申論是文字綜合駕馭的藝術(shù)，而好老師會(huì)教會(huì)學(xué)生打磨好答案，這才是申論學(xué)習(xí)的內(nèi)在根本。以下是為大家精心整理的2023年甘肅公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)甄選合集，供大家的參考和學(xué)習(xí)。
1.2023年甘肅公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)甄選合集 篇一
熱點(diǎn)背景：
近年來(lái)，隨著民眾生活水平的提高，人們的傳統(tǒng)旅游消費(fèi)觀念正在發(fā)生改變，不再是以前僅僅滿足于景點(diǎn)的觀光，而是更加注重休閑度假及觀光旅游高度融合的體驗(yàn)。這樣的轉(zhuǎn)型促進(jìn)了民宿行業(yè)的蓬勃發(fā)展。然而由于民宿行業(yè)發(fā)展過(guò)快，缺乏規(guī)范的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)使得民宿行業(yè)的發(fā)展陷入了困境。因此，規(guī)范民宿行業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)旅游模式的轉(zhuǎn)型，需要多方共同努力。
公務(wù)員考試角度解讀：
[綜合分析]
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是發(fā)展民宿行業(yè)的內(nèi)在要求。然而當(dāng)前民宿行業(yè)存在工作人員服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)水平不高，不符合專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，民宿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)參差不齊等問(wèn)題。不僅會(huì)嚴(yán)重影響了游客的旅游體驗(yàn)，而且還阻礙了民宿客棧的健康發(fā)展，進(jìn)而影響當(dāng)?shù)卣w的旅游信譽(yù)。而且當(dāng)前民宿行業(yè)發(fā)展存在缺乏特色，千鎮(zhèn)一面，盲目跟風(fēng)導(dǎo)致民宿行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重等問(wèn)題。長(zhǎng)此以往不僅會(huì)使得慕名而來(lái)的游客大失所望，而且還會(huì)使得民宿客棧的發(fā)展停滯不前。民宿發(fā)展忽視了質(zhì)的提升，再加上對(duì)民宿行業(yè)深入研究不夠，缺乏相應(yīng)的規(guī)范，大多數(shù)民宿行業(yè)的發(fā)展都存在房間的設(shè)施匱乏，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，以及安全問(wèn)題突出等問(wèn)題，嚴(yán)重影響了游客的居住體驗(yàn)。
[對(duì)策措施]
提高民宿行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量是促進(jìn)旅游模式轉(zhuǎn)型，帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的必要保障。這就迫切要求民宿行業(yè)加大對(duì)于民宿工作人員的管理培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)意識(shí)。同時(shí)也需要相關(guān)部門(mén)制定同義的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其予以規(guī)范。
打造當(dāng)?shù)靥厣侵γ袼扌袠I(yè)發(fā)展的法寶。因地制宜的打造特色民宿是發(fā)展民宿行業(yè)的不竭源泉/內(nèi)在動(dòng)力。融入當(dāng)?shù)氐奶厣珌?lái)發(fā)展民宿行業(yè)是現(xiàn)實(shí)之需。這就需要政府部門(mén)宣傳特色民宿，形成民宿融合文化的氛圍。民宿行業(yè)自身也要進(jìn)行調(diào)研考察，去發(fā)掘當(dāng)?shù)氐奈幕厣?，從而促進(jìn)民宿行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
民宿行業(yè)的興起可以讓傳統(tǒng)的旅游業(yè)起死回生，促進(jìn)旅游的轉(zhuǎn)型，同時(shí)也能夠帶動(dòng)當(dāng)?shù)孛癖娫鍪罩赂?，成為新的?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。因此促進(jìn)民宿行業(yè)的規(guī)范發(fā)展，引導(dǎo)民宿行業(yè)健康轉(zhuǎn)型，是大勢(shì)所趨，亦是時(shí)代需要。唯有規(guī)范引導(dǎo)與激發(fā)潛能同時(shí)并舉，方能促使民宿這一新興產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展，從而有旅游業(yè)發(fā)展增添新動(dòng)力。
2.2023年甘肅公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)甄選合集 篇二
熱點(diǎn)背景：
當(dāng)下，伴隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的相互融合，各種新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式的迅速發(fā)展，提供了大量的就業(yè)崗位。能夠看到，數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)升級(jí)與換代，但同時(shí)也帶來(lái)了新一代的就業(yè)難、就業(yè)質(zhì)量不高等問(wèn)題。為此，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)騰飛的同時(shí)也要重視就業(yè)問(wèn)題，要多措并舉促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
公務(wù)員考試角度解讀：
【提出觀點(diǎn)】
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)高度重視就業(yè)政策。數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展要想健康前行，必然要有一些充分的考慮。一是要認(rèn)識(shí)到數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)崗位的影響;二是重視當(dāng)前勞動(dòng)力“內(nèi)卷”現(xiàn)象;三是必須把就業(yè)作為一個(gè)單獨(dú)的政策要求。
【影響分析】
1.面臨傳統(tǒng)職業(yè)被取締的問(wèn)題。數(shù)字經(jīng)濟(jì)，顧名思義就是數(shù)字技術(shù)發(fā)展引領(lǐng)的行業(yè)，其特點(diǎn)為技術(shù)型更強(qiáng)、生產(chǎn)效率更高、生產(chǎn)工作更智能化。例如，機(jī)械生產(chǎn)代替了傳統(tǒng)人力播種、智能機(jī)器人代替了傳統(tǒng)的手工作業(yè)......傳統(tǒng)的以人力為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)逐步被數(shù)字所取代，逐漸向旅游業(yè)、網(wǎng)絡(luò)電商等新崗位流向，導(dǎo)致傳統(tǒng)職業(yè)在數(shù)字浪潮下銷(xiāo)聲匿跡。
2.出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能人才供給短缺問(wèn)題。數(shù)字經(jīng)濟(jì)在發(fā)展中大的特色是包容性強(qiáng)，融合其他產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展，導(dǎo)致對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需求量越來(lái)越大，但是現(xiàn)階段人才供給明顯不足，這在一定程度上會(huì)制約經(jīng)濟(jì)數(shù)字化發(fā)展。
3.現(xiàn)有的社會(huì)保障體系無(wú)法做到與時(shí)俱進(jìn)。當(dāng)前，社會(huì)進(jìn)步出現(xiàn)的新型崗位日新月異，但是現(xiàn)行法律以及社保體系并沒(méi)有提及相關(guān)事項(xiàng)，加之勞動(dòng)合同還在采用原有內(nèi)容，顯得不合時(shí)宜。因此，這就導(dǎo)致了部分企業(yè)以及勞動(dòng)者雙向利益的虧損。
4.就業(yè)兩極化現(xiàn)象進(jìn)一步凸顯。源自于新技術(shù)的應(yīng)用，使得行業(yè)或崗位自身的特點(diǎn)凸顯，從而產(chǎn)生就業(yè)高端和低端兩極化的現(xiàn)象，低技能職位供過(guò)于求，而高端崗位卻出現(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)狀，從而導(dǎo)致社會(huì)貧富差距拉大。
【提出對(duì)策】
一是統(tǒng)籌規(guī)劃，促進(jìn)新業(yè)態(tài)發(fā)展。一方面，要不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，加大對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新扶持力度，不斷深化“放管服”改革，優(yōu)化服務(wù)、解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)障礙，激活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力;另一方面要不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。譬如5G、互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快傳統(tǒng)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)各類(lèi)產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展，提供更多勞動(dòng)者轉(zhuǎn)業(yè)崗位。
二是補(bǔ)齊短板，彌補(bǔ)新經(jīng)濟(jì)不足。明確好各方主體責(zé)任：政府予以宏觀調(diào)控，對(duì)企業(yè)可進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠，并制定相應(yīng)的管理?xiàng)l例以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益;企業(yè)應(yīng)保障勞動(dòng)者權(quán)益，探求企業(yè)與員工之間新型勞動(dòng)關(guān)系，不斷更新勞務(wù)模式。
三是增加供給，強(qiáng)化人才隊(duì)伍。首先，從學(xué)校做起。深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，完善高等職業(yè)院校的培養(yǎng)方式，擴(kuò)大招生范圍。強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，提升人才的綜合素質(zhì)與能力。其次，加大對(duì)社會(huì)人才的數(shù)字技能培訓(xùn)力度，深層次挖掘人才潛力。后，完善人才激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提升人才的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)化對(duì)數(shù)字技術(shù)人才的吸引力。
3.2023年甘肅公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)甄選合集 篇三
熱點(diǎn)背景：
有效應(yīng)對(duì)我國(guó)人口老齡化，事關(guān)國(guó)家發(fā)展全局，事關(guān)億萬(wàn)百姓福祉，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，對(duì)于全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家具有重要意義。為實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略，加強(qiáng)新時(shí)代老齡工作，提升廣大老年人的獲得感、幸福感、安全感，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)。xx月xx日，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代老齡工作的意見(jiàn)》發(fā)布。提出“積極培育銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)、發(fā)展適老產(chǎn)業(yè)。
提出觀點(diǎn)：
現(xiàn)在消費(fèi)市場(chǎng)中年輕人購(gòu)買(mǎi)力旺盛，起著主導(dǎo)作用。與此同時(shí)也要看到老年市場(chǎng)的巨大潛力。銀發(fā)經(jīng)濟(jì)又稱(chēng)老年產(chǎn)業(yè)、老齡產(chǎn)業(yè)，因社會(huì)的老齡化而產(chǎn)生的專(zhuān)門(mén)為老年人消費(fèi)服務(wù)的產(chǎn)業(yè)，同樣值得深耕。
原因分析：
(一)老產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大。
預(yù)計(jì)到2050年，我國(guó)老年市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)48.52萬(wàn)億元，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)模將達(dá)21.95萬(wàn)億元，老年人消費(fèi)市場(chǎng)將達(dá)60萬(wàn)億元。與之相關(guān)聯(lián)的居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)也將同步快速發(fā)展，釋放巨大的市場(chǎng)容量。大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)可以深度融合，催生“智慧養(yǎng)老”“信息化養(yǎng)老”等新模式、“機(jī)器人+養(yǎng)老”“新零售+養(yǎng)老”等新服務(wù)，將為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)注入新動(dòng)力。
(二)老年人的消費(fèi)結(jié)構(gòu)和消費(fèi)需求發(fā)生顯著改變。
品質(zhì)、多元、個(gè)性也是老年消費(fèi)的代名詞。隨著智能手機(jī)和移動(dòng)支付的普及，老年群體逐漸成為數(shù)字化消費(fèi)的生力軍，用手機(jī)消費(fèi)成為不少老年人的生活方式。網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物表現(xiàn)出強(qiáng)大的消費(fèi)潛力，為“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展打開(kāi)了想象空間。
對(duì)策措施：
需要進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)發(fā)展，持續(xù)激發(fā)市場(chǎng)主體活力。需要積極開(kāi)發(fā)適老化技術(shù)、設(shè)施和產(chǎn)品。需要在提升產(chǎn)品和服務(wù)數(shù)字化、智能化水平的同時(shí)，幫助老年群體更好跨越“數(shù)字鴻溝”讓銀發(fā)經(jīng)濟(jì)更好造福老年群體。
1.2023年甘肅公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)甄選合集 篇一
熱點(diǎn)背景：
近年來(lái)，隨著民眾生活水平的提高，人們的傳統(tǒng)旅游消費(fèi)觀念正在發(fā)生改變，不再是以前僅僅滿足于景點(diǎn)的觀光，而是更加注重休閑度假及觀光旅游高度融合的體驗(yàn)。這樣的轉(zhuǎn)型促進(jìn)了民宿行業(yè)的蓬勃發(fā)展。然而由于民宿行業(yè)發(fā)展過(guò)快，缺乏規(guī)范的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)使得民宿行業(yè)的發(fā)展陷入了困境。因此，規(guī)范民宿行業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)旅游模式的轉(zhuǎn)型，需要多方共同努力。
公務(wù)員考試角度解讀：
[綜合分析]
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是發(fā)展民宿行業(yè)的內(nèi)在要求。然而當(dāng)前民宿行業(yè)存在工作人員服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)水平不高，不符合專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，民宿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)參差不齊等問(wèn)題。不僅會(huì)嚴(yán)重影響了游客的旅游體驗(yàn)，而且還阻礙了民宿客棧的健康發(fā)展，進(jìn)而影響當(dāng)?shù)卣w的旅游信譽(yù)。而且當(dāng)前民宿行業(yè)發(fā)展存在缺乏特色，千鎮(zhèn)一面，盲目跟風(fēng)導(dǎo)致民宿行業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重等問(wèn)題。長(zhǎng)此以往不僅會(huì)使得慕名而來(lái)的游客大失所望，而且還會(huì)使得民宿客棧的發(fā)展停滯不前。民宿發(fā)展忽視了質(zhì)的提升，再加上對(duì)民宿行業(yè)深入研究不夠，缺乏相應(yīng)的規(guī)范，大多數(shù)民宿行業(yè)的發(fā)展都存在房間的設(shè)施匱乏，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，以及安全問(wèn)題突出等問(wèn)題，嚴(yán)重影響了游客的居住體驗(yàn)。
[對(duì)策措施]
提高民宿行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量是促進(jìn)旅游模式轉(zhuǎn)型，帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的必要保障。這就迫切要求民宿行業(yè)加大對(duì)于民宿工作人員的管理培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)意識(shí)。同時(shí)也需要相關(guān)部門(mén)制定同義的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其予以規(guī)范。
打造當(dāng)?shù)靥厣侵γ袼扌袠I(yè)發(fā)展的法寶。因地制宜的打造特色民宿是發(fā)展民宿行業(yè)的不竭源泉/內(nèi)在動(dòng)力。融入當(dāng)?shù)氐奶厣珌?lái)發(fā)展民宿行業(yè)是現(xiàn)實(shí)之需。這就需要政府部門(mén)宣傳特色民宿，形成民宿融合文化的氛圍。民宿行業(yè)自身也要進(jìn)行調(diào)研考察，去發(fā)掘當(dāng)?shù)氐奈幕厣?，從而促進(jìn)民宿行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
民宿行業(yè)的興起可以讓傳統(tǒng)的旅游業(yè)起死回生，促進(jìn)旅游的轉(zhuǎn)型，同時(shí)也能夠帶動(dòng)當(dāng)?shù)孛癖娫鍪罩赂?，成為新的?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。因此促進(jìn)民宿行業(yè)的規(guī)范發(fā)展，引導(dǎo)民宿行業(yè)健康轉(zhuǎn)型，是大勢(shì)所趨，亦是時(shí)代需要。唯有規(guī)范引導(dǎo)與激發(fā)潛能同時(shí)并舉，方能促使民宿這一新興產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展，從而有旅游業(yè)發(fā)展增添新動(dòng)力。
2.2023年甘肅公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)甄選合集 篇二
熱點(diǎn)背景：
當(dāng)下，伴隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的相互融合，各種新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式的迅速發(fā)展，提供了大量的就業(yè)崗位。能夠看到，數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)升級(jí)與換代，但同時(shí)也帶來(lái)了新一代的就業(yè)難、就業(yè)質(zhì)量不高等問(wèn)題。為此，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)騰飛的同時(shí)也要重視就業(yè)問(wèn)題，要多措并舉促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
公務(wù)員考試角度解讀：
【提出觀點(diǎn)】
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)高度重視就業(yè)政策。數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展要想健康前行，必然要有一些充分的考慮。一是要認(rèn)識(shí)到數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)崗位的影響;二是重視當(dāng)前勞動(dòng)力“內(nèi)卷”現(xiàn)象;三是必須把就業(yè)作為一個(gè)單獨(dú)的政策要求。
【影響分析】
1.面臨傳統(tǒng)職業(yè)被取締的問(wèn)題。數(shù)字經(jīng)濟(jì)，顧名思義就是數(shù)字技術(shù)發(fā)展引領(lǐng)的行業(yè)，其特點(diǎn)為技術(shù)型更強(qiáng)、生產(chǎn)效率更高、生產(chǎn)工作更智能化。例如，機(jī)械生產(chǎn)代替了傳統(tǒng)人力播種、智能機(jī)器人代替了傳統(tǒng)的手工作業(yè)......傳統(tǒng)的以人力為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)逐步被數(shù)字所取代，逐漸向旅游業(yè)、網(wǎng)絡(luò)電商等新崗位流向，導(dǎo)致傳統(tǒng)職業(yè)在數(shù)字浪潮下銷(xiāo)聲匿跡。
2.出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能人才供給短缺問(wèn)題。數(shù)字經(jīng)濟(jì)在發(fā)展中大的特色是包容性強(qiáng)，融合其他產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展，導(dǎo)致對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需求量越來(lái)越大，但是現(xiàn)階段人才供給明顯不足，這在一定程度上會(huì)制約經(jīng)濟(jì)數(shù)字化發(fā)展。
3.現(xiàn)有的社會(huì)保障體系無(wú)法做到與時(shí)俱進(jìn)。當(dāng)前，社會(huì)進(jìn)步出現(xiàn)的新型崗位日新月異，但是現(xiàn)行法律以及社保體系并沒(méi)有提及相關(guān)事項(xiàng)，加之勞動(dòng)合同還在采用原有內(nèi)容，顯得不合時(shí)宜。因此，這就導(dǎo)致了部分企業(yè)以及勞動(dòng)者雙向利益的虧損。
4.就業(yè)兩極化現(xiàn)象進(jìn)一步凸顯。源自于新技術(shù)的應(yīng)用，使得行業(yè)或崗位自身的特點(diǎn)凸顯，從而產(chǎn)生就業(yè)高端和低端兩極化的現(xiàn)象，低技能職位供過(guò)于求，而高端崗位卻出現(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)狀，從而導(dǎo)致社會(huì)貧富差距拉大。
【提出對(duì)策】
一是統(tǒng)籌規(guī)劃，促進(jìn)新業(yè)態(tài)發(fā)展。一方面，要不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，加大對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新扶持力度，不斷深化“放管服”改革，優(yōu)化服務(wù)、解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)障礙，激活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力;另一方面要不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。譬如5G、互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快傳統(tǒng)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)各類(lèi)產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展，提供更多勞動(dòng)者轉(zhuǎn)業(yè)崗位。
二是補(bǔ)齊短板，彌補(bǔ)新經(jīng)濟(jì)不足。明確好各方主體責(zé)任：政府予以宏觀調(diào)控，對(duì)企業(yè)可進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠，并制定相應(yīng)的管理?xiàng)l例以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益;企業(yè)應(yīng)保障勞動(dòng)者權(quán)益，探求企業(yè)與員工之間新型勞動(dòng)關(guān)系，不斷更新勞務(wù)模式。
三是增加供給，強(qiáng)化人才隊(duì)伍。首先，從學(xué)校做起。深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，完善高等職業(yè)院校的培養(yǎng)方式，擴(kuò)大招生范圍。強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，提升人才的綜合素質(zhì)與能力。其次，加大對(duì)社會(huì)人才的數(shù)字技能培訓(xùn)力度，深層次挖掘人才潛力。后，完善人才激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提升人才的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)化對(duì)數(shù)字技術(shù)人才的吸引力。
3.2023年甘肅公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)甄選合集 篇三
熱點(diǎn)背景：
有效應(yīng)對(duì)我國(guó)人口老齡化，事關(guān)國(guó)家發(fā)展全局，事關(guān)億萬(wàn)百姓福祉，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，對(duì)于全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家具有重要意義。為實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略，加強(qiáng)新時(shí)代老齡工作，提升廣大老年人的獲得感、幸福感、安全感，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)。xx月xx日，《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代老齡工作的意見(jiàn)》發(fā)布。提出“積極培育銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)、發(fā)展適老產(chǎn)業(yè)。
提出觀點(diǎn)：
現(xiàn)在消費(fèi)市場(chǎng)中年輕人購(gòu)買(mǎi)力旺盛，起著主導(dǎo)作用。與此同時(shí)也要看到老年市場(chǎng)的巨大潛力。銀發(fā)經(jīng)濟(jì)又稱(chēng)老年產(chǎn)業(yè)、老齡產(chǎn)業(yè)，因社會(huì)的老齡化而產(chǎn)生的專(zhuān)門(mén)為老年人消費(fèi)服務(wù)的產(chǎn)業(yè)，同樣值得深耕。
原因分析：
(一)老產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大。
預(yù)計(jì)到2050年，我國(guó)老年市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)48.52萬(wàn)億元，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)模將達(dá)21.95萬(wàn)億元，老年人消費(fèi)市場(chǎng)將達(dá)60萬(wàn)億元。與之相關(guān)聯(lián)的居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)也將同步快速發(fā)展，釋放巨大的市場(chǎng)容量。大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù)與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)可以深度融合，催生“智慧養(yǎng)老”“信息化養(yǎng)老”等新模式、“機(jī)器人+養(yǎng)老”“新零售+養(yǎng)老”等新服務(wù)，將為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)注入新動(dòng)力。
(二)老年人的消費(fèi)結(jié)構(gòu)和消費(fèi)需求發(fā)生顯著改變。
品質(zhì)、多元、個(gè)性也是老年消費(fèi)的代名詞。隨著智能手機(jī)和移動(dòng)支付的普及，老年群體逐漸成為數(shù)字化消費(fèi)的生力軍，用手機(jī)消費(fèi)成為不少老年人的生活方式。網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物表現(xiàn)出強(qiáng)大的消費(fèi)潛力，為“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展打開(kāi)了想象空間。
對(duì)策措施：
需要進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)發(fā)展，持續(xù)激發(fā)市場(chǎng)主體活力。需要積極開(kāi)發(fā)適老化技術(shù)、設(shè)施和產(chǎn)品。需要在提升產(chǎn)品和服務(wù)數(shù)字化、智能化水平的同時(shí)，幫助老年群體更好跨越“數(shù)字鴻溝”讓銀發(fā)經(jīng)濟(jì)更好造福老年群體。