小編根據(jù)五大連池市環(huán)境衛(wèi)生養(yǎng)護(hù)中心發(fā)布“五大連池市環(huán)境衛(wèi)生養(yǎng)護(hù)中心公開(kāi)招聘7名工作人員”得知，2025黑龍江黑河市五大連池市環(huán)境衛(wèi)生養(yǎng)護(hù)中心招聘7人，報(bào)名時(shí)間為2025年3月11日-3月17日。
五大連池市環(huán)境衛(wèi)生養(yǎng)護(hù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員，公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，通過(guò)報(bào)名、考試、體檢、考察、選崗、公示等程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃及崗位錄取方式
招聘計(jì)劃：清運(yùn)隊(duì)司機(jī)2名；清運(yùn)隊(duì)跟車掛桶工人2名；公廁保潔員1人；門衛(wèi)崗位1人；后勤保潔員1人。采取統(tǒng)一報(bào)名方式。
錄取方式：根據(jù)招聘崗位按照總成績(jī)從高分到低分的順序錄取。
三、崗位要求
1.清運(yùn)隊(duì)司機(jī)崗位要求：因環(huán)衛(wèi)工作性質(zhì)特殊、工作強(qiáng)度大，清運(yùn)隊(duì)司機(jī)主要負(fù)責(zé)車輛駕駛、冬季冰雪清運(yùn)及部分跟車掛桶工作，所以僅限男性，要求具有B2及以上駕駛證，50周歲及以下（綜合能力優(yōu)秀者，錄取條件可適當(dāng)放寬）。
2.清運(yùn)隊(duì)跟車掛桶工人崗位要求：主要負(fù)責(zé)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車輛跟車掛桶工作、冬季冰雪收運(yùn)及其他臨時(shí)性工作，要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作積極認(rèn)真、服從工作安排，因環(huán)衛(wèi)工作性質(zhì)特殊、工作強(qiáng)度大，所以僅限男性，55周歲及以下（綜合能力優(yōu)秀者，錄取條件可適當(dāng)放寬）。
3.公廁保潔員崗位要求：主要負(fù)責(zé)公廁內(nèi)外衛(wèi)生保潔工作，要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作積極認(rèn)真、服從工作安排，女性45周歲及以下，男性50周歲及以下（綜合能力優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬）。
4.門衛(wèi)崗位要求：主要負(fù)責(zé)來(lái)訪登記，環(huán)衛(wèi)車輛出車記錄，夜間值宿等工作，要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作積極認(rèn)真、服從工作安排，男性50周歲及以下（綜合能力優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬）。
5.后勤保潔員崗位要求：主要負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)辦公樓內(nèi)衛(wèi)生保潔工作，要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作積極認(rèn)真、服從工作安排，女性45周歲及以下，男性50周歲及以下（綜合能力優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬）。
四、其他報(bào)考條件
（一）服從中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)；
（二）具備招聘崗位所需條件：初中學(xué)歷及以上，五大連池市行政區(qū)域內(nèi)戶籍；
（三）熱愛(ài)本職事業(yè)，具有履職所需的身體素質(zhì)；
（四）服從單位統(tǒng)一管理及工作分配；
（五）城鎮(zhèn)戶口需要具有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》且被認(rèn)定為就業(yè)困難人員。
具有以下情形之一的不得報(bào)考、聘用：
1.道德品行敗壞，受過(guò)刑事處罰人員；
2.被開(kāi)除公職人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員；
6.有精神病史、抑郁癥史人員；
7.與其他企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系、個(gè)人注冊(cè)個(gè)體工商戶及具有企業(yè)法人資格；
8.其他不符合招聘情形的人員。
五、考試方式及招聘程序
（一）考試方式考試方式主要以面試形式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例。報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注五市城、管公眾號(hào)發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與報(bào)考單位溝通，因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（二）招聘程序
1.報(bào)名（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）
采取統(tǒng)一報(bào)名方式，報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。
（1）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：2025年3月11日—2025年3月17日（工作日上午：9:00-11:00，下午：14:00-17:00）逾期不予受理。
地點(diǎn)：五大連池市環(huán)境衛(wèi)生養(yǎng)護(hù)中心三樓辦公室聯(lián)系方式：0456-6178607
（2）報(bào)名所需材料
報(bào)考人員均需填寫(xiě)《2025年五大連池市招聘公益性崗位報(bào)名表》，本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)（均需原件及復(fù)印件），近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張。
2.考試
面試：面試均采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考查應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)、應(yīng)變能力、邏輯思維、語(yǔ)言形象等方面的要素情況。時(shí)間5—10分鐘，滿分為100分，低于60分者不予聘用。
3.體檢
按照招聘名額1:1比例確定擬聘用人員并進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.考察對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察將通過(guò)戶籍所在地社區(qū)、個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。因考核不合格或其他原因不能上崗者，取消聘用資格。按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.公示、試用期和簽訂勞動(dòng)合同對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在五市城、管公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
六、用工性質(zhì)和聘用期待遇
（一）聘用人員實(shí)行合同管理，首聘合同期限為一年，考核合格工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格者終止合同；（二）聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)），外加人身意外保險(xiǎn)。清運(yùn)隊(duì)司機(jī)95元/天；清運(yùn)隊(duì)跟車掛桶工人95元/天；公廁保潔員78元/天，以上三個(gè)招聘崗位均提供免費(fèi)早餐、每日6元。門衛(wèi)崗位80元/天；后勤保潔員95元/天。
七、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格：
（一）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的；
（三）有其他違紀(jì)情形的。
五大連池市環(huán)境衛(wèi)生養(yǎng)護(hù)中心
2025年3月11日
五大連池市環(huán)境衛(wèi)生養(yǎng)護(hù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員，公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，通過(guò)報(bào)名、考試、體檢、考察、選崗、公示等程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃及崗位錄取方式
招聘計(jì)劃：清運(yùn)隊(duì)司機(jī)2名；清運(yùn)隊(duì)跟車掛桶工人2名；公廁保潔員1人；門衛(wèi)崗位1人；后勤保潔員1人。采取統(tǒng)一報(bào)名方式。
錄取方式：根據(jù)招聘崗位按照總成績(jī)從高分到低分的順序錄取。
三、崗位要求
1.清運(yùn)隊(duì)司機(jī)崗位要求：因環(huán)衛(wèi)工作性質(zhì)特殊、工作強(qiáng)度大，清運(yùn)隊(duì)司機(jī)主要負(fù)責(zé)車輛駕駛、冬季冰雪清運(yùn)及部分跟車掛桶工作，所以僅限男性，要求具有B2及以上駕駛證，50周歲及以下（綜合能力優(yōu)秀者，錄取條件可適當(dāng)放寬）。
2.清運(yùn)隊(duì)跟車掛桶工人崗位要求：主要負(fù)責(zé)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車輛跟車掛桶工作、冬季冰雪收運(yùn)及其他臨時(shí)性工作，要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作積極認(rèn)真、服從工作安排，因環(huán)衛(wèi)工作性質(zhì)特殊、工作強(qiáng)度大，所以僅限男性，55周歲及以下（綜合能力優(yōu)秀者，錄取條件可適當(dāng)放寬）。
3.公廁保潔員崗位要求：主要負(fù)責(zé)公廁內(nèi)外衛(wèi)生保潔工作，要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作積極認(rèn)真、服從工作安排，女性45周歲及以下，男性50周歲及以下（綜合能力優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬）。
4.門衛(wèi)崗位要求：主要負(fù)責(zé)來(lái)訪登記，環(huán)衛(wèi)車輛出車記錄，夜間值宿等工作，要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作積極認(rèn)真、服從工作安排，男性50周歲及以下（綜合能力優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬）。
5.后勤保潔員崗位要求：主要負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)辦公樓內(nèi)衛(wèi)生保潔工作，要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作積極認(rèn)真、服從工作安排，女性45周歲及以下，男性50周歲及以下（綜合能力優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬）。
四、其他報(bào)考條件
（一）服從中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)；
（二）具備招聘崗位所需條件：初中學(xué)歷及以上，五大連池市行政區(qū)域內(nèi)戶籍；
（三）熱愛(ài)本職事業(yè)，具有履職所需的身體素質(zhì)；
（四）服從單位統(tǒng)一管理及工作分配；
（五）城鎮(zhèn)戶口需要具有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》且被認(rèn)定為就業(yè)困難人員。
具有以下情形之一的不得報(bào)考、聘用：
1.道德品行敗壞，受過(guò)刑事處罰人員；
2.被開(kāi)除公職人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員；
6.有精神病史、抑郁癥史人員；
7.與其他企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系、個(gè)人注冊(cè)個(gè)體工商戶及具有企業(yè)法人資格；
8.其他不符合招聘情形的人員。
五、考試方式及招聘程序
（一）考試方式考試方式主要以面試形式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例。報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注五市城、管公眾號(hào)發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與報(bào)考單位溝通，因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（二）招聘程序
1.報(bào)名（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）
采取統(tǒng)一報(bào)名方式，報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。
（1）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：2025年3月11日—2025年3月17日（工作日上午：9:00-11:00，下午：14:00-17:00）逾期不予受理。
地點(diǎn)：五大連池市環(huán)境衛(wèi)生養(yǎng)護(hù)中心三樓辦公室聯(lián)系方式：0456-6178607
（2）報(bào)名所需材料
報(bào)考人員均需填寫(xiě)《2025年五大連池市招聘公益性崗位報(bào)名表》，本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)（均需原件及復(fù)印件），近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張。
2.考試
面試：面試均采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考查應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)、應(yīng)變能力、邏輯思維、語(yǔ)言形象等方面的要素情況。時(shí)間5—10分鐘，滿分為100分，低于60分者不予聘用。
3.體檢
按照招聘名額1:1比例確定擬聘用人員并進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.考察對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察將通過(guò)戶籍所在地社區(qū)、個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。因考核不合格或其他原因不能上崗者，取消聘用資格。按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.公示、試用期和簽訂勞動(dòng)合同對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在五市城、管公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
六、用工性質(zhì)和聘用期待遇
（一）聘用人員實(shí)行合同管理，首聘合同期限為一年，考核合格工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格者終止合同；（二）聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)），外加人身意外保險(xiǎn)。清運(yùn)隊(duì)司機(jī)95元/天；清運(yùn)隊(duì)跟車掛桶工人95元/天；公廁保潔員78元/天，以上三個(gè)招聘崗位均提供免費(fèi)早餐、每日6元。門衛(wèi)崗位80元/天；后勤保潔員95元/天。
七、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格：
（一）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的；
（三）有其他違紀(jì)情形的。
五大連池市環(huán)境衛(wèi)生養(yǎng)護(hù)中心
2025年3月11日