有時候，人們總會感到迷茫和困惑，需要一份給予啟示的話語。在總結中可以適當引用統計數據、案例和事例來支持自己的觀點。下面是一些專家的建議和經驗分享，希望能對大家有所幫助。
新職工心得篇一
十九大后，伴隨著改革開放以來最大范圍的干部人事制度改革，各行業(yè)都在面臨著職工流動、角色轉換以及職業(yè)升遷。作為一名新職工，我也在這次變革中求索著各自領域的前行之路。在這些經歷中，我對工作、生活、學習都有了新的體會。在這里，我想分享一下自己的“新職工十九心得體會”。
第二段：學習是奠定職業(yè)基礎的關鍵
作為新職工，我們首先應該做的就是扎實學習，為未來的職業(yè)規(guī)劃做好鋪墊。尤其是對于行業(yè)新人來說，要學會“專業(yè)技能先行，良好習慣亦重要”的工作方式，做好本職工作的基礎。同時，正處于數字化時代，隨著技術日新月異，掌握一些新的技術手段，尤其是電腦基礎和互聯網技能，對于我們的職業(yè)發(fā)展是至關重要的。
第三段：溝通能力的培養(yǎng)是跨越職業(yè)天花板的必備技能
“說一口好的普通話，交一批好的朋友”，這是很多年輕人在工作初期的共識。溝通能力、人際關系等方面，都是我們在工作中要培養(yǎng)和使用的重要技能。這不僅可以幫助我們與同事、入職單位和客戶建立良好的關系，而且還能讓我們從中受益，在一定程度上彌補我們技能上的不足，極大地推進我們的職業(yè)進展。
第四段：面對挑戰(zhàn)和困難，強內心和堅毅意志是取勝的關鍵
工作中的挫折和失敗與成功一樣平常，對我們的成長也有很大的幫助。在新職工初入行業(yè)時，不可避免地會遇到困難和壓力。此時，我們必須端正態(tài)度，克服困難和面對挑戰(zhàn)，有勇氣去挑戰(zhàn)和解決困難，這才是跨越職業(yè)天花板的重要保證。
第五段：領導能力、責任感和主動性是必要的
領導能力、責任感和主動性，對于新職工來說，無疑是跨越職業(yè)天花板不可或缺的因素。在跑步的道路上，主動性一直是我們要追求的。我們應該努力學習，不斷提升自己的領導能力和責任感，同時也應該做好面臨困難時的主動性，爭取給自己更多的時間和能量去解決或應對問題。
總結：
以上是我在初入職場以來的一些感悟，雖然離“制勝”還有一段路，但每一步腳印都是積累和進步。在后續(xù)的工作和生活中，我相信仍有許多實踐機會，不斷補充我的“新職工心得體會”，讓我在職業(yè)歲月中越來越好，達到更高的成就。
新職工心得篇二
春暖乍寒的2月，經過筆試、面試和滿心的期待，我成為嘉興同方房地產公司的一名員工，這份工作來之不易。因為今年的大經濟環(huán)境不好，各企業(yè)也受到一定的沖擊，找工作變得異常艱難。在此我感謝嘉興同方房地產公司給我一個就業(yè)的機會。
入職的第一天，我看到了員工臉上洋溢的自信，它源于領導無微不至的關懷，源于公司全體同事團結、平等、互助、共同向上的精神。公司的領導對工作的精益求精，對員工的無微不至的關懷，讓我感動，我為之自豪。這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運和前途和公司綁到了一起。
對于進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中，我積累了一定工作經驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導和同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早地適應工作環(huán)境，我主動去了解公司的創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的制度，我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因為這種人性化的管理，使每一個員工都能積極的投入到工作中去。
讓我震撼的是公司有著嚴格的制度，和富有健康、生機的企業(yè)文化，讓我領略了集團公司特有的風范。這些嚴謹的制度是公司從成立到今天智慧的結晶。不容置疑，執(zhí)行沒有任何借口。離開了這個制度，就會使航行偏離航道，走向極端。我要做忠誠的制度擁護者和堅強的執(zhí)行者。我深知“沒有規(guī)矩，不成方圓”的道理。又深知離開制度，做人做事沒有了準繩。正因為公司有了嚴謹的制度，才得以發(fā)展、壯大，才有了今天的輝煌。
新職工心得篇三
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俗話說：“玉不啄，不成器。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現，但當我們走上各自的工作崗位時，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參加了臺州醫(yī)院20xx屆新員工的崗前培訓，自己的內心是深有體會。
首先，通過集體上課，用專業(yè)知識來提升人，通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面，各項程序都有了一個清晰的了解，給我們撥開了天空中的迷霧。
其次，用臺醫(yī)文化感染人，臺州醫(yī)院是座百年老院，歷史文化悠久，在這里人才輩出，走在醫(yī)院的每條小道上，都是踏著百年的歷史沉淀，“仁心仁術，濟眾博施”是臺醫(yī)的院訓，在這一個禮拜的崗前培訓中，我們充分地體會到了這一點，尤其是陳院長對我們這樣說到，“把簡單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡?！逼鋵嵾@其中包含了一個哲理，從小事做起，不要好高騖遠。
第三，用拓展訓練鍛煉人，這是一個考驗集體智慧的項目，在這三個項目中，我們三隊完成了其中的兩項內容，而求生這一項沒有按時完成，大家心中都很難過。后來，經過
總結
才知道，雖然我們已經盡力了。但是我們沒有一個真正的領導者。大家你一言，我一語，各自發(fā)表著自己的見解，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多，所以最終導致了我們的失敗，從中，我得到團隊協作是如何的重要，遇見困難時要群策群力，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使，才能最終克服困難獲得成功。
這幾天，我一直在思索這樣的一個問題，為什么我們的院領導要讓我們進行這樣一個崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去，而事實是我們的確感到了不一般，人是要有點自知自明。在這里學會如何做人，如何處世，是自己要努力的。院領導的良苦用新就是要將我們打造成臺醫(yī)明天的棟梁!
“滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細流?！闭且驗槲矣辛伺_醫(yī)的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學，真的，我要感謝臺醫(yī)!帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天。
新職工心得篇四
入職xx公司已有2月有余，期間，公司組織了一次新員工入職培訓會。主由公司高層領導就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路，技術項目發(fā)展方向，現代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進行了一次全面系統的培訓。
此次培訓雖然時間就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結合培訓談談我的工作情況。
xx總講解的有關公司戰(zhàn)略發(fā)展思路，需要站在一個高度來理解，但是聽了之后，我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關內容對我而言比較深刻，主要是純技術的問題，讓我了解了公司精湛的技術。與我崗位息息相關且印象深刻的內容主要是關于現代企業(yè)員工應具備的觀念，做事的方式方法和工作目標及計劃。
xx總講解的現代企業(yè)員工應具備的觀念：事業(yè)心，責任感，危機感(憂患意識)，競爭意識，民主意識，團隊精神和創(chuàng)新。
這些觀念中我最有體會的是關于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多，雜且亂，經常工作只做了個表面，比如預交各項行政費用。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值，先前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領導專門就此項工作內部進行了溝通要求將此項工作進行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務的同時也要把好管理關，行之有效地控制各項費用，為公司節(jié)省費用成本。于是，我便時常會注意移動或聯通新開展的一系列的優(yōu)惠套餐等服務，選擇并辦理相應的業(yè)務，以望在質上節(jié)省。
同時xx總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念，形象生動，自己的工作心態(tài)有了可比性，有則改之，更新自己錯誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部，行政人事部的工作主要就是負責公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務所打亂。剛開始的時候，因為工作分不清輕重緩急，沒有整體的系統性，導致工作越做越累，努力了，卻總達不到預期理想的效果。唐總培訓的`做事方法及張經理的目標與計劃給了我很大的啟示。做事的四步驟：第一，做事之前的態(tài)度，要知道自己在為誰做事;第二，是誰在做事大家是合作地在做事，要利用身邊一切可利用的資源完成你的工作;第三，怎么去做，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出一條主線，多思考，多問為什么;第四，做完事后，你的理想狀態(tài)，如何對待同時做事都要有目標，而后訂立計劃。前臺工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標與計劃有著相當大的關系?，F在每天一早上班，我都會小列一下今天的計劃：主要完成什么事，如何完成。做完一件事，標明完成記號，總結經驗和教育。
培訓結束了，作為新員工的我感覺在精神上已經融入了公司。我對公司充滿信心，愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
光陰似箭，歲月如梭。時間如曇花一現間轉瞬即逝，帶著依依不舍的心情，帶著大學里難忘的回憶，帶著青春的幻想，帶著對未來美好的憧憬，我們離開了美麗的校園，告別了難忘的學生時代，擠進了步入社會的第一班公交車，來到了人生的第一個驛站，開始了我們生命中十分重要的，意義深遠的新的征程。懷揣著美好的希望和從零開始的心志，我加入了貴州電網公司這么一個充滿生機和活力的團隊中。
新職工心得篇五
人生總會有無數個起點，從第一次學會站立到第一次開口說話，從第一次進入校園到第一次領到薪水。起點總是在我們的記憶中有意無意地回放。而今天，這個起點，是事業(yè)的開始，也是人生轉折的來臨。
作為土生土長的古鎮(zhèn)人，能夠成為古鎮(zhèn)醫(yī)院的一員，能為家鄉(xiāng)的人民服務，我覺得非常榮幸，非常感謝醫(yī)院為我提供了實現自身價值，融入社會的機會。這次培訓內容涵蓋了醫(yī)院發(fā)展史、行政管理制度、衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)療護理管理規(guī)定、醫(yī)保和院感管理、醫(yī)德規(guī)范與行風建設、品牌服務和醫(yī)院文化建設、安全醫(yī)療和醫(yī)患溝通技巧等等，這些不但增強了大家的使命感和責任感，更重要的是使我們了解到醫(yī)院53年來走過的不平凡發(fā)展歷程，認識到服務精神對醫(yī)院發(fā)展與壯大的重要性。
下面，我想結合培訓談幾點體會。
作為一名走上工作崗位的時間還不長的新職工，我們要努力學習，奮發(fā)進取，刻苦鉆研，盡快實現從學校到實際工作的角色轉變，承擔起自己的責任，積極投身到醫(yī)院的發(fā)展中來，成為對社會真正有用的建設者。
我們要兼具責任心、愛心和毅力，對醫(yī)院對工作表現出責任心、對患者及同事滿懷愛心以及面對困難、挑戰(zhàn)時具有堅強的毅力。
我們要不斷學習，在工作生活中掌握扎實的技能，盡快積累起為患者解除病痛的高超的專業(yè)技能、緊跟國際前沿醫(yī)學動態(tài)所必需的外語技能，以及與同事及周圍人良好的溝通技能。
病人從踏入醫(yī)院大門到離開，我們需要像對待親人一樣全方位服務。專心，細心不是口號，只有切實為病人著想，才能使他們安心，放心。只有做到病人想要的，為病人安排好一切，這才是真正的服務。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度化、規(guī)范化的管理是古鎮(zhèn)醫(yī)院立院的基礎，對于我們來說，必須認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。
我們要團結一心，真正融入古鎮(zhèn)醫(yī)院這個大家庭，以患者為中心，用愛心溫暖病人，發(fā)揚團結，奉獻，求實，爭先的精神，在院領導的帶領下，和所有職工一起為創(chuàng)建有品牌，有學術地位的古鎮(zhèn)醫(yī)院努力奮斗。
學無止境，這次培訓雖然就要結束了，但是，我們在新單位、新崗位的工作、學習才剛剛開始。我們在新的崗位上一定會虛心求教，刻苦鉆研技術，腳踏實地，在學習中工作，在工作中學習，在工作中提高，在提高中工作。在不斷提高自身業(yè)務素質的同時，更加注重提高自己的思想素質和道德修養(yǎng)。培訓過后，再來回顧與思索，我認為它不僅僅是在給每一個新職工提供關于醫(yī)院和工作的相關信息，也在給我們傳遞著一種態(tài)度——古鎮(zhèn)醫(yī)院對新職員的負責與關愛的態(tài)度，一種期望——個人發(fā)展并集體發(fā)展的期望，一種保證——尊重信任人才并全力以赴支持的保證，一種要求——勇于競爭并能團結協作共同發(fā)展的要求。在這5天的時間里，我接受了思想上，工作上，情感上等多方面的培訓和教導，謹記“仁愛、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新”的院訓，堅持“一切為了患者、一切方便患者、一切服務患者、一切讓患者滿意”的服務宗旨?，F在我再問我自己：你準備好了嗎？回答是毫不猶豫的，我準備好了！
新職工心得篇六
光陰荏苒，日月如梭，不知不覺，進入民航天津空管分局工作已有半年時間，在領導們、師傅們和同事們的幫助下，我順利的完成了從一名學生到一名員工的過渡。領導的親切關懷，師傅們的傾囊相授，還有同事之間的鼓勵支持都使我獲益良多，也讓我倍加珍惜這半年來的快樂時光。
作為新進的一名女觀測員，似乎從一開始就備受關注，也許女觀測員是否能適應觀測工作的艱苦環(huán)境是大家關心和擔憂的重點問題。因此，這一路走來，一直受到領導和師傅們的重視和關懷，有生活上的，有業(yè)務上的，這些都讓我這名新人感覺倍加親切，同時也使我更堅定了加強業(yè)務學習，增強業(yè)務能力，加倍努力工作，為提高氣象服務品質貢獻自己綿薄之力的決心。
在工作上，我主要通過《民用航空氣象地面觀測技術手冊》、《民用航空氣象地面觀測規(guī)范》、《中華人民共和國民用航空行業(yè)標準》這三本素材，對觀測員的理論知識進行了系統的學習，并通過《執(zhí)照考核題庫》的學習，驗證了所學知識的掌握程度，從而達到對理論知識進行初步鞏固和查漏補缺的效果。此外，我還學習了《便攜氣象儀應急流程》以及觀測工作備份應急順序。在實際跟班過程中，我積極將理論付諸于實踐，針對遇到難于解決的.問題和復雜的天氣狀況，積極向師傅們請教，師傅們都給予了認真、耐心、細致的講解。
在工作之余，我還積極參加了單位組織開展的一系列活動，如“讀書征文”，使我認識到了文化知識和自身道德修養(yǎng)的重要性，也領會到了工作重在到位的精神內涵；“趣味運動會”在緩解我們工作壓力的同時，培養(yǎng)了我們的團隊協作能力和集體榮譽感，也拉近了領導和職工之間的距離；“新年聯歡會”使我重新認識、結實了一群充滿活力的同事，并且成為了我今后工作和生活中的良師益友。
在過去的半年里，天津空管分局就像一個溫暖和諧的大家庭，領導、師傅和同事就像我的家人，讓我在積極進取、團結友愛、和諧溫暖的氛圍中快樂成長。在接下來的工作中，我將繼續(xù)保持良好的心態(tài)，以樂觀飽滿的精神狀態(tài)，迎接每一個新的挑戰(zhàn)，努力成為一名有能力、有活力、有親和力的優(yōu)秀觀測員。
新職工心得篇七
古語云："好的開始是成功的一半"，伴隨著醫(yī)院人力資源部組織的為期一周的新職工入職培訓的結束，我們嶄新的職業(yè)生涯都擁有了一個良好的開端。這次培訓也將成為我們未來職業(yè)征程上不可或缺的明燈，照亮我們前進的道路，讓所有新職工前進的步伐更加穩(wěn)健而有序。
為了讓大家盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境，人力資源部精心為大家安排了整個培訓流程和培訓內容，回想這一周，真是收獲頗豐，受益匪淺!
培訓第一天，在人力資源部老師們的組織下，我們有序的辦理了報到手續(xù)并領取了個人資料袋，之后的小組活動更是妙趣橫生，歡樂不斷，大家在歡聲笑語中了解了彼此，增進了感情，也為以后幾天的活動競賽奠定了最初的團隊意識。
在××消防總隊的半天時間里，我們真真切切的體會了一把軍旅生活。從英姿颯爽的軍姿正步，到一絲不茍的內務整理;從參觀消防車的內部架構，到親身穿脫消防衣，既增強了我們的紀律性，也加深了我們對消防工作的了解。之后保障部的負責人林雁冰老師為我們講解了滅火器和消防栓的具體應用，為了印象深刻，大家還親身體會了一把，使我們的消防意識以及應對突發(fā)險情的能力更上一層樓。
在之后的培訓中醫(yī)務部負責人×××老師讓我們了解了今后醫(yī)療工作過程中各種制度及工作流程，同時還有護理部劉秋鳴老師，以及門急診辦，醫(yī)保辦，院感辦，藥管辦，黨辦，院辦，工會，團委，科研部，人力資源部等部門的負責人為我們講解了各個部門的職能以及與我們的密切關系，讓我們在短時間內對醫(yī)院的醫(yī)療流程及醫(yī)療服務有了全面大致的了解。此外，還邀請了心內科老師結合他親身經歷給大家做了"從醫(yī)心路"講座，讓我們明白在日常工作中，如何在具體細節(jié)上提升自身素質，為將來成為一名出色的醫(yī)務工作者打下堅實基礎。更值得一提的是院長和書記，分別從院情院史醫(yī)院文化以及醫(yī)德醫(yī)風教育兩大方面，為我們上了重要的一課?！痢痢猎洪L的介紹讓我們看到了醫(yī)院一路走來的歷程，也讓我們感受到了醫(yī)院未來發(fā)展的遠大前景。羅蒙書記的講座讓大家更深刻的明白了好醫(yī)生的標準，"少一點自我，多一點給予，少一點傲慢，多一點人文"。真心感謝各位領導各位老師在百忙之中為我們做了側重點不同的講授，讓我們對三院環(huán)境及文化有了極大的歸屬感。
除此之外，我們還觀看了"××××，××××"××大賽，為大家更好的了解××文化提供了一個窗口，與此同時人力資源部的老師們還為我們安排了豐富多彩的分組競賽活動 ，無論是入職體驗匯報，還是"××××"風采競賽中情景劇表演和知識問答，以及此后的頒獎典禮，都使我們盡快的擰成了一股繩，融入了××這個大家庭。為此，我們要鄭重的向人力資源部總的負責人×××老師，及人力資源部其他全程陪同我們的的老師說一聲：您辛苦了!
一周的入職培訓已落下帷幕，我們也已蓄勢待發(fā)，做好了擁抱未來的準備。"乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海"，我們相信，三院會給每一個擁有理想抱負的職工提供發(fā)展的平臺，我們也必定能圓夢三院。同時我們也更加堅信，在院領導的正確方針指導下，在三院全體職工的共同努力下，三院必將走向更加輝煌的明天!
新職工心得篇八
三天的軍訓過去了?？梢哉f是又短又長。這是每一個學生的心聲，也是陪伴我們走過這段旅程的導師和公司領導的'心聲。它很短，因為在每個學生開始的20或30年的人生卷軸中，僅僅三天只是輕描淡寫。之所以長，是因為這70個小時不是用分分秒秒來衡量的，而是用我們臉頰旁的汗珠子來衡量的，是用我們在訓練場上從不標準到標準的每一個動作來衡量的。
它就像劃過天空的流星一樣美麗，像歷史上最長的日全食一樣等待了一千年。我們不能沒有這樣一次寶貴的軍事旅行。我們在用汗水換來集體榮譽，用不標準卻充滿對軍人崇敬的軍事儀式來致敬祖國的生日。
很多同學都經歷過兩次甚至三次軍訓，但這次是最短的，卻更有意義。我們不再是一些沒有骨氣的社會人，我們是一體的，我們有了新的名字——“鋼鐵研究人”！在這里，我們見證了鋼鐵研究的核心理念:自己的自我和諧，道德發(fā)展，鋼鐵研究，每個人的成就。當我們用心喊出這四個口號的時候，我們深信，為了祖國的鋼鐵，我們要實事求是，敢于攀登，為祖國的鋼鐵奉獻一生。軍歌響亮，縈繞耳際；《鋼鐵研究》這首歌將被永遠銘記。我們以鋼鐵研究精神為后盾，以堅實的友誼為支撐，以軍事標準要求自己，獻身于自己的新崗位。
精神上的支持和嚴格的紀律固然重要，但是我們的內心已經為一些事情留出了空間。我忘不了所有女教官刺耳的口號，也忘不了唱歌時羞澀的笑容。它柔軟而柔和，卻不失玫瑰的鏗鏘之聲；我忘不了男教官的口號，也忘不了面對生病學生時充滿愛意的眼神；我忘不了看著送我們離開的軍訓班車時那無助的眼神，忘不了那急切的匯報表演；我忘不了宿舍的班長用冷水給桃子冰鎮(zhèn)，也忘不了單位領導在酷暑的日子里送來的沁人心脾的關懷。
短暫的軍訓生活，希望它能成為我們生活中的一段偽裝記憶，為“兵”這個名詞注入新鮮血液，成為鋼研集團美好未來最有力的見證人。上到太空衛(wèi)星，下到潛艇，共和國的每一寸鋼鐵都融進了我們的榮耀，甚至鑄就了我們鋼鐵般的心。
新職工心得篇九
我是來自辦公室的新員工xx，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。
我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業(yè)人的轉變；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現！我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的'貢獻！這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心；而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎！第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽！
能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝！
新職工心得篇十
短短15天的崗前培訓馬上就要接近尾聲了，這段時間的學習真的是讓我受益匪淺，有成長的快樂，有豐收的喜悅，有不懂的遺憾，還有即將離別的不舍。這15天的學習真的給我太多的感受，這15天的學習讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。
一、提高了思想認識，體會到計算機技術培訓的重要性。
通過本次學習，我體會到計算機培訓勢在必行，縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓是多么的重視，也充分體現了信息技術及計算機操作和使用的重要性。隨著計算機使用不斷深入，新的時代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求，需要我們的新一代工作者要不斷的學習培訓，無論在什么工作崗位上，都需要新型的、專業(yè)化計算機網絡的工作人員。不學習真的跟不上時代發(fā)展的潮流了。通過培訓，為我指明了今后工作的方向，我對事業(yè)單位的性質、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認識。這樣一個全方位的培訓，使我的工作理念又一次得到提升。
二、時間緊，任務重。
15天的時間，我們要學完“能勝任工作崗位需要”的學習任務，每天我的神經都處于緊張的狀態(tài)中，大腦不停的轉著，手也在不停地敲擊著，忙得一點休閑的時間都沒有，有時感覺到連喘息的時間都沒有?？墒谴蠹业木裾娴耐ψ?，沒有人說苦，沒有人說累，只是感覺時間在飛逝著，太快了。如果能拉住時間的腳，大家一定會毫不猶豫地伸出手去。
三、通過學習知不足，促進步
1、通過學習，感覺到自己有太多的計算機的知識不懂，比如：程序操作、計算機理論……感受到不懂計算機，真的是太落后了，通過學習感受到自己又學到了很多的知識，在今后的學習中，我一定經常上機操作，爭取早日駕馭電腦，學有所用。
2、通過學習，我體會到，我們原來在工作上多么的落后，網上平臺真的挺好，學習起來很方便、很實用。這15天我們在網上交流、討論、提交作業(yè)。瀏覽網頁，閱讀資料、觀看案例、完成作業(yè)，在網絡的海洋里，我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足，這種滿足是我們對知識的一種渴望。
3、通過15天的學習，我對計算機技術有了更深刻的認識，通過多媒體的操作，讓我們有耳目一新的感覺，為我們今后的工作提供了方便，為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意，更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手。
4、通過15天的學習，我們結識了很多的伙伴，我感受到我離這些同伴的距離太遠了，不學習真的落后了。這15天，大家取長補短，互幫互助，互通有無。大家都毫不吝嗇，把自己知道的知識毫不保留的互相交流著。雖然學習是緊張的，可是大家的心情是愉悅的，氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了，需要互相學習的知識真的是太多了。
5、這15天的學習，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領導：楊青松主任、晴隆民族中學的易黎老師和鄒江老師等教育培訓工作者。早晨他們早早的來到多功能教室，為早來的學員輔導，中午又是早早的來到，連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解著，這種敬業(yè)精神令我們所有的學員都很感動。
6、通過舉辦“培訓晚會”，豐富了學員們的業(yè)余生活，加強了學員的溝通與交流，加深了學員之間的友誼。晚會上，得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學的信任和大力幫助下，我第一次走上舞臺上，與她搭檔做了培訓晚會的主持人，使我在主持方面又邁進了一步，提高了自身的語言表達和組織能力。
各位領導、各位老師、各位學員，希望我們還有再一次學習交流的機會。在今后的工作崗位中，把計算機技術應用于工作之中，更好的`服務于單位、服務于社會。
新職工心得篇十一
新職工的十九大，是一次非常重要的經歷。在這次大會上，我們學習了許多關于工作、學習和生活的經驗和技巧。作為一名新職工，我始終認為這次大會能帶給我很多啟示和靈感，讓我更好地融入這個團隊，發(fā)揮自己的潛力。下面，我將分享我的心得和體會。
第二段：更注重團隊合作
在新職工十九大中，我們學習了關于團隊合作的重要性。我們被告知，良好的團隊合作可以帶來許多好處，包括高效的工作和更好的溝通。因此，我們需要努力合作，積極與其他某人合作，不斷學習并相互扶持和幫助。
在我接手了我的第一個項目后，我發(fā)現只有積極的溝通和團隊合作才能幫助我們完成任務。我的同事專注于自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，而我也不斷努力增強自己的能力，同時積極與團隊互動，確保項目能夠成功。最終，我們成功地完成了任務，這是一個美好的經驗，也確信我將一直重視團隊合作。
第三段：持續(xù)學習和不斷進步
新職工十九大還教給我們一個很重要的教訓，就是始終不斷學習和進步。我們每個人都需要努力學習新知識和技能，不斷改進自己的表現。這將使我們不斷地拓展自己的領域和職業(yè)發(fā)展，從而實現更高的成就。
作為一名新職工，我很清楚我的職業(yè)生涯需要不斷發(fā)展。我一直在觀察職場環(huán)境，尋找新的技能和方法，以幫助提高自己的表現，并為團隊做出更多的貢獻。我相信，通過持續(xù)學習和進步，我將成為一名更加成功的職工。
第四段：情感和態(tài)度同樣重要
新職工十九大中的另一個關鍵點是關于情感和態(tài)度的話題。我們被告知，在職業(yè)領域中具有正確的態(tài)度和情感是非常重要的。我們必須以積極的心態(tài)面對挑戰(zhàn)，盡可能地保持樂觀和有解決問題的精神，確保我們的工作效率和成功。
當我在工作和生活中遇到困難時，我嘗試正面思考并保持積極的態(tài)度。我將這些挑戰(zhàn)視為機會，而不是障礙，以便積極地解決它們。我也鼓勵我的同事們在面對各種挑戰(zhàn)時保持積極的心態(tài)，這對我們個人和團隊的成功都非常關鍵。
第五段：結論
總而言之，新職工十九大對我有很大的啟示和教育作用。通過適應性學習、團隊合作、持續(xù)學習、情感和態(tài)度的正確性，我發(fā)現自己已經開始在職業(yè)和個人生活中取得更大的成功。我感謝這次會議對我職業(yè)生涯的改變，相信我一定會在未來發(fā)揮更大的潛力，為我所服務的團隊和組織帶來更大的成就。
新職工心得篇十二
新職工十九大會是我們所在公司每年一次的重要活動。在這次會議中，我們有機會與公司領導、老員工交流經驗，聽取講座和演講，一起慶祝公司的成績和迎接新的挑戰(zhàn)。作為一名新入職的員工，我對這次會議的感受非常深刻，從中獲得了很多有益的體會和啟示。在這篇文章中，我將與大家分享我對新職工十九的心得體會。
第二段：善于學習
在新職工十九大會上，我學到的第一個重要的體會，就是善于學習。作為新員工，我們需要更多的知識和技能來適應公司的文化和工作環(huán)境。學習是我們成長和進步不可或缺的一部分。參加此次會議，我深刻的認識到，學習不僅僅能助于我們提高工作能力，還能提高我們的綜合素質，以促進我們自身的發(fā)展和長遠目標的實現。
第三段：積累經驗
積累工作經驗是我在新職工十九大會上獲得的第二個體會。對于新員工而言，只有充分積累工作經驗才能更好地完成工作，增加工作的效率和更精益的工作的時間。參加此次會議中，我意識到學習應該與經驗相結合，這樣才能更好地融入和適應公司的工作環(huán)境，更好地完成工作任務，為公司做出更大的貢獻。
第四段：多與他人合作
多與他人合作是我在新職工十九大會上獲得的第三個體會。在工作中，合作是非常重要的。通過與其他員工溝通交流，我們可以學習到其他人的工作方式，更好地完成工作任務。在與大家的互動中，我意識到團隊協作是實現公司目標的重要途徑之一。因此，在日常工作中，我努力與同事更好地互動，相互支持，共同完成工作任務。
第五段：注重用人之道
注重用人之道是我在新職工十九大會上獲得的最后一個體會。作為新員工，我們不僅要完成自己的工作，還要關注公司員工的整體情況。把自己的知識和技能奉獻給公司，成為公司所需要的人才，這是我們作為員工的責任和義務。在此次會議中，我們不僅能夠學習到如何塑造自己的信念和意志，還能了解用人之道的重要性，學會注重公司員工的整體情況。
結語：
在新職工十九大會上，我收獲了許多有益的體會和啟示。學習、積累經驗、合作、注重用人之道，這些都是我們作為員工應該具備的衷心深意。在未來的工作和生活中，我將不斷自我提高和進步，爭取把這些體會和啟示轉化為實際的行動，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
新職工心得篇十三
剛參加工作，進入變電站工作的我模糊迷茫，不知自己的定位，沒有一絲的心理準備，感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿的精神，高昂的斗志，用心投身工作的氛圍中，我得到了動力。要把工作完成是很容易的.，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易。因此，我漸漸的明白，在各個崗位都有發(fā)展?jié)撃?、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也但是是個平庸的工匠。在站里，我感受到了家的溫暖，每次我遇到了棘手的問題，和同事們那熱情的講解，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。
慢慢的我對高電壓設備的基礎知識、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規(guī)、事故及異常狀況用語、操作術語以及對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了必須程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。第二，即使是最基礎的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。
這段時刻工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的一個過程。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無能夠決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了透過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動、發(fā)奮的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有用心的心態(tài)，就會擁有一生的成功!
春眠不覺曉，處處聞啼鳥。夜來風雨聲，花落知不少。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊，伴著耳邊鳥兒的啼叫，感受著花開花落，我發(fā)奮的工作著、認真的學習著;在夜里聽著小雨滴的聲音，以及大自然春風的悄然潛入，使我感受到了洗禮與充實。
新職工心得篇十四
短短4周的手術室培訓生活已接近尾聲，回顧這段時間的培訓生活，我感受很深。
手術室是我來本院培訓的第一個科室，在這個科室里，有兩個教師帶過我，她們都很耐心，教會了我很多。
在手術室培訓期間，經過各位教師的幫忙指導及自我的實踐，我熟練掌握了手術室各項規(guī)章制度，嚴格遵守手術室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術操作流程標準。經過自我的親手實踐，我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經驗。
從術前對病人的訪問開始，到手術當天的核對及對病人的心理護理，再到手術中做好各項手術準備工作，器械傳遞配合，以及手術結束前的各項清點工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪護觀察，以及手術器械的清理和保養(yǎng)工作，每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分。對我來說，每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經驗。
經過在手術室這段時間的培訓，我異常感激各位教師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風，謹慎嚴謹的工作態(tài)度。并將不斷鞭策自我，不斷提醒自我，努力改善自我的不足之處，堅持自我的優(yōu)點，爭取在今后的工作中，取得更大的提高。
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新職工心得篇十五
作為新職工，剛踏入職場的我內心充滿了新鮮感和挑戰(zhàn)。在入職的第一天，我興奮地準時到達了公司，并迫不及待地和新同事們見面。在工作中，我會汲取知識和經驗，逐漸熟悉各項崗位職責。剛開始的時候，我會遇到一些困難和挫折，但我相信只要勇于嘗試和不斷學習，我一定能夠適應這個新環(huán)境并取得好的成績。
第二段：團隊合作與良好溝通
在工作中，我深刻體會到團隊合作的重要性。團隊合作可以將每個人的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，在共同的目標下形成強大的力量。我會積極參與團隊的各種活動和討論，與同事們建立良好的溝通機制，及時交流和協作。通過和他們的交流，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，還結交了許多志同道合的朋友，為我的成長和職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第三段：學習與成長
作為新職工，我時刻保持學習的狀態(tài)。我會利用日常工作中的碎片時間，加深對公司業(yè)務的了解，并通過參加培訓和學習班進一步提升自己的專業(yè)素質。我會關注領域內的最新動態(tài)，積極參與行業(yè)交流和學術討論。通過不斷學習和提高，我的能力和水平也在不斷提升，讓我更加自信地面對各種工作挑戰(zhàn)。
第四段：工作與生活平衡
在工作中，我努力追求工作與生活的平衡。我會合理安排工作時間，不加班成為我的習慣。同時，我也會培養(yǎng)一些興趣愛好，比如閱讀、運動等，讓自己在工作之外有些放松和快樂的時光。平衡好工作與生活的關系，能夠更好地調整自己的狀態(tài)，提高工作效率，并保持積極向上的生活態(tài)度。
第五段：感悟與展望
回顧我剛踏入職場的日子，我深刻地感受到了工作的魅力和挑戰(zhàn)。我內心充滿了對新事物的好奇和渴望，不斷挑戰(zhàn)自己，突破自我。過程中，我取得了一定的成績，也收獲了許多寶貴的經驗和教訓。未來，我會繼續(xù)保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的綜合能力和素質，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也會注重與同事之間的協同合作，相互學習和幫助，共同成長。我相信只要堅持不懈，持之以恒，我一定會取得更好的發(fā)展和成就。
總結：
作為新職工，剛踏入職場的我充滿了對工作的熱情和期待。通過不斷努力學習和與同事的合作，我逐漸適應了新的工作環(huán)境并取得了一定的成績。我將繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度和專業(yè)的工作精神，以更好地實現自身的職業(yè)發(fā)展，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也會注意工作與生活的平衡，保持良好的心態(tài)和健康的生活方式。我相信，只要堅持不懈，勇于挑戰(zhàn)和不斷提升，我一定能夠在職場中獲得更多的機會和成就。
新職工心得篇十六
第一段：介紹背景和目的（150字）
近年來，隨著經濟的快速發(fā)展，新疆兵團吸引了大量的新職工。作為新加入兵團的一員，我也加入了這個大家庭。對于這段經歷，我深感榮幸和期待。在與兵團工作接觸的一年多時間里，我積累了許多寶貴的心得體會。本文將結合自身經歷，述說一下新職工在兵團的心得體會。
第二段：對兵團教育的認識與理解（250字）
作為新職工，我最初對兵團的名字有些陌生，對兵團的定位和作用不是很清楚。但是隨著工作的展開，在兵團的教育培訓中，我逐漸認識到兵團是一個非常重要的組織，其在當地經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中的作用不可小覷。兵團通過開展一系列的培訓，幫助新職工掌握專業(yè)知識和技能，提高工作效率；同時也注重培養(yǎng)新職工的自主性和團隊合作精神，使我們在工作中能夠更好地適應和融入。
第三段：關于工作態(tài)度與方法（300字）
在兵團的工作中，我深感到關于工作態(tài)度和方法的重要性。兵團通過定期召開工作會議和培訓，不斷強調工作責任和敬業(yè)精神。這使我對工作有了更高的要求，并提醒我應抱有一種積極向上的態(tài)度。同時，在與老員工的交流中，我也學到了很多實際的工作方法和技巧。例如，在處理問題時，可以先從大局出發(fā)，從根本上解決問題；在與同事合作時，要注重溝通和協作，充分發(fā)揮團隊的力量。通過這些實踐和體驗，我更加深入地理解并應用了一些實際的工作技巧與方法。
第四段：兵團文化和員工關系（300字）
在兵團的培訓中，我了解到兵團有豐富的文化內涵和特色。它注重員工之間的互助和支持，形成了一種積極向上的團隊精神。在兵團，同事之間相互幫助和鼓勵，建立了良好的工作氛圍。并且，我發(fā)現兵團也積極鼓勵員工參加各種文體活動，增強員工之間的交流和凝聚力。這使我們在工作中既有了更深刻的歸屬感，也更好地滿足了個人需求。
第五段：對兵團未來發(fā)展的期望（200字）
在兵團的一年多時間中，我不僅收獲了專業(yè)知識和技能，也領悟到了人生的真諦。通過與兵團一起成長，我也更加堅定了為兵團的發(fā)展貢獻自己的力量的決心。未來，我希望兵團能夠更加注重員工的發(fā)展和培養(yǎng)，為員工提供更多發(fā)展機會和平臺，進一步增強員工的歸屬感和忠誠度。同時，我也希望兵團能夠在經濟建設和社會穩(wěn)定中繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為新疆的繁榮和發(fā)展做出更大貢獻。
總結：兵團新職工心得體會的這一篇文章，通過介紹背景和目的、對兵團教育的認識與理解、工作態(tài)度與方法、兵團文化和員工關系以及對兵團未來發(fā)展的期望，全面地展示了兵團新職工的心得體會。通過這些心得體會，我相信兵團將能夠更好地發(fā)展壯大，為社會和員工帶來更多福祉。
新職工心得篇十七
縣里組織的入職培訓結束了，雖然時間很短，但是，卻讓我們受益匪淺。利用這次機會，我們互相溝通了工作進展情況，并就一些問題進行了交流、討論。部長的培訓講話，更讓我們充分了解了我縣的發(fā)展史、我縣未來的發(fā)展前景，以及縣里對我們的期望。使我們對我縣的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。
對職工培訓的重視，反映了我縣“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會，早早地就為會議做準備。培訓過程中，更是聚精會神，時而點頭微笑，時而緊縮眉頭，時而奮筆疾書，時而陷入沉思。有些人工作比較忙，但是他們在工作的過程中也一定在總結，在思考，所以在匯報工作的時候，盡管沒有書面報告，但是仍然匯報的很精彩。
就象部長的培訓上面說的：“畢業(yè)后找到工作后才是自己學習專業(yè)知識的開始?！痹诖髮W讀書的時候，別人就問我，上大學學到的最有用的東西是什么。我回答：“大學里面最重要的是，思想的變化，能接觸到的世界寬闊了，視野也寬闊了，想的也就多了。回想一下，上了大學之后，我的思想一年一個大變化?！倍搅嗣駱分?，我學到了更多的東西。7天的時間，我的思想已經發(fā)生了兩次大的變化。第一次是在培訓班的時候，慢慢的了解我縣的經濟，理解公司的我縣文化的過程。從剛進培訓班的不明白很多事情，到想明白了很多事情。慢慢的了解了我縣的一些情況?，F在我滿腦子的問號，就象剛考上三支一扶的時候一樣?，F在，我在努力工作的同時，也在努力學習，仔細觀察，希望能夠盡快將滿腦子的問號拉成感嘆號。我急切的盼望那個時候的到來，那樣我就能為縣里做出更大的貢獻。
縣經濟的發(fā)展主要是靠兩件事：“做什么”和“如何做”?！白鍪裁础笔俏铱h的戰(zhàn)略，“如何做”是我縣的管理。在培訓中，我了解到我縣的發(fā)展壯大，首先是得益于戰(zhàn)略的正確選擇，管理，結合老師說的今年“管理細化的一年”這個說法，那應該可以說的我縣以前的管理非常大氣：從管理決策權下放，到鮮明的縣組織高壓線（即，永遠的誠信與堅決的反腐?。?。那么，如何繼續(xù)保持戰(zhàn)略的正確決策？知己知彼：充分了解自己實力（管理水平、人才儲備、資金實力等），充分了解外部環(huán)境（社會環(huán)境、經濟環(huán)境、政策環(huán)境、競爭對手等），然后制定伸手不得，跳而有獲的發(fā)展目標。如何提高管理水平？在繼續(xù)保持以前優(yōu)良傳統的基礎上，完善制度，規(guī)范程序，塑造良好的企業(yè)文化、企業(yè)氛圍等。所有的這一切，都需要人才。人才從哪里來？招聘來好材料，然后進行有目的的培訓。
“星星之火，可以燎原?！笨h里早就送中高層領導外出培訓，現在又有了第一次入職培訓，對全體員工的在職培訓也即將開始。大力對員工培訓，是戰(zhàn)略。如何做好培訓？有領導的大力支持，有各級領導的高度重視，相信這次的培訓一定會起到非凡的效果。
這次培訓是非常必要的，非常有助于我們進一步增強貫徹落實十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步堅定加快發(fā)展的信心和決心，進一步理清加快發(fā)展思路，進一步找到加快發(fā)展的途徑，進一步破解加快發(fā)展的難題，進一步實現全面協調可持續(xù)發(fā)展。這不僅是個人成長進步的需要，更是推進企業(yè)實現發(fā)展的需要。
勤于學習，著力提高政治理論水平和發(fā)展業(yè)務能力
思路決定出路，眼界決定境界。要想站得高，看得遠，不學習是不行的。學什么？就是要不斷學習政治理論，提高用馬列主義的觀點解決實際問題的能力；學習歷史、黨史、中國革命史，了解和把握事物發(fā)展的客觀規(guī)律，學會按規(guī)律辦事；學習新的科學管理理念、管理手段和方法，與時俱進強化企業(yè)各項管理；學習市場經濟的有關知識，增強搶抓機遇，開拓市場，發(fā)展業(yè)務的能力；學習團結和帶領干部職工以強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情投入到企業(yè)大發(fā)展中來，創(chuàng)造性地開展工作，取得成效的能力。怎么學？就是從省公司的各項決策中學，從當地地方經濟發(fā)展的實際中學，從山西改革發(fā)展的經驗中學，從廣大干部職工中學，并始終注重從紛繁復雜的事物表象中抓住其本質，找到普遍的，帶有規(guī)律性的東西，形成正確的發(fā)展思路，確保勤奮學習，學以致用。
善于思考，著力尋找正反兩方面的經驗和教訓
學而不思則罔，思而不學則殆。我們始終思考一個問題，就是如何在改革發(fā)展的關鍵時期，在省公司的正確領導下，圍繞市局的中心工作，以科學發(fā)展觀為統領，凝聚人心，鼓舞士氣，舉眾人之力，去深化改革，開拓市場，強化公理，鍛煉隊伍，把企業(yè)的事業(yè)做得更好，取得更大的成績。幾年來的發(fā)展，取得了令人矚目的成績，這其中蘊涵了方方面面的智慧和力量，要著力尋找成績背后的原因是什么？為什么能夠取得如此輝煌的成績？是戰(zhàn)略決策的力量，還是體制機制的力量，是和衷共濟、團結拼搏，還是千方百計開拓市場，人的積極性從哪里來，這些深層次的原因都需要我們去思考。同時，在我們的發(fā)展中，如發(fā)展也存在著市場開拓力度不夠，營銷體系與建設成效亟待開發(fā)等問題，都需要對癥下藥，認真解決。需要我們在實際工作中思發(fā)展之計，謀發(fā)展之策，一心一意想著如何在跨越發(fā)展的征程中獻出自己的力量和智慧。
精于實踐，著力推動各項決策的有效落實
創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂。目前，改革發(fā)展面臨著時間緊、任務重、壓力大的局面，大家都在積極主動想辦法加快發(fā)展，但更要看到，企業(yè)發(fā)展面臨著隊伍上的、市場上的、機制上的、管理上的、能力上的、服務上的等多方面的亟待解決的問題，這些問題的有效解決，都要求我們在今后的工作中，去創(chuàng)造性地抓好落實。有時候，一個制度的創(chuàng)新，將會產生巨大的推動力；一個改革方案的出臺，將會有效解決和發(fā)展生產力；一支隊伍素質的提升，將會為企業(yè)的發(fā)展迸發(fā)出更大的青春和活力；一個新的`市場營銷項目的成功運作，將會堅定我們加快發(fā)展的信心和決心，為我們積累寶貴的發(fā)展經驗。如何創(chuàng)新？首先的領導層面上要高度重視，把創(chuàng)新放在重要的位置去抓；其次要形成創(chuàng)新的氛圍和文化，鼓勵大家為企業(yè)發(fā)展去探索和創(chuàng)新；第三要建立創(chuàng)新的制度和規(guī)定，使創(chuàng)新成為每個員工的自覺行為和習慣；第四要搭建創(chuàng)新的平臺，做好將創(chuàng)新轉化為郵政企業(yè)實際發(fā)展效果，發(fā)展能力的各項工作。
其次，通過近期對我黨十六大的學習也使我對黨的認識增加了一些新的內容。使我深刻認識到把“三個代表”重要思想作為我們黨必須長期堅持的指導思想的重要意義，要牢牢把握它的精神實質和科學內涵，牢牢把握它與馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是一脈相承的科學體系，牢牢把握貫徹“三個代表”重要思想的根本要求，把“三個代表”的要求貫徹到黨建理論研究工作中去，為加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程提供理論支持。黨的十三屆四中全會以來的十幾年，以xx同志為核心的第三代中央領導集體，聚精會神抓黨建，全面推進黨的建設新的偉大工程，取得了輝煌的成就。我們黨在全面加強自身建設的實踐中積累和形成了豐富的經驗。這些經驗同黨的基本理論、基本路線和基本綱領一道，構成了一個完整科學的體系，我們必須長期堅持。要全面正確地把握黨的建設的基本經驗和對黨的建設的規(guī)律性認識，并自覺將其運用到實踐中去，在實踐中還要注意積累和總結，積極探索，不斷發(fā)展，努力提高黨建研究的水平。十六大報告根據新世紀新階段我們黨面臨的歷史任務，提出了加強和改進黨的建設的指導思想、總體要求和目標任務，為繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程指明了方向。從事黨建理論研究的同志，一定要按照中央的要求，堅持與時俱進，大膽實踐，深入研究，銳意創(chuàng)新，不斷深化對重大理論和現實問題的認識，推動中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷向前發(fā)展。十六大結合改革開放以來特別是十三屆四中全會以來十三年的豐富實踐，系統地總結了我們黨領導人民建設中國特色社會主義的基本經驗，標志著我們黨對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識水平進一步提高。十一屆三中全會以后，我們黨集中全黨智慧，形成了黨的基本理論、基本路線和基本綱領，連同十六大總結的基本經驗，這“四個基本”都是我們做好工作的法寶，對于黨和國家具有長遠的指導作用。在新世紀新階段，我們黨要帶領人民全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，最重要的是堅定不移地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗。無論形勢怎樣發(fā)展變化，無論遇到什么困難和風險，這些基本的東西都不能丟?！叭齻€代表”重要思想，是xx同志堅持馬克思主義基本原理，科學總結我們黨成立以來的歷史經驗特別是改革開放以來的新鮮經驗，認真吸取世界社會主義的歷史教訓，集中全黨智慧提出來的。這一重要思想，以新的思想、觀點、論斷，繼承、豐富和發(fā)展了馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，是新世紀中國共產黨人繼往開來、與時俱進的新的理論武器。十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為我們黨必須長期堅持的指導思想，這是繼承和發(fā)展馬克思主義的必然要求，是堅持和發(fā)展社會主義的必然要求，是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的必然要求，是繼往開來、與時俱進，把老一輩無產階級革命家開創(chuàng)的、一代一代共產黨人為之奮斗的中國社會主義偉業(yè)不斷推向前進的必然要求。學習貫徹十六大精神，首先要在這個根本問題上加深理解、提高認識。
第三，通過學習和老師的講解也讓我更進一步認識到，發(fā)展是當今世界的主題，也是當代我國和我黨的主題。貫徹“三個代表”重要思想，必須把發(fā)展作為我們黨執(zhí)政興國的第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。我們所謀求的發(fā)展，是以經濟建設為中心、經濟政治文化相協調的發(fā)展，是社會主義物質文明、政治文明、精神文明共同進步的發(fā)展；是不斷提高人民群眾生活水平，最大限度地維護人民群眾切身利益的發(fā)展；是緊跟科學革命潮流，積極參與經濟全球化，大膽吸收和借鑒人類文明優(yōu)秀成果，緊緊把握時代脈搏的發(fā)展；是經濟效益、社會效益和生態(tài)效益相統一的持續(xù)發(fā)展，同時也是人的全面發(fā)展。十六大堅持解放思想、實事求是、與時俱進，提出了一系列新思想、新論斷、新舉措，這是黨帶領人民群眾取得的實踐經驗的新總結，是思想理論上的新成果，反映了我們黨在建設中國特色社會主義一系列重大問題上的新認識，體現了全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的新要求，具有重要的理論意義和實踐意義。學習貫徹十六大精神，要結合實際深入領會和掌握這些新思想、新論斷、新舉措，在工作中認真加以貫徹。黨的建設是實現黨在新世紀各項任務的根本保證。我們的黨是能夠深入群眾、深入實際、深入基層，認真調查研究，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實幫助群眾解決困難，誠心誠意為群眾謀利益，團結和帶領群眾不斷前進的。輝煌在于創(chuàng)新，希望更在于創(chuàng)新。全面建設小康社會的新任務，國內外新形勢帶來的新挑戰(zhàn)，向我們提出了這樣的要求：高揚開拓創(chuàng)新的旗幟，通過理論創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新以及其他各方面的創(chuàng)新，不斷在實踐中探索前進。一個沒有科技創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界民族之林?！按龠M科技創(chuàng)新與產業(yè)化面臨著新的光榮而艱巨的歷史使命?！币闇适澜缈茖W前沿，集中力量，大力協同，努力形成我國的優(yōu)勢領域。努力力發(fā)展信息、生命、材料等科技領域，加強原始科學創(chuàng)新和面向國家戰(zhàn)略需求的關鍵技術創(chuàng)新與集成。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，也是文化發(fā)展繁榮的必由之路。廣大文化工作者要敢于打破先進文化發(fā)展的各種束縛，積極探索，大膽進行文化理論創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷為先進文化注入新活力。因此要大力培養(yǎng)創(chuàng)新人才，支持有獨創(chuàng)精神的‘小人物’和青年人才。”創(chuàng)新的時代，需要創(chuàng)新的思想，更需要創(chuàng)新的實踐。建設小康社會是我們以前未曾遇到過的一種全新的實踐過程。在前進的道路上，我們遇到的困難與風險將更加難以預料，面對的問題將更加尖銳與復雜，但我們堅信，依靠創(chuàng)新，中國特色社會主義事業(yè)就能充滿生機與活力，小康社會的宏偉目標及中華民族的偉大復興就一定能早日實現。
從今后我要牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終不渝地為最廣大人民謀利益，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把人民群眾的利益維護好、實現好、發(fā)展好。要牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，以艱苦奮斗的精神做好各項工作，腳踏實地，埋頭苦干，不畏艱難，奮力拼搏，勇于開拓，要牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責任，自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。保持和弘揚艱苦奮斗的精神，牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀。認真刻苦的學習、掌握為人民服務的本領，大力弘揚艱苦奮斗的精神。“艱難困苦，玉汝于成。”艱苦奮斗的精神是和輝煌成就緊密聯系在一起的。奮斗就會有艱辛，艱辛孕育著成功作為一名當代大學生，在努力學習領會“三個代表”深刻內涵的同時，我們更希望以自身的切實行動成為“三個代表”的代表者、實踐者。以我在班里、系團委兩年來擔任學生干部的體會，我認為，要積極成為“三個代表”的代表者、實踐者，就必須牢牢樹立服務意識，樹立為同學服務、為班級服務、為系里服務、為學院服務、為社會服務、為國家服務的思想價值觀念，同時不斷努力地全面提高自己，才能在未來的社會主義建設大潮中扎扎實實從小事做起，以自己在學校學到的科學知識為社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。
總之，通過這次培訓的學習，我要努力在今后的一言一行中做到：第一.要積極成為“三個代表”的代表者、實踐者確立“科技服務人民、服務社會”的思想觀念，做代表先進生產力的實踐者，代表者、努力加強自身的文化素質修養(yǎng)、樹立社會主義道德觀，不斷增強為社會服務為人民服務的水平和能力。要具備優(yōu)良品性和較高的綜合素質、具備較高的知識文化水平和為社會主義現代化建設事業(yè)服務的科學技術本領，為提高社會生產力作出貢獻。還要牢固樹立“做先進文化的代表者、傳播者和實踐者”的思想觀念，努力使文化知識理論化、系統化，我們就必須明確樹立服務意識，還要不斷提高自身的政治素質修養(yǎng)和加強社會主義道德觀，勤奮刻苦讀書，掌握科學文化技術，牢牢把握中國先進文化的發(fā)展趨勢和要求!
本人在參加了幾天的崗前職業(yè)培訓，聽取了許多專家，領導的指導教育后，獲益良多。短暫的培訓結束了，可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我，特別是對職業(yè)人士的溝通和禮儀有了更深刻的認識。
禮儀應該從點滴做起，使之融入生活。
禮儀作為一種特殊的溝通語言，反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是，僅僅認識到其好處是不夠的，必須在這個認識的前提下，時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起，把禮儀融入生活。
我想就辦公室禮儀寫一點自己的心得體會。辦公環(huán)境的禮儀對象，一個是周圍的同事，一個是辦公室林林總總的客人。無論是與同事的交往中，還是在接待的客人面前，最重要的是對個人形象的樹立下功夫。而個人形象當然不僅僅指穿著，精神面貌這些。個人形象的建立是需要一段時間的，不是一朝一夕就可以成就的事情。我認為辦公室的外表，包括容貌、舉止、風度等。
關于容貌：同事最基本的尊重莫過于在自己的容貌上下適當的工夫了。男士要穿干凈、整潔的衣服，穿著衣服要根據場合的需要。絕對不能隨隨便便，馬夫了事。臉部要注意時常清洗，保持干凈清爽的氣質。頭發(fā)、胡子也就即時修整，不要“千夫指”才注意到這些細節(jié)上的東西。
容貌的基本要素說來其實不多，可是許多人卻是會出現偶發(fā)性的容貌問題。一些人可能在工作開始的階段，對自己的容貌實行“高要求，嚴管理”。但是，日子一長，熟悉了工作環(huán)境后，一些人可能就減弱了對自己容貌的注意力。所以，容貌的整潔不是一天兩天的事情，是需要投入一如既往的熱情去關注的。
關于舉止：處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認識。處事得體在辦公室生活中集中體現為對工作的態(tài)度。對于工作任務，無論其難度如何，都必須全身心地奉獻自己的能力。這樣才是正確的工作態(tài)度。工作中難免會遇到困難，要注意調節(jié)自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度去面對挑戰(zhàn)。對工作只有心存責任感，在實際行動上全力以赴，而不是得過且過，才能夠出色地完成工作任務。
對人的彬彬有禮，體現在與同事、客人交往中的言行。這里我想強調的是要理性地進行交往。人與人之間的關系是很微妙的，拿出一顆真誠的心與人交往固然重要，但是在日常交往中絕對要避免感情用事。理性是成功的交往的一個基礎。以理性思維指導的言行，必然是更加得體的。我們在生活中看到的同事之間，上級與下級之間鬧矛盾，其實就是在鬧情緒，是缺乏絕對的理性指導的結果。因此，以禮待人的內在含義是從根本上認識事情的本質，從容面對似乎紛繁復雜的交往事宜。
關于風度：在交往中保持必要的風度與氣度是非常重要的。紳士風度是具有騎士精神般的魅力的，是有長久歷史背景和深遠的現代意義的精神性質。風度與氣度可以說是言語與舉止的進一步表現，言語與舉止是一種對“動”的紀律；風度與氣質是一種對“靜”的培養(yǎng)，是一個人的內心修養(yǎng)、文化修養(yǎng)。言行一致，不拘小節(jié)等等這些都是良好的內心修養(yǎng)的體現。而這些都基于一個正確的道德觀，世界觀。內心修養(yǎng)是一種以觀念為核心的聚合體，沉淀著的元素綜合決定修養(yǎng)成果的良莠。因此，良好的風度的形成，是需要正確的道德觀、世界觀的建立、形成的。
而文化修養(yǎng)方面的提高也不能松懈。在學問上加以充實以達到在見解上面得以縝密創(chuàng)造性，從而指導工作和生活，是文化修養(yǎng)的意義所在。文化修養(yǎng)和內心修養(yǎng)是相輔相成的。后者是前者的底蘊，后者則是以前者作為重要養(yǎng)分的。
總的來說，個人形象的樹立基于生活，又直接反饋于生活。在樹立良好的個人形象上志于道而據于德，從小事做起，在正確的思想指導下從嚴要求自己，是成就自我，實現社會價值的首要條件。
作為即將上崗的新職員，我參加了幾天的新職員崗前培訓。短暫的職員培訓使我受益匪淺，感觸頗多，同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益非淺。
通過幾天認真的培訓和自己的學習，我明白了職員的使命和職責，并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。只講奉獻而不求回報，以至于在社會重重的無形壓力下，職員肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點.
雖然這幾天接觸到的只是理論知識，但今后，我會結合這幾天所學的知識，努力擴展自身的知識面，不斷深度鉆研，改正不足，爭取在各個方面做得更好，做一名合格的職員。我在黨組織的關懷下，參加了建鄴區(qū)黨校組織的入黨積極分子培訓。通過黨校培訓，我在思想上對中國共產黨有了比較系統的認識，對黨的性質有了更深刻的了解。并在內心樹立了共產主義信念。同時，通過學習，我也清醒的認識到自身的缺點和不足，這使我也感覺到自己距離一個真正的共產黨員還有著很大的差距，但我相信通過自己不斷學習、不斷努力從而使自己不斷提高，以實際行動爭取早日加入中國共產黨。
首先，我談談學習期間對黨的進一步認識。新黨章中明確提出了我們黨是中國工人的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。她代表了中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的發(fā)展方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的思想路線是一切從實際出發(fā)，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理、發(fā)展真理。通過學習新黨章以及參觀優(yōu)秀共產黨員牛正儒的先進事跡后，我深刻地體會到以上這幾點，同時由衷的向我們黨表示崇高的敬意！
通過培訓，我還深刻的認識到自己在思想和實際行動中的許多不足。以前，我認為加入共產黨只要做好本職工作就可以了，但現在我認識了黨員的標準和黨員八項義務，馬上就有了對比。在工作學習和生活中除了要認真深入地學習馬列主義理論和做好本職工作以外，還要密切聯系群眾，要堅持黨的利益和人民的利益高于一切，要自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，堅決地維護黨的團結和統一。
在以前的工作中，我還有過小富即安的心態(tài)，通過這次培訓，經過黨的教育，我也深刻地認識到這一想法是錯誤的。黨一直要求所有黨員和入黨積極分子，要朝氣蓬勃、昂揚志氣在改革開放和建設中銳意進取，勇于實踐。而我這種小富即安的想法恰恰違背了黨的號召，不順應潮流。長此以往，也必然要被其他的同志甩到身后，甚至是拖集體的后腿。不過，請黨組織放心，我既然認識到這一不足，就一定會在今后的工作中去改正，使自己在各方面都經得起黨組織的考驗，成為一名合格的共產黨員。為了使自己能夠更加向黨組織靠攏，我決心努力做好以下幾方面：
首先，樹立起正確的入黨動機，堅定自己的共產主義信念。成為一名入黨積極分子，并不意味著就一定能夠入黨。如果黨組織沒有批準我的申請，那只能說明我肯定存在著不足，只有從根本上解決了問題，才能為黨組織認可。入黨不是請客吃飯，更不是為自己撈政治資本的階梯工具。必須牢記全心全意為人民服務的信念，不惜犧牲一切，樹立起正確的無產階級世界觀、人生觀、價值觀，才能端正入黨動機。
其次，牢記兩個“務必”，切實做到“兩個務必”。毛澤東同志當時提出，務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風，這是他卓越的高瞻遠矚。牢記“兩個務必”，必須準確把握“兩個務必”的本質內涵：
一是在成績面前，不能停滯不前，而要與時俱進，不驕不躁；
二是不管在艱苦的環(huán)境下還是在較好的條件下，都不能貪圖享樂，而要保持一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)的精神。重溫“兩個務必”不僅是對黨的建設的巨大推進，對我們個人也具有重大的指導意義。
第三，堅持一切從實際出發(fā)，一方面堅持學習、提高本領，另一方面勇于實踐，銳意進取。作為年輕人，僅僅依靠學校所學的知識來解決工作、生活上的問題是遠遠不夠的，這要求我們還要不斷地通過實踐進行再學習、再提高。要保持兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、開拓進取的精神狀態(tài)，在不斷地學習提高中思考和解決遇到的難題。
共產主義事業(yè)是人類歷史上最偉大、最光輝的事業(yè)。作為一名入黨積極分子，我一定要以黨員的要求嚴格要求自己。同時，不斷培養(yǎng)自己堅韌不拔的意志，堅定馬克思主義和共產主義的信念，堅定對有中國特色社會主義和改革開放現代化建設的信心，堅持按照黨章的規(guī)定，堅決服從組織的安排和決定，積極完成組織交給的任務，牢固樹立共產黨員的政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識，積極從思想上爭取入黨，爭取早日成為新時期的合格共產黨員，同時為把我們國家建設成為有中國特色的社會主義現代化和諧社會而奉獻自己的力量。
新職工心得篇十八
近年來，中國兵團持續(xù)推進農村現代化建設，致力于培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀人才支持兵團發(fā)展。作為兵團新加入的職工，我們親身體會到了兵團的發(fā)展?jié)摿蛡€人成長的機會。在這段時間里，我們不斷地學習、工作和生活，積累了許多寶貴的經驗和感悟。下面，就我個人的心得，將其分為五個方面展開闡述。
首先，兵團給予了我們廣闊的發(fā)展空間。作為農村現代化建設的重要力量，兵團為我們提供了許多展示自我的平臺。參與各種培訓和項目，我們接觸到了前沿的科技和先進的管理理念，不斷提升了我們的技能和能力。同時，在實踐中，我們能夠發(fā)揮自己的特長，做出自己的貢獻。在這個大家庭中，我們能夠得到全方位的培養(yǎng)和鍛煉，有機會成為各自領域的專家和領導者。
其次，兵團注重團隊合作和互助精神的培養(yǎng)。兵團以團隊為基礎，強調協作和合作的重要性。在實際工作和培訓中，我們經常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但通過互幫互助，我們能夠共同克服困難，取得更好的成績。團隊合作的力量無窮，我們每個人都能夠在團隊中發(fā)現自己的價值，學會傾聽和協商，提高了自己的溝通和合作能力。這些素質將對我們未來的職業(yè)發(fā)展和個人成長起到積極的促進作用。
第三，兵團注重社會責任的培養(yǎng)。作為兵團一員，我們時刻銘記著責任和使命感。我們明白自己的工作不僅僅是履行職責，更是為農村現代化建設做出貢獻。我們積極投身于各項社會公益事業(yè)，為農民解決實際問題，提高了農村居民的生活品質。在這個過程中，我們不僅提升了自己的專業(yè)技能，更鍛煉了自己的責任心和擔當精神。我們時刻牢記著自己的使命，努力為兵團的發(fā)展和社會進步做出更大的貢獻。
第四，兵團注重知識和文化的傳承。作為兵團的一份子，我們深感文化的重要性。無論是在培訓中，還是在工作中，我們都積極學習傳統文化和現代科學知識。兵團注重培養(yǎng)我們的人文素質，強調人與人之間的溝通和交流。我們不但要關注自己工作領域的發(fā)展，也要了解其他行業(yè)和領域的最新動態(tài)。通過廣泛的學習和交流，我們能夠更好地跟上時代的步伐，提升自己的綜合素質和綜合能力。
最后，兵團注重個人成長的培養(yǎng)。在兵團，我們不僅僅是一名員工，更是一名職業(yè)人士。兵團注重我們個人職業(yè)生涯的規(guī)劃與發(fā)展，努力為我們提供更廣闊的發(fā)展空間和機會。培訓、進修、提升等各種機制被建立起來，以鼓勵、支持并促進我們的個人成長。我們能夠接觸到各種資源和機會，通過自我評估和反思，不斷完善自己，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。
綜上所述，作為兵團的新職工，我們感到非常慶幸和自豪。在這個大家庭中，我們得到了展示自己的機會，學會了團隊合作和互助精神，培養(yǎng)了社會責任感，傳承了知識和文化，更加注重個人成長和發(fā)展。我們深信，在兵團的培養(yǎng)下，我們一定能夠在各自的領域有所建樹，為社會做出更大的貢獻。
新職工心得篇十九
隨著經濟的快速發(fā)展和社會的不斷進步，各行各業(yè)紛紛招聘新職工，為組織注入新鮮的活力。作為一名新職工，我深深感受到了新環(huán)境的挑戰(zhàn)和機遇，并從中獲得了一些心得體會。在新的崗位上，我遇到了許多困難和挫折，但也獲得了成長和進步。在這篇文章中，我將分享我作為新職工的心得體會，希望能對其他新進入工作崗位的人有所啟發(fā)。
首先，適應新環(huán)境是每個新職工必須面對的挑戰(zhàn)。剛開始，我感到陌生、緊張和不適應。新的工作環(huán)境、新的同事和新的工作方式，讓我感到壓力很大。然而，我意識到適應新環(huán)境是我成功的第一步。為了更好地適應，我積極融入團隊，主動與同事交流溝通。通過與他們的合作和溝通，我加深了對組織文化的了解，也建立了良好的工作關系。逐漸地，我適應了新環(huán)境，感到更加自信和舒適。
其次，勇于承擔責任是新職工成長的關鍵。作為新加入的員工，對于工作任務的不了解和缺乏經驗讓我有些遲疑和害怕。然而，我明白只有不斷地挑戰(zhàn)自己，才能讓自己成長。因此，我敢于主動承擔更多的工作任務，并借助導師和其他同事的幫助，盡快適應并提升自己的工作能力。雖然剛開始可能有些艱難，但通過不斷的練習和嘗試，我逐漸取得了進步。同時，勇于承擔責任也讓我在團隊中贏得了同事的認可和信任。
第三，保持學習的態(tài)度是新職工成長的源泉。隨著科技的快速發(fā)展和社會的不斷變化，工作內容和方式也在不斷更新迭代。作為新職工，我意識到保持學習的態(tài)度至關重要。我利用閑暇時間閱讀技術書籍，參加培訓課程，學習新知識和新技能。此外，我也積極向同事請教和學習，與他們共同探討問題和解決方案。通過不斷學習和積累，我不僅提升了自己的工作能力，還為未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。
第四，積極參與團隊合作是新職工融入團隊的關鍵。作為一個新員工，我深知一個人的力量是有限的，只有與團隊協作，才能更好地實現目標。因此，我積極投入團隊合作，參與到團隊的項目和活動中。在團隊中，我不僅主動發(fā)表自己的觀點和建議，還能夠與團隊成員共同協作完成任務。在與團隊的合作中，我不僅學到了許多專業(yè)的知識和技能，還鍛煉了自己的溝通和協調能力。通過團隊合作，我不再是孤軍作戰(zhàn)的新手，而是團隊中的一員，為團隊的成功做出了貢獻。
最后，保持積極向上的態(tài)度是新職工成功的關鍵。在新職位上，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，但我堅信只要有信心和努力，我就能夠克服困難。我保持著對工作的熱情和積極的態(tài)度，不斷尋找解決問題的方法，并勇往直前。我相信每一次的挫折都是一次成長的機會，每一次的困難都是我前進的動力。正因如此，我不斷地成長和進步，也從工作中獲得了樂趣和滿足感。
作為一名新職工，我明白在工作中，只有付出努力，不斷學習和成長，才能獲得更多的機會和成功。適應新環(huán)境、勇于承擔責任、保持學習的態(tài)度、積極參與團隊合作和保持積極向上的態(tài)度是我作為新職工的心得體會。我相信這些心得體會不僅對我個人的成長有所幫助，也對其他新進入工作崗位的人有所啟發(fā)。只有不斷努力和進取，我們才能在新的崗位上取得更好的成績和發(fā)展。
新職工心得篇一
十九大后，伴隨著改革開放以來最大范圍的干部人事制度改革，各行業(yè)都在面臨著職工流動、角色轉換以及職業(yè)升遷。作為一名新職工，我也在這次變革中求索著各自領域的前行之路。在這些經歷中，我對工作、生活、學習都有了新的體會。在這里，我想分享一下自己的“新職工十九心得體會”。
第二段：學習是奠定職業(yè)基礎的關鍵
作為新職工，我們首先應該做的就是扎實學習，為未來的職業(yè)規(guī)劃做好鋪墊。尤其是對于行業(yè)新人來說，要學會“專業(yè)技能先行，良好習慣亦重要”的工作方式，做好本職工作的基礎。同時，正處于數字化時代，隨著技術日新月異，掌握一些新的技術手段，尤其是電腦基礎和互聯網技能，對于我們的職業(yè)發(fā)展是至關重要的。
第三段：溝通能力的培養(yǎng)是跨越職業(yè)天花板的必備技能
“說一口好的普通話，交一批好的朋友”，這是很多年輕人在工作初期的共識。溝通能力、人際關系等方面，都是我們在工作中要培養(yǎng)和使用的重要技能。這不僅可以幫助我們與同事、入職單位和客戶建立良好的關系，而且還能讓我們從中受益，在一定程度上彌補我們技能上的不足，極大地推進我們的職業(yè)進展。
第四段：面對挑戰(zhàn)和困難，強內心和堅毅意志是取勝的關鍵
工作中的挫折和失敗與成功一樣平常，對我們的成長也有很大的幫助。在新職工初入行業(yè)時，不可避免地會遇到困難和壓力。此時，我們必須端正態(tài)度，克服困難和面對挑戰(zhàn)，有勇氣去挑戰(zhàn)和解決困難，這才是跨越職業(yè)天花板的重要保證。
第五段：領導能力、責任感和主動性是必要的
領導能力、責任感和主動性，對于新職工來說，無疑是跨越職業(yè)天花板不可或缺的因素。在跑步的道路上，主動性一直是我們要追求的。我們應該努力學習，不斷提升自己的領導能力和責任感，同時也應該做好面臨困難時的主動性，爭取給自己更多的時間和能量去解決或應對問題。
總結：
以上是我在初入職場以來的一些感悟，雖然離“制勝”還有一段路，但每一步腳印都是積累和進步。在后續(xù)的工作和生活中，我相信仍有許多實踐機會，不斷補充我的“新職工心得體會”，讓我在職業(yè)歲月中越來越好，達到更高的成就。
新職工心得篇二
春暖乍寒的2月，經過筆試、面試和滿心的期待，我成為嘉興同方房地產公司的一名員工，這份工作來之不易。因為今年的大經濟環(huán)境不好，各企業(yè)也受到一定的沖擊，找工作變得異常艱難。在此我感謝嘉興同方房地產公司給我一個就業(yè)的機會。
入職的第一天，我看到了員工臉上洋溢的自信，它源于領導無微不至的關懷，源于公司全體同事團結、平等、互助、共同向上的精神。公司的領導對工作的精益求精，對員工的無微不至的關懷，讓我感動，我為之自豪。這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運和前途和公司綁到了一起。
對于進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中，我積累了一定工作經驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導和同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早地適應工作環(huán)境，我主動去了解公司的創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的制度，我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因為這種人性化的管理，使每一個員工都能積極的投入到工作中去。
讓我震撼的是公司有著嚴格的制度，和富有健康、生機的企業(yè)文化，讓我領略了集團公司特有的風范。這些嚴謹的制度是公司從成立到今天智慧的結晶。不容置疑，執(zhí)行沒有任何借口。離開了這個制度，就會使航行偏離航道，走向極端。我要做忠誠的制度擁護者和堅強的執(zhí)行者。我深知“沒有規(guī)矩，不成方圓”的道理。又深知離開制度，做人做事沒有了準繩。正因為公司有了嚴謹的制度，才得以發(fā)展、壯大，才有了今天的輝煌。
新職工心得篇三
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俗話說：“玉不啄，不成器。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現，但當我們走上各自的工作崗位時，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參加了臺州醫(yī)院20xx屆新員工的崗前培訓，自己的內心是深有體會。
首先，通過集體上課，用專業(yè)知識來提升人，通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面，各項程序都有了一個清晰的了解，給我們撥開了天空中的迷霧。
其次，用臺醫(yī)文化感染人，臺州醫(yī)院是座百年老院，歷史文化悠久，在這里人才輩出，走在醫(yī)院的每條小道上，都是踏著百年的歷史沉淀，“仁心仁術，濟眾博施”是臺醫(yī)的院訓，在這一個禮拜的崗前培訓中，我們充分地體會到了這一點，尤其是陳院長對我們這樣說到，“把簡單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡?！逼鋵嵾@其中包含了一個哲理，從小事做起，不要好高騖遠。
第三，用拓展訓練鍛煉人，這是一個考驗集體智慧的項目，在這三個項目中，我們三隊完成了其中的兩項內容，而求生這一項沒有按時完成，大家心中都很難過。后來，經過
總結
才知道，雖然我們已經盡力了。但是我們沒有一個真正的領導者。大家你一言，我一語，各自發(fā)表著自己的見解，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多，所以最終導致了我們的失敗，從中，我得到團隊協作是如何的重要，遇見困難時要群策群力，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使，才能最終克服困難獲得成功。
這幾天，我一直在思索這樣的一個問題，為什么我們的院領導要讓我們進行這樣一個崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去，而事實是我們的確感到了不一般，人是要有點自知自明。在這里學會如何做人，如何處世，是自己要努力的。院領導的良苦用新就是要將我們打造成臺醫(yī)明天的棟梁!
“滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細流?！闭且驗槲矣辛伺_醫(yī)的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學，真的，我要感謝臺醫(yī)!帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天。
新職工心得篇四
入職xx公司已有2月有余，期間，公司組織了一次新員工入職培訓會。主由公司高層領導就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路，技術項目發(fā)展方向，現代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進行了一次全面系統的培訓。
此次培訓雖然時間就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結合培訓談談我的工作情況。
xx總講解的有關公司戰(zhàn)略發(fā)展思路，需要站在一個高度來理解，但是聽了之后，我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關內容對我而言比較深刻，主要是純技術的問題，讓我了解了公司精湛的技術。與我崗位息息相關且印象深刻的內容主要是關于現代企業(yè)員工應具備的觀念，做事的方式方法和工作目標及計劃。
xx總講解的現代企業(yè)員工應具備的觀念：事業(yè)心，責任感，危機感(憂患意識)，競爭意識，民主意識，團隊精神和創(chuàng)新。
這些觀念中我最有體會的是關于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多，雜且亂，經常工作只做了個表面，比如預交各項行政費用。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值，先前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領導專門就此項工作內部進行了溝通要求將此項工作進行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務的同時也要把好管理關，行之有效地控制各項費用，為公司節(jié)省費用成本。于是，我便時常會注意移動或聯通新開展的一系列的優(yōu)惠套餐等服務，選擇并辦理相應的業(yè)務，以望在質上節(jié)省。
同時xx總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念，形象生動，自己的工作心態(tài)有了可比性，有則改之，更新自己錯誤的觀念。
接待文秘隸屬于行政人事部，行政人事部的工作主要就是負責公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務所打亂。剛開始的時候，因為工作分不清輕重緩急，沒有整體的系統性，導致工作越做越累，努力了，卻總達不到預期理想的效果。唐總培訓的`做事方法及張經理的目標與計劃給了我很大的啟示。做事的四步驟：第一，做事之前的態(tài)度，要知道自己在為誰做事;第二，是誰在做事大家是合作地在做事，要利用身邊一切可利用的資源完成你的工作;第三，怎么去做，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出一條主線，多思考，多問為什么;第四，做完事后，你的理想狀態(tài)，如何對待同時做事都要有目標，而后訂立計劃。前臺工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標與計劃有著相當大的關系?，F在每天一早上班，我都會小列一下今天的計劃：主要完成什么事，如何完成。做完一件事，標明完成記號，總結經驗和教育。
培訓結束了，作為新員工的我感覺在精神上已經融入了公司。我對公司充滿信心，愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
光陰似箭，歲月如梭。時間如曇花一現間轉瞬即逝，帶著依依不舍的心情，帶著大學里難忘的回憶，帶著青春的幻想，帶著對未來美好的憧憬，我們離開了美麗的校園，告別了難忘的學生時代，擠進了步入社會的第一班公交車，來到了人生的第一個驛站，開始了我們生命中十分重要的，意義深遠的新的征程。懷揣著美好的希望和從零開始的心志，我加入了貴州電網公司這么一個充滿生機和活力的團隊中。
新職工心得篇五
人生總會有無數個起點，從第一次學會站立到第一次開口說話，從第一次進入校園到第一次領到薪水。起點總是在我們的記憶中有意無意地回放。而今天，這個起點，是事業(yè)的開始，也是人生轉折的來臨。
作為土生土長的古鎮(zhèn)人，能夠成為古鎮(zhèn)醫(yī)院的一員，能為家鄉(xiāng)的人民服務，我覺得非常榮幸，非常感謝醫(yī)院為我提供了實現自身價值，融入社會的機會。這次培訓內容涵蓋了醫(yī)院發(fā)展史、行政管理制度、衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)療護理管理規(guī)定、醫(yī)保和院感管理、醫(yī)德規(guī)范與行風建設、品牌服務和醫(yī)院文化建設、安全醫(yī)療和醫(yī)患溝通技巧等等，這些不但增強了大家的使命感和責任感，更重要的是使我們了解到醫(yī)院53年來走過的不平凡發(fā)展歷程，認識到服務精神對醫(yī)院發(fā)展與壯大的重要性。
下面，我想結合培訓談幾點體會。
作為一名走上工作崗位的時間還不長的新職工，我們要努力學習，奮發(fā)進取，刻苦鉆研，盡快實現從學校到實際工作的角色轉變，承擔起自己的責任，積極投身到醫(yī)院的發(fā)展中來，成為對社會真正有用的建設者。
我們要兼具責任心、愛心和毅力，對醫(yī)院對工作表現出責任心、對患者及同事滿懷愛心以及面對困難、挑戰(zhàn)時具有堅強的毅力。
我們要不斷學習，在工作生活中掌握扎實的技能，盡快積累起為患者解除病痛的高超的專業(yè)技能、緊跟國際前沿醫(yī)學動態(tài)所必需的外語技能，以及與同事及周圍人良好的溝通技能。
病人從踏入醫(yī)院大門到離開，我們需要像對待親人一樣全方位服務。專心，細心不是口號，只有切實為病人著想，才能使他們安心，放心。只有做到病人想要的，為病人安排好一切，這才是真正的服務。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度化、規(guī)范化的管理是古鎮(zhèn)醫(yī)院立院的基礎，對于我們來說，必須認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。
我們要團結一心，真正融入古鎮(zhèn)醫(yī)院這個大家庭，以患者為中心，用愛心溫暖病人，發(fā)揚團結，奉獻，求實，爭先的精神，在院領導的帶領下，和所有職工一起為創(chuàng)建有品牌，有學術地位的古鎮(zhèn)醫(yī)院努力奮斗。
學無止境，這次培訓雖然就要結束了，但是，我們在新單位、新崗位的工作、學習才剛剛開始。我們在新的崗位上一定會虛心求教，刻苦鉆研技術，腳踏實地，在學習中工作，在工作中學習，在工作中提高，在提高中工作。在不斷提高自身業(yè)務素質的同時，更加注重提高自己的思想素質和道德修養(yǎng)。培訓過后，再來回顧與思索，我認為它不僅僅是在給每一個新職工提供關于醫(yī)院和工作的相關信息，也在給我們傳遞著一種態(tài)度——古鎮(zhèn)醫(yī)院對新職員的負責與關愛的態(tài)度，一種期望——個人發(fā)展并集體發(fā)展的期望，一種保證——尊重信任人才并全力以赴支持的保證，一種要求——勇于競爭并能團結協作共同發(fā)展的要求。在這5天的時間里，我接受了思想上，工作上，情感上等多方面的培訓和教導，謹記“仁愛、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新”的院訓，堅持“一切為了患者、一切方便患者、一切服務患者、一切讓患者滿意”的服務宗旨?，F在我再問我自己：你準備好了嗎？回答是毫不猶豫的，我準備好了！
新職工心得篇六
光陰荏苒，日月如梭，不知不覺，進入民航天津空管分局工作已有半年時間，在領導們、師傅們和同事們的幫助下，我順利的完成了從一名學生到一名員工的過渡。領導的親切關懷，師傅們的傾囊相授，還有同事之間的鼓勵支持都使我獲益良多，也讓我倍加珍惜這半年來的快樂時光。
作為新進的一名女觀測員，似乎從一開始就備受關注，也許女觀測員是否能適應觀測工作的艱苦環(huán)境是大家關心和擔憂的重點問題。因此，這一路走來，一直受到領導和師傅們的重視和關懷，有生活上的，有業(yè)務上的，這些都讓我這名新人感覺倍加親切，同時也使我更堅定了加強業(yè)務學習，增強業(yè)務能力，加倍努力工作，為提高氣象服務品質貢獻自己綿薄之力的決心。
在工作上，我主要通過《民用航空氣象地面觀測技術手冊》、《民用航空氣象地面觀測規(guī)范》、《中華人民共和國民用航空行業(yè)標準》這三本素材，對觀測員的理論知識進行了系統的學習，并通過《執(zhí)照考核題庫》的學習，驗證了所學知識的掌握程度，從而達到對理論知識進行初步鞏固和查漏補缺的效果。此外，我還學習了《便攜氣象儀應急流程》以及觀測工作備份應急順序。在實際跟班過程中，我積極將理論付諸于實踐，針對遇到難于解決的.問題和復雜的天氣狀況，積極向師傅們請教，師傅們都給予了認真、耐心、細致的講解。
在工作之余，我還積極參加了單位組織開展的一系列活動，如“讀書征文”，使我認識到了文化知識和自身道德修養(yǎng)的重要性，也領會到了工作重在到位的精神內涵；“趣味運動會”在緩解我們工作壓力的同時，培養(yǎng)了我們的團隊協作能力和集體榮譽感，也拉近了領導和職工之間的距離；“新年聯歡會”使我重新認識、結實了一群充滿活力的同事，并且成為了我今后工作和生活中的良師益友。
在過去的半年里，天津空管分局就像一個溫暖和諧的大家庭，領導、師傅和同事就像我的家人，讓我在積極進取、團結友愛、和諧溫暖的氛圍中快樂成長。在接下來的工作中，我將繼續(xù)保持良好的心態(tài)，以樂觀飽滿的精神狀態(tài)，迎接每一個新的挑戰(zhàn)，努力成為一名有能力、有活力、有親和力的優(yōu)秀觀測員。
新職工心得篇七
古語云："好的開始是成功的一半"，伴隨著醫(yī)院人力資源部組織的為期一周的新職工入職培訓的結束，我們嶄新的職業(yè)生涯都擁有了一個良好的開端。這次培訓也將成為我們未來職業(yè)征程上不可或缺的明燈，照亮我們前進的道路，讓所有新職工前進的步伐更加穩(wěn)健而有序。
為了讓大家盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境，人力資源部精心為大家安排了整個培訓流程和培訓內容，回想這一周，真是收獲頗豐，受益匪淺!
培訓第一天，在人力資源部老師們的組織下，我們有序的辦理了報到手續(xù)并領取了個人資料袋，之后的小組活動更是妙趣橫生，歡樂不斷，大家在歡聲笑語中了解了彼此，增進了感情，也為以后幾天的活動競賽奠定了最初的團隊意識。
在××消防總隊的半天時間里，我們真真切切的體會了一把軍旅生活。從英姿颯爽的軍姿正步，到一絲不茍的內務整理;從參觀消防車的內部架構，到親身穿脫消防衣，既增強了我們的紀律性，也加深了我們對消防工作的了解。之后保障部的負責人林雁冰老師為我們講解了滅火器和消防栓的具體應用，為了印象深刻，大家還親身體會了一把，使我們的消防意識以及應對突發(fā)險情的能力更上一層樓。
在之后的培訓中醫(yī)務部負責人×××老師讓我們了解了今后醫(yī)療工作過程中各種制度及工作流程，同時還有護理部劉秋鳴老師，以及門急診辦，醫(yī)保辦，院感辦，藥管辦，黨辦，院辦，工會，團委，科研部，人力資源部等部門的負責人為我們講解了各個部門的職能以及與我們的密切關系，讓我們在短時間內對醫(yī)院的醫(yī)療流程及醫(yī)療服務有了全面大致的了解。此外，還邀請了心內科老師結合他親身經歷給大家做了"從醫(yī)心路"講座，讓我們明白在日常工作中，如何在具體細節(jié)上提升自身素質，為將來成為一名出色的醫(yī)務工作者打下堅實基礎。更值得一提的是院長和書記，分別從院情院史醫(yī)院文化以及醫(yī)德醫(yī)風教育兩大方面，為我們上了重要的一課?！痢痢猎洪L的介紹讓我們看到了醫(yī)院一路走來的歷程，也讓我們感受到了醫(yī)院未來發(fā)展的遠大前景。羅蒙書記的講座讓大家更深刻的明白了好醫(yī)生的標準，"少一點自我，多一點給予，少一點傲慢，多一點人文"。真心感謝各位領導各位老師在百忙之中為我們做了側重點不同的講授，讓我們對三院環(huán)境及文化有了極大的歸屬感。
除此之外，我們還觀看了"××××，××××"××大賽，為大家更好的了解××文化提供了一個窗口，與此同時人力資源部的老師們還為我們安排了豐富多彩的分組競賽活動 ，無論是入職體驗匯報，還是"××××"風采競賽中情景劇表演和知識問答，以及此后的頒獎典禮，都使我們盡快的擰成了一股繩，融入了××這個大家庭。為此，我們要鄭重的向人力資源部總的負責人×××老師，及人力資源部其他全程陪同我們的的老師說一聲：您辛苦了!
一周的入職培訓已落下帷幕，我們也已蓄勢待發(fā)，做好了擁抱未來的準備。"乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海"，我們相信，三院會給每一個擁有理想抱負的職工提供發(fā)展的平臺，我們也必定能圓夢三院。同時我們也更加堅信，在院領導的正確方針指導下，在三院全體職工的共同努力下，三院必將走向更加輝煌的明天!
新職工心得篇八
三天的軍訓過去了?？梢哉f是又短又長。這是每一個學生的心聲，也是陪伴我們走過這段旅程的導師和公司領導的'心聲。它很短，因為在每個學生開始的20或30年的人生卷軸中，僅僅三天只是輕描淡寫。之所以長，是因為這70個小時不是用分分秒秒來衡量的，而是用我們臉頰旁的汗珠子來衡量的，是用我們在訓練場上從不標準到標準的每一個動作來衡量的。
它就像劃過天空的流星一樣美麗，像歷史上最長的日全食一樣等待了一千年。我們不能沒有這樣一次寶貴的軍事旅行。我們在用汗水換來集體榮譽，用不標準卻充滿對軍人崇敬的軍事儀式來致敬祖國的生日。
很多同學都經歷過兩次甚至三次軍訓，但這次是最短的，卻更有意義。我們不再是一些沒有骨氣的社會人，我們是一體的，我們有了新的名字——“鋼鐵研究人”！在這里，我們見證了鋼鐵研究的核心理念:自己的自我和諧，道德發(fā)展，鋼鐵研究，每個人的成就。當我們用心喊出這四個口號的時候，我們深信，為了祖國的鋼鐵，我們要實事求是，敢于攀登，為祖國的鋼鐵奉獻一生。軍歌響亮，縈繞耳際；《鋼鐵研究》這首歌將被永遠銘記。我們以鋼鐵研究精神為后盾，以堅實的友誼為支撐，以軍事標準要求自己，獻身于自己的新崗位。
精神上的支持和嚴格的紀律固然重要，但是我們的內心已經為一些事情留出了空間。我忘不了所有女教官刺耳的口號，也忘不了唱歌時羞澀的笑容。它柔軟而柔和，卻不失玫瑰的鏗鏘之聲；我忘不了男教官的口號，也忘不了面對生病學生時充滿愛意的眼神；我忘不了看著送我們離開的軍訓班車時那無助的眼神，忘不了那急切的匯報表演；我忘不了宿舍的班長用冷水給桃子冰鎮(zhèn)，也忘不了單位領導在酷暑的日子里送來的沁人心脾的關懷。
短暫的軍訓生活，希望它能成為我們生活中的一段偽裝記憶，為“兵”這個名詞注入新鮮血液，成為鋼研集團美好未來最有力的見證人。上到太空衛(wèi)星，下到潛艇，共和國的每一寸鋼鐵都融進了我們的榮耀，甚至鑄就了我們鋼鐵般的心。
新職工心得篇九
我是來自辦公室的新員工xx，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。
我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業(yè)人的轉變；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現！我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的'貢獻！這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心；而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎！第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽！
能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝！
新職工心得篇十
短短15天的崗前培訓馬上就要接近尾聲了，這段時間的學習真的是讓我受益匪淺，有成長的快樂，有豐收的喜悅，有不懂的遺憾，還有即將離別的不舍。這15天的學習真的給我太多的感受，這15天的學習讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。
一、提高了思想認識，體會到計算機技術培訓的重要性。
通過本次學習，我體會到計算機培訓勢在必行，縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓是多么的重視，也充分體現了信息技術及計算機操作和使用的重要性。隨著計算機使用不斷深入，新的時代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求，需要我們的新一代工作者要不斷的學習培訓，無論在什么工作崗位上，都需要新型的、專業(yè)化計算機網絡的工作人員。不學習真的跟不上時代發(fā)展的潮流了。通過培訓，為我指明了今后工作的方向，我對事業(yè)單位的性質、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認識。這樣一個全方位的培訓，使我的工作理念又一次得到提升。
二、時間緊，任務重。
15天的時間，我們要學完“能勝任工作崗位需要”的學習任務，每天我的神經都處于緊張的狀態(tài)中，大腦不停的轉著，手也在不停地敲擊著，忙得一點休閑的時間都沒有，有時感覺到連喘息的時間都沒有?？墒谴蠹业木裾娴耐ψ?，沒有人說苦，沒有人說累，只是感覺時間在飛逝著，太快了。如果能拉住時間的腳，大家一定會毫不猶豫地伸出手去。
三、通過學習知不足，促進步
1、通過學習，感覺到自己有太多的計算機的知識不懂，比如：程序操作、計算機理論……感受到不懂計算機，真的是太落后了，通過學習感受到自己又學到了很多的知識，在今后的學習中，我一定經常上機操作，爭取早日駕馭電腦，學有所用。
2、通過學習，我體會到，我們原來在工作上多么的落后，網上平臺真的挺好，學習起來很方便、很實用。這15天我們在網上交流、討論、提交作業(yè)。瀏覽網頁，閱讀資料、觀看案例、完成作業(yè)，在網絡的海洋里，我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足，這種滿足是我們對知識的一種渴望。
3、通過15天的學習，我對計算機技術有了更深刻的認識，通過多媒體的操作，讓我們有耳目一新的感覺，為我們今后的工作提供了方便，為我們的事業(yè)提供了豐富多彩的內容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意，更能創(chuàng)造性的發(fā)揮我們的崗位能手。
4、通過15天的學習，我們結識了很多的伙伴，我感受到我離這些同伴的距離太遠了，不學習真的落后了。這15天，大家取長補短，互幫互助，互通有無。大家都毫不吝嗇，把自己知道的知識毫不保留的互相交流著。雖然學習是緊張的，可是大家的心情是愉悅的，氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了，需要互相學習的知識真的是太多了。
5、這15天的學習，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領導：楊青松主任、晴隆民族中學的易黎老師和鄒江老師等教育培訓工作者。早晨他們早早的來到多功能教室，為早來的學員輔導，中午又是早早的來到，連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解著，這種敬業(yè)精神令我們所有的學員都很感動。
6、通過舉辦“培訓晚會”，豐富了學員們的業(yè)余生活，加強了學員的溝通與交流，加深了學員之間的友誼。晚會上，得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學的信任和大力幫助下，我第一次走上舞臺上，與她搭檔做了培訓晚會的主持人，使我在主持方面又邁進了一步，提高了自身的語言表達和組織能力。
各位領導、各位老師、各位學員，希望我們還有再一次學習交流的機會。在今后的工作崗位中，把計算機技術應用于工作之中，更好的`服務于單位、服務于社會。
新職工心得篇十一
新職工的十九大，是一次非常重要的經歷。在這次大會上，我們學習了許多關于工作、學習和生活的經驗和技巧。作為一名新職工，我始終認為這次大會能帶給我很多啟示和靈感，讓我更好地融入這個團隊，發(fā)揮自己的潛力。下面，我將分享我的心得和體會。
第二段：更注重團隊合作
在新職工十九大中，我們學習了關于團隊合作的重要性。我們被告知，良好的團隊合作可以帶來許多好處，包括高效的工作和更好的溝通。因此，我們需要努力合作，積極與其他某人合作，不斷學習并相互扶持和幫助。
在我接手了我的第一個項目后，我發(fā)現只有積極的溝通和團隊合作才能幫助我們完成任務。我的同事專注于自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，而我也不斷努力增強自己的能力，同時積極與團隊互動，確保項目能夠成功。最終，我們成功地完成了任務，這是一個美好的經驗，也確信我將一直重視團隊合作。
第三段：持續(xù)學習和不斷進步
新職工十九大還教給我們一個很重要的教訓，就是始終不斷學習和進步。我們每個人都需要努力學習新知識和技能，不斷改進自己的表現。這將使我們不斷地拓展自己的領域和職業(yè)發(fā)展，從而實現更高的成就。
作為一名新職工，我很清楚我的職業(yè)生涯需要不斷發(fā)展。我一直在觀察職場環(huán)境，尋找新的技能和方法，以幫助提高自己的表現，并為團隊做出更多的貢獻。我相信，通過持續(xù)學習和進步，我將成為一名更加成功的職工。
第四段：情感和態(tài)度同樣重要
新職工十九大中的另一個關鍵點是關于情感和態(tài)度的話題。我們被告知，在職業(yè)領域中具有正確的態(tài)度和情感是非常重要的。我們必須以積極的心態(tài)面對挑戰(zhàn)，盡可能地保持樂觀和有解決問題的精神，確保我們的工作效率和成功。
當我在工作和生活中遇到困難時，我嘗試正面思考并保持積極的態(tài)度。我將這些挑戰(zhàn)視為機會，而不是障礙，以便積極地解決它們。我也鼓勵我的同事們在面對各種挑戰(zhàn)時保持積極的心態(tài)，這對我們個人和團隊的成功都非常關鍵。
第五段：結論
總而言之，新職工十九大對我有很大的啟示和教育作用。通過適應性學習、團隊合作、持續(xù)學習、情感和態(tài)度的正確性，我發(fā)現自己已經開始在職業(yè)和個人生活中取得更大的成功。我感謝這次會議對我職業(yè)生涯的改變，相信我一定會在未來發(fā)揮更大的潛力，為我所服務的團隊和組織帶來更大的成就。
新職工心得篇十二
新職工十九大會是我們所在公司每年一次的重要活動。在這次會議中，我們有機會與公司領導、老員工交流經驗，聽取講座和演講，一起慶祝公司的成績和迎接新的挑戰(zhàn)。作為一名新入職的員工，我對這次會議的感受非常深刻，從中獲得了很多有益的體會和啟示。在這篇文章中，我將與大家分享我對新職工十九的心得體會。
第二段：善于學習
在新職工十九大會上，我學到的第一個重要的體會，就是善于學習。作為新員工，我們需要更多的知識和技能來適應公司的文化和工作環(huán)境。學習是我們成長和進步不可或缺的一部分。參加此次會議，我深刻的認識到，學習不僅僅能助于我們提高工作能力，還能提高我們的綜合素質，以促進我們自身的發(fā)展和長遠目標的實現。
第三段：積累經驗
積累工作經驗是我在新職工十九大會上獲得的第二個體會。對于新員工而言，只有充分積累工作經驗才能更好地完成工作，增加工作的效率和更精益的工作的時間。參加此次會議中，我意識到學習應該與經驗相結合，這樣才能更好地融入和適應公司的工作環(huán)境，更好地完成工作任務，為公司做出更大的貢獻。
第四段：多與他人合作
多與他人合作是我在新職工十九大會上獲得的第三個體會。在工作中，合作是非常重要的。通過與其他員工溝通交流，我們可以學習到其他人的工作方式，更好地完成工作任務。在與大家的互動中，我意識到團隊協作是實現公司目標的重要途徑之一。因此，在日常工作中，我努力與同事更好地互動，相互支持，共同完成工作任務。
第五段：注重用人之道
注重用人之道是我在新職工十九大會上獲得的最后一個體會。作為新員工，我們不僅要完成自己的工作，還要關注公司員工的整體情況。把自己的知識和技能奉獻給公司，成為公司所需要的人才，這是我們作為員工的責任和義務。在此次會議中，我們不僅能夠學習到如何塑造自己的信念和意志，還能了解用人之道的重要性，學會注重公司員工的整體情況。
結語：
在新職工十九大會上，我收獲了許多有益的體會和啟示。學習、積累經驗、合作、注重用人之道，這些都是我們作為員工應該具備的衷心深意。在未來的工作和生活中，我將不斷自我提高和進步，爭取把這些體會和啟示轉化為實際的行動，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
新職工心得篇十三
剛參加工作，進入變電站工作的我模糊迷茫，不知自己的定位，沒有一絲的心理準備，感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿的精神，高昂的斗志，用心投身工作的氛圍中，我得到了動力。要把工作完成是很容易的.，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易。因此，我漸漸的明白，在各個崗位都有發(fā)展?jié)撃?、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也但是是個平庸的工匠。在站里，我感受到了家的溫暖，每次我遇到了棘手的問題，和同事們那熱情的講解，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。
慢慢的我對高電壓設備的基礎知識、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規(guī)、事故及異常狀況用語、操作術語以及對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了必須程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。第二，即使是最基礎的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。
這段時刻工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的一個過程。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無能夠決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了透過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動、發(fā)奮的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有用心的心態(tài)，就會擁有一生的成功!
春眠不覺曉，處處聞啼鳥。夜來風雨聲，花落知不少。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊，伴著耳邊鳥兒的啼叫，感受著花開花落，我發(fā)奮的工作著、認真的學習著;在夜里聽著小雨滴的聲音，以及大自然春風的悄然潛入，使我感受到了洗禮與充實。
新職工心得篇十四
短短4周的手術室培訓生活已接近尾聲，回顧這段時間的培訓生活，我感受很深。
手術室是我來本院培訓的第一個科室，在這個科室里，有兩個教師帶過我，她們都很耐心，教會了我很多。
在手術室培訓期間，經過各位教師的幫忙指導及自我的實踐，我熟練掌握了手術室各項規(guī)章制度，嚴格遵守手術室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術操作流程標準。經過自我的親手實踐，我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經驗。
從術前對病人的訪問開始，到手術當天的核對及對病人的心理護理，再到手術中做好各項手術準備工作，器械傳遞配合，以及手術結束前的各項清點工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪護觀察，以及手術器械的清理和保養(yǎng)工作，每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分。對我來說，每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經驗。
經過在手術室這段時間的培訓，我異常感激各位教師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風，謹慎嚴謹的工作態(tài)度。并將不斷鞭策自我，不斷提醒自我，努力改善自我的不足之處，堅持自我的優(yōu)點，爭取在今后的工作中，取得更大的提高。
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新職工心得篇十五
作為新職工，剛踏入職場的我內心充滿了新鮮感和挑戰(zhàn)。在入職的第一天，我興奮地準時到達了公司，并迫不及待地和新同事們見面。在工作中，我會汲取知識和經驗，逐漸熟悉各項崗位職責。剛開始的時候，我會遇到一些困難和挫折，但我相信只要勇于嘗試和不斷學習，我一定能夠適應這個新環(huán)境并取得好的成績。
第二段：團隊合作與良好溝通
在工作中，我深刻體會到團隊合作的重要性。團隊合作可以將每個人的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，在共同的目標下形成強大的力量。我會積極參與團隊的各種活動和討論，與同事們建立良好的溝通機制，及時交流和協作。通過和他們的交流，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能，還結交了許多志同道合的朋友，為我的成長和職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第三段：學習與成長
作為新職工，我時刻保持學習的狀態(tài)。我會利用日常工作中的碎片時間，加深對公司業(yè)務的了解，并通過參加培訓和學習班進一步提升自己的專業(yè)素質。我會關注領域內的最新動態(tài)，積極參與行業(yè)交流和學術討論。通過不斷學習和提高，我的能力和水平也在不斷提升，讓我更加自信地面對各種工作挑戰(zhàn)。
第四段：工作與生活平衡
在工作中，我努力追求工作與生活的平衡。我會合理安排工作時間，不加班成為我的習慣。同時，我也會培養(yǎng)一些興趣愛好，比如閱讀、運動等，讓自己在工作之外有些放松和快樂的時光。平衡好工作與生活的關系，能夠更好地調整自己的狀態(tài)，提高工作效率，并保持積極向上的生活態(tài)度。
第五段：感悟與展望
回顧我剛踏入職場的日子，我深刻地感受到了工作的魅力和挑戰(zhàn)。我內心充滿了對新事物的好奇和渴望，不斷挑戰(zhàn)自己，突破自我。過程中，我取得了一定的成績，也收獲了許多寶貴的經驗和教訓。未來，我會繼續(xù)保持學習的狀態(tài)，不斷提升自己的綜合能力和素質，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也會注重與同事之間的協同合作，相互學習和幫助，共同成長。我相信只要堅持不懈，持之以恒，我一定會取得更好的發(fā)展和成就。
總結：
作為新職工，剛踏入職場的我充滿了對工作的熱情和期待。通過不斷努力學習和與同事的合作，我逐漸適應了新的工作環(huán)境并取得了一定的成績。我將繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度和專業(yè)的工作精神，以更好地實現自身的職業(yè)發(fā)展，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也會注意工作與生活的平衡，保持良好的心態(tài)和健康的生活方式。我相信，只要堅持不懈，勇于挑戰(zhàn)和不斷提升，我一定能夠在職場中獲得更多的機會和成就。
新職工心得篇十六
第一段：介紹背景和目的（150字）
近年來，隨著經濟的快速發(fā)展，新疆兵團吸引了大量的新職工。作為新加入兵團的一員，我也加入了這個大家庭。對于這段經歷，我深感榮幸和期待。在與兵團工作接觸的一年多時間里，我積累了許多寶貴的心得體會。本文將結合自身經歷，述說一下新職工在兵團的心得體會。
第二段：對兵團教育的認識與理解（250字）
作為新職工，我最初對兵團的名字有些陌生，對兵團的定位和作用不是很清楚。但是隨著工作的展開，在兵團的教育培訓中，我逐漸認識到兵團是一個非常重要的組織，其在當地經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中的作用不可小覷。兵團通過開展一系列的培訓，幫助新職工掌握專業(yè)知識和技能，提高工作效率；同時也注重培養(yǎng)新職工的自主性和團隊合作精神，使我們在工作中能夠更好地適應和融入。
第三段：關于工作態(tài)度與方法（300字）
在兵團的工作中，我深感到關于工作態(tài)度和方法的重要性。兵團通過定期召開工作會議和培訓，不斷強調工作責任和敬業(yè)精神。這使我對工作有了更高的要求，并提醒我應抱有一種積極向上的態(tài)度。同時，在與老員工的交流中，我也學到了很多實際的工作方法和技巧。例如，在處理問題時，可以先從大局出發(fā)，從根本上解決問題；在與同事合作時，要注重溝通和協作，充分發(fā)揮團隊的力量。通過這些實踐和體驗，我更加深入地理解并應用了一些實際的工作技巧與方法。
第四段：兵團文化和員工關系（300字）
在兵團的培訓中，我了解到兵團有豐富的文化內涵和特色。它注重員工之間的互助和支持，形成了一種積極向上的團隊精神。在兵團，同事之間相互幫助和鼓勵，建立了良好的工作氛圍。并且，我發(fā)現兵團也積極鼓勵員工參加各種文體活動，增強員工之間的交流和凝聚力。這使我們在工作中既有了更深刻的歸屬感，也更好地滿足了個人需求。
第五段：對兵團未來發(fā)展的期望（200字）
在兵團的一年多時間中，我不僅收獲了專業(yè)知識和技能，也領悟到了人生的真諦。通過與兵團一起成長，我也更加堅定了為兵團的發(fā)展貢獻自己的力量的決心。未來，我希望兵團能夠更加注重員工的發(fā)展和培養(yǎng)，為員工提供更多發(fā)展機會和平臺，進一步增強員工的歸屬感和忠誠度。同時，我也希望兵團能夠在經濟建設和社會穩(wěn)定中繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為新疆的繁榮和發(fā)展做出更大貢獻。
總結：兵團新職工心得體會的這一篇文章，通過介紹背景和目的、對兵團教育的認識與理解、工作態(tài)度與方法、兵團文化和員工關系以及對兵團未來發(fā)展的期望，全面地展示了兵團新職工的心得體會。通過這些心得體會，我相信兵團將能夠更好地發(fā)展壯大，為社會和員工帶來更多福祉。
新職工心得篇十七
縣里組織的入職培訓結束了，雖然時間很短，但是，卻讓我們受益匪淺。利用這次機會，我們互相溝通了工作進展情況，并就一些問題進行了交流、討論。部長的培訓講話，更讓我們充分了解了我縣的發(fā)展史、我縣未來的發(fā)展前景，以及縣里對我們的期望。使我們對我縣的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。
對職工培訓的重視，反映了我縣“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會，早早地就為會議做準備。培訓過程中，更是聚精會神，時而點頭微笑，時而緊縮眉頭，時而奮筆疾書，時而陷入沉思。有些人工作比較忙，但是他們在工作的過程中也一定在總結，在思考，所以在匯報工作的時候，盡管沒有書面報告，但是仍然匯報的很精彩。
就象部長的培訓上面說的：“畢業(yè)后找到工作后才是自己學習專業(yè)知識的開始?！痹诖髮W讀書的時候，別人就問我，上大學學到的最有用的東西是什么。我回答：“大學里面最重要的是，思想的變化，能接觸到的世界寬闊了，視野也寬闊了，想的也就多了。回想一下，上了大學之后，我的思想一年一個大變化?！倍搅嗣駱分?，我學到了更多的東西。7天的時間，我的思想已經發(fā)生了兩次大的變化。第一次是在培訓班的時候，慢慢的了解我縣的經濟，理解公司的我縣文化的過程。從剛進培訓班的不明白很多事情，到想明白了很多事情。慢慢的了解了我縣的一些情況?，F在我滿腦子的問號，就象剛考上三支一扶的時候一樣?，F在，我在努力工作的同時，也在努力學習，仔細觀察，希望能夠盡快將滿腦子的問號拉成感嘆號。我急切的盼望那個時候的到來，那樣我就能為縣里做出更大的貢獻。
縣經濟的發(fā)展主要是靠兩件事：“做什么”和“如何做”?！白鍪裁础笔俏铱h的戰(zhàn)略，“如何做”是我縣的管理。在培訓中，我了解到我縣的發(fā)展壯大，首先是得益于戰(zhàn)略的正確選擇，管理，結合老師說的今年“管理細化的一年”這個說法，那應該可以說的我縣以前的管理非常大氣：從管理決策權下放，到鮮明的縣組織高壓線（即，永遠的誠信與堅決的反腐?。?。那么，如何繼續(xù)保持戰(zhàn)略的正確決策？知己知彼：充分了解自己實力（管理水平、人才儲備、資金實力等），充分了解外部環(huán)境（社會環(huán)境、經濟環(huán)境、政策環(huán)境、競爭對手等），然后制定伸手不得，跳而有獲的發(fā)展目標。如何提高管理水平？在繼續(xù)保持以前優(yōu)良傳統的基礎上，完善制度，規(guī)范程序，塑造良好的企業(yè)文化、企業(yè)氛圍等。所有的這一切，都需要人才。人才從哪里來？招聘來好材料，然后進行有目的的培訓。
“星星之火，可以燎原?！笨h里早就送中高層領導外出培訓，現在又有了第一次入職培訓，對全體員工的在職培訓也即將開始。大力對員工培訓，是戰(zhàn)略。如何做好培訓？有領導的大力支持，有各級領導的高度重視，相信這次的培訓一定會起到非凡的效果。
這次培訓是非常必要的，非常有助于我們進一步增強貫徹落實十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步堅定加快發(fā)展的信心和決心，進一步理清加快發(fā)展思路，進一步找到加快發(fā)展的途徑，進一步破解加快發(fā)展的難題，進一步實現全面協調可持續(xù)發(fā)展。這不僅是個人成長進步的需要，更是推進企業(yè)實現發(fā)展的需要。
勤于學習，著力提高政治理論水平和發(fā)展業(yè)務能力
思路決定出路，眼界決定境界。要想站得高，看得遠，不學習是不行的。學什么？就是要不斷學習政治理論，提高用馬列主義的觀點解決實際問題的能力；學習歷史、黨史、中國革命史，了解和把握事物發(fā)展的客觀規(guī)律，學會按規(guī)律辦事；學習新的科學管理理念、管理手段和方法，與時俱進強化企業(yè)各項管理；學習市場經濟的有關知識，增強搶抓機遇，開拓市場，發(fā)展業(yè)務的能力；學習團結和帶領干部職工以強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情投入到企業(yè)大發(fā)展中來，創(chuàng)造性地開展工作，取得成效的能力。怎么學？就是從省公司的各項決策中學，從當地地方經濟發(fā)展的實際中學，從山西改革發(fā)展的經驗中學，從廣大干部職工中學，并始終注重從紛繁復雜的事物表象中抓住其本質，找到普遍的，帶有規(guī)律性的東西，形成正確的發(fā)展思路，確保勤奮學習，學以致用。
善于思考，著力尋找正反兩方面的經驗和教訓
學而不思則罔，思而不學則殆。我們始終思考一個問題，就是如何在改革發(fā)展的關鍵時期，在省公司的正確領導下，圍繞市局的中心工作，以科學發(fā)展觀為統領，凝聚人心，鼓舞士氣，舉眾人之力，去深化改革，開拓市場，強化公理，鍛煉隊伍，把企業(yè)的事業(yè)做得更好，取得更大的成績。幾年來的發(fā)展，取得了令人矚目的成績，這其中蘊涵了方方面面的智慧和力量，要著力尋找成績背后的原因是什么？為什么能夠取得如此輝煌的成績？是戰(zhàn)略決策的力量，還是體制機制的力量，是和衷共濟、團結拼搏，還是千方百計開拓市場，人的積極性從哪里來，這些深層次的原因都需要我們去思考。同時，在我們的發(fā)展中，如發(fā)展也存在著市場開拓力度不夠，營銷體系與建設成效亟待開發(fā)等問題，都需要對癥下藥，認真解決。需要我們在實際工作中思發(fā)展之計，謀發(fā)展之策，一心一意想著如何在跨越發(fā)展的征程中獻出自己的力量和智慧。
精于實踐，著力推動各項決策的有效落實
創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂。目前，改革發(fā)展面臨著時間緊、任務重、壓力大的局面，大家都在積極主動想辦法加快發(fā)展，但更要看到，企業(yè)發(fā)展面臨著隊伍上的、市場上的、機制上的、管理上的、能力上的、服務上的等多方面的亟待解決的問題，這些問題的有效解決，都要求我們在今后的工作中，去創(chuàng)造性地抓好落實。有時候，一個制度的創(chuàng)新，將會產生巨大的推動力；一個改革方案的出臺，將會有效解決和發(fā)展生產力；一支隊伍素質的提升，將會為企業(yè)的發(fā)展迸發(fā)出更大的青春和活力；一個新的`市場營銷項目的成功運作，將會堅定我們加快發(fā)展的信心和決心，為我們積累寶貴的發(fā)展經驗。如何創(chuàng)新？首先的領導層面上要高度重視，把創(chuàng)新放在重要的位置去抓；其次要形成創(chuàng)新的氛圍和文化，鼓勵大家為企業(yè)發(fā)展去探索和創(chuàng)新；第三要建立創(chuàng)新的制度和規(guī)定，使創(chuàng)新成為每個員工的自覺行為和習慣；第四要搭建創(chuàng)新的平臺，做好將創(chuàng)新轉化為郵政企業(yè)實際發(fā)展效果，發(fā)展能力的各項工作。
其次，通過近期對我黨十六大的學習也使我對黨的認識增加了一些新的內容。使我深刻認識到把“三個代表”重要思想作為我們黨必須長期堅持的指導思想的重要意義，要牢牢把握它的精神實質和科學內涵，牢牢把握它與馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是一脈相承的科學體系，牢牢把握貫徹“三個代表”重要思想的根本要求，把“三個代表”的要求貫徹到黨建理論研究工作中去，為加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程提供理論支持。黨的十三屆四中全會以來的十幾年，以xx同志為核心的第三代中央領導集體，聚精會神抓黨建，全面推進黨的建設新的偉大工程，取得了輝煌的成就。我們黨在全面加強自身建設的實踐中積累和形成了豐富的經驗。這些經驗同黨的基本理論、基本路線和基本綱領一道，構成了一個完整科學的體系，我們必須長期堅持。要全面正確地把握黨的建設的基本經驗和對黨的建設的規(guī)律性認識，并自覺將其運用到實踐中去，在實踐中還要注意積累和總結，積極探索，不斷發(fā)展，努力提高黨建研究的水平。十六大報告根據新世紀新階段我們黨面臨的歷史任務，提出了加強和改進黨的建設的指導思想、總體要求和目標任務，為繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程指明了方向。從事黨建理論研究的同志，一定要按照中央的要求，堅持與時俱進，大膽實踐，深入研究，銳意創(chuàng)新，不斷深化對重大理論和現實問題的認識，推動中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷向前發(fā)展。十六大結合改革開放以來特別是十三屆四中全會以來十三年的豐富實踐，系統地總結了我們黨領導人民建設中國特色社會主義的基本經驗，標志著我們黨對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識水平進一步提高。十一屆三中全會以后，我們黨集中全黨智慧，形成了黨的基本理論、基本路線和基本綱領，連同十六大總結的基本經驗，這“四個基本”都是我們做好工作的法寶，對于黨和國家具有長遠的指導作用。在新世紀新階段，我們黨要帶領人民全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，最重要的是堅定不移地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗。無論形勢怎樣發(fā)展變化，無論遇到什么困難和風險，這些基本的東西都不能丟?！叭齻€代表”重要思想，是xx同志堅持馬克思主義基本原理，科學總結我們黨成立以來的歷史經驗特別是改革開放以來的新鮮經驗，認真吸取世界社會主義的歷史教訓，集中全黨智慧提出來的。這一重要思想，以新的思想、觀點、論斷，繼承、豐富和發(fā)展了馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，是新世紀中國共產黨人繼往開來、與時俱進的新的理論武器。十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為我們黨必須長期堅持的指導思想，這是繼承和發(fā)展馬克思主義的必然要求，是堅持和發(fā)展社會主義的必然要求，是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的必然要求，是繼往開來、與時俱進，把老一輩無產階級革命家開創(chuàng)的、一代一代共產黨人為之奮斗的中國社會主義偉業(yè)不斷推向前進的必然要求。學習貫徹十六大精神，首先要在這個根本問題上加深理解、提高認識。
第三，通過學習和老師的講解也讓我更進一步認識到，發(fā)展是當今世界的主題，也是當代我國和我黨的主題。貫徹“三個代表”重要思想，必須把發(fā)展作為我們黨執(zhí)政興國的第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。我們所謀求的發(fā)展，是以經濟建設為中心、經濟政治文化相協調的發(fā)展，是社會主義物質文明、政治文明、精神文明共同進步的發(fā)展；是不斷提高人民群眾生活水平，最大限度地維護人民群眾切身利益的發(fā)展；是緊跟科學革命潮流，積極參與經濟全球化，大膽吸收和借鑒人類文明優(yōu)秀成果，緊緊把握時代脈搏的發(fā)展；是經濟效益、社會效益和生態(tài)效益相統一的持續(xù)發(fā)展，同時也是人的全面發(fā)展。十六大堅持解放思想、實事求是、與時俱進，提出了一系列新思想、新論斷、新舉措，這是黨帶領人民群眾取得的實踐經驗的新總結，是思想理論上的新成果，反映了我們黨在建設中國特色社會主義一系列重大問題上的新認識，體現了全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的新要求，具有重要的理論意義和實踐意義。學習貫徹十六大精神，要結合實際深入領會和掌握這些新思想、新論斷、新舉措，在工作中認真加以貫徹。黨的建設是實現黨在新世紀各項任務的根本保證。我們的黨是能夠深入群眾、深入實際、深入基層，認真調查研究，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實幫助群眾解決困難，誠心誠意為群眾謀利益，團結和帶領群眾不斷前進的。輝煌在于創(chuàng)新，希望更在于創(chuàng)新。全面建設小康社會的新任務，國內外新形勢帶來的新挑戰(zhàn)，向我們提出了這樣的要求：高揚開拓創(chuàng)新的旗幟，通過理論創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新以及其他各方面的創(chuàng)新，不斷在實踐中探索前進。一個沒有科技創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界民族之林?！按龠M科技創(chuàng)新與產業(yè)化面臨著新的光榮而艱巨的歷史使命?！币闇适澜缈茖W前沿，集中力量，大力協同，努力形成我國的優(yōu)勢領域。努力力發(fā)展信息、生命、材料等科技領域，加強原始科學創(chuàng)新和面向國家戰(zhàn)略需求的關鍵技術創(chuàng)新與集成。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，也是文化發(fā)展繁榮的必由之路。廣大文化工作者要敢于打破先進文化發(fā)展的各種束縛，積極探索，大膽進行文化理論創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷為先進文化注入新活力。因此要大力培養(yǎng)創(chuàng)新人才，支持有獨創(chuàng)精神的‘小人物’和青年人才。”創(chuàng)新的時代，需要創(chuàng)新的思想，更需要創(chuàng)新的實踐。建設小康社會是我們以前未曾遇到過的一種全新的實踐過程。在前進的道路上，我們遇到的困難與風險將更加難以預料，面對的問題將更加尖銳與復雜，但我們堅信，依靠創(chuàng)新，中國特色社會主義事業(yè)就能充滿生機與活力，小康社會的宏偉目標及中華民族的偉大復興就一定能早日實現。
從今后我要牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終不渝地為最廣大人民謀利益，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把人民群眾的利益維護好、實現好、發(fā)展好。要牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，以艱苦奮斗的精神做好各項工作，腳踏實地，埋頭苦干，不畏艱難，奮力拼搏，勇于開拓，要牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責任，自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。保持和弘揚艱苦奮斗的精神，牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀。認真刻苦的學習、掌握為人民服務的本領，大力弘揚艱苦奮斗的精神。“艱難困苦，玉汝于成。”艱苦奮斗的精神是和輝煌成就緊密聯系在一起的。奮斗就會有艱辛，艱辛孕育著成功作為一名當代大學生，在努力學習領會“三個代表”深刻內涵的同時，我們更希望以自身的切實行動成為“三個代表”的代表者、實踐者。以我在班里、系團委兩年來擔任學生干部的體會，我認為，要積極成為“三個代表”的代表者、實踐者，就必須牢牢樹立服務意識，樹立為同學服務、為班級服務、為系里服務、為學院服務、為社會服務、為國家服務的思想價值觀念，同時不斷努力地全面提高自己，才能在未來的社會主義建設大潮中扎扎實實從小事做起，以自己在學校學到的科學知識為社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。
總之，通過這次培訓的學習，我要努力在今后的一言一行中做到：第一.要積極成為“三個代表”的代表者、實踐者確立“科技服務人民、服務社會”的思想觀念，做代表先進生產力的實踐者，代表者、努力加強自身的文化素質修養(yǎng)、樹立社會主義道德觀，不斷增強為社會服務為人民服務的水平和能力。要具備優(yōu)良品性和較高的綜合素質、具備較高的知識文化水平和為社會主義現代化建設事業(yè)服務的科學技術本領，為提高社會生產力作出貢獻。還要牢固樹立“做先進文化的代表者、傳播者和實踐者”的思想觀念，努力使文化知識理論化、系統化，我們就必須明確樹立服務意識，還要不斷提高自身的政治素質修養(yǎng)和加強社會主義道德觀，勤奮刻苦讀書，掌握科學文化技術，牢牢把握中國先進文化的發(fā)展趨勢和要求!
本人在參加了幾天的崗前職業(yè)培訓，聽取了許多專家，領導的指導教育后，獲益良多。短暫的培訓結束了，可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我，特別是對職業(yè)人士的溝通和禮儀有了更深刻的認識。
禮儀應該從點滴做起，使之融入生活。
禮儀作為一種特殊的溝通語言，反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是，僅僅認識到其好處是不夠的，必須在這個認識的前提下，時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起，把禮儀融入生活。
我想就辦公室禮儀寫一點自己的心得體會。辦公環(huán)境的禮儀對象，一個是周圍的同事，一個是辦公室林林總總的客人。無論是與同事的交往中，還是在接待的客人面前，最重要的是對個人形象的樹立下功夫。而個人形象當然不僅僅指穿著，精神面貌這些。個人形象的建立是需要一段時間的，不是一朝一夕就可以成就的事情。我認為辦公室的外表，包括容貌、舉止、風度等。
關于容貌：同事最基本的尊重莫過于在自己的容貌上下適當的工夫了。男士要穿干凈、整潔的衣服，穿著衣服要根據場合的需要。絕對不能隨隨便便，馬夫了事。臉部要注意時常清洗，保持干凈清爽的氣質。頭發(fā)、胡子也就即時修整，不要“千夫指”才注意到這些細節(jié)上的東西。
容貌的基本要素說來其實不多，可是許多人卻是會出現偶發(fā)性的容貌問題。一些人可能在工作開始的階段，對自己的容貌實行“高要求，嚴管理”。但是，日子一長，熟悉了工作環(huán)境后，一些人可能就減弱了對自己容貌的注意力。所以，容貌的整潔不是一天兩天的事情，是需要投入一如既往的熱情去關注的。
關于舉止：處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認識。處事得體在辦公室生活中集中體現為對工作的態(tài)度。對于工作任務，無論其難度如何，都必須全身心地奉獻自己的能力。這樣才是正確的工作態(tài)度。工作中難免會遇到困難，要注意調節(jié)自己的心態(tài)，以積極的態(tài)度去面對挑戰(zhàn)。對工作只有心存責任感，在實際行動上全力以赴，而不是得過且過，才能夠出色地完成工作任務。
對人的彬彬有禮，體現在與同事、客人交往中的言行。這里我想強調的是要理性地進行交往。人與人之間的關系是很微妙的，拿出一顆真誠的心與人交往固然重要，但是在日常交往中絕對要避免感情用事。理性是成功的交往的一個基礎。以理性思維指導的言行，必然是更加得體的。我們在生活中看到的同事之間，上級與下級之間鬧矛盾，其實就是在鬧情緒，是缺乏絕對的理性指導的結果。因此，以禮待人的內在含義是從根本上認識事情的本質，從容面對似乎紛繁復雜的交往事宜。
關于風度：在交往中保持必要的風度與氣度是非常重要的。紳士風度是具有騎士精神般的魅力的，是有長久歷史背景和深遠的現代意義的精神性質。風度與氣度可以說是言語與舉止的進一步表現，言語與舉止是一種對“動”的紀律；風度與氣質是一種對“靜”的培養(yǎng)，是一個人的內心修養(yǎng)、文化修養(yǎng)。言行一致，不拘小節(jié)等等這些都是良好的內心修養(yǎng)的體現。而這些都基于一個正確的道德觀，世界觀。內心修養(yǎng)是一種以觀念為核心的聚合體，沉淀著的元素綜合決定修養(yǎng)成果的良莠。因此，良好的風度的形成，是需要正確的道德觀、世界觀的建立、形成的。
而文化修養(yǎng)方面的提高也不能松懈。在學問上加以充實以達到在見解上面得以縝密創(chuàng)造性，從而指導工作和生活，是文化修養(yǎng)的意義所在。文化修養(yǎng)和內心修養(yǎng)是相輔相成的。后者是前者的底蘊，后者則是以前者作為重要養(yǎng)分的。
總的來說，個人形象的樹立基于生活，又直接反饋于生活。在樹立良好的個人形象上志于道而據于德，從小事做起，在正確的思想指導下從嚴要求自己，是成就自我，實現社會價值的首要條件。
作為即將上崗的新職員，我參加了幾天的新職員崗前培訓。短暫的職員培訓使我受益匪淺，感觸頗多，同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益非淺。
通過幾天認真的培訓和自己的學習，我明白了職員的使命和職責，并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。只講奉獻而不求回報，以至于在社會重重的無形壓力下，職員肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點.
雖然這幾天接觸到的只是理論知識，但今后，我會結合這幾天所學的知識，努力擴展自身的知識面，不斷深度鉆研，改正不足，爭取在各個方面做得更好，做一名合格的職員。我在黨組織的關懷下，參加了建鄴區(qū)黨校組織的入黨積極分子培訓。通過黨校培訓，我在思想上對中國共產黨有了比較系統的認識，對黨的性質有了更深刻的了解。并在內心樹立了共產主義信念。同時，通過學習，我也清醒的認識到自身的缺點和不足，這使我也感覺到自己距離一個真正的共產黨員還有著很大的差距，但我相信通過自己不斷學習、不斷努力從而使自己不斷提高，以實際行動爭取早日加入中國共產黨。
首先，我談談學習期間對黨的進一步認識。新黨章中明確提出了我們黨是中國工人的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。她代表了中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的發(fā)展方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的思想路線是一切從實際出發(fā)，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理、發(fā)展真理。通過學習新黨章以及參觀優(yōu)秀共產黨員牛正儒的先進事跡后，我深刻地體會到以上這幾點，同時由衷的向我們黨表示崇高的敬意！
通過培訓，我還深刻的認識到自己在思想和實際行動中的許多不足。以前，我認為加入共產黨只要做好本職工作就可以了，但現在我認識了黨員的標準和黨員八項義務，馬上就有了對比。在工作學習和生活中除了要認真深入地學習馬列主義理論和做好本職工作以外，還要密切聯系群眾，要堅持黨的利益和人民的利益高于一切，要自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，堅決地維護黨的團結和統一。
在以前的工作中，我還有過小富即安的心態(tài)，通過這次培訓，經過黨的教育，我也深刻地認識到這一想法是錯誤的。黨一直要求所有黨員和入黨積極分子，要朝氣蓬勃、昂揚志氣在改革開放和建設中銳意進取，勇于實踐。而我這種小富即安的想法恰恰違背了黨的號召，不順應潮流。長此以往，也必然要被其他的同志甩到身后，甚至是拖集體的后腿。不過，請黨組織放心，我既然認識到這一不足，就一定會在今后的工作中去改正，使自己在各方面都經得起黨組織的考驗，成為一名合格的共產黨員。為了使自己能夠更加向黨組織靠攏，我決心努力做好以下幾方面：
首先，樹立起正確的入黨動機，堅定自己的共產主義信念。成為一名入黨積極分子，并不意味著就一定能夠入黨。如果黨組織沒有批準我的申請，那只能說明我肯定存在著不足，只有從根本上解決了問題，才能為黨組織認可。入黨不是請客吃飯，更不是為自己撈政治資本的階梯工具。必須牢記全心全意為人民服務的信念，不惜犧牲一切，樹立起正確的無產階級世界觀、人生觀、價值觀，才能端正入黨動機。
其次，牢記兩個“務必”，切實做到“兩個務必”。毛澤東同志當時提出，務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風，這是他卓越的高瞻遠矚。牢記“兩個務必”，必須準確把握“兩個務必”的本質內涵：
一是在成績面前，不能停滯不前，而要與時俱進，不驕不躁；
二是不管在艱苦的環(huán)境下還是在較好的條件下，都不能貪圖享樂，而要保持一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)的精神。重溫“兩個務必”不僅是對黨的建設的巨大推進，對我們個人也具有重大的指導意義。
第三，堅持一切從實際出發(fā)，一方面堅持學習、提高本領，另一方面勇于實踐，銳意進取。作為年輕人，僅僅依靠學校所學的知識來解決工作、生活上的問題是遠遠不夠的，這要求我們還要不斷地通過實踐進行再學習、再提高。要保持兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、開拓進取的精神狀態(tài)，在不斷地學習提高中思考和解決遇到的難題。
共產主義事業(yè)是人類歷史上最偉大、最光輝的事業(yè)。作為一名入黨積極分子，我一定要以黨員的要求嚴格要求自己。同時，不斷培養(yǎng)自己堅韌不拔的意志，堅定馬克思主義和共產主義的信念，堅定對有中國特色社會主義和改革開放現代化建設的信心，堅持按照黨章的規(guī)定，堅決服從組織的安排和決定，積極完成組織交給的任務，牢固樹立共產黨員的政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識，積極從思想上爭取入黨，爭取早日成為新時期的合格共產黨員，同時為把我們國家建設成為有中國特色的社會主義現代化和諧社會而奉獻自己的力量。
新職工心得篇十八
近年來，中國兵團持續(xù)推進農村現代化建設，致力于培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀人才支持兵團發(fā)展。作為兵團新加入的職工，我們親身體會到了兵團的發(fā)展?jié)摿蛡€人成長的機會。在這段時間里，我們不斷地學習、工作和生活，積累了許多寶貴的經驗和感悟。下面，就我個人的心得，將其分為五個方面展開闡述。
首先，兵團給予了我們廣闊的發(fā)展空間。作為農村現代化建設的重要力量，兵團為我們提供了許多展示自我的平臺。參與各種培訓和項目，我們接觸到了前沿的科技和先進的管理理念，不斷提升了我們的技能和能力。同時，在實踐中，我們能夠發(fā)揮自己的特長，做出自己的貢獻。在這個大家庭中，我們能夠得到全方位的培養(yǎng)和鍛煉，有機會成為各自領域的專家和領導者。
其次，兵團注重團隊合作和互助精神的培養(yǎng)。兵團以團隊為基礎，強調協作和合作的重要性。在實際工作和培訓中，我們經常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但通過互幫互助，我們能夠共同克服困難，取得更好的成績。團隊合作的力量無窮，我們每個人都能夠在團隊中發(fā)現自己的價值，學會傾聽和協商，提高了自己的溝通和合作能力。這些素質將對我們未來的職業(yè)發(fā)展和個人成長起到積極的促進作用。
第三，兵團注重社會責任的培養(yǎng)。作為兵團一員，我們時刻銘記著責任和使命感。我們明白自己的工作不僅僅是履行職責，更是為農村現代化建設做出貢獻。我們積極投身于各項社會公益事業(yè)，為農民解決實際問題，提高了農村居民的生活品質。在這個過程中，我們不僅提升了自己的專業(yè)技能，更鍛煉了自己的責任心和擔當精神。我們時刻牢記著自己的使命，努力為兵團的發(fā)展和社會進步做出更大的貢獻。
第四，兵團注重知識和文化的傳承。作為兵團的一份子，我們深感文化的重要性。無論是在培訓中，還是在工作中，我們都積極學習傳統文化和現代科學知識。兵團注重培養(yǎng)我們的人文素質，強調人與人之間的溝通和交流。我們不但要關注自己工作領域的發(fā)展，也要了解其他行業(yè)和領域的最新動態(tài)。通過廣泛的學習和交流，我們能夠更好地跟上時代的步伐，提升自己的綜合素質和綜合能力。
最后，兵團注重個人成長的培養(yǎng)。在兵團，我們不僅僅是一名員工，更是一名職業(yè)人士。兵團注重我們個人職業(yè)生涯的規(guī)劃與發(fā)展，努力為我們提供更廣闊的發(fā)展空間和機會。培訓、進修、提升等各種機制被建立起來，以鼓勵、支持并促進我們的個人成長。我們能夠接觸到各種資源和機會，通過自我評估和反思，不斷完善自己，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。
綜上所述，作為兵團的新職工，我們感到非常慶幸和自豪。在這個大家庭中，我們得到了展示自己的機會，學會了團隊合作和互助精神，培養(yǎng)了社會責任感，傳承了知識和文化，更加注重個人成長和發(fā)展。我們深信，在兵團的培養(yǎng)下，我們一定能夠在各自的領域有所建樹，為社會做出更大的貢獻。
新職工心得篇十九
隨著經濟的快速發(fā)展和社會的不斷進步，各行各業(yè)紛紛招聘新職工，為組織注入新鮮的活力。作為一名新職工，我深深感受到了新環(huán)境的挑戰(zhàn)和機遇，并從中獲得了一些心得體會。在新的崗位上，我遇到了許多困難和挫折，但也獲得了成長和進步。在這篇文章中，我將分享我作為新職工的心得體會，希望能對其他新進入工作崗位的人有所啟發(fā)。
首先，適應新環(huán)境是每個新職工必須面對的挑戰(zhàn)。剛開始，我感到陌生、緊張和不適應。新的工作環(huán)境、新的同事和新的工作方式，讓我感到壓力很大。然而，我意識到適應新環(huán)境是我成功的第一步。為了更好地適應，我積極融入團隊，主動與同事交流溝通。通過與他們的合作和溝通，我加深了對組織文化的了解，也建立了良好的工作關系。逐漸地，我適應了新環(huán)境，感到更加自信和舒適。
其次，勇于承擔責任是新職工成長的關鍵。作為新加入的員工，對于工作任務的不了解和缺乏經驗讓我有些遲疑和害怕。然而，我明白只有不斷地挑戰(zhàn)自己，才能讓自己成長。因此，我敢于主動承擔更多的工作任務，并借助導師和其他同事的幫助，盡快適應并提升自己的工作能力。雖然剛開始可能有些艱難，但通過不斷的練習和嘗試，我逐漸取得了進步。同時，勇于承擔責任也讓我在團隊中贏得了同事的認可和信任。
第三，保持學習的態(tài)度是新職工成長的源泉。隨著科技的快速發(fā)展和社會的不斷變化，工作內容和方式也在不斷更新迭代。作為新職工，我意識到保持學習的態(tài)度至關重要。我利用閑暇時間閱讀技術書籍，參加培訓課程，學習新知識和新技能。此外，我也積極向同事請教和學習，與他們共同探討問題和解決方案。通過不斷學習和積累，我不僅提升了自己的工作能力，還為未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。
第四，積極參與團隊合作是新職工融入團隊的關鍵。作為一個新員工，我深知一個人的力量是有限的，只有與團隊協作，才能更好地實現目標。因此，我積極投入團隊合作，參與到團隊的項目和活動中。在團隊中，我不僅主動發(fā)表自己的觀點和建議，還能夠與團隊成員共同協作完成任務。在與團隊的合作中，我不僅學到了許多專業(yè)的知識和技能，還鍛煉了自己的溝通和協調能力。通過團隊合作，我不再是孤軍作戰(zhàn)的新手，而是團隊中的一員，為團隊的成功做出了貢獻。
最后，保持積極向上的態(tài)度是新職工成功的關鍵。在新職位上，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，但我堅信只要有信心和努力，我就能夠克服困難。我保持著對工作的熱情和積極的態(tài)度，不斷尋找解決問題的方法，并勇往直前。我相信每一次的挫折都是一次成長的機會，每一次的困難都是我前進的動力。正因如此，我不斷地成長和進步，也從工作中獲得了樂趣和滿足感。
作為一名新職工，我明白在工作中，只有付出努力，不斷學習和成長，才能獲得更多的機會和成功。適應新環(huán)境、勇于承擔責任、保持學習的態(tài)度、積極參與團隊合作和保持積極向上的態(tài)度是我作為新職工的心得體會。我相信這些心得體會不僅對我個人的成長有所幫助，也對其他新進入工作崗位的人有所啟發(fā)。只有不斷努力和進取，我們才能在新的崗位上取得更好的成績和發(fā)展。