在日常生活中，我們經(jīng)常需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。列出總結(jié)的參考文獻和資料來源，提升總結(jié)的可信度和可靠性。這些總結(jié)范文都來自于實際的工作和學習經(jīng)驗，是非常有參考價值的。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇一
曱方：乙方：
為使雙方利益得到保障，經(jīng)雙方協(xié)商，特擬以下協(xié)議：
一、由于乙方自身無護士證、大專畢業(yè)證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職，甲方只負責乙方進入該醫(yī)院工作，進入該醫(yī)院工作后，乙方所有的個人所有行為均與甲方無關(guān)。
二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定：乙方必須在醫(yī)院工作半年以上，若半年以內(nèi)曠工三天以上，均視為自動離職處理，自動離職期間，醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫(yī)院規(guī)模大，醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉(zhuǎn)正之前，吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理，乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后，其一切均由醫(yī)院管理。
四、甲方可以履行的責任有：
1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
2 甲方負責乙方報名時所指定的醫(yī)院工作
3 醫(yī)院設(shè)立的下屬公司可為乙方購買社保，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護士證、大專畢業(yè)證期間，每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當正式護士的機會。
六、乙方在不違法亂紀的情況下，甲方為乙方跟蹤服務壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費100元（大概2天的工資）。管理費從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職，但是機會只有一次。
九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。
十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，必須遵守國家的法紀法規(guī)，如有違反，違約責任自負。
甲方簽名：
乙方簽名：
年 月 日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇二
委托人：________________
拍賣人：________________
依照《中華人民共和國拍賣法》、《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商達成協(xié)議如下：
第一條拍賣標的
委托人自愿委托拍賣人拍賣如下標的：
委托人保證對拍賣標的擁有無可爭議的所有權(quán)(處分權(quán))，并根據(jù)拍賣人的要求提供拍賣標的的有關(guān)證明和資料，說明知道或應當知道的拍賣標的的瑕疵。
第二條拍賣期限及地點
1.拍賣人應于_______年_______月_______日之前對本合同所載明的拍賣標的進行拍賣。
2.拍賣地點：____________________________
第三條拍賣標的的保留價及約定
1.委托標的物估價為，保留價為______________
2.其它約定：_____________________
第四條拍賣標的的交付(轉(zhuǎn)移)方式及其時間
拍賣標的經(jīng)拍賣成交的，雙方約定依照議下第_______種方式及時間交付(轉(zhuǎn)移)標的物：
1.由委托人將標的交付(轉(zhuǎn)移)買受人。
第五條傭金、費用及其支付的方式、期限
拍賣標的未成交的，委托人應向拍賣人支付拍賣人組織拍賣活動所產(chǎn)生的實際費用(直接費用)。
第六條價款的支付方式及期限
拍賣標的經(jīng)拍賣成交的，拍賣人應采用下列第_______種方式支付：
2.分期支付：第一次為買受人在拍賣成交日內(nèi)向拍賣人支付_______元;第二次為買受人從拍賣成交日的次日起_______天內(nèi)向拍賣人支付_______元;尾款于_______年_______日_______時前交接標的物實物和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的同時付清。
拍賣人在每次收到成交款的_______日內(nèi)支付給委托人。
第七條拍賣標的的撤回與撤除
委托人在拍賣開始前可以撤回拍賣標的，委托人撤回拍賣標的，應當向拍賣人支付組織拍賣活動已發(fā)生的實際費用(含競買人誤工費、交通食宿費)。
拍賣人在拍賣開始前有確切證據(jù)證明拍賣標、的存在下列情況之一的，有權(quán)撤除該標的，并不承擔由此產(chǎn)生的法律責任：
1.拍賣標的的權(quán)屬狀況與委托人聲明不一致的;
2.拍賣標的存在委托人未聲明的重大瑕疵的。
第八條拍賣標的未售出的約定
第九條保密約定
拍賣人應當對委托人的身份及保留價進行保密。
第十條其它約定
1.委托人不得參與競買，也不得委托他人代為競買本合同所列各拍賣標的。
2.拍賣人不得擅自變更拍賣標的保留價，也不得低于保留價拍賣本合同委托的標的。
3.委托人不得擅自將拍賣標的委托其它拍賣單位進行拍賣，否則，應承擔違約責任。
第十一條違約責任
1.拍賣人保管不善造成拍賣標的毀損、滅失的，參照標的物估價_______%予以賠償。
2.拍賣人或委托人沒有確切證據(jù)撤除拍賣標的，應承擔以下責任：無權(quán)向?qū)Ψ绞杖∫寻l(fā)生的所有費用，并向?qū)Ψ街Ц稑说奈锕纼r_______%違約金。
3.拍賣人每有一次不按本合同約定的付款期限和數(shù)額向委托人付款的，無權(quán)向委托人收取傭金，并向委托人支付拍賣標的物成交價_______%的違約金。
4.委托人不按本合同約定移交標的物實物和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)的，向拍賣人支付拍賣標的成交價_______%的違約金。
第十二條爭議解決方式
雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可達成如下協(xié)議：
1.向_______仲裁委員會申請仲裁;
2.向人民法院提起訴訟。
第十三條合同效力
1.本合同經(jīng)委托人和拍賣人簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力。
2.合同一式份，當事人雙方各執(zhí)份，拍賣所在地工商行政管理局備案一份。
委托人：____________拍賣人：____________
法定代表人：________法定代表人：________
委托代理人：________委托代理人：________
住所：______________住所：______________
開戶行：____________開戶行：____________
賬號：______________賬號：______________
聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________
e-mail：____________e-mail：____________
簽訂時間：__________簽訂時間：__________
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇三
（模板）
（見說明1）
畢業(yè)生 陳中 用人單位沈陽師范大學 學校名稱遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學院
下附具體填寫注意事項及說明
填寫說明及注意事項:
1. 就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據(jù)，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2. 紅色字體處為必填項目。其他地方可選填或不填！
3. “單位隸屬”指用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?BR> 4. 填寫此協(xié)議要求一式四份，黑色水性筆填寫。
5. 封皮上的單位要填寫，不用蓋章，但是所填寫的單位名稱要與所蓋印章上的一致。
6. 此協(xié)議要求真實有效，畢業(yè)之前不得更換工作及協(xié)議，保證長期性，若查出是虛假協(xié)議或是短期協(xié)議，將影響實習成績！后果自負！望周知！
7. 以上填寫模板僅供同學們參考，請同學們在填寫時按照個人實際情況填寫?。?！
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇四
乙方：xx（學生）
法定代理人：xx（家長）
為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，xx（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)。
3、全部學習科目經(jīng)考試合格；
4、在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行為；
5、自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書；
6、交清各項費用（含就業(yè)費）。
二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。
1、學生會、團委會、班干部；
2、三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。
三、甲方必須在xx個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供xx個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外），甲方再提供xx次就業(yè)機會。
四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權(quán)益受到侵害時，甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。
五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后xx個月內(nèi)沒有進行安排，則從第xx個月起在xx年內(nèi)付給乙方每月xx元作為生活補貼。如乙方不服從推薦xx次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。
七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后xx年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）：xx 乙方（簽字）：xx
代表人（簽字）：xx 法定代理人（簽字）：xx
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇五
1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書由學校就業(yè)指導辦公室從省就業(yè)指導中心領(lǐng)取發(fā)放到各學院，由各學院負責管理，在就業(yè)協(xié)議書使用過程中，各學院必須認真做好登記，并將登記表保管好備查。
2、就業(yè)協(xié)議書一式三份，學生需妥善保管，如有遺失，需在《山西日報》登報聲明作廢后予以補辦，所需費用由畢業(yè)生自行承擔。
3、畢業(yè)生在同一時期都只能持有一份就業(yè)協(xié)議書，如果想領(lǐng)取第二份則必須先解除第一份協(xié)議，或者承擔違約責任。
6、就業(yè)協(xié)議書生效后，畢業(yè)生未將郵寄或送交用人單位的，派遣時用人單位拒絕接收，后果由畢業(yè)生本人承擔。
7、學校發(fā)給的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)交他人，因升學、自主創(chuàng)業(yè)、出國等原因不需要使用就業(yè)協(xié)議書的應退還學校由于私自轉(zhuǎn)讓使用造成他人違約或被用人單位追究責任的，視情節(jié)輕重給予相應的處分。
8、各學院在畢業(yè)生離校前應將因升學而不使用的空白協(xié)議書收回并上交學校就業(yè)辦。目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的，由學校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。
它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學校制定就業(yè)方案、用人單位申請用人指標的主要依據(jù)，對親屬的三方都有約束力。有些用人單位從自身工作考慮也制定了條款不一的附加就業(yè)協(xié)議，有的是由學校、畢業(yè)生和用人單位共同簽署的，有的則只由用人單位和畢業(yè)生雙方，沒有學校意見欄，由于現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴峻，許多畢業(yè)生在簽訂教育部就業(yè)協(xié)議書的同時，還要被迫簽訂條件苛刻的合同，而他們之間有時是相互矛盾的，因此，有必要提醒畢業(yè)生注意以下問題：
1、簽約是非常嚴肅的事情，也是一個法律行為，因此簽約前的了解洽談非常重要，畢業(yè)生應詳細了解用人單位的情況，一般包括用人單位的規(guī)模、效益、管理制度等。單位的隸屬也很重要，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)；民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局獲人才交流中心的審批，才能招收職工，協(xié)議書應簽署他們的意見才能有效。畢業(yè)生還應對不同地方的人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解，除協(xié)議書外，如北京市非本地生源進京還應經(jīng)過市人事局大學生處的審批，上海市，廣東省、江蘇省。浙江省等也有類似的規(guī)定。
2、簽約一般程序為：畢業(yè)生到所在學院領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、用人單位簽署意見后再到學院簽字蓋章，最后到學校就業(yè)指導辦公室親自蓋章，學校簽字后協(xié)議書生效。
3、一般到用人單位報到后畢業(yè)生和用人單位和用人單位要簽訂勞動合同書，因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容十分重要，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生可以向招聘人員所要樣板和復印件，以免報到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失。
4、為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛，簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明（當然這樣會比較麻煩，也很能考驗畢業(yè)生的溝通能力）如果報考了研究生或準備出國，應事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況這是不可取的，也會帶來許多不必要的麻煩。
5、最后，也是非常重要的，遇到問題而猶豫不決時，應及時向?qū)W校主管就業(yè)的老師咨詢，征求他們的意見，征求父母，親友的意見，經(jīng)過深思熟慮后方可簽約。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇六
乙方: __________
經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:
一、甲方的權(quán)利與義務
1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
2、甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關(guān)的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。
3、甲方應依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險。
4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利與義務
1、乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關(guān)證書，和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。
2、乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3、如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。
三、協(xié)議效力
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.
日期：___年___月___日_____ 日期：___年___月___日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇七
用人單位：
用人單位名稱：
主管部分：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系人及電話：
單位性質(zhì)：
檔案接收：
單位名稱：
郵政編碼：
具體地址：
畢業(yè)生：
姓名：
性別：
民族：
出生年月：
學院：
專業(yè)：
政治面貌：
學位種別：
學歷：
培養(yǎng)方式：
生源地：
婚姻狀況：
聯(lián)系方式：
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點：
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條 畢業(yè)生戶口遷進地地址：
用人單位每月支付的勞動報酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立
雙方約定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應當如實先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿、老實信用的原則。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部分核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
其他約定：
畢業(yè)生意見：
用人單位意見：
簽字：
簽字：
年 月 日
年 月 日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇八
住所：___________________________
編碼：_______________________
法定代表人：_____________________
電話：________________________
傳真：________________________
委托代理人：___________________
電話：________________________
身份證號碼：_____________________
拍賣人（簡稱乙方）：_____________
住所：___________________________
編碼：_______________________
法定代表人：_____________________
電話：___________________________
傳真：___________________________
經(jīng)辦人：_________________________
電話：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國拍賣法》及其他相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條?甲方愿就下述拍賣標的委托乙方依法公開拍賣
拍賣標的名稱：__________________?保留價_________
規(guī)格_________?數(shù)量_________?包裝___________
質(zhì)量_________?瑕疵_________?存放地_________
（多項拍賣標的委托可附頁）
第三條?拍賣標的交付（轉(zhuǎn)移）的時間：__________________
交付（轉(zhuǎn)移）的方式：___________________________
第四條?拍賣的方式：___________________________
第五條?雙方的權(quán)利、義務和責任
一、甲方應保證對委托拍賣標的擁有無可爭議的外分權(quán)、真實地說明拍賣標的的來源和瑕疵，并向乙方提供有關(guān)的證明文件、資料（對國家限制轉(zhuǎn)讓的物品還應提交合法的轉(zhuǎn)讓審批、許可手續(xù)）和咨詢。甲方提供的文件、資料和咨詢不真實或無效的，乙方有權(quán)要求變更或解除合同，由此造成的責任由甲方承擔。
二、甲方可以自選確定亦可以與乙方協(xié)商確定拍賣標的的保留價。乙方不行以低于保留價的價格出售該標的，因此而造成拍賣標的的不成交，乙方不承擔責任。
三、甲方應向乙方預付受理費_________元，用于對拍賣標的的估價、鑒定、保管、運輸、_____、公告、展示、圖錄等項費用開支。拍賣結(jié)束后，乙方按實際開支多還少補。屬于《拍賣法》第九條規(guī)定的物品，拍賣成交的，乙方退還受理費；未成交的，從《拍賣法》第五十七條第二款規(guī)定。甲方在拍賣開始前撤回拍賣標的的，預付受理費不退還；拍賣開始后，拍賣標的不得撤回。
四、甲方應按拍賣成交價的_________%向乙方支付傭金，該款項也可以由乙方從拍賣所得價款中劃取。
五、甲方應按約定的時間、方式交付（成交）或取回（未成交）委托的拍賣標的，否則，應承擔違約責任，并交納滯留保管費。
六、需要征稅的拍賣標的，其稅金由甲方交付。經(jīng)協(xié)商同意，稅金亦可從拍賣所得價款中取得。
七、甲方應主動、積極地協(xié)助乙方和買受人依法辦理拍賣標的的證照變更、產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)。因甲方原因造成拍賣標的的權(quán)利不能實際轉(zhuǎn)移的，甲方應承擔違約責任。
八、乙方應對拍賣標的的保留價保密，應根據(jù)甲方要求對其身份予以保密。因乙方失密造成甲方損失的，乙方應承擔違約責任。
九、乙方應對其暫管的拍賣標的負責，并適時將拍賣標的的變動情況告知甲方；確因乙方過失造成拍賣標的損失、滅失的，乙方負賠償責任。
十、未經(jīng)甲方同意，乙方不得委托他人拍賣或銷售本合同業(yè)已委托的拍賣標的，否則，乙方應負責賠償并承擔違約責任。
十一、拍賣結(jié)束，乙方應在收齊應收款項后，于七個工作日內(nèi)通過甲方指定的銀行帳戶，將拍賣應得價款一次全部付給甲方。如有延誤，甲方可按同期銀行貸款利息向乙方索取滯納金。有關(guān)拍賣程序的中止和終止問題，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定處理。
本合同經(jīng)_________后生效。全同一旦生效，不得違約，否則違約方應向另一方支付拍賣保留價_________%的違約金。
本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。
委托人（簽章）：___________
法定代表人：_______________
委托代理人：_______________
開戶銀行：_________________
銀行帳號：_________________
_________年_______月_____日
拍賣人（簽章）：___________
法定代表人：_______________
委托代理人：_______________
開戶銀行：_________________
銀行帳號：_________________
_________年_______月_____日
鑒證單位（簽章）：_________
鑒證員：___________________
鑒證時間：____年___月____日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇九
甲方（院校）：
乙方（學生）：
雙方本著平等、誠信的原則，根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定，就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
（一）甲方的承諾和保證
1、乙方同時具備以下條件時，甲方負責100%就業(yè)推薦：
（1）已經(jīng)年滿16周歲，體檢合格。
（2）是甲方一年制以上專業(yè)（含一年）的學員，學習期滿，學完所有課程且成績合格。
（3）在校期間沒有違紀行為或就業(yè)前撤銷處分的。
2、乙方在校學習期間成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，優(yōu)先進行工作推薦。
3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準），乙方可以在原專業(yè)免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。
5、若乙方十六歲周歲以下，應遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導部門，等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。
（二）乙方有下列行為之一的，甲方可以終止本協(xié)議：
1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。
2、在校期間嚴重違反校規(guī)校紀，并被紀律處分的。
3、經(jīng)催告后，乙方未按甲方要求交清學費、實習費等費用的。
4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。
5、因個人原因被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準）。
6、乙方已到崗就業(yè)的。
7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。
1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學院就業(yè)推薦制度與流程，已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育，并承諾認真、全面按要求執(zhí)行，按時辦理離校相關(guān)手續(xù)。
2、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實的。
3、本人已經(jīng)認真聽取甲方就業(yè)指導部門對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經(jīng)做了全面的了解，經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監(jiān)護人）同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。
4、在前往用人單位報到前到崗后，及時與家人聯(lián)系，讓家人放心。自行負責面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產(chǎn)安全事宜，在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學校無關(guān)。
5、按時到用人單位辦理報到手續(xù)，到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。
6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實際水平，按照甲方《關(guān)于設(shè)定學生就業(yè)最低薪酬標準的通知》的要求進行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。
7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決，應向班主任和就業(yè)指導部門（或駐外辦）反饋。如離職應按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前，不得私自離崗。
8、在用人單位發(fā)生勞動糾紛時，應理解社會現(xiàn)實，本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決，通過合法程序妥善解決問題，不應有過激的行為。
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)（包括試用期）后終止。
2、乙方通過用人單位面試，并上崗后即視為成功就業(yè)。
3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關(guān)系提供免費的居間服務。
4、當乙方接受甲方的就業(yè)推薦時，甲方與乙方之間的培訓合同關(guān)系終止，乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。
5、甲方發(fā)出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。
乙方的通訊地址：
乙方聯(lián)系電話：
若乙方變更以上通訊方式，應當立即通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔。
6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。
7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：
電話：電話：
年月日年月日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十
新春伊始，記者從黑龍江省人力資源和社會保障廳了解到，，黑龍江將通過堅持“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的方針，堅持量質(zhì)并重，全力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，并采取一些具體措施幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)順利就業(yè)。
據(jù)黑龍江省人社廳負責人介紹，從黑龍江省情況看，今年將面臨更加復雜嚴峻的就業(yè)形勢，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，勞動力供大于求的總量壓力持續(xù)加大。據(jù)統(tǒng)計，20黑龍江省高校畢業(yè)生達23萬人，技校畢業(yè)生6.3萬人，再加上城鎮(zhèn)初高中畢業(yè)未升學的人員，年需就業(yè)的.新成長勞動力在30萬人以上。當年還將新增就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員約75萬人次，加上失地農(nóng)民約3萬人，復轉(zhuǎn)軍人2萬人左右，以及上年結(jié)轉(zhuǎn)下來的55萬下崗失業(yè)人員，今年城鎮(zhèn)需要安置就業(yè)的勞動力在165萬人左右，而黑龍江省每年僅能解決新就業(yè)人員在85萬左右，崗位缺口近80萬個。此外，隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)戰(zhàn)略的實施，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移數(shù)量還將增加，將給省內(nèi)帶來沉重的就業(yè)壓力，就業(yè)形勢不容樂觀。
雖然就業(yè)形勢十分嚴峻，但黑龍江省委、省政府高度重視就業(yè)工作，而且黑龍江省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，民生投入不斷加大，對擴大就業(yè)將起到積極的促進作用。黑龍江省人社部門將繼續(xù)全力支持和服務重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，開展公共就業(yè)服務進園區(qū)活動，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，切實提高人社工作綜合服務效能。深入實施更加積極的就業(yè)政策，建立經(jīng)濟政策、政府投資和重大項目對就業(yè)影響評價機制，大力扶持小型微型企業(yè)，規(guī)范公益性崗位開發(fā)，加強就業(yè)專項資金管理，建立就業(yè)實名制管理體系。
繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，進一步突出重點，突破難點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，并為高校畢業(yè)生拓展了10個就業(yè)渠道：擴大“三支一扶計劃”等項目規(guī)模，派遣一批;開辟基層公益性崗位，安置一批;鼓勵中小企業(yè)和非公有制企業(yè)，吸納一批;支持國有大中型企業(yè)和科研單位，接收一批;依托重點建設(shè)項目，招收一批;引導扶持自主創(chuàng)業(yè)，帶動一批;組織人才交流合作，輸出一批;挖掘機關(guān)事業(yè)單位空編，招聘一批;鼓勵應征入伍，選送一批;開展就業(yè)見習和職業(yè)技能培訓，儲備一批。
進一步細化政策操作辦法，提高政策實施的可行性。在抓好公共就業(yè)人才服務進校園活動和實名制就業(yè)服務活動基礎(chǔ)上，繼續(xù)創(chuàng)新與高校的合作方式，探索從機構(gòu)建設(shè)、人員培訓、服務設(shè)施等方面對高校給予支持，促進雙方資源共享。著力夯實基礎(chǔ)，啟動應屆高校畢業(yè)生實名制信息監(jiān)測工作。重點開展應屆高校畢業(yè)生實名制信息登記工作和實名制就業(yè)服務管理工作。大力支持創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)作用。加強創(chuàng)業(yè)教育和培訓，提升創(chuàng)業(yè)能力。落實好小額擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，搞好創(chuàng)業(yè)服務。完善“政校聯(lián)合”促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)模式，加快建立創(chuàng)業(yè)指導站，健全高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓補貼制度。加強分類指導，進一步做好困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。繼續(xù)實施高校畢業(yè)生彩虹工程，通過開發(fā)公益性崗位，安置未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
黑龍江省還將切實解決好就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民及失業(yè)人員再就業(yè)的問題。完善創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)政策，推進創(chuàng)業(yè)型城市“五大體系”建設(shè)，小額擔保貸款力爭實現(xiàn)新突破。開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目庫，開展職業(yè)培訓年和職業(yè)培訓示范城創(chuàng)建活動，加大職業(yè)培訓補貼資金投入，推廣職業(yè)培訓實名制。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十一
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：
1、畢業(yè)生、用人單位、學校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
2、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
3、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
4、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案，報省教育廳批準，學校負責辦理就業(yè)手續(xù)。
5、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
6、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。
7、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任，并在備注欄注明。
8、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。
1、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的，需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門（非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局）蓋章同意；到縣及縣以下單位就業(yè)的，只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。
2、到河南省直、部屬單位就業(yè)的，需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門；在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生，須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。
3、在省外落實接收單位的，按有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的，經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意；到市（地）以下單位就業(yè)的，經(jīng)市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意；到省轄市單位就業(yè)的，需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。
4、到在京中央單位的，需經(jīng)國家人事部門同意。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十二
今年，沈陽市將全年實現(xiàn)實名制就業(yè)20.1萬人，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。近日，在沈陽市人力資源和社會保障工作會議上，沈陽市公布這樣一個就業(yè)目標。
去年，沈陽市共接收安置高校畢業(yè)生10萬人，就業(yè)率為90.2%。而今年高校畢業(yè)生人數(shù)在去年10萬人的基礎(chǔ)上，又略有增加，加上原有的近5萬名待崗職工處于隱性失業(yè)狀態(tài)，就業(yè)形勢將更加嚴峻。
為緩解就業(yè)壓力，沈陽市全年將舉辦各類招聘會347場，幫助大學生就業(yè)。同時，全年將扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人1050人，帶動就業(yè)6300人，發(fā)放小額擔保貸款4400萬元；全年普惠制培訓城鎮(zhèn)勞動力3萬人，培訓農(nóng)村富余勞動力2.8萬人，創(chuàng)業(yè)培訓人。
受高校擴招、全球金融危機等因素影響，大學畢業(yè)生就業(yè)難的問題在受到全社會的空前關(guān)注。今年，就業(yè)形勢將更加嚴峻，大學生就業(yè)仍是萬眾矚目的焦點。
去年10大舉措實現(xiàn)10萬大學生就業(yè)
20，面臨嚴峻的就業(yè)形勢，沈陽市制定了多項促就業(yè)政策，以下一組數(shù)字可以說明，沈陽成功應對了這一難題。
去年全年沈陽共接收安置高校畢業(yè)生10萬人，就業(yè)率為90.2%，接收安置沈陽籍高校畢業(yè)生43640人，就業(yè)率為97%，接收安置特困家庭畢業(yè)生1334人，就業(yè)率為100％。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作也效果顯著，全年建立創(chuàng)業(yè)孵化基地24個、孵化企業(yè)312家，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人2469人，帶動就業(yè)15659人，發(fā)放小額擔保貸款6938萬元。
10萬大學生就業(yè)的實現(xiàn)，與政府相關(guān)部門的有效措施和積極努力密不可分，去年初，沈陽市出臺促進大學生就業(yè)10大措施。包括為畢業(yè)生開發(fā)公益性崗位、扶持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、開發(fā)見習崗位、建立全市普惠制培訓體系、組織用人單位到高校進行現(xiàn)場招聘等。
目前在沈陽市沈河區(qū)就業(yè)和社會保障中心從事文字綜合工作的陳巍便是去年就業(yè)政策的受益者。，陳巍畢業(yè)于遼寧大學經(jīng)濟系，與許多于近兩年畢業(yè)的大學生一樣，陳巍求職多次遇挫。去年1月份的`一天，陳巍的爸爸在社區(qū)看到了沈陽市為大學生提供公益性崗位的招聘啟事。
“我開始不敢置信，就是覺得我什么關(guān)系也沒有，根本進不去。”雖然這么說了，陳巍還是抱著一線希望報了名，并且通過了筆試和面試?！昂髞砦也诺弥袌竺拇髮W生，只要符合沈陽市戶籍、困難家庭的條件，都給安排了工作。”去年沈陽幫1334人找到了工作。
今年347場招聘會幫大學生就業(yè)
雖然已經(jīng)進入“后金融危機”時期，但今年的就業(yè)形勢依然嚴峻。沈陽市委常委、常務副市長顧春明昨日在全市人力資源和社會保障工作會議上說，就業(yè)是重要的民生工作，特別是大學畢業(yè)生！
沈陽市人力資源和社會保障局局長馮連旗介紹，今年沈陽市就業(yè)總量矛盾、結(jié)構(gòu)性矛盾壓力不減，高校畢業(yè)生就業(yè)高峰期又加速到來，在去年10萬名高校畢業(yè)生的基礎(chǔ)上，今年略有增加，加上原有的近5萬名待崗職工處于隱性失業(yè)狀態(tài)，就業(yè)形勢將更加嚴峻。有困難，不是躲避而要解決。為應對今年的就業(yè)難，沈陽市人力資源和社會保障部門計劃全年舉辦347場就業(yè)招聘會，以促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
同時今年，沈陽市還將保證返回生源地的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生當年總體就業(yè)率不低于75%，有就業(yè)愿望的登記失業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生年底總體就業(yè)率不低于95%，提供“千企萬崗”就業(yè)見習崗位3600個，崗位有效率不低于75%。
此外，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、城鎮(zhèn)特困家庭成員、連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員、殘疾人員、享受最低生活保障等就業(yè)困難人員將成為今年就業(yè)工作的重點幫助對象。
“我相信，就業(yè)形勢再不好，也總能找到生計，全社會都這么關(guān)注，政府也有不少好政策?！奔磳⒋髮W畢業(yè)的劉華征說，如果畢業(yè)前找不到合適工作，創(chuàng)業(yè)也是不錯的選擇。
沈陽為殘疾人畢業(yè)生就業(yè)開綠燈
不僅僅是對普通大學畢業(yè)生，今年沈陽市特意對殘疾人畢業(yè)生群體給予更多的關(guān)注。
《沈陽市關(guān)于做好殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》日前印發(fā)，鼓勵黨政機關(guān)、事業(yè)單位或參照公務員法管理事業(yè)單位招錄殘疾人畢業(yè)生，對于身體條件符合招錄崗位工作要求的殘疾人畢業(yè)生，通過筆試、面試、考察和體檢后，可優(yōu)先予以錄用。
同時，鼓勵企事業(yè)單位招錄殘疾人畢業(yè)生。對各類用人單位吸納登記失業(yè)的殘疾人畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按實際吸納人數(shù)給予一次性社會保險補貼。
對超比例安置殘疾人畢業(yè)生就業(yè)的用人單位，其超出比例安置的殘疾人畢業(yè)生企業(yè)所繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險部分給予社會保險補貼（退稅政策和社保補貼政策不可兼得），政策期限為20內(nèi)。
凡是靈活就業(yè)、到見習基地見習、到非正規(guī)勞動組織就業(yè)或是自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人畢業(yè)生，都可享受優(yōu)惠政策。沈陽市昨日召開人力資源和社會保障工作會議，公布了一系列針對殘疾人畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵企事業(yè)單位招錄殘疾人畢業(yè)生，呼喚全社會對這一群體的關(guān)愛。
凡城鎮(zhèn)登記失業(yè)的畢業(yè)兩年以內(nèi)的殘疾人畢業(yè)生從事家庭教育等實現(xiàn)靈活就業(yè)的，并以個體自由職業(yè)者身份參加社會保險的，可享受社會保險補貼待遇。
養(yǎng)老保險補貼標準為沈陽市上年度在崗職工平均工資60%的12%；醫(yī)療保險補貼標準為沈陽市上年度在崗職工月平均工資的5.6%，補貼期限暫定截止到6月。
此外，殘疾人畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)還將享受免收行政事業(yè)性收費、小額擔保貸款、無償創(chuàng)業(yè)場地等多項優(yōu)惠政策。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十三
1、電子商務專業(yè)屬于新興的專業(yè)，是計算機開發(fā)類知識與財經(jīng)管理類知識交叉的學科。因此，電子商務專業(yè)學習的課程會比較雜。
2、電子商務專業(yè)目前的'就業(yè)方向大致是以網(wǎng)站編輯為基礎(chǔ)工作，進而發(fā)展到網(wǎng)站優(yōu)化網(wǎng)站推廣等工作，以及后來的網(wǎng)站運營策劃，再到網(wǎng)站運營主管。當然電子商務專業(yè)也涉及到一些技術(shù)層面的比如建站、美工等技術(shù)類的工作。還有就是電子商務服務外貿(mào)等。
3、電子商務類的工作是實踐性很強的，很多企業(yè)都是要招有經(jīng)驗的，沒有經(jīng)驗的幾乎不要的。建議畢業(yè)前一年，找個實習單位實習，為找正式工作積累經(jīng)驗。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
為使雙方利益得到保障，經(jīng)雙方協(xié)商，特擬以下協(xié)議：
一、由于乙方自身無護士證、大專畢業(yè)證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職，甲方只負責乙方進入該醫(yī)院工作，進入該醫(yī)院工作后，乙方所有的個人所有行為均與甲方無關(guān)。
二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定：乙方必須在醫(yī)院工作半年以上，若半年以內(nèi)曠工三天以上，均視為自動離職處理，自動離職期間，醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫(yī)院規(guī)模大，醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉(zhuǎn)正之前，吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理，乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后，其一切均由醫(yī)院管理。
四、甲方可以履行的責任有：
1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
2甲方負責乙方報名時所指定的醫(yī)院工作
3醫(yī)院設(shè)立的`下屬公司可為乙方購買社保，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護士證、大專畢業(yè)證期間，每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當正式護士的機會。
六、乙方在不違法亂紀的情況下，甲方為乙方跟蹤服務壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費100元（大概2天的工資）。管理費從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職，但是機會只有一次。
九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。
十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，必須遵守國家的法紀法規(guī)，如有違反，違約責任自負。
甲方簽名：
乙方簽名：
年月日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務，不斷推進人事代理的社會化服務，根據(jù)國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂人事代理協(xié)議，雙方的權(quán)利和義務都明確規(guī)定如下：
甲方承擔的義務
4、轉(zhuǎn)正辦理：為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習期滿辦理轉(zhuǎn)正定級;
6、社會保險代理：為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險和住房公積金等手續(xù);
7、外地人才引進：為乙方辦理從省外市外引進急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動落戶手續(xù);
8、政策咨詢服務：為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務;
9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。
甲方享有下列權(quán)利
10、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;
11、乙方不按時交納管理費，甲方有權(quán)終止服務;
12、受聘人員解除合同，乙方應在壹個月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及管理費繳納截止時間的書面證明材料。
乙方承擔下列義務
14. 乙方應積極配合甲方的工作，申請有關(guān)服務時，應出示公函以及證明材料;
17. 乙方應向甲方支付檔案管理費及人事代理費每人每年人民幣 元，協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出，費用不予退還。
乙方享有的權(quán)利
18. 乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī);
19. 乙方有權(quán)向甲方申請本協(xié)議中甲方所提供的服務內(nèi)容。
20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;
21.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的，依照國家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過程中，有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的，若該變化是強制性的，則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。
22.本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份、乙方一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十六
按：當畢業(yè)生憑用人單位“接收函”或“推薦表回執(zhí)”到就業(yè)中心領(lǐng)取“三方就業(yè)協(xié)議書”時，須要對協(xié)議書的各項內(nèi)容進行認真填寫。研究生要填《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》，本科生要填《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。現(xiàn)將如何填寫其中的一些欄目說明如下：
一、研究生即《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》
健康狀況填“健康”或“良好”
畢業(yè)時間1月份畢業(yè)者填4月;7月份畢業(yè)者填7月。
專業(yè)一定要與“推薦表”上所填寫專業(yè)名稱一致，即畢業(yè)證書、學位證書上的專業(yè)名稱。
學位類別博士或碩士。
學制與“推薦表”上所填寫時間要一致。
生源地區(qū)填戶口遷入學校前的戶口所在地省、自治區(qū)、直轄市一級即可。
培養(yǎng)方式一律填寫“統(tǒng)分”(其他情況沒三方協(xié)議)
結(jié)業(yè)方式一律填寫“畢業(yè)”(注：已經(jīng)學校教務部門認定為“結(jié)業(yè)”或“肄業(yè)”的學生，按實際情況填寫。)就業(yè)協(xié)議書家庭所在地如未婚，按“生源地區(qū)”一欄填寫;如已婚其配偶又是非在校生戶籍，按配偶的戶口所在地填寫。
用人單位(乙方)這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的，請同學們不要隨意填寫。
甲方畢業(yè)研究生簽字請畢業(yè)生把自己的名字簽好，并寫明日期。
備注在協(xié)議書的最下面。如甲乙雙方有其他未盡事宜，即一些特殊要求或承諾，并希望通過文字的形式來明確，可以在此欄中注明。這里，要提醒同學們注意的是：落筆要慎重。
二、本科生即《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
健康狀況填“健康”或“良好”
畢業(yè)時間7月
專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。
學位類別本科
學制四年(注：醫(yī)學或建筑學專業(yè)五年)
生源地區(qū)填戶口遷入xx大學前的戶籍所在地省、自治區(qū)、直轄市一級即可。
家庭所在地指父母現(xiàn)在的戶籍地址。
應聘意見把用人單位全稱填寫上并簽上自己的名字，寫上年月日。
用人單位情況及意見這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的，請同學們不要隨意填寫。
學校意見“院(系、所)意見”一欄為空，不用交系里填寫意見或蓋章;直接到學校就業(yè)中心蓋章即可。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十七
受國際金融危機影響，寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生今年就業(yè)形勢更加嚴峻，為此寧夏專門出臺優(yōu)惠政策，鼓勵各類企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
據(jù)自治區(qū)人力資源和勞動保障廳介紹，全區(qū)各類中小企業(yè)吸納近3年未就業(yè)并進行失業(yè)登記的畢業(yè)生就業(yè)，簽訂2年以上勞動合同，月工資不低于1000元的，由自治區(qū)財政對企業(yè)給予社會保險補貼和崗位補貼，補貼期限為2年，分4個半年依次按實際就業(yè)人數(shù)每人補貼3000元、4000元、5000元、6000元。國有和國有控股企業(yè)吸納近3年未就業(yè)并進行失業(yè)登記的畢業(yè)生就業(yè)，簽訂2年以上勞動合同并辦理各項社會保險的，按吸納人數(shù)給企業(yè)1年期限的.社會保險補貼，其中前半年每人補貼3000元，后半年每人補貼4000元。
此外，勞動密集型小企業(yè)當年招用登記失業(yè)畢業(yè)生達到企業(yè)員工總數(shù)10％以上或10名以上并依法參加各項社會保險的，年度內(nèi)可申請30萬元以內(nèi)的小額擔保貸款。同時以10人為基數(shù)，每多招用1人，可增加5萬元貸款，貸款最高額度為200萬元。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十八
計算機專業(yè)就業(yè)方向：
計算機專業(yè)的就業(yè)面是很廣的，只要與電子有關(guān)有用到電腦都有計算機的人才需求。但是必須有很好的`專業(yè)基礎(chǔ)。
移動電信的是搞通信工程的，這個具體做什么還是得看你專業(yè)偏向的學科。因為像這類大的公司企業(yè)用到的計算機人才是很多的，有的會去管理計算機；有的會去開發(fā)新項目；有的可以管理客戶的通訊信息甚至可以對客戶信息進行保護加密。
銀行這就更需要計算機人才了，比如我們使用的網(wǎng)銀，這些網(wǎng)銀的開發(fā)管理需要計算機人才。同樣銀行用戶的個人信息也需要保密和管理。
基本上所有大型公司和企業(yè)都會有計算機人才，如果這些單位不缺乏的話你就必須非常優(yōu)秀！
計算機只要能學出來是有很大的空間的。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十九
畢業(yè)生憑學校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書，在與用人單位簽約后交學校就業(yè)工作部門蓋章。此程序由學校作最后把關(guān)，更有利于維護學生的合法權(quán)益。
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
_________。
實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習地點：_________。
_________。
1、甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2、甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。
3、甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關(guān)手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4、甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當?shù)奶幚?，情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。
5、甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6、甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。
就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務；同時，也保障了用人單位能夠從不同學校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。下面是小編為大家整理的關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的作用和特征，希望能夠幫助到大家。
甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
1、乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學生完成實習任務。
2、乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3、乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。
4、實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核，實習結(jié)束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。
5、對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門；對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。
6、對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。
_________。
1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________
我于2xx—x年通過成人高考考入溫州大學。大學對于我們這群接受成人教育的大學生來說有著更深刻的含義，在這兩年半的函授學習與和社會實踐是我不斷的挑戰(zhàn)自我與充實自己的一個過程，本人在思想認識、業(yè)務知識和專業(yè)技能方面都有了很大的提高。現(xiàn)總結(jié)如下：
乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
通訊地址：_________通訊地址：_________
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________
傳真：_________傳真：_________
郵編：_________郵編：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇二十
新春伊始，記者從黑龍江省人力資源和社會保障廳了解到，20，黑龍江將通過堅持“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的方針，堅持量質(zhì)并重，全力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，并采取一些具體措施幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)順利就業(yè)。
據(jù)黑龍江省人社廳負責人介紹，從黑龍江省情況看，今年將面臨更加復雜嚴峻的就業(yè)形勢，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，勞動力供大于求的總量壓力持續(xù)加大。據(jù)統(tǒng)計，年黑龍江省高校畢業(yè)生達23萬人，技校畢業(yè)生6.3萬人，再加上城鎮(zhèn)初高中畢業(yè)未升學的人員，2013年需就業(yè)的.新成長勞動力在30萬人以上。當年還將新增就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員約75萬人次，加上失地農(nóng)民約3萬人，復轉(zhuǎn)軍人2萬人左右，以及上年結(jié)轉(zhuǎn)下來的55萬下崗失業(yè)人員，今年城鎮(zhèn)需要安置就業(yè)的勞動力在165萬人左右，而黑龍江省每年僅能解決新就業(yè)人員在85萬左右，崗位缺口近80萬個。此外，隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)戰(zhàn)略的實施，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移數(shù)量還將增加，將給省內(nèi)帶來沉重的就業(yè)壓力，就業(yè)形勢不容樂觀。
雖然就業(yè)形勢十分嚴峻，但黑龍江省委、省政府高度重視就業(yè)工作，而且黑龍江省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，民生投入不斷加大，對擴大就業(yè)將起到積極的促進作用。黑龍江省人社部門將繼續(xù)全力支持和服務重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，開展公共就業(yè)服務進園區(qū)活動，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，切實提高人社工作綜合服務效能。深入實施更加積極的就業(yè)政策，建立經(jīng)濟政策、政府投資和重大項目對就業(yè)影響評價機制，大力扶持小型微型企業(yè)，規(guī)范公益性崗位開發(fā)，加強就業(yè)專項資金管理，建立就業(yè)實名制管理體系。
繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，進一步突出重點，突破難點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，并為高校畢業(yè)生拓展了10個就業(yè)渠道：擴大“三支一扶計劃”等項目規(guī)模，派遣一批;開辟基層公益性崗位，安置一批;鼓勵中小企業(yè)和非公有制企業(yè)，吸納一批;支持國有大中型企業(yè)和科研單位，接收一批;依托重點建設(shè)項目，招收一批;引導扶持自主創(chuàng)業(yè)，帶動一批;組織人才交流合作，輸出一批;挖掘機關(guān)事業(yè)單位空編，招聘一批;鼓勵應征入伍，選送一批;開展就業(yè)見習和職業(yè)技能培訓，儲備一批。
進一步細化政策操作辦法，提高政策實施的可行性。在抓好公共就業(yè)人才服務進校園活動和實名制就業(yè)服務活動基礎(chǔ)上，繼續(xù)創(chuàng)新與高校的合作方式，探索從機構(gòu)建設(shè)、人員培訓、服務設(shè)施等方面對高校給予支持，促進雙方資源共享。著力夯實基礎(chǔ)，啟動應屆高校畢業(yè)生實名制信息監(jiān)測工作。重點開展應屆高校畢業(yè)生實名制信息登記工作和實名制就業(yè)服務管理工作。大力支持創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)作用。加強創(chuàng)業(yè)教育和培訓，提升創(chuàng)業(yè)能力。落實好小額擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，搞好創(chuàng)業(yè)服務。完善“政校聯(lián)合”促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)模式，加快建立創(chuàng)業(yè)指導站，健全高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓補貼制度。加強分類指導，進一步做好困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。繼續(xù)實施高校畢業(yè)生彩虹工程，通過開發(fā)公益性崗位，安置未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
黑龍江省還將切實解決好就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民及失業(yè)人員再就業(yè)的問題。完善創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)政策，推進創(chuàng)業(yè)型城市“五大體系”建設(shè)，小額擔保貸款力爭實現(xiàn)新突破。開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目庫，開展職業(yè)培訓年和職業(yè)培訓示范城創(chuàng)建活動，加大職業(yè)培訓補貼資金投入，推廣職業(yè)培訓實名制。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇二十一
甲方：
乙方：
日期：______年____月____日
人才培養(yǎng)推薦就業(yè)
合作協(xié)議
甲方：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
聯(lián)系人：e-mail:
乙方：深洲職業(yè)培訓中心
地址：深圳市南山區(qū)南山大道1175號新綠島大廈
郵編：518000
聯(lián)系人：趙主任
一、合同期限
1、 本合同自雙方簽字之日生效。
2、 本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二 、附件
本合同及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務
（一） 甲方的權(quán)利
1、 詳細真實地介紹本單位的基本情況相應的資質(zhì)書面材料，保證具備中華人民共和
國內(nèi)真實合法的法律地位。
2、 有權(quán)通過面試、筆試、實際項目考核等方式檢驗學生的能力。
3、 有權(quán)決定是否錄用候選人。
4、 有權(quán)要求乙方根據(jù)本公司的崗位需求，對推薦人才進行有針對性的技術(shù)指導。
（二） 乙方的義務
1、 乙方應向甲方如實出具詳細的候選人簡歷資料。
2、 乙方在與甲方達成共識后，要根據(jù)甲方的人才技能需求，對學生進行系統(tǒng)、深入的培訓，從理論、技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面嚴格把關(guān)。在掌握必備知識基礎(chǔ)上，通過大量訓練，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，具備實際工作經(jīng)驗，達到獨立上崗標準。
3、 乙方在推薦的人才于甲方工作期間，對推薦的人才進行跟蹤指導，協(xié)助甲方進一
步確保推薦人才的穩(wěn)定性，降低人才的流動性給乙方帶來的影響。
4、 乙方在所推薦人員被甲方聘用后，不能再向其他單位推薦。
四、其他說明
1、 乙方向甲方輸送專業(yè)人員，不要求甲方承擔任何培養(yǎng)費用。
2、 乙方享有“甲方人才培養(yǎng)基地”稱號的權(quán)利。
甲方：
代表人：
蓋章：
______年____月_____日
乙方：
代表人：
蓋章：
______年____月____日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇一
曱方：乙方：
為使雙方利益得到保障，經(jīng)雙方協(xié)商，特擬以下協(xié)議：
一、由于乙方自身無護士證、大專畢業(yè)證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職，甲方只負責乙方進入該醫(yī)院工作，進入該醫(yī)院工作后，乙方所有的個人所有行為均與甲方無關(guān)。
二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定：乙方必須在醫(yī)院工作半年以上，若半年以內(nèi)曠工三天以上，均視為自動離職處理，自動離職期間，醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫(yī)院規(guī)模大，醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉(zhuǎn)正之前，吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理，乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后，其一切均由醫(yī)院管理。
四、甲方可以履行的責任有：
1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
2 甲方負責乙方報名時所指定的醫(yī)院工作
3 醫(yī)院設(shè)立的下屬公司可為乙方購買社保，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護士證、大專畢業(yè)證期間，每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當正式護士的機會。
六、乙方在不違法亂紀的情況下，甲方為乙方跟蹤服務壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費100元（大概2天的工資）。管理費從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職，但是機會只有一次。
九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。
十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，必須遵守國家的法紀法規(guī)，如有違反，違約責任自負。
甲方簽名：
乙方簽名：
年 月 日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇二
委托人：________________
拍賣人：________________
依照《中華人民共和國拍賣法》、《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商達成協(xié)議如下：
第一條拍賣標的
委托人自愿委托拍賣人拍賣如下標的：
委托人保證對拍賣標的擁有無可爭議的所有權(quán)(處分權(quán))，并根據(jù)拍賣人的要求提供拍賣標的的有關(guān)證明和資料，說明知道或應當知道的拍賣標的的瑕疵。
第二條拍賣期限及地點
1.拍賣人應于_______年_______月_______日之前對本合同所載明的拍賣標的進行拍賣。
2.拍賣地點：____________________________
第三條拍賣標的的保留價及約定
1.委托標的物估價為，保留價為______________
2.其它約定：_____________________
第四條拍賣標的的交付(轉(zhuǎn)移)方式及其時間
拍賣標的經(jīng)拍賣成交的，雙方約定依照議下第_______種方式及時間交付(轉(zhuǎn)移)標的物：
1.由委托人將標的交付(轉(zhuǎn)移)買受人。
第五條傭金、費用及其支付的方式、期限
拍賣標的未成交的，委托人應向拍賣人支付拍賣人組織拍賣活動所產(chǎn)生的實際費用(直接費用)。
第六條價款的支付方式及期限
拍賣標的經(jīng)拍賣成交的，拍賣人應采用下列第_______種方式支付：
2.分期支付：第一次為買受人在拍賣成交日內(nèi)向拍賣人支付_______元;第二次為買受人從拍賣成交日的次日起_______天內(nèi)向拍賣人支付_______元;尾款于_______年_______日_______時前交接標的物實物和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的同時付清。
拍賣人在每次收到成交款的_______日內(nèi)支付給委托人。
第七條拍賣標的的撤回與撤除
委托人在拍賣開始前可以撤回拍賣標的，委托人撤回拍賣標的，應當向拍賣人支付組織拍賣活動已發(fā)生的實際費用(含競買人誤工費、交通食宿費)。
拍賣人在拍賣開始前有確切證據(jù)證明拍賣標、的存在下列情況之一的，有權(quán)撤除該標的，并不承擔由此產(chǎn)生的法律責任：
1.拍賣標的的權(quán)屬狀況與委托人聲明不一致的;
2.拍賣標的存在委托人未聲明的重大瑕疵的。
第八條拍賣標的未售出的約定
第九條保密約定
拍賣人應當對委托人的身份及保留價進行保密。
第十條其它約定
1.委托人不得參與競買，也不得委托他人代為競買本合同所列各拍賣標的。
2.拍賣人不得擅自變更拍賣標的保留價，也不得低于保留價拍賣本合同委托的標的。
3.委托人不得擅自將拍賣標的委托其它拍賣單位進行拍賣，否則，應承擔違約責任。
第十一條違約責任
1.拍賣人保管不善造成拍賣標的毀損、滅失的，參照標的物估價_______%予以賠償。
2.拍賣人或委托人沒有確切證據(jù)撤除拍賣標的，應承擔以下責任：無權(quán)向?qū)Ψ绞杖∫寻l(fā)生的所有費用，并向?qū)Ψ街Ц稑说奈锕纼r_______%違約金。
3.拍賣人每有一次不按本合同約定的付款期限和數(shù)額向委托人付款的，無權(quán)向委托人收取傭金，并向委托人支付拍賣標的物成交價_______%的違約金。
4.委托人不按本合同約定移交標的物實物和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)的，向拍賣人支付拍賣標的成交價_______%的違約金。
第十二條爭議解決方式
雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可達成如下協(xié)議：
1.向_______仲裁委員會申請仲裁;
2.向人民法院提起訴訟。
第十三條合同效力
1.本合同經(jīng)委托人和拍賣人簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力。
2.合同一式份，當事人雙方各執(zhí)份，拍賣所在地工商行政管理局備案一份。
委托人：____________拍賣人：____________
法定代表人：________法定代表人：________
委托代理人：________委托代理人：________
住所：______________住所：______________
開戶行：____________開戶行：____________
賬號：______________賬號：______________
聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________
e-mail：____________e-mail：____________
簽訂時間：__________簽訂時間：__________
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇三
（模板）
（見說明1）
畢業(yè)生 陳中 用人單位沈陽師范大學 學校名稱遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學院
下附具體填寫注意事項及說明
填寫說明及注意事項:
1. 就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據(jù)，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2. 紅色字體處為必填項目。其他地方可選填或不填！
3. “單位隸屬”指用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?BR> 4. 填寫此協(xié)議要求一式四份，黑色水性筆填寫。
5. 封皮上的單位要填寫，不用蓋章，但是所填寫的單位名稱要與所蓋印章上的一致。
6. 此協(xié)議要求真實有效，畢業(yè)之前不得更換工作及協(xié)議，保證長期性，若查出是虛假協(xié)議或是短期協(xié)議，將影響實習成績！后果自負！望周知！
7. 以上填寫模板僅供同學們參考，請同學們在填寫時按照個人實際情況填寫?。?！
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇四
乙方：xx（學生）
法定代理人：xx（家長）
為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，xx（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)。
3、全部學習科目經(jīng)考試合格；
4、在校未受到嚴重處分（記過及記過以上），無違法行為；
5、自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書；
6、交清各項費用（含就業(yè)費）。
二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。
1、學生會、團委會、班干部；
2、三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。
三、甲方必須在xx個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供xx個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外），甲方再提供xx次就業(yè)機會。
四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權(quán)益受到侵害時，甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。
五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后xx個月內(nèi)沒有進行安排，則從第xx個月起在xx年內(nèi)付給乙方每月xx元作為生活補貼。如乙方不服從推薦xx次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。
七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后xx年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）：xx 乙方（簽字）：xx
代表人（簽字）：xx 法定代理人（簽字）：xx
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇五
1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書由學校就業(yè)指導辦公室從省就業(yè)指導中心領(lǐng)取發(fā)放到各學院，由各學院負責管理，在就業(yè)協(xié)議書使用過程中，各學院必須認真做好登記，并將登記表保管好備查。
2、就業(yè)協(xié)議書一式三份，學生需妥善保管，如有遺失，需在《山西日報》登報聲明作廢后予以補辦，所需費用由畢業(yè)生自行承擔。
3、畢業(yè)生在同一時期都只能持有一份就業(yè)協(xié)議書，如果想領(lǐng)取第二份則必須先解除第一份協(xié)議，或者承擔違約責任。
6、就業(yè)協(xié)議書生效后，畢業(yè)生未將郵寄或送交用人單位的，派遣時用人單位拒絕接收，后果由畢業(yè)生本人承擔。
7、學校發(fā)給的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)交他人，因升學、自主創(chuàng)業(yè)、出國等原因不需要使用就業(yè)協(xié)議書的應退還學校由于私自轉(zhuǎn)讓使用造成他人違約或被用人單位追究責任的，視情節(jié)輕重給予相應的處分。
8、各學院在畢業(yè)生離校前應將因升學而不使用的空白協(xié)議書收回并上交學校就業(yè)辦。目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的，由學校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。
它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學校制定就業(yè)方案、用人單位申請用人指標的主要依據(jù)，對親屬的三方都有約束力。有些用人單位從自身工作考慮也制定了條款不一的附加就業(yè)協(xié)議，有的是由學校、畢業(yè)生和用人單位共同簽署的，有的則只由用人單位和畢業(yè)生雙方，沒有學校意見欄，由于現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴峻，許多畢業(yè)生在簽訂教育部就業(yè)協(xié)議書的同時，還要被迫簽訂條件苛刻的合同，而他們之間有時是相互矛盾的，因此，有必要提醒畢業(yè)生注意以下問題：
1、簽約是非常嚴肅的事情，也是一個法律行為，因此簽約前的了解洽談非常重要，畢業(yè)生應詳細了解用人單位的情況，一般包括用人單位的規(guī)模、效益、管理制度等。單位的隸屬也很重要，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)；民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局獲人才交流中心的審批，才能招收職工，協(xié)議書應簽署他們的意見才能有效。畢業(yè)生還應對不同地方的人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解，除協(xié)議書外，如北京市非本地生源進京還應經(jīng)過市人事局大學生處的審批，上海市，廣東省、江蘇省。浙江省等也有類似的規(guī)定。
2、簽約一般程序為：畢業(yè)生到所在學院領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、用人單位簽署意見后再到學院簽字蓋章，最后到學校就業(yè)指導辦公室親自蓋章，學校簽字后協(xié)議書生效。
3、一般到用人單位報到后畢業(yè)生和用人單位和用人單位要簽訂勞動合同書，因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容十分重要，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生可以向招聘人員所要樣板和復印件，以免報到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失。
4、為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛，簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明（當然這樣會比較麻煩，也很能考驗畢業(yè)生的溝通能力）如果報考了研究生或準備出國，應事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況這是不可取的，也會帶來許多不必要的麻煩。
5、最后，也是非常重要的，遇到問題而猶豫不決時，應及時向?qū)W校主管就業(yè)的老師咨詢，征求他們的意見，征求父母，親友的意見，經(jīng)過深思熟慮后方可簽約。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇六
乙方: __________
經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:
一、甲方的權(quán)利與義務
1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
2、甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關(guān)的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。
3、甲方應依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險。
4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利與義務
1、乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關(guān)證書，和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。
2、乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3、如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。
三、協(xié)議效力
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.
日期：___年___月___日_____ 日期：___年___月___日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇七
用人單位：
用人單位名稱：
主管部分：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系人及電話：
單位性質(zhì)：
檔案接收：
單位名稱：
郵政編碼：
具體地址：
畢業(yè)生：
姓名：
性別：
民族：
出生年月：
學院：
專業(yè)：
政治面貌：
學位種別：
學歷：
培養(yǎng)方式：
生源地：
婚姻狀況：
聯(lián)系方式：
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點：
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條 畢業(yè)生戶口遷進地地址：
用人單位每月支付的勞動報酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立
雙方約定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。
三、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應當如實先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿、老實信用的原則。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部分核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
其他約定：
畢業(yè)生意見：
用人單位意見：
簽字：
簽字：
年 月 日
年 月 日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇八
住所：___________________________
編碼：_______________________
法定代表人：_____________________
電話：________________________
傳真：________________________
委托代理人：___________________
電話：________________________
身份證號碼：_____________________
拍賣人（簡稱乙方）：_____________
住所：___________________________
編碼：_______________________
法定代表人：_____________________
電話：___________________________
傳真：___________________________
經(jīng)辦人：_________________________
電話：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國拍賣法》及其他相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條?甲方愿就下述拍賣標的委托乙方依法公開拍賣
拍賣標的名稱：__________________?保留價_________
規(guī)格_________?數(shù)量_________?包裝___________
質(zhì)量_________?瑕疵_________?存放地_________
（多項拍賣標的委托可附頁）
第三條?拍賣標的交付（轉(zhuǎn)移）的時間：__________________
交付（轉(zhuǎn)移）的方式：___________________________
第四條?拍賣的方式：___________________________
第五條?雙方的權(quán)利、義務和責任
一、甲方應保證對委托拍賣標的擁有無可爭議的外分權(quán)、真實地說明拍賣標的的來源和瑕疵，并向乙方提供有關(guān)的證明文件、資料（對國家限制轉(zhuǎn)讓的物品還應提交合法的轉(zhuǎn)讓審批、許可手續(xù)）和咨詢。甲方提供的文件、資料和咨詢不真實或無效的，乙方有權(quán)要求變更或解除合同，由此造成的責任由甲方承擔。
二、甲方可以自選確定亦可以與乙方協(xié)商確定拍賣標的的保留價。乙方不行以低于保留價的價格出售該標的，因此而造成拍賣標的的不成交，乙方不承擔責任。
三、甲方應向乙方預付受理費_________元，用于對拍賣標的的估價、鑒定、保管、運輸、_____、公告、展示、圖錄等項費用開支。拍賣結(jié)束后，乙方按實際開支多還少補。屬于《拍賣法》第九條規(guī)定的物品，拍賣成交的，乙方退還受理費；未成交的，從《拍賣法》第五十七條第二款規(guī)定。甲方在拍賣開始前撤回拍賣標的的，預付受理費不退還；拍賣開始后，拍賣標的不得撤回。
四、甲方應按拍賣成交價的_________%向乙方支付傭金，該款項也可以由乙方從拍賣所得價款中劃取。
五、甲方應按約定的時間、方式交付（成交）或取回（未成交）委托的拍賣標的，否則，應承擔違約責任，并交納滯留保管費。
六、需要征稅的拍賣標的，其稅金由甲方交付。經(jīng)協(xié)商同意，稅金亦可從拍賣所得價款中取得。
七、甲方應主動、積極地協(xié)助乙方和買受人依法辦理拍賣標的的證照變更、產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)。因甲方原因造成拍賣標的的權(quán)利不能實際轉(zhuǎn)移的，甲方應承擔違約責任。
八、乙方應對拍賣標的的保留價保密，應根據(jù)甲方要求對其身份予以保密。因乙方失密造成甲方損失的，乙方應承擔違約責任。
九、乙方應對其暫管的拍賣標的負責，并適時將拍賣標的的變動情況告知甲方；確因乙方過失造成拍賣標的損失、滅失的，乙方負賠償責任。
十、未經(jīng)甲方同意，乙方不得委托他人拍賣或銷售本合同業(yè)已委托的拍賣標的，否則，乙方應負責賠償并承擔違約責任。
十一、拍賣結(jié)束，乙方應在收齊應收款項后，于七個工作日內(nèi)通過甲方指定的銀行帳戶，將拍賣應得價款一次全部付給甲方。如有延誤，甲方可按同期銀行貸款利息向乙方索取滯納金。有關(guān)拍賣程序的中止和終止問題，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定處理。
本合同經(jīng)_________后生效。全同一旦生效，不得違約，否則違約方應向另一方支付拍賣保留價_________%的違約金。
本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。
委托人（簽章）：___________
法定代表人：_______________
委托代理人：_______________
開戶銀行：_________________
銀行帳號：_________________
_________年_______月_____日
拍賣人（簽章）：___________
法定代表人：_______________
委托代理人：_______________
開戶銀行：_________________
銀行帳號：_________________
_________年_______月_____日
鑒證單位（簽章）：_________
鑒證員：___________________
鑒證時間：____年___月____日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇九
甲方（院校）：
乙方（學生）：
雙方本著平等、誠信的原則，根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定，就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
（一）甲方的承諾和保證
1、乙方同時具備以下條件時，甲方負責100%就業(yè)推薦：
（1）已經(jīng)年滿16周歲，體檢合格。
（2）是甲方一年制以上專業(yè)（含一年）的學員，學習期滿，學完所有課程且成績合格。
（3）在校期間沒有違紀行為或就業(yè)前撤銷處分的。
2、乙方在校學習期間成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，優(yōu)先進行工作推薦。
3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準），乙方可以在原專業(yè)免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。
5、若乙方十六歲周歲以下，應遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導部門，等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。
（二）乙方有下列行為之一的，甲方可以終止本協(xié)議：
1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。
2、在校期間嚴重違反校規(guī)校紀，并被紀律處分的。
3、經(jīng)催告后，乙方未按甲方要求交清學費、實習費等費用的。
4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。
5、因個人原因被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準）。
6、乙方已到崗就業(yè)的。
7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。
1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學院就業(yè)推薦制度與流程，已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育，并承諾認真、全面按要求執(zhí)行，按時辦理離校相關(guān)手續(xù)。
2、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實的。
3、本人已經(jīng)認真聽取甲方就業(yè)指導部門對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經(jīng)做了全面的了解，經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監(jiān)護人）同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。
4、在前往用人單位報到前到崗后，及時與家人聯(lián)系，讓家人放心。自行負責面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產(chǎn)安全事宜，在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學校無關(guān)。
5、按時到用人單位辦理報到手續(xù)，到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。
6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實際水平，按照甲方《關(guān)于設(shè)定學生就業(yè)最低薪酬標準的通知》的要求進行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。
7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決，應向班主任和就業(yè)指導部門（或駐外辦）反饋。如離職應按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前，不得私自離崗。
8、在用人單位發(fā)生勞動糾紛時，應理解社會現(xiàn)實，本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決，通過合法程序妥善解決問題，不應有過激的行為。
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)（包括試用期）后終止。
2、乙方通過用人單位面試，并上崗后即視為成功就業(yè)。
3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關(guān)系提供免費的居間服務。
4、當乙方接受甲方的就業(yè)推薦時，甲方與乙方之間的培訓合同關(guān)系終止，乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。
5、甲方發(fā)出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。
乙方的通訊地址：
乙方聯(lián)系電話：
若乙方變更以上通訊方式，應當立即通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔。
6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。
7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：
電話：電話：
年月日年月日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十
新春伊始，記者從黑龍江省人力資源和社會保障廳了解到，，黑龍江將通過堅持“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的方針，堅持量質(zhì)并重，全力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，并采取一些具體措施幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)順利就業(yè)。
據(jù)黑龍江省人社廳負責人介紹，從黑龍江省情況看，今年將面臨更加復雜嚴峻的就業(yè)形勢，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，勞動力供大于求的總量壓力持續(xù)加大。據(jù)統(tǒng)計，20黑龍江省高校畢業(yè)生達23萬人，技校畢業(yè)生6.3萬人，再加上城鎮(zhèn)初高中畢業(yè)未升學的人員，年需就業(yè)的.新成長勞動力在30萬人以上。當年還將新增就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員約75萬人次，加上失地農(nóng)民約3萬人，復轉(zhuǎn)軍人2萬人左右，以及上年結(jié)轉(zhuǎn)下來的55萬下崗失業(yè)人員，今年城鎮(zhèn)需要安置就業(yè)的勞動力在165萬人左右，而黑龍江省每年僅能解決新就業(yè)人員在85萬左右，崗位缺口近80萬個。此外，隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)戰(zhàn)略的實施，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移數(shù)量還將增加，將給省內(nèi)帶來沉重的就業(yè)壓力，就業(yè)形勢不容樂觀。
雖然就業(yè)形勢十分嚴峻，但黑龍江省委、省政府高度重視就業(yè)工作，而且黑龍江省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，民生投入不斷加大，對擴大就業(yè)將起到積極的促進作用。黑龍江省人社部門將繼續(xù)全力支持和服務重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，開展公共就業(yè)服務進園區(qū)活動，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，切實提高人社工作綜合服務效能。深入實施更加積極的就業(yè)政策，建立經(jīng)濟政策、政府投資和重大項目對就業(yè)影響評價機制，大力扶持小型微型企業(yè)，規(guī)范公益性崗位開發(fā)，加強就業(yè)專項資金管理，建立就業(yè)實名制管理體系。
繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，進一步突出重點，突破難點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，并為高校畢業(yè)生拓展了10個就業(yè)渠道：擴大“三支一扶計劃”等項目規(guī)模，派遣一批;開辟基層公益性崗位，安置一批;鼓勵中小企業(yè)和非公有制企業(yè)，吸納一批;支持國有大中型企業(yè)和科研單位，接收一批;依托重點建設(shè)項目，招收一批;引導扶持自主創(chuàng)業(yè)，帶動一批;組織人才交流合作，輸出一批;挖掘機關(guān)事業(yè)單位空編，招聘一批;鼓勵應征入伍，選送一批;開展就業(yè)見習和職業(yè)技能培訓，儲備一批。
進一步細化政策操作辦法，提高政策實施的可行性。在抓好公共就業(yè)人才服務進校園活動和實名制就業(yè)服務活動基礎(chǔ)上，繼續(xù)創(chuàng)新與高校的合作方式，探索從機構(gòu)建設(shè)、人員培訓、服務設(shè)施等方面對高校給予支持，促進雙方資源共享。著力夯實基礎(chǔ)，啟動應屆高校畢業(yè)生實名制信息監(jiān)測工作。重點開展應屆高校畢業(yè)生實名制信息登記工作和實名制就業(yè)服務管理工作。大力支持創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)作用。加強創(chuàng)業(yè)教育和培訓，提升創(chuàng)業(yè)能力。落實好小額擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，搞好創(chuàng)業(yè)服務。完善“政校聯(lián)合”促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)模式，加快建立創(chuàng)業(yè)指導站，健全高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓補貼制度。加強分類指導，進一步做好困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。繼續(xù)實施高校畢業(yè)生彩虹工程，通過開發(fā)公益性崗位，安置未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
黑龍江省還將切實解決好就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民及失業(yè)人員再就業(yè)的問題。完善創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)政策，推進創(chuàng)業(yè)型城市“五大體系”建設(shè)，小額擔保貸款力爭實現(xiàn)新突破。開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目庫，開展職業(yè)培訓年和職業(yè)培訓示范城創(chuàng)建活動，加大職業(yè)培訓補貼資金投入，推廣職業(yè)培訓實名制。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十一
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：
1、畢業(yè)生、用人單位、學校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
2、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
3、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
4、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案，報省教育廳批準，學校負責辦理就業(yè)手續(xù)。
5、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
6、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。
7、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任，并在備注欄注明。
8、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。
1、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的，需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門（非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局）蓋章同意；到縣及縣以下單位就業(yè)的，只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。
2、到河南省直、部屬單位就業(yè)的，需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門；在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生，須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。
3、在省外落實接收單位的，按有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的，經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意；到市（地）以下單位就業(yè)的，經(jīng)市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意；到省轄市單位就業(yè)的，需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。
4、到在京中央單位的，需經(jīng)國家人事部門同意。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十二
今年，沈陽市將全年實現(xiàn)實名制就業(yè)20.1萬人，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。近日，在沈陽市人力資源和社會保障工作會議上，沈陽市公布這樣一個就業(yè)目標。
去年，沈陽市共接收安置高校畢業(yè)生10萬人，就業(yè)率為90.2%。而今年高校畢業(yè)生人數(shù)在去年10萬人的基礎(chǔ)上，又略有增加，加上原有的近5萬名待崗職工處于隱性失業(yè)狀態(tài)，就業(yè)形勢將更加嚴峻。
為緩解就業(yè)壓力，沈陽市全年將舉辦各類招聘會347場，幫助大學生就業(yè)。同時，全年將扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人1050人，帶動就業(yè)6300人，發(fā)放小額擔保貸款4400萬元；全年普惠制培訓城鎮(zhèn)勞動力3萬人，培訓農(nóng)村富余勞動力2.8萬人，創(chuàng)業(yè)培訓人。
受高校擴招、全球金融危機等因素影響，大學畢業(yè)生就業(yè)難的問題在受到全社會的空前關(guān)注。今年，就業(yè)形勢將更加嚴峻，大學生就業(yè)仍是萬眾矚目的焦點。
去年10大舉措實現(xiàn)10萬大學生就業(yè)
20，面臨嚴峻的就業(yè)形勢，沈陽市制定了多項促就業(yè)政策，以下一組數(shù)字可以說明，沈陽成功應對了這一難題。
去年全年沈陽共接收安置高校畢業(yè)生10萬人，就業(yè)率為90.2%，接收安置沈陽籍高校畢業(yè)生43640人，就業(yè)率為97%，接收安置特困家庭畢業(yè)生1334人，就業(yè)率為100％。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作也效果顯著，全年建立創(chuàng)業(yè)孵化基地24個、孵化企業(yè)312家，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人2469人，帶動就業(yè)15659人，發(fā)放小額擔保貸款6938萬元。
10萬大學生就業(yè)的實現(xiàn)，與政府相關(guān)部門的有效措施和積極努力密不可分，去年初，沈陽市出臺促進大學生就業(yè)10大措施。包括為畢業(yè)生開發(fā)公益性崗位、扶持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、開發(fā)見習崗位、建立全市普惠制培訓體系、組織用人單位到高校進行現(xiàn)場招聘等。
目前在沈陽市沈河區(qū)就業(yè)和社會保障中心從事文字綜合工作的陳巍便是去年就業(yè)政策的受益者。，陳巍畢業(yè)于遼寧大學經(jīng)濟系，與許多于近兩年畢業(yè)的大學生一樣，陳巍求職多次遇挫。去年1月份的`一天，陳巍的爸爸在社區(qū)看到了沈陽市為大學生提供公益性崗位的招聘啟事。
“我開始不敢置信，就是覺得我什么關(guān)系也沒有，根本進不去。”雖然這么說了，陳巍還是抱著一線希望報了名，并且通過了筆試和面試?！昂髞砦也诺弥袌竺拇髮W生，只要符合沈陽市戶籍、困難家庭的條件，都給安排了工作。”去年沈陽幫1334人找到了工作。
今年347場招聘會幫大學生就業(yè)
雖然已經(jīng)進入“后金融危機”時期，但今年的就業(yè)形勢依然嚴峻。沈陽市委常委、常務副市長顧春明昨日在全市人力資源和社會保障工作會議上說，就業(yè)是重要的民生工作，特別是大學畢業(yè)生！
沈陽市人力資源和社會保障局局長馮連旗介紹，今年沈陽市就業(yè)總量矛盾、結(jié)構(gòu)性矛盾壓力不減，高校畢業(yè)生就業(yè)高峰期又加速到來，在去年10萬名高校畢業(yè)生的基礎(chǔ)上，今年略有增加，加上原有的近5萬名待崗職工處于隱性失業(yè)狀態(tài)，就業(yè)形勢將更加嚴峻。有困難，不是躲避而要解決。為應對今年的就業(yè)難，沈陽市人力資源和社會保障部門計劃全年舉辦347場就業(yè)招聘會，以促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
同時今年，沈陽市還將保證返回生源地的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生當年總體就業(yè)率不低于75%，有就業(yè)愿望的登記失業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生年底總體就業(yè)率不低于95%，提供“千企萬崗”就業(yè)見習崗位3600個，崗位有效率不低于75%。
此外，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、城鎮(zhèn)特困家庭成員、連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員、殘疾人員、享受最低生活保障等就業(yè)困難人員將成為今年就業(yè)工作的重點幫助對象。
“我相信，就業(yè)形勢再不好，也總能找到生計，全社會都這么關(guān)注，政府也有不少好政策?！奔磳⒋髮W畢業(yè)的劉華征說，如果畢業(yè)前找不到合適工作，創(chuàng)業(yè)也是不錯的選擇。
沈陽為殘疾人畢業(yè)生就業(yè)開綠燈
不僅僅是對普通大學畢業(yè)生，今年沈陽市特意對殘疾人畢業(yè)生群體給予更多的關(guān)注。
《沈陽市關(guān)于做好殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》日前印發(fā)，鼓勵黨政機關(guān)、事業(yè)單位或參照公務員法管理事業(yè)單位招錄殘疾人畢業(yè)生，對于身體條件符合招錄崗位工作要求的殘疾人畢業(yè)生，通過筆試、面試、考察和體檢后，可優(yōu)先予以錄用。
同時，鼓勵企事業(yè)單位招錄殘疾人畢業(yè)生。對各類用人單位吸納登記失業(yè)的殘疾人畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按實際吸納人數(shù)給予一次性社會保險補貼。
對超比例安置殘疾人畢業(yè)生就業(yè)的用人單位，其超出比例安置的殘疾人畢業(yè)生企業(yè)所繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險部分給予社會保險補貼（退稅政策和社保補貼政策不可兼得），政策期限為20內(nèi)。
凡是靈活就業(yè)、到見習基地見習、到非正規(guī)勞動組織就業(yè)或是自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人畢業(yè)生，都可享受優(yōu)惠政策。沈陽市昨日召開人力資源和社會保障工作會議，公布了一系列針對殘疾人畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵企事業(yè)單位招錄殘疾人畢業(yè)生，呼喚全社會對這一群體的關(guān)愛。
凡城鎮(zhèn)登記失業(yè)的畢業(yè)兩年以內(nèi)的殘疾人畢業(yè)生從事家庭教育等實現(xiàn)靈活就業(yè)的，并以個體自由職業(yè)者身份參加社會保險的，可享受社會保險補貼待遇。
養(yǎng)老保險補貼標準為沈陽市上年度在崗職工平均工資60%的12%；醫(yī)療保險補貼標準為沈陽市上年度在崗職工月平均工資的5.6%，補貼期限暫定截止到6月。
此外，殘疾人畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)還將享受免收行政事業(yè)性收費、小額擔保貸款、無償創(chuàng)業(yè)場地等多項優(yōu)惠政策。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十三
1、電子商務專業(yè)屬于新興的專業(yè)，是計算機開發(fā)類知識與財經(jīng)管理類知識交叉的學科。因此，電子商務專業(yè)學習的課程會比較雜。
2、電子商務專業(yè)目前的'就業(yè)方向大致是以網(wǎng)站編輯為基礎(chǔ)工作，進而發(fā)展到網(wǎng)站優(yōu)化網(wǎng)站推廣等工作，以及后來的網(wǎng)站運營策劃，再到網(wǎng)站運營主管。當然電子商務專業(yè)也涉及到一些技術(shù)層面的比如建站、美工等技術(shù)類的工作。還有就是電子商務服務外貿(mào)等。
3、電子商務類的工作是實踐性很強的，很多企業(yè)都是要招有經(jīng)驗的，沒有經(jīng)驗的幾乎不要的。建議畢業(yè)前一年，找個實習單位實習，為找正式工作積累經(jīng)驗。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
為使雙方利益得到保障，經(jīng)雙方協(xié)商，特擬以下協(xié)議：
一、由于乙方自身無護士證、大專畢業(yè)證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職，甲方只負責乙方進入該醫(yī)院工作，進入該醫(yī)院工作后，乙方所有的個人所有行為均與甲方無關(guān)。
二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定：乙方必須在醫(yī)院工作半年以上，若半年以內(nèi)曠工三天以上，均視為自動離職處理，自動離職期間，醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫(yī)院規(guī)模大，醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉(zhuǎn)正之前，吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理，乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后，其一切均由醫(yī)院管理。
四、甲方可以履行的責任有：
1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
2甲方負責乙方報名時所指定的醫(yī)院工作
3醫(yī)院設(shè)立的`下屬公司可為乙方購買社保，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護士證、大專畢業(yè)證期間，每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當正式護士的機會。
六、乙方在不違法亂紀的情況下，甲方為乙方跟蹤服務壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費100元（大概2天的工資）。管理費從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職，但是機會只有一次。
九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。
十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，必須遵守國家的法紀法規(guī)，如有違反，違約責任自負。
甲方簽名：
乙方簽名：
年月日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十五
甲方：
乙方：
為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務，不斷推進人事代理的社會化服務，根據(jù)國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂人事代理協(xié)議，雙方的權(quán)利和義務都明確規(guī)定如下：
甲方承擔的義務
4、轉(zhuǎn)正辦理：為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習期滿辦理轉(zhuǎn)正定級;
6、社會保險代理：為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險和住房公積金等手續(xù);
7、外地人才引進：為乙方辦理從省外市外引進急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動落戶手續(xù);
8、政策咨詢服務：為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務;
9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。
甲方享有下列權(quán)利
10、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;
11、乙方不按時交納管理費，甲方有權(quán)終止服務;
12、受聘人員解除合同，乙方應在壹個月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及管理費繳納截止時間的書面證明材料。
乙方承擔下列義務
14. 乙方應積極配合甲方的工作，申請有關(guān)服務時，應出示公函以及證明材料;
17. 乙方應向甲方支付檔案管理費及人事代理費每人每年人民幣 元，協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出，費用不予退還。
乙方享有的權(quán)利
18. 乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī);
19. 乙方有權(quán)向甲方申請本協(xié)議中甲方所提供的服務內(nèi)容。
20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;
21.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的，依照國家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過程中，有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的，若該變化是強制性的，則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。
22.本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份、乙方一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日______年______月____日
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十六
按：當畢業(yè)生憑用人單位“接收函”或“推薦表回執(zhí)”到就業(yè)中心領(lǐng)取“三方就業(yè)協(xié)議書”時，須要對協(xié)議書的各項內(nèi)容進行認真填寫。研究生要填《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》，本科生要填《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。現(xiàn)將如何填寫其中的一些欄目說明如下：
一、研究生即《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》
健康狀況填“健康”或“良好”
畢業(yè)時間1月份畢業(yè)者填4月;7月份畢業(yè)者填7月。
專業(yè)一定要與“推薦表”上所填寫專業(yè)名稱一致，即畢業(yè)證書、學位證書上的專業(yè)名稱。
學位類別博士或碩士。
學制與“推薦表”上所填寫時間要一致。
生源地區(qū)填戶口遷入學校前的戶口所在地省、自治區(qū)、直轄市一級即可。
培養(yǎng)方式一律填寫“統(tǒng)分”(其他情況沒三方協(xié)議)
結(jié)業(yè)方式一律填寫“畢業(yè)”(注：已經(jīng)學校教務部門認定為“結(jié)業(yè)”或“肄業(yè)”的學生，按實際情況填寫。)就業(yè)協(xié)議書家庭所在地如未婚，按“生源地區(qū)”一欄填寫;如已婚其配偶又是非在校生戶籍，按配偶的戶口所在地填寫。
用人單位(乙方)這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的，請同學們不要隨意填寫。
甲方畢業(yè)研究生簽字請畢業(yè)生把自己的名字簽好，并寫明日期。
備注在協(xié)議書的最下面。如甲乙雙方有其他未盡事宜，即一些特殊要求或承諾，并希望通過文字的形式來明確，可以在此欄中注明。這里，要提醒同學們注意的是：落筆要慎重。
二、本科生即《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
健康狀況填“健康”或“良好”
畢業(yè)時間7月
專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。
學位類別本科
學制四年(注：醫(yī)學或建筑學專業(yè)五年)
生源地區(qū)填戶口遷入xx大學前的戶籍所在地省、自治區(qū)、直轄市一級即可。
家庭所在地指父母現(xiàn)在的戶籍地址。
應聘意見把用人單位全稱填寫上并簽上自己的名字，寫上年月日。
用人單位情況及意見這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的，請同學們不要隨意填寫。
學校意見“院(系、所)意見”一欄為空，不用交系里填寫意見或蓋章;直接到學校就業(yè)中心蓋章即可。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十七
受國際金融危機影響，寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生今年就業(yè)形勢更加嚴峻，為此寧夏專門出臺優(yōu)惠政策，鼓勵各類企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
據(jù)自治區(qū)人力資源和勞動保障廳介紹，全區(qū)各類中小企業(yè)吸納近3年未就業(yè)并進行失業(yè)登記的畢業(yè)生就業(yè)，簽訂2年以上勞動合同，月工資不低于1000元的，由自治區(qū)財政對企業(yè)給予社會保險補貼和崗位補貼，補貼期限為2年，分4個半年依次按實際就業(yè)人數(shù)每人補貼3000元、4000元、5000元、6000元。國有和國有控股企業(yè)吸納近3年未就業(yè)并進行失業(yè)登記的畢業(yè)生就業(yè)，簽訂2年以上勞動合同并辦理各項社會保險的，按吸納人數(shù)給企業(yè)1年期限的.社會保險補貼，其中前半年每人補貼3000元，后半年每人補貼4000元。
此外，勞動密集型小企業(yè)當年招用登記失業(yè)畢業(yè)生達到企業(yè)員工總數(shù)10％以上或10名以上并依法參加各項社會保險的，年度內(nèi)可申請30萬元以內(nèi)的小額擔保貸款。同時以10人為基數(shù)，每多招用1人，可增加5萬元貸款，貸款最高額度為200萬元。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十八
計算機專業(yè)就業(yè)方向：
計算機專業(yè)的就業(yè)面是很廣的，只要與電子有關(guān)有用到電腦都有計算機的人才需求。但是必須有很好的`專業(yè)基礎(chǔ)。
移動電信的是搞通信工程的，這個具體做什么還是得看你專業(yè)偏向的學科。因為像這類大的公司企業(yè)用到的計算機人才是很多的，有的會去管理計算機；有的會去開發(fā)新項目；有的可以管理客戶的通訊信息甚至可以對客戶信息進行保護加密。
銀行這就更需要計算機人才了，比如我們使用的網(wǎng)銀，這些網(wǎng)銀的開發(fā)管理需要計算機人才。同樣銀行用戶的個人信息也需要保密和管理。
基本上所有大型公司和企業(yè)都會有計算機人才，如果這些單位不缺乏的話你就必須非常優(yōu)秀！
計算機只要能學出來是有很大的空間的。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇十九
畢業(yè)生憑學校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書，在與用人單位簽約后交學校就業(yè)工作部門蓋章。此程序由學校作最后把關(guān)，更有利于維護學生的合法權(quán)益。
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
_________。
實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習地點：_________。
_________。
1、甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2、甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。
3、甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關(guān)手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4、甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當?shù)奶幚?，情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。
5、甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6、甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。
就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務；同時，也保障了用人單位能夠從不同學校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。下面是小編為大家整理的關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的作用和特征，希望能夠幫助到大家。
甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
1、乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學生完成實習任務。
2、乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3、乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作。
4、實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核，實習結(jié)束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。
5、對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門；對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。
6、對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。
_________。
1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________
我于2xx—x年通過成人高考考入溫州大學。大學對于我們這群接受成人教育的大學生來說有著更深刻的含義，在這兩年半的函授學習與和社會實踐是我不斷的挑戰(zhàn)自我與充實自己的一個過程，本人在思想認識、業(yè)務知識和專業(yè)技能方面都有了很大的提高。現(xiàn)總結(jié)如下：
乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
通訊地址：_________通訊地址：_________
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________
傳真：_________傳真：_________
郵編：_________郵編：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇二十
新春伊始，記者從黑龍江省人力資源和社會保障廳了解到，20，黑龍江將通過堅持“勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)”的方針，堅持量質(zhì)并重，全力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，并采取一些具體措施幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)順利就業(yè)。
據(jù)黑龍江省人社廳負責人介紹，從黑龍江省情況看，今年將面臨更加復雜嚴峻的就業(yè)形勢，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，勞動力供大于求的總量壓力持續(xù)加大。據(jù)統(tǒng)計，年黑龍江省高校畢業(yè)生達23萬人，技校畢業(yè)生6.3萬人，再加上城鎮(zhèn)初高中畢業(yè)未升學的人員，2013年需就業(yè)的.新成長勞動力在30萬人以上。當年還將新增就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員約75萬人次，加上失地農(nóng)民約3萬人，復轉(zhuǎn)軍人2萬人左右，以及上年結(jié)轉(zhuǎn)下來的55萬下崗失業(yè)人員，今年城鎮(zhèn)需要安置就業(yè)的勞動力在165萬人左右，而黑龍江省每年僅能解決新就業(yè)人員在85萬左右，崗位缺口近80萬個。此外，隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)戰(zhàn)略的實施，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移數(shù)量還將增加，將給省內(nèi)帶來沉重的就業(yè)壓力，就業(yè)形勢不容樂觀。
雖然就業(yè)形勢十分嚴峻，但黑龍江省委、省政府高度重視就業(yè)工作，而且黑龍江省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，民生投入不斷加大，對擴大就業(yè)將起到積極的促進作用。黑龍江省人社部門將繼續(xù)全力支持和服務重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，開展公共就業(yè)服務進園區(qū)活動，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，切實提高人社工作綜合服務效能。深入實施更加積極的就業(yè)政策，建立經(jīng)濟政策、政府投資和重大項目對就業(yè)影響評價機制，大力扶持小型微型企業(yè)，規(guī)范公益性崗位開發(fā)，加強就業(yè)專項資金管理，建立就業(yè)實名制管理體系。
繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，進一步突出重點，突破難點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，并為高校畢業(yè)生拓展了10個就業(yè)渠道：擴大“三支一扶計劃”等項目規(guī)模，派遣一批;開辟基層公益性崗位，安置一批;鼓勵中小企業(yè)和非公有制企業(yè)，吸納一批;支持國有大中型企業(yè)和科研單位，接收一批;依托重點建設(shè)項目，招收一批;引導扶持自主創(chuàng)業(yè)，帶動一批;組織人才交流合作，輸出一批;挖掘機關(guān)事業(yè)單位空編，招聘一批;鼓勵應征入伍，選送一批;開展就業(yè)見習和職業(yè)技能培訓，儲備一批。
進一步細化政策操作辦法，提高政策實施的可行性。在抓好公共就業(yè)人才服務進校園活動和實名制就業(yè)服務活動基礎(chǔ)上，繼續(xù)創(chuàng)新與高校的合作方式，探索從機構(gòu)建設(shè)、人員培訓、服務設(shè)施等方面對高校給予支持，促進雙方資源共享。著力夯實基礎(chǔ)，啟動應屆高校畢業(yè)生實名制信息監(jiān)測工作。重點開展應屆高校畢業(yè)生實名制信息登記工作和實名制就業(yè)服務管理工作。大力支持創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)作用。加強創(chuàng)業(yè)教育和培訓，提升創(chuàng)業(yè)能力。落實好小額擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，搞好創(chuàng)業(yè)服務。完善“政校聯(lián)合”促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)模式，加快建立創(chuàng)業(yè)指導站，健全高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓補貼制度。加強分類指導，進一步做好困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。繼續(xù)實施高校畢業(yè)生彩虹工程，通過開發(fā)公益性崗位，安置未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
黑龍江省還將切實解決好就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民及失業(yè)人員再就業(yè)的問題。完善創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)政策，推進創(chuàng)業(yè)型城市“五大體系”建設(shè)，小額擔保貸款力爭實現(xiàn)新突破。開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目庫，開展職業(yè)培訓年和職業(yè)培訓示范城創(chuàng)建活動，加大職業(yè)培訓補貼資金投入，推廣職業(yè)培訓實名制。
黑龍江省就業(yè)協(xié)議書篇二十一
甲方：
乙方：
日期：______年____月____日
人才培養(yǎng)推薦就業(yè)
合作協(xié)議
甲方：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
聯(lián)系人：e-mail:
乙方：深洲職業(yè)培訓中心
地址：深圳市南山區(qū)南山大道1175號新綠島大廈
郵編：518000
聯(lián)系人：趙主任
一、合同期限
1、 本合同自雙方簽字之日生效。
2、 本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二 、附件
本合同及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務
（一） 甲方的權(quán)利
1、 詳細真實地介紹本單位的基本情況相應的資質(zhì)書面材料，保證具備中華人民共和
國內(nèi)真實合法的法律地位。
2、 有權(quán)通過面試、筆試、實際項目考核等方式檢驗學生的能力。
3、 有權(quán)決定是否錄用候選人。
4、 有權(quán)要求乙方根據(jù)本公司的崗位需求，對推薦人才進行有針對性的技術(shù)指導。
（二） 乙方的義務
1、 乙方應向甲方如實出具詳細的候選人簡歷資料。
2、 乙方在與甲方達成共識后，要根據(jù)甲方的人才技能需求，對學生進行系統(tǒng)、深入的培訓，從理論、技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面嚴格把關(guān)。在掌握必備知識基礎(chǔ)上，通過大量訓練，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，具備實際工作經(jīng)驗，達到獨立上崗標準。
3、 乙方在推薦的人才于甲方工作期間，對推薦的人才進行跟蹤指導，協(xié)助甲方進一
步確保推薦人才的穩(wěn)定性，降低人才的流動性給乙方帶來的影響。
4、 乙方在所推薦人員被甲方聘用后，不能再向其他單位推薦。
四、其他說明
1、 乙方向甲方輸送專業(yè)人員，不要求甲方承擔任何培養(yǎng)費用。
2、 乙方享有“甲方人才培養(yǎng)基地”稱號的權(quán)利。
甲方：
代表人：
蓋章：
______年____月_____日
乙方：
代表人：
蓋章：
______年____月____日