人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。
會(huì)務(wù)經(jīng)理招聘篇一
招聘崗位：會(huì)務(wù)助理
職位描述
任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。
3、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類(lèi)賬簿。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它任務(wù)。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
會(huì)務(wù)經(jīng)理招聘篇二
招聘啟事
職位描述
歡迎應(yīng)聘該崗位的人員直接投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，我們會(huì)盡快通知進(jìn)行面試!
崗位職責(zé)：
1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，18-35歲，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);
3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
薪資待遇：
1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資(3500元/月)+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等，
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室，舒適工作環(huán)境。
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會(huì)務(wù)經(jīng)理招聘篇三
招聘啟事
招聘崗位：會(huì)務(wù)助理
職位描述
工作內(nèi)容：工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、銀行開(kāi)戶(hù)、其他公司安排的事情。
任職要求：
1、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、服從安排。
工作時(shí)間：周一到周五，節(jié)假日按國(guó)家法定休息。
具體工作待遇：
前半年工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者試用期為二個(gè)月，試用期工資為20xx元;滿(mǎn)半年后工資標(biāo)準(zhǔn)為2800，滿(mǎn)一年后工資標(biāo)準(zhǔn)為3000。
外出的公交費(fèi)用使用公司地鐵卡。
聯(lián)系方式：
公司地址：
會(huì)務(wù)經(jīng)理招聘篇一
招聘崗位：會(huì)務(wù)助理
職位描述
任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù)，拒絕不合理支出。
3、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤(pán)點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類(lèi)賬簿。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它任務(wù)。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
會(huì)務(wù)經(jīng)理招聘篇二
招聘啟事
職位描述
歡迎應(yīng)聘該崗位的人員直接投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，我們會(huì)盡快通知進(jìn)行面試!
崗位職責(zé)：
1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，18-35歲，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);
3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
薪資待遇：
1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資(3500元/月)+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等，
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室，舒適工作環(huán)境。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
會(huì)務(wù)經(jīng)理招聘篇三
招聘啟事
招聘崗位：會(huì)務(wù)助理
職位描述
工作內(nèi)容：工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、銀行開(kāi)戶(hù)、其他公司安排的事情。
任職要求：
1、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、服從安排。
工作時(shí)間：周一到周五，節(jié)假日按國(guó)家法定休息。
具體工作待遇：
前半年工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者試用期為二個(gè)月，試用期工資為20xx元;滿(mǎn)半年后工資標(biāo)準(zhǔn)為2800，滿(mǎn)一年后工資標(biāo)準(zhǔn)為3000。
外出的公交費(fèi)用使用公司地鐵卡。
聯(lián)系方式：
公司地址：