心得體會是自我反思的過程，可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的成長和進步。寫心得體會時，可以參考一些相關(guān)的范文和經(jīng)典案例，獲取寫作的靈感和思路。接下來是一些精選的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
試崗心得體會篇一
第一段：引言（150字）
試崗是一種通過親身體驗一份工作，了解該行業(yè)的工作環(huán)境和職業(yè)要求的過程。近期，我有幸參與了一次試崗，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我的試崗體驗心得和體會，希望能對其他人在找工作時有所幫助。
第二段：背景介紹（200字）
在試崗之前，我一直困惑于選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向。通過互聯(lián)網(wǎng)搜索，我找到了這家公司，其所在行業(yè)正是我一直感興趣的領(lǐng)域。為了更好地了解這個行業(yè)，我選擇參加了這次試崗，希望能有更多直觀的經(jīng)驗。
第三段：具體體驗（400字）
試崗期間，我參觀了公司的各個部門，與各類員工互動交流，充分體驗了不同職位的工作內(nèi)容和工作環(huán)境。我發(fā)現(xiàn)，這家公司注重員工的創(chuàng)新能力和團隊合作意識，這讓我深感他們對于員工發(fā)展的重視。在與員工的交流中，我還學到了很多關(guān)于該行業(yè)的專業(yè)知識和行業(yè)趨勢的信息，這對于我未來的職業(yè)規(guī)劃大有裨益。
第四段：收獲與不足（300字）
通過試崗，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和不足。在與部門經(jīng)理和同事的交流中，我意識到自己在某些技能和專業(yè)知識方面的欠缺。然而，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)勢，比如靈活應(yīng)變能力和學習能力。雖然我在試崗期間通過努力彌補了不足，但也認識到自己還有很多需要提升的地方。這個體驗讓我更加明確自己的發(fā)展方向，并堅定了我在這個行業(yè)中繼續(xù)學習和成長的決心。
第五段：總結(jié)和建議（250字）
通過這次試崗，我深刻體會到了實踐對于職業(yè)發(fā)展的重要性。試崗讓我親身感受到了真實的工作環(huán)境，感受到了職場的氛圍和要求。同時，這次試崗也讓我認識到自己的優(yōu)勢和不足，并為我的未來職業(yè)規(guī)劃指明了方向。因此，我建議每個正在找工作的人都參加一次試崗，通過親身體驗來了解自己所選擇領(lǐng)域的具體情況。試崗體驗可能會讓你們認識到職業(yè)發(fā)展的重要性，同時也能夠獲取更多實際的經(jīng)驗和知識。
總結(jié)：通過試崗，我對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了更加清晰的認識。我了解到職場的要求，明確了自己的目標和發(fā)展方向，并得到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。我也希望更多的人能夠通過試崗來提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，為自己的未來做好準備。
試崗心得體會篇二
對于物業(yè)的五個部門來說，都很重要，在經(jīng)歷過這一切以后我有了自己的一些見解，也許比喻不是很確切，但是愿意把自己的理解一起分享出來。我把物業(yè)服務(wù)工作比喻成一個完整的人體。公司的組成就是一副完整的骨骼。
培訓的第一個部門：維修部，維修部是公司里一個非常重要的部門，它是這個公司的重心所在，因為小區(qū)的物業(yè)服務(wù)中，維修工作不可缺少，而它承載著業(yè)主生活中必不可少的，水，暖，電，三大主要基本需求，并承載著各種物業(yè)公共基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的維修與養(yǎng)護，這是達到業(yè)主滿意度最基本的工作項目，如果沒有維修部門相信其他部門做的再好，只要水、暖、電、出現(xiàn)的問題業(yè)主根本無法正常生活，所以我們所期望的業(yè)主滿意度連及格的水平都達不到，從大問題解決到小問題的處理，維修部門承載著重要任務(wù)，專業(yè)的維修隊伍和維修水平，才使得我們客服部門在為業(yè)主處理問題的時候顯得更有自信，更有底氣和把握。有這樣專業(yè)的維修隊伍為后盾客服工作的順利完成才。維修就好像人體的全部內(nèi)臟器官，它的重要性無可替代。
培訓的第二個部門：秩序維護部，這是一個團結(jié)而又快樂的團隊，即使工作很辛苦。單純的說一個小區(qū)可以沒有秩序維護，但是一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的物業(yè)不能沒有維護部，更不能缺少這樣盡職盡責的維護團隊，它是公司的形象所在，承載著業(yè)主正常生活的安全工作。維護部就是我們小區(qū)的門面，因為進入小區(qū)第一眼您看到的首先就是訓練有素，文明禮貌的維護隊伍。但是維護部得工作還遠遠不止這些，更不是我們單純認為的站崗巡邏，公司所提倡的是，站在業(yè)主的角度去思考問題，為業(yè)主提供越來越多的需求和服務(wù)，在這一點上維護部總是服務(wù)在最前端。維護部就是組成物業(yè)服務(wù)系統(tǒng)的肌肉和皮膚。
培訓的第三個部門：保潔部，他是公司的血液循環(huán)系統(tǒng)，小區(qū)里的每一個角落他們無處不在，所到之處無不帶走臟亂，留下清潔。如果說五個部門工作都很辛苦那么保潔部一定要數(shù)個第一，人們的需求提高了，不是只停留在過去的單純滿足于房子質(zhì)量好，暖和，上下水方便就可以了。業(yè)主們還需要一份特別清新的環(huán)境，生活中的每一天才會有一份好的心情。保潔工作的出色是我們提高業(yè)主滿意度的一個切入點。在保潔部得培訓我學會了很對，學會了對待工作的一絲不茍，更學會了在辛苦的時候怎樣自我調(diào)節(jié)順利的完成工作。
培訓的四個部門：客服部，這是一個直接跟業(yè)主接觸共同解決問題的部門，工作流程，接待業(yè)主文明禮儀都有固定的要求，在這里我進行了三天的培訓跟隨著客服人員進行日常的巡檢工作，了解了客服工作的基本流程。
試崗心得體會篇三
時間如流水一般，在每天不斷的計劃和總結(jié)中，這一周很快過去，自打我進入xx集團從事公裝設(shè)計以來，感慨頗多。
在對公司有了初步了解后，我也學到了很多有價值的東西，在此非常感謝人力資源陳老師及培訓我們的領(lǐng)導、行政前臺楊老師、設(shè)計師李老師、家具設(shè)計師陳老師以及公司的其他同事，感謝大家對我的幫助和栽培，讓我有機會能進一步了解公司規(guī)章制度、崗位職責、各個部門的工作流程、作為新人來公司應(yīng)該怎樣適應(yīng)和學習。
我會在短時間內(nèi)盡快適應(yīng)公司工作，不斷加強理論知識，總結(jié)實踐經(jīng)驗，盡早能獨立勝任工作。
多溝通會讓你盡早融入團隊
這篇總結(jié)我盡量不寫成官方強調(diào)或者流水賬，盡可能讓文風輕松隨意。我個人認為總結(jié)的風格也是和語言表達息息相關(guān)。語言表達恰當好處，就會讓溝通變得有效。這讓我聯(lián)想到談客戶要把握好顧客的心理。當然與任何人交流都要把握好對方的心理，這是我來公司后學到的。譬如你想要在60萬以內(nèi)做一套公裝施工項目，而我卻強烈給你推薦100萬以上的材料和家具，這可能就是天方夜譚。
在公司，大家是一個團隊，多交流會讓同事了解你，認可你，看到你的閃光點，以及你所獨有的個性氣質(zhì)。
還有你作為一個“陌生人”來到公司，要多觀察，多總結(jié)，最好多了解每個人的特點和喜好，以便準確的掌握切入點完成合作。在這短暫的時間里，雖然你做到不張揚，卻讓別人看到你的優(yōu)點，不保守卻讓人知道你工作樂觀積極比較困難，但是你還是要使盡萬般招數(shù)得到同事和領(lǐng)導的贊許和肯定。
世間萬物，皆優(yōu)勝劣汰。人生如逆水行舟，不進則退。不適應(yīng)環(huán)境，則會像泱泱池魚，自生自滅。你開車馳騁在擁擠的大街上，會發(fā)現(xiàn)身后有很多的車，就算前面堵車你也不能倒車，如果前面沒有路，你也只能掉頭。站在火車檢票口，你不走，也被人潮擁著向前走。這就是人生，就算你站著不動，也會隨著人流往前走，你不走就會被人潮踩在地上。
勤學好問會讓你少走彎路
業(yè)精于勤，荒于嬉，行于思，毀于隨。勤能補拙，這話一點都不假，多溝通加上勤學好問，足以使你工作中遇到問題多方求解，眾木支持方成林?！缎Π两分械牧詈鼪_就是因為多個師傅教他，加上他自己基礎(chǔ)好，領(lǐng)悟力強，最終修的“獨孤九劍”，練得“吸星大法”，學到武林秘籍成為武林高手。他若是只學有華山派的“華山劍法”也不會有如此深的武功造詣。
書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。學無止境，只要你肯虛心的向人求教，只要你會把握時機溝通到位，就算笨鳥也能高飛。
我很感謝自己由一名普通的家裝設(shè)計師轉(zhuǎn)到實驗室設(shè)計員這個崗位，能有陳老師、李老師以及各位同事的指點，能在不熟悉工作的情況下，領(lǐng)導及同事大力出手相助，這比起自己摸索又何嘗不是捷徑。
陳老師在工作很忙碌的情況下耐心教我數(shù)次cad三維建模，又循序漸進地分配任務(wù)并檢查完成情況，指出存在問題。
李老師是個很親切且待人誠懇的公司元老級“前輩”，我不會的問題他很耐心地給講解，并且拿出自己做過的項目一一對照圖紙進行講解，還告訴新人如何適應(yīng)工作，目前需要學習哪些知識，也是我很敬佩的一位年輕有為型“前輩”。
人力資源陳老師是很親切且有內(nèi)涵的一位“前輩”，在與我們的績效溝通中，我學到了新人初來乍到需要做哪些功課，掌握哪些職能素養(yǎng)，更清楚地知道了企業(yè)的用人要求，陳老師從我們適應(yīng)環(huán)境初始，到技能達標善終，定期對我們幾個新人指點迷津，答疑解惑，在思想和生活上助我們順利度過磨合期。
前臺楊老師總會真誠盡心地對每個員工進行各個日程安排，會議提醒，午飯微波爐使用介紹，打印機操作囑咐，客戶電話通知，她每天都要看那么多篇工作日總結(jié)，還要進行各種部門接洽，公司日常雜物處理，她并沒有因為忙碌而忽略對公司各個員工的照料，在我眼里她是非常優(yōu)秀的一位“前輩”，甚至連吃午飯時間都會安排同事做前臺來電記錄。
定期檢討會讓你的計劃切合實際
萬事未雨綢繆，則接近目標，盲目行事，則遠離目標。萬事皆是由簡擴繁，再到由繁縮簡的過程，小事做好了，就可以安排做些大事，這是由簡入繁的過程，大事做好了，就能做管理，不需要凡事都過問，分配好任務(wù)后，由下屬完成，這是由繁到簡的過程。
只有經(jīng)過了所定目標皆能百分百地完成的過程后，才能擔當重任，作為公司骨干承擔更有風險的項目、創(chuàng)造更多價值。
在這一周里，我20xx年2月25日上午看完公司規(guī)章制度及崗位職責，下午看公司施工圖、手冊；2月26日上午看公司家具規(guī)格冊、工程計劃書、解公司產(chǎn)品、與同事交流，下午繼續(xù)了解公司產(chǎn)品，完成cad外框繪制；2月27日上午了解公司cad模型、看公司過去方案、了解各種布局尺寸，下午詢問昨天繪制cad圖，查漏補缺并修改；2月28日上午完成昨天平面布局圖三維模型長寬高的修改，總結(jié)出類似布局的方法技巧，下午看作圖標準文檔，向上司申請工作任務(wù)；3月1日上午熟悉各種類型辦公設(shè)備，挑選圖片后制作ppt，中午利用空余時間不會的問題向同事請教，下午下班之前完成ppt制作。這期間計劃一般會按時完成。
對公司建議及個人20xx年規(guī)劃
士不可以不弘毅，任重而道遠。工欲善其事必先利其器。20xx年，我懷揣智、信、仁、勇、嚴，與xx集團風雨同舟，榮辱與共，作為相親相愛的“一家人”中一份子，我愿意盡綿薄之力，把“家園”建設(shè)的更加美好。
公司既然集思廣益，存有每位員工的工作日總結(jié)，何不把這些零碎的珍貴資料整理成書籍、 報刊集冊出版，或者把工作日總結(jié)延伸為日記，這也是宣傳公司的一把有力武器。
至于公司專業(yè)技能培訓方面，如果在20xx年3月公裝設(shè)計部順利開張后，能有骨干定期對新員工培訓，在施工工藝各個環(huán)節(jié)、中低端主材各種材料優(yōu)缺點明細、高端主材各方面內(nèi)容、設(shè)計理念、公裝、軟裝色彩搭配、整體構(gòu)思、別墅小景觀各部分內(nèi)容、制圖規(guī)范等方面進行規(guī)范和培訓，效果俱佳。
服裝胸針方面，如果公司配有為公司量身定做的專用胸針，代表的不僅僅是公司形象，更是公司的實力。
20xx年我打算先做一名普通的設(shè)計師，能出色完成本職工作，然后在本職工作上更進一步，爭取成為有經(jīng)驗的主案設(shè)計師或者核心設(shè)計師，能讓方案成功率在80%以上。
試崗心得體會篇四
到中山醫(yī)院試崗一周了，我的試崗期馬上就要結(jié)束了。這七天時間如白駒過隙，匆匆而過，但卻是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷。相信這是我職業(yè)生涯的中又一個起點。
剛來到藥房，面對新鮮的人新鮮的事，說實話，我顯得有些無所適從，特別是看著周圍老師忙碌的身影，我很想幫上忙，但無從下手的感覺一開始讓我有些灰心。細心的科室老師看出了我的'局促，悉心給我講解，幫我把關(guān)，讓我有了信心。在內(nèi)藥房，老師認真給我講解內(nèi)藥房制度和流程，藥物的貨位號，各個科室常用藥物及特點。在臨床藥學室，我們進行了病歷討論，跟著臨床醫(yī)生查房，了解病歷和患者的用藥情況，下來之后對著在臨床發(fā)現(xiàn)的問題查找資料，充電學習，為臨床用藥提供參考，促使自己不斷根據(jù)臨床需要更新。在門診藥房，氣氛活躍而嚴謹，工作時嚴格四查十對，工作后氣氛融洽而快樂，同事之間相互配合默契，給我留下了深刻的印象，也讓受益匪淺。
積極向上的氛圍和強烈的責任信念造就了一個團結(jié)的團隊和優(yōu)秀的伙伴。讓我充滿向往，我希望自己能融入這里，在各位前輩的幫助下成長，也成為一名優(yōu)秀的藥劑師。
我對自己這段時間的體會進行了一下幾點總結(jié)：
1.嚴格遵守科室的制度和發(fā)藥流程，按時上下班，并對重點藥物進行關(guān)注。
2.認真做好藥物調(diào)劑工作，仔細嚴謹，注意查對。
3.對臨床常用藥物要熟記。
4.及時更新自己的知識儲備，經(jīng)常查閱文獻，緊跟臨床，以備為臨床用藥提供參考和指導。
5.注意與同事之間的合作，強調(diào)協(xié)調(diào)配合。
6.保持藥柜和地面等的整潔，及時整理。
7.認真做事，虛心做人。既要嚴肅也要活潑。
試崗心得體會篇五
在求職過程中，許多公司往往會設(shè)立試崗期，用于檢驗應(yīng)聘者的能力和適應(yīng)度。作為一個在試崗期工作結(jié)束后轉(zhuǎn)正的成功者，我深刻地認識到試崗期的重要性。在這段時間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，這讓我深感收獲頗豐。
第二段：技能與知識的提升
試崗期是一個學習和成長的機會，它讓我有機會學習并提升相關(guān)技能和知識。在公司的指導下，我系統(tǒng)地學習了行業(yè)相關(guān)的知識和工作流程。通過跟隨老員工的指導和自主學習，我逐漸掌握了一些核心技能，如項目管理、數(shù)據(jù)分析等。這些技能的提升不僅增加了我的職場競爭力，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：團隊合作與人際關(guān)系
在試崗期的工作中，我深切地感受到了團隊合作的重要性，并與同事們建立起良好的人際關(guān)系。當我遇到困難時，總有身邊的同事提供幫助和指導，讓我感受到公司的溫暖。同時，通過參與團隊項目和協(xié)作工作，我學會了如何有效地溝通和合作。這種團隊合作的經(jīng)驗將對我今后的工作有很大的幫助，并讓我能更好地適應(yīng)公司的文化。
第四段：自我認知和職業(yè)規(guī)劃
試崗期讓我有機會更深入地了解自己，認識到自己的優(yōu)勢和不足，并為未來的職業(yè)規(guī)劃打下基礎(chǔ)。通過工作中的嘗試和摸索，我發(fā)現(xiàn)自己對于項目管理和數(shù)據(jù)分析有著濃厚的興趣和潛力。因此，我決定在今后的工作中專注于這方面的發(fā)展，提升自己相關(guān)技能并爭取更多的項目經(jīng)驗。試崗期的自我認知幫助我更好地規(guī)劃了自己的職業(yè)未來。
第五段：感悟和展望
通過試崗期的工作經(jīng)歷，我在工作能力和個人發(fā)展方面得到了很大的提升。在未來，我將繼續(xù)保持學習和成長的態(tài)度，持續(xù)提升自己的技能和知識，爭取在職場中取得更大的成就。同時，我也會積極建立良好的人際關(guān)系，發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在試崗期取得的成果和經(jīng)驗將成為我職業(yè)生涯的寶貴財富。
總結(jié)：
通過本次試崗期的經(jīng)歷，我深刻地認識到試崗期對于求職者的重要性。試崗期不僅是一個測試應(yīng)聘者能力的階段，更是求職者在工作磨礪和個人成長的機會。在這個階段，我不僅提升了自己的技能和知識，還體驗了團隊合作的重要性，并進行了深入的自我思考和職業(yè)規(guī)劃。通過試崗期的努力與收獲，我為今后的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)，希望能夠在未來的工作中取得更大的成就。
試崗心得體會篇六
作為一名測試工程師，我有幸能夠參與各種項目的測試工作，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這里，我想分享一下我在測試崗位上的心得和體會。
第一段：測試的重要性
測試是軟件開發(fā)過程中至關(guān)重要的一環(huán)。通過測試，我們可以發(fā)現(xiàn)軟件的缺陷和問題，并及時修復。測試工作直接影響到軟件的質(zhì)量和用戶的滿意度。因此，作為測試工程師，我們應(yīng)該高度重視自己的工作，時刻保持敏銳的觀察力和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
第二段：測試的技術(shù)要求
測試工程師需要掌握一定的技術(shù)要求。首先，我們需要熟悉測試工具和自動化測試技術(shù)，能夠使用各種工具進行測試用例的編寫和執(zhí)行。其次，我們需要了解軟件開發(fā)的基本原理和流程，以便更好地理解和分析軟件的需求和功能。此外，我們還應(yīng)該具備較強的解決問題的能力，能夠快速定位和排查軟件的故障和缺陷。
第三段：測試的方法和思路
在測試工作中，我們需要采用科學合理的測試方法和思路。首先，我們應(yīng)該根據(jù)軟件的需求和功能，制定出一份詳細的測試計劃和測試用例。然后，我們可以運用黑盒測試和白盒測試等方法進行測試。黑盒測試是從用戶的角度出發(fā)，主要關(guān)注軟件的功能和用戶體驗；白盒測試是從內(nèi)部結(jié)構(gòu)和代碼邏輯出發(fā)，主要關(guān)注軟件的穩(wěn)定性和安全性。此外，我們還可以采用冒煙測試、回歸測試等方法，對軟件進行全面和深入的檢查。
第四段：協(xié)作與溝通能力
測試工程師不僅需要具備扎實的技術(shù)能力，還需要較強的協(xié)作與溝通能力。在項目中，我們通常需要與開發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理等進行密切的合作。我們需要與開發(fā)工程師討論和確認軟件的需求和功能；與產(chǎn)品經(jīng)理溝通和解決軟件的設(shè)計問題；與項目經(jīng)理協(xié)商和制定合理的測試計劃。因此，我們需要具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠有效地與他人進行交流和合作，共同完成項目的目標。
第五段：持續(xù)學習和提升自我
在測試崗位上，學習和自我提升是非常重要的。測試工作涉及到各種技術(shù)和知識領(lǐng)域，我們需要不斷學習和掌握新的測試方法和工具，以應(yīng)對不斷變化的測試需求。同時，我們還應(yīng)該注重自我反思和總結(jié)，及時修正錯誤和改進工作方法。此外，參加一些相關(guān)的培訓和講座，與同行交流和分享經(jīng)驗也是非常有益的。
總結(jié)：
測試崗位是一項重要且有挑戰(zhàn)性的工作。作為測試工程師，我們應(yīng)該深刻理解測試的重要性，不斷提高自身的技術(shù)能力和工作素養(yǎng)。只有這樣，我們才能夠做好自己的測試工作，為軟件的發(fā)展和用戶的體驗做出貢獻。希望我的心得和體會能夠?qū)ζ渌麥y試工程師有所啟發(fā)和幫助。相信在大家共同的努力下，測試工作一定會變得更加出色和有效。
試崗心得體會篇七
最近，我有幸擔任公司的主管試崗，負責管理團隊并協(xié)助上級制定戰(zhàn)略目標。這次試崗經(jīng)歷讓我受益匪淺，讓我意識到作為一個主管，需要具備的能力和責任。在此，我想分享一些我個人的心得體會。
首先，主管需要具備良好的溝通能力。作為一個主管，我在團隊中扮演著傳遞信息的橋梁角色，需要與上級、下屬和同事進行頻繁的溝通。良好的溝通能力可以幫助我更好地理解上級的要求，向下屬傳達任務(wù)和目標，并與同事進行有效的合作。通過與團隊成員的溝通，我可以及時了解到團隊的問題和需求，并采取相應(yīng)的措施解決問題，提高團隊的工作效率。
其次，作為一個主管，應(yīng)具備良好的領(lǐng)導能力。領(lǐng)導能力是衡量一個主管是否成功的重要指標。在試崗期間，我意識到領(lǐng)導能力的重要性，并努力去發(fā)展自己的領(lǐng)導潛力。良好的領(lǐng)導力可以幫助我激發(fā)團隊員工的工作熱情和創(chuàng)造力，調(diào)動團隊成員的積極性，從而推動團隊的發(fā)展。作為一個主管，我需要給團隊成員提供明確的目標和方向，鼓勵他們發(fā)揮自己的長處，激發(fā)他們的潛力，并幫助他們提升自己的能力。
第三，作為一個主管，應(yīng)該具備較強的決策能力。在試崗期間，我經(jīng)常需要面對各種復雜的問題和決策。在制定決策時，我需要權(quán)衡各種因素，包括成本、風險和利益等，做出合理的判斷。良好的決策能力可以幫助我化解團隊面臨的問題，推動團隊向前發(fā)展。此外，我還需要勇于承擔決策帶來的風險和后果，并及時調(diào)整策略，保證團隊的目標得到順利實施。
第四，作為一個主管，應(yīng)該具備良好的人際關(guān)系處理能力。在試崗期間，我發(fā)現(xiàn)團隊中存在各種不同性格和思維方式的成員。良好的人際關(guān)系處理能力可以幫助我與不同的人相處融洽，并建立起良好的合作關(guān)系。我學會了傾聽他人的觀點和意見，尊重團隊成員的權(quán)利，包容他人的不足，并盡力協(xié)調(diào)團隊成員之間的矛盾和摩擦。
最后，作為一個主管，應(yīng)該具備持續(xù)學習和進取的精神。試崗期間，我深刻意識到自己的能力和知識還有許多不足之處，需要不斷學習和提升自己。在試崗期間，我積極參加各種培訓和學習機會，提高自己的專業(yè)知識和管理技能。我相信，只有不斷學習和進取，才能適應(yīng)公司的發(fā)展需求，更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
總結(jié)起來，主管試崗經(jīng)歷是我成長和進步的寶貴機會。通過這次試崗，我深刻認識到作為一個主管，需要具備良好的溝通能力、領(lǐng)導能力、決策能力、人際關(guān)系處理能力以及持續(xù)學習和進取的精神。我將繼續(xù)努力，豐富自己的管理經(jīng)驗，不斷提升自己的能力，以更好地履行主管的職責。
試崗心得體會篇八
剛來到藥房，面對新鮮的人新鮮的事，說實話，我顯得有些無所適從，特別是看著周圍老師忙碌的身影，我很想幫上忙，但無從下手的感覺一開始讓我有些灰心。細心的'科室老師看出了我的局促，悉心給我講解，幫我把關(guān)，讓我有了信心。在內(nèi)藥房，老師認真給我講解內(nèi)藥房制度和流程，藥物的貨位號，各個科室常用藥物及特點。在臨床藥學室，我們進行了病歷討論，跟著臨床醫(yī)生查房，了解病歷和患者的用藥情況，下來之后對著在臨床發(fā)現(xiàn)的問題查找資料，充電學習，為臨床用藥提供參考，促使自己不斷根據(jù)臨床需要更新。在門診藥房，氣氛活躍而嚴謹，工作時嚴格四查十對，工作后氣氛融洽而快樂，同事之間相互配合默契，給我留下了深刻的印象，也讓受益匪淺。
積極向上的氛圍和強烈的責任信念造就了一個團結(jié)的團隊和優(yōu)秀的伙伴。讓我充滿向往，我希望自己能融入這里，在各位前輩的幫助下成長，也成為一名優(yōu)秀的藥劑師。
我對自己這段時間的體會進行了一下幾點總結(jié)：
1.嚴格遵守科室的制度和發(fā)藥流程，按時上下班，并對重點藥物進行關(guān)注。
2.認真做好藥物調(diào)劑工作，仔細嚴謹，注意查對。
3.對臨床常用藥物要熟記。
4.及時更新自己的知識儲備，經(jīng)常查閱文獻，緊跟臨床，以備為臨床用藥提供參考和指導。
5.注意與同事之間的合作，強調(diào)協(xié)調(diào)配合。
6.保持藥柜和地面等的整潔，及時整理。
7.認真做事，虛心做人。既要嚴肅也要活潑。
匯報人：xx
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試崗心得體會篇九
剛來到藥房，面對新鮮的人新鮮的事，說實話，我顯得有些無所適從，特別是看著周圍老師忙碌的身影，我很想幫上忙，但無從下手的感覺一開始讓我有些灰心。細心的科室老師看出了我的局促，悉心給我講解，幫我把關(guān)，讓我有了信心。在內(nèi)藥房，老師認真給我講解內(nèi)藥房制度和流程，藥物的貨位號，各個科室常用藥物及特點。在臨床藥學室，我們進行了病歷討論，跟著臨床醫(yī)生查房，了解病歷和患者的用藥情況，下來之后對著在臨床發(fā)現(xiàn)的問題查找資料，充電學習，為臨床用藥提供參考，促使自己不斷根據(jù)臨床需要更新。在門診藥房，氣氛活躍而嚴謹，工作時嚴格四查十對，工作后氣氛融洽而快樂，同事之間相互配合默契，給我留下了深刻的印象，也讓受益匪淺。
積極向上的氛圍和強烈的責任信念造就了一個團結(jié)的團隊和優(yōu)秀的伙伴。讓我充滿向往，我希望自己能融入這里，在各位前輩的幫助下成長，也成為一名優(yōu)秀的藥劑師。
我對自己這段時間的體會進行了一下幾點總結(jié)：
1.嚴格遵守科室的制度和發(fā)藥流程，按時上下班，并對重點藥物進行關(guān)注。
2.認真做好藥物調(diào)劑工作，仔細嚴謹，注意查對。
3.對臨床常用藥物要熟記。
4.及時更新自己的知識儲備，經(jīng)常查閱文獻，緊跟臨床，以備為臨床用藥提供參考和指導。
5.注意與同事之間的合作，強調(diào)協(xié)調(diào)配合。
6.保持藥柜和地面等的整潔，及時整理。
7.認真做事，虛心做人。既要嚴肅也要活潑。
匯報人：xx
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試崗心得體會篇十
二零一四年六月六日至六月十二日期間是我于的試崗時間。試崗的這五天里，我經(jīng)歷了從一開始的不適應(yīng)到逐漸融合于集體再到慢慢地熱愛上這份工作喜愛上充滿朝氣的學大。這一轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵在于在學大的每天都能有不一樣的收獲！我想只有以一顆學習的心、謙卑的心才能真正地感受到這份工作的魅力，而我也確信這五天是充實的、是有所得的。
六月六日，試崗的第一天。不管在何時何地，我都嚴格要求自己不遲到不早退，遵守集體的規(guī)章制度。下午，我早早地來到機構(gòu)，看著忙碌的同事，而自己因沒接到工作沒有學生而頗有失落感。在教學主任的引導下我開始熟悉初中英語的教科書，由于之前有過幾個月的教學經(jīng)歷，因此教科書熟悉起來比較快，我把把每一課的重點難點寫下來，做好教學的準備，慢慢地有了充實的感覺。接下來我熟悉了日后工作的基本流程，了解了在崗位上我應(yīng)承擔的職責，這使我開始展望下來的工作。只有真正地投入自我懂得奉獻自我，才能在崗位上尋找到自我價值。
六月七日，試崗的第二天。這天，我做了廈門市近十年來的英語中考題，同時做了一番分析對比，記錄下?？嫉闹R點，常出現(xiàn)的經(jīng)典題型，這對我今后的教學很有幫助，能使教學更加地有的放矢。這天我還旁聽了主任和洪老師的課，主任上的是初中高年級的復習課，課上主要是通過練習找出學生存在的薄弱點，提高學生的做題能力，為中考做好充分的準備；洪老師講授的是物主代詞，她的教學特色就是盡量使課堂變得生動，迎合學生的興趣。在旁聽兩位老師的過程中，我也一直在想如果換成是我，我會如何來教授這門課，我想在課上我們不僅要使所授課生動有趣，更重要的是要使學生有所得，使學生能真正地通過本堂課的學習有所提高。一個好的教師是能使學生輕松愉快地學到知識提高成績的，這也將是我不斷努力的方向。
六月八日，試崗的第三天。這天，我開始熟悉初中語法，有了一個大概的了解，清楚我們的學生在中考前所應(yīng)掌握的語法知識點。晚上，有個初二的學生拿著一篇完形填空來問我，在給她講解的過程中，我了解到這個學生的基礎(chǔ)較弱，因此我花了大量的時間給這個學生滲透知識點，講解語法等，并囑咐她記下來。整個教學過程，我們相處的很愉快，而她也說很有收獲。這對我來說，既是欣慰的又是鼓舞的。我想在接下來的時間里，我只有提醒自己多學習多思考，一個老師要想給學生一杯水，就要使自己成為一條潺潺不息的小溪。
六月十一日，試崗的第四天。這天，學管老師告知我將會有一個初二的學生給我?guī)Вm然只有兩次課的時間，我內(nèi)心還是激動了一番，但最重要的我想是我要做足充分的準備來迎接這個學生。在開完學前交流會后，我了解到這個學生的英語底子還是比較好的，她來我們這邊主要是想學習初中語法中的句子成分和時態(tài)。我開始構(gòu)思我的課堂，我在學大的第一次課，我告訴自己要做好這第一次課的備課，做好所有的準備，要充滿信心、細心、耐心來迎接這位學生，讓她在這里學得愉快、學得有收獲。
六月十二日，試崗的第五天。時間過得很快，這天是我試崗的最后一天，在這短短的五天里，我已然被學大這一優(yōu)秀的教育企業(yè)所吸引。這天，我即將要帶的學生官煒寧來找我問題目，這是讓我們了解彼此的一個好機會，在給她講解題目的過程中，我了解到她確實對時態(tài)這方面的語法知識比較混亂，而她也和我說了一些自己在學習中感到困難的地方。我鼓勵她要有信心和我一起把這些難點一一攻破。每個學生來這里都是希望在這里學到知識、突破自我。我們教師只有以兢兢業(yè)業(yè)的精神對待工作對待每一個學生，才能成就學生成就自我。
在學大，有的是團結(jié)友愛的同事，是大家對工作的一腔熱血，是每個人為實現(xiàn)自身價值的追求。這樣積極向上的氛圍和團結(jié)奮斗的精神造就了一個優(yōu)秀的集體和集體里的每一位成員。為期五天的試崗培訓結(jié)束了，在這段時間里我所學到的工作理念體會到的工作精神，都將成為我職業(yè)生涯里的第一筆財富。通過這一次的試崗，我也深知作為一名新教師，我還存在許多的不足之處，在日后的工作中，我將始終保持學習的心態(tài)，正如古人所言“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，以此來實現(xiàn)自我價值，為學大奉獻微薄之力。
試崗心得體會篇十一
整個教學過程，我們相處的很愉快，而她也說很有收獲。這對我來說，既是欣慰的又是鼓舞的。我想在接下來的時間里，我只有提醒自己多學習多思考，一個老師要想給學生一杯水，就要使自己成為一條潺潺不息的小溪。
六月十一日，試崗的第四天。這天，學管老師告知我將會有一個初二的學生給我?guī)?，雖然只有兩次課的時間，我內(nèi)心還是激動了一番，但最重要的我想是我要做足充分的準備來迎接這個學生。在開完學前交流會后，我了解到這個學生的英語底子還是比較好的.，她來我們這邊主要是想學習初中語法中的句子成分和時態(tài)。我開始構(gòu)思我的課堂，我在學大的第一次課，我告訴自己要做好這第一次課的備課，做好所有的準備，要充滿信心、細心、耐心來迎接這位學生，讓她在這里學得愉快、學得有收獲。
六月十二日，試崗的第五天。時間過得很快，這天是我試崗的最后一天，在這短短的五天里，我已然被學大這一優(yōu)秀的教育企業(yè)所吸引。這天，我即將要帶的學生官煒寧來找我問題目，這是讓我們了解彼此的一個好機會，在給她講解題目的過程中，我了解到她確實對時態(tài)這方面的語法知識比較混亂，而她也和我說了一些自己在學習中感到困難的地方。我鼓勵她要有信心和我一起把這些難點一一攻破。每個學生來這里都是希望在這里學到知識、突破自我。我們教師只有以兢兢業(yè)業(yè)的精神對待工作對待每一個學生，才能成就學生成就自我。
在學大，有的是團結(jié)友愛的同事，是大家對工作的一腔熱血，是每個人為實現(xiàn)自身價值的追求。這樣積極向上的氛圍和團結(jié)奮斗的精神造就了一個優(yōu)秀的集體和集體里的每一位成員。為期五天的試崗培訓結(jié)束了，在這段時間里我所學到的工作理念體會到的工作精神，都將成為我職業(yè)生涯里的第一筆財富。通過這一次的試崗，我也深知作為一名新教師，我還存在許多的不足之處，在日后的工作中，我將始終保持學習的心態(tài)，正如古人所言“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，以此來實現(xiàn)自我價值，為學大奉獻微薄之力。
試崗心得體會篇十二
短暫的22天過去了，從剛開始來到公司到試崗結(jié)束，我收獲很多。7天的崗前培訓是一個我和公司互相認識和考察的過程，其實我相信自己的選擇，但是我最擔心的是一個從來沒有涉及物業(yè)行業(yè)的我，是否會符合公司的要求，即使我有信心從頭做起，有耐心不斷琢磨總結(jié)提高。公司是否也會一樣選擇我。很開心7天過去了公司給我機會從頭做起，讓我從頭開始5個部門，一共十五天的實際工作體驗與認識，其實，這15天的工作內(nèi)容很少，更多的是在了解，在熟悉，在認識，在學習，各部門的主管們沒有完全的讓我們?nèi)氖鹿ぷ?，更多的是試著去操作，去完成，最重要的是了解公司，了解物業(yè)這個行業(yè)。都說萬事開頭難，沒錯，每一項工作的完成都不是想得那么容易，雖然是小區(qū)物業(yè)，服務(wù)為主但是這一切也不是一個外行人所想的那么容易。但是我從選擇公司選擇物業(yè)這個行業(yè)起，我就從來沒有輕視過，因為我知道，對于工作中的每一項沒有小事，我都愿意踏踏實實，認認真真的去完成，去總結(jié)。
對于物業(yè)的五個部門來說，都很重要，在經(jīng)歷過這一切以后我有了自己的一些見解，也許比喻不是很確切，但是愿意把自己的理解一起分享出來。我把物業(yè)服務(wù)工作比喻成一個完整的人體。公司的組成就是一副完整的骨骼。
培訓的第一個部門：維修部，維修部是公司里一個非常重要的部門，它是這個公司的重心所在，因為小區(qū)的物業(yè)服務(wù)中，維修工作不可缺少，而它承載著業(yè)主生活中必不可少的，水，暖，電，三大主要基本需求，并承載著各種物業(yè)公共基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的維修與養(yǎng)護，這是達到業(yè)主滿意度最基本的工作項目，如果沒有維修部門相信其他部門做的再好，只要水、暖、電、出現(xiàn)的問題業(yè)主根本無法正常生活，所以我們所期望的業(yè)主滿意度連及格的水平都達不到，從大問題解決到小問題的處理，維修部門承載著重要任務(wù)，專業(yè)的維修隊伍和維修水平，才使得我們客服部門在為業(yè)主處理問題的時候顯得更有自信，更有底氣和把握。有這樣專業(yè)的維修隊伍為后盾客服工作的順利完成才。維修就好像人體的全部內(nèi)臟器官，它的重要性無可替代。
培訓的第二個部門：秩序維護部，這是一個團結(jié)而又快樂的團隊，即使工作很辛苦。單純的說一個小區(qū)可以沒有秩序維護，但是一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的物業(yè)不能沒有維護部，更不能缺少這樣盡職盡責的維護團隊，它是公司的形象所在，承載著業(yè)主正常生活的安全工作。維護部就是我們小區(qū)的門面，因為進入小區(qū)第一眼您看到的首先就是訓練有素，文明禮貌的維護隊伍。但是維護部得工作還遠遠不止這些，更不是我們單純認為的站崗巡邏，公司所提倡的是，站在業(yè)主的角度去思考問題，為業(yè)主提供越來越多的需求和服務(wù)，在這一點上維護部總是服務(wù)在最前端。維護部就是組成物業(yè)服務(wù)系統(tǒng)的肌肉和皮膚。
培訓的第三個部門：保潔部，他是公司的`血液循環(huán)系統(tǒng)，小區(qū)里的每一個角落他們無處不在，所到之處無不帶走臟亂，留下清潔。如果說五個部門工作都很辛苦那么保潔部一定要數(shù)個第一，人們的需求提高了，不是只停留在過去的單純滿足于房子質(zhì)量好，暖和，上下水方便就可以了。業(yè)主們還需要一份特別清新的環(huán)境，生活中的每一天才會有一份好的心情。保潔工作的出色是我們提高業(yè)主滿意度的一個切入點。在保潔部得培訓我學會了很對，學會了對待工作的一絲不茍，更學會了在辛苦的時候怎樣自我調(diào)節(jié)順利的完成工作。
培訓的四個部門：客服部，這是一個直接跟業(yè)主接觸共同解決問題的部門，工作流程，接待業(yè)主文明禮儀都有固定的要求，在這里我進行了三天的培訓跟隨著客服人員進行日常的巡檢工作，了解了客服工作的基本流程。
試崗心得體會篇十三
二月七號，試崗的第一天。對于一個剛走出校門的人來說一切都是新鮮的，新鮮的環(huán)境、新鮮的文化和陌生的同事。當我看到別的同事在辛勤忙碌時，突然發(fā)現(xiàn)無事可做的我感到時間過的是那樣的慢，使我從心里產(chǎn)生了一種迫切工作的`沖動，我深切地體會到，一個人要有所付出和努力、有所自我實現(xiàn)感才會有真正愉悅的心情。試崗的第一天上午，我在主任和組長的悉心幫助和講解下，基本了解了我日后工作的基本流程，對我所應(yīng)聘的職位所應(yīng)承擔的責任有了一定的了解，同時心底里也產(chǎn)生了很大的壓力，但是要是沒有壓力，哪有日后前進向上的動力呢？試崗第一天的下午，是陪讀的時間。不同年級的學生在同一個教室里共同學習共同進步，在這樣的氣氛中，我進一步體會到了學生渴望進步的心理，于此同時我也暗暗下決心要好好努力幫助他們?nèi)〉眠M步，幫助他們實現(xiàn)目標。
二月八號是試崗第二天。這天早上，我旁聽了主任的講課和組長的授課。主任講課有自己的方法，他使平常的作文課變得生動；組長講授的是文言文，她也有自己的教學特色，她使學生的進步更為明顯。每個教師都有自己的教學風格，也有自己的教學特色和方法，日后的我一定好好學習，早日形成屬于自己獨特的授課風格。八號下午，我開始接觸自己即將接手的第一個學生張恩豪。這次的任務(wù)也是陪讀，并幫助他完成自己的作業(yè)。此時我體會到了和學生相處的關(guān)鍵性及與其家長溝通的重要性。
二月九號是試崗第三天，這天是我慢慢親身實踐的一天。九號早上，我開始學習備課，并嘗試獨立完成自己的教案設(shè)計。經(jīng)過不斷的嘗試，終也完成了自己的任務(wù)。下午，我開始試著一對一講課，雖然之前已經(jīng)有一年的一對多的經(jīng)驗，但畢竟身處不同的環(huán)境，第一次一對一講課的我還是有點緊張，但最終隨著課的順利完成及對學生學習效果的測試結(jié)果還是令我滿意的。我相信經(jīng)過不斷地嘗試練習，不久的將來，我也會擁有我自己獨特教學風格的一天。這里沒有人逼迫你，沒有人監(jiān)督你，同事們憑的是對工作的熱愛，和對自身價值的實現(xiàn)的追求。這種積極向上的氛圍和執(zhí)著的信念造就了一個優(yōu)秀的企業(yè)和一群同樣優(yōu)秀的伙伴。為期三天的試崗培訓結(jié)束了，在這段時間里我所體會和學到的，這將是我職業(yè)生涯的第一筆財富。在試崗之后，我將以一個新人的身份正式踏入職場，盡管有許許多多的困難將會接踵而來，但我已做好了準備，因為我將會更有動力、還會有更多信賴的伙伴，實現(xiàn)自己的目標與理想。
試崗心得體會篇一
第一段：引言（150字）
試崗是一種通過親身體驗一份工作，了解該行業(yè)的工作環(huán)境和職業(yè)要求的過程。近期，我有幸參與了一次試崗，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我的試崗體驗心得和體會，希望能對其他人在找工作時有所幫助。
第二段：背景介紹（200字）
在試崗之前，我一直困惑于選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向。通過互聯(lián)網(wǎng)搜索，我找到了這家公司，其所在行業(yè)正是我一直感興趣的領(lǐng)域。為了更好地了解這個行業(yè)，我選擇參加了這次試崗，希望能有更多直觀的經(jīng)驗。
第三段：具體體驗（400字）
試崗期間，我參觀了公司的各個部門，與各類員工互動交流，充分體驗了不同職位的工作內(nèi)容和工作環(huán)境。我發(fā)現(xiàn)，這家公司注重員工的創(chuàng)新能力和團隊合作意識，這讓我深感他們對于員工發(fā)展的重視。在與員工的交流中，我還學到了很多關(guān)于該行業(yè)的專業(yè)知識和行業(yè)趨勢的信息，這對于我未來的職業(yè)規(guī)劃大有裨益。
第四段：收獲與不足（300字）
通過試崗，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和不足。在與部門經(jīng)理和同事的交流中，我意識到自己在某些技能和專業(yè)知識方面的欠缺。然而，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)勢，比如靈活應(yīng)變能力和學習能力。雖然我在試崗期間通過努力彌補了不足，但也認識到自己還有很多需要提升的地方。這個體驗讓我更加明確自己的發(fā)展方向，并堅定了我在這個行業(yè)中繼續(xù)學習和成長的決心。
第五段：總結(jié)和建議（250字）
通過這次試崗，我深刻體會到了實踐對于職業(yè)發(fā)展的重要性。試崗讓我親身感受到了真實的工作環(huán)境，感受到了職場的氛圍和要求。同時，這次試崗也讓我認識到自己的優(yōu)勢和不足，并為我的未來職業(yè)規(guī)劃指明了方向。因此，我建議每個正在找工作的人都參加一次試崗，通過親身體驗來了解自己所選擇領(lǐng)域的具體情況。試崗體驗可能會讓你們認識到職業(yè)發(fā)展的重要性，同時也能夠獲取更多實際的經(jīng)驗和知識。
總結(jié)：通過試崗，我對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了更加清晰的認識。我了解到職場的要求，明確了自己的目標和發(fā)展方向，并得到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。我也希望更多的人能夠通過試崗來提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，為自己的未來做好準備。
試崗心得體會篇二
對于物業(yè)的五個部門來說，都很重要，在經(jīng)歷過這一切以后我有了自己的一些見解，也許比喻不是很確切，但是愿意把自己的理解一起分享出來。我把物業(yè)服務(wù)工作比喻成一個完整的人體。公司的組成就是一副完整的骨骼。
培訓的第一個部門：維修部，維修部是公司里一個非常重要的部門，它是這個公司的重心所在，因為小區(qū)的物業(yè)服務(wù)中，維修工作不可缺少，而它承載著業(yè)主生活中必不可少的，水，暖，電，三大主要基本需求，并承載著各種物業(yè)公共基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的維修與養(yǎng)護，這是達到業(yè)主滿意度最基本的工作項目，如果沒有維修部門相信其他部門做的再好，只要水、暖、電、出現(xiàn)的問題業(yè)主根本無法正常生活，所以我們所期望的業(yè)主滿意度連及格的水平都達不到，從大問題解決到小問題的處理，維修部門承載著重要任務(wù)，專業(yè)的維修隊伍和維修水平，才使得我們客服部門在為業(yè)主處理問題的時候顯得更有自信，更有底氣和把握。有這樣專業(yè)的維修隊伍為后盾客服工作的順利完成才。維修就好像人體的全部內(nèi)臟器官，它的重要性無可替代。
培訓的第二個部門：秩序維護部，這是一個團結(jié)而又快樂的團隊，即使工作很辛苦。單純的說一個小區(qū)可以沒有秩序維護，但是一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的物業(yè)不能沒有維護部，更不能缺少這樣盡職盡責的維護團隊，它是公司的形象所在，承載著業(yè)主正常生活的安全工作。維護部就是我們小區(qū)的門面，因為進入小區(qū)第一眼您看到的首先就是訓練有素，文明禮貌的維護隊伍。但是維護部得工作還遠遠不止這些，更不是我們單純認為的站崗巡邏，公司所提倡的是，站在業(yè)主的角度去思考問題，為業(yè)主提供越來越多的需求和服務(wù)，在這一點上維護部總是服務(wù)在最前端。維護部就是組成物業(yè)服務(wù)系統(tǒng)的肌肉和皮膚。
培訓的第三個部門：保潔部，他是公司的血液循環(huán)系統(tǒng)，小區(qū)里的每一個角落他們無處不在，所到之處無不帶走臟亂，留下清潔。如果說五個部門工作都很辛苦那么保潔部一定要數(shù)個第一，人們的需求提高了，不是只停留在過去的單純滿足于房子質(zhì)量好，暖和，上下水方便就可以了。業(yè)主們還需要一份特別清新的環(huán)境，生活中的每一天才會有一份好的心情。保潔工作的出色是我們提高業(yè)主滿意度的一個切入點。在保潔部得培訓我學會了很對，學會了對待工作的一絲不茍，更學會了在辛苦的時候怎樣自我調(diào)節(jié)順利的完成工作。
培訓的四個部門：客服部，這是一個直接跟業(yè)主接觸共同解決問題的部門，工作流程，接待業(yè)主文明禮儀都有固定的要求，在這里我進行了三天的培訓跟隨著客服人員進行日常的巡檢工作，了解了客服工作的基本流程。
試崗心得體會篇三
時間如流水一般，在每天不斷的計劃和總結(jié)中，這一周很快過去，自打我進入xx集團從事公裝設(shè)計以來，感慨頗多。
在對公司有了初步了解后，我也學到了很多有價值的東西，在此非常感謝人力資源陳老師及培訓我們的領(lǐng)導、行政前臺楊老師、設(shè)計師李老師、家具設(shè)計師陳老師以及公司的其他同事，感謝大家對我的幫助和栽培，讓我有機會能進一步了解公司規(guī)章制度、崗位職責、各個部門的工作流程、作為新人來公司應(yīng)該怎樣適應(yīng)和學習。
我會在短時間內(nèi)盡快適應(yīng)公司工作，不斷加強理論知識，總結(jié)實踐經(jīng)驗，盡早能獨立勝任工作。
多溝通會讓你盡早融入團隊
這篇總結(jié)我盡量不寫成官方強調(diào)或者流水賬，盡可能讓文風輕松隨意。我個人認為總結(jié)的風格也是和語言表達息息相關(guān)。語言表達恰當好處，就會讓溝通變得有效。這讓我聯(lián)想到談客戶要把握好顧客的心理。當然與任何人交流都要把握好對方的心理，這是我來公司后學到的。譬如你想要在60萬以內(nèi)做一套公裝施工項目，而我卻強烈給你推薦100萬以上的材料和家具，這可能就是天方夜譚。
在公司，大家是一個團隊，多交流會讓同事了解你，認可你，看到你的閃光點，以及你所獨有的個性氣質(zhì)。
還有你作為一個“陌生人”來到公司，要多觀察，多總結(jié)，最好多了解每個人的特點和喜好，以便準確的掌握切入點完成合作。在這短暫的時間里，雖然你做到不張揚，卻讓別人看到你的優(yōu)點，不保守卻讓人知道你工作樂觀積極比較困難，但是你還是要使盡萬般招數(shù)得到同事和領(lǐng)導的贊許和肯定。
世間萬物，皆優(yōu)勝劣汰。人生如逆水行舟，不進則退。不適應(yīng)環(huán)境，則會像泱泱池魚，自生自滅。你開車馳騁在擁擠的大街上，會發(fā)現(xiàn)身后有很多的車，就算前面堵車你也不能倒車，如果前面沒有路，你也只能掉頭。站在火車檢票口，你不走，也被人潮擁著向前走。這就是人生，就算你站著不動，也會隨著人流往前走，你不走就會被人潮踩在地上。
勤學好問會讓你少走彎路
業(yè)精于勤，荒于嬉，行于思，毀于隨。勤能補拙，這話一點都不假，多溝通加上勤學好問，足以使你工作中遇到問題多方求解，眾木支持方成林?！缎Π两分械牧詈鼪_就是因為多個師傅教他，加上他自己基礎(chǔ)好，領(lǐng)悟力強，最終修的“獨孤九劍”，練得“吸星大法”，學到武林秘籍成為武林高手。他若是只學有華山派的“華山劍法”也不會有如此深的武功造詣。
書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。學無止境，只要你肯虛心的向人求教，只要你會把握時機溝通到位，就算笨鳥也能高飛。
我很感謝自己由一名普通的家裝設(shè)計師轉(zhuǎn)到實驗室設(shè)計員這個崗位，能有陳老師、李老師以及各位同事的指點，能在不熟悉工作的情況下，領(lǐng)導及同事大力出手相助，這比起自己摸索又何嘗不是捷徑。
陳老師在工作很忙碌的情況下耐心教我數(shù)次cad三維建模，又循序漸進地分配任務(wù)并檢查完成情況，指出存在問題。
李老師是個很親切且待人誠懇的公司元老級“前輩”，我不會的問題他很耐心地給講解，并且拿出自己做過的項目一一對照圖紙進行講解，還告訴新人如何適應(yīng)工作，目前需要學習哪些知識，也是我很敬佩的一位年輕有為型“前輩”。
人力資源陳老師是很親切且有內(nèi)涵的一位“前輩”，在與我們的績效溝通中，我學到了新人初來乍到需要做哪些功課，掌握哪些職能素養(yǎng)，更清楚地知道了企業(yè)的用人要求，陳老師從我們適應(yīng)環(huán)境初始，到技能達標善終，定期對我們幾個新人指點迷津，答疑解惑，在思想和生活上助我們順利度過磨合期。
前臺楊老師總會真誠盡心地對每個員工進行各個日程安排，會議提醒，午飯微波爐使用介紹，打印機操作囑咐，客戶電話通知，她每天都要看那么多篇工作日總結(jié)，還要進行各種部門接洽，公司日常雜物處理，她并沒有因為忙碌而忽略對公司各個員工的照料，在我眼里她是非常優(yōu)秀的一位“前輩”，甚至連吃午飯時間都會安排同事做前臺來電記錄。
定期檢討會讓你的計劃切合實際
萬事未雨綢繆，則接近目標，盲目行事，則遠離目標。萬事皆是由簡擴繁，再到由繁縮簡的過程，小事做好了，就可以安排做些大事，這是由簡入繁的過程，大事做好了，就能做管理，不需要凡事都過問，分配好任務(wù)后，由下屬完成，這是由繁到簡的過程。
只有經(jīng)過了所定目標皆能百分百地完成的過程后，才能擔當重任，作為公司骨干承擔更有風險的項目、創(chuàng)造更多價值。
在這一周里，我20xx年2月25日上午看完公司規(guī)章制度及崗位職責，下午看公司施工圖、手冊；2月26日上午看公司家具規(guī)格冊、工程計劃書、解公司產(chǎn)品、與同事交流，下午繼續(xù)了解公司產(chǎn)品，完成cad外框繪制；2月27日上午了解公司cad模型、看公司過去方案、了解各種布局尺寸，下午詢問昨天繪制cad圖，查漏補缺并修改；2月28日上午完成昨天平面布局圖三維模型長寬高的修改，總結(jié)出類似布局的方法技巧，下午看作圖標準文檔，向上司申請工作任務(wù)；3月1日上午熟悉各種類型辦公設(shè)備，挑選圖片后制作ppt，中午利用空余時間不會的問題向同事請教，下午下班之前完成ppt制作。這期間計劃一般會按時完成。
對公司建議及個人20xx年規(guī)劃
士不可以不弘毅，任重而道遠。工欲善其事必先利其器。20xx年，我懷揣智、信、仁、勇、嚴，與xx集團風雨同舟，榮辱與共，作為相親相愛的“一家人”中一份子，我愿意盡綿薄之力，把“家園”建設(shè)的更加美好。
公司既然集思廣益，存有每位員工的工作日總結(jié)，何不把這些零碎的珍貴資料整理成書籍、 報刊集冊出版，或者把工作日總結(jié)延伸為日記，這也是宣傳公司的一把有力武器。
至于公司專業(yè)技能培訓方面，如果在20xx年3月公裝設(shè)計部順利開張后，能有骨干定期對新員工培訓，在施工工藝各個環(huán)節(jié)、中低端主材各種材料優(yōu)缺點明細、高端主材各方面內(nèi)容、設(shè)計理念、公裝、軟裝色彩搭配、整體構(gòu)思、別墅小景觀各部分內(nèi)容、制圖規(guī)范等方面進行規(guī)范和培訓，效果俱佳。
服裝胸針方面，如果公司配有為公司量身定做的專用胸針，代表的不僅僅是公司形象，更是公司的實力。
20xx年我打算先做一名普通的設(shè)計師，能出色完成本職工作，然后在本職工作上更進一步，爭取成為有經(jīng)驗的主案設(shè)計師或者核心設(shè)計師，能讓方案成功率在80%以上。
試崗心得體會篇四
到中山醫(yī)院試崗一周了，我的試崗期馬上就要結(jié)束了。這七天時間如白駒過隙，匆匆而過，但卻是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷。相信這是我職業(yè)生涯的中又一個起點。
剛來到藥房，面對新鮮的人新鮮的事，說實話，我顯得有些無所適從，特別是看著周圍老師忙碌的身影，我很想幫上忙，但無從下手的感覺一開始讓我有些灰心。細心的科室老師看出了我的'局促，悉心給我講解，幫我把關(guān)，讓我有了信心。在內(nèi)藥房，老師認真給我講解內(nèi)藥房制度和流程，藥物的貨位號，各個科室常用藥物及特點。在臨床藥學室，我們進行了病歷討論，跟著臨床醫(yī)生查房，了解病歷和患者的用藥情況，下來之后對著在臨床發(fā)現(xiàn)的問題查找資料，充電學習，為臨床用藥提供參考，促使自己不斷根據(jù)臨床需要更新。在門診藥房，氣氛活躍而嚴謹，工作時嚴格四查十對，工作后氣氛融洽而快樂，同事之間相互配合默契，給我留下了深刻的印象，也讓受益匪淺。
積極向上的氛圍和強烈的責任信念造就了一個團結(jié)的團隊和優(yōu)秀的伙伴。讓我充滿向往，我希望自己能融入這里，在各位前輩的幫助下成長，也成為一名優(yōu)秀的藥劑師。
我對自己這段時間的體會進行了一下幾點總結(jié)：
1.嚴格遵守科室的制度和發(fā)藥流程，按時上下班，并對重點藥物進行關(guān)注。
2.認真做好藥物調(diào)劑工作，仔細嚴謹，注意查對。
3.對臨床常用藥物要熟記。
4.及時更新自己的知識儲備，經(jīng)常查閱文獻，緊跟臨床，以備為臨床用藥提供參考和指導。
5.注意與同事之間的合作，強調(diào)協(xié)調(diào)配合。
6.保持藥柜和地面等的整潔，及時整理。
7.認真做事，虛心做人。既要嚴肅也要活潑。
試崗心得體會篇五
在求職過程中，許多公司往往會設(shè)立試崗期，用于檢驗應(yīng)聘者的能力和適應(yīng)度。作為一個在試崗期工作結(jié)束后轉(zhuǎn)正的成功者，我深刻地認識到試崗期的重要性。在這段時間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，積累了寶貴的工作經(jīng)驗，這讓我深感收獲頗豐。
第二段：技能與知識的提升
試崗期是一個學習和成長的機會，它讓我有機會學習并提升相關(guān)技能和知識。在公司的指導下，我系統(tǒng)地學習了行業(yè)相關(guān)的知識和工作流程。通過跟隨老員工的指導和自主學習，我逐漸掌握了一些核心技能，如項目管理、數(shù)據(jù)分析等。這些技能的提升不僅增加了我的職場競爭力，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三段：團隊合作與人際關(guān)系
在試崗期的工作中，我深切地感受到了團隊合作的重要性，并與同事們建立起良好的人際關(guān)系。當我遇到困難時，總有身邊的同事提供幫助和指導，讓我感受到公司的溫暖。同時，通過參與團隊項目和協(xié)作工作，我學會了如何有效地溝通和合作。這種團隊合作的經(jīng)驗將對我今后的工作有很大的幫助，并讓我能更好地適應(yīng)公司的文化。
第四段：自我認知和職業(yè)規(guī)劃
試崗期讓我有機會更深入地了解自己，認識到自己的優(yōu)勢和不足，并為未來的職業(yè)規(guī)劃打下基礎(chǔ)。通過工作中的嘗試和摸索，我發(fā)現(xiàn)自己對于項目管理和數(shù)據(jù)分析有著濃厚的興趣和潛力。因此，我決定在今后的工作中專注于這方面的發(fā)展，提升自己相關(guān)技能并爭取更多的項目經(jīng)驗。試崗期的自我認知幫助我更好地規(guī)劃了自己的職業(yè)未來。
第五段：感悟和展望
通過試崗期的工作經(jīng)歷，我在工作能力和個人發(fā)展方面得到了很大的提升。在未來，我將繼續(xù)保持學習和成長的態(tài)度，持續(xù)提升自己的技能和知識，爭取在職場中取得更大的成就。同時，我也會積極建立良好的人際關(guān)系，發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在試崗期取得的成果和經(jīng)驗將成為我職業(yè)生涯的寶貴財富。
總結(jié)：
通過本次試崗期的經(jīng)歷，我深刻地認識到試崗期對于求職者的重要性。試崗期不僅是一個測試應(yīng)聘者能力的階段，更是求職者在工作磨礪和個人成長的機會。在這個階段，我不僅提升了自己的技能和知識，還體驗了團隊合作的重要性，并進行了深入的自我思考和職業(yè)規(guī)劃。通過試崗期的努力與收獲，我為今后的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)，希望能夠在未來的工作中取得更大的成就。
試崗心得體會篇六
作為一名測試工程師，我有幸能夠參與各種項目的測試工作，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這里，我想分享一下我在測試崗位上的心得和體會。
第一段：測試的重要性
測試是軟件開發(fā)過程中至關(guān)重要的一環(huán)。通過測試，我們可以發(fā)現(xiàn)軟件的缺陷和問題，并及時修復。測試工作直接影響到軟件的質(zhì)量和用戶的滿意度。因此，作為測試工程師，我們應(yīng)該高度重視自己的工作，時刻保持敏銳的觀察力和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
第二段：測試的技術(shù)要求
測試工程師需要掌握一定的技術(shù)要求。首先，我們需要熟悉測試工具和自動化測試技術(shù)，能夠使用各種工具進行測試用例的編寫和執(zhí)行。其次，我們需要了解軟件開發(fā)的基本原理和流程，以便更好地理解和分析軟件的需求和功能。此外，我們還應(yīng)該具備較強的解決問題的能力，能夠快速定位和排查軟件的故障和缺陷。
第三段：測試的方法和思路
在測試工作中，我們需要采用科學合理的測試方法和思路。首先，我們應(yīng)該根據(jù)軟件的需求和功能，制定出一份詳細的測試計劃和測試用例。然后，我們可以運用黑盒測試和白盒測試等方法進行測試。黑盒測試是從用戶的角度出發(fā)，主要關(guān)注軟件的功能和用戶體驗；白盒測試是從內(nèi)部結(jié)構(gòu)和代碼邏輯出發(fā)，主要關(guān)注軟件的穩(wěn)定性和安全性。此外，我們還可以采用冒煙測試、回歸測試等方法，對軟件進行全面和深入的檢查。
第四段：協(xié)作與溝通能力
測試工程師不僅需要具備扎實的技術(shù)能力，還需要較強的協(xié)作與溝通能力。在項目中，我們通常需要與開發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理等進行密切的合作。我們需要與開發(fā)工程師討論和確認軟件的需求和功能；與產(chǎn)品經(jīng)理溝通和解決軟件的設(shè)計問題；與項目經(jīng)理協(xié)商和制定合理的測試計劃。因此，我們需要具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠有效地與他人進行交流和合作，共同完成項目的目標。
第五段：持續(xù)學習和提升自我
在測試崗位上，學習和自我提升是非常重要的。測試工作涉及到各種技術(shù)和知識領(lǐng)域，我們需要不斷學習和掌握新的測試方法和工具，以應(yīng)對不斷變化的測試需求。同時，我們還應(yīng)該注重自我反思和總結(jié)，及時修正錯誤和改進工作方法。此外，參加一些相關(guān)的培訓和講座，與同行交流和分享經(jīng)驗也是非常有益的。
總結(jié)：
測試崗位是一項重要且有挑戰(zhàn)性的工作。作為測試工程師，我們應(yīng)該深刻理解測試的重要性，不斷提高自身的技術(shù)能力和工作素養(yǎng)。只有這樣，我們才能夠做好自己的測試工作，為軟件的發(fā)展和用戶的體驗做出貢獻。希望我的心得和體會能夠?qū)ζ渌麥y試工程師有所啟發(fā)和幫助。相信在大家共同的努力下，測試工作一定會變得更加出色和有效。
試崗心得體會篇七
最近，我有幸擔任公司的主管試崗，負責管理團隊并協(xié)助上級制定戰(zhàn)略目標。這次試崗經(jīng)歷讓我受益匪淺，讓我意識到作為一個主管，需要具備的能力和責任。在此，我想分享一些我個人的心得體會。
首先，主管需要具備良好的溝通能力。作為一個主管，我在團隊中扮演著傳遞信息的橋梁角色，需要與上級、下屬和同事進行頻繁的溝通。良好的溝通能力可以幫助我更好地理解上級的要求，向下屬傳達任務(wù)和目標，并與同事進行有效的合作。通過與團隊成員的溝通，我可以及時了解到團隊的問題和需求，并采取相應(yīng)的措施解決問題，提高團隊的工作效率。
其次，作為一個主管，應(yīng)具備良好的領(lǐng)導能力。領(lǐng)導能力是衡量一個主管是否成功的重要指標。在試崗期間，我意識到領(lǐng)導能力的重要性，并努力去發(fā)展自己的領(lǐng)導潛力。良好的領(lǐng)導力可以幫助我激發(fā)團隊員工的工作熱情和創(chuàng)造力，調(diào)動團隊成員的積極性，從而推動團隊的發(fā)展。作為一個主管，我需要給團隊成員提供明確的目標和方向，鼓勵他們發(fā)揮自己的長處，激發(fā)他們的潛力，并幫助他們提升自己的能力。
第三，作為一個主管，應(yīng)該具備較強的決策能力。在試崗期間，我經(jīng)常需要面對各種復雜的問題和決策。在制定決策時，我需要權(quán)衡各種因素，包括成本、風險和利益等，做出合理的判斷。良好的決策能力可以幫助我化解團隊面臨的問題，推動團隊向前發(fā)展。此外，我還需要勇于承擔決策帶來的風險和后果，并及時調(diào)整策略，保證團隊的目標得到順利實施。
第四，作為一個主管，應(yīng)該具備良好的人際關(guān)系處理能力。在試崗期間，我發(fā)現(xiàn)團隊中存在各種不同性格和思維方式的成員。良好的人際關(guān)系處理能力可以幫助我與不同的人相處融洽，并建立起良好的合作關(guān)系。我學會了傾聽他人的觀點和意見，尊重團隊成員的權(quán)利，包容他人的不足，并盡力協(xié)調(diào)團隊成員之間的矛盾和摩擦。
最后，作為一個主管，應(yīng)該具備持續(xù)學習和進取的精神。試崗期間，我深刻意識到自己的能力和知識還有許多不足之處，需要不斷學習和提升自己。在試崗期間，我積極參加各種培訓和學習機會，提高自己的專業(yè)知識和管理技能。我相信，只有不斷學習和進取，才能適應(yīng)公司的發(fā)展需求，更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
總結(jié)起來，主管試崗經(jīng)歷是我成長和進步的寶貴機會。通過這次試崗，我深刻認識到作為一個主管，需要具備良好的溝通能力、領(lǐng)導能力、決策能力、人際關(guān)系處理能力以及持續(xù)學習和進取的精神。我將繼續(xù)努力，豐富自己的管理經(jīng)驗，不斷提升自己的能力，以更好地履行主管的職責。
試崗心得體會篇八
剛來到藥房，面對新鮮的人新鮮的事，說實話，我顯得有些無所適從，特別是看著周圍老師忙碌的身影，我很想幫上忙，但無從下手的感覺一開始讓我有些灰心。細心的'科室老師看出了我的局促，悉心給我講解，幫我把關(guān)，讓我有了信心。在內(nèi)藥房，老師認真給我講解內(nèi)藥房制度和流程，藥物的貨位號，各個科室常用藥物及特點。在臨床藥學室，我們進行了病歷討論，跟著臨床醫(yī)生查房，了解病歷和患者的用藥情況，下來之后對著在臨床發(fā)現(xiàn)的問題查找資料，充電學習，為臨床用藥提供參考，促使自己不斷根據(jù)臨床需要更新。在門診藥房，氣氛活躍而嚴謹，工作時嚴格四查十對，工作后氣氛融洽而快樂，同事之間相互配合默契，給我留下了深刻的印象，也讓受益匪淺。
積極向上的氛圍和強烈的責任信念造就了一個團結(jié)的團隊和優(yōu)秀的伙伴。讓我充滿向往，我希望自己能融入這里，在各位前輩的幫助下成長，也成為一名優(yōu)秀的藥劑師。
我對自己這段時間的體會進行了一下幾點總結(jié)：
1.嚴格遵守科室的制度和發(fā)藥流程，按時上下班，并對重點藥物進行關(guān)注。
2.認真做好藥物調(diào)劑工作，仔細嚴謹，注意查對。
3.對臨床常用藥物要熟記。
4.及時更新自己的知識儲備，經(jīng)常查閱文獻，緊跟臨床，以備為臨床用藥提供參考和指導。
5.注意與同事之間的合作，強調(diào)協(xié)調(diào)配合。
6.保持藥柜和地面等的整潔，及時整理。
7.認真做事，虛心做人。既要嚴肅也要活潑。
匯報人：xx
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試崗心得體會篇九
剛來到藥房，面對新鮮的人新鮮的事，說實話，我顯得有些無所適從，特別是看著周圍老師忙碌的身影，我很想幫上忙，但無從下手的感覺一開始讓我有些灰心。細心的科室老師看出了我的局促，悉心給我講解，幫我把關(guān)，讓我有了信心。在內(nèi)藥房，老師認真給我講解內(nèi)藥房制度和流程，藥物的貨位號，各個科室常用藥物及特點。在臨床藥學室，我們進行了病歷討論，跟著臨床醫(yī)生查房，了解病歷和患者的用藥情況，下來之后對著在臨床發(fā)現(xiàn)的問題查找資料，充電學習，為臨床用藥提供參考，促使自己不斷根據(jù)臨床需要更新。在門診藥房，氣氛活躍而嚴謹，工作時嚴格四查十對，工作后氣氛融洽而快樂，同事之間相互配合默契，給我留下了深刻的印象，也讓受益匪淺。
積極向上的氛圍和強烈的責任信念造就了一個團結(jié)的團隊和優(yōu)秀的伙伴。讓我充滿向往，我希望自己能融入這里，在各位前輩的幫助下成長，也成為一名優(yōu)秀的藥劑師。
我對自己這段時間的體會進行了一下幾點總結(jié)：
1.嚴格遵守科室的制度和發(fā)藥流程，按時上下班，并對重點藥物進行關(guān)注。
2.認真做好藥物調(diào)劑工作，仔細嚴謹，注意查對。
3.對臨床常用藥物要熟記。
4.及時更新自己的知識儲備，經(jīng)常查閱文獻，緊跟臨床，以備為臨床用藥提供參考和指導。
5.注意與同事之間的合作，強調(diào)協(xié)調(diào)配合。
6.保持藥柜和地面等的整潔，及時整理。
7.認真做事，虛心做人。既要嚴肅也要活潑。
匯報人：xx
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試崗心得體會篇十
二零一四年六月六日至六月十二日期間是我于的試崗時間。試崗的這五天里，我經(jīng)歷了從一開始的不適應(yīng)到逐漸融合于集體再到慢慢地熱愛上這份工作喜愛上充滿朝氣的學大。這一轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵在于在學大的每天都能有不一樣的收獲！我想只有以一顆學習的心、謙卑的心才能真正地感受到這份工作的魅力，而我也確信這五天是充實的、是有所得的。
六月六日，試崗的第一天。不管在何時何地，我都嚴格要求自己不遲到不早退，遵守集體的規(guī)章制度。下午，我早早地來到機構(gòu)，看著忙碌的同事，而自己因沒接到工作沒有學生而頗有失落感。在教學主任的引導下我開始熟悉初中英語的教科書，由于之前有過幾個月的教學經(jīng)歷，因此教科書熟悉起來比較快，我把把每一課的重點難點寫下來，做好教學的準備，慢慢地有了充實的感覺。接下來我熟悉了日后工作的基本流程，了解了在崗位上我應(yīng)承擔的職責，這使我開始展望下來的工作。只有真正地投入自我懂得奉獻自我，才能在崗位上尋找到自我價值。
六月七日，試崗的第二天。這天，我做了廈門市近十年來的英語中考題，同時做了一番分析對比，記錄下?？嫉闹R點，常出現(xiàn)的經(jīng)典題型，這對我今后的教學很有幫助，能使教學更加地有的放矢。這天我還旁聽了主任和洪老師的課，主任上的是初中高年級的復習課，課上主要是通過練習找出學生存在的薄弱點，提高學生的做題能力，為中考做好充分的準備；洪老師講授的是物主代詞，她的教學特色就是盡量使課堂變得生動，迎合學生的興趣。在旁聽兩位老師的過程中，我也一直在想如果換成是我，我會如何來教授這門課，我想在課上我們不僅要使所授課生動有趣，更重要的是要使學生有所得，使學生能真正地通過本堂課的學習有所提高。一個好的教師是能使學生輕松愉快地學到知識提高成績的，這也將是我不斷努力的方向。
六月八日，試崗的第三天。這天，我開始熟悉初中語法，有了一個大概的了解，清楚我們的學生在中考前所應(yīng)掌握的語法知識點。晚上，有個初二的學生拿著一篇完形填空來問我，在給她講解的過程中，我了解到這個學生的基礎(chǔ)較弱，因此我花了大量的時間給這個學生滲透知識點，講解語法等，并囑咐她記下來。整個教學過程，我們相處的很愉快，而她也說很有收獲。這對我來說，既是欣慰的又是鼓舞的。我想在接下來的時間里，我只有提醒自己多學習多思考，一個老師要想給學生一杯水，就要使自己成為一條潺潺不息的小溪。
六月十一日，試崗的第四天。這天，學管老師告知我將會有一個初二的學生給我?guī)Вm然只有兩次課的時間，我內(nèi)心還是激動了一番，但最重要的我想是我要做足充分的準備來迎接這個學生。在開完學前交流會后，我了解到這個學生的英語底子還是比較好的，她來我們這邊主要是想學習初中語法中的句子成分和時態(tài)。我開始構(gòu)思我的課堂，我在學大的第一次課，我告訴自己要做好這第一次課的備課，做好所有的準備，要充滿信心、細心、耐心來迎接這位學生，讓她在這里學得愉快、學得有收獲。
六月十二日，試崗的第五天。時間過得很快，這天是我試崗的最后一天，在這短短的五天里，我已然被學大這一優(yōu)秀的教育企業(yè)所吸引。這天，我即將要帶的學生官煒寧來找我問題目，這是讓我們了解彼此的一個好機會，在給她講解題目的過程中，我了解到她確實對時態(tài)這方面的語法知識比較混亂，而她也和我說了一些自己在學習中感到困難的地方。我鼓勵她要有信心和我一起把這些難點一一攻破。每個學生來這里都是希望在這里學到知識、突破自我。我們教師只有以兢兢業(yè)業(yè)的精神對待工作對待每一個學生，才能成就學生成就自我。
在學大，有的是團結(jié)友愛的同事，是大家對工作的一腔熱血，是每個人為實現(xiàn)自身價值的追求。這樣積極向上的氛圍和團結(jié)奮斗的精神造就了一個優(yōu)秀的集體和集體里的每一位成員。為期五天的試崗培訓結(jié)束了，在這段時間里我所學到的工作理念體會到的工作精神，都將成為我職業(yè)生涯里的第一筆財富。通過這一次的試崗，我也深知作為一名新教師，我還存在許多的不足之處，在日后的工作中，我將始終保持學習的心態(tài)，正如古人所言“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，以此來實現(xiàn)自我價值，為學大奉獻微薄之力。
試崗心得體會篇十一
整個教學過程，我們相處的很愉快，而她也說很有收獲。這對我來說，既是欣慰的又是鼓舞的。我想在接下來的時間里，我只有提醒自己多學習多思考，一個老師要想給學生一杯水，就要使自己成為一條潺潺不息的小溪。
六月十一日，試崗的第四天。這天，學管老師告知我將會有一個初二的學生給我?guī)?，雖然只有兩次課的時間，我內(nèi)心還是激動了一番，但最重要的我想是我要做足充分的準備來迎接這個學生。在開完學前交流會后，我了解到這個學生的英語底子還是比較好的.，她來我們這邊主要是想學習初中語法中的句子成分和時態(tài)。我開始構(gòu)思我的課堂，我在學大的第一次課，我告訴自己要做好這第一次課的備課，做好所有的準備，要充滿信心、細心、耐心來迎接這位學生，讓她在這里學得愉快、學得有收獲。
六月十二日，試崗的第五天。時間過得很快，這天是我試崗的最后一天，在這短短的五天里，我已然被學大這一優(yōu)秀的教育企業(yè)所吸引。這天，我即將要帶的學生官煒寧來找我問題目，這是讓我們了解彼此的一個好機會，在給她講解題目的過程中，我了解到她確實對時態(tài)這方面的語法知識比較混亂，而她也和我說了一些自己在學習中感到困難的地方。我鼓勵她要有信心和我一起把這些難點一一攻破。每個學生來這里都是希望在這里學到知識、突破自我。我們教師只有以兢兢業(yè)業(yè)的精神對待工作對待每一個學生，才能成就學生成就自我。
在學大，有的是團結(jié)友愛的同事，是大家對工作的一腔熱血，是每個人為實現(xiàn)自身價值的追求。這樣積極向上的氛圍和團結(jié)奮斗的精神造就了一個優(yōu)秀的集體和集體里的每一位成員。為期五天的試崗培訓結(jié)束了，在這段時間里我所學到的工作理念體會到的工作精神，都將成為我職業(yè)生涯里的第一筆財富。通過這一次的試崗，我也深知作為一名新教師，我還存在許多的不足之處，在日后的工作中，我將始終保持學習的心態(tài)，正如古人所言“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，以此來實現(xiàn)自我價值，為學大奉獻微薄之力。
試崗心得體會篇十二
短暫的22天過去了，從剛開始來到公司到試崗結(jié)束，我收獲很多。7天的崗前培訓是一個我和公司互相認識和考察的過程，其實我相信自己的選擇，但是我最擔心的是一個從來沒有涉及物業(yè)行業(yè)的我，是否會符合公司的要求，即使我有信心從頭做起，有耐心不斷琢磨總結(jié)提高。公司是否也會一樣選擇我。很開心7天過去了公司給我機會從頭做起，讓我從頭開始5個部門，一共十五天的實際工作體驗與認識，其實，這15天的工作內(nèi)容很少，更多的是在了解，在熟悉，在認識，在學習，各部門的主管們沒有完全的讓我們?nèi)氖鹿ぷ?，更多的是試著去操作，去完成，最重要的是了解公司，了解物業(yè)這個行業(yè)。都說萬事開頭難，沒錯，每一項工作的完成都不是想得那么容易，雖然是小區(qū)物業(yè)，服務(wù)為主但是這一切也不是一個外行人所想的那么容易。但是我從選擇公司選擇物業(yè)這個行業(yè)起，我就從來沒有輕視過，因為我知道，對于工作中的每一項沒有小事，我都愿意踏踏實實，認認真真的去完成，去總結(jié)。
對于物業(yè)的五個部門來說，都很重要，在經(jīng)歷過這一切以后我有了自己的一些見解，也許比喻不是很確切，但是愿意把自己的理解一起分享出來。我把物業(yè)服務(wù)工作比喻成一個完整的人體。公司的組成就是一副完整的骨骼。
培訓的第一個部門：維修部，維修部是公司里一個非常重要的部門，它是這個公司的重心所在，因為小區(qū)的物業(yè)服務(wù)中，維修工作不可缺少，而它承載著業(yè)主生活中必不可少的，水，暖，電，三大主要基本需求，并承載著各種物業(yè)公共基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的維修與養(yǎng)護，這是達到業(yè)主滿意度最基本的工作項目，如果沒有維修部門相信其他部門做的再好，只要水、暖、電、出現(xiàn)的問題業(yè)主根本無法正常生活，所以我們所期望的業(yè)主滿意度連及格的水平都達不到，從大問題解決到小問題的處理，維修部門承載著重要任務(wù)，專業(yè)的維修隊伍和維修水平，才使得我們客服部門在為業(yè)主處理問題的時候顯得更有自信，更有底氣和把握。有這樣專業(yè)的維修隊伍為后盾客服工作的順利完成才。維修就好像人體的全部內(nèi)臟器官，它的重要性無可替代。
培訓的第二個部門：秩序維護部，這是一個團結(jié)而又快樂的團隊，即使工作很辛苦。單純的說一個小區(qū)可以沒有秩序維護，但是一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的物業(yè)不能沒有維護部，更不能缺少這樣盡職盡責的維護團隊，它是公司的形象所在，承載著業(yè)主正常生活的安全工作。維護部就是我們小區(qū)的門面，因為進入小區(qū)第一眼您看到的首先就是訓練有素，文明禮貌的維護隊伍。但是維護部得工作還遠遠不止這些，更不是我們單純認為的站崗巡邏，公司所提倡的是，站在業(yè)主的角度去思考問題，為業(yè)主提供越來越多的需求和服務(wù)，在這一點上維護部總是服務(wù)在最前端。維護部就是組成物業(yè)服務(wù)系統(tǒng)的肌肉和皮膚。
培訓的第三個部門：保潔部，他是公司的`血液循環(huán)系統(tǒng)，小區(qū)里的每一個角落他們無處不在，所到之處無不帶走臟亂，留下清潔。如果說五個部門工作都很辛苦那么保潔部一定要數(shù)個第一，人們的需求提高了，不是只停留在過去的單純滿足于房子質(zhì)量好，暖和，上下水方便就可以了。業(yè)主們還需要一份特別清新的環(huán)境，生活中的每一天才會有一份好的心情。保潔工作的出色是我們提高業(yè)主滿意度的一個切入點。在保潔部得培訓我學會了很對，學會了對待工作的一絲不茍，更學會了在辛苦的時候怎樣自我調(diào)節(jié)順利的完成工作。
培訓的四個部門：客服部，這是一個直接跟業(yè)主接觸共同解決問題的部門，工作流程，接待業(yè)主文明禮儀都有固定的要求，在這里我進行了三天的培訓跟隨著客服人員進行日常的巡檢工作，了解了客服工作的基本流程。
試崗心得體會篇十三
二月七號，試崗的第一天。對于一個剛走出校門的人來說一切都是新鮮的，新鮮的環(huán)境、新鮮的文化和陌生的同事。當我看到別的同事在辛勤忙碌時，突然發(fā)現(xiàn)無事可做的我感到時間過的是那樣的慢，使我從心里產(chǎn)生了一種迫切工作的`沖動，我深切地體會到，一個人要有所付出和努力、有所自我實現(xiàn)感才會有真正愉悅的心情。試崗的第一天上午，我在主任和組長的悉心幫助和講解下，基本了解了我日后工作的基本流程，對我所應(yīng)聘的職位所應(yīng)承擔的責任有了一定的了解，同時心底里也產(chǎn)生了很大的壓力，但是要是沒有壓力，哪有日后前進向上的動力呢？試崗第一天的下午，是陪讀的時間。不同年級的學生在同一個教室里共同學習共同進步，在這樣的氣氛中，我進一步體會到了學生渴望進步的心理，于此同時我也暗暗下決心要好好努力幫助他們?nèi)〉眠M步，幫助他們實現(xiàn)目標。
二月八號是試崗第二天。這天早上，我旁聽了主任的講課和組長的授課。主任講課有自己的方法，他使平常的作文課變得生動；組長講授的是文言文，她也有自己的教學特色，她使學生的進步更為明顯。每個教師都有自己的教學風格，也有自己的教學特色和方法，日后的我一定好好學習，早日形成屬于自己獨特的授課風格。八號下午，我開始接觸自己即將接手的第一個學生張恩豪。這次的任務(wù)也是陪讀，并幫助他完成自己的作業(yè)。此時我體會到了和學生相處的關(guān)鍵性及與其家長溝通的重要性。
二月九號是試崗第三天，這天是我慢慢親身實踐的一天。九號早上，我開始學習備課，并嘗試獨立完成自己的教案設(shè)計。經(jīng)過不斷的嘗試，終也完成了自己的任務(wù)。下午，我開始試著一對一講課，雖然之前已經(jīng)有一年的一對多的經(jīng)驗，但畢竟身處不同的環(huán)境，第一次一對一講課的我還是有點緊張，但最終隨著課的順利完成及對學生學習效果的測試結(jié)果還是令我滿意的。我相信經(jīng)過不斷地嘗試練習，不久的將來，我也會擁有我自己獨特教學風格的一天。這里沒有人逼迫你，沒有人監(jiān)督你，同事們憑的是對工作的熱愛，和對自身價值的實現(xiàn)的追求。這種積極向上的氛圍和執(zhí)著的信念造就了一個優(yōu)秀的企業(yè)和一群同樣優(yōu)秀的伙伴。為期三天的試崗培訓結(jié)束了，在這段時間里我所體會和學到的，這將是我職業(yè)生涯的第一筆財富。在試崗之后，我將以一個新人的身份正式踏入職場，盡管有許許多多的困難將會接踵而來，但我已做好了準備，因為我將會更有動力、還會有更多信賴的伙伴，實現(xiàn)自己的目標與理想。