總結(jié)是一個(gè)反思和梳理思路的過(guò)程，能幫助我們更好地整理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)應(yīng)該實(shí)事求是，既要客觀評(píng)價(jià)自己的成績(jī)，也要坦然面對(duì)自己的不足。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些參考和啟示。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇一
在繁忙的工作中，xx年不知不覺(jué)已成過(guò)去。回顧這一年是過(guò)得有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。一年來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在工作上取得了一定的成績(jī)，下面是媒介專(zhuān)員年終工作總結(jié)。
在思想、學(xué)習(xí)方面有了較大提高。為了盡快提高自己的理論水平，我從電視、報(bào)紙中了解當(dāng)今的國(guó)際政治形勢(shì)、社會(huì)動(dòng)態(tài)及黨中央的政策方針等，用黨的理論體系來(lái)指導(dǎo)自己的日常工作。我深知，平時(shí)的'勤勉積累對(duì)于新聞工作起著至關(guān)重要的作用，所以抓住一切可以利用的時(shí)間，廣泛涉獵各方面的知識(shí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，為做好工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在組織紀(jì)律方面堅(jiān)持無(wú)條件遵守。一年中，我在單位嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)。在報(bào)紙編采中，堅(jiān)持講政治、聽(tīng)招呼。在為人處事方面，堅(jiān)持以誠(chéng)待人、以信處事。
在業(yè)務(wù)方面能力不斷提高。去年我主要從事編輯工作，在不同時(shí)段負(fù)責(zé)頭版、時(shí)事版、時(shí)評(píng)版等版面的編輯工作。
工作中，我時(shí)刻恪守作為一個(gè)新聞編輯審慎、嚴(yán)謹(jǐn)、冷靜、敏感的要求，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。同時(shí)，因?yàn)楣ぷ餍枰?，我在去年一年中，除了偶爾?qǐng)假外，基本上每周7天都要上6天夜班，但依然以高度的責(zé)任心與使命感，保持旺盛的工作熱情，將編輯工作保質(zhì)保量做好做到位。另外，我在編輯工作之余，還自找選題，采寫(xiě)了一系列稿件，比如以基層教育改革為內(nèi)容的《拓展教育均衡破解擇校問(wèn)題教育公平的芮城實(shí)踐》，以黃河晨報(bào)上飛機(jī)發(fā)行為內(nèi)容的評(píng)論員文章《晨報(bào)到哪里，運(yùn)城就到哪里，黃河金三角就到哪里》，以運(yùn)城市文化、瓜果、蔬菜進(jìn)小區(qū)為內(nèi)容的《指向民心的溫情革命——社會(huì)管理哲學(xué)關(guān)照下的運(yùn)城城建進(jìn)小區(qū)系列工程》等等，這些稿件的采寫(xiě)，在讓自己了解社會(huì)、體察民意的同時(shí)，也鍛煉了自己調(diào)查研究和思考分析的能力。
在新的一年內(nèi)，我將按照?qǐng)?bào)社對(duì)自己的要求，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)的完成分配給自己的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)三勤、兩不怕，即腦勤、腿勤、耳勤和不怕苦，不怕累的工作作風(fēng)，做精品版面，寫(xiě)精品稿件，讓自己的業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步的提高，為報(bào)社的事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇二
好習(xí)慣能提高效率、增加準(zhǔn)確性，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中尤為重要。為防止數(shù)據(jù)出錯(cuò)，現(xiàn)準(zhǔn)備在如下方面改進(jìn)：圍繞數(shù)據(jù)儲(chǔ)存、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移、數(shù)據(jù)更新、數(shù)據(jù)檢查、工作態(tài)度5個(gè)方面。
把相關(guān)數(shù)據(jù)歸檔到特定分類(lèi)中，方便查找。包括原始數(shù)據(jù)、制作數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)結(jié)果數(shù)據(jù)，版本最終確認(rèn)數(shù)據(jù)。分類(lèi)應(yīng)該詳細(xì)、系統(tǒng)、查找方便。
在兩個(gè)表格中更替數(shù)據(jù)和公式，避免打開(kāi)其他表格，轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)時(shí)要檢查一遍，粘貼公式時(shí)要對(duì)應(yīng)格式和列數(shù)，并對(duì)公式進(jìn)行對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)檢查。
在獲得更新版本的數(shù)據(jù)后，可建立新的文件夾，同時(shí)更替原有數(shù)據(jù)，不可同時(shí)共存多個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)果，造成查閱障礙。在數(shù)據(jù)結(jié)果中，始終加入最終數(shù)據(jù)。
所有制作后的數(shù)據(jù)，都需要檢查三次。包括字體、字號(hào)、版本名稱(chēng)、格式統(tǒng)一、日期、人群、年齡段、詳細(xì)數(shù)據(jù)。每次轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)都要全部檢查一遍，每次做完一個(gè)項(xiàng)目也要頭三行，尾三行數(shù)據(jù)檢查一次，最后整體數(shù)據(jù)綜合對(duì)比檢查一次。
1、對(duì)工作任務(wù)建立工作筆記，新的`任務(wù)隨時(shí)記錄（時(shí)間、內(nèi)容、完成結(jié)果等）。
2、規(guī)定完成時(shí)間，不能聊天和做其他事情，全神貫注
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇三
1、制定全年媒體開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并帶領(lǐng)部門(mén)完成任務(wù);
2、尋找媒體業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)(重點(diǎn)為十字路口、繁華地段);
3、根據(jù)公司指定片區(qū)開(kāi)發(fā)媒體位置;
4、及時(shí)了解并掌握一線城市優(yōu)質(zhì)、新型媒體，并能成功引進(jìn)本土市場(chǎng);
3、積極主動(dòng)的合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神;
4、具有較強(qiáng)的敏感性。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇四
媒介總監(jiān)需要聯(lián)絡(luò)各大主要媒體建立并鞏固與重點(diǎn)媒體的良好關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。以下是本站小編整理的媒介總監(jiān)工作的職責(zé)。
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司廣告平臺(tái)和媒體方(資源方api對(duì)接)程序化對(duì)接
2.獨(dú)立完成競(jìng)品分析報(bào)告、媒介排期制定、協(xié)助采購(gòu)談判及監(jiān)測(cè)報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)掌控有關(guān)媒體動(dòng)態(tài)的各類(lèi)信息;
4.協(xié)助其他部門(mén)，支持媒介策略;
5.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo);
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成內(nèi)部銷(xiāo)售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;
7.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢(shì);
8.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹?
9.完成上級(jí)交給的其它媒介相關(guān)工作。
任職資格：
1.具有dsp(精準(zhǔn)投放廣告)公司、4a公司資源者，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有百度網(wǎng)盟，廣點(diǎn)通從事媒介工作優(yōu)先;
3.具有高度責(zé)任感，和良好的抗壓能力，能保持對(duì)專(zhuān)業(yè)工作的持續(xù)熱情;
4.具備良好的時(shí)間管理能力和變通能力;
5.理解并認(rèn)同企業(yè)文化;積極進(jìn)取，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
職責(zé)：
1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)云媒體平臺(tái)媒體資源擴(kuò)充及管理;
4、負(fù)責(zé)自營(yíng)產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理;
5、云媒體平臺(tái)媒體方金融合作溝洽談管理;
6、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門(mén)的工作流程;
7、建立有深度、長(zhǎng)期并穩(wěn)定的媒體關(guān)系，提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能;
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位任職資格要求：
1、熟悉國(guó)內(nèi)媒體行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)未來(lái)發(fā)展具有預(yù)見(jiàn)性和判斷能力
2、較強(qiáng)的談判能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、同行業(yè)相同職位3年以上
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo);
2、制定和實(shí)施年度媒體拓展計(jì)劃和媒介執(zhí)行計(jì)劃，及媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;
3、整合公司視頻媒體資源，穩(wěn)固公司強(qiáng)大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢(shì)，維護(hù)公司專(zhuān)業(yè)品牌形象;
4、為新項(xiàng)目提供媒介支持(包括報(bào)價(jià)、媒介策略)，并為項(xiàng)目合理分配執(zhí)行人員;
5、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門(mén)的工作流程;
6、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;
7、建立有深度、長(zhǎng)期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能;
崗位要求：
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力
職責(zé)：
1.組建和帶領(lǐng)mcn業(yè)務(wù)的商務(wù)團(tuán)隊(duì);并全面管理相關(guān)團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)發(fā)展;
2.發(fā)掘并負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)自媒體和短視頻達(dá)人的商務(wù)合作簽約和孵化;
5.負(fù)責(zé)簽約自媒體的價(jià)格談判及日常對(duì)外商務(wù)合作;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常工作的管理和培訓(xùn)，以及個(gè)人目標(biāo)與任務(wù)的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;
任職要求：
1.具有mcn機(jī)構(gòu)自媒體簽約、商務(wù)合作等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.關(guān)注時(shí)尚美妝母嬰科技等領(lǐng)域、具有高敏感度和洞察力;
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、解決問(wèn)題的能力和抗壓能力;
4.熟悉自媒體行業(yè)，了解mcn機(jī)構(gòu)運(yùn)作流程及對(duì)外合作機(jī)制;
5.極強(qiáng)的邏輯思維能力，有責(zé)任心，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
6.有團(tuán)隊(duì)管理能力。
職責(zé)：
1.獨(dú)立執(zhí)行1-2個(gè)客戶或者1個(gè)公司重點(diǎn)客戶的媒體關(guān)系管理工作;
2.負(fù)責(zé)獨(dú)立進(jìn)行快消、金融行業(yè)媒體資源開(kāi)發(fā);
3.準(zhǔn)確理解策劃端意圖，并形成互動(dòng)，形成媒介策略;
4.根據(jù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，完成每月約定工作任務(wù)，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé);
7.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警項(xiàng)目負(fù)面報(bào)道，提供解決方案。
任職要求：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷、5年以上同等職位公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備汽車(chē)行業(yè)的主流媒體資源;
2.對(duì)快消、金融行業(yè)的媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識(shí)，有能力管理主要媒體關(guān)系;
3.拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域時(shí)，能夠迅速開(kāi)發(fā)相應(yīng)媒體資源;
4.能協(xié)助進(jìn)行危機(jī)管理，能夠與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通;
5.能對(duì)公關(guān)計(jì)劃、稿件提出基于媒體角度的建議;
6.擁有4-5年以上國(guó)際、國(guó)內(nèi)大型公關(guān)顧問(wèn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇五
8、配合市場(chǎng)、技術(shù)人員開(kāi)展其他需要配合的工作。
1、招兵買(mǎi)馬。建立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對(duì)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切好的業(yè)績(jī)都起源一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的團(tuán)隊(duì)是xx年中最重要的工作，這項(xiàng)工作不是在短時(shí)間內(nèi)能完成，但是一直得努力做。
2、完善東莞時(shí)報(bào)地產(chǎn)部績(jī)校管理制度。xx年，我們和地產(chǎn)部磨合了一年，一年中有和諧也有磨擦，完善的績(jī)校制度能讓業(yè)務(wù)人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
建立良好的客戶檔案，從合同簽定到收款，廣告投放到樣報(bào)收集，及時(shí)支付客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)費(fèi)用。(要求地產(chǎn)部提供地產(chǎn)客戶資料)
東莞時(shí)報(bào)地產(chǎn)部管理制度不夠完善，雙方溝通不到位，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展緩慢，如合同及回款等問(wèn)題。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇六
1.定期與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶媒體公關(guān)傳播需求;
2.根據(jù)客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規(guī)劃;
3.協(xié)助項(xiàng)目組完成區(qū)域車(chē)展的媒介工作;
4.向客戶端提供媒體發(fā)布策，并對(duì)客戶端工作的質(zhì)量提出建議;
5.危機(jī)管理時(shí)，要及時(shí)與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通，實(shí)行媒體干預(yù);
6.管理并協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的媒體關(guān)系，完成既定工作目標(biāo)，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
1.有服務(wù)過(guò)汽車(chē)客戶并有豐富的汽車(chē)媒介資源;
3.性格開(kāi)朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;
4.熟練操作各種辦公軟件。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇七
好習(xí)慣能提高效率、增加準(zhǔn)確性，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中尤為重要。為防止數(shù)據(jù)出錯(cuò)，現(xiàn)準(zhǔn)備在如下方面改進(jìn)：圍繞數(shù)據(jù)儲(chǔ)存、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移、數(shù)據(jù)更新、數(shù)據(jù)檢查、工作態(tài)度5個(gè)方面。
把相關(guān)數(shù)據(jù)歸檔到特定分類(lèi)中，方便查找。包括原始數(shù)據(jù)、制作數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)結(jié)果數(shù)據(jù)，版本最終確認(rèn)數(shù)據(jù)。分類(lèi)應(yīng)該詳細(xì)、系統(tǒng)、查找方便。
在兩個(gè)表格中更替數(shù)據(jù)和公式，避免打開(kāi)其他表格，轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)時(shí)要檢查一遍，粘貼公式時(shí)要對(duì)應(yīng)格式和列數(shù)，并對(duì)公式進(jìn)行對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)檢查。
在獲得更新版本的數(shù)據(jù)后，可建立新的文件夾，同時(shí)更替原有數(shù)據(jù)，不可同時(shí)共存多個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)果，造成查閱障礙。在數(shù)據(jù)結(jié)果中，始終加入最終數(shù)據(jù)。
所有制作后的數(shù)據(jù)，都需要檢查三次。包括字體、字號(hào)、版本名稱(chēng)、格式統(tǒng)一、日期、人群、年齡段、詳細(xì)數(shù)據(jù)。每次轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)都要全部檢查一遍，每次做完一個(gè)項(xiàng)目也要頭三行，尾三行數(shù)據(jù)檢查一次，最后整體數(shù)據(jù)綜合對(duì)比檢查一次。
1、對(duì)工作任務(wù)建立工作筆記，新的.任務(wù)隨時(shí)記錄（時(shí)間、內(nèi)容、完成結(jié)果等）。
2、規(guī)定完成時(shí)間，不能聊天和做其他事情，全神貫注
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇八
1、參與公司品牌營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目，根據(jù)客戶營(yíng)銷(xiāo)需求提出完整的媒體策略;
2、指導(dǎo)媒介部門(mén)制定及實(shí)行年度媒介策略、計(jì)劃工作;
3、整合公司媒體資源，拓展和開(kāi)發(fā)有效的新媒體資源，維護(hù)及開(kāi)拓媒體關(guān)系;
5、實(shí)施并監(jiān)控廣告發(fā)布，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
6、管理媒介策劃團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓商機(jī)。
1、本科以上學(xué)歷;
2、有傳統(tǒng)及互動(dòng)媒介經(jīng)驗(yàn)，具備媒介方案撰寫(xiě)能力;
3、媒介資源開(kāi)發(fā)、整合能力強(qiáng);
4、流程控制能力強(qiáng);
5、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際關(guān)系管理能力、跨部門(mén)協(xié)調(diào)組織能力好;
6、管理團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)，善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員;
7、有金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮錄用。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇九
1、負(fù)責(zé)影視劇資源洽談、評(píng)估、配合銷(xiāo)售、談判購(gòu)買(mǎi)、項(xiàng)目執(zhí)行及影視資源庫(kù)管理；
5、購(gòu)買(mǎi)談判：溝通植入權(quán)益和價(jià)格，與制作方簽訂合約；
7、負(fù)責(zé)公司媒介資源整合與開(kāi)發(fā)、媒介部日常運(yùn)營(yíng)與管理等工作。
1、從事電影電視劇項(xiàng)目、植入廣告、傳統(tǒng)廣告等媒介工作5年以上；
2、具有廣告計(jì)劃、購(gòu)買(mǎi)經(jīng)驗(yàn)，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關(guān)系，對(duì)娛樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有豐富了解；
4、具有良好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力和解決突發(fā)問(wèn)題的個(gè)人能力。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十
2、根據(jù)客戶需求對(duì)公司代理的媒體進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，能提出完整的媒體策略;
3、實(shí)施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護(hù)及開(kāi)拓媒介關(guān)系，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
4、根據(jù)客戶中心反饋的客戶發(fā)布需求，安排團(tuán)隊(duì)成員切實(shí)執(zhí)行;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、能對(duì)銷(xiāo)售方案提出基于媒體角度的建議;
5、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，文字功底強(qiáng);
6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、工作細(xì)致、抗壓性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神佳。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十一
在制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、資源整合、營(yíng)銷(xiāo)策劃、打造品牌等方面進(jìn)行了積極的探索，廣告經(jīng)營(yíng)保持了在規(guī)范中持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的態(tài)勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年廣告純收入達(dá)到萬(wàn)元，為業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)作出了貢獻(xiàn)。
報(bào)紙媒體的經(jīng)營(yíng)，其實(shí)就是將所蘊(yùn)涵的公信力、影響力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，同時(shí)又通過(guò)轉(zhuǎn)化所帶來(lái)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益快速反哺提升的一個(gè)系統(tǒng)工程；xx年，我們報(bào)社從三個(gè)方面進(jìn)行了探索，取得了一定的成效。
1、創(chuàng)新用人機(jī)制，形成廣告經(jīng)營(yíng)的合力。年初，我們?cè)诖_定了內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)后，實(shí)行“全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，雙向選擇，優(yōu)化組合”。按照“公正、公平、公開(kāi)”的原則，根據(jù)公布的競(jìng)聘條件和崗位，由員工提出競(jìng)聘申請(qǐng)，再經(jīng)過(guò)資格審查、個(gè)人競(jìng)聘演講、民主評(píng)議打分、擇優(yōu)聘任等程序，聘任了x個(gè)創(chuàng)收部室、x個(gè)業(yè)務(wù)部室和x個(gè)后勤部室主任。通過(guò)合理配置人力資源，確定實(shí)施“以創(chuàng)收部室為主，以業(yè)務(wù)和后勤部室協(xié)助為輔”的目標(biāo)責(zé)任制管理，變一人承包經(jīng)營(yíng)為團(tuán)隊(duì)集體目標(biāo)經(jīng)營(yíng)，充分發(fā)揮全社員工整體合力。這不僅減少了廣告經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)又強(qiáng)化了創(chuàng)收人員個(gè)人積極性的發(fā)揮。
2、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，形成廣告創(chuàng)收的活力。年初，我們制定了《xx年廣告經(jīng)營(yíng)管理若干規(guī)定》，根據(jù)x個(gè)部室人員不同的工作崗位、性質(zhì)、特點(diǎn)，在工資分配、組稿費(fèi)提取比例、超額完成任務(wù)后的分成等方面，制定了不同的標(biāo)準(zhǔn)，即工資有的全額浮動(dòng)、有的則x%的浮動(dòng)，組稿費(fèi)有高有低。同時(shí)還通過(guò)設(shè)立“總編輯獎(jiǎng)”、“廣告策劃獎(jiǎng)”等方法，針對(duì)不同部門(mén)、不同個(gè)人采用不同的激勵(lì)措施，達(dá)到“人盡其才，物盡其用”的目的，并做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以發(fā)展留人”。這樣增強(qiáng)了報(bào)社的凝聚力，調(diào)動(dòng)了員工的創(chuàng)收積極性。x個(gè)部室中除x個(gè)部室因中途有人調(diào)走受到影響，其它x個(gè)部室都超額完成任務(wù)。
創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)機(jī)制，形成廣告吸納的綜合效力。廣告版面的其主題必須抓住廣告客戶的興趣點(diǎn)，使廣告客戶切實(shí)感到這一主題對(duì)于擴(kuò)大自身影響、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展大有裨益。同時(shí)必須做到有針對(duì)性，目標(biāo)廣告客戶越明確，成功的可能性就越大。因此，我們?cè)趫?bào)社內(nèi)部盡量構(gòu)筑的廣告平臺(tái)，如科學(xué)分類(lèi)、細(xì)分市嘗設(shè)置不同層面，從廣告市場(chǎng)上爭(zhēng)取給自己切到盡可能大的“蛋糕”。x個(gè)創(chuàng)收部室拓寬經(jīng)營(yíng)思路，實(shí)行“統(tǒng)分結(jié)合”的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制，即報(bào)社有策劃則統(tǒng)一行動(dòng)，共同“選擇客戶，培育市場(chǎng)；吸引客戶，充實(shí)市潮。平時(shí)，各部室發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，立足不同類(lèi)別的客戶群體，針對(duì)差異化受眾目標(biāo)，突出各自營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，實(shí)行錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)，自主經(jīng)營(yíng)，使小客戶變成大客戶、新客戶變成老客戶、臨時(shí)客戶變?yōu)楣潭蛻?、短期客戶變?yōu)殚L(zhǎng)期客戶、別人的.客戶變成自己的客戶，形成了市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，提高了廣告收入。
在“營(yíng)銷(xiāo)即傳播”的年代，站在媒體經(jīng)營(yíng)的高度，我們媒體是企業(yè)的戰(zhàn)略資源，企業(yè)是媒體重要的戰(zhàn)略伙伴。媒體與企業(yè)的關(guān)系在不斷地發(fā)生變化，由的討價(jià)還價(jià)的博弈關(guān)系向全面的深度合作與戰(zhàn)略聯(lián)盟的共贏共榮的伙伴關(guān)系轉(zhuǎn)變。如《房地產(chǎn)周刊》去年與xx三清置業(yè)有限公司進(jìn)行的x次合作，即“免費(fèi)贈(zèng)送鄂東晚報(bào)”、“創(chuàng)建文明城，爭(zhēng)做示范車(chē)”的大型公益活動(dòng)，對(duì)雙方品牌營(yíng)銷(xiāo)的深度開(kāi)發(fā)是積極的、互惠的，也是經(jīng)濟(jì)的、有效的。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十二
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與社會(huì)化媒體關(guān)系的建立、維護(hù)和拓展，與媒體保持有效溝通;
2.負(fù)責(zé)新媒體項(xiàng)目的傳播策略撰寫(xiě)，資源提報(bào)和配比;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄項(xiàng)目的流程進(jìn)度、成本控制和預(yù)決算工作;
5.進(jìn)行各類(lèi)媒體資源的創(chuàng)新嘗試組合，如：互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、社交媒體的新型整合營(yíng)銷(xiāo)媒介資源組合嘗試。
職位要求:
4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.工作積極主動(dòng)，數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng)，善于總結(jié)和分析數(shù)據(jù)，有鉆研精神，能承受較大的工作壓力。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十三
年初潤(rùn)華廣告轉(zhuǎn)換公司定位，公司性質(zhì)由經(jīng)營(yíng)部門(mén)轉(zhuǎn)為職能部門(mén)，歸屬于品牌建設(shè)中心，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)也隨之有所改變，工作內(nèi)容不只是服務(wù)于集團(tuán)及汽車(chē)板塊，工作重點(diǎn)已成為潤(rùn)華集團(tuán)的品牌建設(shè)工作。參加工作以來(lái)，我的崗位是媒介管理，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)及各品牌的廣告宣傳方面，針對(duì)各品牌的特點(diǎn)及廣宣要求進(jìn)行媒體投放建議及執(zhí)行廣告發(fā)布，參與各類(lèi)活動(dòng)的媒體服務(wù)工作。這半年的工作，除了媒介崗位的日常工作，還有協(xié)助品牌打造的許多工作，不僅實(shí)際工作需要轉(zhuǎn)變工作角色，而且各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)要以集團(tuán)層面為主。
第一部分上半年工作概述月份主要工作概述
1、整理集團(tuán)媒體的可利用資源，建立媒體檔案；
3、品牌建設(shè)中心整合的09年媒體資源價(jià)格，與08年相關(guān)價(jià)格進(jìn)行對(duì)比；
廣告管理辦法及涉及流程
1、協(xié)助王維整理集團(tuán)廣宣管理辦法
2、協(xié)助梳理各項(xiàng)廣宣工作及廣告管理的備案、發(fā)布流程；
整理集團(tuán)及各品牌合作的主要媒體評(píng)估表及各品牌需求媒體評(píng)估表
1、配合總裁辦工作流程梳理工作，整理品牌建設(shè)中心的內(nèi)部工作流程及流程樹(shù)；
2、協(xié)助設(shè)計(jì)部人員整理集團(tuán)vi標(biāo)示的文字工作；
（1）建立起鴻發(fā)、銀座、大友等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣宣監(jiān)控系統(tǒng)，
部門(mén)工作流程建立競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的監(jiān)控系統(tǒng)園區(qū)調(diào)研工作第二部分：
自我工作總結(jié)及要求
1、參與了許多配合領(lǐng)導(dǎo)打造品牌建設(shè)的工作，有利于更快得進(jìn)行角色的轉(zhuǎn)換，從而使以后的工作中嚴(yán)格的執(zhí)行公司的'vi集團(tuán)形象標(biāo)準(zhǔn)，并一切從集團(tuán)形象考慮各類(lèi)的廣宣工作。例如，平面宣傳、電臺(tái)等各類(lèi)廣宣中，雖增加了很多流程，但在消費(fèi)者、媒體的角度看來(lái)，潤(rùn)華集團(tuán)的形象有了一定的改變，一開(kāi)始很多媒體排版都是我行我素，但現(xiàn)在媒體在排版時(shí)都會(huì)先征求我們的要求。電臺(tái)廣告中也統(tǒng)一集團(tuán)形象，增加了品牌的歸屬感。
2、在正常的日常工作中，嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行集團(tuán)形象，引導(dǎo)各品牌熟悉新制定的廣告管理辦法，及各項(xiàng)流程，保證廣宣工作的順暢。由于對(duì)于新的流程，我也是個(gè)初學(xué)者，做的還有很多不足，在執(zhí)行過(guò)程中也有很多遺漏的問(wèn)題，下步工作更應(yīng)該增加自身的專(zhuān)業(yè)能力，滿足集團(tuán)品牌建設(shè)的工作要求。
3、作為媒介管理，最多的工作就是與媒體打交道，注重與媒體的溝通中，都要以集團(tuán)品牌為出發(fā)點(diǎn)，集團(tuán)是第一位的，任何宣傳都不得脫離集團(tuán)形象的宣傳。
4、時(shí)刻保持對(duì)各品牌執(zhí)行集團(tuán)vi的敏感度，遇到問(wèn)題要以第一責(zé)任人的角色及時(shí)處理。對(duì)此，作為潤(rùn)華品牌建設(shè)中心的員工，首先要扎實(shí)自身的業(yè)務(wù)能力，對(duì)各類(lèi)vi標(biāo)準(zhǔn)熟記于心的。
1、目前集團(tuán)vi在執(zhí)行中，有極個(gè)別的汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)有第一執(zhí)行意識(shí)，或許還有些不配合的，在天澤企劃部下發(fā)vi標(biāo)準(zhǔn)后，即使出現(xiàn)違反標(biāo)準(zhǔn)的，也沒(méi)有任何警告措施，我認(rèn)為，一是要對(duì)各個(gè)市場(chǎng)部專(zhuān)員進(jìn)行集團(tuán)形象的培訓(xùn)，有品牌建設(shè)中的人員，對(duì)vi的執(zhí)行進(jìn)行詳細(xì)講解，并對(duì)違法標(biāo)準(zhǔn)的有一定的措施。
2、目前，品牌建設(shè)中心的崗位改革還在繼續(xù)中，崗位工作一直延續(xù)著沒(méi)改革之前的，部門(mén)管理崗位重多，我個(gè)人認(rèn)為管理級(jí)別較為錯(cuò)綜，有時(shí)會(huì)有不同的領(lǐng)導(dǎo)交待給不同工作人員，工作權(quán)責(zé)這樣就有可能界限不明，這樣有時(shí)會(huì)延誤工作的進(jìn)展。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十四
拓展事業(yè)部作為真心公司新成立的一個(gè)部門(mén)，主要從事調(diào)味品的生產(chǎn)與推廣工作。而我作為本部門(mén)的企劃推廣專(zhuān)員，也在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)展了一系列的'工作，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文媒介專(zhuān)員年度工作總結(jié)。
8、配合市場(chǎng)、技術(shù)人員開(kāi)展其他需要配合的工作。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo);
2、制定和實(shí)施年度媒體拓展計(jì)劃和媒介執(zhí)行計(jì)劃，及媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;
3、整合公司視頻媒體資源，穩(wěn)固公司強(qiáng)大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢(shì)，維護(hù)公司專(zhuān)業(yè)品牌形象;
4、為新項(xiàng)目提供媒介支持(包括報(bào)價(jià)、媒介策略)，并為項(xiàng)目合理分配執(zhí)行人員;
5、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門(mén)的工作流程;
6、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;
7、建立有深度、長(zhǎng)期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能;
崗位要求：
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十六
1.負(fù)責(zé)洽談各類(lèi)優(yōu)質(zhì)的媒體廣告流量的合作;
2.深度挖掘合作方的'資源潛力，配合進(jìn)行公司廣告業(yè)務(wù)開(kāi)展;
3.進(jìn)行媒體開(kāi)拓和媒體關(guān)系維護(hù)，保證媒體廣告資源執(zhí)行結(jié)果;
4.研究各類(lèi)媒體合作伙伴及相關(guān)行業(yè)特征，提出合作改善及合作建議;
5.同媒體廣告流量推動(dòng)落實(shí)框架協(xié)議，推動(dòng)落實(shí)可投放廣告主的黑白名單;
6.結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體合作模式進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。
1.有5年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)資源管理或資源策略崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.良好的書(shū)面表達(dá)能力和語(yǔ)言溝通能力;
3.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，承壓力強(qiáng)，勇于面對(duì)困難和挫折;
4.有媒體資源及人脈者可更優(yōu)考慮。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十七
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司廣告平臺(tái)和媒體方(資源方api對(duì)接)程序化對(duì)接
2.獨(dú)立完成競(jìng)品分析報(bào)告、媒介排期制定、協(xié)助采購(gòu)談判及監(jiān)測(cè)報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)掌控有關(guān)媒體動(dòng)態(tài)的各類(lèi)信息;
4.協(xié)助其他部門(mén)，支持媒介策略;
5.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo);
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成內(nèi)部銷(xiāo)售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;
7.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢(shì);
8.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹?
9.完成上級(jí)交給的其它媒介相關(guān)工作。
任職資格：
1.具有dsp(精準(zhǔn)投放廣告)公司、4a公司資源者，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有百度網(wǎng)盟，廣點(diǎn)通從事媒介工作優(yōu)先;
3.具有高度責(zé)任感，和良好的抗壓能力，能保持對(duì)專(zhuān)業(yè)工作的持續(xù)熱情;
4.具備良好的時(shí)間管理能力和變通能力;
5.理解并認(rèn)同企業(yè)文化;積極進(jìn)取，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十八
1、對(duì)接客戶需求，制定媒介公關(guān)策略：包括媒體渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯，媒體平臺(tái)不限于：微博、微信、小紅書(shū)、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺(tái)。
2、把控整體，協(xié)調(diào)好媒體、客戶及公司內(nèi)部之間的合作進(jìn)度，確保項(xiàng)目有序執(zhí)行。
3、溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督媒體能高質(zhì)量，高效率的完成深度合作。
4、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，有完整的效果的預(yù)估、投放后的效果整理及評(píng)估機(jī)制。
5、能夠充分理解公司各部門(mén)的崗位與職能，以項(xiàng)目落實(shí)為目標(biāo)，協(xié)調(diào)好各部門(mén)推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。
6、開(kāi)發(fā)及維護(hù)公司既有供應(yīng)商關(guān)系，及時(shí)有效的推進(jìn)各媒體及供應(yīng)商的'項(xiàng)目結(jié)算安排，提出創(chuàng)新的合作形式建議，與媒體保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系。
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)分享，共同實(shí)現(xiàn)公司年度績(jī)效
8、有很好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十九
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)掌控有關(guān)媒體動(dòng)態(tài)的各類(lèi)信息
2. 對(duì)接相關(guān)媒體負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體，和媒體保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系
職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，熟悉汽車(chē)行業(yè)者優(yōu)先
2. 熟悉傳統(tǒng)、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動(dòng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 有良好的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力
4. 性格開(kāi)朗，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、刻苦耐勞。
5. 熟練使用office辦公軟件，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真.
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇一
在繁忙的工作中，xx年不知不覺(jué)已成過(guò)去。回顧這一年是過(guò)得有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。一年來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在工作上取得了一定的成績(jī)，下面是媒介專(zhuān)員年終工作總結(jié)。
在思想、學(xué)習(xí)方面有了較大提高。為了盡快提高自己的理論水平，我從電視、報(bào)紙中了解當(dāng)今的國(guó)際政治形勢(shì)、社會(huì)動(dòng)態(tài)及黨中央的政策方針等，用黨的理論體系來(lái)指導(dǎo)自己的日常工作。我深知，平時(shí)的'勤勉積累對(duì)于新聞工作起著至關(guān)重要的作用，所以抓住一切可以利用的時(shí)間，廣泛涉獵各方面的知識(shí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，為做好工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在組織紀(jì)律方面堅(jiān)持無(wú)條件遵守。一年中，我在單位嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)。在報(bào)紙編采中，堅(jiān)持講政治、聽(tīng)招呼。在為人處事方面，堅(jiān)持以誠(chéng)待人、以信處事。
在業(yè)務(wù)方面能力不斷提高。去年我主要從事編輯工作，在不同時(shí)段負(fù)責(zé)頭版、時(shí)事版、時(shí)評(píng)版等版面的編輯工作。
工作中，我時(shí)刻恪守作為一個(gè)新聞編輯審慎、嚴(yán)謹(jǐn)、冷靜、敏感的要求，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。同時(shí)，因?yàn)楣ぷ餍枰?，我在去年一年中，除了偶爾?qǐng)假外，基本上每周7天都要上6天夜班，但依然以高度的責(zé)任心與使命感，保持旺盛的工作熱情，將編輯工作保質(zhì)保量做好做到位。另外，我在編輯工作之余，還自找選題，采寫(xiě)了一系列稿件，比如以基層教育改革為內(nèi)容的《拓展教育均衡破解擇校問(wèn)題教育公平的芮城實(shí)踐》，以黃河晨報(bào)上飛機(jī)發(fā)行為內(nèi)容的評(píng)論員文章《晨報(bào)到哪里，運(yùn)城就到哪里，黃河金三角就到哪里》，以運(yùn)城市文化、瓜果、蔬菜進(jìn)小區(qū)為內(nèi)容的《指向民心的溫情革命——社會(huì)管理哲學(xué)關(guān)照下的運(yùn)城城建進(jìn)小區(qū)系列工程》等等，這些稿件的采寫(xiě)，在讓自己了解社會(huì)、體察民意的同時(shí)，也鍛煉了自己調(diào)查研究和思考分析的能力。
在新的一年內(nèi)，我將按照?qǐng)?bào)社對(duì)自己的要求，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)的完成分配給自己的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)三勤、兩不怕，即腦勤、腿勤、耳勤和不怕苦，不怕累的工作作風(fēng)，做精品版面，寫(xiě)精品稿件，讓自己的業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步的提高，為報(bào)社的事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇二
好習(xí)慣能提高效率、增加準(zhǔn)確性，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中尤為重要。為防止數(shù)據(jù)出錯(cuò)，現(xiàn)準(zhǔn)備在如下方面改進(jìn)：圍繞數(shù)據(jù)儲(chǔ)存、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移、數(shù)據(jù)更新、數(shù)據(jù)檢查、工作態(tài)度5個(gè)方面。
把相關(guān)數(shù)據(jù)歸檔到特定分類(lèi)中，方便查找。包括原始數(shù)據(jù)、制作數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)結(jié)果數(shù)據(jù)，版本最終確認(rèn)數(shù)據(jù)。分類(lèi)應(yīng)該詳細(xì)、系統(tǒng)、查找方便。
在兩個(gè)表格中更替數(shù)據(jù)和公式，避免打開(kāi)其他表格，轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)時(shí)要檢查一遍，粘貼公式時(shí)要對(duì)應(yīng)格式和列數(shù)，并對(duì)公式進(jìn)行對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)檢查。
在獲得更新版本的數(shù)據(jù)后，可建立新的文件夾，同時(shí)更替原有數(shù)據(jù)，不可同時(shí)共存多個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)果，造成查閱障礙。在數(shù)據(jù)結(jié)果中，始終加入最終數(shù)據(jù)。
所有制作后的數(shù)據(jù)，都需要檢查三次。包括字體、字號(hào)、版本名稱(chēng)、格式統(tǒng)一、日期、人群、年齡段、詳細(xì)數(shù)據(jù)。每次轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)都要全部檢查一遍，每次做完一個(gè)項(xiàng)目也要頭三行，尾三行數(shù)據(jù)檢查一次，最后整體數(shù)據(jù)綜合對(duì)比檢查一次。
1、對(duì)工作任務(wù)建立工作筆記，新的`任務(wù)隨時(shí)記錄（時(shí)間、內(nèi)容、完成結(jié)果等）。
2、規(guī)定完成時(shí)間，不能聊天和做其他事情，全神貫注
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇三
1、制定全年媒體開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并帶領(lǐng)部門(mén)完成任務(wù);
2、尋找媒體業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)(重點(diǎn)為十字路口、繁華地段);
3、根據(jù)公司指定片區(qū)開(kāi)發(fā)媒體位置;
4、及時(shí)了解并掌握一線城市優(yōu)質(zhì)、新型媒體，并能成功引進(jìn)本土市場(chǎng);
3、積極主動(dòng)的合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神;
4、具有較強(qiáng)的敏感性。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇四
媒介總監(jiān)需要聯(lián)絡(luò)各大主要媒體建立并鞏固與重點(diǎn)媒體的良好關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。以下是本站小編整理的媒介總監(jiān)工作的職責(zé)。
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司廣告平臺(tái)和媒體方(資源方api對(duì)接)程序化對(duì)接
2.獨(dú)立完成競(jìng)品分析報(bào)告、媒介排期制定、協(xié)助采購(gòu)談判及監(jiān)測(cè)報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)掌控有關(guān)媒體動(dòng)態(tài)的各類(lèi)信息;
4.協(xié)助其他部門(mén)，支持媒介策略;
5.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo);
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成內(nèi)部銷(xiāo)售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;
7.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢(shì);
8.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹?
9.完成上級(jí)交給的其它媒介相關(guān)工作。
任職資格：
1.具有dsp(精準(zhǔn)投放廣告)公司、4a公司資源者，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有百度網(wǎng)盟，廣點(diǎn)通從事媒介工作優(yōu)先;
3.具有高度責(zé)任感，和良好的抗壓能力，能保持對(duì)專(zhuān)業(yè)工作的持續(xù)熱情;
4.具備良好的時(shí)間管理能力和變通能力;
5.理解并認(rèn)同企業(yè)文化;積極進(jìn)取，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
職責(zé)：
1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)云媒體平臺(tái)媒體資源擴(kuò)充及管理;
4、負(fù)責(zé)自營(yíng)產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理;
5、云媒體平臺(tái)媒體方金融合作溝洽談管理;
6、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門(mén)的工作流程;
7、建立有深度、長(zhǎng)期并穩(wěn)定的媒體關(guān)系，提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能;
8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位任職資格要求：
1、熟悉國(guó)內(nèi)媒體行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)未來(lái)發(fā)展具有預(yù)見(jiàn)性和判斷能力
2、較強(qiáng)的談判能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、同行業(yè)相同職位3年以上
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo);
2、制定和實(shí)施年度媒體拓展計(jì)劃和媒介執(zhí)行計(jì)劃，及媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;
3、整合公司視頻媒體資源，穩(wěn)固公司強(qiáng)大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢(shì)，維護(hù)公司專(zhuān)業(yè)品牌形象;
4、為新項(xiàng)目提供媒介支持(包括報(bào)價(jià)、媒介策略)，并為項(xiàng)目合理分配執(zhí)行人員;
5、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門(mén)的工作流程;
6、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;
7、建立有深度、長(zhǎng)期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能;
崗位要求：
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力
職責(zé)：
1.組建和帶領(lǐng)mcn業(yè)務(wù)的商務(wù)團(tuán)隊(duì);并全面管理相關(guān)團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)發(fā)展;
2.發(fā)掘并負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)自媒體和短視頻達(dá)人的商務(wù)合作簽約和孵化;
5.負(fù)責(zé)簽約自媒體的價(jià)格談判及日常對(duì)外商務(wù)合作;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常工作的管理和培訓(xùn)，以及個(gè)人目標(biāo)與任務(wù)的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;
任職要求：
1.具有mcn機(jī)構(gòu)自媒體簽約、商務(wù)合作等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.關(guān)注時(shí)尚美妝母嬰科技等領(lǐng)域、具有高敏感度和洞察力;
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、解決問(wèn)題的能力和抗壓能力;
4.熟悉自媒體行業(yè)，了解mcn機(jī)構(gòu)運(yùn)作流程及對(duì)外合作機(jī)制;
5.極強(qiáng)的邏輯思維能力，有責(zé)任心，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
6.有團(tuán)隊(duì)管理能力。
職責(zé)：
1.獨(dú)立執(zhí)行1-2個(gè)客戶或者1個(gè)公司重點(diǎn)客戶的媒體關(guān)系管理工作;
2.負(fù)責(zé)獨(dú)立進(jìn)行快消、金融行業(yè)媒體資源開(kāi)發(fā);
3.準(zhǔn)確理解策劃端意圖，并形成互動(dòng)，形成媒介策略;
4.根據(jù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，完成每月約定工作任務(wù)，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé);
7.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警項(xiàng)目負(fù)面報(bào)道，提供解決方案。
任職要求：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷、5年以上同等職位公關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備汽車(chē)行業(yè)的主流媒體資源;
2.對(duì)快消、金融行業(yè)的媒體特點(diǎn)以及操作流程有清晰認(rèn)識(shí)，有能力管理主要媒體關(guān)系;
3.拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域時(shí)，能夠迅速開(kāi)發(fā)相應(yīng)媒體資源;
4.能協(xié)助進(jìn)行危機(jī)管理，能夠與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通;
5.能對(duì)公關(guān)計(jì)劃、稿件提出基于媒體角度的建議;
6.擁有4-5年以上國(guó)際、國(guó)內(nèi)大型公關(guān)顧問(wèn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇五
8、配合市場(chǎng)、技術(shù)人員開(kāi)展其他需要配合的工作。
1、招兵買(mǎi)馬。建立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對(duì)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切好的業(yè)績(jī)都起源一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的團(tuán)隊(duì)是xx年中最重要的工作，這項(xiàng)工作不是在短時(shí)間內(nèi)能完成，但是一直得努力做。
2、完善東莞時(shí)報(bào)地產(chǎn)部績(jī)校管理制度。xx年，我們和地產(chǎn)部磨合了一年，一年中有和諧也有磨擦，完善的績(jī)校制度能讓業(yè)務(wù)人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
建立良好的客戶檔案，從合同簽定到收款，廣告投放到樣報(bào)收集，及時(shí)支付客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)費(fèi)用。(要求地產(chǎn)部提供地產(chǎn)客戶資料)
東莞時(shí)報(bào)地產(chǎn)部管理制度不夠完善，雙方溝通不到位，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展緩慢，如合同及回款等問(wèn)題。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇六
1.定期與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶媒體公關(guān)傳播需求;
2.根據(jù)客戶需求，編制階段性媒體傳播策略和規(guī)劃;
3.協(xié)助項(xiàng)目組完成區(qū)域車(chē)展的媒介工作;
4.向客戶端提供媒體發(fā)布策，并對(duì)客戶端工作的質(zhì)量提出建議;
5.危機(jī)管理時(shí)，要及時(shí)與相關(guān)媒體進(jìn)行有效溝通，實(shí)行媒體干預(yù);
6.管理并協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的媒體關(guān)系，完成既定工作目標(biāo)，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
1.有服務(wù)過(guò)汽車(chē)客戶并有豐富的汽車(chē)媒介資源;
3.性格開(kāi)朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;
4.熟練操作各種辦公軟件。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇七
好習(xí)慣能提高效率、增加準(zhǔn)確性，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中尤為重要。為防止數(shù)據(jù)出錯(cuò)，現(xiàn)準(zhǔn)備在如下方面改進(jìn)：圍繞數(shù)據(jù)儲(chǔ)存、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移、數(shù)據(jù)更新、數(shù)據(jù)檢查、工作態(tài)度5個(gè)方面。
把相關(guān)數(shù)據(jù)歸檔到特定分類(lèi)中，方便查找。包括原始數(shù)據(jù)、制作數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)結(jié)果數(shù)據(jù)，版本最終確認(rèn)數(shù)據(jù)。分類(lèi)應(yīng)該詳細(xì)、系統(tǒng)、查找方便。
在兩個(gè)表格中更替數(shù)據(jù)和公式，避免打開(kāi)其他表格，轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)時(shí)要檢查一遍，粘貼公式時(shí)要對(duì)應(yīng)格式和列數(shù)，并對(duì)公式進(jìn)行對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)檢查。
在獲得更新版本的數(shù)據(jù)后，可建立新的文件夾，同時(shí)更替原有數(shù)據(jù)，不可同時(shí)共存多個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)果，造成查閱障礙。在數(shù)據(jù)結(jié)果中，始終加入最終數(shù)據(jù)。
所有制作后的數(shù)據(jù)，都需要檢查三次。包括字體、字號(hào)、版本名稱(chēng)、格式統(tǒng)一、日期、人群、年齡段、詳細(xì)數(shù)據(jù)。每次轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)都要全部檢查一遍，每次做完一個(gè)項(xiàng)目也要頭三行，尾三行數(shù)據(jù)檢查一次，最后整體數(shù)據(jù)綜合對(duì)比檢查一次。
1、對(duì)工作任務(wù)建立工作筆記，新的.任務(wù)隨時(shí)記錄（時(shí)間、內(nèi)容、完成結(jié)果等）。
2、規(guī)定完成時(shí)間，不能聊天和做其他事情，全神貫注
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇八
1、參與公司品牌營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目，根據(jù)客戶營(yíng)銷(xiāo)需求提出完整的媒體策略;
2、指導(dǎo)媒介部門(mén)制定及實(shí)行年度媒介策略、計(jì)劃工作;
3、整合公司媒體資源，拓展和開(kāi)發(fā)有效的新媒體資源，維護(hù)及開(kāi)拓媒體關(guān)系;
5、實(shí)施并監(jiān)控廣告發(fā)布，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
6、管理媒介策劃團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓商機(jī)。
1、本科以上學(xué)歷;
2、有傳統(tǒng)及互動(dòng)媒介經(jīng)驗(yàn)，具備媒介方案撰寫(xiě)能力;
3、媒介資源開(kāi)發(fā)、整合能力強(qiáng);
4、流程控制能力強(qiáng);
5、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際關(guān)系管理能力、跨部門(mén)協(xié)調(diào)組織能力好;
6、管理團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)，善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員;
7、有金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮錄用。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇九
1、負(fù)責(zé)影視劇資源洽談、評(píng)估、配合銷(xiāo)售、談判購(gòu)買(mǎi)、項(xiàng)目執(zhí)行及影視資源庫(kù)管理；
5、購(gòu)買(mǎi)談判：溝通植入權(quán)益和價(jià)格，與制作方簽訂合約；
7、負(fù)責(zé)公司媒介資源整合與開(kāi)發(fā)、媒介部日常運(yùn)營(yíng)與管理等工作。
1、從事電影電視劇項(xiàng)目、植入廣告、傳統(tǒng)廣告等媒介工作5年以上；
2、具有廣告計(jì)劃、購(gòu)買(mǎi)經(jīng)驗(yàn)，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關(guān)系，對(duì)娛樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)有豐富了解；
4、具有良好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力和解決突發(fā)問(wèn)題的個(gè)人能力。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十
2、根據(jù)客戶需求對(duì)公司代理的媒體進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，能提出完整的媒體策略;
3、實(shí)施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護(hù)及開(kāi)拓媒介關(guān)系，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
4、根據(jù)客戶中心反饋的客戶發(fā)布需求，安排團(tuán)隊(duì)成員切實(shí)執(zhí)行;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、能對(duì)銷(xiāo)售方案提出基于媒體角度的建議;
5、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，文字功底強(qiáng);
6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、工作細(xì)致、抗壓性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作精神佳。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十一
在制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新、資源整合、營(yíng)銷(xiāo)策劃、打造品牌等方面進(jìn)行了積極的探索，廣告經(jīng)營(yíng)保持了在規(guī)范中持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的態(tài)勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年廣告純收入達(dá)到萬(wàn)元，為業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)作出了貢獻(xiàn)。
報(bào)紙媒體的經(jīng)營(yíng)，其實(shí)就是將所蘊(yùn)涵的公信力、影響力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，同時(shí)又通過(guò)轉(zhuǎn)化所帶來(lái)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益快速反哺提升的一個(gè)系統(tǒng)工程；xx年，我們報(bào)社從三個(gè)方面進(jìn)行了探索，取得了一定的成效。
1、創(chuàng)新用人機(jī)制，形成廣告經(jīng)營(yíng)的合力。年初，我們?cè)诖_定了內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)后，實(shí)行“全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，雙向選擇，優(yōu)化組合”。按照“公正、公平、公開(kāi)”的原則，根據(jù)公布的競(jìng)聘條件和崗位，由員工提出競(jìng)聘申請(qǐng)，再經(jīng)過(guò)資格審查、個(gè)人競(jìng)聘演講、民主評(píng)議打分、擇優(yōu)聘任等程序，聘任了x個(gè)創(chuàng)收部室、x個(gè)業(yè)務(wù)部室和x個(gè)后勤部室主任。通過(guò)合理配置人力資源，確定實(shí)施“以創(chuàng)收部室為主，以業(yè)務(wù)和后勤部室協(xié)助為輔”的目標(biāo)責(zé)任制管理，變一人承包經(jīng)營(yíng)為團(tuán)隊(duì)集體目標(biāo)經(jīng)營(yíng)，充分發(fā)揮全社員工整體合力。這不僅減少了廣告經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)又強(qiáng)化了創(chuàng)收人員個(gè)人積極性的發(fā)揮。
2、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，形成廣告創(chuàng)收的活力。年初，我們制定了《xx年廣告經(jīng)營(yíng)管理若干規(guī)定》，根據(jù)x個(gè)部室人員不同的工作崗位、性質(zhì)、特點(diǎn)，在工資分配、組稿費(fèi)提取比例、超額完成任務(wù)后的分成等方面，制定了不同的標(biāo)準(zhǔn)，即工資有的全額浮動(dòng)、有的則x%的浮動(dòng)，組稿費(fèi)有高有低。同時(shí)還通過(guò)設(shè)立“總編輯獎(jiǎng)”、“廣告策劃獎(jiǎng)”等方法，針對(duì)不同部門(mén)、不同個(gè)人采用不同的激勵(lì)措施，達(dá)到“人盡其才，物盡其用”的目的，并做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以發(fā)展留人”。這樣增強(qiáng)了報(bào)社的凝聚力，調(diào)動(dòng)了員工的創(chuàng)收積極性。x個(gè)部室中除x個(gè)部室因中途有人調(diào)走受到影響，其它x個(gè)部室都超額完成任務(wù)。
創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)機(jī)制，形成廣告吸納的綜合效力。廣告版面的其主題必須抓住廣告客戶的興趣點(diǎn)，使廣告客戶切實(shí)感到這一主題對(duì)于擴(kuò)大自身影響、促進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展大有裨益。同時(shí)必須做到有針對(duì)性，目標(biāo)廣告客戶越明確，成功的可能性就越大。因此，我們?cè)趫?bào)社內(nèi)部盡量構(gòu)筑的廣告平臺(tái)，如科學(xué)分類(lèi)、細(xì)分市嘗設(shè)置不同層面，從廣告市場(chǎng)上爭(zhēng)取給自己切到盡可能大的“蛋糕”。x個(gè)創(chuàng)收部室拓寬經(jīng)營(yíng)思路，實(shí)行“統(tǒng)分結(jié)合”的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制，即報(bào)社有策劃則統(tǒng)一行動(dòng)，共同“選擇客戶，培育市場(chǎng)；吸引客戶，充實(shí)市潮。平時(shí)，各部室發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，立足不同類(lèi)別的客戶群體，針對(duì)差異化受眾目標(biāo)，突出各自營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，實(shí)行錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)，自主經(jīng)營(yíng)，使小客戶變成大客戶、新客戶變成老客戶、臨時(shí)客戶變?yōu)楣潭蛻?、短期客戶變?yōu)殚L(zhǎng)期客戶、別人的.客戶變成自己的客戶，形成了市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，提高了廣告收入。
在“營(yíng)銷(xiāo)即傳播”的年代，站在媒體經(jīng)營(yíng)的高度，我們媒體是企業(yè)的戰(zhàn)略資源，企業(yè)是媒體重要的戰(zhàn)略伙伴。媒體與企業(yè)的關(guān)系在不斷地發(fā)生變化，由的討價(jià)還價(jià)的博弈關(guān)系向全面的深度合作與戰(zhàn)略聯(lián)盟的共贏共榮的伙伴關(guān)系轉(zhuǎn)變。如《房地產(chǎn)周刊》去年與xx三清置業(yè)有限公司進(jìn)行的x次合作，即“免費(fèi)贈(zèng)送鄂東晚報(bào)”、“創(chuàng)建文明城，爭(zhēng)做示范車(chē)”的大型公益活動(dòng)，對(duì)雙方品牌營(yíng)銷(xiāo)的深度開(kāi)發(fā)是積極的、互惠的，也是經(jīng)濟(jì)的、有效的。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十二
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與社會(huì)化媒體關(guān)系的建立、維護(hù)和拓展，與媒體保持有效溝通;
2.負(fù)責(zé)新媒體項(xiàng)目的傳播策略撰寫(xiě)，資源提報(bào)和配比;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所轄項(xiàng)目的流程進(jìn)度、成本控制和預(yù)決算工作;
5.進(jìn)行各類(lèi)媒體資源的創(chuàng)新嘗試組合，如：互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、社交媒體的新型整合營(yíng)銷(xiāo)媒介資源組合嘗試。
職位要求:
4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.工作積極主動(dòng)，數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng)，善于總結(jié)和分析數(shù)據(jù)，有鉆研精神，能承受較大的工作壓力。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十三
年初潤(rùn)華廣告轉(zhuǎn)換公司定位，公司性質(zhì)由經(jīng)營(yíng)部門(mén)轉(zhuǎn)為職能部門(mén)，歸屬于品牌建設(shè)中心，公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)也隨之有所改變，工作內(nèi)容不只是服務(wù)于集團(tuán)及汽車(chē)板塊，工作重點(diǎn)已成為潤(rùn)華集團(tuán)的品牌建設(shè)工作。參加工作以來(lái)，我的崗位是媒介管理，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)及各品牌的廣告宣傳方面，針對(duì)各品牌的特點(diǎn)及廣宣要求進(jìn)行媒體投放建議及執(zhí)行廣告發(fā)布，參與各類(lèi)活動(dòng)的媒體服務(wù)工作。這半年的工作，除了媒介崗位的日常工作，還有協(xié)助品牌打造的許多工作，不僅實(shí)際工作需要轉(zhuǎn)變工作角色，而且各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)要以集團(tuán)層面為主。
第一部分上半年工作概述月份主要工作概述
1、整理集團(tuán)媒體的可利用資源，建立媒體檔案；
3、品牌建設(shè)中心整合的09年媒體資源價(jià)格，與08年相關(guān)價(jià)格進(jìn)行對(duì)比；
廣告管理辦法及涉及流程
1、協(xié)助王維整理集團(tuán)廣宣管理辦法
2、協(xié)助梳理各項(xiàng)廣宣工作及廣告管理的備案、發(fā)布流程；
整理集團(tuán)及各品牌合作的主要媒體評(píng)估表及各品牌需求媒體評(píng)估表
1、配合總裁辦工作流程梳理工作，整理品牌建設(shè)中心的內(nèi)部工作流程及流程樹(shù)；
2、協(xié)助設(shè)計(jì)部人員整理集團(tuán)vi標(biāo)示的文字工作；
（1）建立起鴻發(fā)、銀座、大友等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣宣監(jiān)控系統(tǒng)，
部門(mén)工作流程建立競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的監(jiān)控系統(tǒng)園區(qū)調(diào)研工作第二部分：
自我工作總結(jié)及要求
1、參與了許多配合領(lǐng)導(dǎo)打造品牌建設(shè)的工作，有利于更快得進(jìn)行角色的轉(zhuǎn)換，從而使以后的工作中嚴(yán)格的執(zhí)行公司的'vi集團(tuán)形象標(biāo)準(zhǔn)，并一切從集團(tuán)形象考慮各類(lèi)的廣宣工作。例如，平面宣傳、電臺(tái)等各類(lèi)廣宣中，雖增加了很多流程，但在消費(fèi)者、媒體的角度看來(lái)，潤(rùn)華集團(tuán)的形象有了一定的改變，一開(kāi)始很多媒體排版都是我行我素，但現(xiàn)在媒體在排版時(shí)都會(huì)先征求我們的要求。電臺(tái)廣告中也統(tǒng)一集團(tuán)形象，增加了品牌的歸屬感。
2、在正常的日常工作中，嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行集團(tuán)形象，引導(dǎo)各品牌熟悉新制定的廣告管理辦法，及各項(xiàng)流程，保證廣宣工作的順暢。由于對(duì)于新的流程，我也是個(gè)初學(xué)者，做的還有很多不足，在執(zhí)行過(guò)程中也有很多遺漏的問(wèn)題，下步工作更應(yīng)該增加自身的專(zhuān)業(yè)能力，滿足集團(tuán)品牌建設(shè)的工作要求。
3、作為媒介管理，最多的工作就是與媒體打交道，注重與媒體的溝通中，都要以集團(tuán)品牌為出發(fā)點(diǎn)，集團(tuán)是第一位的，任何宣傳都不得脫離集團(tuán)形象的宣傳。
4、時(shí)刻保持對(duì)各品牌執(zhí)行集團(tuán)vi的敏感度，遇到問(wèn)題要以第一責(zé)任人的角色及時(shí)處理。對(duì)此，作為潤(rùn)華品牌建設(shè)中心的員工，首先要扎實(shí)自身的業(yè)務(wù)能力，對(duì)各類(lèi)vi標(biāo)準(zhǔn)熟記于心的。
1、目前集團(tuán)vi在執(zhí)行中，有極個(gè)別的汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)有第一執(zhí)行意識(shí)，或許還有些不配合的，在天澤企劃部下發(fā)vi標(biāo)準(zhǔn)后，即使出現(xiàn)違反標(biāo)準(zhǔn)的，也沒(méi)有任何警告措施，我認(rèn)為，一是要對(duì)各個(gè)市場(chǎng)部專(zhuān)員進(jìn)行集團(tuán)形象的培訓(xùn)，有品牌建設(shè)中的人員，對(duì)vi的執(zhí)行進(jìn)行詳細(xì)講解，并對(duì)違法標(biāo)準(zhǔn)的有一定的措施。
2、目前，品牌建設(shè)中心的崗位改革還在繼續(xù)中，崗位工作一直延續(xù)著沒(méi)改革之前的，部門(mén)管理崗位重多，我個(gè)人認(rèn)為管理級(jí)別較為錯(cuò)綜，有時(shí)會(huì)有不同的領(lǐng)導(dǎo)交待給不同工作人員，工作權(quán)責(zé)這樣就有可能界限不明，這樣有時(shí)會(huì)延誤工作的進(jìn)展。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十四
拓展事業(yè)部作為真心公司新成立的一個(gè)部門(mén)，主要從事調(diào)味品的生產(chǎn)與推廣工作。而我作為本部門(mén)的企劃推廣專(zhuān)員，也在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)展了一系列的'工作，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文媒介專(zhuān)員年度工作總結(jié)。
8、配合市場(chǎng)、技術(shù)人員開(kāi)展其他需要配合的工作。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo);
2、制定和實(shí)施年度媒體拓展計(jì)劃和媒介執(zhí)行計(jì)劃，及媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;
3、整合公司視頻媒體資源，穩(wěn)固公司強(qiáng)大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢(shì)，維護(hù)公司專(zhuān)業(yè)品牌形象;
4、為新項(xiàng)目提供媒介支持(包括報(bào)價(jià)、媒介策略)，并為項(xiàng)目合理分配執(zhí)行人員;
5、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)、配合，不斷優(yōu)化本部門(mén)的工作流程;
6、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;
7、建立有深度、長(zhǎng)期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能;
崗位要求：
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十六
1.負(fù)責(zé)洽談各類(lèi)優(yōu)質(zhì)的媒體廣告流量的合作;
2.深度挖掘合作方的'資源潛力，配合進(jìn)行公司廣告業(yè)務(wù)開(kāi)展;
3.進(jìn)行媒體開(kāi)拓和媒體關(guān)系維護(hù)，保證媒體廣告資源執(zhí)行結(jié)果;
4.研究各類(lèi)媒體合作伙伴及相關(guān)行業(yè)特征，提出合作改善及合作建議;
5.同媒體廣告流量推動(dòng)落實(shí)框架協(xié)議，推動(dòng)落實(shí)可投放廣告主的黑白名單;
6.結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體合作模式進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。
1.有5年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)資源管理或資源策略崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.良好的書(shū)面表達(dá)能力和語(yǔ)言溝通能力;
3.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，承壓力強(qiáng)，勇于面對(duì)困難和挫折;
4.有媒體資源及人脈者可更優(yōu)考慮。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十七
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司廣告平臺(tái)和媒體方(資源方api對(duì)接)程序化對(duì)接
2.獨(dú)立完成競(jìng)品分析報(bào)告、媒介排期制定、協(xié)助采購(gòu)談判及監(jiān)測(cè)報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)掌控有關(guān)媒體動(dòng)態(tài)的各類(lèi)信息;
4.協(xié)助其他部門(mén)，支持媒介策略;
5.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo);
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成內(nèi)部銷(xiāo)售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;
7.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢(shì);
8.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹?
9.完成上級(jí)交給的其它媒介相關(guān)工作。
任職資格：
1.具有dsp(精準(zhǔn)投放廣告)公司、4a公司資源者，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有百度網(wǎng)盟，廣點(diǎn)通從事媒介工作優(yōu)先;
3.具有高度責(zé)任感，和良好的抗壓能力，能保持對(duì)專(zhuān)業(yè)工作的持續(xù)熱情;
4.具備良好的時(shí)間管理能力和變通能力;
5.理解并認(rèn)同企業(yè)文化;積極進(jìn)取，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十八
1、對(duì)接客戶需求，制定媒介公關(guān)策略：包括媒體渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯，媒體平臺(tái)不限于：微博、微信、小紅書(shū)、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺(tái)。
2、把控整體，協(xié)調(diào)好媒體、客戶及公司內(nèi)部之間的合作進(jìn)度，確保項(xiàng)目有序執(zhí)行。
3、溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督媒體能高質(zhì)量，高效率的完成深度合作。
4、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，有完整的效果的預(yù)估、投放后的效果整理及評(píng)估機(jī)制。
5、能夠充分理解公司各部門(mén)的崗位與職能，以項(xiàng)目落實(shí)為目標(biāo)，協(xié)調(diào)好各部門(mén)推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。
6、開(kāi)發(fā)及維護(hù)公司既有供應(yīng)商關(guān)系，及時(shí)有效的推進(jìn)各媒體及供應(yīng)商的'項(xiàng)目結(jié)算安排，提出創(chuàng)新的合作形式建議，與媒體保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系。
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)分享，共同實(shí)現(xiàn)公司年度績(jī)效
8、有很好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
媒介總監(jiān)工作總結(jié)篇十九
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù)，保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)掌控有關(guān)媒體動(dòng)態(tài)的各類(lèi)信息
2. 對(duì)接相關(guān)媒體負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò)各大主要媒體，和媒體保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系
職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，熟悉汽車(chē)行業(yè)者優(yōu)先
2. 熟悉傳統(tǒng)、新媒體、自媒體，至少擁有5年媒介管理、線下活動(dòng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 有良好的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力
4. 性格開(kāi)朗，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、刻苦耐勞。
5. 熟練使用office辦公軟件，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真.