心得體會是對過去一段時間內(nèi)的收獲和經(jīng)歷的回顧，有助于我們思考和規(guī)劃未來的發(fā)展。在寫心得體會時，可以采用排比、對比、引用等修辭手法，使文章更具有說服力和吸引力。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
執(zhí)法檢查心得體會篇一
在社會上流傳著這樣一句話：“公安管壞人、工商管富人、城管管窮人”，城市管理的執(zhí)法對象極大多數(shù)是失業(yè)人員和進城務(wù)工農(nóng)民以及孤、寡、殘疾等弱勢群體，他們大多從事著最簡單的商品買賣活動，維系著最基本的生活，其艱難處境易博得市民的同情和諒解;加之部分違章者自身存在的陋習(xí)，使其對城市管理不理解、不支持、甚至抗法。執(zhí)法中稍有不慎，執(zhí)法人員便會成為眾矢之的，引來路人圍觀、起哄。令執(zhí)法人員進退兩難。
在具體執(zhí)法中，城管的大案要案很少，多數(shù)案件處罰數(shù)額較少，難于向法院申請強制執(zhí)行，使違章者抗法有了可乘之機。城管執(zhí)法部門在行使職權(quán)過程中維護的是國家和人民的利益，而被執(zhí)法者常維護其個人利益。兩者發(fā)生沖突時，有些當(dāng)事人不是選擇合法的解決問題的途徑，而是不理智的選擇了暴力抗法。被執(zhí)法者普遍法制觀念淡薄，法律意識低下。城管執(zhí)法的對象往往是社會的弱勢群體。文化水平相對較低，法制觀念也相對淡薄。他們往往認(rèn)識不到其違章行為的嚴(yán)重性，以為自己沒有違法，更沒有構(gòu)成犯罪，誰扣其東西就跟誰急。正是這種心理，使暴力抗法偶爾發(fā)生。特別是城管在執(zhí)法過程中絕不能“動粗?！?BR> 所以，執(zhí)法與行政相對人都需要加強法制觀念。必須把依法行政的執(zhí)法理念銘刻在心，必須“以人為本”，把尊重人、維護人的根本利益、促進人的全面進步和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點?！?BR> 其次，執(zhí)法時主要采用剝奪生產(chǎn)資料的方式強制停止經(jīng)營，執(zhí)法方式單一。個體勞動者經(jīng)營主體資格、地點、時間，有經(jīng)營權(quán)程序性瑕疵問題，可限期改正或補辦手續(xù)解決，沒有達(dá)到必須剝奪所有權(quán)合法的生產(chǎn)資料的嚴(yán)重程度。“查抄”的負(fù)面效果波及面廣，影響市民日常生活，市民就近購物的市場需求，是難以遏制的。
再次，當(dāng)場處罰、執(zhí)行的商品、工具一般超過50元，“查抄”折算為罰款，實質(zhì)是“責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)”的處罰，依法不能適用簡易程序當(dāng)場處罰、執(zhí)行。沒有根據(jù)行政處罰法，告知和保障當(dāng)事人的陳述、申辯、聽政、復(fù)議和提起行政訴訟等權(quán)利，普遍存在違法擴大適用簡易程序的傾向;同時違反應(yīng)當(dāng)適用一般程序和聽證程序后處罰的規(guī)定，超越了法律規(guī)定的權(quán)限，在程序上違法。
如何規(guī)范城管執(zhí)法
廣西壯族自治區(qū)人大代表，南寧市工商業(yè)聯(lián)合會副會長周小容認(rèn)為，被查處的人確實有違章違規(guī)的行為，為了抵賴逃避處罰而出現(xiàn)抗法行為;另一方面，則是執(zhí)法部門執(zhí)法時態(tài)度生硬，甚至以罰代管，引起群眾不滿。執(zhí)法部門應(yīng)該是在依法的前提下，花大力氣培養(yǎng)一個好的市場、好的環(huán)境，但現(xiàn)實中，一些執(zhí)法部門卻簡單地以罰代管，有的部門的執(zhí)法人員還出現(xiàn)“守株待兔”等罰款的現(xiàn)象。既然有等待的時間，何不像公安巡邏隊員和聯(lián)防隊員，常常到管轄的地段走走，對那些確實是屢教不改的人也能起到威懾作用。對初犯者，作為管理人員則應(yīng)該多教育、多宣傳。只有以理服人的執(zhí)法，才能得到群眾的認(rèn)可和支持，減少沖突的發(fā)生。
其實，周代表的愿望當(dāng)然是好的，但城管暴力執(zhí)法和市民暴力抗法事件的報道幾乎每天都有，現(xiàn)已陷入暴力執(zhí)法與暴力抗法的怪圈，成為了難以調(diào)和的老大難問題。所有暴力都是對法治原則和社會文明的粗暴破壞，迫切期待從根本上清除。
城管的職責(zé)范圍十分廣泛，幾乎涵蓋了百姓生活的方方面面。如市容環(huán)境衛(wèi)生、公用事業(yè)、城市節(jié)水、停車、城市綠化(主要公園除外)、工商行政管理中的無照經(jīng)營、城市規(guī)劃管理中的違法建筑、城市交通管理中的臨時占道、施工現(xiàn)場(含房屋拆遷施工現(xiàn)場)等百多項。但承擔(dān)如此廣泛職責(zé)的城管，卻只具備勸說、暫扣物品和罰款等權(quán)力。如此權(quán)力實難承受如此廣泛的職責(zé)，城管必然會使用一些超越權(quán)力之外的手段，而最終導(dǎo)致暴力執(zhí)法與抗法事件發(fā)生。目前北京一些地方采取了由警察陪伴城管去執(zhí)法的舉措。
執(zhí)法檢查心得體會篇二
執(zhí)法是一項光榮的職業(yè)，是維護社會穩(wěn)定、保護人民安全的重要工作。作為一名執(zhí)法人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的執(zhí)法水平，同時也需要時常反思自己的工作，體悟其中的心得體會。本文旨在分享本人以往執(zhí)法工作中的所思所學(xué)，供廣大執(zhí)法人員參考。
第二段：勇于正義
執(zhí)法工作中最重要的品質(zhì)之一就是勇于正義。這意味著我們不能畏懼權(quán)勢、貪贓枉法，而是始終堅持法律面前人人平等的原則，為弱勢群體發(fā)聲，保護他們的合法權(quán)益。在執(zhí)法過程中，我常常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，但是我相信，只有堅定地維護正義原則，才能在工作中取得更好的成果。
第三段：注重溝通
執(zhí)法工作中，溝通能力也非常重要。當(dāng)我們執(zhí)行任務(wù)時，需要了解當(dāng)事人的情況和理念，尊重他們的權(quán)利、意見和感受。在和當(dāng)事人交流時，我們需要全神貫注聽取對方的說話，表達(dá)自己的觀點時，則需要盡可能用簡潔明了的語言。要知道，良好的溝通能力不僅有助于我們解決問題，也有助于構(gòu)建和諧的執(zhí)法環(huán)境。
第四段：注重調(diào)查
調(diào)查思維和技能是執(zhí)法工作中的關(guān)鍵。有時候，一個案件有些難以理解和辨析，我們需要深入調(diào)查、搜集證據(jù)。這個時候，我們需要有敏銳的觀察力、過硬的分析能力和堅韌的毅力，準(zhǔn)確把握證據(jù)和調(diào)查方向。只有在調(diào)查工作中做足功課，才能使執(zhí)法工作更有說服力，更可靠。
第五段：注重執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)
良好的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)可以讓我們在執(zhí)法中保持冷靜和客觀，不會讓情緒波動影響判斷力。在工作中，我秉持著客觀公正、辦案程序合法、嚴(yán)格證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等原則進行執(zhí)法。我相信，只有符合標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)法工作，才能讓當(dāng)事人信服和滿意，也更能夠贏得公民的尊重和信任。
結(jié)語：
執(zhí)法既是一項職業(yè)，也是一種責(zé)任。在工作崗位上，我們需要不斷的學(xué)習(xí)，注重各方面的素養(yǎng)和能力。總的來說，勇于正義、注重溝通、注重調(diào)查和注重執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)是我們不斷提高執(zhí)法水平的關(guān)鍵。唯有堅持這些原則和要求，我們才能在工作中做出成績，同時也維護了法律、正義和公正的價值。
執(zhí)法檢查心得體會篇三
今年4月份，林業(yè)局把松源、濛洲、屏都三個街道的林業(yè)行政執(zhí)法權(quán)交給木檢總站，5月26日，木檢總站巡查大隊7人參加了全縣林地綜合整治活動。6月20日，我也應(yīng)急參加了這一次的林地綜合整治活動。到目前為止，我共處理了三起擅自改變林地用途案件，其中：黃田一起、竹口一起、安南一起。
和我一起配合執(zhí)法的是張村工作站站長劉應(yīng)登同志，他具有堅實的業(yè)務(wù)知識、豐富的工作經(jīng)驗和強烈的工作責(zé)任心。在將近一個月的斷斷續(xù)續(xù)的配合中，彼此增加了信任，工作上形成了互補。應(yīng)該說，這是一次美好的工作經(jīng)歷。
林業(yè)行政綜合執(zhí)法一直以來是由林業(yè)工作站執(zhí)行的。工作站的行政執(zhí)法人員由于在當(dāng)?shù)赜泄芾頇?quán)、業(yè)務(wù)熟悉、和當(dāng)?shù)卣蛡€人聯(lián)系較多，這對于行政執(zhí)法具有天然的優(yōu)勢。但也因為集服務(wù)、管理、執(zhí)法于一體，不免給人有既是運動員又是裁判員之嫌;同時因為人員少、精通執(zhí)法程序的人更少，不能形成群體優(yōu)勢，執(zhí)法人員有勢單力薄，沒處探討問題的困惑。
我們木檢總站的執(zhí)法人員因為長期以來都是在木材流通領(lǐng)域執(zhí)法，對林地的勘驗、測量，地形圖的勾畫、判斷，現(xiàn)場圖的制作都知之甚少。就對于我自己來講，參加這一次的綜合整治工作，因為時間緊、任務(wù)重，主要是各取所長，當(dāng)?shù)毓ぷ髡矩?fù)責(zé)聯(lián)系當(dāng)事人、劉應(yīng)登主要負(fù)責(zé)有關(guān)勘驗的內(nèi)容、我負(fù)責(zé)程序方面的東西。所以，雖然合作愉快、配合順利，但就學(xué)到的勘驗方面的專業(yè)知識來講，這一次活動的收獲還不夠，我問了部分同事，他們也有同樣的困惑。
這次林地綜合整治活動已接近尾聲。這一次活動的成功，第一是領(lǐng)導(dǎo)的重視。在周華副局長的指揮、協(xié)調(diào)下形成了良好的外部條件和內(nèi)在凝聚力;第二在于各方面力量的團結(jié)協(xié)作。法制科提供了技術(shù)支持;當(dāng)?shù)毓ぷ髡韭?lián)系當(dāng)事人;專案組中，工作站的人員對林業(yè)業(yè)務(wù)的精通;巡查大隊的人員對程序的熟悉，形成了一個優(yōu)秀的執(zhí)法團隊。我覺得這可以成為以后林業(yè)綜合執(zhí)法的雛形。
林業(yè)綜合執(zhí)法的難度在于：1、專業(yè)程度要求高，需要具備林業(yè)專業(yè)知識;2、要取得當(dāng)?shù)卮逦袜l(xiāng)鎮(zhèn)政府的支持;3、要有執(zhí)法后續(xù)保證;4、要有一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年犖椤?BR> 我覺得解決林業(yè)綜合執(zhí)法難的辦法是成立林業(yè)綜合執(zhí)法大隊，同時又不能奢求成立林業(yè)綜合執(zhí)法大隊一切問題就迎刃而解。
首先，要解決領(lǐng)導(dǎo)核心層問題。林業(yè)綜合執(zhí)法要在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法，要取得所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及所在地林業(yè)工作站的支持，必須有一個活動能力強的領(lǐng)導(dǎo)，有必要的話可以高配一個副科級領(lǐng)導(dǎo)作為專職或兼職大隊長，同時輔以一到二個業(yè)務(wù)精通，能力強的副手。
第二，可以以巡查大隊作為班底，從林業(yè)工作站抽調(diào)業(yè)務(wù)能手組成既能巡查，又能綜合執(zhí)法的隊伍。通過這一段林地綜合整治的實踐證明，木檢總站的隊伍是能干事、想干事、干成事的隊伍。同時，工作站也藏龍臥虎，具有一批林業(yè)行政辦案能手。從附近縣市成功或不成功的經(jīng)驗表明，只靠木檢執(zhí)法人員無法解決綜合執(zhí)法問題，必須配以有林業(yè)基礎(chǔ)知識的原工作站執(zhí)法人員，形成知識互補。
第三，每一個工作站配一兩個兼職執(zhí)法人員，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)案情、聯(lián)系當(dāng)事人和配合辦案。辦案率或結(jié)案率對當(dāng)?shù)毓ぷ髡疽锌己?，使大家齊心協(xié)力。
第四，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每一個執(zhí)法人員都具備林業(yè)行政執(zhí)法所必備的素質(zhì)，構(gòu)建一支素質(zhì)高、能力強、無堅不摧的隊伍。為構(gòu)筑慶元優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境嚴(yán)格執(zhí)法、依法執(zhí)法、微笑執(zhí)法。
成立林業(yè)行政執(zhí)法大隊執(zhí)行林業(yè)行政綜合執(zhí)法是大勢所趨。本次全縣林地綜合整治活動是林業(yè)綜合執(zhí)法的一次演習(xí)。以上是我作為本次活動的參與成員之一的一點粗糙的、不成熟的心得。
執(zhí)法檢查心得體會篇四
總結(jié)了黨的_大以來5年的工作，回顧總結(jié)了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗。胡.錦.濤同志在黨的報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，科學(xué)地總結(jié)了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經(jīng)驗，深刻闡明了我們黨在新世紀(jì)堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標(biāo)等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領(lǐng)。胡.錦.濤同志的報告高屋建瓴，立意高遠(yuǎn)，內(nèi)涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。報告全面系統(tǒng)總結(jié)基本經(jīng)驗，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標(biāo)志著我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識水平的進一步提高，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠(yuǎn)的指導(dǎo)作用。
學(xué)習(xí)貫徹精神，首先要準(zhǔn)確把握的基本精神，這是學(xué)習(xí)和貫徹的前提?！翱茖W(xué)發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂?！翱茖W(xué)發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設(shè)和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導(dǎo)思想。確立“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的重要指導(dǎo)地位，是的一個歷史性貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)貫徹精神，要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹精神作為當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的精神特別是胡.錦.濤同志的報告，博大精深、意義深遠(yuǎn)，要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把全體專賣人員的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯(lián)系實際、強化落實、加強監(jiān)督”等手段提高學(xué)習(xí)效果，做到保質(zhì)保量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
學(xué)習(xí)貫徹精神，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。這是學(xué)習(xí)和貫徹精神的根本保證，只有學(xué)以致用，堅持用精神指導(dǎo)實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。在專賣管理方面，聯(lián)系實際就是要運用精神指導(dǎo)和推動專賣各類規(guī)章制度的不斷改革完善，以提高對經(jīng)煙戶的走訪服務(wù)質(zhì)量;加強專賣隊伍的作風(fēng)建設(shè)，保障人民群眾的合法權(quán)益不受侵犯;增強公司的競爭活力,不斷適應(yīng)日趨競爭激烈的卷煙市場，以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。真正將“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務(wù)的工作實踐當(dāng)中。報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。專賣管理要堅決遵循這些教導(dǎo)，認(rèn)真研究社會主義市場經(jīng)濟條件下專賣管理發(fā)展規(guī)律，不畏艱險，解放思想，實事求是，與時俱進，開創(chuàng)進取。要建設(shè)新農(nóng)村。全面貫徹黨的農(nóng)村各項政策。讓中央的惠民政策落到實處。保證糧食安全和農(nóng)村的穩(wěn)定。報告中提出要建設(shè)好干部隊伍，要加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)。這為我們新時期的專賣隊伍建設(shè)明確了方向，指明了道路。
要求我們按照報告中提出的目標(biāo)，不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、落實貫徹和總結(jié)提升三個階段性工作，進一步完善我們的工作目標(biāo)、任務(wù)、思路，強化我們的法律法規(guī)、政策措施，從思想上改變工作作風(fēng)和精神面貌。緊緊圍繞“六個方面的重點教育”，切實提高城管局隊伍的整體素質(zhì)。只有這樣，我們才能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟的發(fā)展要求，才能使執(zhí)法水平上一個新臺階，為開城管管理工作的新局面奠定基礎(chǔ)。
從今天開始我要以一名黨員的表現(xiàn)要求自己，為以后我成為黨員的這一理想而努力!
執(zhí)法檢查心得體會篇五
執(zhí)法是一項需要大量精力和耐心的職業(yè)。作為執(zhí)法者，我們面對著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在工作中，我意識到執(zhí)法的核心是公正、專業(yè)和人性化。通過努力實踐這些原則，我不僅變得更加成熟和自信，也與社會和諧相處。
首先，作為一名執(zhí)法者，我們應(yīng)該始終保持公正。無論面對什么情況，我們都要堅守法律和道德的底線，絕不偏袒任何一方。在處理矛盾和沖突時，我們要客觀公正地判斷，不受個人感情和利益的影響。只有這樣，才能贏得公眾和當(dāng)事人的信任，確保執(zhí)法工作的公正性和可信度。
其次，專業(yè)素養(yǎng)也是執(zhí)法者必備的素質(zhì)之一。執(zhí)法工作需要嚴(yán)格的訓(xùn)練和專業(yè)知識，而我們也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。只有深入了解法律和相關(guān)政策，我們才能更好地履行職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的執(zhí)法服務(wù)。此外，專業(yè)素養(yǎng)還要求我們在行動和言語中展現(xiàn)出高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)，以樹立良好的行為榜樣。
另外，我深深體會到在執(zhí)法工作中注重人性化的重要性。在執(zhí)行任務(wù)時，我們要時刻將自己放到被執(zhí)法對象的位置上去思考問題，盡量避免使用過度的武力和暴力手段。同時，我們也要善于傾聽和溝通，理解當(dāng)事人的難處，盡量采取溫和的方式處理問題。在與公眾接觸時，我們要友好、耐心地回答他們的疑問和解決他們的問題，為他們提供更加便利和安全的社會環(huán)境。
此外，執(zhí)法工作也需要我們具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。在處理突發(fā)事件時，我們要迅速反應(yīng)和果斷行動，保護公共安全和社會秩序。這需要我們有足夠的勇氣和決心，面對各種風(fēng)險和困難，始終堅守自己的職責(zé)和原則。勇敢和果斷的行動不僅能夠給予公眾更大的安全感，也能夠樹立起執(zhí)法者的形象和威信。
最后，執(zhí)法工作也需要我們具備團隊合作的能力。在執(zhí)法行動中，我們往往需要與各個部門和單位協(xié)調(diào)配合，共同完成任務(wù)。團隊合作不僅能夠提高工作效率，也能夠加強工作質(zhì)量和效果。通過與同事的溝通和協(xié)商，我們能夠互相學(xué)習(xí)和幫助，共同成長和進步。
通過這段時間的執(zhí)法工作，我更加深刻地認(rèn)識到執(zhí)法的重要性和復(fù)雜性。執(zhí)法并非只是簡單地對違法行為進行懲處，更重要的是維護社會的公平和正義。在執(zhí)法工作中，我們需要以公正、專業(yè)、人性化和勇敢的態(tài)度去面對各種挑戰(zhàn)和困難，不斷提升自身素養(yǎng)和能力。只有這樣，我們才能更好地完成自己的職責(zé)，為社會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻(xiàn)。
執(zhí)法檢查心得體會篇六
第一段：引言（100字）
執(zhí)法檢查是一項檢驗政府效能和社會治理水平的重要環(huán)節(jié)。作為一名執(zhí)法人員，參與執(zhí)法檢查工作是不可回避的責(zé)任與使命。在過去的工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗，不僅提升了自身的專業(yè)素養(yǎng)，也領(lǐng)悟到了許多寶貴的心得體會。
第二段：準(zhǔn)備工作（200字）
執(zhí)法檢查前的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。首先，我們需要對相關(guān)法律法規(guī)進行深入學(xué)習(xí)，使自己熟悉并掌握相關(guān)知識。其次，與同事進行充分的協(xié)作溝通，明確工作任務(wù)和目標(biāo)。同時，對執(zhí)法對象的背景資料進行全面梳理，將執(zhí)法檢查工作納入整體規(guī)劃中，并及時了解相關(guān)信息，確保執(zhí)法檢查的針對性。此外，我們還要合理安排時間、人員和資源，確保執(zhí)法檢查的順利開展。
第三段：現(xiàn)場執(zhí)法檢查（300字）
現(xiàn)場執(zhí)法檢查是執(zhí)法人員的重要部分。在執(zhí)法檢查過程中，要始終保持一份嚴(yán)肅和專注，準(zhǔn)確地判斷問題的嚴(yán)重性，并積極主動地妥善處理。同時，我們要注重與執(zhí)法對象和社會公眾的溝通和交流，充分發(fā)揮執(zhí)法檢查的宣傳教育作用。此外，要充分運用現(xiàn)代科技手段，如攝像監(jiān)控、移動終端等，對執(zhí)法過程實施監(jiān)督，確保執(zhí)法的公正性和權(quán)威性。
第四段：問題整改與協(xié)調(diào)（300字）
執(zhí)法檢查不僅是問題的發(fā)現(xiàn)，更是問題的解決。在執(zhí)法檢查過程中，我們要及時向相關(guān)部門提出問題整改建議，確保問題能夠得到妥善解決。同時，我們要注重協(xié)調(diào)與溝通，努力促成各方共識和滿意的解決辦法。此外，我們還要善于整合和利用各類資源，為問題整改提供有力的支持和保障。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
在執(zhí)法檢查的工作中，我深刻體會到專業(yè)知識的重要性和全面素質(zhì)的必要性。通過執(zhí)法檢查，不僅提升了自身的業(yè)務(wù)能力，也堅定了我不斷深化專業(yè)學(xué)習(xí)的決心。未來，我將進一步完善自我，不斷提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為政府效能和社會治理水平提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
結(jié)語（100字）
執(zhí)法檢查是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，但通過這項工作，我們不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，更可以解決問題，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗、提升自我，在實踐中不斷探索，為建設(shè)法治社會貢獻(xiàn)自己的力量。
執(zhí)法檢查心得體會篇七
[地點：縣人大機關(guān)四樓會議室]
[主持人：xx]
同志們：
為了改進和加強縣人大常委會對司法工作的監(jiān)督，支持和推進我縣法院執(zhí)行工作，維護司法權(quán)威，根據(jù)市人大常委會的安排，經(jīng)縣人大常委會研究決定，今天在這里召開對縣法院執(zhí)行工作執(zhí)法檢查動員會。參加今天會議的有：縣人大常委會副主任黎明順；執(zhí)法檢查組全體人員；縣人民法院李院長及各位副院長、各庭庭長及執(zhí)行局全體人員；負(fù)有執(zhí)行協(xié)助義務(wù)的.縣財政局、國土房管局、建委、規(guī)劃局、交通局、審計局、工商局、農(nóng)村商業(yè)銀行潼南支行、農(nóng)行潼南支行、工商銀行潼南支行、郵政儲蓄銀行潼南支行、建行潼南分理處負(fù)責(zé)人。另外，今天還邀請了縣委政法委、縣政府辦、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)人參加會議。
今天的動員會共有三項議程：
第一項是縣人大常委會政法工委主任何兵通報此次執(zhí)法檢查的安排意見；
第二項是縣人法院李德貴院長通報法院執(zhí)行工作的情況；
第三項是縣人大常委會副主任、執(zhí)法檢查組副組長黎明順作重要講話。下面逐項進行。
首先請縣人大常委會政法工委主任何兵通報執(zhí)法檢查的安排意見。
[何兵通報完畢]
下面請縣人民法院李德貴院長通報法院執(zhí)行工作的情況。
[李德貴通報完畢]
下面請縣人大常委會副主任、執(zhí)法檢查組副組長黎明順作重要講話，大家歡迎。
[講話完畢]
同志們，今天的會議的各項議程已經(jīng)進行完畢。會上，縣人大常委會政法工委主任何兵通報了此次執(zhí)法檢查的安排意見，縣人民法院院長李德貴通報了法院執(zhí)行工作的情況，縣人大常委會副主任、執(zhí)法檢查組副組長黎明順對此次執(zhí)行工作執(zhí)法檢查作了重要講話。大家明確了這次法院執(zhí)行工作執(zhí)法檢查工作議的任務(wù)和要求，方法和步驟，也對我縣法院執(zhí)行工作情況有了一個基本的了解。希望各單位會后認(rèn)真貫徹會議精神，按照黎主任的講話要求，積極做好迎檢工作，準(zhǔn)備好自查報告，縣法院及負(fù)有協(xié)助執(zhí)行義務(wù)的單位的自查書面報告務(wù)必于3月底前交縣人大政法工委。
今天的會議到此結(jié)束，會后，縣法院為大家準(zhǔn)備了晚餐，就餐地點在，請全體與會人員6:00會后全部參加。
[散會]
執(zhí)法檢查心得體會篇八
根據(jù)州局“關(guān)于上報煙草專賣執(zhí)法檢查證管理自查報告的通知”的要求，百匯縣局高度重視，立即安排組織專人對煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理情況進行自查，現(xiàn)將煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理自查情況匯報如下：
1、制度制定情況：我局的煙草專賣執(zhí)法檢查證都嚴(yán)格按照國家局下發(fā)的文件和省局下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范煙草專賣執(zhí)法檢查證管理有關(guān)事項的通知》的相關(guān)規(guī)定要求進行有效管理。因國家局下發(fā)的管理辦法很實用，所以我局沒有另行制定檢查證的有關(guān)管理制度。
2、專人管理情況：我局的煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理依照崗位職責(zé)的規(guī)定，已經(jīng)落實在縣局專賣股，由證件管理員按貴州省煙草專賣管理系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程進行核發(fā)和管理。
3、申請銷毀情況：我局的煙草專賣執(zhí)法檢查證的申領(lǐng)、換領(lǐng)、補領(lǐng)都是按照貴州省煙草專賣管理系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程進行辦理。相關(guān)手續(xù)符合規(guī)定，并統(tǒng)一造冊備案、備查，舊證也及時收回由證件管理員妥善保管，沒有對收回證件進行銷毀。
3、年度審驗情況：未開展對專賣管理檢查人員的年度審驗。
4、證件使用情況：我局持證管理人員按照要求保管、使用煙草專賣執(zhí)法檢查證件，堅持先出示證件，再進行執(zhí)法檢查的規(guī)定，在煙草專賣執(zhí)法檢查過程中未發(fā)現(xiàn)有不出示煙草專賣執(zhí)法檢查證件執(zhí)法和將煙草專賣執(zhí)法檢查證件轉(zhuǎn)借他人使用等違規(guī)使用執(zhí)法檢查證情況。
5、監(jiān)督檢查情況：我局內(nèi)管部門采取定時和不定時的方式對專賣執(zhí)法人員的持證執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用煙草專賣執(zhí)法檢查證件。
6、檔案管理情況：我局對煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理采用計算機進行電子檔案進行管理，紙質(zhì)材料由證件管理員整理歸檔統(tǒng)一管理并保管。
執(zhí)法檢查心得體會篇九
執(zhí)法是維護社會法律準(zhǔn)則的重要工作。在大多數(shù)情況下，執(zhí)法人員扮演著與大眾分享信息、保護人員和財產(chǎn)以及調(diào)解糾紛等角色。而我作為一名執(zhí)法人員，在這個工作領(lǐng)域中積累了不少心得體會。
第一段：執(zhí)法是責(zé)任
執(zhí)法人員面臨各種挑戰(zhàn)和責(zé)任。他們不僅需要理解和操作法律條文，還需要根據(jù)現(xiàn)場情況作出明智的決策。因此，執(zhí)法人員需要具備高度的責(zé)任感和職業(yè)精神。我注意到，堅持誠實和公正的原則可推動提高自身和同事們的職業(yè)行為和品格。
第二段：相互尊重與理解
執(zhí)法通過充分了解社區(qū)、客戶和壓力組來有效實現(xiàn)。但對方不理解執(zhí)法程序、態(tài)度和目的可能導(dǎo)致錯誤解釋和意見分歧。建立相互尊重和理解關(guān)系的技術(shù)，例如聽取，誠實且尊重他人的感受和意見，以及表達(dá)執(zhí)法程序和“大局”目標(biāo)，可以在艱難的交互中提高同情、合作，并減少不實指責(zé)和激進行為。
第三段：抱持耐心和靜氣
執(zhí)法人員在處理情況時要表現(xiàn)耐心和靜氣。他們要處理不同類型和難度的案件，包括民事、健康和安全問題等。這需要執(zhí)法人員有良好的溝通和解決問題的能力。在處理上述問題時，我注意到耐心和靜氣可以避免沖突或暴力事件的發(fā)生。并且，避免保持指責(zé)和否認(rèn)態(tài)度可以給其他人留下積極的印象和避免進一步口角尖刻和對立。
第四段：追求公正和道氣
執(zhí)法人員的責(zé)任是執(zhí)行政策，而政策是政府根據(jù)公眾經(jīng)濟、文化和時代需要實現(xiàn)的目標(biāo)。因此，為了維護社會的實施公正和道氣，執(zhí)法人員需要保持實際和正義的平衡。當(dāng)我們面臨的情況復(fù)雜或有關(guān)連、利益關(guān)系時，要保持公正和區(qū)別并避免被另一個困擾。我注意到，執(zhí)法人員的角色不是選擇他們的立場，而是要遵循相應(yīng)的法律和規(guī)定。
第五段：執(zhí)法是一個不斷學(xué)習(xí)的過程
執(zhí)法是一個不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程，因為法律和社會環(huán)境的變化。為了更好地發(fā)揮自己在領(lǐng)域中的作用，執(zhí)法人員必須進行不間斷的學(xué)習(xí)和提高。例如，了解當(dāng)?shù)氐姆珊蜅l款的變化，和提高法律和倫理方面的知識，同時發(fā)展一些社交和管理技能。我個人認(rèn)為，在行業(yè)發(fā)展的同時，執(zhí)法人員要在新的工具和技術(shù)上取得并保持領(lǐng)先地位。
總之，從個人經(jīng)驗中，我可以得出結(jié)論，執(zhí)法人員需要有責(zé)任感、相互尊重、耐心和靜氣、公正和正義、以及不斷學(xué)習(xí)的能力。這些技能可以使執(zhí)法人員更好地處理問題和與公眾互動，從而更好地實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。除了特定的實施策略和政策，所有執(zhí)法工作者都需要這些技能。
執(zhí)法檢查心得體會篇十
為確保20xx年交通行政執(zhí)法檢查工作的順利實施，進一步推進交通行業(yè)依法行政，根據(jù)《20xx年全國交通法制工作要點》的部署，制定本方案。
通過開展交通行政執(zhí)法檢查工作，進一步貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》，推動交通法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，深入推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制，推出一批“交通依法行政示范單位”、“交通行政執(zhí)法責(zé)任制示范單位”和“交通文明執(zhí)法標(biāo)兵”、“交通法制先進工作者”，加強行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)，提高交通行政執(zhí)法水平，全面推進依法治交，為提高“三個服務(wù)”的能力與水平、推進現(xiàn)代交通業(yè)發(fā)展提供法制保障。
(一)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況
1.建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)依法行政工作機制的情況;
2.法制機構(gòu)建設(shè)和法制機構(gòu)的工作條件;
3.制定年度推進依法行政工作安排方案，并對方案落實情況進行監(jiān)督、檢查的情況;
4.開展依法行政知識教育培訓(xùn)工作情況;
5.把依法行政工作納入單位工作人員年度獎懲考核內(nèi)容的情況。
(二)規(guī)范行政執(zhí)法行為情況
1.行政執(zhí)法人員取得行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證件;
2.行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范、文明;
3.行政許可、行政審批行為符合有關(guān)規(guī)定，依法履行職責(zé);
4.按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定履行行政執(zhí)法職責(zé)，行政執(zhí)法行為合法、適當(dāng);
5.執(zhí)行收繳分離、罰繳分離制度情況;
6.建立行政處罰、行政許可等執(zhí)法案卷情況。
(三)行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)情況
是否建立健全了以下制度：
1.交通行政執(zhí)法責(zé)任制;
2.交通行政執(zhí)法公示制;
3.交通行政執(zhí)法監(jiān)督制;
4.交通行政執(zhí)法案卷評查制。
(四)預(yù)防和化解交通行政爭議，行政復(fù)議和行政應(yīng)訴情況
1.行政復(fù)議機構(gòu)設(shè)置和行政復(fù)議人員配備、行政執(zhí)法隊伍建設(shè);
2.行政復(fù)議工作機制建設(shè)情況;
3.積極受理、公正審理行政復(fù)議案件，提高行政復(fù)議案件辦理質(zhì)量;
4.辦理本單位作為被申請人的行政復(fù)議案件情況;
5.行政訴訟案件辦理情況;
6.履行國家賠償和行政補償職責(zé)情況。
(五)法制宣傳教育的情況
1.制定法制宣傳教育規(guī)劃或工作方案情況;
2.組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作情況;
3.開展法制宣傳教育培訓(xùn)情況;
4.組織開展交通法制宣傳教育主題活動情況。
本次監(jiān)督檢查采取全面檢查與重點檢查相結(jié)合，自查與互查、抽查相結(jié)合的方法，統(tǒng)一組織，上下聯(lián)動，檢查分五個階段進行：
(一)組織動員階段(3月份)
具體安排部署行政執(zhí)法監(jiān)督檢查事宜，確定檢查內(nèi)容、檢查程序和檢查方法。各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局根據(jù)部的統(tǒng)一部署，制定本地區(qū)、本系統(tǒng)的具體檢查工作方案，并組織動員部署。
(二)自查階段(4―5月)
1.各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局根據(jù)《20xx年交通行政執(zhí)法檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》(見附件1)，組織對本地區(qū)、本系統(tǒng)的交通行政執(zhí)法工作情況進行自查。
2.各地區(qū)、各系統(tǒng)的地市級以上交通行政主管部門和交通行政執(zhí)法機構(gòu)要將自查情況形成自查報告，上報至各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局;各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局要總結(jié)本地區(qū)、本系統(tǒng)的自查情況，并形成專題自查報告，連同本地區(qū)、本系統(tǒng)的地、市級以上(海事、長航為其一級直屬機構(gòu))交通主管部門、交通行政執(zhí)法機構(gòu)的自查報告、自查評估得分表一起于20xx年5月31日前報部。
3.各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局要對照《20xx年交通行政執(zhí)法檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真對本地區(qū)、本系統(tǒng)的各單位依法行政工作進行檢查評估，并根據(jù)檢查評估情況向部分別推薦1-2個“交通依法行政示范單位”、1-2個“交通行政執(zhí)法責(zé)任制示范單位”、2-3名“交通文明執(zhí)法標(biāo)兵”和1名“交通法制先進工作者”。“交通依法行政示范單位”應(yīng)當(dāng)是自查評估得分在90分以上，并且在交通系統(tǒng)推進依法行政工作中起到模范示范作用的`省級以下交通主管部門和交通行政執(zhí)法機構(gòu)?！敖煌ㄐ姓?zhí)法責(zé)任制示范單位”應(yīng)當(dāng)是自查評估得分在85分以上，且“交通行政執(zhí)法責(zé)任制”這項檢查內(nèi)容得分在7分以上的交通行政執(zhí)法機構(gòu)?！敖煌ㄎ拿鲌?zhí)法標(biāo)兵”應(yīng)當(dāng)是其所在單位自查評估得分在85分以上，在交通行政執(zhí)法工作中表現(xiàn)突出的交通行政執(zhí)法人員(具體評選條件見附件2)?！敖煌ǚㄖ葡冗M工作者”應(yīng)當(dāng)是其所在單位自查評估得分在85分以上，從事交通法制工作(包括行政復(fù)議、執(zhí)法監(jiān)督、普法等工作)，在推進交通行業(yè)依法行政工作中作出突出貢獻(xiàn)的人員，包括法制工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、法制工作機構(gòu)的負(fù)責(zé)人和工作人員(具體評選條件附件3)。各推薦單位要認(rèn)真填寫《交通依法行政示范單位推薦表》、《交通行政執(zhí)法責(zé)任制示范單位推薦表》、《交通文明執(zhí)法標(biāo)兵推薦表》和《交通法制先進工作者推薦表》(分別見附件4、附件5、附件6、附件7)，提交自查報告、自查評估得分表、先進事跡材料以及推行依法行政工作的相關(guān)材料，于20xx年5月31日前報部。
4.自查評估得分在70分以下的單位為不合格單位。各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局要對所屬不合格單位提出相應(yīng)的整改措施和整改期限，并形成專門報告于20xx年5月31日前報部，部將視情進行抽查。
(三)互查階段(6―7月)
6-7月份，部將在各單位自查的基礎(chǔ)上，組織對各地區(qū)、各系統(tǒng)依法行政和行政執(zhí)法工作進行互查。
1.互查組織
擬組織16個互查組，每組約3人，其中組長1人、組員約2人。(具體分組情況見附件8)
海事系統(tǒng)的互查工作由部海事局參照本方案，自行組織若干自查組在系統(tǒng)內(nèi)進行互查。
部體改法規(guī)司司領(lǐng)導(dǎo)、法制與文明建設(shè)處的相關(guān)同志將視情參與到各組的互查工作中去。
執(zhí)法檢查心得體會篇十一
執(zhí)法儀作為現(xiàn)代執(zhí)法工具，逐漸被廣泛運用于公安執(zhí)法工作中。這種便攜式的錄音、錄像設(shè)備，可以記錄執(zhí)法過程中的詳細(xì)情況，有效防止執(zhí)法人員的權(quán)益受到侵犯，同時也遏制了不法行為的發(fā)生。執(zhí)法儀的使用，無疑提高了執(zhí)法的規(guī)范性、透明度和公正性，但是，在執(zhí)勤執(zhí)法中，要充分認(rèn)識到執(zhí)法儀的功能與作用。
第二段：執(zhí)法儀對于執(zhí)法工作的積極作用
執(zhí)法儀的使用，可以起到多方面的積極作用。首先，通過記錄執(zhí)法過程，可以明確執(zhí)法人員的工作內(nèi)容，提高工作的規(guī)范性和透明度。其次，執(zhí)法儀的出現(xiàn)，可以有效打擊犯罪分子的作案行為，降低刑偵工作的難度和成本，也可以保證執(zhí)法人員的安全，避免其遭到不法侵害。最后，執(zhí)法儀激發(fā)了執(zhí)法人員的責(zé)任心和使命感，讓他們深刻感受到自身的使命與職責(zé)，更好地投身到執(zhí)法工作中。
第三段：執(zhí)法儀使用中需要注意的問題
盡管執(zhí)法儀的作用不可忽視，但是，在實際操作中，需要注意諸多問題。首先，執(zhí)法人員應(yīng)該認(rèn)真研究和掌握執(zhí)法儀的技術(shù)規(guī)范，了解其操作流程和注意事項，避免因操作不當(dāng)而出現(xiàn)錄制錯誤或瑕疵。其次，執(zhí)法人員要注意執(zhí)法儀與執(zhí)法行為的結(jié)合，避免執(zhí)法行為過程中對執(zhí)法儀的維護工作不力，導(dǎo)致記錄的執(zhí)法過程不完整或失真。同時，執(zhí)法儀的使用應(yīng)該遵循相應(yīng)的法律法規(guī)和紀(jì)律要求，切不可濫用執(zhí)法儀記錄他人的生活信息，避免侵害公民的合法權(quán)益。
第四段：執(zhí)法儀的持續(xù)維護與管理
執(zhí)法儀在使用過程中，需要持續(xù)進行維護和管理，保證其穩(wěn)定性和可靠性。執(zhí)法人員需要及時對執(zhí)法儀進行維護維修，保持其完好狀態(tài)，同時要對執(zhí)法儀的數(shù)據(jù)進行及時備份和管理，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失的情況。還可以通過更新執(zhí)法儀的固件以及軟件，提高其性能和功能，為執(zhí)法工作提供更好的保障。
第五段：發(fā)揮執(zhí)法儀在執(zhí)法工作中的作用
綜上所述，執(zhí)法儀的使用是現(xiàn)代執(zhí)法工作的必需手段，但其職責(zé)只是輔助執(zhí)法，并不可替代執(zhí)法人員的工作。此外，執(zhí)法人員還需要在執(zhí)法過程中堅持用法治思維，廉潔執(zhí)法，注重依法辦案，堅決遵循行業(yè)準(zhǔn)則，以實現(xiàn)執(zhí)法工作的規(guī)范化和公正化。只有在這樣的條件下，執(zhí)法儀才能真正發(fā)揮其作用，成為執(zhí)法人員的堅強后盾，為公共安全和社會和諧做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
執(zhí)法檢查心得體會篇十二
安委會部分成員單位對xxx安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法檢查情況匯報
該商業(yè)處于整體未完工狀態(tài)，負(fù)三層到4層商場已投入使用，5層以上的寫字樓、公寓和酒店尚未完工，處于安裝玻璃階段，xxx具有整體工程量大、人流量大、安全隱患多、風(fēng)險高、社會關(guān)注度高等特點。根據(jù)區(qū)政府“三定方案”要求各部門按照各自職責(zé)分工分別對xxx安全檢查，不留死角，對發(fā)現(xiàn)的問題，要求xxx徹底整改。檢查內(nèi)容主要有：應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、安全培訓(xùn)、特種作業(yè)持證上崗情況、安全管理制度、特種設(shè)備驗收備案、消防驗收、消防設(shè)備配備運營、吊籃施工方案專家論證等方面，現(xiàn)場共發(fā)現(xiàn)12項安全問題，責(zé)令限期整改12項。具體問題如下：
（一）區(qū)商務(wù)局對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制不完善，無專家評審意見；
2、應(yīng)急演練記錄不完善。
（二）區(qū)應(yīng)急管理局對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、配電室未安裝擋鼠板、無絕緣墊、無應(yīng)急燈；
2、未制定從業(yè)人員年度安全培訓(xùn)計劃；
3、新員工三級安全教育培訓(xùn)檔案不完善；
4、安全管理制度不完善，如缺少安全培訓(xùn)管理制度、安全隱患排查治理制度等。
（三）區(qū)消防救援大隊對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、個別防火門未保持常閉。
（四）區(qū)建筑工程服務(wù)中心對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、塔樓外圍防護區(qū)域只有顧客安全通道，未設(shè)置施工人員安全通道和商品貨物進出通道；
2、酒店南側(cè)平臺處物料存放較亂，需規(guī)整按要求碼放；
3、開工前需要全面排查電動吊籃的用電安全和吊籃安全性能。
該項目暫不具備開工條件，待該項目將以上問題整改完畢后，我單位將組織專家進行驗收，驗收通過后，該項目方可進行施工。
（五）區(qū)市場監(jiān)督管理局安全檢查，發(fā)現(xiàn)的問題如下：
2、未制定電梯管理人員的年度培訓(xùn)計劃和人員培訓(xùn)記錄。
執(zhí)法檢查心得體會篇一
在社會上流傳著這樣一句話：“公安管壞人、工商管富人、城管管窮人”，城市管理的執(zhí)法對象極大多數(shù)是失業(yè)人員和進城務(wù)工農(nóng)民以及孤、寡、殘疾等弱勢群體，他們大多從事著最簡單的商品買賣活動，維系著最基本的生活，其艱難處境易博得市民的同情和諒解;加之部分違章者自身存在的陋習(xí)，使其對城市管理不理解、不支持、甚至抗法。執(zhí)法中稍有不慎，執(zhí)法人員便會成為眾矢之的，引來路人圍觀、起哄。令執(zhí)法人員進退兩難。
在具體執(zhí)法中，城管的大案要案很少，多數(shù)案件處罰數(shù)額較少，難于向法院申請強制執(zhí)行，使違章者抗法有了可乘之機。城管執(zhí)法部門在行使職權(quán)過程中維護的是國家和人民的利益，而被執(zhí)法者常維護其個人利益。兩者發(fā)生沖突時，有些當(dāng)事人不是選擇合法的解決問題的途徑，而是不理智的選擇了暴力抗法。被執(zhí)法者普遍法制觀念淡薄，法律意識低下。城管執(zhí)法的對象往往是社會的弱勢群體。文化水平相對較低，法制觀念也相對淡薄。他們往往認(rèn)識不到其違章行為的嚴(yán)重性，以為自己沒有違法，更沒有構(gòu)成犯罪，誰扣其東西就跟誰急。正是這種心理，使暴力抗法偶爾發(fā)生。特別是城管在執(zhí)法過程中絕不能“動粗?！?BR> 所以，執(zhí)法與行政相對人都需要加強法制觀念。必須把依法行政的執(zhí)法理念銘刻在心，必須“以人為本”，把尊重人、維護人的根本利益、促進人的全面進步和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點?！?BR> 其次，執(zhí)法時主要采用剝奪生產(chǎn)資料的方式強制停止經(jīng)營，執(zhí)法方式單一。個體勞動者經(jīng)營主體資格、地點、時間，有經(jīng)營權(quán)程序性瑕疵問題，可限期改正或補辦手續(xù)解決，沒有達(dá)到必須剝奪所有權(quán)合法的生產(chǎn)資料的嚴(yán)重程度。“查抄”的負(fù)面效果波及面廣，影響市民日常生活，市民就近購物的市場需求，是難以遏制的。
再次，當(dāng)場處罰、執(zhí)行的商品、工具一般超過50元，“查抄”折算為罰款，實質(zhì)是“責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)”的處罰，依法不能適用簡易程序當(dāng)場處罰、執(zhí)行。沒有根據(jù)行政處罰法，告知和保障當(dāng)事人的陳述、申辯、聽政、復(fù)議和提起行政訴訟等權(quán)利，普遍存在違法擴大適用簡易程序的傾向;同時違反應(yīng)當(dāng)適用一般程序和聽證程序后處罰的規(guī)定，超越了法律規(guī)定的權(quán)限，在程序上違法。
如何規(guī)范城管執(zhí)法
廣西壯族自治區(qū)人大代表，南寧市工商業(yè)聯(lián)合會副會長周小容認(rèn)為，被查處的人確實有違章違規(guī)的行為，為了抵賴逃避處罰而出現(xiàn)抗法行為;另一方面，則是執(zhí)法部門執(zhí)法時態(tài)度生硬，甚至以罰代管，引起群眾不滿。執(zhí)法部門應(yīng)該是在依法的前提下，花大力氣培養(yǎng)一個好的市場、好的環(huán)境，但現(xiàn)實中，一些執(zhí)法部門卻簡單地以罰代管，有的部門的執(zhí)法人員還出現(xiàn)“守株待兔”等罰款的現(xiàn)象。既然有等待的時間，何不像公安巡邏隊員和聯(lián)防隊員，常常到管轄的地段走走，對那些確實是屢教不改的人也能起到威懾作用。對初犯者，作為管理人員則應(yīng)該多教育、多宣傳。只有以理服人的執(zhí)法，才能得到群眾的認(rèn)可和支持，減少沖突的發(fā)生。
其實，周代表的愿望當(dāng)然是好的，但城管暴力執(zhí)法和市民暴力抗法事件的報道幾乎每天都有，現(xiàn)已陷入暴力執(zhí)法與暴力抗法的怪圈，成為了難以調(diào)和的老大難問題。所有暴力都是對法治原則和社會文明的粗暴破壞，迫切期待從根本上清除。
城管的職責(zé)范圍十分廣泛，幾乎涵蓋了百姓生活的方方面面。如市容環(huán)境衛(wèi)生、公用事業(yè)、城市節(jié)水、停車、城市綠化(主要公園除外)、工商行政管理中的無照經(jīng)營、城市規(guī)劃管理中的違法建筑、城市交通管理中的臨時占道、施工現(xiàn)場(含房屋拆遷施工現(xiàn)場)等百多項。但承擔(dān)如此廣泛職責(zé)的城管，卻只具備勸說、暫扣物品和罰款等權(quán)力。如此權(quán)力實難承受如此廣泛的職責(zé)，城管必然會使用一些超越權(quán)力之外的手段，而最終導(dǎo)致暴力執(zhí)法與抗法事件發(fā)生。目前北京一些地方采取了由警察陪伴城管去執(zhí)法的舉措。
執(zhí)法檢查心得體會篇二
執(zhí)法是一項光榮的職業(yè)，是維護社會穩(wěn)定、保護人民安全的重要工作。作為一名執(zhí)法人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的執(zhí)法水平，同時也需要時常反思自己的工作，體悟其中的心得體會。本文旨在分享本人以往執(zhí)法工作中的所思所學(xué)，供廣大執(zhí)法人員參考。
第二段：勇于正義
執(zhí)法工作中最重要的品質(zhì)之一就是勇于正義。這意味著我們不能畏懼權(quán)勢、貪贓枉法，而是始終堅持法律面前人人平等的原則，為弱勢群體發(fā)聲，保護他們的合法權(quán)益。在執(zhí)法過程中，我常常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，但是我相信，只有堅定地維護正義原則，才能在工作中取得更好的成果。
第三段：注重溝通
執(zhí)法工作中，溝通能力也非常重要。當(dāng)我們執(zhí)行任務(wù)時，需要了解當(dāng)事人的情況和理念，尊重他們的權(quán)利、意見和感受。在和當(dāng)事人交流時，我們需要全神貫注聽取對方的說話，表達(dá)自己的觀點時，則需要盡可能用簡潔明了的語言。要知道，良好的溝通能力不僅有助于我們解決問題，也有助于構(gòu)建和諧的執(zhí)法環(huán)境。
第四段：注重調(diào)查
調(diào)查思維和技能是執(zhí)法工作中的關(guān)鍵。有時候，一個案件有些難以理解和辨析，我們需要深入調(diào)查、搜集證據(jù)。這個時候，我們需要有敏銳的觀察力、過硬的分析能力和堅韌的毅力，準(zhǔn)確把握證據(jù)和調(diào)查方向。只有在調(diào)查工作中做足功課，才能使執(zhí)法工作更有說服力，更可靠。
第五段：注重執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)
良好的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)可以讓我們在執(zhí)法中保持冷靜和客觀，不會讓情緒波動影響判斷力。在工作中，我秉持著客觀公正、辦案程序合法、嚴(yán)格證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等原則進行執(zhí)法。我相信，只有符合標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)法工作，才能讓當(dāng)事人信服和滿意，也更能夠贏得公民的尊重和信任。
結(jié)語：
執(zhí)法既是一項職業(yè)，也是一種責(zé)任。在工作崗位上，我們需要不斷的學(xué)習(xí)，注重各方面的素養(yǎng)和能力。總的來說，勇于正義、注重溝通、注重調(diào)查和注重執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)是我們不斷提高執(zhí)法水平的關(guān)鍵。唯有堅持這些原則和要求，我們才能在工作中做出成績，同時也維護了法律、正義和公正的價值。
執(zhí)法檢查心得體會篇三
今年4月份，林業(yè)局把松源、濛洲、屏都三個街道的林業(yè)行政執(zhí)法權(quán)交給木檢總站，5月26日，木檢總站巡查大隊7人參加了全縣林地綜合整治活動。6月20日，我也應(yīng)急參加了這一次的林地綜合整治活動。到目前為止，我共處理了三起擅自改變林地用途案件，其中：黃田一起、竹口一起、安南一起。
和我一起配合執(zhí)法的是張村工作站站長劉應(yīng)登同志，他具有堅實的業(yè)務(wù)知識、豐富的工作經(jīng)驗和強烈的工作責(zé)任心。在將近一個月的斷斷續(xù)續(xù)的配合中，彼此增加了信任，工作上形成了互補。應(yīng)該說，這是一次美好的工作經(jīng)歷。
林業(yè)行政綜合執(zhí)法一直以來是由林業(yè)工作站執(zhí)行的。工作站的行政執(zhí)法人員由于在當(dāng)?shù)赜泄芾頇?quán)、業(yè)務(wù)熟悉、和當(dāng)?shù)卣蛡€人聯(lián)系較多，這對于行政執(zhí)法具有天然的優(yōu)勢。但也因為集服務(wù)、管理、執(zhí)法于一體，不免給人有既是運動員又是裁判員之嫌;同時因為人員少、精通執(zhí)法程序的人更少，不能形成群體優(yōu)勢，執(zhí)法人員有勢單力薄，沒處探討問題的困惑。
我們木檢總站的執(zhí)法人員因為長期以來都是在木材流通領(lǐng)域執(zhí)法，對林地的勘驗、測量，地形圖的勾畫、判斷，現(xiàn)場圖的制作都知之甚少。就對于我自己來講，參加這一次的綜合整治工作，因為時間緊、任務(wù)重，主要是各取所長，當(dāng)?shù)毓ぷ髡矩?fù)責(zé)聯(lián)系當(dāng)事人、劉應(yīng)登主要負(fù)責(zé)有關(guān)勘驗的內(nèi)容、我負(fù)責(zé)程序方面的東西。所以，雖然合作愉快、配合順利，但就學(xué)到的勘驗方面的專業(yè)知識來講，這一次活動的收獲還不夠，我問了部分同事，他們也有同樣的困惑。
這次林地綜合整治活動已接近尾聲。這一次活動的成功，第一是領(lǐng)導(dǎo)的重視。在周華副局長的指揮、協(xié)調(diào)下形成了良好的外部條件和內(nèi)在凝聚力;第二在于各方面力量的團結(jié)協(xié)作。法制科提供了技術(shù)支持;當(dāng)?shù)毓ぷ髡韭?lián)系當(dāng)事人;專案組中，工作站的人員對林業(yè)業(yè)務(wù)的精通;巡查大隊的人員對程序的熟悉，形成了一個優(yōu)秀的執(zhí)法團隊。我覺得這可以成為以后林業(yè)綜合執(zhí)法的雛形。
林業(yè)綜合執(zhí)法的難度在于：1、專業(yè)程度要求高，需要具備林業(yè)專業(yè)知識;2、要取得當(dāng)?shù)卮逦袜l(xiāng)鎮(zhèn)政府的支持;3、要有執(zhí)法后續(xù)保證;4、要有一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年犖椤?BR> 我覺得解決林業(yè)綜合執(zhí)法難的辦法是成立林業(yè)綜合執(zhí)法大隊，同時又不能奢求成立林業(yè)綜合執(zhí)法大隊一切問題就迎刃而解。
首先，要解決領(lǐng)導(dǎo)核心層問題。林業(yè)綜合執(zhí)法要在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法，要取得所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及所在地林業(yè)工作站的支持，必須有一個活動能力強的領(lǐng)導(dǎo)，有必要的話可以高配一個副科級領(lǐng)導(dǎo)作為專職或兼職大隊長，同時輔以一到二個業(yè)務(wù)精通，能力強的副手。
第二，可以以巡查大隊作為班底，從林業(yè)工作站抽調(diào)業(yè)務(wù)能手組成既能巡查，又能綜合執(zhí)法的隊伍。通過這一段林地綜合整治的實踐證明，木檢總站的隊伍是能干事、想干事、干成事的隊伍。同時，工作站也藏龍臥虎，具有一批林業(yè)行政辦案能手。從附近縣市成功或不成功的經(jīng)驗表明，只靠木檢執(zhí)法人員無法解決綜合執(zhí)法問題，必須配以有林業(yè)基礎(chǔ)知識的原工作站執(zhí)法人員，形成知識互補。
第三，每一個工作站配一兩個兼職執(zhí)法人員，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)案情、聯(lián)系當(dāng)事人和配合辦案。辦案率或結(jié)案率對當(dāng)?shù)毓ぷ髡疽锌己?，使大家齊心協(xié)力。
第四，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每一個執(zhí)法人員都具備林業(yè)行政執(zhí)法所必備的素質(zhì)，構(gòu)建一支素質(zhì)高、能力強、無堅不摧的隊伍。為構(gòu)筑慶元優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境嚴(yán)格執(zhí)法、依法執(zhí)法、微笑執(zhí)法。
成立林業(yè)行政執(zhí)法大隊執(zhí)行林業(yè)行政綜合執(zhí)法是大勢所趨。本次全縣林地綜合整治活動是林業(yè)綜合執(zhí)法的一次演習(xí)。以上是我作為本次活動的參與成員之一的一點粗糙的、不成熟的心得。
執(zhí)法檢查心得體會篇四
總結(jié)了黨的_大以來5年的工作，回顧總結(jié)了34年來改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗。胡.錦.濤同志在黨的報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，科學(xué)地總結(jié)了過去5年的工作和黨的十三屆三中全會以來基本經(jīng)驗，深刻闡明了我們黨在新世紀(jì)堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么奮斗目標(biāo)等重大問題，對我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領(lǐng)。胡.錦.濤同志的報告高屋建瓴，立意高遠(yuǎn)，內(nèi)涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。報告全面系統(tǒng)總結(jié)基本經(jīng)驗，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標(biāo)志著我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識水平的進一步提高，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠(yuǎn)的指導(dǎo)作用。
學(xué)習(xí)貫徹精神，首先要準(zhǔn)確把握的基本精神，這是學(xué)習(xí)和貫徹的前提?！翱茖W(xué)發(fā)展觀”重要思想則是的靈魂?！翱茖W(xué)發(fā)展觀”重要思想是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設(shè)和發(fā)展的強大理論武器。是我們工作必須長期堅持的指導(dǎo)思想。確立“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的重要指導(dǎo)地位，是的一個歷史性貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)貫徹精神，要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹精神作為當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。黨的精神特別是胡.錦.濤同志的報告，博大精深、意義深遠(yuǎn)，要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，必須花更多的時間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)精神，專題研討報告中的新思想、新觀點、新論斷，尤其要把握好報告的主題和靈魂，進一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把全體專賣人員的思想和行動統(tǒng)一到精神上來，統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實施、聯(lián)系實際、強化落實、加強監(jiān)督”等手段提高學(xué)習(xí)效果，做到保質(zhì)保量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
學(xué)習(xí)貫徹精神，要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。這是學(xué)習(xí)和貫徹精神的根本保證，只有學(xué)以致用，堅持用精神指導(dǎo)實踐，同時在實踐中不斷加深對精神的理解，才能真正把精神落到實處。在專賣管理方面，聯(lián)系實際就是要運用精神指導(dǎo)和推動專賣各類規(guī)章制度的不斷改革完善，以提高對經(jīng)煙戶的走訪服務(wù)質(zhì)量;加強專賣隊伍的作風(fēng)建設(shè)，保障人民群眾的合法權(quán)益不受侵犯;增強公司的競爭活力,不斷適應(yīng)日趨競爭激烈的卷煙市場，以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。真正將“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務(wù)的工作實踐當(dāng)中。報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。專賣管理要堅決遵循這些教導(dǎo)，認(rèn)真研究社會主義市場經(jīng)濟條件下專賣管理發(fā)展規(guī)律，不畏艱險，解放思想，實事求是，與時俱進，開創(chuàng)進取。要建設(shè)新農(nóng)村。全面貫徹黨的農(nóng)村各項政策。讓中央的惠民政策落到實處。保證糧食安全和農(nóng)村的穩(wěn)定。報告中提出要建設(shè)好干部隊伍，要加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)。這為我們新時期的專賣隊伍建設(shè)明確了方向，指明了道路。
要求我們按照報告中提出的目標(biāo)，不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、落實貫徹和總結(jié)提升三個階段性工作，進一步完善我們的工作目標(biāo)、任務(wù)、思路，強化我們的法律法規(guī)、政策措施，從思想上改變工作作風(fēng)和精神面貌。緊緊圍繞“六個方面的重點教育”，切實提高城管局隊伍的整體素質(zhì)。只有這樣，我們才能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟的發(fā)展要求，才能使執(zhí)法水平上一個新臺階，為開城管管理工作的新局面奠定基礎(chǔ)。
從今天開始我要以一名黨員的表現(xiàn)要求自己，為以后我成為黨員的這一理想而努力!
執(zhí)法檢查心得體會篇五
執(zhí)法是一項需要大量精力和耐心的職業(yè)。作為執(zhí)法者，我們面對著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在工作中，我意識到執(zhí)法的核心是公正、專業(yè)和人性化。通過努力實踐這些原則，我不僅變得更加成熟和自信，也與社會和諧相處。
首先，作為一名執(zhí)法者，我們應(yīng)該始終保持公正。無論面對什么情況，我們都要堅守法律和道德的底線，絕不偏袒任何一方。在處理矛盾和沖突時，我們要客觀公正地判斷，不受個人感情和利益的影響。只有這樣，才能贏得公眾和當(dāng)事人的信任，確保執(zhí)法工作的公正性和可信度。
其次，專業(yè)素養(yǎng)也是執(zhí)法者必備的素質(zhì)之一。執(zhí)法工作需要嚴(yán)格的訓(xùn)練和專業(yè)知識，而我們也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。只有深入了解法律和相關(guān)政策，我們才能更好地履行職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的執(zhí)法服務(wù)。此外，專業(yè)素養(yǎng)還要求我們在行動和言語中展現(xiàn)出高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)，以樹立良好的行為榜樣。
另外，我深深體會到在執(zhí)法工作中注重人性化的重要性。在執(zhí)行任務(wù)時，我們要時刻將自己放到被執(zhí)法對象的位置上去思考問題，盡量避免使用過度的武力和暴力手段。同時，我們也要善于傾聽和溝通，理解當(dāng)事人的難處，盡量采取溫和的方式處理問題。在與公眾接觸時，我們要友好、耐心地回答他們的疑問和解決他們的問題，為他們提供更加便利和安全的社會環(huán)境。
此外，執(zhí)法工作也需要我們具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。在處理突發(fā)事件時，我們要迅速反應(yīng)和果斷行動，保護公共安全和社會秩序。這需要我們有足夠的勇氣和決心，面對各種風(fēng)險和困難，始終堅守自己的職責(zé)和原則。勇敢和果斷的行動不僅能夠給予公眾更大的安全感，也能夠樹立起執(zhí)法者的形象和威信。
最后，執(zhí)法工作也需要我們具備團隊合作的能力。在執(zhí)法行動中，我們往往需要與各個部門和單位協(xié)調(diào)配合，共同完成任務(wù)。團隊合作不僅能夠提高工作效率，也能夠加強工作質(zhì)量和效果。通過與同事的溝通和協(xié)商，我們能夠互相學(xué)習(xí)和幫助，共同成長和進步。
通過這段時間的執(zhí)法工作，我更加深刻地認(rèn)識到執(zhí)法的重要性和復(fù)雜性。執(zhí)法并非只是簡單地對違法行為進行懲處，更重要的是維護社會的公平和正義。在執(zhí)法工作中，我們需要以公正、專業(yè)、人性化和勇敢的態(tài)度去面對各種挑戰(zhàn)和困難，不斷提升自身素養(yǎng)和能力。只有這樣，我們才能更好地完成自己的職責(zé)，為社會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻(xiàn)。
執(zhí)法檢查心得體會篇六
第一段：引言（100字）
執(zhí)法檢查是一項檢驗政府效能和社會治理水平的重要環(huán)節(jié)。作為一名執(zhí)法人員，參與執(zhí)法檢查工作是不可回避的責(zé)任與使命。在過去的工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗，不僅提升了自身的專業(yè)素養(yǎng)，也領(lǐng)悟到了許多寶貴的心得體會。
第二段：準(zhǔn)備工作（200字）
執(zhí)法檢查前的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。首先，我們需要對相關(guān)法律法規(guī)進行深入學(xué)習(xí)，使自己熟悉并掌握相關(guān)知識。其次，與同事進行充分的協(xié)作溝通，明確工作任務(wù)和目標(biāo)。同時，對執(zhí)法對象的背景資料進行全面梳理，將執(zhí)法檢查工作納入整體規(guī)劃中，并及時了解相關(guān)信息，確保執(zhí)法檢查的針對性。此外，我們還要合理安排時間、人員和資源，確保執(zhí)法檢查的順利開展。
第三段：現(xiàn)場執(zhí)法檢查（300字）
現(xiàn)場執(zhí)法檢查是執(zhí)法人員的重要部分。在執(zhí)法檢查過程中，要始終保持一份嚴(yán)肅和專注，準(zhǔn)確地判斷問題的嚴(yán)重性，并積極主動地妥善處理。同時，我們要注重與執(zhí)法對象和社會公眾的溝通和交流，充分發(fā)揮執(zhí)法檢查的宣傳教育作用。此外，要充分運用現(xiàn)代科技手段，如攝像監(jiān)控、移動終端等，對執(zhí)法過程實施監(jiān)督，確保執(zhí)法的公正性和權(quán)威性。
第四段：問題整改與協(xié)調(diào)（300字）
執(zhí)法檢查不僅是問題的發(fā)現(xiàn)，更是問題的解決。在執(zhí)法檢查過程中，我們要及時向相關(guān)部門提出問題整改建議，確保問題能夠得到妥善解決。同時，我們要注重協(xié)調(diào)與溝通，努力促成各方共識和滿意的解決辦法。此外，我們還要善于整合和利用各類資源，為問題整改提供有力的支持和保障。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
在執(zhí)法檢查的工作中，我深刻體會到專業(yè)知識的重要性和全面素質(zhì)的必要性。通過執(zhí)法檢查，不僅提升了自身的業(yè)務(wù)能力，也堅定了我不斷深化專業(yè)學(xué)習(xí)的決心。未來，我將進一步完善自我，不斷提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為政府效能和社會治理水平提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
結(jié)語（100字）
執(zhí)法檢查是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，但通過這項工作，我們不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，更可以解決問題，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗、提升自我，在實踐中不斷探索，為建設(shè)法治社會貢獻(xiàn)自己的力量。
執(zhí)法檢查心得體會篇七
[地點：縣人大機關(guān)四樓會議室]
[主持人：xx]
同志們：
為了改進和加強縣人大常委會對司法工作的監(jiān)督，支持和推進我縣法院執(zhí)行工作，維護司法權(quán)威，根據(jù)市人大常委會的安排，經(jīng)縣人大常委會研究決定，今天在這里召開對縣法院執(zhí)行工作執(zhí)法檢查動員會。參加今天會議的有：縣人大常委會副主任黎明順；執(zhí)法檢查組全體人員；縣人民法院李院長及各位副院長、各庭庭長及執(zhí)行局全體人員；負(fù)有執(zhí)行協(xié)助義務(wù)的.縣財政局、國土房管局、建委、規(guī)劃局、交通局、審計局、工商局、農(nóng)村商業(yè)銀行潼南支行、農(nóng)行潼南支行、工商銀行潼南支行、郵政儲蓄銀行潼南支行、建行潼南分理處負(fù)責(zé)人。另外，今天還邀請了縣委政法委、縣政府辦、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)人參加會議。
今天的動員會共有三項議程：
第一項是縣人大常委會政法工委主任何兵通報此次執(zhí)法檢查的安排意見；
第二項是縣人法院李德貴院長通報法院執(zhí)行工作的情況；
第三項是縣人大常委會副主任、執(zhí)法檢查組副組長黎明順作重要講話。下面逐項進行。
首先請縣人大常委會政法工委主任何兵通報執(zhí)法檢查的安排意見。
[何兵通報完畢]
下面請縣人民法院李德貴院長通報法院執(zhí)行工作的情況。
[李德貴通報完畢]
下面請縣人大常委會副主任、執(zhí)法檢查組副組長黎明順作重要講話，大家歡迎。
[講話完畢]
同志們，今天的會議的各項議程已經(jīng)進行完畢。會上，縣人大常委會政法工委主任何兵通報了此次執(zhí)法檢查的安排意見，縣人民法院院長李德貴通報了法院執(zhí)行工作的情況，縣人大常委會副主任、執(zhí)法檢查組副組長黎明順對此次執(zhí)行工作執(zhí)法檢查作了重要講話。大家明確了這次法院執(zhí)行工作執(zhí)法檢查工作議的任務(wù)和要求，方法和步驟，也對我縣法院執(zhí)行工作情況有了一個基本的了解。希望各單位會后認(rèn)真貫徹會議精神，按照黎主任的講話要求，積極做好迎檢工作，準(zhǔn)備好自查報告，縣法院及負(fù)有協(xié)助執(zhí)行義務(wù)的單位的自查書面報告務(wù)必于3月底前交縣人大政法工委。
今天的會議到此結(jié)束，會后，縣法院為大家準(zhǔn)備了晚餐，就餐地點在，請全體與會人員6:00會后全部參加。
[散會]
執(zhí)法檢查心得體會篇八
根據(jù)州局“關(guān)于上報煙草專賣執(zhí)法檢查證管理自查報告的通知”的要求，百匯縣局高度重視，立即安排組織專人對煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理情況進行自查，現(xiàn)將煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理自查情況匯報如下：
1、制度制定情況：我局的煙草專賣執(zhí)法檢查證都嚴(yán)格按照國家局下發(fā)的文件和省局下發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范煙草專賣執(zhí)法檢查證管理有關(guān)事項的通知》的相關(guān)規(guī)定要求進行有效管理。因國家局下發(fā)的管理辦法很實用，所以我局沒有另行制定檢查證的有關(guān)管理制度。
2、專人管理情況：我局的煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理依照崗位職責(zé)的規(guī)定，已經(jīng)落實在縣局專賣股，由證件管理員按貴州省煙草專賣管理系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程進行核發(fā)和管理。
3、申請銷毀情況：我局的煙草專賣執(zhí)法檢查證的申領(lǐng)、換領(lǐng)、補領(lǐng)都是按照貴州省煙草專賣管理系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程進行辦理。相關(guān)手續(xù)符合規(guī)定，并統(tǒng)一造冊備案、備查，舊證也及時收回由證件管理員妥善保管，沒有對收回證件進行銷毀。
3、年度審驗情況：未開展對專賣管理檢查人員的年度審驗。
4、證件使用情況：我局持證管理人員按照要求保管、使用煙草專賣執(zhí)法檢查證件，堅持先出示證件，再進行執(zhí)法檢查的規(guī)定，在煙草專賣執(zhí)法檢查過程中未發(fā)現(xiàn)有不出示煙草專賣執(zhí)法檢查證件執(zhí)法和將煙草專賣執(zhí)法檢查證件轉(zhuǎn)借他人使用等違規(guī)使用執(zhí)法檢查證情況。
5、監(jiān)督檢查情況：我局內(nèi)管部門采取定時和不定時的方式對專賣執(zhí)法人員的持證執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用煙草專賣執(zhí)法檢查證件。
6、檔案管理情況：我局對煙草專賣執(zhí)法檢查證的管理采用計算機進行電子檔案進行管理，紙質(zhì)材料由證件管理員整理歸檔統(tǒng)一管理并保管。
執(zhí)法檢查心得體會篇九
執(zhí)法是維護社會法律準(zhǔn)則的重要工作。在大多數(shù)情況下，執(zhí)法人員扮演著與大眾分享信息、保護人員和財產(chǎn)以及調(diào)解糾紛等角色。而我作為一名執(zhí)法人員，在這個工作領(lǐng)域中積累了不少心得體會。
第一段：執(zhí)法是責(zé)任
執(zhí)法人員面臨各種挑戰(zhàn)和責(zé)任。他們不僅需要理解和操作法律條文，還需要根據(jù)現(xiàn)場情況作出明智的決策。因此，執(zhí)法人員需要具備高度的責(zé)任感和職業(yè)精神。我注意到，堅持誠實和公正的原則可推動提高自身和同事們的職業(yè)行為和品格。
第二段：相互尊重與理解
執(zhí)法通過充分了解社區(qū)、客戶和壓力組來有效實現(xiàn)。但對方不理解執(zhí)法程序、態(tài)度和目的可能導(dǎo)致錯誤解釋和意見分歧。建立相互尊重和理解關(guān)系的技術(shù)，例如聽取，誠實且尊重他人的感受和意見，以及表達(dá)執(zhí)法程序和“大局”目標(biāo)，可以在艱難的交互中提高同情、合作，并減少不實指責(zé)和激進行為。
第三段：抱持耐心和靜氣
執(zhí)法人員在處理情況時要表現(xiàn)耐心和靜氣。他們要處理不同類型和難度的案件，包括民事、健康和安全問題等。這需要執(zhí)法人員有良好的溝通和解決問題的能力。在處理上述問題時，我注意到耐心和靜氣可以避免沖突或暴力事件的發(fā)生。并且，避免保持指責(zé)和否認(rèn)態(tài)度可以給其他人留下積極的印象和避免進一步口角尖刻和對立。
第四段：追求公正和道氣
執(zhí)法人員的責(zé)任是執(zhí)行政策，而政策是政府根據(jù)公眾經(jīng)濟、文化和時代需要實現(xiàn)的目標(biāo)。因此，為了維護社會的實施公正和道氣，執(zhí)法人員需要保持實際和正義的平衡。當(dāng)我們面臨的情況復(fù)雜或有關(guān)連、利益關(guān)系時，要保持公正和區(qū)別并避免被另一個困擾。我注意到，執(zhí)法人員的角色不是選擇他們的立場，而是要遵循相應(yīng)的法律和規(guī)定。
第五段：執(zhí)法是一個不斷學(xué)習(xí)的過程
執(zhí)法是一個不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程，因為法律和社會環(huán)境的變化。為了更好地發(fā)揮自己在領(lǐng)域中的作用，執(zhí)法人員必須進行不間斷的學(xué)習(xí)和提高。例如，了解當(dāng)?shù)氐姆珊蜅l款的變化，和提高法律和倫理方面的知識，同時發(fā)展一些社交和管理技能。我個人認(rèn)為，在行業(yè)發(fā)展的同時，執(zhí)法人員要在新的工具和技術(shù)上取得并保持領(lǐng)先地位。
總之，從個人經(jīng)驗中，我可以得出結(jié)論，執(zhí)法人員需要有責(zé)任感、相互尊重、耐心和靜氣、公正和正義、以及不斷學(xué)習(xí)的能力。這些技能可以使執(zhí)法人員更好地處理問題和與公眾互動，從而更好地實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。除了特定的實施策略和政策，所有執(zhí)法工作者都需要這些技能。
執(zhí)法檢查心得體會篇十
為確保20xx年交通行政執(zhí)法檢查工作的順利實施，進一步推進交通行業(yè)依法行政，根據(jù)《20xx年全國交通法制工作要點》的部署，制定本方案。
通過開展交通行政執(zhí)法檢查工作，進一步貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》，推動交通法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，深入推行交通行政執(zhí)法責(zé)任制，推出一批“交通依法行政示范單位”、“交通行政執(zhí)法責(zé)任制示范單位”和“交通文明執(zhí)法標(biāo)兵”、“交通法制先進工作者”，加強行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)，提高交通行政執(zhí)法水平，全面推進依法治交，為提高“三個服務(wù)”的能力與水平、推進現(xiàn)代交通業(yè)發(fā)展提供法制保障。
(一)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況
1.建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)依法行政工作機制的情況;
2.法制機構(gòu)建設(shè)和法制機構(gòu)的工作條件;
3.制定年度推進依法行政工作安排方案，并對方案落實情況進行監(jiān)督、檢查的情況;
4.開展依法行政知識教育培訓(xùn)工作情況;
5.把依法行政工作納入單位工作人員年度獎懲考核內(nèi)容的情況。
(二)規(guī)范行政執(zhí)法行為情況
1.行政執(zhí)法人員取得行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證件;
2.行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范、文明;
3.行政許可、行政審批行為符合有關(guān)規(guī)定，依法履行職責(zé);
4.按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定履行行政執(zhí)法職責(zé)，行政執(zhí)法行為合法、適當(dāng);
5.執(zhí)行收繳分離、罰繳分離制度情況;
6.建立行政處罰、行政許可等執(zhí)法案卷情況。
(三)行政執(zhí)法監(jiān)督機制建設(shè)情況
是否建立健全了以下制度：
1.交通行政執(zhí)法責(zé)任制;
2.交通行政執(zhí)法公示制;
3.交通行政執(zhí)法監(jiān)督制;
4.交通行政執(zhí)法案卷評查制。
(四)預(yù)防和化解交通行政爭議，行政復(fù)議和行政應(yīng)訴情況
1.行政復(fù)議機構(gòu)設(shè)置和行政復(fù)議人員配備、行政執(zhí)法隊伍建設(shè);
2.行政復(fù)議工作機制建設(shè)情況;
3.積極受理、公正審理行政復(fù)議案件，提高行政復(fù)議案件辦理質(zhì)量;
4.辦理本單位作為被申請人的行政復(fù)議案件情況;
5.行政訴訟案件辦理情況;
6.履行國家賠償和行政補償職責(zé)情況。
(五)法制宣傳教育的情況
1.制定法制宣傳教育規(guī)劃或工作方案情況;
2.組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作情況;
3.開展法制宣傳教育培訓(xùn)情況;
4.組織開展交通法制宣傳教育主題活動情況。
本次監(jiān)督檢查采取全面檢查與重點檢查相結(jié)合，自查與互查、抽查相結(jié)合的方法，統(tǒng)一組織，上下聯(lián)動，檢查分五個階段進行：
(一)組織動員階段(3月份)
具體安排部署行政執(zhí)法監(jiān)督檢查事宜，確定檢查內(nèi)容、檢查程序和檢查方法。各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局根據(jù)部的統(tǒng)一部署，制定本地區(qū)、本系統(tǒng)的具體檢查工作方案，并組織動員部署。
(二)自查階段(4―5月)
1.各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局根據(jù)《20xx年交通行政執(zhí)法檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》(見附件1)，組織對本地區(qū)、本系統(tǒng)的交通行政執(zhí)法工作情況進行自查。
2.各地區(qū)、各系統(tǒng)的地市級以上交通行政主管部門和交通行政執(zhí)法機構(gòu)要將自查情況形成自查報告，上報至各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局;各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局要總結(jié)本地區(qū)、本系統(tǒng)的自查情況，并形成專題自查報告，連同本地區(qū)、本系統(tǒng)的地、市級以上(海事、長航為其一級直屬機構(gòu))交通主管部門、交通行政執(zhí)法機構(gòu)的自查報告、自查評估得分表一起于20xx年5月31日前報部。
3.各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局要對照《20xx年交通行政執(zhí)法檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真對本地區(qū)、本系統(tǒng)的各單位依法行政工作進行檢查評估，并根據(jù)檢查評估情況向部分別推薦1-2個“交通依法行政示范單位”、1-2個“交通行政執(zhí)法責(zé)任制示范單位”、2-3名“交通文明執(zhí)法標(biāo)兵”和1名“交通法制先進工作者”。“交通依法行政示范單位”應(yīng)當(dāng)是自查評估得分在90分以上，并且在交通系統(tǒng)推進依法行政工作中起到模范示范作用的`省級以下交通主管部門和交通行政執(zhí)法機構(gòu)?！敖煌ㄐ姓?zhí)法責(zé)任制示范單位”應(yīng)當(dāng)是自查評估得分在85分以上，且“交通行政執(zhí)法責(zé)任制”這項檢查內(nèi)容得分在7分以上的交通行政執(zhí)法機構(gòu)?！敖煌ㄎ拿鲌?zhí)法標(biāo)兵”應(yīng)當(dāng)是其所在單位自查評估得分在85分以上，在交通行政執(zhí)法工作中表現(xiàn)突出的交通行政執(zhí)法人員(具體評選條件見附件2)?！敖煌ǚㄖ葡冗M工作者”應(yīng)當(dāng)是其所在單位自查評估得分在85分以上，從事交通法制工作(包括行政復(fù)議、執(zhí)法監(jiān)督、普法等工作)，在推進交通行業(yè)依法行政工作中作出突出貢獻(xiàn)的人員，包括法制工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、法制工作機構(gòu)的負(fù)責(zé)人和工作人員(具體評選條件附件3)。各推薦單位要認(rèn)真填寫《交通依法行政示范單位推薦表》、《交通行政執(zhí)法責(zé)任制示范單位推薦表》、《交通文明執(zhí)法標(biāo)兵推薦表》和《交通法制先進工作者推薦表》(分別見附件4、附件5、附件6、附件7)，提交自查報告、自查評估得分表、先進事跡材料以及推行依法行政工作的相關(guān)材料，于20xx年5月31日前報部。
4.自查評估得分在70分以下的單位為不合格單位。各省(自治區(qū)、直轄市)交通主管部門、部海事局、長江航務(wù)管理局要對所屬不合格單位提出相應(yīng)的整改措施和整改期限，并形成專門報告于20xx年5月31日前報部，部將視情進行抽查。
(三)互查階段(6―7月)
6-7月份，部將在各單位自查的基礎(chǔ)上，組織對各地區(qū)、各系統(tǒng)依法行政和行政執(zhí)法工作進行互查。
1.互查組織
擬組織16個互查組，每組約3人，其中組長1人、組員約2人。(具體分組情況見附件8)
海事系統(tǒng)的互查工作由部海事局參照本方案，自行組織若干自查組在系統(tǒng)內(nèi)進行互查。
部體改法規(guī)司司領(lǐng)導(dǎo)、法制與文明建設(shè)處的相關(guān)同志將視情參與到各組的互查工作中去。
執(zhí)法檢查心得體會篇十一
執(zhí)法儀作為現(xiàn)代執(zhí)法工具，逐漸被廣泛運用于公安執(zhí)法工作中。這種便攜式的錄音、錄像設(shè)備，可以記錄執(zhí)法過程中的詳細(xì)情況，有效防止執(zhí)法人員的權(quán)益受到侵犯，同時也遏制了不法行為的發(fā)生。執(zhí)法儀的使用，無疑提高了執(zhí)法的規(guī)范性、透明度和公正性，但是，在執(zhí)勤執(zhí)法中，要充分認(rèn)識到執(zhí)法儀的功能與作用。
第二段：執(zhí)法儀對于執(zhí)法工作的積極作用
執(zhí)法儀的使用，可以起到多方面的積極作用。首先，通過記錄執(zhí)法過程，可以明確執(zhí)法人員的工作內(nèi)容，提高工作的規(guī)范性和透明度。其次，執(zhí)法儀的出現(xiàn)，可以有效打擊犯罪分子的作案行為，降低刑偵工作的難度和成本，也可以保證執(zhí)法人員的安全，避免其遭到不法侵害。最后，執(zhí)法儀激發(fā)了執(zhí)法人員的責(zé)任心和使命感，讓他們深刻感受到自身的使命與職責(zé)，更好地投身到執(zhí)法工作中。
第三段：執(zhí)法儀使用中需要注意的問題
盡管執(zhí)法儀的作用不可忽視，但是，在實際操作中，需要注意諸多問題。首先，執(zhí)法人員應(yīng)該認(rèn)真研究和掌握執(zhí)法儀的技術(shù)規(guī)范，了解其操作流程和注意事項，避免因操作不當(dāng)而出現(xiàn)錄制錯誤或瑕疵。其次，執(zhí)法人員要注意執(zhí)法儀與執(zhí)法行為的結(jié)合，避免執(zhí)法行為過程中對執(zhí)法儀的維護工作不力，導(dǎo)致記錄的執(zhí)法過程不完整或失真。同時，執(zhí)法儀的使用應(yīng)該遵循相應(yīng)的法律法規(guī)和紀(jì)律要求，切不可濫用執(zhí)法儀記錄他人的生活信息，避免侵害公民的合法權(quán)益。
第四段：執(zhí)法儀的持續(xù)維護與管理
執(zhí)法儀在使用過程中，需要持續(xù)進行維護和管理，保證其穩(wěn)定性和可靠性。執(zhí)法人員需要及時對執(zhí)法儀進行維護維修，保持其完好狀態(tài)，同時要對執(zhí)法儀的數(shù)據(jù)進行及時備份和管理，避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失的情況。還可以通過更新執(zhí)法儀的固件以及軟件，提高其性能和功能，為執(zhí)法工作提供更好的保障。
第五段：發(fā)揮執(zhí)法儀在執(zhí)法工作中的作用
綜上所述，執(zhí)法儀的使用是現(xiàn)代執(zhí)法工作的必需手段，但其職責(zé)只是輔助執(zhí)法，并不可替代執(zhí)法人員的工作。此外，執(zhí)法人員還需要在執(zhí)法過程中堅持用法治思維，廉潔執(zhí)法，注重依法辦案，堅決遵循行業(yè)準(zhǔn)則，以實現(xiàn)執(zhí)法工作的規(guī)范化和公正化。只有在這樣的條件下，執(zhí)法儀才能真正發(fā)揮其作用，成為執(zhí)法人員的堅強后盾，為公共安全和社會和諧做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
執(zhí)法檢查心得體會篇十二
安委會部分成員單位對xxx安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法檢查情況匯報
該商業(yè)處于整體未完工狀態(tài)，負(fù)三層到4層商場已投入使用，5層以上的寫字樓、公寓和酒店尚未完工，處于安裝玻璃階段，xxx具有整體工程量大、人流量大、安全隱患多、風(fēng)險高、社會關(guān)注度高等特點。根據(jù)區(qū)政府“三定方案”要求各部門按照各自職責(zé)分工分別對xxx安全檢查，不留死角，對發(fā)現(xiàn)的問題，要求xxx徹底整改。檢查內(nèi)容主要有：應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、安全培訓(xùn)、特種作業(yè)持證上崗情況、安全管理制度、特種設(shè)備驗收備案、消防驗收、消防設(shè)備配備運營、吊籃施工方案專家論證等方面，現(xiàn)場共發(fā)現(xiàn)12項安全問題，責(zé)令限期整改12項。具體問題如下：
（一）區(qū)商務(wù)局對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制不完善，無專家評審意見；
2、應(yīng)急演練記錄不完善。
（二）區(qū)應(yīng)急管理局對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、配電室未安裝擋鼠板、無絕緣墊、無應(yīng)急燈；
2、未制定從業(yè)人員年度安全培訓(xùn)計劃；
3、新員工三級安全教育培訓(xùn)檔案不完善；
4、安全管理制度不完善，如缺少安全培訓(xùn)管理制度、安全隱患排查治理制度等。
（三）區(qū)消防救援大隊對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、個別防火門未保持常閉。
（四）區(qū)建筑工程服務(wù)中心對佳和購物廣場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：
1、塔樓外圍防護區(qū)域只有顧客安全通道，未設(shè)置施工人員安全通道和商品貨物進出通道；
2、酒店南側(cè)平臺處物料存放較亂，需規(guī)整按要求碼放；
3、開工前需要全面排查電動吊籃的用電安全和吊籃安全性能。
該項目暫不具備開工條件，待該項目將以上問題整改完畢后，我單位將組織專家進行驗收，驗收通過后，該項目方可進行施工。
（五）區(qū)市場監(jiān)督管理局安全檢查，發(fā)現(xiàn)的問題如下：
2、未制定電梯管理人員的年度培訓(xùn)計劃和人員培訓(xùn)記錄。