最熱在組織部的心得體會(huì)及感悟(模板20篇)

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    心得體會(huì)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的反思,能夠幫助我們更好地發(fā)展自己。寫心得體會(huì)時(shí),我們可以結(jié)合自己的情感和思考,讓文章更加生動(dòng)和有感染力。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望能給大家提供一些啟示和思路。
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇一
    作為一個(gè)組織部的成員,我們每天都要面對(duì)大量的文書工作,這讓我們更深刻地理解到文書的重要性和對(duì)我們工作的影響。在不斷的實(shí)踐中,我逐漸意識(shí)到了文書中的細(xì)節(jié)和技巧對(duì)于完善工作和提高效率的巨大幫助,下面我就來(lái)談?wù)勎业奈男牡皿w會(huì)。
    一、勤奮嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)節(jié)決定一切
    文書工作因?yàn)樯婕暗礁鞣N細(xì)節(jié),所以極其注重精度和嚴(yán)謹(jǐn)性。每個(gè)細(xì)節(jié)都可能影響著文件的正確性和可靠性,因此我們要具備勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都要認(rèn)真把握,不可有絲毫馬虎。同時(shí),我們也應(yīng)該學(xué)會(huì)在繁瑣的工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極分析和解決,這樣才能真正地完善工作。勤奮和嚴(yán)謹(jǐn)不僅是我們應(yīng)該具備的基本素質(zhì),也是利用細(xì)節(jié)完成文書工作中不可或缺的要素。
    二、多學(xué)習(xí)多交流,不斷提升自己的技能
    文書是一門技術(shù)活,我們不僅要深入地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),還要多交流,學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和技巧,借鑒他人的好習(xí)慣,不斷提升自己的技能。對(duì)于沒學(xué)過(guò)的知識(shí)要及時(shí)去學(xué)習(xí),與人交流、討論相關(guān)問(wèn)題,可以拓寬視野,了解別人是如何完成這個(gè)工作的,進(jìn)而積累自己的經(jīng)驗(yàn),提高效率和質(zhì)量。
    三、突破自己,追求卓越
    文書工作每天都會(huì)面對(duì)新的挑戰(zhàn),如何在有限時(shí)間內(nèi)做好文書,是我們每天思考的問(wèn)題。我們可以通過(guò)嘗試新的方法和技巧來(lái)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),突破自己的工作慣性,提升工作質(zhì)量和效率。正是因?yàn)槊刻煳覀兌荚诓粩嗟貒L試新的方法,才能不斷地進(jìn)步,最終達(dá)到更高的卓越。
    四、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升自我素質(zhì)
    無(wú)論是成功和失敗,都應(yīng)該及時(shí)總結(jié),找出原因并加以改進(jìn),以便更好地展現(xiàn)自己和升職。同時(shí),在日常生活中,我們也應(yīng)該注重個(gè)人素質(zhì)的提升,增強(qiáng)組織部的整體力量,為組織部的工作貢獻(xiàn)自己的力量。
    五、用新的姿態(tài)處理文書工作
    工作中我們會(huì)遇到不同的情況,我們需要通過(guò)一些新的姿態(tài)去處理文書工作。我們需要有一種不斷思考、不斷創(chuàng)新和良好的心態(tài),才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的彎路和險(xiǎn)懼。同時(shí),我們也可以從個(gè)人興趣和愛好中找到實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的靈感和支持,運(yùn)用新的思路和技巧去處理文書工作,提升自身的能力和整體效能。
    總之,文書工作不僅是枯燥乏味的工作,也是一種需要極致技巧和細(xì)節(jié)把控的技術(shù)活,我們需要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),以積極、認(rèn)真的態(tài)度去處理文書工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新方法,讓自己在文書工作方面不斷進(jìn)步。
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇二
    第一段:介紹工作背景和目標(biāo)(字?jǐn)?shù):200字)
    作為組織部的一名干部,我一直以來(lái)都非常認(rèn)真地履行著自己的職責(zé),努力為組織部的工作做出積極的貢獻(xiàn)。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我通過(guò)與同事的合作和不斷的努力,逐漸形成了一些工作心得和感悟。在這篇文章中,我將就我的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和分享。
    第二段:加強(qiáng)溝通與協(xié)作(字?jǐn)?shù):300字)
    在組織部的工作中,良好的溝通和協(xié)作是至關(guān)重要的。我始終堅(jiān)持與同事保持密切的聯(lián)系,并且積極參與部門內(nèi)外的溝通活動(dòng)。通過(guò)與同事的交流,我不僅學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的觀點(diǎn),這有助于更好地推動(dòng)工作的進(jìn)展,并提高工作效率。
    第三段:加強(qiáng)學(xué)習(xí)與自我提升(字?jǐn)?shù):300字)
    作為一名組織部的工作人員,我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和能力。在我的工作中,我始終將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來(lái)對(duì)待。我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),并且與同事進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流。通過(guò)這些學(xué)習(xí),我不斷提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,使自己更好地適應(yīng)工作的需求和要求。
    第四段:注重細(xì)節(jié)與精益求精(字?jǐn)?shù):200字)
    在組織部的工作中,一個(gè)小細(xì)節(jié)的忽略可能會(huì)導(dǎo)致整個(gè)工作的失敗。因此,我一直堅(jiān)持對(duì)工作的細(xì)節(jié)要求嚴(yán)格,并且對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)都精益求精。我會(huì)在安排工作時(shí)提前考慮各種可能出現(xiàn)的問(wèn)題和細(xì)節(jié),確保工作的順利進(jìn)行。同時(shí),我也注重對(duì)工作結(jié)果的檢查和反思,通過(guò)不斷的改進(jìn)和完善,提升工作的質(zhì)量和效率。
    第五段:積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)與創(chuàng)新工作方式(字?jǐn)?shù):200字)
    組織部的工作面臨著許多改革和發(fā)展的挑戰(zhàn),我們需要及時(shí)調(diào)整工作方式,以應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。我始終保持積極的心態(tài),勇于嘗試新的工作方式和方法。我參與了一些創(chuàng)新項(xiàng)目,并通過(guò)與同事的合作,取得了一些積極的成果。我相信,只有不斷創(chuàng)新和適應(yīng)變化,才能在工作中取得更大的成績(jī)。
    總結(jié):通過(guò)加強(qiáng)溝通與協(xié)作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與自我提升、注重細(xì)節(jié)與精益求精以及積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)與創(chuàng)新工作方式,我在組織部的工作中獲得了很多的心得和體會(huì)。這些經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)自己的個(gè)人成長(zhǎng)有著積極的影響,也對(duì)組織部的發(fā)展起到了一定的推動(dòng)作用。未來(lái),我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,為組織部的工作做出更大的貢獻(xiàn)。
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇三
    作為組織部的部長(zhǎng),我有幸參與并見證了黨組織建設(shè)的偉大歷程。多年來(lái),我秉持著黨的宗旨,恪盡職守,為推動(dòng)黨的建設(shè)做出了自己的努力和貢獻(xiàn)。在這個(gè)過(guò)程中,我得到了很多的感悟和啟示,也體會(huì)到了黨的組織工作的重要性和復(fù)雜性。在此,我想分享一下我的感悟及心得體會(huì)。
    第二段:提高政治覺悟和黨性修養(yǎng)
    作為一名組織部部長(zhǎng),首要的任務(wù)是提高自己的政治覺悟和黨性修養(yǎng)。只有具備較高的政治覺悟,才能正確把握黨的方向和政策,為黨的事業(yè)作出積極的貢獻(xiàn)。而修養(yǎng)和磨煉黨性,則需要時(shí)刻樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷提高自身的道德水準(zhǔn)和待人接物的修養(yǎng)。只有這樣,我們才能更好地領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)黨的工作。
    第三段:推動(dòng)黨的組織建設(shè)
    黨的組織建設(shè)是黨的事業(yè)發(fā)展的基石。作為組織部部長(zhǎng),我要努力推動(dòng)黨的組織建設(shè)的不斷完善和提高。這包括廣泛開展黨員教育培訓(xùn)、加強(qiáng)組織發(fā)展和黨員管理、完善黨的組織生活制度等方面。通過(guò)這些工作,我們能夠更好地發(fā)揮黨員的作用,凝聚黨員的力量,為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    第四段:加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)
    黨的組織工作需要一個(gè)強(qiáng)大而穩(wěn)定的隊(duì)伍來(lái)支持和配合。作為組織部部長(zhǎng),我要切實(shí)加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)和選拔一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍。這不僅需要加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)和教育,提高他們的能力水平和專業(yè)素養(yǎng),還需要建立健全的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)干部的積極性、創(chuàng)造性和責(zé)任感。只有這樣,我們才能更好地服務(wù)黨和人民,推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展。
    第五段:不斷提高專業(yè)素質(zhì)和工作能力
    作為組織部部長(zhǎng),我深知自身的不足和需要改進(jìn)的地方,因此,持續(xù)提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力是非常重要的。我會(huì)通過(guò)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)的積累以及與同行的交流互動(dòng),不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。同時(shí),我也會(huì)不斷總結(jié)和思考工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷完善和創(chuàng)新組織工作的方法和方式。只有這樣,我才能更好地履行自己的職責(zé),為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
    結(jié)尾:
    回顧自己的組織部工作的歷程,我深感責(zé)任重大而光榮。在今后的工作中,我將始終堅(jiān)持黨的宗旨,切實(shí)履行好職責(zé),不斷提升自身的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力,為推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,在全黨同志和各級(jí)黨組織的共同努力下,我們的黨組織建設(shè)一定能夠邁上新的臺(tái)階,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈努力!
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇四
    自今年五月開始,本人有幸到縣委組織部跟班學(xué)習(xí),近五個(gè)月的學(xué)習(xí)進(jìn)一步加深了我對(duì)組織人事工作的理解,開闊了眼界、增長(zhǎng)了見識(shí)、學(xué)到了經(jīng)驗(yàn),也進(jìn)一步增強(qiáng)了我的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。此次跟班學(xué)習(xí)針對(duì)性強(qiáng)、效果突出明顯,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下:
    一、學(xué)習(xí)方法
    跟班期間,我主要是借用中醫(yī)四診的方法來(lái)學(xué)習(xí),即“望聞問(wèn)切”。一是“望”,主要是看文件資料和為人處事。先看文件資料,要想把每項(xiàng)工作做好,首先要把文件精神吃透,才能更好的進(jìn)行下一步工作;多看各類公文,相互比較和琢磨,可以從中學(xué)習(xí)和總結(jié)出其固有的格式和技巧。再看為人處事,組織部的同事們都是精兵強(qiáng)將,有很多優(yōu)點(diǎn)值得我學(xué)習(xí)??此麄兇私游?、熱情接待、處理問(wèn)題的方式方法,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己。二是“聞”,主要是聽經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。部里同事平時(shí)都比較忙,但都會(huì)抓住機(jī)會(huì)為我們講解經(jīng)驗(yàn),從他們的經(jīng)驗(yàn)之談中我能學(xué)到很多解決問(wèn)題的思路和方法,如熟練掌握和運(yùn)用word、excel等軟件,可以讓我們的工作事半功倍。三是“問(wèn)”,主要是問(wèn)疑難困惑。在日常工作中,經(jīng)常遇到問(wèn)題,比如“縣干字”文件和“縣組干字”文件的區(qū)別,什么情況下用哪一種紅頭,有什么區(qū)別。通過(guò)詢問(wèn)和簡(jiǎn)單的講解,就讓我清楚了適用情況。四是“切”,主要是實(shí)際操作。八月份我初擬了兩份退休文件,一份是“九縣干字”、一份是“九縣組干字”;一份發(fā)文機(jī)關(guān)為中共九江縣委、一份發(fā)文機(jī)關(guān)為中共九江縣委組織部;一份是科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部退休文件、一份是一般干部退休文件。理論聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步提升了自己的業(yè)務(wù)水平。
    二、進(jìn)一步提高自我奉獻(xiàn)精神
    在跟班學(xué)習(xí)中,我主要在干部室跟班,負(fù)責(zé)干部人事檔案整理和科室日常業(yè)務(wù)工作。之前總覺得在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班苦、累,到組織部學(xué)習(xí)后,才知道組織部的工作比我們想象中要苦的多、累得多,由于干部室的工作量大,大部分時(shí)間都在辦公室度過(guò),始終處于緊張狀態(tài),加班通宵是家常便飯。干部室領(lǐng)導(dǎo)工資不比別人多、待遇不比別人高,可是付出的心血和汗水卻要多很多,不計(jì)較個(gè)人得失,在崗位上辛勤工作,無(wú)私奉獻(xiàn)。在以后的工作中我要向他們學(xué)習(xí),增強(qiáng)吃苦意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,工作中不抱怨,把每一次任務(wù)都當(dāng)成鍛煉的好機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好工作。
    三、進(jìn)一步強(qiáng)化自我責(zé)任意識(shí)
    跟班學(xué)習(xí)期間我深深感受到了干部室工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,感受到工作中注意細(xì)節(jié)的重要性,要想把握細(xì)節(jié)就必須要有責(zé)任意識(shí)。以前的工作中,都沒有注重細(xì)節(jié),好多材料沒有校核就著急打印出來(lái)給領(lǐng)導(dǎo)看,經(jīng)常有簡(jiǎn)單的錯(cuò)誤,這既影響了工作效率,也給領(lǐng)導(dǎo)留下了工作不認(rèn)真細(xì)致的印象,這些都是我的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)造成的`。在日后的工作中,我要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),端正態(tài)度,從嚴(yán)從細(xì),做好每一項(xiàng)工作。
    四、進(jìn)一步增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)動(dòng)力
    組織部的同事素質(zhì)高、能力強(qiáng),大家既分工、又協(xié)作。在對(duì)比中,我才深刻體會(huì)到自己有很多需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方,壓力重大,但壓力也給了我學(xué)習(xí)的動(dòng)力,我將始終以一個(gè)學(xué)生的身份和心態(tài),向每一位領(lǐng)導(dǎo)、同志虛心學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈通過(guò)各種途徑廣泛吸納知識(shí)的養(yǎng)分,不斷提高自己的綜合素質(zhì)、工作水平、協(xié)調(diào)能力等。
    此次跟班學(xué)習(xí)獲益匪淺,收獲良多。在這里我要感謝部領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的機(jī)會(huì),給了我一個(gè)加強(qiáng)鍛煉、提升工作水平的平臺(tái),讓我可以取長(zhǎng)補(bǔ)短,更好地服務(wù)于未來(lái)工作。特別是我要把組織部?jī)?yōu)良的工作作風(fēng)、積極的工作態(tài)度、先進(jìn)的工作方法帶回新合,更好的為新合人民服務(wù)。
    新合鎮(zhèn):胡丹
    2017年9月15日
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇五
    隨著時(shí)間的推移,我逐漸深入了解和參與了組織部的工作,這讓我對(duì)于組織部工作的重要性有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在這段時(shí)間里,我親身感受到了組織部的工作在黨內(nèi)組織建設(shè)中的關(guān)鍵作用,也體會(huì)到了自己在這個(gè)部門的工作中的重要性和責(zé)任。下面我將圍繞組織部工作的特點(diǎn)和自身的工作體會(huì),分享我的心得體會(huì)感悟。
    第一段:組織部工作的重要性
    作為黨的直屬機(jī)關(guān),組織部承擔(dān)著黨內(nèi)組織建設(shè)的重要任務(wù)。黨的建設(shè)是黨執(zhí)政的基礎(chǔ),組織部的工作直接關(guān)系到黨的生機(jī)和力量得以長(zhǎng)期保持。組織部負(fù)責(zé)黨員的入黨工作、培訓(xùn)與考評(píng)等各個(gè)環(huán)節(jié),起到了組織者、引導(dǎo)者和服務(wù)者的角色。只有通過(guò)組織部的精心運(yùn)作,黨組織才能保持活力,選拔出優(yōu)秀的干部,為黨的事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
    第二段:組織部工作的特點(diǎn)
    組織部的工作特點(diǎn)是復(fù)雜而繁重的。首先,黨的入黨工作是組織部的核心工作之一。黨員的招收必須嚴(yán)格把關(guān),確保黨內(nèi)人員的質(zhì)量,并通過(guò)培訓(xùn)和考核提高黨員的素質(zhì)。其次,組織部還要負(fù)責(zé)黨員的發(fā)展和晉升工作,根據(jù)黨內(nèi)干部的素質(zhì)和表現(xiàn),進(jìn)行選拔和提拔。此外,組織部還要組織各類會(huì)議、培訓(xùn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作,確保黨的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。因此,組織部的工作需要高度組織性、條理性和細(xì)致性。
    第三段:組織部工作中的個(gè)人體會(huì)
    在組織部工作的過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了自身工作的責(zé)任和重要性。首先,我需要嚴(yán)格把關(guān)入黨人員的招收,保證黨內(nèi)的質(zhì)量,從而保證黨組織的先進(jìn)性和純潔性。其次,我需要積極參與黨內(nèi)培訓(xùn)和考核工作,提高自身的素質(zhì)和能力,為黨內(nèi)干部的晉升和選拔提供參考。此外,我還需要認(rèn)真組織各類會(huì)議和培訓(xùn),確保黨的各項(xiàng)工作的有效推進(jìn)。在這個(gè)過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到自己的工作不僅是對(duì)黨組織的服務(wù),更是對(duì)黨的事業(yè)的貢獻(xiàn)。
    第四段:組織部工作中的挑戰(zhàn)
    在組織部工作中,我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先,黨員的招收工作需要面對(duì)各種內(nèi)外來(lái)的干擾和壓力,需要堅(jiān)持原則,確保黨內(nèi)人員的質(zhì)量。其次,黨員的發(fā)展和考核工作需要面對(duì)黨員的不同需求和個(gè)人情況,需要因人施策,確保公正和公平。此外,各類會(huì)議和培訓(xùn)工作也需要面對(duì)時(shí)間安排、內(nèi)容設(shè)計(jì)等問(wèn)題,需要協(xié)調(diào)各方面的利益,確保工作的順利進(jìn)行。面對(duì)這些挑戰(zhàn),我學(xué)會(huì)了靈活應(yīng)對(duì),不斷提升自己的能力和水平。
    第五段:對(duì)組織部工作的感悟
    通過(guò)參與組織部的工作,我對(duì)組織部工作有了更深的感悟。首先,我意識(shí)到組織部工作的重要性,它是黨內(nèi)組織建設(shè)的重要保障。其次,組織部工作需要高度的組織性、協(xié)調(diào)性和細(xì)致性,需要嚴(yán)格把關(guān)黨員的招收和培養(yǎng)。此外,組織部工作也需要面對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力,需要靈活應(yīng)對(duì)。通過(guò)這段時(shí)間的工作,我不僅提高了自身的能力和素質(zhì),更加堅(jiān)定了自己的信念和決心,將全力以赴為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
    總結(jié):通過(guò)對(duì)組織部工作的深入了解和參與,我對(duì)組織部工作的重要性有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。組織部的工作是黨內(nèi)組織建設(shè)的重要保障,需要高度的組織性、協(xié)調(diào)性和細(xì)致性。在這個(gè)過(guò)程中,我也深刻認(rèn)識(shí)到了自身的責(zé)任和重要性,并面對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。通過(guò)這段時(shí)間的工作,我不僅提高了自身的能力和素質(zhì),更加堅(jiān)定了自己的信念和決心,愿為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇六
    作為一個(gè)組織部的干部,組織科是我從事的工作內(nèi)容。在工作中,我逐漸感受到了組織科的重要性和必要性。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我對(duì)組織科的工作有了更深層次的認(rèn)識(shí)和理解?,F(xiàn)在我想分享一下我的心得體會(huì)。
    第二段:組織科的工作內(nèi)容
    組織科是一個(gè)重要的組織部門,它的主要工作是制定和執(zhí)行組織管理制度,負(fù)責(zé)干部人事工作,開展組織建設(shè),促進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)等。在組織科的工作中,最核心的任務(wù)是對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行管理和培養(yǎng),協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好干部選拔、考核和任用工作,確保干部人才的合理配置和優(yōu)秀人才的快速成長(zhǎng)。
    第三段:組織科的工作難點(diǎn)
    在組織科的工作中,最大的困難在于干部選拔和培養(yǎng)工作。干部選拔必須做到公平公正,注重以德為先、以才為重。培養(yǎng)干部更需要深思熟慮,因?yàn)椴煌愋偷母刹啃枰煌呐囵B(yǎng)方式,需要根據(jù)他們的個(gè)性特點(diǎn)、管理和技術(shù)能力、職業(yè)規(guī)劃等方面來(lái)制定個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃。在這個(gè)過(guò)程中,必須滿足干部的需求,充分激發(fā)他們的工作熱情,并且讓他們發(fā)揮自己的全部潛力。
    第四段:如何做好組織科的工作
    為了解決組織科工作中的難點(diǎn),我們要注重工作方法和組織學(xué)習(xí)。首先要深入學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)干部工作的相關(guān)政策法規(guī),全面把握干部工作方針政策; 其次,要以市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)為背景,打通官本位的壁壘,促進(jìn)選拔人才的公正公平; 再次,需善于為干部提供“學(xué)而優(yōu)則教”式的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng)、管理技能和思維能力。只有這樣,我們才能更好地開展組織工作,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的黨員干部。
    第五段:總結(jié)
    總之,組織科是一個(gè)重要的部門,在干部隊(duì)伍的管理和培養(yǎng)方面發(fā)揮著核心作用。在工作過(guò)程中,我們需要深入學(xué)習(xí)干部工作的相關(guān)政策法規(guī),堅(jiān)決打破官僚主義和本位主義;注重干部的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)性化培養(yǎng),注重激發(fā)干部的工作熱情和創(chuàng)造力。希望我所說(shuō)的內(nèi)容能夠?yàn)榻M織科的同志們提供一些思路和借鑒。
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇七
    作為組織部部長(zhǎng),我有幸參與了許多重要組織工作,這些經(jīng)歷讓我收獲良多,也給我?guī)?lái)了一種深深的感悟。在這篇文章中,我將分享我作為組織部部長(zhǎng)的心得體會(huì)。
    第二段:珍惜每一個(gè)機(jī)會(huì)
    作為組織部部長(zhǎng),我深刻意識(shí)到珍惜每一個(gè)機(jī)會(huì)是多么重要。我常常告誡自己,無(wú)論是與人溝通、解決問(wèn)題,還是推動(dòng)工作進(jìn)展,都要抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)。在組織工作中,每一個(gè)機(jī)會(huì)都是一個(gè)新的開始,都是一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的機(jī)會(huì)。因此,我時(shí)刻保持謙虛的心態(tài),努力發(fā)掘機(jī)會(huì)并善于抓住它們。我發(fā)現(xiàn),當(dāng)我以這種態(tài)度對(duì)待工作時(shí),我能夠更加專注、更加有耐心地處理每一個(gè)任務(wù),從而取得更好的結(jié)果。
    第三段:注重團(tuán)隊(duì)合作
    作為組織部部長(zhǎng),我深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性。沒有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),很難做好組織工作。因此,我一直注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,鼓勵(lì)成員之間的交流和合作。在我擔(dān)任組織部部長(zhǎng)的過(guò)程中,我積極搭建有效的溝通渠道,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員坦誠(chéng)地表達(dá)自己的意見和想法。我相信每一個(gè)成員都有獨(dú)特的智慧和才能,只有通過(guò)合作,我們才能將我們的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致,實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率,還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和成員的歸屬感。
    第四段:追求卓越
    作為組織部部長(zhǎng),我始終堅(jiān)持追求卓越。我認(rèn)為,只有不斷地追求卓越,我們才能在組織工作中取得更好的成績(jī)。因此,我時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情和積極進(jìn)取的態(tài)度。我努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、熟悉新技能,以提高自己的能力和素質(zhì)。同時(shí),我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新。我相信,只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,并為組織工作注入更多的活力和創(chuàng)造力。
    第五段:總結(jié)體會(huì)
    通過(guò)擔(dān)任組織部部長(zhǎng),我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我深刻意識(shí)到珍惜每一個(gè)機(jī)會(huì)是多么重要,注重團(tuán)隊(duì)合作可以提高工作效率,追求卓越是我們?nèi)〉酶贸煽?jī)的關(guān)鍵。這些體會(huì)不僅對(duì)我的組織工作有所幫助,也對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)有一定的促進(jìn)作用。作為組織部部長(zhǎng),我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的能力,為組織工作做出更大的貢獻(xiàn)。我相信,在不久的將來(lái),我將成為更好的組織部部長(zhǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更大的成就。
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇八
    組織部是一個(gè)企業(yè)中非常重要的部門,他們負(fù)責(zé)企業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃,員工考核,隊(duì)伍調(diào)整等眾多工作。而組織科是組織部中最重要的一環(huán),他們負(fù)責(zé)著企業(yè)人力資源的管理工作,如此重要的工作自然也需要優(yōu)秀的人才來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。我在組織科工作了一年多,今天我想分享一下我的工作感悟和心得。
    第二段:工作緊張,知識(shí)更新也很快
    在組織科工作的過(guò)程中,我深感到工作的緊張和繁瑣。因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,企業(yè)需要不斷的調(diào)整人力資源,使之更適應(yīng)市場(chǎng)需要。而且知識(shí)的更新也十分迅速,為了跟上時(shí)代的步伐,我們需要時(shí)刻學(xué)習(xí)新的政策和理論。雖然工作壓力很大,但是這也是在不斷挑戰(zhàn)自己和提高自己的過(guò)程。
    第三段:團(tuán)隊(duì)合作很重要
    在組織科,一個(gè)人的能力很難起到顯著的作用,我們必須要依靠團(tuán)隊(duì)合作,才能完成一項(xiàng)任務(wù)。因?yàn)槿肆Y源工作涉及到各個(gè)部門,而且每個(gè)部門的工作都十分瑣碎,如果一次次地單打獨(dú)斗,問(wèn)題最終不僅不會(huì)得到解決,反而會(huì)變得更加麻煩。而團(tuán)隊(duì)合作,能夠把各個(gè)部門的工作串聯(lián)起來(lái),促進(jìn)全局的順利進(jìn)行。
    第四段:溝通能力和抗壓能力需要不斷加強(qiáng)
    在組織科工作中,了解各個(gè)部門的狀況和需求是非常重要的,因?yàn)槊總€(gè)部門都有獨(dú)特的工作特點(diǎn)和需求,如果不了解這些,我們也就無(wú)法很好地完成工作。同時(shí)在對(duì)接部門的過(guò)程中,往往會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,這時(shí)我們就需要具備很好的溝通和解決問(wèn)題的能力。再加上工作壓力很大,如果沒有抗壓能力,也很難做好工作。
    第五段:結(jié)論
    在組織科工作的時(shí)間雖然不久,但也深感到了自己工作所需要具備的能力和素質(zhì)。在以后的工作中,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,以成為組織科中一名優(yōu)秀的員工。我相信,只要不斷努力,就一定能夠做好自己的工作,為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇九
    組織部作為學(xué)校行政機(jī)構(gòu)之一,一直是廣大學(xué)生的重要門戶。進(jìn)出組織部的門,除了日常業(yè)務(wù)辦理,更是代表著學(xué)生在校內(nèi)的身份地位和歸屬感。如此龐大的學(xué)生群體和復(fù)雜的行政體系下,組織部的門更是難以避免的管理難點(diǎn)。本文將從個(gè)人的角度,對(duì)組織部的門心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和回顧。
    第二段:組織部的門面對(duì)問(wèn)題
    在組織部非常決策之后,我們經(jīng)常會(huì)遇到許多門前的問(wèn)題。如排隊(duì)人數(shù)過(guò)多、時(shí)間長(zhǎng)、制度不明、流程復(fù)雜等,這些問(wèn)題都直接影響到學(xué)生在組織部的信任度和流程可行性。針對(duì)這些問(wèn)題,組織部延長(zhǎng)了業(yè)務(wù)時(shí)間,拓展了受理窗口,優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程,大幅度減少了學(xué)生排隊(duì)時(shí)間和復(fù)雜性。
    第三段:組織部的門面對(duì)解決方法
    在學(xué)生進(jìn)入組織部之前,我們應(yīng)該提前做好某些準(zhǔn)備,比如根據(jù)信息的分類和文件的管理,學(xué)生可以提前下載和查詢所需要的信息和文件,以免在門口的時(shí)候浪費(fèi)時(shí)間。另外,在排隊(duì)和辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候,要保持禮貌、有組織。不僅能提高學(xué)生自己的業(yè)務(wù)辦理效率,也能給組織部的服務(wù)人員留下良好的印象。
    第四段:組織部的門面對(duì)價(jià)值
    組織部的門是大學(xué)生進(jìn)出校園的重要通道,也是廣大學(xué)生尋求援助和幫助的重要場(chǎng)所。一方面,學(xué)生應(yīng)該有效地利用組織部的門,正常、合規(guī)地處理各種業(yè)務(wù);另一方面,組織部的門也要承擔(dān)起保障學(xué)生權(quán)益和解決學(xué)生問(wèn)題的重要職責(zé)。只有將兩方面活動(dòng)有效結(jié)合,才能真正實(shí)現(xiàn)組織部的價(jià)值。
    第五段:結(jié)論
    總的來(lái)說(shuō),組織部的門的建設(shè)和管理,是一項(xiàng)對(duì)學(xué)生極其重要的工作。這個(gè)大門不僅僅只是學(xué)校的通道,更代表了學(xué)生的信任和期望。因此,組織部的門的每一個(gè)環(huán)節(jié),都應(yīng)注重細(xì)節(jié)和管理,更重要的是要對(duì)學(xué)生持耐心和真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度。我相信在這樣的共同努力下,組織部的門能夠更好地為廣大學(xué)生服務(wù)。
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇十
    在現(xiàn)代社會(huì)生活中.組織是人們按照一定的目的、任務(wù)和形式編制起來(lái)的社會(huì)集團(tuán),組織不僅是社會(huì)的細(xì)胞、社會(huì)的基本單元,而且可以說(shuō)是社會(huì)的基礎(chǔ)。下面給大家分享一些關(guān)于組織部實(shí)習(xí)心得體會(huì),供大家參考。
    三個(gè)月的時(shí)間稍縱即逝,驀然回首,感觸良多,收獲頗豐。三個(gè)月的學(xué)習(xí),學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得;三個(gè)月的工作,比有差距、查有不細(xì)、思有不足;三個(gè)月的生活,學(xué)有良師、交有益友、處有知音。
    一、學(xué)習(xí)情況
    根據(jù)安排,三個(gè)月的學(xué)習(xí)主要在組織處完成,主要配合組織處的領(lǐng)導(dǎo)做好基層組織建設(shè)的相關(guān)工作。組織處的工作多數(shù)急、難、繁、重,有些工作涉及領(lǐng)域廣、時(shí)間跨度長(zhǎng)、材料要求精,有些工作要求細(xì)致入微、尋根問(wèn)底、不容失誤。由于涉及面廣,每周來(lái)自中央和省、市的有關(guān)文件、通知較多,很難做到全面兼顧,盡善盡美,多數(shù)是分領(lǐng)域、分層次地推進(jìn)某些重點(diǎn)領(lǐng)域的黨建工作。
    (一)勤于學(xué)習(xí),努力把陌生的業(yè)務(wù)做嫻熟。對(duì)自己不熟悉的工作,主動(dòng)向處里領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,汲取他們?cè)谶@方面工作中的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)刊書籍積累業(yè)務(wù)知識(shí),提高辦事能力。期間,完成了全市基層組織建設(shè)年工作總結(jié)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議發(fā)言稿等材料初稿的撰寫工作;協(xié)同完成了黨建創(chuàng)新工程督查通報(bào)、黨報(bào)黨刊征訂等多個(gè)文件的起草、修改完善工作;完成了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列讀本——《千帆競(jìng)發(fā)立潮頭》、《百花齊放香滿園》的排版、審核、校對(duì)工作;協(xié)同市郵政局做好“黨員祝福寄語(yǔ)__大”評(píng)選活動(dòng)相關(guān)工作。
    (二)嚴(yán)肅認(rèn)真,努力把簡(jiǎn)單的工作做完美。組織處的事情千頭萬(wàn)緒,其自身工作的嚴(yán)肅性和特殊性,決定了事事都要嚴(yán)肅認(rèn)真,越簡(jiǎn)單的事情越要認(rèn)真仔細(xì)。在全市非公企業(yè)黨組織書記清華示范培訓(xùn)班和村居黨組織書記臺(tái)灣培訓(xùn)班的籌備工作中,對(duì)學(xué)員的姓名、職務(wù)等信息進(jìn)行逐一審核校對(duì),總能發(fā)現(xiàn)一些有驚無(wú)險(xiǎn)的細(xì)節(jié)問(wèn)題;在全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)及村黨組織雙重管理推進(jìn)會(huì)等活動(dòng)中,每一份會(huì)議材料的裝訂,會(huì)場(chǎng)每一個(gè)角落的布置,都需要逐項(xiàng)過(guò)清,總會(huì)找到還可以做得更完美的地方。
    (三)持之以恒,努力把常規(guī)的事情做規(guī)范。市部學(xué)習(xí)第一天,張衛(wèi)東部長(zhǎng)就要求我們,做“主”不做“客”。學(xué)習(xí)期間,我主動(dòng)承擔(dān)來(lái)電來(lái)信、來(lái)訪接待、文件材料收發(fā)傳送、文稿打印校對(duì)及衛(wèi)生保潔等工作事務(wù),服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好同事、服務(wù)好來(lái)訪者。同時(shí),承左不忘右,聯(lián)上不斷下。在完成處里工作之余,加強(qiáng)與其他處室的交流學(xué)習(xí),做一些力所能及的事情,了解一些工作內(nèi)容,掌握一些部門知識(shí);主動(dòng)分擔(dān)處里的常規(guī)工作,減輕常規(guī)業(yè)務(wù)的工作壓力,積極承擔(dān)對(duì)各縣區(qū)工作任務(wù)的督促、常用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的催報(bào)、信息外宣的收集整理,重點(diǎn)完成了“宿遷黨員e家”信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的錄入整理工作。
    二、幾點(diǎn)體會(huì)
    三個(gè)月來(lái),工作千頭萬(wàn)緒,感觸千言萬(wàn)語(yǔ)??偨Y(jié)起來(lái),主要有以下三點(diǎn)體會(huì):
    一是組工干部一定要做黨性最強(qiáng)的黨員。組織處的主要工作就是抓好基層組織建設(shè),做好黨員的教育管理??赡苡腥藭?huì)說(shuō),基層黨建工作多數(shù)是務(wù)虛的,想要發(fā)揮實(shí)效,還有很多工作要做。但在市部組織處的領(lǐng)導(dǎo)看來(lái),抓不好基層黨建工作,那就是對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)。作為一名從事基層黨建工作的組工干部,一定要做黨性最強(qiáng)的黨員,常懷“在黨憂黨”之心。很多黨建工作基層黨組織抓得不實(shí)、不到位,如果我們專門從事黨建工作的組工干部放松懈怠,勢(shì)必會(huì)動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基。因此,黨建工作再難也要抓,再苦也要堅(jiān)持。
    二是每一項(xiàng)工作都要?jiǎng)?wù)求規(guī)范。俗話說(shuō)無(wú)規(guī)矩不成方圓,組織處的工作內(nèi)容雜、容量多,多數(shù)時(shí)間緊、任務(wù)重,同時(shí)也沒有固定性。但是,組織工作的嚴(yán)密性,決定了每一項(xiàng)工作都要科學(xué)規(guī)范。一個(gè)簡(jiǎn)單的通知,要經(jīng)過(guò)起草、修改、審定、印發(fā)等多個(gè)環(huán)節(jié),很多涉及到表彰的文件在出臺(tái)前需要保密,這些都需要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。誠(chéng)然,基層黨建工作需要?jiǎng)?chuàng)新精神,但萬(wàn)變不可離其宗,創(chuàng)新不能離主題,組織條線要以促進(jìn)基層黨組織發(fā)揮“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”四大作用為核心,圍繞中心工作大局,虛工實(shí)做,積極探索務(wù)虛與務(wù)實(shí)完美結(jié)合的突破口。組織條線是基層黨建工作的“發(fā)動(dòng)機(jī)”,只有工作規(guī)范化,才能確?!鞍l(fā)動(dòng)機(jī)”有序穩(wěn)定地運(yùn)行。
    三是工作中既要做“?!奔遥惨獙W(xué)“全能”。組織處的各項(xiàng)工作仔細(xì)研究都有其深刻的目的性,都富有挑戰(zhàn)性,需要深入思考、積極謀劃。很多單項(xiàng)性工作需要我們?nèi)W(xué)習(xí)研究,每個(gè)人在熟悉的領(lǐng)域,要有自己的想法和觀點(diǎn),要有獨(dú)到的理解和認(rèn)識(shí),要有清晰的思路和方法,堅(jiān)持做“?!弊鰪?qiáng)。但組織處的工作內(nèi)容多且相互聯(lián)系非常緊密,這就需要我們對(duì)所有的工作都要有了解,融會(huì)貫通,強(qiáng)化“大黨建”的工作理念,努力成為“全能手”。組織處注重將工作任務(wù)合理分配,每人都有一塊自己的擅長(zhǎng)領(lǐng)域,但同時(shí)大家在工作上也信息互通,溝通交流,干事不遺余力,工作不留空白,建立了“人人有事做,事事有人問(wèn)”的良好局面。
    三、存在不足
    一是比有差距。與市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)干部相比,業(yè)務(wù)能力、寫作水平等還有差距。剛?cè)ナ胁康臅r(shí)候,草擬了非公企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)班開班典禮上的講話稿,最終形成定稿的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)通篇被改得“面目全非”。仔細(xì)比較學(xué)習(xí)后,發(fā)現(xiàn)自己的材料很多地方表達(dá)不到位,思想高度不夠。
    二是查有不細(xì)??v橫相比、認(rèn)真反思,覺得自己工作存在一定局限性,細(xì)節(jié)把握不到位。在組織收聽收看全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)交流會(huì)中,領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的席卡需要逐個(gè)檢查,在會(huì)議前1小時(shí),發(fā)現(xiàn)少了一個(gè)單位的席卡,雖然最終彌補(bǔ)了這個(gè)失誤,但是仍然需要認(rèn)真反思。
    三是思有不足。工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,對(duì)工作的研究時(shí)間還是太少,思考謀劃能力不夠強(qiáng),創(chuàng)新方法不夠多。在策劃全市“祝福寄語(yǔ)__大”活動(dòng)時(shí),在省里要求的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌謀劃不夠,創(chuàng)新方法不多,造成后期紀(jì)念冊(cè)的回收率不是很理想。
    四、下步打算
    一是努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)。市部的學(xué)習(xí)氛圍較為濃厚,在堅(jiān)持學(xué)精學(xué)專業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上,每月還如期舉辦“組工講壇”,不限定講課內(nèi)容,讓大家了解不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的知識(shí),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。工作之余,勿忘學(xué)習(xí),不學(xué)習(xí)就意味著要落伍、要掉隊(duì)。
    二是堅(jiān)持換位思考。立足實(shí)際情況,努力排除種種客觀因素,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。把自己所做的工作放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)思考,放在更高起點(diǎn)上來(lái)審視,做到工作思路清晰,方法科學(xué)有效。樹立比、學(xué)、趕、超的意識(shí),與其他縣區(qū)兄弟科室比工作、比業(yè)績(jī);與部?jī)?nèi)同志比學(xué)習(xí)、比意識(shí)。進(jìn)一步鍛煉自己、完善自己。
    三是學(xué)會(huì)自我總結(jié)。要定期對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),要勇于自我批評(píng),自加壓力。同時(shí)也要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié),做得好的地方自己要給自己鼓勵(lì),做得差的地方要努力想辦法改進(jìn)。通過(guò)總結(jié)自己的不足,學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
    三個(gè)月的跟班學(xué)習(xí),是我人生中難忘的一次經(jīng)歷,也是人生中的一筆寶貴財(cái)富。我將繼續(xù)背上行囊,充分利用在市部學(xué)到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,扎扎實(shí)實(shí)地走好今后的每一步!
    兩個(gè)月之前,我有幸被抽調(diào)入__縣委組織部跟班學(xué)習(xí)。在組織部工作的這兩個(gè)月里,使我徹底掀開了組織工作的神秘面紗,從而又樹立了對(duì)組織工作者的敬仰與尊重,無(wú)論是他們的言行、工作能力,還是他們的工作作風(fēng),每時(shí)每刻都在影響著我。
    從組工干部良好形象中得到的詮釋
    從組工干部非凡功力中受到的感染
    前不久,由于人手不夠,我被安排進(jìn)了年終干部考核組,跟從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部進(jìn)行年終考核。每天考核下來(lái),晚上都要加班整理干部的推薦材料、考察材料。在整理的過(guò)程中,我因?qū)己藛挝淮蟛糠值母刹慷疾皇煜ぃ詴簳r(shí)把干部考核主要特點(diǎn)及缺點(diǎn)欄空了下來(lái),等待進(jìn)一步查閱資料核實(shí)。碰巧干部室郭主任有事來(lái)找我,當(dāng)看到我空下的內(nèi)容時(shí)不假思索的一一給我道了上來(lái),我大松了一口氣,正想著如果要查閱資料,這么多人不知道要查多久呢,同時(shí)也對(duì)干部室主任立起了大拇指,我心中佩服不已。而郭主任卻笑著說(shuō):“這有什么啊,你看組織室、干監(jiān)室和其他科室的主任們,哪個(gè)不是各自崗位的‘業(yè)務(wù)通’、‘活字典’?!薄笆前 ?,我在心里暗想。組織部一年四季的每天晚上,都是下班最晚的單位,他們都利用晚上的時(shí)間或加班工作,或進(jìn)行充電學(xué)習(xí),每天凌晨下班都已經(jīng)成了常人無(wú)法接受的習(xí)慣,他們雖苦在心里,但卻抱著對(duì)黨的忠誠(chéng),對(duì)人民的負(fù)責(zé),干勁十足。記得今年的第二場(chǎng)雪剛下完后的一個(gè)晚上,都十二點(diǎn)多了,我準(zhǔn)備下班,走到辦公室門口時(shí),卻遇上了正在休產(chǎn)假照顧妻兒的辦公室王主任,我詫異的問(wèn):“王主任這么冷的天,你怎么現(xiàn)在來(lái)了?”“待在家里著急,老想著還有很多工作沒做呢,新來(lái)的文件也都沒有學(xué),我現(xiàn)在白天休息,晚上她們都睡了,我來(lái)補(bǔ)補(bǔ)工作,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)文件?!蓖踔魅握J(rèn)真的說(shuō)。這樣的事情在我身邊悄悄的發(fā)生著,讓我逐漸感受到:部里的同志在部長(zhǎng)的影響下,大家都把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種境界來(lái)對(duì)待。正是這種精神,培育了良好的部風(fēng),感染著像我這樣剛進(jìn)部里的年輕人,使我不自覺地也融入了這種氣氛之中。
    從組工干部堅(jiān)持原則中取得的真經(jīng)
    一個(gè)星期之前,我在干部室?guī)兔?。碰到了一名正在假休的干部,要求干部室郭主任為其追加正科?jí)待遇,并且態(tài)度很是強(qiáng)硬。據(jù)他講“和他工作條件相同,工作年限相同的朋友現(xiàn)在已經(jīng)是正科級(jí)的局長(zhǎng)了,他不甘心,要討回應(yīng)該屬于他的正科級(jí)待遇”。郭主任看我很是不解這位干部所說(shuō)的話,向我道出了事情的始末:原來(lái)十幾年前這位干部為我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn),因此在當(dāng)時(shí)特惠政策的條件下,和他一批的還有另外幾名干部都符合提干的條件,可當(dāng)時(shí)因?yàn)樗麄€(gè)人的原因,并沒有提出要求提干,而是要求假休,現(xiàn)在他卻看別人當(dāng)了局長(zhǎng)心里不甘心,來(lái)要正科級(jí)待遇了。在如此要求前,郭主任站穩(wěn)了立場(chǎng),用自己深厚的功底做盾牌,始終沒有向強(qiáng)硬低頭,后來(lái)郭主任對(duì)我說(shuō):“這位干部的背景很深厚,就這件事來(lái)找過(guò)很多次了,以前是領(lǐng)導(dǎo)來(lái),現(xiàn)在是他自己來(lái)了,但我們組工干部是管干部的干部,我們要做的是對(duì)干部負(fù)責(zé),不能因?yàn)榕碌米锶司腿ギ?dāng)老好人,這實(shí)際上是害了我們的干部,作為組工干部在關(guān)鍵問(wèn)題上必須堅(jiān)持原則”。我認(rèn)真記住了郭主任的話,懂得了:始終保持清醒頭腦,始終恪守堅(jiān)定立場(chǎng),始終牢記“組工干部六個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)不讓”,應(yīng)成為我們組工干部的立身之本、處世之道。
    7月下旬,我有幸到組織部調(diào)研室接受了為期兩周的信息寫作培訓(xùn)。時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)就結(jié)束了,這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我學(xué)到了許多關(guān)于寫作方面的知識(shí),也明白了自身寫作的不足,并更進(jìn)一步增強(qiáng)了寫作的緊迫感和壓力感。
    加強(qiáng)知識(shí)積累,厚積薄發(fā)。到調(diào)研室跟班學(xué)習(xí)之前我很少接觸到組工信息,對(duì)黨建類文章的寫作毫不了解。到調(diào)研室的第一天,調(diào)研室負(fù)責(zé)人給了我?guī)妆窘M工美文讓我學(xué)習(xí)借鑒,囑咐我多關(guān)注時(shí)事,學(xué)習(xí)黨中央重大會(huì)議精神和____的講話精神,多看《中國(guó)組織人事報(bào)》和桂林黨建網(wǎng)、臨桂黨建網(wǎng)等。之后的跟班學(xué)習(xí)中我每天都會(huì)抽出一段時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),從中了解到了很多黨建工作的好做法,也初步學(xué)到了一些組工文章的寫作方法。我深知,自己是一名組工新人,未來(lái)學(xué)習(xí)的道路還很漫長(zhǎng),今后我將自覺主動(dòng)去學(xué)習(xí),堅(jiān)持知識(shí)的積累,厚積薄發(fā),力爭(zhēng)在將來(lái)的某一天也能像其他先進(jìn)組工信息員一樣寫出好文章。
    克服畏難心理,果斷下筆。對(duì)于寫作,我一直都存有畏難心理,每想到要寫文章就不由自主的心煩氣躁,感到無(wú)從下手,真的必須要寫的話也需要在一個(gè)安靜的環(huán)境里面才能勉強(qiáng)寫得出。在調(diào)研室,我驚訝的發(fā)現(xiàn)調(diào)研室的每個(gè)人都是寫作能手,在得到一個(gè)寫作主題之后就能現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)討論、現(xiàn)場(chǎng)完成寫作。我被這樣的環(huán)境所熏陶,三四天學(xué)習(xí)過(guò)后,我慢慢的拋開了畏難心理,開始構(gòu)思經(jīng)驗(yàn)類材料。對(duì)于寫組工信息,要從小處著手,文章立意點(diǎn)越小就越容易構(gòu)思框架,框架出來(lái)了成文自然就不難了。在寫信息時(shí)我盡量從小處尋找切入點(diǎn),久而久之,我發(fā)現(xiàn)寫作沒有那么難開頭了。不過(guò),我告訴自己,我不能滿足于這點(diǎn)小進(jìn)步,還有很長(zhǎng)的路去積累知識(shí),學(xué)習(xí)寫作。俗話說(shuō):“讀十篇不如做一篇”,知識(shí)的閱讀過(guò)程很重要,但是,要想把積累的知識(shí)運(yùn)用起來(lái)就需要在平日里多練勤練,要想成為一名合格的信息員,就要在掌握資料后拋開畏難心理,沉住氣,靜下心,果斷下筆。
    根據(jù)市建設(shè)局黨委的安排,我有幸到市委組織部進(jìn)行了為期兩周的跟班學(xué)習(xí),主要是熟悉機(jī)關(guān)工作規(guī)程、黨報(bào)黨刊訂閱的整理、檔案的編制以及各類組工知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)間雖短,但收獲很大,感觸頗多,概括起來(lái),主要有“三點(diǎn)感言”:
    感言一:必須將學(xué)習(xí)做為工作的一部分
    在沒有跟班學(xué)習(xí)的時(shí)候,我在單位除了每周五集中學(xué)習(xí)外,平時(shí)主要是根據(jù)需要進(jìn)行一些與業(yè)務(wù)有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),雖然學(xué)習(xí)沒有間斷,但缺乏計(jì)劃性和深入性,對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)也很片面,只是在需要用的時(shí)候,才想起來(lái)看書、查資料,特別是對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)很欠缺。
    在跟班學(xué)習(xí)的第一天,組織部的楊主任就對(duì)我們新來(lái)跟班學(xué)習(xí)的同志提出了要求,希望我們明確本次學(xué)習(xí)的目的,努力提高自己的理論素養(yǎng),將各類知識(shí)和各種方式的學(xué)習(xí)作為工作的一部分,這樣的習(xí)慣不僅僅是在跟班學(xué)習(xí)的這幾天,在今后工作中也要逐步養(yǎng)成和持續(xù)下去。楊主任給我們提供了黨建知識(shí)、信息寫作、公文寫作等書籍,要求我們只要一有時(shí)間就要看書學(xué)習(xí),并寫出一定量的讀書筆記。開始我以為這只是針對(duì)跟班學(xué)習(xí)的同志,在每天的接觸中我發(fā)現(xiàn)組織部的同志每個(gè)人都有一個(gè)厚厚的學(xué)習(xí)筆記本,每天在閱讀黨建雜志和各類書籍時(shí),都會(huì)有所記錄,在工作閑暇時(shí),就在看書、學(xué)習(xí),通過(guò)耳濡目染,我們新來(lái)的同志也養(yǎng)成了有空就看理論書籍的習(xí)慣。這使得我在跟班學(xué)習(xí)的每一天都過(guò)得很充實(shí),每天除了處理交予我們的工作外,其他時(shí)間就是學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,組織部的同志還教授了我們學(xué)習(xí)方法,要求在學(xué)習(xí)每篇文章時(shí)要從中找到掌握的重點(diǎn),并對(duì)有疑問(wèn)的地方及時(shí)請(qǐng)教,在寫組工信息的時(shí)候?qū)W會(huì)加以運(yùn)用和整理。兩周下來(lái),我系統(tǒng)地了解了黨支部工作手冊(cè)中的重點(diǎn)內(nèi)容,從新時(shí)期黨員發(fā)展工作的重要內(nèi)容、黨員教育工作的指導(dǎo)思想到黨支部建設(shè)的重要意義都有了一定的了解,我想這應(yīng)該是我在跟班學(xué)習(xí)中收獲最多也是體會(huì)最深的一點(diǎn)。
    感言二:必須樹立正確的工作作風(fēng)
    在組織部辦公室的辦公桌上,立著一個(gè)小牌子,上面寫著“我是一名組工干部,請(qǐng)您監(jiān)督我”,雖然這是一個(gè)很小的細(xì)節(jié),但卻體現(xiàn)了一種積極的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。結(jié)合跟班學(xué)習(xí)的兩周,讓我深刻的感覺到,組織部在處處樹立一種優(yōu)良的工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中,我了解到信息調(diào)研室是組織部的一個(gè)重要部門,它與各科室有著緊密地聯(lián)系,經(jīng)常深入基層做調(diào)研工作,是組織部聯(lián)系群眾的一個(gè)重要紐帶,編寫論文、調(diào)研報(bào)告和教案進(jìn)行材料匯總、工作總結(jié)和宣傳教育工作,工作繁雜,但在這里卻能充分體會(huì)到一種團(tuán)結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系,同事們積極配合,相互協(xié)調(diào),部門有很強(qiáng)的凝聚力,不管是對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)還是來(lái)訪的群眾都熱情、誠(chéng)懇,我想這對(duì)整個(gè)組織部規(guī)范、有序地運(yùn)轉(zhuǎn),提高工作質(zhì)量,起到了積極的作用。在今天的社會(huì),大家都希望在一種良好的人文環(huán)境中工作、學(xué)習(xí),既能在其中體會(huì)到工作給予個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn),也能體會(huì)到集體引導(dǎo)個(gè)人的思想追求,更能體會(huì)到社會(huì)給予個(gè)人的人文關(guān)懷。這種在工作中堅(jiān)持以人為本,發(fā)揚(yáng)誠(chéng)懇、熱情、敬業(yè)的工作作風(fēng)是我應(yīng)該積極學(xué)習(xí)和長(zhǎng)期保持的,我想這也是我需要積極追求的。
    感言三:要認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待文字工作
    組織部門性質(zhì)決定了從事組織工作的同志必須經(jīng)常和文字打交道,必須具備一定的寫作能力,也必須以一貫認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)對(duì)待。大量的文字工作任務(wù)都要用書面的形式來(lái)表達(dá),一旦予以印發(fā)代表的就不僅僅是一個(gè)人的形象,代表了組織部的形象、市委的形象。在跟班學(xué)習(xí)中,每天同事們都在撰寫信息、編輯信息、下發(fā)上報(bào)信息,通過(guò)這項(xiàng)工作,我對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待文字工作有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。這些組工信息凝聚了組工干部的大量心血,都是各地好的做法與工作中積累的經(jīng)驗(yàn),只有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待,才能完善地表達(dá)出來(lái)。每一篇組工信息印發(fā)前,通常都要有幾道工序,內(nèi)容編輯、文字校對(duì)、版面調(diào)整等等,經(jīng)常是一篇信息要四五個(gè)同志經(jīng)手,大家都很謹(jǐn)慎、認(rèn)真,雖然自己是科班出生,但這樣的態(tài)度讓我很受觸動(dòng),這是一種工作態(tài)度,更是責(zé)任心的表現(xiàn)。
    兩周的跟班學(xué)習(xí)雖然很短,但我開闊了眼界、學(xué)到了不少的知識(shí),更學(xué)到了好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作作風(fēng),我想這對(duì)我今后的工作有很大的幫助,我也要努力的完善自己,使今后的工作做得更加完善。
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇十一
    時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在團(tuán)委組織部工作了將近兩年?,F(xiàn)在對(duì)組織部的工作可謂是輕車熟路,可能正是因?yàn)槿绱耸煜?,才?huì)“戀戀不舍”。
    20xx—20xx年擔(dān)任組織部干事,這是一個(gè)漫長(zhǎng)的成長(zhǎng)過(guò)程。用“漫長(zhǎng)”一詞,是因?yàn)椤俺跞朊]”對(duì)組織部的工作不太了解,后來(lái)在兩位部長(zhǎng)的悉心教導(dǎo)下才逐漸掌握各項(xiàng)常規(guī)工作的技巧,學(xué)習(xí)過(guò)程通常是艱難而漫長(zhǎng),但又不乏樂趣。
    20xx—20xx年擔(dān)任組織部部長(zhǎng),這是一個(gè)短暫的蛻變過(guò)程。團(tuán)委換屆后,我和雅楠成為工作上的搭檔,后來(lái)又選了7個(gè)優(yōu)秀的小孩兒作為組織部“小家庭”的新晉成員。組織部的工作紛繁復(fù)雜,少了兩個(gè)“靠山”,我們只能自己動(dòng)手“豐衣足食”。各項(xiàng)工作布置下去之前自己必須先整理出一個(gè)整體思路,考慮工作開展過(guò)程中可能遇到的各種問(wèn)題,若出現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)想出對(duì)策,這讓我的組織管理能力以及應(yīng)急能力有所提高。組織部的工作能有條不紊的完成,當(dāng)然也離不開小孩兒們的付出。一旦有活動(dòng)她們都會(huì)馬上與各年級(jí)團(tuán)支書溝通聯(lián)系,確保工作的及時(shí)下達(dá)。她們可以放棄晚自習(xí)時(shí)間耐心的幫學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐重新填寫推優(yōu)表,她們也可以放棄周末休息時(shí)間呆在機(jī)房電腦前匯總本學(xué)院團(tuán)員信息,她們付出的太多太多??其實(shí)她們每個(gè)人都很優(yōu)秀,真的`很感謝她們能堅(jiān)持到現(xiàn)在,感謝她們對(duì)組織部不言辛苦的付出!在組織部的兩年里,我覺著除了自身能力的提升外,更重要的是收獲了好多些可貴的友誼。世上最難以忘懷的感情便是“戰(zhàn)友情”,與她們工作時(shí)“并肩作戰(zhàn)”的情景,與她們生活中嬉戲打鬧的情景歷歷在目。我們不僅是部長(zhǎng)與部員的關(guān)系,更多的是好朋友、好伙伴的關(guān)系。即使終有一天會(huì)離開組織部,而我們的友誼依然長(zhǎng)存。
    大學(xué)生活因身在團(tuán)委而充實(shí),因與你們結(jié)識(shí)而精彩!與此同時(shí),也希望大團(tuán)委發(fā)展越來(lái)越壯大,越走越遠(yuǎn)。
    團(tuán)委組織部
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇十二
    實(shí)習(xí)是將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的重要過(guò)程,下面是本站小編精心整理的組織部
    實(shí)習(xí)心得體會(huì)
    ,供大家學(xué)習(xí)和參閱。
    很榮幸能通過(guò)一次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)遇見組織部、走近組織部。一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活讓我收獲頗多,受益匪淺。
    細(xì)想政府部門組織大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的目的,無(wú)疑是希望大學(xué)生可以盡早走出象牙塔,積極融入社會(huì)。通過(guò)實(shí)習(xí)生活獲得學(xué)校所無(wú)法給予的技能,提前了解各行各業(yè)的工作性質(zhì),為其將來(lái)進(jìn)入社會(huì)、應(yīng)征工作打下基礎(chǔ)。誠(chéng)然,通過(guò)一個(gè)月的工作,我感受到了同事之間的互幫互助,學(xué)習(xí)到了從未接觸的辦公技能,了解到了更多有用的黨務(wù)知識(shí)。最重要的是,我明白了作為一名組工干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
    最美遇見你,同事互助暖人心。剛進(jìn)入組織部時(shí),我對(duì)一切的工作都并不了解。就這樣,懷著一顆忐忑的心開始了我的實(shí)習(xí)生活。本以為大家不會(huì)對(duì)一位實(shí)習(xí)生多加關(guān)心,但恰恰相反,每一位前輩都很熱情。關(guān)心的問(wèn)候,友好的笑容,細(xì)心的教導(dǎo)……他們暖人的舉動(dòng),讓我放下顧慮,安心實(shí)習(xí)。此外,初次工作的我對(duì)很多事情都不熟悉,常常會(huì)犯些錯(cuò)誤。但從來(lái)沒有人責(zé)怪或訓(xùn)斥,總是耐心地告訴我應(yīng)該怎么去完成,下次怎么做會(huì)更好。透過(guò)我的視角窺得組織部互助友愛的同事關(guān)系,使我明白上班不僅有繁忙的工作任務(wù),也有和諧的同事關(guān)系。用溫暖沖淡工作的疲憊,用耐心面對(duì)工作的難題。在組織部的大家庭中收獲溫情滿滿,笑意盈盈。真誠(chéng)待人,熱情待事是組織部教我的為人道理。
    最美遇見你,辦公技能新提升。以前用到辦公軟件多是為了寫論文和解決簡(jiǎn)單的學(xué)生會(huì)工作。然而這些簡(jiǎn)單的運(yùn)用并不能滿足上班過(guò)程中的一些工作任務(wù),很多東西不得不從頭學(xué)起。第一次認(rèn)真匯總各類表格,第一次熟練使用打印機(jī),第一次仔細(xì)核對(duì)文件。實(shí)習(xí)期間,有了很多從前沒有的經(jīng)歷和體驗(yàn),也學(xué)習(xí)到了很多有用的辦公技能。每天在工作,每天在成長(zhǎng)。從一無(wú)所知到收獲滿滿,從稚嫩忐忑到淡定穩(wěn)重,我的成長(zhǎng)背后是每日的學(xué)習(xí)成果。在日復(fù)一日的工作中,不斷充實(shí)自己,獲取新知識(shí),掌握新技能。樂于學(xué)習(xí),充實(shí)自我是組織部教我的處事方法。
    最美遇見你,黨務(wù)知識(shí)更了解。除了日常的工作之外,我還會(huì)閱讀和學(xué)習(xí)辦公室里的黨內(nèi)刊物。大量的閱讀使我進(jìn)一步了解黨的方針政策和最新動(dòng)態(tài),切實(shí)感受到黨和國(guó)家為人民更好生活所做出的努力。脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡等工作與人民生活息息相關(guān),這些工作都離不開基層組織建設(shè)支撐。基層組織建設(shè)是組織部的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,上傳下達(dá)要做好,分析研究上級(jí)部門下達(dá)的工作任務(wù),向下級(jí)部門提出落實(shí)要求并及時(shí)督辦,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,幫助群眾了解黨務(wù)工作,帶領(lǐng)群眾積極參與其中。目前,我是一名團(tuán)員,這些知識(shí)在我以后的團(tuán)課學(xué)習(xí)和入黨申請(qǐng)過(guò)程中將給我更多的幫助。深入基層,服務(wù)群眾是組織部教我的黨內(nèi)文化。
    最美遇見你,肩負(fù)重任勇前行。區(qū)委組織部雖然只是區(qū)委工作部門中的一部分,卻也肩負(fù)重任,主要圍繞組織、干部、人才開展工作。為了更好地傳達(dá)政策,加班加點(diǎn)寫出相關(guān)文件;為了更好地聯(lián)系群眾,炎夏酷暑下鄉(xiāng)關(guān)切問(wèn)候;為了更好地領(lǐng)會(huì)精神,定時(shí)定期組織學(xué)習(xí)會(huì)議。忙碌是組織部的日常,加班是組織部的付出。組織部的工作人員認(rèn)真工作,埋頭做事,只為能落實(shí)黨的政策,更好的完成工作。勇?lián)厝?,無(wú)畏前行是組織部教我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
    在組織部實(shí)習(xí)的一個(gè)月很短,卻給我留下了深刻的回憶。實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到的不僅僅是工作的技能,還有為人處事的道理。方方面面都讓我對(duì)組織部心懷敬意?!澳挠惺裁礆q月靜好,只是有人替你負(fù)重前行?!苯M工干部牢記使命,勇于作為,活躍在基層前線,做好本職工作。以小見大,黨和國(guó)家的眾多工作人員都在各自的職位上奉獻(xiàn)自己,為人民服務(wù),為建設(shè)更強(qiáng)大的中國(guó)而奮斗。正如黨的十九大報(bào)告指出,“要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松,敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的,全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的奮斗。”
    山水一程,三生有幸。炎炎今夏,遇見最好的組織部,結(jié)緣更好的自己。
    時(shí)光真是匆匆過(guò),不經(jīng)意間,作為一名組織部實(shí)習(xí)期干事,就要滿月了!
    仍記得一個(gè)月前的自己,很懵懂很懵懂。還記得
    軍訓(xùn)
    結(jié)束后,師兄師姐齊掃樓,校道上的擺攤一個(gè)比一個(gè)出彩,看著師兄師姐一塊賣力地工作,聽著他們說(shuō)部門的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,以及成員間的那種默契,心里是無(wú)比地膜拜,真心希望自己也能成為某個(gè)溫暖的大家庭中的一員。
    中文團(tuán)學(xué)組織部面試,是我大學(xué)生涯第一個(gè)社團(tuán)面試。因?yàn)檐娪?xùn)的緣故,整個(gè)人都曬得黑黑的,而且因?yàn)閬?lái)到廣州水土不服,嘴角都爛掉了,所以當(dāng)時(shí)心里那種緊張和自卑感可想而知。當(dāng)那天中午到來(lái)時(shí),師姐們還穿著一襲正裝,更是增添了自己心中的恐懼。不過(guò),很幸運(yùn)的,第一個(gè)面試的是組織部,因?yàn)楦咧袚?dān)任團(tuán)支書,組織過(guò)多次團(tuán)日活動(dòng),并且對(duì)團(tuán)委的相關(guān)工作了解比較清楚,所以心中的底氣足了點(diǎn),最令人驚喜的是,面試的時(shí)候并不是我想象中的一個(gè)人站在講臺(tái)上
    自我介紹
    和回答問(wèn)題,下面坐著一排評(píng)委,而是和師姐面對(duì)面交流,師姐還是一個(gè)特別平易近人、滿是氣質(zhì)的女生,心中的緊張感霎時(shí)消退了許多。經(jīng)過(guò)兩輪面試,很幸運(yùn)地,我被錄用了。雖然只是在實(shí)習(xí)期,亦足以讓我歡喜。
    經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)習(xí),組織部給我?guī)?lái)了很多寶貴的東西,使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事,從陌生到熟悉,從只身一人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,無(wú)論從哪個(gè)方面講,都是寶貴的財(cái)富。聽?zhēng)熃銈冋f(shuō)組織部有時(shí)候很忙,通過(guò)慢慢地著手一些工作,我也慢慢地領(lǐng)悟到了忙的所在:組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、收發(fā)通知、旗手招聘培訓(xùn)、院運(yùn)會(huì)工作、團(tuán)日活動(dòng)策劃總結(jié)書收集整理核對(duì)等等,都很難讓人放松。不過(guò)雖然很忙,但也讓我學(xué)到了很多東西,如:寫會(huì)議記錄、如何與師兄師姐和其他同學(xué)交流、通知的正確格式等等。如果說(shuō)在組織部,細(xì)心、耐心、責(zé)任心是必不可缺的話,我覺得還應(yīng)添一樣?xùn)|西,那就是信心。在每一個(gè)工作中都不要害怕,而是要勇敢。
    組織部是一個(gè)大家庭,按師姐的話說(shuō)就是“上有老,下有小”,每當(dāng)大家聚在一起聊天、喝糖水,說(shuō)笑聲總是不絕于耳,那份融洽和諧的氛圍,讓人心里滿是溫暖。
    希望自己能一直用心在組織部快樂成長(zhǎng)!
    在組織的關(guān)心下,我有幸參加了為期一周的第十期青年干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)在徐州xx大學(xué)采用封閉式管理,我仿佛一下子又回到了學(xué)校,教學(xué)內(nèi)容上的精心編排,課外活動(dòng)上的周密部署,領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教,無(wú)一不體現(xiàn)出組織部對(duì)我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。此次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短,但受益匪淺。通過(guò)此次培訓(xùn),簡(jiǎn)單概括有以下四點(diǎn):
    一是珍惜機(jī)遇,把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)、提高素質(zhì)的良好機(jī)會(huì)。以前,雖然也參加過(guò)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。但是,像這次時(shí)間較長(zhǎng)、層次較高的集中培訓(xùn)還是第一次,這是我人生中一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也是增長(zhǎng)知識(shí)、提高素質(zhì)的重要平臺(tái),對(duì)今后的工作和成長(zhǎng)必將起到很大的教育和激勵(lì)作用。因此,學(xué)習(xí)期間,本人端正態(tài)度,集中精力,正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。按照這次培訓(xùn)班要求,和所有同學(xué)一道,上課認(rèn)真聽講,自覺做好筆記,課后加強(qiáng)交流,勤于思考總結(jié)。嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃,遵守課堂紀(jì)律,共同營(yíng)造了一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
    二是拓寬眼界,提高政治素養(yǎng)和理論水平。通過(guò)吳紅教授的《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》、王超教授的《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與對(duì)策》、胡瓊教授的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程學(xué)習(xí),讓我大開眼界,拓寬思路、激活思維,提高了理性分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及敏銳洞察問(wèn)題的能力,較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,提高了運(yùn)用科學(xué)的思維方法分析、研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,提高了政治素養(yǎng)和理論水平。
    三是通過(guò)培訓(xùn),使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中,體現(xiàn)出了組織對(duì)我們的關(guān)懷。短短七天的學(xué)習(xí),讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的年代,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。我想對(duì)于我們年輕干部來(lái)講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī);只有頑強(qiáng)拼搏,才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問(wèn)題;只有甘于奉獻(xiàn),才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。
    四是增進(jìn)了友誼,感悟了人生。培訓(xùn)班的各位學(xué)員都是市級(jí)機(jī)關(guān)和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精英,年富力強(qiáng),知識(shí)層次高,工作經(jīng)歷豐富,政治上成熟,工作能力強(qiáng),有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學(xué)識(shí),不同的經(jīng)歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。
    通過(guò)此次培訓(xùn),使我的知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí),不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會(huì)我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考,工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、熱心工作,用業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織的培養(yǎng),用才智來(lái)答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,用不懈的努力來(lái)爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇十三
    組織部作為一個(gè)重要的管理機(jī)構(gòu),在日常工作中承擔(dān)著重要的職責(zé)。而“風(fēng)”是指組織部在工作中形成的一種風(fēng)格、作風(fēng)和精神風(fēng)貌。本文旨在探討組織部的風(fēng)在實(shí)際工作中的體會(huì)和感受。
    第二段:組織部的風(fēng)的特點(diǎn)
    組織部的風(fēng),首先體現(xiàn)在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高效的工作方式上。無(wú)論是組織會(huì)議還是安排培訓(xùn),組織部總能做到有條不紊、井井有條。其次,組織部的風(fēng)注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神。在組織慶典、舉辦會(huì)議、安排培訓(xùn)等工作中,他們總能將各個(gè)部門的人員有效整合起來(lái),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的目標(biāo)。此外,組織部還注重創(chuàng)新和時(shí)效性。在組織各項(xiàng)活動(dòng)時(shí),他們會(huì)不斷挖掘新的方式和方法,并保證每一項(xiàng)活動(dòng)都能及時(shí)完成。
    第三段:體會(huì)組織部的風(fēng)帶來(lái)的好處
    組織部的風(fēng)給整個(gè)機(jī)構(gòu)帶來(lái)了許多好處。首先,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高效的工作方式使得組織部能夠快速、準(zhǔn)確地完成任務(wù),提高了工作效率。其次,團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神能有效整合各個(gè)部門的力量,達(dá)到資源共享的目的,提升了整體協(xié)同能力。此外,創(chuàng)新和時(shí)效性讓組織部能夠緊跟時(shí)代的步伐,及時(shí)應(yīng)對(duì)各類挑戰(zhàn)和變化。
    第四段:對(duì)組織部的風(fēng)的心得體會(huì)
    作為員工,能夠親身感受和參與到組織部的工作中,我深切感受到“風(fēng)”的力量帶給我們的改變。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高效的工作方式促使我們更注重細(xì)節(jié),做事更加周密,從而提高自己的工作質(zhì)量。團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神使我們通過(guò)與不同部門的交流合作,學(xué)習(xí)到了更多的知識(shí)和技能,增加了自己的能力。創(chuàng)新和時(shí)效性讓我們更會(huì)思考,更加注重效率,提高了自己的工作速度和成果。組織部的風(fēng)不僅在工作中發(fā)揮了重要的作用,也在平時(shí)的生活中提醒我們把嚴(yán)謹(jǐn)和高效的工作方式應(yīng)用到日常生活中,從而提高自己的生活品質(zhì)。
    第五段:總結(jié)
    不可否認(rèn),組織部的風(fēng)對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都有所影響。它不僅改變了我們的工作方式和工作效率,更使我們更加注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作,提高了整體的綜合素質(zhì)。因此,在今后的工作和生活中,我們應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)組織部的風(fēng),持之以恒,不斷努力,將它帶入到更多的領(lǐng)域中去,不斷提升自己和團(tuán)隊(duì)的能力和水平,為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇十四
    新冠疫情來(lái)襲,全民戰(zhàn)“疫”成為當(dāng)務(wù)之急。在這場(chǎng)病毒的攻防戰(zhàn)中,每個(gè)人都參與了其中,每個(gè)人都有了各自的經(jīng)驗(yàn)和感悟。作為組織部門,我們也深刻感悟到了抗疫的重要性和意義。在這篇文章中,我將分享幾個(gè)我覺得很重要的抗疫心得體會(huì),希望它們能夠給我們提供一些參考和啟示。
    第二段:從防護(hù)措施談起
    在疫情期間,我們必須加強(qiáng)個(gè)人和公共衛(wèi)生安全防護(hù)工作。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),我們要做好勤洗手、戴口罩、保持社交距離等基礎(chǔ)防護(hù)工作。而對(duì)于公共衛(wèi)生安全,我們要做好消毒工作,如定時(shí)對(duì)辦公室和公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒、科學(xué)排查和管理進(jìn)出人員等。這對(duì)于控制疫情的傳播至關(guān)重要。
    第三段:從協(xié)調(diào)組織談起
    在疫情期間,組織部門需要做好的是協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間,加強(qiáng)信息溝通和命令傳達(dá)。我們需要做好相關(guān)政策、措施和文件的收集、整理、傳達(dá)和落實(shí),提高各部門之間的及時(shí)響應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。另外,我們還需要制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,提高組織管理的科學(xué)性和應(yīng)變能力。
    第四段:從人文關(guān)懷談起
    在疫情期間,我們更需要關(guān)懷和照顧好所有參與抗疫工作的人。比如,將物資配備好,確保物資供應(yīng)充足,為需要的人提供全面的社保和醫(yī)保等服務(wù)保障;對(duì)于確診和隔離患者,也要給予充分的人生關(guān)懷,做到耐心治療和溫情護(hù)理,增強(qiáng)患者信心,加快恢復(fù)。
    第五段:總結(jié),展望未來(lái)
    總之,在疫情期間,組織部門需要以務(wù)實(shí)、周密、科學(xué)的態(tài)度,與時(shí)俱進(jìn)地抓好各項(xiàng)工作,為打贏這場(chǎng)疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)做好組織保障。同時(shí),抗疫的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)也能夠用于未來(lái),許多應(yīng)對(duì)措施和管理制度都需要從這次比較特殊的疫情中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善和提高組織管理的水平和能力。
    結(jié)語(yǔ):以上是我在抗疫中的一些心得與體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。盡管疫情已經(jīng)初步得到了控制,但我們依然不能松懈,仍要繼續(xù)嚴(yán)格控制疫情的發(fā)展,做好疫情防范工作。大家一起努力,相信會(huì)有更加美好的未來(lái)等著我們。
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇十五
    第一段:介紹組織部抽調(diào)的背景和目的。(字?jǐn)?shù):約200字)
    近年來(lái),各級(jí)組織部都傾注了大量的精力和資源在干部抽調(diào)工作上。組織部抽調(diào)是為了選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的干部,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。通過(guò)抽調(diào),干部們可以有機(jī)會(huì)接觸不同的崗位和領(lǐng)域,提升自己的綜合能力和管理水平。自從我被組織部抽調(diào)參與某重點(diǎn)項(xiàng)目以來(lái),我深刻體會(huì)到這一舉措的重要性和意義。
    第二段:抽調(diào)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響。(字?jǐn)?shù):約300字)
    抽調(diào)期間,我獲得了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理知識(shí)。我被分派到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任副經(jīng)理的職位,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和協(xié)調(diào)工作。這個(gè)團(tuán)隊(duì)由來(lái)自不同背景的人組成,我學(xué)會(huì)了與不同的人合作,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),提高了我的實(shí)際操作能力。在這個(gè)過(guò)程中,我在管理、溝通和協(xié)作方面的能力都得到了提高,并取得了顯著的進(jìn)步。
    第三段:抽調(diào)對(duì)個(gè)人自信心的提升。(字?jǐn)?shù):約300字)
    抽調(diào)經(jīng)歷也讓我對(duì)自己的能力和價(jià)值有了更深刻的認(rèn)識(shí),提升了我的自信心。在項(xiàng)目過(guò)程中,我遇到了各種各樣的問(wèn)題和困難,但我從未退縮過(guò)。我努力思考并尋找解決辦法,盡管有時(shí)遇到挫折,但我相信只要堅(jiān)持下去就一定能夠成功。每一次的成功都讓我更加有信心去面對(duì)接下來(lái)的挑戰(zhàn),也讓我對(duì)自己的能力有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
    第四段:抽調(diào)對(duì)組織發(fā)展的積極影響。(字?jǐn)?shù):約200字)
    抽調(diào)也對(duì)組織的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。通過(guò)抽調(diào),組織部可以發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。這些經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選拔和培養(yǎng)的干部,將會(huì)為組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。同時(shí),抽調(diào)也可以實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部的資源共享和優(yōu)化配置,讓不同的團(tuán)隊(duì)能夠相互學(xué)習(xí)和提升,形成良好的組織氛圍和文化。
    第五段:總結(jié)個(gè)人對(duì)抽調(diào)的體會(huì)和感悟。(字?jǐn)?shù):約200字)
    通過(guò)此次抽調(diào),我收獲了很多。我深刻認(rèn)識(shí)到,干部抽調(diào)不僅僅是為了提升個(gè)人能力和價(jià)值,更是為了推動(dòng)整個(gè)組織的發(fā)展和壯大。我將繼續(xù)努力提升自己,對(duì)組織部的信任和期望,我將感恩并努力回報(bào)。我相信在未來(lái)的工作中,通過(guò)我的付出和努力,我一定會(huì)取得更好的成績(jī),為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    總結(jié):
    通過(guò)抽調(diào)經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到了組織部抽調(diào)對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和組織發(fā)展的重要意義。抽調(diào)讓我獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理知識(shí),提高了我的綜合能力和管理水平。同時(shí),抽調(diào)也提升了我的自信心,讓我更加有勇氣和信心去面對(duì)挑戰(zhàn)。對(duì)于組織部來(lái)說(shuō),抽調(diào)不僅能夠培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,還可以促進(jìn)組織內(nèi)部的資源共享和優(yōu)化配置,推動(dòng)整個(gè)組織的發(fā)展和壯大。通過(guò)此次抽調(diào)的經(jīng)歷,我會(huì)繼續(xù)努力提升自己,回報(bào)組織部的期望。
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇十六
    時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在團(tuán)委組織部工作了將近兩年。現(xiàn)在對(duì)組織部的工作可謂是輕車熟路,可能正是因?yàn)槿绱耸煜?,才?huì)“戀戀不舍”。
    20xx—20xx年擔(dān)任組織部干事,這是一個(gè)漫長(zhǎng)的成長(zhǎng)過(guò)程。用“漫長(zhǎng)”一詞,是因?yàn)椤俺跞朊]”對(duì)組織部的工作不太了解,后來(lái)在兩位部長(zhǎng)的悉心教導(dǎo)下才逐漸掌握各項(xiàng)常規(guī)工作的技巧,學(xué)習(xí)過(guò)程通常是艱難而漫長(zhǎng),但又不乏樂趣。
    20xx—20xx年擔(dān)任組織部部長(zhǎng),這是一個(gè)短暫的蛻變過(guò)程。團(tuán)委換屆后,我和雅楠成為工作上的搭檔,后來(lái)又選了7個(gè)優(yōu)秀的小孩兒作為組織部“小家庭”的新晉成員。組織部的工作紛繁復(fù)雜,少了兩個(gè)“靠山”,我們只能自己動(dòng)手“豐衣足食”。各項(xiàng)工作布置下去之前自己必須先整理出一個(gè)整體思路,考慮工作開展過(guò)程中可能遇到的各種問(wèn)題,若出現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)想出對(duì)策,這讓我的組織管理能力以及應(yīng)急能力有所提高。組織部的工作能有條不紊的完成,當(dāng)然也離不開小孩兒們的付出。一旦有活動(dòng)她們都會(huì)馬上與各年級(jí)團(tuán)支書溝通聯(lián)系,確保工作的及時(shí)下達(dá)。她們可以放棄晚自習(xí)時(shí)間耐心的幫學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐重新填寫推優(yōu)表,她們也可以放棄周末休息時(shí)間呆在機(jī)房電腦前匯總本學(xué)院團(tuán)員信息,她們付出的太多太多。其實(shí)她們每個(gè)人都很優(yōu)秀,真的很感謝她們能堅(jiān)持到現(xiàn)在,感謝她們對(duì)組織部不言辛苦的付出!在組織部的兩年里,我覺著除了自身能力的提升外,更重要的是收獲了好多些可貴的友誼。世上最難以忘懷的感情便是“戰(zhàn)友情”,與她們工作時(shí)“并肩作戰(zhàn)”的情景,與她們生活中嬉戲打鬧的情景歷歷在目。我們不僅是部長(zhǎng)與部員的關(guān)系,更多的是好朋友、好伙伴的關(guān)系。即使終有一天會(huì)離開組織部,而我們的友誼依然長(zhǎng)存。
    大學(xué)生活因身在團(tuán)委而充實(shí),因與你們結(jié)識(shí)而精彩!與此同時(shí),也希望大團(tuán)委發(fā)展越來(lái)越壯大,越走越遠(yuǎn)。
    (精選12篇)在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,就很有必要寫一篇心得體會(huì),這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。是不是無(wú)從下筆、沒有頭緒?以下是小編幫大家整理......
    范文(通用13篇)有了一些收獲以后,可以記錄在心得體會(huì)中,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的組織部工作心得體......
    學(xué)生會(huì)我們有一些啟發(fā)后,可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。但是心得體會(huì)有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的......
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇十七
    時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在團(tuán)委組織部工作了將近兩年?,F(xiàn)在對(duì)組織部的工作可謂是輕車熟路,可能正是因?yàn)槿绱耸煜?,才?huì)“戀戀不舍”。
    20xx—20xx年擔(dān)任組織部干事,這是一個(gè)漫長(zhǎng)的成長(zhǎng)過(guò)程。用“漫長(zhǎng)”一詞,是因?yàn)椤俺跞朊]”對(duì)組織部的工作不太了解,后來(lái)在兩位部長(zhǎng)的悉心教導(dǎo)下才逐漸掌握各項(xiàng)常規(guī)工作的技巧,學(xué)習(xí)過(guò)程通常是艱難而漫長(zhǎng),但又不乏樂趣。
    20xx—20xx年擔(dān)任組織部部長(zhǎng),這是一個(gè)短暫的蛻變過(guò)程。團(tuán)委換屆后,我和雅楠成為工作上的搭檔,后來(lái)又選了7個(gè)優(yōu)秀的小孩兒作為組織部“小家庭”的新晉成員。組織部的`工作紛繁復(fù)雜,少了兩個(gè)“靠山”,我們只能自己動(dòng)手“豐衣足食”。各項(xiàng)工作布置下去之前自己必須先整理出一個(gè)整體思路,考慮工作開展過(guò)程中可能遇到的各種問(wèn)題,若出現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)想出對(duì)策,這讓我的組織管理能力以及應(yīng)急能力有所提高。組織部的工作能有條不紊的完成,當(dāng)然也離不開小孩兒們的付出。一旦有活動(dòng)她們都會(huì)馬上與各年級(jí)團(tuán)支書溝通聯(lián)系,確保工作的及時(shí)下達(dá)。她們可以放棄晚自習(xí)時(shí)間耐心的幫學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐重新填寫推優(yōu)表,她們也可以放棄周末休息時(shí)間呆在機(jī)房電腦前匯總本學(xué)院團(tuán)員信息,她們付出的太多太多??其實(shí)她們每個(gè)人都很優(yōu)秀,真的很感謝她們能堅(jiān)持到現(xiàn)在,感謝她們對(duì)組織部不言辛苦的付出!在組織部的兩年里,我覺著除了自身能力的提升外,更重要的是收獲了好多些可貴的友誼。世上最難以忘懷的感情便是“戰(zhàn)友情”,與她們工作時(shí)“并肩作戰(zhàn)”的情景,與她們生活中嬉戲打鬧的情景歷歷在目。我們不僅是部長(zhǎng)與部員的關(guān)系,更多的是好朋友、好伙伴的關(guān)系。即使終有一天會(huì)離開組織部,而我們的友誼依然長(zhǎng)存。
    大學(xué)生活因身在團(tuán)委而充實(shí),因與你們結(jié)識(shí)而精彩!與此同時(shí),也希望大團(tuán)委發(fā)展越來(lái)越壯大,越走越遠(yuǎn)。
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇十八
    第一段:引言(約200字)
    組織部作為中共中央的重要機(jī)構(gòu)之一,負(fù)責(zé)黨務(wù)和人事工作,對(duì)于黨的建設(shè)和國(guó)家治理具有重要影響力。法治是我國(guó)治國(guó)理政的基本原則,也是組織部工作的指導(dǎo)思想。通過(guò)長(zhǎng)期的參與和親身體驗(yàn),我深刻認(rèn)識(shí)到把法治原則融入組織部工作的重要性,并從中得到了一些心得體會(huì)。
    第二段:深化改革與法治(約300字)
    改革是我們黨始終堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,將法治原則融入改革的方方面面是組織部工作的重中之重。在深化改革的過(guò)程中,我們始終堅(jiān)持依法行政原則,加強(qiáng)制度建設(shè),使各項(xiàng)改革舉措都有法可依、有法必依。例如,在選人用人方面,我們嚴(yán)格按照黨的組織法和有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕任人唯親、違法違規(guī)的現(xiàn)象。通過(guò)依法行政,我們使組織部的工作更加公正、透明,也更加有力地推動(dòng)了改革進(jìn)程。
    第三段:增強(qiáng)法制意識(shí)與組織部工作(約300字)
    加強(qiáng)法制意識(shí)是組織部工作的核心要求之一。作為黨的一線干部,我們要自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律,做到一言一行都要符合法規(guī)。只有增強(qiáng)法制意識(shí),我們才能更好地領(lǐng)導(dǎo)干部,使他們?cè)诟黜?xiàng)工作中遵紀(jì)守法、廉潔奉公。同時(shí),組織部還要不斷加強(qiáng)自身法制建設(shè),制定相關(guān)規(guī)章制度,完善工作機(jī)制,確保各項(xiàng)工作有法可依、有法必依。只有組織部自身做到依法行政,才能更好地引領(lǐng)干部的法制建設(shè)。
    第四段:推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與法治(約200字)
    黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)重要的工作,也是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容之一。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)必須依法依規(guī)進(jìn)行,不能偏離法治軌道。組織部作為黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu),要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理,始終堅(jiān)持懲治和預(yù)防兩手抓,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的法治化。我們要嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和紀(jì)律,讓干部明白黨紀(jì)國(guó)法的底線,切實(shí)改變作風(fēng)、糾正錯(cuò)誤,做到依規(guī)依法辦事,守住法律紅線。
    第五段:結(jié)語(yǔ)(約200字)
    法治是我國(guó)治國(guó)理政的基本原則,也是組織部工作的重要指導(dǎo)思想。通過(guò)將法治原則融入組織部工作,深化改革,增強(qiáng)法制意識(shí),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),我們使組織部的工作更加公正、透明,更好地引領(lǐng)干部的法制建設(shè)。但我也認(rèn)識(shí)到,法治建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要我們不斷學(xué)習(xí)、提高,才能更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和社會(huì)變革。我相信,在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,組織部將在法治建設(shè)中發(fā)揮更加重要的作用,為黨和國(guó)家的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
    (注:由于字?jǐn)?shù)限制,以上內(nèi)容僅供參考,具體寫作時(shí)可適當(dāng)擴(kuò)充或縮減。)
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇十九
    近年來(lái),隨著社會(huì)的快速發(fā)展,組織部在引進(jìn)人才、選拔干部、計(jì)劃管理等方面起著至關(guān)重要的作用。而作為組織部工作人員,我們每一位都應(yīng)該不斷地加強(qiáng)自身建設(shè),提高思想認(rèn)識(shí),不斷創(chuàng)新工作方式,以更優(yōu)秀的表現(xiàn)服務(wù)于組織,提高工作效率,更好地履行我們肩負(fù)的職責(zé)。
    第二段:領(lǐng)悟心得
    在工作中,我深刻地認(rèn)識(shí)到,組織部的工作并不是簡(jiǎn)單的調(diào)度和安排,更是一種相互信任、合作的關(guān)系。只有在黑默姐妹、官場(chǎng)小說(shuō)中才有你情我愿、釣魚執(zhí)法等的現(xiàn)象,但在實(shí)際工作中,我們需要做的是,了解每個(gè)人的需求和特點(diǎn),根據(jù)具體情況進(jìn)行選擇和安排,用心、用情去關(guān)注每一位干部和員工,盡力為他們解決問(wèn)題,為他們提供更好的服務(wù)和支持。只有這樣,才能讓大家更加積極地投入工作,更加精神飽滿地完成工作任務(wù)。
    第三段:工作經(jīng)驗(yàn)
    在工作中,我還發(fā)現(xiàn),每一項(xiàng)工作都需要我們有極強(qiáng)的責(zé)任心,用心去做每一件事。在安排任何一件事情之前,我們都需要深入了解這件事情的性質(zhì)、范圍、意義和目標(biāo),搞清楚每個(gè)環(huán)節(jié)的流程和責(zé)任分工,讓整個(gè)過(guò)程有序化,規(guī)范化,高效化。同時(shí),也需要注意工作效率的提高,市場(chǎng)上的信息變化非常迅速,組織部要時(shí)刻關(guān)注信息變化以及相關(guān)的動(dòng)態(tài),找出問(wèn)題并尋找解決方案,迅速反應(yīng),使工作沒有任何的延誤和失誤。
    第四段:改進(jìn)措施
    為了更好地發(fā)揮組織部的作用,提高組織部工作效率,我認(rèn)為,我們需要不斷地進(jìn)行積極的工作調(diào)整,同時(shí)增強(qiáng)組織部的政治敏感性和創(chuàng)新意識(shí)。首先,組織部在工作中應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部的交流和合作,形成更好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。其次,要不斷地探索和創(chuàng)新工作模式和手段,加強(qiáng)信息管理,使工作更加科學(xué)化、規(guī)范化和有效化。同時(shí),我們還需要積極探索各項(xiàng)政策的含義,掌握政策的最新動(dòng)態(tài),提高工作的政治敏感性,及時(shí)傳達(dá)下達(dá)政策指導(dǎo),確保工作有序進(jìn)行。
    第五段:總結(jié)
    總之,組織部是一個(gè)相互協(xié)作的部門,需要行動(dòng)和思考相互結(jié)合,不停止思考和學(xué)習(xí),不斷探索和創(chuàng)新,才能更好地發(fā)揮其作用。我們需要牢記自己的職責(zé),努力提高工作效率,做到公正嚴(yán)明,以服務(wù)干部和員工為核心,為干部和員工提供更優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)和保障,就能讓我們的組織部更好的發(fā)展,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定與發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
    在組織部的心得體會(huì)及感悟篇二十
    近年來(lái),“法治”成為了一個(gè)熱門詞匯,越來(lái)越多的人開始關(guān)注和討論法治建設(shè)。作為組織部的一員,我有幸參與和見證了組織部在法治建設(shè)中的探索和實(shí)踐。在這個(gè)過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了法治的重要性,并從中獲得了一些心得體會(huì)。下面,我將就組織部在法治建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和分享。
    首先,組織部在法治建設(shè)中強(qiáng)調(diào)法律意識(shí)的培養(yǎng)和推廣。在組織部的工作中,我們時(shí)刻牢記法律是我們行為的準(zhǔn)繩,是我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。我們不僅要自覺遵守法律,還要積極傳播法律知識(shí),提高全員的法律意識(shí)。通過(guò)組織各類法律培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),我們不斷加強(qiáng)黨員干部的法治觀念,提高他們的法律素養(yǎng)。同時(shí),我們也通過(guò)制定規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),明確各類工作和項(xiàng)目的法律依據(jù),確保工作的合法性和規(guī)范性。這種法治意識(shí)的培養(yǎng)和推廣,有效地提升了組織部的工作質(zhì)量和效果。
    其次,組織部在法治建設(shè)中注重法律風(fēng)險(xiǎn)的防范和化解。在組織部的工作中,我們經(jīng)常接觸和處理一些敏感性較高的事務(wù),存在一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。因此,我們要時(shí)刻關(guān)注相關(guān)法律政策的更新和變動(dòng),及時(shí)調(diào)整和完善組織工作的方案和措施。對(duì)于可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn),我們要提前進(jìn)行評(píng)估和預(yù)防,采取相應(yīng)的措施進(jìn)行化解。通過(guò)建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度,我們有力地降低了組織部工作的法律風(fēng)險(xiǎn),確保了工作的安全和穩(wěn)定。
    第三,組織部在法治建設(shè)中強(qiáng)調(diào)法律的公正和權(quán)威性。法律是治理社會(huì)的重要工具,必須具備公正和權(quán)威性才能得到人民的認(rèn)可和遵守。在組織部的工作中,我們堅(jiān)守法律的原則和精神,嚴(yán)格依法辦事,不偏不倚地對(duì)待每一個(gè)案件和事務(wù)。我們始終堅(jiān)持法律面前人人平等的原則,不為權(quán)貴和特權(quán)屈膝。同時(shí),我們也把權(quán)威性作為法治建設(shè)的重要目標(biāo),通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部和外部的法律交流和合作,提高組織部在法律領(lǐng)域的影響力和話語(yǔ)權(quán)。這種追求公正和權(quán)威的理念,讓組織部在法治建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用。
    第四,組織部在法治建設(shè)中強(qiáng)調(diào)法治文化的營(yíng)造和弘揚(yáng)。法治文化是法治建設(shè)的重要組成部分,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公平正義的重要力量。在組織部的工作中,我們重視培養(yǎng)和弘揚(yáng)法治文化,通過(guò)開展各種形式的法治宣傳和教育活動(dòng),讓全體黨員干部增強(qiáng)法治觀念,樹立法治意識(shí)。我們也注重傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀的法治傳統(tǒng)和精神,發(fā)揮法律專家和學(xué)者的作用,創(chuàng)造法治的新局面。通過(guò)這種法治文化的營(yíng)造和弘揚(yáng),組織部不僅提高了自身的法治素質(zhì),也為社會(huì)的法治建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。
    最后,組織部在法治建設(shè)中要持續(xù)加強(qiáng)自身的建設(shè)和完善。法治建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要不斷改進(jìn)和完善。在組織部的工作中,我們要不斷學(xué)習(xí)和研究法律知識(shí),提高自身的法治水平。我們也要加強(qiáng)組織的建設(shè),完善工作機(jī)制和制度,提高組織部的能力和效率。同時(shí),我們要積極參與和規(guī)范法律的制定和修訂,為法治建設(shè)貢獻(xiàn)我們的智慧和力量。通過(guò)持續(xù)加強(qiáng)自身的建設(shè)和完善,組織部才能更好地適應(yīng)和服務(wù)社會(huì)法治建設(shè)的需要。
    總之,作為組織部的一員,我深刻體會(huì)到了法治建設(shè)的重要性,并從中獲得了一些心得體會(huì)。通過(guò)強(qiáng)調(diào)法律意識(shí)的培養(yǎng)和推廣、防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)調(diào)法律的公正和權(quán)威性、營(yíng)造和弘揚(yáng)法治文化、持續(xù)加強(qiáng)自身的建設(shè)和完善,組織部在法治建設(shè)中取得了一些成績(jī),并為社會(huì)的法治建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。我相信,在全體黨員干部和社會(huì)各界的共同努力下,我國(guó)的法治建設(shè)一定會(huì)取得更大的成就。