2022廣東省廣州市急救醫(yī)療指揮中心編外調(diào)度員招聘公告已發(fā)布。報名截止時間為2022年7月10日。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
廣州市急救醫(yī)療指揮中心是隸屬于廣州市衛(wèi)生健康委員會的公益一類事業(yè)單位，指揮調(diào)度科負責本市社會急救醫(yī)療的組織、指揮、調(diào)度;協(xié)助組織重大節(jié)日、慶典和大型活動的急救醫(yī)療保障及突發(fā)事件的緊急醫(yī)療救援工作，現(xiàn)根據(jù)工作需要，向社會招聘3名編外調(diào)度員。
一、單位簡介
廣州市急救醫(yī)療指揮中心成立于1989年，現(xiàn)有職工72人，內(nèi)設辦公室、人事部、指揮調(diào)度部、網(wǎng)絡管理部、信息部、培訓保障部、應急管理部。單位主要職責包括：
(一)負責本市社會急救醫(yī)療的組織、指揮、調(diào)度;
(二)對本市社會急救醫(yī)療網(wǎng)絡進行管理，保障社會急救醫(yī)療網(wǎng)絡的正常運作;
(三)實行二十四小時值班制度，隨時接受呼救;
(四)負責社會急救醫(yī)療信息的登記、匯總、統(tǒng)計、保管和報告，并接受查詢申請;
(五)組織培訓“120”急救醫(yī)療隊伍，開展“120”急救工作的科研和急救知識、技能的宣傳教育;
(六)負責監(jiān)管和調(diào)配本市“120”急救車輛;
(七)協(xié)助政府或者衛(wèi)生行政主管部門組織重大節(jié)日、慶典和大型社會活動的急救醫(yī)療保障及突發(fā)事件的緊急醫(yī)療救援工作。
二、招聘崗位
(一)招聘崗位：指揮調(diào)度員(編外)
(二)招聘人員數(shù)量：3名
(三)招聘人員基本條件
1.學歷與專業(yè)要求：臨床醫(yī)學、護理、藥學、公共衛(wèi)生等醫(yī)學相關專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷，大學英語二級以上;
2.年齡：30歲以下(年齡計算時間截止至2022年7月10日);
3.具有良好的職業(yè)道德和團隊精神，較好的協(xié)調(diào)能力;
4.有良好的邏輯思維能力和判斷能力，較強的學習能力;
5.身體健康，能值夜班，能適應基本外出救援身體需要;
6.言語流利、吐字清晰、普通話或粵語流利、具備基本的英語聽、說能力;
7.熟練使用Word、Excel軟件;
8.掌握基本的急救醫(yī)療理論知識。
(四)崗位職責與要求
1.負責日常院前醫(yī)療急救呼救信息的受理、記錄和調(diào)度急救車;
2.負責突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援信息收集、上報，院前醫(yī)療急救的組織、指揮與協(xié)調(diào);
3.負責大型活動急救醫(yī)療保障隊伍的組織指揮、信息記錄與收集工作;
4.參與院前醫(yī)療急救指揮調(diào)度與急救的現(xiàn)場管理;
5.接受崗位能力知識的培訓;
6.服從科室和單位的管理;
7.調(diào)度崗位需要三班倒，實行24小時值班負責制,每班8小時。
三、工資待遇
執(zhí)行單位編外人員工資制度：試用期和轉(zhuǎn)正初期合計一年，平均每月稅前收入約為4500元;一年期滿后平均每月稅前收入約為8000元(含五險一金、稅費、職工福利等所有費用)。
四、招聘程序
1.報名：現(xiàn)場投遞簡歷或發(fā)送個人電子簡歷至gz120zhk@gz.gov.cn，標題格式為：姓名+性別+學校+所學專業(yè)。(報名截止時間為2022年7月10日。)
2.資格審查。
3.筆試及面試：時間、地點另行通知。
通過資格審查的人員可參加考試，考試分為筆試和面試，考試主要內(nèi)容為【①醫(yī)學基礎理論(癥狀學)知識;②粵語、普通話聽說能力;③急救病例分析(初步診斷)】。
4、按照考試成績確定擬聘人員名單，并安排體檢。
5、體檢合格后辦理入職手續(xù)。
人事部門聯(lián)系電話：020-83710657
廣州市急救醫(yī)療指揮中心是隸屬于廣州市衛(wèi)生健康委員會的公益一類事業(yè)單位，指揮調(diào)度科負責本市社會急救醫(yī)療的組織、指揮、調(diào)度;協(xié)助組織重大節(jié)日、慶典和大型活動的急救醫(yī)療保障及突發(fā)事件的緊急醫(yī)療救援工作，現(xiàn)根據(jù)工作需要，向社會招聘3名編外調(diào)度員。
一、單位簡介
廣州市急救醫(yī)療指揮中心成立于1989年，現(xiàn)有職工72人，內(nèi)設辦公室、人事部、指揮調(diào)度部、網(wǎng)絡管理部、信息部、培訓保障部、應急管理部。單位主要職責包括：
(一)負責本市社會急救醫(yī)療的組織、指揮、調(diào)度;
(二)對本市社會急救醫(yī)療網(wǎng)絡進行管理，保障社會急救醫(yī)療網(wǎng)絡的正常運作;
(三)實行二十四小時值班制度，隨時接受呼救;
(四)負責社會急救醫(yī)療信息的登記、匯總、統(tǒng)計、保管和報告，并接受查詢申請;
(五)組織培訓“120”急救醫(yī)療隊伍，開展“120”急救工作的科研和急救知識、技能的宣傳教育;
(六)負責監(jiān)管和調(diào)配本市“120”急救車輛;
(七)協(xié)助政府或者衛(wèi)生行政主管部門組織重大節(jié)日、慶典和大型社會活動的急救醫(yī)療保障及突發(fā)事件的緊急醫(yī)療救援工作。
二、招聘崗位
(一)招聘崗位：指揮調(diào)度員(編外)
(二)招聘人員數(shù)量：3名
(三)招聘人員基本條件
1.學歷與專業(yè)要求：臨床醫(yī)學、護理、藥學、公共衛(wèi)生等醫(yī)學相關專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷，大學英語二級以上;
2.年齡：30歲以下(年齡計算時間截止至2022年7月10日);
3.具有良好的職業(yè)道德和團隊精神，較好的協(xié)調(diào)能力;
4.有良好的邏輯思維能力和判斷能力，較強的學習能力;
5.身體健康，能值夜班，能適應基本外出救援身體需要;
6.言語流利、吐字清晰、普通話或粵語流利、具備基本的英語聽、說能力;
7.熟練使用Word、Excel軟件;
8.掌握基本的急救醫(yī)療理論知識。
(四)崗位職責與要求
1.負責日常院前醫(yī)療急救呼救信息的受理、記錄和調(diào)度急救車;
2.負責突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援信息收集、上報，院前醫(yī)療急救的組織、指揮與協(xié)調(diào);
3.負責大型活動急救醫(yī)療保障隊伍的組織指揮、信息記錄與收集工作;
4.參與院前醫(yī)療急救指揮調(diào)度與急救的現(xiàn)場管理;
5.接受崗位能力知識的培訓;
6.服從科室和單位的管理;
7.調(diào)度崗位需要三班倒，實行24小時值班負責制,每班8小時。
三、工資待遇
執(zhí)行單位編外人員工資制度：試用期和轉(zhuǎn)正初期合計一年，平均每月稅前收入約為4500元;一年期滿后平均每月稅前收入約為8000元(含五險一金、稅費、職工福利等所有費用)。
四、招聘程序
1.報名：現(xiàn)場投遞簡歷或發(fā)送個人電子簡歷至gz120zhk@gz.gov.cn，標題格式為：姓名+性別+學校+所學專業(yè)。(報名截止時間為2022年7月10日。)
2.資格審查。
3.筆試及面試：時間、地點另行通知。
通過資格審查的人員可參加考試，考試分為筆試和面試，考試主要內(nèi)容為【①醫(yī)學基礎理論(癥狀學)知識;②粵語、普通話聽說能力;③急救病例分析(初步診斷)】。
4、按照考試成績確定擬聘人員名單，并安排體檢。
5、體檢合格后辦理入職手續(xù)。
人事部門聯(lián)系電話：020-83710657