銀行春季招聘怎么樣？銀行春招通常招聘在3萬人左右，雖少于秋招的數(shù)萬人，但整體規(guī)模依然可觀。此外，由于很多同學(xué)在秋招中拿到了滿意的offer，春招報(bào)考銀行的人數(shù)也遠(yuǎn)少于秋招。所以，機(jī)會(huì)就在眼前！千萬別錯(cuò)過?，F(xiàn)將詳細(xì)信息發(fā)布如下：
問：銀行春季招聘怎么樣？
解答：
春招是秋招的補(bǔ)招，是秋招人員沒有招滿，或者補(bǔ)年后離職人員的空缺。
一般情況下，在每年的3月份，銀行會(huì)公開面向社會(huì)招聘員工，招聘時(shí)間一般持續(xù)到5月份，招聘整體的周期較短，節(jié)奏緊湊。
參與春招的一般為大型商業(yè)銀行，但在近2年，國開行也參與了春季招聘，因此不排除政策性銀行參與春招的可能。
銀行春招通常招聘在3萬人左右，雖少于秋招的數(shù)萬人，但整體規(guī)模依然可觀。此外，由于很多同學(xué)在秋招中拿到了滿意的offer，春招報(bào)考銀行的人數(shù)也遠(yuǎn)少于秋招。所以，機(jī)會(huì)就在眼前！千萬別錯(cuò)過~
1.銀行考試重點(diǎn)知識(shí)總結(jié) 篇一
一：銀行招聘考試分為筆試和面試。筆試由各大銀行統(tǒng)一組織考試，面試一般由各大銀行各分支機(jī)構(gòu)組織面試。
二：各大商業(yè)銀行筆試內(nèi)容基本包括：通用素質(zhì)能力測試（EPI）、綜合能力測試、英語、專業(yè)加試、性格測試、認(rèn)知能力測試等。每個(gè)銀行考試內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)各有不同，但基本都在上述各考試范圍內(nèi)。
三：面試內(nèi)容一般包括：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試和半結(jié)構(gòu)化面試這兩種面試形式。面試一般分為兩輪面試，分為第一輪面試和第二輪面試，部分單位還在面試環(huán)節(jié)增加專業(yè)技能考核，甚至重要崗位還會(huì)進(jìn)行第三輪面試。
四：有些必考的知識(shí)點(diǎn)要應(yīng)提早準(zhǔn)備，如EPI中數(shù)字運(yùn)算、圖形推理、邏輯推理、思維策略、資料分析等；經(jīng)濟(jì)學(xué)中的市場的類型、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、一些基本概念；金融學(xué)中的金融市場理論、財(cái)政貨幣政策搭配問題，貨幣政策的種類等，這些都應(yīng)該是重點(diǎn)復(fù)習(xí)的內(nèi)容。
五：真題必刷：
在整個(gè)過程中一定要結(jié)合題目來進(jìn)行記憶，通過題目不但能加深對于理論的記憶而且能提高自身的解題速度，從而從容應(yīng)對銀行筆試相對時(shí)間短，題量大的局面，在眾多考生中脫穎而出。
六：題型歸納：
真題完成后需將其所涉及知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行歸納，將知識(shí)點(diǎn)分為重點(diǎn)和非重點(diǎn)，錯(cuò)誤率較高及每年必考的知識(shí)點(diǎn)應(yīng)作為后期復(fù)習(xí)的重點(diǎn)。在進(jìn)行專項(xiàng)復(fù)習(xí)的時(shí)候應(yīng)準(zhǔn)備一些專業(yè)的書籍，構(gòu)建自身的知識(shí)體系。
2.銀行面試中的常見問題以及回答思路 篇二
面試作為銀行考試中的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，往往決定著同學(xué)們能不能拿到自己心儀的Offer，距離成功只差一步之遙，小編也為大家整理了同學(xué)們可能會(huì)在面試過程中遇到的常見問題，以及遇到這些問題的回答思路，讓你在面試過程中也能如魚得水。
問題一：“請你做一下自我介紹?！?BR> 思路：這是面試的必考項(xiàng)目，我們介紹的內(nèi)容要與填寫的個(gè)人簡歷保持一致，能夠讓我們的自我介紹更加精簡一些，避免長篇大論，面試官?zèng)]有那么多的時(shí)間來聽你的敘述，切中要害，不說那些無關(guān)和沒用的話。在事先準(zhǔn)備自我介紹時(shí)以文字的形式背熟，避免在見到面試官的時(shí)候緊張，導(dǎo)致忘記介紹的內(nèi)容。
問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r?！?BR> 思路：當(dāng)面試官問我們家庭情況的時(shí)候，我們應(yīng)該簡單的向面試官羅列一下家庭人口，強(qiáng)調(diào)一下家庭的溫暖和諧氛圍，以及父母對自己教育以及工作上的支持，這樣可以讓面試官更好的了解你的家庭情況，從而對你的了解也跟進(jìn)一步，對面試有很大的幫助。
問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”
思路：業(yè)余愛好從一定程度上可以反映出一個(gè)人的性格，習(xí)慣和觀念，這也是面試過程中面試官問我們業(yè)余愛好的原因，有些同學(xué)面對這個(gè)問題會(huì)說沒有業(yè)余愛好，只喜歡學(xué)習(xí)，這也是萬萬不可的，當(dāng)然，也不能說一些庸俗的和令人感覺不好的業(yè)余愛好，這樣會(huì)使你在面試官心里的分?jǐn)?shù)大打折扣，我們面對這個(gè)問題時(shí)，應(yīng)該說一些戶外的，積極地，陽光的業(yè)余愛好來點(diǎn)綴我們的形象。讓面試官能夠了解到你是一個(gè)樂觀向上的人。
問題四：“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?BR> 思路：有些同學(xué)在被問到這個(gè)問題時(shí)，會(huì)誤以為面試官在問我們的優(yōu)點(diǎn)，把自己的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成答案去回答，其實(shí)不是的，在回答這類問題的時(shí)候，我們應(yīng)該站在銀行的角度去回答問題，銀行一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件，對這份工作感興趣，有信心的人。比如可以這樣回答面試官：“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！”
同一個(gè)面試問題不僅僅只有一個(gè)答案，同學(xué)們可以根據(jù)上面給出的思路，再結(jié)合自己的情況，總結(jié)出自己專屬的面試答案，根據(jù)面試的變化而變化，學(xué)會(huì)揣摩面試官提出問題的心理背景，然后再投其所好，這樣面試也可以變得很簡單啦，希望能給即將面試的同學(xué)們一點(diǎn)幫助。
問：銀行春季招聘怎么樣？
解答：
春招是秋招的補(bǔ)招，是秋招人員沒有招滿，或者補(bǔ)年后離職人員的空缺。
一般情況下，在每年的3月份，銀行會(huì)公開面向社會(huì)招聘員工，招聘時(shí)間一般持續(xù)到5月份，招聘整體的周期較短，節(jié)奏緊湊。
參與春招的一般為大型商業(yè)銀行，但在近2年，國開行也參與了春季招聘，因此不排除政策性銀行參與春招的可能。
銀行春招通常招聘在3萬人左右，雖少于秋招的數(shù)萬人，但整體規(guī)模依然可觀。此外，由于很多同學(xué)在秋招中拿到了滿意的offer，春招報(bào)考銀行的人數(shù)也遠(yuǎn)少于秋招。所以，機(jī)會(huì)就在眼前！千萬別錯(cuò)過~
1.銀行考試重點(diǎn)知識(shí)總結(jié) 篇一
一：銀行招聘考試分為筆試和面試。筆試由各大銀行統(tǒng)一組織考試，面試一般由各大銀行各分支機(jī)構(gòu)組織面試。
二：各大商業(yè)銀行筆試內(nèi)容基本包括：通用素質(zhì)能力測試（EPI）、綜合能力測試、英語、專業(yè)加試、性格測試、認(rèn)知能力測試等。每個(gè)銀行考試內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)各有不同，但基本都在上述各考試范圍內(nèi)。
三：面試內(nèi)容一般包括：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試和半結(jié)構(gòu)化面試這兩種面試形式。面試一般分為兩輪面試，分為第一輪面試和第二輪面試，部分單位還在面試環(huán)節(jié)增加專業(yè)技能考核，甚至重要崗位還會(huì)進(jìn)行第三輪面試。
四：有些必考的知識(shí)點(diǎn)要應(yīng)提早準(zhǔn)備，如EPI中數(shù)字運(yùn)算、圖形推理、邏輯推理、思維策略、資料分析等；經(jīng)濟(jì)學(xué)中的市場的類型、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、一些基本概念；金融學(xué)中的金融市場理論、財(cái)政貨幣政策搭配問題，貨幣政策的種類等，這些都應(yīng)該是重點(diǎn)復(fù)習(xí)的內(nèi)容。
五：真題必刷：
在整個(gè)過程中一定要結(jié)合題目來進(jìn)行記憶，通過題目不但能加深對于理論的記憶而且能提高自身的解題速度，從而從容應(yīng)對銀行筆試相對時(shí)間短，題量大的局面，在眾多考生中脫穎而出。
六：題型歸納：
真題完成后需將其所涉及知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行歸納，將知識(shí)點(diǎn)分為重點(diǎn)和非重點(diǎn)，錯(cuò)誤率較高及每年必考的知識(shí)點(diǎn)應(yīng)作為后期復(fù)習(xí)的重點(diǎn)。在進(jìn)行專項(xiàng)復(fù)習(xí)的時(shí)候應(yīng)準(zhǔn)備一些專業(yè)的書籍，構(gòu)建自身的知識(shí)體系。
2.銀行面試中的常見問題以及回答思路 篇二
面試作為銀行考試中的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，往往決定著同學(xué)們能不能拿到自己心儀的Offer，距離成功只差一步之遙，小編也為大家整理了同學(xué)們可能會(huì)在面試過程中遇到的常見問題，以及遇到這些問題的回答思路，讓你在面試過程中也能如魚得水。
問題一：“請你做一下自我介紹?！?BR> 思路：這是面試的必考項(xiàng)目，我們介紹的內(nèi)容要與填寫的個(gè)人簡歷保持一致，能夠讓我們的自我介紹更加精簡一些，避免長篇大論，面試官?zèng)]有那么多的時(shí)間來聽你的敘述，切中要害，不說那些無關(guān)和沒用的話。在事先準(zhǔn)備自我介紹時(shí)以文字的形式背熟，避免在見到面試官的時(shí)候緊張，導(dǎo)致忘記介紹的內(nèi)容。
問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r?！?BR> 思路：當(dāng)面試官問我們家庭情況的時(shí)候，我們應(yīng)該簡單的向面試官羅列一下家庭人口，強(qiáng)調(diào)一下家庭的溫暖和諧氛圍，以及父母對自己教育以及工作上的支持，這樣可以讓面試官更好的了解你的家庭情況，從而對你的了解也跟進(jìn)一步，對面試有很大的幫助。
問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”
思路：業(yè)余愛好從一定程度上可以反映出一個(gè)人的性格，習(xí)慣和觀念，這也是面試過程中面試官問我們業(yè)余愛好的原因，有些同學(xué)面對這個(gè)問題會(huì)說沒有業(yè)余愛好，只喜歡學(xué)習(xí)，這也是萬萬不可的，當(dāng)然，也不能說一些庸俗的和令人感覺不好的業(yè)余愛好，這樣會(huì)使你在面試官心里的分?jǐn)?shù)大打折扣，我們面對這個(gè)問題時(shí)，應(yīng)該說一些戶外的，積極地，陽光的業(yè)余愛好來點(diǎn)綴我們的形象。讓面試官能夠了解到你是一個(gè)樂觀向上的人。
問題四：“我們?yōu)槭裁匆浻媚悖俊?BR> 思路：有些同學(xué)在被問到這個(gè)問題時(shí)，會(huì)誤以為面試官在問我們的優(yōu)點(diǎn)，把自己的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成答案去回答，其實(shí)不是的，在回答這類問題的時(shí)候，我們應(yīng)該站在銀行的角度去回答問題，銀行一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件，對這份工作感興趣，有信心的人。比如可以這樣回答面試官：“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！”
同一個(gè)面試問題不僅僅只有一個(gè)答案，同學(xué)們可以根據(jù)上面給出的思路，再結(jié)合自己的情況，總結(jié)出自己專屬的面試答案，根據(jù)面試的變化而變化，學(xué)會(huì)揣摩面試官提出問題的心理背景，然后再投其所好，這樣面試也可以變得很簡單啦，希望能給即將面試的同學(xué)們一點(diǎn)幫助。