總結(jié)能夠幫助我們以更加客觀、全面的視角看待事物和問題。寫總結(jié)時要注重與實際工作或?qū)W習(xí)的結(jié)合，體現(xiàn)出對現(xiàn)實問題的思考。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的分享，希望對你的寫作有所幫助。
工程制圖個人總結(jié)篇一
xx年，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨， “以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先” 的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作， 在此對一年的工作做以簡要總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出不足，為xx年的工作打好基礎(chǔ)。
保潔實行夜班后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調(diào)整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求。
現(xiàn)有人員14人，本年度共有9人離職和調(diào)職()
其中1人調(diào)職到庫區(qū)，8人離職。
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。
加強了員工考核制度的培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
在集團公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。
在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復(fù)原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔，以達到衛(wèi)生標準。
在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求，每20分鐘吸塵一次。
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂
(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。
(4)完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。
(5)完成大廈垃圾的清運工作。
(6)完成大廈外墻的2次清洗。
(7)完成外圍地面沖刷工作。
(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責(zé)日常保潔工作)
(9)完成特約清潔服務(wù)。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。
(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。
工程制圖個人總結(jié)篇二
“拓展訓(xùn)練”這個名詞對于我來說既熟悉又陌生，向來只是聽說誰參加拓展訓(xùn)練了，也在電視節(jié)目中看到過相關(guān)的介紹，卻從來沒有親身經(jīng)歷過。珠海拓展訓(xùn)練心得體會在印象里似乎就是進行一些團隊項目，目的是為了進行一些團體意識的訓(xùn)練……等等吧，帶著種種的好奇與疑問，和大家一起踏上了去“拓展”的路程。
珠海拓展訓(xùn)練心得體會在訓(xùn)練基地，經(jīng)過教練介紹，了解到拓展訓(xùn)練是一種培養(yǎng)現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和培訓(xùn)方式，珠海拓展訓(xùn)練心得體會一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動，旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛能，培養(yǎng)人的自信，珠海拓展訓(xùn)練心得體會創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊合作能力。珠海拓展訓(xùn)練心得體會在兩天的訓(xùn)練中，我們參加了生死電網(wǎng)、高空斷橋、信任背摔、畢業(yè)墻等四個項目。這些項目都是對團隊高度和諧的考驗，成功了那是智慧、創(chuàng)新和齊心協(xié)力、共同奮進的表現(xiàn)。
珠海拓展訓(xùn)練心得體會訓(xùn)練結(jié)束了，真的還有很多很多的感受，我很佩服我的一個隊友，那是一個船長的角色，一個把生的希望留給別人的人，一個最無私的人。珠海拓展訓(xùn)練心得體會我真的覺得自己如果是最后一個肯定特別的孤單，特別的害怕，肯定會失去信心的，最后放棄的。我還佩服隊長，珠海拓展訓(xùn)練心得體會我們營救最后一個人進行了十幾次，這個角色也很偉大，本來自己已經(jīng)逃生了，還有回去救別人，而今天的他表現(xiàn)很出色，珠海拓展訓(xùn)練心得體會真的，如果讓我倒吊下去，我真的會受不了的，而且他還幾次嘗試，真是佩服之至。珠海拓展訓(xùn)練心得體會其實需要感謝和佩服的人真的還很多，但是我想別人其實想做的也是一種不求回報的'付出，團隊的號召感染了我們大家。最后真的又語無倫次了。只能說一句這次活動真的很好。
工程制圖個人總結(jié)篇三
簡單機械制圖員簡歷的遞交可以幫助閱讀者以最高的效率將求職人員的個人信息以及相應(yīng)優(yōu)勢凸顯出來。
個人信息
性別：男
年齡：23歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：在讀學(xué)生居住地：浙江臺州溫嶺市
身高：cm戶口：浙江臺州溫嶺市
自我評價
1/堅持不湊合2/成就感大于畏懼3/重感情但不感情用事
4/重視團隊協(xié)作5/不斷成為更好的自己
求職意向
尋求職位：機械工程師
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
教育經(jīng)歷
-09---06浙江工業(yè)大學(xué)機械類/機械類本科
主修課程科目：9月-7月浙江省溫嶺市第二中學(xué)
209月-7月浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
209月-7月浙江工業(yè)大學(xué)
技能專長
語言能力：其他：一般(cet-4);
計算機能力：初級
其它相關(guān)技能：
駕駛
數(shù)控編程及加工
計算機控制及應(yīng)用
機械設(shè)計
獲得獎勵：三等獎學(xué)金
二等獎學(xué)金
拓展閱讀：從簡歷中透漏的優(yōu)勢能全面擊倒競爭對手
在個人簡歷中，肯定會涉及到大量對于自己現(xiàn)況以及工作經(jīng)驗的介紹，一般在這個環(huán)節(jié)中，我們所描繪的都個人優(yōu)勢以及特長。而這些在個人簡歷中透漏出的優(yōu)勢，剛好是全面擊倒自己競爭對手的最有利一擊。
求職者在最初求職的時候，是沒有機會跟面試官進行交流和溝通的，唯有簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手，讓自己在面試的過程中占據(jù)一定的競爭優(yōu)勢。
優(yōu)秀的簡歷可以獲得一份實習(xí)生的機會
在大公司的面試中，一份精美的簡歷以及對個人的介紹，可以幫助求職者獲得一個實習(xí)生機會。盡管只是實習(xí)生，但是也是有轉(zhuǎn)正機會的。而且通過這個實習(xí)的機會，求職者才有機會在大公司站住腳跟。
語言敘述是關(guān)鍵
不過需要提醒的是，雖然在簡歷中對自己的優(yōu)勢進行介紹，可以幫助自己打到自己的'競爭對手，但是關(guān)于優(yōu)勢的敘述方法還是有一定的講究的。如果一味的對自己的優(yōu)勢進行介紹，并且使用一些浮夸的形容詞的話，不僅不會給自己帶來一定的優(yōu)勢，反而會促使自己喪失一個良好的求職機會。
一份成功的個人簡歷需要多方面的輔助才可以做到，而一份失敗的簡歷，僅僅一個細節(jié)性的問題就可以直接被定位為失敗。因此在簡歷中，雖然要透漏自己的個人優(yōu)勢，但是關(guān)于透漏的方式以及語言的敘述還是需要重視的，最起碼要令人有信服感!
工程制圖個人總結(jié)篇四
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
傅小姐
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
云南
身材：
160cm?45kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
22歲
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
室內(nèi)外裝潢設(shè)計：設(shè)計繪圖、電腦繪圖員：設(shè)計繪圖、平面設(shè)計師：設(shè)計繪圖
工作年限：
0
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
1500--
希望工作地區(qū)：
廣州東莞深圳
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
江西藍天學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
江西藍天學(xué)院
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計
cad中級證書
語言能力
外語：
其他較差
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
較差
工作能力及其他專長
室內(nèi)設(shè)計專業(yè)制圖3d制圖cad制圖photoshop等
詳細個人自傳
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
廣州市白云區(qū)興隆公園(郵編:510000)
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
工程制圖個人總結(jié)篇五
轉(zhuǎn)瞬間，辭舊迎新、平凡而又不太勞碌的一年已到終點，不知不覺時間過的真快，悄然無息、xx年的日歷即將翻過去，請看我的個人工作總結(jié)。
xx前半年、值得一慶，(威海文平和諧家園高層c5#樓)自己著手參預(yù)的第一個住宅工程已經(jīng)竣工，我們主抓質(zhì)量、進度使規(guī)定期間內(nèi)竣工。同時也讓我學(xué)會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構(gòu)造、及公司規(guī)定的一些細部做法、及技術(shù)資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進，也為自己積累了確定的`閱歷。主體施工完畢后、主要參預(yù)砌體的放線、拉結(jié)筋的植設(shè)、及最終砌體的驗收等。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。作為一名新手、同樣也消逝了很多的錯誤、(樓層外飄窗的砌筑)造成返工、但我會吸取教訓(xùn)、認真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題消逝。
后半年、新的工程開工、位于威海市高技區(qū)、樓座為三棟小高層、三棟多層及一個大車庫總面積由于58000m由于開頭技術(shù)人員人手緊急、相當(dāng)勞碌、雖說勞碌、但很歡快、對自己有很大的信念。由于這是我第一個從基礎(chǔ)來挖到最終封頂?shù)墓こ?、所以我很期盼?BR> 在這里更讓鞏固加深了上半年所學(xué)到的學(xué)問。更明白了：趁年輕多學(xué)習(xí)的道理。業(yè)余時間我會拿出確定的時間多去看規(guī)范、圖集。唯一不足就是：工作沒有方案性。所謂有失必有得，總結(jié)一年的工作后，我熟識到工作方案的重要性，合理的支配工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的順當(dāng)進行。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際動身，以計算量為參考，經(jīng)多方爭辯確認后，再進行數(shù)據(jù)上報，以確保數(shù)據(jù)的精確性。做事要有責(zé)任心，發(fā)揚三勤管理精神，多看、多問、多查，只有這樣才可以更好的發(fā)覺工程中的問題并準時選擇實行方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的依據(jù)圖紙進行施工還要考慮到現(xiàn)場實際狀況，有什么問題準時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，只有這樣才可以削減施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。最終，不管做什么事都應(yīng)當(dāng)有正確主動的態(tài)度，所謂態(tài)度準備一切。
工程制圖個人總結(jié)篇六
李海元
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1991年12月28日）
居住地：南京
電話：188******（手機）
email：lihaiyuan@
最近工作[6個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
職位：工程制圖員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：建筑工程
學(xué)校：東南大學(xué)
自我評價
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強，有管理、組織能力；工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、協(xié)調(diào)能力強，強烈的`工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強烈的團隊協(xié)作意識，并且從事的每項工作都能很好的完成。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：工程制圖員
工作經(jīng)驗
/4—/10：xx有限公司[6個月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
設(shè)計部工程制圖員
1.繪制局部設(shè)計方案、變更圖等相關(guān)工作，收集、整理工程資料，傳達工程指令和信息。
2.獨立完成項目施工圖的繪制工作，能完成施工圖的細部設(shè)計及大樣節(jié)點制圖。
3.有深化設(shè)計圖紙的能力，把設(shè)計圖紙轉(zhuǎn)化為標準生產(chǎn)加工圖紙。
2014/6—2015/3：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
設(shè)計部工程制圖員
1.核對圖紙，篩選本公司合同內(nèi)的項目圖紙，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行復(fù)核，對有需要數(shù)據(jù)進行現(xiàn)場測量測繪。
2.負責(zé)與外協(xié)設(shè)計單位的對接，審核圖紙，完成合圖。
3.與客戶溝通，確保圖紙準確、數(shù)據(jù)齊全，并交客戶簽名確認，下單生產(chǎn)。
教育經(jīng)歷
/9—2014/6東南大學(xué)建筑工程本科
證書
/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
工程制圖個人總結(jié)篇七
應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份建筑制圖員個人簡歷模板參考
姓名：年齡：
地址：廣州國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：170cm體重：62kg
求職意向
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：施工員：施工，建筑制圖：繪圖員
工作年限：職稱：無職稱
求職類型：均可可到職日期：三個月
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞
工作履歷
佛山佛利建設(shè)工程有限公司
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：施工員
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)一：水利水電建筑工程專業(yè)二：工程測量
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
第二外語：國語水平：精通
工程制圖個人總結(jié)篇八
當(dāng)我開頭寫這篇總結(jié)的時候已經(jīng)是公元20xx年的12月28號了，回過頭來看走過的20xx年在公司的工作是感慨萬千一言難盡，既有成果也有不足，收獲很多付出很多，有過辛酸有過喜悅，有過無柰和無助，有過困惑與迷茫，很感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和公司的培育以及同事的關(guān)懷。
20xx年xx月，由于工作的需要，我從客服部調(diào)到工程部工作，主要負責(zé)對東區(qū)xx建設(shè)的相關(guān)工作并對全部xx等進行統(tǒng)計。由于我剛來工程部，對工程部的工作還特殊不生疏，所以日常工作中我認真的對待每一件小事，但凡能交給我工作事無大小悉心盡善認真對待，經(jīng)過短短半個月的時間，我已經(jīng)把握了相關(guān)工作的工作流程。
在工作的過程中我發(fā)覺工程部的工作和以前的工作完全不同，在以前，只要解決用戶的問題就行了，可是在工程部，我除了認真對待自己的工作之外還需要補充更多的相關(guān)專業(yè)技術(shù)學(xué)問，只有這樣才能更好的完成自己的工作。所以，不管是在工作中還是業(yè)余時間里，為了能更好的完成工作，我都主動的去學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問，經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí)和努力，我考取了相關(guān)專業(yè)的xx職稱，并較好的完成了東區(qū)xx工作，同時也完成了全部xx統(tǒng)計并匯總的工作。20xx年很快過去，回顧這8個月的工作生活，真的收獲很多，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培育，更要感謝的在這一年中公司給我很多學(xué)習(xí)的機會，尤其是每一次去工地檢查工作的都有很大收獲，不管從專業(yè)技術(shù)學(xué)問，還是管理方法甚至為人處事規(guī)律思維等多方面都很多值得學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的寶貴財寶，這一年也是我工作生活中自我感覺成長最快的一年。
當(dāng)然，自己在工作中仍有很多不足之處：專業(yè)只是把握不深不全、工作力氣有待進一步加強。轉(zhuǎn)瞬間又要進入新的一年20xx年了，新的一年是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的開頭的一年，也是我特殊重要的一年。在此，針對自己的不足，我訂立了20xx年的動作方案，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成果。
學(xué)習(xí)對于技術(shù)人員來說至關(guān)重要，所以我會針對我自身的'狀況適時的依據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方始終補充新的能量。增加責(zé)任感、增加團隊意識。主動主動的把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的力氣來減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。以上是我對20xx年的工作總結(jié)和20xx年的個人工作方案，可能還很不成熟，希望能達到我所想的目的。
己確定能在20xx年取得更大的進步。
我的成長布滿了曲折，不過在今后的工作中，我還需要連續(xù)不斷的努力，認為正確而不懷疑自己在20xx年確定會走的更遠，加油！
工程制圖個人總結(jié)篇九
機械制圖小組經(jīng)過一學(xué)期的教學(xué)，由于大家經(jīng)驗少，在教學(xué)過程中存在許多的不足，在教務(wù)處各領(lǐng)導(dǎo)的幫組下，機械制圖小組在教學(xué)中已改變不少，但還是存在很多問題。
機械制圖小組成員經(jīng)過會議討論，對教學(xué)工作作了總結(jié)，也對今后的教學(xué)方式、方法提出了一些改革方案。
方案目的：
讓學(xué)生輕松愉快的掌握知識與能力的提升。
具體方案：
1：教師整理出各章節(jié)知識重點著重講解，減少理論知識講解時間，增加學(xué)生的動手作圖，識圖等時間。
2：學(xué)生統(tǒng)一購買作圖工具與相應(yīng)圖紙，為學(xué)生作圖做好充分的準備工作。
3：教師多用多媒體教學(xué)，以提供更直觀的、更全面的知識例題，使學(xué)生接受更容易。（注：機械制圖組教師多無筆記本電腦，要實施多媒體教學(xué)將有困難）。
教學(xué)目標：著重培養(yǎng)學(xué)生的立體思維感。
具體方案：
1：教師多使用教學(xué)模型講課，提高直觀性。
2：學(xué)生統(tǒng)一購買橡皮泥，由三視圖制作其具體結(jié)構(gòu)，即提高學(xué)生的興趣，又提升了學(xué)生的思維。
教學(xué)目標：著重培養(yǎng)學(xué)生的識圖、作圖能力。
具體方案：
1：多以實物為教具（螺栓、齒輪、軸等），以實物為基礎(chǔ)，結(jié)合書本知識，讓學(xué)生掌握實物的識讀、測量、作圖等。掌握必要的機械專業(yè)用語。
2：零件多以實物為教具，結(jié)合實際加工工藝講解，讓學(xué)生以作圖為主，培養(yǎng)學(xué)生的識圖與作圖能力。
3：多備零件實物，每班期末前安排一整周時間為制圖測繪周，集中鍛煉學(xué)生對零件的測繪與制圖能力，對整體知識加以提示。
4：裝備圖以識圖為主。（盡量全采用多媒體教學(xué)）
工程制圖個人總結(jié)篇十
機械制圖個人簡歷詳細內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為您相關(guān)提供一篇機械制圖簡歷模板為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇機械工程師助理簡歷模板為模板，更多信息在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息
個人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1990年8月3日
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚
身高：
155cm
體重：
50kg
戶籍：
四川資陽
現(xiàn)所在地：
四川資陽
畢業(yè)學(xué)校：
南亞電子工程學(xué)校
學(xué)歷：
中專
專業(yè)名稱：
機械制圖
畢業(yè)年份：
20
工作年限：
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時間
所在學(xué)校
學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間
培訓(xùn)機構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式
工程制圖個人總結(jié)篇十一
信息都會在我處構(gòu)成一個聚合點，使內(nèi)勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。
從我3月份進入公司到9月份，就被安排到縣城防護工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，負責(zé)辦公室的文件收發(fā)、檔案管理相關(guān)及文件的起草及報送，第一次起草公文自己覺得還比較滿意，但現(xiàn)實往往不是自己想象那樣的，經(jīng)過晏主任細心教導(dǎo)，使我起草公文的水平也進一步提高。10月份由于公司缺少人手，我被從新調(diào)回公司河堤項目部，在項目部工作期間，作好文件的收發(fā)、檔案的管理、公文的撰寫和報送、項目部固定資產(chǎn)入庫及領(lǐng)用工作，工作紀律上，認真作好公司的'各項規(guī)章制度，在工作時間內(nèi)不離崗、不串崗、不睡崗、不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、不做與工作無關(guān)的事情，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及印章管理制度，準時上下班，按照縣城防護工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室晏主任及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，努力做好自己的本職工作，x地完成各項工作任務(wù)。
20xx年7月我公司成立黨支部，受公司各位黨員的信任，x選舉我為公司黨支部組織委員和紀檢委員，負責(zé)黨費的收繳、年終報表的填報及黨建相關(guān)工作，在這短短的5個月，較好地完成了機關(guān)工委年初計劃中規(guī)定的各項任務(wù)，在年終黨建工作檢查中，也取得了較好的成績。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的關(guān)照下，我同公司全體員工一齊完成了xx年的工作任務(wù)，在這一年里能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時不論早晚或則節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。
平時除認真開展縣城防護工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項目部工作外，還努力自學(xué)法律知識，參加相關(guān)技能培訓(xùn)，使我能更好的完成工作任務(wù)及遵守公司的各項規(guī)章制度。
將與公司全體同事一齊努力工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
工程制圖個人總結(jié)篇十二
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)過去，現(xiàn)從以下幾個方面將一年來工程部的工作狀況做一總結(jié)匯報。
按照年初公司制定的工程進度要求，主體工程應(yīng)在10月底完成，實際截止到年底，主體工程全部完成，砌體工程完成80%，比原預(yù)定工期平均延誤1、5個月，工期延誤的主要原因在以下三個方面：
1、我們事先對該工程的難度估計不足，合同工期過于緊張。本工程定額工期就應(yīng)在720天，但我們把工期壓縮到了350天，這個工期只有在理想化的狀況下才有可能按計劃完成，但該工程由于難度較大，任何一個事先未預(yù)料到的狀況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。
2、我們事先對施工單位的實際實力(包括資金實力和管理實力)估計不足。兩家施工單位都屬于承包職責(zé)制，施工單位收取承包人的管理費用，工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責(zé)，施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持，同時也缺乏必要的管理方面的支持，存在以包代管現(xiàn)象。制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實力的不足導(dǎo)致材料、設(shè)備經(jīng)常供應(yīng)不上，工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象，停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失，勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面，一方面管理人員職責(zé)心和素質(zhì)達不到應(yīng)有要求，另一方面由于勞務(wù)層分包層次過多，工班分組過細，無法構(gòu)成流水作業(yè)，導(dǎo)致項目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難，同時由于勞務(wù)層層分包，管理層次過多，上層管理人員尤其是項目經(jīng)理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執(zhí)行。另一方面此刻的民工也是十分地不好管理，經(jīng)常因為一些小問題和管理人員對著干。這是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。
3、我們自身管理上的問題：工程部尤其是部門經(jīng)理對于施工單位工期的延誤，雖然采取了一系列的用心措施，但是力度不夠，對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施，這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識，掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法，進一步提高自己的管理水平，方能不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托，為房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻。
針對以上問題的出現(xiàn)，我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫忙下，在資金上和其他各方面采取了一系列措施，也取得了很好的效果，在后半年的施工過程中，不僅僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭，而且延誤的工期也在一步步減少。
從開工以來，工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則，嚴把質(zhì)量關(guān)，到目前為止，施工質(zhì)量還是比較令人滿意的，雖然以前出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決，持續(xù)了高質(zhì)量工程的總體勢頭，為創(chuàng)杯打下了堅實的基礎(chǔ)。目前經(jīng)過市質(zhì)檢站和省站的多次檢查，雖然提出了一些問題，但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前狀況來看，我們的工程通過省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗收問題不是很大。
在造價控制方面，我們主要從以下幾個方面入手。
1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入，比如說對于人防地下室的施工，為了節(jié)約成本，我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究決定在建筑平面上按照設(shè)計院的圖紙施工，但結(jié)構(gòu)上按照設(shè)計院的圖紙施工，這一項估計為公司節(jié)約成本近百萬元;我們還通過技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位，增加了銷售收入。同時安裝專業(yè)也通過提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近百萬元，并因此受到了公司的通報表揚和物質(zhì)獎勵。
2、對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更，對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術(shù)分析，選取最經(jīng)濟的可行性變更方案。同時嚴格執(zhí)行圖紙變更審批制度，所有變更務(wù)必經(jīng)過總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。
3、工程簽證方面，我們重新制定了工程簽證流程審批制度，實行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預(yù)算工程師、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級審批，層層把關(guān)，對于不就應(yīng)支付的簽證堅決退回，對于確實發(fā)生并就應(yīng)支付的簽證進行嚴格的費用審核，杜絕此項費用的不合理支出。
由于本項目的目標是省級禮貌工地，所以我們對于現(xiàn)場的安全禮貌施工也給予了足夠的`重視，前期由于條件所限，現(xiàn)場的禮貌施工無法做得很好，后期我們針對現(xiàn)場禮貌施工下大力氣抓，并取得了良好效果。目前經(jīng)過省、市安檢站的多次檢查，近期有望通過省級禮貌工地的驗收。
總的來說，我們對監(jiān)理公司的管理是存在必須問題的，主要是缺乏強硬的手腕，沒有嚴格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗，導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低，最后我們工程部不得不花很多精力去幫忙監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作，雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作，但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講，我們就應(yīng)意識到，為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢究其原因我們認為還是監(jiān)理費用過低，監(jiān)理費用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會很低(800~1200元/月)，工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)必須是偏低的。
對于一個工程項目來說，外部協(xié)調(diào)對于工程的順利開展有很大關(guān)系，對此，在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下我們采取了一系列措施持續(xù)了與兩家質(zhì)檢站、執(zhí)法局等單位的良好關(guān)系，保證了工程盡可能少的受到外界干擾。
首先我們根據(jù)工作需要，對工程部的人員配置進行了及時地調(diào)整，補充了新鮮血液，提高了整體力量。為了提高工程部全體人員的管理水平和技術(shù)潛力，今年工程部一方面組織相關(guān)人員參加注冊監(jiān)理工程師的學(xué)習(xí)和考試，同時還參加了公司行政人事部組織的管理方面的學(xué)習(xí);另一方面還組織了兩次到兄弟單位工地現(xiàn)場的參觀學(xué)習(xí)，并組織土建工程師參加了網(wǎng)上關(guān)于"混凝土地下室墻體裂縫分析及防治措施"的講座;另外還要求加強大家對于規(guī)范的學(xué)習(xí)，使工程部的總體管理水平和業(yè)務(wù)潛力得到了必須提高。
1、在今后的項目運作時要盡可能制定合理的工期計劃，以免在實際的項目運作過程中給公司增加過多的可變因素，并影響公司的整體計劃。同時由于工期提前會給我們帶來較大的收益(含節(jié)省的管理費用和對銷售價值的提升)，而施工單位加快工期也是需要成本投入的，為鼓勵施工單位采取搶工措施，盡可能加快工期，可對加快工期的施工單位給與重獎，以提高他們縮短工期的主觀愿望。
2、在以后項目的施工單位選取上，我們該如何更加準確的評估施工單位的真正實力，如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉(zhuǎn)包等問題，是我們需要專門研究的問題。我們認為首先要在合同談判期間對這類問題做出嚴格規(guī)定，同時合同壓價也不應(yīng)過低，因為好的施工項目部的管理成本必須是較高的，過低的價格是無法找到真正好的項目部的，而好的項目部所給我們創(chuàng)造的間接效益是遠大于我們多給他的那部分工程費用的。對于監(jiān)理公司的選取也是一樣，實力強的監(jiān)理公司是不可能認可過低的監(jiān)理費用的，為了更好地搞好現(xiàn)場管理，我們推薦以后在監(jiān)理公司的招標過程中不要刻意的壓低監(jiān)理費用，以保證監(jiān)理隊伍的整體素質(zhì)，保證有一個很好的監(jiān)理質(zhì)量。
3、由于房地產(chǎn)公司的利潤來自銷售額與投資額的差值，對于工程來說，建安成本的控制最關(guān)鍵的還是在設(shè)計環(huán)節(jié)，我們推薦在今后項目的設(shè)計過程中一方面精選實力強尤其是職責(zé)心強的設(shè)計單位為我們做設(shè)計，同時在施工圖正式出圖之前，找另外一家設(shè)計院或者高水平結(jié)構(gòu)工程師對圖紙進行認真的審核把關(guān)，對于經(jīng)過他們審查后節(jié)約下來的成本按照必須比例支付勞務(wù)費。這樣能夠更加有效的控制好成本，將不必要的成本支出控制到最低限度。
綜上所述，工程部尤其是部門經(jīng)理對本工程工期嚴重滯后負有不可推卸的職責(zé)，在工程質(zhì)量及現(xiàn)場管理方面的管理也需要進一步提高，但總的來說，我們對于現(xiàn)場的管理不管是在工程質(zhì)量上還是其他各方面均能到達同行業(yè)的較高水平，工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè)，認真負責(zé)，為了工程的順利開展毫無怨言的加班加點，犧牲自己的休息時間，真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來做，體現(xiàn)出了主人翁思想，表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平，而且在廉潔奉公方面也表現(xiàn)出了通利公司員工的風(fēng)貌，是一批優(yōu)秀的員工，是一支優(yōu)秀的團隊、能打勝仗的團隊。
總結(jié)前期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們在今后的工程管理過程中，一方面繼續(xù)加大力度抓好現(xiàn)場施工管理，確保高質(zhì)量的完成尚城國際項目明年的工作目標，另一方面我們也要進一步加強內(nèi)部人員整體素質(zhì)的提高，組織工程部全體人員通過參觀學(xué)習(xí)、光盤學(xué)習(xí)、網(wǎng)上講座和規(guī)范條文的自學(xué)進一步提高全體人員的管理水平和專業(yè)技術(shù)水平，將我們的團隊的整體水平更上一個新的臺階，為完成集團公司"將房地產(chǎn)公司做好、做大"的目標做出自己的貢獻。我們的目標是："我為我是xx人而自豪，讓為有我而驕傲"。
工程制圖個人總結(jié)篇十三
基本信息個人相片
姓名：性別：男
民族：漢族出生年月：
證件號碼：4408031974******婚姻狀況：
身高：173cm體重：63kg
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：無錫輕工大學(xué)學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及其自動化畢業(yè)年份：1997年
工作年限：十年以上職稱：中級職稱
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：高級管理
人力資源
行政/后勤
職位名稱：副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理;人力資源總監(jiān)/經(jīng)理;行政后勤總監(jiān)/經(jīng)理
工作地區(qū)：湛江市;其他;
待遇要求：可面議;不需要提供住房
到職時間：兩周內(nèi)
技能專長
語言能力：英語一般;普通話標準
計算機能力：證書高級;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷
1994年9月-1997年6月無錫輕工大學(xué)專科
202月-2006年1月山東科技大學(xué)本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書
工作經(jīng)歷
所在公司：無錫捷達摩托集團公司（230多名員工）公司性質(zhì)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車、摩托車
擔(dān)任職位：人事助理離職原因：勞動合同期滿，回家鄉(xiāng)發(fā)展。
所在公司：湛江粵西技工學(xué)校(120多名員工)
時間范圍：2000年8月-10月
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位：校長兼書記離職原因：更換新環(huán)境，尋求新發(fā)展。
所在公司：湛江冠興科技發(fā)展有限公司(110多名員工)公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理
工作描述：月至今在湛江冠興科技發(fā)展有限公司工作，任副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作，負責(zé)行政后勤、人力資源、員工培訓(xùn)、績效管理和營銷管理等工作。
離職原因：
其他信息
自我介紹：本人性格隨和，做人誠懇，上進心強，勤于學(xué)習(xí)各方面知識和技能，不斷提升自身的能力和素養(yǎng)；做事踏實，沉穩(wěn)理性，有良好的親和力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)和處理各部門、各層級員工關(guān)系；工作細致有條理，有良好的統(tǒng)籌能力，執(zhí)行力及責(zé)任心較強，能承受加班、出差及較大的工作壓力；服從規(guī)范管理，堅持原則，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強的分析和洞察能力，能夠獨立解決各類問題。
發(fā)展方向：本人工作十四年以來，一貫堅持“溝通、協(xié)調(diào)、合作、責(zé)任”的工作理念，從事過行政人事管理、學(xué)校管理、企業(yè)管理等工作，積累了豐富的實際工作經(jīng)驗，有七年民營企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗，有兩年民營企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。熟悉國家勞動人事法規(guī)政策，熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政后勤管理內(nèi)容，熟悉人力資源管理招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動關(guān)系等六大模塊的'理論及實操，掌握現(xiàn)代企業(yè)行政后勤和人力資源管理實際運作流程，熟悉企業(yè)財務(wù)管理及營銷管理工作。本人希望在現(xiàn)代企業(yè)的高級管理、人力資源管理、行政后勤及企業(yè)培訓(xùn)等工作崗位發(fā)揮自身的才能和優(yōu)勢，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
其他要求：無
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工程制圖個人總結(jié)篇十四
自去年11月到公司怡翠平臺以來，以滿腔熱血投入工程中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，成為技術(shù)骨干、主管，在以所有同事與員工互相溝通。在專業(yè)技能方面，組織能力方面有明細的提高，對工作規(guī)范自己，嚴以律己，寬以待人，認真學(xué)習(xí)新技術(shù)，新工藝，提高自己的業(yè)務(wù)水平。在今后的工作中，有建設(shè)性，創(chuàng)造性。做好本職工作，也學(xué)習(xí)到許多新的.提高和進一步完善。從實際出發(fā)，今后堅持高標準，嚴要求，做到業(yè)務(wù)素質(zhì)，道德素質(zhì)雙提高。只有樹立服務(wù)意識，加強溝通，協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
2、
已完成a區(qū)工程主體、裝修工程。
3、
經(jīng)過一年的工作，我也發(fā)現(xiàn)自己離一個職業(yè)化的人才還有差距。工作技能，工作習(xí)慣，工作總結(jié)如下：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。
2、工作不夠精細化。
1、不要抱怨公司，抱怨也沒有意義。做好自己能做的事情，把更多的時間和精力服務(wù)認可我們企業(yè)的客戶。
2、提倡“干一行，愛一行”發(fā)揮自己最大的價值。
3、公司的分配是不一樣，部門和個人都不同，關(guān)鍵是自己創(chuàng)造價值觀。
工程制圖個人總結(jié)篇一
xx年，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨， “以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先” 的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作， 在此對一年的工作做以簡要總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出不足，為xx年的工作打好基礎(chǔ)。
保潔實行夜班后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調(diào)整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求。
現(xiàn)有人員14人，本年度共有9人離職和調(diào)職()
其中1人調(diào)職到庫區(qū)，8人離職。
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進行實際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。
加強了員工考核制度的培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。
經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
在集團公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。
在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復(fù)原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔，以達到衛(wèi)生標準。
在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求，每20分鐘吸塵一次。
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂
(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。
(4)完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。
(5)完成大廈垃圾的清運工作。
(6)完成大廈外墻的2次清洗。
(7)完成外圍地面沖刷工作。
(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責(zé)日常保潔工作)
(9)完成特約清潔服務(wù)。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。
(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。
工程制圖個人總結(jié)篇二
“拓展訓(xùn)練”這個名詞對于我來說既熟悉又陌生，向來只是聽說誰參加拓展訓(xùn)練了，也在電視節(jié)目中看到過相關(guān)的介紹，卻從來沒有親身經(jīng)歷過。珠海拓展訓(xùn)練心得體會在印象里似乎就是進行一些團隊項目，目的是為了進行一些團體意識的訓(xùn)練……等等吧，帶著種種的好奇與疑問，和大家一起踏上了去“拓展”的路程。
珠海拓展訓(xùn)練心得體會在訓(xùn)練基地，經(jīng)過教練介紹，了解到拓展訓(xùn)練是一種培養(yǎng)現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和培訓(xùn)方式，珠海拓展訓(xùn)練心得體會一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動，旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛能，培養(yǎng)人的自信，珠海拓展訓(xùn)練心得體會創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊合作能力。珠海拓展訓(xùn)練心得體會在兩天的訓(xùn)練中，我們參加了生死電網(wǎng)、高空斷橋、信任背摔、畢業(yè)墻等四個項目。這些項目都是對團隊高度和諧的考驗，成功了那是智慧、創(chuàng)新和齊心協(xié)力、共同奮進的表現(xiàn)。
珠海拓展訓(xùn)練心得體會訓(xùn)練結(jié)束了，真的還有很多很多的感受，我很佩服我的一個隊友，那是一個船長的角色，一個把生的希望留給別人的人，一個最無私的人。珠海拓展訓(xùn)練心得體會我真的覺得自己如果是最后一個肯定特別的孤單，特別的害怕，肯定會失去信心的，最后放棄的。我還佩服隊長，珠海拓展訓(xùn)練心得體會我們營救最后一個人進行了十幾次，這個角色也很偉大，本來自己已經(jīng)逃生了，還有回去救別人，而今天的他表現(xiàn)很出色，珠海拓展訓(xùn)練心得體會真的，如果讓我倒吊下去，我真的會受不了的，而且他還幾次嘗試，真是佩服之至。珠海拓展訓(xùn)練心得體會其實需要感謝和佩服的人真的還很多，但是我想別人其實想做的也是一種不求回報的'付出，團隊的號召感染了我們大家。最后真的又語無倫次了。只能說一句這次活動真的很好。
工程制圖個人總結(jié)篇三
簡單機械制圖員簡歷的遞交可以幫助閱讀者以最高的效率將求職人員的個人信息以及相應(yīng)優(yōu)勢凸顯出來。
個人信息
性別：男
年齡：23歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：在讀學(xué)生居住地：浙江臺州溫嶺市
身高：cm戶口：浙江臺州溫嶺市
自我評價
1/堅持不湊合2/成就感大于畏懼3/重感情但不感情用事
4/重視團隊協(xié)作5/不斷成為更好的自己
求職意向
尋求職位：機械工程師
希望工作地點：浙江臺州
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
教育經(jīng)歷
-09---06浙江工業(yè)大學(xué)機械類/機械類本科
主修課程科目：9月-7月浙江省溫嶺市第二中學(xué)
209月-7月浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
209月-7月浙江工業(yè)大學(xué)
技能專長
語言能力：其他：一般(cet-4);
計算機能力：初級
其它相關(guān)技能：
駕駛
數(shù)控編程及加工
計算機控制及應(yīng)用
機械設(shè)計
獲得獎勵：三等獎學(xué)金
二等獎學(xué)金
拓展閱讀：從簡歷中透漏的優(yōu)勢能全面擊倒競爭對手
在個人簡歷中，肯定會涉及到大量對于自己現(xiàn)況以及工作經(jīng)驗的介紹，一般在這個環(huán)節(jié)中，我們所描繪的都個人優(yōu)勢以及特長。而這些在個人簡歷中透漏出的優(yōu)勢，剛好是全面擊倒自己競爭對手的最有利一擊。
求職者在最初求職的時候，是沒有機會跟面試官進行交流和溝通的，唯有簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手，讓自己在面試的過程中占據(jù)一定的競爭優(yōu)勢。
優(yōu)秀的簡歷可以獲得一份實習(xí)生的機會
在大公司的面試中，一份精美的簡歷以及對個人的介紹，可以幫助求職者獲得一個實習(xí)生機會。盡管只是實習(xí)生，但是也是有轉(zhuǎn)正機會的。而且通過這個實習(xí)的機會，求職者才有機會在大公司站住腳跟。
語言敘述是關(guān)鍵
不過需要提醒的是，雖然在簡歷中對自己的優(yōu)勢進行介紹，可以幫助自己打到自己的'競爭對手，但是關(guān)于優(yōu)勢的敘述方法還是有一定的講究的。如果一味的對自己的優(yōu)勢進行介紹，并且使用一些浮夸的形容詞的話，不僅不會給自己帶來一定的優(yōu)勢，反而會促使自己喪失一個良好的求職機會。
一份成功的個人簡歷需要多方面的輔助才可以做到，而一份失敗的簡歷，僅僅一個細節(jié)性的問題就可以直接被定位為失敗。因此在簡歷中，雖然要透漏自己的個人優(yōu)勢，但是關(guān)于透漏的方式以及語言的敘述還是需要重視的，最起碼要令人有信服感!
工程制圖個人總結(jié)篇四
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
傅小姐
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
云南
身材：
160cm?45kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
22歲
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
室內(nèi)外裝潢設(shè)計：設(shè)計繪圖、電腦繪圖員：設(shè)計繪圖、平面設(shè)計師：設(shè)計繪圖
工作年限：
0
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
1500--
希望工作地區(qū)：
廣州東莞深圳
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
江西藍天學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
江西藍天學(xué)院
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計
cad中級證書
語言能力
外語：
其他較差
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
較差
工作能力及其他專長
室內(nèi)設(shè)計專業(yè)制圖3d制圖cad制圖photoshop等
詳細個人自傳
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
廣州市白云區(qū)興隆公園(郵編:510000)
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
工程制圖個人總結(jié)篇五
轉(zhuǎn)瞬間，辭舊迎新、平凡而又不太勞碌的一年已到終點，不知不覺時間過的真快，悄然無息、xx年的日歷即將翻過去，請看我的個人工作總結(jié)。
xx前半年、值得一慶，(威海文平和諧家園高層c5#樓)自己著手參預(yù)的第一個住宅工程已經(jīng)竣工，我們主抓質(zhì)量、進度使規(guī)定期間內(nèi)竣工。同時也讓我學(xué)會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構(gòu)造、及公司規(guī)定的一些細部做法、及技術(shù)資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進，也為自己積累了確定的`閱歷。主體施工完畢后、主要參預(yù)砌體的放線、拉結(jié)筋的植設(shè)、及最終砌體的驗收等。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。作為一名新手、同樣也消逝了很多的錯誤、(樓層外飄窗的砌筑)造成返工、但我會吸取教訓(xùn)、認真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題消逝。
后半年、新的工程開工、位于威海市高技區(qū)、樓座為三棟小高層、三棟多層及一個大車庫總面積由于58000m由于開頭技術(shù)人員人手緊急、相當(dāng)勞碌、雖說勞碌、但很歡快、對自己有很大的信念。由于這是我第一個從基礎(chǔ)來挖到最終封頂?shù)墓こ?、所以我很期盼?BR> 在這里更讓鞏固加深了上半年所學(xué)到的學(xué)問。更明白了：趁年輕多學(xué)習(xí)的道理。業(yè)余時間我會拿出確定的時間多去看規(guī)范、圖集。唯一不足就是：工作沒有方案性。所謂有失必有得，總結(jié)一年的工作后，我熟識到工作方案的重要性，合理的支配工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的順當(dāng)進行。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際動身，以計算量為參考，經(jīng)多方爭辯確認后，再進行數(shù)據(jù)上報，以確保數(shù)據(jù)的精確性。做事要有責(zé)任心，發(fā)揚三勤管理精神，多看、多問、多查，只有這樣才可以更好的發(fā)覺工程中的問題并準時選擇實行方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的依據(jù)圖紙進行施工還要考慮到現(xiàn)場實際狀況，有什么問題準時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，只有這樣才可以削減施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。最終，不管做什么事都應(yīng)當(dāng)有正確主動的態(tài)度，所謂態(tài)度準備一切。
工程制圖個人總結(jié)篇六
李海元
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1991年12月28日）
居住地：南京
電話：188******（手機）
email：lihaiyuan@
最近工作[6個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
職位：工程制圖員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：建筑工程
學(xué)校：東南大學(xué)
自我評價
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強，有管理、組織能力；工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、協(xié)調(diào)能力強，強烈的`工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強烈的團隊協(xié)作意識，并且從事的每項工作都能很好的完成。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：工程制圖員
工作經(jīng)驗
/4—/10：xx有限公司[6個月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
設(shè)計部工程制圖員
1.繪制局部設(shè)計方案、變更圖等相關(guān)工作，收集、整理工程資料，傳達工程指令和信息。
2.獨立完成項目施工圖的繪制工作，能完成施工圖的細部設(shè)計及大樣節(jié)點制圖。
3.有深化設(shè)計圖紙的能力，把設(shè)計圖紙轉(zhuǎn)化為標準生產(chǎn)加工圖紙。
2014/6—2015/3：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
設(shè)計部工程制圖員
1.核對圖紙，篩選本公司合同內(nèi)的項目圖紙，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行復(fù)核，對有需要數(shù)據(jù)進行現(xiàn)場測量測繪。
2.負責(zé)與外協(xié)設(shè)計單位的對接，審核圖紙，完成合圖。
3.與客戶溝通，確保圖紙準確、數(shù)據(jù)齊全，并交客戶簽名確認，下單生產(chǎn)。
教育經(jīng)歷
/9—2014/6東南大學(xué)建筑工程本科
證書
/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
工程制圖個人總結(jié)篇七
應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份建筑制圖員個人簡歷模板參考
姓名：年齡：
地址：廣州國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：170cm體重：62kg
求職意向
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：施工員：施工，建筑制圖：繪圖員
工作年限：職稱：無職稱
求職類型：均可可到職日期：三個月
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞
工作履歷
佛山佛利建設(shè)工程有限公司
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：施工員
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)一：水利水電建筑工程專業(yè)二：工程測量
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
第二外語：國語水平：精通
工程制圖個人總結(jié)篇八
當(dāng)我開頭寫這篇總結(jié)的時候已經(jīng)是公元20xx年的12月28號了，回過頭來看走過的20xx年在公司的工作是感慨萬千一言難盡，既有成果也有不足，收獲很多付出很多，有過辛酸有過喜悅，有過無柰和無助，有過困惑與迷茫，很感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和公司的培育以及同事的關(guān)懷。
20xx年xx月，由于工作的需要，我從客服部調(diào)到工程部工作，主要負責(zé)對東區(qū)xx建設(shè)的相關(guān)工作并對全部xx等進行統(tǒng)計。由于我剛來工程部，對工程部的工作還特殊不生疏，所以日常工作中我認真的對待每一件小事，但凡能交給我工作事無大小悉心盡善認真對待，經(jīng)過短短半個月的時間，我已經(jīng)把握了相關(guān)工作的工作流程。
在工作的過程中我發(fā)覺工程部的工作和以前的工作完全不同，在以前，只要解決用戶的問題就行了，可是在工程部，我除了認真對待自己的工作之外還需要補充更多的相關(guān)專業(yè)技術(shù)學(xué)問，只有這樣才能更好的完成自己的工作。所以，不管是在工作中還是業(yè)余時間里，為了能更好的完成工作，我都主動的去學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問，經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí)和努力，我考取了相關(guān)專業(yè)的xx職稱，并較好的完成了東區(qū)xx工作，同時也完成了全部xx統(tǒng)計并匯總的工作。20xx年很快過去，回顧這8個月的工作生活，真的收獲很多，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培育，更要感謝的在這一年中公司給我很多學(xué)習(xí)的機會，尤其是每一次去工地檢查工作的都有很大收獲，不管從專業(yè)技術(shù)學(xué)問，還是管理方法甚至為人處事規(guī)律思維等多方面都很多值得學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的寶貴財寶，這一年也是我工作生活中自我感覺成長最快的一年。
當(dāng)然，自己在工作中仍有很多不足之處：專業(yè)只是把握不深不全、工作力氣有待進一步加強。轉(zhuǎn)瞬間又要進入新的一年20xx年了，新的一年是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的開頭的一年，也是我特殊重要的一年。在此，針對自己的不足，我訂立了20xx年的動作方案，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成果。
學(xué)習(xí)對于技術(shù)人員來說至關(guān)重要，所以我會針對我自身的'狀況適時的依據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方始終補充新的能量。增加責(zé)任感、增加團隊意識。主動主動的把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的力氣來減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。以上是我對20xx年的工作總結(jié)和20xx年的個人工作方案，可能還很不成熟，希望能達到我所想的目的。
己確定能在20xx年取得更大的進步。
我的成長布滿了曲折，不過在今后的工作中，我還需要連續(xù)不斷的努力，認為正確而不懷疑自己在20xx年確定會走的更遠，加油！
工程制圖個人總結(jié)篇九
機械制圖小組經(jīng)過一學(xué)期的教學(xué)，由于大家經(jīng)驗少，在教學(xué)過程中存在許多的不足，在教務(wù)處各領(lǐng)導(dǎo)的幫組下，機械制圖小組在教學(xué)中已改變不少，但還是存在很多問題。
機械制圖小組成員經(jīng)過會議討論，對教學(xué)工作作了總結(jié)，也對今后的教學(xué)方式、方法提出了一些改革方案。
方案目的：
讓學(xué)生輕松愉快的掌握知識與能力的提升。
具體方案：
1：教師整理出各章節(jié)知識重點著重講解，減少理論知識講解時間，增加學(xué)生的動手作圖，識圖等時間。
2：學(xué)生統(tǒng)一購買作圖工具與相應(yīng)圖紙，為學(xué)生作圖做好充分的準備工作。
3：教師多用多媒體教學(xué)，以提供更直觀的、更全面的知識例題，使學(xué)生接受更容易。（注：機械制圖組教師多無筆記本電腦，要實施多媒體教學(xué)將有困難）。
教學(xué)目標：著重培養(yǎng)學(xué)生的立體思維感。
具體方案：
1：教師多使用教學(xué)模型講課，提高直觀性。
2：學(xué)生統(tǒng)一購買橡皮泥，由三視圖制作其具體結(jié)構(gòu)，即提高學(xué)生的興趣，又提升了學(xué)生的思維。
教學(xué)目標：著重培養(yǎng)學(xué)生的識圖、作圖能力。
具體方案：
1：多以實物為教具（螺栓、齒輪、軸等），以實物為基礎(chǔ)，結(jié)合書本知識，讓學(xué)生掌握實物的識讀、測量、作圖等。掌握必要的機械專業(yè)用語。
2：零件多以實物為教具，結(jié)合實際加工工藝講解，讓學(xué)生以作圖為主，培養(yǎng)學(xué)生的識圖與作圖能力。
3：多備零件實物，每班期末前安排一整周時間為制圖測繪周，集中鍛煉學(xué)生對零件的測繪與制圖能力，對整體知識加以提示。
4：裝備圖以識圖為主。（盡量全采用多媒體教學(xué)）
工程制圖個人總結(jié)篇十
機械制圖個人簡歷詳細內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為您相關(guān)提供一篇機械制圖簡歷模板為寫簡歷參考。在寫求職簡歷的同時要注意格式如技巧這篇機械工程師助理簡歷模板為模板，更多信息在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
基本信息
個人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1990年8月3日
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚
身高：
155cm
體重：
50kg
戶籍：
四川資陽
現(xiàn)所在地：
四川資陽
畢業(yè)學(xué)校：
南亞電子工程學(xué)校
學(xué)歷：
中專
專業(yè)名稱：
機械制圖
畢業(yè)年份：
20
工作年限：
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時間
所在學(xué)校
學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間
培訓(xùn)機構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式
工程制圖個人總結(jié)篇十一
信息都會在我處構(gòu)成一個聚合點，使內(nèi)勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。
從我3月份進入公司到9月份，就被安排到縣城防護工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，負責(zé)辦公室的文件收發(fā)、檔案管理相關(guān)及文件的起草及報送，第一次起草公文自己覺得還比較滿意，但現(xiàn)實往往不是自己想象那樣的，經(jīng)過晏主任細心教導(dǎo)，使我起草公文的水平也進一步提高。10月份由于公司缺少人手，我被從新調(diào)回公司河堤項目部，在項目部工作期間，作好文件的收發(fā)、檔案的管理、公文的撰寫和報送、項目部固定資產(chǎn)入庫及領(lǐng)用工作，工作紀律上，認真作好公司的'各項規(guī)章制度，在工作時間內(nèi)不離崗、不串崗、不睡崗、不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、不做與工作無關(guān)的事情，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度及印章管理制度，準時上下班，按照縣城防護工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室晏主任及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，努力做好自己的本職工作，x地完成各項工作任務(wù)。
20xx年7月我公司成立黨支部，受公司各位黨員的信任，x選舉我為公司黨支部組織委員和紀檢委員，負責(zé)黨費的收繳、年終報表的填報及黨建相關(guān)工作，在這短短的5個月，較好地完成了機關(guān)工委年初計劃中規(guī)定的各項任務(wù)，在年終黨建工作檢查中，也取得了較好的成績。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的關(guān)照下，我同公司全體員工一齊完成了xx年的工作任務(wù)，在這一年里能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時不論早晚或則節(jié)假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。
平時除認真開展縣城防護工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公司河堤項目部工作外，還努力自學(xué)法律知識，參加相關(guān)技能培訓(xùn)，使我能更好的完成工作任務(wù)及遵守公司的各項規(guī)章制度。
將與公司全體同事一齊努力工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
工程制圖個人總結(jié)篇十二
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)過去，現(xiàn)從以下幾個方面將一年來工程部的工作狀況做一總結(jié)匯報。
按照年初公司制定的工程進度要求，主體工程應(yīng)在10月底完成，實際截止到年底，主體工程全部完成，砌體工程完成80%，比原預(yù)定工期平均延誤1、5個月，工期延誤的主要原因在以下三個方面：
1、我們事先對該工程的難度估計不足，合同工期過于緊張。本工程定額工期就應(yīng)在720天，但我們把工期壓縮到了350天，這個工期只有在理想化的狀況下才有可能按計劃完成，但該工程由于難度較大，任何一個事先未預(yù)料到的狀況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。
2、我們事先對施工單位的實際實力(包括資金實力和管理實力)估計不足。兩家施工單位都屬于承包職責(zé)制，施工單位收取承包人的管理費用，工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負責(zé)，施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持，同時也缺乏必要的管理方面的支持，存在以包代管現(xiàn)象。制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實力的不足導(dǎo)致材料、設(shè)備經(jīng)常供應(yīng)不上，工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象，停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失，勞動力的嚴重缺乏造成了工程進度嚴重拖延。在管理方面，一方面管理人員職責(zé)心和素質(zhì)達不到應(yīng)有要求，另一方面由于勞務(wù)層分包層次過多，工班分組過細，無法構(gòu)成流水作業(yè)，導(dǎo)致項目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難，同時由于勞務(wù)層層分包，管理層次過多，上層管理人員尤其是項目經(jīng)理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執(zhí)行。另一方面此刻的民工也是十分地不好管理，經(jīng)常因為一些小問題和管理人員對著干。這是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。
3、我們自身管理上的問題：工程部尤其是部門經(jīng)理對于施工單位工期的延誤，雖然采取了一系列的用心措施，但是力度不夠，對于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴重缺乏和材料的不及時供應(yīng)缺乏足夠有效的管理措施和應(yīng)變措施，這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識，掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法，進一步提高自己的管理水平，方能不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托，為房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻。
針對以上問題的出現(xiàn)，我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫忙下，在資金上和其他各方面采取了一系列措施，也取得了很好的效果，在后半年的施工過程中，不僅僅遏制住了工期進一步拖延的勢頭，而且延誤的工期也在一步步減少。
從開工以來，工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則，嚴把質(zhì)量關(guān)，到目前為止，施工質(zhì)量還是比較令人滿意的，雖然以前出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決，持續(xù)了高質(zhì)量工程的總體勢頭，為創(chuàng)杯打下了堅實的基礎(chǔ)。目前經(jīng)過市質(zhì)檢站和省站的多次檢查，雖然提出了一些問題，但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。按目前狀況來看，我們的工程通過省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗收問題不是很大。
在造價控制方面，我們主要從以下幾個方面入手。
1、盡可能減少圖紙中不必要的成本投入，比如說對于人防地下室的施工，為了節(jié)約成本，我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究決定在建筑平面上按照設(shè)計院的圖紙施工，但結(jié)構(gòu)上按照設(shè)計院的圖紙施工，這一項估計為公司節(jié)約成本近百萬元;我們還通過技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位，增加了銷售收入。同時安裝專業(yè)也通過提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近百萬元，并因此受到了公司的通報表揚和物質(zhì)獎勵。
2、對于施工過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)變更，我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更，對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術(shù)分析，選取最經(jīng)濟的可行性變更方案。同時嚴格執(zhí)行圖紙變更審批制度，所有變更務(wù)必經(jīng)過總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。
3、工程簽證方面，我們重新制定了工程簽證流程審批制度，實行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預(yù)算工程師、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級審批，層層把關(guān)，對于不就應(yīng)支付的簽證堅決退回，對于確實發(fā)生并就應(yīng)支付的簽證進行嚴格的費用審核，杜絕此項費用的不合理支出。
由于本項目的目標是省級禮貌工地，所以我們對于現(xiàn)場的安全禮貌施工也給予了足夠的`重視，前期由于條件所限，現(xiàn)場的禮貌施工無法做得很好，后期我們針對現(xiàn)場禮貌施工下大力氣抓，并取得了良好效果。目前經(jīng)過省、市安檢站的多次檢查，近期有望通過省級禮貌工地的驗收。
總的來說，我們對監(jiān)理公司的管理是存在必須問題的，主要是缺乏強硬的手腕，沒有嚴格按照合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗，導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素質(zhì)偏低，最后我們工程部不得不花很多精力去幫忙監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作，雖然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作，但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動強度。但從另一方面來講，我們就應(yīng)意識到，為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢究其原因我們認為還是監(jiān)理費用過低，監(jiān)理費用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會很低(800~1200元/月)，工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)必須是偏低的。
對于一個工程項目來說，外部協(xié)調(diào)對于工程的順利開展有很大關(guān)系，對此，在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下我們采取了一系列措施持續(xù)了與兩家質(zhì)檢站、執(zhí)法局等單位的良好關(guān)系，保證了工程盡可能少的受到外界干擾。
首先我們根據(jù)工作需要，對工程部的人員配置進行了及時地調(diào)整，補充了新鮮血液，提高了整體力量。為了提高工程部全體人員的管理水平和技術(shù)潛力，今年工程部一方面組織相關(guān)人員參加注冊監(jiān)理工程師的學(xué)習(xí)和考試，同時還參加了公司行政人事部組織的管理方面的學(xué)習(xí);另一方面還組織了兩次到兄弟單位工地現(xiàn)場的參觀學(xué)習(xí)，并組織土建工程師參加了網(wǎng)上關(guān)于"混凝土地下室墻體裂縫分析及防治措施"的講座;另外還要求加強大家對于規(guī)范的學(xué)習(xí)，使工程部的總體管理水平和業(yè)務(wù)潛力得到了必須提高。
1、在今后的項目運作時要盡可能制定合理的工期計劃，以免在實際的項目運作過程中給公司增加過多的可變因素，并影響公司的整體計劃。同時由于工期提前會給我們帶來較大的收益(含節(jié)省的管理費用和對銷售價值的提升)，而施工單位加快工期也是需要成本投入的，為鼓勵施工單位采取搶工措施，盡可能加快工期，可對加快工期的施工單位給與重獎，以提高他們縮短工期的主觀愿望。
2、在以后項目的施工單位選取上，我們該如何更加準確的評估施工單位的真正實力，如何從根本上杜絕各種形式的掛靠、轉(zhuǎn)包等問題，是我們需要專門研究的問題。我們認為首先要在合同談判期間對這類問題做出嚴格規(guī)定，同時合同壓價也不應(yīng)過低，因為好的施工項目部的管理成本必須是較高的，過低的價格是無法找到真正好的項目部的，而好的項目部所給我們創(chuàng)造的間接效益是遠大于我們多給他的那部分工程費用的。對于監(jiān)理公司的選取也是一樣，實力強的監(jiān)理公司是不可能認可過低的監(jiān)理費用的，為了更好地搞好現(xiàn)場管理，我們推薦以后在監(jiān)理公司的招標過程中不要刻意的壓低監(jiān)理費用，以保證監(jiān)理隊伍的整體素質(zhì)，保證有一個很好的監(jiān)理質(zhì)量。
3、由于房地產(chǎn)公司的利潤來自銷售額與投資額的差值，對于工程來說，建安成本的控制最關(guān)鍵的還是在設(shè)計環(huán)節(jié)，我們推薦在今后項目的設(shè)計過程中一方面精選實力強尤其是職責(zé)心強的設(shè)計單位為我們做設(shè)計，同時在施工圖正式出圖之前，找另外一家設(shè)計院或者高水平結(jié)構(gòu)工程師對圖紙進行認真的審核把關(guān)，對于經(jīng)過他們審查后節(jié)約下來的成本按照必須比例支付勞務(wù)費。這樣能夠更加有效的控制好成本，將不必要的成本支出控制到最低限度。
綜上所述，工程部尤其是部門經(jīng)理對本工程工期嚴重滯后負有不可推卸的職責(zé)，在工程質(zhì)量及現(xiàn)場管理方面的管理也需要進一步提高，但總的來說，我們對于現(xiàn)場的管理不管是在工程質(zhì)量上還是其他各方面均能到達同行業(yè)的較高水平，工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè)，認真負責(zé)，為了工程的順利開展毫無怨言的加班加點，犧牲自己的休息時間，真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來做，體現(xiàn)出了主人翁思想，表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平，而且在廉潔奉公方面也表現(xiàn)出了通利公司員工的風(fēng)貌，是一批優(yōu)秀的員工，是一支優(yōu)秀的團隊、能打勝仗的團隊。
總結(jié)前期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們在今后的工程管理過程中，一方面繼續(xù)加大力度抓好現(xiàn)場施工管理，確保高質(zhì)量的完成尚城國際項目明年的工作目標，另一方面我們也要進一步加強內(nèi)部人員整體素質(zhì)的提高，組織工程部全體人員通過參觀學(xué)習(xí)、光盤學(xué)習(xí)、網(wǎng)上講座和規(guī)范條文的自學(xué)進一步提高全體人員的管理水平和專業(yè)技術(shù)水平，將我們的團隊的整體水平更上一個新的臺階，為完成集團公司"將房地產(chǎn)公司做好、做大"的目標做出自己的貢獻。我們的目標是："我為我是xx人而自豪，讓為有我而驕傲"。
工程制圖個人總結(jié)篇十三
基本信息個人相片
姓名：性別：男
民族：漢族出生年月：
證件號碼：4408031974******婚姻狀況：
身高：173cm體重：63kg
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：無錫輕工大學(xué)學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：機械設(shè)計制造及其自動化畢業(yè)年份：1997年
工作年限：十年以上職稱：中級職稱
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：高級管理
人力資源
行政/后勤
職位名稱：副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理;人力資源總監(jiān)/經(jīng)理;行政后勤總監(jiān)/經(jīng)理
工作地區(qū)：湛江市;其他;
待遇要求：可面議;不需要提供住房
到職時間：兩周內(nèi)
技能專長
語言能力：英語一般;普通話標準
計算機能力：證書高級;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷
1994年9月-1997年6月無錫輕工大學(xué)專科
202月-2006年1月山東科技大學(xué)本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書
工作經(jīng)歷
所在公司：無錫捷達摩托集團公司（230多名員工）公司性質(zhì)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車、摩托車
擔(dān)任職位：人事助理離職原因：勞動合同期滿，回家鄉(xiāng)發(fā)展。
所在公司：湛江粵西技工學(xué)校(120多名員工)
時間范圍：2000年8月-10月
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位：校長兼書記離職原因：更換新環(huán)境，尋求新發(fā)展。
所在公司：湛江冠興科技發(fā)展有限公司(110多名員工)公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理
工作描述：月至今在湛江冠興科技發(fā)展有限公司工作，任副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作，負責(zé)行政后勤、人力資源、員工培訓(xùn)、績效管理和營銷管理等工作。
離職原因：
其他信息
自我介紹：本人性格隨和，做人誠懇，上進心強，勤于學(xué)習(xí)各方面知識和技能，不斷提升自身的能力和素養(yǎng)；做事踏實，沉穩(wěn)理性，有良好的親和力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)和處理各部門、各層級員工關(guān)系；工作細致有條理，有良好的統(tǒng)籌能力，執(zhí)行力及責(zé)任心較強，能承受加班、出差及較大的工作壓力；服從規(guī)范管理，堅持原則，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強的分析和洞察能力，能夠獨立解決各類問題。
發(fā)展方向：本人工作十四年以來，一貫堅持“溝通、協(xié)調(diào)、合作、責(zé)任”的工作理念，從事過行政人事管理、學(xué)校管理、企業(yè)管理等工作，積累了豐富的實際工作經(jīng)驗，有七年民營企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗，有兩年民營企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。熟悉國家勞動人事法規(guī)政策，熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政后勤管理內(nèi)容，熟悉人力資源管理招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動關(guān)系等六大模塊的'理論及實操，掌握現(xiàn)代企業(yè)行政后勤和人力資源管理實際運作流程，熟悉企業(yè)財務(wù)管理及營銷管理工作。本人希望在現(xiàn)代企業(yè)的高級管理、人力資源管理、行政后勤及企業(yè)培訓(xùn)等工作崗位發(fā)揮自身的才能和優(yōu)勢，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
其他要求：無
聯(lián)系方式
工程制圖個人總結(jié)篇十四
自去年11月到公司怡翠平臺以來，以滿腔熱血投入工程中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，成為技術(shù)骨干、主管，在以所有同事與員工互相溝通。在專業(yè)技能方面，組織能力方面有明細的提高，對工作規(guī)范自己，嚴以律己，寬以待人，認真學(xué)習(xí)新技術(shù)，新工藝，提高自己的業(yè)務(wù)水平。在今后的工作中，有建設(shè)性，創(chuàng)造性。做好本職工作，也學(xué)習(xí)到許多新的.提高和進一步完善。從實際出發(fā)，今后堅持高標準，嚴要求，做到業(yè)務(wù)素質(zhì)，道德素質(zhì)雙提高。只有樹立服務(wù)意識，加強溝通，協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
2、
已完成a區(qū)工程主體、裝修工程。
3、
經(jīng)過一年的工作，我也發(fā)現(xiàn)自己離一個職業(yè)化的人才還有差距。工作技能，工作習(xí)慣，工作總結(jié)如下：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。
2、工作不夠精細化。
1、不要抱怨公司，抱怨也沒有意義。做好自己能做的事情，把更多的時間和精力服務(wù)認可我們企業(yè)的客戶。
2、提倡“干一行，愛一行”發(fā)揮自己最大的價值。
3、公司的分配是不一樣，部門和個人都不同，關(guān)鍵是自己創(chuàng)造價值觀。