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安全標準化申請書篇一
尊敬的各位領導、各位專家，上午好！
熱烈歡迎各位專家對我們江蘇xx化工有限公司安全標準化進行驗收！
我們江蘇xx化工有限公司是浙江民營企業(yè)在xx縣臨港產業(yè)區(qū)投資新建的化工企業(yè)。公司現(xiàn)有職工人數(shù)300人，下設一車間、二車間、三車間、三個車間。主要生產分散系列染料及其配套中間體。公司占地180畝，計劃總投資4億人民幣。一期已投入人民幣2.5億元，年產12500噸高強度環(huán)保型分散系列染料及年產15000噸亞硝酸硫酸產品。該項目于2007年6月開始動工，2008年4月建成，并開始試生產。項目由中藍連海設計研究院負責設計，由浙江省上虞市工業(yè)設備安裝公司負責施工安裝。該項目安全設施“三同時”驗收已于08年12月順利通過，并取得安全生產許可證和危險化學品生產單位登記證。
現(xiàn)在我就公司的安全生產現(xiàn)狀及如何在日常生產中抓好安全生產及標準化工作，向各位匯報一下，主要為以下七個方面：
一、今年是安全生產的活動年，根據(jù)市、縣安監(jiān)局指示精神，公司扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產執(zhí)法、安全生產管理“三項行動”，切實加強安全生產體制機制、安全生產保障能力、安全生產監(jiān)管隊伍“三項建設”。領導重視是做好安全生產工作的關鍵，我公司的安全生產工作，堅持總經理負責制。公司成立安全生產領導小組。由公司總經理、副總經理任組長、副組長，各車間、部門主要負責人為安全生產領導小組成員。并逐級簽訂了公司與車間、車間與班組、班組與員工的三級安全生產責任制。
二、加強公司的安全監(jiān)督是做好安全生產工作的保證。安全監(jiān)督管理由公司安全科全權負責。目前公司配備了專職安全員16名，其中車間級安全員8名，進行24小時全天候、全過程跟蹤監(jiān)督管理。重點是加強對作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督管理，并負責車間的動火、進鍋、登高等相關作業(yè)證的簽發(fā)與現(xiàn)場監(jiān)管，職工違紀違規(guī)的教育處理，事故隱患的查找等等。有效地保障了公司的安全生產。
三、公司安全員日常督查與專家檢查相結合，查找事故隱患并落實整改是做好安全生產工作的有效措施。公司在市、縣及園區(qū)各級安全部門的指導下，開展了安全生產百日督察專項檢查活動。大力開展隱患排查及整治活動，公司每月進行2次安全生產綜合檢查，對查出的事故隱患下發(fā)安全生產檢查通報，要求每個車間、部門限期整改。對發(fā)現(xiàn)存在較大事故隱患的部門下發(fā)事故隱患整改通知書，對未完成整改的部門，處理部門負責人。各車間每周開展一次安全隱患自查自改活動，確保隱患治理橫向到邊，縱向到底，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時還邀請有資質的化工專家到公司進行巡檢。每月進行一次專家安全檢查，對檢查出的問題做到“五落實”，限期進行整改。
四、加強安全設施投入是做好安全工作的基礎。公司十分重視對安全設施方面的投入。目前已投入人民幣850萬元，安裝了罐區(qū)自動計量系統(tǒng)。尤其是對危險性較大的重氮化崗位進行了自動化改造。安裝了dcs自動連鎖控制系統(tǒng)。公司還成立了義務消防隊，加強對事故應急救援的演練并配置了防火服，空氧呼吸器，防腐服等一系列防護配套器材。各車間配置了相關滅火器，消防水帶，洗眼淋浴設施，事故應急柜等。
五、加強職工的安全知識培訓教育，增強職工的安全意識?？紤]到公司職工多數(shù)是新員工，對化工行業(yè)的危險性認識不足。公司加大了安全培訓投入，購買了投射音響等多媒體培訓設施。組織員工觀看dvd安全教育培訓講座，出宣傳欄并在廠區(qū)主要道路上懸掛安全宣傳橫幅，提醒員工。每位新進廠員工必須進行公司、車間、班組三級安全教育，經考核合格后準許上崗。聘請了相關專家進行每半年一次的安全知識講座，典型事故的案例分析來警示員工、教育員工。
展“安全生產月活動”，“夏季安全百日督查行動”等為契機，利用公司黑板報，宣傳窗等載體提高員工的安全生產意識。
七、積極開展安全生產標準化管理活動。
自2009年5月份以來，我司就開展安全標準化建設已經開展了如下工作：
1、公司總經理王海民頒布開展安全標準化工作的決定。（2009年5月7日）
2、配合標準化建設對現(xiàn)有組織機構及人事進行相關調整，任命標準化管理者代表，下發(fā)任命文件。（2009年5月10日）
3、研究制定安全標準化工作達標工作計劃，其中包括了標準化工作小組及領導小組的職責劃分、安全標準化計劃、安全標準化各要素劃分明細。（2009年5月7日）
４、組織全員召開安全標準化首次會議，總經理作出安全承諾，并確保安全承諾轉變?yōu)楸匦璧馁Y源支持，管代宣布領導小組和工作小組名單及工作重點的分配情況，總經理對安全標準化工作提出了要求。（2009年5月7日）
5、全員對每一個作業(yè)崗位進行危險源辨識、風險評估，用lec方法對危險源進行了辨識，建立了清單（有待改進）。
6、各科室參與法律法規(guī)、技術規(guī)范的收集，上交安全部門統(tǒng)一匯總，并形成清單，打印成冊存檔。
7、公司原有規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程進行評審，建立文件、記錄，下發(fā)至每個部門學習。（9月21日）
8、全員培訓：安全標準化領導小組，工作小組成員，進行《規(guī)范》的系統(tǒng)性培訓，掌握達標考核方法和要求。由安全標準化工作小組對全員進行了《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》aq3013-2008的首次宣貫后，分層析地進行了安全標準化工作的培訓。
目前公司的安全生產標準化工作正在有序的推進。按照標準化的工作認真做好各項安全工作，迎接專家組的驗收，把我公司的安全管理提上一個新臺階。
以上是我們公司在安全管理方面所做的一些工作。但按照安全生產標準化工作要求還有許多工作要做，不足之處希望各位專家提出寶貴意見，以便我們在以后的工作中逐步完善、提高。謝謝大家！
江蘇徐州觀茂焦化有限公司 二00九年十二月二十六日
安全標準化申請書篇二
自礦井建成投產以來，我們始終堅持“標準化是基礎，投入是關鍵，管理是根本”的辦礦理念，始終把安全質量標準化建設作為煤礦的一項基礎性、常規(guī)性工作，做到持之以恒抓基礎，堅定不移上標準，使煤礦質量標準化建設年年登上新臺階，礦井投產至今消滅了死亡事故，經濟效益逐年提高。
幾年來，在推進煤礦質量標準化建設上，我們深深感到，能否真正把質量標準化建設搞上去，思想認識是前提。如果不注重質量標準化建設，只顧出煤掙錢，不但安全無保障，煤礦也只能越辦越糟，最后只能關閉。因此，在推進煤礦質量標準化建設上，我們始終做到三個堅持，自覺用心地抓好。一是堅持擺正推進質量標準化與安全生產、與經濟效益的關系，牢固樹立“抓質量標準化就是抓根本，有安全才有效益”的觀念，全礦從上至下達成共識，形成抓質量標準化建設的合力。二是堅持把質量標準化作為事關全礦員工生命安全的大事，作為煤礦生存和發(fā)展的命脈所在，真正擺上生命工程的高度，自覺做到“干一天煤礦，就要為礦工生命和自己負責一天，就要抓一天質量標準化”。三是堅持抓質量標準化必須嚴格執(zhí)行上級的要求和制定的標準，不應付、湊合，不自己糊弄自己，目標高定位，檢查高標準，始終把質量標準化建設作為煤礦的自覺行動，不用推，不用逼，自己積極往上上。
因此，在推進質量標準化建設上，我們從不吝惜，該投入地堅決投入到位。我們根據(jù)本礦的實際情況，有針對性地確定工作目標和重點，做到人、財、物三同時三到位。幾年來，先后投入800多萬元，用于質量標準化建設，從井上下、軟硬件，對照標準，系統(tǒng)達標：一是在礦井系統(tǒng)上，按照煤礦施工標準，巷道的中高和斷面全部達標;二是在掘進上，采用錨網支護，大斷面地點使用錨索，裝備了裝巖機;三是在采煤工作面上，取消金屬摩擦支柱，購買了1000棵單體液壓支柱;四是在通風上，井下全部采用11kw對旋局扇，標準的阻燃風筒，副井安設防爆門，井下上齊隔爆水袋;五是在消防塵上，井上下水池達到容積要求，并做了防滲漏處理，地面水池做了保暖，消塵管路上齊三通、噴霧和凈化水幕，掘進工作面實行濕式鑿巖;六是在運輸系統(tǒng)上，兩段運輸?shù)廊扛鼡Q22kg的鋼軌，二段提升更換了jt型絞車，購進兩臺國標人車并堅持使用;七是在壓風系統(tǒng)上，建立地面壓風機房，安裝雙鏍桿壓風機;八是在防治水上，配備了探放水鉆機，做到逢掘必探;九是在礦井采暖上，裝備了安標暖風爐;十是在監(jiān)測系統(tǒng)上，完成升級改造，新購進備用主機和ups電源，工作面全部上齊瓦斯電閉鎖;十一是在井上下通訊系統(tǒng)上，裝備了48門交換機，保證了井上下通訊暢通，信息的快速傳遞;十二是在地面建設上，對礦工教育室、辦公室、更衣室、浴池、烘干室進行改擴建，對工業(yè)廣場進行全面規(guī)劃，達到了整潔化、規(guī)范化。
近年來，通過大搞質量標準化建設，我們感到，質量標準化不是標準高，只要真心去抓、去做，就一定能達到。通過大搞質量標準化，我們也取得了實實在在地效果。
一是有力地保證了煤礦的安全生產。建礦以來，消滅了死亡事故。
二是有力地保證了煤礦經濟效益的提高。建礦以來，實現(xiàn)了產量逐年遞增，效益逐年提高。
三是有力地保證了煤礦的安全發(fā)展?？朔诉^去上級來煤礦檢查、考核時，窮于應付，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳的狀況，使煤礦保持了正常生產，穩(wěn)步發(fā)展。
四是有力地保證了煤礦從業(yè)人員隊伍的穩(wěn)定。煤礦的穩(wěn)定健康發(fā)展，使從業(yè)人員隊伍始終保持在穩(wěn)定狀態(tài)。
安全標準化申請書篇三
1、企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范適用于開展安全生產標準化工作以及對標
準化工作的咨詢、服務和評審；其他企業(yè)和生產經營單位可參照執(zhí)行。
a建筑企業(yè)b工礦企業(yè)c企事業(yè)單位
一級為最高。對評審定級進行監(jiān)督管理。
a政府相關部門b上級管理部門c安全生產監(jiān)督管理部門
3、對本標準的應用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修訂單)適用于本標準。
a(gb50656-)建筑施工企業(yè)安全生產管理規(guī)范
b(gb2894)安全標志及其使用導則
c（jgj59―99）建筑施工安全檢查標準
4、對本標準的應用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修訂單)適用于本標準。
a(jgj80－1991)《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》
b(gbz158)工作場所職業(yè)病危害警示標識
c(jgj/t77-)施工企業(yè)安全生產評價標準
5、對本標準的應用是必不可
少的，其最新版本(包括所有的修訂單)適用于本標準。
a
b(aq)企業(yè)安全文化建設導則
c(aq)企業(yè)安全文化建設評價準則
標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)
安全生產規(guī)范化建設。
a安全管理目標b安全管理措施c安全管理制度
的順利進行。
a專項治理b考核標準c隱患排查治理
8、企業(yè)安全生產標準化工作采用“策劃、實施、檢查、改進動態(tài)循環(huán)的模式，依據(jù)本
標準的要求，，建立并保持安全生產標準化系統(tǒng)；通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立安全績效持續(xù)改進的安全生產長效機制。
a結合施工特點b結合標準規(guī)范c結合自身特點
企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。
a建立組織機構b建立預防機制c安全管理臺賬
10、企業(yè)安全生產標準化工作實行企業(yè)自主評定、的方式。
a外部審核b主管部門審核c外部審核
11、企業(yè)應當根據(jù)本標準和有關，對本企業(yè)開展安全生產標準化工作情況進行評定。
a評分標準b評分細則c評分表
12、企業(yè)應當根據(jù)本標準和有關評分細則，對本企業(yè)開展安全生產標準化工作情況進
行評定。自主評定后申請外部評審定級。安全生產標準化評審分為一級、二級、三
級，。
a二級為最高b三級為最高c一級為最高。
13、有關行業(yè)制定安全生產標準化標準應滿足本標準的要求；已經制定安全生
產標準化標準的，優(yōu)先適用行業(yè)安全生產標準化標準。
a建筑行業(yè)b工礦企業(yè)c行業(yè)
14、企業(yè)根據(jù)自身，制定總體和年度安全生產目標。
a安全生產實際b安全生產情況c安全生產施工產值
15、按照所屬基層單位和部門在生產經營中的，制定安全生產指標和考核
辦法。
a體質b職能c人員
16、企業(yè)各職能部門應及時識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，
并跟蹤、掌握有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂情況，及時提供給企業(yè)內負責識別和獲
取適用的安全生產法律法規(guī)的匯總。
a主管部門b主要負責人c各職能部門
17、企業(yè)應按照安全生產法律法規(guī)賦予的職責，全面負責安全生產工作，并履行安全生產義務。
a安全管理人員b主要負責人c項目經理
18、企業(yè)應建立安全生產責任制，明確各級單位、部門和人員的。
a安全生產職責b安全生產責任c安全生產范圍
20、企業(yè)應建立安全生產，完善和改進安全生產條件，按規(guī)定提取安
全費用，專項用于安全生產，并建立安全費用臺賬。
a投入計劃b安全費用管理制度c投入保障制度
21、企業(yè)應建立識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度，明
確，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、
標準規(guī)范。
a主管部門b主要負責人c各職能部門
23、企業(yè)應遵守安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，并將相關要求及時轉化為
本，貫徹到各項工作中。
a企業(yè)的規(guī)章制度b單位的規(guī)章制度c單位相關標準
24、企業(yè)應建立健全，并發(fā)放到相關工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產作
業(yè)行為。
a安全生產管理體系b安全生產保障體系c安全生產規(guī)章制度
25、企業(yè)應根據(jù)生產特點，編制崗位，并發(fā)放到相關崗位。
a規(guī)章制度b安全生產責任制c安全操作規(guī)程
26、企業(yè)應每年至少對安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估。
a一次b二次c三次
使用的為最新有效版本。
a安全檢查反饋的問題b安全檢查問題c安全檢查真該情況
28、企業(yè)應嚴格執(zhí)行和檔案管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編
制、使用、評審、修訂的效力。
a安全規(guī)章制度b文件c法律法規(guī)規(guī)范
29、企業(yè)應建立主要安全生產過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強對的有效管理。
a安全資料b安全記錄c安全生產過程
30、企業(yè)應確定安全教育培訓，按規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓需求，制定、實施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保證。
a主要負責人b計劃c主管部門
31、應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，，并對培訓效
果進行評估和改進。
a實施集中管理b實施分級管理c統(tǒng)一管理
32、企業(yè)應建立安全生產投入保障制度，完善和改進安全生產條件，按規(guī)定提取安全
費用，，并建立安全費用臺賬。
a專項用于安全生產b專款專用c保障安全生產
33、企業(yè)的主要負責人和安全生產管理人員，必須具備與本單位所從事的生產經營活
動相適應的安全生產知識和管理能力。要求必須對其安全生產知識和管理能力進行考核的，須經考核合格后方可任職。
a國家質監(jiān)局b建設部c法律法規(guī)
34、企業(yè)應對操作崗位人員進行，使其熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認其能力符合崗位要求。未經安全教育培訓，或培訓考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
a安全教育和生產技能培訓
b入場教育和安全技術交底
c安全操作規(guī)程和安全知識教育
35、新入場人員在上崗前必須經過三級安全教育培訓，在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，應對有關操作崗位人員進行專門的。
a安全技術交底和教育b安全教育和培訓c技能培訓
36、操作崗位人員轉崗、離崗重新上崗者，應進行車間(工段)、班組安全教育培訓，經考核合格后，方可上崗工作。
a一年以上b半年c三個月
37、從事特種作業(yè)的人員應，方可上崗作業(yè)。
a取得特種作業(yè)操作資格證書b持特種作業(yè)上崗證書c進行崗前教育培訓
38、企業(yè)應對進行安全教育培訓。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓。
a現(xiàn)場所有人員b項目管理了人員c相關方的作業(yè)人員
39、企業(yè)應對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的和告知。
a危險源進行教育
b危險及應急知識的教育
c危險場所及安全要求的教育
40、企業(yè)應通過安全文化建設，。
a加強從業(yè)人員安全意識b促進安全生產工作c加深對從業(yè)人員安全教育
42、企業(yè)應采取多種形式的安全文化活動，的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產水平持續(xù)提高。
a增強從業(yè)人員b引導全體從業(yè)人員c加深教育從業(yè)人員
43、企業(yè)建設項目的所有設備設施應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范要求；安全設備設施應與建設項目主體工程。
a同時設計、同時施工、同時投入生產和使用b“三同時”c必須“三同時”
44、企業(yè)應按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收等階段。
a進行全面管理b進行規(guī)范管理c依照規(guī)范進行管理
45、企業(yè)應對操作崗位人員進行安全教育和生產技能培訓，使其熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并。未經安全教育培訓，或培訓考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
a確認其能力符合崗位要求b進行教育和安全技術交底c進行安全知識教育
46、企業(yè)的主要負責人和安全生產管理人員，必須具備與本單位相適應的安全生產知識和管理能力。法律法規(guī)要求必須對其安全生產知識和管理能力進行考核的，須經考核合格后方可任職。
a所持營業(yè)執(zhí)照b生產經營范圍c所從事的生產經營活動
47、企業(yè)應按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收等階段。
a進行規(guī)范管理b進行全面管理c進行統(tǒng)一管理
49、生產設備設施變更應執(zhí)行變更管理制度，，并對變更的全過程進行隱患控制。
a履行變更手續(xù)b簽訂變更單c履行變更程序
50、企業(yè)應采取多種形式的安全文化活動，引導全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產水平持續(xù)提高。
a帶有本單位的安全管理特點
b帶有本單位特點的安全價值觀
c帶有本單位安全管理辦法
51、企業(yè)應對生產設備設施進行，保證其安全運行。
a統(tǒng)一管理b集中管理c規(guī)范化管理
52、企業(yè)負責管理各種安全設備設施，建立臺賬，定期檢維修。對安全設備設施應制定檢維修計劃。
a應設設備管理機構b應指定專人c應有專人
53、設備設施檢維修前應制定方案。檢維修方案應包含作業(yè)行為分析和控制措施。檢維修過程中應執(zhí)行并進行監(jiān)督檢查。
a操作規(guī)程b檢維修方案c隱患控制措施
a改裝改制b棄置不用c放置不用
55、設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢，應符合有關。
a企業(yè)生產設備管理規(guī)定b法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求c方案要求
56、企業(yè)應執(zhí)行生產設備設施，應使用質量合格、設計符合要求的生產設備設施。
a到貨驗收和報廢管理制度b進場檢查驗收管理制度c設備、設施管理制度
57、拆除的生產設備設施應按規(guī)定進行處置。拆除的生產設備設施涉及到危險物品的，須制定危險物品處置方案和應急措施，并嚴格按。
a處置方案和應急措施實施b法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求c規(guī)定組織實施
58、企業(yè)應采取多種，引導全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產水平持續(xù)提高。
a安全教育形式b安全措施c形式的安全文化活動
59、企業(yè)進行等危險作業(yè)時，應當安排專人進行現(xiàn)場安全管理，確保安全規(guī)程的遵守和安全措施的落實。
a爆破、吊裝b拆除、爆破c深基坑、腳手架搭設拆除
60、企業(yè)應加強生產現(xiàn)場安全管理和生產過程的控制。對生產過程及物料、設備設施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等。
a危險源進行識別，指定控制措施
b存在的隱患，應進行重點控制
c存在的隱患，應進行分析和控制
62、企業(yè)應加強生產現(xiàn)場安全管理和生產過程的控制。對動火作業(yè)、受限空間內作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理，嚴格履行審批手續(xù)。作業(yè)許可證應包含等內容。
a危害因素分析和安全措施b危險源識別和控制c安全措施和交底
63、企業(yè)應加強。對作業(yè)行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術隱患等進行分析，采取控制措施。
a安全生產管理b生產作業(yè)行為的管理c對施工現(xiàn)場的安全檢查
64企業(yè)應根據(jù)作業(yè)場所的實際情況，按照gb2894及，在有較大危險因素的作業(yè)場所和設備設施上，設置明顯的安全警示標志，進行危險提示、警示，告知危險的種類、后果及應急措施等。
a企業(yè)內部規(guī)定b行業(yè)標準要c規(guī)范標準和其他要求
65、企業(yè)應在設備設施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設置和警示標志，在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設置圍欄和警示標志。
a圍擋b警戒區(qū)域c防護欄桿
66、企業(yè)應執(zhí)行承包商、供應商等，對其資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程、提供的產品、技術服務、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理。
a相關文件要求b相關合同規(guī)定c相關方管理制度
67、企業(yè)應建立合格相關方的名錄和檔案，根據(jù)服務作業(yè)行為定期，并采取行之有效的控制措施。
a識別服務行為風險b風險程度c進行評審
68、企業(yè)應對進行統(tǒng)一安全管理。
a同一作業(yè)區(qū)域的相關方b分包單位c施工現(xiàn)場
69、企業(yè)不得將項目委托給不具備相應資質或條件的相關方。企業(yè)和相關方的項目協(xié)議應明確規(guī)定。
a施工作業(yè)事項b生產經營項目c雙方的安全生產責任和義務
70、企業(yè)應執(zhí)行，對機構、人員、工藝、技術、設備設施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。
a變更文件要求b變更管理制度c變更方案規(guī)定
71、企業(yè)應組織，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔，及時采取有效的治理措施。
a安全專項檢查工作b事故隱患排查工作c事故隱患識別工作
72、法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及企業(yè)操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設，相關方進入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構發(fā)生大的調整的，應及時。
a組織事故隱患識別工作b組織隱患排查c安全檢查
73、隱患排查前應，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。排查方案應依據(jù)：（1）有關安全生產法律、法規(guī)要求；（2）設計規(guī)范、管理標準、技術標準；（3）企業(yè)的安全生產目標等。
a編制檢查方案b制定排查措施c制定排查方案
75、企業(yè)應根據(jù)，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。
a施工現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)特點b安全生產的需要和特點c施工進度及環(huán)境
76、企業(yè)應根據(jù)，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。
a隱患排查的結果b安全生產的需要和特點c施工現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)特點
77、隱患治理方案應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應。
a制定應急預案b采取臨時控制措施并制定應急預案c編制專項治理方案
78、企業(yè)應根據(jù)及隱患排查治理情況，運用定量的安全生產預測預警技術，建立體現(xiàn)企業(yè)安全生產狀況及發(fā)展趨勢的預警指數(shù)系統(tǒng)。
a安全生產的需要和特點b生產經營狀況c施工現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)特點
80、企業(yè)應按照法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求，為從業(yè)人員提供符合要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。
a職業(yè)健康b法律法規(guī)、標準規(guī)范c國家規(guī)定
81、對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應設置，制定應急預案，配置現(xiàn)場急救用品、設備，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
a標識牌予以告知b防護設施警示標識c報警裝置
82、企業(yè)應定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測，在檢測點設置標識牌予以告知，并將檢測結果。
a存入職業(yè)健康檔案b進行公布c進行上報
83、各種防護器具應定點存放在安全、，并有專人負責保管，定期校驗和維護。
a通風干燥的地方b便于取用的地方
84、企業(yè)應對現(xiàn)場急救用品、設備和防護用品進行，定期檢測其性能，確保其處于正常狀態(tài)。
a妥善保管b經常性的檢維修c定期檢查維修
85、企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應將可能產生的職業(yè)危害及
其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。
a作業(yè)區(qū)域內b工作過程中c施工作業(yè)過程中
86、企業(yè)應采用有效的方式對從業(yè)人員及相關方，使其了解生產過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施，降低或消除危害后果。
a進行安全教育b進行宣傳c進行聲明
87、對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應按照gbz158要求設置警示標識和警示說明。警示說明應載明、后果、預防和應急救治措施。
a職業(yè)危害程度b職業(yè)危害防治措施c職業(yè)危害的種類
88、企業(yè)應按規(guī)定，及時、如實向申報生產過程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受其監(jiān)督。
a行政主管部門b當?shù)刂鞴懿块Tc當?shù)匕脖O(jiān)部門
89、企業(yè)應按規(guī)定建立安全生產或指定專人負責安全生產應急管理工作。
a應急管理機構b應急組織機構c應急救援機構
90、企業(yè)應建立與本單位安全生產特點相適應的專兼職應急救援隊伍，或指定專兼職應急救援人員，并；無需建立應急救援隊伍的，可與附近具備專業(yè)資質的應急救援隊伍簽訂服務協(xié)議。
a組織訓練b組織應急救援演練c組織應急救援培訓
91、企業(yè)應按規(guī)定制定生產安全事故應急預案，并針對制定應急處置方案或措施，形成安全生產應急預案體系。
a生產安全事故應急預案b專項應急預案c重點作業(yè)崗位
93、企業(yè)應按規(guī)定建立，配備應急裝備，儲備應急物資，并進行經常性的檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好、可靠。
a應急管理機構b應急組織機構c應急設施
94、企業(yè)應組織生產安全事故應急演練，并對演練效果進行。根據(jù)結果，
修訂、完善應急預案，改進應急管理工作。
a評審b評價c評估
95、企業(yè)發(fā)生事故后，應按規(guī)定及時向上級單位、政府有關部門報告，
并及有關證據(jù)。必要時向相關單位和人員通報。
a妥善保護事故現(xiàn)場b保護事故現(xiàn)場c立即救護傷員
96、企業(yè)發(fā)生事故后，應，明確其職責與權限，進行事故調查或配合上級部門的事故調查。
a按規(guī)定成立事故調查組b成立事故調查組c按規(guī)定成立組織機構
97、事故調查組應根據(jù)有關證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責任，提出整改措施和處理建議，編制事故調查報告。
a整改方案和處理建議b對事故的處理意見c整改措施和處理建議
98、企業(yè)應每年至少一次對本單位安全生產標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。
a安全生產制度措施b安全管理措施方案c安全生產控制措施
99、企業(yè)應根據(jù)的評定結果和安全生產預警指數(shù)系統(tǒng)所反映的'趨勢，對安全生產目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善，持續(xù)改進，不斷提高安全績效。
a安全生產標準化b安全生產績效c安全生產標準化
100、企業(yè)主要負責人應對績效評定工作全面負責。評定工作應形成正式文件，并將結果向，作為年度考評的重要依據(jù)。
a所有部門、所屬單位和從業(yè)人員通報b當?shù)刂鞴懿块T匯報c上級部門匯報
二、多選題
1、有關行業(yè)制定安全生產應滿足本標準的要求；已經制定行業(yè)安全生產的，優(yōu)先適用行業(yè)安全生產。
a標準化標準b標準化基本規(guī)范c建筑施工企業(yè)安全生產管理規(guī)范
2、國家安全生產監(jiān)督管理總局令第16號安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)
定、、對企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范的應用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修訂單)適用于本標準。a（gb2894安全標志及其使用導則）b(gbz158工作場所職業(yè)病危害警示標識)c（gb50656-2011建筑施工企業(yè)安全生產管理規(guī)范）
3、通過建立安全生產責任制，制定，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，，規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。
a安全生產目標b安全管理制度和操作規(guī)程
c建立預防機制d標準規(guī)范的要求
證。
a保障人身安全健康b提高安全生產水平
c生產經營活動的順利進行d安全生產目標
5、企業(yè)安全生產標準化工作采用“策劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)的模式，依據(jù)本標準的要求，結合自身特點，建立并保持；通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立安全績效持續(xù)改進的。
a保證生產經營活動順利進行b安全生產標準化系統(tǒng)c安全生產長效機制
6、企業(yè)應當根據(jù)本標準和有關評分細則，對本企業(yè)開展工作情況進行評定；自主評定后申請。
a當?shù)刂鞴懿块T評審定級b外部評審定級c安全生產標準化
7、企業(yè)根據(jù)自身安全生產實際，制定總體和。按照所屬基層單位和部門在，制定。
a年度安全生產目標b生產經營中的職能
c安全生產指標和考核辦法d安全生產目標和考核辦法
8、企業(yè)應按規(guī)定設置，配備。
a安全生產管理機構b安全生產管理人員c安全生產領導機構
9、企業(yè)應生產投入保障制度，完善和生產條件，按規(guī)定費用，專項用于安全生產，并費用臺賬。
a建立安全b改進安全c提取安全d建立安全
11、企業(yè)各職能部門應及本部門適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，并跟蹤、掌握有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的，及時提供給企業(yè)內負責識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)的主管部門匯總。
a及時掌握b時識別和獲取c修訂情況d收集情況
12、企業(yè)應建立健全，并發(fā)放到相關工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員
的。
a安全生產職責b安全生產規(guī)章制度c生產作業(yè)行為
理、、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護用品管理，應急管理，事故管理等。
14、企業(yè)應根據(jù)評估情況、、生產安全事故案例、等，對安全生產管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其，保證每個崗位所使用的為最新有效版本。
a績效考評結果b有效和適用c安全檢查反饋的問題d績效評定結果
15、企業(yè)應確定安全教育培訓，按規(guī)定及崗位需要，安全教育培訓需求，制定、實施安全教育培訓計劃，提供相應的。
a負責人b定期識別c主管部門d資源保證
17、企業(yè)應對操作崗位人員進行安全教育和，使其熟悉有關的和安全操作規(guī)程，并確認其能力符合崗位要求。未經安全教育培訓，或培訓考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
a安全生產管理制度b安全生產規(guī)章制度c生產技能培訓d安全操作規(guī)程培訓
18、企業(yè)應采取多種形式的，引導全體從業(yè)人員的，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀，實現(xiàn)要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產水平持續(xù)提高。
a安全教育活動b安全價值觀c安全態(tài)度和安全行為d安全文化活動e法律和政府監(jiān)管
19、企業(yè)建設項目的所有應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范要求；安全應與建設項目同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
a基礎設施b設備設施c主體工程d工程
20、企業(yè)應按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、、總體開工方案、開工前確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。
a初步設計b總體設計c安全條件d安全風險
21、生產設備設施變更應執(zhí)行，履行變更程序，并對變更的全過程進行。
a變更文件要求b變更管理制度c隱患控制d安全評估
22、企業(yè)應有專人負責管理各種，建立臺賬，定期檢維修。對應制定檢維修。
a計劃b安全設備設施c方案d安全防護設施
23、設備設施檢維修前應制定。檢維修應包含作業(yè)行為分析和控制措施。檢維修過程中應執(zhí)行并進行監(jiān)督檢查。
a安全技術措施b方案c隱患控制措施
24、安全不得隨意拆除、挪用或；確因檢維修拆除的，應采取臨時安全措施，檢維修完畢后立即復原。
a防護設施b設備設施c改造d棄置不用
25、設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢，應符合的要求。企業(yè)應執(zhí)行生產設備設施和報廢管理制度，應使用、設計符合要求的生產設備設施。
a本設備標準規(guī)范b有關法律法規(guī)、標準規(guī)范
c到貨驗收d質量合格e安全標準
26、拆除的生產設備設施應按規(guī)定進行。拆除的生產設備設施涉及到的，須制定處置方案和應急措施，并嚴格按規(guī)定。
a處置b危險物品c組織實施d進行處置
27、企業(yè)應加強安全管理和的控制。對及物料、設備設施、器材、通道、等存在的隱患，應進行分析和控制。
a施工現(xiàn)場b生產現(xiàn)場c生產過程d作業(yè)環(huán)境
28、企業(yè)進行、吊裝等危險作業(yè)時，應當安排進行現(xiàn)場安全管理，確保的遵守和安全措施的落實。
a操作規(guī)程b深基坑c專人d爆破e安全規(guī)程
29、企業(yè)應加強生產作業(yè)行為的安全管理。對作業(yè)行為、設備設施使用、工藝技術等進行分析，采取控制措施。
a違章b隱患c維修使用d管理e缺陷
30、企業(yè)應加強生產現(xiàn)場安全管理和生產過程的控制。、、臨時用電作業(yè)、等危險性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理，嚴格履行審批手續(xù)。
作業(yè)許可證應包含危害因素分析和安全措施等內容。
a電氣焊作業(yè)b受限空間內作業(yè)c高處作業(yè)
d高空作業(yè)e對動火作業(yè)
31、企業(yè)應根據(jù)的實際情況，按照及企業(yè)內部規(guī)定，在有較大危險因素的作業(yè)場所和設備設施上，設置明顯的安全警示標志，進行危險提示、警示，告知危險的種類、后果及應急措施等。
a(gb2893)b(gb2894)c作業(yè)場所d危險的種類
32、企業(yè)應在檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場和警示標志，在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所和警示標志。
a施工機具b設備設施c設置圍欄d設置警戒區(qū)域
33、企業(yè)應執(zhí)行承包商、供應商等相關方，對其資格預審、選擇、服務前、作業(yè)過程、提供的、技術服務、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理。
a方案的編制b商品c準備d產品e管理制度
34、企業(yè)應建立合格相關方的和檔案，根據(jù)作業(yè)行為定期識別行為風險，并采取行之有效的控制措施。
a花名冊b名錄c相關d服務
35、企業(yè)應對進入的相關方進行統(tǒng)一安全管理。不得將項目委托給不具備或條件的相關方。企業(yè)和相關方的項目協(xié)議應明確規(guī)定雙方的。
a同一作業(yè)區(qū)b相應資質c安全生產責任和義務d作業(yè)區(qū)域
36、企業(yè)應執(zhí)行，對機構、人員、工藝、技術、設備設施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化進行。變更的實施應履行審批及驗收程序，并對變更過程及變更所產生的和控制。
a變更文件要求b管理控制c變更管理制度
d隱患進行分析e有計劃的控制
37、企業(yè)應組織工作，對隱患進行，確定隱患等級，登記建檔，及時采取有效的。
a專項安全檢查b事故隱患排查c治理措施d分析評估e排查評價
38、法律法規(guī)、標準規(guī)范或有新的公布，以及企業(yè)或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設，相關方進入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構的，應及時組織隱患排查。
a發(fā)生變更b發(fā)生變化c操作條件d施工條件
39、隱患排查前應制定，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。應依據(jù)：（1）有關安全生產法律、要求；（2）設計規(guī)范、管理標準、技術標準；（3）企業(yè)的等。
a排查方案b規(guī)范c法規(guī)d管理生產規(guī)章制度e安全生產目標
40、安全生產規(guī)章制度至少應包含下列內容：安全生產職責、安全生產投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、、生產設備設施驗收管理、、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關方及外用工管理，職業(yè)健康管理、，應急管理，事故管理等。
41、企業(yè)應根據(jù)安全生產的需要和特點，采用綜合檢查、、季節(jié)性檢查、、日常檢查等方式進行。
a隱患排查b專項檢查c節(jié)假日檢查d專業(yè)檢查
42、企業(yè)應根據(jù)隱患排查的結果，制定，對隱患及時進行治理。隱患治理方案應包括目標和任務、方法和措施、、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定。
a隱患治理措施b隱患治理方案c費用計劃
d經費和物資e應急預案
43、隱患治理措施包括：、管理措施、、防護措施和。治理完成后，應對治理情況進行驗證和效果評估。
a工程技術措施b安全技術措施c教育措施
d應急預案e應急措施
44、企業(yè)應按照法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求，為從業(yè)人員提供符合要求的工作環(huán)境和條件，配備與保護相適應的、工具。
a安全要求b職業(yè)健康c急救用品d設施
45、企業(yè)應定期對作業(yè)場所進行檢測，在檢測點設置標識牌予以告知，并將檢測結果存入檔案。對可能發(fā)生急性的有毒、有害工作場所，應設置報警裝置，制定應急預案，配置現(xiàn)場、設備，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
a救護應急用品b職業(yè)危害c職業(yè)健康d急救用品
46、企業(yè)應對各種防護器具應定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護。對現(xiàn)場急救用品、設備和防護用品進行經常性的檢維修，定期檢測其性能，確保其處于正常狀態(tài)。
a防護用品b定期檢測c定期校驗d防護器具
47、企業(yè)與訂立時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告知，并在中寫明。
a從業(yè)人員b勞動合同c勞務人員d勞務合同
49、企業(yè)應按規(guī)定建立，配備應急，儲備應急，并進行經常性的檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好、可靠。
a應急組織機構b裝備c物資d應急設施
50、企業(yè)發(fā)生事故后，應按規(guī)定及時向上級單位、政府有關部門報告，并妥善保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù)。必要時向相關單位和人員通報。
a上級單位b有關部門c相關單位
安全標準化申請書篇四
為認真貫徹落實《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化建設的實施意見》，切實履行企業(yè)安全生產主體責任和義務，做好安全工作，防止和減少各類生產安全事故發(fā)生，我作為單位領導，本著對社會、對職工、對企業(yè)負責的態(tài)度，鄭重承諾：
1、提供安全工作的領導力，堅持保守決策，以有形的方式表達對安全的關注;
2、在安全生產上真正投入時間和資源;
3、制定安全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃以推動安全承諾的實施;
4、接受培訓，在與公司相關的安全事務上具有必要的能力;
5、授權組織的各級管理人員和員工參與安全生產工作，積極質疑安全問題;
6、安排對安全實踐或實施過程的定期審查;
7、與相關方進行溝通和合作。
以上承諾，歡迎企業(yè)各級領導、職工進行監(jiān)督。
承諾人：
年月日
為認真貫徹落實《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化建設的實施意見》，切實履行安全生產責任和義務，做好安全工作，防止和減少各類生產安全事故發(fā)生，我作為單位管理人員，本著對社會、對職工、對企業(yè)負責的態(tài)度，鄭重承諾：
1、清晰界定全體員工的崗位安全責任;
2、確保所有與安全相關的活動均采用了安全的工作方法;
3、確保全體員工充分理解并勝任所承擔的工作;
4、鼓勵和肯定在安全方面的良好態(tài)度，注重從差錯中學習和獲益;
5、在追求卓越的安全績效、質疑安全問題方面以身作則;
6、接受培訓，在推進和輔導員工改進安全績效上具有必要的能力;
7、保持與相關方的交流合作，促進組織部門之間的溝通與協(xié)作。
以上承諾，歡迎企業(yè)各級領導、職工進行監(jiān)督。
承諾人：
年月日
為認真貫徹落實《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化建設的實施意見》，切實履行安全生產責任和義務，做好安全工作，防止和減少各類生產安全事故發(fā)生，我作為單位職工，本著對社會、對個人、對企業(yè)負責的態(tài)度，鄭重承諾：
1、在本職工作上始終采取安全的方法;
2、對任何與安全相關的工作保持質疑的態(tài)度;
3、對任何安全異常和事件保持警覺并主動報告;
4、接受培訓，在崗位工作中具有改進安全績效的能力;
5、與管理人員和其他員工進行必要的溝通。
以上承諾，歡迎企業(yè)各級領導、職工進行監(jiān)督。
承諾人：
年月日
安全標準化申請書篇五
蘭州長信安全標準化承諾書
根據(jù)省市縣局關于安全標準化工作實施方案的通知等相關文件精神，為了實現(xiàn)我公司的安全生產方針和目標以及加強公司自身安全生產管理，切實履行公司安全生產的主體責任和義務，做好各項安全生產工作，使得本單位安全標準化順利達標，我們鄭重承諾：
一、在安全生產管理中，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安全發(fā)展，科學發(fā)展”為主題，積極開展安全標準化建設活動。
七、組織制定本單位的生產安全事故應急救援預案，組織演練并
做好有關記錄；
九、加強對承包商和供應商的管理，確保有關的生產作業(yè)安全；
十一、一旦發(fā)生安全生產事故，將及時如實地進行上報。
十二、以安全標準化達標標準為準則，一一的進行自我評價和整改，促使企業(yè)安全生產持續(xù)發(fā)展。
十三、進行全員參與，共同努力，爭取在上級主管部門的統(tǒng)一部署安排下按期順利達標。
承諾單位：蘭州長信機電制造有限責任公司
法人代表：
二〇一四年七月二十七日
安全標準化申請書篇六
為貫徹落實安全生產責任制，確保施工人員生命和企業(yè)財產安全，提升企業(yè)安全文明施工標準化管理水平，為本工程的順利進行提供強有力的安全保障，根據(jù)企業(yè)實際，結合上級安全行政管理部門的要求，公司特與你部簽定此安全文明施工管理目標責任書。
一、安全文明施工管理目標
1、#、6#、8#、10#住宅樓工程項目創(chuàng) 省級安全質量標準化示范工地 。
2、采取切實可行的安全技術措施，堅決杜絕施工現(xiàn)場特、重大事故的發(fā)生，死亡、重傷事故控制為零；減少或杜絕一般事故的發(fā)生，輕傷事故指標為2‰。
4、必須將職業(yè)健康安全管理體系貫穿在施工管理的全過程，使“體系”有效運行，保證職業(yè)健康安全管理體系在年度監(jiān)督審核時順利通過。
二、安全文明施工保證措施
（一）、安全生產保證措施
1、項目經理部要提高安全意識，堅持“安全第一、預防為主”的方針。要嚴格貫徹落實安全生產責任制，建立安全領導組織。項目經理是建設項目安全文明施工第一責任人，對建設項目安全生產、文明施工直接負責。項目經理要與本項目經理部的管理人員、各施工組的班組長簽訂安全文明施工管理責任書（或施工合同、協(xié)議）。
2、在開工前，項目經理部必須與各工種施工人員簽訂《勞動用工合同》， 1
明確雙方責任，否則公司對該項目經理部進行經濟處罰。同時，項目部應監(jiān)督檢查各分包單位是否與工人簽訂勞動合同。
3、依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》（jgj59－2011）的標準，組織施工現(xiàn)場定期的安全生產檢查，每月兩次，同時填寫好“建筑施工安全檢查評分表”，對本項目部檢查出來的和上級安檢部門提出的安全生產管理與文明施工方面的問題，定人員，定措施，定時間，及時整改。
4、教育分包單位、班組、工人堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為。
5、項目經理部必須適時組織崗位安全技術教育培訓，并做好新入場工人的三級安全教育工作，建立健全各類相關檔案。
6、安全防護用品及安全設施所需經費必須保證?？顚Ｓ茫_保施工現(xiàn)場所使用的安全帽、安全帶、安全網等防護用品及時發(fā)放與防護到位。必須使用符合國家標準的機械設備和安全防護用品，禁止使用無可靠安全裝置的機械設備及不符合安全標準的防護用品。
7、特種作業(yè)操作人員必須經過培訓，持證上崗，保證作業(yè)人員的安全和各種機械設備的安全運行。
8、認真貫徹落實施工組織設計中的安全技術措施，嚴格貫徹執(zhí)行安全技術交底制度。對危險性較大的土方開挖、基坑支護與降排水、模板、起重吊裝、腳手架等分部分項工程等要編制專項施工方案，經由公司總工、工程總監(jiān)理工程師審批簽字后，嚴格按照方案進行施工，安全員必須在現(xiàn)場實施監(jiān)督。挖深超過5米的深基坑、16米的人工孔樁、架體高度20m及以上的懸挑式腳手架，必須進行專家論證。
方法。
10、施工現(xiàn)場的施工升降機、塔吊等各種施工機械要嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場大型設備、設施進場驗收制度，必須保證安全裝置齊全、靈敏、可靠。多塔作業(yè)必須合理安排基礎位置，編制防碰撞安全措施，做好安全交底，并督促嚴格執(zhí)行。
11、臨時用電必須符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（jgj46－2015）的規(guī)定，做到安全用電。
12、腳手架、模板支撐系統(tǒng)，采用符合國家標準的鋼管和扣件，嚴格按照規(guī)范要求搭設、驗收和拆除，嚴防高空墜落和模板坍塌事故的發(fā)生。
（二）、文明施工保證措施
1、施工現(xiàn)場必須進行封閉式管理，進出口設置鐵門，周圍設置彩鋼板圍擋。臨街主要街道設置不低于2.5米的圍擋，其他地方不低于1.8米。
2、施工場地平整并做硬化處理，做好排水處理，無積水，道路暢通。各種物料堆放整齊，做好標識牌，內容包括：名稱、規(guī)格、產地、用途、狀態(tài)、數(shù)量等。
3、施工現(xiàn)場做到施工時腳下清，工完時料盡場地清。
4、辦公區(qū)、生活區(qū)要與施工區(qū)嚴格分開，保持必要的安全距離，同時搞好環(huán)境的綠化、美化。
5、工人宿舍設置單人雙層鐵床，行李疊放整齊，室內吊頂，內外墻面粉刷，室內地面做硬化處理，門窗設置紗簾。燈具高度不低于2.4米。
6、設置文化圖書室、活動室、吸煙室、淋浴室、水沖式廁所。廁所不得低于20人一個蹲位的標準。
7、加強施工現(xiàn)場和食堂衛(wèi)生管理，防止食物中毒事故的發(fā)生。要保證開水供應，在夏季要有防中暑措施。做好施工現(xiàn)場和生活區(qū)的治安工作。
8、施工現(xiàn)場應按規(guī)定配置滅火器材，高層建筑應配備消防水源。
9、做好保健急救和社會服務工作。
10、制定不擾民措施，加強環(huán)境保護工作，做好防粉塵、防噪音、防污染工作。
三、評定標準
四、獎懲辦法
獎懲辦法和分配比例按照 建字(2015)16號《安全質量標準化管理獎懲制度》文件執(zhí)行。對相關班組的處罰由項目經理部視具體情況決定。
項目經理部要認真履行本責任書，對工作中不盡職盡責，導致發(fā)生施工人員死亡事故和重大企業(yè)財產損失的，按照有關法律、法規(guī)進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的交由司法機關追究相關責任人的`法律責任。
本安全文明施工管理目標責任書一式二份，公司一份，項目經理部一份，自簽字之日起生效，到工程項目竣工驗收終止。
建筑工程有限責任公司
法定代表人簽字：
建筑工程有限責任公司第一項目經理部
項目經理簽字：
簽定日期： 年 月 日
為了強化我公司的安全管理工作，在全公司范圍內繼續(xù)推廣好“0123”的安全生產管理模式，突出“以人為本、科技興安”的安全生產戰(zhàn)略，預防各類事故及職業(yè)病的發(fā)生，創(chuàng)造一個安全和-諧的礦山。根據(jù)公司安全生產委員會2015年度的工作安排，制定本責任狀。
1、安全生產總目標：預防發(fā)生交通、火災等責任死亡事故，千人傷率控制在3‰以內，保持“零死亡”。
2、依法管安全，不做有違《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和其他有關礦山安全的法律法規(guī)及《赤峰中色白音諾爾礦業(yè)有限公司安全生產管理辦法》的工作安排。
3、認真落實安全生產責任制，層層簽定安全生產責任狀，突出“以人為本”的安全管理理念。
4、在單位內部推行“標準化安全組建設”和“安全標準化班組建設”活動，補充和完善實施細則，按時進行嚴格的考核。對班組長安全知識和安全業(yè)績實行雙重考核及末位淘汰制度。按月上報“安全標準化班組建設”活動考核表。
5、充分利用好現(xiàn)有先進的、科學的監(jiān)測儀器和手段，制定出使用和管理制度。安全檢查要根據(jù)本單位的實際情況，認真組織本單位的安全生產自檢自查工作，建立起層層檢查的安全檢查體系。重點加強對通風、塵、毒檢測和危險源的安全管理工作。隱患整改率要達到100%。推行未整改隱患倒查制度。
6、編制和完善本單位的事故應急響應預案。并按要求進行培訓和演練。使每個職工在災變的過程中能夠自保、自救和互救。配合公司做好救護中隊的訓練與演練工作。
7、積極組織并參加公司舉辦的各種安全活動，配合主管部門組織的安全生產現(xiàn)場經驗交流會。做好安全培訓工作。
8、深入開展安全文化建設。積極參加公司舉辦的各種安全活動。加大職工安全教育培訓工作的力度，組織好安全教育培訓工作，靈活多樣的組織好班前會。
9、積極組織人員參加職能部門組織的特種作業(yè)人員的復訓工作。特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，安全組監(jiān)督單位不得隨意調換特種作業(yè)人員。嚴禁無證人員從事特種作業(yè)。嚴格按《特種設備安全監(jiān)察條例》使用和管理特種設備。
10、采取靈活多樣的形式，認真組織開好班前會，開展好班前會靜思30秒、危險預知、班前安全讀報、事故案例教育等活動。
11、嚴格遵守《危險化學品使用管理規(guī)定》。加強對單位放射源的管理，完善放射源管理制度，制定放射源應急預案并落實學習和應用。在單位內部補充、完善檔案管理，建立健全職工健康檔案、特種設備檔案等。。
12、要定期組織安全員業(yè)務學習（每季一次）；認真組織本單位安全員參加安全生產月例會（月例會定于每月的20日，如遇雙休日順延到周一召開），每月17日做好月計劃和總結、單位安全員內部考核表、違章違紀人員、發(fā)現(xiàn)隱患及處理次數(shù)月匯總表等工作。
13、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》及公司里關于爆破器材管理的有關規(guī)定。完善爆炸物品信息管理系統(tǒng)管理制度。
14、要編制本單位的職業(yè)危害圖表，量化各種危害因素和程度，實現(xiàn)目標化管理。監(jiān)督職工合理使用勞動防護用品，達到預防職業(yè)危害的目的。對職業(yè)危害較嚴重的作業(yè)崗位，要實行崗位輪換制。以降低職業(yè)危害。
15、控制月輕傷事故發(fā)生率（采礦單位2‰，選礦單位為0。5‰，其它輔助生產單位為“零”）和年職業(yè)病發(fā)生率為“零”。
12、如發(fā)生事故，必須如實呈報，不準虛報、瞞報、漏報，不準隱瞞事故真-相。對出現(xiàn)死亡事故的安全組組長，根據(jù)工作表現(xiàn)，進行降級使用或免職，對有失職、瀆職行為的當班安全員進行解聘。
在標準化安全組建設達標過程中，實行重要指標一票否決，對不達標的安全組，公司安全生產委員會辦公室將依據(jù)《標準化安全組建設活動的實施方案》的有關規(guī)定，對安全組進行相應的考核。
《標準化安全組達標責任狀》一式兩份，公司安全生產委員會辦公室和基層生產單位安全組各一份。
安全標準化申請書篇七
安全標準化是預防事故、加強安全生產管理的重要基礎，是貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》、落實安全生產責任制的重要手段，是實施安全生產許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項整治、安全評估，實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。它對企業(yè)建立安全生產長效機制具有很好的推動作用和促進作用，能夠有效地保證企業(yè)安全生產目標的完成。我廠從2006年開始開展安全標準化工作，原計劃2007年通過安全標準化達標驗收，但由于35000t/a苯胺擴產改造等原因，于2008年11月5日向重慶市安監(jiān)局化學品登記辦提交達標驗收申請，2008年11月27日順利通過登記辦組織的達標驗收，驗收專家組對我廠的安全標準化工作給予了充分肯定。現(xiàn)將有關工作總結如下：
一、領導高度重視，落實責任
1、企業(yè)領導充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全標準化工作極為重視，組織專門人員對《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》逐條進行研究，分析企業(yè)是怎樣做的、規(guī)范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進，在此基礎上，制定了安全標準化工作方案，并以重長風化[2006]77號文《關于開展安全標準化工作的通知》下發(fā)廠屬各單位，分解任務、落實責任，分步驟有序實施。廠領導除在企業(yè)工作例會、安委會上安排安全標準化工作并不定期檢查進展情況外，還于2007年6月20日，召開安全標準化工作專題會議，對照安全標準化工作進展情況，研究落實方案。
2、將安全標準化工作與增資方案掛鉤，并與納入安全責任制考核，調動了各級的積極性和責任感。在總結安全標準化建設取得經驗的基礎上，2008年進一步加大了推進力度，制定了安全標準化驗收達標獎勵辦法，大大鼓舞了各單位安全標準化建設熱情。特別是各級領導各級管理人員積極推動安全標準化管理和作業(yè)，起到模范帶頭作用，并發(fā)動企業(yè)全體職工積極參與，使這項工作全面、全員、全方位和全過程地健康開展起來。保證各項工作安全、規(guī)范、有序、高效進行，說到的就必須做到，做到的就必須有記錄，不走過場、不做表面文章，務求取得實效。
二、強化基層基礎工作，規(guī)范安全管理
1、對照《規(guī)范》及其他法律法規(guī)的要求，對企業(yè)安全規(guī)章制度進行了修訂、完善。補充完善了《安全生產責任制》、《事故管理制度》、《安全投入和安全措施項目管理制度》、《廠區(qū)施工和檢修管理制度》，修訂了原《光氣及光氣化產品生產安全管理制度》、《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》、《碼頭裝卸危險化學品安全作業(yè)許可制度（試行）》、《危化品碼頭安全管理制度》，新制訂了《特種作業(yè)人員管理制度》、《關鍵裝置及重點部位安全管理制度》、《生產設施拆除和報廢安全管理制度》、《外來協(xié)作、施工、承包單位管理制度》、《變更管理制度》、《安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審和修訂的制度》、《安全標準化績效考核制度》，共計修訂完善安全規(guī)章制度14個，并以重長風化[2007]67號文形式下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。
2、對動火作業(yè)證、進入有限空間作業(yè)證、高處作業(yè)證、抽堵盲板作業(yè)證、臨時用電作業(yè)證、光氣設備管道作業(yè)證、碼頭裝卸?；纷鳂I(yè)證等進行了個修訂完善，增了風險分析等內容。共計完善危險作業(yè)票證8種。
3、對各單位安全記錄、臺帳進行了清理規(guī)范，統(tǒng)一印制了班組安全活動記錄、安全培訓記錄、安全培訓計劃報表、安全員、工藝員專業(yè)檢查記錄、車間、工段綜合（日常）安全檢查表、防毒防護用品安全檢查表、開停車安全檢查表、車間隱患整改記錄、變更申請及驗收表、檢修作業(yè)條件確認及驗收表、二級單位應急救援演練及評審記錄表、安全培訓臺帳、安全設施臺帳、安全獎懲臺帳等。共計完善各類檢查表16種、完善記錄臺帳193種。
4、以集中脫產培訓和自學相結合的形式，廣泛開展安全教育培訓，使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。于2007年6月,廠部組織安全標準化專門培訓班，培訓各級管理人員122名；以車間為單位組織全廠職工進行安全標準化培訓，共培訓職工689人。
5、在規(guī)范各種制度、票證、臺帳記錄及加強安全培訓教育的同時，加強監(jiān)督執(zhí)行力度，逐步使各級組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標準變?yōu)橐环N習慣，有效防范和避免了事故的發(fā)生。
6、企業(yè)把事故預防和穩(wěn)妥的應急相接合，不斷提高安全保障能力。2007年，按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2006），結合企業(yè)實際，技安處牽頭對企業(yè)《生產安全事故應急救援預案》進行全面修訂，指導各單位制定了關鍵裝置重點部位及重大危險源現(xiàn)場應急處置方案，完善了企業(yè)應急預案文件體系，共制定綜合預案1個、專項預案6個、現(xiàn)場處置方案22個，并向化醫(yī)集團、市安監(jiān)局、區(qū)政府、區(qū)安監(jiān)等等相關部門備安。指導、督促各單位針對關鍵裝置重點部位及重大危險源進行應急演練及效果評價，提高全員風險意識和應急處置能力。
三、加強危害識別，有效控制風險
安全標準化規(guī)范為危害的辨識、運行控制、績效改進提供了有效方法和手段。企業(yè)通過不斷完善風險評價組織體系，做到全員、全過程參與風險評價和風險管理。
1、2006年11初，企業(yè)組織各單位進行危害識別和風險評價，共辨識出危險源400個，其中392個被評定為一般風險、5個被評定為重大風險、3個被評定為不可容風險，并制定了控制計劃。
2、2007年，結合《規(guī)范》要求，技安處牽頭對《危險源辨識、風險評價及風險控制程度》進行修訂，完善廠級、車間風險評價組織體系，細化風險評價準則，并新引入了工作危害分析法（jha）進行危險源識別，對生產、檢修等作業(yè)活動進行作業(yè)危害分析及風險評價。指導各車間（部門）風險評價小組理出《作業(yè)活動清單》，組織各崗位員工對各自生產崗位每個作業(yè)活動（工作任務）按照生產工序、操作步驟進行工作危害分析。指導、督促各車間對照車間設備設施臺帳及工藝技術規(guī)程，進一步完善安全檢查表內容，覆蓋了車間所有設備、設施、作業(yè)場所和工藝過程，使安全檢查表法（scl）用于日常性的危險源識別更全面和充分。組織、指導各單位不間斷地進行危險源辨識、風險評價以及風險控制。并于2007年8月，技安處指導各車間（部門）采用jha等方法進行危險源辨識，組織風險評審。全廠共辨識出危險源1830余條，通過風險評價，確定重大風險7項、不可容許風險2項。對重大風險、不可容許風險制定了控制計劃，落實了安全責任人和風險控制措施。
3、2008年，企業(yè)進一步完善了廠、車間級風險評價組織體系，做到全員參與風險評價和風險管理。對常規(guī)活動，以崗位、工序為評價對象，在組織全員進行工作危害分析、辨識作業(yè)過程中的風險的基礎上，引入安全檢查表分析，對固定設施設備裝置進行危險性分析和風險評價，掌握風險控制措施，增強事故預防和處理能力。6至8月，組織開展風險評審工作，總結提升風險控制水平。通過風險評審，表明各項風險控制措施得到有效落實，大量危險源被消滅，不可容許風險的控制方案有效、充分，已降為一般風險。通過風險評價組評審，共辨識出危險源386項，經評價重大風險7項、不可容許風險2項，對不可容許風險制定了整改方案，落實了安全責任人，限期整改完成。
4、對檢修、改造等非常規(guī)活動，在作業(yè)前必須進行風險評價，落實風險控制措施，否則不予辦理作業(yè)票證，有效控制風險，防范事故的發(fā)生。
四、以安全標準化創(chuàng)建為契機，全面進行現(xiàn)場規(guī)范整治
1、按《規(guī)范》及相關法律法規(guī)及標準要求，企業(yè)制定了具體的安全整治標準，并以《關于迎接安全標準化評級達標考核工作的通知》（重長風化[2008]35號）及《關于生產區(qū)現(xiàn)場清理整治工作的通知》（重長風化[2008]39號）下發(fā)各單位，要求各單位加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理，整治各種安全隱患和問題、安全死角，推進安全標準化操作，全面規(guī)范化生產維護，提升職工安全環(huán)保文化素養(yǎng)。并以車間為單位，組織全體職工開展崗位安全生產隱患排查及風險評價工作，使職工掌握所在崗位的安全風險控制措施，增強事故預防和處理能力。
2、2008年8月6日至14日，技安處組織對全廠各二級單位進行了安全標準化專門檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，以《安全標準化達標驗收任務書》的形式，要求責任單位限期整改。8月27日至28日，由黃廠長、周廠長、周書記帶隊，組織各職能部門，對各單位安全標準化達標驗收的準備工作進行檢查驗收，各單位均按要求進行了整改，現(xiàn)場安全環(huán)境得到一定改善，但同時也發(fā)現(xiàn)了不少新問題，檢查組以情況通報的形式下達了整改通知書。期間，共排查問題和隱患119項，全部按期完成了整改，使生產現(xiàn)場本質安全水平得到全面提高。
五、定期進行自評，不斷改進安全績效
安全標準化是一項系統(tǒng)工程，是企業(yè)管理體系的重要組成部分，需要通過堅持不懈地努力，發(fā)揚持之以恒的精神，才能取得預期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結提高的循環(huán)，認真開展安全標準化工作，使我們的安全生產管理不斷深入、不斷提高。
1、經過半年的試運行，2006年12月份，企業(yè)組織進行了自評考核，及時發(fā)現(xiàn)運行中存在的問題和不足，制定了改進方案，并以重長風化[2006]104號文《關于下發(fā)安全標準化工作整改方案的通知》要求各單位認真進行清理整理，進一步完善標準化組織體系，落實安全生產責任制，切實加強規(guī)范管理。
2、2007年7月，企業(yè)按《安全標準化績效考核制度》組織進行自評考核，共發(fā)現(xiàn)29項與《規(guī)范》要求不相符，企業(yè)以《關于安全標準化需要進一步落實的基礎工作的通知》形式，要求各單位限期整改，有力地保證了安全標準化有效運行。
3、為了更好地指導各單位搞好安全標準化工作，2008年企業(yè)組織編制了《安全標準化工作冊》。2008年10月31日到11月5日，企業(yè)組織進行安全標準化自評，確認企業(yè)已經具備了達標驗收條件，并于11月5日向市安監(jiān)局?；返怯涋k提交了達標驗收申請。11月27日通過登記辦組織的達標驗收，專家組對我廠的標準化工作給予了充分肯定，認為我廠是目前為止重慶市?；袠I(yè)安全標準化搞得最好的企業(yè)，同時也提出了存在的問題和不足。企業(yè)領導針對專家組指出的問題和不足極為重視，組織專門力量進行整改，目前已全部整改完成并向市安監(jiān)局化學品登記辦進行了匯報。
我們將長久、持續(xù)地把安全標準化工作進行到底，將《規(guī)范》的要求作為日常工作的重要行為準則，并與tnpm管理、現(xiàn)場文明、清潔生產管理等有機結合起來，通過企業(yè)管理體系的有效運行，來實現(xiàn)安全標準化，最終達到降低職業(yè)風險，提高本質安全的目的。
篇二：
2012年初我公司確立了安全生產標準化達到2星級的目標，認真學習相關文件，安監(jiān)部提早準備，作了如下工作：
一、進行認真的準備工作，因此項工作對我們來說是一個全新的課題，這就要求我們要盡最大努力吃文件精神，掌握安全生產標準化達標的實質。安監(jiān)部長帶頭學習，把上級文件，領導講話打印成冊，供大家學習，并提出工作思路。
二、在進行了較為充分的準備后，安監(jiān)部在前一階段工作的基礎上，于4月17日下發(fā)了xxxxx安監(jiān)〔2012〕x號文件《關于創(chuàng)建本質安全型企業(yè)和安全生產標準化達標工作安排的通知》成立了以公司總經理為首的領導小組，設立了安全生產標準化達標工作辦公室，對達標工作進行再安排，提出了工作要求。
三、安監(jiān)部指派專人負責此項工作，為減化工作程序，減輕工作強度，安監(jiān)部制作了安全生產標準化達標工作平臺，責任到崗，職責到人，使工作有序開展。
四、5月份安監(jiān)部組織召開了安全生產標準化達標自查啟動會，對安全生產標準化達標自查進行再布置，對自檢平臺的使用進行了講解。
五、根據(jù)安全生產標準化達標工作要求，重新調整了公司安全生產委員會組成，制定了安委會工作制度；著手修改完善應急預案；對重大危險源發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行了核查；對防汛物資儲備進行檢查等，同時各單位也積極開展工作，安全生產標準化達標工作在全公司深入進行。
六、為更好的搞好此項工作，安監(jiān)部采取走出取經，請進來送寶的工作方法，去xx電廠學習、參觀，取長補短，學習到了一些經驗，同時也將我們的好的做法傳授給了兄弟廠，取得了很好的效果。
篇三：
安全標準化是預防事故、加強安全生產管理的重要基礎，是為深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)[2011]23號）和《國務院辦公廳關于繼續(xù)深化安全生產年活動的通知》（國辦發(fā)[2011]11號）的精神，落實安全生產責任制的重要手段，是實施安全生產許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項整治、安全評估，實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。它對企業(yè)建立安全生產長效機制具有很好的推動作用和促進作用，能夠有效地保證企業(yè)安全生產目標的完成。
一、領導高度重視，落實責任
各建筑施工企業(yè)應充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全生產標準化建設工作給于重視，組織人員按照《施工企業(yè)安全生產評價標準》（jgj/t77-2010）、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146）、《建筑施工安全檢查標準》（jgj59）進行評定。要求各建筑施工企業(yè)逐條進行研究，按照規(guī)范要求落實，制定了安全生產標準化建設工作實施方案，分解任務、落實責任，進行有序實施。
二、強化基層基礎工作，規(guī)范安全管理
1、要求各施工單位對本項目安全記錄、臺帳進行清理規(guī)范，統(tǒng)一印制班組安全活動記錄、安全培訓記錄、安全培訓計劃報表、安全員、安全檢查表、變更申請及驗收表、二級單位應急救援演練及評審記錄表、安全培訓臺帳、安全設施臺帳、安全獎懲臺帳等。
2、加強監(jiān)督執(zhí)行力度，逐步使各級組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標準變?yōu)橐环N習慣，有效防范和避免了事故的發(fā)生。
3、積極開展活動，全面治理事故隱患。充分借助安全生產年活動，在全縣建筑業(yè)開展了百日安全無事故等活動，組織召開動員大會、施工現(xiàn)場會等，學別人成功的管理經驗和管理模式，把差的施工現(xiàn)場也作為安全生產的一個反面教材宣傳，在活動中各單位充分利用了板報、標語、橫幅等形式進行了宣傳教育，較好地營造了安全生產的氛圍。到目前為止，我局已對全縣現(xiàn)有的58個施工現(xiàn)場(建筑面積85萬平方米、總投資約8.7億元)先后進行安全生產大檢查4次，安全隱患排查7次，節(jié)前節(jié)后檢查2次，專項檢查2次，排除各類安全隱患360余起，下發(fā)限期整改通知書38份，停工整改通知書30份。通過檢查，對違反法律法規(guī)的工程項目視情節(jié)輕重依法予以處理；對領導不到位、方法措施不得力、治理效率不明顯的單位提出整改要求，并重點督查，促其整改；對拒不整改、掩蓋問題或弄虛作假的單位實施嚴格的責任追究。要求施工企業(yè)做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，并加強日常監(jiān)控，確保年內零死亡事故。
三、以安全標準化創(chuàng)建為契機，全面進行現(xiàn)場規(guī)范整治
按《施工企業(yè)安全生產評價標準》（jgj/t77-2010）《、建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146）、《建筑施工安全檢查標準》（jgj59）及相關法律法規(guī)及標準要求，要求各單位加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理，整治各種安全隱患和問題、安全死角，推進安全標準化操作。要求各施工單位開展崗位安全生產隱患排查，使工人掌握所在崗位的安全風險控制措施，增強事故預防和處理能力。
四、定期進行自評，不斷改進安全績效
安全標準化是一項系統(tǒng)工程，是企業(yè)管理體系的重要組成部分，需要通過堅持不懈地努力，發(fā)揚持之以恒的精神，才能取得預期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結提高的循環(huán)，認真開展安全標準化工作，使我們的安全生產標準化建設不斷深入、不斷提高。
我們將長久、持續(xù)地把安全生產標準化建設工作進行到底，將《施工企業(yè)安全生產評價標準》（jgj/t77-2010）、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146）、《建筑施工安全檢查標準》（jgj59）的要求作為日常工作的重要行為準則，來實現(xiàn)安全標生產標準化建設工作，最終達到降低行業(yè)風險，提高本質安全的目的。
篇四：
2012年，圍繞落實《關于貫徹落實國家、省推進企業(yè)安全生產標準化工作的實施意見》（連安辦〔2011〕32號）精神，按照市局工作要求，開發(fā)區(qū)全面摸清企業(yè)底數(shù)，深入研究各類企業(yè)適用標準，加強業(yè)務培訓，加強檢查督促，加強培育二級標準化典型，高標準、高要求推進安全生產標準化建設工作，全面完成市安委會下達的標準化達標任務。重點開展了以下幾方面工作：
一、摸清底數(shù)，嚴格要求
年初進行布置，對區(qū)屬和各鎮(zhèn)街監(jiān)管的企業(yè)數(shù)量和規(guī)模進行全面統(tǒng)計分析，對新建企業(yè)進行拉網式檢查，對全區(qū)工礦企業(yè)基本情況有了更全面的掌握，在此基礎上，制定了《開發(fā)區(qū)2012年企業(yè)安全生產標準化工作方案》，明確今年標準化工作安排和進度要求，確保安全生產標準化建設工作落到實處。對不同的企業(yè)提出不同的工作要求：已達標企業(yè)要加強對安全標準化管理體系運行情況的評價改進，推動企業(yè)持續(xù)改進安全生產工作，達標有效期將滿的企業(yè)，要按照按照新標準和新的考評辦法，重新申請考評，并達到三級以上標準化水平；對具備創(chuàng)建標準化二級條件的企業(yè)，積極鼓勵幫助企業(yè)申請升級達標；對今年安排新達標企業(yè)，要認真學習和宣貫相關行業(yè)安全標準化新的考評標準，加快落實各項工作要求。
二、加強培訓，分類指導
從年初開始，多次召開工作會議進行安排布置，超前、分企業(yè)規(guī)模舉辦安全培訓班，3月9日和15日分別舉辦規(guī)模上和規(guī)模下工礦企業(yè)安全生產培訓班，160余家企業(yè)相關人員參加了培訓，培訓班上，大力宣傳安全生產標準化建設的意義及重要性，對《冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范評分細則》等新的考評標準進行了詳細解讀。
5月份，區(qū)安監(jiān)局組織年內擬申請標準化二級的國電公司、漢高華威公司和東方國際公司赴國家標準化一級企業(yè)寧波三星重工考察學習；5月31日-6月1日，區(qū)安監(jiān)局組織全區(qū)安全生產標準化尚未達標的規(guī)模上工貿企業(yè)，參加市安監(jiān)局組織的安全標準化自評員培訓班，國電聯(lián)合動力技術公司、江蘇華海誠科新材料公司、泛亞莫斯工業(yè)設備公司等十五家企業(yè)安全管理人員參加了培訓。
三、檢查督促，熱情服務
根據(jù)市安監(jiān)局相關要求，制定了《2012年開發(fā)區(qū)工礦企業(yè)安全監(jiān)管重點工作安排》，對鎮(zhèn)街工礦企業(yè)監(jiān)管工作提出了明確要求，要求各鎮(zhèn)街必須加強對各自分管的企業(yè)的安全監(jiān)管，年內各鎮(zhèn)街完成兩家以上規(guī)模上工礦企業(yè)標準化達標，區(qū)安監(jiān)局將加強指導幫助和監(jiān)督考核。2012年，區(qū)安監(jiān)局對工貿企業(yè)執(zhí)法檢查了149家次，下達整改指令25份，強制措施兩份，重點推進標準化等重點工作。在4-5月份，繼續(xù)聘請安全專家對重點工貿企業(yè)和要求標準化達標企業(yè)進行了安全體檢，體檢活動覆蓋面廣、排查力度大、整改要求高，提升了企業(yè)安全生產意識，推進了標準化工作進程。
8月8日，開發(fā)區(qū)安監(jiān)局舉辦安全生產標準化工作輔導推進會，全區(qū)今年擬創(chuàng)建標準化二級、三級的工貿企業(yè)以及明年標準化需要復審的工貿企業(yè)安全管理人員40余人參加了會議，會議重點對工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范進行了輔導，對下一步全區(qū)工貿企業(yè)標準化工作進行了布置。
為了做好對企業(yè)安全管理人員的輔導，區(qū)安監(jiān)局專門派人參加了省安監(jiān)局組織的企業(yè)安全生產標準化內審員師資培訓班進行學習，深刻理解工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范的要求，并對基本規(guī)范13項一級要素、42項二級要素和194條達標標準進行了詳細的注釋。輔導推進會上，將注釋后的規(guī)范逐條對企業(yè)安全管理人員進行了講解，要求各企業(yè)對照本單位開展標準化建設中存在的問題和困難，進一步明確工作思路和推進措施，確保完成標準化建設工作任務。
輔導推進會上，對今年標準化工作進行了倒排工期，國電聯(lián)合動力技術（連云港）有限公司、漢高華威電子有限公司和東方國際集裝箱有限公司三家申報標準化二級的企業(yè)在九月上旬前完成申請外部評審各項準備工作；其他申報標準化三級的企業(yè)必須在10月底前上報評審申請。
從8月中旬開始，區(qū)安監(jiān)局將到各個企業(yè)輪流蹲點，督促指導企業(yè)加快標準化建設進程。根據(jù)企業(yè)規(guī)模，對一個企業(yè)的蹲點時間為半天到一天時間，首先對企業(yè)生產現(xiàn)場和安全管理資料進行全面細致的檢查，針對企業(yè)安全管理中存在的問題，對照企業(yè)適用的安全生產標準化考評標準逐條輔導企業(yè)開展工作。10月開始，又對申報標準化二級和三級的企業(yè)進行了全面的輔導，指導企業(yè)準備申報材料，手把手指導企業(yè)進行網上申報。
四、攻堅克難，成效卓著
經過艱苦努力，2012年，全區(qū)安全生產標準化建設工作取得了較大成績。
化工醫(yī)藥企業(yè)：羅蓋特精細化工有限公司和三吉利化工通過了標準化二級企業(yè)的省級評審，恒瑞醫(yī)藥等5家制藥企業(yè)通過了標準化三級評審。
非煤礦山企業(yè)：新海連公司虎山項目部通過了標準化三級評審。
天順金屬制品公司、北澤精密閥門等十二家企業(yè)上報了標準化三級評審申請，天順金屬制品公司為期滿復評企業(yè)，北澤精密閥門等十一家企業(yè)屬新申請企業(yè)，目前天順金屬制品公司、北澤精密閥門等九家企業(yè)已通過了三級評審，登泰新能源公司因運行困難無法進行評審。
2012年，全區(qū)規(guī)模上工礦企業(yè)標準化達標率96.1%，全區(qū)規(guī)模上企業(yè)標準化達標率95.8%。（具體情況見統(tǒng)計表）
五、存在的不足和2013年打算
2012年，我們在標準化建設方面開展了大量工作，取得了巨大的成績，但推進標準化工作難度確實很大，究其原因主要有以下幾個方面：
三是部分企業(yè)安全生產管理人員缺乏專業(yè)知識，而且調整頻繁，還有部分中小企業(yè)只是為了應付政府有關部門的督查，安排掛名安全生產管理人員，嚴重影響標準化工作的推進。
四是《冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范評分細則》標準要求較高，標準化評審費用較高，在當前整體經濟形勢不好的情況下，推進工作難度較大，2013年，我區(qū)標準化工作任重而道遠，我們要深入貫徹落實國家、省和市推進安全標準化建設的要求，采取有效措施加快尚未達標企業(yè)的工作，確保高質量完成市安委會下達的規(guī)模上企業(yè)標準化達標目標。對年內標準化有效期滿的企業(yè)，要求按照國家頒布的新標準和新的考評辦法，重新申請考評，并達到三級以上標準化水平。不斷深化安全生產標準化工作，加強對安全標準化達標企業(yè)管理體系運行情況的檢查，督促企業(yè)真正按照標準化要求規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求并持續(xù)改進，不斷加強安全生產規(guī)范化建設。
篇五：
一、概述
根據(jù)《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》，《企業(yè)安全生產標準化評定標準》，2012年 9月1日至2日，xxx公司組成xxxxx組長，生產、設備、安全主干人員的自評組對公司各單位安全生產標準化實施情況和安全生產標準化績效進行了評定，評定中走訪了所有單位，通過聽取各單位負責人關于實施安全生產標準化工作情況的匯報，分為管理組和現(xiàn)場組，查閱資料、深入生產現(xiàn)場檢查、對各單位員工進行詢問等方式對全公司實施安全生產標準化工作進行自評/考核，評定情況如下：
二、安全生產標準化績效
公司召開安委會和安全生產標準化創(chuàng)建動員會以來，無人員死亡的生產安全事故，千人負傷率為0；無100萬元以上直接經濟損失的事故；無新增職業(yè)病發(fā)生，取得了良好的安全績效，達到了安全生產標準化一級企業(yè)的績效。
三、要素評定情況
一安全生產目標管理
公司印發(fā)2012年1號文件確定了全年的安全生產目標，并以目標責任書的形式將按職責將目標分解至各個單位，各單位進行了層層分解。公司制定了完成目標的工作措施并按計劃予以實施，制定了績效考核細則，每月對目標完成情況進行評估考核。
二組織機構和職責
公司員工700余人，按規(guī)定設置了安全管理機構，配備安全管理人員10人。其中專職安全管理人員4名，占員工總數(shù)的千分之三以上；文化程度均為大專及以上，其中注冊安全工程師2名，比例為50%。設立安全生產委員會，安委會每季度至少召開一次安全專題會議，每次會議均形成紀要。
公司建立、健全安全生產責任制，并對落實情況進行考核。2012年5月，對安全生產責任制進行了適宜性評審，并重新更新發(fā)布。
三安全投入
公司保障安全生產費用投入，并由財務部門和安全管理部門建立相應使用臺賬。每年、每月制定安全生產費用的使用預算計劃，并實施。繳納足額的保險費（工傷保險、安全生產責任險），受傷員工獲取相應的工傷保險待遇。
四法律法規(guī)與安全管理制度
公司制定了安全生產法律法規(guī)與其他要求的管理制度，職能能部門和基層單位安排專人定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求，及時將適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求傳達給從業(yè)人員學習。2012年進行了職業(yè)健康安全方面的合規(guī)性評價，編制了合規(guī)性評價報告。
公司建立健全安全管理制度，2012年5月對管理制度進行了評審，修訂并重新發(fā)布。編制了齊全的崗位安全操作規(guī)程，并審核、發(fā)布。
五教育培訓
公司有安全培訓主管部門，每年將各單位培訓需要編制成培訓計劃并由具體負責單位實施，安全培訓效果均進行評價和改進。做好培訓記錄，并建立檔案。
主要負責人和安全生產管理人員共5名，經考核取得資格證書。
對新員工進行三級安全教育。在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。操作崗位人員轉崗、離崗六個月以上重新上崗者，均進行工區(qū)、班組安全教育培訓，經考核合格后，方可上崗工作。
從事特種作業(yè)的人員均按照相關規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)。從事有毒有害作業(yè)的人員在今年7月份進行職業(yè)健康培訓并合格。
所有單位對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識等內容的安全教育和告知，并由專人帶領。
公司采取多種形式的活動來促進企業(yè)的安全文化建設，促進安全生產工作。
六生產設備設施
生產設備設施建設均執(zhí)行了三同時，布置留有足夠的人員安全通道和檢修空間；廠區(qū)內的建構筑物，電氣、油罐設置防雷設施。主要生產場所消防設施齊全。防護欄桿基本齊全，現(xiàn)場照明有效，通風除塵系統(tǒng)運行正常；特種設備均進行了年檢，建立設備設施運行臺帳。起重器均安裝了通電指示燈，供電系統(tǒng)，配電室、控制室、循環(huán)水等重要地點均設置了應急照明。
七作業(yè)安全
各單位對生產現(xiàn)場和生產過程、環(huán)境存在的風險和隱患進行辨識、評價、分級，制定相應的風險控制措施，電子銅帶廠形成危險源辨識清單。危險性大的作業(yè)實行審批制度。
警示標志和安全防護基本齊全。供銷部對承包商、供應商等相關方的資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程監(jiān)督、提供的產品、技術服務、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理，建立了合格相關方的名錄和檔案。
八隱患排查
公司制定了隱患排查管理制度，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。根據(jù)隱患排查的結果，對較大隱患由負責部門制定隱患治理方案，對隱患進行治理。在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。
九危險源監(jiān)控
公司建立了危險源的管理制度，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等。各車間按照規(guī)定對本單位的生產設施或場所進行危險源辨識、評價，確定各級危險源，分級管理。
十職業(yè)健康
公司在工作崗位基本配備與職業(yè)健康保護相適應的防護設施。為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應的符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，當設置報警裝置，制定應急預案，配置現(xiàn)場急救用品。
在安全教育培訓時對員工宣傳和培訓生產過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施，對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設置警示標志和警示說明。
（十一）應急救援
公司建立健全生產安全事故應急預案，包括綜合預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案。各單位根據(jù)本單位特點分級組織了演練或培訓。
2012年，未發(fā)生需要啟動應急預案的事故。
（十二）事故報告、調查和處理
公司制定了事故報告、調查和處理，規(guī)定了發(fā)生事故后，主要負責人應立即到現(xiàn)場組織搶救，采取有效措施，防止事故擴大。并保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù)。
按照事故四不放過原則，組織事故調查組或配合有關主管部門對事故進行調查、處理。編制事故調查報告。
對事故調查報告書、批復、工傷認定等資料存檔。建立管理臺帳。
（十三）績效評定和持續(xù)改進
公司制定了安全生產標準化績效評定管理制度，明確組織、時間、人員、內容范圍、方法與技術、過程、報告與分析等要求。
2012年公司制定了安全績效考核細則，將安全生產標準化實施情況的評定結果，納入所屬單位、員工安全績效考評。
四、持續(xù)改進
一完善安全管理制度及記錄，按標準化要求加強各類評估，及時將法律法規(guī)及其他要求傳遞給員工并體現(xiàn)在管理制度中。
二加強職業(yè)健康管理，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，及時告知職工職業(yè)危害及檢測數(shù)據(jù)，建立職業(yè)健康檔案。
四積極開展現(xiàn)場6s管理和運營轉型，現(xiàn)場增加安全警示線及物料堆放標示，實行定置管理；進一步改善作業(yè)環(huán)境和規(guī)范作業(yè)行為。
五持續(xù)進行安全生產標準化培訓和日常達標檢查活動，保持安全生產達標。
安全標準化申請書篇八
各位專家、區(qū)安監(jiān)局領導、集團公司領導：
大家上午好。
我代表xx公司對各位專家、領導蒞臨我公司參加評審，指導工作表示熱烈的歡迎!
首先我簡單介紹一下xx公司：
北京xx機械制造有限責任公司是隸屬于北京京煤集團公司的`全資國有企業(yè)，公司定位于煤機制造和機械停車設備兩大產業(yè)，專業(yè)生產煤礦機械、機械停車設備、鋼結構三大類產品。
公司注冊資本1.3億元，總資產3億元，從業(yè)人員600余人，20xx年營業(yè)收入2.5億元，20xx年營業(yè)額預計可達2.7億元。
公司發(fā)展目標定位于國內一流的機械制造企業(yè)，隨著公司不斷外擴市場、內抓管理，公司迫切感覺到安全對于實現(xiàn)發(fā)展目標的重要意義。
今年2月24日，我們在這個會議室舉行了標準化啟動大會，開始安全標準化創(chuàng)建活動。
公司成立了以我為組長，公司主管安全的副總經理張秋勝同志為副組長，各部門負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，明確了目標、責任分工。
在標準化達標活動中我公司完善了安全生產管理機構、安全生產網絡。從公司領導到各級管理人員到崗位員工逐級簽訂了安全目標責任書。健全了崗位安全生產責任制，修訂完善了安全生產規(guī)章制度，更新安全操作規(guī)程、應急預案、隱患排查治理等制度。
從8初開始，我們進行了三次自評，對自評過程中暴露出來的問題逐項進行了整改，9月10日至15日最后一次自評，得分886分，達到了合格標準。
我公司在申請前一年內沒有發(fā)生過重傷、死亡事故，符合安全生產標準化二級企業(yè)申報條件。
各位專家、領導：
由于我公司安全管理人員水平有限，在工作中難免有疏漏之處，希望借此次評審機會，歡迎各位專家多提意見，幫助我公司安全生產管理工作更上一層樓。
最后，再一次熱烈歡迎各位專家、領導檢查指導!
安全標準化申請書篇九
位領導、同志們、朋友們，大家中午好!
全國“安全生產月”活動已經拉開序幕。在我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀和關于安全生產重要講話精神，積極響應區(qū)、市、縣“安全生產月”活動安排部署，扎扎實實開展“安全生產月”活動，努力開拓安全生產大好局面的關鍵時刻，今天集團公司召開安全生產工作會議，為“安全生產月”活動和“落實安全生產主體責任”工作鼓勁打氣;為下半年安全生產工作未雨綢繆，出謀劃策。在此，我代表興業(yè)危貨公司全體員工，向長期傾力關注興業(yè)公司發(fā)展和熱忱關心興業(yè)人健康安危的各位領導和同事們同志們表示衷心感謝!
安全大如天。抓安全生產，就要“麻繩蘸水”，步步加勁，扎扎實實。開展“安全生產月”活動，是促進安全生產的有效途徑。我們不“忽悠”，不應付?！鞍踩a月”活動之初，我公司安全生產領導小組一班人，認真學習領會區(qū)、市、縣“開展安全生產月”活動相關文件精神，按照活動要求，成立了“開展安全生產月”活動領導小組，制定了切實可行安全生產月活動方案，對安全生產月活動進行了周密部署。安全生產月活動分宣傳發(fā)動、教育培訓、隱患排查，事故演練四階段進行。
5月30日，宣傳發(fā)動階段開始后，我們召開了全體從業(yè)人員參加的安全生產例會，深入學習等黨和國家領導人關于安全生產重要講話精神和區(qū)、市、縣關于“開展安全生產月”活動的部署，深入宣傳“開展安全生產月”活動的重大意義。深入貫徹“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”活動主題。通過懸掛安全宣傳條幅，進行安全月活動知識問答等形式，營造濃厚的安全生產月活動氛圍，使“開展安全生產月”活動重大意義和安全發(fā)展理念深入人心。
6月7號至6月13號教育培訓階段，我們計劃抽出幾個半天時著力加強《安全法》、《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)廠長(經理)保護職工生命安全健康十條規(guī)定》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》、《寧夏回族自治區(qū)生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等法律法規(guī)和安全標準化知識學習，開展生產安全事故警示教育，組織觀看《盲洞.迷途》、《生產安全事故典型案例盤點》、《平安是?！返染酒?，舉行安全教育大討論，開展安全生產談心對話活動，對“3.1”晉濟高速公路巖后隧道發(fā)生的特別重大道路交通危險化學品燃爆事故等典型事故進行剖析，深刻吸取教訓，用事故教訓推動企業(yè)落實責任，完善措施，防范同類事故發(fā)生。用悲慘血淚警示駕駛員、押運員充分認識紅線就是生命線、高壓線。對紅線要有敬畏戒懼之心，不可的掉以輕心，麻痹大意。牢記我們要的是安全發(fā)展，不要帶血的速度、產值、利潤。真正做到強化紅線意識，促進安全發(fā)展。
6月14號至6月20號排除隱患大行動階段。我們將著力抓好隱患排查治理工作。消滅一個隱患，就是消滅一起事故。消滅安全隱患必須首先從人抓起。駕駛員、押運員麻痹大意、忘乎所以的不安全意識是最大的安全風險源，駕駛員、押運員疲勞駕駛，酒后開車等不安全行為是最大的安全隱患。我們要通過宣傳教育、學習培訓等形式，提高駕駛員、押運員紅線意識，責任意識，深挖和去除隱藏在駕駛員、押運員腦海深處的不安全意識和隱患，提高駕駛員安、押運員安全生產的自覺性和主動性。實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我能安全”根本轉變。
同時，排查排除道路危貨運輸線路中的和車輛機械中的安全隱患對安全生產事關重要。我們要組織駕駛員、押運員對道路危險貨物運輸裝卸區(qū)、停車場的消防安全，車輛停放等風險源和危險因素;危貨運輸線路中的冰雪泥濘路面，大風霧霾、陡坡、狹路、窄橋、交叉路口、鐵路道口、環(huán)形路、會車、超車等安全隱患和制動失效、發(fā)動機熄火、轉向傳動、燈光雨刷等安全故障進行認真梳理，建立管控臺賬，制定操作規(guī)程，強化防范措施。使駕駛員、押運員對道路危貨運輸風險隱患，認識清楚明白，措施得當有效，操控得心應手。
6月21至6月28號事故救援演練階段，我們將著力做好生產安全事故應急預案修訂，并組織演練;通過預案修訂，使預案更加合理和更具可操作性;通過預案演練，使從業(yè)人員更加熟練掌握應急預案啟動程序、自救、救援方式方法，提高從業(yè)人員對突發(fā)事故應急處置能力，使應急救援不在紙上談兵?；顒咏Y束后，我們將召開全體從業(yè)人員參加的安全生產例會，認真總結“開展安全生產月”活動經驗，提高安全生產標準化管理水平，把安全生產管理工作提升到一個新水平，推進到一個新階段。
各位領導，安全管理工作不可能一勞永逸。必須年年抓，月月抓，天天抓。今年是交通企業(yè)落實安全生產主體責任活動年，我們要借安全生產月活動東風，以落實安全生產主體責任年活動為契機，把下半年安全生產工作抓緊、抓好、抓出成效：
--------我們要著力強化安全生產長效機制健全建立，加大gps監(jiān)控處罰制度、車輛基礎檔案管理制度、領導隨車帶班制度、全員安全生產績效工資制度、安全生產獎懲制度等安全管理新制度的建立，創(chuàng)新制度建設，進一步提高管理水平。
--------我們要著力扎實開展安全生產“責任落實年”活動，認真夯實“強基工程”。找準突破口，選準著力點，針對薄弱環(huán)節(jié)集中整治，進一步夯實安全生產基礎。
-------我們要著力做好隱患排查整治工作，下半年，特別是冬季來臨之際，要認真、細致、全面地開展一次橫到邊、縱到底的隱患大排查，摸清情況，建立檔案，加大安全掌控力度，徹底消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。進一步拓寬安全生產良好局面。
各位領導、同志們，安全生產任重道遠，讓我們以今日安全生產的責任擔當，實現(xiàn)明天興爾泰發(fā)展夢想，祝愿興爾泰興旺康泰!勝利屬于我們!
安全標準化申請書篇十
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!首先安監(jiān)局對各位領導到來表示熱烈歡迎、對川南分局對信任表示衷心感謝!也是對瀘縣安全工作鞭策。受會議安排，我就瀘縣開展安全質量標準化工作向各位領導從三方面作以簡要匯報，如有不妥之處，請各位領導批評指正。
一、煤炭生產基本情況
二、煤礦安全質量標準化建設工作開展及進展情況
(一)廣泛宣傳，加強學習，提高認識
1、加強宣傳，提高認識。利用召開全縣煤礦安全例會、班組長和全員培訓等機會，廣泛宣傳開展安全質量標準化建設工作的重要性，使煤礦業(yè)主、礦長真正認識到抓安全質量標準化工作就是抓安全，強管理，只有把煤礦安全質量標準化工作深入持久地開展下去，煤礦安全生產狀況才能持續(xù)穩(wěn)定好轉。通過宣傳，使絕大多數(shù)煤礦企業(yè)能夠主動抓標準化建設工作。
2、不斷學習，更新觀念。一方面是組織煤礦企業(yè)加強對標準的學習;另一方面是到外地企業(yè)實地學習考察。從開展安全質量標準化建設工作以來，分期分批組織煤礦業(yè)主、礦長到攀枝花、內江、樂山、大足、河南、內蒙等先進地區(qū)和煤礦參觀學習。通過學習，使煤礦企業(yè)進一步認識到抓標準化建設工作既是樹企業(yè)形象，更是提高企業(yè)安全管理水平和經濟效益的重要途徑;增強了企業(yè)開展安全質量標準化的信心和決心。
(二)加強領導，完善體系，狠抓落實
1、縣安監(jiān)局成立了安全質量標準化專家組，配齊了綜合管理、采、掘、機、通、運、地測防治水七大專業(yè)組工程技術人員，并參加了市安監(jiān)局組織的'專門培訓。負責全縣煤礦安全質量標準化建設的協(xié)調和指導服務工作，堅持定期檢查和隨機抽查相結合，做到管理常態(tài)化，扎實有效推進煤礦安全質量標準化工作的深入開展。
安全標準化申請書篇十一
一、本次考核中你所擔負的主要工作是什么，是否已按時完成；
在本次考核中，我主要擔負的工作是第五要素培訓教育（共6個b級要素，21項標準）、第十二要素本地區(qū)的要求（共3個b級要素），和現(xiàn)場把關與落實，已根據(jù)分工與方案按時完成。
二、本次考核中你負責的工作考核組是否提出問題，是否還存在其他問題，還有什么建議；
（一）本次考核中我所負責的工作，考核組在第五要素培訓教育提出了2個問題，一是崗位標準中部分不規(guī)范，如崗位資格要求中的學歷與專業(yè)有的不具體，超范圍；二是制度中未提現(xiàn)總經理每季度至少參加一次班組活動。第十二要素本地區(qū)的要求中有安評中心提出的問題未徹底整改，只是有措施，如：
1、罐區(qū)與道路間距不足，采取的措施是劃停車線，規(guī)定停車區(qū)域，罐車不進入罐區(qū)，并且依據(jù)安全檢查表的相關要求進行檢查，杜絕跑冒滴漏。
2、起重作業(yè)管理證過期，至今未取考試合格的證明文件，公司采取措施由安全部與復配部監(jiān)管，未考試合格人員加強學習，掌握知識，已在公司進行了測試，現(xiàn)等待考試只是未接到復考通知。第十二要素專家認為是采取了措施，未從源頭解決問題，導致扣分。
（二）建議接待過程中思路要清晰，反應要敏捷；素材1：專家提出需要硫磺的操作規(guī)程，而提共的規(guī)程從版面就存在問題，這種情況下應提前修訂，排好版，并且內容要符合實際，最后結合重新打印，對專家解釋為是我培訓教育內的版本，已進行培訓，提供的前一份資料是其他崗位的，提供有誤。素材二：承包商的資質準備不到位，驗收中由馮部先改。素材三：所取得資質過期未把好關等。為此大家自己分擔的要素不要等著讓他人去把關，自己應占主動，拿不準的進行討論商議解決。
三、通過本次考核，你認為今后怎樣才能按時完成考核項目中的工作；
依據(jù)本次考核，春節(jié)前就開始準備資料，以至驗收期間一直做準備工作，許多的資料多數(shù)是補，如作業(yè)證等。
建議1：以后只要有作業(yè)活動，部內管理人員（部長、保全）應提前一天結合相關人員辦好作業(yè)證，不等不靠才能順利進行。
建議2：小組成員依據(jù)分工對負責的每一項應做在平時，依據(jù)兩崗位標準擬定工作計劃，確保工作順利進行、四、通過本次考核，對今后的工作有何幫助；對其他工作有何聯(lián)想。
員工是企業(yè)發(fā)展目標和風險控制的執(zhí)行者，更是標準化建設的最終受益者。因此，必須把每位員工的參與作為開展標準化建設的根本前提，把提高每個員工的意識、素質作為實現(xiàn)標準化建設的根本途徑，把保證每個員工的生命健康作為實現(xiàn)標準化建設的最終目的。在標準化目標的確立和方案的制定過程中，應充分征求每個員工的意見，確保他們的正確意見能夠在方案中得以有效的體現(xiàn)；要建立起管理者與員工合理溝通的有效渠道，確保上下信息傳遞的及時性和準確性；要通過管理者與員工的上下互動，使員工的作用得到真正的發(fā)揮，使標準化方案的每項內容在員工的工作行為中得到切實的落實。
安全標準化申請書篇十二
建筑安裝行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，與人們的日常生活密切相關，對國民經濟影響重大。任何一個錯誤都有可能帶來不可想象的后果，我們如何才能確保萬無一失？這一看似老生常談的問題，始終貫穿于我公司的安全生產標準化工作中。
近三年來，我公司組織開展安全生產標準化工作，本總結報告結合安全管理工作，主要涵蓋如下內容：公司概況、安全生產標準化工作概況、隱患整改、存在的問題及措施。
一、公司概況
武漢大通彩鋼結構有限責任公司是一家民營企業(yè)，成立于2002年。公司注冊資本300萬元，位于武漢市青山區(qū)20街，主要從事鋼結構專業(yè)分包業(yè)務。
公司現(xiàn)有正式員工12人（不含返聘借用、預就業(yè)實習人員），其中大學?？萍耙陨蠈W歷3人，高中及以上學歷7人。公司設有專職安全員3人，兼職安全員3人，班組安全監(jiān)督員3人。
二、安全生產標準化工作概況
三、逐條細化分解，將責任落實到每個部門、每個人，進行了認真、扎實的整改工作，為切實提高公司的本質安全度，先后完成整改投資約5萬元。
公司各部門分工協(xié)作，多措并舉，努力抓好設備的動態(tài)管理，切實加強員工的安全意識教育，確保創(chuàng)建安全生產標準化企業(yè)工作順利完成。
基礎管理立足于系統(tǒng)管理，按照“分級管理、分線負責”的企業(yè)安全管理體系組織原則，認真貫徹執(zhí)行安全生產責任制，形成了公司上下縱橫交錯的安全管理網絡，完善了公司安全管理網絡圖。
結合專家組咨詢和預評審指導意見先后修改完善了安全生產責任制，安全生產五同時管理制度、相關方安全管理制度、操作規(guī)程等20余項。編制了安全管理文件匯編、班組安全管理活動記錄，進一步規(guī)范和提高了公司安全管理工作水平。對安全健康檔案進行梳理完善，保存提出了新要求，切實提高公司檔案管理水平。
為嚴格執(zhí)行安全生產責任制，加強組織機構建設，將安全工作進行系統(tǒng)化管理，建立健全了由公司安委會統(tǒng)一協(xié)調、領導的公司級安全管理網絡。
建立了以體系文件為指導，以公司制造部為總負責，各相關部門參與的車間級安全管理機構。確保安全責任層層落實。
為確保公司的安全生產工作與公司發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施，公司制定了完善的發(fā)展規(guī)劃、計劃，體現(xiàn)安全工作需求與目標，確保本質安全。
職業(yè)健康教育方面，依據(jù)安全生產及職業(yè)健康法等文件規(guī)定，通過總結經驗，采取系統(tǒng)化、科學化的教育形式，努力提高公司領導和廣大員工的安全意識，促進安全技術、職業(yè)健康知識的普及和提高，從而有效控制公司工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。
結合公司相關方控制程序，通過加強監(jiān)督管理、簽訂安全協(xié)議書，明確各自的安全責任，規(guī)范其安全生產行為。
公司通過有計劃的組織相關方及公司全體員工進行火災應急預案的演練，同時通過桌面推演等多種形式對所有預案進行有效性驗證，總結梳理了完善的應急經驗及資料。為有效控制風險，公司對所有作業(yè)場所及工藝流程存在的危險有害因素進行分析，制定了合理的控制、預防措施。作業(yè)安全注意事項、應急管理等都明確了具體要求并加強全員培訓，使員工熟練掌握作業(yè)指導書、操作規(guī)程等文件。對安全生產方針與目標、安全生產法律法規(guī)與其它要求、安全生產組織保障、事件管理、安全教育與培訓、安全投入、安全檢查，明確相應的安全標準化管理要求等，累計整改完成34項。
通過逐步開展現(xiàn)場安全生產標準化整治，我公司已基本完成管線規(guī)范鋪設、電氣設備設施安置的標準化整改、移動設備和廢舊設備的清理整治、主要生產場所地點標識和危險區(qū)域的警示標志牌的配置、車間、庫房定置管理和現(xiàn)場文明衛(wèi)生等整治工作，共計整改完成23項，現(xiàn)場安全生產標準化狀況有了明顯改善。
三、隱患整改、存在的問題及措施
隨著公司安全生產標準化工作的深入推進，公司安全管理方面的一些基礎性、深層次的問題逐漸暴露。
（一）對導入安全生產標準化體系的認識還沒有完全到位。在公司執(zhí)行標準過程中，經過多次的內部體系驗證和咨詢檢查工作等發(fā)現(xiàn)，部分人員對公司推行體系標準要求的認識還不夠到位。
（二）因公司生產經營發(fā)展過程中存在的外部不可控因素，部分設備設施未能找到其出廠所附帶的基礎資料。
（三）推進標準化工作的相關制度、配套記錄、檔案、措施等還需進一步完善。
針對上述工作中暴露的問題。我公司擬采取措施做如下安排：
（一）加強對安全生產相關人員的培訓和教育，努力提高公司安全管理水平。
（二）繼續(xù)加大對安全生產標準化創(chuàng)建工作的宣貫力度。力求使各部門負責人對安全生產標準化創(chuàng)建工作的重要性和長遠意義有一個明晰的認識。
（三）加大安全監(jiān)督檢查力度，強化隱患排查與治理，堅決杜絕各類傷亡事件的發(fā)生；
（四）加大資源投入，不斷提高安全裝備技術水平，為安全生產創(chuàng)造條件?？傊?，通過開展安全生產標準化建設，公司更進一步加強了安全生產的全員、全過程、全方位控制，強化了安全生產的管理、監(jiān)督、檢查和執(zhí)行力度，借助安全標準化建設這個平臺，公司的安全生產管理推上一個新臺階，職工的安全生產意識得到提高和增強。但這還不夠，我們將在省、市、區(qū)安監(jiān)局、專家組以及上級主管部門的指導下，更加扎實地開展安全生產標準化建設工作，建立安全管理長效機制，提高安全管理水平，努力將公司建設成為安全型企業(yè)，確保安全生產。
安全標準化申請書篇十三
武漢鐵路局動車組檢修基地建設指揮部：
中鐵七局武漢公司動車段項目部，根據(jù)鐵路局標準化管理細則要求，根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況，現(xiàn)在將標準化管理工作推進情況、存在問題及下階段工作匯報如下：
一、管理制度標準化
項目部建立健全了一系列的項目管理規(guī)范性文件，制定了《管理制度手冊》，并根據(jù)“管理制度標準化”所列出的基本管理制度為基礎，結合我們動車段房建工程作業(yè)隊專業(yè)性質和承擔的施工任務細化、補充制訂了簡潔、規(guī)范、有效的現(xiàn)場作業(yè)隊標準化管理制度，確保了施工作業(yè)實施有規(guī)范、操作有程序、過程有控制、結果有考核，這些制度的制訂對項目部、作業(yè)隊的內部控制和管理起到一定的積極作用。
二、人員配備標準化
項目部的組織機構和崗位設置采用框架式，項目部設置有項目經理，項目黨工委書記、項目副經理、項目總工程師、項目副總工程師、安全總監(jiān)、財務總監(jiān)，職能部門有工程部、安質部、物資部、預算合同部、財務部、綜合管理部以及工地試驗室等，項目部配備的有專業(yè)技術員、質檢員、安全員、試驗員、材料員、測量員等專業(yè)人員。項目部對各個部門以及各個人員的崗位職責都做了詳細的要求，能確保施工管理的需求。作業(yè)隊的人員管理上采用架子隊管理模式，每個作業(yè)隊設置有作業(yè)隊長，技術負責人，配備了材料員、質檢員、安全員、技術員，各個作業(yè)班組都設置了班組長，嚴格按照“人員配備標準化”的要求配備作業(yè)隊人員，結合各個作業(yè)隊專業(yè)性質以及承擔的施工任務進行了詳細的人員配置，確保了人員數(shù)量和隊伍素質滿足施工任務的需要。
三、現(xiàn)場管理標準化
項目部的現(xiàn)場管理主要分為內業(yè)和外業(yè)這兩個方面的管理，現(xiàn)場管理主要以項目經理為主，各個部門以及作業(yè)隊配合落實，內業(yè)主要有施工合同、勞務與分包施工過程資料、竣工資料管理等內容，外業(yè)包括文明標準化項目部、文明標準化工地、工裝設備、原材料、職業(yè)健康、現(xiàn)場作業(yè)等內容，現(xiàn)場管理的內業(yè)和外業(yè)都形成了較為完善的體系。在現(xiàn)場文明施工管理上，我們項目部嚴格按照“現(xiàn)場管理標準化”的要求嚴格要去自己，并在此基礎上，結合我們動車段房建工程的專業(yè)性質以及各個施工作業(yè)隊承擔的施工任務以及現(xiàn)場的實際情況，細化補充了有關現(xiàn)場管理要求和措施，對現(xiàn)場的環(huán)保、安全等方面的工作起到一定的作用，在保證施工進度、質量、安全生產的同時，也保證了現(xiàn)場環(huán)境等文明施工，杜絕了野蠻施工的現(xiàn)象。
四、過程控制標準化
項目部在對過程控制管理主要分為：施工準備階段、工程施工階段、工程竣工階段進行過程控制，在現(xiàn)場過程化控制中也嚴格按照“過程化控制標準化”以及“六位一體”的管理要求，結合動車段房建工程的施工特點進行控制，編制了人工挖孔樁、鋼結構施工工程、土建房屋分項工程作業(yè)指導書，編制了人工挖孔樁施工、樁承臺施工、地腳螺栓預埋施工以及鋼結構施工方面的施工工藝。確保了工程質量、安全、投資、進度、環(huán)保等的有效控制。
五、下階段工作建議
隨著工程的逐步開工，下階段的工作重點是鋼結構吊裝以及土建房屋的裝飾裝修。在這些項目施工前，嚴格依據(jù)武漢鐵路局鐵路建設標準化管理匯編手冊中的標準化作業(yè)的要求，進一步完善管理制度、施工作業(yè)工藝流程等方面的工作。加強工程質量控制及現(xiàn)場安全卡控，在項目部方面，我們主要做好施工現(xiàn)場文明施工及環(huán)境保護，前階段，由于受拆遷影響，現(xiàn)場道路及排水不暢，造成鋼構件存放存在一定問題，因此在轉向架庫施工中，項目部著重強調了施工便道及排水設施的施工，避免鋼構件有泥污及銹蝕。
中鐵七局武漢動車段項目部 二00九年十月二十六日
安全標準化申請書篇十四
安全管理制度
公司各級人員、部門職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制 安全生產領導小組
安全生產責任制
安全生產目標管理制度
應急救援機構組成安全培訓管理制度
危險源管理識別及評價方法
安全生產檢查制度
傷亡事故管理制度
職業(yè)安全健康教育制度
建設項目安全健康管理制度
特種設備及人員安全管理制度
相關方安全管理制度
防火安全管理制度
危險作業(yè)審批制度
電氣臨時線審批制度
廠區(qū)交通安全管理制度
職業(yè)病預防管理制度
安全獎懲制度
安全防護設備管理制度
勞動防護用品管理制度
女工和未成年人保護制度
安全生產“五同時”管理制度
勞動合同安全監(jiān)督制度
交叉作業(yè)管理規(guī)定
車間“三違”行為管理規(guī)定
2013安全教育培訓計劃
安全事故應急救援制度
吊裝作業(yè)管理制度
安全生產責任考核制度
安全生產承諾書
安全生產會議管理制度
安全投入保障制度
風險評價控制程序
法律法規(guī)識別與管理制度
消防管理制度
生產設施安全管理制度
工具管理制度
倉庫、油品區(qū)安全管理制度 倉庫管理制度
安全操作規(guī)程清單
臨時電源管理規(guī)定
外來車輛管理規(guī)定
軸承加熱器管理規(guī)定
液壓拉伸器安全操作規(guī)定 電動扳手的操作規(guī)程
叉車安全操作規(guī)程
液壓扳手安全操作規(guī)程
手動液壓叉車安全操作規(guī)程 電工安全操作規(guī)程
起重吊具安全使用規(guī)程
千斤頂安全操作規(guī)程
鉗工安全操作規(guī)程
彎管器操作規(guī)程
電動扭矩扳手操作規(guī)程
緊固機安全操作規(guī)程
行車安全、環(huán)境操作規(guī)程 變電站安全、環(huán)境操作規(guī)程 激光對中儀安全操作規(guī)程
安全檢查表格
安全事項調查處理表
員工參與安全活動記錄表 主要負責人參加安全活動記錄 安全投訴調查表
安全生產合理化建議登記表 文件發(fā)放記錄表
來文來函登記表
受控文件清單
文件發(fā)放后相關方溝通表 文件更改申請表
文件借閱記錄
文件修改記錄表
相關記錄控制清單
員工認可與獎懲登記表
員工工余安全管理提升計劃 危險源清單
危險源檢查表
危險源辨識與風險評價調查登記表 特殊作業(yè)申請、審批單
特種作業(yè)人員臺帳
安全培訓教育計劃表
職工安全教育培訓登記表 安全教育、培訓情況統(tǒng)計表 工傷事故登記
安全獎懲記錄
施工技術交底記錄
設備登記表
勞動保護用品采購記錄
勞保用品登記卡片
月勞動防護用品發(fā)放表
員工體檢計劃
員工職業(yè)健康檔案匯總表 安措工程計劃統(tǒng)計表
安全科技小組活動記錄
安全事項報告書
主要負責人、安全管理人員臺帳 安全例會會議記錄
安委會會議紀要落實情況反饋表 安全生產委員會會議記錄
員工安全法律法規(guī)意識調查表
安全責任制
經理職責
廠長職責
安全生產委員會安全職責
綜合科安全職責
綜合科科長職責
質檢科安全職責
質檢科科長職責
生產車間安全職責
車間主任職責
班組安全職責
班組長安全職責
生產員工安全職責
部門/車間專（兼）職安全員安全職責 全體員工安全職責
安全標準化申請書篇十五
1目的
為驗證本公司各項安全管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性，確保安全生產目標的全面完成特制定本規(guī)定。
2范圍
適用于本公司安全生產標準化績效評定管理工作。
3職責
3.1總經理全面負責安全生產標準化績效評定工作；
3.2安全主管副總經理負責報告安全生產標準化執(zhí)行情況，全生產目標完成情況，負責績效評定工作的組織實施工作。
3.3安全管理部負責安全標準化績效評定計劃的制定、收集并提供績效評定所需資料，負責績效評定的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證。
3.4各相關部門負責提供績效評定所需資料。
3.5各有關責任部門負責設備設施糾正、預防措施的制定和整改。
4績效評定程序
4.1安全生產標準化績效評定周期
4.1.1每年至少進行一次安全生產標準化績效評定，評定時間為每年的12月份。
4.1.2如發(fā)生死亡事故或生產工藝發(fā)生重大變化應重新進行評定。
4.2安全生產標準化績效評定的輸入
4.2.1安全管理部負責收集日常安全標準化運行的考核結果；各項管理制度的執(zhí)行情況；安全生產目標完成情況；上次績效評定提出的糾正預防措施實施的跟蹤情況。
4.2.2人力資源部負責收集并提供人力資源管理方面的信息、員工安全教育培訓方面的信息。
4.2.3基建技改部、物資采購部負責收集并提供相關方管理的信息。
4.2.4基建技改部負責收集并提供技、改、擴建設項目的“三同時”執(zhí)行情況的相關信息。
4.2.5設備管理部、能源動力部負責提供設備設施符合標準及其他有關要求情況。
4.2.6各生產單位負責收集并提供本單位安全標準化運行信息，班組安全標準化建設情況，安全管理制度實施情況等信息。
4.3績效評定的準備
4.3.2安全管理部在會前制定安全標準化績效評定計劃，報總經理審批后，下達到各單位做好績效評定準備。
4.4績效評定的實施
4.4.1績效評定的依據(jù)是安全生產標準化考核評定標準.
4.4.2績效評定會議由總經理主持。
4.4.3安全主管副總經理匯報安全生產標準化運行情況，安全生產目標指標完成情況，上次評定會提出的糾正、預防措施實施情況。
4.4.4各相關部門就績效評定內容進行匯報，并提出改進、糾正、預防措施建議提交會議討論。
4.4.5安全管理部做好會議記錄，到會人員要在簽到簿上簽字
4.5績效評定內容
4.5.1組織機構的適合性、包括安全管理人員的配置；
4.5.2安全生產資金投入和使用情況；
4.5.3隱患整改情況；
4.5.4安全管理制度的符合性評定，執(zhí)行的有效性評定，運行記錄的規(guī)范性評定；
4.5.5需要改進和變更的范圍；
4.5.6上次評定結論的處理情況。
4.6績效評定輸出
4.6.1總經理對績效評定做出結論，分清和落實存在問題的責任部門，提出有關改進要求。
4.6.2安全管理部根據(jù)績效評定會議記錄，起草安全生產標準化績效評定報告，經總經理批準后，以企業(yè)正式文件下發(fā)到各單位。
4.7績效評定結果跟蹤、驗證
4.7.1有關責任單位根據(jù)《安全生產標準化績效評定報告》的要求，負責改進、變更或采取糾正、預防措施，保證安全生產標準化的有效運行。
4.7.2安全管理部負責跟蹤、檢查、驗證，并做好記錄。
4.7.3所有的績效評定資料、糾正預防措施的實施記錄由安全管理部負責收集歸檔。
5安全生產標準化績效評定結果考核
5.1對績效評定結果按《安全生產責任制考核規(guī)定》進行考核給予獎懲。
5.2對考核結果要予公告。
6.2本規(guī)定解釋權歸安全管理部。
1．目的與范圍
為進一步規(guī)范全省道路危險貨物運輸企業(yè)的安全生產活動，提升其整體安全水平，實現(xiàn)道路危險貨物運輸安全生產形勢的根本好轉，切實保護廣大人民群眾的生命和財產安全，制定本規(guī)范。
安全標準化是指企業(yè)具有健全的安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，各生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全工作符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，達到和保持規(guī)定的標準。
道路危險貨物運輸企業(yè)安全標準化管理是采用系統(tǒng)化的理念實現(xiàn)安全管理的長效機制。
本規(guī)范適用于山東省行政區(qū)域內從事道路危險貨物運輸?shù)钠髽I(yè)。
2．索引文件
本規(guī)范引用了下列文件中的有關條款。
《中華人民共和國安全生產法》
《中華人民共和國道路交通安全法》
《中華人民共和國道路運輸條例》
《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》(交通部令2015年第9號)
《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》(交通部令2015第9號)
《山東省道路運輸條例》
《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》
《道路危險貨物運輸企業(yè)安全工作規(guī)范》
《汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程》(jt618—2004)
《汽車運輸危險貨物規(guī)則》(jt617—2004)
《危險貨物品名表))(gb12268)
《危險貨物分類和品名編號》(gb6944)
《危險貨物運輸包裝通用技術條件》(gb12463)
《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》(gb18565)
《道路車輛外廓尺寸、軸荷及質量限值》(gb1598)
《機動車運行安全技術條件》(gb7258)
《營運車輛技術等級劃分和評定要求》(jt／t198)
3．基本要求
3．1道路危險貨物運輸企業(yè)應通過行業(yè)主管部門的資質認定，持有合法有效的《道路運輸經營許可證))或《道路危險貨物運輸經營許可證》，《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務登記證》和《法人代碼證書》，取得從事道路危險貨物運輸?shù)馁Y格。
3．2企業(yè)應具有符合要求的專用車輛及設備。
3．2．1企業(yè)自有專用車輛5輛以上。
3．2．2專用車輛技術性能符合國家標準《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》gbl8565的要求，車輛外廓尺寸、軸荷和載質量符合國家標準《道路車輛外廓尺寸、軸荷和質量限值》gb1589的要求，車輛技術等級達到行業(yè)標準《營運車輛技術等級劃分和評定要求》jt／t198規(guī)定的一級技術等級。
3．2．3配備有效的通訊工具。
3．2．4有符合安全規(guī)定并與經營范圍、規(guī)模相適應停車場地。具有運輸劇毒、爆炸和i類包裝危險貨物專用車輛的，還應當配備與其它設備、車輛、人員隔離的專用停車區(qū)域，并設立明顯的警示標志。
3．2．5配備有與運輸?shù)奈ｋU貨物性質相適應的安全防護、環(huán)境保護和消防設施設備。
3．2．6運輸劇毒、爆炸、易燃、放射性危險貨物的，應當具備罐式車輛或廂式車輛、專用容器，車輛應當按裝gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)。
3．2．7罐式專用車輛的罐體應當經質量檢驗部門檢驗合格。運輸爆炸、強腐蝕性危險貨物的罐式專用車輛的.罐體容積不得超過2 o立方米，運輸劇毒危險貨物的罐式專用車輛的罐體容積不得超過1 0立方米，但罐式集裝箱除外。
3．2．8運輸劇毒、爆炸、強腐蝕性危險貨物的非罐式專用車輛，核定載質量不得超過1o噸。
3．3企業(yè)應配備符合要求的從業(yè)人員。
2．3．1道路危險貨物運輸車輛的駕駛人員取得相應的機動車駕駛證，年齡不超過6o周歲。
3．3．2直接從事道路危險貨物運輸?shù)鸟{駛人員、裝卸管理人
員、押運人員，必須掌握道路危險貨物運輸?shù)挠嘘P知識，并經企
業(yè)所在地設區(qū)的市級人民政府交通主管部門考試合格，取得相應
的從業(yè)資格證。
3．4企業(yè)應有健全的安全生產管理制度，至少包括：
(1)安全生產責任制度；
(2)安全會議制度
(3)安全培訓教育制度；
(4)安全生產監(jiān)督檢查制度；
(5)事故隱患整改制度；
(6)事故報告與處理制度；
(7)車輛、設備安全管理制度；
(8)從業(yè)人員管理制度；
(9)安全投入保障制度；
(10)安全消防管理制度；
(11)安全生產操作規(guī)程；
(12)事故處理應急預案；
(13)安全管理基礎資料歸檔制度。
企業(yè)應及時獲取適用的安全生產法律、法規(guī)、標準，并定期進行更新，保證使用的為最新有效版本。
4．負責人與責任
4．1負責人
4．1．1企業(yè)的主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，應全面負責安全生產工作，落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制，作出明確的、公開的、具體的安全承諾，并確保安全承諾轉變?yōu)楸匦璧馁Y源支持；分管安全的負責人對危險貨物運輸安全負主要管理責任；安全管理人員對危險貨物運輸安全負直接管理責任。
4．1．2企業(yè)應實施安全標準化管理，推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督原則，形成良好的安全文化。
4．1．3企業(yè)的主要負責人應樹立正確的行為榜樣。各級管理人員應帶頭做好安全生產工作。從業(yè)人員負有履行安全生產職責的義務。
4．2方針目標
4．2．1企業(yè)應堅持“安全第一，預防為主"的安全生產方針。主要負責人應依據(jù)國家法律法規(guī)，結合企業(yè)實際，組織制定安全生產方針和目標。安全生產方針和目標應滿足：
(1)形成文件，并得到本單位所有從業(yè)人員的貫徹和實施；
(2)符合相關法律法規(guī)的要求；
(3)與企業(yè)的其他方針和目標具有同等的重要性；
(4)公眾易于獲得；
(5)目標與方針相符，目標應予以量化。
4．2．2企業(yè)應層層簽訂安全生產目標責任書，并予以考核，保證安全生產目標的實現(xiàn)?！栋踩a目標責任書》包括部門(或員工)的安全崗位職責、考核指標和獎懲辦法。
4．3機構崗位設置
4．3．1企業(yè)應建立以法人代表為負責人，各部門行政主管參加的安全生產委員會(以下簡稱安委會)或安全生產領導小組。設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員，健全安全生產管理網絡，并滿足：
(2)企業(yè)的主要負責人和安全生產管理人員須具備相應的從業(yè)資格。
安全生產委員會或安全生產領導小組負責領導企業(yè)的危險貨物運輸安全工作，制定并組織實施企業(yè)安全生產管理制度，落實企業(yè)安全生產責任制，并負責監(jiān)督檢查。
4．3．2企業(yè)應成立以法人代表為負責人的危險貨物運輸事故應急救援領導小組，組織制定危險貨物運輸事故應急救援預案，領導危險貨物運輸事故的應急救援工作。
4．3．3企業(yè)應根據(jù)經營規(guī)模等實際情況設置安全管理部門或配備專職安全管理人員，負責企業(yè)危險貨物運輸安全工作，并進行安全監(jiān)督檢查。
4．3．4企業(yè)應指定專門人員負責危險貨物運輸?shù)陌踩逃拖嚓P業(yè)務的培訓工作。
4．3．5企業(yè)內各部門行政主管負責本部門的安全管理工作，并可根據(jù)需要指定一名專(兼)職安全管理人員協(xié)助管理本部門的安全管理工作。
4．3．6根據(jù)企業(yè)經營規(guī)模，管理人員中應至少有1名具有初級以上職稱的化工專業(yè)技術人員。
4．4職責
4．4．1法人代表安全職責
(1)嚴格執(zhí)行國家有關危險貨物運輸?shù)姆伞⒎ㄒ?guī)、標準和規(guī)定；
(2)組織制定危險貨物運輸安全生產責任制；
(3)組織制定危險貨物運輸生產的規(guī)章制度和操作規(guī)程；
(4)組織制定危險貨物運輸事故應急救援預案，及時處理危險貨物運輸事故并如實向有關部門報告。
(5)組織召開企業(yè)安全生產會議，研究解決安全管理中存在的重大問題；
(6)保證安全生產資金投入的有效使用，保證危險貨物運輸安全管理制度得到落實。
4．4．2安全管理機構及其管理人員職責???
(2)組織實施危險貨物運輸安全生產責任制和安全管理規(guī)章制度；
(4)組織開展運輸安全活動，總結交流安全運輸經驗，落實安全培訓教育工作；
(6)負責有關危險貨物運輸事故的調查、處理工作；
(7)落實危險貨物運輸事故應急救援預案，并定期組織演練。
3．4．3駕駛員安全職責
(2)嚴格遵守道路交通安全法律規(guī)范，確保行車安全；
(4)妥善保管并能正確使用各種勞動保護、防護用品和消防器材；
(6)按規(guī)定的時間、速度和路線行駛，并做到隨車運輸證件與標志標識齊全有效；
4．4．4押運員安全職責
(1)對所押運的危險貨物負安全責任；
(5)妥善保管并能正確使用各種勞動保護、防護用品及消防器材，并保證防護用品及消防器材完好無損。
4．4．5裝卸管理人員安全職責
(1)對危險貨物裝卸負安全責任；
(4)正確使用各種勞動保護、防護用品及消防器材。
4．4．6企業(yè)還應明確副經理(副隊長)和其它部門及相關安全管理人員的安全職責。
4．5企業(yè)應建立安全責任考核制度，對各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員安全職責的履行情況及安全生產責任制的實現(xiàn)情況進行定期考核，予以獎懲。
4．6安全生產投入
企業(yè)應依據(jù)國家、當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，建立安全投入保障制度，專項用于安全生產。企業(yè)的決策機構、主要負責人應對由于安全生產所必需的資金投入不足而導致的后果負責。
依法保證安全生產所必需的資金投入包括：
(1)安全培訓教育所需費用；
(2)為從業(yè)人員配備符合國家標準的防護用品的費用；
(4)保證重大隱患治理所需費用；
(5)安全風險抵押金；
(6)安全檢查工作所需費用；
(7)建立應急救援隊伍、開展應急救援演練所需的費用；
企業(yè)應依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費。
5．風險管理
5．1范圍與評價方法
企業(yè)主管安全生產的負責人應直接負責風險評價工作，組織制定風險評價程序或指導書，明確風險評價的目的、范圍，選擇科學合理的評價方法和評價準則，進行風險評價。
企業(yè)應鼓勵管理及從業(yè)人員積極參與風險評價和風險控制。
風險評價的范圍應包括：
(1)車輛運行安全；
(2)事故及潛在事故隱患；
(3)停車場地安全；
(4)設施、設備、車輛、安全防護用品；
(5)人為因素(包括違反安全操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度)；
(6)氣候、地震及其他自然災害等。
企業(yè)在制定評價準則時，應依據(jù)：
(1)有關安全法律、法規(guī)要求；???
(2)有關的安全規(guī)范、技術標準；
(3)企業(yè)的安全管理標準、技術標準；
(4)合同規(guī)定；
(5)企業(yè)的安全生產方針和目標等。
5．2風險評價
企業(yè)依據(jù)確定的評價方法、評價準則，從影響人、財產和環(huán)境的可能性和嚴重程度定期進行風險評價。應重點考慮以下因素：
(1)火災、爆炸；
(2)沖擊和撞擊；
(3)中毒、窒息和觸電；
(4)有毒、有害貨物的泄漏；???
(5)其他化學、物理性危害因素；
(6)對環(huán)境的可能影響等。
企業(yè)在確定重大風險時，應考慮：
(1)有關法規(guī)、標準的要求；
(2)風險發(fā)生的可能性和后果的嚴重性；
(3)企業(yè)的聲譽和社會關注程度等。
5．3控制措施
根據(jù)風險評價的結果，確定優(yōu)先控制的順序，采取措施消減風險，控制風險，預防事故的發(fā)生。
企業(yè)在選擇風險控制措施時，應考慮：
(1)控制措施的可行性和可靠性；
(2)控制措施的先進性和安全性；
(3)控制措施的經濟合理性及企業(yè)的經營運行情況；
(4)可靠的技術保證和服務。
企業(yè)選擇的控制措施應包括：
(1)技術措施，實現(xiàn)本質安全；
(2)管理措施，規(guī)范安全管理；
(3)教育措施，提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識；
(4)從業(yè)人員的自我防護措施，減少職業(yè)傷害。
5．4風險控制
根據(jù)風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施。
企業(yè)對確定為重大隱患的項目，應建立檔案，包括：
(1)評價報告與技術結論j
(2)評審意見；
(3)隱患整改方案；
(4)整改時間表和責任人；
(5)竣工驗收報告。
企業(yè)應將風險評價的結果及所采取的控制措施對從業(yè)人員進行宣傳、培訓，使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中的風險及所應采取的控制措施。
5．5風險信息更新
企業(yè)應不間斷地組織風險評價工作，識別與道路運輸生產經營活動有關的風險和隱患。定期評審或檢查風險控制結果。
當下列情形發(fā)生時，企業(yè)應及時進行風險評價：
(1)法律、法規(guī)的更新或變更；
(2)政府及相關部門有新管理的要求；
(3)新增經營項目，
(4)組織機構發(fā)生大的調整。
6．安全培訓教育
6．1安全培訓教育應以提高員工的安全素質，預防道路危險貨物運輸事故發(fā)生為目的。
安全培訓教育包括行業(yè)主管部門組織的從業(yè)資格培訓和本企業(yè)組織的崗前安全生產教育與日常培訓教育三種。
6．2從業(yè)資格培訓
從事道路危險貨物運輸?shù)墓芾砣藛T、駕駛員、押運員和裝卸管理人員應按照《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》的要求，參加從業(yè)資格考試，經交通主管部門考核合格，取得從業(yè)資格證。
6．3崗前培訓
6．3.1企業(yè)對于新進員工、轉崗員工，需經過崗前培訓，并經考核合格，方可上崗工作。
6．3．2崗前培訓的主要內容：
(1)國家有關安全生產的法律、法規(guī)，國家與行業(yè)標準，危險貨物運輸安全規(guī)章制度；
(3)職業(yè)道德教育；
(4)本企業(yè)運輸生產特點，企業(yè)規(guī)章制度以及安全注意事項；
(5)事故案例及預防措施，應急設施與設備操作使用的基本知識；
(6)崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、操作規(guī)程。
6．4日常培訓教育
6．4．1日常培訓與教育實行專門培訓、集中培訓和業(yè)余教育相結合的方式。
6．4．2日常培訓教育的主要內容：
(1)道路危險貨物運輸相關法律、法規(guī)和規(guī)章；
(2)危險貨物的分類及主要品名；
(3)危險貨物的一般物理、化學特性；
(4)危險貨物包裝標志、車輛標志及使用方法；
(5)危險貨物運輸車輛、設備及其附屬裝置的技術要求與檢驗方法；
(6)日常生產過程中存在的問題和解決方法；
(7)危險貨物運輸事故案例分析。
6．5培訓教育管理
6、5、2企業(yè)應依據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定和崗位需要，
制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，不斷完善安全培訓教育計劃。
6、5、3企業(yè)對駕駛員、押運員的安全教育培訓每月不少于2次。
6、5、4安全培訓教育的責任人應嚴格按照培訓計劃實施培訓教育，做好安全培訓教育記錄。
6、5、5安全培訓教育計劃變更時，應記錄變更情況。
6、5、6定期對培訓效果進行評價。
7．車輛和設施設備管理
7．1車輛管理
7．1．1道路危險貨物運輸車輛應依法取得危險貨物《道路運輸證》。
7．1．2道路危險貨物運輸車輛應按照《道路運輸危險貨物車輛標志》(gb13392)的要求，懸掛危險品運輸標志。
7．1．3道路危險貨物運輸企業(yè)應當按照國家有關車輛管理的規(guī)定，定期維護、檢測、使用和管理，確保車輛技術狀況良好。
7．1．4道路危險貨物運輸車輛應當參加道路運輸管理機構組織的年度審驗。
7．1．5禁止使用報廢的、擅自改裝的、檢測不合格的、車輛技術狀況達不到一級的和其它不符合國家規(guī)定的車輛從事道路危險貨物運輸。
除鉸接列車、具有特殊裝置的大型物件運輸專用車輛外，嚴禁使用貨車列車從事危險貨物運輸；傾卸式車輛只能運輸散裝硫磺、萘餅、粗葸、煤焦瀝青危險貨物。
禁止使用移動罐體(罐式集裝除外)從事危險貨物運輸。
7．1．6專用車輛應當?shù)骄邆涞缆肺ｋU貨物運輸車輛維修條件的整車維修企業(yè)進行維護和修理。
7．1．7罐式專用車輛的罐體應符合《鋼制壓力容器》(gb150)、《汽車運輸液體危險貨物常壓容器(罐體)通用技術條件》(gb18564)等國家標準規(guī)定的技術條件。罐式專用車輛應依法取得質檢部門檢測合格證明并在罐體檢驗合格的有效期內承運危險貨物。
7．2設施、設備管理
7．2．1企業(yè)應有符合安全規(guī)定并與經營范圍、規(guī)模相適應的停車場地。7．2．2用于裝卸危險貨物的機械及工屬具的技術狀況應當符合行業(yè)標準《汽車運輸危險貨物規(guī)則》jt61 7規(guī)定的要求。
7．2．3企業(yè)應設立gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)監(jiān)控平臺，對車輛實行2 4小時監(jiān)控，加強對車輛的動態(tài)管理。
8．安全會議、安全檢查與隱患整改
8、1安全會議制度
8、1、1危險貨物運輸企業(yè)安全管理領導機構會議每季度召開1次以上，安全工作例會每月召開1次以上，遇有特殊情況隨時召開。
8、l、2以安全教育培訓為主要內容的駕駛員、押運員安全培訓教育會議每月至少召開2次。
8．2安全檢查
8．2．1企業(yè)應建立安全檢查制度，定期進行檢查、考核，保證安全生產方針和目標的實現(xiàn)，保證安全標準化的有效實施。
安全檢查的主要任務是查找不安全因素，提出消除或控制不安全因素的方法、措施。
企業(yè)的安全檢查應有明確的目的、要求、內容和具體計劃。
各種安全檢查均應編制相應的《安全檢查記錄》。
8．2．2安全檢查形式與內容
企業(yè)應根據(jù)安全檢查計劃，定期或不定期的開展綜合檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。
(1)綜合檢查，應對企業(yè)各個部位、每臺設施設備、車輛運行的每個環(huán)節(jié)進行全面綜合檢查。
綜合檢查應每季度組織一次。
(2)專項檢查(包括節(jié)假日檢查)，主要是對運輸車輛、設施設備以及防火防爆、防塵防毒等進行檢查。
專項檢查每月應組織二次。
(3)季節(jié)性檢查，根據(jù)當?shù)氐牡乩砗蜌夂蛱攸c組織對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風、防滑及防凍保暖工作等，進行預防性季節(jié)檢查。
季節(jié)性檢查每年不少于二次。
(4)日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。崗位工人上崗應認真履行崗位安全生產責任制，進行出車前檢查和交接-班檢查；各級管理人員應在各自的業(yè)務范圍內進行檢查。
各種安全檢查應按相應的《安全檢查記錄》逐項檢查，并與責任制掛鉤。
8．3隱患整改
企業(yè)應對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定整改措施及時整改，并對隱患整改情況進行驗證。
(1)對事故隱患，應下達《隱患整改通知書》，做到“四定”(即定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限)。
(2)企業(yè)無力解決或不具備整改條件的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面及時向當?shù)卣畧蟾妗?BR> (3)重大隱患及整改情況應及時匯總并存檔。
9．運行安全
9．1道路危險貨物運輸車輛嚴禁超經營范圍運輸。嚴禁超限、超載。???
9．2運輸危險貨物時應隨車攜帶“道路運輸危險貨物安全卡”。
9．3運輸不同性質的危險貨物，其配裝應按“危險貨物配裝表"規(guī)定的要求執(zhí)行。
9．4??運輸危險貨物應根據(jù)貨物性質，采取相應的遮陽、控溫、防爆、防靜電、防火、防震、防水、防凍、防粉塵飛揚、防撒漏等措施。
9．5運輸危險貨物的車輛應保持清潔，不得任意排棄車上的殘留物；運輸結束后被危險貨物污染過的車輛及工、屬具，應到具備條件的地點進行車輛清洗消毒處理。
9．6運輸危險廢物時，應采取防止污染環(huán)境的措施，并遵守國家有關管理規(guī)定。
9．7夏季高溫期間限制運輸?shù)奈ｋU貨物，應按有關規(guī)定執(zhí)行。
9．8運輸爆炸物品、易燃易爆化學物品以及劇毒、放射性等危險貨物，應事先報經當?shù)毓膊块T批準，按批準路線、時間、速度行駛。
9．9在道路危險貨物運輸過程中，除駕駛人員外，應當配備專職押運人員。押運人員應當對運輸全過程進行監(jiān)管。禁止搭乘無關人員。
9．1 0運輸途中，駕駛人員和押運人員應當經常檢查貨物裝載情況，發(fā)現(xiàn)情況及時采取措施。
9．11駕駛人員不得擅自改變運輸作業(yè)計劃。
9．1 2危險貨物的裝卸作業(yè)應當在裝卸管理人員的現(xiàn)場指揮下進行。
1o．事故與應急
10．1事故報告和施救
10、1、1企業(yè)應明確事故報告制度和程序。
10、1、2企運輸過程中車輛發(fā)生肇事或危險貨物泄露等事故，駕駛員、押運員應立即采取措施，并及時報告本單位及有關部門。
10、1、3企業(yè)接到事故報告后，立即報告當?shù)卣跋嚓P部門，迅速啟動應急預案，采取有效措施，并趕赴現(xiàn)場組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
10、2事故調查和處理
10、2、1事故發(fā)生后，企業(yè)應當按照國家有關法規(guī)的要求，按照事故的不同類別、等級，組建事故調查組，進行事故調查或級部門的事故調查。
1 0、2、2事故調查應包括整理分析有關證據(jù)、資料，確定事故發(fā)生的時間、地點、經過，確定事故的直接原因和間接原因，事故責任分析等。
10、2、3事故調查組負責編制事故調查報告，包括事故基本情況，、事故經過，原因分析，事故教訓及預防措施，事故責任分析及對事故責任者的處理意見等。
10、2、4事故調查處理應按照“四不放過"??(事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的原則進行處理。
企業(yè)應建立事故臺帳。內容包括事故時間、事故類別、傷亡人數(shù)、損失大小、事故經過、救援過程、事故教訓、“四不放過”處理等內容。
10．3應急指揮系統(tǒng)???
10、3、1企業(yè)應建立應急指揮系統(tǒng)，實行統(tǒng)一分級管理。
10、3、2企業(yè)應明確應急指揮系統(tǒng)的職責、組織程序等。
10、3、．3企業(yè)建立應急通訊網絡并保證應急指揮系統(tǒng)的信息暢通。
10．4應急救援器材
10、4、1企業(yè)應按國家有關規(guī)定，配備足夠的應急救援器材，并保持完好。
10、4、2企業(yè)應根據(jù)所運危險貨物的性質，為車輛配備必要的應急器材，并進行經常性的維護保養(yǎng)，保證其處于正常狀態(tài)。特殊急救用品應要求貨物托運人提供。
10．5應急救援預案與演練
10、5、1企業(yè)應按照《危險化學品事故應急救援預案編制導則(單位版)》的要求，根據(jù)風險評價的結果，針對潛在事件和突發(fā)事故，制定應急救援預案。
10、5、2企業(yè)應組織從業(yè)人員進行應急救援預案的培訓，定期演練，評價演練效果，評審應急救援預案的充分性和有效性。
1o、5、3企業(yè)應將應急救援預案報當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T和道路運輸管理機構及其它有關部門備案，并通報當?shù)貞眳f(xié)作單位。
11．績效考核
11、1企業(yè)應建立績效考核制度，每年對安全標準化至少進行一次綜合考核。
11、2完善安全標準化的計劃和措施，不斷提高安全管理績效，建立安全生產的長效機制。
1?目的
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》（國發(fā)[2004]2號），規(guī)范危險化學品從業(yè)單位的安全生產活動，提升其整體安全水平，實現(xiàn)危險化學品安全生產形勢的根本好轉，切實保護廣大人民群眾的生命和財產安全，制定本規(guī)范。
危險化學品從業(yè)單位安全標準化管理是采用系統(tǒng)化的理念實現(xiàn)安全管理的長效機制。
本規(guī)范由《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》及附件1：《危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評級辦法》和附件2：《危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評價標準》組成。
2?范圍
本規(guī)范適用于全國從事危險化學品生產、經營與儲存活動的從業(yè)單位。
3?術語
3.1化學品
是指各種化學元素、由元素組成的化合物及其混合物，包括天然的或者人造的。
3.2危險化學品
是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蝕特性，會對人員、設施、環(huán)境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。
3.3危險化學品從業(yè)單位
本規(guī)范所稱危險化學品從業(yè)單位(以下簡稱企業(yè))，是指依法設立且取得相關行政許可證的從事危險化學品生產、經營、儲存活動的企業(yè)或者其分公司、子公司所屬的獨立核算成本的單位。
3.4重大危險源
是指長期地或臨時地生產、加工、搬運、使用或儲存危險物質，且危險物質的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。
3.5安全標準化
企業(yè)具有健全的安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，各生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全工作，符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，達到和保持規(guī)定的標準。
3.6關鍵裝置
包括在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蝕、高溫、高壓、真空、深冷、臨氫、烴氧化等條件下進行工藝操作的生產裝置。
3.7重點部位
（2）對關鍵裝置安全生產起關鍵作用的公用工程系統(tǒng)等。
3.8 資源
是指實施安全標準化所需的人力、財力、設施、技術和方法等。
3.9 相關方
關注企業(yè)安全行為或受其安全行為影響的個人或團體。
4?管理要素
本規(guī)范由10個a級要素和51個b級要素組成（見表一）。采用p（計劃）、d（實施）、c（檢查）、a（改進）動態(tài)循環(huán)的管理模式，實現(xiàn)企業(yè)自主管理、政府部門監(jiān)督的安全標準化管理模式，持續(xù)改進企業(yè)的安全管理績效。
安全標準化申請書篇十六
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!首先安監(jiān)局對各位領導到來表示熱烈歡迎、對川南分局對信任表示衷心感謝!也是對瀘縣安全工作鞭策。受會議安排，我就瀘縣開展安全質量標準化工作向各位領導從三方面作以簡要匯報，如有不妥之處，請各位領導批評指正。
一、煤炭生產基本情況 二、煤礦安全質量標準化建設工作開展及進展情況
(一)廣泛宣傳，加強學習，提高認識
1、加強宣傳，提高認識。利用召開全縣煤礦安全例會、班組長和全員培訓等機會，廣泛宣傳開展安全質量標準化建設工作的重要性，使煤礦業(yè)主、礦長真正認識到抓安全質量標準化工作就是抓安全，強管理，只有把煤礦安全質量標準化工作深入持久地開展下去，煤礦安全生產狀況才能持續(xù)穩(wěn)定好轉。通過宣傳，使絕大多數(shù)煤礦企業(yè)能夠主動抓標準化建設工作。
2、不斷學習，更新觀念。一方面是組織煤礦企業(yè)加強對標準的學習;另一方面是到外地企業(yè)實地學習考察。從開展安全質量標準化建設工作以來，分期分批組織煤礦業(yè)主、礦長到攀枝花、內江、樂山、大足、河南、內蒙等先進地區(qū)和煤礦參觀學習。通過學習，使煤礦企業(yè)進一步認識到抓標準化建設工作既是樹企業(yè)形象，更是提高企業(yè)安全管理水平和經濟效益的重要途徑;增強了企業(yè)開展安全質量標準化的信心和決心。
(二)加強領導，完善體系，狠抓落實
1、縣安監(jiān)局成立了安全質量標準化專家組，配齊了綜合管理、采、掘、機、通、運、地測防治水七大專業(yè)組工程技術人員，并參加了市安監(jiān)局組織的專門培訓。負責全縣煤礦安全質量標準化建設的協(xié)調和指導服務工作，堅持定期檢查和隨機抽查相結合，做到管理常態(tài)化，扎實有效推進煤礦安全質量標準化工作的深入開展。
(三)制定規(guī)劃，分類指導，逐礦達標
1、摸清情況，制定規(guī)劃。針對各煤礦企業(yè)基礎情況制定達標規(guī)劃，對不同類型、不同等級的煤礦實施分類管理、分類指導，做到生產礦井側重于現(xiàn)場，建設礦井側重于制度建設和施工項目;結合日常監(jiān)督檢查，對照標準逐礦進行考核評估，找出差距和問題，確定整改達標的重點，及時督促整改，堅持先易后難和具有現(xiàn)實安全隱患優(yōu)先整治的原則，最終實現(xiàn)全過程、全方位動態(tài)達標。
安全標準化申請書篇十七
安全標準化：企業(yè)具有健全的安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，各生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全工作，符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，達到和保持規(guī)定的標準。
第一個就是管理標準化
主要是強調基礎管理、規(guī)章制度和原始記錄，要求安全基礎管理扎實，規(guī)章制度齊全，原始記錄準確。標準中規(guī)定了安全生產管理的“10項基本制度”、“8種安全基礎資料”。
結合實際先后建立和完善了《安全生產管理(試行)辦法》《安全生產責任制》《安全生產競賽辦法》《安全風險保證金管理辦法抓檢修期間的安全規(guī)定》《危險化學品安全管理規(guī)定》《放射源安全管理規(guī)定》《消防安全工作管理規(guī)定》《化學事故應急救援預案》《安全技術規(guī)程》等26個規(guī)章制度，并編印成冊發(fā)到管理人員和各班組認真學習和執(zhí)行，使安全生產步入了制度化管理、規(guī)范化運作的軌道。
逐級簽訂《安全生產責任狀》，對優(yōu)秀單位和不合格單位一個季度獎懲一次，對“安全生產標準化作業(yè)”班組，考核不合格的撤消其稱號。
第二個就是現(xiàn)場標準化
生產作業(yè)現(xiàn)場管理，要求按照國家標準，實現(xiàn)文明、整潔、衛(wèi)生，各種安全標語、標示齊全醒目。各種信號，保險防護，警報裝置齊全可靠，安全道路暢通。
對事故多發(fā)點、危險源點安裝了安全防護設施的安全警示牌，對塵毒危害點安裝了除塵器，并有專人定期監(jiān)測、監(jiān)控。發(fā)動全體員工治漏、治亂、治臟、治理“三廢”，推行“三定”管理，即管理人員的定向管理；操作人員的定位管理，設備、材料、工具的定置管理。規(guī)定車間、工段兩級管理人員在定向作業(yè)現(xiàn)場的時間不少于7小時，在辦公室的時間不得超過1小時。徹底治理生活區(qū)的臟、亂、差，實施全員綠化美化工程。
第三是操作標準化。
這是安全生產標準化的核心。對每個工種崗位都要制定科學的、可行的操作程序和動作標準。使員工熟記并嚴格執(zhí)行，培養(yǎng)一種正確的操作方法，糾正和避免習慣性違章作業(yè)。嚴格執(zhí)行操作程序標準化的過程，是對職工進行教育和自我教育的過程，是提高職業(yè)操作技能和安全素質的過程，不同于以往要求工人簡單地遵守安全操作規(guī)程，而是將工人在進行某項操作時的程序與動作，用行為科學的方法使人—機(物)－環(huán)境達到最佳狀態(tài)，最終達到安全生產的目的。
推行了“四個規(guī)范”：一是規(guī)范車間班組臺賬、記錄。根據(jù)各班組安全記錄五花八門到處掛的實際，分公司將過去的“五簿一表”規(guī)范為每年一本的安全活動記錄和每月一張的安全生產標準化作業(yè)班組日檢查表，由分公司統(tǒng)一印發(fā)各班組使用。同時，為規(guī)范車間級的安全記錄臺賬，購買了塑料文件夾，制作了統(tǒng)一的表格，發(fā)各車間安全員專用。二是規(guī)范和完善各類圖表。制作了安全標志、警示牌、安全操作規(guī)程、管理標準、現(xiàn)場標準、作業(yè)標準、作業(yè)指導書、定置管理圖等1160多塊，懸掛在各生產班組作業(yè)現(xiàn)場。三是規(guī)范現(xiàn)場管理，加大了三廢治理力度，杜絕“跑、冒、滴、漏”。四是規(guī)范員工行為，讓員工自覺上標準崗、干標準活，不斷提高安全意識和預防處理事故的能力。為了規(guī)范員工行為，對在每月安全查崗中查出的違章違紀員工，每人次罰款50元，管理人員也要罰款100元。所在車間的主要黨政領導承擔連帶責任，同時進行罰款，并納入每季《安全生產、現(xiàn)場文明、設備管理考核辦法》考核扣分。經考評為不合格的車間(部門)，每人扣罰10元，車間主要黨政領導還要罰款200元。根據(jù)不同時期的特點，認真組織開展崗位練兵、技術比武、首席操作員工競聘等一系列旨在提高員工安全意識和操作技術水平的教育培訓活動，促使員工在工作中嚴格按操作程序、動作標準操作。
安全標準化申請書篇一
尊敬的各位領導、各位專家，上午好！
熱烈歡迎各位專家對我們江蘇xx化工有限公司安全標準化進行驗收！
我們江蘇xx化工有限公司是浙江民營企業(yè)在xx縣臨港產業(yè)區(qū)投資新建的化工企業(yè)。公司現(xiàn)有職工人數(shù)300人，下設一車間、二車間、三車間、三個車間。主要生產分散系列染料及其配套中間體。公司占地180畝，計劃總投資4億人民幣。一期已投入人民幣2.5億元，年產12500噸高強度環(huán)保型分散系列染料及年產15000噸亞硝酸硫酸產品。該項目于2007年6月開始動工，2008年4月建成，并開始試生產。項目由中藍連海設計研究院負責設計，由浙江省上虞市工業(yè)設備安裝公司負責施工安裝。該項目安全設施“三同時”驗收已于08年12月順利通過，并取得安全生產許可證和危險化學品生產單位登記證。
現(xiàn)在我就公司的安全生產現(xiàn)狀及如何在日常生產中抓好安全生產及標準化工作，向各位匯報一下，主要為以下七個方面：
一、今年是安全生產的活動年，根據(jù)市、縣安監(jiān)局指示精神，公司扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產執(zhí)法、安全生產管理“三項行動”，切實加強安全生產體制機制、安全生產保障能力、安全生產監(jiān)管隊伍“三項建設”。領導重視是做好安全生產工作的關鍵，我公司的安全生產工作，堅持總經理負責制。公司成立安全生產領導小組。由公司總經理、副總經理任組長、副組長，各車間、部門主要負責人為安全生產領導小組成員。并逐級簽訂了公司與車間、車間與班組、班組與員工的三級安全生產責任制。
二、加強公司的安全監(jiān)督是做好安全生產工作的保證。安全監(jiān)督管理由公司安全科全權負責。目前公司配備了專職安全員16名，其中車間級安全員8名，進行24小時全天候、全過程跟蹤監(jiān)督管理。重點是加強對作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督管理，并負責車間的動火、進鍋、登高等相關作業(yè)證的簽發(fā)與現(xiàn)場監(jiān)管，職工違紀違規(guī)的教育處理，事故隱患的查找等等。有效地保障了公司的安全生產。
三、公司安全員日常督查與專家檢查相結合，查找事故隱患并落實整改是做好安全生產工作的有效措施。公司在市、縣及園區(qū)各級安全部門的指導下，開展了安全生產百日督察專項檢查活動。大力開展隱患排查及整治活動，公司每月進行2次安全生產綜合檢查，對查出的事故隱患下發(fā)安全生產檢查通報，要求每個車間、部門限期整改。對發(fā)現(xiàn)存在較大事故隱患的部門下發(fā)事故隱患整改通知書，對未完成整改的部門，處理部門負責人。各車間每周開展一次安全隱患自查自改活動，確保隱患治理橫向到邊，縱向到底，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時還邀請有資質的化工專家到公司進行巡檢。每月進行一次專家安全檢查，對檢查出的問題做到“五落實”，限期進行整改。
四、加強安全設施投入是做好安全工作的基礎。公司十分重視對安全設施方面的投入。目前已投入人民幣850萬元，安裝了罐區(qū)自動計量系統(tǒng)。尤其是對危險性較大的重氮化崗位進行了自動化改造。安裝了dcs自動連鎖控制系統(tǒng)。公司還成立了義務消防隊，加強對事故應急救援的演練并配置了防火服，空氧呼吸器，防腐服等一系列防護配套器材。各車間配置了相關滅火器，消防水帶，洗眼淋浴設施，事故應急柜等。
五、加強職工的安全知識培訓教育，增強職工的安全意識?？紤]到公司職工多數(shù)是新員工，對化工行業(yè)的危險性認識不足。公司加大了安全培訓投入，購買了投射音響等多媒體培訓設施。組織員工觀看dvd安全教育培訓講座，出宣傳欄并在廠區(qū)主要道路上懸掛安全宣傳橫幅，提醒員工。每位新進廠員工必須進行公司、車間、班組三級安全教育，經考核合格后準許上崗。聘請了相關專家進行每半年一次的安全知識講座，典型事故的案例分析來警示員工、教育員工。
展“安全生產月活動”，“夏季安全百日督查行動”等為契機，利用公司黑板報，宣傳窗等載體提高員工的安全生產意識。
七、積極開展安全生產標準化管理活動。
自2009年5月份以來，我司就開展安全標準化建設已經開展了如下工作：
1、公司總經理王海民頒布開展安全標準化工作的決定。（2009年5月7日）
2、配合標準化建設對現(xiàn)有組織機構及人事進行相關調整，任命標準化管理者代表，下發(fā)任命文件。（2009年5月10日）
3、研究制定安全標準化工作達標工作計劃，其中包括了標準化工作小組及領導小組的職責劃分、安全標準化計劃、安全標準化各要素劃分明細。（2009年5月7日）
４、組織全員召開安全標準化首次會議，總經理作出安全承諾，并確保安全承諾轉變?yōu)楸匦璧馁Y源支持，管代宣布領導小組和工作小組名單及工作重點的分配情況，總經理對安全標準化工作提出了要求。（2009年5月7日）
5、全員對每一個作業(yè)崗位進行危險源辨識、風險評估，用lec方法對危險源進行了辨識，建立了清單（有待改進）。
6、各科室參與法律法規(guī)、技術規(guī)范的收集，上交安全部門統(tǒng)一匯總，并形成清單，打印成冊存檔。
7、公司原有規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程進行評審，建立文件、記錄，下發(fā)至每個部門學習。（9月21日）
8、全員培訓：安全標準化領導小組，工作小組成員，進行《規(guī)范》的系統(tǒng)性培訓，掌握達標考核方法和要求。由安全標準化工作小組對全員進行了《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》aq3013-2008的首次宣貫后，分層析地進行了安全標準化工作的培訓。
目前公司的安全生產標準化工作正在有序的推進。按照標準化的工作認真做好各項安全工作，迎接專家組的驗收，把我公司的安全管理提上一個新臺階。
以上是我們公司在安全管理方面所做的一些工作。但按照安全生產標準化工作要求還有許多工作要做，不足之處希望各位專家提出寶貴意見，以便我們在以后的工作中逐步完善、提高。謝謝大家！
江蘇徐州觀茂焦化有限公司 二00九年十二月二十六日
安全標準化申請書篇二
自礦井建成投產以來，我們始終堅持“標準化是基礎，投入是關鍵，管理是根本”的辦礦理念，始終把安全質量標準化建設作為煤礦的一項基礎性、常規(guī)性工作，做到持之以恒抓基礎，堅定不移上標準，使煤礦質量標準化建設年年登上新臺階，礦井投產至今消滅了死亡事故，經濟效益逐年提高。
幾年來，在推進煤礦質量標準化建設上，我們深深感到，能否真正把質量標準化建設搞上去，思想認識是前提。如果不注重質量標準化建設，只顧出煤掙錢，不但安全無保障，煤礦也只能越辦越糟，最后只能關閉。因此，在推進煤礦質量標準化建設上，我們始終做到三個堅持，自覺用心地抓好。一是堅持擺正推進質量標準化與安全生產、與經濟效益的關系，牢固樹立“抓質量標準化就是抓根本，有安全才有效益”的觀念，全礦從上至下達成共識，形成抓質量標準化建設的合力。二是堅持把質量標準化作為事關全礦員工生命安全的大事，作為煤礦生存和發(fā)展的命脈所在，真正擺上生命工程的高度，自覺做到“干一天煤礦，就要為礦工生命和自己負責一天，就要抓一天質量標準化”。三是堅持抓質量標準化必須嚴格執(zhí)行上級的要求和制定的標準，不應付、湊合，不自己糊弄自己，目標高定位，檢查高標準，始終把質量標準化建設作為煤礦的自覺行動，不用推，不用逼，自己積極往上上。
因此，在推進質量標準化建設上，我們從不吝惜，該投入地堅決投入到位。我們根據(jù)本礦的實際情況，有針對性地確定工作目標和重點，做到人、財、物三同時三到位。幾年來，先后投入800多萬元，用于質量標準化建設，從井上下、軟硬件，對照標準，系統(tǒng)達標：一是在礦井系統(tǒng)上，按照煤礦施工標準，巷道的中高和斷面全部達標;二是在掘進上，采用錨網支護，大斷面地點使用錨索，裝備了裝巖機;三是在采煤工作面上，取消金屬摩擦支柱，購買了1000棵單體液壓支柱;四是在通風上，井下全部采用11kw對旋局扇，標準的阻燃風筒，副井安設防爆門，井下上齊隔爆水袋;五是在消防塵上，井上下水池達到容積要求，并做了防滲漏處理，地面水池做了保暖，消塵管路上齊三通、噴霧和凈化水幕，掘進工作面實行濕式鑿巖;六是在運輸系統(tǒng)上，兩段運輸?shù)廊扛鼡Q22kg的鋼軌，二段提升更換了jt型絞車，購進兩臺國標人車并堅持使用;七是在壓風系統(tǒng)上，建立地面壓風機房，安裝雙鏍桿壓風機;八是在防治水上，配備了探放水鉆機，做到逢掘必探;九是在礦井采暖上，裝備了安標暖風爐;十是在監(jiān)測系統(tǒng)上，完成升級改造，新購進備用主機和ups電源，工作面全部上齊瓦斯電閉鎖;十一是在井上下通訊系統(tǒng)上，裝備了48門交換機，保證了井上下通訊暢通，信息的快速傳遞;十二是在地面建設上，對礦工教育室、辦公室、更衣室、浴池、烘干室進行改擴建，對工業(yè)廣場進行全面規(guī)劃，達到了整潔化、規(guī)范化。
近年來，通過大搞質量標準化建設，我們感到，質量標準化不是標準高，只要真心去抓、去做，就一定能達到。通過大搞質量標準化，我們也取得了實實在在地效果。
一是有力地保證了煤礦的安全生產。建礦以來，消滅了死亡事故。
二是有力地保證了煤礦經濟效益的提高。建礦以來，實現(xiàn)了產量逐年遞增，效益逐年提高。
三是有力地保證了煤礦的安全發(fā)展?？朔诉^去上級來煤礦檢查、考核時，窮于應付，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳的狀況，使煤礦保持了正常生產，穩(wěn)步發(fā)展。
四是有力地保證了煤礦從業(yè)人員隊伍的穩(wěn)定。煤礦的穩(wěn)定健康發(fā)展，使從業(yè)人員隊伍始終保持在穩(wěn)定狀態(tài)。
安全標準化申請書篇三
1、企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范適用于開展安全生產標準化工作以及對標
準化工作的咨詢、服務和評審；其他企業(yè)和生產經營單位可參照執(zhí)行。
a建筑企業(yè)b工礦企業(yè)c企事業(yè)單位
一級為最高。對評審定級進行監(jiān)督管理。
a政府相關部門b上級管理部門c安全生產監(jiān)督管理部門
3、對本標準的應用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修訂單)適用于本標準。
a(gb50656-)建筑施工企業(yè)安全生產管理規(guī)范
b(gb2894)安全標志及其使用導則
c（jgj59―99）建筑施工安全檢查標準
4、對本標準的應用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修訂單)適用于本標準。
a(jgj80－1991)《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》
b(gbz158)工作場所職業(yè)病危害警示標識
c(jgj/t77-)施工企業(yè)安全生產評價標準
5、對本標準的應用是必不可
少的，其最新版本(包括所有的修訂單)適用于本標準。
a
b(aq)企業(yè)安全文化建設導則
c(aq)企業(yè)安全文化建設評價準則
標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)
安全生產規(guī)范化建設。
a安全管理目標b安全管理措施c安全管理制度
的順利進行。
a專項治理b考核標準c隱患排查治理
8、企業(yè)安全生產標準化工作采用“策劃、實施、檢查、改進動態(tài)循環(huán)的模式，依據(jù)本
標準的要求，，建立并保持安全生產標準化系統(tǒng)；通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立安全績效持續(xù)改進的安全生產長效機制。
a結合施工特點b結合標準規(guī)范c結合自身特點
企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。
a建立組織機構b建立預防機制c安全管理臺賬
10、企業(yè)安全生產標準化工作實行企業(yè)自主評定、的方式。
a外部審核b主管部門審核c外部審核
11、企業(yè)應當根據(jù)本標準和有關，對本企業(yè)開展安全生產標準化工作情況進行評定。
a評分標準b評分細則c評分表
12、企業(yè)應當根據(jù)本標準和有關評分細則，對本企業(yè)開展安全生產標準化工作情況進
行評定。自主評定后申請外部評審定級。安全生產標準化評審分為一級、二級、三
級，。
a二級為最高b三級為最高c一級為最高。
13、有關行業(yè)制定安全生產標準化標準應滿足本標準的要求；已經制定安全生
產標準化標準的，優(yōu)先適用行業(yè)安全生產標準化標準。
a建筑行業(yè)b工礦企業(yè)c行業(yè)
14、企業(yè)根據(jù)自身，制定總體和年度安全生產目標。
a安全生產實際b安全生產情況c安全生產施工產值
15、按照所屬基層單位和部門在生產經營中的，制定安全生產指標和考核
辦法。
a體質b職能c人員
16、企業(yè)各職能部門應及時識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，
并跟蹤、掌握有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂情況，及時提供給企業(yè)內負責識別和獲
取適用的安全生產法律法規(guī)的匯總。
a主管部門b主要負責人c各職能部門
17、企業(yè)應按照安全生產法律法規(guī)賦予的職責，全面負責安全生產工作，并履行安全生產義務。
a安全管理人員b主要負責人c項目經理
18、企業(yè)應建立安全生產責任制，明確各級單位、部門和人員的。
a安全生產職責b安全生產責任c安全生產范圍
20、企業(yè)應建立安全生產，完善和改進安全生產條件，按規(guī)定提取安
全費用，專項用于安全生產，并建立安全費用臺賬。
a投入計劃b安全費用管理制度c投入保障制度
21、企業(yè)應建立識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度，明
確，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、
標準規(guī)范。
a主管部門b主要負責人c各職能部門
23、企業(yè)應遵守安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，并將相關要求及時轉化為
本，貫徹到各項工作中。
a企業(yè)的規(guī)章制度b單位的規(guī)章制度c單位相關標準
24、企業(yè)應建立健全，并發(fā)放到相關工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產作
業(yè)行為。
a安全生產管理體系b安全生產保障體系c安全生產規(guī)章制度
25、企業(yè)應根據(jù)生產特點，編制崗位，并發(fā)放到相關崗位。
a規(guī)章制度b安全生產責任制c安全操作規(guī)程
26、企業(yè)應每年至少對安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估。
a一次b二次c三次
使用的為最新有效版本。
a安全檢查反饋的問題b安全檢查問題c安全檢查真該情況
28、企業(yè)應嚴格執(zhí)行和檔案管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編
制、使用、評審、修訂的效力。
a安全規(guī)章制度b文件c法律法規(guī)規(guī)范
29、企業(yè)應建立主要安全生產過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強對的有效管理。
a安全資料b安全記錄c安全生產過程
30、企業(yè)應確定安全教育培訓，按規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓需求，制定、實施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保證。
a主要負責人b計劃c主管部門
31、應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，，并對培訓效
果進行評估和改進。
a實施集中管理b實施分級管理c統(tǒng)一管理
32、企業(yè)應建立安全生產投入保障制度，完善和改進安全生產條件，按規(guī)定提取安全
費用，，并建立安全費用臺賬。
a專項用于安全生產b專款專用c保障安全生產
33、企業(yè)的主要負責人和安全生產管理人員，必須具備與本單位所從事的生產經營活
動相適應的安全生產知識和管理能力。要求必須對其安全生產知識和管理能力進行考核的，須經考核合格后方可任職。
a國家質監(jiān)局b建設部c法律法規(guī)
34、企業(yè)應對操作崗位人員進行，使其熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認其能力符合崗位要求。未經安全教育培訓，或培訓考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
a安全教育和生產技能培訓
b入場教育和安全技術交底
c安全操作規(guī)程和安全知識教育
35、新入場人員在上崗前必須經過三級安全教育培訓，在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，應對有關操作崗位人員進行專門的。
a安全技術交底和教育b安全教育和培訓c技能培訓
36、操作崗位人員轉崗、離崗重新上崗者，應進行車間(工段)、班組安全教育培訓，經考核合格后，方可上崗工作。
a一年以上b半年c三個月
37、從事特種作業(yè)的人員應，方可上崗作業(yè)。
a取得特種作業(yè)操作資格證書b持特種作業(yè)上崗證書c進行崗前教育培訓
38、企業(yè)應對進行安全教育培訓。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓。
a現(xiàn)場所有人員b項目管理了人員c相關方的作業(yè)人員
39、企業(yè)應對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的和告知。
a危險源進行教育
b危險及應急知識的教育
c危險場所及安全要求的教育
40、企業(yè)應通過安全文化建設，。
a加強從業(yè)人員安全意識b促進安全生產工作c加深對從業(yè)人員安全教育
42、企業(yè)應采取多種形式的安全文化活動，的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產水平持續(xù)提高。
a增強從業(yè)人員b引導全體從業(yè)人員c加深教育從業(yè)人員
43、企業(yè)建設項目的所有設備設施應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范要求；安全設備設施應與建設項目主體工程。
a同時設計、同時施工、同時投入生產和使用b“三同時”c必須“三同時”
44、企業(yè)應按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收等階段。
a進行全面管理b進行規(guī)范管理c依照規(guī)范進行管理
45、企業(yè)應對操作崗位人員進行安全教育和生產技能培訓，使其熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并。未經安全教育培訓，或培訓考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
a確認其能力符合崗位要求b進行教育和安全技術交底c進行安全知識教育
46、企業(yè)的主要負責人和安全生產管理人員，必須具備與本單位相適應的安全生產知識和管理能力。法律法規(guī)要求必須對其安全生產知識和管理能力進行考核的，須經考核合格后方可任職。
a所持營業(yè)執(zhí)照b生產經營范圍c所從事的生產經營活動
47、企業(yè)應按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收等階段。
a進行規(guī)范管理b進行全面管理c進行統(tǒng)一管理
49、生產設備設施變更應執(zhí)行變更管理制度，，并對變更的全過程進行隱患控制。
a履行變更手續(xù)b簽訂變更單c履行變更程序
50、企業(yè)應采取多種形式的安全文化活動，引導全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產水平持續(xù)提高。
a帶有本單位的安全管理特點
b帶有本單位特點的安全價值觀
c帶有本單位安全管理辦法
51、企業(yè)應對生產設備設施進行，保證其安全運行。
a統(tǒng)一管理b集中管理c規(guī)范化管理
52、企業(yè)負責管理各種安全設備設施，建立臺賬，定期檢維修。對安全設備設施應制定檢維修計劃。
a應設設備管理機構b應指定專人c應有專人
53、設備設施檢維修前應制定方案。檢維修方案應包含作業(yè)行為分析和控制措施。檢維修過程中應執(zhí)行并進行監(jiān)督檢查。
a操作規(guī)程b檢維修方案c隱患控制措施
a改裝改制b棄置不用c放置不用
55、設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢，應符合有關。
a企業(yè)生產設備管理規(guī)定b法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求c方案要求
56、企業(yè)應執(zhí)行生產設備設施，應使用質量合格、設計符合要求的生產設備設施。
a到貨驗收和報廢管理制度b進場檢查驗收管理制度c設備、設施管理制度
57、拆除的生產設備設施應按規(guī)定進行處置。拆除的生產設備設施涉及到危險物品的，須制定危險物品處置方案和應急措施，并嚴格按。
a處置方案和應急措施實施b法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求c規(guī)定組織實施
58、企業(yè)應采取多種，引導全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產水平持續(xù)提高。
a安全教育形式b安全措施c形式的安全文化活動
59、企業(yè)進行等危險作業(yè)時，應當安排專人進行現(xiàn)場安全管理，確保安全規(guī)程的遵守和安全措施的落實。
a爆破、吊裝b拆除、爆破c深基坑、腳手架搭設拆除
60、企業(yè)應加強生產現(xiàn)場安全管理和生產過程的控制。對生產過程及物料、設備設施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等。
a危險源進行識別，指定控制措施
b存在的隱患，應進行重點控制
c存在的隱患，應進行分析和控制
62、企業(yè)應加強生產現(xiàn)場安全管理和生產過程的控制。對動火作業(yè)、受限空間內作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理，嚴格履行審批手續(xù)。作業(yè)許可證應包含等內容。
a危害因素分析和安全措施b危險源識別和控制c安全措施和交底
63、企業(yè)應加強。對作業(yè)行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術隱患等進行分析，采取控制措施。
a安全生產管理b生產作業(yè)行為的管理c對施工現(xiàn)場的安全檢查
64企業(yè)應根據(jù)作業(yè)場所的實際情況，按照gb2894及，在有較大危險因素的作業(yè)場所和設備設施上，設置明顯的安全警示標志，進行危險提示、警示，告知危險的種類、后果及應急措施等。
a企業(yè)內部規(guī)定b行業(yè)標準要c規(guī)范標準和其他要求
65、企業(yè)應在設備設施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設置和警示標志，在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設置圍欄和警示標志。
a圍擋b警戒區(qū)域c防護欄桿
66、企業(yè)應執(zhí)行承包商、供應商等，對其資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程、提供的產品、技術服務、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理。
a相關文件要求b相關合同規(guī)定c相關方管理制度
67、企業(yè)應建立合格相關方的名錄和檔案，根據(jù)服務作業(yè)行為定期，并采取行之有效的控制措施。
a識別服務行為風險b風險程度c進行評審
68、企業(yè)應對進行統(tǒng)一安全管理。
a同一作業(yè)區(qū)域的相關方b分包單位c施工現(xiàn)場
69、企業(yè)不得將項目委托給不具備相應資質或條件的相關方。企業(yè)和相關方的項目協(xié)議應明確規(guī)定。
a施工作業(yè)事項b生產經營項目c雙方的安全生產責任和義務
70、企業(yè)應執(zhí)行，對機構、人員、工藝、技術、設備設施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。
a變更文件要求b變更管理制度c變更方案規(guī)定
71、企業(yè)應組織，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔，及時采取有效的治理措施。
a安全專項檢查工作b事故隱患排查工作c事故隱患識別工作
72、法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及企業(yè)操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設，相關方進入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構發(fā)生大的調整的，應及時。
a組織事故隱患識別工作b組織隱患排查c安全檢查
73、隱患排查前應，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。排查方案應依據(jù)：（1）有關安全生產法律、法規(guī)要求；（2）設計規(guī)范、管理標準、技術標準；（3）企業(yè)的安全生產目標等。
a編制檢查方案b制定排查措施c制定排查方案
75、企業(yè)應根據(jù)，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。
a施工現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)特點b安全生產的需要和特點c施工進度及環(huán)境
76、企業(yè)應根據(jù)，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。
a隱患排查的結果b安全生產的需要和特點c施工現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)特點
77、隱患治理方案應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應。
a制定應急預案b采取臨時控制措施并制定應急預案c編制專項治理方案
78、企業(yè)應根據(jù)及隱患排查治理情況，運用定量的安全生產預測預警技術，建立體現(xiàn)企業(yè)安全生產狀況及發(fā)展趨勢的預警指數(shù)系統(tǒng)。
a安全生產的需要和特點b生產經營狀況c施工現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)特點
80、企業(yè)應按照法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求，為從業(yè)人員提供符合要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。
a職業(yè)健康b法律法規(guī)、標準規(guī)范c國家規(guī)定
81、對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應設置，制定應急預案，配置現(xiàn)場急救用品、設備，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
a標識牌予以告知b防護設施警示標識c報警裝置
82、企業(yè)應定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測，在檢測點設置標識牌予以告知，并將檢測結果。
a存入職業(yè)健康檔案b進行公布c進行上報
83、各種防護器具應定點存放在安全、，并有專人負責保管，定期校驗和維護。
a通風干燥的地方b便于取用的地方
84、企業(yè)應對現(xiàn)場急救用品、設備和防護用品進行，定期檢測其性能，確保其處于正常狀態(tài)。
a妥善保管b經常性的檢維修c定期檢查維修
85、企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應將可能產生的職業(yè)危害及
其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。
a作業(yè)區(qū)域內b工作過程中c施工作業(yè)過程中
86、企業(yè)應采用有效的方式對從業(yè)人員及相關方，使其了解生產過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施，降低或消除危害后果。
a進行安全教育b進行宣傳c進行聲明
87、對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應按照gbz158要求設置警示標識和警示說明。警示說明應載明、后果、預防和應急救治措施。
a職業(yè)危害程度b職業(yè)危害防治措施c職業(yè)危害的種類
88、企業(yè)應按規(guī)定，及時、如實向申報生產過程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受其監(jiān)督。
a行政主管部門b當?shù)刂鞴懿块Tc當?shù)匕脖O(jiān)部門
89、企業(yè)應按規(guī)定建立安全生產或指定專人負責安全生產應急管理工作。
a應急管理機構b應急組織機構c應急救援機構
90、企業(yè)應建立與本單位安全生產特點相適應的專兼職應急救援隊伍，或指定專兼職應急救援人員，并；無需建立應急救援隊伍的，可與附近具備專業(yè)資質的應急救援隊伍簽訂服務協(xié)議。
a組織訓練b組織應急救援演練c組織應急救援培訓
91、企業(yè)應按規(guī)定制定生產安全事故應急預案，并針對制定應急處置方案或措施，形成安全生產應急預案體系。
a生產安全事故應急預案b專項應急預案c重點作業(yè)崗位
93、企業(yè)應按規(guī)定建立，配備應急裝備，儲備應急物資，并進行經常性的檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好、可靠。
a應急管理機構b應急組織機構c應急設施
94、企業(yè)應組織生產安全事故應急演練，并對演練效果進行。根據(jù)結果，
修訂、完善應急預案，改進應急管理工作。
a評審b評價c評估
95、企業(yè)發(fā)生事故后，應按規(guī)定及時向上級單位、政府有關部門報告，
并及有關證據(jù)。必要時向相關單位和人員通報。
a妥善保護事故現(xiàn)場b保護事故現(xiàn)場c立即救護傷員
96、企業(yè)發(fā)生事故后，應，明確其職責與權限，進行事故調查或配合上級部門的事故調查。
a按規(guī)定成立事故調查組b成立事故調查組c按規(guī)定成立組織機構
97、事故調查組應根據(jù)有關證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責任，提出整改措施和處理建議，編制事故調查報告。
a整改方案和處理建議b對事故的處理意見c整改措施和處理建議
98、企業(yè)應每年至少一次對本單位安全生產標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。
a安全生產制度措施b安全管理措施方案c安全生產控制措施
99、企業(yè)應根據(jù)的評定結果和安全生產預警指數(shù)系統(tǒng)所反映的'趨勢，對安全生產目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善，持續(xù)改進，不斷提高安全績效。
a安全生產標準化b安全生產績效c安全生產標準化
100、企業(yè)主要負責人應對績效評定工作全面負責。評定工作應形成正式文件，并將結果向，作為年度考評的重要依據(jù)。
a所有部門、所屬單位和從業(yè)人員通報b當?shù)刂鞴懿块T匯報c上級部門匯報
二、多選題
1、有關行業(yè)制定安全生產應滿足本標準的要求；已經制定行業(yè)安全生產的，優(yōu)先適用行業(yè)安全生產。
a標準化標準b標準化基本規(guī)范c建筑施工企業(yè)安全生產管理規(guī)范
2、國家安全生產監(jiān)督管理總局令第16號安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)
定、、對企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范的應用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修訂單)適用于本標準。a（gb2894安全標志及其使用導則）b(gbz158工作場所職業(yè)病危害警示標識)c（gb50656-2011建筑施工企業(yè)安全生產管理規(guī)范）
3、通過建立安全生產責任制，制定，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，，規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。
a安全生產目標b安全管理制度和操作規(guī)程
c建立預防機制d標準規(guī)范的要求
證。
a保障人身安全健康b提高安全生產水平
c生產經營活動的順利進行d安全生產目標
5、企業(yè)安全生產標準化工作采用“策劃、實施、檢查、改進”動態(tài)循環(huán)的模式，依據(jù)本標準的要求，結合自身特點，建立并保持；通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立安全績效持續(xù)改進的。
a保證生產經營活動順利進行b安全生產標準化系統(tǒng)c安全生產長效機制
6、企業(yè)應當根據(jù)本標準和有關評分細則，對本企業(yè)開展工作情況進行評定；自主評定后申請。
a當?shù)刂鞴懿块T評審定級b外部評審定級c安全生產標準化
7、企業(yè)根據(jù)自身安全生產實際，制定總體和。按照所屬基層單位和部門在，制定。
a年度安全生產目標b生產經營中的職能
c安全生產指標和考核辦法d安全生產目標和考核辦法
8、企業(yè)應按規(guī)定設置，配備。
a安全生產管理機構b安全生產管理人員c安全生產領導機構
9、企業(yè)應生產投入保障制度，完善和生產條件，按規(guī)定費用，專項用于安全生產，并費用臺賬。
a建立安全b改進安全c提取安全d建立安全
11、企業(yè)各職能部門應及本部門適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，并跟蹤、掌握有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的，及時提供給企業(yè)內負責識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)的主管部門匯總。
a及時掌握b時識別和獲取c修訂情況d收集情況
12、企業(yè)應建立健全，并發(fā)放到相關工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員
的。
a安全生產職責b安全生產規(guī)章制度c生產作業(yè)行為
理、、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護用品管理，應急管理，事故管理等。
14、企業(yè)應根據(jù)評估情況、、生產安全事故案例、等，對安全生產管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其，保證每個崗位所使用的為最新有效版本。
a績效考評結果b有效和適用c安全檢查反饋的問題d績效評定結果
15、企業(yè)應確定安全教育培訓，按規(guī)定及崗位需要，安全教育培訓需求，制定、實施安全教育培訓計劃，提供相應的。
a負責人b定期識別c主管部門d資源保證
17、企業(yè)應對操作崗位人員進行安全教育和，使其熟悉有關的和安全操作規(guī)程，并確認其能力符合崗位要求。未經安全教育培訓，或培訓考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
a安全生產管理制度b安全生產規(guī)章制度c生產技能培訓d安全操作規(guī)程培訓
18、企業(yè)應采取多種形式的，引導全體從業(yè)人員的，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀，實現(xiàn)要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產水平持續(xù)提高。
a安全教育活動b安全價值觀c安全態(tài)度和安全行為d安全文化活動e法律和政府監(jiān)管
19、企業(yè)建設項目的所有應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范要求；安全應與建設項目同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
a基礎設施b設備設施c主體工程d工程
20、企業(yè)應按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、、總體開工方案、開工前確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。
a初步設計b總體設計c安全條件d安全風險
21、生產設備設施變更應執(zhí)行，履行變更程序，并對變更的全過程進行。
a變更文件要求b變更管理制度c隱患控制d安全評估
22、企業(yè)應有專人負責管理各種，建立臺賬，定期檢維修。對應制定檢維修。
a計劃b安全設備設施c方案d安全防護設施
23、設備設施檢維修前應制定。檢維修應包含作業(yè)行為分析和控制措施。檢維修過程中應執(zhí)行并進行監(jiān)督檢查。
a安全技術措施b方案c隱患控制措施
24、安全不得隨意拆除、挪用或；確因檢維修拆除的，應采取臨時安全措施，檢維修完畢后立即復原。
a防護設施b設備設施c改造d棄置不用
25、設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢，應符合的要求。企業(yè)應執(zhí)行生產設備設施和報廢管理制度，應使用、設計符合要求的生產設備設施。
a本設備標準規(guī)范b有關法律法規(guī)、標準規(guī)范
c到貨驗收d質量合格e安全標準
26、拆除的生產設備設施應按規(guī)定進行。拆除的生產設備設施涉及到的，須制定處置方案和應急措施，并嚴格按規(guī)定。
a處置b危險物品c組織實施d進行處置
27、企業(yè)應加強安全管理和的控制。對及物料、設備設施、器材、通道、等存在的隱患，應進行分析和控制。
a施工現(xiàn)場b生產現(xiàn)場c生產過程d作業(yè)環(huán)境
28、企業(yè)進行、吊裝等危險作業(yè)時，應當安排進行現(xiàn)場安全管理，確保的遵守和安全措施的落實。
a操作規(guī)程b深基坑c專人d爆破e安全規(guī)程
29、企業(yè)應加強生產作業(yè)行為的安全管理。對作業(yè)行為、設備設施使用、工藝技術等進行分析，采取控制措施。
a違章b隱患c維修使用d管理e缺陷
30、企業(yè)應加強生產現(xiàn)場安全管理和生產過程的控制。、、臨時用電作業(yè)、等危險性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理，嚴格履行審批手續(xù)。
作業(yè)許可證應包含危害因素分析和安全措施等內容。
a電氣焊作業(yè)b受限空間內作業(yè)c高處作業(yè)
d高空作業(yè)e對動火作業(yè)
31、企業(yè)應根據(jù)的實際情況，按照及企業(yè)內部規(guī)定，在有較大危險因素的作業(yè)場所和設備設施上，設置明顯的安全警示標志，進行危險提示、警示，告知危險的種類、后果及應急措施等。
a(gb2893)b(gb2894)c作業(yè)場所d危險的種類
32、企業(yè)應在檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場和警示標志，在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所和警示標志。
a施工機具b設備設施c設置圍欄d設置警戒區(qū)域
33、企業(yè)應執(zhí)行承包商、供應商等相關方，對其資格預審、選擇、服務前、作業(yè)過程、提供的、技術服務、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理。
a方案的編制b商品c準備d產品e管理制度
34、企業(yè)應建立合格相關方的和檔案，根據(jù)作業(yè)行為定期識別行為風險，并采取行之有效的控制措施。
a花名冊b名錄c相關d服務
35、企業(yè)應對進入的相關方進行統(tǒng)一安全管理。不得將項目委托給不具備或條件的相關方。企業(yè)和相關方的項目協(xié)議應明確規(guī)定雙方的。
a同一作業(yè)區(qū)b相應資質c安全生產責任和義務d作業(yè)區(qū)域
36、企業(yè)應執(zhí)行，對機構、人員、工藝、技術、設備設施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化進行。變更的實施應履行審批及驗收程序，并對變更過程及變更所產生的和控制。
a變更文件要求b管理控制c變更管理制度
d隱患進行分析e有計劃的控制
37、企業(yè)應組織工作，對隱患進行，確定隱患等級，登記建檔，及時采取有效的。
a專項安全檢查b事故隱患排查c治理措施d分析評估e排查評價
38、法律法規(guī)、標準規(guī)范或有新的公布，以及企業(yè)或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設，相關方進入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構的，應及時組織隱患排查。
a發(fā)生變更b發(fā)生變化c操作條件d施工條件
39、隱患排查前應制定，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。應依據(jù)：（1）有關安全生產法律、要求；（2）設計規(guī)范、管理標準、技術標準；（3）企業(yè)的等。
a排查方案b規(guī)范c法規(guī)d管理生產規(guī)章制度e安全生產目標
40、安全生產規(guī)章制度至少應包含下列內容：安全生產職責、安全生產投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、、生產設備設施驗收管理、、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關方及外用工管理，職業(yè)健康管理、，應急管理，事故管理等。
41、企業(yè)應根據(jù)安全生產的需要和特點，采用綜合檢查、、季節(jié)性檢查、、日常檢查等方式進行。
a隱患排查b專項檢查c節(jié)假日檢查d專業(yè)檢查
42、企業(yè)應根據(jù)隱患排查的結果，制定，對隱患及時進行治理。隱患治理方案應包括目標和任務、方法和措施、、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定。
a隱患治理措施b隱患治理方案c費用計劃
d經費和物資e應急預案
43、隱患治理措施包括：、管理措施、、防護措施和。治理完成后，應對治理情況進行驗證和效果評估。
a工程技術措施b安全技術措施c教育措施
d應急預案e應急措施
44、企業(yè)應按照法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求，為從業(yè)人員提供符合要求的工作環(huán)境和條件，配備與保護相適應的、工具。
a安全要求b職業(yè)健康c急救用品d設施
45、企業(yè)應定期對作業(yè)場所進行檢測，在檢測點設置標識牌予以告知，并將檢測結果存入檔案。對可能發(fā)生急性的有毒、有害工作場所，應設置報警裝置，制定應急預案，配置現(xiàn)場、設備，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
a救護應急用品b職業(yè)危害c職業(yè)健康d急救用品
46、企業(yè)應對各種防護器具應定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護。對現(xiàn)場急救用品、設備和防護用品進行經常性的檢維修，定期檢測其性能，確保其處于正常狀態(tài)。
a防護用品b定期檢測c定期校驗d防護器具
47、企業(yè)與訂立時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告知，并在中寫明。
a從業(yè)人員b勞動合同c勞務人員d勞務合同
49、企業(yè)應按規(guī)定建立，配備應急，儲備應急，并進行經常性的檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好、可靠。
a應急組織機構b裝備c物資d應急設施
50、企業(yè)發(fā)生事故后，應按規(guī)定及時向上級單位、政府有關部門報告，并妥善保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù)。必要時向相關單位和人員通報。
a上級單位b有關部門c相關單位
安全標準化申請書篇四
為認真貫徹落實《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化建設的實施意見》，切實履行企業(yè)安全生產主體責任和義務，做好安全工作，防止和減少各類生產安全事故發(fā)生，我作為單位領導，本著對社會、對職工、對企業(yè)負責的態(tài)度，鄭重承諾：
1、提供安全工作的領導力，堅持保守決策，以有形的方式表達對安全的關注;
2、在安全生產上真正投入時間和資源;
3、制定安全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃以推動安全承諾的實施;
4、接受培訓，在與公司相關的安全事務上具有必要的能力;
5、授權組織的各級管理人員和員工參與安全生產工作，積極質疑安全問題;
6、安排對安全實踐或實施過程的定期審查;
7、與相關方進行溝通和合作。
以上承諾，歡迎企業(yè)各級領導、職工進行監(jiān)督。
承諾人：
年月日
為認真貫徹落實《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化建設的實施意見》，切實履行安全生產責任和義務，做好安全工作，防止和減少各類生產安全事故發(fā)生，我作為單位管理人員，本著對社會、對職工、對企業(yè)負責的態(tài)度，鄭重承諾：
1、清晰界定全體員工的崗位安全責任;
2、確保所有與安全相關的活動均采用了安全的工作方法;
3、確保全體員工充分理解并勝任所承擔的工作;
4、鼓勵和肯定在安全方面的良好態(tài)度，注重從差錯中學習和獲益;
5、在追求卓越的安全績效、質疑安全問題方面以身作則;
6、接受培訓，在推進和輔導員工改進安全績效上具有必要的能力;
7、保持與相關方的交流合作，促進組織部門之間的溝通與協(xié)作。
以上承諾，歡迎企業(yè)各級領導、職工進行監(jiān)督。
承諾人：
年月日
為認真貫徹落實《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化建設的實施意見》，切實履行安全生產責任和義務，做好安全工作，防止和減少各類生產安全事故發(fā)生，我作為單位職工，本著對社會、對個人、對企業(yè)負責的態(tài)度，鄭重承諾：
1、在本職工作上始終采取安全的方法;
2、對任何與安全相關的工作保持質疑的態(tài)度;
3、對任何安全異常和事件保持警覺并主動報告;
4、接受培訓，在崗位工作中具有改進安全績效的能力;
5、與管理人員和其他員工進行必要的溝通。
以上承諾，歡迎企業(yè)各級領導、職工進行監(jiān)督。
承諾人：
年月日
安全標準化申請書篇五
蘭州長信安全標準化承諾書
根據(jù)省市縣局關于安全標準化工作實施方案的通知等相關文件精神，為了實現(xiàn)我公司的安全生產方針和目標以及加強公司自身安全生產管理，切實履行公司安全生產的主體責任和義務，做好各項安全生產工作，使得本單位安全標準化順利達標，我們鄭重承諾：
一、在安全生產管理中，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安全發(fā)展，科學發(fā)展”為主題，積極開展安全標準化建設活動。
七、組織制定本單位的生產安全事故應急救援預案，組織演練并
做好有關記錄；
九、加強對承包商和供應商的管理，確保有關的生產作業(yè)安全；
十一、一旦發(fā)生安全生產事故，將及時如實地進行上報。
十二、以安全標準化達標標準為準則，一一的進行自我評價和整改，促使企業(yè)安全生產持續(xù)發(fā)展。
十三、進行全員參與，共同努力，爭取在上級主管部門的統(tǒng)一部署安排下按期順利達標。
承諾單位：蘭州長信機電制造有限責任公司
法人代表：
二〇一四年七月二十七日
安全標準化申請書篇六
為貫徹落實安全生產責任制，確保施工人員生命和企業(yè)財產安全，提升企業(yè)安全文明施工標準化管理水平，為本工程的順利進行提供強有力的安全保障，根據(jù)企業(yè)實際，結合上級安全行政管理部門的要求，公司特與你部簽定此安全文明施工管理目標責任書。
一、安全文明施工管理目標
1、#、6#、8#、10#住宅樓工程項目創(chuàng) 省級安全質量標準化示范工地 。
2、采取切實可行的安全技術措施，堅決杜絕施工現(xiàn)場特、重大事故的發(fā)生，死亡、重傷事故控制為零；減少或杜絕一般事故的發(fā)生，輕傷事故指標為2‰。
4、必須將職業(yè)健康安全管理體系貫穿在施工管理的全過程，使“體系”有效運行，保證職業(yè)健康安全管理體系在年度監(jiān)督審核時順利通過。
二、安全文明施工保證措施
（一）、安全生產保證措施
1、項目經理部要提高安全意識，堅持“安全第一、預防為主”的方針。要嚴格貫徹落實安全生產責任制，建立安全領導組織。項目經理是建設項目安全文明施工第一責任人，對建設項目安全生產、文明施工直接負責。項目經理要與本項目經理部的管理人員、各施工組的班組長簽訂安全文明施工管理責任書（或施工合同、協(xié)議）。
2、在開工前，項目經理部必須與各工種施工人員簽訂《勞動用工合同》， 1
明確雙方責任，否則公司對該項目經理部進行經濟處罰。同時，項目部應監(jiān)督檢查各分包單位是否與工人簽訂勞動合同。
3、依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》（jgj59－2011）的標準，組織施工現(xiàn)場定期的安全生產檢查，每月兩次，同時填寫好“建筑施工安全檢查評分表”，對本項目部檢查出來的和上級安檢部門提出的安全生產管理與文明施工方面的問題，定人員，定措施，定時間，及時整改。
4、教育分包單位、班組、工人堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為。
5、項目經理部必須適時組織崗位安全技術教育培訓，并做好新入場工人的三級安全教育工作，建立健全各類相關檔案。
6、安全防護用品及安全設施所需經費必須保證?？顚Ｓ茫_保施工現(xiàn)場所使用的安全帽、安全帶、安全網等防護用品及時發(fā)放與防護到位。必須使用符合國家標準的機械設備和安全防護用品，禁止使用無可靠安全裝置的機械設備及不符合安全標準的防護用品。
7、特種作業(yè)操作人員必須經過培訓，持證上崗，保證作業(yè)人員的安全和各種機械設備的安全運行。
8、認真貫徹落實施工組織設計中的安全技術措施，嚴格貫徹執(zhí)行安全技術交底制度。對危險性較大的土方開挖、基坑支護與降排水、模板、起重吊裝、腳手架等分部分項工程等要編制專項施工方案，經由公司總工、工程總監(jiān)理工程師審批簽字后，嚴格按照方案進行施工，安全員必須在現(xiàn)場實施監(jiān)督。挖深超過5米的深基坑、16米的人工孔樁、架體高度20m及以上的懸挑式腳手架，必須進行專家論證。
方法。
10、施工現(xiàn)場的施工升降機、塔吊等各種施工機械要嚴格執(zhí)行施工現(xiàn)場大型設備、設施進場驗收制度，必須保證安全裝置齊全、靈敏、可靠。多塔作業(yè)必須合理安排基礎位置，編制防碰撞安全措施，做好安全交底，并督促嚴格執(zhí)行。
11、臨時用電必須符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（jgj46－2015）的規(guī)定，做到安全用電。
12、腳手架、模板支撐系統(tǒng)，采用符合國家標準的鋼管和扣件，嚴格按照規(guī)范要求搭設、驗收和拆除，嚴防高空墜落和模板坍塌事故的發(fā)生。
（二）、文明施工保證措施
1、施工現(xiàn)場必須進行封閉式管理，進出口設置鐵門，周圍設置彩鋼板圍擋。臨街主要街道設置不低于2.5米的圍擋，其他地方不低于1.8米。
2、施工場地平整并做硬化處理，做好排水處理，無積水，道路暢通。各種物料堆放整齊，做好標識牌，內容包括：名稱、規(guī)格、產地、用途、狀態(tài)、數(shù)量等。
3、施工現(xiàn)場做到施工時腳下清，工完時料盡場地清。
4、辦公區(qū)、生活區(qū)要與施工區(qū)嚴格分開，保持必要的安全距離，同時搞好環(huán)境的綠化、美化。
5、工人宿舍設置單人雙層鐵床，行李疊放整齊，室內吊頂，內外墻面粉刷，室內地面做硬化處理，門窗設置紗簾。燈具高度不低于2.4米。
6、設置文化圖書室、活動室、吸煙室、淋浴室、水沖式廁所。廁所不得低于20人一個蹲位的標準。
7、加強施工現(xiàn)場和食堂衛(wèi)生管理，防止食物中毒事故的發(fā)生。要保證開水供應，在夏季要有防中暑措施。做好施工現(xiàn)場和生活區(qū)的治安工作。
8、施工現(xiàn)場應按規(guī)定配置滅火器材，高層建筑應配備消防水源。
9、做好保健急救和社會服務工作。
10、制定不擾民措施，加強環(huán)境保護工作，做好防粉塵、防噪音、防污染工作。
三、評定標準
四、獎懲辦法
獎懲辦法和分配比例按照 建字(2015)16號《安全質量標準化管理獎懲制度》文件執(zhí)行。對相關班組的處罰由項目經理部視具體情況決定。
項目經理部要認真履行本責任書，對工作中不盡職盡責，導致發(fā)生施工人員死亡事故和重大企業(yè)財產損失的，按照有關法律、法規(guī)進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的交由司法機關追究相關責任人的`法律責任。
本安全文明施工管理目標責任書一式二份，公司一份，項目經理部一份，自簽字之日起生效，到工程項目竣工驗收終止。
建筑工程有限責任公司
法定代表人簽字：
建筑工程有限責任公司第一項目經理部
項目經理簽字：
簽定日期： 年 月 日
為了強化我公司的安全管理工作，在全公司范圍內繼續(xù)推廣好“0123”的安全生產管理模式，突出“以人為本、科技興安”的安全生產戰(zhàn)略，預防各類事故及職業(yè)病的發(fā)生，創(chuàng)造一個安全和-諧的礦山。根據(jù)公司安全生產委員會2015年度的工作安排，制定本責任狀。
1、安全生產總目標：預防發(fā)生交通、火災等責任死亡事故，千人傷率控制在3‰以內，保持“零死亡”。
2、依法管安全，不做有違《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和其他有關礦山安全的法律法規(guī)及《赤峰中色白音諾爾礦業(yè)有限公司安全生產管理辦法》的工作安排。
3、認真落實安全生產責任制，層層簽定安全生產責任狀，突出“以人為本”的安全管理理念。
4、在單位內部推行“標準化安全組建設”和“安全標準化班組建設”活動，補充和完善實施細則，按時進行嚴格的考核。對班組長安全知識和安全業(yè)績實行雙重考核及末位淘汰制度。按月上報“安全標準化班組建設”活動考核表。
5、充分利用好現(xiàn)有先進的、科學的監(jiān)測儀器和手段，制定出使用和管理制度。安全檢查要根據(jù)本單位的實際情況，認真組織本單位的安全生產自檢自查工作，建立起層層檢查的安全檢查體系。重點加強對通風、塵、毒檢測和危險源的安全管理工作。隱患整改率要達到100%。推行未整改隱患倒查制度。
6、編制和完善本單位的事故應急響應預案。并按要求進行培訓和演練。使每個職工在災變的過程中能夠自保、自救和互救。配合公司做好救護中隊的訓練與演練工作。
7、積極組織并參加公司舉辦的各種安全活動，配合主管部門組織的安全生產現(xiàn)場經驗交流會。做好安全培訓工作。
8、深入開展安全文化建設。積極參加公司舉辦的各種安全活動。加大職工安全教育培訓工作的力度，組織好安全教育培訓工作，靈活多樣的組織好班前會。
9、積極組織人員參加職能部門組織的特種作業(yè)人員的復訓工作。特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，安全組監(jiān)督單位不得隨意調換特種作業(yè)人員。嚴禁無證人員從事特種作業(yè)。嚴格按《特種設備安全監(jiān)察條例》使用和管理特種設備。
10、采取靈活多樣的形式，認真組織開好班前會，開展好班前會靜思30秒、危險預知、班前安全讀報、事故案例教育等活動。
11、嚴格遵守《危險化學品使用管理規(guī)定》。加強對單位放射源的管理，完善放射源管理制度，制定放射源應急預案并落實學習和應用。在單位內部補充、完善檔案管理，建立健全職工健康檔案、特種設備檔案等。。
12、要定期組織安全員業(yè)務學習（每季一次）；認真組織本單位安全員參加安全生產月例會（月例會定于每月的20日，如遇雙休日順延到周一召開），每月17日做好月計劃和總結、單位安全員內部考核表、違章違紀人員、發(fā)現(xiàn)隱患及處理次數(shù)月匯總表等工作。
13、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》及公司里關于爆破器材管理的有關規(guī)定。完善爆炸物品信息管理系統(tǒng)管理制度。
14、要編制本單位的職業(yè)危害圖表，量化各種危害因素和程度，實現(xiàn)目標化管理。監(jiān)督職工合理使用勞動防護用品，達到預防職業(yè)危害的目的。對職業(yè)危害較嚴重的作業(yè)崗位，要實行崗位輪換制。以降低職業(yè)危害。
15、控制月輕傷事故發(fā)生率（采礦單位2‰，選礦單位為0。5‰，其它輔助生產單位為“零”）和年職業(yè)病發(fā)生率為“零”。
12、如發(fā)生事故，必須如實呈報，不準虛報、瞞報、漏報，不準隱瞞事故真-相。對出現(xiàn)死亡事故的安全組組長，根據(jù)工作表現(xiàn)，進行降級使用或免職，對有失職、瀆職行為的當班安全員進行解聘。
在標準化安全組建設達標過程中，實行重要指標一票否決，對不達標的安全組，公司安全生產委員會辦公室將依據(jù)《標準化安全組建設活動的實施方案》的有關規(guī)定，對安全組進行相應的考核。
《標準化安全組達標責任狀》一式兩份，公司安全生產委員會辦公室和基層生產單位安全組各一份。
安全標準化申請書篇七
安全標準化是預防事故、加強安全生產管理的重要基礎，是貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》、落實安全生產責任制的重要手段，是實施安全生產許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項整治、安全評估，實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。它對企業(yè)建立安全生產長效機制具有很好的推動作用和促進作用，能夠有效地保證企業(yè)安全生產目標的完成。我廠從2006年開始開展安全標準化工作，原計劃2007年通過安全標準化達標驗收，但由于35000t/a苯胺擴產改造等原因，于2008年11月5日向重慶市安監(jiān)局化學品登記辦提交達標驗收申請，2008年11月27日順利通過登記辦組織的達標驗收，驗收專家組對我廠的安全標準化工作給予了充分肯定。現(xiàn)將有關工作總結如下：
一、領導高度重視，落實責任
1、企業(yè)領導充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全標準化工作極為重視，組織專門人員對《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》逐條進行研究，分析企業(yè)是怎樣做的、規(guī)范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進，在此基礎上，制定了安全標準化工作方案，并以重長風化[2006]77號文《關于開展安全標準化工作的通知》下發(fā)廠屬各單位，分解任務、落實責任，分步驟有序實施。廠領導除在企業(yè)工作例會、安委會上安排安全標準化工作并不定期檢查進展情況外，還于2007年6月20日，召開安全標準化工作專題會議，對照安全標準化工作進展情況，研究落實方案。
2、將安全標準化工作與增資方案掛鉤，并與納入安全責任制考核，調動了各級的積極性和責任感。在總結安全標準化建設取得經驗的基礎上，2008年進一步加大了推進力度，制定了安全標準化驗收達標獎勵辦法，大大鼓舞了各單位安全標準化建設熱情。特別是各級領導各級管理人員積極推動安全標準化管理和作業(yè)，起到模范帶頭作用，并發(fā)動企業(yè)全體職工積極參與，使這項工作全面、全員、全方位和全過程地健康開展起來。保證各項工作安全、規(guī)范、有序、高效進行，說到的就必須做到，做到的就必須有記錄，不走過場、不做表面文章，務求取得實效。
二、強化基層基礎工作，規(guī)范安全管理
1、對照《規(guī)范》及其他法律法規(guī)的要求，對企業(yè)安全規(guī)章制度進行了修訂、完善。補充完善了《安全生產責任制》、《事故管理制度》、《安全投入和安全措施項目管理制度》、《廠區(qū)施工和檢修管理制度》，修訂了原《光氣及光氣化產品生產安全管理制度》、《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》、《碼頭裝卸危險化學品安全作業(yè)許可制度（試行）》、《危化品碼頭安全管理制度》，新制訂了《特種作業(yè)人員管理制度》、《關鍵裝置及重點部位安全管理制度》、《生產設施拆除和報廢安全管理制度》、《外來協(xié)作、施工、承包單位管理制度》、《變更管理制度》、《安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審和修訂的制度》、《安全標準化績效考核制度》，共計修訂完善安全規(guī)章制度14個，并以重長風化[2007]67號文形式下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。
2、對動火作業(yè)證、進入有限空間作業(yè)證、高處作業(yè)證、抽堵盲板作業(yè)證、臨時用電作業(yè)證、光氣設備管道作業(yè)證、碼頭裝卸?；纷鳂I(yè)證等進行了個修訂完善，增了風險分析等內容。共計完善危險作業(yè)票證8種。
3、對各單位安全記錄、臺帳進行了清理規(guī)范，統(tǒng)一印制了班組安全活動記錄、安全培訓記錄、安全培訓計劃報表、安全員、工藝員專業(yè)檢查記錄、車間、工段綜合（日常）安全檢查表、防毒防護用品安全檢查表、開停車安全檢查表、車間隱患整改記錄、變更申請及驗收表、檢修作業(yè)條件確認及驗收表、二級單位應急救援演練及評審記錄表、安全培訓臺帳、安全設施臺帳、安全獎懲臺帳等。共計完善各類檢查表16種、完善記錄臺帳193種。
4、以集中脫產培訓和自學相結合的形式，廣泛開展安全教育培訓，使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。于2007年6月,廠部組織安全標準化專門培訓班，培訓各級管理人員122名；以車間為單位組織全廠職工進行安全標準化培訓，共培訓職工689人。
5、在規(guī)范各種制度、票證、臺帳記錄及加強安全培訓教育的同時，加強監(jiān)督執(zhí)行力度，逐步使各級組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標準變?yōu)橐环N習慣，有效防范和避免了事故的發(fā)生。
6、企業(yè)把事故預防和穩(wěn)妥的應急相接合，不斷提高安全保障能力。2007年，按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》（aq/t9002-2006），結合企業(yè)實際，技安處牽頭對企業(yè)《生產安全事故應急救援預案》進行全面修訂，指導各單位制定了關鍵裝置重點部位及重大危險源現(xiàn)場應急處置方案，完善了企業(yè)應急預案文件體系，共制定綜合預案1個、專項預案6個、現(xiàn)場處置方案22個，并向化醫(yī)集團、市安監(jiān)局、區(qū)政府、區(qū)安監(jiān)等等相關部門備安。指導、督促各單位針對關鍵裝置重點部位及重大危險源進行應急演練及效果評價，提高全員風險意識和應急處置能力。
三、加強危害識別，有效控制風險
安全標準化規(guī)范為危害的辨識、運行控制、績效改進提供了有效方法和手段。企業(yè)通過不斷完善風險評價組織體系，做到全員、全過程參與風險評價和風險管理。
1、2006年11初，企業(yè)組織各單位進行危害識別和風險評價，共辨識出危險源400個，其中392個被評定為一般風險、5個被評定為重大風險、3個被評定為不可容風險，并制定了控制計劃。
2、2007年，結合《規(guī)范》要求，技安處牽頭對《危險源辨識、風險評價及風險控制程度》進行修訂，完善廠級、車間風險評價組織體系，細化風險評價準則，并新引入了工作危害分析法（jha）進行危險源識別，對生產、檢修等作業(yè)活動進行作業(yè)危害分析及風險評價。指導各車間（部門）風險評價小組理出《作業(yè)活動清單》，組織各崗位員工對各自生產崗位每個作業(yè)活動（工作任務）按照生產工序、操作步驟進行工作危害分析。指導、督促各車間對照車間設備設施臺帳及工藝技術規(guī)程，進一步完善安全檢查表內容，覆蓋了車間所有設備、設施、作業(yè)場所和工藝過程，使安全檢查表法（scl）用于日常性的危險源識別更全面和充分。組織、指導各單位不間斷地進行危險源辨識、風險評價以及風險控制。并于2007年8月，技安處指導各車間（部門）采用jha等方法進行危險源辨識，組織風險評審。全廠共辨識出危險源1830余條，通過風險評價，確定重大風險7項、不可容許風險2項。對重大風險、不可容許風險制定了控制計劃，落實了安全責任人和風險控制措施。
3、2008年，企業(yè)進一步完善了廠、車間級風險評價組織體系，做到全員參與風險評價和風險管理。對常規(guī)活動，以崗位、工序為評價對象，在組織全員進行工作危害分析、辨識作業(yè)過程中的風險的基礎上，引入安全檢查表分析，對固定設施設備裝置進行危險性分析和風險評價，掌握風險控制措施，增強事故預防和處理能力。6至8月，組織開展風險評審工作，總結提升風險控制水平。通過風險評審，表明各項風險控制措施得到有效落實，大量危險源被消滅，不可容許風險的控制方案有效、充分，已降為一般風險。通過風險評價組評審，共辨識出危險源386項，經評價重大風險7項、不可容許風險2項，對不可容許風險制定了整改方案，落實了安全責任人，限期整改完成。
4、對檢修、改造等非常規(guī)活動，在作業(yè)前必須進行風險評價，落實風險控制措施，否則不予辦理作業(yè)票證，有效控制風險，防范事故的發(fā)生。
四、以安全標準化創(chuàng)建為契機，全面進行現(xiàn)場規(guī)范整治
1、按《規(guī)范》及相關法律法規(guī)及標準要求，企業(yè)制定了具體的安全整治標準，并以《關于迎接安全標準化評級達標考核工作的通知》（重長風化[2008]35號）及《關于生產區(qū)現(xiàn)場清理整治工作的通知》（重長風化[2008]39號）下發(fā)各單位，要求各單位加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理，整治各種安全隱患和問題、安全死角，推進安全標準化操作，全面規(guī)范化生產維護，提升職工安全環(huán)保文化素養(yǎng)。并以車間為單位，組織全體職工開展崗位安全生產隱患排查及風險評價工作，使職工掌握所在崗位的安全風險控制措施，增強事故預防和處理能力。
2、2008年8月6日至14日，技安處組織對全廠各二級單位進行了安全標準化專門檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，以《安全標準化達標驗收任務書》的形式，要求責任單位限期整改。8月27日至28日，由黃廠長、周廠長、周書記帶隊，組織各職能部門，對各單位安全標準化達標驗收的準備工作進行檢查驗收，各單位均按要求進行了整改，現(xiàn)場安全環(huán)境得到一定改善，但同時也發(fā)現(xiàn)了不少新問題，檢查組以情況通報的形式下達了整改通知書。期間，共排查問題和隱患119項，全部按期完成了整改，使生產現(xiàn)場本質安全水平得到全面提高。
五、定期進行自評，不斷改進安全績效
安全標準化是一項系統(tǒng)工程，是企業(yè)管理體系的重要組成部分，需要通過堅持不懈地努力，發(fā)揚持之以恒的精神，才能取得預期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結提高的循環(huán)，認真開展安全標準化工作，使我們的安全生產管理不斷深入、不斷提高。
1、經過半年的試運行，2006年12月份，企業(yè)組織進行了自評考核，及時發(fā)現(xiàn)運行中存在的問題和不足，制定了改進方案，并以重長風化[2006]104號文《關于下發(fā)安全標準化工作整改方案的通知》要求各單位認真進行清理整理，進一步完善標準化組織體系，落實安全生產責任制，切實加強規(guī)范管理。
2、2007年7月，企業(yè)按《安全標準化績效考核制度》組織進行自評考核，共發(fā)現(xiàn)29項與《規(guī)范》要求不相符，企業(yè)以《關于安全標準化需要進一步落實的基礎工作的通知》形式，要求各單位限期整改，有力地保證了安全標準化有效運行。
3、為了更好地指導各單位搞好安全標準化工作，2008年企業(yè)組織編制了《安全標準化工作冊》。2008年10月31日到11月5日，企業(yè)組織進行安全標準化自評，確認企業(yè)已經具備了達標驗收條件，并于11月5日向市安監(jiān)局?；返怯涋k提交了達標驗收申請。11月27日通過登記辦組織的達標驗收，專家組對我廠的標準化工作給予了充分肯定，認為我廠是目前為止重慶市?；袠I(yè)安全標準化搞得最好的企業(yè)，同時也提出了存在的問題和不足。企業(yè)領導針對專家組指出的問題和不足極為重視，組織專門力量進行整改，目前已全部整改完成并向市安監(jiān)局化學品登記辦進行了匯報。
我們將長久、持續(xù)地把安全標準化工作進行到底，將《規(guī)范》的要求作為日常工作的重要行為準則，并與tnpm管理、現(xiàn)場文明、清潔生產管理等有機結合起來，通過企業(yè)管理體系的有效運行，來實現(xiàn)安全標準化，最終達到降低職業(yè)風險，提高本質安全的目的。
篇二：
2012年初我公司確立了安全生產標準化達到2星級的目標，認真學習相關文件，安監(jiān)部提早準備，作了如下工作：
一、進行認真的準備工作，因此項工作對我們來說是一個全新的課題，這就要求我們要盡最大努力吃文件精神，掌握安全生產標準化達標的實質。安監(jiān)部長帶頭學習，把上級文件，領導講話打印成冊，供大家學習，并提出工作思路。
二、在進行了較為充分的準備后，安監(jiān)部在前一階段工作的基礎上，于4月17日下發(fā)了xxxxx安監(jiān)〔2012〕x號文件《關于創(chuàng)建本質安全型企業(yè)和安全生產標準化達標工作安排的通知》成立了以公司總經理為首的領導小組，設立了安全生產標準化達標工作辦公室，對達標工作進行再安排，提出了工作要求。
三、安監(jiān)部指派專人負責此項工作，為減化工作程序，減輕工作強度，安監(jiān)部制作了安全生產標準化達標工作平臺，責任到崗，職責到人，使工作有序開展。
四、5月份安監(jiān)部組織召開了安全生產標準化達標自查啟動會，對安全生產標準化達標自查進行再布置，對自檢平臺的使用進行了講解。
五、根據(jù)安全生產標準化達標工作要求，重新調整了公司安全生產委員會組成，制定了安委會工作制度；著手修改完善應急預案；對重大危險源發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行了核查；對防汛物資儲備進行檢查等，同時各單位也積極開展工作，安全生產標準化達標工作在全公司深入進行。
六、為更好的搞好此項工作，安監(jiān)部采取走出取經，請進來送寶的工作方法，去xx電廠學習、參觀，取長補短，學習到了一些經驗，同時也將我們的好的做法傳授給了兄弟廠，取得了很好的效果。
篇三：
安全標準化是預防事故、加強安全生產管理的重要基礎，是為深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)[2011]23號）和《國務院辦公廳關于繼續(xù)深化安全生產年活動的通知》（國辦發(fā)[2011]11號）的精神，落實安全生產責任制的重要手段，是實施安全生產許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項整治、安全評估，實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領導、分級管理、分類指導的進一步要求。它對企業(yè)建立安全生產長效機制具有很好的推動作用和促進作用，能夠有效地保證企業(yè)安全生產目標的完成。
一、領導高度重視，落實責任
各建筑施工企業(yè)應充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全生產標準化建設工作給于重視，組織人員按照《施工企業(yè)安全生產評價標準》（jgj/t77-2010）、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146）、《建筑施工安全檢查標準》（jgj59）進行評定。要求各建筑施工企業(yè)逐條進行研究，按照規(guī)范要求落實，制定了安全生產標準化建設工作實施方案，分解任務、落實責任，進行有序實施。
二、強化基層基礎工作，規(guī)范安全管理
1、要求各施工單位對本項目安全記錄、臺帳進行清理規(guī)范，統(tǒng)一印制班組安全活動記錄、安全培訓記錄、安全培訓計劃報表、安全員、安全檢查表、變更申請及驗收表、二級單位應急救援演練及評審記錄表、安全培訓臺帳、安全設施臺帳、安全獎懲臺帳等。
2、加強監(jiān)督執(zhí)行力度，逐步使各級組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標準變?yōu)橐环N習慣，有效防范和避免了事故的發(fā)生。
3、積極開展活動，全面治理事故隱患。充分借助安全生產年活動，在全縣建筑業(yè)開展了百日安全無事故等活動，組織召開動員大會、施工現(xiàn)場會等，學別人成功的管理經驗和管理模式，把差的施工現(xiàn)場也作為安全生產的一個反面教材宣傳，在活動中各單位充分利用了板報、標語、橫幅等形式進行了宣傳教育，較好地營造了安全生產的氛圍。到目前為止，我局已對全縣現(xiàn)有的58個施工現(xiàn)場(建筑面積85萬平方米、總投資約8.7億元)先后進行安全生產大檢查4次，安全隱患排查7次，節(jié)前節(jié)后檢查2次，專項檢查2次，排除各類安全隱患360余起，下發(fā)限期整改通知書38份，停工整改通知書30份。通過檢查，對違反法律法規(guī)的工程項目視情節(jié)輕重依法予以處理；對領導不到位、方法措施不得力、治理效率不明顯的單位提出整改要求，并重點督查，促其整改；對拒不整改、掩蓋問題或弄虛作假的單位實施嚴格的責任追究。要求施工企業(yè)做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，并加強日常監(jiān)控，確保年內零死亡事故。
三、以安全標準化創(chuàng)建為契機，全面進行現(xiàn)場規(guī)范整治
按《施工企業(yè)安全生產評價標準》（jgj/t77-2010）《、建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146）、《建筑施工安全檢查標準》（jgj59）及相關法律法規(guī)及標準要求，要求各單位加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理，整治各種安全隱患和問題、安全死角，推進安全標準化操作。要求各施工單位開展崗位安全生產隱患排查，使工人掌握所在崗位的安全風險控制措施，增強事故預防和處理能力。
四、定期進行自評，不斷改進安全績效
安全標準化是一項系統(tǒng)工程，是企業(yè)管理體系的重要組成部分，需要通過堅持不懈地努力，發(fā)揚持之以恒的精神，才能取得預期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結提高的循環(huán)，認真開展安全標準化工作，使我們的安全生產標準化建設不斷深入、不斷提高。
我們將長久、持續(xù)地把安全生產標準化建設工作進行到底，將《施工企業(yè)安全生產評價標準》（jgj/t77-2010）、《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146）、《建筑施工安全檢查標準》（jgj59）的要求作為日常工作的重要行為準則，來實現(xiàn)安全標生產標準化建設工作，最終達到降低行業(yè)風險，提高本質安全的目的。
篇四：
2012年，圍繞落實《關于貫徹落實國家、省推進企業(yè)安全生產標準化工作的實施意見》（連安辦〔2011〕32號）精神，按照市局工作要求，開發(fā)區(qū)全面摸清企業(yè)底數(shù)，深入研究各類企業(yè)適用標準，加強業(yè)務培訓，加強檢查督促，加強培育二級標準化典型，高標準、高要求推進安全生產標準化建設工作，全面完成市安委會下達的標準化達標任務。重點開展了以下幾方面工作：
一、摸清底數(shù)，嚴格要求
年初進行布置，對區(qū)屬和各鎮(zhèn)街監(jiān)管的企業(yè)數(shù)量和規(guī)模進行全面統(tǒng)計分析，對新建企業(yè)進行拉網式檢查，對全區(qū)工礦企業(yè)基本情況有了更全面的掌握，在此基礎上，制定了《開發(fā)區(qū)2012年企業(yè)安全生產標準化工作方案》，明確今年標準化工作安排和進度要求，確保安全生產標準化建設工作落到實處。對不同的企業(yè)提出不同的工作要求：已達標企業(yè)要加強對安全標準化管理體系運行情況的評價改進，推動企業(yè)持續(xù)改進安全生產工作，達標有效期將滿的企業(yè)，要按照按照新標準和新的考評辦法，重新申請考評，并達到三級以上標準化水平；對具備創(chuàng)建標準化二級條件的企業(yè)，積極鼓勵幫助企業(yè)申請升級達標；對今年安排新達標企業(yè)，要認真學習和宣貫相關行業(yè)安全標準化新的考評標準，加快落實各項工作要求。
二、加強培訓，分類指導
從年初開始，多次召開工作會議進行安排布置，超前、分企業(yè)規(guī)模舉辦安全培訓班，3月9日和15日分別舉辦規(guī)模上和規(guī)模下工礦企業(yè)安全生產培訓班，160余家企業(yè)相關人員參加了培訓，培訓班上，大力宣傳安全生產標準化建設的意義及重要性，對《冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范評分細則》等新的考評標準進行了詳細解讀。
5月份，區(qū)安監(jiān)局組織年內擬申請標準化二級的國電公司、漢高華威公司和東方國際公司赴國家標準化一級企業(yè)寧波三星重工考察學習；5月31日-6月1日，區(qū)安監(jiān)局組織全區(qū)安全生產標準化尚未達標的規(guī)模上工貿企業(yè)，參加市安監(jiān)局組織的安全標準化自評員培訓班，國電聯(lián)合動力技術公司、江蘇華海誠科新材料公司、泛亞莫斯工業(yè)設備公司等十五家企業(yè)安全管理人員參加了培訓。
三、檢查督促，熱情服務
根據(jù)市安監(jiān)局相關要求，制定了《2012年開發(fā)區(qū)工礦企業(yè)安全監(jiān)管重點工作安排》，對鎮(zhèn)街工礦企業(yè)監(jiān)管工作提出了明確要求，要求各鎮(zhèn)街必須加強對各自分管的企業(yè)的安全監(jiān)管，年內各鎮(zhèn)街完成兩家以上規(guī)模上工礦企業(yè)標準化達標，區(qū)安監(jiān)局將加強指導幫助和監(jiān)督考核。2012年，區(qū)安監(jiān)局對工貿企業(yè)執(zhí)法檢查了149家次，下達整改指令25份，強制措施兩份，重點推進標準化等重點工作。在4-5月份，繼續(xù)聘請安全專家對重點工貿企業(yè)和要求標準化達標企業(yè)進行了安全體檢，體檢活動覆蓋面廣、排查力度大、整改要求高，提升了企業(yè)安全生產意識，推進了標準化工作進程。
8月8日，開發(fā)區(qū)安監(jiān)局舉辦安全生產標準化工作輔導推進會，全區(qū)今年擬創(chuàng)建標準化二級、三級的工貿企業(yè)以及明年標準化需要復審的工貿企業(yè)安全管理人員40余人參加了會議，會議重點對工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范進行了輔導，對下一步全區(qū)工貿企業(yè)標準化工作進行了布置。
為了做好對企業(yè)安全管理人員的輔導，區(qū)安監(jiān)局專門派人參加了省安監(jiān)局組織的企業(yè)安全生產標準化內審員師資培訓班進行學習，深刻理解工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范的要求，并對基本規(guī)范13項一級要素、42項二級要素和194條達標標準進行了詳細的注釋。輔導推進會上，將注釋后的規(guī)范逐條對企業(yè)安全管理人員進行了講解，要求各企業(yè)對照本單位開展標準化建設中存在的問題和困難，進一步明確工作思路和推進措施，確保完成標準化建設工作任務。
輔導推進會上，對今年標準化工作進行了倒排工期，國電聯(lián)合動力技術（連云港）有限公司、漢高華威電子有限公司和東方國際集裝箱有限公司三家申報標準化二級的企業(yè)在九月上旬前完成申請外部評審各項準備工作；其他申報標準化三級的企業(yè)必須在10月底前上報評審申請。
從8月中旬開始，區(qū)安監(jiān)局將到各個企業(yè)輪流蹲點，督促指導企業(yè)加快標準化建設進程。根據(jù)企業(yè)規(guī)模，對一個企業(yè)的蹲點時間為半天到一天時間，首先對企業(yè)生產現(xiàn)場和安全管理資料進行全面細致的檢查，針對企業(yè)安全管理中存在的問題，對照企業(yè)適用的安全生產標準化考評標準逐條輔導企業(yè)開展工作。10月開始，又對申報標準化二級和三級的企業(yè)進行了全面的輔導，指導企業(yè)準備申報材料，手把手指導企業(yè)進行網上申報。
四、攻堅克難，成效卓著
經過艱苦努力，2012年，全區(qū)安全生產標準化建設工作取得了較大成績。
化工醫(yī)藥企業(yè)：羅蓋特精細化工有限公司和三吉利化工通過了標準化二級企業(yè)的省級評審，恒瑞醫(yī)藥等5家制藥企業(yè)通過了標準化三級評審。
非煤礦山企業(yè)：新海連公司虎山項目部通過了標準化三級評審。
天順金屬制品公司、北澤精密閥門等十二家企業(yè)上報了標準化三級評審申請，天順金屬制品公司為期滿復評企業(yè)，北澤精密閥門等十一家企業(yè)屬新申請企業(yè)，目前天順金屬制品公司、北澤精密閥門等九家企業(yè)已通過了三級評審，登泰新能源公司因運行困難無法進行評審。
2012年，全區(qū)規(guī)模上工礦企業(yè)標準化達標率96.1%，全區(qū)規(guī)模上企業(yè)標準化達標率95.8%。（具體情況見統(tǒng)計表）
五、存在的不足和2013年打算
2012年，我們在標準化建設方面開展了大量工作，取得了巨大的成績，但推進標準化工作難度確實很大，究其原因主要有以下幾個方面：
三是部分企業(yè)安全生產管理人員缺乏專業(yè)知識，而且調整頻繁，還有部分中小企業(yè)只是為了應付政府有關部門的督查，安排掛名安全生產管理人員，嚴重影響標準化工作的推進。
四是《冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范評分細則》標準要求較高，標準化評審費用較高，在當前整體經濟形勢不好的情況下，推進工作難度較大，2013年，我區(qū)標準化工作任重而道遠，我們要深入貫徹落實國家、省和市推進安全標準化建設的要求，采取有效措施加快尚未達標企業(yè)的工作，確保高質量完成市安委會下達的規(guī)模上企業(yè)標準化達標目標。對年內標準化有效期滿的企業(yè)，要求按照國家頒布的新標準和新的考評辦法，重新申請考評，并達到三級以上標準化水平。不斷深化安全生產標準化工作，加強對安全標準化達標企業(yè)管理體系運行情況的檢查，督促企業(yè)真正按照標準化要求規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求并持續(xù)改進，不斷加強安全生產規(guī)范化建設。
篇五：
一、概述
根據(jù)《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》，《企業(yè)安全生產標準化評定標準》，2012年 9月1日至2日，xxx公司組成xxxxx組長，生產、設備、安全主干人員的自評組對公司各單位安全生產標準化實施情況和安全生產標準化績效進行了評定，評定中走訪了所有單位，通過聽取各單位負責人關于實施安全生產標準化工作情況的匯報，分為管理組和現(xiàn)場組，查閱資料、深入生產現(xiàn)場檢查、對各單位員工進行詢問等方式對全公司實施安全生產標準化工作進行自評/考核，評定情況如下：
二、安全生產標準化績效
公司召開安委會和安全生產標準化創(chuàng)建動員會以來，無人員死亡的生產安全事故，千人負傷率為0；無100萬元以上直接經濟損失的事故；無新增職業(yè)病發(fā)生，取得了良好的安全績效，達到了安全生產標準化一級企業(yè)的績效。
三、要素評定情況
一安全生產目標管理
公司印發(fā)2012年1號文件確定了全年的安全生產目標，并以目標責任書的形式將按職責將目標分解至各個單位，各單位進行了層層分解。公司制定了完成目標的工作措施并按計劃予以實施，制定了績效考核細則，每月對目標完成情況進行評估考核。
二組織機構和職責
公司員工700余人，按規(guī)定設置了安全管理機構，配備安全管理人員10人。其中專職安全管理人員4名，占員工總數(shù)的千分之三以上；文化程度均為大專及以上，其中注冊安全工程師2名，比例為50%。設立安全生產委員會，安委會每季度至少召開一次安全專題會議，每次會議均形成紀要。
公司建立、健全安全生產責任制，并對落實情況進行考核。2012年5月，對安全生產責任制進行了適宜性評審，并重新更新發(fā)布。
三安全投入
公司保障安全生產費用投入，并由財務部門和安全管理部門建立相應使用臺賬。每年、每月制定安全生產費用的使用預算計劃，并實施。繳納足額的保險費（工傷保險、安全生產責任險），受傷員工獲取相應的工傷保險待遇。
四法律法規(guī)與安全管理制度
公司制定了安全生產法律法規(guī)與其他要求的管理制度，職能能部門和基層單位安排專人定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求，及時將適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求傳達給從業(yè)人員學習。2012年進行了職業(yè)健康安全方面的合規(guī)性評價，編制了合規(guī)性評價報告。
公司建立健全安全管理制度，2012年5月對管理制度進行了評審，修訂并重新發(fā)布。編制了齊全的崗位安全操作規(guī)程，并審核、發(fā)布。
五教育培訓
公司有安全培訓主管部門，每年將各單位培訓需要編制成培訓計劃并由具體負責單位實施，安全培訓效果均進行評價和改進。做好培訓記錄，并建立檔案。
主要負責人和安全生產管理人員共5名，經考核取得資格證書。
對新員工進行三級安全教育。在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。操作崗位人員轉崗、離崗六個月以上重新上崗者，均進行工區(qū)、班組安全教育培訓，經考核合格后，方可上崗工作。
從事特種作業(yè)的人員均按照相關規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)。從事有毒有害作業(yè)的人員在今年7月份進行職業(yè)健康培訓并合格。
所有單位對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識等內容的安全教育和告知，并由專人帶領。
公司采取多種形式的活動來促進企業(yè)的安全文化建設，促進安全生產工作。
六生產設備設施
生產設備設施建設均執(zhí)行了三同時，布置留有足夠的人員安全通道和檢修空間；廠區(qū)內的建構筑物，電氣、油罐設置防雷設施。主要生產場所消防設施齊全。防護欄桿基本齊全，現(xiàn)場照明有效，通風除塵系統(tǒng)運行正常；特種設備均進行了年檢，建立設備設施運行臺帳。起重器均安裝了通電指示燈，供電系統(tǒng)，配電室、控制室、循環(huán)水等重要地點均設置了應急照明。
七作業(yè)安全
各單位對生產現(xiàn)場和生產過程、環(huán)境存在的風險和隱患進行辨識、評價、分級，制定相應的風險控制措施，電子銅帶廠形成危險源辨識清單。危險性大的作業(yè)實行審批制度。
警示標志和安全防護基本齊全。供銷部對承包商、供應商等相關方的資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程監(jiān)督、提供的產品、技術服務、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理，建立了合格相關方的名錄和檔案。
八隱患排查
公司制定了隱患排查管理制度，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。根據(jù)隱患排查的結果，對較大隱患由負責部門制定隱患治理方案，對隱患進行治理。在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。
九危險源監(jiān)控
公司建立了危險源的管理制度，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等。各車間按照規(guī)定對本單位的生產設施或場所進行危險源辨識、評價，確定各級危險源，分級管理。
十職業(yè)健康
公司在工作崗位基本配備與職業(yè)健康保護相適應的防護設施。為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應的符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，當設置報警裝置，制定應急預案，配置現(xiàn)場急救用品。
在安全教育培訓時對員工宣傳和培訓生產過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施，對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設置警示標志和警示說明。
（十一）應急救援
公司建立健全生產安全事故應急預案，包括綜合預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案。各單位根據(jù)本單位特點分級組織了演練或培訓。
2012年，未發(fā)生需要啟動應急預案的事故。
（十二）事故報告、調查和處理
公司制定了事故報告、調查和處理，規(guī)定了發(fā)生事故后，主要負責人應立即到現(xiàn)場組織搶救，采取有效措施，防止事故擴大。并保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù)。
按照事故四不放過原則，組織事故調查組或配合有關主管部門對事故進行調查、處理。編制事故調查報告。
對事故調查報告書、批復、工傷認定等資料存檔。建立管理臺帳。
（十三）績效評定和持續(xù)改進
公司制定了安全生產標準化績效評定管理制度，明確組織、時間、人員、內容范圍、方法與技術、過程、報告與分析等要求。
2012年公司制定了安全績效考核細則，將安全生產標準化實施情況的評定結果，納入所屬單位、員工安全績效考評。
四、持續(xù)改進
一完善安全管理制度及記錄，按標準化要求加強各類評估，及時將法律法規(guī)及其他要求傳遞給員工并體現(xiàn)在管理制度中。
二加強職業(yè)健康管理，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，及時告知職工職業(yè)危害及檢測數(shù)據(jù)，建立職業(yè)健康檔案。
四積極開展現(xiàn)場6s管理和運營轉型，現(xiàn)場增加安全警示線及物料堆放標示，實行定置管理；進一步改善作業(yè)環(huán)境和規(guī)范作業(yè)行為。
五持續(xù)進行安全生產標準化培訓和日常達標檢查活動，保持安全生產達標。
安全標準化申請書篇八
各位專家、區(qū)安監(jiān)局領導、集團公司領導：
大家上午好。
我代表xx公司對各位專家、領導蒞臨我公司參加評審，指導工作表示熱烈的歡迎!
首先我簡單介紹一下xx公司：
北京xx機械制造有限責任公司是隸屬于北京京煤集團公司的`全資國有企業(yè)，公司定位于煤機制造和機械停車設備兩大產業(yè)，專業(yè)生產煤礦機械、機械停車設備、鋼結構三大類產品。
公司注冊資本1.3億元，總資產3億元，從業(yè)人員600余人，20xx年營業(yè)收入2.5億元，20xx年營業(yè)額預計可達2.7億元。
公司發(fā)展目標定位于國內一流的機械制造企業(yè)，隨著公司不斷外擴市場、內抓管理，公司迫切感覺到安全對于實現(xiàn)發(fā)展目標的重要意義。
今年2月24日，我們在這個會議室舉行了標準化啟動大會，開始安全標準化創(chuàng)建活動。
公司成立了以我為組長，公司主管安全的副總經理張秋勝同志為副組長，各部門負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，明確了目標、責任分工。
在標準化達標活動中我公司完善了安全生產管理機構、安全生產網絡。從公司領導到各級管理人員到崗位員工逐級簽訂了安全目標責任書。健全了崗位安全生產責任制，修訂完善了安全生產規(guī)章制度，更新安全操作規(guī)程、應急預案、隱患排查治理等制度。
從8初開始，我們進行了三次自評，對自評過程中暴露出來的問題逐項進行了整改，9月10日至15日最后一次自評，得分886分，達到了合格標準。
我公司在申請前一年內沒有發(fā)生過重傷、死亡事故，符合安全生產標準化二級企業(yè)申報條件。
各位專家、領導：
由于我公司安全管理人員水平有限，在工作中難免有疏漏之處，希望借此次評審機會，歡迎各位專家多提意見，幫助我公司安全生產管理工作更上一層樓。
最后，再一次熱烈歡迎各位專家、領導檢查指導!
安全標準化申請書篇九
位領導、同志們、朋友們，大家中午好!
全國“安全生產月”活動已經拉開序幕。在我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀和關于安全生產重要講話精神，積極響應區(qū)、市、縣“安全生產月”活動安排部署，扎扎實實開展“安全生產月”活動，努力開拓安全生產大好局面的關鍵時刻，今天集團公司召開安全生產工作會議，為“安全生產月”活動和“落實安全生產主體責任”工作鼓勁打氣;為下半年安全生產工作未雨綢繆，出謀劃策。在此，我代表興業(yè)危貨公司全體員工，向長期傾力關注興業(yè)公司發(fā)展和熱忱關心興業(yè)人健康安危的各位領導和同事們同志們表示衷心感謝!
安全大如天。抓安全生產，就要“麻繩蘸水”，步步加勁，扎扎實實。開展“安全生產月”活動，是促進安全生產的有效途徑。我們不“忽悠”，不應付?！鞍踩a月”活動之初，我公司安全生產領導小組一班人，認真學習領會區(qū)、市、縣“開展安全生產月”活動相關文件精神，按照活動要求，成立了“開展安全生產月”活動領導小組，制定了切實可行安全生產月活動方案，對安全生產月活動進行了周密部署。安全生產月活動分宣傳發(fā)動、教育培訓、隱患排查，事故演練四階段進行。
5月30日，宣傳發(fā)動階段開始后，我們召開了全體從業(yè)人員參加的安全生產例會，深入學習等黨和國家領導人關于安全生產重要講話精神和區(qū)、市、縣關于“開展安全生產月”活動的部署，深入宣傳“開展安全生產月”活動的重大意義。深入貫徹“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”活動主題。通過懸掛安全宣傳條幅，進行安全月活動知識問答等形式，營造濃厚的安全生產月活動氛圍，使“開展安全生產月”活動重大意義和安全發(fā)展理念深入人心。
6月7號至6月13號教育培訓階段，我們計劃抽出幾個半天時著力加強《安全法》、《寧夏回族自治區(qū)企業(yè)廠長(經理)保護職工生命安全健康十條規(guī)定》、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》、《寧夏回族自治區(qū)生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等法律法規(guī)和安全標準化知識學習，開展生產安全事故警示教育，組織觀看《盲洞.迷途》、《生產安全事故典型案例盤點》、《平安是?！返染酒?，舉行安全教育大討論，開展安全生產談心對話活動，對“3.1”晉濟高速公路巖后隧道發(fā)生的特別重大道路交通危險化學品燃爆事故等典型事故進行剖析，深刻吸取教訓，用事故教訓推動企業(yè)落實責任，完善措施，防范同類事故發(fā)生。用悲慘血淚警示駕駛員、押運員充分認識紅線就是生命線、高壓線。對紅線要有敬畏戒懼之心，不可的掉以輕心，麻痹大意。牢記我們要的是安全發(fā)展，不要帶血的速度、產值、利潤。真正做到強化紅線意識，促進安全發(fā)展。
6月14號至6月20號排除隱患大行動階段。我們將著力抓好隱患排查治理工作。消滅一個隱患，就是消滅一起事故。消滅安全隱患必須首先從人抓起。駕駛員、押運員麻痹大意、忘乎所以的不安全意識是最大的安全風險源，駕駛員、押運員疲勞駕駛，酒后開車等不安全行為是最大的安全隱患。我們要通過宣傳教育、學習培訓等形式，提高駕駛員、押運員紅線意識，責任意識，深挖和去除隱藏在駕駛員、押運員腦海深處的不安全意識和隱患，提高駕駛員安、押運員安全生產的自覺性和主動性。實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我能安全”根本轉變。
同時，排查排除道路危貨運輸線路中的和車輛機械中的安全隱患對安全生產事關重要。我們要組織駕駛員、押運員對道路危險貨物運輸裝卸區(qū)、停車場的消防安全，車輛停放等風險源和危險因素;危貨運輸線路中的冰雪泥濘路面，大風霧霾、陡坡、狹路、窄橋、交叉路口、鐵路道口、環(huán)形路、會車、超車等安全隱患和制動失效、發(fā)動機熄火、轉向傳動、燈光雨刷等安全故障進行認真梳理，建立管控臺賬，制定操作規(guī)程，強化防范措施。使駕駛員、押運員對道路危貨運輸風險隱患，認識清楚明白，措施得當有效，操控得心應手。
6月21至6月28號事故救援演練階段，我們將著力做好生產安全事故應急預案修訂，并組織演練;通過預案修訂，使預案更加合理和更具可操作性;通過預案演練，使從業(yè)人員更加熟練掌握應急預案啟動程序、自救、救援方式方法，提高從業(yè)人員對突發(fā)事故應急處置能力，使應急救援不在紙上談兵?；顒咏Y束后，我們將召開全體從業(yè)人員參加的安全生產例會，認真總結“開展安全生產月”活動經驗，提高安全生產標準化管理水平，把安全生產管理工作提升到一個新水平，推進到一個新階段。
各位領導，安全管理工作不可能一勞永逸。必須年年抓，月月抓，天天抓。今年是交通企業(yè)落實安全生產主體責任活動年，我們要借安全生產月活動東風，以落實安全生產主體責任年活動為契機，把下半年安全生產工作抓緊、抓好、抓出成效：
--------我們要著力強化安全生產長效機制健全建立，加大gps監(jiān)控處罰制度、車輛基礎檔案管理制度、領導隨車帶班制度、全員安全生產績效工資制度、安全生產獎懲制度等安全管理新制度的建立，創(chuàng)新制度建設，進一步提高管理水平。
--------我們要著力扎實開展安全生產“責任落實年”活動，認真夯實“強基工程”。找準突破口，選準著力點，針對薄弱環(huán)節(jié)集中整治，進一步夯實安全生產基礎。
-------我們要著力做好隱患排查整治工作，下半年，特別是冬季來臨之際，要認真、細致、全面地開展一次橫到邊、縱到底的隱患大排查，摸清情況，建立檔案，加大安全掌控力度，徹底消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。進一步拓寬安全生產良好局面。
各位領導、同志們，安全生產任重道遠，讓我們以今日安全生產的責任擔當，實現(xiàn)明天興爾泰發(fā)展夢想，祝愿興爾泰興旺康泰!勝利屬于我們!
安全標準化申請書篇十
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!首先安監(jiān)局對各位領導到來表示熱烈歡迎、對川南分局對信任表示衷心感謝!也是對瀘縣安全工作鞭策。受會議安排，我就瀘縣開展安全質量標準化工作向各位領導從三方面作以簡要匯報，如有不妥之處，請各位領導批評指正。
一、煤炭生產基本情況
二、煤礦安全質量標準化建設工作開展及進展情況
(一)廣泛宣傳，加強學習，提高認識
1、加強宣傳，提高認識。利用召開全縣煤礦安全例會、班組長和全員培訓等機會，廣泛宣傳開展安全質量標準化建設工作的重要性，使煤礦業(yè)主、礦長真正認識到抓安全質量標準化工作就是抓安全，強管理，只有把煤礦安全質量標準化工作深入持久地開展下去，煤礦安全生產狀況才能持續(xù)穩(wěn)定好轉。通過宣傳，使絕大多數(shù)煤礦企業(yè)能夠主動抓標準化建設工作。
2、不斷學習，更新觀念。一方面是組織煤礦企業(yè)加強對標準的學習;另一方面是到外地企業(yè)實地學習考察。從開展安全質量標準化建設工作以來，分期分批組織煤礦業(yè)主、礦長到攀枝花、內江、樂山、大足、河南、內蒙等先進地區(qū)和煤礦參觀學習。通過學習，使煤礦企業(yè)進一步認識到抓標準化建設工作既是樹企業(yè)形象，更是提高企業(yè)安全管理水平和經濟效益的重要途徑;增強了企業(yè)開展安全質量標準化的信心和決心。
(二)加強領導，完善體系，狠抓落實
1、縣安監(jiān)局成立了安全質量標準化專家組，配齊了綜合管理、采、掘、機、通、運、地測防治水七大專業(yè)組工程技術人員，并參加了市安監(jiān)局組織的'專門培訓。負責全縣煤礦安全質量標準化建設的協(xié)調和指導服務工作，堅持定期檢查和隨機抽查相結合，做到管理常態(tài)化，扎實有效推進煤礦安全質量標準化工作的深入開展。
安全標準化申請書篇十一
一、本次考核中你所擔負的主要工作是什么，是否已按時完成；
在本次考核中，我主要擔負的工作是第五要素培訓教育（共6個b級要素，21項標準）、第十二要素本地區(qū)的要求（共3個b級要素），和現(xiàn)場把關與落實，已根據(jù)分工與方案按時完成。
二、本次考核中你負責的工作考核組是否提出問題，是否還存在其他問題，還有什么建議；
（一）本次考核中我所負責的工作，考核組在第五要素培訓教育提出了2個問題，一是崗位標準中部分不規(guī)范，如崗位資格要求中的學歷與專業(yè)有的不具體，超范圍；二是制度中未提現(xiàn)總經理每季度至少參加一次班組活動。第十二要素本地區(qū)的要求中有安評中心提出的問題未徹底整改，只是有措施，如：
1、罐區(qū)與道路間距不足，采取的措施是劃停車線，規(guī)定停車區(qū)域，罐車不進入罐區(qū)，并且依據(jù)安全檢查表的相關要求進行檢查，杜絕跑冒滴漏。
2、起重作業(yè)管理證過期，至今未取考試合格的證明文件，公司采取措施由安全部與復配部監(jiān)管，未考試合格人員加強學習，掌握知識，已在公司進行了測試，現(xiàn)等待考試只是未接到復考通知。第十二要素專家認為是采取了措施，未從源頭解決問題，導致扣分。
（二）建議接待過程中思路要清晰，反應要敏捷；素材1：專家提出需要硫磺的操作規(guī)程，而提共的規(guī)程從版面就存在問題，這種情況下應提前修訂，排好版，并且內容要符合實際，最后結合重新打印，對專家解釋為是我培訓教育內的版本，已進行培訓，提供的前一份資料是其他崗位的，提供有誤。素材二：承包商的資質準備不到位，驗收中由馮部先改。素材三：所取得資質過期未把好關等。為此大家自己分擔的要素不要等著讓他人去把關，自己應占主動，拿不準的進行討論商議解決。
三、通過本次考核，你認為今后怎樣才能按時完成考核項目中的工作；
依據(jù)本次考核，春節(jié)前就開始準備資料，以至驗收期間一直做準備工作，許多的資料多數(shù)是補，如作業(yè)證等。
建議1：以后只要有作業(yè)活動，部內管理人員（部長、保全）應提前一天結合相關人員辦好作業(yè)證，不等不靠才能順利進行。
建議2：小組成員依據(jù)分工對負責的每一項應做在平時，依據(jù)兩崗位標準擬定工作計劃，確保工作順利進行、四、通過本次考核，對今后的工作有何幫助；對其他工作有何聯(lián)想。
員工是企業(yè)發(fā)展目標和風險控制的執(zhí)行者，更是標準化建設的最終受益者。因此，必須把每位員工的參與作為開展標準化建設的根本前提，把提高每個員工的意識、素質作為實現(xiàn)標準化建設的根本途徑，把保證每個員工的生命健康作為實現(xiàn)標準化建設的最終目的。在標準化目標的確立和方案的制定過程中，應充分征求每個員工的意見，確保他們的正確意見能夠在方案中得以有效的體現(xiàn)；要建立起管理者與員工合理溝通的有效渠道，確保上下信息傳遞的及時性和準確性；要通過管理者與員工的上下互動，使員工的作用得到真正的發(fā)揮，使標準化方案的每項內容在員工的工作行為中得到切實的落實。
安全標準化申請書篇十二
建筑安裝行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，與人們的日常生活密切相關，對國民經濟影響重大。任何一個錯誤都有可能帶來不可想象的后果，我們如何才能確保萬無一失？這一看似老生常談的問題，始終貫穿于我公司的安全生產標準化工作中。
近三年來，我公司組織開展安全生產標準化工作，本總結報告結合安全管理工作，主要涵蓋如下內容：公司概況、安全生產標準化工作概況、隱患整改、存在的問題及措施。
一、公司概況
武漢大通彩鋼結構有限責任公司是一家民營企業(yè)，成立于2002年。公司注冊資本300萬元，位于武漢市青山區(qū)20街，主要從事鋼結構專業(yè)分包業(yè)務。
公司現(xiàn)有正式員工12人（不含返聘借用、預就業(yè)實習人員），其中大學?？萍耙陨蠈W歷3人，高中及以上學歷7人。公司設有專職安全員3人，兼職安全員3人，班組安全監(jiān)督員3人。
二、安全生產標準化工作概況
三、逐條細化分解，將責任落實到每個部門、每個人，進行了認真、扎實的整改工作，為切實提高公司的本質安全度，先后完成整改投資約5萬元。
公司各部門分工協(xié)作，多措并舉，努力抓好設備的動態(tài)管理，切實加強員工的安全意識教育，確保創(chuàng)建安全生產標準化企業(yè)工作順利完成。
基礎管理立足于系統(tǒng)管理，按照“分級管理、分線負責”的企業(yè)安全管理體系組織原則，認真貫徹執(zhí)行安全生產責任制，形成了公司上下縱橫交錯的安全管理網絡，完善了公司安全管理網絡圖。
結合專家組咨詢和預評審指導意見先后修改完善了安全生產責任制，安全生產五同時管理制度、相關方安全管理制度、操作規(guī)程等20余項。編制了安全管理文件匯編、班組安全管理活動記錄，進一步規(guī)范和提高了公司安全管理工作水平。對安全健康檔案進行梳理完善，保存提出了新要求，切實提高公司檔案管理水平。
為嚴格執(zhí)行安全生產責任制，加強組織機構建設，將安全工作進行系統(tǒng)化管理，建立健全了由公司安委會統(tǒng)一協(xié)調、領導的公司級安全管理網絡。
建立了以體系文件為指導，以公司制造部為總負責，各相關部門參與的車間級安全管理機構。確保安全責任層層落實。
為確保公司的安全生產工作與公司發(fā)展同步規(guī)劃、同步實施，公司制定了完善的發(fā)展規(guī)劃、計劃，體現(xiàn)安全工作需求與目標，確保本質安全。
職業(yè)健康教育方面，依據(jù)安全生產及職業(yè)健康法等文件規(guī)定，通過總結經驗，采取系統(tǒng)化、科學化的教育形式，努力提高公司領導和廣大員工的安全意識，促進安全技術、職業(yè)健康知識的普及和提高，從而有效控制公司工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。
結合公司相關方控制程序，通過加強監(jiān)督管理、簽訂安全協(xié)議書，明確各自的安全責任，規(guī)范其安全生產行為。
公司通過有計劃的組織相關方及公司全體員工進行火災應急預案的演練，同時通過桌面推演等多種形式對所有預案進行有效性驗證，總結梳理了完善的應急經驗及資料。為有效控制風險，公司對所有作業(yè)場所及工藝流程存在的危險有害因素進行分析，制定了合理的控制、預防措施。作業(yè)安全注意事項、應急管理等都明確了具體要求并加強全員培訓，使員工熟練掌握作業(yè)指導書、操作規(guī)程等文件。對安全生產方針與目標、安全生產法律法規(guī)與其它要求、安全生產組織保障、事件管理、安全教育與培訓、安全投入、安全檢查，明確相應的安全標準化管理要求等，累計整改完成34項。
通過逐步開展現(xiàn)場安全生產標準化整治，我公司已基本完成管線規(guī)范鋪設、電氣設備設施安置的標準化整改、移動設備和廢舊設備的清理整治、主要生產場所地點標識和危險區(qū)域的警示標志牌的配置、車間、庫房定置管理和現(xiàn)場文明衛(wèi)生等整治工作，共計整改完成23項，現(xiàn)場安全生產標準化狀況有了明顯改善。
三、隱患整改、存在的問題及措施
隨著公司安全生產標準化工作的深入推進，公司安全管理方面的一些基礎性、深層次的問題逐漸暴露。
（一）對導入安全生產標準化體系的認識還沒有完全到位。在公司執(zhí)行標準過程中，經過多次的內部體系驗證和咨詢檢查工作等發(fā)現(xiàn)，部分人員對公司推行體系標準要求的認識還不夠到位。
（二）因公司生產經營發(fā)展過程中存在的外部不可控因素，部分設備設施未能找到其出廠所附帶的基礎資料。
（三）推進標準化工作的相關制度、配套記錄、檔案、措施等還需進一步完善。
針對上述工作中暴露的問題。我公司擬采取措施做如下安排：
（一）加強對安全生產相關人員的培訓和教育，努力提高公司安全管理水平。
（二）繼續(xù)加大對安全生產標準化創(chuàng)建工作的宣貫力度。力求使各部門負責人對安全生產標準化創(chuàng)建工作的重要性和長遠意義有一個明晰的認識。
（三）加大安全監(jiān)督檢查力度，強化隱患排查與治理，堅決杜絕各類傷亡事件的發(fā)生；
（四）加大資源投入，不斷提高安全裝備技術水平，為安全生產創(chuàng)造條件?？傊?，通過開展安全生產標準化建設，公司更進一步加強了安全生產的全員、全過程、全方位控制，強化了安全生產的管理、監(jiān)督、檢查和執(zhí)行力度，借助安全標準化建設這個平臺，公司的安全生產管理推上一個新臺階，職工的安全生產意識得到提高和增強。但這還不夠，我們將在省、市、區(qū)安監(jiān)局、專家組以及上級主管部門的指導下，更加扎實地開展安全生產標準化建設工作，建立安全管理長效機制，提高安全管理水平，努力將公司建設成為安全型企業(yè)，確保安全生產。
安全標準化申請書篇十三
武漢鐵路局動車組檢修基地建設指揮部：
中鐵七局武漢公司動車段項目部，根據(jù)鐵路局標準化管理細則要求，根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況，現(xiàn)在將標準化管理工作推進情況、存在問題及下階段工作匯報如下：
一、管理制度標準化
項目部建立健全了一系列的項目管理規(guī)范性文件，制定了《管理制度手冊》，并根據(jù)“管理制度標準化”所列出的基本管理制度為基礎，結合我們動車段房建工程作業(yè)隊專業(yè)性質和承擔的施工任務細化、補充制訂了簡潔、規(guī)范、有效的現(xiàn)場作業(yè)隊標準化管理制度，確保了施工作業(yè)實施有規(guī)范、操作有程序、過程有控制、結果有考核，這些制度的制訂對項目部、作業(yè)隊的內部控制和管理起到一定的積極作用。
二、人員配備標準化
項目部的組織機構和崗位設置采用框架式，項目部設置有項目經理，項目黨工委書記、項目副經理、項目總工程師、項目副總工程師、安全總監(jiān)、財務總監(jiān)，職能部門有工程部、安質部、物資部、預算合同部、財務部、綜合管理部以及工地試驗室等，項目部配備的有專業(yè)技術員、質檢員、安全員、試驗員、材料員、測量員等專業(yè)人員。項目部對各個部門以及各個人員的崗位職責都做了詳細的要求，能確保施工管理的需求。作業(yè)隊的人員管理上采用架子隊管理模式，每個作業(yè)隊設置有作業(yè)隊長，技術負責人，配備了材料員、質檢員、安全員、技術員，各個作業(yè)班組都設置了班組長，嚴格按照“人員配備標準化”的要求配備作業(yè)隊人員，結合各個作業(yè)隊專業(yè)性質以及承擔的施工任務進行了詳細的人員配置，確保了人員數(shù)量和隊伍素質滿足施工任務的需要。
三、現(xiàn)場管理標準化
項目部的現(xiàn)場管理主要分為內業(yè)和外業(yè)這兩個方面的管理，現(xiàn)場管理主要以項目經理為主，各個部門以及作業(yè)隊配合落實，內業(yè)主要有施工合同、勞務與分包施工過程資料、竣工資料管理等內容，外業(yè)包括文明標準化項目部、文明標準化工地、工裝設備、原材料、職業(yè)健康、現(xiàn)場作業(yè)等內容，現(xiàn)場管理的內業(yè)和外業(yè)都形成了較為完善的體系。在現(xiàn)場文明施工管理上，我們項目部嚴格按照“現(xiàn)場管理標準化”的要求嚴格要去自己，并在此基礎上，結合我們動車段房建工程的專業(yè)性質以及各個施工作業(yè)隊承擔的施工任務以及現(xiàn)場的實際情況，細化補充了有關現(xiàn)場管理要求和措施，對現(xiàn)場的環(huán)保、安全等方面的工作起到一定的作用，在保證施工進度、質量、安全生產的同時，也保證了現(xiàn)場環(huán)境等文明施工，杜絕了野蠻施工的現(xiàn)象。
四、過程控制標準化
項目部在對過程控制管理主要分為：施工準備階段、工程施工階段、工程竣工階段進行過程控制，在現(xiàn)場過程化控制中也嚴格按照“過程化控制標準化”以及“六位一體”的管理要求，結合動車段房建工程的施工特點進行控制，編制了人工挖孔樁、鋼結構施工工程、土建房屋分項工程作業(yè)指導書，編制了人工挖孔樁施工、樁承臺施工、地腳螺栓預埋施工以及鋼結構施工方面的施工工藝。確保了工程質量、安全、投資、進度、環(huán)保等的有效控制。
五、下階段工作建議
隨著工程的逐步開工，下階段的工作重點是鋼結構吊裝以及土建房屋的裝飾裝修。在這些項目施工前，嚴格依據(jù)武漢鐵路局鐵路建設標準化管理匯編手冊中的標準化作業(yè)的要求，進一步完善管理制度、施工作業(yè)工藝流程等方面的工作。加強工程質量控制及現(xiàn)場安全卡控，在項目部方面，我們主要做好施工現(xiàn)場文明施工及環(huán)境保護，前階段，由于受拆遷影響，現(xiàn)場道路及排水不暢，造成鋼構件存放存在一定問題，因此在轉向架庫施工中，項目部著重強調了施工便道及排水設施的施工，避免鋼構件有泥污及銹蝕。
中鐵七局武漢動車段項目部 二00九年十月二十六日
安全標準化申請書篇十四
安全管理制度
公司各級人員、部門職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制 安全生產領導小組
安全生產責任制
安全生產目標管理制度
應急救援機構組成安全培訓管理制度
危險源管理識別及評價方法
安全生產檢查制度
傷亡事故管理制度
職業(yè)安全健康教育制度
建設項目安全健康管理制度
特種設備及人員安全管理制度
相關方安全管理制度
防火安全管理制度
危險作業(yè)審批制度
電氣臨時線審批制度
廠區(qū)交通安全管理制度
職業(yè)病預防管理制度
安全獎懲制度
安全防護設備管理制度
勞動防護用品管理制度
女工和未成年人保護制度
安全生產“五同時”管理制度
勞動合同安全監(jiān)督制度
交叉作業(yè)管理規(guī)定
車間“三違”行為管理規(guī)定
2013安全教育培訓計劃
安全事故應急救援制度
吊裝作業(yè)管理制度
安全生產責任考核制度
安全生產承諾書
安全生產會議管理制度
安全投入保障制度
風險評價控制程序
法律法規(guī)識別與管理制度
消防管理制度
生產設施安全管理制度
工具管理制度
倉庫、油品區(qū)安全管理制度 倉庫管理制度
安全操作規(guī)程清單
臨時電源管理規(guī)定
外來車輛管理規(guī)定
軸承加熱器管理規(guī)定
液壓拉伸器安全操作規(guī)定 電動扳手的操作規(guī)程
叉車安全操作規(guī)程
液壓扳手安全操作規(guī)程
手動液壓叉車安全操作規(guī)程 電工安全操作規(guī)程
起重吊具安全使用規(guī)程
千斤頂安全操作規(guī)程
鉗工安全操作規(guī)程
彎管器操作規(guī)程
電動扭矩扳手操作規(guī)程
緊固機安全操作規(guī)程
行車安全、環(huán)境操作規(guī)程 變電站安全、環(huán)境操作規(guī)程 激光對中儀安全操作規(guī)程
安全檢查表格
安全事項調查處理表
員工參與安全活動記錄表 主要負責人參加安全活動記錄 安全投訴調查表
安全生產合理化建議登記表 文件發(fā)放記錄表
來文來函登記表
受控文件清單
文件發(fā)放后相關方溝通表 文件更改申請表
文件借閱記錄
文件修改記錄表
相關記錄控制清單
員工認可與獎懲登記表
員工工余安全管理提升計劃 危險源清單
危險源檢查表
危險源辨識與風險評價調查登記表 特殊作業(yè)申請、審批單
特種作業(yè)人員臺帳
安全培訓教育計劃表
職工安全教育培訓登記表 安全教育、培訓情況統(tǒng)計表 工傷事故登記
安全獎懲記錄
施工技術交底記錄
設備登記表
勞動保護用品采購記錄
勞保用品登記卡片
月勞動防護用品發(fā)放表
員工體檢計劃
員工職業(yè)健康檔案匯總表 安措工程計劃統(tǒng)計表
安全科技小組活動記錄
安全事項報告書
主要負責人、安全管理人員臺帳 安全例會會議記錄
安委會會議紀要落實情況反饋表 安全生產委員會會議記錄
員工安全法律法規(guī)意識調查表
安全責任制
經理職責
廠長職責
安全生產委員會安全職責
綜合科安全職責
綜合科科長職責
質檢科安全職責
質檢科科長職責
生產車間安全職責
車間主任職責
班組安全職責
班組長安全職責
生產員工安全職責
部門/車間專（兼）職安全員安全職責 全體員工安全職責
安全標準化申請書篇十五
1目的
為驗證本公司各項安全管理制度、措施的適宜性、充分性和有效性，確保安全生產目標的全面完成特制定本規(guī)定。
2范圍
適用于本公司安全生產標準化績效評定管理工作。
3職責
3.1總經理全面負責安全生產標準化績效評定工作；
3.2安全主管副總經理負責報告安全生產標準化執(zhí)行情況，全生產目標完成情況，負責績效評定工作的組織實施工作。
3.3安全管理部負責安全標準化績效評定計劃的制定、收集并提供績效評定所需資料，負責績效評定的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證。
3.4各相關部門負責提供績效評定所需資料。
3.5各有關責任部門負責設備設施糾正、預防措施的制定和整改。
4績效評定程序
4.1安全生產標準化績效評定周期
4.1.1每年至少進行一次安全生產標準化績效評定，評定時間為每年的12月份。
4.1.2如發(fā)生死亡事故或生產工藝發(fā)生重大變化應重新進行評定。
4.2安全生產標準化績效評定的輸入
4.2.1安全管理部負責收集日常安全標準化運行的考核結果；各項管理制度的執(zhí)行情況；安全生產目標完成情況；上次績效評定提出的糾正預防措施實施的跟蹤情況。
4.2.2人力資源部負責收集并提供人力資源管理方面的信息、員工安全教育培訓方面的信息。
4.2.3基建技改部、物資采購部負責收集并提供相關方管理的信息。
4.2.4基建技改部負責收集并提供技、改、擴建設項目的“三同時”執(zhí)行情況的相關信息。
4.2.5設備管理部、能源動力部負責提供設備設施符合標準及其他有關要求情況。
4.2.6各生產單位負責收集并提供本單位安全標準化運行信息，班組安全標準化建設情況，安全管理制度實施情況等信息。
4.3績效評定的準備
4.3.2安全管理部在會前制定安全標準化績效評定計劃，報總經理審批后，下達到各單位做好績效評定準備。
4.4績效評定的實施
4.4.1績效評定的依據(jù)是安全生產標準化考核評定標準.
4.4.2績效評定會議由總經理主持。
4.4.3安全主管副總經理匯報安全生產標準化運行情況，安全生產目標指標完成情況，上次評定會提出的糾正、預防措施實施情況。
4.4.4各相關部門就績效評定內容進行匯報，并提出改進、糾正、預防措施建議提交會議討論。
4.4.5安全管理部做好會議記錄，到會人員要在簽到簿上簽字
4.5績效評定內容
4.5.1組織機構的適合性、包括安全管理人員的配置；
4.5.2安全生產資金投入和使用情況；
4.5.3隱患整改情況；
4.5.4安全管理制度的符合性評定，執(zhí)行的有效性評定，運行記錄的規(guī)范性評定；
4.5.5需要改進和變更的范圍；
4.5.6上次評定結論的處理情況。
4.6績效評定輸出
4.6.1總經理對績效評定做出結論，分清和落實存在問題的責任部門，提出有關改進要求。
4.6.2安全管理部根據(jù)績效評定會議記錄，起草安全生產標準化績效評定報告，經總經理批準后，以企業(yè)正式文件下發(fā)到各單位。
4.7績效評定結果跟蹤、驗證
4.7.1有關責任單位根據(jù)《安全生產標準化績效評定報告》的要求，負責改進、變更或采取糾正、預防措施，保證安全生產標準化的有效運行。
4.7.2安全管理部負責跟蹤、檢查、驗證，并做好記錄。
4.7.3所有的績效評定資料、糾正預防措施的實施記錄由安全管理部負責收集歸檔。
5安全生產標準化績效評定結果考核
5.1對績效評定結果按《安全生產責任制考核規(guī)定》進行考核給予獎懲。
5.2對考核結果要予公告。
6.2本規(guī)定解釋權歸安全管理部。
1．目的與范圍
為進一步規(guī)范全省道路危險貨物運輸企業(yè)的安全生產活動，提升其整體安全水平，實現(xiàn)道路危險貨物運輸安全生產形勢的根本好轉，切實保護廣大人民群眾的生命和財產安全，制定本規(guī)范。
安全標準化是指企業(yè)具有健全的安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，各生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全工作符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，達到和保持規(guī)定的標準。
道路危險貨物運輸企業(yè)安全標準化管理是采用系統(tǒng)化的理念實現(xiàn)安全管理的長效機制。
本規(guī)范適用于山東省行政區(qū)域內從事道路危險貨物運輸?shù)钠髽I(yè)。
2．索引文件
本規(guī)范引用了下列文件中的有關條款。
《中華人民共和國安全生產法》
《中華人民共和國道路交通安全法》
《中華人民共和國道路運輸條例》
《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》(交通部令2015年第9號)
《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》(交通部令2015第9號)
《山東省道路運輸條例》
《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》
《道路危險貨物運輸企業(yè)安全工作規(guī)范》
《汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程》(jt618—2004)
《汽車運輸危險貨物規(guī)則》(jt617—2004)
《危險貨物品名表))(gb12268)
《危險貨物分類和品名編號》(gb6944)
《危險貨物運輸包裝通用技術條件》(gb12463)
《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》(gb18565)
《道路車輛外廓尺寸、軸荷及質量限值》(gb1598)
《機動車運行安全技術條件》(gb7258)
《營運車輛技術等級劃分和評定要求》(jt／t198)
3．基本要求
3．1道路危險貨物運輸企業(yè)應通過行業(yè)主管部門的資質認定，持有合法有效的《道路運輸經營許可證))或《道路危險貨物運輸經營許可證》，《營業(yè)執(zhí)照》、《稅務登記證》和《法人代碼證書》，取得從事道路危險貨物運輸?shù)馁Y格。
3．2企業(yè)應具有符合要求的專用車輛及設備。
3．2．1企業(yè)自有專用車輛5輛以上。
3．2．2專用車輛技術性能符合國家標準《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》gbl8565的要求，車輛外廓尺寸、軸荷和載質量符合國家標準《道路車輛外廓尺寸、軸荷和質量限值》gb1589的要求，車輛技術等級達到行業(yè)標準《營運車輛技術等級劃分和評定要求》jt／t198規(guī)定的一級技術等級。
3．2．3配備有效的通訊工具。
3．2．4有符合安全規(guī)定并與經營范圍、規(guī)模相適應停車場地。具有運輸劇毒、爆炸和i類包裝危險貨物專用車輛的，還應當配備與其它設備、車輛、人員隔離的專用停車區(qū)域，并設立明顯的警示標志。
3．2．5配備有與運輸?shù)奈ｋU貨物性質相適應的安全防護、環(huán)境保護和消防設施設備。
3．2．6運輸劇毒、爆炸、易燃、放射性危險貨物的，應當具備罐式車輛或廂式車輛、專用容器，車輛應當按裝gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)。
3．2．7罐式專用車輛的罐體應當經質量檢驗部門檢驗合格。運輸爆炸、強腐蝕性危險貨物的罐式專用車輛的.罐體容積不得超過2 o立方米，運輸劇毒危險貨物的罐式專用車輛的罐體容積不得超過1 0立方米，但罐式集裝箱除外。
3．2．8運輸劇毒、爆炸、強腐蝕性危險貨物的非罐式專用車輛，核定載質量不得超過1o噸。
3．3企業(yè)應配備符合要求的從業(yè)人員。
2．3．1道路危險貨物運輸車輛的駕駛人員取得相應的機動車駕駛證，年齡不超過6o周歲。
3．3．2直接從事道路危險貨物運輸?shù)鸟{駛人員、裝卸管理人
員、押運人員，必須掌握道路危險貨物運輸?shù)挠嘘P知識，并經企
業(yè)所在地設區(qū)的市級人民政府交通主管部門考試合格，取得相應
的從業(yè)資格證。
3．4企業(yè)應有健全的安全生產管理制度，至少包括：
(1)安全生產責任制度；
(2)安全會議制度
(3)安全培訓教育制度；
(4)安全生產監(jiān)督檢查制度；
(5)事故隱患整改制度；
(6)事故報告與處理制度；
(7)車輛、設備安全管理制度；
(8)從業(yè)人員管理制度；
(9)安全投入保障制度；
(10)安全消防管理制度；
(11)安全生產操作規(guī)程；
(12)事故處理應急預案；
(13)安全管理基礎資料歸檔制度。
企業(yè)應及時獲取適用的安全生產法律、法規(guī)、標準，并定期進行更新，保證使用的為最新有效版本。
4．負責人與責任
4．1負責人
4．1．1企業(yè)的主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，應全面負責安全生產工作，落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制，作出明確的、公開的、具體的安全承諾，并確保安全承諾轉變?yōu)楸匦璧馁Y源支持；分管安全的負責人對危險貨物運輸安全負主要管理責任；安全管理人員對危險貨物運輸安全負直接管理責任。
4．1．2企業(yè)應實施安全標準化管理，推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監(jiān)督原則，形成良好的安全文化。
4．1．3企業(yè)的主要負責人應樹立正確的行為榜樣。各級管理人員應帶頭做好安全生產工作。從業(yè)人員負有履行安全生產職責的義務。
4．2方針目標
4．2．1企業(yè)應堅持“安全第一，預防為主"的安全生產方針。主要負責人應依據(jù)國家法律法規(guī)，結合企業(yè)實際，組織制定安全生產方針和目標。安全生產方針和目標應滿足：
(1)形成文件，并得到本單位所有從業(yè)人員的貫徹和實施；
(2)符合相關法律法規(guī)的要求；
(3)與企業(yè)的其他方針和目標具有同等的重要性；
(4)公眾易于獲得；
(5)目標與方針相符，目標應予以量化。
4．2．2企業(yè)應層層簽訂安全生產目標責任書，并予以考核，保證安全生產目標的實現(xiàn)?！栋踩a目標責任書》包括部門(或員工)的安全崗位職責、考核指標和獎懲辦法。
4．3機構崗位設置
4．3．1企業(yè)應建立以法人代表為負責人，各部門行政主管參加的安全生產委員會(以下簡稱安委會)或安全生產領導小組。設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員，健全安全生產管理網絡，并滿足：
(2)企業(yè)的主要負責人和安全生產管理人員須具備相應的從業(yè)資格。
安全生產委員會或安全生產領導小組負責領導企業(yè)的危險貨物運輸安全工作，制定并組織實施企業(yè)安全生產管理制度，落實企業(yè)安全生產責任制，并負責監(jiān)督檢查。
4．3．2企業(yè)應成立以法人代表為負責人的危險貨物運輸事故應急救援領導小組，組織制定危險貨物運輸事故應急救援預案，領導危險貨物運輸事故的應急救援工作。
4．3．3企業(yè)應根據(jù)經營規(guī)模等實際情況設置安全管理部門或配備專職安全管理人員，負責企業(yè)危險貨物運輸安全工作，并進行安全監(jiān)督檢查。
4．3．4企業(yè)應指定專門人員負責危險貨物運輸?shù)陌踩逃拖嚓P業(yè)務的培訓工作。
4．3．5企業(yè)內各部門行政主管負責本部門的安全管理工作，并可根據(jù)需要指定一名專(兼)職安全管理人員協(xié)助管理本部門的安全管理工作。
4．3．6根據(jù)企業(yè)經營規(guī)模，管理人員中應至少有1名具有初級以上職稱的化工專業(yè)技術人員。
4．4職責
4．4．1法人代表安全職責
(1)嚴格執(zhí)行國家有關危險貨物運輸?shù)姆伞⒎ㄒ?guī)、標準和規(guī)定；
(2)組織制定危險貨物運輸安全生產責任制；
(3)組織制定危險貨物運輸生產的規(guī)章制度和操作規(guī)程；
(4)組織制定危險貨物運輸事故應急救援預案，及時處理危險貨物運輸事故并如實向有關部門報告。
(5)組織召開企業(yè)安全生產會議，研究解決安全管理中存在的重大問題；
(6)保證安全生產資金投入的有效使用，保證危險貨物運輸安全管理制度得到落實。
4．4．2安全管理機構及其管理人員職責???
(2)組織實施危險貨物運輸安全生產責任制和安全管理規(guī)章制度；
(4)組織開展運輸安全活動，總結交流安全運輸經驗，落實安全培訓教育工作；
(6)負責有關危險貨物運輸事故的調查、處理工作；
(7)落實危險貨物運輸事故應急救援預案，并定期組織演練。
3．4．3駕駛員安全職責
(2)嚴格遵守道路交通安全法律規(guī)范，確保行車安全；
(4)妥善保管并能正確使用各種勞動保護、防護用品和消防器材；
(6)按規(guī)定的時間、速度和路線行駛，并做到隨車運輸證件與標志標識齊全有效；
4．4．4押運員安全職責
(1)對所押運的危險貨物負安全責任；
(5)妥善保管并能正確使用各種勞動保護、防護用品及消防器材，并保證防護用品及消防器材完好無損。
4．4．5裝卸管理人員安全職責
(1)對危險貨物裝卸負安全責任；
(4)正確使用各種勞動保護、防護用品及消防器材。
4．4．6企業(yè)還應明確副經理(副隊長)和其它部門及相關安全管理人員的安全職責。
4．5企業(yè)應建立安全責任考核制度，對各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員安全職責的履行情況及安全生產責任制的實現(xiàn)情況進行定期考核，予以獎懲。
4．6安全生產投入
企業(yè)應依據(jù)國家、當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，建立安全投入保障制度，專項用于安全生產。企業(yè)的決策機構、主要負責人應對由于安全生產所必需的資金投入不足而導致的后果負責。
依法保證安全生產所必需的資金投入包括：
(1)安全培訓教育所需費用；
(2)為從業(yè)人員配備符合國家標準的防護用品的費用；
(4)保證重大隱患治理所需費用；
(5)安全風險抵押金；
(6)安全檢查工作所需費用；
(7)建立應急救援隊伍、開展應急救援演練所需的費用；
企業(yè)應依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費。
5．風險管理
5．1范圍與評價方法
企業(yè)主管安全生產的負責人應直接負責風險評價工作，組織制定風險評價程序或指導書，明確風險評價的目的、范圍，選擇科學合理的評價方法和評價準則，進行風險評價。
企業(yè)應鼓勵管理及從業(yè)人員積極參與風險評價和風險控制。
風險評價的范圍應包括：
(1)車輛運行安全；
(2)事故及潛在事故隱患；
(3)停車場地安全；
(4)設施、設備、車輛、安全防護用品；
(5)人為因素(包括違反安全操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度)；
(6)氣候、地震及其他自然災害等。
企業(yè)在制定評價準則時，應依據(jù)：
(1)有關安全法律、法規(guī)要求；???
(2)有關的安全規(guī)范、技術標準；
(3)企業(yè)的安全管理標準、技術標準；
(4)合同規(guī)定；
(5)企業(yè)的安全生產方針和目標等。
5．2風險評價
企業(yè)依據(jù)確定的評價方法、評價準則，從影響人、財產和環(huán)境的可能性和嚴重程度定期進行風險評價。應重點考慮以下因素：
(1)火災、爆炸；
(2)沖擊和撞擊；
(3)中毒、窒息和觸電；
(4)有毒、有害貨物的泄漏；???
(5)其他化學、物理性危害因素；
(6)對環(huán)境的可能影響等。
企業(yè)在確定重大風險時，應考慮：
(1)有關法規(guī)、標準的要求；
(2)風險發(fā)生的可能性和后果的嚴重性；
(3)企業(yè)的聲譽和社會關注程度等。
5．3控制措施
根據(jù)風險評價的結果，確定優(yōu)先控制的順序，采取措施消減風險，控制風險，預防事故的發(fā)生。
企業(yè)在選擇風險控制措施時，應考慮：
(1)控制措施的可行性和可靠性；
(2)控制措施的先進性和安全性；
(3)控制措施的經濟合理性及企業(yè)的經營運行情況；
(4)可靠的技術保證和服務。
企業(yè)選擇的控制措施應包括：
(1)技術措施，實現(xiàn)本質安全；
(2)管理措施，規(guī)范安全管理；
(3)教育措施，提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識；
(4)從業(yè)人員的自我防護措施，減少職業(yè)傷害。
5．4風險控制
根據(jù)風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施。
企業(yè)對確定為重大隱患的項目，應建立檔案，包括：
(1)評價報告與技術結論j
(2)評審意見；
(3)隱患整改方案；
(4)整改時間表和責任人；
(5)竣工驗收報告。
企業(yè)應將風險評價的結果及所采取的控制措施對從業(yè)人員進行宣傳、培訓，使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中的風險及所應采取的控制措施。
5．5風險信息更新
企業(yè)應不間斷地組織風險評價工作，識別與道路運輸生產經營活動有關的風險和隱患。定期評審或檢查風險控制結果。
當下列情形發(fā)生時，企業(yè)應及時進行風險評價：
(1)法律、法規(guī)的更新或變更；
(2)政府及相關部門有新管理的要求；
(3)新增經營項目，
(4)組織機構發(fā)生大的調整。
6．安全培訓教育
6．1安全培訓教育應以提高員工的安全素質，預防道路危險貨物運輸事故發(fā)生為目的。
安全培訓教育包括行業(yè)主管部門組織的從業(yè)資格培訓和本企業(yè)組織的崗前安全生產教育與日常培訓教育三種。
6．2從業(yè)資格培訓
從事道路危險貨物運輸?shù)墓芾砣藛T、駕駛員、押運員和裝卸管理人員應按照《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》的要求，參加從業(yè)資格考試，經交通主管部門考核合格，取得從業(yè)資格證。
6．3崗前培訓
6．3.1企業(yè)對于新進員工、轉崗員工，需經過崗前培訓，并經考核合格，方可上崗工作。
6．3．2崗前培訓的主要內容：
(1)國家有關安全生產的法律、法規(guī)，國家與行業(yè)標準，危險貨物運輸安全規(guī)章制度；
(3)職業(yè)道德教育；
(4)本企業(yè)運輸生產特點，企業(yè)規(guī)章制度以及安全注意事項；
(5)事故案例及預防措施，應急設施與設備操作使用的基本知識；
(6)崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、操作規(guī)程。
6．4日常培訓教育
6．4．1日常培訓與教育實行專門培訓、集中培訓和業(yè)余教育相結合的方式。
6．4．2日常培訓教育的主要內容：
(1)道路危險貨物運輸相關法律、法規(guī)和規(guī)章；
(2)危險貨物的分類及主要品名；
(3)危險貨物的一般物理、化學特性；
(4)危險貨物包裝標志、車輛標志及使用方法；
(5)危險貨物運輸車輛、設備及其附屬裝置的技術要求與檢驗方法；
(6)日常生產過程中存在的問題和解決方法；
(7)危險貨物運輸事故案例分析。
6．5培訓教育管理
6、5、2企業(yè)應依據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定和崗位需要，
制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，不斷完善安全培訓教育計劃。
6、5、3企業(yè)對駕駛員、押運員的安全教育培訓每月不少于2次。
6、5、4安全培訓教育的責任人應嚴格按照培訓計劃實施培訓教育，做好安全培訓教育記錄。
6、5、5安全培訓教育計劃變更時，應記錄變更情況。
6、5、6定期對培訓效果進行評價。
7．車輛和設施設備管理
7．1車輛管理
7．1．1道路危險貨物運輸車輛應依法取得危險貨物《道路運輸證》。
7．1．2道路危險貨物運輸車輛應按照《道路運輸危險貨物車輛標志》(gb13392)的要求，懸掛危險品運輸標志。
7．1．3道路危險貨物運輸企業(yè)應當按照國家有關車輛管理的規(guī)定，定期維護、檢測、使用和管理，確保車輛技術狀況良好。
7．1．4道路危險貨物運輸車輛應當參加道路運輸管理機構組織的年度審驗。
7．1．5禁止使用報廢的、擅自改裝的、檢測不合格的、車輛技術狀況達不到一級的和其它不符合國家規(guī)定的車輛從事道路危險貨物運輸。
除鉸接列車、具有特殊裝置的大型物件運輸專用車輛外，嚴禁使用貨車列車從事危險貨物運輸；傾卸式車輛只能運輸散裝硫磺、萘餅、粗葸、煤焦瀝青危險貨物。
禁止使用移動罐體(罐式集裝除外)從事危險貨物運輸。
7．1．6專用車輛應當?shù)骄邆涞缆肺ｋU貨物運輸車輛維修條件的整車維修企業(yè)進行維護和修理。
7．1．7罐式專用車輛的罐體應符合《鋼制壓力容器》(gb150)、《汽車運輸液體危險貨物常壓容器(罐體)通用技術條件》(gb18564)等國家標準規(guī)定的技術條件。罐式專用車輛應依法取得質檢部門檢測合格證明并在罐體檢驗合格的有效期內承運危險貨物。
7．2設施、設備管理
7．2．1企業(yè)應有符合安全規(guī)定并與經營范圍、規(guī)模相適應的停車場地。7．2．2用于裝卸危險貨物的機械及工屬具的技術狀況應當符合行業(yè)標準《汽車運輸危險貨物規(guī)則》jt61 7規(guī)定的要求。
7．2．3企業(yè)應設立gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)監(jiān)控平臺，對車輛實行2 4小時監(jiān)控，加強對車輛的動態(tài)管理。
8．安全會議、安全檢查與隱患整改
8、1安全會議制度
8、1、1危險貨物運輸企業(yè)安全管理領導機構會議每季度召開1次以上，安全工作例會每月召開1次以上，遇有特殊情況隨時召開。
8、l、2以安全教育培訓為主要內容的駕駛員、押運員安全培訓教育會議每月至少召開2次。
8．2安全檢查
8．2．1企業(yè)應建立安全檢查制度，定期進行檢查、考核，保證安全生產方針和目標的實現(xiàn)，保證安全標準化的有效實施。
安全檢查的主要任務是查找不安全因素，提出消除或控制不安全因素的方法、措施。
企業(yè)的安全檢查應有明確的目的、要求、內容和具體計劃。
各種安全檢查均應編制相應的《安全檢查記錄》。
8．2．2安全檢查形式與內容
企業(yè)應根據(jù)安全檢查計劃，定期或不定期的開展綜合檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。
(1)綜合檢查，應對企業(yè)各個部位、每臺設施設備、車輛運行的每個環(huán)節(jié)進行全面綜合檢查。
綜合檢查應每季度組織一次。
(2)專項檢查(包括節(jié)假日檢查)，主要是對運輸車輛、設施設備以及防火防爆、防塵防毒等進行檢查。
專項檢查每月應組織二次。
(3)季節(jié)性檢查，根據(jù)當?shù)氐牡乩砗蜌夂蛱攸c組織對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風、防滑及防凍保暖工作等，進行預防性季節(jié)檢查。
季節(jié)性檢查每年不少于二次。
(4)日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。崗位工人上崗應認真履行崗位安全生產責任制，進行出車前檢查和交接-班檢查；各級管理人員應在各自的業(yè)務范圍內進行檢查。
各種安全檢查應按相應的《安全檢查記錄》逐項檢查，并與責任制掛鉤。
8．3隱患整改
企業(yè)應對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定整改措施及時整改，并對隱患整改情況進行驗證。
(1)對事故隱患，應下達《隱患整改通知書》，做到“四定”(即定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限)。
(2)企業(yè)無力解決或不具備整改條件的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面及時向當?shù)卣畧蟾妗?BR> (3)重大隱患及整改情況應及時匯總并存檔。
9．運行安全
9．1道路危險貨物運輸車輛嚴禁超經營范圍運輸。嚴禁超限、超載。???
9．2運輸危險貨物時應隨車攜帶“道路運輸危險貨物安全卡”。
9．3運輸不同性質的危險貨物，其配裝應按“危險貨物配裝表"規(guī)定的要求執(zhí)行。
9．4??運輸危險貨物應根據(jù)貨物性質，采取相應的遮陽、控溫、防爆、防靜電、防火、防震、防水、防凍、防粉塵飛揚、防撒漏等措施。
9．5運輸危險貨物的車輛應保持清潔，不得任意排棄車上的殘留物；運輸結束后被危險貨物污染過的車輛及工、屬具，應到具備條件的地點進行車輛清洗消毒處理。
9．6運輸危險廢物時，應采取防止污染環(huán)境的措施，并遵守國家有關管理規(guī)定。
9．7夏季高溫期間限制運輸?shù)奈ｋU貨物，應按有關規(guī)定執(zhí)行。
9．8運輸爆炸物品、易燃易爆化學物品以及劇毒、放射性等危險貨物，應事先報經當?shù)毓膊块T批準，按批準路線、時間、速度行駛。
9．9在道路危險貨物運輸過程中，除駕駛人員外，應當配備專職押運人員。押運人員應當對運輸全過程進行監(jiān)管。禁止搭乘無關人員。
9．1 0運輸途中，駕駛人員和押運人員應當經常檢查貨物裝載情況，發(fā)現(xiàn)情況及時采取措施。
9．11駕駛人員不得擅自改變運輸作業(yè)計劃。
9．1 2危險貨物的裝卸作業(yè)應當在裝卸管理人員的現(xiàn)場指揮下進行。
1o．事故與應急
10．1事故報告和施救
10、1、1企業(yè)應明確事故報告制度和程序。
10、1、2企運輸過程中車輛發(fā)生肇事或危險貨物泄露等事故，駕駛員、押運員應立即采取措施，并及時報告本單位及有關部門。
10、1、3企業(yè)接到事故報告后，立即報告當?shù)卣跋嚓P部門，迅速啟動應急預案，采取有效措施，并趕赴現(xiàn)場組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
10、2事故調查和處理
10、2、1事故發(fā)生后，企業(yè)應當按照國家有關法規(guī)的要求，按照事故的不同類別、等級，組建事故調查組，進行事故調查或級部門的事故調查。
1 0、2、2事故調查應包括整理分析有關證據(jù)、資料，確定事故發(fā)生的時間、地點、經過，確定事故的直接原因和間接原因，事故責任分析等。
10、2、3事故調查組負責編制事故調查報告，包括事故基本情況，、事故經過，原因分析，事故教訓及預防措施，事故責任分析及對事故責任者的處理意見等。
10、2、4事故調查處理應按照“四不放過"??(事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的原則進行處理。
企業(yè)應建立事故臺帳。內容包括事故時間、事故類別、傷亡人數(shù)、損失大小、事故經過、救援過程、事故教訓、“四不放過”處理等內容。
10．3應急指揮系統(tǒng)???
10、3、1企業(yè)應建立應急指揮系統(tǒng)，實行統(tǒng)一分級管理。
10、3、2企業(yè)應明確應急指揮系統(tǒng)的職責、組織程序等。
10、3、．3企業(yè)建立應急通訊網絡并保證應急指揮系統(tǒng)的信息暢通。
10．4應急救援器材
10、4、1企業(yè)應按國家有關規(guī)定，配備足夠的應急救援器材，并保持完好。
10、4、2企業(yè)應根據(jù)所運危險貨物的性質，為車輛配備必要的應急器材，并進行經常性的維護保養(yǎng)，保證其處于正常狀態(tài)。特殊急救用品應要求貨物托運人提供。
10．5應急救援預案與演練
10、5、1企業(yè)應按照《危險化學品事故應急救援預案編制導則(單位版)》的要求，根據(jù)風險評價的結果，針對潛在事件和突發(fā)事故，制定應急救援預案。
10、5、2企業(yè)應組織從業(yè)人員進行應急救援預案的培訓，定期演練，評價演練效果，評審應急救援預案的充分性和有效性。
1o、5、3企業(yè)應將應急救援預案報當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T和道路運輸管理機構及其它有關部門備案，并通報當?shù)貞眳f(xié)作單位。
11．績效考核
11、1企業(yè)應建立績效考核制度，每年對安全標準化至少進行一次綜合考核。
11、2完善安全標準化的計劃和措施，不斷提高安全管理績效，建立安全生產的長效機制。
1?目的
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》（國發(fā)[2004]2號），規(guī)范危險化學品從業(yè)單位的安全生產活動，提升其整體安全水平，實現(xiàn)危險化學品安全生產形勢的根本好轉，切實保護廣大人民群眾的生命和財產安全，制定本規(guī)范。
危險化學品從業(yè)單位安全標準化管理是采用系統(tǒng)化的理念實現(xiàn)安全管理的長效機制。
本規(guī)范由《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》及附件1：《危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評級辦法》和附件2：《危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評價標準》組成。
2?范圍
本規(guī)范適用于全國從事危險化學品生產、經營與儲存活動的從業(yè)單位。
3?術語
3.1化學品
是指各種化學元素、由元素組成的化合物及其混合物，包括天然的或者人造的。
3.2危險化學品
是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蝕特性，會對人員、設施、環(huán)境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。
3.3危險化學品從業(yè)單位
本規(guī)范所稱危險化學品從業(yè)單位(以下簡稱企業(yè))，是指依法設立且取得相關行政許可證的從事危險化學品生產、經營、儲存活動的企業(yè)或者其分公司、子公司所屬的獨立核算成本的單位。
3.4重大危險源
是指長期地或臨時地生產、加工、搬運、使用或儲存危險物質，且危險物質的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。
3.5安全標準化
企業(yè)具有健全的安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，各生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全工作，符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，達到和保持規(guī)定的標準。
3.6關鍵裝置
包括在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蝕、高溫、高壓、真空、深冷、臨氫、烴氧化等條件下進行工藝操作的生產裝置。
3.7重點部位
（2）對關鍵裝置安全生產起關鍵作用的公用工程系統(tǒng)等。
3.8 資源
是指實施安全標準化所需的人力、財力、設施、技術和方法等。
3.9 相關方
關注企業(yè)安全行為或受其安全行為影響的個人或團體。
4?管理要素
本規(guī)范由10個a級要素和51個b級要素組成（見表一）。采用p（計劃）、d（實施）、c（檢查）、a（改進）動態(tài)循環(huán)的管理模式，實現(xiàn)企業(yè)自主管理、政府部門監(jiān)督的安全標準化管理模式，持續(xù)改進企業(yè)的安全管理績效。
安全標準化申請書篇十六
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!首先安監(jiān)局對各位領導到來表示熱烈歡迎、對川南分局對信任表示衷心感謝!也是對瀘縣安全工作鞭策。受會議安排，我就瀘縣開展安全質量標準化工作向各位領導從三方面作以簡要匯報，如有不妥之處，請各位領導批評指正。
一、煤炭生產基本情況 二、煤礦安全質量標準化建設工作開展及進展情況
(一)廣泛宣傳，加強學習，提高認識
1、加強宣傳，提高認識。利用召開全縣煤礦安全例會、班組長和全員培訓等機會，廣泛宣傳開展安全質量標準化建設工作的重要性，使煤礦業(yè)主、礦長真正認識到抓安全質量標準化工作就是抓安全，強管理，只有把煤礦安全質量標準化工作深入持久地開展下去，煤礦安全生產狀況才能持續(xù)穩(wěn)定好轉。通過宣傳，使絕大多數(shù)煤礦企業(yè)能夠主動抓標準化建設工作。
2、不斷學習，更新觀念。一方面是組織煤礦企業(yè)加強對標準的學習;另一方面是到外地企業(yè)實地學習考察。從開展安全質量標準化建設工作以來，分期分批組織煤礦業(yè)主、礦長到攀枝花、內江、樂山、大足、河南、內蒙等先進地區(qū)和煤礦參觀學習。通過學習，使煤礦企業(yè)進一步認識到抓標準化建設工作既是樹企業(yè)形象，更是提高企業(yè)安全管理水平和經濟效益的重要途徑;增強了企業(yè)開展安全質量標準化的信心和決心。
(二)加強領導，完善體系，狠抓落實
1、縣安監(jiān)局成立了安全質量標準化專家組，配齊了綜合管理、采、掘、機、通、運、地測防治水七大專業(yè)組工程技術人員，并參加了市安監(jiān)局組織的專門培訓。負責全縣煤礦安全質量標準化建設的協(xié)調和指導服務工作，堅持定期檢查和隨機抽查相結合，做到管理常態(tài)化，扎實有效推進煤礦安全質量標準化工作的深入開展。
(三)制定規(guī)劃，分類指導，逐礦達標
1、摸清情況，制定規(guī)劃。針對各煤礦企業(yè)基礎情況制定達標規(guī)劃，對不同類型、不同等級的煤礦實施分類管理、分類指導，做到生產礦井側重于現(xiàn)場，建設礦井側重于制度建設和施工項目;結合日常監(jiān)督檢查，對照標準逐礦進行考核評估，找出差距和問題，確定整改達標的重點，及時督促整改，堅持先易后難和具有現(xiàn)實安全隱患優(yōu)先整治的原則，最終實現(xiàn)全過程、全方位動態(tài)達標。
安全標準化申請書篇十七
安全標準化：企業(yè)具有健全的安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，各生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全工作，符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，達到和保持規(guī)定的標準。
第一個就是管理標準化
主要是強調基礎管理、規(guī)章制度和原始記錄，要求安全基礎管理扎實，規(guī)章制度齊全，原始記錄準確。標準中規(guī)定了安全生產管理的“10項基本制度”、“8種安全基礎資料”。
結合實際先后建立和完善了《安全生產管理(試行)辦法》《安全生產責任制》《安全生產競賽辦法》《安全風險保證金管理辦法抓檢修期間的安全規(guī)定》《危險化學品安全管理規(guī)定》《放射源安全管理規(guī)定》《消防安全工作管理規(guī)定》《化學事故應急救援預案》《安全技術規(guī)程》等26個規(guī)章制度，并編印成冊發(fā)到管理人員和各班組認真學習和執(zhí)行，使安全生產步入了制度化管理、規(guī)范化運作的軌道。
逐級簽訂《安全生產責任狀》，對優(yōu)秀單位和不合格單位一個季度獎懲一次，對“安全生產標準化作業(yè)”班組，考核不合格的撤消其稱號。
第二個就是現(xiàn)場標準化
生產作業(yè)現(xiàn)場管理，要求按照國家標準，實現(xiàn)文明、整潔、衛(wèi)生，各種安全標語、標示齊全醒目。各種信號，保險防護，警報裝置齊全可靠，安全道路暢通。
對事故多發(fā)點、危險源點安裝了安全防護設施的安全警示牌，對塵毒危害點安裝了除塵器，并有專人定期監(jiān)測、監(jiān)控。發(fā)動全體員工治漏、治亂、治臟、治理“三廢”，推行“三定”管理，即管理人員的定向管理；操作人員的定位管理，設備、材料、工具的定置管理。規(guī)定車間、工段兩級管理人員在定向作業(yè)現(xiàn)場的時間不少于7小時，在辦公室的時間不得超過1小時。徹底治理生活區(qū)的臟、亂、差，實施全員綠化美化工程。
第三是操作標準化。
這是安全生產標準化的核心。對每個工種崗位都要制定科學的、可行的操作程序和動作標準。使員工熟記并嚴格執(zhí)行，培養(yǎng)一種正確的操作方法，糾正和避免習慣性違章作業(yè)。嚴格執(zhí)行操作程序標準化的過程，是對職工進行教育和自我教育的過程，是提高職業(yè)操作技能和安全素質的過程，不同于以往要求工人簡單地遵守安全操作規(guī)程，而是將工人在進行某項操作時的程序與動作，用行為科學的方法使人—機(物)－環(huán)境達到最佳狀態(tài)，最終達到安全生產的目的。
推行了“四個規(guī)范”：一是規(guī)范車間班組臺賬、記錄。根據(jù)各班組安全記錄五花八門到處掛的實際，分公司將過去的“五簿一表”規(guī)范為每年一本的安全活動記錄和每月一張的安全生產標準化作業(yè)班組日檢查表，由分公司統(tǒng)一印發(fā)各班組使用。同時，為規(guī)范車間級的安全記錄臺賬，購買了塑料文件夾，制作了統(tǒng)一的表格，發(fā)各車間安全員專用。二是規(guī)范和完善各類圖表。制作了安全標志、警示牌、安全操作規(guī)程、管理標準、現(xiàn)場標準、作業(yè)標準、作業(yè)指導書、定置管理圖等1160多塊，懸掛在各生產班組作業(yè)現(xiàn)場。三是規(guī)范現(xiàn)場管理，加大了三廢治理力度，杜絕“跑、冒、滴、漏”。四是規(guī)范員工行為，讓員工自覺上標準崗、干標準活，不斷提高安全意識和預防處理事故的能力。為了規(guī)范員工行為，對在每月安全查崗中查出的違章違紀員工，每人次罰款50元，管理人員也要罰款100元。所在車間的主要黨政領導承擔連帶責任，同時進行罰款，并納入每季《安全生產、現(xiàn)場文明、設備管理考核辦法》考核扣分。經考評為不合格的車間(部門)，每人扣罰10元，車間主要黨政領導還要罰款200元。根據(jù)不同時期的特點，認真組織開展崗位練兵、技術比武、首席操作員工競聘等一系列旨在提高員工安全意識和操作技術水平的教育培訓活動，促使員工在工作中嚴格按操作程序、動作標準操作。