作文是綜合運用語言文字來表達思想和觀點的過程，通過寫作文可以提高自己的語言表達和文字表達能力。怎樣培養(yǎng)寫作的興趣和能力？小編為大家整理了一些總結的例子，希望能夠幫助大家寫出更好的總結。
保密的協(xié)議書篇一
乙方（小組成員）：方英軍、王永雙、孫古樓、劉經(jīng)緯、崔秀芳、薛美玲、
鑒于乙方在項目小組工作中，將接觸并知悉甲方小組內部秘密，為了有效保護項目小組的秘密，明確乙方的保密義務，根據(jù)《合同法》、《勞動合同法》及《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，為維護甲乙雙方權利、維護甲方的小組內部秘密，明確雙方的責任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議：
第一條 保密信息
保密信息包括但不限于以下條款:
一、甲方或甲方與第三方擁有的未向社會公眾公開的軟件和技術及與這些軟件、技術相關的文件、資料。
二、甲方未向社會公眾公開的市場及銷售計劃、產品說明、設計、開發(fā)計劃、競爭對手分析、商業(yè)金融規(guī)劃、不公開的財政信息、客戶及雇員資料。
三、所有甲方認為有保密必要或只供甲方內部使用(不管是否屬于甲方獨家所有或甲方內部開發(fā))的信息。保密信息不包括公開信息或行業(yè)一般信息，以及在其它同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規(guī)知識。
第二條 乙方的保密義務
一、本協(xié)議提及的“小組秘密”指，不為公眾知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。該小組秘密既包括甲方及其關聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的公司秘密。
1、本協(xié)議所指的小組秘密包括：公司未對外公開或只在一定范圍內公開的專有技術、會議紀要、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、圖紙、新產品開發(fā)情況、技術方案、模具設計、工程設計、車間平面布置、制造方法、評審記錄、技術報告、檢測報告、實驗、數(shù)據(jù)、實驗結果、數(shù)據(jù)庫、技術文檔、樣品尺寸、財務數(shù)據(jù)、采購信息、客戶信息、規(guī)章制度、人事檔案等所有內部資料，以及其它列入甲方保密制度的機密事項。
2、經(jīng)營信息包括但不限于：管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、生產成本、負債情況、客戶投訴、行銷計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購資料、定價政策、財務資料等。
二、乙方應對保守甲方公司秘密負有絕對的義務，并遵守下列各項：
1、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保持項目小組秘密的秘密性。
2、乙方不得將小組秘密透露給第三方；確實因業(yè)務需要，需將小組秘密介紹給第三方時，須事先征得甲方的許可。
3、乙方不應到與甲方生產同類產品、經(jīng)營同類業(yè)務、或與甲方有競爭關系的其他用人單位兼職，也不組建或參與組建、參股這樣的單位，但事先取得小組所有成員同意的除外。
4、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產項目和科研項目設計與開發(fā)，并將生產、經(jīng)營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
5、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用小組秘密進行新產品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。
6、解除聘用關系時，乙方將把全部在項目小組中所搜集的資料歸還甲方，包括但不只限于文檔、軟件、軟盤、各種形式的記錄、數(shù)據(jù)、筆記及名片，乙方不能保存或向他人轉讓此類資料，同時亦不可以用做商業(yè)用途，除此之外不可以將本公司開發(fā)的項目或本公司認為屬于機密的產品制作成光盤或利用計算機進行拷貝、復制、轉移、租借或在未經(jīng)本公司允許下私自開發(fā)公布本公司成形或正處于研發(fā)的產品或信息公布并透漏給同行競爭企業(yè)或非同行。乙方保證在離開甲方之日起一年內不可以任何形制進入到與甲方有競爭關系的同行業(yè)企業(yè)任職或與該企業(yè)發(fā)生其它形式的工作服務關系，不利用曾在甲方工作的身份，做出損害甲方利益的行為。乙方在退職離開甲方一年內及甲方相應產品的開發(fā)期間，不得向其他單位或個人泄露關于甲方產品的技術信息。
7、無論因何種原因離職，在離職后一年內負有不可泄露德朗能電池有限公司公司任何商業(yè)秘密資料和不可接觸、使用任何涉及德朗能有限公司商業(yè)秘密資料的義務。特別地，公司經(jīng)理級和總監(jiān)級以上干部對公司商業(yè)秘密保密的義務在其任職結束或辭職后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。
第三條 違約責任
1、 乙方如違反本協(xié)議，甲方有權視情節(jié)輕重對乙方予以立即更換并依法追償相應經(jīng)濟損失直至追究刑事責任權利。
2、 由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給公司造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，甲方會將乙方交由公司處理。根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取調離涉密崗位、解除勞動合同等處置措施。
3、乙方違約行為構成犯罪的，提請有關機關依法追究乙方刑事責任。
第四條 雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議。
第五條 雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第六條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自甲方簽字、乙方簽字后生效。
甲方（項目負責人）： 乙方（小組成員）：
簽署日期： 簽署日期：
保密的協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：____
鑒于：乙方愿意被聘用到甲方工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿達成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識產權的內容。
本協(xié)議所稱任職期間，是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止。
第一條 甲乙雙方確認，乙方應承擔的保密義務的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價值的未公開的技術信息和/或經(jīng)營、管理信息、技術秘密、財務信息、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負有保密責任的第三方商業(yè)秘密。
第二條 乙方在甲方任職期間，除了履行職務的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉甲方商業(yè)密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條 在甲方任期期間，乙方應遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期何xx或者持有的任何甲方商業(yè)秘密，以保持其機密性。
第四條 在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領域公認的準則，不做、不參與下列行為：
1、 設置任何人為的、技術的、物質的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進行；獲取或者設法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：
2、 利用甲方的客戶或公關渠道等為自己或他人謀利益。
第五條 乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業(yè)秘密，應當積極采取有效措施防止泄漏范圍的進步擴大，并及時向甲方報告。
第六條 乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務和/或主要利用甲方儀器、設備、資料等物質或技術條件完成的作品、技術成果等智力成xx，乙方享有署名權和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設計人的權利，甲方享有該智力成xx的其他全部相關權利。智力成xx為專利的，乙方應協(xié)助甲方申請專利權。
乙方進一步承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不將本協(xié)議第一條所涉及的有關資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。
第七條 乙方應遵守甲方制定的有關辦公電腦使用的規(guī)定（包括但不限于：
1、 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用個人電腦（自帶筆記本電腦、pc機及掌上電腦等）不得自行拆開機箱：
2、 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用移動存儲設備（包括u盤、移動硬盤及刻求設備等）或通過網(wǎng)絡將公司辦公電腦中的文件導出。
第八條 乙方在履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反前款的規(guī)定，導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第九條 乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務，經(jīng)甲方查實的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關系，并可以根據(jù)法律對乙方采取懲戒措施。
第十條 因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何―x均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。
上述約定不影響被侵權人請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十一條 甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議有關條款進行書面變更或者書面補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第十二條 本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸，雙方將根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關條款。 但此修訂不影響其余條款的效力。
第十三條 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第十四條 本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除后―年內仍存在效力。
甲方：乙方：
____年 ____月 ____日____年 ____月 ____日
保密的協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的'相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的it專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)和有關部委的規(guī)定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務，本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的it專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。
3、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。
雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經(jīng)營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。
3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償和承擔相應的法律制裁。
經(jīng)濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經(jīng)濟損失；
（1）經(jīng)濟賠償金標準；乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害第三方客戶利益）實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經(jīng)濟損失，由乙方全部承擔。
（2）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議簽訂于 年 月 日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。
本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密的協(xié)議書篇四
乙方（員工）：____________________
第一條鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應保密補貼（已含于工資構成中），雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，訂立下列條款共同遵守：
第二條雙方確認，乙方在甲方任職期間，所經(jīng)手或接觸的文件、資料、檔案以及通過有意或無意而獲悉的商業(yè)秘密（以下統(tǒng)稱“商業(yè)秘密”）等均歸甲方所有。乙方所持有或保存的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、優(yōu)盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)上的價值，也無論其是否標有保密級別等標記。
第三條乙方應當于離職時或甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第四條本協(xié)議提及的技術秘密包括但不限于：專利實施、技術方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、工程設計、電路設計、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
1.本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：會議記錄、會議紀要；尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；客戶情報；營銷計劃；采購資料；價格方案；分配方案；財務資料；進貨渠道；管理制度及方法；企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；協(xié)議、協(xié)議、意向書及可行性分析及報告等等。
2.本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括甲方依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。
第五條乙方因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息等，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商務秘密信息，進行生產、經(jīng)營。甲方有需要時，乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
第六條未經(jīng)甲方書面授權，乙方不得以打印、復印、拷貝、電子數(shù)據(jù)傳輸、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、出借、贈與、出租、轉讓或者其他任何方式向第三方（指除甲乙雙方外的任何第三方，如甲方其他員工、乙方的親屬師友等也屬于第三方）泄露本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密、技術秘密或其他商務秘密等信息。未經(jīng)甲方同意，乙方也不得更改、刪除商業(yè)秘密、技術秘密或其他商務秘密等信息。
第七條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方也應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息等。
第八條乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、打印、復印、拷貝、電子數(shù)據(jù)傳輸、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、出借、贈與、出租、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密、技術秘密或其他商業(yè)秘密等信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第九條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密、技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。而無論乙方因何種原因離職。除法律有其它的強制性規(guī)定外，乙方離職后承擔保密義務的期限為乙方離職之次日起終身。
第十條乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
1.若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用（包含且不限于各類賠償、補償、訴訟費、仲裁費、鑒定費、評估費、公告費、律師代理費及差旅費等）：甲方因此而承擔侵權賠償責任時，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可從乙方的工資報酬中扣除。若賠償數(shù)額較大甲方將和第三方一起以侵犯秘密罪提起刑事附帶民事訴訟，追究其責任。
第十一條乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務（須是甲方書面同意的）必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償由甲方承擔。
第十二條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產、經(jīng)營同類產品和提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，具體包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
第十三條本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
第十四條因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意選擇甲方所在地人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的解決機關。上述約定不影響甲方請求有關部門對侵權行為進行行政和刑事處理。
第十五條乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金元；乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應當賠償甲方的全部經(jīng)濟損失。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十七條雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解了協(xié)議各條款的法律含義。
保密的協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
為保守甲方公司財務部的'秘密，維護公司的安全和利益，明確雙方的權利義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議：
第一條保密的內容和范圍
乙方在對甲方財務進行審計期間的下列事項為保密事項：
1.會計核算的相關數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息，財務上的收支、成本、利潤、稅負方面的數(shù)據(jù);
2.財務管理的匯總數(shù)據(jù)、合并會計報表數(shù)據(jù)、各項財務指標分析;
3.內部審計過程中發(fā)現(xiàn)的各項審計問題;
4.其他財務數(shù)據(jù)、財務信息中的秘密事項。
5.因審計行為而獲悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。
第二條雙方的權利和義務
1.乙方或其工作人員在審計期間，對其所掌握的本協(xié)議第一條所列秘密事項應自覺保密，不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務秘密。
2.乙方工作人員離職或退休后兩年內，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務秘密，除非該項秘密已被公開。
3.乙方工作人員在審計期間或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議第一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業(yè)務的企業(yè)中兼職或自行經(jīng)營與本公司有競爭關系的同類產品或業(yè)務。
4.甲方有權根據(jù)公司保密需要，依法制定、實施相關保密制度和措施，乙方應自覺遵守，甲方有權監(jiān)督、檢查乙方的遵守情況。
5.乙方如發(fā)現(xiàn)財務秘密被泄露或自己過失泄露財務秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
第三條違約責任
1.乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項規(guī)定的保密義務，應賠償由此給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，包括但不限于公司為調查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。
2.乙方違反本協(xié)議第二條第3、4項規(guī)定的競業(yè)限制義務，應立即停止該項侵權行為，致使公司財務秘密泄露的，依據(jù)本條第2項規(guī)定補償甲方所有經(jīng)濟損失。
第四條爭議解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有向法院提起訴訟的權利。
第五條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
第六條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方書面同意。
甲方(簽章)：___________________
甲方法定代表人或負責人簽名：
_________年_____月_____日
乙方(簽章)：___________________
_________年_____月_____日
保密的協(xié)議書篇六
根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就公司客戶資料保密協(xié)議如下：
1.商業(yè)保密
甲方的銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。
其他：詳見附件。
2.保密承諾
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方上述商業(yè)資料。（經(jīng)公司同意的除外）
乙方承諾在職期間，均不得將客戶資料以任何方式供他人使用。更不得在外私自炒單。
乙方承諾在離職后的任何時候，均不得與公司任何客戶發(fā)生任何交易往來。
乙方承諾，在任何時候，均不得在自營或與他人聯(lián)營或掛名經(jīng)營中使用甲方任何客戶資料。即便該客戶主動找到乙方，乙方承諾仍應避嫌。
3.違約責任
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，應當支付 20 萬元的違約金；
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失；
泄露或自用上述商業(yè)秘密，構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關處理，絕不同情手軟。
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
甲方：
身份證號：
日期：
責任編輯：米、小陽
保密的協(xié)議書篇七
本協(xié)議由公司與員工（涉及技術和經(jīng)濟情報保密的人員）
同志簽訂于年月日，簽訂地址：＊＊?。小?甲方：＊＊＊＊公司
法定代表人：
乙方（姓名）：
身份證號碼：
為有效保護甲方擁有的技術和經(jīng)濟情報秘密，切實維護甲方的合法權益和乙方的切身利益，同時明確乙方的保密義務，根據(jù)甲方有關技術和經(jīng)濟情報保密的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
1、技術和經(jīng)濟情報秘密的內容和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務，甲方擁有的技術和經(jīng)濟情報保密范圍包括但不限于以下內容：
1．1在甲方生產經(jīng)營過程中形成的生產技術秘密，包括生產技術操作規(guī)程，工藝數(shù)據(jù)，產品生產過程中的配方、數(shù)據(jù)等。
1．2在甲方獨立和甲方與外部共同進行的科技研發(fā)和科技成果、專利技術轉化過程中形成的技術秘密，包括科技成果（已鑒定和未鑒定成果）和專利技術本身，以及甲方在新產品生產，新工藝采用，新材料、新設備使用過程中所需的技術與技能的總和。
1．3在甲方工程設計、設備引進、技術改造等項目建設過程中形成的技術秘密，包括技術和設計方案，設計程序和各種主要設備的照片、圖紙資料，相關技術數(shù)據(jù)資料，操作、使用說明資料，各種電子版本資料和計算機軟件等。
1．4公司產銷策略及其具體措施等。
1．5公司產品出廠價格方案、生產成本及出口產品的換匯成本等財務數(shù)據(jù)。
1．6對外采購設備、對外承攬工程的內定方案、意向、對策、招標中未公布的標底等。
2、責任和義務
2．1乙方在甲方工作期間，須按照甲方相關制度規(guī)定履行技術和經(jīng)濟情報保密義務，對制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，應主動向有關管理部門咨詢、請示，并積極承擔保守甲方擁有的技術和經(jīng)濟秘密不被他人知曉的責任和義務。
2．2乙方不得以個人名義從事與甲方技術和經(jīng)濟秘密相關的咨詢和服務等活動，更不能利用甲方技術和經(jīng)濟情報秘密擅自進行生產、經(jīng)營活動，不準擅自擴大技術和經(jīng)濟秘密的知曉范圍。
2．3乙方發(fā)表文章、公布信息、公開展覽時，對涉及技術和經(jīng)濟秘密的，應經(jīng)甲方相關技術和經(jīng)濟情報管理部門進行保密審查，并對技術和經(jīng)濟秘密內容進行妥善處理。
2．4乙方對公司以外人員和公司內無關人員提出的涉及技術和經(jīng)濟秘密的問題應予以回避，否則由此造成的泄密，由介紹人承擔相應責任。
2．5乙方離開公司前，須向甲方交回涉及公司所擁有技術和經(jīng)濟秘密的全部文件、計算機軟件、圖紙、圖片等相關資料。
2．6乙方因退休、離職、解除勞動合同或者其他情況下，離開甲方后三年內（涉外保密期限的遵守其合同約定），不得進行下列活動：
（1）直接、間接參與組建使用甲方擁有相同技術的新單位；
（2）幫助他人在與甲方擁有相同技術的領域內與甲方競爭；
（3）在與甲方生產同類產品或經(jīng)營同類業(yè)務的單位內任職；
2．7乙方有權檢舉他人泄密行為和履行反侵權的義務。
2．8甲方應對乙方加強保密教育，并在保密期內向乙方支付保密津貼，支付方式和額度為（）。
3、免責
本協(xié)議無免責條款。
4、違約責任
4．1因乙方（在職期間）所致的泄密，乙方須退還甲方的保密津貼，甲方處以乙方1－5萬元的罰款或解除勞動合同。
4．2因乙方（各種原因離開公司后）所致泄密給甲方造成損失的，甲方保留追究乙方法律責任的權利。
5、保密期限
乙方離開崗位后承擔保密義務，自離開之日起3年內。
6、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自簽訂之日起生效。
7、本協(xié)議的解釋權歸甲方。
保密的協(xié)議書篇八
甲方：_________(用人單位名稱)
乙方：_____________(員工姓名)
乙方在甲方任職期間及離職后的'一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現(xiàn)就有關保密事項協(xié)議如下：
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產品方案，產品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應制定相應的保密制度，對商業(yè)秘密的內容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關系企業(yè))以外的第三方，或為自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產生的一切法律和經(jīng)濟責任。乙方離職后1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元；給對方造成經(jīng)濟損失的，愿承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。
八、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)_______
_______年_______月_______日
乙方：(簽字或蓋章)_______
_______年_______月_______日
保密的協(xié)議書篇九
統(tǒng)一社會信用代碼：________________________
地址：________________________
乙方：________________________
通訊地址：________________________
聯(lián)系電話：________________________
身份證號碼：________________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當事人關于保護商業(yè)秘密的權利與義務，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，結合相關地方規(guī)章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：
第一條：定義
1、商業(yè)秘密
本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負有保密義務的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。
2、技術信息
本協(xié)議所涉之技術信息包括但不限于：研發(fā)戰(zhàn)略、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關鍵算法、技術指標、計算機軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等。
3、經(jīng)營信息
本協(xié)議所涉之經(jīng)營信息包括但不限于：市場信息、客戶名單、分銷網(wǎng)絡、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進貨價格、供應商名單、管理信息、財務信息、人力資源信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書資料等。
4、載體
本協(xié)議項下載有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統(tǒng)紙質載體及u盤、硬盤、光碟、網(wǎng)絡存儲空間等存儲介質載體等。
5、任職期間
本協(xié)議項下所指之任職期間是指，乙方進入甲方的工作場所、理解甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日（存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止（存在兩個或兩個以上日期的，以后一個為準）。
6、離職期間
本協(xié)議項下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以后的期間。
7、全部經(jīng)濟損失
本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經(jīng)濟損失或費用之和，包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密職責導致的甲方的直接經(jīng)濟損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。
第二條：商業(yè)秘密歸屬原則
1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務所構成的商業(yè)秘密歸甲方所有。
2、除法律另有規(guī)定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時構成的知識產權也歸甲方所有。
3、依照法律規(guī)定，如果一項知識產權應歸乙方所有，可是如果乙方完成該項知識產權時使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對對前述商業(yè)秘密負有保密義務。如果在申請相關知識產權的專有權時不可避免地要公開相關商業(yè)秘密時，乙方必需在對外提交任何有關知識產權的說明前得到甲方的書面許可。
第三條：保密義務
1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進行保密，不得將任何前述信息的部分或全部經(jīng)過任何方式泄露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。
2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔保密義務。
3、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情景下，乙方應當本著誠實信用原則及謹慎的態(tài)度，并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施，對商業(yè)秘密進行保密。乙方應遵循如下的保密行為規(guī)范。
（1）未經(jīng)甲方批準，乙方不得復印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、u盤及其它儲存介質、電腦硬件等任何資料與物品。
（2）在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應將其持有的`任何承載與商業(yè)秘密有關的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。
（3）除工作需要外，甲方不能經(jīng)過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場合下，需要經(jīng)過電子郵件發(fā)送前述相關信息或資料的，應當經(jīng)過由甲方供給的郵件地址發(fā)送，不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。
（4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應當立即報告甲方相關主管人員并采取補救措施挽回損失。
（5）未經(jīng)甲方許可，乙方不得理解任何外部機構的訪問，向其供給任何口頭或書面的關于商業(yè)秘密的任何資料或信息。
（6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關的信息作為閑談話題。
（7）在甲方辦公場所內接待有關客人時，乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區(qū)。
（8）乙方不得自行或誘導第三人經(jīng)過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。
（9）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
4、鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，并應當遵守以下競業(yè)限制義務：
（三）不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司；
5、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時，乙方應按本協(xié)議的約定承擔仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務。
6、無論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔保密義務。
7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不貼合保密規(guī)范的行為、不足以保護商業(yè)秘密的行為，或已經(jīng)導致相關商業(yè)秘密受到侵害的行為時，應當及時告知甲方相關主管人員。
8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時，應當及時告知甲方相關主管人員。同時，乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業(yè)秘密進一步受到侵害。
第四條：載體控制
1、乙方因職務上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體，確保載體內的前述資料或記錄不會被他人知曉。
2、非經(jīng)甲方書面授權，乙方不得隨意移動前款規(guī)定的載體，或從前述載體中復制與商業(yè)秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報告等資料和記錄。
3、若記錄著與商業(yè)秘密有關的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄能夠從載體上消除或復制出來時，能夠由甲方將相關信息和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的相關信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。
第五條：違約職責
1、乙方違反本協(xié)議項下的義務時，應當賠償甲方所以遭受的全部經(jīng)濟損失。
2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時，均應視為乙方嚴重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的勞動關系。
3、乙方嚴重違反本協(xié)議約定的相關義務，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的，如貼合中華人民共和國刑法的相關規(guī)定，則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事職責的權利。
4、如果乙方違反本協(xié)議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償職責。
第六條：爭議解決
1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應本著誠實信用的原則協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見的，任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本條約定不影響甲方請求知識產權行政管理部門對乙方的侵犯知識產權的行為進行行政處理的權利。
第七條：其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。
甲、乙雙方確認，本協(xié)議的資料是雙方真實意思表示，在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細審閱過本協(xié)議的資料，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認。
（以下無正文）
甲方：________
___年___月___日
乙方：________
___年___月___日
保密的協(xié)議書篇十
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲x雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息甲x雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。甲x雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于
第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條 保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條 違約責任風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。
第五條 協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
保密的協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
身份證號：
為了保護甲方的商業(yè)機密不受侵犯，保持企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢地位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立協(xié)議如下：
一、 商業(yè)機密：指甲方擁有的生產技術、工藝配方;原材料供應、產品銷售等
客戶信息;財務數(shù)據(jù)、產品價格、員工收入等公司商業(yè)機密。
二、 甲方聘用乙方從事工作崗位，在聘用期間乙方必須嚴格執(zhí)行甲方的
各項規(guī)章制度，服從甲方的安排，對甲方的商業(yè)機密必須嚴格保密。
三、 甲方支付乙方的工資中包括了保密工資。
四、 如有下列情況情況之一，乙方對甲方經(jīng)濟損失賠償5-xx年內，除經(jīng)甲方事先書面同意外。
( )、乙方不得在江蘇、浙江、上海三個地區(qū)生產同類產品或經(jīng)營同類業(yè)務且
有競爭關系的單位就職;
(2)、不得從事甲方同類產品的制造、銷售。
五、 本協(xié)議不因甲方、乙方勞動合同或聘用合同的解除或終止而失效。
六、 雙方同意若發(fā)生爭議，由甲方所在地法院管轄。
七、 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方、鑒證機構各執(zhí)一份。
八、 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
法定代表人(簽名)身份證號碼：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
保密的協(xié)議書篇十二
地址：_______________
法定代表人：_______________職務：_______________
乙方：_______________性別：_______________
電話：_______________戶籍住址：_______________
乙方因在甲方單位履行職務，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
一、乙方負有遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)秘密的義務。非經(jīng)甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的商業(yè)秘密提供、泄露給任何第三方，無論這種提供和泄露是有償?shù)倪€是無償?shù)?，亦無論是故意或過失。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)或技術秘密信息，以保持其機密性。
二、乙方除應對其自己因工作需要掌握的甲方之商業(yè)秘密負嚴格保密之責任外，還應采取合理之必要保護措施，防止第三人自乙方或乙方負責管理的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。
三、乙方不得為自己或他人之利益使用、利用甲方的商業(yè)秘密。
四、乙方不得違反公司關于保密的規(guī)定，取得或接觸按其級別和職權不應當取得或接觸的商業(yè)秘密。
五、甲方鼓勵嚴格遵守保密制度，鼓勵主動防止和制止泄密、竅密行為，鼓勵舉報泄密、竅密行為等。
1、有關公司經(jīng)營狀況：_______________包括但不限于公司及客戶的組織結構、發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、運營情況;調研報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)義、章程等法律文件的內容;談判方案、內容、會議會談紀要、決議;業(yè)務渠道：_______________供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產品成本、交易價格、利潤率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。
2、甲方的技術秘密包括但不限于計算機軟件(包括自行開發(fā)的和由甲方付費購買的第三方提供的軟件和相關資料)、任何源代碼、結果代碼、網(wǎng)絡服務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、計算機內存貯的信息數(shù)據(jù)、客戶錄入規(guī)則及樣本、技術來源、技術文檔、相關的函電等所有有關技術信息資料。
3、有關需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡號、密碼、銀行帳號及相關的人名、地址、數(shù)字等所有錄入信息資料。
4、有關公司的財務狀況：_______________包括但不限于財務賬簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。
5、有關公司的人事狀況：_______________包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內部重大人事變動;重要管理人員的個人信息、招聘裁員計劃。
6、有關公司的重大決策與行動計劃：_______________包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設計，廣告計劃、活動安排。
七、乙方在受聘期內編制的、使用或持有的、與甲方業(yè)務有關的任何文件(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙)手冊等均屬于甲方所有。乙方須在甲方的要求下在任何時候及在受聘期完結時將上述文件(包括正本與副本)交還甲方，乙方不得保留上述文件的全部或部分任何復制文件。
八、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履得職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產、經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
九、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申x。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方?jīng)]有申x的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。
乙方申x后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過無為縣人民法院或蕪湖市中級人民法院解決。
十、本協(xié)議之規(guī)定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業(yè)秘密、商標、專利、著作權等有關知識產權法律之保護。
十一、保密期限
無論乙方出于何種原因離退職，離退職后二年內(自離職、退職之日起)仍有義務保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務的經(jīng)營管理秘密、技術秘密、商業(yè)秘密和有關保密工作的字段信息,并在本公司離退職后二年內不可以從事同類型行業(yè)工作.
十二、法律責任：_______________
(一)、乙方應對其故意侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為以及因其過失造成的泄密后果承擔法律責任。
(二)、乙方以盈利為目的，或受他人指使，竊取甲方商業(yè)秘密為已所用，或提供、出售給第三方，甲方有權要求乙方停止侵害，賠償損失，并追回非法所得，嚴重的甲方提交司法部門追究刑事責任。
3、通過司法機關追究乙方刑事責任;
(四)、乙方因其違約或侵權應當賠償?shù)姆秶?，包括甲方的直接損失和間接損失，甲方有權要求乙方支付賠償甲方全部經(jīng)濟損失額，同時甲方可以按照泄密造成的損失額的500%向被擔保人追索賠償費。
(五)、乙方意識到由于其違約和侵權，將會導致甲方對通過乙方非法獲得甲方商業(yè)秘密的第三方采取法律行動，追究其侵權的民事或刑事責任。
附則：_______________
因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方不能通過友好協(xié)商解決，應當提交甲方所在地人民法院解決。
本協(xié)議與《勞動合同》聯(lián)合使用，同時生效。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力。
本協(xié)議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。
﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日
乙方：_______________
保密的協(xié)議書篇十三
甲方：____________________
乙方：____________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議。
一、保密內容
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內容。
1.技術信息：技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品等。
2.經(jīng)營信息：包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析、廣告策略等。
3.公司依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定對外承擔保密義務的事項。
二、雙方的權利和義務
1.甲方提供正常的工作條件，為乙方的發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產項目和科研項目的設計與開發(fā)，并將生產、經(jīng)營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3.乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。
4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三方公布。
5.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
6.雙方協(xié)定競業(yè)限制的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期內乙方不得到生產同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經(jīng)營同類業(yè)務。
7.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
8.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。
三、保密期限
乙方承擔保密義務的期限為下列第____種。
1.無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。
2.有限期保密，保密期限自離職之日起____年。
四、保密津貼
甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務向其支付保密津貼，保密津貼的支付方式為：
__________________________________。
五、違約責任
1.乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金______萬元，同時，甲方有權一次性收回已向乙方發(fā)放的所有保密費。
2.如果因為乙方的違約行為造成了甲方損失，乙方除支付違約金外，還應承擔相應的責任。
六、勞動爭議處理
當事人因本合同產生的一切糾紛由雙方友好、平等地協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.乙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同內容，完全了解合同各條款的法律含義，并知悉和認可公司《保密管理制度》。
2.本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關規(guī)章、制度執(zhí)行。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方授權代表簽字并蓋公章之日起生效。
甲方(蓋章)____________ 乙方(簽名或蓋章)____________
法定代表人簽名：____________
____年____月____日 ____年____月____日
保密的協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條保密資料
“保密資料”指與項目及任何其他與項目類似的討論有關的，由披露方向接受方以書面、口頭、圖形或以任何其他形式或載體提供或披露的、由披露方開發(fā)及/或持有的一切保密性資料，包括但不限于企業(yè)基本信息、開戶銀行資料、股東資料、盡職調查報告、審計及未經(jīng)審計的財務信息、政府批準、商業(yè)計劃、經(jīng)營規(guī)劃、專業(yè)顧問提供的報告及意見書、合同、人事檔案、會議紀要、行政文件、供應商名單、客戶資料、客戶名單等。
披露方：指披露“保密資料”的一方，在本協(xié)議中，甲、乙雙方均有可能成為披露方。
接受方：指接受“保密資料”的一方，在本協(xié)議中，甲、乙雙方均有可能成為接受方。
第二條保密和非使用義務
雙方同意并承諾：
上述“保密資料”須以如下形式確定：
對于書面的或其它有形的“保密資料”，在交付接受方時必須以書面形式或其它有形方式標明秘密，并注明“保密資料”屬于何方。
對于口頭或其它無形的資料，在披露給接受方前必須以合理方式聲明是“保密資料”，進行書面記錄,并注明“保密資料”屬于何方。
未以上述兩種方式確認為“保密資料”的信息資料,如通過合理商業(yè)判斷屬確需保密的資料，應屬于本協(xié)議所稱“保密資料”。
接受方應以對待接受方自己同等重要的“保密資料”一樣的謹慎態(tài)度對待披露方披露的“保密資料”，并應盡其一切能力防止任何第三方以不法或未經(jīng)披露方同意的任何方式盜取或獲取“保密資料”，或以任何方式瀏覽、復制“保密資料”。
屬于披露方的“保密資料”，未經(jīng)披露方事先書面同意（包括但不限于電子郵件、傳真、信件等形式），接受方不向任何第三方披露該“保密資料”。
第三條保密期限
1、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；
3、甲方要給保密方保密費。
第四條違約責任
接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務而對披露方的“保密資料”為任何披露的,接受方一經(jīng)披露方要求,應立即停止任何違反本協(xié)議義務之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第五條爭議的解決
如就本協(xié)議或其他相關協(xié)議的解釋或履行等事宜發(fā)生爭議，爭議的雙方應努力通過友好協(xié)商解決。如果在協(xié)商后不能解決,該爭議應根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定提交 仲裁委員會解決,這一解決方法應該是終局的和排它的。
第六條其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密的協(xié)議書篇十五
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》在平等互利基礎上協(xié)商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，雙方達成如下協(xié)議：
1、相關工作中涉及的技術信息、技術資料、圖紙等；
2、相關工作承擔者之間往來的傳真、信函、電子郵件等；
3、相關工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料；
4、相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權（已經(jīng)公開的知識產權信息除外）；
5、經(jīng)甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
聘用合同期內即解除聘用合同后的 年內。
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復支付。
接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務而對披露方的“保密資料”為任何披露的，接受方一經(jīng)披露方要求，應立即停止任何違反本協(xié)議義務之行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
保密的協(xié)議書篇十六
為了保護公司擁有的各項信息的合法權益，維護和促進公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術秘密和其他商業(yè)機密的有關事宜，制定下列條款共同遵守：
一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。
二、雙方確認，員工在_________公司任職期間，因履行職務或者主要是利用_________公司的物質技術條件、業(yè)務信息而產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)信息，有關的知識產權均屬于_________公司享有。
三、_________公司可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產、經(jīng)營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助_________公司取得和行使有關的知識產權。
四、保密條款
1、無論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。
2、員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
3、_________公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_________公司的或屬于第三方但_________公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
4、以下提及的內容(包括但不限于)均屬于保密范圍，員工沒有預先得到天津市
_________通訊有限公司的書面準許，不得傳播、復印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：
(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;
(3)員工應嚴格遵守的各個項目研制過程中的管理規(guī)定;
(8)公司在履行與政府、客戶協(xié)議時可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規(guī)定和協(xié)議要求。
5、員工在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若員工違反上述規(guī)定而導致公司遭受第三方的侵權指控時，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。
五、競業(yè)禁止條款
4、_________公司在支付員工的工資報酬時已經(jīng)考慮了員工離職后需要承擔的保密義務，其任職期間的工資已含有競業(yè)限制補償費，故而無須在員工離職時另行支付保密費。
六、違約責任
七、以上表述的一切，都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規(guī)的意愿，公司無法在本協(xié)議中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此，員工應當提高自身的責任感，努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規(guī)章制度。公司保留對本協(xié)議的解釋權。
八、因本協(xié)議引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟，上述約定不影響公司請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
聘方(蓋章)：_________ 公司雇員(簽字)：_________
代表人(簽字)：___________
____年____月____日 ____年____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________
保密的協(xié)議書篇一
乙方（小組成員）：方英軍、王永雙、孫古樓、劉經(jīng)緯、崔秀芳、薛美玲、
鑒于乙方在項目小組工作中，將接觸并知悉甲方小組內部秘密，為了有效保護項目小組的秘密，明確乙方的保密義務，根據(jù)《合同法》、《勞動合同法》及《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，為維護甲乙雙方權利、維護甲方的小組內部秘密，明確雙方的責任，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議：
第一條 保密信息
保密信息包括但不限于以下條款:
一、甲方或甲方與第三方擁有的未向社會公眾公開的軟件和技術及與這些軟件、技術相關的文件、資料。
二、甲方未向社會公眾公開的市場及銷售計劃、產品說明、設計、開發(fā)計劃、競爭對手分析、商業(yè)金融規(guī)劃、不公開的財政信息、客戶及雇員資料。
三、所有甲方認為有保密必要或只供甲方內部使用(不管是否屬于甲方獨家所有或甲方內部開發(fā))的信息。保密信息不包括公開信息或行業(yè)一般信息，以及在其它同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規(guī)知識。
第二條 乙方的保密義務
一、本協(xié)議提及的“小組秘密”指，不為公眾知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。該小組秘密既包括甲方及其關聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的公司秘密。
1、本協(xié)議所指的小組秘密包括：公司未對外公開或只在一定范圍內公開的專有技術、會議紀要、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、圖紙、新產品開發(fā)情況、技術方案、模具設計、工程設計、車間平面布置、制造方法、評審記錄、技術報告、檢測報告、實驗、數(shù)據(jù)、實驗結果、數(shù)據(jù)庫、技術文檔、樣品尺寸、財務數(shù)據(jù)、采購信息、客戶信息、規(guī)章制度、人事檔案等所有內部資料，以及其它列入甲方保密制度的機密事項。
2、經(jīng)營信息包括但不限于：管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、生產成本、負債情況、客戶投訴、行銷計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購資料、定價政策、財務資料等。
二、乙方應對保守甲方公司秘密負有絕對的義務，并遵守下列各項：
1、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保持項目小組秘密的秘密性。
2、乙方不得將小組秘密透露給第三方；確實因業(yè)務需要，需將小組秘密介紹給第三方時，須事先征得甲方的許可。
3、乙方不應到與甲方生產同類產品、經(jīng)營同類業(yè)務、或與甲方有競爭關系的其他用人單位兼職，也不組建或參與組建、參股這樣的單位，但事先取得小組所有成員同意的除外。
4、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產項目和科研項目設計與開發(fā)，并將生產、經(jīng)營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
5、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用小組秘密進行新產品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。
6、解除聘用關系時，乙方將把全部在項目小組中所搜集的資料歸還甲方，包括但不只限于文檔、軟件、軟盤、各種形式的記錄、數(shù)據(jù)、筆記及名片，乙方不能保存或向他人轉讓此類資料，同時亦不可以用做商業(yè)用途，除此之外不可以將本公司開發(fā)的項目或本公司認為屬于機密的產品制作成光盤或利用計算機進行拷貝、復制、轉移、租借或在未經(jīng)本公司允許下私自開發(fā)公布本公司成形或正處于研發(fā)的產品或信息公布并透漏給同行競爭企業(yè)或非同行。乙方保證在離開甲方之日起一年內不可以任何形制進入到與甲方有競爭關系的同行業(yè)企業(yè)任職或與該企業(yè)發(fā)生其它形式的工作服務關系，不利用曾在甲方工作的身份，做出損害甲方利益的行為。乙方在退職離開甲方一年內及甲方相應產品的開發(fā)期間，不得向其他單位或個人泄露關于甲方產品的技術信息。
7、無論因何種原因離職，在離職后一年內負有不可泄露德朗能電池有限公司公司任何商業(yè)秘密資料和不可接觸、使用任何涉及德朗能有限公司商業(yè)秘密資料的義務。特別地，公司經(jīng)理級和總監(jiān)級以上干部對公司商業(yè)秘密保密的義務在其任職結束或辭職后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。
第三條 違約責任
1、 乙方如違反本協(xié)議，甲方有權視情節(jié)輕重對乙方予以立即更換并依法追償相應經(jīng)濟損失直至追究刑事責任權利。
2、 由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給公司造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，甲方會將乙方交由公司處理。根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取調離涉密崗位、解除勞動合同等處置措施。
3、乙方違約行為構成犯罪的，提請有關機關依法追究乙方刑事責任。
第四條 雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議。
第五條 雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第六條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自甲方簽字、乙方簽字后生效。
甲方（項目負責人）： 乙方（小組成員）：
簽署日期： 簽署日期：
保密的協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：____
鑒于：乙方愿意被聘用到甲方工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿達成本保密協(xié)議。本協(xié)議涉及保密和知識產權的內容。
本協(xié)議所稱任職期間，是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止。
第一條 甲乙雙方確認，乙方應承擔的保密義務的范圍包括但不限于甲方以下商業(yè)秘密：甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價值的未公開的技術信息和/或經(jīng)營、管理信息、技術秘密、財務信息、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負有保密責任的第三方商業(yè)秘密。
第二條 乙方在甲方任職期間，除了履行職務的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉甲方商業(yè)密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條 在甲方任期期間，乙方應遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期何xx或者持有的任何甲方商業(yè)秘密，以保持其機密性。
第四條 在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領域公認的準則，不做、不參與下列行為：
1、 設置任何人為的、技術的、物質的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進行；獲取或者設法獲取乙方工作之必需的甲方商業(yè)秘密等：
2、 利用甲方的客戶或公關渠道等為自己或他人謀利益。
第五條 乙方如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業(yè)秘密，應當積極采取有效措施防止泄漏范圍的進步擴大，并及時向甲方報告。
第六條 乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務和/或主要利用甲方儀器、設備、資料等物質或技術條件完成的作品、技術成果等智力成xx，乙方享有署名權和/或者專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設計人的權利，甲方享有該智力成xx的其他全部相關權利。智力成xx為專利的，乙方應協(xié)助甲方申請專利權。
乙方進一步承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不將本協(xié)議第一條所涉及的有關資料、信息等用作商業(yè)目的或者為他人用于商業(yè)目的提供方便。
第七條 乙方應遵守甲方制定的有關辦公電腦使用的規(guī)定（包括但不限于：
1、 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用個人電腦（自帶筆記本電腦、pc機及掌上電腦等）不得自行拆開機箱：
2、 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用移動存儲設備（包括u盤、移動硬盤及刻求設備等）或通過網(wǎng)絡將公司辦公電腦中的文件導出。
第八條 乙方在履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反前款的規(guī)定，導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第九條 乙方因違反本協(xié)議約定的保密義務，經(jīng)甲方查實的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關系，并可以根據(jù)法律對乙方采取懲戒措施。
第十條 因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何―x均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。
上述約定不影響被侵權人請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十一條 甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議有關條款進行書面變更或者書面補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第十二條 本協(xié)議在履行中若與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸，雙方將根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定修訂本協(xié)議有關條款。 但此修訂不影響其余條款的效力。
第十三條 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第十四條 本協(xié)議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除后―年內仍存在效力。
甲方：乙方：
____年 ____月 ____日____年 ____月 ____日
保密的協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的'相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的it專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)和有關部委的規(guī)定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務，本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的it專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。
3、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。
雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經(jīng)營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。
3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。
1、乙方違反協(xié)議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償和承擔相應的法律制裁。
經(jīng)濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經(jīng)濟損失；
（1）經(jīng)濟賠償金標準；乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害第三方客戶利益）實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經(jīng)濟損失，由乙方全部承擔。
（2）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議簽訂于 年 月 日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。
本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密的協(xié)議書篇四
乙方（員工）：____________________
第一條鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應保密補貼（已含于工資構成中），雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，訂立下列條款共同遵守：
第二條雙方確認，乙方在甲方任職期間，所經(jīng)手或接觸的文件、資料、檔案以及通過有意或無意而獲悉的商業(yè)秘密（以下統(tǒng)稱“商業(yè)秘密”）等均歸甲方所有。乙方所持有或保存的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、優(yōu)盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)上的價值，也無論其是否標有保密級別等標記。
第三條乙方應當于離職時或甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第四條本協(xié)議提及的技術秘密包括但不限于：專利實施、技術方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、工程設計、電路設計、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
1.本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：會議記錄、會議紀要；尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；客戶情報；營銷計劃；采購資料；價格方案；分配方案；財務資料；進貨渠道；管理制度及方法；企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；協(xié)議、協(xié)議、意向書及可行性分析及報告等等。
2.本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括甲方依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。
第五條乙方因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息等，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商務秘密信息，進行生產、經(jīng)營。甲方有需要時，乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
第六條未經(jīng)甲方書面授權，乙方不得以打印、復印、拷貝、電子數(shù)據(jù)傳輸、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、出借、贈與、出租、轉讓或者其他任何方式向第三方（指除甲乙雙方外的任何第三方，如甲方其他員工、乙方的親屬師友等也屬于第三方）泄露本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密、技術秘密或其他商務秘密等信息。未經(jīng)甲方同意，乙方也不得更改、刪除商業(yè)秘密、技術秘密或其他商務秘密等信息。
第七條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方也應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息等。
第八條乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、打印、復印、拷貝、電子數(shù)據(jù)傳輸、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、出借、贈與、出租、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密、技術秘密或其他商業(yè)秘密等信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第九條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密、技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。而無論乙方因何種原因離職。除法律有其它的強制性規(guī)定外，乙方離職后承擔保密義務的期限為乙方離職之次日起終身。
第十條乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
1.若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用（包含且不限于各類賠償、補償、訴訟費、仲裁費、鑒定費、評估費、公告費、律師代理費及差旅費等）：甲方因此而承擔侵權賠償責任時，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可從乙方的工資報酬中扣除。若賠償數(shù)額較大甲方將和第三方一起以侵犯秘密罪提起刑事附帶民事訴訟，追究其責任。
第十一條乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務（須是甲方書面同意的）必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償由甲方承擔。
第十二條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產、經(jīng)營同類產品和提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，具體包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
第十三條本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
第十四條因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意選擇甲方所在地人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的解決機關。上述約定不影響甲方請求有關部門對侵權行為進行行政和刑事處理。
第十五條乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金元；乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應當賠償甲方的全部經(jīng)濟損失。
第十六條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十七條雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解了協(xié)議各條款的法律含義。
保密的協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
為保守甲方公司財務部的'秘密，維護公司的安全和利益，明確雙方的權利義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議：
第一條保密的內容和范圍
乙方在對甲方財務進行審計期間的下列事項為保密事項：
1.會計核算的相關數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息，財務上的收支、成本、利潤、稅負方面的數(shù)據(jù);
2.財務管理的匯總數(shù)據(jù)、合并會計報表數(shù)據(jù)、各項財務指標分析;
3.內部審計過程中發(fā)現(xiàn)的各項審計問題;
4.其他財務數(shù)據(jù)、財務信息中的秘密事項。
5.因審計行為而獲悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。
第二條雙方的權利和義務
1.乙方或其工作人員在審計期間，對其所掌握的本協(xié)議第一條所列秘密事項應自覺保密，不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務秘密。
2.乙方工作人員離職或退休后兩年內，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務秘密，除非該項秘密已被公開。
3.乙方工作人員在審計期間或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議第一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業(yè)務的企業(yè)中兼職或自行經(jīng)營與本公司有競爭關系的同類產品或業(yè)務。
4.甲方有權根據(jù)公司保密需要，依法制定、實施相關保密制度和措施，乙方應自覺遵守，甲方有權監(jiān)督、檢查乙方的遵守情況。
5.乙方如發(fā)現(xiàn)財務秘密被泄露或自己過失泄露財務秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
第三條違約責任
1.乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項規(guī)定的保密義務，應賠償由此給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，包括但不限于公司為調查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。
2.乙方違反本協(xié)議第二條第3、4項規(guī)定的競業(yè)限制義務，應立即停止該項侵權行為，致使公司財務秘密泄露的，依據(jù)本條第2項規(guī)定補償甲方所有經(jīng)濟損失。
第四條爭議解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有向法院提起訴訟的權利。
第五條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
第六條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方書面同意。
甲方(簽章)：___________________
甲方法定代表人或負責人簽名：
_________年_____月_____日
乙方(簽章)：___________________
_________年_____月_____日
保密的協(xié)議書篇六
根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就公司客戶資料保密協(xié)議如下：
1.商業(yè)保密
甲方的銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。
其他：詳見附件。
2.保密承諾
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方上述商業(yè)資料。（經(jīng)公司同意的除外）
乙方承諾在職期間，均不得將客戶資料以任何方式供他人使用。更不得在外私自炒單。
乙方承諾在離職后的任何時候，均不得與公司任何客戶發(fā)生任何交易往來。
乙方承諾，在任何時候，均不得在自營或與他人聯(lián)營或掛名經(jīng)營中使用甲方任何客戶資料。即便該客戶主動找到乙方，乙方承諾仍應避嫌。
3.違約責任
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，應當支付 20 萬元的違約金；
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失；
泄露或自用上述商業(yè)秘密，構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關處理，絕不同情手軟。
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
甲方：
身份證號：
日期：
責任編輯：米、小陽
保密的協(xié)議書篇七
本協(xié)議由公司與員工（涉及技術和經(jīng)濟情報保密的人員）
同志簽訂于年月日，簽訂地址：＊＊?。小?甲方：＊＊＊＊公司
法定代表人：
乙方（姓名）：
身份證號碼：
為有效保護甲方擁有的技術和經(jīng)濟情報秘密，切實維護甲方的合法權益和乙方的切身利益，同時明確乙方的保密義務，根據(jù)甲方有關技術和經(jīng)濟情報保密的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
1、技術和經(jīng)濟情報秘密的內容和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務，甲方擁有的技術和經(jīng)濟情報保密范圍包括但不限于以下內容：
1．1在甲方生產經(jīng)營過程中形成的生產技術秘密，包括生產技術操作規(guī)程，工藝數(shù)據(jù)，產品生產過程中的配方、數(shù)據(jù)等。
1．2在甲方獨立和甲方與外部共同進行的科技研發(fā)和科技成果、專利技術轉化過程中形成的技術秘密，包括科技成果（已鑒定和未鑒定成果）和專利技術本身，以及甲方在新產品生產，新工藝采用，新材料、新設備使用過程中所需的技術與技能的總和。
1．3在甲方工程設計、設備引進、技術改造等項目建設過程中形成的技術秘密，包括技術和設計方案，設計程序和各種主要設備的照片、圖紙資料，相關技術數(shù)據(jù)資料，操作、使用說明資料，各種電子版本資料和計算機軟件等。
1．4公司產銷策略及其具體措施等。
1．5公司產品出廠價格方案、生產成本及出口產品的換匯成本等財務數(shù)據(jù)。
1．6對外采購設備、對外承攬工程的內定方案、意向、對策、招標中未公布的標底等。
2、責任和義務
2．1乙方在甲方工作期間，須按照甲方相關制度規(guī)定履行技術和經(jīng)濟情報保密義務，對制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，應主動向有關管理部門咨詢、請示，并積極承擔保守甲方擁有的技術和經(jīng)濟秘密不被他人知曉的責任和義務。
2．2乙方不得以個人名義從事與甲方技術和經(jīng)濟秘密相關的咨詢和服務等活動，更不能利用甲方技術和經(jīng)濟情報秘密擅自進行生產、經(jīng)營活動，不準擅自擴大技術和經(jīng)濟秘密的知曉范圍。
2．3乙方發(fā)表文章、公布信息、公開展覽時，對涉及技術和經(jīng)濟秘密的，應經(jīng)甲方相關技術和經(jīng)濟情報管理部門進行保密審查，并對技術和經(jīng)濟秘密內容進行妥善處理。
2．4乙方對公司以外人員和公司內無關人員提出的涉及技術和經(jīng)濟秘密的問題應予以回避，否則由此造成的泄密，由介紹人承擔相應責任。
2．5乙方離開公司前，須向甲方交回涉及公司所擁有技術和經(jīng)濟秘密的全部文件、計算機軟件、圖紙、圖片等相關資料。
2．6乙方因退休、離職、解除勞動合同或者其他情況下，離開甲方后三年內（涉外保密期限的遵守其合同約定），不得進行下列活動：
（1）直接、間接參與組建使用甲方擁有相同技術的新單位；
（2）幫助他人在與甲方擁有相同技術的領域內與甲方競爭；
（3）在與甲方生產同類產品或經(jīng)營同類業(yè)務的單位內任職；
2．7乙方有權檢舉他人泄密行為和履行反侵權的義務。
2．8甲方應對乙方加強保密教育，并在保密期內向乙方支付保密津貼，支付方式和額度為（）。
3、免責
本協(xié)議無免責條款。
4、違約責任
4．1因乙方（在職期間）所致的泄密，乙方須退還甲方的保密津貼，甲方處以乙方1－5萬元的罰款或解除勞動合同。
4．2因乙方（各種原因離開公司后）所致泄密給甲方造成損失的，甲方保留追究乙方法律責任的權利。
5、保密期限
乙方離開崗位后承擔保密義務，自離開之日起3年內。
6、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自簽訂之日起生效。
7、本協(xié)議的解釋權歸甲方。
保密的協(xié)議書篇八
甲方：_________(用人單位名稱)
乙方：_____________(員工姓名)
乙方在甲方任職期間及離職后的'一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現(xiàn)就有關保密事項協(xié)議如下：
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產品方案，產品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應制定相應的保密制度，對商業(yè)秘密的內容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關系企業(yè))以外的第三方，或為自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產生的一切法律和經(jīng)濟責任。乙方離職后1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元；給對方造成經(jīng)濟損失的，愿承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。
八、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)_______
_______年_______月_______日
乙方：(簽字或蓋章)_______
_______年_______月_______日
保密的協(xié)議書篇九
統(tǒng)一社會信用代碼：________________________
地址：________________________
乙方：________________________
通訊地址：________________________
聯(lián)系電話：________________________
身份證號碼：________________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當事人關于保護商業(yè)秘密的權利與義務，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，結合相關地方規(guī)章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：
第一條：定義
1、商業(yè)秘密
本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負有保密義務的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。
2、技術信息
本協(xié)議所涉之技術信息包括但不限于：研發(fā)戰(zhàn)略、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關鍵算法、技術指標、計算機軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等。
3、經(jīng)營信息
本協(xié)議所涉之經(jīng)營信息包括但不限于：市場信息、客戶名單、分銷網(wǎng)絡、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進貨價格、供應商名單、管理信息、財務信息、人力資源信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書資料等。
4、載體
本協(xié)議項下載有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統(tǒng)紙質載體及u盤、硬盤、光碟、網(wǎng)絡存儲空間等存儲介質載體等。
5、任職期間
本協(xié)議項下所指之任職期間是指，乙方進入甲方的工作場所、理解甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日（存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止（存在兩個或兩個以上日期的，以后一個為準）。
6、離職期間
本協(xié)議項下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以后的期間。
7、全部經(jīng)濟損失
本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經(jīng)濟損失或費用之和，包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密職責導致的甲方的直接經(jīng)濟損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。
第二條：商業(yè)秘密歸屬原則
1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務所構成的商業(yè)秘密歸甲方所有。
2、除法律另有規(guī)定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時構成的知識產權也歸甲方所有。
3、依照法律規(guī)定，如果一項知識產權應歸乙方所有，可是如果乙方完成該項知識產權時使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對對前述商業(yè)秘密負有保密義務。如果在申請相關知識產權的專有權時不可避免地要公開相關商業(yè)秘密時，乙方必需在對外提交任何有關知識產權的說明前得到甲方的書面許可。
第三條：保密義務
1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進行保密，不得將任何前述信息的部分或全部經(jīng)過任何方式泄露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。
2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔保密義務。
3、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情景下，乙方應當本著誠實信用原則及謹慎的態(tài)度，并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施，對商業(yè)秘密進行保密。乙方應遵循如下的保密行為規(guī)范。
（1）未經(jīng)甲方批準，乙方不得復印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、u盤及其它儲存介質、電腦硬件等任何資料與物品。
（2）在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應將其持有的`任何承載與商業(yè)秘密有關的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。
（3）除工作需要外，甲方不能經(jīng)過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場合下，需要經(jīng)過電子郵件發(fā)送前述相關信息或資料的，應當經(jīng)過由甲方供給的郵件地址發(fā)送，不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。
（4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應當立即報告甲方相關主管人員并采取補救措施挽回損失。
（5）未經(jīng)甲方許可，乙方不得理解任何外部機構的訪問，向其供給任何口頭或書面的關于商業(yè)秘密的任何資料或信息。
（6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關的信息作為閑談話題。
（7）在甲方辦公場所內接待有關客人時，乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區(qū)。
（8）乙方不得自行或誘導第三人經(jīng)過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。
（9）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
4、鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，并應當遵守以下競業(yè)限制義務：
（三）不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司；
5、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時，乙方應按本協(xié)議的約定承擔仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務。
6、無論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔保密義務。
7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不貼合保密規(guī)范的行為、不足以保護商業(yè)秘密的行為，或已經(jīng)導致相關商業(yè)秘密受到侵害的行為時，應當及時告知甲方相關主管人員。
8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時，應當及時告知甲方相關主管人員。同時，乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業(yè)秘密進一步受到侵害。
第四條：載體控制
1、乙方因職務上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體，確保載體內的前述資料或記錄不會被他人知曉。
2、非經(jīng)甲方書面授權，乙方不得隨意移動前款規(guī)定的載體，或從前述載體中復制與商業(yè)秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報告等資料和記錄。
3、若記錄著與商業(yè)秘密有關的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄能夠從載體上消除或復制出來時，能夠由甲方將相關信息和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的相關信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。
第五條：違約職責
1、乙方違反本協(xié)議項下的義務時，應當賠償甲方所以遭受的全部經(jīng)濟損失。
2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時，均應視為乙方嚴重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的勞動關系。
3、乙方嚴重違反本協(xié)議約定的相關義務，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的，如貼合中華人民共和國刑法的相關規(guī)定，則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事職責的權利。
4、如果乙方違反本協(xié)議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償職責。
第六條：爭議解決
1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應本著誠實信用的原則協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見的，任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本條約定不影響甲方請求知識產權行政管理部門對乙方的侵犯知識產權的行為進行行政處理的權利。
第七條：其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。
甲、乙雙方確認，本協(xié)議的資料是雙方真實意思表示，在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細審閱過本協(xié)議的資料，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認。
（以下無正文）
甲方：________
___年___月___日
乙方：________
___年___月___日
保密的協(xié)議書篇十
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲x雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息甲x雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網(wǎng)絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。甲x雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于
第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條 保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條 違約責任風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。
第五條 協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
保密的協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
身份證號：
為了保護甲方的商業(yè)機密不受侵犯，保持企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢地位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立協(xié)議如下：
一、 商業(yè)機密：指甲方擁有的生產技術、工藝配方;原材料供應、產品銷售等
客戶信息;財務數(shù)據(jù)、產品價格、員工收入等公司商業(yè)機密。
二、 甲方聘用乙方從事工作崗位，在聘用期間乙方必須嚴格執(zhí)行甲方的
各項規(guī)章制度，服從甲方的安排，對甲方的商業(yè)機密必須嚴格保密。
三、 甲方支付乙方的工資中包括了保密工資。
四、 如有下列情況情況之一，乙方對甲方經(jīng)濟損失賠償5-xx年內，除經(jīng)甲方事先書面同意外。
( )、乙方不得在江蘇、浙江、上海三個地區(qū)生產同類產品或經(jīng)營同類業(yè)務且
有競爭關系的單位就職;
(2)、不得從事甲方同類產品的制造、銷售。
五、 本協(xié)議不因甲方、乙方勞動合同或聘用合同的解除或終止而失效。
六、 雙方同意若發(fā)生爭議，由甲方所在地法院管轄。
七、 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方、鑒證機構各執(zhí)一份。
八、 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
法定代表人(簽名)身份證號碼：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
保密的協(xié)議書篇十二
地址：_______________
法定代表人：_______________職務：_______________
乙方：_______________性別：_______________
電話：_______________戶籍住址：_______________
乙方因在甲方單位履行職務，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
一、乙方負有遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)秘密的義務。非經(jīng)甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的商業(yè)秘密提供、泄露給任何第三方，無論這種提供和泄露是有償?shù)倪€是無償?shù)?，亦無論是故意或過失。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)或技術秘密信息，以保持其機密性。
二、乙方除應對其自己因工作需要掌握的甲方之商業(yè)秘密負嚴格保密之責任外，還應采取合理之必要保護措施，防止第三人自乙方或乙方負責管理的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。
三、乙方不得為自己或他人之利益使用、利用甲方的商業(yè)秘密。
四、乙方不得違反公司關于保密的規(guī)定，取得或接觸按其級別和職權不應當取得或接觸的商業(yè)秘密。
五、甲方鼓勵嚴格遵守保密制度，鼓勵主動防止和制止泄密、竅密行為，鼓勵舉報泄密、竅密行為等。
1、有關公司經(jīng)營狀況：_______________包括但不限于公司及客戶的組織結構、發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、運營情況;調研報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)義、章程等法律文件的內容;談判方案、內容、會議會談紀要、決議;業(yè)務渠道：_______________供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產品成本、交易價格、利潤率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。
2、甲方的技術秘密包括但不限于計算機軟件(包括自行開發(fā)的和由甲方付費購買的第三方提供的軟件和相關資料)、任何源代碼、結果代碼、網(wǎng)絡服務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、計算機內存貯的信息數(shù)據(jù)、客戶錄入規(guī)則及樣本、技術來源、技術文檔、相關的函電等所有有關技術信息資料。
3、有關需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡號、密碼、銀行帳號及相關的人名、地址、數(shù)字等所有錄入信息資料。
4、有關公司的財務狀況：_______________包括但不限于財務賬簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。
5、有關公司的人事狀況：_______________包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內部重大人事變動;重要管理人員的個人信息、招聘裁員計劃。
6、有關公司的重大決策與行動計劃：_______________包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設計，廣告計劃、活動安排。
七、乙方在受聘期內編制的、使用或持有的、與甲方業(yè)務有關的任何文件(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙)手冊等均屬于甲方所有。乙方須在甲方的要求下在任何時候及在受聘期完結時將上述文件(包括正本與副本)交還甲方，乙方不得保留上述文件的全部或部分任何復制文件。
八、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履得職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產、經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
九、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申x。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方?jīng)]有申x的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。
乙方申x后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過無為縣人民法院或蕪湖市中級人民法院解決。
十、本協(xié)議之規(guī)定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業(yè)秘密、商標、專利、著作權等有關知識產權法律之保護。
十一、保密期限
無論乙方出于何種原因離退職，離退職后二年內(自離職、退職之日起)仍有義務保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務的經(jīng)營管理秘密、技術秘密、商業(yè)秘密和有關保密工作的字段信息,并在本公司離退職后二年內不可以從事同類型行業(yè)工作.
十二、法律責任：_______________
(一)、乙方應對其故意侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為以及因其過失造成的泄密后果承擔法律責任。
(二)、乙方以盈利為目的，或受他人指使，竊取甲方商業(yè)秘密為已所用，或提供、出售給第三方，甲方有權要求乙方停止侵害，賠償損失，并追回非法所得，嚴重的甲方提交司法部門追究刑事責任。
3、通過司法機關追究乙方刑事責任;
(四)、乙方因其違約或侵權應當賠償?shù)姆秶?，包括甲方的直接損失和間接損失，甲方有權要求乙方支付賠償甲方全部經(jīng)濟損失額，同時甲方可以按照泄密造成的損失額的500%向被擔保人追索賠償費。
(五)、乙方意識到由于其違約和侵權，將會導致甲方對通過乙方非法獲得甲方商業(yè)秘密的第三方采取法律行動，追究其侵權的民事或刑事責任。
附則：_______________
因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方不能通過友好協(xié)商解決，應當提交甲方所在地人民法院解決。
本協(xié)議與《勞動合同》聯(lián)合使用，同時生效。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力。
本協(xié)議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。
﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日
乙方：_______________
保密的協(xié)議書篇十三
甲方：____________________
乙方：____________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議。
一、保密內容
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內容。
1.技術信息：技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品等。
2.經(jīng)營信息：包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析、廣告策略等。
3.公司依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定對外承擔保密義務的事項。
二、雙方的權利和義務
1.甲方提供正常的工作條件，為乙方的發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產項目和科研項目的設計與開發(fā)，并將生產、經(jīng)營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3.乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。
4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三方公布。
5.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
6.雙方協(xié)定競業(yè)限制的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期內乙方不得到生產同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經(jīng)營同類業(yè)務。
7.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
8.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。
三、保密期限
乙方承擔保密義務的期限為下列第____種。
1.無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。
2.有限期保密，保密期限自離職之日起____年。
四、保密津貼
甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務向其支付保密津貼，保密津貼的支付方式為：
__________________________________。
五、違約責任
1.乙方如違反本合同任何條款，應一次性向甲方支付違約金______萬元，同時，甲方有權一次性收回已向乙方發(fā)放的所有保密費。
2.如果因為乙方的違約行為造成了甲方損失，乙方除支付違約金外，還應承擔相應的責任。
六、勞動爭議處理
當事人因本合同產生的一切糾紛由雙方友好、平等地協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.乙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同內容，完全了解合同各條款的法律含義，并知悉和認可公司《保密管理制度》。
2.本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律或政府主管部門的有關規(guī)章、制度執(zhí)行。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方授權代表簽字并蓋公章之日起生效。
甲方(蓋章)____________ 乙方(簽名或蓋章)____________
法定代表人簽名：____________
____年____月____日 ____年____月____日
保密的協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條保密資料
“保密資料”指與項目及任何其他與項目類似的討論有關的，由披露方向接受方以書面、口頭、圖形或以任何其他形式或載體提供或披露的、由披露方開發(fā)及/或持有的一切保密性資料，包括但不限于企業(yè)基本信息、開戶銀行資料、股東資料、盡職調查報告、審計及未經(jīng)審計的財務信息、政府批準、商業(yè)計劃、經(jīng)營規(guī)劃、專業(yè)顧問提供的報告及意見書、合同、人事檔案、會議紀要、行政文件、供應商名單、客戶資料、客戶名單等。
披露方：指披露“保密資料”的一方，在本協(xié)議中，甲、乙雙方均有可能成為披露方。
接受方：指接受“保密資料”的一方，在本協(xié)議中，甲、乙雙方均有可能成為接受方。
第二條保密和非使用義務
雙方同意并承諾：
上述“保密資料”須以如下形式確定：
對于書面的或其它有形的“保密資料”，在交付接受方時必須以書面形式或其它有形方式標明秘密，并注明“保密資料”屬于何方。
對于口頭或其它無形的資料，在披露給接受方前必須以合理方式聲明是“保密資料”，進行書面記錄,并注明“保密資料”屬于何方。
未以上述兩種方式確認為“保密資料”的信息資料,如通過合理商業(yè)判斷屬確需保密的資料，應屬于本協(xié)議所稱“保密資料”。
接受方應以對待接受方自己同等重要的“保密資料”一樣的謹慎態(tài)度對待披露方披露的“保密資料”，并應盡其一切能力防止任何第三方以不法或未經(jīng)披露方同意的任何方式盜取或獲取“保密資料”，或以任何方式瀏覽、復制“保密資料”。
屬于披露方的“保密資料”，未經(jīng)披露方事先書面同意（包括但不限于電子郵件、傳真、信件等形式），接受方不向任何第三方披露該“保密資料”。
第三條保密期限
1、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；
3、甲方要給保密方保密費。
第四條違約責任
接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務而對披露方的“保密資料”為任何披露的,接受方一經(jīng)披露方要求,應立即停止任何違反本協(xié)議義務之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第五條爭議的解決
如就本協(xié)議或其他相關協(xié)議的解釋或履行等事宜發(fā)生爭議，爭議的雙方應努力通過友好協(xié)商解決。如果在協(xié)商后不能解決,該爭議應根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定提交 仲裁委員會解決,這一解決方法應該是終局的和排它的。
第六條其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密的協(xié)議書篇十五
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》在平等互利基礎上協(xié)商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，雙方達成如下協(xié)議：
1、相關工作中涉及的技術信息、技術資料、圖紙等；
2、相關工作承擔者之間往來的傳真、信函、電子郵件等；
3、相關工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料；
4、相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權（已經(jīng)公開的知識產權信息除外）；
5、經(jīng)甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
聘用合同期內即解除聘用合同后的 年內。
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復支付。
接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務而對披露方的“保密資料”為任何披露的，接受方一經(jīng)披露方要求，應立即停止任何違反本協(xié)議義務之行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
保密的協(xié)議書篇十六
為了保護公司擁有的各項信息的合法權益，維護和促進公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術秘密和其他商業(yè)機密的有關事宜，制定下列條款共同遵守：
一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。
二、雙方確認，員工在_________公司任職期間，因履行職務或者主要是利用_________公司的物質技術條件、業(yè)務信息而產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)信息，有關的知識產權均屬于_________公司享有。
三、_________公司可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產、經(jīng)營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助_________公司取得和行使有關的知識產權。
四、保密條款
1、無論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。
2、員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
3、_________公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_________公司的或屬于第三方但_________公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
4、以下提及的內容(包括但不限于)均屬于保密范圍，員工沒有預先得到天津市
_________通訊有限公司的書面準許，不得傳播、復印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：
(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;
(3)員工應嚴格遵守的各個項目研制過程中的管理規(guī)定;
(8)公司在履行與政府、客戶協(xié)議時可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規(guī)定和協(xié)議要求。
5、員工在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若員工違反上述規(guī)定而導致公司遭受第三方的侵權指控時，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。
五、競業(yè)禁止條款
4、_________公司在支付員工的工資報酬時已經(jīng)考慮了員工離職后需要承擔的保密義務，其任職期間的工資已含有競業(yè)限制補償費，故而無須在員工離職時另行支付保密費。
六、違約責任
七、以上表述的一切，都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規(guī)的意愿，公司無法在本協(xié)議中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此，員工應當提高自身的責任感，努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規(guī)章制度。公司保留對本協(xié)議的解釋權。
八、因本協(xié)議引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟，上述約定不影響公司請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
聘方(蓋章)：_________ 公司雇員(簽字)：_________
代表人(簽字)：___________
____年____月____日 ____年____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________