2023年員工試用期辭職報告 試用期內辭職報告(模板13篇)

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    在經濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    員工試用期辭職報告篇一
    尊敬的李總:您好!
    來到這里也快兩個月了,開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
    離開這里,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請xx和領導們原諒我的離開。
    祝愿這里蒸蒸日上!
    我也學會了利用紙張,用反面打這封辭職信。
    此致
    敬禮!
    辭職報告范文 | 辭職報告模板 | 辭職報告如何寫 | 辭職報告書 | 辭職理由
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    員工試用期辭職報告篇二
    如果你還在單位是一名試用員工,在還未通過試用之前就不想做此工作了。為了表示你的誠意也要向單位提交一封
    辭職信
    ,這樣的
    辭職報告
    怎么寫是否成為了你的難題呢?若還在猶豫以下將為您提供一篇試用期辭職信的資料參考。
    試用期辭職報告范文
    尊敬的:
    您好!
    在與公司正式簽訂
    合同
    之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。
    如水的時光匆匆流走,一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間,我經歷了幾次系統(tǒng)的學習,經過兩個月的實踐學習,經過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身后總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。
    固然,客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發(fā)揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現(xiàn)我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。
    三個月中,我一直履行自己定下的諾言:煙草營銷的基石是服務,服務的本質要用心。在推銷產品之前,首先把自己推銷出去。工作之中,不管遇到多么刁蠻的客戶,不管客戶面對自己發(fā)了多少牢騷,訴說了多少抱怨,數落了多少冷嘲熱諷,也不管自己的心情有多么不好,在面對商戶工作的時候,都要始終保持快樂訪銷,始終樹立起自己的微笑服務。不去逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的問題,不去敷衍客戶的任何要求。我曾經把客戶比做一塊堅冰,堅信只要我有熱情,只要我釋放自己的熱量,即使這塊堅冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。于是,我拿出百分之百的熱情,一改大學里學生干部的嚴肅表情,換上微笑,盡力滿足客戶的每一條要求,用心幫助客戶解決每一個困難。每一朵花,為了果實,都會選擇凋謝。今天,在我凋落成泥的時候,我也收獲了快樂的果實。我體會到了商戶的認可和信任,聽到了許多商戶贊揚的聲音,也和商戶們都成為了好朋友。
    但我在得到這些快樂和幸福的同時,并未感覺業(yè)績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知,客戶經理作為公司和商戶雙向溝通的代言人,我們要在雙向溝通中既為實現(xiàn)公司的價值創(chuàng)造條件,也為商戶擴大經營提供方便。這是我們工作的真正重點,是工作的意義所在,是價值取向的喉結。但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經過認真剖析以后,我發(fā)現(xiàn),三個月的時間,已經把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合這份工作的性質和需求,我也并不能勝任這份工作。
    做過四年學習委員、五年語文科代表、兩年學生會秘書長、一年學生會主席、兩年學生教學助理員、紅十字會會員、身為*黨員的我,一向是可以很快進入角色,不需要太長適應過程。可現(xiàn)在,歷經三個月之久,我還無法給自己找到很好的定位,這于我,從未發(fā)生,也讓自己感到意外。我知道,自身存在問題較多,即使再給自己一段時間,也并沒有多大潛力可供開發(fā),沒有多大能量可供釋放,沒有多高的臺階可以去走?;蛟S,我在努力奔跑,卻可能猶如原地打轉,我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈,卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續(xù)下去,無非是在浪費公司的培養(yǎng)。人生啊,很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂,我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。
    我曾坦言,作為新加入煙草隊伍的新生力量,我們就會融入煙草企業(yè)潮流,認同煙草企業(yè)文化,遵循煙草企業(yè)規(guī)范,樹立煙草企業(yè)理念,培養(yǎng)自己具備煙草人獨特的氣質和內涵。至今,我仍有這樣的信念,仍然相信煙草是一本千年的書籍,著東方的思維。仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知煙草是個人人羨慕的行業(yè),也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。但是,再好的機會,如果不適合,于雙方來說,都不是最好的選擇。
    我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養(yǎng),感謝主任和市場經理以及其他客戶經理對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功,但是我努力過。我接受了煙草的培養(yǎng),這在我的一生之中都沒齒難忘。煙草是個華麗而精美的舞臺,在這個舞臺上都該是最為精湛的表演,最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記煙草理念,枕著煙草對我的厚愛,帶著我對煙草的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺,永遠會用一顆感恩的心,回味煙草教給我的一切。
    真心希望領導可以批準我請辭的要求!
    此致
    敬禮
    辭職人
    20xx年x月x日
    尊敬的領導:
    來到廣告中心也快兩個月了, 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣, 大家相處的融洽和睦, 在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
    很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您 看到這封信時我大概也不在這里上班了。
    在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也 不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有 聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
    我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗, 中心正值用人之際, 不斷有新項目啟動, 所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天(8 月6 號—8 月7 號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
    尊敬的領導,以上便是我的辭職申請,將要離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。
    祝愿中心蒸蒸日上!
    此致
    敬禮
    辭職人
    20xx年x月x日
    尊敬的:
    您好!
    在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。
    如水的時光匆匆流走,一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間,我經歷了幾次系統(tǒng)的學習,經過兩個月的實踐學習,經過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身后總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。固然,客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發(fā)揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現(xiàn)我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。.........
    真心希望領導可以批準我請辭的要求!
    此致
    敬禮
    辭職人
    20xx年x月x日
    尊敬的領導:
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
    自20xx年x月x日進入公司,至今2個月多一點,在這期間,也確實學到一些東西,關于現(xiàn)實和理想,關于人與人的相處交流??感謝公司為我提供了這樣一個良好的平臺,公司的產品發(fā)展前途是光明的,一直以來對產品也比較有信心的。但2個月的工作下來,發(fā)現(xiàn)自己并不適合這類的工作,對于電子商務這塊的專業(yè)知識也比較欠缺,能做的事少,無法抱著喜愛的心態(tài)去工作,對這份工資拿著也覺得受之有愧,整個工作狀態(tài)不佳,長期下去也怕給整個團隊造成負面影響。公司目前正是儲備人才的時刻,相信,我的離開能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補充進來。
    因自身對適應這份工作能力方面的欠缺,鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
    祝公司產品順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
    此致
    敬禮
    辭職人
    20xx年x月x日
    尊敬的上級領導:
    您好!
    我是成型科的一名普通試用員工,于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!
    來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過電廠是東莞最好的公司。
    自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最劃算的公司。
    本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。
    經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。
    現(xiàn)向公司提出辭職申請,望領導批準!
    此致
    敬禮
    辭職人
    20xx年x月x日
    尊敬的黃總:
    您好!
    很遺憾在這個時候向正式寫出辭職申請,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職申請。
    來到這里也快兩個月了,開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
    在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝--或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
    離開這里,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    但是我還是要決定離開了,我懇請領導們原諒我的離開。
    祝愿這里蒸蒸日上!
    望領導早日批準我的申請,在此非常感謝!
    此致
    敬禮
    辭職人
    20xx年x月x日
    員工試用期辭職報告篇三
    尊敬的上級領導:
    您好!
    我是成型科的一名普通試用員工,于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!
    來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。
    自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最劃算的公司。
    本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。
    經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。
    現(xiàn)向公司提出辭職申請,望領導批準!
    此致
    敬禮
    辭職人
    20xx年x月x日
    員工試用期辭職報告篇四
    遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是合格的正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
    在公司工作近四個月中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
    我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
    離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導們原諒我的離開。
    祝愿公司蒸蒸日上
    員工試用期辭職報告篇五
    尊敬的領導:
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
    自20xx年x月x日進入公司,至今2個月多一點,在這期間,也確實學到一些東西,關于現(xiàn)實和理想,關于人與人的相處交流??感謝公司為我提供了這樣一個良好的平臺,公司的產品發(fā)展前途是光明的,一直以來對產品也比較有信心的。但2個月的工作下來,發(fā)現(xiàn)自己并不適合這類的工作,對于電子商務這塊的專業(yè)知識也比較欠缺,能做的事少,無法抱著喜愛的心態(tài)去工作,對這份工資拿著也覺得受之有愧,整個工作狀態(tài)不佳,長期下去也怕給整個團隊造成負面影響。公司目前正是儲備人才的時刻,相信,我的離開能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補充進來。
    因自身對適應這份工作能力方面的欠缺,鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
    祝公司產品順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
    此致
    敬禮
    辭職人
    20xx年x月x日
    員工試用期辭職報告篇六
    您好!
    我作為一名試用期員工,在公司工作的這一個月來,絕大部分的時間是非常的愉悅的,但是也有一部分時間是讓人特別抓狂的。今天的我,也做出了一個非常鄭重的'決定,那就是請求離職。因為一些我個人的原因,所以我才做出了這個決定。我知道自己這段時間也沒有給公司帶來多大的效益,但是我也在這一個月里能夠堅守崗位,寸步不移,已是我對這份工作最大的回饋了。這次離職,還望請領導諒解。
    還記得自己剛剛來到這個崗位上的時候,是進入社會沒多久,雖然之前有過一些實習,但是由于這些實習都比較短暫,所以我也沒有取得一些好的成果,更是沒有做出自己的成績來。所以這是讓我感到很遺憾的一件事情,當我來到了我們公司之后,我便覺得這里應該是我事業(yè)起航的時候了。來公司面試的時候,我就意識到了公司的環(huán)境很好,各項條件也很好,這是我理想中公司的樣子,所以當我得知通過了面試之后,我就迫不及待的上崗了。
    由于自己之前經歷的比較短,所以積累的東西也比較少。導致我在工作學習的過程中也出現(xiàn)了一些漏洞,差點就給公司帶來了莫大的影響。通過這些事情,我也認識到了自己的缺點,同時也讓我開始注意這些不滿意的地方了。但是漸漸的,我發(fā)現(xiàn)我和公司越來越不適合了。這個意思不是說和公司這個平臺不適合,而是說我和身邊同事的相處并不是很融洽,所以導致我現(xiàn)在的整個狀況都是很差的。我不知道是因為我剛來什么都不懂,大家對我有意見。還是因為我表現(xiàn)太積極,讓大家覺得很不舒服??傊谶@里一個月,我的確感到很不舒適,雖然公司整個平臺都很好,但是或許我根本就不適合這個集體,所以反復考慮之下,我決定辭職。
    我知道沒能和同事們好好相處下去,一部分的原因肯定是在于我自己的。我也曾經找過自己的缺點,個人性格比較內向,很慢熱,有時候還有一些傲慢。我想這也肯定是自己無法融入這個集體之中的原因。其次我一直都表現(xiàn)的很清高,對某一些事情看得很淡薄,但對于其他人而言,這些事情則是重中之重。或許正是因為這些原因,才讓我離這個集體越來越遠吧!所以我選擇辭職,請您允許!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日
    員工試用期辭職報告篇七
    尊敬的領導:
    來到廣告中心也快兩個月了, 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣, 大家相處的融洽和睦, 在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。
    很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您 看到這封信時我大概也不在這里上班了。
    在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也 不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有 聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。
    我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗, 中心正值用人之際, 不斷有新項目啟動, 所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天(8 月6 號—8 月7 號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
    尊敬的領導,以上便是我的辭職申請,將要離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。
    祝愿中心蒸蒸日上!
    此致
    敬禮
    辭職人
    20xx年x月x日
    員工試用期辭職報告篇八
    xx總:
    您好!
    從今年4月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領導與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。
    過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的.很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!
    由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應公司未來的發(fā)展需要。所以,經過慎重考慮,為了自己和公司的未來發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領導給予批準。
    xxx
    20xx年x月x日
    員工試用期辭職報告篇九
    親愛的領導:
    您好!
    我記得大學畢業(yè)的時候,我選擇了xx公司作為我第一次走向社會的旅程。在xx公司工作兩個月了,感覺公司的氛圍和大家庭一樣,大家相處融洽。這里一直有歡笑,有收獲。利用公司給的好的學習時間,學習一些新的東西來充實自己,增加自己的知識和實踐經驗。
    在兩個月的試用期里,我真的學到了很多。尊敬的劉總經理,他一到公司就給我們提了四條建議:勤奮、學習、節(jié)儉、修養(yǎng)。我從你身上學到了很多。我會牢記領導教給我的東西。感謝公司對我們食宿的照顧,也衷心感謝公司對我們的照顧。
    過了幾天,我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在的情況和我自己的目的不一樣。另外,我一直覺得最好不要做沒有價值的事情。現(xiàn)在看來,這份工作可以歸入這一類。浪費了很多時間。我想是時候換一份工作了。
    另外,辭職的另一個原因是公司沒有明確的休假制度。我家在xx縣,家里就我媽一個人。公司的處理期是四到五個月,所以我不能回家看望媽媽這么久。經過慎重考慮,他向公司遞交了辭呈。請領導原諒我的離開。
    祝公司業(yè)務量蒸蒸日上,祝xx的產品成為地區(qū)乃至全國的產品。
    辭職人:xx
    20xx年xx月xx日
    員工試用期辭職報告篇十
    尊敬的領導:
    您好!
    我是剛進入我們公司做事情不久的一名新員工,還是處在試用期內,但由于個人覺得自己還是不太合適這份工作,也是沒辦法去把這份工作給做好,所以決定向您提出辭職。
    進入公司,我也是經過培訓,然后上崗的,在培訓的時候我就覺得自己做的不是太好,而且有些不太適應這種工作的氛圍,每天需要開會,而且做業(yè)務的工作,壓力也是特別的大,但當時想著,我再試試,或許可以,畢竟來公司的時間也就幾天而已,我也是不想打退堂鼓的,但經過這一個多月來的工作,我還是發(fā)覺自己真的很不適應,很多別人覺得理所當然的工作環(huán)節(jié),我不是那么的理解。而且工作的壓力也是特別的大,每天的業(yè)務任務目標我也是沒有辦法去完成,我是比較內向的一個人,對于和別人接觸,并不是那么的主動,很多工作確是需要我去電話聯(lián)系,然后溝通解決的,我感覺到我自己在溝通的過程中也是沒法把客戶解決。
    除了我自己性格的原因,同時對于這份工作,我是不適應,其實我也是有學,和其他同事一樣,認真的去把要做業(yè)務該記的東西,該用到的東西都學會了,但是真的到用的時候,我確實沒辦法用得好,也對于這份工作,無法像其他的同事那樣子很快的上手,別的同事很快就能找到客戶,然后出業(yè)績,但是工作的這段時間,我一直都是找到了很多潛在的客戶,但是成交的卻是沒有幾個,經理也是安慰好,想要做好業(yè)務不是那么的容易,其實我也是仔細的想了想,的確如此,公司也是愿意再給我機會,但是我個人來說,并不覺得再給我更多的時間能做好,而且效率也是太低了。
    工作無法做出來,沒有什么成就感,而且也不是我特別合適的,我在做的時候雖然認真的去做了,但是卻并沒有什么收獲,自己也是感覺不到自己學到了東西,思考了很久,我知道即使再給我時間,我也是沒辦法把這份工作給做好的,的確不合適,我還是想換一份工作比較好,找一份更加合適我的,更能發(fā)揮我能力的工作,而不是在這個崗位上耗下去,我也是得不到成長,也是讓公司沒有什么收獲。所以也是希望領導能夠理解體諒,對于我的這個離職能予以批準。
    此致
    敬禮
    辭職人:xxx
    20xx年x月x日
    員工試用期辭職報告篇十一
    尊敬的領導:
    您好!
    首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個團隊。進公司工作已近一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的'這份工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此向您說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。
    我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp 7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據出納的現(xiàn)金日記賬已經補齊了??墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是07年年末結轉余額時,借貸不平。因08年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以08年一年的賬目都沒辦法理清,09年也沒辦法結轉準確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式管理模式,有時意見的不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。
    最后就是我家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業(yè)務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。
    今天我已經在oa上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。
    此致
    敬禮
    辭職人:xxx
    20xx年x月x日
    員工試用期辭職報告篇十二
    尊敬的領導:
    您好!
    首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的'進步。
    我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現(xiàn)在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。
    我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
    如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年x月x日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。
    對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
    望公司批準,謝謝!
    祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
    辭職信:xxx
    20xx年x月x日
    員工試用期辭職報告篇十三
    尊敬的xx:?
    您好!?
    真心希望領導可以批準我請辭的要求!
    xx總:
    您好!
    從今年9月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領導與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。
    過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!
    由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應公司未來的發(fā)展需要。所以,經過慎重考慮,為了自己和公司的未來發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領導給予批準。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx
    敬愛的中心領導:
    您們好!
    在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。
    作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!
    今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的.?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!
    我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!
    尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當代企業(yè)生存之根本。
    這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。
    工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!
    請中心領導審查批準!
    謝謝!
    xx-x