2023年校學(xué)生會納新策劃書(優(yōu)秀9篇)

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    校學(xué)生會納新策劃書篇一
    一、 報名時間:20xx年9月19日至20日
    二、 報名方式:新聞系納新點(2#宿舍樓樓前)
    三、 納新對象:新聞系11級新生
    四、 部門設(shè)置及各部門納新人數(shù) : 辦公室(3人) 文藝部(8人) 體育部(4人) 生活部 (3人)自律部(4人) 學(xué)習(xí)部(4人)
    五、納新要求:
    1.工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。
    2.有一定的自我鍛煉、管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好
    3.具有團隊合作精神能夠積極主動向組織靠攏。
    4.自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
    六、面試時間:20xx年9月21日晚七點
    七、面試地點:西霞樓405教室
    八、納新方式:1.申請人自我介紹。
    九、結(jié)果公布:
    1.學(xué)生會確定入選名單后,將第一時間在宣傳欄上貼出紅榜予以公示。
    2.申請人才藝展示。
    3.各部部長及副部對申請人設(shè)計問題并進行提問。
    新聞系學(xué)生會
    20xx年9月19日
    校學(xué)生會納新策劃書篇二
    1、主辦方:青島科技大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院分團委、學(xué)生會
    2、活動總負(fù)責(zé)人:主席團
    4、活動地點:青島科技大學(xué)四方校區(qū)小五四廣場
    5、活動安排
    (1)前期準(zhǔn)備(2)(9月17日中午前)
    1、設(shè)計納新海報——宣傳部
    2、物資籌備——秘書處
    協(xié)助各部負(fù)責(zé)人聯(lián)系相關(guān)物資,做好準(zhǔn)備情況匯報(詳見物資表)
    3、現(xiàn)場音樂——文藝部(17號中午前)
    4、ppt匯總——秘書處(17號中午前給崔x)
    5、人員安排
    海報設(shè)計:祁x
    物資籌備:溫xx
    場地申請:劉x
    (二)前期宣傳(9月16日晚)
    1、宿舍宣傳:各部長深入宿舍介紹學(xué)生會各部職能,邀請加入學(xué)生會并即時做好問題解答。
    2、各宿舍樓下張貼學(xué)生會納新通知海報
    3、人員安排
    海報張貼:祁xx
    宿舍申請:劉x
    宿舍宣傳:
    5號樓(負(fù)責(zé)人:王建保)
    體育部
    23號樓(負(fù)責(zé)人:劉xx、劉x)
    督導(dǎo)部、編輯部(1/2樓)學(xué)習(xí)部、實踐部、禮儀部(5/6/7樓)
    25號樓(負(fù)責(zé)人:溫x、于x)
    宣傳部、記者站(1樓)文藝部、秘書處(2樓)
    (3)活動進行
    1、物資到位并布置會場(9月17日17點前)
    負(fù)責(zé)人:于貝貝
    16;00核查物資(具體見物資表)
    (1)納新地點位于小五四北,桌椅南北擺放,納新成員東西隊列;(2)小五四東北角擺放主題海報,各部介紹海報在路邊拉啤酒繩展示;(3)會場南側(cè)擺放投影儀,展示ppt,(從報亭接電源電線);(4)擺放帳篷,貼各部名稱kt板;(5)播放音樂暖場;(6)人員到位準(zhǔn)備接納。
    2、人員到位
    16:00前各部負(fù)責(zé)人集合本部工作人員到會場簽到(秘書處于貝貝)
    分發(fā)文件夾、登記表,部署工作。
    3、現(xiàn)場工作安排(負(fù)責(zé)人必須安排人員到位)
    柜臺人員:各部自行安排
    機動人員:李x、潘x
    會場協(xié)調(diào):宋x、姜x、曲x、鄭x、王x、楊x
    音響設(shè)備:王x
    咨詢處講解:姜x
    ppt放映講解:王x
    物資出納:于x
    現(xiàn)場拍攝:欒xx
    (三)活動結(jié)束
    整理物資、清理會場(根據(jù)各部職責(zé)安排)
    (四)所需物資
    物資數(shù)量負(fù)責(zé)人協(xié)助部門
    桌椅11王x秘書處、體育部、實踐部
    投影儀、支架、熒幕1劉x秘書處
    筆記本電腦1崔x
    展板2祁娜宣傳部、學(xué)習(xí)部
    文件夾10于x
    筆20各部自備
    海報5祁x宣傳部、禮儀部、文藝部
    kt板10祁x
    擴音器2溫x
    啤酒繩2捆祁x
    電源、電線、音響1劉x秘書處、編輯部
    登記表50于貝貝
    透明膠帶2祁娜
    工作證20于貝貝
    帳篷3劉x秘書處、體育部、督導(dǎo)部
    應(yīng)急臺燈10*3各部自備
    咨詢處kt板1祁x
    (五)可能出現(xiàn)的問題
    1、17日晚上若有陰雨天氣,大活舉辦晚會無法使用,延期舉行
    2、18日天氣預(yù)報陣雨,轉(zhuǎn)移大活(提前申請)
    校學(xué)生會納新策劃書篇三
    一、活動背景:
    20xx年我們在校學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下,學(xué)生會學(xué)長學(xué)姐的領(lǐng)導(dǎo)下,度過了充實的一年,并且得到充分的鍛煉?,F(xiàn)在由于前輩們離校在即,學(xué)生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才,20xx屆新生的到來,為我們的校園帶來新的生氣,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我們學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望!在校團委領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下我們將組織開展鄖陽師專學(xué)生會招新活動。
    二、活動目的:
    本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力,發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為鄖陽師專學(xué)生會吸納更多的優(yōu)秀人才,培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學(xué)生干部。
    三、招新對象:
    鄖陽師專20xx級全體有意愿加入鄖陽師專學(xué)生會的學(xué)生
    四、主辦單位:
    鄖陽師專學(xué)工處
    五、承辦單位:
    鄖陽師專校學(xué)生會
    六、活動流程:
    面試(初試),筆試,面試(復(fù)試)
    (一)、前期準(zhǔn)備
    1、撰寫通知和各部門職責(zé)書,并在迎新時宣傳,設(shè)立報名點(一般春雪樓下)
    2、申請招新教室(提前三天安排教室,確??捎茫?BR>    3、學(xué)生報名(時間待定)
    4、題庫準(zhǔn)備,卷紙準(zhǔn)備
    5、報名表準(zhǔn)備(分志愿申報各個部門)
    (二)招新工作
    1、面試
    準(zhǔn)備工作:工作人員提前半小時到場,布置會場,維持秩序。
    第一輪面試:
    地點:待定
    1)時間:待定
    2)內(nèi)容:
    a、2分鐘自我介紹;內(nèi)容不限(可有才藝展現(xiàn))
    b、基本問題提問
    4)評委:學(xué)生會主席帶領(lǐng)各部長組成評審團
    5)流程:
    a、面試者與待面試者
    在一個大的教室,待試者可以看到面試者的表現(xiàn),所有評委針對一個面試者提問,打分(評分標(biāo)準(zhǔn)見最后)
    b、按照筆試成績逐個進行面試,面試結(jié)束,有所有評委決定入圍名單。
    c、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象,進行分配部門。
    2、筆試
    準(zhǔn)備工作:工作人員提前半小時到場,布置會場,維持秩序。安排引導(dǎo)工作,將應(yīng)試新生帶入指定等候地點,對應(yīng)試者進行筆試測驗。
    1)地點:待定
    2)時間:待定
    3)方式:閉卷(限時30分鐘)
    4)閱卷:
    a、由主席帶領(lǐng)各部長組成閱卷小組
    b、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績,確定面試順序
    第二輪面試:
    1)地點:待定
    2)時間:待定
    3)內(nèi)容:
    a、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問題提問
    b、根據(jù)不同部門特色考察其能力
    4)評委:各分管主席帶領(lǐng)主管部門部長組成評審團
    5)流程:
    a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配,分別進入不同教室進行面試,待試者統(tǒng)一在一個備考場。
    b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試,面試結(jié)束,評委決定入圍名單。
    校學(xué)生會納新策劃書篇四
    一、招新目的
    為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能夠更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的'鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力,信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
    二、招新要求與方向
    1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
    2、要求:能吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致。有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力。具有較強的團隊合作意識,個人能服從組織安排。
    三、招新人數(shù)
    各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。
    四、招新時間與地點
    1、招新時間:9月19日開始招新報名。9月21日開始首輪面試。9月22日開始復(fù)試。
    2、招新地點:在食堂門口舉行招新報名活動,在教學(xué)樓139、140、141三個教室舉行首輪面試,在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
    五、招新與錄用指導(dǎo)
    在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導(dǎo)下,由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使團委學(xué)生會這棵大樹常青。
    六、招新辦法
    1、前期準(zhǔn)備與宣傳
    在活動開始前兩周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項,由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。
    由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室,面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板,積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
    2、報名活動準(zhǔn)備
    在19日11時舉行招新報名活動,由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子,展板等必須物品,做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間,地點的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
    3、確定報名人數(shù)
    報名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。
    七、面試辦法
    1、面試公告海報
    各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼,公示面試信息。
    2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
    初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。而沒能夠來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
    整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié):
    (1)做簡短的自我介紹(時間控制在1分鐘以內(nèi))。
    (2)簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(時間控制在30秒左右)。
    (3)面試人員回答考官問題(開放性問題,時間控制在2分鐘以內(nèi))。
    (4)自由交流(開放性與發(fā)散性相結(jié)合,時間控制在1分鐘左右)。
    初試結(jié)束,各部門認(rèn)真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
    復(fù)試:初試通過名單,由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上,告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo),老師出席。
    復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)
    八、招新注意事項
    注意事項:
    1)、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作。
    2)、各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好。
    3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
    九、負(fù)責(zé)部門
    總負(fù)責(zé):主席團
    代理:陳雄,陳浩,潘征,肖維
    校學(xué)生會納新策劃書篇五
    隨著又一屆迎新工作的結(jié)束,新學(xué)年一系列的團學(xué)工作將全面展開,我系團委學(xué)生會納新工作也在近期計劃之內(nèi)。
    我系學(xué)生會是應(yīng)系黨委領(lǐng)導(dǎo)要求,為了配合我系老師工作和服務(wù)我系學(xué)生的學(xué)生組織。在幫助同學(xué)們解決問題的同時,也會開展各類課外活動,豐富同學(xué)們的課余生活。
    希望各位有才華的同學(xué)加入我們,同我們一起服務(wù)我系師生,攜手共創(chuàng)xx系的輝煌。
    為了培養(yǎng)和壯大我系學(xué)生會隊伍,保證學(xué)生工作更好地開展,本次納新活動本著公平、公正、公開的`宗旨,廣泛吸收有能力、有熱情的新成員,打造一個“嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻、創(chuàng)新”的學(xué)生組織。
    學(xué)習(xí)部、生活部、文藝部、秘書部、體育部、就業(yè)部、宣傳部、社團部等8個部門的學(xué)生干事。每個部門招收3到5人。
    本次納新活動的招生對象是又一屆學(xué)生。
    1、有奉獻精神
    2、品德優(yōu)良,工作積極主動,有責(zé)任,有耐心。
    3、具有團隊協(xié)作意識,團結(jié)他人。
    校學(xué)生會納新策劃書篇六
    篇一
    一、活動目的
    為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象,增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團總支學(xué)生會的壯大,體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力,提升我系的聲譽,培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力,鍛煉學(xué)生的團隊合作能力,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),擬舉辦此次招新活動。
    二、組織單位
    主辦單位:惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系
    承辦單位:工商管理系團總支學(xué)生會
    三、舉辦時間、地點
    1、舉辦時間、地點(待定)
    四、報名條件
    惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生,專業(yè)不限,熱愛集體工作即可。
    五、招新規(guī)則
    1、本次招新活動分為三個階段,第一階段為初選,第二階段為復(fù)選,第三階段確定人選。
    2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(
    自我介紹
    ,對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)
    六、主要內(nèi)容
    1、招新前期準(zhǔn)備
    時間:新生
    軍訓(xùn)
    期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))
    宣傳:
    1新生軍訓(xùn)期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生,培養(yǎng)感情,讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情,并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況,宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。
    2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報,派發(fā)宣傳單。
    3、到課室做動員工作,鼓勵新生報名參加。
    篇二
    一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風(fēng)建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責(zé)任感。
    二、各部門根據(jù)各自特點,總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內(nèi)以電子版形式,qq給宣傳部部長或者我)
    三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返?;蛘邎竺麉⒓佑鹿ぷ?可以于軍訓(xùn)期間把各個部門展板工作做完。
    四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓(xùn)期間創(chuàng)作出一幅關(guān)于我們于9月份納新的宣傳海報。
    五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學(xué)期本部門
    工作計劃書
    (包括活動內(nèi)容和工作計劃)和各個活動的
    策劃書
    。計劃書交給主席團,策劃書交給外聯(lián)部,這是為了下學(xué)期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學(xué)生會服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。(建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中)
    六、建議各部部長可以在開學(xué)前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學(xué)期工作安排,望各部部長以經(jīng)管院學(xué)生會的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學(xué)前一天必須全部返校。
    七、納新前后各個部門具體工作安排如下:
    主席團:統(tǒng)籌各部門工作,安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新工作;
    辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準(zhǔn)備納新必須用品,協(xié)助其他部門工作;
    宣傳部:按時完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進行宣傳;
    采編部、體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、生活部:協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作;
    外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學(xué)期各項活動拉取贊助。
    一、納新活動的意義:
    為了歡迎新生,豐富新同學(xué)的校園文化生活,進一步加強團委、學(xué)生會隊伍建設(shè),為團委、學(xué)生會注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,充分發(fā)揮自己的才能。
    二、納新活動時間:待定。
    三、納新活動的對象:新生
    四、納新地點:待定
    五、納新活動的流程:
    1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風(fēng)建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責(zé)任感。
    2、各部門根據(jù)各自特點,總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。
    3、納新前后各個部門具體工作安排如下:
    主席團:統(tǒng)籌各部門、安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新;
    辦公室:提前準(zhǔn)備納新必須用品:
    宣傳部:對納新活動進行形式多樣宣傳;
    體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、組織部、生活部、紀(jì)檢部:協(xié)助辦公室、宣傳部工作;
    外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學(xué)期各項活動拉取贊助。
    同時各部門要認(rèn)真準(zhǔn)備各自所需的面試問題。
    1、x月x日各部門走訪新生,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到團委、學(xué)生會中來,對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試(要求:填寫一份納新表格、與
    申請書
    一份)
    2、x月x日-x日進行10級新生面試。
    3、x月x日20:00前,各部門負(fù)責(zé)人預(yù)計招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取情況。
    4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準(zhǔn)備的事宜。
    5、x月x日20:00前各部門將納新名單上交辦公室。
    6、x月x日上午各部門的納新名單進行調(diào)整.確定最后名單。
    7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領(lǐng)導(dǎo)、老師審核,并于當(dāng)天進行公布。
    8、注意事項:對新生進行面試,應(yīng)按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內(nèi)容(對有附上文章、圖畫或者有特殊表現(xiàn)的同學(xué)進行相應(yīng)的加分)。各部門負(fù)責(zé)人在面試的時候要注意多引導(dǎo)新生,盡量多挖掘些信息,如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動,受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
    六、納新活動的人員:
    1、總負(fù)責(zé)人:xxxxx
    各部門負(fù)責(zé)人:xxxxxxxxx
    七、納新活動預(yù)算:略
    校學(xué)生會納新策劃書篇七
    一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風(fēng)建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責(zé)任感。
    二、各部門根據(jù)各自特點,總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內(nèi)以電子版形式,qq給宣傳部部長或者我)
    三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作,最好可以于軍訓(xùn)期間把各個部門展板工作做完。
    四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓(xùn)期間創(chuàng)作出一幅關(guān)于我們于9月份納新的宣傳海報。
    五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學(xué)期本部門工作計劃書(包括活動內(nèi)容和工作計劃)和各個活動的`策劃書。計劃書交給主席團,策劃書交給外聯(lián)部,這是為了下學(xué)期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學(xué)生會服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。(建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中)
    六、建議各部部長可以在開學(xué)前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學(xué)期工作安排,望各部部長以經(jīng)管院學(xué)生會的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學(xué)前一天必須全部返校。
    七、納新前后各個部門具體工作安排如下:
    主席團:統(tǒng)籌各部門工作,安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新工作;
    辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準(zhǔn)備納新必須用品,協(xié)助其他部門工作;
    宣傳部:按時完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進行宣傳;
    采編部、體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、生活部:協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作;
    外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學(xué)期各項活動拉取贊助。
    為了歡迎新生,豐富新同學(xué)的校園文化生活,進一步加強團委、學(xué)生會隊伍建設(shè),為團委、學(xué)生會注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,充分發(fā)揮自己的才能。
    :待定。
    :新生
    :待定
    1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風(fēng)建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責(zé)任感。
    2、各部門根據(jù)各自特點,總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。
    3、納新前后各個部門具體工作安排如下:
    主席團:統(tǒng)籌各部門、安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新;
    辦公室:提前準(zhǔn)備納新必須用品:
    宣傳部:對納新活動進行形式多樣宣傳;
    體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、組織部、生活部、紀(jì)檢部:協(xié)助辦公室、宣傳部工作;
    外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學(xué)期各項活動拉取贊助。
    同時各部門要認(rèn)真準(zhǔn)備各自所需的面試問題。
    1、x月x日各部門走訪新生,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到團委、學(xué)生會中來,對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試(要求:填寫一份納新表格、與申請書一份手寫a4紙)
    2、x月x日—x日進行10級新生面試。
    3、x月x日20:00前,各部門負(fù)責(zé)人預(yù)計招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取情況。
    4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準(zhǔn)備的事宜。
    5、x月x日20:00前各部門將納新名單上交辦公室。
    6、x月x日上午各部門的納新名單進行調(diào)整.確定最后名單。
    7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領(lǐng)導(dǎo)、老師審核,并于當(dāng)天進行公布。
    8、注意事項:對新生進行面試,應(yīng)按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內(nèi)容(對有附上文章、圖畫或者有特殊表現(xiàn)的同學(xué)進行相應(yīng)的加分)。各部門負(fù)責(zé)人在面試的時候要注意多引導(dǎo)新生,盡量多挖掘些信息,如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動,受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
    1、總負(fù)責(zé)人:xxxxx
    各部門負(fù)責(zé)人:xxxxxxxxx
    :略
    校學(xué)生會納新策劃書篇八
    我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關(guān)系為工作重點,旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采,努力提高我院學(xué)生會在社會上的知名度,為學(xué)生會和各項活動籌集資金,外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。
    1、增加同學(xué)與社會的接觸機會,同時為同學(xué)們提供社會實踐機會。
    2、促進學(xué)院與外界進行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息,力求學(xué)院與企業(yè)雙贏,為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。
    3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系,把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院,為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯(lián)系,做好橋梁紐帶工作,取其精華,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗,借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會的工作。
    4、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié)。計劃要得到院團總支批準(zhǔn)后方可實施,并要嚴(yán)格按照計劃實施,如遇不可抗力因素須臨時更改計劃,也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。活動結(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見,并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn),將之列入總結(jié)之中,以方便日后存檔學(xué)習(xí)。
    5、保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng),樹立本學(xué)院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員,愛院如愛家,積極宣傳我院的良好形象,全面提升我院的知名度與美譽度。
    6、發(fā)揮本部門特色,加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會的其他部門團結(jié)合作,積極協(xié)調(diào)其他部門工作,為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。
    8、加強自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí),提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,嚴(yán)格要求自己,加強道德修養(yǎng),為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。
    1、時間觀念:外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量,所以每個外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時間觀念;
    4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力;
    5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);
    6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);
    8、具有團隊精神:在學(xué)生會的大家庭中只有我們,沒有我。
    8人(性別視能力而定)
    在以團總支及主席的帶領(lǐng)下,張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動。
    外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門,注重學(xué)習(xí)能力與社會實踐相結(jié)合,為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。
    有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。
    注:報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)?。?BR>    咨詢電話:
    傳媒工程學(xué)院團總支學(xué)生會外聯(lián)部
    x年九月十二日
    校學(xué)生會納新策劃書篇九
    文藝部的職能是豐富校園文化生活,提供同學(xué)施展才華的舞臺,帶動同學(xué)陶冶情操。旨在提高同學(xué)們的藝術(shù)品位、營造屬于我們理工學(xué)生的藝術(shù)人文氛圍。
    招新要求:
    1、文藝特長者優(yōu)先,相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、有能力聯(lián)系一定的文藝娛樂資源;
    3、精力集中,盡量不參與其他組織;
    4、團隊意識,之前在某個組織工作過,并有良好紀(jì)錄。