2022四川廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行招聘20人，報(bào)名時(shí)間：2022年6月9日下午18:00截止，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
一、招聘單位簡介
廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（以下簡稱廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行）是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)由上市銀行貴陽銀行發(fā)起的國有控股股份制商業(yè)銀行，是廣元市首家市級獨(dú)立法人銀行，是一家致力于為三農(nóng)、城鄉(xiāng)居民、中小企業(yè)提供金融服務(wù)的區(qū)域性銀行。在利州區(qū)、昭化區(qū)、朝天區(qū)、蒼溪縣、旺蒼縣、青川縣、三臺縣、鹽亭縣、廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等九個縣（區(qū)）設(shè)立網(wǎng)點(diǎn)49個、離行式自助網(wǎng)點(diǎn)18個。我行秉承“服務(wù)城鄉(xiāng)居民，繁榮地方經(jīng)濟(jì)”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“商道以正，貴甲一方”的企業(yè)精神，牢固樹立“立足縣域、服務(wù)社區(qū)、支農(nóng)支小”的市場定位，努力打造成具有一定品牌知名度的新型銀行。
我行現(xiàn)面向社會誠邀各界優(yōu)秀人才加盟，與我們共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。
二、招聘崗位
三、招聘條件
（一）文秘
1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律、新聞、中文、管理、金融類相關(guān)專業(yè)、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的文字寫作功底、較高的政策理論水平、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的綜合素質(zhì);
3.熟練掌握日常辦公軟件；
4.有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，思維清晰、邏輯嚴(yán)密，勤奮、認(rèn)真，積極、主動;
5.有金融機(jī)構(gòu)文秘工作經(jīng)驗(yàn)、起草過大型報(bào)告、從事過綜合管理崗位、中共黨員、研究生(含)以上學(xué)歷者優(yōu)先；
6.年齡30周歲（含）以下；
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（二）客戶經(jīng)理
1.具備較好客戶資源和人脈關(guān)系；
2.全日制大專及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶溝通能力、獨(dú)立解決問題能力；
4.有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
5.能有效維護(hù)與客戶的合作關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確?？蛻魸M意；
6.錄用后需在所報(bào)考支行（或網(wǎng)點(diǎn)）工作滿5年以上；
7.年齡30周歲（含）以下；
8.特別優(yōu)秀者或報(bào)考網(wǎng)點(diǎn)所在地人員可適當(dāng)放寬條件。
（三）柜員
1.具備較好客戶資源和人脈關(guān)系；
2.全日制大專及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.身體健康，具有較好的儀表和氣質(zhì)；
4.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
5.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感和客戶服務(wù)意識；
6.錄用后需在所報(bào)考支行（或網(wǎng)點(diǎn)）工作滿5年以上；
7.年齡25周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
8.特別優(yōu)秀者或報(bào)考網(wǎng)點(diǎn)所在地人員可適當(dāng)放寬條件。
四、招聘流程
（一）報(bào)名階段
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日上午09:00-2022年6月9日下午18:00。
2.報(bào)名方式：一是現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘申請表》及學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（均需提交有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、身份證復(fù)印件、戶籍復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)資料于報(bào)名截止日期前，提交至總行人力資源部（廣元市利州區(qū)利州東路646號），聯(lián)系電話：0839-3357199，逾期未提交則視為自動放棄。二是網(wǎng)上報(bào)名。如果不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可將以上報(bào)名資料掃描后發(fā)送到984697562@qq.com。
（二）資格審核階段
由招聘工作小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，符合條件的應(yīng)聘人員，將以郵件或電話的形式通知參加筆試。
（三）選拔階段
對通過資格審核的人員，分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行選拔，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績得分從高到低排名，按照職數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單（若報(bào)名人數(shù)不足比例則全部進(jìn)入；若進(jìn)入名單最后一名有分?jǐn)?shù)相同者，則最后一名一并進(jìn)入）
1.筆試（總分100分，占總成績權(quán)重40%）
（1）筆試時(shí)間：2022年6月11日10:00-12:00
（2）筆試地點(diǎn)：另行通知。
（3）筆試范圍：國家政策、法律；經(jīng)濟(jì)金融方面知識；廣元市情及本行基礎(chǔ)信息等。
2.面試（總分100分，占總成績權(quán)重60%）
（1）考試時(shí)間：2022年6月12日
（2）面試地點(diǎn)：另行通知。
（3）面試步驟
首先，自我介紹及過往經(jīng)歷介紹（畢業(yè)院校及專業(yè)、自身優(yōu)點(diǎn)和不足）；對競聘崗位的理解，每人時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)。
其次，回答規(guī)定問題并提問。每場面試抽簽決定當(dāng)場使用的面試試題，回答完規(guī)定問題后，面試官會根據(jù)崗位任職要求進(jìn)行現(xiàn)場追加提問，對應(yīng)聘者的勝任能力進(jìn)行深入評估（3分鐘左右）。
3.成績核算與推薦
工作小組匯總應(yīng)聘者每階段成績，最終成績按以下比例計(jì)算:第一輪筆試(占比40%)+第二輪半結(jié)構(gòu)化面試(占比60%)。
根據(jù)總成績按照從高分到低分排序,按崗位職數(shù)1:1比例確定入圍人員名單,面試成績低于60分的不進(jìn)行推薦。
4.入圍名單確認(rèn)與通知
對入圍人員進(jìn)行背景調(diào)查核實(shí)、體檢等入職前相關(guān)工作后，由人力資源部向有關(guān)部門說明招聘情況，提交被錄用人員名單，并向被錄用者發(fā)出（書面或電話）錄用通知。
五、應(yīng)聘須知
（一）上述崗位人員一經(jīng)錄用，我行將為您提供具有業(yè)內(nèi)競爭力的薪資水平。
（二）應(yīng)聘人員須身體健康，品行端正，職業(yè)操守良好，無違法違紀(jì)等不良記錄，認(rèn)同我行企業(yè)文化并遵守相關(guān)管理規(guī)定。
（三）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消資格。
（四）廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘擁有最終解釋權(quán)。
（五）對本次招聘有任何疑問，可來電咨詢，咨詢電話：0839-3357199。
附件：應(yīng)聘申請表
一、招聘單位簡介廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（以下簡稱廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行）是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)由上市銀行貴陽銀行發(fā)起的國有控股股份制商業(yè)銀行，是廣元市首家市級獨(dú)立法人銀行，是一家致力于為三農(nóng)、城鄉(xiāng)居民、中小企業(yè)提供金融服務(wù)的區(qū)域性銀行。在利州區(qū)、昭化區(qū)、朝天區(qū)、蒼溪縣、旺蒼縣、青川縣、三臺縣、鹽亭縣、廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等九個縣（區(qū)）設(shè)立網(wǎng)點(diǎn)49個、離行式自助網(wǎng)點(diǎn)18個。我行秉承“服務(wù)城鄉(xiāng)居民，繁榮地方經(jīng)濟(jì)”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“商道以正，貴甲一方”的企業(yè)精神，牢固樹立“立足縣域、服務(wù)社區(qū)、支農(nóng)支小”的市場定位，努力打造成具有一定品牌知名度的新型銀行。
我行現(xiàn)面向社會誠邀各界優(yōu)秀人才加盟，與我們共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。
二、招聘崗位
所屬機(jī)構(gòu) |
招聘名額 |
工作地址 |
崗位 |
人數(shù) |
備注 |
總行辦公室 |
1 |
總行 |
文秘 |
1 |
全日制本科 |
青川支行 |
7 |
青川沙洲分理處 |
柜員 |
1 |
大專以上 |
青川青溪分理處 |
柜員 |
2 |
大專以上 |
||
青川支行營業(yè)室 |
柜員 |
3 |
大專以上 |
||
青川竹園支行 |
柜員 |
1 |
大專以上 |
||
三臺支行 |
2 |
三臺東門分理處 |
柜員 |
1 |
大專以上 |
三臺潼川分理處 |
柜員 |
1 |
大專以上 |
||
旺蒼支行 |
2 |
旺蒼國華支行 |
柜員 |
1 |
大專以上 |
旺蒼三江支行 |
柜員 |
1 |
大專以上 |
||
昭化支行 |
5 |
昭化葭萌路分理處 |
客戶經(jīng)理 |
1 |
大專以上 |
昭化古城分理處 |
客戶經(jīng)理 |
1 |
大專以上 |
||
昭化王家支行 |
客戶經(jīng)理 |
1 |
大專以上 |
||
柜員 |
2 |
大專以上 |
|||
蒼溪支行 |
3 |
蒼溪支行營業(yè)室 |
客戶經(jīng)理 |
1 |
大專以上 |
蒼溪陵江支行 |
柜員 |
1 |
大專以上 |
||
蒼溪龍山分理處 |
柜員 |
1 |
大專以上 |
||
合計(jì) |
20 |
20 |
（一）文秘
1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律、新聞、中文、管理、金融類相關(guān)專業(yè)、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的文字寫作功底、較高的政策理論水平、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的綜合素質(zhì);
3.熟練掌握日常辦公軟件；
4.有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，思維清晰、邏輯嚴(yán)密，勤奮、認(rèn)真，積極、主動;
5.有金融機(jī)構(gòu)文秘工作經(jīng)驗(yàn)、起草過大型報(bào)告、從事過綜合管理崗位、中共黨員、研究生(含)以上學(xué)歷者優(yōu)先；
6.年齡30周歲（含）以下；
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（二）客戶經(jīng)理
1.具備較好客戶資源和人脈關(guān)系；
2.全日制大專及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶溝通能力、獨(dú)立解決問題能力；
4.有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
5.能有效維護(hù)與客戶的合作關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確?？蛻魸M意；
6.錄用后需在所報(bào)考支行（或網(wǎng)點(diǎn)）工作滿5年以上；
7.年齡30周歲（含）以下；
8.特別優(yōu)秀者或報(bào)考網(wǎng)點(diǎn)所在地人員可適當(dāng)放寬條件。
（三）柜員
1.具備較好客戶資源和人脈關(guān)系；
2.全日制大專及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.身體健康，具有較好的儀表和氣質(zhì)；
4.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
5.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感和客戶服務(wù)意識；
6.錄用后需在所報(bào)考支行（或網(wǎng)點(diǎn)）工作滿5年以上；
7.年齡25周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
8.特別優(yōu)秀者或報(bào)考網(wǎng)點(diǎn)所在地人員可適當(dāng)放寬條件。
四、招聘流程
（一）報(bào)名階段
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日上午09:00-2022年6月9日下午18:00。
2.報(bào)名方式：一是現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘申請表》及學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（均需提交有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、身份證復(fù)印件、戶籍復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)資料于報(bào)名截止日期前，提交至總行人力資源部（廣元市利州區(qū)利州東路646號），聯(lián)系電話：0839-3357199，逾期未提交則視為自動放棄。二是網(wǎng)上報(bào)名。如果不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可將以上報(bào)名資料掃描后發(fā)送到984697562@qq.com。
（二）資格審核階段
由招聘工作小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，符合條件的應(yīng)聘人員，將以郵件或電話的形式通知參加筆試。
（三）選拔階段
對通過資格審核的人員，分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行選拔，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績得分從高到低排名，按照職數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單（若報(bào)名人數(shù)不足比例則全部進(jìn)入；若進(jìn)入名單最后一名有分?jǐn)?shù)相同者，則最后一名一并進(jìn)入）
1.筆試（總分100分，占總成績權(quán)重40%）
（1）筆試時(shí)間：2022年6月11日10:00-12:00
（2）筆試地點(diǎn)：另行通知。
（3）筆試范圍：國家政策、法律；經(jīng)濟(jì)金融方面知識；廣元市情及本行基礎(chǔ)信息等。
2.面試（總分100分，占總成績權(quán)重60%）
（1）考試時(shí)間：2022年6月12日
（2）面試地點(diǎn)：另行通知。
（3）面試步驟
首先，自我介紹及過往經(jīng)歷介紹（畢業(yè)院校及專業(yè)、自身優(yōu)點(diǎn)和不足）；對競聘崗位的理解，每人時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)。
其次，回答規(guī)定問題并提問。每場面試抽簽決定當(dāng)場使用的面試試題，回答完規(guī)定問題后，面試官會根據(jù)崗位任職要求進(jìn)行現(xiàn)場追加提問，對應(yīng)聘者的勝任能力進(jìn)行深入評估（3分鐘左右）。
3.成績核算與推薦
工作小組匯總應(yīng)聘者每階段成績，最終成績按以下比例計(jì)算:第一輪筆試(占比40%)+第二輪半結(jié)構(gòu)化面試(占比60%)。
根據(jù)總成績按照從高分到低分排序,按崗位職數(shù)1:1比例確定入圍人員名單,面試成績低于60分的不進(jìn)行推薦。
4.入圍名單確認(rèn)與通知
對入圍人員進(jìn)行背景調(diào)查核實(shí)、體檢等入職前相關(guān)工作后，由人力資源部向有關(guān)部門說明招聘情況，提交被錄用人員名單，并向被錄用者發(fā)出（書面或電話）錄用通知。
五、應(yīng)聘須知
（一）上述崗位人員一經(jīng)錄用，我行將為您提供具有業(yè)內(nèi)競爭力的薪資水平。
（二）應(yīng)聘人員須身體健康，品行端正，職業(yè)操守良好，無違法違紀(jì)等不良記錄，認(rèn)同我行企業(yè)文化并遵守相關(guān)管理規(guī)定。
（三）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消資格。
（四）廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘擁有最終解釋權(quán)。
（五）對本次招聘有任何疑問，可來電咨詢，咨詢電話：0839-3357199。
附件：應(yīng)聘申請表