教研工作報告5篇

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時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,制定一份工作報告吧。以下是整理的教研工作報告,歡迎閱讀!
    1.教研工作報告 篇一
    本學期,我們科學教研組以《科學(3——6年級)課程標準》為指導,以培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和實踐能力為重點,樹立教師天職是為了每個學生全面生動的發(fā)展的觀念,努力提高教師的業(yè)務(wù)水平,全面推進師生的整體科學素養(yǎng),為了提高我們組每一位科學教師的業(yè)務(wù)水平和實踐能力,本教研組在本學期也開展了一系列的活動,下面我對本學期的活動做如下小結(jié):
    1、教研活動以點帶面
    參加各種教研活動是每一位教師夢寐以求的事。本學期,李英老師參加了縣第四批及骨干教師評選活動,在次的歷練中逐漸成長起來。趙玉香老師參加了3月份在濱州五中舉行的小學科學3——6年級實驗培訓活動,觀摩了省、市級教學能手執(zhí)教的公開課,學習了他們新的實驗教學設(shè)計思路,與全市科學同仁共同交流討論、共同反思,共同成長?;匦:笥謱@得的信息與方法與李英老師一起研究,使她也一樣在業(yè)務(wù)上共同進步,同時參加了實驗技能比賽,取得了可喜的成績。5月,在小學科學、品德優(yōu)秀錄像課、案例、課件評選活動趙玉香老師的課件《溫度與溫度計》被推薦到濱州市參賽。李英老師錄像課《溫度與溫度計》也得到了好評。
    2、上好每一堂課是我們迅速成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
    本學期我們科學教師都嚴格執(zhí)行教研組的工作計劃,我們教研組雖然人員少,老師擔負的教學任務(wù)重,但我們都能在教學實踐中認真鉆研新課標、教材,分析學生的實際情況,確定教學目標,設(shè)計教學過程,認真寫好教案。本學期,我們充分利用新配置的科學實驗儀器,實行分層教學,分組實驗,極大地調(diào)動了學生學習科學的積極性,提高了他們的動手操作能力和合作意識,也培養(yǎng)了他們獨立思考、合作探究的意識。
    3、在反思的過程中逐步得到提高
    “要給學生一碗水,自己得準備一桶水、一缸水”。教師如果不學習,教學活動就成了“無本之木、無源之水”,為加強修養(yǎng),提高素質(zhì),我們認真學習新教材和新科學課程標準,學習學科刊物,了解教改信息,提高自己的科學素養(yǎng)。一學期來,我們都能善于用新課程的理念來審視和剖析自己的教學設(shè)計和教學行為,對一些典型課例進行案例分析;養(yǎng)成“課后反思”的習慣,在反思中更新自己的教學理念,豐富自己的實踐經(jīng)驗、完善自己的教學設(shè)計,為后繼教學工作積累有價值的素材。除了積極投身與教科研研究,我們科學組的老師和致力于將研究成果整理成文。本學期,李英老師撰寫的論文《淺談科學教學中巧設(shè)實驗的重要性》在《中國基礎(chǔ)教育》發(fā)表。期末,我們又聚一起相互交流自己本學期的點滴體會。通過交流,我們針對自己以后的教學受到了不同程度的啟發(fā)。另外,我們一方面注重自身的學習提升,另一方面多多地互相學習。
    4、積極開展聽、評課活動,提高教學水平
    一學期來,本組教師精誠團結(jié),互相幫助,相互之間教研氣氛濃厚。我們打算在下個學期多開展“以互聽互評研究課”的活動,通過聽、評活動,相互切磋,取長補短,爭取在次真情的評課中,促使教師逐步形成具有自己個性的教學風格,提升聽課教師的聽課、評課能力,每位教師有所得有所獲,每位教師有所思有所悟,為本教研組教師錘煉業(yè)務(wù)素養(yǎng)造梯搭臺,從而達到使我組所有科學教師共同成長的目的。
    5、反思與改進
    反思我們組的教學和教研工作,我們也發(fā)現(xiàn)了工作中還存在的一些失誤和不足,我們的教科研計劃的制定和具體步驟相應(yīng)的實施還不是百分百落實,有時候只流于形式;還有教學硬件設(shè)施的不完善,缺少許多實驗設(shè)備和器材,使很多教學計劃都難于落實。
    上述的點點滴滴,說明了我們對科學教學研究的真誠與執(zhí)著,面對新的世紀,面對如荼如火小學科學教學改革,我們確信:明天是今天的延續(xù),明天還將迎來新的發(fā)展,我們定將沿著確定的目標前進,進而尋求新的突破,追求新的超越。
    2.教研工作報告 篇二
    我們大鄧小學是鄉(xiāng)政府所在地的中心小學,一學期來在各級領(lǐng)導的正確指導下,我校的教學工作,緊緊圍繞課堂教學這一中心工作,以校本教研、周六集體備課、遠程教育應(yīng)用三大平臺為突破口和落腳點,加強管理,深化改革從而達到教師素質(zhì)提高,教學質(zhì)量提升的目的,通過實踐,進展順利,效果明顯。
    一、以身作則,當好表率。
    為推進以“教學為中心”的三大平臺充分發(fā)揮作用,我們首先做到校長重視教育科研,把主要工作精力放在教學一線,與教師打成一片,時刻了解教學一線的實際,做到了“一主動,三帶頭”即主動常規(guī)檢查,每學期不少于2次;帶頭深入課堂聽課、評課,帶頭組織教師收看專家講座,課堂實錄,帶頭組織參加周六集體研備,帶頭記寫業(yè)務(wù)學習筆記,撰寫教育論文。通過教育科研自身業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,有力促進教研工作扎實開展。
    二、加強管理,扎實推進。
    我們認真貫徹落實縣局、聯(lián)校教研室的指示精神,緊緊圍繞聯(lián)?!吧虾靡还?jié)課”實施意見,在落實上下功夫,把教育科研與周六集體研備、遠程教育應(yīng)用、校本教研、課堂評價、評模選優(yōu)、年度考核各項工作結(jié)合起來,形成一個整體。校本教研工作不僅有主管領(lǐng)導和健全的組織結(jié)構(gòu),職責明確,要求具體而且制定具體工作規(guī)劃方案和一系列制度作保障,校本教研過程性資料健全,內(nèi)容充實。
    三、過程研究,切合實際,真抓實干。
    校本教研活動我們注重過程,重點做4方面的工作。
    1、加強學習,轉(zhuǎn)變觀念。工作時間,集體辦公制度,為教師學習提供了充足的時間,學校征訂“一報五刊”定期組織教師學習有關(guān)文章交流研討,記寫心得,撰寫體會;同時學校不惜一切,盡大的能力保障遠教設(shè)備正常運行,做到小毛病當天排除,大問題不過24小時。學校分語文、數(shù)學教研組,每周組織教師集體收看專家講座、教學錄像,不少于2次。廣泛的學習機會,提高教師的認識,轉(zhuǎn)變了教學理念,較大了課改的力度,先進的教學方式方法體現(xiàn)在課堂教學之中,教學效率明顯提高。
    2、公開課教學,完善提高。每學期兩輪 公開課教學,我們以聯(lián)校“上好每節(jié)課實施意見”中提出的“一正、二精、三克服、四體現(xiàn)、六盡量”課堂教學標準,嚴格要求教師認真對照自己,深刻反思,找出不足和存在的突出問題,通過評課進一步幫助授課教師找到差距,廣大教師在互幫互學中不斷發(fā)揚成績,克服不足,教學水平都有所提高。
    3、課題研究、目標明確。全校教師圍繞學?!霸鯓舆M行師生互動”這一主課題,人人確立了子課題,把教與學融為一體,形成了主動學習,課堂實踐、自主反思、撰寫心得的好習慣,共同向著目標深化改革,開拓進取。
    4、遠教應(yīng)用,注入活力。我校把遠程教育應(yīng)用與校本教研緊密結(jié)合起來,作為評模、選優(yōu)、年度考核的重要依據(jù)。廣大教師充分利用遠教設(shè)備、音像一體,豐富的教育資源這一現(xiàn)代化的教學手段。廣泛應(yīng)用于課堂教學之中。校本教研過程中,遠教應(yīng)用已是主要話題,在理論聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上,教師從撰寫電教論文,有的已在有關(guān)刊物發(fā)表,教師計算機水平均達到中級,裴彤霞、翟彩云、李惠琴、趙鮮艷均取得計算機模塊,現(xiàn)如今80%的教師購買了計算機,教師人人擁有u盤,學習的積極性進一步提高,課堂教學效率明顯提升。
    四、乘東風,促提高。
    我校教師乘周六集體備課研究的東風,按照聯(lián)校確立的:典型引路——教師評析——教學反思——本周研討——形成共案——輸入u盤——形成個案的模式,對每一個環(huán)節(jié)深鉆細研,注重落實,穩(wěn)步推進。不僅如此,我校結(jié)合實際,要求教師提前預備,做到課課節(jié)節(jié)預備,通過近一年的努力,校本教研,周六集體備課效果明顯。
    總之,要提高教師的素質(zhì)、課堂教學質(zhì)量,在今后的教學工作中,我們將進一步加大教研力度,使校本教研上檔次,上水平,更好的服務(wù)于教育教學工作。
    3.教研工作報告 篇三
    教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)是決定一個學校能否健康持續(xù)發(fā)展的重要因素。而我校的師資結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為年輕化、經(jīng)驗少、穩(wěn)定性不強等特點。因此,如何快速提升教師隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng),促進教師專業(yè)水平的發(fā)展,是學校工作的頭等大事。
    1、扎實開展教師讀書學習活動。
    學期初,學校出臺了《雙語實驗學校教師讀書活動實施方案》,并制定了一系列相關(guān)制度細則。制度規(guī)定了一線教師每天晨讀半個小時,每學期摘記讀書筆記一萬字,每學期撰寫教學隨筆一篇等。對于教師的晨讀,實行簽到制度,并有值班教干進行過程跟蹤。
    如今,教師晨讀已經(jīng)成為一種習慣。無論什么時候走進學校閱覽室,都能看到老師們靜心讀書的身影。一學期來,教師平均每月晨讀20次,大部分老師摘錄筆記超過40頁,(已經(jīng)裝訂成冊),收到教育教學隨筆40余篇,讀書學習體會50余篇,開展青年教師讀書論壇多次。
    2、“走出去”“請進來”系列活動。
    本學期,學校領(lǐng)導不惜重金,多次安排一線老師外出聽課學習。凡是市縣級教研室安排的教研活動,每次都有老師參加。每次學習回來,老師們都認真準備,有的搞講座,有的上還原課,努力實現(xiàn)學習收效的大化共享,達到一人學習多人受益的目的。
    3、開展“四課”活動。
    “四課”即每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課、教研內(nèi)觀摩課、外出學習還原課、新任教師匯報課。9月份各教研組開展觀摩課活動,為選拔各學科比賽選手打下良好基礎(chǔ)。之后,我們開展了新老師匯報課活動。10月份開展了每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課活動,這次講課成了老師們的大比武,老師們不但精心備課設(shè)計教案,還做了精美的課件輔助教學,與上學期相比,這次講課水平有了很大提高。
    4、開展“課前說課”活動。
    為了加大教研組集體備課的力度,提高備課時效性,本學期我們制定了課前說課制度。要求老師們在集體研課的基礎(chǔ)上,認真進行個人二次備課,之后進行課前說課。說課采取不定時抽查和定期定人員定課題說課結(jié)合的辦法。這樣的活動,不僅加大了備課的實效性,同時也提高了老師們研究教材、設(shè)計思路、語言表達的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    5、建立教師專業(yè)成長檔案。
    學期初,學校統(tǒng)一設(shè)計了教師成長檔案目錄要求,對如何建立教師專業(yè)化成長檔案進行了多次培訓。開展這項活動,旨在督促廣大教師養(yǎng)成勤于積累材料,及時總結(jié)提升的良好習慣。在對成長檔案的檢查中,發(fā)現(xiàn)大部分老師都能積極主動地學習與反思,積累下了大量的過程資料。
    6、加強教學過程的規(guī)范管理。
    老子說:“天下難事必成于易,天下大事必成于細。”細節(jié)問題往往是決定事情成敗的關(guān)鍵,可以說教學工作的每一個細節(jié)都將直接關(guān)系到學校整體工作的發(fā)展。本學期,我們加大了對教學常規(guī)工作各個環(huán)節(jié)的過程監(jiān)管力度。對教師的備課、上課,學生的作業(yè)、單元測試、補償練習等,進行了定期檢查通報,檢查總結(jié)反饋。并及時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行補救,對個別薄弱班級和薄弱教師,進行個別談話,采取針對性的幫扶措施,使其快速跟進。
    另外,我們對每教學教研活動的參與情況進行了詳細的過程記錄,如舉辦某一研討活動,參加人員要填寫簽到表,做好學習筆記,教研組長負責記錄教研活動記錄表,并要求在一定時間內(nèi)完成活動的后續(xù)任務(wù),如撰寫評課記錄、學習體會等。教導處對上交材料進行詳細登記,作為老師們繼續(xù)教育學習的過程資料評定老師。
    在教學常規(guī)方面,教導處組織有關(guān)教干,每天進行全程跟蹤檢查,主要檢查內(nèi)容有:晨讀、侯課、上課、課間操、午練、興趣課等,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋到相關(guān)責任人。
    由于我們加大了對常規(guī)工作的落實力度,使得教師們不再存有干多干少一個樣,干好干壞一個樣的僥幸心理。極大地提高了各項工作的實效性。
    4.教研工作報告 篇四
    本學期,我校教育教學工作在鄉(xiāng)中心校領(lǐng)導的正確指導下,在全體師生的共同努力下,以提高教學質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,扎實開展各項工作,取得了顯著成效,現(xiàn)對本學期教學教研工作做如下總結(jié):
    一、規(guī)范課程設(shè)置,推進課程改革
    嚴格執(zhí)行教學法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,確保高質(zhì)量完成各科教育教學任務(wù)。
    二、狠抓常規(guī)管理,提高教學效益
    1、加強常規(guī)檢查的力度,搞好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處進一步完善教學常規(guī)檢查評價制度,建立“備、批、聽”檢查制度和教學常規(guī)反饋制度。同時加強了聽課的力度,本學期,開展了十次教師輪流講公課的活動,并且對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行公正、客觀的評價。
    2、向課堂教學要質(zhì)量。提高課堂效率,堅持向課堂要效益,努力備好每一節(jié)課,上好每一堂課。課堂教學作為教學的主陣地,在繼續(xù)重視基礎(chǔ)知識、基本技能教學的同時,要關(guān)注學生情感、態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。具體要求如下:
    ⑴精細備課,讓每一節(jié)課充實。
    教案是教師實施教學的方案,本學期每位教師教案為電子打印版,因此要求每位教師認真研究教材,進行充分備課,積極參加學校組織集體備課研討,教案的整體設(shè)計要美觀大方,書寫工整。
    ⑵嚴實上課,讓每一位學生都有收獲。
    課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié),是完成教學任務(wù)、提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。每個教師都應(yīng)嚴格要求自己,充分利用45分鐘,認真上好每一節(jié)課。
    3、掌握教學基本功。本學期教師大練基本功,每周兩張 鋼筆字,一張簡筆畫,一張毛筆字,一塊小黑板,努力提高自己的基本功。五十周歲以下的教師進行了信息技術(shù)培訓。通過這兩項活動,教師語言準確、規(guī)范、簡練生動;板書正確工整,清楚精練,課堂組織能力進一步增強。
    4、抓好教師培訓,提高教師教學水平。為切實提高教干教師的教學水平,我校通過觀看教育名家關(guān)于教育、學校管理講座,語數(shù)英三科課標解讀及班級管理藝術(shù)等視頻資料,充實了老師們的管理思想,提高了教師的教學技能水平。
    5、加大了外出學習力度,學校通過多種渠道,加強教師的培訓,積極派老師參加中心校組織的聽課活動,加強外出人員學習的消化吸收,要求外派人員撰寫外出體會,上移植課,示范課。
    三、夯實教學研究,提高教學質(zhì)量
    1、本學期我們將教研工作抓實抓細,組織各教研組做好每周的教研活動,努力使教研工作輻射到每個年級,每個學科,滲透到每一位教師及教學的基本環(huán)節(jié)。
    2、做好“青藍工程”,提供外出學習的機會
    我們重視優(yōu)秀教師發(fā)展的同時,高度重視發(fā)揮他們的幫帶作用,進一步培養(yǎng)年輕教師,促進教師整體的發(fā)展,在老教師和青年教師互動中,分享經(jīng)驗,互相學習,彼此支持,共同成長。同時我們抓住外出學習的機會,組織年富力強教師外出學習、充電,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平,比如我校的宋亞紅老師,在外出聽課學習歸來之后,很快就把學到的教學技藝運用到了課堂中,取得了不錯的效果。
    四、重視教師業(yè)務(wù)學習、提高師德修養(yǎng)
    教導處要求所有教師加強自身業(yè)務(wù)學習,一學期讀兩本好書,認真寫好讀書的心得體會。教師除了具有教學能力外,還必須具有職業(yè)道德素養(yǎng)。倡導教師積極撰寫教學反思,在教學實踐中不斷反思自己的教學行為和方式。
    五、組織開展各項活動,培養(yǎng)學生的能力
    本學期我校組織開展了一系列朗讀比賽(2次)、演講比賽、鋼筆字比賽、古詩文背誦比賽(2次)、數(shù)學計算能力競賽、小學生習作征文,讓學生在活動中成長,在活動中提高,在活動中培養(yǎng)自己的能力。
    六、工作中問題的反思
    本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。
    1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉(zhuǎn)變
    實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€過程,要付出更多的的努力。
    2、加強教學常規(guī)檢查結(jié)果的評價
    在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務(wù)而抄補聽課記錄的現(xiàn)象,造成了消極的影響。
    總之,在過去一學期,整體工作上取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果形成良性的競爭環(huán)境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。
    5.教研工作報告 篇五
    作為首屆品牌教研組,我們在為贏得這份殊榮而歡欣鼓舞的同時,更明確了一份責任與使命。我們把“備課要深,上課要實,教學要活,手段要新”作為努力的目標。開學伊始,我們教研組就定下了“力爭優(yōu)秀,創(chuàng)出特色”的奮斗目標,我們把“同心同德樹教研新風,精心精致享課堂精彩”作為我們的口號,與時俱進,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)“品牌”,打造高效課堂。
    一、高效學習,充實“品牌”
    我們組是一個善于學習的團隊。一學期來,我們共進行教研活動16次(課件2)。每次活動,有計劃,巧安排,既有理論知識的學習,(出示課件)也有教學實踐的研究探討。老師們也積極尋找優(yōu)秀文章、課例,隨時隨地進行研究、學習。對每聽課學習的機會,都不錯過,都能認真參與。省教育廳開展的遠程研修,再次掀起老師們的學習熱潮,在校在家研修不斷,看視頻、學材料、寫感悟、研課例,忙碌著、快樂著、收獲著。我組張曉梅、宋金娟兩位教師在30名研修人員脫穎而出,被評為優(yōu)秀研修學員,其中宋金娟老師的多次作業(yè)榮獲專家推薦(課件)
    二、高效工作,完善“品牌”
    “精誠所至,金石為開”。開學至今,我們組在老師們的共同努力下,重點抓好“以學生為本,以訓練為主,以激勵為主”的“導、學、議、練”課堂教學模式,扎實開展“二課”活動,即骨干教師示范課、青年教師的研究匯報課。集共同智慧,提高研究質(zhì)量。每次活動,我們都抓好“六步驟”教學:即個人備課、集體備課、修改試教、觀摩研討、總結(jié)反思、再次執(zhí)教。(課件)我組教師中市能手常穎、區(qū)兼 職教研員宋金娟率先垂范,分別呈現(xiàn)了各具特色的精彩課堂。12月份,為迎接區(qū)教學督導與優(yōu)質(zhì)學校評比驗收,本組教師潛心鉆研教材,精心設(shè)計教學,穿插試教聽課,評課反思教學,人人上了一節(jié)優(yōu)質(zhì)高效課。我們不僅認真?zhèn)湔n、上課,還及時總結(jié)得失,每組備課都有教后反思兩三篇,每次聽課都認真評課。在作業(yè)布置及批改上,適量精選,不搞題海戰(zhàn)術(shù)。作業(yè)批改做到及時,認真。(出示課件)此外,積極做好后進生的輔導工作。我們把良好的學習習慣培養(yǎng)納入到教學的重要議程,滲透到具體的教學行為中。區(qū)“小學生學習習慣養(yǎng)成”現(xiàn)場會上,(出示課件)四一中隊的“寫方方正正中國字,做堂堂正正中國人”“精彩的我們”“走進童話重溫經(jīng)典”等系列學生作品,既展示了學生豐厚的文化底蘊,又展現(xiàn)了我校學生良好的學習習慣。
    三、提升素養(yǎng),完美“品牌”
    我校高度重視學生閱讀工作,各年級結(jié)合教材特點,巧設(shè)“經(jīng)典閱讀課”,(課件)讓學生認識經(jīng)典,走進經(jīng)典,多讀書,讀好書,好讀書,讀整本書。讓書籍滋養(yǎng)學生的心靈,使學生養(yǎng)成閱讀的良好習慣。鼓勵學生自主訂閱經(jīng)典書籍。(出示課件)自愿捐書,建立班級圖書角,以求資源共享。我們一月一活動,一月一展示。(課件)九月:閱讀《名人故事》(開展名人故事會)。十月:閱讀《經(jīng)典讀本》(開展“妙語連珠我棒”)十一月:閱讀《西頓動物小說》(開展“西頓動物小說”知多少)十二月:閱讀《走近孔孟》(了解故里名人軼事)??傊嗲赖拈喿x環(huán)境,營造了積極向上、清新高雅的年級文化氛圍,激發(fā)了學生讀書的興趣。
    四、團結(jié)奮進,夯實“品牌”
    集體出智慧,團結(jié)創(chuàng)佳績。在常規(guī)教學中,我們互相探究教學中的問題,彼此出謀獻策,資源共享,力求提高我們的語文整體成績。本次期末語文試卷檢測,學生均取得了較為優(yōu)異的成績:年級優(yōu)秀率達91.55%、及格率達100%。并且老師們都能嫻熟地自己制作課件,熟練操作多媒體平臺,充分開發(fā)網(wǎng)絡(luò)空間的潛能。各班均借助班級博客這個平臺,促進師生、家長之間的交流。我組宋金娟老師被評為濟寧市優(yōu)秀博主,常穎老師被評為“區(qū)教學先進個人”。
    下學期打算:
    1、品牌更亮麗:積極參與教科研究,認真研讀新課標理念,全面提升自身素養(yǎng)。
    2、專題更精細:將積極嘗試閱讀教學中的“個性化閱讀”,努力打造閱讀品牌課,鍛造品牌老師。
    3、模式更扎實:繼續(xù)踐行“導學議練”教學模式,不斷總結(jié)和推廣教學經(jīng)驗。
    都說八小時之外不學習的人,是容易被淘汰的八種人之一,沒有永遠的老師,也沒有永遠的學生,我們還要通過不斷的學習實踐來充實自己的人生,才能把握住今天,給學生創(chuàng)造一個美好的明天,真正做到為人師表!為東門這所再添光彩!再創(chuàng)品牌!