最熱綜合素質(zhì)提升工作方案范文(22篇)

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    一個(gè)好的方案具有科學(xué)性、可操作性和可持續(xù)性。方案的編寫需要充分的數(shù)據(jù)和信息支持。通過分析和研究,總結(jié)出了以下一些關(guān)于方案制定和實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇一
    開展干部素質(zhì)大提升行動(dòng),是推動(dòng)中央和省委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處的重大舉措;是全力實(shí)施“八大工程”、推進(jìn)“九方面工作”,推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求;是加強(qiáng)政府自身建設(shè),推進(jìn)政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要手段和有效載體。通過實(shí)施干部素質(zhì)大提升行動(dòng),要形成抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)能力、補(bǔ)短板、爭(zhēng)一流的常態(tài)化工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干部素質(zhì)大提升、紀(jì)律大整頓、作風(fēng)大改變、服務(wù)大增強(qiáng),為高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施“八大工程”、推進(jìn)“九方面工作”,奮力開創(chuàng)左云轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面,提供高效的政務(wù)保障。
    (一)堅(jiān)持緊跟核心,把牢方向。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,不折不扣貫徹落實(shí)中央省市縣決策部署。
    (二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,講求實(shí)效。突出具體化、精準(zhǔn)化、差異化,針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的不同情況,找準(zhǔn)亟需解決的突出問題,拿出符合實(shí)際的方法舉措,實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的有效提升。
    (三)堅(jiān)持突出重點(diǎn),服務(wù)大局。緊密結(jié)合打造先行區(qū)、爭(zhēng)當(dāng)“兩個(gè)尖兵”、推動(dòng)三大振興、實(shí)施八大工程、狠抓九方面工作等重點(diǎn),加快推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革和動(dòng)力變革,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
    (四)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,狠抓落實(shí)??h政府領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,以身作則,帶頭推進(jìn),督導(dǎo)分管領(lǐng)域活動(dòng)開展。各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)同志要親自上手,切實(shí)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的生動(dòng)局面。
    時(shí)間:從20xx年5月31日至11月20日。
    范圍:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門。
    分三個(gè)階段組織開展:
    (一)動(dòng)員部署階段(5月31日—6月10日)。6月10日前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合實(shí)際,科學(xué)制定實(shí)施方案,進(jìn)行動(dòng)員部署。
    (二)組織實(shí)施階段(6月11日—11月10日)。突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,緊密結(jié)合重點(diǎn)工作,同步開展“三提一破”四大專項(xiàng)行動(dòng)。
    (三)總結(jié)提升階段(11月11日—11月20日)。全面總結(jié)干部素質(zhì)大提升行動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效,認(rèn)真梳理存在的問題和不足,及時(shí)加以改進(jìn)。
    堅(jiān)持以拼搏為美,向行動(dòng)致敬,樹立“起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的理念,把握全縣工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、堵點(diǎn),找準(zhǔn)制約發(fā)展的問題、短板、瓶頸,激情干事、精準(zhǔn)干事、開拓干事,不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效。重點(diǎn)實(shí)施“三提一破”四大專項(xiàng)行動(dòng)。
    (一)學(xué)習(xí)提升專項(xiàng)行動(dòng)
    牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,全面掌握全縣經(jīng)濟(jì)工作總體思路、重點(diǎn)任務(wù)和相關(guān)政策,著力培養(yǎng)系統(tǒng)思維和全局視野,不斷提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力,切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),立足崗位服務(wù)大局。
    1.學(xué)習(xí)內(nèi)容;全面學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院近年來相關(guān)政策文件精神;系統(tǒng)學(xué)習(xí)省委、省政府近年來政策文件以及主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神;重點(diǎn)學(xué)習(xí)市委、市政府近一年來政策文件以及主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神;深入學(xué)習(xí)縣委、縣政府近一年來政策文件以及主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神。
    2.學(xué)習(xí)方式。采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題講座、討論交流、崗位練兵、主題演講、知識(shí)競(jìng)賽等方式,立足實(shí)際,創(chuàng)新載體,多途徑、全方位開展學(xué)習(xí)。
    3.學(xué)習(xí)目的。通過學(xué)習(xí),著力增強(qiáng)大局意識(shí)。深入貫徹中央,省委、省政府和市委、市政府重大決策部署,嚴(yán)格落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一系列工作安排,擺正位置,強(qiáng)化責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng),切實(shí)提升工作的執(zhí)行力和落實(shí)力,確保政令暢通、令行禁止。著力增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。嚴(yán)格遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活“六大紀(jì)律”,抓早抓小抓苗頭,使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為廣大干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。著力增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)。主動(dòng)與中央要求對(duì)表,與發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)標(biāo),與國際通行慣例對(duì)接,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、強(qiáng)管理,找準(zhǔn)差距,主動(dòng)作為,在全縣形成人人爭(zhēng)先進(jìn)、事事當(dāng)標(biāo)兵、樣樣爭(zhēng)一流的良好氛圍。
    (二)能力提升專項(xiàng)行動(dòng)
    今年,我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)十分繁重,政府系統(tǒng)廣大干部要干字當(dāng)頭、狠抓落實(shí),進(jìn)一步提升工作能力和水平,抓住每一天,抓實(shí)每一月,確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
    1.狠抓開放發(fā)展能力提升。全面拓展開放的思想觀念、范圍層次、體制機(jī)制,全方位提升對(duì)外接待、貿(mào)易洽談、人文交流、深度合作等方面的能力,推動(dòng)形成互利共贏、全面開放新格局。全面推進(jìn)縣域提質(zhì)行動(dòng),立足地域特色,抓文化、促旅游、增內(nèi)涵,持續(xù)放大邊塞文化品牌,強(qiáng)化開放優(yōu)勢(shì),補(bǔ)齊開放短板,不斷增強(qiáng)我縣的吸引力、創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力。擴(kuò)大開放發(fā)展窗口,務(wù)實(shí)高效推動(dòng)開發(fā)區(qū)、現(xiàn)代倉儲(chǔ)物流園和新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)建設(shè),全力打造左云對(duì)外開放的新形象。
    2.狠抓招商引資能力提升。以開發(fā)區(qū)為平臺(tái),以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為核心,主動(dòng)承接京津地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,積極融入環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈,精準(zhǔn)招商、專業(yè)招商。加強(qiáng)招商團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定出臺(tái)招商引資的具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法,努力形成從縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到普通干部職工“人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有任務(wù)”的全民大招商、大引資,大上項(xiàng)目的良好氛圍。
    3.狠抓改革創(chuàng)新能力提升。著力深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革,深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、開發(fā)區(qū)“三化三制”改革等一系列重點(diǎn)改革,以改革紅利為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,大力實(shí)施創(chuàng)新培育行動(dòng),做好科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)文章,深化與江蘇杰偉訊新材料公司的合作,探索建立礦務(wù)材料研究所,加強(qiáng)高嶺土、粘土等本地優(yōu)勢(shì)資源的科技研發(fā)攻關(guān);深化與中國農(nóng)大、山西農(nóng)大、高寒作物所等科研院所的合作,加快馬鈴薯加工,高端牛肉品種改良,“雁云白羊”自主品系培育等特色農(nóng)業(yè)的科研轉(zhuǎn)化,為縣域經(jīng)濟(jì)振興注入強(qiáng)勁科技動(dòng)力。探索“企業(yè)+人才”捆綁引進(jìn)模式,鼓勵(lì)企業(yè)既帶投資項(xiàng)目,又帶人才團(tuán)隊(duì)來左發(fā)展;深入實(shí)施“高技能人才”開發(fā)工程,加快推進(jìn)左云家政學(xué)校建設(shè);深入實(shí)施“名師名醫(yī)名家”引領(lǐng)工程,根據(jù)人才需要,政府與高校主動(dòng)牽手,行業(yè)與人才積極對(duì)接,促進(jìn)校企互動(dòng),校地聯(lián)動(dòng)。
    (三)服務(wù)提升專項(xiàng)行動(dòng)
    以提高效率、效能、效益為核心,以服務(wù)轉(zhuǎn)型、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾為重點(diǎn),全面加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè),提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量,助力左云發(fā)展。
    1.轉(zhuǎn)變作風(fēng)主動(dòng)服務(wù)。下大氣力解決不重視研究工作和政策、盲目“等靠要”、習(xí)慣“敲鑼打鼓”、不愿擔(dān)當(dāng)作為、缺少干事創(chuàng)業(yè)精氣神、開會(huì)多落實(shí)少、重部署執(zhí)行差等突出問題。牢固樹立“時(shí)間就是金錢,效率就是生命”的工作理念,圍繞重點(diǎn)工作,制定有效對(duì)策,嚴(yán)格按照時(shí)序進(jìn)度、目標(biāo)任務(wù),列出時(shí)間表、任務(wù)圖,掛圖作戰(zhàn)、跑表計(jì)時(shí)、到點(diǎn)驗(yàn)收。
    2.創(chuàng)優(yōu)環(huán)境高效服務(wù)。以“集中、精簡、高效、便捷”為目標(biāo),持續(xù)深化“放管服效”改革,著力優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程,完善政務(wù)服務(wù)體系,打造“六最”營商環(huán)境,為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)。落實(shí)企業(yè)投資項(xiàng)目承諾制,堅(jiān)決清理各類證明,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)群眾辦事“只進(jìn)一扇門、最多跑一次”。不斷規(guī)范完善審批程序,研究制定簡明、實(shí)用、高效的工作流程,限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)問責(zé),以干部的辛苦指數(shù)換取人民群眾的幸福指數(shù)。
    3.完善機(jī)制全面服務(wù)。緊緊圍繞“八大工程”、“九方面工作”,健全工作跟蹤推進(jìn)和督促落實(shí)機(jī)制,把全縣工作任務(wù)分解到各位副縣長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門,明確具體時(shí)限、進(jìn)度要求,推動(dòng)全縣重要工作部署深入落實(shí)。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重點(diǎn)項(xiàng)目制度,實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)責(zé)任班子”,加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度。主動(dòng)為企業(yè)和項(xiàng)目“送服務(wù)、送環(huán)境、送資源、送市場(chǎng)、送效率”,用情用心用力為企業(yè)提供“保姆式”貼心服務(wù)。不斷深化拓展工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行“六個(gè)一”監(jiān)測(cè)服務(wù)等工作機(jī)制,積極對(duì)接企業(yè)需求,助力企業(yè)“輕裝上陣”。緊盯省市下達(dá)我縣的年度目標(biāo)責(zé)任考核任務(wù)特別是11個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)考核指標(biāo),落實(shí)常態(tài)化抓謀劃、抓監(jiān)測(cè)、抓調(diào)度工作機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要根據(jù)自身實(shí)際,細(xì)化分解全年工作任務(wù),全面落實(shí)“一月一調(diào)度”工作機(jī)制,切實(shí)做到工作責(zé)任清、任務(wù)明、落到位。
    (四)破解難題專項(xiàng)行動(dòng)
    要堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念,集中力量攻堅(jiān),真金白銀投入,著力解決發(fā)展不平衡不充分的問題,切實(shí)為左云發(fā)展謀出路,為人民群眾謀幸福。
    1.著力破解資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展難題。牢固樹立“一切為了轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型為了一切”的理念,搶抓國發(fā)〔20xx〕42號(hào)文件的政策機(jī)遇,按照省市行動(dòng)計(jì)劃的任務(wù)分解,扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng),不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化、發(fā)展動(dòng)力深度轉(zhuǎn)換,率先走出一條產(chǎn)業(yè)優(yōu)、質(zhì)量高、效益好、可持續(xù)的資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展新路。緊緊盯住新興工業(yè)、高科技工業(yè),主動(dòng)“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”,瞄準(zhǔn)對(duì)接引進(jìn)世界500強(qiáng)、國內(nèi)500強(qiáng)等大企業(yè)、大集團(tuán),樹立“大開放、大引進(jìn)、大創(chuàng)新、大轉(zhuǎn)型”工作理念,積極對(duì)接“大企、大校、大院、大所”,承接“一帶一路”和京津冀、長三角、珠三角等國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,打造我縣高端裝備制造、高科技環(huán)保節(jié)能、煤炭清潔高效利用、精密醫(yī)療設(shè)備、生物及生物制藥工程、信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)集群,努力形成多元發(fā)展的現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。
    2.著力破解制約全面建成小康社會(huì)難題。嚴(yán)格落實(shí)中央、省、市關(guān)于打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的工作要求,抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板,加快形成各司其職、密切配合、整體作戰(zhàn)的攻堅(jiān)格局。堅(jiān)持源頭控制、綜合施策,積極消除存量風(fēng)險(xiǎn),有效預(yù)防增量風(fēng)險(xiǎn)。聚焦貧困人口精準(zhǔn)幫扶,聚力深度貧困協(xié)同攻堅(jiān),確保今年全縣2個(gè)貧困村脫貧摘帽、858名貧困人口全部退出;大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加快推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為鞏固脫貧成果提供支撐保障。堅(jiān)持綠色發(fā)展理念,打好大氣污染治理、水污染治理、土壤固廢治理、生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)、環(huán)保督察問題整改、執(zhí)法監(jiān)管等六大硬仗,用最嚴(yán)格制度最嚴(yán)密法治保護(hù)生態(tài)環(huán)境,不斷推動(dòng)我縣生態(tài)文明建設(shè)邁上新臺(tái)階。
    3.著力破解民生改善難題。著眼于滿足人民日益增長的美好生活需要,深入實(shí)施民生普惠行動(dòng),在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和共建共享中,持續(xù)增進(jìn)民生福祉。要扎實(shí)推進(jìn)教育、就業(yè)、收入、社保、文體、住房、醫(yī)療衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、治安防控等工作,重點(diǎn)解決看病難看病貴、“零就業(yè)”家庭再就業(yè)、信訪維穩(wěn)等突出問題,在幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進(jìn)展,推動(dòng)公共服務(wù)和社會(huì)保障水平進(jìn)一步提高。要全力落實(shí)縣政府確定的“惠民實(shí)事”,做到事事有人抓、時(shí)時(shí)有人管、件件能落實(shí)。要根據(jù)本地區(qū)本部門民生事業(yè)實(shí)際,將經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果更多運(yùn)用到基礎(chǔ)民生、熱點(diǎn)民生和底線民生上,既盡力而為又量力而行,把每一件事情辦到老百姓的心坎上,促進(jìn)社會(huì)公平正義,向全縣人民交出暖心“民生答卷”。
    政府系統(tǒng)各級(jí)各部門要高度重視,精心組織,周密部署,主動(dòng)作為,確?;顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任??h政府成立由縣長任組長,分管政府辦公室副縣長任常務(wù)副組長,其他各位副縣長任副組長,各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人為成員的全縣政府系統(tǒng)干部素質(zhì)大提升行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣政府辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)??h政府領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管部門活動(dòng)開展情況的督導(dǎo)檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室,主要負(fù)責(zé)同志要勇于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干,切實(shí)保證活動(dòng)質(zhì)量。
    (二)精心組織,抓好落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要根據(jù)縣政府實(shí)施方案要求,在抓好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),根據(jù)本單位實(shí)際,創(chuàng)新載體,組織開展富有地區(qū)和部門特色的專項(xiàng)行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室要對(duì)各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行總體把關(guān)、全程指導(dǎo),確?;顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)、不走過場(chǎng)。
    (三)統(tǒng)籌兼顧,注重實(shí)效。要把開展干部素質(zhì)大提升行動(dòng)的最終成效體現(xiàn)到貫徹落實(shí)縣委十五屆四次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、全縣“兩會(huì)”等重要會(huì)議精神上來,體現(xiàn)到當(dāng)好能源革命和對(duì)外開放兩個(gè)尖兵、高質(zhì)量完成區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)上來,體現(xiàn)到招商引資、招才引智工作上來,與推動(dòng)當(dāng)前工作結(jié)合起來,做到統(tǒng)籌兼顧、有機(jī)融合,兩不誤、兩促進(jìn)。
    (四)廣泛宣傳,營造氛圍。充分運(yùn)用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,大力宣傳干部素質(zhì)大提升行動(dòng)的重要意義,為活動(dòng)開展?fàn)I造良好輿論氛圍。要深入挖掘活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,形成對(duì)標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。
    (五)嚴(yán)格督導(dǎo),確保實(shí)效。抽調(diào)精干力量,對(duì)各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行嚴(yán)格督導(dǎo)檢查,及時(shí)掌握情況。對(duì)行動(dòng)遲緩、措施不力的單位,嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇二
    為全面貫徹落實(shí)局黨委、行政確定的堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展道路的作思路,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。結(jié)合教育實(shí)際,特制定我縣教職工素質(zhì)提升工程實(shí)施意見。
    以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為導(dǎo),遵循堂教育“揚(yáng)長避短,錯(cuò)位發(fā)展,遵循規(guī)律,辦出特”這一總體發(fā)展思路,堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展道路,以增強(qiáng)全縣教職工管理能力、學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為重點(diǎn),促進(jìn)教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。為樹立全縣教職工新形象,構(gòu)建和諧教育,提高辦學(xué)水平,創(chuàng)辦人民滿意的教育做出新的貢獻(xiàn)。
    通過培訓(xùn),整體提高我縣教職工隊(duì)伍思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和干部隊(duì)伍管理素質(zhì),從而構(gòu)建我縣職工人才素質(zhì)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)堂教育教學(xué)水平不斷提高。
    1、提高全縣教育管理干部素質(zhì),提高教育管理水平。
    2、提高全縣專任教師素質(zhì),結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn),提高其理解教材、分析教材、使用教材的能力,增進(jìn)課堂教學(xué)的有效性,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提升。
    3、提高全縣教職工的育人素質(zhì),使全縣德育工作上一個(gè)新臺(tái)階。
    4、提高教育系統(tǒng)中總務(wù)、后勤人員素質(zhì),增強(qiáng)工作的規(guī)范性,提高工作效率,為教育教學(xué)做好支撐保障。
    5、提高教育系統(tǒng)內(nèi)部安全保衛(wèi)人員素質(zhì),增強(qiáng)安全責(zé)任感,豐富安全知識(shí),提高安全工作技能技巧,為教育教學(xué)工作保駕護(hù)航。
    根據(jù)不同類別、不同對(duì)象采取靈活多樣的素質(zhì)提升形式,如集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合、一級(jí)培訓(xùn)與二級(jí)培訓(xùn)相結(jié)合、觀摩學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合等主題活動(dòng)形式。
    建立教職工素質(zhì)提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由教育局黨委書記、局長擔(dān)任,副組長由教育局黨委副書記、教育局黨委委員、副局長、教育局黨委委員、副局長、教育局黨委委員、紀(jì)檢書記擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由局黨委副書記擔(dān)任。
    教職工素質(zhì)提升工程在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教師進(jìn)修學(xué)校、縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),局相關(guān)科室制定具體實(shí)施方案,認(rèn)真實(shí)施。
    各學(xué)區(qū)、學(xué)校要高度重視,精心組織,在時(shí)間、經(jīng)費(fèi)上給予相應(yīng)的保障,各學(xué)區(qū)、學(xué)校還應(yīng)建立相應(yīng)的組織管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),確保管理到位、培訓(xùn)到位。素質(zhì)提升工程實(shí)施情況將納入各學(xué)區(qū)、學(xué)校年度目標(biāo)考核,對(duì)工作扎實(shí)、成績顯著的單位和個(gè)人將子以表彰。
    1、考核形式:考核分為書面考核與實(shí)踐考核等形式。書面考核由進(jìn)修校繼教辦會(huì)同各工作組和專業(yè)組組織實(shí)施,實(shí)踐考核由教職工所在片區(qū)及任職學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施。考核具體時(shí)間由各工作組確定。
    2、頒證:對(duì)考核合格的教職工,繼教辦將發(fā)給規(guī)范性學(xué)時(shí)證明,教育局將頒發(fā)統(tǒng)一制作的合格證書。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇三
    聚焦行政執(zhí)法人員能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變;通過大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大比武,促進(jìn)執(zhí)法人員筑牢規(guī)范執(zhí)法意識(shí)、提升執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平、樹立良好形象,打造一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬的行政執(zhí)法隊(duì)伍,為建設(shè)法治化營商環(huán)境提供有力保障。
    (一)開展政治理論大學(xué)習(xí)活動(dòng)
    立足提升政治能力,增強(qiáng)理論素養(yǎng),學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,教育引導(dǎo)基層行政執(zhí)法人員把提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力擺在突出位置,牢固樹立執(zhí)法為民理念,增強(qiáng)執(zhí)法為民意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到公正廉潔、忠誠履職,努力讓人民群眾在每一個(gè)執(zhí)法行為中看到風(fēng)清氣正、從每一個(gè)執(zhí)法決定中都能感受到公平正義。
    牽頭科室:市局機(jī)關(guān)黨委、人事科
    責(zé)任科室:各縣(市、區(qū))市場(chǎng)監(jiān)管局、市局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位
    (二)開展業(yè)務(wù)知識(shí)大培訓(xùn)
    1.運(yùn)用法律法規(guī)的能力。重點(diǎn)培訓(xùn)《行政處罰法》《行政許可法》《行政強(qiáng)制法》《河南省行政執(zhí)法條例》《河南省行政處罰聽證辦法》《市場(chǎng)監(jiān)督管理常用法律法規(guī)和執(zhí)法實(shí)務(wù)》以及法治建設(shè)相關(guān)規(guī)范性文件,夯實(shí)執(zhí)法理論基礎(chǔ)。
    2.違法行為分析研判的能力。結(jié)合具體行政違法行為,在行政執(zhí)法人員中開展“一事一議”案例分析,通過對(duì)具體執(zhí)法案件全要素、全過程的綜合分析判斷,提高執(zhí)法人員在查找違法事實(shí)、固定證據(jù)鏈條、判斷違法程度和處罰標(biāo)準(zhǔn)等執(zhí)法環(huán)節(jié)分析研判的能力。
    3.掌握?qǐng)?zhí)法流程的能力。重點(diǎn)培訓(xùn)行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制程序,圍繞行政執(zhí)法全過程,對(duì)立案、調(diào)查取證、審批、告知、決定、送達(dá)、執(zhí)行等各環(huán)節(jié)的法定時(shí)限、工作標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)防范等問題重點(diǎn)講解,提升執(zhí)法人員準(zhǔn)確把握?qǐng)?zhí)法流程的能力。
    4.規(guī)范制作執(zhí)法文書的能力。組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《河南省行政執(zhí)法案卷立卷規(guī)范》《河南省行政處罰文書格式范本(20xx年版)》等文件,熟悉常用執(zhí)法文書的制作標(biāo)準(zhǔn)、送達(dá)方式、如何審批簽字等,提高執(zhí)法人員規(guī)范制作執(zhí)法文書的能力。
    5.良好的溝通交流能力。開展執(zhí)法禮儀和文明用語培訓(xùn),準(zhǔn)確理解專業(yè)術(shù)語,杜絕執(zhí)法禁忌用語,使執(zhí)法人員能夠和群眾互動(dòng)交流,爭(zhēng)取群眾的理解和配合,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
    6.應(yīng)急處突能力。組織執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)法人員開展傳幫帶活動(dòng),采用駐點(diǎn)指導(dǎo)、跟班學(xué)習(xí)、師帶徒等方式,加強(qiáng)執(zhí)法技巧的總結(jié)和傳授。通過案例分析、制作應(yīng)急預(yù)案等方式,使執(zhí)法人員對(duì)工作中可能發(fā)生的復(fù)雜情況做到心中有數(shù),能夠有效應(yīng)對(duì)。
    各縣(市、區(qū))市場(chǎng)監(jiān)管局、市局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門行政執(zhí)法人員市場(chǎng)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)知識(shí)大培訓(xùn)活動(dòng),重點(diǎn)是專業(yè)法律知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。大培訓(xùn)活動(dòng)要做到全覆蓋,每位行政執(zhí)法人員要至少參加一次培訓(xùn)。要充分利用各種培訓(xùn)資源,采取“線上+線下”多種模式組織實(shí)施,要?jiǎng)?wù)求實(shí)效,不能走過場(chǎng)。執(zhí)法人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況要列入本部門年度工作考核和作為執(zhí)法證件年審的重要內(nèi)容。
    牽頭科室:市局法規(guī)科
    責(zé)任單位:各縣(市、區(qū))市場(chǎng)監(jiān)管局、市局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位
    (三)開展崗位技能大比武活動(dòng)
    1.法律知識(shí)大比武。采用知識(shí)競(jìng)賽、案例分析、微課比賽等多種形式進(jìn)行測(cè)試,提高執(zhí)法人員理解和運(yùn)用法條的能力。
    2.執(zhí)法流程大比武。采用案卷評(píng)查、模擬執(zhí)法等方式,進(jìn)一步樹立執(zhí)法人員的程序意識(shí),提高依法行政能力。
    3.文書制作大比武。通過開展對(duì)不同執(zhí)法案例現(xiàn)場(chǎng)制作文書、優(yōu)秀執(zhí)法文書評(píng)比等活動(dòng),全面提升執(zhí)法文書質(zhì)量。
    4.執(zhí)法技巧大比武。采用情景展示、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等沉浸式、互動(dòng)式的方式,綜合展示運(yùn)用執(zhí)法技巧解決執(zhí)法難題的成效,提高執(zhí)法人員處理復(fù)雜問題的能力。
    5.應(yīng)急處突大比武。擬定多種突發(fā)復(fù)雜情況,進(jìn)行應(yīng)急處置演練,實(shí)際檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性,全面測(cè)試執(zhí)法人員的快速反應(yīng)和危機(jī)解決能力。
    6.裝備操作大比武。主要針對(duì)智能執(zhí)法設(shè)備使用維護(hù)、執(zhí)法業(yè)務(wù)平臺(tái)和操作系統(tǒng)使用、執(zhí)法信息錄入上傳等信息化方面的操作技能開展實(shí)操演練。
    各項(xiàng)比武活動(dòng)可單獨(dú)進(jìn)行也可交叉進(jìn)行,要從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),切實(shí)提高演練的指向性、精準(zhǔn)度。各縣(市、區(qū))市場(chǎng)監(jiān)管局、市局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門執(zhí)法人員崗位技能大比武活動(dòng),市局將選取一個(gè)執(zhí)法數(shù)量較多的事項(xiàng),制作標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法案例,為基層執(zhí)法提供參照。各縣(市、區(qū))市場(chǎng)監(jiān)管局、市局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位要結(jié)合實(shí)際、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新方式,組織開展知識(shí)競(jìng)賽、案卷評(píng)查、模擬執(zhí)法、裝備操作等多種形式的比武活動(dòng)。要結(jié)合大比武活動(dòng),組織開展執(zhí)法能手評(píng)選,選樹一批業(yè)務(wù)精通、敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)法能手,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,帶動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)整體提升。
    牽頭單位:市局執(zhí)法監(jiān)督辦公室
    責(zé)任單位:各縣(市、區(qū))市場(chǎng)監(jiān)管局、市局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位
    各縣(市、區(qū))市場(chǎng)監(jiān)管局、市局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位行政執(zhí)法人員。
    (一)動(dòng)員部署階段(20xx年4月)
    根據(jù)活動(dòng)要求,結(jié)合自身工作實(shí)際,制定有計(jì)劃、分步驟、可操作的實(shí)施方案,做好動(dòng)員部署,廣泛發(fā)動(dòng)行政執(zhí)法人員積極參與活動(dòng)。
    (二)組織實(shí)施階段(20xx年5月-7月)
    按照活動(dòng)實(shí)施方案,積極推進(jìn)各項(xiàng)工作落地見效,把能力提升活動(dòng)與黨史的學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)相結(jié)合,一體推動(dòng),堅(jiān)持以活動(dòng)促工作、以工作促活動(dòng),切實(shí)把活動(dòng)成果體現(xiàn)到提升基層執(zhí)法質(zhì)效上來。各縣(市、區(qū))市場(chǎng)監(jiān)管局、市局直屬各單位要于7月10日前完成大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大比武以及執(zhí)法案卷評(píng)查、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法案例制作、基層執(zhí)法能手評(píng)選等工作,相關(guān)工作情況及文件材料于7月20日前報(bào)市局法規(guī)科(聯(lián)系人:楊威風(fēng)聯(lián)系電話:xx郵箱:xx)。
    (三)總結(jié)提升階段(20xx年8月)
    各縣(市、區(qū))市場(chǎng)監(jiān)管局、市局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位要深化拓展活動(dòng)成果,總結(jié)提煉活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法,進(jìn)一步完善提升基層行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力的長效機(jī)制。市法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)開展全市基層執(zhí)法能手評(píng)選、優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法案例推選等,進(jìn)一步深化活動(dòng)成果。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
    各縣(市、區(qū))市場(chǎng)監(jiān)管局、市局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位要高度重視,把能力提升活動(dòng)作為“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要載體和抓手,切實(shí)履行職責(zé),精心組織推動(dòng)。
    (二)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
    堅(jiān)持科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌兼顧、靈活機(jī)動(dòng),把集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、課堂教學(xué)與實(shí)地觀摩相結(jié)合。
    (三)加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)
    要強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,狠抓落實(shí)。市法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將活動(dòng)開展情況納入法治政府建設(shè)年度考核內(nèi)容。
    (四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)
    要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)宣傳行政執(zhí)法人員能力提升活動(dòng)開展情況和經(jīng)驗(yàn)成效,持續(xù)營造濃厚氛圍,樹立行政執(zhí)法人員的良好形象。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇四
    為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以人民為中心,堅(jiān)持新發(fā)展理念,為創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造了良好社會(huì)氛圍,圍繞中心,聚焦重點(diǎn),補(bǔ)齊短板,精準(zhǔn)發(fā)力,推動(dòng)全鄉(xiāng)全民科學(xué)素質(zhì)工作再上新臺(tái)階。制定如下方案:
    在加快建設(shè)美好安徽上取得新的更大進(jìn)展”,“把科學(xué)普及與科技創(chuàng)新放在同等重要的位置”,以及關(guān)于實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等重要論述。認(rèn)真落實(shí)省十一次黨代會(huì)提出的“加強(qiáng)科普工作,營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍”的要求,探索加強(qiáng)全鄉(xiāng)全民科學(xué)素質(zhì)工作的有效途徑。
    1、大力開展新冠肺炎疫情防控和防訊救災(zāi)應(yīng)急科普,普及新冠肺炎防控和災(zāi)后疫病防控、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)恢復(fù)等科學(xué)知識(shí)。統(tǒng)籌利用各類傳播渠道,圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的領(lǐng)域和熱點(diǎn)問題,加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),形成合力,將科普與輿論引導(dǎo)、政策措施宣傳結(jié)合,規(guī)范發(fā)聲渠道,辟除虛假信息。
    2、圍繞全國文明城市創(chuàng)建,鼓勵(lì)引導(dǎo)全鄉(xiāng)科技工作者開展科技志愿服務(wù),助力新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè),在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興等方面發(fā)揮積極作用。
    3、開展“最美科技工作者”學(xué)習(xí)宣傳。以提高公民科學(xué)素質(zhì)為己任,努力成為科學(xué)知識(shí)的傳播者、科學(xué)方法的實(shí)踐者、科學(xué)思想的倡導(dǎo)者、科學(xué)精神的弘揚(yáng)者。
    4、圍繞公眾普遍關(guān)心的生態(tài)文明、環(huán)境保護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)、土壤污染防治、食品藥品安全等,開展好科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)、全國科普日、科技活動(dòng)周、安全生產(chǎn)月、食品安全宣傳周、全國安全用藥月、健康中國行、世界計(jì)量日、世界艾滋病日、世界無煙日、世界氣象日、世界環(huán)境日等主題科普活動(dòng)。
    5、激發(fā)青少年好奇心和想象力,增強(qiáng)科學(xué)興趣、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,培育一批具備科學(xué)家潛質(zhì)的青少年群體,為加快建設(shè)科技強(qiáng)國夯實(shí)人才基礎(chǔ)。弘揚(yáng)科學(xué)精神貫穿于育人全鏈條。堅(jiān)持立德樹人,實(shí)施科學(xué)家精神進(jìn)校園行動(dòng),將科學(xué)精神融入課堂教學(xué)和課外實(shí)踐活動(dòng),激勵(lì)青少年樹立投身建設(shè)科技強(qiáng)國的遠(yuǎn)大志向,培養(yǎng)學(xué)生愛國情懷、社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
    6、實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育計(jì)劃。提高農(nóng)民科技文化素質(zhì),服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。舉辦面向農(nóng)民的技能培訓(xùn)、農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)教育等,幫助農(nóng)村婦女參與農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)。
    7、實(shí)施鄉(xiāng)村振興科技支撐行動(dòng)。支持家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和服務(wù)主體通過建立示范基地、田間學(xué)校等方式開展科技示范,引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。將先進(jìn)適用的品種、技術(shù)、裝備、設(shè)施導(dǎo)入小農(nóng)戶,實(shí)現(xiàn)小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機(jī)街接。
    8、抓好移風(fēng)易俗,樹立文明新風(fēng),破除封建迷信和偽科學(xué)的消極影響,不斷改善農(nóng)民精神風(fēng)貌。加大公共文化服務(wù)力度,用好新時(shí)代文明實(shí)踐中心、基層黨群活動(dòng)中心等各種陣地,深入開展農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽、科普進(jìn)鄉(xiāng)村、科技志愿服務(wù)等,普及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、地質(zhì)、環(huán)保、衛(wèi)生、氣象、地震、防災(zāi)減災(zāi)食品藥品安全、疾病防治等知識(shí)。
    9、廣泛開展疫情防控、防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)、信息技術(shù)等教育和培訓(xùn),開展安全生產(chǎn)宣教活動(dòng),促進(jìn)勞動(dòng)者整體素質(zhì)提升。
    10、把科學(xué)素質(zhì)教育和科學(xué)決策能力納入干部學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    11、深入貫徹落實(shí)新發(fā)展理念。切實(shí)找準(zhǔn)將新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)履職水平,強(qiáng)化對(duì)科學(xué)素質(zhì)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。
    12、實(shí)施科普基礎(chǔ)設(shè)施工程。加強(qiáng)科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建立鄉(xiāng)政府引導(dǎo)、多渠道投入的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)資源合理配置和服務(wù)均衡化、廣覆蓋。加強(qiáng)對(duì)科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃與宏觀指導(dǎo)。制定科普基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展規(guī)劃,將科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入全鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃。大力開展科普教育基地創(chuàng)建。依托現(xiàn)有資源,建設(shè)環(huán)境保護(hù)、健康教育、防災(zāi)減災(zāi)、食品藥品、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、氣象等行業(yè)類科普展欄。推動(dòng)學(xué)??破战?,增加科技教育內(nèi)容。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)作。進(jìn)一步健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動(dòng)、部門協(xié)作、社會(huì)參與”的體制機(jī)制,加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)普及和全民科學(xué)素質(zhì)提升工作。
    2、廣泛動(dòng)員、全民參與。圍繞每年確認(rèn)的主題,廣泛開展宣傳活動(dòng),充分發(fā)揮公民作為科學(xué)素質(zhì)建設(shè)的參與主體的作用。
    3、檢查監(jiān)督、推動(dòng)落實(shí)。鄉(xiāng)宣傳辦對(duì)全鄉(xiāng)工作實(shí)施情況進(jìn)行督查檢查,并將檢查情況及時(shí)向鄉(xiāng)黨委匯報(bào),同時(shí)在科學(xué)素質(zhì)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,大力宣傳先進(jìn)人物和典型經(jīng)驗(yàn)。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇五
    深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為主旨,通過內(nèi)容豐富的系列講座,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,使廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想,拓寬視野,豐富知識(shí),增強(qiáng)才干,努力打造更主動(dòng)、更細(xì)心、更高效的服務(wù)品牌,為實(shí)現(xiàn)秀美富裕文明幸福新泰和營盤做出更大的貢獻(xiàn)。
    以貫徹落實(shí)黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),通過開展“機(jī)關(guān)干部‘三素質(zhì)’大提升”活動(dòng),引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部加強(qiáng)理論素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng),提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辨證思維能力,努力從歷史、文化的層面和視角,觀察現(xiàn)實(shí)、思考未來,切實(shí)增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性,不斷提高服務(wù)水平。
    一是機(jī)關(guān)干部人人講。每周四晚7點(diǎn),采取“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、順延授課、人人登臺(tái)”的方式,鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、科室負(fù)責(zé)人重點(diǎn)講、工作人員輪流講。授課人自主選題、自行備課,授課不拘形式、不限內(nèi)容,注重實(shí)效。
    二是邀請(qǐng)專家專題講。通過了解征求機(jī)關(guān)干部想學(xué)盼學(xué)的內(nèi)容,歸納整理需求比較集中的課題,有針對(duì)性地邀請(qǐng)相關(guān)專家學(xué)者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課,拓寬學(xué)習(xí)范圍,提升學(xué)習(xí)層次。
    三是實(shí)地觀摩現(xiàn)場(chǎng)講。定期組織機(jī)關(guān)干部外出開展現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)講解,實(shí)地感受,讓機(jī)關(guān)干部在身臨其境中掌握推進(jìn)工作的方式方法,學(xué)習(xí)身邊好的典型和榜樣。深入網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾聯(lián)系點(diǎn)開展走訪調(diào)研,并為基層黨員干部講授黨課,與基層黨員群眾溝通思想、交流感情,讓“機(jī)關(guān)干部‘三素質(zhì)’大提升”活動(dòng)走出機(jī)關(guān),走進(jìn)基層。
    (一)理論政治類:黨的十九大報(bào)告、黨章、中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議和在內(nèi)蒙古、甘肅考察并指導(dǎo)開展主題教育時(shí)的重要講話、革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)政策教育、先進(jìn)典型教育和警示教育,特別是要利用好《井岡山革命故事》《紅色家書》《回望崢嶸讀初心——發(fā)生在吉安紅土地上的經(jīng)典革命故事》、黨內(nèi)政策法律法規(guī)等提升政治素養(yǎng)類課題。
    (二)專業(yè)技能類:武裝、衛(wèi)計(jì)、國土、民政、司法、綜治、宣傳、農(nóng)技、勞保、民宗等結(jié)合本職工作的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和工作技能技巧。
    (三)個(gè)人綜合類:個(gè)人寫作、演講、禮儀、溝通等各類素質(zhì)能力,并結(jié)合開展專題演講、歌舞、知識(shí)競(jìng)賽、體育競(jìng)賽等,每月組織開展一次綜合類活動(dòng)。
    (四)其他:讀書分享,生活經(jīng)驗(yàn)分享、營盤故事分享等。
    領(lǐng)學(xué)者可以結(jié)合當(dāng)月主題黨日活動(dòng)、黨紀(jì)教育一刻鐘、中心組學(xué)習(xí)、工會(huì)活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式開展活動(dòng)。
    1、主題當(dāng)日活動(dòng)。結(jié)合每月主題黨日中的必學(xué)篇目,創(chuàng)造性的開展微黨課學(xué)習(xí),創(chuàng)新黨課學(xué)習(xí)形式,非主題黨日活動(dòng)時(shí)間,也可以繼續(xù)進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)教育,提升入黨積極分和發(fā)展對(duì)象的政治意識(shí)。
    2、黨紀(jì)教育一刻鐘。每次大提升學(xué)習(xí)活動(dòng)前,可以結(jié)合播放有關(guān)紀(jì)委廉政教育視頻,提升廣大黨員干部的廉政意識(shí)。
    3、中心組學(xué)習(xí)。黨委中心組學(xué)習(xí)中的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,可以作為干部學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行組織學(xué)習(xí),提升廣大干部職工的政治站位和思想意識(shí)。
    4、工會(huì)活動(dòng)。工會(huì)通過組織開展系列活動(dòng),豐富廣大干部職工的業(yè)務(wù)生活,增加大提升活動(dòng)的趣味性。
    5、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。相關(guān)站所負(fù)責(zé)人,可以結(jié)合本職工作和當(dāng)前重點(diǎn)工作,開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升基層干部的業(yè)務(wù)實(shí)踐技能和工作效率。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“機(jī)關(guān)干部‘三素質(zhì)’大提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由機(jī)關(guān)支部書記曾瓏同志任組長,李原同志任副組長,各站所負(fù)責(zé)同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在黨政辦,由郭達(dá)人同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)安排和組織實(shí)施。
    (二)廣泛動(dòng)員參與?!皺C(jī)關(guān)干部‘三素質(zhì)’大提升”活動(dòng)是推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)和干部素質(zhì)提升的重要內(nèi)容,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭參加活動(dòng),各站所主要負(fù)責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任,切實(shí)抓好活動(dòng)的開展。全體機(jī)關(guān)干部,一定要自覺參與,積極投入。
    (三)認(rèn)真準(zhǔn)備課題?!皺C(jī)關(guān)干部‘三素質(zhì)’大提升”活動(dòng)每月設(shè)定1個(gè)主題,確定1名領(lǐng)學(xué)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。由領(lǐng)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施當(dāng)月活動(dòng)。機(jī)關(guān)干部統(tǒng)一提前圍繞課題進(jìn)行申報(bào)審核(申報(bào)表見附件),每月4周實(shí)施“3+1”模式,即:組織3次理論課題和1次綜合類活動(dòng)。對(duì)審核通過的課題將根據(jù)時(shí)間安排進(jìn)行排課。原則上每名干部每年不少于2堂課,超額完成任務(wù)的在年度績效考核總分中予以加分獎(jiǎng)勵(lì)。全體機(jī)關(guān)干部課題確定后,要認(rèn)真?zhèn)湔n,給其他干部上一堂高質(zhì)量的分享課。
    (四)實(shí)行規(guī)范管理。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,活動(dòng)實(shí)行點(diǎn)名制,對(duì)參加學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期通報(bào)。每次對(duì)領(lǐng)學(xué)人都進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,取平均分,每月評(píng)分最高分進(jìn)行適當(dāng)物資獎(jiǎng)勵(lì),并在月考中加1分。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇六
    為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)全面建成較高水平小康社會(huì)和全面深化改革開放新的發(fā)展形勢(shì),增強(qiáng)推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的正能量,區(qū)委決定,在全區(qū)開展“干部能力素質(zhì)提升年”活動(dòng),現(xiàn)制定如下方案:
    (一)范圍對(duì)象。全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和村、社區(qū)全體工作人員。
    (二)目標(biāo)任務(wù)。通過強(qiáng)化干部執(zhí)行力建設(shè),全面提升干部隊(duì)伍思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)等三個(gè)方面素質(zhì),提升學(xué)習(xí)力、策劃力、創(chuàng)新力、落實(shí)力、凝聚力、親和力等六個(gè)方面能力,積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)創(chuàng)建,進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展。
    “能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)分三個(gè)階段:
    (一)宣傳動(dòng)員階段(20xx年2月)。召開動(dòng)員會(huì),明確目標(biāo)任務(wù)和工作要求,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。
    (二)組織實(shí)施階段(20xx年3月—11月)。以“建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍”為抓手,重點(diǎn)開展七項(xiàng)活動(dòng),全面提升干部隊(duì)伍的執(zhí)行力、落實(shí)力、公信力。
    1、開展“對(duì)標(biāo)提能”活動(dòng),在學(xué)習(xí)先進(jìn)中提素質(zhì)、提水平。分期分批組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道和區(qū)直部門“一把手”到對(duì)標(biāo)單位考察,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開闊發(fā)展思路,增強(qiáng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心和決心。(此項(xiàng)工作由區(qū)委辦公室牽頭落實(shí))
    2、開展“一線提能”活動(dòng),在多崗鍛煉中提素質(zhì)、提水平。一是選派干部輪流到重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線增長才干,承擔(dān)拆遷、安置、維穩(wěn)、協(xié)調(diào)等工作。二是選派中青年干部到企業(yè)、園區(qū)擔(dān)任項(xiàng)目秘書經(jīng)受歷練。通過感受先進(jìn)的管理理念、團(tuán)隊(duì)精神和文化氛圍,進(jìn)一步解放思想、開闊視野。三是選派干部到基層一線接受磨煉。結(jié)合黨的群眾路線教育和“三萬”活動(dòng),幫助基層做好強(qiáng)班子、定規(guī)劃、育產(chǎn)業(yè)、辦實(shí)事、促和諧等工作,在與群眾接觸中增進(jìn)感情、積累經(jīng)驗(yàn)。(此項(xiàng)工作由區(qū)委組織部牽頭落實(shí))
    3、開展“學(xué)習(xí)提能”活動(dòng),在知識(shí)積累中提素質(zhì)、提水平。一是辦好專題講座。圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,請(qǐng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就我區(qū)重大決策部署、發(fā)展規(guī)劃以及項(xiàng)目服務(wù)、土地征收等方面問題授課,全年累計(jì)不少于20學(xué)時(shí);請(qǐng)專家學(xué)者授課,分層次、分類別開展黨政干部高端培訓(xùn),全年累計(jì)不少于30學(xué)時(shí)。二是辦好主體培訓(xùn)。發(fā)揮黨校主陣地作用,開展3—4期培訓(xùn),重點(diǎn)抓好“三農(nóng)”政策、法律法規(guī)、群眾工作方法、社會(huì)管理技能、城市經(jīng)營相關(guān)知識(shí)等方面培訓(xùn)。三是辦好“業(yè)務(wù)講堂”。各單位要抓好學(xué)講結(jié)合,開辟“業(yè)務(wù)講堂”、“能手論壇”等,全年活動(dòng)不少于12次,讓中層干部、業(yè)務(wù)能手走上講臺(tái),以講促學(xué),以學(xué)帶干;教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位要結(jié)合自身實(shí)際抓好落實(shí)。四是落實(shí)自學(xué)制度。完善集中學(xué)習(xí)日制度,每個(gè)學(xué)習(xí)日確定一個(gè)學(xué)習(xí)主題;逐人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,提倡“日看十頁書、周寫千字文、月讀一本書”。五是開展“我為襄城轉(zhuǎn)型發(fā)展出主意”活動(dòng)。圍繞我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),通過書面、網(wǎng)絡(luò)、短信、熱線電話等方式積極建言獻(xiàn)策,一方面集思廣益,一方面在尋找新思路、新辦法、新途徑中鍛煉干部。(此項(xiàng)工作由區(qū)委宣傳部、區(qū)委組織部牽頭落實(shí))
    4、開展“爭(zhēng)創(chuàng)提能”活動(dòng),在干事創(chuàng)業(yè)中提素質(zhì)、提水平。在全區(qū)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”的“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)。根據(jù)全區(qū)中心工作和重大項(xiàng)目建設(shè)布局,在不同領(lǐng)域、行業(yè)中確定5—8個(gè)“優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目”,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落實(shí)到具體項(xiàng)目中,與全區(qū)發(fā)展大局融為一體,鞏固干部群眾想干事、爭(zhēng)干事、干成事的濃厚氛圍。(此項(xiàng)工作由區(qū)委組織部牽頭落實(shí))
    5、開展“制度提能”活動(dòng),在精細(xì)化管理中提素質(zhì)、提水平。按照“利于提高效率、便于服務(wù)群眾”的原則,各單位要在實(shí)踐中進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),全面推進(jìn)精細(xì)化管理,對(duì)每項(xiàng)工作科學(xué)地分解、設(shè)置,建立環(huán)環(huán)緊扣、有序銜接的工作流程;明確每個(gè)崗位、每名干部的職責(zé)權(quán)限、目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn),形成用制度管人、管權(quán)、管事的機(jī)制。(此項(xiàng)工作由區(qū)委組織部牽頭落實(shí))
    6、開展“激勵(lì)提能”活動(dòng),在考核獎(jiǎng)懲中提素質(zhì)、提水平。一是公開承諾壓擔(dān)子。圍繞區(qū)委、區(qū)政府年度工作目標(biāo)和單項(xiàng)工作要點(diǎn),每名干部都要作出任職承諾、履職承諾,公開承諾內(nèi)容記入個(gè)人實(shí)績檔案,年終對(duì)照檢查。各村、社區(qū)黨組織要全面推行“四公開、四服務(wù)”服務(wù)模式(公開服務(wù)者身份、服務(wù)承諾、服務(wù)政策、服務(wù)項(xiàng)目,提供窗口服務(wù)、上門服務(wù)、代理服務(wù)和互助服務(wù))。二是正向激勵(lì),用好“考核指揮棒”。運(yùn)用即時(shí)記功獎(jiǎng)勵(lì)等方式,對(duì)年終考核排位靠前、進(jìn)位幅度較大的單位和做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人予以記功、表彰,并對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人優(yōu)先提拔重用。三是反向激勵(lì),對(duì)實(shí)績平庸的干部予以組織處理。對(duì)在年終實(shí)績考核中處于末位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門,由區(qū)委組織部發(fā)函予以提醒;連續(xù)兩年處于末位的,對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行誡勉談話,視情況予以調(diào)整。(此項(xiàng)工作由區(qū)實(shí)績辦、區(qū)委組織部牽頭落實(shí))
    7、開展“群眾滿意度調(diào)查”活動(dòng),在群眾公認(rèn)中提素質(zhì)、提水平。年終對(duì)各級(jí)各部門“干部能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),作為年度綜合考評(píng)的重要依據(jù)之一。(此項(xiàng)工作由區(qū)實(shí)績辦牽頭落實(shí))
    (三)總結(jié)考評(píng)階段(20xx年12月)
    區(qū)委組織部、區(qū)實(shí)績辦負(fù)責(zé)制定“干部能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)考核辦法,把活動(dòng)考實(shí)考準(zhǔn),納入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道、區(qū)直部門年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核內(nèi)容。區(qū)委根據(jù)考評(píng)結(jié)果,對(duì)活動(dòng)開展成效顯著的單位予以通報(bào)表彰,對(duì)活動(dòng)開展不力的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并總結(jié)、推廣活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,建立完善長效機(jī)制,鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。
    在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)“干部能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、考評(píng)等工作。區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)負(fù)責(zé),抓好分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管戰(zhàn)線的“干部能力素質(zhì)提升年”活動(dòng),形成層層抓、層層有人負(fù)責(zé)的工作格局。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道和區(qū)直部門都要按照區(qū)委統(tǒng)一部署,結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的活動(dòng)方案,確?;顒?dòng)有力度、有成效。
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    綜合素質(zhì)提升工作方案篇七
    《中國教育改革和發(fā)展綱要》明確指出:“中小學(xué)要由應(yīng)試教育轉(zhuǎn)向全面提高國民素質(zhì)的軌道,面向全體學(xué)生,全面提高學(xué)生的思想、道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能和身體心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑地發(fā)展?!蔽覀円m應(yīng)當(dāng)今世界形勢(shì)發(fā)展的需要,樹立新的教育觀、人才觀,大力推行素質(zhì)教育,加強(qiáng)和深化教育教學(xué)改革。
    1、利用學(xué)校政教處的大黑板和各班墻報(bào)每月搞一次素質(zhì)教育???。
    2、學(xué)校每學(xué)期期中舉行一次素質(zhì)教育專題報(bào)告會(huì),推出一批典型。如“書發(fā)能手”“象棋高手”“乒乓球高手”等。
    3、利用專欄貼標(biāo)語宣傳素質(zhì)教育。
    年初學(xué)校制訂工作計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃、班級(jí)工作管理方案等都把素質(zhì)教育的目標(biāo)管理、過程管理提高到突出的地位,把它作為學(xué)校一切工作的'核心。嚴(yán)明素質(zhì)教育在教師教育教學(xué)中的質(zhì)量、工作實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)的地位,將所有科目納入常規(guī)管理之中,學(xué)生評(píng)價(jià)不只看文化成績,還注重道德素質(zhì)、行為規(guī)范達(dá)標(biāo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、動(dòng)手能力及特長,階段性總結(jié)重點(diǎn)看特長提高和后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化等。
    上好學(xué)科課,開足活動(dòng)課,使學(xué)生在老師有目的,有計(jì)劃,有組織,有指導(dǎo)的情況下,得到自主自冶的教育?;顒?dòng)課單周分科分班上課,雙周打破班級(jí)界限,按不同興趣的小組分組由專職教師組織上課,學(xué)術(shù)成立了書法、繪畫、音樂、籃球、足球、乒乓球、計(jì)算機(jī)等興趣小組。
    “在教學(xué)過程中,教師根據(jù)教材的特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際的需要,因勢(shì)利導(dǎo)地啟發(fā)思維,排除疑難,教活方法,發(fā)展能力”。好的教學(xué)方法可以激學(xué)生的興趣,收到事半功倍的效果。在教學(xué)過程中,必須突出強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):
    1、堅(jiān)持以啟發(fā)為指導(dǎo)思想,讓學(xué)生思考,學(xué)得生動(dòng);
    3、尊重學(xué)生的主體地位,把研究學(xué)生的學(xué)法,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力放在突出的地位;
    5、減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān),讓學(xué)生愉快成長,主動(dòng)發(fā)展;
    學(xué)校規(guī)定每周二為固定教研活動(dòng)時(shí)間,集體探討素質(zhì)教育的教法,各教研組和教師個(gè)人根據(jù)各科實(shí)際定專題。課堂教學(xué)針對(duì)提高學(xué)生素質(zhì),教師致力開發(fā)各科學(xué)生特長,組織“觀摩課”“示范課”“優(yōu)質(zhì)課”“達(dá)標(biāo)課”,每月的導(dǎo)學(xué)案、作業(yè)、月報(bào)也重點(diǎn)看實(shí)施素質(zhì)教育的教法、效果。
    學(xué)校結(jié)合常規(guī)教學(xué),舉辦國慶征文、手抄報(bào)比賽、校本劇會(huì)演、朗誦比賽、籃球比賽、足球、乒乓球比賽、校內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)、小制作等活動(dòng),著力營造素質(zhì)教育的環(huán)境和范圍,讓學(xué)有所長的學(xué)生脫穎而出,學(xué)?!靶强铡蔽膶W(xué)社每月一期社刊,給愛寫會(huì)寫學(xué)生一塊天地,充分發(fā)揮每個(gè)人的特長。
    1、每學(xué)年初利用“宣傳車”校語、宣傳的教育法和《九年義務(wù)教育法》等法律法規(guī)。
    2、七年級(jí)新生在開學(xué)初,根據(jù)報(bào)到情況,由年級(jí)組長和班主任負(fù)責(zé)了解學(xué)生,動(dòng)態(tài)變化,再分人分村走訪,科任教師分班負(fù)責(zé)走訪,包人包干。
    3、八年級(jí)、九年級(jí)未到學(xué)生,分村組,包專人負(fù)責(zé)走訪。
    4、確保處鞏固率在98%以上。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇八
    為全面提升各族群眾的思想道德素質(zhì)、社會(huì)公德意識(shí)和綜合文明素質(zhì),發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)全縣干部群眾積極參與文明城市創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)全國文明城市創(chuàng)建工作深入開展,結(jié)合實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。
    以創(chuàng)建全國文明城市為主線,以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本,堅(jiān)持“全民創(chuàng)建、利民惠民”理念,突出文明行為養(yǎng)成和弘揚(yáng)良好道德風(fēng)尚兩個(gè)重點(diǎn),切實(shí)提高公民文明素質(zhì)和城市文明形象,為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、社會(huì)文明程度高”的青藏高原旅游名縣提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和良好環(huán)境。
    創(chuàng)建文明城市提升全民素質(zhì)
    以城市形象和市民素質(zhì)“雙提升”為目標(biāo),培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,努力規(guī)范公民個(gè)人言行,教育引導(dǎo)群眾積極參與文明城市創(chuàng)建,爭(zhēng)做文明行為引領(lǐng)人,自覺維護(hù)公共秩序,共建美好家園。
    20xx年8月至20xx年8月
    按照創(chuàng)建全國文明城市工作要求,全民素質(zhì)提升活動(dòng)分三個(gè)階段實(shí)施。
    第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年8月-20xx年9月)。各新聞媒體和網(wǎng)站開辟專欄專題,全方位、多層次宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀、文明公約、文明守則,為全民素質(zhì)提升活動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展?fàn)I造良好的氛圍。
    第二階段:全面實(shí)施階段(20xx年9月-2019年12月)。各責(zé)任單位嚴(yán)格按照工作任務(wù)和目標(biāo)要求,組織精干力量,細(xì)化任務(wù),明確責(zé)任,集中時(shí)間、人力、財(cái)力逐項(xiàng)實(shí)施,確?;顒?dòng)全面開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位層層召開會(huì)議,安排部署本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位全民素質(zhì)提升活動(dòng)工作任務(wù),層層壓實(shí)責(zé)任,抓好各項(xiàng)工作落實(shí),努力在全社會(huì)形成踐行、遵守文明禮儀的良好氛圍。
    第三階段:鞏固提升階段(20xx年1月-20xx年8月)。在全面完成工作目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,各責(zé)任單位嚴(yán)格對(duì)照任務(wù)分解方案,進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺、集中攻堅(jiān)、重點(diǎn)突破,為在20xx年成功創(chuàng)建全國文明城市奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    根據(jù)《貴德縣創(chuàng)建全國文明城市工作實(shí)施方案》的要求,結(jié)合我縣實(shí)際,扎實(shí)開展一系列主題教育實(shí)踐活動(dòng),著力提升廣大人民群眾文明素質(zhì),提高全社會(huì)文明程度。
    (一)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
    1.抓好貫徹落實(shí)。貫徹落實(shí)好《貴德縣培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀行動(dòng)方案》,建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制,在融入貫穿結(jié)合上下功夫,在落細(xì)落實(shí)上見成效,確保貫徹活動(dòng)取得成效。將培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀納入考核評(píng)價(jià)體系,作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作績效的重要依據(jù),定期開展督查指導(dǎo),推動(dòng)貫徹活動(dòng)深入開展取得成效。
    責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位
    2.開展系列宣教活動(dòng)。各新聞媒體要開設(shè)宣傳專欄,利用更多時(shí)間和版面,用新穎靈活的方式開展宣傳活動(dòng),深入闡釋核心價(jià)值觀,普及12個(gè)主題詞;推出更多適應(yīng)短信、微信等新媒體傳播的作品,讓公益廣告“動(dòng)起來”“活起來”;以“出口、路口、窗口、村口”為重點(diǎn),繼續(xù)在公共場(chǎng)所和公共設(shè)施刊登刊播“圖說我們的價(jià)值觀”“講文明樹新風(fēng)”等公益廣告;積極運(yùn)用花兒、道情、青海平弦、舞蹈等文藝形式傳播核心價(jià)值觀;充分依托圖書館、博物館、文化館等基層宣傳文化陣地和愛國主義教育基地等開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育;在全縣廣泛開展文明公約、村規(guī)民約、寺規(guī)僧約、學(xué)生守則、行業(yè)規(guī)范、職業(yè)規(guī)則、團(tuán)體章程等規(guī)范守則宣傳教育活動(dòng),把核心價(jià)值觀融入家風(fēng)、校訓(xùn)和鄉(xiāng)賢文化中;充分利用升國旗儀式、成人儀式、入黨入團(tuán)入隊(duì)儀式傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
    責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位
    (二)開展文明行為宣傳教育活動(dòng)。
    1.開展公益廣告宣傳。全縣新聞媒體要在重要版面、黃金時(shí)段持續(xù)刊播公益廣告,縣電視臺(tái)要制作公益廣告視頻,在重要時(shí)段播放;加大戶外宣傳力度,在建筑圍擋、交通要道、出租車頂燈、led電子顯示屏、戶外廣告牌、社區(qū)等各類公共場(chǎng)所廣泛設(shè)置公益廣告,公共場(chǎng)所公益廣告數(shù)量要達(dá)到廣告總數(shù)的30%;在全縣賓館、酒店、餐館、沿街商鋪門店led顯示屏播放核心價(jià)值觀公益廣告,每屏每日刊載量要達(dá)到廣告總量的30%;電信、移動(dòng)、聯(lián)通等通訊單位通過短信、微信傳播公益廣告;各級(jí)文明單位要在辦公樓等公共區(qū)域張貼公益廣告;窗口服務(wù)單位利用服務(wù)大廳電子屏滾動(dòng)播放文明禮儀提示語。
    2.開展文明禮儀教育。以政務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀、日常生活禮儀為重點(diǎn)內(nèi)容,在機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)廣泛開展文明禮儀知識(shí)培訓(xùn)、講座等活動(dòng),并在醒目位置張貼文明禮儀標(biāo)識(shí);以賓館、酒店、農(nóng)家院、餐館以及企事業(yè)單位食堂等為主陣地開展好文明餐桌活動(dòng),宣傳科學(xué)文明的就餐方式,設(shè)置文明用餐提示;深化文明交通行動(dòng),加強(qiáng)出租車行業(yè)管理和從業(yè)人員教育,引導(dǎo)廣大市民做文明交通的參與者,在全社會(huì)形成文明出行良好風(fēng)尚;充分利用春節(jié)、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日,通過開展民俗展示、文藝活動(dòng)、體育健身、書法棋藝、美術(shù)攝影等豐富多彩的文化體育活動(dòng),加強(qiáng)文明禮儀宣傳教育。
    (三)開展先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)。
    1.開展“貴德好人”“五星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)。弘揚(yáng)主旋律,凝聚正能量,在全縣范圍內(nèi)評(píng)選社會(huì)公認(rèn)、群眾信服、學(xué)為榜樣、做為標(biāo)桿的道德模范,發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用,教育引導(dǎo)干部群眾見賢思齊、擇善而從,形成知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好社會(huì)風(fēng)尚。通過基層推薦、社會(huì)投票、組委會(huì)評(píng)審等形式,每兩年開展1次“貴德好人”評(píng)選,每年開展1次“五星級(jí)文明戶”評(píng)選,并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    責(zé)任單位:縣文明辦,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位
    2.開展“最美公務(wù)員”“窗口服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)。把培養(yǎng)良好的職業(yè)道德與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、窗口形象建設(shè)相結(jié)合,全面提升文明服務(wù)水平。采取分類評(píng)議與群眾滿意度測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法,每兩年在全縣窗口單位中評(píng)選“最美公務(wù)員”“窗口服務(wù)明星”若干名,并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    責(zé)任單位:縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局
    3.開展“最美勞動(dòng)者”“最美志愿者”評(píng)選活動(dòng)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)立足崗位、扎實(shí)工作、無私奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾的普通勞動(dòng)者和志愿者先進(jìn)典型,按照民主推薦、事跡評(píng)定、投票選舉相結(jié)合的方式,每兩年在全縣范圍內(nèi)評(píng)選“最美勞動(dòng)者”“最美志愿者”若干名,并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    責(zé)任單位:縣總工會(huì)、團(tuán)縣委
    4.開展“好媳婦”“好婆婆”“最美家庭”評(píng)選活動(dòng)。弘揚(yáng)中華民族家庭美德,用身邊的典型感召人,每兩年在全縣開展“好媳婦”“好婆婆”“最美家庭”評(píng)選活動(dòng),評(píng)選尊老愛幼、脫貧致富、促進(jìn)鄰里和睦等方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀婦女若干名,并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    責(zé)任單位:縣婦聯(lián)
    5.開展“最美警察(交警)”評(píng)選活動(dòng)。挖掘一批扎根基層、服務(wù)群眾,具有鮮明時(shí)代特征、擁有廣泛群眾基礎(chǔ)、具有強(qiáng)烈感召力的人民警察先進(jìn)典型,每兩年在全縣評(píng)選忠于職守、親民愛民、規(guī)范執(zhí)法的基層一線民警若干名,并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    責(zé)任單位:縣公安局
    6.開展“最美的哥的姐”評(píng)選活動(dòng)。出租車是城市的流動(dòng)窗口,駕駛員的一言一行都展示著貴德的精神風(fēng)貌。每兩年評(píng)選文明行車、禮貌待客、微笑服務(wù)、助人為樂、拾金不昧、見義勇為、品德高尚的出租車司機(jī)若干名,并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    責(zé)任單位:縣交通運(yùn)輸局
    7.開展道德模范巡回宣講活動(dòng)。每年組織道德模范和先進(jìn)人物進(jìn)社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、村鎮(zhèn)開展宣講活動(dòng),讓道德模范與廣大干部群眾面對(duì)面交流,使干部群眾在與道德模范的交流中受到教育,增強(qiáng)道德自律意識(shí),提高自身道德素養(yǎng)。
    責(zé)任單位:縣文明辦,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位
    8.開展“道德講堂”活動(dòng)。將“道德講堂”作為提高社會(huì)文明程度和公民道德素質(zhì)的有效載體,在文明單位中廣泛開展“道德講堂”活動(dòng),積極邀請(qǐng)縣內(nèi)涌現(xiàn)出的“最美海南人”“貴德好人”等道德模范現(xiàn)身說法,深入宣講社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“中國夢(mèng)”、中華傳統(tǒng)美德、精神文明建設(shè),教育引導(dǎo)廣大干部見賢思齊,爭(zhēng)做公民道德建設(shè)的表率,在全社會(huì)形成“崇德尚善”的良好氛圍。省級(jí)文明單位每年至少開展4次道德講堂”活動(dòng),州級(jí)文明單位每年至少開展2次“道德講堂”活動(dòng),縣級(jí)文明單位每年至少開展1次“道德講堂”活動(dòng),人員較少的文明單位可以聯(lián)合開展活動(dòng)。
    責(zé)任單位:全縣各級(jí)文明單位
    9.開展尋找“好家風(fēng)好家訓(xùn)”活動(dòng)。深入開展尋找“好家風(fēng)好家訓(xùn)”活動(dòng),積極宣傳長幼有序、上慈下孝的優(yōu)良家風(fēng),推動(dòng)形成注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)的社會(huì)共識(shí)。
    責(zé)任單位:縣文明辦、縣電視臺(tái)、縣文聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
    10.開展“書香伴我行”活動(dòng)。以提高全縣廣大干部群眾和青少年思想道德修養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)為目的,積極傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,組織開展各類閱讀活動(dòng),激發(fā)干部群眾和青少年的閱讀熱情,滿足干部群眾和青少年閱讀需求,在全社會(huì)形成“多讀書、讀好書、善讀書”的良好氛圍,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供價(jià)值引導(dǎo)力、文化凝聚力和精神推動(dòng)力。
    責(zé)任單位:縣文化體育廣播電視局
    (四)開展“我與誠信同行”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。努力倡導(dǎo)誠實(shí)守信價(jià)值準(zhǔn)則,大力弘揚(yáng)重信踐諾傳統(tǒng)美德,教育引導(dǎo)各類主體踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,誠實(shí)做事、本分做人,夯實(shí)社會(huì)道德根基。
    1.開展誠信主題討論。以“學(xué)道德模范,作誠信公民”為主題,組織干部群眾深入學(xué)習(xí)誠實(shí)守信道德模范先進(jìn)事跡,并圍繞踐行誠信、提高全社會(huì)誠信水平等方面進(jìn)行討論交流,推動(dòng)形成守信光榮、失信可恥的社會(huì)共識(shí),營造誠實(shí)守信的社會(huì)氛圍。
    責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位
    2.開展系列誠信主題創(chuàng)建活動(dòng)。在窗口行業(yè)開展“人民滿意”主題創(chuàng)建活動(dòng),在商務(wù)領(lǐng)域深入開展“餐飲服務(wù)誠信示范店”“無假貨示范街(店)”“誠信生產(chǎn)企業(yè)”“誠信經(jīng)營示范店”“誠信市場(chǎng)”“誠信商會(huì)組織”“誠信之星”等系列創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng),推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋各個(gè)層面,誠實(shí)守信理念深入人心。
    3.開展誠信“紅黑榜”發(fā)布活動(dòng)。按照“褒揚(yáng)守信、懲戒失信”的要求,制定全縣誠信“紅黑榜”發(fā)布制度,進(jìn)一步完善“紅黑榜”信息發(fā)布形式,在全縣主要媒體、網(wǎng)站和戶外led電子屏定期發(fā)布誠信“紅黑榜”,對(duì)各類失信主體進(jìn)行公開曝光,讓失信者寸步難行。
    (五)開展陋習(xí)整治系列活動(dòng)。
    1.開展“不文明行為隨手拍”活動(dòng)。鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大干部群眾積極參與“不文明行為隨手拍”活動(dòng),對(duì)亂穿馬路、亂闖紅燈、亂倒污水、公共場(chǎng)所吸煙、損壞花草樹木、亂停亂放車輛、打架斗毆等不文明行為進(jìn)行拍攝,并將視頻資料發(fā)送到縣文明辦,由縣文明辦審核把關(guān)后進(jìn)行曝光。
    責(zé)任單位:縣文明辦、縣電視臺(tái)
    2.設(shè)置曝光臺(tái)接受群眾監(jiān)督。加大不文明行為曝光力度,設(shè)立不文明行為監(jiān)督舉報(bào)電話和曝光臺(tái),多渠道征集不文明行為圖片,通過縣電視臺(tái)、陽光政務(wù)微短信平臺(tái)、今日貴德網(wǎng)站等媒體對(duì)不文明行為進(jìn)行曝光,形成人人監(jiān)督不文明行為、人人抵制不文明行為的良好氛圍。
    責(zé)任單位:縣文明辦、縣電視臺(tái)
    3.開展文明巡查活動(dòng)。加強(qiáng)道路及公共場(chǎng)所巡查,對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的不文明行為加大處罰力度,提升廣大群眾文明自律意識(shí)。
    4、開展文明勸導(dǎo)活動(dòng)。組建“文明勸導(dǎo)員”隊(duì)伍,對(duì)占道經(jīng)營、亂擺亂設(shè)攤點(diǎn)、隨意穿行馬路、亂停亂靠車輛、亂扔亂丟垃圾等陋習(xí)及時(shí)進(jìn)行勸導(dǎo)糾正。
    責(zé)任單位:縣文明辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、團(tuán)縣委
    (六)開展未成年人思想道德教育活動(dòng)。
    1、開展中華經(jīng)典誦讀活動(dòng)。以學(xué)校為主陣地,充分發(fā)動(dòng)廣大師生,深入開展中華經(jīng)典誦讀活動(dòng),營造人人能吟誦、班班讀經(jīng)典、校校有比賽的良好誦讀氛圍。
    責(zé)任單位:縣教育局
    2.開展“核心價(jià)值觀·中國夢(mèng)”主題教育活動(dòng)。利用班會(huì)、團(tuán)日、少先隊(duì)主題隊(duì)日、校園文化藝術(shù)節(jié),組織中小學(xué)生開展講故事、演講、歌詠、文藝表演等活動(dòng),通過豐富多彩的活動(dòng),提升少年兒童對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“中國夢(mèng)”的認(rèn)知水平。建好用好鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮,積極開展“爭(zhēng)做美德少年”“童心向黨”歌詠比賽、“網(wǎng)上祭英烈”“向國旗敬禮”等活動(dòng),教育引導(dǎo)未成年人樹立愛國、誠信、勤儉、孝敬的道德觀念。
    責(zé)任單位:縣教育局、團(tuán)縣委
    3、開展一系列文化市場(chǎng)凈化活動(dòng)。加大文化市場(chǎng)整治力度,創(chuàng)建良好的文化市場(chǎng)環(huán)境。組織文化、公安等相關(guān)部門力量,集中開展文化市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng),對(duì)網(wǎng)吧、影像出版物經(jīng)營門店進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,凈化文化市場(chǎng)環(huán)境;開展校園周邊環(huán)境整治行動(dòng),確保中小學(xué)校園周邊200米內(nèi)無網(wǎng)吧、游戲廳、彩票投注點(diǎn)等場(chǎng)所;及時(shí)查處在校園周邊銷售“三無”食品、劣質(zhì)玩具、非法出版物等違法行為,為廣大青少年創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    責(zé)任單位:縣文化體育廣播電視局、縣公安局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局、縣教育局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
    (七)開展志愿服務(wù)活動(dòng)。
    1、開展志愿服務(wù)進(jìn)基層活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要結(jié)合實(shí)際情況,以“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然”為主題,廣泛開展“崗位學(xué)雷鋒”、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛殘疾人、敬老志愿服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、愛心助學(xué)、法律援助、結(jié)對(duì)幫扶等志愿服務(wù)活動(dòng),把志愿服務(wù)做到基層、做到服務(wù)窗口、做進(jìn)社區(qū)、做進(jìn)家庭。
    責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位
    2.建立長效機(jī)制。健全志愿服務(wù)機(jī)制,打造志愿服務(wù)品牌,推動(dòng)志愿服務(wù)活動(dòng)經(jīng)?;⒁?guī)范化。壯大志愿者隊(duì)伍,開展各類志愿者教育培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升志愿者服務(wù)水平。
    責(zé)任單位:縣文明辦、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣工會(huì)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直其他相關(guān)單位
    (八)開展市容環(huán)境整治活動(dòng)。
    結(jié)合國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,堅(jiān)持集中整治與經(jīng)常性執(zhí)法管理相結(jié)合,以清理衛(wèi)生死角、整治衛(wèi)生“臟亂差”現(xiàn)象為重點(diǎn),突出抓好農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、公共場(chǎng)所、廣場(chǎng)綠地、旅游景點(diǎn)、建設(shè)工地和城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點(diǎn)部位的保潔工作;嚴(yán)格落實(shí)沿街商鋪門店門前“三包”責(zé)任制,完善日常保潔制度,加大力量投入,提升縣城衛(wèi)生水平;加大執(zhí)法管理力度,拆除各類違章建筑,徹底杜絕亂堆亂放、亂搭亂建、亂貼亂畫等不文明行為;嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度,組織單位干部職工定期開展環(huán)境衛(wèi)生清掃活動(dòng),消除環(huán)境衛(wèi)生死角;組建環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍,對(duì)在公共場(chǎng)所隨地吐痰、亂扔垃圾、亂停亂放等不文明行為進(jìn)行監(jiān)督管理;加大公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)力度,努力創(chuàng)建公共基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施完善、市容市貌整潔美觀的人居環(huán)境。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),自覺把全民素質(zhì)提升工作擺上重要議事日程,制定切實(shí)可行的工作方案,明確工作措施和責(zé)任人,有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位實(shí)施方案及年度工作計(jì)劃于8月底報(bào)縣文明辦。
    (二)狠抓工作落實(shí)。各責(zé)任單位要根據(jù)工作分工要求,各負(fù)其責(zé)、相互配合,抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)全民素質(zhì)提升各項(xiàng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要結(jié)合工作實(shí)際,建立工作臺(tái)帳,細(xì)化工作任務(wù),明確責(zé)任目標(biāo)和完成時(shí)限,有序推進(jìn)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位全民素質(zhì)提升工作。
    (三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。縣委宣傳部要大力宣傳報(bào)道全民素質(zhì)提升活動(dòng)取得的成效,以及活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和先進(jìn)事例,推廣活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,引導(dǎo)廣大人民群眾積極參與活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)活動(dòng)成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位活動(dòng)開展情況要及時(shí)以簡報(bào)形式報(bào)送縣文明辦。
    (四)嚴(yán)格督查考核。建立健全考核機(jī)制,由縣文明辦負(fù)責(zé)定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位全民素質(zhì)提升工作實(shí)施情況進(jìn)行督查考核,并將督查考核結(jié)果作為各單位年度目標(biāo)責(zé)任考核及文明單位申報(bào)的重要依據(jù),形成全社會(huì)齊心協(xié)力推進(jìn)全民素質(zhì)提升工作、共建文明城市的良好工作格局。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇九
    全面落實(shí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》,以“提升隊(duì)伍能力素質(zhì)”為抓手,切實(shí)抓好司法行政系統(tǒng)干部隊(duì)伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),著力打造一支對(duì)黨忠誠、服務(wù)人民、踐行法治、公正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,為奮力打造江漢平原振興發(fā)展高質(zhì)量示范區(qū)提供司法行政力量。
    1、著力提升政治領(lǐng)導(dǎo)能力。全體干部職工要深刻認(rèn)識(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)是司法行政工作沿著正確方向前進(jìn)最根本的保證,把黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)貫徹到司法行政工作各方面,確保黨的基本理論、基本路線、基本方略得到不擇不扣貫徹落實(shí)。全體干部職工要永葆忠誠可靠的政治本色,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,堅(jiān)決聽黨指揮,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持把堅(jiān)定的理想信念作為司法行政系統(tǒng)干部隊(duì)伍的政治靈魂,教育引導(dǎo)全體干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作,堅(jiān)決抵制西方錯(cuò)誤法治觀點(diǎn)侵蝕,堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義法治道路。
    2、著力提升群眾工作能力。全體干部職工要在增進(jìn)群眾感情上下功夫,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)宗旨意識(shí)教育和群眾觀念教育,組織干部職工經(jīng)常深入基層、融入群眾,在感同身受中不斷增進(jìn)同人民群眾的感情,在換位思考中打牢執(zhí)法為民、服務(wù)為民的思想基礎(chǔ)。要在維護(hù)群眾權(quán)益上下功夫,著力解決人民群眾最關(guān)心的公共安全問題、最關(guān)切的權(quán)益保障問題、最關(guān)注的公平正義問題,把執(zhí)法過程變成聯(lián)系服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益的過程。要在創(chuàng)新群眾工作方法上下功夫,把傳統(tǒng)有效做法與現(xiàn)代科技手段有機(jī)結(jié)合起來,把“面對(duì)面”交流與“網(wǎng)對(duì)網(wǎng)”溝通有機(jī)結(jié)合起來,搭建服務(wù)群眾新平臺(tái),拓展聯(lián)系群眾新渠道,有效提升新形勢(shì)下社會(huì)溝通能力和服務(wù)群眾水平。
    3、著力提升維護(hù)社會(huì)公平正義能力。要堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法,從實(shí)體、程序和時(shí)效上充分體現(xiàn)維護(hù)社會(huì)公平正義的要求,讓人民群眾感到公平正義就在身邊。要帶頭尊崇法治、敬畏法律,牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念。要加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),緊緊抓住容易發(fā)生問題的執(zhí)法崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),健全執(zhí)法制度、規(guī)范執(zhí)法程序、強(qiáng)化執(zhí)法管理,努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法程序流程化、執(zhí)法裁量標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法行為規(guī)范化,從源頭上預(yù)防隨意執(zhí)法、粗放執(zhí)法等問題的發(fā)生。
    4、著力提升司法行政隊(duì)伍拒腐防變能力。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,努力促進(jìn)干部清正、隊(duì)伍清廉。始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)禁令,對(duì)違紀(jì)違法行為“零容忍”。強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),堅(jiān)決查處濫用職權(quán)、貪贓枉法、以案謀私等行為,堅(jiān)決清除司法行政機(jī)關(guān)內(nèi)部充當(dāng)黃賭毒等黑惡勢(shì)力保護(hù)傘的“害群之馬”。
    本次活動(dòng)從20xx年4月開始至12月底結(jié)束,分四個(gè)環(huán)節(jié):
    (一)強(qiáng)化教育培訓(xùn)(4月—6月)。深入開展大培訓(xùn)、大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研活動(dòng)。
    1、深入開展大培訓(xùn)。舉辦專題培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)研討班,武裝干部頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。
    2、深入開展大學(xué)習(xí)。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。重點(diǎn)圍繞人民調(diào)解、行政復(fù)議應(yīng)訴和執(zhí)法審查、社區(qū)矯正、法律援助等工作加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    3、深入開展大討論。組織干部職工集中觀看違法違紀(jì)案例警示教育片,緊緊圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),保持清正廉潔等主題開展大討論,教育引導(dǎo)黨員干部不忘初心、牢記使命,永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
    4、深入開展大調(diào)研。結(jié)合司法行政工作、基層社會(huì)治理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、防范重大風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面開展專題調(diào)研,強(qiáng)化調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用,堅(jiān)持在一線發(fā)現(xiàn)問題,在一線解決問題,推動(dòng)司法行政工作提質(zhì)增效。
    (二)強(qiáng)化查擺整改(7月—9月)。圍繞政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題,開展全面深入的自查互評(píng),真正查出問題,改出實(shí)效。
    1、廣泛征求意見建議。堅(jiān)持開門納諫,深入開展開門走訪活動(dòng),以基層司法所和各科室為單位,采取多種形式,征求“兩代表一委員”、企業(yè)業(yè)主和基層干部群眾對(duì)司法行政隊(duì)伍和司法行政工作的意見建議。
    2、深入對(duì)照檢查。結(jié)合征求到的意見,組織干部職工認(rèn)真開展自查,重點(diǎn)查擺理想信念牢不牢、群眾觀念深不深、擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)不強(qiáng)、執(zhí)法水平高不高、紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)等五個(gè)方面問題。要實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確地撰寫查擺剖析材料。剖析材料要開門見山講問題,深刻分析產(chǎn)生的原因及危害,明確今后努力方向。
    3、扎實(shí)整改落實(shí)。對(duì)查擺和收集的問題,要認(rèn)真歸納、整理,并制定明確具體、切實(shí)可行的整改方案,進(jìn)行立項(xiàng)整改,清單式銷號(hào)。對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)人員要重點(diǎn)督促整改。
    4、組織明察暗訪。局黨組成立督查專班,對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行明察暗訪,對(duì)活動(dòng)開展不扎實(shí)、整改不到位的司法所、科室和個(gè)人,督促其進(jìn)行補(bǔ)課并通報(bào)批評(píng)。
    (三)強(qiáng)化建章立制(10月—12月)。制度建設(shè)是確?;顒?dòng)取得實(shí)績的重要保障,要將制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終。
    1、全面梳理查漏補(bǔ)缺。針對(duì)查擺中發(fā)現(xiàn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),對(duì)全局各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的清理、修訂,進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,鞏固活動(dòng)成果。
    2、及時(shí)自查總結(jié)。對(duì)全系統(tǒng)“能力提升年活動(dòng)”進(jìn)行自查和總結(jié),分析研究對(duì)策,提煉經(jīng)驗(yàn)做法,把成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制。
    3、開展專項(xiàng)整治。針對(duì)司法行政系統(tǒng)存在的突出問題,適時(shí)組織開展專項(xiàng)治理,切實(shí)根除隊(duì)伍建設(shè)中存在的“頑疾”,建立常態(tài)化制度管理體系。
    (四)強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉(貫穿活動(dòng)全過程)。注重從基層一線、從急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)中考察選拔干部,形成正確用人導(dǎo)向,讓干部在基層實(shí)踐受鍛煉、提能力。
    1、選派機(jī)關(guān)干部下基層。采取定期輪崗的形式,把有潛力的年輕干部職工下派基層司法所,讓他們?cè)诨鶎庸ぷ髦心ゾ毱犯?、豐富經(jīng)驗(yàn)、提升能力。
    2、選派優(yōu)秀干部到急難險(xiǎn)重一線工作。選派優(yōu)秀后備干部到人民調(diào)解、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重工作一線接受鍛煉,在具體實(shí)踐中提高處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。
    3、強(qiáng)化崗位練兵。要結(jié)合工作實(shí)際,組織干部職工開展專業(yè)能力大測(cè)試、大競(jìng)技活動(dòng),通過比賽推進(jìn)學(xué)習(xí)、提升綜合素質(zhì)。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。成立由局黨組書記、局長李立同志任組長、班子成員為副組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局政治部,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織和實(shí)施。
    2、嚴(yán)肅紀(jì)律,改進(jìn)作風(fēng)。在活動(dòng)中,全體干部職工要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,樹立司法行政系統(tǒng)良好形象。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、帶頭執(zhí)行,走訪調(diào)研一律輕車簡從,減輕基層負(fù)擔(dān)。
    3、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。要充分利用各種宣傳形式,及時(shí)向社會(huì)宣傳全系統(tǒng)“干部隊(duì)伍能力提升年”活動(dòng)的舉措和成效,積極發(fā)掘、廣泛傳播執(zhí)法為民、公正廉潔的先進(jìn)典型和感人事跡,以開展活動(dòng)的實(shí)際成效取信于民,不斷提升執(zhí)法公信力和群眾滿意度。同時(shí),要加強(qiáng)信息反饋,及時(shí)向市委政法委上報(bào)活動(dòng)信息和各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇十
    為深化交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革,確保嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,交通運(yùn)輸部決定組織開展交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng),制定如下方案。
    全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,深入落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革的指導(dǎo)意見》,以建設(shè)人民滿意交通為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以提升交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力為主線,力爭(zhēng)到20xx年,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法人員素質(zhì)明顯提升、執(zhí)法能力和水平明顯提高、執(zhí)法權(quán)威和公信力明顯增強(qiáng)、執(zhí)法隊(duì)伍社會(huì)認(rèn)可度和群眾滿意度明顯上升。
    (一)提升政治素質(zhì)。
    1.組織開展講政治、優(yōu)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)專題教育工作。落實(shí)中央依法治國工作會(huì)議關(guān)于“推進(jìn)法治專門隊(duì)伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化”要求,在交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍中開展講政治、優(yōu)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)專題教育工作。以講政治為統(tǒng)領(lǐng),落實(shí)革命化要求,突出專題學(xué)習(xí)、警示教育環(huán)節(jié),引導(dǎo)執(zhí)法人員把好理想信念總開關(guān),牢固樹立執(zhí)法為民的理念,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,確保做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。以優(yōu)作風(fēng)為關(guān)鍵,突出整治問題、肅清頑疾環(huán)節(jié),通過自查自糾、專項(xiàng)巡查、分類處理等方式,全面整治執(zhí)法不廉、辦案不公、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法隊(duì)伍風(fēng)清氣正。以強(qiáng)服務(wù)為落腳點(diǎn),突出整改提升、建章立制環(huán)節(jié),制定優(yōu)化提升方案,實(shí)現(xiàn)專題教育成果長效化。
    2.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),具備條件的把黨支部建在執(zhí)法大隊(duì)上,擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,打造一批黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗。
    (二)提升專業(yè)素質(zhì)。
    3.推進(jìn)文化素質(zhì)提升。探索實(shí)施大學(xué)本科以上學(xué)歷準(zhǔn)入制度,新錄用執(zhí)法人員原則上應(yīng)達(dá)到本科以上學(xué)歷。提高交通運(yùn)輸、法律、管理類專業(yè)執(zhí)法人員的錄用比例,鼓勵(lì)優(yōu)先提拔使用大學(xué)本科以上學(xué)歷領(lǐng)導(dǎo)干部。通過與高等院校開展合作共建等方式,積極創(chuàng)造條件支持在崗執(zhí)法人員參加繼續(xù)學(xué)歷教育,到20xx年,基本實(shí)現(xiàn)執(zhí)法人員達(dá)到大專以上學(xué)歷。
    4.推進(jìn)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。從20xx年起,用3年左右時(shí)間,部省分工對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍組織業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。交通運(yùn)輸部負(fù)責(zé)修訂執(zhí)法人員培訓(xùn)考試大綱,編制綜合執(zhí)法人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè),完善執(zhí)法人員培訓(xùn)考試網(wǎng)上平臺(tái)和執(zhí)法考試題庫,分領(lǐng)域、分專業(yè)研發(fā)一批培訓(xùn)課程,舉辦全國交通運(yùn)輸系統(tǒng)綜合行政執(zhí)法局(隊(duì))長培訓(xùn)班,統(tǒng)籌開展法律類、專業(yè)類知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)一批師資和執(zhí)法業(yè)務(wù)骨干。省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門負(fù)責(zé)組織本地區(qū)、本系統(tǒng)執(zhí)法隊(duì)伍輪訓(xùn)工作,選拔建設(shè)培訓(xùn)師資庫,分期、分批對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行全員輪訓(xùn),并組織對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行考試。以此次輪訓(xùn)為契機(jī),著力培養(yǎng)跨門類、跨專業(yè)綜合執(zhí)法人才,促進(jìn)各業(yè)務(wù)門類深度融合,使執(zhí)法人員逐步全面系統(tǒng)掌握公路路政、道路運(yùn)政、水路運(yùn)政、航道行政、港口行政、地方海事行政、工程質(zhì)量監(jiān)督管理等綜合業(yè)務(wù)要求。
    5.推進(jìn)法治素養(yǎng)提升。全面推行綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度安排集中專題法律學(xué)習(xí)一次。將憲法、執(zhí)法常用法律法規(guī)知識(shí)作為執(zhí)法人員培訓(xùn)考試的重要內(nèi)容。采取組織執(zhí)法人員參加法庭旁聽、錄制法治學(xué)習(xí)微視頻、開展法治征文等形式,切實(shí)提升執(zhí)法人員運(yùn)用法治思維和法治方法開展工作、維護(hù)穩(wěn)定、化解矛盾的能力和水平。
    6.推進(jìn)職業(yè)道德素質(zhì)提升。舉辦“職業(yè)道德大講堂”活動(dòng),通過誦經(jīng)典、講故事、省自身、談感悟、作點(diǎn)評(píng)等多種形式,引導(dǎo)執(zhí)法人員模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神,樹立愛崗敬業(yè)、忠于職守、秉公執(zhí)法、廉潔自律的職業(yè)道德精神,切實(shí)提升執(zhí)法人員職業(yè)道德素質(zhì)。
    (三)提升執(zhí)法能力。
    7.加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍崗位訓(xùn)練。區(qū)分年齡、性別和崗位開展執(zhí)法人員體能達(dá)標(biāo)測(cè)試。組織執(zhí)法全過程現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練,突出現(xiàn)場(chǎng)檢查、調(diào)查取證、應(yīng)急處置、案卷制作等模擬訓(xùn)練以及執(zhí)法信息系統(tǒng)、新型執(zhí)法裝備應(yīng)用訓(xùn)練。組織執(zhí)法能力比賽活動(dòng),突出考核現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法能力和水平。組織執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng),制定案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn),召開分析通報(bào)會(huì),通報(bào)優(yōu)秀和不合格案卷,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題、提出改進(jìn)措施。
    8.提升執(zhí)法規(guī)范化水平。制定公布交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法事項(xiàng)指導(dǎo)目錄。落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”,制定重大執(zhí)法決定法制審核清單,做到執(zhí)法行為過程信息全程記載、執(zhí)法全過程可回溯管理、重大執(zhí)法決定法制審核全覆蓋。
    (四)提升服務(wù)質(zhì)效。
    9.拓寬群眾監(jiān)督渠道。搭建新媒體監(jiān)督平臺(tái),暢通政務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、手機(jī)應(yīng)用程序、便民服務(wù)熱線等公眾參與渠道,聘請(qǐng)群眾監(jiān)督員,發(fā)放執(zhí)法評(píng)議卡,廣泛開展執(zhí)法效能評(píng)議,接受人民群眾監(jiān)督。針對(duì)企業(yè)、群眾反映的突出問題,采取日常檢查、專項(xiàng)督查、暗訪巡查等多種措施,切實(shí)整改、及時(shí)處理。
    10.強(qiáng)化層級(jí)監(jiān)督考核。深入推進(jìn)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評(píng)議考核制度,細(xì)化考評(píng)內(nèi)容和指標(biāo),采取日常督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合,不斷提升執(zhí)法考評(píng)質(zhì)量和水平。落實(shí)考評(píng)結(jié)果反饋機(jī)制,對(duì)優(yōu)秀單位和個(gè)人予以通報(bào)表彰;對(duì)不合格單位和個(gè)人,通過糾正、約談、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離崗位等方式,及時(shí)處理,自我監(jiān)督、自我凈化。
    11.創(chuàng)新為民便民利民執(zhí)法方式。深入企業(yè)、社區(qū)、工地、站場(chǎng),開展大調(diào)研、大走訪活動(dòng),與企業(yè)、群眾互訪交流,幫助企業(yè)、群眾解決實(shí)際困難。組織開展執(zhí)法體驗(yàn)周、基層站所開放日等活動(dòng),邀請(qǐng)群眾和媒體參與、觀摩、體驗(yàn)執(zhí)法工作。擦亮執(zhí)法服務(wù)窗口,設(shè)立便民服務(wù)站,發(fā)放便民服務(wù)卡,設(shè)立公示欄,落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)交通運(yùn)輸法律法規(guī)、相關(guān)政策、安全知識(shí)的宣傳講解,展示執(zhí)法隊(duì)伍良好精神風(fēng)貌,提升執(zhí)法公信力。
    (五)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
    12.推進(jìn)“四基四化”建設(shè)。深入推進(jìn)以“基層執(zhí)法隊(duì)伍職業(yè)化、基層執(zhí)法站所標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化、基層執(zhí)法工作信息化”為內(nèi)容的“四基四化”建設(shè),切實(shí)發(fā)揮基層執(zhí)法作為行業(yè)管理“最后一公里”的重要作用。
    13.著力提升基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,切實(shí)發(fā)揮頭雁效應(yīng)。上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門要對(duì)交通運(yùn)輸基層站所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初任培訓(xùn)。加大實(shí)踐鍛煉力度,提升基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子履職能力,重點(diǎn)提高研判決策、指揮調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)處置、應(yīng)急保障、組織協(xié)調(diào)水平。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門要研究制定本地區(qū)工作方案,明確目標(biāo)思路、細(xì)化工作任務(wù)、實(shí)化工作措施、創(chuàng)新活動(dòng)載體、落實(shí)責(zé)任分工。市縣級(jí)交通運(yùn)輸主管部門要結(jié)合本單位實(shí)際情況,研究制定年度工作計(jì)劃,明確方式步驟、工作重點(diǎn),將各項(xiàng)任務(wù)措施分解落實(shí)到具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人,確保取得實(shí)效。各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,及時(shí)部署安排工作,研究協(xié)調(diào)解決重大問題,加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo),形成工作合力。
    (二)加大保障力度。地方各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門要加強(qiáng)執(zhí)法保障,將學(xué)習(xí)培訓(xùn)、裝備配備、宣傳教育等經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算。主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)有關(guān)情況,積極爭(zhēng)取財(cái)政等部門支持,保障各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。
    (三)強(qiáng)化宣傳示范。各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門、綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要充分利用報(bào)紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等新媒體,廣泛宣傳執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)工作成效,展示交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法的新作為、新形象,營造良好的社會(huì)輿論氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳執(zhí)法先進(jìn)典型,挖掘、總結(jié)、推廣基層鮮活經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法的凝聚力和影響力。
    交通運(yùn)輸部直屬海事系統(tǒng)、長江航務(wù)管理局、珠江航務(wù)管理局要按照本方案,結(jié)合工作實(shí)際,統(tǒng)籌組織開展直屬行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇十一
    總體目標(biāo):努力打造一支“政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效”的交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。
    階段目標(biāo):20xx年以“執(zhí)法規(guī)范年”為主題,通過強(qiáng)化教育培訓(xùn),規(guī)范執(zhí)法行為,嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍法治意識(shí),提高嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法能力。20xx年以“法治建設(shè)年”為主題,通過強(qiáng)化執(zhí)法制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,構(gòu)建完備的執(zhí)法法治化體系,提升法治政府部門建設(shè)和依法行政水平。20xx年以“執(zhí)法服務(wù)水平提升年”為主題,樹牢以人民為中心的執(zhí)法理念,改進(jìn)執(zhí)法方式,創(chuàng)新執(zhí)法服務(wù),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)執(zhí)法人員素質(zhì)明顯提升、執(zhí)法能力和水平明顯提高、執(zhí)法權(quán)威和公信力明顯增強(qiáng)、執(zhí)法隊(duì)伍社會(huì)認(rèn)可度和群眾滿意度明顯提升。
    (一)提升政治素質(zhì)
    1.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),把黨支部建在執(zhí)法大隊(duì)上,擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。用好黨性教育基地和黨群服務(wù)陣地,充分發(fā)揮黨員教育的引導(dǎo)作用,加強(qiáng)“四史”學(xué)習(xí)教育,錘煉黨性,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升。
    2.組織開展講政治、優(yōu)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)專題教育工作。落實(shí)自治區(qū)交通運(yùn)輸廳關(guān)于“推進(jìn)法治專門隊(duì)伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化”要求,開展講政治、優(yōu)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)專題教育工作。以講政治為統(tǒng)領(lǐng),落實(shí)革命化要求,突出專題學(xué)習(xí)、警示教育環(huán)節(jié),引導(dǎo)執(zhí)法人員把好理想信念總開關(guān),牢固樹立執(zhí)法為民的理念,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,確保做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。以優(yōu)秀作風(fēng)為關(guān)鍵,突出整治問題、肅清頑疾環(huán)節(jié),通過自查自糾、專項(xiàng)巡查、分類處理等方式,全面整治執(zhí)法不廉、辦案不公、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法隊(duì)伍風(fēng)清氣正。
    (二)提升專業(yè)素質(zhì)
    3.推進(jìn)文化素質(zhì)提升。堅(jiān)持以人為本,實(shí)施文化素質(zhì)提升工程,提高執(zhí)法隊(duì)伍的科學(xué)文化素質(zhì)。一是嚴(yán)把執(zhí)法隊(duì)伍入口關(guān)。根據(jù)機(jī)構(gòu)編制特點(diǎn)、空編及年度退休人員數(shù)量,合理確定年度招錄計(jì)劃。報(bào)送招錄計(jì)劃需求時(shí),原則上學(xué)歷設(shè)置為本科及以上學(xué)歷。二是樹立培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化執(zhí)法隊(duì)伍的導(dǎo)向。結(jié)合執(zhí)法工作特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人才的錄用比例,提高交通運(yùn)輸、法律、管理類專業(yè)的.占比。
    4.推進(jìn)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。一是開展執(zhí)法人員輪訓(xùn)活動(dòng),制定執(zhí)法人員輪訓(xùn)工作方案。按照《市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法人員培訓(xùn)計(jì)劃》的工作要求,以及編制下發(fā)的《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)材料》、《交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法規(guī)范手冊(cè)》等學(xué)習(xí)內(nèi)容,統(tǒng)籌開展法律類、專業(yè)類知識(shí)培訓(xùn),著力培養(yǎng)跨門類、跨專業(yè)綜合執(zhí)法人才,促進(jìn)各業(yè)務(wù)門類深度融合,使執(zhí)法人員逐步全面系統(tǒng)掌握公路路政、道路運(yùn)政、地方海事行政、工程質(zhì)量監(jiān)督管理等綜合業(yè)務(wù)要求。二是嚴(yán)格執(zhí)行《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》,對(duì)未取得交通運(yùn)輸行政執(zhí)法證件的,一律不得從事交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作。
    5.推進(jìn)法治素養(yǎng)提升。全面推行綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度安排集中專題法律學(xué)習(xí)一次。將憲法、執(zhí)法常用法律法規(guī)知識(shí)作為執(zhí)法人員培訓(xùn)考試的重要內(nèi)容。采取組織執(zhí)法人員參加法庭旁聽、錄制法治學(xué)習(xí)微視頻等形式,切實(shí)提升執(zhí)法人員運(yùn)用法治思維和法治方法開展工作、維護(hù)穩(wěn)定、化解矛盾的能力和水平。
    6.推進(jìn)職業(yè)道德素質(zhì)提升。舉辦“職業(yè)道德大講堂”活動(dòng),通過誦經(jīng)典、講故事、省自身、談感悟、作點(diǎn)評(píng)等多種形式,引導(dǎo)執(zhí)法人員模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神,樹立愛崗敬業(yè)、忠于職守、秉公執(zhí)法、廉潔自律的職業(yè)道德精神,切實(shí)提升執(zhí)法人員職業(yè)道德素質(zhì)。
    (三)提升執(zhí)法技能
    7.加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍崗位訓(xùn)練。組織開展執(zhí)法“大比武”活動(dòng),制定交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大比武工作方案,全面提高交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)技能。一是強(qiáng)化體能訓(xùn)練。針對(duì)執(zhí)法人員,特別是一線執(zhí)法人員,設(shè)置體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),開展體能達(dá)標(biāo)訓(xùn)練計(jì)劃,各區(qū)執(zhí)法大隊(duì)依托現(xiàn)有條件,定期開展日常體能訓(xùn)練。倡導(dǎo)鼓勵(lì)干部職工科學(xué)合理強(qiáng)化日常健身運(yùn)動(dòng),促使干部職工養(yǎng)成自覺參加體育鍛煉的良好習(xí)慣,切實(shí)增強(qiáng)身體素質(zhì),提升執(zhí)法隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。二是組織執(zhí)法全過程現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練,突出現(xiàn)場(chǎng)檢查、調(diào)查取證、應(yīng)急處置等模擬訓(xùn)練,在現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練中進(jìn)一步鞏固專業(yè)知識(shí),不斷提升執(zhí)法能力和水平。三是開展案卷評(píng)查工作。依據(jù)案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn),通過現(xiàn)場(chǎng)查閱、評(píng)查等方式,查找行政執(zhí)法工作中存在的問題和不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題、提出改進(jìn)措施。
    8.提升執(zhí)法規(guī)范化水平。全面落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。結(jié)合工作實(shí)際,制定我局的行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度,堅(jiān)決做到執(zhí)法行為過程信息全程記載、執(zhí)法全過程可回溯管理、重大執(zhí)法決定法制審核全覆蓋,全面實(shí)現(xiàn)執(zhí)法信息公開透明、執(zhí)法全過程留痕、執(zhí)法決定合法有效,行政執(zhí)法能力和水平整體大幅提升,嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,交通運(yùn)輸行政執(zhí)法社會(huì)滿意度達(dá)90%以上。
    (四)提升服務(wù)質(zhì)效
    9.拓寬群眾監(jiān)督渠道。一是搭建新媒體監(jiān)督平臺(tái),公開監(jiān)督舉報(bào)電話及網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)郵箱號(hào),鼓勵(lì)群眾和社會(huì)各界對(duì)執(zhí)法人員執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督。二是廣泛開展執(zhí)法效能評(píng)議。堅(jiān)持一案一評(píng)議,對(duì)行政相對(duì)人發(fā)放執(zhí)法評(píng)議表,進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng),不斷約束和規(guī)范執(zhí)法行為。三是加大違紀(jì)違規(guī)問題查處力度。按照“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管要求,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,根據(jù)權(quán)責(zé)清單,科學(xué)制定執(zhí)法檢查計(jì)劃,做到交通執(zhí)法領(lǐng)域全覆蓋,確保履職到位、執(zhí)法無缺項(xiàng)。
    10.創(chuàng)新為民便民利民執(zhí)法方式。一是開展大調(diào)研、大走訪活動(dòng)。深入運(yùn)輸企業(yè)、站場(chǎng),開展大調(diào)研、大走訪活動(dòng),與企業(yè)、群眾互訪交流,幫助企業(yè)、群眾解決實(shí)際困難。二是加強(qiáng)法律宣傳服務(wù)。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“憲法宣傳周”等活動(dòng),落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)交通運(yùn)輸法律法規(guī)、相關(guān)政策、安全知識(shí)的宣傳講解,展示執(zhí)法隊(duì)伍良好精神風(fēng)貌,提升執(zhí)法公信力。
    (五)夯實(shí)基層基礎(chǔ)
    11.著力提升基層隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)能力。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和有效性,全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量。推行崗位責(zé)任制,強(qiáng)化黨員干部責(zé)任意識(shí),確保職責(zé)明確、任務(wù)明晰。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織開展經(jīng)常性的政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和廉政教育,持之以恒抓好思想政治建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。以“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)“絕大多數(shù)”,以上率下充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要深刻認(rèn)識(shí)到做好素質(zhì)能力提升三年行動(dòng)的重要性,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng)作為,抓好組織實(shí)施,及時(shí)部署安排工作,研究協(xié)調(diào)解決重大問題,加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo),形成工作合力。各部門要按照三年行動(dòng)方案的主要工作內(nèi)容,明確工作思路、細(xì)化工作任務(wù)、實(shí)化工作措施、創(chuàng)新活動(dòng)載體,將各項(xiàng)任務(wù)措施分解落實(shí)到具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人,確保取得實(shí)效。
    (二)加大保障力度。加強(qiáng)執(zhí)法保障,將學(xué)習(xí)培訓(xùn)、裝備配備、宣傳教育等經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算。各區(qū)執(zhí)法大隊(duì)要主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)有關(guān)情況,積極爭(zhēng)取財(cái)政等部門支持,保障各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。
    (三)強(qiáng)化宣傳示范。充分利用報(bào)紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等新媒體,廣泛宣傳執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)工作成效,展示交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法的新作為、新形象,營造良好的社會(huì)輿論氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳執(zhí)法先進(jìn)典型,挖掘、總結(jié)、推廣基層鮮活經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法的凝聚力和影響力。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇十二
    為提升我院教師的執(zhí)教能力,建設(shè)一支具有良好職業(yè)素養(yǎng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)水平高、教學(xué)效果好、具有創(chuàng)新精神的教師隊(duì)伍,學(xué)院決定實(shí)施“教師教學(xué)能力提升計(jì)劃”,特制訂本方案。
    通過集中培訓(xùn)與跟蹤指導(dǎo)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合等方式,對(duì)教師加強(qiáng)系統(tǒng)培養(yǎng),使其進(jìn)一步熟悉高等教育教學(xué)規(guī)律,樹立現(xiàn)代教育思想和理念,掌握先進(jìn)教學(xué)方法和手段,培養(yǎng)教師教學(xué)組織、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)研究、教學(xué)創(chuàng)新的能力,全面提升我院教師的整體執(zhí)教水平,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
    承擔(dān)全日制普通本科生理論課、實(shí)驗(yàn)課教學(xué)任務(wù)的教師,包括新入職的教師,40歲以下的青年教師和40歲以上的教師。
    (一)入職培訓(xùn)與現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目。
    本項(xiàng)目旨在加強(qiáng)對(duì)新入職的青年教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念,使其熟悉和掌握課堂教學(xué)的基本環(huán)節(jié)以及各環(huán)節(jié)的基本要求,提高青年教師的教學(xué)基本能力和素質(zhì);對(duì)青年教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的基本技能進(jìn)行實(shí)際訓(xùn)練,培養(yǎng)其利用信息技術(shù)獲取、交流、處理、應(yīng)用教學(xué)信息的能力。
    項(xiàng)目培訓(xùn)由教務(wù)處(教師發(fā)展中心)組織實(shí)施。
    (二)舉辦青年教師教學(xué)能力提升培訓(xùn)班。
    本項(xiàng)目旨在通過學(xué)院層面培訓(xùn),使教師在同行教師的指導(dǎo)下接受課堂教學(xué)的規(guī)范訓(xùn)練,幫助其客觀了解自身在教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思,改進(jìn)教學(xué)方法,更好地開展教學(xué)工作。
    1、培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及以下幾個(gè)層面:對(duì)整個(gè)擬授課課程的整體把握(課程定位、教學(xué)大綱、教案、教學(xué)模式與考試考核方案等)、教學(xué)方法與教學(xué)模式及課堂管控等。
    2、各系組織教師的試講環(huán)節(jié),試講后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公開評(píng)議,幫助青年教師改進(jìn)教學(xué),并明確給出試講是否通過的結(jié)論。
    3.要求新上崗教師作為輔導(dǎo)教師跟班聽課學(xué)習(xí)。
    4、要求所有教師在9-10月期間,聽評(píng)課不少于2次。
    項(xiàng)目培訓(xùn)由學(xué)院集中和各系分散組織實(shí)施。
    (三)實(shí)施青年教師教學(xué)導(dǎo)師制項(xiàng)目。
    通過導(dǎo)師對(duì)青年教師教學(xué)工作的跟蹤指導(dǎo),幫助其樹立良好的職業(yè)道德、教風(fēng)學(xué)風(fēng)和敬業(yè)精神,培養(yǎng)其對(duì)教學(xué)內(nèi)容的處理能力、運(yùn)用教學(xué)方法和手段的能力、教學(xué)組織和評(píng)價(jià)能力、語言表達(dá)能力、與學(xué)生溝通交往能力等。
    1、學(xué)院為每位青年教師選派導(dǎo)師。每位導(dǎo)師指導(dǎo)1名青年教師。
    2、導(dǎo)師根據(jù)其擬承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),提出對(duì)課程教學(xué)工作的整體要求,安排其在上課前認(rèn)真?zhèn)湔n;每學(xué)期聽本人指導(dǎo)的青年教師講課不少于6學(xué)時(shí),審核青年教師備課教案不少于6次,并及時(shí)反饋改進(jìn)意見;組織本人指導(dǎo)的青年教師每學(xué)期進(jìn)行不少于2次公開示范課(每次2學(xué)時(shí))并積極反饋交流,提出改進(jìn)意見。
    3、青年教師聽導(dǎo)師及其同行教師的課不少于10學(xué)時(shí),虛心學(xué)習(xí)體會(huì)其他教師的先進(jìn)教學(xué)方法與經(jīng)驗(yàn)。
    1、學(xué)院組織教學(xué)考核,教學(xué)副院長、教學(xué)督導(dǎo)、系主任(或?qū)嶒?yàn)室主任)、導(dǎo)師、教研室同行教師代表討論評(píng)議,打分確定考核結(jié)果的方式,對(duì)教師本年度教學(xué)工作情況進(jìn)行綜合考核,參加評(píng)議教師不少于5人(不含被考核教師);考核結(jié)果分優(yōu)秀(平均分90以上)、合格(平均分60—90之間)、不合格(平均分60以下)三種,由學(xué)院存檔。
    2、學(xué)院在10月將對(duì)教師教學(xué)能力水平進(jìn)行督查??己瞬贿^關(guān)則進(jìn)入教學(xué)幫扶行列,并報(bào)送教務(wù)處;半年后再次考核不過關(guān),則根據(jù)教務(wù)處安排待崗半年,第3次考核不過關(guān),則調(diào)離教學(xué)崗位。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    學(xué)院成立由院長擔(dān)任組長,教學(xué)副院長擔(dān)任副組長,教系室主任為成員的教師教學(xué)能力提升計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),教學(xué)辦主任兼任辦公室主任,辦公室在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下制訂工作計(jì)劃,開展具體工作。
    (二)提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)落實(shí)工作。
    根據(jù)學(xué)校的政策制度和本單位的實(shí)際情況,認(rèn)真組織實(shí)施,科學(xué)制定教師培養(yǎng)工作規(guī)劃,合理安排教師和指導(dǎo)教師的工作任務(wù),對(duì)教學(xué)效果較差的教師進(jìn)行強(qiáng)化培養(yǎng)和重點(diǎn)指導(dǎo),尤其是學(xué)院的教學(xué)幫扶對(duì)象。
    結(jié)合學(xué)院自身學(xué)科專業(yè)特點(diǎn),各系安排落實(shí)到位,做到“工作到位、講求實(shí)效、不走過場(chǎng)”,切實(shí)將教師教學(xué)能力的培養(yǎng)作為學(xué)校、學(xué)院未來發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,抓緊抓好抓出成效,為學(xué)校、學(xué)院的未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
    (三)加大經(jīng)費(fèi)支持力度。
    學(xué)院投入經(jīng)費(fèi)用于支持“教師教學(xué)能力提升計(jì)劃”的實(shí)施,鼓勵(lì)各系創(chuàng)造性的開展工作。
    (四)加強(qiáng)過程檢查,做好項(xiàng)目考核,形成長效機(jī)制。
    學(xué)院要按照本方案的工作要求,對(duì)本學(xué)院的各個(gè)工作項(xiàng)目加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,定期進(jìn)行考核總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足并改進(jìn)完善,及時(shí)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)并整理匯總,形成教師培養(yǎng)成長的長效機(jī)制。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇十三
    青年教師已成為學(xué)校教育教學(xué)的主力軍,他們的綜合素質(zhì)、教育教學(xué)的水平高低,直接影響著沙坡頭區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)發(fā)展,按照《中國教育改革和發(fā)展綱要》的要求,培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、師德情操高尚、專業(yè)能力過硬的青年教師隊(duì)伍是一項(xiàng)重要任務(wù)。經(jīng)研究決定對(duì)近五年招錄的青年教師進(jìn)行培訓(xùn),特制定本方案。
    1、提高青年教師的師德修養(yǎng),塑造師德風(fēng)范,培養(yǎng)敬業(yè)精神,提高育人水平,幫助青年教師樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,激勵(lì)青年教師終身從教。
    2、加強(qiáng)青年教師專業(yè)素養(yǎng),提高信息技術(shù)應(yīng)用能力和教育教學(xué)能力,力爭(zhēng)“一年入門,三年合格,五年骨干”,逐步成為教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。
    20xx年至20xx年招錄的青年教師
    (一)培訓(xùn)方式
    本次培訓(xùn)主要依托網(wǎng)絡(luò)研修,采取自主學(xué)習(xí)、專家引領(lǐng)、崗位實(shí)踐、成果輻射整合運(yùn)用的混合研修方式。主要培訓(xùn)形式及其承擔(dān)的任務(wù)如下:
    1、任務(wù)驅(qū)動(dòng)——學(xué)員帶著教學(xué)工作中最急需解決的問題參加培訓(xùn),聚焦為任務(wù)、導(dǎo)向,驅(qū)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)研修全過程,使研修有的放矢。
    2、自主學(xué)習(xí)學(xué)員圍繞研修任務(wù)、針對(duì)擬解決或探究的問題,在個(gè)人空間上自主選擇學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供的課程,并通過參與同伴交流、向?qū)<仪蠼痰韧緩浇怆y釋疑,為解決問題做好思路、理論、知識(shí)與方法準(zhǔn)備。
    3、研討交流——充分體現(xiàn)學(xué)員與學(xué)員之間、學(xué)員與專家之間、線上與線下的交流,實(shí)現(xiàn)研修資源的共生共享與輻射的作用。
    4、專家引領(lǐng)——根據(jù)項(xiàng)目開展情況,針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)和工作中的問題與困惑,安排專家送培下鄉(xiāng)實(shí)地指導(dǎo),引領(lǐng)學(xué)員專業(yè)成長。
    (二)培訓(xùn)內(nèi)容
    (1)預(yù)設(shè)課程
    專業(yè)理念與師德維度。分別設(shè)置師德修養(yǎng)和專業(yè)理念兩個(gè)模塊的內(nèi)容,使教師通過師德案例的學(xué)習(xí)提高師德修養(yǎng)水平;通過專業(yè)理念的學(xué)習(xí),深化專業(yè)理解與認(rèn)識(shí)。
    專業(yè)知識(shí)與能力維度。中小學(xué)課程突出基礎(chǔ)教育課堂教學(xué)的分析與改進(jìn)及信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用;幼教課程對(duì)幼兒發(fā)展與保教知識(shí)進(jìn)行詳細(xì)講解。
    拓展知識(shí)維度。內(nèi)容包括三個(gè)主要方面,一是深入學(xué)科,對(duì)學(xué)科教學(xué)進(jìn)行方法策略指導(dǎo);二是著力幫助教師進(jìn)行自身專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃;三是提升學(xué)員教育科研能力。該維度課程為選修課程,學(xué)員根據(jù)自身特點(diǎn)進(jìn)行選學(xué),可作為評(píng)優(yōu)重要標(biāo)準(zhǔn)。
    (2)生成資源
    生成資源是在培訓(xùn)過程中學(xué)員、學(xué)科專家、輔導(dǎo)教師等通過一系列研修活動(dòng)生成的認(rèn)知成果,以促進(jìn)教學(xué)實(shí)際問題的發(fā)現(xiàn)、分析和解決為目的,以學(xué)科論壇、交流研討、崗位實(shí)踐等活動(dòng)為載體,以各類研修活動(dòng)所形成的培訓(xùn)成果為內(nèi)容,通過交流、啟發(fā)、借鑒發(fā)揮教育功能。
    青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)從4月20日開始,7月10日結(jié)束。
    1、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)啟動(dòng)時(shí)間:4月20日
    2、收繳學(xué)習(xí)筆記時(shí)間:7月10日
    (一)考核
    考核內(nèi)容包括網(wǎng)上學(xué)習(xí)(占70%,滿分70分)和學(xué)習(xí)筆記(占20%,滿分20分)和集中培訓(xùn)(占10%,滿分10分)三部分。
    1、網(wǎng)上學(xué)習(xí)
    (1)、學(xué)習(xí)時(shí)間是指學(xué)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)各類課程資源的時(shí)間,滿分21分。在課程學(xué)習(xí)過程中,為防止學(xué)員掛機(jī),需要學(xué)員定時(shí)更新學(xué)習(xí)時(shí)間。
    (2)、網(wǎng)上交流(杜絕抄襲)在學(xué)習(xí)平臺(tái)中以研修日志、校本研修成果、教學(xué)設(shè)計(jì)與反思、論壇研討的形式來進(jìn)行考核,滿分28分。
    a:“研修日志”即學(xué)員在研修過程中記錄的個(gè)人學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴感悟、心得、收獲以及培訓(xùn)內(nèi)容反映在教學(xué)過程中的改變等,要求寫出個(gè)人的真實(shí)感受,字?jǐn)?shù)要在100字以上(4篇,每篇1分)。
    b:校本研修成果是學(xué)員針對(duì)自己感興趣或長期困擾自己的問題、研修中有爭(zhēng)議的問題或者其他問題(選題要強(qiáng)化課題研究的指向性與內(nèi)驅(qū)力)撰寫的教研性小論文(1篇,滿分11分)。
    c:“教學(xué)設(shè)計(jì)與反思”包括“教學(xué)設(shè)計(jì)”和“教學(xué)反思”兩部分:通過學(xué)習(xí)課程資源,結(jié)合自己日常教學(xué)的某一堂課,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),其中要體現(xiàn)課程學(xué)習(xí)中汲取的理念;教學(xué)反思是要在該教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施后,針對(duì)整個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)或?qū)嵤┲械哪硞€(gè)教學(xué)行為進(jìn)行深入的反思(1篇,滿分9分)。
    d:“論壇研討”是指各位老師在培訓(xùn)中要針對(duì)課程學(xué)習(xí)過程中的問題或?qū)嶋H教學(xué)過程中問題在論壇發(fā)帖,并積極回復(fù)其他老師的問題,進(jìn)行論壇研討。論壇研討要求帖子有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容(滿分4分,要求主題帖10個(gè),回復(fù)貼20個(gè))。
    (3)、按時(shí)完成平臺(tái)中發(fā)布的作業(yè):參訓(xùn)學(xué)員要緊密結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐完成,(滿分21分,3份作業(yè),每份7分)。
    2、學(xué)習(xí)筆記
    (1)學(xué)習(xí)筆記要求包括每個(gè)專題培訓(xùn)中每門課程的大體內(nèi)容框架(8分)。
    (2)對(duì)課程內(nèi)容的評(píng)價(jià)(8分)。
    (3)學(xué)習(xí)課程后的感受(尤其要包括對(duì)自己教學(xué)行為的影響,4分)。
    3、集中培訓(xùn)
    以集中培訓(xùn)考勤為主(10分),具體時(shí)間另行通知。
    (二)評(píng)優(yōu)
    為激勵(lì)全體培養(yǎng)教師認(rèn)真學(xué)習(xí),按時(shí)完成各類學(xué)習(xí)任務(wù),積極參與學(xué)習(xí)中的研討活動(dòng),以提高廣大教師主動(dòng)參與培訓(xùn)的積極性。決定在本次培訓(xùn)中以總?cè)藬?shù)的15%評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員,由市教育局頒發(fā)《優(yōu)秀學(xué)員證書》。
    組長:潘霞
    副組長:周建平、韓榮業(yè)
    成員:孔媛、各學(xué)區(qū)主任、直屬學(xué)校校長
    1、各學(xué)區(qū)、學(xué)校要高度重視對(duì)青年教師的培養(yǎng)。此次培訓(xùn)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),組織好報(bào)名、登錄注冊(cè)以及學(xué)習(xí)過程的督查等工作。
    2、參訓(xùn)教師要處理好“工學(xué)矛盾”利用課余時(shí)間。休息時(shí)間認(rèn)真參加學(xué)習(xí),以提高自身的綜合素質(zhì)及教育教學(xué)能力。
    3、此次培訓(xùn)的費(fèi)用(包括網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)費(fèi),課程設(shè)置資源費(fèi)和集中培訓(xùn)費(fèi))共計(jì)140元/人,由學(xué)校從培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)一列支,并于4月30日前按照下面信息匯至北京繼教網(wǎng),以便培訓(xùn)順利進(jìn)行。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇十四
    高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是提高教書育人質(zhì)量的保證,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的保證。為了進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),全面提升教師綜合素質(zhì),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。
    以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞縣教體局總體部署,以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,打造一流教師隊(duì)伍”為目標(biāo),使全體教師在教育理念、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、教學(xué)水平等方面得到提高,讓學(xué)校成為教師素質(zhì)提升的主陣地,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,全面的推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    1、堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。緊密結(jié)合“黨建十大工程”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
    2、堅(jiān)持整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破的原則。既要全面輔開,又要抓住關(guān)鍵問題,明確主攻方向,以點(diǎn)的突破帶動(dòng)和促進(jìn)教師素質(zhì)的提高。
    3、堅(jiān)持以人為本,注重實(shí)效的原則。要求教師積極行動(dòng),用貫徹落實(shí)的實(shí)效和群眾的滿意度檢驗(yàn)實(shí)施的成效。
    4、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的原則。學(xué)習(xí)借鑒成攻經(jīng)驗(yàn)和做法,大膽創(chuàng)新工作思路和舉措,不斷提升教師素質(zhì)。
    成立教師素質(zhì)整體提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教師素質(zhì)整體提升工程實(shí)施工作。
    成員如下:
    組長:
    副組長:
    成員:
    1、大力提高教師的師德修養(yǎng)。通過師德教育與培訓(xùn),提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)精神,樹立良好的教師職業(yè)形象。
    2、努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。以青年教師為重點(diǎn),全面加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過多種形式培訓(xùn),促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育教學(xué)能力不斷提高和教師專業(yè)發(fā)展。
    3、實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍科學(xué)、規(guī)范、高效管理,完善教師管理制度,實(shí)施教師績效考核和激勵(lì)評(píng)價(jià),優(yōu)化和均衡教育師資配備。
    1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),更新教育觀念,為教育教學(xué)改革奠定思想基礎(chǔ)。
    實(shí)行學(xué)校、教研組、集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的辦法,學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針、教育政策法規(guī)等現(xiàn)人教育教學(xué)理論和思想。通過專家引領(lǐng)、教研學(xué)習(xí)、骨干輔導(dǎo)等多種形式,提高理論素養(yǎng)。
    2、開展師德教育活動(dòng),建立和完善師德評(píng)價(jià)、考核、監(jiān)督機(jī)制,著力提高教師師德素質(zhì)。
    (1)繼續(xù)組織教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》,學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等,從而激發(fā)教師的政治熱情,培養(yǎng)責(zé)任意識(shí),提高政治修養(yǎng),樹立科學(xué)發(fā)展觀念,促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展,努力辦好人民滿意教育。
    (2)組織全體教師學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等,通過會(huì)議教育、學(xué)習(xí)教育、和活動(dòng)教育等形式,進(jìn)一步增強(qiáng)教師恪守職業(yè)道德意識(shí),自覺遵守教師職業(yè)規(guī)范。
    (3)完善師德評(píng)價(jià)、考核、監(jiān)督機(jī)制,把評(píng)價(jià)工作作為學(xué)校常規(guī)管理的重要內(nèi)容,將考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。
    (4)通過“攜手勞模,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”講壇和“愛在三尺講壇”討論演講活動(dòng),繼續(xù)開展“師德標(biāo)兵”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教師”等評(píng)選,充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用,擴(kuò)大典型的影響,樹立良好的教風(fēng)學(xué)風(fēng)。
    3、抓好專項(xiàng)活動(dòng),提高專業(yè)技術(shù)能力,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    (1)抓好教學(xué)流程管理,堅(jiān)持“四規(guī)范一強(qiáng)化”(即規(guī)范備課、規(guī)范課堂教學(xué)、規(guī)范作業(yè)、規(guī)范考核、強(qiáng)化“培優(yōu)補(bǔ)差”)制度。
    (2)開展“以課會(huì)友”活動(dòng),倡導(dǎo)實(shí)行“先行課”制度,繼續(xù)實(shí)施“同伴互助觀議課”活動(dòng),為青年教師創(chuàng)造一切發(fā)展的條件和成長的環(huán)境。
    (3)全面開展教師心理健康專題培訓(xùn),提升教師綜合素質(zhì),鼓勵(lì)教師不斷完善職業(yè)道德情感,提高自我認(rèn)同感和自信力,克服職業(yè)倦怠,尋求教師職業(yè)幸福。
    第一階段:學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(20xx年9月-20xx年10月)。
    1、召開動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)貫徹嵐皋縣教體局會(huì)議精神,安排部署學(xué)校開展教師素質(zhì)整體提升工作。
    2、組織學(xué)習(xí)討論。
    (1)組織教師學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件、會(huì)議精神,制定本校教師素質(zhì)整體提升工程方案。
    (2)按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”的要求,深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。
    (3)學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,不斷提高教師職業(yè)精神。
    (4)組織教師開展豐富多彩的文化體育活動(dòng),凝心聚力,共謀發(fā)展。
    3、學(xué)習(xí)方式以自學(xué)為主,集中輔導(dǎo)為輔。要求至少開展一次集中輔導(dǎo)、一次討論活動(dòng),個(gè)人學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10個(gè)學(xué)時(shí)。第二階段:查擺問題階段(20xx年11月)。
    要求各部門、各教師,對(duì)照工作要求,從政治思想素質(zhì)、個(gè)人道德修養(yǎng)、工作態(tài)度、工作能力以入自覺維護(hù)學(xué)校形象等方面查擺存在的問題和不足,分析原因,制定下一步努力方向。各部門圍繞以下問題進(jìn)行討論分析:
    1、當(dāng)前干部和教師隊(duì)伍中存在什么問題?哪方面的素質(zhì)需要提高?
    2、如何做到自覺維護(hù)學(xué)校良好形象?教師在師德、言行、能力上有何標(biāo)準(zhǔn)?本階段結(jié)束時(shí),各部門、教師個(gè)人要寫出自查報(bào)告或心得體會(huì)。第三階段:整改提高階段(20xx年12月-20xx年5月)。
    要求各人針對(duì)自己存的問題和不足,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和整改,力爭(zhēng)各方面的素質(zhì)切實(shí)有所提高,取得實(shí)實(shí)在在的實(shí)效。第四階段:總結(jié)考核階段(20xx年6月)。
    認(rèn)真對(duì)教師素質(zhì)整體提升情況進(jìn)行全面總結(jié),并對(duì)表現(xiàn)突出部門或個(gè)人予以表彰。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇十五
    新學(xué)年新氣象,推舉措促發(fā)展。為貫徹落實(shí)《中共中衛(wèi)市委員會(huì)關(guān)于開展“黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)提升年”的意見》(衛(wèi)黨發(fā)[20xx] 3號(hào))要求及《中共海原縣委員會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中衛(wèi)市委員會(huì)關(guān)于開展“黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年、干部隊(duì)伍素質(zhì)提升年”的意見的通知》(海黨發(fā)[20xx]5號(hào))精神,全縣作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神及我校本學(xué)期工作計(jì)劃,立足學(xué)校實(shí)際,以全面加強(qiáng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣為目標(biāo),著力解決當(dāng)前校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)存在的突出問題,切實(shí)破解影響我校教育教學(xué)又好又快發(fā)展的制約因素,以加強(qiáng)管,注重實(shí)效,提升教學(xué)質(zhì)量,提升師生的整體素質(zhì),提升學(xué)校品位為辦學(xué)方向,實(shí)現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)工作的全面新發(fā)展,根據(jù)《中共海原縣教育工作委員會(huì)關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年、干部隊(duì)伍素質(zhì)提升年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,結(jié)合我校的實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
    1、深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。我校教職工中存在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)作為精神不足、推動(dòng)發(fā)展能力欠缺、“慵懶散慢”、敷衍塞則、推諉扯皮等突出問題為突破口,通過開展“作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)提升”年活動(dòng),大力整治懶、庸、推、慢、浮、奢等不愿為、不能為、不敢為、不善為、不實(shí)為、不廉為等問題,著力打造務(wù)實(shí)重行、敢于擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍,營造風(fēng)清氣正、腳踏實(shí)地、奮發(fā)有為的教書育人氛圍,推動(dòng)我校各項(xiàng)工作上新臺(tái)階,出新成績。
    2、大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、愛崗敬業(yè)、教書育人等良好風(fēng)氣,以增強(qiáng)履職盡責(zé)能力、提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為重點(diǎn);以我?,F(xiàn)行工作現(xiàn)存的問題為著力點(diǎn),以師生反映的突出問題為突破口。營造校風(fēng)正,教風(fēng)硬,學(xué)風(fēng)濃,勤思善行,求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于管理、勇于創(chuàng)新,具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的教育氛圍,辦人民滿意的教育,努力實(shí)現(xiàn)我校教育教學(xué)工作又好又快發(fā)展。
    全校教職工
    1、強(qiáng)化校紀(jì)校風(fēng)。樹立學(xué)校的管理紀(jì)律和制度是干好各項(xiàng)工作的前提和保證!要求全校教職工能自覺遵守黨紀(jì)國法和工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,完善學(xué)??记谥贫?。嚴(yán)禁參與黃、賭、毒;嚴(yán)禁遲到早退,嚴(yán)禁中途離校,嚴(yán)禁“跑教”,嚴(yán)禁工作期間在網(wǎng)上聊天、玩游戲,出工不出力;嚴(yán)禁在上課期間會(huì)客。
    2、糾正教師責(zé)任心不強(qiáng),師風(fēng)不正,教學(xué)觀念滯后,教學(xué)方法不當(dāng),業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),教學(xué)成績不佳的現(xiàn)象;嚴(yán)禁教師固步自封,不思進(jìn)取,得過且過,誤人子弟;嚴(yán)禁向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料或商品;嚴(yán)禁教師教育方法簡單粗暴,對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰、變相體罰或侮辱學(xué)生人格,引發(fā)師生矛盾、家校矛盾,造成不良影響;嚴(yán)禁訓(xùn)斥、諷刺、挖苦學(xué)生。嚴(yán)禁不及時(shí)批改作業(yè),甚至讓學(xué)生代批作業(yè)。
    3、改進(jìn)工作作風(fēng)。在教師隊(duì)伍中存在工作不務(wù)實(shí),教學(xué)方法陳舊,教育觀念滯后,缺乏再學(xué)習(xí)、再提高的意識(shí)。更有甚者職稱評(píng)定待遇通過后,不是更加努力工作,而是拈輕怕重,工作乏力,體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé),對(duì)工作敷衍了事。進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng),做到有令必行,有禁必止,真正做到“接受任務(wù)不講報(bào)酬,落實(shí)任務(wù)不要督辦,完成任務(wù)不拖時(shí)間”。
    4、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。全力打造學(xué)習(xí)型學(xué)校和學(xué)習(xí)型教師。進(jìn)一步落實(shí)學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)校本培訓(xùn),定期組織集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。廣大教師要樹立并實(shí)踐“工作必須學(xué)習(xí)”,“工作就是學(xué)習(xí)”的哲學(xué)工作思想,采用理論聯(lián)系實(shí)際,集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法,把整體培訓(xùn)與實(shí)踐應(yīng)用結(jié)合起來,保證以良好的政治素質(zhì)和過硬的專業(yè)水平投入到各自的工作崗位。做好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人學(xué)習(xí)筆記不少于5000字,教師不得少于3000字,心得體會(huì)不少于1篇,提倡廣大教師閱讀人文、歷史、地理等經(jīng)典著作,了解中華民族傳統(tǒng)文化,提升教師個(gè)人素養(yǎng)和知識(shí)內(nèi)涵,使先進(jìn)的教育教學(xué)思想牢牢扎根于每位教師心中,從而增加教學(xué)底蘊(yùn),更有效地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。
    5、弘揚(yáng)師德師風(fēng)。大力倡導(dǎo)以法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),尊重家長,廉潔從教,為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范。弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,營造廉潔從教,以德立教的清風(fēng)正氣。要堅(jiān)守崗位,履職盡責(zé),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,遵章守紀(jì),規(guī)范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準(zhǔn)》等。始終保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài),奮發(fā)有為的工作精神。各層次管理人員要堅(jiān)持以人為本、重在激勵(lì)的管理方法,堅(jiān)持思想先行,管人先管心,把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位,既要完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,又要作好政治思想工作,工作主導(dǎo)重在激勵(lì)。深入開展“做人民滿意教師”師德師風(fēng),教師要樹立敬業(yè)愛生的信念,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,要下大力氣整頓教師的作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)禁遲到早退,隨意曠會(huì),對(duì)遲到、早退、曠會(huì)等現(xiàn)象給予通報(bào),并按教師績效考核扣罰。
    1、全面推進(jìn)我校教師隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)廣大教職員工作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民,恪盡職守、清正廉潔的教師隊(duì)伍。
    2、全面優(yōu)化我校的辦學(xué)環(huán)境和教學(xué)氛圍。本學(xué)期,我校將在以“陽光教育”為主題的校園文化建設(shè)活動(dòng)中注重“重在落實(shí),和諧發(fā)展”的理念思想。
    (1)切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。突出科研工作的基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性地位,深化和細(xì)化教學(xué)系統(tǒng)的管理,努力建成一支理念先進(jìn)、成績卓越的骨干教師隊(duì)伍和朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青年教師隊(duì)伍。
    (2)推進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新深入發(fā)展。在廣大教師中大力普及現(xiàn)代教育理念,以各種有效的方式促進(jìn)教師專業(yè)成長、素質(zhì)提升。聘請(qǐng)專家在課堂教學(xué)操作層面上給予教師具體指導(dǎo),通過說課、評(píng)課、研討等方式,引導(dǎo)教師把先進(jìn)的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)行為。
    (3)堅(jiān)持居安思危勤儉辦學(xué)。面對(duì)周邊兄弟學(xué)??焖侔l(fā)展,我校更要居安思危,在學(xué)校發(fā)展的問題上既要抓教學(xué)管理的軟件,也要重視教學(xué)環(huán)境的硬件建設(shè),堅(jiān)持“兩條腿”走路的辦學(xué)理念。在學(xué)校建設(shè)方面,要厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),科學(xué)安排學(xué)校各項(xiàng)開支,在保證正常辦公經(jīng)費(fèi)和人員開支的前提下,認(rèn)真規(guī)劃和開工項(xiàng)目,確保資金的使用效益。
    (4)切實(shí)提高完善后勤服務(wù)意識(shí),保障教育教學(xué)工作順利開展。后勤處全體職工要牢固樹立并始終堅(jiān)持“師生需要就是總務(wù)工作目標(biāo)”的理念,工作中始終堅(jiān)持一個(gè)“實(shí)”字,工作計(jì)劃要?jiǎng)?wù)實(shí),工作態(tài)度要踏實(shí),工作安排要切實(shí),工作檢查要落實(shí),工作效果要求實(shí)。
    第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年2月—3月)
    1.學(xué)習(xí)教育階段。迅速出臺(tái)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。及時(shí)召開作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)上級(jí)文件,領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),通過各種形式宣傳作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,使全體教職工充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化管理和監(jiān)督力度,是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重大舉措。增強(qiáng)全體教師對(duì)抓好作風(fēng)建設(shè)年的自覺性和責(zé)任感。要求全體教職工認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組將定期抽查并記錄。
    2、征求民意階段。通過發(fā)放意見征求表、設(shè)置征求意見箱、發(fā)放問卷、召開座談會(huì)、走訪家長、學(xué)生等形式,廣泛征求對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。重視開學(xué)初的家長會(huì)活動(dòng)效果。
    3、聽取民聲階段。要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師、教師和教師之間就學(xué)校目前的現(xiàn)狀及發(fā)展,深入開展談心活動(dòng),聽取意見、溝通思想,增進(jìn)了解和團(tuán)結(jié)。
    第二階段:查擺問題階段:(20xx年4月)
    通過公布投訴熱線、設(shè)置信箱郵箱、開展走訪座談、社會(huì)問卷調(diào)查、電話隨機(jī)訪談等方式,廣泛征求意見建議,深刻剖析查找存在的突出問題,整理問題清單和臺(tái)賬。
    1、開展“三紀(jì)”自查活動(dòng)。
    進(jìn)行自查自糾,學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)并對(duì)照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》和本次的思想作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)內(nèi)容,進(jìn)行認(rèn)真徹底的自我檢查,找準(zhǔn)自己身上存在的問題并采取措施立即改正,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要圍繞辦學(xué)理念創(chuàng)新、教育五個(gè)工程的推進(jìn)、精細(xì)化管理水平、提高教育質(zhì)量、規(guī)范辦學(xué)行為等方面查找問題,深刻剖析存在問題的根源并制定整改方案。
    各年級(jí)負(fù)責(zé)、管理人員結(jié)合實(shí)際從思想作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作效率、管理作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面查擺問題,堅(jiān)持存在什么問題就找什么問題,什么問題突出就解決什么問題,什么問題難解決就專門解決該問題,尤其要注重解決影響我校教育教學(xué)質(zhì)量提升、阻礙學(xué)校發(fā)展的問題。要究其根源,深刻反思,整改提高,提升素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量。開展嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng),每位教師和各層次的管理干部都要認(rèn)真查找自己的不足和差距,明確努力方向。要實(shí)事求是,不回避、不遮掩、不夸大、不縮小問題,重點(diǎn)落實(shí),重點(diǎn)解決,保證方向,切實(shí)整改。
    2、開展“雙述雙評(píng)”活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要向教育局領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)履行工作職責(zé)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式、完成任務(wù)情況,由教職工進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
    3、開展“月讀一書”活動(dòng)。根據(jù)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求,結(jié)合自身工作特點(diǎn),圍繞提升廣大干部教師理論素養(yǎng)、知識(shí)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力,積極開展“月讀一書”活動(dòng)。
    4、開展“六查六看”活動(dòng)。學(xué)校從提高教學(xué)質(zhì)量,提升教師素質(zhì),提升管理水平為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持邊總結(jié)邊整改邊提高,重在自我解決問題、重在推動(dòng)實(shí)際工作。
    (1)查校風(fēng)是否端正。學(xué)校自己的的各項(xiàng)管理規(guī)章制度是否嚴(yán)格落實(shí);
    (3)查管理是否精細(xì)。
    (6)查領(lǐng)導(dǎo)管理作風(fēng)??词欠翊嬖诠倭胖髁x、自律不強(qiáng)不作為,亂作為等行為。
    以解決問題為著眼點(diǎn),確定內(nèi)容,明確責(zé)任、保障措施,力爭(zhēng)做到在“知不足”中“找差距”,在“找差距”中“求進(jìn)步”。針對(duì)查擺出的共性問題,認(rèn)真梳理匯總,在充分發(fā)揚(yáng)民主,保持民主集中制的原則下,深刻剖析原因,舉一反三,完善制度,加強(qiáng)過程管理,抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),認(rèn)真整改,處理存在問題,提升水平。該階段要求全體教職工本著實(shí)事求是的原則進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),并撰寫自查自糾報(bào)告上交學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。要求全體教職工撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章上交學(xué)校。
    第三階段:督查整改階段(20xx年5月)
    校作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,組織專班進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查,對(duì)查找出來的問題整改落實(shí)情況進(jìn)行督辦,加強(qiáng)明察暗訪,接受群眾投訴,實(shí)施掛銷號(hào)制度,定期在全校范圍內(nèi)公開。
    第四階段:全面總結(jié)、深化拓展、鞏固成果階段: (長期堅(jiān)持)
    在平時(shí)考查的基礎(chǔ)上,對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)考查,充分發(fā)揮評(píng)價(jià)制度的導(dǎo)向、激勵(lì)、反思等作用。黨員干部、教師要結(jié)合自己各自的工作實(shí)際撰寫一篇有深度的理論文章。并將總結(jié)報(bào)告上交學(xué)校。
    (一)開展對(duì)標(biāo)管理
    把學(xué)校確定的目標(biāo)任務(wù)、工作要點(diǎn),逐條細(xì)化,量化分解;牢固樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),制定個(gè)人具體整改方案,列出趕超目標(biāo),制定趕超措施,明確時(shí)間進(jìn)度,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)個(gè)人。對(duì)照先進(jìn)定目標(biāo),對(duì)比優(yōu)秀找差距,做到在其位勝其職,強(qiáng)化奮勇當(dāng)先意識(shí),深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”活動(dòng),掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮,爭(zhēng)做德藝雙馨的教師和教育工作者。
    (二)晾曬責(zé)任清單
    對(duì)照目標(biāo)任務(wù)16各方面的表現(xiàn),結(jié)合收集的意見建議,分別列出個(gè)人作風(fēng)建設(shè)問題清單及服務(wù)承諾,逐項(xiàng)銷號(hào)、及時(shí)整改。同時(shí),加強(qiáng)管理,逐級(jí)打分、分層管理、全程留痕。
    (三)提升能力素質(zhì)
    結(jié)合我校工作實(shí)際,已實(shí)施教育質(zhì)量提升工程為抓手,有針對(duì)性開展各類培訓(xùn),舉辦各類專題研討,開展崗位練兵,全面提升教師隊(duì)伍能力素質(zhì)。推進(jìn)自學(xué)與集體學(xué)習(xí)互動(dòng),培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    (四)落實(shí)好“四抓四比”雙爭(zhēng)競(jìng)賽活動(dòng)
    以“抓作風(fēng)、比干勁,抓項(xiàng)目、比進(jìn)度,抓落實(shí)、比成效,抓規(guī)范、比創(chuàng)新,工作爭(zhēng)一流、名次爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)為契機(jī),轉(zhuǎn)變職能、提高效能、優(yōu)化服務(wù),強(qiáng)化事前、事中、事后監(jiān)管,提高制度的約束力和執(zhí)行力。全面推行崗位責(zé)任制、師德承諾制、首問責(zé)制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)制度。規(guī)范辦學(xué)行為,提高教育教學(xué)質(zhì)量,豐富辦學(xué)內(nèi)涵。
    (五)完善目標(biāo)考核
    以立德樹人為根本任務(wù),把辦更高質(zhì)量、更公平的人民滿意教育作為根本目標(biāo),對(duì)照考核細(xì)則,評(píng)選優(yōu)秀教師。
    (六)嚴(yán)肅督查問責(zé)
    對(duì)照目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任清單等整改事項(xiàng)開展常態(tài)檢查,有效傳導(dǎo)壓力。實(shí)施全程問責(zé)、跟蹤問責(zé)、治庸問責(zé)、鐵律追責(zé)。
    (七)構(gòu)建容錯(cuò)機(jī)制
    探索建立容錯(cuò)機(jī)制,營造支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好環(huán)境,激勵(lì)教師奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)。對(duì)創(chuàng)新未能預(yù)期實(shí)現(xiàn)目標(biāo),但沒有失職瀆職,沒有為個(gè)人、他人謀取私利,不做負(fù)面評(píng)價(jià)。出臺(tái)容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制,健全澄清保護(hù)機(jī)制、查核處理機(jī)制,保障教職工的合理申訴權(quán)利,支持和保護(hù)改革創(chuàng)新。
    為了確保活動(dòng)取得成效,成立學(xué)校開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校教職工作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。形成一把手負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
    1、作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。希望全體黨員教師能夠?qū)Υ隧?xiàng)工作給予足夠的思想重視。
    2、處理好過本職工作和作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的關(guān)系,按時(shí)參加相關(guān)活動(dòng)、完成相關(guān)資料并按時(shí)上交。
    3、在活動(dòng)開展過程中,對(duì)于好的建議及意見能夠及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),促進(jìn)該活動(dòng)取得更好的效果。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇十六
    由于我園處于偏僻的農(nóng)村,師資缺乏,現(xiàn)有的教師中有大部分是轉(zhuǎn)崗教師。幼兒教育不同于小學(xué)教育,對(duì)教師提出了更高的要求,教師必需具備彈、唱、說、跳、畫五項(xiàng)技能。講故事可以在一日教學(xué)活動(dòng)中,自己進(jìn)行練習(xí),但彈琴、唱歌、繪畫、舞蹈必須經(jīng)過培訓(xùn),為此我園充分利用人力資源,進(jìn)行資源優(yōu)化配置,將有特長的教師挖掘出來,作為授課教師,帶動(dòng)其他教師共同進(jìn)步,將我們的園本培訓(xùn)進(jìn)行到底。
    依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》結(jié)合幼兒園教育工作實(shí)際及教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,堅(jiān)持繼承、發(fā)展、創(chuàng)新的思路,提升教師的群體素質(zhì),加快教師隊(duì)伍規(guī)范化、專業(yè)化、特色化建設(shè),努力提高教師專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能,特制定本培訓(xùn)方案。
    根據(jù)我園的實(shí)際情況,針對(duì)教師的薄弱項(xiàng),我們選取了五項(xiàng)技能中的四項(xiàng):舞蹈、繪畫、彈琴、教玩具制作對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。
    (一)舞蹈培訓(xùn)
    舞蹈培訓(xùn)我們采用理論知識(shí)講解與舞蹈技能訓(xùn)練兩種方法相結(jié)合。
    理論知識(shí)講的少,主要講幼兒舞蹈教學(xué)方法、幼兒舞蹈中常用的步伐、動(dòng)作(模仿)以及如何編幼兒舞蹈。
    舞蹈技能訓(xùn)練時(shí)我們主要選取一些經(jīng)典的舞蹈和獲獎(jiǎng)舞蹈的動(dòng)作元素和片斷,授課教師學(xué)會(huì)之后,進(jìn)行動(dòng)作分解教給其他教師。
    (二)彈琴、唱歌培訓(xùn)
    由于條件所限我園只有一架電子琴,為了更好的開展電子琴培訓(xùn)活動(dòng),我們采取“一帶多”的形式,電子琴特長的教師先進(jìn)行基本的樂理知識(shí)講解,其他教師熟悉歌譜。然后進(jìn)行曲子的示范演奏,演奏結(jié)束時(shí),分析曲子中的重難點(diǎn),其他教師逐個(gè)嘗試演奏,授課老師指導(dǎo)。
    (三)繪畫培訓(xùn)
    為了豐富教師美術(shù)理論知識(shí),提高美術(shù)表現(xiàn)技能,采用集中培訓(xùn)、互動(dòng)交流的方式進(jìn)行培訓(xùn)。
    培訓(xùn)內(nèi)容為簡筆畫在教學(xué)活動(dòng)中的運(yùn)用及基本圖形;手工活動(dòng)中的基本技能(如:折紙、剪紙)教學(xué)方法及示范策略;如何談?wù)撆c評(píng)價(jià)幼兒作品;繪畫的基本技能,以簡筆畫訓(xùn)練為主。通過講解與應(yīng)用相結(jié)合的方式,鞏固和普及繪畫方面的技巧;在互動(dòng)中解決教師在美術(shù)教學(xué)上的一些困惑。
    (四)教玩具制作培訓(xùn)
    教玩具是幼兒園教學(xué)活動(dòng)中必不可少的,為了充分發(fā)揮自制玩教具在幼兒園教育教學(xué)中的作用,提高幼兒園教育活動(dòng)水平,促進(jìn)幼兒發(fā)展。發(fā)揮教師設(shè)計(jì)制作玩教具和運(yùn)用玩教具開展教學(xué)活動(dòng)的積極性與創(chuàng)造性,進(jìn)一步提高幼兒園自制玩教具水平。我園倡導(dǎo)“變廢為寶”,將一些用過的紙箱、可樂瓶、易拉罐等廢舊材料回收,進(jìn)行再制作,制成梅花樁、高蹺等幼兒非常喜歡的玩具供教學(xué)所用。
    幼兒園全體教師
    xxx
    采取實(shí)踐操作與培訓(xùn)記錄表相結(jié)合
    1、授課教師提前備好所教授內(nèi)容,其他教師按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)
    2、培訓(xùn)前準(zhǔn)備好所需的材料
    3、六月份對(duì)教師培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行展示
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇十七
    全省和全市審計(jì)工作會(huì)議要求,準(zhǔn)確把握進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展對(duì)審計(jì)工作提出的新任務(wù)新要求,堅(jiān)持“以審計(jì)精神立身,以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè),以自身建設(shè)立信”,全面提升全市審計(jì)干部的綜合能力,為“六個(gè)新xx”建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。
    立足“審計(jì)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”和“審計(jì)監(jiān)督首先是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督”的定位,通過加強(qiáng)審計(jì)干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,著重錘煉全市審計(jì)干部的政治擔(dān)當(dāng)能力、依法審計(jì)能力、創(chuàng)新發(fā)展能力、規(guī)范履職能力、攻堅(jiān)克難能力、廉潔審計(jì)能力,全面提升審計(jì)干部“逢審能查、開口能講、提筆能寫、遇事能干”的水平,著力打造信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)隊(duì)伍,推動(dòng)全市審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    (一)夯實(shí)政治根基,全面提升政治擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退健@卫伟盐照谓ㄔO(shè)這個(gè)黨的根本性建設(shè),把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿審計(jì)工作始終,夯實(shí)思想基礎(chǔ),凝聚奮進(jìn)力量。
    1、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。始終把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)審計(jì)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本原則,堅(jiān)持在市、縣(區(qū))委審計(jì)委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的工作機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示、報(bào)告、報(bào)備等制度。認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,積極爭(zhēng)創(chuàng)“模范機(jī)關(guān)黨支部”,深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等各項(xiàng)黨內(nèi)制度,不斷豐富黨內(nèi)組織生活形式,持續(xù)打造審計(jì)組臨時(shí)黨小組品牌,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用和黨員干部在審計(jì)一線的先鋒模范作用。
    2、提高理論水平。利用黨組理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)、“集中整訓(xùn)”以及“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活制度,通過開展讀書班、專題講座、研討交流等活動(dòng),深堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
    3、提高政治能力。不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,在任何情況下做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度,堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”,始終心懷“國之大者”,跳出審計(jì)看審計(jì),準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)控目標(biāo)、運(yùn)行機(jī)理與落實(shí)難點(diǎn),鉆研國家大政方針背后蘊(yùn)含的政治意圖、戰(zhàn)略考慮和實(shí)踐要求,做到立足經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、體現(xiàn)政治要求、維護(hù)政治安全。
    (二)筑牢審計(jì)質(zhì)量,全面提升依法審計(jì)的能力和水平。牢固樹立審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作生命線理念,培育打造更多優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目,依法履行審計(jì)職責(zé),切實(shí)提高審計(jì)監(jiān)督的權(quán)威性和公信力。
    4、提高依法審計(jì)能力。帶頭尊崇和執(zhí)行《憲法》,嚴(yán)格落實(shí)新修訂的《審計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持以審計(jì)事實(shí)為根據(jù),以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話,實(shí)事求是,以理服人,做到審計(jì)程序合法、審計(jì)方式遵法、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)依法、審計(jì)保障用法,有效防控質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)流程、審計(jì)實(shí)施過程、審計(jì)檔案文書等進(jìn)行優(yōu)化和規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)操作流程和標(biāo)準(zhǔn),全面提升審計(jì)工作法治化、規(guī)范化水平。
    5、提高質(zhì)量控制能力。修訂完善并嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)質(zhì)量控制制度,加強(qiáng)審計(jì)方案編制、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、報(bào)告編制等全流程審計(jì)質(zhì)量管控,嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)組長、項(xiàng)目主審、審計(jì)人員和法規(guī)審理等質(zhì)量分級(jí)控制責(zé)任,切實(shí)把好現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)關(guān)、審計(jì)報(bào)告撰寫關(guān)、審計(jì)查出問題處理關(guān)、項(xiàng)目復(fù)核審理審定關(guān)。拓寬審計(jì)視野,更新審計(jì)理念、創(chuàng)新審計(jì)方法,提高問題查核、定性定責(zé)、審計(jì)建議的準(zhǔn)確性、針對(duì)性和可操作性。
    6、提高爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)能力。修訂完善優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選辦法及標(biāo)準(zhǔn),組織開展“全國、全省、全市優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和全市“優(yōu)秀審計(jì)報(bào)告”評(píng)選活動(dòng)。全市審計(jì)機(jī)關(guān)年內(nèi)至少有2個(gè)審計(jì)項(xiàng)目爭(zhēng)創(chuàng)為全省優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目,縣區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)年內(nèi)至少有1個(gè)審計(jì)項(xiàng)目爭(zhēng)創(chuàng)為全市優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。全市審計(jì)機(jī)關(guān)積極爭(zhēng)創(chuàng)全國、全省優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。
    (三)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),全面提升創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平。樹立起與高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的審計(jì)思維方式,在審計(jì)理念、組織方式、技術(shù)方法上推陳出新,不斷健全和完善審計(jì)管理體制機(jī)制。
    7、提高研究型審計(jì)能力。以開展全市“研究型審計(jì)推進(jìn)年”行動(dòng)為重點(diǎn),沿著“政治—政策—項(xiàng)目—資金”主線,將研究貫穿于審前準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、成果運(yùn)用全過程,全面提升研究政策、研究審計(jì)對(duì)象、研究審計(jì)項(xiàng)目庫、研究審計(jì)方法、研究查出的問題、研究審計(jì)建議的能力和水平,以研究型審計(jì)服務(wù)審計(jì)實(shí)踐。
    8、提高大數(shù)據(jù)審計(jì)能力。深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)“科技強(qiáng)審”是提高審計(jì)監(jiān)督能力的必然選擇,依托“金審三期”建設(shè),提升審計(jì)信息化建設(shè)水平和大數(shù)據(jù)審計(jì)能力。創(chuàng)新大數(shù)據(jù)審計(jì)方法和技術(shù)工具,堅(jiān)持“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)、系統(tǒng)研究”的審計(jì)模式,提高數(shù)據(jù)歸集、綜合比對(duì)和關(guān)聯(lián)分析能力。
    9、提高做好“后半篇文章”能力。嚴(yán)格落實(shí)《xx市關(guān)于貫徹落實(shí)建立健全審計(jì)查出問題整改長效機(jī)制的實(shí)施意見的實(shí)施辦法》,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題研究整改標(biāo)準(zhǔn),形成問題清單,建立整改臺(tái)賬,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,跟蹤督導(dǎo)落實(shí),持續(xù)推動(dòng)被審計(jì)單位壓實(shí)整改責(zé)任,確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題全部整改到位,切實(shí)做好審計(jì)“后半篇文章”,以高質(zhì)量的整改成果持續(xù)放大審計(jì)監(jiān)督成效。
    (四)加強(qiáng)教育培訓(xùn),全面提升規(guī)范履職的能力和水平。加大干部教育培訓(xùn)力度,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。鼓勵(lì)審計(jì)人員參加專業(yè)考試,提升職稱和學(xué)歷。積極爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人”,不斷提升履職能力。
    0、提高“逢審能查”能力。牢牢扭住審計(jì)人員基本業(yè)務(wù)能力不放松,大力提升發(fā)現(xiàn)問題、揭示問題、解決問題的能力,熟練掌握審計(jì)準(zhǔn)則原理與財(cái)經(jīng)法規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí),不斷豐富知識(shí)庫,全面學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行各個(gè)領(lǐng)域的政策體系、專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)流程,做到融會(huì)貫通,一專多能。加強(qiáng)綜合分析能力,堅(jiān)持在審計(jì)中做到由表及里、去粗取精,透過現(xiàn)象看本質(zhì),做到切中要害,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,揭示真相,總結(jié)提升。
    1、提高“開口能講”能力。更加注重語言表達(dá)能力和溝通能力提升,立足嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確、詳實(shí)充分和通俗易懂,堅(jiān)持用專業(yè)、簡練的語言表達(dá)立場(chǎng)和觀點(diǎn),在審計(jì)過程中利用談話技巧,發(fā)現(xiàn)賬面后隱藏的真相。加強(qiáng)與被審計(jì)單位的溝通交流和意見交換,搭建起傳遞市委、市政府調(diào)控決策意圖的紐帶與橋梁,促進(jìn)宏觀經(jīng)濟(jì)政策的貫徹執(zhí)行。
    2、提高“提筆能寫”能力?!澳軐憽彼从车氖强偨Y(jié)歸納、邏輯思考與分析研判能力。審計(jì)文章是審計(jì)過程的載體,也是披露審計(jì)信息、提出審計(jì)建議,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)一步完善的重要依據(jù)。要增加知識(shí)儲(chǔ)備,提升寫作水平,無論是撰寫審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案、審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告還是審計(jì)信息、審計(jì)建議,都要努力做到觀點(diǎn)鮮明、邏輯嚴(yán)密,言之有物、內(nèi)容詳實(shí),文筆精煉、言近旨遠(yuǎn),促進(jìn)深化審計(jì)成果、實(shí)現(xiàn)審計(jì)價(jià)值。
    (五)強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng),全面提升攻堅(jiān)克難的能力和水平。堅(jiān)持“以實(shí)績論英雄”的鮮明導(dǎo)向,優(yōu)化平時(shí)考核和年終考核,適度表彰和宣傳先進(jìn)典型,激勵(lì)審計(jì)干部忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)。
    3、提高“遇事能干”能力。主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、踐行新使命、履行新職責(zé),增強(qiáng)對(duì)審計(jì)事業(yè)的政治責(zé)任感、歷史使命感和職業(yè)榮譽(yù)感,落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),時(shí)時(shí)處處用責(zé)任說話、用責(zé)任干事、用責(zé)任擔(dān)事,積極投身審計(jì)一線磨煉自己、提升本領(lǐng),堅(jiān)持用攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)詮釋新時(shí)代審計(jì)人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),切實(shí)當(dāng)好國家財(cái)產(chǎn)的“看門人”、經(jīng)濟(jì)安全的“守護(hù)者”。
    4、提高敢于斗爭(zhēng)能力。主動(dòng)發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,堅(jiān)定斗爭(zhēng)意志,增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),工作中敢于直面問題,敢于較真碰硬,敢于堅(jiān)持原則,面對(duì)困難、矛盾、阻力要無私無畏,敢于查真相、說真話、報(bào)實(shí)情。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題不回避、不退縮、不手軟,頂住干擾和壓力,切實(shí)做到問題查得出來、報(bào)得上來、處理得下去。
    (六)改進(jìn)工作作風(fēng),全面提升廉潔審計(jì)的能力和水平。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,始終嚴(yán)格教育管理監(jiān)督,馳而不息糾正“四風(fēng)”,營造風(fēng)清氣正的審計(jì)工作氛圍。
    5、提高涵養(yǎng)作風(fēng)能力。努力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng),錘煉“嚴(yán)細(xì)實(shí)深”的作風(fēng),養(yǎng)成健康的工作和生活方式,樹立審計(jì)人員的良好形象。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,持續(xù)改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會(huì)風(fēng),持續(xù)涵養(yǎng)新風(fēng)正氣,以作風(fēng)建設(shè)新成效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新作為。
    6、提高廉潔從審能力。始終保持對(duì)“腐蝕”、“圍獵”的警覺,自覺以先進(jìn)典型為引領(lǐng),以反面典型為鏡鑒,筑牢思想防線、守住紀(jì)律紅線、追求道德高線,始終自重自省自警自勵(lì),慎獨(dú)慎初慎微慎友,嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)“四嚴(yán)禁”工作要求和審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律,拒絕說情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)、利益鏈,杜絕隨意抹問題、謀私利,始終做到依法審計(jì)、文明審計(jì)、廉潔審計(jì)。
    (一)動(dòng)員部署階段(4月)。認(rèn)真研究,精心組織,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn),制定工作方案,逐步開展有關(guān)工作。各縣區(qū)局工作方案要于4月底前上報(bào)市局辦公室。
    (二)組織實(shí)施階段(5月—11月)。結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展“干部能力提升年”行動(dòng),多措并舉、全面推進(jìn)、取得實(shí)效。對(duì)階段性工作成效作出評(píng)估,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),樹立先進(jìn)典型。
    (三)總結(jié)提升階段(12月)。全面總結(jié)“干部能力提升年”行動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效,認(rèn)真梳理存在的問題和不足,立行立改、常抓不懈、久久為功,并專題報(bào)送行動(dòng)開展情況總結(jié)。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局成立“干部能力提升年”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在局辦公室??h區(qū)審計(jì)局要指定專人負(fù)責(zé),形成分工負(fù)責(zé)、責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制。
    (二)強(qiáng)化工作督導(dǎo)。建立督促檢查機(jī)制,市局領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)“干部能力提升年”行動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,強(qiáng)化對(duì)各縣區(qū)審計(jì)局的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題、推動(dòng)落實(shí)、及時(shí)通報(bào)。
    (三)注重統(tǒng)籌兼顧。把開展“干部能力提升年”行動(dòng)與開展“研究型審計(jì)推進(jìn)年”,做到統(tǒng)籌兼顧,合理安排,扎實(shí)推進(jìn)。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇十八
    為切實(shí)提升分公司員工職業(yè)素質(zhì),提高員工的履職能力,使廣大員工更好地適應(yīng)新企業(yè)對(duì)員工的要求。分公司決定實(shí)施員工素質(zhì)提升工程,具體方案如下:
    通過自學(xué)、培訓(xùn)等方式提升員工的專業(yè)知識(shí)水準(zhǔn),技術(shù)操作水平,提高管理人員的管理能力和執(zhí)行力,拓展員工的知識(shí)視野,增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)意識(shí),提高員工學(xué)習(xí)能力,推動(dòng)員工綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力的全面提升。
    員工素質(zhì)提升工程主要通過自學(xué)和培訓(xùn)兩種方式實(shí)施,具體內(nèi)容如下:
    (一)自學(xué)
    1.分公司根據(jù)各崗位和工種能力要求的不同,出臺(tái)員工素質(zhì)提升大綱,員工應(yīng)對(duì)照大綱上的要求,彌補(bǔ)自身知識(shí)的漏洞和能力上的缺欠,實(shí)現(xiàn)自我提升。
    2.分公司將不定期地下發(fā)一些學(xué)習(xí)資料或推薦書目,員工應(yīng)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和閱讀,養(yǎng)成良好的自我學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    (二)培訓(xùn)
    今后分公司的培訓(xùn)工作將通過基層單位培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、分公司培訓(xùn)三個(gè)渠道進(jìn)行。
    1.基層單位培訓(xùn)
    (1)各基層單位可根據(jù)員工素質(zhì)提升大綱、分公司培訓(xùn)安排,結(jié)合本單位工作實(shí)際和員工的需求按季度制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)。
    (2)各基層單位在每季度末月的10日前將下一季度的培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)分公司綜合辦。分公司按計(jì)劃對(duì)各基層單位培訓(xùn)工作予以必要的協(xié)助和督導(dǎo)。
    (3)班組學(xué)習(xí)是基層單位組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的一種有效方式,其學(xué)習(xí)內(nèi)容亦應(yīng)圍繞員工素質(zhì)提升大綱、所內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃和班組實(shí)際工作需要展開。各基層單位應(yīng)做好班組學(xué)習(xí)的監(jiān)督指導(dǎo)工作。
    2.部門培訓(xùn)
    (1)機(jī)關(guān)各部室作為職能部門有責(zé)任為員工素質(zhì)提升搭建平臺(tái),提供資源。每個(gè)季度各部門都必須為基層單位及其他部室提供一定數(shù)量的培訓(xùn)課程。
    (2)各部室可根據(jù)員工素質(zhì)提升大綱、分公司培訓(xùn)安排、部門職責(zé)和近期工作中發(fā)現(xiàn)的問題按季度制定培訓(xùn)計(jì)劃并在每季度末月的10日前將下一季度的培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)分公司綜合辦。
    (3)各部室的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)靈活安排,注重實(shí)效,便于組織。例如:下發(fā)學(xué)習(xí)資料、光盤,召開交流會(huì)、課題研討,組織現(xiàn)場(chǎng)參觀等形式均可。
    3.分公司培訓(xùn)
    (1)分公司將在各基層單位和各部門培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,整合員工的培訓(xùn)需求和培訓(xùn)資源,集中力量解決問題,普及知識(shí)。每季度末月的25日前分公司出臺(tái)下一季度的培訓(xùn)計(jì)劃。
    (2)分公司將采取下發(fā)學(xué)習(xí)資料、光盤、制訂學(xué)習(xí)課題等多種方式推動(dòng)員工自學(xué)和基層單位、部室培訓(xùn)工作的開展。
    (3)分公司將收集、整理、制作、歸納各類學(xué)習(xí)資料、教學(xué)光盤,逐步建立起分公司學(xué)習(xí)資源平臺(tái),為員工學(xué)習(xí)、基層單位培訓(xùn)提供資源支持,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)資源的有效共享。
    (4)分公司將建立員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)檔案,記錄員工自學(xué)及參加各層次培訓(xùn)的記錄,進(jìn)一步規(guī)范員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作的實(shí)施。
    1.員工應(yīng)增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的意識(shí),消除能力提升僅依靠企業(yè)培訓(xùn)的思想,不斷提高自我學(xué)習(xí)的能力,激發(fā)潛能,實(shí)現(xiàn)自我提升。
    2.各基層單位和各部門應(yīng)將學(xué)習(xí)和培訓(xùn)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,認(rèn)真計(jì)劃安排,組織實(shí)施,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
    3.員工自學(xué)和參加各層次培訓(xùn)應(yīng)認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,分公司通過檢查筆記了解員工自學(xué)的進(jìn)展和培訓(xùn)后知識(shí)掌握的程度,以此進(jìn)行相關(guān)的考核。
    4.員工應(yīng)自覺參加各層次的培訓(xùn)課程,認(rèn)真完成自學(xué)項(xiàng)目,員工參加培訓(xùn)的次數(shù)及日常自學(xué)培訓(xùn)后的考核成績將作為員工技能等級(jí)評(píng)定和管理人員績效考核的依據(jù)。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇十九
    2.引導(dǎo)教師重視教育教學(xué)工作,切實(shí)提高教學(xué)理論和教學(xué)技能水平;
    3.針對(duì)性提升教師的信息素養(yǎng),促使教師樹立教育信息化意識(shí),提高信息化教學(xué)能力。
    全體具有教師系列專業(yè)技術(shù)職稱的教師。
    (一)線下培訓(xùn)模塊
    1.教案的撰寫及注意事項(xiàng):教案是教師教學(xué)的依據(jù),通過對(duì)教師進(jìn)行如何制定教案、教案的設(shè)計(jì)策略、撰寫教案的注意事項(xiàng)及撰寫教案的常見問題與基本對(duì)策等內(nèi)容的培訓(xùn),強(qiáng)化教師認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備工作,以獲得最佳教學(xué)效果。
    2.教學(xué)紀(jì)律:帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī),讓他們?nèi)尕瀼貒医逃结?,依法履行教師職?zé)權(quán)利。愛崗敬業(yè)。勤懇敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),對(duì)工作高度負(fù)責(zé),關(guān)愛學(xué)生,教書育人,樹立終身學(xué)習(xí)的教育理念拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。
    3.教學(xué)評(píng)價(jià)體系:介紹教學(xué)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建、設(shè)計(jì)原則等內(nèi)容,從而加強(qiáng)教學(xué)評(píng)價(jià),反饋教學(xué)效果,提升教學(xué)水平。
    (二)線上培訓(xùn)模塊
    根據(jù)國家教育行政學(xué)院《關(guān)于組織開展高校新入職教師專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的通知》(國教院函字[20xx]10號(hào))文件精神,組成培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì),組織教師參加綜合素質(zhì)專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。培訓(xùn)分課程學(xué)習(xí)、交流研討、成果撰寫及在線測(cè)試四個(gè)環(huán)節(jié)。
    (三)后續(xù)培訓(xùn)
    根據(jù)前期培訓(xùn)效果及教師任職后的階段性教學(xué)評(píng)價(jià)反饋的實(shí)際情況,適時(shí)安排相對(duì)應(yīng)的后續(xù)培訓(xùn)主題。
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    (一)線下培訓(xùn)嚴(yán)格考勤,并以出勤率及教師任職后的教學(xué)評(píng)價(jià)體系評(píng)分為考核依據(jù);
    (二)線上考核成績以在線考試成績?yōu)橐罁?jù)。
    培訓(xùn)費(fèi)用分為線下培訓(xùn)講座講師課酬、線上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)培訓(xùn)費(fèi)及其他費(fèi)用。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇二十
    沒和三五好友一起做游戲,似乎很久很久了,難得的機(jī)會(huì),團(tuán)委組織這一次活動(dòng),將大家聚得很緊很緊,彼此的隔閡已然不見,只見心靠得更近。
    天空飄下細(xì)雨綿綿,從晚上到白天,從未消停過,而卻不能將我們的興奮困縛于心底,沿路走來,草叢中的蚯蚓似乎不能忍受厚土的潮濕,又或許是想來一場(chǎng)酣暢淋漓的雨中漫步,只不定是沿路列隊(duì),歡迎我們加入中航標(biāo)大家庭。步入球場(chǎng),大家報(bào)數(shù)分隊(duì),到球場(chǎng)的四角只見一人狼豪一揮,援筆立就,"中航標(biāo)第一帥"五個(gè)大字現(xiàn)于我們的旗幟之上,不止帥在人品,更帥在實(shí)力。這不,秒針沒走多久,大家將彼此的大名牢記于心底,此過程笑聲此起彼伏,要不是身臨其中,很難體會(huì)其中的歡樂與搞笑之處。
    隨著李姐與安哥將七巧板與任務(wù)書發(fā)于我們手中,大家忙得不亦樂乎,似乎我們的手上也殘留著對(duì)勝利的渴望,手急眼快,你一言我一語,順利的完成了自己的任務(wù),最終輪到拼正方形,大家竭盡心思,依然找不到解決辦法,忽然,靈光一閃,正方形終于順利完成,我們終于走出了正方形的死胡同,似有柳暗花明又一村之感,等至明知就里的領(lǐng)導(dǎo)告訴我們實(shí)情,原來一三五、二四六組任務(wù)一直,而我們卻未發(fā)現(xiàn),深負(fù)遺憾,但拼七巧板也如拼湊我們的人生,絢麗圖案的背后,必將有一番心酸的汗與淚,人生也要到后面,才能明白很多的事,我們不僅拼湊七巧板,也拼湊了團(tuán)結(jié)。
    最終,極限智力挑戰(zhàn)開始,我們制定應(yīng)對(duì)計(jì)劃,破解紙上之謎,由于我們配合不當(dāng),錯(cuò)失了絕佳的機(jī)會(huì),雖然我們面對(duì)五次挑戰(zhàn)而全軍覆沒,但我們發(fā)現(xiàn)了我們的問題所在,這對(duì)以后的工作或?qū)W習(xí)將有所裨益。
    才華橫溢的學(xué)員們能歌善舞,伴隨著一首首嘹亮的歌曲,此次活動(dòng)拉下帷幕,歌聲飄出場(chǎng)外,飛向云霄,此歌如我們,也如航標(biāo)件,升則騰云駕霧,飛于云霄之中、宇宙之間,降則乘船駕車,游于大海之中、四海之內(nèi)。在一起,創(chuàng)造中航美好的明天。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇二十一
    認(rèn)真落實(shí)《法治中國建設(shè)規(guī)劃(20xx-2025年)》《法治社會(huì)建設(shè)實(shí)施綱要(20xx-2025年)》《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(20xx-2025年)》工作任務(wù),切實(shí)提升全市行政執(zhí)法隊(duì)伍能力,促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,打造一支政治過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬、執(zhí)法為民的行政執(zhí)法隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)“五個(gè)更高”目標(biāo)要求。
    全面提升各執(zhí)法部門依法行政的意識(shí)和水平,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,改進(jìn)執(zhí)法方式,增強(qiáng)執(zhí)法人員法律素養(yǎng),規(guī)范執(zhí)法行為。全面貫徹落實(shí)《行政處罰法》,進(jìn)一步健全行政執(zhí)法相關(guān)制度,提升行政執(zhí)法監(jiān)督工作質(zhì)效,促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,打造法治化營商化境。全面維護(hù)好各類市場(chǎng)主體、人民群眾的合法權(quán)益和切身利益,不斷提高社會(huì)民眾對(duì)行政執(zhí)法工作的滿意度和認(rèn)可度。
    (一)深入貫徹實(shí)施《行政處罰法》,全面提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平。
    1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將憲法、行政處罰法、行政強(qiáng)制法及行業(yè)法律法規(guī)作為行政執(zhí)法培訓(xùn)內(nèi)容,建立制度化規(guī)范化常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制,行政機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)行政處罰法,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)在要求,依法全面正確履行行政處罰職能。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要于20xx年6月前完成對(duì)行政執(zhí)法人員的全員教育培訓(xùn)。
    2.進(jìn)一步規(guī)范行政處罰的實(shí)施。堅(jiān)持執(zhí)法為民,依法全面正確履行行政處罰職能。完善管轄、立案、聽證、執(zhí)行等行政處罰程序制度,規(guī)范電子技術(shù)監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置和使用,要堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì),不得在未查明違法事實(shí)的情況下,“一刀切”實(shí)施責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉等行政處罰。要健全法律責(zé)任銜接機(jī)制,細(xì)化責(zé)令退賠違法所得制度。
    3.持續(xù)推進(jìn)行政處罰體制機(jī)制改革。根據(jù)省政府統(tǒng)一部署,協(xié)調(diào)推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革工作,建立健全配套制度;建立健全綜合行政執(zhí)法機(jī)關(guān)與業(yè)務(wù)主管部門、其他行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法信息互聯(lián)互通共享、協(xié)作配合工作機(jī)制;積極穩(wěn)妥賦權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道實(shí)施行政處罰,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處行政處罰工作的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)督,建立健全評(píng)議考核等配套制度;逐步完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,復(fù)制推廣“綜合查一次”經(jīng)驗(yàn),防止執(zhí)法擾民;健全行政處罰協(xié)助制度,明確協(xié)助的實(shí)施主體、時(shí)限要求、工作程序等內(nèi)容。
    (二)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),提升執(zhí)法人員專業(yè)素養(yǎng)。
    1.提升執(zhí)法人員法律素養(yǎng)。各部門要建立常態(tài)化的培訓(xùn)機(jī)制,每年至少組織一次執(zhí)法人員公共法律知識(shí)培訓(xùn),至少組織兩次專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn),確保行政執(zhí)法人員每年接受不少于60學(xué)時(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)培訓(xùn)。司法行政部門要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,開設(shè)更多的公共法律知識(shí)培訓(xùn)課程,確保每名新上崗行政執(zhí)法人員和公共法律知識(shí)更新人員每年培訓(xùn)時(shí)間不少于1000分鐘。
    2.提升執(zhí)法實(shí)踐能力。各級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要建立執(zhí)法大練兵制度,充分利用現(xiàn)代信息化手段,豐富練兵方式,年內(nèi)至少組織開展一次執(zhí)法大比武,提高現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法能力和水平。結(jié)合實(shí)踐探索建立實(shí)戰(zhàn)練兵基地,開展模擬現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法,突出現(xiàn)場(chǎng)檢查、調(diào)查取證、應(yīng)急處置、案卷制作等模擬訓(xùn)練,培養(yǎng)一批行業(yè)執(zhí)法能手。定期組織開展執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng),召開分析通報(bào)會(huì),通報(bào)優(yōu)秀和不合格案卷,以案卷規(guī)范促執(zhí)法規(guī)范。
    3.提升執(zhí)法人員的職業(yè)使命感和榮譽(yù)感。積極參與全省百名行政執(zhí)法標(biāo)兵選樹活動(dòng),執(zhí)法部門要通過組織學(xué)習(xí)典型人物、優(yōu)秀事跡等方式加強(qiáng)執(zhí)法人員執(zhí)法為民理念的培育,提升執(zhí)法為民意識(shí)。
    (三)加快執(zhí)法信息化建設(shè),推動(dòng)行政執(zhí)法工作高質(zhì)發(fā)展
    1.抓好行政處罰與行政強(qiáng)制權(quán)力常態(tài)化上網(wǎng)運(yùn)行。對(duì)行政處罰與行政強(qiáng)制權(quán)力網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí),及時(shí)規(guī)范錄入案件,切實(shí)提高案件錄入及時(shí)率,確保行政處罰與行政強(qiáng)制事項(xiàng)案件全部納入網(wǎng)上辦理,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法過程全記錄。
    2.提升執(zhí)法過程信息化支撐能力。逐步提高送達(dá)地址確認(rèn)書的利用率,推進(jìn)通過電子支付系統(tǒng)繳納罰款。深入推行行政執(zhí)法全過程記錄制度,規(guī)范電子技術(shù)監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置和使用,提高無人機(jī)等新型執(zhí)法裝備的應(yīng)用能力。
    3.加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)應(yīng)用。依托山東省行政執(zhí)法監(jiān)督管理平臺(tái)系統(tǒng),完善行政執(zhí)法人員管理、資格認(rèn)證、培訓(xùn)考試、證件發(fā)放等機(jī)制。切實(shí)改變傳統(tǒng)“人盯人”的監(jiān)督方式,強(qiáng)化執(zhí)法信息數(shù)據(jù)匯聚治理,提高信息分析應(yīng)用能力,提示發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。
    (四)創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督方式,提升執(zhí)法監(jiān)督質(zhì)效。
    1.開展《行政處罰法》實(shí)施情況監(jiān)督檢查。對(duì)各級(jí)執(zhí)法部門貫徹落實(shí)《行政處罰法》情況開展監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)培訓(xùn)開展情況,執(zhí)法委托實(shí)施情況,執(zhí)法程序規(guī)范程度、罰繳分離執(zhí)行情況等內(nèi)容。
    2.創(chuàng)新開展網(wǎng)上監(jiān)督。依托行政執(zhí)法信息公示平臺(tái)和行政處罰和行政強(qiáng)制網(wǎng)上運(yùn)行等系統(tǒng),對(duì)行政執(zhí)法信息公示情況、網(wǎng)上辦案情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    3.對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)監(jiān)督。圍繞優(yōu)化營商環(huán)境以及群眾關(guān)心的重點(diǎn)領(lǐng)域,開展有針對(duì)性的專項(xiàng)監(jiān)督。對(duì)投訴舉報(bào)和發(fā)現(xiàn)問題較多的執(zhí)法領(lǐng)域,開展專項(xiàng)監(jiān)督,必要時(shí)對(duì)相關(guān)執(zhí)法部門進(jìn)行約談。
    開展規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升行政執(zhí)法能力活動(dòng)是不斷提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平、優(yōu)化營商環(huán)境的重要手段,有關(guān)部門、單位要高度重視,安排專人負(fù)責(zé),盡快明確工作任務(wù)、責(zé)任分工,建立工作臺(tái)賬,定期調(diào)度,抓好落實(shí),確保活動(dòng)取得實(shí)效。活動(dòng)開展情況將列入我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核。
    綜合素質(zhì)提升工作方案篇二十二
    xxxx年是全市司法行政系統(tǒng)完成機(jī)構(gòu)改革后夯基壘臺(tái)的開局之年。為全面提升新形勢(shì)下司法行政隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和履職能力,推動(dòng)上級(jí)司法行政部門和市委市政府、市委政法委各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地,實(shí)現(xiàn)全市司法行政工作進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展,經(jīng)局黨組研究,決定在xxxx年開展全市司法行政系統(tǒng)“隊(duì)伍能力素質(zhì)提升年”活動(dòng),特制定如下實(shí)施方案:
    深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線,全面落實(shí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》和《中華人民共和國公務(wù)員法》,堅(jiān)持政治引領(lǐng)、黨建先行,圍繞“提升司法行政能力”總要求,以“提升隊(duì)伍能力素質(zhì)”為主題,緊扣司法行政工作政治性、人民性、法治性職能特點(diǎn),把握隊(duì)伍建設(shè)革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化方向,著力打造一支對(duì)黨忠誠、服務(wù)人民、踐行法治、公正廉潔的高素質(zhì)司法行政隊(duì)伍,為推動(dòng)新時(shí)代司法行政工作改革發(fā)展,提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支持。
    (一)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。牢牢把握司法部、省司法廳和市委、市政府對(duì)新形勢(shì)下司法行政工作的新要求,緊緊圍繞司法行政“一個(gè)統(tǒng)籌、四大職能”總體工作布局,通過開展能力素質(zhì)提升活動(dòng),著力為司法行政事業(yè)改革發(fā)展服務(wù),為建設(shè)高素質(zhì)司法行政干警隊(duì)伍服務(wù)。
    (二)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、全員參與。牢固樹立司法行政系統(tǒng)上下一盤棋的理念,強(qiáng)化活動(dòng)的統(tǒng)一推進(jìn)和分級(jí)負(fù)責(zé),充分調(diào)動(dòng)各級(jí)司法行政干警的積極性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)全市司法行政系統(tǒng)干警全員參與,同頻共振,同時(shí)注重干部能力素質(zhì)提升要求的普遍性與不同層級(jí)司法行政干警的特殊需求相結(jié)合,強(qiáng)化活動(dòng)的針對(duì)性。
    (三)堅(jiān)持問題導(dǎo)向、改革創(chuàng)新。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向開展各項(xiàng)活動(dòng),把理論學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽、研討交流與改進(jìn)工作緊密結(jié)合起來,積極更新理念,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和載體,增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力,切實(shí)提升司法行政干部解決問題、推動(dòng)工作落實(shí)的能力。
    (四)堅(jiān)持持之以恒、注重實(shí)效。堅(jiān)持系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng),常態(tài)抓、長期抓,勤學(xué)苦練、夯實(shí)內(nèi)功,持續(xù)提升干部能力素質(zhì),努力把全市司法行政干警在活動(dòng)中激發(fā)出來的熱情干勁轉(zhuǎn)化為做好司法行政工作的強(qiáng)大動(dòng)力,助推司法行政改革取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    通過開展“隊(duì)伍能力素質(zhì)提升年”活動(dòng),使全市司法行政系統(tǒng)廣大干警的政治品格進(jìn)一步增強(qiáng),司法為民、服務(wù)群眾的質(zhì)效進(jìn)一步提升,推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的履職能力進(jìn)一步升級(jí),擔(dān)當(dāng)職責(zé)使命的專業(yè)水平進(jìn)一步提高,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、勤政廉政的行動(dòng)自覺進(jìn)一步養(yǎng)成。主要任務(wù)和舉措如下:
    (一)強(qiáng)化黨性錘煉,提升政治素質(zhì)。
    把握司法行政機(jī)關(guān)的政治屬性,努力把司法行政機(jī)關(guān)建設(shè)成為模范政治機(jī)關(guān),著力培育和提升隊(duì)伍的政治品格。
    1.切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。旗幟鮮明地把黨的政治建設(shè)放在首位,貫徹落實(shí)“首題必政治”要求(即在黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)第一議題必是政治學(xué)習(xí)),積極發(fā)揮局黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動(dòng)作用,深入開展《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等重大政治理論學(xué)習(xí)研討,以領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下“領(lǐng)學(xué)”形成“頭雁效應(yīng)”。局機(jī)關(guān)黨委以黨建工作為依托,緊密結(jié)合工作實(shí)際,制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和任務(wù)分解,指導(dǎo)督促基層支部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)干警隊(duì)伍始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。
    2.認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,對(duì)標(biāo)中央和省、市委部署,認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)等為主要內(nèi)容的全員政治輪訓(xùn),強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,堅(jiān)定信仰信念信心。
    3.持續(xù)規(guī)范基層黨建工作。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,全面貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,突出政治功能和組織力建設(shè),積極推進(jìn)支部堡壘指數(shù)評(píng)比活動(dòng),推動(dòng)基層黨建提檔升級(jí)。健全支部主題黨日活動(dòng),明確和規(guī)范支部“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活基本制度及工作要求;落實(shí)民主集中、談心談話、支部書記講黨課以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會(huì)、到聯(lián)系支部講黨課等基本制度和日常工作規(guī)范。扎實(shí)開展律師行業(yè)黨建三年集中攻堅(jiān)行動(dòng),推動(dòng)律師行業(yè)黨的建設(shè)“全覆蓋、全規(guī)范、全統(tǒng)領(lǐng)”,打造引領(lǐng)律師事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的黨員律師群像。
    4.深入開展形式多樣的黨建活動(dòng)。在全市司法行政系統(tǒng)組織開展一次“旗幟鮮明講政治”主題“微黨課”比賽活動(dòng),擇優(yōu)推薦參加省廳比賽。結(jié)合“七一”黨建月和慶祝建國七十周年,組織開展黨建征文評(píng)比等活動(dòng)。持續(xù)做好黨員“亮身份”“亮承諾”、創(chuàng)建全國文明城市志愿服務(wù)等活動(dòng),豐富黨建形式,增強(qiáng)廣大黨員干警隊(duì)伍黨的意識(shí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    (二)突出為民導(dǎo)向,提升服務(wù)質(zhì)效。
    堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,大力推進(jìn)“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”,深入開展“三服務(wù)”活動(dòng),著力打造人民滿意司法行政機(jī)關(guān)。
    1.扎實(shí)開展基層集中調(diào)研活動(dòng)。全面貫徹黨的群眾路線,牢固樹立基層觀點(diǎn)和群眾觀念,建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)系點(diǎn)”和調(diào)研工作制度,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng),堅(jiān)持以上率下,深入基層群眾,開展調(diào)查研究,突出加強(qiáng)專題調(diào)研和駐在式調(diào)研,了解把握基層實(shí)情,幫助解決實(shí)際問題。健全完善調(diào)研情況通報(bào)、反饋機(jī)制,注重調(diào)研成果的形成和轉(zhuǎn)化運(yùn)用,推動(dòng)事關(guān)“一個(gè)統(tǒng)籌、四大職能”各項(xiàng)決策部署更加科學(xué)、更加接地氣、更加合民意。
    2.大力提升公共法律服務(wù)水平。著眼為民謀利、為民辦事、為民解憂,優(yōu)化“指尖上的公共法律服務(wù)超市”品牌打造,盡快建成覆蓋全業(yè)務(wù)、全時(shí)空的法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò),建立健全“局領(lǐng)導(dǎo)公共法律服務(wù)中心每日值班”制度,引導(dǎo)干警滿腔熱情為人民群眾提供普惠均等、便捷高效、智能精準(zhǔn)的法律服務(wù),不斷提高人民群眾的安全感、幸福感、獲得感。
    3.深入開展人民滿意創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)司法部、省司法廳關(guān)于“人民滿意年”創(chuàng)建活動(dòng)的工作部署,建立并落實(shí)“群眾批評(píng)意見分析報(bào)告”制度,從群眾最需要的地方做起,從群眾最不滿意的地方改起,完善服務(wù)機(jī)制,倒逼擔(dān)當(dāng)作為,堅(jiān)決克服不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。加大對(duì)外宣傳力度,認(rèn)真做好重大活動(dòng)、重點(diǎn)工作宣傳的組織策劃,不斷提高司法行政工作的社會(huì)知曉率和群眾滿意度。
    (三)改進(jìn)教育培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平。
    把隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)擺到更加重要的位置來抓,突出實(shí)用、實(shí)效導(dǎo)向,大力推進(jìn)“全員培訓(xùn)、全方位培訓(xùn)、全過程培訓(xùn)”,全面提升干警的綜合業(yè)務(wù)能力。
    1.分類做好xxxx年干部教育培訓(xùn)。以落實(shí)市委組織部《xxxx年度市(新區(qū))屬單位培訓(xùn)班次計(jì)劃》為主線,深入開展以崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主的各批次司法行政干部能力培訓(xùn),將縣(區(qū))司法局領(lǐng)導(dǎo)班子納入培訓(xùn)范圍,以新形勢(shì)下司法行政改革需求為導(dǎo)向,推進(jìn)培訓(xùn)理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。
    2.精心辦好“司法行政大講堂”。繼續(xù)將“司法行政大講堂”作為學(xué)業(yè)務(wù)、提能力的重要載體,進(jìn)一步拓展優(yōu)化學(xué)習(xí)平臺(tái),堅(jiān)持面向全系統(tǒng)遴選業(yè)務(wù)骨干和邀請(qǐng)專家相結(jié)合,緊緊圍繞當(dāng)前司法行政改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),每兩月定期舉辦專題講座,適當(dāng)擴(kuò)大講堂受眾面,幫助司法行政干部提升司法行政業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論。
    3.大力推進(jìn)學(xué)習(xí)教育方式創(chuàng)新。按照“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,以支部、處室為平臺(tái),組織支部黨員、科室成員開展針對(duì)性業(yè)務(wù)交流研討。采用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)、司法行政“兩微一端”新媒體矩陣、黨員e家、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等開展自學(xué),局機(jī)關(guān)將定期匯總通報(bào),推動(dòng)干部政治能力和業(yè)務(wù)水平雙提升。探索建立“再教育”培訓(xùn)機(jī)制,鼓勵(lì)、組織符合條件的年輕干警參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試、學(xué)歷教育和系統(tǒng)外其他專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升干警知識(shí)層次,改進(jìn)隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)。
    (四)推進(jìn)實(shí)踐練兵,提升履職能力。
    強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),引導(dǎo)司法行政干部勇于實(shí)踐、勤于鍛煉,不斷提升適應(yīng)司法行政發(fā)展新要求的能力和水平。
    1.組織實(shí)施司法行政創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)比。圍繞全市司法行政重點(diǎn)工作和改革事項(xiàng),以單項(xiàng)工作求突破、重點(diǎn)工作上水平為目標(biāo),堅(jiān)持項(xiàng)目化引領(lǐng),在全系統(tǒng)實(shí)施年度創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)踐、評(píng)選工作,以評(píng)選促進(jìn)干部隊(duì)伍解放思想、勇于創(chuàng)造,提升創(chuàng)新發(fā)展能力,進(jìn)一步做優(yōu)做強(qiáng)全市司法行政工作。市局將把創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施情況作為年度考核的重要依據(jù),并擇優(yōu)向省廳進(jìn)行推薦評(píng)選。
    2.注重加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。在響應(yīng)組織要求選派干部參與援_、創(chuàng)城攻堅(jiān)等工作鍛煉的基礎(chǔ)上,建立司法行政年輕干部下基層鍛煉工作機(jī)制,讓干警在吃勁崗位、重要崗位磨煉,引導(dǎo)干警向基層學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),在豐富的基層實(shí)踐中鍛煉成才。加大機(jī)關(guān)干部輪崗交流力度,促進(jìn)干部相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,在多崗位實(shí)踐中增加經(jīng)歷、豐富閱歷、提升能力。鼓勵(lì)引導(dǎo)推行青年干警業(yè)務(wù)導(dǎo)師制,開展日常工作“師傅帶徒弟”等一對(duì)一、多對(duì)一輔導(dǎo),滿足多元化、個(gè)性化專業(yè)培養(yǎng)需求,提升干警業(yè)務(wù)實(shí)操能力。
    3.組織開展“業(yè)務(wù)比武”活動(dòng)。組織開展一次戒毒人民警察“崗位大練兵”,以“四四五模式”基本理論知識(shí)為公共科目,測(cè)試全體干警職工戒毒工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容的掌握程度,以四知道、無冊(cè)點(diǎn)名、集體點(diǎn)評(píng)、隊(duì)列指揮、消防疏散、應(yīng)急搶救為專業(yè)科目,檢驗(yàn)相關(guān)干警專業(yè)技能水平。在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,圍繞新形勢(shì)下司法行政干部必須掌握的應(yīng)知應(yīng)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),適時(shí)舉行一次局機(jī)關(guān)全員司法行政業(yè)務(wù)知識(shí)統(tǒng)一閉卷測(cè)試競(jìng)賽。積極引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)調(diào)查研究、提升寫作水平,組織開展系統(tǒng)內(nèi)“優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告”征集評(píng)選活動(dòng)。通過活動(dòng)開展,以考促學(xué)、以評(píng)促思,提升干部崗位履職能力。
    (五)嚴(yán)格監(jiān)督管理,提升清廉指數(shù)。
    嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,深入開展“清廉司法”建設(shè),大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,推動(dòng)從嚴(yán)管黨治警,確保政治清明、執(zhí)法清正、隊(duì)伍清廉。
    1.加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育。以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條列》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容開展教育,創(chuàng)新教育方法和載體,提高教育質(zhì)量和效果,強(qiáng)化黨員干警的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),引導(dǎo)黨員干警自警自省自重自律,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)“鐵規(guī)禁令”,進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。
    2.加大監(jiān)督管理力度。結(jié)合機(jī)構(gòu)重組后職能調(diào)整變化的實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部制度建設(shè),健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,著力建立一套覆蓋全流程、全業(yè)務(wù)、全系統(tǒng)的機(jī)關(guān)工作制度體系,切實(shí)扎牢制度籬笆,做到用制度管人、按制度辦事。加強(qiáng)對(duì)黨員干警的日常監(jiān)督,加大對(duì)下屬單位的審計(jì)監(jiān)督力度,突出用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”“第一種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸。
    3.持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真查糾系統(tǒng)內(nèi)的形式主義、官僚主義問題,緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向,持續(xù)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng),推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展。大力加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),改進(jìn)優(yōu)化縣(區(qū))司法局和機(jī)關(guān)部門考核機(jī)制,實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理,強(qiáng)化工作督查督辦,在全系統(tǒng)形成“上下同頻共振”、凝心聚力抓落實(shí)的良好局面。
    開展“隊(duì)伍能力素質(zhì)提升年”活動(dòng),是加強(qiáng)司法行政干警隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,全市司法行政系統(tǒng)各級(jí)各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化全局觀念和責(zé)任擔(dān)當(dāng),以強(qiáng)烈的“前列”意識(shí)和勇當(dāng)“排頭兵”的姿態(tài),精心組織,扎實(shí)推進(jìn),確?;顒?dòng)取得預(yù)期成效。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。市局成立“隊(duì)伍能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,市局黨組書記、局長xx任組長,市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,局機(jī)關(guān)各處室、直屬部門等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政治部,政治部主任兼任辦公室主任,組織教育處具體負(fù)責(zé)活動(dòng)組織推進(jìn)、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等日常工作。各縣(區(qū))司法局也要成立相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)專人負(fù)責(zé)活動(dòng)的計(jì)劃和組織,確?;顒?dòng)有序推進(jìn)。
    (二)強(qiáng)化指導(dǎo),統(tǒng)籌推進(jìn)。市局政治部要加強(qiáng)對(duì)各單位活動(dòng)開展情況的指導(dǎo)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,督促改進(jìn)工作。各縣(區(qū))司法局也要加強(qiáng)對(duì)本級(jí)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動(dòng)全面鋪開、全員參與、取得實(shí)效。要結(jié)合本部門、本單位業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,對(duì)活動(dòng)措施、載體形式、時(shí)間步驟等作出周密安排。把開展“隊(duì)伍能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)與干部教育培訓(xùn)任務(wù)結(jié)合起來,與完成司法行政重點(diǎn)工作結(jié)合起來,確?;顒?dòng)圍繞中心統(tǒng)籌推進(jìn)。
    (三)注重總結(jié),健全制度。各部門(單位)、各縣(區(qū))司法局要及時(shí)總結(jié)“隊(duì)伍能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)好的做法與經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向市局活動(dòng)辦公室反饋活動(dòng)情況。市局將把活動(dòng)開展情況納入對(duì)各級(jí)司法行政部門年度工作目標(biāo)的綜合考核、納入機(jī)關(guān)各處室(部門)的績效考評(píng),推動(dòng)“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。要鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果,不斷建立健全提升干部能力素質(zhì)的長效制度機(jī)制。
    各縣(區(qū))司法局要結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案,并于x月xx日前報(bào)市局政治部備案。