優(yōu)秀違法辭退報(bào)告(案例22篇)

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    報(bào)告的語言應(yīng)該簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并避免使用難懂的術(shù)語和長(zhǎng)句子。仔細(xì)準(zhǔn)備并收集足夠的信息和數(shù)據(jù),確保報(bào)告的可信度和可靠性。通過閱讀和學(xué)習(xí)報(bào)告,我們可以拓寬自己的知識(shí)和思維,提高分析和表達(dá)能力。
    違法辭退報(bào)告篇一
    尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
    您好!十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請(qǐng),對(duì)此表示由衷的感謝。
    20xx年xx月xx日,因長(zhǎng)順縣全城停水,我校高三年級(jí)學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過程中隨意的扭動(dòng)了各個(gè)水龍頭,改變了水龍頭的原始狀態(tài)。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作,在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,沒有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài),也沒找到進(jìn)水的主閥,所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果。對(duì)此我表示十分的愧疚,因此帶來的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任,我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰,同時(shí)本人也做了深刻的檢討。 但是,針對(duì)此事在此斗膽想說明幾個(gè)問題。首先,生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差,竣工驗(yàn)收是否合格,倘若各個(gè)水臺(tái)排水系統(tǒng)暢通,不會(huì)造成水滿為患的結(jié)局;其次,停水或者來水時(shí)沒有收到后勤部門的任何通知;再次,擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作,我們沒有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過,根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況,因此造成了此次事故。
    當(dāng)然,此次事故我也有工作不到位的地方,說明以上幾個(gè)問題,并非是屬下想推卸責(zé)任,只是就事論事。作為我校的一名職工,為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事,作為新來的教職工,也想更多地學(xué)習(xí),不斷提升自己各方面的能力,再辛苦我也任勞任怨??墒?,生活總是事與愿違,造成了嚴(yán)重的后果。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作,但是,自從接管這項(xiàng)工作以后,除了自己的正常課程意外,其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中,除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外,還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器,整理實(shí)驗(yàn)資料,負(fù)責(zé)購(gòu)買相關(guān)設(shè)備器材,甚至新購(gòu)的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工,一個(gè)電話過來恨不得自己有分身術(shù)。每天的工作忙得焦頭爛額,很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃,又得忙著下午的工作。即使這樣,我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,不苛求什么回報(bào),只想把自己的各項(xiàng)工作做好,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望。然而,世事盡不如人意,盡管這樣,還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望,造成了不可挽回的后果。針對(duì)此事,學(xué)校賞罰分明,率先垂范,我欣然接受,這是就事論事,對(duì)事不對(duì)人,工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大,揚(yáng)我智華高級(jí)中學(xué)威名。
    為了更好地開辦生物實(shí)驗(yàn)課程,使廣大師生能有一個(gè)安全、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境,更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能,以保證生物教學(xué)的順利開展。因本人日常工作時(shí)間倉(cāng)促,個(gè)人能力不足,才疏學(xué)淺,無法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作,故提出申請(qǐng)辭退該項(xiàng)工作,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼,屬下虛左以待!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx
    20xx年xx月xx日
    違法辭退報(bào)告篇二
    先生:
    xxxx有限公司于20xx年xx月xx日與您簽訂了,原勞動(dòng)合同的有效期為年,至年月日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓(xùn),您至今未到總部報(bào)到,且在年月日至年月日期間,您多次無故早退,已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規(guī)定,以及《勞動(dòng)合同書》約定的相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定,依法與您解除原勞動(dòng)合同?,F(xiàn)特此通知先生,原勞動(dòng)合同將于年月日正式解除,請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)手續(xù),公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應(yīng)得工資,并于20xx年xx月xx日起,先生與長(zhǎng)春地華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。
    特此通知!
    xxxxx有限公司
    20xx年xx月xx日
    違法辭退報(bào)告篇三
    本人自進(jìn)入公司以來,受到公司全方面的照顧,不僅強(qiáng)化了自己的業(yè)務(wù)能力,也結(jié)交了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事。感謝公司一年來對(duì)本人的厚愛,讓本人從一個(gè)剛從一個(gè)剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一個(gè)熟悉工作流程業(yè)務(wù)骨干。
    但因?yàn)楸救藗€(gè)人原因,不得不提交此份申請(qǐng)。本人自覺能力有限,想繼續(xù)通過求學(xué)來提高自己的能力,包括知識(shí)層面,因此,向公司提交辭職申請(qǐng)報(bào)告。
    在此之際,祝公司越辦越強(qiáng),越來越強(qiáng)大。
    此致!
    敬禮!(此詞拉到行尾)
    申請(qǐng)人:_________________
    ____ 年 _____ 月 _____ 日
    違法辭退報(bào)告篇四
    尊敬的燕山大學(xué)里仁學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):
    我叫劉葛紅,20xx年2月19日出生,家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號(hào)。20xx年1月進(jìn)入您單位工作至今,擔(dān)任保潔員,合同為每年一簽,最后一次簽至20xx年12月。在20xx年9月的一次勞動(dòng)中,不慎摔裂膝蓋髕骨,在家休養(yǎng)6個(gè)月。依據(jù)勞動(dòng)合同法和工傷保險(xiǎn)等法律規(guī)定,請(qǐng)學(xué)??紤]到我實(shí)際情況,酌情對(duì)我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    [20xx年1月-20xx年12月]
    其中1、治療費(fèi)1000元;2、伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元;3、交通費(fèi)500元;4、護(hù)理費(fèi)1000元。
    上述費(fèi)用總計(jì):12400元
    1、我與師范學(xué)院之間的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)屬勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的調(diào)整范圍 。《勞動(dòng)法》第2條第2款規(guī)定“國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本法執(zhí)行。”說明機(jī)關(guān)、事業(yè)組織及社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)合同關(guān)系。
    2、我自20xx年1月直到今天,一直在您單位工作,雖然合同一年一簽,但我在您單位工作年限已有7年,20xx年1月,單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂,當(dāng)時(shí)并沒有給我任何補(bǔ)償,所以按照下面法律規(guī)定,您應(yīng)該補(bǔ)償我7個(gè)月工資。
    《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
    勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)第五條規(guī)定:“經(jīng)過勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。工作不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。
    根據(jù)上述規(guī)定,解除勞動(dòng)合同,如果是用人單位提出的,必須要依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出的,則沒有相應(yīng)規(guī)定。
    單位至今未給予我工傷待遇,不符和下述規(guī)定。
    《工傷保險(xiǎn)條例》第29條的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括:1、治療費(fèi)。2、伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、交通費(fèi)。4、工資福利。
    5、護(hù)理費(fèi)。對(duì)于沒有給職工辦理工傷保險(xiǎn)的企業(yè),這些費(fèi)用都要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付。
    《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》 第九條 工傷事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15天之內(nèi),特殊情況不超過30天,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷報(bào)告,申請(qǐng)工傷認(rèn)定。逾期不報(bào)告的,由企業(yè)負(fù)責(zé)按本規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。
    [工傷保險(xiǎn)條例]第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
    請(qǐng)求人:劉宏民
    申請(qǐng)日期:20xx年2月24日
    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)書二:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 (經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)(782字)
    申訴人:馬勤玉,男,漢族,39歲,系常熟市茂盛工具公司職工,住沙家浜鎮(zhèn)老街68號(hào)。電話:
    被訴人:常熟市茂盛工具有限公司。
    法定代表人:aaaaa ,系該公司總經(jīng)理。
    住所地:沙家浜鎮(zhèn)。
    申訴人于20xx年到茂盛工具廠上班,從事專業(yè)的拉絲工作,合同每年一簽,合同約定每月保底工資是1000元,到了20xx年6月30日,被訴人關(guān)閉了拉絲車間,要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng),可是申訴人根本不會(huì)操作,無法適應(yīng)新的工種。因此,正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更,改變了原有工種,造成了勞動(dòng)合同中止。
    根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定:勞動(dòng)者不能勝任新的工作,經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限,每工作一年支付一個(gè)月工資,現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年,應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。在簽定勞動(dòng)合同后,被訴方一直沒有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn),損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定:建立用工關(guān)系,必須要簽定合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部20xx年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定:用人單位解除勞動(dòng)合同后,未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同,中止勞動(dòng)關(guān)系。至此,被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系,必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    綜上所述,申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定,享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向仲裁委員會(huì)委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)依法公正裁決。
    此 致
    常熟市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
    申訴人:馬勤玉
    二00九年七月 g 日
    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)書三:關(guān)于給予享受一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳暾?qǐng)(468字)
    泗南江鄉(xiāng)小學(xué):
    申請(qǐng)人,___________, ______年____月____日生,_____族,___________(學(xué)歷),現(xiàn)家住________________________,身份證號(hào):___________________聯(lián)系電話:__________________。
    違法辭退報(bào)告篇五
    《華夏時(shí)報(bào)》記者陳小瑛近日采訪了解到,深圳觀瀾富士康開始施行新的政策,以求節(jié)源開流。這些政策其中就包括鼓勵(lì)員工主動(dòng)辭職。
    富士康作為一家名企,經(jīng)濟(jì)效益不好固然是客觀原因,但在處理勞資關(guān)系的過程中,采取“鼓勵(lì)”員工主動(dòng)辭職的裁員辦法,著實(shí)讓人感覺遺憾。焦景收律師認(rèn)為,富士康的這一做法或已違法。
    在這份調(diào)查報(bào)告中,記者發(fā)現(xiàn)富士康存在“鼓勵(lì)”員工主動(dòng)辭職的情況,而僅僅支付了600元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。富士康“鼓勵(lì)”員工主動(dòng)辭職即使不存在脅迫、欺詐的行為,但也絕不是勞動(dòng)者單方辭職行為,這事實(shí)上是勞動(dòng)合同法規(guī)定的“用人單位提出,協(xié)商解除勞動(dòng)合同”。
    協(xié)商解除勞動(dòng)合同是指用人單位基于自身原因,向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的要求,并與勞動(dòng)者協(xié)商一致,從而實(shí)現(xiàn)解除勞動(dòng)合同的目的。
    那么,用人單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)該如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢?
    北京市銘滔律師事務(wù)所焦景收律師表示,《勞動(dòng)合同法》第四十六條明確規(guī)定,用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)這一規(guī)定,富士康應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的工作年限,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    根據(jù)這一規(guī)定,富士康在“鼓勵(lì)”員工主動(dòng)辭職時(shí),必須結(jié)合該員工的工資情況、工作年限支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,而不是按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)只支付寥寥的“600元”。
    可以確定的是,富士康“鼓勵(lì)”員工主動(dòng)辭職而只付600元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已經(jīng)違反法律規(guī)定。勞動(dòng)者可以拒絕富士康的這一做法,也可以要求富士康按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    違法辭退報(bào)告篇六
    唐鳳珍女士:
    由于您個(gè)人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng)),離開本公司。
    特此通知
    江西工美塑膠玩具有限公司人事部
    3月27日
    違法辭退報(bào)告篇七
    您好!十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請(qǐng),對(duì)此表示由衷的感謝。
    xx年10月16日,因長(zhǎng)順縣全城停水,我校高三年級(jí)學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過程中隨意的扭動(dòng)了各個(gè)水龍頭,改變了水龍頭的原始狀態(tài)。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作,在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,沒有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài),也沒找到進(jìn)水的主閥,所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果。對(duì)此我表示十分的愧疚,因此帶來的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任,我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰,同時(shí)本人也做了深刻的檢討。 但是,針對(duì)此事在此斗膽想說明幾個(gè)問題。首先,生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差,竣工驗(yàn)收是否合格,倘若各個(gè)水臺(tái)排水系統(tǒng)暢通,不會(huì)造成水滿為患的結(jié)局;其次,停水或者來水時(shí)沒有收到后勤部門的任何通知;再次,擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作,我們沒有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過,根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況,因此造成了此次事故。
    當(dāng)然,此次事故我也有工作不到位的地方,說明以上幾個(gè)問題,并非是屬下想推卸責(zé)任,只是就事論事。作為我校的一名職工,為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事,作為新來的教職工,也想更多地學(xué)習(xí),不斷提升自己各方面的能力,再辛苦我也任勞任怨。可是,生活總是事與愿違,造成了嚴(yán)重的后果。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作,但是,自從接管這項(xiàng)工作以后,除了自己的'正常課程意外,其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中,除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外,還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器,整理實(shí)驗(yàn)資料,負(fù)責(zé)購(gòu)買相關(guān)設(shè)備器材,甚至新購(gòu)的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工,一個(gè)電話過來恨不得自己有分身術(shù)。每天的工作忙得焦頭爛額,很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃,又得忙著下午的工作。即使這樣,我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,不苛求什么回報(bào),只想把自己的各項(xiàng)工作做好,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望。然而,世事盡不如人意,盡管這樣,還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望,造成了不可挽回的后果。針對(duì)此事,學(xué)校賞罰分明,率先垂范,我欣然接受,這是就事論事,對(duì)事不對(duì)人,工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大,揚(yáng)我智華高級(jí)中學(xué)威名。
    為了更好地開辦生物實(shí)驗(yàn)課程,使廣大師生能有一個(gè)安全、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境,更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能,以保證生物教學(xué)的順利開展。因本人日常工作時(shí)間倉(cāng)促,個(gè)人能力不足,才疏學(xué)淺,無法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作,故提出申請(qǐng)辭退該項(xiàng)工作,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼,屬下虛左以待!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx
    20xx年x月x日
    違法辭退報(bào)告篇八
    尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請(qǐng),對(duì)此表示由衷的感謝。
    20xx年x月x日,因長(zhǎng)順縣全城停水,我校高三年級(jí)學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過程中隨意的扭動(dòng)了各個(gè)水龍頭,改變了水龍頭的原始狀態(tài)。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作,在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,沒有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài),也沒找到進(jìn)水的主閥,所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果。對(duì)此我表示十分的愧疚,因此帶來的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任,我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰,同時(shí)本人也做了深刻的檢討。但是,針對(duì)此事在此斗膽想說明幾個(gè)問題。首先,生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差,竣工驗(yàn)收是否合格,倘若各個(gè)水臺(tái)排水系統(tǒng)暢通,不會(huì)造成水滿為患的結(jié)局;其次,停水或者來水時(shí)沒有收到后勤部門的任何通知;再次,擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作,我們沒有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過,根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況,因此造成了此次事故。
    當(dāng)然,此次事故我也有工作不到位的地方,說明以上幾個(gè)問題,并非是屬下想推卸責(zé)任,只是就事論事。作為我校的一名職工,為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事,作為新來的教職工,也想更多地學(xué)習(xí),不斷提升自己各方面的能力,再辛苦我也任勞任怨??墒牵羁偸鞘屡c愿違,造成了嚴(yán)重的后果。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作,但是,自從接管這項(xiàng)工作以后,除了自己的正常課程意外,其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中,除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外,還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器,整理實(shí)驗(yàn)資料,負(fù)責(zé)購(gòu)買相關(guān)設(shè)備器材,甚至新購(gòu)的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工,一個(gè)電話過來恨不得自己有分身術(shù)。每天的工作忙得焦頭爛額,很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃,又得忙著下午的工作。即使這樣,我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,不苛求什么回報(bào),只想把自己的各項(xiàng)工作做好,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望。然而,世事盡不如人意,盡管這樣,還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望,造成了不可挽回的后果。針對(duì)此事,學(xué)校賞罰分明,率先垂范,我欣然接受,這是就事論事,對(duì)事不對(duì)人,工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大,揚(yáng)我智華高級(jí)中學(xué)威名。
    為了更好地開辦生物實(shí)驗(yàn)課程,使廣大師生能有一個(gè)安全、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境,更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能,以保證生物教學(xué)的順利開展。因本人日常工作時(shí)間倉(cāng)促,個(gè)人能力不足,才疏學(xué)淺,無法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作,故提出申請(qǐng)辭退該項(xiàng)工作,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼,屬下虛左以待!
    此致
    敬禮!
    xxx
    20xx年xx月xx日
    違法辭退報(bào)告篇九
    尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
    您好!十分感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間批閱屬下的申請(qǐng),對(duì)此表示由衷的感謝。
    xx年10月16日,因長(zhǎng)順縣全城停水,我校高三年級(jí)學(xué)生在生物實(shí)驗(yàn)過程中隨意的扭動(dòng)了各個(gè)水龍頭,改變了水龍頭的原始狀態(tài)。由于剛接觸生物實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作,在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,沒有辦法確認(rèn)各個(gè)水龍頭在何種情況下屬于關(guān)閉狀態(tài),也沒找到進(jìn)水的主閥,所以造成了實(shí)驗(yàn)室被淹的嚴(yán)重后果。對(duì)此我表示十分的愧疚,因此帶來的損失及影響我們幾個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任,我欣然接受領(lǐng)導(dǎo)就此事做出的決定及相應(yīng)的處罰,同時(shí)本人也做了深刻的檢討。 但是,針對(duì)此事在此斗膽想說明幾個(gè)問題。首先,生物實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)設(shè)施較差,竣工驗(yàn)收是否合格,倘若各個(gè)水臺(tái)排水系統(tǒng)暢通,不會(huì)造成水滿為患的結(jié)局;其次,停水或者來水時(shí)沒有收到后勤部門的任何通知;再次,擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作本屬于我們的兼職工作,我們沒有專業(yè)人員手把手指導(dǎo)過,根本不清楚實(shí)驗(yàn)室給排水系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)施的情況,因此造成了此次事故。
    當(dāng)然,此次事故我也有工作不到位的地方,說明以上幾個(gè)問題,并非是屬下想推卸責(zé)任,只是就事論事。作為我校的一名職工,為我校的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力這是我義不容辭的事,作為新來的教職工,也想更多地學(xué)習(xí),不斷提升自己各方面的能力,再辛苦我也任勞任怨??墒牵羁偸鞘屡c愿違,造成了嚴(yán)重的后果。我本只是兼職實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)指導(dǎo)工作,但是,自從接管這項(xiàng)工作以后,除了自己的正常課程意外,其他時(shí)間全部要花在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的工作中,除了要指導(dǎo)學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課之外,還要負(fù)責(zé)整理實(shí)驗(yàn)儀器,整理實(shí)驗(yàn)資料,負(fù)責(zé)購(gòu)買相關(guān)設(shè)備器材,甚至新購(gòu)的器具到了我們還要去當(dāng)搬運(yùn)工,一個(gè)電話過來恨不得自己有分身術(shù)。每天的工作忙得焦頭爛額,很多時(shí)候中午甚至連飯都顧不上吃,又得忙著下午的工作。即使這樣,我還是要堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作,不苛求什么回報(bào),只想把自己的各項(xiàng)工作做好,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望。然而,世事盡不如人意,盡管這樣,還是讓領(lǐng)導(dǎo)失望,造成了不可挽回的.后果。針對(duì)此事,學(xué)校賞罰分明,率先垂范,我欣然接受,這是就事論事,對(duì)事不對(duì)人,工作失職必然要承擔(dān)責(zé)任。我也期盼這樣嚴(yán)厲的制度發(fā)揚(yáng)光大,揚(yáng)我智華高級(jí)中學(xué)威名。
    為了更好地開辦生物實(shí)驗(yàn)課程,使廣大師生能有一個(gè)安全、舒適的生物教學(xué)實(shí)驗(yàn)環(huán)境,更好地完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)的各項(xiàng)工作,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)另聘賢能,以保證生物教學(xué)的順利開展。因本人日常工作時(shí)間倉(cāng)促,個(gè)人能力不足,才疏學(xué)淺,無法繼續(xù)勝任此項(xiàng)工作,故提出申請(qǐng)辭退該項(xiàng)工作,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼,屬下虛左以待!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx
    20xx年x月x日
    違法辭退報(bào)告篇十
    _____領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    本人自進(jìn)入公司以來,受到公司全方面的照顧,不僅強(qiáng)化了自己的業(yè)務(wù)能力,也結(jié)交了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事。感謝公司一年來對(duì)本人的厚愛,讓本人從一個(gè)剛從一個(gè)剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一個(gè)熟悉工作流程業(yè)務(wù)骨干。
    但因?yàn)楸救藗€(gè)人原因,不得不提交此份申請(qǐng)。本人自覺能力有限,想繼續(xù)通過求學(xué)來提高自己的能力,包括知識(shí)層面,因此,向公司提交辭職申請(qǐng)報(bào)告。
    在此之際,祝公司越辦越強(qiáng),越來越強(qiáng)大。
    此致!
    敬禮!(此詞拉到行尾)
    申請(qǐng)人:_________________
    _____年_____月_____日
    違法辭退報(bào)告篇十一
    來到xx醫(yī)院有整整3年,正是在這里我開始踏上社會(huì),并完成了自己的從一個(gè)學(xué)生手里傳到社會(huì)轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有淚水和痛苦。醫(yī)院平等的人際關(guān)系和開放式的工作,我已經(jīng)找到了一旦讓依靠的感覺,在這里,我能夠快樂,快樂地學(xué)習(xí)。工作,但是工作總讓自己無成就感黑暗。
    醫(yī)生是我從小的夢(mèng)想,我希望我能幫助他人痛苦,帶來更多的健康和幸福的人們,然而醫(yī)療行業(yè)三年,讓我的夢(mèng)想一點(diǎn)破裂,能力有限,前途渺茫,病人,病人的問題無能為力,醫(yī)生一個(gè)多么偉大的職業(yè),儲(chǔ)蓄,為什么會(huì)有這么多的痛苦我們無能為力,包括我們之親。
    我都在! ! ! ! !我不能忍受月初一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),讓我知道另一個(gè)商業(yè)機(jī)會(huì)醫(yī)生辭職報(bào)告?范文,實(shí)在是太完美,完美的不敢相信其傳輸、健康、美麗、歡樂、自由、愛情和財(cái)富,多了一個(gè)美麗的事情。
    “醫(yī)治未病”是無病預(yù)防為主,未來的發(fā)展方向,是衛(wèi)生保健行業(yè)的明星,21世紀(jì)的行業(yè),我決定將疾病預(yù)防疾病從改造、選擇決定未來,支付決定收成。我想傳遞健康、美麗、幸福和成功為使命。
    能影響醫(yī)院的日子已經(jīng)屈指可數(shù),我會(huì)把自己最后一班公共汽車崗醫(yī)生辭職報(bào)告范文,做所有的工作,盡量保持醫(yī)院平衡過渡。
    離開醫(yī)院,讓這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,揉成一團(tuán),舍不得領(lǐng)導(dǎo)方面的同事之間的教學(xué),那片真誠(chéng)友好的。
    如果你需要,我將隨時(shí)待命,和我的新鮮的知識(shí)為我們的團(tuán)隊(duì)不斷輸出的培養(yǎng)醫(yī)院的時(shí)候,我還愛。最后,我也不知道可以說什么,只能說對(duì)不起你的信實(shí)的,謝謝你的關(guān)心,祝你和培養(yǎng),然后我們就能夠創(chuàng)造一個(gè)更好的未來。
    敬愛的xx醫(yī)院:
    在此,我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身材健康,全家幸福,快活,安康!
    我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì),也非常感謝院長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心腸感謝大家!
    經(jīng)過沉思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,重要理由有以下幾點(diǎn):
    首先,我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意,但我盼望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖覀兪窒鹿ぷ鬟^程中給予更多地懂得,在平時(shí)的工作中,不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀,就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因?yàn)殡m然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時(shí)候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評(píng)我們,大大損害了我們的自尊,也打擊了我們的積性 其次,由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快,但工作強(qiáng)度沒有降落,風(fēng)險(xiǎn)日益加大,醫(yī)患關(guān)系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費(fèi),值班費(fèi)等卻被取消,我們的生活很艱巨,連自己都難以贍養(yǎng),我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會(huì)出醫(yī)療事故,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的喪失,所以我申請(qǐng)?辭職 第三點(diǎn),你以前曾經(jīng)對(duì)我承諾,今年底你給我編制,但成果卻讓我深感意外,一個(gè)收費(fèi)的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)利所要挾,但你總得有個(gè)交待?。。∧氵@種說話都不算數(shù)的'人,在大家面前沒有什么威望可言,怎么會(huì)給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機(jī),工作沒動(dòng)力,感到這個(gè)處所不再合適我發(fā)展,所以我決定向您辭職! 就憑以上三點(diǎn),我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望體諒請(qǐng)給予批準(zhǔn)??!
    此致
    敬禮!??????????????????????
    申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)時(shí)間: 年 月 日
    尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我因?yàn)閭€(gè)人諸多原因,經(jīng)過深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)。
    感謝醫(yī)院給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會(huì),經(jīng)過一年多在醫(yī)院的工作,我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助,使我能更順利的完成各種康復(fù)工作。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
    我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境,但是由于一些個(gè)人原因,我不得不向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)?,F(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告,并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。
    對(duì)于由此為醫(yī)院造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望醫(yī)院能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!??????????????????????
    申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)時(shí)間: 年 月 日
    xx縣衛(wèi)生局人事處:
    我于2007年從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì),也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、幫助、教育以及同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我與愛人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職,返回家鄉(xiāng)工作的請(qǐng)求。
    我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲,因長(zhǎng)年辛勞,腰椎疼痛,衣食不能自理;母親現(xiàn)年70歲,除了耕田種地外,還要照料我父親和打理整個(gè)家屋,再加上她也已是年過半百的人了,身體不太好且行動(dòng)不便。我于2008年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)又懷有身孕,由于我在外地工作,家中照顧兩位老人和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛人一人來?yè)?dān)負(fù),而這個(gè)時(shí)候愛人恰好是最需要休息、關(guān)心和照顧的人,在長(zhǎng)期的操勞中,每當(dāng)看到愛人累得上氣接不著下氣,雙方父母都強(qiáng)烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
    這些年以來,祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務(wù)人員,應(yīng)該以救死扶傷為己任,在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn),但由于家庭實(shí)際困難的羈絆,不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中,我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,選擇就近工作。
    最后,我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
    此致
    敬禮!??????????????????????
    申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)時(shí)間: 年 月 日
    致尊敬的xx院長(zhǎng):
    你們好!
    我是xx,首先在此向你們致以最誠(chéng)摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!
    非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院-----一個(gè)讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對(duì)于我貿(mào)然離開離開醫(yī)院的行為,我在此正式向你們致以最真誠(chéng)的歉意!誠(chéng)請(qǐng)你們諒解!
    在xx待過的九個(gè)月,是我生命中非常難忘而極具意義的一段時(shí)光,xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象,這也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!
    感謝醫(yī)院所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們,無論今后我走到哪兒,我都會(huì)記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們,并用實(shí)際的行動(dòng)予以回報(bào),滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)!
    人生中有太多不可預(yù)測(cè)的機(jī)遇,有時(shí)機(jī)遇來臨的突然及寶貴,會(huì)讓每個(gè)面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,甚至?xí)齺硪恍┓亲h或負(fù)面影響,但這個(gè)舉動(dòng)也必然會(huì)在一段時(shí)間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。
    一個(gè)人為什么會(huì)成功?是因?yàn)樗幸活w成功的心,他時(shí)時(shí)刻刻為成功找經(jīng)驗(yàn)、找方法;一個(gè)人為什么會(huì)失?。渴且?yàn)樗幸活w失敗的心,他時(shí)時(shí)刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減!成功者永不放棄,放棄者永不成功!
    為了理想和現(xiàn)實(shí)的需要,我再次決定離開xx。我很幸運(yùn)地選擇了能實(shí)現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實(shí)需要的事業(yè)。請(qǐng)你們放心,我在任何時(shí)候,都會(huì)堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正當(dāng)當(dāng)?shù)貟赍X。
    今天,請(qǐng)?jiān)试S我在此正式向xx辭職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)!
    如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么,也請(qǐng)你們站在一個(gè)第三者的位子,保持一個(gè)中立的態(tài)度,一味地“幫”他們,很可能是在害他們,讓他們徒添煩惱;更可能是在害我,讓我徒添挫折。勸他們保持一個(gè)理性的思維和平和的心態(tài),是真正地幫他們、關(guān)心我。請(qǐng)你們理解、支持!謝謝!
    我完全能體會(huì)我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情,所以我跟他們回來了一次,但我已經(jīng)是成年人了,我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經(jīng)過了成熟的獨(dú)立思考后的結(jié)果,也是堅(jiān)定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個(gè)自由的空間,會(huì)讓他們的子女感激不已,子女同樣地也會(huì)用實(shí)際行動(dòng)予以回報(bào)!我能自由的來去,說明了很多問題,也是對(duì)即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊,我堅(jiān)信院領(lǐng)導(dǎo)們不會(huì)被這些負(fù)面影響蒙惑。
    明年年底,我一定會(huì)回萍鄉(xiāng)、回xx拜訪你們!
    最后,再次祝你們每天都擁有一個(gè)好的心情!
    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
    我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。
    我感謝五年多來醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì),也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、幫助、教育以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!也正是因?yàn)獒t(yī)院的培養(yǎng),讓我積累了很多的臨床經(jīng)驗(yàn),有了更好的操作基礎(chǔ),具備了一定的獨(dú)立手術(shù)能力.正是因?yàn)檫@個(gè)原因,我幸運(yùn)的獲得了到上級(jí)醫(yī)院工作的機(jī)會(huì). 經(jīng)過深思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,主要理由有以下幾點(diǎn):
    急外科事件:上次院領(lǐng)導(dǎo)安排我調(diào)動(dòng)到急救外科上班.陡然換了個(gè)工作環(huán)境.我是大大的不習(xí)慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉(zhuǎn)過骨科.基本靠學(xué)校的書本知識(shí)在應(yīng)付,在科室也沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)骨科知識(shí),這讓我上班很郁悶.對(duì)我觸動(dòng)最大的一件事情:一個(gè)食指外傷的病人來.我清創(chuàng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請(qǐng)示上級(jí)后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了.1周后病人回來拆線,我發(fā)現(xiàn)他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了.我恨自己的無能,同時(shí)也對(duì)到急外科更加不滿.我天真的認(rèn)為,我應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)知道我上班不開心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領(lǐng)導(dǎo)不好的映象. 最后差點(diǎn)弄到在急診科上班.我知道,給人好映象需要很長(zhǎng)時(shí)間的積累,給人壞映象只需要幾件事.回到外一科,我拼命的掙表現(xiàn),比以前在外一科的時(shí)候更加努力的工作.雖然讓別人對(duì)我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現(xiàn)好差,現(xiàn)在呢?還是要教訓(xùn)下才有效果.我就是作為一個(gè)反面教材存在.這個(gè)讓我壓力很大.也堅(jiān)定了我離開的決心!
    制個(gè)人的發(fā)展.別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺得這個(gè)是個(gè)個(gè)人提高的機(jī)會(huì).而且上次和xx院長(zhǎng)談心的時(shí)候,xx院長(zhǎng)給我說的一些事情也對(duì)我觸動(dòng)很大,就是因?yàn)獒t(yī)院的2甲牌子限制了xx院長(zhǎng)的很多提高機(jī)會(huì).我不希望以后也這個(gè)樣子!所以我還是選擇離開。
    不光我個(gè)人感覺,是整個(gè)外科片區(qū)都有一個(gè)強(qiáng)烈的感覺:醫(yī)院對(duì)外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的.我們都有所了解,外面很多醫(yī)院都是外科收入高于內(nèi)科.為什么? 因?yàn)橛袀€(gè)工作年限的問題在,外科醫(yī)生的黃金時(shí)間一過了就走下坡路了,內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香,返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于外科醫(yī)生吧?很多醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就是考慮到了這個(gè)問題才在獎(jiǎng)金分配方案上給外科更多照顧.但是在我們醫(yī)院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內(nèi)科少.說實(shí)在話,我們外科的工作量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過內(nèi)科的,別人病人收了就寫病歷,病歷內(nèi)容也比我們少很多 ,我們還得看門診,應(yīng)付外傷清創(chuàng),還要上手術(shù),術(shù)后換藥拆線,總的來說我們的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于內(nèi)科,但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn).聽說馬上還要實(shí)行病歷循環(huán)扣錢制度.我回來外一科以后,每個(gè)值班收的病人基本沒有少于8個(gè).上個(gè)班周末我都收了10多個(gè)病人,做手術(shù)到臨晨4點(diǎn)過,而且書寫一個(gè)出院病歷基本要30分鐘左右,在這樣的工作強(qiáng)度下,外科沒有幾個(gè)人能保證出院病歷全部都能準(zhǔn)時(shí)交出來的.如果真要完成病歷,我們計(jì)算過,除非不值班的時(shí)候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動(dòng)時(shí)間大大超過國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間,我們又有什么休息時(shí)間?交不出來的話,我們的獎(jiǎng)金又有多少來扣?醫(yī)院沒有專門的門診, 作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的情況下是相當(dāng)大的,但是得不到太多的理解和關(guān)懷,這個(gè)讓我們都很不順心……反正很多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負(fù)荷,也堅(jiān)定了我離開的決心。
    雖然我很舍不得已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時(shí)候,他們都勸說我讓我到上級(jí)醫(yī)院發(fā)展,他們都覺得我如果到了上一級(jí)醫(yī)院,只要自己肯努力,肯定會(huì)有更廣闊的發(fā)展空間.在大家的勸說下,本來在父母堅(jiān)決不同意的情況下決定不走的我動(dòng)搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定.可能作為一個(gè)小兵,我對(duì)醫(yī)院的大政方針有很多不理解,因此也說了很多激進(jìn)的話.我是一個(gè)有什么說什么的人,有不對(duì)的地方請(qǐng)多包涵。并且我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人,雖然生活的穩(wěn)定也是我的夢(mèng)想,但在這里我不敢去拼我的青春.我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準(zhǔn)。
    敬禮!??????????????????????
    申請(qǐng)人:
    申請(qǐng)時(shí)間: 年 月 日
    違法辭退報(bào)告篇十二
    報(bào)告
    區(qū)局:
    按照區(qū)局《關(guān)于開展學(xué)習(xí)稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定實(shí)施方案》有關(guān)要求,二分局高度重視,立即行動(dòng),組織分局全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《稅收違法違紀(jì)行為處分》規(guī)定,以全面提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力、加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),扎實(shí)進(jìn)行自查自糾,推動(dòng)了學(xué)習(xí)《處分規(guī)定》工作的深入開展,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
    一、周密部署,多措并舉,確保學(xué)習(xí)活動(dòng)有序推進(jìn)
    一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。
    為確保學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分》工作的有效落實(shí),分局支部采取“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,支部成員各負(fù)其責(zé)的責(zé)任制度。分局成立了以支部書記、分局長(zhǎng)吳保慶為組長(zhǎng),分局支部委員和各崗負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分》工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按工作職能劃分,承辦完成相應(yīng)工作目標(biāo)和任務(wù)。
    二是深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。
    分局支部分別召開各崗會(huì)議,組織學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分工作實(shí)施方案》,要求全體干部要認(rèn)清形勢(shì),明確職責(zé),認(rèn)真查找自己工作中存在的不足,切實(shí)進(jìn)行整改;要求全體同志牢固樹立高度的政治敏感意識(shí)、高度的責(zé)任意識(shí)、全面落實(shí)的意識(shí);全面治理以嚴(yán)肅稅收法紀(jì)、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、整頓稅收秩序?yàn)楹诵?,以學(xué)習(xí)、執(zhí)行和落實(shí)《處分規(guī)定》為主題,以加強(qiáng)地稅部門及其工作人員決策失誤、政令失暢和行為失規(guī)糾察為重點(diǎn),對(duì)工作不作為、亂作為、慢作為、假作為的行為進(jìn)行問責(zé),使全體干部都知道該干什么,不該干什么,知曉違紀(jì)違規(guī)后果,自覺用稅收法紀(jì)約束、規(guī)范自己的涉稅行為,進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和自律意識(shí)。
    三是加強(qiáng)督辦,嚴(yán)格問責(zé)。
    分局監(jiān)察崗不定期對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法、稅風(fēng)稅紀(jì)等問題進(jìn)行檢查暗訪,對(duì)不按征管業(yè)務(wù)工作規(guī)程操作、不作為,亂作為的問責(zé);對(duì)不按區(qū)局“三會(huì)”工作安排進(jìn)行落實(shí)、應(yīng)付敷衍的問責(zé);工作推諉、搪塞、以各種理由破壞工作紀(jì)律、擾亂執(zhí)法秩序的問責(zé);擅自離崗、遲到早退、上班做與工作無關(guān)的事的問責(zé);酗酒、酒后舉止失態(tài)、失言、影響地稅形象的問責(zé)。
    四是加大查處,抓好典型
    加大查處力度,抓好正反典型。以開展治庸問責(zé)活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合實(shí)際、突出重點(diǎn),加大暗訪查處力度,做到不包庇、不縱容、不敷衍,堅(jiān)持調(diào)查一件、解決一件。堅(jiān)持正面典型引路,反面典型警示,抓好正反典型的宣傳工作。要強(qiáng)化責(zé)任追究,劃定問責(zé)“高壓線”,建立導(dǎo)向分明的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)工作執(zhí)行不力或作風(fēng)渙散,給工作造成損害的,實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究;注重把學(xué)習(xí)《處分規(guī)定》工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、優(yōu)化稅收征納環(huán)境活動(dòng)相結(jié)合,深入推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展。
    二、廣納諫言,深度剖析,確保自查自糾不走形式 一是開展巡查周活動(dòng)。分局各崗要實(shí)行“下戶巡查周”制度,每月集中一周的時(shí)間統(tǒng)一組織稅收管理員深入企業(yè)巡查,巡查前要有安排,巡查結(jié)束后要進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),切實(shí)解決巡查中發(fā)現(xiàn)的問題。
    二是開通舉報(bào)信箱。設(shè)立投訴專線電話(0710-2811163),在分局大門外建立投訴信箱,接受社會(huì)公眾的舉報(bào)和投訴;在分局內(nèi)部網(wǎng)站建立以案說法專欄,有針對(duì)的選擇一批典型案例,深入剖析,以案論紀(jì),以案說法,使廣大的工作人員從中吸取教訓(xùn)、引以為戒,進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自律意識(shí),防范以為然。
    三是開展走訪企業(yè)活動(dòng)。2012年9月10日至9月14日,分局支部成員帶隊(duì)和10管戶稅收管理員組成走訪小組,分別對(duì)中國(guó)南車集團(tuán)襄樊牽引電機(jī)有限公司、湖北軍翔投資實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、襄州萬家燈火飲食有限公司、等25戶企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行了走訪,走訪中,各小組詳細(xì)詢問了納稅人的生產(chǎn)、銷售和利潤(rùn)增幅等情況,并征求納稅人對(duì)稅務(wù)部門在稅收征管、納稅服務(wù)、稅風(fēng)稅紀(jì)、黨風(fēng)廉政等方面的意見和建議,對(duì)納稅人提出的有關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)的解答。
    。9月10日下午分局召開專題民主生活會(huì),專題分析和重點(diǎn)查找了在行使稅收職權(quán)和稅收?qǐng)?zhí)法當(dāng)中的一些突出問題;在實(shí)行績(jī)效管理、推進(jìn)稅收工作和重點(diǎn)任務(wù)中存在的突出問題;在機(jī)關(guān)管理和干部隊(duì)伍作風(fēng)上存在的突出問題。結(jié)合思想實(shí)際搞好剖析,重點(diǎn)查找自身是否存在責(zé)任心不強(qiáng)、不想干事、不愿干事,能力平庸、不能干事、不會(huì)干事,作風(fēng)散漫不守規(guī)矩、不按規(guī)定辦事等方面的問題,撰寫自我分析材料。共形成個(gè)人自查報(bào)告62份,徹底理清工作中存在的積弊頑疾。
    三、正視問題,完善制度,確保整改落實(shí)扎實(shí)有效 (一)自查存在的問題。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過學(xué)、查、擺,全局干部從“思想狀態(tài)、工作熱情、創(chuàng)新意識(shí)、納稅服務(wù)、作風(fēng)紀(jì)律”等多個(gè)方面查找問題。存在問題主要表現(xiàn)在:1、少數(shù)干部能力素質(zhì)欠佳,又不注重學(xué)習(xí)提高,政策、業(yè)務(wù)掌握不精,工作成效不明顯。2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),耐心和細(xì)心不夠,缺乏主動(dòng)性。3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng), 缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作計(jì)劃,缺乏革新意識(shí)。4、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng),只愿做份內(nèi)的事,不愿做份外的事。(二)完善制度,建立長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)施學(xué)習(xí)《處分規(guī)定》是一項(xiàng)系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的工作,應(yīng)該堅(jiān)持不懈地抓下去,在“繼續(xù)、完善、深化”上下功夫,切實(shí)把實(shí)施《處分規(guī)定》與加強(qiáng)行政執(zhí)行力建設(shè)工作全面推向深入。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)采取多種形式組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)及宣傳活動(dòng),進(jìn)一步提高全局干部職工的思想認(rèn)識(shí)和責(zé)任意識(shí),糾正一些人存在的模糊認(rèn)識(shí)。二是進(jìn)一步健全和細(xì)化崗位責(zé)任制。按照分局稅收管理現(xiàn)狀,制定統(tǒng)一的崗位職責(zé)并在分局推行。明確界定每個(gè)崗位的基本職責(zé)、工作流程和崗位風(fēng)險(xiǎn),真正實(shí)現(xiàn)部門職責(zé)法定化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化。三是進(jìn)一步加大問責(zé)力度,健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。要嚴(yán)格執(zhí)行行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度,落實(shí)行政首長(zhǎng)問責(zé)制,加強(qiáng)對(duì)政令落實(shí)不力,行政不作為、亂作為,損害納稅人切身利益行為,以及重大責(zé)任事故和責(zé)任事件的責(zé)任追究。
    二〇一二年九月十八日
    違法辭退報(bào)告篇十三
    3、我項(xiàng)目部不存在其他形式的轉(zhuǎn)包和違法分包的情況;
    1、合同文本均由公司統(tǒng)一制定、審核后統(tǒng)一下發(fā),合同范文由公司統(tǒng)一對(duì)合同的規(guī)范性、合法性進(jìn)行審核,公司所確認(rèn)后,才正式使用。由項(xiàng)目經(jīng)理部相關(guān)部門與各班組、材料供應(yīng)商及設(shè)備租賃公司等負(fù)責(zé)人簽訂,合同簽訂均在隊(duì)伍上場(chǎng)以前,合同簽訂具有及時(shí)性、完整性。2、在合同簽訂以前,項(xiàng)目部認(rèn)真審查各班組的三證一書情況,只錄用資質(zhì)齊全的班組。在班組進(jìn)場(chǎng)前,合同預(yù)算部就與各班組簽訂了《勞務(wù)協(xié)議》及《機(jī)械作業(yè)承包合同》,執(zhí)行先簽合同后進(jìn)場(chǎng)施工的原則;甲供、甲控材料,其他地材、型材及周轉(zhuǎn)材料都按招標(biāo)程序進(jìn)行公開招標(biāo),并與供應(yīng)商統(tǒng)一簽訂了《物資采購(gòu)合同》;租賃設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后,由項(xiàng)目物資部門統(tǒng)一簽訂《設(shè)備租賃合同》。
    1、在合同簽訂條款中,明確了甲、乙雙方的質(zhì)量要求及安全責(zé)任,在施工過程中,甲、乙雙方將嚴(yán)格按照合同約定履約職責(zé)。
    2、合同簽訂后,及時(shí)交財(cái)務(wù)部一份,預(yù)算合同部留一份,同時(shí)對(duì)相關(guān)人員及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合同交底,保證合同執(zhí)行過程中的一致性。財(cái)務(wù)部門根據(jù)合同相關(guān)條款約定及預(yù)合部提供的結(jié)算單,及時(shí)進(jìn)行撥付款,不存在結(jié)算不及時(shí)情況。
    3、截至目前我項(xiàng)目還未出現(xiàn)合同糾紛。
    4、我項(xiàng)目部開工作業(yè)以來,嚴(yán)格按照合同規(guī)定履約。
    五象總部大廈基坑支護(hù)工程項(xiàng)目
    2014年10月24日
    違法辭退報(bào)告篇十四
    xxxxxx教育局:
    根據(jù)2015年10月26日教育局對(duì)我校檢查后提出的整改的要求,我學(xué)校針對(duì)此事馬上作出整改,將涉及違規(guī)的廣告內(nèi)容下架停發(fā)并要求學(xué)校運(yùn)營(yíng)部門采取有力措施,切實(shí)開展整改工作,具體如下:
    全面“追本溯源”
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門召開專題會(huì)議,對(duì)違法廣告進(jìn)行全面的“追本溯源”。經(jīng)過學(xué)校相關(guān)部門、人員的認(rèn)真分析,出現(xiàn)違法廣告主要有四個(gè)原因:
    一是來自校點(diǎn)自發(fā)led廣告。校區(qū)的有些人員對(duì)政策理解不夠,對(duì)違規(guī)廣告把握不準(zhǔn),在時(shí)間緊、任務(wù)重的時(shí)候,容易出現(xiàn)把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致違規(guī)廣告刊出的情況。經(jīng)過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),此次檢查有相當(dāng)部分違規(guī)廣告在次方面出現(xiàn)。
    二是審查流程不夠完善。學(xué)校運(yùn)營(yíng)部雖然設(shè)有專門的廣告審查人員,但力量不足,每個(gè)審查人員每天要面對(duì)大量的稿件,責(zé)任重大,難免會(huì)出現(xiàn)疏忽。另外,按照學(xué)校“編排校印一條龍”的有關(guān)規(guī)定,由于時(shí)間緊,廣告稿件集中,審稿人員為了趕在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)清樣,以致部分稿件審得不夠仔細(xì),導(dǎo)致違規(guī)廣告的出現(xiàn)。
    三是內(nèi)部審查人員對(duì)廣告法及相關(guān)法規(guī)和政策學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)水平有待提高。內(nèi)部審查人員缺乏專業(yè)知識(shí),造成對(duì)相關(guān)廣告審查把關(guān)不嚴(yán)。
    四是運(yùn)營(yíng)部為了能從根本上表現(xiàn)廣告主題和體現(xiàn)廣告的宣傳效果,所以在做廣告時(shí),為了使內(nèi)容更詳盡、具體,他們往往或多或少地增加額外的內(nèi)容,特別是以引用名校名稱進(jìn)行宣傳的內(nèi)容,以致出現(xiàn)了部分內(nèi)容出現(xiàn)違規(guī)的廣告。
    五校區(qū)咨詢?nèi)藛T為完成招生任務(wù),吸引家長(zhǎng)報(bào)名,在咨詢中有意無意的加入涉及同步輔導(dǎo)的內(nèi)容誤導(dǎo)家長(zhǎng)報(bào)名。
    多措并舉整改
    針對(duì)上述情況,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求各相關(guān)部門多措并舉全面整改。
    1、立即進(jìn)行全面檢查,停止刊登違法廣告。通知下發(fā)后,學(xué)校運(yùn)營(yíng)部要求各校點(diǎn)立即停止刊登發(fā)送廣告。
    2、學(xué)校內(nèi)部相關(guān)人員集中培訓(xùn)。全體運(yùn)營(yíng)部、行政部、審查人員開展了一次系統(tǒng)、詳細(xì)的廣告法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。并結(jié)合教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為通知》《xxxx教育局行政處罰裁量基準(zhǔn)》《xxxxxxx教育局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校設(shè)置教學(xué)點(diǎn)問題的通知》文件精神,根據(jù)實(shí)際工作中的例子,進(jìn)行針對(duì)性整改。
    廣告審查、檢查人員如果出現(xiàn)把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致虛假違法廣告見報(bào),要進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。另外,學(xué)校運(yùn)營(yíng)部以《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為通知》《xxxxx教育局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校設(shè)置教學(xué)點(diǎn)問題的通知》文件精神為指導(dǎo),對(duì)各個(gè)校點(diǎn)的廣告審查更加嚴(yán)格,要求堅(jiān)持按照規(guī)定要求的內(nèi)容開展廣告發(fā)布工作。
    4、對(duì)相關(guān)部門法律法規(guī)、流程。學(xué)校運(yùn)營(yíng)部和行政部對(duì)新聞出版、教育等相關(guān)管理部門的法規(guī)政策進(jìn)行了深度了解,加強(qiáng)與這些部門的溝通。以便及時(shí)掌握相關(guān)的政策動(dòng)態(tài),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)整改。
    5、增加校區(qū)工作人員的培訓(xùn)。全部校區(qū)工作人員認(rèn)真學(xué)校教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為通知》《xxxxxx教育局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校設(shè)置教學(xué)點(diǎn)問題的通知》和運(yùn)營(yíng)部、行政部相關(guān)文件精神,規(guī)范咨詢行為,對(duì)全體工作人員有則改之無則加勉。
    特此匯報(bào)
    xxxxxxxxxxxxxxx培訓(xùn)學(xué)校
    2015年10月30日
    為認(rèn)真、扎實(shí)開展好我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作,塑造良好的教育教學(xué)形象,切實(shí)解決人民群眾和學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)心的教育“熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)”問題,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展?,F(xiàn)將我校教師違規(guī)違紀(jì)工作自查整改情況報(bào)告如下:
    經(jīng)過認(rèn)真自查,我校全體教職工加強(qiáng)了認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了思想,確信本次活動(dòng)有利于學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為,樹立良好的社會(huì)形象,提高教師隊(duì)伍素質(zhì),改善學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境,促進(jìn)教育教學(xué)的改革發(fā)展。我們主要做了以下工作: 對(duì)全校的任課教師進(jìn)行了一次詳細(xì)的學(xué)生評(píng)議;對(duì)全體領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了教職工評(píng)議;請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)代表對(duì)學(xué)校的各方面工作進(jìn)行了評(píng)議;全校教師進(jìn)行了深刻剖析和民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng);全體教職工進(jìn)行了自查自糾,作出了師德承諾;組織了學(xué)生家長(zhǎng)代表進(jìn)行了座談。
    學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)辦學(xué)行為規(guī)范化制度化。
    一、規(guī)范辦學(xué)行為
    1、學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)活動(dòng),必須納入學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)范圍,開全課程、開足課時(shí),不私自辦班或到各種辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職和從事有償家教;節(jié)假日不組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課。
    《違法違紀(jì)整改報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。
    違法辭退報(bào)告篇十五
    從在大安市太山鎮(zhèn)調(diào)查的情況看,近幾年該鎮(zhèn)未出現(xiàn)初、高中畢業(yè)生在家打仗斗毆犯罪現(xiàn)象。在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村兩后生較少,而且兩后生無業(yè)在家的也不多,多在父母親屬的安排下當(dāng)兵、進(jìn)入職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)或外出打工經(jīng)商。從我們了解到的未成年人犯罪情況看,也不屬于兩后生,兩名未成年人犯罪都是已考入高等學(xué)校,不屬于初中、高中畢業(yè)生無業(yè)在家犯罪,他們犯罪的原因究其根本是當(dāng)事人法律觀念意識(shí)不強(qiáng)造成的。
    我們調(diào)查后認(rèn)為,姜艷芳委員在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)文關(guān)注農(nóng)村兩后生群體中違法犯罪高發(fā)現(xiàn)象,具有一定的典型意義,政府部門應(yīng)該采取措施綜合治理農(nóng)村兩后生違法犯罪問題。為此,提出三點(diǎn)建議:
    第一,相關(guān)部門應(yīng)建立農(nóng)村兩后生檔案。摸清畢業(yè)后不打算升學(xué)或成績(jī)不理想未能升學(xué)的學(xué)生數(shù)量、家庭基本情況以及將來打算,這樣便于動(dòng)態(tài)掌握情況,實(shí)現(xiàn)跟蹤管理,才能避免兩后生在離開學(xué)校以后變失去管理的'情況。
    第二,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村兩后生的職業(yè)技能培訓(xùn)。充分利用現(xiàn)有職業(yè)教育資源,通過廣泛宣傳,積極引導(dǎo)兩后生通過繼續(xù)教育和職業(yè)教育掌握一技之長(zhǎng)。把兩后生作為農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的重點(diǎn),使他們掌握就業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能,在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和城鎮(zhèn)化建設(shè)中發(fā)揮自身應(yīng)有的作用。
    第三,把農(nóng)村兩后生作為勞動(dòng)力專業(yè)的重點(diǎn)群體。從貸款發(fā)放、稅費(fèi)減免、工商登記、信息咨詢、就業(yè)服務(wù)等方面對(duì)掌握一定技能的兩后生予以支持,支持他們外出務(wù)工或在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
    違法辭退報(bào)告篇十六
    一:試用期沒過,但簽訂勞動(dòng)合同,老板想降薪,我沒同意,被辭。平時(shí)星期六還工作。工作到20號(hào)。怎么結(jié)算我的工資和賠付。
    二:老板之前從私人賬戶給我買了臺(tái)ipad2,現(xiàn)在想收回。當(dāng)時(shí)的談話是我說一年內(nèi)我走了算公司的,他說不用不用。不考慮道德,這個(gè)是不是我的財(cái)產(chǎn)。
    補(bǔ)充:1.他個(gè)人賬戶買的2.快遞寄的我的名字和電話3.一直在我這里使用4.并沒有簽訂任何協(xié)議。
    題外話:這老板請(qǐng)我過去玩陰的,讓我寫策劃方案,營(yíng)銷方案,戰(zhàn)略方案,運(yùn)營(yíng)方案,營(yíng)銷工作計(jì)劃,軟文,品牌策劃,品牌宣傳語。他是做快消品的。利用完了t我出局,好玩他的家族企業(yè)。求大神相助。
    [員工試用期沒過被辭退,應(yīng)如何處理?]
    違法辭退報(bào)告篇十七
    轉(zhuǎn)包、違法分包自查報(bào)告
    1、項(xiàng)目部成立了合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組,將合同管理落實(shí)到各相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人,并要求各相關(guān)部門簽訂合同及時(shí),嚴(yán)格按照合同管理制度簽訂,使簽訂的合同規(guī)范化、合理化。同時(shí),建立了完善的合同管理制度,并將制度辦法下發(fā)給相關(guān)各部門及負(fù)責(zé)人,要求各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容,逐級(jí)落實(shí)。
    2、合同簽訂后,及時(shí)做好合同統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,目前還沒有重大合同和糾紛,并在合同簽訂后做好合同統(tǒng)計(jì)分析工作。
    3、我項(xiàng)目部不存在其他形式的轉(zhuǎn)包和違法分包的情況;
    合同文本均統(tǒng)一制定,合同范文由公司的法律事務(wù)所統(tǒng)一對(duì)合同的規(guī)范性、合法性進(jìn)行審核,經(jīng)法律事務(wù)所確認(rèn)后,才正式使用。合同簽訂均在隊(duì)伍上場(chǎng)以前,合同簽訂具有及時(shí)性、完整性。
    三、
    合同執(zhí)行方面的情況
    1、在合同簽訂條款中,明確了甲、乙雙方的質(zhì)量要求及安全責(zé)任,在施工過程中,甲、乙雙方將嚴(yán)格按照合同約定履約職責(zé)。
    2、合同簽訂后,及時(shí)交財(cái)務(wù)部一份,預(yù)算合同部留一份,同時(shí)對(duì)相關(guān)人員及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合同交底,保證合同執(zhí)行過程中的一致性。財(cái)務(wù)部門根據(jù)合同相關(guān)條款約定及預(yù)合部提供的結(jié)算單,及時(shí)進(jìn)行撥付款,不存在結(jié)算不及時(shí)情況。
    3、截至目前我項(xiàng)目還未出現(xiàn)合同糾紛。
    4、我項(xiàng)目部開工作業(yè)以來,嚴(yán)格按照合同規(guī)定履約。
    譚園路1號(hào)項(xiàng)目 2014年11月2日
    違法辭退報(bào)告篇十八
    在工作生活中,大家都想兢兢業(yè)業(yè)的工作,為公司的效率增添自己的一份力量。但有些員工總是會(huì)被各種各樣的原因辭退。那么,當(dāng)員工被公司違法辭退時(shí)是否能夠有法律救濟(jì)呢?一起來了解一下吧。
    員工被公司違法辭退有哪些法律救濟(jì)
    1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。
    2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    3、發(fā)現(xiàn)經(jīng)過以上方法都無法救濟(jì)的,那么員工最后可以去提起訴訟處理。
    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
    除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的賠償金。
    企業(yè)應(yīng)如何辭退員工
    1、企業(yè)應(yīng)征求工會(huì)意見并允許職工申辯?!秳趧?dòng)法》第三十條規(guī)定:“用人單位解除勞動(dòng)合同,工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)提出意見。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同,工會(huì)有權(quán)要求重新處理;勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助?!?BR>    2、辭退職工用人單位要對(duì)辭退原因負(fù)舉證責(zé)任。
    3、企業(yè)應(yīng)作出書面通知。
    違法辭退報(bào)告篇十九
    我想咨詢下您,我去年12月到一家展覽公司就職,后來轉(zhuǎn)正,沒有簽訂勞動(dòng)合同,沒有購(gòu)買保險(xiǎn),今年9月30號(hào)以公司業(yè)務(wù)要到淡季為由辭退,本來10月15號(hào)應(yīng)將9月工資發(fā)放,但是到現(xiàn)在也沒有支付,更別說補(bǔ)償金,老板也不接電話,我的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要怎么計(jì)算?我的月基本工資是4000元,謝謝!
    [被公司無故辭退,并沒有購(gòu)買保險(xiǎn)]
    違法辭退報(bào)告篇二十
    我項(xiàng)目部于2014年10月21日收到南寧五象新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局下發(fā)的《關(guān)于立即開展建筑工程轉(zhuǎn)包違法分包等行為自糾自查的通知》后,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視,組織相關(guān)人員召開專題會(huì)議研究落實(shí)做好自查的準(zhǔn)備,按照通知要求,我項(xiàng)目部成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng),明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,并安排專人對(duì)項(xiàng)目部轉(zhuǎn)包、分包情況進(jìn)行自查?,F(xiàn)將我項(xiàng)目部自查自糾情況匯報(bào)如下:
    一、合同管理基礎(chǔ)工作
    3、我項(xiàng)目部不存在其他形式的轉(zhuǎn)包和違法分包的情況;
    二、合同簽訂方面
    1、合同文本均由公司統(tǒng)一制定、審核后統(tǒng)一下發(fā),合同范本由公司統(tǒng)一對(duì)合同的規(guī)范性、合法性進(jìn)行審核,公司所確認(rèn)后,才正式使用。由項(xiàng)目經(jīng)理部相關(guān)部門與各班組、材料供應(yīng)商及設(shè)備租賃公司等負(fù)責(zé)人簽訂,合同簽訂均在隊(duì)伍上場(chǎng)以前,合同簽訂具有及時(shí)性、完整性。
    2、在合同簽訂以前,項(xiàng)目部認(rèn)真審查各班組的三證一書情況,只錄用資質(zhì)齊全的班組。在班組進(jìn)場(chǎng)前,合同預(yù)算部就與各班組簽訂了《勞務(wù)協(xié)議》及《機(jī)械作業(yè)承包合同》,執(zhí)行先簽合同后進(jìn)場(chǎng)施工的原則;甲供、甲控材料,其他地材、型材及周轉(zhuǎn)材料都按招標(biāo)程序進(jìn)行公開招標(biāo),并與供應(yīng)商統(tǒng)一簽訂了《物資采購(gòu)合同》;租賃設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后,由項(xiàng)目物資部門統(tǒng)一簽訂《設(shè)備租賃合同》。
    3、合同簽訂前,項(xiàng)目部將合同及合同評(píng)審表統(tǒng)一報(bào)送集團(tuán)公司,由公司逐級(jí)審查簽字審批授權(quán)后,項(xiàng)目經(jīng)理部再簽訂正式合同。
    三、合同執(zhí)行方面的情況
    1、在合同簽訂條款中,明確了甲、乙雙方的質(zhì)量要求及安全責(zé)任,在施工過程中,甲、乙雙方將嚴(yán)格按照合同約定履約職責(zé)。
    2、合同簽訂后,及時(shí)交財(cái)務(wù)部一份,預(yù)算合同部留一份,同時(shí)對(duì)相關(guān)人員及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合同交底,保證合同執(zhí)行過程中的一致性。財(cái)務(wù)部門根據(jù)合同相關(guān)條款約定及預(yù)合部提供的結(jié)算單,及時(shí)進(jìn)行撥付款,不存在結(jié)算不及時(shí)情況。
    3、截至目前我項(xiàng)目還未出現(xiàn)合同糾紛。
    4、我項(xiàng)目部開工作業(yè)以來,嚴(yán)格按照合同規(guī)定履約。
    五象總部大廈基坑支護(hù)工程項(xiàng)目
    2014年10月24日
    違法辭退報(bào)告篇二十一
    違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠擾亂建筑市場(chǎng)秩序和阻礙行業(yè)健康發(fā)展;造成工程質(zhì)量和安全隱患;極易造成農(nóng)民工工資的拖欠,產(chǎn)生農(nóng)民工社會(huì)問題;助長(zhǎng)腐敗現(xiàn)象的蔓延等,根據(jù)新的界定及法律規(guī)定,特制定本辦法。
    一、做好在我公司項(xiàng)目投標(biāo)的單位登記備案;施工質(zhì)量、施工單位資信備案;使用單位反饋情況備案等統(tǒng)計(jì)工作。
    二、參與資格審查的單位最好提供資質(zhì)原件,特殊情況下可提供復(fù)印件加蓋紅章,參加投標(biāo)的委托人與被委托人必須有書面委托書,并經(jīng)委托人簽字蓋公司章。
    二、投標(biāo)的被委托人必須是該擬參加項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)技術(shù)負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目經(jīng)理在內(nèi)的人員必須在未來施工合同履行過程中在施工現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間必須在合同工期的90%以上,否則視為違約。
    三、投標(biāo)人投標(biāo)前填寫或出具承諾書,承諾在后續(xù)的投標(biāo)乃至中標(biāo)后不產(chǎn)生違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠等違法行為。如發(fā)生上述任何一種行為,除中標(biāo)無效、招標(biāo)人有權(quán)沒收投標(biāo)保證金外,中標(biāo)人還須向招標(biāo)人支付一定數(shù)額的違約金及承擔(dān)相應(yīng)法律結(jié)果。
    四、在評(píng)標(biāo)、定標(biāo)環(huán)節(jié),將投標(biāo)人的實(shí)質(zhì)資質(zhì)及能力作為重點(diǎn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),尤其審查進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的管理人員資質(zhì)、與用人單位之間勞動(dòng)合同等相關(guān)證明文件。
    五、合同中約定投標(biāo)人未來進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工作業(yè)人員隊(duì)伍必須是中標(biāo)人自有職工或具有經(jīng)發(fā)包人審批通過的勞務(wù)分包公司職工。
    六、合同條款中約定,承包人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備等施工設(shè)備必須是自有設(shè)備或大部分是自有設(shè)備,并可約定開工時(shí)由承包人提交上述事項(xiàng)證明,未能提交的,視為承包人違約。
    七、為防止出現(xiàn)農(nóng)民工工資問題,在招標(biāo)文件合同中約定,承包人應(yīng)當(dāng)每月將施工作業(yè)人員工資發(fā)放簽字文件提交發(fā)包人,未能及時(shí)提交或虛假的,視為承包人違約,發(fā)包人可不予支付或扣除工程款,同時(shí)工期不予順延。在發(fā)包人依據(jù)合同約定已支付工程價(jià)款情況下,如若現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生農(nóng)民工上訪事件,視為承包人違約,發(fā)包人有權(quán)扣除一定比例工程結(jié)算價(jià)款,承包人承擔(dān)一定比例或數(shù)額的違約金。
    八、工程先進(jìn)行驗(yàn)收后進(jìn)行結(jié)算,在工程質(zhì)量存在問題的情況下,不予進(jìn)行任何結(jié)算活動(dòng);在承包人提交真實(shí)完整的竣工資料之后,方可進(jìn)行進(jìn)行結(jié)算。承包人提交的結(jié)算書必須是一次性提供。
    違法辭退報(bào)告篇二十二
    根據(jù)20xxx年10月26日教育局對(duì)我校檢查后提出的整改的要求,我學(xué)校針對(duì)此事馬上作出整改,將涉及違規(guī)的廣告內(nèi)容下架停發(fā)并要求學(xué)校運(yùn)營(yíng)部門采取有力措施,切實(shí)開展整改工作,具體如下:
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門召開專題會(huì)議,對(duì)違法廣告進(jìn)行全面的“追本溯源”。經(jīng)過學(xué)校相關(guān)部門、人員的認(rèn)真分析,出現(xiàn)違法廣告主要有四個(gè)原因:
    一是來自校點(diǎn)自發(fā)led廣告。校區(qū)的有些人員對(duì)政策理解不夠,對(duì)違規(guī)廣告把握不準(zhǔn),在時(shí)間緊、任務(wù)重的時(shí)候,容易出現(xiàn)把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致違規(guī)廣告刊出的情況。經(jīng)過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),此次檢查有相當(dāng)部分違規(guī)廣告在次方面出現(xiàn)。
    二是審查流程不夠完善。學(xué)校運(yùn)營(yíng)部雖然設(shè)有專門的廣告審查人員,但力量不足,每個(gè)審查人員每天要面對(duì)大量的稿件,責(zé)任重大,難免會(huì)出現(xiàn)疏忽。另外,按照學(xué)?!熬幣判S∫粭l龍”的有關(guān)規(guī)定,由于時(shí)間緊,廣告稿件集中,審稿人員為了趕在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)清樣,以致部分稿件審得不夠仔細(xì),導(dǎo)致違規(guī)廣告的出現(xiàn)。
    三是內(nèi)部審查人員對(duì)廣告法及相關(guān)法規(guī)和政策學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)水平有待提高。內(nèi)部審查人員缺乏專業(yè)知識(shí),造成對(duì)相關(guān)廣告審查把關(guān)不嚴(yán)。
    四是運(yùn)營(yíng)部為了能從根本上表現(xiàn)廣告主題和體現(xiàn)廣告的`宣傳效果,所以在做廣告時(shí),為了使內(nèi)容更詳盡、具體,他們往往或多或少地增加額外的內(nèi)容,特別是以引用名校名稱進(jìn)行宣傳的內(nèi)容,以致出現(xiàn)了部分內(nèi)容出現(xiàn)違規(guī)的廣告。
    五校區(qū)咨詢?nèi)藛T為完成招生任務(wù),吸引家長(zhǎng)報(bào)名,在咨詢中有意無意的加入涉及同步輔導(dǎo)的內(nèi)容誤導(dǎo)家長(zhǎng)報(bào)名。
    針對(duì)上述情況,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求各相關(guān)部門多措并舉全面整改。
    1、立即進(jìn)行全面檢查,停止刊登違法廣告。通知下發(fā)后,學(xué)校運(yùn)營(yíng)部要求各校點(diǎn)立即停止刊登發(fā)送廣告。
    2、學(xué)校內(nèi)部相關(guān)人員集中培訓(xùn)。全體運(yùn)營(yíng)部、行政部、審查人員開展了一次系統(tǒng)、詳細(xì)的廣告法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。并結(jié)合教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為通知》《xxxx教育局行政處罰裁量基準(zhǔn)》《xxxxxxx教育局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校設(shè)置教學(xué)點(diǎn)問題的通知》文件精神,根據(jù)實(shí)際工作中的例子,進(jìn)行針對(duì)性整改。
    廣告審查、檢查人員如果出現(xiàn)把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致虛假違法廣告見報(bào),要進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。另外,學(xué)校運(yùn)營(yíng)部以《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為通知》《xxxxx教育局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校設(shè)置教學(xué)點(diǎn)問題的通知》文件精神為指導(dǎo),對(duì)各個(gè)校點(diǎn)的廣告審查更加嚴(yán)格,要求堅(jiān)持按照規(guī)定要求的內(nèi)容開展廣告發(fā)布工作。
    4、對(duì)相關(guān)部門法律法規(guī)、流程。學(xué)校運(yùn)營(yíng)部和行政部對(duì)新聞出版、教育等相關(guān)管理部門的法規(guī)政策進(jìn)行了深度了解,加強(qiáng)與這些部門的溝通。以便及時(shí)掌握相關(guān)的政策動(dòng)態(tài),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)整改。
    5、增加校區(qū)工作人員的培訓(xùn)。全部校區(qū)工作人員認(rèn)真學(xué)校教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為通知》《xxxxxx教育局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民辦學(xué)校設(shè)置教學(xué)點(diǎn)問題的通知》和運(yùn)營(yíng)部、行政部相關(guān)文件精神,規(guī)范咨詢行為,對(duì)全體工作人員有則改之無則加勉。
    特此匯報(bào)
    xxxxxxxxxxxxxxx培訓(xùn)學(xué)校
    20xx年10月30日