通知是一種用于傳達(dá)重要消息或安排活動的正式通告，它能夠使接收者及時了解相關(guān)信息。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)如何處理那些無法明確歸類的事物或情況？接下來是小編為大家精選的一些總結(jié)范文，希望對大家有所啟發(fā)。
法院干部工作體會篇一
作為一名干部，我深知工作的重要性和使命感。在這個崗位上，我時刻都在思考和思索，在實踐中不斷總結(jié)和進(jìn)步。通過多年的經(jīng)驗積累，我得出了一些關(guān)于干部工作的心得體會，希望借此與大家分享。
首先，作為一名干部，我始終堅持以人為本。無論是與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事還是群眾的接觸，我都以平等、尊重和公正的態(tài)度對待每一個人。在溝通中，我努力傾聽對方的意見和建議，并尊重他們的不同觀點。我深信每個人都是獨特的，每個人都有自己的長處和優(yōu)勢，只有從每個人的角度出發(fā)，才能更好地解決問題，取得更好的工作效果。
其次，作為一名干部，我注重自身的學(xué)習(xí)和提升。無論是通過參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)新知識，還是通過與專業(yè)人士交流和思考，我不斷提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時俱進(jìn)，適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。在學(xué)習(xí)的過程中，我盡量將自己的知識和技能應(yīng)用到實踐中，不斷完善和提升自己的能力。
另外，作為一名干部，我注重團(tuán)隊協(xié)作和合作。我深知一個人的力量是有限的，只有與團(tuán)隊共同努力，才能取得更好的成果。在團(tuán)隊中，我尊重每個人的工作和貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮他們的長處，讓每個人都能感受到團(tuán)隊的溫暖和力量。在處理團(tuán)隊內(nèi)部矛盾和問題時，我注重溝通和協(xié)商，力求找到最適合團(tuán)隊的解決方案。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能共同實現(xiàn)我們的目標(biāo)和任務(wù)。
此外，作為一名干部，我注重積極主動。我主動與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，向他們匯報工作進(jìn)展和存在的問題，并積極尋求他們的指導(dǎo)和支持。在工作中，我始終保持積極的工作態(tài)度和樂觀的心態(tài)，盡可能主動承擔(dān)更多的工作任務(wù)和責(zé)任，并能夠主動尋求解決問題的方法和途徑。只有積極主動，才能有更多的機會和挑戰(zhàn)。
最后，作為一名干部，我注重誠信和廉潔。我深知廉潔自律對于干部是非常重要的，只有廉潔自律，才能保持良好的政治形象和道德風(fēng)尚。在工作中，我始終堅持遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)行為，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。在與他人的交往中，我始終誠實守信，不說謊言和虛假的承諾。只有誠信和廉潔，才能贏得他人的信任和尊重。
總之，作為一名干部，我深知責(zé)任和使命重大。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我不斷總結(jié)和提升自己的工作能力和素質(zhì)。我相信只有不斷地發(fā)展和進(jìn)步，才能更好地為人民服務(wù)，為國家做出更大的貢獻(xiàn)。干部工作是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，但只要我們不斷地努力和奮斗，就一定能夠取得更好的成績。讓我們攜手共進(jìn)，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗！
法院干部工作體會篇二
班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人，培養(yǎng)出一個品行好、思想好、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團(tuán)體。
俗話說得好“火車跑得快，要靠車頭帶”，班干部是班集體中的龍頭，很多同學(xué)都是看著班干部而行事，這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號召力，不但要有好成績，更要思想好，品行好，而且要熱心幫助他人，樂于為同學(xué)們服務(wù)，有一定的組織才能，在班級的學(xué)生群體中，他們各方面都是佼佼者，是班級群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成，對于營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)起到重要作用。
對于班干部這一職位，學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當(dāng)，初中階段是看著當(dāng)，高中階段不愿當(dāng)。在高中階段，成績優(yōu)秀的學(xué)生不愿當(dāng)班干部，一是怕影響自己的學(xué)習(xí)，考不上好大學(xué)，二怕得罪人。而成績差的學(xué)生雖然愿意當(dāng)，但往往由于工作方法簡單、粗暴，反而為班級工作留下了不少隱患。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級的管理事務(wù)，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系，了解一些基本情況，如哪個學(xué)生成績較好，哪個學(xué)生比較有威信，哪個學(xué)生辦事能力強等。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心，讓他從聊天中接到一個信息就是：現(xiàn)代社會需要的有智慧、有一定的處事能力、人際關(guān)系廣等的人才而非書呆子，做班干是一個很好的鍛煉的機會，實踐出真知，工作長才干。
而且當(dāng)班干是促進(jìn)自己努力學(xué)習(xí)的'一種動力，干部不僅是執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)兵，也應(yīng)成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)選干部的同學(xué)總會受到一種無形力量的鞭策，激勵自己千方百計地提高學(xué)習(xí)成績，成為同學(xué)們的表率。事實上通過我們的聊天，那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去，有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會，服務(wù)于全校的同學(xué)，這對我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管，但能力一般的學(xué)生，我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā)，使他們形成良好的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度，并且在管理方法上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)他們，可以說收到的效果挺不錯。
班級任務(wù)繁瑣、多、經(jīng)常學(xué)校各部門的工作一起來而“扎堆”，如果班干部沒有明確的分工，哪項該誰負(fù)責(zé)，該誰跟蹤都不知道，可以想象，該多熱鬧啊!所以每個學(xué)期一開始我都會在選定班干部后馬上組織所有班干部開動員會，定下本學(xué)期班集體的目標(biāo)，和需要完成的任務(wù)，再根據(jù)班長、副班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、體育委員、紀(jì)律委員、禮儀委員等人的具體職責(zé)進(jìn)行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負(fù)的責(zé)任,共同討論奮斗的目標(biāo)。同時，班級的每一項工作都不可能僅僅靠某一個人去做好，必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力。
因此，合作是必不可少的。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競爭與合作的關(guān)系，增強班干部的合作意識和合作能力，在開展各項具體工作時，指導(dǎo)班干部全面細(xì)致地分析各種情況和每一個人的特點，合理分工，協(xié)調(diào)一致，共同發(fā)揮出最大的潛能，使班級工作健康有序地開展。班級管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要愛班如家。
班干部在同學(xué)中有一定的威信，深受同學(xué)們的尊重，因此，班主任可把班級日常管理工作交給他們?nèi)プ?，培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。能培養(yǎng)出一支出色的、有責(zé)任心、有威信、辦事能力強的班干部隊伍，就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來，從而騰出較多的時間解決一些帶有根本性的問題。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級努力和前進(jìn)的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。把任務(wù)下放到班委手中，班級各類事項都有專人負(fù)責(zé)管理，而班主任只是個幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人，出現(xiàn)問題時班主任及時解決，對班委會工作鼎力相助。
法院干部工作體會篇三
第一段：引言（150字）
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，干部的工作質(zhì)量直接關(guān)系到黨和國家事業(yè)的發(fā)展和全體人民的幸福與福祉。作為一名干部，長期從事黨的工作，我深感干部工作具有重要意義和巨大挑戰(zhàn)。在實踐中，我總結(jié)了一些干部工作的心得體會。本文將依次從責(zé)任感、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新意識以及人文關(guān)懷等五個方面進(jìn)行論述，希望對廣大干部提供一些啟示和參考。
第二段：責(zé)任感（250字）
作為一名干部，承擔(dān)著重任并且必須具備強烈的責(zé)任感。我認(rèn)為，責(zé)任感是干部工作的核心。干部要時刻保持為人民服務(wù)的初心，緊緊圍繞黨和人民的中心工作，全身心投入到工作中去，認(rèn)真履行職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。同時，要樹立正確的工作觀念，不僅要牢記自己的責(zé)任，還要主動擔(dān)當(dāng)賦予的任務(wù)，時刻保持對黨的事業(yè)的忠誠。只有具備責(zé)任感的干部，才能在工作中穩(wěn)定情緒，充滿斗志，提高工作質(zhì)量。
第三段：執(zhí)行力（250字）
干部要執(zhí)行力強，這是一個干部是否能勝任工作的重要標(biāo)志。良好的執(zhí)行力首先體現(xiàn)在堅定的信念和果斷的行動上。干部要明確黨和人民的要求，切實踐行“三嚴(yán)三實”的要求，始終做到言行一致，說到做到。其次，干部要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌安排、分工協(xié)作，做到有條不紊地推進(jìn)工作。此外，干部還應(yīng)具備快速反應(yīng)的能力，時刻關(guān)注形勢變化，能夠迅速調(diào)整工作策略。有了堅定的信念、果斷的行動、良好的組織協(xié)調(diào)能力和快速反應(yīng)能力，干部才能以強大的執(zhí)行力推動工作的落實。
第四段：團(tuán)隊合作（250字）
團(tuán)隊合作是干部工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。在團(tuán)隊合作中，干部要具備相互學(xué)習(xí)和相互支持的精神。首先，干部要志存高遠(yuǎn)，樹立正確的人際關(guān)系觀，互相學(xué)習(xí)借鑒他人的優(yōu)點，取長補短，形成集體智慧。其次，干部要勇于擔(dān)當(dāng)，愿意為團(tuán)隊付出更多，理解和包容他人，形成良好的協(xié)作氛圍。團(tuán)結(jié)一心、共同進(jìn)步的團(tuán)隊合作精神，能夠?qū)€人的能力發(fā)揮到最大程度，提高工作的效率和質(zhì)量。
第五段：創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷（300字）
干部要具備創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷。創(chuàng)新意識是干部工作的重要品質(zhì)，干部要敢于突破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。要善于發(fā)現(xiàn)問題，追求卓越，從而推動工作的持續(xù)發(fā)展。人文關(guān)懷是干部工作的另一重要方面，干部要關(guān)心他人、關(guān)注員工的需求和感受，注重人的價值和尊嚴(yán)，以人為本，塑造和諧的工作環(huán)境。只有具備創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷，才能在工作中尋求更大的突破，更好地服務(wù)于黨和人民。
結(jié)尾：總結(jié)（150字）
在干部工作中，責(zé)任感、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷是不可或缺的重要品質(zhì)和能力。作為一名具備這些品質(zhì)和能力的干部，我要始終堅守初心、保持信念，在實踐中不斷提高自己，以更好地為黨和人民服務(wù)。希望廣大干部在工作中能夠借鑒和提升自己的工作心得，為建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家做出更大的貢獻(xiàn)。
法院干部工作體會篇四
隊干部是一支重要的力量，在隊伍建設(shè)中扮演著舉足輕重的角色。作為隊干部的我，獲得了很多珍貴的工作經(jīng)驗和心得體會。今天，我將分享一些我在隊干部工作中積累的心得體會，希望能對大家有所幫助。
第二段：角色定位
作為隊干部，角色定位是最為重要的。我們需要明確自己的職責(zé)和權(quán)利，充分發(fā)揮自己的影響力。同時，也需要了解隊伍中每個成員的特點和需求，尊重和關(guān)愛他們，幫助他們解決問題，進(jìn)而提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三段：溝通能力
溝通是團(tuán)隊協(xié)作的關(guān)鍵，也是隊干部必備的重要技能。我們需要學(xué)會傾聽，認(rèn)真聽取每個成員的意見和反饋，同時也要清晰地表達(dá)自己的想法和要求。當(dāng)發(fā)生矛盾和問題時，需要及時溝通協(xié)調(diào)，尋找最佳解決方案。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)能力
領(lǐng)導(dǎo)能力是隊干部工作中的關(guān)鍵要素。我們需要明確目標(biāo)，制定計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，推動任務(wù)的完成。同時，領(lǐng)導(dǎo)能力也包括激勵成員，帶動隊伍，樹立榜樣等方面。只有具備較高的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能在場上發(fā)揮最大的作用。
第五段：總結(jié)
作為隊干部，我們需要進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)和提高。只有不斷壯大自己，不斷強化自己的角色定位、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，才能更好地服務(wù)隊伍，實現(xiàn)團(tuán)隊共識，達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。同時也要時刻謹(jǐn)記：發(fā)揚團(tuán)隊精神，弘揚正氣，以最佳的狀態(tài)迎接每一個挑戰(zhàn)。
法院干部工作體會篇五
時間如白駒過隙，一個學(xué)期就要結(jié)束了。優(yōu)，伴隨我們走了一年多，已深深印在腦海，可是盡管如此，卻仍然沒有更優(yōu)。同學(xué)們?nèi)耘f常常與優(yōu)擦肩而過，在爭優(yōu)之路上徘徊。
隨著年齡的成長，我們應(yīng)該具備的是成熟與穩(wěn)重，然而在八七班這個爭優(yōu)隊伍中，恰恰有些人沒有那一份穩(wěn)重，成功了就驕傲，失敗了就沮喪，不能以一份平和的心態(tài)對待成功或失敗。他是一個十分聰明的人，曾經(jīng)在一次大考中躍進(jìn)年級前十，可自那以后，他從未再創(chuàng)輝煌過。課堂說話有他，考試馬虎有他，照抄作業(yè)有，每周犯錯連連不斷。復(fù)習(xí)時，他總是第一個背，但總是背得快，忘得快。這個壞毛病害他吃了不少苦，政治和語文每次都是低分。不僅文科，理科也是如此，他聰明過人，每次考試難題都能夠完美的解答，可卻次次不能拿高分，原因在于計算題錯太多，完全因為馬虎。不僅僅是他，我們中的很多人也一樣，有了一點點成功就沾沾自喜，以為自己成功了，可后來他們卻在一步步倒退著。驕傲使人落后，多點謙虛，少點驕傲，你會一步步走向成功的，優(yōu)也會離你越來越近的。
右上角的期末倒計時一天天更改著，每換掉一天我的心就要緊張一分。期末考試，我做好準(zhǔn)備了嗎?捫心自問，并沒有。雖然一些科目復(fù)習(xí)得比較好，我有把握，但是還是有些地方?jīng)]有復(fù)習(xí)到。前一次的數(shù)學(xué)考試，我拿了歷史以來的最低分，連我自己都很訝異，仔細(xì)一看，選擇題，馬虎，解答題，上課不認(rèn)真聽講。生物亦是如此，兩天晚上的測驗，我都在80多，一看，全是書中有的，而恰恰是那些小地方，我沒有注意的地方。這一考，暴露了我所有的不足，揭穿了我的自以為是。望著左上角的目標(biāo)，我感到深深的羞愧，不過，我不會就此放棄，一次的失敗，并不代表次次失敗，我會在僅有的7天里，把平時不曾注意的地方溫習(xí)一遍，不再粗心大意。相信我會成功的，我可以達(dá)到目標(biāo)，我能行!
期末考試就來了，勝利的`曙光就在前方。有些人在默默努力著，吳境由一個頑劣成性的少年變成現(xiàn)在大受表揚的好學(xué)生，黃栗君從未喧嘩張揚卻獲得了政治49的高分成績，李瑩瑩初入班級卻能夠與每個人和睦相處。他們由人后到人前，付出的汗水與艱辛是我們所看不到的。他們行，我們?yōu)槭裁床恍?黃躍棋，你為什么不行，因為你不夠努力。陳子瑄，你為什么不行，因為你不夠謙虛。熊瑞林，你為什么不行，因為你不夠認(rèn)真。在八七班，沒有誰比誰笨，只有誰比誰不努力。永遠(yuǎn)不要小瞧你的對手，也許他們在努力而你沒有。同時，也不要小看自己，相信自己，我能行!多一點努力，我們會優(yōu)的!相信只要我們熱情不減，信心不減，認(rèn)真不減，那么我們會贏得勝利的花環(huán)，我們會離優(yōu)越來越近的!
法院干部工作體會篇六
黨的十六屆五中全會明確提出，要全面加強和改進(jìn)黨的建設(shè)。
江同志也指出“黨的最大*優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。
在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的群眾工作路線”。
歷史經(jīng)驗證明，什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得好，黨群關(guān)系密切，我們的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得不好，黨和群眾的關(guān)系受到損害，我們的事業(yè)就遭受挫折。
因此，自覺堅持黨的群眾路線，加強和改進(jìn)黨的群眾工作，始終保持黨與群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨在新形勢下必須面對和解決的緊迫課題，也是對新時期企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)提出的重大*要求。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線是加強和改進(jìn)企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題 黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。
加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護(hù)和支持，使我們黨更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民推進(jìn)建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。
十五屆六中全會提出，加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾。
全黨同志一定要牢牢把握這一*觀點和*要求，不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
目前，國企改革已進(jìn)入關(guān)鍵階段，打好這場攻堅戰(zhàn)，不僅關(guān)系到國有企業(yè)改革的成敗，而且關(guān)系到整個國民經(jīng)濟體制改革的成敗。
然而在新的形勢下，肩負(fù)改革重任的國有企業(yè)在黨的作風(fēng)建設(shè)的不少方面不盡人意，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
這就要求我們必須以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以黨的群眾工作路線為突破口，緊緊圍繞提高經(jīng)濟效益這個中心，下大力氣謀劃、開展、創(chuàng)新各項工作，解決企業(yè)黨的作風(fēng)方面存在的問題，以保持企業(yè)黨組織的先進(jìn)性、純潔性和增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展。
黨的作風(fēng)建設(shè)涉及方方面面，包括黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等等。
當(dāng)前和今后一個時期，加強和改進(jìn)企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的重點是抓住密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，從職工群眾最不滿意的地方抓起，即以解放思想、更新觀念為重點，堅持實事求是的思想路線，切實改進(jìn)思想作風(fēng);以克服教條主義、本本主義為重點，堅持理論聯(lián)系實際，切實改進(jìn)學(xué)風(fēng);以反對形式主義為重點，增強群眾觀點和宗旨意識，切實改進(jìn)工作作風(fēng);以加強團(tuán)結(jié)和嚴(yán)明紀(jì)律為重點，堅持民主集中制原則，切實改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng);以廉潔自律為重點，堅持艱苦奮斗，切實改進(jìn)干部生活作風(fēng)。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進(jìn)企業(yè)黨的思想作風(fēng)建設(shè) 解放思想、實事求是，是黨的思想路線，是引導(dǎo)社會前進(jìn)的強大力量。
國有企業(yè)要進(jìn)一步深化改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定，就必須要堅定不移地堅持解放思想，實事求是。
解放思想，實事求是永無止境。
這是我們黨奪取中國革命勝利和取得社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大成就的一條正確的思想路線。
是為中國*黨80周年光輝歷程所證明的。
無論是毛澤東思想、鄧小平理論還是總書記“三個代表”重要思想，都貫穿著解放思想、實事求是的思想路線這個靈魂和精髓。
什么時候我們能夠堅持并正確把握了這條思想路線，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，我們黨的事業(yè)就會蒸蒸而上，欣欣向榮;反之，我們黨的事業(yè)和革命就會出現(xiàn)波折和挫折，甚至蒙受損失。
堅持解放思想、實事求是，就必須堅持“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)，堅持實踐標(biāo)準(zhǔn)，尊重群眾意愿，把中央的路線方針政策與本企業(yè)的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。
一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。
堅持黨的這一根本工作路線，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)的一個根本要求。
所有的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要經(jīng)常深入群眾、深入實際，認(rèn)真調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲、要求和意見，努力把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來，努力找到解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。
越是困難的地方，越是矛盾集中的地方，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部越是要經(jīng)常到那里去，解決困難、化解矛盾，以便更好地架起領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的同心橋。
工作中要堅決反對各種錯誤思想傾向。
堅決克服不從實際出發(fā)、違背規(guī)律的胡思亂想和亂闖亂冒;克服精神不振、不思進(jìn)取、因循守舊、無所作為的畏難情緒;克服把解放思想、實事求是掛在口上、停在紙上的不良傾向。
要緊密聯(lián)系實際，深入開展調(diào)查研究和思想解放的大討論，找準(zhǔn)本企業(yè)、本單位、本部門思想作風(fēng)方面存在的突出問題，有針對性地加以解決。
以思想解放的廣度和深度，促改革開放的力度和經(jīng)濟發(fā)展的速度。
三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進(jìn)企業(yè)黨的學(xué)風(fēng)建設(shè) 學(xué)風(fēng)問題也是黨風(fēng)問題，是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個重大*問題。
毛澤東同志歷來強調(diào)要把馬列主義基本原理與中國的具體實際相結(jié)合，堅持運用理論武器解決實際問題。
改革開放以來，鄧小平同志在新的歷史條件下帶領(lǐng)全黨發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，開拓了馬克思主義的新境界，開辟了建設(shè)有中國特色的社會主義的新道路，極大的促進(jìn)了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。
歷史證明，學(xué)風(fēng)端正，事業(yè)興旺;學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。
中央強調(diào)，全黨要加強學(xué)習(xí)，要結(jié)合新的實踐，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是多方面的，首先要加強對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關(guān)鍵是現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐，并在理論與實踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新。
不能搞教條主義，不能拘泥于一些具體的論述。
馬克思主義的生命力，就在于它在實踐中能夠不斷創(chuàng)新。
理論創(chuàng)新的源泉在實踐，實踐的主體是人民群眾。
因此，理論創(chuàng)新，學(xué)風(fēng)建設(shè)，必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，堅持實踐標(biāo)準(zhǔn)和“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)。
從群眾中來，到群眾中去。
只有抱著這樣的態(tài)度，才能把馬克思主義的精髓學(xué)深學(xué)透，把馬克思主義的真理用好用活。
同時我們也要認(rèn)識到，學(xué)習(xí)既是時代和社會發(fā)展的要求，也是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，更是我們黨的事業(yè)的迫切需要。
學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一種能力，我們廣大國企領(lǐng)導(dǎo)干部就要不斷樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育的觀點。
向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，充分相信群眾，緊緊依靠群眾，在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線，把實現(xiàn)職工群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿;學(xué)習(xí)和掌握新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法，不斷改進(jìn)執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式，真正做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。
四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進(jìn)企業(yè)黨的工作作風(fēng)建設(shè) “三個代表”重要思想的出發(fā)點、歸宿點就是要始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益。
為此，國企領(lǐng)導(dǎo)干部在改革的進(jìn)程中要在工作中密切聯(lián)系群眾，用群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗我們一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。
要體察民情，了解民意，切實解決好關(guān)系群眾利益的突出問題，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾謀好利益。
要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，減少文山會海，減少不必要的應(yīng)酬。
建立健全聯(lián)系群眾的制度，改進(jìn)干部考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，大興調(diào)查研究之風(fēng)，通過深入細(xì)致地調(diào)查研究，力求做到講真話、報實情、辦實事、求實效，特別要把抓落實作為推進(jìn)各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力形成真抓實干、狠抓落實、注重實效的工作作風(fēng)。
當(dāng)前，在工作作風(fēng)方面群眾反映最強烈的有兩大問題，一是形式主義，二是不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
這必須引起我們各級黨組織的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風(fēng)煞住，越快越好。
我們做工作，需要有一種形式，但不能搞形式主義。
搞形式主義，要害是只圖虛名，不務(wù)實效。
比如，我們有的干部做工作，不去認(rèn)真執(zhí)行公司精神，也不去了解下情，習(xí)慣于做表面文章，喊口號;有的沉湎于文山會海、應(yīng)付上級應(yīng)付群眾;有的只說空話套話，不干實事;有的則報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。
最近發(fā)生的集體工群體性上訪事件，其中一個重要原因，就是由于工作不落實、不扎實、不切實。
這種風(fēng)氣如果不糾正，不僅會導(dǎo)致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無法落實，而且必然會出亂子，甚至出大亂子。
不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng)，要害是脫離群眾。
在一些單位和部門，有的干部無所用心，嚴(yán)重脫離群眾，引起了群眾的強烈不滿。
對不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng)，我們要認(rèn)識它的危害性，而且要深刻認(rèn)識它產(chǎn)生的根源。
不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，在很大程度上源于我國封建社會形成的“官本位”意識。
所謂“官本位”，就是“以官為本”，一切為了做官，有了官位，就什么東西都有了，“一人得道，雞犬升天”。
這種“官本位”意識，流傳了幾千年，至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。
“官本位”意識的要害之大，有目共睹。
因此，對于歷史上遺留下來的“官本位”意識，我們必須狠狠批判和堅決破除。
“實干興邦，空談?wù)`國”。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須時時處處堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，狠煞形式主義、不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的歪風(fēng)。
都要努力結(jié)合自己的工作實際創(chuàng)造性地做好工作，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問題，以改進(jìn)工作作風(fēng)的實際行動取信于民。
五、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進(jìn)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)實踐中表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為、風(fēng)格和方式方法，其實質(zhì)是實踐三個代表的意識問題、能力問題、水平問題。
它是思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上的綜合反映，在領(lǐng)導(dǎo)實踐中的具體體現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的水平在一定程度上決定著其他作風(fēng)建設(shè)的水平，也體現(xiàn)著其他作風(fēng)建設(shè)的成果。
新時期的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要反映時代要求、體現(xiàn)時代精神，適應(yīng)四個多樣化的新形勢和辦公條件日趨自動化的新情況。
加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，各級干部必須做到毫不動搖地堅持黨的群眾路線，正確認(rèn)識和使用手中的權(quán)力，滿腔熱情地做好群眾工作，真心誠意地為群眾辦實事、辦好事。
而要加強黨同職工群眾的聯(lián)系就要做到兩個正確對待。
首先，正確對待自己。
人貴有自知之明。
一個人本事再大，也不可能全知全能。
離開集體的努力，同志的幫助，任何個人都不可能單槍匹馬闖天下而獲得成功。
法院干部工作體會篇七
班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人，培養(yǎng)出一個品行好、思想好、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團(tuán)體。
一、挑選作風(fēng)正派有號召力的同學(xué)為班干部
俗話說得好“火車跑得快，要靠車頭帶”，班干部是班集體中的龍頭，很多同學(xué)都是看著班干部而行事，這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號召力，不但要有好成績，更要思想好，品行好，而且要熱心幫助他人，樂于為同學(xué)們服務(wù)，有一定的組織才能，在班級的學(xué)生群體中，他們各方面都是佼佼者，是班級群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成，對于營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)起到重要作用。
二、發(fā)揮班干部作用，激發(fā)工作熱情
對于班干部這一職位，學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當(dāng)，初中階段是看著當(dāng)，高中階段不愿當(dāng)。在高中階段，成績優(yōu)秀的學(xué)生不愿當(dāng)班干部，一是怕影響自己的學(xué)習(xí)，考不上好大學(xué)，二怕得罪人。而成績差的學(xué)生雖然愿意當(dāng)，但往往由于工作方法簡單、粗暴，反而為班級工作留下了不少隱患。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級的管理事務(wù)，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系，了解一些基本情況，如哪個學(xué)生成績較好，哪個學(xué)生比較有威信，哪個學(xué)生辦事能力強等。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心，讓他從聊天中接到一個信息就是：現(xiàn)代社會需要的有智慧、有一定的.處事能力、人際關(guān)系廣等的人才而非書呆子，做班干是一個很好的鍛煉的機會，實踐出真知，工作長才干。而且當(dāng)班干是促進(jìn)自己努力學(xué)習(xí)的一種動力，干部不僅是執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)兵，也應(yīng)成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)選干部的同學(xué)總會受到一種無形力量的鞭策，激勵自己千方百計地提高學(xué)習(xí)成績，成為同學(xué)們的表率。事實上通過我們的聊天，那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去，有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會，服務(wù)于全校的同學(xué)，這對我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管，但能力一般的學(xué)生，我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā)，使他們形成良好的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度，并且在管理方法上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)他們，可以說收到的效果挺不錯。
三、明確分工，責(zé)任到人
班級任務(wù)繁瑣、多、經(jīng)常學(xué)校各部門的工作一起來而“扎堆”，如果班干部沒有明確的分工，哪項該誰負(fù)責(zé)，該誰跟蹤都不知道，可以想象，該多熱鬧啊!所以每個學(xué)期一開始我都會在選定班干部后馬上組織所有班干部開動員會，定下本學(xué)期班集體的目標(biāo)，和需要完成的任務(wù)，再根據(jù)班長、副班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、體育委員、紀(jì)律委員、禮儀委員等人的具體職責(zé)進(jìn)行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負(fù)的責(zé)任,共同討論奮斗的目標(biāo)。同時，班級的每一項工作都不可能僅僅靠某一個人去做好，必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力。因此，合作是必不可少的。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競爭與合作的關(guān)系，增強班干部的合作意識和合作能力，在開展各項具體工作時，指導(dǎo)班干部全面細(xì)致地分析各種情況和每一個人的特點，合理分工，協(xié)調(diào)一致，共同發(fā)揮出最大的潛能，使班級工作健康有序地開展。班級管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要愛班如家。
班干部在同學(xué)中有一定的威信，深受同學(xué)們的尊重，因此，班主任可把班級日常管理工作交給他們?nèi)プ?，培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。能培養(yǎng)出一支出色的、有責(zé)任心、有威信、辦事能力強的班干部隊伍，就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來，從而騰出較多的時間解決一些帶有根本性的問題。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級努力和前進(jìn)的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。把任務(wù)下放到班委手中，班級各類事項都有專人負(fù)責(zé)管理，而班主任只是個幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人，出現(xiàn)問題時班主任及時解決，對班委會工作鼎力相助。
法院干部工作體會篇八
近年來，隨著學(xué)校團(tuán)隊建設(shè)的不斷發(fā)展和完善，隊干部的工作逐漸成為校園中的一個重要角色。作為學(xué)生組織中的重要干部，他們肩負(fù)著推動隊伍的發(fā)展和壯大的重任。在這個過程中，隊干部需要經(jīng)歷各種困難和挑戰(zhàn)，需要在實踐中積累經(jīng)驗和提升自己的能力，下面由筆者分享一下個人的心得體會。
一、提高思維能力，善于創(chuàng)新
作為隊干部，首先要具備的是很高的思維能力和創(chuàng)新能力。固守成規(guī)的做法很難適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜多變的情況，所以在思維和創(chuàng)新方面，我們可以多嘗試一些不同的方式來推動組織發(fā)展。在組織活動時，我們可以開拓思路，多想一些新的點子和創(chuàng)意，在實際操作中將想法付諸于實踐，從而不斷提高自己的思考和處理問題的能力。
二、做好組織的管理和推動
在實際工作中，隊干部需要具備很好的管理和推動能力。只有準(zhǔn)確定位和管理好隊伍中的成員，才能夠推動團(tuán)隊進(jìn)步。在組織活動時，我們可以制定合理的計劃、安排成員任務(wù)，寫好明確的方案，統(tǒng)籌資源和人力，為后續(xù)工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。同時，還要及時檢查成員的執(zhí)行情況，及時跟進(jìn)問題和提出改進(jìn)的建議。
三、謙虛謹(jǐn)慎，注重自身素質(zhì)提升
作為一名優(yōu)秀的隊干部，要保持良好的心態(tài)，不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎，持續(xù)提升自身素質(zhì)。在實踐過程中，我們要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，掌握更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，積累豐富的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，我們還應(yīng)該注重自身形象和品德的提升，保持文明禮貌的態(tài)度和良好的情感，樹立良好的形象。
四、注重溝通能力和信任
在隊伍中，溝通和信任是非常重要的一點。作為隊干部，我們應(yīng)該擁有很好的溝通能力，能夠與成員建立良好的關(guān)系。在活動過程中，通過理解各方需求和觀點，掌握各方面的情況，更好地推動工作的順利開展。同時，也需要積極建立信任，讓成員感受到我們的關(guān)懷和支持，更好地為團(tuán)隊的發(fā)展付出自己的力量。
五、多思考，多反思，不斷提高
作為隊干部，每個人都有自己的長處和優(yōu)點，但往往也有短處和不足之處。我們需要認(rèn)真思考自己在工作中的不足之處，并在不斷地實踐和總結(jié)中，不斷提升自己的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。同時，我們還應(yīng)該多向周圍的成員學(xué)習(xí)，積極傾聽他們的意見和建議，在日常工作中不斷反思和總結(jié)，不斷提高個人的綜合素質(zhì)和能力。
總之，作為一名隊干部，我們需要具備廣博的視野和能力，需要在多方的實踐過程中，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷推動隊伍的壯大和發(fā)展。只有積極動腦筋、提升溝通和管理能力、注重自身形象提升和素質(zhì)提高，才能成為一名優(yōu)秀的隊干部。希望自己能夠在后續(xù)的工作中，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，更好地為團(tuán)隊的發(fā)展和校園文化建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)！
法院干部工作體會篇九
長期以來，我在思想上積極上進(jìn)，時時處處嚴(yán)格要求自己。始終堅持科學(xué)發(fā)展觀的正確指導(dǎo)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義、享樂主義和個人主義。
參加工作之后，我堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想、十_大以來黨的若干重要會議精神以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認(rèn)真落實各級黨委的決策，實事求是，開拓創(chuàng)新，樹立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾、自覺維護(hù)群眾利益，全心全意為人民服務(wù)。
二、工作方面
自任職以來，我聽從安排、服從指揮，充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢，按照會干、苦干、善干的要求，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認(rèn)真對待，及時辦理，不推卸、不拖延;對群眾要辦的事情，耐心、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的去完成;對任何人的批評意見都虛心聽取、認(rèn)真反思、有則改之無則加勉。兩年多來，我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子做好各項工作，保質(zhì)保量完成上級安排的各項工作：
(一)本村常規(guī)工作
自擔(dān)任__村主任助理以來，我積極參與本村的公共管理和服務(wù)，做好村里的各項工作。
2.做好文字性的工作，草擬村里的各項規(guī)章制度
4.會同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠(yuǎn)程教育、消防安全排查、計劃生育等工作。
(二)各線工作：
各線工作千頭萬緒，作為年輕人，協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作，既能提高單位的工作效率，也能增長自身的能力。
1.計劃生育工作：協(xié)助辦事處做好每年的三查及掃尾工作;做好每月計生聯(lián)系員例會的后勤保障工作;協(xié)助計生專干制作各類筆錄;協(xié)助計生專干進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道，做好計劃外懷孕/生育對象的查訪和管控工作。
2.共青團(tuán)工作：在第_次人口普查期間，因分管黨群工作的總支副書記事務(wù)繁忙，經(jīng)辦事處研究，由我負(fù)責(zé)共青團(tuán)鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外，我還根據(jù)鎮(zhèn)團(tuán)委的部署，先后完成的村村都有好青年評選、__省優(yōu)秀農(nóng)村青年___創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦等工作，并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛母親河、環(huán)__湖自行車賽、學(xué)雷鋒活動日等相關(guān)活動。
3.遠(yuǎn)程教育工作：作為__鎮(zhèn)北片村官組長，除做好自己所聯(lián)系的各村遠(yuǎn)教點播工作外，我還負(fù)責(zé)于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠(yuǎn)程教育點播情況并及時通報;會同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠(yuǎn)教經(jīng)費發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。
4.城建和綜治工作：會同相關(guān)同志到達(dá)違章或事發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助做好現(xiàn)場工作;制作綜治調(diào)解文書。
5.組織戰(zhàn)線工作：協(xié)助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發(fā)、匯總工作
6.辦事處日常工作：來訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、傳輸、打印、復(fù)印。
(三)重點或中心工作
1.人口普查相關(guān)工作：參加第_次全國人口普查培訓(xùn)，協(xié)助指導(dǎo)各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊編制、入戶調(diào)查，參加調(diào)查表審核、過錄、編碼和光電掃描工作。
2.污水處理工程征地相關(guān)工作：完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內(nèi)田地丈量、果樹評估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單。
3.省全員人口數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作：前期數(shù)據(jù)核查工作;全員人口數(shù)據(jù)庫內(nèi)網(wǎng)專線錄入工作。
三、學(xué)習(xí)方面
對于學(xué)習(xí)，我始終堅持全面學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，參加工作以來，我在學(xué)習(xí)方面也始終沒有放松。一方面，通過學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義經(jīng)典理論和黨的各項方針政策，使自己的理論素養(yǎng)、個人修養(yǎng)不斷提高;另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，在不斷夯實基礎(chǔ)理論的同時，使知識庫不斷得以更新。
四、生活方面
在生活上，始終堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事的原則，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長輩，與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來，對于領(lǐng)導(dǎo)和長輩，我都十分敬重和尊重，感謝他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助;對于同事和朋友，我始終堅持與人為善、以誠相待，注重加強溝通和交流。
總結(jié)自己參加工作以來的情況，盡管積累了一定的基層工作經(jīng)驗，具備了初步的工作能力，也取得了一些進(jìn)步和成績，但還是存在許多的不足，有待今后進(jìn)一步加強和改進(jìn)。在今后的工作和生活中我會進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，穩(wěn)步提升自己的工作能力、應(yīng)變能力等綜合能力，爭取早日成為一名政治合格、思想過硬、業(yè)務(wù)精通的合格的國家公職人員。
村干部工作心得體會（精選篇2）
法院干部工作體會篇十
黨的報告，是新時期又一個堅持解放思想、改革開放的政治宣言書，鮮明地回答了當(dāng)代中國舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)的根本問題，為黨和國家的各項工作指明了前進(jìn)方向。
這次會議全面地部署了推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的歷史任務(wù)，系統(tǒng)地闡述了以加強黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線的黨的建設(shè)的總體布局。這次會議將是一次中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)民主的生動實踐，將以發(fā)揚黨內(nèi)民主、促進(jìn)黨內(nèi)和諧為特點載入史冊。
我作為一名共和國公民，面對這場世紀(jì)盛會心潮澎湃。細(xì)數(shù)過往，我出生在祖國改革開放的大潮中，成長在祖國不斷發(fā)展壯大的和諧社會里，我是祖國巨大歷史成就的見證者和受益者，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及胡錦濤的八榮八恥都耳熟能詳，深有感觸?？梢哉f，黨的雖然開在深秋，卻讓我如沐春風(fēng)，讓我的認(rèn)識更上了一個新臺階。
我作為一名青年黨員，一定要從我做起，從點滴做起，腳踏實地地去奉獻(xiàn)我的青春和熱血，這是我責(zé)任也是我義務(wù)。做人不能只求索取，不問奉獻(xiàn)，回想自己成長的歷程，在慢慢接近黨的過程中，我身邊到處有黨員在無私的付出，到處是和諧奉獻(xiàn)的聲音，正是這些楷模的事跡，讓我對黨有了更深的感情，能夠加入中國共產(chǎn)黨，是我的光榮。也正是通過同黨組織的近距離接觸，我看到的是一種無私無畏、甘當(dāng)孺子牛的精神。的召開使我深受鼓舞，也讓我深刻地感受到黨的先進(jìn)性，黨的偉大。這十余年來，我國的綜合國力大幅度提高，是人民得到實惠最多的時候，國際影響顯著擴大，這一切都?xì)w功于我們黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。我擁護(hù)我們的黨，熱愛我們的黨，我將從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，走在時代前列，爭做時代先鋒，這是我的責(zé)任，也是我的光榮。牢記“三個代表”重要思想的要求，為民族復(fù)興盡心盡力，我們青年一代有能力擔(dān)負(fù)起建設(shè)小康社會的使命，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，再鑄輝煌。
我作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，對胡在報告中所強調(diào)的反腐成果充滿了自豪。在過去的幾年里，全國紀(jì)檢監(jiān)察部門在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移的與腐敗現(xiàn)象做斗爭，取得了令人矚目的成績。查處一批嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，懲治了一批腐敗分子。通過這段時間的案件查處工作，我深刻的體會到，只有通過查處案件，而且是旗幟鮮明的查處案件，才能使我們黨的永遠(yuǎn)保持純潔和先進(jìn)性，保證國家的長治久安。如果我們的案件檢查工作失之于偏、失之于軟，那黨規(guī)黨紀(jì)就會成為一紙空文，沒有任何約束力和威懾力。在我們的案件檢查工作過程中，當(dāng)腐敗分子被繩之于法時，老百姓拍手稱快，更讓我看到了我們紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義所在。
同時，我也深刻的感覺到，現(xiàn)在的案件檢查工作難度越來越大。因為現(xiàn)在的腐敗形式越來越多樣化，違紀(jì)手段也越來越隱蔽。這使我們清醒的認(rèn)識到，未來的反腐工作，任重而道遠(yuǎn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，在案件查處工作中充分鍛煉自己、不斷提高自己，以實際工作來踐行精神!
法院干部工作體會篇十一
隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，干部的工作職責(zé)變得越來越重要。作為一名干部，我的工作經(jīng)歷和心得體會也隨之積累，下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷，總結(jié)出干部工作的核心要點。
首先，作為一名干部，要始終保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，我們時常會遇到各種各樣的問題和困難，但只有擁有積極的心態(tài)，才能克服困難，做好工作。我曾經(jīng)負(fù)責(zé)一個大型項目的策劃和執(zhí)行工作，在項目過程中遇到了很多困難，但我始終保持著對工作的熱情和信心。即使面對挫折和壓力，我也會找到解決問題的方法，并且從中汲取經(jīng)驗，不斷進(jìn)步。
第二，干部工作需要具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。在工作中，我們經(jīng)常需要與各種不同背景和利益相關(guān)方進(jìn)行交流和協(xié)商，所以良好的溝通能力是非常重要的。通過與其他同事和部門的溝通和交流，可以避免沖突和誤解，提高團(tuán)隊合作的效率。在我的一次項目推進(jìn)中，項目進(jìn)度受到了各種各樣的干擾，我便主動與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)商，最終解決了項目推進(jìn)中的問題，確保了項目的順利進(jìn)行。
第三，干部要注重團(tuán)隊合作與協(xié)同。團(tuán)隊合作是工作中大家共同追求的目標(biāo)，也是實現(xiàn)工作最大價值的關(guān)鍵。作為一名干部，我一直堅持著團(tuán)隊合作的原則，在團(tuán)隊中主動承擔(dān)職責(zé)、分享工作經(jīng)驗，鼓勵并幫助其他成員解決問題。通過充分發(fā)揮團(tuán)隊成員的優(yōu)勢，我們可以共同克服工作中的難題，提高工作效率和質(zhì)量。我的一次工作經(jīng)歷就證明了團(tuán)隊合作的重要性。在一次重要會議的組織中，我提前與團(tuán)隊成員進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)調(diào)工作，最終會議的順利進(jìn)行得到了有力保障。
第四，干部工作需要注重學(xué)習(xí)與個人成長。隨著社會的發(fā)展和工作的變化，干部的知識和能力要求也在不斷提高。我們要善于學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自身的專業(yè)水平。我通過參加培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和與同行的交流學(xué)習(xí)，不斷充實自己的知識儲備和提高個人能力。在工作中，要不斷審視自己的不足，及時調(diào)整和完善自己的工作方式和方法，以適應(yīng)工作的需要。
最后，作為一名干部，要提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力是干部工作中的重要一環(huán)，只有擁有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能更好地組織和管理工作。在我的一次領(lǐng)導(dǎo)工作中，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊成員的能力，尋找和發(fā)揮各自的優(yōu)點，讓團(tuán)隊更加協(xié)調(diào)高效地工作。并且在團(tuán)隊的決策和協(xié)作中，我也會積極提供引導(dǎo)和支持，鼓勵成員們充分發(fā)揮自己的才智，促進(jìn)團(tuán)隊整體目標(biāo)的達(dá)成。
總而言之，作為一名干部，要積極主動、善于溝通、關(guān)注團(tuán)隊合作和個人成長，并提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過不斷提升自己的能力和素質(zhì)，我們將在工作中取得更好的成績，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
法院干部工作體會篇十二
20_年的工作已經(jīng)結(jié)束了，現(xiàn)在就我全年的工作學(xué)習(xí)情況，總結(jié)如下：
一、20_年工作的基本情況。
20_年我主要負(fù)責(zé)執(zhí)行立案、債權(quán)憑證的發(fā)放和查封扣押財產(chǎn)的評估。上半年我共立執(zhí)行案件件，其中恢復(fù)執(zhí)行案件件，接受外地法院委托和中院省院指定案件件。發(fā)放債權(quán)憑證案件件，委托評估案件件，參加舉行聽證會記錄次，參加審委會匯報案件記錄次，向研究室報送信息材料篇，向高院報送調(diào)研信息材料篇（已發(fā)表），同時我還積極地完成了執(zhí)行局和科里臨時交辦的其他各項任務(wù)。
二、執(zhí)行工作存在的主要問題
1、對待執(zhí)行工作的力度和措施不夠，對于執(zhí)行工作缺乏深層次的研究，沒有聯(lián)系當(dāng)前執(zhí)行工作的實際，從根本上找原因，從根本上分析和研究，只是為工作而工作，理論學(xué)習(xí)的時間少了，作應(yīng)付表面工作的時候多了，以致于工作總是浮在表面。
2、對待工作的熱情和耐心不夠，綜合科的工作繁雜而瑣碎，尤其我們的工作是為兩個執(zhí)行業(yè)務(wù)庭服務(wù)，加強業(yè)務(wù)的監(jiān)督和指導(dǎo)是我們的工作重點，這勢必與兩個執(zhí)行業(yè)務(wù)庭快速結(jié)案的工作要求有沖突，有時在工作上缺乏與兩個業(yè)務(wù)庭的溝通和交流，有時業(yè)務(wù)庭有的執(zhí)行人員態(tài)度不冷靜時，我缺乏耐心的說明。
三、今后工作努力的方向。
1、樹立大局意識，處理好個人工作與全局工作的關(guān)系。
沒有個人工作的發(fā)展，就沒有全局工作的發(fā)展，但個人工作必須服從全局工作，圍繞全局工作來開展。必須強化組織紀(jì)律觀念，堅決果斷地、不折不扣地貫徹執(zhí)行科的決定，切實做到有令則行，有禁則止。做到重大問題、重要事項及時向科長及局領(lǐng)導(dǎo)反映，同時堅持實事求是，自己部門能夠解決的問題要盡力克服和解決，盡可能為院領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，形成各負(fù)其責(zé)的良好工作機制。處理好自己與科里其他同志的工作關(guān)系，互相支持，互相配合。
2、樹立公仆意識，全心全意為人民服務(wù)。
無論做什么工作，人的思想因素是第一位的。我們綜合科做為執(zhí)行的“窗口單位”，一定要樹立“為人民服務(wù)，向人民負(fù)責(zé)，使當(dāng)事人滿意”的思想意識。人民法官的權(quán)利是人民賦予的，任何人不能以人民賦予的權(quán)利謀私利，要設(shè)身處地為群眾解決實際困難。牢固樹立公仆意識、全心全意為人民服務(wù)的思想。
3、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
綜合科是執(zhí)行工作改革的產(chǎn)物，是執(zhí)行裁判權(quán)的行使者，這就要求綜合科干警必須具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不但要熟練掌握執(zhí)行程序中的法律知識，并且應(yīng)掌握審判方面相關(guān)法律知識。今年，我科每周要拿出相應(yīng)時間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和實踐經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)促工作，提高辦案質(zhì)量，確保司法公正與效率。
同時執(zhí)行案件的立案審查是執(zhí)行工作的開端，也是窗口。審查人員的精神面貌、言行舉止直接影響到當(dāng)事人對執(zhí)行局的看法和認(rèn)識。因此，在工作中我要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)格按章辦事，認(rèn)真處理每一起案件，熱心為群眾服務(wù)，讓當(dāng)事人高興而來，滿意而歸。
4、遵守各項規(guī)章制度，配合科長帶好隊伍。
認(rèn)真學(xué)習(xí)院里、局里制定的各項規(guī)章制度，并落實到實處。通過學(xué)習(xí)規(guī)章制度提高自律意識，克服厭煩浮燥情緒，端正思想意識，踏踏實實、全心全意的干好本職工作，確保自己的工作不給綜合科的工作、執(zhí)行局工作拖后腿，不出問題。并配合科長帶好隊伍，首先管好自己，配合科長做好模范帶頭作用。
這一年來，雖然在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，在工作上取得了一些成績，但仍有不足之處。如工作中開創(chuàng)性，主動性精神不足，這些問題都需要在今后的工作學(xué)習(xí)中糾正。希望在明年，各方面工作都能上一個新的臺階。
2021年度法院干部工作總結(jié)
法院干部工作體會篇十三
標(biāo)準(zhǔn)抓落實上下功夫，保密工作的整體水平有提高，呈現(xiàn)出穩(wěn)定安全、穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，保障了政法工作各項任務(wù)完成。主要特點：
一、加強保密領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實
今年，市委政法委始終從講政治的高度，深刻認(rèn)識加強保密工作的重要性，從創(chuàng)新政法委機關(guān)工作和保持高度穩(wěn)定出發(fā)，抓好保密工作的落實。一是建立健全組織，加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我們堅持主官負(fù)全責(zé)，并成立了市委政法委保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由尹世建副書記任組長，具體負(fù)責(zé)保密工作，各科（室）設(shè)有保密員，層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管。二是把保密工作納入政法委工作議事日程。我們把保密工作與日常工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一部署、檢查和講評，做到年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有表彰，每月分析一次保密形勢，針對問題搞教育，并把保密工作作為一個硬性指標(biāo)，實行一票否決。三是把保密工作融入機關(guān)業(yè)務(wù)工作之中。我們堅持把保密工作融入機關(guān)經(jīng)常性工作之中，做到部署、檢查、總結(jié)、講評工作時保密問題逢會必講，遇事必議，與經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作和在一起，并常抓不懈，堅持業(yè)務(wù)工作做到哪里，保密工作就落實到哪里。
二、深化保密教育，鞏固思想防線
今年，我們針對駐邊特點加強保密工作研究，強化經(jīng)常性保密安全教育，制定有效防范措施，使全委人員牢固樹立了保密安全觀念，增強了保密工作自覺性。
一是抓好專題教育。今年，我們進(jìn)行了四次保密專題教育，主要學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)保密工作的文件規(guī)定。教育中，采取集中教育與隨機教育、專題教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，并廣泛運用板報、新聞媒體等宣傳教育手段，消除了個別干部思想上存在的高技術(shù)條件下“有密難保、無密可保、保密無用、與己無關(guān)”等模糊認(rèn)識，牢固樹立了“保密就是保穩(wěn)定、保安全、保發(fā)展”的思想，工作的責(zé)任感、緊迫感明顯增強。
二是抓好涉密人員教育。為確保保密工作的落實，在實際工作中，我們本著教育者先受教育的原則，注重抓好涉密人員的保密教育，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法規(guī)常識，帶頭嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，并把保密紀(jì)律的強弱、保密素質(zhì)的高低作為考核和任用干部的一項重要內(nèi)容抓緊、抓實。
三是落實保密教育制度化和經(jīng)?；Ｎ覀儼驯Ｃ芙逃鳛檎谓逃囊豁椫匾獌?nèi)容，堅持把保密教育與時事政策教育、經(jīng)常性思想政治工作和經(jīng)常性管理教育工作有機結(jié)合起來，充分利用各種時機，采取多種形式，努力達(dá)到教育效果，不斷增強機關(guān)干部的保密觀念。
三、落實保密制度，堵住失泄密渠道
（一）注重涉密人員的選調(diào)和培養(yǎng)。我們注重加強對所屬涉密人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打牢思想基礎(chǔ)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。每季度，對文書、打字員等涉密人員進(jìn)行一次政審，并填寫重要崗位人員登記表，較好地避免了“重用輕管、只用不管”的現(xiàn)象。
（二）加強涉密載體的管理。我們從嚴(yán)格制度入手，加強對涉密文件的管理。一是嚴(yán)格保密制度。嚴(yán)把密級文件的“收文、發(fā)文、登文、送轉(zhuǎn)、清退、借閱、保管、銷毀”等八個關(guān)口，建立了“六本”即：收文、轉(zhuǎn)（發(fā)）文、內(nèi)部文件、復(fù)印密級文件、借閱文件和印章使用登記。二是加強對涉密文件的管理。我們對會議文件、起草的領(lǐng)導(dǎo)講話等涉密材料，按內(nèi)容標(biāo)注相應(yīng)密級，并對使用范圍、印發(fā)份數(shù)、登記、回改、銷毀、存檔都有明確要求。對涉密文件的印刷、復(fù)制都是嚴(yán)格按規(guī)定的份數(shù)在打字室進(jìn)行。三是加強對廢棄秘密文件的銷毀和管理。機關(guān)的廢棄文件、資料、信封、文件余頁、廢頁，我們都及時主動撕碎銷毀，較好地堵塞各種失泄密渠道。
法院干部工作體會篇十四
人民法院，是國家審判機關(guān)，它不同于其他行政部門，有其性質(zhì)和職能的特殊性。因此法院工作應(yīng)找準(zhǔn)自己的定位，找準(zhǔn)工作的切入點，要緊緊圍繞園區(qū)發(fā)展這一中心，充分發(fā)揮審判職能，大力營造良好的法制環(huán)境，提供有效的司法保障。具體來講，增強“五種意識”，在五個方面下功夫。
增強“責(zé)任和大局”意識，著力在營造環(huán)境，推進(jìn)園區(qū)和諧發(fā)展上下工夫。著力在四個方面下工夫，大力營造好“四種環(huán)境”：一是在服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)上下功夫，大力營造思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境;二是在保一方平安上下功夫，大力營造維穩(wěn)定、保穩(wěn)定、促穩(wěn)定的和諧安定的社會環(huán)境;三是在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上下功夫，大力營造親商、安商、護(hù)商的公平公正的法治環(huán)境;四是在司法為民上下功夫，大力營造尊民、便民、利民的優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。通過上述環(huán)境的打造，從而不斷推進(jìn)園區(qū)的和諧發(fā)展。
增強“公正與效率”意識，著力在維護(hù)社會公平正義，保障園區(qū)健康發(fā)展上下功夫。我們應(yīng)增強“公正與效率”意識，樹立嚴(yán)格司法的理念，堅持程序和實體并重，審判和執(zhí)行并重，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，堅持法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。通過公正高效的審判活動：依法打擊犯罪，保護(hù)人民，維護(hù)社會穩(wěn)定;依法調(diào)節(jié)社會關(guān)系，平等保護(hù)市場主體，制裁民事違法行為，維護(hù)市場誠信，維護(hù)市場秩序;妥善化解矛盾糾紛，弘揚社會主義道德風(fēng)尚，構(gòu)建和諧社會，為園區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供有效的司法保障。
增強“人才和素質(zhì)”意識，著力在提高司法能力和為園區(qū)建設(shè)本領(lǐng)上下功夫。我們應(yīng)把隊伍建設(shè)擺在首位。大力實施“學(xué)習(xí)工程”、“質(zhì)量工程”、“監(jiān)督工程”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院和學(xué)習(xí)型法官。以“學(xué)習(xí)工程”為龍頭，努力提高法官隊伍素質(zhì)，實施“八個一”，即每周一學(xué)習(xí)、每月一堂課、每季一心得、每季一考核、每年一培訓(xùn)、每年一考試、每年一總評。以“質(zhì)量工程”為保證，努力提高辦案的質(zhì)量與效率，實施“七個一”，即每周一跟蹤、每月一通報、每季一評查、每季一點評、每季一考核、每年一競賽、每年一總評。以“監(jiān)督工程”為抓手，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實施“七個查”，即查黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實、查廉政教育的落實、查規(guī)章制度的執(zhí)行、查審判紀(jì)律的執(zhí)行、查干警的“工作圈”和“生活圈”以及八小時之外、查投訴舉報、查違紀(jì)違法的責(zé)任的追究。要不斷增強司法能力，著力提高法官認(rèn)定事實和適用法律的能力、裁判說理的能力、平息糾紛的能力、利益衡量的能力和拒腐防變抵御風(fēng)險的能力。
增強“改革和創(chuàng)新”意識，著力在開創(chuàng)法院工作新局面，為園區(qū)建設(shè)提供更好服務(wù)上下功夫。法院剛剛成立，一切從頭開始，既要有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，更要有開創(chuàng)工作新局面的信心和勇氣。要實現(xiàn)四個方面創(chuàng)新：一是創(chuàng)新法院工作環(huán)境。二是創(chuàng)新工作機制。堅持依法建院、從嚴(yán)治院、制度管院、人才興院、科技強院。三是創(chuàng)新用人機制。建立公平、公正、公開的用人機制，樹立正確的用人導(dǎo)向，鼓勵和支持能干事、會干事、干成事的人，懲戒不作為、亂作為者，褒獎有功之人。四是創(chuàng)新工作面貌。要盡快進(jìn)入工作角色，打開工作局面，要立足園區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作大局，積極營造良好的法制環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
增強“民本和為民意識”著力在維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾根本利益上下功夫。努力提高審判質(zhì)量，以公正裁判保障民利;加快辦案速度，以高效的審判滿足民愿;切實改進(jìn)司法作風(fēng)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)消除民憂;積極推進(jìn)司法民主，以透明的審判減少民惑;切實為民措施，以人性化的關(guān)懷贏得民心。
法院干部工作體會篇十五
年初以來政治部緊緊圍繞“全區(qū)法院院長會議暨隊伍建設(shè)、反腐倡廉工作會議”和“法院貫徹落實高院會議精神座談會”精神，深入開展“三項活動”，以黨的建設(shè)為抓手，以能力建設(shè)為核心，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點，以隊伍管理創(chuàng)新為動力，“訓(xùn)、改、推、建”并舉，全面加強隊伍建設(shè)，努力為中院黨組確定的八項措施的全面落實以及最終推進(jìn)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理水平，提供強有力的隊伍和組織保證。
一、主要工作
(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“三個至上”指導(dǎo)思想
1、認(rèn)真組織開展了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動
活動中制定了《活動實施方案》，成立主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)(辦公室和推進(jìn)組)，制定辦公室工作職責(zé)，召開動員會。全面推進(jìn)教育活動的開展。
通過集中學(xué)習(xí)教育、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、開展七個一活動等自我完善提高舉措，以及召開座談會、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施，活動成效顯著。
2、深入開展了社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動
10月中旬根據(jù)中央政法委、最高院、自治區(qū)高院關(guān)于深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育的要求，政治部緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動和“三項活動”及“群眾觀點大討論”等活動，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話、《社會主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，并以王勝俊院長在深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育電視電話會議重要講話中提出的十個“深刻理解和正確把握”為思考重點。特別是深刻領(lǐng)會自治區(qū)高院黨組書記、院長胡毅峰同志在高院黨組擴大會議上提出的“六個深入”和“四個結(jié)合”的要求。認(rèn)真開展了教育活動。
活動中通過集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)和宣講以及結(jié)合“公正、廉潔、為民”法官核心價值觀討論等形式，活動扎實開展。
3、年度活動亮點
一是組織新考錄公務(wù)員參觀了民族解放紀(jì)念館。
二是與黨辦配合組織中院干警到xx村xx區(qū)第一個農(nóng)村紅色黨支部進(jìn)行了實地參觀。
三是與紀(jì)檢監(jiān)察部門配合，為確保主題教育實踐和警示教育活動取得實效，組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進(jìn)行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經(jīng)得起政治風(fēng)浪和各種誘惑，做到拒腐蝕永不沾，永葆“人民法官為人民”的政治本色。
四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨90周年系列慶祝活動，如促成中院刑二庭與烏蘭浩特市第八中學(xué)共建協(xié)議的簽訂等。
五是舉辦了法院“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題講演賽。
六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會。
(二)加強隊伍反腐倡廉建設(shè)，提高人民法院司法公信力
與紀(jì)檢監(jiān)察配合，開展了“警示教育年”活動，通過思想動員、學(xué)習(xí)文件、討論發(fā)言，特別是通過組織觀看全國、全區(qū)和法院系統(tǒng)重大違紀(jì)違法典型案件選編、錄像片;組織干警到監(jiān)獄接受服刑人員現(xiàn)身說法教育;組織召開干警大會對身邊的違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析;組織干警到廉政教育基地接受廉政教育;組織召開歷史廉政典故和典型案例故事報告會;組織征集廉政警句、
格言
、文化小品競賽活動等活動。法院兩級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識得到強化，廉潔自律、本職工作與反腐倡廉建設(shè)一起抓、兩手硬的能力進(jìn)一步提高;廣大干警進(jìn)一步牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升;懲防腐敗體系建設(shè)全面推進(jìn)，教育、監(jiān)督、懲處制度進(jìn)一步完善;廣大干警的紀(jì)律作風(fēng)、精神面貌明顯轉(zhuǎn)變;公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進(jìn)一步提升。
(三)加強人民法院宣傳工作和司法文化建設(shè)，樹立人民法院良好形象
1、今年重點是樹立新時期人民法院和人民法官的良好形象。xx年全年共推選48個先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，參加最高院、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)政法委、自治區(qū)高院、區(qū)委政法委等組織的典型評選活動。
2、加強人民法院文化建設(shè)。以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)為抓手，結(jié)合開展“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型”機關(guān)創(chuàng)建活動，以第六屆“天平杯”系列活動為平臺，制定方案，開展豐富多彩的司法文化建設(shè)活動，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，認(rèn)真做好全年主題文化活動。
(四)加強隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)
主要是利用最高院、自治區(qū)高院教育平臺，積極開展高級法官、審判業(yè)務(wù)、基層法院院長、書記員、預(yù)備法官、法官助理、人民陪審員等培訓(xùn)班。特別是在中院黨組的支持下，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，借助高等學(xué)府、區(qū)黨校等培訓(xùn)陣地，不斷擴大隊伍受訓(xùn)面，促進(jìn)兩級法院的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干警樹立依法治國、司法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。
2、借助最高法院、自治區(qū)高院及區(qū)委黨校培訓(xùn)平臺，年初以來先后完成法官晉級培訓(xùn)、預(yù)備法官培訓(xùn)、傳統(tǒng)教育培訓(xùn)、量刑規(guī)范化培訓(xùn)、行政審判培訓(xùn)、處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等共10余項、兩級法院共有180多人次參加培訓(xùn);中院、基層法院自行組織各類培訓(xùn)546人次;其他培訓(xùn)23人次。
3、舉辦了新考錄公務(wù)員崗前任職培訓(xùn)班。4月19日至23日，在區(qū)委黨校舉辦了法院系統(tǒng)新考錄公務(wù)員崗前、任職培訓(xùn)班。來自各基層法院及中院的49名新考錄公務(wù)員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)采取面授與學(xué)習(xí)參觀相結(jié)合的方式，邀請區(qū)委黨校的教授為學(xué)員們講解有關(guān)國家“”規(guī)劃、區(qū)委(擴大)會議精神解讀、司法裁判職責(zé)的本質(zhì)、社會主義和諧社會建設(shè)等方面的內(nèi)容，同時組織觀看警示教育錄像片，增強學(xué)員的廉潔自律精神。期間21日舉辦“新崗位工作學(xué)習(xí)收獲及如何迎接新環(huán)境、新任務(wù)的挑戰(zhàn)”、“發(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民”座談會。通過培訓(xùn)，不僅使剛剛加入法院隊伍的新考錄的公務(wù)員更加清楚了自身的崗位要求，自覺繼承和大力弘揚自力更生、艱苦奮斗，解放思想、實事求是，與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，忠誠使命、無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同，始終堅持中國特色社會主義政治方向，更增強了他們的責(zé)任意識和團(tuán)隊精神。
(五)全面落實干警職級待遇，凝聚力量，鼓舞斗志
1、協(xié)助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。特別是所屬基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子的考核及班子的配備等。
2、xx年，完成法院系統(tǒng)上報法官等級審核工作。共24人，其中高級法官變動6人、一級以下晉級法官13人、首次評定法官5人。
2、xx年，完成初任法官審核工作和上報法律職務(wù)變動人員共10人。
3、根據(jù)自治區(qū)黨委、高院聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開展法官短缺問題調(diào)研活動的通知》精神，完成了1萬字的《zz區(qū)法院系統(tǒng)關(guān)于法院法官短缺問題調(diào)研情況的報告》，填報調(diào)研表格10余份。摸清法院各類人員現(xiàn)狀，及人數(shù)。已于3月份向自治區(qū)黨委調(diào)研組作了專題匯報。另完成對法官維權(quán)等問題的專項調(diào)研并報高院。
4、完成了xx年考錄計劃上報和xx年新考錄公務(wù)員補錄工作。
(六)積極開展崗位練兵活動
今年根據(jù)中院黨組工作部署，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、實踐“公正與效率”世紀(jì)主題的總體要求，以增強全體干警的司法能力、司法水平，提高人民法院維護(hù)和諧穩(wěn)定、保障經(jīng)濟建設(shè)、維護(hù)群眾根本利益的綜合實力為主要目標(biāo)。在法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動。目前觀摩、評比、通報等各環(huán)節(jié)工作已完成。
(七)參與修訂了法院考評目標(biāo)，全面提升法院工作水平
根據(jù)中院黨組部署，政治部依據(jù)自治區(qū)高院的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，參與制定并下發(fā)了《xx區(qū)中級人民法院關(guān)于xx年度基層法院目標(biāo)管理績效考核辦法》、《xx區(qū)基層法院xx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》和《中院機關(guān)xx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》。同時成立了績效評估考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
年初已全部完成與基層法院和中院各部門的目標(biāo)管理績效考核責(zé)任狀的簽訂工作，同時，在政治部宣教科成立推進(jìn)組，印制推進(jìn)表，按季對基層法院和中院各部門進(jìn)行檢查、考核。
(八)進(jìn)一步加強了對人民陪審員的管理
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民陪審員管理辦法(試行)》、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》及《最高人民法院、司法部關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實施意見》，進(jìn)一步做好了基層法院xx年度人民陪審員的管理、培訓(xùn)、選拔、任命等工作。通過培訓(xùn)提高陪審員履行職責(zé)的能力。特別協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好人民陪審員的保障工作，全面調(diào)動人民陪審員參與審判的積極性，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力。
(九)推進(jìn)對口聯(lián)系，加強對下工作指導(dǎo)
此項工作我們與高院、中院黨組要求相結(jié)合，與“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題教育實踐活動相結(jié)合;與中院以前年度實施的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度相結(jié)合;與人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員“一對一”聯(lián)系制度相結(jié)合。進(jìn)一步完善了中院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和拓展了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點工作范圍。
一是制定并下發(fā)了《xx區(qū)中級人民法院關(guān)于在“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點的通知》。
二是將專職審委會委員和中院機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人納入到對口聯(lián)系范圍，加大對基層法院各部門和基層法庭的聯(lián)系與指導(dǎo)。
三是在解決“軟硬件”建設(shè)中存在的突出問題為重點。
進(jìn)一步加強對基層工作的指導(dǎo)，真正做到“重心下移，精力下沉，保障下傾”，并以此促進(jìn)基層司法能力和管理水平的提升。
(十)以落實自治區(qū)“三個一百”任務(wù)為契機，建立人才庫，加大上掛下派、交流輪崗工作力度，促進(jìn)司法能力的提升。
今年，法院共選派9名業(yè)務(wù)骨干在法院系統(tǒng)掛職鍛煉，選派10名后備干部到地方黨政部門或經(jīng)濟管理部門掛職鍛煉，培養(yǎng)19名碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才。
(十一)其他工作
1、與黨辦配合進(jìn)一步做好黨建工作。
2、協(xié)同主管部門對兩級法院的機構(gòu)設(shè)置和編制配備工作進(jìn)行日常管理。
3、完成全院干警信息采集上報、調(diào)職晉升、工資調(diào)整、新錄用和新調(diào)入人員的手續(xù)辦理及年度統(tǒng)計等工作。并加強干部人事檔案管理等工作。
二、 成效
一是通過“五項活動”的開展，提高了法院干警，特別是黨員干部對教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識。干警隊伍的整體素質(zhì)得到了全面提升。群眾觀念、宗旨意識、大局意識得到進(jìn)一步鞏固。
二是通過加強法院文化建設(shè)，法院工作的文化內(nèi)涵得到不斷充實，特別是通過演講比賽、法院崗位練兵活動和“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”活動，等等。既活躍了干警的文化生活，也進(jìn)一步增強了法院隊伍的凝聚力和向心力。進(jìn)一步加強了法院隊伍的規(guī)范化管理。
三、 存在的問題和不足
通過對照自治區(qū)高院和中院黨組要求和平時在工作調(diào)研活動中，發(fā)現(xiàn)以下問題和不足：
(一)對內(nèi)規(guī)范化管理還需進(jìn)一步加強
(二)對下指導(dǎo)不足
主要表現(xiàn)在：一是“三項活動”各基層法院開展的不均衡，有高有低，可以說對三項活動重要性、緊迫性認(rèn)識不平衡，個別活動流于形式。存在重審判輕管理的現(xiàn)象，不利于法院的長足發(fā)展;二是人民陪審員制度實施情況不均衡，個別法院未按要求比例配備人民陪審員和開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作。
(三)對下調(diào)研不夠
近幾年基層法院通過組織實施xx區(qū)中院黨組提出的“133工程”和開展“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”等活動，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型和先進(jìn)管理經(jīng)驗，由于調(diào)研不足，典型選樹、經(jīng)驗總結(jié)推廣工作略顯滯后。
(四)自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強
作為主抓隊伍建設(shè)的職能部門，必須不斷加強自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高工作人員的素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，只有這樣才能更好地履行職責(zé)，完成使命。
七、xx年主要工作打算
1、在思想政治建設(shè)上
一是繼續(xù)按照“以黨建帶隊建。以隊建促審判”的要求，加強法院黨建工作，特別是按照“支部建在庭上”的要求，抓好基層法庭黨建工作。
二是深入開展專項主題教育活動以及社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動“回頭看”，繼續(xù)按照相關(guān)實施方案和上級法院的要求抓緊抓好。
2、在司法能力建設(shè)上
法院干部工作體會篇十六
二xx年我局保密工作，在縣委保密委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的^v^精神，牢固確立了“保密就是保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅持把“查問題、堵漏洞、除隱患”作為保密工作永恒的課題常抓不懈，結(jié)合我局實際，注重在盯住弱項打基礎(chǔ)，提高標(biāo)準(zhǔn)抓落實上下功夫，保密工作的整體水平有提高，呈現(xiàn)出穩(wěn)定安全、穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，保障了衛(wèi)生工作各項任務(wù)完成。具體情景匯報如下：
今年，局黨委始終從講政治的高度，深刻認(rèn)識加強保密工作的重要性，從創(chuàng)新衛(wèi)生局黨委機關(guān)工作和堅持高度穩(wěn)定出發(fā)，抓好保密工作的落實。一是建立健全組織，加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我們堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，并成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由任組長，任成員，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管。二是把保密工作納入局黨委工作議事日程。我們把保密工作與日常工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一部署、檢查和講評，做到年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有表彰，每月分析一次保密形勢，針對問題搞教育，并把保密工作作為一個硬性指標(biāo)，實行一票否決。三是把保密工作融入機關(guān)業(yè)務(wù)工作之中。我們堅持把保密工作融入機關(guān)經(jīng)常性工作之中，做到部署、檢查、總結(jié)、講評工作時保密問題逢會必講，遇事必議，與經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作和在一齊，并常抓不懈，堅持業(yè)務(wù)工作做到哪里，保密工作就落實到哪里。
今年，我們針對衛(wèi)生系統(tǒng)特點加強保密工作研究，強化經(jīng)常性保密安全教育，制定有效防范措施，使全局人員牢固樹立了保密安全觀念，增強了保密工作自覺性。
一是抓好專題教育。今年，我們進(jìn)行了保密專題教育，主要學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)保密工作的文件規(guī)定。教育中，采取集中教育與隨機教育、專題教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，消除了個別干部思想上存在的高技術(shù)條件下“有密難保、無密可保、保密無用、與己無關(guān)”等模糊認(rèn)識，牢固樹立了“保密就是保穩(wěn)定、保安全、保發(fā)展”的思想，工作的職責(zé)感、緊迫感明顯增強。
二是抓好涉密人員教育。為確保保密工作的落實，在實際工作中，我們本著教育者先受教育的原則，注重抓好涉密人員的保密教育，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法規(guī)常識，帶頭嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，并把保密紀(jì)律的強弱、保密素質(zhì)的高低作為考核和任用干部的一項重要資料抓緊、抓實。
三是落實保密教育制度化和經(jīng)常化。我們把保密教育作為政治教育的一項重要資料，堅持把保密教育與時事政策教育、經(jīng)常性思想政治工作和經(jīng)常性管理教育工作有機結(jié)合起來，充分利用各種時機，采取多種形式，努力到達(dá)教育效果，不斷增強機關(guān)干部的保密觀念。
（一）注重涉密人員的選調(diào)和培養(yǎng)。我們注重加強對所屬涉密人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打牢思想基礎(chǔ)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。每年，對涉密人員進(jìn)行一次政審，較好地避免了“重用輕管、只用不管”的現(xiàn)象。
（二）加強涉密載體的管理。我們從嚴(yán)格制度入手，加強對涉密文件的管理。一是嚴(yán)格保密制度。嚴(yán)把密級文件的“收文、發(fā)文、登文、送轉(zhuǎn)、清退、借閱、保管、銷毀”等八個關(guān)口，建立了“六本”即：收文、轉(zhuǎn)（發(fā)）文、內(nèi)部文件、復(fù)印密級文件、借閱文件和印章使用登記。二是加強對涉密文件的管理。我們對會議文件、起草的領(lǐng)導(dǎo)講話等涉密材料，按資料標(biāo)注相應(yīng)密級，并對使用范圍、印發(fā)份數(shù)、登記、回改、銷毀、存檔都有明確要求。對涉密文件的印刷、復(fù)制都是嚴(yán)格按規(guī)定的份數(shù)在打字室進(jìn)行。三是加強對廢棄秘密文件的銷毀和管理。機關(guān)的廢棄文件、資料、信封、文件余頁、廢頁，我們都及時主動撕碎銷毀，較好地堵塞各種失泄密渠道。
（三）加強涉密設(shè)施的管理。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我局辦公自動化設(shè)施有了更新和發(fā)展，這給保密工作帶來了許多新情景、新問題。為有效預(yù)防失泄密問題的發(fā)生，我們嚴(yán)格遵守微機使用規(guī)定，嚴(yán)禁在硬盤中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，所有涉密微機都沒有加入國際互聯(lián)同時，我們還規(guī)范了移動電話、尋呼機等通信工具、書信等到方面的使用管理。
存在的問題：
一是個別人員的保密觀念還不強，缺少敏感性。
二是經(jīng)常性的保密管理與經(jīng)常化、制度化要求還有差距。
以后，我們將繼續(xù)圍繞縣委保密委員會的年度工作思路，認(rèn)真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓好落實打基礎(chǔ)，突出抓好保密法制建設(shè)、健全保密規(guī)章制度，進(jìn)一步增強全局人員保密意識，提高防范失泄密本事，力爭使保密工作再上一個新臺階。
法院干部工作體會篇十七
（一）政工干部的勞動是腦力勞動和體力勞動的綜合體，其勞動價值具有綜合性的特點
作為建設(shè)行業(yè)的政工干部，必須要有較高的思想覺悟和政治頭腦，要求不僅要掌握政府對于建設(shè)行業(yè)的政策信息，而且還要不斷提高自己的理論水平和判斷能力。把思想和教育有機的結(jié)合，因人而宜、因材施教，正確的做好思想政治工作。
（二）政工干部的勞動價值對于企業(yè)的發(fā)展具有間接性的特點
政工干部在企業(yè)中的主要職能是提高員工的思想覺悟，這種行為從表面上看對于企業(yè)的發(fā)展不具有推動作用，但他的現(xiàn)實意義是非常久遠(yuǎn)的。通過思想教育工作，員工對社會的發(fā)展以及建設(shè)事業(yè)發(fā)展有了新的認(rèn)識，提高了思想覺悟，生產(chǎn)經(jīng)營的積極性就會被調(diào)動起來，從而間接的促進(jìn)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。
（三）政工干部在工作中必須具有耐心和韌勁
因為思想政治工作是一種看不見、摸不著的潛在性的工作，所以政工干部在工作中必須具有耐心和韌勁，人的思想的轉(zhuǎn)變不是一朝一夕的事情，需要耐心誘導(dǎo)，認(rèn)真教育。其中的辛苦也是一般人不能夠理解的。同時也容易造成一些人對于政工工作的誤解，政工工作就好比做希望工程，他的勞動價值是通過不斷積累和實踐才會慢慢體現(xiàn)出來的。
二、企業(yè)政工干部工作重要性體現(xiàn)
（一）建設(shè)政工干部隊伍能夠促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
面對當(dāng)前社會思想多元化的現(xiàn)象，使得企業(yè)管理難度大大增加，一個企業(yè)要生存和發(fā)展，單單考慮生產(chǎn)方面的管理已不能滿足集團(tuán)發(fā)展和穩(wěn)定的需要，因此如何做好集團(tuán)思想政治工作，使集團(tuán)在能夠和諧穩(wěn)定的環(huán)境下發(fā)展已成為亟待解決的問題。
思想政治工作是聯(lián)系黨和群眾的重要紐帶，也是當(dāng)前企業(yè)和職工能夠密切聯(lián)系在一起的重要方法，因此，建設(shè)一個既擁有政工工作能力又擁有一定的技術(shù)水平能夠與職工打入一片的政工干部隊伍；一個既擁有較高的政治思想水平又熟知企業(yè)文化的政工干部隊伍；一個不畏艱難、勇于探索并對企業(yè)環(huán)境中不和諧的問題能做出快速反應(yīng)并針對性的開展工作的政工干部隊伍，并對思想政治工作引起一定的重視，使政工干部能夠充分發(fā)揮他們的思想政治工作優(yōu)勢，將職工的思想和集團(tuán)的發(fā)展觀念、管理理念統(tǒng)一到一個方向，使職工能夠真正的將集團(tuán)看做自己的家庭，將集團(tuán)利益和自身利益聯(lián)系在一起，才能夠更好的發(fā)揮職工的積極性、能動性，才能夠使職工主動地為集團(tuán)的發(fā)展提供自己的一份力量，積極的出言劃策，真正成企業(yè)發(fā)展的堅實力量。
（二）政工干部的價值和作用不可替代
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中政工干部有其自身的勞動價值和特點，它是通過做生產(chǎn)中人的工作而產(chǎn)生經(jīng)濟價值的間接性的勞動。由于分工不同，政工干部的勞動和其他職工的勞動存在著形式上的差異，他是以腦力勞動為主的復(fù)雜勞動，是以人作為自己的工作對象，任務(wù)是從事精神文明建設(shè)，大量的勞動是無形的精神支出，而這種支出最終會產(chǎn)生應(yīng)有的物資成果。
實際上在企業(yè)內(nèi)部，大量的思想問題是職工對現(xiàn)實問題的反映，諸如獎金分配、福利待遇、工資改革、住房問題等等。在實施的過程中都會引起職工們這樣那樣的思想問題，而這些問題又會最直接地作用于生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程中，這部分思想政治工作，實際是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的一部分，只有通過思想政治工作疏導(dǎo)，通過政工干部的勞動，才有利于及時解除職工的思想疙瘩，保證生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。
（三）企業(yè)的發(fā)展離不開政工干部的創(chuàng)造性勞動
如今，隨著市場競爭的激烈，對企業(yè)員工思想道德建設(shè)也顯得越來越重要。怎樣才能調(diào)動員工的積極性，激發(fā)員工對建設(shè)事業(yè)的工作熱情，在新的形勢之下，幫助他們轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識，更好的為建設(shè)事業(yè)多做貢獻(xiàn)，這些都是當(dāng)前政工干部主要應(yīng)該做的事情。各級領(lǐng)導(dǎo)對于政工干部的工作也要給予大力的幫助和支持，提高對政工干部工作的'思想認(rèn)識，使政工干部都具有高度的政治素養(yǎng)和科學(xué)文化知識，具有高度的職業(yè)道德，充分發(fā)揮思想政治工作的模范帶頭作用。用科學(xué)的發(fā)展觀來指導(dǎo)員工的的思想，加強企業(yè)的思想政治工作建設(shè)，努力提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。對于政工干部為建設(shè)事業(yè)所做的貢獻(xiàn)，我們的領(lǐng)導(dǎo)要給予高度的肯定，政工干部的勞動價值和其他員工的勞動價值。
三、當(dāng)前企業(yè)政工干部隊伍存在問題
在企業(yè)追求利潤最大化的當(dāng)今時代，許多人對企業(yè)思想政治工作的職能和作用存在模糊認(rèn)識，認(rèn)為政工干部可有可無。
績效難評價。思想政治工作的成效不像企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理有具體的產(chǎn)品和數(shù)據(jù)，看得見，摸得著。政工干部工作得好與差、多與少，很難用指標(biāo)或數(shù)據(jù)給以直觀地衡量與評判。
價值難顯現(xiàn)。政工干部從事精神產(chǎn)品的生產(chǎn)，其價值是通過人們認(rèn)識的提高、態(tài)度的優(yōu)化、觀念的轉(zhuǎn)變、積極性的提升間接地轉(zhuǎn)化為物質(zhì)財富的，而人的思想變化是遲滯的、緩釋的、無形和隱性的，由此產(chǎn)生的物質(zhì)財富又是難以量化考證的，因此，政工干部的勞動很難與企業(yè)經(jīng)濟效益形成直接的因果鏈接，其創(chuàng)造的價值自然很難通過經(jīng)濟指標(biāo)顯現(xiàn)。
待遇難到位。表面上看，政工干部的薪酬待遇與其他生產(chǎn)專業(yè)同級別人員無明顯差別，但在企業(yè)的技術(shù)攻關(guān)、勞動競賽、質(zhì)茸管理等活動中，作為配角，政工干部很難分享各項活動的獎勵，其實際收入與其他專業(yè)干部相比就會存在不小的差距。同時在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、勞模標(biāo)兵評選、療養(yǎng)、晉級升職等方面也存在被邊緣化的傾向，政工干部的經(jīng)濟收入與相關(guān)待遇均難與同級專業(yè)人員相比。
人才難接續(xù)。新時期企業(yè)思想政治工作對政工干部的素質(zhì)要求越來越高，一方面政工干部的工作難度大、任務(wù)重、壓力大，另一方面又面臨價值難顯現(xiàn)、待遇難到位的窘境。很多人對政工崗位“敬而遠(yuǎn)之”，政工干部隊伍建設(shè)面臨“高素質(zhì)者不愿來，愿來者素質(zhì)不足”的尷尬，愿意干、干得好的政工人才“一才難求”，青黃不接。
以上問題在國有企業(yè)政工干部隊伍中或多或少地普遍存在，影響了政工干部的工作積極性，也影響了企業(yè)思想政治工作的績效，與建設(shè)和諧企業(yè)對思想政治工作的要求不相適應(yīng)。
四、政工干部隊伍建設(shè)的思考
企業(yè)的發(fā)展不但需要科學(xué)技術(shù)，還需要現(xiàn)代化的管理來激發(fā)職工工作的積極性、能動性以及創(chuàng)造能力，并將其組織起來去實現(xiàn)企業(yè)各項發(fā)展目標(biāo)，這些就必須通過思想政治工作的有效開展來實現(xiàn)。思想政治工作是經(jīng)濟工作的一條非常重要的生命線，對企業(yè)的發(fā)展起著巨大的推動作用只有加深對此項工作的地位、作用的重要性的理解，激活人才需求，提高思想政治工作的自覺性，才能較好的開展思想政治工作，為企業(yè)提供穩(wěn)定，和諧的發(fā)展環(huán)境。
（一）要解決政工干部的后顧之憂
政工干部是做人的工作，自己的思想境界要高，要有奉獻(xiàn)精神，這是無可非議的，但是在現(xiàn)實生活中，政工干部的實際問題、具體困難也是不可忽視的。如活動經(jīng)費問題、權(quán)與利的問題、職與級的問題、交流換崗問題等等，安排老政工傳幫帶徒，使黨政干部互換崗位交流角色，既有復(fù)合型人才的培養(yǎng)，也提高了政工干部的地位。同時我們還要關(guān)心、理解政工人員，改善他們的工作生活條件。政工人員所做的都是關(guān)心、幫助別人的工作，是十分崇高的事業(yè)，但是政工干部往往自己也有許多現(xiàn)實的困難需要各級領(lǐng)導(dǎo)給予關(guān)懷，需要別人給予理解。
我們要高度認(rèn)識和重視企業(yè)政工干部的地位和作用，一定要清楚地認(rèn)識到政工干部隊伍是企業(yè)最寶貴的資本，對企業(yè)興衰起著舉足輕重的作用，要進(jìn)一步增強對“思想政治工作也是生產(chǎn)力”的認(rèn)識，要充分認(rèn)識到只要把思想政治工作落實在提高人的素質(zhì)上并落實在調(diào)動人的積極性上，思想政治工作才能出生產(chǎn)力。要使企業(yè)的政工干部隊伍朝氣勃勃、意氣風(fēng)發(fā)，就要促進(jìn)企業(yè)政工干部隊伍健康發(fā)展。
（二）加強人才選拔、培養(yǎng)，推動政工干部隊伍建設(shè)
針對目前政工干部隊伍人才匱乏的現(xiàn)象，首先要針對性的引進(jìn)一些優(yōu)秀人才，如企業(yè)管理、人力資源、經(jīng)濟管理、心理研究等專業(yè)人才，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，增強政工干部隊伍的主干力量。其次，選配懂經(jīng)營管理的高素質(zhì)人才并建立兼職機制來充實政工干部隊伍，這就要求這些管理人員既要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、行政管理又要開展思想政治工作，使得經(jīng)濟工作與思想政治工作能夠相互配合，雙向發(fā)展。
（三）提升政工人員的各方能力，加強隊伍建設(shè)
當(dāng)前政工干部隊伍要擁有構(gòu)建和諧、穩(wěn)定企業(yè)環(huán)境的能力，必須加強以下幾方面：第一，必須不斷學(xué)習(xí)，深入了解科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的理論和經(jīng)驗，保持思想先進(jìn)性，為以后的思想政治工作打下深厚的理論基礎(chǔ)；第二，在工作中要多加思考，只有不斷的思考才能創(chuàng)造工作效益，思考是政工工作中相當(dāng)重要的、價值型勞動，思想政治工作只有通過思考才能有創(chuàng)新，才會有一定的說服力；第三，政工人員要有一定的言語能力和交際技巧，只有擅于匯報工作，對群眾有一定的溝通能力，并且能夠處理好各方面的關(guān)系，組織協(xié)調(diào)好各項工作的開展，才能有效地提高工作效率及質(zhì)量。
總之，企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的好壞關(guān)系到企業(yè)能否和諧穩(wěn)定，企業(yè)要充分認(rèn)識到政工干部隊伍的重要性，不斷總結(jié)和提高隊伍建設(shè)，使隊伍建設(shè)科學(xué)化、制度化，才能有利于企業(yè)各項工作的健康有序發(fā)展。
法院干部工作體會篇十八
今年以來，全縣政法工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委政法委的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)^v^系列重要講話精神，按照中省市政法工作會議和縣委要求，堅持問題導(dǎo)向，強攻薄弱環(huán)節(jié)，以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、防控社會風(fēng)險、維護(hù)公平正義、提升治理水平、鍛造過硬隊伍為重點，下大力氣解難題、補短板，政法工作水平明顯提升，為“五新xxx”建設(shè)創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。
會，聽取政法部門及各鎮(zhèn)（辦）政法綜治維穩(wěn)和反^v^工作情況匯報，分析研判工作形勢，明確工作要求，著力加強對基層政法綜治維穩(wěn)和反^v^工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
滋事”的“三零”目標(biāo)。
三、破解難題、補齊短板，綜治和平安建設(shè)全面推進(jìn)。堅持嚴(yán)打方針不動搖，先后掀起打擊“盜搶騙”、“利劍”打假、打擊農(nóng)村地區(qū)黑惡勢力犯罪、打擊涉毒犯罪等專項行動，始終保持對各類犯罪的高壓態(tài)勢。狠抓校園安全整治，組織開展安全檢查、法制教育、安全防范知識宣傳等活動，確保了校園及周邊治安環(huán)境安全。狠抓寄遞物流業(yè)專項整治，嚴(yán)格落實實名登記、收寄驗視、可疑情況報告和治安保衛(wèi)等項制度，確保做到合法經(jīng)營。扎實開展“武瘋子”排查、食品安全和環(huán)境污染整治，共處置武瘋子鬧事案件3起，破獲食品安全案件1起，查處污染環(huán)境案件1起。以縣委、縣政府名義印發(fā)了《關(guān)于加強立體化社會治安防控體系建設(shè)的實施意見》，開展《健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制規(guī)定》學(xué)習(xí)活動，并將《規(guī)定》納入中心組學(xué)習(xí)范圍，增強了各級各部門貫徹落實《規(guī)定》的責(zé)任意識。廣泛開展綜治和平安建設(shè)集中宣傳月活動，采制播出《平安xxx》電視欄目11期，各鎮(zhèn)和各綜治成員單位通過懸掛宣傳標(biāo)語、宣傳車、“紅袖章”巡邏、文藝演出等形式廣泛宣傳平安建設(shè)，人民群眾對平安建設(shè)的知曉率進(jìn)一步提升。
上半年，在全縣各級各方面的共同努力下，我縣政法綜治維穩(wěn)和反^v^工作取得了較好成績，但也存在著一些困難和問題。一是維穩(wěn)壓力依然較大。因非法集資、企業(yè)改制、勞資糾紛、征地拆遷等引發(fā)的不穩(wěn)定問題處于高發(fā)狀態(tài)。二是平安建設(shè)存在短板。治安防控體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，基層基礎(chǔ)工作相對薄弱。三是法治建設(shè)任務(wù)艱巨。部分干部群眾尊法信法守法用法意識不強，一些黨員干部依法辦事的能力和水平還需進(jìn)一步提高，有利于推進(jìn)法治建設(shè)的機制和措施還需進(jìn)一步落實。四是政法隊伍素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。一些干警的思想觀念、執(zhí)法能力與縣委、政府的要求、與工作實際的需要、與人民群眾的期待還有一定的差距，執(zhí)法不規(guī)范、不到位、不文明現(xiàn)象在一定程度上仍然存在。
下一步，我們將重點做好以下幾項工作：一是深入推進(jìn)“平
安xxx”建設(shè)。加強治安重點地區(qū)和治安突出問題排查整治，嚴(yán)厲打擊“兩搶一盜”、黃賭毒、黑惡勢力等違法犯罪活動，不斷提高人民群眾的安全感。切實加強鎮(zhèn)村綜治組織建設(shè)，配齊配強工作力量，夯實工作根基。二是穩(wěn)妥推進(jìn)司法改革。牢固樹立改革大局觀，按照中央和省市關(guān)于司法體制改革的部署和要求，妥善處理員額制、司法責(zé)任制、司法人員職業(yè)保障制、人財物省級統(tǒng)一管理四項改革和其他改革的關(guān)系，推進(jìn)相關(guān)改革措施的落實。三是全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。切實抓好敏感節(jié)點、特殊時期安保維穩(wěn)工作，嚴(yán)密防范和控制敵對勢力、^v^組織滲透破壞，堅決維護(hù)國家政治安全。切實抓好重大不穩(wěn)定因素排查化解工作，滾動排查征地拆遷、企業(yè)改制、涉法涉訴等方面的突出問題，摸清情況，綜合研判，分類施策。四是加強政法隊伍建設(shè)。持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”專題教育和“講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、樹形象、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項活動，加強對政法干警的理想信念、宗旨意識和職業(yè)道德教育，著力解決政法干警紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，確保干警身正、隊伍風(fēng)正、司法公正。
^v^xxx縣委政法委員會 2018年6月 日
法院干部工作體會篇十九
第一段：引言（100字）
作為一名女干部，我從事了多年的工作。在這期間，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，不斷學(xué)習(xí)和成長。我深知作為一名女性，在職場中的地位和角色與男性并不完全相同。通過不斷總結(jié)和思考，我積累了一些關(guān)于女干部工作的心得體會，希望能與大家分享。
第二段：堅持學(xué)習(xí)與提升（300字）
作為女干部，在不斷變化的社會中，不斷學(xué)習(xí)和提升自己是非常重要的。我始終堅信，只有不斷更新自己的知識和技能，才能在職場中保持競爭力。因此，我充分利用各種機會參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并不斷完善自己的專業(yè)知識和管理能力。與此同時，我也積極參與各種社交活動，拓寬自己的人脈和視野，不斷豐富自己的社會經(jīng)驗。
第三段：注重溝通與協(xié)調(diào)（300字）
作為女性，在工作中的溝通與協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。我深知只有通過良好的溝通，才能消除誤解和解決問題；只有通過協(xié)調(diào)，才能使團(tuán)隊朝著共同的目標(biāo)努力。因此，我注重培養(yǎng)自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，積極傾聽他人的意見和建議，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，努力營造和諧的工作氛圍。同時，我也通過建立良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊合作，提高了工作的效率和質(zhì)量。
第四段：獨立自主與自我激勵（300字）
作為女干部，獨立自主和自我激勵是我工作中堅持的原則。在工作面臨困難和挑戰(zhàn)的時候，我不會輕易退縮，而是積極主動地尋找解決方法和方案。我相信只有通過自己的努力和付出，才能取得更大的成就。同時，我也會給自己設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定切實可行的計劃，自我激勵地前進(jìn)。在自我激勵的同時，我也尊重他人的工作和成果，在團(tuán)隊中相互支持和鼓勵。
第五段：堅持原則與積極進(jìn)?。?00字）
作為女干部，我始終堅持著自己的原則，并以積極進(jìn)取的態(tài)度去面對工作和生活。在工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)；在生活中，我注重平衡工作與家庭，保持良好的身心健康。同時，我也時刻保持積極向上的心態(tài)，樂觀面對挑戰(zhàn)和壓力，不斷追求自我突破和成長。我相信只有堅持原則和積極進(jìn)取，才能不斷提高自己的能力和價值，為社會和團(tuán)隊做出更多的貢獻(xiàn)。
總結(jié)（100字）：
作為女干部，通過多年的工作，我積累了一些關(guān)于女干部工作的心得體會。堅持學(xué)習(xí)與提升、注重溝通與協(xié)調(diào)、獨立自主與自我激勵以及堅持原則與積極進(jìn)取，這些都是我工作中的準(zhǔn)則。希望通過我的努力和付出，能夠在職場中展現(xiàn)自己的價值和能力，并為他人樹立榜樣。
法院干部工作體會篇二十
xx年初以來政治部緊緊圍繞“全區(qū)法院院長會議暨隊伍建設(shè)、反腐倡廉工作會議”和“xx法院貫徹落實高院會議精神座談會”精神，深入開展“三項活動”，以黨的建設(shè)為抓手，以能力建設(shè)為核心，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點，以隊伍管理創(chuàng)新為動力，“訓(xùn)、改、推、建”并舉，全面加強隊伍建設(shè)，努力為中院黨組確定的八項措施的全面落實以及最終推進(jìn)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理水平，提供強有力的隊伍和組織保證。
一、主要工作
(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“三個至上”指導(dǎo)思想
1、認(rèn)真組織開展了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動
活動中制定了《活動實施方案》，成立主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)(辦公室和推進(jìn)組)，制定辦公室工作職責(zé)，召開動員會。全面推進(jìn)教育活動的開展。
通過集中學(xué)習(xí)教育、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、開展七個一活動等自我完善提高舉措，以及召開座談會、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施，活動成效顯著。
2、深入開展了社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動
x月中旬根據(jù)中央政法委、最高院、自治區(qū)高院關(guān)于深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育的要求，政治部緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動和“三項活動”及“群眾觀點大討論”等活動，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《社會主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3、年度活動亮點
一是組織xx新考錄公務(wù)員參觀了xx民族解放紀(jì)念館。
二是與黨辦配合組織中院干警到xx村xx區(qū)第一個農(nóng)村紅色黨支部進(jìn)行了實地參觀。
三是與紀(jì)檢_門配合，為確保主題教育實踐和警示教育活動取得實效，組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進(jìn)行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經(jīng)得起政治風(fēng)浪和各種誘惑，做到拒腐蝕永不沾，永葆“人民法官為人民”的政治本色。
四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨x周年系列慶?；顒?。
五是舉辦了xx法院“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題講演賽。
六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會。
(二)加強隊伍反腐倡廉建設(shè)，提高人民法院司法公信力
與紀(jì)檢監(jiān)察配合，開展了“警示教育年”活動，通過思想動員、學(xué)習(xí)文件、討論發(fā)言，特別是通過組織觀看全國、全區(qū)和法院系統(tǒng)重大違紀(jì)違法典型案件選編、錄像片;組織干警到_接受服刑人員現(xiàn)身說法教育;組織召開干警大會對身邊的違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析;組織干警到廉政教育基地接受廉政教育;組織召開歷史廉政典故和典型案例故事報告會;組織征集廉政警句、格言、文化小品競賽活動等活動。xx法院兩級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識得到強化，廉潔自律、本職工作與反腐倡廉建設(shè)一起抓、兩手硬的能力進(jìn)一步提高;廣大干警進(jìn)一步牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升;懲防腐敗體系建設(shè)全面推進(jìn)，教育、監(jiān)督、懲處制度進(jìn)一步完善;廣大干警的紀(jì)律作風(fēng)、精神面貌明顯轉(zhuǎn)變;公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進(jìn)一步提升。
(三)加強人民法院宣傳工作和司法文化建設(shè)，樹立人民法院良好形象
1、今年重點是樹立新時期人民法院和人民法官的良好形象。xxxx年全年共推選x個先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，參加最高院、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)政法委、自治區(qū)高院、區(qū)委政法委等組織的典型評選活動。
2、加強人民法院文化建設(shè)。以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)為抓手，結(jié)合開展“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型”機關(guān)創(chuàng)建活動，以第六屆“天平杯”系列活動為平臺，制定方案，開展豐富多彩的司法文化建設(shè)活動，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，認(rèn)真做好全年主題文化活動。
(四)加強隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)
主要是利用最高院、自治區(qū)高院教育平臺，積極開展高級法官、審判業(yè)務(wù)、基層法院院長、書記員、預(yù)備法官、法官助理、人民陪審員等培訓(xùn)班。特別是在中院黨組的支持下，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，借助高等學(xué)府、區(qū)黨校等培訓(xùn)陣地，不斷擴大隊伍受訓(xùn)面，促進(jìn)xx兩級法院的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干警樹立依法治國、司法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。
2、借助最高法院、自治區(qū)高院及區(qū)委黨校培訓(xùn)平臺，年初以來先后完成法官晉級培訓(xùn)、預(yù)備法官培訓(xùn)、傳統(tǒng)教育培訓(xùn)、量刑規(guī)范化培訓(xùn)、行政審判培訓(xùn)、處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等共x余項、xx兩級法院共有x多人次參加培訓(xùn);中院、基層法院自行組織各類培訓(xùn)x人次;其他培訓(xùn)x人次。
3、舉辦了新考錄公務(wù)員崗前任職培訓(xùn)班。x月x日至x日，在區(qū)委黨校舉辦了xx法院系統(tǒng)新考錄公務(wù)員崗前、任職培訓(xùn)班。來自xx各基層法院及中院的x名新考錄公務(wù)員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)采取面授與學(xué)習(xí)參觀相結(jié)合的方式，邀請區(qū)委黨校的教授為學(xué)員們講解有關(guān)國家“十三五”規(guī)劃、區(qū)委(擴大)會議精神解讀、司法裁判職責(zé)的本質(zhì)、社會主義和諧社會建設(shè)等方面的內(nèi)容，同時組織觀看警示教育錄像片，增強學(xué)員的廉潔自律精神。期間x日舉辦“新崗位工作學(xué)習(xí)收獲及如何迎接新環(huán)境、新任務(wù)的挑戰(zhàn)”、“發(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民”座談會。通過培訓(xùn)，不僅使剛剛加入法院隊伍的新考錄的公務(wù)員更加清楚了自身的崗位要求，自覺繼承和大力弘揚自力更生、艱苦奮斗，解放思想、實事求是，與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，忠誠使命、無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同，始終堅持中國特色社會主義政治方向，更增強了他們的責(zé)任意識和團(tuán)隊精神。
(五)全面落實干警職級待遇，凝聚力量，鼓舞斗志
1、協(xié)助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。特別是所屬基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子的考核及班子的配備等。
2、xxxx年，完成xx法院系統(tǒng)上報法官等級審核工作。共x人，其中高級法官變動x人、一級以下晉級法官x人、首次評定法官x人。
2、xxxx年，完成初任法官審核工作和上報法律職務(wù)變動人員共x人。
3、根據(jù)自治區(qū)黨委、高院聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開展法官短缺問題調(diào)研活動的通知》精神，完成了x萬字的《zz區(qū)法院系統(tǒng)關(guān)于法院法官短缺問題調(diào)研情況的報告》，填報調(diào)研表格x余份。摸清xx法院各類人員現(xiàn)狀，及人數(shù)。已于x月份向自治區(qū)黨委調(diào)研組作了專題匯報。另完成對法官維權(quán)等問題的專項調(diào)研并報高院。
4、完成了xxxx年考錄計劃上報和xxxx年新考錄公務(wù)員補錄工作。
(六)積極開展崗位練兵活動
今年根據(jù)中院黨組工作部署，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、實踐“公正與效率”世紀(jì)主題的總體要求，以增強全體干警的司法能力、司法水平，提高人民法院維護(hù)和諧穩(wěn)定、保障經(jīng)濟建設(shè)、維護(hù)群眾根本利益的綜合實力為主要目標(biāo)。在xx法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動。目前觀摩、評比、通報等各環(huán)節(jié)工作已完成。
(七)參與修訂了xx法院考評目標(biāo)，全面提升xx法院工作水平
根據(jù)中院黨組部署，政治部依據(jù)自治區(qū)高院的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，參與制定并下發(fā)了《xx區(qū)中級人民法院關(guān)于xxxx年度基層法院目標(biāo)管理績效考核辦法》、《xx區(qū)基層法院xxxx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》和《中院機關(guān)xxxx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》。同時成立了績效評估考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
年初已全部完成與基層法院和中院各部門的目標(biāo)管理績效考核責(zé)任狀的簽訂工作，同時，在政治部宣教科成立推進(jìn)組，印制推進(jìn)表，按季對基層法院和中院各部門進(jìn)行檢查、考核。
(八)進(jìn)一步加強了對人民陪審員的管理
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民陪審員管理辦法(試行)》、《全國_常務(wù)委員會關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》及《最高人民法院、司法部關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實施意見》，進(jìn)一步做好了xx基層法院xxxx年度人民陪審員的管理、培訓(xùn)、選拔、任命等工作。通過培訓(xùn)提高陪審員履行職責(zé)的能力。特別協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好人民陪審員的保障工作，全面調(diào)動人民陪審員參與審判的積極性，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力。
(九)推進(jìn)對口聯(lián)系，加強對下工作指導(dǎo)
此項工作我們與高院、中院黨組要求相結(jié)合，與“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題教育實踐活動相結(jié)合;與中院以前年度實施的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度相結(jié)合;與人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員“一對一”聯(lián)系制度相結(jié)合。進(jìn)一步完善了中院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和拓展了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點工作范圍。
一是制定并下發(fā)了《xx區(qū)中級人民法院關(guān)于在“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點的通知》。
二是將專職審委會委員和中院機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人納入到對口聯(lián)系范圍，加大對基層法院各部門和基層法庭的聯(lián)系與指導(dǎo)。
三是在解決“軟硬件”建設(shè)中存在的突出問題為重點。
進(jìn)一步加強對基層工作的指導(dǎo)，真正做到“重心下移，精力下沉，保障下傾”，并以此促進(jìn)基層司法能力和管理水平的提升。
(十)以落實自治區(qū)“三個一百”任務(wù)為契機，建立人才庫，加大上掛下派、交流輪崗工作力度，促進(jìn)司法能力的提升。
今年，xx法院共選派x名業(yè)務(wù)骨干在法院系統(tǒng)掛職鍛煉，選派x名后備干部到地方黨政部門或經(jīng)濟管理部門掛職鍛煉，培養(yǎng)x名碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才。
(十一)其他工作
1、與黨辦配合進(jìn)一步做好黨建工作。
2、協(xié)同主管部門對xx兩級法院的機構(gòu)設(shè)置和編制配備工作進(jìn)行日常管理。
3、完成全院干警信息采集上報、調(diào)職晉升、工資調(diào)整、新錄用和新調(diào)入人員的手續(xù)辦理及年度統(tǒng)計等工作。并加強干部人事檔案管理等工作。
二、成效
法院干部工作體會篇二十一
按照x文件精神，為扎實搞好保密宣傳教育，切實提高和增強全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員及廣大公民的保密意識，現(xiàn)就我鎮(zhèn)活動開展情況總結(jié)如下：
保密工作事關(guān)黨和國家的秘密安全、國家榮辱、政府穩(wěn)定的大事。鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對這項工作尤為重視，確定鎮(zhèn)黨委副書記具體主抓此項工作，制定了檔案管理和查閱制度，同時積極加大對保密工作的宣傳力度，積極支持負(fù)責(zé)保密的同志參加上級組織保密知識培訓(xùn)，通過刷寫標(biāo)語，辦板報等多種形式，使我鎮(zhèn)的保密普法宣傳普及率達(dá)到90%以上，絕大多數(shù)群眾知道保守^v^是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，損害國家利益，散步和制造謠言的行為將會受到法律的制裁。
按照今年保密宣傳月活動宣傳主題，我鎮(zhèn)明確任務(wù)，狠抓落實。一是成立了第二十六個保密宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對照上級有關(guān)文件精神，研究鎮(zhèn)上保密宣傳月活動的開展。二是廣泛深入宣傳貫徹省、市、縣保密工作會議精神，著重對《保密法》、《保密法實施條例》的宣傳學(xué)習(xí)。三是在宣傳活動月期間，全鎮(zhèn)懸掛過街紅一幅，刷寫標(biāo)語20條。四是鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)組織全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)了上級有關(guān)保密文件，并結(jié)合本鎮(zhèn)實際，作了一次保密形勢報告。五是鎮(zhèn)保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開了成員會議，進(jìn)一步增強涉密人員的保密意識。六是建立了保密文件臺賬，對有關(guān)涉密文件進(jìn)行了清查，建檔立冊，涉密文件及時向縣保密部門報回。
我們雖然取得了一些成績，但與上級要求還有一定差距，在今后工作中，我們將繼續(xù)加大宣傳力度，進(jìn)一步增強政治意識、法律意識和責(zé)任意識，積極做好各項工作。
法院干部工作體會篇一
作為一名干部，我深知工作的重要性和使命感。在這個崗位上，我時刻都在思考和思索，在實踐中不斷總結(jié)和進(jìn)步。通過多年的經(jīng)驗積累，我得出了一些關(guān)于干部工作的心得體會，希望借此與大家分享。
首先，作為一名干部，我始終堅持以人為本。無論是與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事還是群眾的接觸，我都以平等、尊重和公正的態(tài)度對待每一個人。在溝通中，我努力傾聽對方的意見和建議，并尊重他們的不同觀點。我深信每個人都是獨特的，每個人都有自己的長處和優(yōu)勢，只有從每個人的角度出發(fā)，才能更好地解決問題，取得更好的工作效果。
其次，作為一名干部，我注重自身的學(xué)習(xí)和提升。無論是通過參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)新知識，還是通過與專業(yè)人士交流和思考，我不斷提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時俱進(jìn)，適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。在學(xué)習(xí)的過程中，我盡量將自己的知識和技能應(yīng)用到實踐中，不斷完善和提升自己的能力。
另外，作為一名干部，我注重團(tuán)隊協(xié)作和合作。我深知一個人的力量是有限的，只有與團(tuán)隊共同努力，才能取得更好的成果。在團(tuán)隊中，我尊重每個人的工作和貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮他們的長處，讓每個人都能感受到團(tuán)隊的溫暖和力量。在處理團(tuán)隊內(nèi)部矛盾和問題時，我注重溝通和協(xié)商，力求找到最適合團(tuán)隊的解決方案。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能共同實現(xiàn)我們的目標(biāo)和任務(wù)。
此外，作為一名干部，我注重積極主動。我主動與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，向他們匯報工作進(jìn)展和存在的問題，并積極尋求他們的指導(dǎo)和支持。在工作中，我始終保持積極的工作態(tài)度和樂觀的心態(tài)，盡可能主動承擔(dān)更多的工作任務(wù)和責(zé)任，并能夠主動尋求解決問題的方法和途徑。只有積極主動，才能有更多的機會和挑戰(zhàn)。
最后，作為一名干部，我注重誠信和廉潔。我深知廉潔自律對于干部是非常重要的，只有廉潔自律，才能保持良好的政治形象和道德風(fēng)尚。在工作中，我始終堅持遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)行為，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。在與他人的交往中，我始終誠實守信，不說謊言和虛假的承諾。只有誠信和廉潔，才能贏得他人的信任和尊重。
總之，作為一名干部，我深知責(zé)任和使命重大。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我不斷總結(jié)和提升自己的工作能力和素質(zhì)。我相信只有不斷地發(fā)展和進(jìn)步，才能更好地為人民服務(wù)，為國家做出更大的貢獻(xiàn)。干部工作是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，但只要我們不斷地努力和奮斗，就一定能夠取得更好的成績。讓我們攜手共進(jìn)，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗！
法院干部工作體會篇二
班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人，培養(yǎng)出一個品行好、思想好、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團(tuán)體。
俗話說得好“火車跑得快，要靠車頭帶”，班干部是班集體中的龍頭，很多同學(xué)都是看著班干部而行事，這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號召力，不但要有好成績，更要思想好，品行好，而且要熱心幫助他人，樂于為同學(xué)們服務(wù)，有一定的組織才能，在班級的學(xué)生群體中，他們各方面都是佼佼者，是班級群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成，對于營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)起到重要作用。
對于班干部這一職位，學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當(dāng)，初中階段是看著當(dāng)，高中階段不愿當(dāng)。在高中階段，成績優(yōu)秀的學(xué)生不愿當(dāng)班干部，一是怕影響自己的學(xué)習(xí)，考不上好大學(xué)，二怕得罪人。而成績差的學(xué)生雖然愿意當(dāng)，但往往由于工作方法簡單、粗暴，反而為班級工作留下了不少隱患。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級的管理事務(wù)，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系，了解一些基本情況，如哪個學(xué)生成績較好，哪個學(xué)生比較有威信，哪個學(xué)生辦事能力強等。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心，讓他從聊天中接到一個信息就是：現(xiàn)代社會需要的有智慧、有一定的處事能力、人際關(guān)系廣等的人才而非書呆子，做班干是一個很好的鍛煉的機會，實踐出真知，工作長才干。
而且當(dāng)班干是促進(jìn)自己努力學(xué)習(xí)的'一種動力，干部不僅是執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)兵，也應(yīng)成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)選干部的同學(xué)總會受到一種無形力量的鞭策，激勵自己千方百計地提高學(xué)習(xí)成績，成為同學(xué)們的表率。事實上通過我們的聊天，那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去，有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會，服務(wù)于全校的同學(xué)，這對我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管，但能力一般的學(xué)生，我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā)，使他們形成良好的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度，并且在管理方法上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)他們，可以說收到的效果挺不錯。
班級任務(wù)繁瑣、多、經(jīng)常學(xué)校各部門的工作一起來而“扎堆”，如果班干部沒有明確的分工，哪項該誰負(fù)責(zé)，該誰跟蹤都不知道，可以想象，該多熱鬧啊!所以每個學(xué)期一開始我都會在選定班干部后馬上組織所有班干部開動員會，定下本學(xué)期班集體的目標(biāo)，和需要完成的任務(wù)，再根據(jù)班長、副班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、體育委員、紀(jì)律委員、禮儀委員等人的具體職責(zé)進(jìn)行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負(fù)的責(zé)任,共同討論奮斗的目標(biāo)。同時，班級的每一項工作都不可能僅僅靠某一個人去做好，必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力。
因此，合作是必不可少的。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競爭與合作的關(guān)系，增強班干部的合作意識和合作能力，在開展各項具體工作時，指導(dǎo)班干部全面細(xì)致地分析各種情況和每一個人的特點，合理分工，協(xié)調(diào)一致，共同發(fā)揮出最大的潛能，使班級工作健康有序地開展。班級管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要愛班如家。
班干部在同學(xué)中有一定的威信，深受同學(xué)們的尊重，因此，班主任可把班級日常管理工作交給他們?nèi)プ?，培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。能培養(yǎng)出一支出色的、有責(zé)任心、有威信、辦事能力強的班干部隊伍，就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來，從而騰出較多的時間解決一些帶有根本性的問題。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級努力和前進(jìn)的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。把任務(wù)下放到班委手中，班級各類事項都有專人負(fù)責(zé)管理，而班主任只是個幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人，出現(xiàn)問題時班主任及時解決，對班委會工作鼎力相助。
法院干部工作體會篇三
第一段：引言（150字）
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，干部的工作質(zhì)量直接關(guān)系到黨和國家事業(yè)的發(fā)展和全體人民的幸福與福祉。作為一名干部，長期從事黨的工作，我深感干部工作具有重要意義和巨大挑戰(zhàn)。在實踐中，我總結(jié)了一些干部工作的心得體會。本文將依次從責(zé)任感、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新意識以及人文關(guān)懷等五個方面進(jìn)行論述，希望對廣大干部提供一些啟示和參考。
第二段：責(zé)任感（250字）
作為一名干部，承擔(dān)著重任并且必須具備強烈的責(zé)任感。我認(rèn)為，責(zé)任感是干部工作的核心。干部要時刻保持為人民服務(wù)的初心，緊緊圍繞黨和人民的中心工作，全身心投入到工作中去，認(rèn)真履行職責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。同時，要樹立正確的工作觀念，不僅要牢記自己的責(zé)任，還要主動擔(dān)當(dāng)賦予的任務(wù)，時刻保持對黨的事業(yè)的忠誠。只有具備責(zé)任感的干部，才能在工作中穩(wěn)定情緒，充滿斗志，提高工作質(zhì)量。
第三段：執(zhí)行力（250字）
干部要執(zhí)行力強，這是一個干部是否能勝任工作的重要標(biāo)志。良好的執(zhí)行力首先體現(xiàn)在堅定的信念和果斷的行動上。干部要明確黨和人民的要求，切實踐行“三嚴(yán)三實”的要求，始終做到言行一致，說到做到。其次，干部要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌安排、分工協(xié)作，做到有條不紊地推進(jìn)工作。此外，干部還應(yīng)具備快速反應(yīng)的能力，時刻關(guān)注形勢變化，能夠迅速調(diào)整工作策略。有了堅定的信念、果斷的行動、良好的組織協(xié)調(diào)能力和快速反應(yīng)能力，干部才能以強大的執(zhí)行力推動工作的落實。
第四段：團(tuán)隊合作（250字）
團(tuán)隊合作是干部工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。在團(tuán)隊合作中，干部要具備相互學(xué)習(xí)和相互支持的精神。首先，干部要志存高遠(yuǎn)，樹立正確的人際關(guān)系觀，互相學(xué)習(xí)借鑒他人的優(yōu)點，取長補短，形成集體智慧。其次，干部要勇于擔(dān)當(dāng)，愿意為團(tuán)隊付出更多，理解和包容他人，形成良好的協(xié)作氛圍。團(tuán)結(jié)一心、共同進(jìn)步的團(tuán)隊合作精神，能夠?qū)€人的能力發(fā)揮到最大程度，提高工作的效率和質(zhì)量。
第五段：創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷（300字）
干部要具備創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷。創(chuàng)新意識是干部工作的重要品質(zhì)，干部要敢于突破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。要善于發(fā)現(xiàn)問題，追求卓越，從而推動工作的持續(xù)發(fā)展。人文關(guān)懷是干部工作的另一重要方面，干部要關(guān)心他人、關(guān)注員工的需求和感受，注重人的價值和尊嚴(yán)，以人為本，塑造和諧的工作環(huán)境。只有具備創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷，才能在工作中尋求更大的突破，更好地服務(wù)于黨和人民。
結(jié)尾：總結(jié)（150字）
在干部工作中，責(zé)任感、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷是不可或缺的重要品質(zhì)和能力。作為一名具備這些品質(zhì)和能力的干部，我要始終堅守初心、保持信念，在實踐中不斷提高自己，以更好地為黨和人民服務(wù)。希望廣大干部在工作中能夠借鑒和提升自己的工作心得，為建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家做出更大的貢獻(xiàn)。
法院干部工作體會篇四
隊干部是一支重要的力量，在隊伍建設(shè)中扮演著舉足輕重的角色。作為隊干部的我，獲得了很多珍貴的工作經(jīng)驗和心得體會。今天，我將分享一些我在隊干部工作中積累的心得體會，希望能對大家有所幫助。
第二段：角色定位
作為隊干部，角色定位是最為重要的。我們需要明確自己的職責(zé)和權(quán)利，充分發(fā)揮自己的影響力。同時，也需要了解隊伍中每個成員的特點和需求，尊重和關(guān)愛他們，幫助他們解決問題，進(jìn)而提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三段：溝通能力
溝通是團(tuán)隊協(xié)作的關(guān)鍵，也是隊干部必備的重要技能。我們需要學(xué)會傾聽，認(rèn)真聽取每個成員的意見和反饋，同時也要清晰地表達(dá)自己的想法和要求。當(dāng)發(fā)生矛盾和問題時，需要及時溝通協(xié)調(diào)，尋找最佳解決方案。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)能力
領(lǐng)導(dǎo)能力是隊干部工作中的關(guān)鍵要素。我們需要明確目標(biāo)，制定計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，推動任務(wù)的完成。同時，領(lǐng)導(dǎo)能力也包括激勵成員，帶動隊伍，樹立榜樣等方面。只有具備較高的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能在場上發(fā)揮最大的作用。
第五段：總結(jié)
作為隊干部，我們需要進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)和提高。只有不斷壯大自己，不斷強化自己的角色定位、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，才能更好地服務(wù)隊伍，實現(xiàn)團(tuán)隊共識，達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。同時也要時刻謹(jǐn)記：發(fā)揚團(tuán)隊精神，弘揚正氣，以最佳的狀態(tài)迎接每一個挑戰(zhàn)。
法院干部工作體會篇五
時間如白駒過隙，一個學(xué)期就要結(jié)束了。優(yōu)，伴隨我們走了一年多，已深深印在腦海，可是盡管如此，卻仍然沒有更優(yōu)。同學(xué)們?nèi)耘f常常與優(yōu)擦肩而過，在爭優(yōu)之路上徘徊。
隨著年齡的成長，我們應(yīng)該具備的是成熟與穩(wěn)重，然而在八七班這個爭優(yōu)隊伍中，恰恰有些人沒有那一份穩(wěn)重，成功了就驕傲，失敗了就沮喪，不能以一份平和的心態(tài)對待成功或失敗。他是一個十分聰明的人，曾經(jīng)在一次大考中躍進(jìn)年級前十，可自那以后，他從未再創(chuàng)輝煌過。課堂說話有他，考試馬虎有他，照抄作業(yè)有，每周犯錯連連不斷。復(fù)習(xí)時，他總是第一個背，但總是背得快，忘得快。這個壞毛病害他吃了不少苦，政治和語文每次都是低分。不僅文科，理科也是如此，他聰明過人，每次考試難題都能夠完美的解答，可卻次次不能拿高分，原因在于計算題錯太多，完全因為馬虎。不僅僅是他，我們中的很多人也一樣，有了一點點成功就沾沾自喜，以為自己成功了，可后來他們卻在一步步倒退著。驕傲使人落后，多點謙虛，少點驕傲，你會一步步走向成功的，優(yōu)也會離你越來越近的。
右上角的期末倒計時一天天更改著，每換掉一天我的心就要緊張一分。期末考試，我做好準(zhǔn)備了嗎?捫心自問，并沒有。雖然一些科目復(fù)習(xí)得比較好，我有把握，但是還是有些地方?jīng)]有復(fù)習(xí)到。前一次的數(shù)學(xué)考試，我拿了歷史以來的最低分，連我自己都很訝異，仔細(xì)一看，選擇題，馬虎，解答題，上課不認(rèn)真聽講。生物亦是如此，兩天晚上的測驗，我都在80多，一看，全是書中有的，而恰恰是那些小地方，我沒有注意的地方。這一考，暴露了我所有的不足，揭穿了我的自以為是。望著左上角的目標(biāo)，我感到深深的羞愧，不過，我不會就此放棄，一次的失敗，并不代表次次失敗，我會在僅有的7天里，把平時不曾注意的地方溫習(xí)一遍，不再粗心大意。相信我會成功的，我可以達(dá)到目標(biāo)，我能行!
期末考試就來了，勝利的`曙光就在前方。有些人在默默努力著，吳境由一個頑劣成性的少年變成現(xiàn)在大受表揚的好學(xué)生，黃栗君從未喧嘩張揚卻獲得了政治49的高分成績，李瑩瑩初入班級卻能夠與每個人和睦相處。他們由人后到人前，付出的汗水與艱辛是我們所看不到的。他們行，我們?yōu)槭裁床恍?黃躍棋，你為什么不行，因為你不夠努力。陳子瑄，你為什么不行，因為你不夠謙虛。熊瑞林，你為什么不行，因為你不夠認(rèn)真。在八七班，沒有誰比誰笨，只有誰比誰不努力。永遠(yuǎn)不要小瞧你的對手，也許他們在努力而你沒有。同時，也不要小看自己，相信自己，我能行!多一點努力，我們會優(yōu)的!相信只要我們熱情不減，信心不減，認(rèn)真不減，那么我們會贏得勝利的花環(huán)，我們會離優(yōu)越來越近的!
法院干部工作體會篇六
黨的十六屆五中全會明確提出，要全面加強和改進(jìn)黨的建設(shè)。
江同志也指出“黨的最大*優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。
在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的群眾工作路線”。
歷史經(jīng)驗證明，什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得好，黨群關(guān)系密切，我們的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時候黨的群眾路線執(zhí)行得不好，黨和群眾的關(guān)系受到損害，我們的事業(yè)就遭受挫折。
因此，自覺堅持黨的群眾路線，加強和改進(jìn)黨的群眾工作，始終保持黨與群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨在新形勢下必須面對和解決的緊迫課題，也是對新時期企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)提出的重大*要求。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線是加強和改進(jìn)企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問題 黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。
加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護(hù)和支持，使我們黨更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民推進(jìn)建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。
十五屆六中全會提出，加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾。
全黨同志一定要牢牢把握這一*觀點和*要求，不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。
目前，國企改革已進(jìn)入關(guān)鍵階段，打好這場攻堅戰(zhàn)，不僅關(guān)系到國有企業(yè)改革的成敗，而且關(guān)系到整個國民經(jīng)濟體制改革的成敗。
然而在新的形勢下，肩負(fù)改革重任的國有企業(yè)在黨的作風(fēng)建設(shè)的不少方面不盡人意，與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。
這就要求我們必須以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo)，以黨的群眾工作路線為突破口，緊緊圍繞提高經(jīng)濟效益這個中心，下大力氣謀劃、開展、創(chuàng)新各項工作，解決企業(yè)黨的作風(fēng)方面存在的問題，以保持企業(yè)黨組織的先進(jìn)性、純潔性和增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展。
黨的作風(fēng)建設(shè)涉及方方面面，包括黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等等。
當(dāng)前和今后一個時期，加強和改進(jìn)企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)的重點是抓住密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，從職工群眾最不滿意的地方抓起，即以解放思想、更新觀念為重點，堅持實事求是的思想路線，切實改進(jìn)思想作風(fēng);以克服教條主義、本本主義為重點，堅持理論聯(lián)系實際，切實改進(jìn)學(xué)風(fēng);以反對形式主義為重點，增強群眾觀點和宗旨意識，切實改進(jìn)工作作風(fēng);以加強團(tuán)結(jié)和嚴(yán)明紀(jì)律為重點，堅持民主集中制原則，切實改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng);以廉潔自律為重點，堅持艱苦奮斗，切實改進(jìn)干部生活作風(fēng)。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進(jìn)企業(yè)黨的思想作風(fēng)建設(shè) 解放思想、實事求是，是黨的思想路線，是引導(dǎo)社會前進(jìn)的強大力量。
國有企業(yè)要進(jìn)一步深化改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定，就必須要堅定不移地堅持解放思想，實事求是。
解放思想，實事求是永無止境。
這是我們黨奪取中國革命勝利和取得社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大成就的一條正確的思想路線。
是為中國*黨80周年光輝歷程所證明的。
無論是毛澤東思想、鄧小平理論還是總書記“三個代表”重要思想，都貫穿著解放思想、實事求是的思想路線這個靈魂和精髓。
什么時候我們能夠堅持并正確把握了這條思想路線，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，我們黨的事業(yè)就會蒸蒸而上，欣欣向榮;反之，我們黨的事業(yè)和革命就會出現(xiàn)波折和挫折，甚至蒙受損失。
堅持解放思想、實事求是，就必須堅持“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)，堅持實踐標(biāo)準(zhǔn)，尊重群眾意愿，把中央的路線方針政策與本企業(yè)的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。
一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。
堅持黨的這一根本工作路線，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)的一個根本要求。
所有的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要經(jīng)常深入群眾、深入實際，認(rèn)真調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲、要求和意見，努力把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來，努力找到解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決。
越是困難的地方，越是矛盾集中的地方，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部越是要經(jīng)常到那里去，解決困難、化解矛盾，以便更好地架起領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的同心橋。
工作中要堅決反對各種錯誤思想傾向。
堅決克服不從實際出發(fā)、違背規(guī)律的胡思亂想和亂闖亂冒;克服精神不振、不思進(jìn)取、因循守舊、無所作為的畏難情緒;克服把解放思想、實事求是掛在口上、停在紙上的不良傾向。
要緊密聯(lián)系實際，深入開展調(diào)查研究和思想解放的大討論，找準(zhǔn)本企業(yè)、本單位、本部門思想作風(fēng)方面存在的突出問題，有針對性地加以解決。
以思想解放的廣度和深度，促改革開放的力度和經(jīng)濟發(fā)展的速度。
三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進(jìn)企業(yè)黨的學(xué)風(fēng)建設(shè) 學(xué)風(fēng)問題也是黨風(fēng)問題，是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個重大*問題。
毛澤東同志歷來強調(diào)要把馬列主義基本原理與中國的具體實際相結(jié)合，堅持運用理論武器解決實際問題。
改革開放以來，鄧小平同志在新的歷史條件下帶領(lǐng)全黨發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，開拓了馬克思主義的新境界，開辟了建設(shè)有中國特色的社會主義的新道路，極大的促進(jìn)了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。
歷史證明，學(xué)風(fēng)端正，事業(yè)興旺;學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。
中央強調(diào)，全黨要加強學(xué)習(xí)，要結(jié)合新的實踐，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是多方面的，首先要加強對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關(guān)鍵是現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐，并在理論與實踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新。
不能搞教條主義，不能拘泥于一些具體的論述。
馬克思主義的生命力，就在于它在實踐中能夠不斷創(chuàng)新。
理論創(chuàng)新的源泉在實踐，實踐的主體是人民群眾。
因此，理論創(chuàng)新，學(xué)風(fēng)建設(shè)，必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，堅持實踐標(biāo)準(zhǔn)和“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)。
從群眾中來，到群眾中去。
只有抱著這樣的態(tài)度，才能把馬克思主義的精髓學(xué)深學(xué)透，把馬克思主義的真理用好用活。
同時我們也要認(rèn)識到，學(xué)習(xí)既是時代和社會發(fā)展的要求，也是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，更是我們黨的事業(yè)的迫切需要。
學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一種能力，我們廣大國企領(lǐng)導(dǎo)干部就要不斷樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育的觀點。
向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，充分相信群眾，緊緊依靠群眾，在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線，把實現(xiàn)職工群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿;學(xué)習(xí)和掌握新形勢下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法，不斷改進(jìn)執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式，真正做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。
四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進(jìn)企業(yè)黨的工作作風(fēng)建設(shè) “三個代表”重要思想的出發(fā)點、歸宿點就是要始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益。
為此，國企領(lǐng)導(dǎo)干部在改革的進(jìn)程中要在工作中密切聯(lián)系群眾，用群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗我們一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。
要體察民情，了解民意，切實解決好關(guān)系群眾利益的突出問題，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾謀好利益。
要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，減少文山會海，減少不必要的應(yīng)酬。
建立健全聯(lián)系群眾的制度，改進(jìn)干部考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，大興調(diào)查研究之風(fēng)，通過深入細(xì)致地調(diào)查研究，力求做到講真話、報實情、辦實事、求實效，特別要把抓落實作為推進(jìn)各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力形成真抓實干、狠抓落實、注重實效的工作作風(fēng)。
當(dāng)前，在工作作風(fēng)方面群眾反映最強烈的有兩大問題，一是形式主義，二是不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
這必須引起我們各級黨組織的高度重視，必須痛下決心把這兩股歪風(fēng)煞住，越快越好。
我們做工作，需要有一種形式，但不能搞形式主義。
搞形式主義，要害是只圖虛名，不務(wù)實效。
比如，我們有的干部做工作，不去認(rèn)真執(zhí)行公司精神，也不去了解下情，習(xí)慣于做表面文章，喊口號;有的沉湎于文山會海、應(yīng)付上級應(yīng)付群眾;有的只說空話套話，不干實事;有的則報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，以致釀成惡果。
最近發(fā)生的集體工群體性上訪事件，其中一個重要原因，就是由于工作不落實、不扎實、不切實。
這種風(fēng)氣如果不糾正，不僅會導(dǎo)致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無法落實，而且必然會出亂子，甚至出大亂子。
不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng)，要害是脫離群眾。
在一些單位和部門，有的干部無所用心，嚴(yán)重脫離群眾，引起了群眾的強烈不滿。
對不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng)，我們要認(rèn)識它的危害性，而且要深刻認(rèn)識它產(chǎn)生的根源。
不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，在很大程度上源于我國封建社會形成的“官本位”意識。
所謂“官本位”，就是“以官為本”，一切為了做官，有了官位，就什么東西都有了，“一人得道，雞犬升天”。
這種“官本位”意識，流傳了幾千年，至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。
“官本位”意識的要害之大，有目共睹。
因此，對于歷史上遺留下來的“官本位”意識，我們必須狠狠批判和堅決破除。
“實干興邦，空談?wù)`國”。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須時時處處堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，必須大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，狠煞形式主義、不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的歪風(fēng)。
都要努力結(jié)合自己的工作實際創(chuàng)造性地做好工作，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，扎扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響群眾生產(chǎn)生活的各種緊迫問題，以改進(jìn)工作作風(fēng)的實際行動取信于民。
五、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線，不斷加強和改進(jìn)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)實踐中表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為、風(fēng)格和方式方法，其實質(zhì)是實踐三個代表的意識問題、能力問題、水平問題。
它是思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上的綜合反映，在領(lǐng)導(dǎo)實踐中的具體體現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的水平在一定程度上決定著其他作風(fēng)建設(shè)的水平，也體現(xiàn)著其他作風(fēng)建設(shè)的成果。
新時期的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要反映時代要求、體現(xiàn)時代精神，適應(yīng)四個多樣化的新形勢和辦公條件日趨自動化的新情況。
加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，各級干部必須做到毫不動搖地堅持黨的群眾路線，正確認(rèn)識和使用手中的權(quán)力，滿腔熱情地做好群眾工作，真心誠意地為群眾辦實事、辦好事。
而要加強黨同職工群眾的聯(lián)系就要做到兩個正確對待。
首先，正確對待自己。
人貴有自知之明。
一個人本事再大，也不可能全知全能。
離開集體的努力，同志的幫助，任何個人都不可能單槍匹馬闖天下而獲得成功。
法院干部工作體會篇七
班干部的崗是鍛煉人養(yǎng)人，培養(yǎng)出一個品行好、思想好、有能力、有方法的優(yōu)秀班干部團(tuán)體。
一、挑選作風(fēng)正派有號召力的同學(xué)為班干部
俗話說得好“火車跑得快，要靠車頭帶”，班干部是班集體中的龍頭，很多同學(xué)都是看著班干部而行事，這就要求班干部在學(xué)生群體中有一定的威信和號召力，不但要有好成績，更要思想好，品行好，而且要熱心幫助他人，樂于為同學(xué)們服務(wù)，有一定的組織才能，在班級的學(xué)生群體中，他們各方面都是佼佼者，是班級群體的領(lǐng)頭羊。這樣的班干部集體一旦形成，對于營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)起到重要作用。
二、發(fā)揮班干部作用，激發(fā)工作熱情
對于班干部這一職位，學(xué)生在小學(xué)階段是搶著當(dāng)，初中階段是看著當(dāng)，高中階段不愿當(dāng)。在高中階段，成績優(yōu)秀的學(xué)生不愿當(dāng)班干部，一是怕影響自己的學(xué)習(xí)，考不上好大學(xué)，二怕得罪人。而成績差的學(xué)生雖然愿意當(dāng)，但往往由于工作方法簡單、粗暴，反而為班級工作留下了不少隱患。為了讓品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生能參加班級的管理事務(wù)，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)系，了解一些基本情況，如哪個學(xué)生成績較好，哪個學(xué)生比較有威信，哪個學(xué)生辦事能力強等。然后利用課余和課間這些學(xué)生談心，讓他從聊天中接到一個信息就是：現(xiàn)代社會需要的有智慧、有一定的.處事能力、人際關(guān)系廣等的人才而非書呆子，做班干是一個很好的鍛煉的機會，實踐出真知，工作長才干。而且當(dāng)班干是促進(jìn)自己努力學(xué)習(xí)的一種動力，干部不僅是執(zhí)行紀(jì)律的標(biāo)兵，也應(yīng)成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)選干部的同學(xué)總會受到一種無形力量的鞭策，激勵自己千方百計地提高學(xué)習(xí)成績，成為同學(xué)們的表率。事實上通過我們的聊天，那些學(xué)生都積極的參與班集體管理工作中去，有的同學(xué)甚至加入了學(xué)生會，服務(wù)于全校的同學(xué)，這對我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管，但能力一般的學(xué)生，我先從他們自身素質(zhì)培養(yǎng)出發(fā)，使他們形成良好的生活態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度，并且在管理方法上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)他們，可以說收到的效果挺不錯。
三、明確分工，責(zé)任到人
班級任務(wù)繁瑣、多、經(jīng)常學(xué)校各部門的工作一起來而“扎堆”，如果班干部沒有明確的分工，哪項該誰負(fù)責(zé)，該誰跟蹤都不知道，可以想象，該多熱鬧啊!所以每個學(xué)期一開始我都會在選定班干部后馬上組織所有班干部開動員會，定下本學(xué)期班集體的目標(biāo)，和需要完成的任務(wù)，再根據(jù)班長、副班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員、文娛委員、體育委員、紀(jì)律委員、禮儀委員等人的具體職責(zé)進(jìn)行明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負(fù)的責(zé)任,共同討論奮斗的目標(biāo)。同時，班級的每一項工作都不可能僅僅靠某一個人去做好，必須依靠全體班干部和全班同學(xué)的共同努力。因此，合作是必不可少的。作為班主任要引導(dǎo)學(xué)生正確處理競爭與合作的關(guān)系，增強班干部的合作意識和合作能力，在開展各項具體工作時，指導(dǎo)班干部全面細(xì)致地分析各種情況和每一個人的特點，合理分工，協(xié)調(diào)一致，共同發(fā)揮出最大的潛能，使班級工作健康有序地開展。班級管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要愛班如家。
班干部在同學(xué)中有一定的威信，深受同學(xué)們的尊重，因此，班主任可把班級日常管理工作交給他們?nèi)プ?，培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。能培養(yǎng)出一支出色的、有責(zé)任心、有威信、辦事能力強的班干部隊伍，就可以把班主任從繁雜的班務(wù)工作中解放出來，從而騰出較多的時間解決一些帶有根本性的問題。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級努力和前進(jìn)的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學(xué)習(xí)環(huán)境。把任務(wù)下放到班委手中，班級各類事項都有專人負(fù)責(zé)管理，而班主任只是個幕后導(dǎo)演者和領(lǐng)導(dǎo)決策人，出現(xiàn)問題時班主任及時解決，對班委會工作鼎力相助。
法院干部工作體會篇八
近年來，隨著學(xué)校團(tuán)隊建設(shè)的不斷發(fā)展和完善，隊干部的工作逐漸成為校園中的一個重要角色。作為學(xué)生組織中的重要干部，他們肩負(fù)著推動隊伍的發(fā)展和壯大的重任。在這個過程中，隊干部需要經(jīng)歷各種困難和挑戰(zhàn)，需要在實踐中積累經(jīng)驗和提升自己的能力，下面由筆者分享一下個人的心得體會。
一、提高思維能力，善于創(chuàng)新
作為隊干部，首先要具備的是很高的思維能力和創(chuàng)新能力。固守成規(guī)的做法很難適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜多變的情況，所以在思維和創(chuàng)新方面，我們可以多嘗試一些不同的方式來推動組織發(fā)展。在組織活動時，我們可以開拓思路，多想一些新的點子和創(chuàng)意，在實際操作中將想法付諸于實踐，從而不斷提高自己的思考和處理問題的能力。
二、做好組織的管理和推動
在實際工作中，隊干部需要具備很好的管理和推動能力。只有準(zhǔn)確定位和管理好隊伍中的成員，才能夠推動團(tuán)隊進(jìn)步。在組織活動時，我們可以制定合理的計劃、安排成員任務(wù)，寫好明確的方案，統(tǒng)籌資源和人力，為后續(xù)工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。同時，還要及時檢查成員的執(zhí)行情況，及時跟進(jìn)問題和提出改進(jìn)的建議。
三、謙虛謹(jǐn)慎，注重自身素質(zhì)提升
作為一名優(yōu)秀的隊干部，要保持良好的心態(tài)，不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎，持續(xù)提升自身素質(zhì)。在實踐過程中，我們要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，掌握更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，積累豐富的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，我們還應(yīng)該注重自身形象和品德的提升，保持文明禮貌的態(tài)度和良好的情感，樹立良好的形象。
四、注重溝通能力和信任
在隊伍中，溝通和信任是非常重要的一點。作為隊干部，我們應(yīng)該擁有很好的溝通能力，能夠與成員建立良好的關(guān)系。在活動過程中，通過理解各方需求和觀點，掌握各方面的情況，更好地推動工作的順利開展。同時，也需要積極建立信任，讓成員感受到我們的關(guān)懷和支持，更好地為團(tuán)隊的發(fā)展付出自己的力量。
五、多思考，多反思，不斷提高
作為隊干部，每個人都有自己的長處和優(yōu)點，但往往也有短處和不足之處。我們需要認(rèn)真思考自己在工作中的不足之處，并在不斷地實踐和總結(jié)中，不斷提升自己的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。同時，我們還應(yīng)該多向周圍的成員學(xué)習(xí)，積極傾聽他們的意見和建議，在日常工作中不斷反思和總結(jié)，不斷提高個人的綜合素質(zhì)和能力。
總之，作為一名隊干部，我們需要具備廣博的視野和能力，需要在多方的實踐過程中，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷推動隊伍的壯大和發(fā)展。只有積極動腦筋、提升溝通和管理能力、注重自身形象提升和素質(zhì)提高，才能成為一名優(yōu)秀的隊干部。希望自己能夠在后續(xù)的工作中，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，更好地為團(tuán)隊的發(fā)展和校園文化建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)！
法院干部工作體會篇九
長期以來，我在思想上積極上進(jìn)，時時處處嚴(yán)格要求自己。始終堅持科學(xué)發(fā)展觀的正確指導(dǎo)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義、享樂主義和個人主義。
參加工作之后，我堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想、十_大以來黨的若干重要會議精神以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認(rèn)真落實各級黨委的決策，實事求是，開拓創(chuàng)新，樹立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾、自覺維護(hù)群眾利益，全心全意為人民服務(wù)。
二、工作方面
自任職以來，我聽從安排、服從指揮，充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢，按照會干、苦干、善干的要求，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認(rèn)真對待，及時辦理，不推卸、不拖延;對群眾要辦的事情，耐心、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的去完成;對任何人的批評意見都虛心聽取、認(rèn)真反思、有則改之無則加勉。兩年多來，我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子做好各項工作，保質(zhì)保量完成上級安排的各項工作：
(一)本村常規(guī)工作
自擔(dān)任__村主任助理以來，我積極參與本村的公共管理和服務(wù)，做好村里的各項工作。
2.做好文字性的工作，草擬村里的各項規(guī)章制度
4.會同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠(yuǎn)程教育、消防安全排查、計劃生育等工作。
(二)各線工作：
各線工作千頭萬緒，作為年輕人，協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作，既能提高單位的工作效率，也能增長自身的能力。
1.計劃生育工作：協(xié)助辦事處做好每年的三查及掃尾工作;做好每月計生聯(lián)系員例會的后勤保障工作;協(xié)助計生專干制作各類筆錄;協(xié)助計生專干進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道，做好計劃外懷孕/生育對象的查訪和管控工作。
2.共青團(tuán)工作：在第_次人口普查期間，因分管黨群工作的總支副書記事務(wù)繁忙，經(jīng)辦事處研究，由我負(fù)責(zé)共青團(tuán)鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外，我還根據(jù)鎮(zhèn)團(tuán)委的部署，先后完成的村村都有好青年評選、__省優(yōu)秀農(nóng)村青年___創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦等工作，并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛母親河、環(huán)__湖自行車賽、學(xué)雷鋒活動日等相關(guān)活動。
3.遠(yuǎn)程教育工作：作為__鎮(zhèn)北片村官組長，除做好自己所聯(lián)系的各村遠(yuǎn)教點播工作外，我還負(fù)責(zé)于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠(yuǎn)程教育點播情況并及時通報;會同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠(yuǎn)教經(jīng)費發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。
4.城建和綜治工作：會同相關(guān)同志到達(dá)違章或事發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助做好現(xiàn)場工作;制作綜治調(diào)解文書。
5.組織戰(zhàn)線工作：協(xié)助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發(fā)、匯總工作
6.辦事處日常工作：來訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、傳輸、打印、復(fù)印。
(三)重點或中心工作
1.人口普查相關(guān)工作：參加第_次全國人口普查培訓(xùn)，協(xié)助指導(dǎo)各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊編制、入戶調(diào)查，參加調(diào)查表審核、過錄、編碼和光電掃描工作。
2.污水處理工程征地相關(guān)工作：完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內(nèi)田地丈量、果樹評估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單。
3.省全員人口數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作：前期數(shù)據(jù)核查工作;全員人口數(shù)據(jù)庫內(nèi)網(wǎng)專線錄入工作。
三、學(xué)習(xí)方面
對于學(xué)習(xí)，我始終堅持全面學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，參加工作以來，我在學(xué)習(xí)方面也始終沒有放松。一方面，通過學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義經(jīng)典理論和黨的各項方針政策，使自己的理論素養(yǎng)、個人修養(yǎng)不斷提高;另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，在不斷夯實基礎(chǔ)理論的同時，使知識庫不斷得以更新。
四、生活方面
在生活上，始終堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事的原則，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長輩，與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來，對于領(lǐng)導(dǎo)和長輩，我都十分敬重和尊重，感謝他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助;對于同事和朋友，我始終堅持與人為善、以誠相待，注重加強溝通和交流。
總結(jié)自己參加工作以來的情況，盡管積累了一定的基層工作經(jīng)驗，具備了初步的工作能力，也取得了一些進(jìn)步和成績，但還是存在許多的不足，有待今后進(jìn)一步加強和改進(jìn)。在今后的工作和生活中我會進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，穩(wěn)步提升自己的工作能力、應(yīng)變能力等綜合能力，爭取早日成為一名政治合格、思想過硬、業(yè)務(wù)精通的合格的國家公職人員。
村干部工作心得體會（精選篇2）
法院干部工作體會篇十
黨的報告，是新時期又一個堅持解放思想、改革開放的政治宣言書，鮮明地回答了當(dāng)代中國舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)的根本問題，為黨和國家的各項工作指明了前進(jìn)方向。
這次會議全面地部署了推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的歷史任務(wù)，系統(tǒng)地闡述了以加強黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線的黨的建設(shè)的總體布局。這次會議將是一次中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)民主的生動實踐，將以發(fā)揚黨內(nèi)民主、促進(jìn)黨內(nèi)和諧為特點載入史冊。
我作為一名共和國公民，面對這場世紀(jì)盛會心潮澎湃。細(xì)數(shù)過往，我出生在祖國改革開放的大潮中，成長在祖國不斷發(fā)展壯大的和諧社會里，我是祖國巨大歷史成就的見證者和受益者，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及胡錦濤的八榮八恥都耳熟能詳，深有感觸?？梢哉f，黨的雖然開在深秋，卻讓我如沐春風(fēng)，讓我的認(rèn)識更上了一個新臺階。
我作為一名青年黨員，一定要從我做起，從點滴做起，腳踏實地地去奉獻(xiàn)我的青春和熱血，這是我責(zé)任也是我義務(wù)。做人不能只求索取，不問奉獻(xiàn)，回想自己成長的歷程，在慢慢接近黨的過程中，我身邊到處有黨員在無私的付出，到處是和諧奉獻(xiàn)的聲音，正是這些楷模的事跡，讓我對黨有了更深的感情，能夠加入中國共產(chǎn)黨，是我的光榮。也正是通過同黨組織的近距離接觸，我看到的是一種無私無畏、甘當(dāng)孺子牛的精神。的召開使我深受鼓舞，也讓我深刻地感受到黨的先進(jìn)性，黨的偉大。這十余年來，我國的綜合國力大幅度提高，是人民得到實惠最多的時候，國際影響顯著擴大，這一切都?xì)w功于我們黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。我擁護(hù)我們的黨，熱愛我們的黨，我將從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，走在時代前列，爭做時代先鋒，這是我的責(zé)任，也是我的光榮。牢記“三個代表”重要思想的要求，為民族復(fù)興盡心盡力，我們青年一代有能力擔(dān)負(fù)起建設(shè)小康社會的使命，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，再鑄輝煌。
我作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，對胡在報告中所強調(diào)的反腐成果充滿了自豪。在過去的幾年里，全國紀(jì)檢監(jiān)察部門在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移的與腐敗現(xiàn)象做斗爭，取得了令人矚目的成績。查處一批嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，懲治了一批腐敗分子。通過這段時間的案件查處工作，我深刻的體會到，只有通過查處案件，而且是旗幟鮮明的查處案件，才能使我們黨的永遠(yuǎn)保持純潔和先進(jìn)性，保證國家的長治久安。如果我們的案件檢查工作失之于偏、失之于軟，那黨規(guī)黨紀(jì)就會成為一紙空文，沒有任何約束力和威懾力。在我們的案件檢查工作過程中，當(dāng)腐敗分子被繩之于法時，老百姓拍手稱快，更讓我看到了我們紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義所在。
同時，我也深刻的感覺到，現(xiàn)在的案件檢查工作難度越來越大。因為現(xiàn)在的腐敗形式越來越多樣化，違紀(jì)手段也越來越隱蔽。這使我們清醒的認(rèn)識到，未來的反腐工作，任重而道遠(yuǎn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，在案件查處工作中充分鍛煉自己、不斷提高自己，以實際工作來踐行精神!
法院干部工作體會篇十一
隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，干部的工作職責(zé)變得越來越重要。作為一名干部，我的工作經(jīng)歷和心得體會也隨之積累，下面我將結(jié)合自身的經(jīng)歷，總結(jié)出干部工作的核心要點。
首先，作為一名干部，要始終保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，我們時常會遇到各種各樣的問題和困難，但只有擁有積極的心態(tài)，才能克服困難，做好工作。我曾經(jīng)負(fù)責(zé)一個大型項目的策劃和執(zhí)行工作，在項目過程中遇到了很多困難，但我始終保持著對工作的熱情和信心。即使面對挫折和壓力，我也會找到解決問題的方法，并且從中汲取經(jīng)驗，不斷進(jìn)步。
第二，干部工作需要具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。在工作中，我們經(jīng)常需要與各種不同背景和利益相關(guān)方進(jìn)行交流和協(xié)商，所以良好的溝通能力是非常重要的。通過與其他同事和部門的溝通和交流，可以避免沖突和誤解，提高團(tuán)隊合作的效率。在我的一次項目推進(jìn)中，項目進(jìn)度受到了各種各樣的干擾，我便主動與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)商，最終解決了項目推進(jìn)中的問題，確保了項目的順利進(jìn)行。
第三，干部要注重團(tuán)隊合作與協(xié)同。團(tuán)隊合作是工作中大家共同追求的目標(biāo)，也是實現(xiàn)工作最大價值的關(guān)鍵。作為一名干部，我一直堅持著團(tuán)隊合作的原則，在團(tuán)隊中主動承擔(dān)職責(zé)、分享工作經(jīng)驗，鼓勵并幫助其他成員解決問題。通過充分發(fā)揮團(tuán)隊成員的優(yōu)勢，我們可以共同克服工作中的難題，提高工作效率和質(zhì)量。我的一次工作經(jīng)歷就證明了團(tuán)隊合作的重要性。在一次重要會議的組織中，我提前與團(tuán)隊成員進(jìn)行了充分的溝通和協(xié)調(diào)工作，最終會議的順利進(jìn)行得到了有力保障。
第四，干部工作需要注重學(xué)習(xí)與個人成長。隨著社會的發(fā)展和工作的變化，干部的知識和能力要求也在不斷提高。我們要善于學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自身的專業(yè)水平。我通過參加培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和與同行的交流學(xué)習(xí)，不斷充實自己的知識儲備和提高個人能力。在工作中，要不斷審視自己的不足，及時調(diào)整和完善自己的工作方式和方法，以適應(yīng)工作的需要。
最后，作為一名干部，要提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力是干部工作中的重要一環(huán)，只有擁有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能更好地組織和管理工作。在我的一次領(lǐng)導(dǎo)工作中，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊成員的能力，尋找和發(fā)揮各自的優(yōu)點，讓團(tuán)隊更加協(xié)調(diào)高效地工作。并且在團(tuán)隊的決策和協(xié)作中，我也會積極提供引導(dǎo)和支持，鼓勵成員們充分發(fā)揮自己的才智，促進(jìn)團(tuán)隊整體目標(biāo)的達(dá)成。
總而言之，作為一名干部，要積極主動、善于溝通、關(guān)注團(tuán)隊合作和個人成長，并提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過不斷提升自己的能力和素質(zhì)，我們將在工作中取得更好的成績，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
法院干部工作體會篇十二
20_年的工作已經(jīng)結(jié)束了，現(xiàn)在就我全年的工作學(xué)習(xí)情況，總結(jié)如下：
一、20_年工作的基本情況。
20_年我主要負(fù)責(zé)執(zhí)行立案、債權(quán)憑證的發(fā)放和查封扣押財產(chǎn)的評估。上半年我共立執(zhí)行案件件，其中恢復(fù)執(zhí)行案件件，接受外地法院委托和中院省院指定案件件。發(fā)放債權(quán)憑證案件件，委托評估案件件，參加舉行聽證會記錄次，參加審委會匯報案件記錄次，向研究室報送信息材料篇，向高院報送調(diào)研信息材料篇（已發(fā)表），同時我還積極地完成了執(zhí)行局和科里臨時交辦的其他各項任務(wù)。
二、執(zhí)行工作存在的主要問題
1、對待執(zhí)行工作的力度和措施不夠，對于執(zhí)行工作缺乏深層次的研究，沒有聯(lián)系當(dāng)前執(zhí)行工作的實際，從根本上找原因，從根本上分析和研究，只是為工作而工作，理論學(xué)習(xí)的時間少了，作應(yīng)付表面工作的時候多了，以致于工作總是浮在表面。
2、對待工作的熱情和耐心不夠，綜合科的工作繁雜而瑣碎，尤其我們的工作是為兩個執(zhí)行業(yè)務(wù)庭服務(wù)，加強業(yè)務(wù)的監(jiān)督和指導(dǎo)是我們的工作重點，這勢必與兩個執(zhí)行業(yè)務(wù)庭快速結(jié)案的工作要求有沖突，有時在工作上缺乏與兩個業(yè)務(wù)庭的溝通和交流，有時業(yè)務(wù)庭有的執(zhí)行人員態(tài)度不冷靜時，我缺乏耐心的說明。
三、今后工作努力的方向。
1、樹立大局意識，處理好個人工作與全局工作的關(guān)系。
沒有個人工作的發(fā)展，就沒有全局工作的發(fā)展，但個人工作必須服從全局工作，圍繞全局工作來開展。必須強化組織紀(jì)律觀念，堅決果斷地、不折不扣地貫徹執(zhí)行科的決定，切實做到有令則行，有禁則止。做到重大問題、重要事項及時向科長及局領(lǐng)導(dǎo)反映，同時堅持實事求是，自己部門能夠解決的問題要盡力克服和解決，盡可能為院領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，形成各負(fù)其責(zé)的良好工作機制。處理好自己與科里其他同志的工作關(guān)系，互相支持，互相配合。
2、樹立公仆意識，全心全意為人民服務(wù)。
無論做什么工作，人的思想因素是第一位的。我們綜合科做為執(zhí)行的“窗口單位”，一定要樹立“為人民服務(wù)，向人民負(fù)責(zé)，使當(dāng)事人滿意”的思想意識。人民法官的權(quán)利是人民賦予的，任何人不能以人民賦予的權(quán)利謀私利，要設(shè)身處地為群眾解決實際困難。牢固樹立公仆意識、全心全意為人民服務(wù)的思想。
3、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
綜合科是執(zhí)行工作改革的產(chǎn)物，是執(zhí)行裁判權(quán)的行使者，這就要求綜合科干警必須具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不但要熟練掌握執(zhí)行程序中的法律知識，并且應(yīng)掌握審判方面相關(guān)法律知識。今年，我科每周要拿出相應(yīng)時間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和實踐經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)促工作，提高辦案質(zhì)量，確保司法公正與效率。
同時執(zhí)行案件的立案審查是執(zhí)行工作的開端，也是窗口。審查人員的精神面貌、言行舉止直接影響到當(dāng)事人對執(zhí)行局的看法和認(rèn)識。因此，在工作中我要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)格按章辦事，認(rèn)真處理每一起案件，熱心為群眾服務(wù)，讓當(dāng)事人高興而來，滿意而歸。
4、遵守各項規(guī)章制度，配合科長帶好隊伍。
認(rèn)真學(xué)習(xí)院里、局里制定的各項規(guī)章制度，并落實到實處。通過學(xué)習(xí)規(guī)章制度提高自律意識，克服厭煩浮燥情緒，端正思想意識，踏踏實實、全心全意的干好本職工作，確保自己的工作不給綜合科的工作、執(zhí)行局工作拖后腿，不出問題。并配合科長帶好隊伍，首先管好自己，配合科長做好模范帶頭作用。
這一年來，雖然在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，在工作上取得了一些成績，但仍有不足之處。如工作中開創(chuàng)性，主動性精神不足，這些問題都需要在今后的工作學(xué)習(xí)中糾正。希望在明年，各方面工作都能上一個新的臺階。
2021年度法院干部工作總結(jié)
法院干部工作體會篇十三
標(biāo)準(zhǔn)抓落實上下功夫，保密工作的整體水平有提高，呈現(xiàn)出穩(wěn)定安全、穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，保障了政法工作各項任務(wù)完成。主要特點：
一、加強保密領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實
今年，市委政法委始終從講政治的高度，深刻認(rèn)識加強保密工作的重要性，從創(chuàng)新政法委機關(guān)工作和保持高度穩(wěn)定出發(fā)，抓好保密工作的落實。一是建立健全組織，加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我們堅持主官負(fù)全責(zé)，并成立了市委政法委保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由尹世建副書記任組長，具體負(fù)責(zé)保密工作，各科（室）設(shè)有保密員，層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管。二是把保密工作納入政法委工作議事日程。我們把保密工作與日常工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一部署、檢查和講評，做到年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有表彰，每月分析一次保密形勢，針對問題搞教育，并把保密工作作為一個硬性指標(biāo)，實行一票否決。三是把保密工作融入機關(guān)業(yè)務(wù)工作之中。我們堅持把保密工作融入機關(guān)經(jīng)常性工作之中，做到部署、檢查、總結(jié)、講評工作時保密問題逢會必講，遇事必議，與經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作和在一起，并常抓不懈，堅持業(yè)務(wù)工作做到哪里，保密工作就落實到哪里。
二、深化保密教育，鞏固思想防線
今年，我們針對駐邊特點加強保密工作研究，強化經(jīng)常性保密安全教育，制定有效防范措施，使全委人員牢固樹立了保密安全觀念，增強了保密工作自覺性。
一是抓好專題教育。今年，我們進(jìn)行了四次保密專題教育，主要學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)保密工作的文件規(guī)定。教育中，采取集中教育與隨機教育、專題教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，并廣泛運用板報、新聞媒體等宣傳教育手段，消除了個別干部思想上存在的高技術(shù)條件下“有密難保、無密可保、保密無用、與己無關(guān)”等模糊認(rèn)識，牢固樹立了“保密就是保穩(wěn)定、保安全、保發(fā)展”的思想，工作的責(zé)任感、緊迫感明顯增強。
二是抓好涉密人員教育。為確保保密工作的落實，在實際工作中，我們本著教育者先受教育的原則，注重抓好涉密人員的保密教育，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法規(guī)常識，帶頭嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，并把保密紀(jì)律的強弱、保密素質(zhì)的高低作為考核和任用干部的一項重要內(nèi)容抓緊、抓實。
三是落實保密教育制度化和經(jīng)?；Ｎ覀儼驯Ｃ芙逃鳛檎谓逃囊豁椫匾獌?nèi)容，堅持把保密教育與時事政策教育、經(jīng)常性思想政治工作和經(jīng)常性管理教育工作有機結(jié)合起來，充分利用各種時機，采取多種形式，努力達(dá)到教育效果，不斷增強機關(guān)干部的保密觀念。
三、落實保密制度，堵住失泄密渠道
（一）注重涉密人員的選調(diào)和培養(yǎng)。我們注重加強對所屬涉密人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打牢思想基礎(chǔ)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。每季度，對文書、打字員等涉密人員進(jìn)行一次政審，并填寫重要崗位人員登記表，較好地避免了“重用輕管、只用不管”的現(xiàn)象。
（二）加強涉密載體的管理。我們從嚴(yán)格制度入手，加強對涉密文件的管理。一是嚴(yán)格保密制度。嚴(yán)把密級文件的“收文、發(fā)文、登文、送轉(zhuǎn)、清退、借閱、保管、銷毀”等八個關(guān)口，建立了“六本”即：收文、轉(zhuǎn)（發(fā)）文、內(nèi)部文件、復(fù)印密級文件、借閱文件和印章使用登記。二是加強對涉密文件的管理。我們對會議文件、起草的領(lǐng)導(dǎo)講話等涉密材料，按內(nèi)容標(biāo)注相應(yīng)密級，并對使用范圍、印發(fā)份數(shù)、登記、回改、銷毀、存檔都有明確要求。對涉密文件的印刷、復(fù)制都是嚴(yán)格按規(guī)定的份數(shù)在打字室進(jìn)行。三是加強對廢棄秘密文件的銷毀和管理。機關(guān)的廢棄文件、資料、信封、文件余頁、廢頁，我們都及時主動撕碎銷毀，較好地堵塞各種失泄密渠道。
法院干部工作體會篇十四
人民法院，是國家審判機關(guān)，它不同于其他行政部門，有其性質(zhì)和職能的特殊性。因此法院工作應(yīng)找準(zhǔn)自己的定位，找準(zhǔn)工作的切入點，要緊緊圍繞園區(qū)發(fā)展這一中心，充分發(fā)揮審判職能，大力營造良好的法制環(huán)境，提供有效的司法保障。具體來講，增強“五種意識”，在五個方面下功夫。
增強“責(zé)任和大局”意識，著力在營造環(huán)境，推進(jìn)園區(qū)和諧發(fā)展上下工夫。著力在四個方面下工夫，大力營造好“四種環(huán)境”：一是在服務(wù)發(fā)展第一要務(wù)上下功夫，大力營造思發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境;二是在保一方平安上下功夫，大力營造維穩(wěn)定、保穩(wěn)定、促穩(wěn)定的和諧安定的社會環(huán)境;三是在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上下功夫，大力營造親商、安商、護(hù)商的公平公正的法治環(huán)境;四是在司法為民上下功夫，大力營造尊民、便民、利民的優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。通過上述環(huán)境的打造，從而不斷推進(jìn)園區(qū)的和諧發(fā)展。
增強“公正與效率”意識，著力在維護(hù)社會公平正義，保障園區(qū)健康發(fā)展上下功夫。我們應(yīng)增強“公正與效率”意識，樹立嚴(yán)格司法的理念，堅持程序和實體并重，審判和執(zhí)行并重，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，堅持法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。通過公正高效的審判活動：依法打擊犯罪，保護(hù)人民，維護(hù)社會穩(wěn)定;依法調(diào)節(jié)社會關(guān)系，平等保護(hù)市場主體，制裁民事違法行為，維護(hù)市場誠信，維護(hù)市場秩序;妥善化解矛盾糾紛，弘揚社會主義道德風(fēng)尚，構(gòu)建和諧社會，為園區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供有效的司法保障。
增強“人才和素質(zhì)”意識，著力在提高司法能力和為園區(qū)建設(shè)本領(lǐng)上下功夫。我們應(yīng)把隊伍建設(shè)擺在首位。大力實施“學(xué)習(xí)工程”、“質(zhì)量工程”、“監(jiān)督工程”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院和學(xué)習(xí)型法官。以“學(xué)習(xí)工程”為龍頭，努力提高法官隊伍素質(zhì)，實施“八個一”，即每周一學(xué)習(xí)、每月一堂課、每季一心得、每季一考核、每年一培訓(xùn)、每年一考試、每年一總評。以“質(zhì)量工程”為保證，努力提高辦案的質(zhì)量與效率，實施“七個一”，即每周一跟蹤、每月一通報、每季一評查、每季一點評、每季一考核、每年一競賽、每年一總評。以“監(jiān)督工程”為抓手，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，實施“七個查”，即查黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實、查廉政教育的落實、查規(guī)章制度的執(zhí)行、查審判紀(jì)律的執(zhí)行、查干警的“工作圈”和“生活圈”以及八小時之外、查投訴舉報、查違紀(jì)違法的責(zé)任的追究。要不斷增強司法能力，著力提高法官認(rèn)定事實和適用法律的能力、裁判說理的能力、平息糾紛的能力、利益衡量的能力和拒腐防變抵御風(fēng)險的能力。
增強“改革和創(chuàng)新”意識，著力在開創(chuàng)法院工作新局面，為園區(qū)建設(shè)提供更好服務(wù)上下功夫。法院剛剛成立，一切從頭開始，既要有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，更要有開創(chuàng)工作新局面的信心和勇氣。要實現(xiàn)四個方面創(chuàng)新：一是創(chuàng)新法院工作環(huán)境。二是創(chuàng)新工作機制。堅持依法建院、從嚴(yán)治院、制度管院、人才興院、科技強院。三是創(chuàng)新用人機制。建立公平、公正、公開的用人機制，樹立正確的用人導(dǎo)向，鼓勵和支持能干事、會干事、干成事的人，懲戒不作為、亂作為者，褒獎有功之人。四是創(chuàng)新工作面貌。要盡快進(jìn)入工作角色，打開工作局面，要立足園區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作大局，積極營造良好的法制環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
增強“民本和為民意識”著力在維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾根本利益上下功夫。努力提高審判質(zhì)量，以公正裁判保障民利;加快辦案速度，以高效的審判滿足民愿;切實改進(jìn)司法作風(fēng)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)消除民憂;積極推進(jìn)司法民主，以透明的審判減少民惑;切實為民措施，以人性化的關(guān)懷贏得民心。
法院干部工作體會篇十五
年初以來政治部緊緊圍繞“全區(qū)法院院長會議暨隊伍建設(shè)、反腐倡廉工作會議”和“法院貫徹落實高院會議精神座談會”精神，深入開展“三項活動”，以黨的建設(shè)為抓手，以能力建設(shè)為核心，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點，以隊伍管理創(chuàng)新為動力，“訓(xùn)、改、推、建”并舉，全面加強隊伍建設(shè)，努力為中院黨組確定的八項措施的全面落實以及最終推進(jìn)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理水平，提供強有力的隊伍和組織保證。
一、主要工作
(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“三個至上”指導(dǎo)思想
1、認(rèn)真組織開展了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動
活動中制定了《活動實施方案》，成立主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)(辦公室和推進(jìn)組)，制定辦公室工作職責(zé)，召開動員會。全面推進(jìn)教育活動的開展。
通過集中學(xué)習(xí)教育、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、開展七個一活動等自我完善提高舉措，以及召開座談會、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施，活動成效顯著。
2、深入開展了社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動
10月中旬根據(jù)中央政法委、最高院、自治區(qū)高院關(guān)于深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育的要求，政治部緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動和“三項活動”及“群眾觀點大討論”等活動，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話、《社會主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，并以王勝俊院長在深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育電視電話會議重要講話中提出的十個“深刻理解和正確把握”為思考重點。特別是深刻領(lǐng)會自治區(qū)高院黨組書記、院長胡毅峰同志在高院黨組擴大會議上提出的“六個深入”和“四個結(jié)合”的要求。認(rèn)真開展了教育活動。
活動中通過集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)和宣講以及結(jié)合“公正、廉潔、為民”法官核心價值觀討論等形式，活動扎實開展。
3、年度活動亮點
一是組織新考錄公務(wù)員參觀了民族解放紀(jì)念館。
二是與黨辦配合組織中院干警到xx村xx區(qū)第一個農(nóng)村紅色黨支部進(jìn)行了實地參觀。
三是與紀(jì)檢監(jiān)察部門配合，為確保主題教育實踐和警示教育活動取得實效，組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進(jìn)行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經(jīng)得起政治風(fēng)浪和各種誘惑，做到拒腐蝕永不沾，永葆“人民法官為人民”的政治本色。
四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨90周年系列慶祝活動，如促成中院刑二庭與烏蘭浩特市第八中學(xué)共建協(xié)議的簽訂等。
五是舉辦了法院“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題講演賽。
六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會。
(二)加強隊伍反腐倡廉建設(shè)，提高人民法院司法公信力
與紀(jì)檢監(jiān)察配合，開展了“警示教育年”活動，通過思想動員、學(xué)習(xí)文件、討論發(fā)言，特別是通過組織觀看全國、全區(qū)和法院系統(tǒng)重大違紀(jì)違法典型案件選編、錄像片;組織干警到監(jiān)獄接受服刑人員現(xiàn)身說法教育;組織召開干警大會對身邊的違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析;組織干警到廉政教育基地接受廉政教育;組織召開歷史廉政典故和典型案例故事報告會;組織征集廉政警句、
格言
、文化小品競賽活動等活動。法院兩級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識得到強化，廉潔自律、本職工作與反腐倡廉建設(shè)一起抓、兩手硬的能力進(jìn)一步提高;廣大干警進(jìn)一步牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升;懲防腐敗體系建設(shè)全面推進(jìn)，教育、監(jiān)督、懲處制度進(jìn)一步完善;廣大干警的紀(jì)律作風(fēng)、精神面貌明顯轉(zhuǎn)變;公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進(jìn)一步提升。
(三)加強人民法院宣傳工作和司法文化建設(shè)，樹立人民法院良好形象
1、今年重點是樹立新時期人民法院和人民法官的良好形象。xx年全年共推選48個先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，參加最高院、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)政法委、自治區(qū)高院、區(qū)委政法委等組織的典型評選活動。
2、加強人民法院文化建設(shè)。以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)為抓手，結(jié)合開展“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型”機關(guān)創(chuàng)建活動，以第六屆“天平杯”系列活動為平臺，制定方案，開展豐富多彩的司法文化建設(shè)活動，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，認(rèn)真做好全年主題文化活動。
(四)加強隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)
主要是利用最高院、自治區(qū)高院教育平臺，積極開展高級法官、審判業(yè)務(wù)、基層法院院長、書記員、預(yù)備法官、法官助理、人民陪審員等培訓(xùn)班。特別是在中院黨組的支持下，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，借助高等學(xué)府、區(qū)黨校等培訓(xùn)陣地，不斷擴大隊伍受訓(xùn)面，促進(jìn)兩級法院的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干警樹立依法治國、司法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。
2、借助最高法院、自治區(qū)高院及區(qū)委黨校培訓(xùn)平臺，年初以來先后完成法官晉級培訓(xùn)、預(yù)備法官培訓(xùn)、傳統(tǒng)教育培訓(xùn)、量刑規(guī)范化培訓(xùn)、行政審判培訓(xùn)、處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等共10余項、兩級法院共有180多人次參加培訓(xùn);中院、基層法院自行組織各類培訓(xùn)546人次;其他培訓(xùn)23人次。
3、舉辦了新考錄公務(wù)員崗前任職培訓(xùn)班。4月19日至23日，在區(qū)委黨校舉辦了法院系統(tǒng)新考錄公務(wù)員崗前、任職培訓(xùn)班。來自各基層法院及中院的49名新考錄公務(wù)員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)采取面授與學(xué)習(xí)參觀相結(jié)合的方式，邀請區(qū)委黨校的教授為學(xué)員們講解有關(guān)國家“”規(guī)劃、區(qū)委(擴大)會議精神解讀、司法裁判職責(zé)的本質(zhì)、社會主義和諧社會建設(shè)等方面的內(nèi)容，同時組織觀看警示教育錄像片，增強學(xué)員的廉潔自律精神。期間21日舉辦“新崗位工作學(xué)習(xí)收獲及如何迎接新環(huán)境、新任務(wù)的挑戰(zhàn)”、“發(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民”座談會。通過培訓(xùn)，不僅使剛剛加入法院隊伍的新考錄的公務(wù)員更加清楚了自身的崗位要求，自覺繼承和大力弘揚自力更生、艱苦奮斗，解放思想、實事求是，與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，忠誠使命、無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同，始終堅持中國特色社會主義政治方向，更增強了他們的責(zé)任意識和團(tuán)隊精神。
(五)全面落實干警職級待遇，凝聚力量，鼓舞斗志
1、協(xié)助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。特別是所屬基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子的考核及班子的配備等。
2、xx年，完成法院系統(tǒng)上報法官等級審核工作。共24人，其中高級法官變動6人、一級以下晉級法官13人、首次評定法官5人。
2、xx年，完成初任法官審核工作和上報法律職務(wù)變動人員共10人。
3、根據(jù)自治區(qū)黨委、高院聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開展法官短缺問題調(diào)研活動的通知》精神，完成了1萬字的《zz區(qū)法院系統(tǒng)關(guān)于法院法官短缺問題調(diào)研情況的報告》，填報調(diào)研表格10余份。摸清法院各類人員現(xiàn)狀，及人數(shù)。已于3月份向自治區(qū)黨委調(diào)研組作了專題匯報。另完成對法官維權(quán)等問題的專項調(diào)研并報高院。
4、完成了xx年考錄計劃上報和xx年新考錄公務(wù)員補錄工作。
(六)積極開展崗位練兵活動
今年根據(jù)中院黨組工作部署，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、實踐“公正與效率”世紀(jì)主題的總體要求，以增強全體干警的司法能力、司法水平，提高人民法院維護(hù)和諧穩(wěn)定、保障經(jīng)濟建設(shè)、維護(hù)群眾根本利益的綜合實力為主要目標(biāo)。在法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動。目前觀摩、評比、通報等各環(huán)節(jié)工作已完成。
(七)參與修訂了法院考評目標(biāo)，全面提升法院工作水平
根據(jù)中院黨組部署，政治部依據(jù)自治區(qū)高院的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，參與制定并下發(fā)了《xx區(qū)中級人民法院關(guān)于xx年度基層法院目標(biāo)管理績效考核辦法》、《xx區(qū)基層法院xx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》和《中院機關(guān)xx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》。同時成立了績效評估考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
年初已全部完成與基層法院和中院各部門的目標(biāo)管理績效考核責(zé)任狀的簽訂工作，同時，在政治部宣教科成立推進(jìn)組，印制推進(jìn)表，按季對基層法院和中院各部門進(jìn)行檢查、考核。
(八)進(jìn)一步加強了對人民陪審員的管理
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民陪審員管理辦法(試行)》、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》及《最高人民法院、司法部關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實施意見》，進(jìn)一步做好了基層法院xx年度人民陪審員的管理、培訓(xùn)、選拔、任命等工作。通過培訓(xùn)提高陪審員履行職責(zé)的能力。特別協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好人民陪審員的保障工作，全面調(diào)動人民陪審員參與審判的積極性，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力。
(九)推進(jìn)對口聯(lián)系，加強對下工作指導(dǎo)
此項工作我們與高院、中院黨組要求相結(jié)合，與“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題教育實踐活動相結(jié)合;與中院以前年度實施的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度相結(jié)合;與人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員“一對一”聯(lián)系制度相結(jié)合。進(jìn)一步完善了中院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和拓展了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點工作范圍。
一是制定并下發(fā)了《xx區(qū)中級人民法院關(guān)于在“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點的通知》。
二是將專職審委會委員和中院機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人納入到對口聯(lián)系范圍，加大對基層法院各部門和基層法庭的聯(lián)系與指導(dǎo)。
三是在解決“軟硬件”建設(shè)中存在的突出問題為重點。
進(jìn)一步加強對基層工作的指導(dǎo)，真正做到“重心下移，精力下沉，保障下傾”，并以此促進(jìn)基層司法能力和管理水平的提升。
(十)以落實自治區(qū)“三個一百”任務(wù)為契機，建立人才庫，加大上掛下派、交流輪崗工作力度，促進(jìn)司法能力的提升。
今年，法院共選派9名業(yè)務(wù)骨干在法院系統(tǒng)掛職鍛煉，選派10名后備干部到地方黨政部門或經(jīng)濟管理部門掛職鍛煉，培養(yǎng)19名碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才。
(十一)其他工作
1、與黨辦配合進(jìn)一步做好黨建工作。
2、協(xié)同主管部門對兩級法院的機構(gòu)設(shè)置和編制配備工作進(jìn)行日常管理。
3、完成全院干警信息采集上報、調(diào)職晉升、工資調(diào)整、新錄用和新調(diào)入人員的手續(xù)辦理及年度統(tǒng)計等工作。并加強干部人事檔案管理等工作。
二、 成效
一是通過“五項活動”的開展，提高了法院干警，特別是黨員干部對教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識。干警隊伍的整體素質(zhì)得到了全面提升。群眾觀念、宗旨意識、大局意識得到進(jìn)一步鞏固。
二是通過加強法院文化建設(shè)，法院工作的文化內(nèi)涵得到不斷充實，特別是通過演講比賽、法院崗位練兵活動和“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”活動，等等。既活躍了干警的文化生活，也進(jìn)一步增強了法院隊伍的凝聚力和向心力。進(jìn)一步加強了法院隊伍的規(guī)范化管理。
三、 存在的問題和不足
通過對照自治區(qū)高院和中院黨組要求和平時在工作調(diào)研活動中，發(fā)現(xiàn)以下問題和不足：
(一)對內(nèi)規(guī)范化管理還需進(jìn)一步加強
(二)對下指導(dǎo)不足
主要表現(xiàn)在：一是“三項活動”各基層法院開展的不均衡，有高有低，可以說對三項活動重要性、緊迫性認(rèn)識不平衡，個別活動流于形式。存在重審判輕管理的現(xiàn)象，不利于法院的長足發(fā)展;二是人民陪審員制度實施情況不均衡，個別法院未按要求比例配備人民陪審員和開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作。
(三)對下調(diào)研不夠
近幾年基層法院通過組織實施xx區(qū)中院黨組提出的“133工程”和開展“法官進(jìn)社區(qū)、訴訟零距離”等活動，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型和先進(jìn)管理經(jīng)驗，由于調(diào)研不足，典型選樹、經(jīng)驗總結(jié)推廣工作略顯滯后。
(四)自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強
作為主抓隊伍建設(shè)的職能部門，必須不斷加強自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高工作人員的素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，只有這樣才能更好地履行職責(zé)，完成使命。
七、xx年主要工作打算
1、在思想政治建設(shè)上
一是繼續(xù)按照“以黨建帶隊建。以隊建促審判”的要求，加強法院黨建工作，特別是按照“支部建在庭上”的要求，抓好基層法庭黨建工作。
二是深入開展專項主題教育活動以及社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動“回頭看”，繼續(xù)按照相關(guān)實施方案和上級法院的要求抓緊抓好。
2、在司法能力建設(shè)上
法院干部工作體會篇十六
二xx年我局保密工作，在縣委保密委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的^v^精神，牢固確立了“保密就是保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅持把“查問題、堵漏洞、除隱患”作為保密工作永恒的課題常抓不懈，結(jié)合我局實際，注重在盯住弱項打基礎(chǔ)，提高標(biāo)準(zhǔn)抓落實上下功夫，保密工作的整體水平有提高，呈現(xiàn)出穩(wěn)定安全、穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，保障了衛(wèi)生工作各項任務(wù)完成。具體情景匯報如下：
今年，局黨委始終從講政治的高度，深刻認(rèn)識加強保密工作的重要性，從創(chuàng)新衛(wèi)生局黨委機關(guān)工作和堅持高度穩(wěn)定出發(fā)，抓好保密工作的落實。一是建立健全組織，加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我們堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，并成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由任組長，任成員，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管。二是把保密工作納入局黨委工作議事日程。我們把保密工作與日常工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一部署、檢查和講評，做到年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有表彰，每月分析一次保密形勢，針對問題搞教育，并把保密工作作為一個硬性指標(biāo)，實行一票否決。三是把保密工作融入機關(guān)業(yè)務(wù)工作之中。我們堅持把保密工作融入機關(guān)經(jīng)常性工作之中，做到部署、檢查、總結(jié)、講評工作時保密問題逢會必講，遇事必議，與經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作和在一齊，并常抓不懈，堅持業(yè)務(wù)工作做到哪里，保密工作就落實到哪里。
今年，我們針對衛(wèi)生系統(tǒng)特點加強保密工作研究，強化經(jīng)常性保密安全教育，制定有效防范措施，使全局人員牢固樹立了保密安全觀念，增強了保密工作自覺性。
一是抓好專題教育。今年，我們進(jìn)行了保密專題教育，主要學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)保密工作的文件規(guī)定。教育中，采取集中教育與隨機教育、專題教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，消除了個別干部思想上存在的高技術(shù)條件下“有密難保、無密可保、保密無用、與己無關(guān)”等模糊認(rèn)識，牢固樹立了“保密就是保穩(wěn)定、保安全、保發(fā)展”的思想，工作的職責(zé)感、緊迫感明顯增強。
二是抓好涉密人員教育。為確保保密工作的落實，在實際工作中，我們本著教育者先受教育的原則，注重抓好涉密人員的保密教育，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法規(guī)常識，帶頭嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，并把保密紀(jì)律的強弱、保密素質(zhì)的高低作為考核和任用干部的一項重要資料抓緊、抓實。
三是落實保密教育制度化和經(jīng)常化。我們把保密教育作為政治教育的一項重要資料，堅持把保密教育與時事政策教育、經(jīng)常性思想政治工作和經(jīng)常性管理教育工作有機結(jié)合起來，充分利用各種時機，采取多種形式，努力到達(dá)教育效果，不斷增強機關(guān)干部的保密觀念。
（一）注重涉密人員的選調(diào)和培養(yǎng)。我們注重加強對所屬涉密人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打牢思想基礎(chǔ)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。每年，對涉密人員進(jìn)行一次政審，較好地避免了“重用輕管、只用不管”的現(xiàn)象。
（二）加強涉密載體的管理。我們從嚴(yán)格制度入手，加強對涉密文件的管理。一是嚴(yán)格保密制度。嚴(yán)把密級文件的“收文、發(fā)文、登文、送轉(zhuǎn)、清退、借閱、保管、銷毀”等八個關(guān)口，建立了“六本”即：收文、轉(zhuǎn)（發(fā)）文、內(nèi)部文件、復(fù)印密級文件、借閱文件和印章使用登記。二是加強對涉密文件的管理。我們對會議文件、起草的領(lǐng)導(dǎo)講話等涉密材料，按資料標(biāo)注相應(yīng)密級，并對使用范圍、印發(fā)份數(shù)、登記、回改、銷毀、存檔都有明確要求。對涉密文件的印刷、復(fù)制都是嚴(yán)格按規(guī)定的份數(shù)在打字室進(jìn)行。三是加強對廢棄秘密文件的銷毀和管理。機關(guān)的廢棄文件、資料、信封、文件余頁、廢頁，我們都及時主動撕碎銷毀，較好地堵塞各種失泄密渠道。
（三）加強涉密設(shè)施的管理。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我局辦公自動化設(shè)施有了更新和發(fā)展，這給保密工作帶來了許多新情景、新問題。為有效預(yù)防失泄密問題的發(fā)生，我們嚴(yán)格遵守微機使用規(guī)定，嚴(yán)禁在硬盤中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，所有涉密微機都沒有加入國際互聯(lián)同時，我們還規(guī)范了移動電話、尋呼機等通信工具、書信等到方面的使用管理。
存在的問題：
一是個別人員的保密觀念還不強，缺少敏感性。
二是經(jīng)常性的保密管理與經(jīng)常化、制度化要求還有差距。
以后，我們將繼續(xù)圍繞縣委保密委員會的年度工作思路，認(rèn)真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓好落實打基礎(chǔ)，突出抓好保密法制建設(shè)、健全保密規(guī)章制度，進(jìn)一步增強全局人員保密意識，提高防范失泄密本事，力爭使保密工作再上一個新臺階。
法院干部工作體會篇十七
（一）政工干部的勞動是腦力勞動和體力勞動的綜合體，其勞動價值具有綜合性的特點
作為建設(shè)行業(yè)的政工干部，必須要有較高的思想覺悟和政治頭腦，要求不僅要掌握政府對于建設(shè)行業(yè)的政策信息，而且還要不斷提高自己的理論水平和判斷能力。把思想和教育有機的結(jié)合，因人而宜、因材施教，正確的做好思想政治工作。
（二）政工干部的勞動價值對于企業(yè)的發(fā)展具有間接性的特點
政工干部在企業(yè)中的主要職能是提高員工的思想覺悟，這種行為從表面上看對于企業(yè)的發(fā)展不具有推動作用，但他的現(xiàn)實意義是非常久遠(yuǎn)的。通過思想教育工作，員工對社會的發(fā)展以及建設(shè)事業(yè)發(fā)展有了新的認(rèn)識，提高了思想覺悟，生產(chǎn)經(jīng)營的積極性就會被調(diào)動起來，從而間接的促進(jìn)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。
（三）政工干部在工作中必須具有耐心和韌勁
因為思想政治工作是一種看不見、摸不著的潛在性的工作，所以政工干部在工作中必須具有耐心和韌勁，人的思想的轉(zhuǎn)變不是一朝一夕的事情，需要耐心誘導(dǎo)，認(rèn)真教育。其中的辛苦也是一般人不能夠理解的。同時也容易造成一些人對于政工工作的誤解，政工工作就好比做希望工程，他的勞動價值是通過不斷積累和實踐才會慢慢體現(xiàn)出來的。
二、企業(yè)政工干部工作重要性體現(xiàn)
（一）建設(shè)政工干部隊伍能夠促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展
面對當(dāng)前社會思想多元化的現(xiàn)象，使得企業(yè)管理難度大大增加，一個企業(yè)要生存和發(fā)展，單單考慮生產(chǎn)方面的管理已不能滿足集團(tuán)發(fā)展和穩(wěn)定的需要，因此如何做好集團(tuán)思想政治工作，使集團(tuán)在能夠和諧穩(wěn)定的環(huán)境下發(fā)展已成為亟待解決的問題。
思想政治工作是聯(lián)系黨和群眾的重要紐帶，也是當(dāng)前企業(yè)和職工能夠密切聯(lián)系在一起的重要方法，因此，建設(shè)一個既擁有政工工作能力又擁有一定的技術(shù)水平能夠與職工打入一片的政工干部隊伍；一個既擁有較高的政治思想水平又熟知企業(yè)文化的政工干部隊伍；一個不畏艱難、勇于探索并對企業(yè)環(huán)境中不和諧的問題能做出快速反應(yīng)并針對性的開展工作的政工干部隊伍，并對思想政治工作引起一定的重視，使政工干部能夠充分發(fā)揮他們的思想政治工作優(yōu)勢，將職工的思想和集團(tuán)的發(fā)展觀念、管理理念統(tǒng)一到一個方向，使職工能夠真正的將集團(tuán)看做自己的家庭，將集團(tuán)利益和自身利益聯(lián)系在一起，才能夠更好的發(fā)揮職工的積極性、能動性，才能夠使職工主動地為集團(tuán)的發(fā)展提供自己的一份力量，積極的出言劃策，真正成企業(yè)發(fā)展的堅實力量。
（二）政工干部的價值和作用不可替代
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中政工干部有其自身的勞動價值和特點，它是通過做生產(chǎn)中人的工作而產(chǎn)生經(jīng)濟價值的間接性的勞動。由于分工不同，政工干部的勞動和其他職工的勞動存在著形式上的差異，他是以腦力勞動為主的復(fù)雜勞動，是以人作為自己的工作對象，任務(wù)是從事精神文明建設(shè)，大量的勞動是無形的精神支出，而這種支出最終會產(chǎn)生應(yīng)有的物資成果。
實際上在企業(yè)內(nèi)部，大量的思想問題是職工對現(xiàn)實問題的反映，諸如獎金分配、福利待遇、工資改革、住房問題等等。在實施的過程中都會引起職工們這樣那樣的思想問題，而這些問題又會最直接地作用于生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程中，這部分思想政治工作，實際是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的一部分，只有通過思想政治工作疏導(dǎo)，通過政工干部的勞動，才有利于及時解除職工的思想疙瘩，保證生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。
（三）企業(yè)的發(fā)展離不開政工干部的創(chuàng)造性勞動
如今，隨著市場競爭的激烈，對企業(yè)員工思想道德建設(shè)也顯得越來越重要。怎樣才能調(diào)動員工的積極性，激發(fā)員工對建設(shè)事業(yè)的工作熱情，在新的形勢之下，幫助他們轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識，更好的為建設(shè)事業(yè)多做貢獻(xiàn)，這些都是當(dāng)前政工干部主要應(yīng)該做的事情。各級領(lǐng)導(dǎo)對于政工干部的工作也要給予大力的幫助和支持，提高對政工干部工作的'思想認(rèn)識，使政工干部都具有高度的政治素養(yǎng)和科學(xué)文化知識，具有高度的職業(yè)道德，充分發(fā)揮思想政治工作的模范帶頭作用。用科學(xué)的發(fā)展觀來指導(dǎo)員工的的思想，加強企業(yè)的思想政治工作建設(shè)，努力提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。對于政工干部為建設(shè)事業(yè)所做的貢獻(xiàn)，我們的領(lǐng)導(dǎo)要給予高度的肯定，政工干部的勞動價值和其他員工的勞動價值。
三、當(dāng)前企業(yè)政工干部隊伍存在問題
在企業(yè)追求利潤最大化的當(dāng)今時代，許多人對企業(yè)思想政治工作的職能和作用存在模糊認(rèn)識，認(rèn)為政工干部可有可無。
績效難評價。思想政治工作的成效不像企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理有具體的產(chǎn)品和數(shù)據(jù)，看得見，摸得著。政工干部工作得好與差、多與少，很難用指標(biāo)或數(shù)據(jù)給以直觀地衡量與評判。
價值難顯現(xiàn)。政工干部從事精神產(chǎn)品的生產(chǎn)，其價值是通過人們認(rèn)識的提高、態(tài)度的優(yōu)化、觀念的轉(zhuǎn)變、積極性的提升間接地轉(zhuǎn)化為物質(zhì)財富的，而人的思想變化是遲滯的、緩釋的、無形和隱性的，由此產(chǎn)生的物質(zhì)財富又是難以量化考證的，因此，政工干部的勞動很難與企業(yè)經(jīng)濟效益形成直接的因果鏈接，其創(chuàng)造的價值自然很難通過經(jīng)濟指標(biāo)顯現(xiàn)。
待遇難到位。表面上看，政工干部的薪酬待遇與其他生產(chǎn)專業(yè)同級別人員無明顯差別，但在企業(yè)的技術(shù)攻關(guān)、勞動競賽、質(zhì)茸管理等活動中，作為配角，政工干部很難分享各項活動的獎勵，其實際收入與其他專業(yè)干部相比就會存在不小的差距。同時在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、勞模標(biāo)兵評選、療養(yǎng)、晉級升職等方面也存在被邊緣化的傾向，政工干部的經(jīng)濟收入與相關(guān)待遇均難與同級專業(yè)人員相比。
人才難接續(xù)。新時期企業(yè)思想政治工作對政工干部的素質(zhì)要求越來越高，一方面政工干部的工作難度大、任務(wù)重、壓力大，另一方面又面臨價值難顯現(xiàn)、待遇難到位的窘境。很多人對政工崗位“敬而遠(yuǎn)之”，政工干部隊伍建設(shè)面臨“高素質(zhì)者不愿來，愿來者素質(zhì)不足”的尷尬，愿意干、干得好的政工人才“一才難求”，青黃不接。
以上問題在國有企業(yè)政工干部隊伍中或多或少地普遍存在，影響了政工干部的工作積極性，也影響了企業(yè)思想政治工作的績效，與建設(shè)和諧企業(yè)對思想政治工作的要求不相適應(yīng)。
四、政工干部隊伍建設(shè)的思考
企業(yè)的發(fā)展不但需要科學(xué)技術(shù)，還需要現(xiàn)代化的管理來激發(fā)職工工作的積極性、能動性以及創(chuàng)造能力，并將其組織起來去實現(xiàn)企業(yè)各項發(fā)展目標(biāo)，這些就必須通過思想政治工作的有效開展來實現(xiàn)。思想政治工作是經(jīng)濟工作的一條非常重要的生命線，對企業(yè)的發(fā)展起著巨大的推動作用只有加深對此項工作的地位、作用的重要性的理解，激活人才需求，提高思想政治工作的自覺性，才能較好的開展思想政治工作，為企業(yè)提供穩(wěn)定，和諧的發(fā)展環(huán)境。
（一）要解決政工干部的后顧之憂
政工干部是做人的工作，自己的思想境界要高，要有奉獻(xiàn)精神，這是無可非議的，但是在現(xiàn)實生活中，政工干部的實際問題、具體困難也是不可忽視的。如活動經(jīng)費問題、權(quán)與利的問題、職與級的問題、交流換崗問題等等，安排老政工傳幫帶徒，使黨政干部互換崗位交流角色，既有復(fù)合型人才的培養(yǎng)，也提高了政工干部的地位。同時我們還要關(guān)心、理解政工人員，改善他們的工作生活條件。政工人員所做的都是關(guān)心、幫助別人的工作，是十分崇高的事業(yè)，但是政工干部往往自己也有許多現(xiàn)實的困難需要各級領(lǐng)導(dǎo)給予關(guān)懷，需要別人給予理解。
我們要高度認(rèn)識和重視企業(yè)政工干部的地位和作用，一定要清楚地認(rèn)識到政工干部隊伍是企業(yè)最寶貴的資本，對企業(yè)興衰起著舉足輕重的作用，要進(jìn)一步增強對“思想政治工作也是生產(chǎn)力”的認(rèn)識，要充分認(rèn)識到只要把思想政治工作落實在提高人的素質(zhì)上并落實在調(diào)動人的積極性上，思想政治工作才能出生產(chǎn)力。要使企業(yè)的政工干部隊伍朝氣勃勃、意氣風(fēng)發(fā)，就要促進(jìn)企業(yè)政工干部隊伍健康發(fā)展。
（二）加強人才選拔、培養(yǎng)，推動政工干部隊伍建設(shè)
針對目前政工干部隊伍人才匱乏的現(xiàn)象，首先要針對性的引進(jìn)一些優(yōu)秀人才，如企業(yè)管理、人力資源、經(jīng)濟管理、心理研究等專業(yè)人才，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，增強政工干部隊伍的主干力量。其次，選配懂經(jīng)營管理的高素質(zhì)人才并建立兼職機制來充實政工干部隊伍，這就要求這些管理人員既要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、行政管理又要開展思想政治工作，使得經(jīng)濟工作與思想政治工作能夠相互配合，雙向發(fā)展。
（三）提升政工人員的各方能力，加強隊伍建設(shè)
當(dāng)前政工干部隊伍要擁有構(gòu)建和諧、穩(wěn)定企業(yè)環(huán)境的能力，必須加強以下幾方面：第一，必須不斷學(xué)習(xí)，深入了解科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的理論和經(jīng)驗，保持思想先進(jìn)性，為以后的思想政治工作打下深厚的理論基礎(chǔ)；第二，在工作中要多加思考，只有不斷的思考才能創(chuàng)造工作效益，思考是政工工作中相當(dāng)重要的、價值型勞動，思想政治工作只有通過思考才能有創(chuàng)新，才會有一定的說服力；第三，政工人員要有一定的言語能力和交際技巧，只有擅于匯報工作，對群眾有一定的溝通能力，并且能夠處理好各方面的關(guān)系，組織協(xié)調(diào)好各項工作的開展，才能有效地提高工作效率及質(zhì)量。
總之，企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的好壞關(guān)系到企業(yè)能否和諧穩(wěn)定，企業(yè)要充分認(rèn)識到政工干部隊伍的重要性，不斷總結(jié)和提高隊伍建設(shè)，使隊伍建設(shè)科學(xué)化、制度化，才能有利于企業(yè)各項工作的健康有序發(fā)展。
法院干部工作體會篇十八
今年以來，全縣政法工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委政法委的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)^v^系列重要講話精神，按照中省市政法工作會議和縣委要求，堅持問題導(dǎo)向，強攻薄弱環(huán)節(jié)，以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、防控社會風(fēng)險、維護(hù)公平正義、提升治理水平、鍛造過硬隊伍為重點，下大力氣解難題、補短板，政法工作水平明顯提升，為“五新xxx”建設(shè)創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。
會，聽取政法部門及各鎮(zhèn)（辦）政法綜治維穩(wěn)和反^v^工作情況匯報，分析研判工作形勢，明確工作要求，著力加強對基層政法綜治維穩(wěn)和反^v^工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
滋事”的“三零”目標(biāo)。
三、破解難題、補齊短板，綜治和平安建設(shè)全面推進(jìn)。堅持嚴(yán)打方針不動搖，先后掀起打擊“盜搶騙”、“利劍”打假、打擊農(nóng)村地區(qū)黑惡勢力犯罪、打擊涉毒犯罪等專項行動，始終保持對各類犯罪的高壓態(tài)勢。狠抓校園安全整治，組織開展安全檢查、法制教育、安全防范知識宣傳等活動，確保了校園及周邊治安環(huán)境安全。狠抓寄遞物流業(yè)專項整治，嚴(yán)格落實實名登記、收寄驗視、可疑情況報告和治安保衛(wèi)等項制度，確保做到合法經(jīng)營。扎實開展“武瘋子”排查、食品安全和環(huán)境污染整治，共處置武瘋子鬧事案件3起，破獲食品安全案件1起，查處污染環(huán)境案件1起。以縣委、縣政府名義印發(fā)了《關(guān)于加強立體化社會治安防控體系建設(shè)的實施意見》，開展《健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制規(guī)定》學(xué)習(xí)活動，并將《規(guī)定》納入中心組學(xué)習(xí)范圍，增強了各級各部門貫徹落實《規(guī)定》的責(zé)任意識。廣泛開展綜治和平安建設(shè)集中宣傳月活動，采制播出《平安xxx》電視欄目11期，各鎮(zhèn)和各綜治成員單位通過懸掛宣傳標(biāo)語、宣傳車、“紅袖章”巡邏、文藝演出等形式廣泛宣傳平安建設(shè)，人民群眾對平安建設(shè)的知曉率進(jìn)一步提升。
上半年，在全縣各級各方面的共同努力下，我縣政法綜治維穩(wěn)和反^v^工作取得了較好成績，但也存在著一些困難和問題。一是維穩(wěn)壓力依然較大。因非法集資、企業(yè)改制、勞資糾紛、征地拆遷等引發(fā)的不穩(wěn)定問題處于高發(fā)狀態(tài)。二是平安建設(shè)存在短板。治安防控體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，基層基礎(chǔ)工作相對薄弱。三是法治建設(shè)任務(wù)艱巨。部分干部群眾尊法信法守法用法意識不強，一些黨員干部依法辦事的能力和水平還需進(jìn)一步提高，有利于推進(jìn)法治建設(shè)的機制和措施還需進(jìn)一步落實。四是政法隊伍素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。一些干警的思想觀念、執(zhí)法能力與縣委、政府的要求、與工作實際的需要、與人民群眾的期待還有一定的差距，執(zhí)法不規(guī)范、不到位、不文明現(xiàn)象在一定程度上仍然存在。
下一步，我們將重點做好以下幾項工作：一是深入推進(jìn)“平
安xxx”建設(shè)。加強治安重點地區(qū)和治安突出問題排查整治，嚴(yán)厲打擊“兩搶一盜”、黃賭毒、黑惡勢力等違法犯罪活動，不斷提高人民群眾的安全感。切實加強鎮(zhèn)村綜治組織建設(shè)，配齊配強工作力量，夯實工作根基。二是穩(wěn)妥推進(jìn)司法改革。牢固樹立改革大局觀，按照中央和省市關(guān)于司法體制改革的部署和要求，妥善處理員額制、司法責(zé)任制、司法人員職業(yè)保障制、人財物省級統(tǒng)一管理四項改革和其他改革的關(guān)系，推進(jìn)相關(guān)改革措施的落實。三是全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。切實抓好敏感節(jié)點、特殊時期安保維穩(wěn)工作，嚴(yán)密防范和控制敵對勢力、^v^組織滲透破壞，堅決維護(hù)國家政治安全。切實抓好重大不穩(wěn)定因素排查化解工作，滾動排查征地拆遷、企業(yè)改制、涉法涉訴等方面的突出問題，摸清情況，綜合研判，分類施策。四是加強政法隊伍建設(shè)。持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”專題教育和“講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、樹形象、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項活動，加強對政法干警的理想信念、宗旨意識和職業(yè)道德教育，著力解決政法干警紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，確保干警身正、隊伍風(fēng)正、司法公正。
^v^xxx縣委政法委員會 2018年6月 日
法院干部工作體會篇十九
第一段：引言（100字）
作為一名女干部，我從事了多年的工作。在這期間，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，不斷學(xué)習(xí)和成長。我深知作為一名女性，在職場中的地位和角色與男性并不完全相同。通過不斷總結(jié)和思考，我積累了一些關(guān)于女干部工作的心得體會，希望能與大家分享。
第二段：堅持學(xué)習(xí)與提升（300字）
作為女干部，在不斷變化的社會中，不斷學(xué)習(xí)和提升自己是非常重要的。我始終堅信，只有不斷更新自己的知識和技能，才能在職場中保持競爭力。因此，我充分利用各種機會參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并不斷完善自己的專業(yè)知識和管理能力。與此同時，我也積極參與各種社交活動，拓寬自己的人脈和視野，不斷豐富自己的社會經(jīng)驗。
第三段：注重溝通與協(xié)調(diào)（300字）
作為女性，在工作中的溝通與協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。我深知只有通過良好的溝通，才能消除誤解和解決問題；只有通過協(xié)調(diào)，才能使團(tuán)隊朝著共同的目標(biāo)努力。因此，我注重培養(yǎng)自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，積極傾聽他人的意見和建議，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，努力營造和諧的工作氛圍。同時，我也通過建立良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊合作，提高了工作的效率和質(zhì)量。
第四段：獨立自主與自我激勵（300字）
作為女干部，獨立自主和自我激勵是我工作中堅持的原則。在工作面臨困難和挑戰(zhàn)的時候，我不會輕易退縮，而是積極主動地尋找解決方法和方案。我相信只有通過自己的努力和付出，才能取得更大的成就。同時，我也會給自己設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定切實可行的計劃，自我激勵地前進(jìn)。在自我激勵的同時，我也尊重他人的工作和成果，在團(tuán)隊中相互支持和鼓勵。
第五段：堅持原則與積極進(jìn)?。?00字）
作為女干部，我始終堅持著自己的原則，并以積極進(jìn)取的態(tài)度去面對工作和生活。在工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)；在生活中，我注重平衡工作與家庭，保持良好的身心健康。同時，我也時刻保持積極向上的心態(tài)，樂觀面對挑戰(zhàn)和壓力，不斷追求自我突破和成長。我相信只有堅持原則和積極進(jìn)取，才能不斷提高自己的能力和價值，為社會和團(tuán)隊做出更多的貢獻(xiàn)。
總結(jié)（100字）：
作為女干部，通過多年的工作，我積累了一些關(guān)于女干部工作的心得體會。堅持學(xué)習(xí)與提升、注重溝通與協(xié)調(diào)、獨立自主與自我激勵以及堅持原則與積極進(jìn)取，這些都是我工作中的準(zhǔn)則。希望通過我的努力和付出，能夠在職場中展現(xiàn)自己的價值和能力，并為他人樹立榜樣。
法院干部工作體會篇二十
xx年初以來政治部緊緊圍繞“全區(qū)法院院長會議暨隊伍建設(shè)、反腐倡廉工作會議”和“xx法院貫徹落實高院會議精神座談會”精神，深入開展“三項活動”，以黨的建設(shè)為抓手，以能力建設(shè)為核心，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點，以隊伍管理創(chuàng)新為動力，“訓(xùn)、改、推、建”并舉，全面加強隊伍建設(shè)，努力為中院黨組確定的八項措施的全面落實以及最終推進(jìn)審判執(zhí)行工作和政事務(wù)管理水平，提供強有力的隊伍和組織保證。
一、主要工作
(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行“三個至上”指導(dǎo)思想
1、認(rèn)真組織開展了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動
活動中制定了《活動實施方案》，成立主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)(辦公室和推進(jìn)組)，制定辦公室工作職責(zé)，召開動員會。全面推進(jìn)教育活動的開展。
通過集中學(xué)習(xí)教育、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、開展七個一活動等自我完善提高舉措，以及召開座談會、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施，活動成效顯著。
2、深入開展了社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動
x月中旬根據(jù)中央政法委、最高院、自治區(qū)高院關(guān)于深入開展社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育的要求，政治部緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動和“三項活動”及“群眾觀點大討論”等活動，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《社會主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3、年度活動亮點
一是組織xx新考錄公務(wù)員參觀了xx民族解放紀(jì)念館。
二是與黨辦配合組織中院干警到xx村xx區(qū)第一個農(nóng)村紅色黨支部進(jìn)行了實地參觀。
三是與紀(jì)檢_門配合，為確保主題教育實踐和警示教育活動取得實效，組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進(jìn)行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經(jīng)得起政治風(fēng)浪和各種誘惑，做到拒腐蝕永不沾，永葆“人民法官為人民”的政治本色。
四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨x周年系列慶?；顒?。
五是舉辦了xx法院“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題講演賽。
六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會。
(二)加強隊伍反腐倡廉建設(shè)，提高人民法院司法公信力
與紀(jì)檢監(jiān)察配合，開展了“警示教育年”活動，通過思想動員、學(xué)習(xí)文件、討論發(fā)言，特別是通過組織觀看全國、全區(qū)和法院系統(tǒng)重大違紀(jì)違法典型案件選編、錄像片;組織干警到_接受服刑人員現(xiàn)身說法教育;組織召開干警大會對身邊的違紀(jì)違法案件進(jìn)行剖析;組織干警到廉政教育基地接受廉政教育;組織召開歷史廉政典故和典型案例故事報告會;組織征集廉政警句、格言、文化小品競賽活動等活動。xx法院兩級領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識得到強化，廉潔自律、本職工作與反腐倡廉建設(shè)一起抓、兩手硬的能力進(jìn)一步提高;廣大干警進(jìn)一步牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升;懲防腐敗體系建設(shè)全面推進(jìn)，教育、監(jiān)督、懲處制度進(jìn)一步完善;廣大干警的紀(jì)律作風(fēng)、精神面貌明顯轉(zhuǎn)變;公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進(jìn)一步提升。
(三)加強人民法院宣傳工作和司法文化建設(shè)，樹立人民法院良好形象
1、今年重點是樹立新時期人民法院和人民法官的良好形象。xxxx年全年共推選x個先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，參加最高院、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)政法委、自治區(qū)高院、區(qū)委政法委等組織的典型評選活動。
2、加強人民法院文化建設(shè)。以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設(shè)為抓手，結(jié)合開展“學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、創(chuàng)新型”機關(guān)創(chuàng)建活動，以第六屆“天平杯”系列活動為平臺，制定方案，開展豐富多彩的司法文化建設(shè)活動，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，認(rèn)真做好全年主題文化活動。
(四)加強隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升全院干警業(yè)務(wù)素質(zhì)
主要是利用最高院、自治區(qū)高院教育平臺，積極開展高級法官、審判業(yè)務(wù)、基層法院院長、書記員、預(yù)備法官、法官助理、人民陪審員等培訓(xùn)班。特別是在中院黨組的支持下，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，借助高等學(xué)府、區(qū)黨校等培訓(xùn)陣地，不斷擴大隊伍受訓(xùn)面，促進(jìn)xx兩級法院的領(lǐng)導(dǎo)和廣大干警樹立依法治國、司法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念。
2、借助最高法院、自治區(qū)高院及區(qū)委黨校培訓(xùn)平臺，年初以來先后完成法官晉級培訓(xùn)、預(yù)備法官培訓(xùn)、傳統(tǒng)教育培訓(xùn)、量刑規(guī)范化培訓(xùn)、行政審判培訓(xùn)、處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等共x余項、xx兩級法院共有x多人次參加培訓(xùn);中院、基層法院自行組織各類培訓(xùn)x人次;其他培訓(xùn)x人次。
3、舉辦了新考錄公務(wù)員崗前任職培訓(xùn)班。x月x日至x日，在區(qū)委黨校舉辦了xx法院系統(tǒng)新考錄公務(wù)員崗前、任職培訓(xùn)班。來自xx各基層法院及中院的x名新考錄公務(wù)員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)采取面授與學(xué)習(xí)參觀相結(jié)合的方式，邀請區(qū)委黨校的教授為學(xué)員們講解有關(guān)國家“十三五”規(guī)劃、區(qū)委(擴大)會議精神解讀、司法裁判職責(zé)的本質(zhì)、社會主義和諧社會建設(shè)等方面的內(nèi)容，同時組織觀看警示教育錄像片，增強學(xué)員的廉潔自律精神。期間x日舉辦“新崗位工作學(xué)習(xí)收獲及如何迎接新環(huán)境、新任務(wù)的挑戰(zhàn)”、“發(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民”座談會。通過培訓(xùn)，不僅使剛剛加入法院隊伍的新考錄的公務(wù)員更加清楚了自身的崗位要求，自覺繼承和大力弘揚自力更生、艱苦奮斗，解放思想、實事求是，與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，忠誠使命、無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同，始終堅持中國特色社會主義政治方向，更增強了他們的責(zé)任意識和團(tuán)隊精神。
(五)全面落實干警職級待遇，凝聚力量，鼓舞斗志
1、協(xié)助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。特別是所屬基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子的考核及班子的配備等。
2、xxxx年，完成xx法院系統(tǒng)上報法官等級審核工作。共x人，其中高級法官變動x人、一級以下晉級法官x人、首次評定法官x人。
2、xxxx年，完成初任法官審核工作和上報法律職務(wù)變動人員共x人。
3、根據(jù)自治區(qū)黨委、高院聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于開展法官短缺問題調(diào)研活動的通知》精神，完成了x萬字的《zz區(qū)法院系統(tǒng)關(guān)于法院法官短缺問題調(diào)研情況的報告》，填報調(diào)研表格x余份。摸清xx法院各類人員現(xiàn)狀，及人數(shù)。已于x月份向自治區(qū)黨委調(diào)研組作了專題匯報。另完成對法官維權(quán)等問題的專項調(diào)研并報高院。
4、完成了xxxx年考錄計劃上報和xxxx年新考錄公務(wù)員補錄工作。
(六)積極開展崗位練兵活動
今年根據(jù)中院黨組工作部署，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、實踐“公正與效率”世紀(jì)主題的總體要求，以增強全體干警的司法能力、司法水平，提高人民法院維護(hù)和諧穩(wěn)定、保障經(jīng)濟建設(shè)、維護(hù)群眾根本利益的綜合實力為主要目標(biāo)。在xx法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動。目前觀摩、評比、通報等各環(huán)節(jié)工作已完成。
(七)參與修訂了xx法院考評目標(biāo)，全面提升xx法院工作水平
根據(jù)中院黨組部署，政治部依據(jù)自治區(qū)高院的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，參與制定并下發(fā)了《xx區(qū)中級人民法院關(guān)于xxxx年度基層法院目標(biāo)管理績效考核辦法》、《xx區(qū)基層法院xxxx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》和《中院機關(guān)xxxx年度績效評估考核標(biāo)準(zhǔn)》。同時成立了績效評估考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，加強對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
年初已全部完成與基層法院和中院各部門的目標(biāo)管理績效考核責(zé)任狀的簽訂工作，同時，在政治部宣教科成立推進(jìn)組，印制推進(jìn)表，按季對基層法院和中院各部門進(jìn)行檢查、考核。
(八)進(jìn)一步加強了對人民陪審員的管理
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民陪審員管理辦法(試行)》、《全國_常務(wù)委員會關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》及《最高人民法院、司法部關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實施意見》，進(jìn)一步做好了xx基層法院xxxx年度人民陪審員的管理、培訓(xùn)、選拔、任命等工作。通過培訓(xùn)提高陪審員履行職責(zé)的能力。特別協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好人民陪審員的保障工作，全面調(diào)動人民陪審員參與審判的積極性，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力。
(九)推進(jìn)對口聯(lián)系，加強對下工作指導(dǎo)
此項工作我們與高院、中院黨組要求相結(jié)合，與“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題教育實踐活動相結(jié)合;與中院以前年度實施的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度相結(jié)合;與人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員“一對一”聯(lián)系制度相結(jié)合。進(jìn)一步完善了中院領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和拓展了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點工作范圍。
一是制定并下發(fā)了《xx區(qū)中級人民法院關(guān)于在“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動中建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點的通知》。
二是將專職審委會委員和中院機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人納入到對口聯(lián)系范圍，加大對基層法院各部門和基層法庭的聯(lián)系與指導(dǎo)。
三是在解決“軟硬件”建設(shè)中存在的突出問題為重點。
進(jìn)一步加強對基層工作的指導(dǎo)，真正做到“重心下移，精力下沉，保障下傾”，并以此促進(jìn)基層司法能力和管理水平的提升。
(十)以落實自治區(qū)“三個一百”任務(wù)為契機，建立人才庫，加大上掛下派、交流輪崗工作力度，促進(jìn)司法能力的提升。
今年，xx法院共選派x名業(yè)務(wù)骨干在法院系統(tǒng)掛職鍛煉，選派x名后備干部到地方黨政部門或經(jīng)濟管理部門掛職鍛煉，培養(yǎng)x名碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才。
(十一)其他工作
1、與黨辦配合進(jìn)一步做好黨建工作。
2、協(xié)同主管部門對xx兩級法院的機構(gòu)設(shè)置和編制配備工作進(jìn)行日常管理。
3、完成全院干警信息采集上報、調(diào)職晉升、工資調(diào)整、新錄用和新調(diào)入人員的手續(xù)辦理及年度統(tǒng)計等工作。并加強干部人事檔案管理等工作。
二、成效
法院干部工作體會篇二十一
按照x文件精神，為扎實搞好保密宣傳教育，切實提高和增強全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員及廣大公民的保密意識，現(xiàn)就我鎮(zhèn)活動開展情況總結(jié)如下：
保密工作事關(guān)黨和國家的秘密安全、國家榮辱、政府穩(wěn)定的大事。鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對這項工作尤為重視，確定鎮(zhèn)黨委副書記具體主抓此項工作，制定了檔案管理和查閱制度，同時積極加大對保密工作的宣傳力度，積極支持負(fù)責(zé)保密的同志參加上級組織保密知識培訓(xùn)，通過刷寫標(biāo)語，辦板報等多種形式，使我鎮(zhèn)的保密普法宣傳普及率達(dá)到90%以上，絕大多數(shù)群眾知道保守^v^是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，損害國家利益，散步和制造謠言的行為將會受到法律的制裁。
按照今年保密宣傳月活動宣傳主題，我鎮(zhèn)明確任務(wù)，狠抓落實。一是成立了第二十六個保密宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對照上級有關(guān)文件精神，研究鎮(zhèn)上保密宣傳月活動的開展。二是廣泛深入宣傳貫徹省、市、縣保密工作會議精神，著重對《保密法》、《保密法實施條例》的宣傳學(xué)習(xí)。三是在宣傳活動月期間，全鎮(zhèn)懸掛過街紅一幅，刷寫標(biāo)語20條。四是鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)組織全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)了上級有關(guān)保密文件，并結(jié)合本鎮(zhèn)實際，作了一次保密形勢報告。五是鎮(zhèn)保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開了成員會議，進(jìn)一步增強涉密人員的保密意識。六是建立了保密文件臺賬，對有關(guān)涉密文件進(jìn)行了清查，建檔立冊，涉密文件及時向縣保密部門報回。
我們雖然取得了一些成績，但與上級要求還有一定差距，在今后工作中，我們將繼續(xù)加大宣傳力度，進(jìn)一步增強政治意識、法律意識和責(zé)任意識，積極做好各項工作。