2022河南省信陽(yáng)市羅山縣事業(yè)單位招聘公告【102人】已發(fā)布， 報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日至2022年1月12日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)。為了方便考生報(bào)考，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
報(bào)名條件
(一)選聘范圍
羅山縣縣直事業(yè)單位差額補(bǔ)助和經(jīng)費(fèi)自理編制人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)。
(二)選聘資格條件
1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)不良行為記錄;
3、愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)，扎根基層;
4、身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、選聘對(duì)象年齡為45周歲以下(以本人檔案出生年月日為準(zhǔn),1976年1月1日以后出生的，含1月1日);
6、近三年(2018-2020年)年度考核均為合格及以上;
7、擬聘用崗位所需要的其他條件。
(三)具有下列情形之一的不得參加選聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、其他不符合報(bào)考資格條件的。
選聘程序和方法
按報(bào)名、資格審查、面試、選擇工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日至2022年1月12日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)
報(bào)名地點(diǎn)：縣直事業(yè)單位主管部門的人事股為本單位的報(bào)名地點(diǎn)，報(bào)名人員需填寫《羅山縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作報(bào)名登記表》(一式兩份)。不接受微信、傳真、電子郵件、電話等形式的報(bào)名。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,羅山縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局將組成資格審查小組對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行集中審查。資格審查工作貫穿選聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假情形的,取消選聘資格。
(三)面試
資格審查合格人員直接進(jìn)入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求：面試人數(shù)多需要分設(shè)考場(chǎng)的，應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)原始成績(jī)進(jìn)行平衡。面試后先當(dāng)場(chǎng)公布面試原始成績(jī)，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)選擇工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)
1、擬聘用人員按面試成績(jī)由高分到低分依次由本人自主選擇工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
2、在排名、選擇過(guò)程中因各種原因放棄的按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、在排名時(shí)遇到名次并列情況的,選擇優(yōu)先次序如下:
(1)近三年年度考核有2年及以上優(yōu)秀等次的優(yōu)先選擇;
(2)并列人員為退役軍人和非退役軍人的,退役軍人優(yōu)先選擇;
(3)并列人員同為退役軍人的,按立功受獎(jiǎng)等級(jí)高、立功受獎(jiǎng)次數(shù)多、軍齡長(zhǎng)的順序選擇;
(4)并列人員同為非退役軍人的,學(xué)歷高者優(yōu)先選擇;學(xué)歷層次相同的,年齡長(zhǎng)者優(yōu)先選擇。
(五)公示
擬聘用人員在羅山縣人民政府公眾網(wǎng)公示,公示期不少于7天。
(六)聘用
擬聘人員公示期滿如無(wú)異議，縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用通知。聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
擬選聘工作人員的管理辦法及待遇
1、考核期限。擬選聘人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考核期為1年。
2、待遇。選聘人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)上崗前的工資待遇由原單位承擔(dān)，并足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);選聘人員到崗后的工資待遇和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由縣財(cái)政撥付至該鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)予以解決(含考核期)。有關(guān)人員的專業(yè)技術(shù)等級(jí)職稱和工勤職稱的聘用嚴(yán)格按照省、市關(guān)于職稱聘用有關(guān)政策規(guī)定及流程辦理。
3、期滿考核。擬聘用人員期滿考核由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局會(huì)同所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委實(shí)施?？己私Y(jié)果為合格以上等次的人員,聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全供事業(yè)編制管理。其工資關(guān)系、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至所工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)?？己瞬缓细竦娜藛T，退回原單位。
紀(jì)律與監(jiān)督
此次選聘工作在縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)選聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。此次招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。整個(gè)選聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，認(rèn)真做好選聘工作程序中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。選聘工作堅(jiān)持公示制，陽(yáng)光操作，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論是選聘工作人員還是報(bào)考人員，如在考試選聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)從重處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)選聘工作的透明度,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0376-2178890
其他事項(xiàng)
以上公告由羅山縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由羅山縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0376-2202126
點(diǎn)擊下載>>>
羅山縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作報(bào)名登記表.docx
報(bào)名條件
(一)選聘范圍
羅山縣縣直事業(yè)單位差額補(bǔ)助和經(jīng)費(fèi)自理編制人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)。
(二)選聘資格條件
1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)不良行為記錄;
3、愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)，扎根基層;
4、身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、選聘對(duì)象年齡為45周歲以下(以本人檔案出生年月日為準(zhǔn),1976年1月1日以后出生的，含1月1日);
6、近三年(2018-2020年)年度考核均為合格及以上;
7、擬聘用崗位所需要的其他條件。
(三)具有下列情形之一的不得參加選聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、其他不符合報(bào)考資格條件的。
選聘程序和方法
按報(bào)名、資格審查、面試、選擇工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日至2022年1月12日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)
報(bào)名地點(diǎn)：縣直事業(yè)單位主管部門的人事股為本單位的報(bào)名地點(diǎn)，報(bào)名人員需填寫《羅山縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作報(bào)名登記表》(一式兩份)。不接受微信、傳真、電子郵件、電話等形式的報(bào)名。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,羅山縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局將組成資格審查小組對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行集中審查。資格審查工作貫穿選聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假情形的,取消選聘資格。
(三)面試
資格審查合格人員直接進(jìn)入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求：面試人數(shù)多需要分設(shè)考場(chǎng)的，應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)原始成績(jī)進(jìn)行平衡。面試后先當(dāng)場(chǎng)公布面試原始成績(jī)，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)選擇工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)
1、擬聘用人員按面試成績(jī)由高分到低分依次由本人自主選擇工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
2、在排名、選擇過(guò)程中因各種原因放棄的按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、在排名時(shí)遇到名次并列情況的,選擇優(yōu)先次序如下:
(1)近三年年度考核有2年及以上優(yōu)秀等次的優(yōu)先選擇;
(2)并列人員為退役軍人和非退役軍人的,退役軍人優(yōu)先選擇;
(3)并列人員同為退役軍人的,按立功受獎(jiǎng)等級(jí)高、立功受獎(jiǎng)次數(shù)多、軍齡長(zhǎng)的順序選擇;
(4)并列人員同為非退役軍人的,學(xué)歷高者優(yōu)先選擇;學(xué)歷層次相同的,年齡長(zhǎng)者優(yōu)先選擇。
(五)公示
擬聘用人員在羅山縣人民政府公眾網(wǎng)公示,公示期不少于7天。
(六)聘用
擬聘人員公示期滿如無(wú)異議，縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用通知。聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
擬選聘工作人員的管理辦法及待遇
1、考核期限。擬選聘人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考核期為1年。
2、待遇。選聘人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)上崗前的工資待遇由原單位承擔(dān)，并足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);選聘人員到崗后的工資待遇和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由縣財(cái)政撥付至該鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)予以解決(含考核期)。有關(guān)人員的專業(yè)技術(shù)等級(jí)職稱和工勤職稱的聘用嚴(yán)格按照省、市關(guān)于職稱聘用有關(guān)政策規(guī)定及流程辦理。
3、期滿考核。擬聘用人員期滿考核由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局會(huì)同所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委實(shí)施?？己私Y(jié)果為合格以上等次的人員,聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全供事業(yè)編制管理。其工資關(guān)系、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至所工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)?？己瞬缓细竦娜藛T，退回原單位。
紀(jì)律與監(jiān)督
此次選聘工作在縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)選聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。此次招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。整個(gè)選聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，認(rèn)真做好選聘工作程序中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。選聘工作堅(jiān)持公示制，陽(yáng)光操作，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論是選聘工作人員還是報(bào)考人員，如在考試選聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)從重處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)選聘工作的透明度,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0376-2178890
其他事項(xiàng)
以上公告由羅山縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由羅山縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0376-2202126
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