優(yōu)質(zhì)編辦工作計(jì)劃大全(15篇)

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    一個(gè)詳細(xì)和具體的計(jì)劃可以幫助我們掌控自己的時(shí)間,避免時(shí)間的浪費(fèi)和不必要的沖突。設(shè)定明確的時(shí)間表和截止日期,有助于我們追蹤和評(píng)估計(jì)劃的進(jìn)展。計(jì)劃制定并不是一件容易的事情,以下范文或許會(huì)給你一些靈感和思路。
    編辦工作計(jì)劃篇一
    20xx年是“八五”普法開局之年,也是“八五”普法教育工作的攻堅(jiān)之年。為高起點(diǎn)地做好“八五”普法工作,我公司按照總公司“八五”普法工作規(guī)劃,從實(shí)際出發(fā),制定了詳細(xì)普法工作規(guī)劃,現(xiàn)將工作規(guī)劃情況安排如下:
    一、指導(dǎo)思想
    高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,全面貫徹黨的十九大精神,以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹^v^^v^系列重要講話精神,堅(jiān)持“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,按照全面依法治國(guó)新要求深入開展法治宣傳教育,圍繞項(xiàng)目施工重點(diǎn)工作,深入開展法制宣傳教育,大力推進(jìn)依法治理,進(jìn)一.步維護(hù)憲法和法律權(quán)威,為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
    二、工作目標(biāo)
    緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),以提高公司全體職工法律意識(shí)和法律素質(zhì)為中心,深入開展法制宣傳教育,營(yíng)造人人學(xué)法用法的良好氛圍,進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)依法規(guī)范和管理,不斷提高法治化管理水平。
    三、工作重點(diǎn)
    一是深入的學(xué)習(xí)宣傳憲法,著力提高職工的憲法意識(shí)。憲法是國(guó)家的根本法,是治國(guó)安邦的總章程。深入學(xué)習(xí)宣傳憲法能夠進(jìn)--步增強(qiáng)職工的憲法意識(shí)、愛國(guó)意識(shí)、國(guó)家安全統(tǒng)一意識(shí)和民主法制觀念,使憲法在全社會(huì)得到一-體遵行。領(lǐng)導(dǎo)干部更要帶頭學(xué)習(xí)憲法,自覺遵守憲法,忠實(shí)執(zhí)行憲法,維護(hù)憲法權(quán)威,牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)-的觀念,樹立國(guó)家--切權(quán)力屬于人民的觀念,樹立權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的觀念,樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的觀念,樹立國(guó)家尊重和保障人權(quán)的觀念。
    二是切實(shí)抓好基層干部的法制宣傳教育,著力增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性。要在繼續(xù)對(duì)一切有接受教育能力的職工進(jìn)行法制宣傳教育的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基層干部的法制宣傳教育。
    三是堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合,著力提高公司的法治化管理水平。要努力深化依法治理工作。圍繞平安建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè),針對(duì)群眾關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,深入開展專項(xiàng)依法治理活動(dòng)。要學(xué)習(xí)宣傳維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的相關(guān)法律法規(guī)。要加強(qiáng)《憲法》、《^v^安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《合同法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度,深入開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的公民法制宣傳教育,促進(jìn)公民、法人和其它組織依法行使權(quán)利、履行義務(wù),自覺用法律規(guī)范行為,形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會(huì)風(fēng)尚。
    四、普法對(duì)象
    第八個(gè)五年法制宣傳教育的對(duì)象是公司在職干部職工。
    五、普法要求
    (一)著力開展領(lǐng)導(dǎo)干部和在職人員的法制宣傳教育,大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化,繼續(xù)推進(jìn)干部職工年度法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作;大力開展法制教育培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)廉政教育,將法制宣傳教育與道德教育相結(jié)合,提高依法行政、依法辦事能力和服務(wù)社會(huì)水平。
    (二)堅(jiān)持普法教育與道德教育相結(jié)合。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。
    (三)堅(jiān)持普法教育與公司各項(xiàng)工作相結(jié)合。提高依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。把法律法規(guī)以及需要掌握的法律知識(shí)作為干部職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查;為干部隊(duì)伍學(xué)法提供條件;建立和落實(shí)學(xué)法制度,逐步實(shí)現(xiàn)法律知識(shí)考試,考核工作規(guī)范化;把法制宣傳教育融入到干部職工素質(zhì)和服務(wù)的全過程。
    (四)堅(jiān)持普法教育與干部職工的法律實(shí)踐相結(jié)合。規(guī)范行政許可行為、健全管理制度,逐步建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效。
    (五)堅(jiān)持普法教育與制度建設(shè)相結(jié)合。不斷完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、法律知識(shí)年度考試考核制度、法律顧問咨詢制度等多項(xiàng)普法工作制度,使普法工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;?BR>    編辦工作計(jì)劃篇二
    《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》中規(guī)定:“會(huì)議紀(jì)要適用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)。”《中國(guó)^v^機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》中規(guī)定:“會(huì)議紀(jì)要用于記載會(huì)議主要精神和議定事項(xiàng)?!蔽覀兏鶕?jù)上述規(guī)定,可以明確地把會(huì)議紀(jì)要定位為:用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)的一種行政公文。也就是說,會(huì)議紀(jì)要是對(duì)會(huì)議的目的、要求、基本精神及決定的事項(xiàng)加以文字歸納整理,以便上傳下達(dá),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),進(jìn)而推動(dòng)工作的開展。
    會(huì)議紀(jì)要在行文關(guān)系上,作為下行文可類似于通知,即采取轉(zhuǎn)發(fā)(印發(fā))或直接發(fā)出的形式,發(fā)給下級(jí)貫徹執(zhí)行;作為上行文可類似于會(huì)議情況報(bào)告,報(bào)送上級(jí),向上反映;作為平行文可類似于公函,發(fā)給平級(jí)有關(guān)機(jī)關(guān),讓對(duì)方知曉,溝通情況。會(huì)議紀(jì)要以會(huì)議主持機(jī)關(guān)審定發(fā)其內(nèi)容要求詳盡具體之特點(diǎn),區(qū)別于按照法定多數(shù)表決通過、內(nèi)容多體現(xiàn)原則的會(huì)議決議;以突出會(huì)議的目的、要求、基本精神及決定事項(xiàng)為主要表達(dá)的項(xiàng)目上,區(qū)別于客觀、原始記錄會(huì)議情況的會(huì)議記錄;以兼有反映情況、溝通信息功能的同時(shí),還具有指揮的權(quán)威性上,區(qū)別于只用于反映會(huì)議動(dòng)態(tài)、溝通情況,所載內(nèi)容只具有參考性的會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)。
    二、會(huì)議紀(jì)要的特點(diǎn)
    會(huì)議紀(jì)要的三大特點(diǎn)是真實(shí)性、提要性、條理性。
    會(huì)議紀(jì)要是紀(jì)實(shí)的,必須保證其真實(shí)性,這個(gè)要求是紀(jì)要的性質(zhì)和職能所決定的。會(huì)議紀(jì)要一經(jīng)下發(fā),特別是批轉(zhuǎn)下發(fā),它所記述的決議、決定就具有政策性。所以辦公室人員動(dòng)筆寫紀(jì)要之前,必須認(rèn)真核實(shí)材料,沒有核實(shí)的材料,切忌寫進(jìn)紀(jì)要。為了保證紀(jì)要的真實(shí)性,紀(jì)要起草后,要聽取與會(huì)者的意見,最后交由會(huì)議主持人或與會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)審查,確認(rèn)反映了會(huì)議的實(shí)際,才能簽字印發(fā)。
    編辦工作計(jì)劃篇三
    篇一:鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)市委第一廉政巡查組反饋意見整改情況的匯報(bào)
     x黨發(fā)(2016) 號(hào)
     關(guān)于落實(shí)市委第一巡查組反饋意見
    整改情況的匯報(bào)
    市委廉政巡查辦公室:
    優(yōu)質(zhì)編辦工作計(jì)劃大全(15篇)
    篇一:鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)市委第一廉政巡查組反饋意見整改情況的匯報(bào)
     x黨發(fā)(2016) 號(hào)
     關(guān)于落實(shí)市委第一巡查組反饋意見
    整改情況的匯報(bào)
    市委廉政巡查辦公室:
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2015年8月5日至9月1日,市委第一巡查組對(duì)我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、選人用人等方面進(jìn)行了為期一個(gè)月的廉政巡查。巡查工作結(jié)束后,巡查組向我鎮(zhèn)通報(bào)了巡查工作情況,在肯定我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”、干部選拔任用等各項(xiàng)工作的同時(shí),實(shí)事求是指出了巡查中發(fā)現(xiàn)的主要問題,并對(duì)今后加強(qiáng)和改進(jìn)工作提出了建議。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后,鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決按照巡查組的要求,迅速行動(dòng),狠抓整改,逐項(xiàng)進(jìn)行研究,逐條制定改進(jìn)措施,一個(gè)階段一個(gè)階段的深入推進(jìn),經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力,整改工作取得階段性成效,現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下:
    一、提高認(rèn)識(shí),把整改工作作為一項(xiàng)重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓
    鎮(zhèn)黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任,迅速成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記xxx同志為組長(zhǎng)負(fù)總責(zé),鎮(zhèn)巡查工作聯(lián)絡(luò)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志按照分工落實(shí)整改責(zé)任。黨委先后2次專題研究整改工作,及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)市委第一巡查組反饋意見的整改方案》,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確6位黨政班子成員分別牽頭負(fù)責(zé),并將整改任務(wù)具體落實(shí)到鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室、組織、重點(diǎn)辦、財(cái)政所、人社所、農(nóng)經(jīng)站等7家責(zé)任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)整改工作實(shí)行菜單式、項(xiàng)目化精細(xì)管理。
    二、嚴(yán)格落實(shí),以抓細(xì)抓全的辦法推進(jìn)整改工作
    各負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位按照“標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效、統(tǒng)籌兼顧,上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)”的要求,采取切實(shí)可行的方法,對(duì)整改工作逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)。
    (一)已經(jīng)基本完成的整改項(xiàng)目(3個(gè))
    1、鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不夠到位
    一是強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體意識(shí),發(fā)揮主導(dǎo)作用,加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置,切實(shí)把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。
    二是督促各主要領(lǐng)導(dǎo),各辦(站)、村(居)主要負(fù)責(zé)人,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗工作做到親自部署、親自落實(shí)、親自監(jiān)督檢查。三是認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為,完善相關(guān)會(huì)議記錄。積極貫徹落實(shí)黨政一把手“四個(gè)不直接分管”和末位表態(tài)等制度,廣泛聽取意見,充分發(fā)揚(yáng)民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦(站)、村(居)層層簽訂內(nèi)容具體、責(zé)任明晰的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,將主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任進(jìn)一步分解細(xì)化,切實(shí)落到實(shí)處。
    2、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”不夠嚴(yán)格
    當(dāng)前中心工作相結(jié)合。我鎮(zhèn)將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央精神與做好當(dāng)前征地拆遷、信訪穩(wěn)定、目標(biāo)考核、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包干、干部下訪等制度,與群眾面對(duì)面交流、“一對(duì)一”約談,真正將“八項(xiàng)規(guī)定”到實(shí)處。四是將落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領(lǐng),結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,立足工作實(shí)際,將中央八項(xiàng)規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器,認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)工作創(chuàng)新,提高工作效率,激發(fā)工作熱情。
    3、關(guān)于財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行有漏洞
    編辦工作計(jì)劃篇四
    受x區(qū)長(zhǎng)的委托,區(qū)*副區(qū)長(zhǎng)xxx主持召開會(huì)議,研究了區(qū)國(guó)資局管理部分自收自支人員和年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革待崗部分自收自支人員移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金和生活補(bǔ)助費(fèi)有關(guān)事宜?,F(xiàn)將會(huì)議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下:
    一、關(guān)于將國(guó)資局管理的部分自收自支人員移交社保局發(fā)放養(yǎng)老金事宜
    xxxx年xx區(qū)直機(jī)構(gòu)改革后,被撤銷的物資局、商業(yè)局、二輕局、黃金局、煤炭局、鄉(xiāng)企局和糧食總公司,共有19名自收自支事業(yè)人員移交區(qū)國(guó)資公司,由區(qū)國(guó)資局管理。截止目前,已有x人調(diào)離,還有xx人。因上述單位原有資產(chǎn)基本都進(jìn)行了變現(xiàn),區(qū)國(guó)資局也無收費(fèi)、創(chuàng)收來源,為上述人員支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)日益困難。
    為保證上述人員待遇不變,減輕區(qū)國(guó)資局開支壓力,經(jīng)會(huì)議研究決定:一是將目前已辦理假退手續(xù)的人員,按政紀(jì)字號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定,移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金;二是參照政紀(jì)字號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定,至年底,將男年滿50周歲、女滿45周歲,或工齡滿25年人員,辦理假退手續(xù),移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金。上述人員的醫(yī)療保險(xiǎn)參照政紀(jì)字號(hào)文件辦理。
    二、關(guān)于將年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革待崗的部分自收自支人員移交社保局發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)事宜
    xxxx年xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后,我區(qū)共有xx名事業(yè)人員(其中自收自支人員xx人)待崗,xxxx年有x人(其中自收自支人員xx人)通過競(jìng)聘上崗。截止到目前,還有上述待崗自收自支人員xx人。年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革時(shí),對(duì)這部分人員發(fā)三年(—年)工資,從年開始由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放相當(dāng)于本人月工資xx%的生活補(bǔ)助,按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),直至法定退休年齡時(shí)移交區(qū)社保局發(fā)放養(yǎng)老金。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制改革的不斷深入,鄉(xiāng)鎮(zhèn)已無收費(fèi)、創(chuàng)收來源,自收自支人員生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放日益困難。
    為盡可能減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān),經(jīng)會(huì)議研究決定:將年滿50周歲、女滿45周歲,或工齡滿25年的上述待崗自收自支人員(截至年底前有5人、年底前有2人),參照政紀(jì)字號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定,移交區(qū)社保局發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi);參照政紀(jì)字號(hào)文件的.有關(guān)規(guī)定辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。
    編辦工作計(jì)劃篇五
    [摘 要] 實(shí)行農(nóng)村家庭二輪土地承包,極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。但隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展種種弊端顯現(xiàn),嚴(yán)重制約著生產(chǎn)力的發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)量的提高,在新的歷史時(shí)期大西渠鎮(zhèn)積極探索、大膽創(chuàng)新,在穩(wěn)定做好二輪土地承包關(guān)系的同時(shí),大力進(jìn)行土地的整合,實(shí)施節(jié)水灌溉,推動(dòng)土地的大面積規(guī)范流轉(zhuǎn),極大地解放了土地對(duì)農(nóng)民的束縛,降低了勞動(dòng)成本,提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率。同時(shí)依托土地整合資源發(fā)展特色種植,并取得了一定成效。
    [關(guān)鍵詞] 農(nóng)村耕地 整合 流轉(zhuǎn) 做法 成效 問題建議
    大西渠鎮(zhèn)位于昌吉市近郊,為解決土地低產(chǎn)出率和低利用率導(dǎo)致的土地相對(duì)緊缺及土地分散經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與土地規(guī)?;?jīng)營(yíng)趨勢(shì)之間的矛盾。自2005年大西渠鎮(zhèn)政府在堅(jiān)持土地政策不變的情況下,大力協(xié)調(diào)各方資金、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,鼓勵(lì)和引導(dǎo)村民進(jìn)行土地整合,陸續(xù)完成了60%的耕地整合,新增土地整合面積萬畝,全鎮(zhèn)作物種植面積由2005年的 萬畝,增加到2013年的萬畝,全鎮(zhèn)耕地總面積達(dá)到萬畝。實(shí)現(xiàn)節(jié)水滴灌萬畝,農(nóng)牧民人均純收入14733元,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到220741萬元。
    一、土地整合前現(xiàn)狀
    1.全鎮(zhèn)有七個(gè)行政村下轄33個(gè)片區(qū),農(nóng)業(yè)人口10025人,農(nóng)戶數(shù)2951戶,家庭承包經(jīng)營(yíng)面積萬畝,機(jī)動(dòng)地面積萬畝,二輪土地人均經(jīng)營(yíng)面積畝。
    2.農(nóng)戶耕地經(jīng)營(yíng)情況:2005年全鎮(zhèn)土地大多為分散經(jīng)營(yíng),只有部分小規(guī)模種植,其中經(jīng)營(yíng)耕地10-30畝的有2117戶,占總戶數(shù)的94%;經(jīng)營(yíng)耕地50-100畝的有20戶,占當(dāng)時(shí)總戶數(shù)的1%;經(jīng)營(yíng)耕地10-30畝的有120戶占5%。
    3.土地資源利用及分配情況:2005年之前,全鎮(zhèn)種植的土地只有萬畝,耕地利用率45%;在二輪土地分配中,依據(jù)土質(zhì)的差異,基本上采取耕地好壞搭配的做法,農(nóng)戶的承包地被劃分在多塊條田中。全鎮(zhèn)共有大大小小的耕地300多塊,大埂子2萬多條,全鎮(zhèn)平均每戶耕地5塊,個(gè)別地塊較多村還有每戶分到地塊13塊的。地塊多,埂子多,造成土地浪費(fèi),經(jīng)營(yíng)成本增加。
    4.土地流轉(zhuǎn)情況:只有外出及無力耕作的少數(shù)村民參與土地流轉(zhuǎn),主要方式為自發(fā)互換,口頭承諾(除個(gè)別長(zhǎng)期出租的有簡(jiǎn)單的合同外,其余90%以上的都沒有簽訂任何形式的書面協(xié)議)。
    二、措施及辦法
    1.典型引路,示范帶動(dòng)。2005年底,大西渠鎮(zhèn)政府確定以龍河村為土地整合試點(diǎn)。龍河村下轄5個(gè)村民小組,農(nóng)業(yè)人口1358人276戶 ,二輪土地分配中人均占有土地畝,也是全鎮(zhèn)二輪土地分配中人均面積較多的一個(gè)村,耕地大部分由農(nóng)戶分散經(jīng)營(yíng),每家土地地塊都在10塊左右,村里的農(nóng)作物澆水基本上采取大水漫灌方式,夏天農(nóng)作物灌溉期用水十分緊張,分散的地塊造成田間管理、澆水不便。同時(shí)村民由于受周邊兵團(tuán)、農(nóng)場(chǎng)規(guī)模經(jīng)營(yíng)的影響,對(duì)規(guī)?;?、集約化經(jīng)營(yíng)需求迫切,希望以村委會(huì)牽頭對(duì)分散的家庭承包地進(jìn)行土地整合互換,實(shí)現(xiàn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)。為慎重期間,鎮(zhèn)政府首先安排村兩委走訪入戶與村民座談、召開村民大會(huì),有80%村民愿意實(shí)施土地整合方案后又組織村民代表到兵團(tuán)農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩,回來后探討規(guī)?;?、集約化經(jīng)營(yíng)的利弊。前期工作成熟后2006年春天通過規(guī)劃,完成了三片區(qū)2100畝家庭承包地的整合,取消了大埂子60多條,新增播種面積182畝。同時(shí)全部安裝了節(jié)水滴灌,將一家一戶8塊多分散地塊改造成2塊大條田,形成大規(guī)模的無埂連片地,同時(shí)將家庭承包的分散地塊通過農(nóng)戶之間土地互換整合,每戶集中到一塊承包地。
    2.積極引導(dǎo),輻射全鎮(zhèn)。借鑒龍河三片區(qū)土地整合的成功經(jīng)驗(yàn),從2006年開始,全鎮(zhèn)開始了大面積土地整合工作,同時(shí)結(jié)合土地整合積極鼓勵(lì)村民推廣節(jié)水滴灌技術(shù),土地整合及高效節(jié)水使得土地利用率提高15%,農(nóng)作物產(chǎn)量增加20%,節(jié)水35%以上,這極大地鼓舞了周邊村民們要求土地整合的熱情。
    3.以特色種植、打造基地為引領(lǐng),依托農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織加快土地資源整合。通過積極培育萬畝葡萄、千畝鮮桃、百座蔬菜大棚等特色種植及打造萬畝棉花、小麥、飼草、瓜菜5大種植基地,促進(jìn)了土地整合及規(guī)?;?jīng)營(yíng);先后成立了18個(gè)種植專業(yè)合作社、1個(gè)協(xié)會(huì)、1個(gè)產(chǎn)業(yè)化公司,農(nóng)牧民入社率達(dá)80%以上,將會(huì)員、社員分散的土地集中經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)面積35967畝。進(jìn)一步提升了土地資源整合效益。
    4.以集約經(jīng)營(yíng)推動(dòng)了土地流轉(zhuǎn)規(guī)范化。由于土地整合大面積開展,全鎮(zhèn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)面積迅速增加,至2013年全鎮(zhèn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)面積已達(dá)117904畝,占全鎮(zhèn)耕地的80%,全鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)面積為95167畝,簽訂流轉(zhuǎn)合同861份,合同簽訂率達(dá)99%。
    三、取得的成效
    1.增產(chǎn)增效。結(jié)合土地整合大西渠鎮(zhèn)積極修建完善水利渠道等基礎(chǔ)設(shè)施,大幅度提高了農(nóng)業(yè)灌溉能力,節(jié)約了生產(chǎn)成本,提高了土地的產(chǎn)出率。全鎮(zhèn)完成高效節(jié)水面積115552畝,占耕地面積78%,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)每畝棉花增產(chǎn)籽棉50-80公斤;蕃茄增產(chǎn)噸;西瓜增產(chǎn)2噸。實(shí)施膜下滴灌后節(jié)水30-40%,節(jié)約勞動(dòng)力50%,降低人工費(fèi)用100元。2006年全村人均收入增加2500元左右。
    2.實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)機(jī)械化連片作業(yè),提高了生產(chǎn)效率。土地整合,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)作物連片種植,使得犁地、平地等機(jī)械作業(yè)較小塊地畝節(jié)約機(jī)械作業(yè)費(fèi)8元。
    4.加快了剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,增加了農(nóng)民的收入:土地整合后實(shí)現(xiàn)了規(guī)?;?、機(jī)械化種植,轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力2005人,增加農(nóng)民勞務(wù)收入1090萬元。
    5.土地整合促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。土地整合使全鎮(zhèn)作物種植面積由2005年的 萬畝,增加到2013年的萬畝,實(shí)現(xiàn)節(jié)水滴灌萬畝,農(nóng)牧民人均純收入14733元,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到220741萬元。
    四、存在的問題及建議
    1.整合資金缺乏,影響工作的深度及廣度。土地資源整合涉及到集體土地及農(nóng)戶二輪耕地兩方面的利益,需要大量的配套資金完善土地整合后的一些公共基礎(chǔ)設(shè)施,希望各級(jí)各部門對(duì)開展土地整合流轉(zhuǎn)的先行村和示范片給予政策和資金上的大力扶持。
    2.科學(xué)的規(guī)劃設(shè)計(jì)層次還不高。土地整合不僅僅是把分散的小塊地連片集中,還要有創(chuàng)新意識(shí)和發(fā)展意識(shí),要和村鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合起來,科學(xué)的規(guī)劃和利用好土地,做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及村莊規(guī)劃,防止農(nóng)村環(huán)境污染、防止一些基礎(chǔ)設(shè)施的盲目建設(shè)和重復(fù)建設(shè),造成土地浪費(fèi)。
    3.缺乏土地流轉(zhuǎn)的公共信息平臺(tái)及有實(shí)力的流轉(zhuǎn)主體。土地整合后方便了一些農(nóng)業(yè)大戶的種植及承包,土地流轉(zhuǎn)加速,但由于目前各地農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的公共信息平臺(tái)及農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)市場(chǎng)缺乏,農(nóng)民信息不暢,形式及程序不規(guī)范,村民權(quán)益無法得到保障,土地效益無法更大發(fā)揮。建議各地完善農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)信息平臺(tái),政府加大政策扶持和鼓勵(lì),引導(dǎo)一些有信譽(yù)、有實(shí)力的龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)公司等介入農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),積極培育土地流轉(zhuǎn)主體,以土地流轉(zhuǎn)的高效益、高保障,推動(dòng)土地整合.
    參考文獻(xiàn)
    [1]姜福洲,《即墨探行流轉(zhuǎn)定價(jià)新法》,農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理,2013-9;
    [2]王兵.《淺析巴里坤縣花園鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)狀及建議》,新疆農(nóng)業(yè)科技,2012-6.
    編辦工作計(jì)劃篇六
    作為全市四大物之一,是一個(gè)集煤炭倉儲(chǔ)、散貨倉儲(chǔ)、裝備制造、煤炭物流和新能源開發(fā)的現(xiàn)代化生態(tài)型物,其規(guī)劃建設(shè)必須依照高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理思路,堅(jiān)持環(huán)境友好型、土地集約型、技術(shù)創(chuàng)新型、運(yùn)輸高效型的原則進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)。園區(qū)總占地面積平方公里,其中一期開工面積平方公里,一期需報(bào)批土地平方公里。園區(qū)內(nèi)各大項(xiàng)目及南北主干道即將開工建設(shè),但是因土地征用、移民安置、土地報(bào)批等相關(guān)工作進(jìn)展緩慢,以及一些遺留問題未能得到及時(shí)有效解決,嚴(yán)重制約著園區(qū)的整體建設(shè)進(jìn)度。
    (一)園區(qū)內(nèi)涉及約790戶、2500多人搬遷安置的問題,需要確定安置地點(diǎn)及安置時(shí)間。
    (二)受用地指標(biāo)限制,園區(qū)內(nèi)幾個(gè)急需開工的項(xiàng)目土地報(bào)批較為困難。包西鐵路新街東站、圣圓物流裝車系統(tǒng)、博源物流與中小企業(yè)裝車系統(tǒng)、危爆物品裝車系統(tǒng)、白貨裝車系統(tǒng)、鄂絨集團(tuán)與烏蘭集團(tuán)裝車系統(tǒng)的土地報(bào)批工作需加快進(jìn)程。
    (三)南部鐵路和包西鐵路征地時(shí)遺留的問題,影響著園區(qū)的整體征地工作有序推進(jìn)。
    (四)因歷史原因,存在社與社之間地界不清問題,需要盡快予以明確。
    (五)園區(qū)內(nèi)現(xiàn)有4家洗選煤廠,年平均生產(chǎn)能力約為萬噸(近三年平均值),以租賃土地方式經(jīng)營(yíng)(無土地使用證),規(guī)模小,環(huán)保差,影響著園區(qū)整體規(guī)劃設(shè)計(jì)和項(xiàng)目擺布,需盡快集中搬遷或清理。
    (六)園區(qū)內(nèi)現(xiàn)有1處漢代遺址和1處古墓群,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,需要在園區(qū)建設(shè)前,進(jìn)行挖掘清理。
    (一)由人口轉(zhuǎn)移辦負(fù)責(zé),按照《征收土地暫行管理辦法》(號(hào))要求,對(duì)所涉及征地范圍內(nèi)的居民,在所屬鎮(zhèn)政府集中規(guī)劃的移民小區(qū)或阿鎮(zhèn)規(guī)劃的移民小區(qū)進(jìn)行集中安置,安置時(shí)間原則上要求在簽訂協(xié)議后兩年內(nèi)完成。
    (二)原則上同意規(guī)劃范圍內(nèi)土地實(shí)行一次性征收,分三期建設(shè)。每期征地補(bǔ)償費(fèi)用按3:3:4比例分三年付清,支付時(shí)間從啟動(dòng)每期項(xiàng)目建設(shè)時(shí)開始,期間按照銀行同期利率對(duì)被征地農(nóng)牧民進(jìn)行補(bǔ)償。各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)的農(nóng)耕地、草地、林地等土地?cái)?shù)量、類別及地面建筑物進(jìn)行登記造冊(cè),登記造冊(cè)后園區(qū)未利用的耕地農(nóng)牧民可以耕種,但不準(zhǔn)農(nóng)牧民隨便改變土地性質(zhì),或在地面上建設(shè)房屋、打井、種樹等永久性附屬設(shè)施,擅自建設(shè)的附屬設(shè)施在用地付款時(shí)一律不予補(bǔ)償。
    (三)南北主干道用地按照鄉(xiāng)村道路有關(guān)要求進(jìn)行報(bào)批。主干道征地范圍寬為150米,在此區(qū)域內(nèi)涉及的搬遷戶,均可享受安置待遇,今后不再享受搬遷安置等待遇。
    (四)對(duì)于科技公司太陽能切片生產(chǎn)線項(xiàng)目、物流有限公司裝車系統(tǒng)、潤(rùn)禾lng液化天然氣等項(xiàng)目的用地指標(biāo),由國(guó)土局負(fù)責(zé)在年底前協(xié)調(diào)解決。
    (五)管委會(huì)及入園企業(yè)的辦公、生活區(qū),由盡快起草方案,并在鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)單獨(dú)選擇地塊,統(tǒng)一安置。
    (六)相關(guān)鎮(zhèn)人民政府牽頭,^v^、國(guó)土資源局配合,合理解決各鎮(zhèn)村與村、社與社之間地界不清問題。
    (七)由煤炭局牽頭,管委會(huì)和環(huán)保局配合,對(duì)園區(qū)內(nèi)外圍的洗選煤廠進(jìn)行清理關(guān)閉。園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)的4家洗選煤廠在6月底前全部清理完畢,其余10家洗選煤廠在年底前全部清理完畢。
    (八)由文化局負(fù)責(zé),在4月28日前完成范圍內(nèi)古墓群和漢代遺址的勘查、挖掘、清理等工作。
    (九)由委組織部長(zhǎng)同志和人民政府副長(zhǎng)同志共同負(fù)責(zé),管委會(huì)和相關(guān)鎮(zhèn)配合,盡快與包西鐵路、南部鐵路相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)接鐵路征地后遺留問題,按時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)償費(fèi)用。
    編辦工作計(jì)劃篇七
    為爭(zhēng)創(chuàng)縣雙擁合格單位,來安縣編辦認(rèn)真貫徹縣委縣政府關(guān)于開展雙擁工作的有關(guān)文件精神,切實(shí)履行成員單位工作職責(zé),狠抓落實(shí),突出特色,不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作意識(shí),推動(dòng)了雙擁工作的扎實(shí)開展。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),提供組織保障。為加強(qiáng)對(duì)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立了“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí),根據(jù)縣委縣政府工作安排,細(xì)化責(zé)任分工,具體到人,抓好工作落實(shí)。在日常工作中,堅(jiān)持做到“三有”:每年制定工作計(jì)劃有雙擁部署,年度工作檢查和考核有雙擁內(nèi)容,重大節(jié)日有雙擁活動(dòng),保障了雙擁活動(dòng)的順利開展。
    二是認(rèn)真學(xué)習(xí),加大宣傳,營(yíng)造良好氛圍。充分利用“學(xué)習(xí)講堂”平臺(tái),定期組織干部職工學(xué)習(xí)國(guó)家安全形勢(shì)與國(guó)防現(xiàn)代化知識(shí),雙擁工作政策、文件和會(huì)議精神等。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育,激發(fā)了干部職工的工作干勁,全辦人員擁軍愛民和國(guó)防意識(shí)顯著提高,雙擁熱情空前高漲。
    三是發(fā)揮職能,求真務(wù)實(shí),抓好工作落實(shí)。以高度的政治責(zé)任感對(duì)待軍轉(zhuǎn)干部安置工作,始終把做好軍轉(zhuǎn)安置工作作為支持部隊(duì)建設(shè)、密切軍政軍民關(guān)系的有效途徑,滿腔熱情地為軍轉(zhuǎn)干部做好服務(wù)工作。充分發(fā)揮職能作用,根據(jù)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制情況,深入基層調(diào)查研究,按照政策法規(guī),積極配合縣委組織部、縣人社局、縣民政局等部門,最大限度做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵、軍嫂的安置工作,積極為全縣雙擁工作開展貢獻(xiàn)力量。
    編辦工作計(jì)劃篇八
    ^v^制度是我國(guó)的根本政治制度,維護(hù)x權(quán)力機(jī)關(guān)的地位,認(rèn)真貫徹落實(shí)x權(quán)力機(jī)關(guān)的決議、決定是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)盡義務(wù)。全年工作中,我們堅(jiān)持自覺把整個(gè)司法行政機(jī)關(guān)的工作置于市x及其常委會(huì)的監(jiān)督之下,認(rèn)真落實(shí)市x及其常委會(huì)的決議、決定,主動(dòng)向x匯報(bào)工作,虛心接受x代表的意見和建議,認(rèn)真辦理x代表的提案。去年x代表“關(guān)于建立晉城市企業(yè)及個(gè)人信用懲戒制度的議案”涉及到我們的法律服務(wù)行業(yè)。雖然,誠(chéng)實(shí)守信是我們開展的整頓規(guī)范法律服務(wù)市場(chǎng)的主要內(nèi)容,已進(jìn)行了安排部署,但我們還是即刻就此問題進(jìn)行研究,責(zé)成專人就我們計(jì)劃采取的強(qiáng)化措施,向提案人進(jìn)行反饋,提案人對(duì)我們采取的措施表示滿意。
    二、完成年度工作目標(biāo)和兌現(xiàn)承諾公示情況
    (一)以普法重點(diǎn)對(duì)象培訓(xùn)工作為核心,大力實(shí)施依法治理三大工程,普法依法治理工作全面推進(jìn)。
    培訓(xùn)上,我們落實(shí)了中小學(xué)生法律教材進(jìn)課堂,開展了“普法進(jìn)?!被顒?dòng),定期到學(xué)校開展法制講座、上法制課。通過培訓(xùn),使不同層次、不同行業(yè)、不同類型的普法對(duì)象定期接受了法律教育,法律素質(zhì)得到了明顯提高。去年在我省舉辦的“大運(yùn)杯”山西省領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中,我市代表隊(duì)獲得了第四名的好成績(jī)。
    了知識(shí)百題競(jìng)賽;在《太行日?qǐng)?bào)》、晉城電視臺(tái)、晉城人民廣播電臺(tái)開辟了全國(guó)法制宣傳日專欄;舉辦了知識(shí)專場(chǎng)報(bào)告會(huì)和法制宣傳文藝晚會(huì);舉辦了法制宣傳日街頭咨詢等活動(dòng)。通過系列活動(dòng),在我市又一次掀起了學(xué)習(xí)憲法和法律的熱潮。
    3、抓典型,依法治理示范工程全面實(shí)施。20xx年,我們?cè)谌袑?shí)施了普法依法治理“322258”示范工程,(即抓好3個(gè)普法依法治理示范縣、20個(gè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、200個(gè)村(居)委、200所中小學(xué)、50個(gè)示范行政機(jī)關(guān)和80個(gè)示范企業(yè))。為了確保這項(xiàng)工作能夠落到實(shí)處,我們制定了詳細(xì)的考核督查方案,由市委、市政府發(fā)文,組織已退下來的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任檢查組組長(zhǎng),對(duì)全市的普法依法治理工作進(jìn)行了督查。從檢查的情況看,“322258”示范工程已全面完成,從黨政機(jī)關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委,從執(zhí)法機(jī)關(guān)到社會(huì)團(tuán)體,從城市到農(nóng)村,從企業(yè)到學(xué)校,各個(gè)行業(yè),各個(gè)層面都有了普法依法治理的先進(jìn)典型,有些典型不但在我市,而且還受到省委依法治省領(lǐng)導(dǎo)組的認(rèn)可和推廣。比如,澤州縣的東四義、北義城、陵川縣的小召村等。通過樹立典型,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)了我市普法依法治理工作的深入開展。
    (二)加強(qiáng)組織建設(shè),維護(hù)基層穩(wěn)定,基層基礎(chǔ)工作取得新發(fā)展。
    大力加強(qiáng)司法所和基層調(diào)委會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。去年我們以縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),積極貫徹落實(shí)省編辦128號(hào)文件關(guān)于司法所立戶立編和收歸縣區(qū)司法局直管的精神,以市委、市政府的名義出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)全市司法所規(guī)范化建設(shè)的意見》,理順了司法所、司法助理員的管理體制。同時(shí)通過督促檢查、積極引導(dǎo)、流動(dòng)觀摩等形式,全力推進(jìn)規(guī)范化司法所建設(shè)。目前,我市84個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)已全部建立起了司法所,其中40%實(shí)現(xiàn)了“四到位”的工作目標(biāo)(人員編制到位、經(jīng)費(fèi)保障到位、軟硬件建設(shè)到位、職能作用到位)。并且涌現(xiàn)出一大批標(biāo)準(zhǔn)比較高的規(guī)范化司法所。
    編辦工作計(jì)劃篇九
    為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《^v^消防法》、^v^令第61號(hào)《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》,及時(shí)安排部署當(dāng)前消防安全工作,研究解決當(dāng)前消防安全工作中的重大問題,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我單位消防安全工作,特制定本制度。
    一、 消防安全例會(huì)應(yīng)每月至少召開一次。
    二、 參加人員:消防安全委員會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)組織)全體成員。
    四、消防安全例會(huì)應(yīng)由消防安全責(zé)任人主持,有關(guān)人員參加,并形成會(huì)議紀(jì)要或決議下發(fā)有關(guān)部門并存檔。
    五、會(huì)議議程主要有聽取消防安全管理人員有關(guān)消防情況的通報(bào),研究分析本單位消防安全形勢(shì),對(duì)有關(guān)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出解決辦法,布置消防安全下一階段的工作。
    六、涉及消防安全的重大問題召開的專題會(huì)議紀(jì)要或決議,應(yīng)報(bào)送當(dāng)?shù)毓蚕啦块T,并提出針對(duì)性解決方案和具體落實(shí)措施。
    七、本單位如發(fā)生火災(zāi)事故,事故發(fā)生后應(yīng)召開專門會(huì)議,分析、查找事故原因,總結(jié)事故教訓(xùn),制定整改措施,進(jìn)一步落實(shí)消防安全管理責(zé)任,防止事故再次發(fā)生。
    編辦工作計(jì)劃篇十
    為深入貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,推進(jìn)我市依法行政進(jìn)程,根據(jù)《xx市20xx年推進(jìn)依法行政工作計(jì)劃》,制定本工作計(jì)劃。
    1、加快政府職能依法轉(zhuǎn)變步伐。進(jìn)一步理順部門職能,規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行,推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變。(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府法制辦負(fù)責(zé))。
    2、理順市與市政府各部門的行政管理體制。做好市與各部門間職權(quán)劃分落實(shí)工作,科學(xué)合理劃定職權(quán),并監(jiān)督落實(shí)。(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府法制辦牽頭)。
    3、進(jìn)一步深化行政管理方式改革。深化行政許可方式的創(chuàng)新,推行限時(shí)并聯(lián)審批,對(duì)行政許可的前置要件和審批環(huán)節(jié)依法進(jìn)行監(jiān)督,構(gòu)建名副其實(shí)的“一站式”審批服務(wù)體系(此項(xiàng)工作由市監(jiān)察局、市編辦、市行政服務(wù)中心、市政府法制辦牽頭,相關(guān)部門參與)。加快電子政務(wù)建設(shè)進(jìn)程,進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);加快推進(jìn)行政審批網(wǎng)上辦理和政務(wù)信息網(wǎng)上公開,提高政府公共服務(wù)能力;加大電子政務(wù)資源整合力度,完善政府建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)資源共享,提高政府部門協(xié)同辦公能力和工作效率(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市監(jiān)察局負(fù)責(zé))。
    4、充分發(fā)揮政府的社會(huì)公共管理和公共服務(wù)職能。進(jìn)一步完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級(jí)負(fù)責(zé)的公共安全預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制,提高政府應(yīng)對(duì)各種突發(fā)公共事件和風(fēng)險(xiǎn)的能力;(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市安監(jiān)局牽頭,相關(guān)部門參與)。完善優(yōu)撫保障制度,提高優(yōu)撫保障水平;強(qiáng)化公共服務(wù)職能,提供更多的利民惠民的公共產(chǎn)品,努力使全市人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所保,推動(dòng)和諧尚志建設(shè)(此項(xiàng)工作由市教育局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局、市房產(chǎn)住宅局、市民政局等部門負(fù)責(zé))。
    5、完善依法行政財(cái)政保障機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度,認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”制度和“繳罰分離”制度,市政府所屬所有行政執(zhí)法單位的罰款必須到市財(cái)政局指定的銀行繳納,嚴(yán)格禁止罰款單位私自收繳罰款的違法行為;做好行政事業(yè)性收費(fèi)清理和規(guī)范工作,所有收費(fèi)單位必須到物價(jià)部門辦理收費(fèi)許可證后,方可收費(fèi),并應(yīng)嚴(yán)格按照收費(fèi)許可證上的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);加大項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)、參與式預(yù)算、財(cái)政國(guó)庫集中支付等財(cái)政管理制度改革力度,提高財(cái)政資金使用效率(此項(xiàng)工作由市財(cái)政局、市物價(jià)局負(fù)責(zé),相關(guān)部門配合)。
    6、發(fā)揮多元化的社會(huì)保障體系整體效用。落實(shí)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度,大力推進(jìn)職工社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)程(此項(xiàng)工作由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé))。加大城市居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和最低生活保障等制度落實(shí)力度,健全最低生活保障制度動(dòng)態(tài)管理機(jī)制;探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和農(nóng)村特困群眾社會(huì)救助制度(此項(xiàng)工作由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市民政局負(fù)責(zé))。完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,提高農(nóng)村醫(yī)療保障水平;完善公共衛(wèi)生應(yīng)急機(jī)制,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件能力(市衛(wèi)生局負(fù)責(zé))。建立健全食品藥品監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制,全面提高科學(xué)監(jiān)管能力,確保公眾飲食用藥安全(此項(xiàng)工作由市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé))。建立健全住房保障制度,完善和諧拆遷配套政策措施(此項(xiàng)工作由市房產(chǎn)住宅局負(fù)責(zé))。
    7、切實(shí)履行行政決策公開程序。進(jìn)一步完善政府重大行政決策規(guī)則,健全行政決策程序,完善專家?guī)旖ㄔO(shè),形成公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制;建立重大行政決策合法性審查制度,確保行政決策的科學(xué)性、民主性和合法性(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭,相關(guān)部門配合)。
    8、認(rèn)真執(zhí)行決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度。進(jìn)一步完善對(duì)決策執(zhí)行情況的定期跟蹤反饋制度;建立健全重大行政決策實(shí)施后評(píng)價(jià)和行政決策責(zé)任追究制度,實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一(此項(xiàng)工作由市監(jiān)察局、市政府辦公室負(fù)責(zé))。
    9、加強(qiáng)政府規(guī)范性文件規(guī)范管理工作。依據(jù)《黑龍江省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》,凡是以市政府、市政府辦公室的名義制發(fā)的下行文件,制發(fā)之前必須經(jīng)過政府法制機(jī)構(gòu)對(duì)文件性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于規(guī)范性文件的,起草部門要把該文件的起草說明(起草說明的內(nèi)容包括:制定該文件的必要性和可行性;所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)政策以及上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)文件;擬解決的`主要問題以及采取的主要措施;文件內(nèi)容涉及多個(gè)部門而部門之間又有分歧的,分歧意見的協(xié)調(diào)處理情況和其他需要說明的問題等四個(gè)方面)連同文件草案的電子版一并報(bào)市政府法制辦,由市政府法制辦對(duì)文件草案進(jìn)行合法性審查,審查修改后再按程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批或是市政府常務(wù)會(huì)議審議通過。規(guī)范性文件正式發(fā)布后15天內(nèi)由市政府辦公室按要求上報(bào)xx市、市政府各委辦局及本市行政區(qū)域內(nèi)其他行政執(zhí)法單位制定的規(guī)范性文件,制發(fā)之前也要經(jīng)過本單位法制機(jī)構(gòu)或法制工作人員的合法性審核,制發(fā)后15天內(nèi)依法上報(bào)市備案。市政府法制機(jī)構(gòu)依法代表市政府負(fù)責(zé)全市規(guī)范性文件備案工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。規(guī)范性文件備案工作納入市政府行政執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)考評(píng)和市委、市政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的績(jī)效考評(píng)總體目標(biāo)。(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭,相關(guān)部門參與)。
    10、完成行政執(zhí)法主體資格的確認(rèn)工作。進(jìn)一步開展行政執(zhí)法主體資格確認(rèn)工作,完成對(duì)本級(jí)行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法權(quán)限進(jìn)行審查、清理、確認(rèn)工作,并向社會(huì)公告;認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和持證執(zhí)法制度,完成行政執(zhí)法人員證件換發(fā)工作(此項(xiàng)工作由市政府法制辦牽頭,各行政執(zhí)法單位參與)。
    11、進(jìn)一步探索城市管理領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)和行政機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合執(zhí)法工作。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)做法,結(jié)合我市實(shí)際,進(jìn)一步推進(jìn)行政機(jī)關(guān)一個(gè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一對(duì)外行使行政處罰權(quán)工作(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府法制辦牽頭,相關(guān)部門參與)。
    12、認(rèn)真執(zhí)行行政處罰和行政許可相關(guān)配套制度。認(rèn)真執(zhí)行行政處罰調(diào)查取證與審核決定分離、重大行政處罰由案件合議委員會(huì)集體討論決定、罰款決定和罰款收繳分離等制度;健全并落實(shí)行政許可受理、審查、決定、實(shí)施行政許可特別程序和對(duì)被許可人實(shí)施行政許可情況的監(jiān)督檢查制度(此項(xiàng)工作由市政府法制辦、市財(cái)政局牽頭,各具有行政執(zhí)法權(quán)部門參與)。
    編辦工作計(jì)劃篇十一
    (一)公文收發(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率,嚴(yán)格落實(shí)xx年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度,使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。堅(jiān)決做到公文收發(fā)“快、準(zhǔn)、穩(wěn)“,不積壓、不丟失、不拖辦,高效快捷的將文件傳遞流轉(zhuǎn)到位,精神傳達(dá)到位。
    (二)文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”,其質(zhì)量關(guān)系公司形象。xx年努力提高文字材料寫作質(zhì)量,特別在各類通知、請(qǐng)示、領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報(bào)告的撰寫上,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到字字斟酌,段段推敲,準(zhǔn)確把握行文方向和目標(biāo),使文字材料水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
    (三)日常接待和會(huì)務(wù)工作。繼續(xù)做好日常接待工作,堅(jiān)持送迎有聲,禮貌待賓;對(duì)預(yù)約接待堅(jiān)持做到早謀劃、早部署、早落實(shí),扎實(shí)做好接待各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。繼續(xù)做好公司各種會(huì)議的.會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后服務(wù)工作,做好會(huì)議記錄以及會(huì)議資料的收集和整理。
    (一)檔案管理。進(jìn)一步完善檔案管理工作,對(duì)xx年以前的各類檔案及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,并結(jié)合檔案分類大綱和保管期限做好集團(tuán)公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達(dá),及時(shí)回饋、整理,定期歸檔,確保檔案的完整和安全,同時(shí),督促相關(guān)職能部門及時(shí)歸檔。
    (二)公章管理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司印章管理辦法,堅(jiān)持公章專人負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持使用審批、登記制度,堅(jiān)決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn),確保公司公章安全使用。
    (三)辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修,堅(jiān)持貨比三家,程度降低工程及辦公成本,并詳細(xì)記錄采購臺(tái)賬、發(fā)放記錄,以備查驗(yàn)。辦公用品管理要堅(jiān)持在盡量滿足正常辦公的基礎(chǔ)上,做到勤儉節(jié)約。
    (四)車輛管理。加強(qiáng)車輛管理,監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實(shí),繼續(xù)堅(jiān)持按月對(duì)單車的油耗、修理費(fèi)等成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,將全年車輛運(yùn)行成本控制在計(jì)劃線內(nèi)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)汽車司機(jī)的安全駕駛意識(shí),要求汽車司機(jī)認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,確保全年無事故發(fā)生。
    (一)努力加強(qiáng)各項(xiàng)學(xué)習(xí)。努力提高我辦全體人員及汽車司機(jī)的綜合素質(zhì),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),明確工作職責(zé)。學(xué)習(xí)方式采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法。全年組織集體學(xué)習(xí)10—12次,全年每人撰寫學(xué)習(xí)心得5—6篇,做到以學(xué)習(xí)促進(jìn)步,以理論促實(shí)踐,使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。
    (二)積極開展文化活動(dòng)。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動(dòng),發(fā)放企業(yè)文化手冊(cè)和員工手冊(cè),讓新入職員工對(duì)延長(zhǎng)石油的發(fā)展歷程和集團(tuán)企業(yè)文化有更加深刻的認(rèn)識(shí)。同時(shí),積極組織開展2—3次文藝表演、體育比賽等活動(dòng),切實(shí)豐富廣大職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。
    (三)加大宣傳報(bào)道力度。擴(kuò)大公司的宣傳面,積極在集團(tuán)網(wǎng)站、電子報(bào)刊等媒體上投稿,通過報(bào)道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度,提高公司的社會(huì)知名度。
    編辦工作計(jì)劃篇十二
    xx年,我辦在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以^v^理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的工作安排,深入貫徹中央“三個(gè)文件”精神,著力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,加強(qiáng)部門自身建設(shè),不斷提高機(jī)構(gòu)編制工作水平,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的體制機(jī)制保障,有效地完成了全年的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:
    一、圍繞宣傳貫徹《條例》,營(yíng)造機(jī)構(gòu)編制良好工作氛圍
    《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》和中央編辦、^v^《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》頒發(fā)后,我辦一直高度重視,堅(jiān)持以中央這“三個(gè)文件”為準(zhǔn)則,立足實(shí)際,采取各種有效措施,在學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行中做到及時(shí)、迅速、到位,進(jìn)一步營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍,促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)范化管理。
    一是縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視??h委、縣政府和縣編委領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)貫徹執(zhí)行“三個(gè)文件”精神做了重要批示,在2022年度宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,有針對(duì)性地提出了2022年度的貫徹執(zhí)行要求,切實(shí)把“三個(gè)文件”中的相關(guān)規(guī)定運(yùn)用到實(shí)際工作中,進(jìn)一步增強(qiáng)了“編制就是法”的觀念,為推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理提供了制度保障和支持,逐步推動(dòng)了機(jī)構(gòu)編制工作的法制化管理進(jìn)程。
    二是堅(jiān)持抓好輿論宣傳和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全體機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持把“三個(gè)文件”作為做好本職工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)抓嚴(yán)抓實(shí),切實(shí)提高貫徹執(zhí)行“三個(gè)文件”的素質(zhì)和能力。充分利用各級(jí)媒體宣傳“三個(gè)文件”中的重要規(guī)定,為機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)造良好社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍,使全社會(huì)編制意識(shí)明顯增強(qiáng)。利用有關(guān)會(huì)議對(duì)各單位人事編制干部進(jìn)行“三個(gè)文件”精神的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn),提高機(jī)構(gòu)編制日常管理工作中法規(guī)的執(zhí)行力度。
    二、圍繞服務(wù)發(fā)展大局,發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制保障職能
    一是積極爭(zhēng)取上級(jí)支持。為解決我縣黨政群機(jī)關(guān)行政編制緊缺的困難,特別是機(jī)關(guān)事業(yè)編制核銷后的各種問題,積極向上級(jí)反映和爭(zhēng)取,得到了上級(jí)編制部門的充分理解和大力支持。根據(jù)市編辦文件精神,新下達(dá)給我縣黨政群機(jī)關(guān)行政編制22名,政法專項(xiàng)編制84名,有效地緩解了我縣行政編制壓力,促進(jìn)了各級(jí)機(jī)關(guān)相關(guān)人員的平穩(wěn)過渡安置,有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    二是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)縣工業(yè)園區(qū)隊(duì)伍建設(shè)和管理,優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu),經(jīng)與有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研,結(jié)合工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)模,調(diào)整了縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)的人員編制,解決了縣工業(yè)園區(qū)管理及專業(yè)技術(shù)人員難進(jìn)的首要問題,為工業(yè)園區(qū)發(fā)展提供了人才利用空間,為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
    三是服務(wù)社會(huì)事業(yè)。為加強(qiáng)全縣種子管理,促進(jìn)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn),強(qiáng)化新聞出版版權(quán)管理,增強(qiáng)農(nóng)村食品藥品安全監(jiān)管、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)等,在積極爭(zhēng)取上級(jí)支持的基礎(chǔ)上,按需設(shè)立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),調(diào)整了部分單位的“三定”規(guī)定。根據(jù)部分路段交通安全監(jiān)管偏弱情況,增設(shè)了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“黃崗交警中隊(duì)”。為更好地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,批準(zhǔn)成立了“矛盾糾紛排查調(diào)處室”。在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)總量的原則下,有力地促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)全縣發(fā)展大局。
    三、圍繞落實(shí)制度規(guī)定,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理
    (一)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制總量控制。認(rèn)真執(zhí)行“五不準(zhǔn)”規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法規(guī)和政策,從緊從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)編制,規(guī)范管理機(jī)構(gòu)編制,嚴(yán)格實(shí)行集中統(tǒng)一管理。從嚴(yán)控編核編,嚴(yán)禁行政事業(yè)單位超編進(jìn)人,把好人員調(diào)配和招聘的關(guān)口。積極探索機(jī)構(gòu)編制工作的新方法,探索變“養(yǎng)人”為“養(yǎng)事”的管理機(jī)制,取得了良好的控編效果。有效地防止了盲目進(jìn)人、逆向進(jìn)人,強(qiáng)化了人員入口管理,提高了編制使用效率和行政事業(yè)單位工作人員素質(zhì)。
    (二)嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律和辦事程序。通過會(huì)議研究,修訂和完善了《**縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)工作規(guī)則》,緊密切合“三個(gè)文件”精神和省市編制部門規(guī)定,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律,規(guī)范辦事程序。認(rèn)真執(zhí)行“三個(gè)一”審批制度,利用工資審批等方式,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制工作的協(xié)調(diào)配合約束機(jī)制。凡未經(jīng)核編招錄(聘)的人員,一律不予辦理上編手續(xù),嚴(yán)格把好機(jī)構(gòu)編制審批關(guān),切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的權(quán)威性。
    (三)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央編辦、^v^《機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》,落實(shí)省、市編辦機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的有關(guān)要求,按照市委辦、市政府辦《關(guān)于糾正超編進(jìn)人超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題的通知》,采取日常監(jiān)督管理和專項(xiàng)督查等方式,加強(qiáng)全縣機(jī)構(gòu)編制工作的監(jiān)督檢查。建立健全機(jī)構(gòu)編制部門與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等密切配合的監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制。在檢查中,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出,并督促進(jìn)行糾正和整改,切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和法律效力。認(rèn)真落實(shí)“12310”電話舉報(bào)制度,做好信訪件的調(diào)查和反饋工作。
    編辦工作計(jì)劃篇十三
    20**年,市編辦雙擁工作的總體思路是:以十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),緊緊圍繞國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展這個(gè)中心,結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際,以全面深化改革為動(dòng)力,以完善大雙擁工作格局為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)雙擁優(yōu)撫安置政策,創(chuàng)新軍地共建體制機(jī)制,廣泛開展雙擁共建活動(dòng)和慶祝建國(guó)65周年系列活動(dòng),不斷鞏固和發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié),為我市雙擁工作創(chuàng)新發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
    一、著力加強(qiáng)雙擁宣傳教育。深入開展雙擁宣傳月(7月**日到8月**日)、國(guó)慶65周年等重大節(jié)慶及紀(jì)念日的宣傳教育活動(dòng),組織職工開展“國(guó)防和雙擁教育”專題學(xué)習(xí),努力提高干部職工的國(guó)防意識(shí)和擁軍意識(shí)。以池州市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、《編辦信息》等為載體,及時(shí)報(bào)送雙擁信息,廣泛開展國(guó)防和雙擁宣傳教育,擴(kuò)大雙擁工作影響力。
    二、按要求做好群眾性、社會(huì)化大雙擁工作。結(jié)合我辦實(shí)際,積極開展形式多樣的'軍民共建活動(dòng),加強(qiáng)軍地共建單位之間的溝通合作,利用各自優(yōu)勢(shì),互辦實(shí)事好事。繼續(xù)做好元旦、春節(jié)、“八一”和建國(guó)65周年等重要節(jié)日期間的擁軍活動(dòng),組織召開座談會(huì)、開展走訪慰問部隊(duì)和舉辦軍民聯(lián)歡活動(dòng),進(jìn)一步密切軍政軍民關(guān)系。結(jié)合20**年度雙擁合格單位申報(bào),認(rèn)真做好市雙擁工委成員單位履職情況自評(píng)。
    三、創(chuàng)新機(jī)制支持部隊(duì)建設(shè)工作。充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門職能職責(zé),深入駐池部隊(duì)調(diào)研,梳理部隊(duì)需要地方幫助解決的問題,立足自身實(shí)際,積極挖掘機(jī)構(gòu)編制資源,通過控制總量,盤活存量,用好用活編制資源,創(chuàng)新體制機(jī)制,全力支持部隊(duì)建設(shè)有關(guān)工作。
    四、繼續(xù)抓好雙擁優(yōu)撫安置政策的落實(shí)。按照市政府、軍分區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步做好駐池部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的意見》要求,扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制部門各項(xiàng)有關(guān)工作。對(duì)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)、編制以及實(shí)有人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核查,為我市軍轉(zhuǎn)干部安置決策超前準(zhǔn)備,繼續(xù)暢通安置渠道,保證安置重點(diǎn),確保軍轉(zhuǎn)干部人盡其才,切實(shí)為軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬排憂解難。配合做好年度退役士兵安置方案,落實(shí)符合安排工作條件的退役士兵就業(yè)。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),積極主動(dòng)開展聯(lián)系點(diǎn)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的走訪、慰問、幫扶工作,確保優(yōu)撫對(duì)象規(guī)定的各種普惠優(yōu)待政策在我市的貫徹落實(shí)。
    編辦工作計(jì)劃篇十四
    20__年雙擁工作的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會(huì)精神,緊緊圍繞我鎮(zhèn)跨越發(fā)展戰(zhàn)略布局,以“縮小差距,協(xié)調(diào)發(fā)展,共享小康,率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”為目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),服務(wù)與推動(dòng)我鎮(zhèn)駐常部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè),不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、深化雙擁宣傳、創(chuàng)新活動(dòng)形式、完善法規(guī)制度、提高創(chuàng)建質(zhì)量,為黨的十八大“召開營(yíng)造軍政軍民團(tuán)結(jié)、社會(huì)和諧穩(wěn)定的良好氛圍。20__年王集鎮(zhèn)雙擁工作計(jì)劃如下:
    一、加強(qiáng)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
    根據(jù)工作需要調(diào)整充實(shí)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,研究制定發(fā)揮成員單位職能作用的措施和辦法。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮部門和行業(yè)優(yōu)勢(shì),抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。計(jì)劃今年”八一建軍節(jié)“前夕,召開全鎮(zhèn)雙擁工作會(huì)議,傳達(dá)全國(guó)雙擁模范城命名表彰大會(huì)精神,研究部署今后一個(gè)時(shí)期全鎮(zhèn)雙擁工作的主要任務(wù)。
    二、豐富雙擁宣傳的文化內(nèi)涵
    要從提高思想認(rèn)識(shí)入手,進(jìn)一步完善教育體系,做好雙擁工作的社會(huì)化宣傳。要把國(guó)防和雙擁教育納入全民教育體系和部隊(duì)政治教育內(nèi)容,積極探索廣大軍民喜聞樂見的宣傳教育方式;要大力推動(dòng)雙擁文化建設(shè),把軍營(yíng)文化、農(nóng)村文化、校園文化、企業(yè)文化等有機(jī)結(jié)合起來,在文化活動(dòng)中充分體現(xiàn)雙擁的內(nèi)容,在文化發(fā)展中更好地兼顧雙擁的要求。鎮(zhèn)雙擁辦擬于春節(jié)、”八一“、和”十八大“召開前夕集中宣傳推介一批雙擁典型,在全社會(huì)營(yíng)造軍民同心、相互支持,軍地一體、共同發(fā)展的濃厚氛圍。
    三、創(chuàng)新雙擁活動(dòng)的形式內(nèi)容
    鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門和駐常部隊(duì)要針對(duì)雙擁工作主體多元化、形式多樣化、手段綜合化的特征,積極探索新的工作方法和活動(dòng)形式,推動(dòng)雙擁工作社會(huì)化發(fā)展。要大力開展”智力擁軍、文化擁軍、科技擁軍、法制擁軍“活動(dòng),持續(xù)深入開展軍民共建活動(dòng),不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)形式,并及時(shí)總結(jié)推廣。今年,鎮(zhèn)雙擁辦將組織黨政機(jī)關(guān)有關(guān)部門開展”送政策到軍營(yíng)“活動(dòng),幫助部隊(duì)官兵了解熟悉優(yōu)撫、雙擁、安置、軍休等關(guān)系他們切身利益的政策法規(guī)。同時(shí),鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真做好春節(jié)、”八一“期間的雙擁工作,主動(dòng)走進(jìn)獨(dú)生子女參軍入伍后的”空巢“家庭,認(rèn)真安排節(jié)日期間的走訪慰問活動(dòng)。鎮(zhèn)雙擁辦擬于”八一“前夕,策劃舉辦一場(chǎng)”軍民漁水情深“座談會(huì)。
    四、完善雙擁工作的制度體系
    進(jìn)一步規(guī)范工作內(nèi)容和程序,加強(qiáng)雙擁政策法規(guī)督導(dǎo)檢查,重點(diǎn)對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人安置、隨軍家屬就業(yè)、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象生活醫(yī)療保障、移交政府安置的軍隊(duì)離退休干部待遇、大學(xué)生士兵學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)日叩穆鋵?shí)情況進(jìn)行檢查,確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處。同時(shí),要加快建立完善雙擁工作配套的法規(guī)制度,特別是針對(duì)新的退役士兵安置政策,要立足本地實(shí)際,制訂出臺(tái)相應(yīng)的配套政策和實(shí)施辦法,切實(shí)搞好退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
    五、提高雙擁創(chuàng)建的質(zhì)量效益
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    編辦工作計(jì)劃篇十五
    xx年,縣編辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市編辦的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),編制工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)”的指導(dǎo)方針,按照省、市編辦機(jī)構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求,緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理,狠抓落實(shí),努力工作,不斷創(chuàng)新,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將xx年的工作總結(jié)如下:
    一、推進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革
    (一)為了加強(qiáng)基層^v^建設(shè),切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效率,推動(dòng)我縣新農(nóng)村建設(shè)又好又快的發(fā)展,按照市人事局、市編辦的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合我縣實(shí)際,開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革??h編辦對(duì)城關(guān)鎮(zhèn)等16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革方案批復(fù)后,緊緊圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開展工作。
    (二)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的跟蹤指導(dǎo),深入了解改革的進(jìn)展情況,研究解決改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督和指導(dǎo)開展規(guī)范機(jī)構(gòu)、工作職位(崗位)設(shè)置、人員編制核定、競(jìng)爭(zhēng)上崗和編制實(shí)名制管理登記等工作。
    (三)繼續(xù)落實(shí)《中央編辦關(guān)于嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員編制的通知》要求,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合和調(diào)整。行政撤銷內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),按編設(shè)置職位,以職定位,責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé)。事業(yè)單位整合為“四個(gè)中心”,即農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、人口與計(jì)劃生育服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、財(cái)經(jīng)工作服務(wù)中心。
    (四)重新核定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),共核定行政編制434名,工勤編制46名,事業(yè)編制617名,黨政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)177名。做到了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的總量控制。
    二、繼續(xù)深化行政管理體制改革,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理
    按照轉(zhuǎn)變職能,強(qiáng)化服務(wù)、改革管理、提高效率的要求,按市縣安排,積極參與國(guó)土、司法、行政服務(wù)中心、獸醫(yī)體制、公安等重點(diǎn)領(lǐng)域的體制改革工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國(guó)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的通知》精神,強(qiáng)化對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制的控制和管理,始終堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制管理“三個(gè)一”審批制度,即“編辦一家單位承辦,編委主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批,編委一家行文”,嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。
    (一)今年以實(shí)施公務(wù)員為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的管理工作,認(rèn)真貫徹實(shí)施《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》,完善管理制度,嚴(yán)格審批程序。
    在機(jī)構(gòu)編制管理方面,提交縣委縣政府新成立機(jī)構(gòu)9個(gè),更名機(jī)構(gòu)2個(gè),上報(bào)市編委待批機(jī)構(gòu)6個(gè),調(diào)整了交通局等3個(gè)單位的行政編制、機(jī)關(guān)事務(wù)科等8個(gè)財(cái)政撥款單位和自來水公司等4個(gè)自收自支單位的事業(yè)編制,重新核定了有線臺(tái)人員編制。
    (三)嚴(yán)格按照省市要求,完成全縣712名縣直機(jī)關(guān)、26名群團(tuán)組織、176名參照單位、494名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的上報(bào)審批工作。
    (四)認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作
    1、加強(qiáng)登記管理部門自身建設(shè),建立健全了各項(xiàng)制度,促使登記管理的各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化的軌道,確保了各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。
    2、嚴(yán)格依法登記,確保全縣事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照《條例》的規(guī)定,在辦理事業(yè)單位法人登記時(shí),嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)、發(fā)證等程序予以辦理,對(duì)提交的材料嚴(yán)格把關(guān),對(duì)材料不齊、內(nèi)容不實(shí)的要求補(bǔ)齊材料再予以登記。為保證質(zhì)量,我們?cè)诠ぷ髦羞€注重把好“兩關(guān)”。一是把好事業(yè)單位法人的審查關(guān)。要求事業(yè)單位法人財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等情況要經(jīng)過其主管部門審核。二是把好事業(yè)單位變更事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性審查關(guān)。凡事業(yè)單位登記事項(xiàng)發(fā)生變更的,都要求提交相關(guān)文件或證明材料。涉及到事業(yè)單位法定代表人變更的,要求其必須提供有關(guān)文件依據(jù)。
    3、進(jìn)一步做好《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》和《x省事業(yè)單位法人登記管理若干規(guī)定》的宣傳和貫徹落實(shí)工作。嚴(yán)格登記條件和登記程序,進(jìn)一步規(guī)范和完善事業(yè)單位登記管理。按時(shí)完成全縣事業(yè)單位xx年度年檢工作,重點(diǎn)審查了各單位的開辦資金,年檢中要求出具資產(chǎn)負(fù)債表,嚴(yán)把資金審核關(guān)。共年檢 126個(gè)事業(yè)單位,共辦理變更手續(xù)12 個(gè),新設(shè)立3個(gè)。
    (五)加強(qiáng)信息調(diào)研工作。
    根據(jù)年初市編辦機(jī)構(gòu)編制工作要點(diǎn)精神,我縣編辦緊緊圍繞中心工作,配配合省市機(jī)構(gòu)編制部門,加強(qiáng)調(diào)查研究,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)工作進(jìn)展情況,時(shí)效性不斷增強(qiáng)。截止目前向市編辦報(bào)送信息9條,被省編辦采用2條。并配合省市重點(diǎn)調(diào)研課題,完成了《行政管理體制改革貴在創(chuàng)新》調(diào)研任務(wù)。
    三、xx年工作打算
    1、嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和財(cái)政供養(yǎng)人員增長(zhǎng)。以完善制度規(guī)范、強(qiáng)化監(jiān)督檢查為手段,進(jìn)一步鞏固機(jī)構(gòu)改革成果,真正轉(zhuǎn)變政府職能,遏制機(jī)構(gòu)編制的盲目增長(zhǎng),減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。
    2、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制日常管理,嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。一是積極研究機(jī)構(gòu)編制宏觀管理的方式、方法,逐步建立機(jī)構(gòu)編制管理工作科學(xué)決策機(jī)制、綜合協(xié)調(diào)機(jī)制、與財(cái)政預(yù)算管理相配套的約束機(jī)制,不斷完善實(shí)現(xiàn)有效管理的制度、手段和措施。二是加大機(jī)構(gòu)編制的監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真研究一些加強(qiáng)監(jiān)管的辦法,建立健全監(jiān)督檢查的工作機(jī)制,明確責(zé)任,常抓不懈,務(wù)求實(shí)效。三是扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)性工作。建立和完善與年報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相銜接的機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)庫。四是進(jìn)一步探索核編準(zhǔn)調(diào)、機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制等項(xiàng)制度。搞好機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。
    3、搞好調(diào)研和信息上報(bào)工作。
    4、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。
    5、不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍的建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),要注重學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識(shí)。二是注重修養(yǎng),增強(qiáng)黨性。要始終保持^v^人的先進(jìn)性,加強(qiáng)黨性鍛煉,牢固樹立遠(yuǎn)大理想,繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。三是嚴(yán)格要求,端正作風(fēng)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,要公道正派,樹立正氣,要真抓實(shí)干,改進(jìn)作風(fēng)。
    6、繼續(xù)做好縣委、縣政府和市編辦交辦的其他工作。