心得體會是在學習或者工作中所獲得的經(jīng)驗與感悟，它幫助我們總結過去的成果，反思自己的不足，對未來的發(fā)展起到積極促進的作用?？偨Y自己的心得體會有助于鞏固所學知識，提升個人能力，更好地應對接下來的挑戰(zhàn)?；仡欉^去一段時間的經(jīng)歷和所取得的成就，我們可以更清晰地認識自己的優(yōu)勢和不足，明確自己的發(fā)展方向，為今后的學習和工作做好充分的準備。心得體會是我們自身經(jīng)驗的總結，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改進方法、提高效率，實現(xiàn)個人的成長和進步。通過總結自己的心得體會，我們能夠更好地認識自己，完善自己，不斷提升自己的能力。心得體會要言之有物，言之有情，言之有用。以下是一些精選的心得體會，供大家參考和學習，希望對大家的寫作有所幫助。
抓落實能力心得體會篇一
在“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”集中教育實踐活動中，我分析和總結的自己在工作中的各個想法，一下就是我的心得體會：
一、抓好“四個一”。即：一是制定一個計劃。全局各單位都制訂了“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”的理論學習計劃，并把理論學習作為當前重要任務來抓。二是掀起一個熱潮。局屬各單位分別以黨委(支部)會、干部職工大會等不同形式，傳達學習“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”集中教育實踐活動精神;利用電子顯示屏、專題簡報、黑板報等媒介，對活動主題、階段劃分、內(nèi)容安排等進行廣泛動員宣傳。三是搭建一個陣地。在城建動態(tài)開設專欄，及時宣傳局機關及局屬各單位學習貫徹“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”主題教育活動的情況，加強學習交流，促進共同提高。四是搞好一次學習討論。組織機關黨員干部重點是縣以上干部交流學習感受和體會，對照自身思想認識和工作實際，查找差距和不足，明確下步努力方向。
并邀請專家授課，把書本學習和搞好服務相結合，提高黨員學習能力。三是在學習制度上求“嚴”。嚴格落實黨委中心組及機關學習制度，將“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”理論學習作為今年理論學習的重要內(nèi)容之一，嚴格按照制度開展學習活動。四是在學習效果上求“實”。局活動辦公室為每名黨員干部配發(fā)了專門的學習筆記本，并翻印了市里下發(fā)的《學習資料匯編》600本。對市里明確的學習書目，堅持做到一個不少，對市里明確的學習內(nèi)容，堅持一個不減，同時要求每名黨員干部學習有筆記、學后有心得。
三、注重“四個結合”。即：一是與完成當前各項工作任務相結合。要求黨員干部要把學習成果轉化為抓好市政基礎設施建設、完成城市創(chuàng)建任務、規(guī)范建設市場秩序和提升行業(yè)服務效能等工作任務結合起來，用活動促進工作，用工作成績檢驗活動實效。二是與建設學習型機關相結合。以“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”的理論學習貫徹為主線，設計個性學習菜單，將主題教育活動融入到學習型機關的建設中。三是與黨員干部思想教育結合起來。通過學習，從根本上轉變干部職工的思想觀念，克服自我滿足、因循守舊等傾向，樹立敢想、敢干、敢創(chuàng)新、敢于爭先的思想意識。四是與同黨風廉政黨課教育結合起來，利用電子屏滾動播出廉政警句格言和黨風廉政宣傳教育信息，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)。
抓落實能力心得體會篇二
“狠抓落實能力”是指在工作中，能夠積極主動地將各項決策和計劃付諸行動，并確保能夠取得預期的結果。對于每個人來說，狠抓落實能力都是一個重要的素質(zhì)，尤其對于管理者而言，更是必備的能力之一。在過去的一段時間里，我在工作中積極鍛煉和提升狠抓落實能力，也有了一些心得和體會。
第二段：明確目標，確立計劃
要狠抓落實能力，首先要明確目標，并制定詳細的計劃。在制定目標時，要具備自己職責的意識，明確工作的重點和關鍵所在。同時，要權衡各種資源和實際情況，合理安排時間和人力，確保計劃的可行性和有效性。一旦明確了目標和計劃，就要付諸行動，不拖延，不推諉，盡快開始實施。
第三段：注重細節(jié)，合理安排
落實能力的核心是細致和合理的安排。在工作實施過程中，要注意落小落細，確保每個環(huán)節(jié)都得到妥善安排和處理。細節(jié)決定成敗，只有真正關心并照顧好每個細節(jié)，才能保證工作的順利進行。同時，也要合理安排時間，避免工作壓力過大，更好地提高效率和質(zhì)量。
第四段：注重團隊合作，加強溝通
落實能力不僅僅是個人的能力，還需要團隊的合作和支持。在工作中，要積極主動地與團隊成員進行溝通和合作。通過交流和分享，可以共同解決問題，減少工作中的阻礙和矛盾。同時，也要主動向上級領導和同事匯報工作進展，及時反饋問題和困難，以便及時調(diào)整和解決。
第五段：總結體會，不斷提升
通過一段時間的實踐和鍛煉，我深刻認識到狠抓落實能力的重要性和難度。只有在不斷實踐中提高，不斷總結經(jīng)驗和教訓，才能不斷提升自己的落實能力。同時，也需要保持謙虛和開放的心態(tài)，不斷學習和吸取他人的經(jīng)驗，以便更好地適應復雜多變的工作環(huán)境。
結語
狠抓落實能力是一項關鍵的素質(zhì)，無論對個人還是對團隊和組織來說，都具有重要意義。通過明確目標，注重細節(jié)，加強團隊合作和溝通，我們能夠更好地發(fā)揮自己的能力，實現(xiàn)工作的預期效果。同時，我們也應該不斷總結經(jīng)驗，提升自己的能力，以應對未來更大的挑戰(zhàn)和機遇。
抓落實能力心得體會篇三
在“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”集中教育實踐活動中，我分析和總結的自己在工作中的各個想法，一下就是我的心得體會：
一、抓好“四個一”。即：一是制定一個計劃。全局各單位都制訂了“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”的理論學習計劃，并把理論學習作為當前重要任務來抓。二是掀起一個熱潮。局屬各單位分別以黨委(支部)會、干部職工大會等不同形式，傳達學習“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”集中教育實踐活動精神;利用電子顯示屏、專題簡報、黑板報等媒介，對活動主題、階段劃分、內(nèi)容安排等進行廣泛動員宣傳。三是搭建一個陣地。在城建動態(tài)開設專欄，及時宣傳局機關及局屬各單位學習貫徹“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”主題教育活動的情況，加強學習交流，促進共同提高。四是搞好一次學習討論。組織機關黨員干部重點是縣以上干部交流學習感受和體會，對照自身思想認識和工作實際，查找差距和不足，明確下步努力方向。
并邀請專家授課，把書本學習和搞好服務相結合，提高黨員學習能力。三是在學習制度上求“嚴”。嚴格落實黨委中心組及機關學習制度，將“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”理論學習作為今年理論學習的重要內(nèi)容之一，嚴格按照制度開展學習活動。四是在學習效果上求“實”。局活動辦公室為每名黨員干部配發(fā)了專門的學習筆記本，并翻印了市里下發(fā)的《學習資料匯編》600本。對市里明確的學習書目，堅持做到一個不少，對市里明確的學習內(nèi)容，堅持一個不減，同時要求每名黨員干部學習有筆記、學后有心得。
三、注重“四個結合”。即：一是與完成當前各項工作任務相結合。要求黨員干部要把學習成果轉化為抓好市政基礎設施建設、完成城市創(chuàng)建任務、規(guī)范建設市場秩序和提升行業(yè)服務效能等工作任務結合起來，用活動促進工作，用工作成績檢驗活動實效。二是與建設學習型機關相結合。以“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”的理論學習貫徹為主線，設計個性學習菜單，將主題教育活動融入到學習型機關的建設中。三是與黨員干部思想教育結合起來。通過學習，從根本上轉變干部職工的思想觀念，克服自我滿足、因循守舊等傾向，樹立敢想、敢干、敢創(chuàng)新、敢于爭先的思想意識。四是與同黨風廉政黨課教育結合起來，利用電子屏滾動播出廉政警句格言和黨風廉政宣傳教育信息，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)。
抓落實心得體會500字
強作風抓落實心得體會
抓落實能力心得體會篇四
根據(jù)中共涼州區(qū)委辦公室、涼州區(qū)人民政府辦公室《關于印發(fā)〈全區(qū)開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動實施方案〉的通知》（涼辦發(fā)〔2019〕20號）精神，我局決定在全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動?，F(xiàn)制定如下方案。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省委十三屆七次全會、市委四屆八次全會、區(qū)委四屆五次全會和四屆區(qū)紀委四次全會暨作風專項整治警示教育大會要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，堅持以“轉作風、抓落實、提效能”為主題，著力解決衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部隊伍中存在的不作為、慢作為、亂作為、假作為和“庸懶散浮拖”等作風頑疾，著力破除能力不足、不會落實，作風不實、不愿落實，急功近利、胡亂落實，文過飾非、虛假落實，率性而為、選擇落實，不思進取、拖著落實，脫離實際、機械落實，只重形式、應付落實等作風弊病，著力查處健康扶貧、診療服務、行政審批、公共衛(wèi)生項目建設等領域侵害群眾利益、破壞衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展環(huán)境的人和事。使全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊伍履職意識明顯增強,工作作風明顯轉變,服務水平明顯改進，辦事效率明顯提高,工作成效更加顯著，為全區(qū)經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展創(chuàng)造更加健康的環(huán)境。
（一）整治范圍：局機關各股室及全體干部職工，各醫(yī)療衛(wèi)生單位及工作人員。
（二）工作目標：這次專項整治行動，是持續(xù)深化“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的重要舉措和有效載體，通過集中整治，切實解決執(zhí)行不力、落實不夠、效率不高等突出問題，實現(xiàn)“六個明顯”目標，即：擔當意識明顯增強、工作作風明顯改進、落實力度明顯加大、服務水平明顯提升、黨風政風明顯好轉、人民群眾滿意度明顯上升。
（一）聚焦貫徹落實上級重大決策部署，重點整治貫徹落實上級決策部署不夠堅決有力、落實措施不夠精準有效等方面的形式主義、官僚主義。著力解決貫徹落實黨的十九大精神、新發(fā)展理念、打好“三大攻堅戰(zhàn)”等工作打折扣、搞變通，上有政策、下有對策，表態(tài)多調(diào)門高，缺乏具體行動假落實、應付落實，注重打造領導“可視范圍”內(nèi)的項目工程，熱衷于應景造勢、“政績工程”“形象工程”；把安排部署等同于已經(jīng)落實，把想要干的說成已經(jīng)干的，脫離實際、脫離群眾，墨守成規(guī)、照抄照搬，簡單理解上級政策，片面執(zhí)行上級指令，生搬硬套、粗糙應付、大而化之等問題。
（二）聚焦聯(lián)系群眾服務群眾引領群眾，重點整治發(fā)生在群眾身邊、令群眾不滿意等方面的形式主義、官僚主義。著力解決作決策、辦事情不以群眾需求為第一需求、群眾利益為根本利益，對涉及群眾切身利益問題不及時有效解決，矛盾長期積累，群眾很有怨言，干群關系緊張；行政審批中互為前置條件、審批方式不夠優(yōu)化，“門好進、臉好看、但事難辦”“推脫繞”，群眾“多頭跑”“來回奔波”，辦事看心情、看利益、看對象，選擇性辦事、選擇性用權、選擇性執(zhí)行，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；碰到困難找借口、遇到矛盾繞道走，問題上交、矛盾上行，小事拖大、大事拖炸，只談問題、不想辦法，好事辦不好、實事辦不實等問題。
（三）聚焦高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，重點整治急功近利、注重“轟動效應”、做表面文章等方面的形式主義、官僚主義。著力解決“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧、“指標式”脫貧、“游走式”脫貧，不重實效重包裝，把精力放在材料美化、填表造冊、數(shù)字造假，幫扶工作不實；熱衷于集中力量打造示范點，不尊重貧困群眾意愿、隨意拔高政策標準；缺乏正確的政績觀，自作主張、擅自行動、盲目決策、亂鋪攤子，一些項目“三性”論證不充分，手續(xù)不全，未批先建、未招先干、超批復、超預算、超規(guī)模；幫扶干部作風漂浮、紀律松散，貧困鎮(zhèn)摘帽后馬上拆攤子、甩包袱、歇歇腳等問題。
（四）聚焦服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，重點整治慢作為、亂作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決干工作四平八穩(wěn)、拖拖拉拉，消極應付；行動少落實差，凡事等靠要，遇事推著走，該辦理的手續(xù)不及時辦理，該協(xié)調(diào)解決的問題不積極協(xié)調(diào)嚴重影響招商引資和項目建設成效，破壞營商環(huán)境；習慣當傳手“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉辦。
（五）聚焦改進學風會風文風，重點整治學用脫節(jié)、文山會海等方面的形式主義、官僚主義。著力解決思想保守、視野狹窄、夜郎自大、自吹自擂、自我包裝、自我滿足、因循守舊、固步自封，外面的先進經(jīng)驗不愿學、學不來，只會說官話、說套話，對新政策新機遇不關注、不學習、不清楚；會議過多、質(zhì)量不高、以會議貫徹會議；文件過多、實質(zhì)內(nèi)容過少，以文件落實文件、以文字材料代替實際工作，匯報工作說成績亮點多、說問題缺點少，講客觀條件多、講自身問題少，報喜不報憂、報功不報過等問題。
（六）聚焦優(yōu)化調(diào)研檢查考核，重點整治調(diào)研走馬觀花、督促檢查過多過濫等方面的形式主義、官僚主義。著力解決把調(diào)研現(xiàn)場當成“秀場”，下基層不主動，來去一陣風，蹲點“解剖麻雀”少、圖形式、走過場，不到一線跟蹤問效、督辦落實，決策前調(diào)查研究不深入、決策論證不充分，甚至不調(diào)查研究、不聽取群眾意見、不征求社會意見；監(jiān)督檢查缺乏統(tǒng)籌規(guī)范，迷信“痕跡主義”，濫用痕跡管理，為留痕而留痕，重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，評價指標“一刀切”“一鍋煮”或過度量化，對上級調(diào)研檢查事先踩點、模擬演練，只看“痕跡”不看“實績”，走過場、圖形式，仍然存在以看資料、查文件、聽匯報代替一線檢查落實等問題。
（七）聚焦落實管黨治黨責任，重點整治責任落實和壓力傳導層層弱化等方面的形式主義、官僚主義。著力解決管黨治黨上緊下松、壓力遞減、“上熱中溫下冷”，奉行好人主義、不敢較真碰硬，黨內(nèi)政治生活原則性不強；“兩個責任”落實不到位，一些班子主要負責人落實“第一責任”、班子成員履行“一崗雙責”的自覺性、主動性不強，能力不足、擺老資格、辦事勁頭不足、占著位子不干事等問題。
（八）聚焦擔當作為實干，重點整治不敢擔當不敢作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決怕惹麻煩“不敢為”、得過且過“不愿為”、能力不足“不會為”，不擔當、不盡責、不作為，工作不主動、見事遲、反應慢，疲于被動應付、忙于應急處理，不說實話、不報實情，統(tǒng)計造假，一級哄一級，以報告代替整改；不思進取、不求上進，“守攤子”“混日子”思想嚴重，工作能推則推、能拖則拖，工作貌似賣力、實則裝樣，在崗不敬業(yè)、履職不盡責等問題。
開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動堅持以正面教育以上率下為主，通過開展學習教育、自查自糾、專項督查、建章立制等辦法措施，切實達到工作作風改進、落實力度增強、服務水平提升的工作實效。
（一）強化學習教育，推動工作落實。開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動是“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的持續(xù)和深化，局機關各股室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工要深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步把學懂弄通做實結合起來，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格“三會一課”，主題黨日等黨內(nèi)組織生活，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走，牢固樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、學用結合，切實用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、轉變作風、指導實踐、推動工作。
（二）徹底肅清流毒，凈化政治生態(tài)。深刻汲取火榮貴嚴重違紀違法案件警示教訓，舉一反三、警示警醒，正本清源、清掃污垢，堅決全面徹底肅清流毒和影響。突出政治紀律和政治規(guī)矩，抓住“關鍵少數(shù)”，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督和黨內(nèi)政治文化建設，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正讓黨內(nèi)生活嚴起來、實起來，發(fā)揮好對黨員干部的教育、監(jiān)督、約束作用，切實營造風清氣正的政治生態(tài)。
（三）開展專項督查，嚴肅問責追責。按照中央紀委辦公廳《關于貫徹落實***總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》重點整治的四個方面12類突出問題及“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動重點整治內(nèi)容，中央八項規(guī)定及其實施細則，衛(wèi)生健康系統(tǒng)“九不準”，結合衛(wèi)生健康重點工作認真組織開展單位及個人自查及專項督查，重點在行政審批、項目建設、公共衛(wèi)生、醫(yī)療糾紛、信訪投訴、惠民資金、健康扶貧落實等工作推進過程中存在的形式主義、官僚主義，加強實時監(jiān)督，加大明察暗訪力度，對發(fā)現(xiàn)的的問題及時進行效能問責，對發(fā)現(xiàn)涉及作風問題、腐敗問題線索將移送區(qū)紀委監(jiān)委。
（四）抓好任務落實，提升工作成效。圍繞2019年省、市衛(wèi)生健康重點工作任務及創(chuàng)建文明城市、掃黑除惡等工作，按照“辦什么、怎么辦、誰來辦、辦成什么樣的標準、什么時間辦成、辦不成怎么辦”的抓落實機制，細化分解任務，建立目標責任制，嚴紀律，強督導、查落實、考實績，確保每一項重點工作安排部署、責任分解、措施保障、督導檢查、落實考核“五到位”，努力以責任制促落實、保成效。
（五）開展糾紛排查，化解信訪積案。全面排查行政審批、項目建設、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障、惠民資金、健康扶貧等領域引發(fā)的矛盾糾紛和信訪突出問題，建立臺賬，明確整改時限，綜合運用教育、協(xié)調(diào)、疏導等辦法，逐一整改銷號；把矛盾糾紛排查化解與掃黑除惡專項斗爭結合起來，依法嚴厲打擊涉黑涉惡人員及保護傘。同時抓住廣大群眾反映的審批難、看病難、看病貴等問題，簡化行政審批事項，優(yōu)化審批流程，凡是能夠在網(wǎng)上審批的，全部放到網(wǎng)上辦理，讓信息多跑路、群眾少跑腿，打通服務群眾最后一公里；實施“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”，區(qū)屬公立醫(yī)院配合省衛(wèi)生健康委對接完成全省統(tǒng)一、互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享的遠程醫(yī)學信息平臺，實現(xiàn)遠程醫(yī)療系統(tǒng)全覆蓋。
（一）加強組織領導。區(qū)衛(wèi)生健康局成立由局長為組長，其他領導班子成員為副組長，各股室負責人為成員的涼州區(qū)衛(wèi)生健康局開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動領導小組。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合本單位實際，制定專項行動實施方案，成立專門機構，安排專人抓好工作落實?！耙话咽帧币J真履行抓班子帶隊伍的第一責任人責任，堅持原則、敢于負責、敢抓敢管，做到不回避、不護短，及時糾正在班子成員和領導干部中存在的不良行為，既要把自己擺進去，又要當好組織者、助推者。
（二）深化學習教育。要深入學習貫徹***總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義系列重要講話和指示批示精神，認真學習省、市、區(qū)推進作風建設年活動會議、文件精神和《涼州區(qū)黨員干部“禁令”手冊》《涼州區(qū)黨員干部違紀違法問題典型案例匯編》，教育引導廣大干部深刻認識形式主義、官僚主義的危害性、加強作風建設、狠抓工作落實的重要性和提升工作效能、增進為民謀福祉的緊迫性，努力形成整治作風頑疾沒有觀眾，改善政風作風人人有責的良好局面。
。要堅持問題導向，把開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動與“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化工作，鞏固“三嚴三實”專題教育成果、防止“四風”反彈的措施和落實權力清單、責任清單等結合起來。
（四）深入查找問題。要堅持問題導向，認真查找和梳理本單位領導班子和干部職工隊伍在貫徹落實黨的路線方針政策以及中央和省、市、區(qū)委重大決策部署、聯(lián)系服務群眾、重大項目建設、履職盡責擔當、工作實效實績、調(diào)研檢查考核、全面從嚴治黨等方面存在的突出問題列出問題清單，建立整改臺賬，明確責任人和整改時限，一項項整改，一件一件落實，確保問題整改見底見效。各單位要公布投訴舉報電話，暢通投訴舉報渠道，充分發(fā)揮群眾和社會公眾媒體的監(jiān)督作用，對群眾反映的干部職工隊伍中存在的問題及時查處。
（五）狠抓作風整改。專項整治要穩(wěn)扎穩(wěn)打，務求實效。要本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點，強化工作舉措，特別是問題較多、情況復雜的單位，要細化思想工作，實化督查整改。對不認真整改、整改不到位或頂風違紀的，要嚴格按照有關規(guī)定追究責任。對專項整治行動不認真開展的單位領導要按“一崗雙責”的要求，既要追究相關人員責任，還要追究單位主要領導和分管領導的責任。以不怕“揭短”，不怕“亮丑”的態(tài)度和決心，出重拳、用實招，確保形成優(yōu)良的工作作風。
，于2019年5月31日前向局監(jiān)察室報送方案及自查報告、問題臺帳，并分別于6月15日、9月15日、12月15日前上報集中整治行動開展情況。
轉作風提效能個人心得
轉作風提能力心得體會
抓落實能力心得體會篇五
根據(jù)中共涼州區(qū)委辦公室、涼州區(qū)人民政府辦公室《關于印發(fā)〈全區(qū)開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動實施方案〉的通知》（涼辦發(fā)〔2019〕20號）精神，我局決定在全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動?，F(xiàn)制定如下方案。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省委十三屆七次全會、市委四屆八次全會、區(qū)委四屆五次全會和四屆區(qū)紀委四次全會暨作風專項整治警示教育大會要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，堅持以“轉作風、抓落實、提效能”為主題，著力解決衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部隊伍中存在的不作為、慢作為、亂作為、假作為和“庸懶散浮拖”等作風頑疾，著力破除能力不足、不會落實，作風不實、不愿落實，急功近利、胡亂落實，文過飾非、虛假落實，率性而為、選擇落實，不思進取、拖著落實，脫離實際、機械落實，只重形式、應付落實等作風弊病，著力查處健康扶貧、診療服務、行政審批、公共衛(wèi)生項目建設等領域侵害群眾利益、破壞衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展環(huán)境的人和事。使全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊伍履職意識明顯增強,工作作風明顯轉變,服務水平明顯改進，辦事效率明顯提高,工作成效更加顯著，為全區(qū)經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展創(chuàng)造更加健康的環(huán)境。
（一）整治范圍：局機關各股室及全體干部職工，各醫(yī)療衛(wèi)生單位及工作人員。
（二）工作目標：這次專項整治行動，是持續(xù)深化“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的重要舉措和有效載體，通過集中整治，切實解決執(zhí)行不力、落實不夠、效率不高等突出問題，實現(xiàn)“六個明顯”目標，即：擔當意識明顯增強、工作作風明顯改進、落實力度明顯加大、服務水平明顯提升、黨風政風明顯好轉、人民群眾滿意度明顯上升。
（一）聚焦貫徹落實上級重大決策部署，重點整治貫徹落實上級決策部署不夠堅決有力、落實措施不夠精準有效等方面的形式主義、官僚主義。著力解決貫徹落實黨的十九大精神、新發(fā)展理念、打好“三大攻堅戰(zhàn)”等工作打折扣、搞變通，上有政策、下有對策，表態(tài)多調(diào)門高，缺乏具體行動假落實、應付落實，注重打造領導“可視范圍”內(nèi)的項目工程，熱衷于應景造勢、“政績工程”“形象工程”；把安排部署等同于已經(jīng)落實，把想要干的說成已經(jīng)干的，脫離實際、脫離群眾，墨守成規(guī)、照抄照搬，簡單理解上級政策，片面執(zhí)行上級指令，生搬硬套、粗糙應付、大而化之等問題。
（二）聚焦聯(lián)系群眾服務群眾引領群眾，重點整治發(fā)生在群眾身邊、令群眾不滿意等方面的形式主義、官僚主義。著力解決作決策、辦事情不以群眾需求為第一需求、群眾利益為根本利益，對涉及群眾切身利益問題不及時有效解決，矛盾長期積累，群眾很有怨言，干群關系緊張；行政審批中互為前置條件、審批方式不夠優(yōu)化，“門好進、臉好看、但事難辦”“推脫繞”，群眾“多頭跑”“來回奔波”，辦事看心情、看利益、看對象，選擇性辦事、選擇性用權、選擇性執(zhí)行，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；碰到困難找借口、遇到矛盾繞道走，問題上交、矛盾上行，小事拖大、大事拖炸，只談問題、不想辦法，好事辦不好、實事辦不實等問題。
（三）聚焦高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，重點整治急功近利、注重“轟動效應”、做表面文章等方面的形式主義、官僚主義。著力解決“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧、“指標式”脫貧、“游走式”脫貧，不重實效重包裝，把精力放在材料美化、填表造冊、數(shù)字造假，幫扶工作不實；熱衷于集中力量打造示范點，不尊重貧困群眾意愿、隨意拔高政策標準；缺乏正確的政績觀，自作主張、擅自行動、盲目決策、亂鋪攤子，一些項目“三性”論證不充分，手續(xù)不全，未批先建、未招先干、超批復、超預算、超規(guī)模；幫扶干部作風漂浮、紀律松散，貧困鎮(zhèn)摘帽后馬上拆攤子、甩包袱、歇歇腳等問題。
（四）聚焦服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，重點整治慢作為、亂作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決干工作四平八穩(wěn)、拖拖拉拉，消極應付；行動少落實差，凡事等靠要，遇事推著走，該辦理的手續(xù)不及時辦理，該協(xié)調(diào)解決的問題不積極協(xié)調(diào)嚴重影響招商引資和項目建設成效，破壞營商環(huán)境；習慣當傳手“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉辦。
（五）聚焦改進學風會風文風，重點整治學用脫節(jié)、文山會海等方面的形式主義、官僚主義。著力解決思想保守、視野狹窄、夜郎自大、自吹自擂、自我包裝、自我滿足、因循守舊、固步自封，外面的先進經(jīng)驗不愿學、學不來，只會說官話、說套話，對新政策新機遇不關注、不學習、不清楚；會議過多、質(zhì)量不高、以會議貫徹會議；文件過多、實質(zhì)內(nèi)容過少，以文件落實文件、以文字材料代替實際工作，匯報工作說成績亮點多、說問題缺點少，講客觀條件多、講自身問題少，報喜不報憂、報功不報過等問題。
（六）聚焦優(yōu)化調(diào)研檢查考核，重點整治調(diào)研走馬觀花、督促檢查過多過濫等方面的形式主義、官僚主義。著力解決把調(diào)研現(xiàn)場當成“秀場”，下基層不主動，來去一陣風，蹲點“解剖麻雀”少、圖形式、走過場，不到一線跟蹤問效、督辦落實，決策前調(diào)查研究不深入、決策論證不充分，甚至不調(diào)查研究、不聽取群眾意見、不征求社會意見；監(jiān)督檢查缺乏統(tǒng)籌規(guī)范，迷信“痕跡主義”，濫用痕跡管理，為留痕而留痕，重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，評價指標“一刀切”“一鍋煮”或過度量化，對上級調(diào)研檢查事先踩點、模擬演練，只看“痕跡”不看“實績”，走過場、圖形式，仍然存在以看資料、查文件、聽匯報代替一線檢查落實等問題。
（七）聚焦落實管黨治黨責任，重點整治責任落實和壓力傳導層層弱化等方面的形式主義、官僚主義。著力解決管黨治黨上緊下松、壓力遞減、“上熱中溫下冷”，奉行好人主義、不敢較真碰硬，黨內(nèi)政治生活原則性不強；“兩個責任”落實不到位，一些班子主要負責人落實“第一責任”、班子成員履行“一崗雙責”的自覺性、主動性不強，能力不足、擺老資格、辦事勁頭不足、占著位子不干事等問題。
（八）聚焦擔當作為實干，重點整治不敢擔當不敢作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決怕惹麻煩“不敢為”、得過且過“不愿為”、能力不足“不會為”，不擔當、不盡責、不作為，工作不主動、見事遲、反應慢，疲于被動應付、忙于應急處理，不說實話、不報實情，統(tǒng)計造假，一級哄一級，以報告代替整改；不思進取、不求上進，“守攤子”“混日子”思想嚴重，工作能推則推、能拖則拖，工作貌似賣力、實則裝樣，在崗不敬業(yè)、履職不盡責等問題。
開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動堅持以正面教育以上率下為主，通過開展學習教育、自查自糾、專項督查、建章立制等辦法措施，切實達到工作作風改進、落實力度增強、服務水平提升的工作實效。
（一）強化學習教育，推動工作落實。開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動是“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的持續(xù)和深化，局機關各股室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工要深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步把學懂弄通做實結合起來，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格“三會一課”，主題黨日等黨內(nèi)組織生活，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走，牢固樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、學用結合，切實用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、轉變作風、指導實踐、推動工作。
（二）徹底肅清流毒，凈化政治生態(tài)。深刻汲取火榮貴嚴重違紀違法案件警示教訓，舉一反三、警示警醒，正本清源、清掃污垢，堅決全面徹底肅清流毒和影響。突出政治紀律和政治規(guī)矩，抓住“關鍵少數(shù)”，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督和黨內(nèi)政治文化建設，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正讓黨內(nèi)生活嚴起來、實起來，發(fā)揮好對黨員干部的教育、監(jiān)督、約束作用，切實營造風清氣正的政治生態(tài)。
（三）開展專項督查，嚴肅問責追責。按照中央紀委辦公廳《關于貫徹落實***總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》重點整治的四個方面12類突出問題及“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動重點整治內(nèi)容，中央八項規(guī)定及其實施細則，衛(wèi)生健康系統(tǒng)“九不準”，結合衛(wèi)生健康重點工作認真組織開展單位及個人自查及專項督查，重點在行政審批、項目建設、公共衛(wèi)生、醫(yī)療糾紛、信訪投訴、惠民資金、健康扶貧落實等工作推進過程中存在的形式主義、官僚主義，加強實時監(jiān)督，加大明察暗訪力度，對發(fā)現(xiàn)的的問題及時進行效能問責，對發(fā)現(xiàn)涉及作風問題、腐敗問題線索將移送區(qū)紀委監(jiān)委。
（四）抓好任務落實，提升工作成效。圍繞2019年省、市衛(wèi)生健康重點工作任務及創(chuàng)建文明城市、掃黑除惡等工作，按照“辦什么、怎么辦、誰來辦、辦成什么樣的標準、什么時間辦成、辦不成怎么辦”的抓落實機制，細化分解任務，建立目標責任制，嚴紀律，強督導、查落實、考實績，確保每一項重點工作安排部署、責任分解、措施保障、督導檢查、落實考核“五到位”，努力以責任制促落實、保成效。
（五）開展糾紛排查，化解信訪積案。全面排查行政審批、項目建設、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障、惠民資金、健康扶貧等領域引發(fā)的矛盾糾紛和信訪突出問題，建立臺賬，明確整改時限，綜合運用教育、協(xié)調(diào)、疏導等辦法，逐一整改銷號；把矛盾糾紛排查化解與掃黑除惡專項斗爭結合起來，依法嚴厲打擊涉黑涉惡人員及保護傘。同時抓住廣大群眾反映的審批難、看病難、看病貴等問題，簡化行政審批事項，優(yōu)化審批流程，凡是能夠在網(wǎng)上審批的，全部放到網(wǎng)上辦理，讓信息多跑路、群眾少跑腿，打通服務群眾最后一公里；實施“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”，區(qū)屬公立醫(yī)院配合省衛(wèi)生健康委對接完成全省統(tǒng)一、互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享的遠程醫(yī)學信息平臺，實現(xiàn)遠程醫(yī)療系統(tǒng)全覆蓋。
（一）加強組織領導。區(qū)衛(wèi)生健康局成立由局長為組長，其他領導班子成員為副組長，各股室負責人為成員的涼州區(qū)衛(wèi)生健康局開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動領導小組。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合本單位實際，制定專項行動實施方案，成立專門機構，安排專人抓好工作落實?！耙话咽帧币J真履行抓班子帶隊伍的第一責任人責任，堅持原則、敢于負責、敢抓敢管，做到不回避、不護短，及時糾正在班子成員和領導干部中存在的不良行為，既要把自己擺進去，又要當好組織者、助推者。
（二）深化學習教育。要深入學習貫徹***總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義系列重要講話和指示批示精神，認真學習省、市、區(qū)推進作風建設年活動會議、文件精神和《涼州區(qū)黨員干部“禁令”手冊》《涼州區(qū)黨員干部違紀違法問題典型案例匯編》，教育引導廣大干部深刻認識形式主義、官僚主義的危害性、加強作風建設、狠抓工作落實的重要性和提升工作效能、增進為民謀福祉的緊迫性，努力形成整治作風頑疾沒有觀眾，改善政風作風人人有責的良好局面。
。要堅持問題導向，把開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動與“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化工作，鞏固“三嚴三實”專題教育成果、防止“四風”反彈的措施和落實權力清單、責任清單等結合起來。
（四）深入查找問題。要堅持問題導向，認真查找和梳理本單位領導班子和干部職工隊伍在貫徹落實黨的路線方針政策以及中央和省、市、區(qū)委重大決策部署、聯(lián)系服務群眾、重大項目建設、履職盡責擔當、工作實效實績、調(diào)研檢查考核、全面從嚴治黨等方面存在的突出問題列出問題清單，建立整改臺賬，明確責任人和整改時限，一項項整改，一件一件落實，確保問題整改見底見效。各單位要公布投訴舉報電話，暢通投訴舉報渠道，充分發(fā)揮群眾和社會公眾媒體的監(jiān)督作用，對群眾反映的干部職工隊伍中存在的問題及時查處。
（五）狠抓作風整改。專項整治要穩(wěn)扎穩(wěn)打，務求實效。要本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點，強化工作舉措，特別是問題較多、情況復雜的單位，要細化思想工作，實化督查整改。對不認真整改、整改不到位或頂風違紀的，要嚴格按照有關規(guī)定追究責任。對專項整治行動不認真開展的單位領導要按“一崗雙責”的要求，既要追究相關人員責任，還要追究單位主要領導和分管領導的責任。以不怕“揭短”，不怕“亮丑”的態(tài)度和決心，出重拳、用實招，確保形成優(yōu)良的工作作風。
，于2019年5月31日前向局監(jiān)察室報送方案及自查報告、問題臺帳，并分別于6月15日、9月15日、12月15日前上報集中整治行動開展情況。
抓落實能力心得體會篇六
轉變干部作風、加強機關行政效能建設，是踐行“三個代表”重要思想，體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。我們只有努力改進作風，切實提高行政效能，才能真正實現(xiàn)全心全意為人民服務的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。提高機關工作人員的服務意識，要時刻按照“三個代表”的要求去要求自己，發(fā)現(xiàn)自己工作和學習中的不足，把工作做得更好。
通過第一階段的學習，自己充分認識到，轉變干部作風、加強機關行政效能建設是當前工作的重中之重，必須嚴肅對待。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，結合自己的本職工作，使之融會到自己的工作中去。作為新聞干部，我們的工作就是代表政府的喉舌，宣傳政府政策與決議。在對待工作態(tài)度上，要始終保持積極的態(tài)度。例如最近的開展城鄉(xiāng)清潔工程活動。是政府改變作風，為群眾辦實事的一大舉措。其實剛開始時，極個別群眾不理解錯誤的認為這個只是某些領導又在搞一些為了政績的活動，又是一次小打小鬧，肯定不會有什么效果，即使有成效，那也是暫時的。隨著城鄉(xiāng)清潔工作的工作一步步深入開展以后，各個部門都十分重視，效果也是顯而易見的。經(jīng)過大力的整治，桂平市過去臟亂差的現(xiàn)象幾乎是一去不復返了。與整治前的狀況相比，簡直就是讓人不敢相信，因此作為新聞工作者我們必須義無返顧地去宣傳這一活動，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情投入宣傳工作中去。我們作為新聞人，如果在思想上、行動上和市委、政府不保持一致，宣傳工作滯后，勢必影響全局的展開。
對于本次作風效能建設，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻不忘自己是個新聞工作者，要在工作上盡心盡責，不斷創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，迎難而上，為發(fā)展貢獻自己的力量。
抓落實能力心得體會篇七
在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
習近平總書記指出: “真抓才能攻堅克難, 實干才能夢想成真。”新春剛過，廣安市委決定利用三個月時間，在全市開展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動，切實解決黨員干部在觀念、作風、能力、落實等方面存在的突出問題，促進思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實。作為縣政協(xié)黨組書記、主席，要始終堅持以奮斗者的姿態(tài)和干勁，心系群眾、情牽民生，扎實開展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動，為推進高質(zhì)量發(fā)展，建設美麗繁榮和諧廣安，慶祝新中國成立70周年貢獻政協(xié)力量。
“轉觀念”就是要解放思想、堅定信仰，確保政協(xié)工作正確政治方向。中國特色社會主義成功的實踐表明，任何一次社會變革，都是以思想解放為先導，中國改革開放的巨大成就就是打破思想禁錮、破繭成蝶的偉大社會實踐。人民政協(xié)是我國政治體制的重要組成部分，政協(xié)工作的政治性和政策性很強，政協(xié)工作的履職實踐也表明，做好政協(xié)工作就是要根據(jù)新時代新要求，解放思想、堅定信仰，高點站位、深度謀劃。一是轉觀念必須堅定政治信仰。政治立場事關根本，必須提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，主動融入、自覺服從，踩準點子、跟上節(jié)奏，始終做到縣委的工作推進到哪里，政協(xié)工作就跟進到哪里，力量就凝聚到哪里，將縣委決策部署融入政協(xié)履職實踐中，堅定不移地圍繞縣委的重大決策部署開展工作，堅定不移地為實現(xiàn)縣委提出的目標任務竭誠奮斗。二是轉觀念必須堅持思想政治引領。加強思想政治引領、廣泛凝聚共識，是習近平總書記反復強調(diào)的，是人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展進步的根本保證。這就需要我們堅持人民政協(xié)的性質(zhì)定位，堅持大團結大聯(lián)合，堅持發(fā)揚社會主義民主，把廣大政協(xié)委員和所聯(lián)系群眾緊密團結在縣委的周圍，思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為專門協(xié)商機構的重要作用，助推改革，促進發(fā)展，維護穩(wěn)定，為武勝經(jīng)濟社會發(fā)展匯聚各方合力，努力尋求最大公約數(shù)、畫出最大同心圓。三是轉觀念必須提升創(chuàng)新意識。思路決定出路，觀念一變天地寬，面對挑戰(zhàn)和困難，要敢于沖破傳統(tǒng)思維模式，緊緊圍繞縣委“123456”工作思路，樹立“敢破敢立、敢闖敢試”的決心，切實找準政協(xié)工作切入點，主動思考，把更多的精力放在工作創(chuàng)新上，致力實現(xiàn)“協(xié)商議政質(zhì)量、民主監(jiān)督機制、政協(xié)黨的建設”三大突破，以旺盛的斗志和飽滿的激情推進工作，助推武勝高質(zhì)量發(fā)展。
“轉作風”就是要身正令行、崇尚實干，保持永遠在路上的韌勁
習近平總書記多次強調(diào)，作風建設永遠在路上。我們黨作為長期執(zhí)政的馬克思主義政黨，對作風問題任何時候都不能掉以輕心，要以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁，持之以恒加強作風建設，始終保持黨的先進性和純潔性，引領承載著中國人民偉大夢想的航船破浪前進。作風好壞直接關系到政協(xié)工作的全局，關系到政協(xié)組織的形象。我作為縣政協(xié)黨組書記、主席切實轉變自身作風，帶頭抓好政協(xié)作風轉變責無旁貸。一要突出關鍵少數(shù)。作風建設中，領導干部既有領導責任，又有示范責任。必須按照習近平總書記“身體力行，以上率下，形成‘頭雁效應’”的要求，拿出過硬的措施，認認真真地轉，扎扎實實地轉，真正從根子上拔掉“四風”的根。切實落實好政協(xié)主席會議成員聯(lián)系委員小組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)絡組等制度，加強與政協(xié)委員聯(lián)系溝通，開展和機關干部談心談話活動，深入基層調(diào)查研究，深入群眾聽民意、察民情、解民憂，以“關鍵少數(shù)”的自我革命，帶動“大多數(shù)”黨員干部的作風轉變。二要真抓實干敢擔當?！罢f一千道一萬，關鍵在實干”，要把“立說立行，辦就辦好”作為作風建設的切入點和著力點，做到講政治、敢擔當、重實干、有作為。時刻保持昂揚向上的工作干勁，困難面前不低頭，挑戰(zhàn)面前不退縮，敢于負責，敢于擔當。緊緊圍繞縣委縣政府決策部署和中心工作，按照《2019年政協(xié)工作要點》和《2019年協(xié)商計劃》，認真履職盡責，集中精力抓工作、勇挑重擔解難題，為武勝發(fā)展貢獻政協(xié)智慧和力量。三要守住“底線”不出事。認真貫徹落實四川省委《關于徹底肅清周永康流毒影響持續(xù)凈化四川政治生態(tài)的決定》和四川省委召開的蒲波嚴重違紀違法案警示教育大會精神，充分認識蒲波嚴重違紀違法案的惡劣影響，深刻吸取教訓，徹底肅清周永康流毒影響，以高度政治自覺扎實做好“以案促改”工作，舉一反三、引以為戒，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭遵守領導干部廉潔從政若干規(guī)定，筑牢拒腐防變思想防線，切實落實“兩個責任”，敢于板起臉來抓監(jiān)督、挺直腰桿強紀律、旗幟鮮明樹正氣，永葆共產(chǎn)黨員廉潔本色。
“提能力”就是要強化學習、增強本領，更好服務武勝經(jīng)濟社會發(fā)展
“空談誤國，實干興邦”，是對各級黨員領導干部的政治要求，也是檢驗干部擔當精神的標準。有作為、干成事的干部，既要政治過硬，也要本領高強。隨著時代的進步，各種知識更新較快，一旦學習的腳步跟不上，在問題出現(xiàn)時就會表現(xiàn)出能力不足、本領恐慌等問題。解決本領恐慌問題，就需要堅持學習提能，促進能力大提升，切實提升干部的工作能力和水平。一個人要想不斷提升能力，必須在“學、思、踐”三個字上下功夫。一要善學習。要樹立終身學習的理念，把學習當做一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，持之以恒地堅持，集腋成裘，聚沙成塔。要學黨章黨規(guī)，學習近平同志系列重要講話精神，不斷堅定理想信念，提高黨性覺悟;要針對性學習政協(xié)知識，不斷優(yōu)化知識結構，拓寬視野，提升履職能力;要廣泛學習法律、文學等各類知識，提高自身素養(yǎng)，真正做到以學修身，以學立德，以學增才。二要勤思考?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”。學習而不思考，就會對許多知識一知半解，甚至困惑不解。只有勤于思考，才能獲得真知，并且起到舉一反三、觸類旁通的作用。面對武勝經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新要求、新任務，我們應該結合實際認真思考，聽對音，號準脈，開準方，不斷探索解決問題、破解難題的有效辦法，爭做工作上的“業(yè)務通”“多面手”，爭做“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀干部。三要多踐行。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。學習和思考的落腳點在于實踐。要自覺把深入實踐作為成長、成熟、成才的必經(jīng)之路，在實際工作中，要認真查找不足，勇于完善，在改進工作方法中提高效率，在創(chuàng)新實踐經(jīng)驗中提高能力水平，堅持少說多做，緊抓快做，善做善成。
“抓落實”就是要踏石留印、抓鐵有痕，確?？h委各項安排部署落實到位
一分部署，九分落實。習近平總書記反復強調(diào)，要崇尚實干、狠抓落實，各級干部特別是領導干部要始終把抓落實作為檢驗履職盡責的根本標尺。2019年，新年上班第一天，縣委書記毛加慶同志就來到縣政協(xié)召開座談會，并要求縣政協(xié)圍繞縣委中心工作，團結帶領社會各界人士，努力找到最大公約數(shù)，畫好最大同心圓，奏好政協(xié)大合唱，在推進高質(zhì)量發(fā)展、建設經(jīng)濟強縣和宜人武勝中彰顯政協(xié)新作為。因此，如何做到抓落實?我們就是要圍繞縣委“123456”工作思路，用踏石留印、抓鐵有痕的工作干勁，落實好縣委的各項決策部署。一要聚焦“三抓”工作主動發(fā)力。圍繞火鍋和文旅休閑產(chǎn)業(yè)，持續(xù)做好“抓政策、抓項目、抓資金”工作，積極發(fā)揮工商聯(lián)(商會)作用，誠邀省工商聯(lián)來縣舉辦“四川知名民營企業(yè)家武勝行”項目對接考察活動，積極與成都市等地工商聯(lián)、食品協(xié)會聯(lián)系，爭取每季組織一批企業(yè)家來縣開展考察對接活動，促進武勝與知名民營企業(yè)的交流合作。積極赴省市政協(xié)匯報工作，爭取省市政協(xié)重要會議、培訓等到武勝舉辦，擴大武勝影響力，提高武勝知名度。加強與“長三角”“珠三角”“京津冀”等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，以及“成渝”等地區(qū)(市縣)政協(xié)聯(lián)系，締結友好政協(xié)，努力擴大武勝政協(xié)朋友圈，擴大對外交流渠道，宣傳武勝、推介武勝、牽線搭橋，為武勝招商引資工作服務。二要聚焦產(chǎn)業(yè)提質(zhì)鄉(xiāng)村振興出謀劃策。圍繞構建“221”工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，就縣屬國有企業(yè)發(fā)展、文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點項目工作開展情況，以及白坪-飛龍旅游度假區(qū)、寶箴塞旅游區(qū)提檔升級，龍女湖旅游度假區(qū)建設等開展調(diào)研視察，助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，協(xié)力做響做亮“休閑江灣城”和“詩畫田園鄉(xiāng)”品牌。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“五大行動”“五大工程”，就全縣土地流轉及作用發(fā)揮、脫貧攻堅工作、農(nóng)村公共衛(wèi)生服務與管理、升鐘水庫二期項目建設等開展議政監(jiān)督，為爭創(chuàng)全省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作先進縣貢獻政協(xié)力量。三要聚焦區(qū)域協(xié)同發(fā)展參謀建言。按照“一城九區(qū)”全域空間布局，重點圍繞“縣城提質(zhì)工程”和“特色場鎮(zhèn)建設行動”，打響交通硬仗等方面，就嘉陵江武勝段水運航線建設現(xiàn)狀與對策、嘉陵江“十里畫廊”建設、中心嘉陵江大橋開工建設情況、智慧城市管理工作等課題開展協(xié)商議政、專題調(diào)研，推動區(qū)域協(xié)同發(fā)展。認真貫徹落實好省市民營企業(yè)座談會精神，對照促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展“省20條”“市25條”，認真開展大走訪大調(diào)研，為全縣民營經(jīng)濟發(fā)展獻計出力。圍繞全面深化改革、區(qū)域開放合作等方面開展專題調(diào)研視察，為武勝高質(zhì)量發(fā)展添動力、增活力。
xx年2月28日，自治區(qū)召開轉變干部作風加強機關行政效能建設電視電話會議，在全區(qū)內(nèi)開展轉變干部作風加強機關行政效能建設學習活動。3月3日，我院進行了開展此活動的動員大會，沈并昇院長在會上作了動員報告，并對開展此活動作了具體的部署。根據(jù)學院的部署和活動方案，作為部門的領導和外語系黨支部書記，一方面我組織外語系和部門人員認真學習院長的動員報告，對開展此活動作了具體的布置和要求，一方面我認真學習有關文件和領導的講話。透過集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，自我對干部作風好壞和機關效能建設的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到就應切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立機關干部的良好形象。
4---行政，就要針對當前存在的問題整治機關作風，努力提高公務員的素質(zhì)和潛力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責，開展工作。
、黨的作風建設是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，是關系我們黨和國家生死存亡的大事。這次干部作風集中整頓活動正是抓好黨的作風建設的體現(xiàn)。在宣傳學習階段，透過認真學習《黨章》，學習黨的十五屆六中全會透過的《中共中央關于加強和改善黨的作風建設的決定》，使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。
、明確了開展干部作風集中整頓活動的指導思想和總體目標。
這次全校性的干部作風集中整頓活動，是加強和改善黨的作風建設，實踐三個代表
重要思想的重要舉措。要堅持以***
6---動配合，不弄虛，不做假，服從領導，聽從指揮。
當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上形勢變化?；仡欁陨淼膶W習狀況，主要還存在以下不足：
一是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看快餐式的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務性方面的書籍較少。學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。
開展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動就是要切實解決黨員干部在觀念、作風、能力、落實等方面存在的問題，促進思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實，造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，推進高質(zhì)量發(fā)展，建設美麗繁榮和諧廣安，以優(yōu)異的成績慶祝新中國成立70周年?；顒臃秩A段進行，目前正處于活動的第一階段——學習研討階段。
從學習中汲取養(yǎng)分，真正做到以學促行。作為基層工作者，面對新形勢、新任務、新要求，如果不能加強學習，不轉變觀念，就會面臨被時代所淘汰的危險。推進高質(zhì)量發(fā)展，建設美麗和諧廣安，迫切需要銳意進取、奮發(fā)有力的干實事的人。在此階段，積極參與單位組織的集體學習，認真做筆記?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，堅持邊學習邊思考，徹底弄懂學習內(nèi)容的實質(zhì)和內(nèi)涵，努力把學習內(nèi)容與自身工作的實際情況相結合，檢查自身在工作期間所存在的不足之處，努力思索應對方法。
將學習內(nèi)容貫徹到實際工作中，切實轉變作風。我們黨歷來重視實踐，學習的目的也是為了能夠更好地指導實踐。將學習內(nèi)容往深里走，將具體工作實踐往心里走，在“思而踐”中檢驗真理?；鶎庸ぷ髡弑揪托枰?jīng)常與群眾打交道，自“兩轉一提一抓”活動開展以來，工作作風得到了極大地轉變，來辦業(yè)務的老百姓也表示了極大的認可與贊賞。對于工作中出現(xiàn)的問題，能夠積極發(fā)揮創(chuàng)造精神和創(chuàng)新精神，自主尋求多樣的方來來解決難題。自覺使思想、能力、行動跟上組織的要求，跟上事業(yè)發(fā)展的需要，跟上時代前進的步伐，不馳于空想，不騖于虛聲。
學習于我們本就是一件責無旁貸的事，所謂“活到老學到老”，當今時代的知識更新速度快于以往任何時期，這就要求我們無論何時何地，處在何種工作崗位上都要進行學習活動?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，學習的最終落腳點還是在實踐上，從具體實踐中感悟真理，升華認知，提升能力。認知的應當是前進的，上升的，其過程應當是曲折的，就是要邊實踐邊總結，把感性認識上升到理性認識，把從實踐中得到的感悟在理性分析，以求更好地指導實踐。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們的工作實踐都應當不悖于這一初衷。在學習和實踐的過程中提高政治意識、轉變觀念、轉變作風、提升能力，切實將活動目的貫徹在工作中。
自10月中旬鹽湖區(qū)開展的“嚴紀律、轉作風、強素質(zhì)、樹形象”活動以來，按照中心黨組的統(tǒng)一部署和本次活動的有關要求，中心在動員會后，組織了專項輔導會，通過《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容學習，特別是王吉敏書記在全區(qū)動員會上的講話以及中心在作風紀律方面存在的四方面突出問題的學習討論，重點圍繞轉變工作作風、嚴格執(zhí)行紀律、責任落實履職能力等方面，結合自己的實際情況，認真進行了自我反思，現(xiàn)將有關情況剖析如下：
1、重眼前輕長遠，業(yè)務工作存在偏差
辦公室工作多而復雜，有限的工作能力面對無限的頭緒問題，往往工作效率不能穩(wěn)定持續(xù)，在這個過程中對易出成績的工作抓得實，對基礎性、長遠性的工作落實力度小，存在重效益、重眼球的現(xiàn)象，對涉及長遠的基礎工作停留在口頭上，總想通過短期速成的方式達到效果，離中心領導的要求還存在一定的距離。
2、只求過去不求過硬，只求做過不求做好
沒有把黨的路線、方針、政策和上級的決策部署與工作實踐有機結合，習慣于照抄照搬上級部署，沒有創(chuàng)造性地開展工作，沒有主動根據(jù)崗位去接受新知識、分析新情況、把握新規(guī)律，整日忙于具體工作事務，雖然把各項工作都安排了，但效果卻不盡人意，在謀劃開展工作上缺乏新亮點。
3、按部就班，安于現(xiàn)狀
工作滿足現(xiàn)狀，只求工作正常推進，不求工作超常突破。隨著年齡的不斷增長，工作激情有所弱化，工作中只求平安無事，不求質(zhì)量高低，只求完成任務，不管結果如何。工作中習慣用老經(jīng)驗，老辦法處理，或者坐等指示，被動應付的情況時有發(fā)生。有一種看住門，不出事，不添亂就行的心態(tài)，貪圖安逸，求穩(wěn)怕亂，不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新和不會創(chuàng)新。
4、拼勁不足，缺乏攻堅克難勁頭
在新的環(huán)境和新的任務面前，瞻前顧后，心存顧慮，謹慎有余，拼勁不足，工作標準有所降低，沒有創(chuàng)造性開展工作的動力和干勁。在工作中有時存在多干多錯，少干少錯，不干沒錯的思想，只求貪圖安穩(wěn)過得去，缺少了開拓進取責任心、缺少了高標準嚴要求的責任感。
5、理論學習不深入，學習主動性差
工作中學習的主觀能動性不足，學習下的功夫不夠，存在實用主義，要用什才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學，滿足于對理論政策的一知半解，學習形式和方法單一。對于理論知識的學習，沒有良好的持久性，在思想上對學習的重視程度不夠，存在著應付業(yè)務需要，淺嘗輒止，不求甚解，以看電視新聞、報紙代替系統(tǒng)的政治理論學習。上級要求學什么，我就學什么，自己喜好什么學什么。往往是工作上有需要則緊急查看，導致對黨的理論路線方針政策和業(yè)務知識學習不深不透，導致自己在實際工作中達不到學習與實際相互補充，相互促進的效果。
對上述查擺出來的間題，心里充滿內(nèi)疚和自責，從思想深處剖析自己問題的根本原因，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
(一)理想信念不夠堅定
我個人自我分析存在的主要問題原因之一是理想信念不夠豎定，“三觀”出現(xiàn)了偏差，沒有從根子上把嚴紀律轉作風問題解決好。在工作實踐上，覺得完成位目標工作是“硬任務”、理論學習是“軟任務”，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有從靈魂深處自覺牢固確立理論自信，對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題敏銳性不強，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏警惕，對“四風”問題抵制不堅決，對作風間題改進不深入。在具體工作遇到困難時，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，有困越、有猶豫，戰(zhàn)勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。
(二)覺的宗旨意識淡化
分析存在的主要問題，原因之二是宗旨意識淡薄了。在與時俱進強化宗旨意識過程中做得不夠，深入基層了解情況、解決實際問題不多，存在“緩口氣”的想法，有“享樂”傾向，因此考慮個人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些，久而久之對呼聲、疾苦了解不夠全面，解決困難、處理管理問題也不及時，研究了解一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不徹底，宗旨觀念有所淡化，口頭上提得響，實際上在心里的位置發(fā)生了偏差，在思想上、感情上、行動上疏遠了職工群眾，這都屬于黨的宗旨意識不強的具體表現(xiàn)。
(三)黨性修養(yǎng)提升不快
剖析存在的主要問題，原因之三是放松了加強黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)沒有隨著工作和年齡而不斷加強的現(xiàn)象，缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、理頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這次活動叫我意識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自已離黨員干部黨性應有的修養(yǎng)還有差距，因而也就缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。常把業(yè)務工作當成硬任務，政治理論學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。
(四)紀律觀念淡薄
剖析存在的主要問題，原因之四是自身紀律約束的放松，未能全面地、準確地、及時地執(zhí)行好黨的政治紀律，忽視了我們每個具體的行動都有可能大影響到“黨風”、小影響到“作風”的高度去考慮問題，導致了勤儉節(jié)約和自律意識不夠強。錯誤地認為過分強調(diào)紀律就會束手腳，在這樣的思想意識支配下，必然導致執(zhí)行紀律不堅決、不自覺，自己對上級和中心黨組圍繞遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律出臺的一系列制度學習不足，執(zhí)行不到位，制度執(zhí)行不嚴、紀律管束不力。
通過認真對照檢查和間題剖析，我更加清楚的認識到自身存在的突出間題和產(chǎn)生問題的思想根源，同時也堅定了要滌蕩心靈、扎實整改的信心，對此，我將從以下幾方面改進和提高：
(一)加強理論學習、堅定理想信念
在今后工作中，要積極主動將理想信念融入到平凡的工作中。我要把加強理論武裝作為重中之重，積極帶頭講理論，堅決反對學而不思、學用脫節(jié)和學習走形式的問題，做到認真而不是敷行、深入而不是膚淺、真誠而不是虛假地抓好學習。利用集中學習和自學的方式，以正在開展的“嚴紀律、轉作風、強素質(zhì)、樹形象”活動為契機，以徹底解決思想和工作中存在的實際間題為切入點，不斷提高自己的政治敏鏡性和政治鑒別力，要系統(tǒng)的學習黨的理論知識，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作，堅持理論聯(lián)系實際，努力做到運用科學理論研究解決新形勢下地質(zhì)工作面臨的新情況、新問題。
(二)牢固宗旨意識，踐行群眾路線
要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，要不斷堅持把強化群眾觀點，踐行群眾路線，作為自我整改的總要求，在各項工作之中做到下面幾點：一是要在感情上與大家打成一片，探討他們關心的話題、問題、難題，調(diào)查了解他們真正所想、所盼、所望;二是在工作中每月要拿出固定的時間，深入基層認真聽取群眾心聲、意見和建議，解決他們在工作中的困難問題;三是要樹立“無論什么事情，只要是有利于群眾和服務對象的，我都要給于支持和關注”的思想，努力實現(xiàn)從被動服務向主動超前服務的轉變，以新的思想、新的觀念、嶄新的精神面貌，為我區(qū)體育工作工作創(chuàng)出新的佳績。
(三)加強黨性修養(yǎng)，提高服務水平
一是要保持政治上的堅定性和純潔性。自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為黨中央保持高度一數(shù)，樹立馬克思主義的世界觀，形成全心全意為人民服務的人生價值。二要加強黨性修養(yǎng)的實踐鍛煉，要定時學習黨章，對照黨章標準查問題、找差距。牢記黨員身份，強化黨員意識，切實履行好一名黨員應履行的義務，切實發(fā)揮好一名黨員干部的率先垂范作用。三要加強服務意識，改進服務方法，提高業(yè)務水平，自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。堅持從我做起，從此時此刻做起，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，不斷提高工作成效，要針對行業(yè)知識不夠主動去學習，針對行業(yè)經(jīng)驗不夠主動去積累，針對行業(yè)能力不足主動去提升，牢固樹立起主動服務的意識，積極進行研究解決，抓好工作落實，強化制度執(zhí)行。
(四)嚴守黨的紀律，做到廉潔自律
在政治上時刻與黨中央保持高度一、堅法執(zhí)行上級和中心黨組的決策部署。帶頭遵守八項規(guī)定、康政準則以及黨風廉政建設的各項規(guī)定，正確對待權力金錢名利，堅決制止貪圖享樂和奢靡之風的現(xiàn)象。在工作上，帶頭嚴格執(zhí)行出差等公務消費標準，不擺闊氣、不講排場，帶頭做到“節(jié)約每一張紙“、“每一度電”，在生活上，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制浪費行為，真正做到清廉樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。
(五)抓好整改落實，推動工作創(chuàng)優(yōu)
一是對于自己存在的突出問題，抓緊帶頭改落實，明確時間、細化量化、全面改進，給辦公室全體帶好頭。二是對于辦公室存在的突出間題，自己帶頭負總責，全體成員明確分工、明確責任、明確任務、明確措施，接受職工群眾監(jiān)督。三是圍繞中心，主動作為，具體講就是，主動在以后的工作上拓寬思路，充分發(fā)揚我自身優(yōu)勢，以創(chuàng)新工作為動力，積極探素黨建科學化水平，開拓創(chuàng)新，積極進取，克服困難，糾正不足，不斷開創(chuàng)辦公室及黨建工作新局面!
8月29日，工信局召開了“轉作風抓落實促提升”活動動員大會，其中一項重要內(nèi)容就是學習栗戰(zhàn)書同志的報告《忠實踐行“五個堅持” 做黨性堅強的中辦人》，該文摘自作者在為中辦副處長以上黨員干部講黨課時的講話，是對習近平總書記視察中辦重要講話最權威的解讀，全文1萬6千余字，讀來卻不覺長，對于我們每一位都具有深刻的啟示，特別是對于教育局辦公室的每位同志，更為直接和實用，為今后的工作點亮了航行的明燈。
辦公室作為工信局的綜合辦事機構，需要協(xié)調(diào)、服務整個機關的運轉，處于上傳下達、承上啟下的地位，因此，需要辦公室每一位同志在嚴守政治紀律方面作出表率，在貫徹落實上級和局黨組確定的各項工作部署上作出表率，在工作效率和標準方面作出表率，在講奉獻、處理好“三個關系”方面作出表率，在廉潔自律方面作出表率。
第一，嚴格遵守政治紀律，接受最嚴格的要求和約束。
嚴守政治紀律，就是要始終同黨中央、各級黨委和教育局黨組保持高度一致，增強黨性立場和政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經(jīng)得起大風大浪考驗，做到表里如一、知行合一?，F(xiàn)在自媒體高度發(fā)達，面對國內(nèi)外各種觀點甚至各種奇談怪論，必須保持理論上的清醒、增強政治上的定力，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，在思想上政治上行動上堅決做到堅如磐石、不可動搖。
第二，自覺增強大局意識，圍繞大局搞好各項服務。
圍繞中心、服務大局是辦公室的主要職責。辦公室工作必須自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。要圍繞大局反映情況、報送信息，做“千里眼、順風耳”，把貫徹落實局黨組決策部署的意見和建議、干部群眾關注的熱點焦點問題等及時收集上來，歸納綜合，分析研判，第一時間報送局班子，為科學決策提供重要依據(jù)。要圍繞大局加強督辦、促進落實，對局黨組作出的重大決策、提出的原則性要求，上級領導的重要批示指示，通過建章立制、督促檢查等手段，一個一個跟蹤問效，推動各項工作部署落到實處。要圍繞大局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、搞好保障，照應各方關切、協(xié)調(diào)調(diào)動各個科室力量，形成做好工作整體合力，積極為教育系統(tǒng)廣大師生以及學生家長提供優(yōu)質(zhì)高效服務。
第三，堅持精益求精的態(tài)度，鍛造極端負責的工作作風。
辦公室工作無小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉，甚至影響大局。面對艱巨繁重的任務，辦公室每一位同志都要以強烈的事業(yè)心和高度的使命感，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，做到敬業(yè)守責、盡心盡力。特別是要堅持底線思維，保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，盡可能把各種可能的情況想全想透，把各項措施制定得周詳完善，確保安全、順暢、可靠、穩(wěn)固。要牢記“天下大事必作于細”、“慎易以避難，敬細以遠大”的道理，無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。講時效、講質(zhì)量、講責任，永遠是辦公室人最基本的要求，也是永遠不能停止的追求。
第四，正確看待“三個關系”，堅持大奉獻的崇高精神。
栗戰(zhàn)書同志所講的“三個關系”，實質(zhì)就是要正確看待和處理好“苦與樂、得與失、進步快與慢”的關系。辦公室工作加班時間多、工作節(jié)奏快、心理壓力大，節(jié)假日經(jīng)常不休息，對此我們要有正確的心態(tài)，把付出當作個人學習進步的機遇;放棄了個人休息的時間，換來的卻是工作的有序運轉，得到的是領導的表揚和同事們的認可，只有這樣，才會以苦為榮、以苦為樂。印度詩人泰戈爾曾說過一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！鞭k公室工作就要有這種綠葉精神，就需要多為機關同志們搞好服務，為來訪群眾指明詳細辦事流程，從每一個小奉獻體現(xiàn)大奉獻精神，從每一處小事獲得群眾的大滿意。
第五，堅持做到“四慎”，牢牢守住廉潔自律底線。
報告中所講的“四慎”第一個是慎獨，人生最大的敵人是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。一個人戰(zhàn)勝不了自己，制度設計得再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。第二個是慎初，在面對誘惑的時候，最初的一閃念是非常重要的，一旦第一道“閘門”被打開，就會把一時之快變成一生之災，把一時之利變成終生之悔。第三個是慎微，以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，時刻把自己的所作所為、一舉一動同黨員的形象聯(lián)系起來，時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己。第四個是慎友，在現(xiàn)實生活中，必要的人際交往是不可避免的，但交往要有原則、有界線、有規(guī)矩，低調(diào)為人、謹慎交友。只有堅持做到“四慎”，才能確保廉潔自律的底線不會突破。
新春剛過，全市開展了“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動動員部署大會，決定從2月中旬至5月中旬，在全市開展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動（以下簡稱“兩轉一提一抓”活動），聚焦“思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實”目標，把學習研討、查改問題、建章立制結合起來，切實解決干部職工思想、作風、能力等問題，為推進高質(zhì)量發(fā)展，建設美麗繁榮和諧華鎣提供堅強的人才保障。下面我從三個方面談談自己的體會：
統(tǒng)一思想，提高認識。思路決定出路，觀念一變天地寬。作為年輕干部，一要強化機遇意識，需要清醒地認識到華鎣面臨巨大的競爭壓力和嚴峻的發(fā)展形勢，以警醒的態(tài)度奮進工作；
二要提升創(chuàng)新意識，面對挑戰(zhàn)和困難，要敢于沖破傳統(tǒng)思維模式，更要堅定不移按照市委確定的“1236”工作思路，做到執(zhí)行決策部署不打折扣，推動工作進展步調(diào)一致；
三要增強責任意識，不斷增強大局意識，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，以旺盛的斗志和飽滿的激情推進工作，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標。
明確方向，落實行動。開展“兩轉一提一抓”活動，著力在“轉”，關鍵在“提”，顯效在“抓”，三者相互聯(lián)系，相互作用，有機統(tǒng)一。因此，要把“思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實”作為自己的目標和責任。一是要強化學習，自覺把學習當作一種狀態(tài)，堅持向書本學習、向?qū)嵺`學習、向領導學習，二是要查找問題，首先要圍繞思想觀念、作風形象、能力素養(yǎng)、工作落實方面存在的問題做好對標學習，深刻剖析反思自己，同時要在接下來的各項具體活動中找準差距，深入查找不足，明確努力方向，力求不斷提升自身綜合素質(zhì)。
突出重點，務求實效。抓落實是檢驗干部工作能力的重要標尺，也是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn)。抓落實，就是要把做事的落腳點放到辦實事、求實效上，通過開展“兩轉一提一抓”活動，重點要把全部心思集中到抓落實上，讓抓落實成為工作常態(tài)。就我而言第一步就是要立足自身崗位，對照2019年工作目標，盡心盡力盡責做好自身工作任務。一要雷厲風行抓落實，無論何時何地，面對領導布置的任務都要高標準、嚴要求、快節(jié)奏、重實效推進；
二要動真碰硬抓落實，面對矛盾不回避、遇到問題不后退，直面問題、解決問題，并開動腦筋總結經(jīng)驗，確保工作落實；
三要鍥而不舍抓落實，對照目標任務，一步一個腳印把工作推向前進，爭取每年干幾件小事，幾年干成一件大事。
按照教育局關于開展“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動的總體部署，結合我校實際，我校立即召開全體教師會，傳達貫徹落實通知精神，對相關工作進行了部署。
一是加強領導。我校成立由李志俊校長任組長，王繼權、孫華、楊春雪、李占州為成員的“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動工作領導小組，實行“一把手”負總責，中小幼后勤負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次整治工作取得實實在在的成效。
二是提高認識。及時將上級有關文件發(fā)布到各個教師手中，組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關于師德師風建設的相關規(guī)定要求，增強依法從教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三是自查自糾。我校積極開展教師“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動自查自糾活動，認真對照上級文件精神進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種輔導班、補習班等，所有規(guī)定的教學內(nèi)容必須納入正常教學環(huán)節(jié)。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課;教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源;利用所教學科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教;為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
四是嚴肅追究責任：
1、對發(fā)現(xiàn)并查實有違紀行為的，情節(jié)嚴重這調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2、家校聯(lián)動。通過家校平臺向廣大家長宣傳“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動，號召家長自覺抵制盲目各種不正之風。通過致學生家長一封信的形式，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。
通過“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。
“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動開展以來，通過主題學習，切實解決了黨員干部在觀念、作風、能力、落實等方面存在的問題，促進了廣大黨員干部思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實。
拓寬思路眼界，解放思想。我們不能一直安于現(xiàn)狀、自我陶醉，思維固化，因循守舊，對外面發(fā)展的新事物缺乏興趣和學習動力，“思路決定出路，格局決定結局”，“思想有多遠，你就能夠走多遠”，思想的解放能指導我們行動新思維，通過對標學習活動，走出去，開拓視野，拓寬工作思路，找準學習參照標桿，尋找工作的借鑒，啟發(fā)自身干事辦事的工作思維和方法，通過系列主題學習和自我學習，不斷突破自己的思維極限，發(fā)現(xiàn)自身工作思路問題，并調(diào)整改正，找到合宜的辦事方法，為工作的開展打開思路和收獲靈感。
強化實干擔當，轉變作風。我們的工作一定要突出實干，強化執(zhí)行力，通過“兩轉一提一抓”活動，找到自身工作中的不足，作為基層工作人員，主要服務老百姓，工作作風直接影響到老百姓對政府的滿意度，因此在工作中一定要消除不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，真真實實的轉變?yōu)橄敫墒?、能干事、干成事?BR> 增強工作中的擔當意識，做到不推諉、不推卸責任，敢于挑重任，能夠完成領導交辦的一切工作任務，切實提高自身執(zhí)行能力。
提升知識能力，增強本領。習近平總書記說“打鐵還需自身硬”，通過“兩轉一提一抓”活動，認識到了自身知識儲備不足，本領恐慌，缺思路、缺辦法，在處理業(yè)務方面欠缺專業(yè)知識和經(jīng)驗，古語說“不積跬步無以至千里”只有堅持每天學習，更新知識內(nèi)容，不斷提升能力，掌握新方法，多交流溝通，開拓新視野，增強自己的干事本領，不斷在工作中提升辦事效率，使自己成長的更快，走的更遠、更穩(wěn)。
解決實際問題，抓好落實?！皟赊D一提一抓”活動切切實實的改變了大家辦事干事的工作的態(tài)度，始終要堅持問題導向，真學真查真改，一切工作務必做實；
抓工作敢于動真碰硬，攻堅克難，在解決問題中提升自我，鍛造自己的辦事能力，學會雷厲風行、鍥而不舍的抓好工作的落實，杜絕工作停留在做表面文章，作為基層工作人員，要不斷拓展思維，堅持學習，強化執(zhí)行，提升本領，抓好工作落實，鍛煉處理實際問題的能力。
全市“兩轉一提一抓”活動總結大會召開后，全市干部群眾反響強烈。大家紛紛表示，將持之以恒轉觀念轉作風提能力抓落實，推進中央、省委、市委決策部署落地落實，推進高質(zhì)量發(fā)展，建設美麗繁榮和諧廣安。
“活動完美收官，深有感觸，因為我們既是活動的參與者，又是活動的受益者。”中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行廣安市分行職工李耀祖說，活動中，大家認真學、查、改、建，黨員干部能力得到了大提升，作風得到了大轉變，群眾對銀行窗口的服務滿意度更高了。
作為一名高中歷史教師，前鋒區(qū)代市中學教師呂響得同樣通過活動的開展，收獲頗多。“業(yè)務能力得到很大提升，教學觀念也逐漸轉變，以學生為本、立德樹人的教學理念更加入腦入心?！眳雾懙谜f。
“活動開展以來，我感受到最深刻的變化是黨員干部的精氣神。”鄧小平故里管理局辦公室干部周寅說，在活動開展的3個月時間里，大家認真學、查、改、建，黨員干部中長期存在的安于現(xiàn)狀、自我陶醉等一系列問題得到了解決，與群眾的關系進一步拉近，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情也得到進一步激發(fā)，強有力地助推了各項工作的開展。
“兩轉一提一抓”活動成果讓人點贊，總結大會上，市委書記李建勤的講話，也引起大家的熱議。
“‘思路決定出路，想法決定活法’，這句話讓人深受啟發(fā)。”武勝縣委辦機關黨委書記任洪賢認為，推動廣安高質(zhì)量發(fā)展，更需要黨員干部以更高的站位去思考該做什么、怎么做，也需要持之以恒轉觀念、轉作風，破除思想上的“堅冰”，實現(xiàn)觀念上的“突圍”，推動各項工作高標準、嚴要求、重實效。
“這句話對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記來說，具有極大的啟發(fā)意義，如果我們沒有思路、沒有想法、沒有深入系統(tǒng)的謀劃，那么工作的推進就可能是不全面、不系統(tǒng)，也不能有力、有序、有效的推動一個地方的和諧發(fā)展?！编徦h鼎屏鎮(zhèn)黨委書記劉勇說，理清思路，堅定想法，接下來，他們將以準確的定位、系統(tǒng)謀劃、務實的舉措，抓好美麗鼎屏、宜居小區(qū)，平安鼎屏、和諧社區(qū)，磐石工程、為民先鋒等工作。
“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實只有‘進行時’、沒有‘完成時’”“以‘釘釘子’精神狠抓落實”“堅持工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任具體化”“一錘接著一錘敲，一項一項抓落實”……總結大會上，市委書記李建勤的一句句金句，變?yōu)橐宦暵晞訂T令，各地各部門迅速響應，轉化為推動發(fā)展的實際行動。
忙，是最近市經(jīng)合局項目管理科負責人黃海林的狀態(tài)。經(jīng)濟發(fā)展項目為王，扭住發(fā)展關鍵，市經(jīng)合局正全力打好“項目仗”，推動招商引資工作取得新突破。
到基層一線走訪調(diào)研，到生產(chǎn)基地協(xié)調(diào)處理相關問題……這幾天，岳池縣顧縣鎮(zhèn)黨委書記莫如他特別忙碌?！耙浴斸斪印窈葑ヂ鋵崳櫩h鎮(zhèn)發(fā)展重點已經(jīng)明確—大力發(fā)展中藥材產(chǎn)業(yè)。目前，我們正全力建基地、搞加工、創(chuàng)品牌，建好成都·廣安生物醫(yī)藥協(xié)作園區(qū)的種植基地，努力爭創(chuàng)全省中醫(yī)藥健康旅游度假區(qū)?！蹦缢f。
以人民為中心，增強群眾獲得感幸福感，市城管執(zhí)法局、市自然資源規(guī)劃局、市住建局等相關部門正以“一年干幾件小事，幾年干幾件大事”的理念，大力推進城市提質(zhì)工程，讓美麗廣安更加宜居宜業(yè)宜游。
“‘兩轉一提一抓’活動的開展，干部作風變了，我們的獲得感也更多了?！笔忻衽斯鹑卣f，希望黨員干部持之以恒轉觀念轉作風提能力抓落實，讓廣安明天更加美好。
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抓落實能力心得體會篇八
開頭段：引入主題，概括能力的重要性（200字）
能力是人們在生活和工作中所需要的技能和才能，它直接影響著一個人的發(fā)展和成功。無論是學生還是職場人士，良好的能力都是必不可少的。在我多年的學習和工作經(jīng)驗中，我深刻體會到了講能力的重要性。在下文中，我將分享我對能力的理解和心得體會。
第二段：分析和解釋能力的概念（200字）
能力不僅僅是某種特定的技能，它更是一種綜合能力，包括知識、技能、態(tài)度和思維等多個方面。知識是能力的基礎，而技能則是知識的實踐應用，態(tài)度則是對待事情的態(tài)度和價值觀，思維則是解決問題和創(chuàng)造的能力。這些元素相互結合，共同構成了一個人的能力。
第三段：講述培養(yǎng)能力的重要性（200字）
培養(yǎng)能力對于一個人的發(fā)展和成功至關重要。首先，能力可以幫助人們更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。面對競爭激烈的職場和不斷變化的社會，只有具備良好的能力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。其次，能力可以提升一個人的自信心和自尊心。擁有高超的能力，能讓一個人更有底氣和自信去面對各種場合和挑戰(zhàn)。最后，能力還有助于個人的成長和進步。通過不斷學習和提升自己的能力，可以不斷完善自己，實現(xiàn)個人價值。
第四段：探討培養(yǎng)能力的方法和途徑（300字）
培養(yǎng)能力需要一定的方法和途徑。首先，要有明確的目標和規(guī)劃，知道自己想要學習和提升的能力是什么，并制定相應的計劃和步驟。其次，要持續(xù)學習和實踐。只有不斷學習和實踐，才能真正提高自己的能力?？梢酝ㄟ^讀書、參加培訓、實踐經(jīng)驗等途徑來豐富自己的知識和技能。此外，要有正確的心態(tài)和態(tài)度。要積極面對挑戰(zhàn)和困難，克服自己的惰性和怠慢，不斷超越自己。最后，要注重自我反思和總結。通過反思和總結，可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升空間，進一步完善自己的能力。
結尾段：總結全文，重申能力的重要性（200字）
能力是人們在生活和工作中必不可少的重要素質(zhì)。培養(yǎng)能力不僅能幫助人們應對各種挑戰(zhàn)和困難，還可以提升自信心和自尊心，實現(xiàn)個人成長和進步。通過明確目標、持續(xù)學習和實踐、正確心態(tài)和自我反思等方法，我們可以不斷提升自己的能力，迎接未來的挑戰(zhàn)。讓我們不斷努力，通過培養(yǎng)能力，讓自己更加出色！
抓落實能力心得體會篇九
能力，是指一個人或一個組織在某些方面進行工作或?qū)崿F(xiàn)目標的能力。在許多場合中，能力都是影響成功的關鍵因素。無論是個人發(fā)展還是團隊協(xié)作，都需要擁有一定的能力才能勝任工作。但隨著時間的推移，人們越來越追求高效率、高質(zhì)量，這就需要我們不僅要有能力，還要關心、得體地使用能力。
第一段：能力是成功的關鍵因素
從事任何一項工作，既需要技能，也需要特定的能力。一個人擁有的能力，直接決定了他的職業(yè)水平和事業(yè)成就。無論是從個人發(fā)展還是從團隊協(xié)作的角度出發(fā)，我們都需要擁有一定的能力才能在工作中脫穎而出。比如，一個銷售人員需要有市場拓展、談判溝通、客戶接待、解決問題等一系列能力，才能在競爭激烈的市場中占據(jù)一席之地。
第二段：高效能力需要關心
然而，僅僅擁有能力是不夠的，我們需要關心自己的能力。關心是指對自身能力的管理、保持和提升。當我們渴望成功時，有自我關愛的能力是極其重要的。我們需要花費時間、精力和金錢來提升自己的能力，不斷學習和磨練。同時，我們也需要認識到我們的能力是有限的，需要不斷補充和完善。只有時刻保持關注，不斷完善自身的綜合素質(zhì)，我們才能擁有真正高效的能力。
第三段：得體使用能力更重要
擁有一個出色的能力，但當我們不能不合適地使用它時，我們的能力也會像虛有其表一樣毫無意義。在新時代如今，得體地使用能力更為重要。得體是指擁有一定的情商，與他人和諧相處，以及在合適的時間、環(huán)境下進行合理的選擇和決策。比如說，一個領導者在管理時就不能只依靠自己的個人能力，而要學會團隊合作，慢慢發(fā)掘每一個團隊成員的特長，充分利用每一個人的才智和優(yōu)勢。
第四段：尊重和包容他人的能力
擁有能力不僅僅是指個人能力，更是指團隊共性的組織能力。我們生存和發(fā)展的每一個領域，都需要凝聚一定的個人能力，通過相互支持和協(xié)作，互相補足，在共同努力下實現(xiàn)目標。因此，尊重和包容他人的能力成為了團隊和組織中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。只有尊重并包容隊友的不足，并幫助每一個隊員都發(fā)揮自己的長處，才能實現(xiàn)團隊的最優(yōu)效率和壯大。
第五段：結語
能力關心具有重大的影響，它能最大化地利用個人技能和潛力，推動個人發(fā)展和事業(yè)成就。但我們也要認識到，我們的能力是有限的，我們要察覺到并及時補充和改進。同時，我們也應該注重得體的使用能力，包容和尊重隊友的能力。只有這樣，我們才能在新時代中擁有真正高效的能力。
抓落實能力心得體會篇十
保落實促落實是一種全員參與、全方位管理、深入細致的管理模式。這種模式在實施中很難落地，必須要依靠所有員工的努力才能取得成效。通過保落實促落實，能夠全方位、全過程地保障質(zhì)量、提高效率，達到企業(yè)價值最大化。在過去的工作中，自己也積累了一些心得體會。
第二段：建立信任關系
保障質(zhì)量是保落實促落實的關鍵。如果不能被信任，那么任何工作都無法落實到位。在我的工作中，我始終強調(diào)自己的誠信和專業(yè)。我通過保持良好的形象和表現(xiàn)來贏得同事和客戶的信任。當大家發(fā)現(xiàn)我做事認真負責，就會認可我的工作，并愿意與我一同合作。
第三段：加強溝通交流
在保落實促落實過程中，溝通交流是非常重要的。必須與客戶溝通工作安排、需求和預期的成果。在與客戶溝通中，關鍵是要傾聽對方的意見和建議，尊重客戶的看法，并建立共識。同時，還必須與團隊內(nèi)部進行溝通交流，互相了解對方的工作進展和存在的問題，以便全員協(xié)作，共同推進項目的實施。
第四段：細致入微，精益求精
在保落實促落實的過程中，細節(jié)非常重要。必須對每一個細節(jié)都進行精益求精的處理，這樣才能真正做到保質(zhì)保量。在工作中，我時刻保持警惕，仔細查看每一個細節(jié)，不虛心麻痹，以確保每個步驟都可靠、安全、有序地進行。
第五段：落實成果，自我反省
保落實促落實不僅是一個實現(xiàn)過程，更是一種持續(xù)的實現(xiàn)過程。在保障質(zhì)量，在溝通交流，在細致入微的同時，還要關注保落實促落實的成果，對自己進行反省總結。了解何時取得了成果，確保工作能夠順利進行，避免重復努力。同時，在完成工作后，還需要對過程進行總結評估，找到不足之處并采取有效的措施進行改進。
結尾：總結
保落實促落實是一種極具實效性的管理模式，要真正落實，需要全員盡責、全方位或者全過程參與。在個人工作中，我們更需要注重信任、溝通、細致入微、自我反省等方面的重要性。只有這樣，我們才能在保障質(zhì)量的同時，通過保障質(zhì)量實現(xiàn)效率和最大化企業(yè)價值。
抓落實能力心得體會篇十一
能力是一個人所具備的實際行動能力的總和。在生活中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，而我們的能力就是解決這些問題的關鍵。通過不斷的學習和實踐，我們可以不斷提升自己的能力。在這個過程中，我深切地感受到了能力的重要性，并且積累了一些寶貴的心得體會。
首先，我們要認識到能力是可以培養(yǎng)和提升的。人的能力并非固定不變的，而是可以通過努力和練習來不斷增強。在我的成長過程中，我曾面臨過各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我從不放棄，始終相信自己的能力是可以被改變和提升的。有一次，我參加了一個演講比賽，由于緊張和缺乏經(jīng)驗，我表現(xiàn)得很差。但我并沒有因此而灰心喪氣，相反，我開始積極地鍛煉自己的演講能力。我參加了一些演講培訓班，閱讀相關的書籍，不斷地練習和提升自己。經(jīng)過一段時間的努力，我最終在下一次的演講比賽中取得了顯著的進步。這次經(jīng)歷讓我深刻地認識到，只要付出努力，我們的能力是可以被改變和提升的。
其次，拓寬知識面和技能是提升能力的有效途徑。在現(xiàn)實生活中，很多問題都需要我們綜合運用多種技能和知識來解決。因此，擁有廣泛的知識面和豐富的技能可以讓我們更加靈活地應對各種情況。我經(jīng)常利用課余時間去學習一些與我專業(yè)相關的知識，比如閱讀相關書籍、參加線上學習課程等。我還學習了一些實用的技能，比如溝通技巧、團隊合作能力等。這些知識和技能的拓寬讓我在工作中能夠更加獨立和自信地解決問題，也為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
再次，在提升能力的過程中，我們要善于總結和反思?？偨Y和反思是提高能力的有效方法，它可以幫助我們從自身經(jīng)驗中獲得寶貴的教訓。在過去的一次團隊項目中，我陷入了一段時間的迷茫和困惑，感到自己的能力并沒有得到充分的發(fā)揮。后來，我決定停下來進行反思。我仔細回顧了整個項目的過程，發(fā)現(xiàn)自己在溝通和協(xié)調(diào)方面存在一些不足之處。于是我開始主動與隊友交流，聽取他們的意見和建議。通過自己的總結和反思，我不僅更好地理解了自己的不足，也找到了解決問題的有效方法。這次反思讓我受益匪淺，我將繼續(xù)保持這種意識，不斷總結和反思，不斷提高自己的能力。
最后，能力需要在實踐中得到鍛煉和檢驗。在提升能力的過程中，我們并不能僅僅停留在理論的層面，更重要的是要將所學知識和技能運用到實際中去。只有在實踐中，我們才能真正地感受到自己的能力是否得到提升。我在大學期間參與了一些社會實踐活動，比如去偏遠山區(qū)支教和參加公益活動等。這些實踐經(jīng)歷不僅讓我學到了很多實踐技能，還提高了我的溝通能力和團隊合作能力。通過不斷地實踐和檢驗，我更加深刻地認識到能力是需要在實際中得到鍛煉和檢驗的。
總之，能力的重要性不言而喻。通過不斷的學習、拓寬知識面、總結反思和實踐鍛煉，我們可以不斷提升自己的能力。這些都是我在提升能力過程中得到的寶貴心得和體會。我相信，只要我們保持積極的態(tài)度和堅持不懈的努力，我們的能力會不斷地得到提升，為我們的人生帶來更多的機會和挑戰(zhàn)。
抓落實能力心得體會篇十二
近年來，落實工作成為了各行各業(yè)的關鍵詞之一。無論是企業(yè)的戰(zhàn)略落地，還是政府的政策執(zhí)行，都需要有一套行之有效的方法論來落實。作為普通員工，我也要時刻保持對于工作落實的關注和探索。在日常的工作實踐中，我逐漸領悟到了一些心得體會。
首先，心態(tài)的轉變至關重要。在工作中，我們常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。有時候，我們可能會因為面臨困難而感到心灰意冷，甚至產(chǎn)生放棄的想法。然而，了解到落實對我們來說有著如此重要的意義后，我明白了，不管遇到多么困難的情況，我們都不能輕易退縮。我們要學會調(diào)整自己的心態(tài)，將困難視為挑戰(zhàn)，勇敢面對，堅持下去。只有真正的去落實，才能夠讓工作事半功倍，實現(xiàn)自己的目標。
其次，制定明確的目標是成功落實的基礎。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)，有些同事他們并沒有明確的目標，他們只是在隨波逐流，沒有方向的前進。結果，他們的工作很容易變得混亂無序，甚至產(chǎn)生迷茫。因此，我在落實工作中，始終堅持要給自己定下明確的目標，并制定相應的計劃和措施。通過這樣的努力，我發(fā)現(xiàn)我的工作效率明顯提高了，而且，工作也變得更加有條不紊。
第三，與人合作是落實工作的關鍵。在團隊合作中，個人的能力和貢獻都非常重要。然而，想要真正落實工作，我們需要做到更多。我們需要學會與他人溝通合作，充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，才能夠?qū)⒐ぷ鞲玫芈鋵?。在我的工作實踐中，我不斷培養(yǎng)自己的溝通能力，積極主動與同事們交流合作，通過共同努力，我們成功完成了一個個項目，并取得了顯著的成績。
第四，堅持不懈的追求才能形成落實的習慣。落實工作需要我們持之以恒，不能半途而廢。就好比每天的鍛煉身體，不能偶爾做一兩次就期望能夠產(chǎn)生效果一樣。只有在長期的實踐中，我們才能夠真正形成落實的習慣。在我自己的工作中，我每天都會反思自己的工作情況，總結經(jīng)驗教訓，并找出改進的方法。通過不斷的修正和改進，我逐漸培養(yǎng)了自己的落實能力，從而在工作中取得了更好的表現(xiàn)。
最后，要時刻注意方法的更新與適應。落實工作需要不斷探索和嘗試新的方法。世界在不斷進步，工作環(huán)境也在不斷變化，如果我們?nèi)匀还淌卦械姆椒?，就很難適應新的挑戰(zhàn)和需求。因此，在落實工作中，我們要及時關注新的方法和工具，學習使用新的技能，不斷提高自己的能力。只有這樣，我們才能夠在激烈競爭中脫穎而出，不斷取得更好的成果。
總之，落實工作是一門藝術，需要我們用心去品味、去體會。通過心態(tài)的調(diào)整、制定明確的目標、與人合作、堅持不懈的追求以及方法的更新與適應，我們才能夠真正地把工作落實下去，并取得令人滿意的成果。我相信，在未來的工作實踐中，我會不斷總結經(jīng)驗，進一步提升我的工作能力，為實現(xiàn)個人與組織的共同目標，做出更大的貢獻。
抓落實能力心得體會篇十三
能力是人們在成長和發(fā)展過程中所具備的一種重要素質(zhì)。從學習能力到工作能力，從領導能力到溝通能力，能力直接關系到個體的發(fā)展和成功。如何提高和運用自己的能力，是每個人都需要思考和實踐的問題。通過自己的經(jīng)歷和體會，我深知能力的重要性，并獲得了一些心得體會。
其一，培養(yǎng)多樣化的能力是至關重要的。在現(xiàn)代社會，人們需要同時具備多個能力來適應復雜多變的環(huán)境。比如，學習能力使我們能夠不斷吸收新知識，適應不同領域的需求；溝通能力使我們能夠與他人有效合作，解決問題；領導能力使我們能夠管理團隊、調(diào)動資源，推動事業(yè)發(fā)展。培養(yǎng)多樣化的能力可以提高自己的適應能力和競爭力，讓自己在各個方面都能夠勝任。
其二，終身學習是提高能力的有效途徑。學習是提高能力的基礎，也是不斷拓展自己的界限的重要手段。通過學習，我們可以獲取新知識、培養(yǎng)新技能，并將其運用到實際中去。同時，學習還可以開拓思維、增加見識，提高自己的綜合素質(zhì)。在我個人的經(jīng)歷中，不斷學習和自我進步是我能提高能力和在工作中得到認可的秘密。
其三，良好的自我管理和時間管理是提高能力的關鍵。能力的提高需要有規(guī)劃和執(zhí)行的過程。每個人的時間都是有限的，如何合理安排時間，使之能夠最大限度地發(fā)揮作用，可以更好地支持能力的提升。通過制定明確的目標和計劃，并按計劃堅持行動，可以幫助我們高效地管理自己的時間和精力，不斷充實自己、提高自己。
其四，積極的心態(tài)和自信心對于發(fā)展能力至關重要。積極的心態(tài)可以幫助我們面對困難和挫折，保持堅持和奮斗的動力。自信心可以提高我們的執(zhí)行力和表達能力，使我們能夠更好地展現(xiàn)自己的能力和才華。在我個人的實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有保持積極的心態(tài)和自信心，才能夠戰(zhàn)勝自己內(nèi)心的困擾，發(fā)揮出自己的真正潛能。
其五，與他人的交流和合作能夠有效提高自己的能力水平。沒有哪個人是孤立的，只有與他人進行交流和合作，才能夠得到更多的學習和成長。通過與他人的交流和合作，我們可以有機會了解到不同的觀點和思維方式，開拓思路，提高自己的思考和解決問題的能力。在工作中，團隊的合作和協(xié)同是成功的關鍵。
總結起來，能力的提高需要多方面的努力和綜合的發(fā)展。培養(yǎng)多樣化的能力，進行終身的學習，良好的自我管理和時間管理，積極的心態(tài)和自信心，與他人的交流和合作，這些都是提高能力的重要途徑。只有通過不斷努力和實踐，我們才能夠不斷提高自己的能力，實現(xiàn)個體的發(fā)展和成就。讓我們共同努力，不斷提升自己的能力，迎接未來的挑戰(zhàn)。
抓落實能力心得體會篇一
在“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”集中教育實踐活動中，我分析和總結的自己在工作中的各個想法，一下就是我的心得體會：
一、抓好“四個一”。即：一是制定一個計劃。全局各單位都制訂了“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”的理論學習計劃，并把理論學習作為當前重要任務來抓。二是掀起一個熱潮。局屬各單位分別以黨委(支部)會、干部職工大會等不同形式，傳達學習“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”集中教育實踐活動精神;利用電子顯示屏、專題簡報、黑板報等媒介，對活動主題、階段劃分、內(nèi)容安排等進行廣泛動員宣傳。三是搭建一個陣地。在城建動態(tài)開設專欄，及時宣傳局機關及局屬各單位學習貫徹“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”主題教育活動的情況，加強學習交流，促進共同提高。四是搞好一次學習討論。組織機關黨員干部重點是縣以上干部交流學習感受和體會，對照自身思想認識和工作實際，查找差距和不足，明確下步努力方向。
并邀請專家授課，把書本學習和搞好服務相結合，提高黨員學習能力。三是在學習制度上求“嚴”。嚴格落實黨委中心組及機關學習制度，將“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”理論學習作為今年理論學習的重要內(nèi)容之一，嚴格按照制度開展學習活動。四是在學習效果上求“實”。局活動辦公室為每名黨員干部配發(fā)了專門的學習筆記本，并翻印了市里下發(fā)的《學習資料匯編》600本。對市里明確的學習書目，堅持做到一個不少，對市里明確的學習內(nèi)容，堅持一個不減，同時要求每名黨員干部學習有筆記、學后有心得。
三、注重“四個結合”。即：一是與完成當前各項工作任務相結合。要求黨員干部要把學習成果轉化為抓好市政基礎設施建設、完成城市創(chuàng)建任務、規(guī)范建設市場秩序和提升行業(yè)服務效能等工作任務結合起來，用活動促進工作，用工作成績檢驗活動實效。二是與建設學習型機關相結合。以“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”的理論學習貫徹為主線，設計個性學習菜單，將主題教育活動融入到學習型機關的建設中。三是與黨員干部思想教育結合起來。通過學習，從根本上轉變干部職工的思想觀念，克服自我滿足、因循守舊等傾向，樹立敢想、敢干、敢創(chuàng)新、敢于爭先的思想意識。四是與同黨風廉政黨課教育結合起來，利用電子屏滾動播出廉政警句格言和黨風廉政宣傳教育信息，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)。
抓落實能力心得體會篇二
“狠抓落實能力”是指在工作中，能夠積極主動地將各項決策和計劃付諸行動，并確保能夠取得預期的結果。對于每個人來說，狠抓落實能力都是一個重要的素質(zhì)，尤其對于管理者而言，更是必備的能力之一。在過去的一段時間里，我在工作中積極鍛煉和提升狠抓落實能力，也有了一些心得和體會。
第二段：明確目標，確立計劃
要狠抓落實能力，首先要明確目標，并制定詳細的計劃。在制定目標時，要具備自己職責的意識，明確工作的重點和關鍵所在。同時，要權衡各種資源和實際情況，合理安排時間和人力，確保計劃的可行性和有效性。一旦明確了目標和計劃，就要付諸行動，不拖延，不推諉，盡快開始實施。
第三段：注重細節(jié)，合理安排
落實能力的核心是細致和合理的安排。在工作實施過程中，要注意落小落細，確保每個環(huán)節(jié)都得到妥善安排和處理。細節(jié)決定成敗，只有真正關心并照顧好每個細節(jié)，才能保證工作的順利進行。同時，也要合理安排時間，避免工作壓力過大，更好地提高效率和質(zhì)量。
第四段：注重團隊合作，加強溝通
落實能力不僅僅是個人的能力，還需要團隊的合作和支持。在工作中，要積極主動地與團隊成員進行溝通和合作。通過交流和分享，可以共同解決問題，減少工作中的阻礙和矛盾。同時，也要主動向上級領導和同事匯報工作進展，及時反饋問題和困難，以便及時調(diào)整和解決。
第五段：總結體會，不斷提升
通過一段時間的實踐和鍛煉，我深刻認識到狠抓落實能力的重要性和難度。只有在不斷實踐中提高，不斷總結經(jīng)驗和教訓，才能不斷提升自己的落實能力。同時，也需要保持謙虛和開放的心態(tài)，不斷學習和吸取他人的經(jīng)驗，以便更好地適應復雜多變的工作環(huán)境。
結語
狠抓落實能力是一項關鍵的素質(zhì)，無論對個人還是對團隊和組織來說，都具有重要意義。通過明確目標，注重細節(jié)，加強團隊合作和溝通，我們能夠更好地發(fā)揮自己的能力，實現(xiàn)工作的預期效果。同時，我們也應該不斷總結經(jīng)驗，提升自己的能力，以應對未來更大的挑戰(zhàn)和機遇。
抓落實能力心得體會篇三
在“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”集中教育實踐活動中，我分析和總結的自己在工作中的各個想法，一下就是我的心得體會：
一、抓好“四個一”。即：一是制定一個計劃。全局各單位都制訂了“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”的理論學習計劃，并把理論學習作為當前重要任務來抓。二是掀起一個熱潮。局屬各單位分別以黨委(支部)會、干部職工大會等不同形式，傳達學習“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”集中教育實踐活動精神;利用電子顯示屏、專題簡報、黑板報等媒介，對活動主題、階段劃分、內(nèi)容安排等進行廣泛動員宣傳。三是搭建一個陣地。在城建動態(tài)開設專欄，及時宣傳局機關及局屬各單位學習貫徹“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”主題教育活動的情況，加強學習交流，促進共同提高。四是搞好一次學習討論。組織機關黨員干部重點是縣以上干部交流學習感受和體會，對照自身思想認識和工作實際，查找差距和不足，明確下步努力方向。
并邀請專家授課，把書本學習和搞好服務相結合，提高黨員學習能力。三是在學習制度上求“嚴”。嚴格落實黨委中心組及機關學習制度，將“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”理論學習作為今年理論學習的重要內(nèi)容之一，嚴格按照制度開展學習活動。四是在學習效果上求“實”。局活動辦公室為每名黨員干部配發(fā)了專門的學習筆記本，并翻印了市里下發(fā)的《學習資料匯編》600本。對市里明確的學習書目，堅持做到一個不少，對市里明確的學習內(nèi)容，堅持一個不減，同時要求每名黨員干部學習有筆記、學后有心得。
三、注重“四個結合”。即：一是與完成當前各項工作任務相結合。要求黨員干部要把學習成果轉化為抓好市政基礎設施建設、完成城市創(chuàng)建任務、規(guī)范建設市場秩序和提升行業(yè)服務效能等工作任務結合起來，用活動促進工作，用工作成績檢驗活動實效。二是與建設學習型機關相結合。以“樹正氣、轉作風、促發(fā)展”的理論學習貫徹為主線，設計個性學習菜單，將主題教育活動融入到學習型機關的建設中。三是與黨員干部思想教育結合起來。通過學習，從根本上轉變干部職工的思想觀念，克服自我滿足、因循守舊等傾向，樹立敢想、敢干、敢創(chuàng)新、敢于爭先的思想意識。四是與同黨風廉政黨課教育結合起來，利用電子屏滾動播出廉政警句格言和黨風廉政宣傳教育信息，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)。
抓落實心得體會500字
強作風抓落實心得體會
抓落實能力心得體會篇四
根據(jù)中共涼州區(qū)委辦公室、涼州區(qū)人民政府辦公室《關于印發(fā)〈全區(qū)開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動實施方案〉的通知》（涼辦發(fā)〔2019〕20號）精神，我局決定在全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動?，F(xiàn)制定如下方案。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省委十三屆七次全會、市委四屆八次全會、區(qū)委四屆五次全會和四屆區(qū)紀委四次全會暨作風專項整治警示教育大會要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，堅持以“轉作風、抓落實、提效能”為主題，著力解決衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部隊伍中存在的不作為、慢作為、亂作為、假作為和“庸懶散浮拖”等作風頑疾，著力破除能力不足、不會落實，作風不實、不愿落實，急功近利、胡亂落實，文過飾非、虛假落實，率性而為、選擇落實，不思進取、拖著落實，脫離實際、機械落實，只重形式、應付落實等作風弊病，著力查處健康扶貧、診療服務、行政審批、公共衛(wèi)生項目建設等領域侵害群眾利益、破壞衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展環(huán)境的人和事。使全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊伍履職意識明顯增強,工作作風明顯轉變,服務水平明顯改進，辦事效率明顯提高,工作成效更加顯著，為全區(qū)經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展創(chuàng)造更加健康的環(huán)境。
（一）整治范圍：局機關各股室及全體干部職工，各醫(yī)療衛(wèi)生單位及工作人員。
（二）工作目標：這次專項整治行動，是持續(xù)深化“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的重要舉措和有效載體，通過集中整治，切實解決執(zhí)行不力、落實不夠、效率不高等突出問題，實現(xiàn)“六個明顯”目標，即：擔當意識明顯增強、工作作風明顯改進、落實力度明顯加大、服務水平明顯提升、黨風政風明顯好轉、人民群眾滿意度明顯上升。
（一）聚焦貫徹落實上級重大決策部署，重點整治貫徹落實上級決策部署不夠堅決有力、落實措施不夠精準有效等方面的形式主義、官僚主義。著力解決貫徹落實黨的十九大精神、新發(fā)展理念、打好“三大攻堅戰(zhàn)”等工作打折扣、搞變通，上有政策、下有對策，表態(tài)多調(diào)門高，缺乏具體行動假落實、應付落實，注重打造領導“可視范圍”內(nèi)的項目工程，熱衷于應景造勢、“政績工程”“形象工程”；把安排部署等同于已經(jīng)落實，把想要干的說成已經(jīng)干的，脫離實際、脫離群眾，墨守成規(guī)、照抄照搬，簡單理解上級政策，片面執(zhí)行上級指令，生搬硬套、粗糙應付、大而化之等問題。
（二）聚焦聯(lián)系群眾服務群眾引領群眾，重點整治發(fā)生在群眾身邊、令群眾不滿意等方面的形式主義、官僚主義。著力解決作決策、辦事情不以群眾需求為第一需求、群眾利益為根本利益，對涉及群眾切身利益問題不及時有效解決，矛盾長期積累，群眾很有怨言，干群關系緊張；行政審批中互為前置條件、審批方式不夠優(yōu)化，“門好進、臉好看、但事難辦”“推脫繞”，群眾“多頭跑”“來回奔波”，辦事看心情、看利益、看對象，選擇性辦事、選擇性用權、選擇性執(zhí)行，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；碰到困難找借口、遇到矛盾繞道走，問題上交、矛盾上行，小事拖大、大事拖炸，只談問題、不想辦法，好事辦不好、實事辦不實等問題。
（三）聚焦高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，重點整治急功近利、注重“轟動效應”、做表面文章等方面的形式主義、官僚主義。著力解決“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧、“指標式”脫貧、“游走式”脫貧，不重實效重包裝，把精力放在材料美化、填表造冊、數(shù)字造假，幫扶工作不實；熱衷于集中力量打造示范點，不尊重貧困群眾意愿、隨意拔高政策標準；缺乏正確的政績觀，自作主張、擅自行動、盲目決策、亂鋪攤子，一些項目“三性”論證不充分，手續(xù)不全，未批先建、未招先干、超批復、超預算、超規(guī)模；幫扶干部作風漂浮、紀律松散，貧困鎮(zhèn)摘帽后馬上拆攤子、甩包袱、歇歇腳等問題。
（四）聚焦服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，重點整治慢作為、亂作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決干工作四平八穩(wěn)、拖拖拉拉，消極應付；行動少落實差，凡事等靠要，遇事推著走，該辦理的手續(xù)不及時辦理，該協(xié)調(diào)解決的問題不積極協(xié)調(diào)嚴重影響招商引資和項目建設成效，破壞營商環(huán)境；習慣當傳手“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉辦。
（五）聚焦改進學風會風文風，重點整治學用脫節(jié)、文山會海等方面的形式主義、官僚主義。著力解決思想保守、視野狹窄、夜郎自大、自吹自擂、自我包裝、自我滿足、因循守舊、固步自封，外面的先進經(jīng)驗不愿學、學不來，只會說官話、說套話，對新政策新機遇不關注、不學習、不清楚；會議過多、質(zhì)量不高、以會議貫徹會議；文件過多、實質(zhì)內(nèi)容過少，以文件落實文件、以文字材料代替實際工作，匯報工作說成績亮點多、說問題缺點少，講客觀條件多、講自身問題少，報喜不報憂、報功不報過等問題。
（六）聚焦優(yōu)化調(diào)研檢查考核，重點整治調(diào)研走馬觀花、督促檢查過多過濫等方面的形式主義、官僚主義。著力解決把調(diào)研現(xiàn)場當成“秀場”，下基層不主動，來去一陣風，蹲點“解剖麻雀”少、圖形式、走過場，不到一線跟蹤問效、督辦落實，決策前調(diào)查研究不深入、決策論證不充分，甚至不調(diào)查研究、不聽取群眾意見、不征求社會意見；監(jiān)督檢查缺乏統(tǒng)籌規(guī)范，迷信“痕跡主義”，濫用痕跡管理，為留痕而留痕，重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，評價指標“一刀切”“一鍋煮”或過度量化，對上級調(diào)研檢查事先踩點、模擬演練，只看“痕跡”不看“實績”，走過場、圖形式，仍然存在以看資料、查文件、聽匯報代替一線檢查落實等問題。
（七）聚焦落實管黨治黨責任，重點整治責任落實和壓力傳導層層弱化等方面的形式主義、官僚主義。著力解決管黨治黨上緊下松、壓力遞減、“上熱中溫下冷”，奉行好人主義、不敢較真碰硬，黨內(nèi)政治生活原則性不強；“兩個責任”落實不到位，一些班子主要負責人落實“第一責任”、班子成員履行“一崗雙責”的自覺性、主動性不強，能力不足、擺老資格、辦事勁頭不足、占著位子不干事等問題。
（八）聚焦擔當作為實干，重點整治不敢擔當不敢作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決怕惹麻煩“不敢為”、得過且過“不愿為”、能力不足“不會為”，不擔當、不盡責、不作為，工作不主動、見事遲、反應慢，疲于被動應付、忙于應急處理，不說實話、不報實情，統(tǒng)計造假，一級哄一級，以報告代替整改；不思進取、不求上進，“守攤子”“混日子”思想嚴重，工作能推則推、能拖則拖，工作貌似賣力、實則裝樣，在崗不敬業(yè)、履職不盡責等問題。
開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動堅持以正面教育以上率下為主，通過開展學習教育、自查自糾、專項督查、建章立制等辦法措施，切實達到工作作風改進、落實力度增強、服務水平提升的工作實效。
（一）強化學習教育，推動工作落實。開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動是“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的持續(xù)和深化，局機關各股室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工要深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步把學懂弄通做實結合起來，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格“三會一課”，主題黨日等黨內(nèi)組織生活，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走，牢固樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、學用結合，切實用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、轉變作風、指導實踐、推動工作。
（二）徹底肅清流毒，凈化政治生態(tài)。深刻汲取火榮貴嚴重違紀違法案件警示教訓，舉一反三、警示警醒，正本清源、清掃污垢，堅決全面徹底肅清流毒和影響。突出政治紀律和政治規(guī)矩，抓住“關鍵少數(shù)”，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督和黨內(nèi)政治文化建設，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正讓黨內(nèi)生活嚴起來、實起來，發(fā)揮好對黨員干部的教育、監(jiān)督、約束作用，切實營造風清氣正的政治生態(tài)。
（三）開展專項督查，嚴肅問責追責。按照中央紀委辦公廳《關于貫徹落實***總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》重點整治的四個方面12類突出問題及“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動重點整治內(nèi)容，中央八項規(guī)定及其實施細則，衛(wèi)生健康系統(tǒng)“九不準”，結合衛(wèi)生健康重點工作認真組織開展單位及個人自查及專項督查，重點在行政審批、項目建設、公共衛(wèi)生、醫(yī)療糾紛、信訪投訴、惠民資金、健康扶貧落實等工作推進過程中存在的形式主義、官僚主義，加強實時監(jiān)督，加大明察暗訪力度，對發(fā)現(xiàn)的的問題及時進行效能問責，對發(fā)現(xiàn)涉及作風問題、腐敗問題線索將移送區(qū)紀委監(jiān)委。
（四）抓好任務落實，提升工作成效。圍繞2019年省、市衛(wèi)生健康重點工作任務及創(chuàng)建文明城市、掃黑除惡等工作，按照“辦什么、怎么辦、誰來辦、辦成什么樣的標準、什么時間辦成、辦不成怎么辦”的抓落實機制，細化分解任務，建立目標責任制，嚴紀律，強督導、查落實、考實績，確保每一項重點工作安排部署、責任分解、措施保障、督導檢查、落實考核“五到位”，努力以責任制促落實、保成效。
（五）開展糾紛排查，化解信訪積案。全面排查行政審批、項目建設、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障、惠民資金、健康扶貧等領域引發(fā)的矛盾糾紛和信訪突出問題，建立臺賬，明確整改時限，綜合運用教育、協(xié)調(diào)、疏導等辦法，逐一整改銷號；把矛盾糾紛排查化解與掃黑除惡專項斗爭結合起來，依法嚴厲打擊涉黑涉惡人員及保護傘。同時抓住廣大群眾反映的審批難、看病難、看病貴等問題，簡化行政審批事項，優(yōu)化審批流程，凡是能夠在網(wǎng)上審批的，全部放到網(wǎng)上辦理，讓信息多跑路、群眾少跑腿，打通服務群眾最后一公里；實施“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”，區(qū)屬公立醫(yī)院配合省衛(wèi)生健康委對接完成全省統(tǒng)一、互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享的遠程醫(yī)學信息平臺，實現(xiàn)遠程醫(yī)療系統(tǒng)全覆蓋。
（一）加強組織領導。區(qū)衛(wèi)生健康局成立由局長為組長，其他領導班子成員為副組長，各股室負責人為成員的涼州區(qū)衛(wèi)生健康局開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動領導小組。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合本單位實際，制定專項行動實施方案，成立專門機構，安排專人抓好工作落實?！耙话咽帧币J真履行抓班子帶隊伍的第一責任人責任，堅持原則、敢于負責、敢抓敢管，做到不回避、不護短，及時糾正在班子成員和領導干部中存在的不良行為，既要把自己擺進去，又要當好組織者、助推者。
（二）深化學習教育。要深入學習貫徹***總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義系列重要講話和指示批示精神，認真學習省、市、區(qū)推進作風建設年活動會議、文件精神和《涼州區(qū)黨員干部“禁令”手冊》《涼州區(qū)黨員干部違紀違法問題典型案例匯編》，教育引導廣大干部深刻認識形式主義、官僚主義的危害性、加強作風建設、狠抓工作落實的重要性和提升工作效能、增進為民謀福祉的緊迫性，努力形成整治作風頑疾沒有觀眾，改善政風作風人人有責的良好局面。
。要堅持問題導向，把開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動與“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化工作，鞏固“三嚴三實”專題教育成果、防止“四風”反彈的措施和落實權力清單、責任清單等結合起來。
（四）深入查找問題。要堅持問題導向，認真查找和梳理本單位領導班子和干部職工隊伍在貫徹落實黨的路線方針政策以及中央和省、市、區(qū)委重大決策部署、聯(lián)系服務群眾、重大項目建設、履職盡責擔當、工作實效實績、調(diào)研檢查考核、全面從嚴治黨等方面存在的突出問題列出問題清單，建立整改臺賬，明確責任人和整改時限，一項項整改，一件一件落實，確保問題整改見底見效。各單位要公布投訴舉報電話，暢通投訴舉報渠道，充分發(fā)揮群眾和社會公眾媒體的監(jiān)督作用，對群眾反映的干部職工隊伍中存在的問題及時查處。
（五）狠抓作風整改。專項整治要穩(wěn)扎穩(wěn)打，務求實效。要本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點，強化工作舉措，特別是問題較多、情況復雜的單位，要細化思想工作，實化督查整改。對不認真整改、整改不到位或頂風違紀的，要嚴格按照有關規(guī)定追究責任。對專項整治行動不認真開展的單位領導要按“一崗雙責”的要求，既要追究相關人員責任，還要追究單位主要領導和分管領導的責任。以不怕“揭短”，不怕“亮丑”的態(tài)度和決心，出重拳、用實招，確保形成優(yōu)良的工作作風。
，于2019年5月31日前向局監(jiān)察室報送方案及自查報告、問題臺帳，并分別于6月15日、9月15日、12月15日前上報集中整治行動開展情況。
轉作風提效能個人心得
轉作風提能力心得體會
抓落實能力心得體會篇五
根據(jù)中共涼州區(qū)委辦公室、涼州區(qū)人民政府辦公室《關于印發(fā)〈全區(qū)開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動實施方案〉的通知》（涼辦發(fā)〔2019〕20號）精神，我局決定在全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動?，F(xiàn)制定如下方案。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省委十三屆七次全會、市委四屆八次全會、區(qū)委四屆五次全會和四屆區(qū)紀委四次全會暨作風專項整治警示教育大會要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，堅持以“轉作風、抓落實、提效能”為主題，著力解決衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部隊伍中存在的不作為、慢作為、亂作為、假作為和“庸懶散浮拖”等作風頑疾，著力破除能力不足、不會落實，作風不實、不愿落實，急功近利、胡亂落實，文過飾非、虛假落實，率性而為、選擇落實，不思進取、拖著落實，脫離實際、機械落實，只重形式、應付落實等作風弊病，著力查處健康扶貧、診療服務、行政審批、公共衛(wèi)生項目建設等領域侵害群眾利益、破壞衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展環(huán)境的人和事。使全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊伍履職意識明顯增強,工作作風明顯轉變,服務水平明顯改進，辦事效率明顯提高,工作成效更加顯著，為全區(qū)經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展創(chuàng)造更加健康的環(huán)境。
（一）整治范圍：局機關各股室及全體干部職工，各醫(yī)療衛(wèi)生單位及工作人員。
（二）工作目標：這次專項整治行動，是持續(xù)深化“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的重要舉措和有效載體，通過集中整治，切實解決執(zhí)行不力、落實不夠、效率不高等突出問題，實現(xiàn)“六個明顯”目標，即：擔當意識明顯增強、工作作風明顯改進、落實力度明顯加大、服務水平明顯提升、黨風政風明顯好轉、人民群眾滿意度明顯上升。
（一）聚焦貫徹落實上級重大決策部署，重點整治貫徹落實上級決策部署不夠堅決有力、落實措施不夠精準有效等方面的形式主義、官僚主義。著力解決貫徹落實黨的十九大精神、新發(fā)展理念、打好“三大攻堅戰(zhàn)”等工作打折扣、搞變通，上有政策、下有對策，表態(tài)多調(diào)門高，缺乏具體行動假落實、應付落實，注重打造領導“可視范圍”內(nèi)的項目工程，熱衷于應景造勢、“政績工程”“形象工程”；把安排部署等同于已經(jīng)落實，把想要干的說成已經(jīng)干的，脫離實際、脫離群眾，墨守成規(guī)、照抄照搬，簡單理解上級政策，片面執(zhí)行上級指令，生搬硬套、粗糙應付、大而化之等問題。
（二）聚焦聯(lián)系群眾服務群眾引領群眾，重點整治發(fā)生在群眾身邊、令群眾不滿意等方面的形式主義、官僚主義。著力解決作決策、辦事情不以群眾需求為第一需求、群眾利益為根本利益，對涉及群眾切身利益問題不及時有效解決，矛盾長期積累，群眾很有怨言，干群關系緊張；行政審批中互為前置條件、審批方式不夠優(yōu)化，“門好進、臉好看、但事難辦”“推脫繞”，群眾“多頭跑”“來回奔波”，辦事看心情、看利益、看對象，選擇性辦事、選擇性用權、選擇性執(zhí)行，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；碰到困難找借口、遇到矛盾繞道走，問題上交、矛盾上行，小事拖大、大事拖炸，只談問題、不想辦法，好事辦不好、實事辦不實等問題。
（三）聚焦高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，重點整治急功近利、注重“轟動效應”、做表面文章等方面的形式主義、官僚主義。著力解決“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧、“指標式”脫貧、“游走式”脫貧，不重實效重包裝，把精力放在材料美化、填表造冊、數(shù)字造假，幫扶工作不實；熱衷于集中力量打造示范點，不尊重貧困群眾意愿、隨意拔高政策標準；缺乏正確的政績觀，自作主張、擅自行動、盲目決策、亂鋪攤子，一些項目“三性”論證不充分，手續(xù)不全，未批先建、未招先干、超批復、超預算、超規(guī)模；幫扶干部作風漂浮、紀律松散，貧困鎮(zhèn)摘帽后馬上拆攤子、甩包袱、歇歇腳等問題。
（四）聚焦服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，重點整治慢作為、亂作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決干工作四平八穩(wěn)、拖拖拉拉，消極應付；行動少落實差，凡事等靠要，遇事推著走，該辦理的手續(xù)不及時辦理，該協(xié)調(diào)解決的問題不積極協(xié)調(diào)嚴重影響招商引資和項目建設成效，破壞營商環(huán)境；習慣當傳手“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉辦。
（五）聚焦改進學風會風文風，重點整治學用脫節(jié)、文山會海等方面的形式主義、官僚主義。著力解決思想保守、視野狹窄、夜郎自大、自吹自擂、自我包裝、自我滿足、因循守舊、固步自封，外面的先進經(jīng)驗不愿學、學不來，只會說官話、說套話，對新政策新機遇不關注、不學習、不清楚；會議過多、質(zhì)量不高、以會議貫徹會議；文件過多、實質(zhì)內(nèi)容過少，以文件落實文件、以文字材料代替實際工作，匯報工作說成績亮點多、說問題缺點少，講客觀條件多、講自身問題少，報喜不報憂、報功不報過等問題。
（六）聚焦優(yōu)化調(diào)研檢查考核，重點整治調(diào)研走馬觀花、督促檢查過多過濫等方面的形式主義、官僚主義。著力解決把調(diào)研現(xiàn)場當成“秀場”，下基層不主動，來去一陣風，蹲點“解剖麻雀”少、圖形式、走過場，不到一線跟蹤問效、督辦落實，決策前調(diào)查研究不深入、決策論證不充分，甚至不調(diào)查研究、不聽取群眾意見、不征求社會意見；監(jiān)督檢查缺乏統(tǒng)籌規(guī)范，迷信“痕跡主義”，濫用痕跡管理，為留痕而留痕，重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，評價指標“一刀切”“一鍋煮”或過度量化，對上級調(diào)研檢查事先踩點、模擬演練，只看“痕跡”不看“實績”，走過場、圖形式，仍然存在以看資料、查文件、聽匯報代替一線檢查落實等問題。
（七）聚焦落實管黨治黨責任，重點整治責任落實和壓力傳導層層弱化等方面的形式主義、官僚主義。著力解決管黨治黨上緊下松、壓力遞減、“上熱中溫下冷”，奉行好人主義、不敢較真碰硬，黨內(nèi)政治生活原則性不強；“兩個責任”落實不到位，一些班子主要負責人落實“第一責任”、班子成員履行“一崗雙責”的自覺性、主動性不強，能力不足、擺老資格、辦事勁頭不足、占著位子不干事等問題。
（八）聚焦擔當作為實干，重點整治不敢擔當不敢作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決怕惹麻煩“不敢為”、得過且過“不愿為”、能力不足“不會為”，不擔當、不盡責、不作為，工作不主動、見事遲、反應慢，疲于被動應付、忙于應急處理，不說實話、不報實情，統(tǒng)計造假，一級哄一級，以報告代替整改；不思進取、不求上進，“守攤子”“混日子”思想嚴重，工作能推則推、能拖則拖，工作貌似賣力、實則裝樣，在崗不敬業(yè)、履職不盡責等問題。
開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動堅持以正面教育以上率下為主，通過開展學習教育、自查自糾、專項督查、建章立制等辦法措施，切實達到工作作風改進、落實力度增強、服務水平提升的工作實效。
（一）強化學習教育，推動工作落實。開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動是“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的持續(xù)和深化，局機關各股室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工要深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步把學懂弄通做實結合起來，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格“三會一課”，主題黨日等黨內(nèi)組織生活，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走，牢固樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、學用結合，切實用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、轉變作風、指導實踐、推動工作。
（二）徹底肅清流毒，凈化政治生態(tài)。深刻汲取火榮貴嚴重違紀違法案件警示教訓，舉一反三、警示警醒，正本清源、清掃污垢，堅決全面徹底肅清流毒和影響。突出政治紀律和政治規(guī)矩，抓住“關鍵少數(shù)”，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督和黨內(nèi)政治文化建設，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正讓黨內(nèi)生活嚴起來、實起來，發(fā)揮好對黨員干部的教育、監(jiān)督、約束作用，切實營造風清氣正的政治生態(tài)。
（三）開展專項督查，嚴肅問責追責。按照中央紀委辦公廳《關于貫徹落實***總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》重點整治的四個方面12類突出問題及“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動重點整治內(nèi)容，中央八項規(guī)定及其實施細則，衛(wèi)生健康系統(tǒng)“九不準”，結合衛(wèi)生健康重點工作認真組織開展單位及個人自查及專項督查，重點在行政審批、項目建設、公共衛(wèi)生、醫(yī)療糾紛、信訪投訴、惠民資金、健康扶貧落實等工作推進過程中存在的形式主義、官僚主義，加強實時監(jiān)督，加大明察暗訪力度，對發(fā)現(xiàn)的的問題及時進行效能問責，對發(fā)現(xiàn)涉及作風問題、腐敗問題線索將移送區(qū)紀委監(jiān)委。
（四）抓好任務落實，提升工作成效。圍繞2019年省、市衛(wèi)生健康重點工作任務及創(chuàng)建文明城市、掃黑除惡等工作，按照“辦什么、怎么辦、誰來辦、辦成什么樣的標準、什么時間辦成、辦不成怎么辦”的抓落實機制，細化分解任務，建立目標責任制，嚴紀律，強督導、查落實、考實績，確保每一項重點工作安排部署、責任分解、措施保障、督導檢查、落實考核“五到位”，努力以責任制促落實、保成效。
（五）開展糾紛排查，化解信訪積案。全面排查行政審批、項目建設、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障、惠民資金、健康扶貧等領域引發(fā)的矛盾糾紛和信訪突出問題，建立臺賬，明確整改時限，綜合運用教育、協(xié)調(diào)、疏導等辦法，逐一整改銷號；把矛盾糾紛排查化解與掃黑除惡專項斗爭結合起來，依法嚴厲打擊涉黑涉惡人員及保護傘。同時抓住廣大群眾反映的審批難、看病難、看病貴等問題，簡化行政審批事項，優(yōu)化審批流程，凡是能夠在網(wǎng)上審批的，全部放到網(wǎng)上辦理，讓信息多跑路、群眾少跑腿，打通服務群眾最后一公里；實施“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”，區(qū)屬公立醫(yī)院配合省衛(wèi)生健康委對接完成全省統(tǒng)一、互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享的遠程醫(yī)學信息平臺，實現(xiàn)遠程醫(yī)療系統(tǒng)全覆蓋。
（一）加強組織領導。區(qū)衛(wèi)生健康局成立由局長為組長，其他領導班子成員為副組長，各股室負責人為成員的涼州區(qū)衛(wèi)生健康局開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動領導小組。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合本單位實際，制定專項行動實施方案，成立專門機構，安排專人抓好工作落實?！耙话咽帧币J真履行抓班子帶隊伍的第一責任人責任，堅持原則、敢于負責、敢抓敢管，做到不回避、不護短，及時糾正在班子成員和領導干部中存在的不良行為，既要把自己擺進去，又要當好組織者、助推者。
（二）深化學習教育。要深入學習貫徹***總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義系列重要講話和指示批示精神，認真學習省、市、區(qū)推進作風建設年活動會議、文件精神和《涼州區(qū)黨員干部“禁令”手冊》《涼州區(qū)黨員干部違紀違法問題典型案例匯編》，教育引導廣大干部深刻認識形式主義、官僚主義的危害性、加強作風建設、狠抓工作落實的重要性和提升工作效能、增進為民謀福祉的緊迫性，努力形成整治作風頑疾沒有觀眾，改善政風作風人人有責的良好局面。
。要堅持問題導向，把開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動與“兩學一做”教育常態(tài)化、制度化工作，鞏固“三嚴三實”專題教育成果、防止“四風”反彈的措施和落實權力清單、責任清單等結合起來。
（四）深入查找問題。要堅持問題導向，認真查找和梳理本單位領導班子和干部職工隊伍在貫徹落實黨的路線方針政策以及中央和省、市、區(qū)委重大決策部署、聯(lián)系服務群眾、重大項目建設、履職盡責擔當、工作實效實績、調(diào)研檢查考核、全面從嚴治黨等方面存在的突出問題列出問題清單，建立整改臺賬，明確責任人和整改時限，一項項整改，一件一件落實，確保問題整改見底見效。各單位要公布投訴舉報電話，暢通投訴舉報渠道，充分發(fā)揮群眾和社會公眾媒體的監(jiān)督作用，對群眾反映的干部職工隊伍中存在的問題及時查處。
（五）狠抓作風整改。專項整治要穩(wěn)扎穩(wěn)打，務求實效。要本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點，強化工作舉措，特別是問題較多、情況復雜的單位，要細化思想工作，實化督查整改。對不認真整改、整改不到位或頂風違紀的，要嚴格按照有關規(guī)定追究責任。對專項整治行動不認真開展的單位領導要按“一崗雙責”的要求，既要追究相關人員責任，還要追究單位主要領導和分管領導的責任。以不怕“揭短”，不怕“亮丑”的態(tài)度和決心，出重拳、用實招，確保形成優(yōu)良的工作作風。
，于2019年5月31日前向局監(jiān)察室報送方案及自查報告、問題臺帳，并分別于6月15日、9月15日、12月15日前上報集中整治行動開展情況。
抓落實能力心得體會篇六
轉變干部作風、加強機關行政效能建設，是踐行“三個代表”重要思想，體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。我們只有努力改進作風，切實提高行政效能，才能真正實現(xiàn)全心全意為人民服務的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。提高機關工作人員的服務意識，要時刻按照“三個代表”的要求去要求自己，發(fā)現(xiàn)自己工作和學習中的不足，把工作做得更好。
通過第一階段的學習，自己充分認識到，轉變干部作風、加強機關行政效能建設是當前工作的重中之重，必須嚴肅對待。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，結合自己的本職工作，使之融會到自己的工作中去。作為新聞干部，我們的工作就是代表政府的喉舌，宣傳政府政策與決議。在對待工作態(tài)度上，要始終保持積極的態(tài)度。例如最近的開展城鄉(xiāng)清潔工程活動。是政府改變作風，為群眾辦實事的一大舉措。其實剛開始時，極個別群眾不理解錯誤的認為這個只是某些領導又在搞一些為了政績的活動，又是一次小打小鬧，肯定不會有什么效果，即使有成效，那也是暫時的。隨著城鄉(xiāng)清潔工作的工作一步步深入開展以后，各個部門都十分重視，效果也是顯而易見的。經(jīng)過大力的整治，桂平市過去臟亂差的現(xiàn)象幾乎是一去不復返了。與整治前的狀況相比，簡直就是讓人不敢相信，因此作為新聞工作者我們必須義無返顧地去宣傳這一活動，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情投入宣傳工作中去。我們作為新聞人，如果在思想上、行動上和市委、政府不保持一致，宣傳工作滯后，勢必影響全局的展開。
對于本次作風效能建設，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻不忘自己是個新聞工作者，要在工作上盡心盡責，不斷創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，迎難而上，為發(fā)展貢獻自己的力量。
抓落實能力心得體會篇七
在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
習近平總書記指出: “真抓才能攻堅克難, 實干才能夢想成真。”新春剛過，廣安市委決定利用三個月時間，在全市開展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動，切實解決黨員干部在觀念、作風、能力、落實等方面存在的突出問題，促進思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實。作為縣政協(xié)黨組書記、主席，要始終堅持以奮斗者的姿態(tài)和干勁，心系群眾、情牽民生，扎實開展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動，為推進高質(zhì)量發(fā)展，建設美麗繁榮和諧廣安，慶祝新中國成立70周年貢獻政協(xié)力量。
“轉觀念”就是要解放思想、堅定信仰，確保政協(xié)工作正確政治方向。中國特色社會主義成功的實踐表明，任何一次社會變革，都是以思想解放為先導，中國改革開放的巨大成就就是打破思想禁錮、破繭成蝶的偉大社會實踐。人民政協(xié)是我國政治體制的重要組成部分，政協(xié)工作的政治性和政策性很強，政協(xié)工作的履職實踐也表明，做好政協(xié)工作就是要根據(jù)新時代新要求，解放思想、堅定信仰，高點站位、深度謀劃。一是轉觀念必須堅定政治信仰。政治立場事關根本，必須提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，主動融入、自覺服從，踩準點子、跟上節(jié)奏，始終做到縣委的工作推進到哪里，政協(xié)工作就跟進到哪里，力量就凝聚到哪里，將縣委決策部署融入政協(xié)履職實踐中，堅定不移地圍繞縣委的重大決策部署開展工作，堅定不移地為實現(xiàn)縣委提出的目標任務竭誠奮斗。二是轉觀念必須堅持思想政治引領。加強思想政治引領、廣泛凝聚共識，是習近平總書記反復強調(diào)的，是人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展進步的根本保證。這就需要我們堅持人民政協(xié)的性質(zhì)定位，堅持大團結大聯(lián)合，堅持發(fā)揚社會主義民主，把廣大政協(xié)委員和所聯(lián)系群眾緊密團結在縣委的周圍，思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為專門協(xié)商機構的重要作用，助推改革，促進發(fā)展，維護穩(wěn)定，為武勝經(jīng)濟社會發(fā)展匯聚各方合力，努力尋求最大公約數(shù)、畫出最大同心圓。三是轉觀念必須提升創(chuàng)新意識。思路決定出路，觀念一變天地寬，面對挑戰(zhàn)和困難，要敢于沖破傳統(tǒng)思維模式，緊緊圍繞縣委“123456”工作思路，樹立“敢破敢立、敢闖敢試”的決心，切實找準政協(xié)工作切入點，主動思考，把更多的精力放在工作創(chuàng)新上，致力實現(xiàn)“協(xié)商議政質(zhì)量、民主監(jiān)督機制、政協(xié)黨的建設”三大突破，以旺盛的斗志和飽滿的激情推進工作，助推武勝高質(zhì)量發(fā)展。
“轉作風”就是要身正令行、崇尚實干，保持永遠在路上的韌勁
習近平總書記多次強調(diào)，作風建設永遠在路上。我們黨作為長期執(zhí)政的馬克思主義政黨，對作風問題任何時候都不能掉以輕心，要以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁，持之以恒加強作風建設，始終保持黨的先進性和純潔性，引領承載著中國人民偉大夢想的航船破浪前進。作風好壞直接關系到政協(xié)工作的全局，關系到政協(xié)組織的形象。我作為縣政協(xié)黨組書記、主席切實轉變自身作風，帶頭抓好政協(xié)作風轉變責無旁貸。一要突出關鍵少數(shù)。作風建設中，領導干部既有領導責任，又有示范責任。必須按照習近平總書記“身體力行，以上率下，形成‘頭雁效應’”的要求，拿出過硬的措施，認認真真地轉，扎扎實實地轉，真正從根子上拔掉“四風”的根。切實落實好政協(xié)主席會議成員聯(lián)系委員小組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)工作聯(lián)絡組等制度，加強與政協(xié)委員聯(lián)系溝通，開展和機關干部談心談話活動，深入基層調(diào)查研究，深入群眾聽民意、察民情、解民憂，以“關鍵少數(shù)”的自我革命，帶動“大多數(shù)”黨員干部的作風轉變。二要真抓實干敢擔當?！罢f一千道一萬，關鍵在實干”，要把“立說立行，辦就辦好”作為作風建設的切入點和著力點，做到講政治、敢擔當、重實干、有作為。時刻保持昂揚向上的工作干勁，困難面前不低頭，挑戰(zhàn)面前不退縮，敢于負責，敢于擔當。緊緊圍繞縣委縣政府決策部署和中心工作，按照《2019年政協(xié)工作要點》和《2019年協(xié)商計劃》，認真履職盡責，集中精力抓工作、勇挑重擔解難題，為武勝發(fā)展貢獻政協(xié)智慧和力量。三要守住“底線”不出事。認真貫徹落實四川省委《關于徹底肅清周永康流毒影響持續(xù)凈化四川政治生態(tài)的決定》和四川省委召開的蒲波嚴重違紀違法案警示教育大會精神，充分認識蒲波嚴重違紀違法案的惡劣影響，深刻吸取教訓，徹底肅清周永康流毒影響，以高度政治自覺扎實做好“以案促改”工作，舉一反三、引以為戒，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭遵守領導干部廉潔從政若干規(guī)定，筑牢拒腐防變思想防線，切實落實“兩個責任”，敢于板起臉來抓監(jiān)督、挺直腰桿強紀律、旗幟鮮明樹正氣，永葆共產(chǎn)黨員廉潔本色。
“提能力”就是要強化學習、增強本領，更好服務武勝經(jīng)濟社會發(fā)展
“空談誤國，實干興邦”，是對各級黨員領導干部的政治要求，也是檢驗干部擔當精神的標準。有作為、干成事的干部，既要政治過硬，也要本領高強。隨著時代的進步，各種知識更新較快，一旦學習的腳步跟不上，在問題出現(xiàn)時就會表現(xiàn)出能力不足、本領恐慌等問題。解決本領恐慌問題，就需要堅持學習提能，促進能力大提升，切實提升干部的工作能力和水平。一個人要想不斷提升能力，必須在“學、思、踐”三個字上下功夫。一要善學習。要樹立終身學習的理念，把學習當做一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，持之以恒地堅持，集腋成裘，聚沙成塔。要學黨章黨規(guī)，學習近平同志系列重要講話精神，不斷堅定理想信念，提高黨性覺悟;要針對性學習政協(xié)知識，不斷優(yōu)化知識結構，拓寬視野，提升履職能力;要廣泛學習法律、文學等各類知識，提高自身素養(yǎng)，真正做到以學修身，以學立德，以學增才。二要勤思考?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”。學習而不思考，就會對許多知識一知半解，甚至困惑不解。只有勤于思考，才能獲得真知，并且起到舉一反三、觸類旁通的作用。面對武勝經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新要求、新任務，我們應該結合實際認真思考，聽對音，號準脈，開準方，不斷探索解決問題、破解難題的有效辦法，爭做工作上的“業(yè)務通”“多面手”，爭做“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀干部。三要多踐行。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。學習和思考的落腳點在于實踐。要自覺把深入實踐作為成長、成熟、成才的必經(jīng)之路，在實際工作中，要認真查找不足，勇于完善，在改進工作方法中提高效率，在創(chuàng)新實踐經(jīng)驗中提高能力水平，堅持少說多做，緊抓快做，善做善成。
“抓落實”就是要踏石留印、抓鐵有痕，確?？h委各項安排部署落實到位
一分部署，九分落實。習近平總書記反復強調(diào)，要崇尚實干、狠抓落實，各級干部特別是領導干部要始終把抓落實作為檢驗履職盡責的根本標尺。2019年，新年上班第一天，縣委書記毛加慶同志就來到縣政協(xié)召開座談會，并要求縣政協(xié)圍繞縣委中心工作，團結帶領社會各界人士，努力找到最大公約數(shù)，畫好最大同心圓，奏好政協(xié)大合唱，在推進高質(zhì)量發(fā)展、建設經(jīng)濟強縣和宜人武勝中彰顯政協(xié)新作為。因此，如何做到抓落實?我們就是要圍繞縣委“123456”工作思路，用踏石留印、抓鐵有痕的工作干勁，落實好縣委的各項決策部署。一要聚焦“三抓”工作主動發(fā)力。圍繞火鍋和文旅休閑產(chǎn)業(yè)，持續(xù)做好“抓政策、抓項目、抓資金”工作，積極發(fā)揮工商聯(lián)(商會)作用，誠邀省工商聯(lián)來縣舉辦“四川知名民營企業(yè)家武勝行”項目對接考察活動，積極與成都市等地工商聯(lián)、食品協(xié)會聯(lián)系，爭取每季組織一批企業(yè)家來縣開展考察對接活動，促進武勝與知名民營企業(yè)的交流合作。積極赴省市政協(xié)匯報工作，爭取省市政協(xié)重要會議、培訓等到武勝舉辦，擴大武勝影響力，提高武勝知名度。加強與“長三角”“珠三角”“京津冀”等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，以及“成渝”等地區(qū)(市縣)政協(xié)聯(lián)系，締結友好政協(xié)，努力擴大武勝政協(xié)朋友圈，擴大對外交流渠道，宣傳武勝、推介武勝、牽線搭橋，為武勝招商引資工作服務。二要聚焦產(chǎn)業(yè)提質(zhì)鄉(xiāng)村振興出謀劃策。圍繞構建“221”工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，就縣屬國有企業(yè)發(fā)展、文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點項目工作開展情況，以及白坪-飛龍旅游度假區(qū)、寶箴塞旅游區(qū)提檔升級，龍女湖旅游度假區(qū)建設等開展調(diào)研視察，助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，協(xié)力做響做亮“休閑江灣城”和“詩畫田園鄉(xiāng)”品牌。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“五大行動”“五大工程”，就全縣土地流轉及作用發(fā)揮、脫貧攻堅工作、農(nóng)村公共衛(wèi)生服務與管理、升鐘水庫二期項目建設等開展議政監(jiān)督，為爭創(chuàng)全省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作先進縣貢獻政協(xié)力量。三要聚焦區(qū)域協(xié)同發(fā)展參謀建言。按照“一城九區(qū)”全域空間布局，重點圍繞“縣城提質(zhì)工程”和“特色場鎮(zhèn)建設行動”，打響交通硬仗等方面，就嘉陵江武勝段水運航線建設現(xiàn)狀與對策、嘉陵江“十里畫廊”建設、中心嘉陵江大橋開工建設情況、智慧城市管理工作等課題開展協(xié)商議政、專題調(diào)研，推動區(qū)域協(xié)同發(fā)展。認真貫徹落實好省市民營企業(yè)座談會精神，對照促進民營經(jīng)濟健康發(fā)展“省20條”“市25條”，認真開展大走訪大調(diào)研，為全縣民營經(jīng)濟發(fā)展獻計出力。圍繞全面深化改革、區(qū)域開放合作等方面開展專題調(diào)研視察，為武勝高質(zhì)量發(fā)展添動力、增活力。
xx年2月28日，自治區(qū)召開轉變干部作風加強機關行政效能建設電視電話會議，在全區(qū)內(nèi)開展轉變干部作風加強機關行政效能建設學習活動。3月3日，我院進行了開展此活動的動員大會，沈并昇院長在會上作了動員報告，并對開展此活動作了具體的部署。根據(jù)學院的部署和活動方案，作為部門的領導和外語系黨支部書記，一方面我組織外語系和部門人員認真學習院長的動員報告，對開展此活動作了具體的布置和要求，一方面我認真學習有關文件和領導的講話。透過集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，自我對干部作風好壞和機關效能建設的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到就應切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立機關干部的良好形象。
4---行政，就要針對當前存在的問題整治機關作風，努力提高公務員的素質(zhì)和潛力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責，開展工作。
、黨的作風建設是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，是關系我們黨和國家生死存亡的大事。這次干部作風集中整頓活動正是抓好黨的作風建設的體現(xiàn)。在宣傳學習階段，透過認真學習《黨章》，學習黨的十五屆六中全會透過的《中共中央關于加強和改善黨的作風建設的決定》，使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。
、明確了開展干部作風集中整頓活動的指導思想和總體目標。
這次全校性的干部作風集中整頓活動，是加強和改善黨的作風建設，實踐三個代表
重要思想的重要舉措。要堅持以***
6---動配合，不弄虛，不做假，服從領導，聽從指揮。
當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上形勢變化?；仡欁陨淼膶W習狀況，主要還存在以下不足：
一是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看快餐式的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務性方面的書籍較少。學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。
開展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動就是要切實解決黨員干部在觀念、作風、能力、落實等方面存在的問題，促進思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實，造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，推進高質(zhì)量發(fā)展，建設美麗繁榮和諧廣安，以優(yōu)異的成績慶祝新中國成立70周年?；顒臃秩A段進行，目前正處于活動的第一階段——學習研討階段。
從學習中汲取養(yǎng)分，真正做到以學促行。作為基層工作者，面對新形勢、新任務、新要求，如果不能加強學習，不轉變觀念，就會面臨被時代所淘汰的危險。推進高質(zhì)量發(fā)展，建設美麗和諧廣安，迫切需要銳意進取、奮發(fā)有力的干實事的人。在此階段，積極參與單位組織的集體學習，認真做筆記?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，堅持邊學習邊思考，徹底弄懂學習內(nèi)容的實質(zhì)和內(nèi)涵，努力把學習內(nèi)容與自身工作的實際情況相結合，檢查自身在工作期間所存在的不足之處，努力思索應對方法。
將學習內(nèi)容貫徹到實際工作中，切實轉變作風。我們黨歷來重視實踐，學習的目的也是為了能夠更好地指導實踐。將學習內(nèi)容往深里走，將具體工作實踐往心里走，在“思而踐”中檢驗真理?；鶎庸ぷ髡弑揪托枰?jīng)常與群眾打交道，自“兩轉一提一抓”活動開展以來，工作作風得到了極大地轉變，來辦業(yè)務的老百姓也表示了極大的認可與贊賞。對于工作中出現(xiàn)的問題，能夠積極發(fā)揮創(chuàng)造精神和創(chuàng)新精神，自主尋求多樣的方來來解決難題。自覺使思想、能力、行動跟上組織的要求，跟上事業(yè)發(fā)展的需要，跟上時代前進的步伐，不馳于空想，不騖于虛聲。
學習于我們本就是一件責無旁貸的事，所謂“活到老學到老”，當今時代的知識更新速度快于以往任何時期，這就要求我們無論何時何地，處在何種工作崗位上都要進行學習活動?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，學習的最終落腳點還是在實踐上，從具體實踐中感悟真理，升華認知，提升能力。認知的應當是前進的，上升的，其過程應當是曲折的，就是要邊實踐邊總結，把感性認識上升到理性認識，把從實踐中得到的感悟在理性分析，以求更好地指導實踐。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們的工作實踐都應當不悖于這一初衷。在學習和實踐的過程中提高政治意識、轉變觀念、轉變作風、提升能力，切實將活動目的貫徹在工作中。
自10月中旬鹽湖區(qū)開展的“嚴紀律、轉作風、強素質(zhì)、樹形象”活動以來，按照中心黨組的統(tǒng)一部署和本次活動的有關要求，中心在動員會后，組織了專項輔導會，通過《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容學習，特別是王吉敏書記在全區(qū)動員會上的講話以及中心在作風紀律方面存在的四方面突出問題的學習討論，重點圍繞轉變工作作風、嚴格執(zhí)行紀律、責任落實履職能力等方面，結合自己的實際情況，認真進行了自我反思，現(xiàn)將有關情況剖析如下：
1、重眼前輕長遠，業(yè)務工作存在偏差
辦公室工作多而復雜，有限的工作能力面對無限的頭緒問題，往往工作效率不能穩(wěn)定持續(xù)，在這個過程中對易出成績的工作抓得實，對基礎性、長遠性的工作落實力度小，存在重效益、重眼球的現(xiàn)象，對涉及長遠的基礎工作停留在口頭上，總想通過短期速成的方式達到效果，離中心領導的要求還存在一定的距離。
2、只求過去不求過硬，只求做過不求做好
沒有把黨的路線、方針、政策和上級的決策部署與工作實踐有機結合，習慣于照抄照搬上級部署，沒有創(chuàng)造性地開展工作，沒有主動根據(jù)崗位去接受新知識、分析新情況、把握新規(guī)律，整日忙于具體工作事務，雖然把各項工作都安排了，但效果卻不盡人意，在謀劃開展工作上缺乏新亮點。
3、按部就班，安于現(xiàn)狀
工作滿足現(xiàn)狀，只求工作正常推進，不求工作超常突破。隨著年齡的不斷增長，工作激情有所弱化，工作中只求平安無事，不求質(zhì)量高低，只求完成任務，不管結果如何。工作中習慣用老經(jīng)驗，老辦法處理，或者坐等指示，被動應付的情況時有發(fā)生。有一種看住門，不出事，不添亂就行的心態(tài)，貪圖安逸，求穩(wěn)怕亂，不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新和不會創(chuàng)新。
4、拼勁不足，缺乏攻堅克難勁頭
在新的環(huán)境和新的任務面前，瞻前顧后，心存顧慮，謹慎有余，拼勁不足，工作標準有所降低，沒有創(chuàng)造性開展工作的動力和干勁。在工作中有時存在多干多錯，少干少錯，不干沒錯的思想，只求貪圖安穩(wěn)過得去，缺少了開拓進取責任心、缺少了高標準嚴要求的責任感。
5、理論學習不深入，學習主動性差
工作中學習的主觀能動性不足，學習下的功夫不夠，存在實用主義，要用什才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學，滿足于對理論政策的一知半解，學習形式和方法單一。對于理論知識的學習，沒有良好的持久性，在思想上對學習的重視程度不夠，存在著應付業(yè)務需要，淺嘗輒止，不求甚解，以看電視新聞、報紙代替系統(tǒng)的政治理論學習。上級要求學什么，我就學什么，自己喜好什么學什么。往往是工作上有需要則緊急查看，導致對黨的理論路線方針政策和業(yè)務知識學習不深不透，導致自己在實際工作中達不到學習與實際相互補充，相互促進的效果。
對上述查擺出來的間題，心里充滿內(nèi)疚和自責，從思想深處剖析自己問題的根本原因，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
(一)理想信念不夠堅定
我個人自我分析存在的主要問題原因之一是理想信念不夠豎定，“三觀”出現(xiàn)了偏差，沒有從根子上把嚴紀律轉作風問題解決好。在工作實踐上，覺得完成位目標工作是“硬任務”、理論學習是“軟任務”，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有從靈魂深處自覺牢固確立理論自信，對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題敏銳性不強，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏警惕，對“四風”問題抵制不堅決，對作風間題改進不深入。在具體工作遇到困難時，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，有困越、有猶豫，戰(zhàn)勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。
(二)覺的宗旨意識淡化
分析存在的主要問題，原因之二是宗旨意識淡薄了。在與時俱進強化宗旨意識過程中做得不夠，深入基層了解情況、解決實際問題不多，存在“緩口氣”的想法，有“享樂”傾向，因此考慮個人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些，久而久之對呼聲、疾苦了解不夠全面，解決困難、處理管理問題也不及時，研究了解一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不徹底，宗旨觀念有所淡化，口頭上提得響，實際上在心里的位置發(fā)生了偏差，在思想上、感情上、行動上疏遠了職工群眾，這都屬于黨的宗旨意識不強的具體表現(xiàn)。
(三)黨性修養(yǎng)提升不快
剖析存在的主要問題，原因之三是放松了加強黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)沒有隨著工作和年齡而不斷加強的現(xiàn)象，缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、理頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這次活動叫我意識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自已離黨員干部黨性應有的修養(yǎng)還有差距，因而也就缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。常把業(yè)務工作當成硬任務，政治理論學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。
(四)紀律觀念淡薄
剖析存在的主要問題，原因之四是自身紀律約束的放松，未能全面地、準確地、及時地執(zhí)行好黨的政治紀律，忽視了我們每個具體的行動都有可能大影響到“黨風”、小影響到“作風”的高度去考慮問題，導致了勤儉節(jié)約和自律意識不夠強。錯誤地認為過分強調(diào)紀律就會束手腳，在這樣的思想意識支配下，必然導致執(zhí)行紀律不堅決、不自覺，自己對上級和中心黨組圍繞遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律出臺的一系列制度學習不足，執(zhí)行不到位，制度執(zhí)行不嚴、紀律管束不力。
通過認真對照檢查和間題剖析，我更加清楚的認識到自身存在的突出間題和產(chǎn)生問題的思想根源，同時也堅定了要滌蕩心靈、扎實整改的信心，對此，我將從以下幾方面改進和提高：
(一)加強理論學習、堅定理想信念
在今后工作中，要積極主動將理想信念融入到平凡的工作中。我要把加強理論武裝作為重中之重，積極帶頭講理論，堅決反對學而不思、學用脫節(jié)和學習走形式的問題，做到認真而不是敷行、深入而不是膚淺、真誠而不是虛假地抓好學習。利用集中學習和自學的方式，以正在開展的“嚴紀律、轉作風、強素質(zhì)、樹形象”活動為契機，以徹底解決思想和工作中存在的實際間題為切入點，不斷提高自己的政治敏鏡性和政治鑒別力，要系統(tǒng)的學習黨的理論知識，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作，堅持理論聯(lián)系實際，努力做到運用科學理論研究解決新形勢下地質(zhì)工作面臨的新情況、新問題。
(二)牢固宗旨意識，踐行群眾路線
要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，要不斷堅持把強化群眾觀點，踐行群眾路線，作為自我整改的總要求，在各項工作之中做到下面幾點：一是要在感情上與大家打成一片，探討他們關心的話題、問題、難題，調(diào)查了解他們真正所想、所盼、所望;二是在工作中每月要拿出固定的時間，深入基層認真聽取群眾心聲、意見和建議，解決他們在工作中的困難問題;三是要樹立“無論什么事情，只要是有利于群眾和服務對象的，我都要給于支持和關注”的思想，努力實現(xiàn)從被動服務向主動超前服務的轉變，以新的思想、新的觀念、嶄新的精神面貌，為我區(qū)體育工作工作創(chuàng)出新的佳績。
(三)加強黨性修養(yǎng)，提高服務水平
一是要保持政治上的堅定性和純潔性。自覺在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為黨中央保持高度一數(shù)，樹立馬克思主義的世界觀，形成全心全意為人民服務的人生價值。二要加強黨性修養(yǎng)的實踐鍛煉，要定時學習黨章，對照黨章標準查問題、找差距。牢記黨員身份，強化黨員意識，切實履行好一名黨員應履行的義務，切實發(fā)揮好一名黨員干部的率先垂范作用。三要加強服務意識，改進服務方法，提高業(yè)務水平，自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。堅持從我做起，從此時此刻做起，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，不斷提高工作成效，要針對行業(yè)知識不夠主動去學習，針對行業(yè)經(jīng)驗不夠主動去積累，針對行業(yè)能力不足主動去提升，牢固樹立起主動服務的意識，積極進行研究解決，抓好工作落實，強化制度執(zhí)行。
(四)嚴守黨的紀律，做到廉潔自律
在政治上時刻與黨中央保持高度一、堅法執(zhí)行上級和中心黨組的決策部署。帶頭遵守八項規(guī)定、康政準則以及黨風廉政建設的各項規(guī)定，正確對待權力金錢名利，堅決制止貪圖享樂和奢靡之風的現(xiàn)象。在工作上，帶頭嚴格執(zhí)行出差等公務消費標準，不擺闊氣、不講排場，帶頭做到“節(jié)約每一張紙“、“每一度電”，在生活上，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制浪費行為，真正做到清廉樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。
(五)抓好整改落實，推動工作創(chuàng)優(yōu)
一是對于自己存在的突出問題，抓緊帶頭改落實，明確時間、細化量化、全面改進，給辦公室全體帶好頭。二是對于辦公室存在的突出間題，自己帶頭負總責，全體成員明確分工、明確責任、明確任務、明確措施，接受職工群眾監(jiān)督。三是圍繞中心，主動作為，具體講就是，主動在以后的工作上拓寬思路，充分發(fā)揚我自身優(yōu)勢，以創(chuàng)新工作為動力，積極探素黨建科學化水平，開拓創(chuàng)新，積極進取，克服困難，糾正不足，不斷開創(chuàng)辦公室及黨建工作新局面!
8月29日，工信局召開了“轉作風抓落實促提升”活動動員大會，其中一項重要內(nèi)容就是學習栗戰(zhàn)書同志的報告《忠實踐行“五個堅持” 做黨性堅強的中辦人》，該文摘自作者在為中辦副處長以上黨員干部講黨課時的講話，是對習近平總書記視察中辦重要講話最權威的解讀，全文1萬6千余字，讀來卻不覺長，對于我們每一位都具有深刻的啟示，特別是對于教育局辦公室的每位同志，更為直接和實用，為今后的工作點亮了航行的明燈。
辦公室作為工信局的綜合辦事機構，需要協(xié)調(diào)、服務整個機關的運轉，處于上傳下達、承上啟下的地位，因此，需要辦公室每一位同志在嚴守政治紀律方面作出表率，在貫徹落實上級和局黨組確定的各項工作部署上作出表率，在工作效率和標準方面作出表率，在講奉獻、處理好“三個關系”方面作出表率，在廉潔自律方面作出表率。
第一，嚴格遵守政治紀律，接受最嚴格的要求和約束。
嚴守政治紀律，就是要始終同黨中央、各級黨委和教育局黨組保持高度一致，增強黨性立場和政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經(jīng)得起大風大浪考驗，做到表里如一、知行合一?，F(xiàn)在自媒體高度發(fā)達，面對國內(nèi)外各種觀點甚至各種奇談怪論，必須保持理論上的清醒、增強政治上的定力，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，在思想上政治上行動上堅決做到堅如磐石、不可動搖。
第二，自覺增強大局意識，圍繞大局搞好各項服務。
圍繞中心、服務大局是辦公室的主要職責。辦公室工作必須自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。要圍繞大局反映情況、報送信息，做“千里眼、順風耳”，把貫徹落實局黨組決策部署的意見和建議、干部群眾關注的熱點焦點問題等及時收集上來，歸納綜合，分析研判，第一時間報送局班子，為科學決策提供重要依據(jù)。要圍繞大局加強督辦、促進落實，對局黨組作出的重大決策、提出的原則性要求，上級領導的重要批示指示，通過建章立制、督促檢查等手段，一個一個跟蹤問效，推動各項工作部署落到實處。要圍繞大局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、搞好保障，照應各方關切、協(xié)調(diào)調(diào)動各個科室力量，形成做好工作整體合力，積極為教育系統(tǒng)廣大師生以及學生家長提供優(yōu)質(zhì)高效服務。
第三，堅持精益求精的態(tài)度，鍛造極端負責的工作作風。
辦公室工作無小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉，甚至影響大局。面對艱巨繁重的任務，辦公室每一位同志都要以強烈的事業(yè)心和高度的使命感，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，做到敬業(yè)守責、盡心盡力。特別是要堅持底線思維，保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，盡可能把各種可能的情況想全想透，把各項措施制定得周詳完善，確保安全、順暢、可靠、穩(wěn)固。要牢記“天下大事必作于細”、“慎易以避難，敬細以遠大”的道理，無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。講時效、講質(zhì)量、講責任，永遠是辦公室人最基本的要求，也是永遠不能停止的追求。
第四，正確看待“三個關系”，堅持大奉獻的崇高精神。
栗戰(zhàn)書同志所講的“三個關系”，實質(zhì)就是要正確看待和處理好“苦與樂、得與失、進步快與慢”的關系。辦公室工作加班時間多、工作節(jié)奏快、心理壓力大，節(jié)假日經(jīng)常不休息，對此我們要有正確的心態(tài)，把付出當作個人學習進步的機遇;放棄了個人休息的時間，換來的卻是工作的有序運轉，得到的是領導的表揚和同事們的認可，只有這樣，才會以苦為榮、以苦為樂。印度詩人泰戈爾曾說過一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！鞭k公室工作就要有這種綠葉精神，就需要多為機關同志們搞好服務，為來訪群眾指明詳細辦事流程，從每一個小奉獻體現(xiàn)大奉獻精神，從每一處小事獲得群眾的大滿意。
第五，堅持做到“四慎”，牢牢守住廉潔自律底線。
報告中所講的“四慎”第一個是慎獨，人生最大的敵人是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。一個人戰(zhàn)勝不了自己，制度設計得再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。第二個是慎初，在面對誘惑的時候，最初的一閃念是非常重要的，一旦第一道“閘門”被打開，就會把一時之快變成一生之災，把一時之利變成終生之悔。第三個是慎微，以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，時刻把自己的所作所為、一舉一動同黨員的形象聯(lián)系起來，時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己。第四個是慎友，在現(xiàn)實生活中，必要的人際交往是不可避免的，但交往要有原則、有界線、有規(guī)矩，低調(diào)為人、謹慎交友。只有堅持做到“四慎”，才能確保廉潔自律的底線不會突破。
新春剛過，全市開展了“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動動員部署大會，決定從2月中旬至5月中旬，在全市開展“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動（以下簡稱“兩轉一提一抓”活動），聚焦“思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實”目標，把學習研討、查改問題、建章立制結合起來，切實解決干部職工思想、作風、能力等問題，為推進高質(zhì)量發(fā)展，建設美麗繁榮和諧華鎣提供堅強的人才保障。下面我從三個方面談談自己的體會：
統(tǒng)一思想，提高認識。思路決定出路，觀念一變天地寬。作為年輕干部，一要強化機遇意識，需要清醒地認識到華鎣面臨巨大的競爭壓力和嚴峻的發(fā)展形勢，以警醒的態(tài)度奮進工作；
二要提升創(chuàng)新意識，面對挑戰(zhàn)和困難，要敢于沖破傳統(tǒng)思維模式，更要堅定不移按照市委確定的“1236”工作思路，做到執(zhí)行決策部署不打折扣，推動工作進展步調(diào)一致；
三要增強責任意識，不斷增強大局意識，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，以旺盛的斗志和飽滿的激情推進工作，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標。
明確方向，落實行動。開展“兩轉一提一抓”活動，著力在“轉”，關鍵在“提”，顯效在“抓”，三者相互聯(lián)系，相互作用，有機統(tǒng)一。因此，要把“思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實”作為自己的目標和責任。一是要強化學習，自覺把學習當作一種狀態(tài)，堅持向書本學習、向?qū)嵺`學習、向領導學習，二是要查找問題，首先要圍繞思想觀念、作風形象、能力素養(yǎng)、工作落實方面存在的問題做好對標學習，深刻剖析反思自己，同時要在接下來的各項具體活動中找準差距，深入查找不足，明確努力方向，力求不斷提升自身綜合素質(zhì)。
突出重點，務求實效。抓落實是檢驗干部工作能力的重要標尺，也是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn)。抓落實，就是要把做事的落腳點放到辦實事、求實效上，通過開展“兩轉一提一抓”活動，重點要把全部心思集中到抓落實上，讓抓落實成為工作常態(tài)。就我而言第一步就是要立足自身崗位，對照2019年工作目標，盡心盡力盡責做好自身工作任務。一要雷厲風行抓落實，無論何時何地，面對領導布置的任務都要高標準、嚴要求、快節(jié)奏、重實效推進；
二要動真碰硬抓落實，面對矛盾不回避、遇到問題不后退，直面問題、解決問題，并開動腦筋總結經(jīng)驗，確保工作落實；
三要鍥而不舍抓落實，對照目標任務，一步一個腳印把工作推向前進，爭取每年干幾件小事，幾年干成一件大事。
按照教育局關于開展“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動的總體部署，結合我校實際，我校立即召開全體教師會，傳達貫徹落實通知精神，對相關工作進行了部署。
一是加強領導。我校成立由李志俊校長任組長，王繼權、孫華、楊春雪、李占州為成員的“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動工作領導小組，實行“一把手”負總責，中小幼后勤負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次整治工作取得實實在在的成效。
二是提高認識。及時將上級有關文件發(fā)布到各個教師手中，組織全體教師認真學習文件及相關的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握市關于師德師風建設的相關規(guī)定要求，增強依法從教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三是自查自糾。我校積極開展教師“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動自查自糾活動，認真對照上級文件精神進行排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費的各種輔導班、補習班等，所有規(guī)定的教學內(nèi)容必須納入正常教學環(huán)節(jié)。嚴禁學校將教育教學場地、資源等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁教師組織任何形式的有償家教、有償補課;教師之間相互介紹學生為對方提供有償家教生源;利用所教學科的不同，聯(lián)合在家中或在外租用教室進行集體家教;為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴禁教師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁教師以替課或臨時給別人代課等名義進行補課。
四是嚴肅追究責任：
1、對發(fā)現(xiàn)并查實有違紀行為的，情節(jié)嚴重這調(diào)離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格。
2、家校聯(lián)動。通過家校平臺向廣大家長宣傳“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動，號召家長自覺抵制盲目各種不正之風。通過致學生家長一封信的形式，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。
通過“肅行風、轉作風、提能力”專項整治活動，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。
“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實”活動開展以來，通過主題學習，切實解決了黨員干部在觀念、作風、能力、落實等方面存在的問題，促進了廣大黨員干部思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大落實。
拓寬思路眼界，解放思想。我們不能一直安于現(xiàn)狀、自我陶醉，思維固化，因循守舊，對外面發(fā)展的新事物缺乏興趣和學習動力，“思路決定出路，格局決定結局”，“思想有多遠，你就能夠走多遠”，思想的解放能指導我們行動新思維，通過對標學習活動，走出去，開拓視野，拓寬工作思路，找準學習參照標桿，尋找工作的借鑒，啟發(fā)自身干事辦事的工作思維和方法，通過系列主題學習和自我學習，不斷突破自己的思維極限，發(fā)現(xiàn)自身工作思路問題，并調(diào)整改正，找到合宜的辦事方法，為工作的開展打開思路和收獲靈感。
強化實干擔當，轉變作風。我們的工作一定要突出實干，強化執(zhí)行力，通過“兩轉一提一抓”活動，找到自身工作中的不足，作為基層工作人員，主要服務老百姓，工作作風直接影響到老百姓對政府的滿意度，因此在工作中一定要消除不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象，真真實實的轉變?yōu)橄敫墒?、能干事、干成事?BR> 增強工作中的擔當意識，做到不推諉、不推卸責任，敢于挑重任，能夠完成領導交辦的一切工作任務，切實提高自身執(zhí)行能力。
提升知識能力，增強本領。習近平總書記說“打鐵還需自身硬”，通過“兩轉一提一抓”活動，認識到了自身知識儲備不足，本領恐慌，缺思路、缺辦法，在處理業(yè)務方面欠缺專業(yè)知識和經(jīng)驗，古語說“不積跬步無以至千里”只有堅持每天學習，更新知識內(nèi)容，不斷提升能力，掌握新方法，多交流溝通，開拓新視野，增強自己的干事本領，不斷在工作中提升辦事效率，使自己成長的更快，走的更遠、更穩(wěn)。
解決實際問題，抓好落實?！皟赊D一提一抓”活動切切實實的改變了大家辦事干事的工作的態(tài)度，始終要堅持問題導向，真學真查真改，一切工作務必做實；
抓工作敢于動真碰硬，攻堅克難，在解決問題中提升自我，鍛造自己的辦事能力，學會雷厲風行、鍥而不舍的抓好工作的落實，杜絕工作停留在做表面文章，作為基層工作人員，要不斷拓展思維，堅持學習，強化執(zhí)行，提升本領，抓好工作落實，鍛煉處理實際問題的能力。
全市“兩轉一提一抓”活動總結大會召開后，全市干部群眾反響強烈。大家紛紛表示，將持之以恒轉觀念轉作風提能力抓落實，推進中央、省委、市委決策部署落地落實，推進高質(zhì)量發(fā)展，建設美麗繁榮和諧廣安。
“活動完美收官，深有感觸，因為我們既是活動的參與者，又是活動的受益者。”中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行廣安市分行職工李耀祖說，活動中，大家認真學、查、改、建，黨員干部能力得到了大提升，作風得到了大轉變，群眾對銀行窗口的服務滿意度更高了。
作為一名高中歷史教師，前鋒區(qū)代市中學教師呂響得同樣通過活動的開展，收獲頗多。“業(yè)務能力得到很大提升，教學觀念也逐漸轉變，以學生為本、立德樹人的教學理念更加入腦入心?！眳雾懙谜f。
“活動開展以來，我感受到最深刻的變化是黨員干部的精氣神。”鄧小平故里管理局辦公室干部周寅說，在活動開展的3個月時間里，大家認真學、查、改、建，黨員干部中長期存在的安于現(xiàn)狀、自我陶醉等一系列問題得到了解決，與群眾的關系進一步拉近，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情也得到進一步激發(fā)，強有力地助推了各項工作的開展。
“兩轉一提一抓”活動成果讓人點贊，總結大會上，市委書記李建勤的講話，也引起大家的熱議。
“‘思路決定出路，想法決定活法’，這句話讓人深受啟發(fā)。”武勝縣委辦機關黨委書記任洪賢認為，推動廣安高質(zhì)量發(fā)展，更需要黨員干部以更高的站位去思考該做什么、怎么做，也需要持之以恒轉觀念、轉作風，破除思想上的“堅冰”，實現(xiàn)觀念上的“突圍”，推動各項工作高標準、嚴要求、重實效。
“這句話對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記來說，具有極大的啟發(fā)意義，如果我們沒有思路、沒有想法、沒有深入系統(tǒng)的謀劃，那么工作的推進就可能是不全面、不系統(tǒng)，也不能有力、有序、有效的推動一個地方的和諧發(fā)展?！编徦h鼎屏鎮(zhèn)黨委書記劉勇說，理清思路，堅定想法，接下來，他們將以準確的定位、系統(tǒng)謀劃、務實的舉措，抓好美麗鼎屏、宜居小區(qū)，平安鼎屏、和諧社區(qū)，磐石工程、為民先鋒等工作。
“轉觀念、轉作風、提能力、抓落實只有‘進行時’、沒有‘完成時’”“以‘釘釘子’精神狠抓落實”“堅持工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任具體化”“一錘接著一錘敲，一項一項抓落實”……總結大會上，市委書記李建勤的一句句金句，變?yōu)橐宦暵晞訂T令，各地各部門迅速響應，轉化為推動發(fā)展的實際行動。
忙，是最近市經(jīng)合局項目管理科負責人黃海林的狀態(tài)。經(jīng)濟發(fā)展項目為王，扭住發(fā)展關鍵，市經(jīng)合局正全力打好“項目仗”，推動招商引資工作取得新突破。
到基層一線走訪調(diào)研，到生產(chǎn)基地協(xié)調(diào)處理相關問題……這幾天，岳池縣顧縣鎮(zhèn)黨委書記莫如他特別忙碌?！耙浴斸斪印窈葑ヂ鋵崳櫩h鎮(zhèn)發(fā)展重點已經(jīng)明確—大力發(fā)展中藥材產(chǎn)業(yè)。目前，我們正全力建基地、搞加工、創(chuàng)品牌，建好成都·廣安生物醫(yī)藥協(xié)作園區(qū)的種植基地，努力爭創(chuàng)全省中醫(yī)藥健康旅游度假區(qū)?！蹦缢f。
以人民為中心，增強群眾獲得感幸福感，市城管執(zhí)法局、市自然資源規(guī)劃局、市住建局等相關部門正以“一年干幾件小事，幾年干幾件大事”的理念，大力推進城市提質(zhì)工程，讓美麗廣安更加宜居宜業(yè)宜游。
“‘兩轉一提一抓’活動的開展，干部作風變了，我們的獲得感也更多了?！笔忻衽斯鹑卣f，希望黨員干部持之以恒轉觀念轉作風提能力抓落實，讓廣安明天更加美好。
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抓落實能力心得體會篇八
開頭段：引入主題，概括能力的重要性（200字）
能力是人們在生活和工作中所需要的技能和才能，它直接影響著一個人的發(fā)展和成功。無論是學生還是職場人士，良好的能力都是必不可少的。在我多年的學習和工作經(jīng)驗中，我深刻體會到了講能力的重要性。在下文中，我將分享我對能力的理解和心得體會。
第二段：分析和解釋能力的概念（200字）
能力不僅僅是某種特定的技能，它更是一種綜合能力，包括知識、技能、態(tài)度和思維等多個方面。知識是能力的基礎，而技能則是知識的實踐應用，態(tài)度則是對待事情的態(tài)度和價值觀，思維則是解決問題和創(chuàng)造的能力。這些元素相互結合，共同構成了一個人的能力。
第三段：講述培養(yǎng)能力的重要性（200字）
培養(yǎng)能力對于一個人的發(fā)展和成功至關重要。首先，能力可以幫助人們更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。面對競爭激烈的職場和不斷變化的社會，只有具備良好的能力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。其次，能力可以提升一個人的自信心和自尊心。擁有高超的能力，能讓一個人更有底氣和自信去面對各種場合和挑戰(zhàn)。最后，能力還有助于個人的成長和進步。通過不斷學習和提升自己的能力，可以不斷完善自己，實現(xiàn)個人價值。
第四段：探討培養(yǎng)能力的方法和途徑（300字）
培養(yǎng)能力需要一定的方法和途徑。首先，要有明確的目標和規(guī)劃，知道自己想要學習和提升的能力是什么，并制定相應的計劃和步驟。其次，要持續(xù)學習和實踐。只有不斷學習和實踐，才能真正提高自己的能力?？梢酝ㄟ^讀書、參加培訓、實踐經(jīng)驗等途徑來豐富自己的知識和技能。此外，要有正確的心態(tài)和態(tài)度。要積極面對挑戰(zhàn)和困難，克服自己的惰性和怠慢，不斷超越自己。最后，要注重自我反思和總結。通過反思和總結，可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升空間，進一步完善自己的能力。
結尾段：總結全文，重申能力的重要性（200字）
能力是人們在生活和工作中必不可少的重要素質(zhì)。培養(yǎng)能力不僅能幫助人們應對各種挑戰(zhàn)和困難，還可以提升自信心和自尊心，實現(xiàn)個人成長和進步。通過明確目標、持續(xù)學習和實踐、正確心態(tài)和自我反思等方法，我們可以不斷提升自己的能力，迎接未來的挑戰(zhàn)。讓我們不斷努力，通過培養(yǎng)能力，讓自己更加出色！
抓落實能力心得體會篇九
能力，是指一個人或一個組織在某些方面進行工作或?qū)崿F(xiàn)目標的能力。在許多場合中，能力都是影響成功的關鍵因素。無論是個人發(fā)展還是團隊協(xié)作，都需要擁有一定的能力才能勝任工作。但隨著時間的推移，人們越來越追求高效率、高質(zhì)量，這就需要我們不僅要有能力，還要關心、得體地使用能力。
第一段：能力是成功的關鍵因素
從事任何一項工作，既需要技能，也需要特定的能力。一個人擁有的能力，直接決定了他的職業(yè)水平和事業(yè)成就。無論是從個人發(fā)展還是從團隊協(xié)作的角度出發(fā)，我們都需要擁有一定的能力才能在工作中脫穎而出。比如，一個銷售人員需要有市場拓展、談判溝通、客戶接待、解決問題等一系列能力，才能在競爭激烈的市場中占據(jù)一席之地。
第二段：高效能力需要關心
然而，僅僅擁有能力是不夠的，我們需要關心自己的能力。關心是指對自身能力的管理、保持和提升。當我們渴望成功時，有自我關愛的能力是極其重要的。我們需要花費時間、精力和金錢來提升自己的能力，不斷學習和磨練。同時，我們也需要認識到我們的能力是有限的，需要不斷補充和完善。只有時刻保持關注，不斷完善自身的綜合素質(zhì)，我們才能擁有真正高效的能力。
第三段：得體使用能力更重要
擁有一個出色的能力，但當我們不能不合適地使用它時，我們的能力也會像虛有其表一樣毫無意義。在新時代如今，得體地使用能力更為重要。得體是指擁有一定的情商，與他人和諧相處，以及在合適的時間、環(huán)境下進行合理的選擇和決策。比如說，一個領導者在管理時就不能只依靠自己的個人能力，而要學會團隊合作，慢慢發(fā)掘每一個團隊成員的特長，充分利用每一個人的才智和優(yōu)勢。
第四段：尊重和包容他人的能力
擁有能力不僅僅是指個人能力，更是指團隊共性的組織能力。我們生存和發(fā)展的每一個領域，都需要凝聚一定的個人能力，通過相互支持和協(xié)作，互相補足，在共同努力下實現(xiàn)目標。因此，尊重和包容他人的能力成為了團隊和組織中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。只有尊重并包容隊友的不足，并幫助每一個隊員都發(fā)揮自己的長處，才能實現(xiàn)團隊的最優(yōu)效率和壯大。
第五段：結語
能力關心具有重大的影響，它能最大化地利用個人技能和潛力，推動個人發(fā)展和事業(yè)成就。但我們也要認識到，我們的能力是有限的，我們要察覺到并及時補充和改進。同時，我們也應該注重得體的使用能力，包容和尊重隊友的能力。只有這樣，我們才能在新時代中擁有真正高效的能力。
抓落實能力心得體會篇十
保落實促落實是一種全員參與、全方位管理、深入細致的管理模式。這種模式在實施中很難落地，必須要依靠所有員工的努力才能取得成效。通過保落實促落實，能夠全方位、全過程地保障質(zhì)量、提高效率，達到企業(yè)價值最大化。在過去的工作中，自己也積累了一些心得體會。
第二段：建立信任關系
保障質(zhì)量是保落實促落實的關鍵。如果不能被信任，那么任何工作都無法落實到位。在我的工作中，我始終強調(diào)自己的誠信和專業(yè)。我通過保持良好的形象和表現(xiàn)來贏得同事和客戶的信任。當大家發(fā)現(xiàn)我做事認真負責，就會認可我的工作，并愿意與我一同合作。
第三段：加強溝通交流
在保落實促落實過程中，溝通交流是非常重要的。必須與客戶溝通工作安排、需求和預期的成果。在與客戶溝通中，關鍵是要傾聽對方的意見和建議，尊重客戶的看法，并建立共識。同時，還必須與團隊內(nèi)部進行溝通交流，互相了解對方的工作進展和存在的問題，以便全員協(xié)作，共同推進項目的實施。
第四段：細致入微，精益求精
在保落實促落實的過程中，細節(jié)非常重要。必須對每一個細節(jié)都進行精益求精的處理，這樣才能真正做到保質(zhì)保量。在工作中，我時刻保持警惕，仔細查看每一個細節(jié)，不虛心麻痹，以確保每個步驟都可靠、安全、有序地進行。
第五段：落實成果，自我反省
保落實促落實不僅是一個實現(xiàn)過程，更是一種持續(xù)的實現(xiàn)過程。在保障質(zhì)量，在溝通交流，在細致入微的同時，還要關注保落實促落實的成果，對自己進行反省總結。了解何時取得了成果，確保工作能夠順利進行，避免重復努力。同時，在完成工作后，還需要對過程進行總結評估，找到不足之處并采取有效的措施進行改進。
結尾：總結
保落實促落實是一種極具實效性的管理模式，要真正落實，需要全員盡責、全方位或者全過程參與。在個人工作中，我們更需要注重信任、溝通、細致入微、自我反省等方面的重要性。只有這樣，我們才能在保障質(zhì)量的同時，通過保障質(zhì)量實現(xiàn)效率和最大化企業(yè)價值。
抓落實能力心得體會篇十一
能力是一個人所具備的實際行動能力的總和。在生活中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，而我們的能力就是解決這些問題的關鍵。通過不斷的學習和實踐，我們可以不斷提升自己的能力。在這個過程中，我深切地感受到了能力的重要性，并且積累了一些寶貴的心得體會。
首先，我們要認識到能力是可以培養(yǎng)和提升的。人的能力并非固定不變的，而是可以通過努力和練習來不斷增強。在我的成長過程中，我曾面臨過各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我從不放棄，始終相信自己的能力是可以被改變和提升的。有一次，我參加了一個演講比賽，由于緊張和缺乏經(jīng)驗，我表現(xiàn)得很差。但我并沒有因此而灰心喪氣，相反，我開始積極地鍛煉自己的演講能力。我參加了一些演講培訓班，閱讀相關的書籍，不斷地練習和提升自己。經(jīng)過一段時間的努力，我最終在下一次的演講比賽中取得了顯著的進步。這次經(jīng)歷讓我深刻地認識到，只要付出努力，我們的能力是可以被改變和提升的。
其次，拓寬知識面和技能是提升能力的有效途徑。在現(xiàn)實生活中，很多問題都需要我們綜合運用多種技能和知識來解決。因此，擁有廣泛的知識面和豐富的技能可以讓我們更加靈活地應對各種情況。我經(jīng)常利用課余時間去學習一些與我專業(yè)相關的知識，比如閱讀相關書籍、參加線上學習課程等。我還學習了一些實用的技能，比如溝通技巧、團隊合作能力等。這些知識和技能的拓寬讓我在工作中能夠更加獨立和自信地解決問題，也為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
再次，在提升能力的過程中，我們要善于總結和反思?？偨Y和反思是提高能力的有效方法，它可以幫助我們從自身經(jīng)驗中獲得寶貴的教訓。在過去的一次團隊項目中，我陷入了一段時間的迷茫和困惑，感到自己的能力并沒有得到充分的發(fā)揮。后來，我決定停下來進行反思。我仔細回顧了整個項目的過程，發(fā)現(xiàn)自己在溝通和協(xié)調(diào)方面存在一些不足之處。于是我開始主動與隊友交流，聽取他們的意見和建議。通過自己的總結和反思，我不僅更好地理解了自己的不足，也找到了解決問題的有效方法。這次反思讓我受益匪淺，我將繼續(xù)保持這種意識，不斷總結和反思，不斷提高自己的能力。
最后，能力需要在實踐中得到鍛煉和檢驗。在提升能力的過程中，我們并不能僅僅停留在理論的層面，更重要的是要將所學知識和技能運用到實際中去。只有在實踐中，我們才能真正地感受到自己的能力是否得到提升。我在大學期間參與了一些社會實踐活動，比如去偏遠山區(qū)支教和參加公益活動等。這些實踐經(jīng)歷不僅讓我學到了很多實踐技能，還提高了我的溝通能力和團隊合作能力。通過不斷地實踐和檢驗，我更加深刻地認識到能力是需要在實際中得到鍛煉和檢驗的。
總之，能力的重要性不言而喻。通過不斷的學習、拓寬知識面、總結反思和實踐鍛煉，我們可以不斷提升自己的能力。這些都是我在提升能力過程中得到的寶貴心得和體會。我相信，只要我們保持積極的態(tài)度和堅持不懈的努力，我們的能力會不斷地得到提升，為我們的人生帶來更多的機會和挑戰(zhàn)。
抓落實能力心得體會篇十二
近年來，落實工作成為了各行各業(yè)的關鍵詞之一。無論是企業(yè)的戰(zhàn)略落地，還是政府的政策執(zhí)行，都需要有一套行之有效的方法論來落實。作為普通員工，我也要時刻保持對于工作落實的關注和探索。在日常的工作實踐中，我逐漸領悟到了一些心得體會。
首先，心態(tài)的轉變至關重要。在工作中，我們常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。有時候，我們可能會因為面臨困難而感到心灰意冷，甚至產(chǎn)生放棄的想法。然而，了解到落實對我們來說有著如此重要的意義后，我明白了，不管遇到多么困難的情況，我們都不能輕易退縮。我們要學會調(diào)整自己的心態(tài)，將困難視為挑戰(zhàn)，勇敢面對，堅持下去。只有真正的去落實，才能夠讓工作事半功倍，實現(xiàn)自己的目標。
其次，制定明確的目標是成功落實的基礎。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)，有些同事他們并沒有明確的目標，他們只是在隨波逐流，沒有方向的前進。結果，他們的工作很容易變得混亂無序，甚至產(chǎn)生迷茫。因此，我在落實工作中，始終堅持要給自己定下明確的目標，并制定相應的計劃和措施。通過這樣的努力，我發(fā)現(xiàn)我的工作效率明顯提高了，而且，工作也變得更加有條不紊。
第三，與人合作是落實工作的關鍵。在團隊合作中，個人的能力和貢獻都非常重要。然而，想要真正落實工作，我們需要做到更多。我們需要學會與他人溝通合作，充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，才能夠?qū)⒐ぷ鞲玫芈鋵?。在我的工作實踐中，我不斷培養(yǎng)自己的溝通能力，積極主動與同事們交流合作，通過共同努力，我們成功完成了一個個項目，并取得了顯著的成績。
第四，堅持不懈的追求才能形成落實的習慣。落實工作需要我們持之以恒，不能半途而廢。就好比每天的鍛煉身體，不能偶爾做一兩次就期望能夠產(chǎn)生效果一樣。只有在長期的實踐中，我們才能夠真正形成落實的習慣。在我自己的工作中，我每天都會反思自己的工作情況，總結經(jīng)驗教訓，并找出改進的方法。通過不斷的修正和改進，我逐漸培養(yǎng)了自己的落實能力，從而在工作中取得了更好的表現(xiàn)。
最后，要時刻注意方法的更新與適應。落實工作需要不斷探索和嘗試新的方法。世界在不斷進步，工作環(huán)境也在不斷變化，如果我們?nèi)匀还淌卦械姆椒?，就很難適應新的挑戰(zhàn)和需求。因此，在落實工作中，我們要及時關注新的方法和工具，學習使用新的技能，不斷提高自己的能力。只有這樣，我們才能夠在激烈競爭中脫穎而出，不斷取得更好的成果。
總之，落實工作是一門藝術，需要我們用心去品味、去體會。通過心態(tài)的調(diào)整、制定明確的目標、與人合作、堅持不懈的追求以及方法的更新與適應，我們才能夠真正地把工作落實下去，并取得令人滿意的成果。我相信，在未來的工作實踐中，我會不斷總結經(jīng)驗，進一步提升我的工作能力，為實現(xiàn)個人與組織的共同目標，做出更大的貢獻。
抓落實能力心得體會篇十三
能力是人們在成長和發(fā)展過程中所具備的一種重要素質(zhì)。從學習能力到工作能力，從領導能力到溝通能力，能力直接關系到個體的發(fā)展和成功。如何提高和運用自己的能力，是每個人都需要思考和實踐的問題。通過自己的經(jīng)歷和體會，我深知能力的重要性，并獲得了一些心得體會。
其一，培養(yǎng)多樣化的能力是至關重要的。在現(xiàn)代社會，人們需要同時具備多個能力來適應復雜多變的環(huán)境。比如，學習能力使我們能夠不斷吸收新知識，適應不同領域的需求；溝通能力使我們能夠與他人有效合作，解決問題；領導能力使我們能夠管理團隊、調(diào)動資源，推動事業(yè)發(fā)展。培養(yǎng)多樣化的能力可以提高自己的適應能力和競爭力，讓自己在各個方面都能夠勝任。
其二，終身學習是提高能力的有效途徑。學習是提高能力的基礎，也是不斷拓展自己的界限的重要手段。通過學習，我們可以獲取新知識、培養(yǎng)新技能，并將其運用到實際中去。同時，學習還可以開拓思維、增加見識，提高自己的綜合素質(zhì)。在我個人的經(jīng)歷中，不斷學習和自我進步是我能提高能力和在工作中得到認可的秘密。
其三，良好的自我管理和時間管理是提高能力的關鍵。能力的提高需要有規(guī)劃和執(zhí)行的過程。每個人的時間都是有限的，如何合理安排時間，使之能夠最大限度地發(fā)揮作用，可以更好地支持能力的提升。通過制定明確的目標和計劃，并按計劃堅持行動，可以幫助我們高效地管理自己的時間和精力，不斷充實自己、提高自己。
其四，積極的心態(tài)和自信心對于發(fā)展能力至關重要。積極的心態(tài)可以幫助我們面對困難和挫折，保持堅持和奮斗的動力。自信心可以提高我們的執(zhí)行力和表達能力，使我們能夠更好地展現(xiàn)自己的能力和才華。在我個人的實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有保持積極的心態(tài)和自信心，才能夠戰(zhàn)勝自己內(nèi)心的困擾，發(fā)揮出自己的真正潛能。
其五，與他人的交流和合作能夠有效提高自己的能力水平。沒有哪個人是孤立的，只有與他人進行交流和合作，才能夠得到更多的學習和成長。通過與他人的交流和合作，我們可以有機會了解到不同的觀點和思維方式，開拓思路，提高自己的思考和解決問題的能力。在工作中，團隊的合作和協(xié)同是成功的關鍵。
總結起來，能力的提高需要多方面的努力和綜合的發(fā)展。培養(yǎng)多樣化的能力，進行終身的學習，良好的自我管理和時間管理，積極的心態(tài)和自信心，與他人的交流和合作，這些都是提高能力的重要途徑。只有通過不斷努力和實踐，我們才能夠不斷提高自己的能力，實現(xiàn)個體的發(fā)展和成就。讓我們共同努力，不斷提升自己的能力，迎接未來的挑戰(zhàn)。