完善的報(bào)告可以使工作更有條理，提高工作效率。在報(bào)告中要注重邏輯性和連貫性，避免內(nèi)容跳躍和信息斷層。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
藥店反饋情況報(bào)告篇一
縣整改辦：
按照中共石棉縣委《關(guān)于印發(fā)〈省委第七巡視組巡視我縣反饋意見整改落實(shí)工作方案〉的通知》（石委發(fā)〔2016〕76號(hào)）要求，我局高度重視，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，扎實(shí)開展自查整改，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
成立了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀(jì)檢組長為副組長，各班子成員、股站室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)5名工作人員，全力開展自查整改工作，做到責(zé)任落實(shí)到位、任務(wù)到位、措施到位，確保整改問題件件有人抓，事事有著落。從7月21日---8月21日，歷時(shí)一月，全面完成了整改各項(xiàng)工作。
局黨組召開專題會(huì)議，對(duì)省委第七巡視組反饋意見認(rèn)真進(jìn)行了分析研究和分類整理，聚焦突出問題，制定整改方案，深入開展2個(gè)方面的專項(xiàng)自查整改。均已按要求完成。
1.整改工作開展情況：圍繞我縣涉林工程建設(shè)、項(xiàng)目資金等方面的問題，我局認(rèn)真制定專項(xiàng)整改方案，采取內(nèi)外同步的方法，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查整改的基礎(chǔ)上，從8月1日起，由局分管工程項(xiàng)目和物資采購班子成員秦河、黃蜂牽頭，對(duì)2014年以來天然林保護(hù)、退耕還林和野生動(dòng)物保護(hù)等三大工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項(xiàng)目等進(jìn)行了全面清理，重點(diǎn)就工程管理是否規(guī)范、內(nèi)部機(jī)制是否健全、監(jiān)督機(jī)制是否落實(shí)、工作人員是否存在利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益的行為等方面開展全面檢查排查。此次自查，以各級(jí)下達(dá)我局項(xiàng)目資金為主線，共排查涉林項(xiàng)目11項(xiàng)，其中：保護(hù)區(qū)5項(xiàng)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)3項(xiàng)、造林綠化3項(xiàng)，共涉及項(xiàng)目資金2731萬余元。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)越級(jí)審批、未批先建、決策失誤造成重大損失以及工作人員利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益等方面的問題。但也存在一些問題：一是部分項(xiàng)目建設(shè)檔案管理不規(guī)范，建設(shè)資料不齊全；二是部分項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度緩慢，未按期完成；三是項(xiàng)目監(jiān)督管理制度不夠完善，監(jiān)督管理力度不夠。
2.整改落實(shí)情況：針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局專題進(jìn)行研究，及時(shí)落實(shí)了整改：一是繼續(xù)貫徹落實(shí)“三個(gè)不直接分管”制度，工程項(xiàng)目和物資采購分別由班子成員分管，并建立了工作制度。二是進(jìn)一步完善工程項(xiàng)目和物資采購管理制度，制定《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目實(shí)施管理流程圖》和《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)物資采購流程圖》。三是加強(qiáng)工程項(xiàng)目檔案管理培訓(xùn)，制定工程項(xiàng)目檔案管理規(guī)范。四是完善工程項(xiàng)目監(jiān)督管理制度，針對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)不同的實(shí)際情況，實(shí)行“一項(xiàng)一法”制度，在工程項(xiàng)目實(shí)施前對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行具體分析，制定專項(xiàng)監(jiān)督管理辦法，強(qiáng)化監(jiān)督管理。
1.整改工作開展情況：結(jié)合巡視反饋問題，我局認(rèn)真進(jìn)行分析研究，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)涉林資金和林政執(zhí)法進(jìn)行了專項(xiàng)排查。一是制發(fā)《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展林業(yè)項(xiàng)目資金清理工作的通知》和《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展省委第七巡視組反饋意見涉林項(xiàng)目資金專項(xiàng)整改落實(shí)工作的函》（石林函〔2016〕35號(hào)）給本局各股站室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從2016年8月4日起對(duì)2014年以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本局承擔(dān)和組織實(shí)施的林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、林業(yè)建設(shè)資金使用情況開展為期一周的自查，重點(diǎn)排查集體公益林森林生態(tài)效益補(bǔ)償資金、退耕還林政策補(bǔ)助資金、森林植被恢復(fù)項(xiàng)目資金和林業(yè)獎(jiǎng)扶資金等專項(xiàng)資金有無截留、貪污、挪用的情況；有無利用項(xiàng)目和資金的管理權(quán)，涉嫌謀取私利的情況；有無虛報(bào)、冒領(lǐng)和私分農(nóng)民補(bǔ)貼和補(bǔ)償款的情況。在資金發(fā)放過程中，有無優(yōu)親厚友、吃拿卡要、侵占挪用等違規(guī)違紀(jì)違法行為。目前，已完成16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)財(cái)務(wù)、檔案資料的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在林業(yè)建設(shè)資金的使用中存在缺少銀行回執(zhí)單、無集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償集體部分資金分配方案及“一事一議”會(huì)議記錄等情況。二是對(duì)涉林企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)走訪調(diào)查，對(duì)林業(yè)行政執(zhí)法、林政資源管理情況進(jìn)行排查。目前，尚未收到針對(duì)林業(yè)執(zhí)法人員、林政管理人員違紀(jì)違規(guī)方面的舉報(bào)和線索。
2.整改落實(shí)情況：一是結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況和我局對(duì)16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉林惠民資金管理使用核查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局逐一向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋了情況，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。二是結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法中已經(jīng)出現(xiàn)并受到紀(jì)律處分的問題，切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)行政執(zhí)法人員的教育和管理。三是建立長效機(jī)制。制定了《石棉縣林業(yè)局會(huì)前學(xué)法制度》，完善了《石棉縣集體經(jīng)濟(jì)組織森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理（暫行）規(guī)定》，制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償政策落實(shí)兌現(xiàn)工作的通知》等。下一步，我局將結(jié)合自查整改情況，梳理完善涉林惠民資金監(jiān)督管理制度，堵住漏洞，并加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)會(huì)人員及村組干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保惠民政策資金落到實(shí)處，管理使用更加規(guī)范。
對(duì)照縣委整改落實(shí)工作方案要求，針對(duì)省委巡視組反饋的問題，我局本著有則改之，無者加勉的原則，建立整改臺(tái)帳，逐條落實(shí)整改措施，抓好整改。均已按要求完成。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
1.針對(duì)“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)觀念淡薄，自我要求不嚴(yán)，濫用手中權(quán)力，違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域”的問題整改。
落實(shí)情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展自查，我局不存在違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域的問題。二是修訂完善單位各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)自身廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，做到言行有規(guī)范、權(quán)力有籠子，自覺接受干部群眾監(jiān)督，確保黨員干部以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律。
2.針對(duì)“抽查部分工程項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)，在工程招投標(biāo)中，存在圍標(biāo)串標(biāo)、借牌中標(biāo)、層層轉(zhuǎn)包自”的問題整改。
落實(shí)情況：一是圍繞2014年以來林業(yè)重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項(xiàng)目進(jìn)行了全面自查清理。通過自查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題存在。二是進(jìn)一步完善工程項(xiàng)目監(jiān)管管理制度，針對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)不同的實(shí)際，繼續(xù)實(shí)行“一項(xiàng)一法”制度，并制定了專項(xiàng)監(jiān)管辦法，加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，組織開展“回頭看”。
3.針對(duì)“一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部把部門權(quán)力作為非法牟利平臺(tái)，有的把分管領(lǐng)域的工程建設(shè)交給自己的親戚承攬，有的上下勾結(jié)，套取國家財(cái)政補(bǔ)貼資金，有的利用執(zhí)法權(quán)索賄”的問題整改。
落實(shí)情況：一是我局按照縣委組織部和縣紀(jì)委監(jiān)察局要求，嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，認(rèn)真填寫并如實(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，積極配合縣委組織部和縣紀(jì)委監(jiān)察局開展隨機(jī)抽查工作，沒有瞞報(bào)的情況發(fā)生。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及習(xí)近平總書記系列講話、省紀(jì)委、縣紀(jì)委、縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，采取中心組學(xué)習(xí)、支部生活、職工大會(huì)等多種形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)，把握精神實(shí)質(zhì)，掌握內(nèi)容要求，增強(qiáng)據(jù)腐防變、廉潔從政的堅(jiān)定性和自覺性。
（二）執(zhí)行政治紀(jì)律方面的問題
5.針對(duì)“少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠、理解不透，工作想當(dāng)然、憑經(jīng)驗(yàn)”的問題整改。
落實(shí)情況：深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，一是制定林業(yè)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、林業(yè)總支黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃等，加快林業(yè)知識(shí)更新，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)黨員干部思想政治素養(yǎng)和理論水平，努力成為做好林業(yè)工作的行家里手。二是在林業(yè)總支各支部中廣泛開展“理論重點(diǎn)學(xué)，業(yè)務(wù)精深學(xué)，實(shí)踐一線學(xué)”活動(dòng)，豐富大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)實(shí)效，推進(jìn)林業(yè)工作。
6.針對(duì)“個(gè)別干部政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)灰色段子、政治笑話、負(fù)面言論不抵制、不反駁，甚至津津樂道，在朋友圈中隨意轉(zhuǎn)發(fā)”的問題整改。
落實(shí)情況：通過支部會(huì)議、職工大會(huì)、股站室旬會(huì)等加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)輿情監(jiān)控力度，擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面，加強(qiáng)對(duì)林業(yè)系統(tǒng)黨員干部談話，全體黨員干部基本形成了守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺習(xí)慣。著力創(chuàng)造干凈清爽的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。
7.針對(duì)“有的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取心不強(qiáng)，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇事推諉扯皮，上交矛盾”的問題整改。
落實(shí)情況：嚴(yán)格貫徹落實(shí)《石棉縣踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求黨員干部行為規(guī)范（試行）》和《進(jìn)一步建立健全權(quán)力清單制度的實(shí)施方案》，自整改工作開展以來，先后召開局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、中層干部會(huì)多次，讓全體干部職工始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P(yáng)銳氣，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖，在真抓實(shí)干上下功夫。
8.針對(duì)“個(gè)別班子成員違反組織紀(jì)律，在黨委研究重大敏感問題時(shí)，存在跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象”的問題整改。
落實(shí)情況：一是切實(shí)抓好省委《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定》貫徹落實(shí)，按照市委、縣委關(guān)于《全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的實(shí)施方案》要求，深入推進(jìn)思想政治建設(shè)，著重從思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上解決班子隊(duì)伍中存在的問題，增強(qiáng)政治敏銳性。二是召開專題教育活動(dòng)2次，加強(qiáng)對(duì)《關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢、誡勉的實(shí)施細(xì)則》學(xué)習(xí)，防止小毛病演變成大問題。
9.針對(duì)“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)向下傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任追究不到位。黨委履行主體責(zé)任主動(dòng)性不夠，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)僅停留在開會(huì)強(qiáng)調(diào)、傳達(dá)文件等層面”的問題整改。
落實(shí)情況：一是壓實(shí)“主體責(zé)任”落實(shí)到位，密切注意“四風(fēng)”的改頭換面和新動(dòng)向，黨組書記認(rèn)真履行反腐倡廉“第一責(zé)任人”政治責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局重要議事日程，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，全面安排部署我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時(shí)，支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用。二是督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和林業(yè)資金使用，擴(kuò)大群眾監(jiān)督渠道，嚴(yán)肅查處貪污、挪用、擠占、截留、浪費(fèi)資金的行為，發(fā)揮從嚴(yán)治黨利器作用，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，突出懲治重點(diǎn)，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)自身監(jiān)督，做到建章立制和執(zhí)行落實(shí)有機(jī)統(tǒng)一，狠抓廉政建設(shè)責(zé)任分解，加強(qiáng)對(duì)分管區(qū)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議5次，開展黨員談心談話活動(dòng)3次，警示教育1次。三是修訂、制發(fā)我局《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工表》，層層簽訂2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書160余份。
10.針對(duì)“紀(jì)委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)一些違紀(jì)違法問題查處不力，預(yù)防腐敗工作相對(duì)滯后，特別是在查處一些貪腐案件時(shí)，沒有深入剖析、舉一反三、汲取教訓(xùn)，沒有起到處理一個(gè)、警醒一片的作用。在一些案件的查處上存在偏輕偏軟”的問題整改。
落實(shí)情況：一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)今年發(fā)生的違紀(jì)案件進(jìn)行了深入剖析，對(duì)案件在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)，扎實(shí)開展警示教育。二是研究制定了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案。三是與全體干部職工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)黨組、紀(jì)檢組、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人等職責(zé)進(jìn)行了明確。
11.針對(duì)“黨的建設(shè)呈橫向參差不齊、縱向?qū)訉舆f減趨勢(shì)。一些單位黨組織書記沒有及時(shí)配備，黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用沒有充分發(fā)揮”的問題整改。
落實(shí)情況：從黨建基礎(chǔ)工作著手，認(rèn)真進(jìn)行整改：一是嚴(yán)格落實(shí)《石棉縣深化黨的建設(shè)制度改革工作方案》，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，對(duì)局黨組工作規(guī)則和各項(xiàng)制度再次進(jìn)行了修改完善。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中共石棉縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》和《貫徹落實(shí)縣委從嚴(yán)治黨實(shí)施意見責(zé)任分工方案》，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)。三是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整充實(shí)各黨支部班子，該換屆的按程序進(jìn)行了換屆，該調(diào)整、補(bǔ)充委員的按程序進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充。認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)系列文件要求，林業(yè)總支黨組織設(shè)置、議事程序、陣地建設(shè)、檔案資料管理等工作管理規(guī)范。
12.針對(duì)“黨的領(lǐng)導(dǎo)行政化現(xiàn)象突出，個(gè)別部門將黨組會(huì)和辦公會(huì)混為一談，主要領(lǐng)導(dǎo)在黨組會(huì)上以行政身份出現(xiàn)，存在個(gè)人說了算的現(xiàn)象。部分黨組織落實(shí)‘三會(huì)一課’、‘一把手’上黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度堅(jiān)持不夠好；有的機(jī)關(guān)黨組織一年只開2次會(huì)，有的半年甚至一年集中交一次黨費(fèi)”的問題整改。
落實(shí)情況：一是開展民主生活會(huì)1次，局黨組成員、班子成員對(duì)照要求，針對(duì)問題認(rèn)真進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)做到有則改之，無者加勉。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)“三會(huì)一課”制度、雙重組織生活會(huì)制度以及專題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等工作進(jìn)行了完善和安排。三是落實(shí)專人，對(duì)林業(yè)系統(tǒng)全體黨員的基本情況進(jìn)行了全面梳理和排查，全面摸清了黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、去向和現(xiàn)狀。四是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，對(duì)黨組成員參加雙重組織生活情況進(jìn)行了全面排查，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作對(duì)下一階段黨組成員參加雙重組織生活進(jìn)行了安排。五是對(duì)林業(yè)總支各支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了全面自查。六是向上級(jí)黨委遞交了建立退休黨支部的申請(qǐng)，下一步將建立林業(yè)局退休黨支部，規(guī)范退休黨員管理，發(fā)揮退休黨員的作用。
（三）違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神方面的問題。
13.針對(duì)“文山會(huì)?，F(xiàn)象依然突出，有時(shí)同一工作內(nèi)容的會(huì)議層層召開，嚴(yán)重影響了各級(jí)抓落實(shí)的時(shí)間和精力。各種‘創(chuàng)建’活動(dòng)較多，內(nèi)容繁瑣，只注重形式、不注重內(nèi)容”的問題整改。
落實(shí)情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，精文簡會(huì)的工作意見》，精簡文會(huì)，增強(qiáng)實(shí)效性。深入整治文山會(huì)海，嚴(yán)格文件審批，控制會(huì)議、文件總量；進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會(huì)程序，嚴(yán)格節(jié)儉辦公，提高文字質(zhì)量。二是嚴(yán)控評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和各類“創(chuàng)建”活動(dòng)，解決疲于應(yīng)付各類檢查評(píng)比的問題。建立審批備案制度，未經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，不組織全縣性林業(yè)工作檢查、評(píng)比、考核、驗(yàn)收活動(dòng)。
14.針對(duì)“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層不夠，對(duì)基層情況若明若暗，指導(dǎo)不力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門溝通較少，管理不嚴(yán)，分管領(lǐng)域問題較多”的問題整改。
落實(shí)情況：一是結(jié)合“包聯(lián)幫”工作的開展和單位人員的變動(dòng)，修改完善了林業(yè)系統(tǒng)“聯(lián)鄉(xiāng)包村”、“結(jié)對(duì)認(rèn)親”、“駐村幫扶”、“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”等黨員干部和職工直接聯(lián)系群眾制度。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要求局班子成員圍繞綠化全川行動(dòng)、生態(tài)扶貧、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大熊貓保護(hù)、林業(yè)重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)等，積極開展林業(yè)工作調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)。三是繼續(xù)實(shí)行“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”工作制度，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)要求全體干部職工每年下基層時(shí)間不少于150天，鼓勵(lì)職工深入田間地頭指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)，確保制度的貫徹落實(shí)。
15.針對(duì)“個(gè)別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）干部和個(gè)別下派干部‘走讀’現(xiàn)象較為普遍，心思和精力沒有用在基層”的問題整改。
落實(shí)情況：繼續(xù)執(zhí)行每季度召開一次林業(yè)系統(tǒng)職工例會(huì)的制度，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件、會(huì)議重要精神，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、駐鄉(xiāng)森林管護(hù)站職工的教育管理，鼓勵(lì)大家扎根基層干好林業(yè)工作，在石棉縣生態(tài)文明建設(shè)中干事創(chuàng)業(yè)，維護(hù)林業(yè)系統(tǒng)干部職工良好的社會(huì)形象。
16.針對(duì)“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定不堅(jiān)決，還存在利用婚喪嫁娶斂財(cái)、打牌賭博、公車私用等違紀(jì)現(xiàn)象”的問題整改。
落實(shí)情況：一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)2014年以來公務(wù)接待費(fèi)等進(jìn)行了全面清理。經(jīng)自查清理，我局認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)規(guī)定，公務(wù)接待比較規(guī)范，落實(shí)了“三單”制度和公務(wù)卡結(jié)算制度，“三公”經(jīng)費(fèi)未超預(yù)算。二是嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報(bào)告制度，近年來，我局干部職工操辦的婚喪喜慶事宜均按要求和干部管理權(quán)限向縣紀(jì)委或局黨組和紀(jì)檢組報(bào)告?zhèn)浒?。三是與全體干部職工簽訂了“石棉縣巡視整改拒絕打牌賭博承諾書”、“石棉縣巡視整改杜絕公車私用承諾書”、“黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書”等三項(xiàng)承諾書。四是嚴(yán)格落實(shí)公車改革有關(guān)規(guī)定，修訂完成了我局公車管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了公務(wù)用車審批。
17.針對(duì)“開展亂發(fā)補(bǔ)貼補(bǔ)助”的問題整改。
落實(shí)情況：一是認(rèn)真開展自查，對(duì)2014年以來的財(cái)會(huì)檔案進(jìn)行了全面檢查，未發(fā)現(xiàn)有亂發(fā)補(bǔ)貼、補(bǔ)助的問題。同時(shí)，市級(jí)有關(guān)部門、縣財(cái)政也多次對(duì)我局財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查。2014年10月重復(fù)報(bào)銷50元交通費(fèi)的問題，我局責(zé)令報(bào)銷人員及時(shí)退返重復(fù)報(bào)銷費(fèi)用50元繳回縣財(cái)政國庫。2014年11月發(fā)放的八縣聯(lián)防會(huì)和三縣聯(lián)防會(huì)考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)資金4500元，我局已于2015年11月收回獎(jiǎng)勵(lì)資金4500元并繳入縣監(jiān)察局廉政賬號(hào)。二是修訂制發(fā)了《石棉縣林業(yè)局財(cái)務(wù)管理制度》。三是切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，及時(shí)將省、市、縣關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或以各種名義發(fā)錢物的相關(guān)文件要求以及紀(jì)委監(jiān)察部門查處通報(bào)的違規(guī)違紀(jì)案件，在局黨組會(huì)、中層干部例會(huì)和全局職工大會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，有力杜絕了亂發(fā)錢物、補(bǔ)助問題。
（四）選人用人方面的問題
18.針對(duì)“選人用人論資排輩、搞平衡照顧等現(xiàn)象還一定程度存在。干部‘能上能下’機(jī)制還不完善，優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)和使用機(jī)制尚未建立”的問題整改。
落實(shí)情況：一是抓好程度把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員年度計(jì)劃制度、預(yù)審制度、公示制度、票決制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)《石棉縣林業(yè)局中層干部競爭上崗實(shí)施意見》，加強(qiáng)中層干部管理并積極發(fā)揮他們的作用。目前，我局有中層干部12人，40歲以下的有4人。
（五）問題線索方面的問題
19.針對(duì)“省委第七巡視組移交的問題線索方面”的問題整改
落實(shí)情況：一是分類進(jìn)行了梳理，對(duì)涉及涉及林權(quán)糾紛工作方面的問題由副局長秦河牽頭，組織資源股、林改辦相關(guān)人員逐一進(jìn)行了調(diào)解處理。二是對(duì)涉嫌違紀(jì)問題線索，由局紀(jì)檢組牽頭，組織森林公安、林改辦工作人員進(jìn)行了核實(shí)調(diào)查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了糾正。目前，已信訪了結(jié)。
四、鞏固成果，常抓不懈，以整治工作的成效推動(dòng)林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展
目前，我局整改工作取得了階段性成效，下一步將繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡視整改意見，抓好工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，以整改成果推動(dòng)林業(yè)各項(xiàng)工作健康發(fā)展，堅(jiān)持教育與懲戒并重，為生態(tài)文明建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
（一）適時(shí)開展“回頭看”，繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，鞏固整改成果。
（二）防止問題反彈，推進(jìn)整改深入。我局將繼續(xù)以此次整改為契機(jī)，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，舉一反三，堅(jiān)守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)自身建設(shè)，特別是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中層干部日常教育管理，督促其履行“一崗雙責(zé)”的情況。對(duì)一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題，要主動(dòng)約談打招呼，嚴(yán)肅批評(píng)教育，及時(shí)予以糾正，使各崗位層級(jí)做到責(zé)任明、職責(zé)清，減少推諉扯皮，提高工作效率。。
（三）加大制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。進(jìn)一步健全我局干部監(jiān)督管理機(jī)制，進(jìn)一步修訂完善單位內(nèi)部管理制度等，持之以恒糾正“四風(fēng)”，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行到位，真正發(fā)揮作用。
（四）敢于擔(dān)當(dāng)真抓實(shí)干，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大涉林違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好全縣林業(yè)各項(xiàng)工作，為生態(tài)石棉建設(shè)提供支持。
藥店反饋情況報(bào)告篇二
針對(duì)省委巡視組反饋意見反映園區(qū)化工企業(yè)偷排廢水情況，園區(qū)結(jié)合2016年7月中央環(huán)保督查問題整改意見如下：
一、采取提升園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)手段杜絕園區(qū)企業(yè)廢水偷排行為
1.改造雨水管網(wǎng)。樂平市政府投入3000余萬元對(duì)園區(qū)以前深埋式雨水管網(wǎng)進(jìn)行全面地表化改造。該整改項(xiàng)目于2017年3月動(dòng)工，2017年6月改造好的地表化雨水溝已經(jīng)投入使用，同時(shí)對(duì)以前深埋式園區(qū)管網(wǎng)進(jìn)行了全面封堵，杜絕園區(qū)企業(yè)從園區(qū)雨水管網(wǎng)偷排廢水的情況。
2.提升污水處理廠提標(biāo)改造。園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠提標(biāo)改造項(xiàng)目2016年7月16日正式動(dòng)工，2017年12月底項(xiàng)目主體竣工并已通水試運(yùn)行。經(jīng)過一段時(shí)間調(diào)試，到2018年9月，園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠按照《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（gb18918-2002）中的一級(jí)?b?標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定運(yùn)行，排放的尾水全面達(dá)到了一級(jí)b排放標(biāo)準(zhǔn)。
3.規(guī)范企業(yè)雨水排放。為了規(guī)范園區(qū)企業(yè)排放雨水行為，園區(qū)每家企業(yè)原則只設(shè)立一個(gè)雨水排放口，2017年8月31日前開工生產(chǎn)企業(yè)全部安裝好雨水在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng),并與廢氣監(jiān)測(cè)、廢水監(jiān)測(cè)一起全部聯(lián)網(wǎng)到樂平市環(huán)保局智能化在線監(jiān)控平臺(tái)。
4.實(shí)施企業(yè)“一企一管”工程建設(shè)。為杜絕企業(yè)可能存在的偷排行為，樂平市政府準(zhǔn)備投入6500萬元進(jìn)行“一企一管”改造，該項(xiàng)目主要對(duì)園區(qū)以前的污水管網(wǎng)進(jìn)行全線改造，改造總長度10千米。改造后園區(qū)所有涉廢水企業(yè)全部采用架空管道把處理達(dá)到排放指標(biāo)的廢水輸送到園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠進(jìn)行二次處理，中間加裝監(jiān)測(cè)。該工程正在進(jìn)行施工，預(yù)計(jì)2019年6月底完成。
二、嚴(yán)厲打擊企業(yè)偷排行為，提升廢水處置能力
1.嚴(yán)格執(zhí)法。2017年立案32起，同比增長68.42%；行政處罰234.8萬元，同比增長266.88%；移送公安機(jī)關(guān)查處7起，行政拘留11人、刑事拘留9人，關(guān)閉企業(yè)9家，兼并重組3家。園區(qū)化工企業(yè)從原來的38家減少到現(xiàn)在的33家。2018年立案15起，行政處罰138萬元。
2.提升廢水處置能力。一是園區(qū)企業(yè)都已經(jīng)建設(shè)符合需要的車間外地面沖洗和初期雨水收集池，嚴(yán)格按“清污分流、雨污分流”要求，通過管道排入企業(yè)污水處理設(shè)施進(jìn)行處理。二是在每個(gè)企業(yè)雨水排口配建了雨水出口檢測(cè)池，并安裝了雨水在線監(jiān)測(cè)設(shè)施，全天候監(jiān)測(cè)企業(yè)雨水排放行為。三是進(jìn)一步強(qiáng)化園區(qū)企業(yè)雨水排口監(jiān)測(cè)頻次，環(huán)保部門定期對(duì)金龍-瑪?shù)?、賽?fù)樂醫(yī)藥對(duì)面雨水溝等8個(gè)雨水管網(wǎng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)和園區(qū)3個(gè)總排口不定時(shí)檢測(cè)，及時(shí)通報(bào)監(jiān)測(cè)結(jié)果。四是加強(qiáng)了企業(yè)用水進(jìn)出總量監(jiān)管，企業(yè)定期向樂平工業(yè)園區(qū)管委會(huì)上報(bào)進(jìn)水量和出水量，環(huán)保部門不定期對(duì)企業(yè)用水進(jìn)行檢查，企業(yè)水量一旦誤差較大，立即進(jìn)行查處。
三、引進(jìn)第三方服務(wù)，全方位監(jiān)管
園區(qū)引進(jìn)浙江衢化集團(tuán)、北京雪迪龍、怡杉環(huán)保三家第三方服務(wù)公司對(duì)企業(yè)全方位監(jiān)管，運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)和專業(yè)技術(shù)人才對(duì)企業(yè)“三廢”情況全面排查，建立檔案，以便長效管理。
經(jīng)過近幾年的整治，園區(qū)污水處理廠基本能夠穩(wěn)定運(yùn)行，企業(yè)雨水、廢氣、廢水全部達(dá)到網(wǎng)絡(luò)化實(shí)時(shí)監(jiān)管。樂安河水質(zhì)變好了，野雞山斷面的國標(biāo)檢測(cè)點(diǎn)水質(zhì)長期保持在二類或三類以上。現(xiàn)在企業(yè)廢氣進(jìn)城情況明顯下降，市民普遍反映良好，都說樂平現(xiàn)在天藍(lán)了、水清了、秩序好了。
藥店反饋情況報(bào)告篇三
縣委第十巡察村（社區(qū)）組共反饋光華村相關(guān)3方面問題、4方面建議、9項(xiàng)整改任務(wù)，目前已全部整改完成，整改完成率100%。警示談話3人，增加集體經(jīng)濟(jì)收入4.81萬元，新建制度機(jī)制3個(gè)（第一議題學(xué)習(xí)制度、村組月末聯(lián)席會(huì)制度、衛(wèi)生保潔制度），完善原有制度機(jī)制2個(gè)（“三會(huì)一課”制度、“4+2”工作法）。
一、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和省委、市委、縣委決策部署情況
1.“守?cái)傋印爆F(xiàn)象突出，干勁不足，村內(nèi)發(fā)展緩慢。村兩委主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠，對(duì)村級(jí)發(fā)展缺乏長遠(yuǎn)謀劃，村內(nèi)農(nóng)田耕作灌溉條件差，近2/3耕地撂荒或種樹，實(shí)施的帶貧項(xiàng)目均為投資代管，村內(nèi)無實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目，群眾增收渠道匱乏，外出居多。對(duì)沒有外出的群眾生產(chǎn)生活、增加收入關(guān)心不夠，等待搬遷思想嚴(yán)重。
五是利用換屆選舉，對(duì)村兩委進(jìn)行換血，支部書記年齡下降13歲，村委平均年齡下降15歲，新一屆村兩委有信心打破“守?cái)傋印本置妗?BR> 2.落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)不高，村莊面貌變化不大。巡察期間，發(fā)現(xiàn)村內(nèi)垃圾清理不徹底，房前屋后有積存垃圾現(xiàn)象（已立行立改）。主干道有專人專車進(jìn)行長期保潔，對(duì)鎮(zhèn)黨委安排的清雜拆違工作以村莊主干道為重點(diǎn)有行動(dòng)有落實(shí)，但村莊整體規(guī)劃落后、基礎(chǔ)較差，整體面貌較為落后，無大的改觀。
三是正在進(jìn)行黃河廊道生態(tài)綠化，探索黃河野生垂釣園項(xiàng)目，蓄力發(fā)展花海橫水，打造孟津森林氧吧等，進(jìn)一步改變村莊落后面貌。
3.發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)謀劃能力不強(qiáng)，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。該村為集體經(jīng)濟(jì)空白村，村內(nèi)缺乏經(jīng)濟(jì)活力，唯一一個(gè)項(xiàng)目系2017年鎮(zhèn)招商引資賦驍風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目，占地50.16畝（耕地14.16畝，荒山36畝），目前處于停產(chǎn)待盤活狀態(tài)。村兩委在謀劃集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目上思路不夠開闊，辦法不多，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入較低，2020年實(shí)施農(nóng)機(jī)租賃項(xiàng)目和投資肉牛養(yǎng)殖收益尚未到賬。
四是針對(duì)光華村人口外出，閑置民房較多，緊鄰小浪底庫區(qū)的情況，積極謀劃民宿觀光旅游項(xiàng)目。
4.精神文明活動(dòng)匱乏，黨建宣傳工作薄弱。村委院外無黨建宣傳氛圍，精神文明宣傳活動(dòng)匱乏，未開展過先進(jìn)選樹、家風(fēng)弘揚(yáng)、敬老孝親等活動(dòng)，群眾文化活動(dòng)單一。精神文明建設(shè)效果較差，個(gè)別貧困戶思想落后，貧困戶王建偉有迷信捐資行為。
二是9-11月開展電影下鄉(xiāng)活動(dòng)4次，送戲下鄉(xiāng)1次，豐富群眾文化生活；
四是村委對(duì)有迷信捐款貧困戶王建偉進(jìn)行教育，引導(dǎo)其相信科學(xué)，聽黨話，感黨恩，已經(jīng)將村的廟關(guān)閉，開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想微宣講8次。
二、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)
村內(nèi)未實(shí)施電網(wǎng)改造項(xiàng)目，雷電天氣電線容易冒火連線，易引發(fā)山火，存在安全隱患；
由于地理落差大，自然村無梁堂無通訊信號(hào)；
村衛(wèi)生室多次出現(xiàn)無人值班情況。
五是開展家訪活動(dòng)，及時(shí)關(guān)注民生民意，及時(shí)解決群眾合理訴求。
三是村集體收入坐收坐支。疫情捐款收入3520元，用于建愛心林，收支未經(jīng)三資賬戶；
四是報(bào)銷票據(jù)不規(guī)范。2019年3月報(bào)銷村寬帶費(fèi)用1200元，發(fā)票抬頭為王明石（村委主任）。五是固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。2019年3月購買空調(diào)3850元，未計(jì)入固定資產(chǎn)。
三是疫情捐款3520元已轉(zhuǎn)交三資辦入賬。責(zé)令監(jiān)委會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)；
四是已建立固定資產(chǎn)賬，固定資產(chǎn)應(yīng)入盡入。
2018年2月學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神會(huì)議參加簽名為同一人所簽；
組織生活會(huì)參會(huì)黨員較少，2019年6月、12月記錄中無黨員發(fā)言記錄；
四是黨員外出較多，村內(nèi)留守黨員僅9人，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，疫情期間黨員絕大部分未回村參與防疫工作。
五是建立光華村掌上黨支部，外出黨員在群內(nèi)交流學(xué)習(xí)，疫情防控期間因封路，很多在外黨員回不來但心系家鄉(xiāng)，主動(dòng)捐款捐物，支持村內(nèi)防疫。
二是“4+2”決策寥寥數(shù)語走過場，無實(shí)際意義。如2018年3月決議建文化戲臺(tái)一個(gè)（1.7萬元），無承包人、金額、規(guī)格等關(guān)鍵信息，報(bào)賬資料顯示承包人為村委委員韓莊。
二是加強(qiáng)培訓(xùn)，每月利用組織例會(huì)對(duì)支部書記和組織委員進(jìn)行4+2業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
五是鎮(zhèn)黨委從2020年11月起，聘請(qǐng)專職造價(jià)監(jiān)理員，對(duì)各村工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督，進(jìn)行有效管理與約束。
9.兩委班子年齡偏大，后備力量缺乏。村黨支部書記年齡69歲，村兩委平均年齡61.6歲，60歲以上黨員24人，占比52.1%。
三是入黨積極分子杜海，今年可發(fā)展為預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正后提升年輕黨員比例。
村巡察反饋問題情況整改報(bào)告
2021巡察反饋問題整改報(bào)告
巡察組反饋問題整改情況報(bào)告
機(jī)關(guān)巡察反饋問題整改報(bào)告
巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告
藥店反饋情況報(bào)告篇四
根據(jù)察右中旗委統(tǒng)一部署，**年8月26日至**年9月5日，旗委第六巡察組對(duì)審計(jì)局黨組開展了常規(guī)巡察。巡察中，實(shí)事求是地指出我局黨組在黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)等方面存在的問題，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。為切實(shí)抓好整改工作，經(jīng)局黨組會(huì)議研究，成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了整改工作方案，按照方案進(jìn)行了逐項(xiàng)整改，現(xiàn)將目前整改情況報(bào)告如下。
審計(jì)局黨組對(duì)巡察反饋意見和建議高度重視，嚴(yán)格按照旗委巡察整改工作要求，積極主動(dòng)承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任，務(wù)實(shí)重行，堅(jiān)持把巡察整改工作作為重要政治任務(wù)抓好落實(shí)，對(duì)巡察反饋的13個(gè)問題進(jìn)行了認(rèn)真整改，已全部整改完畢。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察反饋會(huì)議結(jié)束后，局黨組組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，班子成員緊緊圍繞旗委巡察組指出的問題，結(jié)合自身及分管工作實(shí)際，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真研究和深刻反思。制定了具體整改措施，明確了整改落實(shí)責(zé)任人。成立了以局黨組書記、局長梁永平同志為組長，黨組成員安少敏和副局長白志文同志為副組長，支部委員及股室負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了分工負(fù)責(zé)制、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，為整改落實(shí)提供了組織保障。
（二）是深化思想認(rèn)識(shí)。巡察整改以來，我局及時(shí)召開巡察整改工作動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面安排部署，多次召開黨組會(huì)議，專題研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休，要以釘釘子精神整改徹底、整改到位，整出新成效、改出新氣象。
把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，明確了完成時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
對(duì)巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項(xiàng)責(zé)成相關(guān)股室和責(zé)任人重新整改。
（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面問題的整改措施。
整改措施：
（1）我局以文件形式報(bào)請(qǐng)旗委編辦、人事部門，根據(jù)單位編制招考招錄一批計(jì)算機(jī)、審計(jì)和法律等專業(yè)人才，逐步改善審計(jì)干部專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新形勢(shì)下構(gòu)建大數(shù)據(jù)審計(jì)工作模式、擴(kuò)大審計(jì)監(jiān)督廣度和深度的新要求。
“三重一大”事項(xiàng)經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策后，決策結(jié)果應(yīng)按規(guī)定在一定范圍內(nèi)及時(shí)公開、公示，并按分工和職責(zé)組織實(shí)施。
（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
統(tǒng)籌安排中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，將意識(shí)形態(tài)相關(guān)學(xué)習(xí)研究作為必學(xué)內(nèi)容。同時(shí)，制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識(shí)形態(tài)形態(tài)責(zé)任清單。
（2）為深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神，我局于11月6日組織全體干部職工召開整改工作動(dòng)員部署會(huì)，會(huì)上由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、白志文副局長帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上的講話精神》，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了‘三個(gè)加大’‘四個(gè)促進(jìn)’要求，為我局依法全面履行監(jiān)督職責(zé)指明了方向。
（3）堅(jiān)持常態(tài)化分析研判和專題研究意識(shí)形態(tài)工作，每季度召開一次意識(shí)形態(tài)專題研判會(huì)，每半年總結(jié)上報(bào)半年意識(shí)形態(tài)工作。敦促辦公室將總結(jié)、研討成果積極上報(bào)旗委宣傳部。在巡察反饋意見結(jié)束后，黨組成員高度重視，于**年11月14日組織召開了第四季度意識(shí)形態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全研判會(huì)，認(rèn)真分析研判網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全情況，安排部署了下一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全工作。
（4）巡察整改結(jié)束后，局黨組及時(shí)召開會(huì)議研究，進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)隊(duì)伍建設(shè)，建立健全了意識(shí)形態(tài)網(wǎng)格員、網(wǎng)評(píng)員和新聞發(fā)言人隊(duì)伍建設(shè)，研究決定由辦公室主任路廣同志擔(dān)任新聞發(fā)言人，辦公室秘書趙文菲擔(dān)任網(wǎng)評(píng)員，各股長擔(dān)任網(wǎng)格員。要求每位成員要認(rèn)真履行職責(zé)，宣傳旗委的各項(xiàng)方針、政策和工作部署，及時(shí)分析形勢(shì)，報(bào)告工作情況，切實(shí)擔(dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)職責(zé)。
（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
（1）嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”為抓手，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，對(duì)易混淆的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題組織全體黨員干部開展學(xué)習(xí)，明確黨內(nèi)政治生活的重大作用和意義。加強(qiáng)支部建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)好“主題黨日”活動(dòng)方案的制定和實(shí)施，加強(qiáng)督促檢查指導(dǎo)，堅(jiān)決糾正“主題黨日”活動(dòng)方案制定“原樣克隆”的現(xiàn)象，針對(duì)每月支部開展“主題黨日”活動(dòng)，堅(jiān)持做實(shí)規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新自選動(dòng)作，突出重點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，具體制定有特色的、有實(shí)效的“主題黨日”活動(dòng)方案。同時(shí)，通過進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活方面的學(xué)習(xí)，提高了支部成員黨內(nèi)政治生活一些名詞概念的準(zhǔn)確理解，嚴(yán)肅認(rèn)真校對(duì)把關(guān)，堅(jiān)持克服和杜絕文件中出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤。
（2）局黨組認(rèn)真研究改進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，豐富支部委員會(huì)會(huì)議內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的深入學(xué)習(xí)指導(dǎo)，推進(jìn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、支部成員輪流講黨課制度，要求認(rèn)真做好黨員干部學(xué)習(xí)筆記，做到內(nèi)化于心、外化于行。9月20日支部宣傳委員仝鵬同志為全體黨員干部上黨課，輔導(dǎo)解讀了“關(guān)于如何認(rèn)識(shí)和做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作”。11月13日召開支部黨員大會(huì)，支部組織委員張瑞麗同志為大家講授“牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”的專題黨課，至此支部班子成員已全部講過黨課。
（3）配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子人員。根據(jù)中黨干字［**］74號(hào)文件內(nèi)容，由白志文同志擔(dān)任我局副局長，已符合我局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定的“一正兩副”規(guī)定。針對(duì)后備力量不足的情況，我局已向旗人社局提交招錄申請(qǐng)，望充實(shí)我單位的干部隊(duì)伍。年底，局黨組將組織召開專門會(huì)議，研究內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人事變動(dòng)事宜，對(duì)股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行合理調(diào)整優(yōu)化。
（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
（1）嚴(yán)格執(zhí)行公文報(bào)送處理程序。從文件的起草、校對(duì)到打印，嚴(yán)格認(rèn)真審核把關(guān)，減少出錯(cuò)。進(jìn)一步規(guī)范、完善公文收發(fā)審核制度，嚴(yán)把公文進(jìn)出口關(guān)，做好收文、發(fā)文登記和檔案整理歸檔，特別是規(guī)范發(fā)文時(shí)間和編號(hào)，提高公文質(zhì)量和效果。辦公室要從自身做起，杜絕形式主義，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，力求規(guī)范運(yùn)行。
（2）局黨組進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨員干部職工的教育管理，認(rèn)真抓好黨員干部職工的學(xué)習(xí)教育，尤其要把思想教育和制度規(guī)范結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理，樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重、監(jiān)督與管理結(jié)合，既要敢抓敢管，又要敢于擔(dān)責(zé)，嚴(yán)格要求干部職工，克服組織紀(jì)律松散的現(xiàn)象，樹立基層審計(jì)機(jī)關(guān)良好形象。
（五）關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
（1）建立健全單位內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作規(guī)程，全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，明確各個(gè)崗位職責(zé)，使財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度進(jìn)一步得到落實(shí)。制定相關(guān)原始憑證審批制度或流程，并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格規(guī)范本單位財(cái)務(wù)報(bào)銷審核審批手續(xù)，費(fèi)用報(bào)銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報(bào)銷入賬，大額支出必須附明細(xì)清單。
（2）已責(zé)成固定投資股股長仝鵬同志重新補(bǔ)充完善合同內(nèi)容，今后加強(qiáng)法律方面的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)審計(jì)法規(guī)，將審計(jì)與法律有機(jī)結(jié)合，避免再次出現(xiàn)類似情況。
（六）關(guān)于反腐敗斗爭方面問題的整改情況。
整改措施：
（1）局黨組在年底將組織召開黨組會(huì)議，研究輪崗等人員變動(dòng)問題。
（2）局黨組進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展先進(jìn)典型教育和廉政警示教育，同時(shí)積極配合協(xié)同派駐紀(jì)檢組，深入審計(jì)現(xiàn)場巡察督查并進(jìn)行廉政回訪。以文件的形式發(fā)放《關(guān)于嚴(yán)格遵守〈審計(jì)人員在被審計(jì)單位執(zhí)行紀(jì)律監(jiān)督卡〉相關(guān)規(guī)定的通知》到各業(yè)務(wù)股室，嚴(yán)格由被審計(jì)單位郵寄本單位，不得有審計(jì)小組直接將監(jiān)督卡自行帶回單位。加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部廉政監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部堅(jiān)持廉潔自律、廉潔從審，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和審計(jì)“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律。
(七)立行立改辦理情況。
整改措施：督促黨支部組織委員張瑞麗同志按月收繳退休黨員黨費(fèi)，提高退休黨員自覺繳納黨費(fèi)的意識(shí)，并將繳費(fèi)收據(jù)復(fù)印附后。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照旗委和旗委巡察組要求，采取更加有力的措施，進(jìn)一步健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為今后我局各項(xiàng)工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)
局黨組堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對(duì)旗委巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對(duì)需要長期整改的，明確責(zé)任股室、責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(二)建立健全長效機(jī)制
針對(duì)旗委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對(duì)需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對(duì)不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步認(rèn)真研究進(jìn)行規(guī)范完善，加快建立和完善制度體系。
(三)嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任
堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)局黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的比重，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作牢牢記在心上、時(shí)時(shí)扛在肩上、緊緊抓在手上，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，努力打造風(fēng)清氣正的審計(jì)機(jī)關(guān)。
藥店反饋情況報(bào)告篇五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各部門、各人民團(tuán)體、直屬事業(yè)單位、各農(nóng)林場及駐靈區(qū)屬各有關(guān)單位黨（工）委（黨組）、總支、支部，各級(jí)黨員干部、社會(huì)各界群眾：
根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一安排，2019年7月15日-9月15日，自治區(qū)黨委第二巡視組對(duì)靈武市委進(jìn)行了集中巡視，并于10月14日通報(bào)了巡視情況反饋意見，全面客觀、嚴(yán)肅認(rèn)真地指出了工作中存在的問題和不足，對(duì)巡視整改工提出了具體要求。靈武市委高度重視、迅速部署，各責(zé)任單位堅(jiān)持問題導(dǎo)向、積極整改落實(shí)，整改工作有序推進(jìn)。截至目前，自治區(qū)黨委第二巡視組巡視靈武市反饋的28個(gè)問題，已完成整改24個(gè)，正在推進(jìn)整改4個(gè)，整改率85.7%，選人用人、意識(shí)形態(tài)和巡察工作專項(xiàng)檢查反饋22個(gè)問題均已全部整改完成并長期堅(jiān)持。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、針對(duì)在貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)重大決策部署不夠到位問題的整改情況
一是市委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)寧夏的指示批示精神和黨的十九屆四中全會(huì)精神作為當(dāng)前黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，向各級(jí)黨組織送學(xué)上門500余次，開展“四項(xiàng)教育”1800余次。二是緊扣“保產(chǎn)業(yè)、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定”的總體要求，在對(duì)園區(qū)羊絨企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、運(yùn)營情況、負(fù)債情況進(jìn)行摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，依法依規(guī)，分類進(jìn)行處置。三是嚴(yán)格大型宗教活動(dòng)的申報(bào)審批程序，2019年審核朝覲網(wǎng)上報(bào)名人員414人，審核不符合規(guī)定的91人。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次，受眾1500余人。
二、針對(duì)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”還不夠有力問題的整改情況
一是市委常委會(huì)專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)4次，簽批問題線索163人次，實(shí)行“一案雙查”，共追究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任142人次。二是深化涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，給予黨紀(jì)處分1人，問責(zé)5人次。三是舉辦以創(chuàng)建文明城市、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治等專項(xiàng)整治為主題電視問政4期，積極向社會(huì)公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益問題18個(gè)，通報(bào)曝光典型案例1起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分16人。四是上下聯(lián)動(dòng)開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察，完成對(duì)我市36個(gè)黨組織巡察及創(chuàng)城專項(xiàng)巡察，年度巡察覆蓋率54.5%，向我市被巡察黨組織共反饋問題219個(gè)，已完成整改211個(gè)，正在推進(jìn)整改8個(gè)，整改率96.3%。五是堅(jiān)決落實(shí)“基層減負(fù)”年目標(biāo)任務(wù)，全市會(huì)議數(shù)量同比下降40.4%，普發(fā)性文件數(shù)量同比下降39.5%，督查檢查考核數(shù)量同比下降59.3%，讓基層干部輕裝上陣。
三、針對(duì)在落實(shí)黨建工作責(zé)任制、加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)存在差距問題的整改情況
一是結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，抓實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度落實(shí)，重新確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織6個(gè)，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入各村調(diào)研指導(dǎo)227次，指導(dǎo)弱渙散村黨組織解決問題18個(gè)。二是扎實(shí)推進(jìn)“三大三強(qiáng)”行動(dòng)和“兩個(gè)帶頭人”工程，形成“五站一室”標(biāo)準(zhǔn)化陣地84個(gè)，特色黨建服務(wù)品牌91個(gè)，培育發(fā)展“兩個(gè)帶頭人”1260名，村級(jí)后備力量184名，選派第一書記和駐村工作隊(duì)員98名。三是建立《靈武市優(yōu)秀年輕干部人才信息庫》，儲(chǔ)備入庫優(yōu)秀年輕干部241名。四是按照“三個(gè)區(qū)分開來”原則，對(duì)待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職，為1名干部予以容錯(cuò)免責(zé)并在全市通報(bào)，對(duì)2起受誣告陷害的被舉報(bào)人予以澄清正名。
四、針對(duì)在落實(shí)整改責(zé)任不到位，各類監(jiān)督檢查反饋問題整改成效不明顯問題的整改情況
針對(duì)中央環(huán)保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號(hào)”問題，對(duì)照自治區(qū)、銀川市及靈武市印發(fā)《整改方案》中明確的整改目標(biāo)和整改措施再次進(jìn)行梳理排查，2019年9月6日完成項(xiàng)目整體驗(yàn)收，9月10日通過靈武市級(jí)銷號(hào)驗(yàn)收，12月18日通過銀川市級(jí)銷號(hào)驗(yàn)收，現(xiàn)已提交自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)備正在銷號(hào)。黃河書院遺留問題，按既定路線加速化解，兩批訴訟案件已基本結(jié)案，其中：第一批案件74件，已結(jié)案74件，結(jié)案率100%。第二批案件立案20件，已判決3件，等待判決16件，撤訴1件，黃河書院項(xiàng)目訴訟案件已基本判定，債權(quán)債務(wù)關(guān)系基本確立，目前已研究制定黃河書院項(xiàng)目遺留問題處置化解方案，正在積極穩(wěn)步推進(jìn)遺留問題處置化解。
五、針對(duì)落實(shí)落細(xì)選人用人等三個(gè)專項(xiàng)檢查反饋問題的整改情況
市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對(duì)反饋問題制定了《整改方案》，成立專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委組織部針對(duì)選人用人工作中存在的4個(gè)問題，堅(jiān)持“凡提四必”要求，嚴(yán)格落實(shí)干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度，嚴(yán)把人選資格條件，2019年10月以來，共征求紀(jì)委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健等部門意見54人，及時(shí)將140余份審計(jì)結(jié)果報(bào)告、受黨紀(jì)政務(wù)處分決定書等計(jì)入個(gè)人檔案，對(duì)54名擬提拔或進(jìn)一步任用干部在靈武電視臺(tái)、靈武黨建網(wǎng)、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺(tái)進(jìn)行任前公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。市委宣傳部針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作中存在的9個(gè)問題，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)實(shí)效，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)交流研討，先后召開市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)議6次，其中專題研討4次。圍繞《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭”等專題開展基層宣講60余場次，受眾3400余人。市委巡察辦針對(duì)巡察中存在的9個(gè)問題，健全完善《靈武市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》等7項(xiàng)制度，2次提請(qǐng)市委常委會(huì)、2次提請(qǐng)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視巡察整改情況匯報(bào)，成立督查組對(duì)自治區(qū)黨委巡視整改情況實(shí)地督查2次，對(duì)銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進(jìn)行實(shí)地督查3次，積極推動(dòng)巡視巡察反饋問題整改工作。
下一步，市委將堅(jiān)持不懈抓好整改工作，把落實(shí)巡視反饋意見要求與推動(dòng)全市各項(xiàng)重點(diǎn)工作高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以久久為功、馳而不息的作風(fēng)，確保巡視整改任務(wù)全部落實(shí)到位，不斷鞏固和擴(kuò)大整改工作成果。
藥店反饋情況報(bào)告篇六
3月至5月，省委第一巡視組巡視互助縣，4月初，省委巡視辦負(fù)責(zé)同志對(duì)我縣巡察工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，就我縣現(xiàn)階段巡察工作中存在的問題提出了一針見血、切中要害式的指導(dǎo)意見，并下發(fā)《關(guān)于對(duì)互助縣委巡察工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查的意見》進(jìn)行了反饋，為今后的整改工作提出了意見和方向。根據(jù)縣委《省委第一巡視組巡視互助縣反饋問題整改工作方案》和縣紀(jì)委《關(guān)于省委第一巡視組巡視互助縣反饋問題整改工作分工方案》要求，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下，請(qǐng)審閱。
（一）明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任?？h委、縣紀(jì)委高度重視，要求巡察辦要嚴(yán)格按照省委巡視辦要求，抓住問題重點(diǎn)，突出問題導(dǎo)向，細(xì)化工作措施，準(zhǔn)確理解和把握新時(shí)代巡察工作職責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)改革、完善制度，扎實(shí)推進(jìn)我縣巡察工作向縱深發(fā)展。縣委巡察辦認(rèn)真對(duì)照省委巡視辦專項(xiàng)檢查反饋的問題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，對(duì)號(hào)入座，全面梳理歸類，列出問題清單，制定切實(shí)可行的整改方案，認(rèn)真研究細(xì)化整改措施，分解靠實(shí)整改任務(wù)，明確整改時(shí)限，確定責(zé)任人，認(rèn)真抓好問題整改工作。
（二）注重標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制。深刻認(rèn)識(shí)現(xiàn)階段我縣巡察工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和各項(xiàng)短板，在不斷深入學(xué)習(xí)巡視巡察相關(guān)文件及規(guī)定的基礎(chǔ)上，做到學(xué)用結(jié)合，在巡察工作中著力對(duì)照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求，進(jìn)一步彌補(bǔ)工作短板，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)決將問題消滅在萌芽狀態(tài)。綜合施策、多措并舉，既著力解決各方面存在的問題，又用改革創(chuàng)新的辦法探索著力解決思想根源、體制機(jī)制層面的問題，著力加強(qiáng)制度建設(shè)，固化整改成果，推動(dòng)我縣巡察工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，做到強(qiáng)標(biāo)固本。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。針對(duì)省委巡視辦領(lǐng)導(dǎo)同志提出的問題和建議，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持實(shí)事求是，分類整改，確保整改實(shí)效。縣委巡察辦主任牽頭抓總，親自部署并推動(dòng)落實(shí)，對(duì)整改措施進(jìn)行細(xì)化分工，強(qiáng)化即知即改，布置每周的工作時(shí)，都是將整改工作放在第一條來布置，提要求、作部署，層層傳導(dǎo)壓力，督促整改進(jìn)度，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。截至目前，省委巡視辦反饋的5個(gè)問題中,2個(gè)問題已立行立改，2個(gè)問題已制度整改，1個(gè)問題已對(duì)照上級(jí)要求落實(shí)到位并長期堅(jiān)持整改，下一步將嚴(yán)格按照制度規(guī)范做好長效管理。
根據(jù)制定的《整改方案》，針對(duì)整改落實(shí)工作的主要任務(wù)和具體整改落實(shí)措施，牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位著力強(qiáng)化工作責(zé)任，按照逐一整改、對(duì)賬銷號(hào)的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。
（一）存在問題：相關(guān)巡察制度不健全，執(zhí)行制度方向不準(zhǔn)確、不到位
整改情況：針對(duì)存在的問題,我辦及時(shí)組織人員赴省委巡視辦和海東巡察辦學(xué)習(xí)了最新巡視巡察制度文件,并結(jié)合我縣實(shí)際制定了《中共互助縣委關(guān)于巡察工作人員選配管理考核暫行辦法（試行）》《中共互助縣委巡察工作績效評(píng)估暫行辦法》《中共互助縣委巡察組工作規(guī)則》以上三個(gè)辦法和規(guī)則已經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議（2019年8月19日）討論通過，即將印發(fā)實(shí)施。同時(shí)，對(duì)之前的相關(guān)制度和規(guī)定等文件進(jìn)行了修訂完善，使今后我縣巡察工作有規(guī)可依，有章可循。
（二）存在問題：巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員未調(diào)整
整改情況：經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，參照海東市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成情況，結(jié)合我縣工作實(shí)際，調(diào)整了縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確成員單位為：縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委巡察辦。取消了原有成員單位縣委辦、縣政府辦、縣委宣傳部、縣委政法委、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局。使成員單位更精簡，更合理，更符合相關(guān)規(guī)定要求。
（三）存在問題：巡察報(bào)告簡單，未突出問題，流于形式
整改情況：針對(duì)前四輪巡察工作中存在的問題，我辦及時(shí)向省委巡視辦、市委巡察辦學(xué)習(xí)先進(jìn)的巡察辦法，目前，正在進(jìn)行的第五輪巡察工作已日趨規(guī)范，并在此輪巡察中加入了對(duì)第三輪巡察問題整改回頭看工作，在對(duì)巡察反饋問題整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的同時(shí)，也對(duì)第三輪巡察工作進(jìn)行進(jìn)一步的總結(jié)，梳理經(jīng)驗(yàn)、查找不足。
為進(jìn)一步提高我縣紀(jì)檢監(jiān)察干部和巡察干部的巡察工作理論和實(shí)踐水平,扎實(shí)做好第五輪巡察工作，6月25日，我辦邀請(qǐng)了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論功底深厚的海東市委巡察辦公室副主任程世秀同志在縣政府五樓會(huì)議室開展巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，會(huì)上，程主任就正確認(rèn)識(shí)深入推進(jìn)新時(shí)期巡察工作的重大意義、當(dāng)前巡察工作面臨的形勢(shì)、市縣巡察工作流程和需要把握的重點(diǎn)、巡察報(bào)告的撰寫等方面開展了巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。縣紀(jì)委監(jiān)委各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全體成員，縣委巡察辦全體人員，第五輪巡察組全體成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、組織委員近60余人參加了專題培訓(xùn)。另外，我辦也與海東市委巡察辦進(jìn)行了提前溝通，在我縣第五輪常規(guī)巡察進(jìn)入撰寫巡察報(bào)告階段時(shí)，再次邀請(qǐng)市委巡察辦相關(guān)負(fù)責(zé)同志就巡察報(bào)告的撰寫、問題線索的分類與處置等方面對(duì)縣委第五輪常規(guī)巡察各巡察組進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，力求扎扎實(shí)實(shí)做好巡察“后半篇文章”，確保我縣巡察工作不流于形式。
同時(shí)，根據(jù)《中共互助縣委關(guān)于巡察工作績效評(píng)估暫行辦法》，在今后的巡察工作中對(duì)于巡察報(bào)告將進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估、問題線索的數(shù)量和質(zhì)量評(píng)估、推動(dòng)整改落實(shí)情況評(píng)估，對(duì)巡察組進(jìn)行量化考核評(píng)估，從而充分調(diào)動(dòng)巡察干部工作積極性，推動(dòng)我縣巡察工作向規(guī)范化發(fā)展。
整改情況：縣委已將巡察工作列入了縣委常委會(huì)年度工作計(jì)劃，年初即聽取年度巡察工作計(jì)劃，進(jìn)行審議研究，每輪巡察后聽取巡察工作總體報(bào)告；縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡察組巡察工作情況報(bào)告；書記專題會(huì)議上專門聽取巡察發(fā)現(xiàn)問題線索的報(bào)告，并作出明確處置意見。在4月11日召開的十五屆縣委第62次常委會(huì)和6月19日召開的十五屆縣委第67次常委會(huì)上安排了巡察工作相關(guān)議題進(jìn)行研究部署；在8月19日召開的縣委巡察回頭看工作匯報(bào)會(huì)上，也已按照程序規(guī)定，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、書記專題會(huì)分別聽取了巡察回頭看工作情況匯報(bào)和問題線索報(bào)告。該問題已得到有效整改，并形成長效機(jī)制。
（五）存在問題：巡察機(jī)構(gòu)人員缺少，工作力量薄弱
整改情況：2017年我縣巡察辦成立后，巡察機(jī)構(gòu)掛靠在縣紀(jì)委，巡察辦主任由縣紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任兼任，僅有一名副主任作為固定巡察人員且經(jīng)常兼職紀(jì)委工作，各項(xiàng)工作開展過程中常常依靠紀(jì)委工作人員進(jìn)行，我縣巡察工作在一定程度上確實(shí)是捉襟見肘。
結(jié)合今年3月份行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革，核定縣委巡察辦行政編制3名，主任、副主任及工作人員1名，人員已全部配備到位。為確保我縣巡察工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)請(qǐng)示縣委縣政府后，縣委巡察辦于4月11日起草《關(guān)于解決互助縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員編制的報(bào)告》分別遞交縣委與縣編辦，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)已明確表態(tài)，將在后續(xù)的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作中充實(shí)我縣巡察隊(duì)伍力量，提高工作效率，強(qiáng)化工作執(zhí)行力，縣編辦已起草相關(guān)文件上報(bào)至市編辦，報(bào)告中已明確將為我辦解決2名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)正等待市編辦批復(fù)。
另外，為進(jìn)一步做好今后的巡察工作，在6月份開展的縣委第五輪巡察工作中，每個(gè)巡察組都抽調(diào)了一名參加過前幾輪巡察、有一定巡察經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任組長、副組長，且巡察組所有抽調(diào)人員都為在職干部，確保了巡察干部穩(wěn)得住、能干事。同時(shí)，為保證巡察工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，提高巡察效果，將抽調(diào)時(shí)間從原來的1輪次2個(gè)月調(diào)整為現(xiàn)在的2輪次4個(gè)月，參加第五輪巡察的人員屆時(shí)繼續(xù)參加第六輪巡察。
（一）持續(xù)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)好縣委主體責(zé)任。一要加強(qiáng)謀劃部署。對(duì)標(biāo)黨中央和省市委要求，把巡察工作列入縣委常委會(huì)年度工作要點(diǎn)，擺上議事日程，定期研究工作，科學(xué)謀劃全覆蓋任務(wù)。制定工作規(guī)劃，提出年度計(jì)劃和階段性任務(wù)，按照“4+1+x”（4個(gè)常規(guī)巡察組+1個(gè)巡察回頭看工作組+x個(gè)專項(xiàng)巡察組）巡察模式，全力推進(jìn)巡察工作。二要抓好組織協(xié)調(diào)。發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)紀(jì)委監(jiān)委和組織、審計(jì)、信訪等有關(guān)職能部門支持配合巡察工作，健全制度機(jī)制，明確職責(zé)任務(wù)，切實(shí)在情況通報(bào)、人員調(diào)配、巡察了解等方面通力協(xié)作，確保工作有序推進(jìn)。
（二）不斷健全和完善制度機(jī)制，努力形成巡察監(jiān)督合力。參照中央和省市委做法，結(jié)合我縣實(shí)際，修訂現(xiàn)有巡察工作制度、規(guī)則，明確巡察職責(zé)，規(guī)范工作流程。進(jìn)一步細(xì)化和完善巡察機(jī)構(gòu)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織、財(cái)政、審計(jì)、政法等部門和被巡察單位黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組協(xié)調(diào)配合的制度機(jī)制，牢固樹立“一盤棋”觀念，加強(qiáng)約談詢問、信息查詢、建議初查、商請(qǐng)督辦、紀(jì)法咨詢等方面的聯(lián)系配合，做到巡察前相關(guān)部門能夠全面提供被巡察單位的相關(guān)信息和情況，使巡察組吃透下情、有的放矢，為我縣巡察工作順利開展提供制度保障，確保我縣巡察工作嚴(yán)肅嚴(yán)格、依紀(jì)依規(guī)推進(jìn)。
（三）著力抓好機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，提升巡察工作能力水平。一要完善巡察機(jī)構(gòu)。根據(jù)省委巡視辦負(fù)責(zé)同志調(diào)研指示精神和省市縣委巡視巡察工作需要，從縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)中以政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)巡察隊(duì)伍，逐步實(shí)現(xiàn)巡察副組長和工作人員專職化，使巡察組成為常設(shè)機(jī)構(gòu)，使巡察辦公室充分發(fā)揮“組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)指導(dǎo)、服務(wù)保障”中堅(jiān)作用，從根本上解決巡察工作人員經(jīng)驗(yàn)不足、培訓(xùn)跟不上、隊(duì)伍不穩(wěn)定、管理難度大等問題。二要打造過硬隊(duì)伍。按照部門單位推薦，組織審核把關(guān)，巡察辦動(dòng)態(tài)管理的原則，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批精通法律、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程建設(shè)、生態(tài)環(huán)保方面的專業(yè)人才，根據(jù)巡察工作需要臨時(shí)抽調(diào)參與機(jī)動(dòng)式巡察，解決巡察組內(nèi)部專業(yè)人才不足的問題，提升巡察工作實(shí)效。
（四）深化整改落實(shí)和成果運(yùn)用，做實(shí)巡察工作“后半篇文章”。一要落實(shí)整改責(zé)任。建立被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)人移交反饋簽字背書制度和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組長或巡察辦負(fù)責(zé)人參加反饋會(huì)議制度，對(duì)被巡察單位黨組織認(rèn)領(lǐng)問題、抓好整改提出明確要求。二要強(qiáng)化跟蹤督辦。縣委組織部、縣紀(jì)委、縣委巡察辦要認(rèn)真履行督查職責(zé)，根據(jù)建立的問題臺(tái)賬，定期“對(duì)賬查賬”，要求被巡察黨組織定期“報(bào)賬”，辦結(jié)完畢后及時(shí)“銷賬”。三要充分發(fā)揮巡察組的監(jiān)督主導(dǎo)作用。在人員固定、隊(duì)伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，各巡察組對(duì)被巡察單位從巡察準(zhǔn)備直至巡察整改進(jìn)行全程負(fù)責(zé)，并指導(dǎo)和幫助被巡察黨組織深入查找問題，開展專項(xiàng)整治，糾正突出問題。
藥店反饋情況報(bào)告篇七
×××食品藥品監(jiān)督管理局：
×××藥店接到通知后，立即行動(dòng)起來，對(duì)門店內(nèi)部進(jìn)行了全面檢查，嚴(yán)格按照依法批準(zhǔn)的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍從事經(jīng)營活動(dòng)，制訂了嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度，并定期對(duì)質(zhì)量管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行逐一檢查。在此，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾匯報(bào)如下：
1、我店于×年×月×日成立，屬單體藥店，其性質(zhì)為藥品零售企業(yè)，現(xiàn)藥店有企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人各1人，質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處方的審核。
2、本店依法經(jīng)營，在醒目位置懸掛證照，嚴(yán)格按照經(jīng)營范圍，依法經(jīng)營，沒有國家嚴(yán)禁銷售的藥品，統(tǒng)一從正規(guī)醫(yī)藥供貨商（如：×××有限公司）進(jìn)貨，不從非法渠道購進(jìn)藥品，確保藥品質(zhì)量，不經(jīng)營假、劣藥品。
3、依據(jù)gsp標(biāo)準(zhǔn)制定了藥品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，并定期檢查。
4、營業(yè)場所寬敞明亮，清潔衛(wèi)生，用于銷售藥品的陳列。店內(nèi)配置了溫濕度計(jì)，每日兩次進(jìn)行監(jiān)測(cè)并做好記錄。
5、嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量購進(jìn)驗(yàn)收關(guān)，建立合格供貨方檔案，在藥品的養(yǎng)護(hù)、進(jìn)貨驗(yàn)收中，對(duì)藥品的規(guī)格、劑型、生產(chǎn)廠家、批準(zhǔn)文號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)、有效期、數(shù)量進(jìn)行檢查；藥品的儲(chǔ)存按照要求分類陳列和存放，如發(fā)現(xiàn)處方藥與非處方藥擺放不標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)的糾正，內(nèi)用藥和外用藥；藥品和非藥品已分開存放；要求憑處方銷售的藥品，按處方銷售和登記。
6、藥房內(nèi)沒有違法藥品廣告和宣傳資料。
7、藥品銷售與服務(wù)中做到文明、熱情、周到的服務(wù)，介紹藥品不誤導(dǎo)消費(fèi)者，對(duì)消費(fèi)者說明藥品的禁忌、注意事項(xiàng)等。
8、從事藥品經(jīng)營、保管、養(yǎng)護(hù)人員都已經(jīng)過縣藥監(jiān)局專業(yè)培訓(xùn)，并考核合格，其員工都進(jìn)行了健康體檢取得了健康合格證。
同時(shí)，本店在進(jìn)行全面的自查自糾中，存在著一定的差距，但通過本次的自查，本藥店會(huì)將盡快整改和完善不足之處。
對(duì)上述存在的問題，做了認(rèn)真的分析研究，制定了一定的措施：
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、加大質(zhì)量管理的工作力度，對(duì)軟、硬件的管理和學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)和完善，努力使本店的質(zhì)量管理工作和其它業(yè)務(wù)知識(shí)逐步走向現(xiàn)代化；規(guī)范化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，通過本次自檢，我們對(duì)工作的問題以檢查為契機(jī)，認(rèn)真整改、糾正，積極努力工作，將嚴(yán)格按照縣局指示精神，按照國家及行業(yè)制定的法律、法規(guī)和gsp認(rèn)證的要求，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的經(jīng)營宗旨，讓顧客滿意，讓每個(gè)人吃上安全有效放心的藥。
至此，在實(shí)際工作仍存在一些不足之處的，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予批評(píng)和指導(dǎo)。
藥店反饋情況報(bào)告篇八
根據(jù)湛江市委巡察工作的統(tǒng)一部署，2020年3月中旬至7月上旬，市委第五交叉巡察組對(duì)中共湛江市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局黨委開展了巡察。2020年9月10日，巡察組將巡察情況向我委作出反饋，指出其中有“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心弱化,政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)”方面問題5個(gè)、“?廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不力，為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)”方面問題5個(gè)、“?基層黨組織建設(shè)不扎實(shí)，選人用人工作不規(guī)范”方面問題7個(gè)，共17條問題，其中16條已整改完畢，另1條正在積極推進(jìn)整改中。經(jīng)過三個(gè)多月的集中整改，巡察工作取得了預(yù)期成效，現(xiàn)將有關(guān)整改的情況通報(bào)如下：
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。收到巡察組反饋意見后，分局黨委高度重視，切實(shí)把巡察整改工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，立即召開了黨委擴(kuò)大會(huì)議和班子會(huì)議，就整改工作進(jìn)行了全面安排部署。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)主體責(zé)任。制定下發(fā)了《實(shí)施方案》，成立了由區(qū)管委會(huì)副主任、公安分局黨委書記、局長江浩明任組長，分局黨委副書記、政委萬國偉同志、黨委委員、紀(jì)委書記李永華同志任副組長，其他班子成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)整改辦公室在監(jiān)督室（下稱整改辦），由監(jiān)督室主任任辦公室主任，成員由監(jiān)督室副主任等組成，同時(shí)從分局監(jiān)督室、指揮中心、政工室、警務(wù)保障室抽調(diào)精干力量充實(shí)加強(qiáng)。隨后基層各支部單位參照分局做法成立相應(yīng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主動(dòng)承擔(dān)起相應(yīng)的整改責(zé)任。
（三）明確工作責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)整改。整改活動(dòng)中，對(duì)照市委第五巡察組反饋意見，我們以刀刃向內(nèi)的決心全面整改、以各單位“一把手”對(duì)本部門的巡察整改落實(shí)工作親自抓、負(fù)總責(zé)，不回避問題，立行立改，狠抓建章立制，完善《領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度》《公務(wù)用車輛管理制度》等17項(xiàng)制度，堅(jiān)持對(duì)整改工作實(shí)施整改進(jìn)度管理，嚴(yán)格“對(duì)賬銷號(hào)”，確保整改工作件件有落實(shí)，件件有回音，融合共抓，切實(shí)做到靠前指揮，整改落實(shí)到位。整改活動(dòng)中，整改辦中主要業(yè)務(wù)骨干部門如政工室、監(jiān)督室及警務(wù)保障室分抓負(fù)責(zé)，緊緊圍繞巡察組提出的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面、黨建工作方面的缺失、資金監(jiān)管不到位、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不力各方面展開督導(dǎo)梳理、督查催辦。
完成整改情況經(jīng)綜合《湛江市委巡察組對(duì)經(jīng)開區(qū)公安分局巡察情況的反饋問題整改進(jìn)度表》及各部門單位的整改情況報(bào)告，列舉為三大方面17個(gè)問題：
（一）“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心弱化，政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)”方面
1、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)不夠深入問題”的整改。
（1）分局黨委會(huì)已嚴(yán)格執(zhí)行第一議題制度，每2個(gè)月組織一次黨委中心組學(xué)習(xí)。（2）推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化，推行“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新論述。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為黨委會(huì)議、理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部會(huì)議的第一議題，作為各級(jí)組織開展黨員教育的核心課程和第一堂黨課，作為黨員干部教育培訓(xùn)的重中之重。（3）結(jié)合“堅(jiān)持政治建警，全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動(dòng)，深入開展理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。
2、關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)問題”的整改。
整改工作中，分局黨委為凝聚強(qiáng)大合力，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，在“三重一大”問題上，嚴(yán)格落實(shí)集體決策制度，對(duì)需討論的事項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)科學(xué)決策、民主決策和依法決策，每個(gè)黨委成員發(fā)表自己的意見和建議，并記錄。在召開巡察整改專題民主生活會(huì)時(shí)，分局局長率先發(fā)言，認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)反思，其他班子成員逐一對(duì)照自己的崗位職責(zé)，深刻剖析思想根源，提出有針對(duì)性的整改措施，得以充分體現(xiàn)分局黨委通過民主集中制決策能力的提升。以點(diǎn)帶面的帶動(dòng)各科隊(duì)所支部定點(diǎn)定期組織一周一次的專題學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)整改的濃厚氛圍。
3、關(guān)于“黨委違規(guī)決策問題”的整改。
為嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線等相關(guān)規(guī)定，為落實(shí)該問題的及時(shí)整改，分局局領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員進(jìn)行了深入的交心談心有序地展開該項(xiàng)工作。2020年11月1日，該項(xiàng)工作得到及時(shí)整改。
4、關(guān)于“掃黑除惡工作有待加強(qiáng)問題”的整改。
針對(duì)巡察組提出的問題，分局黨委重拳出擊，在掃黑除惡方面：（1）局領(lǐng)導(dǎo)親自掛牌督辦重點(diǎn)線索，親自過問督促線索辦結(jié)；定期組織法制大隊(duì)、線索核查人員召開線索會(huì)商會(huì)議，研究分析線索核查方向，不斷攻堅(jiān)克難；通報(bào)線索辦結(jié)情況，表揚(yáng)先進(jìn)督促后進(jìn)，不斷提升線索辦結(jié)率。目前辦結(jié)率94.5%。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，至2020年12月初，分局“粵警”工作指標(biāo)完成暫居全市第一。（2）高度重視掃黑除惡工作，制定出臺(tái)黨委研究掃黑除惡制度，黨委每月定期研究掃黑除惡工作。專項(xiàng)斗爭以來，黨委多次研究掃黑除惡工作，切實(shí)把掃黑除惡工作列為重要日程。至2020年12月初，分局“颶風(fēng)2020”行動(dòng)全市各分局排名中暫居第二，而且還有上升勢(shì)頭。（3）我局組織刑偵、網(wǎng)監(jiān)、情報(bào)偵控等部門加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)新型犯罪的分析和研判，加緊摸排涉網(wǎng)絡(luò)新型犯罪線索，力爭在打擊涉網(wǎng)絡(luò)新型犯罪方面取得突破。如10月29日下午，省公安廳蒞臨我局對(duì)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收指出：經(jīng)開區(qū)隊(duì)伍軟件基礎(chǔ)好，隊(duì)伍年輕化，有激情有活力，想干事能干事，并提出了進(jìn)一步做大做強(qiáng)的要求。
5、關(guān)于“扶貧不夠精準(zhǔn)問題”的整改。
分局黨委根據(jù)巡察對(duì)扶貧工作的反饋意見，特意沉下心來研究，對(duì)扶貧的措施、形式、效果等進(jìn)行了商榷，對(duì)有關(guān)村委進(jìn)行全面排查、針對(duì)個(gè)別村民因病、因?qū)W等返貧情況，根據(jù)省、市扶貧精神，對(duì)相關(guān)貧困戶進(jìn)行網(wǎng)格化全面排查。2020年8月份，我局已發(fā)動(dòng)組織民警捐款，共籌款44780元，同時(shí)已為相關(guān)貧困戶申請(qǐng)630扶貧濟(jì)困資金。
（二）“?廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不力，為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)”方面問題
6、關(guān)于“黨委履行從嚴(yán)治黨責(zé)任不力問題”的整改。
整改過程中，分局定期開展專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將黨廉工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。2020年4月，分局黨委召開2020年黨風(fēng)廉政建和反腐敗工作部署分工研究會(huì)。同月召開分局黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“正風(fēng)肅紀(jì)”會(huì)議。2020年分局紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督年度報(bào)告經(jīng)認(rèn)真撰寫，并對(duì)前期工作責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。
7、關(guān)于“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’不到位問題”的整改。
整改過程中，（1）嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，定期組織黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)民警的廉政意識(shí)。（2）分局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每季度到基層單位進(jìn)行廉政工作監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）各派出所所長及刑偵副所長加強(qiáng)對(duì)案件監(jiān)督指導(dǎo)工作，及時(shí)跟進(jìn)案件偵辦情況。（4）負(fù)責(zé)案件民警加大案件偵辦力度，同時(shí)做好對(duì)受害人安撫工作。
8、關(guān)于“沒有嚴(yán)格落實(shí)抓早抓小談話提醒制度問題”的整改。
9月份以來，分局班子成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與各科隊(duì)所負(fù)責(zé)人之間，各科隊(duì)所負(fù)責(zé)人與民警之間加強(qiáng)了溝通交流，層層壓實(shí)責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，杜絕小問題演變成大問題，切實(shí)把握讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。按照區(qū)紀(jì)委的要求，分局紀(jì)委已制定提醒談話制度，每季度按時(shí)按質(zhì)報(bào)送談話情況。
9、關(guān)于“形式主義仍然存在問題”的整改。
針對(duì)整改問題（1）刑偵二大隊(duì)召開黨員大會(huì)通報(bào)巡察情況，相關(guān)民警作深刻的自我批評(píng)，組織全體黨員對(duì)《發(fā)展黨員工作細(xì)則》再學(xué)習(xí)，要求其本人重新上報(bào)2017年至2019年的思想?yún)R報(bào)，同時(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，杜絕類似的問題再次發(fā)生。（2）分局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)派出所教導(dǎo)員進(jìn)行提醒談話，召開支部會(huì)議，通報(bào)情況，該所所領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)民警的具體情況開展談心談話，重點(diǎn)加強(qiáng)民警“8小時(shí)以外”活動(dòng)的管理。
10、關(guān)于“資金資產(chǎn)管理不到位問題”的整改。
整改情況：完成大部分的整改，其中一項(xiàng)正在積極推進(jìn)中。截至2019年10月，分局對(duì)所有公務(wù)車、油卡進(jìn)行立行立改，于2020年6月1日正式執(zhí)行一車一卡用油制度。（1）執(zhí)法場所工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告已補(bǔ)充歸檔。（2）已嚴(yán)格實(shí)行一車一卡用油制度。（3）正確執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。（4）完善罰沒手續(xù)對(duì)相關(guān)取保候?qū)彵ＷC金足額上繳國庫。
（三）“?基層黨組織建設(shè)不扎實(shí)，選人用人工作不規(guī)范”方面問題
整改工作中，我們嚴(yán)格工作制度，強(qiáng)化教育管理，堅(jiān)持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，找準(zhǔn)缺口，細(xì)處著力，找準(zhǔn)問題，從嚴(yán)較真，確保將從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，落到關(guān)鍵處，落到具體的事情上，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。9月份，巡察意見反饋后，我們嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究部署會(huì)議主題并分解和設(shè)立臺(tái)帳。分局黨委圍繞問題展開研究，分析解決的方法，同時(shí)組織多層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從民警的思想意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、政策法規(guī)方面入手，不斷夯實(shí)公安工作的基礎(chǔ)。多次敦促分局紀(jì)委監(jiān)督室、政工部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)了工作、學(xué)習(xí)上的督促檢查，加強(qiáng)了績效、考勤打卡的管理掛鉤。
11、關(guān)于“會(huì)議記錄不規(guī)范問題”的整改。
9月份以來，我們已嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，并要求各黨支部組織委員高度重視，對(duì)支委會(huì)、黨課、黨員大會(huì)等認(rèn)真做好筆記記錄。結(jié)合紀(jì)律教育整頓專題活動(dòng)，組織觀看廉政教育片，并提交心得體會(huì)。（1）嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”，對(duì)黨支部工作手冊(cè)進(jìn)行自查，規(guī)范記錄內(nèi)容。（2）各室隊(duì)所召開黨員大會(huì)，通報(bào)巡察情況，及時(shí)落實(shí)整改內(nèi)容。
12、關(guān)于“黨內(nèi)基本組織制度落實(shí)不到位問題”的整改。
整改過程中，（1）按巡察組建議，將民主生活會(huì)會(huì)議內(nèi)容記錄在黨委會(huì)會(huì)議記錄本上。（2）嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)制度，相關(guān)黨支部召開黨員大會(huì)，通報(bào)巡察情況開展自查自糾，及時(shí)落實(shí)整改內(nèi)容。
13、關(guān)于“重業(yè)務(wù)，輕黨建問題”的整改。
我局邀請(qǐng)廣告公司對(duì)黨員活動(dòng)室籌建提供設(shè)計(jì)方案，現(xiàn)我局的黨員活動(dòng)室的建設(shè)工作正在完善中。我局四樓已開辟有黨務(wù)公開欄。
14、關(guān)于“發(fā)展黨員審核不嚴(yán)問題”的整改。
（1）相關(guān)黨支部召開黨員大會(huì)，相關(guān)民警作深刻檢討。（2）相關(guān)兩個(gè)支部對(duì)履行主體責(zé)任進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。（3）黨委進(jìn)一步加大對(duì)發(fā)展黨員審核力度。
15、關(guān)于“對(duì)退休老黨員管理不到位問題”的整改。
巡察指出：分局現(xiàn)有退休黨員全部納入政工室黨支部管理。（1）成立退休黨員黨支部。（2）在老干部活動(dòng)中心設(shè)立退休黨員活動(dòng)室。
16、關(guān)于“擅自增設(shè)職位問題”的整改。
分局指揮中心虛設(shè)1名副科長，屬歷史遺留問題，目前該同志已于2020年9月退休。
17、關(guān)于“中層缺乏交流問題”的整改。
今年以來，我局已提拔正科、副科、股級(jí)干部等多人，交流正科、副科、正股級(jí)干部若干人。目前，均按相關(guān)干部選拔任用程序進(jìn)行公示。
經(jīng)過三個(gè)多月的集中整改，我分局黨委在遵照規(guī)章制度、黨的建設(shè)及公安工作業(yè)務(wù)上均有很大的提升。然而，治安形勢(shì)日益復(fù)雜，治安防控難度加大。開發(fā)區(qū)東海片區(qū)基層基礎(chǔ)薄弱，人防物防技防建設(shè)相對(duì)滯后，構(gòu)建立體化社會(huì)治安防控體系基礎(chǔ)薄弱，治安防控難度較大。隨著中科煉化即將投產(chǎn)、巴斯夫等重大項(xiàng)目的落戶，外來人口日漸增多，轄區(qū)治安形勢(shì)日益復(fù)雜，社會(huì)管控壓力增大。下一步，為扎實(shí)做好巡察整改工作，分局黨委將始終堅(jiān)持問題的導(dǎo)向，緊緊圍繞市委巡查組反饋的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，堅(jiān)持舉一反三，持續(xù)抓好整改落實(shí)工作，切實(shí)鞏固整改的成果。一是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。分局黨委更為牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、生活及紀(jì)律。二是加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持把黨建工作擺在突出位置，全面履行主體責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，兩手抓兩手硬。抓好分局黨委班子自身建設(shè)，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)。不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加大黨建工作監(jiān)督檢查、黨務(wù)干部培養(yǎng)和黨員教育管理力度。三是強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。通過制度規(guī)范、監(jiān)督檢查、整改糾風(fēng)、層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、規(guī)范程序，真正把對(duì)黨忠誠、務(wù)實(shí)進(jìn)取、德行兼?zhèn)涞母刹窟x用，增強(qiáng)民警隊(duì)伍的生機(jī)活力。四是建立長效機(jī)制，以巡察整改成果激發(fā)經(jīng)開區(qū)公安工作的新局面。今后的一段時(shí)間里，我們堅(jiān)決落實(shí)整改工作的要求，努力整改，對(duì)賬銷號(hào)，對(duì)已完成的整改事項(xiàng)，加以檢查，防止反彈；對(duì)于已作出部署的強(qiáng)力推進(jìn)，確保落實(shí)到位；對(duì)需要長期不懈堅(jiān)持抓的，要緊盯不放。要加強(qiáng)正面宣傳，占領(lǐng)新聞宣傳主陣地，唱響人民公安為人民的主旋律，努力塑造公安機(jī)關(guān)的良好形象，以正確的輿論導(dǎo)向，不斷提高公安機(jī)關(guān)的公信力和親和力。
今將我局黨委關(guān)于落實(shí)湛江市委第五巡察組的反饋意見的整改的情況通報(bào)，廣大干部群眾對(duì)巡察整改情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。
藥店反饋情況報(bào)告篇九
尊敬的xxxx各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)本次座談會(huì)的安排，下面我就xxx縣干部日常管理工作和推進(jìn)干部能上能下工作等方面情況作簡要匯報(bào)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，多渠道多角度加強(qiáng)干部日常了解。
（一）經(jīng)驗(yàn)做法：為真實(shí)、準(zhǔn)確掌握干部的日常表現(xiàn)，我部采取多種方式了解干部：一是精準(zhǔn)聯(lián)系，將部班子成員和干部職工分為5個(gè)組，分別定點(diǎn)聯(lián)系幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門，各組每季度、每半年定期匯報(bào)聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的情況，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部動(dòng)態(tài)了解；二是充分發(fā)揮調(diào)研作用，組成干部調(diào)研組，有針對(duì)性的對(duì)部門開展調(diào)研，也根據(jù)實(shí)際情況開展專題調(diào)研；三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，定期開展談心談話，不僅找干部本人談，也找領(lǐng)導(dǎo)班子談，通過談話了解他們的工作狀態(tài)和想法，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)；四是暢通問題反映渠道，對(duì)群眾來信來訪、干部監(jiān)督舉報(bào)中反映出來的問題及時(shí)調(diào)查核實(shí)，掌握干部負(fù)面問題，對(duì)干部進(jìn)行及時(shí)教育。五是將日常了解、任前考察和年終考核充分結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)多維印證、綜合了解干部，客觀分析成績和優(yōu)勢(shì)，作為干部任免的重要依據(jù)。
觀指標(biāo)較多，干部負(fù)面行為了解不夠；四是評(píng)價(jià)評(píng)議主體單一，沒有廣泛聽取社會(huì)公眾、服務(wù)對(duì)象的意見。上述問題的存在導(dǎo)致當(dāng)前干部日常了解存在不準(zhǔn)、不實(shí)的問題，從而影響組織對(duì)選用對(duì)象的全面了解。
（三）意見建議：從當(dāng)前存在的問題來看，加強(qiáng)干部日常了解應(yīng)當(dāng)使了解內(nèi)容細(xì)化、方式多樣化、過程日?；?。為強(qiáng)化干部日常了解，可探索建立干部日常了解臺(tái)賬體系，把干部工作生活中的日常表現(xiàn)以臺(tái)賬的形式記錄在案，把節(jié)點(diǎn)了解與全面了解結(jié)合起來、把自上而下的組織了解與自下而上的群眾評(píng)議結(jié)合起來、把黨委組織部門的了解與其他部門的評(píng)價(jià)結(jié)合起來，從而真實(shí)完整、動(dòng)態(tài)及時(shí)、多側(cè)面地了解干部，提高了解干部的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
二、暢通干部能上能下渠道，推進(jìn)選人用人科學(xué)化發(fā)展 。
態(tài)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。廣義上來說，不僅體現(xiàn)在思想層面的懈怠，還體現(xiàn)為工作層面、作風(fēng)層面的懈怠。其主要表現(xiàn)為以下四個(gè)方面：一是黨性弱化，宗旨觀念淡化；二是作風(fēng)散漫，自律意識(shí)不強(qiáng)；三是意志消沉，進(jìn)取精神缺乏；四是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識(shí)欠缺。工作中堅(jiān)持做到“能者上”“平者讓”“庸者下”的選人用人原則。六是與晉級(jí)與留任相結(jié)合。拓展“上” 的空間. 對(duì)因崗位和職數(shù)限制, 短期內(nèi)升遷無望的公務(wù)員（參公人員）, 試行職務(wù)和職級(jí)并行的“雙梯制” 晉升, 使他們即使職務(wù)上得不到提升, 但能通過職級(jí)的晉升來提高自己的待遇, 真正讓老實(shí)人吃苦不吃虧, 打破干部成長“天花板”。
（二）存在問題：一是缺乏具體的、便于操作的量化標(biāo)準(zhǔn)，特別是缺乏體現(xiàn)不同崗位、不同層次要求的各具特色的考核標(biāo)準(zhǔn)，因而對(duì)干部考核情況的認(rèn)定隨意性較大；二是有利于干部能上能下的輿論環(huán)境還沒有形成。由于長期存在的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)終身制，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了“只有犯錯(cuò)誤的干部才下臺(tái)”的誤導(dǎo)，一些干部群眾把調(diào)整不勝任現(xiàn)職的干部與處分犯錯(cuò)誤的干部相提并論。因此，“下”的干部思想負(fù)擔(dān)和心理壓力較大，往往采取教育從嚴(yán)，處理從寬的辦法，求得相安無事。
（三）意見建議：一是解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，正確對(duì)待干部能上能下問題。干部主管部門要從思想上提高對(duì)干部能上能下重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把推行干部能上能下作為關(guān)系事業(yè)興衰的大事來抓，增強(qiáng)干部制度改革的使命感和緊迫感。
二是加強(qiáng)宣傳，優(yōu)化環(huán)境，減少干部“下”后的心理壓力。推行干部能上能下，不僅僅是組織部門加快人事制度改革和干部提高自身素質(zhì)所要解決的問題，而且也是需要全社會(huì)共同參與解決。只有加大宣傳力度，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，徹底消除干部的思想顧慮和心理壓力，努力營造干部能上能下、能進(jìn)能出的良好氛圍。
三、對(duì)上級(jí)組織部門和干部工作的意見建議。
第一，在干部使用上，建議拓寬事業(yè)身份干部使用渠道，增加事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，為事業(yè)干部培養(yǎng)使用創(chuàng)造更大空間。
第二，基層事業(yè)單位管理人員參照《關(guān)于縣以下建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見》執(zhí)行待遇晉升；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專業(yè)技術(shù)人員獲得某一專業(yè)技術(shù)職稱后，仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿xxx年以上，年度考核優(yōu)秀占xxx%以上的，可享受高一級(jí)職稱工資待遇。
第三，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極探索“編隨事走、人隨編走、連人帶編、人編活用”的編制動(dòng)態(tài)管理辦法，使有限的編制發(fā)揮最大效應(yīng)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)各機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編制部門核定的編制總數(shù)內(nèi)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和階段性工作需要，自行調(diào)整各站所的人員和編制數(shù)量，報(bào)上級(jí)編委辦備案，達(dá)到人員和編制高效使用的目標(biāo)。
第四，更加突出對(duì)基層組工干部的關(guān)愛，健全和完善組工干部培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化組工干部的調(diào)整和交流，確保成熟的干部能夠及時(shí)提拔和重用，加強(qiáng)組織部門自身的新陳代謝，優(yōu)化組工干部人員結(jié)構(gòu)。
藥店反饋情況報(bào)告篇十
根據(jù)市委巡察組工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》 （晉巡辦發(fā)【20xx】6 號(hào)）的文件精神，我單位高度重視，按照巡察整改“五查”任務(wù)量化表要求，認(rèn)真查找自身存在問題，對(duì)問題逐一明確措施、認(rèn)真整改，著力加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，確保整改工作全面推進(jìn)?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任 為確保巡察“回頭看”工作更好的貫徹落實(shí)，晉州市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于關(guān)于認(rèn)真落實(shí)巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》下發(fā)后，我們迅速召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《通知》精神，研究貫徹落實(shí)措施。及時(shí)成立了以黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的反饋意見整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照責(zé)任分工，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)，按照“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所分管整改工作的指導(dǎo)把關(guān)，各科室各司其職，密切配合，通力協(xié)作，對(duì)整改問題逐個(gè)落實(shí)責(zé)任同時(shí)，明確任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，力戒形式主義，不走過場，務(wù)求實(shí)效。
題，逐一對(duì)照檢查，對(duì)本單位關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見整改進(jìn)行“回頭看”， 認(rèn)真查擺，舉一反三，剖析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保自查內(nèi)容全覆蓋。根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辨析問題、挑實(shí)責(zé)任，科室（單位）負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動(dòng)，深入分析查找問題的根源，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措經(jīng)過全面梳理，目前已基本整改完成。
三、鞏固整改成果，建立長效機(jī)制 重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督，抓好相關(guān)措施和制度的貫徹落實(shí)。對(duì)已經(jīng)完成的和取得階段性成果的整改任務(wù)，定期開展“回頭看”，重點(diǎn)查看問題是否徹底解決到位，看是否出現(xiàn)反彈，查看是否有類似問題發(fā)生，查看相關(guān)措施是否切實(shí)有效，查看建立的制度是否嚴(yán)格落實(shí)。通過“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，鞏固成果，確保整改落實(shí)有始有終、扎實(shí)推進(jìn)。
落實(shí)，事事有回音。真正通過整改讓廣大群眾感受到巡察整改給我局帶來的新作風(fēng)、新氣象、新變化。
藥店反饋情況報(bào)告篇十一
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年4月3日至5月31日，市委第五巡察組對(duì)**社區(qū)黨委進(jìn)行了巡察。5月29日，反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下:
截至目前，制定的9項(xiàng)整改措施，已經(jīng)落實(shí)完成3項(xiàng);
（一）關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面
1、社區(qū)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。
整改情況：召開班子會(huì)議研究制定整改措施。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)、追責(zé)機(jī)制，建立完善廉政談話制度，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理。
進(jìn)度判定:基本完成
2、黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。????
整改情況：針對(duì)此次巡查反饋結(jié)果,社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會(huì)議，通過交流、思考、總結(jié)，對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和自覺性。同時(shí)根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實(shí)際，逐一進(jìn)行了責(zé)任分解，落實(shí)到人，形成整改方案。此外，為加強(qiáng)班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，筑牢防線。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強(qiáng)化問責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。加強(qiáng)整改力度；增強(qiáng)責(zé)任感。
進(jìn)度判定:已完成
(二)關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動(dòng)成效不明顯。
整改情況:堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念，時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動(dòng)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)基層黨建工作。
進(jìn)度判定:已完成
2、在利用長白山先鋒e支部開展學(xué)習(xí)過程中，學(xué)習(xí)方式較為單一，不能充分調(diào)動(dòng)社區(qū)廣大黨員共同參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)的積極性，整體學(xué)習(xí)成效不明顯問題。
整改情況:**社區(qū)23名在職黨員已經(jīng)完成了平臺(tái)下載、安裝注冊(cè)等步驟的操作和使用，積極開展學(xué)習(xí)并對(duì)學(xué)習(xí)情況嚴(yán)格考核，跟蹤了解，進(jìn)一步激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，形成比、趕、超、爭的學(xué)習(xí)熱潮，持續(xù)推進(jìn)**社區(qū)黨建工作。
進(jìn)度判定:已完成
(三)關(guān)于圍繞黨的組織建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委對(duì)中央和省、州、市制定的一系列規(guī)章制度了解、學(xué)習(xí)、研究的不透問題。
整改情況:積極組織學(xué)習(xí)中央和省、州、市制定的一系列規(guī)章制度，深刻領(lǐng)會(huì)其重大意義和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，一切從大局出發(fā)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決策，提高干部職工思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學(xué)廉講廉”氛圍。
進(jìn)度判定:基本完成
2、班子成員以身作則和自我約束的力度不夠，在開展互相監(jiān)督等方面以身作則的表率作用發(fā)揮不足問題。
整改情況:進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，實(shí)現(xiàn)**社區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，政治生態(tài)風(fēng)清氣正。
進(jìn)度判定:未完成
(四)關(guān)于圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”關(guān)乎人心向背、黨在人民群眾心中地位認(rèn)識(shí)深度不足問題。
整改情況:認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題，必須把思想和行動(dòng)都落實(shí)到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的總體要求上來，始終把群眾利益放在第一位，實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事、辦好事，嚴(yán)格遵守好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識(shí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。堅(jiān)決執(zhí)行好和做好全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，將黨的紀(jì)律作為每位共產(chǎn)黨員的最高準(zhǔn)則。
進(jìn)度判定:未完成
(五)關(guān)于圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨建工作機(jī)制不完善、不規(guī)范，與社區(qū)建設(shè)的繁重任務(wù)不相適應(yīng)問題。
整改情況:創(chuàng)新工作模式，建立健全督查督導(dǎo)機(jī)制，著力解決機(jī)關(guān)黨建工作中出現(xiàn)的各種難題。加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部遵紀(jì)守法自覺性，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象。加大黨員教育培訓(xùn)力度、切實(shí)提高黨員干部素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部工作作風(fēng)教育，轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立實(shí)事求是的工作作風(fēng)和為人民服務(wù)的意識(shí)。
進(jìn)度判定:未完成
2.社區(qū)黨員的教育管理缺乏有效地機(jī)制，部分社區(qū)黨員思想意識(shí)弱化問題。
進(jìn)度判定:基本完成
（一）存在問題
1、學(xué)習(xí)的自覺意識(shí)有待增強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，真正深入思考和感悟不夠，理論與實(shí)際結(jié)合得不夠緊密；業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，緊迫感有待增強(qiáng)，存在急用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
2、工作能力需要提高，工作中遇到一些問題不知如何進(jìn)行妥善處理，政策性、原則性的掌握不夠恰當(dāng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)中思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神有待增強(qiáng)。工作中有時(shí)存有因循守舊現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬。存在固步自封思想。
（二）今后的工作打算
1、健全社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度。加大對(duì)工作人員的管理力度，保證日常工作有序開展，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)的水平和能力。
2、要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。爭強(qiáng)自學(xué)意識(shí)，不斷提高理論水平、拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我學(xué)習(xí)、自我加壓、自覺完善的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)提高班子領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)科學(xué)發(fā)展的能力。
3、加強(qiáng)班子自身建設(shè)。以我市“打造共產(chǎn)黨員服務(wù)城”活動(dòng)為依托，把開展志愿者服務(wù)活動(dòng)做為一項(xiàng)日常工作，努力尋找自身不足，聽取他人意見，不斷拓寬社區(qū)工作的新思路，積極進(jìn)取，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，帶出一支叫的響、過得硬的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。
4、堅(jiān)持真抓實(shí)干改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。樹立群眾利益無小事理念，堅(jiān)持以人為本，一切從最廣大的人民利益出發(fā)，進(jìn)百家門、知百家情、解百家難，真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實(shí)群眾意愿，為群眾謀發(fā)展，讓群眾得實(shí)惠。在群眾中樹立良好的班子形象。
**社區(qū)黨委勵(lì)志在今后的工作中，通過各種途徑，全力做好協(xié)調(diào)溝通工作，切實(shí)為居民辦實(shí)事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé)，從而推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作更上臺(tái)階。把社區(qū)營造成一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)而努力。
藥店反饋情況報(bào)告篇十二
這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級(jí)的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫一份報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
【篇一】巡視組反饋問題整改情況報(bào)告
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各部門、各人民團(tuán)體、直屬事業(yè)單位、各農(nóng)林場及駐靈區(qū)屬各有關(guān)單位黨（工）委（黨組）、總支、支部，各級(jí)黨員干部、社會(huì)各界群眾：
根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一安排，2019年7月15日-9月15日，自治區(qū)黨委第二巡視組對(duì)靈武市委進(jìn)行了集中巡視，并于10月14日通報(bào)了巡視情況反饋意見，全面客觀、嚴(yán)肅認(rèn)真地指出了工作中存在的問題和不足，對(duì)巡視整改工提出了具體要求。靈武市委高度重視、迅速部署，各責(zé)任單位堅(jiān)持問題導(dǎo)向、積極整改落實(shí)，整改工作有序推進(jìn)。截至目前，自治區(qū)黨委第二巡視組巡視靈武市反饋的28個(gè)問題，已完成整改24個(gè)，正在推進(jìn)整改4個(gè)，整改率85.7%，選人用人、意識(shí)形態(tài)和巡察工作專項(xiàng)檢查反饋22個(gè)問題均已全部整改完成并長期堅(jiān)持。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、針對(duì)在貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)重大決策部署不夠到位問題的整改情況
一是市委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)寧夏的指示批示精神和黨的十九屆四中全會(huì)精神作為當(dāng)前黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，向各級(jí)黨組織送學(xué)上門500余次，開展“四項(xiàng)教育”1800余次。二是緊扣“保產(chǎn)業(yè)、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定”的總體要求，在對(duì)園區(qū)羊絨企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、運(yùn)營情況、負(fù)債情況進(jìn)行摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，依法依規(guī)，分類進(jìn)行處置。三是嚴(yán)格大型宗教活動(dòng)的申報(bào)審批程序，2019年審核朝覲網(wǎng)上報(bào)名人員414人，審核不符合規(guī)定的91人。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次，受眾1500余人。
二、針對(duì)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”還不夠有力問題的整改情況
一是市委常委會(huì)專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)4次，簽批問題線索163人次，實(shí)行“一案雙查”，共追究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任142人次。二是深化涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，給予黨紀(jì)處分1人，問責(zé)5人次。三是舉辦以創(chuàng)建文明城市、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治等專項(xiàng)整治為主題電視問政4期，積極向社會(huì)公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益問題18個(gè)，通報(bào)曝光典型案例1起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分16人。四是上下聯(lián)動(dòng)開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察，完成對(duì)我市36個(gè)黨組織巡察及創(chuàng)城專項(xiàng)巡察，年度巡察覆蓋率54.5%，向我市被巡察黨組織共反饋問題219個(gè)，已完成整改211個(gè)，正在推進(jìn)整改8個(gè)，整改率96.3%。五是堅(jiān)決落實(shí)“基層減負(fù)”年目標(biāo)任務(wù)，全市會(huì)議數(shù)量同比下降40.4%，普發(fā)性文件數(shù)量同比下降39.5%，督查檢查考核數(shù)量同比下降59.3%，讓基層干部輕裝上陣。
三、針對(duì)在落實(shí)黨建工作責(zé)任制、加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)存在差距問題的整改情況
一是結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，抓實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度落實(shí)，重新確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織6個(gè)，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入各村調(diào)研指導(dǎo)227次，指導(dǎo)弱渙散村黨組織解決問題18個(gè)。二是扎實(shí)推進(jìn)“三大三強(qiáng)”行動(dòng)和“兩個(gè)帶頭人”工程，形成“五站一室”標(biāo)準(zhǔn)化陣地84個(gè)，特色黨建服務(wù)品牌91個(gè)，培育發(fā)展“兩個(gè)帶頭人”1260名，村級(jí)后備力量184名，選派第一書記和駐村工作隊(duì)員98名。三是建立《靈武市優(yōu)秀年輕干部人才信息庫》，儲(chǔ)備入庫優(yōu)秀年輕干部241名。四是按照“三個(gè)區(qū)分開來”原則，對(duì)待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職，為1名干部予以容錯(cuò)免責(zé)并在全市通報(bào)，對(duì)2起受誣告陷害的被舉報(bào)人予以澄清正名。
針對(duì)中央環(huán)保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號(hào)”問題，對(duì)照自治區(qū)、銀川市及靈武市印發(fā)《整改方案》中明確的整改目標(biāo)和整改措施再次進(jìn)行梳理排查，2019年9月6日完成項(xiàng)目整體驗(yàn)收，9月10日通過靈武市級(jí)銷號(hào)驗(yàn)收，12月18日通過銀川市級(jí)銷號(hào)驗(yàn)收，現(xiàn)已提交自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)備正在銷號(hào)。黃河書院遺留問題，按既定路線加速化解，兩批訴訟案件已基本結(jié)案，其中：第一批案件74件，已結(jié)案74件，結(jié)案率100%。第二批案件立案20件，已判決3件，等待判決16件，撤訴1件，黃河書院項(xiàng)目訴訟案件已基本判定，債權(quán)債務(wù)關(guān)系基本確立，目前已研究制定黃河書院項(xiàng)目遺留問題處置化解方案，正在積極穩(wěn)步推進(jìn)遺留問題處置化解。
五、針對(duì)落實(shí)落細(xì)選人用人等三個(gè)專項(xiàng)檢查反饋問題的整改情況
市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對(duì)反饋問題制定了《整改方案》，成立專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委組織部針對(duì)選人用人工作中存在的4個(gè)問題，堅(jiān)持“凡提四必”要求，嚴(yán)格落實(shí)干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度，嚴(yán)把人選資格條件，2019年10月以來，共征求紀(jì)委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健等部門意見54人，及時(shí)將140余份審計(jì)結(jié)果報(bào)告、受黨紀(jì)政務(wù)處分決定書等計(jì)入個(gè)人檔案，對(duì)54名擬提拔或進(jìn)一步任用干部在靈武電視臺(tái)、靈武黨建網(wǎng)、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺(tái)進(jìn)行任前公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。市委宣傳部針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作中存在的9個(gè)問題，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)實(shí)效，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)交流研討，先后召開市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)議6次，其中專題研討4次。圍繞《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭”等專題開展基層宣講60余場次，受眾3400余人。市委巡察辦針對(duì)巡察中存在的9個(gè)問題，健全完善《靈武市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》等7項(xiàng)制度，2次提請(qǐng)市委常委會(huì)、2次提請(qǐng)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視巡察整改情況匯報(bào)，成立督查組對(duì)自治區(qū)黨委巡視整改情況實(shí)地督查2次，對(duì)銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進(jìn)行實(shí)地督查3次，積極推動(dòng)巡視巡察反饋問題整改工作。
下一步，市委將堅(jiān)持不懈抓好整改工作，把落實(shí)巡視反饋意見要求與推動(dòng)全市各項(xiàng)重點(diǎn)工作高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以久久為功、馳而不息的作風(fēng)，確保巡視整改任務(wù)全部落實(shí)到位，不斷鞏固和擴(kuò)大整改工作成果。
【篇二】巡視組反饋問題整改情況報(bào)告
省委第三巡視組對(duì)建始縣進(jìn)行了巡視，并于7月15日向縣委反饋了巡視意見。建始縣委把巡視整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，堅(jiān)持立行立改，迅速動(dòng)員部署，狠抓整改落實(shí)，各項(xiàng)整改任務(wù)取得了階段性成效?，F(xiàn)將整改進(jìn)展情況報(bào)告如下。
??1。關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律上存在嚴(yán)重問題”的問題
??一是嚴(yán)格執(zhí)行恩施州紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部收受_、禮品禮金的通知》，出臺(tái)了《關(guān)于嚴(yán)禁黨員收送禮金禮品》的規(guī)定，對(duì)全縣副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨政“一把手”20_年以來收受_禮金行為進(jìn)行了全面清查。二是規(guī)范國有資產(chǎn)處置，將國有資產(chǎn)處置工作移交縣公共資源交易中心，納入全縣統(tǒng)一交易平臺(tái)，規(guī)范了國有資產(chǎn)處置流程;同時(shí)，出臺(tái)了縣屬國有企業(yè)管理辦法及縣屬國有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)管理辦法和薪酬管理辦法等規(guī)章制度，防止國有資產(chǎn)流失和黨員干部利用職權(quán)謀取私利。三是出臺(tái)《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》等制度，建立了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶申請(qǐng)報(bào)備制度。
??2。關(guān)于“重點(diǎn)領(lǐng)域和部門_問題比較突出”的問題
??一是開展涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治。組織19個(gè)涉農(nóng)資金項(xiàng)目管理部門在全縣范圍內(nèi)開展涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治，所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門實(shí)行分類整改和清單式整改。二是強(qiáng)化國土、林業(yè)、水利、交通、規(guī)劃等部門的監(jiān)管職責(zé)，對(duì)監(jiān)管缺失的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
??3。關(guān)于“招投標(biāo)和工程項(xiàng)目建設(shè)中存在違紀(jì)”的問題
??一是完善配套管理制度。出臺(tái)《20_年建始縣政府采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)》、《建始縣國有建設(shè)用地使用權(quán)招拍掛出讓實(shí)施細(xì)則》等，對(duì)必須納入交易平臺(tái)的招投標(biāo)項(xiàng)目、土地使用權(quán)交易等作出了詳細(xì)規(guī)定。二是嚴(yán)格公共資源交易監(jiān)督。單設(shè)縣公共資源交易監(jiān)督管理局，形成了公共資源交易和監(jiān)管分離的運(yùn)行體制，全面落實(shí)招投標(biāo)和工程建設(shè)項(xiàng)目公開。三是規(guī)范政府投資項(xiàng)目審計(jì)，出臺(tái)了《進(jìn)一步規(guī)范政府投資項(xiàng)目審計(jì)工作的規(guī)定》。
??4。關(guān)于“財(cái)政資金監(jiān)管存在欠收、欠繳、挪用”的問題
??一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分期分批對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人、縣直單位“一把手”、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長及各財(cái)會(huì)人員進(jìn)行了財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和相關(guān)法律法規(guī)制度培訓(xùn)。二是加強(qiáng)預(yù)算管理，落實(shí)預(yù)算公開。重新修訂了財(cái)政專項(xiàng)資金管理制度，進(jìn)一步明確了財(cái)政專項(xiàng)資金撥付程序和各項(xiàng)目資金管理、使用部門的責(zé)任，建立了財(cái)政資金使用管理長效機(jī)制。三是加大稅收征收管理力度。按照“有稅盡收、無稅禁收”的原則，建立稅源信息共享平臺(tái)，健全完善綜合治稅體系，加大對(duì)欠收、欠繳資金的追繳力度。
??5。關(guān)于“基層‘蒼蠅式’_現(xiàn)象突出”的問題
??一是開展“小五長”集中整治。以違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、干部作風(fēng)建設(shè)、信訪突出問題等四大項(xiàng)17類問題為重點(diǎn)，集中開展基層“小五長”突出問題專項(xiàng)整治，分類建立問題整治臺(tái)帳，對(duì)發(fā)現(xiàn)的群眾身邊的作風(fēng)問題和_案件嚴(yán)肅查處，截至目前，共立案64人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分46人，問責(zé)處理124人。二是完善監(jiān)督體系。構(gòu)建了紀(jì)檢監(jiān)察縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)信訪舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，成立了10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)接待中心。
??6。關(guān)于“頂風(fēng)違紀(jì)建設(shè)辦公樓和集資建房”的問題
??一是對(duì)20_年7月以后的審批項(xiàng)目進(jìn)行了清理，無審批黨政機(jī)關(guān)辦公樓項(xiàng)目的情況。二是抓好“整改回頭看”。對(duì)20_年全縣已清理整改的業(yè)務(wù)用房、辦公用房等進(jìn)行了再次全面清理，目前均已整改到位。針對(duì)20_年7月14日之后建成或在建的10個(gè)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)制定了調(diào)整使用方案，目前所涉21個(gè)單位正按照調(diào)整方案有序進(jìn)駐。針對(duì)縣地稅局借批復(fù)業(yè)務(wù)大樓之機(jī)，擅自變更部分土地性質(zhì)用于職工集資建房的問題，已責(zé)令縣地稅局組織干部職工與開發(fā)商終止履行《商品房團(tuán)購協(xié)議書》，縣政府將收回該宗土地，重新調(diào)整規(guī)劃用途。
??7。關(guān)于“部分干部作風(fēng)庸懶散軟，缺乏精氣神，為官不為”的問題
??一是集中開展政務(wù)服務(wù)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理，按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、應(yīng)優(yōu)必優(yōu)”的原則，全面落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦結(jié)制等效能制度，全力推進(jìn)所有行政審批和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐服務(wù)中心辦理，33個(gè)部門的236項(xiàng)行政審批事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦理。二是推行領(lǐng)導(dǎo)干部去向公示制度。目前絕大多數(shù)單位建立了去向公示制度，少數(shù)落實(shí)不到位的正在整改完善。三是開展干部工作紀(jì)律和組織紀(jì)律專項(xiàng)整治。組織5個(gè)暗訪組，對(duì)全縣作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行了暗訪，暗訪中沒有發(fā)現(xiàn)明顯的違紀(jì)行為。
??8。關(guān)于“‘四風(fēng)’頑疾未全面清除，甚至死灰復(fù)燃”的問題
??一是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。修訂完善了建始縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則和差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)管理辦法，對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)行了清理規(guī)范，將“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、津補(bǔ)貼的發(fā)放情況納入年度審計(jì)工作計(jì)劃，進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)規(guī)范管理制度體系。二是開展財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)治理。組織開展財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查，啟動(dòng)“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”(機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)公款消費(fèi)問題、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問題、財(cái)務(wù)票據(jù)突出問題、黨員干部帶彩娛樂問題)、“三項(xiàng)專項(xiàng)治理”(涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題、縣鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面四風(fēng)問題、農(nóng)村基層小官巨腐問題)，查處了縣發(fā)改局、縣住建局以棚戶區(qū)改造項(xiàng)目名義違規(guī)向企業(yè)借款并帳外管理和使用的問題。三是開展“吃空餉”專項(xiàng)整治。對(duì)全縣230個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”情況進(jìn)行了全面清理，共清理出“吃空餉”29人，追繳資金38。1萬元，辭職、自動(dòng)離職8人。同時(shí)，建立月報(bào)制，從源頭上根治“吃空餉”問題。四是嚴(yán)格公務(wù)車輛管理。出臺(tái)《建始縣黨員干部、國家工作人員駕駛車輛違反交通法律法規(guī)和城市管理規(guī)定問責(zé)辦法》，對(duì)全縣公務(wù)車輛進(jìn)行了全面清理，發(fā)現(xiàn)、處置違規(guī)車輛21臺(tái)，其中封存15輛、置換6輛。對(duì)公務(wù)用車實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，建立了公車使用登記公示制度。五是建立健全明察暗訪常態(tài)化機(jī)制。重點(diǎn)圍繞公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用等違紀(jì)違規(guī)問題，開展“四風(fēng)”突出問題集中專項(xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)做到專項(xiàng)檢查、集中普查、明察暗訪“三個(gè)全覆蓋”。全年開展集中普查5次。六是加大懲處力度。目前共查處“四風(fēng)”問題17件，查處40人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分21人。
??一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。出臺(tái)了《中共建始縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作方案》、《建始縣委常委會(huì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作方案》?？h委常委班子成員帶隊(duì)集中檢查“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況4次;由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分層開展廉政談話，實(shí)現(xiàn)談話范圍全覆蓋，其中縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后與縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、中央省州駐建始垂管單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話。二是全力支持紀(jì)委履職。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記提名考察工作暫行辦法》，努力推進(jìn)紀(jì)檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。鞏固紀(jì)委牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理成果。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”實(shí)施辦法》，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的嚴(yán)肅追究責(zé)任，并在全縣范圍內(nèi)通報(bào)。對(duì)因履行主體責(zé)任不力的相關(guān)責(zé)任人分別給予了黨紀(jì)處分、組織處理，涉嫌的其他問題已分別立案調(diào)查。
??10。關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦案件力度不夠”的問題
??一是健全案件查辦工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，對(duì)縣委反_協(xié)調(diào)小組進(jìn)行了調(diào)整，并修訂了工作規(guī)則。建立了紀(jì)委與組織、公安、檢察、法院、審計(jì)、財(cái)政等部門信息共享、辦案協(xié)作、案情通報(bào)、案件移送制度，努力形成強(qiáng)大反腐合力，目前，通過工作協(xié)調(diào)會(huì)相互移送案件線索75件，協(xié)調(diào)辦案3件。深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案協(xié)作區(qū)制度，成立了3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作辦案區(qū)，由縣紀(jì)委每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系一個(gè)協(xié)作區(qū)，二是加強(qiáng)案件線索管理。出臺(tái)了信訪舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，搭建了案件線索收集平臺(tái)，建立了案件線索數(shù)據(jù)臺(tái)賬，拓寬了案件線索渠道;加大案件查辦力度。以不收斂、不收手頂風(fēng)違紀(jì)和問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的對(duì)象為審查重點(diǎn)，延伸辦案觸角，加大辦案力度，切實(shí)解決_存量和增量的問題，有效遏制了_蔓延勢(shì)頭。截至目前，共立案149件，結(jié)案91件，其中，大案要案3件;查處89人，其中科級(jí)以上干部38人，采取“兩規(guī)”措施2人。
??11。關(guān)于“個(gè)別黨員干部視紀(jì)律和規(guī)矩為‘紙老虎’、‘稻草人’”的問題
??一是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。出臺(tái)了《中共建始縣委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》、《關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的實(shí)施意見》，把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿于日常教育監(jiān)督管理中。二是整治“不信馬列信鬼神”的問題。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，進(jìn)一步健全完善了中心組學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念教育。
??12。關(guān)于“對(duì)社會(huì)輿情的復(fù)雜性、嚴(yán)重性缺乏警覺”的問題
??一是提升政治鑒別能力。以中心組學(xué)習(xí)為平臺(tái)，以“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實(shí)”等專題教育為重點(diǎn)，創(chuàng)新方式，找準(zhǔn)載體，切實(shí)加強(qiáng)理論武裝，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部堅(jiān)定政治信仰，站穩(wěn)政治立場，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。二是強(qiáng)化政治責(zé)任意識(shí)。在宣傳、政法、信訪、綜治等關(guān)鍵部門組織開展了“踐行三嚴(yán)三實(shí)、推進(jìn)履職盡責(zé)”的主題教育活動(dòng)，著力增強(qiáng)各級(jí)各部門和干部隊(duì)伍的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。三是增強(qiáng)政治處置能力。突出抓好意識(shí)形態(tài)工作，成立了縣網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組、縣新聞宣傳和網(wǎng)絡(luò)輿情管理領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了做好媒體時(shí)評(píng)和新聞閱評(píng)工作的實(shí)施意見，建立了重大信息報(bào)送、媒體記者來境報(bào)告、接受采訪報(bào)備等制度，健全了網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、預(yù)警、應(yīng)對(duì)處置機(jī)制。
??13。關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)薄弱”的問題
??一是規(guī)范干部選拔任用。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，出臺(tái)了《建始縣縣管干部任免工作流程》、《建始縣縣管干部考察工作實(shí)施辦法》等規(guī)定，從源頭上防止選人用人上的不正之風(fēng)。二是定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判。派出6個(gè)考察組對(duì)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中考察，全年調(diào)整干部19批次、涉及405人次。更新完善了領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)信息檔案和后備干部、黨外干部信息庫。
??14。關(guān)于“對(duì)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整不及時(shí)”的問題
??一是組織開展了黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行專項(xiàng)檢查，及時(shí)按規(guī)定對(duì)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了職務(wù)調(diào)整，所有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、應(yīng)該調(diào)整職務(wù)的，均已調(diào)整到位。二是建立了由紀(jì)檢、組織、政法部門參加的季度聯(lián)席會(huì)議制度，定期通報(bào)、及時(shí)掌握違紀(jì)違法干部情況，建立了違紀(jì)違法干部檔案。
??15。關(guān)于“違規(guī)提_部職級(jí)待遇”的問題
??一是終止了城鎮(zhèn)主要社區(qū)黨委書記享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職待遇的文件。二是按照省州要求，認(rèn)真組織實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，從源頭上杜絕違規(guī)、超職數(shù)提拔干部提高待遇現(xiàn)象。三是對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及人事政工干部進(jìn)行了《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
??16。關(guān)于“干部交流制度執(zhí)行不到位”的問題
??一是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》，對(duì)在同一職位任職滿10年的、部分任同一職務(wù)時(shí)間較長的、其他符合規(guī)定條件的及鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、縣鄉(xiāng)之間的干部進(jìn)行了交流，除少數(shù)專業(yè)技術(shù)干部外，應(yīng)交流的已全部交流到位。二是按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、梯次年齡和連續(xù)穩(wěn)定的原則，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整。
??17。關(guān)于“部分縣直部門嚴(yán)重違反人事工作紀(jì)律”的問題
??一是全面清理整改違規(guī)借用人員的問題。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律及規(guī)范臨時(shí)工作人員管理等工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步清理規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員的通知》，組織各單位開展了自查自糾，并組建專班進(jìn)行核查，目前正在督辦整改。二是健全人事管理制度。切實(shí)規(guī)范健全人事管理制度，建立長效工作機(jī)制，對(duì)借用條件、借用對(duì)象、借用事由、借用期限、借用管理及報(bào)批程序等作出具體規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了借用人員的使用和管理。各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位確需借用人員的，必須按規(guī)定擬定借用人員請(qǐng)示方案，借用副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)備至縣委組織部，借用其他干部和工作人員的經(jīng)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)備至縣人社局。三是進(jìn)一步完善了事業(yè)單位工作人員公開招聘、遴選制度。
??18。關(guān)于“殯葬管理”的問題
??積極穩(wěn)妥推進(jìn)殯葬管理工作，縣委、縣政府分別召開了縣委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)及縣“四大家”聯(lián)席會(huì)議，對(duì)推進(jìn)殯葬管理工作進(jìn)行了專題研究，研究制定了《推進(jìn)殯葬管理工作的實(shí)施辦法》、《全縣黨員干部帶頭推進(jìn)殯葬管理工作的實(shí)施意見》、《惠民殯葬減免基本服務(wù)費(fèi)用的通知》、《規(guī)范縣殯葬管理服務(wù)中心殯儀服務(wù)的管理辦法》等配套制度。由縣民政局牽頭，縣政府法制辦、物價(jià)局等部門參與，組建工作專班，按照“政府主導(dǎo)、社會(huì)化經(jīng)營、惠民利民”的原則，同時(shí)，結(jié)合正在開展的“六城同創(chuàng)”，在縣城9個(gè)社區(qū)同步進(jìn)行廣泛宣傳，已于12月下旬全面啟動(dòng)。
??19。關(guān)于“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后”的問題
??一是進(jìn)一步健全工作機(jī)制。實(shí)行縣委農(nóng)辦與縣農(nóng)業(yè)局合署辦公，整合、充實(shí)了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作隊(duì)伍。獼猴桃、魔芋、景陽雞、烏龍茶、核桃等五個(gè)重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)均明確了牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、工作專班、專家隊(duì)伍，每個(gè)產(chǎn)業(yè)10萬元工作經(jīng)費(fèi)已全部撥付到位。二是規(guī)范發(fā)展農(nóng)業(yè)基地。出臺(tái)《推進(jìn)硒產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施方案》，完成了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)總體規(guī)劃，培育壯大新型經(jīng)營主體。通過安排調(diào)度資金、整合財(cái)政資金、創(chuàng)新金融扶貧等方式，全力扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)做大做強(qiáng)，著力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)莊等新型經(jīng)營主體。突破性發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。依托重點(diǎn)農(nóng)業(yè)加工型企業(yè)建立了12個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái)，提高農(nóng)產(chǎn)品精深加工水平。
??20。關(guān)于“城市管理水平較低”的問題
??一是加大城鄉(xiāng)規(guī)劃修編力度。二是狠抓城鎮(zhèn)管理。高位推動(dòng)“六城”同創(chuàng)，著力實(shí)施空氣凈化、河道美化、城區(qū)寧靜、環(huán)境潔凈、綠化亮化、交通暢通、旅游提檔、功能完善、素質(zhì)提升等九大行動(dòng)。三是完善城市功能。圍繞城鎮(zhèn)道路交通、廣場和綠地公園、停車場、公廁、綠化、配套設(shè)施、旅游、環(huán)保、專業(yè)市場等九個(gè)方面，確定了91個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，其中實(shí)施類61個(gè)、推進(jìn)類25個(gè)、策劃類5個(gè)。
??21。關(guān)于“部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村上學(xué)難、就醫(yī)難等問題沒有得到較好解決”的問題
??一是著力解決“上學(xué)難”問題。著力推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，加快推進(jìn)城區(qū)學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目，著力化解城區(qū)“超級(jí)大班”問題，全面實(shí)施義務(wù)教育薄改項(xiàng)目、農(nóng)村公辦幼兒園建設(shè)項(xiàng)目，目前，20_年批復(fù)校舍建設(shè)類項(xiàng)目43個(gè)已全部開工建設(shè)，20_年批復(fù)校舍建設(shè)類項(xiàng)目28個(gè)已開工建設(shè)18個(gè)。二是著力解決“就醫(yī)難”問題。加快村級(jí)衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，目前已新建或改造289個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室。通過“三支一扶”及事業(yè)單位招考，招錄29人補(bǔ)充到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;與恩施州衛(wèi)校達(dá)成了鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)協(xié)議。建立健全了大病救助體系，全面落實(shí)基本公共衛(wèi)生惠民政策，正在推進(jìn)基本醫(yī)保支付方式改革。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院托管制度，逐步建立“基層首診、分級(jí)診療、逐級(jí)轉(zhuǎn)診”的醫(yī)療服務(wù)體系。
??22。關(guān)于“森林亂砍濫伐嚴(yán)重”的問題
??一是嚴(yán)格規(guī)范森林資源采伐、木材加工運(yùn)輸、森林資源流轉(zhuǎn)等秩序。將全縣采伐計(jì)劃調(diào)減至3。9萬平方米，占州下達(dá)計(jì)劃的76%。建立采伐公示制度，并全程監(jiān)督商品林采伐及林木流向，對(duì)批少砍多和向非法經(jīng)營加工戶提供木材行為的單位和個(gè)人依法處理，同時(shí)停止下年度采伐許可。二是開展打擊亂砍濫伐和非法收購、加工、運(yùn)輸、經(jīng)營木材、征占用林地等專項(xiàng)行動(dòng)。截至目前，辦理林業(yè)行政案件66起，辦理刑事案件11起(其中移送檢察機(jī)關(guān)9起)，取締有收購濫伐林木行為的便民來料加工廠18家、無證加工窩點(diǎn)25家，處罰涉案人員80人次，上繳罰沒款70萬元。三是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。整合森林公安、林業(yè)站、林政稽查隊(duì)、木材綜合檢查站等執(zhí)法力量，建立了聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，建立了群眾有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。
??1。違紀(jì)違法類辦理情況。巡視組交辦縣紀(jì)委問題線索12件、信訪舉報(bào)件173件。目前，已辦結(jié)問題線索11件，追責(zé)問責(zé)17人;信訪舉報(bào)件中，無可查性留存19件;非受理范圍留存27件;非受理范圍轉(zhuǎn)有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)22件;安排調(diào)查核實(shí)105件，已辦結(jié)98件，辦結(jié)率93。3%。其中，立案12件21人，部分查實(shí)2件，查否84件，7件正在辦理之中。
??2。涉法涉訴類辦理情況。巡視組交辦縣委政法委涉法涉訴類信訪問題54件，屬非涉法涉訴的27件(信訪三級(jí)終結(jié)9件、已辦結(jié)信訪事項(xiàng)18件)，已按屬地管理原則轉(zhuǎn)交各責(zé)任單位辦理。屬涉法涉訴的27件，公安機(jī)關(guān)14件，其中信訪三級(jí)終結(jié)的1件、不予受理的3件、已受理辦結(jié)的3件，6件已導(dǎo)入法律程序，1件省公安廳正在復(fù)查;縣法院12件，其中省、州、縣三級(jí)法院已審查駁回的9件，2件州中院正在復(fù)查，1件已辦結(jié)息訪;縣檢察院1件，屬已辦結(jié)信訪事項(xiàng)。
??3。個(gè)人訴求類辦理情況。巡視組交辦縣信訪局個(gè)人信訪事項(xiàng)162件，信訪人主動(dòng)撤回1件。經(jīng)審查整理，屬信訪三級(jí)終結(jié)不再受理的22件，已由責(zé)任部門作出過處理意見未按期進(jìn)入復(fù)查復(fù)核程序不予受理的35件，應(yīng)通過訴訪分離渠道按法定途徑解決的14件。對(duì)不再受理、不予受理和引導(dǎo)進(jìn)入法定途徑的，已按要求全部回復(fù)解釋到位，并落實(shí)了包案穩(wěn)控措施。需辦理的88件信訪事項(xiàng)，目前已辦結(jié)86件，2件正在辦理。
【篇三】巡視組反饋問題整改情況報(bào)告
縣整改辦：
按照中共石棉縣委《關(guān)于印發(fā)〈省委第七巡視組巡視我縣反饋意見整改落實(shí)工作方案〉的通知》（石委發(fā)〔2016〕76號(hào)）要求，我局高度重視，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，扎實(shí)開展自查整改，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
成立了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀(jì)檢組長為副組長，各班子成員、股站室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)5名工作人員，全力開展自查整改工作，做到責(zé)任落實(shí)到位、任務(wù)到位、措施到位，確保整改問題件件有人抓，事事有著落。從7月21日---8月21日，歷時(shí)一月，全面完成了整改各項(xiàng)工作。
局黨組召開專題會(huì)議，對(duì)省委第七巡視組反饋意見認(rèn)真進(jìn)行了分析研究和分類整理，聚焦突出問題，制定整改方案，深入開展2個(gè)方面的專項(xiàng)自查整改。均已按要求完成。
1.整改工作開展情況：圍繞我縣涉林工程建設(shè)、項(xiàng)目資金等方面的問題，我局認(rèn)真制定專項(xiàng)整改方案，采取內(nèi)外同步的方法，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查整改的基礎(chǔ)上，從8月1日起，由局分管工程項(xiàng)目和物資采購班子成員秦河、黃蜂牽頭，對(duì)2014年以來天然林保護(hù)、退耕還林和野生動(dòng)物保護(hù)等三大工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項(xiàng)目等進(jìn)行了全面清理，重點(diǎn)就工程管理是否規(guī)范、內(nèi)部機(jī)制是否健全、監(jiān)督機(jī)制是否落實(shí)、工作人員是否存在利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益的行為等方面開展全面檢查排查。此次自查，以各級(jí)下達(dá)我局項(xiàng)目資金為主線，共排查涉林項(xiàng)目11項(xiàng)，其中：保護(hù)區(qū)5項(xiàng)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)3項(xiàng)、造林綠化3項(xiàng)，共涉及項(xiàng)目資金2731萬余元。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)越級(jí)審批、未批先建、決策失誤造成重大損失以及工作人員利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益等方面的問題。但也存在一些問題：一是部分項(xiàng)目建設(shè)檔案管理不規(guī)范，建設(shè)資料不齊全；二是部分項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度緩慢，未按期完成；三是項(xiàng)目監(jiān)督管理制度不夠完善，監(jiān)督管理力度不夠。
2.整改落實(shí)情況：針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局專題進(jìn)行研究，及時(shí)落實(shí)了整改：一是繼續(xù)貫徹落實(shí)“三個(gè)不直接分管”制度，工程項(xiàng)目和物資采購分別由班子成員分管，并建立了工作制度。二是進(jìn)一步完善工程項(xiàng)目和物資采購管理制度，制定《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目實(shí)施管理流程圖》和《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)物資采購流程圖》。三是加強(qiáng)工程項(xiàng)目檔案管理培訓(xùn)，制定工程項(xiàng)目檔案管理規(guī)范。四是完善工程項(xiàng)目監(jiān)督管理制度，針對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)不同的實(shí)際情況，實(shí)行“一項(xiàng)一法”制度，在工程項(xiàng)目實(shí)施前對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行具體分析，制定專項(xiàng)監(jiān)督管理辦法，強(qiáng)化監(jiān)督管理。
1.整改工作開展情況：結(jié)合巡視反饋問題，我局認(rèn)真進(jìn)行分析研究，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)涉林資金和林政執(zhí)法進(jìn)行了專項(xiàng)排查。一是制發(fā)《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展林業(yè)項(xiàng)目資金清理工作的通知》和《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展省委第七巡視組反饋意見涉林項(xiàng)目資金專項(xiàng)整改落實(shí)工作的函》（石林函〔2016〕35號(hào)）給本局各股站室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從2016年8月4日起對(duì)2014年以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本局承擔(dān)和組織實(shí)施的林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、林業(yè)建設(shè)資金使用情況開展為期一周的自查，重點(diǎn)排查集體公益林森林生態(tài)效益補(bǔ)償資金、退耕還林政策補(bǔ)助資金、森林植被恢復(fù)項(xiàng)目資金和林業(yè)獎(jiǎng)扶資金等專項(xiàng)資金有無截留、貪污、挪用的情況；有無利用項(xiàng)目和資金的管理權(quán)，涉嫌謀取私利的情況；有無虛報(bào)、冒領(lǐng)和私分農(nóng)民補(bǔ)貼和補(bǔ)償款的情況。在資金發(fā)放過程中，有無優(yōu)親厚友、吃拿卡要、侵占挪用等違規(guī)違紀(jì)違法行為。目前，已完成16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)財(cái)務(wù)、檔案資料的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在林業(yè)建設(shè)資金的使用中存在缺少銀行回執(zhí)單、無集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償集體部分資金分配方案及“一事一議”會(huì)議記錄等情況。二是對(duì)涉林企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)走訪調(diào)查，對(duì)林業(yè)行政執(zhí)法、林政資源管理情況進(jìn)行排查。目前，尚未收到針對(duì)林業(yè)執(zhí)法人員、林政管理人員違紀(jì)違規(guī)方面的舉報(bào)和線索。
2.整改落實(shí)情況：一是結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況和我局對(duì)16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉林惠民資金管理使用核查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局逐一向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋了情況，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。二是結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法中已經(jīng)出現(xiàn)并受到紀(jì)律處分的問題，切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)行政執(zhí)法人員的教育和管理。三是建立長效機(jī)制。制定了《石棉縣林業(yè)局會(huì)前學(xué)法制度》，完善了《石棉縣集體經(jīng)濟(jì)組織森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理（暫行）規(guī)定》，制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償政策落實(shí)兌現(xiàn)工作的通知》等。下一步，我局將結(jié)合自查整改情況，梳理完善涉林惠民資金監(jiān)督管理制度，堵住漏洞，并加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)會(huì)人員及村組干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確?；菝裾哔Y金落到實(shí)處，管理使用更加規(guī)范。
對(duì)照縣委整改落實(shí)工作方案要求，針對(duì)省委巡視組反饋的問題，我局本著有則改之，無者加勉的原則，建立整改臺(tái)帳，逐條落實(shí)整改措施，抓好整改。均已按要求完成。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
1.針對(duì)“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)觀念淡薄，自我要求不嚴(yán)，濫用手中權(quán)力，違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域”的問題整改。
落實(shí)情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展自查，我局不存在違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域的問題。二是修訂完善單位各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)自身廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，做到言行有規(guī)范、權(quán)力有籠子，自覺接受干部群眾監(jiān)督，確保黨員干部以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律。
2.針對(duì)“抽查部分工程項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)，在工程招投標(biāo)中，存在圍標(biāo)串標(biāo)、借牌中標(biāo)、層層轉(zhuǎn)包自”的問題整改。
落實(shí)情況：一是圍繞2014年以來林業(yè)重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項(xiàng)目進(jìn)行了全面自查清理。通過自查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題存在。二是進(jìn)一步完善工程項(xiàng)目監(jiān)管管理制度，針對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)不同的實(shí)際，繼續(xù)實(shí)行“一項(xiàng)一法”制度，并制定了專項(xiàng)監(jiān)管辦法，加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，組織開展“回頭看”。
3.針對(duì)“一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部把部門權(quán)力作為非法牟利平臺(tái)，有的把分管領(lǐng)域的工程建設(shè)交給自己的親戚承攬，有的上下勾結(jié)，套取國家財(cái)政補(bǔ)貼資金，有的利用執(zhí)法權(quán)索賄”的問題整改。
落實(shí)情況：一是我局按照縣委組織部和縣紀(jì)委監(jiān)察局要求，嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，認(rèn)真填寫并如實(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，積極配合縣委組織部和縣紀(jì)委監(jiān)察局開展隨機(jī)抽查工作，沒有瞞報(bào)的情況發(fā)生。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及習(xí)近平總書記系列講話、省紀(jì)委、縣紀(jì)委、縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，采取中心組學(xué)習(xí)、支部生活、職工大會(huì)等多種形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)，把握精神實(shí)質(zhì)，掌握內(nèi)容要求，增強(qiáng)據(jù)腐防變、廉潔從政的堅(jiān)定性和自覺性。
（二）執(zhí)行政治紀(jì)律方面的問題
5.針對(duì)“少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠、理解不透，工作想當(dāng)然、憑經(jīng)驗(yàn)”的問題整改。
落實(shí)情況：深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，一是制定林業(yè)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、林業(yè)總支黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃等，加快林業(yè)知識(shí)更新，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)黨員干部思想政治素養(yǎng)和理論水平，努力成為做好林業(yè)工作的行家里手。二是在林業(yè)總支各支部中廣泛開展“理論重點(diǎn)學(xué)，業(yè)務(wù)精深學(xué)，實(shí)踐一線學(xué)”活動(dòng)，豐富大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)實(shí)效，推進(jìn)林業(yè)工作。
6.針對(duì)“個(gè)別干部政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)灰色段子、政治笑話、負(fù)面言論不抵制、不反駁，甚至津津樂道，在朋友圈中隨意轉(zhuǎn)發(fā)”的問題整改。
落實(shí)情況：通過支部會(huì)議、職工大會(huì)、股站室旬會(huì)等加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)輿情監(jiān)控力度，擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面，加強(qiáng)對(duì)林業(yè)系統(tǒng)黨員干部談話，全體黨員干部基本形成了守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺習(xí)慣。著力創(chuàng)造干凈清爽的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。
7.針對(duì)“有的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取心不強(qiáng)，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇事推諉扯皮，上交矛盾”的問題整改。
落實(shí)情況：嚴(yán)格貫徹落實(shí)《石棉縣踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求黨員干部行為規(guī)范（試行）》和《進(jìn)一步建立健全權(quán)力清單制度的實(shí)施方案》，自整改工作開展以來，先后召開局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、中層干部會(huì)多次，讓全體干部職工始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P(yáng)銳氣，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖，在真抓實(shí)干上下功夫。
8.針對(duì)“個(gè)別班子成員違反組織紀(jì)律，在黨委研究重大敏感問題時(shí)，存在跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象”的問題整改。
落實(shí)情況：一是切實(shí)抓好省委《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定》貫徹落實(shí)，按照市委、縣委關(guān)于《全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的實(shí)施方案》要求，深入推進(jìn)思想政治建設(shè)，著重從思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上解決班子隊(duì)伍中存在的問題，增強(qiáng)政治敏銳性。二是召開專題教育活動(dòng)2次，加強(qiáng)對(duì)《關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢、誡勉的實(shí)施細(xì)則》學(xué)習(xí)，防止小毛病演變成大問題。
9.針對(duì)“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)向下傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任追究不到位。黨委履行主體責(zé)任主動(dòng)性不夠，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)僅停留在開會(huì)強(qiáng)調(diào)、傳達(dá)文件等層面”的問題整改。
落實(shí)情況：一是壓實(shí)“主體責(zé)任”落實(shí)到位，密切注意“四風(fēng)”的改頭換面和新動(dòng)向，黨組書記認(rèn)真履行反腐倡廉“第一責(zé)任人”政治責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局重要議事日程，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，全面安排部署我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時(shí)，支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用。二是督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和林業(yè)資金使用，擴(kuò)大群眾監(jiān)督渠道，嚴(yán)肅查處貪污、挪用、擠占、截留、浪費(fèi)資金的行為，發(fā)揮從嚴(yán)治黨利器作用，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，突出懲治重點(diǎn)，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)自身監(jiān)督，做到建章立制和執(zhí)行落實(shí)有機(jī)統(tǒng)一，狠抓廉政建設(shè)責(zé)任分解，加強(qiáng)對(duì)分管區(qū)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議5次，開展黨員談心談話活動(dòng)3次，警示教育1次。三是修訂、制發(fā)我局《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工表》，層層簽訂2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書160余份。
10.針對(duì)“紀(jì)委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)一些違紀(jì)違法問題查處不力，預(yù)防腐敗工作相對(duì)滯后，特別是在查處一些貪腐案件時(shí)，沒有深入剖析、舉一反三、汲取教訓(xùn)，沒有起到處理一個(gè)、警醒一片的作用。在一些案件的查處上存在偏輕偏軟”的問題整改。
落實(shí)情況：一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)今年發(fā)生的違紀(jì)案件進(jìn)行了深入剖析，對(duì)案件在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)，扎實(shí)開展警示教育。二是研究制定了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案。三是與全體干部職工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)黨組、紀(jì)檢組、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人等職責(zé)進(jìn)行了明確。
11.針對(duì)“黨的建設(shè)呈橫向參差不齊、縱向?qū)訉舆f減趨勢(shì)。一些單位黨組織書記沒有及時(shí)配備，黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用沒有充分發(fā)揮”的問題整改。
落實(shí)情況：從黨建基礎(chǔ)工作著手，認(rèn)真進(jìn)行整改：一是嚴(yán)格落實(shí)《石棉縣深化黨的建設(shè)制度改革工作方案》，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，對(duì)局黨組工作規(guī)則和各項(xiàng)制度再次進(jìn)行了修改完善。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中共石棉縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》和《貫徹落實(shí)縣委從嚴(yán)治黨實(shí)施意見責(zé)任分工方案》，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)。三是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整充實(shí)各黨支部班子，該換屆的按程序進(jìn)行了換屆，該調(diào)整、補(bǔ)充委員的按程序進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充。認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)系列文件要求，林業(yè)總支黨組織設(shè)置、議事程序、陣地建設(shè)、檔案資料管理等工作管理規(guī)范。
12.針對(duì)“黨的領(lǐng)導(dǎo)行政化現(xiàn)象突出，個(gè)別部門將黨組會(huì)和辦公會(huì)混為一談，主要領(lǐng)導(dǎo)在黨組會(huì)上以行政身份出現(xiàn)，存在個(gè)人說了算的現(xiàn)象。部分黨組織落實(shí)‘三會(huì)一課’、‘一把手’上黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度堅(jiān)持不夠好；有的機(jī)關(guān)黨組織一年只開2次會(huì)，有的半年甚至一年集中交一次黨費(fèi)”的問題整改。
落實(shí)情況：一是開展民主生活會(huì)1次，局黨組成員、班子成員對(duì)照要求，針對(duì)問題認(rèn)真進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)做到有則改之，無者加勉。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)“三會(huì)一課”制度、雙重組織生活會(huì)制度以及專題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等工作進(jìn)行了完善和安排。三是落實(shí)專人，對(duì)林業(yè)系統(tǒng)全體黨員的基本情況進(jìn)行了全面梳理和排查，全面摸清了黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、去向和現(xiàn)狀。四是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，對(duì)黨組成員參加雙重組織生活情況進(jìn)行了全面排查，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作對(duì)下一階段黨組成員參加雙重組織生活進(jìn)行了安排。五是對(duì)林業(yè)總支各支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了全面自查。六是向上級(jí)黨委遞交了建立退休黨支部的申請(qǐng)，下一步將建立林業(yè)局退休黨支部，規(guī)范退休黨員管理，發(fā)揮退休黨員的作用。
（三）違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神方面的問題。
13.針對(duì)“文山會(huì)?，F(xiàn)象依然突出，有時(shí)同一工作內(nèi)容的會(huì)議層層召開，嚴(yán)重影響了各級(jí)抓落實(shí)的時(shí)間和精力。各種‘創(chuàng)建’活動(dòng)較多，內(nèi)容繁瑣，只注重形式、不注重內(nèi)容”的問題整改。
落實(shí)情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，精文簡會(huì)的工作意見》，精簡文會(huì)，增強(qiáng)實(shí)效性。深入整治文山會(huì)海，嚴(yán)格文件審批，控制會(huì)議、文件總量；進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會(huì)程序，嚴(yán)格節(jié)儉辦公，提高文字質(zhì)量。二是嚴(yán)控評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和各類“創(chuàng)建”活動(dòng)，解決疲于應(yīng)付各類檢查評(píng)比的問題。建立審批備案制度，未經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，不組織全縣性林業(yè)工作檢查、評(píng)比、考核、驗(yàn)收活動(dòng)。
14.針對(duì)“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層不夠，對(duì)基層情況若明若暗，指導(dǎo)不力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門溝通較少，管理不嚴(yán)，分管領(lǐng)域問題較多”的問題整改。
落實(shí)情況：一是結(jié)合“包聯(lián)幫”工作的開展和單位人員的變動(dòng)，修改完善了林業(yè)系統(tǒng)“聯(lián)鄉(xiāng)包村”、“結(jié)對(duì)認(rèn)親”、“駐村幫扶”、“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”等黨員干部和職工直接聯(lián)系群眾制度。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要求局班子成員圍繞綠化全川行動(dòng)、生態(tài)扶貧、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大熊貓保護(hù)、林業(yè)重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)等，積極開展林業(yè)工作調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)。三是繼續(xù)實(shí)行“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”工作制度，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)要求全體干部職工每年下基層時(shí)間不少于150天，鼓勵(lì)職工深入田間地頭指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)，確保制度的貫徹落實(shí)。
15.針對(duì)“個(gè)別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）干部和個(gè)別下派干部‘走讀’現(xiàn)象較為普遍，心思和精力沒有用在基層”的問題整改。
落實(shí)情況：繼續(xù)執(zhí)行每季度召開一次林業(yè)系統(tǒng)職工例會(huì)的制度，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件、會(huì)議重要精神，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、駐鄉(xiāng)森林管護(hù)站職工的教育管理，鼓勵(lì)大家扎根基層干好林業(yè)工作，在石棉縣生態(tài)文明建設(shè)中干事創(chuàng)業(yè)，維護(hù)林業(yè)系統(tǒng)干部職工良好的社會(huì)形象。
16.針對(duì)“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定不堅(jiān)決，還存在利用婚喪嫁娶斂財(cái)、打牌賭博、公車私用等違紀(jì)現(xiàn)象”的問題整改。
落實(shí)情況：一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)2014年以來公務(wù)接待費(fèi)等進(jìn)行了全面清理。經(jīng)自查清理，我局認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)規(guī)定，公務(wù)接待比較規(guī)范，落實(shí)了“三單”制度和公務(wù)卡結(jié)算制度，“三公”經(jīng)費(fèi)未超預(yù)算。二是嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報(bào)告制度，近年來，我局干部職工操辦的婚喪喜慶事宜均按要求和干部管理權(quán)限向縣紀(jì)委或局黨組和紀(jì)檢組報(bào)告?zhèn)浒?。三是與全體干部職工簽訂了“石棉縣巡視整改拒絕打牌賭博承諾書”、“石棉縣巡視整改杜絕公車私用承諾書”、“黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書”等三項(xiàng)承諾書。四是嚴(yán)格落實(shí)公車改革有關(guān)規(guī)定，修訂完成了我局公車管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了公務(wù)用車審批。
17.針對(duì)“開展亂發(fā)補(bǔ)貼補(bǔ)助”的問題整改。
落實(shí)情況：一是認(rèn)真開展自查，對(duì)2014年以來的財(cái)會(huì)檔案進(jìn)行了全面檢查，未發(fā)現(xiàn)有亂發(fā)補(bǔ)貼、補(bǔ)助的問題。同時(shí)，市級(jí)有關(guān)部門、縣財(cái)政也多次對(duì)我局財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查。2014年10月重復(fù)報(bào)銷50元交通費(fèi)的問題，我局責(zé)令報(bào)銷人員及時(shí)退返重復(fù)報(bào)銷費(fèi)用50元繳回縣財(cái)政國庫。2014年11月發(fā)放的八縣聯(lián)防會(huì)和三縣聯(lián)防會(huì)考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)資金4500元，我局已于2015年11月收回獎(jiǎng)勵(lì)資金4500元并繳入縣監(jiān)察局廉政賬號(hào)。二是修訂制發(fā)了《石棉縣林業(yè)局財(cái)務(wù)管理制度》。三是切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，及時(shí)將省、市、縣關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或以各種名義發(fā)錢物的相關(guān)文件要求以及紀(jì)委監(jiān)察部門查處通報(bào)的違規(guī)違紀(jì)案件，在局黨組會(huì)、中層干部例會(huì)和全局職工大會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，有力杜絕了亂發(fā)錢物、補(bǔ)助問題。
（四）選人用人方面的問題
18.針對(duì)“選人用人論資排輩、搞平衡照顧等現(xiàn)象還一定程度存在。干部‘能上能下’機(jī)制還不完善，優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)和使用機(jī)制尚未建立”的問題整改。
落實(shí)情況：一是抓好程度把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員年度計(jì)劃制度、預(yù)審制度、公示制度、票決制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)《石棉縣林業(yè)局中層干部競爭上崗實(shí)施意見》，加強(qiáng)中層干部管理并積極發(fā)揮他們的作用。目前，我局有中層干部12人，40歲以下的有4人。
（五）問題線索方面的問題
19.針對(duì)“省委第七巡視組移交的問題線索方面”的問題整改
落實(shí)情況：一是分類進(jìn)行了梳理，對(duì)涉及涉及林權(quán)糾紛工作方面的問題由副局長秦河牽頭，組織資源股、林改辦相關(guān)人員逐一進(jìn)行了調(diào)解處理。二是對(duì)涉嫌違紀(jì)問題線索，由局紀(jì)檢組牽頭，組織森林公安、林改辦工作人員進(jìn)行了核實(shí)調(diào)查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了糾正。目前，已信訪了結(jié)。
四、鞏固成果，常抓不懈，以整治工作的成效推動(dòng)林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展
目前，我局整改工作取得了階段性成效，下一步將繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡視整改意見，抓好工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，以整改成果推動(dòng)林業(yè)各項(xiàng)工作健康發(fā)展，堅(jiān)持教育與懲戒并重，為生態(tài)文明建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
（一）適時(shí)開展“回頭看”，繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，鞏固整改成果。
（二）防止問題反彈，推進(jìn)整改深入。我局將繼續(xù)以此次整改為契機(jī)，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，舉一反三，堅(jiān)守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)自身建設(shè)，特別是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中層干部日常教育管理，督促其履行“一崗雙責(zé)”的情況。對(duì)一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題，要主動(dòng)約談打招呼，嚴(yán)肅批評(píng)教育，及時(shí)予以糾正，使各崗位層級(jí)做到責(zé)任明、職責(zé)清，減少推諉扯皮，提高工作效率。。
（三）加大制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。進(jìn)一步健全我局干部監(jiān)督管理機(jī)制，進(jìn)一步修訂完善單位內(nèi)部管理制度等，持之以恒糾正“四風(fēng)”，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行到位，真正發(fā)揮作用。
（四）敢于擔(dān)當(dāng)真抓實(shí)干，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大涉林違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好全縣林業(yè)各項(xiàng)工作，為生態(tài)石棉建設(shè)提供支持。
【篇四】巡視組反饋問題整改情況報(bào)告
針對(duì)省委巡視組反饋意見反映園區(qū)化工企業(yè)偷排廢水情況，園區(qū)結(jié)合2016年7月中央環(huán)保督查問題整改意見如下：
一、采取提升園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)手段杜絕園區(qū)企業(yè)廢水偷排行為
1.改造雨水管網(wǎng)。樂平市政府投入3000余萬元對(duì)園區(qū)以前深埋式雨水管網(wǎng)進(jìn)行全面地表化改造。該整改項(xiàng)目于2017年3月動(dòng)工，2017年6月改造好的地表化雨水溝已經(jīng)投入使用，同時(shí)對(duì)以前深埋式園區(qū)管網(wǎng)進(jìn)行了全面封堵，杜絕園區(qū)企業(yè)從園區(qū)雨水管網(wǎng)偷排廢水的情況。
2.提升污水處理廠提標(biāo)改造。園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠提標(biāo)改造項(xiàng)目2016年7月16日正式動(dòng)工，2017年12月底項(xiàng)目主體竣工并已通水試運(yùn)行。經(jīng)過一段時(shí)間調(diào)試，到2018年9月，園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠按照《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（gb18918-2002）中的一級(jí)b標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定運(yùn)行，排放的尾水全面達(dá)到了一級(jí)b排放標(biāo)準(zhǔn)。
3.規(guī)范企業(yè)雨水排放。為了規(guī)范園區(qū)企業(yè)排放雨水行為，園區(qū)每家企業(yè)原則只設(shè)立一個(gè)雨水排放口，2017年8月31日前開工生產(chǎn)企業(yè)全部安裝好雨水在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng),并與廢氣監(jiān)測(cè)、廢水監(jiān)測(cè)一起全部聯(lián)網(wǎng)到樂平市環(huán)保局智能化在線監(jiān)控平臺(tái)。
4.實(shí)施企業(yè)“一企一管”工程建設(shè)。為杜絕企業(yè)可能存在的偷排行為，樂平市政府準(zhǔn)備投入6500萬元進(jìn)行“一企一管”改造，該項(xiàng)目主要對(duì)園區(qū)以前的污水管網(wǎng)進(jìn)行全線改造，改造總長度10千米。改造后園區(qū)所有涉廢水企業(yè)全部采用架空管道把處理達(dá)到排放指標(biāo)的廢水輸送到園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠進(jìn)行二次處理，中間加裝監(jiān)測(cè)。該工程正在進(jìn)行施工，預(yù)計(jì)2019年6月底完成。
二、嚴(yán)厲打擊企業(yè)偷排行為，提升廢水處置能力
1.嚴(yán)格執(zhí)法。2017年立案32起，同比增長68.42%；行政處罰234.8萬元，同比增長266.88%；移送公安機(jī)關(guān)查處7起，行政拘留11人、刑事拘留9人，關(guān)閉企業(yè)9家，兼并重組3家。園區(qū)化工企業(yè)從原來的38家減少到現(xiàn)在的33家。2018年立案15起，行政處罰138萬元。
2.提升廢水處置能力。一是園區(qū)企業(yè)都已經(jīng)建設(shè)符合需要的車間外地面沖洗和初期雨水收集池，嚴(yán)格按“清污分流、雨污分流”要求，通過管道排入企業(yè)污水處理設(shè)施進(jìn)行處理。二是在每個(gè)企業(yè)雨水排口配建了雨水出口檢測(cè)池，并安裝了雨水在線監(jiān)測(cè)設(shè)施，全天候監(jiān)測(cè)企業(yè)雨水排放行為。三是進(jìn)一步強(qiáng)化園區(qū)企業(yè)雨水排口監(jiān)測(cè)頻次，環(huán)保部門定期對(duì)金龍-瑪?shù)?、賽?fù)樂醫(yī)藥對(duì)面雨水溝等8個(gè)雨水管網(wǎng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)和園區(qū)3個(gè)總排口不定時(shí)檢測(cè)，及時(shí)通報(bào)監(jiān)測(cè)結(jié)果。四是加強(qiáng)了企業(yè)用水進(jìn)出總量監(jiān)管，企業(yè)定期向樂平工業(yè)園區(qū)管委會(huì)上報(bào)進(jìn)水量和出水量，環(huán)保部門不定期對(duì)企業(yè)用水進(jìn)行檢查，企業(yè)水量一旦誤差較大，立即進(jìn)行查處。
三、引進(jìn)第三方服務(wù)，全方位監(jiān)管
園區(qū)引進(jìn)浙江衢化集團(tuán)、北京雪迪龍、怡杉環(huán)保三家第三方服務(wù)公司對(duì)企業(yè)全方位監(jiān)管，運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)和專業(yè)技術(shù)人才對(duì)企業(yè)“三廢”情況全面排查，建立檔案，以便長效管理。
經(jīng)過近幾年的整治，園區(qū)污水處理廠基本能夠穩(wěn)定運(yùn)行，企業(yè)雨水、廢氣、廢水全部達(dá)到網(wǎng)絡(luò)化實(shí)時(shí)監(jiān)管。樂安河水質(zhì)變好了，野雞山斷面的國標(biāo)檢測(cè)點(diǎn)水質(zhì)長期保持在二類或三類以上?，F(xiàn)在企業(yè)廢氣進(jìn)城情況明顯下降，市民普遍反映良好，都說樂平現(xiàn)在天藍(lán)了、水清了、秩序好了。
【篇五】巡視組反饋問題整改情況報(bào)告
接到市委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)下組《關(guān)于進(jìn)一步做好中央巡視反饋意見整改落實(shí)的通知》后，我們高度重視，立即行動(dòng)，對(duì)照省市督查反饋問題清單逐條逐項(xiàng)進(jìn)行分析研究，舉一反三，查漏補(bǔ)缺，完善提高，確保中央巡視反饋意見和省市督查反饋問題全部落實(shí)到位。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、切實(shí)提高站位，進(jìn)一步增強(qiáng)整改落實(shí)的緊迫感。接到市委領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，我們立即召開縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室碰頭會(huì)，對(duì)做好省市督查反饋問題整改落實(shí)工作進(jìn)行安排部署?？h委書記、縣委副書記、縣委常委、辦公室主任先后作出重要批示，要求對(duì)照省市督查反饋問題，舉一反三，查漏補(bǔ)缺，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)?？h委整改辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好中央巡視反饋意見整改落實(shí)的通知》，要求全縣各級(jí)各部門對(duì)照省市反饋問題清單，認(rèn)真開展自查自糾，逐一對(duì)照檢查，進(jìn)一步完善提高，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)，4個(gè)專項(xiàng)小組和10個(gè)專項(xiàng)整治工作小組，認(rèn)真對(duì)照牽頭工作，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查，進(jìn)一步嚴(yán)明責(zé)任，強(qiáng)化措施，切實(shí)把問題找出來，把工作做到位，確保如期完成中央巡視反饋意見整改落實(shí)工作任務(wù)。
二、堅(jiān)持舉一反三，確保反饋問題整改到位。省市督查反饋問題清單中共涉及到我縣兩個(gè)方面問題，我們?cè)谡J(rèn)真做好兩個(gè)方面問題整改的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，針對(duì)其他縣市區(qū)存在的問題，認(rèn)真開展自查，舉一反三、觸類旁通，全面提升整改工作的質(zhì)量和水平。
1、針對(duì)省市反饋的“在落實(shí)巡視整改工作中，一定程度存在上熱、中溫、下冷現(xiàn)象”的問題。一是提高認(rèn)識(shí)。引導(dǎo)全縣各級(jí)充分認(rèn)識(shí)中央巡視反饋意見整改對(duì)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、整治政治生態(tài)、改進(jìn)工作作風(fēng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要作用，做到在思想上高度重視，行動(dòng)上堅(jiān)決落實(shí)。二是夯實(shí)責(zé)任。全縣各級(jí)黨委(黨組)切實(shí)承擔(dān)巡視整改的主體責(zé)任，各單位黨委(黨組)書記承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)整改工作的重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)堅(jiān)持做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自調(diào)度，確保整改工作取得實(shí)效。三是嚴(yán)格督導(dǎo)。切實(shí)加大對(duì)巡視整改工作督導(dǎo)的頻次和力度，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)巡視整改工作不斷向基層延伸。9月12日，縣委整改工作督查組就全面從嚴(yán)治黨和整改主體責(zé)任落實(shí)情況到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行了實(shí)地督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改，不斷提升整改工作的實(shí)際成效。
2、針對(duì)省市反饋的“結(jié)合巡視整改，解決群眾關(guān)心、反映強(qiáng)烈的突出問題著力不夠”的問題。一是扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。把脫貧攻堅(jiān)作為最大的政治任務(wù)和政治責(zé)任，堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)雙組長制，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作親自抓、負(fù)總責(zé)。8月份以來，縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)、縣領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)先后5次研究部署脫貧攻堅(jiān)工作。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧工作組織領(lǐng)導(dǎo)的意見》，聚焦“兩不愁三保障”要求和省級(jí)脫貧攻堅(jiān)工作成效考核，認(rèn)真扎實(shí)推進(jìn)基層基礎(chǔ)提升、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、扶貧政策落實(shí)、駐村精準(zhǔn)幫扶、資金規(guī)范使用等項(xiàng)工作，不斷提升貧困群眾的獲得感和滿意度。今年以來，全縣新發(fā)展高粱6萬畝、大豆8萬畝、花生2萬畝，覆蓋農(nóng)戶2.6萬戶，受益貧困戶3800戶，貧困群眾增收的基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。二是深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭?？h委帶頭落實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭主體責(zé)任，督促全縣各級(jí)各有關(guān)部門嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部署和縣《實(shí)施方案》要求，進(jìn)一步細(xì)化措施，嚴(yán)明責(zé)任，加強(qiáng)涉黑涉惡線索起底專項(xiàng)整治，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，加大線索摸排工作力度，對(duì)相關(guān)案件進(jìn)行倒查，深挖涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問題線索，推動(dòng)專項(xiàng)斗爭向縱深開展。截止目前，全縣共打掉惡勢(shì)力團(tuán)伙3個(gè)，抓獲涉惡類違法犯罪人員75名。三是持續(xù)推進(jìn)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治。以解決涉及群眾切身利益的老大難問題為目標(biāo)，深入開展“糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治大起底活動(dòng)”，認(rèn)真查找和整改各級(jí)各部門在“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。中央巡視整改工作開展以來，縣糾風(fēng)辦對(duì)村務(wù)公開、鄉(xiāng)村兩級(jí)退役軍人服務(wù)管理站運(yùn)行情況、窗口單位便民服務(wù)情況等進(jìn)行了明查暗訪活動(dòng)3次，查處問題7件，涉及9人，其中通報(bào)批評(píng)7人，批評(píng)教育2人。
3、針對(duì)其他縣市區(qū)存在的問題。對(duì)照省委第九督查組和市委整改辦反饋的其他縣市區(qū)存在的問題，我們逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)臺(tái)賬建立不夠規(guī)范、問題梳理不夠全面、有些問題沒有見人見事等問題在我縣均不同程度存在。對(duì)此，我們深刻自省，舉一反三，專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好中央巡視反饋意見整改落實(shí)的通知》，全縣各級(jí)各部門對(duì)照省市問題清單，一項(xiàng)項(xiàng)核查，有則改之，無則加勉，進(jìn)一步提升整改工作的質(zhì)量和水平。
三、持續(xù)深入推進(jìn)，不斷鞏固提升整改成效。下步工作中，我們將進(jìn)一步提高政治站位，加大工作力度，加強(qiáng)工作督導(dǎo)，著力推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)，不斷鞏固和拓展整改成效。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化整改。圍繞各項(xiàng)整改任務(wù)，不斷加強(qiáng)推進(jìn)力度，做到件件有著落，事事有回音，確保各項(xiàng)整改任務(wù)取得實(shí)效。
二是進(jìn)一步嚴(yán)格督導(dǎo)。充分發(fā)揮督導(dǎo)作用，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門整改落實(shí)情況進(jìn)行不間斷、高頻次的督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)巡視整改不斷向基層延伸。三是進(jìn)一步完善制度。及時(shí)總結(jié)整改工作實(shí)踐，按照“成熟一個(gè)、出臺(tái)一個(gè)”的原則，組織修改和研究制定一批規(guī)章制度，進(jìn)一步堵塞源頭漏洞。
藥店反饋情況報(bào)告篇十三
收到xx的通知本藥店更加重視，根據(jù)國家食品藥品管理法和gsp管理規(guī)定，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾匯報(bào)如下：
1、我店于xx年xx月成立，為×藥業(yè)有限公司連鎖店，其性質(zhì)為藥品零售企業(yè)，在xx年xx月通過了gsp認(rèn)證?，F(xiàn)藥店有企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人各一人。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織涉藥人員集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文件精神，按照《中華人民共和國藥品管理法》等相關(guān)法律，法規(guī)，守法經(jīng)營。
3、在經(jīng)營方式范圍方面，沒有超越范圍經(jīng)營，本店所有藥品都在合理規(guī)定范圍內(nèi)，沒有屬國家嚴(yán)禁禁止銷售的藥品。統(tǒng)一從正規(guī)醫(yī)藥供貨商（例如：xx銷售有限責(zé)任公司等）進(jìn)貨，不從非法渠道購進(jìn)藥品，確保藥品質(zhì)量，不經(jīng)營假、劣藥品。
4、職員與培訓(xùn)，特定店員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行《藥品管理法》《質(zhì)量管理制度》《業(yè)務(wù)知識(shí)》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度培訓(xùn)，建立員工教育檔案。
5、設(shè)施，設(shè)備的養(yǎng)護(hù)，陳列和儲(chǔ)存，如濕溫度計(jì)的調(diào)節(jié)，計(jì)量進(jìn)行檢查，空調(diào)的排風(fēng)除濕，蚊蠅燈的清理。冷藏柜的養(yǎng)護(hù)。按日期做好養(yǎng)護(hù)記錄。
6、藥品的.養(yǎng)護(hù)，進(jìn)貨驗(yàn)收和養(yǎng)護(hù)，根據(jù)驗(yàn)收和養(yǎng)護(hù)的專業(yè)培訓(xùn)。對(duì)藥品的規(guī)格，劑型，生產(chǎn)廠家，批準(zhǔn)文號(hào)，注冊(cè)商標(biāo)，有效期數(shù)量進(jìn)行檢查，標(biāo)簽說明說及相關(guān)文件檢查，并做好記錄，藥品的分類擺放，如發(fā)現(xiàn)處方藥與非處方藥不標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)改正，藥品養(yǎng)護(hù)和檢查并做好記錄。
7、藥品銷售與服務(wù)，藥店以質(zhì)量服務(wù)第一，銷售人員健康檢查合格持證上崗，營業(yè)時(shí)對(duì)客戶熱情，佩戴胸卡并有姓名和服務(wù)。介紹藥品不要誤導(dǎo)消費(fèi)者，對(duì)消費(fèi)者說明藥品禁忌，注意事項(xiàng)。本店售出藥品按有關(guān)規(guī)定售出藥時(shí)，必須憑執(zhí)業(yè)藥師或職業(yè)藥師助理開具有處方才出售處方藥。
總之，通過本次自檢，我們對(duì)工作的問題以檢查為契機(jī)，認(rèn)真整改努力工作，將嚴(yán)格按照縣局指示精神領(lǐng)會(huì)文件的宗旨，讓顧客滿意，讓每個(gè)人吃上安全有效放心的藥，藥店全體員工感謝市食品管理局的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的認(rèn)真。
藥店反饋情況報(bào)告篇十四
報(bào)告是一種公文格式，專指陳述調(diào)查本身或由調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作中的基本情況、取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
第一篇:巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2017年7月上旬至8月上旬，市委第一巡察組對(duì)市土地儲(chǔ)備局黨組進(jìn)行了專項(xiàng)巡察，2017年9月28日，反饋了巡察問題，我局黨組針對(duì)反饋的問題，及時(shí)制定實(shí)施方案和整改措施，逐項(xiàng)分解任務(wù)清單，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實(shí)。
市委第一巡察組對(duì)市土儲(chǔ)局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對(duì)性和指導(dǎo)性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實(shí)效推動(dòng)建章立制、推動(dòng)工作落實(shí)。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負(fù)責(zé)人組成；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2017年9月份以來召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會(huì)1次，黨組會(huì)議5次、局務(wù)會(huì)議8次、干部職工會(huì)議2次，專題部署、研究和推進(jìn)巡察反饋問題整改落實(shí)工作。局領(lǐng)導(dǎo)多次主動(dòng)向市委巡察辦、巡察組匯報(bào)整改落實(shí)情況。
(二)抓實(shí)責(zé)任分解。經(jīng)多次完善，形成了局黨組《關(guān)于落實(shí)市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個(gè)階段進(jìn)行，以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、干部選拔任用管理、土地收儲(chǔ)利用、資金資產(chǎn)管理、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神等六個(gè)方面為主要整改內(nèi)容；根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》，領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)辨析問題，班子成員和科室負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動(dòng)，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺(tái)賬，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措；把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實(shí)督查臺(tái)賬制度，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件。同時(shí)，明確要求將整改情況納入基層黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部年度績效考核中，對(duì)簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，堅(jiān)決追責(zé)問責(zé)；對(duì)巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項(xiàng)責(zé)成重新整改。
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項(xiàng)，共制定整改措施185條，針對(duì)52個(gè)問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項(xiàng)，共退付違規(guī)發(fā)放資金143383元（其中局機(jī)關(guān)127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關(guān)制度54項(xiàng)（其中修訂完善48項(xiàng)，新制定6項(xiàng)），問責(zé)追責(zé)9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價(jià)款，導(dǎo)致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進(jìn)入執(zhí)行程序，正在整改推進(jìn)中，整改工作已取得階段性成果。
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨組的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠”的整改情況。一是召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會(huì)，針對(duì)巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關(guān)于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學(xué)習(xí)討論巡察反饋的意見，認(rèn)真認(rèn)領(lǐng)問題并對(duì)照檢查，進(jìn)一步提高對(duì)巡察整改及專題民主生活會(huì)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察意見和落實(shí)整改上來，為開好專題民主生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達(dá)成共識(shí)；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，班子成員親自動(dòng)手撰寫對(duì)照檢查材料；民主生活會(huì)嚴(yán)格按照程序要求，與會(huì)人員實(shí)事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動(dòng)真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系；針對(duì)民主生活會(huì)中查擺出的問題，在認(rèn)真分析、找準(zhǔn)原因的基礎(chǔ)上，會(huì)議對(duì)整改工作提出了具體要求，要求逐項(xiàng)逐條制定具體的整改措施，明確時(shí)間、明確責(zé)任、明確整改要求和目標(biāo)，不折不扣的抓好整改落實(shí)，使此次巡察整改取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是修訂完善《黨組會(huì)議制度》，明確黨組議事規(guī)則，對(duì)黨組會(huì)議的原則、研究內(nèi)容、會(huì)議組織和會(huì)議成果的落實(shí)作了進(jìn)一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請(qǐng)示、報(bào)告、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會(huì)、群團(tuán)組織和婦女工作等內(nèi)容列入黨組會(huì)議內(nèi)容，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)全局各項(xiàng)工作的政治原則，調(diào)動(dòng)班子成員的向心力和積極性，解決領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化。三是對(duì)涉及重點(diǎn)項(xiàng)目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮干部的整體合力。召開黨組會(huì)議、黨組（擴(kuò)大）會(huì)議5次，專題研究學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進(jìn)度、年度法律顧問費(fèi)用、安置房屋調(diào)整及2017年選調(diào)工作人員有關(guān)工作；召開局務(wù)會(huì)6次，研究年度創(chuàng)新工作申報(bào)、2018年重點(diǎn)工作謀劃、銀西高鐵項(xiàng)目建設(shè)急需解決的問題和建元房地產(chǎn)公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學(xué)習(xí)制度。明確黨組（中心組）學(xué)習(xí)的組織、完善學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和時(shí)間。要求班子成員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的建設(shè)新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)；要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究中央、自治區(qū)和市委有關(guān)土地儲(chǔ)備改革決策的政策規(guī)定，解決業(yè)務(wù)工作部署不夠到位，核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對(duì)分管工作的研究，積極向科室負(fù)責(zé)人和其他干部學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)新形勢(shì)下土地房屋征收、土地儲(chǔ)備等理論和政策的學(xué)習(xí)運(yùn)用，強(qiáng)化能力提升，學(xué)以致用、知行合一，堅(jiān)持“向群眾拜師、向先進(jìn)求教、向基層問計(jì)”。探索在儲(chǔ)備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機(jī)制，制定儲(chǔ)備土地、房屋臨時(shí)租賃招投標(biāo)管理辦法，切實(shí)解決資源利用優(yōu)勢(shì)不夠的問題。
2、關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格，三重一大落實(shí)不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲(chǔ)備房屋征收補(bǔ)償及大額資金使用，審定土地儲(chǔ)備、房屋征收與補(bǔ)償?shù)裙ぷ鞯拈L遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、重要任務(wù)安排，局科級(jí)以下干部（含科級(jí)）任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)整、退休和其他人事管理工作事項(xiàng)，黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治思想工作的有關(guān)重要問題和局黨總支、工會(huì)、群團(tuán)組織和婦女工作等重點(diǎn)收儲(chǔ)項(xiàng)目、干部任免、重大征收項(xiàng)目安排、大額資金使用事項(xiàng)全部納入黨組集體議事決策范圍，對(duì)各類事項(xiàng)醞釀、決策、執(zhí)行階段提出具體原則和要求。二是嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組的整體優(yōu)勢(shì)。嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢(shì)。召開局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)做到會(huì)前有方案，主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“末位表態(tài)制”，會(huì)議有記錄，會(huì)后有專題會(huì)議紀(jì)要。三是加強(qiáng)賬務(wù)管理，修訂完善《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，嚴(yán)格預(yù)算管理，規(guī)范我局經(jīng)費(fèi)支出行為；嚴(yán)格按國家相關(guān)法律法規(guī)及我局財(cái)務(wù)管理規(guī)定的支出范圍和審批權(quán)限執(zhí)行，大額經(jīng)費(fèi)支出等重大財(cái)經(jīng)事項(xiàng)須經(jīng)局黨組研究決定；行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出嚴(yán)格審批手續(xù)；細(xì)化經(jīng)費(fèi)支出的決策、審批、公開等流程，按照財(cái)務(wù)有關(guān)要求，及時(shí)公開公示財(cái)務(wù)信息。
（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)方面
1、關(guān)于“黨組織建設(shè)層層弱化，虛化現(xiàn)象明顯”的整改情況。一是把黨的建設(shè)工作列入局黨組會(huì)議重要議事內(nèi)容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結(jié)合市委年度黨建工作要點(diǎn)，研究局黨組（中心組）年度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，指導(dǎo)審核局黨總支年度黨建工作計(jì)劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報(bào)會(huì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行考核總結(jié)。二是主要領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，每季度參加一個(gè)支部召開的支部會(huì)議，聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題，結(jié)合局機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，部署階段性工作任務(wù)，突出黨建活動(dòng)載體的創(chuàng)新。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作要求，進(jìn)一步規(guī)范七項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，“三會(huì)一課”等制度。三是各班子成員要加強(qiáng)黨建各項(xiàng)理論的學(xué)習(xí)，完善黨建工作責(zé)任清單，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)對(duì)分管科室黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)分管科室黨建工作的指導(dǎo)和督查，每季度聽取科室黨建工作情況匯報(bào)，探索黨組織和黨員在業(yè)務(wù)工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范典型做法，解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。四是認(rèn)真落實(shí)支部書記抓黨建職責(zé)。建立健全支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，將黨建列入支部重要議事日程，年底前聽取一次各支部黨建工作情況匯報(bào)，研究解決問題，提出指導(dǎo)意見。各支部全面落實(shí)黨建工作任務(wù)，通過網(wǎng)絡(luò)、書籍、報(bào)刊等途徑，支部委員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。堅(jiān)持民主集中制原則和“三會(huì)一課”制度，定期按要求召開黨支部會(huì)議、組織生活會(huì)等黨支部活動(dòng)，指導(dǎo)支部全面落實(shí)黨建工作任務(wù)，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。
2、關(guān)于“落實(shí)“三會(huì)一課”組織生活制度不嚴(yán)格”的整改情況。一是按照《關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中進(jìn)一步規(guī)范七項(xiàng)工作的通知》要求，把嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度作為從嚴(yán)治黨的有力抓手，進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任、創(chuàng)新形式、健全機(jī)制、明確和熟悉黨支部的主要任務(wù)、支部書記的基本工作職責(zé)，要求各黨支部要按照“三會(huì)一課”建立臺(tái)賬，堅(jiān)持時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化各階段專題研討，規(guī)范會(huì)議記錄，如實(shí)對(duì)黨員參加“三會(huì)一課”情況進(jìn)行寫實(shí)登記，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動(dòng)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，帶動(dòng)和提升所屬黨支部“三會(huì)一課”制度高質(zhì)量推行，維護(hù)黨內(nèi)組織生活制度的嚴(yán)肅性。二是進(jìn)一步規(guī)范“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，促進(jìn)基層黨組織的組織生活制度化、規(guī)范化的重要載體。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，完善“支部主題黨日”活動(dòng)實(shí)施方案，將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等作為基本內(nèi)容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。三是堅(jiān)持和完善組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度，進(jìn)一步規(guī)范組織生活會(huì)時(shí)間、參會(huì)人員、基本內(nèi)容、遵循的原則和基本程序。注重做好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、支部組織生活會(huì)后的整改工作，黨總支、支部書記為第一責(zé)任人，承擔(dān)整改落實(shí)的直接責(zé)任，切實(shí)落實(shí)查擺問題的后期整改。對(duì)2016年度民主生活會(huì)查擺問題進(jìn)行梳理匯總，對(duì)沒有整改到位的問題建立問題臺(tái)賬，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，和巡察反饋的問題一起整改，在2017年度民主生活會(huì)上聽取問題整改情況匯報(bào)。組織全體黨員干部按照“守紀(jì)律敢擔(dān)當(dāng)有作為”活動(dòng)自查自糾圍繞的重點(diǎn)問題，進(jìn)行深刻自查，建立問題臺(tái)賬，制定整改措施，明確責(zé)任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確?；顒?dòng)效果。四是進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范黨員組織關(guān)系管理和黨建基礎(chǔ)臺(tái)賬資料。
（三）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面
1、關(guān)于“黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，層層傳導(dǎo)壓力不夠”的整改情況。一是強(qiáng)化局黨組抓黨風(fēng)廉政的主責(zé)意識(shí)，修改完善《銀川市土地儲(chǔ)備局落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施辦法》和《銀川市土地儲(chǔ)備局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”考核辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)承擔(dān)起黨組的主體責(zé)任職責(zé)，明確班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。黨組每年至少召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。黨組書記必須履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，管好班子、帶好隊(duì)伍，支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，黨組書記和聯(lián)合紀(jì)檢組長要積極帶頭，當(dāng)好廉潔從政表率。認(rèn)真總結(jié)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨新要求，謀劃2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求和具體措施，進(jìn)行責(zé)任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》和《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)責(zé)任，年底召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報(bào)會(huì)，聽取班子成員履行全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)。在處級(jí)干部半年和年終考核中，對(duì)照全面從嚴(yán)治黨和班子成員“兩個(gè)責(zé)任”清單，對(duì)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行測(cè)評(píng)考核。明確黨組書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實(shí)一把手“四個(gè)親自”。班子成員是分管責(zé)任人，年度內(nèi)至少聽取2次分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，分析情況，解決問題。班子成員、科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，根據(jù)各自分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)內(nèi)控制度。明確界定崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定切實(shí)可行、符合業(yè)務(wù)實(shí)際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)對(duì)土地征儲(chǔ)、安置補(bǔ)償、臨時(shí)經(jīng)營洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機(jī)構(gòu)）招標(biāo)管理模式，對(duì)土地征收要嚴(yán)格執(zhí)行《銀川市國有土地上房屋征收條例》、儲(chǔ)備土地管理經(jīng)營等推行陽光招標(biāo)招租，搭建公開公平公正的運(yùn)作平臺(tái)。督執(zhí)紀(jì)全程融入業(yè)務(wù)工作，對(duì)土地收儲(chǔ)、臨時(shí)經(jīng)營及招投標(biāo)、征地拆遷補(bǔ)償?shù)戎攸c(diǎn)工作領(lǐng)域?qū)嵭腥瘫O(jiān)管，截至11月底，監(jiān)察室已參加拆遷項(xiàng)目招投標(biāo)會(huì)議2次，儲(chǔ)備土地、房屋臨時(shí)租賃經(jīng)營招標(biāo)會(huì)議5次。四是嚴(yán)格執(zhí)行市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真處理市信聯(lián)辦轉(zhuǎn)辦的信訪件。嚴(yán)格落實(shí)信訪督辦制度，認(rèn)真受理信訪平臺(tái)、12345一號(hào)通、政民互動(dòng)等平臺(tái)群眾來電、來信及來訪，建立臺(tái)賬，明確責(zé)任人和辦理時(shí)限，暢通群眾訴求通道，回應(yīng)群眾合理訴求。對(duì)信訪遺留問題進(jìn)行梳理，建立臺(tái)賬，明確責(zé)任人和辦理時(shí)限，對(duì)接相關(guān)部門，加大解決遺留問題的力度。
2、關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位，聚焦主責(zé)主業(yè)不夠”的整改情況。一是按照全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的通知要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，做到絕對(duì)忠誠、嚴(yán)于律己、堅(jiān)持原則。深化“三轉(zhuǎn)”，針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位問題，2017年8月底，已將監(jiān)察室兼任的組織人事工作調(diào)整至辦公室負(fù)責(zé)。承擔(dān)的黨建工作已調(diào)整。二是進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍，紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任除履行監(jiān)督責(zé)任外，一律不負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)工作，突出執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、案件查辦、預(yù)防腐敗工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“厘清職責(zé)”。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，加大正風(fēng)肅紀(jì)督查力度。把作風(fēng)效能督查作為一項(xiàng)常態(tài)工作來抓，對(duì)干部上下班紀(jì)律、“八項(xiàng)規(guī)定”等執(zhí)行情況開展每周不少于1次督查，并針對(duì)巡察中反映的問題，及時(shí)督促整改落實(shí)。
（四）干部選拔任用管理方面
1、關(guān)于“執(zhí)行干部選拔任用工作條例不嚴(yán)格”的整改情況。一是組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及市委組織部印發(fā)的《銀川市市直機(jī)關(guān)、部門及直屬事業(yè)單位科級(jí)干部任免工作程序暫行規(guī)定》，使領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事負(fù)責(zé)人熟悉干部選拔任用程序，規(guī)范干部選拔任用工作機(jī)制，確保干部任用符合程序。二是對(duì)2017年4月新提拔5名科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)表》進(jìn)行了完善，在選調(diào)工作人員的過程中也進(jìn)行了全程紀(jì)實(shí)。在今后干部選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和程序，按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事，強(qiáng)化干部選拔任用的責(zé)任追究。三是強(qiáng)化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀(jì)檢監(jiān)察充分的時(shí)間反饋所掌握的考察對(duì)象黨風(fēng)廉政情況。
2、關(guān)于“干部監(jiān)督管理工作不規(guī)范”的整改情況。一是加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理工作，嚴(yán)格干部考勤、工作、參加會(huì)議等的管理，每周對(duì)干部考勤、作風(fēng)進(jìn)行督查，對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行提醒談話，對(duì)屢次違反紀(jì)律的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)；嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級(jí)以下人員績效考核實(shí)施辦法，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行考核。二是在巡察工作的同時(shí)，按照巡察組要求，對(duì)新提拔任用的干部要求填寫了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。今后每年年初將按照市委組織部要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告表填寫規(guī)范性進(jìn)行審核，報(bào)告表一式兩份，一份報(bào)市委組織部、一份留檔。三是加強(qiáng)干部檔案管理工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確辦公室負(fù)責(zé)局組織人事工作，監(jiān)察室不再代管。結(jié)合我局人事崗位缺編及公開選調(diào)工作，安排責(zé)任心強(qiáng)的人員承擔(dān)人事崗位工作，確保干部人事工作和干部檔案的規(guī)范管理。按照干部檔案專審工作的要求，已經(jīng)完成了復(fù)審復(fù)核工作。
（五）土地收儲(chǔ)利用、資金資產(chǎn)管理方面
1、關(guān)于“土地征儲(chǔ)程序不規(guī)范”的整改情況。一是在巡察期內(nèi)對(duì)新征收項(xiàng)目已開始整改，規(guī)范所有須整改的征收程序、實(shí)地調(diào)查資料、業(yè)務(wù)檔案等。二是制定了《土地收儲(chǔ)工作實(shí)施流程》及《儲(chǔ)備土地檔案管理辦法》，局黨組會(huì)研究后，按程序?qū)嵤?BR> 3、關(guān)于“儲(chǔ)備土地日常監(jiān)管不力”的整改情況。一是對(duì)庫存儲(chǔ)備土地進(jìn)行全面檢查，對(duì)影響美觀與揚(yáng)塵現(xiàn)象的儲(chǔ)備土地進(jìn)行圍欄和濾網(wǎng)覆蓋。二是針對(duì)興慶區(qū)疑似永久性建筑以函詢市規(guī)劃局，經(jīng)專業(yè)人員確定為臨時(shí)建筑；我局進(jìn)一步協(xié)調(diào)興慶區(qū)相關(guān)部門，興慶區(qū)政府已申請(qǐng)市國土資源局摘牌取得該宗租賃土地。三是組織委托管護(hù)企業(yè)釘樁設(shè)界。四是增加巡察力量，加密巡察次數(shù)。
4、關(guān)于“監(jiān)管不力導(dǎo)致“二次補(bǔ)償”等不必要的損失”的整改情況。一是審核清理渣土賬目，統(tǒng)計(jì)費(fèi)用；二是經(jīng)核查用于整治金鳳區(qū)寧安文化園的工程非我局庫存儲(chǔ)備土地事項(xiàng)由市政府專題會(huì)決定的資金實(shí)施；三是剩余900余萬元整治儲(chǔ)備土地投入均為我局將儲(chǔ)備土地租賃后，督促租賃單位與個(gè)人的投入合計(jì)。沒有利用政府資金。
5、關(guān)于“儲(chǔ)備土地、房屋租賃信息不公開，過程不透明，暗箱操作、低價(jià)出租現(xiàn)象突出，形成了圍繞儲(chǔ)備土地獲取利益的圈子，由此導(dǎo)致租賃租金沒有標(biāo)準(zhǔn)，隨意性較大，同一相鄰地塊租金不同，存在利益輸送嫌疑”的整改情況。我局將儲(chǔ)備土地及房產(chǎn)資源的臨時(shí)租賃經(jīng)營全部委托第三方招標(biāo)公司代理招租，我們通過先建立符合資質(zhì)的招標(biāo)代理公司資源庫，入庫第三方招標(biāo)代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號(hào)的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項(xiàng)目的需求依次承擔(dān)儲(chǔ)備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務(wù)，全程陽光操作，杜絕了暗箱操作的因素。
6、關(guān)于“土地經(jīng)營招投標(biāo)違規(guī)操作，部分土地租賃協(xié)議簽訂時(shí)間早于招標(biāo)時(shí)間，土地租賃時(shí)間早于協(xié)議簽訂時(shí)間，存在先租賃后走協(xié)議程序的問題”的整改情況。一是由于收儲(chǔ)土地缺乏供排水系統(tǒng)、純農(nóng)業(yè)用地國家免租并不住種子化肥、當(dāng)?shù)厥У剞r(nóng)民承租及儲(chǔ)備地收回的時(shí)間不同等因素，存在土地租賃時(shí)間早于協(xié)議簽訂時(shí)間的情況。二是通過先建立符合資質(zhì)的招標(biāo)代理公司資源庫，入庫第三方招標(biāo)代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號(hào)的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項(xiàng)目的需求依次承擔(dān)儲(chǔ)備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務(wù)，全程陽光操作；三是對(duì)興慶區(qū)北部數(shù)宗儲(chǔ)備土地租賃情況進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)在租賃時(shí)考慮到解決拆遷金鳳區(qū)火車站時(shí)的遺留問題現(xiàn)象。要求今后以“收支兩條線”方法處理問題，不再使用抵頂補(bǔ)償方式。
7、關(guān)于“資金未發(fā)揮使用效益，財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)格”的整改情況。一是將國開行貸款資金全部上繳市財(cái)政，由市財(cái)政調(diào)整使用；二是根據(jù)財(cái)政部等四部委要求,自2016年1月1日起，各地不得再向銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)舉借土地儲(chǔ)備貸款。我局已不再從銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)舉借土地儲(chǔ)備貸款。今后，我局將對(duì)資金的使用和管理進(jìn)行科學(xué)、詳細(xì)的論證，確保資金的申請(qǐng)和撥付及時(shí)、準(zhǔn)確；三是進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)資金管理制度，發(fā)揮資金的使用效益；四是已將農(nóng)發(fā)行2個(gè)賬戶、寧夏銀行2個(gè)賬戶做銷戶處理，現(xiàn)根據(jù)工作需要保留7個(gè)賬戶。
8、關(guān)于“因收未收安置房差價(jià)款，導(dǎo)致安置房長期空置”的整改情況。針對(duì)“因收未收安置房差價(jià)款，導(dǎo)致安置房長期空置”問題，原應(yīng)追繳12戶，已通過訴訟程序10戶已結(jié)清，剩余2戶進(jìn)入法院執(zhí)行程序。
9、關(guān)于“經(jīng)營性收益使用方面，由于有收益上交財(cái)政全額返還的政策，導(dǎo)致土地管護(hù)及臨時(shí)經(jīng)營缺乏競爭力和積極性，容易產(chǎn)生免費(fèi)托管、租小免大、吃拿卡要、權(quán)力尋租問題”的整改情況。一是制定出《委托管護(hù)儲(chǔ)備土地監(jiān)督管理辦法》，從選擇委托管護(hù)公司開始引入競爭機(jī)制，由多家公司進(jìn)行競爭入選；二是市土地儲(chǔ)備局對(duì)委托管護(hù)公司租賃業(yè)務(wù)收回，由業(yè)務(wù)科室實(shí)施租賃，加強(qiáng)委托管護(hù)公司管護(hù)業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查。
通過全面整改，市土儲(chǔ)局黨組和全體黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到，市委專項(xiàng)巡察工作極大地觸動(dòng)了思想，強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的政治自覺和行動(dòng)自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵(lì)。下一步，局黨組將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動(dòng)整改問題的落實(shí)，確保整改成果運(yùn)用到位，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效，為全市“兩個(gè)率先”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保證。
（一）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，增強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的前瞻性和預(yù)見性，調(diào)動(dòng)班子成員的向心力和積極性，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織整體功能，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團(tuán)結(jié)引領(lǐng)黨員干部職工切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區(qū)、市黨委的重大決策部署看齊。
（二）貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，下大力氣推動(dòng)解決儲(chǔ)備土地管理、國有土地上房屋征收安置等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，推動(dòng)全體黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅(jiān)持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。
（三）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機(jī)制。運(yùn)用好市委專項(xiàng)巡察成果，深入開展紀(jì)律教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《準(zhǔn)則》、四個(gè)《條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識(shí)。要用鐵的紀(jì)律整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必糾，有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，盯緊重要節(jié)點(diǎn)，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，堅(jiān)持“一案雙查”，嚴(yán)肅問責(zé)。加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。修訂完善《市土儲(chǔ)局內(nèi)控制度》，健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動(dòng)整改問題解決到位，落實(shí)到位。
（四）努力抓好班子帶好隊(duì)伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀(jì)，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅(jiān)定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動(dòng)當(dāng)前工作的關(guān)系，著力圍繞服務(wù)群眾推動(dòng)當(dāng)前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實(shí)的具體舉措上，體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，推進(jìn)各項(xiàng)快速健康發(fā)展。
第二篇:巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告
xxxx年x月x日，區(qū)委第一巡察組到我局反饋了巡察情況后，我局高度重視，多次召開會(huì)議研究，制定了我局的落實(shí)整改工作方案，一一對(duì)照反饋意見的六大問題x項(xiàng)小問題，提出整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人，并建立整改落實(shí)臺(tái)賬?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
我局黨組班子高度重視區(qū)委第一巡察組巡察我局反饋意見整改落實(shí)工作，在x月x日上午區(qū)委第一巡察組召開巡察反饋會(huì)后，我局黨組班子即時(shí)開展部署整改落實(shí)工作。一是召開黨組會(huì)議研究部署整改工作。x月x日上午，局長xx同志親自主持召開黨組(擴(kuò)大)會(huì)議，研究部署區(qū)委第一巡察組對(duì)xx局黨組織巡察反饋意見的整改工作，明確每一項(xiàng)問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人。二是成立區(qū)委第一巡察組反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長親自擔(dān)任組長，其他黨組成員、副局長擔(dān)任副組長，擔(dān)負(fù)起此次整改的主體責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作。三是制定整改方案。xx同志親自主持制定區(qū)委第一巡察組對(duì)xx局黨組織巡察反饋意見的整改方案，照單全收，一項(xiàng)不漏，每一項(xiàng)問題都有黨組班子成員牽頭，責(zé)任股室負(fù)責(zé)。四是召開整改動(dòng)員會(huì)。x月x日，我局組織召開區(qū)委第一巡察組巡察xx局黨組織反饋意見整改落實(shí)動(dòng)員會(huì)，黨組班子成員、各股室負(fù)責(zé)人、各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。會(huì)議部署了巡察反饋意見的整改落實(shí)工作，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人要根據(jù)問題清單主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，積極整改，針對(duì)問題提出整改措施，堅(jiān)決做到真改、實(shí)改、限期改，做好整改落實(shí)工作。五是建立整改臺(tái)賬。建立區(qū)委第一巡察組巡察xx黨組織反饋意見整改落實(shí)臺(tái)賬，各整改責(zé)任股室亦對(duì)承擔(dān)的整改問題建立整改臺(tái)賬。六是每周召開例會(huì)通報(bào)整改進(jìn)度。局黨組班子每周召開一次整改落實(shí)工作例會(huì)，各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)整改落實(shí)進(jìn)度，梳理整改工作中存在的問題，提出下一步整改計(jì)劃。例會(huì)要求各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室要倒排工期，把各項(xiàng)整改工作盡量往前趕、往實(shí)做，把落實(shí)整改工作和促進(jìn)衛(wèi)計(jì)事業(yè)全面發(fā)展相結(jié)合，以嚴(yán)實(shí)深細(xì)的作風(fēng)，拿出過硬的措施，確保整改任務(wù)完成率100%。
(一)政治建設(shè)工作有所弱化，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出整改落實(shí)情況
1.規(guī)范黨組會(huì)議，落實(shí)民主集中制。xxxx年x月x日重新修改完善我局“三重一大”決策制度，明確“三重一大”事項(xiàng)范圍和黨組議事目錄內(nèi)容，大額資金5萬元及以上支出需在黨組會(huì)上討論，黨組會(huì)研究“三重一大”問題，需由分管領(lǐng)導(dǎo)提出，各黨組成員分析討論，發(fā)表意見，主要領(lǐng)導(dǎo)最后發(fā)表意見、表態(tài)，確保民主集中制等制度落到實(shí)處。
2.強(qiáng)化黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以抓好區(qū)委巡察反饋的關(guān)于黨建薄弱問題專項(xiàng)整改為抓手，全面加強(qiáng)xxx黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是規(guī)范黨委會(huì)議。明確每年要召開2次以上黨委會(huì)議研究黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并做好會(huì)議簽到、會(huì)議記錄等工作。1月x日，召開xx局機(jī)關(guān)黨委擴(kuò)大會(huì)議，專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件，并總結(jié)了xx局機(jī)關(guān)黨委xxxx年黨建工作，部署了xxxx年xx局黨建工作要點(diǎn)，布置了xxxx年度黨支部書記述職評(píng)議考核、基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等相關(guān)工作。參會(huì)人員全部簽到。二是積極開展黨員教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。xxxx年，局機(jī)關(guān)黨委在3月份制定了xxxx年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，分別于4月、6月、7月、8月、9月組織開展“初心堂”“不忘初心”、黨員紀(jì)律教育月等系列教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，共有1000多人次參加，形成匯報(bào)20余篇。x年針對(duì)黨委委員和紀(jì)委委員教育培訓(xùn)不夠問題，將黨委委員、紀(jì)委委員的教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入x年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。三是做好經(jīng)常性督促指導(dǎo)、檢查反饋，持續(xù)改進(jìn)工作。x年，我局組織開展了3次黨建工作專題督導(dǎo)檢查，分別于5月、8月、10月開展了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況、創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”情況專項(xiàng)督查，基層黨建工作專項(xiàng)督查，黨建及紀(jì)檢監(jiān)察工作專項(xiàng)督查，對(duì)督查情況進(jìn)行了通報(bào)。xxxx年x月x日—x日開展了第一季度黨建工作督查，進(jìn)一步推進(jìn)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作持續(xù)深入開展。四是落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。x月x日下午，局機(jī)關(guān)黨委召開xxxx年度黨支部書記黨建工作述職評(píng)議考核工作會(huì)議，4個(gè)基層黨支部書記對(duì)xxxx年度抓黨建工作情況進(jìn)行了述職。xx局黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記、機(jī)關(guān)黨委委員、黨代表對(duì)他們述職進(jìn)行了評(píng)議。
(二)思想建設(shè)實(shí)效性不強(qiáng)，意識(shí)形態(tài)重要性認(rèn)識(shí)不夠整改落實(shí)情況
2.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。根據(jù)《xx局意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，進(jìn)一步細(xì)化主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，列出責(zé)任清單，全面加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)研，定期開展督導(dǎo)檢查。將意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況納入黨員干部民主生活會(huì)和述責(zé)述廉。強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)陣地管理，加強(qiáng)對(duì)微信公眾號(hào)、微信群管理，做好輿情監(jiān)測(cè)。黨組班子成員履行“一崗雙責(zé)”，將意識(shí)形態(tài)與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同研究，抓好分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作。x月x日，我局組織召開了鼎湖區(qū)xx局意識(shí)形態(tài)安全工作會(huì)議，傳達(dá)了國家、省、市宣傳工作和網(wǎng)絡(luò)安全及信息化工作會(huì)議精神，部署意識(shí)形態(tài)安全工作，要求大家要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)的責(zé)任感和自覺性，堅(jiān)決落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)陣地管理，筑牢意識(shí)形態(tài)的“防火墻”;x月xx日，我局召開意識(shí)形態(tài)專題工作會(huì)議，黨組書記、局長xx親自部署xxxx年意識(shí)形態(tài)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制;x月x日-x日，我局黨組班子成員開展新春調(diào)研活動(dòng)，把意識(shí)形態(tài)工作作為調(diào)研的內(nèi)容之一;x月x日-x日，局黨委辦開展第一季度黨建工作督查，意識(shí)形態(tài)工作是督查內(nèi)容之一。
(三)組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)整改落實(shí)情況
1.加強(qiáng)干部管理使用和隊(duì)伍建設(shè)。
(1)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用回避制度。xxxx年x月x日黨組班子會(huì)議討論推薦提拔干部人選，嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第五十四條“黨委(黨組)及其組織(人事)部門討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避的規(guī)定”的要求執(zhí)行。黨組會(huì)議在討論干部任免時(shí)，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，均實(shí)行回避。
(2)合理配置梯隊(duì)人才，著力培養(yǎng)中層干部。x年x月x日，我局黨組向區(qū)委組織部推薦了系統(tǒng)內(nèi)4名年輕、高學(xué)歷、高職稱的優(yōu)秀干部人選;xxxx年x月x日，我局黨組再次向區(qū)委組織部推薦了系統(tǒng)內(nèi)3名年輕、高學(xué)歷、高職稱的優(yōu)秀人選;xxxx年x月，我區(qū)組織xx單位到xx開展現(xiàn)場招聘工作;xxxx年，組織了1次公開招聘，錄用人員x名;組織了粵東西北招聘，錄用人員1名;招收定向大專生2名，充實(shí)了xx人才隊(duì)伍;局在任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，選任年輕高學(xué)歷的優(yōu)秀人員，目前局對(duì)4名年輕的高學(xué)歷中層干部在進(jìn)行培養(yǎng);xx在任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人時(shí)，均選用年輕高學(xué)歷的優(yōu)秀人員。改進(jìn)混崗混編情況，規(guī)范從基層單位抽調(diào)人員到局工作機(jī)制。xxxx年x月，局黨組班子在研究調(diào)整人員工作時(shí)，基本上對(duì)中層干部混崗混編進(jìn)行了調(diào)整，中層干部已按實(shí)際崗位履職;xxxx年x月，我局制定了抽調(diào)人員管理制度，規(guī)范對(duì)從基層單位抽調(diào)人員的管理。
(3)制定引進(jìn)、留住醫(yī)療衛(wèi)生人才辦法。搭建醫(yī)療平臺(tái)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，……。改善用人制度，提高xx人才的薪酬待遇，穩(wěn)定xx人才隊(duì)伍。我局代擬了《關(guān)于加強(qiáng)xx人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見》和《進(jìn)一步深化xx綜合改革工作方案》，已送區(qū)府審定待印發(fā)。此外，嚴(yán)格落實(shí)xx，積極引進(jìn)xx技術(shù)人才，x月x日、x月x日-x日，我局分別到廣州、湖南和廣西進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)場報(bào)名參加筆試的應(yīng)屆畢業(yè)生有x人，簽訂服務(wù)協(xié)議x人，其中簽訂三方協(xié)議的有x人。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行干部出入國(境)證件管理制度。于xxxx年xx月對(duì)全系統(tǒng)在職在編干部自xxxx年x月以來因私出國(境)情況開展自查，沒發(fā)現(xiàn)未經(jīng)組織審批私自出國(境)情況;制定并印發(fā)了干部因私出國(境)審批以及證件管理制度，由我局統(tǒng)一到公安出入境管理部門備案，證件統(tǒng)一交我局辦公室管理，并及時(shí)做好登記和使用記錄;對(duì)新進(jìn)人員及時(shí)做好證件的登記備案、收集和管理工作。
2.規(guī)范黨內(nèi)組織生活
(1)嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。xxxx年x月至今，我局支部共召開支委會(huì)4次，黨員大會(huì)2次。xxxx年x月x日，我局黨委轉(zhuǎn)發(fā)了《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)的通知》至各黨支部，并提出了貫徹落實(shí)意見。截止x月x日，各黨支部已召開學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會(huì)議，開展對(duì)照檢查、自查自糾，對(duì)查找出來的存在問題進(jìn)行了整改，不能即時(shí)整改的問題上報(bào)局黨委。
(2)加強(qiáng)督查指導(dǎo)，督查各黨支部及時(shí)換屆。隨著機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)行，我局成立了中共xx機(jī)關(guān)委員會(huì)，原xx機(jī)關(guān)委員會(huì)自動(dòng)撤銷。xx機(jī)關(guān)委員會(huì)下轄x個(gè)黨支部，截止x月x日，xxx黨支部已完成換屆選舉工作，新成立的xxx黨支部已完善了組織架構(gòu)。xxxx年x月xx日，中共xx機(jī)關(guān)委員會(huì)第一次代表大會(huì)召開，會(huì)議選舉產(chǎn)生了xx機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。
(3)嚴(yán)格核對(duì)黨費(fèi)繳納基數(shù)。x月x日，局黨委對(duì)2014年-2017年期間全體黨員應(yīng)繳黨費(fèi)和實(shí)繳黨費(fèi)進(jìn)行初步核對(duì)，并積極與區(qū)委組織部溝通，咨詢今年黨費(fèi)繳納基數(shù)等問題。x月x日，xx機(jī)關(guān)黨委召開擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)黨費(fèi)規(guī)范繳納工作進(jìn)行了布置。截止x月x日，xxx黨支部已對(duì)2014年-2017年黨費(fèi)繳交基數(shù)進(jìn)行重新核對(duì)。xxxx年后，黨費(fèi)繳交基數(shù)堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委組織部文件，嚴(yán)格按工資比例進(jìn)行收繳。
(4)緊抓黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，完善資料。定時(shí)做好黨內(nèi)組織生活資料的歸檔整理，高質(zhì)量召開xxxx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。xxxx年，各黨支部通過會(huì)前公示、組織學(xué)習(xí)、談心談話、撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料、會(huì)議上批評(píng)與自我批評(píng)、個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、組織測(cè)評(píng)及組織評(píng)定等環(huán)節(jié)，按時(shí)按質(zhì)完成了xxxx年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議(其中參與民主評(píng)議黨員的黨員為x名，評(píng)選出優(yōu)秀黨員x名);局黨委在x月x日的xx機(jī)關(guān)黨委擴(kuò)大會(huì)議上對(duì)基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議進(jìn)行了布置，要求各黨支部要嚴(yán)格按照要求開好民主評(píng)議黨員會(huì)議，并做好相關(guān)會(huì)議資料收集。xxxx年度我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)于xxxx年x月x日召開。會(huì)前，通過發(fā)放征求意見表(100份)，面對(duì)面談心談話等方式廣泛征求意見和建議，收到意見建議12條次，經(jīng)綜合匯總為5條意見建議，會(huì)上，與會(huì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了紅紅臉、出出汗的效果。會(huì)后，對(duì)照查找出來的問題，明確整改清單，制定整改方案落實(shí)整改。并及時(shí)將民主生活會(huì)資料收集歸檔。
(四)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神不到位整改落實(shí)情況
1.嚴(yán)格執(zhí)行公車管理制度。已于xxxx年x月為公務(wù)車xx辦理加油卡，實(shí)行一車一卡，并指定專人管理公車使用，做好公車使用記錄，明確應(yīng)急處置、下鄉(xiāng)或公差等情況優(yōu)先使用公車。xxxx年x月，啟用廣東公務(wù)出行公務(wù)用車管理系統(tǒng)，通過互聯(lián)網(wǎng)在線管理公務(wù)用車。
(五)黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)不到位整改落實(shí)情況
1.加強(qiáng)對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。一是……。二是加強(qiáng)相關(guān)制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)大型設(shè)備購置等領(lǐng)域進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控，根據(jù)政府采購管理制度按程序上會(huì)、論證，履行好監(jiān)管職能。xxxx年x月x日，組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)制度。三是xxxx年x月至x月，對(duì)全區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行自查自糾，其中填寫了班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控登記表、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控登記表、工作人員崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控登記表，并完善了xx局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控措施。
2.有針對(duì)性地抓好“抓早抓小”談話提醒工作。及時(shí)發(fā)放季度談話提醒登記表，提醒各黨組班子成員每個(gè)季度做好談話提醒工作。x月x日，局黨委辦統(tǒng)一向局黨組班子成員發(fā)放季度談話提醒登記表，督促黨組班子成員每季度針對(duì)被約談人執(zhí)行“六大紀(jì)律”尤其是遵守廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的苗頭性、傾向性問題，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力以及其他需要引起注意的情況，進(jìn)行談話提醒。x月x日，針對(duì)春節(jié)期間開展糾正“四風(fēng)”工作要求，局紀(jì)委書記對(duì)xx分管行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒，并針對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議，要求各單位以問題為導(dǎo)向，立行立改。
3.強(qiáng)化警示教育。增加重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的警示教育，如增加廉潔短信提醒發(fā)送次數(shù)，至x月x日，編輯發(fā)送廉潔提醒短信共xxxx條。局黨委通過電子郵件，通知各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的典型案例通報(bào)。x月x日，召開xxxx機(jī)關(guān)黨委擴(kuò)大會(huì)議，會(huì)議上專題學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)紀(jì)委八屆四次全會(huì)精神，并宣讀了《關(guān)于給予xx同志黨內(nèi)警告處分的決定》。x月x日，組織開展春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)明查暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的5個(gè)問題當(dāng)場給予提醒教育，責(zé)令整改。2月1日，在全系統(tǒng)工作會(huì)議上，通報(bào)了對(duì)xx紀(jì)律作風(fēng)明查暗訪情況。
(六)重點(diǎn)領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險(xiǎn)整改落實(shí)情況
1.規(guī)范原始憑證入賬?！?BR> 2.規(guī)范固定資產(chǎn)登記處置。一是對(duì)新車(xxxx)購置稅在xx年xx月進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整，補(bǔ)充登記固定資產(chǎn)入賬。二是完善資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》，確保應(yīng)入固定資產(chǎn)的均列入固定資產(chǎn)核算。三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)固定資產(chǎn)入賬審核，確保不漏登，不重登。x月x日，組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)資產(chǎn)管理制度，并對(duì)本局的資產(chǎn)管理制度進(jìn)行修改完善。
3.規(guī)范專項(xiàng)資金管理使用，核算清晰。一是完善專項(xiàng)資金管理制度，在專項(xiàng)資金使用審批程序上加以風(fēng)險(xiǎn)防控。并規(guī)范專項(xiàng)資金管理，加強(qiáng)專項(xiàng)資金使用監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理。xxx年x月，按專項(xiàng)資金使用審批程序制定《xxx局專項(xiàng)資金申請(qǐng)審批表》，每筆專項(xiàng)資金使用都進(jìn)行申請(qǐng)審批。二是……三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)，對(duì)專項(xiàng)資金按要求進(jìn)行專項(xiàng)核算，逐步加強(qiáng)支出與收入對(duì)應(yīng)核算準(zhǔn)確度。
4.及時(shí)與社會(huì)組織脫鉤，……。
5.全面自查……
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照區(qū)委和區(qū)委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動(dòng)xx事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
把持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神作為黨組班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，作為黨組會(huì)、支部會(huì)的第一議題，作為基層黨員干部教育培訓(xùn)的重中之重，深入扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。抓好黨員干部的輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)，通過多種形式向廣大黨員群眾宣傳黨的先進(jìn)性，社會(huì)主義道路的優(yōu)越性。督促黨員干部積極參與學(xué)習(xí)強(qiáng)國、肇慶先鋒學(xué)習(xí)近平臺(tái)考學(xué)活動(dòng)，不斷加深對(duì)習(xí)近平總書記重要講話精神和十九大精神的認(rèn)識(shí)。
(二)嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)局黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、反“四風(fēng)”建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，不斷加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查和風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化紀(jì)律約束，確保突出問題整治到位，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在前面。
(三)持續(xù)深化整改落實(shí)
局黨組堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和整改意識(shí)，對(duì)區(qū)委巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對(duì)需要2月底整改到位的，完成督辦，逐個(gè)銷號(hào)，已完成的，適時(shí)組織“回頭看”，不斷深入和鞏固整改成果;對(duì)需要長期整改的，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人繼續(xù)加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(四)建立健全長效機(jī)制
針對(duì)區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對(duì)需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對(duì)不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。力爭做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建整改工作的長效機(jī)制。
第三篇:巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告
根據(jù)《市委第二巡察組對(duì)市房管局巡察情況的反饋報(bào)告》相關(guān)內(nèi)容，市房管局黨組堅(jiān)持把巡察問題整改落實(shí)與“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，通過全體干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的3方面8大類21個(gè)具體問題，20個(gè)已整改完畢，1個(gè)正積極推進(jìn)?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，立即召開局黨組擴(kuò)大會(huì)議和班子會(huì)議，就整改工作進(jìn)行了全面安排部署。制定下發(fā)了《五指山市住房保障與房產(chǎn)管理局落實(shí)市委巡察組反饋意見工作實(shí)施方案》，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員任副組長，局各股室為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)巡察反饋存在的3方面8大類21個(gè)具體問題分別落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任責(zé)任股室或個(gè)人，明確了整改完成時(shí)限，將巡察反饋的問題清單建立整改臺(tái)賬，針對(duì)存在的問題逐一對(duì)賬銷號(hào)，要求整改不回避問題立行立改、改出成效，確保件件有落實(shí)、件件有回音。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促整改到位。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面
問題一：“四個(gè)意識(shí)”樹的還不夠牢。
主要表現(xiàn)：一是市房管局黨組政治意識(shí)不強(qiáng),未能充分結(jié)合本單位實(shí)際情況,組織干部職工全面系統(tǒng)、反復(fù)地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“4.13”重要講話，學(xué)習(xí)次數(shù)少，學(xué)習(xí)方式單一，學(xué)習(xí)筆記僅記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容，沒有反映出參會(huì)人員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展交流討論情況,沒有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。二是傳達(dá)學(xué)習(xí)中央及省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)重要指示、批示精神及相關(guān)文件較少，貫徹落實(shí)不夠全面徹底。如學(xué)習(xí)《五指山市保障性住房物業(yè)管理辦法》、《習(xí)近平談治國理政》一書中的“加快推進(jìn)住房保障和供應(yīng)體系建設(shè)”《關(guān)于加強(qiáng)房地產(chǎn)市場調(diào)控工作的通知》《關(guān)于做好穩(wěn)定房地產(chǎn)市場工作的通知》分別是1次，學(xué)得不夠深入。在落實(shí)上，物業(yè)管理方面管理不夠規(guī)范，問題突出，群眾反映比較多，保障性住房建設(shè)存在進(jìn)度緩慢，沒有在市委市政府規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，廉租住房租賃補(bǔ)貼方面沒有完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
整改情況：一是切實(shí)增強(qiáng)黨組政治意識(shí)，2019年，充分結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求領(lǐng)導(dǎo)干部職工把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，做到明確學(xué)習(xí)要求、落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織干部職工全面系統(tǒng)、反復(fù)地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，2018年集中學(xué)習(xí)十九大精神3次，“4.13”講話精神5次，中央12號(hào)文件2次，新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想2次。截止2019年1月年對(duì)十九大精神、“4.13”講話精神、中央12號(hào)文件等分別學(xué)習(xí)了1次。同時(shí)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在開展集中學(xué)習(xí)之前，明確通知參會(huì)人員相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求參會(huì)人員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容提前思考和準(zhǔn)備討論發(fā)言內(nèi)容，在會(huì)上班子成員帶頭討論，轉(zhuǎn)變不積極討論的觀念。二是加強(qiáng)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央及省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)重要指示、批示精神及相關(guān)文件，要求干部職工深入領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神，做到理論聯(lián)系實(shí)際全面貫徹落實(shí)。2019年采取每季度至少1次學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神的方式進(jìn)行，如1月集中學(xué)習(xí)了《五指山市保障性住房物業(yè)管理辦法》、《關(guān)于做好穩(wěn)定房地產(chǎn)市場工作的通知》等文件精神分別1次。在落實(shí)上，物業(yè)管理方面要求創(chuàng)新工作方式方法，協(xié)同物業(yè)管理協(xié)會(huì)加強(qiáng)規(guī)范管理，對(duì)問題突出，群眾反映比較多的小區(qū)及時(shí)督促物業(yè)企業(yè)進(jìn)行整改，同時(shí)協(xié)會(huì)還成立了專家組，2019年積極配合解決物業(yè)糾紛3起，解決電話投訴2起，發(fā)揮著行業(yè)協(xié)會(huì)的積極作用。
問題二：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，制度執(zhí)行不到位。
主要表現(xiàn)：一是“三重一大”制度落實(shí)不到位。二是意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。
整改情況：一是制定了《“三重一大”民主決策制度》和《“一把手”末位表態(tài)制度》，2018年已進(jìn)行整改，對(duì)涉及“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議記錄，均反映集體討論過程和參會(huì)人員表態(tài)發(fā)言，嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制度，所有事項(xiàng)進(jìn)行集體討論。2019年繼續(xù)長期堅(jiān)持。二是局黨組切實(shí)提高了對(duì)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的新情況新問題認(rèn)識(shí)，高度重視意識(shí)形態(tài)工作。2019年2月25日召開班子會(huì)議組織開展了1次意識(shí)形態(tài)工作專題研究部署會(huì)議，組織1次集中學(xué)習(xí)。主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳頒布的《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》。
問題三：貫徹落實(shí)中央大政方針、省委、市委重大決策部署不力。
主要表現(xiàn)：一是履行職責(zé)不到位。2013年，國家下達(dá)的保障性安居工程新增發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼任務(wù)150戶，實(shí)際完成62戶，完成率41.33%，未完成任務(wù)。二是保障性住房建設(shè)進(jìn)度緩慢。五指山市保障性住房居住小區(qū)二期工程、教師村公共租賃住房工程，兩個(gè)項(xiàng)目開工日期均為2013年，工期一年，實(shí)際竣工時(shí)間為2017年，嚴(yán)重超期。三是房管局開展“三項(xiàng)”清理工作不到位。四是扶貧幫扶針對(duì)性不強(qiáng)，幫扶成效不明顯。
整改情況：一是未完成任務(wù)國家下達(dá)的保障性安居工程新增發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼任務(wù)的原因?yàn)楫?dāng)時(shí)根據(jù)《五指山市廉租住房保障實(shí)施辦法》（試行），我市廉租住房保障方式分為實(shí)物配租和貨幣補(bǔ)貼兩種，申請(qǐng)家庭可以選擇其中一種保障方式進(jìn)行申請(qǐng)。當(dāng)年共有264戶家庭申請(qǐng)，其中申請(qǐng)實(shí)物配租有202戶，貨幣補(bǔ)貼有62戶，因大多數(shù)家庭選擇實(shí)物配租，導(dǎo)致實(shí)際完成的申請(qǐng)廉租住房租賃補(bǔ)貼的家庭沒有達(dá)到任務(wù)數(shù)。二是針對(duì)保障性住房建設(shè)進(jìn)度緩慢問題，由于2013年工程設(shè)計(jì)及工程開工建設(shè)用地規(guī)劃等前期準(zhǔn)備工作用時(shí)較長，致使整個(gè)工程的進(jìn)度緩慢，直到2017年才完全竣工。今后若有建設(shè)保障性住房計(jì)劃，將吸取工作經(jīng)驗(yàn)，充分做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。三是針對(duì)房管局開展“三項(xiàng)”清理工作不到位的問題，已于2018年11月9日將2015年違規(guī)發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)班子成員值班補(bǔ)助，共計(jì)2700元整，退回局賬戶中；2013年以來6名干部職工私車用單位油卡加油共計(jì)20183.97元，已于2018年10月25日全部退回存到局賬戶中。進(jìn)一步完善了公車管理和使用制度，杜絕出現(xiàn)干部職工私車用單位油卡加油現(xiàn)象。四是針對(duì)扶貧幫扶針對(duì)性不強(qiáng)，幫扶成效不明顯問題。2017年以來，我局轉(zhuǎn)變幫扶模式，由幫扶種苗轉(zhuǎn)為幫扶基礎(chǔ)設(shè)施，由農(nóng)戶自己購買種苗，局幫扶解決養(yǎng)殖基地建設(shè)設(shè)施用水泥。2018年經(jīng)局幫扶建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施共有9戶，產(chǎn)業(yè)純收入年達(dá)4000元的有12戶。
（二）黨的建設(shè)缺失方面
問題四：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。
主要表現(xiàn)：一是組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。二是民主生活會(huì)開展的質(zhì)量不高。三是談心談話制度落實(shí)不到位。
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)制度，2017年以來已做進(jìn)一步的完善和整改，2018年黨支部組織委員已認(rèn)真做好組織生活會(huì)的全過程記錄和參會(huì)人員的批評(píng)與自我批評(píng)記錄。2019年繼續(xù)長期堅(jiān)持。二是切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量，對(duì)即將召開的2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，要求班子成員在對(duì)照檢查材料中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，加大自我問題的剖析力度，追求達(dá)到紅臉出汗的效果。對(duì)于受黨紀(jì)政務(wù)處分人員黨組要嚴(yán)格要求在當(dāng)年的民主生活會(huì)及組織生活會(huì)上作深刻檢討,并能夠在相互批評(píng)中指出要求高度重視吸取相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2018年度無受黨紀(jì)政務(wù)處分人員。三是嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度。2018年以來已加強(qiáng)班子成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室負(fù)責(zé)人之間，股室負(fù)責(zé)人與各自股室工作人員之間的溝通交流，層層壓實(shí)責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，杜絕小問題演變成大問題，切實(shí)把握讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)的實(shí)踐要求。2018年全年進(jìn)行談話提醒共計(jì)14次。目前，我局做到談話提醒每月至少1次，每季度至少3次。2019年繼續(xù)長期堅(jiān)持。
問題五：黨建工作力度不夠，開展學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)。
主要表現(xiàn)：一是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位。二是“勇當(dāng)先鋒?做好表率”專題活動(dòng)開展不到位。
（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面
問題六：局黨組履行主體責(zé)任不到位。
主要表現(xiàn)：一是研究布署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實(shí)。二是考勤制度不夠嚴(yán)格。三是物業(yè)管理工作監(jiān)管不力。四是落實(shí)審計(jì)整改工作不力。
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，切實(shí)突出黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究部署會(huì)議主題。2018年已對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)進(jìn)行了分解并設(shè)立臺(tái)賬。2019年繼續(xù)長期堅(jiān)持。二是已要求辦公室嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)考勤制度，完善外出下村登記記錄，并長期堅(jiān)持，同時(shí)從班子成員抓起，帶頭做好打卡工作，對(duì)出現(xiàn)遲到早退較嚴(yán)重的人員進(jìn)行談話提醒。已于2018年10月22日召開職工會(huì)議進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)紀(jì)律管理，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室負(fù)責(zé)人之間，各股室負(fù)責(zé)人于股室內(nèi)工作人員之間要加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)考勤與績效掛鉤。三是加強(qiáng)物業(yè)監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管工作方式方法，積極督促未進(jìn)行備案的物業(yè)企業(yè)進(jìn)行備案。針對(duì)物業(yè)相關(guān)投訴件多的問題，積極組織對(duì)全市物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研，協(xié)調(diào)多部門處理物業(yè)管理糾紛，圍繞重點(diǎn)問題展開研究，分析解決的辦法，同時(shí)組織物業(yè)管理行業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，從人員思想意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、政策法規(guī)方面入手，不斷夯實(shí)物業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，提高物業(yè)服務(wù)水平。四是針對(duì)審計(jì)整改工作不力，海南省審計(jì)廳關(guān)于五指山市2016年保障性安居工程跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)“政府投資建設(shè)保障性安居工程配建商業(yè)設(shè)施部分拍賣款511.39萬元未收到”的問題，我局已在2018年5月上訴法院，法院在2018年5月29日受理（法院案號(hào)：2018瓊9001民初386號(hào)），被告文易平對(duì)管轄權(quán)提出異議，五指山市法院駁回被告的異議，被告對(duì)市法院駁回不服，上訴至海南省第一中級(jí)人民法院，于2018年9月25日收到合議庭組成人員告知書（（2018）瓊96民轄終45號(hào)），駁回被告異議申請(qǐng)。目前該案件已審理終結(jié)。但于2018年12月10日文易平作為上訴人，上訴請(qǐng)求依法撤銷原判決及改判駁回被上訴人市房管局的全部訴訟請(qǐng)求，案件已于2019年1月28日開庭審理。目前正在等待法院的二審判決。
問題七：違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生，“四風(fēng)”問題屢禁不止。
主要表現(xiàn)：一是公務(wù)接待不規(guī)范，報(bào)銷手續(xù)不齊全。二是充值油卡又夾帶報(bào)銷油票情況。三是違規(guī)購買土特產(chǎn)。
整改情況：一是因當(dāng)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)賬執(zhí)行沒那么嚴(yán)格規(guī)范，且為了房產(chǎn)去庫存促銷，常接待一些外地有銷售影響力的客人及對(duì)我市房地產(chǎn)展銷有所貢獻(xiàn)的人員。將完善公務(wù)接待及財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，要求財(cái)務(wù)工作人員嚴(yán)格按照《海南省行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)賬管理辦法（試行）》來規(guī)范報(bào)賬報(bào)銷行為。二是因2013年經(jīng)濟(jì)房、公租房建設(shè)多，任務(wù)重，各分管責(zé)任人及工作人員下工地勘察次數(shù)多，油卡不能滿足用油需求，因此經(jīng)局班子討論同意當(dāng)時(shí)下工地人員在不使用油卡的情況下可以報(bào)銷油票，以及下企業(yè)調(diào)查和物業(yè)管理等工作，可每季度用油各報(bào)銷2000元。對(duì)于解釋不清的情況已要求相關(guān)人員進(jìn)行退款。三是針對(duì)2013年7月、8月違規(guī)購買茶葉、靈芝茶、蜂蜜的問題，因2013年7月25日—8月3日在石家莊、鄭州等地區(qū)，開展“2013海南五指山城市形象推介會(huì)暨旅游養(yǎng)生地產(chǎn)展示會(huì)”活動(dòng)，為了更好地推介五指山城市形象，宣傳五指山旅游養(yǎng)生地產(chǎn)項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期的成果，購買了茶葉、靈芝茶、蜂蜜進(jìn)行展銷。針對(duì)2013年1月，購買節(jié)日慰問品野山雞蛋12500元，無清單和領(lǐng)用人的問題，因當(dāng)時(shí)臨近春節(jié)，經(jīng)局務(wù)會(huì)討論決定，共購買125箱山雞蛋，發(fā)放給自籌及聘用保障房調(diào)查工作人員43人，每人發(fā)2箱計(jì)86箱作為年終福利，其余39箱先后用于慰問困難群眾、退休職工等，故未列明發(fā)放清單。
問題八：資金監(jiān)管不夠到位，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不力。
主要表現(xiàn)：2013年全市經(jīng)濟(jì)適用房購房款余額48991753.61元未及時(shí)上繳；2014年7月，存在參加城市推介活動(dòng)借用現(xiàn)金10萬元用于食宿費(fèi)用，而非使用公務(wù)卡；2017年違規(guī)將公共租賃住房租金收入50.34萬元挪作他用：其中誤餐費(fèi)支出4.35萬元，扶貧支出11.7萬元，辦公用品支出34.29萬元。2013年11月，發(fā)放廉租房租金補(bǔ)貼1278戶，發(fā)放人數(shù)3619人，發(fā)放金額37.64萬元。其中，違規(guī)發(fā)放245戶，703人，違規(guī)發(fā)放金額7.31萬元。未按規(guī)定用途使用經(jīng)濟(jì)適用房購房款。經(jīng)濟(jì)適用房二期建設(shè)借用一期工程款187.07萬元，即所收經(jīng)濟(jì)適用房一期購房款直接用于支付二期經(jīng)濟(jì)房勘察費(fèi)、監(jiān)理招標(biāo)公證費(fèi)、項(xiàng)目前期咨詢服務(wù)費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)、招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)等未能執(zhí)行收支兩條線。
整改情況：一是針對(duì)2013年全市經(jīng)濟(jì)適用房購房款余額48991753.61元未及時(shí)上繳的問題，經(jīng)核查，經(jīng)濟(jì)適用房購房款是簽訂合同后收取30%的首付款，是每天向購房者催收累計(jì)的資金，是一個(gè)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，48991753.61元并非一開始就在賬上，不存在長期占用大額資金不上繳的情況，已于2013年12月6日已全部上繳；二是針對(duì)2014年7月，存在參加城市推介活動(dòng)借用現(xiàn)金10萬元用于食宿費(fèi)用，而非使用公務(wù)卡的問題，經(jīng)核查，因當(dāng)時(shí)去西北（烏魯木齊、蘭州）開展房地產(chǎn)推介活動(dòng)，布置展館等需緊急用款，時(shí)值周末，為確保展銷活動(dòng)順利完成，經(jīng)局務(wù)會(huì)討論決定將10萬元緊急付給前方工作人員，經(jīng)核查，10萬元全部用于公務(wù)費(fèi)用，未超出活動(dòng)預(yù)期經(jīng)費(fèi)；三是針對(duì)2017年違規(guī)將公共租賃住房租金收入50.34萬元挪作他用的問題，因財(cái)務(wù)支出經(jīng)濟(jì)分類科目有錯(cuò)誤導(dǎo)致，我局于2018年3月22日起草請(qǐng)示報(bào)市政府申請(qǐng)撥付“公共租賃維修管理工作經(jīng)費(fèi)”50.34萬元，經(jīng)市政府2018年4月25日專題會(huì)議（
藥店反饋情況報(bào)告篇一
縣整改辦：
按照中共石棉縣委《關(guān)于印發(fā)〈省委第七巡視組巡視我縣反饋意見整改落實(shí)工作方案〉的通知》（石委發(fā)〔2016〕76號(hào)）要求，我局高度重視，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，扎實(shí)開展自查整改，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
成立了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀(jì)檢組長為副組長，各班子成員、股站室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)5名工作人員，全力開展自查整改工作，做到責(zé)任落實(shí)到位、任務(wù)到位、措施到位，確保整改問題件件有人抓，事事有著落。從7月21日---8月21日，歷時(shí)一月，全面完成了整改各項(xiàng)工作。
局黨組召開專題會(huì)議，對(duì)省委第七巡視組反饋意見認(rèn)真進(jìn)行了分析研究和分類整理，聚焦突出問題，制定整改方案，深入開展2個(gè)方面的專項(xiàng)自查整改。均已按要求完成。
1.整改工作開展情況：圍繞我縣涉林工程建設(shè)、項(xiàng)目資金等方面的問題，我局認(rèn)真制定專項(xiàng)整改方案，采取內(nèi)外同步的方法，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查整改的基礎(chǔ)上，從8月1日起，由局分管工程項(xiàng)目和物資采購班子成員秦河、黃蜂牽頭，對(duì)2014年以來天然林保護(hù)、退耕還林和野生動(dòng)物保護(hù)等三大工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項(xiàng)目等進(jìn)行了全面清理，重點(diǎn)就工程管理是否規(guī)范、內(nèi)部機(jī)制是否健全、監(jiān)督機(jī)制是否落實(shí)、工作人員是否存在利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益的行為等方面開展全面檢查排查。此次自查，以各級(jí)下達(dá)我局項(xiàng)目資金為主線，共排查涉林項(xiàng)目11項(xiàng)，其中：保護(hù)區(qū)5項(xiàng)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)3項(xiàng)、造林綠化3項(xiàng)，共涉及項(xiàng)目資金2731萬余元。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)越級(jí)審批、未批先建、決策失誤造成重大損失以及工作人員利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益等方面的問題。但也存在一些問題：一是部分項(xiàng)目建設(shè)檔案管理不規(guī)范，建設(shè)資料不齊全；二是部分項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度緩慢，未按期完成；三是項(xiàng)目監(jiān)督管理制度不夠完善，監(jiān)督管理力度不夠。
2.整改落實(shí)情況：針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局專題進(jìn)行研究，及時(shí)落實(shí)了整改：一是繼續(xù)貫徹落實(shí)“三個(gè)不直接分管”制度，工程項(xiàng)目和物資采購分別由班子成員分管，并建立了工作制度。二是進(jìn)一步完善工程項(xiàng)目和物資采購管理制度，制定《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目實(shí)施管理流程圖》和《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)物資采購流程圖》。三是加強(qiáng)工程項(xiàng)目檔案管理培訓(xùn)，制定工程項(xiàng)目檔案管理規(guī)范。四是完善工程項(xiàng)目監(jiān)督管理制度，針對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)不同的實(shí)際情況，實(shí)行“一項(xiàng)一法”制度，在工程項(xiàng)目實(shí)施前對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行具體分析，制定專項(xiàng)監(jiān)督管理辦法，強(qiáng)化監(jiān)督管理。
1.整改工作開展情況：結(jié)合巡視反饋問題，我局認(rèn)真進(jìn)行分析研究，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)涉林資金和林政執(zhí)法進(jìn)行了專項(xiàng)排查。一是制發(fā)《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展林業(yè)項(xiàng)目資金清理工作的通知》和《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展省委第七巡視組反饋意見涉林項(xiàng)目資金專項(xiàng)整改落實(shí)工作的函》（石林函〔2016〕35號(hào)）給本局各股站室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從2016年8月4日起對(duì)2014年以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本局承擔(dān)和組織實(shí)施的林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、林業(yè)建設(shè)資金使用情況開展為期一周的自查，重點(diǎn)排查集體公益林森林生態(tài)效益補(bǔ)償資金、退耕還林政策補(bǔ)助資金、森林植被恢復(fù)項(xiàng)目資金和林業(yè)獎(jiǎng)扶資金等專項(xiàng)資金有無截留、貪污、挪用的情況；有無利用項(xiàng)目和資金的管理權(quán)，涉嫌謀取私利的情況；有無虛報(bào)、冒領(lǐng)和私分農(nóng)民補(bǔ)貼和補(bǔ)償款的情況。在資金發(fā)放過程中，有無優(yōu)親厚友、吃拿卡要、侵占挪用等違規(guī)違紀(jì)違法行為。目前，已完成16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)財(cái)務(wù)、檔案資料的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在林業(yè)建設(shè)資金的使用中存在缺少銀行回執(zhí)單、無集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償集體部分資金分配方案及“一事一議”會(huì)議記錄等情況。二是對(duì)涉林企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)走訪調(diào)查，對(duì)林業(yè)行政執(zhí)法、林政資源管理情況進(jìn)行排查。目前，尚未收到針對(duì)林業(yè)執(zhí)法人員、林政管理人員違紀(jì)違規(guī)方面的舉報(bào)和線索。
2.整改落實(shí)情況：一是結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況和我局對(duì)16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉林惠民資金管理使用核查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局逐一向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋了情況，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。二是結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法中已經(jīng)出現(xiàn)并受到紀(jì)律處分的問題，切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)行政執(zhí)法人員的教育和管理。三是建立長效機(jī)制。制定了《石棉縣林業(yè)局會(huì)前學(xué)法制度》，完善了《石棉縣集體經(jīng)濟(jì)組織森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理（暫行）規(guī)定》，制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償政策落實(shí)兌現(xiàn)工作的通知》等。下一步，我局將結(jié)合自查整改情況，梳理完善涉林惠民資金監(jiān)督管理制度，堵住漏洞，并加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)會(huì)人員及村組干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保惠民政策資金落到實(shí)處，管理使用更加規(guī)范。
對(duì)照縣委整改落實(shí)工作方案要求，針對(duì)省委巡視組反饋的問題，我局本著有則改之，無者加勉的原則，建立整改臺(tái)帳，逐條落實(shí)整改措施，抓好整改。均已按要求完成。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
1.針對(duì)“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)觀念淡薄，自我要求不嚴(yán)，濫用手中權(quán)力，違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域”的問題整改。
落實(shí)情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展自查，我局不存在違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域的問題。二是修訂完善單位各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)自身廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，做到言行有規(guī)范、權(quán)力有籠子，自覺接受干部群眾監(jiān)督，確保黨員干部以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律。
2.針對(duì)“抽查部分工程項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)，在工程招投標(biāo)中，存在圍標(biāo)串標(biāo)、借牌中標(biāo)、層層轉(zhuǎn)包自”的問題整改。
落實(shí)情況：一是圍繞2014年以來林業(yè)重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項(xiàng)目進(jìn)行了全面自查清理。通過自查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題存在。二是進(jìn)一步完善工程項(xiàng)目監(jiān)管管理制度，針對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)不同的實(shí)際，繼續(xù)實(shí)行“一項(xiàng)一法”制度，并制定了專項(xiàng)監(jiān)管辦法，加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，組織開展“回頭看”。
3.針對(duì)“一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部把部門權(quán)力作為非法牟利平臺(tái)，有的把分管領(lǐng)域的工程建設(shè)交給自己的親戚承攬，有的上下勾結(jié)，套取國家財(cái)政補(bǔ)貼資金，有的利用執(zhí)法權(quán)索賄”的問題整改。
落實(shí)情況：一是我局按照縣委組織部和縣紀(jì)委監(jiān)察局要求，嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，認(rèn)真填寫并如實(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，積極配合縣委組織部和縣紀(jì)委監(jiān)察局開展隨機(jī)抽查工作，沒有瞞報(bào)的情況發(fā)生。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及習(xí)近平總書記系列講話、省紀(jì)委、縣紀(jì)委、縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，采取中心組學(xué)習(xí)、支部生活、職工大會(huì)等多種形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)，把握精神實(shí)質(zhì)，掌握內(nèi)容要求，增強(qiáng)據(jù)腐防變、廉潔從政的堅(jiān)定性和自覺性。
（二）執(zhí)行政治紀(jì)律方面的問題
5.針對(duì)“少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠、理解不透，工作想當(dāng)然、憑經(jīng)驗(yàn)”的問題整改。
落實(shí)情況：深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，一是制定林業(yè)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、林業(yè)總支黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃等，加快林業(yè)知識(shí)更新，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)黨員干部思想政治素養(yǎng)和理論水平，努力成為做好林業(yè)工作的行家里手。二是在林業(yè)總支各支部中廣泛開展“理論重點(diǎn)學(xué)，業(yè)務(wù)精深學(xué)，實(shí)踐一線學(xué)”活動(dòng)，豐富大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)實(shí)效，推進(jìn)林業(yè)工作。
6.針對(duì)“個(gè)別干部政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)灰色段子、政治笑話、負(fù)面言論不抵制、不反駁，甚至津津樂道，在朋友圈中隨意轉(zhuǎn)發(fā)”的問題整改。
落實(shí)情況：通過支部會(huì)議、職工大會(huì)、股站室旬會(huì)等加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)輿情監(jiān)控力度，擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面，加強(qiáng)對(duì)林業(yè)系統(tǒng)黨員干部談話，全體黨員干部基本形成了守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺習(xí)慣。著力創(chuàng)造干凈清爽的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。
7.針對(duì)“有的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取心不強(qiáng)，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇事推諉扯皮，上交矛盾”的問題整改。
落實(shí)情況：嚴(yán)格貫徹落實(shí)《石棉縣踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求黨員干部行為規(guī)范（試行）》和《進(jìn)一步建立健全權(quán)力清單制度的實(shí)施方案》，自整改工作開展以來，先后召開局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、中層干部會(huì)多次，讓全體干部職工始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P(yáng)銳氣，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖，在真抓實(shí)干上下功夫。
8.針對(duì)“個(gè)別班子成員違反組織紀(jì)律，在黨委研究重大敏感問題時(shí)，存在跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象”的問題整改。
落實(shí)情況：一是切實(shí)抓好省委《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定》貫徹落實(shí)，按照市委、縣委關(guān)于《全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的實(shí)施方案》要求，深入推進(jìn)思想政治建設(shè)，著重從思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上解決班子隊(duì)伍中存在的問題，增強(qiáng)政治敏銳性。二是召開專題教育活動(dòng)2次，加強(qiáng)對(duì)《關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢、誡勉的實(shí)施細(xì)則》學(xué)習(xí)，防止小毛病演變成大問題。
9.針對(duì)“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)向下傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任追究不到位。黨委履行主體責(zé)任主動(dòng)性不夠，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)僅停留在開會(huì)強(qiáng)調(diào)、傳達(dá)文件等層面”的問題整改。
落實(shí)情況：一是壓實(shí)“主體責(zé)任”落實(shí)到位，密切注意“四風(fēng)”的改頭換面和新動(dòng)向，黨組書記認(rèn)真履行反腐倡廉“第一責(zé)任人”政治責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局重要議事日程，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，全面安排部署我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時(shí)，支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用。二是督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和林業(yè)資金使用，擴(kuò)大群眾監(jiān)督渠道，嚴(yán)肅查處貪污、挪用、擠占、截留、浪費(fèi)資金的行為，發(fā)揮從嚴(yán)治黨利器作用，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，突出懲治重點(diǎn)，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)自身監(jiān)督，做到建章立制和執(zhí)行落實(shí)有機(jī)統(tǒng)一，狠抓廉政建設(shè)責(zé)任分解，加強(qiáng)對(duì)分管區(qū)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議5次，開展黨員談心談話活動(dòng)3次，警示教育1次。三是修訂、制發(fā)我局《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工表》，層層簽訂2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書160余份。
10.針對(duì)“紀(jì)委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)一些違紀(jì)違法問題查處不力，預(yù)防腐敗工作相對(duì)滯后，特別是在查處一些貪腐案件時(shí)，沒有深入剖析、舉一反三、汲取教訓(xùn)，沒有起到處理一個(gè)、警醒一片的作用。在一些案件的查處上存在偏輕偏軟”的問題整改。
落實(shí)情況：一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)今年發(fā)生的違紀(jì)案件進(jìn)行了深入剖析，對(duì)案件在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)，扎實(shí)開展警示教育。二是研究制定了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案。三是與全體干部職工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)黨組、紀(jì)檢組、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人等職責(zé)進(jìn)行了明確。
11.針對(duì)“黨的建設(shè)呈橫向參差不齊、縱向?qū)訉舆f減趨勢(shì)。一些單位黨組織書記沒有及時(shí)配備，黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用沒有充分發(fā)揮”的問題整改。
落實(shí)情況：從黨建基礎(chǔ)工作著手，認(rèn)真進(jìn)行整改：一是嚴(yán)格落實(shí)《石棉縣深化黨的建設(shè)制度改革工作方案》，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，對(duì)局黨組工作規(guī)則和各項(xiàng)制度再次進(jìn)行了修改完善。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中共石棉縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》和《貫徹落實(shí)縣委從嚴(yán)治黨實(shí)施意見責(zé)任分工方案》，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)。三是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整充實(shí)各黨支部班子，該換屆的按程序進(jìn)行了換屆，該調(diào)整、補(bǔ)充委員的按程序進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充。認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)系列文件要求，林業(yè)總支黨組織設(shè)置、議事程序、陣地建設(shè)、檔案資料管理等工作管理規(guī)范。
12.針對(duì)“黨的領(lǐng)導(dǎo)行政化現(xiàn)象突出，個(gè)別部門將黨組會(huì)和辦公會(huì)混為一談，主要領(lǐng)導(dǎo)在黨組會(huì)上以行政身份出現(xiàn)，存在個(gè)人說了算的現(xiàn)象。部分黨組織落實(shí)‘三會(huì)一課’、‘一把手’上黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度堅(jiān)持不夠好；有的機(jī)關(guān)黨組織一年只開2次會(huì)，有的半年甚至一年集中交一次黨費(fèi)”的問題整改。
落實(shí)情況：一是開展民主生活會(huì)1次，局黨組成員、班子成員對(duì)照要求，針對(duì)問題認(rèn)真進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)做到有則改之，無者加勉。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)“三會(huì)一課”制度、雙重組織生活會(huì)制度以及專題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等工作進(jìn)行了完善和安排。三是落實(shí)專人，對(duì)林業(yè)系統(tǒng)全體黨員的基本情況進(jìn)行了全面梳理和排查，全面摸清了黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、去向和現(xiàn)狀。四是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，對(duì)黨組成員參加雙重組織生活情況進(jìn)行了全面排查，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作對(duì)下一階段黨組成員參加雙重組織生活進(jìn)行了安排。五是對(duì)林業(yè)總支各支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了全面自查。六是向上級(jí)黨委遞交了建立退休黨支部的申請(qǐng)，下一步將建立林業(yè)局退休黨支部，規(guī)范退休黨員管理，發(fā)揮退休黨員的作用。
（三）違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神方面的問題。
13.針對(duì)“文山會(huì)?，F(xiàn)象依然突出，有時(shí)同一工作內(nèi)容的會(huì)議層層召開，嚴(yán)重影響了各級(jí)抓落實(shí)的時(shí)間和精力。各種‘創(chuàng)建’活動(dòng)較多，內(nèi)容繁瑣，只注重形式、不注重內(nèi)容”的問題整改。
落實(shí)情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，精文簡會(huì)的工作意見》，精簡文會(huì)，增強(qiáng)實(shí)效性。深入整治文山會(huì)海，嚴(yán)格文件審批，控制會(huì)議、文件總量；進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會(huì)程序，嚴(yán)格節(jié)儉辦公，提高文字質(zhì)量。二是嚴(yán)控評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和各類“創(chuàng)建”活動(dòng)，解決疲于應(yīng)付各類檢查評(píng)比的問題。建立審批備案制度，未經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，不組織全縣性林業(yè)工作檢查、評(píng)比、考核、驗(yàn)收活動(dòng)。
14.針對(duì)“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層不夠，對(duì)基層情況若明若暗，指導(dǎo)不力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門溝通較少，管理不嚴(yán)，分管領(lǐng)域問題較多”的問題整改。
落實(shí)情況：一是結(jié)合“包聯(lián)幫”工作的開展和單位人員的變動(dòng)，修改完善了林業(yè)系統(tǒng)“聯(lián)鄉(xiāng)包村”、“結(jié)對(duì)認(rèn)親”、“駐村幫扶”、“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”等黨員干部和職工直接聯(lián)系群眾制度。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要求局班子成員圍繞綠化全川行動(dòng)、生態(tài)扶貧、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大熊貓保護(hù)、林業(yè)重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)等，積極開展林業(yè)工作調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)。三是繼續(xù)實(shí)行“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”工作制度，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)要求全體干部職工每年下基層時(shí)間不少于150天，鼓勵(lì)職工深入田間地頭指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)，確保制度的貫徹落實(shí)。
15.針對(duì)“個(gè)別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）干部和個(gè)別下派干部‘走讀’現(xiàn)象較為普遍，心思和精力沒有用在基層”的問題整改。
落實(shí)情況：繼續(xù)執(zhí)行每季度召開一次林業(yè)系統(tǒng)職工例會(huì)的制度，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件、會(huì)議重要精神，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、駐鄉(xiāng)森林管護(hù)站職工的教育管理，鼓勵(lì)大家扎根基層干好林業(yè)工作，在石棉縣生態(tài)文明建設(shè)中干事創(chuàng)業(yè)，維護(hù)林業(yè)系統(tǒng)干部職工良好的社會(huì)形象。
16.針對(duì)“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定不堅(jiān)決，還存在利用婚喪嫁娶斂財(cái)、打牌賭博、公車私用等違紀(jì)現(xiàn)象”的問題整改。
落實(shí)情況：一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)2014年以來公務(wù)接待費(fèi)等進(jìn)行了全面清理。經(jīng)自查清理，我局認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)規(guī)定，公務(wù)接待比較規(guī)范，落實(shí)了“三單”制度和公務(wù)卡結(jié)算制度，“三公”經(jīng)費(fèi)未超預(yù)算。二是嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報(bào)告制度，近年來，我局干部職工操辦的婚喪喜慶事宜均按要求和干部管理權(quán)限向縣紀(jì)委或局黨組和紀(jì)檢組報(bào)告?zhèn)浒?。三是與全體干部職工簽訂了“石棉縣巡視整改拒絕打牌賭博承諾書”、“石棉縣巡視整改杜絕公車私用承諾書”、“黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書”等三項(xiàng)承諾書。四是嚴(yán)格落實(shí)公車改革有關(guān)規(guī)定，修訂完成了我局公車管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了公務(wù)用車審批。
17.針對(duì)“開展亂發(fā)補(bǔ)貼補(bǔ)助”的問題整改。
落實(shí)情況：一是認(rèn)真開展自查，對(duì)2014年以來的財(cái)會(huì)檔案進(jìn)行了全面檢查，未發(fā)現(xiàn)有亂發(fā)補(bǔ)貼、補(bǔ)助的問題。同時(shí)，市級(jí)有關(guān)部門、縣財(cái)政也多次對(duì)我局財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查。2014年10月重復(fù)報(bào)銷50元交通費(fèi)的問題，我局責(zé)令報(bào)銷人員及時(shí)退返重復(fù)報(bào)銷費(fèi)用50元繳回縣財(cái)政國庫。2014年11月發(fā)放的八縣聯(lián)防會(huì)和三縣聯(lián)防會(huì)考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)資金4500元，我局已于2015年11月收回獎(jiǎng)勵(lì)資金4500元并繳入縣監(jiān)察局廉政賬號(hào)。二是修訂制發(fā)了《石棉縣林業(yè)局財(cái)務(wù)管理制度》。三是切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，及時(shí)將省、市、縣關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或以各種名義發(fā)錢物的相關(guān)文件要求以及紀(jì)委監(jiān)察部門查處通報(bào)的違規(guī)違紀(jì)案件，在局黨組會(huì)、中層干部例會(huì)和全局職工大會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，有力杜絕了亂發(fā)錢物、補(bǔ)助問題。
（四）選人用人方面的問題
18.針對(duì)“選人用人論資排輩、搞平衡照顧等現(xiàn)象還一定程度存在。干部‘能上能下’機(jī)制還不完善，優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)和使用機(jī)制尚未建立”的問題整改。
落實(shí)情況：一是抓好程度把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員年度計(jì)劃制度、預(yù)審制度、公示制度、票決制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)《石棉縣林業(yè)局中層干部競爭上崗實(shí)施意見》，加強(qiáng)中層干部管理并積極發(fā)揮他們的作用。目前，我局有中層干部12人，40歲以下的有4人。
（五）問題線索方面的問題
19.針對(duì)“省委第七巡視組移交的問題線索方面”的問題整改
落實(shí)情況：一是分類進(jìn)行了梳理，對(duì)涉及涉及林權(quán)糾紛工作方面的問題由副局長秦河牽頭，組織資源股、林改辦相關(guān)人員逐一進(jìn)行了調(diào)解處理。二是對(duì)涉嫌違紀(jì)問題線索，由局紀(jì)檢組牽頭，組織森林公安、林改辦工作人員進(jìn)行了核實(shí)調(diào)查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了糾正。目前，已信訪了結(jié)。
四、鞏固成果，常抓不懈，以整治工作的成效推動(dòng)林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展
目前，我局整改工作取得了階段性成效，下一步將繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡視整改意見，抓好工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，以整改成果推動(dòng)林業(yè)各項(xiàng)工作健康發(fā)展，堅(jiān)持教育與懲戒并重，為生態(tài)文明建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
（一）適時(shí)開展“回頭看”，繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，鞏固整改成果。
（二）防止問題反彈，推進(jìn)整改深入。我局將繼續(xù)以此次整改為契機(jī)，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，舉一反三，堅(jiān)守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)自身建設(shè)，特別是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中層干部日常教育管理，督促其履行“一崗雙責(zé)”的情況。對(duì)一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題，要主動(dòng)約談打招呼，嚴(yán)肅批評(píng)教育，及時(shí)予以糾正，使各崗位層級(jí)做到責(zé)任明、職責(zé)清，減少推諉扯皮，提高工作效率。。
（三）加大制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。進(jìn)一步健全我局干部監(jiān)督管理機(jī)制，進(jìn)一步修訂完善單位內(nèi)部管理制度等，持之以恒糾正“四風(fēng)”，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行到位，真正發(fā)揮作用。
（四）敢于擔(dān)當(dāng)真抓實(shí)干，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大涉林違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好全縣林業(yè)各項(xiàng)工作，為生態(tài)石棉建設(shè)提供支持。
藥店反饋情況報(bào)告篇二
針對(duì)省委巡視組反饋意見反映園區(qū)化工企業(yè)偷排廢水情況，園區(qū)結(jié)合2016年7月中央環(huán)保督查問題整改意見如下：
一、采取提升園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)手段杜絕園區(qū)企業(yè)廢水偷排行為
1.改造雨水管網(wǎng)。樂平市政府投入3000余萬元對(duì)園區(qū)以前深埋式雨水管網(wǎng)進(jìn)行全面地表化改造。該整改項(xiàng)目于2017年3月動(dòng)工，2017年6月改造好的地表化雨水溝已經(jīng)投入使用，同時(shí)對(duì)以前深埋式園區(qū)管網(wǎng)進(jìn)行了全面封堵，杜絕園區(qū)企業(yè)從園區(qū)雨水管網(wǎng)偷排廢水的情況。
2.提升污水處理廠提標(biāo)改造。園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠提標(biāo)改造項(xiàng)目2016年7月16日正式動(dòng)工，2017年12月底項(xiàng)目主體竣工并已通水試運(yùn)行。經(jīng)過一段時(shí)間調(diào)試，到2018年9月，園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠按照《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（gb18918-2002）中的一級(jí)?b?標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定運(yùn)行，排放的尾水全面達(dá)到了一級(jí)b排放標(biāo)準(zhǔn)。
3.規(guī)范企業(yè)雨水排放。為了規(guī)范園區(qū)企業(yè)排放雨水行為，園區(qū)每家企業(yè)原則只設(shè)立一個(gè)雨水排放口，2017年8月31日前開工生產(chǎn)企業(yè)全部安裝好雨水在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng),并與廢氣監(jiān)測(cè)、廢水監(jiān)測(cè)一起全部聯(lián)網(wǎng)到樂平市環(huán)保局智能化在線監(jiān)控平臺(tái)。
4.實(shí)施企業(yè)“一企一管”工程建設(shè)。為杜絕企業(yè)可能存在的偷排行為，樂平市政府準(zhǔn)備投入6500萬元進(jìn)行“一企一管”改造，該項(xiàng)目主要對(duì)園區(qū)以前的污水管網(wǎng)進(jìn)行全線改造，改造總長度10千米。改造后園區(qū)所有涉廢水企業(yè)全部采用架空管道把處理達(dá)到排放指標(biāo)的廢水輸送到園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠進(jìn)行二次處理，中間加裝監(jiān)測(cè)。該工程正在進(jìn)行施工，預(yù)計(jì)2019年6月底完成。
二、嚴(yán)厲打擊企業(yè)偷排行為，提升廢水處置能力
1.嚴(yán)格執(zhí)法。2017年立案32起，同比增長68.42%；行政處罰234.8萬元，同比增長266.88%；移送公安機(jī)關(guān)查處7起，行政拘留11人、刑事拘留9人，關(guān)閉企業(yè)9家，兼并重組3家。園區(qū)化工企業(yè)從原來的38家減少到現(xiàn)在的33家。2018年立案15起，行政處罰138萬元。
2.提升廢水處置能力。一是園區(qū)企業(yè)都已經(jīng)建設(shè)符合需要的車間外地面沖洗和初期雨水收集池，嚴(yán)格按“清污分流、雨污分流”要求，通過管道排入企業(yè)污水處理設(shè)施進(jìn)行處理。二是在每個(gè)企業(yè)雨水排口配建了雨水出口檢測(cè)池，并安裝了雨水在線監(jiān)測(cè)設(shè)施，全天候監(jiān)測(cè)企業(yè)雨水排放行為。三是進(jìn)一步強(qiáng)化園區(qū)企業(yè)雨水排口監(jiān)測(cè)頻次，環(huán)保部門定期對(duì)金龍-瑪?shù)?、賽?fù)樂醫(yī)藥對(duì)面雨水溝等8個(gè)雨水管網(wǎng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)和園區(qū)3個(gè)總排口不定時(shí)檢測(cè)，及時(shí)通報(bào)監(jiān)測(cè)結(jié)果。四是加強(qiáng)了企業(yè)用水進(jìn)出總量監(jiān)管，企業(yè)定期向樂平工業(yè)園區(qū)管委會(huì)上報(bào)進(jìn)水量和出水量，環(huán)保部門不定期對(duì)企業(yè)用水進(jìn)行檢查，企業(yè)水量一旦誤差較大，立即進(jìn)行查處。
三、引進(jìn)第三方服務(wù)，全方位監(jiān)管
園區(qū)引進(jìn)浙江衢化集團(tuán)、北京雪迪龍、怡杉環(huán)保三家第三方服務(wù)公司對(duì)企業(yè)全方位監(jiān)管，運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)和專業(yè)技術(shù)人才對(duì)企業(yè)“三廢”情況全面排查，建立檔案，以便長效管理。
經(jīng)過近幾年的整治，園區(qū)污水處理廠基本能夠穩(wěn)定運(yùn)行，企業(yè)雨水、廢氣、廢水全部達(dá)到網(wǎng)絡(luò)化實(shí)時(shí)監(jiān)管。樂安河水質(zhì)變好了，野雞山斷面的國標(biāo)檢測(cè)點(diǎn)水質(zhì)長期保持在二類或三類以上。現(xiàn)在企業(yè)廢氣進(jìn)城情況明顯下降，市民普遍反映良好，都說樂平現(xiàn)在天藍(lán)了、水清了、秩序好了。
藥店反饋情況報(bào)告篇三
縣委第十巡察村（社區(qū)）組共反饋光華村相關(guān)3方面問題、4方面建議、9項(xiàng)整改任務(wù)，目前已全部整改完成，整改完成率100%。警示談話3人，增加集體經(jīng)濟(jì)收入4.81萬元，新建制度機(jī)制3個(gè)（第一議題學(xué)習(xí)制度、村組月末聯(lián)席會(huì)制度、衛(wèi)生保潔制度），完善原有制度機(jī)制2個(gè)（“三會(huì)一課”制度、“4+2”工作法）。
一、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和省委、市委、縣委決策部署情況
1.“守?cái)傋印爆F(xiàn)象突出，干勁不足，村內(nèi)發(fā)展緩慢。村兩委主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠，對(duì)村級(jí)發(fā)展缺乏長遠(yuǎn)謀劃，村內(nèi)農(nóng)田耕作灌溉條件差，近2/3耕地撂荒或種樹，實(shí)施的帶貧項(xiàng)目均為投資代管，村內(nèi)無實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目，群眾增收渠道匱乏，外出居多。對(duì)沒有外出的群眾生產(chǎn)生活、增加收入關(guān)心不夠，等待搬遷思想嚴(yán)重。
五是利用換屆選舉，對(duì)村兩委進(jìn)行換血，支部書記年齡下降13歲，村委平均年齡下降15歲，新一屆村兩委有信心打破“守?cái)傋印本置妗?BR> 2.落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)不高，村莊面貌變化不大。巡察期間，發(fā)現(xiàn)村內(nèi)垃圾清理不徹底，房前屋后有積存垃圾現(xiàn)象（已立行立改）。主干道有專人專車進(jìn)行長期保潔，對(duì)鎮(zhèn)黨委安排的清雜拆違工作以村莊主干道為重點(diǎn)有行動(dòng)有落實(shí)，但村莊整體規(guī)劃落后、基礎(chǔ)較差，整體面貌較為落后，無大的改觀。
三是正在進(jìn)行黃河廊道生態(tài)綠化，探索黃河野生垂釣園項(xiàng)目，蓄力發(fā)展花海橫水，打造孟津森林氧吧等，進(jìn)一步改變村莊落后面貌。
3.發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)謀劃能力不強(qiáng)，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。該村為集體經(jīng)濟(jì)空白村，村內(nèi)缺乏經(jīng)濟(jì)活力，唯一一個(gè)項(xiàng)目系2017年鎮(zhèn)招商引資賦驍風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目，占地50.16畝（耕地14.16畝，荒山36畝），目前處于停產(chǎn)待盤活狀態(tài)。村兩委在謀劃集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目上思路不夠開闊，辦法不多，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入較低，2020年實(shí)施農(nóng)機(jī)租賃項(xiàng)目和投資肉牛養(yǎng)殖收益尚未到賬。
四是針對(duì)光華村人口外出，閑置民房較多，緊鄰小浪底庫區(qū)的情況，積極謀劃民宿觀光旅游項(xiàng)目。
4.精神文明活動(dòng)匱乏，黨建宣傳工作薄弱。村委院外無黨建宣傳氛圍，精神文明宣傳活動(dòng)匱乏，未開展過先進(jìn)選樹、家風(fēng)弘揚(yáng)、敬老孝親等活動(dòng)，群眾文化活動(dòng)單一。精神文明建設(shè)效果較差，個(gè)別貧困戶思想落后，貧困戶王建偉有迷信捐資行為。
二是9-11月開展電影下鄉(xiāng)活動(dòng)4次，送戲下鄉(xiāng)1次，豐富群眾文化生活；
四是村委對(duì)有迷信捐款貧困戶王建偉進(jìn)行教育，引導(dǎo)其相信科學(xué)，聽黨話，感黨恩，已經(jīng)將村的廟關(guān)閉，開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想微宣講8次。
二、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)
村內(nèi)未實(shí)施電網(wǎng)改造項(xiàng)目，雷電天氣電線容易冒火連線，易引發(fā)山火，存在安全隱患；
由于地理落差大，自然村無梁堂無通訊信號(hào)；
村衛(wèi)生室多次出現(xiàn)無人值班情況。
五是開展家訪活動(dòng)，及時(shí)關(guān)注民生民意，及時(shí)解決群眾合理訴求。
三是村集體收入坐收坐支。疫情捐款收入3520元，用于建愛心林，收支未經(jīng)三資賬戶；
四是報(bào)銷票據(jù)不規(guī)范。2019年3月報(bào)銷村寬帶費(fèi)用1200元，發(fā)票抬頭為王明石（村委主任）。五是固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。2019年3月購買空調(diào)3850元，未計(jì)入固定資產(chǎn)。
三是疫情捐款3520元已轉(zhuǎn)交三資辦入賬。責(zé)令監(jiān)委會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)；
四是已建立固定資產(chǎn)賬，固定資產(chǎn)應(yīng)入盡入。
2018年2月學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神會(huì)議參加簽名為同一人所簽；
組織生活會(huì)參會(huì)黨員較少，2019年6月、12月記錄中無黨員發(fā)言記錄；
四是黨員外出較多，村內(nèi)留守黨員僅9人，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，疫情期間黨員絕大部分未回村參與防疫工作。
五是建立光華村掌上黨支部，外出黨員在群內(nèi)交流學(xué)習(xí)，疫情防控期間因封路，很多在外黨員回不來但心系家鄉(xiāng)，主動(dòng)捐款捐物，支持村內(nèi)防疫。
二是“4+2”決策寥寥數(shù)語走過場，無實(shí)際意義。如2018年3月決議建文化戲臺(tái)一個(gè)（1.7萬元），無承包人、金額、規(guī)格等關(guān)鍵信息，報(bào)賬資料顯示承包人為村委委員韓莊。
二是加強(qiáng)培訓(xùn)，每月利用組織例會(huì)對(duì)支部書記和組織委員進(jìn)行4+2業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
五是鎮(zhèn)黨委從2020年11月起，聘請(qǐng)專職造價(jià)監(jiān)理員，對(duì)各村工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督，進(jìn)行有效管理與約束。
9.兩委班子年齡偏大，后備力量缺乏。村黨支部書記年齡69歲，村兩委平均年齡61.6歲，60歲以上黨員24人，占比52.1%。
三是入黨積極分子杜海，今年可發(fā)展為預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正后提升年輕黨員比例。
村巡察反饋問題情況整改報(bào)告
2021巡察反饋問題整改報(bào)告
巡察組反饋問題整改情況報(bào)告
機(jī)關(guān)巡察反饋問題整改報(bào)告
巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告
藥店反饋情況報(bào)告篇四
根據(jù)察右中旗委統(tǒng)一部署，**年8月26日至**年9月5日，旗委第六巡察組對(duì)審計(jì)局黨組開展了常規(guī)巡察。巡察中，實(shí)事求是地指出我局黨組在黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)等方面存在的問題，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。為切實(shí)抓好整改工作，經(jīng)局黨組會(huì)議研究，成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了整改工作方案，按照方案進(jìn)行了逐項(xiàng)整改，現(xiàn)將目前整改情況報(bào)告如下。
審計(jì)局黨組對(duì)巡察反饋意見和建議高度重視，嚴(yán)格按照旗委巡察整改工作要求，積極主動(dòng)承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任，務(wù)實(shí)重行，堅(jiān)持把巡察整改工作作為重要政治任務(wù)抓好落實(shí)，對(duì)巡察反饋的13個(gè)問題進(jìn)行了認(rèn)真整改，已全部整改完畢。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察反饋會(huì)議結(jié)束后，局黨組組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，班子成員緊緊圍繞旗委巡察組指出的問題，結(jié)合自身及分管工作實(shí)際，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真研究和深刻反思。制定了具體整改措施，明確了整改落實(shí)責(zé)任人。成立了以局黨組書記、局長梁永平同志為組長，黨組成員安少敏和副局長白志文同志為副組長，支部委員及股室負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了分工負(fù)責(zé)制、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，為整改落實(shí)提供了組織保障。
（二）是深化思想認(rèn)識(shí)。巡察整改以來，我局及時(shí)召開巡察整改工作動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面安排部署，多次召開黨組會(huì)議，專題研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休，要以釘釘子精神整改徹底、整改到位，整出新成效、改出新氣象。
把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，明確了完成時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
對(duì)巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項(xiàng)責(zé)成相關(guān)股室和責(zé)任人重新整改。
（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面問題的整改措施。
整改措施：
（1）我局以文件形式報(bào)請(qǐng)旗委編辦、人事部門，根據(jù)單位編制招考招錄一批計(jì)算機(jī)、審計(jì)和法律等專業(yè)人才，逐步改善審計(jì)干部專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新形勢(shì)下構(gòu)建大數(shù)據(jù)審計(jì)工作模式、擴(kuò)大審計(jì)監(jiān)督廣度和深度的新要求。
“三重一大”事項(xiàng)經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策后，決策結(jié)果應(yīng)按規(guī)定在一定范圍內(nèi)及時(shí)公開、公示，并按分工和職責(zé)組織實(shí)施。
（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
統(tǒng)籌安排中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，將意識(shí)形態(tài)相關(guān)學(xué)習(xí)研究作為必學(xué)內(nèi)容。同時(shí)，制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識(shí)形態(tài)形態(tài)責(zé)任清單。
（2）為深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神，我局于11月6日組織全體干部職工召開整改工作動(dòng)員部署會(huì)，會(huì)上由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、白志文副局長帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上的講話精神》，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了‘三個(gè)加大’‘四個(gè)促進(jìn)’要求，為我局依法全面履行監(jiān)督職責(zé)指明了方向。
（3）堅(jiān)持常態(tài)化分析研判和專題研究意識(shí)形態(tài)工作，每季度召開一次意識(shí)形態(tài)專題研判會(huì)，每半年總結(jié)上報(bào)半年意識(shí)形態(tài)工作。敦促辦公室將總結(jié)、研討成果積極上報(bào)旗委宣傳部。在巡察反饋意見結(jié)束后，黨組成員高度重視，于**年11月14日組織召開了第四季度意識(shí)形態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全研判會(huì)，認(rèn)真分析研判網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全情況，安排部署了下一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全工作。
（4）巡察整改結(jié)束后，局黨組及時(shí)召開會(huì)議研究，進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)隊(duì)伍建設(shè)，建立健全了意識(shí)形態(tài)網(wǎng)格員、網(wǎng)評(píng)員和新聞發(fā)言人隊(duì)伍建設(shè)，研究決定由辦公室主任路廣同志擔(dān)任新聞發(fā)言人，辦公室秘書趙文菲擔(dān)任網(wǎng)評(píng)員，各股長擔(dān)任網(wǎng)格員。要求每位成員要認(rèn)真履行職責(zé)，宣傳旗委的各項(xiàng)方針、政策和工作部署，及時(shí)分析形勢(shì)，報(bào)告工作情況，切實(shí)擔(dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)職責(zé)。
（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
（1）嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”為抓手，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，對(duì)易混淆的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題組織全體黨員干部開展學(xué)習(xí)，明確黨內(nèi)政治生活的重大作用和意義。加強(qiáng)支部建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)好“主題黨日”活動(dòng)方案的制定和實(shí)施，加強(qiáng)督促檢查指導(dǎo)，堅(jiān)決糾正“主題黨日”活動(dòng)方案制定“原樣克隆”的現(xiàn)象，針對(duì)每月支部開展“主題黨日”活動(dòng)，堅(jiān)持做實(shí)規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新自選動(dòng)作，突出重點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，具體制定有特色的、有實(shí)效的“主題黨日”活動(dòng)方案。同時(shí)，通過進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活方面的學(xué)習(xí)，提高了支部成員黨內(nèi)政治生活一些名詞概念的準(zhǔn)確理解，嚴(yán)肅認(rèn)真校對(duì)把關(guān)，堅(jiān)持克服和杜絕文件中出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤。
（2）局黨組認(rèn)真研究改進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，豐富支部委員會(huì)會(huì)議內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的深入學(xué)習(xí)指導(dǎo)，推進(jìn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、支部成員輪流講黨課制度，要求認(rèn)真做好黨員干部學(xué)習(xí)筆記，做到內(nèi)化于心、外化于行。9月20日支部宣傳委員仝鵬同志為全體黨員干部上黨課，輔導(dǎo)解讀了“關(guān)于如何認(rèn)識(shí)和做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作”。11月13日召開支部黨員大會(huì)，支部組織委員張瑞麗同志為大家講授“牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”的專題黨課，至此支部班子成員已全部講過黨課。
（3）配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子人員。根據(jù)中黨干字［**］74號(hào)文件內(nèi)容，由白志文同志擔(dān)任我局副局長，已符合我局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定的“一正兩副”規(guī)定。針對(duì)后備力量不足的情況，我局已向旗人社局提交招錄申請(qǐng)，望充實(shí)我單位的干部隊(duì)伍。年底，局黨組將組織召開專門會(huì)議，研究內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人事變動(dòng)事宜，對(duì)股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行合理調(diào)整優(yōu)化。
（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
（1）嚴(yán)格執(zhí)行公文報(bào)送處理程序。從文件的起草、校對(duì)到打印，嚴(yán)格認(rèn)真審核把關(guān)，減少出錯(cuò)。進(jìn)一步規(guī)范、完善公文收發(fā)審核制度，嚴(yán)把公文進(jìn)出口關(guān)，做好收文、發(fā)文登記和檔案整理歸檔，特別是規(guī)范發(fā)文時(shí)間和編號(hào)，提高公文質(zhì)量和效果。辦公室要從自身做起，杜絕形式主義，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，力求規(guī)范運(yùn)行。
（2）局黨組進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨員干部職工的教育管理，認(rèn)真抓好黨員干部職工的學(xué)習(xí)教育，尤其要把思想教育和制度規(guī)范結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理，樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重、監(jiān)督與管理結(jié)合，既要敢抓敢管，又要敢于擔(dān)責(zé)，嚴(yán)格要求干部職工，克服組織紀(jì)律松散的現(xiàn)象，樹立基層審計(jì)機(jī)關(guān)良好形象。
（五）關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面問題的整改情況。
整改措施：
（1）建立健全單位內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作規(guī)程，全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，明確各個(gè)崗位職責(zé)，使財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度進(jìn)一步得到落實(shí)。制定相關(guān)原始憑證審批制度或流程，并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格規(guī)范本單位財(cái)務(wù)報(bào)銷審核審批手續(xù)，費(fèi)用報(bào)銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報(bào)銷入賬，大額支出必須附明細(xì)清單。
（2）已責(zé)成固定投資股股長仝鵬同志重新補(bǔ)充完善合同內(nèi)容，今后加強(qiáng)法律方面的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)審計(jì)法規(guī)，將審計(jì)與法律有機(jī)結(jié)合，避免再次出現(xiàn)類似情況。
（六）關(guān)于反腐敗斗爭方面問題的整改情況。
整改措施：
（1）局黨組在年底將組織召開黨組會(huì)議，研究輪崗等人員變動(dòng)問題。
（2）局黨組進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展先進(jìn)典型教育和廉政警示教育，同時(shí)積極配合協(xié)同派駐紀(jì)檢組，深入審計(jì)現(xiàn)場巡察督查并進(jìn)行廉政回訪。以文件的形式發(fā)放《關(guān)于嚴(yán)格遵守〈審計(jì)人員在被審計(jì)單位執(zhí)行紀(jì)律監(jiān)督卡〉相關(guān)規(guī)定的通知》到各業(yè)務(wù)股室，嚴(yán)格由被審計(jì)單位郵寄本單位，不得有審計(jì)小組直接將監(jiān)督卡自行帶回單位。加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部廉政監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部堅(jiān)持廉潔自律、廉潔從審，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和審計(jì)“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律。
(七)立行立改辦理情況。
整改措施：督促黨支部組織委員張瑞麗同志按月收繳退休黨員黨費(fèi)，提高退休黨員自覺繳納黨費(fèi)的意識(shí)，并將繳費(fèi)收據(jù)復(fù)印附后。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照旗委和旗委巡察組要求，采取更加有力的措施，進(jìn)一步健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為今后我局各項(xiàng)工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)
局黨組堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對(duì)旗委巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對(duì)需要長期整改的，明確責(zé)任股室、責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(二)建立健全長效機(jī)制
針對(duì)旗委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對(duì)需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對(duì)不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步認(rèn)真研究進(jìn)行規(guī)范完善，加快建立和完善制度體系。
(三)嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任
堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)局黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的比重，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作牢牢記在心上、時(shí)時(shí)扛在肩上、緊緊抓在手上，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，努力打造風(fēng)清氣正的審計(jì)機(jī)關(guān)。
藥店反饋情況報(bào)告篇五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各部門、各人民團(tuán)體、直屬事業(yè)單位、各農(nóng)林場及駐靈區(qū)屬各有關(guān)單位黨（工）委（黨組）、總支、支部，各級(jí)黨員干部、社會(huì)各界群眾：
根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一安排，2019年7月15日-9月15日，自治區(qū)黨委第二巡視組對(duì)靈武市委進(jìn)行了集中巡視，并于10月14日通報(bào)了巡視情況反饋意見，全面客觀、嚴(yán)肅認(rèn)真地指出了工作中存在的問題和不足，對(duì)巡視整改工提出了具體要求。靈武市委高度重視、迅速部署，各責(zé)任單位堅(jiān)持問題導(dǎo)向、積極整改落實(shí)，整改工作有序推進(jìn)。截至目前，自治區(qū)黨委第二巡視組巡視靈武市反饋的28個(gè)問題，已完成整改24個(gè)，正在推進(jìn)整改4個(gè)，整改率85.7%，選人用人、意識(shí)形態(tài)和巡察工作專項(xiàng)檢查反饋22個(gè)問題均已全部整改完成并長期堅(jiān)持。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、針對(duì)在貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)重大決策部署不夠到位問題的整改情況
一是市委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)寧夏的指示批示精神和黨的十九屆四中全會(huì)精神作為當(dāng)前黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，向各級(jí)黨組織送學(xué)上門500余次，開展“四項(xiàng)教育”1800余次。二是緊扣“保產(chǎn)業(yè)、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定”的總體要求，在對(duì)園區(qū)羊絨企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、運(yùn)營情況、負(fù)債情況進(jìn)行摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，依法依規(guī)，分類進(jìn)行處置。三是嚴(yán)格大型宗教活動(dòng)的申報(bào)審批程序，2019年審核朝覲網(wǎng)上報(bào)名人員414人，審核不符合規(guī)定的91人。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次，受眾1500余人。
二、針對(duì)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”還不夠有力問題的整改情況
一是市委常委會(huì)專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)4次，簽批問題線索163人次，實(shí)行“一案雙查”，共追究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任142人次。二是深化涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，給予黨紀(jì)處分1人，問責(zé)5人次。三是舉辦以創(chuàng)建文明城市、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治等專項(xiàng)整治為主題電視問政4期，積極向社會(huì)公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益問題18個(gè)，通報(bào)曝光典型案例1起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分16人。四是上下聯(lián)動(dòng)開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察，完成對(duì)我市36個(gè)黨組織巡察及創(chuàng)城專項(xiàng)巡察，年度巡察覆蓋率54.5%，向我市被巡察黨組織共反饋問題219個(gè)，已完成整改211個(gè)，正在推進(jìn)整改8個(gè)，整改率96.3%。五是堅(jiān)決落實(shí)“基層減負(fù)”年目標(biāo)任務(wù)，全市會(huì)議數(shù)量同比下降40.4%，普發(fā)性文件數(shù)量同比下降39.5%，督查檢查考核數(shù)量同比下降59.3%，讓基層干部輕裝上陣。
三、針對(duì)在落實(shí)黨建工作責(zé)任制、加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)存在差距問題的整改情況
一是結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，抓實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度落實(shí)，重新確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織6個(gè)，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入各村調(diào)研指導(dǎo)227次，指導(dǎo)弱渙散村黨組織解決問題18個(gè)。二是扎實(shí)推進(jìn)“三大三強(qiáng)”行動(dòng)和“兩個(gè)帶頭人”工程，形成“五站一室”標(biāo)準(zhǔn)化陣地84個(gè)，特色黨建服務(wù)品牌91個(gè)，培育發(fā)展“兩個(gè)帶頭人”1260名，村級(jí)后備力量184名，選派第一書記和駐村工作隊(duì)員98名。三是建立《靈武市優(yōu)秀年輕干部人才信息庫》，儲(chǔ)備入庫優(yōu)秀年輕干部241名。四是按照“三個(gè)區(qū)分開來”原則，對(duì)待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職，為1名干部予以容錯(cuò)免責(zé)并在全市通報(bào)，對(duì)2起受誣告陷害的被舉報(bào)人予以澄清正名。
四、針對(duì)在落實(shí)整改責(zé)任不到位，各類監(jiān)督檢查反饋問題整改成效不明顯問題的整改情況
針對(duì)中央環(huán)保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號(hào)”問題，對(duì)照自治區(qū)、銀川市及靈武市印發(fā)《整改方案》中明確的整改目標(biāo)和整改措施再次進(jìn)行梳理排查，2019年9月6日完成項(xiàng)目整體驗(yàn)收，9月10日通過靈武市級(jí)銷號(hào)驗(yàn)收，12月18日通過銀川市級(jí)銷號(hào)驗(yàn)收，現(xiàn)已提交自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)備正在銷號(hào)。黃河書院遺留問題，按既定路線加速化解，兩批訴訟案件已基本結(jié)案，其中：第一批案件74件，已結(jié)案74件，結(jié)案率100%。第二批案件立案20件，已判決3件，等待判決16件，撤訴1件，黃河書院項(xiàng)目訴訟案件已基本判定，債權(quán)債務(wù)關(guān)系基本確立，目前已研究制定黃河書院項(xiàng)目遺留問題處置化解方案，正在積極穩(wěn)步推進(jìn)遺留問題處置化解。
五、針對(duì)落實(shí)落細(xì)選人用人等三個(gè)專項(xiàng)檢查反饋問題的整改情況
市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對(duì)反饋問題制定了《整改方案》，成立專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委組織部針對(duì)選人用人工作中存在的4個(gè)問題，堅(jiān)持“凡提四必”要求，嚴(yán)格落實(shí)干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度，嚴(yán)把人選資格條件，2019年10月以來，共征求紀(jì)委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健等部門意見54人，及時(shí)將140余份審計(jì)結(jié)果報(bào)告、受黨紀(jì)政務(wù)處分決定書等計(jì)入個(gè)人檔案，對(duì)54名擬提拔或進(jìn)一步任用干部在靈武電視臺(tái)、靈武黨建網(wǎng)、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺(tái)進(jìn)行任前公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。市委宣傳部針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作中存在的9個(gè)問題，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)實(shí)效，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)交流研討，先后召開市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)議6次，其中專題研討4次。圍繞《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭”等專題開展基層宣講60余場次，受眾3400余人。市委巡察辦針對(duì)巡察中存在的9個(gè)問題，健全完善《靈武市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》等7項(xiàng)制度，2次提請(qǐng)市委常委會(huì)、2次提請(qǐng)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視巡察整改情況匯報(bào)，成立督查組對(duì)自治區(qū)黨委巡視整改情況實(shí)地督查2次，對(duì)銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進(jìn)行實(shí)地督查3次，積極推動(dòng)巡視巡察反饋問題整改工作。
下一步，市委將堅(jiān)持不懈抓好整改工作，把落實(shí)巡視反饋意見要求與推動(dòng)全市各項(xiàng)重點(diǎn)工作高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以久久為功、馳而不息的作風(fēng)，確保巡視整改任務(wù)全部落實(shí)到位，不斷鞏固和擴(kuò)大整改工作成果。
藥店反饋情況報(bào)告篇六
3月至5月，省委第一巡視組巡視互助縣，4月初，省委巡視辦負(fù)責(zé)同志對(duì)我縣巡察工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，就我縣現(xiàn)階段巡察工作中存在的問題提出了一針見血、切中要害式的指導(dǎo)意見，并下發(fā)《關(guān)于對(duì)互助縣委巡察工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查的意見》進(jìn)行了反饋，為今后的整改工作提出了意見和方向。根據(jù)縣委《省委第一巡視組巡視互助縣反饋問題整改工作方案》和縣紀(jì)委《關(guān)于省委第一巡視組巡視互助縣反饋問題整改工作分工方案》要求，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下，請(qǐng)審閱。
（一）明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任?？h委、縣紀(jì)委高度重視，要求巡察辦要嚴(yán)格按照省委巡視辦要求，抓住問題重點(diǎn)，突出問題導(dǎo)向，細(xì)化工作措施，準(zhǔn)確理解和把握新時(shí)代巡察工作職責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)改革、完善制度，扎實(shí)推進(jìn)我縣巡察工作向縱深發(fā)展。縣委巡察辦認(rèn)真對(duì)照省委巡視辦專項(xiàng)檢查反饋的問題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，對(duì)號(hào)入座，全面梳理歸類，列出問題清單，制定切實(shí)可行的整改方案，認(rèn)真研究細(xì)化整改措施，分解靠實(shí)整改任務(wù)，明確整改時(shí)限，確定責(zé)任人，認(rèn)真抓好問題整改工作。
（二）注重標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制。深刻認(rèn)識(shí)現(xiàn)階段我縣巡察工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和各項(xiàng)短板，在不斷深入學(xué)習(xí)巡視巡察相關(guān)文件及規(guī)定的基礎(chǔ)上，做到學(xué)用結(jié)合，在巡察工作中著力對(duì)照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求，進(jìn)一步彌補(bǔ)工作短板，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)決將問題消滅在萌芽狀態(tài)。綜合施策、多措并舉，既著力解決各方面存在的問題，又用改革創(chuàng)新的辦法探索著力解決思想根源、體制機(jī)制層面的問題，著力加強(qiáng)制度建設(shè)，固化整改成果，推動(dòng)我縣巡察工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，做到強(qiáng)標(biāo)固本。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。針對(duì)省委巡視辦領(lǐng)導(dǎo)同志提出的問題和建議，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持實(shí)事求是，分類整改，確保整改實(shí)效。縣委巡察辦主任牽頭抓總，親自部署并推動(dòng)落實(shí)，對(duì)整改措施進(jìn)行細(xì)化分工，強(qiáng)化即知即改，布置每周的工作時(shí)，都是將整改工作放在第一條來布置，提要求、作部署，層層傳導(dǎo)壓力，督促整改進(jìn)度，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。截至目前，省委巡視辦反饋的5個(gè)問題中,2個(gè)問題已立行立改，2個(gè)問題已制度整改，1個(gè)問題已對(duì)照上級(jí)要求落實(shí)到位并長期堅(jiān)持整改，下一步將嚴(yán)格按照制度規(guī)范做好長效管理。
根據(jù)制定的《整改方案》，針對(duì)整改落實(shí)工作的主要任務(wù)和具體整改落實(shí)措施，牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位著力強(qiáng)化工作責(zé)任，按照逐一整改、對(duì)賬銷號(hào)的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。
（一）存在問題：相關(guān)巡察制度不健全，執(zhí)行制度方向不準(zhǔn)確、不到位
整改情況：針對(duì)存在的問題,我辦及時(shí)組織人員赴省委巡視辦和海東巡察辦學(xué)習(xí)了最新巡視巡察制度文件,并結(jié)合我縣實(shí)際制定了《中共互助縣委關(guān)于巡察工作人員選配管理考核暫行辦法（試行）》《中共互助縣委巡察工作績效評(píng)估暫行辦法》《中共互助縣委巡察組工作規(guī)則》以上三個(gè)辦法和規(guī)則已經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議（2019年8月19日）討論通過，即將印發(fā)實(shí)施。同時(shí)，對(duì)之前的相關(guān)制度和規(guī)定等文件進(jìn)行了修訂完善，使今后我縣巡察工作有規(guī)可依，有章可循。
（二）存在問題：巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員未調(diào)整
整改情況：經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，參照海東市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成情況，結(jié)合我縣工作實(shí)際，調(diào)整了縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確成員單位為：縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委巡察辦。取消了原有成員單位縣委辦、縣政府辦、縣委宣傳部、縣委政法委、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局。使成員單位更精簡，更合理，更符合相關(guān)規(guī)定要求。
（三）存在問題：巡察報(bào)告簡單，未突出問題，流于形式
整改情況：針對(duì)前四輪巡察工作中存在的問題，我辦及時(shí)向省委巡視辦、市委巡察辦學(xué)習(xí)先進(jìn)的巡察辦法，目前，正在進(jìn)行的第五輪巡察工作已日趨規(guī)范，并在此輪巡察中加入了對(duì)第三輪巡察問題整改回頭看工作，在對(duì)巡察反饋問題整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的同時(shí)，也對(duì)第三輪巡察工作進(jìn)行進(jìn)一步的總結(jié)，梳理經(jīng)驗(yàn)、查找不足。
為進(jìn)一步提高我縣紀(jì)檢監(jiān)察干部和巡察干部的巡察工作理論和實(shí)踐水平,扎實(shí)做好第五輪巡察工作，6月25日，我辦邀請(qǐng)了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論功底深厚的海東市委巡察辦公室副主任程世秀同志在縣政府五樓會(huì)議室開展巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，會(huì)上，程主任就正確認(rèn)識(shí)深入推進(jìn)新時(shí)期巡察工作的重大意義、當(dāng)前巡察工作面臨的形勢(shì)、市縣巡察工作流程和需要把握的重點(diǎn)、巡察報(bào)告的撰寫等方面開展了巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。縣紀(jì)委監(jiān)委各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全體成員，縣委巡察辦全體人員，第五輪巡察組全體成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、組織委員近60余人參加了專題培訓(xùn)。另外，我辦也與海東市委巡察辦進(jìn)行了提前溝通，在我縣第五輪常規(guī)巡察進(jìn)入撰寫巡察報(bào)告階段時(shí)，再次邀請(qǐng)市委巡察辦相關(guān)負(fù)責(zé)同志就巡察報(bào)告的撰寫、問題線索的分類與處置等方面對(duì)縣委第五輪常規(guī)巡察各巡察組進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，力求扎扎實(shí)實(shí)做好巡察“后半篇文章”，確保我縣巡察工作不流于形式。
同時(shí)，根據(jù)《中共互助縣委關(guān)于巡察工作績效評(píng)估暫行辦法》，在今后的巡察工作中對(duì)于巡察報(bào)告將進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估、問題線索的數(shù)量和質(zhì)量評(píng)估、推動(dòng)整改落實(shí)情況評(píng)估，對(duì)巡察組進(jìn)行量化考核評(píng)估，從而充分調(diào)動(dòng)巡察干部工作積極性，推動(dòng)我縣巡察工作向規(guī)范化發(fā)展。
整改情況：縣委已將巡察工作列入了縣委常委會(huì)年度工作計(jì)劃，年初即聽取年度巡察工作計(jì)劃，進(jìn)行審議研究，每輪巡察后聽取巡察工作總體報(bào)告；縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡察組巡察工作情況報(bào)告；書記專題會(huì)議上專門聽取巡察發(fā)現(xiàn)問題線索的報(bào)告，并作出明確處置意見。在4月11日召開的十五屆縣委第62次常委會(huì)和6月19日召開的十五屆縣委第67次常委會(huì)上安排了巡察工作相關(guān)議題進(jìn)行研究部署；在8月19日召開的縣委巡察回頭看工作匯報(bào)會(huì)上，也已按照程序規(guī)定，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、書記專題會(huì)分別聽取了巡察回頭看工作情況匯報(bào)和問題線索報(bào)告。該問題已得到有效整改，并形成長效機(jī)制。
（五）存在問題：巡察機(jī)構(gòu)人員缺少，工作力量薄弱
整改情況：2017年我縣巡察辦成立后，巡察機(jī)構(gòu)掛靠在縣紀(jì)委，巡察辦主任由縣紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任兼任，僅有一名副主任作為固定巡察人員且經(jīng)常兼職紀(jì)委工作，各項(xiàng)工作開展過程中常常依靠紀(jì)委工作人員進(jìn)行，我縣巡察工作在一定程度上確實(shí)是捉襟見肘。
結(jié)合今年3月份行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革，核定縣委巡察辦行政編制3名，主任、副主任及工作人員1名，人員已全部配備到位。為確保我縣巡察工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)請(qǐng)示縣委縣政府后，縣委巡察辦于4月11日起草《關(guān)于解決互助縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員編制的報(bào)告》分別遞交縣委與縣編辦，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)已明確表態(tài)，將在后續(xù)的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作中充實(shí)我縣巡察隊(duì)伍力量，提高工作效率，強(qiáng)化工作執(zhí)行力，縣編辦已起草相關(guān)文件上報(bào)至市編辦，報(bào)告中已明確將為我辦解決2名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)正等待市編辦批復(fù)。
另外，為進(jìn)一步做好今后的巡察工作，在6月份開展的縣委第五輪巡察工作中，每個(gè)巡察組都抽調(diào)了一名參加過前幾輪巡察、有一定巡察經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任組長、副組長，且巡察組所有抽調(diào)人員都為在職干部，確保了巡察干部穩(wěn)得住、能干事。同時(shí)，為保證巡察工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，提高巡察效果，將抽調(diào)時(shí)間從原來的1輪次2個(gè)月調(diào)整為現(xiàn)在的2輪次4個(gè)月，參加第五輪巡察的人員屆時(shí)繼續(xù)參加第六輪巡察。
（一）持續(xù)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)好縣委主體責(zé)任。一要加強(qiáng)謀劃部署。對(duì)標(biāo)黨中央和省市委要求，把巡察工作列入縣委常委會(huì)年度工作要點(diǎn)，擺上議事日程，定期研究工作，科學(xué)謀劃全覆蓋任務(wù)。制定工作規(guī)劃，提出年度計(jì)劃和階段性任務(wù)，按照“4+1+x”（4個(gè)常規(guī)巡察組+1個(gè)巡察回頭看工作組+x個(gè)專項(xiàng)巡察組）巡察模式，全力推進(jìn)巡察工作。二要抓好組織協(xié)調(diào)。發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)紀(jì)委監(jiān)委和組織、審計(jì)、信訪等有關(guān)職能部門支持配合巡察工作，健全制度機(jī)制，明確職責(zé)任務(wù)，切實(shí)在情況通報(bào)、人員調(diào)配、巡察了解等方面通力協(xié)作，確保工作有序推進(jìn)。
（二）不斷健全和完善制度機(jī)制，努力形成巡察監(jiān)督合力。參照中央和省市委做法，結(jié)合我縣實(shí)際，修訂現(xiàn)有巡察工作制度、規(guī)則，明確巡察職責(zé)，規(guī)范工作流程。進(jìn)一步細(xì)化和完善巡察機(jī)構(gòu)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織、財(cái)政、審計(jì)、政法等部門和被巡察單位黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組協(xié)調(diào)配合的制度機(jī)制，牢固樹立“一盤棋”觀念，加強(qiáng)約談詢問、信息查詢、建議初查、商請(qǐng)督辦、紀(jì)法咨詢等方面的聯(lián)系配合，做到巡察前相關(guān)部門能夠全面提供被巡察單位的相關(guān)信息和情況，使巡察組吃透下情、有的放矢，為我縣巡察工作順利開展提供制度保障，確保我縣巡察工作嚴(yán)肅嚴(yán)格、依紀(jì)依規(guī)推進(jìn)。
（三）著力抓好機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，提升巡察工作能力水平。一要完善巡察機(jī)構(gòu)。根據(jù)省委巡視辦負(fù)責(zé)同志調(diào)研指示精神和省市縣委巡視巡察工作需要，從縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)中以政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)巡察隊(duì)伍，逐步實(shí)現(xiàn)巡察副組長和工作人員專職化，使巡察組成為常設(shè)機(jī)構(gòu)，使巡察辦公室充分發(fā)揮“組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)指導(dǎo)、服務(wù)保障”中堅(jiān)作用，從根本上解決巡察工作人員經(jīng)驗(yàn)不足、培訓(xùn)跟不上、隊(duì)伍不穩(wěn)定、管理難度大等問題。二要打造過硬隊(duì)伍。按照部門單位推薦，組織審核把關(guān)，巡察辦動(dòng)態(tài)管理的原則，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批精通法律、金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程建設(shè)、生態(tài)環(huán)保方面的專業(yè)人才，根據(jù)巡察工作需要臨時(shí)抽調(diào)參與機(jī)動(dòng)式巡察，解決巡察組內(nèi)部專業(yè)人才不足的問題，提升巡察工作實(shí)效。
（四）深化整改落實(shí)和成果運(yùn)用，做實(shí)巡察工作“后半篇文章”。一要落實(shí)整改責(zé)任。建立被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)人移交反饋簽字背書制度和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組長或巡察辦負(fù)責(zé)人參加反饋會(huì)議制度，對(duì)被巡察單位黨組織認(rèn)領(lǐng)問題、抓好整改提出明確要求。二要強(qiáng)化跟蹤督辦。縣委組織部、縣紀(jì)委、縣委巡察辦要認(rèn)真履行督查職責(zé)，根據(jù)建立的問題臺(tái)賬，定期“對(duì)賬查賬”，要求被巡察黨組織定期“報(bào)賬”，辦結(jié)完畢后及時(shí)“銷賬”。三要充分發(fā)揮巡察組的監(jiān)督主導(dǎo)作用。在人員固定、隊(duì)伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，各巡察組對(duì)被巡察單位從巡察準(zhǔn)備直至巡察整改進(jìn)行全程負(fù)責(zé)，并指導(dǎo)和幫助被巡察黨組織深入查找問題，開展專項(xiàng)整治，糾正突出問題。
藥店反饋情況報(bào)告篇七
×××食品藥品監(jiān)督管理局：
×××藥店接到通知后，立即行動(dòng)起來，對(duì)門店內(nèi)部進(jìn)行了全面檢查，嚴(yán)格按照依法批準(zhǔn)的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍從事經(jīng)營活動(dòng)，制訂了嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度，并定期對(duì)質(zhì)量管理制度的實(shí)施情況進(jìn)行逐一檢查。在此，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾匯報(bào)如下：
1、我店于×年×月×日成立，屬單體藥店，其性質(zhì)為藥品零售企業(yè)，現(xiàn)藥店有企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人各1人，質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處方的審核。
2、本店依法經(jīng)營，在醒目位置懸掛證照，嚴(yán)格按照經(jīng)營范圍，依法經(jīng)營，沒有國家嚴(yán)禁銷售的藥品，統(tǒng)一從正規(guī)醫(yī)藥供貨商（如：×××有限公司）進(jìn)貨，不從非法渠道購進(jìn)藥品，確保藥品質(zhì)量，不經(jīng)營假、劣藥品。
3、依據(jù)gsp標(biāo)準(zhǔn)制定了藥品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，并定期檢查。
4、營業(yè)場所寬敞明亮，清潔衛(wèi)生，用于銷售藥品的陳列。店內(nèi)配置了溫濕度計(jì)，每日兩次進(jìn)行監(jiān)測(cè)并做好記錄。
5、嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量購進(jìn)驗(yàn)收關(guān)，建立合格供貨方檔案，在藥品的養(yǎng)護(hù)、進(jìn)貨驗(yàn)收中，對(duì)藥品的規(guī)格、劑型、生產(chǎn)廠家、批準(zhǔn)文號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)、有效期、數(shù)量進(jìn)行檢查；藥品的儲(chǔ)存按照要求分類陳列和存放，如發(fā)現(xiàn)處方藥與非處方藥擺放不標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)的糾正，內(nèi)用藥和外用藥；藥品和非藥品已分開存放；要求憑處方銷售的藥品，按處方銷售和登記。
6、藥房內(nèi)沒有違法藥品廣告和宣傳資料。
7、藥品銷售與服務(wù)中做到文明、熱情、周到的服務(wù)，介紹藥品不誤導(dǎo)消費(fèi)者，對(duì)消費(fèi)者說明藥品的禁忌、注意事項(xiàng)等。
8、從事藥品經(jīng)營、保管、養(yǎng)護(hù)人員都已經(jīng)過縣藥監(jiān)局專業(yè)培訓(xùn)，并考核合格，其員工都進(jìn)行了健康體檢取得了健康合格證。
同時(shí)，本店在進(jìn)行全面的自查自糾中，存在著一定的差距，但通過本次的自查，本藥店會(huì)將盡快整改和完善不足之處。
對(duì)上述存在的問題，做了認(rèn)真的分析研究，制定了一定的措施：
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。
2、加大質(zhì)量管理的工作力度，對(duì)軟、硬件的管理和學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)和完善，努力使本店的質(zhì)量管理工作和其它業(yè)務(wù)知識(shí)逐步走向現(xiàn)代化；規(guī)范化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，通過本次自檢，我們對(duì)工作的問題以檢查為契機(jī)，認(rèn)真整改、糾正，積極努力工作，將嚴(yán)格按照縣局指示精神，按照國家及行業(yè)制定的法律、法規(guī)和gsp認(rèn)證的要求，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的經(jīng)營宗旨，讓顧客滿意，讓每個(gè)人吃上安全有效放心的藥。
至此，在實(shí)際工作仍存在一些不足之處的，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予批評(píng)和指導(dǎo)。
藥店反饋情況報(bào)告篇八
根據(jù)湛江市委巡察工作的統(tǒng)一部署，2020年3月中旬至7月上旬，市委第五交叉巡察組對(duì)中共湛江市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局黨委開展了巡察。2020年9月10日，巡察組將巡察情況向我委作出反饋，指出其中有“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心弱化,政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)”方面問題5個(gè)、“?廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不力，為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)”方面問題5個(gè)、“?基層黨組織建設(shè)不扎實(shí)，選人用人工作不規(guī)范”方面問題7個(gè)，共17條問題，其中16條已整改完畢，另1條正在積極推進(jìn)整改中。經(jīng)過三個(gè)多月的集中整改，巡察工作取得了預(yù)期成效，現(xiàn)將有關(guān)整改的情況通報(bào)如下：
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。收到巡察組反饋意見后，分局黨委高度重視，切實(shí)把巡察整改工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，立即召開了黨委擴(kuò)大會(huì)議和班子會(huì)議，就整改工作進(jìn)行了全面安排部署。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)主體責(zé)任。制定下發(fā)了《實(shí)施方案》，成立了由區(qū)管委會(huì)副主任、公安分局黨委書記、局長江浩明任組長，分局黨委副書記、政委萬國偉同志、黨委委員、紀(jì)委書記李永華同志任副組長，其他班子成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)整改辦公室在監(jiān)督室（下稱整改辦），由監(jiān)督室主任任辦公室主任，成員由監(jiān)督室副主任等組成，同時(shí)從分局監(jiān)督室、指揮中心、政工室、警務(wù)保障室抽調(diào)精干力量充實(shí)加強(qiáng)。隨后基層各支部單位參照分局做法成立相應(yīng)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主動(dòng)承擔(dān)起相應(yīng)的整改責(zé)任。
（三）明確工作責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)整改。整改活動(dòng)中，對(duì)照市委第五巡察組反饋意見，我們以刀刃向內(nèi)的決心全面整改、以各單位“一把手”對(duì)本部門的巡察整改落實(shí)工作親自抓、負(fù)總責(zé)，不回避問題，立行立改，狠抓建章立制，完善《領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度》《公務(wù)用車輛管理制度》等17項(xiàng)制度，堅(jiān)持對(duì)整改工作實(shí)施整改進(jìn)度管理，嚴(yán)格“對(duì)賬銷號(hào)”，確保整改工作件件有落實(shí)，件件有回音，融合共抓，切實(shí)做到靠前指揮，整改落實(shí)到位。整改活動(dòng)中，整改辦中主要業(yè)務(wù)骨干部門如政工室、監(jiān)督室及警務(wù)保障室分抓負(fù)責(zé)，緊緊圍繞巡察組提出的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面、黨建工作方面的缺失、資金監(jiān)管不到位、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不力各方面展開督導(dǎo)梳理、督查催辦。
完成整改情況經(jīng)綜合《湛江市委巡察組對(duì)經(jīng)開區(qū)公安分局巡察情況的反饋問題整改進(jìn)度表》及各部門單位的整改情況報(bào)告，列舉為三大方面17個(gè)問題：
（一）“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心弱化，政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)”方面
1、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)不夠深入問題”的整改。
（1）分局黨委會(huì)已嚴(yán)格執(zhí)行第一議題制度，每2個(gè)月組織一次黨委中心組學(xué)習(xí)。（2）推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化，推行“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新論述。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為黨委會(huì)議、理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部會(huì)議的第一議題，作為各級(jí)組織開展黨員教育的核心課程和第一堂黨課，作為黨員干部教育培訓(xùn)的重中之重。（3）結(jié)合“堅(jiān)持政治建警，全面從嚴(yán)治警”教育整頓活動(dòng)，深入開展理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。
2、關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)問題”的整改。
整改工作中，分局黨委為凝聚強(qiáng)大合力，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，在“三重一大”問題上，嚴(yán)格落實(shí)集體決策制度，對(duì)需討論的事項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)科學(xué)決策、民主決策和依法決策，每個(gè)黨委成員發(fā)表自己的意見和建議，并記錄。在召開巡察整改專題民主生活會(huì)時(shí)，分局局長率先發(fā)言，認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)反思，其他班子成員逐一對(duì)照自己的崗位職責(zé)，深刻剖析思想根源，提出有針對(duì)性的整改措施，得以充分體現(xiàn)分局黨委通過民主集中制決策能力的提升。以點(diǎn)帶面的帶動(dòng)各科隊(duì)所支部定點(diǎn)定期組織一周一次的專題學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)整改的濃厚氛圍。
3、關(guān)于“黨委違規(guī)決策問題”的整改。
為嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線等相關(guān)規(guī)定，為落實(shí)該問題的及時(shí)整改，分局局領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員進(jìn)行了深入的交心談心有序地展開該項(xiàng)工作。2020年11月1日，該項(xiàng)工作得到及時(shí)整改。
4、關(guān)于“掃黑除惡工作有待加強(qiáng)問題”的整改。
針對(duì)巡察組提出的問題，分局黨委重拳出擊，在掃黑除惡方面：（1）局領(lǐng)導(dǎo)親自掛牌督辦重點(diǎn)線索，親自過問督促線索辦結(jié)；定期組織法制大隊(duì)、線索核查人員召開線索會(huì)商會(huì)議，研究分析線索核查方向，不斷攻堅(jiān)克難；通報(bào)線索辦結(jié)情況，表揚(yáng)先進(jìn)督促后進(jìn)，不斷提升線索辦結(jié)率。目前辦結(jié)率94.5%。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，至2020年12月初，分局“粵警”工作指標(biāo)完成暫居全市第一。（2）高度重視掃黑除惡工作，制定出臺(tái)黨委研究掃黑除惡制度，黨委每月定期研究掃黑除惡工作。專項(xiàng)斗爭以來，黨委多次研究掃黑除惡工作，切實(shí)把掃黑除惡工作列為重要日程。至2020年12月初，分局“颶風(fēng)2020”行動(dòng)全市各分局排名中暫居第二，而且還有上升勢(shì)頭。（3）我局組織刑偵、網(wǎng)監(jiān)、情報(bào)偵控等部門加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)新型犯罪的分析和研判，加緊摸排涉網(wǎng)絡(luò)新型犯罪線索，力爭在打擊涉網(wǎng)絡(luò)新型犯罪方面取得突破。如10月29日下午，省公安廳蒞臨我局對(duì)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收指出：經(jīng)開區(qū)隊(duì)伍軟件基礎(chǔ)好，隊(duì)伍年輕化，有激情有活力，想干事能干事，并提出了進(jìn)一步做大做強(qiáng)的要求。
5、關(guān)于“扶貧不夠精準(zhǔn)問題”的整改。
分局黨委根據(jù)巡察對(duì)扶貧工作的反饋意見，特意沉下心來研究，對(duì)扶貧的措施、形式、效果等進(jìn)行了商榷，對(duì)有關(guān)村委進(jìn)行全面排查、針對(duì)個(gè)別村民因病、因?qū)W等返貧情況，根據(jù)省、市扶貧精神，對(duì)相關(guān)貧困戶進(jìn)行網(wǎng)格化全面排查。2020年8月份，我局已發(fā)動(dòng)組織民警捐款，共籌款44780元，同時(shí)已為相關(guān)貧困戶申請(qǐng)630扶貧濟(jì)困資金。
（二）“?廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不力，為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)”方面問題
6、關(guān)于“黨委履行從嚴(yán)治黨責(zé)任不力問題”的整改。
整改過程中，分局定期開展專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將黨廉工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。2020年4月，分局黨委召開2020年黨風(fēng)廉政建和反腐敗工作部署分工研究會(huì)。同月召開分局黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“正風(fēng)肅紀(jì)”會(huì)議。2020年分局紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督年度報(bào)告經(jīng)認(rèn)真撰寫，并對(duì)前期工作責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。
7、關(guān)于“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’不到位問題”的整改。
整改過程中，（1）嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，定期組織黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)民警的廉政意識(shí)。（2）分局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每季度到基層單位進(jìn)行廉政工作監(jiān)督和指導(dǎo)。（3）各派出所所長及刑偵副所長加強(qiáng)對(duì)案件監(jiān)督指導(dǎo)工作，及時(shí)跟進(jìn)案件偵辦情況。（4）負(fù)責(zé)案件民警加大案件偵辦力度，同時(shí)做好對(duì)受害人安撫工作。
8、關(guān)于“沒有嚴(yán)格落實(shí)抓早抓小談話提醒制度問題”的整改。
9月份以來，分局班子成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與各科隊(duì)所負(fù)責(zé)人之間，各科隊(duì)所負(fù)責(zé)人與民警之間加強(qiáng)了溝通交流，層層壓實(shí)責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，杜絕小問題演變成大問題，切實(shí)把握讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。按照區(qū)紀(jì)委的要求，分局紀(jì)委已制定提醒談話制度，每季度按時(shí)按質(zhì)報(bào)送談話情況。
9、關(guān)于“形式主義仍然存在問題”的整改。
針對(duì)整改問題（1）刑偵二大隊(duì)召開黨員大會(huì)通報(bào)巡察情況，相關(guān)民警作深刻的自我批評(píng)，組織全體黨員對(duì)《發(fā)展黨員工作細(xì)則》再學(xué)習(xí)，要求其本人重新上報(bào)2017年至2019年的思想?yún)R報(bào)，同時(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，杜絕類似的問題再次發(fā)生。（2）分局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)派出所教導(dǎo)員進(jìn)行提醒談話，召開支部會(huì)議，通報(bào)情況，該所所領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)民警的具體情況開展談心談話，重點(diǎn)加強(qiáng)民警“8小時(shí)以外”活動(dòng)的管理。
10、關(guān)于“資金資產(chǎn)管理不到位問題”的整改。
整改情況：完成大部分的整改，其中一項(xiàng)正在積極推進(jìn)中。截至2019年10月，分局對(duì)所有公務(wù)車、油卡進(jìn)行立行立改，于2020年6月1日正式執(zhí)行一車一卡用油制度。（1）執(zhí)法場所工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告已補(bǔ)充歸檔。（2）已嚴(yán)格實(shí)行一車一卡用油制度。（3）正確執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。（4）完善罰沒手續(xù)對(duì)相關(guān)取保候?qū)彵ＷC金足額上繳國庫。
（三）“?基層黨組織建設(shè)不扎實(shí)，選人用人工作不規(guī)范”方面問題
整改工作中，我們嚴(yán)格工作制度，強(qiáng)化教育管理，堅(jiān)持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，找準(zhǔn)缺口，細(xì)處著力，找準(zhǔn)問題，從嚴(yán)較真，確保將從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，落到關(guān)鍵處，落到具體的事情上，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。9月份，巡察意見反饋后，我們嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究部署會(huì)議主題并分解和設(shè)立臺(tái)帳。分局黨委圍繞問題展開研究，分析解決的方法，同時(shí)組織多層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從民警的思想意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、政策法規(guī)方面入手，不斷夯實(shí)公安工作的基礎(chǔ)。多次敦促分局紀(jì)委監(jiān)督室、政工部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)了工作、學(xué)習(xí)上的督促檢查，加強(qiáng)了績效、考勤打卡的管理掛鉤。
11、關(guān)于“會(huì)議記錄不規(guī)范問題”的整改。
9月份以來，我們已嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，并要求各黨支部組織委員高度重視，對(duì)支委會(huì)、黨課、黨員大會(huì)等認(rèn)真做好筆記記錄。結(jié)合紀(jì)律教育整頓專題活動(dòng)，組織觀看廉政教育片，并提交心得體會(huì)。（1）嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”，對(duì)黨支部工作手冊(cè)進(jìn)行自查，規(guī)范記錄內(nèi)容。（2）各室隊(duì)所召開黨員大會(huì)，通報(bào)巡察情況，及時(shí)落實(shí)整改內(nèi)容。
12、關(guān)于“黨內(nèi)基本組織制度落實(shí)不到位問題”的整改。
整改過程中，（1）按巡察組建議，將民主生活會(huì)會(huì)議內(nèi)容記錄在黨委會(huì)會(huì)議記錄本上。（2）嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)制度，相關(guān)黨支部召開黨員大會(huì)，通報(bào)巡察情況開展自查自糾，及時(shí)落實(shí)整改內(nèi)容。
13、關(guān)于“重業(yè)務(wù)，輕黨建問題”的整改。
我局邀請(qǐng)廣告公司對(duì)黨員活動(dòng)室籌建提供設(shè)計(jì)方案，現(xiàn)我局的黨員活動(dòng)室的建設(shè)工作正在完善中。我局四樓已開辟有黨務(wù)公開欄。
14、關(guān)于“發(fā)展黨員審核不嚴(yán)問題”的整改。
（1）相關(guān)黨支部召開黨員大會(huì)，相關(guān)民警作深刻檢討。（2）相關(guān)兩個(gè)支部對(duì)履行主體責(zé)任進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。（3）黨委進(jìn)一步加大對(duì)發(fā)展黨員審核力度。
15、關(guān)于“對(duì)退休老黨員管理不到位問題”的整改。
巡察指出：分局現(xiàn)有退休黨員全部納入政工室黨支部管理。（1）成立退休黨員黨支部。（2）在老干部活動(dòng)中心設(shè)立退休黨員活動(dòng)室。
16、關(guān)于“擅自增設(shè)職位問題”的整改。
分局指揮中心虛設(shè)1名副科長，屬歷史遺留問題，目前該同志已于2020年9月退休。
17、關(guān)于“中層缺乏交流問題”的整改。
今年以來，我局已提拔正科、副科、股級(jí)干部等多人，交流正科、副科、正股級(jí)干部若干人。目前，均按相關(guān)干部選拔任用程序進(jìn)行公示。
經(jīng)過三個(gè)多月的集中整改，我分局黨委在遵照規(guī)章制度、黨的建設(shè)及公安工作業(yè)務(wù)上均有很大的提升。然而，治安形勢(shì)日益復(fù)雜，治安防控難度加大。開發(fā)區(qū)東海片區(qū)基層基礎(chǔ)薄弱，人防物防技防建設(shè)相對(duì)滯后，構(gòu)建立體化社會(huì)治安防控體系基礎(chǔ)薄弱，治安防控難度較大。隨著中科煉化即將投產(chǎn)、巴斯夫等重大項(xiàng)目的落戶，外來人口日漸增多，轄區(qū)治安形勢(shì)日益復(fù)雜，社會(huì)管控壓力增大。下一步，為扎實(shí)做好巡察整改工作，分局黨委將始終堅(jiān)持問題的導(dǎo)向，緊緊圍繞市委巡查組反饋的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，堅(jiān)持舉一反三，持續(xù)抓好整改落實(shí)工作，切實(shí)鞏固整改的成果。一是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。分局黨委更為牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、生活及紀(jì)律。二是加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持把黨建工作擺在突出位置，全面履行主體責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，兩手抓兩手硬。抓好分局黨委班子自身建設(shè)，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)。不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加大黨建工作監(jiān)督檢查、黨務(wù)干部培養(yǎng)和黨員教育管理力度。三是強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。通過制度規(guī)范、監(jiān)督檢查、整改糾風(fēng)、層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、規(guī)范程序，真正把對(duì)黨忠誠、務(wù)實(shí)進(jìn)取、德行兼?zhèn)涞母刹窟x用，增強(qiáng)民警隊(duì)伍的生機(jī)活力。四是建立長效機(jī)制，以巡察整改成果激發(fā)經(jīng)開區(qū)公安工作的新局面。今后的一段時(shí)間里，我們堅(jiān)決落實(shí)整改工作的要求，努力整改，對(duì)賬銷號(hào)，對(duì)已完成的整改事項(xiàng)，加以檢查，防止反彈；對(duì)于已作出部署的強(qiáng)力推進(jìn)，確保落實(shí)到位；對(duì)需要長期不懈堅(jiān)持抓的，要緊盯不放。要加強(qiáng)正面宣傳，占領(lǐng)新聞宣傳主陣地，唱響人民公安為人民的主旋律，努力塑造公安機(jī)關(guān)的良好形象，以正確的輿論導(dǎo)向，不斷提高公安機(jī)關(guān)的公信力和親和力。
今將我局黨委關(guān)于落實(shí)湛江市委第五巡察組的反饋意見的整改的情況通報(bào)，廣大干部群眾對(duì)巡察整改情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。
藥店反饋情況報(bào)告篇九
尊敬的xxxx各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)本次座談會(huì)的安排，下面我就xxx縣干部日常管理工作和推進(jìn)干部能上能下工作等方面情況作簡要匯報(bào)，不當(dāng)之處敬請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，多渠道多角度加強(qiáng)干部日常了解。
（一）經(jīng)驗(yàn)做法：為真實(shí)、準(zhǔn)確掌握干部的日常表現(xiàn)，我部采取多種方式了解干部：一是精準(zhǔn)聯(lián)系，將部班子成員和干部職工分為5個(gè)組，分別定點(diǎn)聯(lián)系幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門，各組每季度、每半年定期匯報(bào)聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的情況，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部動(dòng)態(tài)了解；二是充分發(fā)揮調(diào)研作用，組成干部調(diào)研組，有針對(duì)性的對(duì)部門開展調(diào)研，也根據(jù)實(shí)際情況開展專題調(diào)研；三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，定期開展談心談話，不僅找干部本人談，也找領(lǐng)導(dǎo)班子談，通過談話了解他們的工作狀態(tài)和想法，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)；四是暢通問題反映渠道，對(duì)群眾來信來訪、干部監(jiān)督舉報(bào)中反映出來的問題及時(shí)調(diào)查核實(shí)，掌握干部負(fù)面問題，對(duì)干部進(jìn)行及時(shí)教育。五是將日常了解、任前考察和年終考核充分結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)多維印證、綜合了解干部，客觀分析成績和優(yōu)勢(shì)，作為干部任免的重要依據(jù)。
觀指標(biāo)較多，干部負(fù)面行為了解不夠；四是評(píng)價(jià)評(píng)議主體單一，沒有廣泛聽取社會(huì)公眾、服務(wù)對(duì)象的意見。上述問題的存在導(dǎo)致當(dāng)前干部日常了解存在不準(zhǔn)、不實(shí)的問題，從而影響組織對(duì)選用對(duì)象的全面了解。
（三）意見建議：從當(dāng)前存在的問題來看，加強(qiáng)干部日常了解應(yīng)當(dāng)使了解內(nèi)容細(xì)化、方式多樣化、過程日?；?。為強(qiáng)化干部日常了解，可探索建立干部日常了解臺(tái)賬體系，把干部工作生活中的日常表現(xiàn)以臺(tái)賬的形式記錄在案，把節(jié)點(diǎn)了解與全面了解結(jié)合起來、把自上而下的組織了解與自下而上的群眾評(píng)議結(jié)合起來、把黨委組織部門的了解與其他部門的評(píng)價(jià)結(jié)合起來，從而真實(shí)完整、動(dòng)態(tài)及時(shí)、多側(cè)面地了解干部，提高了解干部的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
二、暢通干部能上能下渠道，推進(jìn)選人用人科學(xué)化發(fā)展 。
態(tài)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。廣義上來說，不僅體現(xiàn)在思想層面的懈怠，還體現(xiàn)為工作層面、作風(fēng)層面的懈怠。其主要表現(xiàn)為以下四個(gè)方面：一是黨性弱化，宗旨觀念淡化；二是作風(fēng)散漫，自律意識(shí)不強(qiáng)；三是意志消沉，進(jìn)取精神缺乏；四是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識(shí)欠缺。工作中堅(jiān)持做到“能者上”“平者讓”“庸者下”的選人用人原則。六是與晉級(jí)與留任相結(jié)合。拓展“上” 的空間. 對(duì)因崗位和職數(shù)限制, 短期內(nèi)升遷無望的公務(wù)員（參公人員）, 試行職務(wù)和職級(jí)并行的“雙梯制” 晉升, 使他們即使職務(wù)上得不到提升, 但能通過職級(jí)的晉升來提高自己的待遇, 真正讓老實(shí)人吃苦不吃虧, 打破干部成長“天花板”。
（二）存在問題：一是缺乏具體的、便于操作的量化標(biāo)準(zhǔn)，特別是缺乏體現(xiàn)不同崗位、不同層次要求的各具特色的考核標(biāo)準(zhǔn)，因而對(duì)干部考核情況的認(rèn)定隨意性較大；二是有利于干部能上能下的輿論環(huán)境還沒有形成。由于長期存在的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)終身制，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了“只有犯錯(cuò)誤的干部才下臺(tái)”的誤導(dǎo)，一些干部群眾把調(diào)整不勝任現(xiàn)職的干部與處分犯錯(cuò)誤的干部相提并論。因此，“下”的干部思想負(fù)擔(dān)和心理壓力較大，往往采取教育從嚴(yán)，處理從寬的辦法，求得相安無事。
（三）意見建議：一是解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，正確對(duì)待干部能上能下問題。干部主管部門要從思想上提高對(duì)干部能上能下重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把推行干部能上能下作為關(guān)系事業(yè)興衰的大事來抓，增強(qiáng)干部制度改革的使命感和緊迫感。
二是加強(qiáng)宣傳，優(yōu)化環(huán)境，減少干部“下”后的心理壓力。推行干部能上能下，不僅僅是組織部門加快人事制度改革和干部提高自身素質(zhì)所要解決的問題，而且也是需要全社會(huì)共同參與解決。只有加大宣傳力度，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，徹底消除干部的思想顧慮和心理壓力，努力營造干部能上能下、能進(jìn)能出的良好氛圍。
三、對(duì)上級(jí)組織部門和干部工作的意見建議。
第一，在干部使用上，建議拓寬事業(yè)身份干部使用渠道，增加事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，為事業(yè)干部培養(yǎng)使用創(chuàng)造更大空間。
第二，基層事業(yè)單位管理人員參照《關(guān)于縣以下建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的意見》執(zhí)行待遇晉升；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專業(yè)技術(shù)人員獲得某一專業(yè)技術(shù)職稱后，仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿xxx年以上，年度考核優(yōu)秀占xxx%以上的，可享受高一級(jí)職稱工資待遇。
第三，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極探索“編隨事走、人隨編走、連人帶編、人編活用”的編制動(dòng)態(tài)管理辦法，使有限的編制發(fā)揮最大效應(yīng)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)各機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編制部門核定的編制總數(shù)內(nèi)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和階段性工作需要，自行調(diào)整各站所的人員和編制數(shù)量，報(bào)上級(jí)編委辦備案，達(dá)到人員和編制高效使用的目標(biāo)。
第四，更加突出對(duì)基層組工干部的關(guān)愛，健全和完善組工干部培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化組工干部的調(diào)整和交流，確保成熟的干部能夠及時(shí)提拔和重用，加強(qiáng)組織部門自身的新陳代謝，優(yōu)化組工干部人員結(jié)構(gòu)。
藥店反饋情況報(bào)告篇十
根據(jù)市委巡察組工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》 （晉巡辦發(fā)【20xx】6 號(hào)）的文件精神，我單位高度重視，按照巡察整改“五查”任務(wù)量化表要求，認(rèn)真查找自身存在問題，對(duì)問題逐一明確措施、認(rèn)真整改，著力加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，確保整改工作全面推進(jìn)?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任 為確保巡察“回頭看”工作更好的貫徹落實(shí)，晉州市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于關(guān)于認(rèn)真落實(shí)巡察反饋意見整改“回頭看”的通知》下發(fā)后，我們迅速召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《通知》精神，研究貫徹落實(shí)措施。及時(shí)成立了以黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的反饋意見整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照責(zé)任分工，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)，按照“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所分管整改工作的指導(dǎo)把關(guān)，各科室各司其職，密切配合，通力協(xié)作，對(duì)整改問題逐個(gè)落實(shí)責(zé)任同時(shí)，明確任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，力戒形式主義，不走過場，務(wù)求實(shí)效。
題，逐一對(duì)照檢查，對(duì)本單位關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見整改進(jìn)行“回頭看”， 認(rèn)真查擺，舉一反三，剖析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保自查內(nèi)容全覆蓋。根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辨析問題、挑實(shí)責(zé)任，科室（單位）負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動(dòng)，深入分析查找問題的根源，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措經(jīng)過全面梳理，目前已基本整改完成。
三、鞏固整改成果，建立長效機(jī)制 重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督，抓好相關(guān)措施和制度的貫徹落實(shí)。對(duì)已經(jīng)完成的和取得階段性成果的整改任務(wù)，定期開展“回頭看”，重點(diǎn)查看問題是否徹底解決到位，看是否出現(xiàn)反彈，查看是否有類似問題發(fā)生，查看相關(guān)措施是否切實(shí)有效，查看建立的制度是否嚴(yán)格落實(shí)。通過“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，鞏固成果，確保整改落實(shí)有始有終、扎實(shí)推進(jìn)。
落實(shí)，事事有回音。真正通過整改讓廣大群眾感受到巡察整改給我局帶來的新作風(fēng)、新氣象、新變化。
藥店反饋情況報(bào)告篇十一
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年4月3日至5月31日，市委第五巡察組對(duì)**社區(qū)黨委進(jìn)行了巡察。5月29日，反饋了巡察意見。現(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下:
截至目前，制定的9項(xiàng)整改措施，已經(jīng)落實(shí)完成3項(xiàng);
（一）關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面
1、社區(qū)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。
整改情況：召開班子會(huì)議研究制定整改措施。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)、追責(zé)機(jī)制，建立完善廉政談話制度，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理。
進(jìn)度判定:基本完成
2、黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。????
整改情況：針對(duì)此次巡查反饋結(jié)果,社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會(huì)議，通過交流、思考、總結(jié)，對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感和自覺性。同時(shí)根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實(shí)際，逐一進(jìn)行了責(zé)任分解，落實(shí)到人，形成整改方案。此外，為加強(qiáng)班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，筑牢防線。要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強(qiáng)化問責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。加強(qiáng)整改力度；增強(qiáng)責(zé)任感。
進(jìn)度判定:已完成
(二)關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動(dòng)成效不明顯。
整改情況:堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念，時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動(dòng)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)基層黨建工作。
進(jìn)度判定:已完成
2、在利用長白山先鋒e支部開展學(xué)習(xí)過程中，學(xué)習(xí)方式較為單一，不能充分調(diào)動(dòng)社區(qū)廣大黨員共同參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)的積極性，整體學(xué)習(xí)成效不明顯問題。
整改情況:**社區(qū)23名在職黨員已經(jīng)完成了平臺(tái)下載、安裝注冊(cè)等步驟的操作和使用，積極開展學(xué)習(xí)并對(duì)學(xué)習(xí)情況嚴(yán)格考核，跟蹤了解，進(jìn)一步激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，形成比、趕、超、爭的學(xué)習(xí)熱潮，持續(xù)推進(jìn)**社區(qū)黨建工作。
進(jìn)度判定:已完成
(三)關(guān)于圍繞黨的組織建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委對(duì)中央和省、州、市制定的一系列規(guī)章制度了解、學(xué)習(xí)、研究的不透問題。
整改情況:積極組織學(xué)習(xí)中央和省、州、市制定的一系列規(guī)章制度，深刻領(lǐng)會(huì)其重大意義和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，一切從大局出發(fā)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決策，提高干部職工思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學(xué)廉講廉”氛圍。
進(jìn)度判定:基本完成
2、班子成員以身作則和自我約束的力度不夠，在開展互相監(jiān)督等方面以身作則的表率作用發(fā)揮不足問題。
整改情況:進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，實(shí)現(xiàn)**社區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，政治生態(tài)風(fēng)清氣正。
進(jìn)度判定:未完成
(四)關(guān)于圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨委對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”關(guān)乎人心向背、黨在人民群眾心中地位認(rèn)識(shí)深度不足問題。
整改情況:認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題，必須把思想和行動(dòng)都落實(shí)到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的總體要求上來，始終把群眾利益放在第一位，實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事、辦好事，嚴(yán)格遵守好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識(shí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。堅(jiān)決執(zhí)行好和做好全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，將黨的紀(jì)律作為每位共產(chǎn)黨員的最高準(zhǔn)則。
進(jìn)度判定:未完成
(五)關(guān)于圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)方面問題。
1、社區(qū)黨建工作機(jī)制不完善、不規(guī)范，與社區(qū)建設(shè)的繁重任務(wù)不相適應(yīng)問題。
整改情況:創(chuàng)新工作模式，建立健全督查督導(dǎo)機(jī)制，著力解決機(jī)關(guān)黨建工作中出現(xiàn)的各種難題。加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部遵紀(jì)守法自覺性，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象。加大黨員教育培訓(xùn)力度、切實(shí)提高黨員干部素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部工作作風(fēng)教育，轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立實(shí)事求是的工作作風(fēng)和為人民服務(wù)的意識(shí)。
進(jìn)度判定:未完成
2.社區(qū)黨員的教育管理缺乏有效地機(jī)制，部分社區(qū)黨員思想意識(shí)弱化問題。
進(jìn)度判定:基本完成
（一）存在問題
1、學(xué)習(xí)的自覺意識(shí)有待增強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，真正深入思考和感悟不夠，理論與實(shí)際結(jié)合得不夠緊密；業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，緊迫感有待增強(qiáng)，存在急用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
2、工作能力需要提高，工作中遇到一些問題不知如何進(jìn)行妥善處理，政策性、原則性的掌握不夠恰當(dāng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)中思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神有待增強(qiáng)。工作中有時(shí)存有因循守舊現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬。存在固步自封思想。
（二）今后的工作打算
1、健全社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度。加大對(duì)工作人員的管理力度，保證日常工作有序開展，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)的水平和能力。
2、要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。爭強(qiáng)自學(xué)意識(shí)，不斷提高理論水平、拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我學(xué)習(xí)、自我加壓、自覺完善的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)提高班子領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)科學(xué)發(fā)展的能力。
3、加強(qiáng)班子自身建設(shè)。以我市“打造共產(chǎn)黨員服務(wù)城”活動(dòng)為依托，把開展志愿者服務(wù)活動(dòng)做為一項(xiàng)日常工作，努力尋找自身不足，聽取他人意見，不斷拓寬社區(qū)工作的新思路，積極進(jìn)取，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，帶出一支叫的響、過得硬的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。
4、堅(jiān)持真抓實(shí)干改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。樹立群眾利益無小事理念，堅(jiān)持以人為本，一切從最廣大的人民利益出發(fā)，進(jìn)百家門、知百家情、解百家難，真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實(shí)群眾意愿，為群眾謀發(fā)展，讓群眾得實(shí)惠。在群眾中樹立良好的班子形象。
**社區(qū)黨委勵(lì)志在今后的工作中，通過各種途徑，全力做好協(xié)調(diào)溝通工作，切實(shí)為居民辦實(shí)事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé)，從而推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作更上臺(tái)階。把社區(qū)營造成一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)而努力。
藥店反饋情況報(bào)告篇十二
這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級(jí)的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫一份報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
【篇一】巡視組反饋問題整改情況報(bào)告
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各部門、各人民團(tuán)體、直屬事業(yè)單位、各農(nóng)林場及駐靈區(qū)屬各有關(guān)單位黨（工）委（黨組）、總支、支部，各級(jí)黨員干部、社會(huì)各界群眾：
根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一安排，2019年7月15日-9月15日，自治區(qū)黨委第二巡視組對(duì)靈武市委進(jìn)行了集中巡視，并于10月14日通報(bào)了巡視情況反饋意見，全面客觀、嚴(yán)肅認(rèn)真地指出了工作中存在的問題和不足，對(duì)巡視整改工提出了具體要求。靈武市委高度重視、迅速部署，各責(zé)任單位堅(jiān)持問題導(dǎo)向、積極整改落實(shí)，整改工作有序推進(jìn)。截至目前，自治區(qū)黨委第二巡視組巡視靈武市反饋的28個(gè)問題，已完成整改24個(gè)，正在推進(jìn)整改4個(gè)，整改率85.7%，選人用人、意識(shí)形態(tài)和巡察工作專項(xiàng)檢查反饋22個(gè)問題均已全部整改完成并長期堅(jiān)持。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、針對(duì)在貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)重大決策部署不夠到位問題的整改情況
一是市委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)寧夏的指示批示精神和黨的十九屆四中全會(huì)精神作為當(dāng)前黨的思想建設(shè)的重要任務(wù)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，向各級(jí)黨組織送學(xué)上門500余次，開展“四項(xiàng)教育”1800余次。二是緊扣“保產(chǎn)業(yè)、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定”的總體要求，在對(duì)園區(qū)羊絨企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、運(yùn)營情況、負(fù)債情況進(jìn)行摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，依法依規(guī)，分類進(jìn)行處置。三是嚴(yán)格大型宗教活動(dòng)的申報(bào)審批程序，2019年審核朝覲網(wǎng)上報(bào)名人員414人，審核不符合規(guī)定的91人。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次，受眾1500余人。
二、針對(duì)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”還不夠有力問題的整改情況
一是市委常委會(huì)專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)4次，簽批問題線索163人次，實(shí)行“一案雙查”，共追究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任142人次。二是深化涉農(nóng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，給予黨紀(jì)處分1人，問責(zé)5人次。三是舉辦以創(chuàng)建文明城市、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治等專項(xiàng)整治為主題電視問政4期，積極向社會(huì)公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益問題18個(gè)，通報(bào)曝光典型案例1起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分16人。四是上下聯(lián)動(dòng)開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察，完成對(duì)我市36個(gè)黨組織巡察及創(chuàng)城專項(xiàng)巡察，年度巡察覆蓋率54.5%，向我市被巡察黨組織共反饋問題219個(gè)，已完成整改211個(gè)，正在推進(jìn)整改8個(gè)，整改率96.3%。五是堅(jiān)決落實(shí)“基層減負(fù)”年目標(biāo)任務(wù)，全市會(huì)議數(shù)量同比下降40.4%，普發(fā)性文件數(shù)量同比下降39.5%，督查檢查考核數(shù)量同比下降59.3%，讓基層干部輕裝上陣。
三、針對(duì)在落實(shí)黨建工作責(zé)任制、加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)存在差距問題的整改情況
一是結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，抓實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度落實(shí)，重新確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織6個(gè)，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入各村調(diào)研指導(dǎo)227次，指導(dǎo)弱渙散村黨組織解決問題18個(gè)。二是扎實(shí)推進(jìn)“三大三強(qiáng)”行動(dòng)和“兩個(gè)帶頭人”工程，形成“五站一室”標(biāo)準(zhǔn)化陣地84個(gè)，特色黨建服務(wù)品牌91個(gè)，培育發(fā)展“兩個(gè)帶頭人”1260名，村級(jí)后備力量184名，選派第一書記和駐村工作隊(duì)員98名。三是建立《靈武市優(yōu)秀年輕干部人才信息庫》，儲(chǔ)備入庫優(yōu)秀年輕干部241名。四是按照“三個(gè)區(qū)分開來”原則，對(duì)待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職，為1名干部予以容錯(cuò)免責(zé)并在全市通報(bào)，對(duì)2起受誣告陷害的被舉報(bào)人予以澄清正名。
針對(duì)中央環(huán)保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號(hào)”問題，對(duì)照自治區(qū)、銀川市及靈武市印發(fā)《整改方案》中明確的整改目標(biāo)和整改措施再次進(jìn)行梳理排查，2019年9月6日完成項(xiàng)目整體驗(yàn)收，9月10日通過靈武市級(jí)銷號(hào)驗(yàn)收，12月18日通過銀川市級(jí)銷號(hào)驗(yàn)收，現(xiàn)已提交自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)備正在銷號(hào)。黃河書院遺留問題，按既定路線加速化解，兩批訴訟案件已基本結(jié)案，其中：第一批案件74件，已結(jié)案74件，結(jié)案率100%。第二批案件立案20件，已判決3件，等待判決16件，撤訴1件，黃河書院項(xiàng)目訴訟案件已基本判定，債權(quán)債務(wù)關(guān)系基本確立，目前已研究制定黃河書院項(xiàng)目遺留問題處置化解方案，正在積極穩(wěn)步推進(jìn)遺留問題處置化解。
五、針對(duì)落實(shí)落細(xì)選人用人等三個(gè)專項(xiàng)檢查反饋問題的整改情況
市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對(duì)反饋問題制定了《整改方案》，成立專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委組織部針對(duì)選人用人工作中存在的4個(gè)問題，堅(jiān)持“凡提四必”要求，嚴(yán)格落實(shí)干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度，嚴(yán)把人選資格條件，2019年10月以來，共征求紀(jì)委監(jiān)委、政法、衛(wèi)健等部門意見54人，及時(shí)將140余份審計(jì)結(jié)果報(bào)告、受黨紀(jì)政務(wù)處分決定書等計(jì)入個(gè)人檔案，對(duì)54名擬提拔或進(jìn)一步任用干部在靈武電視臺(tái)、靈武黨建網(wǎng)、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺(tái)進(jìn)行任前公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。市委宣傳部針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作中存在的9個(gè)問題，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)實(shí)效，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)交流研討，先后召開市委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)議6次，其中專題研討4次。圍繞《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭”等專題開展基層宣講60余場次，受眾3400余人。市委巡察辦針對(duì)巡察中存在的9個(gè)問題，健全完善《靈武市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》等7項(xiàng)制度，2次提請(qǐng)市委常委會(huì)、2次提請(qǐng)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取巡視巡察整改情況匯報(bào)，成立督查組對(duì)自治區(qū)黨委巡視整改情況實(shí)地督查2次，對(duì)銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進(jìn)行實(shí)地督查3次，積極推動(dòng)巡視巡察反饋問題整改工作。
下一步，市委將堅(jiān)持不懈抓好整改工作，把落實(shí)巡視反饋意見要求與推動(dòng)全市各項(xiàng)重點(diǎn)工作高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以久久為功、馳而不息的作風(fēng)，確保巡視整改任務(wù)全部落實(shí)到位，不斷鞏固和擴(kuò)大整改工作成果。
【篇二】巡視組反饋問題整改情況報(bào)告
省委第三巡視組對(duì)建始縣進(jìn)行了巡視，并于7月15日向縣委反饋了巡視意見。建始縣委把巡視整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，堅(jiān)持立行立改，迅速動(dòng)員部署，狠抓整改落實(shí)，各項(xiàng)整改任務(wù)取得了階段性成效?，F(xiàn)將整改進(jìn)展情況報(bào)告如下。
??1。關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律上存在嚴(yán)重問題”的問題
??一是嚴(yán)格執(zhí)行恩施州紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部收受_、禮品禮金的通知》，出臺(tái)了《關(guān)于嚴(yán)禁黨員收送禮金禮品》的規(guī)定，對(duì)全縣副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨政“一把手”20_年以來收受_禮金行為進(jìn)行了全面清查。二是規(guī)范國有資產(chǎn)處置，將國有資產(chǎn)處置工作移交縣公共資源交易中心，納入全縣統(tǒng)一交易平臺(tái)，規(guī)范了國有資產(chǎn)處置流程;同時(shí)，出臺(tái)了縣屬國有企業(yè)管理辦法及縣屬國有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)管理辦法和薪酬管理辦法等規(guī)章制度，防止國有資產(chǎn)流失和黨員干部利用職權(quán)謀取私利。三是出臺(tái)《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》等制度，建立了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶申請(qǐng)報(bào)備制度。
??2。關(guān)于“重點(diǎn)領(lǐng)域和部門_問題比較突出”的問題
??一是開展涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治。組織19個(gè)涉農(nóng)資金項(xiàng)目管理部門在全縣范圍內(nèi)開展涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治，所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門實(shí)行分類整改和清單式整改。二是強(qiáng)化國土、林業(yè)、水利、交通、規(guī)劃等部門的監(jiān)管職責(zé)，對(duì)監(jiān)管缺失的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
??3。關(guān)于“招投標(biāo)和工程項(xiàng)目建設(shè)中存在違紀(jì)”的問題
??一是完善配套管理制度。出臺(tái)《20_年建始縣政府采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)》、《建始縣國有建設(shè)用地使用權(quán)招拍掛出讓實(shí)施細(xì)則》等，對(duì)必須納入交易平臺(tái)的招投標(biāo)項(xiàng)目、土地使用權(quán)交易等作出了詳細(xì)規(guī)定。二是嚴(yán)格公共資源交易監(jiān)督。單設(shè)縣公共資源交易監(jiān)督管理局，形成了公共資源交易和監(jiān)管分離的運(yùn)行體制，全面落實(shí)招投標(biāo)和工程建設(shè)項(xiàng)目公開。三是規(guī)范政府投資項(xiàng)目審計(jì)，出臺(tái)了《進(jìn)一步規(guī)范政府投資項(xiàng)目審計(jì)工作的規(guī)定》。
??4。關(guān)于“財(cái)政資金監(jiān)管存在欠收、欠繳、挪用”的問題
??一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分期分批對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人、縣直單位“一把手”、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長及各財(cái)會(huì)人員進(jìn)行了財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和相關(guān)法律法規(guī)制度培訓(xùn)。二是加強(qiáng)預(yù)算管理，落實(shí)預(yù)算公開。重新修訂了財(cái)政專項(xiàng)資金管理制度，進(jìn)一步明確了財(cái)政專項(xiàng)資金撥付程序和各項(xiàng)目資金管理、使用部門的責(zé)任，建立了財(cái)政資金使用管理長效機(jī)制。三是加大稅收征收管理力度。按照“有稅盡收、無稅禁收”的原則，建立稅源信息共享平臺(tái)，健全完善綜合治稅體系，加大對(duì)欠收、欠繳資金的追繳力度。
??5。關(guān)于“基層‘蒼蠅式’_現(xiàn)象突出”的問題
??一是開展“小五長”集中整治。以違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、干部作風(fēng)建設(shè)、信訪突出問題等四大項(xiàng)17類問題為重點(diǎn)，集中開展基層“小五長”突出問題專項(xiàng)整治，分類建立問題整治臺(tái)帳，對(duì)發(fā)現(xiàn)的群眾身邊的作風(fēng)問題和_案件嚴(yán)肅查處，截至目前，共立案64人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分46人，問責(zé)處理124人。二是完善監(jiān)督體系。構(gòu)建了紀(jì)檢監(jiān)察縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)信訪舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，成立了10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)接待中心。
??6。關(guān)于“頂風(fēng)違紀(jì)建設(shè)辦公樓和集資建房”的問題
??一是對(duì)20_年7月以后的審批項(xiàng)目進(jìn)行了清理，無審批黨政機(jī)關(guān)辦公樓項(xiàng)目的情況。二是抓好“整改回頭看”。對(duì)20_年全縣已清理整改的業(yè)務(wù)用房、辦公用房等進(jìn)行了再次全面清理，目前均已整改到位。針對(duì)20_年7月14日之后建成或在建的10個(gè)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)制定了調(diào)整使用方案，目前所涉21個(gè)單位正按照調(diào)整方案有序進(jìn)駐。針對(duì)縣地稅局借批復(fù)業(yè)務(wù)大樓之機(jī)，擅自變更部分土地性質(zhì)用于職工集資建房的問題，已責(zé)令縣地稅局組織干部職工與開發(fā)商終止履行《商品房團(tuán)購協(xié)議書》，縣政府將收回該宗土地，重新調(diào)整規(guī)劃用途。
??7。關(guān)于“部分干部作風(fēng)庸懶散軟，缺乏精氣神，為官不為”的問題
??一是集中開展政務(wù)服務(wù)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理，按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、應(yīng)優(yōu)必優(yōu)”的原則，全面落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦結(jié)制等效能制度，全力推進(jìn)所有行政審批和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐服務(wù)中心辦理，33個(gè)部門的236項(xiàng)行政審批事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦理。二是推行領(lǐng)導(dǎo)干部去向公示制度。目前絕大多數(shù)單位建立了去向公示制度，少數(shù)落實(shí)不到位的正在整改完善。三是開展干部工作紀(jì)律和組織紀(jì)律專項(xiàng)整治。組織5個(gè)暗訪組，對(duì)全縣作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行了暗訪，暗訪中沒有發(fā)現(xiàn)明顯的違紀(jì)行為。
??8。關(guān)于“‘四風(fēng)’頑疾未全面清除，甚至死灰復(fù)燃”的問題
??一是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。修訂完善了建始縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則和差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)管理辦法，對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)行了清理規(guī)范，將“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、津補(bǔ)貼的發(fā)放情況納入年度審計(jì)工作計(jì)劃，進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)規(guī)范管理制度體系。二是開展財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)治理。組織開展財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查，啟動(dòng)“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”(機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)公款消費(fèi)問題、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問題、財(cái)務(wù)票據(jù)突出問題、黨員干部帶彩娛樂問題)、“三項(xiàng)專項(xiàng)治理”(涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題、縣鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面四風(fēng)問題、農(nóng)村基層小官巨腐問題)，查處了縣發(fā)改局、縣住建局以棚戶區(qū)改造項(xiàng)目名義違規(guī)向企業(yè)借款并帳外管理和使用的問題。三是開展“吃空餉”專項(xiàng)整治。對(duì)全縣230個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”情況進(jìn)行了全面清理，共清理出“吃空餉”29人，追繳資金38。1萬元，辭職、自動(dòng)離職8人。同時(shí)，建立月報(bào)制，從源頭上根治“吃空餉”問題。四是嚴(yán)格公務(wù)車輛管理。出臺(tái)《建始縣黨員干部、國家工作人員駕駛車輛違反交通法律法規(guī)和城市管理規(guī)定問責(zé)辦法》，對(duì)全縣公務(wù)車輛進(jìn)行了全面清理，發(fā)現(xiàn)、處置違規(guī)車輛21臺(tái)，其中封存15輛、置換6輛。對(duì)公務(wù)用車實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，建立了公車使用登記公示制度。五是建立健全明察暗訪常態(tài)化機(jī)制。重點(diǎn)圍繞公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用等違紀(jì)違規(guī)問題，開展“四風(fēng)”突出問題集中專項(xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)做到專項(xiàng)檢查、集中普查、明察暗訪“三個(gè)全覆蓋”。全年開展集中普查5次。六是加大懲處力度。目前共查處“四風(fēng)”問題17件，查處40人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分21人。
??一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。出臺(tái)了《中共建始縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作方案》、《建始縣委常委會(huì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作方案》?？h委常委班子成員帶隊(duì)集中檢查“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況4次;由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分層開展廉政談話，實(shí)現(xiàn)談話范圍全覆蓋，其中縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后與縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、中央省州駐建始垂管單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話。二是全力支持紀(jì)委履職。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記提名考察工作暫行辦法》，努力推進(jìn)紀(jì)檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。鞏固紀(jì)委牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理成果。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”實(shí)施辦法》，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的嚴(yán)肅追究責(zé)任，并在全縣范圍內(nèi)通報(bào)。對(duì)因履行主體責(zé)任不力的相關(guān)責(zé)任人分別給予了黨紀(jì)處分、組織處理，涉嫌的其他問題已分別立案調(diào)查。
??10。關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦案件力度不夠”的問題
??一是健全案件查辦工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，對(duì)縣委反_協(xié)調(diào)小組進(jìn)行了調(diào)整，并修訂了工作規(guī)則。建立了紀(jì)委與組織、公安、檢察、法院、審計(jì)、財(cái)政等部門信息共享、辦案協(xié)作、案情通報(bào)、案件移送制度，努力形成強(qiáng)大反腐合力，目前，通過工作協(xié)調(diào)會(huì)相互移送案件線索75件，協(xié)調(diào)辦案3件。深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案協(xié)作區(qū)制度，成立了3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作辦案區(qū)，由縣紀(jì)委每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系一個(gè)協(xié)作區(qū)，二是加強(qiáng)案件線索管理。出臺(tái)了信訪舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，搭建了案件線索收集平臺(tái)，建立了案件線索數(shù)據(jù)臺(tái)賬，拓寬了案件線索渠道;加大案件查辦力度。以不收斂、不收手頂風(fēng)違紀(jì)和問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的對(duì)象為審查重點(diǎn)，延伸辦案觸角，加大辦案力度，切實(shí)解決_存量和增量的問題，有效遏制了_蔓延勢(shì)頭。截至目前，共立案149件，結(jié)案91件，其中，大案要案3件;查處89人，其中科級(jí)以上干部38人，采取“兩規(guī)”措施2人。
??11。關(guān)于“個(gè)別黨員干部視紀(jì)律和規(guī)矩為‘紙老虎’、‘稻草人’”的問題
??一是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。出臺(tái)了《中共建始縣委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》、《關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的實(shí)施意見》，把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿于日常教育監(jiān)督管理中。二是整治“不信馬列信鬼神”的問題。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，進(jìn)一步健全完善了中心組學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念教育。
??12。關(guān)于“對(duì)社會(huì)輿情的復(fù)雜性、嚴(yán)重性缺乏警覺”的問題
??一是提升政治鑒別能力。以中心組學(xué)習(xí)為平臺(tái)，以“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實(shí)”等專題教育為重點(diǎn)，創(chuàng)新方式，找準(zhǔn)載體，切實(shí)加強(qiáng)理論武裝，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部堅(jiān)定政治信仰，站穩(wěn)政治立場，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。二是強(qiáng)化政治責(zé)任意識(shí)。在宣傳、政法、信訪、綜治等關(guān)鍵部門組織開展了“踐行三嚴(yán)三實(shí)、推進(jìn)履職盡責(zé)”的主題教育活動(dòng)，著力增強(qiáng)各級(jí)各部門和干部隊(duì)伍的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。三是增強(qiáng)政治處置能力。突出抓好意識(shí)形態(tài)工作，成立了縣網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組、縣新聞宣傳和網(wǎng)絡(luò)輿情管理領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了做好媒體時(shí)評(píng)和新聞閱評(píng)工作的實(shí)施意見，建立了重大信息報(bào)送、媒體記者來境報(bào)告、接受采訪報(bào)備等制度，健全了網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、預(yù)警、應(yīng)對(duì)處置機(jī)制。
??13。關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)薄弱”的問題
??一是規(guī)范干部選拔任用。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，出臺(tái)了《建始縣縣管干部任免工作流程》、《建始縣縣管干部考察工作實(shí)施辦法》等規(guī)定，從源頭上防止選人用人上的不正之風(fēng)。二是定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判。派出6個(gè)考察組對(duì)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中考察，全年調(diào)整干部19批次、涉及405人次。更新完善了領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)信息檔案和后備干部、黨外干部信息庫。
??14。關(guān)于“對(duì)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整不及時(shí)”的問題
??一是組織開展了黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行專項(xiàng)檢查，及時(shí)按規(guī)定對(duì)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了職務(wù)調(diào)整，所有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、應(yīng)該調(diào)整職務(wù)的，均已調(diào)整到位。二是建立了由紀(jì)檢、組織、政法部門參加的季度聯(lián)席會(huì)議制度，定期通報(bào)、及時(shí)掌握違紀(jì)違法干部情況，建立了違紀(jì)違法干部檔案。
??15。關(guān)于“違規(guī)提_部職級(jí)待遇”的問題
??一是終止了城鎮(zhèn)主要社區(qū)黨委書記享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職待遇的文件。二是按照省州要求，認(rèn)真組織實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，從源頭上杜絕違規(guī)、超職數(shù)提拔干部提高待遇現(xiàn)象。三是對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及人事政工干部進(jìn)行了《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
??16。關(guān)于“干部交流制度執(zhí)行不到位”的問題
??一是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》，對(duì)在同一職位任職滿10年的、部分任同一職務(wù)時(shí)間較長的、其他符合規(guī)定條件的及鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、縣鄉(xiāng)之間的干部進(jìn)行了交流，除少數(shù)專業(yè)技術(shù)干部外，應(yīng)交流的已全部交流到位。二是按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、梯次年齡和連續(xù)穩(wěn)定的原則，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整。
??17。關(guān)于“部分縣直部門嚴(yán)重違反人事工作紀(jì)律”的問題
??一是全面清理整改違規(guī)借用人員的問題。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律及規(guī)范臨時(shí)工作人員管理等工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步清理規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員的通知》，組織各單位開展了自查自糾，并組建專班進(jìn)行核查，目前正在督辦整改。二是健全人事管理制度。切實(shí)規(guī)范健全人事管理制度，建立長效工作機(jī)制，對(duì)借用條件、借用對(duì)象、借用事由、借用期限、借用管理及報(bào)批程序等作出具體規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了借用人員的使用和管理。各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位確需借用人員的，必須按規(guī)定擬定借用人員請(qǐng)示方案，借用副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)備至縣委組織部，借用其他干部和工作人員的經(jīng)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)備至縣人社局。三是進(jìn)一步完善了事業(yè)單位工作人員公開招聘、遴選制度。
??18。關(guān)于“殯葬管理”的問題
??積極穩(wěn)妥推進(jìn)殯葬管理工作，縣委、縣政府分別召開了縣委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)及縣“四大家”聯(lián)席會(huì)議，對(duì)推進(jìn)殯葬管理工作進(jìn)行了專題研究，研究制定了《推進(jìn)殯葬管理工作的實(shí)施辦法》、《全縣黨員干部帶頭推進(jìn)殯葬管理工作的實(shí)施意見》、《惠民殯葬減免基本服務(wù)費(fèi)用的通知》、《規(guī)范縣殯葬管理服務(wù)中心殯儀服務(wù)的管理辦法》等配套制度。由縣民政局牽頭，縣政府法制辦、物價(jià)局等部門參與，組建工作專班，按照“政府主導(dǎo)、社會(huì)化經(jīng)營、惠民利民”的原則，同時(shí)，結(jié)合正在開展的“六城同創(chuàng)”，在縣城9個(gè)社區(qū)同步進(jìn)行廣泛宣傳，已于12月下旬全面啟動(dòng)。
??19。關(guān)于“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后”的問題
??一是進(jìn)一步健全工作機(jī)制。實(shí)行縣委農(nóng)辦與縣農(nóng)業(yè)局合署辦公，整合、充實(shí)了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作隊(duì)伍。獼猴桃、魔芋、景陽雞、烏龍茶、核桃等五個(gè)重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)均明確了牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、工作專班、專家隊(duì)伍，每個(gè)產(chǎn)業(yè)10萬元工作經(jīng)費(fèi)已全部撥付到位。二是規(guī)范發(fā)展農(nóng)業(yè)基地。出臺(tái)《推進(jìn)硒產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施方案》，完成了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)總體規(guī)劃，培育壯大新型經(jīng)營主體。通過安排調(diào)度資金、整合財(cái)政資金、創(chuàng)新金融扶貧等方式，全力扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)做大做強(qiáng)，著力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)莊等新型經(jīng)營主體。突破性發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。依托重點(diǎn)農(nóng)業(yè)加工型企業(yè)建立了12個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái)，提高農(nóng)產(chǎn)品精深加工水平。
??20。關(guān)于“城市管理水平較低”的問題
??一是加大城鄉(xiāng)規(guī)劃修編力度。二是狠抓城鎮(zhèn)管理。高位推動(dòng)“六城”同創(chuàng)，著力實(shí)施空氣凈化、河道美化、城區(qū)寧靜、環(huán)境潔凈、綠化亮化、交通暢通、旅游提檔、功能完善、素質(zhì)提升等九大行動(dòng)。三是完善城市功能。圍繞城鎮(zhèn)道路交通、廣場和綠地公園、停車場、公廁、綠化、配套設(shè)施、旅游、環(huán)保、專業(yè)市場等九個(gè)方面，確定了91個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，其中實(shí)施類61個(gè)、推進(jìn)類25個(gè)、策劃類5個(gè)。
??21。關(guān)于“部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村上學(xué)難、就醫(yī)難等問題沒有得到較好解決”的問題
??一是著力解決“上學(xué)難”問題。著力推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，加快推進(jìn)城區(qū)學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目，著力化解城區(qū)“超級(jí)大班”問題，全面實(shí)施義務(wù)教育薄改項(xiàng)目、農(nóng)村公辦幼兒園建設(shè)項(xiàng)目，目前，20_年批復(fù)校舍建設(shè)類項(xiàng)目43個(gè)已全部開工建設(shè)，20_年批復(fù)校舍建設(shè)類項(xiàng)目28個(gè)已開工建設(shè)18個(gè)。二是著力解決“就醫(yī)難”問題。加快村級(jí)衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，目前已新建或改造289個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室。通過“三支一扶”及事業(yè)單位招考，招錄29人補(bǔ)充到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;與恩施州衛(wèi)校達(dá)成了鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)協(xié)議。建立健全了大病救助體系，全面落實(shí)基本公共衛(wèi)生惠民政策，正在推進(jìn)基本醫(yī)保支付方式改革。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院托管制度，逐步建立“基層首診、分級(jí)診療、逐級(jí)轉(zhuǎn)診”的醫(yī)療服務(wù)體系。
??22。關(guān)于“森林亂砍濫伐嚴(yán)重”的問題
??一是嚴(yán)格規(guī)范森林資源采伐、木材加工運(yùn)輸、森林資源流轉(zhuǎn)等秩序。將全縣采伐計(jì)劃調(diào)減至3。9萬平方米，占州下達(dá)計(jì)劃的76%。建立采伐公示制度，并全程監(jiān)督商品林采伐及林木流向，對(duì)批少砍多和向非法經(jīng)營加工戶提供木材行為的單位和個(gè)人依法處理，同時(shí)停止下年度采伐許可。二是開展打擊亂砍濫伐和非法收購、加工、運(yùn)輸、經(jīng)營木材、征占用林地等專項(xiàng)行動(dòng)。截至目前，辦理林業(yè)行政案件66起，辦理刑事案件11起(其中移送檢察機(jī)關(guān)9起)，取締有收購濫伐林木行為的便民來料加工廠18家、無證加工窩點(diǎn)25家，處罰涉案人員80人次，上繳罰沒款70萬元。三是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。整合森林公安、林業(yè)站、林政稽查隊(duì)、木材綜合檢查站等執(zhí)法力量，建立了聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，建立了群眾有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。
??1。違紀(jì)違法類辦理情況。巡視組交辦縣紀(jì)委問題線索12件、信訪舉報(bào)件173件。目前，已辦結(jié)問題線索11件，追責(zé)問責(zé)17人;信訪舉報(bào)件中，無可查性留存19件;非受理范圍留存27件;非受理范圍轉(zhuǎn)有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)22件;安排調(diào)查核實(shí)105件，已辦結(jié)98件，辦結(jié)率93。3%。其中，立案12件21人，部分查實(shí)2件，查否84件，7件正在辦理之中。
??2。涉法涉訴類辦理情況。巡視組交辦縣委政法委涉法涉訴類信訪問題54件，屬非涉法涉訴的27件(信訪三級(jí)終結(jié)9件、已辦結(jié)信訪事項(xiàng)18件)，已按屬地管理原則轉(zhuǎn)交各責(zé)任單位辦理。屬涉法涉訴的27件，公安機(jī)關(guān)14件，其中信訪三級(jí)終結(jié)的1件、不予受理的3件、已受理辦結(jié)的3件，6件已導(dǎo)入法律程序，1件省公安廳正在復(fù)查;縣法院12件，其中省、州、縣三級(jí)法院已審查駁回的9件，2件州中院正在復(fù)查，1件已辦結(jié)息訪;縣檢察院1件，屬已辦結(jié)信訪事項(xiàng)。
??3。個(gè)人訴求類辦理情況。巡視組交辦縣信訪局個(gè)人信訪事項(xiàng)162件，信訪人主動(dòng)撤回1件。經(jīng)審查整理，屬信訪三級(jí)終結(jié)不再受理的22件，已由責(zé)任部門作出過處理意見未按期進(jìn)入復(fù)查復(fù)核程序不予受理的35件，應(yīng)通過訴訪分離渠道按法定途徑解決的14件。對(duì)不再受理、不予受理和引導(dǎo)進(jìn)入法定途徑的，已按要求全部回復(fù)解釋到位，并落實(shí)了包案穩(wěn)控措施。需辦理的88件信訪事項(xiàng)，目前已辦結(jié)86件，2件正在辦理。
【篇三】巡視組反饋問題整改情況報(bào)告
縣整改辦：
按照中共石棉縣委《關(guān)于印發(fā)〈省委第七巡視組巡視我縣反饋意見整改落實(shí)工作方案〉的通知》（石委發(fā)〔2016〕76號(hào)）要求，我局高度重視，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，扎實(shí)開展自查整改，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
成立了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員、紀(jì)檢組長為副組長，各班子成員、股站室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)5名工作人員，全力開展自查整改工作，做到責(zé)任落實(shí)到位、任務(wù)到位、措施到位，確保整改問題件件有人抓，事事有著落。從7月21日---8月21日，歷時(shí)一月，全面完成了整改各項(xiàng)工作。
局黨組召開專題會(huì)議，對(duì)省委第七巡視組反饋意見認(rèn)真進(jìn)行了分析研究和分類整理，聚焦突出問題，制定整改方案，深入開展2個(gè)方面的專項(xiàng)自查整改。均已按要求完成。
1.整改工作開展情況：圍繞我縣涉林工程建設(shè)、項(xiàng)目資金等方面的問題，我局認(rèn)真制定專項(xiàng)整改方案，采取內(nèi)外同步的方法，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查整改的基礎(chǔ)上，從8月1日起，由局分管工程項(xiàng)目和物資采購班子成員秦河、黃蜂牽頭，對(duì)2014年以來天然林保護(hù)、退耕還林和野生動(dòng)物保護(hù)等三大工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項(xiàng)目等進(jìn)行了全面清理，重點(diǎn)就工程管理是否規(guī)范、內(nèi)部機(jī)制是否健全、監(jiān)督機(jī)制是否落實(shí)、工作人員是否存在利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益的行為等方面開展全面檢查排查。此次自查，以各級(jí)下達(dá)我局項(xiàng)目資金為主線，共排查涉林項(xiàng)目11項(xiàng)，其中：保護(hù)區(qū)5項(xiàng)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)3項(xiàng)、造林綠化3項(xiàng)，共涉及項(xiàng)目資金2731萬余元。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)越級(jí)審批、未批先建、決策失誤造成重大損失以及工作人員利用職權(quán)參與或干預(yù)工程建設(shè)謀取非法利益等方面的問題。但也存在一些問題：一是部分項(xiàng)目建設(shè)檔案管理不規(guī)范，建設(shè)資料不齊全；二是部分項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度緩慢，未按期完成；三是項(xiàng)目監(jiān)督管理制度不夠完善，監(jiān)督管理力度不夠。
2.整改落實(shí)情況：針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局專題進(jìn)行研究，及時(shí)落實(shí)了整改：一是繼續(xù)貫徹落實(shí)“三個(gè)不直接分管”制度，工程項(xiàng)目和物資采購分別由班子成員分管，并建立了工作制度。二是進(jìn)一步完善工程項(xiàng)目和物資采購管理制度，制定《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目實(shí)施管理流程圖》和《石棉縣林業(yè)系統(tǒng)物資采購流程圖》。三是加強(qiáng)工程項(xiàng)目檔案管理培訓(xùn)，制定工程項(xiàng)目檔案管理規(guī)范。四是完善工程項(xiàng)目監(jiān)督管理制度，針對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)不同的實(shí)際情況，實(shí)行“一項(xiàng)一法”制度，在工程項(xiàng)目實(shí)施前對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行具體分析，制定專項(xiàng)監(jiān)督管理辦法，強(qiáng)化監(jiān)督管理。
1.整改工作開展情況：結(jié)合巡視反饋問題，我局認(rèn)真進(jìn)行分析研究，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)涉林資金和林政執(zhí)法進(jìn)行了專項(xiàng)排查。一是制發(fā)《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展林業(yè)項(xiàng)目資金清理工作的通知》和《石棉縣林業(yè)局關(guān)于開展省委第七巡視組反饋意見涉林項(xiàng)目資金專項(xiàng)整改落實(shí)工作的函》（石林函〔2016〕35號(hào)）給本局各股站室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從2016年8月4日起對(duì)2014年以來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本局承擔(dān)和組織實(shí)施的林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、林業(yè)建設(shè)資金使用情況開展為期一周的自查，重點(diǎn)排查集體公益林森林生態(tài)效益補(bǔ)償資金、退耕還林政策補(bǔ)助資金、森林植被恢復(fù)項(xiàng)目資金和林業(yè)獎(jiǎng)扶資金等專項(xiàng)資金有無截留、貪污、挪用的情況；有無利用項(xiàng)目和資金的管理權(quán)，涉嫌謀取私利的情況；有無虛報(bào)、冒領(lǐng)和私分農(nóng)民補(bǔ)貼和補(bǔ)償款的情況。在資金發(fā)放過程中，有無優(yōu)親厚友、吃拿卡要、侵占挪用等違規(guī)違紀(jì)違法行為。目前，已完成16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)財(cái)務(wù)、檔案資料的檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在林業(yè)建設(shè)資金的使用中存在缺少銀行回執(zhí)單、無集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償集體部分資金分配方案及“一事一議”會(huì)議記錄等情況。二是對(duì)涉林企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)走訪調(diào)查，對(duì)林業(yè)行政執(zhí)法、林政資源管理情況進(jìn)行排查。目前，尚未收到針對(duì)林業(yè)執(zhí)法人員、林政管理人員違紀(jì)違規(guī)方面的舉報(bào)和線索。
2.整改落實(shí)情況：一是結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況和我局對(duì)16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉林惠民資金管理使用核查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局逐一向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋了情況，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。二是結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法中已經(jīng)出現(xiàn)并受到紀(jì)律處分的問題，切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)行政執(zhí)法人員的教育和管理。三是建立長效機(jī)制。制定了《石棉縣林業(yè)局會(huì)前學(xué)法制度》，完善了《石棉縣集體經(jīng)濟(jì)組織森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金管理（暫行）規(guī)定》，制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償政策落實(shí)兌現(xiàn)工作的通知》等。下一步，我局將結(jié)合自查整改情況，梳理完善涉林惠民資金監(jiān)督管理制度，堵住漏洞，并加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)會(huì)人員及村組干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確?；菝裾哔Y金落到實(shí)處，管理使用更加規(guī)范。
對(duì)照縣委整改落實(shí)工作方案要求，針對(duì)省委巡視組反饋的問題，我局本著有則改之，無者加勉的原則，建立整改臺(tái)帳，逐條落實(shí)整改措施，抓好整改。均已按要求完成。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
1.針對(duì)“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)觀念淡薄，自我要求不嚴(yán)，濫用手中權(quán)力，違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域”的問題整改。
落實(shí)情況：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展自查，我局不存在違規(guī)插手工程建設(shè)、土地出讓、國有資產(chǎn)出租等領(lǐng)域的問題。二是修訂完善單位各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)自身廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，做到言行有規(guī)范、權(quán)力有籠子，自覺接受干部群眾監(jiān)督，確保黨員干部以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律。
2.針對(duì)“抽查部分工程項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)，在工程招投標(biāo)中，存在圍標(biāo)串標(biāo)、借牌中標(biāo)、層層轉(zhuǎn)包自”的問題整改。
落實(shí)情況：一是圍繞2014年以來林業(yè)重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)和災(zāi)后重建工程項(xiàng)目進(jìn)行了全面自查清理。通過自查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)問題存在。二是進(jìn)一步完善工程項(xiàng)目監(jiān)管管理制度，針對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)不同的實(shí)際，繼續(xù)實(shí)行“一項(xiàng)一法”制度，并制定了專項(xiàng)監(jiān)管辦法，加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，組織開展“回頭看”。
3.針對(duì)“一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部把部門權(quán)力作為非法牟利平臺(tái)，有的把分管領(lǐng)域的工程建設(shè)交給自己的親戚承攬，有的上下勾結(jié)，套取國家財(cái)政補(bǔ)貼資金，有的利用執(zhí)法權(quán)索賄”的問題整改。
落實(shí)情況：一是我局按照縣委組織部和縣紀(jì)委監(jiān)察局要求，嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，認(rèn)真填寫并如實(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，積極配合縣委組織部和縣紀(jì)委監(jiān)察局開展隨機(jī)抽查工作，沒有瞞報(bào)的情況發(fā)生。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及習(xí)近平總書記系列講話、省紀(jì)委、縣紀(jì)委、縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，采取中心組學(xué)習(xí)、支部生活、職工大會(huì)等多種形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)，把握精神實(shí)質(zhì)，掌握內(nèi)容要求，增強(qiáng)據(jù)腐防變、廉潔從政的堅(jiān)定性和自覺性。
（二）執(zhí)行政治紀(jì)律方面的問題
5.針對(duì)“少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠、理解不透，工作想當(dāng)然、憑經(jīng)驗(yàn)”的問題整改。
落實(shí)情況：深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，一是制定林業(yè)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、林業(yè)總支黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃等，加快林業(yè)知識(shí)更新，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)黨員干部思想政治素養(yǎng)和理論水平，努力成為做好林業(yè)工作的行家里手。二是在林業(yè)總支各支部中廣泛開展“理論重點(diǎn)學(xué)，業(yè)務(wù)精深學(xué)，實(shí)踐一線學(xué)”活動(dòng)，豐富大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)實(shí)效，推進(jìn)林業(yè)工作。
6.針對(duì)“個(gè)別干部政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)灰色段子、政治笑話、負(fù)面言論不抵制、不反駁，甚至津津樂道，在朋友圈中隨意轉(zhuǎn)發(fā)”的問題整改。
落實(shí)情況：通過支部會(huì)議、職工大會(huì)、股站室旬會(huì)等加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)輿情監(jiān)控力度，擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面，加強(qiáng)對(duì)林業(yè)系統(tǒng)黨員干部談話，全體黨員干部基本形成了守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺習(xí)慣。著力創(chuàng)造干凈清爽的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。
7.針對(duì)“有的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取心不強(qiáng)，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇事推諉扯皮，上交矛盾”的問題整改。
落實(shí)情況：嚴(yán)格貫徹落實(shí)《石棉縣踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求黨員干部行為規(guī)范（試行）》和《進(jìn)一步建立健全權(quán)力清單制度的實(shí)施方案》，自整改工作開展以來，先后召開局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、中層干部會(huì)多次，讓全體干部職工始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P(yáng)銳氣，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖，在真抓實(shí)干上下功夫。
8.針對(duì)“個(gè)別班子成員違反組織紀(jì)律，在黨委研究重大敏感問題時(shí)，存在跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象”的問題整改。
落實(shí)情況：一是切實(shí)抓好省委《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項(xiàng)規(guī)定》貫徹落實(shí)，按照市委、縣委關(guān)于《全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的實(shí)施方案》要求，深入推進(jìn)思想政治建設(shè)，著重從思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上解決班子隊(duì)伍中存在的問題，增強(qiáng)政治敏銳性。二是召開專題教育活動(dòng)2次，加強(qiáng)對(duì)《關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢、誡勉的實(shí)施細(xì)則》學(xué)習(xí)，防止小毛病演變成大問題。
9.針對(duì)“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)向下傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任追究不到位。黨委履行主體責(zé)任主動(dòng)性不夠，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)僅停留在開會(huì)強(qiáng)調(diào)、傳達(dá)文件等層面”的問題整改。
落實(shí)情況：一是壓實(shí)“主體責(zé)任”落實(shí)到位，密切注意“四風(fēng)”的改頭換面和新動(dòng)向，黨組書記認(rèn)真履行反腐倡廉“第一責(zé)任人”政治責(zé)任，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局重要議事日程，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，全面安排部署我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時(shí)，支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)作用。二是督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和林業(yè)資金使用，擴(kuò)大群眾監(jiān)督渠道，嚴(yán)肅查處貪污、挪用、擠占、截留、浪費(fèi)資金的行為，發(fā)揮從嚴(yán)治黨利器作用，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，突出懲治重點(diǎn)，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)自身監(jiān)督，做到建章立制和執(zhí)行落實(shí)有機(jī)統(tǒng)一，狠抓廉政建設(shè)責(zé)任分解，加強(qiáng)對(duì)分管區(qū)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議5次，開展黨員談心談話活動(dòng)3次，警示教育1次。三是修訂、制發(fā)我局《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工表》，層層簽訂2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書160余份。
10.針對(duì)“紀(jì)委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)一些違紀(jì)違法問題查處不力，預(yù)防腐敗工作相對(duì)滯后，特別是在查處一些貪腐案件時(shí)，沒有深入剖析、舉一反三、汲取教訓(xùn)，沒有起到處理一個(gè)、警醒一片的作用。在一些案件的查處上存在偏輕偏軟”的問題整改。
落實(shí)情況：一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)今年發(fā)生的違紀(jì)案件進(jìn)行了深入剖析，對(duì)案件在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)，扎實(shí)開展警示教育。二是研究制定了林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案。三是與全體干部職工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)黨組、紀(jì)檢組、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人等職責(zé)進(jìn)行了明確。
11.針對(duì)“黨的建設(shè)呈橫向參差不齊、縱向?qū)訉舆f減趨勢(shì)。一些單位黨組織書記沒有及時(shí)配備，黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用沒有充分發(fā)揮”的問題整改。
落實(shí)情況：從黨建基礎(chǔ)工作著手，認(rèn)真進(jìn)行整改：一是嚴(yán)格落實(shí)《石棉縣深化黨的建設(shè)制度改革工作方案》，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，對(duì)局黨組工作規(guī)則和各項(xiàng)制度再次進(jìn)行了修改完善。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中共石棉縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》和《貫徹落實(shí)縣委從嚴(yán)治黨實(shí)施意見責(zé)任分工方案》，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)。三是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)整充實(shí)各黨支部班子，該換屆的按程序進(jìn)行了換屆，該調(diào)整、補(bǔ)充委員的按程序進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充。認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)系列文件要求，林業(yè)總支黨組織設(shè)置、議事程序、陣地建設(shè)、檔案資料管理等工作管理規(guī)范。
12.針對(duì)“黨的領(lǐng)導(dǎo)行政化現(xiàn)象突出，個(gè)別部門將黨組會(huì)和辦公會(huì)混為一談，主要領(lǐng)導(dǎo)在黨組會(huì)上以行政身份出現(xiàn)，存在個(gè)人說了算的現(xiàn)象。部分黨組織落實(shí)‘三會(huì)一課’、‘一把手’上黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度堅(jiān)持不夠好；有的機(jī)關(guān)黨組織一年只開2次會(huì)，有的半年甚至一年集中交一次黨費(fèi)”的問題整改。
落實(shí)情況：一是開展民主生活會(huì)1次，局黨組成員、班子成員對(duì)照要求，針對(duì)問題認(rèn)真進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)做到有則改之，無者加勉。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)“三會(huì)一課”制度、雙重組織生活會(huì)制度以及專題組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等工作進(jìn)行了完善和安排。三是落實(shí)專人，對(duì)林業(yè)系統(tǒng)全體黨員的基本情況進(jìn)行了全面梳理和排查，全面摸清了黨員數(shù)量、結(jié)構(gòu)、去向和現(xiàn)狀。四是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，對(duì)黨組成員參加雙重組織生活情況進(jìn)行了全面排查，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作對(duì)下一階段黨組成員參加雙重組織生活進(jìn)行了安排。五是對(duì)林業(yè)總支各支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了全面自查。六是向上級(jí)黨委遞交了建立退休黨支部的申請(qǐng)，下一步將建立林業(yè)局退休黨支部，規(guī)范退休黨員管理，發(fā)揮退休黨員的作用。
（三）違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神方面的問題。
13.針對(duì)“文山會(huì)?，F(xiàn)象依然突出，有時(shí)同一工作內(nèi)容的會(huì)議層層召開，嚴(yán)重影響了各級(jí)抓落實(shí)的時(shí)間和精力。各種‘創(chuàng)建’活動(dòng)較多，內(nèi)容繁瑣，只注重形式、不注重內(nèi)容”的問題整改。
落實(shí)情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，精文簡會(huì)的工作意見》，精簡文會(huì)，增強(qiáng)實(shí)效性。深入整治文山會(huì)海，嚴(yán)格文件審批，控制會(huì)議、文件總量；進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會(huì)程序，嚴(yán)格節(jié)儉辦公，提高文字質(zhì)量。二是嚴(yán)控評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和各類“創(chuàng)建”活動(dòng)，解決疲于應(yīng)付各類檢查評(píng)比的問題。建立審批備案制度，未經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，不組織全縣性林業(yè)工作檢查、評(píng)比、考核、驗(yàn)收活動(dòng)。
14.針對(duì)“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層不夠，對(duì)基層情況若明若暗，指導(dǎo)不力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部與分管部門溝通較少，管理不嚴(yán)，分管領(lǐng)域問題較多”的問題整改。
落實(shí)情況：一是結(jié)合“包聯(lián)幫”工作的開展和單位人員的變動(dòng)，修改完善了林業(yè)系統(tǒng)“聯(lián)鄉(xiāng)包村”、“結(jié)對(duì)認(rèn)親”、“駐村幫扶”、“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”等黨員干部和職工直接聯(lián)系群眾制度。二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要求局班子成員圍繞綠化全川行動(dòng)、生態(tài)扶貧、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大熊貓保護(hù)、林業(yè)重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)等，積極開展林業(yè)工作調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)。三是繼續(xù)實(shí)行“股站室聯(lián)鄉(xiāng)包站”工作制度，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)要求全體干部職工每年下基層時(shí)間不少于150天，鼓勵(lì)職工深入田間地頭指導(dǎo)林業(yè)生產(chǎn)，確保制度的貫徹落實(shí)。
15.針對(duì)“個(gè)別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）干部和個(gè)別下派干部‘走讀’現(xiàn)象較為普遍，心思和精力沒有用在基層”的問題整改。
落實(shí)情況：繼續(xù)執(zhí)行每季度召開一次林業(yè)系統(tǒng)職工例會(huì)的制度，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件、會(huì)議重要精神，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、駐鄉(xiāng)森林管護(hù)站職工的教育管理，鼓勵(lì)大家扎根基層干好林業(yè)工作，在石棉縣生態(tài)文明建設(shè)中干事創(chuàng)業(yè)，維護(hù)林業(yè)系統(tǒng)干部職工良好的社會(huì)形象。
16.針對(duì)“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定不堅(jiān)決，還存在利用婚喪嫁娶斂財(cái)、打牌賭博、公車私用等違紀(jì)現(xiàn)象”的問題整改。
落實(shí)情況：一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神，對(duì)2014年以來公務(wù)接待費(fèi)等進(jìn)行了全面清理。經(jīng)自查清理，我局認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)規(guī)定，公務(wù)接待比較規(guī)范，落實(shí)了“三單”制度和公務(wù)卡結(jié)算制度，“三公”經(jīng)費(fèi)未超預(yù)算。二是嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報(bào)告制度，近年來，我局干部職工操辦的婚喪喜慶事宜均按要求和干部管理權(quán)限向縣紀(jì)委或局黨組和紀(jì)檢組報(bào)告?zhèn)浒?。三是與全體干部職工簽訂了“石棉縣巡視整改拒絕打牌賭博承諾書”、“石棉縣巡視整改杜絕公車私用承諾書”、“黨員、干部不違規(guī)收送禮金承諾書”等三項(xiàng)承諾書。四是嚴(yán)格落實(shí)公車改革有關(guān)規(guī)定，修訂完成了我局公車管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了公務(wù)用車審批。
17.針對(duì)“開展亂發(fā)補(bǔ)貼補(bǔ)助”的問題整改。
落實(shí)情況：一是認(rèn)真開展自查，對(duì)2014年以來的財(cái)會(huì)檔案進(jìn)行了全面檢查，未發(fā)現(xiàn)有亂發(fā)補(bǔ)貼、補(bǔ)助的問題。同時(shí)，市級(jí)有關(guān)部門、縣財(cái)政也多次對(duì)我局財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查。2014年10月重復(fù)報(bào)銷50元交通費(fèi)的問題，我局責(zé)令報(bào)銷人員及時(shí)退返重復(fù)報(bào)銷費(fèi)用50元繳回縣財(cái)政國庫。2014年11月發(fā)放的八縣聯(lián)防會(huì)和三縣聯(lián)防會(huì)考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)資金4500元，我局已于2015年11月收回獎(jiǎng)勵(lì)資金4500元并繳入縣監(jiān)察局廉政賬號(hào)。二是修訂制發(fā)了《石棉縣林業(yè)局財(cái)務(wù)管理制度》。三是切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，及時(shí)將省、市、縣關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或以各種名義發(fā)錢物的相關(guān)文件要求以及紀(jì)委監(jiān)察部門查處通報(bào)的違規(guī)違紀(jì)案件，在局黨組會(huì)、中層干部例會(huì)和全局職工大會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，有力杜絕了亂發(fā)錢物、補(bǔ)助問題。
（四）選人用人方面的問題
18.針對(duì)“選人用人論資排輩、搞平衡照顧等現(xiàn)象還一定程度存在。干部‘能上能下’機(jī)制還不完善，優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)和使用機(jī)制尚未建立”的問題整改。
落實(shí)情況：一是抓好程度把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員年度計(jì)劃制度、預(yù)審制度、公示制度、票決制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)《石棉縣林業(yè)局中層干部競爭上崗實(shí)施意見》，加強(qiáng)中層干部管理并積極發(fā)揮他們的作用。目前，我局有中層干部12人，40歲以下的有4人。
（五）問題線索方面的問題
19.針對(duì)“省委第七巡視組移交的問題線索方面”的問題整改
落實(shí)情況：一是分類進(jìn)行了梳理，對(duì)涉及涉及林權(quán)糾紛工作方面的問題由副局長秦河牽頭，組織資源股、林改辦相關(guān)人員逐一進(jìn)行了調(diào)解處理。二是對(duì)涉嫌違紀(jì)問題線索，由局紀(jì)檢組牽頭，組織森林公安、林改辦工作人員進(jìn)行了核實(shí)調(diào)查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了糾正。目前，已信訪了結(jié)。
四、鞏固成果，常抓不懈，以整治工作的成效推動(dòng)林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展
目前，我局整改工作取得了階段性成效，下一步將繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡視整改意見，抓好工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，以整改成果推動(dòng)林業(yè)各項(xiàng)工作健康發(fā)展，堅(jiān)持教育與懲戒并重，為生態(tài)文明建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
（一）適時(shí)開展“回頭看”，繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，鞏固整改成果。
（二）防止問題反彈，推進(jìn)整改深入。我局將繼續(xù)以此次整改為契機(jī)，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，舉一反三，堅(jiān)守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)自身建設(shè)，特別是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中層干部日常教育管理，督促其履行“一崗雙責(zé)”的情況。對(duì)一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題，要主動(dòng)約談打招呼，嚴(yán)肅批評(píng)教育，及時(shí)予以糾正，使各崗位層級(jí)做到責(zé)任明、職責(zé)清，減少推諉扯皮，提高工作效率。。
（三）加大制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。進(jìn)一步健全我局干部監(jiān)督管理機(jī)制，進(jìn)一步修訂完善單位內(nèi)部管理制度等，持之以恒糾正“四風(fēng)”，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行到位，真正發(fā)揮作用。
（四）敢于擔(dān)當(dāng)真抓實(shí)干，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大涉林違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好全縣林業(yè)各項(xiàng)工作，為生態(tài)石棉建設(shè)提供支持。
【篇四】巡視組反饋問題整改情況報(bào)告
針對(duì)省委巡視組反饋意見反映園區(qū)化工企業(yè)偷排廢水情況，園區(qū)結(jié)合2016年7月中央環(huán)保督查問題整改意見如下：
一、采取提升園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)手段杜絕園區(qū)企業(yè)廢水偷排行為
1.改造雨水管網(wǎng)。樂平市政府投入3000余萬元對(duì)園區(qū)以前深埋式雨水管網(wǎng)進(jìn)行全面地表化改造。該整改項(xiàng)目于2017年3月動(dòng)工，2017年6月改造好的地表化雨水溝已經(jīng)投入使用，同時(shí)對(duì)以前深埋式園區(qū)管網(wǎng)進(jìn)行了全面封堵，杜絕園區(qū)企業(yè)從園區(qū)雨水管網(wǎng)偷排廢水的情況。
2.提升污水處理廠提標(biāo)改造。園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠提標(biāo)改造項(xiàng)目2016年7月16日正式動(dòng)工，2017年12月底項(xiàng)目主體竣工并已通水試運(yùn)行。經(jīng)過一段時(shí)間調(diào)試，到2018年9月，園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠按照《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（gb18918-2002）中的一級(jí)b標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定運(yùn)行，排放的尾水全面達(dá)到了一級(jí)b排放標(biāo)準(zhǔn)。
3.規(guī)范企業(yè)雨水排放。為了規(guī)范園區(qū)企業(yè)排放雨水行為，園區(qū)每家企業(yè)原則只設(shè)立一個(gè)雨水排放口，2017年8月31日前開工生產(chǎn)企業(yè)全部安裝好雨水在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng),并與廢氣監(jiān)測(cè)、廢水監(jiān)測(cè)一起全部聯(lián)網(wǎng)到樂平市環(huán)保局智能化在線監(jiān)控平臺(tái)。
4.實(shí)施企業(yè)“一企一管”工程建設(shè)。為杜絕企業(yè)可能存在的偷排行為，樂平市政府準(zhǔn)備投入6500萬元進(jìn)行“一企一管”改造，該項(xiàng)目主要對(duì)園區(qū)以前的污水管網(wǎng)進(jìn)行全線改造，改造總長度10千米。改造后園區(qū)所有涉廢水企業(yè)全部采用架空管道把處理達(dá)到排放指標(biāo)的廢水輸送到園區(qū)凱發(fā)新泉（樂平）污水處理廠進(jìn)行二次處理，中間加裝監(jiān)測(cè)。該工程正在進(jìn)行施工，預(yù)計(jì)2019年6月底完成。
二、嚴(yán)厲打擊企業(yè)偷排行為，提升廢水處置能力
1.嚴(yán)格執(zhí)法。2017年立案32起，同比增長68.42%；行政處罰234.8萬元，同比增長266.88%；移送公安機(jī)關(guān)查處7起，行政拘留11人、刑事拘留9人，關(guān)閉企業(yè)9家，兼并重組3家。園區(qū)化工企業(yè)從原來的38家減少到現(xiàn)在的33家。2018年立案15起，行政處罰138萬元。
2.提升廢水處置能力。一是園區(qū)企業(yè)都已經(jīng)建設(shè)符合需要的車間外地面沖洗和初期雨水收集池，嚴(yán)格按“清污分流、雨污分流”要求，通過管道排入企業(yè)污水處理設(shè)施進(jìn)行處理。二是在每個(gè)企業(yè)雨水排口配建了雨水出口檢測(cè)池，并安裝了雨水在線監(jiān)測(cè)設(shè)施，全天候監(jiān)測(cè)企業(yè)雨水排放行為。三是進(jìn)一步強(qiáng)化園區(qū)企業(yè)雨水排口監(jiān)測(cè)頻次，環(huán)保部門定期對(duì)金龍-瑪?shù)?、賽?fù)樂醫(yī)藥對(duì)面雨水溝等8個(gè)雨水管網(wǎng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)和園區(qū)3個(gè)總排口不定時(shí)檢測(cè)，及時(shí)通報(bào)監(jiān)測(cè)結(jié)果。四是加強(qiáng)了企業(yè)用水進(jìn)出總量監(jiān)管，企業(yè)定期向樂平工業(yè)園區(qū)管委會(huì)上報(bào)進(jìn)水量和出水量，環(huán)保部門不定期對(duì)企業(yè)用水進(jìn)行檢查，企業(yè)水量一旦誤差較大，立即進(jìn)行查處。
三、引進(jìn)第三方服務(wù)，全方位監(jiān)管
園區(qū)引進(jìn)浙江衢化集團(tuán)、北京雪迪龍、怡杉環(huán)保三家第三方服務(wù)公司對(duì)企業(yè)全方位監(jiān)管，運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)和專業(yè)技術(shù)人才對(duì)企業(yè)“三廢”情況全面排查，建立檔案，以便長效管理。
經(jīng)過近幾年的整治，園區(qū)污水處理廠基本能夠穩(wěn)定運(yùn)行，企業(yè)雨水、廢氣、廢水全部達(dá)到網(wǎng)絡(luò)化實(shí)時(shí)監(jiān)管。樂安河水質(zhì)變好了，野雞山斷面的國標(biāo)檢測(cè)點(diǎn)水質(zhì)長期保持在二類或三類以上?，F(xiàn)在企業(yè)廢氣進(jìn)城情況明顯下降，市民普遍反映良好，都說樂平現(xiàn)在天藍(lán)了、水清了、秩序好了。
【篇五】巡視組反饋問題整改情況報(bào)告
接到市委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)下組《關(guān)于進(jìn)一步做好中央巡視反饋意見整改落實(shí)的通知》后，我們高度重視，立即行動(dòng)，對(duì)照省市督查反饋問題清單逐條逐項(xiàng)進(jìn)行分析研究，舉一反三，查漏補(bǔ)缺，完善提高，確保中央巡視反饋意見和省市督查反饋問題全部落實(shí)到位。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、切實(shí)提高站位，進(jìn)一步增強(qiáng)整改落實(shí)的緊迫感。接到市委領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，我們立即召開縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室碰頭會(huì)，對(duì)做好省市督查反饋問題整改落實(shí)工作進(jìn)行安排部署?？h委書記、縣委副書記、縣委常委、辦公室主任先后作出重要批示，要求對(duì)照省市督查反饋問題，舉一反三，查漏補(bǔ)缺，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)?？h委整改辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好中央巡視反饋意見整改落實(shí)的通知》，要求全縣各級(jí)各部門對(duì)照省市反饋問題清單，認(rèn)真開展自查自糾，逐一對(duì)照檢查，進(jìn)一步完善提高，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)，4個(gè)專項(xiàng)小組和10個(gè)專項(xiàng)整治工作小組，認(rèn)真對(duì)照牽頭工作，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查，進(jìn)一步嚴(yán)明責(zé)任，強(qiáng)化措施，切實(shí)把問題找出來，把工作做到位，確保如期完成中央巡視反饋意見整改落實(shí)工作任務(wù)。
二、堅(jiān)持舉一反三，確保反饋問題整改到位。省市督查反饋問題清單中共涉及到我縣兩個(gè)方面問題，我們?cè)谡J(rèn)真做好兩個(gè)方面問題整改的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，針對(duì)其他縣市區(qū)存在的問題，認(rèn)真開展自查，舉一反三、觸類旁通，全面提升整改工作的質(zhì)量和水平。
1、針對(duì)省市反饋的“在落實(shí)巡視整改工作中，一定程度存在上熱、中溫、下冷現(xiàn)象”的問題。一是提高認(rèn)識(shí)。引導(dǎo)全縣各級(jí)充分認(rèn)識(shí)中央巡視反饋意見整改對(duì)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、整治政治生態(tài)、改進(jìn)工作作風(fēng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要作用，做到在思想上高度重視，行動(dòng)上堅(jiān)決落實(shí)。二是夯實(shí)責(zé)任。全縣各級(jí)黨委(黨組)切實(shí)承擔(dān)巡視整改的主體責(zé)任，各單位黨委(黨組)書記承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)整改工作的重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)堅(jiān)持做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自調(diào)度，確保整改工作取得實(shí)效。三是嚴(yán)格督導(dǎo)。切實(shí)加大對(duì)巡視整改工作督導(dǎo)的頻次和力度，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)巡視整改工作不斷向基層延伸。9月12日，縣委整改工作督查組就全面從嚴(yán)治黨和整改主體責(zé)任落實(shí)情況到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行了實(shí)地督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改，不斷提升整改工作的實(shí)際成效。
2、針對(duì)省市反饋的“結(jié)合巡視整改，解決群眾關(guān)心、反映強(qiáng)烈的突出問題著力不夠”的問題。一是扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。把脫貧攻堅(jiān)作為最大的政治任務(wù)和政治責(zé)任，堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)雙組長制，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作親自抓、負(fù)總責(zé)。8月份以來，縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)、縣領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)先后5次研究部署脫貧攻堅(jiān)工作。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧工作組織領(lǐng)導(dǎo)的意見》，聚焦“兩不愁三保障”要求和省級(jí)脫貧攻堅(jiān)工作成效考核，認(rèn)真扎實(shí)推進(jìn)基層基礎(chǔ)提升、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、扶貧政策落實(shí)、駐村精準(zhǔn)幫扶、資金規(guī)范使用等項(xiàng)工作，不斷提升貧困群眾的獲得感和滿意度。今年以來，全縣新發(fā)展高粱6萬畝、大豆8萬畝、花生2萬畝，覆蓋農(nóng)戶2.6萬戶，受益貧困戶3800戶，貧困群眾增收的基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。二是深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭?？h委帶頭落實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭主體責(zé)任，督促全縣各級(jí)各有關(guān)部門嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部署和縣《實(shí)施方案》要求，進(jìn)一步細(xì)化措施，嚴(yán)明責(zé)任，加強(qiáng)涉黑涉惡線索起底專項(xiàng)整治，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，加大線索摸排工作力度，對(duì)相關(guān)案件進(jìn)行倒查，深挖涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”問題線索，推動(dòng)專項(xiàng)斗爭向縱深開展。截止目前，全縣共打掉惡勢(shì)力團(tuán)伙3個(gè)，抓獲涉惡類違法犯罪人員75名。三是持續(xù)推進(jìn)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治。以解決涉及群眾切身利益的老大難問題為目標(biāo)，深入開展“糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治大起底活動(dòng)”，認(rèn)真查找和整改各級(jí)各部門在“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。中央巡視整改工作開展以來，縣糾風(fēng)辦對(duì)村務(wù)公開、鄉(xiāng)村兩級(jí)退役軍人服務(wù)管理站運(yùn)行情況、窗口單位便民服務(wù)情況等進(jìn)行了明查暗訪活動(dòng)3次，查處問題7件，涉及9人，其中通報(bào)批評(píng)7人，批評(píng)教育2人。
3、針對(duì)其他縣市區(qū)存在的問題。對(duì)照省委第九督查組和市委整改辦反饋的其他縣市區(qū)存在的問題，我們逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)臺(tái)賬建立不夠規(guī)范、問題梳理不夠全面、有些問題沒有見人見事等問題在我縣均不同程度存在。對(duì)此，我們深刻自省，舉一反三，專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好中央巡視反饋意見整改落實(shí)的通知》，全縣各級(jí)各部門對(duì)照省市問題清單，一項(xiàng)項(xiàng)核查，有則改之，無則加勉，進(jìn)一步提升整改工作的質(zhì)量和水平。
三、持續(xù)深入推進(jìn)，不斷鞏固提升整改成效。下步工作中，我們將進(jìn)一步提高政治站位，加大工作力度，加強(qiáng)工作督導(dǎo)，著力推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)，不斷鞏固和拓展整改成效。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化整改。圍繞各項(xiàng)整改任務(wù)，不斷加強(qiáng)推進(jìn)力度，做到件件有著落，事事有回音，確保各項(xiàng)整改任務(wù)取得實(shí)效。
二是進(jìn)一步嚴(yán)格督導(dǎo)。充分發(fā)揮督導(dǎo)作用，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門整改落實(shí)情況進(jìn)行不間斷、高頻次的督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)巡視整改不斷向基層延伸。三是進(jìn)一步完善制度。及時(shí)總結(jié)整改工作實(shí)踐，按照“成熟一個(gè)、出臺(tái)一個(gè)”的原則，組織修改和研究制定一批規(guī)章制度，進(jìn)一步堵塞源頭漏洞。
藥店反饋情況報(bào)告篇十三
收到xx的通知本藥店更加重視，根據(jù)國家食品藥品管理法和gsp管理規(guī)定，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾匯報(bào)如下：
1、我店于xx年xx月成立，為×藥業(yè)有限公司連鎖店，其性質(zhì)為藥品零售企業(yè)，在xx年xx月通過了gsp認(rèn)證?，F(xiàn)藥店有企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人各一人。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織涉藥人員集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文件精神，按照《中華人民共和國藥品管理法》等相關(guān)法律，法規(guī)，守法經(jīng)營。
3、在經(jīng)營方式范圍方面，沒有超越范圍經(jīng)營，本店所有藥品都在合理規(guī)定范圍內(nèi)，沒有屬國家嚴(yán)禁禁止銷售的藥品。統(tǒng)一從正規(guī)醫(yī)藥供貨商（例如：xx銷售有限責(zé)任公司等）進(jìn)貨，不從非法渠道購進(jìn)藥品，確保藥品質(zhì)量，不經(jīng)營假、劣藥品。
4、職員與培訓(xùn)，特定店員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行《藥品管理法》《質(zhì)量管理制度》《業(yè)務(wù)知識(shí)》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度培訓(xùn)，建立員工教育檔案。
5、設(shè)施，設(shè)備的養(yǎng)護(hù)，陳列和儲(chǔ)存，如濕溫度計(jì)的調(diào)節(jié)，計(jì)量進(jìn)行檢查，空調(diào)的排風(fēng)除濕，蚊蠅燈的清理。冷藏柜的養(yǎng)護(hù)。按日期做好養(yǎng)護(hù)記錄。
6、藥品的.養(yǎng)護(hù)，進(jìn)貨驗(yàn)收和養(yǎng)護(hù)，根據(jù)驗(yàn)收和養(yǎng)護(hù)的專業(yè)培訓(xùn)。對(duì)藥品的規(guī)格，劑型，生產(chǎn)廠家，批準(zhǔn)文號(hào)，注冊(cè)商標(biāo)，有效期數(shù)量進(jìn)行檢查，標(biāo)簽說明說及相關(guān)文件檢查，并做好記錄，藥品的分類擺放，如發(fā)現(xiàn)處方藥與非處方藥不標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)改正，藥品養(yǎng)護(hù)和檢查并做好記錄。
7、藥品銷售與服務(wù)，藥店以質(zhì)量服務(wù)第一，銷售人員健康檢查合格持證上崗，營業(yè)時(shí)對(duì)客戶熱情，佩戴胸卡并有姓名和服務(wù)。介紹藥品不要誤導(dǎo)消費(fèi)者，對(duì)消費(fèi)者說明藥品禁忌，注意事項(xiàng)。本店售出藥品按有關(guān)規(guī)定售出藥時(shí)，必須憑執(zhí)業(yè)藥師或職業(yè)藥師助理開具有處方才出售處方藥。
總之，通過本次自檢，我們對(duì)工作的問題以檢查為契機(jī)，認(rèn)真整改努力工作，將嚴(yán)格按照縣局指示精神領(lǐng)會(huì)文件的宗旨，讓顧客滿意，讓每個(gè)人吃上安全有效放心的藥，藥店全體員工感謝市食品管理局的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的認(rèn)真。
藥店反饋情況報(bào)告篇十四
報(bào)告是一種公文格式，專指陳述調(diào)查本身或由調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作中的基本情況、取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
第一篇:巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2017年7月上旬至8月上旬，市委第一巡察組對(duì)市土地儲(chǔ)備局黨組進(jìn)行了專項(xiàng)巡察，2017年9月28日，反饋了巡察問題，我局黨組針對(duì)反饋的問題，及時(shí)制定實(shí)施方案和整改措施，逐項(xiàng)分解任務(wù)清單，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實(shí)。
市委第一巡察組對(duì)市土儲(chǔ)局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對(duì)性和指導(dǎo)性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實(shí)效推動(dòng)建章立制、推動(dòng)工作落實(shí)。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負(fù)責(zé)人組成；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，具體負(fù)責(zé)巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2017年9月份以來召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會(huì)1次，黨組會(huì)議5次、局務(wù)會(huì)議8次、干部職工會(huì)議2次，專題部署、研究和推進(jìn)巡察反饋問題整改落實(shí)工作。局領(lǐng)導(dǎo)多次主動(dòng)向市委巡察辦、巡察組匯報(bào)整改落實(shí)情況。
(二)抓實(shí)責(zé)任分解。經(jīng)多次完善，形成了局黨組《關(guān)于落實(shí)市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個(gè)階段進(jìn)行，以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、干部選拔任用管理、土地收儲(chǔ)利用、資金資產(chǎn)管理、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神等六個(gè)方面為主要整改內(nèi)容；根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》，領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)辨析問題，班子成員和科室負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動(dòng)，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺(tái)賬，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措；把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實(shí)督查臺(tái)賬制度，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件。同時(shí)，明確要求將整改情況納入基層黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部年度績效考核中，對(duì)簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，堅(jiān)決追責(zé)問責(zé)；對(duì)巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項(xiàng)責(zé)成重新整改。
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項(xiàng)，共制定整改措施185條，針對(duì)52個(gè)問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項(xiàng)，共退付違規(guī)發(fā)放資金143383元（其中局機(jī)關(guān)127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關(guān)制度54項(xiàng)（其中修訂完善48項(xiàng)，新制定6項(xiàng)），問責(zé)追責(zé)9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價(jià)款，導(dǎo)致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進(jìn)入執(zhí)行程序，正在整改推進(jìn)中，整改工作已取得階段性成果。
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨組的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠”的整改情況。一是召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會(huì)，針對(duì)巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關(guān)于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學(xué)習(xí)討論巡察反饋的意見，認(rèn)真認(rèn)領(lǐng)問題并對(duì)照檢查，進(jìn)一步提高對(duì)巡察整改及專題民主生活會(huì)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察意見和落實(shí)整改上來，為開好專題民主生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達(dá)成共識(shí)；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，班子成員親自動(dòng)手撰寫對(duì)照檢查材料；民主生活會(huì)嚴(yán)格按照程序要求，與會(huì)人員實(shí)事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動(dòng)真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系；針對(duì)民主生活會(huì)中查擺出的問題，在認(rèn)真分析、找準(zhǔn)原因的基礎(chǔ)上，會(huì)議對(duì)整改工作提出了具體要求，要求逐項(xiàng)逐條制定具體的整改措施，明確時(shí)間、明確責(zé)任、明確整改要求和目標(biāo)，不折不扣的抓好整改落實(shí)，使此次巡察整改取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是修訂完善《黨組會(huì)議制度》，明確黨組議事規(guī)則，對(duì)黨組會(huì)議的原則、研究內(nèi)容、會(huì)議組織和會(huì)議成果的落實(shí)作了進(jìn)一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請(qǐng)示、報(bào)告、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、工會(huì)、群團(tuán)組織和婦女工作等內(nèi)容列入黨組會(huì)議內(nèi)容，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)全局各項(xiàng)工作的政治原則，調(diào)動(dòng)班子成員的向心力和積極性，解決領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化。三是對(duì)涉及重點(diǎn)項(xiàng)目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮干部的整體合力。召開黨組會(huì)議、黨組（擴(kuò)大）會(huì)議5次，專題研究學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進(jìn)度、年度法律顧問費(fèi)用、安置房屋調(diào)整及2017年選調(diào)工作人員有關(guān)工作；召開局務(wù)會(huì)6次，研究年度創(chuàng)新工作申報(bào)、2018年重點(diǎn)工作謀劃、銀西高鐵項(xiàng)目建設(shè)急需解決的問題和建元房地產(chǎn)公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學(xué)習(xí)制度。明確黨組（中心組）學(xué)習(xí)的組織、完善學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和時(shí)間。要求班子成員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的建設(shè)新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)；要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究中央、自治區(qū)和市委有關(guān)土地儲(chǔ)備改革決策的政策規(guī)定，解決業(yè)務(wù)工作部署不夠到位，核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對(duì)分管工作的研究，積極向科室負(fù)責(zé)人和其他干部學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)新形勢(shì)下土地房屋征收、土地儲(chǔ)備等理論和政策的學(xué)習(xí)運(yùn)用，強(qiáng)化能力提升，學(xué)以致用、知行合一，堅(jiān)持“向群眾拜師、向先進(jìn)求教、向基層問計(jì)”。探索在儲(chǔ)備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機(jī)制，制定儲(chǔ)備土地、房屋臨時(shí)租賃招投標(biāo)管理辦法，切實(shí)解決資源利用優(yōu)勢(shì)不夠的問題。
2、關(guān)于“執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格，三重一大落實(shí)不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲(chǔ)備房屋征收補(bǔ)償及大額資金使用，審定土地儲(chǔ)備、房屋征收與補(bǔ)償?shù)裙ぷ鞯拈L遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、重要任務(wù)安排，局科級(jí)以下干部（含科級(jí)）任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)整、退休和其他人事管理工作事項(xiàng)，黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治思想工作的有關(guān)重要問題和局黨總支、工會(huì)、群團(tuán)組織和婦女工作等重點(diǎn)收儲(chǔ)項(xiàng)目、干部任免、重大征收項(xiàng)目安排、大額資金使用事項(xiàng)全部納入黨組集體議事決策范圍，對(duì)各類事項(xiàng)醞釀、決策、執(zhí)行階段提出具體原則和要求。二是嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組的整體優(yōu)勢(shì)。嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢(shì)。召開局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)做到會(huì)前有方案，主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“末位表態(tài)制”，會(huì)議有記錄，會(huì)后有專題會(huì)議紀(jì)要。三是加強(qiáng)賬務(wù)管理，修訂完善《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，嚴(yán)格預(yù)算管理，規(guī)范我局經(jīng)費(fèi)支出行為；嚴(yán)格按國家相關(guān)法律法規(guī)及我局財(cái)務(wù)管理規(guī)定的支出范圍和審批權(quán)限執(zhí)行，大額經(jīng)費(fèi)支出等重大財(cái)經(jīng)事項(xiàng)須經(jīng)局黨組研究決定；行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出嚴(yán)格審批手續(xù)；細(xì)化經(jīng)費(fèi)支出的決策、審批、公開等流程，按照財(cái)務(wù)有關(guān)要求，及時(shí)公開公示財(cái)務(wù)信息。
（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)方面
1、關(guān)于“黨組織建設(shè)層層弱化，虛化現(xiàn)象明顯”的整改情況。一是把黨的建設(shè)工作列入局黨組會(huì)議重要議事內(nèi)容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結(jié)合市委年度黨建工作要點(diǎn)，研究局黨組（中心組）年度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，指導(dǎo)審核局黨總支年度黨建工作計(jì)劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報(bào)會(huì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行考核總結(jié)。二是主要領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，每季度參加一個(gè)支部召開的支部會(huì)議，聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題，結(jié)合局機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，部署階段性工作任務(wù)，突出黨建活動(dòng)載體的創(chuàng)新。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作要求，進(jìn)一步規(guī)范七項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，“三會(huì)一課”等制度。三是各班子成員要加強(qiáng)黨建各項(xiàng)理論的學(xué)習(xí)，完善黨建工作責(zé)任清單，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，加強(qiáng)對(duì)分管科室黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)分管科室黨建工作的指導(dǎo)和督查，每季度聽取科室黨建工作情況匯報(bào)，探索黨組織和黨員在業(yè)務(wù)工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范典型做法，解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。四是認(rèn)真落實(shí)支部書記抓黨建職責(zé)。建立健全支部書記為第一責(zé)任人的黨建工作責(zé)任制，將黨建列入支部重要議事日程，年底前聽取一次各支部黨建工作情況匯報(bào)，研究解決問題，提出指導(dǎo)意見。各支部全面落實(shí)黨建工作任務(wù)，通過網(wǎng)絡(luò)、書籍、報(bào)刊等途徑，支部委員帶頭學(xué)習(xí)政治理論，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。堅(jiān)持民主集中制原則和“三會(huì)一課”制度，定期按要求召開黨支部會(huì)議、組織生活會(huì)等黨支部活動(dòng)，指導(dǎo)支部全面落實(shí)黨建工作任務(wù)，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。
2、關(guān)于“落實(shí)“三會(huì)一課”組織生活制度不嚴(yán)格”的整改情況。一是按照《關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中進(jìn)一步規(guī)范七項(xiàng)工作的通知》要求，把嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度作為從嚴(yán)治黨的有力抓手，進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任、創(chuàng)新形式、健全機(jī)制、明確和熟悉黨支部的主要任務(wù)、支部書記的基本工作職責(zé)，要求各黨支部要按照“三會(huì)一課”建立臺(tái)賬，堅(jiān)持時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化各階段專題研討，規(guī)范會(huì)議記錄，如實(shí)對(duì)黨員參加“三會(huì)一課”情況進(jìn)行寫實(shí)登記，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動(dòng)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，帶動(dòng)和提升所屬黨支部“三會(huì)一課”制度高質(zhì)量推行，維護(hù)黨內(nèi)組織生活制度的嚴(yán)肅性。二是進(jìn)一步規(guī)范“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，促進(jìn)基層黨組織的組織生活制度化、規(guī)范化的重要載體。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，完善“支部主題黨日”活動(dòng)實(shí)施方案，將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等作為基本內(nèi)容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。三是堅(jiān)持和完善組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度，進(jìn)一步規(guī)范組織生活會(huì)時(shí)間、參會(huì)人員、基本內(nèi)容、遵循的原則和基本程序。注重做好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、支部組織生活會(huì)后的整改工作，黨總支、支部書記為第一責(zé)任人，承擔(dān)整改落實(shí)的直接責(zé)任，切實(shí)落實(shí)查擺問題的后期整改。對(duì)2016年度民主生活會(huì)查擺問題進(jìn)行梳理匯總，對(duì)沒有整改到位的問題建立問題臺(tái)賬，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，和巡察反饋的問題一起整改，在2017年度民主生活會(huì)上聽取問題整改情況匯報(bào)。組織全體黨員干部按照“守紀(jì)律敢擔(dān)當(dāng)有作為”活動(dòng)自查自糾圍繞的重點(diǎn)問題，進(jìn)行深刻自查，建立問題臺(tái)賬，制定整改措施，明確責(zé)任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確?；顒?dòng)效果。四是進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范黨員組織關(guān)系管理和黨建基礎(chǔ)臺(tái)賬資料。
（三）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面
1、關(guān)于“黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位，層層傳導(dǎo)壓力不夠”的整改情況。一是強(qiáng)化局黨組抓黨風(fēng)廉政的主責(zé)意識(shí)，修改完善《銀川市土地儲(chǔ)備局落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施辦法》和《銀川市土地儲(chǔ)備局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”考核辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)承擔(dān)起黨組的主體責(zé)任職責(zé)，明確班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。黨組每年至少召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，落實(shí)民主生活會(huì)、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。黨組書記必須履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，管好班子、帶好隊(duì)伍，支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，黨組書記和聯(lián)合紀(jì)檢組長要積極帶頭，當(dāng)好廉潔從政表率。認(rèn)真總結(jié)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨新要求，謀劃2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求和具體措施，進(jìn)行責(zé)任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單》和《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)責(zé)任，年底召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報(bào)會(huì)，聽取班子成員履行全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)。在處級(jí)干部半年和年終考核中，對(duì)照全面從嚴(yán)治黨和班子成員“兩個(gè)責(zé)任”清單，對(duì)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行測(cè)評(píng)考核。明確黨組書記是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實(shí)一把手“四個(gè)親自”。班子成員是分管責(zé)任人，年度內(nèi)至少聽取2次分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，分析情況，解決問題。班子成員、科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，根據(jù)各自分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)內(nèi)控制度。明確界定崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定切實(shí)可行、符合業(yè)務(wù)實(shí)際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)對(duì)土地征儲(chǔ)、安置補(bǔ)償、臨時(shí)經(jīng)營洽談等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方（中介機(jī)構(gòu)）招標(biāo)管理模式，對(duì)土地征收要嚴(yán)格執(zhí)行《銀川市國有土地上房屋征收條例》、儲(chǔ)備土地管理經(jīng)營等推行陽光招標(biāo)招租，搭建公開公平公正的運(yùn)作平臺(tái)。督執(zhí)紀(jì)全程融入業(yè)務(wù)工作，對(duì)土地收儲(chǔ)、臨時(shí)經(jīng)營及招投標(biāo)、征地拆遷補(bǔ)償?shù)戎攸c(diǎn)工作領(lǐng)域?qū)嵭腥瘫O(jiān)管，截至11月底，監(jiān)察室已參加拆遷項(xiàng)目招投標(biāo)會(huì)議2次，儲(chǔ)備土地、房屋臨時(shí)租賃經(jīng)營招標(biāo)會(huì)議5次。四是嚴(yán)格執(zhí)行市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真處理市信聯(lián)辦轉(zhuǎn)辦的信訪件。嚴(yán)格落實(shí)信訪督辦制度，認(rèn)真受理信訪平臺(tái)、12345一號(hào)通、政民互動(dòng)等平臺(tái)群眾來電、來信及來訪，建立臺(tái)賬，明確責(zé)任人和辦理時(shí)限，暢通群眾訴求通道，回應(yīng)群眾合理訴求。對(duì)信訪遺留問題進(jìn)行梳理，建立臺(tái)賬，明確責(zé)任人和辦理時(shí)限，對(duì)接相關(guān)部門，加大解決遺留問題的力度。
2、關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位，聚焦主責(zé)主業(yè)不夠”的整改情況。一是按照全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的通知要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，做到絕對(duì)忠誠、嚴(yán)于律己、堅(jiān)持原則。深化“三轉(zhuǎn)”，針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位問題，2017年8月底，已將監(jiān)察室兼任的組織人事工作調(diào)整至辦公室負(fù)責(zé)。承擔(dān)的黨建工作已調(diào)整。二是進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍，紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任除履行監(jiān)督責(zé)任外，一律不負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)工作，突出執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、案件查辦、預(yù)防腐敗工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“厘清職責(zé)”。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，加大正風(fēng)肅紀(jì)督查力度。把作風(fēng)效能督查作為一項(xiàng)常態(tài)工作來抓，對(duì)干部上下班紀(jì)律、“八項(xiàng)規(guī)定”等執(zhí)行情況開展每周不少于1次督查，并針對(duì)巡察中反映的問題，及時(shí)督促整改落實(shí)。
（四）干部選拔任用管理方面
1、關(guān)于“執(zhí)行干部選拔任用工作條例不嚴(yán)格”的整改情況。一是組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及市委組織部印發(fā)的《銀川市市直機(jī)關(guān)、部門及直屬事業(yè)單位科級(jí)干部任免工作程序暫行規(guī)定》，使領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事負(fù)責(zé)人熟悉干部選拔任用程序，規(guī)范干部選拔任用工作機(jī)制，確保干部任用符合程序。二是對(duì)2017年4月新提拔5名科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)表》進(jìn)行了完善，在選調(diào)工作人員的過程中也進(jìn)行了全程紀(jì)實(shí)。在今后干部選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和程序，按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事，強(qiáng)化干部選拔任用的責(zé)任追究。三是強(qiáng)化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀(jì)檢監(jiān)察充分的時(shí)間反饋所掌握的考察對(duì)象黨風(fēng)廉政情況。
2、關(guān)于“干部監(jiān)督管理工作不規(guī)范”的整改情況。一是加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理工作，嚴(yán)格干部考勤、工作、參加會(huì)議等的管理，每周對(duì)干部考勤、作風(fēng)進(jìn)行督查，對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行提醒談話，對(duì)屢次違反紀(jì)律的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)；嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級(jí)以下人員績效考核實(shí)施辦法，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行考核。二是在巡察工作的同時(shí)，按照巡察組要求，對(duì)新提拔任用的干部要求填寫了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表。今后每年年初將按照市委組織部要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告表填寫規(guī)范性進(jìn)行審核，報(bào)告表一式兩份，一份報(bào)市委組織部、一份留檔。三是加強(qiáng)干部檔案管理工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確辦公室負(fù)責(zé)局組織人事工作，監(jiān)察室不再代管。結(jié)合我局人事崗位缺編及公開選調(diào)工作，安排責(zé)任心強(qiáng)的人員承擔(dān)人事崗位工作，確保干部人事工作和干部檔案的規(guī)范管理。按照干部檔案專審工作的要求，已經(jīng)完成了復(fù)審復(fù)核工作。
（五）土地收儲(chǔ)利用、資金資產(chǎn)管理方面
1、關(guān)于“土地征儲(chǔ)程序不規(guī)范”的整改情況。一是在巡察期內(nèi)對(duì)新征收項(xiàng)目已開始整改，規(guī)范所有須整改的征收程序、實(shí)地調(diào)查資料、業(yè)務(wù)檔案等。二是制定了《土地收儲(chǔ)工作實(shí)施流程》及《儲(chǔ)備土地檔案管理辦法》，局黨組會(huì)研究后，按程序?qū)嵤?BR> 3、關(guān)于“儲(chǔ)備土地日常監(jiān)管不力”的整改情況。一是對(duì)庫存儲(chǔ)備土地進(jìn)行全面檢查，對(duì)影響美觀與揚(yáng)塵現(xiàn)象的儲(chǔ)備土地進(jìn)行圍欄和濾網(wǎng)覆蓋。二是針對(duì)興慶區(qū)疑似永久性建筑以函詢市規(guī)劃局，經(jīng)專業(yè)人員確定為臨時(shí)建筑；我局進(jìn)一步協(xié)調(diào)興慶區(qū)相關(guān)部門，興慶區(qū)政府已申請(qǐng)市國土資源局摘牌取得該宗租賃土地。三是組織委托管護(hù)企業(yè)釘樁設(shè)界。四是增加巡察力量，加密巡察次數(shù)。
4、關(guān)于“監(jiān)管不力導(dǎo)致“二次補(bǔ)償”等不必要的損失”的整改情況。一是審核清理渣土賬目，統(tǒng)計(jì)費(fèi)用；二是經(jīng)核查用于整治金鳳區(qū)寧安文化園的工程非我局庫存儲(chǔ)備土地事項(xiàng)由市政府專題會(huì)決定的資金實(shí)施；三是剩余900余萬元整治儲(chǔ)備土地投入均為我局將儲(chǔ)備土地租賃后，督促租賃單位與個(gè)人的投入合計(jì)。沒有利用政府資金。
5、關(guān)于“儲(chǔ)備土地、房屋租賃信息不公開，過程不透明，暗箱操作、低價(jià)出租現(xiàn)象突出，形成了圍繞儲(chǔ)備土地獲取利益的圈子，由此導(dǎo)致租賃租金沒有標(biāo)準(zhǔn)，隨意性較大，同一相鄰地塊租金不同，存在利益輸送嫌疑”的整改情況。我局將儲(chǔ)備土地及房產(chǎn)資源的臨時(shí)租賃經(jīng)營全部委托第三方招標(biāo)公司代理招租，我們通過先建立符合資質(zhì)的招標(biāo)代理公司資源庫，入庫第三方招標(biāo)代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號(hào)的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項(xiàng)目的需求依次承擔(dān)儲(chǔ)備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務(wù)，全程陽光操作，杜絕了暗箱操作的因素。
6、關(guān)于“土地經(jīng)營招投標(biāo)違規(guī)操作，部分土地租賃協(xié)議簽訂時(shí)間早于招標(biāo)時(shí)間，土地租賃時(shí)間早于協(xié)議簽訂時(shí)間，存在先租賃后走協(xié)議程序的問題”的整改情況。一是由于收儲(chǔ)土地缺乏供排水系統(tǒng)、純農(nóng)業(yè)用地國家免租并不住種子化肥、當(dāng)?shù)厥У剞r(nóng)民承租及儲(chǔ)備地收回的時(shí)間不同等因素，存在土地租賃時(shí)間早于協(xié)議簽訂時(shí)間的情況。二是通過先建立符合資質(zhì)的招標(biāo)代理公司資源庫，入庫第三方招標(biāo)代理公司68家，并以現(xiàn)場搖號(hào)的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項(xiàng)目的需求依次承擔(dān)儲(chǔ)備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務(wù)，全程陽光操作；三是對(duì)興慶區(qū)北部數(shù)宗儲(chǔ)備土地租賃情況進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)在租賃時(shí)考慮到解決拆遷金鳳區(qū)火車站時(shí)的遺留問題現(xiàn)象。要求今后以“收支兩條線”方法處理問題，不再使用抵頂補(bǔ)償方式。
7、關(guān)于“資金未發(fā)揮使用效益，財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)格”的整改情況。一是將國開行貸款資金全部上繳市財(cái)政，由市財(cái)政調(diào)整使用；二是根據(jù)財(cái)政部等四部委要求,自2016年1月1日起，各地不得再向銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)舉借土地儲(chǔ)備貸款。我局已不再從銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)舉借土地儲(chǔ)備貸款。今后，我局將對(duì)資金的使用和管理進(jìn)行科學(xué)、詳細(xì)的論證，確保資金的申請(qǐng)和撥付及時(shí)、準(zhǔn)確；三是進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)資金管理制度，發(fā)揮資金的使用效益；四是已將農(nóng)發(fā)行2個(gè)賬戶、寧夏銀行2個(gè)賬戶做銷戶處理，現(xiàn)根據(jù)工作需要保留7個(gè)賬戶。
8、關(guān)于“因收未收安置房差價(jià)款，導(dǎo)致安置房長期空置”的整改情況。針對(duì)“因收未收安置房差價(jià)款，導(dǎo)致安置房長期空置”問題，原應(yīng)追繳12戶，已通過訴訟程序10戶已結(jié)清，剩余2戶進(jìn)入法院執(zhí)行程序。
9、關(guān)于“經(jīng)營性收益使用方面，由于有收益上交財(cái)政全額返還的政策，導(dǎo)致土地管護(hù)及臨時(shí)經(jīng)營缺乏競爭力和積極性，容易產(chǎn)生免費(fèi)托管、租小免大、吃拿卡要、權(quán)力尋租問題”的整改情況。一是制定出《委托管護(hù)儲(chǔ)備土地監(jiān)督管理辦法》，從選擇委托管護(hù)公司開始引入競爭機(jī)制，由多家公司進(jìn)行競爭入選；二是市土地儲(chǔ)備局對(duì)委托管護(hù)公司租賃業(yè)務(wù)收回，由業(yè)務(wù)科室實(shí)施租賃，加強(qiáng)委托管護(hù)公司管護(hù)業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查。
通過全面整改，市土儲(chǔ)局黨組和全體黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到，市委專項(xiàng)巡察工作極大地觸動(dòng)了思想，強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的政治自覺和行動(dòng)自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵(lì)。下一步，局黨組將繼續(xù)認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動(dòng)整改問題的落實(shí)，確保整改成果運(yùn)用到位，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效，為全市“兩個(gè)率先”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保證。
（一）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的能力。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，增強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的前瞻性和預(yù)見性，調(diào)動(dòng)班子成員的向心力和積極性，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織整體功能，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團(tuán)結(jié)引領(lǐng)黨員干部職工切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區(qū)、市黨委的重大決策部署看齊。
（二）貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，下大力氣推動(dòng)解決儲(chǔ)備土地管理、國有土地上房屋征收安置等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，推動(dòng)全體黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅(jiān)持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。
（三）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，著力構(gòu)建長效機(jī)制。運(yùn)用好市委專項(xiàng)巡察成果，深入開展紀(jì)律教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《準(zhǔn)則》、四個(gè)《條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)意識(shí)。要用鐵的紀(jì)律整治各種頂風(fēng)違紀(jì)行為，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必糾，有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)，盯緊重要節(jié)點(diǎn)，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，堅(jiān)持“一案雙查”，嚴(yán)肅問責(zé)。加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。修訂完善《市土儲(chǔ)局內(nèi)控制度》，健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動(dòng)整改問題解決到位，落實(shí)到位。
（四）努力抓好班子帶好隊(duì)伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平。持續(xù)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀(jì)，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅(jiān)定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動(dòng)當(dāng)前工作的關(guān)系，著力圍繞服務(wù)群眾推動(dòng)當(dāng)前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實(shí)的具體舉措上，體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，推進(jìn)各項(xiàng)快速健康發(fā)展。
第二篇:巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告
xxxx年x月x日，區(qū)委第一巡察組到我局反饋了巡察情況后，我局高度重視，多次召開會(huì)議研究，制定了我局的落實(shí)整改工作方案，一一對(duì)照反饋意見的六大問題x項(xiàng)小問題，提出整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人，并建立整改落實(shí)臺(tái)賬?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
我局黨組班子高度重視區(qū)委第一巡察組巡察我局反饋意見整改落實(shí)工作，在x月x日上午區(qū)委第一巡察組召開巡察反饋會(huì)后，我局黨組班子即時(shí)開展部署整改落實(shí)工作。一是召開黨組會(huì)議研究部署整改工作。x月x日上午，局長xx同志親自主持召開黨組(擴(kuò)大)會(huì)議，研究部署區(qū)委第一巡察組對(duì)xx局黨組織巡察反饋意見的整改工作，明確每一項(xiàng)問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人。二是成立區(qū)委第一巡察組反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長親自擔(dān)任組長，其他黨組成員、副局長擔(dān)任副組長，擔(dān)負(fù)起此次整改的主體責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作。三是制定整改方案。xx同志親自主持制定區(qū)委第一巡察組對(duì)xx局黨組織巡察反饋意見的整改方案，照單全收，一項(xiàng)不漏，每一項(xiàng)問題都有黨組班子成員牽頭，責(zé)任股室負(fù)責(zé)。四是召開整改動(dòng)員會(huì)。x月x日，我局組織召開區(qū)委第一巡察組巡察xx局黨組織反饋意見整改落實(shí)動(dòng)員會(huì)，黨組班子成員、各股室負(fù)責(zé)人、各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。會(huì)議部署了巡察反饋意見的整改落實(shí)工作，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、責(zé)任人要根據(jù)問題清單主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，積極整改，針對(duì)問題提出整改措施，堅(jiān)決做到真改、實(shí)改、限期改，做好整改落實(shí)工作。五是建立整改臺(tái)賬。建立區(qū)委第一巡察組巡察xx黨組織反饋意見整改落實(shí)臺(tái)賬，各整改責(zé)任股室亦對(duì)承擔(dān)的整改問題建立整改臺(tái)賬。六是每周召開例會(huì)通報(bào)整改進(jìn)度。局黨組班子每周召開一次整改落實(shí)工作例會(huì)，各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)整改落實(shí)進(jìn)度，梳理整改工作中存在的問題，提出下一步整改計(jì)劃。例會(huì)要求各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室要倒排工期，把各項(xiàng)整改工作盡量往前趕、往實(shí)做，把落實(shí)整改工作和促進(jìn)衛(wèi)計(jì)事業(yè)全面發(fā)展相結(jié)合，以嚴(yán)實(shí)深細(xì)的作風(fēng)，拿出過硬的措施，確保整改任務(wù)完成率100%。
(一)政治建設(shè)工作有所弱化，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出整改落實(shí)情況
1.規(guī)范黨組會(huì)議，落實(shí)民主集中制。xxxx年x月x日重新修改完善我局“三重一大”決策制度，明確“三重一大”事項(xiàng)范圍和黨組議事目錄內(nèi)容，大額資金5萬元及以上支出需在黨組會(huì)上討論，黨組會(huì)研究“三重一大”問題，需由分管領(lǐng)導(dǎo)提出，各黨組成員分析討論，發(fā)表意見，主要領(lǐng)導(dǎo)最后發(fā)表意見、表態(tài)，確保民主集中制等制度落到實(shí)處。
2.強(qiáng)化黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以抓好區(qū)委巡察反饋的關(guān)于黨建薄弱問題專項(xiàng)整改為抓手，全面加強(qiáng)xxx黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是規(guī)范黨委會(huì)議。明確每年要召開2次以上黨委會(huì)議研究黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并做好會(huì)議簽到、會(huì)議記錄等工作。1月x日，召開xx局機(jī)關(guān)黨委擴(kuò)大會(huì)議，專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件，并總結(jié)了xx局機(jī)關(guān)黨委xxxx年黨建工作，部署了xxxx年xx局黨建工作要點(diǎn)，布置了xxxx年度黨支部書記述職評(píng)議考核、基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等相關(guān)工作。參會(huì)人員全部簽到。二是積極開展黨員教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。xxxx年，局機(jī)關(guān)黨委在3月份制定了xxxx年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，分別于4月、6月、7月、8月、9月組織開展“初心堂”“不忘初心”、黨員紀(jì)律教育月等系列教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，共有1000多人次參加，形成匯報(bào)20余篇。x年針對(duì)黨委委員和紀(jì)委委員教育培訓(xùn)不夠問題，將黨委委員、紀(jì)委委員的教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入x年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。三是做好經(jīng)常性督促指導(dǎo)、檢查反饋，持續(xù)改進(jìn)工作。x年，我局組織開展了3次黨建工作專題督導(dǎo)檢查，分別于5月、8月、10月開展了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況、創(chuàng)建“廉潔誠信醫(yī)院”情況專項(xiàng)督查，基層黨建工作專項(xiàng)督查，黨建及紀(jì)檢監(jiān)察工作專項(xiàng)督查，對(duì)督查情況進(jìn)行了通報(bào)。xxxx年x月x日—x日開展了第一季度黨建工作督查，進(jìn)一步推進(jìn)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作持續(xù)深入開展。四是落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。x月x日下午，局機(jī)關(guān)黨委召開xxxx年度黨支部書記黨建工作述職評(píng)議考核工作會(huì)議，4個(gè)基層黨支部書記對(duì)xxxx年度抓黨建工作情況進(jìn)行了述職。xx局黨組書記、機(jī)關(guān)黨委書記、機(jī)關(guān)黨委委員、黨代表對(duì)他們述職進(jìn)行了評(píng)議。
(二)思想建設(shè)實(shí)效性不強(qiáng)，意識(shí)形態(tài)重要性認(rèn)識(shí)不夠整改落實(shí)情況
2.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。根據(jù)《xx局意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，進(jìn)一步細(xì)化主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，列出責(zé)任清單，全面加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)研，定期開展督導(dǎo)檢查。將意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)情況納入黨員干部民主生活會(huì)和述責(zé)述廉。強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)陣地管理，加強(qiáng)對(duì)微信公眾號(hào)、微信群管理，做好輿情監(jiān)測(cè)。黨組班子成員履行“一崗雙責(zé)”，將意識(shí)形態(tài)與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同研究，抓好分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作。x月x日，我局組織召開了鼎湖區(qū)xx局意識(shí)形態(tài)安全工作會(huì)議，傳達(dá)了國家、省、市宣傳工作和網(wǎng)絡(luò)安全及信息化工作會(huì)議精神，部署意識(shí)形態(tài)安全工作，要求大家要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)的責(zé)任感和自覺性，堅(jiān)決落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)陣地管理，筑牢意識(shí)形態(tài)的“防火墻”;x月xx日，我局召開意識(shí)形態(tài)專題工作會(huì)議，黨組書記、局長xx親自部署xxxx年意識(shí)形態(tài)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制;x月x日-x日，我局黨組班子成員開展新春調(diào)研活動(dòng)，把意識(shí)形態(tài)工作作為調(diào)研的內(nèi)容之一;x月x日-x日，局黨委辦開展第一季度黨建工作督查，意識(shí)形態(tài)工作是督查內(nèi)容之一。
(三)組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)整改落實(shí)情況
1.加強(qiáng)干部管理使用和隊(duì)伍建設(shè)。
(1)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用回避制度。xxxx年x月x日黨組班子會(huì)議討論推薦提拔干部人選，嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第五十四條“黨委(黨組)及其組織(人事)部門討論干部任免，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避的規(guī)定”的要求執(zhí)行。黨組會(huì)議在討論干部任免時(shí)，涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，均實(shí)行回避。
(2)合理配置梯隊(duì)人才，著力培養(yǎng)中層干部。x年x月x日，我局黨組向區(qū)委組織部推薦了系統(tǒng)內(nèi)4名年輕、高學(xué)歷、高職稱的優(yōu)秀干部人選;xxxx年x月x日，我局黨組再次向區(qū)委組織部推薦了系統(tǒng)內(nèi)3名年輕、高學(xué)歷、高職稱的優(yōu)秀人選;xxxx年x月，我區(qū)組織xx單位到xx開展現(xiàn)場招聘工作;xxxx年，組織了1次公開招聘，錄用人員x名;組織了粵東西北招聘，錄用人員1名;招收定向大專生2名，充實(shí)了xx人才隊(duì)伍;局在任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，選任年輕高學(xué)歷的優(yōu)秀人員，目前局對(duì)4名年輕的高學(xué)歷中層干部在進(jìn)行培養(yǎng);xx在任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人時(shí)，均選用年輕高學(xué)歷的優(yōu)秀人員。改進(jìn)混崗混編情況，規(guī)范從基層單位抽調(diào)人員到局工作機(jī)制。xxxx年x月，局黨組班子在研究調(diào)整人員工作時(shí)，基本上對(duì)中層干部混崗混編進(jìn)行了調(diào)整，中層干部已按實(shí)際崗位履職;xxxx年x月，我局制定了抽調(diào)人員管理制度，規(guī)范對(duì)從基層單位抽調(diào)人員的管理。
(3)制定引進(jìn)、留住醫(yī)療衛(wèi)生人才辦法。搭建醫(yī)療平臺(tái)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，……。改善用人制度，提高xx人才的薪酬待遇，穩(wěn)定xx人才隊(duì)伍。我局代擬了《關(guān)于加強(qiáng)xx人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見》和《進(jìn)一步深化xx綜合改革工作方案》，已送區(qū)府審定待印發(fā)。此外，嚴(yán)格落實(shí)xx，積極引進(jìn)xx技術(shù)人才，x月x日、x月x日-x日，我局分別到廣州、湖南和廣西進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)場報(bào)名參加筆試的應(yīng)屆畢業(yè)生有x人，簽訂服務(wù)協(xié)議x人，其中簽訂三方協(xié)議的有x人。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行干部出入國(境)證件管理制度。于xxxx年xx月對(duì)全系統(tǒng)在職在編干部自xxxx年x月以來因私出國(境)情況開展自查，沒發(fā)現(xiàn)未經(jīng)組織審批私自出國(境)情況;制定并印發(fā)了干部因私出國(境)審批以及證件管理制度，由我局統(tǒng)一到公安出入境管理部門備案，證件統(tǒng)一交我局辦公室管理，并及時(shí)做好登記和使用記錄;對(duì)新進(jìn)人員及時(shí)做好證件的登記備案、收集和管理工作。
2.規(guī)范黨內(nèi)組織生活
(1)嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。xxxx年x月至今，我局支部共召開支委會(huì)4次，黨員大會(huì)2次。xxxx年x月x日，我局黨委轉(zhuǎn)發(fā)了《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)的通知》至各黨支部，并提出了貫徹落實(shí)意見。截止x月x日，各黨支部已召開學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會(huì)議，開展對(duì)照檢查、自查自糾，對(duì)查找出來的存在問題進(jìn)行了整改，不能即時(shí)整改的問題上報(bào)局黨委。
(2)加強(qiáng)督查指導(dǎo)，督查各黨支部及時(shí)換屆。隨著機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)行，我局成立了中共xx機(jī)關(guān)委員會(huì)，原xx機(jī)關(guān)委員會(huì)自動(dòng)撤銷。xx機(jī)關(guān)委員會(huì)下轄x個(gè)黨支部，截止x月x日，xxx黨支部已完成換屆選舉工作，新成立的xxx黨支部已完善了組織架構(gòu)。xxxx年x月xx日，中共xx機(jī)關(guān)委員會(huì)第一次代表大會(huì)召開，會(huì)議選舉產(chǎn)生了xx機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。
(3)嚴(yán)格核對(duì)黨費(fèi)繳納基數(shù)。x月x日，局黨委對(duì)2014年-2017年期間全體黨員應(yīng)繳黨費(fèi)和實(shí)繳黨費(fèi)進(jìn)行初步核對(duì)，并積極與區(qū)委組織部溝通，咨詢今年黨費(fèi)繳納基數(shù)等問題。x月x日，xx機(jī)關(guān)黨委召開擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)黨費(fèi)規(guī)范繳納工作進(jìn)行了布置。截止x月x日，xxx黨支部已對(duì)2014年-2017年黨費(fèi)繳交基數(shù)進(jìn)行重新核對(duì)。xxxx年后，黨費(fèi)繳交基數(shù)堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委組織部文件，嚴(yán)格按工資比例進(jìn)行收繳。
(4)緊抓黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，完善資料。定時(shí)做好黨內(nèi)組織生活資料的歸檔整理，高質(zhì)量召開xxxx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。xxxx年，各黨支部通過會(huì)前公示、組織學(xué)習(xí)、談心談話、撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料、會(huì)議上批評(píng)與自我批評(píng)、個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、組織測(cè)評(píng)及組織評(píng)定等環(huán)節(jié)，按時(shí)按質(zhì)完成了xxxx年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議(其中參與民主評(píng)議黨員的黨員為x名，評(píng)選出優(yōu)秀黨員x名);局黨委在x月x日的xx機(jī)關(guān)黨委擴(kuò)大會(huì)議上對(duì)基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議進(jìn)行了布置，要求各黨支部要嚴(yán)格按照要求開好民主評(píng)議黨員會(huì)議，并做好相關(guān)會(huì)議資料收集。xxxx年度我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)于xxxx年x月x日召開。會(huì)前，通過發(fā)放征求意見表(100份)，面對(duì)面談心談話等方式廣泛征求意見和建議，收到意見建議12條次，經(jīng)綜合匯總為5條意見建議，會(huì)上，與會(huì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了紅紅臉、出出汗的效果。會(huì)后，對(duì)照查找出來的問題，明確整改清單，制定整改方案落實(shí)整改。并及時(shí)將民主生活會(huì)資料收集歸檔。
(四)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神不到位整改落實(shí)情況
1.嚴(yán)格執(zhí)行公車管理制度。已于xxxx年x月為公務(wù)車xx辦理加油卡，實(shí)行一車一卡，并指定專人管理公車使用，做好公車使用記錄，明確應(yīng)急處置、下鄉(xiāng)或公差等情況優(yōu)先使用公車。xxxx年x月，啟用廣東公務(wù)出行公務(wù)用車管理系統(tǒng)，通過互聯(lián)網(wǎng)在線管理公務(wù)用車。
(五)黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)不到位整改落實(shí)情況
1.加強(qiáng)對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。一是……。二是加強(qiáng)相關(guān)制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)大型設(shè)備購置等領(lǐng)域進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控，根據(jù)政府采購管理制度按程序上會(huì)、論證，履行好監(jiān)管職能。xxxx年x月x日，組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)制度。三是xxxx年x月至x月，對(duì)全區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行自查自糾，其中填寫了班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控登記表、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控登記表、工作人員崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控登記表，并完善了xx局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控措施。
2.有針對(duì)性地抓好“抓早抓小”談話提醒工作。及時(shí)發(fā)放季度談話提醒登記表，提醒各黨組班子成員每個(gè)季度做好談話提醒工作。x月x日，局黨委辦統(tǒng)一向局黨組班子成員發(fā)放季度談話提醒登記表，督促黨組班子成員每季度針對(duì)被約談人執(zhí)行“六大紀(jì)律”尤其是遵守廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的苗頭性、傾向性問題，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力以及其他需要引起注意的情況，進(jìn)行談話提醒。x月x日，針對(duì)春節(jié)期間開展糾正“四風(fēng)”工作要求，局紀(jì)委書記對(duì)xx分管行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒，并針對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議，要求各單位以問題為導(dǎo)向，立行立改。
3.強(qiáng)化警示教育。增加重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的警示教育，如增加廉潔短信提醒發(fā)送次數(shù)，至x月x日，編輯發(fā)送廉潔提醒短信共xxxx條。局黨委通過電子郵件，通知各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的典型案例通報(bào)。x月x日，召開xxxx機(jī)關(guān)黨委擴(kuò)大會(huì)議，會(huì)議上專題學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)紀(jì)委八屆四次全會(huì)精神，并宣讀了《關(guān)于給予xx同志黨內(nèi)警告處分的決定》。x月x日，組織開展春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)明查暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的5個(gè)問題當(dāng)場給予提醒教育，責(zé)令整改。2月1日，在全系統(tǒng)工作會(huì)議上，通報(bào)了對(duì)xx紀(jì)律作風(fēng)明查暗訪情況。
(六)重點(diǎn)領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險(xiǎn)整改落實(shí)情況
1.規(guī)范原始憑證入賬?！?BR> 2.規(guī)范固定資產(chǎn)登記處置。一是對(duì)新車(xxxx)購置稅在xx年xx月進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整，補(bǔ)充登記固定資產(chǎn)入賬。二是完善資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《行政單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》，確保應(yīng)入固定資產(chǎn)的均列入固定資產(chǎn)核算。三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)固定資產(chǎn)入賬審核，確保不漏登，不重登。x月x日，組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)資產(chǎn)管理制度，并對(duì)本局的資產(chǎn)管理制度進(jìn)行修改完善。
3.規(guī)范專項(xiàng)資金管理使用，核算清晰。一是完善專項(xiàng)資金管理制度，在專項(xiàng)資金使用審批程序上加以風(fēng)險(xiǎn)防控。并規(guī)范專項(xiàng)資金管理，加強(qiáng)專項(xiàng)資金使用監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理。xxx年x月，按專項(xiàng)資金使用審批程序制定《xxx局專項(xiàng)資金申請(qǐng)審批表》，每筆專項(xiàng)資金使用都進(jìn)行申請(qǐng)審批。二是……三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)，對(duì)專項(xiàng)資金按要求進(jìn)行專項(xiàng)核算，逐步加強(qiáng)支出與收入對(duì)應(yīng)核算準(zhǔn)確度。
4.及時(shí)與社會(huì)組織脫鉤，……。
5.全面自查……
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照區(qū)委和區(qū)委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動(dòng)xx事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
把持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神作為黨組班子理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，作為黨組會(huì)、支部會(huì)的第一議題，作為基層黨員干部教育培訓(xùn)的重中之重，深入扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。抓好黨員干部的輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)，通過多種形式向廣大黨員群眾宣傳黨的先進(jìn)性，社會(huì)主義道路的優(yōu)越性。督促黨員干部積極參與學(xué)習(xí)強(qiáng)國、肇慶先鋒學(xué)習(xí)近平臺(tái)考學(xué)活動(dòng)，不斷加深對(duì)習(xí)近平總書記重要講話精神和十九大精神的認(rèn)識(shí)。
(二)嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)局黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、反“四風(fēng)”建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，不斷加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查和風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化紀(jì)律約束，確保突出問題整治到位，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在前面。
(三)持續(xù)深化整改落實(shí)
局黨組堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和整改意識(shí)，對(duì)區(qū)委巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對(duì)需要2月底整改到位的，完成督辦，逐個(gè)銷號(hào)，已完成的，適時(shí)組織“回頭看”，不斷深入和鞏固整改成果;對(duì)需要長期整改的，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人繼續(xù)加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(四)建立健全長效機(jī)制
針對(duì)區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對(duì)需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對(duì)不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。力爭做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建整改工作的長效機(jī)制。
第三篇:巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告
根據(jù)《市委第二巡察組對(duì)市房管局巡察情況的反饋報(bào)告》相關(guān)內(nèi)容，市房管局黨組堅(jiān)持把巡察問題整改落實(shí)與“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，通過全體干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的3方面8大類21個(gè)具體問題，20個(gè)已整改完畢，1個(gè)正積極推進(jìn)?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：
收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，立即召開局黨組擴(kuò)大會(huì)議和班子會(huì)議，就整改工作進(jìn)行了全面安排部署。制定下發(fā)了《五指山市住房保障與房產(chǎn)管理局落實(shí)市委巡察組反饋意見工作實(shí)施方案》，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員任副組長，局各股室為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)巡察反饋存在的3方面8大類21個(gè)具體問題分別落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任責(zé)任股室或個(gè)人，明確了整改完成時(shí)限，將巡察反饋的問題清單建立整改臺(tái)賬，針對(duì)存在的問題逐一對(duì)賬銷號(hào)，要求整改不回避問題立行立改、改出成效，確保件件有落實(shí)、件件有回音。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促整改到位。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面
問題一：“四個(gè)意識(shí)”樹的還不夠牢。
主要表現(xiàn)：一是市房管局黨組政治意識(shí)不強(qiáng),未能充分結(jié)合本單位實(shí)際情況,組織干部職工全面系統(tǒng)、反復(fù)地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“4.13”重要講話，學(xué)習(xí)次數(shù)少，學(xué)習(xí)方式單一，學(xué)習(xí)筆記僅記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容，沒有反映出參會(huì)人員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展交流討論情況,沒有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。二是傳達(dá)學(xué)習(xí)中央及省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)重要指示、批示精神及相關(guān)文件較少，貫徹落實(shí)不夠全面徹底。如學(xué)習(xí)《五指山市保障性住房物業(yè)管理辦法》、《習(xí)近平談治國理政》一書中的“加快推進(jìn)住房保障和供應(yīng)體系建設(shè)”《關(guān)于加強(qiáng)房地產(chǎn)市場調(diào)控工作的通知》《關(guān)于做好穩(wěn)定房地產(chǎn)市場工作的通知》分別是1次，學(xué)得不夠深入。在落實(shí)上，物業(yè)管理方面管理不夠規(guī)范，問題突出，群眾反映比較多，保障性住房建設(shè)存在進(jìn)度緩慢，沒有在市委市政府規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，廉租住房租賃補(bǔ)貼方面沒有完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
整改情況：一是切實(shí)增強(qiáng)黨組政治意識(shí)，2019年，充分結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求領(lǐng)導(dǎo)干部職工把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，做到明確學(xué)習(xí)要求、落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織干部職工全面系統(tǒng)、反復(fù)地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，2018年集中學(xué)習(xí)十九大精神3次，“4.13”講話精神5次，中央12號(hào)文件2次，新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想2次。截止2019年1月年對(duì)十九大精神、“4.13”講話精神、中央12號(hào)文件等分別學(xué)習(xí)了1次。同時(shí)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在開展集中學(xué)習(xí)之前，明確通知參會(huì)人員相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求參會(huì)人員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容提前思考和準(zhǔn)備討論發(fā)言內(nèi)容，在會(huì)上班子成員帶頭討論，轉(zhuǎn)變不積極討論的觀念。二是加強(qiáng)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央及省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)重要指示、批示精神及相關(guān)文件，要求干部職工深入領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神，做到理論聯(lián)系實(shí)際全面貫徹落實(shí)。2019年采取每季度至少1次學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神的方式進(jìn)行，如1月集中學(xué)習(xí)了《五指山市保障性住房物業(yè)管理辦法》、《關(guān)于做好穩(wěn)定房地產(chǎn)市場工作的通知》等文件精神分別1次。在落實(shí)上，物業(yè)管理方面要求創(chuàng)新工作方式方法，協(xié)同物業(yè)管理協(xié)會(huì)加強(qiáng)規(guī)范管理，對(duì)問題突出，群眾反映比較多的小區(qū)及時(shí)督促物業(yè)企業(yè)進(jìn)行整改，同時(shí)協(xié)會(huì)還成立了專家組，2019年積極配合解決物業(yè)糾紛3起，解決電話投訴2起，發(fā)揮著行業(yè)協(xié)會(huì)的積極作用。
問題二：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化，制度執(zhí)行不到位。
主要表現(xiàn)：一是“三重一大”制度落實(shí)不到位。二是意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。
整改情況：一是制定了《“三重一大”民主決策制度》和《“一把手”末位表態(tài)制度》，2018年已進(jìn)行整改，對(duì)涉及“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議記錄，均反映集體討論過程和參會(huì)人員表態(tài)發(fā)言，嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位表態(tài)制度，所有事項(xiàng)進(jìn)行集體討論。2019年繼續(xù)長期堅(jiān)持。二是局黨組切實(shí)提高了對(duì)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的新情況新問題認(rèn)識(shí)，高度重視意識(shí)形態(tài)工作。2019年2月25日召開班子會(huì)議組織開展了1次意識(shí)形態(tài)工作專題研究部署會(huì)議，組織1次集中學(xué)習(xí)。主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳頒布的《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》。
問題三：貫徹落實(shí)中央大政方針、省委、市委重大決策部署不力。
主要表現(xiàn)：一是履行職責(zé)不到位。2013年，國家下達(dá)的保障性安居工程新增發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼任務(wù)150戶，實(shí)際完成62戶，完成率41.33%，未完成任務(wù)。二是保障性住房建設(shè)進(jìn)度緩慢。五指山市保障性住房居住小區(qū)二期工程、教師村公共租賃住房工程，兩個(gè)項(xiàng)目開工日期均為2013年，工期一年，實(shí)際竣工時(shí)間為2017年，嚴(yán)重超期。三是房管局開展“三項(xiàng)”清理工作不到位。四是扶貧幫扶針對(duì)性不強(qiáng)，幫扶成效不明顯。
整改情況：一是未完成任務(wù)國家下達(dá)的保障性安居工程新增發(fā)放廉租住房租賃補(bǔ)貼任務(wù)的原因?yàn)楫?dāng)時(shí)根據(jù)《五指山市廉租住房保障實(shí)施辦法》（試行），我市廉租住房保障方式分為實(shí)物配租和貨幣補(bǔ)貼兩種，申請(qǐng)家庭可以選擇其中一種保障方式進(jìn)行申請(qǐng)。當(dāng)年共有264戶家庭申請(qǐng)，其中申請(qǐng)實(shí)物配租有202戶，貨幣補(bǔ)貼有62戶，因大多數(shù)家庭選擇實(shí)物配租，導(dǎo)致實(shí)際完成的申請(qǐng)廉租住房租賃補(bǔ)貼的家庭沒有達(dá)到任務(wù)數(shù)。二是針對(duì)保障性住房建設(shè)進(jìn)度緩慢問題，由于2013年工程設(shè)計(jì)及工程開工建設(shè)用地規(guī)劃等前期準(zhǔn)備工作用時(shí)較長，致使整個(gè)工程的進(jìn)度緩慢，直到2017年才完全竣工。今后若有建設(shè)保障性住房計(jì)劃，將吸取工作經(jīng)驗(yàn)，充分做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。三是針對(duì)房管局開展“三項(xiàng)”清理工作不到位的問題，已于2018年11月9日將2015年違規(guī)發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)班子成員值班補(bǔ)助，共計(jì)2700元整，退回局賬戶中；2013年以來6名干部職工私車用單位油卡加油共計(jì)20183.97元，已于2018年10月25日全部退回存到局賬戶中。進(jìn)一步完善了公車管理和使用制度，杜絕出現(xiàn)干部職工私車用單位油卡加油現(xiàn)象。四是針對(duì)扶貧幫扶針對(duì)性不強(qiáng)，幫扶成效不明顯問題。2017年以來，我局轉(zhuǎn)變幫扶模式，由幫扶種苗轉(zhuǎn)為幫扶基礎(chǔ)設(shè)施，由農(nóng)戶自己購買種苗，局幫扶解決養(yǎng)殖基地建設(shè)設(shè)施用水泥。2018年經(jīng)局幫扶建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施共有9戶，產(chǎn)業(yè)純收入年達(dá)4000元的有12戶。
（二）黨的建設(shè)缺失方面
問題四：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。
主要表現(xiàn)：一是組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。二是民主生活會(huì)開展的質(zhì)量不高。三是談心談話制度落實(shí)不到位。
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)制度，2017年以來已做進(jìn)一步的完善和整改，2018年黨支部組織委員已認(rèn)真做好組織生活會(huì)的全過程記錄和參會(huì)人員的批評(píng)與自我批評(píng)記錄。2019年繼續(xù)長期堅(jiān)持。二是切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量，對(duì)即將召開的2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，要求班子成員在對(duì)照檢查材料中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，加大自我問題的剖析力度，追求達(dá)到紅臉出汗的效果。對(duì)于受黨紀(jì)政務(wù)處分人員黨組要嚴(yán)格要求在當(dāng)年的民主生活會(huì)及組織生活會(huì)上作深刻檢討,并能夠在相互批評(píng)中指出要求高度重視吸取相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2018年度無受黨紀(jì)政務(wù)處分人員。三是嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度。2018年以來已加強(qiáng)班子成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室負(fù)責(zé)人之間，股室負(fù)責(zé)人與各自股室工作人員之間的溝通交流，層層壓實(shí)責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，杜絕小問題演變成大問題，切實(shí)把握讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)的實(shí)踐要求。2018年全年進(jìn)行談話提醒共計(jì)14次。目前，我局做到談話提醒每月至少1次，每季度至少3次。2019年繼續(xù)長期堅(jiān)持。
問題五：黨建工作力度不夠，開展學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)。
主要表現(xiàn)：一是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位。二是“勇當(dāng)先鋒?做好表率”專題活動(dòng)開展不到位。
（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面
問題六：局黨組履行主體責(zé)任不到位。
主要表現(xiàn)：一是研究布署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實(shí)。二是考勤制度不夠嚴(yán)格。三是物業(yè)管理工作監(jiān)管不力。四是落實(shí)審計(jì)整改工作不力。
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，切實(shí)突出黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究部署會(huì)議主題。2018年已對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)進(jìn)行了分解并設(shè)立臺(tái)賬。2019年繼續(xù)長期堅(jiān)持。二是已要求辦公室嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)考勤制度，完善外出下村登記記錄，并長期堅(jiān)持，同時(shí)從班子成員抓起，帶頭做好打卡工作，對(duì)出現(xiàn)遲到早退較嚴(yán)重的人員進(jìn)行談話提醒。已于2018年10月22日召開職工會(huì)議進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)紀(jì)律管理，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室負(fù)責(zé)人之間，各股室負(fù)責(zé)人于股室內(nèi)工作人員之間要加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)考勤與績效掛鉤。三是加強(qiáng)物業(yè)監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管工作方式方法，積極督促未進(jìn)行備案的物業(yè)企業(yè)進(jìn)行備案。針對(duì)物業(yè)相關(guān)投訴件多的問題，積極組織對(duì)全市物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研，協(xié)調(diào)多部門處理物業(yè)管理糾紛，圍繞重點(diǎn)問題展開研究，分析解決的辦法，同時(shí)組織物業(yè)管理行業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，從人員思想意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、政策法規(guī)方面入手，不斷夯實(shí)物業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，提高物業(yè)服務(wù)水平。四是針對(duì)審計(jì)整改工作不力，海南省審計(jì)廳關(guān)于五指山市2016年保障性安居工程跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)“政府投資建設(shè)保障性安居工程配建商業(yè)設(shè)施部分拍賣款511.39萬元未收到”的問題，我局已在2018年5月上訴法院，法院在2018年5月29日受理（法院案號(hào)：2018瓊9001民初386號(hào)），被告文易平對(duì)管轄權(quán)提出異議，五指山市法院駁回被告的異議，被告對(duì)市法院駁回不服，上訴至海南省第一中級(jí)人民法院，于2018年9月25日收到合議庭組成人員告知書（（2018）瓊96民轄終45號(hào)），駁回被告異議申請(qǐng)。目前該案件已審理終結(jié)。但于2018年12月10日文易平作為上訴人，上訴請(qǐng)求依法撤銷原判決及改判駁回被上訴人市房管局的全部訴訟請(qǐng)求，案件已于2019年1月28日開庭審理。目前正在等待法院的二審判決。
問題七：違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍有發(fā)生，“四風(fēng)”問題屢禁不止。
主要表現(xiàn)：一是公務(wù)接待不規(guī)范，報(bào)銷手續(xù)不齊全。二是充值油卡又夾帶報(bào)銷油票情況。三是違規(guī)購買土特產(chǎn)。
整改情況：一是因當(dāng)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)賬執(zhí)行沒那么嚴(yán)格規(guī)范，且為了房產(chǎn)去庫存促銷，常接待一些外地有銷售影響力的客人及對(duì)我市房地產(chǎn)展銷有所貢獻(xiàn)的人員。將完善公務(wù)接待及財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，要求財(cái)務(wù)工作人員嚴(yán)格按照《海南省行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)賬管理辦法（試行）》來規(guī)范報(bào)賬報(bào)銷行為。二是因2013年經(jīng)濟(jì)房、公租房建設(shè)多，任務(wù)重，各分管責(zé)任人及工作人員下工地勘察次數(shù)多，油卡不能滿足用油需求，因此經(jīng)局班子討論同意當(dāng)時(shí)下工地人員在不使用油卡的情況下可以報(bào)銷油票，以及下企業(yè)調(diào)查和物業(yè)管理等工作，可每季度用油各報(bào)銷2000元。對(duì)于解釋不清的情況已要求相關(guān)人員進(jìn)行退款。三是針對(duì)2013年7月、8月違規(guī)購買茶葉、靈芝茶、蜂蜜的問題，因2013年7月25日—8月3日在石家莊、鄭州等地區(qū)，開展“2013海南五指山城市形象推介會(huì)暨旅游養(yǎng)生地產(chǎn)展示會(huì)”活動(dòng)，為了更好地推介五指山城市形象，宣傳五指山旅游養(yǎng)生地產(chǎn)項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期的成果，購買了茶葉、靈芝茶、蜂蜜進(jìn)行展銷。針對(duì)2013年1月，購買節(jié)日慰問品野山雞蛋12500元，無清單和領(lǐng)用人的問題，因當(dāng)時(shí)臨近春節(jié)，經(jīng)局務(wù)會(huì)討論決定，共購買125箱山雞蛋，發(fā)放給自籌及聘用保障房調(diào)查工作人員43人，每人發(fā)2箱計(jì)86箱作為年終福利，其余39箱先后用于慰問困難群眾、退休職工等，故未列明發(fā)放清單。
問題八：資金監(jiān)管不夠到位，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不力。
主要表現(xiàn)：2013年全市經(jīng)濟(jì)適用房購房款余額48991753.61元未及時(shí)上繳；2014年7月，存在參加城市推介活動(dòng)借用現(xiàn)金10萬元用于食宿費(fèi)用，而非使用公務(wù)卡；2017年違規(guī)將公共租賃住房租金收入50.34萬元挪作他用：其中誤餐費(fèi)支出4.35萬元，扶貧支出11.7萬元，辦公用品支出34.29萬元。2013年11月，發(fā)放廉租房租金補(bǔ)貼1278戶，發(fā)放人數(shù)3619人，發(fā)放金額37.64萬元。其中，違規(guī)發(fā)放245戶，703人，違規(guī)發(fā)放金額7.31萬元。未按規(guī)定用途使用經(jīng)濟(jì)適用房購房款。經(jīng)濟(jì)適用房二期建設(shè)借用一期工程款187.07萬元，即所收經(jīng)濟(jì)適用房一期購房款直接用于支付二期經(jīng)濟(jì)房勘察費(fèi)、監(jiān)理招標(biāo)公證費(fèi)、項(xiàng)目前期咨詢服務(wù)費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)、招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)等未能執(zhí)行收支兩條線。
整改情況：一是針對(duì)2013年全市經(jīng)濟(jì)適用房購房款余額48991753.61元未及時(shí)上繳的問題，經(jīng)核查，經(jīng)濟(jì)適用房購房款是簽訂合同后收取30%的首付款，是每天向購房者催收累計(jì)的資金，是一個(gè)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，48991753.61元并非一開始就在賬上，不存在長期占用大額資金不上繳的情況，已于2013年12月6日已全部上繳；二是針對(duì)2014年7月，存在參加城市推介活動(dòng)借用現(xiàn)金10萬元用于食宿費(fèi)用，而非使用公務(wù)卡的問題，經(jīng)核查，因當(dāng)時(shí)去西北（烏魯木齊、蘭州）開展房地產(chǎn)推介活動(dòng)，布置展館等需緊急用款，時(shí)值周末，為確保展銷活動(dòng)順利完成，經(jīng)局務(wù)會(huì)討論決定將10萬元緊急付給前方工作人員，經(jīng)核查，10萬元全部用于公務(wù)費(fèi)用，未超出活動(dòng)預(yù)期經(jīng)費(fèi)；三是針對(duì)2017年違規(guī)將公共租賃住房租金收入50.34萬元挪作他用的問題，因財(cái)務(wù)支出經(jīng)濟(jì)分類科目有錯(cuò)誤導(dǎo)致，我局于2018年3月22日起草請(qǐng)示報(bào)市政府申請(qǐng)撥付“公共租賃維修管理工作經(jīng)費(fèi)”50.34萬元，經(jīng)市政府2018年4月25日專題會(huì)議（