在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建筑會計實訓報告篇一
運用所學習的專業(yè)知識來了解財務的工作流程和工作內容，加深對財務工作的認識，將理論聯(lián)系于實踐，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學以致用的目的，為成功走向社會做準備。
實習時間：20xx年3月20日--20xx年4月19日
實習單位：鄭州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設總公司
實習單位概況介紹
一、 會計核算體系
我在該公司的財務部門主要實習的是會計人員的助理工作，對會計部門的主要核算體系也有了一個大致的了解。
該公司用的財務軟件是金蝶財務軟件，日常憑證的制作都是用電腦完成的。
具體操作方法如下：
1， 記帳憑證的"摘要欄"是對經(jīng)濟業(yè)務的簡要說明，又是登記帳簿的重要依據(jù)，必須針對不同性質的經(jīng)濟業(yè)務的特點，考慮到登記帳簿的需要，正確填寫，不可漏填或錯填。
2， 必須按照會計制度統(tǒng)一規(guī)定的會計科目，根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務的性質，編制會計分錄，填入"借方科目"和"貸方科目"欄，"二級或明細科目"是指一級科目所屬的二級或明細科目，不需要進行明細核算的一級科目，也可以不填"二級或明細科目"欄。
3，"金額"欄登記的金額應和"借方科目"或"貸方科目"相對應或與"一級科目"，"二級或明細科目"分別對應。
4，"過帳符號"欄，是在根據(jù)該記帳憑證登記有關帳簿以后，在該欄注明所記帳簿的頁數(shù)或劃"√"，表示已經(jīng)登記入帳,避免重記，漏記,在沒有登帳之前，該欄沒有記錄。
5，"憑證編號"欄，記帳憑證在一個月內應當連續(xù)編號，以便查核、收款,付款和轉帳憑證分別編號，對于收，付款憑證還要根據(jù)收付的現(xiàn)金或銀行存款分別編號，如"銀收字第×號"，"現(xiàn)付字第×號"，"轉字第×號"。一筆經(jīng)濟業(yè)務需要編制多張記帳憑證時，可采用"分數(shù)編號法"。
6，記帳憑證右邊"附件×張"，是指該記帳憑證所附的原始憑證的張數(shù)，在憑證上必須注明，以便查核、如果根據(jù)同一原始憑證填制數(shù)張記帳憑證時，則應在未附原始憑證的記帳憑證上注明"附件××張，見第××號記帳憑證"，如果原始憑證需要另行保管時則應在附件欄目內加以注明。
8，對于收款憑證或付款憑證左上方的"應借科目"或"應貸科目"，必須是"現(xiàn)金"或"銀行存款"，不能是其他會計科目。憑證里面的"應借科目"或"應貸科目"是與"現(xiàn)金"或"銀行存款"分別對應的科目。
9，記帳憑證填寫完畢應進行復核與檢查,并按所使用的記帳方法進行試算平衡。有關人員，均要簽名蓋章，出納人員根據(jù)收款憑證收款，或根據(jù)付款憑證付款時，要在憑證上加蓋"收訖"或"付訖"的戳記，以免重收重付,防止差錯。制作完記帳憑證以后還要必須把憑證一一的打印出來,然后把對應的相關票據(jù)貼在打印后的憑證后面，具體的操作如下：膠水抹在憑證背面的右上角以便貼憑證相應的票據(jù)，貼完票據(jù)后如果票據(jù)比憑證要大的話應按憑證的大小把票據(jù)整齊的疊好便與以后的裝訂，之后要按憑證業(yè)務號的大小有序的把憑證排列整齊,這樣如果以后要查找也方便許多。
二、 財務內部控制
據(jù)帶我的老師和平時自己的了解，該企業(yè)財務部也有明確的分工，以把財務部門的內部風險降低到最小程度。
總管財務部門的是財務總監(jiān)，財務總監(jiān)有一個總監(jiān)助理。財務總監(jiān)主要負責.在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。 制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準和管理稅收政策方案及程序。 建立健全公司內部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。 總監(jiān)下設規(guī)費會計、經(jīng)費會計、出納、審計崗位，各自負責自己細小的工作。該公司財務部門也有嚴格的獎懲制度，以保障會計人員依法行使職權，對忠于職守、做出顯著成績的會計人員進行表彰獎勵。
三、利潤分配政策
該企業(yè)利潤分配一般要遵循規(guī)范性、公平性、效率性、比例性這四項基本原則，其稅后利潤的分配一般按照以下程序進行：
1、用于抵補被沒收的財物損失，支付違反稅法規(guī)定的各項滯納金和罰款。
2、彌補超過用所得稅前利潤彌補期限、按規(guī)定可用稅后利潤彌補的虧損。
3、按稅后凈利潤扣除前兩項以后的10%計提法定盈余公積金：一方面用于防范和抵御風險，彌補企業(yè)虧損;另一方面，用于增加企業(yè)的注冊資本。
4、按規(guī)定計提公益金，用于企業(yè)職工集體福利，其提取比例經(jīng)高層管理人員經(jīng)過討論，一致決議后確定。
5、向投資者分配利潤。企業(yè)以前度的未分配利潤一起并入本年度來分配。
因為，在實習期間該企業(yè)現(xiàn)在正在對龍湖地產(chǎn)時代天街進行施工。公司對材料的采購量非常大，所以會出現(xiàn)一部分資金沒有適時按時地入賬，同時這也體現(xiàn)出了公司內部體系制度的缺失。財務內部各細分職責人員之間的聯(lián)系也也不是很緊密，總有種松散的感覺。
四、實習體會
雖然我只參加了短短的一個月的實習，但在這實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺。
1、作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質要求。
2、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。
3、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調好相互間的工作關系。
對于工作，如果僅僅是學書本上的知識是遠遠不夠的，工作的經(jīng)驗是及其重要的。實際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的，它需要靈活的應用能力，把所學知識應用到實踐當中去?？梢哉f沒有實踐的學習是非常狹隘的，也是不利于財務管理工作的。所以同學要重視實踐。
要做一個財務管理人員，不僅需要專業(yè)的知識，還需要特別的耐心和細心。在實習的過程中我們了解到財務管理人員一整天不厭其煩的坐在辦公室里，重復做著一些相同的工作，
這就需要耐心了。雖然做財務管理工作有很多相同的重復工作，但是卻是容不得一點馬虎的，因為一個小小的錯誤也會造成重大的財務損失。 所以更需要特別的細心了?？赡茇攧展芾砉ぷ鲿鄬ζ渌墓ぷ骺菰稂c，但是認真作好這份工作，你會發(fā)現(xiàn)其實也挺有味道的。就象實習單位的財務主管說的"做了十年的財務工作，雖然乏味了點，但是我還是喜歡"。雖然目前我們還不具備專業(yè)的知識和能力，但是我們可以讓自己鍛煉成一個有耐心和細心的人，為以后的工作作好準備。
實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，也使我們開闊了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。
衷心感謝該公司給我的這次實習機會，讓我獲益頗多。
建筑會計實訓報告篇二
企業(yè)管理的核心，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要整理會計信息，對外要與社會公眾和搞好關系。在于各個人員打交道時要注意溝通方法，好間的工作關系。工作具備的`心態(tài)和的心理素質。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。
即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意幾點：
a 有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。新人，平和的心態(tài)要，做事不要太過急功近利，得好別人都看，當然得不好別人眼里也不會融進沙子。
b 工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
c 除努力工作責任心外，要善于經(jīng)常做工作總結。每天寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，工作要未雨綢繆，努力。
d 善于把握機會。把一件超出能力范圍或工作范圍的事情交給做，不要抱怨并努力，這也許是對的能力考驗或是一次展示工作能力的機會。
e 學習。不要只學習和會計的知識，還要學習與經(jīng)濟的知識?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展在于內部的運作，還要靠外部的。要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過，當把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的教育的本質了。這里我把“教育”改成“知識”，在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最的學習方法永遠是最新知識的法寶。
這次的實習短暫，接觸到的工作很淺，依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗，書本上無法得來的。實習，能夠的的，會計工作的本質，社會的方面，能夠讓我更早的為職業(yè)規(guī)劃，設定人生，向邁進一大步。
建筑會計實訓報告篇一
運用所學習的專業(yè)知識來了解財務的工作流程和工作內容，加深對財務工作的認識，將理論聯(lián)系于實踐，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學以致用的目的，為成功走向社會做準備。
實習時間：20xx年3月20日--20xx年4月19日
實習單位：鄭州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設總公司
實習單位概況介紹
一、 會計核算體系
我在該公司的財務部門主要實習的是會計人員的助理工作，對會計部門的主要核算體系也有了一個大致的了解。
該公司用的財務軟件是金蝶財務軟件，日常憑證的制作都是用電腦完成的。
具體操作方法如下：
1， 記帳憑證的"摘要欄"是對經(jīng)濟業(yè)務的簡要說明，又是登記帳簿的重要依據(jù)，必須針對不同性質的經(jīng)濟業(yè)務的特點，考慮到登記帳簿的需要，正確填寫，不可漏填或錯填。
2， 必須按照會計制度統(tǒng)一規(guī)定的會計科目，根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務的性質，編制會計分錄，填入"借方科目"和"貸方科目"欄，"二級或明細科目"是指一級科目所屬的二級或明細科目，不需要進行明細核算的一級科目，也可以不填"二級或明細科目"欄。
3，"金額"欄登記的金額應和"借方科目"或"貸方科目"相對應或與"一級科目"，"二級或明細科目"分別對應。
4，"過帳符號"欄，是在根據(jù)該記帳憑證登記有關帳簿以后，在該欄注明所記帳簿的頁數(shù)或劃"√"，表示已經(jīng)登記入帳,避免重記，漏記,在沒有登帳之前，該欄沒有記錄。
5，"憑證編號"欄，記帳憑證在一個月內應當連續(xù)編號，以便查核、收款,付款和轉帳憑證分別編號，對于收，付款憑證還要根據(jù)收付的現(xiàn)金或銀行存款分別編號，如"銀收字第×號"，"現(xiàn)付字第×號"，"轉字第×號"。一筆經(jīng)濟業(yè)務需要編制多張記帳憑證時，可采用"分數(shù)編號法"。
6，記帳憑證右邊"附件×張"，是指該記帳憑證所附的原始憑證的張數(shù)，在憑證上必須注明，以便查核、如果根據(jù)同一原始憑證填制數(shù)張記帳憑證時，則應在未附原始憑證的記帳憑證上注明"附件××張，見第××號記帳憑證"，如果原始憑證需要另行保管時則應在附件欄目內加以注明。
8，對于收款憑證或付款憑證左上方的"應借科目"或"應貸科目"，必須是"現(xiàn)金"或"銀行存款"，不能是其他會計科目。憑證里面的"應借科目"或"應貸科目"是與"現(xiàn)金"或"銀行存款"分別對應的科目。
9，記帳憑證填寫完畢應進行復核與檢查,并按所使用的記帳方法進行試算平衡。有關人員，均要簽名蓋章，出納人員根據(jù)收款憑證收款，或根據(jù)付款憑證付款時，要在憑證上加蓋"收訖"或"付訖"的戳記，以免重收重付,防止差錯。制作完記帳憑證以后還要必須把憑證一一的打印出來,然后把對應的相關票據(jù)貼在打印后的憑證后面，具體的操作如下：膠水抹在憑證背面的右上角以便貼憑證相應的票據(jù)，貼完票據(jù)后如果票據(jù)比憑證要大的話應按憑證的大小把票據(jù)整齊的疊好便與以后的裝訂，之后要按憑證業(yè)務號的大小有序的把憑證排列整齊,這樣如果以后要查找也方便許多。
二、 財務內部控制
據(jù)帶我的老師和平時自己的了解，該企業(yè)財務部也有明確的分工，以把財務部門的內部風險降低到最小程度。
總管財務部門的是財務總監(jiān)，財務總監(jiān)有一個總監(jiān)助理。財務總監(jiān)主要負責.在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。 制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準和管理稅收政策方案及程序。 建立健全公司內部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度。 總監(jiān)下設規(guī)費會計、經(jīng)費會計、出納、審計崗位，各自負責自己細小的工作。該公司財務部門也有嚴格的獎懲制度，以保障會計人員依法行使職權，對忠于職守、做出顯著成績的會計人員進行表彰獎勵。
三、利潤分配政策
該企業(yè)利潤分配一般要遵循規(guī)范性、公平性、效率性、比例性這四項基本原則，其稅后利潤的分配一般按照以下程序進行：
1、用于抵補被沒收的財物損失，支付違反稅法規(guī)定的各項滯納金和罰款。
2、彌補超過用所得稅前利潤彌補期限、按規(guī)定可用稅后利潤彌補的虧損。
3、按稅后凈利潤扣除前兩項以后的10%計提法定盈余公積金：一方面用于防范和抵御風險，彌補企業(yè)虧損;另一方面，用于增加企業(yè)的注冊資本。
4、按規(guī)定計提公益金，用于企業(yè)職工集體福利，其提取比例經(jīng)高層管理人員經(jīng)過討論，一致決議后確定。
5、向投資者分配利潤。企業(yè)以前度的未分配利潤一起并入本年度來分配。
因為，在實習期間該企業(yè)現(xiàn)在正在對龍湖地產(chǎn)時代天街進行施工。公司對材料的采購量非常大，所以會出現(xiàn)一部分資金沒有適時按時地入賬，同時這也體現(xiàn)出了公司內部體系制度的缺失。財務內部各細分職責人員之間的聯(lián)系也也不是很緊密，總有種松散的感覺。
四、實習體會
雖然我只參加了短短的一個月的實習，但在這實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺。
1、作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質要求。
2、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。
3、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調好相互間的工作關系。
對于工作，如果僅僅是學書本上的知識是遠遠不夠的，工作的經(jīng)驗是及其重要的。實際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的，它需要靈活的應用能力，把所學知識應用到實踐當中去?？梢哉f沒有實踐的學習是非常狹隘的，也是不利于財務管理工作的。所以同學要重視實踐。
要做一個財務管理人員，不僅需要專業(yè)的知識，還需要特別的耐心和細心。在實習的過程中我們了解到財務管理人員一整天不厭其煩的坐在辦公室里，重復做著一些相同的工作，
這就需要耐心了。雖然做財務管理工作有很多相同的重復工作，但是卻是容不得一點馬虎的，因為一個小小的錯誤也會造成重大的財務損失。 所以更需要特別的細心了?？赡茇攧展芾砉ぷ鲿鄬ζ渌墓ぷ骺菰稂c，但是認真作好這份工作，你會發(fā)現(xiàn)其實也挺有味道的。就象實習單位的財務主管說的"做了十年的財務工作，雖然乏味了點，但是我還是喜歡"。雖然目前我們還不具備專業(yè)的知識和能力，但是我們可以讓自己鍛煉成一個有耐心和細心的人，為以后的工作作好準備。
實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，也使我們開闊了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。
衷心感謝該公司給我的這次實習機會，讓我獲益頗多。
建筑會計實訓報告篇二
企業(yè)管理的核心，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要整理會計信息，對外要與社會公眾和搞好關系。在于各個人員打交道時要注意溝通方法，好間的工作關系。工作具備的`心態(tài)和的心理素質。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。
即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意幾點：
a 有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。新人，平和的心態(tài)要，做事不要太過急功近利，得好別人都看，當然得不好別人眼里也不會融進沙子。
b 工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
c 除努力工作責任心外，要善于經(jīng)常做工作總結。每天寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，工作要未雨綢繆，努力。
d 善于把握機會。把一件超出能力范圍或工作范圍的事情交給做，不要抱怨并努力，這也許是對的能力考驗或是一次展示工作能力的機會。
e 學習。不要只學習和會計的知識，還要學習與經(jīng)濟的知識?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展在于內部的運作，還要靠外部的。要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過，當把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的教育的本質了。這里我把“教育”改成“知識”，在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最的學習方法永遠是最新知識的法寶。
這次的實習短暫，接觸到的工作很淺，依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗，書本上無法得來的。實習，能夠的的，會計工作的本質，社會的方面，能夠讓我更早的為職業(yè)規(guī)劃，設定人生，向邁進一大步。