在信息爆炸的時代，總結(jié)是我們學(xué)習(xí)和成長的必備技能。寫總結(jié)時要注意語言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，盡量用簡潔明了的語句表達(dá)自己的觀點和思考?？偨Y(jié)范文中的思路清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，語言準(zhǔn)確，值得借鑒和學(xué)習(xí)。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇一
年 月日，我參加了縣扶貧辦組織的為期5天的“貧困村互助金”業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，通過幾天的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我感到學(xué)有收獲，對我們今后開展好今后互助金的相關(guān)工作很有幫助。
指資金使用方式，即由一次無償投入轉(zhuǎn)為有償周轉(zhuǎn)使用。在行政村內(nèi)運行和管理，主要利用“熟人社會”的社會壓力來防范和控制風(fēng)險。不利用擔(dān)保、抵押等手段抵御風(fēng)險，也不采取合同、法律等正規(guī)制度來約束人們的行為?；ブY金的宗旨是: 積極探索和完善財政扶貧資金使用管理的新機(jī)制，增加貧困群眾收入，提高貧困村、貧困戶自我積累、自我管理、互助互濟(jì)和持續(xù)發(fā)展的能力。
人民銀行對互助資金提出了“四大原則”即:設(shè)立自愿﹑民主管理﹑服務(wù)社員﹑風(fēng)險自擔(dān)；“四條紅線”即：不吸收存款，只吸收成員出資；不對外放貸，主要對成員提供信用互助服務(wù)；不支付固定回報，盈余主要用于積累；不跨區(qū)經(jīng)營和不超規(guī)模發(fā)展。 互助資金的借款為小額借款，（一般情況下，第一次單筆借款的最高限額為3000-5000元）單筆借款的最高限額由村民大會討論決定?；ブ缃杩顬槎唐诮杩?，一般不超過12個月。
具體借款期限由成員大會討論決定；借款人在歸還借款后可以申請下一次借款。鼓勵采用互助聯(lián)保小組方式使用互助資金，組成互助聯(lián)保小組一般由5—7人組成。還款方式有整借整還和整借零還兩種，整借零還還可以分期還款，整借零還可以少交占用費。借款占用費率按照能覆蓋互助社運行成本的原則，由村民大會討論決定，原則上不低于當(dāng)?shù)匦庞蒙缤谕愘J款利率。互助資金本金不能用于分配。借款占用費收入可用于分配，方案由社員大會討論決定。
通過此次培訓(xùn)，通過聆聽各位專家的精彩講座，通過與各學(xué)員的相互交流，我認(rèn)識到啦互助資金對于貧困群眾的幫助性是非常大的?；卮搴?，我們要做好此項工作的宣傳，以便于把這項惠農(nóng)政策落到實處，發(fā)揮它應(yīng)有的作用。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇二
^v^在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上強(qiáng)調(diào)“要為^v^適時宣布打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會提供數(shù)據(jù)支撐，確保經(jīng)得起歷史和人民檢驗”。用唯物史觀考察中國幾千年的歷史，就會得出中國歷史是由中國人民創(chuàng)造的，中國人民是中國歷史上的真正英雄的必然結(jié)論。
如今，實現(xiàn)近1億人的脫貧壯舉在人類歷史上從未有過，中國千百年來的歷史進(jìn)程也未曾有之。不過英雄的中國人民終會創(chuàng)造奇跡，廣大貧困群眾即將用自己的雙手實現(xiàn)整體脫貧，他們的非凡成就將會在歷史長河中留下濃墨重彩的一筆。然而，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，脫貧路上仍有許多硬骨頭要啃，已脫貧的群眾近200萬人有返貧風(fēng)險，需要及時鞏固脫貧成效，全國有52個縣還未實現(xiàn)脫貧，其中的貧困群眾更是貧中之貧、困中之困，老年人、患病者、殘疾人的比例達(dá)到，加之受疫情影響，更為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)增添了難度。
作為貧困群眾“知心人”與“領(lǐng)路人”的幫扶干部，自然有義務(wù)和責(zé)任在脫貧攻堅決勝之時扶上馬，送一程，協(xié)助他們掃清黎明前的黑暗，讓作為歷史創(chuàng)造者的貧困群眾能夠書寫好中國脫貧致富的好故事，心無旁騖答好最后的“脫貧考卷”。如此才能為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會提供“經(jīng)久不衰”的數(shù)據(jù)支撐。
打好脫貧攻堅戰(zhàn)，關(guān)鍵在人，在人的觀念、能力、干勁。現(xiàn)在，廣大幫扶干部無需隱藏實力，要以“兩不愁、三保障”為出發(fā)點，盡銳出戰(zhàn)，展現(xiàn)功成不必在我，建功必定有我觀念，發(fā)揮脫貧“多面手”的能力，拿出永不言棄的干勁，并以實事求是，艱苦奮斗的作風(fēng)，頂住壓力，迎難而上，力克扶貧中的形式主義、官僚主義，協(xié)助好貧困群眾脫貧致富。
同時，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅是識別鍛煉干部的最佳試煉場，幫扶干部要沉下去，用實踐檢驗自身能力。要親自嘗一嘗貧困群眾餐桌上的飯菜，檢驗群眾是否愁吃;瞧一瞧貧困群眾的衣柜，檢驗群眾是否有衣穿;看一看貧困群眾的房屋，檢驗群眾住房是否跑風(fēng)漏雨;陪一陪貧困群眾到醫(yī)院看病，檢驗群眾是否看病難……如此檢驗，就能查出各項脫貧風(fēng)險，使得幫扶措施更精準(zhǔn)、幫扶成效更突出、幫扶信心更充實。
并且要將“話筒”交給貧困群眾，讓他們像竹筒倒豆子一樣，直截了當(dāng)把脫貧中還存在的困難以及自身脫貧所總結(jié)的經(jīng)驗方法講出來。這樣既能摸清脫貧中所存在的“隱形頑疾”，找到“接地氣”的脫貧方法，從而以點帶面，惠及其他貧困群眾。又能拉近干部同貧困群眾之間的距離，提升脫貧滿意度，激發(fā)貧困群眾改變落后現(xiàn)狀的內(nèi)生動力，達(dá)到扶智與扶志，實現(xiàn)全覆蓋、無死角解決脫貧各項短板問題。
當(dāng)貧困群眾不再煩惱“兩不愁、三保障”的問題，幫扶干部的協(xié)助工作就落到了實處。這極大鍛煉了干部做群眾工作的能力，也磨煉了干部的腦力、腳力、眼力、筆力。脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點，更為后續(xù)銜接鄉(xiāng)村振興發(fā)展筑牢了干部基礎(chǔ)，讓英雄的中國人民能夠真正將脫貧致富的壯舉寫入歷史，讓振興夢根植于農(nóng)村大地，實現(xiàn)幸福的開花結(jié)果。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇三
乙方：xx縣長xx業(yè)有限責(zé)任公司
為充分發(fā)揮信貸扶貧資金的作用，促進(jìn)農(nóng)民增收脫貧、促進(jìn)我縣糧食經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特制定本協(xié)議書。xx縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室(以下簡稱甲方)作為扶貧貼息貸款項目資金管理單位，為xx縣長xx業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱乙方)申報、使用扶貧貼息貸款項目資金履行以下工作職責(zé)：
一、將乙方納入xx縣扶貧開發(fā)規(guī)劃，做好項目庫建設(shè);
二、將乙方納入貸款計劃項目，組織有關(guān)部門考察論證，編制項目可行性研究報告;
三、會同財政部門確認(rèn)貸款項目，與xx相關(guān)金融機(jī)構(gòu)達(dá)到初步貸款意向后上報省扶貧辦、省財政廳;四、協(xié)調(diào)乙方與相關(guān)部門關(guān)系;五、積極為乙方向上申請扶貧貸款優(yōu)惠利率。
乙方作為湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)和扶貧貼息貸款使用單位，應(yīng)在帶動和扶持貧困農(nóng)戶解決溫飽、增加收入等方面承擔(dān)以下義務(wù)：
五、承擔(dān)扶貧貼息貸款使用單位其它未盡義務(wù)。
甲 方(公章)： 乙 方(公章)：
法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)：
八月二日
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇四
按照省市要求，全省10月17日開展就業(yè)扶貧行動日活動中：我縣人社局全局行動，分組進(jìn)行，將省發(fā)放的2000余份就業(yè)扶貧宣傳畫報張貼到貧困戶家中。舉辦以“促進(jìn)供需對接，助力企業(yè)發(fā)展”為主題的金秋招聘會，北京朝陽區(qū)大型企業(yè)8家，我縣企業(yè)6家參加招聘活動。提供就業(yè)崗位600多個，發(fā)放宣傳招聘信息2500余份。為大學(xué)生就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力以及貧困人口就業(yè)提供了較好的信息渠道，并且，北京朝陽區(qū)每月給我縣提供多家企業(yè)招聘信息，我們利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息平臺，政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，將有勞動能力和就業(yè)愿望的貧困人口、農(nóng)村剩余勞動力提供信息保障。
總之，建檔立卡貧困勞動力年齡結(jié)構(gòu)，老弱病殘居多，文化知識處于文盲或半文盲狀態(tài)，思想保守，就業(yè)觀念淡薄，由于自身身體及文化知識低等原因，外出就業(yè)或培訓(xùn)愿望幾乎為零。針對這一現(xiàn)狀，我們與培訓(xùn)學(xué)校協(xié)商做到以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村開設(shè)培訓(xùn)班，盡量落實貧困人口應(yīng)培盡培，使有培訓(xùn)意愿貧困人口不漏一人。從而達(dá)到培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶的目的，為脫貧攻堅做出最大貢獻(xiàn)!
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇五
20x年以來，根據(jù)縣委政府的安排及有關(guān)文件要求，我局創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化措施，積極動員全局干部職工深入幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多舉措開展精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立健全責(zé)任機(jī)制
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅決策部署及有關(guān)會議和文件精神，結(jié)合我局實際，制定精準(zhǔn)扶貧工作方案，成立脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，設(shè)立脫貧攻堅辦公室，層層簽訂責(zé)任狀，把任務(wù)細(xì)化到每個干部身上。認(rèn)真落實“五主”、“五包”責(zé)任，加強(qiáng)駐村干部隊伍建設(shè)，確保精準(zhǔn)扶貧工作順利推進(jìn)。
二、主要措施及做法
(一)精準(zhǔn)識別，保障進(jìn)村入戶結(jié)隊幫扶落地
今年以來，我局按照縣委政府要求，深入幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)x鄉(xiāng)開展了遍訪、再識別、回訪等工作。我局結(jié)對幫扶職工共計83人，幫扶戶數(shù)共計158戶。在幫扶過程中，我局干部職工深入農(nóng)戶家中，了解其家庭基本情況、致貧原因，分析其脫貧方式，并結(jié)合我局工作內(nèi)容加大對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險等政策宣傳，鼓勵其創(chuàng)業(yè)就業(yè)、參加社會保險等。20x年1月，我局干部職工按照要求開展了遍訪貧困戶工作，3月開展了第一輪回訪工作，4月開展了精準(zhǔn)識別“回頭看”工作，7月開展“遍訪貧困戶第一次回訪”工作，全面完成縣委政府安排的工作任務(wù)。
(二)認(rèn)真開展結(jié)對幫扶，確保扶貧脫貧工作精準(zhǔn)發(fā)力
為深入貫徹落實全縣扶貧攻堅工作會議精神，按照“654321”任務(wù)規(guī)定，明確結(jié)對幫扶貧困戶，將責(zé)任明確到人。制定脫貧計劃，將扶貧措施落實到位。選派了3位干部分別到幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)x鄉(xiāng)x村、x村、x村任第一書記。充分發(fā)揮派駐第一書記的作用，大力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧幫扶工作，確保貧困村和貧困戶按期脫貧，與全縣同步實現(xiàn)小康。
(三)大力開展就業(yè)培訓(xùn)，提升貧困戶就業(yè)技能
依托就業(yè)培訓(xùn)中心，根據(jù)貧困家庭勞動力意愿和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工需求有針對性地開展培訓(xùn)，提升貧困家庭就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧。半年來，針對貧困戶和易地扶貧搬遷戶開展了就業(yè)技能培訓(xùn)，共培訓(xùn)282人。
(四)送崗位上門，引導(dǎo)貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)
我局利用“春風(fēng)行動”、就業(yè)援助月和民營企業(yè)招聘周等活動，收集了25家企業(yè)用工信息，提供就業(yè)崗位2700個，將適合農(nóng)村貧困家庭勞動力就業(yè)的崗位送到貧困家庭，動員其轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加家庭經(jīng)濟(jì)收入。根據(jù)服務(wù)行業(yè)帶動就業(yè)效率高的特點，積極引導(dǎo)貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)，組織其就近參加服務(wù)培訓(xùn)，掌握服務(wù)業(yè)上崗基本技能，同時，加大對家庭服務(wù)業(yè)的扶持力度，發(fā)展和培育一批有一定規(guī)模的家庭服務(wù)企業(yè)，對吸納貧困家庭勞動力就業(yè)的家庭服務(wù)企業(yè)按規(guī)定落實社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等扶持政策。
(五)完善政策，確保精準(zhǔn)扶貧
按照《精準(zhǔn)幫扶留守兒童困境兒童家庭勞動力返鄉(xiāng)就業(yè)工作方案》和《關(guān)于做好易地扶貧搬遷工程就業(yè)工作的通知》精神，認(rèn)真做好調(diào)查，摸清返鄉(xiāng)人員和搬遷人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，積極采取措施，大力促進(jìn)其就業(yè)。通過公益性崗位對困難就業(yè)人員進(jìn)行過渡性安置并給予崗位補(bǔ)貼，激勵貧困高校畢業(yè)生積極到企業(yè)和基層單位就業(yè)等有關(guān)政策。積極宣傳社會保險政策，為全縣建檔立卡貧困人口56339人辦理了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，待遇領(lǐng)取人數(shù)17557人，建檔立卡貧困人口參保率。
(六)加強(qiáng)政策宣傳，提升干部職工的思想覺悟
為確保精準(zhǔn)扶貧工作落實到位，全局干部職工能夠按照要求進(jìn)村入戶，做到“精準(zhǔn)、精確、精細(xì)”，我局組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“1+10”配套政策文件，利用宣傳欄等形式宣傳脫貧攻堅工作，使干部職工了解“33668”、“654321”、“四個切實”、“六個精準(zhǔn)”、“五個一批”等政策，為推動精準(zhǔn)扶貧工作奠定思想基礎(chǔ)。
三、存在不足及下步打算
雖然我局在精準(zhǔn)扶貧工作方面取得一定成績，但離縣委政府要求有一定差距，還存在以下不足：
一是針對貧困人口的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進(jìn)緩慢;二是社會保險政策宣傳不到位，很多貧困人口對社會保險政策不了解;三是存在部分干部職工幫扶貧困戶只是為了完成任務(wù)，沒有詳細(xì)了解貧困戶基本情況、制定有效幫扶措施。
在下一步工作中，我局將嚴(yán)格按照縣委政府有關(guān)要求，結(jié)合我局幫扶計劃，認(rèn)真開展幫扶工作，加強(qiáng)對幫扶措施的監(jiān)督，確保精準(zhǔn)扶貧幫扶措施落實到位。嚴(yán)格按照“33668”脫貧攻堅劃、“1+10”配套政策文件和精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧“十項行動”要求，加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧政策宣傳教育，進(jìn)一步提x部職工的思想意識，強(qiáng)化責(zé)任落實。加大對社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策的宣傳力度，提高貧困群眾對社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策的認(rèn)識，鼓勵貧困群眾積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)、參加社會保險。大力推進(jìn)針對貧困人口的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。加大對貧困人口和易地扶貧搬遷戶就業(yè)培訓(xùn)力度，提高他們的就業(yè)技能。大力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障工作，打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)，為全縣同步小康貢獻(xiàn)力量。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇六
在縣扶貧辦的統(tǒng)一安排下，有幸參加了9月5日為期半天的扶貧培訓(xùn)。這次培訓(xùn)，我們每一位學(xué)員都有不同且很大的收獲，它不僅讓我充實了理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。加之與來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、不同工作崗位的同事們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法，較全面的提高了自身的理論水平和工作能力。
作為一名年輕的基層干部，雖然有一定的理論知識和工作經(jīng)驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)扶貧攻堅培訓(xùn)課，讓我強(qiáng)化了服務(wù)大局的意識，同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能提高服務(wù)水平的意義。
這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機(jī)會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對本市情況有了更加深入的認(rèn)識，也對開放先進(jìn)的城市、理念有了進(jìn)一步的了解。
扶貧辦主任廖主任的授課，就像一面窗戶，讓我們打開眼界，能夠站在更高的臺階重新去認(rèn)識當(dāng)前扶貧攻堅的形勢，去看待我們在實際工作中存在的差距和不足。
課堂上，扶貧辦主任廖主任還結(jié)合實際給我們分析了案例，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在，慰問式扶貧已經(jīng)成為歷史，切實帶動群眾搞發(fā)展，謀出路才是當(dāng)下形勢的走向及工作的要求。
同時，扶貧辦主任廖主任讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有搞好群眾關(guān)系，最終會導(dǎo)致工作無法開展，所以我們要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關(guān)系，在陽光心態(tài)下工作。
在以往經(jīng)驗的分享中，我們學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識，如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當(dāng)然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。
培訓(xùn)課的最后一天，扶貧辦主任廖主任給大家深切的講解了當(dāng)下精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的的政策和任務(wù)，給大家狠狠地敲了一記警鐘，扶貧辦主任廖主任用切身的體驗和經(jīng)歷，用幽默風(fēng)趣的話語讓我們認(rèn)清了當(dāng)下扶貧工作的緊迫性和重要性。
清晰簡潔的說明了當(dāng)下脫貧任務(wù)的緊迫性，領(lǐng)導(dǎo)重視、資金投入、精準(zhǔn)扶貧的措施等等，無時無刻不在給我們的工作人員敲著警鐘。扶貧工作重?fù)?dān)在肩，難點多，經(jīng)驗少，同志們都是摸著石頭過河，扶貧辦主任廖主任提醒我們一定要認(rèn)真仔細(xì)以高度的思想覺悟和舍我其誰的犧牲精神走在脫貧攻堅工作的第一線，切切實實為老百姓做好事，做實事，確保完成20xx年脫貧目標(biāo)，為20xx年實現(xiàn)全面脫貧打良好的基礎(chǔ)。
結(jié)合這半天廖主任所講的內(nèi)容，總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力：
三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧；
四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng)；
六是學(xué)習(xí)實踐能力，就是每個人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀(jì)的干部人才就要順應(yīng)時代的發(fā)展、跟上時代的步伐，只有這樣社會才能科學(xué)的進(jìn)步。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇七
黨的十八大以來，^v^將扶貧開發(fā)工作擺在更加突出的位置，出臺了一系列卓有成效的政策措施，通過精準(zhǔn)扶貧使得貧困人口每年減少了1000多萬，扶貧開發(fā)取得了舉世矚目的成就。
當(dāng)前脫貧攻堅工是我國的頭等大事，是的政治任務(wù)，任何工作都必須服從和服務(wù)于脫貧攻堅工作，必須集中優(yōu)勢力量打殲滅戰(zhàn)。以有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和扎實的工作作風(fēng)、更細(xì)致的工作舉措，堅決打好這場輸不起的脫貧攻堅戰(zhàn)，堅定走好脫貧攻堅路。
講政治，顧大局。扛好政治責(zé)任，把脫貧攻堅擺在更加突出位置。嚴(yán)明的政治紀(jì)律，是奪取脫貧攻堅全面勝利的重要保證。落實政治任務(wù)，尤其要樹牢政治意識、大局意識，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，將上級精神轉(zhuǎn)化為我們的具體行動，確保各項扶貧部署在基層落地生根，確保政令暢通。當(dāng)前，部分地方脫貧攻堅工作中存在政令不通問題。一些地方該落實的不及時落實，責(zé)任出現(xiàn)空轉(zhuǎn)虛化，導(dǎo)致脫貧攻堅工作出現(xiàn)偏差。因而，在脫貧攻堅工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要履行好扶貧攻堅突擊隊隊長職責(zé)，落實四個親自。堅決把脫貧攻堅作為一項重大政治任務(wù)來完成，作為一條重要的政治紀(jì)律來執(zhí)行，堅決杜絕有令不行、有禁不止、各行其事的現(xiàn)象。
扛責(zé)任，強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。壓緊壓實責(zé)任，做到有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)。決勝脫貧攻堅，是當(dāng)前首要政治任務(wù)，所有領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)無旁貸，必須把責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落在點上，切實擔(dān)負(fù)起分內(nèi)之責(zé)應(yīng)盡之責(zé)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，守土有效。一是深入基層，把身子沉下去，把事情搞清楚，不能浮光掠影、走馬觀花。二是講究策略，因村施策、因戶施策、因人施策，務(wù)求實效。三是督辦問責(zé)。對工作落實情況進(jìn)行檢查督辦，工作成效好的進(jìn)行表揚(yáng)，工作不力的進(jìn)行問責(zé)，做到旗幟鮮明、態(tài)度堅決、毫不含糊。
嚴(yán)紀(jì)律，正作風(fēng)。脫貧攻堅能否決勝，很大程度上取決于干部的作風(fēng)，一定要聚焦重點，克服漂浮作風(fēng)，沉下身去，靜下心來，不分心、不走心、不折騰，靜心謀劃，抓緊抓實，在脫貧攻堅工作上下真功夫硬功夫，相關(guān)職能部門應(yīng)嚴(yán)格按照脫貧攻堅的工作要求，重點查處貫徹落實脫貧攻堅工作不堅決、不到位，以形式主義、敷衍塞責(zé)對待脫貧攻堅工作等行為，特別是對虛報冒領(lǐng)、貪污挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、強(qiáng)占掠奪等問題認(rèn)真查辦，查處一案，形成震懾一方，堅決杜絕扶貧項目資金上打歪主意，動手腳的行為。
硬督查，實問責(zé)。俗話說，嚴(yán)是愛、松是害，黃金棍下出好人。因而制度的生命在在于執(zhí)行，一分部署，九分執(zhí)行。嚴(yán)格脫貧攻堅督查制度、約談制度，通報制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，限期整改，動真格、真正把該打的板子打下去。要對扶貧攻堅不嚴(yán)不實、弄虛作假的行為嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé);同時應(yīng)強(qiáng)化駐村干部、村黨支部書記、駐村第一書記的管理，嚴(yán)肅駐村工作紀(jì)律，并對紀(jì)律落實情況進(jìn)行督查，對違反工作紀(jì)律的給予問責(zé);要對駐村幫扶措施不力、走讀現(xiàn)象、掛名式〃幫扶嚴(yán)肅處理。查問題，尋出路。找準(zhǔn)問題比找準(zhǔn)解決問題的方法更為關(guān)鍵。認(rèn)識問題是脫貧攻堅工作的關(guān)鍵，認(rèn)識有多高決定工作成效有多高。凡是脫貧攻堅工作做得好的地方，都是認(rèn)識上去了;凡是認(rèn)識不高的地方，工作嚴(yán)重滯后。做好脫貧攻堅工作，不僅要發(fā)揮工作隊幫扶作用，更重要的是發(fā)揮村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動力，增強(qiáng)貧困村的造血功能。要通過搞新時期農(nóng)民遠(yuǎn)動講習(xí)所形勢，徹底改變貧困戶等靠要落后觀點。要用道理去說服群眾，用真情去感召群眾，用耐心工作等待群眾思想變通，不存爭議。為什么叫我們干部，是因為干部具體接受磨練。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇八
按照組織安排，我于24月?lián)蝊_鎮(zhèn)__村第一書記。在市委、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我對照第一書記和工作隊長職責(zé)，認(rèn)真抓好基層黨建、精準(zhǔn)扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平、農(nóng)村環(huán)境整治等各項工作。特別是精準(zhǔn)扶貧方面，緊緊圍繞脫貧攻堅工作部署，結(jié)合__村實際，認(rèn)真開展工作，現(xiàn)將一年來駐村幫扶工作情況總結(jié)如下：
一、村基本情況
__村位于__鎮(zhèn)政府所在地6公里處，東鄰新立鄉(xiāng)。全村幅員面積平方公里，耕地面積980公頃(其中：水田面積880公頃，旱田面積100公頃)，農(nóng)作物主要以水稻為主，玉米為輔。全村6個自然屯又分為7個行政屯?？?cè)丝?98戶1059人。村支部下設(shè)黨小組3組，現(xiàn)有黨員36人，預(yù)備黨員1人，后備干部7人。村“三委”班子中，村黨支部委員 7人，村民委員會委員5名，村務(wù)監(jiān)督委員3名。
二、扶貧幫扶工作情況
(一)、貧困人口情況。__村屬建檔立卡貧困村，擬在摘帽退出。底，建檔立卡貧困戶37戶67人，其中：已脫貧人口18戶31人，未脫貧人口19戶36人。 ，經(jīng)過8月份開展精準(zhǔn)再識別工作，清退7戶9人，死亡1戶2人，新增5人，建檔立卡貧困戶為29戶61人，其中：已脫貧人口14戶27人，未脫貧人口15戶34人。20底，經(jīng)過動態(tài)調(diào)整工作，脫貧2戶5人，新增1人(戶內(nèi)增人)，死亡0戶3人。建檔立卡貧困戶人口變?yōu)?9戶59人，其中：已脫貧16戶32人，未脫貧13戶27人。
(二)、推動精準(zhǔn)扶貧方面。__村共有幫扶單位2個：中國水電工程局一局和市委^v^部。共有幫扶責(zé)任人13人。
1、宣傳貫徹黨的扶貧開發(fā)和強(qiáng)農(nóng)富農(nóng)政策，發(fā)放扶貧政策宣傳單，做到家喻戶曉。深入推進(jìn)醫(yī)療救助政策、教育扶智政策、金融扶貧政策等各項扶貧政策落實，讓貧困戶深入了解和掌握，全年利用新時代傳習(xí)所，集中宣傳扶貧政策2次，采取走訪等形式，入戶宣傳扶貧政策10余次300人次，協(xié)調(diào)市中心醫(yī)院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院及步長藥業(yè)開展義診送藥健康扶貧活動1次。
3、項目扶貧。一是協(xié)調(diào)財政局投入資金21萬元，對村小校舍維修改造新村部227平方米，解決__村村部面積不足、年久失修的現(xiàn)狀，同時黨建活動室、新時代傳習(xí)所面積全部達(dá)標(biāo);二是中國水電工程局一局為新建村部構(gòu)建6萬元的辦公設(shè)備及辦公桌椅，進(jìn)一步提升村辦公效率;三是協(xié)調(diào)資金7萬元對村部廣場安裝太陽能路燈9盞、旗桿一個及監(jiān)控設(shè)備;四是協(xié)調(diào)各部門加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。其中，發(fā)改委投資135萬修水泥路3公里，國土局投資300萬元修水泥路公里、2公里砂石路，財政局投資60萬元，修水泥路公里;五是市委^v^部協(xié)調(diào)工商聯(lián)及商會，由部分企業(yè)老板出資7000余元，在抗旱期間，為__村捐贈兩套抗旱設(shè)備，為貧困戶解決旱情需求。
4、產(chǎn)業(yè)扶貧。一是建立玉軍養(yǎng)豬專業(yè)合作社，將建檔立卡貧困戶全部納入合作社，采取分紅形式，為貧困戶增收;二是開展代言活動。實施水稻新品種推廣，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，全力打造杜力村品牌大米，逐步起到示范帶動效應(yīng)。通過市場營銷、電子商務(wù)等擴(kuò)寬銷售渠道，提高影響力;三是通過引導(dǎo)和自主勞務(wù)等方式，引導(dǎo)有勞動能力的貧困戶通過外出務(wù)工或就地勞務(wù)轉(zhuǎn)移來實現(xiàn)增收。
三、基層黨建工作情況
一是結(jié)合__村的實際情況，組織開展各種形式的教育活動，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，每月召開一次主題黨日，黨課一月一次，支委會一月一次，組織生活會每月二次，一季度一次黨員大會，帶領(lǐng)廣大黨員深入學(xué)習(xí)鄭德榮、黃大年先進(jìn)事跡、開展馬克思誕辰200周年、疫苗案反思、破五弊等學(xué)習(xí)活動;二是加強(qiáng)對班子成員教育與管理，全面落實干部坐班制度;三是抓好普通黨員管理。在抓好日常教育管理的基礎(chǔ)上，引領(lǐng)普通黨員積極參加村級各項事業(yè)，全面提高黨員的傳幫帶作用，嚴(yán)格落實“掃黑除惡”、“秸稈禁燒”、“植樹綠化”等工作;四是抓好黨員發(fā)展。重點在有能力、有頭腦、靠近黨組織的青年中發(fā)展黨員，推進(jìn)黨員隊伍更新?lián)Q代。目前4名預(yù)備黨員已經(jīng)轉(zhuǎn)正，計劃再確定兩名積極分子;五是完善“新時代e-支部”規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。指導(dǎo)完善 “新時代e-支部”各項基礎(chǔ)信息，及時督促上傳開展組織生活、重大事項決策等內(nèi)容。
四、目前存在的問題
1、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。目前，村集體經(jīng)濟(jì)收入只有土地租賃收入，已常年發(fā)包，租金早已收完。年收入不足5萬元，村級發(fā)展缺少資金和發(fā)展項目，村集體公益事業(yè)舉步維艱。
2、基礎(chǔ)設(shè)施落后。一是屯內(nèi)道路37條，僅有10條水泥硬化路，其余全部為土路(約12公里未硬化);二是道路附屬設(shè)施不足，沒有排水、綠化、亮化等設(shè)施。
3、黨建方面。首先是村黨支部管理能力和執(zhí)行能力弱化，傳幫帶功能嚴(yán)重下降，主要表現(xiàn)在對黨建工作重視力度不夠，對黨員管理和日常動態(tài)掌握不牢，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對自身要求不嚴(yán)，帶動能力不足等;其次是黨員作用發(fā)揮不突出，部分黨員年齡和思想老化守舊，不尋進(jìn)取，跟不上新時代發(fā)展要求。
五、下步工作打算
1、加大脫貧攻堅力度。一是增加村集體收入。對新確權(quán)切割土地面積100公頃，按照國家和市政府政策收繳承包費，計劃征收土地流轉(zhuǎn)資金 10萬元;二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。協(xié)調(diào)國土、發(fā)改、交通、財政等部門，建設(shè)硬化水泥路12公里;三是加大醫(yī)療救助、教育扶智、金融保險等方面的宣傳講解力度，提高貧困戶對扶貧政策理解和認(rèn)識;四是鼓勵有勞動能力的貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和外出務(wù)工，增加收入。
2、加強(qiáng)基層黨建工作。一是加強(qiáng)對班子成員進(jìn)行教育與管理。提高黨員干部的思想基礎(chǔ)和工作能力，重新樹立新作風(fēng)、新形象;二是抓好普通黨員管理。在抓好日常教育管理的基礎(chǔ)上，引領(lǐng)普通黨員積極參加村級各項事業(yè)，全面提高黨員的傳幫帶作用;三是抓好黨員發(fā)展。重點在有能力、有頭腦、靠近黨組織的青年中發(fā)展黨員，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，推進(jìn)黨員隊伍更新?lián)Q代。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇九
市“一幫一”扶貧解困辦公室：
年初以來，我們市直機(jī)關(guān)工委按照“市總工會”“一幫一”扶貧解困工作部署，全面落實《工委機(jī)關(guān)“一幫一”活動實施方案》，以強(qiáng)化機(jī)制、提高水平，增強(qiáng)幫扶的實效性為目標(biāo)，上下協(xié)調(diào)，積極抓好項目落實，進(jìn)一步推動了“一幫一”扶貧解困工作的順利開展?，F(xiàn)將幫扶情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，納入目標(biāo) 工委領(lǐng)導(dǎo)班子對“一幫一”扶貧解困工作高度重視，工委常務(wù)副書記楊士學(xué)同志要求工委每位包扶干部都要從講政治、講大局，從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度去認(rèn)識，從切實維護(hù)人民群眾的根本利益，原創(chuàng)：
.gongwen123.努力構(gòu)建和協(xié)社會的角度去抓好幫扶工作。一是把“一幫一”扶貧解困工作擺上工委重要工作位置。按照市委、市政府“一幫一”扶貧解困工作任務(wù)的要求，為認(rèn)真抓好工作落實。工委專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，工委常務(wù)副書記楊士學(xué)同志親自掛帥擔(dān)任組長，機(jī)關(guān)工會具體負(fù)責(zé)抓好日常工作，并指定專人抓好具體落實工作。n123.每年機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子都要專門召開會議，認(rèn)真研究部署“一幫一”扶貧解困工作各項任務(wù)，并逐人部署落實。一年來，工委領(lǐng)導(dǎo)班子先后4次書記辦公會，研究解決“一幫一”工作中遇到的困難和實際問題，保證了這項工作的順利進(jìn)行。
解困工作中來，在工委上下真正形成了“多幫一”的工作態(tài)勢。每當(dāng)節(jié)假日都要動員全工委黨員干部集中走訪，在開展支部學(xué)習(xí)交流和各項活動過程中見縫插針，及時安排、隨時部署、搞好宣傳、抓好推動、明確目標(biāo)，使機(jī)關(guān)工委黨員干部都能從思想上引起高度重視，從行動上自覺落實，都能把此項工作作為踐行“三個代表”重要思想，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動我市“富民興佳”新跨越戰(zhàn)略目標(biāo)早日實現(xiàn)的高度來積極參與這項工作。
三是切實把“一幫一”扶貧解困工作納入工委工作目標(biāo)。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，工委在部署全年工作時，就把此項工作逐一列入工委全年工作大目標(biāo)之中，并與市委鑒定了責(zé)任狀。為抓好落實，工委按照戰(zhàn)線和分工，每位主管書記與所分管的部門形成合力，共同完成好所承擔(dān)的包扶任務(wù)。工委還專門制定了《市直機(jī)關(guān)工委201x年度工作目標(biāo)責(zé)任狀》，實行季小結(jié)、半年初結(jié)、年終總結(jié)等兌標(biāo)考評機(jī)制，以此，確?！耙粠鸵弧狈鲐毥饫Чぷ鞯玫秸嬲鋵?。
二、采取措施，抓好落實 我們按照“一幫一”工作年度計劃，精心組織，認(rèn)真謀劃、采取措施、狠抓落實。
二是堅持走訪。我們把堅持走訪作為幫扶工作的一項制度，實行定期與不定期相結(jié)合的方式走訪慰問，通過走訪慰問，及時準(zhǔn)確地了解掌握了特困職工的實際困難情況和就業(yè)再就業(yè)情況。.freekan.工委領(lǐng)導(dǎo)班子還經(jīng)常采取抽查、檢查的方式跟蹤問效每個幫扶黨員干部的幫扶效果，通過跟蹤走訪不斷推動扶貧解困工作是否取得實實在在效果。一年來，工委黨員干部走訪慰問活動達(dá)到了30次。
三是真幫實助。在幫扶實踐中我們感到，幫錢幫物不如幫助他們尋找就業(yè)門路，從根本上實現(xiàn)脫貧致富。為此，我們一方面向被幫扶戶“輸血”，送錢送物；另一方面幫助他們尋找脫貧致富門路，提供就業(yè)崗位，就業(yè)信息。今年初，機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，13名黨員干部都參加了慰問走訪所幫扶的特困職工活動，深入到他們的家中和工作崗位，虛寒問暖，捐現(xiàn)金1800元,解決4名下崗特困職工治病、子女上學(xué)等方面實際困難，原創(chuàng)：
.gongwen123.還購買大米、濾布面粉共500斤，豆油100斤。還為4名特困職工購買了羽絨服上衣，使4名下崗特困職工很受感動。今年在慶“七一”黨的生日活動期間，工委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩組走訪了4名下崗特困職工，再次為4名下崗特困職工每人捐現(xiàn)金200元，共計800元。最近，為認(rèn)真落實好市委、市政府開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動，工委13名黨員干部捐款950元，購買米、面、油、肉、魚，親自送到特困職工家中，還捐棉衣棉被48件。一年來，機(jī)關(guān)工委13名黨員干部在“一幫一”扶貧解困和送溫暖、獻(xiàn)愛心活動中，共累計捐款3550元。載止到目前，我們所幫扶的4名特困下崗職工，都有了就業(yè)崗位，每月都能保證有較穩(wěn)定的工資收入，他們當(dāng)中一人在大福源做清掃員，一人在社區(qū)做保安員，2人在市場賣水果，他們都擺脫了困境，樹立了創(chuàng)業(yè)信心。思想比較穩(wěn)定，家庭生活有了保障。
附送：
一年級三好生自薦書
一年級三好生自薦書
一年級競選三好學(xué)生自薦稿 尊敬的老師、同學(xué)們：
大家好！
律上有時有一些小動作。我希望能當(dāng)上“三好學(xué)生”，更好地激勵我的進(jìn)步。使我發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、克服缺點，為老師當(dāng)好助手，為同學(xué)做好榜樣。如果不能入選，我也會更加努力完善自我，不泄氣。時刻以“三好學(xué)生”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力成長為一名德、智、體全面發(fā)展的小學(xué)生！
小學(xué)生三好學(xué)生自薦書
小學(xué)生三好學(xué)生自薦書
1、小學(xué)生三好學(xué)生自薦書
尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們，大家好：
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇十
1.創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間，引導(dǎo)就近就業(yè)。在鄉(xiāng)村共創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間45個，其中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)扶貧車間13個、在鄉(xiāng)村利用閑置房屋創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間32個，在工業(yè)園區(qū)企業(yè)創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地19個，吸納貧困勞動力家門口就業(yè)869人。
2.開發(fā)公益性崗位，就業(yè)援助貧困戶。對年齡偏大，無技能的就業(yè)困難人員，由政府開發(fā)公益性崗位進(jìn)行安置就業(yè)，達(dá)到增收脫貧目標(biāo)。今年又新制定出臺了xx縣《關(guān)于開發(fā)公益性農(nóng)村環(huán)境整治專崗安置貧困勞動力就業(yè)的實施方案》(石人社字〔2020〕34號)文件，開發(fā)公益性農(nóng)村環(huán)境整治專崗200個，確?！笆濉必毨Т骞嫘苑鲐殞彶簧儆?人。到目前，在鄉(xiāng)村開發(fā)貧困戶就業(yè)扶貧專崗、農(nóng)村環(huán)境整治專崗、鄉(xiāng)村保潔、公路養(yǎng)護(hù)、森林防護(hù)、河道巡防、圖書管理員等崗位，新開發(fā)崗位259個，共安置貧困勞動力就業(yè)929人。
3.出臺就業(yè)政策，引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)。為簡化手續(xù)，確保貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人口能及時精準(zhǔn)享受交通補(bǔ)貼政策，出臺了《關(guān)于落實貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)一次性交通補(bǔ)貼事項的通知》(石就扶字〔2020〕2號)文件，目前全縣摸底上報引導(dǎo)貧困人口就業(yè)11360，已申報審批交通補(bǔ)貼6930人。
4.加大創(chuàng)業(yè)幫扶，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。通過培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，大力引導(dǎo)貧困戶勞動力從事特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電子商務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)、家政服務(wù)等產(chǎn)業(yè)，對能帶動貧困戶勞動力就業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)者，優(yōu)先安排和增加貼息貸款額度。今年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款7825萬元，全縣共培育縣級創(chuàng)業(yè)致富帶頭人492人。
5.組織各類培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。按照貧困勞動力技能培訓(xùn)全覆蓋工作要求，會同縣精扶辦、縣農(nóng)糧局出臺了《關(guān)于印發(fā)2020年xx縣貧困勞動力職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓(xùn)方案的通知》(石精扶辦字〔2020〕23號)文件，重點圍繞農(nóng)業(yè)技術(shù)、家政服務(wù)、園區(qū)技能、農(nóng)村電商等開展免費技能培訓(xùn)。使未就業(yè)的每位有勞動能力的貧困人口都掌握一到兩門實用技術(shù)，提升就業(yè)能力，實現(xiàn)就業(yè)增收脫貧。到目前，組織貧困戶勞動力參加各類技能培訓(xùn)4492人(其中農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)3861人，園區(qū)技能培訓(xùn)185人，家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)348人，電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)98人)，已發(fā)放技能培訓(xùn)一次性生活補(bǔ)貼和求職補(bǔ)貼共607人。
6.發(fā)展“一村一品”，助推產(chǎn)業(yè)就業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足自身優(yōu)勢，打造“一村一品”產(chǎn)業(yè)項目，培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、帶領(lǐng)農(nóng)戶脫貧致富的帶頭人，充分發(fā)揮輻射帶動、示范引領(lǐng)效應(yīng)，幫扶貧困勞動力長期穩(wěn)定就業(yè)。目前，已打造14個產(chǎn)業(yè)基地帶動貧困勞動力就業(yè)193人。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇十一
為更好促進(jìn)全縣貧困家庭社會就業(yè)人員轉(zhuǎn)移就業(yè)和加強(qiáng)貧困勞動力技能培訓(xùn)工作，為決勝20xx年“縣摘帽、村退出、戶脫貧”脫貧攻堅工作，全面完成“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”目標(biāo)，對標(biāo)“時間過半，任務(wù)過半”要求，我局緊緊圍繞“全域旅游+就業(yè)”工程，通過公益崗位安置一批、務(wù)工就業(yè)轉(zhuǎn)移一批、和養(yǎng)產(chǎn)業(yè)解決一批、自主創(chuàng)業(yè)帶動一批，進(jìn)一步拓寬困難群眾增收渠道，全面助力脫貧攻堅取得實效。現(xiàn)將20xx年上半年開展就業(yè)扶貧工作開展情況總結(jié)如下。
（一)推進(jìn)民生工程。截止6月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)384人，完成目標(biāo)任務(wù)340人的120%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)19人，完成目標(biāo)任務(wù)10人的126.67%；就業(yè)困難人員再就業(yè)11人，完成目標(biāo)任務(wù)10人的110%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)18人，完成目標(biāo)任務(wù)15人的120%；認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地3個；完成目標(biāo)任務(wù)3個的100%；開發(fā)公益性崗位57個，完成目標(biāo)任務(wù)50個114%；針對性開發(fā)公益性崗位67個，完成目標(biāo)任務(wù)7個的957.14%；公益類崗位開發(fā)124個；20xx級藏區(qū)“9+3”學(xué)生初次就業(yè)率達(dá)95%。
（二）公益性（類）崗位開發(fā)。截止6月初，我局共開展公益類崗位100個，用于安置全縣55個貧困村，特別是預(yù)脫貧的27個貧困村就業(yè)困難人員；為部門開發(fā)公益性崗位5個，共計105個，全部安置精準(zhǔn)扶貧戶。崗位設(shè)置多為環(huán)衛(wèi)工、保潔員、機(jī)關(guān)后勤等。完成20xx年公益崗位開發(fā)任務(wù)188個的65.96%。根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各部門開發(fā)的公益性（類）崗位進(jìn)行調(diào)整，原則上所以公益崗位全部調(diào)整用于安置建檔立卡貧困勞動力，以保證全縣1266戶建檔立卡貧困中至少每戶有一個公益崗位人員。對于調(diào)整后仍有的未就業(yè)的貧困家庭，我局將針對性開發(fā)公益類崗位進(jìn)行兜底安置，確保公益崗位開發(fā)目標(biāo)任務(wù)全額完成。
（三）貧困家庭技能培訓(xùn)。截止6月6日，我局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動，分別開展“旅游服務(wù)+廚師技能”、“摩托車、拖拉機(jī)維修”、“木工加工”、創(chuàng)業(yè)+技能培訓(xùn)等共計19期，參加培訓(xùn)人員814人，其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標(biāo)任務(wù)450人的92.66%（其中對接“一幫一”學(xué)校開展“電工技能培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)貧困勞動力30人）。6月中旬后將按計劃開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)和民族地區(qū)技能培訓(xùn)8期，覆蓋全縣所有貧困村、380余人（其中貧困勞動力不少于50%）。
（四）籌備現(xiàn)場招聘會。按照州委州政府和州人社局部署，將于今年7月在我縣舉辦1期就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。我局高度重視，積極向縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并廣泛宣傳動員，對接援建市縣和相關(guān)單位，力爭舉辦一次出色有效的就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。
（五）農(nóng)村勞動力統(tǒng)計。結(jié)合勞動力培訓(xùn)工作和進(jìn)村入戶開展“貧困勞動力培訓(xùn)全覆蓋統(tǒng)計”工作，準(zhǔn)確掌握全縣貧困勞動基本情況和培訓(xùn)需求，全縣匯總來的貧困勞動力（16-60歲）為2196人，有培訓(xùn)需求的為1096人。我局針對性制定了培訓(xùn)計劃19期，基本完成了貧困勞動培訓(xùn)全覆蓋，對于確實沒有培訓(xùn)需求和文化水平低的貧困勞動力，將適時開展“技能+語言”、“技能+禮儀”等培訓(xùn)。
（六）督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作。從4月開始，結(jié)合縣人大、縣政協(xié)督導(dǎo)小組綜合檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)脫貧工作和我局檢查就業(yè)扶貧專項工作結(jié)果，要求6月底全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善“貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)專項”專卷歸檔、“一庫五名單”、貧困勞動力培訓(xùn)全覆蓋“三個清單”等的印裝冊；“就業(yè)扶貧掛圖作戰(zhàn)圖”上墻等工作。
（七）開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前期工作。同縣財政局、農(nóng)行縣支行召開會議，討論安排20xx年上半年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資料收集、資格審核、現(xiàn)場考察等相關(guān)事宜，預(yù)計6月中旬完成材料審核，6月下旬完成貸款發(fā)放。
（八）開就業(yè)服務(wù)宣傳活動。利用qq群、微信公眾平臺、州招聘網(wǎng)等廣泛開展就業(yè)政策宣傳和崗位信息發(fā)布；積極同對口援建地和州局籌集崗位，及時籌備各類招聘會活動；積極做好企業(yè)用工調(diào)查，了解企業(yè)用工的需求量及崗位。在此基礎(chǔ)上，今年3月借助“春風(fēng)行動”活動，會同縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委、縣總工會等部門廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)。
（一）培訓(xùn)時間受限。我縣貧困家庭技能培訓(xùn)需要錯開群眾蟲草、松茸采挖季節(jié)和旅游接待高峰期，安排培訓(xùn)時間較為被動，培訓(xùn)空檔期長，培訓(xùn)安排較為密集。
（二）勞務(wù)輸出不多。我縣農(nóng)村勞動力普遍文化素質(zhì)不高，就業(yè)擇業(yè)觀念保守陳舊，技能水平差，達(dá)不到用工要求，不能適應(yīng)就業(yè)市場需求，直接影響農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移。
（三）部分群眾無培訓(xùn)需求。一部分貧困勞動力內(nèi)生動力不足，不愿意參加培訓(xùn)，制約了其發(fā)展生產(chǎn)和提高生活水平能力。
一是繼續(xù)加強(qiáng)貧困家庭技能培訓(xùn)工作。
二是籌備好就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會工作。
三是繼續(xù)完善農(nóng)村勞動力實名制管理工作。
四是加強(qiáng)用工求職信息管理工作。
五是繼續(xù)做好大學(xué)生服務(wù)工作。
六是做好困難群眾就業(yè)服務(wù)工作。
七是加大公益性（類）崗位開發(fā)。
八是加大勞務(wù)輸出工作。
九是適度增加創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
十是繼續(xù)加強(qiáng)同對口援建市縣對接工作。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇十二
抓住廊坊三河市、北京朝陽區(qū)與我縣對口幫扶這一有利時機(jī)，面向京津冀勞務(wù)市場開辟貧困勞動力就業(yè)渠道。4月份，我們與北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織了“聚力就業(yè)優(yōu)先，助推扶貧攻堅”2020年春季就業(yè)招聘活動。參會企業(yè)26家，提供文員、出納、客服、操作工、家政服務(wù)等就業(yè)崗位600多個?，F(xiàn)場有91人與用人單位簽訂了就業(yè)意向協(xié)議，其中建檔立卡貧困人口13人。經(jīng)跟蹤反饋落實就業(yè)人員88人。本次招聘會引起了社會的廣泛關(guān)注，《河北經(jīng)濟(jì)日報》、《張家口日報》分別就此做了報道?，F(xiàn)在，朝陽區(qū)每月不定期為我們推送用工信息，縣局就業(yè)服務(wù)中心及時發(fā)布，為有意向進(jìn)京就業(yè)的貧困勞動力開辟了一條就業(yè)綠色通道。近日，我們又與新希望六合股份有限公司建立了勞務(wù)合作關(guān)系，今年至少可以為勞動力年齡段貧困人口提供200個就業(yè)崗位，通過跟蹤反饋目前在北就朝陽區(qū)輸出就業(yè)2865人。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇十三
（一)推進(jìn)民生工程。截止6月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)384人，完成目標(biāo)任務(wù)340人的120%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)19人，完成目標(biāo)任務(wù)10人的126.67%；就業(yè)困難人員再就業(yè)11人，完成目標(biāo)任務(wù)10人的110%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)18人，完成目標(biāo)任務(wù)15人的120%；認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地3個；完成目標(biāo)任務(wù)3個的100%；開發(fā)公益性崗位57個，完成目標(biāo)任務(wù)50個114%；針對性開發(fā)公益性崗位67個，完成目標(biāo)任務(wù)7個的957.14%；公益類崗位開發(fā)124個；2020級藏區(qū)“9+3”學(xué)生初次就業(yè)率達(dá)95%。（二）公益性（類）崗位開發(fā)。截止6月初，我局共開展公益類崗位100個，用于安置全縣55個貧困村，特別是預(yù)脫貧的27個貧困村就業(yè)困難人員；為部門開發(fā)公益性崗位5個，共計105個，全部安置精準(zhǔn)扶貧戶。崗位設(shè)置多為環(huán)衛(wèi)工、保潔員、機(jī)關(guān)后勤等。完成2020年公益崗位開發(fā)任務(wù)188個的65.96%。根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各部門開發(fā)的公益性（類）崗位進(jìn)行調(diào)整，原則上所以公益崗位全部調(diào)整用于安置建檔立卡貧困勞動力，以保證全縣1266戶建檔立卡貧困中至少每戶有一個公益崗位人員。對于調(diào)整后仍有的未就業(yè)的貧困家庭，我局將針對性開發(fā)公益類崗位進(jìn)行兜底安置，確保公益崗位開發(fā)目標(biāo)任務(wù)全額完成。（三）貧困家庭技能培訓(xùn)。截止6月6日，我局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動，分別開展“旅游服務(wù)+廚師技能”、“摩托車、拖拉機(jī)維修”、“木工加工”、創(chuàng)業(yè)+技能培訓(xùn)等共計19期，參加培訓(xùn)人員814人，其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標(biāo)任務(wù)450人的92.66%（其中對接“一幫一”學(xué)校開展“電工技能培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)貧困勞動力30人）。6月中旬后將按計劃開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)和民族地區(qū)技能培訓(xùn)8期，覆蓋全縣所有貧困村、380余人（其中貧困勞動力不少于50%）。（四）籌備現(xiàn)場招聘會。按照州委州政府和州人社局部署，將于今年7月在我縣舉辦1期就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。我局高度重視，積極向縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并廣泛宣傳動員，對接援建市縣和相關(guān)單位，力爭舉辦一次出色有效的就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。（五）農(nóng)村勞動力統(tǒng)計。結(jié)合勞動力培訓(xùn)工作和進(jìn)村入戶開展“貧困勞動力培訓(xùn)全覆蓋統(tǒng)計”工作，準(zhǔn)確掌握全縣貧困勞動基本情況和培訓(xùn)需求，全縣匯總來的貧困勞動力（16-60歲）為2196人，有培訓(xùn)需求的為1096人。我局針對性制定了培訓(xùn)計劃19期，基本完成了貧困勞動培訓(xùn)全覆蓋，對于確實沒有培訓(xùn)需求和文化水平低的貧困勞動力，將適時開展“技能+語言”、“技能+禮儀”等培訓(xùn)。（六）督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作。從4月開始，結(jié)合縣人大、縣政協(xié)督導(dǎo)小組綜合檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)脫貧工作和我局檢查就業(yè)扶貧專項工作結(jié)果，要求6月底全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善“貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)專項”專卷歸檔、“一庫五名單”、貧困勞動力培訓(xùn)全覆蓋“三個清單”等的印裝冊；“就業(yè)扶貧掛圖作戰(zhàn)圖”上墻等工作。（七）開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前期工作。同縣財政局、農(nóng)行縣支行召開會議，討論安排2020年上半年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資料收集、資格審核、現(xiàn)場考察等相關(guān)事宜，預(yù)計6月中旬完成材料審核，6月下旬完成貸款發(fā)放。（八）開就業(yè)服務(wù)宣傳活動。利用qq群、微信公眾平臺、州招聘網(wǎng)等廣泛開展就業(yè)政策宣傳和崗位信息發(fā)布；積極同對口援建地和州局籌集崗位，及時籌備各類招聘會活動；積極做好企業(yè)用工調(diào)查，了解企業(yè)用工的需求量及崗位。在此基礎(chǔ)上，今年3月借助“春風(fēng)行動”活動，會同縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委、縣總工會等部門廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇一
年 月日，我參加了縣扶貧辦組織的為期5天的“貧困村互助金”業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，通過幾天的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我感到學(xué)有收獲，對我們今后開展好今后互助金的相關(guān)工作很有幫助。
指資金使用方式，即由一次無償投入轉(zhuǎn)為有償周轉(zhuǎn)使用。在行政村內(nèi)運行和管理，主要利用“熟人社會”的社會壓力來防范和控制風(fēng)險。不利用擔(dān)保、抵押等手段抵御風(fēng)險，也不采取合同、法律等正規(guī)制度來約束人們的行為?；ブY金的宗旨是: 積極探索和完善財政扶貧資金使用管理的新機(jī)制，增加貧困群眾收入，提高貧困村、貧困戶自我積累、自我管理、互助互濟(jì)和持續(xù)發(fā)展的能力。
人民銀行對互助資金提出了“四大原則”即:設(shè)立自愿﹑民主管理﹑服務(wù)社員﹑風(fēng)險自擔(dān)；“四條紅線”即：不吸收存款，只吸收成員出資；不對外放貸，主要對成員提供信用互助服務(wù)；不支付固定回報，盈余主要用于積累；不跨區(qū)經(jīng)營和不超規(guī)模發(fā)展。 互助資金的借款為小額借款，（一般情況下，第一次單筆借款的最高限額為3000-5000元）單筆借款的最高限額由村民大會討論決定?；ブ缃杩顬槎唐诮杩?，一般不超過12個月。
具體借款期限由成員大會討論決定；借款人在歸還借款后可以申請下一次借款。鼓勵采用互助聯(lián)保小組方式使用互助資金，組成互助聯(lián)保小組一般由5—7人組成。還款方式有整借整還和整借零還兩種，整借零還還可以分期還款，整借零還可以少交占用費。借款占用費率按照能覆蓋互助社運行成本的原則，由村民大會討論決定，原則上不低于當(dāng)?shù)匦庞蒙缤谕愘J款利率。互助資金本金不能用于分配。借款占用費收入可用于分配，方案由社員大會討論決定。
通過此次培訓(xùn)，通過聆聽各位專家的精彩講座，通過與各學(xué)員的相互交流，我認(rèn)識到啦互助資金對于貧困群眾的幫助性是非常大的?；卮搴?，我們要做好此項工作的宣傳，以便于把這項惠農(nóng)政策落到實處，發(fā)揮它應(yīng)有的作用。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇二
^v^在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上強(qiáng)調(diào)“要為^v^適時宣布打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會提供數(shù)據(jù)支撐，確保經(jīng)得起歷史和人民檢驗”。用唯物史觀考察中國幾千年的歷史，就會得出中國歷史是由中國人民創(chuàng)造的，中國人民是中國歷史上的真正英雄的必然結(jié)論。
如今，實現(xiàn)近1億人的脫貧壯舉在人類歷史上從未有過，中國千百年來的歷史進(jìn)程也未曾有之。不過英雄的中國人民終會創(chuàng)造奇跡，廣大貧困群眾即將用自己的雙手實現(xiàn)整體脫貧，他們的非凡成就將會在歷史長河中留下濃墨重彩的一筆。然而，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，脫貧路上仍有許多硬骨頭要啃，已脫貧的群眾近200萬人有返貧風(fēng)險，需要及時鞏固脫貧成效，全國有52個縣還未實現(xiàn)脫貧，其中的貧困群眾更是貧中之貧、困中之困，老年人、患病者、殘疾人的比例達(dá)到，加之受疫情影響，更為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)增添了難度。
作為貧困群眾“知心人”與“領(lǐng)路人”的幫扶干部，自然有義務(wù)和責(zé)任在脫貧攻堅決勝之時扶上馬，送一程，協(xié)助他們掃清黎明前的黑暗，讓作為歷史創(chuàng)造者的貧困群眾能夠書寫好中國脫貧致富的好故事，心無旁騖答好最后的“脫貧考卷”。如此才能為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會提供“經(jīng)久不衰”的數(shù)據(jù)支撐。
打好脫貧攻堅戰(zhàn)，關(guān)鍵在人，在人的觀念、能力、干勁。現(xiàn)在，廣大幫扶干部無需隱藏實力，要以“兩不愁、三保障”為出發(fā)點，盡銳出戰(zhàn)，展現(xiàn)功成不必在我，建功必定有我觀念，發(fā)揮脫貧“多面手”的能力，拿出永不言棄的干勁，并以實事求是，艱苦奮斗的作風(fēng)，頂住壓力，迎難而上，力克扶貧中的形式主義、官僚主義，協(xié)助好貧困群眾脫貧致富。
同時，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅是識別鍛煉干部的最佳試煉場，幫扶干部要沉下去，用實踐檢驗自身能力。要親自嘗一嘗貧困群眾餐桌上的飯菜，檢驗群眾是否愁吃;瞧一瞧貧困群眾的衣柜，檢驗群眾是否有衣穿;看一看貧困群眾的房屋，檢驗群眾住房是否跑風(fēng)漏雨;陪一陪貧困群眾到醫(yī)院看病，檢驗群眾是否看病難……如此檢驗，就能查出各項脫貧風(fēng)險，使得幫扶措施更精準(zhǔn)、幫扶成效更突出、幫扶信心更充實。
并且要將“話筒”交給貧困群眾，讓他們像竹筒倒豆子一樣，直截了當(dāng)把脫貧中還存在的困難以及自身脫貧所總結(jié)的經(jīng)驗方法講出來。這樣既能摸清脫貧中所存在的“隱形頑疾”，找到“接地氣”的脫貧方法，從而以點帶面，惠及其他貧困群眾。又能拉近干部同貧困群眾之間的距離，提升脫貧滿意度，激發(fā)貧困群眾改變落后現(xiàn)狀的內(nèi)生動力，達(dá)到扶智與扶志，實現(xiàn)全覆蓋、無死角解決脫貧各項短板問題。
當(dāng)貧困群眾不再煩惱“兩不愁、三保障”的問題，幫扶干部的協(xié)助工作就落到了實處。這極大鍛煉了干部做群眾工作的能力，也磨煉了干部的腦力、腳力、眼力、筆力。脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點，更為后續(xù)銜接鄉(xiāng)村振興發(fā)展筑牢了干部基礎(chǔ)，讓英雄的中國人民能夠真正將脫貧致富的壯舉寫入歷史，讓振興夢根植于農(nóng)村大地，實現(xiàn)幸福的開花結(jié)果。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇三
乙方：xx縣長xx業(yè)有限責(zé)任公司
為充分發(fā)揮信貸扶貧資金的作用，促進(jìn)農(nóng)民增收脫貧、促進(jìn)我縣糧食經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特制定本協(xié)議書。xx縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室(以下簡稱甲方)作為扶貧貼息貸款項目資金管理單位，為xx縣長xx業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱乙方)申報、使用扶貧貼息貸款項目資金履行以下工作職責(zé)：
一、將乙方納入xx縣扶貧開發(fā)規(guī)劃，做好項目庫建設(shè);
二、將乙方納入貸款計劃項目，組織有關(guān)部門考察論證，編制項目可行性研究報告;
三、會同財政部門確認(rèn)貸款項目，與xx相關(guān)金融機(jī)構(gòu)達(dá)到初步貸款意向后上報省扶貧辦、省財政廳;四、協(xié)調(diào)乙方與相關(guān)部門關(guān)系;五、積極為乙方向上申請扶貧貸款優(yōu)惠利率。
乙方作為湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)和扶貧貼息貸款使用單位，應(yīng)在帶動和扶持貧困農(nóng)戶解決溫飽、增加收入等方面承擔(dān)以下義務(wù)：
五、承擔(dān)扶貧貼息貸款使用單位其它未盡義務(wù)。
甲 方(公章)： 乙 方(公章)：
法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)：
八月二日
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇四
按照省市要求，全省10月17日開展就業(yè)扶貧行動日活動中：我縣人社局全局行動，分組進(jìn)行，將省發(fā)放的2000余份就業(yè)扶貧宣傳畫報張貼到貧困戶家中。舉辦以“促進(jìn)供需對接，助力企業(yè)發(fā)展”為主題的金秋招聘會，北京朝陽區(qū)大型企業(yè)8家，我縣企業(yè)6家參加招聘活動。提供就業(yè)崗位600多個，發(fā)放宣傳招聘信息2500余份。為大學(xué)生就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力以及貧困人口就業(yè)提供了較好的信息渠道，并且，北京朝陽區(qū)每月給我縣提供多家企業(yè)招聘信息，我們利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息平臺，政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，將有勞動能力和就業(yè)愿望的貧困人口、農(nóng)村剩余勞動力提供信息保障。
總之，建檔立卡貧困勞動力年齡結(jié)構(gòu)，老弱病殘居多，文化知識處于文盲或半文盲狀態(tài)，思想保守，就業(yè)觀念淡薄，由于自身身體及文化知識低等原因，外出就業(yè)或培訓(xùn)愿望幾乎為零。針對這一現(xiàn)狀，我們與培訓(xùn)學(xué)校協(xié)商做到以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村開設(shè)培訓(xùn)班，盡量落實貧困人口應(yīng)培盡培，使有培訓(xùn)意愿貧困人口不漏一人。從而達(dá)到培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶的目的，為脫貧攻堅做出最大貢獻(xiàn)!
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇五
20x年以來，根據(jù)縣委政府的安排及有關(guān)文件要求，我局創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化措施，積極動員全局干部職工深入幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多舉措開展精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立健全責(zé)任機(jī)制
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅決策部署及有關(guān)會議和文件精神，結(jié)合我局實際，制定精準(zhǔn)扶貧工作方案，成立脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，設(shè)立脫貧攻堅辦公室，層層簽訂責(zé)任狀，把任務(wù)細(xì)化到每個干部身上。認(rèn)真落實“五主”、“五包”責(zé)任，加強(qiáng)駐村干部隊伍建設(shè)，確保精準(zhǔn)扶貧工作順利推進(jìn)。
二、主要措施及做法
(一)精準(zhǔn)識別，保障進(jìn)村入戶結(jié)隊幫扶落地
今年以來，我局按照縣委政府要求，深入幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)x鄉(xiāng)開展了遍訪、再識別、回訪等工作。我局結(jié)對幫扶職工共計83人，幫扶戶數(shù)共計158戶。在幫扶過程中，我局干部職工深入農(nóng)戶家中，了解其家庭基本情況、致貧原因，分析其脫貧方式，并結(jié)合我局工作內(nèi)容加大對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險等政策宣傳，鼓勵其創(chuàng)業(yè)就業(yè)、參加社會保險等。20x年1月，我局干部職工按照要求開展了遍訪貧困戶工作，3月開展了第一輪回訪工作，4月開展了精準(zhǔn)識別“回頭看”工作，7月開展“遍訪貧困戶第一次回訪”工作，全面完成縣委政府安排的工作任務(wù)。
(二)認(rèn)真開展結(jié)對幫扶，確保扶貧脫貧工作精準(zhǔn)發(fā)力
為深入貫徹落實全縣扶貧攻堅工作會議精神，按照“654321”任務(wù)規(guī)定，明確結(jié)對幫扶貧困戶，將責(zé)任明確到人。制定脫貧計劃，將扶貧措施落實到位。選派了3位干部分別到幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)x鄉(xiāng)x村、x村、x村任第一書記。充分發(fā)揮派駐第一書記的作用，大力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧幫扶工作，確保貧困村和貧困戶按期脫貧，與全縣同步實現(xiàn)小康。
(三)大力開展就業(yè)培訓(xùn)，提升貧困戶就業(yè)技能
依托就業(yè)培訓(xùn)中心，根據(jù)貧困家庭勞動力意愿和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工需求有針對性地開展培訓(xùn)，提升貧困家庭就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧。半年來，針對貧困戶和易地扶貧搬遷戶開展了就業(yè)技能培訓(xùn)，共培訓(xùn)282人。
(四)送崗位上門，引導(dǎo)貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)
我局利用“春風(fēng)行動”、就業(yè)援助月和民營企業(yè)招聘周等活動，收集了25家企業(yè)用工信息，提供就業(yè)崗位2700個，將適合農(nóng)村貧困家庭勞動力就業(yè)的崗位送到貧困家庭，動員其轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加家庭經(jīng)濟(jì)收入。根據(jù)服務(wù)行業(yè)帶動就業(yè)效率高的特點，積極引導(dǎo)貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)，組織其就近參加服務(wù)培訓(xùn)，掌握服務(wù)業(yè)上崗基本技能，同時，加大對家庭服務(wù)業(yè)的扶持力度，發(fā)展和培育一批有一定規(guī)模的家庭服務(wù)企業(yè)，對吸納貧困家庭勞動力就業(yè)的家庭服務(wù)企業(yè)按規(guī)定落實社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等扶持政策。
(五)完善政策，確保精準(zhǔn)扶貧
按照《精準(zhǔn)幫扶留守兒童困境兒童家庭勞動力返鄉(xiāng)就業(yè)工作方案》和《關(guān)于做好易地扶貧搬遷工程就業(yè)工作的通知》精神，認(rèn)真做好調(diào)查，摸清返鄉(xiāng)人員和搬遷人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，積極采取措施，大力促進(jìn)其就業(yè)。通過公益性崗位對困難就業(yè)人員進(jìn)行過渡性安置并給予崗位補(bǔ)貼，激勵貧困高校畢業(yè)生積極到企業(yè)和基層單位就業(yè)等有關(guān)政策。積極宣傳社會保險政策，為全縣建檔立卡貧困人口56339人辦理了城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，待遇領(lǐng)取人數(shù)17557人，建檔立卡貧困人口參保率。
(六)加強(qiáng)政策宣傳，提升干部職工的思想覺悟
為確保精準(zhǔn)扶貧工作落實到位，全局干部職工能夠按照要求進(jìn)村入戶，做到“精準(zhǔn)、精確、精細(xì)”，我局組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“1+10”配套政策文件，利用宣傳欄等形式宣傳脫貧攻堅工作，使干部職工了解“33668”、“654321”、“四個切實”、“六個精準(zhǔn)”、“五個一批”等政策，為推動精準(zhǔn)扶貧工作奠定思想基礎(chǔ)。
三、存在不足及下步打算
雖然我局在精準(zhǔn)扶貧工作方面取得一定成績，但離縣委政府要求有一定差距，還存在以下不足：
一是針對貧困人口的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進(jìn)緩慢;二是社會保險政策宣傳不到位，很多貧困人口對社會保險政策不了解;三是存在部分干部職工幫扶貧困戶只是為了完成任務(wù)，沒有詳細(xì)了解貧困戶基本情況、制定有效幫扶措施。
在下一步工作中，我局將嚴(yán)格按照縣委政府有關(guān)要求，結(jié)合我局幫扶計劃，認(rèn)真開展幫扶工作，加強(qiáng)對幫扶措施的監(jiān)督，確保精準(zhǔn)扶貧幫扶措施落實到位。嚴(yán)格按照“33668”脫貧攻堅劃、“1+10”配套政策文件和精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧“十項行動”要求，加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧政策宣傳教育，進(jìn)一步提x部職工的思想意識，強(qiáng)化責(zé)任落實。加大對社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策的宣傳力度，提高貧困群眾對社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策的認(rèn)識，鼓勵貧困群眾積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)、參加社會保險。大力推進(jìn)針對貧困人口的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。加大對貧困人口和易地扶貧搬遷戶就業(yè)培訓(xùn)力度，提高他們的就業(yè)技能。大力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障工作，打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)，為全縣同步小康貢獻(xiàn)力量。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇六
在縣扶貧辦的統(tǒng)一安排下，有幸參加了9月5日為期半天的扶貧培訓(xùn)。這次培訓(xùn)，我們每一位學(xué)員都有不同且很大的收獲，它不僅讓我充實了理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。加之與來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、不同工作崗位的同事們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法，較全面的提高了自身的理論水平和工作能力。
作為一名年輕的基層干部，雖然有一定的理論知識和工作經(jīng)驗，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)扶貧攻堅培訓(xùn)課，讓我強(qiáng)化了服務(wù)大局的意識，同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能提高服務(wù)水平的意義。
這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機(jī)會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對本市情況有了更加深入的認(rèn)識，也對開放先進(jìn)的城市、理念有了進(jìn)一步的了解。
扶貧辦主任廖主任的授課，就像一面窗戶，讓我們打開眼界，能夠站在更高的臺階重新去認(rèn)識當(dāng)前扶貧攻堅的形勢，去看待我們在實際工作中存在的差距和不足。
課堂上，扶貧辦主任廖主任還結(jié)合實際給我們分析了案例，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在，慰問式扶貧已經(jīng)成為歷史，切實帶動群眾搞發(fā)展，謀出路才是當(dāng)下形勢的走向及工作的要求。
同時，扶貧辦主任廖主任讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有搞好群眾關(guān)系，最終會導(dǎo)致工作無法開展，所以我們要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關(guān)系，在陽光心態(tài)下工作。
在以往經(jīng)驗的分享中，我們學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識，如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當(dāng)然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。
培訓(xùn)課的最后一天，扶貧辦主任廖主任給大家深切的講解了當(dāng)下精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的的政策和任務(wù)，給大家狠狠地敲了一記警鐘，扶貧辦主任廖主任用切身的體驗和經(jīng)歷，用幽默風(fēng)趣的話語讓我們認(rèn)清了當(dāng)下扶貧工作的緊迫性和重要性。
清晰簡潔的說明了當(dāng)下脫貧任務(wù)的緊迫性，領(lǐng)導(dǎo)重視、資金投入、精準(zhǔn)扶貧的措施等等，無時無刻不在給我們的工作人員敲著警鐘。扶貧工作重?fù)?dān)在肩，難點多，經(jīng)驗少，同志們都是摸著石頭過河，扶貧辦主任廖主任提醒我們一定要認(rèn)真仔細(xì)以高度的思想覺悟和舍我其誰的犧牲精神走在脫貧攻堅工作的第一線，切切實實為老百姓做好事，做實事，確保完成20xx年脫貧目標(biāo)，為20xx年實現(xiàn)全面脫貧打良好的基礎(chǔ)。
結(jié)合這半天廖主任所講的內(nèi)容，總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力：
三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧；
四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng)；
六是學(xué)習(xí)實踐能力，就是每個人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力，因為作為新世紀(jì)的干部人才就要順應(yīng)時代的發(fā)展、跟上時代的步伐，只有這樣社會才能科學(xué)的進(jìn)步。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇七
黨的十八大以來，^v^將扶貧開發(fā)工作擺在更加突出的位置，出臺了一系列卓有成效的政策措施，通過精準(zhǔn)扶貧使得貧困人口每年減少了1000多萬，扶貧開發(fā)取得了舉世矚目的成就。
當(dāng)前脫貧攻堅工是我國的頭等大事，是的政治任務(wù)，任何工作都必須服從和服務(wù)于脫貧攻堅工作，必須集中優(yōu)勢力量打殲滅戰(zhàn)。以有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和扎實的工作作風(fēng)、更細(xì)致的工作舉措，堅決打好這場輸不起的脫貧攻堅戰(zhàn)，堅定走好脫貧攻堅路。
講政治，顧大局。扛好政治責(zé)任，把脫貧攻堅擺在更加突出位置。嚴(yán)明的政治紀(jì)律，是奪取脫貧攻堅全面勝利的重要保證。落實政治任務(wù)，尤其要樹牢政治意識、大局意識，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，將上級精神轉(zhuǎn)化為我們的具體行動，確保各項扶貧部署在基層落地生根，確保政令暢通。當(dāng)前，部分地方脫貧攻堅工作中存在政令不通問題。一些地方該落實的不及時落實，責(zé)任出現(xiàn)空轉(zhuǎn)虛化，導(dǎo)致脫貧攻堅工作出現(xiàn)偏差。因而，在脫貧攻堅工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要履行好扶貧攻堅突擊隊隊長職責(zé)，落實四個親自。堅決把脫貧攻堅作為一項重大政治任務(wù)來完成，作為一條重要的政治紀(jì)律來執(zhí)行，堅決杜絕有令不行、有禁不止、各行其事的現(xiàn)象。
扛責(zé)任，強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。壓緊壓實責(zé)任，做到有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)。決勝脫貧攻堅，是當(dāng)前首要政治任務(wù)，所有領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)無旁貸，必須把責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落在點上，切實擔(dān)負(fù)起分內(nèi)之責(zé)應(yīng)盡之責(zé)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，守土有效。一是深入基層，把身子沉下去，把事情搞清楚，不能浮光掠影、走馬觀花。二是講究策略，因村施策、因戶施策、因人施策，務(wù)求實效。三是督辦問責(zé)。對工作落實情況進(jìn)行檢查督辦，工作成效好的進(jìn)行表揚(yáng)，工作不力的進(jìn)行問責(zé)，做到旗幟鮮明、態(tài)度堅決、毫不含糊。
嚴(yán)紀(jì)律，正作風(fēng)。脫貧攻堅能否決勝，很大程度上取決于干部的作風(fēng)，一定要聚焦重點，克服漂浮作風(fēng)，沉下身去，靜下心來，不分心、不走心、不折騰，靜心謀劃，抓緊抓實，在脫貧攻堅工作上下真功夫硬功夫，相關(guān)職能部門應(yīng)嚴(yán)格按照脫貧攻堅的工作要求，重點查處貫徹落實脫貧攻堅工作不堅決、不到位，以形式主義、敷衍塞責(zé)對待脫貧攻堅工作等行為，特別是對虛報冒領(lǐng)、貪污挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、強(qiáng)占掠奪等問題認(rèn)真查辦，查處一案，形成震懾一方，堅決杜絕扶貧項目資金上打歪主意，動手腳的行為。
硬督查，實問責(zé)。俗話說，嚴(yán)是愛、松是害，黃金棍下出好人。因而制度的生命在在于執(zhí)行，一分部署，九分執(zhí)行。嚴(yán)格脫貧攻堅督查制度、約談制度，通報制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，限期整改，動真格、真正把該打的板子打下去。要對扶貧攻堅不嚴(yán)不實、弄虛作假的行為嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé);同時應(yīng)強(qiáng)化駐村干部、村黨支部書記、駐村第一書記的管理，嚴(yán)肅駐村工作紀(jì)律，并對紀(jì)律落實情況進(jìn)行督查，對違反工作紀(jì)律的給予問責(zé);要對駐村幫扶措施不力、走讀現(xiàn)象、掛名式〃幫扶嚴(yán)肅處理。查問題，尋出路。找準(zhǔn)問題比找準(zhǔn)解決問題的方法更為關(guān)鍵。認(rèn)識問題是脫貧攻堅工作的關(guān)鍵，認(rèn)識有多高決定工作成效有多高。凡是脫貧攻堅工作做得好的地方，都是認(rèn)識上去了;凡是認(rèn)識不高的地方，工作嚴(yán)重滯后。做好脫貧攻堅工作，不僅要發(fā)揮工作隊幫扶作用，更重要的是發(fā)揮村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動力，增強(qiáng)貧困村的造血功能。要通過搞新時期農(nóng)民遠(yuǎn)動講習(xí)所形勢，徹底改變貧困戶等靠要落后觀點。要用道理去說服群眾，用真情去感召群眾，用耐心工作等待群眾思想變通，不存爭議。為什么叫我們干部，是因為干部具體接受磨練。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇八
按照組織安排，我于24月?lián)蝊_鎮(zhèn)__村第一書記。在市委、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我對照第一書記和工作隊長職責(zé)，認(rèn)真抓好基層黨建、精準(zhǔn)扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平、農(nóng)村環(huán)境整治等各項工作。特別是精準(zhǔn)扶貧方面，緊緊圍繞脫貧攻堅工作部署，結(jié)合__村實際，認(rèn)真開展工作，現(xiàn)將一年來駐村幫扶工作情況總結(jié)如下：
一、村基本情況
__村位于__鎮(zhèn)政府所在地6公里處，東鄰新立鄉(xiāng)。全村幅員面積平方公里，耕地面積980公頃(其中：水田面積880公頃，旱田面積100公頃)，農(nóng)作物主要以水稻為主，玉米為輔。全村6個自然屯又分為7個行政屯?？?cè)丝?98戶1059人。村支部下設(shè)黨小組3組，現(xiàn)有黨員36人，預(yù)備黨員1人，后備干部7人。村“三委”班子中，村黨支部委員 7人，村民委員會委員5名，村務(wù)監(jiān)督委員3名。
二、扶貧幫扶工作情況
(一)、貧困人口情況。__村屬建檔立卡貧困村，擬在摘帽退出。底，建檔立卡貧困戶37戶67人，其中：已脫貧人口18戶31人，未脫貧人口19戶36人。 ，經(jīng)過8月份開展精準(zhǔn)再識別工作，清退7戶9人，死亡1戶2人，新增5人，建檔立卡貧困戶為29戶61人，其中：已脫貧人口14戶27人，未脫貧人口15戶34人。20底，經(jīng)過動態(tài)調(diào)整工作，脫貧2戶5人，新增1人(戶內(nèi)增人)，死亡0戶3人。建檔立卡貧困戶人口變?yōu)?9戶59人，其中：已脫貧16戶32人，未脫貧13戶27人。
(二)、推動精準(zhǔn)扶貧方面。__村共有幫扶單位2個：中國水電工程局一局和市委^v^部。共有幫扶責(zé)任人13人。
1、宣傳貫徹黨的扶貧開發(fā)和強(qiáng)農(nóng)富農(nóng)政策，發(fā)放扶貧政策宣傳單，做到家喻戶曉。深入推進(jìn)醫(yī)療救助政策、教育扶智政策、金融扶貧政策等各項扶貧政策落實，讓貧困戶深入了解和掌握，全年利用新時代傳習(xí)所，集中宣傳扶貧政策2次，采取走訪等形式，入戶宣傳扶貧政策10余次300人次，協(xié)調(diào)市中心醫(yī)院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院及步長藥業(yè)開展義診送藥健康扶貧活動1次。
3、項目扶貧。一是協(xié)調(diào)財政局投入資金21萬元，對村小校舍維修改造新村部227平方米，解決__村村部面積不足、年久失修的現(xiàn)狀，同時黨建活動室、新時代傳習(xí)所面積全部達(dá)標(biāo);二是中國水電工程局一局為新建村部構(gòu)建6萬元的辦公設(shè)備及辦公桌椅，進(jìn)一步提升村辦公效率;三是協(xié)調(diào)資金7萬元對村部廣場安裝太陽能路燈9盞、旗桿一個及監(jiān)控設(shè)備;四是協(xié)調(diào)各部門加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。其中，發(fā)改委投資135萬修水泥路3公里，國土局投資300萬元修水泥路公里、2公里砂石路，財政局投資60萬元，修水泥路公里;五是市委^v^部協(xié)調(diào)工商聯(lián)及商會，由部分企業(yè)老板出資7000余元，在抗旱期間，為__村捐贈兩套抗旱設(shè)備，為貧困戶解決旱情需求。
4、產(chǎn)業(yè)扶貧。一是建立玉軍養(yǎng)豬專業(yè)合作社，將建檔立卡貧困戶全部納入合作社，采取分紅形式，為貧困戶增收;二是開展代言活動。實施水稻新品種推廣，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，全力打造杜力村品牌大米，逐步起到示范帶動效應(yīng)。通過市場營銷、電子商務(wù)等擴(kuò)寬銷售渠道，提高影響力;三是通過引導(dǎo)和自主勞務(wù)等方式，引導(dǎo)有勞動能力的貧困戶通過外出務(wù)工或就地勞務(wù)轉(zhuǎn)移來實現(xiàn)增收。
三、基層黨建工作情況
一是結(jié)合__村的實際情況，組織開展各種形式的教育活動，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，每月召開一次主題黨日，黨課一月一次，支委會一月一次，組織生活會每月二次，一季度一次黨員大會，帶領(lǐng)廣大黨員深入學(xué)習(xí)鄭德榮、黃大年先進(jìn)事跡、開展馬克思誕辰200周年、疫苗案反思、破五弊等學(xué)習(xí)活動;二是加強(qiáng)對班子成員教育與管理，全面落實干部坐班制度;三是抓好普通黨員管理。在抓好日常教育管理的基礎(chǔ)上，引領(lǐng)普通黨員積極參加村級各項事業(yè)，全面提高黨員的傳幫帶作用，嚴(yán)格落實“掃黑除惡”、“秸稈禁燒”、“植樹綠化”等工作;四是抓好黨員發(fā)展。重點在有能力、有頭腦、靠近黨組織的青年中發(fā)展黨員，推進(jìn)黨員隊伍更新?lián)Q代。目前4名預(yù)備黨員已經(jīng)轉(zhuǎn)正，計劃再確定兩名積極分子;五是完善“新時代e-支部”規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。指導(dǎo)完善 “新時代e-支部”各項基礎(chǔ)信息，及時督促上傳開展組織生活、重大事項決策等內(nèi)容。
四、目前存在的問題
1、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。目前，村集體經(jīng)濟(jì)收入只有土地租賃收入，已常年發(fā)包，租金早已收完。年收入不足5萬元，村級發(fā)展缺少資金和發(fā)展項目，村集體公益事業(yè)舉步維艱。
2、基礎(chǔ)設(shè)施落后。一是屯內(nèi)道路37條，僅有10條水泥硬化路，其余全部為土路(約12公里未硬化);二是道路附屬設(shè)施不足，沒有排水、綠化、亮化等設(shè)施。
3、黨建方面。首先是村黨支部管理能力和執(zhí)行能力弱化，傳幫帶功能嚴(yán)重下降，主要表現(xiàn)在對黨建工作重視力度不夠，對黨員管理和日常動態(tài)掌握不牢，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對自身要求不嚴(yán)，帶動能力不足等;其次是黨員作用發(fā)揮不突出，部分黨員年齡和思想老化守舊，不尋進(jìn)取，跟不上新時代發(fā)展要求。
五、下步工作打算
1、加大脫貧攻堅力度。一是增加村集體收入。對新確權(quán)切割土地面積100公頃，按照國家和市政府政策收繳承包費，計劃征收土地流轉(zhuǎn)資金 10萬元;二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。協(xié)調(diào)國土、發(fā)改、交通、財政等部門，建設(shè)硬化水泥路12公里;三是加大醫(yī)療救助、教育扶智、金融保險等方面的宣傳講解力度，提高貧困戶對扶貧政策理解和認(rèn)識;四是鼓勵有勞動能力的貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和外出務(wù)工，增加收入。
2、加強(qiáng)基層黨建工作。一是加強(qiáng)對班子成員進(jìn)行教育與管理。提高黨員干部的思想基礎(chǔ)和工作能力，重新樹立新作風(fēng)、新形象;二是抓好普通黨員管理。在抓好日常教育管理的基礎(chǔ)上，引領(lǐng)普通黨員積極參加村級各項事業(yè)，全面提高黨員的傳幫帶作用;三是抓好黨員發(fā)展。重點在有能力、有頭腦、靠近黨組織的青年中發(fā)展黨員，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，推進(jìn)黨員隊伍更新?lián)Q代。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇九
市“一幫一”扶貧解困辦公室：
年初以來，我們市直機(jī)關(guān)工委按照“市總工會”“一幫一”扶貧解困工作部署，全面落實《工委機(jī)關(guān)“一幫一”活動實施方案》，以強(qiáng)化機(jī)制、提高水平，增強(qiáng)幫扶的實效性為目標(biāo)，上下協(xié)調(diào)，積極抓好項目落實，進(jìn)一步推動了“一幫一”扶貧解困工作的順利開展?，F(xiàn)將幫扶情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，納入目標(biāo) 工委領(lǐng)導(dǎo)班子對“一幫一”扶貧解困工作高度重視，工委常務(wù)副書記楊士學(xué)同志要求工委每位包扶干部都要從講政治、講大局，從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度去認(rèn)識，從切實維護(hù)人民群眾的根本利益，原創(chuàng)：
.gongwen123.努力構(gòu)建和協(xié)社會的角度去抓好幫扶工作。一是把“一幫一”扶貧解困工作擺上工委重要工作位置。按照市委、市政府“一幫一”扶貧解困工作任務(wù)的要求，為認(rèn)真抓好工作落實。工委專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，工委常務(wù)副書記楊士學(xué)同志親自掛帥擔(dān)任組長，機(jī)關(guān)工會具體負(fù)責(zé)抓好日常工作，并指定專人抓好具體落實工作。n123.每年機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子都要專門召開會議，認(rèn)真研究部署“一幫一”扶貧解困工作各項任務(wù)，并逐人部署落實。一年來，工委領(lǐng)導(dǎo)班子先后4次書記辦公會，研究解決“一幫一”工作中遇到的困難和實際問題，保證了這項工作的順利進(jìn)行。
解困工作中來，在工委上下真正形成了“多幫一”的工作態(tài)勢。每當(dāng)節(jié)假日都要動員全工委黨員干部集中走訪，在開展支部學(xué)習(xí)交流和各項活動過程中見縫插針，及時安排、隨時部署、搞好宣傳、抓好推動、明確目標(biāo)，使機(jī)關(guān)工委黨員干部都能從思想上引起高度重視，從行動上自覺落實，都能把此項工作作為踐行“三個代表”重要思想，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動我市“富民興佳”新跨越戰(zhàn)略目標(biāo)早日實現(xiàn)的高度來積極參與這項工作。
三是切實把“一幫一”扶貧解困工作納入工委工作目標(biāo)。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，工委在部署全年工作時，就把此項工作逐一列入工委全年工作大目標(biāo)之中，并與市委鑒定了責(zé)任狀。為抓好落實，工委按照戰(zhàn)線和分工，每位主管書記與所分管的部門形成合力，共同完成好所承擔(dān)的包扶任務(wù)。工委還專門制定了《市直機(jī)關(guān)工委201x年度工作目標(biāo)責(zé)任狀》，實行季小結(jié)、半年初結(jié)、年終總結(jié)等兌標(biāo)考評機(jī)制，以此，確?！耙粠鸵弧狈鲐毥饫Чぷ鞯玫秸嬲鋵?。
二、采取措施，抓好落實 我們按照“一幫一”工作年度計劃，精心組織，認(rèn)真謀劃、采取措施、狠抓落實。
二是堅持走訪。我們把堅持走訪作為幫扶工作的一項制度，實行定期與不定期相結(jié)合的方式走訪慰問，通過走訪慰問，及時準(zhǔn)確地了解掌握了特困職工的實際困難情況和就業(yè)再就業(yè)情況。.freekan.工委領(lǐng)導(dǎo)班子還經(jīng)常采取抽查、檢查的方式跟蹤問效每個幫扶黨員干部的幫扶效果，通過跟蹤走訪不斷推動扶貧解困工作是否取得實實在在效果。一年來，工委黨員干部走訪慰問活動達(dá)到了30次。
三是真幫實助。在幫扶實踐中我們感到，幫錢幫物不如幫助他們尋找就業(yè)門路，從根本上實現(xiàn)脫貧致富。為此，我們一方面向被幫扶戶“輸血”，送錢送物；另一方面幫助他們尋找脫貧致富門路，提供就業(yè)崗位，就業(yè)信息。今年初，機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，13名黨員干部都參加了慰問走訪所幫扶的特困職工活動，深入到他們的家中和工作崗位，虛寒問暖，捐現(xiàn)金1800元,解決4名下崗特困職工治病、子女上學(xué)等方面實際困難，原創(chuàng)：
.gongwen123.還購買大米、濾布面粉共500斤，豆油100斤。還為4名特困職工購買了羽絨服上衣，使4名下崗特困職工很受感動。今年在慶“七一”黨的生日活動期間，工委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩組走訪了4名下崗特困職工，再次為4名下崗特困職工每人捐現(xiàn)金200元，共計800元。最近，為認(rèn)真落實好市委、市政府開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動，工委13名黨員干部捐款950元，購買米、面、油、肉、魚，親自送到特困職工家中，還捐棉衣棉被48件。一年來，機(jī)關(guān)工委13名黨員干部在“一幫一”扶貧解困和送溫暖、獻(xiàn)愛心活動中，共累計捐款3550元。載止到目前，我們所幫扶的4名特困下崗職工，都有了就業(yè)崗位，每月都能保證有較穩(wěn)定的工資收入，他們當(dāng)中一人在大福源做清掃員，一人在社區(qū)做保安員，2人在市場賣水果，他們都擺脫了困境，樹立了創(chuàng)業(yè)信心。思想比較穩(wěn)定，家庭生活有了保障。
附送：
一年級三好生自薦書
一年級三好生自薦書
一年級競選三好學(xué)生自薦稿 尊敬的老師、同學(xué)們：
大家好！
律上有時有一些小動作。我希望能當(dāng)上“三好學(xué)生”，更好地激勵我的進(jìn)步。使我發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、克服缺點，為老師當(dāng)好助手，為同學(xué)做好榜樣。如果不能入選，我也會更加努力完善自我，不泄氣。時刻以“三好學(xué)生”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力成長為一名德、智、體全面發(fā)展的小學(xué)生！
小學(xué)生三好學(xué)生自薦書
小學(xué)生三好學(xué)生自薦書
1、小學(xué)生三好學(xué)生自薦書
尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們，大家好：
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇十
1.創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間，引導(dǎo)就近就業(yè)。在鄉(xiāng)村共創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間45個，其中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)扶貧車間13個、在鄉(xiāng)村利用閑置房屋創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間32個，在工業(yè)園區(qū)企業(yè)創(chuàng)建就業(yè)扶貧基地19個，吸納貧困勞動力家門口就業(yè)869人。
2.開發(fā)公益性崗位，就業(yè)援助貧困戶。對年齡偏大，無技能的就業(yè)困難人員，由政府開發(fā)公益性崗位進(jìn)行安置就業(yè)，達(dá)到增收脫貧目標(biāo)。今年又新制定出臺了xx縣《關(guān)于開發(fā)公益性農(nóng)村環(huán)境整治專崗安置貧困勞動力就業(yè)的實施方案》(石人社字〔2020〕34號)文件，開發(fā)公益性農(nóng)村環(huán)境整治專崗200個，確?！笆濉必毨Т骞嫘苑鲐殞彶簧儆?人。到目前，在鄉(xiāng)村開發(fā)貧困戶就業(yè)扶貧專崗、農(nóng)村環(huán)境整治專崗、鄉(xiāng)村保潔、公路養(yǎng)護(hù)、森林防護(hù)、河道巡防、圖書管理員等崗位，新開發(fā)崗位259個，共安置貧困勞動力就業(yè)929人。
3.出臺就業(yè)政策，引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)。為簡化手續(xù)，確保貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人口能及時精準(zhǔn)享受交通補(bǔ)貼政策，出臺了《關(guān)于落實貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)一次性交通補(bǔ)貼事項的通知》(石就扶字〔2020〕2號)文件，目前全縣摸底上報引導(dǎo)貧困人口就業(yè)11360，已申報審批交通補(bǔ)貼6930人。
4.加大創(chuàng)業(yè)幫扶，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。通過培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，大力引導(dǎo)貧困戶勞動力從事特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電子商務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)、家政服務(wù)等產(chǎn)業(yè)，對能帶動貧困戶勞動力就業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)者，優(yōu)先安排和增加貼息貸款額度。今年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款7825萬元，全縣共培育縣級創(chuàng)業(yè)致富帶頭人492人。
5.組織各類培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。按照貧困勞動力技能培訓(xùn)全覆蓋工作要求，會同縣精扶辦、縣農(nóng)糧局出臺了《關(guān)于印發(fā)2020年xx縣貧困勞動力職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓(xùn)方案的通知》(石精扶辦字〔2020〕23號)文件，重點圍繞農(nóng)業(yè)技術(shù)、家政服務(wù)、園區(qū)技能、農(nóng)村電商等開展免費技能培訓(xùn)。使未就業(yè)的每位有勞動能力的貧困人口都掌握一到兩門實用技術(shù)，提升就業(yè)能力，實現(xiàn)就業(yè)增收脫貧。到目前，組織貧困戶勞動力參加各類技能培訓(xùn)4492人(其中農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)3861人，園區(qū)技能培訓(xùn)185人，家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)348人，電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)98人)，已發(fā)放技能培訓(xùn)一次性生活補(bǔ)貼和求職補(bǔ)貼共607人。
6.發(fā)展“一村一品”，助推產(chǎn)業(yè)就業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立足自身優(yōu)勢，打造“一村一品”產(chǎn)業(yè)項目，培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、帶領(lǐng)農(nóng)戶脫貧致富的帶頭人，充分發(fā)揮輻射帶動、示范引領(lǐng)效應(yīng)，幫扶貧困勞動力長期穩(wěn)定就業(yè)。目前，已打造14個產(chǎn)業(yè)基地帶動貧困勞動力就業(yè)193人。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇十一
為更好促進(jìn)全縣貧困家庭社會就業(yè)人員轉(zhuǎn)移就業(yè)和加強(qiáng)貧困勞動力技能培訓(xùn)工作，為決勝20xx年“縣摘帽、村退出、戶脫貧”脫貧攻堅工作，全面完成“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”目標(biāo)，對標(biāo)“時間過半，任務(wù)過半”要求，我局緊緊圍繞“全域旅游+就業(yè)”工程，通過公益崗位安置一批、務(wù)工就業(yè)轉(zhuǎn)移一批、和養(yǎng)產(chǎn)業(yè)解決一批、自主創(chuàng)業(yè)帶動一批，進(jìn)一步拓寬困難群眾增收渠道，全面助力脫貧攻堅取得實效。現(xiàn)將20xx年上半年開展就業(yè)扶貧工作開展情況總結(jié)如下。
（一)推進(jìn)民生工程。截止6月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)384人，完成目標(biāo)任務(wù)340人的120%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)19人，完成目標(biāo)任務(wù)10人的126.67%；就業(yè)困難人員再就業(yè)11人，完成目標(biāo)任務(wù)10人的110%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)18人，完成目標(biāo)任務(wù)15人的120%；認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地3個；完成目標(biāo)任務(wù)3個的100%；開發(fā)公益性崗位57個，完成目標(biāo)任務(wù)50個114%；針對性開發(fā)公益性崗位67個，完成目標(biāo)任務(wù)7個的957.14%；公益類崗位開發(fā)124個；20xx級藏區(qū)“9+3”學(xué)生初次就業(yè)率達(dá)95%。
（二）公益性（類）崗位開發(fā)。截止6月初，我局共開展公益類崗位100個，用于安置全縣55個貧困村，特別是預(yù)脫貧的27個貧困村就業(yè)困難人員；為部門開發(fā)公益性崗位5個，共計105個，全部安置精準(zhǔn)扶貧戶。崗位設(shè)置多為環(huán)衛(wèi)工、保潔員、機(jī)關(guān)后勤等。完成20xx年公益崗位開發(fā)任務(wù)188個的65.96%。根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各部門開發(fā)的公益性（類）崗位進(jìn)行調(diào)整，原則上所以公益崗位全部調(diào)整用于安置建檔立卡貧困勞動力，以保證全縣1266戶建檔立卡貧困中至少每戶有一個公益崗位人員。對于調(diào)整后仍有的未就業(yè)的貧困家庭，我局將針對性開發(fā)公益類崗位進(jìn)行兜底安置，確保公益崗位開發(fā)目標(biāo)任務(wù)全額完成。
（三）貧困家庭技能培訓(xùn)。截止6月6日，我局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動，分別開展“旅游服務(wù)+廚師技能”、“摩托車、拖拉機(jī)維修”、“木工加工”、創(chuàng)業(yè)+技能培訓(xùn)等共計19期，參加培訓(xùn)人員814人，其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標(biāo)任務(wù)450人的92.66%（其中對接“一幫一”學(xué)校開展“電工技能培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)貧困勞動力30人）。6月中旬后將按計劃開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)和民族地區(qū)技能培訓(xùn)8期，覆蓋全縣所有貧困村、380余人（其中貧困勞動力不少于50%）。
（四）籌備現(xiàn)場招聘會。按照州委州政府和州人社局部署，將于今年7月在我縣舉辦1期就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。我局高度重視，積極向縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并廣泛宣傳動員，對接援建市縣和相關(guān)單位，力爭舉辦一次出色有效的就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。
（五）農(nóng)村勞動力統(tǒng)計。結(jié)合勞動力培訓(xùn)工作和進(jìn)村入戶開展“貧困勞動力培訓(xùn)全覆蓋統(tǒng)計”工作，準(zhǔn)確掌握全縣貧困勞動基本情況和培訓(xùn)需求，全縣匯總來的貧困勞動力（16-60歲）為2196人，有培訓(xùn)需求的為1096人。我局針對性制定了培訓(xùn)計劃19期，基本完成了貧困勞動培訓(xùn)全覆蓋，對于確實沒有培訓(xùn)需求和文化水平低的貧困勞動力，將適時開展“技能+語言”、“技能+禮儀”等培訓(xùn)。
（六）督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作。從4月開始，結(jié)合縣人大、縣政協(xié)督導(dǎo)小組綜合檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)脫貧工作和我局檢查就業(yè)扶貧專項工作結(jié)果，要求6月底全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善“貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)專項”專卷歸檔、“一庫五名單”、貧困勞動力培訓(xùn)全覆蓋“三個清單”等的印裝冊；“就業(yè)扶貧掛圖作戰(zhàn)圖”上墻等工作。
（七）開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前期工作。同縣財政局、農(nóng)行縣支行召開會議，討論安排20xx年上半年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資料收集、資格審核、現(xiàn)場考察等相關(guān)事宜，預(yù)計6月中旬完成材料審核，6月下旬完成貸款發(fā)放。
（八）開就業(yè)服務(wù)宣傳活動。利用qq群、微信公眾平臺、州招聘網(wǎng)等廣泛開展就業(yè)政策宣傳和崗位信息發(fā)布；積極同對口援建地和州局籌集崗位，及時籌備各類招聘會活動；積極做好企業(yè)用工調(diào)查，了解企業(yè)用工的需求量及崗位。在此基礎(chǔ)上，今年3月借助“春風(fēng)行動”活動，會同縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委、縣總工會等部門廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)。
（一）培訓(xùn)時間受限。我縣貧困家庭技能培訓(xùn)需要錯開群眾蟲草、松茸采挖季節(jié)和旅游接待高峰期，安排培訓(xùn)時間較為被動，培訓(xùn)空檔期長，培訓(xùn)安排較為密集。
（二）勞務(wù)輸出不多。我縣農(nóng)村勞動力普遍文化素質(zhì)不高，就業(yè)擇業(yè)觀念保守陳舊，技能水平差，達(dá)不到用工要求，不能適應(yīng)就業(yè)市場需求，直接影響農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移。
（三）部分群眾無培訓(xùn)需求。一部分貧困勞動力內(nèi)生動力不足，不愿意參加培訓(xùn)，制約了其發(fā)展生產(chǎn)和提高生活水平能力。
一是繼續(xù)加強(qiáng)貧困家庭技能培訓(xùn)工作。
二是籌備好就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會工作。
三是繼續(xù)完善農(nóng)村勞動力實名制管理工作。
四是加強(qiáng)用工求職信息管理工作。
五是繼續(xù)做好大學(xué)生服務(wù)工作。
六是做好困難群眾就業(yè)服務(wù)工作。
七是加大公益性（類）崗位開發(fā)。
八是加大勞務(wù)輸出工作。
九是適度增加創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
十是繼續(xù)加強(qiáng)同對口援建市縣對接工作。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇十二
抓住廊坊三河市、北京朝陽區(qū)與我縣對口幫扶這一有利時機(jī)，面向京津冀勞務(wù)市場開辟貧困勞動力就業(yè)渠道。4月份，我們與北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織了“聚力就業(yè)優(yōu)先，助推扶貧攻堅”2020年春季就業(yè)招聘活動。參會企業(yè)26家，提供文員、出納、客服、操作工、家政服務(wù)等就業(yè)崗位600多個?，F(xiàn)場有91人與用人單位簽訂了就業(yè)意向協(xié)議，其中建檔立卡貧困人口13人。經(jīng)跟蹤反饋落實就業(yè)人員88人。本次招聘會引起了社會的廣泛關(guān)注，《河北經(jīng)濟(jì)日報》、《張家口日報》分別就此做了報道?，F(xiàn)在，朝陽區(qū)每月不定期為我們推送用工信息，縣局就業(yè)服務(wù)中心及時發(fā)布，為有意向進(jìn)京就業(yè)的貧困勞動力開辟了一條就業(yè)綠色通道。近日，我們又與新希望六合股份有限公司建立了勞務(wù)合作關(guān)系，今年至少可以為勞動力年齡段貧困人口提供200個就業(yè)崗位，通過跟蹤反饋目前在北就朝陽區(qū)輸出就業(yè)2865人。
就業(yè)扶貧工作總結(jié)篇十三
（一)推進(jìn)民生工程。截止6月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)384人，完成目標(biāo)任務(wù)340人的120%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)19人，完成目標(biāo)任務(wù)10人的126.67%；就業(yè)困難人員再就業(yè)11人，完成目標(biāo)任務(wù)10人的110%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)18人，完成目標(biāo)任務(wù)15人的120%；認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地3個；完成目標(biāo)任務(wù)3個的100%；開發(fā)公益性崗位57個，完成目標(biāo)任務(wù)50個114%；針對性開發(fā)公益性崗位67個，完成目標(biāo)任務(wù)7個的957.14%；公益類崗位開發(fā)124個；2020級藏區(qū)“9+3”學(xué)生初次就業(yè)率達(dá)95%。（二）公益性（類）崗位開發(fā)。截止6月初，我局共開展公益類崗位100個，用于安置全縣55個貧困村，特別是預(yù)脫貧的27個貧困村就業(yè)困難人員；為部門開發(fā)公益性崗位5個，共計105個，全部安置精準(zhǔn)扶貧戶。崗位設(shè)置多為環(huán)衛(wèi)工、保潔員、機(jī)關(guān)后勤等。完成2020年公益崗位開發(fā)任務(wù)188個的65.96%。根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各部門開發(fā)的公益性（類）崗位進(jìn)行調(diào)整，原則上所以公益崗位全部調(diào)整用于安置建檔立卡貧困勞動力，以保證全縣1266戶建檔立卡貧困中至少每戶有一個公益崗位人員。對于調(diào)整后仍有的未就業(yè)的貧困家庭，我局將針對性開發(fā)公益類崗位進(jìn)行兜底安置，確保公益崗位開發(fā)目標(biāo)任務(wù)全額完成。（三）貧困家庭技能培訓(xùn)。截止6月6日，我局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動，分別開展“旅游服務(wù)+廚師技能”、“摩托車、拖拉機(jī)維修”、“木工加工”、創(chuàng)業(yè)+技能培訓(xùn)等共計19期，參加培訓(xùn)人員814人，其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標(biāo)任務(wù)450人的92.66%（其中對接“一幫一”學(xué)校開展“電工技能培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)貧困勞動力30人）。6月中旬后將按計劃開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)和民族地區(qū)技能培訓(xùn)8期，覆蓋全縣所有貧困村、380余人（其中貧困勞動力不少于50%）。（四）籌備現(xiàn)場招聘會。按照州委州政府和州人社局部署，將于今年7月在我縣舉辦1期就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。我局高度重視，積極向縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并廣泛宣傳動員，對接援建市縣和相關(guān)單位，力爭舉辦一次出色有效的就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會。（五）農(nóng)村勞動力統(tǒng)計。結(jié)合勞動力培訓(xùn)工作和進(jìn)村入戶開展“貧困勞動力培訓(xùn)全覆蓋統(tǒng)計”工作，準(zhǔn)確掌握全縣貧困勞動基本情況和培訓(xùn)需求，全縣匯總來的貧困勞動力（16-60歲）為2196人，有培訓(xùn)需求的為1096人。我局針對性制定了培訓(xùn)計劃19期，基本完成了貧困勞動培訓(xùn)全覆蓋，對于確實沒有培訓(xùn)需求和文化水平低的貧困勞動力，將適時開展“技能+語言”、“技能+禮儀”等培訓(xùn)。（六）督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項工作。從4月開始，結(jié)合縣人大、縣政協(xié)督導(dǎo)小組綜合檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)脫貧工作和我局檢查就業(yè)扶貧專項工作結(jié)果，要求6月底全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善“貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)專項”專卷歸檔、“一庫五名單”、貧困勞動力培訓(xùn)全覆蓋“三個清單”等的印裝冊；“就業(yè)扶貧掛圖作戰(zhàn)圖”上墻等工作。（七）開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前期工作。同縣財政局、農(nóng)行縣支行召開會議，討論安排2020年上半年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資料收集、資格審核、現(xiàn)場考察等相關(guān)事宜，預(yù)計6月中旬完成材料審核，6月下旬完成貸款發(fā)放。（八）開就業(yè)服務(wù)宣傳活動。利用qq群、微信公眾平臺、州招聘網(wǎng)等廣泛開展就業(yè)政策宣傳和崗位信息發(fā)布；積極同對口援建地和州局籌集崗位，及時籌備各類招聘會活動；積極做好企業(yè)用工調(diào)查，了解企業(yè)用工的需求量及崗位。在此基礎(chǔ)上，今年3月借助“春風(fēng)行動”活動，會同縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委、縣總工會等部門廣泛開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)。