專業(yè)新銷售員收獲及心得體會大全(12篇)

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    心得體會是對自身經驗和收獲的總結,也是對改進和提升的思考和建議。寫一篇完美的心得體會,我們首先需要思考和總結自己的經歷和感受。希望這些心得體會范文能夠幫助大家更好地寫出自己的心得體會。
    新銷售員收獲及心得體會篇一
    在財通證券差不多已有一年了、一年當中公司一共有4次產品銷售。而這次的財通價值動量混合型證券投資基金是我最奮力銷售的一次、也是挫敗感最強的一次。
    前幾次的產品、由于判斷大盤等各種因素、沒有十分把握向客戶介紹產品。而且剛做這行不久、總感覺現(xiàn)在是客戶積累的過程、在自己不看好的情況下不應向我僅有的客戶推薦產品、不能把所有的資源一次做絕??晌疫€是把問題看得過為簡單了。
    在我們看來、現(xiàn)在的市場、無論是pe、pb還是roe都處于恰當的位置、低估值為價值投資創(chuàng)造了難得的好時機、腦海中出現(xiàn)了此時不買基金何時買基金的強烈推銷意愿。于是我?guī)е鴿M腔熱血、開始了我人生首次真正的產品銷售。首先是家人以及一些好朋友、在我仔細全面的介紹了產品之后成功得得到了一些單子。但在一些客戶面前我遇到了難題?;旧嫌幸韵聨讉€方面的問題:
    一、基金的印象分。不管是銀行還是客戶、每次我提到了“基金”二字、在他們的眼中總是出現(xiàn)了失望甚至絕望的神情。記得一個客戶說、自從20xx年以來、基金對于他來說就是“騙局”。他參加了不下5次的基金路演、每次的基金都是被基金經理說得天花亂墜、讓人躍躍欲試。但是后來、逃的逃、套的套、導致在他們的潛意識中討厭基金、甚至說害怕基金。幾年下來的基金一直扮演著一個負面的角色存活在客戶的心中!所以如何敲開這扇大門、是一個難題。
    二、基金的品種。其實、大多是的客戶都是有買基金的、就這個星期的拜訪情況看、幾乎百分之九十的客戶都是買了基金的。其中百分之六十都是買了基金定投的。所謂基金定投就是指在固定的時間(如每月8日)以固定的`金額(如500元)投資到指定的開放式基金中、類似于銀行的零存整取方式。這樣投資可以平均成本、分散風險、比較適合進行長期投資。基金定投、就是相對穩(wěn)定、而這也是為什么大多數客戶選擇定投的原因、這也給我們這次的混合型基金帶來了一定阻力。
    四、年底了。很多客戶都說年底資金較為緊張、又有三個月的限制、比較麻煩。所以導致客戶都沒錢認購或者認購量不大。
    應該說還有一些其他七七八八的因素影響著我這次的銷售。一些本來很有把握的客戶、經過拜訪之后才發(fā)現(xiàn)不是那么回事、一句話說得對“再這么想也沒用、成功不是想出來的、只有不斷地去做、不斷地去嘗試”、營銷就應該是這樣的、不斷得拜訪客戶你才會發(fā)現(xiàn)問題、才會意識到你之前的左思右想都是空想、沒有一點實際意義。直到現(xiàn)在基金的認購期快要過去了、我的任務還沒有完成、我還沒有找到真正適合我的營銷方式、我會繼續(xù)努力、努力去探尋屬于我的世界!
    新銷售員收獲及心得體會篇二
    在房地產工作的這一年里、我收獲了很多、從一個懵懂的大學生變成了一個能說會道的房地產銷售員。
    在這一年的時間里、給我最直接的感觸就是認識到了理想和現(xiàn)實的差距、同時也懂得了掙錢是件多么不容易的事情。還記得剛剛大學畢業(yè)的事后、就憧憬著高薪資、但是在一次次面試之后、我才一步步了解到大學生實習期的薪資大抵是個怎樣的情況、隨后慢慢放低了自己的要求、認清現(xiàn)實、最后選擇了我喜歡的房地產銷售行業(yè)。在剛開始的幾個月里、我斗志滿滿、想著的都是怎么掙大錢、想著拿提成、每天我都非常努力地工作著、打著12分的精神、即使是大太陽的天氣、我也能夠頂著炎熱的氣候出去發(fā)傳單、一切都只為了我的理想、在一個月發(fā)傳單的工作中、并沒有太大的收獲、有的意向客戶也并不是真正想要購買房子的。在第一個月里、我收到了來自現(xiàn)實生活的暴擊、一下子將我從理想化的想象中拉回了現(xiàn)實、我認識到了想要賣出去一套房子是多么的困難。
    電視里的劇情、現(xiàn)實生活中根本不可能發(fā)生、即便有那也是少數。在第一個月的打擊之下、我反復總結了自己的不足和并加以改進、在后來的幾個月中、我不斷鍛煉自己的表達能力、并積極在各個軟件平臺上宣傳我們公司、終于在實習的第四個月里、我接到了第一個忠實客戶的電話、是誠心想要買房子的、并且還是個大客戶、客戶來到我們公司看了一下整體的環(huán)境和周邊的交通情況以及人流量的情況。我牢牢把握這次機會、非常有度地做好了那次銷售工作。
    這個客戶相對與之前的客戶大不一樣、對房地產行業(yè)較為了解、所以觀察樣板房的時候也是非常仔細的'、最后的一輪談判中、我時刻觀察這客戶的表情和動作、謹慎著自己的一言一行、最后客戶終于是拍板了、那一刻就如同一枚定海神針將我的心給定了一下、萬萬沒有想到、我真的能夠談成一單生意、而且客戶還是選的面積最大的一類放心、簡直把我高興壞了。
    有了第一次的成功、我開始充滿了斗志、于是在我工作的這一年來、我陸陸續(xù)續(xù)的談成了五單、在這一年中、我遇到過反悔的客戶不在少數、但是還是有猶豫了很久才拍板的、所以做房地產銷售需要很強的耐心和高情商、不但如此還要有好的服務、這樣才是一個合格的房產銷售員。
    新銷售員收獲及心得體會篇三
    20xx年x月x日為期一天的《專業(yè)銷售技巧》培訓已經落下帷幕。作為剛剛步入xx做為銷售代表的我、顯然無論是主角的轉變還是新環(huán)境的適應都還需要一個循序漸進的過程、因而剛開始內心難免會出現(xiàn)一些不成熟或者說是很幼稚的想法。然而幸運的是、公司很快為我們搭建了這樣一個很好的學習的平臺、十分感謝公司給我一個良好的學習機會、學習時間雖然很短、但我感覺確實是受了很大的啟發(fā)、受益匪淺、也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最完美的回憶;其次、我要感謝公司的人事部、給我們如此珍貴的機會去深入的了解銷售、認識銷售;然后還要感謝的是在這一天、為了培訓、辛勤勞作的培訓老師及后勤人員、是你們卓越的組織潛力讓這次活動豐富多彩、高潮迭起、是你們的敬業(yè)精神和無私奉獻、讓我們感覺到我們的培訓頗有收獲。
    聽完xx先生的課、深感銷售人員是企業(yè)開拓市場的先鋒、而一個優(yōu)秀的銷售人員應具備以下素質:
    對于社會各類信息的收集很重要、而對于本行業(yè)的專業(yè)知識更要清楚掌握、打電話前、拜訪客戶前就就應清楚地明白自己將要做什么、需要得到什么、也就能讓自己在清楚、自己該準備什么;在與客戶溝通時、有了強大的信息庫支持、不但體現(xiàn)出業(yè)務員淵博的知識、而且能讓你從容不迫。
    “思想改變命運、此刻決定未來”、那我們此刻該做些什么?此刻就應多學習:拜良師、結益友、讀好書、愛培訓。我將以自己的實際行動證明這一點、先天天賦不足、用后天的`努力來彌補。
    在那里、孫先生提到“細節(jié)決定成敗”、他說“好的業(yè)務員就應常做到臉笑、口甜、腰軟、手腳快”!
    人脈是事業(yè)的基石!如何正確地處理人際關系、將決定著業(yè)務是否能順利進行;而懂得認真聆聽、表現(xiàn)出應有的謙虛、是處理人際關系中最起碼的先決條件。
    別人能做到的、我也能做到、還會做的更好。孫先生經歷過成功、也感覺過失敗、但他依然以用心爭取的態(tài)度、品嘗著人生百味、他、做到了一般人無法做到的、這種用心樂觀的精神絕對值得我學習。
    在培訓資料上、xx先生更多的時候是在“授人以魚、不如授人以漁”的指導思想下講授《專業(yè)銷售技巧》、對我們“職業(yè)生涯”進行規(guī)劃、讓我們學會用用心、主動的心態(tài)看待工作、并讓我們堅定工作信念、更多的是、孫先生指明了我今后的工作方向、為我梳理出更清晰、明暢的工作方法。
    什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。我很平凡、但我有一顆不平常的心。我會因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅、我會因為付出而期盼著收獲、我會在我的人生道路上去領悟孫先生在授課中傳達的精神力量、持續(xù)一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)、盡人力、安天命、享受生命的充盈、感受工作的快樂!
    新銷售員收獲及心得體會篇四
    我于xx年進入市場部,并于xx被任命市場部主管,和公司一起度過了兩年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報,懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。
    我市場部主要是以電話業(yè)務為主、網絡為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話,來尋找意向客戶。
    為建立信任的關系,與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務,是以幫助他們?yōu)橹?,本著“我們能做到的就一定去做,我們能協(xié)調的盡量去做”的原則來開展工作。
    這樣,在業(yè)務工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應得的利益。而且通過我們的產品,我們的服務贏得他們的信任。取得下次合作的機會。
    就像春節(jié)前后,我部門員工將工作銜接的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務,依然能夠堅持用心、用品質去做。20xx年的工作及任務已經確定。所有的計劃都已經落實,嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題,我們也會選擇用最快的速度和的方式來解決。
    20xx年,在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重,無所適從。但是我遇到了好的領導和一個屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現(xiàn)階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。
    過去的已經過去。每一年都是一個新的起點,一個新的開始。
    在今年的工作中,以“勤于業(yè)務,專于專業(yè)”為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間,無論是在專業(yè)知識方面,還是在營銷策略方面,采取多樣化形式,多找書籍,多看,多學。開拓視野,豐富知識。讓大家把學到的理論與客戶交流相結合,多用在實踐上,用不同的方式方法,讓每個人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質、業(yè)績的過程中。
    以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任,要站在前年、去年所取得的經驗基礎之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時,讓每個人的能力、素質都有提升,都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務工作能力。將來無論是做什么,都能做到讓領導放心、滿意。
    走進這個競爭激烈的社會,我們每個人都要學會如何生存?不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學做人,學做事。學會用自己的頭腦去做事,學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責任。
    通過這兩年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:“公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會帶領市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調整自己,及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力。
    1、上半年公司關于pet的上市和鋪市計劃及銷售任務,在公司的規(guī)劃和認真貫徹,這樣去做好公司的pet的上市,執(zhí)行了公司市場操作和策略方針,這樣去鋪好pet的上市規(guī)劃。
    2、公司爭取專場的權利,節(jié)約費用,壓制競品進場的機會,維護終端客情,做好生動化陳列及店內廣宣,讓我們的產品多和消費者見面,利用公司好的促銷品與終端客戶的消費,提高x銷量。
    3、在公司通過各級領導的培訓和都導檢查指導和同事的交流,只有這樣,才能及時的得到處理和解決。使自己的市場進步的很快和同事協(xié)同完成公司分配的工作,在平時中我們將相互去交流去分享別人和自己的市場,讓我進步的很快的去和別人溝通.。
    4、在5月份的x的上市,我們的壓力非常的大,我們就面臨去抗戰(zhàn)這一份困難,我不知道該如何去解決,誰讓今年我們去的了勝利,完成公司的分配的全年的目標,但是離不開全部門的共同努力。
    新銷售員收獲及心得體會篇五
    責任與工作同在、很多時候有人會把責任和工作分開、其實這是錯誤的、因為在崗位上就要扛起責任、我們做銷售的尤其如此。比如一個客戶在你這里買了東西之后、你就不管不問、推來推去、這讓客戶如何相信、會引起很多不好的反應、既然買給了客戶東西、如果我們能夠幫助的就要及時幫助、不要總是推脫、其實對我們而言只是舉手之勞、何必讓客戶兩頭奔走呢?能夠我客戶解決的事情就要積極的去解決、因為我們賣的東西不是一次性的而是要做長久的生意、一個客戶服務好了可以成為一個問題的銷售渠道、同時還會帶來更多的收益。畢竟客戶得到了他想要的、滿足了、對我們的產品和服務就會有好感、當遇到朋友的時候就會不自覺的給我能做宣傳、就能夠得到更多的客戶、收獲更多的資源。
    多與客戶互動、客戶是人、不是一件物品、更不是一個符號、他需要我們去溝通去了解、如果不主動的去聯(lián)系、去維護、就會成為一次性的客戶、買過一次東西之后就不會在買、在客戶購買是要多給客戶指點、比如客戶留戀和很多東西之后還不知道如何選擇、這時候我們就要更具客戶的表現(xiàn)詢問他們需要的東西如果不說、那我們就可以這么做、需要我們幫助嗎?如果客戶要購買就會及時的向我們詢問的、只要我們做好了就一定可以得到客戶的好感、同時這時候可以適當的.推薦一些產品、擴大銷售這樣的方式就能夠收益更多。當然客戶不是冤大頭、畢竟如果客戶在這里吃了虧、就不會再來了、更不會題我們宣傳、所以在工作的時候更多的是要主動的與他們聯(lián)系、與他們溝通、而不是簡單的去為他們服務、總需要我們做做好工作、去完成任務每個人的想法都是有不同的、不管如何總要考慮好、做好自己的事情、把工作任務完成。
    加大感情輸出、情感是一種奇妙的東西、現(xiàn)在的銷售如果只是想著去銷售更多、這并不能夠讓我們收獲多少、只會領我們失望、而我們要做的就是付出更多。把客戶當做自己的之心朋友、把客戶當做我們可以溝通的朋友就會收獲客戶的好感。信任是相互的、不能欺騙也不能傷害需要維護、去保持、才可以做好、才能夠完成、把每日的公主都當做與朋友的一次談話、這就有利于我們溝通、有利于我們做事、當得到了客戶的認可就會收獲客戶的好感、從而得到信任、達成交易。
    銷售是一門學問、是一次蛻變、只要做的好、付出的夠多、就能夠收獲更多、只要努力去完成工作總會得到自己想要的、才能夠成為合格的銷售人員。
    新銷售員收獲及心得體會篇六
    時間過的真快!轉眼間,在__公司的實習馬上要接近尾聲了。在這半年多的時間,我學到了很多東西,不僅有學習方面的,更學到了很多做人的道理,對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說,什么都不懂,沒有任何社會經驗。不過,在指導老師和同事們的熱心幫助下,我很快融入了這個新的環(huán)境。
    實習對于大學生來說是非常有必要的,它使我們在實踐中了解社會,也打開了視野,增長了見識,為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎,這次在__公司為期半年的實習生活,對我而言有著十分重要的意義,它不僅使我對珠寶行業(yè)這個領域有了全新系統(tǒng)的認識,而且在銷售實踐能力上也得到了提高,真正地做到了理論聯(lián)系實際,而且隨著時間的推移,自己的意志得到了磨煉,自信心也逐漸增強了,我時刻提醒自己唯有不斷努力,才能與時俱進。
    回想自己在實習這段時間的工作情況,不盡如意。對此我思考過,分析過,學習經驗自然是一個因素,然而更重要的是心態(tài)的轉變沒有到位,以前作為一名學生,主要的工作是學習,現(xiàn)在即將踏上社會。顯然,自己的身份就有所變化,自然重心也隨之而改變?,F(xiàn)在我的主要任務應從學習逐步轉移到工作上,這半年好比是一個過度期——從學生到上班族,是十分關鍵的階段,現(xiàn)在我明白了何謂工作,在接下來的日子里,我會朝這個方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的特點抹掉,感謝老師們在這段時間里對我的指導和教誨,我從中學到了很多做人,做事的經驗和道理。以下是我在實習期間對實習生活的總結以及一些自己的心得體會。
    首先,我想談一下實習的意義。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關手段,讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。
    對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉化,發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎,也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。
    作為一名學生,我想學習的目的不在于通過結業(yè)考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠以進入公司實習來作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過實習工作了解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。
    其次,我要總結一下自己在實習期間對工作的總結。
    1.扎實的專業(yè)知識是你提高工作水平的堅實基礎。
    2.學好一門外語是你增加工資的資本。
    3.不但有良好的工作態(tài)度,而且要有很好的表現(xiàn)力。
    中國有句俗語:“踏踏實實做人,老老實實做事”在今天,只是老老實實,勤勤懇懇做事是不夠的,你還要學會適時地,恰當地表現(xiàn)自己。讓老板知道你做了什么,讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發(fā)展的可能,別人才會認可你,承認你!
    4.團結協(xié)作,善于溝通。
    團結協(xié)作指的是公司內部,你這個公司肯定不止你一個人,作為公司的員工,你若想把本公司的事做的出色,那你必須把公司成員團結起來,發(fā)揮集體的力量,那樣才能事半功倍!善于溝通是指同事之間。任何一個公司都是由眾多成員組成的。同事之間的溝通是必要的也是必須的,像我們公司主要做珠寶銷售,每個同事之間都要做好溝通,才能配合好。所以團結、溝通是非常必要的!總之,用知識武裝起自己來,學會做人,學會做事,才能成功!
    再次,我要總結一下自己在實習期間的體會。
    1、自主學習。工作后不再象在學校里學習那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內部都有各種各樣的培訓來提高自己員工的知識水平,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。
    2、積極進取的工作態(tài)度。在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,像我這樣沒有工作經驗的新人,更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。
    3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。
    4、基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法或向專家請教。
    5、為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長,而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。
    新銷售員收獲及心得體會篇七
    我是20__年11月入司的,算算到現(xiàn)在已經3年了,在公司也算是老員工了。這三年我見證了公司成長的風風雨雨,自身也在不斷地變化著,成長著。
    我剛入司時,公司剛開業(yè)5個月,只有十幾家店面,月營業(yè)額只有幾萬元,有的單店營業(yè)額只有幾千元。說實話,那時候,真沒敢想過公司會有今天這樣的規(guī)模:有33家連鎖店,月銷售收入達到近200萬元。而且那時候我們在南京一沒有知名度,二沒有經驗,只有一切靠自己:到處扒房源,打電話約房主客戶,帶看約看,到馬路上散發(fā)傳單,到小區(qū)去掃樓,跟小區(qū)保安套近乎撈房源,每天跑下來一身臭汗不說,還沒什么效果,那時候,很多人堅持不下來,離開了,但也有人留了下來,因為當時我們都憋著一股勁兒:要做南京最有價值的不動產商,同時要為公司為自己創(chuàng)造財富。在這樣的理想信念驅動下,我們堅持到了今天。
    理想是什么?理想是人生的奮斗目標,是對美好未來的設想,也是人們前進的動力的源泉。我們都有自己的理想,有了理想,我們的生活才有方向,奮斗才有目標。人類有了理想,才使世界不斷向前發(fā)展。實現(xiàn)理想,需要執(zhí)行力。包括行動和行動的能力。為了實現(xiàn)理想,我們要付諸行動,身體力行,如果不實施于行動,那就是幻想,空想和妄想。是在虛度光陰,浪費生命,因為時間就是生命。實現(xiàn)理想,還要借助軟環(huán)境,那就是一個好的平臺。它可以是你成功的鋪墊,也可以是你成功的一個跳板,充分發(fā)揮光與熱的舞臺。為你展示自我才能,實現(xiàn)自身價值創(chuàng)造必備條件。
    如今我們公司,__-_有限公司,就是我們發(fā)揮自我才能的平臺。我們企業(yè)口號是:沒有任何人任何事,能夠阻擋我們。這句話讓我們堅持到了現(xiàn)在,讓我們從弱小走向壯大,從幼稚走向沉穩(wěn)。我們一路走來,始終走著穩(wěn)扎穩(wěn)打的步伐,保持著敢想敢做的作風,開拓著南京市?,F(xiàn)在1+2聯(lián)合不動產這個品牌已經逐步深入南京市民的內心,這是離不開在公司工作的每一位同事同仁的貢獻,是由我們的優(yōu)質服務與專業(yè)水平創(chuàng)造出來的。當然還有以往的工作前輩。
    現(xiàn)在,公司正處在一個發(fā)展的階段,在發(fā)展的過程中會有這樣那樣的問題產生,這是一個企業(yè)在發(fā)展過程中必須要經歷的,面對問題,我們要積極地應對,去解決,去堅持。質變是要靠量變的積累的。
    我們來到公司的目的無非有兩個:第一是賺取更多的money;第二是鍛煉提升自己的能力。我想,在坐的每一位同事同仁,應該都有此兩目的,包括我本人。為了此兩目的,以及在公司同事間激勵和融洽的工作氛圍下,我工作到現(xiàn)在。
    所以作為一名一線銷售人員,對于公司,我個人想提出幾點意見:第一,店面團隊的穩(wěn)定性是要盡快解決,個別員工的提升,是要在保證店面整體發(fā)力的前提下的。第二,在公司盈利的前提下,每年的年底,公司應該給予全年銷售的優(yōu)秀員工獎勵,并通過各種渠道來表彰先進,激勵員工。激勵的力量是不可估量的,這會促使其他的員工更加努力地工作,也會激發(fā)全體員工的榮譽感。物質和精神的雙滿足,才會使我們與公司一起攜手并進,實現(xiàn)雙贏。我想,這也是大家的心聲,全體銷售員工的呼聲。
    在此我想送各位一段話,是世界偉大作家梭羅說的:“我不知道有什么比一個人能下定決心改善他的生活能力更令人振奮了,……要是一個人能充滿信心地朝他理想的方向去做,下定決心過他所想過的生活,他就一定會得到意外的成功。”
    最后,祝愿我們的公司業(yè)績蒸蒸日上,創(chuàng)造一個又一個輝煌;也祝愿每一位同事同仁,在人生的理想道路上獲得成功,走得更遠。
    新銷售員收獲及心得體會篇八
    前幾天我參加了公司為我們安排的銷售技巧的培訓、通過這三天的學習、我可以說是受益匪淺、讓我感受到要想成為一名優(yōu)秀的汽車銷售員不是一件容易的事、不單單是只靠一張嘴就可以賣好車的。
    人們都說銷售只要嘴皮子利索、能把客戶說到心動、這是一種很片面的看法、也可以說是一種誤區(qū)、其實要成為一名專業(yè)的汽車銷售人員、除了能說會道以外、還必須擁有正確的態(tài)度、豐富嫻熟的銷售經驗、對市場的洞察能力、以及把握客戶心理和需求的意識、這樣才能走向成功。
    在汽車銷售界、銷售人員至少必須具備兩個條件、一個是業(yè)務能力、另外一個就是是個人素質。關于業(yè)務能力、銷售人員必須要有以客戶為中心的營銷理念、然后以適當的方法和技巧來滿足客戶的需要;關于個人素質、說的是銷售人員必須具備端莊的儀表和良好的心理素質。
    1、是銷售準備、良好的.開始等于成功的一半
    2、是接近客戶、好的接近客戶的技巧能帶給您好的開頭;
    6、展示的技巧、充分運用展示技巧的訣竅、能夠縮短銷售的過程、達成銷售的目標;
    7、締結、與客戶簽約締結、是銷售過程中最重要的了、除了最后的締結外、您也必須專精于銷售時每一個銷售過程的締結。每一個銷售過程的締結都是引導向最終的締結。
    這次培訓對我來說是一次非常好的機會、讓我認識到、要賣好車需要以豐富的專業(yè)知識技巧、給以較為客觀的專業(yè)咨詢、通過由淺入深的交流與溝通、博得客戶的青睞、逐漸好!我們可能都聽說過這樣一句話:失敗乃成功之母!其實我認為它是錯誤的、應該說檢討是成功之母!我們只有不時的檢討自己如何戰(zhàn)敗這個客戶、其中的原因何在、是我有沒有讓客戶了解我們的產品還是客戶不滿意我們的服務等等、檢討自己總結經驗。
    讓客戶變成你的朋友、提升客戶的滿意度、讓他來幫你推介。一個客戶如果和你買車、不僅是對你的產品有興趣、而且對你服務也非常的認可。可以這樣說、我們現(xiàn)在可能都存在這樣一個現(xiàn)象、客戶訂車交了錢以后、我們對他們激情可能就沒有沒訂車之前那么高、客戶很多小的要求可能都不能滿足、這樣就使我們失去誠信、讓客戶對我們失去信心。那么怎么談和客戶成為朋友、讓他以后怎么幫我們推介朋友來買車。如果我們服務好自己的客戶、讓他們成為我們的朋友、時時地關心他、問候他、讓他得到滿意的服務、有朋友買車他肯定會介紹給你。這可是我們寶貴的財富。
    新銷售員收獲及心得體會篇九
    我們常常困惑于智慧到底從何處來、到何處去、如何才能捕捉智慧的光芒、在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑、人的力量從何處來、到何處去、我們?yōu)楹纬3T邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措、無從觀察。能夠回答這些問題、我認為只有學習。
    列夫托爾斯泰曾經說過:沒有智慧的頭腦、就象沒有蠟燭的燈籠。俗話說活到老、學到老、這話一點不錯。即使已經參加工作了、我們也不應該放棄對知識的學習。相反、作為企業(yè)的員工、在繁忙的工作之余、讀一些開闊心智的書籍、吸取別人的成功經驗、大有好處。聰明的人、總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。今年、在全集團范圍內開展的學習《成長》一書、讓我們受益匪淺。在四季度、我們中郵設備沈陽有限公司就組織了每天讀書一小時、每月一本書的讀書熱潮、我們分公司的.學習也在如火如荼的進行。下面、就是我在學習之后結合自己的工作有的幾點心得體會、希望與朋友們共享、也希望大家能提出寶貴的建議。
    銷售工作的基本法則是制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標、也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點、都有各自的方法、關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。
    對客戶管理有方、客戶就會有銷售熱情、會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理、或者客戶關系管理粗糙、結果、既無法調動客戶的銷售熱情、也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系、關注客戶的各個細節(jié)、隨時讓客戶感覺到你與他同在。
    信息是企業(yè)決策的生命。銷售的業(yè)務員身處市場一線、最了解市場動向、消費者的需求特點、競爭對手的變化等等、這些信息及時地反饋給公司、對決策有著重要的意義、另一方面、銷售活動中存在的問題、也要迅速及時地反饋給公司、以便管理層及時做出對策。業(yè)務員的工作成果包括兩個方面:一是銷售額、二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言、更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的、是已經實現(xiàn)的、已經變成現(xiàn)實的東西是不可改變的;有意義的市場信息、它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。
    發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊、她的戰(zhàn)斗力是最強大的、勢不可擋。所以每一個人、不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務、都必須時刻記得自己是團隊中的一分子、是積極向上的一分子、記得我的行動離不開團隊、我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力、也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力、共同進步、共同收獲。
    管理當中無小事、一位出色的經理同時也是一位細心的領導者。同樣、銷售當中無小事。銷售更應慎重、謹慎、去尋找一個雙贏的法則。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高。
    以上幾點心得體會、希望對大家有所啟發(fā)與幫助、也希望大家能與我共同進步!我相信我們的明天一定會更好!
    新銷售員收獲及心得體會篇十
    首先很感謝給我們帶來的不斷更新的分享、很精彩、讓我也學到了很多東西。
    聽了主管的分享、讓我對不斷更新有了更深的了解、分享中講到如何在四個基本生活面向(生理,社會/情感,精神及智力)中,不斷更新自己、不斷完善自己、這讓我有更深的體會、俗話說的好、身體是革命的本錢、身體是產能的物理載體、身體垮了、會失去曾經擁有的一切。鍛煉好身體、保持健康的'體魄、維持自己的身體健康、才能更好的去工作。
    有了健康身體、我們才能去更好的更新其他的三個方面、人際關心、待人處事方面、精神層面是人的本質、核心和對價值體系的堅持、是生活中非常私人而又至關重要的領域、個人的使命宣言至關重要。一旦深刻理解了生活的中心和目標、我們就可以不斷反思、持之以恒、在更新精神層面的過程中、就可以抱著堅定的信念、構想并實踐每一天的活動。智力層面的更新主要靠看書、借此不斷學習知識、磨礪心智、開闊視野磨礪心智的另一種有效方式是寫作。通過不斷的記錄自己的想法、經歷、深刻見解和學習新的、我們的思路就會更加明晰、準確和連貫。
    成長的三個層次:依賴、獨立、互賴、依賴使個人失去價值;獨立比依賴成熟得多;互賴才是圓滿生活的終極目標。個人的成功一定先于人際關系的成功、光有技巧而沒有良好的品德、不可能培養(yǎng)良好而長久的人際關系。
    不斷的去更新這些、持之以恒的去做、我們的生活、工作、情感才能更加精彩、更加美好。
    新銷售員收獲及心得體會篇十一
    兩年的房地產銷售經歷讓我體會到不一樣的人生、異常是在萬科的案場、嚴格、嚴謹的管理下的洗禮也造就了我穩(wěn)重踏實的工作作風?;厥走^去一步步的腳印、我總結的銷售心得有以下幾點:
    1、“堅持到底就是勝利”
    堅持不懈、不輕易放棄就能夠一步步走向成功、雖然不明白幾時能成功、但能肯定的是我們正離目標越來越近。有了頑強的精神、于是事半功倍。持續(xù)的工作、難免會令人疲倦、放松一下是人之常情、在最困難的時候、再堅持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議、放棄對客戶解釋的機會、客戶就流失了;而再堅持一下、說服一下也就成交了。往往期望就在于多打一個電話、多一次溝通。同時堅持不懈的學習房地產專業(yè)相關知識、讓自己過硬的專業(yè)素養(yǎng)從心地打動客戶。
    2、學會聆聽、把握時機。
    我認為一個好的銷售人員應當是個好聽眾、經過聆聽來了解客戶的各方面信息、不能以貌取人、不應當輕易以自己的經驗來確定客戶“一看客戶感覺這客戶不會買房”“這客戶太刁、沒誠意”、導致一些客戶流失、應當經過客戶的言行舉止來確定他們潛在的想法、從而掌握客戶真實信息、把握買房者的心理、在適當時機、一針見血的、點中要害、直至成交。
    3、對工作堅持長久的熱情和進取性。
    辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工、我深信著這一點。所以自從我進入易居公司的那一刻起、我就一向堅持著認真的工作態(tài)度和積極的進取心、無論做任何細小的事情都努力做到、推銷自己的產品首先必須要先充分的熟悉自己的產品、喜愛自己的產品、堅持熱情、熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進客戶、使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實、點點滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績。同時維護好所積累的老客戶的關系、他們都對我認真的工作和熱情的態(tài)度都抱以充分的肯定、又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻?、致使我的工作成績能夠更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的的收獲和財富、也是我最值得驕傲的。
    4、堅持良好的心態(tài)。
    每個人都有過狀態(tài)不好的時候、進取、樂觀的銷售員會將此歸結為個人本事、經驗的不完善、把此時作為必經的磨練的'過程、他們樂意不斷向好的方向改善和發(fā)展、而消極、悲觀的銷售員則怪罪于機遇和時運、總是抱怨、等待與放棄!
    龜兔賽跑的寓言、不斷地出此刻現(xiàn)實生活當中、兔子傾向于機會導向、烏龜總是堅持核心競爭力?,F(xiàn)實生活中、也像龜兔賽跑的結局一樣、不斷積累核心競爭力的人、最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山、當你年輕力壯的時候、總是像兔子一樣活蹦亂跳、一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄、想休息。人生是需要積累的、有經驗的人、像是烏龜一般、懂得勻速徐行的道理、我堅信只要方向正確、方法正確、一步一個腳印、每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上、反而能夠早點抵達終點。如果靠的是機會、運氣總有用盡的一天。
    一向以來我堅持著做好自己能做好的事、一步一個腳印踏踏實實的堅定的向著我的目標前行。
    新銷售員收獲及心得體會篇十二
    以下是我做銷售工作的一點心得,希望能幫助一些剛踏入銷售工作的朋友!
    我首先要告訴那些剛剛踏入銷售這個隊伍的同事,選擇這個行業(yè),千萬要克服膽怯自卑心理,千萬不要覺得沒有面子,銷售工作心得。我告訴你,銷售工作是最鍛煉人的職位。據我了解銷售,就是銷售出產品,把公司的產品推銷出去讓顧客得到滿意;其實,還有人對銷售有更深理解,就是銷售的是人品、賣的是服務。不知道你們看完我對“銷售”的解釋有怎么看法?請注意最后幾個字“讓顧客得到滿意”這就是銷售中應注意地方也是最難做的地方。做好銷售工作有以下3點:
    第一,學會冷靜和忍耐。這點尤其針對電話銷售過程中非常重要。電話銷售是具有非常大難度的銷售工作。因為你無法面對面的跟顧客交流問題;而電話銷售人員其本身素質必須要高,知識面要廣,還要注意說話的口氣和交談技巧,這也是尤其重要??赡芎芏嗤露加羞@方面的經驗。
    第二,學會“怎么學習”學會“如何聆聽”學習,是個過程。多看看優(yōu)秀銷售人員如何學習,如何提高自己的能力。要學會跟他們一起討論問題、不懂就問,應謙虛向人學習;還有要懂聽聆聽,不要打斷別人說的話。這樣非常不禮貌而且還會讓別人不喜歡。
    第三,學會總結每天都要學會總結,每周、每月、每年,這樣自然而然會提高自己的工作能力。比如說,今天你得到怎么經驗。犯了怎么錯誤,如何改掉自己毛病,領導告訴我應該注意和同事告訴我應該做些怎么,這些都應該總結和思考。而這些我們公司領導都能做到。