方案的成功與否取決于執(zhí)行的力度和效果。在制定方案時，我們應當做到務實和細致。制定一個好的方案需要我們從多個角度來思考和分析問題，這些范文能夠幫助我們理清思路。
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇一
1、設計目的；
2、設計對象的作用；
3、應達到的目標。
二、確定實現(xiàn)設計目的設計對象應具有的功能
1、確定設計對象要完成其作用應具有的功能；
2、功能分類。
三、確定完成各項功能應采用的各項技術手段（方案設計）
1、硬件手段；
2、軟件手段；
3、處理算法；
4、綜合手段。
四、完成同一功能的各種技術手段的比較（方案論*）
從先進*、實用*、系統(tǒng)協(xié)調(diào)*、可行*等方面。
五、確定技術方案
從多種技術方案（一般為2到3個）選擇一個最優(yōu)的方案作為最終方案。
六、確定各種技術手段的具體實現(xiàn)方法（技術設計）
根據(jù)技術方案，確定實現(xiàn)各中具體技術手段的具體方法：
1、硬件設計
1)電路框圖；
2)關鍵元器件選型
2、軟件設計
1）軟件功能模塊結構圖
2）程序流程圖
3、算法研究
1）處理算法
2）便于程序實現(xiàn)的模型設計
3）流程圖設計
4、綜合設計
1）硬件設計
2）軟件設計
七、進行電路和軟件設計
1、硬件設計
1)原理圖設計
2)電路板設計
2、軟件設計
1）主程序設計
2）子程序設計
3、算法研究
程序設計（編程）
4、綜合設計
1）硬件設計
2）軟件設計
八、電路和軟件調(diào)試（或*試驗）
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇二
任務要求：
2)通過結合京劇的特點，將各“生.旦.凈.末.丑”五個角色有機、自然地結合起來，以求得完美統(tǒng)一的設計形象。
3.本課題需要重點研究的、關鍵的問題及解決的思路
本課題需要重點研究的是：
3)相關的尺寸：原始數(shù)據(jù)和資料(以實際考察提供的為依據(jù))
5.完成本課題的工作方案及進度計劃
3)、1-5周 方案細化設計。
4)、6-7周 協(xié)調(diào)整理，為畢業(yè)設計展覽與答辯作相關準備
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇三
畢業(yè)設計論文早已貼近了尾聲，這也代表著我的大學日常生活就需要告一段落，學日常生活一晃而過，回首踏過的歲月，心里深感豐富，當我們寫完這篇論文的情況下，有一種如釋重負的覺得，感慨良多。
最先，我想特別感謝我的指導教師張強教師。做設計方案的全過程是艱苦的，可是在我的勤奮下或是完成了。在這個全過程中張強教師給了我非常大的的協(xié)助，沒有他的盡心竭力具體指導和嚴苛的規(guī)定，因為我不容易圓滿完成此次設計方案。每一次碰到難點，我最開始做的便是向張老師求助，而張老師每一次無論忙或閑，總是會抽空來找我面談，隨后一起商議處理的方法。張老師平日里工作中多種多樣，但我做畢業(yè)設計論文的每一個環(huán)節(jié)，從論文選題到查看材料，論文提綱的明確，中后期畢業(yè)論文的改動，中后期論文格式調(diào)節(jié)等各個階段上都給與了我細心的具體指導。這好多個月至今，張老師不但在課業(yè)上幫我以用心具體指導，另外仍在觀念幫我以體貼入微的關愛，在這里謹向張老師致以真摯的謝意和崇高的敬意。
次之，也要謝謝這四年來教我專業(yè)知識的美味可口老師們，論文可以圓滿完成，大家也都是有非常大的貢獻。
最終，要向這四年大學生活期內(nèi)全部協(xié)助過我的同學們及其各位朋友們們說一聲感謝。
此次的畢業(yè)設計論文，針對塑造大家基礎理論聯(lián)系實際的設計方案觀念；訓煉綜合性應用機械設計和相關先修課程內(nèi)容的基礎理論，融合生產(chǎn)制造具體反系和處理工程項目具體難題的工作能力；推進、加重和拓展相關機械設計層面的專業(yè)知識等層面有關鍵的功效。
創(chuàng)作論文是一次再系統(tǒng)學習的全過程，論文的進行，一樣也代表著新、日常生活的逐漸。期待大伙兒在未來的日常生活再次追求最初的夢想，永不放棄。
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇四
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異，蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
比賽：20xx年01月xx或22日下午11點至17點
年會：20xx年01月xx或22日下午17點30分至21點30分
xx大學城內(nèi)環(huán)路+酒店(待定)
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，讓年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感；
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體員工(預計20人)
注：另抽獎的可參考：
一等獎(1名)：移動動硬盤1000元。
二等獎(2名)：額外帶薪假期2天。
三等獎(3名)：掛燙機1臺200元。
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇五
畢業(yè)設計不僅有華美的形式更是通向職業(yè)教育的實質(zhì)，本文淺談畢業(yè)設計方案及設計思路，從以人為本、以能力為核心的教學理念出發(fā)，闡明了社會、企業(yè)需求和學校培養(yǎng)學生能力之間的矛盾，從畢業(yè)設計角度出發(fā)提出提高服裝教學質(zhì)量的具體方案，宗旨在于使畢業(yè)設計成為檢驗服裝教學質(zhì)量的試金石，使學生在走出校門的最后一個情境體驗中，成為社*需的優(yōu)秀技術人才。
畢業(yè)設計方案
通過市場調(diào)研不難發(fā)現(xiàn)*服裝業(yè)已開始由“貼牌加工”逐步向“自主品牌”轉變。目前我國有5萬家左右的服裝企業(yè)，企業(yè)數(shù)量雖多，但質(zhì)量堪憂，如何做大、做強成了現(xiàn)今服裝企業(yè)迫切的目標。服裝設計師、服裝制版師常常間接決定企業(yè)的命運，服裝人才的匱乏對企業(yè)的進一步發(fā)展壯大日漸形成桎梏，人才的培養(yǎng)迫在眉睫。而另一方面學校每年培養(yǎng)的大量畢業(yè)生卻遭遇就業(yè)困惑。
眾所周知服裝教學是由多個環(huán)節(jié)相互鏈接形成的完整整體，教學質(zhì)量的直接體現(xiàn)是教學輸出了什么樣能力的畢業(yè)生，畢業(yè)生是否符合企業(yè)需求是檢驗教學質(zhì)量的關鍵。在整個教學環(huán)節(jié)中畢業(yè)設計是檢驗服裝教學目標的終極環(huán)節(jié)，它在檢驗高職學生*基本功、提高*綜合實踐能力、培養(yǎng)綜合素質(zhì)等方面，具有不可替代的作用，是服裝職業(yè)教育與服裝產(chǎn)業(yè)相結合的重要體現(xiàn)，是培養(yǎng)與檢驗高職學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)，是學生成為社*需人才的踏板，同時更是衡量教學水平、學生畢業(yè)質(zhì)量的重要參數(shù)。因此畢業(yè)設計是檢驗服裝教學質(zhì)量的試金石。
設計思路
1.創(chuàng)建良好的環(huán)境機制
在制定具體的畢業(yè)設計教學大綱和指導書時，要以市場為依托，與生產(chǎn)實際相結合，以就業(yè)為導向，以技術實踐能力培養(yǎng)為核心，擺脫原有教學模式的束縛，通過設計作品發(fā)布解決實際生產(chǎn)中遇到的問題，保*市場調(diào)研、工藝實驗、市場策劃、綜合設計、畢業(yè)實習、畢業(yè)表演等每一環(huán)節(jié)畢業(yè)設計實踐教學的質(zhì)量。以畢業(yè)設計為契機，突出職業(yè)教育辦學新特*，打破傳統(tǒng)以知識為中心的體系結構，重新整合教學內(nèi)容，構建服裝教學新體系。
3.提升畢業(yè)設計的教學內(nèi)容
畢業(yè)設計不光是做一系列衣服，重點在于必須面向快節(jié)奏的市場，要擺脫原有教學模式的束縛。設計什么、服種上怎樣演繹，應充分反映高職學生對流行的理解、市場的把握，反映行業(yè)新技術，凸現(xiàn)學生動手能力強的獨特優(yōu)勢，反映工學結合、校企結合的成果，綜合反映學生個體特*，同時提供展示學生個*、思想、能力的平臺。
畢業(yè)設計的難點在于創(chuàng)新，在于是否提高了解決問題的能力。學生在平時教學環(huán)節(jié)吸收借鑒居多，適當?shù)难匾u無可厚非，但怕形成習慣、惰*?！案∈烂γο佔尤?，莫嗔頭上雪紛紛”。要通過畢業(yè)設計這個教學環(huán)節(jié)，忙得有主見，忙得有價值。鼓勵學生大膽突破舊的系統(tǒng)模式，創(chuàng)造*地解決問題，通過設計發(fā)布使學生對*問題的認識越來越深刻，解決問題的思路越來越清晰。例如：時間的安排是否合理，怎樣收集自己需要的信息資料，每一系列作品想展示什么，設計作品以怎樣的形式發(fā)布，本次設計發(fā)布重點解決哪些問題，有哪些解決方案，哪個方案成功機率最大，解決手段是否新穎，畢業(yè)設計作品發(fā)布結束后的學生、教師反響如何，用人單位、社會如何評價?哪些因素和準則必須考慮及如何避免發(fā)生錯誤，等等。鼓勵學生在技術、樣式等各方面進行新的嘗試乃至擁有技術創(chuàng)新含量，實現(xiàn)職業(yè)教育的品牌優(yōu)勢。把培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神放在畢業(yè)設計教學之首位，使畢業(yè)設計成為提高人才競爭實力最有效的手段。
4.改善畢業(yè)設計教學方法
(1)體現(xiàn)團隊設計優(yōu)勢。由于畢業(yè)班人數(shù)眾多，為提高教學質(zhì)量我們必須采取學生分組的工作模式。團隊設計的優(yōu)勢在于集多種力量于一體；缺點是易形成相互推諉，若改組同學處于劣勢心理還會相互影響導致該組該班的整體設計水平較低。為了把小組的團隊優(yōu)勢發(fā)揮出來，第一，消除教師對學生平時學習的優(yōu)劣之偏見，消除學生自我心理上的劣勢、優(yōu)勢之分，我們可把每一小組實行無感**擬名制，例如a組b組c組或1組2組3組，一提a組，人們首先聯(lián)想到的是他們的設計作品而不是優(yōu)異生或平時表現(xiàn)差的學生本人，該組每一個同學都會為小組的榮譽付出行動，從心理上所有的學生站在同一起跑線上，從而發(fā)揮每個學生的積極*，體現(xiàn)團體設計的優(yōu)勢。第二、每小組設有組織調(diào)度的學術帶頭人，小組成員相互交流、分工合作；第三，小組成員根據(jù)自己的分工撰寫設計報告，提出本次設計存在的問題和解決方法。
(2)取消對學生使用知識限定的條條框框，提倡學生在設計作品中創(chuàng)造*地運用知識，提高分析、解決問題的能力，積極調(diào)動學生學習的主動*，增強學生學習的內(nèi)驅力，使學生真正成為教學活動的主體。
(3)由于畢業(yè)設計實踐環(huán)節(jié)較多，所以在實踐過程中教師團隊應采用適當?shù)姆椒▽W生實踐的結果或“作品”進行及時、高質(zhì)量、互動式的評論和指導，要引導學生獲取畢業(yè)設計技能的多種途徑、方法。
(4)積極引進世界先進的設計理論、教學思想和教學手段，引導學生利用多種手段包括現(xiàn)代化的手段進行知識、技能更新，培養(yǎng)學生具有將技能、知識轉化為財富的意識和能力。
5.建立完善的測試評價體系
通常學校是采取測試、測驗的方法對學生能力的高低進行評價，尤其在畢業(yè)設計中教師對學生作品評價的方向將對學生的心理起到暗示作用，從而影響學生設計水平的正常發(fā)揮。只有建立優(yōu)秀的評價體系才能把以人為本、能力教育的思想落在實處。本人認為評價體系可由教師評價、小組學生之問評價、學生白評、企業(yè)評價、市場評價等幾部分組成。高質(zhì)量有效的評價體系，一方面可以提高學生駕馭和靈活運用所學知識的能力，將所學知識、技術指向市場發(fā)展；另一方面教師可根據(jù)評價結果及時對教學的整個過程、細節(jié)做出及時調(diào)整；最關鍵的是通過有效評價調(diào)動學生的學習積極*。
幾點建議
1.充分考慮學生生源
根據(jù)學生生源畢業(yè)設計既可側重結構工藝設計，也可側重理念表達，并與技能訓練緊密結合，通過畢業(yè)設計提高技能訓練的難度和復雜*。
2.畢業(yè)論文與設計作品相結合
為突出高職學生的應用能力特點，論文不宜空談理論，應理論與實踐相結合。
3.加強畢業(yè)設計與日常教學的聯(lián)系
由于服裝設計教學環(huán)節(jié)遵循由簡及繁、從淺至深、環(huán)環(huán)緊扣的教學方式和方法，最終實現(xiàn)服裝教學終極目標，所以從逆向思維來說，畢業(yè)生的*素質(zhì)、能力、畢業(yè)設計的教學質(zhì)量在于平時的點滴積累，在這個鏈接上哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會在畢業(yè)設計中暴露顯示出來。為了提高整體服裝教學質(zhì)量、培養(yǎng)社會急需人才，可根據(jù)教學安排將畢業(yè)設計細化為多樣化的形式分散在三年日常教學中。
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇六
一、畢業(yè)設計的目的和地位
畢業(yè)設計是大學*人才培養(yǎng)方案中根據(jù)人才培養(yǎng)需要設置的、各*學生必修的集中實踐*教學環(huán)節(jié)，是學生在教師指導下通過其親身體驗、自己動手完成的教學過程，其目的是提高學生的學習效率、更好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和*工作能力，提高學生的綜合素質(zhì)。畢業(yè)設計環(huán)節(jié)合格者獲得10學分;按xx大學規(guī)定，畢業(yè)設計不能免修。
二、實習時間
xx級各*本科生的畢業(yè)設計均安排8周，跨學期實施，具體日期為20xx年12月18日起，至20xx年3月28日止。
三、組織辦法
1、組織領導
本次畢業(yè)設計由院xx屆畢業(yè)生畢業(yè)設計領導小組領導
組長：
副組長
成員
秘書
2、畢業(yè)設計的指導
各*方向設負責人，并指定若干有經(jīng)驗的教師共同指導
(1)*券投資方向負責人
(2)期貨投資方向負責人：
(3)保險學方向負責人：
(4)投資銀行方向負責人
(5)經(jīng)紀人方向負責人
(6)信用管理方向負責人：
(7)傳媒
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇七
畢業(yè)設計是職業(yè)院校重要的實踐教學環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學生運用所學的知識與技能，分析和解決*實際問題能力的關鍵訓練項目，是提高畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)、*技能、學習能力、研究能力和創(chuàng)新意識的重要手段，也是畢業(yè)生獲取畢業(yè)*書的必要條件之一。根據(jù)我院護理*教學實際，結合本*學生的臨床實習教學的要求，特制定我院護理*畢業(yè)設計工作實施方案。
一、組織機構
護理系成立畢業(yè)設計工作領導小組，負責制定工作方案和考核評分標準，組織和指導畢業(yè)設計工作實施。
組長：陳云華
副組長：劉美萍、佘金文
二、設計要求
（一）體裁類別
本*畢業(yè)設計要求撰寫原著類的《臨床病例護理方案》，屬湖南省教育廳規(guī)定的“方案設計類設計成果”。
（二）選題
1、畢業(yè)設計所選課題符合我院護理*人才培養(yǎng)目標定位和*培養(yǎng)目標，能使學生綜合運用所學的*知識和*技能解決臨床工作中的實際問題，能提高學生的職業(yè)核心能力。
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇八
感恩節(jié)起源于美國和加拿大，為了表達對他人的感激之情，美國和加拿大人把每年11月的第四個星期四定為“感恩節(jié)”，20**年的感恩節(jié)時間是在11月25日。感恩節(jié)來臨之際各餐飲酒店感恩節(jié)活動策劃方案也相繼出來，其也是為了感謝各大消費者對餐飲酒店的支持與陪伴，為了實現(xiàn)與顧客之間促進良好關系，借感恩節(jié)感恩回饋活動，讓顧客感受餐飲酒店對顧客的重視，穩(wěn)定現(xiàn)有客源，增加新客源。
一、活動主題
美食美刻，感恩一路有你！
二、活動時間
**年11月xx―xx日
三、活動氛圍
1、為配合感恩節(jié)的氣氛，在正門外擺放大型火雞形象，并在門外的兩棵立柱之間懸掛“美食美刻，感恩一路有你！”的主題橫幅。
2、在正門入口處堆放大型“美味火雞”，配放玉米。
3、餐廳內(nèi)張貼感恩節(jié)主題吊旗。
4、在各樓層顯著位置擺放不同造型的火雞形象，供人欣賞
四、活動內(nèi)容
活動一
感恩節(jié)推出感恩節(jié)火雞套餐的菜品，感恩節(jié)套餐內(nèi)容：
1、開胃酒；2、玉米面包；3、火雞色拉；4、番茄濃湯；5、主食（烤火雞配南瓜派）；6、甜點（巧克力慕斯）。會員既可享受9折優(yōu)惠又可累積積分。
活動二
1、通過積分兌換方式，感恩節(jié)期間超值兌換商品，增加消費忠實度；、
2、通過感恩節(jié)布置，商品擺設增加活動氣氛，喚醒消費欲；
3、活動期間入住的客人憑會員卡可領取晚安牛奶一盒；
4、生日為11月25日（感恩節(jié)）的顧客可獲得幸運顧客禮品一份。
活動三
舉辦“感恩宴”。凡辦會員卡滿2年以上的年人可享受每位99元的“感恩優(yōu)惠套餐”（僅限100人），額滿為止。席間，有游戲等表演助興。
玉米游戲：還有一種玉米游戲也很古老。據(jù)說這是為了紀念當年在糧食匱乏的情況下發(fā)給每個移民五個玉米而流傳下來的。游戲時。人們把五個玉米藏在屋里，由大家分頭去找，找到玉米的五個人參加比賽，其他人在一旁觀看。比賽開始，五個人就迅速把玉米粒剝在一個碗里，誰先剝完誰得獎，然后由沒有參加比賽的人圍在碗旁邊猜里面有多少玉米粒，猜得數(shù)量最接近的獎給一大包玉米花。
南瓜游戲：人們最喜愛的游戲要算南瓜賽跑了。比賽者用一把小勺推著南瓜跑，規(guī)則是絕對不能用手碰南瓜，先到終點者獲獎。比賽用的勺子越小，游戲就越有意思。
活動四
“感恩節(jié)”特價酬賓
2、活動期間入住2天以上者，贈送spa水療一張；
活動期間辦理會員即可贈送精美禮品。
五、宣傳計劃
六、其他事項：
2、在活動期間如需補辦會員卡，可憑本人身份證扣除300積分兌換一張新的會員卡。
特別提示：
1、本方案重點讓顧客感覺積分的物有所值及重要性，重視積分管理，形成積分帶卡消費的習慣。
2、舉動感恩節(jié)活動是想真正能讓客人感覺到餐飲酒店周周有活動、月月有更新的一種動態(tài)。店內(nèi)十一月份按感恩節(jié)布置的同時，還應該為十二月份圣誕節(jié)布置做好準備，可以節(jié)約后續(xù)的布置費用。
3、感恩節(jié)餐桌的布置：擺放水果和蔬菜或是還把蘋果或南瓜掏空，中間放滿去殼的干果或者點燃蠟燭。感恩節(jié)的聚餐是甜美的，每個人都愿意在飯桌旁多呆一會兒，他們一邊吃一邊愉快地回憶往事，直到最后一根蠟燭燃盡，他們才離開那可愛的餐桌。
4、感恩節(jié)宴會后，餐飲酒店可以讓顧客與顧客之間做些傳統(tǒng)游戲。比如經(jīng)典的蔓越桔競賽，是把一個裝有蔓越桔的大碗放在地上，4-10名競賽者圍坐在周圍，每人發(fā)給針線一份。比賽一開始，他們先穿針線，然后把蔓越桔一個個串起來，3分鐘一到；誰串得最長，誰就得獎。至于串得最慢的人，大家還開玩笑地發(fā)給他一個最差獎。
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇九
(女)各位同仁們
(男)大家(合)下午好!
(男)歌聲澎湃，群情激昂。
(女)暫別了節(jié)日的歡樂和喜悅，我們又迎來了新年的希看與挑戰(zhàn)。
(男)在過往的一年里我們收獲了累累碩果。海闊憑魚躍天高任鳥飛。
(女)每一位人都深深感受到，在這個大家庭中，生活更充實了，激-情更飽滿了，未來變得更加有戲看了!
(男)xx的愛心在傳播，xx的事業(yè)在發(fā)展，xx的隊伍在壯大!
(女)今天，又有一支新氣力加進了我們的行列中來。讓我們的老員工們用我們最熱烈掌聲歡迎他們。
(女)我們從此肩并肩、
(男)手挽手、
(女)心相連，
(男)讓xx之花開得更加絢麗，更加燦爛，
(女)讓我們整裝待發(fā)，邁著堅強有力的步伐共同創(chuàng)造
(合)美好的明天。
(男)我公布員工大會
(合)正式開始。
6月員工大會
一、員工集體整隊8分鐘
首先，有請安全部趙亞偉上前整理隊形。、
二、第八套廣播體操
有了健康的身體、強勁的體魄我們才能投身于日常工作當中。接下來有請各部分經(jīng)理上臺帶領大家做第八套廣播體操!(1遍)
請安全部趙亞偉整理隊形。
三、開場：尊敬的領導，親愛的同事們，大家早上好!
盛夏的七月，烈日炎炎;盛夏的七月，紅旗獵獵;在這盛夏的七月里，我們迎來了中國共產(chǎn)黨的88歲華誕!88年風雨兼程，說不盡的坎坷，道不完的滄桑;93年風云巨變，干不盡的美酒，做不完的夢想。在這舉國歡慶的日子里，我們東方粵海在這里也迎來了酒店七月的員工大會。酒店誕辰至今，善為學府我們同樣也曾多次與困難發(fā)生碰撞，多次與驚險進行抗衡，但通過酒店領導和全體員工的共同努力，終極我們排除了萬難、不屈不撓、依然滿懷粵海人的精神勇往直前!正因有了曾經(jīng)的付出，才有了如今粵海的穩(wěn)健發(fā)展!
四、總經(jīng)理致辭
下面，讓我們以熱烈的掌聲有請郭總致辭!(大家歡迎)
感謝郭總的講話!我相信在我們廣大員工的共同努力下，我們的經(jīng)營業(yè)績一定會再創(chuàng)新高!
五、優(yōu)秀員工頒獎
接下來，讓我們把最誠摯的祝賀聲送給在各個工作崗位上敬業(yè)職守、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工們!請念到名字的優(yōu)秀員工上臺領獎。他們分別是：
前廳部：
餐飲部：
餐飲后廚：
客房部：
營銷部：
工程部：
行政部：
采購部：
現(xiàn)在，有請郭總為6月份優(yōu)秀員工頒獎!(頒獎音樂)
杰出的團隊，離不開優(yōu)秀的個人;粵海的發(fā)展，同樣也離不開那些在幕后默默奉獻的優(yōu)秀員工們。東方粵海之所以能呈現(xiàn)出今天這樣朝氣蓬勃的景象;是與我們每個人的付出密不可分的!傾注自己的一份氣力，盡職盡責的向每一位賓客提供最熱情周到的服務是我們粵海人永不變的精華!讓我們再次把掌聲送給他們，也送給我們自己。
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇十
1、增強員工的團隊凝聚力，提升x的.競爭力；
2、對xx年營銷工作進行總結，對市場業(yè)績進行分析；制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確xx年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
一個團隊一個夢想
xx年月日下午時
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
xxx大酒店x樓xx廳
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
客戶群、領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員。
1.會場總負責：xxx
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排：xxx
4.嘉賓接待、簽到：xxx
5.音響、燈光：xxx(會前半小時檢查音響、燈光等設備)
6.物品準備：xxx
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內(nèi)放置指示牌。
文字內(nèi)容：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時公司聚餐。
備注
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2.公司領導上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內(nèi)容：年會節(jié)目單
時間：xx年x月x日晚
地點：宴會廳
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇十一
為了感謝酒店這個大家庭所有員工一年的辛勤付出和努力，酒店將在新春之際為大家準備新年團年宴，具體活動方案如下：
一、活動流程:
1.主持人開啟活動
2.總經(jīng)理致辭
3.頒發(fā)酒店年度優(yōu)秀員工、頒發(fā)酒店年度優(yōu)秀管理者
4.董事長致辭
5.各部門節(jié)目表演
6.游戲環(huán)節(jié)(中間穿插抽獎環(huán)節(jié))
二、負責活動部門
1、主持由人事部(譚亞娟)負責
2、活動全部流程策劃由銷售部(郭輝)負責
3、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者獎金、所有活動禮品由財務部(王會計)負責
4、年夜宴席由餐飲部(廖經(jīng)理)負責
5、整個年會音箱設備運行由(樊主管)負責
6、各部門節(jié)目表演(各部門負責人)負責
三、活動細則、要求
1、年度優(yōu)秀員工評選8名、年度優(yōu)秀管理者評選3名(本周由人事部安排完成)
2、各部門節(jié)目表演：銷售前廳部1個節(jié)目、餐飲部1個節(jié)目、客房部1個節(jié)目、后勤部1個節(jié)目(人事、財務、安保、工程)
3、游戲環(huán)節(jié)：準備5個游戲，游戲種類和規(guī)則附件(1)
4、抽獎活動環(huán)節(jié)：每個員工發(fā)放一個號碼(號碼上寫上自己的名字)，獎號碼投進箱子，由各領導抽取號碼者獲獎(三等獎5名、二等獎2名、一等獎1名)
四、禮品類型
1、年度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀管理者已頒發(fā)現(xiàn)金(優(yōu)秀員工200元、優(yōu)秀管理者300元)
2、游戲活動參與者、游戲獲勝者頒發(fā)小禮物(洗衣液、立白洗衣粉、舒膚佳香皂、立白肥皂、牙膏)
3、抽獎環(huán)節(jié)禮品為現(xiàn)金，三等獎100元、二等獎200元、一等獎300元。
五、費用預算
禮品預算：1500元，現(xiàn)金預算：3700元(優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理、抽獎獲獎者)
六、各部門準備工作完成時間時間
1、年夜飯餐飲部22號前擬定宴席
2、銷售部26前完成各項活動準備工作
3、采購26前完成采購工作
4、財務部26前完成現(xiàn)金準備工作
5、各部門28號彩排節(jié)目流程。
銷售部20xx年1月20日
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇十二
一、圣誕主題：平安圣誕*歡樂新都
深圳新都酒店將為您和您的親人、朋友、戀人營造獨特的圣誕文化氛圍，在這兒，您可以和親人度過一個安靜、祥和的平安夜，讓您在此真正感受歡樂!
二、圣誕色彩：紫色，橙色，藍色，
三、圣誕裝飾：外圍，大堂，餐廳，匯商閣
1、外圍
酒店大門臨街樹木用點燈裝飾，樹上可放置小型圣誕樹或雪人，讓整條街也能感受到新都的圣誕歡樂。
酒店大門上方的雨蓬可用藍色的星星燈進行點綴，讓人從遠處就能觀看與感受到一股圣誕氣氛的襲來，星星燈的末端可加一些圣誕小球(色彩可以鮮明點)進行吊墜，起裝飾美觀作用。
酒店大門下方兩側制作兩個仿真火爐(燈箱+排氣扇)，讓本來就低溫的天氣感覺一下子熱起來，大門的上方兩側樹二棵圣誕許愿樹，讓游客“寄”卡祝愿。
大門臺階兩邊用一些花草進行裝飾，兩邊扶手可稍加點綴(綁些小蝴蝶結)大門一側可用kt版做一個圣誕老人的人像，以歡迎光臨的姿勢立于大門一側。大門的玻璃門上方制作“圣誕快樂”的橫副。玻璃門兩邊用紫色的布簾裝飾(效果如舞臺開幕)給人一種迫不急待想打開這個神秘的布簾去里邊的感覺。
大門另外兩側也用圣誕樹和一些噴繪圖進行裝飾，玻璃上可以噴圣誕卡通，并有mreey chirstmas等字符，宣傳圣誕的主題。
2、大堂
酒店大堂是主題場景所在地，從大門進來第一眼看到的就是和藹的圣誕老人向著所有來賓歡迎動作，然后就是金花閃閃的圣誕樹，圣誕樹上彩燈與彩帶點綴。看上去很溫馨，也很歡快。
因為大堂成長方形，設計一個用泡沫雕刻的場景，(長方形)讓整個大堂都融入在一個歡樂與祥和的氣氛中去，場景效果為一大片雪地，雪地上有圣誕雪人，拿著幸福，平安，歡樂的小木牌，還有圣誕樹，都以紫色和橙色為主。
大堂二樓樓梯面，用紫色布簾裝飾與大門前保持一致，讓人覺得還是在整個氛圍中間，增添一些圣誕小飾物，如雪花、鈴鐺、小彩球等。
大堂柱子用噴繪裝飾，色調(diào)以橙色為主，內(nèi)容為平安，歡樂，突出圣誕主題，并有mreey chirstmas等字符，畫面與整個空間布局相融合。
電梯入口墻面設計一張噴繪，內(nèi)容為平安，歡樂，突出圣誕主題并有mreey chirstmas等字符。大堂入電梯口在最頂部布置圣誕快樂中文與英文的歡迎式墜布,表示迎客之道并結合一些噴繪圖片內(nèi)容的裝飾。讓人有置身于現(xiàn)場的感覺。
大堂前廳工作臺上擺放小型的圣誕彩樹，并存放一些圣誕裝飾物品。讓整個空間更充實，氣氛更濃烈!
3、綠茵閣餐廳
綠茵閣餐廳門口，將整個綠茵閣大門裝飾成為雪天里的門廳，掛滿雪花，在門框的頂部拉上圣誕快樂中文字符并拌有閃爍彩燈為裝飾，大門兩邊是濃郁的圣誕樹。餐廳大門頂部噴繪一張穿著廚師裝的圣誕老人的圖畫，給人一種圣誕老人在為他們準備豐盛的大餐。進入餐廳，服務小姐頭戴圣誕紅帽，餐桌上是精美的圣誕食物，整個餐廳也以平安，歡樂為主題，餐廳的墻面上也用噴繪裝飾，色調(diào)為橙色，內(nèi)容為平安，歡樂，突出圣誕主題，并有mreey chirstmas等字符。
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇十三
為了感謝酒店這個大家庭所有員工一年的辛勤付出和努力，酒店將在新春之際為大家準備新年團年宴，具體活動方案如下：
一、活動流程:
1.主持人開啟活動
2.總經(jīng)理致辭
3.頒發(fā)酒店年度優(yōu)秀員工、頒發(fā)酒店年度優(yōu)秀管理者
4.董事長致辭
5.各部門節(jié)目表演
6.游戲環(huán)節(jié)(中間穿插抽獎環(huán)節(jié))
二、負責活動部門
1、主持由人事部(譚亞娟)負責
2、活動全部流程策劃由銷售部(郭輝)負責
3、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者獎金、所有活動禮品由財務部(王會計)負責
4、年夜宴席由餐飲部(廖經(jīng)理)負責
5、整個年會音箱設備運行由(樊主管)負責
6、各部門節(jié)目表演(各部門負責人)負責
三、活動細則、要求
1、年度優(yōu)秀員工評選8名、年度優(yōu)秀管理者評選3名(本周由人事部安排完成)
2、各部門節(jié)目表演：銷售前廳部1個節(jié)目、餐飲部1個節(jié)目、客房部1個節(jié)目、后勤部1個節(jié)目(人事、財務、安保、工程)
3、游戲環(huán)節(jié)：準備5個游戲，游戲種類和規(guī)則附件(1)
4、抽獎活動環(huán)節(jié)：每個員工發(fā)放一個號碼(號碼上寫上自己的名字)，獎號碼投進箱子，由各領導抽取號碼者獲獎(三等獎5名、二等獎2名、一等獎1名)
四、禮品類型
1、年度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀管理者已頒發(fā)現(xiàn)金(優(yōu)秀員工200元、優(yōu)秀管理者300元)
2、游戲活動參與者、游戲獲勝者頒發(fā)小禮物(洗衣液、立白洗衣粉、舒膚佳香皂、立白肥皂、牙膏)
3、抽獎環(huán)節(jié)禮品為現(xiàn)金，三等獎100元、二等獎200元、一等獎300元。
五、費用預算
禮品預算：1500元，現(xiàn)金預算：3700元(優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理、抽獎獲獎者)
六、各部門準備工作完成時間時間
1、年夜飯餐飲部22號前擬定宴席
2、銷售部26前完成各項活動準備工作
3、采購26前完成采購工作
4、財務部26前完成現(xiàn)金準備工作
5、各部門28號彩排節(jié)目流程。
銷售部20xx年1月20日
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酒店企業(yè)文化墻設計方案篇十四
1、新結婚時代
新時代，不一樣的婚禮
2、紅管家
圓夢一日，美夢一生
不同的愛情之路，同樣的美好期許；不同的個性需求，同樣的時尚氣息。傳統(tǒng)古典、浪漫唯美、民族情結，在共同中求不同。新結婚時代/紅管家， 你的專屬婚禮。
八抬大轎迎娶嬌娘，鑼鼓嗩吶喜賀良緣?？珩R鞍過火盆，鳳冠霞帔步入喜堂，舞獅助興，張燈結彩，處處洋溢著吉祥富貴，拜敬父母，端茶敬酒盡顯大戶家風。這一幕不是電影中的片段，僅是你的婚宴慶典的一部分。
今天是什么日子？美麗的姑娘身穿華麗的特日格勒（長袍），頭戴奢華尊貴的扎薩勒（頭戴），披紅掛綠，五彩繽紛?！般y杯里斟滿了醇香的奶酒，賽羅羅唻敦賽哎……”，悠揚的祝酒歌，訴不完來自草原的祝福。豐盛的全羊宴，激昂的馬頭琴，傳承草原文明的殿堂為你獻上最誠摯的新婚祝福。
1、根據(jù)婚禮風格裝飾特色婚車，也可提供花轎、馬車供客戶在飯店戶外拍照攝影使用
2、主題服務，宴會服務員根據(jù)婚宴形式著裝
3、個人專屬婚禮logo設計
4、婚宴請柬設計
5、婚禮專題片
6、婚禮電影
7、婚禮紀念冊
婚紗禮服以贊助形式提供給消費者使用，與婚紗攝影機構合作推出紅管家婚慶活動。
1、頁數(shù)：16p（包含封面封底）+2p（硫酸紙扉頁）
封面主題/ 封二前言/ 硫酸紙扉頁燙金logo/ 正文1服務理念
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇十五
進入餐廳，服務小姐頭戴圣誕紅帽，餐桌上是精美的圣誕食物，整個餐廳也以平安，歡樂為主題，餐廳的墻面上也用噴繪裝飾，色調(diào)為橙色，內(nèi)容為平安，歡樂，突出圣誕主題，并有mreey chirstmas等字符。
餐桌以紫色布簾為主體，顯示尊貴，上面點綴一些圣誕小飾物（如星星，彩球等）。外窗玻璃上貼卡通（小矮人，圣誕老人等）和噴雪花。讓餐廳也在這樣的氣氛下更顯溫馨，歡樂。
4、匯商閣
匯商閣的門口放一個向來賓致敬的圣誕老人，大廳中央可放圣誕樹，同樣以平安，歡樂為主題。樓上的欄桿面也由紫色的布簾組成，與大堂的一致，增加一些圣誕飾物的點綴。
吧臺正對面可做一副噴繪來裝飾，色調(diào)以橙色為主，內(nèi)容為平安，歡樂，突出圣誕主題，并有mreey chirstmas等字符，畫面與整個空間布局相融合。
匯商閣頂部也可以結合噴繪圖片內(nèi)容的裝飾，讓人有置身于現(xiàn)場的感覺。吧臺上可適當放一些圣誕小樹、雪人、松果等裝飾物。吧臺后方玻璃可做一條橫副，突出主題，內(nèi)容為平安、歡樂，并有mreey chirstmas等字符。
匯商閣餐桌上也可用各種圣誕小飾物進行點綴（如雪花，士的糖，等）。
共
2
頁，當前第
2
頁
1
2
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇十六
xx大酒店
金秋重陽花似錦，健康養(yǎng)生知遇父母恩重陽節(jié)在我國是國家指定的“老人節(jié)”，“歲歲重陽，今又重陽”，既指節(jié)日，又可寓意老年，所以活動的主題應當體現(xiàn)出對老年人的關注點，也就是宣傳的訴求點健康養(yǎng)生，同時結合重陽節(jié)傳統(tǒng)的習俗，所以活動的主題異常體現(xiàn)“老人”“金秋”、“菊花”和“健康養(yǎng)生”，樹立起xxxx大飯店是一個既能讓顧客享受尊貴美食又注意顧客健康養(yǎng)生的一個具有高度社會職責感的企業(yè)。
1、宣揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)美德；
3、經(jīng)過酒店活動的舉辦，讓更多的人親身感受到xx大酒店健康的美食。
1、健康養(yǎng)生講座：九九重陽節(jié)是我國的老人節(jié)，關注老人，關注健康已經(jīng)成為一個社會主題。主辦健康養(yǎng)生講座，結合酒店的健康養(yǎng)生美食，現(xiàn)場邀請健康專家講授，宣揚尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，同時推介酒店美食養(yǎng)生理念，樹立企業(yè)健康形象；講座后舉行通寶健康午宴活動，菜單重點推出適合老年人、婦女、小孩的菜譜，自由上臺表達對親人的祝福，也可現(xiàn)場點歌；活動現(xiàn)場整體拍攝，制作光碟贈送客人；同時設簡單舞臺和音響，配備主持人，演唱《九九重陽》（原唱：杭天琪劉歡），代表酒店給客人送上重陽的祝福；現(xiàn)場獻歌《最美可是夕陽紅》；同時可讓客人自由上臺表達對親人的祝福；活動現(xiàn)場整體拍攝，制作光碟贈送客人。
2、組織員工到敬老院看望孤寡老人，幫敬老院打掃衛(wèi)生、陪老人聊天、給老人表演節(jié)目同時邀請運城電視臺等新聞媒體予以播報。
4、優(yōu)惠當日，康樂項目半價；重陽節(jié)推出適合老年人口味的菜收集整理點，時逢秋季養(yǎng)生的好時機，酒店推出了養(yǎng)生佳品，及各色重陽套餐。重陽節(jié)當天向60歲以上用餐的老人贈送養(yǎng)身滋補湯一份。當天過生日的賓客憑本人有效證件可獲贈長壽面一份。推出重陽節(jié)特價房，憑老年證住房xx元標間夜（以住滿為限），客房均贈送果盤）一份。金婚夫婦持結婚證等有效證明文件可獲贈送蜜月套房一間一晚，限10對夫婦。
1、為配合重陽節(jié)的氣氛，在正門外擺放大型菊花花壇，并在門外的兩棵立柱之間懸掛“菊品為尚，情濃重陽xx餐廳賞菊會”的主題橫幅。
2、在正門入口處堆放九層的大型“重陽糕”，配放小裝飾“燈”，取“步步登高”之意。
3、餐廳內(nèi)張貼重陽節(jié)主題吊旗。
4、在各樓層顯著位置擺放不一樣品種的名貴菊花，供人賞聞。
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇十七
尊敬的各位來賓、各位員工朋友們：
大家中午好!
“律回春暉漸，萬象始更新”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，向你們及你們的家人致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成果的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各位員工朋友逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司穩(wěn)健發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強服務質(zhì)量，提升超前服務意識、合理控制產(chǎn)品成本，讓kaka主題量販ktv在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)kaka主題量販ktv的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
另外，在此特別感謝一直默默的關注我們，支持我們的社會各界的顧客朋友，有了您們的認可和支持，我們的團隊才有不斷進取、拓展創(chuàng)新的空間和勇氣。在此，我代表公司向您及您的家人向您拜個早年!
最后祝大家春節(jié)快樂，龍年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇十八
簡約風格能讓人在一天勞累過后享受到舒適，太過奢華及雜亂無章的設計往往會適得其反，嵐禾設計在設計酒店時會為投資者量身打造適合的酒店風格，站在投資者的角度考慮，不會為了在追求利益而忘記公司成立的初心。
酒店大堂設計格局及方便有舒適，從大門進入，酒店服務臺就一目了然，服務臺使用藍色為背景，讓人如同置身在藍色的海洋里，加上背景墻使用裝飾品點綴讓顧客眼前一亮，服務臺對面安置的是休息區(qū)，地面的不規(guī)則藍色圖案與服務臺的背景墻遙相呼應，切實是將親近自然的環(huán)保理念體現(xiàn)的淋漓盡致。
走廊時同樣使用的是藍黃色調(diào)，酒店設計最重要的原則之一就是要保證酒店設計的統(tǒng)一，因此走廊不規(guī)則的圖案便于大堂的圖案相一致；燈光采用黃色燈罩來遮光，避免了燈太亮的刺激感，同時增加了舒適感；走廊的頂上面使用金黃色的蝴蝶裝飾點綴，如同漫步在天空與海洋之間一樣，有一絲活潑俏皮的感覺。
本次為大家傾心打造的一家簡約風酒店，設計師在設計酒店時經(jīng)過了嚴格的考察，精心的將新中式簡約風設計成簡約而不簡單的酒店風格，如湖水天空一般的藍色與溫暖明亮的亮黃色組合在一起時碰撞出一種親切中帶有一絲高冷、柔和中帶有一縷堅強，設計師將憂郁的藍色與溫暖的黃色搭配使用正是巧妙運用了冷色調(diào)與暖色調(diào)調(diào)和而出的一種色彩上的跳躍，不會讓人覺得兩種顏色搭配的很牽強。
本次酒店設計了三種房型：大床房、大床房暗房、標準間、圓床房以及總統(tǒng)套房。這五種房型設計的都很簡約，藍色與黃色使用的相得益彰，在加上墻上的一幅畫讓整個房間都不顯單調(diào)，使房間設計更加時尚。
酒店配備多功能廳，能夠容納100人會議，多功能商務廳設計的也很時尚，座椅采用兩色交替，讓整個會議多姿多彩，整個大廳色彩與酒店設計主色統(tǒng)一，藍色窗簾遮光性好，廳頂采用簡約的燈光設計，保證足夠亮度的同時有減輕了廳頂?shù)姆Q重能力。
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇一
1、設計目的；
2、設計對象的作用；
3、應達到的目標。
二、確定實現(xiàn)設計目的設計對象應具有的功能
1、確定設計對象要完成其作用應具有的功能；
2、功能分類。
三、確定完成各項功能應采用的各項技術手段（方案設計）
1、硬件手段；
2、軟件手段；
3、處理算法；
4、綜合手段。
四、完成同一功能的各種技術手段的比較（方案論*）
從先進*、實用*、系統(tǒng)協(xié)調(diào)*、可行*等方面。
五、確定技術方案
從多種技術方案（一般為2到3個）選擇一個最優(yōu)的方案作為最終方案。
六、確定各種技術手段的具體實現(xiàn)方法（技術設計）
根據(jù)技術方案，確定實現(xiàn)各中具體技術手段的具體方法：
1、硬件設計
1)電路框圖；
2)關鍵元器件選型
2、軟件設計
1）軟件功能模塊結構圖
2）程序流程圖
3、算法研究
1）處理算法
2）便于程序實現(xiàn)的模型設計
3）流程圖設計
4、綜合設計
1）硬件設計
2）軟件設計
七、進行電路和軟件設計
1、硬件設計
1)原理圖設計
2)電路板設計
2、軟件設計
1）主程序設計
2）子程序設計
3、算法研究
程序設計（編程）
4、綜合設計
1）硬件設計
2）軟件設計
八、電路和軟件調(diào)試（或*試驗）
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇二
任務要求：
2)通過結合京劇的特點，將各“生.旦.凈.末.丑”五個角色有機、自然地結合起來，以求得完美統(tǒng)一的設計形象。
3.本課題需要重點研究的、關鍵的問題及解決的思路
本課題需要重點研究的是：
3)相關的尺寸：原始數(shù)據(jù)和資料(以實際考察提供的為依據(jù))
5.完成本課題的工作方案及進度計劃
3)、1-5周 方案細化設計。
4)、6-7周 協(xié)調(diào)整理，為畢業(yè)設計展覽與答辯作相關準備
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇三
畢業(yè)設計論文早已貼近了尾聲，這也代表著我的大學日常生活就需要告一段落，學日常生活一晃而過，回首踏過的歲月，心里深感豐富，當我們寫完這篇論文的情況下，有一種如釋重負的覺得，感慨良多。
最先，我想特別感謝我的指導教師張強教師。做設計方案的全過程是艱苦的，可是在我的勤奮下或是完成了。在這個全過程中張強教師給了我非常大的的協(xié)助，沒有他的盡心竭力具體指導和嚴苛的規(guī)定，因為我不容易圓滿完成此次設計方案。每一次碰到難點，我最開始做的便是向張老師求助，而張老師每一次無論忙或閑，總是會抽空來找我面談，隨后一起商議處理的方法。張老師平日里工作中多種多樣，但我做畢業(yè)設計論文的每一個環(huán)節(jié)，從論文選題到查看材料，論文提綱的明確，中后期畢業(yè)論文的改動，中后期論文格式調(diào)節(jié)等各個階段上都給與了我細心的具體指導。這好多個月至今，張老師不但在課業(yè)上幫我以用心具體指導，另外仍在觀念幫我以體貼入微的關愛，在這里謹向張老師致以真摯的謝意和崇高的敬意。
次之，也要謝謝這四年來教我專業(yè)知識的美味可口老師們，論文可以圓滿完成，大家也都是有非常大的貢獻。
最終，要向這四年大學生活期內(nèi)全部協(xié)助過我的同學們及其各位朋友們們說一聲感謝。
此次的畢業(yè)設計論文，針對塑造大家基礎理論聯(lián)系實際的設計方案觀念；訓煉綜合性應用機械設計和相關先修課程內(nèi)容的基礎理論，融合生產(chǎn)制造具體反系和處理工程項目具體難題的工作能力；推進、加重和拓展相關機械設計層面的專業(yè)知識等層面有關鍵的功效。
創(chuàng)作論文是一次再系統(tǒng)學習的全過程，論文的進行，一樣也代表著新、日常生活的逐漸。期待大伙兒在未來的日常生活再次追求最初的夢想，永不放棄。
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇四
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異，蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
比賽：20xx年01月xx或22日下午11點至17點
年會：20xx年01月xx或22日下午17點30分至21點30分
xx大學城內(nèi)環(huán)路+酒店(待定)
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，讓年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感；
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體員工(預計20人)
注：另抽獎的可參考：
一等獎(1名)：移動動硬盤1000元。
二等獎(2名)：額外帶薪假期2天。
三等獎(3名)：掛燙機1臺200元。
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇五
畢業(yè)設計不僅有華美的形式更是通向職業(yè)教育的實質(zhì)，本文淺談畢業(yè)設計方案及設計思路，從以人為本、以能力為核心的教學理念出發(fā)，闡明了社會、企業(yè)需求和學校培養(yǎng)學生能力之間的矛盾，從畢業(yè)設計角度出發(fā)提出提高服裝教學質(zhì)量的具體方案，宗旨在于使畢業(yè)設計成為檢驗服裝教學質(zhì)量的試金石，使學生在走出校門的最后一個情境體驗中，成為社*需的優(yōu)秀技術人才。
畢業(yè)設計方案
通過市場調(diào)研不難發(fā)現(xiàn)*服裝業(yè)已開始由“貼牌加工”逐步向“自主品牌”轉變。目前我國有5萬家左右的服裝企業(yè)，企業(yè)數(shù)量雖多，但質(zhì)量堪憂，如何做大、做強成了現(xiàn)今服裝企業(yè)迫切的目標。服裝設計師、服裝制版師常常間接決定企業(yè)的命運，服裝人才的匱乏對企業(yè)的進一步發(fā)展壯大日漸形成桎梏，人才的培養(yǎng)迫在眉睫。而另一方面學校每年培養(yǎng)的大量畢業(yè)生卻遭遇就業(yè)困惑。
眾所周知服裝教學是由多個環(huán)節(jié)相互鏈接形成的完整整體，教學質(zhì)量的直接體現(xiàn)是教學輸出了什么樣能力的畢業(yè)生，畢業(yè)生是否符合企業(yè)需求是檢驗教學質(zhì)量的關鍵。在整個教學環(huán)節(jié)中畢業(yè)設計是檢驗服裝教學目標的終極環(huán)節(jié)，它在檢驗高職學生*基本功、提高*綜合實踐能力、培養(yǎng)綜合素質(zhì)等方面，具有不可替代的作用，是服裝職業(yè)教育與服裝產(chǎn)業(yè)相結合的重要體現(xiàn)，是培養(yǎng)與檢驗高職學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)，是學生成為社*需人才的踏板，同時更是衡量教學水平、學生畢業(yè)質(zhì)量的重要參數(shù)。因此畢業(yè)設計是檢驗服裝教學質(zhì)量的試金石。
設計思路
1.創(chuàng)建良好的環(huán)境機制
在制定具體的畢業(yè)設計教學大綱和指導書時，要以市場為依托，與生產(chǎn)實際相結合，以就業(yè)為導向，以技術實踐能力培養(yǎng)為核心，擺脫原有教學模式的束縛，通過設計作品發(fā)布解決實際生產(chǎn)中遇到的問題，保*市場調(diào)研、工藝實驗、市場策劃、綜合設計、畢業(yè)實習、畢業(yè)表演等每一環(huán)節(jié)畢業(yè)設計實踐教學的質(zhì)量。以畢業(yè)設計為契機，突出職業(yè)教育辦學新特*，打破傳統(tǒng)以知識為中心的體系結構，重新整合教學內(nèi)容，構建服裝教學新體系。
3.提升畢業(yè)設計的教學內(nèi)容
畢業(yè)設計不光是做一系列衣服，重點在于必須面向快節(jié)奏的市場，要擺脫原有教學模式的束縛。設計什么、服種上怎樣演繹，應充分反映高職學生對流行的理解、市場的把握，反映行業(yè)新技術，凸現(xiàn)學生動手能力強的獨特優(yōu)勢，反映工學結合、校企結合的成果，綜合反映學生個體特*，同時提供展示學生個*、思想、能力的平臺。
畢業(yè)設計的難點在于創(chuàng)新，在于是否提高了解決問題的能力。學生在平時教學環(huán)節(jié)吸收借鑒居多，適當?shù)难匾u無可厚非，但怕形成習慣、惰*?！案∈烂γο佔尤?，莫嗔頭上雪紛紛”。要通過畢業(yè)設計這個教學環(huán)節(jié)，忙得有主見，忙得有價值。鼓勵學生大膽突破舊的系統(tǒng)模式，創(chuàng)造*地解決問題，通過設計發(fā)布使學生對*問題的認識越來越深刻，解決問題的思路越來越清晰。例如：時間的安排是否合理，怎樣收集自己需要的信息資料，每一系列作品想展示什么，設計作品以怎樣的形式發(fā)布，本次設計發(fā)布重點解決哪些問題，有哪些解決方案，哪個方案成功機率最大，解決手段是否新穎，畢業(yè)設計作品發(fā)布結束后的學生、教師反響如何，用人單位、社會如何評價?哪些因素和準則必須考慮及如何避免發(fā)生錯誤，等等。鼓勵學生在技術、樣式等各方面進行新的嘗試乃至擁有技術創(chuàng)新含量，實現(xiàn)職業(yè)教育的品牌優(yōu)勢。把培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神放在畢業(yè)設計教學之首位，使畢業(yè)設計成為提高人才競爭實力最有效的手段。
4.改善畢業(yè)設計教學方法
(1)體現(xiàn)團隊設計優(yōu)勢。由于畢業(yè)班人數(shù)眾多，為提高教學質(zhì)量我們必須采取學生分組的工作模式。團隊設計的優(yōu)勢在于集多種力量于一體；缺點是易形成相互推諉，若改組同學處于劣勢心理還會相互影響導致該組該班的整體設計水平較低。為了把小組的團隊優(yōu)勢發(fā)揮出來，第一，消除教師對學生平時學習的優(yōu)劣之偏見，消除學生自我心理上的劣勢、優(yōu)勢之分，我們可把每一小組實行無感**擬名制，例如a組b組c組或1組2組3組，一提a組，人們首先聯(lián)想到的是他們的設計作品而不是優(yōu)異生或平時表現(xiàn)差的學生本人，該組每一個同學都會為小組的榮譽付出行動，從心理上所有的學生站在同一起跑線上，從而發(fā)揮每個學生的積極*，體現(xiàn)團體設計的優(yōu)勢。第二、每小組設有組織調(diào)度的學術帶頭人，小組成員相互交流、分工合作；第三，小組成員根據(jù)自己的分工撰寫設計報告，提出本次設計存在的問題和解決方法。
(2)取消對學生使用知識限定的條條框框，提倡學生在設計作品中創(chuàng)造*地運用知識，提高分析、解決問題的能力，積極調(diào)動學生學習的主動*，增強學生學習的內(nèi)驅力，使學生真正成為教學活動的主體。
(3)由于畢業(yè)設計實踐環(huán)節(jié)較多，所以在實踐過程中教師團隊應采用適當?shù)姆椒▽W生實踐的結果或“作品”進行及時、高質(zhì)量、互動式的評論和指導，要引導學生獲取畢業(yè)設計技能的多種途徑、方法。
(4)積極引進世界先進的設計理論、教學思想和教學手段，引導學生利用多種手段包括現(xiàn)代化的手段進行知識、技能更新，培養(yǎng)學生具有將技能、知識轉化為財富的意識和能力。
5.建立完善的測試評價體系
通常學校是采取測試、測驗的方法對學生能力的高低進行評價，尤其在畢業(yè)設計中教師對學生作品評價的方向將對學生的心理起到暗示作用，從而影響學生設計水平的正常發(fā)揮。只有建立優(yōu)秀的評價體系才能把以人為本、能力教育的思想落在實處。本人認為評價體系可由教師評價、小組學生之問評價、學生白評、企業(yè)評價、市場評價等幾部分組成。高質(zhì)量有效的評價體系，一方面可以提高學生駕馭和靈活運用所學知識的能力，將所學知識、技術指向市場發(fā)展；另一方面教師可根據(jù)評價結果及時對教學的整個過程、細節(jié)做出及時調(diào)整；最關鍵的是通過有效評價調(diào)動學生的學習積極*。
幾點建議
1.充分考慮學生生源
根據(jù)學生生源畢業(yè)設計既可側重結構工藝設計，也可側重理念表達，并與技能訓練緊密結合，通過畢業(yè)設計提高技能訓練的難度和復雜*。
2.畢業(yè)論文與設計作品相結合
為突出高職學生的應用能力特點，論文不宜空談理論，應理論與實踐相結合。
3.加強畢業(yè)設計與日常教學的聯(lián)系
由于服裝設計教學環(huán)節(jié)遵循由簡及繁、從淺至深、環(huán)環(huán)緊扣的教學方式和方法，最終實現(xiàn)服裝教學終極目標，所以從逆向思維來說，畢業(yè)生的*素質(zhì)、能力、畢業(yè)設計的教學質(zhì)量在于平時的點滴積累，在這個鏈接上哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會在畢業(yè)設計中暴露顯示出來。為了提高整體服裝教學質(zhì)量、培養(yǎng)社會急需人才，可根據(jù)教學安排將畢業(yè)設計細化為多樣化的形式分散在三年日常教學中。
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇六
一、畢業(yè)設計的目的和地位
畢業(yè)設計是大學*人才培養(yǎng)方案中根據(jù)人才培養(yǎng)需要設置的、各*學生必修的集中實踐*教學環(huán)節(jié)，是學生在教師指導下通過其親身體驗、自己動手完成的教學過程，其目的是提高學生的學習效率、更好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和*工作能力，提高學生的綜合素質(zhì)。畢業(yè)設計環(huán)節(jié)合格者獲得10學分;按xx大學規(guī)定，畢業(yè)設計不能免修。
二、實習時間
xx級各*本科生的畢業(yè)設計均安排8周，跨學期實施，具體日期為20xx年12月18日起，至20xx年3月28日止。
三、組織辦法
1、組織領導
本次畢業(yè)設計由院xx屆畢業(yè)生畢業(yè)設計領導小組領導
組長：
副組長
成員
秘書
2、畢業(yè)設計的指導
各*方向設負責人，并指定若干有經(jīng)驗的教師共同指導
(1)*券投資方向負責人
(2)期貨投資方向負責人：
(3)保險學方向負責人：
(4)投資銀行方向負責人
(5)經(jīng)紀人方向負責人
(6)信用管理方向負責人：
(7)傳媒
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇七
畢業(yè)設計是職業(yè)院校重要的實踐教學環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學生運用所學的知識與技能，分析和解決*實際問題能力的關鍵訓練項目，是提高畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)、*技能、學習能力、研究能力和創(chuàng)新意識的重要手段，也是畢業(yè)生獲取畢業(yè)*書的必要條件之一。根據(jù)我院護理*教學實際，結合本*學生的臨床實習教學的要求，特制定我院護理*畢業(yè)設計工作實施方案。
一、組織機構
護理系成立畢業(yè)設計工作領導小組，負責制定工作方案和考核評分標準，組織和指導畢業(yè)設計工作實施。
組長：陳云華
副組長：劉美萍、佘金文
二、設計要求
（一）體裁類別
本*畢業(yè)設計要求撰寫原著類的《臨床病例護理方案》，屬湖南省教育廳規(guī)定的“方案設計類設計成果”。
（二）選題
1、畢業(yè)設計所選課題符合我院護理*人才培養(yǎng)目標定位和*培養(yǎng)目標，能使學生綜合運用所學的*知識和*技能解決臨床工作中的實際問題，能提高學生的職業(yè)核心能力。
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇八
感恩節(jié)起源于美國和加拿大，為了表達對他人的感激之情，美國和加拿大人把每年11月的第四個星期四定為“感恩節(jié)”，20**年的感恩節(jié)時間是在11月25日。感恩節(jié)來臨之際各餐飲酒店感恩節(jié)活動策劃方案也相繼出來，其也是為了感謝各大消費者對餐飲酒店的支持與陪伴，為了實現(xiàn)與顧客之間促進良好關系，借感恩節(jié)感恩回饋活動，讓顧客感受餐飲酒店對顧客的重視，穩(wěn)定現(xiàn)有客源，增加新客源。
一、活動主題
美食美刻，感恩一路有你！
二、活動時間
**年11月xx―xx日
三、活動氛圍
1、為配合感恩節(jié)的氣氛，在正門外擺放大型火雞形象，并在門外的兩棵立柱之間懸掛“美食美刻，感恩一路有你！”的主題橫幅。
2、在正門入口處堆放大型“美味火雞”，配放玉米。
3、餐廳內(nèi)張貼感恩節(jié)主題吊旗。
4、在各樓層顯著位置擺放不同造型的火雞形象，供人欣賞
四、活動內(nèi)容
活動一
感恩節(jié)推出感恩節(jié)火雞套餐的菜品，感恩節(jié)套餐內(nèi)容：
1、開胃酒；2、玉米面包；3、火雞色拉；4、番茄濃湯；5、主食（烤火雞配南瓜派）；6、甜點（巧克力慕斯）。會員既可享受9折優(yōu)惠又可累積積分。
活動二
1、通過積分兌換方式，感恩節(jié)期間超值兌換商品，增加消費忠實度；、
2、通過感恩節(jié)布置，商品擺設增加活動氣氛，喚醒消費欲；
3、活動期間入住的客人憑會員卡可領取晚安牛奶一盒；
4、生日為11月25日（感恩節(jié)）的顧客可獲得幸運顧客禮品一份。
活動三
舉辦“感恩宴”。凡辦會員卡滿2年以上的年人可享受每位99元的“感恩優(yōu)惠套餐”（僅限100人），額滿為止。席間，有游戲等表演助興。
玉米游戲：還有一種玉米游戲也很古老。據(jù)說這是為了紀念當年在糧食匱乏的情況下發(fā)給每個移民五個玉米而流傳下來的。游戲時。人們把五個玉米藏在屋里，由大家分頭去找，找到玉米的五個人參加比賽，其他人在一旁觀看。比賽開始，五個人就迅速把玉米粒剝在一個碗里，誰先剝完誰得獎，然后由沒有參加比賽的人圍在碗旁邊猜里面有多少玉米粒，猜得數(shù)量最接近的獎給一大包玉米花。
南瓜游戲：人們最喜愛的游戲要算南瓜賽跑了。比賽者用一把小勺推著南瓜跑，規(guī)則是絕對不能用手碰南瓜，先到終點者獲獎。比賽用的勺子越小，游戲就越有意思。
活動四
“感恩節(jié)”特價酬賓
2、活動期間入住2天以上者，贈送spa水療一張；
活動期間辦理會員即可贈送精美禮品。
五、宣傳計劃
六、其他事項：
2、在活動期間如需補辦會員卡，可憑本人身份證扣除300積分兌換一張新的會員卡。
特別提示：
1、本方案重點讓顧客感覺積分的物有所值及重要性，重視積分管理，形成積分帶卡消費的習慣。
2、舉動感恩節(jié)活動是想真正能讓客人感覺到餐飲酒店周周有活動、月月有更新的一種動態(tài)。店內(nèi)十一月份按感恩節(jié)布置的同時，還應該為十二月份圣誕節(jié)布置做好準備，可以節(jié)約后續(xù)的布置費用。
3、感恩節(jié)餐桌的布置：擺放水果和蔬菜或是還把蘋果或南瓜掏空，中間放滿去殼的干果或者點燃蠟燭。感恩節(jié)的聚餐是甜美的，每個人都愿意在飯桌旁多呆一會兒，他們一邊吃一邊愉快地回憶往事，直到最后一根蠟燭燃盡，他們才離開那可愛的餐桌。
4、感恩節(jié)宴會后，餐飲酒店可以讓顧客與顧客之間做些傳統(tǒng)游戲。比如經(jīng)典的蔓越桔競賽，是把一個裝有蔓越桔的大碗放在地上，4-10名競賽者圍坐在周圍，每人發(fā)給針線一份。比賽一開始，他們先穿針線，然后把蔓越桔一個個串起來，3分鐘一到；誰串得最長，誰就得獎。至于串得最慢的人，大家還開玩笑地發(fā)給他一個最差獎。
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇九
(女)各位同仁們
(男)大家(合)下午好!
(男)歌聲澎湃，群情激昂。
(女)暫別了節(jié)日的歡樂和喜悅，我們又迎來了新年的希看與挑戰(zhàn)。
(男)在過往的一年里我們收獲了累累碩果。海闊憑魚躍天高任鳥飛。
(女)每一位人都深深感受到，在這個大家庭中，生活更充實了，激-情更飽滿了，未來變得更加有戲看了!
(男)xx的愛心在傳播，xx的事業(yè)在發(fā)展，xx的隊伍在壯大!
(女)今天，又有一支新氣力加進了我們的行列中來。讓我們的老員工們用我們最熱烈掌聲歡迎他們。
(女)我們從此肩并肩、
(男)手挽手、
(女)心相連，
(男)讓xx之花開得更加絢麗，更加燦爛，
(女)讓我們整裝待發(fā)，邁著堅強有力的步伐共同創(chuàng)造
(合)美好的明天。
(男)我公布員工大會
(合)正式開始。
6月員工大會
一、員工集體整隊8分鐘
首先，有請安全部趙亞偉上前整理隊形。、
二、第八套廣播體操
有了健康的身體、強勁的體魄我們才能投身于日常工作當中。接下來有請各部分經(jīng)理上臺帶領大家做第八套廣播體操!(1遍)
請安全部趙亞偉整理隊形。
三、開場：尊敬的領導，親愛的同事們，大家早上好!
盛夏的七月，烈日炎炎;盛夏的七月，紅旗獵獵;在這盛夏的七月里，我們迎來了中國共產(chǎn)黨的88歲華誕!88年風雨兼程，說不盡的坎坷，道不完的滄桑;93年風云巨變，干不盡的美酒，做不完的夢想。在這舉國歡慶的日子里，我們東方粵海在這里也迎來了酒店七月的員工大會。酒店誕辰至今，善為學府我們同樣也曾多次與困難發(fā)生碰撞，多次與驚險進行抗衡，但通過酒店領導和全體員工的共同努力，終極我們排除了萬難、不屈不撓、依然滿懷粵海人的精神勇往直前!正因有了曾經(jīng)的付出，才有了如今粵海的穩(wěn)健發(fā)展!
四、總經(jīng)理致辭
下面，讓我們以熱烈的掌聲有請郭總致辭!(大家歡迎)
感謝郭總的講話!我相信在我們廣大員工的共同努力下，我們的經(jīng)營業(yè)績一定會再創(chuàng)新高!
五、優(yōu)秀員工頒獎
接下來，讓我們把最誠摯的祝賀聲送給在各個工作崗位上敬業(yè)職守、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工們!請念到名字的優(yōu)秀員工上臺領獎。他們分別是：
前廳部：
餐飲部：
餐飲后廚：
客房部：
營銷部：
工程部：
行政部：
采購部：
現(xiàn)在，有請郭總為6月份優(yōu)秀員工頒獎!(頒獎音樂)
杰出的團隊，離不開優(yōu)秀的個人;粵海的發(fā)展，同樣也離不開那些在幕后默默奉獻的優(yōu)秀員工們。東方粵海之所以能呈現(xiàn)出今天這樣朝氣蓬勃的景象;是與我們每個人的付出密不可分的!傾注自己的一份氣力，盡職盡責的向每一位賓客提供最熱情周到的服務是我們粵海人永不變的精華!讓我們再次把掌聲送給他們，也送給我們自己。
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇十
1、增強員工的團隊凝聚力，提升x的.競爭力；
2、對xx年營銷工作進行總結，對市場業(yè)績進行分析；制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確xx年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
一個團隊一個夢想
xx年月日下午時
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
xxx大酒店x樓xx廳
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
客戶群、領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員。
1.會場總負責：xxx
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排：xxx
4.嘉賓接待、簽到：xxx
5.音響、燈光：xxx(會前半小時檢查音響、燈光等設備)
6.物品準備：xxx
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內(nèi)放置指示牌。
文字內(nèi)容：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時公司聚餐。
備注
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2.公司領導上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內(nèi)容：年會節(jié)目單
時間：xx年x月x日晚
地點：宴會廳
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇十一
為了感謝酒店這個大家庭所有員工一年的辛勤付出和努力，酒店將在新春之際為大家準備新年團年宴，具體活動方案如下：
一、活動流程:
1.主持人開啟活動
2.總經(jīng)理致辭
3.頒發(fā)酒店年度優(yōu)秀員工、頒發(fā)酒店年度優(yōu)秀管理者
4.董事長致辭
5.各部門節(jié)目表演
6.游戲環(huán)節(jié)(中間穿插抽獎環(huán)節(jié))
二、負責活動部門
1、主持由人事部(譚亞娟)負責
2、活動全部流程策劃由銷售部(郭輝)負責
3、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者獎金、所有活動禮品由財務部(王會計)負責
4、年夜宴席由餐飲部(廖經(jīng)理)負責
5、整個年會音箱設備運行由(樊主管)負責
6、各部門節(jié)目表演(各部門負責人)負責
三、活動細則、要求
1、年度優(yōu)秀員工評選8名、年度優(yōu)秀管理者評選3名(本周由人事部安排完成)
2、各部門節(jié)目表演：銷售前廳部1個節(jié)目、餐飲部1個節(jié)目、客房部1個節(jié)目、后勤部1個節(jié)目(人事、財務、安保、工程)
3、游戲環(huán)節(jié)：準備5個游戲，游戲種類和規(guī)則附件(1)
4、抽獎活動環(huán)節(jié)：每個員工發(fā)放一個號碼(號碼上寫上自己的名字)，獎號碼投進箱子，由各領導抽取號碼者獲獎(三等獎5名、二等獎2名、一等獎1名)
四、禮品類型
1、年度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀管理者已頒發(fā)現(xiàn)金(優(yōu)秀員工200元、優(yōu)秀管理者300元)
2、游戲活動參與者、游戲獲勝者頒發(fā)小禮物(洗衣液、立白洗衣粉、舒膚佳香皂、立白肥皂、牙膏)
3、抽獎環(huán)節(jié)禮品為現(xiàn)金，三等獎100元、二等獎200元、一等獎300元。
五、費用預算
禮品預算：1500元，現(xiàn)金預算：3700元(優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理、抽獎獲獎者)
六、各部門準備工作完成時間時間
1、年夜飯餐飲部22號前擬定宴席
2、銷售部26前完成各項活動準備工作
3、采購26前完成采購工作
4、財務部26前完成現(xiàn)金準備工作
5、各部門28號彩排節(jié)目流程。
銷售部20xx年1月20日
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇十二
一、圣誕主題：平安圣誕*歡樂新都
深圳新都酒店將為您和您的親人、朋友、戀人營造獨特的圣誕文化氛圍，在這兒，您可以和親人度過一個安靜、祥和的平安夜，讓您在此真正感受歡樂!
二、圣誕色彩：紫色，橙色，藍色，
三、圣誕裝飾：外圍，大堂，餐廳，匯商閣
1、外圍
酒店大門臨街樹木用點燈裝飾，樹上可放置小型圣誕樹或雪人，讓整條街也能感受到新都的圣誕歡樂。
酒店大門上方的雨蓬可用藍色的星星燈進行點綴，讓人從遠處就能觀看與感受到一股圣誕氣氛的襲來，星星燈的末端可加一些圣誕小球(色彩可以鮮明點)進行吊墜，起裝飾美觀作用。
酒店大門下方兩側制作兩個仿真火爐(燈箱+排氣扇)，讓本來就低溫的天氣感覺一下子熱起來，大門的上方兩側樹二棵圣誕許愿樹，讓游客“寄”卡祝愿。
大門臺階兩邊用一些花草進行裝飾，兩邊扶手可稍加點綴(綁些小蝴蝶結)大門一側可用kt版做一個圣誕老人的人像，以歡迎光臨的姿勢立于大門一側。大門的玻璃門上方制作“圣誕快樂”的橫副。玻璃門兩邊用紫色的布簾裝飾(效果如舞臺開幕)給人一種迫不急待想打開這個神秘的布簾去里邊的感覺。
大門另外兩側也用圣誕樹和一些噴繪圖進行裝飾，玻璃上可以噴圣誕卡通，并有mreey chirstmas等字符，宣傳圣誕的主題。
2、大堂
酒店大堂是主題場景所在地，從大門進來第一眼看到的就是和藹的圣誕老人向著所有來賓歡迎動作，然后就是金花閃閃的圣誕樹，圣誕樹上彩燈與彩帶點綴。看上去很溫馨，也很歡快。
因為大堂成長方形，設計一個用泡沫雕刻的場景，(長方形)讓整個大堂都融入在一個歡樂與祥和的氣氛中去，場景效果為一大片雪地，雪地上有圣誕雪人，拿著幸福，平安，歡樂的小木牌，還有圣誕樹，都以紫色和橙色為主。
大堂二樓樓梯面，用紫色布簾裝飾與大門前保持一致，讓人覺得還是在整個氛圍中間，增添一些圣誕小飾物，如雪花、鈴鐺、小彩球等。
大堂柱子用噴繪裝飾，色調(diào)以橙色為主，內(nèi)容為平安，歡樂，突出圣誕主題，并有mreey chirstmas等字符，畫面與整個空間布局相融合。
電梯入口墻面設計一張噴繪，內(nèi)容為平安，歡樂，突出圣誕主題并有mreey chirstmas等字符。大堂入電梯口在最頂部布置圣誕快樂中文與英文的歡迎式墜布,表示迎客之道并結合一些噴繪圖片內(nèi)容的裝飾。讓人有置身于現(xiàn)場的感覺。
大堂前廳工作臺上擺放小型的圣誕彩樹，并存放一些圣誕裝飾物品。讓整個空間更充實，氣氛更濃烈!
3、綠茵閣餐廳
綠茵閣餐廳門口，將整個綠茵閣大門裝飾成為雪天里的門廳，掛滿雪花，在門框的頂部拉上圣誕快樂中文字符并拌有閃爍彩燈為裝飾，大門兩邊是濃郁的圣誕樹。餐廳大門頂部噴繪一張穿著廚師裝的圣誕老人的圖畫，給人一種圣誕老人在為他們準備豐盛的大餐。進入餐廳，服務小姐頭戴圣誕紅帽，餐桌上是精美的圣誕食物，整個餐廳也以平安，歡樂為主題，餐廳的墻面上也用噴繪裝飾，色調(diào)為橙色，內(nèi)容為平安，歡樂，突出圣誕主題，并有mreey chirstmas等字符。
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇十三
為了感謝酒店這個大家庭所有員工一年的辛勤付出和努力，酒店將在新春之際為大家準備新年團年宴，具體活動方案如下：
一、活動流程:
1.主持人開啟活動
2.總經(jīng)理致辭
3.頒發(fā)酒店年度優(yōu)秀員工、頒發(fā)酒店年度優(yōu)秀管理者
4.董事長致辭
5.各部門節(jié)目表演
6.游戲環(huán)節(jié)(中間穿插抽獎環(huán)節(jié))
二、負責活動部門
1、主持由人事部(譚亞娟)負責
2、活動全部流程策劃由銷售部(郭輝)負責
3、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者獎金、所有活動禮品由財務部(王會計)負責
4、年夜宴席由餐飲部(廖經(jīng)理)負責
5、整個年會音箱設備運行由(樊主管)負責
6、各部門節(jié)目表演(各部門負責人)負責
三、活動細則、要求
1、年度優(yōu)秀員工評選8名、年度優(yōu)秀管理者評選3名(本周由人事部安排完成)
2、各部門節(jié)目表演：銷售前廳部1個節(jié)目、餐飲部1個節(jié)目、客房部1個節(jié)目、后勤部1個節(jié)目(人事、財務、安保、工程)
3、游戲環(huán)節(jié)：準備5個游戲，游戲種類和規(guī)則附件(1)
4、抽獎活動環(huán)節(jié)：每個員工發(fā)放一個號碼(號碼上寫上自己的名字)，獎號碼投進箱子，由各領導抽取號碼者獲獎(三等獎5名、二等獎2名、一等獎1名)
四、禮品類型
1、年度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀管理者已頒發(fā)現(xiàn)金(優(yōu)秀員工200元、優(yōu)秀管理者300元)
2、游戲活動參與者、游戲獲勝者頒發(fā)小禮物(洗衣液、立白洗衣粉、舒膚佳香皂、立白肥皂、牙膏)
3、抽獎環(huán)節(jié)禮品為現(xiàn)金，三等獎100元、二等獎200元、一等獎300元。
五、費用預算
禮品預算：1500元，現(xiàn)金預算：3700元(優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理、抽獎獲獎者)
六、各部門準備工作完成時間時間
1、年夜飯餐飲部22號前擬定宴席
2、銷售部26前完成各項活動準備工作
3、采購26前完成采購工作
4、財務部26前完成現(xiàn)金準備工作
5、各部門28號彩排節(jié)目流程。
銷售部20xx年1月20日
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酒店企業(yè)文化墻設計方案篇十四
1、新結婚時代
新時代，不一樣的婚禮
2、紅管家
圓夢一日，美夢一生
不同的愛情之路，同樣的美好期許；不同的個性需求，同樣的時尚氣息。傳統(tǒng)古典、浪漫唯美、民族情結，在共同中求不同。新結婚時代/紅管家， 你的專屬婚禮。
八抬大轎迎娶嬌娘，鑼鼓嗩吶喜賀良緣?？珩R鞍過火盆，鳳冠霞帔步入喜堂，舞獅助興，張燈結彩，處處洋溢著吉祥富貴，拜敬父母，端茶敬酒盡顯大戶家風。這一幕不是電影中的片段，僅是你的婚宴慶典的一部分。
今天是什么日子？美麗的姑娘身穿華麗的特日格勒（長袍），頭戴奢華尊貴的扎薩勒（頭戴），披紅掛綠，五彩繽紛?！般y杯里斟滿了醇香的奶酒，賽羅羅唻敦賽哎……”，悠揚的祝酒歌，訴不完來自草原的祝福。豐盛的全羊宴，激昂的馬頭琴，傳承草原文明的殿堂為你獻上最誠摯的新婚祝福。
1、根據(jù)婚禮風格裝飾特色婚車，也可提供花轎、馬車供客戶在飯店戶外拍照攝影使用
2、主題服務，宴會服務員根據(jù)婚宴形式著裝
3、個人專屬婚禮logo設計
4、婚宴請柬設計
5、婚禮專題片
6、婚禮電影
7、婚禮紀念冊
婚紗禮服以贊助形式提供給消費者使用，與婚紗攝影機構合作推出紅管家婚慶活動。
1、頁數(shù)：16p（包含封面封底）+2p（硫酸紙扉頁）
封面主題/ 封二前言/ 硫酸紙扉頁燙金logo/ 正文1服務理念
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇十五
進入餐廳，服務小姐頭戴圣誕紅帽，餐桌上是精美的圣誕食物，整個餐廳也以平安，歡樂為主題，餐廳的墻面上也用噴繪裝飾，色調(diào)為橙色，內(nèi)容為平安，歡樂，突出圣誕主題，并有mreey chirstmas等字符。
餐桌以紫色布簾為主體，顯示尊貴，上面點綴一些圣誕小飾物（如星星，彩球等）。外窗玻璃上貼卡通（小矮人，圣誕老人等）和噴雪花。讓餐廳也在這樣的氣氛下更顯溫馨，歡樂。
4、匯商閣
匯商閣的門口放一個向來賓致敬的圣誕老人，大廳中央可放圣誕樹，同樣以平安，歡樂為主題。樓上的欄桿面也由紫色的布簾組成，與大堂的一致，增加一些圣誕飾物的點綴。
吧臺正對面可做一副噴繪來裝飾，色調(diào)以橙色為主，內(nèi)容為平安，歡樂，突出圣誕主題，并有mreey chirstmas等字符，畫面與整個空間布局相融合。
匯商閣頂部也可以結合噴繪圖片內(nèi)容的裝飾，讓人有置身于現(xiàn)場的感覺。吧臺上可適當放一些圣誕小樹、雪人、松果等裝飾物。吧臺后方玻璃可做一條橫副，突出主題，內(nèi)容為平安、歡樂，并有mreey chirstmas等字符。
匯商閣餐桌上也可用各種圣誕小飾物進行點綴（如雪花，士的糖，等）。
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酒店企業(yè)文化墻設計方案篇十六
xx大酒店
金秋重陽花似錦，健康養(yǎng)生知遇父母恩重陽節(jié)在我國是國家指定的“老人節(jié)”，“歲歲重陽，今又重陽”，既指節(jié)日，又可寓意老年，所以活動的主題應當體現(xiàn)出對老年人的關注點，也就是宣傳的訴求點健康養(yǎng)生，同時結合重陽節(jié)傳統(tǒng)的習俗，所以活動的主題異常體現(xiàn)“老人”“金秋”、“菊花”和“健康養(yǎng)生”，樹立起xxxx大飯店是一個既能讓顧客享受尊貴美食又注意顧客健康養(yǎng)生的一個具有高度社會職責感的企業(yè)。
1、宣揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)美德；
3、經(jīng)過酒店活動的舉辦，讓更多的人親身感受到xx大酒店健康的美食。
1、健康養(yǎng)生講座：九九重陽節(jié)是我國的老人節(jié)，關注老人，關注健康已經(jīng)成為一個社會主題。主辦健康養(yǎng)生講座，結合酒店的健康養(yǎng)生美食，現(xiàn)場邀請健康專家講授，宣揚尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，同時推介酒店美食養(yǎng)生理念，樹立企業(yè)健康形象；講座后舉行通寶健康午宴活動，菜單重點推出適合老年人、婦女、小孩的菜譜，自由上臺表達對親人的祝福，也可現(xiàn)場點歌；活動現(xiàn)場整體拍攝，制作光碟贈送客人；同時設簡單舞臺和音響，配備主持人，演唱《九九重陽》（原唱：杭天琪劉歡），代表酒店給客人送上重陽的祝福；現(xiàn)場獻歌《最美可是夕陽紅》；同時可讓客人自由上臺表達對親人的祝福；活動現(xiàn)場整體拍攝，制作光碟贈送客人。
2、組織員工到敬老院看望孤寡老人，幫敬老院打掃衛(wèi)生、陪老人聊天、給老人表演節(jié)目同時邀請運城電視臺等新聞媒體予以播報。
4、優(yōu)惠當日，康樂項目半價；重陽節(jié)推出適合老年人口味的菜收集整理點，時逢秋季養(yǎng)生的好時機，酒店推出了養(yǎng)生佳品，及各色重陽套餐。重陽節(jié)當天向60歲以上用餐的老人贈送養(yǎng)身滋補湯一份。當天過生日的賓客憑本人有效證件可獲贈長壽面一份。推出重陽節(jié)特價房，憑老年證住房xx元標間夜（以住滿為限），客房均贈送果盤）一份。金婚夫婦持結婚證等有效證明文件可獲贈送蜜月套房一間一晚，限10對夫婦。
1、為配合重陽節(jié)的氣氛，在正門外擺放大型菊花花壇，并在門外的兩棵立柱之間懸掛“菊品為尚，情濃重陽xx餐廳賞菊會”的主題橫幅。
2、在正門入口處堆放九層的大型“重陽糕”，配放小裝飾“燈”，取“步步登高”之意。
3、餐廳內(nèi)張貼重陽節(jié)主題吊旗。
4、在各樓層顯著位置擺放不一樣品種的名貴菊花，供人賞聞。
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇十七
尊敬的各位來賓、各位員工朋友們：
大家中午好!
“律回春暉漸，萬象始更新”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，向你們及你們的家人致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成果的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各位員工朋友逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司穩(wěn)健發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向，加強服務質(zhì)量，提升超前服務意識、合理控制產(chǎn)品成本，讓kaka主題量販ktv在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)kaka主題量販ktv的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
另外，在此特別感謝一直默默的關注我們，支持我們的社會各界的顧客朋友，有了您們的認可和支持，我們的團隊才有不斷進取、拓展創(chuàng)新的空間和勇氣。在此，我代表公司向您及您的家人向您拜個早年!
最后祝大家春節(jié)快樂，龍年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
酒店企業(yè)文化墻設計方案篇十八
簡約風格能讓人在一天勞累過后享受到舒適，太過奢華及雜亂無章的設計往往會適得其反，嵐禾設計在設計酒店時會為投資者量身打造適合的酒店風格，站在投資者的角度考慮，不會為了在追求利益而忘記公司成立的初心。
酒店大堂設計格局及方便有舒適，從大門進入，酒店服務臺就一目了然，服務臺使用藍色為背景，讓人如同置身在藍色的海洋里，加上背景墻使用裝飾品點綴讓顧客眼前一亮，服務臺對面安置的是休息區(qū)，地面的不規(guī)則藍色圖案與服務臺的背景墻遙相呼應，切實是將親近自然的環(huán)保理念體現(xiàn)的淋漓盡致。
走廊時同樣使用的是藍黃色調(diào)，酒店設計最重要的原則之一就是要保證酒店設計的統(tǒng)一，因此走廊不規(guī)則的圖案便于大堂的圖案相一致；燈光采用黃色燈罩來遮光，避免了燈太亮的刺激感，同時增加了舒適感；走廊的頂上面使用金黃色的蝴蝶裝飾點綴，如同漫步在天空與海洋之間一樣，有一絲活潑俏皮的感覺。
本次為大家傾心打造的一家簡約風酒店，設計師在設計酒店時經(jīng)過了嚴格的考察，精心的將新中式簡約風設計成簡約而不簡單的酒店風格，如湖水天空一般的藍色與溫暖明亮的亮黃色組合在一起時碰撞出一種親切中帶有一絲高冷、柔和中帶有一縷堅強，設計師將憂郁的藍色與溫暖的黃色搭配使用正是巧妙運用了冷色調(diào)與暖色調(diào)調(diào)和而出的一種色彩上的跳躍，不會讓人覺得兩種顏色搭配的很牽強。
本次酒店設計了三種房型：大床房、大床房暗房、標準間、圓床房以及總統(tǒng)套房。這五種房型設計的都很簡約，藍色與黃色使用的相得益彰，在加上墻上的一幅畫讓整個房間都不顯單調(diào)，使房間設計更加時尚。
酒店配備多功能廳，能夠容納100人會議，多功能商務廳設計的也很時尚，座椅采用兩色交替，讓整個會議多姿多彩，整個大廳色彩與酒店設計主色統(tǒng)一，藍色窗簾遮光性好，廳頂采用簡約的燈光設計，保證足夠亮度的同時有減輕了廳頂?shù)姆Q重能力。