在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
三八婦女節(jié)登山活動通知篇一
一、活動安排：
1、活動時間：20xx年3月6日（周五）下午五點出發(fā)
2、活動地點一：17：30xxx餐廳就餐
3、參與對象：公司全體女職工
4、活動主題：喜迎“三八節(jié)”，相約影城！
二、活動目的：
1、體現(xiàn)公司關(guān)懷，彰顯對女性團體的尊重與凝聚；
2、增進女性交流，促進溝通，構(gòu)建和諧團隊氛圍；
3、緩解壓力，釋放心情，飛揚青春，共慶節(jié)日。
xx協(xié)會
20xx年3月2日
三八婦女節(jié)登山活動通知篇二
為了體現(xiàn)公司對女員工的關(guān)懷和尊重，促進團隊凝聚力，肯定女員工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發(fā)展；緩解女員工在工作中的壓力、快樂過節(jié)；激勵全體女員工弘揚自尊、自信、自立、自強精神，立足崗位、爭創(chuàng)一流。
立足本職提升素質(zhì)關(guān)愛健康擁抱自然。
20xx年xx月xx日——xx月xx日。
（一）素質(zhì)培訓：公司聘請縣婦聯(lián)領(lǐng)導對女員工進行綜合素質(zhì)培訓。
（二）雙癌篩查：公司組織對全體女員工免費進行“雙癌”篩查。
（三）旅游：3月8日，公司組織全體女員工到三峽人家一日游，旅游費用全部由公司承擔。
（一）切實加強領(lǐng)導。成立“三八婦女節(jié)”活動領(lǐng)導小組，總經(jīng)理姚紅為組長，譚婕妤、李言柳、譚友芝、鄭玥為成員，譚婕妤負責活動的具體實施工作。
（二）圍繞活動主題加強宣傳工作，營造活動氛圍。
（三）切實搞好活動的安保工作。
通知人：
日期：
三八婦女節(jié)登山活動通知篇三
歡樂徒步行、快樂你我她
20xx年3月7日(星期六)
閱海灣商務中心
集團公司女職工
1、 3月6日前為集團正式在冊的每位女職工發(fā)紀念品一份。
2、 3月7日上午8：20分裝備公司北門集合乘車前往閱海灣進行健步走比賽。
3、 行走路線 起點：悅海賓館東萬壽路——大連路——中阿之軸——綠博園終點。
1、各單位女工委員負責將本單位正式女工名單及參加活動人員名單于3月5日前報工會。
2、女工健步走活動可自愿參加，凡報名參加者必須準時到場按規(guī)定的行走路線走完全程。
3、參加活動者著運動裝或休閑裝、運動鞋。
4、各分會女工委員負責組織好本部門女工的活動過程。
xx集團公司工會
20xx年x月x日
三八婦女節(jié)登山活動通知篇四
一、時間：3月。
二、地點：鎮(zhèn)域范圍內(nèi)。
三、內(nèi)容：各校自行選擇。
四、其它說明
1.參加者為全體教師(包括代課教師)，以各校工會小組為活動單位，在學校支持下，由各工會小組長負責活動的一切安排。
2.相關(guān)活動經(jīng)費女教工每人200元，男教工150元，憑發(fā)票報銷，杜絕無活動無等級報銷行為。活動后的活動
方案
上傳金紅娣女工委員。發(fā)票戶名：靈芝鎮(zhèn)中心小學工會;代課教師在行政帳中列支,發(fā)票戶名：靈芝鎮(zhèn)中心小學)。
3.活動過程中請注意安全。各參加人員，要加強自身的安全保護，確保全程安全。
特此通知。
靈芝鎮(zhèn)中心小學
20xx年x月x日
三八婦女節(jié)登山活動通知篇五
一、活動主題
“助力女職工成長，關(guān)愛女職工生活”。
二、主要內(nèi)容
(一)深入開展“培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動
認真貫徹習關(guān)于家庭建設(shè)“三個注重”的要求，落實全總女職工委員會的工作部署，以“三八”為契機，在全市工會深化“培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動，引導廣大女職工自覺踐行社會主義核心價值觀，弘揚主旋律、樹立新風尚，建設(shè)幸福家庭。
1.北京市總工會女職工委員會與《勞動午報》合作，在前期好家規(guī)、好家訓征集的基礎(chǔ)上，通過微信投票與專家評選相結(jié)合的方式，評選出優(yōu)秀作品。
2.召開以“書香伴我育家風”為主題的全市慶“三八”大會，會上將啟動“書香三八”讀書活動，展示職工的好家規(guī)、好家訓，舉辦家風建設(shè)大講堂。
(二)開展先進女職工選樹、表彰、宣傳活動
各級工會女職工組織要結(jié)合“三八紅旗獎章(集體)”評選表彰工作，把宣傳“四自”精神和優(yōu)秀女職工的先進事跡貫穿于慶?；顒邮冀K，以適應新常態(tài)，提高女職工創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)能力為重點，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、各具特色的“三八”表彰會、先進事跡報告會、崗位練兵、勞動競賽等活動，用榜樣力量感召女職工，用優(yōu)異業(yè)績鼓舞女職工，引領(lǐng)廣大女職工積極投身于首都國際一流的和諧宜居之都建設(shè)，在全面建成小康社會進程中發(fā)揮“半邊天”作用。
(三)做好女職工維權(quán)服務
積極宣傳普及女職工權(quán)益保護法律法規(guī)，大力推動《女職工勞動保護特別規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)貫徹落實，不斷提高女職工權(quán)益保護專項集體
合同
的簽約率和履約率，切實維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
1.3月7日——11日女職工委員會攜手市總工會法律服務中心，通過12351職工服務熱線和職工法律服務中心服務窗口，組織法律專家集中接受女職工維權(quán)咨詢和投訴。
2.通過市總工會法律服務中心微信平臺、《勞動午報》及其手機報、微信等媒體，宣傳女職工保護相關(guān)法律法規(guī)，刊載女職工維權(quán)案例分析，指導女職工依法維護自身合法權(quán)益與利益。
3.充分發(fā)揮基層工會女職工組織作用，在女職工相對集中和職業(yè)安全隱患高危行業(yè)，開展勞動安全隱患自查和《女職工勞動保護特別規(guī)定》的貫徹落實情況的自查活動。下半年，市總工會女職工委員會將與工會屆政協(xié)委員聯(lián)合對部分單位進行重點督查。
(四)做好女職工關(guān)愛服務
“三八”節(jié)期間，各級工會女職工組織要開展形式多樣的愛心助困、疾病救助、心理關(guān)懷和生活服務，進一步提高女職工特殊疾病保險覆蓋率，完善女職工婦科體檢機制，推進“母嬰關(guān)愛室”的規(guī)范管理和健康發(fā)展;統(tǒng)籌兼顧不同群體，拓展關(guān)愛領(lǐng)域，提高幫扶關(guān)愛服務的針對性和實效性。
1.3月7日——11日與市總職工服務中心共同開展“溫情三月，呵護心靈”女職工心理關(guān)愛服務，為基層工會干部和女職工提供點對點的個性化服務。
2.依托產(chǎn)業(yè)工會為以外來務工女性為主的特殊群體提供免費婦科體檢服務。
(五)做好女職工文化服務
以提升學識修養(yǎng)，豐富文化生活為目標，開展豐富多彩的適應女職工特點和愛好的文化娛樂休閑活動。
1.啟動20xx年“首都女職工流動課堂”，匯集二百余名專家學者的師資庫為廣大女職工推出多領(lǐng)域、多學科的講座服務，使廣大女職工盡享文化浸潤的樂趣。
2.市總工會女職工委員會與中國縫制機械協(xié)會聯(lián)合啟動“快樂相‘縫’”北京市職業(yè)女性布藝大賽，3月至11月每月組織一場預賽，12月組織單場獲勝者進行總決賽。
3.“三八”期間，市總工會女職工委員會向全市女職工提供持京卡互助卡免費(優(yōu)惠)看電影等活動，活動信息將通過12351職工服務網(wǎng)實時發(fā)布。
三、具體要求
(一)各區(qū)總工會、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)工會、局工會、集團公司工會女職工委員會要高度重視，提前謀劃，統(tǒng)籌安排，將本單位舉辦的“三八”慶祝活動與北京北京市總工會女職工委員會舉辦的系列活動緊密結(jié)合起來，圍繞主題，精心策劃，廣泛開展具有區(qū)域、系統(tǒng)、行業(yè)特色的活動。
(二)各級工會女職工組織要堅持針對性與普惠性相結(jié)合，以活動為載體，以普遍參與為目標，根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡的女職工確定活動內(nèi)容。力爭讓每一位女職工都能在活動中提高素質(zhì)、感受關(guān)懷、豐富內(nèi)涵、陶冶情操，盡情享受快樂工作、幸福生活的情趣。
(三)各級工會女職工組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)好本區(qū)域、本系統(tǒng)的服務資源，將更多的服務女職工的項目搭載到京卡互助卡，通過北京12351職工服務網(wǎng)發(fā)布“三八”期間女會員專享活動，擴大工會女職工組織的影響力和凝聚力。
(四)各級工會女職工組織要做好“三八”節(jié)活動的信息報送工作，北京市總工會女職工委員會將作為年終考核和評比的重要內(nèi)容之一。
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三八婦女節(jié)登山活動通知篇六
2、會議地點：校區(qū)行政辦公樓207會議室
3、參加人員：校區(qū)各學院、機關(guān)、直屬單位各推薦3名女教工代表參加。
1、活動主題：以“秀廚藝，競風尚”為主題，參賽作品為教工親手制作的日常小菜、糕點、面包、甜品、小吃均可，針對作品中的刀工、顏色、營養(yǎng)搭配，菜肴味道、風味特色等方面進行評分。
2、活動形式：本次比賽以為校區(qū)各學院、校區(qū)直屬單位、校區(qū)機關(guān)為單位，每個單位組織女教工提交2-3份作品（作品要求為成品，比賽現(xiàn)場可提供保溫設(shè)施）。由評委品嘗后打分，評選作品，最后舉行草坪品嘗交流會。
4、活動地點：暨南花園中庭
5、參加人員：校區(qū)全體女教職員工（含退休、合同制女教工）。
6、校區(qū)回家屬院乘車安排：3月8日16：15行政樓前
1、活動主題：為幫助校區(qū)教職工緩解心理壓力、協(xié)調(diào)關(guān)系發(fā)展能力，解答在家庭關(guān)系、子女教育方面的困惑，將外請心理專家做女教工專場心理健康講座。
2、專家簡介：石卉，全國著名心理行為教育訓練專家，青島成長心理研究所所長，國際薩提亞家庭治療師，中國薩提亞系統(tǒng)轉(zhuǎn)化治療督導師，中國家庭教育指導中心高級導師，國際企業(yè)高級培訓師，發(fā)展教育心理學博士，國內(nèi)多所高校客座教授，青島家庭教育研究會理事，青島電視臺、電臺、報紙等媒體心理專家全國發(fā)行《好家長》雜志青少年專欄專家。
3、活動時間及地點：3月18日下午3：00行政樓三樓多功能廳
4、參加人員：全體女教工
xx大學珠海校區(qū)工會
20xx年3月4日
三八婦女節(jié)登山活動通知篇七
一、時間：3月。
二、地點：鎮(zhèn)域范圍內(nèi)。
三、內(nèi)容：各校自行選擇。
四、其它說明
1.參加者為全體教師(包括代課教師)，以各校工會小組為活動單位，在學校支持下，由各工會小組長負責活動的一切安排。
2.相關(guān)活動經(jīng)費女教工每人200元，男教工150元，憑發(fā)票報銷，杜絕無活動無等級報銷行為。活動后的活動方案上傳金紅娣女工委員。發(fā)票戶名：靈芝鎮(zhèn)中心小學工會;代課教師在行政帳中列支,發(fā)票戶名：靈芝鎮(zhèn)中心小學)。
3.活動過程中請注意安全。各參加人員，要加強自身的安全保護，確保全程安全。
特此通知。
靈芝鎮(zhèn)中心小學
20xx年x月x日
三八婦女節(jié)登山活動通知篇八
一、活動安排：
1、活動時間：20xx年3月6日（周五）下午五點出發(fā)
2、活動地點一：17：30xxx餐廳就餐
3、參與對象：公司全體女職工
4、活動主題：喜迎“三八節(jié)”，相約影城！
二、活動目的：
1、體現(xiàn)公司關(guān)懷，彰顯對女性團體的尊重與凝聚；
2、增進女性交流，促進溝通，構(gòu)建和諧團隊氛圍；
3、緩解壓力，釋放心情，飛揚青春，共慶節(jié)日。
xx協(xié)會
20xx年3月2日
三八婦女節(jié)登山活動通知篇九
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，也是廣大婦女的節(jié)日，為了豐富20xx年的三八婦女節(jié)，可以舉辦哪些有創(chuàng)意的的活動呢？下面本站小編為大家整理了一些關(guān)于20xx年三八婦女節(jié)活動通知，歡迎大家閱讀。
各有關(guān)單位：
一、評選內(nèi)容
1、巾幗建功先進個人
2、巾幗建功先進集體
3、最美星湖人家
4、十佳“欒馨仁”巾幗志愿者
5、十佳婚姻家庭糾紛調(diào)解能手(性別不限)
二、評選條件
(一)巾幗建功先進個人
1、擁護黨的領(lǐng)導，模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2、愛崗敬業(yè)，銳意進取，開拓創(chuàng)新，在本職工作中成績突出,在本單位具有一定的先進性、示范性。
3、具有良好的社會和職業(yè)道德，群眾威信高。
(二)巾幗建功先進集體
1、以女性為主體(主要領(lǐng)導為女性，女性成員占該單位人員總數(shù)的50%以上)。
2、集體成員立足本職，主動作為，爭創(chuàng)一流，為推動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出突出貢獻。
3、集體成員政治業(yè)務素質(zhì)高，工作業(yè)績突出，具有良好的社會形象，得到本單位和廣大群眾的普遍贊譽。
(三)“最美星湖人家”
(3)體現(xiàn)與時俱進，開拓進取，男女平等，崇尚科學的時代精神;
(4)事跡突出，有代表性，在群眾中有較大影響。
要重點挖掘在構(gòu)建和諧開發(fā)區(qū)進程中涌現(xiàn)出來的“孝老愛親”、“崇文尚學”、“廉潔誠信”、“自強奮進”、“互助奉獻”等各具特色的“最美家庭”典型。
(四)十佳“欒馨仁”巾幗志愿者
1、模范遵守國家法律法規(guī)，思想品質(zhì)優(yōu)良，具有良好的精神風貌和高尚的道德情操。
2、熱愛公益事業(yè)，甘于奉獻，積極參與巾幗志愿服務活動，身體力行弘揚志愿服務精神。
3、具有較強的志愿服務能力，所提供的巾幗志愿服務產(chǎn)生了良好的社會反響，具有良好的模范帶頭作用。
(五)十佳婚姻家庭糾紛調(diào)解能手(性別不限)
1、具備一定做好維護婦女權(quán)益的法律法規(guī)知識和較強的調(diào)解能力。
2、在維護婦女權(quán)益中做了大量工作，調(diào)解成功率高，對促進家庭和諧、社會穩(wěn)定有明顯成效。
3、在群眾中威信較高，有較高的社會美譽度。
三、評選要求
1、各單位要認真做好推薦工作。要按照評選條件，嚴格把關(guān)，確保推薦的質(zhì)量。
2、推薦表格填寫要字跡清楚，文字簡練，主要事跡500字左右，填在表格相應欄(另附1500字左右的先進
事跡材料
)。
3、推薦材料一式二份及電子版，一并于20xx年1月10日前報區(qū)婦聯(lián)張群，逾期視為棄權(quán)。
一、評選條件
(一)吉林省五一巾幗標兵崗
1、在市以上重點工程建設(shè)或重大科研項目中做出突出貢獻的;
6、在其他方面做出突出貢獻的。
(二)吉林省五一巾幗標兵
1、在市以上重點工程或重大科研項目中做出突出貢獻的;
6、在其他方面做出突出貢獻的。
(三)模范女職工之家和優(yōu)秀女職工干部
省模范女職工之家按照省總工會女職工委員會20xx年下發(fā)的《關(guān)于繼續(xù)深入開展創(chuàng)建工會女職工之家活動的意見》規(guī)定的標準進行推薦，只限于評選市州以下基層工會女職工委員會。各市州、長白山開發(fā)區(qū)、梅河口、公主嶺、省直和省產(chǎn)業(yè)工會女職工委員會按照吉會女字〔20xx〕3號《全省工會女職工工作考核辦法》考核評選。
優(yōu)秀女職工干部應推薦在組織女職工提素建功活動、女職工關(guān)愛行動和創(chuàng)建女職工之家活動中，取得突出成績者;在維護女職工合法權(quán)益和特殊利益方面有突出貢獻者。
(四)省五一勞動獎狀和獎章的評選條件
“吉林省五一勞動”獎狀和獎章要在“吉林省五一巾幗獎”的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，被推薦者是直接從事生產(chǎn)、教育、科研等行業(yè)一線的女職工、女農(nóng)民工，曾榮獲市五一勞動獎章、市勞模及以上榮譽，事跡突出，成果顯著。行政領(lǐng)導干部、企業(yè)法人不參與評選。
二、推薦、評選原則
1、推薦評選工作要面向基層，面向經(jīng)濟建設(shè)第一線，注重科技含量，堅持公開、公正、公平和自下而上，群眾公認，層層推薦，嚴格把關(guān)，逐級審核。
2、推薦評選工作要堅持走群眾路線，上報的推薦人選須履行民主程序，充分聽取群眾意見。
3、凡是被推薦為“省五一勞動獎狀”所在的企事業(yè)單位及其負責人，必須經(jīng)過工商，稅務(國稅，地稅)、審計、紀檢、監(jiān)察、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和計劃生育等部門的審查，凡在上述方面存在問題或未建工會及工會女職工組織、未簽訂集體
合同
(專項集體合同)、拖欠職工工資、欠繳職工社會保險金和工會經(jīng)費、侵犯職工合法權(quán)益，當年發(fā)生重大傷亡事故等情況之一的，不得作為推薦評選對象。
4、近三年內(nèi)曾獲得過省勞動模范、“省五一勞動”獎章和獎狀的集體和個人不得再次推薦。
三、推薦評選方法及要求
1、各地要嚴格按照評選條件和分配名額進行推薦(名額分配表附后)。“吉林省五一勞動”獎狀和獎章將在總數(shù)額內(nèi)產(chǎn)生，其余的推薦為“吉林省五一巾幗”標兵崗和標兵。
2、各地和產(chǎn)業(yè)推薦的“省五一勞動”獎狀和獎章要同時上報3000字的事跡材料(3000字事跡材料必須按第一人稱、以事跡報告形式上報)和300字的簡要事跡(電子版和文字材料各一份)，并附上曾獲市勞模、市五一獎章和省部級以上表彰證書復印件，上報日期截止到20xx年12月20日。凡不按期上報的一律視為棄權(quán)。
3、推薦登記表一式三份， a4反正面打印，不準加頁。
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三八婦女節(jié)登山活動通知篇十
各分工會結(jié)合本單位實際組織全體在編在崗女教職工會員開展主題活動。
活動時間：即日起—4月30日。
經(jīng)費標準及注意事項：
1、“三八”節(jié)活動校工會按人均80元額度提供活動經(jīng)費，專項下達至各分工會，活動經(jīng)費使用要求遵循八項規(guī)定等紀律規(guī)定及有關(guān)財務規(guī)定，經(jīng)費開支范圍包括：交通費、餐費等與活動相關(guān)的費用。
2、請各分工會及時組織開展活動，于4月30日前持相關(guān)票據(jù)（須有經(jīng)辦人簽字，經(jīng)分工會主席審核簽字）及《“三八”節(jié)活動情況表》至計財處（行政樓110）核準報銷，歡迎分工會提供活動報道及照片，可發(fā)送至工會郵箱gh@。
3、請分工會在組織活動過程中注意安全。
1、紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)暨“事業(yè)家庭兼顧型”先進個人表彰
具體時間地點另行通知。
2、“管理情緒·健康美麗”心理關(guān)愛活動
活動由校工會主辦，校女教職工委員會、心理健康中心協(xié)辦，邀請心理專家來校，為教職工作親子方面情緒健康管理、調(diào)整心態(tài)方式分享，幫助教職工了解父母的情緒會如何影響孩子，學習如何智慧地陪伴孩子成長。
主題：父母的情緒影響孩子一生的幸福
時間：20xx年3月8日上午9：00
地點：科技館二樓扇形會議廳
參加人員：校女工委成員、分工會女工委員、校內(nèi)女教職工（請于3月6日前致電86878527報名，限報40人，報完即止）
3、女教職工法律宣傳和權(quán)益維護講座
活動由教職工法律咨詢中心、人文與法學院分工會承辦，具體時間地點另行通知。
4、“智慧女性·書香家庭”讀書沙龍活動
邀請人文與法學院王國楓教授作讀書分享及交流沙龍活動，具體時間地點另行通知。
5、“走進企業(yè)、服務社會·共話杭電發(fā)展”女教授聯(lián)誼會活動
活動由女教授聯(lián)誼會承辦，具體時間地點另行通知。
校工會
20xx年3月1日
三八婦女節(jié)登山活動通知篇一
一、活動安排：
1、活動時間：20xx年3月6日（周五）下午五點出發(fā)
2、活動地點一：17：30xxx餐廳就餐
3、參與對象：公司全體女職工
4、活動主題：喜迎“三八節(jié)”，相約影城！
二、活動目的：
1、體現(xiàn)公司關(guān)懷，彰顯對女性團體的尊重與凝聚；
2、增進女性交流，促進溝通，構(gòu)建和諧團隊氛圍；
3、緩解壓力，釋放心情，飛揚青春，共慶節(jié)日。
xx協(xié)會
20xx年3月2日
三八婦女節(jié)登山活動通知篇二
為了體現(xiàn)公司對女員工的關(guān)懷和尊重，促進團隊凝聚力，肯定女員工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發(fā)展；緩解女員工在工作中的壓力、快樂過節(jié)；激勵全體女員工弘揚自尊、自信、自立、自強精神，立足崗位、爭創(chuàng)一流。
立足本職提升素質(zhì)關(guān)愛健康擁抱自然。
20xx年xx月xx日——xx月xx日。
（一）素質(zhì)培訓：公司聘請縣婦聯(lián)領(lǐng)導對女員工進行綜合素質(zhì)培訓。
（二）雙癌篩查：公司組織對全體女員工免費進行“雙癌”篩查。
（三）旅游：3月8日，公司組織全體女員工到三峽人家一日游，旅游費用全部由公司承擔。
（一）切實加強領(lǐng)導。成立“三八婦女節(jié)”活動領(lǐng)導小組，總經(jīng)理姚紅為組長，譚婕妤、李言柳、譚友芝、鄭玥為成員，譚婕妤負責活動的具體實施工作。
（二）圍繞活動主題加強宣傳工作，營造活動氛圍。
（三）切實搞好活動的安保工作。
通知人：
日期：
三八婦女節(jié)登山活動通知篇三
歡樂徒步行、快樂你我她
20xx年3月7日(星期六)
閱海灣商務中心
集團公司女職工
1、 3月6日前為集團正式在冊的每位女職工發(fā)紀念品一份。
2、 3月7日上午8：20分裝備公司北門集合乘車前往閱海灣進行健步走比賽。
3、 行走路線 起點：悅海賓館東萬壽路——大連路——中阿之軸——綠博園終點。
1、各單位女工委員負責將本單位正式女工名單及參加活動人員名單于3月5日前報工會。
2、女工健步走活動可自愿參加，凡報名參加者必須準時到場按規(guī)定的行走路線走完全程。
3、參加活動者著運動裝或休閑裝、運動鞋。
4、各分會女工委員負責組織好本部門女工的活動過程。
xx集團公司工會
20xx年x月x日
三八婦女節(jié)登山活動通知篇四
一、時間：3月。
二、地點：鎮(zhèn)域范圍內(nèi)。
三、內(nèi)容：各校自行選擇。
四、其它說明
1.參加者為全體教師(包括代課教師)，以各校工會小組為活動單位，在學校支持下，由各工會小組長負責活動的一切安排。
2.相關(guān)活動經(jīng)費女教工每人200元，男教工150元，憑發(fā)票報銷，杜絕無活動無等級報銷行為。活動后的活動
方案
上傳金紅娣女工委員。發(fā)票戶名：靈芝鎮(zhèn)中心小學工會;代課教師在行政帳中列支,發(fā)票戶名：靈芝鎮(zhèn)中心小學)。
3.活動過程中請注意安全。各參加人員，要加強自身的安全保護，確保全程安全。
特此通知。
靈芝鎮(zhèn)中心小學
20xx年x月x日
三八婦女節(jié)登山活動通知篇五
一、活動主題
“助力女職工成長，關(guān)愛女職工生活”。
二、主要內(nèi)容
(一)深入開展“培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動
認真貫徹習關(guān)于家庭建設(shè)“三個注重”的要求，落實全總女職工委員會的工作部署，以“三八”為契機，在全市工會深化“培育好家風——女職工在行動”主題實踐活動，引導廣大女職工自覺踐行社會主義核心價值觀，弘揚主旋律、樹立新風尚，建設(shè)幸福家庭。
1.北京市總工會女職工委員會與《勞動午報》合作，在前期好家規(guī)、好家訓征集的基礎(chǔ)上，通過微信投票與專家評選相結(jié)合的方式，評選出優(yōu)秀作品。
2.召開以“書香伴我育家風”為主題的全市慶“三八”大會，會上將啟動“書香三八”讀書活動，展示職工的好家規(guī)、好家訓，舉辦家風建設(shè)大講堂。
(二)開展先進女職工選樹、表彰、宣傳活動
各級工會女職工組織要結(jié)合“三八紅旗獎章(集體)”評選表彰工作，把宣傳“四自”精神和優(yōu)秀女職工的先進事跡貫穿于慶?；顒邮冀K，以適應新常態(tài)，提高女職工創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)能力為重點，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、各具特色的“三八”表彰會、先進事跡報告會、崗位練兵、勞動競賽等活動，用榜樣力量感召女職工，用優(yōu)異業(yè)績鼓舞女職工，引領(lǐng)廣大女職工積極投身于首都國際一流的和諧宜居之都建設(shè)，在全面建成小康社會進程中發(fā)揮“半邊天”作用。
(三)做好女職工維權(quán)服務
積極宣傳普及女職工權(quán)益保護法律法規(guī)，大力推動《女職工勞動保護特別規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)貫徹落實，不斷提高女職工權(quán)益保護專項集體
合同
的簽約率和履約率，切實維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
1.3月7日——11日女職工委員會攜手市總工會法律服務中心，通過12351職工服務熱線和職工法律服務中心服務窗口，組織法律專家集中接受女職工維權(quán)咨詢和投訴。
2.通過市總工會法律服務中心微信平臺、《勞動午報》及其手機報、微信等媒體，宣傳女職工保護相關(guān)法律法規(guī)，刊載女職工維權(quán)案例分析，指導女職工依法維護自身合法權(quán)益與利益。
3.充分發(fā)揮基層工會女職工組織作用，在女職工相對集中和職業(yè)安全隱患高危行業(yè)，開展勞動安全隱患自查和《女職工勞動保護特別規(guī)定》的貫徹落實情況的自查活動。下半年，市總工會女職工委員會將與工會屆政協(xié)委員聯(lián)合對部分單位進行重點督查。
(四)做好女職工關(guān)愛服務
“三八”節(jié)期間，各級工會女職工組織要開展形式多樣的愛心助困、疾病救助、心理關(guān)懷和生活服務，進一步提高女職工特殊疾病保險覆蓋率，完善女職工婦科體檢機制，推進“母嬰關(guān)愛室”的規(guī)范管理和健康發(fā)展;統(tǒng)籌兼顧不同群體，拓展關(guān)愛領(lǐng)域，提高幫扶關(guān)愛服務的針對性和實效性。
1.3月7日——11日與市總職工服務中心共同開展“溫情三月，呵護心靈”女職工心理關(guān)愛服務，為基層工會干部和女職工提供點對點的個性化服務。
2.依托產(chǎn)業(yè)工會為以外來務工女性為主的特殊群體提供免費婦科體檢服務。
(五)做好女職工文化服務
以提升學識修養(yǎng)，豐富文化生活為目標，開展豐富多彩的適應女職工特點和愛好的文化娛樂休閑活動。
1.啟動20xx年“首都女職工流動課堂”，匯集二百余名專家學者的師資庫為廣大女職工推出多領(lǐng)域、多學科的講座服務，使廣大女職工盡享文化浸潤的樂趣。
2.市總工會女職工委員會與中國縫制機械協(xié)會聯(lián)合啟動“快樂相‘縫’”北京市職業(yè)女性布藝大賽，3月至11月每月組織一場預賽，12月組織單場獲勝者進行總決賽。
3.“三八”期間，市總工會女職工委員會向全市女職工提供持京卡互助卡免費(優(yōu)惠)看電影等活動，活動信息將通過12351職工服務網(wǎng)實時發(fā)布。
三、具體要求
(一)各區(qū)總工會、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)工會、局工會、集團公司工會女職工委員會要高度重視，提前謀劃，統(tǒng)籌安排，將本單位舉辦的“三八”慶祝活動與北京北京市總工會女職工委員會舉辦的系列活動緊密結(jié)合起來，圍繞主題，精心策劃，廣泛開展具有區(qū)域、系統(tǒng)、行業(yè)特色的活動。
(二)各級工會女職工組織要堅持針對性與普惠性相結(jié)合，以活動為載體，以普遍參與為目標，根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡的女職工確定活動內(nèi)容。力爭讓每一位女職工都能在活動中提高素質(zhì)、感受關(guān)懷、豐富內(nèi)涵、陶冶情操，盡情享受快樂工作、幸福生活的情趣。
(三)各級工會女職工組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)好本區(qū)域、本系統(tǒng)的服務資源，將更多的服務女職工的項目搭載到京卡互助卡，通過北京12351職工服務網(wǎng)發(fā)布“三八”期間女會員專享活動，擴大工會女職工組織的影響力和凝聚力。
(四)各級工會女職工組織要做好“三八”節(jié)活動的信息報送工作，北京市總工會女職工委員會將作為年終考核和評比的重要內(nèi)容之一。
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三八婦女節(jié)登山活動通知篇六
2、會議地點：校區(qū)行政辦公樓207會議室
3、參加人員：校區(qū)各學院、機關(guān)、直屬單位各推薦3名女教工代表參加。
1、活動主題：以“秀廚藝，競風尚”為主題，參賽作品為教工親手制作的日常小菜、糕點、面包、甜品、小吃均可，針對作品中的刀工、顏色、營養(yǎng)搭配，菜肴味道、風味特色等方面進行評分。
2、活動形式：本次比賽以為校區(qū)各學院、校區(qū)直屬單位、校區(qū)機關(guān)為單位，每個單位組織女教工提交2-3份作品（作品要求為成品，比賽現(xiàn)場可提供保溫設(shè)施）。由評委品嘗后打分，評選作品，最后舉行草坪品嘗交流會。
4、活動地點：暨南花園中庭
5、參加人員：校區(qū)全體女教職員工（含退休、合同制女教工）。
6、校區(qū)回家屬院乘車安排：3月8日16：15行政樓前
1、活動主題：為幫助校區(qū)教職工緩解心理壓力、協(xié)調(diào)關(guān)系發(fā)展能力，解答在家庭關(guān)系、子女教育方面的困惑，將外請心理專家做女教工專場心理健康講座。
2、專家簡介：石卉，全國著名心理行為教育訓練專家，青島成長心理研究所所長，國際薩提亞家庭治療師，中國薩提亞系統(tǒng)轉(zhuǎn)化治療督導師，中國家庭教育指導中心高級導師，國際企業(yè)高級培訓師，發(fā)展教育心理學博士，國內(nèi)多所高校客座教授，青島家庭教育研究會理事，青島電視臺、電臺、報紙等媒體心理專家全國發(fā)行《好家長》雜志青少年專欄專家。
3、活動時間及地點：3月18日下午3：00行政樓三樓多功能廳
4、參加人員：全體女教工
xx大學珠海校區(qū)工會
20xx年3月4日
三八婦女節(jié)登山活動通知篇七
一、時間：3月。
二、地點：鎮(zhèn)域范圍內(nèi)。
三、內(nèi)容：各校自行選擇。
四、其它說明
1.參加者為全體教師(包括代課教師)，以各校工會小組為活動單位，在學校支持下，由各工會小組長負責活動的一切安排。
2.相關(guān)活動經(jīng)費女教工每人200元，男教工150元，憑發(fā)票報銷，杜絕無活動無等級報銷行為。活動后的活動方案上傳金紅娣女工委員。發(fā)票戶名：靈芝鎮(zhèn)中心小學工會;代課教師在行政帳中列支,發(fā)票戶名：靈芝鎮(zhèn)中心小學)。
3.活動過程中請注意安全。各參加人員，要加強自身的安全保護，確保全程安全。
特此通知。
靈芝鎮(zhèn)中心小學
20xx年x月x日
三八婦女節(jié)登山活動通知篇八
一、活動安排：
1、活動時間：20xx年3月6日（周五）下午五點出發(fā)
2、活動地點一：17：30xxx餐廳就餐
3、參與對象：公司全體女職工
4、活動主題：喜迎“三八節(jié)”，相約影城！
二、活動目的：
1、體現(xiàn)公司關(guān)懷，彰顯對女性團體的尊重與凝聚；
2、增進女性交流，促進溝通，構(gòu)建和諧團隊氛圍；
3、緩解壓力，釋放心情，飛揚青春，共慶節(jié)日。
xx協(xié)會
20xx年3月2日
三八婦女節(jié)登山活動通知篇九
三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，也是廣大婦女的節(jié)日，為了豐富20xx年的三八婦女節(jié)，可以舉辦哪些有創(chuàng)意的的活動呢？下面本站小編為大家整理了一些關(guān)于20xx年三八婦女節(jié)活動通知，歡迎大家閱讀。
各有關(guān)單位：
一、評選內(nèi)容
1、巾幗建功先進個人
2、巾幗建功先進集體
3、最美星湖人家
4、十佳“欒馨仁”巾幗志愿者
5、十佳婚姻家庭糾紛調(diào)解能手(性別不限)
二、評選條件
(一)巾幗建功先進個人
1、擁護黨的領(lǐng)導，模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2、愛崗敬業(yè)，銳意進取，開拓創(chuàng)新，在本職工作中成績突出,在本單位具有一定的先進性、示范性。
3、具有良好的社會和職業(yè)道德，群眾威信高。
(二)巾幗建功先進集體
1、以女性為主體(主要領(lǐng)導為女性，女性成員占該單位人員總數(shù)的50%以上)。
2、集體成員立足本職，主動作為，爭創(chuàng)一流，為推動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出突出貢獻。
3、集體成員政治業(yè)務素質(zhì)高，工作業(yè)績突出，具有良好的社會形象，得到本單位和廣大群眾的普遍贊譽。
(三)“最美星湖人家”
(3)體現(xiàn)與時俱進，開拓進取，男女平等，崇尚科學的時代精神;
(4)事跡突出，有代表性，在群眾中有較大影響。
要重點挖掘在構(gòu)建和諧開發(fā)區(qū)進程中涌現(xiàn)出來的“孝老愛親”、“崇文尚學”、“廉潔誠信”、“自強奮進”、“互助奉獻”等各具特色的“最美家庭”典型。
(四)十佳“欒馨仁”巾幗志愿者
1、模范遵守國家法律法規(guī)，思想品質(zhì)優(yōu)良，具有良好的精神風貌和高尚的道德情操。
2、熱愛公益事業(yè)，甘于奉獻，積極參與巾幗志愿服務活動，身體力行弘揚志愿服務精神。
3、具有較強的志愿服務能力，所提供的巾幗志愿服務產(chǎn)生了良好的社會反響，具有良好的模范帶頭作用。
(五)十佳婚姻家庭糾紛調(diào)解能手(性別不限)
1、具備一定做好維護婦女權(quán)益的法律法規(guī)知識和較強的調(diào)解能力。
2、在維護婦女權(quán)益中做了大量工作，調(diào)解成功率高，對促進家庭和諧、社會穩(wěn)定有明顯成效。
3、在群眾中威信較高，有較高的社會美譽度。
三、評選要求
1、各單位要認真做好推薦工作。要按照評選條件，嚴格把關(guān)，確保推薦的質(zhì)量。
2、推薦表格填寫要字跡清楚，文字簡練，主要事跡500字左右，填在表格相應欄(另附1500字左右的先進
事跡材料
)。
3、推薦材料一式二份及電子版，一并于20xx年1月10日前報區(qū)婦聯(lián)張群，逾期視為棄權(quán)。
一、評選條件
(一)吉林省五一巾幗標兵崗
1、在市以上重點工程建設(shè)或重大科研項目中做出突出貢獻的;
6、在其他方面做出突出貢獻的。
(二)吉林省五一巾幗標兵
1、在市以上重點工程或重大科研項目中做出突出貢獻的;
6、在其他方面做出突出貢獻的。
(三)模范女職工之家和優(yōu)秀女職工干部
省模范女職工之家按照省總工會女職工委員會20xx年下發(fā)的《關(guān)于繼續(xù)深入開展創(chuàng)建工會女職工之家活動的意見》規(guī)定的標準進行推薦，只限于評選市州以下基層工會女職工委員會。各市州、長白山開發(fā)區(qū)、梅河口、公主嶺、省直和省產(chǎn)業(yè)工會女職工委員會按照吉會女字〔20xx〕3號《全省工會女職工工作考核辦法》考核評選。
優(yōu)秀女職工干部應推薦在組織女職工提素建功活動、女職工關(guān)愛行動和創(chuàng)建女職工之家活動中，取得突出成績者;在維護女職工合法權(quán)益和特殊利益方面有突出貢獻者。
(四)省五一勞動獎狀和獎章的評選條件
“吉林省五一勞動”獎狀和獎章要在“吉林省五一巾幗獎”的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，被推薦者是直接從事生產(chǎn)、教育、科研等行業(yè)一線的女職工、女農(nóng)民工，曾榮獲市五一勞動獎章、市勞模及以上榮譽，事跡突出，成果顯著。行政領(lǐng)導干部、企業(yè)法人不參與評選。
二、推薦、評選原則
1、推薦評選工作要面向基層，面向經(jīng)濟建設(shè)第一線，注重科技含量，堅持公開、公正、公平和自下而上，群眾公認，層層推薦，嚴格把關(guān)，逐級審核。
2、推薦評選工作要堅持走群眾路線，上報的推薦人選須履行民主程序，充分聽取群眾意見。
3、凡是被推薦為“省五一勞動獎狀”所在的企事業(yè)單位及其負責人，必須經(jīng)過工商，稅務(國稅，地稅)、審計、紀檢、監(jiān)察、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和計劃生育等部門的審查，凡在上述方面存在問題或未建工會及工會女職工組織、未簽訂集體
合同
(專項集體合同)、拖欠職工工資、欠繳職工社會保險金和工會經(jīng)費、侵犯職工合法權(quán)益，當年發(fā)生重大傷亡事故等情況之一的，不得作為推薦評選對象。
4、近三年內(nèi)曾獲得過省勞動模范、“省五一勞動”獎章和獎狀的集體和個人不得再次推薦。
三、推薦評選方法及要求
1、各地要嚴格按照評選條件和分配名額進行推薦(名額分配表附后)。“吉林省五一勞動”獎狀和獎章將在總數(shù)額內(nèi)產(chǎn)生，其余的推薦為“吉林省五一巾幗”標兵崗和標兵。
2、各地和產(chǎn)業(yè)推薦的“省五一勞動”獎狀和獎章要同時上報3000字的事跡材料(3000字事跡材料必須按第一人稱、以事跡報告形式上報)和300字的簡要事跡(電子版和文字材料各一份)，并附上曾獲市勞模、市五一獎章和省部級以上表彰證書復印件，上報日期截止到20xx年12月20日。凡不按期上報的一律視為棄權(quán)。
3、推薦登記表一式三份， a4反正面打印，不準加頁。
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三八婦女節(jié)登山活動通知篇十
各分工會結(jié)合本單位實際組織全體在編在崗女教職工會員開展主題活動。
活動時間：即日起—4月30日。
經(jīng)費標準及注意事項：
1、“三八”節(jié)活動校工會按人均80元額度提供活動經(jīng)費，專項下達至各分工會，活動經(jīng)費使用要求遵循八項規(guī)定等紀律規(guī)定及有關(guān)財務規(guī)定，經(jīng)費開支范圍包括：交通費、餐費等與活動相關(guān)的費用。
2、請各分工會及時組織開展活動，于4月30日前持相關(guān)票據(jù)（須有經(jīng)辦人簽字，經(jīng)分工會主席審核簽字）及《“三八”節(jié)活動情況表》至計財處（行政樓110）核準報銷，歡迎分工會提供活動報道及照片，可發(fā)送至工會郵箱gh@。
3、請分工會在組織活動過程中注意安全。
1、紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)暨“事業(yè)家庭兼顧型”先進個人表彰
具體時間地點另行通知。
2、“管理情緒·健康美麗”心理關(guān)愛活動
活動由校工會主辦，校女教職工委員會、心理健康中心協(xié)辦，邀請心理專家來校，為教職工作親子方面情緒健康管理、調(diào)整心態(tài)方式分享，幫助教職工了解父母的情緒會如何影響孩子，學習如何智慧地陪伴孩子成長。
主題：父母的情緒影響孩子一生的幸福
時間：20xx年3月8日上午9：00
地點：科技館二樓扇形會議廳
參加人員：校女工委成員、分工會女工委員、校內(nèi)女教職工（請于3月6日前致電86878527報名，限報40人，報完即止）
3、女教職工法律宣傳和權(quán)益維護講座
活動由教職工法律咨詢中心、人文與法學院分工會承辦，具體時間地點另行通知。
4、“智慧女性·書香家庭”讀書沙龍活動
邀請人文與法學院王國楓教授作讀書分享及交流沙龍活動，具體時間地點另行通知。
5、“走進企業(yè)、服務社會·共話杭電發(fā)展”女教授聯(lián)誼會活動
活動由女教授聯(lián)誼會承辦，具體時間地點另行通知。
校工會
20xx年3月1日