2023年保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(匯總13篇)

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    總結(jié)的過(guò)程需要有系統(tǒng)性和條理性,以確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。怎樣處理與他人的沖突和矛盾?通過(guò)閱讀總結(jié)范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達(dá)方法。
    保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇一
    員工姓名:
    簽約時(shí)間: 年____月____日
    簽約地點(diǎn):___________________
    保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
    協(xié)議各方:
    和
    員工【 】,【 】國(guó)家之公民,身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)為【 】,住所地為【 】(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)。
    鑒于:
    乙方系甲方員工,雙方已建立勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系。乙方在工作中有機(jī)會(huì)獲得甲方及其關(guān)聯(lián)方(定義見本協(xié)議第一條第1項(xiàng))的保密信息(定義見本協(xié)議第一條第2項(xiàng))。甲乙雙方均認(rèn)為,未經(jīng)甲方授權(quán),任何披露、使用、處置保密信息的行為都將不利于甲方的業(yè)務(wù)開展,并將給甲方造成嚴(yán)重且深遠(yuǎn)的損害和損失。
    基于以上共識(shí),甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《上海市勞動(dòng)合同條例》和甲方關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)規(guī)章制度,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在職期間保守甲方保密信息的有關(guān)事項(xiàng),簽訂本保密協(xié)議(“本協(xié)議”),以資共同遵照?qǐng)?zhí)行。
    一、定義
    除非本協(xié)議或者其附件另行給出了不同定義,否則本協(xié)議及其附件所提及并采用的概念均按如下定義理解,各條款不再做具體解釋:
    1. 關(guān)聯(lián)方:
    系指與甲方具有下列關(guān)系之一的任何國(guó)內(nèi)或國(guó)外的合伙、合資企業(yè)、甲方或其他形式的企業(yè)和/或?qū)嶓w:直接或間接控制甲方、直接或間接接受甲方控制、或與甲方直接或間接地共同受控于第三方。
    2. 保密信息:
    包括但不限于如下以任何形式記載或保存的(包括口頭的和書面的、全部或一部分、原件或副本)甲方或其關(guān)聯(lián)方不公開的或未經(jīng)公開的信息:
    (1) 技術(shù)保密信息:
    (2) 經(jīng)營(yíng)保密信息:
    (3) 管理保密信息:
    (4) 與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息:
    專有知識(shí)、專用技術(shù)、設(shè)計(jì)權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件等;
    (5) 其他保密信息:
    屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的信息、依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定甲方或其關(guān)聯(lián)方對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)、甲方已采取加鎖加密代碼等防范措施的信息、在載體上注有保密標(biāo)志的信息,以及經(jīng)甲乙雙方以口頭或書面形式聲明并確認(rèn)的其他保密信息。
    3. 競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù):
    指(1)甲方或其關(guān)聯(lián)方正在從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);(2)與甲方或其關(guān)聯(lián)方所經(jīng)營(yíng)的上述業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
    4. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:
    指除甲方或其關(guān)聯(lián)方外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。
    5. 離職通知期
    指無(wú)論因?yàn)榧追交蛘咭曳皆颍陔p方或一方確定并通知對(duì)方要求解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日始,至甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除或終止之日的期間。
    6. 權(quán)利人:
    本協(xié)議所稱權(quán)利人,是指依法對(duì)保密信息享有所有權(quán)或者使用權(quán)的甲方、其關(guān)聯(lián)方、甲方客戶或者任何甲方對(duì)其負(fù)有保密義務(wù)的第三方。
    二、保密內(nèi)容和范圍
    1. 凡本協(xié)議第一條定義部分所述保密事項(xiàng),均視為本協(xié)議項(xiàng)下乙方需要承擔(dān)保密義務(wù)的內(nèi)容及范圍。
    2. 凡乙方受甲方雇傭期間獲取或知悉任何涉及第一條定義部分所述之保密事項(xiàng)時(shí),乙方應(yīng)認(rèn)識(shí)到,除非甲方特別說(shuō)明該事項(xiàng)不屬于保密事項(xiàng)的,乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)將該事項(xiàng)視為保密事項(xiàng)。
    3. 本協(xié)議第一條定義部分所述保密事項(xiàng)包括任何能夠反映該事項(xiàng)所含信息的材料及工具,不論其載體為書面、傳真、電話記錄、電子形式、錄音錄像形式或任何其他可能的形式。
    4. 乙方負(fù)有嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的謹(jǐn)慎義務(wù),乙方不確定或不清楚保密事項(xiàng)不能成為違反本協(xié)議約定的免責(zé)理由。乙方在雇傭期間當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容或信息是否為甲方保密事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)向甲方相關(guān)部門詢問(wèn),并由甲方鑒定其性質(zhì)。在得到甲方書面答復(fù)之前,乙方不可擅自進(jìn)行下述第三條“保密義務(wù)”第1款所述任何行為,否則視為乙方違反本協(xié)議之約定。
    5. 不論乙方是依其工作便利或者依任何其他方式,乙方受甲方雇傭期間獲取或知悉的甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司保密事項(xiàng),乙方均具有保密義務(wù)。
    6. 本協(xié)議項(xiàng)下,乙方需遵守的保密事項(xiàng)之范圍,不限于乙方在本協(xié)議簽訂后接觸、獲知的保密事項(xiàng),還應(yīng)包括乙方自入職以來(lái),在本協(xié)議簽訂之日前獲知的保密事項(xiàng)。
    三、保密義務(wù)
    1. 在乙方受雇于甲方期間,除非甲方事先書面同意,乙方不得直接或間接地實(shí)施如下行為,無(wú)論是通過(guò)其個(gè)人或其同事、代理、親屬或其他任何形式,也無(wú)論代表是其個(gè)人還是代表任何其他個(gè)人或組織:
    (5) 設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何實(shí)體;
    (15) 從事任何與甲方或其關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)相同或相類似的其他活動(dòng)。
    2. 在乙方受雇于甲方期間,除非雙方另有書面約定,乙方均應(yīng)當(dāng)履行如下義務(wù):
    (1) 乙方在職期間若接受外部邀請(qǐng)進(jìn)行演講、交流或授課,應(yīng)事先征得甲方批準(zhǔn),并就可能涉及甲方保密信息的內(nèi)容征求甲方意見,經(jīng)甲方書面同意后方能使用。
    (2) 乙方應(yīng)妥善保管與保密信息相關(guān)的各種材料、工具或者工作密碼、鑰匙,不對(duì)外提供和泄露,無(wú)論該材料、工具、密碼或者鑰匙是否因乙方工作原因獲得。
    (3) 甲方客戶對(duì)甲方提出保密要求的,乙方應(yīng)遵守甲方與客戶簽訂的保密協(xié)議。
    (4) 乙方在職期間不得搜集與自己工作無(wú)關(guān)的甲方保密信息,并應(yīng)當(dāng)自覺(jué)回避與自己無(wú)關(guān)的保密信息。
    (5) 乙方如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露,或者發(fā)現(xiàn)無(wú)關(guān)人員知曉、接觸到保密信息的,乙方應(yīng)采取有效措施制止進(jìn)一步泄密,并及時(shí)報(bào)告甲方。
    (6) 除甲方書面同意,以及其他法律法規(guī)允許的情形外,乙方不享有任何能夠成為違反本協(xié)議約定的免責(zé)理由。
    (7) 乙方同意:為保證甲方有效掌控本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息,甲方保留閱讀、復(fù)制、刪除和保存所有乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)送和收到的電子郵件、各文件、資料的權(quán)利,無(wú)論該郵件、文件或資料是個(gè)人用途還是公務(wù)用途,并且所有該等郵件、文件或資料都是甲方資產(chǎn)。
    (8) 乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)盡謹(jǐn)慎義務(wù),采取任何必要、合理努力,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或其關(guān)聯(lián)方的保密事項(xiàng),以保持其機(jī)密性。
    (9) 乙方承諾,其未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本協(xié)議條款相沖突的書面或口頭合同,否則,除非甲方書面同意,在任何情形下均以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。
    (10) 當(dāng)甲方要求收回其所有的保密信息,乙方應(yīng)立即交回所有書面的或其它有形的保密信息,以及描述、概述該保密信息,包括但不限于所有描述、概述該保密信息的文件、資料副本、影印件、摘錄件。
    四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬
    1. 乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方或其關(guān)聯(lián)方的資源、設(shè)備(包括但不限于甲方或其關(guān)聯(lián)方的物質(zhì)條件、技術(shù)信息、硬件設(shè)施、軟件設(shè)施、辦公場(chǎng)所、機(jī)器設(shè)備、業(yè)務(wù)信息等)或工作時(shí)間產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、實(shí)用新型、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖形、文檔、源代碼或其他作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,屬于職務(wù)成果,其有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方或其關(guān)聯(lián)方享有。
    2. 甲方或其關(guān)聯(lián)方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用前述第1款所述知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
    3. 在甲方或其關(guān)聯(lián)方成為前述第1款所述知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息的權(quán)利人之前及之后,乙方均應(yīng)將該作品、技術(shù)信息或其他經(jīng)營(yíng)信息作為甲方保密事項(xiàng)予以保密。
    4. 乙方未經(jīng)甲方的事先書面許可,不得將因職務(wù)獲取的商業(yè)和技術(shù)信息、發(fā)明創(chuàng)造、研究成果、工作文件的內(nèi)容發(fā)表、公開。
    5. 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的作品、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息或其他經(jīng)營(yíng)信息,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為前述作品、技術(shù)信息或其他經(jīng)營(yíng)信息確屬于非職務(wù)成果的,甲方同意乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。否則,乙方?jīng)]有申明的任何在任職期間的完成或部分完成的作品、技術(shù)信息或其他經(jīng)營(yíng)信息,推定其屬于職務(wù)成果,一切相關(guān)權(quán)利歸甲方。
    五、協(xié)議期限
    1. 自協(xié)議簽訂之日起,至甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后2年止。
    2. 前款所稱勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止,包括任何導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系不再存續(xù)的原因,無(wú)論該原因是任何一方或者雙方導(dǎo)致。
    六、離職通知期
    1. 在解除或終止勞動(dòng)合同的離職通知期內(nèi),甲方有權(quán)要求乙方:
    (1) 不得進(jìn)入甲方或其關(guān)聯(lián)方的工作場(chǎng)所或任何甲方的物業(yè);
    (2) 從甲方或其關(guān)聯(lián)方內(nèi)的任何辦公室離開;
    (3) 停止履行原工作崗位相關(guān)職責(zé);
    (5) 不得聯(lián)系或試圖聯(lián)系任何甲方或其關(guān)聯(lián)方的客戶、供應(yīng)商、代理人、專業(yè)顧問(wèn)、經(jīng)紀(jì)人或銀行。
    2. 經(jīng)甲方書面要求乙方實(shí)施上述行為的,不視為乙方失職或者不能勝任工作。3. 除特殊事由外,乙方在上述期間的勞動(dòng)關(guān)系及其解除/終止日期將不受影響。
    4. 乙方在上述期間的薪資福利將不會(huì)發(fā)生調(diào)整。
    5. 在其與甲方的聘用關(guān)系解除或終止時(shí),乙方因所持有或保管的一切記錄著甲方保密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體及其拷貝件,均應(yīng)當(dāng)向甲方返還。
    七、保密地域范圍
    乙方確認(rèn),在其受甲方雇傭期間,需在任何地域內(nèi)遵守本協(xié)議約定之保密義務(wù)。乙方不得以該地域不能夠或者不具備形成甲方的實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系為理由,要求排除本協(xié)議約定之保密義務(wù)。
    八、違約責(zé)任
    1. 在乙方受雇于甲方期間,如乙方違反本協(xié)議約定之義務(wù),甲方可要求乙方支付相當(dāng)于本協(xié)議簽訂當(dāng)月乙方月工資/報(bào)酬(乙方當(dāng)月在甲方處的全部可得收入)的12倍作為違約金。
    2. 如前款所述違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失,乙方需進(jìn)一步賠償甲方的損失。甲方的損失包括但不限于:甲方因乙方違約喪失的商業(yè)機(jī)會(huì);乙方因違約行為所獲得的全部收益;甲方為向乙方或相關(guān)第三方維權(quán)所支出訴訟費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用、交通費(fèi)用等。
    3. 如因乙方擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失,包括但不限于甲方因此需向第三方支付的各項(xiàng)賠償費(fèi)用;甲方因處理第三方指控所指出的訴訟費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用、交通費(fèi)用等。上述費(fèi)用和賠償可以從乙方的工資/報(bào)酬中扣除。
    4. 如乙方在受甲方雇傭期間違反本協(xié)議的約定,均視為嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度或相關(guān)法律之規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同,并且,乙方須承擔(dān)前述第1款和第2款所述違約責(zé)任及賠償責(zé)任。
    九、協(xié)議解除及終止
    1. 雙方協(xié)商確定,出現(xiàn)下列情形之一的,本協(xié)議自行解除或終止:
    (1)保密期限屆滿;
    (2)甲方宣布解密;
    (3)甲方保密事項(xiàng)已經(jīng)公開。
    2. 在乙方受雇于甲方期間,甲方任何時(shí)候都可通過(guò)書面方式提前5個(gè)工作日通知乙方解除本協(xié)議,且無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    十、信息載體
    1. 乙方同意,乙方所持有或保管的記錄著甲方保密信息的一切載體均歸甲方所有,而無(wú)論這些保密事項(xiàng)有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。前述載體包括但不限于設(shè)備、光盤、磁盤、磁帶、筆記本、文件、備忘錄、報(bào)告、案卷、樣品、賬簿、信件、清單、軟件程序、錄像帶、幻燈片或其他書面、圖示記錄等。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),將前述載體交付給甲方。
    2. 若前述載體是由乙方自備的,且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方將保密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的保密信息消除,否則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方有權(quán)不予返還該載體,且無(wú)須向乙方支付與該載體經(jīng)濟(jì)價(jià)值相對(duì)應(yīng)的費(fèi)用補(bǔ)償。
    十一、保證及承諾
    1. 乙方確認(rèn)并承諾如下地址為乙方的真實(shí)并有效的地址:【 】。甲方及其關(guān)聯(lián)方向該地址發(fā)送的任何文件、告示或通知均視為能夠送達(dá)乙方,并在發(fā)送后的第3日起即視為已經(jīng)送達(dá),如造成雙方聯(lián)系障礙的,由員工自行負(fù)責(zé)。乙方如變更上述地址的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、書面通知甲方,否則由乙方自行承擔(dān)由此造成的損失。
    2. 任何一方事先未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)。
    3. 雙方同意,本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容、范圍、義務(wù)、地域和期限等條款是公平合理的,上述約定是為保護(hù)甲方和其關(guān)聯(lián)方充分使用其保密信息開展經(jīng)營(yíng)所必需的。
    4. 雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本協(xié)議,本協(xié)議任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行,均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
    5. 本協(xié)議項(xiàng)下乙方需遵守之保密義務(wù),系乙方作為甲方之員工所應(yīng)當(dāng)履行之義務(wù),甲方無(wú)需就此向乙方支付任何保密費(fèi)用。乙方同意,任何情形下,乙方均不得以甲方未支付保密費(fèi)為由違反其保密義務(wù)。
    十二、其他
    1. 本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于主題事項(xiàng)的全部協(xié)議,并取代以前雙方有關(guān)本協(xié)議主題事項(xiàng)的所有書面及口頭的協(xié)議和諒解。
    2. 本協(xié)議各條的標(biāo)題僅系為方便閱讀而設(shè),不得用于對(duì)具體內(nèi)容的解釋,合同條款的具體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以條款的具體規(guī)定為準(zhǔn)。
    3. 本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力;甲方、乙方各執(zhí)一份。
    4. 本協(xié)議自雙方簽署或蓋章后生效,且未經(jīng)雙方書面協(xié)議不得補(bǔ)充或修改。
    [以下無(wú)正文]
    [本頁(yè)無(wú)正文]
    有鑒于此,本協(xié)議由甲方正式授權(quán)代表和乙方親自于本協(xié)議首部所示日期簽署,以昭信守。
    甲方:【 】公司(蓋章)
    簽名:_______________
    姓名:
    職務(wù):
    日期:
    乙方:
    簽名:_______________
    姓名:
    日期:
    保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇二
    1.競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù):與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù),包括但不限于下列業(yè)務(wù):? ??? ??? ??? ??。
    2.競(jìng)爭(zhēng)性單位:從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)的公司、單位或個(gè)人。
    3.競(jìng)業(yè)行為:自己或與其它個(gè)人或組織合作,直接或間接的從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù);或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù),包括但不限于擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問(wèn)等。
    下列行為之一均將視為競(jìng)業(yè)行為:
    (2)在競(jìng)爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅,或社會(huì)保險(xiǎn),或住房公積金;
    (3)乙方或乙方直屬親屬、配偶從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅、報(bào)銷、服務(wù)費(fèi)用、購(gòu)買等任何名義)或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處,而乙方不能提供合理說(shuō)明的。
    保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇三
    協(xié)議編號(hào):
    協(xié)議簽訂地:
    甲方:(用人單位)
    法定代表人:
    乙方:(勞動(dòng)者)
    身份證號(hào):
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:
    一、競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)
    競(jìng)業(yè)限制:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
    競(jìng)業(yè)限制期限:競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)協(xié)議之日起____個(gè)月內(nèi),員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
    競(jìng)業(yè)限制區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
    二、乙方的義務(wù)
    1、乙方承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密,并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。
    2、在期限內(nèi)不以任何方式向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無(wú)關(guān)的雇員、任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的。在這種情況下,披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。
    三、對(duì)價(jià)及其取得
    甲方對(duì)乙方承諾,在乙方履行協(xié)議義務(wù)的期間,或者協(xié)議結(jié)束后離開公司及其關(guān)聯(lián)公司后一段期間內(nèi),所履行約定的競(jìng)業(yè)限制的義務(wù),公司應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。雙方可協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制的協(xié)議,不可單方面解除本協(xié)議。
    四、違約救濟(jì)
    乙方一旦違反本協(xié)議的約定,給公司和其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害,并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。乙方同意,公司和其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對(duì)本協(xié)議條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本協(xié)議的違反。并且承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    五、協(xié)議的效力
    因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
    本協(xié)議一式兩份,協(xié)議雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    甲方:
    年月日
    乙方:
    年月日
    保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇四
    合同編號(hào):
    合同簽訂地:
    甲方:(用人單位)
    法定代表人:
    乙方:(勞動(dòng)者)
    身份證號(hào):
    根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下_____條款以資共同遵守:
    一、乙方承諾
    1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),不受原單位_____協(xié)議的約束;
    2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè);
    4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;
    5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
    二、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)和區(qū)域
    乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
    三、甲方的義務(wù)
    解除或終止勞動(dòng)合同后,競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:每月人民幣_(tái)___元。
    四、協(xié)議的終止及違約責(zé)任
    1、乙方如果違反本協(xié)議,將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任;
    2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方;
    3、一方違約協(xié)議立即終止。
    五、爭(zhēng)議的解決
    雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果,任何一方均可向____勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提起_____。
    六、其他
    2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力;
    3、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
    甲方:
    法定代表人:
    年?月?日
    乙方:
    年?月?日
    保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇五
    乙方(企業(yè)):________________
    鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:
    第一條雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。
    第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
    甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后,乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過(guò)蘇州仲裁委員會(huì)仲裁解決。
    第三條甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。
    第四條除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
    第五條雙方同意,甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi)。甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
    第六條甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。
    第七條甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
    第八條甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等等。
    第九條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí),給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第十條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
    但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無(wú)須將載體返還,乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第十一條本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。
    甲方:_________________
    ___________年_______月_____日
    乙方:_________________
    ___________年_______月_____日
    保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇六
    甲方:
    乙方:
    鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:
    一、乙方義務(wù)
    1.1 未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè);
    1.2 不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
    1.3 不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
    二、甲方義務(wù)
    從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等]。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
    三、違約責(zé)任
    3.1 乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
    3.2 甲方不履行義務(wù),拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬(wàn)元。
    四、爭(zhēng)議解決
    因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。
    五、合同效力
    本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
    雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
    甲方:(簽章)
    乙方:(簽名)
    年月日
    保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇七
    營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼:___________________
    員工:___________________
    身份證號(hào)碼:___________________
    1.員工義務(wù)
    1.1 未經(jīng)企業(yè)同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè);
    2.企業(yè)義務(wù)
    3.違約責(zé)任
    4.爭(zhēng)議解決
    5.合同效力
    本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
    雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
    企業(yè):(簽章)_______________
    員工:(簽章)_______________
    _________年_______月_______日
    保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇八
    甲方(用人單位):乙方(職工):
    鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì),有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì),為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,甲乙雙方訂立本協(xié)議供雙方共同遵守:
    (根據(jù)本單位情況約定乙方不得到哪些單位任職)
    (根據(jù)本單位情況約定乙方不得到什么地方的哪些單位任職)
    是指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位;,以能夠與甲方形成實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域?yàn)橄蕖?BR>    (根據(jù)單位產(chǎn)品情況而定)
    (根據(jù)單位業(yè)務(wù)情況而定)
    (根據(jù)本單位情況約定乙方不得到什么地方自己生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品和從事同類業(yè)務(wù))
    (一)乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內(nèi),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
    (二)乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后,乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密;不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道;不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù),甲方無(wú)需給予任何補(bǔ)償。
    (三)乙方從甲方離職時(shí),應(yīng)提前與甲方確認(rèn)其是否有離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。甲方如確認(rèn)乙方有競(jìng)業(yè)限制必要,應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》,乙方離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)開始;甲方如確認(rèn)乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要,應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》,乙方無(wú)需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
    (四)乙方在離開甲方時(shí)未提出確認(rèn)申請(qǐng)的,其離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開始,競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)該員工可以向甲方提出競(jìng)業(yè)限制確認(rèn)申請(qǐng),甲方確認(rèn)乙方有競(jìng)業(yè)限制必要并發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》后,乙方可以開始領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,但在此之前的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金視為乙方主動(dòng)放棄。甲方確認(rèn)乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要時(shí)應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》,乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止,在此之前即使乙方履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)也無(wú)權(quán)領(lǐng)取補(bǔ)償金。
    (一)乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方無(wú)需給乙方任何補(bǔ)償。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。
    (二)乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付,支付日期為當(dāng)月?????日,每月的數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月的月平均工資的??40?%(計(jì)?????元)。
    (三)乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該月的補(bǔ)償金。
    乙方違反本協(xié)議第二條第(一)項(xiàng)規(guī)定的,應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的三倍支付違約金。無(wú)法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的,按照一年計(jì)算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算,以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn):甲方獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn);競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤(rùn)。
    乙方違反本協(xié)議第二條第(二)項(xiàng)規(guī)定的,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議,并向甲方支付違約金?????元,違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此收到的所有損失,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照前一項(xiàng)規(guī)定計(jì)算。
    (三)甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,應(yīng)按銀行同期貸款利率向乙方支付違約金。
    (一)乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
    (二)甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后,乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止,甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
    (三)乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù),但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
    (四)因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
    (五)《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》、《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。
    (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章):?????????????????????????乙方(簽字或蓋章):
    授權(quán)代表人(簽字):
    日期: ??????日期:
    保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇九
    合同編號(hào):
    鑒于乙方在甲方任職期間,接觸、知悉甲方的若干商業(yè)秘密;鑒于乙方即將同甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系(包括但不僅限于勞動(dòng)合同到期、離退休、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退、自動(dòng)離職、除名等,以下簡(jiǎn)稱離職),為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,明確雙方各自的權(quán)利義務(wù),現(xiàn)就乙方離職以后有關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng),雙方簽訂如下協(xié)議,以共同信守:
    第一條乙方明確:在甲方工作期間,因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,屬甲方資產(chǎn),均歸甲方所有。
    乙方保證:記錄于乙方自有載體上的商業(yè)秘密,已經(jīng)全部刪除;不能刪除的,已將記錄有甲方商業(yè)秘密的上述載體全部銷毀或已經(jīng)全部轉(zhuǎn)讓給甲方。
    乙方保證:自己不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。
    第三條無(wú)論乙方因何種原因離職,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的(或者雖屬于第三方,但甲方負(fù)有保密義務(wù)的)商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),并不得擅自使用。
    第四條乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第?種(沒(méi)有選擇填寫的,視為無(wú)限期保密):
    (a)無(wú)限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;
    (b)有限期保密,保密期限自離職之日起,至??????????年?????月?????日止。
    第五條乙方承諾:自離職之日起????年內(nèi),不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù),也不組建或參與組建、或參股這樣的單位。但事先取得甲方書面同意的除外。
    第六條甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),向其支付相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi),計(jì)人民幣???元,大寫?????????????????????????????元。從本協(xié)議簽訂之日起????????日內(nèi),甲方支付給乙方。
    第七條本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指,不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。技術(shù)信息包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、制作方法、操作方法、控制方法、測(cè)試方法、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于:管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、生產(chǎn)成本、負(fù)債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。
    本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”,既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
    第九條乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù),應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金人民幣?????元,大寫????????????????????元。
    乙方的違約行為致使甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)另行賠償甲方因此所受的相應(yīng)損失。
    第十一條雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí),以書面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。
    第十二條雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,并完全理解本協(xié)議各條款的法律含義。
    第十三條??本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    第十四條本協(xié)議于????????年月日在簽訂。經(jīng)雙方簽署后生效。
    甲方(蓋章):?
    法定代表人:
    乙方(簽名):?
    保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇十
    乙方(員工):_______
    身份證號(hào):_______
    就乙方____限制事宜,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。
    第1條?定義
    1.1?____限制或____禁止:_______指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事自己存在____爭(zhēng)的業(yè)務(wù),具體以本合同約定為準(zhǔn)。
    1.2?甲方公司:_______包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。
    1.3?任職期間:_______是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用,則任職期間包括聘用期間,至聘用關(guān)系終止之日截止。
    1.4?個(gè)人或組織:_______包括任何個(gè)人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或組織,即各類形式的個(gè)人或組織。
    從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織:_______
    下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人:_______
    為上述____爭(zhēng)性單位提供支持,例如提供專業(yè)咨詢或顧問(wèn)服務(wù)的個(gè)人或組織。
    上述個(gè)人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu)。
    1.6?____爭(zhēng)性業(yè)務(wù):_______與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。
    1.7?____行為:_______自己或與其他個(gè)人或組織合作,直接或間接的從事____爭(zhēng)性業(yè)務(wù);或?yàn)開___爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù),包括但不限于擔(dān)任____爭(zhēng)性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問(wèn)等。
    上述行為之一即為____行為;此外本協(xié)議可另外對(duì)____行為作出補(bǔ)充。
    1.8?乙方關(guān)聯(lián)人:_______包括但不限于:_______
    乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu)。
    第2條?在職期間的____限制
    2.1?未經(jīng)甲方事先書面許可,乙方在甲方任職期間,不得從事____行為。
    乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從____爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處,包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游、消費(fèi)、宴請(qǐng),無(wú)正當(dāng)理由的。
    2.3?在職期間的____限制義務(wù)的履行,甲方無(wú)需向乙方支付額外補(bǔ)償。
    第3條?離職后的____限制
    3.1?離職后的____限制期間內(nèi),乙方不得從事____行為。
    離職之日前(含當(dāng)日),甲方書面通知乙方縮短直至取消____限制義務(wù);
    離職后____限制期間內(nèi),甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止____限制義務(wù)。
    如有多次通知,則以最近的一次通知為準(zhǔn)。
    ____限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付____限制補(bǔ)償。
    甲方無(wú)需支付提前終止____限制義務(wù)的額外補(bǔ)償。
    3.3?____限制補(bǔ)償:_______每月____限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%。
    計(jì)算月平均工資時(shí),以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn)。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi)。
    發(fā)放時(shí)間:_______按月發(fā)放,最晚不超過(guò)下月20日。例如乙方于2月5日離職,則支付時(shí)間不晚于3月20日。
    發(fā)放方式:_______甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書面確認(rèn)的其他賬戶)內(nèi)支付。如因任何原因(包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功,不視為逾期未支付,乙方不得以此為由主張不再履行____限制義務(wù)。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取____限制補(bǔ)償金,或書面確認(rèn)乙方名下的其他收款賬戶之后甲方再行發(fā)放。
    在____爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅,或社會(huì)保險(xiǎn),或住房公積金;
    乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說(shuō)明當(dāng)下工作情況或所說(shuō)明情況與實(shí)際情況不符的。
    (5)在職期間,未經(jīng)甲方同意,乙方與甲方客戶有私下交易或金錢往來(lái);離職后乙方或者乙方新就職單位、乙方自行投資的公司企業(yè)等與甲方客戶有合作交易或金錢往來(lái)。
    (6)乙方離職后,未經(jīng)甲方同意,乙方直接或間接與原甲方客戶從事與甲方業(yè)務(wù)相____爭(zhēng)或相沖突的業(yè)務(wù)(如原甲方客戶與乙方聯(lián)系,乙方應(yīng)讓其與甲方聯(lián)系或告知甲方)。
    (5)其他違反____限制義務(wù)的情形的。
    3.5?特別要求:_______
    如甲方提出要求,則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其他書面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。
    乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等,應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過(guò)電子郵件或其他書面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。
    3.6?無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職,均不影響本協(xié)議約定的____限制義務(wù)的履行。
    乙方從事____行為時(shí);
    乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí);
    甲方有證據(jù)證明乙方有違反____限制義務(wù)的情形時(shí);
    此種情形下,乙方仍應(yīng)履行____限制義務(wù)。在上述情形消失或乙方證明并未違反____限制義務(wù)后,甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)____限制補(bǔ)償。
    第4條?違約責(zé)任
    解除勞動(dòng)合同,且無(wú)需支付任何補(bǔ)償;
    乙方從事____行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;
    賠償____行為給甲方造成的損失;
    乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為:_______乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的?倍。
    4.2?乙方離職后,未履行雙方約定的____限制義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為:_______雙方約定的____限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后____限制期間的月份數(shù)*_____倍。同時(shí),乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的____限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。
    如甲方要求乙方改正違反____限制的行為,而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的,繼續(xù)從事____行為的,則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。
    4.3?乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的,還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用等)。
    4.4?本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的,甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任,同時(shí),甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的,不視為甲方放棄追究其他違約責(zé)任的權(quán)利。
    第5條?通知
    5.1?在職期間,就本協(xié)議相關(guān)事宜,甲方可通過(guò)勞動(dòng)合同或其他文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。
    5.2?離職后,甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá):_______
    乙方電子郵箱:_______?。
    通信地址:_______?。
    手機(jī)短信。手機(jī)號(hào)為:_______?。
    無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收,甲方通過(guò)上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí),即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更,應(yīng)立即書面告知甲方。
    5.3?甲方的送達(dá)地址為:_______甲方辦公場(chǎng)所。
    5.4?雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址。
    第6條?爭(zhēng)議解決
    雙方同意,與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。
    第7條?附則
    7.1?甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其他協(xié)議為準(zhǔn),但無(wú)論何種關(guān)系性質(zhì),本協(xié)議一經(jīng)簽署,即發(fā)生法律效力。
    7.2?本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    7.3?本協(xié)議自雙方簽署后生效。
    簽署時(shí)間:_______?_____年?_____月?_____日
    甲方(簽章):_______
    本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀上述協(xié)議,特別是其中的違約責(zé)任、違約金條款,并同意履行上述協(xié)議。
    乙方(簽名確認(rèn)):_______
    保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇十一
    1.本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    2.本協(xié)議自雙方簽署后生效。
    簽署時(shí)間:? ??年? ??月? ??日
    甲方(簽章):????????????????????
    乙方(簽名確認(rèn)):????
    保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇十二
    鑒于乙方從事職務(wù)對(duì)甲方具有重要影響并知悉甲方商業(yè)秘密,故為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,特根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列協(xié)議,雙方共同遵守:
    一、乙方義務(wù)
    1、未經(jīng)甲方書面同意,乙方在職期間不得自營(yíng)或者為他人生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的產(chǎn)品,甲方生產(chǎn)、銷售的主要產(chǎn)品包括:
    2、無(wú)論甲、乙雙方因何原因解除、終止勞動(dòng)關(guān)系,乙方自離職后二年內(nèi)不得在與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位主要包括:
    3、無(wú)論甲、乙雙方因何原因解除、終止勞動(dòng)關(guān)系,乙方自離職后二年內(nèi)不得自己生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù),不得從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。
    二、甲方義務(wù)
    甲、乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同后,甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    三、違約責(zé)任
    四、爭(zhēng)議解決
    因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交至企業(yè)住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
    五、合同效力
    1、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式;
    2、雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
    簽訂時(shí)間:
    保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議篇十三
    乙方:________________
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《__________勞動(dòng)合同條例》和《__________有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
    (一)保密內(nèi)容
    3.甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
    4.甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
    (二)保密范圍
    2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);
    3.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;
    4.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
    (三)雙方的權(quán)利和義務(wù)
    6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密;
    7.甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。
    (四)保密期限
    1.勞動(dòng)合同期內(nèi);
    2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);
    (五)脫密期限
    3.勞動(dòng)合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。
    (六)保密津貼
    2.保密津貼每月__________日與工資同時(shí)發(fā)放;
    3.乙方調(diào)任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。
    (七)違約責(zé)任
    (八)其他
    本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方:________________(蓋章)乙方:________________(蓋章)
    法定代表人簽名:________________
    ________年____月____日________年____月____日