荷蘭是西方發(fā)達的工業(yè)國家，而且荷蘭政府重視他國人才，所以推出新移民政策以吸引高素質(zhì)的人才，因此荷蘭一定會成為商業(yè)移民的首選國家。以下是整理的荷蘭移民的退稅常識，歡迎閱讀！
【篇一】荷蘭移民的退稅常識
很多荷蘭人把退稅視作女王給予國民的福利，按照荷蘭法律和稅制，所有在荷蘭工作或有收入的人都有依法報稅和繳稅的義務，但同時，也有享受退稅的權利，這種退稅是全方位的，購買房產(chǎn)物業(yè)，有高額退稅，租房居住有30%退稅，購買醫(yī)療保險，有45%退稅，配偶沒有工作，有退稅，甚至，公司之間的每一單購買行為，也有19%的退稅。這種退稅福利，可以根據(jù)自己的要求，在每年或每個月領取，只要成功辦理荷蘭移民，移民抵達之日起就可以享受，和是否永久居留或入籍沒有關系。
荷蘭有一個規(guī)定，凡是稅收的問題在五年之內(nèi)可以追討，無論是個人或是稅局本身，五年之后一筆勾銷。意思是，如果你少交稅，稅局五年之內(nèi)可以向你追討；如果稅局多收了你的稅，五年之內(nèi)的可以退還給你。
【篇二】荷蘭移民的休假制度
在荷蘭，每年會有一筆款項打入個人帳戶，這筆錢是旅游費用，大概的費用是900歐元-4000歐元不等。在荷蘭，每年夏季到來之前的5月，幾乎每個人的銀行帳戶里都會有這樣一筆錢。即使你是失業(yè)者，也可以從政府那里得到一定數(shù)額的基本度假金，理由是如果你得不到休假，你就會變得憂郁沮喪、萎靡不振，這樣的精神狀態(tài)豈能找到工作。
荷蘭有世界上最吸引人的休假制度，只要是全職雇員，每年都可享受至少24個工作日的帶薪假期，有些公司的假期甚至長達27—28天。此外，彈性工作制還為員工提供了更多的選擇。比如，周一這一天，很多商店、小企業(yè)一般上午11時，甚至下午1時才開始營業(yè)，員工可以在盡情地享受一個周末后再睡個懶覺；再比如，荷蘭員工每周的工作時間為38—40小時，有些公司允許員工每天加個班為自己攢出一個休息日。最為科學的是大部分企業(yè)都雇傭非全職員工，這特別適合年輕媽媽，每周工作2—3天，既有更多時間和精力照顧孩子，又不完全脫離社會，還能獲得經(jīng)濟收入。非全職員工也可按比例享受帶薪年假。
荷蘭人的年假可以分多次休，很多企業(yè)還發(fā)放專門的度假津貼。有些公司的老板甚至愿意出錢讓員工趕快去休假，以便他們能時時保持精神飽滿的工作狀態(tài)。
休假對荷蘭人來說真的是生活中最重要的事情之一。每年從4月的復活節(jié)開始，員工們就陸陸續(xù)續(xù)地安排休假了，到七八月份更是達到高峰，從政府機關到大小企業(yè)，員工開始輪休，一些小商店、小餐館干脆關門，一家大小或乘飛機、或開卡賓車，歡天喜地地奔向各個度假勝。也有些人假期就待在家里，收拾收拾花園，曬曬太陽，享受家庭生活的樂趣。荷蘭人把休假看得比賺錢還重要。
擴展閱讀：荷蘭商業(yè)移民的優(yōu)勢
隨著這幾年荷蘭商業(yè)移民政策的放開，近期商務移民正在成為一個熱點。即通過在荷蘭開辦某分公司的方式，攜帶家人一起移民荷蘭。該項目的優(yōu)勢：
1.無移民監(jiān)，無須放棄國內(nèi)生意，自由出入歐盟;
2.申請速度快，一次申請最快4個月可獲得簽證;
3.全家移民，配偶和子女均可以享受荷蘭的各種福利。其中18歲以下子女免費讀書，每月有100歐元補貼。18歲以上子女就讀大學后，每年獲得約4000歐元的補貼和1200歐元的交通補貼，一直補貼到27歲。
4.可兩個家庭同時申請。
5.配偶直接獲得合法工作許可。
6.投資安全僅需注冊資本5萬歐元，且資金完全自用。
7.簽證可在歐盟十七個國家通用。(法國、德國、意大利、荷蘭、奧地利、比利時、丹麥、芬蘭、希臘、盧森堡、葡萄牙、西班牙、瑞典、冰島、挪威、波蘭、捷克)
8.永居/入籍后可關閉公司，無須交納任何稅費，并可獲得2-3年高額失業(yè)保險(高達原工資的70%-90%);退休后還可無條件領取約1千歐元的養(yǎng)老金/每月。
【篇一】荷蘭移民的退稅常識
很多荷蘭人把退稅視作女王給予國民的福利，按照荷蘭法律和稅制，所有在荷蘭工作或有收入的人都有依法報稅和繳稅的義務，但同時，也有享受退稅的權利，這種退稅是全方位的，購買房產(chǎn)物業(yè)，有高額退稅，租房居住有30%退稅，購買醫(yī)療保險，有45%退稅，配偶沒有工作，有退稅，甚至，公司之間的每一單購買行為，也有19%的退稅。這種退稅福利，可以根據(jù)自己的要求，在每年或每個月領取，只要成功辦理荷蘭移民，移民抵達之日起就可以享受，和是否永久居留或入籍沒有關系。
荷蘭有一個規(guī)定，凡是稅收的問題在五年之內(nèi)可以追討，無論是個人或是稅局本身，五年之后一筆勾銷。意思是，如果你少交稅，稅局五年之內(nèi)可以向你追討；如果稅局多收了你的稅，五年之內(nèi)的可以退還給你。
【篇二】荷蘭移民的休假制度
在荷蘭，每年會有一筆款項打入個人帳戶，這筆錢是旅游費用，大概的費用是900歐元-4000歐元不等。在荷蘭，每年夏季到來之前的5月，幾乎每個人的銀行帳戶里都會有這樣一筆錢。即使你是失業(yè)者，也可以從政府那里得到一定數(shù)額的基本度假金，理由是如果你得不到休假，你就會變得憂郁沮喪、萎靡不振，這樣的精神狀態(tài)豈能找到工作。
荷蘭有世界上最吸引人的休假制度，只要是全職雇員，每年都可享受至少24個工作日的帶薪假期，有些公司的假期甚至長達27—28天。此外，彈性工作制還為員工提供了更多的選擇。比如，周一這一天，很多商店、小企業(yè)一般上午11時，甚至下午1時才開始營業(yè)，員工可以在盡情地享受一個周末后再睡個懶覺；再比如，荷蘭員工每周的工作時間為38—40小時，有些公司允許員工每天加個班為自己攢出一個休息日。最為科學的是大部分企業(yè)都雇傭非全職員工，這特別適合年輕媽媽，每周工作2—3天，既有更多時間和精力照顧孩子，又不完全脫離社會，還能獲得經(jīng)濟收入。非全職員工也可按比例享受帶薪年假。
荷蘭人的年假可以分多次休，很多企業(yè)還發(fā)放專門的度假津貼。有些公司的老板甚至愿意出錢讓員工趕快去休假，以便他們能時時保持精神飽滿的工作狀態(tài)。
休假對荷蘭人來說真的是生活中最重要的事情之一。每年從4月的復活節(jié)開始，員工們就陸陸續(xù)續(xù)地安排休假了，到七八月份更是達到高峰，從政府機關到大小企業(yè)，員工開始輪休，一些小商店、小餐館干脆關門，一家大小或乘飛機、或開卡賓車，歡天喜地地奔向各個度假勝。也有些人假期就待在家里，收拾收拾花園，曬曬太陽，享受家庭生活的樂趣。荷蘭人把休假看得比賺錢還重要。
擴展閱讀：荷蘭商業(yè)移民的優(yōu)勢
隨著這幾年荷蘭商業(yè)移民政策的放開，近期商務移民正在成為一個熱點。即通過在荷蘭開辦某分公司的方式，攜帶家人一起移民荷蘭。該項目的優(yōu)勢：
1.無移民監(jiān)，無須放棄國內(nèi)生意，自由出入歐盟;
2.申請速度快，一次申請最快4個月可獲得簽證;
3.全家移民，配偶和子女均可以享受荷蘭的各種福利。其中18歲以下子女免費讀書，每月有100歐元補貼。18歲以上子女就讀大學后，每年獲得約4000歐元的補貼和1200歐元的交通補貼，一直補貼到27歲。
4.可兩個家庭同時申請。
5.配偶直接獲得合法工作許可。
6.投資安全僅需注冊資本5萬歐元，且資金完全自用。
7.簽證可在歐盟十七個國家通用。(法國、德國、意大利、荷蘭、奧地利、比利時、丹麥、芬蘭、希臘、盧森堡、葡萄牙、西班牙、瑞典、冰島、挪威、波蘭、捷克)
8.永居/入籍后可關閉公司，無須交納任何稅費，并可獲得2-3年高額失業(yè)保險(高達原工資的70%-90%);退休后還可無條件領取約1千歐元的養(yǎng)老金/每月。