最優(yōu)孝親報告感想(模板18篇)

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    報告的語言應(yīng)該簡潔明了,避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。在報告的撰寫過程中,要全面收集和整理相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧。
    孝親報告感想篇一
    實習(xí)時間:2017年6月27日---7月1日
    為了以后能更好的適應(yīng)工作和學(xué)習(xí),學(xué)校組織到佳木斯廣源物流配送中心與佳木斯防爆電機廠進行為期5天的實習(xí)。主要是熟悉物流的作業(yè)流程,掌握物流的工作流程,以便對我國的物流業(yè)能有更深的了解。
    了解物流特點,物流工作流程,工作設(shè)備,并針對這些實踐依靠自己所學(xué)的理論提出自己的觀點和看法。
    佳木斯廣源物流公司是一家綜合服務(wù)型物流企業(yè),主營國內(nèi)公路零擔運輸和空運代理服務(wù),公司秉承“承載信任、助力成功”的服務(wù)理念,以每年超過60%的增長速度在中國物流行業(yè)迅速崛起,并獲得“全國先進物流企業(yè)”等榮譽稱號。一直以來,廣源物流視客戶為一起成長的親密伙伴。在廣源眼中,客戶所托付予自己的,不單只是一件貨物,更是一份沉甸甸的信任。既然承接了客戶交付的信任,就一定要把這份信任安全送達收貨人手中,幫助客戶獲得生意的成功。
    佳木斯防爆電機有限公司制造廠,成立于1984年,現(xiàn)有員工500人,技術(shù)人員100人。是一個有著二十年研制、生產(chǎn)各種防爆電機的企業(yè)。是中國化工裝備總公司、中國石化總公司的定點生產(chǎn)廠家。公司主生產(chǎn)ybyayzrybzybzeyyfbybptypttbf等系列三相異步電動機。廣泛應(yīng)用于石化、化工、起重、冶金、煤炭、醫(yī)藥及糧食加工等部門。
    公司始終堅持“發(fā)展為源、全面領(lǐng)先、追求雙贏,安全環(huán)?!钡慕?jīng)營理念。佳木斯防爆電機有限公司技術(shù)力量雄厚,各類專業(yè)加工設(shè)備齊全,工藝先進,具有完備的試驗手段和質(zhì)量保證體系。多項產(chǎn)品獲國家、部、省的段秀產(chǎn)品獎和專利項目。是國內(nèi)生產(chǎn)防爆電機產(chǎn)品品種最多,規(guī)格最多的集科研、生產(chǎn)、安裝于一體的專業(yè)公司。
    在廣源物流公司的實習(xí)過程中,我了解到隨著世界經(jīng)濟一體化步伐的加快,國際經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展日益活躍,我國的物流行業(yè)得到迅速發(fā)展.雖然這次實習(xí)時間很短,卻給我上了人生歷程中不可或缺的一課.對于物流,我只是知道它是集:運輸、儲存、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實施的有機結(jié)合。但沒有想到它的實際操作卻沒有這么的簡單。通過十一點作為國人的物流人士有著切膚的體會。
    貨物運轉(zhuǎn)速度慢,貨差貨損率高難以避免,高層貨架利用率嚴天的簡單了解,使我對于物流配送有了更加深刻的認識。中國的物流業(yè)雖然沒有國外發(fā)達,但這并代表中國物流業(yè)的落后,一些原則性[譬如中國勞動力廉價的國情]嚴重的制約了中國物流業(yè)信息技術(shù)化的發(fā)展速度。野蠻的裝卸態(tài)度更是制約中國物流業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。這次實習(xí)讓我從實踐中了解到了物流,使實踐與理論更好的結(jié)合.在這里我深刻的領(lǐng)悟到了一個觀點:推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你。
    而在佳木斯防爆電機廠的參觀實習(xí)中,使我能有機會接觸到專業(yè)中的那些“只聞其聲,未見其人”的大型設(shè)備,能了解到理論與實際操作的不同,了解到了目前工業(yè)水平的現(xiàn)狀,收獲頗多,感觸也頗多。
    一直以來,書本上的知識總是以一副高姿態(tài)凌駕于實際之上,課堂與實踐脫節(jié),而我也一直渴望能有這樣的機會,能親身到現(xiàn)場,去了解工人師傅是如何操作機械的。真正到了現(xiàn)場,才發(fā)現(xiàn)很多書本上的道理到了實際中我們并不一定能做出來,有工藝的原因,也有材料的原因;而與此相反的,很多理論不可行的東西,卻能在師傅手中,憑借豐厚的經(jīng)驗和嫻熟的技巧給予以實現(xiàn),不得不讓人嘆服。
    1、進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,應(yīng)該考慮到出貨時的方便,不能耽誤客戶的時間,因此要按照標準把貨物堆起,堆放要整齊合理,以免倒塌。
    2、要嚴格按照倉儲管理的要求,對于過期的貨物要及時與廠家聯(lián)系,并得到應(yīng)允后及時銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費倉庫容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種雜亂無章的感覺.應(yīng)該另外準備一間倉庫,使那些一時無法銷毀的商品有地方儲存。
    3、目前物流中心正面臨許多問題,批次越來越多而批量卻越來越小,造成物流管理上的一個難點.產(chǎn)前物流,企業(yè)內(nèi)部物流,銷售物流,在供應(yīng)鏈的管理上如何把握住這三塊之間的關(guān)系.國內(nèi)的物流利潤太低,僅占5%,如何把利潤搞上去.面臨一系列的難題,物流中心還得多借鑒國外的物流策略,提高自己企業(yè)的效益。
    4、倉庫高層貨架的利用率過低,有的不到三分之一;野蠻裝卸導(dǎo)致貨損、貨差率過高。
    建議:加強各部門之間溝通和聯(lián)系力度,合理分配各部門之間的物流作業(yè),有效利用物流配送中心的作業(yè)區(qū)域,利用空間、設(shè)備、人員和能源;最大限度地減少物料搬運;簡化作業(yè)流程;縮短生產(chǎn)周期;力求投資最低;為職工提供方便、舒適、安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境。
    通過這次實習(xí),我學(xué)會了許多書本上學(xué)不到的知識,能夠把書本上的理論運用到實際上,實踐是檢驗真理的唯一方法,只有到實際中去,才能真正認識理論其中的意義。非常感謝海星物流配送中心能給我這個難得的機會,讓我收益匪淺。也非常感謝學(xué)校給了我這個機會,為我的工作積累了經(jīng)驗,奠定了基礎(chǔ)。
    孝親報告感想篇二
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    今天,我們在團結(jié)奮進、緊鑼密鼓的熱烈氣氛中為上半年度總體工作劃上了一個完美的句號。這半年怡逢一年一度的風(fēng)扇旺季,也許大家都在忙于旺季的投入,而忘記了時間的原因,總感覺僅是彈指一瞬間,09年已過一半。總體來講,這半年,我們百利豐人,是忙碌的,同時又是充實的,是團結(jié)拼搏的又是成果豐碩的。我們會感受到農(nóng)民豐收的喜悅,品一品滋味,忙點累點,也是香甜的。
    回顧這半年度工作,我依然是在困難與學(xué)習(xí)中成長而來,學(xué)習(xí)指專業(yè)知識與工作經(jīng)驗,困難是指隨公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的拓展而財務(wù)核算工作量的加大,例如商場數(shù)量的增加(市場較上一年度增加十余個)加之風(fēng)扇旺季使得日常工作超出飽和度。不過不管如何,一路上還是蹣跚走過來了。記得年初針對我所涉及的財務(wù)工作為自己定下的計劃一是細化工作,二是不斷進取提升數(shù)據(jù)分析能力。現(xiàn)就這半年工作做一簡要的總結(jié)。
    一、 細化工作:
    工作的細化是我過去乃至未來永久不變的追求與方向。我總認為,為事者,求細求真為之首,只有端正自己的思想才會被現(xiàn)實世界所認同。
    1. 細化工作先從個人工作范圍擴充談起
    百利豐是一個有目標、有思想、的進取性團隊。那么要保持前進的步伐,首先要考驗團隊協(xié)作力。當然,各司其職,我們做的都很好。要談協(xié)作力,也許很難輕松做到。其實很多崗位職工作范圍不是一個固定值,應(yīng)該是隨經(jīng)濟業(yè)務(wù)的開展而變化著的。各掃門前雪,不管他人瓦上霜的工作態(tài)度,很多時候也能完成基本的協(xié)作,維持現(xiàn)狀也許足已,追求更高是遠遠不夠的。真正意思的協(xié)作是真心真意投入到我們共同的事業(yè)中來,做一些表面上看來并不是自己本職工作的事,比如幫助新同仁完成一項新課題,協(xié)助一位與你工作性質(zhì)完全不同的同事做一件他較困惑的事。相互滲透,這才叫真正意義上的協(xié)作,看似份外,實為份內(nèi),仔細一想,是有道理的。這些事情和自己工作有著千絲萬縷的聯(lián)系,也許同事的困惑追溯根本,因自己昨日的一點小疏忽而起。或者,沒有今日的份外協(xié)作,也許自己明天的本職工作就不能更順利或者更完美的開展。
    我曾反思過這樣一個問題狗不應(yīng)該去拿老鼠嗎?寓言里說,曾有一人親眼見過狗認真的抓來一只老鼠,拿來與貓分享。它們同為一個園林,雖工作性質(zhì)完全不同,但卻共有一個忠誠的態(tài)度,有一個共同的目標,那就是讓這個園林明天會更好。動物尚且如此,何況人呢?所以在某種意義上“狗就應(yīng)該去拿老鼠?!?關(guān)于工作范圍,我就是這樣想的,這是我的長期方向,要真正的做到這一點也需要長期的改進與提升。每逢參加龐大的促銷隊武例會時,我就會主動通告大家,只要遇到庫存有變動的業(yè)務(wù),就可以與我及時溝通,在特殊狀況下,如果需要我來幫忙或協(xié)助,也包括要貨,及其他我權(quán)力與能力范圍之內(nèi)的事,我都會熱心為大家服務(wù)。
    2. 細化工作還要談到狹義上的崗位職責(zé)
    我本人即為財務(wù)部一名員工,并非管理千軍萬馬,只求管出一本賬實相符的好賬,我想成本會計這一塊也需要細中加細。像是繪畫,僅是粗枝大葉簡單勾勒出來的作品,也許連自己也不會喜歡。如果我們投高價配置的財務(wù)系統(tǒng),最終如果不能提供一個可靠數(shù)據(jù)給公司,那就失去了意義,針對這一點,我想首先要健全商品收支管理制度,二是引導(dǎo)貨物出入倉真正走向現(xiàn)代化管理。
    在做旺季功堅戰(zhàn)的緊張時刻,從數(shù)據(jù)中分析,我發(fā)現(xiàn)這樣一個突出問題-------也許是有時出于不知情或是沒辦法,沒時間考慮而做出無手續(xù)性的交接。我們都是百利豐的主人,在貨物收出發(fā)生的當時,可否反思以下兩種被喻為顆粒歸倉的方案,a種方案,現(xiàn)有一堆不知名,記不清具體數(shù)量及詳細名稱的貨物,由不確地點,已捆好,平移至你處。算是顆粒歸倉。b種方案,今有具體時間,具體經(jīng)手人確認簽字并與實物相符的單據(jù)連同貨物一并交于專項負責(zé)人處,請負責(zé)人確認簽字。也算是顆粒歸倉。
    我們常會看到小孩子間相互拉勾的情形,這并非在教師與家長的督促下,自發(fā)的一種交接,表面上是情感交接,但在童年來說,這比簽字還重要,還有力度??磥磉B孩子尚且能做到拒絕情感交接。再比如,我們在自己小家庭里,借給他人財或物時,很少會這樣去說:“我現(xiàn)在借給你幾張人民幣,但具體多少我不知道,反正你到時候你還我就行,具體還幾張你看著辦吧,無所謂?!边@樣看來,顯然選擇b方案會是事半功倍的事。a方案日后所帶來的負面影響是很深的,可能要經(jīng)過大規(guī)模審查,核實,即勞民傷財,又加大工作難度,降低工作效率,近爾影響經(jīng)濟開發(fā)運行速度的惡性循環(huán),還很有可能為公司造成嚴懲的經(jīng)濟損失。在當前,單憑覺悟的提升也并不會解決問題,而細化管理工作,不斷健全管理規(guī)定,從而運用科學(xué)管理方案,去引導(dǎo)全方面工作走向正軌,是一切管理問題之首。
    總之,工作的細到程度是無止境的,是每個人無休止的追求。而這一點做為財務(wù)工作者更為重審核的細致程度,管理的細致程度,無盡無休。還是那句話,財務(wù)管理絕對可以代表公司的形象,我們對此者有責(zé)任去為之做些什么。
    二、 不斷進取提升數(shù)據(jù)分析能力以全面提升自己。
    數(shù)據(jù)分析是財務(wù)工作從單一記賬工作而分支出的一項學(xué)問,是繼財務(wù)監(jiān)督與管理之前的初級升華,也是合格財務(wù)工作者的基本前提。數(shù)據(jù)分析能力是我的欠缺項目,這一點我很有緊迫感。我常常拿來管理會計學(xué)上的案例來分析自己工作上的實例,或多或少對我的工作有些提示吧。但研究并不透徹。所以說實話,這一計劃我完成的不好,客觀理由是旺季分身無術(shù),無睱故及,本質(zhì)是,自己努力不夠。
    我提出自我批評。我喜歡來自于自己的指責(zé),從而多從自身找差距,才能以平和的心態(tài)去面對百利豐這支進取性的團隊。
    孝親報告感想篇三
    我們經(jīng)過前兩次的認識實習(xí)和生產(chǎn)實習(xí),已經(jīng)對實習(xí)有了個全面的認識,在工廠里面安全最重要。第一天上午我們?nèi)サ氖峭K{星玻璃廠,首先那里的環(huán)境很好,真不愧是實行5s管理體系的企業(yè)。他們創(chuàng)造了一個安全、舒適、明亮的工作環(huán)境,和諧融洽的管理氣氛,不但提升員工真、善、美的品質(zhì),更重要的能塑造企業(yè)良好的形象,實現(xiàn)共同的夢想。這么大的一個企業(yè),我看到的基本上都是自動化操作,這不但能減少員工的危險系數(shù),還大幅提高生產(chǎn)效率。我頓時感覺自己掌握的知識是那么少,深刻感到自己學(xué)的和實際操作還有很大的差距。這些員工不但要有扎實的化學(xué)知識,還要會自動化操作。其次,即使一個很簡單的反應(yīng),用方程式很容易表達,但在實際操作中要考慮的東西太多了,在工業(yè)中存在一個放大效應(yīng),在實驗中取得了很好的效果,而在實際中行不通。要考慮原料的經(jīng)濟性,原料的運輸費用,產(chǎn)品的銷售情況,選擇一個廠址也很重要,土地的資金的費用,以及對周圍的居民的影響。藍星玻璃廠選在了比較偏僻的地方,周圍基本上沒有居民,這樣就不用考慮對周圍居民的影響,而且那里的地價也不貴,這又能省下一筆很大的資金。
    第一天下午我們?nèi)チ送G迦A紫光科技開發(fā)有限公司,該廠主要是生產(chǎn)無花果序列的保健品、口服液、飲料、果脯等。現(xiàn)在人們的生活水平不斷提高,越來越注重自己的身體健康。無花果具有提高免疫力和提高視力的功效,特別是免疫力低下的人群,該企業(yè)是具有廣闊的前景。但我又在想:他們真的.就制造出安全、放心、綠色的產(chǎn)品了嗎?我很擔心他們?nèi)绻幸粋€環(huán)節(jié)出錯,就可能會影響產(chǎn)品的質(zhì)量問題。例如在無花果的生長時期,如果要施的肥料中重金屬含量超標,這很有可能經(jīng)過吸收,然后是引起果肉中重金屬含量超標。還有就是在生產(chǎn)產(chǎn)品的過程中,添加劑的合理使用,是直接影響到人們的身體健康,剛剛發(fā)生的“三聚氰胺”事件,我想應(yīng)該能個那些企業(yè)提個醒吧。不能為了一時的利益而毀了自己的聲譽。
    第二天上午我們?nèi)サ氖峭L偕鹉z輪胎公司,總的來說那里環(huán)境還算可以。當今世界隨著人們的生活水平不斷提高,私家車的越來越普及,這就大大推動了汽車相關(guān)行業(yè)的發(fā)展,例如輪胎。輪胎作為汽車的一個很重要的部分,輪胎的性能的好壞直接影響到人的安全問題。輪胎的耐壓性,耐熱耐寒性,耐磨性,抗老化性等等是必須要考慮的基本問題。雖然我們不是學(xué)橡膠專業(yè)的,但我們學(xué)應(yīng)化的可以研制出一些新型的、價格低廉、環(huán)保無毒的助劑。把這些助劑合理的添加到橡膠中,不但能夠增強輪胎的各種性能,還會減少公司的生產(chǎn)成本,使企業(yè)更具有競爭力??偟膩碚f,在工作之前經(jīng)過這樣的一次實習(xí),收獲還是挺大的,至少了解了企業(yè)對應(yīng)聘者的要求。我們雖然不能動手操作,是感覺有點遺憾,但考慮到這么多同學(xué),企業(yè)也不好安排埃老師好不容易替我們找了個實習(xí)的地方,又要辛苦地帶我們?nèi)?,老師也挺不容易的,老師辛苦了?BR>    孝親報告感想篇四
    今天上午,根據(jù)學(xué)校要求推選一名“孝親敬長”的標兵,我在班內(nèi)開了一個小小的班會。
    首先由學(xué)生自薦,開始是張博君,他說自己每天幫助樓上的王爺爺遛狗。
    他說完后就沒有人再說了。
    于是,我根據(jù)昨天晚上學(xué)生和家長寫的在家中的表現(xiàn),點人來自我介紹。
    十幾個學(xué)生說完后,大家選擇了張博君、袁泉、程浩然和馬淦鐘四人。
    接下來投票,袁泉最多,其次是馬淦鐘。
    于是,我又讓他們進行了一次更具體的表述,然后讓大家發(fā)表意見,最后進行投票。
    最終,馬淦鐘以17票獲得班內(nèi)的“孝親敬長”標兵的稱號。
    雖然他做的也只是幫助家長做做飯,倒杯水,但是,對于現(xiàn)在的孩子來說,連偶爾掃一次地都算得上是讓父母感動的事了,相比起來,又的確很了不起。
    所以我想,讓孩子在家做一些力所能及的事,并不會影響他們的學(xué)習(xí),相反,還會讓他們學(xué)會一些生活的能力,體會父母的辛苦,做事也會更加細心些。
    曾經(jīng)在三月5日,學(xué)校發(fā)起學(xué)雷鋒和敬母親的活動,我在班內(nèi)安排了三個任務(wù):1、每天做一件好事,不論大小,記錄在本上,月底上交。
    2、為家長寫一封感恩性,家長看過后寫感想。
    3、為家長做一件力所能及的事。
    最后,到了月底,每個人再寫一篇感受。
    通過這一系列的活動,我看到了家長容易滿足的態(tài)度。
    這也是當今社會的普遍現(xiàn)象。
    不過還好,一些家長能夠認識到孩子的問題,能夠積極配合學(xué)校工作,使孩子圓滿的完成了一次次的任務(wù)。
    我希望,每一次的活動都能調(diào)動孩子的積極性,同時喚起家長的重視。
    孝親報告感想篇五
    1、實習(xí)概況:
    20_年10月,我們土木工程專業(yè)進行了工程地質(zhì)實習(xí),工程地質(zhì)實習(xí)是整個工程地質(zhì)學(xué)教學(xué)中十分重要的實踐環(huán)節(jié),使學(xué)生在課程理論知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過對基本地質(zhì)現(xiàn)象的野外實地考察和現(xiàn)場實踐,獲得感性知識并鞏固和深化課程理論,使理論與實際相結(jié)合,為畢業(yè)以后的設(shè)計、施工中應(yīng)用有關(guān)地質(zhì)資料打下一定的基礎(chǔ)。
    2、實習(xí)目的
    理解基本的地址概念,了解基本知識,學(xué)會基本技能。通過簡短的野外地址實習(xí),鞏固學(xué)過的工程地質(zhì)內(nèi)容,加深對課程有關(guān)內(nèi)容的理解;此外,通過實習(xí)培養(yǎng)對大自然的熱愛,陶冶情操,提高隨地址科學(xué)的興趣:同時充分認識到地質(zhì)實踐對地質(zhì)科學(xué)的重要性。同時,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、艱苦努力、遵守紀律、團結(jié)協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)和增強集體觀念,掌握實地操作技能和編寫實習(xí)報告的能力,總結(jié)此次實習(xí)與我們所學(xué)專業(yè)的聯(lián)系。
    3、實習(xí)內(nèi)容:
    昌樂火山口
    昌樂火山口,距今1800萬年是新生代第三紀玄武巖火山口?;鹕娇诔蕡A錐形,石頭呈紅褐色,氣勢極為壯觀,數(shù)萬根六棱石柱,由山底到山頂,直插云天。
    此火山口是火山筒內(nèi)充填的玄武巖栓,經(jīng)過200多萬年的長期風(fēng)化剝蝕,被剝露出地面,巖栓柱狀節(jié)理發(fā)育,呈輻射狀,向上收斂,向下散開,形象地記錄了當時火山噴發(fā)的自然景觀,展示出大自然的鬼斧神工。據(jù)中國科學(xué)院地質(zhì)研究所考證認定,該火山口為第三紀玄武巖火山口,距今約1800多萬年,它的發(fā)現(xiàn),對地求物理和地震科學(xué)研究都有很大參考介值。一色的紅褐圓棱柱石,豎指蒼天,凡經(jīng)開鑿者皆顯露出明顯的噴發(fā)紋理,表明其成因于火山噴發(fā),近百平方公里內(nèi)的幾十座山包構(gòu)成了蔚為壯觀的遠古火山群。
    山東山旺國家地質(zhì)公園
    山東山旺國家地質(zhì)公園位于山東省臨朐縣城東約22公里處,面積約13平方公里。地質(zhì)公園地處魯中隆起區(qū)中的臨朐凹陷,公園內(nèi)總體由兩個次級小盆地組成,即解家河盆地和包家河盆地,其外圍均為由玄武巖組成的低山丘陵,地形起伏較大。為季節(jié)性河流。地質(zhì)公園以聞名世界的山旺古生物化石及反映其形成環(huán)境的火山地貌為特色。
    公園內(nèi)各種地質(zhì)遺跡豐富,一是第三紀中新世時期距今1800萬年山旺瑪珥湖沉積巖層(科學(xué)上劃分為山旺組地層——-硅藻土),沉積厚度25米左右,具有標準的層型剖面,現(xiàn)已成為國際上中新世生物建階的重要依據(jù)。由于層薄如紙,稍加風(fēng)化即層層翹起,宛若書頁,被古人形象地比喻為"萬卷書"。大量古生物化石含在其中。尤其是山旺地層層型剖面所處位置,是由早期的牛山組玄武巖、第三紀中新世時期湖相沉積巖(山旺組)、第四紀黃土和晚期的火山巖浸入等地質(zhì)現(xiàn)象組合而成。二是新生代時期(距今_萬年)火山作用形成的古火山錐、熔巖流動特征等各種火山地質(zhì)現(xiàn)象,如黃山、堯山、擦馬山、靈山等都是典型的古火山口,因此亦是研究新生代火山巖區(qū)的理想場所。特別是擦馬山玄武巖柱狀節(jié)理,直徑近于80cm,規(guī)模宏大,氣勢壯觀。堯山西側(cè),火山作用形成了高高的臺地,經(jīng)長時間風(fēng)化剝蝕,形成了自然景觀,人們稱之為"石樓"。
    山旺組地層中的化石,形成于距今1800萬年的第三紀中新世時期。目前已發(fā)現(xiàn)的動、植物化石有10幾個門類700多種,其中大部分是已絕滅的物種。植物化石包括真菌、硅藻、苔蘚、蕨類、裸子植物和被子植物及藻類。動物化石有昆蟲、魚、兩棲、爬行、鳥及哺乳動物。特別是山旺山東鳥、齊魯泰山鳥等鳥類化石的發(fā)現(xiàn),填補了中新世時期的空白,山旺成為我國鳥化石豐富的產(chǎn)地之一,也是目前世界上發(fā)現(xiàn)鹿類化石最多、保存最完好的化石產(chǎn)地。新發(fā)現(xiàn)的帶胚胎的犀牛化石是世界上的,在國際學(xué)術(shù)界引起了轟動。植物化石枝葉最多,花、果實和種子也保存得非常完美。
    山旺古生物化石主要保存于中新世山旺組硅藻土層中(距今約1千4百萬年),其種類之多、保存之完整為世界罕見,目前已發(fā)現(xiàn)的化石有十幾個門類600多種。動物化石包括昆蟲、魚、蜘蛛、兩棲、爬行、鳥及哺乳動物。昆蟲化石翅脈清晰,保存完整,有的還保留絢麗的色彩,已研究鑒定的有11目46科100屬182種。山旺鳥類化石是我國迄今為止發(fā)現(xiàn)完整鳥化石最豐富的產(chǎn)地,三角遠古鹿化石和東方祖熊化石是世界上中新世該化石保存最完整的標本。植物化石有苔蘚、蕨類、裸子植物、被子植物及藻類。除100種藻類外,其它植物有46科98屬143種。它們在世界上研究古生態(tài)、古氣候、動植物演化等方面有著重要的地位。被中外專家譽為研究中新世的“綜合實驗室”。
    山東地下大峽谷
    高峽深澗,鬼斧神工。飛瀑流泉,濺玉噴珠。天賦幻境,兆年孕育。暗河漂流,驚險刺激。管軌滑道,激越航程。江北溶洞,魅力所在。
    山東地下大峽谷位于沂水縣城西南8公里龍崗山下,是一座風(fēng)貌奇特的溶洞王國,洞體長度6100米,是江北第一長洞,中國特大型溶洞之一。洞穴沿290-320度方向延伸,由一條西北/東南走向的巨大喀斯特裂隙發(fā)育而成,形成于約0、65億年至2、3億年前。
    特點:
    一、氣勢雄偉壯麗,峽谷深切近百米、兩壁如削、寬處百余米、窄處僅可容身,成具體而微之地下三峽。洞內(nèi)有一河、九泉、九宮、十二瀑、十二峽等景觀100余處,構(gòu)成了一幅氣勢恢宏的洞中峽谷雄奇畫卷,令人嘆為觀止。
    二、地下暗河漫長而曲折,水量充沛,四季長流,實習(xí)相關(guān)大全地下河瀑布十分壯觀,在我國北方溶洞內(nèi)實屬罕見。
    三、利用暗河水勢開發(fā)的1000米漂流項目,被上海大世界基尼斯記錄總部認證為“中國最長的溶洞漂流”項目。漂流道的設(shè)計充分體現(xiàn)了溶洞內(nèi)的幽深莫測,起伏高下,波激浪涌,抑揚頓挫的特點。將地下河漂流的原生野始,驚險刺激演繹的淋漓盡致。
    4、實習(xí)總結(jié):
    短短一天野外實習(xí)很快結(jié)束了,不過我們從中實在學(xué)到了不少東西,在實習(xí)過程中能把所學(xué)的知識靈活的理解。增加我們對工程地質(zhì)學(xué)這門課程新的認識。實際觀察到各種地理特征。本次實習(xí)令我們加深了對地質(zhì)學(xué)的了解,更深刻認識到了學(xué)習(xí)地質(zhì)的意義,鞏固了學(xué)習(xí)成果,體會到“學(xué)以致用”的道。知識從感性認訓(xùn)升華到了理性認識,從抽象變得具體起來,我學(xué)習(xí)到了很多書上沒有的東西,了解了工程地質(zhì)對實際工程建設(shè)的重要性。在這里深深的感謝老師在的認真指導(dǎo)。在實習(xí)中學(xué)會了一定的觀察地質(zhì)地貌的方法要領(lǐng)和細節(jié)。例如,出外實習(xí)要對考察對象做一定的了解,合理安排考察路程和考察內(nèi)容,注意研究的方法,一些考察的細節(jié),充分認識到地質(zhì)地貌考察的必要性和艱苦性,激發(fā)了我們自己考察地理和各地典型地質(zhì)地貌的興趣。同時,懂得和組成員合作的重要性。這些都將對我們?nèi)蘸蟮膶W(xué)習(xí)乃至工作起到積極的作用。
    孝親報告感想篇六
    本站實習(xí)報告欄目小編為大家精心收集整理了一些實習(xí)報告范文,下面《2018年法院實習(xí)報告感想》尤為精彩,歡迎參考。
    轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)實習(xí)兩個星期了,這半個月的生活和之前睡到自然醒的輕閑狀態(tài)形成了巨大的反差,感覺我的人生一下子斷成了兩節(jié),前半段是懶惰型的我,后半段是勤奮型的我。
    這是我長這么大真正的第一次實習(xí),也是第一次獨自面對真正的成人生活和世界,也許相比我的同齡人來說已經(jīng)太晚了。所以,去之前也經(jīng)過了一番躊躇,一是怕被人當作免費勤雜小工,除了體力活之外很難學(xué)到什么專業(yè)方面的助宜,二是自己本身的問題,我向來是個慢熱的人,與生人相處會呈現(xiàn)低情商狀態(tài),完全不是嘴上玲瓏甜蜜如糖的交際高手。不過,考研也考完了,復(fù)試也通過了,公費名額也拿到了,甚至想出去一趟看看祖國大好河山和探探好友的心愿也滿足了,所以全無借口的我只能硬著頭皮實習(xí)去也。
    我實習(xí)的地點在我們市中級人民法院立案庭,爸爸媽媽的一個好朋友剛好是庭長,所以第一星期的星期一我就被他帶著在法院個個辦公室轉(zhuǎn)了一圈,并熟悉了一下工作流程。一開始的印象中,好像法官們少有和藹可親模樣的人,都是嚴肅安靜的樣子。相熟的庭長叔叔每介紹一個,我就打一下招呼,他們最多只是點點頭,不見一絲笑顏,搞得我心里絲絲發(fā)涼,暗叫:“天啊,剩下這一個多月我怎么混啊?!?BR>    相對于其他庭程式化的流程,立案庭的工作倒是復(fù)雜和熱鬧得多。因為是中級人民法院,少有一審案件能在此開庭受理。所以多是下級基層法院一審之后的上訴案件和當事人申訴或者上級法院交辦的再審案件。立案庭人員的工作就是過全部這些案件,然后決定是否受理再審,再分派到相應(yīng)的民事或刑事庭處理。所以,就好像過篩子一樣,十件案子一般只有一件會進入審判程序。
    當然,我說的熱鬧的遠不是這種書面的審查過程,而是當事人的來訪。我的辦公室被安排在立案庭的接待室旁邊,庭長叔叔特意給我搬來了一套桌椅,同辦公室的兩個法官,一個負責(zé)民事的案件,一個負責(zé)案卷的上傳下調(diào)。所以,來訪的民眾經(jīng)常會找到這里來。
    那真是一幅活生生的.人生百態(tài)圖,有哭訴的,有撒潑的,有站在法院大門口罵街的,有神經(jīng)質(zhì)的叨叨不休的,有全完不懂法律卻堅稱自己沒犯法的,有抓住別人一點點小錯非要獅子大開口要價一百多萬的,有把法院看成衙門把法官看成青天大老爺?shù)模灿姓J為自己是老子法官都是孫子一旦不如他意就揚言要進京上訪的……可憐之人必有可恨之處,短短幾天我看到了也學(xué)到了很多以前在書本上學(xué)不到的東西,法律之外卻又和法律息息相關(guān)的東西。并且完全推翻了我之前的印象,那些法官們脾氣真是太好了,完全不是我之前想的冷酷的樣子。也許不茍言笑的模樣只是因為環(huán)境造成的吧。
    因為有庭長叔叔提前的關(guān)照,立案庭的法官們都有意識地讓我參與一些實際的工作,比如查閱案卷并寫審理報告,做聽證筆錄,親自接待當事人并給他們解釋疑惑分析癥結(jié),參加法官們的合議會并對合議案件發(fā)表自己的意見……這種高強度的工作能讓我接觸到真真正正的真實案件,也能了解法院審理案件的思路和考慮,這是與以前考試的時候那些重點突出,簡潔明了的案例分析是完全不同的。每一個結(jié)論都要有清晰的法律規(guī)定和解釋,每一句話一個字都要仔細推敲,每一件證據(jù)去留都要考慮關(guān)聯(lián)和矛盾。尤其,那些一審二審再審再再審,當事人不糾纏到天荒地老誓不罷休的案子,光是案卷就有一尺高,每次我看完分析并寫審查報告之后,整個人就像打了一場仗一樣虛脫。
    如此多彩的實習(xí)生活讓我疲勞之余也興奮不已,每天6點多早起出門,打掃辦公室衛(wèi)生之后,開始一天的工作。我媽完全想不到一向在家油瓶倒了也懶得扶的我,會變成如此勞模,嘿嘿,我可是天字第一號勤奮愛學(xué)工作認真的五好寶寶哇!
    實習(xí)還在繼續(xù),希望接下來還會有更多的驚喜!
    孝親報告感想篇七
    孝親敬長是中華民族的傳統(tǒng)美德,是亙古至今永不改變的事實。
    或許、在現(xiàn)代人的眼里,孝親敬長變得可有可無,在大家奮力追求著物質(zhì)享受的同時,孝親敬長這個詞早已在慢慢消退了。
    孝親敬長,這其實是一件很簡單的事情。
    孝敬師長,尊敬長輩,人人都能做到。
    只是,人們早已不愿拿出誠意與時間去完成這些他們看似是毫無意義的事情。
    我相信,那些心存感激的人身上一定會發(fā)生許多故事,而我也不例外,雖然那些故事很平凡。
    小時候,爸爸媽媽外出打工,把我寄養(yǎng)在外公外婆家。
    所以,我從小都是在外公外婆的`關(guān)愛下成長的,雖然家里并不富裕,但外公外婆卻都把最好一切的給了我,這已經(jīng)使我很滿足了。
    如今,我亦已經(jīng)是一個初中生了,早已從孩童蛻變?yōu)橐粋€身體與思想上逐漸成熟的青少年。
    可過往外公外婆撫養(yǎng)我的日子卻在腦海中揮之不去。
    那該是種怎樣的情感?
    暑假時,我好不容易回家鄉(xiāng)探望一下外公外婆,看到的卻是他們那歷經(jīng)風(fēng)霜洗禮的臉龐。
    可那臉上閃爍的笑容卻讓我永生難忘。
    而我也意識到,自己也該抓緊時間報恩了。
    外公外婆不再有年輕時的活力了,現(xiàn)在需要的也許只是一個人陪在身邊說說話而已吧。
    陪在外公外婆身邊的那個暑假,我做的事也許很平凡與簡單,但卻能使他們快樂。
    還有什么能比他們臉上的笑容更可貴嗎?當然、每個人的想法不同,我也無須刻意的想去得到別人的答案。
    我覺得,做好了我自己,就是對自己負責(zé),對外公外婆的負責(zé)。
    小時候,外公外婆總是很寵我,讓我不禁覺得自己現(xiàn)時的感恩是多么的微不足道。
    但是,越是這樣,我便更覺得自己要盡最大的努力讓他們快樂,或者,這是我唯一能為他們做好的事情。
    隨著開學(xué)的日子來臨,我也要回到城里讀書了,臨別前,外公外婆十分不舍地說:“孫女啊,有時間要回來看看我們兩老啊,我們都老了,以后怕是想看你們也看不到了,所以你也不要嫌我們煩啊……”
    看到外公外婆眼光中流露出來的不舍和無奈,我強忍著淚水滑落,微笑道:“外公外婆,你們放心啦,到時候我一定會養(yǎng)的白白胖胖的回來看你們,那是你們可不要不認得我啊。
    就這樣,在夕陽的伴隨下,我再次離開了外公外婆的身邊。
    事情過去了很久,如今想起來,自己那時所做的一切雖不偉大,但我卻心安了。
    因為我還是能盡自己的一份力來孝敬外公外婆,讓他們的時光里多一分歡樂,多一分笑語。
    孝親敬長根本無需用金錢來換取,需要的僅是一份真心,一份讓人感到寬慰的真心。
    各位游子們,去嘗試一下用真心孝敬自己的長輩吧,或給他們遞一杯茶,或給他們捶捶那整天奔波而早已麻痹的背…。
    孝親報告感想篇八
     1、時間xx月xx日
     2、地點:長春一汽汽車配件倉庫,中鐵集團海鐵聯(lián)運中心站,大連新港航運大廈,大窯灣集裝箱碼頭,京大物流公司倉庫。
     1、長春一汽汽車配件倉庫[第一汽車(大連保稅區(qū))口岸通商中心 3pl項目]
     2、中鐵集團海鐵聯(lián)運中心站
     大連鐵路集裝箱中心站建設(shè)項目于2007年10月8日獲得鐵道部批復(fù),是鐵道部在“十一五”期間規(guī)劃中的18個現(xiàn)代化鐵路集裝箱中心站之一,同時也是東北地區(qū)唯一的港口型中心站。該項目位于大連市保稅區(qū)叢家屯,金窯線金港站與大連港國際集裝箱碼頭之間,距金州站約20公里,規(guī)劃占地面積110萬平方米,投資總額為7.12億元(含汽車碼頭專用線),規(guī)劃建設(shè)6束12條鐵路道線,具備集裝箱班列整列到發(fā)功能,各種集裝箱裝卸、堆存功能。全部建成后可與全國鐵路網(wǎng)直連,將開通東北及內(nèi)蒙古20多個中等以上城市的直達班列,并開通經(jīng)滿洲里、俄羅斯到達歐洲的歐亞陸橋集裝箱班列,成為目前全國最大且能實現(xiàn)“港前站”模式的港口型中心站。
     3、大連新港航運大廈
     大連國際航運大廈的主要功能是為航運交易、通關(guān)及輔助通關(guān),實現(xiàn)海關(guān)、檢驗檢疫、海事、邊檢等各口岸查驗部門一體化聯(lián)合辦公服務(wù)和北良糧食物流園、礦石物流園、新港油品物流園、大窯灣集裝箱綜合物流園、汽車物流園五大專業(yè)物流園區(qū)的服務(wù)全覆蓋,成為未來大連保稅港的口岸管理部門政務(wù)服務(wù)中心;金融、信息、保險及航運中介機構(gòu)集中的航運業(yè)務(wù)經(jīng)營中心;寫字間、餐飲、商業(yè)齊全的配套服務(wù)中心。
     4、大窯灣集裝箱碼頭
     大連港集裝箱碼頭分為三期工程:
     一期、大連集裝箱碼頭有限公司(簡稱dct),是大連港集團最早的中外合資碼頭,也是東北第一家專業(yè)化的外貿(mào)集裝箱碼頭。公司于1996年7月1日正式成立,由大連港集團和新加坡港務(wù)集團共同合資組建,總投資額40億元人民幣。
     二期、大連港灣集裝箱碼頭有限公司(簡稱dpcm)成立于2004年9月3日,先后與達飛、地中海、中遠、馬士基等30多家世界知名船公司建立了合作伙伴關(guān)系。
     三期、大連國際集裝箱碼頭有限公司于2007年10月17日正式注冊成立(簡稱dict),由大連港集裝箱股份有限公司,中海碼頭發(fā)展有限公司、中海碼頭發(fā)展(香港)有限公司、日本郵船株式會社共同出資組建,總投資額40億元人民幣。
     5、京大物流
     京大物流(大連保稅物流園區(qū))有限公司,是一家成立于2005年的民營物流企業(yè),憑借科學(xué)的管理理念和專業(yè)化的物流團隊,為客戶提供個性化的供應(yīng)鏈解決方案,國際運輸,保稅倉儲,貨物分撥、增值等全方位的綜合物流服務(wù)。
    
     結(jié)束第一個學(xué)期的專業(yè)課程學(xué)習(xí),學(xué)校組織到大連保稅區(qū)參觀,是一個難得的機會能夠了解實際的物流流程。
     首先來到的是一個為一汽汽車提供進口發(fā)動機配件倉儲和配送的物流倉庫,這是一個第三方的物流企業(yè),并不是屬于一汽公司,他們只是提供場地進行倉儲管理還有在供應(yīng)鏈下游工廠、4s店和上游供應(yīng)商的計劃、需求下,進行配送,參觀中我們發(fā)現(xiàn)倉庫中的.貨架托盤等設(shè)備都具有一定的標準化,但是主要操作還是使用人工進行,同時工作環(huán)境也并沒有想象中的那樣好,不過依然擁有一套標準的工作的流程和各項管理制度。
     結(jié)合完參觀之后我們來到的是海鐵聯(lián)運中心站,看起來較為空曠,但是從設(shè)施的設(shè)計上可以看出是為以后更大貨源準備的,閘口和換裝的設(shè)備都較為完善,自動化程度較高。
     第三站是航運大廈,擁有28層的辦公區(qū)域,大廈中已經(jīng)進駐了不少政府,企業(yè),可以說為辦理航運業(yè)務(wù)提供了不少便利,地理位置優(yōu)越,聯(lián)通保稅港區(qū)各個方向。
     之后來到大窯灣一起碼頭泊位現(xiàn)場,這是比較近距離的觀看碼頭各項設(shè)施的操作工藝流程。很好地讓我復(fù)習(xí)專業(yè)課程中的知識。由于在港船舶較少,很難判斷港口的作業(yè)效率和應(yīng)急能力。
    孝親報告感想篇九
    出差報告總結(jié)范文
    出差目的,時間,地點,內(nèi)容,經(jīng)費預(yù)算等
    總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗、提高。
    (一)基本情況。
    1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的'環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。
    2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
    3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
    4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進措施等。
    (二)寫好總結(jié)需要注意的問題
    1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點,到群眾中找事實的寫法。
    2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
    3.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。
    5.總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。
    出差報告短期
    年 月 日 出差報告 科 姓名 簽章 此次關(guān)于[ ]一事,出差商討,特此報告。 目 的?? 地 點?? 日 期?? 同 行 者?? 行 動?? [內(nèi)容]??????????? [感想、意見]l 費用計算表如附件。l 資料如附件。????????? 年 月 日 出差報告 科 姓名 簽章 此次關(guān)于[ ]一事,出差商討,特此報告。 目 的?? 地 點?? 日 期?? 同 行 者?? 行 動?? [內(nèi)容]??????????? [感想、意見]l 費用計算表如附件。l 資料如附件。
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索出差報告感想。
    孝親報告感想篇十
    黨代會是一次承前啟后、繼往開來的大會,為在“十三五”開好局、起好步的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。那么聽完了有什么感想呢?下面本站小編給大家分享幾篇黨代會
    工作報告
    感想,一起看一下吧!
    局黨委工作報告回顧和總結(jié)了過去八年來公司取得的重大成就和非凡成果,令人鼓舞;擺明了我們面臨的有利和不利條件,提出了構(gòu)建“一三三四”奮斗目標和工作思路。提出立足基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),做強承包商,做優(yōu)運營商、做好發(fā)展商、融入五商中交的的戰(zhàn)略格局。符合企業(yè)發(fā)展階段的特點和客觀實際,需要各級管理人員認真領(lǐng)會并在工作中大力推進和實踐。
    理順發(fā)展思路,明確目標任務(wù),規(guī)劃發(fā)展路徑是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)做大做強的有效指引,是今后一切工作開展的根本目標和宗旨。
    做強承包商要求我們依托現(xiàn)有工程,尤其是重點項目,實施人才強企戰(zhàn)略,加強人才隊伍建設(shè),人才由工到商的轉(zhuǎn)變非常迫切,在新的市場經(jīng)濟條件下,以股東利益最大化、保證國有資產(chǎn)增值的思路要求人才必須從單純的工程施工管理轉(zhuǎn)向商業(yè)頭腦靈活、產(chǎn)業(yè)鏈到價值鏈轉(zhuǎn)變,商品到商務(wù)的轉(zhuǎn)變是統(tǒng)一的。
    做強承包商,要求我們有足夠的盈利能力,項目的經(jīng)營質(zhì)量需要大力提升,經(jīng)濟效益顯著、質(zhì)量效益提高是企業(yè)在復(fù)雜的市場條件下必須全力推進的工作,虧損是不能被接受的,尤其是經(jīng)營性虧損,對企業(yè)的深遠影響非常惡劣,因此處于行業(yè)領(lǐng)先地位的目標非常艱巨。
    做強承包商要求我們的科技實力強,首先有豐富的技術(shù)成果,是技術(shù)資源也是企業(yè)軟實力的表現(xiàn),公司、項目兩級技術(shù)管理部門應(yīng)重新梳理技術(shù)成果,分門別類歸納總結(jié),借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)充分應(yīng)用,提高科技成果向經(jīng)營成果的轉(zhuǎn)換力度,對新的領(lǐng)域安排專人進行技術(shù)跟蹤和成果收集整理,形成詳細的技術(shù)成果以便對后續(xù)施工管理提供參考,借助特殊項目,激發(fā)全員理論聯(lián)系實際,提高科技創(chuàng)新能力,真正起到對經(jīng)營的推動和促進作用。
    安全質(zhì)量管理壓力大,隨著社會監(jiān)督的不斷加強,行業(yè)信譽體系不斷完善,政府對發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故單位的處理力度空前加大,面對資質(zhì)撤銷、市場禁入、人員處分、司法處罰等懲處,必須嚴肅對待,加強依法合規(guī)經(jīng)營的意識,對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護必須高度重視。
    近年在國家基建項目急劇減少、市場競爭日趨激烈、國家法制建設(shè)日趨完善的大背景下,我們公司雖然在轉(zhuǎn)型方面非常成功,但也遇到了發(fā)展的瓶頸,各種問題逐漸顯現(xiàn):傳統(tǒng)市場占有率逐漸走低、開發(fā)任務(wù)艱巨、企業(yè)利潤增長緩慢,同時在前期項目擴張基礎(chǔ)上帶來的管理團隊和員工年輕化,現(xiàn)有工程業(yè)務(wù)的完成質(zhì)量(效果)降低。
    個人認為作為企業(yè)發(fā)展實體基礎(chǔ)的項目部,對扭轉(zhuǎn)目前的局面,適應(yīng)新的形勢具有重要的作用,因此還需要重視項目管理工作的提升,以問題為導(dǎo)向強化項目實力:
    首先,公司決策機構(gòu)需要從結(jié)構(gòu)設(shè)置、班子組建、部門人員配置方面予以高度重視,在新項目中標后審慎選擇項目部的組織機構(gòu)。
    項目班子成員采用公開招聘的方式,項目員工需要從公司層面形成人力資源信息,各科室又必要掌握各項目相關(guān)業(yè)務(wù)人員的個人信息,及時培養(yǎng)、考核、適時提出提拔任用建議。
    加強對特殊項目的監(jiān)督稽查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正項目上錯誤的管理方式。
    加強對收尾項目資金的回收工作,必要時制定相應(yīng)的獎罰措施予以刺激,激發(fā)相關(guān)人員催要尾款的積極性。
    借鑒資金集中獎勵辦法,對類似的信譽評價、質(zhì)量、安全管理工作開展良好的項目的相關(guān)人員予以獎罰,提示工作業(yè)績。
    嘗試打破現(xiàn)有的以項目為基礎(chǔ)的管理人員績效考核制度,對能力強、能迅速融入不同項目管理團隊的副職人員,劃歸公司統(tǒng)一管理,這樣公司能針對問題項目及時派員加強,這樣既能調(diào)動相關(guān)人員的工作積極性,又能充分利用這些人的管理特長。
    其次,作為項目管理層要積極開展管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新工作,改善和提高項目的管理效果。
    作為操作實體的項目部需要重新認識目前所面臨的現(xiàn)狀,政府監(jiān)督力度越來越多,業(yè)主管理要求不斷提升、社會期望越來越高、施工環(huán)境越來越復(fù)雜、項目承攬的任務(wù)越來越重,不能繼續(xù)依靠以往的施工經(jīng)驗,用老方法來進行施工組織和管理。需要在品牌管理、質(zhì)量管理、安全管理、技術(shù)管理、經(jīng)營管理方面不斷進行創(chuàng)新。
    思維創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、四新應(yīng)用等都是提高項目管理水平的手段。
    項目的班子成員、部門負責(zé)人首先要有大局意識,以推動公司良性發(fā)展為終極目標,以靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作的標準要求自己,提高項目班子成員團隊意識。
    第三,各級管理機構(gòu)為員工打造廣闊的個人發(fā)展空間。
    以局11515人才培養(yǎng)工程為指針,協(xié)助員工并為他們謀劃不同的發(fā)展途徑,技術(shù)創(chuàng)新人才、基礎(chǔ)專業(yè)技術(shù)代表、優(yōu)秀項目管理人才等都是他們提升的空間。
    公司也以今后的發(fā)展方向為依托,為員工劃定切合實際的人才崗位,從執(zhí)業(yè)資格方面有項目管理人員、安全管理人員、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)營管理人才、設(shè)備管理人才。從專業(yè)方面有橋梁、鐵路、軌道交通、市政、路面、鋼結(jié)構(gòu)人才。技術(shù)人員還可細分成施工技術(shù)人才、設(shè)計技術(shù)人才、測量技術(shù)人才、試驗技術(shù)人才。使有特殊專長的人才在管理崗位有限的條件下從待遇方面得到補償。
    第四,還要以規(guī)范制度落實、效能監(jiān)察為抓手繼續(xù)提升項目執(zhí)行力度。
    部分快速提拔起來的干部對制度的理解和執(zhí)行有偏差,依靠以往的經(jīng)驗來應(yīng)對新的崗位和外部條件,好多制度得不到有效的落實是目前出現(xiàn)問題的深層原因。需要項目班子成員帶頭學(xué)習(xí),自我加壓,提高對
    規(guī)章制度
    的執(zhí)行力度,加強對所屬員工的言傳身教,提高整個項目團隊的執(zhí)行力度,是改善現(xiàn)狀的一個重要手段。
    第五,對新員工需要研究相應(yīng)的教育培訓(xùn)方法,引導(dǎo)他們快速融入項目管理中。
    繼續(xù)以“導(dǎo)師帶徒”崗位帶徒的方式以老帶新,提高新員工熟悉現(xiàn)場管理的速度。畢竟工程施工還有相當?shù)慕?jīng)驗需要傳承,而這些經(jīng)驗又非新人靠自己能快速積累。
    我們公司有豐富的施工經(jīng)驗,有高水平的技術(shù)創(chuàng)新成果,建議技術(shù)質(zhì)量科應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),不斷收集整理相關(guān)技術(shù)資料,對常規(guī)技術(shù)形成標準文件,項目技術(shù)部門能夠根據(jù)具體情況合理選擇,減少重復(fù)研究的成本,以使他們有足夠的時間去加強現(xiàn)場管理。
    對各種工藝編制施工卡片,讓新來的技術(shù)人員照流程執(zhí)行,減少管理過程中的偏差,提高施工效率和質(zhì)量安全水平。
    對高新技術(shù)(懸索橋、盾構(gòu)等)在借助外部資源的基礎(chǔ)上,技術(shù)中心及時介入,全面掌握相關(guān)核心技術(shù),借助項目平臺不斷進行比選,形成我們的企業(yè)標準,為技術(shù)轉(zhuǎn)換成效益奠定基礎(chǔ)。
    我們必須以局黨代會精神為指引,發(fā)揮組織的引領(lǐng)、監(jiān)督、幫助作用,從基礎(chǔ)建設(shè)、基礎(chǔ)制度、基本要求上抓項目管控,多舉措進行成本、安全、質(zhì)量管控、降本增效。通過抓風(fēng)險管理、完善風(fēng)險評估和內(nèi)部風(fēng)險評價控制,抓執(zhí)行力,通過過程控制,提高安全風(fēng)險管控水平,強化問責(zé)機制,以安全、質(zhì)量為紅線,抓制度落實,抓人員培訓(xùn)和考核,以制度、機制規(guī)范員工的執(zhí)行力,為完成公司的年度目標而奮斗。
    一、更加把產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在突出位置,提出構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。首先要求大力發(fā)展先進制造業(yè)。這里面陳書記提到高新區(qū),創(chuàng)建國家級高新區(qū)。20xx年是我們高新區(qū)求突破、大發(fā)展的一年,今年5月18日創(chuàng)建成省級高新區(qū),在戴書記帶領(lǐng)下迅速轉(zhuǎn)入以“創(chuàng)建國家級高新區(qū),建設(shè)一流高新區(qū)”為奮斗目標的各項工作中去,這也是順應(yīng)市委市政府對我們提出的要求。第二是提出要大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。隨著時代的發(fā)展,服務(wù)業(yè)的重要作用和效應(yīng)一步步顯現(xiàn),服務(wù)業(yè)的轉(zhuǎn)型提速、水平提升,才能實現(xiàn)與各種產(chǎn)業(yè)的配套服務(wù)、共促共進、抱團發(fā)展、集聚發(fā)展。報告提出現(xiàn)代物流、金融服務(wù)、科技服務(wù)等生活性服務(wù)和新興服務(wù)齊頭并舉發(fā)展。第三十提出要大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),堅持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位。重視工業(yè)的同時,重視現(xiàn)代農(nóng)業(yè),依靠農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收。
    二、報告充滿了時代感、創(chuàng)新感,科技新詞、智慧亮點、文化創(chuàng)意、線上線下一體化經(jīng)營、助力“創(chuàng)客”“五鏈”“政產(chǎn)學(xué)研用金介”“深廢聯(lián)合”“新型特色小鎮(zhèn)”這些詞語風(fēng)暴、科技洗腦也給我們敲響了學(xué)習(xí)的警鐘。老辦法、舊知識已經(jīng)跟不上時代的步伐,工作的要求、世界悄然無息的改變著,我們也只有加強學(xué)習(xí)才能與之相適應(yīng),否則就會被淘汰。
    三、更加注重黨員干部隊伍建設(shè)。報告對我們提出六字要求--忠誠、干凈、擔當。這將是我們工作干事、生活學(xué)習(xí)的準則和銅鏡。牢固樹立和理解“四種意識”即政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識的內(nèi)涵,堅守規(guī)矩,公道正派,努力做一名新時期合格的黨員干部。
    xx公司第一次黨代會,把高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹黨的精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),總結(jié)回顧20xx年以來兩個文明建設(shè)的主要工作和成果經(jīng)驗,進一步認清重組整合后面臨的形勢與任務(wù),進一步明確加強黨的建設(shè)的總體思路和工作重點,動員各級黨組織和廣大黨員、干部、群眾同心同德、埋頭苦干,為實現(xiàn)又好又快發(fā)展而努力奮斗作為當前和今后工作的一項重要任務(wù),確立了工作重點,提出了明確要求。我們要認真貫徹黨代會精神,緊密結(jié)合作業(yè)區(qū)生產(chǎn)實際,繼續(xù)發(fā)揚“艱苦奮斗、埋頭苦干”的鐵人精神,努力實現(xiàn)“三大目標”。
    認真學(xué)習(xí)黨代會精神是當前和今后我區(qū)全體黨員、干部的首要任務(wù),在今后的工作中我們要結(jié)合形勢發(fā)展和作業(yè)區(qū)實際,以為國家奉獻能源為宗旨,以原油產(chǎn)量為首要任務(wù),緊緊圍繞生產(chǎn)目標,結(jié)合當前重點工作,把貫徹落實會議精神與冬季原油上產(chǎn)工作及全年各項業(yè)績指標的完成緊密結(jié)合起來,盯準下半年原油生產(chǎn)任務(wù)目標,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,全區(qū)上下凝神聚力,再鼓干勁,為該區(qū)打好全年32萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)攻堅戰(zhàn)創(chuàng)造有利條件。
    為此,我們將在最后一個季度里,大力開展以“落實黨代會,全區(qū)總動員,大干80天,合力促上產(chǎn)”為主線的勞動競賽活動,并號召全體員工從大局出發(fā),廣泛投入到此次競賽活動中,緊緊圍繞原油生產(chǎn)和安全生產(chǎn),突出重點,統(tǒng)籌兼顧,全力以赴,為全年原油產(chǎn)量指標的順利完成開展一次實實在在的奪油上產(chǎn)的石油大會戰(zhàn)。
    為確保勞動競賽取得實際效果,我們在今后的工作中要突出抓好七大重點工作。即杜絕弄虛作假現(xiàn)象,如實匯報產(chǎn)量;靠實油井產(chǎn)量,認真落實各單井液量和含水,及時暴露各單井存在的問題,對不正常的井加強分析,制訂措施,盡快恢復(fù)正常;加大停產(chǎn)井復(fù)產(chǎn)力度,挖掘邊遠井、低產(chǎn)井潛力,提高有效開井數(shù);加大各類措施的實施力度,開展好群眾性挖潛,優(yōu)化油井生產(chǎn)參數(shù),提高油井生產(chǎn)能力;進一步加強日常生產(chǎn)管理,全面提高作業(yè)區(qū)各項管理水平;提高作業(yè)施工質(zhì)量,杜絕無效工作量發(fā)生;對油井的設(shè)備實施進行普查,及早治理隱患,防止設(shè)施損壞影響冬季產(chǎn)量。
    新的形勢蘊涵新的機遇,新的任務(wù)充滿新的挑戰(zhàn)。我們要肩負起時代賦予我們的歷史使命,在xx公司黨代會的指導(dǎo)下,緊緊把握發(fā)展主題,發(fā)揮黨組織政治核心作用,與全區(qū)員工一起,以更加高昂的熱情,更加務(wù)實的作風(fēng),團結(jié)奮進,創(chuàng)新實踐,努力開創(chuàng)作業(yè)區(qū)持續(xù)發(fā)展的新局面!
    孝親報告感想篇十一
    因機緣巧合,學(xué)校跟本鎮(zhèn)的一家具生產(chǎn)公司合作。雖然合作過程曲折,面臨的困難重重,但嘗試合作兩年來,收到意想不到的效果。一方面,因為有了這次合作,學(xué)校就開設(shè)了家具設(shè)計與制作專業(yè),成為本市第一家具有獨立家具專業(yè)的學(xué)校,并被市列為現(xiàn)代學(xué)徒制試點專業(yè)。另一方面,因為這次合作,學(xué)生就有更多機會去企業(yè)體驗與實習(xí),從中學(xué)到很多學(xué)校里不能教給他們的知識和技能及處世方式等。而且,因為有了這個家具專業(yè),想要跟我們學(xué)校合作的企業(yè)也越來越多,我們學(xué)校的辦學(xué)思路也越來越開闊。
    也許是名聲在外吧!本市的家具商會通過我們合作的企業(yè)有意向跟學(xué)校在“木工機械設(shè)備”方面進行合作,而我校也有這方面的意愿“我們想把學(xué)校打造成一所家具學(xué)校,把家具設(shè)計與制作作為核心專業(yè),其他如機械、計算機、電子、商務(wù)等作為家具的衛(wèi)星專業(yè)來打造。
    在雙方一拍即合的前提下,企業(yè)邀請我們到生產(chǎn)車間實地參觀,這樣就更有直觀的感性的認識,就會對合作意向更加明確,合作的可能性也會加大。
    今天一早帶了幾個專業(yè)老師帶著試試看的心理到現(xiàn)場參觀。雖然這個企業(yè)不是很大,但這個企業(yè)的老總給我們的印象很深。
    這個企業(yè)主要是做木工機械設(shè)備的,雖然現(xiàn)在市面上有很多做木工機械設(shè)備的廠家,但這個企業(yè)的特點是針對家具企業(yè)的特殊要求,研發(fā)出具有針對性的、更專業(yè)的家具加工設(shè)備。讓人佩服的是這位老總很有發(fā)明家的思維,了解一般家具機械設(shè)備后對這種設(shè)備進行改造、使之更個性化,更適合特殊要求的家具企業(yè)的加工與生產(chǎn),所以這個企業(yè)生產(chǎn)的機械設(shè)備可以說是供不應(yīng)求,有很多家具制作企業(yè)都上門尋求適合他們的機械設(shè)備。
    與企業(yè)和商會人員打交道,讓我們的思路更開闊,讓我們了解到現(xiàn)在企業(yè)需要什么樣的人才,更讓我們知道如何去教育我們的學(xué)生,如何轉(zhuǎn)變我們老師的觀念。只有老師的教育觀念轉(zhuǎn)變了,我們教育出來的學(xué)生才能更適合社會的需求,我們的學(xué)生才更快地讓自己從學(xué)生轉(zhuǎn)變成職業(yè)人。
    現(xiàn)在無論是學(xué)校還是社會,都是對現(xiàn)代年輕人有統(tǒng)一的詬病,認為他們的技術(shù)性不強,專業(yè)性不強,沒有吃苦耐勞的精神,沒有擔當?shù)呢?zé)任心,都只想找一份環(huán)境優(yōu)越、工資一般的工作,而不愿意潛下心來好好地研究技術(shù),拿一份高工資但環(huán)境不那么好的工作。
    從這幾年的頂崗實習(xí)就看出,現(xiàn)在學(xué)生的紀律觀念不強,沒有吃苦精神,而家長也因為只有一兩個小孩,就會處處護著自己的小孩子,不想讓他們吃點苦、受點罪。有時,學(xué)校好不容易幫學(xué)生聯(lián)系到了比較好的企業(yè)去實習(xí)實訓(xùn),讓他們在實際的車間去鍛煉學(xué)習(xí),但學(xué)生、家長都不領(lǐng)情,不愿意到那些企業(yè)去鍛煉。有的學(xué)生迫于無奈去到企業(yè)實習(xí)了,也是身在曹營,心在漢,動不動就請假,動不動就因為拉長的一句話而無故曠工,使得企業(yè)的生產(chǎn)很被動。所以很多企業(yè)不愿意接收這樣的實習(xí)生,一方面沒有什么生產(chǎn)效益,另一方面實習(xí)學(xué)生還有很多麻煩事要處理。
    我們學(xué)校真的要反思,如何更有效地教育學(xué)生?雖然我們也每天跟學(xué)生講要有吃苦精神,要有擔當,以至于學(xué)生自己口頭都能把這些說得頭頭是道,但落實到行動時卻變成了“矮子”。也許是因為我們平時的教育形式太多,學(xué)生們已經(jīng)見怪不怪了吧。所以我們平時的思想教育要多注重實際的效果,而不是急功近利地注重形式。
    這次實地參觀對企業(yè)有了更深的了解,也更深刻地感受到昨天看到的一句話“中午要多和其他人一起吃飯”,因為吃飯聊天的氛圍比較輕松,就會有更多的思想碰撞,也會有更多的思路和想法。
    認識不同的人,就會學(xué)到不同的思想,就會激發(fā)自己有更高的要求。
    孝親報告感想篇十二
    報告回首了過去的十年,這是蕩氣回腸,甚至有時讓人悲壯唏噓的十年,但更是高歌奮進的十年。本屆黨中央執(zhí)政伊始就遭遇非典、后來是汶川地震、全球金融危機,但也成功舉辦了奧運會、世博會,載人航天取得重大突破,經(jīng)濟總量躍居世界第二。中國發(fā)展的潮流浩浩蕩蕩。潮流的走向是由潮頭決定的,潮頭引領(lǐng)著潮流。這個潮頭就是我們的黨,這個潮流的主體就是我們的人民,黨和人民是不可分割的。這個潮流的走向就是中國特色社會主義。
    報告強調(diào)我們必須堅持兩個“毫不動搖”。(三個“取決于”:)把握機遇、沉著應(yīng)對挑戰(zhàn),關(guān)鍵取決于我們的思想認識,取決于我們的工作力度,取決于我們推進改革發(fā)展的步伐。首先思想認識是關(guān)鍵,有正確的思想才有正確的行動,有積極的思想才有積極的行動,有統(tǒng)一的思想才有統(tǒng)一的行動。工作力度是否到位,推進改革發(fā)展的步伐穩(wěn)健與否決定著我們對機遇的把握和對挑戰(zhàn)的應(yīng)對。(四個“特色”:)報告強調(diào)必須不斷豐富中國特色社會主義的實踐特色、理論特色、民族特色、時代特色。這“四個特色”回答了“中國特色”的具體含義。實踐特色是指在具體的歷史實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,循序漸進。理論特色是指我們形成了與時俱進的中國特色社會主義理論體系,從鄧小平理論、“三個代表”重要思想到科學(xué)發(fā)展觀,這是一個不斷發(fā)展的理論有機體。民族特色是指從中國國情出發(fā),圍繞中國人民的具體需要,植根于中國文化;時代特色是指符合時代要求,圍繞時代矛盾問題,緊跟時代步伐,把握時代脈搏不斷引領(lǐng)時代。
    今天開幕了,幾天之后就會閉幕。但的精神將指導(dǎo)中國下一個階段的發(fā)展。作為交大人,我覺得關(guān)鍵在于“結(jié)合”,把的精神融于自己的思想和行動,和交大實際相結(jié)合。在創(chuàng)造建構(gòu)的實踐中彰顯自己的主體性。今天的交大人已經(jīng)乘坐神舟飛船飛向太空,已經(jīng)設(shè)計了蛟龍潛水器探測深海,已經(jīng)設(shè)計并駕駛著航空母艦保衛(wèi)海疆。所以交大人“能上九天攬月,可下五洋捉鱉”。所以也必然能夠在精神的指引把我們上海交大建設(shè)成世界一流大學(xué)。
    這就是我聆聽報告的一點感想,謝謝!
    孝親報告感想篇十三
    201x年來的這樣悄無聲息同時又讓人感到措手不及,一轉(zhuǎn)眼工作已經(jīng)接近半年了,在這過去的半年工作和學(xué)習(xí)中使我感覺獲益匪淺。8月5日是我踏上工作的開始,從此我在跌跌撞撞中開始了我的工作旅程。
    在工作伊始我發(fā)現(xiàn)工作遠遠比自己想象的難的多,在工作中的面臨各種壓力也比上學(xué)更大,肩上的責(zé)任也更重了。
    作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,我真正發(fā)現(xiàn)書本上學(xué)到的知識比起工作實踐顯得那樣微不足道,一切都得從頭努力學(xué)習(xí),工作是社會中一門更深的學(xué)問,一個更大的課堂。剛剛離開學(xué)校的我,面對按部就班緊張的工作節(jié)奏我感到應(yīng)接不暇,大學(xué)里養(yǎng)成的懶散的生活習(xí)慣與嚴肅的銀行工作形成了鮮明的對比。我很快意識到,工作需要嚴謹?shù)膽B(tài)度。首先,在銀行工作要有扎實的基本功包括小鍵盤輸入和點鈔的練習(xí),在支行行長的領(lǐng)導(dǎo)下我們采取考代學(xué)的方法督促我們這些新員工狠練基本功。其次在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)中則采取以師帶徒的方法教授我們柜臺業(yè)務(wù)知識以及信貸業(yè)務(wù)知識。老員工們的悉心講解使我們學(xué)到了很多,真正體會到了師者傳道授獲解惑的優(yōu)秀品德。在營業(yè)部的時候,每當有客戶前來辦業(yè)務(wù),我們就會湊在一起,一邊看一邊記,此時師傅就會耐心的給我們講解,使我們了解到柜臺的業(yè)務(wù)是直接跟現(xiàn)金打交道,任何細微差錯都會有可能造成很嚴重的后果。在輪崗中,我們新員工到了市場部,市場部的忙碌,信貸步驟的繁雜,客戶經(jīng)理兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,使我們感到由衷的佩服。行長經(jīng)常說信貸業(yè)務(wù)無小事,從客戶提交資料,查詢征信,然后去實地調(diào)查,在實地調(diào)查的過程中客戶經(jīng)理都親自去牛圈、羊圈、車間、廠房實地考察,考查完后為了降低風(fēng)險還要進行耐心的詢問,在詢問時面對客戶不理解不配合的情況下客戶經(jīng)理都會表現(xiàn)出極大的耐心進行悉心勸道,以便調(diào)查能夠順利進行。在冬天時客戶經(jīng)理也要東奔西走簽合同、做調(diào)查,與司機忍受著凜冽的寒風(fēng)辛勤的奔波于各個有需求的地方。調(diào)查完成后還要撰寫報告。為了提高工作效率,爭取早早放下貸款,以此解決客戶的燃眉之急,客戶經(jīng)理就會自覺的加班把報告完成。有時遇到路途遙遠的客戶,客戶經(jīng)理還會帶著合同親自去面簽,盡可能的為客戶提供方便??蛻艚?jīng)理本著以銀行的利益為最大化為宗旨與企業(yè)積極協(xié)商,這種精神是我們新員工學(xué)習(xí)的榜樣和努力的方向。
    通過第一個月的所見所聞所學(xué),以及四個月的`親身經(jīng)歷我明白在銀行工作需要細心踏實。我知道在工作中我還存在這很多的不足,粗心大意就是一個很大的毛病,在x信貸中這個毛病將會對我的工作產(chǎn)生了極其不利的影響,我會吸取教訓(xùn),努力改正,學(xué)好業(yè)務(wù)知識同時以更大的激情和熱情投身于工作中。
    201x年這個新的開始,我會好好的像老員工學(xué)習(xí),積極的配合市場部的工作彌補自己的不足,真正樹立起以銀行為家的觀點,學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù),細心辦好每一筆業(yè)務(wù)。
    孝親報告感想篇十四
    以前總以為調(diào)查研究是一件簡單的事,只需要分工明確然后按部就班的進行下去就行了。但是當我們真正的去進行調(diào)查,去進行研究的時候才明白,一項調(diào)查研究的進行是不容易的,一個研究成果的展示背后蘊含了多少勞動與辛酸。當然,在調(diào)查研究的過程中,我們也學(xué)到了很多知識,掌握了很多技能也明白了很多道理。
    我們小組研究的內(nèi)容是大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)購物現(xiàn)象,這是我們第一次做調(diào)查研究,既沒有足夠的技能也缺乏必要的經(jīng)驗。我們所擁有的只有一份熱情和興趣。還好有老師的熱心指導(dǎo),我們的調(diào)查得以維持下去。
    調(diào)查的過程是艱辛的,充滿了各種困難和意想不到的事情。首先就是問卷的設(shè)計與問題的選擇,先前看別人做的問卷,總感覺出的題非常乏味,缺少技術(shù)含量,所以就很隨意的給別人填答問卷。而當我們自己出題的時候才知道,問題的提出與篩選是一個很困難的過程,一份好的問卷承載了很多人的期望。我們團隊的六個人,經(jīng)過了無數(shù)次的討論,一直在問題的選擇上有分歧,不能確定如何選擇。因為問題太多、太零碎,不易去系統(tǒng)的考慮,而且問題還必須與我們的研究主題相關(guān)聯(lián),與我們的調(diào)查相協(xié)調(diào)。而問卷設(shè)計的本身就具有一定的結(jié)構(gòu)和層次。其問題的擺放于設(shè)計都有其規(guī)律性與嚴謹性,有其層次與側(cè)重,這對于第一次設(shè)計問卷的我們都不是小的挑戰(zhàn)。最終我們六個人每人出一份將自己認為重要的問題全都羅列出來,將所有的問題匯總,然后再逐個甄別。經(jīng)過兩個星期的篩選,終于將問卷的初樣整理出來了。問卷的發(fā)放也不是一件簡單的事,因為研究的對象是龍子湖高校大學(xué)生,不只是我們一個學(xué)校,對其他學(xué)校的調(diào)查就是一個難題了。我們印制了四百份問卷,分別發(fā)送到航院、教育學(xué)院、財專等五個學(xué)校,這使得我們不停地奔勞,并調(diào)用了一切可以利用的人力去幫忙調(diào)查,請了許多朋友協(xié)助分發(fā)問卷。由于其他院校并不熟悉,因而只能從自己的同學(xué)跟朋友著手分發(fā)問卷。
    最后對于問卷的統(tǒng)計分析,這是一個浩大的工程。本來有軟件sp可以幫助,但是我們不會用,只能采用傳統(tǒng)的手寫方法統(tǒng)計。一份份問卷進行,一個個選項記錄下來,這樣不停地寫不斷地記,期間還要求不能走神,因為很容易出錯,這為研究的結(jié)果做好了鋪墊。
    在研究的過程中,我們真正體會到了團隊的力量。個人能力再強,終有窮盡之時,而集體力量是無窮的。對于調(diào)查研究,尤其體現(xiàn)出集體力量的重要。調(diào)查的進行是一個艱辛的過程,如果離開了團隊,我們哪一個人都難使調(diào)查進行下去。正是因為我們的密切合作,才使枯燥乏味的調(diào)查變得充滿樂趣。在這個過程中,我們也學(xué)會了如何團結(jié)協(xié)調(diào)工作。
    在調(diào)查的過程中,細心與耐心也是非常重要的。調(diào)查過程的每一步都需要耐心去完成,否則調(diào)查就會被中斷。在數(shù)據(jù)分析這一塊,更是要求要細心的對龐大繁雜的數(shù)據(jù)進行定量的研究。
    當然,貫穿整個調(diào)查過程的是我們的激情與熱心,而且,因為有一個好的團隊、好的隊員,我們的每一步都完成得很順利,并且在艱辛中體會到了成功的快感。所以,我們這次調(diào)查研究的收獲不僅僅是一份報告,更重要的是提升了能力,培養(yǎng)了技巧,增強了團隊意識。
    小組成員:孫嘯、閆嫚、曹越、張亞楠、黃嗣源、楊永春
    孝親報告感想篇十五
    報告總體上看有三個特點,一是報告對過去五年工作和十年的總結(jié),概括非常全面。20xx年,中國經(jīng)濟是世界第七位,現(xiàn)在上升到第二位;當時中國是區(qū)域性經(jīng)濟大國,現(xiàn)在變成全球性大國;當年人均收入1800美元,這十年整整翻三番。這三個數(shù)字足以說明這十年經(jīng)濟社會取得的巨大成就。二是報告對問題不回避,敢于面對現(xiàn)實。用“我們現(xiàn)在面臨形勢和挑戰(zhàn)前所未有”這樣概括,這在他所有講話中是很少用的。我們面臨的形勢、挑戰(zhàn)前所未有,足以說明我們現(xiàn)在確實面臨很多問題,不管經(jīng)濟、社會乃至政治層面都面臨問題。三是報告從整體上提出六大建設(shè)。是未來中國發(fā)展大的思路,是對中國未來發(fā)展的清晰描繪。
    的報告,在政治建設(shè)和政治發(fā)展中,講了七個問題,包括人民代表大會制度、協(xié)商民主、基層民主、依法治國、行政體制改革、權(quán)力運行制約和約束、愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線等。從公共管理學(xué)科角度講,我認為有五個亮點:一是對服務(wù)型政府的內(nèi)涵做了更加清晰的界定,包括職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意。過去對服務(wù)型政府做過很多探討,但是服務(wù)型政府究竟是什么,并不清晰。報告明確政府職能要向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護社會公平正義轉(zhuǎn)變,這些都是對服務(wù)型政府內(nèi)涵的界定。二是對權(quán)力運行制約和監(jiān)督進行了深入分析。其中特別強調(diào)公眾參與,強調(diào)要保障老百姓的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),這是非常重要的。過去特別強調(diào)內(nèi)部紀檢監(jiān)察、審計,其實,加強外部的參與和監(jiān)督至關(guān)重要。三是第一次在反腐敗問題中提出三句話,做到干部清正、政府清廉、政治清明,這個目標非常高,如果真正通過各種努力,反腐敗達到這樣的高度,我想干群關(guān)系就會得到大大改善,老百姓對政府的信任度也會大大提高。四是在黨的建設(shè)中特別提出要以黨內(nèi)民主帶動人民民主,這是很多專家在召開以前給中央的建議,首先擴大黨內(nèi)民主,保證黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán),然而通過對黨內(nèi)民主的保障來帶動人民民主。五是特別強調(diào)政府自身改革。比如要減少行政審批、降低行政成本,都在行政體制改革部分做了很明顯的強調(diào)。
    要貫徹落實好報告內(nèi)容,需要以更大的勇氣、更大的決心推動改革,重在落實。堅定地走鄧小平的改革開放道路,這是報告很強的信號。我建議將來我們在落實報告內(nèi)容的時候,盡量聚焦一些改革的關(guān)鍵點,尋求突破點,能夠重振人氣,調(diào)動人們對改革的信心。一是盡快出臺收入分配改革的具體方案。強調(diào)富民戰(zhàn)略,如何改革收入分配制度,在我看來分配改革不僅僅是政治層面的問題,而是三個層面的問題:收入本身不合理;分配不均等;現(xiàn)實中有嚴重的既得利益障礙,可能導(dǎo)致更大的收入分配不均。三個層面的問題不是靠簡單的收入分配制度改革能夠解決的。要全面落實收入分配制度改革,盡快將精神落到實處。二是加快出臺政府自身改革的具體措施。社會公眾非常關(guān)注政府改革。加大社會監(jiān)督,加快制定出臺官員財產(chǎn)申報制度,這是順應(yīng)時代的需求。三是加大司法體制改革力度。報告強調(diào)深化司法體制改革,如何加大司法相對獨立性、司法公正這方面的改革力度,也是公眾的關(guān)注點。四是在黨內(nèi)更大范圍實行差額選舉。要保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán),在黨內(nèi)擴大差額選舉范圍,給黨員更大的選舉范圍。
    堅持科學(xué)發(fā)展,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式——國家行政學(xué)院經(jīng)濟學(xué)教研部主任、教授張占斌
    報告有很多新亮點、新穎的提法,說明對轉(zhuǎn)變發(fā)展方式非常重視。一是特別強調(diào)把推動發(fā)展的立足點轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來;二是強調(diào)更加尊重市場規(guī)律,而且講經(jīng)濟體制改革的核心是處理好政府和市場的關(guān)系;三是講經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整下轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,牢牢把握擴大內(nèi)需這一戰(zhàn)略基點,對當前很有啟發(fā);四是強調(diào)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展;五是指出城鄉(xiāng)發(fā)展一體化是解決“三農(nóng)”問題的根本途徑,讓農(nóng)民平等參與現(xiàn)代化進程、共同分享現(xiàn)代化成果;六是把生態(tài)文明放到更大范圍、放到五個布局中來講,對建設(shè)資源節(jié)約型、生態(tài)友好型社會非常重要;七是著力培育開放型經(jīng)濟發(fā)展新優(yōu)勢,希望未來發(fā)展中加大開放新的空間;八是鮮明提出改革的問題,要以更大的力度來推進改革。
    孝親報告感想篇十六
    在我們xx學(xué)院志愿者熱切期待下,我們再次開展關(guān)愛鎮(zhèn)龍敬老院的活動。以“關(guān)愛老人”為中心深入了解老人日常生活,實習(xí)關(guān)愛活動。以為民服務(wù)的宗旨,緊緊圍繞志愿服務(wù)為奮斗目標。為了進一步鞏固和完善關(guān)愛活動的發(fā)展,使關(guān)愛活動走上規(guī)范化、正常化?,F(xiàn)總結(jié)如下。
    活動之前先與敬老院院長取得聯(lián)系,在得到院長的允許后。我們開始準備關(guān)愛活動的細節(jié)。由康大志愿者干事組織康大學(xué)院25名志愿者參與關(guān)愛敬老院活動,由志愿者干事們和參與活動的志愿者上培訓(xùn)課。讓志愿者了解鎮(zhèn)龍敬老院的環(huán)境并教導(dǎo)如何和老人溝通等關(guān)于敬老院的培訓(xùn)知識。我們策劃者會通知康大志愿者服務(wù)總隊演繹部的志愿者干事組織表演節(jié)目。還組織采購探望老人家所需的食品。在活動前一天晚,我們的干事會組織參與活動的志愿者開會,再次強調(diào)活動時間和集中時間和說明去敬老院的注意事項。并為志愿者們分為兩大組。
    出發(fā)時間到,我們會在康大學(xué)院正門出發(fā),約步行25分鐘。到達敬老院我們兩位志愿者干事先進敬老院并詢問院長。在得到準許,我們志愿者分為兩組進入敬老院。每組人負責(zé)一棟老人宿舍。進入宿舍和老人聊天并邀請老人到樓下的大院觀看由康大志愿者表演的節(jié)目歌曲。并分發(fā)山楂餅,陳皮丹等食品,讓老人饞下。我們關(guān)愛活動主要就是和老人家聊天,老人家們都很健談,有些老人還高興地唱起革命歌和我們一齊互動。然后我們和老人家一齊照相留影,有些老人們還擺出姿勢讓我們照相,笑得合不攏嘴。最后我們志愿者集中一齊大合唱,帶動老家們的氣氛。
    活動時間到了,我們先和院長打聲招呼,并詢問這次活動的意見。再次集中志愿者和老人家門道別。臨別的時候還有個婆婆邁著蹣跚的腳步依依不舍送我們離開?;顒雍?,我們志愿者干事總結(jié)出經(jīng)驗記下在本子里,做為下次關(guān)愛活動的參考,讓關(guān)愛活動越搞越好,讓老人家們感受到我們的熱情,也讓老人家們得到“溫暖”。
    經(jīng)過我們關(guān)愛或歐諾個可以通過志愿者的一份努力,給老人帶去關(guān)愛、歡樂和溫暖,樹立榜樣,營造全社會尊老敬老愛老的良好風(fēng)尚。對此,我們康大志愿者感到很光榮,很自豪。我們希望通過我們的實際行動,傳遞愛的接力棒,給老人們帶去物質(zhì)支持和精神關(guān)懷,讓老人家們感受到我們康大志愿者的愛心之情。
    孝親報告感想篇十七
    社會實踐調(diào)查報告(公共服務(wù)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)方面)
    市營09級2班 張藝 2009243047 這此調(diào)查是我進入大學(xué)以來參加的第一次比較正規(guī)的社會問卷調(diào)查,以前只做過簡單的調(diào)查,一般與企業(yè)相關(guān)。去參加這次調(diào)查,我是想通過調(diào)查學(xué)一些與實踐相關(guān)的經(jīng)驗。通過這次社會調(diào)查讓我學(xué)到了一些社會實踐的經(jīng)驗,認識到了其他學(xué)校的朋友。
    星期二上午收到趙老師的短信,要求我們下午到調(diào)查隊進行培訓(xùn),去到成都調(diào)查隊后,就開始進行培訓(xùn),趙老師和楊老師先后就問卷的各類問題給我們進行了詳細的講解,針對問卷的注意事項和容易出現(xiàn)錯誤的地方進行單獨的講解,同時,還給我們講了很多調(diào)查中運用到的技巧問題。還給我們大家講了一些做調(diào)查時的原則性問題,讓我們做好本職的工作。
    星期三的早上我們9點從調(diào)查隊出發(fā),經(jīng)過將近3個小時的車程,我們終于到了此次調(diào)查的地點——邛崍市。下車半小時內(nèi)我們把隨身物品放在住處,下樓和老師們會合。當?shù)卣袜l(xiāng)上的工作人員帶領(lǐng)我們下山到各個鎮(zhèn)上、村上去進行調(diào)查。我們小組今天的任務(wù)是在平樂鎮(zhèn)進行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的問卷調(diào)查。我們根據(jù)年齡、性別的條件開始進行入戶調(diào)查。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)這次調(diào)查的很多年輕人都沒有在家中,村中都是年齡偏大的人。平樂鎮(zhèn)的整體發(fā)展是很好的。晚上我們又進行公共服務(wù)(城市卷)的入戶調(diào)查。在調(diào)查是過程中,我們也遇到很多的難題,因為一些住戶沒有在家或者是不配合我們調(diào)查。調(diào)查完后,我們就今天的問卷進行檢查和整理。
    星期四,我和組員今天調(diào)查的地方是天臺山鎮(zhèn)。我們從天臺山鎮(zhèn)中選擇幾個村進行入戶調(diào)查,政府工作人員給我們講解了一下天臺山鎮(zhèn)這邊的發(fā)展情況。調(diào)查中,由于每家戶離的比較遠,有的還在山上,給我們調(diào)查帶來了一定的困難。我們?nèi)耘f堅持做完調(diào)查了。
    通過這兩天的調(diào)查,我學(xué)到了很多的東西,了解到了農(nóng)村、城市真實的發(fā)展狀況,也深刻的體會到國家政策對農(nóng)村發(fā)展的大力支持。這次調(diào)查中遇到入戶的困難、和當?shù)厝嗣竦臏贤ɡщy以及調(diào)查路途的艱辛,我們都一一克服了,并且很好的完成了督導(dǎo)給我們的任務(wù)。這次調(diào)查增加了我的閱歷和實踐經(jīng)驗。
    孝親報告感想篇十八
    中國的改革發(fā)展正在進入新的歷史階段,在取得世界公認的發(fā)展成就的同時,一系列風(fēng)險挑戰(zhàn)也愈發(fā)嚴峻。20xx年11月8日上午,中國共產(chǎn)黨全國代表大會開幕,這是我們黨在全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的會議。在開幕式上做的政治報告,提出了諸多新概念、新表述、新提法,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨這個世界上規(guī)模最大、領(lǐng)導(dǎo)人口最多的執(zhí)政黨對于中國未來發(fā)展的清晰構(gòu)想、迎接挑戰(zhàn)的堅定決心以及完成使命的扎實舉措。大會的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。胡從12個方面談了報告的主要內(nèi)容。談了我們社會的問題,同時對未來充滿了自信,如何走好社會主義道路,用開拓的精神解決問題,深化改革,轉(zhuǎn)變思想。堅定地走社會主義道路,邁出厚重堅實的步伐。
    在人民大會堂作報告,在約一個小時四十分鐘的時間里,這份共12部分、近3萬字的報告贏得30多次掌聲,其中的幾個關(guān)鍵詞格外引人關(guān)注。
    ——“不走老路”與“不走邪路”?!霸诟母镩_放三十多年一以貫之的接力探索中,我們堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟,既不走封閉僵化的老路、也不走改旗易幟的邪路”。在強調(diào)堅定不移走中國特色社會主義道路時作出上述表述。
    ——“自信”?!爸灰覀冃貞牙硐搿远ㄐ拍?,不動搖、不懈怠、不折騰,頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗,就一定能在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會,就一定能在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。全黨要堅定這樣的道路自信、理論自信、制度自信!”在強調(diào)堅定不移走中國特色社會主義道路時,對全黨提出上述希望和要求。
    ——“分開”與“公開”。“深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開,建設(shè)職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府”,“推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化,完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、司法公開和各領(lǐng)域辦事公開制度,健全質(zhì)詢、問責(zé)、經(jīng)濟責(zé)任審計、引咎辭職、罷免等制度,加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督,讓人民監(jiān)督權(quán)力,讓權(quán)力在陽光下運行”。以較大篇幅論述了堅持走中國特色社會主義政治發(fā)展道路和推進政治體制改革,引發(fā)人們對政治體制改革的熱議。
    ——“不動搖”。“以經(jīng)濟建設(shè)為中心是興國之要,發(fā)展仍是解決我國所有問題的關(guān)鍵。只有推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,才能筑牢國家繁榮富強、人民幸福安康、社會和諧穩(wěn)定的物質(zhì)基礎(chǔ)。必須堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想,決不能有絲毫動搖?!痹谡撌黾涌焱晟粕鐣髁x市場經(jīng)濟體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式時作出上述表述,明確了在未來一段時間,經(jīng)濟發(fā)展仍是中國的興國之要。
    ——“興國之魂”?!吧鐣髁x核心價值體系是興國之魂,決定著中國特色社會主義發(fā)展方向?!珜?dǎo)富強、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育社會主義核心價值觀”。在論述社會主義文化體系建設(shè)中,報告如是闡述社會主義核心價值體系。
    胡的報告高屋建瓴,立意高遠,內(nèi)涵豐富,重點突出,思想深刻,是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻。報告全面系統(tǒng)總結(jié)基本經(jīng)驗,是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果,標志著我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律認識水平的進一步提高,對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導(dǎo)作用。
    大家充分意識到作為一名黨員,應(yīng)該時刻保持努力學(xué)習(xí),深入貫徹黨的會議精神,在工作中學(xué)習(xí),在書本中學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣,在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的認知能力和認知范圍,不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)。
    我們要保持政治上的清醒和堅定,在思想上行動上同以胡為的黨中央保持高度一致。信賴黨中央、擁護黨中央,保證思想上行動上的高度自覺。堅定不移地按照中央要求,以實際行動實踐黨的精神內(nèi)含。