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勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇一
被申請人:__________________有限公司
法定代表人:_________________,職務:______________。
請求事項:_________________
申請先予執(zhí)行被申請人____________公司向申請人支付拖欠的工資合共__________元。
事實和理由:_________________
此致
________人民法院
日期:_________________
__________年_____月_____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇二
申請人:_________________,男,漢族,_________________年_______月_______日出生,身份證號碼:__________________,職業(yè):_________________,工作單位:建行____________分行____________縣支行,住址_________________、_________________街_______號,電話:_________________。
被申請人:中國建設銀行股份有限公司_________________分行,,法定代表人:_________________,職務:_________________行長,地址:_________________市_________________路_______號,電話:_________________。
請求事項
請求依法裁決被申請人補發(fā)申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金____________元,及工貿(mào)購物卡___________元。
事實和理由
申請人與被申請人的勞動糾紛貴勞動仲裁部門已經(jīng)受理,案號_________________勞人仲受字(_________________)第_________號。申請人于_________________年_______月________日因在被申請人有關領導的欺騙且施加壓力的情況下申請人被迫簽訂了解除勞動合同協(xié)議,而后被申請人也無故克扣了申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金___________元,及工貿(mào)購物卡__________元。為維護申請人的合法利益,故申請人增加上述仲裁請求。
此致
_________________縣勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_________________年_______月_______日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇三
地址:____
被申請人:____
法定代表人:____
地址:____
電話:____
仲裁請求
1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。
2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資________元。
3、裁決被申請人支付經(jīng)濟補償金________元。
事實和理由
申請人于____年___月___日到被申請人上班,在職期間盡職盡責,但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也沒有依法為申請人繳納社會保險。____年___月___日,申請人根據(jù)勞動合同法等規(guī)定,依法與被申請人解除了勞動關系。
被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同,沒有依法為申請人交納社會保險等行為,嚴重侵害了申請人的合法權益。特提請仲裁,請求依法維護勞動者的合法權益。
此致
xx勞動爭議仲裁委員會
____年___月___日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇四
申請人:______________,性別_____,年齡_____,工作單位:_________________,住所_____________,聯(lián)系方式:______________。
被申請人:_________________,住址:_________________。
請求事項:
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由:
申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由__________市__________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。
2、被申請人應在上述期限內(nèi)為申請人補繳_______年_______月至_______年_______月的外來從業(yè)人員綜合保險費,該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
__________法院
申請人:_________________
_______年_______月_______日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇五
申請人__________,男,__________年_____月__________日出生,漢族,住__________市_______________區(qū)__________路_______________號。
被申請人_______________有限公司,住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號。
法定代表人_______________,_______________有限公司董事長。
申請事項:_________________
1、請求強制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計________________元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。
3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實與理由:_________________
申請人訴被申請人勞動關系發(fā)生爭議一案,_____________年__________月__________日_______________市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失_________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計_________________元人民幣?,F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行,同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權益,特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。
此致
_______________市_______________區(qū)人民法院
附:_________________本申請書1份。
申請人:_________________
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇六
申請人xx與被申請人因xx勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由xx勞動人事爭議仲裁委員會于xx年xx月xx日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣xx。
現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇七
法定代表人:____________
地址:__________________
被申請人:____________
身份證:__________________
住址:__________________
請求事項:
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由:
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
___________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_____________
__________年____月____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇八
法定代表人:____________
地址:____________
被申請人:____________
身份證:____________
住址:____________
請求事項:
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由:
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由_____________勞動人事爭議_____委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議__________,判令:
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
___________勞動人事爭議_____委員會
申請人:_____________
__________年____月____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇九
申請執(zhí)行書中應當寫明申請執(zhí)行的理由、事項、執(zhí)行標的,以及申請執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的.財產(chǎn)狀況。
公民個人申請應當出示居民身份證,法人申請應當提交法人營業(yè)執(zhí)照復印件和法定代表人身份證明,其他組織申請的,應當提交營業(yè)執(zhí)照復印件和主要負責人的身份證明。
,但人民法院在執(zhí)行到位的首批執(zhí)行款扣除人民法院依法應收取的執(zhí)行費。
繳費標準:執(zhí)行金額或價額在1萬元以下的,每件交納50元;一萬元至50萬元的,按執(zhí)行金額或價額的千分之五交納;50萬元以上的,按執(zhí)行金額或價額的千分之一再加2000元交納。
,證明仲裁裁決已生效或者證明雙方領取裁決的時間及雙方送達回證復印件(還是證明已過起訴期,生效了。)
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十
申請人:_________________,男,_______年_______月_______日出生,漢族,住山東省_______________。
被申請人:_________________,男,_______年_______月_______日出生,漢族,住濟南市天橋區(qū)__________巷12號。聯(lián)系電話:______________。
法定代表人:_________________
申請人訴被申請人技術轉讓及銷售合同糾紛一案,貴院已經(jīng)受理,現(xiàn)變更訴訟請求如下:
二、判令兩被申請人共同返還貨款人民幣45000元并賠償相應損失。
變更理由如下:
_______年_______月_______日申請人與濟南恒隆新能源有限公司簽訂《廢橡膠、廢塑料油化設備生產(chǎn)線技術轉讓及銷售合同》。簽訂合同當日,申請人依約給付被申請人王某某定金20萬元。_______年_______月_______日申請人給付被申請人王某某合同款125萬元。在履行合同過程中,申請人發(fā)現(xiàn),被申請人要提供給申請人的設備達不到國家規(guī)定的生產(chǎn)燃料油的標準,根本實現(xiàn)不了合同的目的。特此申請!
此致
濟南市天橋區(qū)人民法院
申請人:_________________
_______年_______月_______日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十一
被申請人:_________________
申請請求:_________________
1,請求確認申請人與被申請人解除勞動關系;
2,請求裁決被申請人支付申請人醫(yī)療費_____元;
3,請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補貼______元;
4,請求裁決被申請人支付申請人護理費________元;
5,請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資________元;
6,請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金________元;
7,請求裁決被申請人支付申請人一次性就業(yè)補助金________元;
8,請求裁決被申請人支付申請人一次性醫(yī)療補助金__________元;
9,請求裁決被申請人支付申請鑒定費___元;
10,請求裁決被申請人補交__________年___月申請人進入單位后至__________年___月___日的社會保險。
以上合計為:_________________元。
事實和理由:_________________
此致
___________勞動仲裁委員會
申請人:________________
___________年_______月_____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十二
住所:______________
法定代表人:______________
被答辯人:______________
住所:______________
一、
二、
三、
四、
五、
綜上所述,被答辯人的訴訟請求無事實根據(jù)與法律依據(jù),請人民法院公正審理,依法判決,維護答辯人的合法權益。
此致
_______________人民法院
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十三
住址:_________________
地址:_________________白云區(qū)_____________
請求事項:_________________
1、被申請人支付申請人工資81400元;
2、一次性傷殘補助金17600元;
3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;
4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元
5、護理費10000元;
6、住院伙食費2400元;
7、返還押金5000元
以上合計人民幣1384000元。
事實和理由:_________________
現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁。
此致
_______________勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_____年_____月__________日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十四
聯(lián)系電話:_________________【增加勞動仲裁申請書】
申請事項:
(一)裁定被申請人與申請人簽訂的《職工退養(yǎng)合同書》無效;
事實與理由:
起,被申請人就沒有足額發(fā)放給申請人內(nèi)退工資,并且內(nèi)退工資的發(fā)放標準也不符合規(guī)定,多次增加工資待遇時也未給予申請人。申請人在得知受騙后,與受到同樣不公待遇的同事一起多次向被申請人提出處理申請,被申請人或臵之不理,或進行欺騙和拖延。
綜上,被申請人的行為已嚴重侵犯了申請人的合法勞動權益。勞動仲裁增加訴訟請求申請書為了維護申請人的合法權益,依據(jù)我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請,懇請支持申請人的仲裁請求。
此致
__________縣勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十五
申請人:
請求事項:
1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人_______的相關財產(chǎn)_______共計_______元 。
2、被申請人承擔全部的保全費用。
事實與理由:
______年_______月_______日,申請人與被申請人簽訂了《____勞動合同》,約定__________,于______年_______月_______日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁并已受理。在勞動仲裁中,申請人發(fā)現(xiàn)被申請人的________行為可能對申請人的合法權益產(chǎn)生較大的損失。綜上所述,特向貴委提起財產(chǎn)保全申請,懇請貴委支持申請人的請求,以維護申請人的合法權益。
此致
_______仲裁委
申請人:_________
_____年___月____日
附:財產(chǎn)線索:
被申請人主要資產(chǎn)賬號:__________,金額:__________元。
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十六
申請人:_________________,性別、民族、出生年月日,身份證上的地址、身份證號。
被申請人:_________________公司名稱
法人代表:_________________
聯(lián)系電話:_________________(公司辦公室負責與你協(xié)商人的電話)
案由:_________________勞動爭議糾紛
仲裁請求:_________________
分成幾大項,將你要求公司支付的賠償一項項列出來,比如,1先要解除勞動關系;2一次性傷殘補助金;3一次性就業(yè)補助金;4一次性醫(yī)療補助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費等等,基本上就是這些!
事實與理由:_________________
(如實陳述從什么時間應聘到公司,什么時間發(fā)生工傷事故,怎么發(fā)生的,什么時候做的認定、什么時候鑒定傷殘的、幾級等等最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達成一致,為此,根據(jù)《工傷保險條例》及相關法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委員會申請仲裁,希望能依法裁決。
此致
___________人民法院
具狀人: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十七
反被申請人:_________________
如下反請求事項:
1、請求裁令勞動爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動合同,是違約行為,裁令繼續(xù)
履行勞動合同?;蛴蓜趧訝幾h仲裁反申請書支付違約金。
2、請求依法裁令勞動爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人的各項直接經(jīng)濟損失23320元。
事實與理由:
_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動合同約定,固定期限:_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日,申請人中途毀約,解除勞動合同,申請人違約要求離開答辯人,應承擔違約責任。為維護勞動合同的嚴肅性,反申請人要求繼續(xù)履行勞動合同。
手續(xù),影響反申請人工作的正常開展,在這種情況下,為了減少損失,反申請人放棄相關招聘業(yè)務的開拓。
勞動爭議仲裁反申請書如要離開公司,應退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟損失。
如因勞動爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務不能進一步正常開展,包括勞動爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息、員工名單、應聘人員信息)等,侵害反申請人商譽的,造成反申請人經(jīng)濟損失的,將另案追究。
針對上述情況,為維護反申請人的合法權益,根據(jù)有關規(guī)定特提起反申請,請求依法裁決。
此致
人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十八
地址:_________________
法定代表人:_________________
被申請人:_________________
申請撤銷事項:
______縣勞動爭議仲裁委員會雙勞仲案字(__________)—__________號仲裁裁決不符合《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》有關規(guī)定,請求依法撤銷該仲裁裁決書。
事實與理由:
綜上,為維護申請人的合法權益,請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。
此致
____________中級人民法院
申請人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇一
被申請人:__________________有限公司
法定代表人:_________________,職務:______________。
請求事項:_________________
申請先予執(zhí)行被申請人____________公司向申請人支付拖欠的工資合共__________元。
事實和理由:_________________
此致
________人民法院
日期:_________________
__________年_____月_____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇二
申請人:_________________,男,漢族,_________________年_______月_______日出生,身份證號碼:__________________,職業(yè):_________________,工作單位:建行____________分行____________縣支行,住址_________________、_________________街_______號,電話:_________________。
被申請人:中國建設銀行股份有限公司_________________分行,,法定代表人:_________________,職務:_________________行長,地址:_________________市_________________路_______號,電話:_________________。
請求事項
請求依法裁決被申請人補發(fā)申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金____________元,及工貿(mào)購物卡___________元。
事實和理由
申請人與被申請人的勞動糾紛貴勞動仲裁部門已經(jīng)受理,案號_________________勞人仲受字(_________________)第_________號。申請人于_________________年_______月________日因在被申請人有關領導的欺騙且施加壓力的情況下申請人被迫簽訂了解除勞動合同協(xié)議,而后被申請人也無故克扣了申請人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎金___________元,及工貿(mào)購物卡__________元。為維護申請人的合法利益,故申請人增加上述仲裁請求。
此致
_________________縣勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_________________年_______月_______日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇三
地址:____
被申請人:____
法定代表人:____
地址:____
電話:____
仲裁請求
1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。
2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資________元。
3、裁決被申請人支付經(jīng)濟補償金________元。
事實和理由
申請人于____年___月___日到被申請人上班,在職期間盡職盡責,但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也沒有依法為申請人繳納社會保險。____年___月___日,申請人根據(jù)勞動合同法等規(guī)定,依法與被申請人解除了勞動關系。
被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同,沒有依法為申請人交納社會保險等行為,嚴重侵害了申請人的合法權益。特提請仲裁,請求依法維護勞動者的合法權益。
此致
xx勞動爭議仲裁委員會
____年___月___日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇四
申請人:______________,性別_____,年齡_____,工作單位:_________________,住所_____________,聯(lián)系方式:______________。
被申請人:_________________,住址:_________________。
請求事項:
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由:
申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由__________市__________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________。
2、被申請人應在上述期限內(nèi)為申請人補繳_______年_______月至_______年_______月的外來從業(yè)人員綜合保險費,該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
__________法院
申請人:_________________
_______年_______月_______日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇五
申請人__________,男,__________年_____月__________日出生,漢族,住__________市_______________區(qū)__________路_______________號。
被申請人_______________有限公司,住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號。
法定代表人_______________,_______________有限公司董事長。
申請事項:_________________
1、請求強制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計________________元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。
3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實與理由:_________________
申請人訴被申請人勞動關系發(fā)生爭議一案,_____________年__________月__________日_______________市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失_________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計_________________元人民幣?,F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行,同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權益,特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。
此致
_______________市_______________區(qū)人民法院
附:_________________本申請書1份。
申請人:_________________
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇六
申請人xx與被申請人因xx勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由xx勞動人事爭議仲裁委員會于xx年xx月xx日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣xx。
現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇七
法定代表人:____________
地址:__________________
被申請人:____________
身份證:__________________
住址:__________________
請求事項:
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由:
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由_____________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
___________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_____________
__________年____月____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇八
法定代表人:____________
地址:____________
被申請人:____________
身份證:____________
住址:____________
請求事項:
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由:
申請人__________與被申請人因_________勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由_____________勞動人事爭議_____委員會于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議__________,判令:
被申請人應在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務期條款支付申請人違約金人民幣__________。
現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
___________勞動人事爭議_____委員會
申請人:_____________
__________年____月____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇九
申請執(zhí)行書中應當寫明申請執(zhí)行的理由、事項、執(zhí)行標的,以及申請執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的.財產(chǎn)狀況。
公民個人申請應當出示居民身份證,法人申請應當提交法人營業(yè)執(zhí)照復印件和法定代表人身份證明,其他組織申請的,應當提交營業(yè)執(zhí)照復印件和主要負責人的身份證明。
,但人民法院在執(zhí)行到位的首批執(zhí)行款扣除人民法院依法應收取的執(zhí)行費。
繳費標準:執(zhí)行金額或價額在1萬元以下的,每件交納50元;一萬元至50萬元的,按執(zhí)行金額或價額的千分之五交納;50萬元以上的,按執(zhí)行金額或價額的千分之一再加2000元交納。
,證明仲裁裁決已生效或者證明雙方領取裁決的時間及雙方送達回證復印件(還是證明已過起訴期,生效了。)
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十
申請人:_________________,男,_______年_______月_______日出生,漢族,住山東省_______________。
被申請人:_________________,男,_______年_______月_______日出生,漢族,住濟南市天橋區(qū)__________巷12號。聯(lián)系電話:______________。
法定代表人:_________________
申請人訴被申請人技術轉讓及銷售合同糾紛一案,貴院已經(jīng)受理,現(xiàn)變更訴訟請求如下:
二、判令兩被申請人共同返還貨款人民幣45000元并賠償相應損失。
變更理由如下:
_______年_______月_______日申請人與濟南恒隆新能源有限公司簽訂《廢橡膠、廢塑料油化設備生產(chǎn)線技術轉讓及銷售合同》。簽訂合同當日,申請人依約給付被申請人王某某定金20萬元。_______年_______月_______日申請人給付被申請人王某某合同款125萬元。在履行合同過程中,申請人發(fā)現(xiàn),被申請人要提供給申請人的設備達不到國家規(guī)定的生產(chǎn)燃料油的標準,根本實現(xiàn)不了合同的目的。特此申請!
此致
濟南市天橋區(qū)人民法院
申請人:_________________
_______年_______月_______日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十一
被申請人:_________________
申請請求:_________________
1,請求確認申請人與被申請人解除勞動關系;
2,請求裁決被申請人支付申請人醫(yī)療費_____元;
3,請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補貼______元;
4,請求裁決被申請人支付申請人護理費________元;
5,請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資________元;
6,請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金________元;
7,請求裁決被申請人支付申請人一次性就業(yè)補助金________元;
8,請求裁決被申請人支付申請人一次性醫(yī)療補助金__________元;
9,請求裁決被申請人支付申請鑒定費___元;
10,請求裁決被申請人補交__________年___月申請人進入單位后至__________年___月___日的社會保險。
以上合計為:_________________元。
事實和理由:_________________
此致
___________勞動仲裁委員會
申請人:________________
___________年_______月_____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十二
住所:______________
法定代表人:______________
被答辯人:______________
住所:______________
一、
二、
三、
四、
五、
綜上所述,被答辯人的訴訟請求無事實根據(jù)與法律依據(jù),請人民法院公正審理,依法判決,維護答辯人的合法權益。
此致
_______________人民法院
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十三
住址:_________________
地址:_________________白云區(qū)_____________
請求事項:_________________
1、被申請人支付申請人工資81400元;
2、一次性傷殘補助金17600元;
3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元;
4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元
5、護理費10000元;
6、住院伙食費2400元;
7、返還押金5000元
以上合計人民幣1384000元。
事實和理由:_________________
現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁。
此致
_______________勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_____年_____月__________日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十四
聯(lián)系電話:_________________【增加勞動仲裁申請書】
申請事項:
(一)裁定被申請人與申請人簽訂的《職工退養(yǎng)合同書》無效;
事實與理由:
起,被申請人就沒有足額發(fā)放給申請人內(nèi)退工資,并且內(nèi)退工資的發(fā)放標準也不符合規(guī)定,多次增加工資待遇時也未給予申請人。申請人在得知受騙后,與受到同樣不公待遇的同事一起多次向被申請人提出處理申請,被申請人或臵之不理,或進行欺騙和拖延。
綜上,被申請人的行為已嚴重侵犯了申請人的合法勞動權益。勞動仲裁增加訴訟請求申請書為了維護申請人的合法權益,依據(jù)我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請,懇請支持申請人的仲裁請求。
此致
__________縣勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十五
申請人:
請求事項:
1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人_______的相關財產(chǎn)_______共計_______元 。
2、被申請人承擔全部的保全費用。
事實與理由:
______年_______月_______日,申請人與被申請人簽訂了《____勞動合同》,約定__________,于______年_______月_______日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁并已受理。在勞動仲裁中,申請人發(fā)現(xiàn)被申請人的________行為可能對申請人的合法權益產(chǎn)生較大的損失。綜上所述,特向貴委提起財產(chǎn)保全申請,懇請貴委支持申請人的請求,以維護申請人的合法權益。
此致
_______仲裁委
申請人:_________
_____年___月____日
附:財產(chǎn)線索:
被申請人主要資產(chǎn)賬號:__________,金額:__________元。
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十六
申請人:_________________,性別、民族、出生年月日,身份證上的地址、身份證號。
被申請人:_________________公司名稱
法人代表:_________________
聯(lián)系電話:_________________(公司辦公室負責與你協(xié)商人的電話)
案由:_________________勞動爭議糾紛
仲裁請求:_________________
分成幾大項,將你要求公司支付的賠償一項項列出來,比如,1先要解除勞動關系;2一次性傷殘補助金;3一次性就業(yè)補助金;4一次性醫(yī)療補助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費等等,基本上就是這些!
事實與理由:_________________
(如實陳述從什么時間應聘到公司,什么時間發(fā)生工傷事故,怎么發(fā)生的,什么時候做的認定、什么時候鑒定傷殘的、幾級等等最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達成一致,為此,根據(jù)《工傷保險條例》及相關法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委員會申請仲裁,希望能依法裁決。
此致
___________人民法院
具狀人: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十七
反被申請人:_________________
如下反請求事項:
1、請求裁令勞動爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動合同,是違約行為,裁令繼續(xù)
履行勞動合同?;蛴蓜趧訝幾h仲裁反申請書支付違約金。
2、請求依法裁令勞動爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請人的各項直接經(jīng)濟損失23320元。
事實與理由:
_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動合同約定,固定期限:_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日,申請人中途毀約,解除勞動合同,申請人違約要求離開答辯人,應承擔違約責任。為維護勞動合同的嚴肅性,反申請人要求繼續(xù)履行勞動合同。
手續(xù),影響反申請人工作的正常開展,在這種情況下,為了減少損失,反申請人放棄相關招聘業(yè)務的開拓。
勞動爭議仲裁反申請書如要離開公司,應退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟損失。
如因勞動爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業(yè)務不能進一步正常開展,包括勞動爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息、員工名單、應聘人員信息)等,侵害反申請人商譽的,造成反申請人經(jīng)濟損失的,將另案追究。
針對上述情況,為維護反申請人的合法權益,根據(jù)有關規(guī)定特提起反申請,請求依法裁決。
此致
人事爭議仲裁委員會
申請人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動仲裁執(zhí)行立案申請書篇十八
地址:_________________
法定代表人:_________________
被申請人:_________________
申請撤銷事項:
______縣勞動爭議仲裁委員會雙勞仲案字(__________)—__________號仲裁裁決不符合《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》有關規(guī)定,請求依法撤銷該仲裁裁決書。
事實與理由:
綜上,為維護申請人的合法權益,請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。
此致
____________中級人民法院
申請人:_________________(簽名)
_____年_____月_____日