自查報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數(shù)據(jù)來說明的事項，數(shù)據(jù)必須真實準確。以下是整理的科技廳黨風(fēng)廉政自查報告，歡迎閱讀！
【篇一】科技廳黨風(fēng)廉政自查報告
一、年度工作開展情況
2017年，伊旗科技局在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和旗人大的監(jiān)督支持下，認真貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、xx全會和黨的xx大精神，堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實全國、自治區(qū)和全市科技創(chuàng)新大會精神，緊緊圍繞旗第十五次黨代會和旗委第xx屆二次會議確定的各項目標任務(wù)，將2017年確定為科技工作“突破年”，重點聚焦“創(chuàng)新伊金霍洛科技服務(wù)平臺”建設(shè)、“項目聚才”行動和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)三大任務(wù)，搭平臺，建載體，搞服務(wù)，扎實推進年初預(yù)定的各項任務(wù)，各項工作實現(xiàn)了預(yù)期目標。具體情況如下：
(一)優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)取得重大突破，全旗科技創(chuàng)新氛圍愈加濃厚。堅持不懈改善科技創(chuàng)新環(huán)境，科技創(chuàng)新工作已由部門行為上升至旗委、政府的總體決策。針對全旗科技意識淡薄的問題，將科技創(chuàng)新意識教育納入全旗領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中，舉辦以科技創(chuàng)新為主題的“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”1期;成功舉辦全旗首屆科技創(chuàng)新大會，表彰獎勵了在實用技術(shù)推廣、科技服務(wù)奉獻、科學(xué)技術(shù)進步等方面的23個集體和個人，獎勵金額61萬元;隆重舉辦了首個“全國科技工作者日”系列活動，評選表彰了近年來為我旗科技事業(yè)做出突出貢獻的37名優(yōu)秀科技人員;“4.26知識產(chǎn)權(quán)日”、“科技下鄉(xiāng)”、“5.12防震減災(zāi)日”、“科技活動宣傳周”等科技宣傳活動實現(xiàn)常態(tài)化，榮獲自治區(qū)“科技活動宣傳周”先進集體。需要強調(diào)的是由旗委、政府組織科技類表彰在新世紀以來尚屬首次，一年內(nèi)兩次表彰更是凸顯出旗委、政府對科技工作的高度重視。重磅科技創(chuàng)新政策印發(fā)實施。在旗委、人大、政府、政協(xié)四大班子考察調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究出臺了《伊金霍洛旗關(guān)于促進科技創(chuàng)新的實施意見》，從科技投入、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、人才培育、金融支持等全方位給予資金獎勵和補助，全面釋放政策紅利，財政科技創(chuàng)新投入有了剛性要求。
(二)推動發(fā)展雙創(chuàng)事業(yè)取得重大突破，大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新平臺愈加完善。積極培育眾創(chuàng)空間，天驕眾創(chuàng)園成功備案為眾創(chuàng)空間，成為全區(qū)“雙創(chuàng)”工作樣板。截至目前，入園企業(yè)達到347家，新三板、股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)達到8家，帶動就業(yè)3000余人，累計開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)200余場次，發(fā)放貼息貸款1382萬元。積極培育涉農(nóng)類的星創(chuàng)天地發(fā)展，農(nóng)牧業(yè)雙創(chuàng)工作成效顯著。朵日納美好農(nóng)場星創(chuàng)天地順利通過第二批星創(chuàng)天地備案，立新農(nóng)業(yè)星創(chuàng)天地、伊旗璞惠星創(chuàng)天地成功獲批為自治區(qū)第二批星創(chuàng)天地試點，光勝村板藍根星創(chuàng)天地、麻地梁村小雜糧星創(chuàng)天地列入試點培育單位。
(三)提升科技服務(wù)能力取得重大突破，科技部門服務(wù)職能發(fā)揮愈加充分。啟動打造創(chuàng)新伊金霍洛科技服務(wù)平臺，致力于實現(xiàn)科技服務(wù)、管理的信息化和智能化。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立科技創(chuàng)新載體、科技綜合業(yè)務(wù)、科技服務(wù)體系、科技業(yè)務(wù)交流平臺、科技統(tǒng)計平臺等各類科技數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)機關(guān)內(nèi)部乃至服務(wù)全旗的綜合性科技信息管理、服務(wù)、共享等目標。目前，系統(tǒng)已經(jīng)初步完成，正在進一步調(diào)試完善。創(chuàng)新科技特派員工作機制。探索建立了設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)兩個方向的科技特派員工作站(美好農(nóng)場、“敏蓋”白絨山羊基地)，真正做到人員、機構(gòu)在一線服務(wù)，科技服務(wù)活動與項目同步實施。組織建立了老專家工作室，讓有意向的老科技人員繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。暢通溝通服務(wù)渠道，打通科技服務(wù)的后一公里。針對科技服務(wù)點少面窄的現(xiàn)狀，科技局沉下身子，分組對工口、農(nóng)口、社會事業(yè)口進行摸底調(diào)研，基本實現(xiàn)三次產(chǎn)業(yè)科技型企業(yè)全覆蓋，與各鎮(zhèn)、園區(qū)、科技企業(yè)建立了科技聯(lián)絡(luò)工作機制，做到科技工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有專人負責(zé)。同時，把摸底調(diào)研當作科技宣傳、服務(wù)的過程，在了解科技企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、科技需求的同時，編制了《科技創(chuàng)新政策匯編》，讓各類創(chuàng)新主體知曉政策、用好政策、用足政策。強化知識產(chǎn)權(quán)保護、指導(dǎo)和服務(wù)，積極推動先進實用技術(shù)及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。2017年共申請專利107項(其中發(fā)明專利27項)，授權(quán)專利57項(其中發(fā)明專利4項)。爭取第六批市級專利資助62項，落實資金13.6萬元。在紅慶河鎮(zhèn)、蘇布爾嘎鎮(zhèn)分別推廣實施了“馬鈴薯全程機械化種植”和“絨山羊良種擴繁集成技術(shù)”兩項自治區(qū)級先進實用技術(shù)，實驗選育了馬鈴薯、黑谷子農(nóng)業(yè)新品種2個，提升了農(nóng)村牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，拓寬了農(nóng)牧民增收致富渠道。積極推動社會科技事業(yè)發(fā)展，智慧旅游、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、生態(tài)建設(shè)、食品安全、人民健康、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、氣象工作等社會領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用快速發(fā)展。幫助誠創(chuàng)食品科技有限公司研發(fā)的“零添加無礬粉條”申請國家專利并申報了鄂爾多斯市科技計劃項目，目前已進入試生產(chǎn)階段，推薦“伊金霍洛能源裝備技術(shù)及產(chǎn)品交易平臺”、“垂直供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)電子商務(wù)平臺”、“公安警務(wù)專用便民查詢、辦理觸摸一體機平臺”、“新型環(huán)保生物燃料生物質(zhì)鍋爐”、“休閑觀光農(nóng)牧業(yè)綜合示范研究”等一系列關(guān)乎社會民生事業(yè)的技術(shù)應(yīng)用和開發(fā)項目申報上級科技項目。
(四)培育科技創(chuàng)新主體取得重大突破，科技創(chuàng)新體系愈加完善。大力實施高新技術(shù)企業(yè)培育工程，積極培育創(chuàng)新型、科技型企業(yè)。抓好高新技術(shù)企業(yè)認定工作，主動開展高新技術(shù)企業(yè)認定服務(wù)，一對一幫助企業(yè)完善申報材料，提高申報成功率，組織開展高新技術(shù)企業(yè)申報培訓(xùn)班2期，幫助天隆礦山有限公司申報了高新技術(shù)企業(yè)，截至目前，我旗有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達到4家(匯能煤化工、神東天隆化工、佳華科技、隆圣礦山機電)。大力實施“人才強旗”戰(zhàn)略，積極推動高層次人才培育和平臺載體建設(shè)。推薦申報自治區(qū)“草原英才”2人，神東煤炭集團煤炭開采水資源保護與利用國家重點實驗室成功獲批。目前，我旗擁有博士后科研工作站2個(神華煤制油、神東煤炭)、工程實驗室1個(神華煤制油煤炭直接液化國家工程實驗室工程化研究室)、國家重點實驗室1個、自治區(qū)級工程技術(shù)研究中心1個(神東煤炭集團煤炭集約化開采工程技術(shù)研究中心)、自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)研究中心1個(神東煤炭)，自治區(qū)級高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊1個(隆圣)，自治區(qū)級高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地(神東煤炭)。深化校企院地合作，提升協(xié)同創(chuàng)新能力。“敏蓋”白絨山羊科技特色產(chǎn)業(yè)化基地與內(nèi)蒙古農(nóng)科院、內(nèi)蒙古科技大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)，朵日納美好農(nóng)場與內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)，正康集團與內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，在大專院校的技術(shù)支撐下，“敏蓋”白絨山羊研究中心、雜糧工程技術(shù)研究中心正式投入運行，內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)在美好農(nóng)場和正康集體建起了實訓(xùn)基地。積極開展特色科技產(chǎn)業(yè)化園區(qū)（基地）認定工作。推薦光亞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司和福鹿沙業(yè)有限公司申報了市級農(nóng)牧業(yè)科技特色產(chǎn)業(yè)化基地，目前，全旗共有自治區(qū)級農(nóng)牧業(yè)特色科技產(chǎn)業(yè)化基地1家(敏蓋白絨山羊)，市級農(nóng)牧業(yè)特色科技產(chǎn)業(yè)化基地2家(朵日納美好農(nóng)場、博業(yè)農(nóng)牧業(yè)公司)。大力開展科技招商，積極推進重點項目建設(shè)，提速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐。積極主動服務(wù)清研沙柳項目，內(nèi)蒙古清研沙柳產(chǎn)業(yè)工程技術(shù)中心成立運營，引進相關(guān)專利技術(shù)37項，切實提高了我旗林沙產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品深加工等方面技術(shù)集成和應(yīng)用水平，清研沙柳項目獲自治區(qū)應(yīng)用技術(shù)研發(fā)專項資金100萬元。北斗放牧項目進展順利，蒙科北斗科技公司自主開發(fā)了衛(wèi)星放牧、眾籌認養(yǎng)、吉爾利閣產(chǎn)業(yè)電商等系列軟件，成功引進草原移動屠宰車組，并與“敏蓋”白絨山羊產(chǎn)業(yè)化基地合作開發(fā)了“敏蓋絨山羊質(zhì)量追溯平臺”。北斗放牧技術(shù)及設(shè)備在烏審旗、鄂托克旗和我旗的哈沙圖嘎查、伊金霍洛嘎查進行了推廣應(yīng)用，吉爾利閣產(chǎn)業(yè)電商獲50萬斤牛肉訂單，吉爾利閣牛肉因其可追溯、安全可靠成為聯(lián)合國防治荒漠化締約方大會贊助商品。北斗放牧項目詮釋了北斗技術(shù)的民用價值，央視一套、美國探索頻道等對北斗放牧技術(shù)進行了導(dǎo)向性報道。積極爭取各級各類科技政策支持，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入。領(lǐng)導(dǎo)干部沉下身子，主動服務(wù)，帶著企業(yè)跑項目、爭支持。組織申報自治區(qū)科技重大專項2項(清研沙柳、蒙科北斗)、自治區(qū)創(chuàng)新引導(dǎo)資金項目2項(煤炭交易中心、天隆公司);申報備案鄂爾多斯市科技計劃儲備項目20項，推薦申報鄂爾多斯市科技計劃項目10項;發(fā)布了伊金霍洛旗科技計劃項目指南，經(jīng)過組織申報和專家評審，對我旗10個科技項目予以資助，落實項目經(jīng)費30萬元。同時，強化科技項目實施管理工作，對2010年至2015年實施的旗級以上科技項目進行了回頭看，17項科技項目計劃圓滿完成，順利通過驗收，落實科技項目資金900余萬元。圍繞《鄂爾多斯市關(guān)于促進科技創(chuàng)新若干政策》和《伊金霍洛旗關(guān)于促進科技創(chuàng)新的實施意見》兩大政策，充分發(fā)揮政策的引導(dǎo)帶動作用，組織開展了創(chuàng)新政策申報備案工作，為爭取市級創(chuàng)新政策獎勵和旗級創(chuàng)新政策兌現(xiàn)打下了扎實基礎(chǔ)。
二、存在問題
盡管我旗科技創(chuàng)新工作取得了一定成績，但是與新時期、新任務(wù)、新形勢的要求相比還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是全社會科技重視程度不夠。一些管理服務(wù)部門和中小微企業(yè)對科技創(chuàng)新的認識不足，重視不夠，很大程度上停留在“口頭上重要、行動上次要”的階段。二是科技投入嚴重不足，與經(jīng)濟社會對科技事業(yè)發(fā)展的需求相比存在很大差距。三是我旗科技創(chuàng)新體系和科技服務(wù)體系不健全，創(chuàng)新動力、活力、能力不強。四是科技人才匱乏，科技管理和服務(wù)水平不高，農(nóng)牧業(yè)科技人員新老交替出現(xiàn)斷層，后續(xù)乏力。
三、下一步工作安排
伊旗科技局將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神，堅持以“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領(lǐng)，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略?？傮w思路是：立足我旗科技創(chuàng)新實際，圍繞三次產(chǎn)業(yè)，以科技創(chuàng)新政策為抓手，搭平臺、搞服務(wù)、抓落實，積極構(gòu)筑科技創(chuàng)新和科技服務(wù)兩大體系，將2018年確定為“科技創(chuàng)新落實年”，重點聚焦“項目聚才行動”、“創(chuàng)新主體培育、“科技服務(wù)平臺”和“黨員領(lǐng)航行動”四大任務(wù)，壓實責(zé)任、狠抓落實、扎實推進，切實提升科技支撐經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力。
搭平臺就是要為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者、高層次人才搭建發(fā)揮才智的平臺，就是要為企業(yè)、高校和科研院所搭建合作交流平臺，就是要為全旗所有的科技服務(wù)對象搭建起一個百花齊放、百家爭鳴的科技合作大舞臺。搞服務(wù)就是要沉下身子，主動服務(wù)。全局干部職工要切實提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，吃透各級各類創(chuàng)新政策，不斷增強服務(wù)意識，深入一線，精準發(fā)力，打通科技服務(wù)的后一公里，幫助科技服務(wù)對象知曉政策、用好政策、用足政策。抓落實就是要大興求真務(wù)實之風(fēng)，提高工作執(zhí)行力，說了算、定了干、馬上辦，以“釘釘子”精神抓好工作落實，切實形成向下層層壓實工作責(zé)任，向上逐級負起工作責(zé)任，環(huán)環(huán)相扣、人人盡責(zé)、問責(zé)追責(zé)的工作機制，引導(dǎo)帶動全局領(lǐng)導(dǎo)、干部把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。
(一)實施項目聚才行動，搭建合作交流平臺，推動高層次人才工作落到實處。一是加大高層次人才引進力度。以成果轉(zhuǎn)化為焦點，將引才引智與成果轉(zhuǎn)化項目相結(jié)合，以兌現(xiàn)政策獎勵、優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境為突破口，大力引進帶技術(shù)、帶項目、想創(chuàng)業(yè)的高層次人才，對實施科技成果轉(zhuǎn)化項目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心人才和團隊，做好跟蹤服務(wù)，為其提供從企業(yè)注冊、政策爭取、部門協(xié)調(diào)、對接領(lǐng)導(dǎo)等各個方面服務(wù)，重點扶持“清研沙柳”、“北斗放牧”等填補我旗產(chǎn)業(yè)空白的科技成果轉(zhuǎn)化項目做大做強，樹起典型，吸引帶動其他科技項目、人才團隊落戶我旗興業(yè)投資;以企業(yè)為主體，鼓勵企業(yè)剛?cè)嵯酀M高層次人才，對于剛性、柔性引進高層次人才的用人主體予以引才補助，引導(dǎo)企業(yè)、高層次人才團隊及個人積極申報各級各類高層次人才培育計劃;以外地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的伊旗籍高層次人才為切入點，完善我旗高層次人才信息庫，利用游子情懷，吸引他們投資家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)，利用他們的資源，帶動更多的人才、項目落地我旗。二是加強高層次人才平臺載體建設(shè)。大力推動企業(yè)、高校、科研院所的產(chǎn)學(xué)研對接合作，鞏固和加強與中科院、清華大學(xué)、深圳先進技術(shù)研究院、內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)等區(qū)內(nèi)外高校院所、科研機構(gòu)全方位、深層次的合作，推動高校和科研院所與企業(yè)共建實驗室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、院士(博士后)工作站、人才實踐和見習(xí)基地等各類高層次人才平臺和載體。三是實施決策層科技能力提升計劃，邀請國內(nèi)知名科技專家、學(xué)者，定期到我旗開展科技大講堂活動，對旗內(nèi)縣級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門一把手進行科技創(chuàng)新知識教育普及，切實提升決策層科技意識，鼓勵企業(yè)經(jīng)營者(董事長、總經(jīng)理)參加國內(nèi)外高級管理研修班并給予資金補貼。四是大力實施“知識產(chǎn)權(quán)強旗”工程和標準化戰(zhàn)略。深入開展知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)培育工作，提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、管理和保護水平，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。引導(dǎo)企事業(yè)單位將自主知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化為標準，積極參與國家標準、行業(yè)標準、地方標準制修訂，搶占行業(yè)制高點，爭取話語權(quán)。加大專利申請力度，鼓勵企業(yè)和個人申報專利，積極推動蒙科北斗、清研沙柳、天隆礦山等創(chuàng)新主體申請專利保護，實現(xiàn)核心技術(shù)專利化。
(二)實施創(chuàng)新主體培育，沉下身子搞好服務(wù)，推動科技支撐作用落到實處。一是充分發(fā)揮天驕眾創(chuàng)園的品牌優(yōu)勢。積極創(chuàng)新管理機制，按產(chǎn)業(yè)進行劃分“一園多點”，探索建立外包式管理，著力實現(xiàn)專業(yè)孵化機關(guān)管理專業(yè)孵化點的管理體系;充分發(fā)揮與航天云網(wǎng)、螞蟻創(chuàng)客等先進機構(gòu)聯(lián)創(chuàng)聯(lián)辦的作用，加快兩大平臺與全旗三次產(chǎn)業(yè)的深度融合;強化資金保障，爭取建立科技創(chuàng)業(yè)種子資金，廣泛吸引風(fēng)險投資、社會資本等參與，暢通初創(chuàng)企業(yè)投融資渠道。二是大力培育科技創(chuàng)新主體。實施高新技術(shù)企業(yè)及創(chuàng)新產(chǎn)品培育行動，年內(nèi)至少培育認定高新技術(shù)企業(yè)1家，對列入國家科技部重點新產(chǎn)品計劃或自治區(qū)級重點產(chǎn)品及在我旗研發(fā)、生產(chǎn)的國內(nèi)、自治區(qū)內(nèi)首臺(套)創(chuàng)新產(chǎn)品給予獎勵支持。實施科技型中小微企業(yè)上市支持計劃，對于在上海、深圳證券交易所主板、創(chuàng)業(yè)板和中小企業(yè)板上市的科技型企業(yè)予以獎勵。三是推動科技基地和園區(qū)建設(shè)。主動服務(wù)于江蘇工業(yè)園區(qū)、圣圓煤化工基地、天驕眾創(chuàng)園等旗內(nèi)各大園區(qū)，摸底篩選符合條件的園區(qū)開展高新技術(shù)園區(qū)(基地)認定工作;主動服務(wù)于“敏蓋”絨山羊產(chǎn)業(yè)化園區(qū)、紅慶河蔬菜基地、美好農(nóng)場等農(nóng)牧業(yè)典型代表，組織符合條件的參與各級各類農(nóng)牧業(yè)科技園區(qū)和特色科技產(chǎn)業(yè)化基地的評選和認定。四是強化科技項目引導(dǎo)帶動能力。鼓勵企業(yè)積極參與實施國家、自治區(qū)的科研項目，堅持主動服務(wù)企業(yè)，深入挖掘企業(yè)的創(chuàng)新項目,積極培育儲備科研項目,認真包裝上報項目,不斷充實符合國家、自治區(qū)、市支持方向的項目儲備，努力爭取一批重大科研項目立項成功,獲得更大額度的項目資金支持。五是創(chuàng)新科技特派員工作機制。著力打造涉及種植業(yè)和畜牧業(yè)兩個領(lǐng)域的科技特派員工作站，完善科技特派員管理考核辦法，注重體現(xiàn)服務(wù)效能，充分發(fā)揮激勵作用，科學(xué)合理分配特派員經(jīng)費，切實形成主動服務(wù)企業(yè)、主動實施項目的良好局面。爭取擴大科技特派員覆蓋面，計劃在全旗科技工作各有關(guān)單位選調(diào)、培訓(xùn)一批科技特派員，按單位分管口徑分配至各領(lǐng)域科技企業(yè)、項目，全面深入掌握科技企業(yè)、項目發(fā)展難題，為符合條件的企業(yè)、項目開通政務(wù)服務(wù)綠色通道，力爭做到規(guī)模以上企業(yè)科技特派員或聯(lián)絡(luò)員全覆蓋。
(三)打造“科技服務(wù)平臺”，不斷提升管理服務(wù)能力，推動高效型、服務(wù)型部門建設(shè)落到實處。不斷完善創(chuàng)新伊金霍洛科技服務(wù)平臺建設(shè)。初步建立科技創(chuàng)新載體、科技綜合業(yè)務(wù)、科技服務(wù)體系、科技業(yè)務(wù)交流平臺、科技統(tǒng)計平臺等各類科技數(shù)據(jù)庫，保證各股室及二級單位之間科技信息的相互銜接，實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通，實現(xiàn)機關(guān)信息化建設(shè)，通過數(shù)字化、信息化、公開化的數(shù)據(jù)展示全局干部職工的工作成效，督促機關(guān)全體干部職工主動上手、主動作為。通過不斷完善，將服務(wù)平臺從機關(guān)內(nèi)部使用逐步向旗內(nèi)企業(yè)、旗內(nèi)各部門、上級科技部門、螞蟻創(chuàng)客、航天云網(wǎng)等拓展融合，全面展示我旗科技發(fā)展現(xiàn)狀，為我旗科技創(chuàng)新工作拓展更加廣闊的交流、合作平臺。
(四)實施“黨員領(lǐng)航計劃”，始終牢記初心使命，推動黨建引領(lǐng)作用落到實處。科技局將全面學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，強信念、提素質(zhì)、講規(guī)矩、正作風(fēng)，持續(xù)深入推進機關(guān)黨的建設(shè)，喊響叫亮“沒有作為就沒有地位”，持續(xù)打造“科技在身邊”活力機關(guān)黨建品牌，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機關(guān)，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動各項工作的有力武器。一是扎實推動意識形態(tài)工作，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機關(guān)。持續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、自治區(qū)、市、旗各類會議精神，科技業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，深入開展“五學(xué)一講一考核”(自主學(xué)、集中學(xué)、研討學(xué)、對比學(xué)、互幫學(xué)、講黨課、成果考核)，明確學(xué)習(xí)標準和要求，使學(xué)習(xí)成果“入腦”、“入心”，進而牢固樹立“四個意識”，切實增強科技服務(wù)能力。二是強化組織建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩作為嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的關(guān)鍵，督促黨員干部增強“四個意識”，引導(dǎo)全局領(lǐng)導(dǎo)、干部把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來，把該盡的責(zé)任盡到位。堅持定期談心談話。每年局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員相互之間談心談話不少于2次，與各股室負責(zé)人談心談話不少于1次，與全局干部職工談心不少于1次，彼此溝通思想，切實提高全局整體發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。嚴肅組織生活。認真開展“三會一課”，認真開展批評與自我批評，支部班子及其成員對照職能職責(zé)，進行黨性分析，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，列出問題清單，制定整改方案，建立整改臺賬，逐一整改落實。整改事項要做到“四明確、一公示、兩監(jiān)督”，即目標明確、措施明確、責(zé)任明確、時限明確，在一定范圍內(nèi)公示，接受其他黨員和群眾監(jiān)督。完善黨員管理機制。嚴肅開展黨員民主評議，對優(yōu)秀黨員將予以表揚;對有不合格表現(xiàn)的黨員將批評教育，必要時按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定給予組織處置并報告旗機關(guān)工委。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和“傳幫帶”作用，實行“一幫一、一帶一”培養(yǎng)模式，鼓勵優(yōu)秀骨干入黨，將黨員發(fā)展工作與干部考核、群眾認可相結(jié)合，推薦積極分子與領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制相結(jié)合，推進科技局發(fā)展黨員工作規(guī)范化、科學(xué)化。組織生活適度公開化。在一些不涉及黨內(nèi)重要機密的黨組織生活中，可酌情擴大，邀請普通黨員、入黨積極分子甚至普通干部參加組織生活，切實增強他們的責(zé)任感、榮譽感和使命感，同時也起到相互監(jiān)督、相互學(xué)習(xí)的作用。開展先進模范爭評活動。讓身邊的榜樣“樹”起來，以“愛崗敬業(yè)、拼搏進取、銳意改革、開拓創(chuàng)新”為要求，開展先進榜樣人員及股室評選活動，每半年通過機關(guān)內(nèi)部的民主測評，評選“先進個人”、“先進股室”，引導(dǎo)全局黨員干部立足崗位爭作貢獻、爭當先鋒。讓身邊典型“亮”出來，注重在挖掘先進、培植典型上下功夫，堅持層層選撥、好中選優(yōu)，積極推薦和爭創(chuàng)旗級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等先進典型。三是強化制度建設(shè)，完善保障措施。推動落實年度工作任務(wù)認領(lǐng)制度。將單位年度工作目標、旗委政府重點工作逐條細化分解，由各位領(lǐng)導(dǎo)、各股室、工作人員簽字認領(lǐng)，并與主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書，明確職責(zé)，力戒談條件、講價錢、推諉敷衍，確保各項工作不折不扣地完成。推動落實季度工作匯報制度。每季度召開全局工作匯報會，會上，局屬各股室、二級單位負責(zé)人要向局黨組匯報工作，匯報材料要全面總結(jié)階段性業(yè)務(wù)工作開展情況、存在問題，并提出下一步工作計劃，同時要結(jié)合“一崗雙責(zé)”的要求，對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行匯報，匯報材料報辦公室備案，形成一級一級抓落實的良好局面。推動落實辦結(jié)制度。為推動每項具體工作的高效落實，我們將針對每一項具體要求落實的事項劃定辦理時限，實行辦結(jié)機制，強化跟蹤問效。凡設(shè)定了辦理時限的事件，承辦人必須在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，并反饋辦理結(jié)果，規(guī)定時間內(nèi)未辦理完畢或者未反饋辦理結(jié)果的均按超時辦理計算，超時辦理將予以嚴肅處理。推動落實領(lǐng)導(dǎo)督查和獎懲制度。加大對反“四風(fēng)”、“八項規(guī)定”、“廉政準則”、上下班、請假等組織紀律和日常管理執(zhí)行情況的檢查督促，全年，主要領(lǐng)導(dǎo)親自督查不少于6次，常務(wù)副局長帶班督查不少于8次。對紀律執(zhí)行良好、工作突出的個人予以獎勵激勵，對違規(guī)違紀、工作消極，甚至給單位造成嚴重不良影響的個人要依規(guī)依紀從嚴處理。
【篇二】科技廳黨風(fēng)廉政自查報告
今年以來，我XX黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在XX黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身工作實際，按照XX的要求，按照《2015年省局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》要求，不斷加強黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全處人員共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了XXX黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實?，F(xiàn)將我XX第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報如下：
一、強化干部一崗雙責(zé)意識，嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制
始終把貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強和改進部門建設(shè)、樹立XXX良好形象的大事擺上重要議事日程，堅持了“三個狠抓”。一是狠抓思想建設(shè)。通過XX會反復(fù)強調(diào)新形勢下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實把XXX建設(shè)成為政策法律實務(wù)高、服務(wù)能力強、工作作風(fēng)實、公仆形象好的群眾滿意單位。二是狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)。通過XX會專門強調(diào)主要負責(zé)人親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)有人抓、有人管、有人落實。三是狠抓責(zé)任落實。認真學(xué)習(xí)了局黨組印發(fā)的《2015年XX黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，層層分解了2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。一把手作為第一責(zé)任人，其他人員人人有責(zé)，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局工作一同部署、一同落實。
二、加強廉潔性教育，強化干部廉潔自律意識
積極探索黨風(fēng)廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，分類分層次抓好黨員干部政治學(xué)習(xí)和廉潔性教育，促進了干部廉政勤政。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)xx大和xx屆三中、xx全會精神，以及中央、省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政相關(guān)會議精神，統(tǒng)一認識，增強貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自覺性；堅持參加全局組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線；強化節(jié)前反腐倡廉教育，不斷增強干部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，以層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的形式，要求單位人員做到認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好“五個堅持”。即：堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；堅持參加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線；堅持抓好各項工作制度的落實，以程序化和公開透明確保正確行使權(quán)力；堅持帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，在學(xué)習(xí)落實上作表率、在接受監(jiān)督上作表率；堅持帶頭提高履職水平，進一步提高調(diào)查研究的能力、創(chuàng)新的能力。
三、完善監(jiān)督制約機制，提高廉政風(fēng)險防控能力
風(fēng)廉政建設(shè)要要標本兼治，注重從源頭上解決問題，不斷提高預(yù)警能力和防控能力，要提高源頭治理建設(shè)水平。一是以工作注重經(jīng)常性檢查監(jiān)督和談話提醒。結(jié)合XXX工作，定期對復(fù)議的案件進行評查，確保工作不漏項，減少法律風(fēng)險；對我局機關(guān)所發(fā)文件進行合規(guī)性審核，確保局機關(guān)工作沒有法律風(fēng)險法制工作，定期對局工作調(diào)度，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況進行專項檢查。落實經(jīng)常性廉政談話提醒制度，處長與科長、部門工作人員定期進行談話提醒。對于違紀違規(guī)苗頭和傾向性問題，通過開展廉政談話，及早提醒、及早消除，防范于未然。二是認真履行加強懲防體系建設(shè)的相關(guān)職責(zé)。按照中共中央《2008—2012年懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》、局黨組要求，結(jié)合本部門的工作任務(wù)特點和工作職能，積極履行牽頭與配合協(xié)調(diào)的職責(zé)，進一步細化工作方案，將任務(wù)分解落實到個人，做好經(jīng)常性工作，嚴格按照規(guī)定的時限和標準抓好工作落實，確保懲防體系建設(shè)各項任務(wù)全面完成。
四、不斷改進機關(guān)作風(fēng)，推進廉政制度建設(shè)
一是深化治庸問責(zé)工作。認真做好治理庸懶散軟等方面的問題，堅決糾正工作中存在的不正之風(fēng)，切實解決“中間梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止，加大治庸問責(zé)的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感。加強督促檢查，提高制度執(zhí)行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。二是堅持政務(wù)公開。繼續(xù)深化行政審批制度改革，在行政審批是項目清單公布之后，繼續(xù)規(guī)范行政審批行為，不斷完善服務(wù)指南和辦事手冊的標準化，提供高效便捷便民的服務(wù)為原則，進一步拓展政務(wù)公開事項，實行清單之外無審批，加強社會監(jiān)督。三是建章立制，把好的作風(fēng)固化為制度。認真落實部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制度，三會一課必須要保質(zhì)保量的開，部門議事規(guī)則，行政責(zé)任追究等相關(guān)的廉政責(zé)任制度，明確XXX人員的具體職責(zé)，劃定責(zé)任。嚴格遵守局機關(guān)的相關(guān)制度和紀律，把好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為工作的成果。
五、存在問題和下一步工作打算
今年以來，我處黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)順利推進，各項工作按期推進，整體服務(wù)水平進一步提高，促進了法制工作的全面健康發(fā)展。但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風(fēng)黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索；二是制度建設(shè)還需進一步完善；三是受理大廳作風(fēng)建設(shè)方面還需進一步加強。
下一步打算：一是進一步完善黨風(fēng)廉政教育的長效機制，著力在營造環(huán)保廉政文化上下功夫，不斷豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，尤其是搬入新辦公大樓后更體現(xiàn)我處工作特點，把廉政與法治相結(jié)合，在法治的軌道下談廉政，在法的范疇下關(guān)注廉政文化、參與廉政文化，增強法制廉政文化的親和力、吸引力、感染力。三是以爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員示范崗活動為依托，引導(dǎo)和推動部門廉政工作落實，不斷提升執(zhí)行力、公信力和服務(wù)水平。
【篇三】科技廳黨風(fēng)廉政自查報告
2017年，信息技術(shù)中心依照上級部署和《河南廣播電視大學(xué)2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》（校黨〔2017〕8號）的各項要求，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。半年來，中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作都取得了一定的成績，黨員和職工的素質(zhì)都得到了相應(yīng)提高。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況
為了更好地加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，中心認真學(xué)習(xí)全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、xx全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作與中心管理結(jié)合起來，采取多種形式開展反腐倡廉宣傳教育，有針對性的開展專題教育，引導(dǎo)和督促廣大黨員干部堅定政治立場，把握政治方向，自覺同黨中央保持高度一致。認真落實xx屆中央紀委七次全會、省紀委xx屆二次全會部署，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，嚴格落實管黨治黨責(zé)任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，馳而不息糾正“四風(fēng)”，嚴肅查處師生身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大召開。
為把廉政建設(shè)工作落到實處，中心首先討論了學(xué)校年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確中心班子成員、科室負責(zé)人具體責(zé)任及目標范圍，中心主任承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面工作，為第一責(zé)任人，實行責(zé)任追究制。在支部民主生活會上，每位支部委員都把自己堅持黨性、端正黨風(fēng)、維護黨紀，特別是把保持廉潔及廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況作為重要思想?yún)R報內(nèi)容，并廣泛征求意見。其次加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作運行的監(jiān)督力度。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，各科室都要對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進行自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告。明確對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響者，按照要求追究相關(guān)責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、校務(wù)公開，加強管理和監(jiān)督
中心嚴格按照干部廉潔自律規(guī)定增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，防微杜漸，接受群眾監(jiān)督，不搞一言堂和暗箱操作。凡屬重大事項、諸如設(shè)備采購等事先經(jīng)集體研究再作決定，增加工作透明度，加強監(jiān)督，堅持反腐敗抓源頭，緊貼工作實際，認真落實四大紀律八項要求，收到了良好效果。
中心領(lǐng)導(dǎo)定期開會，各業(yè)務(wù)科室每周匯報工作，安排下周工作。特別是涉及到科室協(xié)調(diào)、項目招投標等一些敏感問題，均能認真廣泛聽取意見，科學(xué)決策。
三、廉政文化建設(shè)情況
1、中心組織全體黨員開展集中學(xué)黨章活動。
黨章是黨的根本大法，是我們黨全部活動的總章程，是全黨整體意識的集中體現(xiàn)，是統(tǒng)一全黨思想的基本指針，是我黨民主生活發(fā)展的基本規(guī)則，是黨內(nèi)矛盾是非衡量的標準，是黨員干部必須遵循的基本準則，同志們通過讀黨章、抄黨章，再次重溫了黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)，深入學(xué)習(xí)了黨員的條件和義務(wù)、權(quán)利、行為規(guī)范，反復(fù)誦讀和背誦入黨誓詞，明確做合格黨員的標準和條件，進一步夯實黨性修養(yǎng)。
2、建章立制，規(guī)范網(wǎng)上行為。
中心制定了《河南廣播電視大學(xué)、鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院公用計算機上網(wǎng)管理制度》和《河南廣播電視大學(xué)、鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)安全應(yīng)急處置工作管理制度》，切實做好學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的防范和應(yīng)急處理工作，進一步提高學(xué)校預(yù)防和控制網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件的危害和影響，確保校園網(wǎng)絡(luò)與信息安全，堅決維護政治安全和教育穩(wěn)定。
四、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況
在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，中心黨支部努力推進黨建和思想政治工作，扎實有效的開展《準則》和《條例》的精神的解讀《準則》黨內(nèi)政治生活的基本規(guī)范：形成了以實事求是理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評和自我批評，民主集中制，嚴明黨的紀律等。黨的xx大以后，以習(xí)近平同志為核心的黨中央身體力行，率先規(guī)范，堅定推進全面從嚴治黨，堅持思想建黨和黨的緊密結(jié)合，集中黨風(fēng)嚴厲懲治腐敗，凈化政治生態(tài)。開展“信息技術(shù)中心黨支部‘兩學(xué)一做’微黨課活動，強化學(xué)習(xí)效果，確保學(xué)習(xí)教育活動取得實效。
【篇一】科技廳黨風(fēng)廉政自查報告
一、年度工作開展情況
2017年，伊旗科技局在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和旗人大的監(jiān)督支持下，認真貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、xx全會和黨的xx大精神，堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實全國、自治區(qū)和全市科技創(chuàng)新大會精神，緊緊圍繞旗第十五次黨代會和旗委第xx屆二次會議確定的各項目標任務(wù)，將2017年確定為科技工作“突破年”，重點聚焦“創(chuàng)新伊金霍洛科技服務(wù)平臺”建設(shè)、“項目聚才”行動和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)三大任務(wù)，搭平臺，建載體，搞服務(wù)，扎實推進年初預(yù)定的各項任務(wù)，各項工作實現(xiàn)了預(yù)期目標。具體情況如下：
(一)優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)取得重大突破，全旗科技創(chuàng)新氛圍愈加濃厚。堅持不懈改善科技創(chuàng)新環(huán)境，科技創(chuàng)新工作已由部門行為上升至旗委、政府的總體決策。針對全旗科技意識淡薄的問題，將科技創(chuàng)新意識教育納入全旗領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中，舉辦以科技創(chuàng)新為主題的“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”1期;成功舉辦全旗首屆科技創(chuàng)新大會，表彰獎勵了在實用技術(shù)推廣、科技服務(wù)奉獻、科學(xué)技術(shù)進步等方面的23個集體和個人，獎勵金額61萬元;隆重舉辦了首個“全國科技工作者日”系列活動，評選表彰了近年來為我旗科技事業(yè)做出突出貢獻的37名優(yōu)秀科技人員;“4.26知識產(chǎn)權(quán)日”、“科技下鄉(xiāng)”、“5.12防震減災(zāi)日”、“科技活動宣傳周”等科技宣傳活動實現(xiàn)常態(tài)化，榮獲自治區(qū)“科技活動宣傳周”先進集體。需要強調(diào)的是由旗委、政府組織科技類表彰在新世紀以來尚屬首次，一年內(nèi)兩次表彰更是凸顯出旗委、政府對科技工作的高度重視。重磅科技創(chuàng)新政策印發(fā)實施。在旗委、人大、政府、政協(xié)四大班子考察調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究出臺了《伊金霍洛旗關(guān)于促進科技創(chuàng)新的實施意見》，從科技投入、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、人才培育、金融支持等全方位給予資金獎勵和補助，全面釋放政策紅利，財政科技創(chuàng)新投入有了剛性要求。
(二)推動發(fā)展雙創(chuàng)事業(yè)取得重大突破，大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新平臺愈加完善。積極培育眾創(chuàng)空間，天驕眾創(chuàng)園成功備案為眾創(chuàng)空間，成為全區(qū)“雙創(chuàng)”工作樣板。截至目前，入園企業(yè)達到347家，新三板、股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)達到8家，帶動就業(yè)3000余人，累計開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)200余場次，發(fā)放貼息貸款1382萬元。積極培育涉農(nóng)類的星創(chuàng)天地發(fā)展，農(nóng)牧業(yè)雙創(chuàng)工作成效顯著。朵日納美好農(nóng)場星創(chuàng)天地順利通過第二批星創(chuàng)天地備案，立新農(nóng)業(yè)星創(chuàng)天地、伊旗璞惠星創(chuàng)天地成功獲批為自治區(qū)第二批星創(chuàng)天地試點，光勝村板藍根星創(chuàng)天地、麻地梁村小雜糧星創(chuàng)天地列入試點培育單位。
(三)提升科技服務(wù)能力取得重大突破，科技部門服務(wù)職能發(fā)揮愈加充分。啟動打造創(chuàng)新伊金霍洛科技服務(wù)平臺，致力于實現(xiàn)科技服務(wù)、管理的信息化和智能化。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立科技創(chuàng)新載體、科技綜合業(yè)務(wù)、科技服務(wù)體系、科技業(yè)務(wù)交流平臺、科技統(tǒng)計平臺等各類科技數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)機關(guān)內(nèi)部乃至服務(wù)全旗的綜合性科技信息管理、服務(wù)、共享等目標。目前，系統(tǒng)已經(jīng)初步完成，正在進一步調(diào)試完善。創(chuàng)新科技特派員工作機制。探索建立了設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)兩個方向的科技特派員工作站(美好農(nóng)場、“敏蓋”白絨山羊基地)，真正做到人員、機構(gòu)在一線服務(wù)，科技服務(wù)活動與項目同步實施。組織建立了老專家工作室，讓有意向的老科技人員繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。暢通溝通服務(wù)渠道，打通科技服務(wù)的后一公里。針對科技服務(wù)點少面窄的現(xiàn)狀，科技局沉下身子，分組對工口、農(nóng)口、社會事業(yè)口進行摸底調(diào)研，基本實現(xiàn)三次產(chǎn)業(yè)科技型企業(yè)全覆蓋，與各鎮(zhèn)、園區(qū)、科技企業(yè)建立了科技聯(lián)絡(luò)工作機制，做到科技工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有專人負責(zé)。同時，把摸底調(diào)研當作科技宣傳、服務(wù)的過程，在了解科技企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、科技需求的同時，編制了《科技創(chuàng)新政策匯編》，讓各類創(chuàng)新主體知曉政策、用好政策、用足政策。強化知識產(chǎn)權(quán)保護、指導(dǎo)和服務(wù)，積極推動先進實用技術(shù)及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。2017年共申請專利107項(其中發(fā)明專利27項)，授權(quán)專利57項(其中發(fā)明專利4項)。爭取第六批市級專利資助62項，落實資金13.6萬元。在紅慶河鎮(zhèn)、蘇布爾嘎鎮(zhèn)分別推廣實施了“馬鈴薯全程機械化種植”和“絨山羊良種擴繁集成技術(shù)”兩項自治區(qū)級先進實用技術(shù)，實驗選育了馬鈴薯、黑谷子農(nóng)業(yè)新品種2個，提升了農(nóng)村牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，拓寬了農(nóng)牧民增收致富渠道。積極推動社會科技事業(yè)發(fā)展，智慧旅游、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、生態(tài)建設(shè)、食品安全、人民健康、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、氣象工作等社會領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用快速發(fā)展。幫助誠創(chuàng)食品科技有限公司研發(fā)的“零添加無礬粉條”申請國家專利并申報了鄂爾多斯市科技計劃項目，目前已進入試生產(chǎn)階段，推薦“伊金霍洛能源裝備技術(shù)及產(chǎn)品交易平臺”、“垂直供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)電子商務(wù)平臺”、“公安警務(wù)專用便民查詢、辦理觸摸一體機平臺”、“新型環(huán)保生物燃料生物質(zhì)鍋爐”、“休閑觀光農(nóng)牧業(yè)綜合示范研究”等一系列關(guān)乎社會民生事業(yè)的技術(shù)應(yīng)用和開發(fā)項目申報上級科技項目。
(四)培育科技創(chuàng)新主體取得重大突破，科技創(chuàng)新體系愈加完善。大力實施高新技術(shù)企業(yè)培育工程，積極培育創(chuàng)新型、科技型企業(yè)。抓好高新技術(shù)企業(yè)認定工作，主動開展高新技術(shù)企業(yè)認定服務(wù)，一對一幫助企業(yè)完善申報材料，提高申報成功率，組織開展高新技術(shù)企業(yè)申報培訓(xùn)班2期，幫助天隆礦山有限公司申報了高新技術(shù)企業(yè)，截至目前，我旗有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達到4家(匯能煤化工、神東天隆化工、佳華科技、隆圣礦山機電)。大力實施“人才強旗”戰(zhàn)略，積極推動高層次人才培育和平臺載體建設(shè)。推薦申報自治區(qū)“草原英才”2人，神東煤炭集團煤炭開采水資源保護與利用國家重點實驗室成功獲批。目前，我旗擁有博士后科研工作站2個(神華煤制油、神東煤炭)、工程實驗室1個(神華煤制油煤炭直接液化國家工程實驗室工程化研究室)、國家重點實驗室1個、自治區(qū)級工程技術(shù)研究中心1個(神東煤炭集團煤炭集約化開采工程技術(shù)研究中心)、自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)研究中心1個(神東煤炭)，自治區(qū)級高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊1個(隆圣)，自治區(qū)級高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地(神東煤炭)。深化校企院地合作，提升協(xié)同創(chuàng)新能力。“敏蓋”白絨山羊科技特色產(chǎn)業(yè)化基地與內(nèi)蒙古農(nóng)科院、內(nèi)蒙古科技大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)，朵日納美好農(nóng)場與內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)，正康集團與內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，在大專院校的技術(shù)支撐下，“敏蓋”白絨山羊研究中心、雜糧工程技術(shù)研究中心正式投入運行，內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)在美好農(nóng)場和正康集體建起了實訓(xùn)基地。積極開展特色科技產(chǎn)業(yè)化園區(qū)（基地）認定工作。推薦光亞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司和福鹿沙業(yè)有限公司申報了市級農(nóng)牧業(yè)科技特色產(chǎn)業(yè)化基地，目前，全旗共有自治區(qū)級農(nóng)牧業(yè)特色科技產(chǎn)業(yè)化基地1家(敏蓋白絨山羊)，市級農(nóng)牧業(yè)特色科技產(chǎn)業(yè)化基地2家(朵日納美好農(nóng)場、博業(yè)農(nóng)牧業(yè)公司)。大力開展科技招商，積極推進重點項目建設(shè)，提速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐。積極主動服務(wù)清研沙柳項目，內(nèi)蒙古清研沙柳產(chǎn)業(yè)工程技術(shù)中心成立運營，引進相關(guān)專利技術(shù)37項，切實提高了我旗林沙產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品深加工等方面技術(shù)集成和應(yīng)用水平，清研沙柳項目獲自治區(qū)應(yīng)用技術(shù)研發(fā)專項資金100萬元。北斗放牧項目進展順利，蒙科北斗科技公司自主開發(fā)了衛(wèi)星放牧、眾籌認養(yǎng)、吉爾利閣產(chǎn)業(yè)電商等系列軟件，成功引進草原移動屠宰車組，并與“敏蓋”白絨山羊產(chǎn)業(yè)化基地合作開發(fā)了“敏蓋絨山羊質(zhì)量追溯平臺”。北斗放牧技術(shù)及設(shè)備在烏審旗、鄂托克旗和我旗的哈沙圖嘎查、伊金霍洛嘎查進行了推廣應(yīng)用，吉爾利閣產(chǎn)業(yè)電商獲50萬斤牛肉訂單，吉爾利閣牛肉因其可追溯、安全可靠成為聯(lián)合國防治荒漠化締約方大會贊助商品。北斗放牧項目詮釋了北斗技術(shù)的民用價值，央視一套、美國探索頻道等對北斗放牧技術(shù)進行了導(dǎo)向性報道。積極爭取各級各類科技政策支持，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入。領(lǐng)導(dǎo)干部沉下身子，主動服務(wù)，帶著企業(yè)跑項目、爭支持。組織申報自治區(qū)科技重大專項2項(清研沙柳、蒙科北斗)、自治區(qū)創(chuàng)新引導(dǎo)資金項目2項(煤炭交易中心、天隆公司);申報備案鄂爾多斯市科技計劃儲備項目20項，推薦申報鄂爾多斯市科技計劃項目10項;發(fā)布了伊金霍洛旗科技計劃項目指南，經(jīng)過組織申報和專家評審，對我旗10個科技項目予以資助，落實項目經(jīng)費30萬元。同時，強化科技項目實施管理工作，對2010年至2015年實施的旗級以上科技項目進行了回頭看，17項科技項目計劃圓滿完成，順利通過驗收，落實科技項目資金900余萬元。圍繞《鄂爾多斯市關(guān)于促進科技創(chuàng)新若干政策》和《伊金霍洛旗關(guān)于促進科技創(chuàng)新的實施意見》兩大政策，充分發(fā)揮政策的引導(dǎo)帶動作用，組織開展了創(chuàng)新政策申報備案工作，為爭取市級創(chuàng)新政策獎勵和旗級創(chuàng)新政策兌現(xiàn)打下了扎實基礎(chǔ)。
二、存在問題
盡管我旗科技創(chuàng)新工作取得了一定成績，但是與新時期、新任務(wù)、新形勢的要求相比還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是全社會科技重視程度不夠。一些管理服務(wù)部門和中小微企業(yè)對科技創(chuàng)新的認識不足，重視不夠，很大程度上停留在“口頭上重要、行動上次要”的階段。二是科技投入嚴重不足，與經(jīng)濟社會對科技事業(yè)發(fā)展的需求相比存在很大差距。三是我旗科技創(chuàng)新體系和科技服務(wù)體系不健全，創(chuàng)新動力、活力、能力不強。四是科技人才匱乏，科技管理和服務(wù)水平不高，農(nóng)牧業(yè)科技人員新老交替出現(xiàn)斷層，后續(xù)乏力。
三、下一步工作安排
伊旗科技局將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神，堅持以“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領(lǐng)，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略?？傮w思路是：立足我旗科技創(chuàng)新實際，圍繞三次產(chǎn)業(yè)，以科技創(chuàng)新政策為抓手，搭平臺、搞服務(wù)、抓落實，積極構(gòu)筑科技創(chuàng)新和科技服務(wù)兩大體系，將2018年確定為“科技創(chuàng)新落實年”，重點聚焦“項目聚才行動”、“創(chuàng)新主體培育、“科技服務(wù)平臺”和“黨員領(lǐng)航行動”四大任務(wù)，壓實責(zé)任、狠抓落實、扎實推進，切實提升科技支撐經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力。
搭平臺就是要為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者、高層次人才搭建發(fā)揮才智的平臺，就是要為企業(yè)、高校和科研院所搭建合作交流平臺，就是要為全旗所有的科技服務(wù)對象搭建起一個百花齊放、百家爭鳴的科技合作大舞臺。搞服務(wù)就是要沉下身子，主動服務(wù)。全局干部職工要切實提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，吃透各級各類創(chuàng)新政策，不斷增強服務(wù)意識，深入一線，精準發(fā)力，打通科技服務(wù)的后一公里，幫助科技服務(wù)對象知曉政策、用好政策、用足政策。抓落實就是要大興求真務(wù)實之風(fēng)，提高工作執(zhí)行力，說了算、定了干、馬上辦，以“釘釘子”精神抓好工作落實，切實形成向下層層壓實工作責(zé)任，向上逐級負起工作責(zé)任，環(huán)環(huán)相扣、人人盡責(zé)、問責(zé)追責(zé)的工作機制，引導(dǎo)帶動全局領(lǐng)導(dǎo)、干部把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。
(一)實施項目聚才行動，搭建合作交流平臺，推動高層次人才工作落到實處。一是加大高層次人才引進力度。以成果轉(zhuǎn)化為焦點，將引才引智與成果轉(zhuǎn)化項目相結(jié)合，以兌現(xiàn)政策獎勵、優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境為突破口，大力引進帶技術(shù)、帶項目、想創(chuàng)業(yè)的高層次人才，對實施科技成果轉(zhuǎn)化項目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心人才和團隊，做好跟蹤服務(wù)，為其提供從企業(yè)注冊、政策爭取、部門協(xié)調(diào)、對接領(lǐng)導(dǎo)等各個方面服務(wù)，重點扶持“清研沙柳”、“北斗放牧”等填補我旗產(chǎn)業(yè)空白的科技成果轉(zhuǎn)化項目做大做強，樹起典型，吸引帶動其他科技項目、人才團隊落戶我旗興業(yè)投資;以企業(yè)為主體，鼓勵企業(yè)剛?cè)嵯酀M高層次人才，對于剛性、柔性引進高層次人才的用人主體予以引才補助，引導(dǎo)企業(yè)、高層次人才團隊及個人積極申報各級各類高層次人才培育計劃;以外地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的伊旗籍高層次人才為切入點，完善我旗高層次人才信息庫，利用游子情懷，吸引他們投資家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)，利用他們的資源，帶動更多的人才、項目落地我旗。二是加強高層次人才平臺載體建設(shè)。大力推動企業(yè)、高校、科研院所的產(chǎn)學(xué)研對接合作，鞏固和加強與中科院、清華大學(xué)、深圳先進技術(shù)研究院、內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)等區(qū)內(nèi)外高校院所、科研機構(gòu)全方位、深層次的合作，推動高校和科研院所與企業(yè)共建實驗室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、院士(博士后)工作站、人才實踐和見習(xí)基地等各類高層次人才平臺和載體。三是實施決策層科技能力提升計劃，邀請國內(nèi)知名科技專家、學(xué)者，定期到我旗開展科技大講堂活動，對旗內(nèi)縣級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門一把手進行科技創(chuàng)新知識教育普及，切實提升決策層科技意識，鼓勵企業(yè)經(jīng)營者(董事長、總經(jīng)理)參加國內(nèi)外高級管理研修班并給予資金補貼。四是大力實施“知識產(chǎn)權(quán)強旗”工程和標準化戰(zhàn)略。深入開展知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)培育工作，提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、管理和保護水平，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。引導(dǎo)企事業(yè)單位將自主知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化為標準，積極參與國家標準、行業(yè)標準、地方標準制修訂，搶占行業(yè)制高點，爭取話語權(quán)。加大專利申請力度，鼓勵企業(yè)和個人申報專利，積極推動蒙科北斗、清研沙柳、天隆礦山等創(chuàng)新主體申請專利保護，實現(xiàn)核心技術(shù)專利化。
(二)實施創(chuàng)新主體培育，沉下身子搞好服務(wù)，推動科技支撐作用落到實處。一是充分發(fā)揮天驕眾創(chuàng)園的品牌優(yōu)勢。積極創(chuàng)新管理機制，按產(chǎn)業(yè)進行劃分“一園多點”，探索建立外包式管理，著力實現(xiàn)專業(yè)孵化機關(guān)管理專業(yè)孵化點的管理體系;充分發(fā)揮與航天云網(wǎng)、螞蟻創(chuàng)客等先進機構(gòu)聯(lián)創(chuàng)聯(lián)辦的作用，加快兩大平臺與全旗三次產(chǎn)業(yè)的深度融合;強化資金保障，爭取建立科技創(chuàng)業(yè)種子資金，廣泛吸引風(fēng)險投資、社會資本等參與，暢通初創(chuàng)企業(yè)投融資渠道。二是大力培育科技創(chuàng)新主體。實施高新技術(shù)企業(yè)及創(chuàng)新產(chǎn)品培育行動，年內(nèi)至少培育認定高新技術(shù)企業(yè)1家，對列入國家科技部重點新產(chǎn)品計劃或自治區(qū)級重點產(chǎn)品及在我旗研發(fā)、生產(chǎn)的國內(nèi)、自治區(qū)內(nèi)首臺(套)創(chuàng)新產(chǎn)品給予獎勵支持。實施科技型中小微企業(yè)上市支持計劃，對于在上海、深圳證券交易所主板、創(chuàng)業(yè)板和中小企業(yè)板上市的科技型企業(yè)予以獎勵。三是推動科技基地和園區(qū)建設(shè)。主動服務(wù)于江蘇工業(yè)園區(qū)、圣圓煤化工基地、天驕眾創(chuàng)園等旗內(nèi)各大園區(qū)，摸底篩選符合條件的園區(qū)開展高新技術(shù)園區(qū)(基地)認定工作;主動服務(wù)于“敏蓋”絨山羊產(chǎn)業(yè)化園區(qū)、紅慶河蔬菜基地、美好農(nóng)場等農(nóng)牧業(yè)典型代表，組織符合條件的參與各級各類農(nóng)牧業(yè)科技園區(qū)和特色科技產(chǎn)業(yè)化基地的評選和認定。四是強化科技項目引導(dǎo)帶動能力。鼓勵企業(yè)積極參與實施國家、自治區(qū)的科研項目，堅持主動服務(wù)企業(yè)，深入挖掘企業(yè)的創(chuàng)新項目,積極培育儲備科研項目,認真包裝上報項目,不斷充實符合國家、自治區(qū)、市支持方向的項目儲備，努力爭取一批重大科研項目立項成功,獲得更大額度的項目資金支持。五是創(chuàng)新科技特派員工作機制。著力打造涉及種植業(yè)和畜牧業(yè)兩個領(lǐng)域的科技特派員工作站，完善科技特派員管理考核辦法，注重體現(xiàn)服務(wù)效能，充分發(fā)揮激勵作用，科學(xué)合理分配特派員經(jīng)費，切實形成主動服務(wù)企業(yè)、主動實施項目的良好局面。爭取擴大科技特派員覆蓋面，計劃在全旗科技工作各有關(guān)單位選調(diào)、培訓(xùn)一批科技特派員，按單位分管口徑分配至各領(lǐng)域科技企業(yè)、項目，全面深入掌握科技企業(yè)、項目發(fā)展難題，為符合條件的企業(yè)、項目開通政務(wù)服務(wù)綠色通道，力爭做到規(guī)模以上企業(yè)科技特派員或聯(lián)絡(luò)員全覆蓋。
(三)打造“科技服務(wù)平臺”，不斷提升管理服務(wù)能力，推動高效型、服務(wù)型部門建設(shè)落到實處。不斷完善創(chuàng)新伊金霍洛科技服務(wù)平臺建設(shè)。初步建立科技創(chuàng)新載體、科技綜合業(yè)務(wù)、科技服務(wù)體系、科技業(yè)務(wù)交流平臺、科技統(tǒng)計平臺等各類科技數(shù)據(jù)庫，保證各股室及二級單位之間科技信息的相互銜接，實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通，實現(xiàn)機關(guān)信息化建設(shè)，通過數(shù)字化、信息化、公開化的數(shù)據(jù)展示全局干部職工的工作成效，督促機關(guān)全體干部職工主動上手、主動作為。通過不斷完善，將服務(wù)平臺從機關(guān)內(nèi)部使用逐步向旗內(nèi)企業(yè)、旗內(nèi)各部門、上級科技部門、螞蟻創(chuàng)客、航天云網(wǎng)等拓展融合，全面展示我旗科技發(fā)展現(xiàn)狀，為我旗科技創(chuàng)新工作拓展更加廣闊的交流、合作平臺。
(四)實施“黨員領(lǐng)航計劃”，始終牢記初心使命，推動黨建引領(lǐng)作用落到實處。科技局將全面學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，強信念、提素質(zhì)、講規(guī)矩、正作風(fēng)，持續(xù)深入推進機關(guān)黨的建設(shè)，喊響叫亮“沒有作為就沒有地位”，持續(xù)打造“科技在身邊”活力機關(guān)黨建品牌，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”機關(guān)，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動各項工作的有力武器。一是扎實推動意識形態(tài)工作，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機關(guān)。持續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、自治區(qū)、市、旗各類會議精神，科技業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，深入開展“五學(xué)一講一考核”(自主學(xué)、集中學(xué)、研討學(xué)、對比學(xué)、互幫學(xué)、講黨課、成果考核)，明確學(xué)習(xí)標準和要求，使學(xué)習(xí)成果“入腦”、“入心”，進而牢固樹立“四個意識”，切實增強科技服務(wù)能力。二是強化組織建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活。把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩作為嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的關(guān)鍵，督促黨員干部增強“四個意識”，引導(dǎo)全局領(lǐng)導(dǎo)、干部把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來，把該盡的責(zé)任盡到位。堅持定期談心談話。每年局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員相互之間談心談話不少于2次，與各股室負責(zé)人談心談話不少于1次，與全局干部職工談心不少于1次，彼此溝通思想，切實提高全局整體發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。嚴肅組織生活。認真開展“三會一課”，認真開展批評與自我批評，支部班子及其成員對照職能職責(zé)，進行黨性分析，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，列出問題清單，制定整改方案，建立整改臺賬，逐一整改落實。整改事項要做到“四明確、一公示、兩監(jiān)督”，即目標明確、措施明確、責(zé)任明確、時限明確，在一定范圍內(nèi)公示，接受其他黨員和群眾監(jiān)督。完善黨員管理機制。嚴肅開展黨員民主評議，對優(yōu)秀黨員將予以表揚;對有不合格表現(xiàn)的黨員將批評教育，必要時按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定給予組織處置并報告旗機關(guān)工委。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和“傳幫帶”作用，實行“一幫一、一帶一”培養(yǎng)模式，鼓勵優(yōu)秀骨干入黨，將黨員發(fā)展工作與干部考核、群眾認可相結(jié)合，推薦積極分子與領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制相結(jié)合，推進科技局發(fā)展黨員工作規(guī)范化、科學(xué)化。組織生活適度公開化。在一些不涉及黨內(nèi)重要機密的黨組織生活中，可酌情擴大，邀請普通黨員、入黨積極分子甚至普通干部參加組織生活，切實增強他們的責(zé)任感、榮譽感和使命感，同時也起到相互監(jiān)督、相互學(xué)習(xí)的作用。開展先進模范爭評活動。讓身邊的榜樣“樹”起來，以“愛崗敬業(yè)、拼搏進取、銳意改革、開拓創(chuàng)新”為要求，開展先進榜樣人員及股室評選活動，每半年通過機關(guān)內(nèi)部的民主測評，評選“先進個人”、“先進股室”，引導(dǎo)全局黨員干部立足崗位爭作貢獻、爭當先鋒。讓身邊典型“亮”出來，注重在挖掘先進、培植典型上下功夫，堅持層層選撥、好中選優(yōu)，積極推薦和爭創(chuàng)旗級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等先進典型。三是強化制度建設(shè)，完善保障措施。推動落實年度工作任務(wù)認領(lǐng)制度。將單位年度工作目標、旗委政府重點工作逐條細化分解，由各位領(lǐng)導(dǎo)、各股室、工作人員簽字認領(lǐng)，并與主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書，明確職責(zé)，力戒談條件、講價錢、推諉敷衍，確保各項工作不折不扣地完成。推動落實季度工作匯報制度。每季度召開全局工作匯報會，會上，局屬各股室、二級單位負責(zé)人要向局黨組匯報工作，匯報材料要全面總結(jié)階段性業(yè)務(wù)工作開展情況、存在問題，并提出下一步工作計劃，同時要結(jié)合“一崗雙責(zé)”的要求，對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行匯報，匯報材料報辦公室備案，形成一級一級抓落實的良好局面。推動落實辦結(jié)制度。為推動每項具體工作的高效落實，我們將針對每一項具體要求落實的事項劃定辦理時限，實行辦結(jié)機制，強化跟蹤問效。凡設(shè)定了辦理時限的事件，承辦人必須在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，并反饋辦理結(jié)果，規(guī)定時間內(nèi)未辦理完畢或者未反饋辦理結(jié)果的均按超時辦理計算，超時辦理將予以嚴肅處理。推動落實領(lǐng)導(dǎo)督查和獎懲制度。加大對反“四風(fēng)”、“八項規(guī)定”、“廉政準則”、上下班、請假等組織紀律和日常管理執(zhí)行情況的檢查督促，全年，主要領(lǐng)導(dǎo)親自督查不少于6次，常務(wù)副局長帶班督查不少于8次。對紀律執(zhí)行良好、工作突出的個人予以獎勵激勵，對違規(guī)違紀、工作消極，甚至給單位造成嚴重不良影響的個人要依規(guī)依紀從嚴處理。
【篇二】科技廳黨風(fēng)廉政自查報告
今年以來，我XX黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在XX黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身工作實際，按照XX的要求，按照《2015年省局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》要求，不斷加強黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全處人員共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了XXX黨風(fēng)廉政建責(zé)任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風(fēng)廉政建工作的落實?，F(xiàn)將我XX第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況匯報如下：
一、強化干部一崗雙責(zé)意識，嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制
始終把貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強和改進部門建設(shè)、樹立XXX良好形象的大事擺上重要議事日程，堅持了“三個狠抓”。一是狠抓思想建設(shè)。通過XX會反復(fù)強調(diào)新形勢下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實把XXX建設(shè)成為政策法律實務(wù)高、服務(wù)能力強、工作作風(fēng)實、公仆形象好的群眾滿意單位。二是狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)。通過XX會專門強調(diào)主要負責(zé)人親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)有人抓、有人管、有人落實。三是狠抓責(zé)任落實。認真學(xué)習(xí)了局黨組印發(fā)的《2015年XX黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，層層分解了2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。一把手作為第一責(zé)任人，其他人員人人有責(zé)，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全局工作一同部署、一同落實。
二、加強廉潔性教育，強化干部廉潔自律意識
積極探索黨風(fēng)廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，分類分層次抓好黨員干部政治學(xué)習(xí)和廉潔性教育，促進了干部廉政勤政。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)xx大和xx屆三中、xx全會精神，以及中央、省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政相關(guān)會議精神，統(tǒng)一認識，增強貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自覺性；堅持參加全局組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線；強化節(jié)前反腐倡廉教育，不斷增強干部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，以層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的形式，要求單位人員做到認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好“五個堅持”。即：堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；堅持參加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線；堅持抓好各項工作制度的落實，以程序化和公開透明確保正確行使權(quán)力；堅持帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，在學(xué)習(xí)落實上作表率、在接受監(jiān)督上作表率；堅持帶頭提高履職水平，進一步提高調(diào)查研究的能力、創(chuàng)新的能力。
三、完善監(jiān)督制約機制，提高廉政風(fēng)險防控能力
風(fēng)廉政建設(shè)要要標本兼治，注重從源頭上解決問題，不斷提高預(yù)警能力和防控能力，要提高源頭治理建設(shè)水平。一是以工作注重經(jīng)常性檢查監(jiān)督和談話提醒。結(jié)合XXX工作，定期對復(fù)議的案件進行評查，確保工作不漏項，減少法律風(fēng)險；對我局機關(guān)所發(fā)文件進行合規(guī)性審核，確保局機關(guān)工作沒有法律風(fēng)險法制工作，定期對局工作調(diào)度，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況進行專項檢查。落實經(jīng)常性廉政談話提醒制度，處長與科長、部門工作人員定期進行談話提醒。對于違紀違規(guī)苗頭和傾向性問題，通過開展廉政談話，及早提醒、及早消除，防范于未然。二是認真履行加強懲防體系建設(shè)的相關(guān)職責(zé)。按照中共中央《2008—2012年懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》、局黨組要求，結(jié)合本部門的工作任務(wù)特點和工作職能，積極履行牽頭與配合協(xié)調(diào)的職責(zé)，進一步細化工作方案，將任務(wù)分解落實到個人，做好經(jīng)常性工作，嚴格按照規(guī)定的時限和標準抓好工作落實，確保懲防體系建設(shè)各項任務(wù)全面完成。
四、不斷改進機關(guān)作風(fēng)，推進廉政制度建設(shè)
一是深化治庸問責(zé)工作。認真做好治理庸懶散軟等方面的問題，堅決糾正工作中存在的不正之風(fēng)，切實解決“中間梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止，加大治庸問責(zé)的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感。加強督促檢查，提高制度執(zhí)行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。二是堅持政務(wù)公開。繼續(xù)深化行政審批制度改革，在行政審批是項目清單公布之后，繼續(xù)規(guī)范行政審批行為，不斷完善服務(wù)指南和辦事手冊的標準化，提供高效便捷便民的服務(wù)為原則，進一步拓展政務(wù)公開事項，實行清單之外無審批，加強社會監(jiān)督。三是建章立制，把好的作風(fēng)固化為制度。認真落實部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制度，三會一課必須要保質(zhì)保量的開，部門議事規(guī)則，行政責(zé)任追究等相關(guān)的廉政責(zé)任制度，明確XXX人員的具體職責(zé)，劃定責(zé)任。嚴格遵守局機關(guān)的相關(guān)制度和紀律，把好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為工作的成果。
五、存在問題和下一步工作打算
今年以來，我處黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)順利推進，各項工作按期推進，整體服務(wù)水平進一步提高，促進了法制工作的全面健康發(fā)展。但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風(fēng)黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索；二是制度建設(shè)還需進一步完善；三是受理大廳作風(fēng)建設(shè)方面還需進一步加強。
下一步打算：一是進一步完善黨風(fēng)廉政教育的長效機制，著力在營造環(huán)保廉政文化上下功夫，不斷豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，尤其是搬入新辦公大樓后更體現(xiàn)我處工作特點，把廉政與法治相結(jié)合，在法治的軌道下談廉政，在法的范疇下關(guān)注廉政文化、參與廉政文化，增強法制廉政文化的親和力、吸引力、感染力。三是以爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員示范崗活動為依托，引導(dǎo)和推動部門廉政工作落實，不斷提升執(zhí)行力、公信力和服務(wù)水平。
【篇三】科技廳黨風(fēng)廉政自查報告
2017年，信息技術(shù)中心依照上級部署和《河南廣播電視大學(xué)2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》（校黨〔2017〕8號）的各項要求，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。半年來，中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作都取得了一定的成績，黨員和職工的素質(zhì)都得到了相應(yīng)提高。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況
為了更好地加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，中心認真學(xué)習(xí)全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、xx全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作與中心管理結(jié)合起來，采取多種形式開展反腐倡廉宣傳教育，有針對性的開展專題教育，引導(dǎo)和督促廣大黨員干部堅定政治立場，把握政治方向，自覺同黨中央保持高度一致。認真落實xx屆中央紀委七次全會、省紀委xx屆二次全會部署，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，嚴格落實管黨治黨責(zé)任，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，馳而不息糾正“四風(fēng)”，嚴肅查處師生身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大召開。
為把廉政建設(shè)工作落到實處，中心首先討論了學(xué)校年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確中心班子成員、科室負責(zé)人具體責(zé)任及目標范圍，中心主任承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面工作，為第一責(zé)任人，實行責(zé)任追究制。在支部民主生活會上，每位支部委員都把自己堅持黨性、端正黨風(fēng)、維護黨紀，特別是把保持廉潔及廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況作為重要思想?yún)R報內(nèi)容，并廣泛征求意見。其次加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作運行的監(jiān)督力度。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，各科室都要對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進行自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告。明確對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響者，按照要求追究相關(guān)責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、校務(wù)公開，加強管理和監(jiān)督
中心嚴格按照干部廉潔自律規(guī)定增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，防微杜漸，接受群眾監(jiān)督，不搞一言堂和暗箱操作。凡屬重大事項、諸如設(shè)備采購等事先經(jīng)集體研究再作決定，增加工作透明度，加強監(jiān)督，堅持反腐敗抓源頭，緊貼工作實際，認真落實四大紀律八項要求，收到了良好效果。
中心領(lǐng)導(dǎo)定期開會，各業(yè)務(wù)科室每周匯報工作，安排下周工作。特別是涉及到科室協(xié)調(diào)、項目招投標等一些敏感問題，均能認真廣泛聽取意見，科學(xué)決策。
三、廉政文化建設(shè)情況
1、中心組織全體黨員開展集中學(xué)黨章活動。
黨章是黨的根本大法，是我們黨全部活動的總章程，是全黨整體意識的集中體現(xiàn)，是統(tǒng)一全黨思想的基本指針，是我黨民主生活發(fā)展的基本規(guī)則，是黨內(nèi)矛盾是非衡量的標準，是黨員干部必須遵循的基本準則，同志們通過讀黨章、抄黨章，再次重溫了黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)，深入學(xué)習(xí)了黨員的條件和義務(wù)、權(quán)利、行為規(guī)范，反復(fù)誦讀和背誦入黨誓詞，明確做合格黨員的標準和條件，進一步夯實黨性修養(yǎng)。
2、建章立制，規(guī)范網(wǎng)上行為。
中心制定了《河南廣播電視大學(xué)、鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院公用計算機上網(wǎng)管理制度》和《河南廣播電視大學(xué)、鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)安全應(yīng)急處置工作管理制度》，切實做好學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的防范和應(yīng)急處理工作，進一步提高學(xué)校預(yù)防和控制網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件的危害和影響，確保校園網(wǎng)絡(luò)與信息安全，堅決維護政治安全和教育穩(wěn)定。
四、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況
在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，中心黨支部努力推進黨建和思想政治工作，扎實有效的開展《準則》和《條例》的精神的解讀《準則》黨內(nèi)政治生活的基本規(guī)范：形成了以實事求是理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評和自我批評，民主集中制，嚴明黨的紀律等。黨的xx大以后，以習(xí)近平同志為核心的黨中央身體力行，率先規(guī)范，堅定推進全面從嚴治黨，堅持思想建黨和黨的緊密結(jié)合，集中黨風(fēng)嚴厲懲治腐敗，凈化政治生態(tài)。開展“信息技術(shù)中心黨支部‘兩學(xué)一做’微黨課活動，強化學(xué)習(xí)效果，確保學(xué)習(xí)教育活動取得實效。