通過總結，我們可以更好地規(guī)劃未來的目標和方向。寫總結要注意結構的合理性和內(nèi)容的完整性，避免遺漏或冗長。以下是小編為大家整理的總結范文，供大家參考和借鑒。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇一
全警實戰(zhàn)大練兵開展以來，xx局著眼“一年打基礎、二年抓深化、三年大提升”總體目標，緊盯“雙達標”具體任務，牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，成立專項組織領導和專職大練兵辦公室，同時組建x個全警實戰(zhàn)練兵組，研究制定“一總、x全警、x專業(yè)警種”練兵實施方案，集中組織召開動員部署會，適時召開工作推進會和形勢分析會，積極采取“一性兩化”工作推進法，即對大練兵活動實行“戰(zhàn)略性投入、模塊化運轉(zhuǎn)、實戰(zhàn)化導向”，持續(xù)聚焦任務目標，靈活練兵形式，突出實戰(zhàn)實用實效，堅持從高從難從嚴，確保實戰(zhàn)大練兵扎實有序推進。
一、加強領導，強勢推進，牢固確立戰(zhàn)略性投入的大練兵思路。
培訓，都由一名局黨委成員親自組織和部署安排，始終確保強勢領導、扎實推進。二是精細籌劃精心組織，各練兵組在原有大練兵活動方案的基礎上，周密制定大練兵月計劃和周安排，充分發(fā)揮規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導、管理、檢查、督促和考核練兵工作的職能作用；實行領導掛鉤抓點、分干包片的工作機制，切實加強練兵管理，嚴肅練兵紀律，落實練兵制度，嚴格人員管理，嚴格訓練考核，全面掀起全警常態(tài)化實戰(zhàn)練兵熱潮。三是大力營造宣傳氛圍，本著“高調(diào)、高效、高頻”的總要求，以“宣傳黨委決策、掌握練兵動態(tài)、普及練兵知識、探討調(diào)研交流、叫響典型做法”為主線，積極與中、省、市級主要媒體建立良性互動的新聞稿件通聯(lián)制度，大張旗鼓地宣傳大練兵活動和練兵成果，充分激發(fā)和調(diào)動廣大民警參與練兵的積極性；將調(diào)研交流和工作簡報匯編成冊印制下發(fā)，相互學習取長補短，不斷創(chuàng)新練兵方法，持續(xù)打牢練兵基礎；通過強有力的宣傳工作，促使全局上下凝聚練兵意志，激發(fā)參訓熱情，積極營造出學業(yè)務、練技能、強體質(zhì)的濃厚氛圍，唱響了一曲“立足本職苦練實戰(zhàn)本領，勝任崗位爭當訓練尖兵”的戰(zhàn)斗凱歌。
二、有的放矢，多措并舉，努力構建模塊化運轉(zhuǎn)的大練兵機制。
檢查自身法律知識短板弱項，強化法律意識、證據(jù)意識、程序意識及應訴能力。三是立足本職抓練兵，將每周三確定為“練兵
授課
日”，各練兵組采取視頻授課形式，精選教官開展理論講授、實操講解和考試考核，進一步打牢全警應知應會、必學必用基本知識技能基礎，集中組織舉辦黨員發(fā)展對象培訓班，組織發(fā)展對象學習黨規(guī)黨紀，按照教考分離原則嚴格組織考核。四是緊貼實際抓練兵，隨著阻擊新冠肺炎疫情形勢持續(xù)向好，主要領導一線指揮，實地檢查指導工作開展，每日為各校安排護校警力，按照“定時、定崗、定責”原則，采取車巡步巡形式，深入開展護學練兵；“兩會”期間，分局各單位以特殊時期安保為練兵背景，加強巡邏檢查和人車盤查，做到警力前置、動中備勤，確保街面治安秩序的平穩(wěn)。
三、貼近實際，戰(zhàn)訓合一，全力推行實戰(zhàn)化導向的大練兵模式。
、實地操作、比武競賽等方法，不斷增強大練兵的科學性、專業(yè)性、系統(tǒng)性和實戰(zhàn)性；充分發(fā)揮各級領導、業(yè)務骨干、外聘教官、小教員的示范幫帶作用，為廣大民警傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗。三是訓練質(zhì)量講求實效性，堅持循序漸進、逐步提高的練兵原則，先基本后應用，著力在打好基礎上下功夫。各單位運用問題式、啟發(fā)式、互動式和對抗體驗式等民警喜聞樂見的教學方法，增強
教育
培訓的實踐性和感染力；鼓勵民警“早上鍛煉半小時、晚上學習一小時”，把練兵要求變?yōu)樽杂X行為和需要；在日常練兵中，廣泛開展“五小活動”，既調(diào)動民警參訓熱情，又增強練兵趣味性、靈活性，有效激發(fā)民警的練兵熱情和興趣，基本達到了勞逸結合的訓練效果。四是訓練組織嚴格規(guī)范性，建立決策部署、實戰(zhàn)實訓、檢查督導等“3大類21小項”工作臺賬，準確獲取練兵動態(tài)指標數(shù)據(jù)，實現(xiàn)大練兵全過程精準化管理；堅持每月議訓和定期檢查通報
制度
，訓練中隨訓隨測，隨時公布參訓民警的體能、技能成績，督促測試未達標的民警自我加壓；建立考評獎懲機制，把大練兵活動專項考核納入年度綜合考評的范疇，把訓練成績作為民警年終考核、評功評獎和職務晉升的重要依據(jù)，實行獎優(yōu)罰劣，為大練兵活動注入內(nèi)在的動力，努力形成“人人爭第一，個個怕落后”的良好氛圍。五是訓練管理確保安全性，分管
領導
落實領導職責，練兵組落實主訓職責，參訓單位落實參訓職責，層層傳導責任壓力，逐級夯實
安全
責任；高度關注民警身體和心理健康問題，大力開展安全教育和心理健康培訓，始終讓民警保持最佳的練兵狀態(tài)；針對訓練對象和任務特點，科學論證組訓方案，嚴密組織訓練實施，扎實做好訓練保障，積極開展特情訓練，確保全警實戰(zhàn)大練兵安全順利推進。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全警實戰(zhàn)大練兵開展以來，xx局著眼“一年打基礎、二年抓深化、三年大提升”總體目標，緊盯“雙達標”具體任務，牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，成立專項組織領導和專職大練兵辦公室，同時組建x個全警實戰(zhàn)練兵組，研究制定“一總、x全警、x專業(yè)警種”練兵實施方案，集中組織召開動員部署會，適時召開工作推進會和形勢分析會，積極采取“一性兩化”工作推進法，即對大練兵活動實行“戰(zhàn)略性投入、模塊化運轉(zhuǎn)、實戰(zhàn)化導向”，持續(xù)聚焦任務目標，靈活練兵形式，突出實戰(zhàn)實用實效，堅持從高從難從嚴，確保實戰(zhàn)大練兵扎實有序推進。
一、加強領導，強勢推進，牢固確立戰(zhàn)略性投入的大練兵思路。
堅持把全警實戰(zhàn)大練兵作為“一把手”工程，作為公安事業(yè)發(fā)展先導性、全局性、基礎性的“塑警工程”，高起點謀劃、高標準組織、高質(zhì)量落實。一是強化領導扎實推進，進一步健全完善“x個小組、x個辦公室、x個
當前隱藏內(nèi)容免費查看練兵組”練兵組織架構，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、政工部門組織協(xié)調(diào)、業(yè)務部門密切配合的組織領導機構和協(xié)調(diào)聯(lián)動格局；嚴格遵循大練兵工作思路，嚴格按照組織領導到位、管理考核到位、保障措施到位、宣傳發(fā)動到位，狠抓大練兵工作落實；每月召開的黨委擴大會對大練兵進行工作小結和推進部署，每個警種開展的集中學習培訓，都由一名局黨委成員親自組織和部署安排，始終確保強勢領導、扎實推進。二是精細籌劃精心組織，各練兵組在原有大練兵活動方案的基礎上，周密制定大練兵月計劃和周安排，充分發(fā)揮規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導、管理、檢查、督促和考核練兵工作的職能作用；實行領導掛鉤抓點、分干包片的工作機制，切實加強練兵管理，嚴肅練兵紀律，落實練兵制度，嚴格人員管理，嚴格訓練考核，全面掀起全警常態(tài)化實戰(zhàn)練兵熱潮。三是大力營造宣傳氛圍，本著“高調(diào)、高效、高頻”的總要求，以“宣傳黨委決策、掌握練兵動態(tài)、普及練兵知識、探討調(diào)研交流、叫響典型做法”為主線，積極與中、省、市級主要媒體建立良性互動的新聞稿件通聯(lián)制度，大張旗鼓地宣傳大練兵活動和練兵成果，充分激發(fā)和調(diào)動廣大民警參與練兵的積極性；將調(diào)研交流和工作簡報匯編成冊印制下發(fā)，相互學習取長補短，不斷創(chuàng)新練兵方法，持續(xù)打牢練兵基礎；通過強有力的宣傳工作，促使全局上下凝聚練兵意志，激發(fā)參訓熱情，積極營造出學業(yè)務、練技能、強體質(zhì)的濃厚氛圍，唱響了一曲“立足本職苦練實戰(zhàn)本領，勝任崗位爭當訓練尖兵”的戰(zhàn)斗凱歌。
二、有的放矢，多措并舉，努力構建模塊化運轉(zhuǎn)的大練兵機制。
從政治建警、素質(zhì)強警入手，聚焦問題導向解難題，堅持需求導向補短板，落實“五項舉措”抓練兵：一是強化認識抓練兵，分局召開專題黨委擴大會議x次，深入學習了******重要講話精神，要求全警實戰(zhàn)大練兵要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣公安機關政治屬性、政治立場、政治原則、政治標準，堅持政治建警、從嚴治警，抓好全警思想政治教育，著力鍛造一支絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的“四個鐵一般”過硬公安鐵軍隊伍。二是創(chuàng)新方法抓練兵，xx前往“心理健康管理中心”參觀調(diào)研，組織相關人員就落實關心關愛民警心理健康、提升心理實戰(zhàn)技能進行了專題研究；xx組織民警赴法院旁聽庭審現(xiàn)場，組織民警對照檢查自身法律知識短板弱項，強化法律意識、證據(jù)意識、程序意識及應訴能力。三是立足本職抓練兵，將每周三確定為“練兵授課日”，各練兵組采取視頻授課形式，精選教官開展理論講授、實操講解和考試考核，進一步打牢全警應知應會、必學必用基本知識技能基礎，集中組織舉辦黨員發(fā)展對象培訓班，組織發(fā)展對象學習黨規(guī)黨紀，按照教考分離原則嚴格組織考核。四是緊貼實際抓練兵，隨著阻擊新冠肺炎疫情形勢持續(xù)向好，主要領導一線指揮，實地檢查指導工作開展，每日為各校安排護校警力，按照“定時、定崗、定責”原則，采取車巡步巡形式，深入開展護學練兵；“兩會”期間，分局各單位以特殊時期安保為練兵背景，加強巡邏檢查和人車盤查，做到警力前置、動中備勤，確保街面治安秩序的平穩(wěn)。
三、貼近實際，戰(zhàn)訓合一，全力推行實戰(zhàn)化導向的大練兵模式。
在練兵模式上堅持實戰(zhàn)引領、問題導向，按照“需要什么練什么、缺什么補什么、弱什么強什么”要求開展實戰(zhàn)大練兵，著力解決薄弱環(huán)節(jié)，補齊能力短板，夯實實戰(zhàn)基礎，實現(xiàn)全警實戰(zhàn)能力整體躍升。一是訓練內(nèi)容突出實用性，在集中訓練中，圍繞“四大重點”設置培訓課程，即：以***新時代中國特色社會主義思想為重點，加強黨紀黨規(guī)、廉政勤政、紀律作風、警容風紀等教育培訓，不斷增強全警法紀意識和職業(yè)素養(yǎng)；以法律法規(guī)知識為重點，開展以案釋法、案件點評、案卷評議、旁聽庭審等活動，著力更新民警執(zhí)法觀念，提高民警的執(zhí)法辦案水平；以警務技能培訓為重點，瞄準“一崗多能、一專多才”民警職業(yè)能力要求和職業(yè)發(fā)展需要，開展語言控制、武器警械使用、抓捕搜身帶離、自我安全防護、現(xiàn)場急救5個基本實戰(zhàn)技能訓練；以警務實戰(zhàn)應用為重點，開展常見警情、暴恐活動、涉車警情現(xiàn)場處置和現(xiàn)場警務指揮4個專項科目訓練，注重提高民警執(zhí)行勤務的實戰(zhàn)能力。二是訓練方法注重實戰(zhàn)性，按照“圍繞實戰(zhàn)、緊貼實戰(zhàn)、服務實戰(zhàn)”的訓練思路，堅持以戰(zhàn)帶練、以練促戰(zhàn)，做到學為用、練為戰(zhàn)。我們主要采取崗位練兵、集中培訓、自學自練等方式，推行領導講授、專題講座、視頻培訓、現(xiàn)場教學、實地操作、比武競賽等方法，不斷增強大練兵的科學性、專業(yè)性、系統(tǒng)性和實戰(zhàn)性；充分發(fā)揮各級領導、業(yè)務骨干、外聘教官、小教員的示范幫帶作用，為廣大民警傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗。三是訓練質(zhì)量講求實效性，堅持循序漸進、逐步提高的練兵原則，先基本后應用，著力在打好基礎上下功夫。各單位運用問題式、啟發(fā)式、互動式和對抗體驗式等民警喜聞樂見的教學方法，增強教育培訓的實踐性和感染力；鼓勵民警“早上鍛煉半小時、晚上學習一小時”，把練兵要求變?yōu)樽杂X行為和需要；在日常練兵中，廣泛開展“五小活動”，既調(diào)動民警參訓熱情，又增強練兵趣味性、靈活性，有效激發(fā)民警的練兵熱情和興趣，基本達到了勞逸結合的訓練效果。四是訓練組織嚴格規(guī)范性，建立決策部署、實戰(zhàn)實訓、檢查督導等“3大類21小項”工作臺賬，準確獲取練兵動態(tài)指標數(shù)據(jù)，實現(xiàn)大練兵全過程精準化管理；堅持每月議訓和定期檢查通報制度，訓練中隨訓隨測，隨時公布參訓民警的體能、技能成績，督促測試未達標的民警自我加壓；建立考評獎懲機制，把大練兵活動專項考核納入年度綜合考評的范疇，把訓練成績作為民警年終考核、評功評獎和職務晉升的重要依據(jù)，實行獎優(yōu)罰劣，為大練兵活動注入內(nèi)在的動力，努力形成“人人爭第一，個個怕落后”的良好氛圍。五是訓練管理確保安全性，分管領導落實領導職責，練兵組落實主訓職責，參訓單位落實參訓職責，層層傳導責任壓力，逐級夯實安全責任；高度關注民警身體和心理健康問題，大力開展安全教育和心理健康培訓，始終讓民警保持最佳的練兵狀態(tài)；針對訓練對象和任務特點，科學論證組訓方案，嚴密組織訓練實施，扎實做好訓練保障，積極開展特情訓練，確保全警實戰(zhàn)大練兵安全順利推進。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇三
在3月28日下午，我們的消防官兵走進幼兒園，走進教室，給我們大班的小朋友們講解了一些簡單的消防安全小知識，例如火警電話“119”、發(fā)生火災時要怎么報警、火場逃生的小技巧等，還在現(xiàn)場給孩子們演示了正確報警的的方法。整個講解過程生動有趣，孩子們始終保持著積極熱情的態(tài)度，學習到了最實用的消防知識。
在忽然聽到緊急的警報聲，各班教師迅速按緊急預案的疏散線路帶領幼兒拿起濕毛巾，捂住口鼻，彎著身子，分兩道樓梯迅速且有序下樓。很快孩子們集中到操場安全地帶，教師迅速地清點人數(shù)，并向總指揮報告。整個疏散活動只用了2分多鐘。
通過本次緊急疏散演練，鞏固了教職員工保護幼兒和自己逃生的能力，也提高抗擊突發(fā)事件的應變能力。在以后的教學中，我園會進一步將安全教育滲透到日常教學中，常抓不懈。為孩子的安全、健康快樂成長創(chuàng)造環(huán)境。
演練結束后，消防員先向幼兒園師生及職工們講解了滅火器的正確使用方法及其步驟，隨后在現(xiàn)場親自給我們演示了滅火器的使用，這樣真實直觀的演示讓老師們懂得了更多的消防知識，也贏得了幼兒園全體師生及家長們的陣陣掌聲。讓老師們對于消防器材的使用從枯燥的文字化認識轉(zhuǎn)變?yōu)榱苏鎸嵉母惺芎腕w驗。
雙鳳支隊的消防員們還對我園的消防設施進行了簡單的隱患排查，經(jīng)檢查我園的消防器材準備充分，對器材的檢查和更換也都及時，都符合使用要求。另外，消防官兵們還走進食堂，給食堂的工作人員們進行了簡單的消防知識培訓。提醒了食堂工作人員對一些易燃易爆的物品著火時的簡單處理方法，以及這些物品的使用和儲藏時要注意的事項。
通過此次消防互動活動，激發(fā)了小朋友認識消防、了解消防、學習消防的熱情，也讓“教育一個孩子，影響一個家庭，帶動整個社會”的消防安全宣傳工作有了更好的詮釋。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇四
為充分發(fā)揮交警網(wǎng)校服務交通管理工作、服務基層民警和服務警務實戰(zhàn)的重要作用，進一步保障廣大交通民警、輔警在防控新型冠狀病毒疫情工作中，既能保護好自身安全，又能依法合規(guī)開展執(zhí)法活動，支隊利用全國交警網(wǎng)校舉辦了“防控新型冠狀病毒疫情執(zhí)法活動操作規(guī)范網(wǎng)上培訓班”。現(xiàn)將培訓情況報告如下：
針對交通民警執(zhí)勤執(zhí)法活動中接觸流動人員多，交通民警、輔警自身安全防護，心理健康需從實際解決。培訓班主要以《防控新型冠狀病毒疫情執(zhí)法活動操作規(guī)范》,《疫情防控期間的民警心理健康維護》，《公安民警疫情應對身心健康手冊》三個方面內(nèi)容開設，系統(tǒng)的介紹了新型冠狀病毒的特征、目前形勢、交通民警、輔警執(zhí)勤執(zhí)法中如何做好自身防護，如何自我減壓等。
一是加強安全教育，提高防護意識。培訓通過理論結合視頻案例的學習分析，學習落實路面執(zhí)勤執(zhí)法“三規(guī)范”(執(zhí)法用語規(guī)范、指揮手勢規(guī)范、執(zhí)法裝備規(guī)范)，解決在執(zhí)法形象、執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法用語、執(zhí)法程序、執(zhí)法安全等細節(jié)方面存在的突出問題，特別是要努力提高雨、雪、霧等惡劣天氣條件下的安全防范意識及應急處置能力。
二是嚴格管理，規(guī)范路面執(zhí)勤執(zhí)法。要求民警帶隊上路執(zhí)勤執(zhí)法過程中，要嚴格執(zhí)行公安部《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》、《交通事故處理工作規(guī)范》，落實交通民輔警安全防護的各項要求，避免因防護疏忽或防護措施不到位而導致意外發(fā)生。
三是運用科技強警，配備防護裝備。要充分利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)等科技裝備的作用，提高非現(xiàn)場執(zhí)法能力，避免與違法當事人發(fā)生正面沖突。上路執(zhí)勤，要配齊執(zhí)勤必需的執(zhí)法記錄儀、反光背心、錐形筒、警示標志牌等防護裝備，確保交警執(zhí)勤執(zhí)法中的生命安全。
交警網(wǎng)校培訓班開辦后，全市共有180名交通民警、輔警積極在網(wǎng)上報名學習。真正把網(wǎng)上練兵與網(wǎng)下練兵、實戰(zhàn)訓練有機結合，加大警務實戰(zhàn)的練兵力度，切實解決了訓練與實戰(zhàn)脫節(jié)問題，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)及全警實戰(zhàn)大練兵奠定了堅實基礎。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇五
全警實戰(zhàn)大練兵開展以來，xx局著眼“一年打基礎、二年抓深化、三年大提升”總體目標，緊盯“雙達標”具體任務，牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，成立專項組織領導和專職大練兵辦公室，同時組建x個全警實戰(zhàn)練兵組，研究制定“一總、x全警、x專業(yè)警種”練兵實施方案，集中組織召開動員部署會，適時召開工作推進會和形勢分析會，積極采取“一性兩化”工作推進法，即對大練兵活動實行“戰(zhàn)略性投入、模塊化運轉(zhuǎn)、實戰(zhàn)化導向”，持續(xù)聚焦任務目標，靈活練兵形式，突出實戰(zhàn)實用實效，堅持從高從難從嚴，確保實戰(zhàn)大練兵扎實有序推進。
堅持把全警實戰(zhàn)大練兵作為“一把手”工程，作為公安事業(yè)發(fā)展先導性、全局性、基礎性的“塑警工程”，高起點謀劃、高標準組織、高質(zhì)量落實。一是強化領導扎實推進，進一步健全完善“x個小組、x個辦公室、x個當前隱藏內(nèi)容免費查看練兵組”練兵組織架構，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、政工部門組織協(xié)調(diào)、業(yè)務部門密切配合的組織領導機構和協(xié)調(diào)聯(lián)動格局;嚴格遵循大練兵工作思路，嚴格按照組織領導到位、管理考核到位、保障措施到位、宣傳發(fā)動到位，狠抓大練兵工作落實;每月召開的黨委擴大會對大練兵進行工作小結和推進部署，每個警種開展的集中學習培訓，都由一名局黨委成員親自組織和部署安排，始終確保強勢領導、扎實推進。二是精細籌劃精心組織，各練兵組在原有大練兵活動方案的基礎上，周密制定大練兵月計劃和周安排，充分發(fā)揮規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導、管理、檢查、督促和考核練兵工作的職能作用;實行領導掛鉤抓點、分干包片的工作機制，切實加強練兵管理，嚴肅練兵紀律，落實練兵制度，嚴格人員管理，嚴格訓練考核，全面掀起全警常態(tài)化實戰(zhàn)練兵熱潮。三是大力營造宣傳氛圍，本著“高調(diào)、高效、高頻”的總要求，以“宣傳黨委決策、掌握練兵動態(tài)、普及練兵知識、探討調(diào)研交流、叫響典型做法”為主線，積極與中、省、市級主要媒體建立良性互動的新聞稿件通聯(lián)制度，大張旗鼓地宣傳大練兵活動和練兵成果，充分激發(fā)和調(diào)動廣大民警參與練兵的積極性;將調(diào)研交流和工作簡報匯編成冊印制下發(fā)，相互學習取長補短，不斷創(chuàng)新練兵方法，持續(xù)打牢練兵基礎;通過強有力的宣傳工作，促使全局上下凝聚練兵意志，激發(fā)參訓熱情，積極營造出學業(yè)務、練技能、強體質(zhì)的濃厚氛圍，唱響了一曲“立足本職苦練實戰(zhàn)本領，勝任崗位爭當訓練尖兵”的戰(zhàn)斗凱歌。
從政治建警、素質(zhì)強警入手，聚焦問題導向解難題，堅持需求導向補短板，落實“五項舉措”抓練兵：一是強化認識抓練兵，分局召開專題黨委擴大會議x次，深入學習了******重要講話精神，要求全警實戰(zhàn)大練兵要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣公安機關政治屬性、政治立場、政治原則、政治標準，堅持政治建警、從嚴治警，抓好全警思想政治教育，著力鍛造一支絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的“四個鐵一般”過硬公安鐵軍隊伍。二是創(chuàng)新方法抓練兵，xx前往“心理健康管理中心”參觀調(diào)研，組織相關人員就落實關心關愛民警心理健康、提升心理實戰(zhàn)技能進行了專題研究;xx組織民警赴法院旁聽庭審現(xiàn)場，組織民警對照檢查自身法律知識短板弱項，強化法律意識、證據(jù)意識、程序意識及應訴能力。三是立足本職抓練兵，將每周三確定為“練兵授課日”，各練兵組采取視頻授課形式，精選教官開展理論講授、實操講解和考試考核，進一步打牢全警應知應會、必學必用基本知識技能基礎，集中組織舉辦黨員發(fā)展對象培訓班，組織發(fā)展對象學習黨規(guī)黨紀，按照教考分離原則嚴格組織考核。四是緊貼實際抓練兵，隨著阻擊新冠肺炎疫情形勢持續(xù)向好，主要領導一線指揮，實地檢查指導工作開展，每日為各校安排護校警力，按照“定時、定崗、定責”原則，采取車巡步巡形式，深入開展護學練兵;“兩會”期間，分局各單位以特殊時期安保為練兵背景，加強巡邏檢查和人車盤查，做到警力前置、動中備勤，確保街面治安秩序的平穩(wěn)。
在練兵模式上堅持實戰(zhàn)引領、問題導向，按照“需要什么練什么、缺什么補什么、弱什么強什么”要求開展實戰(zhàn)大練兵，著力解決薄弱環(huán)節(jié)，補齊能力短板，夯實實戰(zhàn)基礎，實現(xiàn)全警實戰(zhàn)能力整體躍升。一是訓練內(nèi)容突出實用性，在集中訓練中，圍繞“四大重點”設置培訓課程，即：以***新時代中國特色社會主義思想為重點，加強黨紀黨規(guī)、廉政勤政、紀律作風、警容風紀等教育培訓，不斷增強全警法紀意識和職業(yè)素養(yǎng);以法律法規(guī)知識為重點，開展以案釋法、案件點評、案卷評議、旁聽庭審等活動，著力更新民警執(zhí)法觀念，提高民警的執(zhí)法辦案水平;以警務技能培訓為重點，瞄準“一崗多能、一專多才”民警職業(yè)能力要求和職業(yè)發(fā)展需要，開展語言控制、武器警械使用、抓捕搜身帶離、自我安全防護、現(xiàn)場急救5個基本實戰(zhàn)技能訓練;以警務實戰(zhàn)應用為重點，開展常見警情、暴恐活動、涉車警情現(xiàn)場處置和現(xiàn)場警務指揮4個專項科目訓練，注重提高民警執(zhí)行勤務的實戰(zhàn)能力。二是訓練方法注重實戰(zhàn)性，按照“圍繞實戰(zhàn)、緊貼實戰(zhàn)、服務實戰(zhàn)”的訓練思路，堅持以戰(zhàn)帶練、以練促戰(zhàn)，做到學為用、練為戰(zhàn)。我們主要采取崗位練兵、集中培訓、自學自練等方式，推行領導講授、專題講座、視頻培訓、現(xiàn)場教學、實地操作、比武競賽等方法，不斷增強大練兵的科學性、專業(yè)性、系統(tǒng)性和實戰(zhàn)性;充分發(fā)揮各級領導、業(yè)務骨干、外聘教官、小教員的示范幫帶作用，為廣大民警傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗。三是訓練質(zhì)量講求實效性，堅持循序漸進、逐步提高的練兵原則，先基本后應用，著力在打好基礎上下功夫。各單位運用問題式、啟發(fā)式、互動式和對抗體驗式等民警喜聞樂見的教學方法，增強教育培訓的實踐性和感染力;鼓勵民警“早上鍛煉半小時、晚上學習一小時”，把練兵要求變?yōu)樽杂X行為和需要;在日常練兵中，廣泛開展“五小活動”，既調(diào)動民警參訓熱情，又增強練兵趣味性、靈活性，有效激發(fā)民警的練兵熱情和興趣，基本達到了勞逸結合的訓練效果。四是訓練組織嚴格規(guī)范性，建立決策部署、實戰(zhàn)實訓、檢查督導等“3大類21小項”工作臺賬，準確獲取練兵動態(tài)指標數(shù)據(jù)，實現(xiàn)大練兵全過程精準化管理;堅持每月議訓和定期檢查通報制度，訓練中隨訓隨測，隨時公布參訓民警的體能、技能成績，督促測試未達標的民警自我加壓;建立考評獎懲機制，把大練兵活動專項考核納入年度綜合考評的范疇，把訓練成績作為民警年終考核、評功評獎和職務晉升的重要依據(jù)，實行獎優(yōu)罰劣，為大練兵活動注入內(nèi)在的動力，努力形成“人人爭第一，個個怕落后”的良好氛圍。五是訓練管理確保安全性，分管領導落實領導職責，練兵組落實主訓職責，參訓單位落實參訓職責，層層傳導責任壓力，逐級夯實安全責任;高度關注民警身體和心理健康問題，大力開展安全教育和心理健康培訓，始終讓民警保持最佳的練兵狀態(tài);針對訓練對象和任務特點，科學論證組訓方案，嚴密組織訓練實施，扎實做好訓練保障，積極開展特情訓練，確保全警實戰(zhàn)大練兵安全順利推進。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇六
第三季度，大隊的工作在管委會和公安分局的正確領導和大力支持下，緊緊省政府“”會議精神和，按照總隊和支隊部署，以《20xx年全國“xx”期間xxx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)工作方案》為中心，經(jīng)過管委會和各相關單位的共同努力，最大限度的控制了火災的發(fā)生，實現(xiàn)了無亡人、傷人的目標。
一、加強組織領導，落實方案內(nèi)容
管委會高度重視此次安保工作，成立了以管委會主任xxx為組長，管委會副主任xxx為副組長，各相關部門主管消防工作的領導為成員的安保小組。安保小組結合開發(fā)區(qū)實際情況，根據(jù)總隊和支隊保衛(wèi)方案，制定了《20xx年全國“xx”期間xxx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)工作方案》，確定了工作措施，明確了各部門的責任，有力的開展了安保工作。
二、繼續(xù)隱患排查工作，緊抓“四個能力”建設
三、創(chuàng)新宣傳形式，營造濃厚“兩會”消防宣傳氛圍
大隊以“^v^加強和改進消防工作意見和xxx消防條例宣傳月”為契機，結合轄區(qū)實際情況開展了以“大手拉小手—消防知識進學校進家庭”為主題的消防安全主題班會活動，已達到“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的宣傳效果。同時以隊站開放活動為主體，讓理工大學的學生們與消防部隊“零距離”接觸，讓他們感受消防部隊、學習消防知識，使象牙塔中的莘莘學子們“懂消防、愛消防”。根據(jù)秋季防火攻堅戰(zhàn)要求、結合開發(fā)區(qū)在建工地多的特點，大隊組織專門力量到xxxx施工現(xiàn)場對工地各工段負責人進行了消防培訓，并在工地現(xiàn)場對工人進行了消防安全常識的宣傳教育，使建筑工人們達到“人人會撲救初起火災、人人能疏散逃生”的程度。此外，轄區(qū)內(nèi)利用戶外led平循環(huán)播放消防標語20余處，共懸掛各類消防宣傳條幅580余條。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇七
市局：
現(xiàn)將今年以來我局開展全警實戰(zhàn)大練兵工作情況總結報告如下。
今年以來，我局深入貫徹落實上級公安機關開展全警實戰(zhàn)大練兵的各項工作安排部署，聚焦公安隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設要求，突出實戰(zhàn)實用實效、堅持從高從難從嚴，統(tǒng)籌推進政治練兵、法律練兵、科技練兵、警種專業(yè)練兵、實戰(zhàn)技能練兵和協(xié)同作戰(zhàn)練兵，全警理想信念更加堅定、職業(yè)素養(yǎng)明顯提升、專業(yè)技能大幅增強、實戰(zhàn)本領顯著提高，基本確立了“黨委領導、政工協(xié)調(diào)、警種主訓、分級實施”的全警大練兵工作格局和常態(tài)化機制，高質(zhì)高效完成了各項練兵工作任務，取得了階段性成效。
局高黨委高度重視大練兵工作，上半年共召開專題黨委會研究部署大練兵工作2次，每周在黨委中心組學習(擴大)會議上研究部署大練兵工作進展及下步措施，從人員抽調(diào)、經(jīng)費保障、考核評優(yōu)、宣傳動員、制度建設等多個方面對大練兵工作給予大力支持。成立了以黨委書記、局長**任組長，其他班子成員任成員的實戰(zhàn)大練兵工作領導小組和辦公室，形成了黨委書記總體抓、班子成員按分管部門協(xié)調(diào)抓、政工科長統(tǒng)籌抓、各警種部門具體抓的工作格局。
為確保各項練兵任務順利完成，我局大練兵工作領導小組辦公室對個各項練兵任務進行了分解，細化了工作分工、確定了工作職責。實現(xiàn)了重點練兵任務夯實到警種部門，明確牽頭人和責任人，一定程度上打破了以往教育訓練工作政工部門“單打獨斗”的不利局面，實現(xiàn)了警種部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、練兵對象覆蓋全警的良好態(tài)勢和工作機制。由政工科負責牽頭開展政治練兵、法制大隊牽頭負責法律練兵、網(wǎng)安大隊牽頭負責科技練兵、治安大隊和巡特警大隊牽頭負責警務實戰(zhàn)練兵、巡特警大隊負責協(xié)同作戰(zhàn)練兵、其他警種部門按照要求開展專業(yè)練兵。政工科具體負責全局警務實戰(zhàn)大練兵工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、信息收集、匯總和上報，訓練體系日趨合理，警種部門練兵職責更加明晰，訓練考核督導制度更加完善。
今年以來，緊密結合政法隊伍教育整頓工作，在縣局內(nèi)網(wǎng)、
信息簡報
、報紙、廣播、主流網(wǎng)站、電視等新聞媒體，微信、美篇、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺，廣泛開展輿論宣傳、擴大練兵工作社會影響。對外充分展示了公安機關奮發(fā)昂揚的良好形象，刻畫出民警刻苦訓練、業(yè)務精湛的正面形象，加深了社會各界對公安工作的支持和理解;對內(nèi)營造出了全警大練兵比學趕超的良好氛圍。
將全警實戰(zhàn)大練兵工作和輔警規(guī)范化管理、政法隊伍教育整頓工作有機結合，實現(xiàn)了重點工作齊頭并進。在教育整頓學習教育環(huán)節(jié)，開展了政治輪訓3輪，對全局90名中層領導開展政治輪訓。(每期輪訓30人，均嚴格按照訓練管理，采取人員分組、分班管理、考核評優(yōu)等多種方式激發(fā)參與培訓的熱情。課程安排上包含理論培訓、警察職業(yè)素養(yǎng)等。培訓組織嚴密，全局中層領導職業(yè)榮譽感得到強化、隊伍凝聚力得到提升、紀律作風得到增強、基本技能得到錘煉，取得明顯成效。
縣局經(jīng)過層層篩選，從各單位選拔出8名政治忠誠可靠、教學經(jīng)驗豐富、警務實戰(zhàn)技能突出的教官組建了公安教官團，其中民警6人，輔警2人?？h局專門為8名教官購買了教官服，舉行了聘任儀式并頒發(fā)了教官聘書，在全體教官中弘揚忠誠、專業(yè)、奉獻的教官精神，有力地調(diào)動了教官參與警務實戰(zhàn)技能教學研究的工作積極性。
：政工科認真組織落實上級公安機關安排部署，將政治練兵與學習習總書記來陜考察講話精神、肅清流毒和以案促改工作等當前黨建、宣傳、黨風廉政建設工作重點結合推進，常態(tài)化開展政治練兵。
：法制大隊以送教下基層、疑難案件研判會、常用法律適用培訓會等多種形式開展法律練兵8期。有計劃、分批次地深入各科、所、隊、室等一線執(zhí)法辦案單位對當前正在偵辦的案件進行指導，全面提升了我局執(zhí)法辦案民警法律政策運用、重大風險防控、復雜事件處置的能力和水平。
主要存在的不足有：受制于教育整頓等重點工作限制，訓練抽調(diào)警力仍有壓力，專案民警和外出出差民警占比例較大，對這一部分民警無法組織系統(tǒng)性、持續(xù)性的大規(guī)模集中訓練;部分警種部門仍然存在對大練兵工作不重視的問題，認為組教訓練是政工部門業(yè)務，本部門只需要按要求參與即可，對縣局練兵辦的大練兵工作任務安排重視程度不夠，參與不積極;。為解決工訓矛盾，將全局各單位劃分為機關練區(qū)、南部練區(qū)和北部練區(qū)，同時為每個練區(qū)指定局黨委成員包抓指導，分配了專職教官，要求教官利用零散時間到一線所隊組織小規(guī)模訓練。但從實際運行情況看，教官本身肩負繁重的工作職責，加之缺乏實際有效的激勵手段，導致教官積極性不高，未能達到預期效果。
下一步，我局將從以下幾個方面繼續(xù)做好大練兵工作：在《實施方案》的基礎上修訂完善大練兵考核細則，繼續(xù)加大大練兵專項工作在目標責任考核中的比重，定期編發(fā)大練兵專項通報，抄送局主要領導和各局黨委成員，持續(xù)營造高壓推進的工作態(tài)勢;。在充分總結前期現(xiàn)場執(zhí)法能力訓練的基礎上，編制“公安現(xiàn)場執(zhí)法能力訓練手冊”和“接處警話術”等訓練教材，打造大練兵工作亮點;。擬組織教官團隊8名成員由局黨委成員帶隊到開展跨域集中訓練和交流活動。同時，結合我局實際研究制定教官考核辦法，從經(jīng)濟保障和政治待遇上對教官團隊成員進行鼓勵激勵，充分調(diào)動教官團隊成員工作積極性，打造更專業(yè)教官團隊為縣局教育訓練工作和持續(xù)推進大練兵工作打下人才基礎。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇八
20xx年，我局消防工作遵循“預防為主、防消結合”的消防工作方針，認真貫徹落實《^v^消防法》全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，進一步強化大局意識，憂患意識和責任意識。樹立“安全第一”的思想觀念，嚴格落實上級布置的各項消防工作，加強領導，精心組織，狠抓落實，取得了較好成效?，F(xiàn)將一年來的重點工作總結如下:
消防工作事關人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，責任重于泰山。為此，我局把消防工作作為一項長期性、經(jīng)常性的工作來抓，并以強有力的組織來保障。
一是專門成立了以局長胡云生、黨組書記孫天朝為組長，分管安全的市投資公司總經(jīng)理宋黎明為副組長，其它黨組成員、機關各科室及局屬各單位負責人為成員的領導小組，下設辦公室，辦公室主任由馮軍同志兼任，專職聯(lián)絡員由劉紅軍同志擔任。
二是局屬單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管，切實把消防安全工作擺到重要位置。
三是為增強單位的消防安全責任意識，把消防安全工作任務層層分解到科室和局屬單位，并實行隱患事故排查責任制，健全了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，并簽訂了消防安全責任書，制定了《內(nèi)部人員防火公約》通過制度建設來規(guī)范，推動各項工作的開展。
一是按照新消防法的要求，把消防宣傳與排查整改火災隱患相結合，遏制重特大火災事故發(fā)生。大力加強消防宣傳教育，認真組織干部、職工學習《^v^消防法》和相關的法律、法規(guī)知識。開展消防知識學習講座，使干部職工能熟練地使用滅火器材，掌握滅火技能，能撲滅初期火災。積極參加各級組織的消防知識培訓，并通過考試合格達到要求。
二是加強消防知識宣傳。充分利用局機關電子大屏幕、消防知識宣傳欄、財政簡報等方式宣傳消防安全知識，對廣大干部職工進行消防安全知識普及，從個體上樹立“安全第一”思想觀念，把“安全第一”深深刻在每個人的腦海之中，讓不安全事故不發(fā)生，出現(xiàn)不安全事故能及時應對。
三是建立健全單位消防安全工作信息報告制度。要求各科室明確一名信息員，發(fā)生重大事件，必須立即上報。
在人防方面：加大經(jīng)費投入，確保消防工作正常開展，配齊了門衛(wèi)保安員，進一步加強了院落管理，機關大院內(nèi)安排保安員輪流巡邏值班;堅持小車管理制度，確保機關車輛安全無事故;進一步加大對消防設施重點部位的隱患排查，做到安全工作早安排，早落實，確保不缺崗、不斷人。
在物防方面：加強消防設施建設，對局辦公樓和住宅區(qū)重點部位安裝了攝像頭，防盜門窗，定期開展安全大排查，查漏補缺，對相關消防防盜設施進行維修;對檔案室、機房、配電房、機關食堂添置和更換了滅火器具、定期對消防栓、建筑物防雷設施進行檢查和更新,20xx年共添置更換滅火器50多個。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇九
2013年，我公司深入貫徹上級單位和主管部門關于消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體責任，并對火災隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤，真正達到“消防安全自查、火災隱患自除” 的目的。在此基礎上，我司還建立健全長效消防安全管理機制，緊緊圍繞“防火墻”工程、消防安全“五大”活動及目前在全國范圍內(nèi)開展的“清剿火患”戰(zhàn)役，在公司范圍內(nèi)逐步形成良好的消防安全管理環(huán)境，提高全體員工的消防安全意識，為公司的各項經(jīng)營活動提供了有效的安全保障，下面就我司2013年消防安全工作總結如下：
2013年消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質(zhì)，加大消防宣傳力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，力爭做到全年消防安全無事故。
（一）、加強組織領導， 提高消防安全意識
為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、單位全面負責、公民積極參與” 的消防工作原則，進一步提高本單位消防安全管理水平，公司把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立了“四個能力建設”領導小組，由總經(jīng)理親自掛帥，督促“四個能力建設” 工程的落實。并將消防安全工作責任分解，工作分工，專人負責，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，建立責任獎懲激勵機制，激發(fā)員工參與消防安全工作的熱情，切實抓好消防安全管理工作。為提高員工消防安全意識，領導小組多次召開消防安全工作專題會議，不斷深化管理層對消防安全工作的認識，確保庫區(qū)安全穩(wěn)定，在會上專門研究開展消防宣傳和消防演練方案，為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用！
（二）、強化消防管理，切實落實消防工作責任制
近年來的各類火災案例進行學習和總結，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關人員的安全責任意識，增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性，有效減少和避免消防安全事故的發(fā)生！三是加強培訓，提升素質(zhì)。在2013年的工作中，我司嚴格落實《消防法》和市消防部門的各項規(guī)定。要求所有基層單位的消防安全專業(yè)管理人員必須按國家有關部門規(guī)定參加消防安全專業(yè)培訓，并取得國家級職業(yè)資格證書，堅決杜絕無證上崗。單位消防安全責任人、明火作業(yè)審批員、看火員都必須經(jīng)公安消防監(jiān)督機構專門培訓, 取得合格證書方可上崗，并按規(guī)定定期進行審驗或復訓。為此，公司不斷為消防安全管理人員搭建平臺，創(chuàng)造條件，組織他們參加各種消防全培訓，公司還同附近消防中隊聯(lián)系，邀請部隊官兵到公司對管理人員專門培訓，幫助他們早日取得消防管理資質(zhì)。通過系列培訓，各崗位消防安全管理人員的工作責任心、業(yè)務技能得到明顯提高，公司管理層消防安全軟實力顯著增強，為公司消防安全工作平穩(wěn)有序開展打下堅實基礎。四是加大投資，做好保障?！氨麍员叵壤淦鳌薄榻ㄔO一支能攻善防的消防安全保障隊伍，公司專門把消防安全保障經(jīng)費列入預算，并把資金切實投入到消防實力建設中。公司結合最新法律、法規(guī)及相關主管部門的新規(guī)定、新要求，及時調(diào)整消防器材配備，為庫區(qū)更新、增添一批具有科技含量、滿足庫區(qū)需要的先進防滅火設備、器材。有效增加作業(yè)現(xiàn)場、重點區(qū)域的安全深度。除此之外，我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓練，使員工都能正確掌握滅火器材的使用方法，實現(xiàn)人與裝備的有機結合，不斷提升員工撲救初期火災的能力，使防控點得到了進一步延伸，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（三）、主動聯(lián)系政府部門，引進科學管理理念
公司在消防安全管理中，拒絕“閉門造車”，提倡 “走出去、請進來”，主動聯(lián)系上級領導、相關政府部門，消防部門，業(yè)界專家。邀請他們到公司指導，傳授最先進的消防安全理念，是我們管理水平能夠與時俱進，不斷提高。今年，開發(fā)區(qū)消防支隊及上級公司領導多次到我司進行檢查指導，并提出許多寶貴意見。我司安全管理部門除每月一次對基層單位進行定期安全檢查外，特別加強了節(jié)假日專項檢查與不定期抽查力度，并全部得到整改落實。 他們耐心而專業(yè)的指導、幫扶、服務，有效提升公司消防安全管理水平，幫助我們消除了諸多隱患，為我們攻克消防安全難題提供了專業(yè)意見和強有力的技術支持 。
（四）、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍
公司結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起鋪天蓋地的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。公司緊緊抓住市消防局開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調(diào)和表面化形式。我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內(nèi)容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳活動，利用報刊、宣傳畫等工具，加大消防安全宣傳力度，使公司掀起一輪消防安全宣傳風暴。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳。定期邀請消防專家前來公司講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操等消防技能競賽，提高員工實際應急操作能力，組織基層員工參加觀摩。公司領導帶頭參加培訓，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。
（一）、消防安全工作的圓滿完成關鍵在于消防安全制度的落實，和員工安全素質(zhì)的提高。消防工作是一個系統(tǒng)工程，每一部分缺一不可，只有把每一項制度落到實處，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素質(zhì)，才能有效避免各種意外事故發(fā)生，才能促進公司又好又快發(fā)展！
（二）、領導的重視和關心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。如果說工作靠自覺，那么領導的關心就是我們自覺工作的源泉。在今年的各項工作中，公司消防安全管理工作得到了上級領導的無微不至的關懷。無論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中，均得到了大力的幫助與支持，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動力。
（三）、各部門的配合，為我們消防工作的有序開展提供了助力。
安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落實過程中，往往影響其他部門工作效率，進而影響經(jīng)濟效率。其他部門講大局、高姿態(tài)、重安全、以人為本，積極配合我們抓好安全工作，是我們工作中的重要助力。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇十
本月營業(yè)廳的重要工作集中在對服務工作的提升以及對營銷業(yè)績的促進上。針對“世界電信日”促銷活動我們充分做好推廣和落實工作，利用“短信通”等各種媒介隆重推出了“預存話費，超低價購機”、“動感地帶增值業(yè)務促銷”、“五一假期長話營銷”等活動。營業(yè)人員在本月本著“誠信服務，滿意100”活動的相關服務要求中查找工作盲點，挖掘“服務金點子”，在工作中注意改進，個人綜合素質(zhì)都在一定程度上有所提升，服務工作更加趨于規(guī)范化，客戶的滿意度也提高了，服務質(zhì)量類投訴明顯減少。
為了提高員工整體業(yè)務水平以應對市場，市內(nèi)營業(yè)部開展了多項關于新業(yè)務的培訓，其中包括：飛信業(yè)務、新業(yè)務體驗平臺的使用、彩鈴復制業(yè)務、手機報業(yè)務等。在現(xiàn)有的辦公條件下我們還在營業(yè)廳內(nèi)設臵了“新業(yè)務體驗平臺”，引導客戶使用、體驗新業(yè)務，對我們發(fā)展新業(yè)務起到較好的輔助作用。
1、員工評優(yōu)
x月營業(yè)廳以“誠信服務滿意100”活動為主題，以服務評價器方式開展“我服務，您來評”評優(yōu)活動。我們還根據(jù)客戶的評價情況制定了服務人員評優(yōu)考核辦法，對營業(yè)員開展實施內(nèi)部評優(yōu)工作。
2、服務“金點子”征集
我們在營業(yè)廳里委派引導員主動向客戶發(fā)放意見征詢卡，力求站在客戶的角度，以滿足客戶需求為目標，使我們廳的整體服務有所提升。通過我們與客戶的細心溝通，客戶們都非常熱心為了我們提供有建設性的意見，如：有客戶說可以在廳內(nèi)設立獨立的咨詢臺、能給客戶一個資費明白卡、能在營業(yè)前臺上為有需要的殘疾人提供一個溝通的特有渠道等。對于這些客戶提出的好的建議，經(jīng)營業(yè)人員分析后總結出了不少好的點子。我們一一總結，逐個做出分析，想辦法盡量滿足客戶的需求。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇十一
上半年，華晉銷售分公司認真貫徹落實集團公司20xx年工作會議安排部署，緊緊圍繞年度工作目標和經(jīng)營計劃，科學組織營銷活動，克服銷售環(huán)節(jié)中的各種困難，加強產(chǎn)運銷銜接，主要產(chǎn)品銷量、營業(yè)收入超額完成進度計劃，同比有較大幅度增長。
（一）主要產(chǎn)品銷量超計劃，同比增長較快
上半年，銷售分公司累計銷售自產(chǎn)煤萬噸，其中：沙曲礦萬噸，吉寧礦萬噸，完成均衡計劃的，比上年同期增長萬噸，增長，由于銷量增長影響銷售收入增長億元。其中：沙曲礦同比增長萬噸，增長，吉寧礦同比增長萬噸，增長100%。
（二）營業(yè)收入完成進度計劃，同比增幅較大
上半年，銷售分公司累計自產(chǎn)煤銷售收入億元，其中：沙曲礦億元，吉寧礦億元，完成均衡計劃的，同比億元，增長，其中：沙曲礦同比增長億元，增長，吉寧礦同比增長億元，增長100%。
（三）各類產(chǎn)品銷售價格均比上年同期有所增長，商品煤綜合售價雖未達到計劃標準，但比上年同期增幅較大。
上半年，銷售公司銷售的各類煤炭產(chǎn)品銷售平均價格均比上
年同期有所增長，由于價格增長影響銷售收入增長億元。其中：精煤平均售價元，比上年同期增長元，增長，中煤平均售價元，比上年同期增長元，增長，煤泥平均售價元，比上年同期增長元，增長。原煤的銷售價格不具可比性，但收入因此增長億元。
（四）銷售費用使用情況
上半年銷售費用萬元，比上年同期增長萬元，增長原因為預提的辦公樓修理費用?？煽亟?jīng)費萬元。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇十二
一是認真貫徹落實了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會在安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作方面的指示精神，并根據(jù)我局各部門工作特點在“安全生產(chǎn)年”、“重點行業(yè)三項行動”期間及時下發(fā)了《安全生產(chǎn)年活動實施方案》、《安全生產(chǎn)月活動方案》等安全工作文件，并認真組織了2次《安全生產(chǎn)法》《^v^消防法》和《x省消防條例》的學習，把區(qū)安委會提出的”平安xx”的宗旨，得到了有效的落實。
三是建立了安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作例會制度，保證在每月的最后一個星期五召開安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作會議，把安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作及各種安全隱患的排查列入重要內(nèi)容，并通過會議及時傳達各項工作部署及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使我局對各商貿(mào)流通企業(yè)安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作能夠及時把握，保證了各項安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作措施的及時到位。
在安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作監(jiān)管方面，我們對本系統(tǒng)采取各單位自查和突擊檢查相結合的方式，以保障安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作措施落實到位，盡量減少各種安全生產(chǎn)的隱患。我局對安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作實行動態(tài)管理，建立了快速反應機制，加強了對突發(fā)事件的控制，堵塞安全隱患。按照^v^屬地管理^v^的原則，堅決服從區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導，接受區(qū)安委會的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，加強商貿(mào)流通企業(yè)內(nèi)部的安全教育及安全檢查工作，防止安全生產(chǎn)事故、消防安全事故的發(fā)生，全面執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作責任制，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》《^v^消防法》和《x省消防條例》，為創(chuàng)建商務局系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而努力奮斗。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇十三
將全警實戰(zhàn)大練兵工作和輔警規(guī)范化管理、政法隊伍教育整頓工作有機結合，實現(xiàn)了重點工作齊頭并進。在教育整頓學習教育環(huán)節(jié)，開展了政治輪訓3輪，對全局90名中層領導開展政治輪訓。（每期輪訓30人，均嚴格按照訓練管理，采取人員分組、分班管理、考核評優(yōu)等多種方式激發(fā)參與培訓的熱情。課程安排上包含理論培訓、警察職業(yè)素養(yǎng)等。培訓組織嚴密，全局中層領導職業(yè)榮譽感得到強化、隊伍凝聚力得到提升、紀律作風得到增強、基本技能得到錘煉，取得明顯成效。
縣局經(jīng)過層層篩選，從各單位選拔出8名政治忠誠可靠、教學經(jīng)驗豐富、警務實戰(zhàn)技能突出的教官組建了公安教官團，其中民警6人，輔警2人?？h局專門為8名教官購買了教官服，舉行了聘任儀式并頒發(fā)了教官聘書，在全體教官中弘揚忠誠、專業(yè)、奉獻的教官精神，有力地調(diào)動了教官參與警務實戰(zhàn)技能教學研究的工作積極性。
三、當前進展及重點工作
：政工科認真組織落實上級公安機關安排部署，將政治練兵與學習習xxx來陜考察講話精神、肅清流毒和以案促改工作等當前黨建、宣傳、黨風廉政建設工作重點結合推進，常態(tài)化開展政治練兵。
：法制大隊以送教下基層、疑難案件研判會、常用法律適用培訓會等多種形式開展法律練兵8期。有計劃、分批次地深入各科、所、隊、室等一線執(zhí)法辦案單位對當前正在偵辦的案件進行指導，全面提升了我局執(zhí)法辦案民警法律政策運用、重大風險防控、復雜事件處置的能力和水平。
四、存在不足和下步計劃
主要存在的不足有：受制于教育整頓等重點工作限制，訓練抽調(diào)警力仍有壓力，專案民警和外出出差民警占比例較大，對這一部分民警無法組織系統(tǒng)性、持續(xù)性的大規(guī)模集中訓練；部分警種部門仍然存在對大練兵工作不重視的問題，認為組教訓練是政工部門業(yè)務，本部門只需要按要求參與即可，對縣局練兵辦的大練兵工作任務安排重視程度不夠，參與不積極；。為解決工訓矛盾，將全局各單位劃分為機關練區(qū)、南部練區(qū)和北部練區(qū)，同時為每個練區(qū)指定局黨委成員包抓指導，分配了專職教官，要求教官利用零散時間到一線所隊組織小規(guī)模訓練。但從實際運行情況看，教官本身肩負繁重的工作職責，加之缺乏實際有效的激勵手段，導致教官積極性不高，未能達到預期效果。
下一步，我局將從以下幾個方面繼續(xù)做好大練兵工作：在《實施方案》的基礎上修訂完善大練兵考核細則，繼續(xù)加大大練兵專項工作在目標責任考核中的比重，定期編發(fā)大練兵專項通報，抄送局主要領導和各局黨委成員，持續(xù)營造高壓推進的工作態(tài)勢；。在充分總結前期現(xiàn)場執(zhí)法能力訓練的基礎上，編制“公安現(xiàn)場執(zhí)法能力訓練手冊”和“接處警話術”等訓練教材，打造大練兵工作亮點；。擬組織教官團隊8名成員由局黨委成員帶隊到開展跨域集中訓練和交流活動。同時，結合我局實際研究制定教官考核辦法，從經(jīng)濟保障和政治待遇上對教官團隊成員進行鼓勵激勵，充分調(diào)動教官團隊成員工作積極性，打造更專業(yè)教官團隊為縣局教育訓練工作和持續(xù)推進大練兵工作打下人才基礎。
**縣公安局
年 月 日
實戰(zhàn)拉練工作總結篇十四
這次支援亞運安保，我被分到了派出所，從事社區(qū)工作，有人說社區(qū)民警微不足道，可我覺得一個社區(qū)民警就是一把泥土，但是我們存在的意義，不是被淹沒。而是與無數(shù)把泥土聚集在一起，成就一座山峰，一條山脈，一片峰群。這樣的山峰，可以改變風的走向，可以決定誰的流速。這風，就是社會風氣，這水就是文明進程。
眾所周知，社區(qū)民警確實很辛苦，曾有人用“上管千條線，下管一根針”來形容社區(qū)警務的千頭萬緒和繁雜。社區(qū)民警除了做好本職工作，更多還要帶頭和協(xié)助各條線搞好各方面的工作。此外，還要參與或處理突發(fā)事件，我們的社區(qū)民警要第一時間奔赴事發(fā)現(xiàn)場零距離地接觸，踐行“三個代表”重要思想，一切以群眾利益為重，確保我們的居民“安居樂業(yè)”。因此要做到：一、養(yǎng)成謙虛謹慎，戒驕戒躁的思想作風。人民群眾不僅是我們的衣食父母，還是我們的良師益友，我作為一名年輕的預備警官，要善于以民為師，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，養(yǎng)成謙虛謹慎，戒驕戒躁的思想作風，對自己的鍛煉與成長十分重要。二、正確認識自我，樹立超越自我的意識。立志是成才之本。確立人生奮斗并矢志追求卓越，對我鍛煉成長、成就事業(yè)至關重要。我作為黨的后備力量，面對新世紀的宏偉目標，面對黨和人民群眾的信任與重托，要正確認識自我，樹立超越自我的意識，克服不足，自覺地深入到社區(qū)工作的第一線經(jīng)受鍛煉和考驗，不斷提高破解難題的能力。
范意識;組織民防力量進行治安防控，織嚴織密物防、技防絡;與社區(qū)干部和相關單位建立密切順暢的工作關系，開展人口調(diào)查、抓好陣地控制;物建一批作用明顯的治安耳目和社會信息員，收集情報信息;在社區(qū)開展服務群眾工作，調(diào)處簡易糾紛，創(chuàng)建和諧警民關系等等。當然社區(qū)工作在不同的時間也有不同的工作重點，如進行案件排查，組織治安清查，處置突發(fā)事件，調(diào)處治安糾紛，為居民排憂解難等。社區(qū)基礎要打，日常的工作任務也要完成，但打牢基礎是重中之重。在實踐中，苦練基本功工作，加強學習，定立目標，總結方法，積累經(jīng)驗，不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力。
在與群眾的接觸中，我提高了自己的語言表達能力和運用能力，鍛煉了自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時，提高了自己說話的政治和法律水平。作為社區(qū)民警，要多說心里話，多說實在話。要根據(jù)社區(qū)的特點和居民的心聲，集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情，如千方百計把當前案件高發(fā)的勢頭降下來;將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理;把鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調(diào)解好等，并注重提高自身的法律水平和業(yè)務能力，遇事或接報案件能夠隨機應變，有效控制、妥善處置;再次要塑形。即平時在社區(qū)開展工作中著裝要嚴整，舉止要端莊，行為要規(guī)范，言語要文明，既能與群眾打成一片，又不失自己的身份，向群眾展示一個威武雄壯、文明強干、一身正氣，信得過、靠得住的人民警察良好姿態(tài)，在群眾心中塑造起秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)的形象，使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴，有矛盾愿意找民警化解。
經(jīng)受錘煉,牢固樹立正確的人生觀!在做事中做人，在錘煉中進取，平凡孕育偉大，奉獻譜寫人生，汗水鑄造輝煌!
實戰(zhàn)拉練工作總結篇十五
在上級領導機關的監(jiān)督指導下，始終貫徹“預防為主、防消結合”的工作方針和“沒有安全就沒有商場”的指導思想，按照年初工作計劃，實行消防安全責任制，使問題有人管，事情有人抓，群策群力，把消防安全基礎工作落到實處，確保了年全年無任何安全事故發(fā)生。為總結經(jīng)驗，取長補短，現(xiàn)將xxxx年度消防安全工作總結如下：
年初商場成立了新一屆防火委員會，防委會成員能做到及時更新并嚴格劃分任務和職責。公司內(nèi)部定期組織各項消防技能培訓，定期組織學習商場火災報警、初期撲救、人員疏散預案，相關制度和防火知識納入日常學習內(nèi)容，并嚴格考核。對外選送消防骨干到消防培訓學校學習培訓，多次參加消防隊的專業(yè)消防技能培訓等，通過理論學習和消防技能的培訓，強化消防人員的工作責任心。防委會和義務消防隊成為商場消防安全管理的主力軍，通過強化組織領導機制建設和人員培訓，確保了xxxx年度消防安全工作順利開展。
“預則立，不預則廢”！消防工作直接關系到商場、商戶和顧客的生命財產(chǎn)安全，也是安全保衛(wèi)的工作重點。一年來，我們按照區(qū)消防大隊的統(tǒng)一部署和公司防委會的安排，認真履行職責，層層把關，嚴格按照年初制定的各項消防工作計劃，把日常防火工作普及到公司各部門，通過日常檢查教育和宣傳講解，使商戶和顧客能重視消防。我部將日檢、周檢、月檢、季檢以及公司防委會的巡檢相結合，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
消防工作重在預防，建立健全各項消防檔案顯得尤為重要。根據(jù)上級部門的要求，部門建立和完善了“安全生產(chǎn)標準化”和“消防安全戶籍化”臺賬。我部將日檢、周檢、月檢、季檢情況以及每月的消防月報、消防簡報、消防宣傳和每季的消防季度報等消防資料進行統(tǒng)籌并歸檔，完善了消防文書，提高了消防工作的管理效率，使商場消防工作情況，規(guī)章制度得以細化落實，為防火安全工作提供了堅強的后盾保障。
保安部在加強日常消防監(jiān)督檢查的基礎上，實行了錯時工作制，讓當值領班帶領消防巡檢員不定時對商場里各位置的消防設施進行不間斷檢查，對商戶存在的違規(guī)問題進行及時監(jiān)督和糾正，在動態(tài)管理中加強檢查力度，收到很好的效果。
5月份，商場防火委員會通過認真研究和仔細的討論后，決定聘請“信澤消防維護管理有限公司”作為商場消防維護保養(yǎng)合作單位，并協(xié)同保安部消防監(jiān)控中心和工程部對防火卷簾門、滅火器、各類煙感、溫感、應急燈、安全出口導示牌等相關消防設施實行定期和不定期的檢查維護，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保了商場消防設施設備的正常運轉(zhuǎn)。
在商場商鋪二次裝修和3樓升級改造中，加強對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管，嚴格落實規(guī)章制度，指派專人負責，徹底清查施工現(xiàn)場的消防安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保施工作業(yè)中無隱患，有效推進施工作業(yè)的時間進度。
地下停車場、雙龍匯、雙龍逸品自商場接收管理后，增加了停車場的監(jiān)控設備，更新和更換了雙龍匯、雙龍逸品的部分監(jiān)控設備，確保了停車場、雙龍匯、雙龍逸品的正常管理經(jīng)營，對各類安全事件的發(fā)生起到了一定的調(diào)查取證作用。
1、監(jiān)管流動吸煙方面力度還不夠，巡邏的密度和頻率還需進一步加強。
2、商戶和員工消防基礎知識薄弱，培訓有待進一步加強。
3、雙龍匯、雙龍逸品消防設備老化和損壞，更換不及時。
4、一樓商戶違規(guī)布貨遮擋消防設施設備管理不嚴格，部分消防器材受損后未及時送修，在上級檢查中受到批評。
5、消防值班員專業(yè)技能和維護力量薄弱，消防設備的維護力度不足。
以上是xxxx年度保安部消防工作方面的總結。在明年的工作中，我部將一如既往，更加務實地開展消防工作，落實各項消防制度，創(chuàng)新工作思路，確保商場零消防事故而再接再厲?？偨Y中不妥之處懇請領導批評指正。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇十六
在初夏的季節(jié)里，懷著滿心的激動與期待，我來到陜西省學前教育學院，與100位小學學科帶頭人培養(yǎng)對象，非常榮幸參加了首批陜西省中小學學科帶頭人高級研修班。學院旁的歷史博物館彌漫的文化氣息，讓我對這座古城迷醉；100位小學精英匯聚一堂思想流動碰撞，教育生命的張力讓我振奮。14天的學習，我在省課程改革的前沿陣地，教育研究的繁盛之處，我被這些專家們對教育的執(zhí)著和熱情所打動，被他們的專業(yè)精神所折服。這次高密度，高頻度的學習，是我們專業(yè)成長的補給站，更是未來發(fā)展的導航塔。這次培訓，是我未來個人發(fā)展規(guī)劃的新起點。在兩周的學習中我感受很深。
在陜西學前師范學院里，王越群、嚴華銀等教授為我們解讀了骨干教師三級體系的構建策略，明確了學科帶頭人的角色定位，讓我明白了自己參與學習的價值和意義，更讓我感受到了學科帶頭人的使命感。張雄教師的講座《名師是怎樣煉成的》、潘燏老師的《小學數(shù)學教學研究—從新課標的變化談起》讓我們認真審視自己的專業(yè)素養(yǎng)，對照自身對自己有了更高的要求和期許。上海浦東教育發(fā)展研究院的章建文老師，她從理論和實踐兩方面結合起來深入淺出的給了我們名師工作坊建設的方法理念。北京師范大學的吳國珍教授利用兩個時段為我們詳細介紹了教育敘事的原理方法和寫作技巧。并通過沙龍的形式進行了教育故事分享會，使每一個參與培訓的老師靜下心來回想了發(fā)生在自己身上的教育小故事，我們在交流中有了更深體悟，在聆聽中有教育的共鳴。
這些講座交流，或深刻，或睿智，或沉穩(wěn)，或思辨，無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任：國家昌盛，系于教育;教育昌盛，系于我身!在這里，我的心靈得以凈化，人格得以升華。
的鮮活案例，又深入淺出的從“為什么”、“是什么”、“怎么做”和“怎么樣”等四個層面談了課題研究的基本范式，還強調(diào)了一線教師做的課題一定是解決自己在教育教學中發(fā)現(xiàn)的“真問題”，一定具有綠色、環(huán)保、草根性，切忌“假、大、空”，解決了老師們進行課題研究的畏難心理。6月9日，各學科分別進行了學員與各導師交流確定研究方向和課題的面對面溝通會。每位學員就自己選擇課題的原因，確定研究的方向，未來研究的內(nèi)容向各導師提出了自己的想法，在各導師的認真指導下，我們31位數(shù)學教師紛紛確定了自己的研究課題。使課題研究開展的價值得到保障。
通過本次的學習，我獲益匪淺。在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師。更重要的是要做一個合格的學科帶頭人，帶動身邊的一大批青年教師積極做好教師，做好學問，做好教研，向?qū)＜倚徒處熯~進。因為我們知道：一個人走路會走得快，只有一群人走路才走的遠！讓我們在教育的路上同行！
實戰(zhàn)拉練工作總結篇十七
xxxx消防支隊重點科對我影城進行了消防安全檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)了以下幾項消防安全問題：
一、人員的消防安全思想薄弱，對消防突發(fā)情況重視程度不夠。
二、與xxxxxxx溝通不及時，致使報警信號發(fā)出20分鐘后，消防監(jiān)控室人員才來到現(xiàn)場，消防報警電話不能保證暢通。
三、各個設有電子門禁系統(tǒng)的安全出口，并沒有設置應對門禁系統(tǒng)故障的工具如消防斧等設備。
四、消防安全通道檢查不到位，安全通道存在堵塞的情況。針對以上的消防安全問題，xxxxxxxxxxx開展“公司是我家，安全靠大家”的專項問題整改活動，此次整改活動，將從以下幾個方面入手，切實打牢消防安全的防線。
一、加大消防安全培訓、宣傳和演練的力度，從而提高所有人員的消防安全意識。
1、加大全體員工的消防安全培訓力度，特別是新員工入職、轉(zhuǎn)崗員工、重點崗位人員的培訓，培訓要以案例分析、案例視頻等內(nèi)容為主，從視覺和思想上鞏固員工的消防安全意識，并通過培訓使全體人員必須掌握消防安全“四個能力”“四懂四會”的內(nèi)容，并將其運用到實際工作中。
2、加大消防安全宣傳工作，利用展板、公開欄和led電視等載體對消防安全知識、逃生技能技能進行宣傳，提高整體人員的消防安全意識，并利用早會、考核等手段，加強員工對消防知識、技能的掌握情況。
3、本月25日利用消防聯(lián)動測試，進行突發(fā)消防事件應行動預案的演練，在演戲中用煙片和聯(lián)動測試等進行模擬的疏散技能訓練，爭取全員熟練掌握引導疏散和逃生技能。
二、與xxxxxxx建立應急溝通機制，并制訂應急行動預案經(jīng)過此次消防部門對我xx的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)如發(fā)生消防突發(fā)事件，與消防監(jiān)控室并不能保證及時的溝通，這樣的問題是非常嚴重也是致命的，為了確保影城與消防監(jiān)控室的溝通順暢，經(jīng)過xxxxxx負責人溝通，并確定以下應急機制：
1、如發(fā)出火災報警信號后，消防監(jiān)控室應立即派出一名人員在5-7分鐘內(nèi)到達影城確認火情，另一名消防監(jiān)控員應立即用電話進行電話詢問情況，如確認是消防突發(fā)事件時，應立即確保聯(lián)動設備的狀態(tài)，配合方面做好消防突發(fā)事件的處理工作。
2、如發(fā)生消防突發(fā)事件時，通過聯(lián)動設備進行報警后，還應立即利用通訊設備消防監(jiān)控室進行情況通報，申請消防監(jiān)控室協(xié)助處理突發(fā)情況。
3、配置一部能夠與消防監(jiān)控室進行通話的應急對講機，并確保對講機始終處于工作狀態(tài)。
4、為確保消防聯(lián)動設施的運轉(zhuǎn)正常，xxxx維保部需要配合每月進行一次消防聯(lián)動測試，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，確保聯(lián)動設施始終處于工作狀態(tài)。
5、xxxxxxx監(jiān)控室一并完善關于影城的應急預案，并定期進行應急預案的演練，加強與消防監(jiān)控室的配合，從而杜絕溝通不暢的情況。
6、加強安保部的培訓和技能訓練，增強影城的應急處理能力。
三、增加消防斧等破拆工具，及其它消防設備
1、對所有裝有門禁系統(tǒng)的安全通道、逃生門進行一次斷電測試，確保門禁系統(tǒng)斷電后可立即開啟。
2、在裝有門禁系統(tǒng)的重點安全通道、逃生門附近明顯位置配備消防斧等應急工具。
3、在應急預案中明確如遇消防突發(fā)事件時，需指定專人切斷的市電供應，從而由市電轉(zhuǎn)為消防應急電源，實現(xiàn)門禁系統(tǒng)的斷電開啟。并指定明確應急疏散小組人員遇到緊急情況時，使用消防斧進行應急措施。
四、通過加大消防安全檢查的力度，解決應檢查不及時而出現(xiàn)的安全隱患。
1、加大安保人員的巡檢力度，采用定時(每兩個小時)和隨機的方式進行檢查，對區(qū)域內(nèi)所有的消防通道、安全門進行檢查，確保通道、安全門的暢通。
2、對全體人員進行一次安保巡查要點的培訓工作，使全體人員了解消防檢查的要點，在工作中不違反消防安全的規(guī)章制度。通過培訓使工作人員能夠發(fā)現(xiàn)問題，及時上報和解決。
3、本月25日聯(lián)合xxxxxxxx對區(qū)域進行消防聯(lián)動測試，確保聯(lián)動設備的完好。
4、完善消防安全檢查制度，對檢查出的安全隱患和問題，明確責任人，制訂整改措施和方案。
5、加強值班經(jīng)理和安保主管的巡檢力度，每日值班經(jīng)理對安保人員的檢查記錄進行核實，并對區(qū)域內(nèi)的所有消防安全情況進行不少于3次的巡檢。
6、每日安保人員對確認的重點防火部位除規(guī)定的檢查時間外，還需要進行重點抽查，發(fā)現(xiàn)情況立即解決、上報。
以上是此次消防部門檢查問題的整改方案，消防安全工作是一項經(jīng)常性的重點工作，也是公司安全運行的重中之重，切不能隨消防部門的檢查而工作和整改，望公司全體同事能夠高度重視，以強烈的居安思危態(tài)度面對消防安全工作，加強自身消防技能，確實將消防安全工作做細做實，“公司是我家，安全靠大家”!
實戰(zhàn)拉練工作總結篇十八
實習時間：20xx年 月----20xx年 月
實習地點：汕頭市百川信息技術有限公司
2.實習崗位：銷售代表
3.實習過程：
畢業(yè)的到來，使我像一個被呵護在母校中的蒲公英，不得不考驗能力的吹進社會，落地生根。人生中第一份銷售工作，是在汕頭的一家廣告公司工作，而我，一開始是行政人員，負責處理日常的行政事務。然而隨著市場變化的魅力，我慢慢的轉(zhuǎn)到了銷售部，從事電話營銷將我的廣告平臺賣出去。
在開始講工作前，提一提廣告，當你收到一條電視廣告，報紙廣告，廣告等的時候，你會優(yōu)先去看里面的內(nèi)容是不是對我有幫助，或者從中獲益，這是正常人的反應。()而職業(yè)敏感度會告訴我，這是一條廣告，投放者的目的所在還有背后可能的預計效果，包括投放成本。
好吧，我每天做的也包含上面的分析。那么開始來說說我的工作，在百川的銷售生活，最多的還是會議，每天早上會例行軍事化早會，通過軍隊的訓練方式能讓銷售團隊一大早上很快進入充滿激情的狀態(tài)，二次晨會則是向部門經(jīng)理匯報今日指定工作目標，下班前夕會則是檢查目標，這種工作方式能很好提升自己的目標感。
一開始加入公司懵懵懂懂的我，每天只知道按照產(chǎn)品資料，話術麻木的去打電話向客戶介紹我們的服務，而迎接我的也是客戶冷漠的說不需要或者直接摁掉電話，打小在家都是嬌生慣養(yǎng)孩子哪受過這種委屈，慢慢的對工作失去了信心，一開始的一腔熱情也銷聲匿跡。
頹廢了將近兩個星期之后，慢慢的覺悟到自己不能這樣下去，通過跟經(jīng)理說出心里的問題，經(jīng)理和小伙伴正能量的引導，慢慢的我走出了陰影。
從那次之后，我的工作比較負責，慢慢的也了解到，向廣告這種業(yè)務，其實基本客戶都聽說過，而我要做的，只是把合適的價格報給客戶，并且向客戶推薦比較適合他們用的套餐，現(xiàn)在客戶的角度考慮問題，比如這一次投放廣告我們的客戶群體定位在哪些消費者人群，然后再提供精準的數(shù)據(jù)給到客戶，并用新穎簡短的語言去表達客戶想要的廣告語，還有幫客戶建議投放的時間天數(shù)條數(shù)，最后廣告發(fā)布出去后處理好售后并協(xié)助回訪效果。由于認真的工作態(tài)度也慢慢被客戶們接受和肯定，這也是我工作最大的動力源。也讓我充分了解廣告創(chuàng)意策略原則：以理性訴求為主，以感性訴求為輔。促銷策略原則：用常規(guī)方法加大產(chǎn)品的市場采納力度，用出奇制勝的方法從競爭對手中奪取市場。
在體驗了這種實習的生活后，感覺自己的為人處事方面也變得比較圓滑，雖然業(yè)務能力談判水平還有很大的提升空間，但是我相信學校老師教育我的東西以及自己付出的汗水，我一定能將自己鍛煉的非常出色，成為學弟學妹們的榜樣。
通過幾個月的實戰(zhàn)，我也簡單學習了一些銷售技巧。我也總結一下
1.產(chǎn)品知識是銷售工作最基礎也是最重要的。
2.良好的溝通語氣能提升客戶對我們的信任感。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇一
全警實戰(zhàn)大練兵開展以來，xx局著眼“一年打基礎、二年抓深化、三年大提升”總體目標，緊盯“雙達標”具體任務，牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，成立專項組織領導和專職大練兵辦公室，同時組建x個全警實戰(zhàn)練兵組，研究制定“一總、x全警、x專業(yè)警種”練兵實施方案，集中組織召開動員部署會，適時召開工作推進會和形勢分析會，積極采取“一性兩化”工作推進法，即對大練兵活動實行“戰(zhàn)略性投入、模塊化運轉(zhuǎn)、實戰(zhàn)化導向”，持續(xù)聚焦任務目標，靈活練兵形式，突出實戰(zhàn)實用實效，堅持從高從難從嚴，確保實戰(zhàn)大練兵扎實有序推進。
一、加強領導，強勢推進，牢固確立戰(zhàn)略性投入的大練兵思路。
培訓，都由一名局黨委成員親自組織和部署安排，始終確保強勢領導、扎實推進。二是精細籌劃精心組織，各練兵組在原有大練兵活動方案的基礎上，周密制定大練兵月計劃和周安排，充分發(fā)揮規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導、管理、檢查、督促和考核練兵工作的職能作用；實行領導掛鉤抓點、分干包片的工作機制，切實加強練兵管理，嚴肅練兵紀律，落實練兵制度，嚴格人員管理，嚴格訓練考核，全面掀起全警常態(tài)化實戰(zhàn)練兵熱潮。三是大力營造宣傳氛圍，本著“高調(diào)、高效、高頻”的總要求，以“宣傳黨委決策、掌握練兵動態(tài)、普及練兵知識、探討調(diào)研交流、叫響典型做法”為主線，積極與中、省、市級主要媒體建立良性互動的新聞稿件通聯(lián)制度，大張旗鼓地宣傳大練兵活動和練兵成果，充分激發(fā)和調(diào)動廣大民警參與練兵的積極性；將調(diào)研交流和工作簡報匯編成冊印制下發(fā)，相互學習取長補短，不斷創(chuàng)新練兵方法，持續(xù)打牢練兵基礎；通過強有力的宣傳工作，促使全局上下凝聚練兵意志，激發(fā)參訓熱情，積極營造出學業(yè)務、練技能、強體質(zhì)的濃厚氛圍，唱響了一曲“立足本職苦練實戰(zhàn)本領，勝任崗位爭當訓練尖兵”的戰(zhàn)斗凱歌。
二、有的放矢，多措并舉，努力構建模塊化運轉(zhuǎn)的大練兵機制。
檢查自身法律知識短板弱項，強化法律意識、證據(jù)意識、程序意識及應訴能力。三是立足本職抓練兵，將每周三確定為“練兵
授課
日”，各練兵組采取視頻授課形式，精選教官開展理論講授、實操講解和考試考核，進一步打牢全警應知應會、必學必用基本知識技能基礎，集中組織舉辦黨員發(fā)展對象培訓班，組織發(fā)展對象學習黨規(guī)黨紀，按照教考分離原則嚴格組織考核。四是緊貼實際抓練兵，隨著阻擊新冠肺炎疫情形勢持續(xù)向好，主要領導一線指揮，實地檢查指導工作開展，每日為各校安排護校警力，按照“定時、定崗、定責”原則，采取車巡步巡形式，深入開展護學練兵；“兩會”期間，分局各單位以特殊時期安保為練兵背景，加強巡邏檢查和人車盤查，做到警力前置、動中備勤，確保街面治安秩序的平穩(wěn)。
三、貼近實際，戰(zhàn)訓合一，全力推行實戰(zhàn)化導向的大練兵模式。
、實地操作、比武競賽等方法，不斷增強大練兵的科學性、專業(yè)性、系統(tǒng)性和實戰(zhàn)性；充分發(fā)揮各級領導、業(yè)務骨干、外聘教官、小教員的示范幫帶作用，為廣大民警傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗。三是訓練質(zhì)量講求實效性，堅持循序漸進、逐步提高的練兵原則，先基本后應用，著力在打好基礎上下功夫。各單位運用問題式、啟發(fā)式、互動式和對抗體驗式等民警喜聞樂見的教學方法，增強
教育
培訓的實踐性和感染力；鼓勵民警“早上鍛煉半小時、晚上學習一小時”，把練兵要求變?yōu)樽杂X行為和需要；在日常練兵中，廣泛開展“五小活動”，既調(diào)動民警參訓熱情，又增強練兵趣味性、靈活性，有效激發(fā)民警的練兵熱情和興趣，基本達到了勞逸結合的訓練效果。四是訓練組織嚴格規(guī)范性，建立決策部署、實戰(zhàn)實訓、檢查督導等“3大類21小項”工作臺賬，準確獲取練兵動態(tài)指標數(shù)據(jù)，實現(xiàn)大練兵全過程精準化管理；堅持每月議訓和定期檢查通報
制度
，訓練中隨訓隨測，隨時公布參訓民警的體能、技能成績，督促測試未達標的民警自我加壓；建立考評獎懲機制，把大練兵活動專項考核納入年度綜合考評的范疇，把訓練成績作為民警年終考核、評功評獎和職務晉升的重要依據(jù)，實行獎優(yōu)罰劣，為大練兵活動注入內(nèi)在的動力，努力形成“人人爭第一，個個怕落后”的良好氛圍。五是訓練管理確保安全性，分管
領導
落實領導職責，練兵組落實主訓職責，參訓單位落實參訓職責，層層傳導責任壓力，逐級夯實
安全
責任；高度關注民警身體和心理健康問題，大力開展安全教育和心理健康培訓，始終讓民警保持最佳的練兵狀態(tài)；針對訓練對象和任務特點，科學論證組訓方案，嚴密組織訓練實施，扎實做好訓練保障，積極開展特情訓練，確保全警實戰(zhàn)大練兵安全順利推進。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
全警實戰(zhàn)大練兵開展以來，xx局著眼“一年打基礎、二年抓深化、三年大提升”總體目標，緊盯“雙達標”具體任務，牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，成立專項組織領導和專職大練兵辦公室，同時組建x個全警實戰(zhàn)練兵組，研究制定“一總、x全警、x專業(yè)警種”練兵實施方案，集中組織召開動員部署會，適時召開工作推進會和形勢分析會，積極采取“一性兩化”工作推進法，即對大練兵活動實行“戰(zhàn)略性投入、模塊化運轉(zhuǎn)、實戰(zhàn)化導向”，持續(xù)聚焦任務目標，靈活練兵形式，突出實戰(zhàn)實用實效，堅持從高從難從嚴，確保實戰(zhàn)大練兵扎實有序推進。
一、加強領導，強勢推進，牢固確立戰(zhàn)略性投入的大練兵思路。
堅持把全警實戰(zhàn)大練兵作為“一把手”工程，作為公安事業(yè)發(fā)展先導性、全局性、基礎性的“塑警工程”，高起點謀劃、高標準組織、高質(zhì)量落實。一是強化領導扎實推進，進一步健全完善“x個小組、x個辦公室、x個
當前隱藏內(nèi)容免費查看練兵組”練兵組織架構，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、政工部門組織協(xié)調(diào)、業(yè)務部門密切配合的組織領導機構和協(xié)調(diào)聯(lián)動格局；嚴格遵循大練兵工作思路，嚴格按照組織領導到位、管理考核到位、保障措施到位、宣傳發(fā)動到位，狠抓大練兵工作落實；每月召開的黨委擴大會對大練兵進行工作小結和推進部署，每個警種開展的集中學習培訓，都由一名局黨委成員親自組織和部署安排，始終確保強勢領導、扎實推進。二是精細籌劃精心組織，各練兵組在原有大練兵活動方案的基礎上，周密制定大練兵月計劃和周安排，充分發(fā)揮規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導、管理、檢查、督促和考核練兵工作的職能作用；實行領導掛鉤抓點、分干包片的工作機制，切實加強練兵管理，嚴肅練兵紀律，落實練兵制度，嚴格人員管理，嚴格訓練考核，全面掀起全警常態(tài)化實戰(zhàn)練兵熱潮。三是大力營造宣傳氛圍，本著“高調(diào)、高效、高頻”的總要求，以“宣傳黨委決策、掌握練兵動態(tài)、普及練兵知識、探討調(diào)研交流、叫響典型做法”為主線，積極與中、省、市級主要媒體建立良性互動的新聞稿件通聯(lián)制度，大張旗鼓地宣傳大練兵活動和練兵成果，充分激發(fā)和調(diào)動廣大民警參與練兵的積極性；將調(diào)研交流和工作簡報匯編成冊印制下發(fā)，相互學習取長補短，不斷創(chuàng)新練兵方法，持續(xù)打牢練兵基礎；通過強有力的宣傳工作，促使全局上下凝聚練兵意志，激發(fā)參訓熱情，積極營造出學業(yè)務、練技能、強體質(zhì)的濃厚氛圍，唱響了一曲“立足本職苦練實戰(zhàn)本領，勝任崗位爭當訓練尖兵”的戰(zhàn)斗凱歌。
二、有的放矢，多措并舉，努力構建模塊化運轉(zhuǎn)的大練兵機制。
從政治建警、素質(zhì)強警入手，聚焦問題導向解難題，堅持需求導向補短板，落實“五項舉措”抓練兵：一是強化認識抓練兵，分局召開專題黨委擴大會議x次，深入學習了******重要講話精神，要求全警實戰(zhàn)大練兵要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣公安機關政治屬性、政治立場、政治原則、政治標準，堅持政治建警、從嚴治警，抓好全警思想政治教育，著力鍛造一支絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的“四個鐵一般”過硬公安鐵軍隊伍。二是創(chuàng)新方法抓練兵，xx前往“心理健康管理中心”參觀調(diào)研，組織相關人員就落實關心關愛民警心理健康、提升心理實戰(zhàn)技能進行了專題研究；xx組織民警赴法院旁聽庭審現(xiàn)場，組織民警對照檢查自身法律知識短板弱項，強化法律意識、證據(jù)意識、程序意識及應訴能力。三是立足本職抓練兵，將每周三確定為“練兵授課日”，各練兵組采取視頻授課形式，精選教官開展理論講授、實操講解和考試考核，進一步打牢全警應知應會、必學必用基本知識技能基礎，集中組織舉辦黨員發(fā)展對象培訓班，組織發(fā)展對象學習黨規(guī)黨紀，按照教考分離原則嚴格組織考核。四是緊貼實際抓練兵，隨著阻擊新冠肺炎疫情形勢持續(xù)向好，主要領導一線指揮，實地檢查指導工作開展，每日為各校安排護校警力，按照“定時、定崗、定責”原則，采取車巡步巡形式，深入開展護學練兵；“兩會”期間，分局各單位以特殊時期安保為練兵背景，加強巡邏檢查和人車盤查，做到警力前置、動中備勤，確保街面治安秩序的平穩(wěn)。
三、貼近實際，戰(zhàn)訓合一，全力推行實戰(zhàn)化導向的大練兵模式。
在練兵模式上堅持實戰(zhàn)引領、問題導向，按照“需要什么練什么、缺什么補什么、弱什么強什么”要求開展實戰(zhàn)大練兵，著力解決薄弱環(huán)節(jié)，補齊能力短板，夯實實戰(zhàn)基礎，實現(xiàn)全警實戰(zhàn)能力整體躍升。一是訓練內(nèi)容突出實用性，在集中訓練中，圍繞“四大重點”設置培訓課程，即：以***新時代中國特色社會主義思想為重點，加強黨紀黨規(guī)、廉政勤政、紀律作風、警容風紀等教育培訓，不斷增強全警法紀意識和職業(yè)素養(yǎng)；以法律法規(guī)知識為重點，開展以案釋法、案件點評、案卷評議、旁聽庭審等活動，著力更新民警執(zhí)法觀念，提高民警的執(zhí)法辦案水平；以警務技能培訓為重點，瞄準“一崗多能、一專多才”民警職業(yè)能力要求和職業(yè)發(fā)展需要，開展語言控制、武器警械使用、抓捕搜身帶離、自我安全防護、現(xiàn)場急救5個基本實戰(zhàn)技能訓練；以警務實戰(zhàn)應用為重點，開展常見警情、暴恐活動、涉車警情現(xiàn)場處置和現(xiàn)場警務指揮4個專項科目訓練，注重提高民警執(zhí)行勤務的實戰(zhàn)能力。二是訓練方法注重實戰(zhàn)性，按照“圍繞實戰(zhàn)、緊貼實戰(zhàn)、服務實戰(zhàn)”的訓練思路，堅持以戰(zhàn)帶練、以練促戰(zhàn)，做到學為用、練為戰(zhàn)。我們主要采取崗位練兵、集中培訓、自學自練等方式，推行領導講授、專題講座、視頻培訓、現(xiàn)場教學、實地操作、比武競賽等方法，不斷增強大練兵的科學性、專業(yè)性、系統(tǒng)性和實戰(zhàn)性；充分發(fā)揮各級領導、業(yè)務骨干、外聘教官、小教員的示范幫帶作用，為廣大民警傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗。三是訓練質(zhì)量講求實效性，堅持循序漸進、逐步提高的練兵原則，先基本后應用，著力在打好基礎上下功夫。各單位運用問題式、啟發(fā)式、互動式和對抗體驗式等民警喜聞樂見的教學方法，增強教育培訓的實踐性和感染力；鼓勵民警“早上鍛煉半小時、晚上學習一小時”，把練兵要求變?yōu)樽杂X行為和需要；在日常練兵中，廣泛開展“五小活動”，既調(diào)動民警參訓熱情，又增強練兵趣味性、靈活性，有效激發(fā)民警的練兵熱情和興趣，基本達到了勞逸結合的訓練效果。四是訓練組織嚴格規(guī)范性，建立決策部署、實戰(zhàn)實訓、檢查督導等“3大類21小項”工作臺賬，準確獲取練兵動態(tài)指標數(shù)據(jù)，實現(xiàn)大練兵全過程精準化管理；堅持每月議訓和定期檢查通報制度，訓練中隨訓隨測，隨時公布參訓民警的體能、技能成績，督促測試未達標的民警自我加壓；建立考評獎懲機制，把大練兵活動專項考核納入年度綜合考評的范疇，把訓練成績作為民警年終考核、評功評獎和職務晉升的重要依據(jù)，實行獎優(yōu)罰劣，為大練兵活動注入內(nèi)在的動力，努力形成“人人爭第一，個個怕落后”的良好氛圍。五是訓練管理確保安全性，分管領導落實領導職責，練兵組落實主訓職責，參訓單位落實參訓職責，層層傳導責任壓力，逐級夯實安全責任；高度關注民警身體和心理健康問題，大力開展安全教育和心理健康培訓，始終讓民警保持最佳的練兵狀態(tài)；針對訓練對象和任務特點，科學論證組訓方案，嚴密組織訓練實施，扎實做好訓練保障，積極開展特情訓練，確保全警實戰(zhàn)大練兵安全順利推進。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇三
在3月28日下午，我們的消防官兵走進幼兒園，走進教室，給我們大班的小朋友們講解了一些簡單的消防安全小知識，例如火警電話“119”、發(fā)生火災時要怎么報警、火場逃生的小技巧等，還在現(xiàn)場給孩子們演示了正確報警的的方法。整個講解過程生動有趣，孩子們始終保持著積極熱情的態(tài)度，學習到了最實用的消防知識。
在忽然聽到緊急的警報聲，各班教師迅速按緊急預案的疏散線路帶領幼兒拿起濕毛巾，捂住口鼻，彎著身子，分兩道樓梯迅速且有序下樓。很快孩子們集中到操場安全地帶，教師迅速地清點人數(shù)，并向總指揮報告。整個疏散活動只用了2分多鐘。
通過本次緊急疏散演練，鞏固了教職員工保護幼兒和自己逃生的能力，也提高抗擊突發(fā)事件的應變能力。在以后的教學中，我園會進一步將安全教育滲透到日常教學中，常抓不懈。為孩子的安全、健康快樂成長創(chuàng)造環(huán)境。
演練結束后，消防員先向幼兒園師生及職工們講解了滅火器的正確使用方法及其步驟，隨后在現(xiàn)場親自給我們演示了滅火器的使用，這樣真實直觀的演示讓老師們懂得了更多的消防知識，也贏得了幼兒園全體師生及家長們的陣陣掌聲。讓老師們對于消防器材的使用從枯燥的文字化認識轉(zhuǎn)變?yōu)榱苏鎸嵉母惺芎腕w驗。
雙鳳支隊的消防員們還對我園的消防設施進行了簡單的隱患排查，經(jīng)檢查我園的消防器材準備充分，對器材的檢查和更換也都及時，都符合使用要求。另外，消防官兵們還走進食堂，給食堂的工作人員們進行了簡單的消防知識培訓。提醒了食堂工作人員對一些易燃易爆的物品著火時的簡單處理方法，以及這些物品的使用和儲藏時要注意的事項。
通過此次消防互動活動，激發(fā)了小朋友認識消防、了解消防、學習消防的熱情，也讓“教育一個孩子，影響一個家庭，帶動整個社會”的消防安全宣傳工作有了更好的詮釋。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇四
為充分發(fā)揮交警網(wǎng)校服務交通管理工作、服務基層民警和服務警務實戰(zhàn)的重要作用，進一步保障廣大交通民警、輔警在防控新型冠狀病毒疫情工作中，既能保護好自身安全，又能依法合規(guī)開展執(zhí)法活動，支隊利用全國交警網(wǎng)校舉辦了“防控新型冠狀病毒疫情執(zhí)法活動操作規(guī)范網(wǎng)上培訓班”。現(xiàn)將培訓情況報告如下：
針對交通民警執(zhí)勤執(zhí)法活動中接觸流動人員多，交通民警、輔警自身安全防護，心理健康需從實際解決。培訓班主要以《防控新型冠狀病毒疫情執(zhí)法活動操作規(guī)范》,《疫情防控期間的民警心理健康維護》，《公安民警疫情應對身心健康手冊》三個方面內(nèi)容開設，系統(tǒng)的介紹了新型冠狀病毒的特征、目前形勢、交通民警、輔警執(zhí)勤執(zhí)法中如何做好自身防護，如何自我減壓等。
一是加強安全教育，提高防護意識。培訓通過理論結合視頻案例的學習分析，學習落實路面執(zhí)勤執(zhí)法“三規(guī)范”(執(zhí)法用語規(guī)范、指揮手勢規(guī)范、執(zhí)法裝備規(guī)范)，解決在執(zhí)法形象、執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法用語、執(zhí)法程序、執(zhí)法安全等細節(jié)方面存在的突出問題，特別是要努力提高雨、雪、霧等惡劣天氣條件下的安全防范意識及應急處置能力。
二是嚴格管理，規(guī)范路面執(zhí)勤執(zhí)法。要求民警帶隊上路執(zhí)勤執(zhí)法過程中，要嚴格執(zhí)行公安部《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》、《交通事故處理工作規(guī)范》，落實交通民輔警安全防護的各項要求，避免因防護疏忽或防護措施不到位而導致意外發(fā)生。
三是運用科技強警，配備防護裝備。要充分利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)等科技裝備的作用，提高非現(xiàn)場執(zhí)法能力，避免與違法當事人發(fā)生正面沖突。上路執(zhí)勤，要配齊執(zhí)勤必需的執(zhí)法記錄儀、反光背心、錐形筒、警示標志牌等防護裝備，確保交警執(zhí)勤執(zhí)法中的生命安全。
交警網(wǎng)校培訓班開辦后，全市共有180名交通民警、輔警積極在網(wǎng)上報名學習。真正把網(wǎng)上練兵與網(wǎng)下練兵、實戰(zhàn)訓練有機結合，加大警務實戰(zhàn)的練兵力度，切實解決了訓練與實戰(zhàn)脫節(jié)問題，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)及全警實戰(zhàn)大練兵奠定了堅實基礎。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇五
全警實戰(zhàn)大練兵開展以來，xx局著眼“一年打基礎、二年抓深化、三年大提升”總體目標，緊盯“雙達標”具體任務，牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，成立專項組織領導和專職大練兵辦公室，同時組建x個全警實戰(zhàn)練兵組，研究制定“一總、x全警、x專業(yè)警種”練兵實施方案，集中組織召開動員部署會，適時召開工作推進會和形勢分析會，積極采取“一性兩化”工作推進法，即對大練兵活動實行“戰(zhàn)略性投入、模塊化運轉(zhuǎn)、實戰(zhàn)化導向”，持續(xù)聚焦任務目標，靈活練兵形式，突出實戰(zhàn)實用實效，堅持從高從難從嚴，確保實戰(zhàn)大練兵扎實有序推進。
堅持把全警實戰(zhàn)大練兵作為“一把手”工程，作為公安事業(yè)發(fā)展先導性、全局性、基礎性的“塑警工程”，高起點謀劃、高標準組織、高質(zhì)量落實。一是強化領導扎實推進，進一步健全完善“x個小組、x個辦公室、x個當前隱藏內(nèi)容免費查看練兵組”練兵組織架構，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、政工部門組織協(xié)調(diào)、業(yè)務部門密切配合的組織領導機構和協(xié)調(diào)聯(lián)動格局;嚴格遵循大練兵工作思路，嚴格按照組織領導到位、管理考核到位、保障措施到位、宣傳發(fā)動到位，狠抓大練兵工作落實;每月召開的黨委擴大會對大練兵進行工作小結和推進部署，每個警種開展的集中學習培訓，都由一名局黨委成員親自組織和部署安排，始終確保強勢領導、扎實推進。二是精細籌劃精心組織，各練兵組在原有大練兵活動方案的基礎上，周密制定大練兵月計劃和周安排，充分發(fā)揮規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導、管理、檢查、督促和考核練兵工作的職能作用;實行領導掛鉤抓點、分干包片的工作機制，切實加強練兵管理，嚴肅練兵紀律，落實練兵制度，嚴格人員管理，嚴格訓練考核，全面掀起全警常態(tài)化實戰(zhàn)練兵熱潮。三是大力營造宣傳氛圍，本著“高調(diào)、高效、高頻”的總要求，以“宣傳黨委決策、掌握練兵動態(tài)、普及練兵知識、探討調(diào)研交流、叫響典型做法”為主線，積極與中、省、市級主要媒體建立良性互動的新聞稿件通聯(lián)制度，大張旗鼓地宣傳大練兵活動和練兵成果，充分激發(fā)和調(diào)動廣大民警參與練兵的積極性;將調(diào)研交流和工作簡報匯編成冊印制下發(fā)，相互學習取長補短，不斷創(chuàng)新練兵方法，持續(xù)打牢練兵基礎;通過強有力的宣傳工作，促使全局上下凝聚練兵意志，激發(fā)參訓熱情，積極營造出學業(yè)務、練技能、強體質(zhì)的濃厚氛圍，唱響了一曲“立足本職苦練實戰(zhàn)本領，勝任崗位爭當訓練尖兵”的戰(zhàn)斗凱歌。
從政治建警、素質(zhì)強警入手，聚焦問題導向解難題，堅持需求導向補短板，落實“五項舉措”抓練兵：一是強化認識抓練兵，分局召開專題黨委擴大會議x次，深入學習了******重要講話精神，要求全警實戰(zhàn)大練兵要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣公安機關政治屬性、政治立場、政治原則、政治標準，堅持政治建警、從嚴治警，抓好全警思想政治教育，著力鍛造一支絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的“四個鐵一般”過硬公安鐵軍隊伍。二是創(chuàng)新方法抓練兵，xx前往“心理健康管理中心”參觀調(diào)研，組織相關人員就落實關心關愛民警心理健康、提升心理實戰(zhàn)技能進行了專題研究;xx組織民警赴法院旁聽庭審現(xiàn)場，組織民警對照檢查自身法律知識短板弱項，強化法律意識、證據(jù)意識、程序意識及應訴能力。三是立足本職抓練兵，將每周三確定為“練兵授課日”，各練兵組采取視頻授課形式，精選教官開展理論講授、實操講解和考試考核，進一步打牢全警應知應會、必學必用基本知識技能基礎，集中組織舉辦黨員發(fā)展對象培訓班，組織發(fā)展對象學習黨規(guī)黨紀，按照教考分離原則嚴格組織考核。四是緊貼實際抓練兵，隨著阻擊新冠肺炎疫情形勢持續(xù)向好，主要領導一線指揮，實地檢查指導工作開展，每日為各校安排護校警力，按照“定時、定崗、定責”原則，采取車巡步巡形式，深入開展護學練兵;“兩會”期間，分局各單位以特殊時期安保為練兵背景，加強巡邏檢查和人車盤查，做到警力前置、動中備勤，確保街面治安秩序的平穩(wěn)。
在練兵模式上堅持實戰(zhàn)引領、問題導向，按照“需要什么練什么、缺什么補什么、弱什么強什么”要求開展實戰(zhàn)大練兵，著力解決薄弱環(huán)節(jié)，補齊能力短板，夯實實戰(zhàn)基礎，實現(xiàn)全警實戰(zhàn)能力整體躍升。一是訓練內(nèi)容突出實用性，在集中訓練中，圍繞“四大重點”設置培訓課程，即：以***新時代中國特色社會主義思想為重點，加強黨紀黨規(guī)、廉政勤政、紀律作風、警容風紀等教育培訓，不斷增強全警法紀意識和職業(yè)素養(yǎng);以法律法規(guī)知識為重點，開展以案釋法、案件點評、案卷評議、旁聽庭審等活動，著力更新民警執(zhí)法觀念，提高民警的執(zhí)法辦案水平;以警務技能培訓為重點，瞄準“一崗多能、一專多才”民警職業(yè)能力要求和職業(yè)發(fā)展需要，開展語言控制、武器警械使用、抓捕搜身帶離、自我安全防護、現(xiàn)場急救5個基本實戰(zhàn)技能訓練;以警務實戰(zhàn)應用為重點，開展常見警情、暴恐活動、涉車警情現(xiàn)場處置和現(xiàn)場警務指揮4個專項科目訓練，注重提高民警執(zhí)行勤務的實戰(zhàn)能力。二是訓練方法注重實戰(zhàn)性，按照“圍繞實戰(zhàn)、緊貼實戰(zhàn)、服務實戰(zhàn)”的訓練思路，堅持以戰(zhàn)帶練、以練促戰(zhàn)，做到學為用、練為戰(zhàn)。我們主要采取崗位練兵、集中培訓、自學自練等方式，推行領導講授、專題講座、視頻培訓、現(xiàn)場教學、實地操作、比武競賽等方法，不斷增強大練兵的科學性、專業(yè)性、系統(tǒng)性和實戰(zhàn)性;充分發(fā)揮各級領導、業(yè)務骨干、外聘教官、小教員的示范幫帶作用，為廣大民警傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗。三是訓練質(zhì)量講求實效性，堅持循序漸進、逐步提高的練兵原則，先基本后應用，著力在打好基礎上下功夫。各單位運用問題式、啟發(fā)式、互動式和對抗體驗式等民警喜聞樂見的教學方法，增強教育培訓的實踐性和感染力;鼓勵民警“早上鍛煉半小時、晚上學習一小時”，把練兵要求變?yōu)樽杂X行為和需要;在日常練兵中，廣泛開展“五小活動”，既調(diào)動民警參訓熱情，又增強練兵趣味性、靈活性，有效激發(fā)民警的練兵熱情和興趣，基本達到了勞逸結合的訓練效果。四是訓練組織嚴格規(guī)范性，建立決策部署、實戰(zhàn)實訓、檢查督導等“3大類21小項”工作臺賬，準確獲取練兵動態(tài)指標數(shù)據(jù)，實現(xiàn)大練兵全過程精準化管理;堅持每月議訓和定期檢查通報制度，訓練中隨訓隨測，隨時公布參訓民警的體能、技能成績，督促測試未達標的民警自我加壓;建立考評獎懲機制，把大練兵活動專項考核納入年度綜合考評的范疇，把訓練成績作為民警年終考核、評功評獎和職務晉升的重要依據(jù)，實行獎優(yōu)罰劣，為大練兵活動注入內(nèi)在的動力，努力形成“人人爭第一，個個怕落后”的良好氛圍。五是訓練管理確保安全性，分管領導落實領導職責，練兵組落實主訓職責，參訓單位落實參訓職責，層層傳導責任壓力，逐級夯實安全責任;高度關注民警身體和心理健康問題，大力開展安全教育和心理健康培訓，始終讓民警保持最佳的練兵狀態(tài);針對訓練對象和任務特點，科學論證組訓方案，嚴密組織訓練實施，扎實做好訓練保障，積極開展特情訓練，確保全警實戰(zhàn)大練兵安全順利推進。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇六
第三季度，大隊的工作在管委會和公安分局的正確領導和大力支持下，緊緊省政府“”會議精神和，按照總隊和支隊部署，以《20xx年全國“xx”期間xxx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)工作方案》為中心，經(jīng)過管委會和各相關單位的共同努力，最大限度的控制了火災的發(fā)生，實現(xiàn)了無亡人、傷人的目標。
一、加強組織領導，落實方案內(nèi)容
管委會高度重視此次安保工作，成立了以管委會主任xxx為組長，管委會副主任xxx為副組長，各相關部門主管消防工作的領導為成員的安保小組。安保小組結合開發(fā)區(qū)實際情況，根據(jù)總隊和支隊保衛(wèi)方案，制定了《20xx年全國“xx”期間xxx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)工作方案》，確定了工作措施，明確了各部門的責任，有力的開展了安保工作。
二、繼續(xù)隱患排查工作，緊抓“四個能力”建設
三、創(chuàng)新宣傳形式，營造濃厚“兩會”消防宣傳氛圍
大隊以“^v^加強和改進消防工作意見和xxx消防條例宣傳月”為契機，結合轄區(qū)實際情況開展了以“大手拉小手—消防知識進學校進家庭”為主題的消防安全主題班會活動，已達到“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的宣傳效果。同時以隊站開放活動為主體，讓理工大學的學生們與消防部隊“零距離”接觸，讓他們感受消防部隊、學習消防知識，使象牙塔中的莘莘學子們“懂消防、愛消防”。根據(jù)秋季防火攻堅戰(zhàn)要求、結合開發(fā)區(qū)在建工地多的特點，大隊組織專門力量到xxxx施工現(xiàn)場對工地各工段負責人進行了消防培訓，并在工地現(xiàn)場對工人進行了消防安全常識的宣傳教育，使建筑工人們達到“人人會撲救初起火災、人人能疏散逃生”的程度。此外，轄區(qū)內(nèi)利用戶外led平循環(huán)播放消防標語20余處，共懸掛各類消防宣傳條幅580余條。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇七
市局：
現(xiàn)將今年以來我局開展全警實戰(zhàn)大練兵工作情況總結報告如下。
今年以來，我局深入貫徹落實上級公安機關開展全警實戰(zhàn)大練兵的各項工作安排部署，聚焦公安隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設要求，突出實戰(zhàn)實用實效、堅持從高從難從嚴，統(tǒng)籌推進政治練兵、法律練兵、科技練兵、警種專業(yè)練兵、實戰(zhàn)技能練兵和協(xié)同作戰(zhàn)練兵，全警理想信念更加堅定、職業(yè)素養(yǎng)明顯提升、專業(yè)技能大幅增強、實戰(zhàn)本領顯著提高，基本確立了“黨委領導、政工協(xié)調(diào)、警種主訓、分級實施”的全警大練兵工作格局和常態(tài)化機制，高質(zhì)高效完成了各項練兵工作任務，取得了階段性成效。
局高黨委高度重視大練兵工作，上半年共召開專題黨委會研究部署大練兵工作2次，每周在黨委中心組學習(擴大)會議上研究部署大練兵工作進展及下步措施，從人員抽調(diào)、經(jīng)費保障、考核評優(yōu)、宣傳動員、制度建設等多個方面對大練兵工作給予大力支持。成立了以黨委書記、局長**任組長，其他班子成員任成員的實戰(zhàn)大練兵工作領導小組和辦公室，形成了黨委書記總體抓、班子成員按分管部門協(xié)調(diào)抓、政工科長統(tǒng)籌抓、各警種部門具體抓的工作格局。
為確保各項練兵任務順利完成，我局大練兵工作領導小組辦公室對個各項練兵任務進行了分解，細化了工作分工、確定了工作職責。實現(xiàn)了重點練兵任務夯實到警種部門，明確牽頭人和責任人，一定程度上打破了以往教育訓練工作政工部門“單打獨斗”的不利局面，實現(xiàn)了警種部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、練兵對象覆蓋全警的良好態(tài)勢和工作機制。由政工科負責牽頭開展政治練兵、法制大隊牽頭負責法律練兵、網(wǎng)安大隊牽頭負責科技練兵、治安大隊和巡特警大隊牽頭負責警務實戰(zhàn)練兵、巡特警大隊負責協(xié)同作戰(zhàn)練兵、其他警種部門按照要求開展專業(yè)練兵。政工科具體負責全局警務實戰(zhàn)大練兵工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、信息收集、匯總和上報，訓練體系日趨合理，警種部門練兵職責更加明晰，訓練考核督導制度更加完善。
今年以來，緊密結合政法隊伍教育整頓工作，在縣局內(nèi)網(wǎng)、
信息簡報
、報紙、廣播、主流網(wǎng)站、電視等新聞媒體，微信、美篇、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺，廣泛開展輿論宣傳、擴大練兵工作社會影響。對外充分展示了公安機關奮發(fā)昂揚的良好形象，刻畫出民警刻苦訓練、業(yè)務精湛的正面形象，加深了社會各界對公安工作的支持和理解;對內(nèi)營造出了全警大練兵比學趕超的良好氛圍。
將全警實戰(zhàn)大練兵工作和輔警規(guī)范化管理、政法隊伍教育整頓工作有機結合，實現(xiàn)了重點工作齊頭并進。在教育整頓學習教育環(huán)節(jié)，開展了政治輪訓3輪，對全局90名中層領導開展政治輪訓。(每期輪訓30人，均嚴格按照訓練管理，采取人員分組、分班管理、考核評優(yōu)等多種方式激發(fā)參與培訓的熱情。課程安排上包含理論培訓、警察職業(yè)素養(yǎng)等。培訓組織嚴密，全局中層領導職業(yè)榮譽感得到強化、隊伍凝聚力得到提升、紀律作風得到增強、基本技能得到錘煉，取得明顯成效。
縣局經(jīng)過層層篩選，從各單位選拔出8名政治忠誠可靠、教學經(jīng)驗豐富、警務實戰(zhàn)技能突出的教官組建了公安教官團，其中民警6人，輔警2人?？h局專門為8名教官購買了教官服，舉行了聘任儀式并頒發(fā)了教官聘書，在全體教官中弘揚忠誠、專業(yè)、奉獻的教官精神，有力地調(diào)動了教官參與警務實戰(zhàn)技能教學研究的工作積極性。
：政工科認真組織落實上級公安機關安排部署，將政治練兵與學習習總書記來陜考察講話精神、肅清流毒和以案促改工作等當前黨建、宣傳、黨風廉政建設工作重點結合推進，常態(tài)化開展政治練兵。
：法制大隊以送教下基層、疑難案件研判會、常用法律適用培訓會等多種形式開展法律練兵8期。有計劃、分批次地深入各科、所、隊、室等一線執(zhí)法辦案單位對當前正在偵辦的案件進行指導，全面提升了我局執(zhí)法辦案民警法律政策運用、重大風險防控、復雜事件處置的能力和水平。
主要存在的不足有：受制于教育整頓等重點工作限制，訓練抽調(diào)警力仍有壓力，專案民警和外出出差民警占比例較大，對這一部分民警無法組織系統(tǒng)性、持續(xù)性的大規(guī)模集中訓練;部分警種部門仍然存在對大練兵工作不重視的問題，認為組教訓練是政工部門業(yè)務，本部門只需要按要求參與即可，對縣局練兵辦的大練兵工作任務安排重視程度不夠，參與不積極;。為解決工訓矛盾，將全局各單位劃分為機關練區(qū)、南部練區(qū)和北部練區(qū)，同時為每個練區(qū)指定局黨委成員包抓指導，分配了專職教官，要求教官利用零散時間到一線所隊組織小規(guī)模訓練。但從實際運行情況看，教官本身肩負繁重的工作職責，加之缺乏實際有效的激勵手段，導致教官積極性不高，未能達到預期效果。
下一步，我局將從以下幾個方面繼續(xù)做好大練兵工作：在《實施方案》的基礎上修訂完善大練兵考核細則，繼續(xù)加大大練兵專項工作在目標責任考核中的比重，定期編發(fā)大練兵專項通報，抄送局主要領導和各局黨委成員，持續(xù)營造高壓推進的工作態(tài)勢;。在充分總結前期現(xiàn)場執(zhí)法能力訓練的基礎上，編制“公安現(xiàn)場執(zhí)法能力訓練手冊”和“接處警話術”等訓練教材，打造大練兵工作亮點;。擬組織教官團隊8名成員由局黨委成員帶隊到開展跨域集中訓練和交流活動。同時，結合我局實際研究制定教官考核辦法，從經(jīng)濟保障和政治待遇上對教官團隊成員進行鼓勵激勵，充分調(diào)動教官團隊成員工作積極性，打造更專業(yè)教官團隊為縣局教育訓練工作和持續(xù)推進大練兵工作打下人才基礎。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇八
20xx年，我局消防工作遵循“預防為主、防消結合”的消防工作方針，認真貫徹落實《^v^消防法》全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，進一步強化大局意識，憂患意識和責任意識。樹立“安全第一”的思想觀念，嚴格落實上級布置的各項消防工作，加強領導，精心組織，狠抓落實，取得了較好成效?，F(xiàn)將一年來的重點工作總結如下:
消防工作事關人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，責任重于泰山。為此，我局把消防工作作為一項長期性、經(jīng)常性的工作來抓，并以強有力的組織來保障。
一是專門成立了以局長胡云生、黨組書記孫天朝為組長，分管安全的市投資公司總經(jīng)理宋黎明為副組長，其它黨組成員、機關各科室及局屬各單位負責人為成員的領導小組，下設辦公室，辦公室主任由馮軍同志兼任，專職聯(lián)絡員由劉紅軍同志擔任。
二是局屬單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管，切實把消防安全工作擺到重要位置。
三是為增強單位的消防安全責任意識，把消防安全工作任務層層分解到科室和局屬單位，并實行隱患事故排查責任制，健全了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，并簽訂了消防安全責任書，制定了《內(nèi)部人員防火公約》通過制度建設來規(guī)范，推動各項工作的開展。
一是按照新消防法的要求，把消防宣傳與排查整改火災隱患相結合，遏制重特大火災事故發(fā)生。大力加強消防宣傳教育，認真組織干部、職工學習《^v^消防法》和相關的法律、法規(guī)知識。開展消防知識學習講座，使干部職工能熟練地使用滅火器材，掌握滅火技能，能撲滅初期火災。積極參加各級組織的消防知識培訓，并通過考試合格達到要求。
二是加強消防知識宣傳。充分利用局機關電子大屏幕、消防知識宣傳欄、財政簡報等方式宣傳消防安全知識，對廣大干部職工進行消防安全知識普及，從個體上樹立“安全第一”思想觀念，把“安全第一”深深刻在每個人的腦海之中，讓不安全事故不發(fā)生，出現(xiàn)不安全事故能及時應對。
三是建立健全單位消防安全工作信息報告制度。要求各科室明確一名信息員，發(fā)生重大事件，必須立即上報。
在人防方面：加大經(jīng)費投入，確保消防工作正常開展，配齊了門衛(wèi)保安員，進一步加強了院落管理，機關大院內(nèi)安排保安員輪流巡邏值班;堅持小車管理制度，確保機關車輛安全無事故;進一步加大對消防設施重點部位的隱患排查，做到安全工作早安排，早落實，確保不缺崗、不斷人。
在物防方面：加強消防設施建設，對局辦公樓和住宅區(qū)重點部位安裝了攝像頭，防盜門窗，定期開展安全大排查，查漏補缺，對相關消防防盜設施進行維修;對檔案室、機房、配電房、機關食堂添置和更換了滅火器具、定期對消防栓、建筑物防雷設施進行檢查和更新,20xx年共添置更換滅火器50多個。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇九
2013年，我公司深入貫徹上級單位和主管部門關于消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體責任，并對火災隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤，真正達到“消防安全自查、火災隱患自除” 的目的。在此基礎上，我司還建立健全長效消防安全管理機制，緊緊圍繞“防火墻”工程、消防安全“五大”活動及目前在全國范圍內(nèi)開展的“清剿火患”戰(zhàn)役，在公司范圍內(nèi)逐步形成良好的消防安全管理環(huán)境，提高全體員工的消防安全意識，為公司的各項經(jīng)營活動提供了有效的安全保障，下面就我司2013年消防安全工作總結如下：
2013年消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質(zhì)，加大消防宣傳力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，力爭做到全年消防安全無事故。
（一）、加強組織領導， 提高消防安全意識
為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、單位全面負責、公民積極參與” 的消防工作原則，進一步提高本單位消防安全管理水平，公司把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立了“四個能力建設”領導小組，由總經(jīng)理親自掛帥，督促“四個能力建設” 工程的落實。并將消防安全工作責任分解，工作分工，專人負責，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，建立責任獎懲激勵機制，激發(fā)員工參與消防安全工作的熱情，切實抓好消防安全管理工作。為提高員工消防安全意識，領導小組多次召開消防安全工作專題會議，不斷深化管理層對消防安全工作的認識，確保庫區(qū)安全穩(wěn)定，在會上專門研究開展消防宣傳和消防演練方案，為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用！
（二）、強化消防管理，切實落實消防工作責任制
近年來的各類火災案例進行學習和總結，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關人員的安全責任意識，增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性，有效減少和避免消防安全事故的發(fā)生！三是加強培訓，提升素質(zhì)。在2013年的工作中，我司嚴格落實《消防法》和市消防部門的各項規(guī)定。要求所有基層單位的消防安全專業(yè)管理人員必須按國家有關部門規(guī)定參加消防安全專業(yè)培訓，并取得國家級職業(yè)資格證書，堅決杜絕無證上崗。單位消防安全責任人、明火作業(yè)審批員、看火員都必須經(jīng)公安消防監(jiān)督機構專門培訓, 取得合格證書方可上崗，并按規(guī)定定期進行審驗或復訓。為此，公司不斷為消防安全管理人員搭建平臺，創(chuàng)造條件，組織他們參加各種消防全培訓，公司還同附近消防中隊聯(lián)系，邀請部隊官兵到公司對管理人員專門培訓，幫助他們早日取得消防管理資質(zhì)。通過系列培訓，各崗位消防安全管理人員的工作責任心、業(yè)務技能得到明顯提高，公司管理層消防安全軟實力顯著增強，為公司消防安全工作平穩(wěn)有序開展打下堅實基礎。四是加大投資，做好保障?！氨麍员叵壤淦鳌薄榻ㄔO一支能攻善防的消防安全保障隊伍，公司專門把消防安全保障經(jīng)費列入預算，并把資金切實投入到消防實力建設中。公司結合最新法律、法規(guī)及相關主管部門的新規(guī)定、新要求，及時調(diào)整消防器材配備，為庫區(qū)更新、增添一批具有科技含量、滿足庫區(qū)需要的先進防滅火設備、器材。有效增加作業(yè)現(xiàn)場、重點區(qū)域的安全深度。除此之外，我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓練，使員工都能正確掌握滅火器材的使用方法，實現(xiàn)人與裝備的有機結合，不斷提升員工撲救初期火災的能力，使防控點得到了進一步延伸，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（三）、主動聯(lián)系政府部門，引進科學管理理念
公司在消防安全管理中，拒絕“閉門造車”，提倡 “走出去、請進來”，主動聯(lián)系上級領導、相關政府部門，消防部門，業(yè)界專家。邀請他們到公司指導，傳授最先進的消防安全理念，是我們管理水平能夠與時俱進，不斷提高。今年，開發(fā)區(qū)消防支隊及上級公司領導多次到我司進行檢查指導，并提出許多寶貴意見。我司安全管理部門除每月一次對基層單位進行定期安全檢查外，特別加強了節(jié)假日專項檢查與不定期抽查力度，并全部得到整改落實。 他們耐心而專業(yè)的指導、幫扶、服務，有效提升公司消防安全管理水平，幫助我們消除了諸多隱患，為我們攻克消防安全難題提供了專業(yè)意見和強有力的技術支持 。
（四）、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍
公司結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起鋪天蓋地的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。公司緊緊抓住市消防局開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調(diào)和表面化形式。我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內(nèi)容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳活動，利用報刊、宣傳畫等工具，加大消防安全宣傳力度，使公司掀起一輪消防安全宣傳風暴。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳。定期邀請消防專家前來公司講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操等消防技能競賽，提高員工實際應急操作能力，組織基層員工參加觀摩。公司領導帶頭參加培訓，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。
（一）、消防安全工作的圓滿完成關鍵在于消防安全制度的落實，和員工安全素質(zhì)的提高。消防工作是一個系統(tǒng)工程，每一部分缺一不可，只有把每一項制度落到實處，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素質(zhì)，才能有效避免各種意外事故發(fā)生，才能促進公司又好又快發(fā)展！
（二）、領導的重視和關心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。如果說工作靠自覺，那么領導的關心就是我們自覺工作的源泉。在今年的各項工作中，公司消防安全管理工作得到了上級領導的無微不至的關懷。無論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中，均得到了大力的幫助與支持，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動力。
（三）、各部門的配合，為我們消防工作的有序開展提供了助力。
安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落實過程中，往往影響其他部門工作效率，進而影響經(jīng)濟效率。其他部門講大局、高姿態(tài)、重安全、以人為本，積極配合我們抓好安全工作，是我們工作中的重要助力。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇十
本月營業(yè)廳的重要工作集中在對服務工作的提升以及對營銷業(yè)績的促進上。針對“世界電信日”促銷活動我們充分做好推廣和落實工作，利用“短信通”等各種媒介隆重推出了“預存話費，超低價購機”、“動感地帶增值業(yè)務促銷”、“五一假期長話營銷”等活動。營業(yè)人員在本月本著“誠信服務，滿意100”活動的相關服務要求中查找工作盲點，挖掘“服務金點子”，在工作中注意改進，個人綜合素質(zhì)都在一定程度上有所提升，服務工作更加趨于規(guī)范化，客戶的滿意度也提高了，服務質(zhì)量類投訴明顯減少。
為了提高員工整體業(yè)務水平以應對市場，市內(nèi)營業(yè)部開展了多項關于新業(yè)務的培訓，其中包括：飛信業(yè)務、新業(yè)務體驗平臺的使用、彩鈴復制業(yè)務、手機報業(yè)務等。在現(xiàn)有的辦公條件下我們還在營業(yè)廳內(nèi)設臵了“新業(yè)務體驗平臺”，引導客戶使用、體驗新業(yè)務，對我們發(fā)展新業(yè)務起到較好的輔助作用。
1、員工評優(yōu)
x月營業(yè)廳以“誠信服務滿意100”活動為主題，以服務評價器方式開展“我服務，您來評”評優(yōu)活動。我們還根據(jù)客戶的評價情況制定了服務人員評優(yōu)考核辦法，對營業(yè)員開展實施內(nèi)部評優(yōu)工作。
2、服務“金點子”征集
我們在營業(yè)廳里委派引導員主動向客戶發(fā)放意見征詢卡，力求站在客戶的角度，以滿足客戶需求為目標，使我們廳的整體服務有所提升。通過我們與客戶的細心溝通，客戶們都非常熱心為了我們提供有建設性的意見，如：有客戶說可以在廳內(nèi)設立獨立的咨詢臺、能給客戶一個資費明白卡、能在營業(yè)前臺上為有需要的殘疾人提供一個溝通的特有渠道等。對于這些客戶提出的好的建議，經(jīng)營業(yè)人員分析后總結出了不少好的點子。我們一一總結，逐個做出分析，想辦法盡量滿足客戶的需求。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇十一
上半年，華晉銷售分公司認真貫徹落實集團公司20xx年工作會議安排部署，緊緊圍繞年度工作目標和經(jīng)營計劃，科學組織營銷活動，克服銷售環(huán)節(jié)中的各種困難，加強產(chǎn)運銷銜接，主要產(chǎn)品銷量、營業(yè)收入超額完成進度計劃，同比有較大幅度增長。
（一）主要產(chǎn)品銷量超計劃，同比增長較快
上半年，銷售分公司累計銷售自產(chǎn)煤萬噸，其中：沙曲礦萬噸，吉寧礦萬噸，完成均衡計劃的，比上年同期增長萬噸，增長，由于銷量增長影響銷售收入增長億元。其中：沙曲礦同比增長萬噸，增長，吉寧礦同比增長萬噸，增長100%。
（二）營業(yè)收入完成進度計劃，同比增幅較大
上半年，銷售分公司累計自產(chǎn)煤銷售收入億元，其中：沙曲礦億元，吉寧礦億元，完成均衡計劃的，同比億元，增長，其中：沙曲礦同比增長億元，增長，吉寧礦同比增長億元，增長100%。
（三）各類產(chǎn)品銷售價格均比上年同期有所增長，商品煤綜合售價雖未達到計劃標準，但比上年同期增幅較大。
上半年，銷售公司銷售的各類煤炭產(chǎn)品銷售平均價格均比上
年同期有所增長，由于價格增長影響銷售收入增長億元。其中：精煤平均售價元，比上年同期增長元，增長，中煤平均售價元，比上年同期增長元，增長，煤泥平均售價元，比上年同期增長元，增長。原煤的銷售價格不具可比性，但收入因此增長億元。
（四）銷售費用使用情況
上半年銷售費用萬元，比上年同期增長萬元，增長原因為預提的辦公樓修理費用?？煽亟?jīng)費萬元。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇十二
一是認真貫徹落實了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會在安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作方面的指示精神，并根據(jù)我局各部門工作特點在“安全生產(chǎn)年”、“重點行業(yè)三項行動”期間及時下發(fā)了《安全生產(chǎn)年活動實施方案》、《安全生產(chǎn)月活動方案》等安全工作文件，并認真組織了2次《安全生產(chǎn)法》《^v^消防法》和《x省消防條例》的學習，把區(qū)安委會提出的”平安xx”的宗旨，得到了有效的落實。
三是建立了安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作例會制度，保證在每月的最后一個星期五召開安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作會議，把安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作及各種安全隱患的排查列入重要內(nèi)容，并通過會議及時傳達各項工作部署及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使我局對各商貿(mào)流通企業(yè)安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作能夠及時把握，保證了各項安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作措施的及時到位。
在安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作監(jiān)管方面，我們對本系統(tǒng)采取各單位自查和突擊檢查相結合的方式，以保障安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作措施落實到位，盡量減少各種安全生產(chǎn)的隱患。我局對安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作實行動態(tài)管理，建立了快速反應機制，加強了對突發(fā)事件的控制，堵塞安全隱患。按照^v^屬地管理^v^的原則，堅決服從區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導，接受區(qū)安委會的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，加強商貿(mào)流通企業(yè)內(nèi)部的安全教育及安全檢查工作，防止安全生產(chǎn)事故、消防安全事故的發(fā)生，全面執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作責任制，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》《^v^消防法》和《x省消防條例》，為創(chuàng)建商務局系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而努力奮斗。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇十三
將全警實戰(zhàn)大練兵工作和輔警規(guī)范化管理、政法隊伍教育整頓工作有機結合，實現(xiàn)了重點工作齊頭并進。在教育整頓學習教育環(huán)節(jié)，開展了政治輪訓3輪，對全局90名中層領導開展政治輪訓。（每期輪訓30人，均嚴格按照訓練管理，采取人員分組、分班管理、考核評優(yōu)等多種方式激發(fā)參與培訓的熱情。課程安排上包含理論培訓、警察職業(yè)素養(yǎng)等。培訓組織嚴密，全局中層領導職業(yè)榮譽感得到強化、隊伍凝聚力得到提升、紀律作風得到增強、基本技能得到錘煉，取得明顯成效。
縣局經(jīng)過層層篩選，從各單位選拔出8名政治忠誠可靠、教學經(jīng)驗豐富、警務實戰(zhàn)技能突出的教官組建了公安教官團，其中民警6人，輔警2人?？h局專門為8名教官購買了教官服，舉行了聘任儀式并頒發(fā)了教官聘書，在全體教官中弘揚忠誠、專業(yè)、奉獻的教官精神，有力地調(diào)動了教官參與警務實戰(zhàn)技能教學研究的工作積極性。
三、當前進展及重點工作
：政工科認真組織落實上級公安機關安排部署，將政治練兵與學習習xxx來陜考察講話精神、肅清流毒和以案促改工作等當前黨建、宣傳、黨風廉政建設工作重點結合推進，常態(tài)化開展政治練兵。
：法制大隊以送教下基層、疑難案件研判會、常用法律適用培訓會等多種形式開展法律練兵8期。有計劃、分批次地深入各科、所、隊、室等一線執(zhí)法辦案單位對當前正在偵辦的案件進行指導，全面提升了我局執(zhí)法辦案民警法律政策運用、重大風險防控、復雜事件處置的能力和水平。
四、存在不足和下步計劃
主要存在的不足有：受制于教育整頓等重點工作限制，訓練抽調(diào)警力仍有壓力，專案民警和外出出差民警占比例較大，對這一部分民警無法組織系統(tǒng)性、持續(xù)性的大規(guī)模集中訓練；部分警種部門仍然存在對大練兵工作不重視的問題，認為組教訓練是政工部門業(yè)務，本部門只需要按要求參與即可，對縣局練兵辦的大練兵工作任務安排重視程度不夠，參與不積極；。為解決工訓矛盾，將全局各單位劃分為機關練區(qū)、南部練區(qū)和北部練區(qū)，同時為每個練區(qū)指定局黨委成員包抓指導，分配了專職教官，要求教官利用零散時間到一線所隊組織小規(guī)模訓練。但從實際運行情況看，教官本身肩負繁重的工作職責，加之缺乏實際有效的激勵手段，導致教官積極性不高，未能達到預期效果。
下一步，我局將從以下幾個方面繼續(xù)做好大練兵工作：在《實施方案》的基礎上修訂完善大練兵考核細則，繼續(xù)加大大練兵專項工作在目標責任考核中的比重，定期編發(fā)大練兵專項通報，抄送局主要領導和各局黨委成員，持續(xù)營造高壓推進的工作態(tài)勢；。在充分總結前期現(xiàn)場執(zhí)法能力訓練的基礎上，編制“公安現(xiàn)場執(zhí)法能力訓練手冊”和“接處警話術”等訓練教材，打造大練兵工作亮點；。擬組織教官團隊8名成員由局黨委成員帶隊到開展跨域集中訓練和交流活動。同時，結合我局實際研究制定教官考核辦法，從經(jīng)濟保障和政治待遇上對教官團隊成員進行鼓勵激勵，充分調(diào)動教官團隊成員工作積極性，打造更專業(yè)教官團隊為縣局教育訓練工作和持續(xù)推進大練兵工作打下人才基礎。
**縣公安局
年 月 日
實戰(zhàn)拉練工作總結篇十四
這次支援亞運安保，我被分到了派出所，從事社區(qū)工作，有人說社區(qū)民警微不足道，可我覺得一個社區(qū)民警就是一把泥土，但是我們存在的意義，不是被淹沒。而是與無數(shù)把泥土聚集在一起，成就一座山峰，一條山脈，一片峰群。這樣的山峰，可以改變風的走向，可以決定誰的流速。這風，就是社會風氣，這水就是文明進程。
眾所周知，社區(qū)民警確實很辛苦，曾有人用“上管千條線，下管一根針”來形容社區(qū)警務的千頭萬緒和繁雜。社區(qū)民警除了做好本職工作，更多還要帶頭和協(xié)助各條線搞好各方面的工作。此外，還要參與或處理突發(fā)事件，我們的社區(qū)民警要第一時間奔赴事發(fā)現(xiàn)場零距離地接觸，踐行“三個代表”重要思想，一切以群眾利益為重，確保我們的居民“安居樂業(yè)”。因此要做到：一、養(yǎng)成謙虛謹慎，戒驕戒躁的思想作風。人民群眾不僅是我們的衣食父母，還是我們的良師益友，我作為一名年輕的預備警官，要善于以民為師，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，養(yǎng)成謙虛謹慎，戒驕戒躁的思想作風，對自己的鍛煉與成長十分重要。二、正確認識自我，樹立超越自我的意識。立志是成才之本。確立人生奮斗并矢志追求卓越，對我鍛煉成長、成就事業(yè)至關重要。我作為黨的后備力量，面對新世紀的宏偉目標，面對黨和人民群眾的信任與重托，要正確認識自我，樹立超越自我的意識，克服不足，自覺地深入到社區(qū)工作的第一線經(jīng)受鍛煉和考驗，不斷提高破解難題的能力。
范意識;組織民防力量進行治安防控，織嚴織密物防、技防絡;與社區(qū)干部和相關單位建立密切順暢的工作關系，開展人口調(diào)查、抓好陣地控制;物建一批作用明顯的治安耳目和社會信息員，收集情報信息;在社區(qū)開展服務群眾工作，調(diào)處簡易糾紛，創(chuàng)建和諧警民關系等等。當然社區(qū)工作在不同的時間也有不同的工作重點，如進行案件排查，組織治安清查，處置突發(fā)事件，調(diào)處治安糾紛，為居民排憂解難等。社區(qū)基礎要打，日常的工作任務也要完成，但打牢基礎是重中之重。在實踐中，苦練基本功工作，加強學習，定立目標，總結方法，積累經(jīng)驗，不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力。
在與群眾的接觸中，我提高了自己的語言表達能力和運用能力，鍛煉了自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時，提高了自己說話的政治和法律水平。作為社區(qū)民警，要多說心里話，多說實在話。要根據(jù)社區(qū)的特點和居民的心聲，集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情，如千方百計把當前案件高發(fā)的勢頭降下來;將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理;把鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調(diào)解好等，并注重提高自身的法律水平和業(yè)務能力，遇事或接報案件能夠隨機應變，有效控制、妥善處置;再次要塑形。即平時在社區(qū)開展工作中著裝要嚴整，舉止要端莊，行為要規(guī)范，言語要文明，既能與群眾打成一片，又不失自己的身份，向群眾展示一個威武雄壯、文明強干、一身正氣，信得過、靠得住的人民警察良好姿態(tài)，在群眾心中塑造起秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)的形象，使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴，有矛盾愿意找民警化解。
經(jīng)受錘煉,牢固樹立正確的人生觀!在做事中做人，在錘煉中進取，平凡孕育偉大，奉獻譜寫人生，汗水鑄造輝煌!
實戰(zhàn)拉練工作總結篇十五
在上級領導機關的監(jiān)督指導下，始終貫徹“預防為主、防消結合”的工作方針和“沒有安全就沒有商場”的指導思想，按照年初工作計劃，實行消防安全責任制，使問題有人管，事情有人抓，群策群力，把消防安全基礎工作落到實處，確保了年全年無任何安全事故發(fā)生。為總結經(jīng)驗，取長補短，現(xiàn)將xxxx年度消防安全工作總結如下：
年初商場成立了新一屆防火委員會，防委會成員能做到及時更新并嚴格劃分任務和職責。公司內(nèi)部定期組織各項消防技能培訓，定期組織學習商場火災報警、初期撲救、人員疏散預案，相關制度和防火知識納入日常學習內(nèi)容，并嚴格考核。對外選送消防骨干到消防培訓學校學習培訓，多次參加消防隊的專業(yè)消防技能培訓等，通過理論學習和消防技能的培訓，強化消防人員的工作責任心。防委會和義務消防隊成為商場消防安全管理的主力軍，通過強化組織領導機制建設和人員培訓，確保了xxxx年度消防安全工作順利開展。
“預則立，不預則廢”！消防工作直接關系到商場、商戶和顧客的生命財產(chǎn)安全，也是安全保衛(wèi)的工作重點。一年來，我們按照區(qū)消防大隊的統(tǒng)一部署和公司防委會的安排，認真履行職責，層層把關，嚴格按照年初制定的各項消防工作計劃，把日常防火工作普及到公司各部門，通過日常檢查教育和宣傳講解，使商戶和顧客能重視消防。我部將日檢、周檢、月檢、季檢以及公司防委會的巡檢相結合，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
消防工作重在預防，建立健全各項消防檔案顯得尤為重要。根據(jù)上級部門的要求，部門建立和完善了“安全生產(chǎn)標準化”和“消防安全戶籍化”臺賬。我部將日檢、周檢、月檢、季檢情況以及每月的消防月報、消防簡報、消防宣傳和每季的消防季度報等消防資料進行統(tǒng)籌并歸檔，完善了消防文書，提高了消防工作的管理效率，使商場消防工作情況，規(guī)章制度得以細化落實，為防火安全工作提供了堅強的后盾保障。
保安部在加強日常消防監(jiān)督檢查的基礎上，實行了錯時工作制，讓當值領班帶領消防巡檢員不定時對商場里各位置的消防設施進行不間斷檢查，對商戶存在的違規(guī)問題進行及時監(jiān)督和糾正，在動態(tài)管理中加強檢查力度，收到很好的效果。
5月份，商場防火委員會通過認真研究和仔細的討論后，決定聘請“信澤消防維護管理有限公司”作為商場消防維護保養(yǎng)合作單位，并協(xié)同保安部消防監(jiān)控中心和工程部對防火卷簾門、滅火器、各類煙感、溫感、應急燈、安全出口導示牌等相關消防設施實行定期和不定期的檢查維護，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保了商場消防設施設備的正常運轉(zhuǎn)。
在商場商鋪二次裝修和3樓升級改造中，加強對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管，嚴格落實規(guī)章制度，指派專人負責，徹底清查施工現(xiàn)場的消防安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保施工作業(yè)中無隱患，有效推進施工作業(yè)的時間進度。
地下停車場、雙龍匯、雙龍逸品自商場接收管理后，增加了停車場的監(jiān)控設備，更新和更換了雙龍匯、雙龍逸品的部分監(jiān)控設備，確保了停車場、雙龍匯、雙龍逸品的正常管理經(jīng)營，對各類安全事件的發(fā)生起到了一定的調(diào)查取證作用。
1、監(jiān)管流動吸煙方面力度還不夠，巡邏的密度和頻率還需進一步加強。
2、商戶和員工消防基礎知識薄弱，培訓有待進一步加強。
3、雙龍匯、雙龍逸品消防設備老化和損壞，更換不及時。
4、一樓商戶違規(guī)布貨遮擋消防設施設備管理不嚴格，部分消防器材受損后未及時送修，在上級檢查中受到批評。
5、消防值班員專業(yè)技能和維護力量薄弱，消防設備的維護力度不足。
以上是xxxx年度保安部消防工作方面的總結。在明年的工作中，我部將一如既往，更加務實地開展消防工作，落實各項消防制度，創(chuàng)新工作思路，確保商場零消防事故而再接再厲?？偨Y中不妥之處懇請領導批評指正。
實戰(zhàn)拉練工作總結篇十六
在初夏的季節(jié)里，懷著滿心的激動與期待，我來到陜西省學前教育學院，與100位小學學科帶頭人培養(yǎng)對象，非常榮幸參加了首批陜西省中小學學科帶頭人高級研修班。學院旁的歷史博物館彌漫的文化氣息，讓我對這座古城迷醉；100位小學精英匯聚一堂思想流動碰撞，教育生命的張力讓我振奮。14天的學習，我在省課程改革的前沿陣地，教育研究的繁盛之處，我被這些專家們對教育的執(zhí)著和熱情所打動，被他們的專業(yè)精神所折服。這次高密度，高頻度的學習，是我們專業(yè)成長的補給站，更是未來發(fā)展的導航塔。這次培訓，是我未來個人發(fā)展規(guī)劃的新起點。在兩周的學習中我感受很深。
在陜西學前師范學院里，王越群、嚴華銀等教授為我們解讀了骨干教師三級體系的構建策略，明確了學科帶頭人的角色定位，讓我明白了自己參與學習的價值和意義，更讓我感受到了學科帶頭人的使命感。張雄教師的講座《名師是怎樣煉成的》、潘燏老師的《小學數(shù)學教學研究—從新課標的變化談起》讓我們認真審視自己的專業(yè)素養(yǎng)，對照自身對自己有了更高的要求和期許。上海浦東教育發(fā)展研究院的章建文老師，她從理論和實踐兩方面結合起來深入淺出的給了我們名師工作坊建設的方法理念。北京師范大學的吳國珍教授利用兩個時段為我們詳細介紹了教育敘事的原理方法和寫作技巧。并通過沙龍的形式進行了教育故事分享會，使每一個參與培訓的老師靜下心來回想了發(fā)生在自己身上的教育小故事，我們在交流中有了更深體悟，在聆聽中有教育的共鳴。
這些講座交流，或深刻，或睿智，或沉穩(wěn)，或思辨，無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任：國家昌盛，系于教育;教育昌盛，系于我身!在這里，我的心靈得以凈化，人格得以升華。
的鮮活案例，又深入淺出的從“為什么”、“是什么”、“怎么做”和“怎么樣”等四個層面談了課題研究的基本范式，還強調(diào)了一線教師做的課題一定是解決自己在教育教學中發(fā)現(xiàn)的“真問題”，一定具有綠色、環(huán)保、草根性，切忌“假、大、空”，解決了老師們進行課題研究的畏難心理。6月9日，各學科分別進行了學員與各導師交流確定研究方向和課題的面對面溝通會。每位學員就自己選擇課題的原因，確定研究的方向，未來研究的內(nèi)容向各導師提出了自己的想法，在各導師的認真指導下，我們31位數(shù)學教師紛紛確定了自己的研究課題。使課題研究開展的價值得到保障。
通過本次的學習，我獲益匪淺。在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師。更重要的是要做一個合格的學科帶頭人，帶動身邊的一大批青年教師積極做好教師，做好學問，做好教研，向?qū)＜倚徒處熯~進。因為我們知道：一個人走路會走得快，只有一群人走路才走的遠！讓我們在教育的路上同行！
實戰(zhàn)拉練工作總結篇十七
xxxx消防支隊重點科對我影城進行了消防安全檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)了以下幾項消防安全問題：
一、人員的消防安全思想薄弱，對消防突發(fā)情況重視程度不夠。
二、與xxxxxxx溝通不及時，致使報警信號發(fā)出20分鐘后，消防監(jiān)控室人員才來到現(xiàn)場，消防報警電話不能保證暢通。
三、各個設有電子門禁系統(tǒng)的安全出口，并沒有設置應對門禁系統(tǒng)故障的工具如消防斧等設備。
四、消防安全通道檢查不到位，安全通道存在堵塞的情況。針對以上的消防安全問題，xxxxxxxxxxx開展“公司是我家，安全靠大家”的專項問題整改活動，此次整改活動，將從以下幾個方面入手，切實打牢消防安全的防線。
一、加大消防安全培訓、宣傳和演練的力度，從而提高所有人員的消防安全意識。
1、加大全體員工的消防安全培訓力度，特別是新員工入職、轉(zhuǎn)崗員工、重點崗位人員的培訓，培訓要以案例分析、案例視頻等內(nèi)容為主，從視覺和思想上鞏固員工的消防安全意識，并通過培訓使全體人員必須掌握消防安全“四個能力”“四懂四會”的內(nèi)容，并將其運用到實際工作中。
2、加大消防安全宣傳工作，利用展板、公開欄和led電視等載體對消防安全知識、逃生技能技能進行宣傳，提高整體人員的消防安全意識，并利用早會、考核等手段，加強員工對消防知識、技能的掌握情況。
3、本月25日利用消防聯(lián)動測試，進行突發(fā)消防事件應行動預案的演練，在演戲中用煙片和聯(lián)動測試等進行模擬的疏散技能訓練，爭取全員熟練掌握引導疏散和逃生技能。
二、與xxxxxxx建立應急溝通機制，并制訂應急行動預案經(jīng)過此次消防部門對我xx的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)如發(fā)生消防突發(fā)事件，與消防監(jiān)控室并不能保證及時的溝通，這樣的問題是非常嚴重也是致命的，為了確保影城與消防監(jiān)控室的溝通順暢，經(jīng)過xxxxxx負責人溝通，并確定以下應急機制：
1、如發(fā)出火災報警信號后，消防監(jiān)控室應立即派出一名人員在5-7分鐘內(nèi)到達影城確認火情，另一名消防監(jiān)控員應立即用電話進行電話詢問情況，如確認是消防突發(fā)事件時，應立即確保聯(lián)動設備的狀態(tài)，配合方面做好消防突發(fā)事件的處理工作。
2、如發(fā)生消防突發(fā)事件時，通過聯(lián)動設備進行報警后，還應立即利用通訊設備消防監(jiān)控室進行情況通報，申請消防監(jiān)控室協(xié)助處理突發(fā)情況。
3、配置一部能夠與消防監(jiān)控室進行通話的應急對講機，并確保對講機始終處于工作狀態(tài)。
4、為確保消防聯(lián)動設施的運轉(zhuǎn)正常，xxxx維保部需要配合每月進行一次消防聯(lián)動測試，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，確保聯(lián)動設施始終處于工作狀態(tài)。
5、xxxxxxx監(jiān)控室一并完善關于影城的應急預案，并定期進行應急預案的演練，加強與消防監(jiān)控室的配合，從而杜絕溝通不暢的情況。
6、加強安保部的培訓和技能訓練，增強影城的應急處理能力。
三、增加消防斧等破拆工具，及其它消防設備
1、對所有裝有門禁系統(tǒng)的安全通道、逃生門進行一次斷電測試，確保門禁系統(tǒng)斷電后可立即開啟。
2、在裝有門禁系統(tǒng)的重點安全通道、逃生門附近明顯位置配備消防斧等應急工具。
3、在應急預案中明確如遇消防突發(fā)事件時，需指定專人切斷的市電供應，從而由市電轉(zhuǎn)為消防應急電源，實現(xiàn)門禁系統(tǒng)的斷電開啟。并指定明確應急疏散小組人員遇到緊急情況時，使用消防斧進行應急措施。
四、通過加大消防安全檢查的力度，解決應檢查不及時而出現(xiàn)的安全隱患。
1、加大安保人員的巡檢力度，采用定時(每兩個小時)和隨機的方式進行檢查，對區(qū)域內(nèi)所有的消防通道、安全門進行檢查，確保通道、安全門的暢通。
2、對全體人員進行一次安保巡查要點的培訓工作，使全體人員了解消防檢查的要點，在工作中不違反消防安全的規(guī)章制度。通過培訓使工作人員能夠發(fā)現(xiàn)問題，及時上報和解決。
3、本月25日聯(lián)合xxxxxxxx對區(qū)域進行消防聯(lián)動測試，確保聯(lián)動設備的完好。
4、完善消防安全檢查制度，對檢查出的安全隱患和問題，明確責任人，制訂整改措施和方案。
5、加強值班經(jīng)理和安保主管的巡檢力度，每日值班經(jīng)理對安保人員的檢查記錄進行核實，并對區(qū)域內(nèi)的所有消防安全情況進行不少于3次的巡檢。
6、每日安保人員對確認的重點防火部位除規(guī)定的檢查時間外，還需要進行重點抽查，發(fā)現(xiàn)情況立即解決、上報。
以上是此次消防部門檢查問題的整改方案，消防安全工作是一項經(jīng)常性的重點工作，也是公司安全運行的重中之重，切不能隨消防部門的檢查而工作和整改，望公司全體同事能夠高度重視，以強烈的居安思危態(tài)度面對消防安全工作，加強自身消防技能，確實將消防安全工作做細做實，“公司是我家，安全靠大家”!
實戰(zhàn)拉練工作總結篇十八
實習時間：20xx年 月----20xx年 月
實習地點：汕頭市百川信息技術有限公司
2.實習崗位：銷售代表
3.實習過程：
畢業(yè)的到來，使我像一個被呵護在母校中的蒲公英，不得不考驗能力的吹進社會，落地生根。人生中第一份銷售工作，是在汕頭的一家廣告公司工作，而我，一開始是行政人員，負責處理日常的行政事務。然而隨著市場變化的魅力，我慢慢的轉(zhuǎn)到了銷售部，從事電話營銷將我的廣告平臺賣出去。
在開始講工作前，提一提廣告，當你收到一條電視廣告，報紙廣告，廣告等的時候，你會優(yōu)先去看里面的內(nèi)容是不是對我有幫助，或者從中獲益，這是正常人的反應。()而職業(yè)敏感度會告訴我，這是一條廣告，投放者的目的所在還有背后可能的預計效果，包括投放成本。
好吧，我每天做的也包含上面的分析。那么開始來說說我的工作，在百川的銷售生活，最多的還是會議，每天早上會例行軍事化早會，通過軍隊的訓練方式能讓銷售團隊一大早上很快進入充滿激情的狀態(tài)，二次晨會則是向部門經(jīng)理匯報今日指定工作目標，下班前夕會則是檢查目標，這種工作方式能很好提升自己的目標感。
一開始加入公司懵懵懂懂的我，每天只知道按照產(chǎn)品資料，話術麻木的去打電話向客戶介紹我們的服務，而迎接我的也是客戶冷漠的說不需要或者直接摁掉電話，打小在家都是嬌生慣養(yǎng)孩子哪受過這種委屈，慢慢的對工作失去了信心，一開始的一腔熱情也銷聲匿跡。
頹廢了將近兩個星期之后，慢慢的覺悟到自己不能這樣下去，通過跟經(jīng)理說出心里的問題，經(jīng)理和小伙伴正能量的引導，慢慢的我走出了陰影。
從那次之后，我的工作比較負責，慢慢的也了解到，向廣告這種業(yè)務，其實基本客戶都聽說過，而我要做的，只是把合適的價格報給客戶，并且向客戶推薦比較適合他們用的套餐，現(xiàn)在客戶的角度考慮問題，比如這一次投放廣告我們的客戶群體定位在哪些消費者人群，然后再提供精準的數(shù)據(jù)給到客戶，并用新穎簡短的語言去表達客戶想要的廣告語，還有幫客戶建議投放的時間天數(shù)條數(shù)，最后廣告發(fā)布出去后處理好售后并協(xié)助回訪效果。由于認真的工作態(tài)度也慢慢被客戶們接受和肯定，這也是我工作最大的動力源。也讓我充分了解廣告創(chuàng)意策略原則：以理性訴求為主，以感性訴求為輔。促銷策略原則：用常規(guī)方法加大產(chǎn)品的市場采納力度，用出奇制勝的方法從競爭對手中奪取市場。
在體驗了這種實習的生活后，感覺自己的為人處事方面也變得比較圓滑，雖然業(yè)務能力談判水平還有很大的提升空間，但是我相信學校老師教育我的東西以及自己付出的汗水，我一定能將自己鍛煉的非常出色，成為學弟學妹們的榜樣。
通過幾個月的實戰(zhàn)，我也簡單學習了一些銷售技巧。我也總結一下
1.產(chǎn)品知識是銷售工作最基礎也是最重要的。
2.良好的溝通語氣能提升客戶對我們的信任感。