總結(jié)是經(jīng)驗的積累，通過總結(jié)可以更好地保留和傳承我們的經(jīng)驗與智慧。具備概括性和準(zhǔn)確性，言簡意賅。接下來是一些備受推崇的總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇一
20xx年我在認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)文件和材料的同時，通過參加各級各部門召開的.新農(nóng)村培訓(xùn)會議，我認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，使會議精神轉(zhuǎn)化為促進(jìn)自身工作熱情和能力提升的強大動力，進(jìn)一步提高了自身素質(zhì)。現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：
一、社區(qū)建設(shè)基本情況
鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)共建成891戶18.8萬平方米，拆遷766戶1240.8畝；入住515戶，完成房產(chǎn)證辦理375戶，辦理城鎮(zhèn)戶籍376戶；共修建道路12.1公里。
社區(qū)：累計建成580戶12.4萬平方米；拆遷623戶685畝；入住312戶，完成房產(chǎn)證辦理217本；辦理戶口本241本；相繼完成了社區(qū)路、和諧路等主次干道6公里，綠化5040平方米；供排水系統(tǒng)、電力設(shè)施、社區(qū)服務(wù)中心、沼氣池、群眾文體活動廣場、小游園、燈光籃球場等公共服務(wù)設(shè)施已全部投入使用。
社區(qū)：累計建成136戶，共計2.76萬平方米；拆遷47戶74.3畝；入住52戶，完成房產(chǎn)證辦理37本；辦理戶口本25本；修建道路1.8公里。
社區(qū)：累計建成72戶1.45萬平方米；拆遷76戶（含學(xué)校、企業(yè)、李士屯村委會大院等）471.5畝；入住72戶，完成房產(chǎn)證辦理25本；辦理戶口本23本；修建道路1.6公里。
社區(qū)：累計建成64戶1.19萬平方米；拆遷20戶10畝；入住64戶，完成房產(chǎn)證辦理60本；辦理戶口本52本；修建道路1.2公里。
社區(qū)：累計建成15戶6000平方米；入住15戶，完成房產(chǎn)證辦理36本；辦理戶口本35本；修建道路1.5公里。
社區(qū)：累計建成24戶4000平方米。
二、20xx年新農(nóng)村建設(shè)完成情況
鄉(xiāng)20xx年社區(qū)建設(shè)共建成xx0戶1.86萬平方米，拆遷63戶283.8畝；入住27戶，修建道路0.3公里。
社區(qū)：累計建成100戶1.4萬平方米；拆遷21戶50.8畝；社區(qū)：累計建成40戶，共計0.46萬平方米；拆遷7戶6畝；社區(qū)：拆遷30戶227畝；入住27戶，修建道路0.3公里。
三、社區(qū)建設(shè)存在的問題
1.社區(qū)拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)低、拆遷資金來源緊張，使拆遷工作推進(jìn)緩慢。
2.社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金嚴(yán)重缺乏，造成社區(qū)配套設(shè)施建設(shè)跟不上進(jìn)底，降低了社區(qū)的入住進(jìn)度。
四、下步工作計劃
1.鄉(xiāng)20xx年計劃新建面積2.4萬平方米，其中：社區(qū)1.4萬平方米、社區(qū)0.4萬平方米、社區(qū)0.6萬平方米。
2.計劃入住130戶，其中:社區(qū)88戶，社區(qū)42戶。
3.計劃拆遷110畝，其中社區(qū)80畝，社區(qū)20畝，社區(qū)10畝。土地復(fù)墾50畝，主要以社區(qū)為主。
4.計劃修建道路3公里，其中：社區(qū)1.5公里，社區(qū)0.5公里，社區(qū)1公里。
5.修建社區(qū)幼兒園，計劃投資392萬元，建設(shè)面積2800平方米。
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇二
區(qū)街道是市、區(qū)為適應(yīng)形勢發(fā)展需要，轉(zhuǎn)變城市管理方式，提高服務(wù)水平而新設(shè)立的。自今年三月份成立以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務(wù)要求，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會這一目標(biāo)，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理，高質(zhì)量服務(wù)，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設(shè)發(fā)展奠定了初步的基礎(chǔ)。現(xiàn)就各位領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員這次深入基層開展調(diào)研評議所關(guān)注的我們街道社區(qū)建設(shè)與管理情況匯報如下：
一、街道概況
街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進(jìn)村一部分。街道成立后，為適應(yīng)形勢發(fā)展變化，經(jīng)重新調(diào)整，科學(xué)劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。
二、情況深入調(diào)查研究，形成思路
街道成立之初，面對舉步維艱的局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關(guān)全體干部深入轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認(rèn)真開展調(diào)查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經(jīng)營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，初步達(dá)到了“心中有數(shù)”，并在全體機關(guān)干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻(xiàn)，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進(jìn)言，為的未來獻(xiàn)策。在此基礎(chǔ)上，通過廣泛討論，認(rèn)真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導(dǎo)思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，興商強工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機制，完善功能，為把街道建設(shè)成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據(jù)此明確了20xx年街道的具體目標(biāo)。這就是：要緊緊抓住辦事處分設(shè)成立的機遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強力招商引資，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進(jìn)街道行列。同時，我們還倡導(dǎo)樹立了“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結(jié)誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機遇，志存高遠(yuǎn)需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應(yīng)當(dāng)點滴努力”的口號。從而明確了目標(biāo)方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
完善制度，確保高效運轉(zhuǎn)
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的'轉(zhuǎn)變，服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)換。為盡快適應(yīng)形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠(yuǎn)農(nóng)村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內(nèi)部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強街道社區(qū)人員的隊伍建設(shè)。搭起了機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)架子，調(diào)整充實了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，選配了社區(qū)人員，落實了機關(guān)人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機關(guān)、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務(wù)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進(jìn)行了規(guī)范和約束，強化了目標(biāo)責(zé)任，突出了服務(wù)理念，確保了運轉(zhuǎn)的高質(zhì)量，高效益。同時，為體現(xiàn)黨員責(zé)任，展示黨員風(fēng)采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據(jù)個人的技術(shù)特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務(wù)服務(wù)，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導(dǎo)、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，面向困難群眾提供社會救助服務(wù)，面向流動人員提供維權(quán)服務(wù)。受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇三
1.群眾安全監(jiān)督員上崗期間，佩戴統(tǒng)一的黃底紅字“群眾安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。
3.及時發(fā)現(xiàn)并勸止施工現(xiàn)場各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等不安全行為；勸止無效，應(yīng)及時向現(xiàn)場項目管理人員反映。
5.發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及工人生命安全時，有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場，并應(yīng)協(xié)助做好疏導(dǎo)工作。
6.監(jiān)督施工現(xiàn)場落實建筑安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度和勞動保護制度情況，對企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、阻撓或打擊報復(fù)群眾監(jiān)督員履行安全職責(zé)的行為，有權(quán)向上級工會或政府有關(guān)部門舉報和投訴。
7.實行班組安全生產(chǎn)臺帳制度，認(rèn)真做好班組安全情況記錄。
8.加強建筑安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高安全管理能力。
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇四
“必須要瞄準(zhǔn)‘提素’這個目標(biāo)才行?！边@是x年xx部在決心構(gòu)建高效人才培養(yǎng)管理體系時便定下的方向。
方向既定，自趨正軌。今年以來，xx部以培養(yǎng)復(fù)合型人才為出發(fā)點，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)文化，豐富隊伍資源，激發(fā)人才活力，增強職工能力，促使全員提素逐漸駛?cè)肓丝燔嚨馈?BR> 人才，是企業(yè)發(fā)展，提升競爭力的核心要素。xx部堅持“以人為本、人盡其才”的原則，整合隊伍資源，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，加強隊伍融合，穩(wěn)定基礎(chǔ)管理，為人才培養(yǎng)實現(xiàn)全員提素打下了強健根基。
強化維檢力量，提升保障能力。xx部不斷加強維檢隊伍管理，促使維檢單位提高員工綜合素質(zhì)和檢修管理水平。該部設(shè)備室、技術(shù)室、xx加強協(xié)作，聯(lián)合監(jiān)督、指導(dǎo)維檢工作的開展，每周對各對維檢單位檢修情況、交接班、安全執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查，并督促整改。另外，加強對維檢員工技術(shù)培訓(xùn)工作，編制發(fā)放故案例組織宣貫、培訓(xùn)，提高設(shè)備維護意識。與此同時，xx部大力推行xx設(shè)備管理。通過積極摸索設(shè)備管理新模式，推進(jìn)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化檢修體系，分區(qū)域推廣設(shè)備周預(yù)修、定修制度，強化設(shè)備隱患項目治理，引進(jìn)新技術(shù)等措施降低xx設(shè)備故障率，為xx順行創(chuàng)造條件。深入推進(jìn)點檢插入式管理，把精細(xì)化的管理理念融入到維檢隊伍中去。通過不斷優(yōu)化點檢插入式管理流程，實現(xiàn)對維檢單位“管理到人，管理到位”。加強故障管理和檢修管理，實現(xiàn)設(shè)備微缺陷的及時發(fā)現(xiàn)和設(shè)備狀態(tài)的實時掌控，提升設(shè)備保障能力。
成立工程師組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。為發(fā)揮xx技術(shù)優(yōu)勢，該部通過部級、xx級技術(shù)管理體系的整合，抽調(diào)了xx的骨干技術(shù)人員，組建xx組”。這其中還包括了xx，以充分發(fā)揮博士的理論研究優(yōu)勢和專業(yè)特長，為xx提供強有力的技術(shù)支撐。整合后的工程師組細(xì)化和完善了xx措施、強化了技術(shù)管理工作。順利實現(xiàn)xx，穩(wěn)定協(xié)力隊伍，提高技能水平。面對協(xié)力隊伍人員流動性大，技能不過關(guān)、不便管理等實際問題，xx部結(jié)合實際，制定嚴(yán)格、公正的選用標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)轉(zhuǎn)正了一批責(zé)任心強、技能素質(zhì)高的協(xié)力人員。隨后，xx部按照“快速融合、無縫對接”的方法，加強新員工培訓(xùn)。通過集中授課和現(xiàn)場指導(dǎo)，促使每位協(xié)力人員在上崗前，都按照安全、技能操作、崗位行為規(guī)范等進(jìn)行培訓(xùn)考核，不合格者不能上崗，幫助轉(zhuǎn)正人員快速熟悉環(huán)境和崗位要求。
培養(yǎng)人才，發(fā)展人才。一直以來，xx部堅持“人才是第一資源”的理念，把育人用人當(dāng)做重點任務(wù)來抓。在構(gòu)建人才培養(yǎng)體系之初，xx部領(lǐng)導(dǎo)以“以終為始”的原則，對基層班組進(jìn)行了深入、詳細(xì)的調(diào)研分析，最終確定將“加快全員提素”作為目標(biāo)，并建立了完善的運行機制。
推進(jìn)“三效管理”。xx部通過打造“學(xué)習(xí)日”的方式，推進(jìn)有效、高效、長效的“三效管理”，進(jìn)一步強化職工學(xué)習(xí)意識，規(guī)范學(xué)習(xí)行為。xx部在指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)時，堅持從實際出發(fā)，加強學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性，做到與實際工作相結(jié)合、與重點工作相結(jié)合、與能力提升相結(jié)合，圍繞管理、技術(shù)或業(yè)務(wù)技能選取學(xué)習(xí)內(nèi)容，并不斷優(yōu)化，注重成果，在工作中提高認(rèn)識，有所作為。同時，該部還通過“每月定期督查”、“每季度總結(jié)通報”等，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行隨機抽查，確保學(xué)習(xí)和培訓(xùn)落到實處。
建立“三個層級”。只有基于最終目標(biāo)了解事物的全貌，并抓住核心問題，才有可能真正解決問題。為此，xx部對外部環(huán)境以及內(nèi)部管理現(xiàn)狀等情況進(jìn)行了全面了解。如：對標(biāo)兄弟單位人員情況、采用問卷調(diào)查法了解一線職工思想動態(tài)、利用頭腦風(fēng)暴法集中各級領(lǐng)導(dǎo)思路等等，掌握了上級要求和一線情況、外部機遇和內(nèi)部需求。在此基礎(chǔ)上，xx部明確了“部門主導(dǎo)、區(qū)域協(xié)同、班組實施”的`思路，建立了涵蓋作業(yè)部級、xx級、班組級的三層學(xué)習(xí)型組織機構(gòu)，并組織制定與之配套的專業(yè)教材、教學(xué)方法、評價體系等，使三個層級成為和諧統(tǒng)一的整體，實現(xiàn)各層級間的良性互動。
形成“三個轉(zhuǎn)變”。xx部通過構(gòu)建高效人才培養(yǎng)體系，促進(jìn)廣大職工從思想、制度、行動上發(fā)生轉(zhuǎn)變。在思想上，倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變；在制度上，改變以往粗放發(fā)散的管理模式，形成了自主管理向統(tǒng)一管理的轉(zhuǎn)變；在行動上，將基礎(chǔ)培訓(xùn)轉(zhuǎn)向長效培養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需求。
此外，加強各技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)，組織技術(shù)骨干外出技術(shù)交流和培訓(xùn)；對于參加各層級技能競賽的人員給予表彰和獎勵；對于職稱晉級的人員，優(yōu)先考慮工資晉級等。
同時，xx部還結(jié)合減員增效工作，進(jìn)一步修訂崗位規(guī)范，明確崗位職責(zé)。讓大家根據(jù)規(guī)范要求的專業(yè)知識和專業(yè)能力確定提升目標(biāo)，明確短板，參加更高層次的技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)崗位的需要；通過開展培訓(xùn)專題會、座談會、知識競賽、主題宣講、先進(jìn)個人評比表彰、廣泛宣傳教育等途徑讓職工了解國家經(jīng)濟政策、鋼企面臨的困難和挑戰(zhàn)，公司的經(jīng)營生產(chǎn)情況，把形式講準(zhǔn)、講清、講透，讓廣大職工認(rèn)清形式，有危機感，進(jìn)而明確職責(zé)，樹立信心，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)水平。
進(jìn)一步提高技術(shù)創(chuàng)新能力和管理水平，xx部通過打造攻關(guān)團隊，培養(yǎng)“能征善戰(zhàn)”技術(shù)人才，以開拓思維，提高科研水平，解決生產(chǎn)難題。
xx部制定管理例會制度，每月定期組織各種攻關(guān)團隊進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。并加強日常數(shù)據(jù)及成果的收集，從項目提報、指導(dǎo)、實施進(jìn)度跟蹤、檢查進(jìn)行pdca閉環(huán)管理，比以前分散式管理、不能實現(xiàn)閉環(huán)控制的效率有了顯著提高。
該部打造了一系列攻關(guān)團隊，如機xx等，定期開展科研項目展示、前沿科技分享等。此外，針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種變化，xx部通過以點帶面，以局部帶動全局，實現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)效率提高。如xx為生產(chǎn)順穩(wěn)創(chuàng)造更多便利條件。
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇五
近年來，針對基層社區(qū)黨組織作用發(fā)揮不明顯，社區(qū)居委會“小馬拉大車”服務(wù)不能滿足居民需求，居民參與自治積極性不高等工作困局，xx街道黨委牢牢抓住黨建引領(lǐng)“牛鼻子”，以完善組織體系為基礎(chǔ)，以共駐共建為抓手，以發(fā)揮黨員作用為核心，以服務(wù)群眾為根本，努力寫好社會治理“大文章”。
一是完善組織體系，構(gòu)建大黨建工作格局。一是成立xx片區(qū)聯(lián)合黨委，協(xié)調(diào)指導(dǎo)片區(qū)內(nèi)xx個社區(qū)（村）黨建、旅游、社會治理創(chuàng)新等工作，推進(jìn)區(qū)域黨員一體化管理，組織開展區(qū)域性黨建活動，積極構(gòu)建“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)抓、資源聯(lián)享”的區(qū)域化黨建格局。二是于20xx年率先將x個社區(qū)黨支部升格為社區(qū)黨委，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步延伸黨組織觸角，今年以來，按照“建聯(lián)并轉(zhuǎn)”的舉措，xx個社區(qū)黨委對轄區(qū)所有企事業(yè)單位、居住在轄區(qū)的黨員、組織關(guān)系不在轄區(qū)的流動黨員、退休黨員的情況進(jìn)行摸底的基礎(chǔ)上，組建成立了xx個小區(qū)黨支部，“社區(qū)黨委+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組”的社區(qū)黨組織基本構(gòu)架已初步形成。三是全面對接“兩新”組織，實現(xiàn)黨的工作無空隙。除組建小區(qū)黨支部外，注重在社區(qū)各類非公經(jīng)濟組織、社會組織、文化活動團體、志愿者社團等群體中拓展建立黨支部或黨小組。xx社區(qū)組建了xx路商鋪聯(lián)合黨支部，花園新村社區(qū)組建了放馬坪理事會黨支部。
xx社區(qū)在新黨群中心建成以前，綜合文化活動中心達(dá)不到創(chuàng)文工作要求，xx廠退休辦黨支部得知后，主動提出將廠區(qū)退休干部活動室作為社區(qū)綜合文化服務(wù)中心向社區(qū)全體居民免費開放，各社區(qū)黨委和轄區(qū)專業(yè)廠組織聯(lián)建、難題聯(lián)解、活動聯(lián)辦、資源聯(lián)用的共識基本達(dá)成。二是針對“兩新”組織黨支部，街道、社區(qū)黨委一方面積極探索協(xié)調(diào)政府資源和社會資源為他們服務(wù)，另一方面力圖通過黨委的掌舵，實現(xiàn)對他們的組織、引導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，最大限度的發(fā)揮他們的積極作用，從而進(jìn)一步的充實社區(qū)黨建工作力量。放馬坪居民理事會通過組建理事會黨支部，街道和社區(qū)黨委對照“四有”即有固定場所和必要設(shè)施，有黨支部標(biāo)牌，有活動資料，有黨員名冊的標(biāo)準(zhǔn)為其打造理事會組織活動場所，將規(guī)范的各項制度、崗位職責(zé)、黨員承諾上墻。
三是發(fā)揮黨員作用，創(chuàng)新居民自治模式。一是注重選拔、挖掘黨性強、能力強、善協(xié)調(diào)、會服務(wù)、群眾信得過的的黨員擔(dān)任黨組織書記。xx片區(qū)聯(lián)合黨委書記xx為知名企業(yè)家和省黨代表，xx園社區(qū)黨委書記xx到社區(qū)任職1年多，為居民解決數(shù)個老大難問題，被居民親切的稱為“xx”，xx居民理事會黨支部成立后，社區(qū)黨委任命會長xx為黨支部書記。各社區(qū)成立的小區(qū)黨支部、樓棟黨小組負(fù)責(zé)人均優(yōu)先從駐轄區(qū)單位、物業(yè)公司、業(yè)主委員會的黨員負(fù)責(zé)人中“請賢”兼任。二是推動黨員“亮身份”，尤其是引導(dǎo)居住在社區(qū)但組織關(guān)系不在社區(qū)的黨員在家門口站出來，盡“宗旨”之責(zé)。居住在社區(qū)的黨員，是社區(qū)利益共同體的一部分，是社區(qū)建設(shè)的重要資源，他們最清楚居民群眾的冷暖需求，他們是反映民情、防范和化解社區(qū)各種矛盾的“第一道防線”，也是引領(lǐng)民意，帶動居民自治的領(lǐng)頭人。今年10月，xx社區(qū)xx小區(qū)居民認(rèn)為因中燃公司從該小區(qū)燃?xì)夤艿澜臃种Ч艿乐疗渌^(qū)，導(dǎo)致住戶燃?xì)鈮毫Σ蛔?，部分居民提出要通過集中上訪或截斷燃?xì)夥种Ч芫€等極端方式解決問題，居住在社區(qū)的黨員了解這一信息后，及時向社區(qū)黨委進(jìn)行了反饋。社區(qū)黨委理清工作思路，牽頭將居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司、社區(qū)黨員群眾代表、中燃公司五方召集到一起共同協(xié)商解決問題，最終提出的由社區(qū)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公益律師，物業(yè)公司和業(yè)主委員會提起共同訴訟，各方尊重并執(zhí)行法院裁決結(jié)果的解決方案獲得各方一致通過。社區(qū)黨委通過把麻煩事理順，改變以往居委會“小政府”大包大攬的思維模式，營造起多方參與治理的良好局面。
四是服務(wù)居民為本，提升群眾滿意度。一是統(tǒng)籌推進(jìn)各社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，建設(shè)按照“所有的場所都用于群眾活動、所有的空間都面向群眾開放、所有的功能都圍繞服務(wù)群眾”的原則，最大限度拓展黨群服務(wù)中心的平臺的功能，普遍建立日間照料中心、老年大學(xué)、四點半學(xué)校、談心說事室、文體娛樂室、圖書閱覽室等服務(wù)場所，將社區(qū)黨群中心打造成為區(qū)域內(nèi)黨建綜合體。二是推動志愿服務(wù)常態(tài)化。轄區(qū)成立志愿服務(wù)站xx個，服務(wù)崗xx個，實名注冊志愿者人數(shù)xx人，成立志愿隊x支，由花園新村社區(qū)“環(huán)保志愿服務(wù)隊”在成立之初就吸納了xx名轄區(qū)小學(xué)生加入，每逢周末和節(jié)假日，學(xué)生帶動家長，在社區(qū)背街小巷、小區(qū)通過撿垃圾保護環(huán)境，在帶動和規(guī)范居民行為方面發(fā)揮了重要作用。三是網(wǎng)絡(luò)服務(wù)便捷化。開設(shè)網(wǎng)格qq群微信群、服務(wù)熱線電話、網(wǎng)上問政等，多種便捷渠道了解群眾身邊發(fā)生的事情。讓信息多跑路，群眾少跑腿，及時掌握社情民意，對居民群眾的訴求做到有問必答、急事急辦、要事特辦。切實提高管理水平和服務(wù)效率，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)朝下延，居民幸福往上升。
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇六
xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關(guān)單位x個，學(xué)校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區(qū)服務(wù)中心建筑面積xx平米，內(nèi)設(shè)一站式服務(wù)大廳、社區(qū)管理服務(wù)工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、老年人日間照料中心、殘疾人康復(fù)室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務(wù)功能。
工作室、一站式服務(wù)大廳“四位一體”的社區(qū)組織構(gòu)架；運行基層黨組織管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、居民自治組織自我管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社會化便民利民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務(wù)機制；形成群眾權(quán)益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理體系、思想道德建設(shè)體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務(wù)體系”。
（二）發(fā)動群眾參與，強化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務(wù)工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務(wù)隊伍，促進(jìn)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。進(jìn)一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務(wù)，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務(wù)機構(gòu)和個體工商戶中組織了幼兒教育、學(xué)生托管、餐飲服務(wù)等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務(wù)的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣
愛
好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、棋牌協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導(dǎo)文明新風(fēng)等職責(zé)。建立10個便民服務(wù)網(wǎng)點，提供誠信便民服務(wù)。
人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務(wù)工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
二、實行網(wǎng)格管理，整合服務(wù)項目
（一）創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實現(xiàn)精細(xì)化服務(wù)。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復(fù)復(fù)的摸索和實踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務(wù)模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務(wù)、讓居民滿意一個核心目標(biāo)；“二”是堅持服務(wù)全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導(dǎo)、居民參與兩個原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構(gòu)建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設(shè)四員隊伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、民情員）、設(shè)置四室（社會管理服務(wù)站、群眾工作室、居民服務(wù)廳、社區(qū)警務(wù)室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務(wù)平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務(wù)平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人的管理網(wǎng)格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個、二級地片網(wǎng)格12個、三級樓棟網(wǎng)格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務(wù)的精細(xì)化。
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社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇七
（一）部分責(zé)任單位未按照環(huán)境保護考核目標(biāo)要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案。
（二）各項責(zé)任目標(biāo)完成情況的影像和圖片資料還不夠完善。
（一）各責(zé)任單位要認(rèn)真按照環(huán)境保護考核目標(biāo)要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案，補充完善相應(yīng)的影像和圖片資料。
1、要盡快實現(xiàn)畜禽糞便、廢水綜合利用，關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉企業(yè)，嚴(yán)厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
2、要關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴(yán)厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
3、要盡快編制完成化工園區(qū)規(guī)劃環(huán)評，關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴(yán)厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)淘汰落后工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
4、辦事處要補充完善新世紀(jì)社區(qū)創(chuàng)建綠色社區(qū)的'相關(guān)材料，進(jìn)一步完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及藍(lán)天工程的相關(guān)資料（包括文字、圖片、影像等）。
5、辦事處要補充完善藍(lán)天工程、轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治、打擊違法違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
6、區(qū)發(fā)改局要補充完善組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展節(jié)能減排工作的方案、措施、會議記錄等，完善對已制定的各類發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃進(jìn)行跟蹤、監(jiān)測、協(xié)調(diào)的相關(guān)材料。
7、區(qū)經(jīng)信局要補充完善綜合利用煤矸石、粉煤灰等固體廢物的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
8、區(qū)住建局要補充完善供熱公司鍋爐除塵穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放記錄，制定完善對建筑施工揚塵、噪聲管理辦法，補充完善加快改水、配水工程進(jìn)度的相關(guān)材料。
9、區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局要盡快取締城區(qū)處臨街生產(chǎn)污染環(huán)境的作業(yè)區(qū)，補充完善對建筑工程、噪聲進(jìn)行日常監(jiān)管的方案和記錄，補充完善開展年餐飲業(yè)管理工作的臺賬、記錄。
10、區(qū)水利局要建立地下水井分布圖，制定飲用水源的改水、配水工程方案，并與區(qū)環(huán)保局加強信息溝通，將新審批的取水項目及時通知區(qū)環(huán)保局。
11、區(qū)衛(wèi)生局要采取有效措施改善四個地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢水處理設(shè)施，制定整治方案，補充完善醫(yī)療垃圾回收記錄、運行臺賬和醫(yī)療垃圾監(jiān)管制度的相關(guān)資料。
12、區(qū)煤炭局要補充完善滅火工程、露天煤礦開采日常監(jiān)管的方案、措施、記錄等相關(guān)資料。
13、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會要盡快編制完成項目區(qū)規(guī)劃環(huán)評，制定工業(yè)園區(qū)實施集中供熱年度計劃，補充完善引導(dǎo)企業(yè)使用天燃?xì)獾惹鍧嵢剂系南嚓P(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年7月份我十分榮幸地被院黨組任命為辦公室的廉政監(jiān)督員，我深知使命光榮、責(zé)任重大，它飽含著院黨組對我的厚愛與考驗，飽含著同志們對我的信任與期望，半年來，在院紀(jì)檢組、監(jiān)督室及辦公室的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，我恪盡職守、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，積極開展廉政監(jiān)督工作，截止目前辦公室沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)問題，有力地保證了辦公室各項工作的順利開展并取得了較好的成績。作為廉政監(jiān)督員我主要做了以下幾方面的工作：
“打鐵還需自身硬”，為了更好地開展廉政監(jiān)督員工作，我始終把加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)作為一種政治責(zé)任、政治追求，孜孜以求，不斷進(jìn)取，工作之余我認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和《高速公路運營管理廉政風(fēng)險防控》等最新的文件精神并及時修正完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持虛心好學(xué)的良好態(tài)度，既向書本學(xué)習(xí)，也向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，向先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)習(xí)，取長補短，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了對新時期高速公路加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強了做好廉政監(jiān)督員的自覺性。
孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為廉政監(jiān)督員在日常工作中我時刻嚴(yán)格要求自己，從每一件小事做起、從一點一滴做起，不該說的話堅決不說、不該做的事堅決不做，在大事上做到?jīng)芪挤置?、在小?jié)上嚴(yán)格把握，把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用干警和群眾的滿意度鞭策自己，明明白白做人、干干凈凈做事，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到自重、自省、自警、自勵，“吾日三省吾身”，充分聽取干警的意見、虛心接受大家的監(jiān)督堅決不跨出違法違紀(jì)的第一步，爭做拒腐防變、廉潔自律的表率。
崗位責(zé)任制》、《辦公室廉政監(jiān)督員工作職責(zé)》等一系列制度，進(jìn)一步強化了約束機制，為規(guī)范干警行為奠定了基礎(chǔ)。同時加大監(jiān)督檢查的力度，確保制度落實不走樣，執(zhí)行不變通，形成“用制度管人、按制度辦事”的良好氛圍，不斷培養(yǎng)干警的自律意識，自覺用制度改造思想、規(guī)范言行，形成遵守制度、執(zhí)行制度的強大內(nèi)在動力，使遵章守紀(jì)成為剛性要求和價值認(rèn)同。由于制度明確使得辦公室每位同志都能站在為辦公室集體爭光、為法院爭光的高度嚴(yán)格要求自己，使得辦公室集體的戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強，工作干勁進(jìn)一步提高。
圍繞“人”字做文章，從提高干警思想教育入手，創(chuàng)新工作思維，不斷豐富教育活動的"載體。一是召開會議。協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)定期召開民主生活會，對外單位的違法違紀(jì)情況及時進(jìn)行通報，對部門內(nèi)部出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時進(jìn)行提醒，讓干警從中吸取教訓(xùn)，防微杜漸。二是組織學(xué)習(xí)討論。把上級紀(jì)檢部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定作為重點認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，同時積極開展批評和自我批評，每次學(xué)習(xí)后，都要求干警寫出學(xué)習(xí)心得、體會文章，并定期檢查，確保學(xué)習(xí)效果；三是正反兩面教育。組織學(xué)習(xí)廉潔標(biāo)兵、廉政模范的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)、忠誠敬業(yè)、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)；同時以通過觀看警示片并結(jié)合相關(guān)教材，全體人員始終保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴。
除做好辦公室自身的廉政監(jiān)督工作以外，我還注重抓住各種學(xué)習(xí)實踐的有利契機，提高自己。通過各種實踐，使我進(jìn)一步開拓了視野，增長了業(yè)務(wù)本領(lǐng)，為以后做好廉政監(jiān)督工作積累了經(jīng)驗。
我從事廉政監(jiān)督員工作僅是剛剛邁出了第一步，如果說工作中取得了一點成績，完全得益于院黨組的悉心培養(yǎng)、得益于院紀(jì)檢組、監(jiān)督室的精心指導(dǎo)、得益于辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼎力支持，在今后的工作中，我將一如既往、認(rèn)真履行好廉政監(jiān)督員的職責(zé)，為辦公室及全院的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。?謝謝大家！
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇九
一、2008年社科主要工作
2008年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委宣傳部和市社科聯(lián)的具體指導(dǎo)下，我縣社科工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心工作，立足實際，解放思想、開拓創(chuàng)新，積極開展社科研究、理論研討和社科宣傳等各項工作，取得了積極的成果。現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
一、以建立社科工作團隊為前提，夯實社科工作基礎(chǔ)
二、以打造學(xué)術(shù)交流平臺為重點，推進(jìn)社科工作創(chuàng)新
（一）繼續(xù)抓好“xx”品牌提升工程。繼續(xù)把xx三大平臺納入全縣社科工作重要載體來培育，根據(jù)各階段社科工作要求，定期舉辦專題講座、理論研討、主題報告等活動，著力解決黨員干部群眾深層次思想問題，提高黨員干部運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力。據(jù)不完全統(tǒng)計，2008年我縣共舉辦“xx”講座達(dá)300多場，其中xx講壇（堂）關(guān)于臺海關(guān)系講座達(dá)120場，“xx”講座深受基層黨員干部歡迎。
（二）結(jié)合學(xué)習(xí)型社會創(chuàng)建活動擴大社科工作覆蓋面。配合縣學(xué)指辦開展學(xué)習(xí)型社會創(chuàng)建工作，利用宣傳櫥窗、流動宣傳車、電視字幕、發(fā)送短信、開展知識競賽、演講比賽等群眾喜聞樂見的活動形式，將社科工作融入學(xué)習(xí)型社會創(chuàng)建活動中，普及社科知識，增強社科工作的吸引力，進(jìn)一步擴大社科工作的覆蓋面。2008年，我縣共出動流動宣傳車22次，發(fā)放宣傳資料3萬余份，并在36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行主題圖片巡回展，取得了較好效果。
來，有針對性地舉辦實用技術(shù)講座、播放社科專題片、開展群眾性文化活動等，積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加深群眾對社會科學(xué)工作的認(rèn)識。
三、以各項活動為載體，不斷豐富社科工作內(nèi)容
（一）積極參與十七大精神主題宣傳教育活動。按照“三貼近”原則，發(fā)動全縣廣大社科工作者，緊密結(jié)合xx實際，緊扣科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展這條主線，分區(qū)域分批次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校和企業(yè)，深入解讀十七大精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，廣泛宣傳十七大精神，把先進(jìn)的理念、科學(xué)的理論和惠民的舉措送入千家萬戶，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，增強科學(xué)發(fā)展的信心和決心，深受廣大企業(yè)主和干部群眾好評。
普及社會科學(xué)知識。
（三）扎實開展社科普及宣傳周系列活動?？破栈顒又芷陂g，我縣共開展了四項活動：一是組織開展大型廣場咨詢、展覽活動。二是組織了科普下鄉(xiāng)活動。三是舉辦科普知識進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)“三進(jìn)”活動。為方便廣大群眾了解和知曉科普活動周，擴大科普活動的覆蓋面，吸引更多群眾參與科普活動，我們還積極發(fā)揮廣電、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，加強宣傳報道，擴大影響、形成聲勢，拓展社科普及宣傳周活動的輻射面和影響力。同時，還制作燈謎、有獎問答1500余條，放映電影6場，文藝演出5場，舉辦報告會、知識講座12場，并對全縣科普畫廊、社區(qū)宣傳欄內(nèi)容進(jìn)行了及時更新，營造了濃厚的氛圍。
二、2009年下半年工作思路
2009年是新中國成立60周年的喜慶之年，也是我縣推進(jìn)“后發(fā)崛起、全面跨越”的關(guān)鍵之年。今年我縣的社科工作指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展，緊緊圍繞黨政中心工作，探索新問題，開創(chuàng)新局面，進(jìn)一步繁榮發(fā)展xx的社會科學(xué)事業(yè)，更好地為xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務(wù)。下半年我們將著重做好以下幾方面工作：
容，自覺用馬克思主義中國化的最新成果指導(dǎo)社科理論工作，在組織好第二批學(xué)習(xí)實踐活動的同時，積極籌備第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動宣講團，深入淺出地解讀科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，使科學(xué)發(fā)展觀深入人心，扎根基層。同時切實加強自身理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強社科工作者能力。
二、協(xié)助開展“愛黨愛國愛社會主義”主題教育。以村居、企業(yè)、學(xué)校、軍營等基層單位為重點，組織開展“我愛我的祖國”主題征文、組織參觀愛國主義教育基地、組織唱響愛國愛黨愛社會主義主旋律等活動，激發(fā)廣大干部群眾和企業(yè)員工的愛國熱情。
三、舉辦慶祝新中國成立60周年理論研討會。組織一批社科工作骨干及社會各界人士，圍繞建國60年來我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得的重大成果，及十七大提出的新思想和新觀點，認(rèn)真總結(jié)xx發(fā)展經(jīng)驗，廣泛聽取意見，正確分析形勢，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念，推動xx科學(xué)發(fā)展。
四、繼續(xù)做好社科普及工作。在往年科普工作的基礎(chǔ)上，制定詳細(xì)工作計劃，加強各有關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)，進(jìn)一步做好2009年科普活動周工作，并積極探索社科工作長效機制。
五、繼續(xù)抓好xx縣首屆“紅杜鵑”全民讀書節(jié)有關(guān)社科工作。嚴(yán)格按照年初科普工作計劃，把科普工作納入讀書節(jié)活動總體規(guī)劃，在做好宣傳、講座、建立青少年科普活動中心的基礎(chǔ)上，繼續(xù)配合全縣讀書節(jié)系列活動，重點在科普知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)方面取得重大成果。
六、抓好重點課題研究工作。圍繞縣委縣政府在經(jīng)濟社會發(fā)展迫切需要解決的理論和實踐問題，發(fā)動社科理論工作者進(jìn)行深入調(diào)查研究，為黨政決策提供依據(jù)，并積極參與省、市年度重點課題的申報工作，提交有份量的調(diào)研報告。
各位領(lǐng)導(dǎo)，在市委宣傳部關(guān)心幫助下和市社科聯(lián)的具體指導(dǎo)下，我縣社會科學(xué)工作雖然做了些工作，取得了一些成績，但與兄弟單位相比，還是存在許多不足，下一步我們將努力工作，爭取在理論研究、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面取得更大成績，助推xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇十
1、對項目資金進(jìn)行監(jiān)督，確保資金安全有效運行
**年全區(qū)60大項目相繼實施，為確保項目建設(shè)資金安全運行，各紀(jì)檢監(jiān)察員分兵把口，對所派駐的項目進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。一是對工程發(fā)包和材料采購進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格按照《茅箭區(qū)工程類*采購管理暫行辦法》的規(guī)定，督促建設(shè)單位對投資在50萬元以上的工程，一律進(jìn)市招投標(biāo)中心公開招標(biāo)選施工單位；50萬元以下的，通過區(qū)*采購中心招標(biāo)采購。在具體實施過程中，紀(jì)檢監(jiān)察員參與對潛在投標(biāo)人進(jìn)行資格預(yù)審，將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業(yè)納入黑名單，排除在外，降低項目建設(shè)風(fēng)險；對照法律法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)督審查招投標(biāo)文件中的招標(biāo)要求，防止故意設(shè)置門檻，為個別企業(yè)量身定做的不正當(dāng)行為的發(fā)生；參與招標(biāo)會議，對開標(biāo)、評標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，努力維護公開、公平、公正的競爭環(huán)境。二是對征地、拆遷補償資金進(jìn)行監(jiān)督。征地、拆遷補償資金的合理發(fā)放關(guān)系到群眾的切身利益和項目的順利進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察員本著上為黨和*分憂，下為群眾解難的宗旨，積極宣傳補償政策，參與實地丈量、實物清點，并將補償金額在群眾中公示，接受群眾質(zhì)詢，最大限度地確保了大多數(shù)群眾的利益不受損害。
2、對工程質(zhì)量、安全進(jìn)行監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和*生命財產(chǎn)安全
一是及時督促技術(shù)含量高、投資額度大的建設(shè)單位，聘請監(jiān)理公司擔(dān)任工程監(jiān)理，并對監(jiān)理人員的履責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督；小的工程，紀(jì)檢監(jiān)察員直接充當(dāng)監(jiān)理角*，對施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如為確保宅基地平整的密實度，紀(jì)檢監(jiān)察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產(chǎn)制度落實情況進(jìn)行監(jiān)督。督促各小區(qū)建設(shè)管理辦公室與建房戶簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，督促施工隊向小區(qū)建設(shè)管理辦公室做安全文明施工承諾，并繳納一定數(shù)額的保*金。紀(jì)檢監(jiān)察員還定期邀請區(qū)建設(shè)局安全生產(chǎn)方面的專家定期到項目工地進(jìn)行安全巡查，對查出的問題現(xiàn)場督促整改。
3、對制度制定和實施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保項目服務(wù)工作按規(guī)依章進(jìn)行
一是及時督促項目協(xié)調(diào)服務(wù)指揮部辦公室建立健全領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、工作例會、財務(wù)管理、招投標(biāo)、安全文明施工、*和廉政建設(shè)等制度，并不定期對制度落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保了項目服務(wù)工作高效、廉潔、透明運作。如駐高校園區(qū)、上海路和火車站經(jīng)濟圈的紀(jì)檢監(jiān)察員督促指揮部辦公室制定了“五不準(zhǔn)”規(guī)定，即不準(zhǔn)亂開口子、不準(zhǔn)亂表態(tài)、不準(zhǔn)接受吃請、不準(zhǔn)徇私情、不準(zhǔn)態(tài)度粗暴，并經(jīng)常對制度落實情況進(jìn)行明察暗訪，樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象，贏得了群眾的認(rèn)可，確保了拆遷工作的有序高效推進(jìn)。二是經(jīng)常*開展廉政談話，經(jīng)常找工程管理人員進(jìn)行廉政談話，并就如何加強重點部位的防范提出意見，促使其提高*惕，加強防范。定期對各項目協(xié)調(diào)服務(wù)指揮部辦公室執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個人廉潔自律情況進(jìn)行督促檢查、交心談心，并及時通報情況。通過談話，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政意識，務(wù)實高效地為項目做好服務(wù)。三是經(jīng)常組織各項目協(xié)調(diào)服務(wù)指揮部辦公室學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和有關(guān)文件，明確項目單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人和相關(guān)工作人員的工作紀(jì)律，從思想上筑牢了項目服務(wù)工作人員的廉潔自律意識。
4、對政策落實情況進(jìn)行監(jiān)督，確保項目*建設(shè)
一是堅持“標(biāo)本兼治”、“糾建并舉”的方針，從解決群眾反映強烈的問題入手，進(jìn)一步加大糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作力度，保*政令暢通，切實維護好廣大*群眾的切身利益。去年以來，紀(jì)檢監(jiān)察員制止了兩起不合理的訴求，取消收回了3宗不應(yīng)分配的宅基地，其中收回了1宗分配給村干部的宅基地，對3名村組干部進(jìn)行了紀(jì)律處分或組織處理，對4名機關(guān)干部進(jìn)行了紀(jì)律處分或組織處理。二是紀(jì)檢監(jiān)察員經(jīng)常與有關(guān)職能部門工作人員一道深入項目工地積極協(xié)調(diào)解決項目施工中遇到的問題，確保了項目建設(shè)健康順利推進(jìn)。如在十兩路、茅大路建設(shè)中，為了確保路基工程、橋梁和隧道等控制*工程能夠如期開工，紀(jì)檢監(jiān)察員將辦公地點設(shè)在項目工地，隨時協(xié)調(diào)解決各類矛盾和糾紛。由于五條嶺山高坡陡，路基沒有修好，安置群眾的宅基地難以落實，紀(jì)檢監(jiān)察員及時與市農(nóng)行協(xié)調(diào)，將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來，免費提供給拆遷戶暫時居住，并及時聯(lián)系供電部門解決用電問題，贏得了群眾的信賴和支持，使項目工作得到了有序推進(jìn)。三是派駐“雙億”企業(yè)的9名紀(jì)檢監(jiān)察員定期對區(qū)直部門落實“一個窗口受理，全程跟蹤服務(wù)，實現(xiàn)兩個隔離”、“寧靜日”等規(guī)定情況進(jìn)行效能監(jiān)察。同時，為了讓企業(yè)進(jìn)得來、留得住，紀(jì)檢監(jiān)察員積極主動為企業(yè)排憂解難。今年初，西坪村有兩青年以東風(fēng)中客公司在該村占有土地為由，多次糾纏東風(fēng)中客公司領(lǐng)導(dǎo)要求給予安排工作。駐東風(fēng)中客公司的紀(jì)檢監(jiān)察員在走訪企業(yè)時，了解到這一情況后，及時找到兩青年做勸返和解釋工作，使這一問題得以化解，為企業(yè)的正常健康有序發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
一是紀(jì)檢監(jiān)察員工作開展的不平衡；二是對紀(jì)檢監(jiān)察員工作的檢查指導(dǎo)較少；三是與被派駐單位聯(lián)系與溝通不夠。
一是加強黨的路線、方針、政策、**大精神和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察員*理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是認(rèn)真抓好各項制度的完善、落實工作。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局要對已經(jīng)制訂的有關(guān)制度進(jìn)行整理，逐步形成系統(tǒng)的、具有可*作*、執(zhí)行*、可行*、科學(xué)*的規(guī)章制度，并督促抓好落實，用制度規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察員工作。
三是加強與被派駐單位聯(lián)系與溝通，讓被派駐單位積極支持紀(jì)檢監(jiān)察員的工作，對紀(jì)檢監(jiān)察員提出的意見、建議要充分研究，只要對項目建設(shè)有利的都要認(rèn)真采納，抓好落實。
四是將派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作納入?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)察局重要議事日程，定期召開派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作會議，每年對紀(jì)檢監(jiān)察員進(jìn)行一次述職評議，對表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦全區(qū)表彰，讓紀(jì)檢監(jiān)察員的價值得到認(rèn)可。
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇十一
為了認(rèn)真貫徹落實《山西省企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度試點工作實施方案》的落實，進(jìn)一步加強企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理，規(guī)范管理行為，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護-法》、《環(huán)境統(tǒng)計管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，我公司認(rèn)真組織開展環(huán)境監(jiān)督員制度試點工作，現(xiàn)將此項工作的開展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署
加強工作領(lǐng)導(dǎo)，精心組織開展試點工作，明確設(shè)置監(jiān)督管理機構(gòu)，建立領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境管理部門，車間負(fù)責(zé)人和環(huán)境監(jiān)督員組成的環(huán)境管理體系，定期不定期召開環(huán)保情況專題會議，專門研究解決環(huán)境問題，共同做好公司的環(huán)境保護工作，由王總經(jīng)理為總負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)環(huán)境管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查環(huán)境守法狀況，加強對生產(chǎn)部門廢氣、廢水、廢渣設(shè)備正常運行的監(jiān)督、檢查和管理，對本公司排放情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，并做好檢查記錄工作。
二、制度制度，強化管理
根據(jù)公司特點和實際情況建立健全內(nèi)部環(huán)境管理制度，完善內(nèi)部環(huán)境管理機制，重點包括：
1、制定公司環(huán)境保護工作計劃；
2、公司污染減排計劃；
5、建立應(yīng)急管理體系，制定環(huán)境污染事故應(yīng)急專項預(yù)案，并組織定期演練，針對預(yù)案中的不足，適時進(jìn)行修改和補充完善。
6、建立公司內(nèi)部的環(huán)境監(jiān)督員管理制度，包括環(huán)境管理負(fù)責(zé)人和環(huán)境監(jiān)督員工作職責(zé)，工作規(guī)范等。
三、完善基礎(chǔ)工作，確保規(guī)范管理
1、建立公司“環(huán)境監(jiān)督員辦公室”，配發(fā)相應(yīng)的辦公用品，設(shè)置獨立的辦公場所，在辦公室內(nèi)配備文件柜，檔案夾。
2、在公司醒目位置設(shè)置：污染源分布圖，環(huán)境管理責(zé)任體系圖，應(yīng)急組織機構(gòu)圖時刻提醒員工加強環(huán)境保護，防止污染事故；要求環(huán)境監(jiān)督員都要佩戴“環(huán)境監(jiān)督員”標(biāo)牌，加強全員愛護環(huán)境，保護環(huán)境意識。
3、嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)的要求，監(jiān)督落實環(huán)境監(jiān)督員制度報告管理工作，按國家的規(guī)定和要求嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，確保環(huán)保設(shè)施設(shè)備正常運行，監(jiān)督檢查臺賬，運行記錄的完善等。
4、按時按規(guī)定及時上交排污費，按國家的要求的要求不使用含硫過高的燃煤作為燃料。
5、強化各項檔案管理的建立工作，嚴(yán)格各項資料臺賬的完善齊全。
四、下一步的目標(biāo)
責(zé)任，嚴(yán)格按照試點工作要求，補充完善各類檔案及相關(guān)資料，進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境行為，整改和完善存在的不足。
2、不斷加強對環(huán)保設(shè)施運行管理，充分發(fā)揮環(huán)境監(jiān)督員的作用，規(guī)范環(huán)境管理臺賬，不斷加強隱患排查和整改，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、繼續(xù)強化環(huán)境監(jiān)督人員與環(huán)保部門間的登記報告機制。按時向環(huán)保部門報送試點工作季報表，及時反映治理設(shè)施運行基本情況，污染物排放及削減情況和環(huán)境隱患排查情況等。
4、完善環(huán)境管理責(zé)任體系，打造環(huán)境管理監(jiān)督隊伍，規(guī)范內(nèi)部環(huán)境管理制度和環(huán)境保護檔案制度，不斷開展專項檢查，以查促改，使環(huán)境監(jiān)督員制度成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施，不斷增強社會責(zé)任感，強化內(nèi)部環(huán)境監(jiān)督在管理中發(fā)揮重要作用。
攀枝花市立宇礦業(yè)有限公司按照米易縣環(huán)保局的要求，于2017年2月份正式啟動了“企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度建設(shè)”的試點工作。半年多來，公司按照《企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度建設(shè)指南（暫行）》的有關(guān)要求，結(jié)合公司的具體實際，對公司原有的環(huán)保管理制度進(jìn)行了清理，進(jìn)一步完善規(guī)范了企業(yè)環(huán)境管理制度，使公司的環(huán)境管理逐步走向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化?，F(xiàn)將開展試點工作以來的有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、 試點工作的開展情況：
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強環(huán)保管理隊伍建設(shè)。在推進(jìn)環(huán)境監(jiān)督員制度建設(shè)的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，把環(huán)保工作納入重要議事日程，結(jié)合公司點多、面廣、線長，環(huán)保工作難度大的具體情況，先后招聘了2名公司專職環(huán)保管理員和1名選礦廠安全環(huán)保部部長，壯大了環(huán)保管理隊伍，為公司積極推行環(huán)境監(jiān)督員制度建設(shè)，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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廠（礦）和環(huán)境監(jiān)督員簽訂責(zé)任書，選礦廠與下屬安全環(huán)保部和各車間及相關(guān)環(huán)保設(shè)施操作人員簽訂環(huán)保責(zé)任書。做到了“千斤重?fù)?dān)讓人挑，人人肩上有指標(biāo)”。
3、建立健全管理制度，促進(jìn)管理規(guī)范化。一是對照“企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度建設(shè)指南（試行）”的有關(guān)要求，認(rèn)真清理了公司現(xiàn)有的各項環(huán)保管理制度，對不符合要求的管理辦法進(jìn)行了修訂，對于不健全的管理制度，公司結(jié)合自身實際進(jìn)行了完善，建立了公司環(huán)境管理責(zé)任體系，制定了環(huán)保設(shè)施保養(yǎng)管理制度、環(huán)環(huán)保設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)巡查制度、環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)制度、環(huán)境報告制度和環(huán)境監(jiān)督員管理制度等。使公司的環(huán)保管理工作更加規(guī)范。二是針對現(xiàn)有的環(huán)保管理臺帳、各種原始記錄、環(huán)保報表以及檔案管理進(jìn)一步進(jìn)行了規(guī)范和完善。
施，使項目投產(chǎn)就能滿足環(huán)保、節(jié)能的要求。七是堅持以人為本，搞好職業(yè)健康。公司按照上級部門的要求，定期開展環(huán)境監(jiān)測，對監(jiān)測不合格項目，公司積極采取措施予以治理，為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；堅持對物理因素危害的崗位員工，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生體檢和輻射劑量檢測，確保員工的身體健康。
二、試點工作的效果
1、通過試點，進(jìn)一步增強了公司各級管理人員貫徹執(zhí)行國家的環(huán)保方針和法律法規(guī)的自覺性和堅定性；增強了管理人員的管理意識和責(zé)任意識。為搞好企業(yè)環(huán)境保護奠定了堅實基礎(chǔ)。
2、通過試點，進(jìn)一步增強了廣大員工的環(huán)保意識和員工遵章守紀(jì)的'自覺性，規(guī)范了員工的行為習(xí)慣，從而調(diào)動了員工的生產(chǎn)積極性。
3、通過試點，進(jìn)一步規(guī)范了公司的各項環(huán)保管理制度和管理臺帳。極大地加快了公司向環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化管理的步伐，為今后公司的環(huán)境管理體系（gb24001）建設(shè)、認(rèn)證提供了強大保證。
三、存在的問題
公司自開展“環(huán)境監(jiān)督員制度建設(shè)”試點以來，雖然在環(huán)保管理方面取得了一些成績，但還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：
1、員工的環(huán)保意識還需進(jìn)一步加強，在落實環(huán)保設(shè)施運行管理制度中還存在一定的隨意性；個人行為習(xí)慣需進(jìn)一步規(guī)范，克服亂堆、亂放和隨意丟棄廢物的現(xiàn)象。
2、管理人員的工作職責(zé)還需進(jìn)一步細(xì)化，履職履責(zé)方面還需要
進(jìn)一步增強工作的主動性，提升處理問題和解決問題的能力。
3、管理制度和管理臺帳以及各種原始記錄，還存在許多漏洞和不完善的地方，需要不斷改進(jìn)和完善。
4、與政府有關(guān)部門和其它兄弟單位的工作協(xié)調(diào)能力不強，辦事效率較低。
上述存在的問題，我們將在今后的工作中逐步加以改進(jìn)和完善。 隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，環(huán)保管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，我公司將秉承對社會、對企業(yè)、對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，一如既往的重視環(huán)境保護，總結(jié)過去的成果，學(xué)習(xí)外部的成功經(jīng)驗，牢固樹立企業(yè)的環(huán)保形象，積極響應(yīng)國家政策，配合各級環(huán)保部門加大力度，在抓好企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，抓好企業(yè)的環(huán)保治理，實現(xiàn)公司高效、節(jié)能、環(huán)保可持續(xù)發(fā)展。
攀枝花市立宇礦業(yè)有限公司
二〇一〇年十月二十九日
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇十二
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環(huán)保社新學(xué)期工作計劃范文
1、我社于2011年9月16日招募社團新成員并與2011年9月22日召開全體社員會議。會議主要內(nèi)容包括：介紹社團主要成員及負(fù)責(zé)人、宣布社團章程、布置2011年工作任務(wù)。
2、我社于2011年10月至11月在社團聯(lián)藝術(shù)節(jié)期間舉辦環(huán)保知識講座，切實提高人們的環(huán)保意識以及環(huán)保知識。
3、我社將動員社員積極參加環(huán)保攝影，將在生活中遇到的關(guān)于環(huán)保的良好一面和不良的一面用攝影記錄下來，并將在本學(xué)期舉行一次環(huán)保攝影展。進(jìn)一步提高對環(huán)保的意識。
以上是我社2011年初步的工作計劃。我們將會在發(fā)揚電機特色的同時，融入社團特色，注重形象，創(chuàng)立品牌，為開創(chuàng)社團工作的新局面而努力！
感謝您的閱讀，本文如對您有幫助，可下載編輯，謝謝
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇十三
2012年**鎮(zhèn)民政將按照區(qū)委、區(qū)政府和上級民政部門的工作安排，認(rèn)真抓好我鎮(zhèn)民政辦的各項工作。繼續(xù)堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以民政事業(yè)發(fā)展為主題、維護民利，解決民生，按照中央和省市區(qū)各各級黨委、政府關(guān)于擴大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的要求，開創(chuàng)民政工作新局面。根據(jù)**鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)做出社事辦工作計劃如下：
一、加強民政干部隊伍建設(shè)
（一）是抓好組織干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部職工的頭腦；
（二）是繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
（三）是抓好廉政教育和作風(fēng)效能建設(shè)，造就一支政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的民政干部隊伍，為開創(chuàng)民政工作新局面提供組織保障。
二、開創(chuàng)民政工作新的局面
2012年的民政工作目標(biāo)是整體工作全面推進(jìn)，重點工作要有所突破：
1、認(rèn)真調(diào)查核實全鎮(zhèn)低保、特困、五保、優(yōu)撫對象等人員的生產(chǎn)生活情況，著力解決好他們的生活困難，特別是冬荒、春荒、元旦、春節(jié)期間的生活困難；對因病、因殘、因災(zāi)等各種原因造成基本生活暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助；著力緩解困難群眾突發(fā)性、臨時性生活困難，保證他們有衣穿、有飯吃、有病能及時救治，相關(guān)工作計劃要及時上報上級相關(guān)部門。
2、認(rèn)真做好抗災(zāi)救災(zāi)工作，完善城鄉(xiāng)自然災(zāi)害救助制度。要進(jìn)一步加強救災(zāi)應(yīng)急機制建設(shè)，建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）災(zāi)情速報網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格遵守災(zāi)害救助申報審批程序，將救災(zāi)資金納入專項資金管理，保證專款專用，確保受災(zāi)群眾有飯吃、有衣穿、有住處、有干凈水喝，有病能得到及時治療。要建立健全災(zāi)害救助體制，堅持按救災(zāi)卡發(fā)放救濟款物，做好抗災(zāi)救災(zāi)工作。主要做法：一是要進(jìn)一步完善救災(zāi)預(yù)案，做到有可操作性；二是做好基層村委會災(zāi)情信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，及時收集災(zāi)情資料，以利于救災(zāi)工作的開展；三是要繼續(xù)堅持抗災(zāi)救災(zāi)24小時值班制度，保證災(zāi)情信息暢通；四是要進(jìn)一步提高民政應(yīng)急分隊的素質(zhì)，適時組織演練活動，進(jìn)一步提高實戰(zhàn)能力。
3、城鄉(xiāng)低保做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、規(guī)范運作，完善制度并適時組織調(diào)查核查。2012年我們將緊緊依靠村支兩委會，對農(nóng)村低保進(jìn)行再度審核。整個審核工作堅持“公開、公正、透明“的原則，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行低保審批工作，從源頭上根治”人情圈“，讓真正困難戶享受到低保待遇。
4、加強各項資金管理，確保各項資金及時足額落實到位，按照“專款專用、重點使用“的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保各項資金及時足額發(fā)放到位。
5、加強五保管理，搞好**鎮(zhèn)敬老院改擴建工程。認(rèn)真貫徹落實《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，落實供養(yǎng)責(zé)任和待遇。加強**鎮(zhèn)敬老院管理工作，開展模范敬老院創(chuàng)建和提檔升級活動，提高農(nóng)村五保家園的管理和服務(wù)水平。
6、落實醫(yī)療救助制度，按照便民救急的原則，認(rèn)真落實醫(yī)療救助政策，資助農(nóng)村五保戶、農(nóng)村低保戶和重點優(yōu)撫對象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。
7、繼續(xù)做好殘疾人工作，加強對殘疾人聯(lián)合會的管理，進(jìn)一步針對我鎮(zhèn)的實際情況以及殘疾人的切身利益為殘疾人做好各項個性化服務(wù)，保障全鎮(zhèn)殘疾人的利益。
8、加強衛(wèi)生管理，落實衛(wèi)生相關(guān)政策，切實保障老百姓利益。一是搞好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險參合工作，新農(nóng)合是關(guān)乎老百姓的身體健康是否得到及時、有效醫(yī)治的有利保障，要加強輿論宣傳，分化工作任務(wù)及責(zé)任，堅決完成上級下發(fā)的目標(biāo)任務(wù)。二是繼續(xù)推進(jìn)獻(xiàn)血工作，獻(xiàn)血工作是民政工作的重要組成部分，黨委政府高度重視獻(xiàn)血工作的落實情況。2012年我鎮(zhèn)獻(xiàn)血任務(wù)為80人，要堅持在規(guī)定月份將獻(xiàn)血任務(wù)分化、落實，并做好獻(xiàn)血的其他相關(guān)工作。
三、深入推進(jìn)村居基層政權(quán)建設(shè)
農(nóng)村社會穩(wěn)定。
2、推進(jìn)城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)，搞好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點。扎實開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮社區(qū)管理服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，堅持社區(qū)工作經(jīng)費與社區(qū)工作目標(biāo)考核掛鉤。按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，探索農(nóng)村社區(qū)建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)工作新的途徑，開好現(xiàn)場會，抓好農(nóng)村社區(qū)試點工作。
四、繼續(xù)鞏固雙擁成果，維護優(yōu)撫群體的合法權(quán)益
1、全面落實優(yōu)撫撫恤政策，一是及時足額發(fā)放各類優(yōu)撫對象的撫恤補助優(yōu)待經(jīng)費，切實保障優(yōu)撫對象的生活；二是資助優(yōu)撫對象殘疾城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療，將重點優(yōu)撫對象納入大疾病醫(yī)療救助體系；三是認(rèn)真做好義務(wù)兵家屬優(yōu)待工作，大力開展關(guān)愛老功臣活動，切實解決優(yōu)撫對象看病難、住房難和生活難問題。
2、鞏固雙擁成果，進(jìn)一步加強雙擁工作的開展，深化全民國防教育和雙擁宣傳，落實傷殘軍人等優(yōu)撫對象的社會優(yōu)待，及時化解不穩(wěn)定因素、確保軍人退役人員群體的穩(wěn)定。
五、加強民間組織管理，提高民族服務(wù)水平
1、推動民間組織健康有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，促進(jìn)各類民間組織的規(guī)范發(fā)展，引導(dǎo)和鼓勵民間組織積極參與社會管理和公共服務(wù)。抓好行業(yè)協(xié)會的規(guī)范整頓工作，規(guī)范組織形式和活動行為，培育和發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。指導(dǎo)民間組織加強自身建設(shè)，健全民主管理制度。
2、加強殯葬管理工作。認(rèn)真貫徹《四川省殯葬管理條例》，加大
殯葬管理執(zhí)法力度，火化區(qū)域內(nèi)死亡人口火化率達(dá)100%，嚴(yán)禁亂埋亂葬，提倡喪事從簡。堅決制止豪華墓、雙人墓等違法行為。
六、努力抓好教育管理各項工作，進(jìn)一步加強素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，深化教育改革，全面提高整體辦學(xué)水平。一是做好學(xué)校日常管理、
教學(xué)
管理、教師管理和學(xué)生管理規(guī)范工作，建立健全工作制度；二是認(rèn)真抓好德育工作，切實加強未成年人思想道德建設(shè)工作；三是以教學(xué)為中心抓好教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量，協(xié)助做好春秋季開學(xué)工作的相關(guān)工作，穩(wěn)固入學(xué)率，控制輟學(xué)率；四是做好校園安全工作，尤其是校車安全工作，健全安全管理機制，建立安全檔案；五是抓好校園文化建設(shè)，努力提高辦學(xué)水平；六是努力改善辦學(xué)條件，提升教學(xué)水平。加強對各校的監(jiān)督和管理，努力促進(jìn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育，最終達(dá)到教育興鎮(zhèn)的目標(biāo)而奮斗。
七、加強勞動保障信息宣傳力度，確保勞動保障工作順利開展。加強農(nóng)民工信息平臺建設(shè)力度，將我鎮(zhèn)農(nóng)民工信息輸入電腦統(tǒng)一管理；堅決做好被征地農(nóng)民農(nóng)轉(zhuǎn)非工作，包括因巨騰國際和內(nèi)遂路農(nóng)轉(zhuǎn)非的相關(guān)工作；將巨騰國際內(nèi)江公司的員工招募工作納入社事辦工作重點，加強招募工作宣傳力度，確保家喻戶曉，明確鎮(zhèn)、村之間的目標(biāo)責(zé)任，將獎懲掛鉤確保工作落實到位；全面鋪開新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，做好企業(yè)退休人員年檢工作，堅決完成民生工程目標(biāo)任務(wù)，包括城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，農(nóng)民工技能培訓(xùn)，促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。
2012年社事辦工作將涉及千家萬戶，辦公室首先要精心專研業(yè)
務(wù)、準(zhǔn)確把握民政工作各項政策，確保民政工作惠及民生，體現(xiàn)社會公平、正義，第二是要堅持以人為本，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精髓，將為民服務(wù)理念貫徹全年工作始終，努力提高服務(wù)水平，確保社會事務(wù)工作既要贏取上級部門、黨委政府的肯定，又能贏得轄區(qū)廣大群眾的公認(rèn)和口碑。
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2012鎮(zhèn)社事辦 年2月2日
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇十四
按照市委、市政府、區(qū)管委會的安排部署，結(jié)合辦事處各社區(qū)的實際，對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行綜合整治，推動兩大工程順利進(jìn)行，現(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下：
明湖辦事處轄區(qū)共8個社區(qū)居委會，43個居民樓院，436棟樓，867個單元，20944戶，現(xiàn)有社區(qū)工作人員63人。
社區(qū)組織廣大干部，對轄區(qū)內(nèi)各樓院環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行認(rèn)真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進(jìn)行摸底調(diào)查，做到及時清理、整改。
1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經(jīng)理聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內(nèi)小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區(qū)居民樓體、樓道內(nèi)張貼廣告進(jìn)行徹底清理，對有損城市環(huán)境的地方進(jìn)行粉刷。目前，整治情況良好，發(fā)現(xiàn)一處有問題，隨時處理。
2、大力整治小區(qū)內(nèi)亂堆亂放現(xiàn)象。對新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進(jìn)行聯(lián)系，社區(qū)配合對居民樓道內(nèi)、空調(diào)欄內(nèi)各種雜物進(jìn)行徹底清理，對舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進(jìn)行清理或社區(qū)組織人員直接進(jìn)行清理，保證每個小區(qū)樓道，空調(diào)欄內(nèi)無雜物堆放現(xiàn)象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。
3、積極聯(lián)系相關(guān)部門，清理垃圾死角。我們對小區(qū)存在的死角進(jìn)行排查、摸底，并積極與區(qū)有關(guān)管理部門聯(lián)系，對商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角，遠(yuǎn)大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進(jìn)行日產(chǎn)日消，保證社區(qū)樓院內(nèi)無一處衛(wèi)生死角。
4、目前轄區(qū)內(nèi)樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院，我辦結(jié)合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。
通過以上活動的開展，目前，轄區(qū)樓院內(nèi)環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內(nèi)亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。
環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認(rèn)真總結(jié)及時建立長效機制。
1、實行片區(qū)衛(wèi)生整治維護責(zé)任制。對有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進(jìn)行維護，無物業(yè)公司的`小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護，保證每棟樓、每個小區(qū)的干凈、整潔。
2、實行干部包片責(zé)任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式，將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實。
3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)、干部在內(nèi)的環(huán)境整治工作督察組，不定期對干部所包區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行督察，確保衛(wèi)生干凈、整潔。
1、各樓院亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重。各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關(guān)部門進(jìn)行徹底整治。
2、個別居民認(rèn)識不到位。有的居民對清除樓道內(nèi)雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調(diào)樓內(nèi)雜物，難度比較大。
3、小區(qū)樓院內(nèi)還有私搭亂建現(xiàn)象。社區(qū)已報有關(guān)部門，應(yīng)盡快拆除。
4、小區(qū)樓院內(nèi)機動車亂停亂放現(xiàn)象嚴(yán)重，已與各物業(yè)協(xié)調(diào)過。
5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設(shè)中資金短缺導(dǎo)致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經(jīng)鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現(xiàn)處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴(yán)重、有私開賓館、飯店等現(xiàn)象。
6、中鐵社區(qū)照相機廠家屬院電線亂扯現(xiàn)象嚴(yán)重。
7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂，目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調(diào)中。
1、進(jìn)一步深入開展宣傳發(fā)動，側(cè)重對居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質(zhì)。
2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度，消滅衛(wèi)生死角。
3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。
4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設(shè)施。
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇一
20xx年我在認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)文件和材料的同時，通過參加各級各部門召開的.新農(nóng)村培訓(xùn)會議，我認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，使會議精神轉(zhuǎn)化為促進(jìn)自身工作熱情和能力提升的強大動力，進(jìn)一步提高了自身素質(zhì)。現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：
一、社區(qū)建設(shè)基本情況
鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)共建成891戶18.8萬平方米，拆遷766戶1240.8畝；入住515戶，完成房產(chǎn)證辦理375戶，辦理城鎮(zhèn)戶籍376戶；共修建道路12.1公里。
社區(qū)：累計建成580戶12.4萬平方米；拆遷623戶685畝；入住312戶，完成房產(chǎn)證辦理217本；辦理戶口本241本；相繼完成了社區(qū)路、和諧路等主次干道6公里，綠化5040平方米；供排水系統(tǒng)、電力設(shè)施、社區(qū)服務(wù)中心、沼氣池、群眾文體活動廣場、小游園、燈光籃球場等公共服務(wù)設(shè)施已全部投入使用。
社區(qū)：累計建成136戶，共計2.76萬平方米；拆遷47戶74.3畝；入住52戶，完成房產(chǎn)證辦理37本；辦理戶口本25本；修建道路1.8公里。
社區(qū)：累計建成72戶1.45萬平方米；拆遷76戶（含學(xué)校、企業(yè)、李士屯村委會大院等）471.5畝；入住72戶，完成房產(chǎn)證辦理25本；辦理戶口本23本；修建道路1.6公里。
社區(qū)：累計建成64戶1.19萬平方米；拆遷20戶10畝；入住64戶，完成房產(chǎn)證辦理60本；辦理戶口本52本；修建道路1.2公里。
社區(qū)：累計建成15戶6000平方米；入住15戶，完成房產(chǎn)證辦理36本；辦理戶口本35本；修建道路1.5公里。
社區(qū)：累計建成24戶4000平方米。
二、20xx年新農(nóng)村建設(shè)完成情況
鄉(xiāng)20xx年社區(qū)建設(shè)共建成xx0戶1.86萬平方米，拆遷63戶283.8畝；入住27戶，修建道路0.3公里。
社區(qū)：累計建成100戶1.4萬平方米；拆遷21戶50.8畝；社區(qū)：累計建成40戶，共計0.46萬平方米；拆遷7戶6畝；社區(qū)：拆遷30戶227畝；入住27戶，修建道路0.3公里。
三、社區(qū)建設(shè)存在的問題
1.社區(qū)拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)低、拆遷資金來源緊張，使拆遷工作推進(jìn)緩慢。
2.社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金嚴(yán)重缺乏，造成社區(qū)配套設(shè)施建設(shè)跟不上進(jìn)底，降低了社區(qū)的入住進(jìn)度。
四、下步工作計劃
1.鄉(xiāng)20xx年計劃新建面積2.4萬平方米，其中：社區(qū)1.4萬平方米、社區(qū)0.4萬平方米、社區(qū)0.6萬平方米。
2.計劃入住130戶，其中:社區(qū)88戶，社區(qū)42戶。
3.計劃拆遷110畝，其中社區(qū)80畝，社區(qū)20畝，社區(qū)10畝。土地復(fù)墾50畝，主要以社區(qū)為主。
4.計劃修建道路3公里，其中：社區(qū)1.5公里，社區(qū)0.5公里，社區(qū)1公里。
5.修建社區(qū)幼兒園，計劃投資392萬元，建設(shè)面積2800平方米。
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇二
區(qū)街道是市、區(qū)為適應(yīng)形勢發(fā)展需要，轉(zhuǎn)變城市管理方式，提高服務(wù)水平而新設(shè)立的。自今年三月份成立以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務(wù)要求，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會這一目標(biāo)，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理，高質(zhì)量服務(wù)，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設(shè)發(fā)展奠定了初步的基礎(chǔ)。現(xiàn)就各位領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員這次深入基層開展調(diào)研評議所關(guān)注的我們街道社區(qū)建設(shè)與管理情況匯報如下：
一、街道概況
街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進(jìn)村一部分。街道成立后，為適應(yīng)形勢發(fā)展變化，經(jīng)重新調(diào)整，科學(xué)劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。
二、情況深入調(diào)查研究，形成思路
街道成立之初，面對舉步維艱的局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關(guān)全體干部深入轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認(rèn)真開展調(diào)查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經(jīng)營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，初步達(dá)到了“心中有數(shù)”，并在全體機關(guān)干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻(xiàn)，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進(jìn)言，為的未來獻(xiàn)策。在此基礎(chǔ)上，通過廣泛討論，認(rèn)真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導(dǎo)思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，興商強工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機制，完善功能，為把街道建設(shè)成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據(jù)此明確了20xx年街道的具體目標(biāo)。這就是：要緊緊抓住辦事處分設(shè)成立的機遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強力招商引資，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進(jìn)街道行列。同時，我們還倡導(dǎo)樹立了“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結(jié)誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機遇，志存高遠(yuǎn)需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應(yīng)當(dāng)點滴努力”的口號。從而明確了目標(biāo)方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
完善制度，確保高效運轉(zhuǎn)
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的'轉(zhuǎn)變，服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)換。為盡快適應(yīng)形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠(yuǎn)農(nóng)村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內(nèi)部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強街道社區(qū)人員的隊伍建設(shè)。搭起了機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)架子，調(diào)整充實了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，選配了社區(qū)人員，落實了機關(guān)人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機關(guān)、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務(wù)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進(jìn)行了規(guī)范和約束，強化了目標(biāo)責(zé)任，突出了服務(wù)理念，確保了運轉(zhuǎn)的高質(zhì)量，高效益。同時，為體現(xiàn)黨員責(zé)任，展示黨員風(fēng)采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據(jù)個人的技術(shù)特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務(wù)服務(wù)，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導(dǎo)、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，面向困難群眾提供社會救助服務(wù)，面向流動人員提供維權(quán)服務(wù)。受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇三
1.群眾安全監(jiān)督員上崗期間，佩戴統(tǒng)一的黃底紅字“群眾安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。
3.及時發(fā)現(xiàn)并勸止施工現(xiàn)場各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等不安全行為；勸止無效，應(yīng)及時向現(xiàn)場項目管理人員反映。
5.發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及工人生命安全時，有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場，并應(yīng)協(xié)助做好疏導(dǎo)工作。
6.監(jiān)督施工現(xiàn)場落實建筑安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度和勞動保護制度情況，對企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、阻撓或打擊報復(fù)群眾監(jiān)督員履行安全職責(zé)的行為，有權(quán)向上級工會或政府有關(guān)部門舉報和投訴。
7.實行班組安全生產(chǎn)臺帳制度，認(rèn)真做好班組安全情況記錄。
8.加強建筑安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高安全管理能力。
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇四
“必須要瞄準(zhǔn)‘提素’這個目標(biāo)才行?！边@是x年xx部在決心構(gòu)建高效人才培養(yǎng)管理體系時便定下的方向。
方向既定，自趨正軌。今年以來，xx部以培養(yǎng)復(fù)合型人才為出發(fā)點，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)文化，豐富隊伍資源，激發(fā)人才活力，增強職工能力，促使全員提素逐漸駛?cè)肓丝燔嚨馈?BR> 人才，是企業(yè)發(fā)展，提升競爭力的核心要素。xx部堅持“以人為本、人盡其才”的原則，整合隊伍資源，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，加強隊伍融合，穩(wěn)定基礎(chǔ)管理，為人才培養(yǎng)實現(xiàn)全員提素打下了強健根基。
強化維檢力量，提升保障能力。xx部不斷加強維檢隊伍管理，促使維檢單位提高員工綜合素質(zhì)和檢修管理水平。該部設(shè)備室、技術(shù)室、xx加強協(xié)作，聯(lián)合監(jiān)督、指導(dǎo)維檢工作的開展，每周對各對維檢單位檢修情況、交接班、安全執(zhí)行等情況進(jìn)行檢查，并督促整改。另外，加強對維檢員工技術(shù)培訓(xùn)工作，編制發(fā)放故案例組織宣貫、培訓(xùn)，提高設(shè)備維護意識。與此同時，xx部大力推行xx設(shè)備管理。通過積極摸索設(shè)備管理新模式，推進(jìn)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化檢修體系，分區(qū)域推廣設(shè)備周預(yù)修、定修制度，強化設(shè)備隱患項目治理，引進(jìn)新技術(shù)等措施降低xx設(shè)備故障率，為xx順行創(chuàng)造條件。深入推進(jìn)點檢插入式管理，把精細(xì)化的管理理念融入到維檢隊伍中去。通過不斷優(yōu)化點檢插入式管理流程，實現(xiàn)對維檢單位“管理到人，管理到位”。加強故障管理和檢修管理，實現(xiàn)設(shè)備微缺陷的及時發(fā)現(xiàn)和設(shè)備狀態(tài)的實時掌控，提升設(shè)備保障能力。
成立工程師組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。為發(fā)揮xx技術(shù)優(yōu)勢，該部通過部級、xx級技術(shù)管理體系的整合，抽調(diào)了xx的骨干技術(shù)人員，組建xx組”。這其中還包括了xx，以充分發(fā)揮博士的理論研究優(yōu)勢和專業(yè)特長，為xx提供強有力的技術(shù)支撐。整合后的工程師組細(xì)化和完善了xx措施、強化了技術(shù)管理工作。順利實現(xiàn)xx，穩(wěn)定協(xié)力隊伍，提高技能水平。面對協(xié)力隊伍人員流動性大，技能不過關(guān)、不便管理等實際問題，xx部結(jié)合實際，制定嚴(yán)格、公正的選用標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)轉(zhuǎn)正了一批責(zé)任心強、技能素質(zhì)高的協(xié)力人員。隨后，xx部按照“快速融合、無縫對接”的方法，加強新員工培訓(xùn)。通過集中授課和現(xiàn)場指導(dǎo)，促使每位協(xié)力人員在上崗前，都按照安全、技能操作、崗位行為規(guī)范等進(jìn)行培訓(xùn)考核，不合格者不能上崗，幫助轉(zhuǎn)正人員快速熟悉環(huán)境和崗位要求。
培養(yǎng)人才，發(fā)展人才。一直以來，xx部堅持“人才是第一資源”的理念，把育人用人當(dāng)做重點任務(wù)來抓。在構(gòu)建人才培養(yǎng)體系之初，xx部領(lǐng)導(dǎo)以“以終為始”的原則，對基層班組進(jìn)行了深入、詳細(xì)的調(diào)研分析，最終確定將“加快全員提素”作為目標(biāo)，并建立了完善的運行機制。
推進(jìn)“三效管理”。xx部通過打造“學(xué)習(xí)日”的方式，推進(jìn)有效、高效、長效的“三效管理”，進(jìn)一步強化職工學(xué)習(xí)意識，規(guī)范學(xué)習(xí)行為。xx部在指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)時，堅持從實際出發(fā)，加強學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性，做到與實際工作相結(jié)合、與重點工作相結(jié)合、與能力提升相結(jié)合，圍繞管理、技術(shù)或業(yè)務(wù)技能選取學(xué)習(xí)內(nèi)容，并不斷優(yōu)化，注重成果，在工作中提高認(rèn)識，有所作為。同時，該部還通過“每月定期督查”、“每季度總結(jié)通報”等，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行隨機抽查，確保學(xué)習(xí)和培訓(xùn)落到實處。
建立“三個層級”。只有基于最終目標(biāo)了解事物的全貌，并抓住核心問題，才有可能真正解決問題。為此，xx部對外部環(huán)境以及內(nèi)部管理現(xiàn)狀等情況進(jìn)行了全面了解。如：對標(biāo)兄弟單位人員情況、采用問卷調(diào)查法了解一線職工思想動態(tài)、利用頭腦風(fēng)暴法集中各級領(lǐng)導(dǎo)思路等等，掌握了上級要求和一線情況、外部機遇和內(nèi)部需求。在此基礎(chǔ)上，xx部明確了“部門主導(dǎo)、區(qū)域協(xié)同、班組實施”的`思路，建立了涵蓋作業(yè)部級、xx級、班組級的三層學(xué)習(xí)型組織機構(gòu)，并組織制定與之配套的專業(yè)教材、教學(xué)方法、評價體系等，使三個層級成為和諧統(tǒng)一的整體，實現(xiàn)各層級間的良性互動。
形成“三個轉(zhuǎn)變”。xx部通過構(gòu)建高效人才培養(yǎng)體系，促進(jìn)廣大職工從思想、制度、行動上發(fā)生轉(zhuǎn)變。在思想上，倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變；在制度上，改變以往粗放發(fā)散的管理模式，形成了自主管理向統(tǒng)一管理的轉(zhuǎn)變；在行動上，將基礎(chǔ)培訓(xùn)轉(zhuǎn)向長效培養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需求。
此外，加強各技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)，組織技術(shù)骨干外出技術(shù)交流和培訓(xùn)；對于參加各層級技能競賽的人員給予表彰和獎勵；對于職稱晉級的人員，優(yōu)先考慮工資晉級等。
同時，xx部還結(jié)合減員增效工作，進(jìn)一步修訂崗位規(guī)范，明確崗位職責(zé)。讓大家根據(jù)規(guī)范要求的專業(yè)知識和專業(yè)能力確定提升目標(biāo)，明確短板，參加更高層次的技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)崗位的需要；通過開展培訓(xùn)專題會、座談會、知識競賽、主題宣講、先進(jìn)個人評比表彰、廣泛宣傳教育等途徑讓職工了解國家經(jīng)濟政策、鋼企面臨的困難和挑戰(zhàn)，公司的經(jīng)營生產(chǎn)情況，把形式講準(zhǔn)、講清、講透，讓廣大職工認(rèn)清形式，有危機感，進(jìn)而明確職責(zé)，樹立信心，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)水平。
進(jìn)一步提高技術(shù)創(chuàng)新能力和管理水平，xx部通過打造攻關(guān)團隊，培養(yǎng)“能征善戰(zhàn)”技術(shù)人才，以開拓思維，提高科研水平，解決生產(chǎn)難題。
xx部制定管理例會制度，每月定期組織各種攻關(guān)團隊進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。并加強日常數(shù)據(jù)及成果的收集，從項目提報、指導(dǎo)、實施進(jìn)度跟蹤、檢查進(jìn)行pdca閉環(huán)管理，比以前分散式管理、不能實現(xiàn)閉環(huán)控制的效率有了顯著提高。
該部打造了一系列攻關(guān)團隊，如機xx等，定期開展科研項目展示、前沿科技分享等。此外，針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種變化，xx部通過以點帶面，以局部帶動全局，實現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)效率提高。如xx為生產(chǎn)順穩(wěn)創(chuàng)造更多便利條件。
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇五
近年來，針對基層社區(qū)黨組織作用發(fā)揮不明顯，社區(qū)居委會“小馬拉大車”服務(wù)不能滿足居民需求，居民參與自治積極性不高等工作困局，xx街道黨委牢牢抓住黨建引領(lǐng)“牛鼻子”，以完善組織體系為基礎(chǔ)，以共駐共建為抓手，以發(fā)揮黨員作用為核心，以服務(wù)群眾為根本，努力寫好社會治理“大文章”。
一是完善組織體系，構(gòu)建大黨建工作格局。一是成立xx片區(qū)聯(lián)合黨委，協(xié)調(diào)指導(dǎo)片區(qū)內(nèi)xx個社區(qū)（村）黨建、旅游、社會治理創(chuàng)新等工作，推進(jìn)區(qū)域黨員一體化管理，組織開展區(qū)域性黨建活動，積極構(gòu)建“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)抓、資源聯(lián)享”的區(qū)域化黨建格局。二是于20xx年率先將x個社區(qū)黨支部升格為社區(qū)黨委，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步延伸黨組織觸角，今年以來，按照“建聯(lián)并轉(zhuǎn)”的舉措，xx個社區(qū)黨委對轄區(qū)所有企事業(yè)單位、居住在轄區(qū)的黨員、組織關(guān)系不在轄區(qū)的流動黨員、退休黨員的情況進(jìn)行摸底的基礎(chǔ)上，組建成立了xx個小區(qū)黨支部，“社區(qū)黨委+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組”的社區(qū)黨組織基本構(gòu)架已初步形成。三是全面對接“兩新”組織，實現(xiàn)黨的工作無空隙。除組建小區(qū)黨支部外，注重在社區(qū)各類非公經(jīng)濟組織、社會組織、文化活動團體、志愿者社團等群體中拓展建立黨支部或黨小組。xx社區(qū)組建了xx路商鋪聯(lián)合黨支部，花園新村社區(qū)組建了放馬坪理事會黨支部。
xx社區(qū)在新黨群中心建成以前，綜合文化活動中心達(dá)不到創(chuàng)文工作要求，xx廠退休辦黨支部得知后，主動提出將廠區(qū)退休干部活動室作為社區(qū)綜合文化服務(wù)中心向社區(qū)全體居民免費開放，各社區(qū)黨委和轄區(qū)專業(yè)廠組織聯(lián)建、難題聯(lián)解、活動聯(lián)辦、資源聯(lián)用的共識基本達(dá)成。二是針對“兩新”組織黨支部，街道、社區(qū)黨委一方面積極探索協(xié)調(diào)政府資源和社會資源為他們服務(wù)，另一方面力圖通過黨委的掌舵，實現(xiàn)對他們的組織、引導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，最大限度的發(fā)揮他們的積極作用，從而進(jìn)一步的充實社區(qū)黨建工作力量。放馬坪居民理事會通過組建理事會黨支部，街道和社區(qū)黨委對照“四有”即有固定場所和必要設(shè)施，有黨支部標(biāo)牌，有活動資料，有黨員名冊的標(biāo)準(zhǔn)為其打造理事會組織活動場所，將規(guī)范的各項制度、崗位職責(zé)、黨員承諾上墻。
三是發(fā)揮黨員作用，創(chuàng)新居民自治模式。一是注重選拔、挖掘黨性強、能力強、善協(xié)調(diào)、會服務(wù)、群眾信得過的的黨員擔(dān)任黨組織書記。xx片區(qū)聯(lián)合黨委書記xx為知名企業(yè)家和省黨代表，xx園社區(qū)黨委書記xx到社區(qū)任職1年多，為居民解決數(shù)個老大難問題，被居民親切的稱為“xx”，xx居民理事會黨支部成立后，社區(qū)黨委任命會長xx為黨支部書記。各社區(qū)成立的小區(qū)黨支部、樓棟黨小組負(fù)責(zé)人均優(yōu)先從駐轄區(qū)單位、物業(yè)公司、業(yè)主委員會的黨員負(fù)責(zé)人中“請賢”兼任。二是推動黨員“亮身份”，尤其是引導(dǎo)居住在社區(qū)但組織關(guān)系不在社區(qū)的黨員在家門口站出來，盡“宗旨”之責(zé)。居住在社區(qū)的黨員，是社區(qū)利益共同體的一部分，是社區(qū)建設(shè)的重要資源，他們最清楚居民群眾的冷暖需求，他們是反映民情、防范和化解社區(qū)各種矛盾的“第一道防線”，也是引領(lǐng)民意，帶動居民自治的領(lǐng)頭人。今年10月，xx社區(qū)xx小區(qū)居民認(rèn)為因中燃公司從該小區(qū)燃?xì)夤艿澜臃种Ч艿乐疗渌^(qū)，導(dǎo)致住戶燃?xì)鈮毫Σ蛔?，部分居民提出要通過集中上訪或截斷燃?xì)夥种Ч芫€等極端方式解決問題，居住在社區(qū)的黨員了解這一信息后，及時向社區(qū)黨委進(jìn)行了反饋。社區(qū)黨委理清工作思路，牽頭將居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司、社區(qū)黨員群眾代表、中燃公司五方召集到一起共同協(xié)商解決問題，最終提出的由社區(qū)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公益律師，物業(yè)公司和業(yè)主委員會提起共同訴訟，各方尊重并執(zhí)行法院裁決結(jié)果的解決方案獲得各方一致通過。社區(qū)黨委通過把麻煩事理順，改變以往居委會“小政府”大包大攬的思維模式，營造起多方參與治理的良好局面。
四是服務(wù)居民為本，提升群眾滿意度。一是統(tǒng)籌推進(jìn)各社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，建設(shè)按照“所有的場所都用于群眾活動、所有的空間都面向群眾開放、所有的功能都圍繞服務(wù)群眾”的原則，最大限度拓展黨群服務(wù)中心的平臺的功能，普遍建立日間照料中心、老年大學(xué)、四點半學(xué)校、談心說事室、文體娛樂室、圖書閱覽室等服務(wù)場所，將社區(qū)黨群中心打造成為區(qū)域內(nèi)黨建綜合體。二是推動志愿服務(wù)常態(tài)化。轄區(qū)成立志愿服務(wù)站xx個，服務(wù)崗xx個，實名注冊志愿者人數(shù)xx人，成立志愿隊x支，由花園新村社區(qū)“環(huán)保志愿服務(wù)隊”在成立之初就吸納了xx名轄區(qū)小學(xué)生加入，每逢周末和節(jié)假日，學(xué)生帶動家長，在社區(qū)背街小巷、小區(qū)通過撿垃圾保護環(huán)境，在帶動和規(guī)范居民行為方面發(fā)揮了重要作用。三是網(wǎng)絡(luò)服務(wù)便捷化。開設(shè)網(wǎng)格qq群微信群、服務(wù)熱線電話、網(wǎng)上問政等，多種便捷渠道了解群眾身邊發(fā)生的事情。讓信息多跑路，群眾少跑腿，及時掌握社情民意，對居民群眾的訴求做到有問必答、急事急辦、要事特辦。切實提高管理水平和服務(wù)效率，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)朝下延，居民幸福往上升。
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇六
xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關(guān)單位x個，學(xué)校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區(qū)服務(wù)中心建筑面積xx平米，內(nèi)設(shè)一站式服務(wù)大廳、社區(qū)管理服務(wù)工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、老年人日間照料中心、殘疾人康復(fù)室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務(wù)功能。
工作室、一站式服務(wù)大廳“四位一體”的社區(qū)組織構(gòu)架；運行基層黨組織管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、居民自治組織自我管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社會化便民利民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務(wù)機制；形成群眾權(quán)益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理體系、思想道德建設(shè)體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務(wù)體系”。
（二）發(fā)動群眾參與，強化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務(wù)工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務(wù)隊伍，促進(jìn)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。進(jìn)一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務(wù)，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務(wù)機構(gòu)和個體工商戶中組織了幼兒教育、學(xué)生托管、餐飲服務(wù)等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務(wù)的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣
愛
好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、棋牌協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導(dǎo)文明新風(fēng)等職責(zé)。建立10個便民服務(wù)網(wǎng)點，提供誠信便民服務(wù)。
人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務(wù)工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
二、實行網(wǎng)格管理，整合服務(wù)項目
（一）創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實現(xiàn)精細(xì)化服務(wù)。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復(fù)復(fù)的摸索和實踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務(wù)模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務(wù)、讓居民滿意一個核心目標(biāo)；“二”是堅持服務(wù)全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導(dǎo)、居民參與兩個原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構(gòu)建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設(shè)四員隊伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡(luò)員、民情員）、設(shè)置四室（社會管理服務(wù)站、群眾工作室、居民服務(wù)廳、社區(qū)警務(wù)室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務(wù)平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務(wù)平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人的管理網(wǎng)格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個、二級地片網(wǎng)格12個、三級樓棟網(wǎng)格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務(wù)的精細(xì)化。
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社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇七
（一）部分責(zé)任單位未按照環(huán)境保護考核目標(biāo)要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案。
（二）各項責(zé)任目標(biāo)完成情況的影像和圖片資料還不夠完善。
（一）各責(zé)任單位要認(rèn)真按照環(huán)境保護考核目標(biāo)要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案，補充完善相應(yīng)的影像和圖片資料。
1、要盡快實現(xiàn)畜禽糞便、廢水綜合利用，關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉企業(yè)，嚴(yán)厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
2、要關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴(yán)厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
3、要盡快編制完成化工園區(qū)規(guī)劃環(huán)評，關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴(yán)厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)淘汰落后工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
4、辦事處要補充完善新世紀(jì)社區(qū)創(chuàng)建綠色社區(qū)的'相關(guān)材料，進(jìn)一步完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及藍(lán)天工程的相關(guān)資料（包括文字、圖片、影像等）。
5、辦事處要補充完善藍(lán)天工程、轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治、打擊違法違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
6、區(qū)發(fā)改局要補充完善組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展節(jié)能減排工作的方案、措施、會議記錄等，完善對已制定的各類發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃進(jìn)行跟蹤、監(jiān)測、協(xié)調(diào)的相關(guān)材料。
7、區(qū)經(jīng)信局要補充完善綜合利用煤矸石、粉煤灰等固體廢物的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
8、區(qū)住建局要補充完善供熱公司鍋爐除塵穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放記錄，制定完善對建筑施工揚塵、噪聲管理辦法，補充完善加快改水、配水工程進(jìn)度的相關(guān)材料。
9、區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局要盡快取締城區(qū)處臨街生產(chǎn)污染環(huán)境的作業(yè)區(qū)，補充完善對建筑工程、噪聲進(jìn)行日常監(jiān)管的方案和記錄，補充完善開展年餐飲業(yè)管理工作的臺賬、記錄。
10、區(qū)水利局要建立地下水井分布圖，制定飲用水源的改水、配水工程方案，并與區(qū)環(huán)保局加強信息溝通，將新審批的取水項目及時通知區(qū)環(huán)保局。
11、區(qū)衛(wèi)生局要采取有效措施改善四個地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢水處理設(shè)施，制定整治方案，補充完善醫(yī)療垃圾回收記錄、運行臺賬和醫(yī)療垃圾監(jiān)管制度的相關(guān)資料。
12、區(qū)煤炭局要補充完善滅火工程、露天煤礦開采日常監(jiān)管的方案、措施、記錄等相關(guān)資料。
13、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會要盡快編制完成項目區(qū)規(guī)劃環(huán)評，制定工業(yè)園區(qū)實施集中供熱年度計劃，補充完善引導(dǎo)企業(yè)使用天燃?xì)獾惹鍧嵢剂系南嚓P(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今年7月份我十分榮幸地被院黨組任命為辦公室的廉政監(jiān)督員，我深知使命光榮、責(zé)任重大，它飽含著院黨組對我的厚愛與考驗，飽含著同志們對我的信任與期望，半年來，在院紀(jì)檢組、監(jiān)督室及辦公室的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，我恪盡職守、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，積極開展廉政監(jiān)督工作，截止目前辦公室沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)問題，有力地保證了辦公室各項工作的順利開展并取得了較好的成績。作為廉政監(jiān)督員我主要做了以下幾方面的工作：
“打鐵還需自身硬”，為了更好地開展廉政監(jiān)督員工作，我始終把加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)作為一種政治責(zé)任、政治追求，孜孜以求，不斷進(jìn)取，工作之余我認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和《高速公路運營管理廉政風(fēng)險防控》等最新的文件精神并及時修正完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持虛心好學(xué)的良好態(tài)度，既向書本學(xué)習(xí)，也向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，向先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)習(xí)，取長補短，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了對新時期高速公路加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強了做好廉政監(jiān)督員的自覺性。
孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為廉政監(jiān)督員在日常工作中我時刻嚴(yán)格要求自己，從每一件小事做起、從一點一滴做起，不該說的話堅決不說、不該做的事堅決不做，在大事上做到?jīng)芪挤置?、在小?jié)上嚴(yán)格把握，把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用干警和群眾的滿意度鞭策自己，明明白白做人、干干凈凈做事，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到自重、自省、自警、自勵，“吾日三省吾身”，充分聽取干警的意見、虛心接受大家的監(jiān)督堅決不跨出違法違紀(jì)的第一步，爭做拒腐防變、廉潔自律的表率。
崗位責(zé)任制》、《辦公室廉政監(jiān)督員工作職責(zé)》等一系列制度，進(jìn)一步強化了約束機制，為規(guī)范干警行為奠定了基礎(chǔ)。同時加大監(jiān)督檢查的力度，確保制度落實不走樣，執(zhí)行不變通，形成“用制度管人、按制度辦事”的良好氛圍，不斷培養(yǎng)干警的自律意識，自覺用制度改造思想、規(guī)范言行，形成遵守制度、執(zhí)行制度的強大內(nèi)在動力，使遵章守紀(jì)成為剛性要求和價值認(rèn)同。由于制度明確使得辦公室每位同志都能站在為辦公室集體爭光、為法院爭光的高度嚴(yán)格要求自己，使得辦公室集體的戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強，工作干勁進(jìn)一步提高。
圍繞“人”字做文章，從提高干警思想教育入手，創(chuàng)新工作思維，不斷豐富教育活動的"載體。一是召開會議。協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)定期召開民主生活會，對外單位的違法違紀(jì)情況及時進(jìn)行通報，對部門內(nèi)部出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時進(jìn)行提醒，讓干警從中吸取教訓(xùn)，防微杜漸。二是組織學(xué)習(xí)討論。把上級紀(jì)檢部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定作為重點認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，同時積極開展批評和自我批評，每次學(xué)習(xí)后，都要求干警寫出學(xué)習(xí)心得、體會文章，并定期檢查，確保學(xué)習(xí)效果；三是正反兩面教育。組織學(xué)習(xí)廉潔標(biāo)兵、廉政模范的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)、忠誠敬業(yè)、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)；同時以通過觀看警示片并結(jié)合相關(guān)教材，全體人員始終保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴。
除做好辦公室自身的廉政監(jiān)督工作以外，我還注重抓住各種學(xué)習(xí)實踐的有利契機，提高自己。通過各種實踐，使我進(jìn)一步開拓了視野，增長了業(yè)務(wù)本領(lǐng)，為以后做好廉政監(jiān)督工作積累了經(jīng)驗。
我從事廉政監(jiān)督員工作僅是剛剛邁出了第一步，如果說工作中取得了一點成績，完全得益于院黨組的悉心培養(yǎng)、得益于院紀(jì)檢組、監(jiān)督室的精心指導(dǎo)、得益于辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼎力支持，在今后的工作中，我將一如既往、認(rèn)真履行好廉政監(jiān)督員的職責(zé)，為辦公室及全院的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。?謝謝大家！
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇九
一、2008年社科主要工作
2008年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委宣傳部和市社科聯(lián)的具體指導(dǎo)下，我縣社科工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心工作，立足實際，解放思想、開拓創(chuàng)新，積極開展社科研究、理論研討和社科宣傳等各項工作，取得了積極的成果。現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：
一、以建立社科工作團隊為前提，夯實社科工作基礎(chǔ)
二、以打造學(xué)術(shù)交流平臺為重點，推進(jìn)社科工作創(chuàng)新
（一）繼續(xù)抓好“xx”品牌提升工程。繼續(xù)把xx三大平臺納入全縣社科工作重要載體來培育，根據(jù)各階段社科工作要求，定期舉辦專題講座、理論研討、主題報告等活動，著力解決黨員干部群眾深層次思想問題，提高黨員干部運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力。據(jù)不完全統(tǒng)計，2008年我縣共舉辦“xx”講座達(dá)300多場，其中xx講壇（堂）關(guān)于臺海關(guān)系講座達(dá)120場，“xx”講座深受基層黨員干部歡迎。
（二）結(jié)合學(xué)習(xí)型社會創(chuàng)建活動擴大社科工作覆蓋面。配合縣學(xué)指辦開展學(xué)習(xí)型社會創(chuàng)建工作，利用宣傳櫥窗、流動宣傳車、電視字幕、發(fā)送短信、開展知識競賽、演講比賽等群眾喜聞樂見的活動形式，將社科工作融入學(xué)習(xí)型社會創(chuàng)建活動中，普及社科知識，增強社科工作的吸引力，進(jìn)一步擴大社科工作的覆蓋面。2008年，我縣共出動流動宣傳車22次，發(fā)放宣傳資料3萬余份，并在36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行主題圖片巡回展，取得了較好效果。
來，有針對性地舉辦實用技術(shù)講座、播放社科專題片、開展群眾性文化活動等，積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加深群眾對社會科學(xué)工作的認(rèn)識。
三、以各項活動為載體，不斷豐富社科工作內(nèi)容
（一）積極參與十七大精神主題宣傳教育活動。按照“三貼近”原則，發(fā)動全縣廣大社科工作者，緊密結(jié)合xx實際，緊扣科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展這條主線，分區(qū)域分批次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校和企業(yè)，深入解讀十七大精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，廣泛宣傳十七大精神，把先進(jìn)的理念、科學(xué)的理論和惠民的舉措送入千家萬戶，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，增強科學(xué)發(fā)展的信心和決心，深受廣大企業(yè)主和干部群眾好評。
普及社會科學(xué)知識。
（三）扎實開展社科普及宣傳周系列活動?？破栈顒又芷陂g，我縣共開展了四項活動：一是組織開展大型廣場咨詢、展覽活動。二是組織了科普下鄉(xiāng)活動。三是舉辦科普知識進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)“三進(jìn)”活動。為方便廣大群眾了解和知曉科普活動周，擴大科普活動的覆蓋面，吸引更多群眾參與科普活動，我們還積極發(fā)揮廣電、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，加強宣傳報道，擴大影響、形成聲勢，拓展社科普及宣傳周活動的輻射面和影響力。同時，還制作燈謎、有獎問答1500余條，放映電影6場，文藝演出5場，舉辦報告會、知識講座12場，并對全縣科普畫廊、社區(qū)宣傳欄內(nèi)容進(jìn)行了及時更新，營造了濃厚的氛圍。
二、2009年下半年工作思路
2009年是新中國成立60周年的喜慶之年，也是我縣推進(jìn)“后發(fā)崛起、全面跨越”的關(guān)鍵之年。今年我縣的社科工作指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展，緊緊圍繞黨政中心工作，探索新問題，開創(chuàng)新局面，進(jìn)一步繁榮發(fā)展xx的社會科學(xué)事業(yè)，更好地為xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務(wù)。下半年我們將著重做好以下幾方面工作：
容，自覺用馬克思主義中國化的最新成果指導(dǎo)社科理論工作，在組織好第二批學(xué)習(xí)實踐活動的同時，積極籌備第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動宣講團，深入淺出地解讀科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，使科學(xué)發(fā)展觀深入人心，扎根基層。同時切實加強自身理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強社科工作者能力。
二、協(xié)助開展“愛黨愛國愛社會主義”主題教育。以村居、企業(yè)、學(xué)校、軍營等基層單位為重點，組織開展“我愛我的祖國”主題征文、組織參觀愛國主義教育基地、組織唱響愛國愛黨愛社會主義主旋律等活動，激發(fā)廣大干部群眾和企業(yè)員工的愛國熱情。
三、舉辦慶祝新中國成立60周年理論研討會。組織一批社科工作骨干及社會各界人士，圍繞建國60年來我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得的重大成果，及十七大提出的新思想和新觀點，認(rèn)真總結(jié)xx發(fā)展經(jīng)驗，廣泛聽取意見，正確分析形勢，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念，推動xx科學(xué)發(fā)展。
四、繼續(xù)做好社科普及工作。在往年科普工作的基礎(chǔ)上，制定詳細(xì)工作計劃，加強各有關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)，進(jìn)一步做好2009年科普活動周工作，并積極探索社科工作長效機制。
五、繼續(xù)抓好xx縣首屆“紅杜鵑”全民讀書節(jié)有關(guān)社科工作。嚴(yán)格按照年初科普工作計劃，把科普工作納入讀書節(jié)活動總體規(guī)劃，在做好宣傳、講座、建立青少年科普活動中心的基礎(chǔ)上，繼續(xù)配合全縣讀書節(jié)系列活動，重點在科普知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)方面取得重大成果。
六、抓好重點課題研究工作。圍繞縣委縣政府在經(jīng)濟社會發(fā)展迫切需要解決的理論和實踐問題，發(fā)動社科理論工作者進(jìn)行深入調(diào)查研究，為黨政決策提供依據(jù)，并積極參與省、市年度重點課題的申報工作，提交有份量的調(diào)研報告。
各位領(lǐng)導(dǎo)，在市委宣傳部關(guān)心幫助下和市社科聯(lián)的具體指導(dǎo)下，我縣社會科學(xué)工作雖然做了些工作，取得了一些成績，但與兄弟單位相比，還是存在許多不足，下一步我們將努力工作，爭取在理論研究、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面取得更大成績，助推xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇十
1、對項目資金進(jìn)行監(jiān)督，確保資金安全有效運行
**年全區(qū)60大項目相繼實施，為確保項目建設(shè)資金安全運行，各紀(jì)檢監(jiān)察員分兵把口，對所派駐的項目進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。一是對工程發(fā)包和材料采購進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格按照《茅箭區(qū)工程類*采購管理暫行辦法》的規(guī)定，督促建設(shè)單位對投資在50萬元以上的工程，一律進(jìn)市招投標(biāo)中心公開招標(biāo)選施工單位；50萬元以下的，通過區(qū)*采購中心招標(biāo)采購。在具體實施過程中，紀(jì)檢監(jiān)察員參與對潛在投標(biāo)人進(jìn)行資格預(yù)審，將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業(yè)納入黑名單，排除在外，降低項目建設(shè)風(fēng)險；對照法律法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)督審查招投標(biāo)文件中的招標(biāo)要求，防止故意設(shè)置門檻，為個別企業(yè)量身定做的不正當(dāng)行為的發(fā)生；參與招標(biāo)會議，對開標(biāo)、評標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，努力維護公開、公平、公正的競爭環(huán)境。二是對征地、拆遷補償資金進(jìn)行監(jiān)督。征地、拆遷補償資金的合理發(fā)放關(guān)系到群眾的切身利益和項目的順利進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察員本著上為黨和*分憂，下為群眾解難的宗旨，積極宣傳補償政策，參與實地丈量、實物清點，并將補償金額在群眾中公示，接受群眾質(zhì)詢，最大限度地確保了大多數(shù)群眾的利益不受損害。
2、對工程質(zhì)量、安全進(jìn)行監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和*生命財產(chǎn)安全
一是及時督促技術(shù)含量高、投資額度大的建設(shè)單位，聘請監(jiān)理公司擔(dān)任工程監(jiān)理，并對監(jiān)理人員的履責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督；小的工程，紀(jì)檢監(jiān)察員直接充當(dāng)監(jiān)理角*，對施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如為確保宅基地平整的密實度，紀(jì)檢監(jiān)察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產(chǎn)制度落實情況進(jìn)行監(jiān)督。督促各小區(qū)建設(shè)管理辦公室與建房戶簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，督促施工隊向小區(qū)建設(shè)管理辦公室做安全文明施工承諾，并繳納一定數(shù)額的保*金。紀(jì)檢監(jiān)察員還定期邀請區(qū)建設(shè)局安全生產(chǎn)方面的專家定期到項目工地進(jìn)行安全巡查，對查出的問題現(xiàn)場督促整改。
3、對制度制定和實施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保項目服務(wù)工作按規(guī)依章進(jìn)行
一是及時督促項目協(xié)調(diào)服務(wù)指揮部辦公室建立健全領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、工作例會、財務(wù)管理、招投標(biāo)、安全文明施工、*和廉政建設(shè)等制度，并不定期對制度落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保了項目服務(wù)工作高效、廉潔、透明運作。如駐高校園區(qū)、上海路和火車站經(jīng)濟圈的紀(jì)檢監(jiān)察員督促指揮部辦公室制定了“五不準(zhǔn)”規(guī)定，即不準(zhǔn)亂開口子、不準(zhǔn)亂表態(tài)、不準(zhǔn)接受吃請、不準(zhǔn)徇私情、不準(zhǔn)態(tài)度粗暴，并經(jīng)常對制度落實情況進(jìn)行明察暗訪，樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象，贏得了群眾的認(rèn)可，確保了拆遷工作的有序高效推進(jìn)。二是經(jīng)常*開展廉政談話，經(jīng)常找工程管理人員進(jìn)行廉政談話，并就如何加強重點部位的防范提出意見，促使其提高*惕，加強防范。定期對各項目協(xié)調(diào)服務(wù)指揮部辦公室執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個人廉潔自律情況進(jìn)行督促檢查、交心談心，并及時通報情況。通過談話，進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政意識，務(wù)實高效地為項目做好服務(wù)。三是經(jīng)常組織各項目協(xié)調(diào)服務(wù)指揮部辦公室學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和有關(guān)文件，明確項目單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人和相關(guān)工作人員的工作紀(jì)律，從思想上筑牢了項目服務(wù)工作人員的廉潔自律意識。
4、對政策落實情況進(jìn)行監(jiān)督，確保項目*建設(shè)
一是堅持“標(biāo)本兼治”、“糾建并舉”的方針，從解決群眾反映強烈的問題入手，進(jìn)一步加大糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作力度，保*政令暢通，切實維護好廣大*群眾的切身利益。去年以來，紀(jì)檢監(jiān)察員制止了兩起不合理的訴求，取消收回了3宗不應(yīng)分配的宅基地，其中收回了1宗分配給村干部的宅基地，對3名村組干部進(jìn)行了紀(jì)律處分或組織處理，對4名機關(guān)干部進(jìn)行了紀(jì)律處分或組織處理。二是紀(jì)檢監(jiān)察員經(jīng)常與有關(guān)職能部門工作人員一道深入項目工地積極協(xié)調(diào)解決項目施工中遇到的問題，確保了項目建設(shè)健康順利推進(jìn)。如在十兩路、茅大路建設(shè)中，為了確保路基工程、橋梁和隧道等控制*工程能夠如期開工，紀(jì)檢監(jiān)察員將辦公地點設(shè)在項目工地，隨時協(xié)調(diào)解決各類矛盾和糾紛。由于五條嶺山高坡陡，路基沒有修好，安置群眾的宅基地難以落實，紀(jì)檢監(jiān)察員及時與市農(nóng)行協(xié)調(diào)，將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來，免費提供給拆遷戶暫時居住，并及時聯(lián)系供電部門解決用電問題，贏得了群眾的信賴和支持，使項目工作得到了有序推進(jìn)。三是派駐“雙億”企業(yè)的9名紀(jì)檢監(jiān)察員定期對區(qū)直部門落實“一個窗口受理，全程跟蹤服務(wù)，實現(xiàn)兩個隔離”、“寧靜日”等規(guī)定情況進(jìn)行效能監(jiān)察。同時，為了讓企業(yè)進(jìn)得來、留得住，紀(jì)檢監(jiān)察員積極主動為企業(yè)排憂解難。今年初，西坪村有兩青年以東風(fēng)中客公司在該村占有土地為由，多次糾纏東風(fēng)中客公司領(lǐng)導(dǎo)要求給予安排工作。駐東風(fēng)中客公司的紀(jì)檢監(jiān)察員在走訪企業(yè)時，了解到這一情況后，及時找到兩青年做勸返和解釋工作，使這一問題得以化解，為企業(yè)的正常健康有序發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
一是紀(jì)檢監(jiān)察員工作開展的不平衡；二是對紀(jì)檢監(jiān)察員工作的檢查指導(dǎo)較少；三是與被派駐單位聯(lián)系與溝通不夠。
一是加強黨的路線、方針、政策、**大精神和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察員*理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是認(rèn)真抓好各項制度的完善、落實工作。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局要對已經(jīng)制訂的有關(guān)制度進(jìn)行整理，逐步形成系統(tǒng)的、具有可*作*、執(zhí)行*、可行*、科學(xué)*的規(guī)章制度，并督促抓好落實，用制度規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察員工作。
三是加強與被派駐單位聯(lián)系與溝通，讓被派駐單位積極支持紀(jì)檢監(jiān)察員的工作，對紀(jì)檢監(jiān)察員提出的意見、建議要充分研究，只要對項目建設(shè)有利的都要認(rèn)真采納，抓好落實。
四是將派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作納入?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)察局重要議事日程，定期召開派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作會議，每年對紀(jì)檢監(jiān)察員進(jìn)行一次述職評議，對表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦全區(qū)表彰，讓紀(jì)檢監(jiān)察員的價值得到認(rèn)可。
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇十一
為了認(rèn)真貫徹落實《山西省企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度試點工作實施方案》的落實，進(jìn)一步加強企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理，規(guī)范管理行為，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護-法》、《環(huán)境統(tǒng)計管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，我公司認(rèn)真組織開展環(huán)境監(jiān)督員制度試點工作，現(xiàn)將此項工作的開展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署
加強工作領(lǐng)導(dǎo)，精心組織開展試點工作，明確設(shè)置監(jiān)督管理機構(gòu)，建立領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境管理部門，車間負(fù)責(zé)人和環(huán)境監(jiān)督員組成的環(huán)境管理體系，定期不定期召開環(huán)保情況專題會議，專門研究解決環(huán)境問題，共同做好公司的環(huán)境保護工作，由王總經(jīng)理為總負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)環(huán)境管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查環(huán)境守法狀況，加強對生產(chǎn)部門廢氣、廢水、廢渣設(shè)備正常運行的監(jiān)督、檢查和管理，對本公司排放情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，并做好檢查記錄工作。
二、制度制度，強化管理
根據(jù)公司特點和實際情況建立健全內(nèi)部環(huán)境管理制度，完善內(nèi)部環(huán)境管理機制，重點包括：
1、制定公司環(huán)境保護工作計劃；
2、公司污染減排計劃；
5、建立應(yīng)急管理體系，制定環(huán)境污染事故應(yīng)急專項預(yù)案，并組織定期演練，針對預(yù)案中的不足，適時進(jìn)行修改和補充完善。
6、建立公司內(nèi)部的環(huán)境監(jiān)督員管理制度，包括環(huán)境管理負(fù)責(zé)人和環(huán)境監(jiān)督員工作職責(zé)，工作規(guī)范等。
三、完善基礎(chǔ)工作，確保規(guī)范管理
1、建立公司“環(huán)境監(jiān)督員辦公室”，配發(fā)相應(yīng)的辦公用品，設(shè)置獨立的辦公場所，在辦公室內(nèi)配備文件柜，檔案夾。
2、在公司醒目位置設(shè)置：污染源分布圖，環(huán)境管理責(zé)任體系圖，應(yīng)急組織機構(gòu)圖時刻提醒員工加強環(huán)境保護，防止污染事故；要求環(huán)境監(jiān)督員都要佩戴“環(huán)境監(jiān)督員”標(biāo)牌，加強全員愛護環(huán)境，保護環(huán)境意識。
3、嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)的要求，監(jiān)督落實環(huán)境監(jiān)督員制度報告管理工作，按國家的規(guī)定和要求嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，確保環(huán)保設(shè)施設(shè)備正常運行，監(jiān)督檢查臺賬，運行記錄的完善等。
4、按時按規(guī)定及時上交排污費，按國家的要求的要求不使用含硫過高的燃煤作為燃料。
5、強化各項檔案管理的建立工作，嚴(yán)格各項資料臺賬的完善齊全。
四、下一步的目標(biāo)
責(zé)任，嚴(yán)格按照試點工作要求，補充完善各類檔案及相關(guān)資料，進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境行為，整改和完善存在的不足。
2、不斷加強對環(huán)保設(shè)施運行管理，充分發(fā)揮環(huán)境監(jiān)督員的作用，規(guī)范環(huán)境管理臺賬，不斷加強隱患排查和整改，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、繼續(xù)強化環(huán)境監(jiān)督人員與環(huán)保部門間的登記報告機制。按時向環(huán)保部門報送試點工作季報表，及時反映治理設(shè)施運行基本情況，污染物排放及削減情況和環(huán)境隱患排查情況等。
4、完善環(huán)境管理責(zé)任體系，打造環(huán)境管理監(jiān)督隊伍，規(guī)范內(nèi)部環(huán)境管理制度和環(huán)境保護檔案制度，不斷開展專項檢查，以查促改，使環(huán)境監(jiān)督員制度成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施，不斷增強社會責(zé)任感，強化內(nèi)部環(huán)境監(jiān)督在管理中發(fā)揮重要作用。
攀枝花市立宇礦業(yè)有限公司按照米易縣環(huán)保局的要求，于2017年2月份正式啟動了“企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度建設(shè)”的試點工作。半年多來，公司按照《企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度建設(shè)指南（暫行）》的有關(guān)要求，結(jié)合公司的具體實際，對公司原有的環(huán)保管理制度進(jìn)行了清理，進(jìn)一步完善規(guī)范了企業(yè)環(huán)境管理制度，使公司的環(huán)境管理逐步走向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化?，F(xiàn)將開展試點工作以來的有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、 試點工作的開展情況：
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強環(huán)保管理隊伍建設(shè)。在推進(jìn)環(huán)境監(jiān)督員制度建設(shè)的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，把環(huán)保工作納入重要議事日程，結(jié)合公司點多、面廣、線長，環(huán)保工作難度大的具體情況，先后招聘了2名公司專職環(huán)保管理員和1名選礦廠安全環(huán)保部部長，壯大了環(huán)保管理隊伍，為公司積極推行環(huán)境監(jiān)督員制度建設(shè)，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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廠（礦）和環(huán)境監(jiān)督員簽訂責(zé)任書，選礦廠與下屬安全環(huán)保部和各車間及相關(guān)環(huán)保設(shè)施操作人員簽訂環(huán)保責(zé)任書。做到了“千斤重?fù)?dān)讓人挑，人人肩上有指標(biāo)”。
3、建立健全管理制度，促進(jìn)管理規(guī)范化。一是對照“企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度建設(shè)指南（試行）”的有關(guān)要求，認(rèn)真清理了公司現(xiàn)有的各項環(huán)保管理制度，對不符合要求的管理辦法進(jìn)行了修訂，對于不健全的管理制度，公司結(jié)合自身實際進(jìn)行了完善，建立了公司環(huán)境管理責(zé)任體系，制定了環(huán)保設(shè)施保養(yǎng)管理制度、環(huán)環(huán)保設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)巡查制度、環(huán)境宣傳教育和培訓(xùn)制度、環(huán)境報告制度和環(huán)境監(jiān)督員管理制度等。使公司的環(huán)保管理工作更加規(guī)范。二是針對現(xiàn)有的環(huán)保管理臺帳、各種原始記錄、環(huán)保報表以及檔案管理進(jìn)一步進(jìn)行了規(guī)范和完善。
施，使項目投產(chǎn)就能滿足環(huán)保、節(jié)能的要求。七是堅持以人為本，搞好職業(yè)健康。公司按照上級部門的要求，定期開展環(huán)境監(jiān)測，對監(jiān)測不合格項目，公司積極采取措施予以治理，為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；堅持對物理因素危害的崗位員工，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生體檢和輻射劑量檢測，確保員工的身體健康。
二、試點工作的效果
1、通過試點，進(jìn)一步增強了公司各級管理人員貫徹執(zhí)行國家的環(huán)保方針和法律法規(guī)的自覺性和堅定性；增強了管理人員的管理意識和責(zé)任意識。為搞好企業(yè)環(huán)境保護奠定了堅實基礎(chǔ)。
2、通過試點，進(jìn)一步增強了廣大員工的環(huán)保意識和員工遵章守紀(jì)的'自覺性，規(guī)范了員工的行為習(xí)慣，從而調(diào)動了員工的生產(chǎn)積極性。
3、通過試點，進(jìn)一步規(guī)范了公司的各項環(huán)保管理制度和管理臺帳。極大地加快了公司向環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化管理的步伐，為今后公司的環(huán)境管理體系（gb24001）建設(shè)、認(rèn)證提供了強大保證。
三、存在的問題
公司自開展“環(huán)境監(jiān)督員制度建設(shè)”試點以來，雖然在環(huán)保管理方面取得了一些成績，但還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：
1、員工的環(huán)保意識還需進(jìn)一步加強，在落實環(huán)保設(shè)施運行管理制度中還存在一定的隨意性；個人行為習(xí)慣需進(jìn)一步規(guī)范，克服亂堆、亂放和隨意丟棄廢物的現(xiàn)象。
2、管理人員的工作職責(zé)還需進(jìn)一步細(xì)化，履職履責(zé)方面還需要
進(jìn)一步增強工作的主動性，提升處理問題和解決問題的能力。
3、管理制度和管理臺帳以及各種原始記錄，還存在許多漏洞和不完善的地方，需要不斷改進(jìn)和完善。
4、與政府有關(guān)部門和其它兄弟單位的工作協(xié)調(diào)能力不強，辦事效率較低。
上述存在的問題，我們將在今后的工作中逐步加以改進(jìn)和完善。 隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，環(huán)保管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，我公司將秉承對社會、對企業(yè)、對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，一如既往的重視環(huán)境保護，總結(jié)過去的成果，學(xué)習(xí)外部的成功經(jīng)驗，牢固樹立企業(yè)的環(huán)保形象，積極響應(yīng)國家政策，配合各級環(huán)保部門加大力度，在抓好企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時，抓好企業(yè)的環(huán)保治理，實現(xiàn)公司高效、節(jié)能、環(huán)保可持續(xù)發(fā)展。
攀枝花市立宇礦業(yè)有限公司
二〇一〇年十月二十九日
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇十二
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環(huán)保社新學(xué)期工作計劃范文
1、我社于2011年9月16日招募社團新成員并與2011年9月22日召開全體社員會議。會議主要內(nèi)容包括：介紹社團主要成員及負(fù)責(zé)人、宣布社團章程、布置2011年工作任務(wù)。
2、我社于2011年10月至11月在社團聯(lián)藝術(shù)節(jié)期間舉辦環(huán)保知識講座，切實提高人們的環(huán)保意識以及環(huán)保知識。
3、我社將動員社員積極參加環(huán)保攝影，將在生活中遇到的關(guān)于環(huán)保的良好一面和不良的一面用攝影記錄下來，并將在本學(xué)期舉行一次環(huán)保攝影展。進(jìn)一步提高對環(huán)保的意識。
以上是我社2011年初步的工作計劃。我們將會在發(fā)揚電機特色的同時，融入社團特色，注重形象，創(chuàng)立品牌，為開創(chuàng)社團工作的新局面而努力！
感謝您的閱讀，本文如對您有幫助，可下載編輯，謝謝
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇十三
2012年**鎮(zhèn)民政將按照區(qū)委、區(qū)政府和上級民政部門的工作安排，認(rèn)真抓好我鎮(zhèn)民政辦的各項工作。繼續(xù)堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以民政事業(yè)發(fā)展為主題、維護民利，解決民生，按照中央和省市區(qū)各各級黨委、政府關(guān)于擴大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的要求，開創(chuàng)民政工作新局面。根據(jù)**鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)做出社事辦工作計劃如下：
一、加強民政干部隊伍建設(shè)
（一）是抓好組織干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部職工的頭腦；
（二）是繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
（三）是抓好廉政教育和作風(fēng)效能建設(shè)，造就一支政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的民政干部隊伍，為開創(chuàng)民政工作新局面提供組織保障。
二、開創(chuàng)民政工作新的局面
2012年的民政工作目標(biāo)是整體工作全面推進(jìn)，重點工作要有所突破：
1、認(rèn)真調(diào)查核實全鎮(zhèn)低保、特困、五保、優(yōu)撫對象等人員的生產(chǎn)生活情況，著力解決好他們的生活困難，特別是冬荒、春荒、元旦、春節(jié)期間的生活困難；對因病、因殘、因災(zāi)等各種原因造成基本生活暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助；著力緩解困難群眾突發(fā)性、臨時性生活困難，保證他們有衣穿、有飯吃、有病能及時救治，相關(guān)工作計劃要及時上報上級相關(guān)部門。
2、認(rèn)真做好抗災(zāi)救災(zāi)工作，完善城鄉(xiāng)自然災(zāi)害救助制度。要進(jìn)一步加強救災(zāi)應(yīng)急機制建設(shè)，建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）災(zāi)情速報網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格遵守災(zāi)害救助申報審批程序，將救災(zāi)資金納入專項資金管理，保證專款專用，確保受災(zāi)群眾有飯吃、有衣穿、有住處、有干凈水喝，有病能得到及時治療。要建立健全災(zāi)害救助體制，堅持按救災(zāi)卡發(fā)放救濟款物，做好抗災(zāi)救災(zāi)工作。主要做法：一是要進(jìn)一步完善救災(zāi)預(yù)案，做到有可操作性；二是做好基層村委會災(zāi)情信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，及時收集災(zāi)情資料，以利于救災(zāi)工作的開展；三是要繼續(xù)堅持抗災(zāi)救災(zāi)24小時值班制度，保證災(zāi)情信息暢通；四是要進(jìn)一步提高民政應(yīng)急分隊的素質(zhì)，適時組織演練活動，進(jìn)一步提高實戰(zhàn)能力。
3、城鄉(xiāng)低保做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、規(guī)范運作，完善制度并適時組織調(diào)查核查。2012年我們將緊緊依靠村支兩委會，對農(nóng)村低保進(jìn)行再度審核。整個審核工作堅持“公開、公正、透明“的原則，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行低保審批工作，從源頭上根治”人情圈“，讓真正困難戶享受到低保待遇。
4、加強各項資金管理，確保各項資金及時足額落實到位，按照“專款專用、重點使用“的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保各項資金及時足額發(fā)放到位。
5、加強五保管理，搞好**鎮(zhèn)敬老院改擴建工程。認(rèn)真貫徹落實《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，落實供養(yǎng)責(zé)任和待遇。加強**鎮(zhèn)敬老院管理工作，開展模范敬老院創(chuàng)建和提檔升級活動，提高農(nóng)村五保家園的管理和服務(wù)水平。
6、落實醫(yī)療救助制度，按照便民救急的原則，認(rèn)真落實醫(yī)療救助政策，資助農(nóng)村五保戶、農(nóng)村低保戶和重點優(yōu)撫對象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。
7、繼續(xù)做好殘疾人工作，加強對殘疾人聯(lián)合會的管理，進(jìn)一步針對我鎮(zhèn)的實際情況以及殘疾人的切身利益為殘疾人做好各項個性化服務(wù)，保障全鎮(zhèn)殘疾人的利益。
8、加強衛(wèi)生管理，落實衛(wèi)生相關(guān)政策，切實保障老百姓利益。一是搞好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險參合工作，新農(nóng)合是關(guān)乎老百姓的身體健康是否得到及時、有效醫(yī)治的有利保障，要加強輿論宣傳，分化工作任務(wù)及責(zé)任，堅決完成上級下發(fā)的目標(biāo)任務(wù)。二是繼續(xù)推進(jìn)獻(xiàn)血工作，獻(xiàn)血工作是民政工作的重要組成部分，黨委政府高度重視獻(xiàn)血工作的落實情況。2012年我鎮(zhèn)獻(xiàn)血任務(wù)為80人，要堅持在規(guī)定月份將獻(xiàn)血任務(wù)分化、落實，并做好獻(xiàn)血的其他相關(guān)工作。
三、深入推進(jìn)村居基層政權(quán)建設(shè)
農(nóng)村社會穩(wěn)定。
2、推進(jìn)城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)，搞好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點。扎實開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮社區(qū)管理服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，堅持社區(qū)工作經(jīng)費與社區(qū)工作目標(biāo)考核掛鉤。按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，探索農(nóng)村社區(qū)建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)工作新的途徑，開好現(xiàn)場會，抓好農(nóng)村社區(qū)試點工作。
四、繼續(xù)鞏固雙擁成果，維護優(yōu)撫群體的合法權(quán)益
1、全面落實優(yōu)撫撫恤政策，一是及時足額發(fā)放各類優(yōu)撫對象的撫恤補助優(yōu)待經(jīng)費，切實保障優(yōu)撫對象的生活；二是資助優(yōu)撫對象殘疾城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療，將重點優(yōu)撫對象納入大疾病醫(yī)療救助體系；三是認(rèn)真做好義務(wù)兵家屬優(yōu)待工作，大力開展關(guān)愛老功臣活動，切實解決優(yōu)撫對象看病難、住房難和生活難問題。
2、鞏固雙擁成果，進(jìn)一步加強雙擁工作的開展，深化全民國防教育和雙擁宣傳，落實傷殘軍人等優(yōu)撫對象的社會優(yōu)待，及時化解不穩(wěn)定因素、確保軍人退役人員群體的穩(wěn)定。
五、加強民間組織管理，提高民族服務(wù)水平
1、推動民間組織健康有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，促進(jìn)各類民間組織的規(guī)范發(fā)展，引導(dǎo)和鼓勵民間組織積極參與社會管理和公共服務(wù)。抓好行業(yè)協(xié)會的規(guī)范整頓工作，規(guī)范組織形式和活動行為，培育和發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。指導(dǎo)民間組織加強自身建設(shè)，健全民主管理制度。
2、加強殯葬管理工作。認(rèn)真貫徹《四川省殯葬管理條例》，加大
殯葬管理執(zhí)法力度，火化區(qū)域內(nèi)死亡人口火化率達(dá)100%，嚴(yán)禁亂埋亂葬，提倡喪事從簡。堅決制止豪華墓、雙人墓等違法行為。
六、努力抓好教育管理各項工作，進(jìn)一步加強素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，深化教育改革，全面提高整體辦學(xué)水平。一是做好學(xué)校日常管理、
教學(xué)
管理、教師管理和學(xué)生管理規(guī)范工作，建立健全工作制度；二是認(rèn)真抓好德育工作，切實加強未成年人思想道德建設(shè)工作；三是以教學(xué)為中心抓好教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量，協(xié)助做好春秋季開學(xué)工作的相關(guān)工作，穩(wěn)固入學(xué)率，控制輟學(xué)率；四是做好校園安全工作，尤其是校車安全工作，健全安全管理機制，建立安全檔案；五是抓好校園文化建設(shè)，努力提高辦學(xué)水平；六是努力改善辦學(xué)條件，提升教學(xué)水平。加強對各校的監(jiān)督和管理，努力促進(jìn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育，最終達(dá)到教育興鎮(zhèn)的目標(biāo)而奮斗。
七、加強勞動保障信息宣傳力度，確保勞動保障工作順利開展。加強農(nóng)民工信息平臺建設(shè)力度，將我鎮(zhèn)農(nóng)民工信息輸入電腦統(tǒng)一管理；堅決做好被征地農(nóng)民農(nóng)轉(zhuǎn)非工作，包括因巨騰國際和內(nèi)遂路農(nóng)轉(zhuǎn)非的相關(guān)工作；將巨騰國際內(nèi)江公司的員工招募工作納入社事辦工作重點，加強招募工作宣傳力度，確保家喻戶曉，明確鎮(zhèn)、村之間的目標(biāo)責(zé)任，將獎懲掛鉤確保工作落實到位；全面鋪開新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，做好企業(yè)退休人員年檢工作，堅決完成民生工程目標(biāo)任務(wù)，包括城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，農(nóng)民工技能培訓(xùn)，促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。
2012年社事辦工作將涉及千家萬戶，辦公室首先要精心專研業(yè)
務(wù)、準(zhǔn)確把握民政工作各項政策，確保民政工作惠及民生，體現(xiàn)社會公平、正義，第二是要堅持以人為本，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精髓，將為民服務(wù)理念貫徹全年工作始終，努力提高服務(wù)水平，確保社會事務(wù)工作既要贏取上級部門、黨委政府的肯定，又能贏得轄區(qū)廣大群眾的公認(rèn)和口碑。
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2012鎮(zhèn)社事辦 年2月2日
社區(qū)監(jiān)督員工作匯報篇十四
按照市委、市政府、區(qū)管委會的安排部署，結(jié)合辦事處各社區(qū)的實際，對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行綜合整治，推動兩大工程順利進(jìn)行，現(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下：
明湖辦事處轄區(qū)共8個社區(qū)居委會，43個居民樓院，436棟樓，867個單元，20944戶，現(xiàn)有社區(qū)工作人員63人。
社區(qū)組織廣大干部，對轄區(qū)內(nèi)各樓院環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行認(rèn)真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進(jìn)行摸底調(diào)查，做到及時清理、整改。
1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經(jīng)理聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內(nèi)小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區(qū)居民樓體、樓道內(nèi)張貼廣告進(jìn)行徹底清理，對有損城市環(huán)境的地方進(jìn)行粉刷。目前，整治情況良好，發(fā)現(xiàn)一處有問題，隨時處理。
2、大力整治小區(qū)內(nèi)亂堆亂放現(xiàn)象。對新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進(jìn)行聯(lián)系，社區(qū)配合對居民樓道內(nèi)、空調(diào)欄內(nèi)各種雜物進(jìn)行徹底清理，對舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進(jìn)行清理或社區(qū)組織人員直接進(jìn)行清理，保證每個小區(qū)樓道，空調(diào)欄內(nèi)無雜物堆放現(xiàn)象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。
3、積極聯(lián)系相關(guān)部門，清理垃圾死角。我們對小區(qū)存在的死角進(jìn)行排查、摸底，并積極與區(qū)有關(guān)管理部門聯(lián)系，對商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角，遠(yuǎn)大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進(jìn)行日產(chǎn)日消，保證社區(qū)樓院內(nèi)無一處衛(wèi)生死角。
4、目前轄區(qū)內(nèi)樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院，我辦結(jié)合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。
通過以上活動的開展，目前，轄區(qū)樓院內(nèi)環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內(nèi)亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。
環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認(rèn)真總結(jié)及時建立長效機制。
1、實行片區(qū)衛(wèi)生整治維護責(zé)任制。對有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進(jìn)行維護，無物業(yè)公司的`小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護，保證每棟樓、每個小區(qū)的干凈、整潔。
2、實行干部包片責(zé)任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式，將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實。
3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)、干部在內(nèi)的環(huán)境整治工作督察組，不定期對干部所包區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行督察，確保衛(wèi)生干凈、整潔。
1、各樓院亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重。各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關(guān)部門進(jìn)行徹底整治。
2、個別居民認(rèn)識不到位。有的居民對清除樓道內(nèi)雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調(diào)樓內(nèi)雜物，難度比較大。
3、小區(qū)樓院內(nèi)還有私搭亂建現(xiàn)象。社區(qū)已報有關(guān)部門，應(yīng)盡快拆除。
4、小區(qū)樓院內(nèi)機動車亂停亂放現(xiàn)象嚴(yán)重，已與各物業(yè)協(xié)調(diào)過。
5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設(shè)中資金短缺導(dǎo)致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經(jīng)鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現(xiàn)處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴(yán)重、有私開賓館、飯店等現(xiàn)象。
6、中鐵社區(qū)照相機廠家屬院電線亂扯現(xiàn)象嚴(yán)重。
7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂，目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調(diào)中。
1、進(jìn)一步深入開展宣傳發(fā)動，側(cè)重對居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質(zhì)。
2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度，消滅衛(wèi)生死角。
3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。
4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設(shè)施。