2022河南省信陽(yáng)市羅山縣事業(yè)單位招聘公告【102人】

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2022河南省信陽(yáng)市羅山縣事業(yè)單位招聘公告【102人】已發(fā)布, 報(bào)名時(shí)間:2022年1月10日至2022年1月12日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)。為了方便考生報(bào)考,現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下:
    
    報(bào)名條件
    (一)選聘范圍
    羅山縣縣直事業(yè)單位差額補(bǔ)助和經(jīng)費(fèi)自理編制人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)。
    (二)選聘資格條件
    1、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
    2、遵守憲法和法律,具有良好的品行,無(wú)不良行為記錄;
    3、愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),扎根基層;
    4、身體健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件;
    5、選聘對(duì)象年齡為45周歲以下(以本人檔案出生年月日為準(zhǔn),1976年1月1日以后出生的,含1月1日);
    6、近三年(2018-2020年)年度考核均為合格及以上;
    7、擬聘用崗位所需要的其他條件。
    (三)具有下列情形之一的不得參加選聘
    1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
    2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
    3、其他不符合報(bào)考資格條件的。
    選聘程序和方法
    按報(bào)名、資格審查、面試、選擇工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、公示、聘用的程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間:2022年1月10日至2022年1月12日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)
    報(bào)名地點(diǎn):縣直事業(yè)單位主管部門的人事股為本單位的報(bào)名地點(diǎn),報(bào)名人員需填寫《羅山縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作報(bào)名登記表》(一式兩份)。不接受微信、傳真、電子郵件、電話等形式的報(bào)名。
    (二)資格審查
    報(bào)名結(jié)束后,羅山縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局將組成資格審查小組對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行集中審查。資格審查工作貫穿選聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假情形的,取消選聘資格。
    (三)面試
    資格審查合格人員直接進(jìn)入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求:面試人數(shù)多需要分設(shè)考場(chǎng)的,應(yīng)采取二次平均法對(duì)有關(guān)原始成績(jī)進(jìn)行平衡。面試后先當(dāng)場(chǎng)公布面試原始成績(jī),待進(jìn)行平衡后再公布面試成績(jī)。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (四)選擇工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)
    1、擬聘用人員按面試成績(jī)由高分到低分依次由本人自主選擇工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
    2、在排名、選擇過(guò)程中因各種原因放棄的按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    3、在排名時(shí)遇到名次并列情況的,選擇優(yōu)先次序如下:
    (1)近三年年度考核有2年及以上優(yōu)秀等次的優(yōu)先選擇;
    (2)并列人員為退役軍人和非退役軍人的,退役軍人優(yōu)先選擇;
    (3)并列人員同為退役軍人的,按立功受獎(jiǎng)等級(jí)高、立功受獎(jiǎng)次數(shù)多、軍齡長(zhǎng)的順序選擇;
    (4)并列人員同為非退役軍人的,學(xué)歷高者優(yōu)先選擇;學(xué)歷層次相同的,年齡長(zhǎng)者優(yōu)先選擇。
    (五)公示
    擬聘用人員在羅山縣人民政府公眾網(wǎng)公示,公示期不少于7天。
    (六)聘用
    擬聘人員公示期滿如無(wú)異議,縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,由縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用通知。聘用人員在接到聘用通知書后,必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
    擬選聘工作人員的管理辦法及待遇
    1、考核期限。擬選聘人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考核期為1年。
    2、待遇。選聘人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)上崗前的工資待遇由原單位承擔(dān),并足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);選聘人員到崗后的工資待遇和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由縣財(cái)政撥付至該鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)予以解決(含考核期)。有關(guān)人員的專業(yè)技術(shù)等級(jí)職稱和工勤職稱的聘用嚴(yán)格按照省、市關(guān)于職稱聘用有關(guān)政策規(guī)定及流程辦理。
    3、期滿考核。擬聘用人員期滿考核由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局會(huì)同所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委實(shí)施??己私Y(jié)果為合格以上等次的人員,聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)單位工作人員,并按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全供事業(yè)編制管理。其工資關(guān)系、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至所工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)??己瞬缓细竦娜藛T,退回原單位。
    紀(jì)律與監(jiān)督
    此次選聘工作在縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)選聘日常工作,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。此次招聘工作政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。整個(gè)選聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,認(rèn)真做好選聘工作程序中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。選聘工作堅(jiān)持公示制,陽(yáng)光操作,嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論是選聘工作人員還是報(bào)考人員,如在考試選聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,都要嚴(yán)肅追究責(zé)任,從嚴(yán)從重處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
    為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)選聘工作的透明度,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話。
    監(jiān)督舉報(bào)電話:0376-2178890
    其他事項(xiàng)
    以上公告由羅山縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由羅山縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
    咨詢電話:0376-2202126
    
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    羅山縣選聘縣直事業(yè)單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作報(bào)名登記表.docx