心得體會是對過去所學和所做的回顧，也是對未來的規(guī)劃和期許。在寫心得體會之前，可以先做些準備工作，比如整理思路、收集資料等。下面是一些寫心得體會的經典范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
教育體制改革心得體會篇一
隨著中國經濟不斷發(fā)展壯大，經濟體制改革也開始不斷深入推進。在我國改革開放近四十年的時間里，無數人的汗水和努力，都為國家的經濟發(fā)展做出了卓越的貢獻。自己從事的行業(yè)一直是在經濟體制改革的前沿，深刻地理解了改革的重要性與必要性。在改革的道路上，改革一定能夠一步步走向成功，讓我們一起來分享我對經濟體制改革的心得體會。
第二段：經濟體制改革的背景
經濟體制改革是指建立有效的市場經濟體制，激發(fā)市場活力，改革無效的舊經濟體制，改變原有的計劃經濟體制。早期的改革包括將國企改制成股份制，引進外資，建立全球的商品市場，建立金融市場等措施。但是隨著經濟的逐漸發(fā)展，國內面臨的問題和壓力也越來越大，必須進一步深入進行體制改革。這是中國在現(xiàn)代化建設的大背景之下邁向真正意義上的市場經濟，實現(xiàn)從“舊”到“新”的轉變。
第三段：經濟體制改革的成果
經過40年的改革開放，我國的經濟正處于一個高速發(fā)展的階段。經濟已經由原來的計劃經濟、封閉底下的狀態(tài)轉變?yōu)閰⑴c全球市場競爭的最大經濟體，各個領域的市場化已經蓬勃發(fā)展。改革成果初步顯現(xiàn)，體現(xiàn)在五方面：
一、經濟增長加速，經濟總量和人均收入增長水平進入世界前列。
二、我國政策環(huán)境和投資環(huán)境不斷優(yōu)化，吸引了越來越多海外企業(yè)前來投資。
三、完善了市場體系和中央國家機關的體制，建立了統(tǒng)一開放、競爭紅利的市場環(huán)境，推動了市場從“迷霧”向“透明”的轉變。
四、人民收入有所提高，資源和財富分配方式的不合理趨勢得到有效遏制。
五、社會管理體制和運行機制高度依賴信息網絡、時空網絡、腦力網絡和優(yōu)秀資源的協(xié)同裂變，信息技術的運用瞬息萬變，創(chuàng)新模式得到充分體現(xiàn)和增長。
第四段：經濟體制改革的挑戰(zhàn)
空前的發(fā)展與巨大成就也帶來了不小的挑戰(zhàn)。經濟周期波動加大、各種行業(yè)競爭加劇、自然和社會環(huán)境矛盾激化、國際貿易摩擦加深等等，都是新的挑戰(zhàn)和問題。 而在經濟體制改革中，除了政府宏觀調控、市場準入門檻、政策環(huán)境等諸多方面還需進一步的完善之外，產權確權、知識產權保護、法制和文化等方面，都是需要逐步深入改革的。在這個過程中，要尊重市場、尊重人才、尊重人性，將他們的能動性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，為全國的經濟發(fā)展注入新的血液。
第五段：我的總結與展望
隨著經濟體制改革不斷深入推進，我們要繼續(xù)創(chuàng)新和開放的戰(zhàn)略，強化區(qū)域協(xié)同發(fā)展，打造面向未來的人才優(yōu)勢，實現(xiàn)產業(yè)升級和對外開放的大突破，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，付諸行動，在共建開放型經濟上贏得更多生動創(chuàng)造和高效發(fā)展。作為廣大民眾，我們也要積極參與經濟體制改革，為中國的未來作貢獻！
教育體制改革心得體會篇二
中國的經濟改革發(fā)端于1978年，經過40多年的發(fā)展，在全球范圍內取得了巨大的成就。而我作為一個生活在這個時代的年輕人，也從中深刻地領悟到了經濟體制改革所帶來的變革和發(fā)展。在這里，我將分享我對于經濟體制改革的心得體會。
第二段：改革創(chuàng)新是經濟發(fā)展的動力
在改革開放初期，中國經濟步入了市場化、國際化和現(xiàn)代化的快速發(fā)展時期，通過創(chuàng)新和改革，打破部門壟斷、辦好“三資”企業(yè)、引進外資，促進了經濟的持續(xù)增長。在現(xiàn)在的時代，隨著科技的飛速發(fā)展和互聯(lián)網事業(yè)的興起，中國經濟正在向數字化、智能化的發(fā)展階段轉型，這都需要創(chuàng)新和改革的支持。只有持續(xù)不斷地創(chuàng)新和改革，我們的經濟才能獲得新的繁榮。
第三段：市場經濟與計劃經濟的選擇
改革在改變市場與政府的關系，倡導市場經濟，從而實現(xiàn)了中國經濟的快速發(fā)展。在實踐中，市場經濟與計劃經濟的優(yōu)缺點比較中，選擇了市場經濟，這是因為在計劃經濟中，經濟決策過于中央化，缺乏自由、靈活性和多元化的競爭，使得資源配置效率底下。從此變成了市場經濟，資源的加速釋放和發(fā)展放進去出一個循環(huán)在其中轉化，又準確市場動態(tài)來調整經濟發(fā)展方向，不只提高了資源配置的效率，并且形成了一個活力四射的市場環(huán)境。
第四段：制度改革的重要性
“制度”的重要性在經濟改革中體現(xiàn)得淋漓盡致。改革必須伴隨著制度的調整和完善，必須有法不依、紀不正、權不恣的制度保障，這才是成功、平衡和可持續(xù)的改革的必要基礎。近年來，中國在制度和法規(guī)方面進行了很多的創(chuàng)新和優(yōu)化，尤其是在反腐中落實了很多制度，這都是中國經濟發(fā)展謀求更好的制度支持的一個表現(xiàn)。
第五段：結尾
最后，中國的經濟改革讓國家和社會成為了大有可為的巨大發(fā)展空間和巨大潛力；讓人民成為更加繁榮自由的生活可以起來。我們要不斷學習改革開放的精神，以當下的經濟體制改革為基礎，繼續(xù)邁進，用更好的方法、更好的思路構建的中國經濟體系，迎接更加美好的明天。
教育體制改革心得體會篇三
科技教育已經成為現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分，隨著科技的迅速發(fā)展，我們急需對教育體制進行改革以適應這個不斷變化世界的需求。在我參與科技教育體制改革的過程中，我有了一些心得體會。
首先，科技教育體制應更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。過去的教育體制過于強調對知識的傳授，忽視了學生的創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng)。隨著科技的快速發(fā)展，新的科技永遠在不斷涌現(xiàn)，作為一個未來的創(chuàng)造者，學生們必須具備創(chuàng)新的能力。因此，科技教育體制改革應提供更多的實踐機會，引導學生進行探索和創(chuàng)新。
其次，科技教育體制改革需要更加注重學生的實踐能力培養(yǎng)。過去的教育體制更加注重理論知識的學習，忽視了實踐能力的培養(yǎng)。然而，科技的應用需要有實踐能力的支持。在改革的過程中，學生們應該有更多機會通過實踐項目來實踐他們學到的知識。例如，學生可以在實驗室進行科學實驗，或者參加科技競賽等等。這樣一來，學生們能夠將理論知識與實際應用相結合，提高他們的實踐能力。
第三，科技教育體制改革需要更加注重跨學科知識的融合?？萍嫉陌l(fā)展已經打破了學科的界限，許多科技創(chuàng)新都需要多個學科的知識融合。然而，過去的教育體制在學科知識的傳授上過于分散，沒有將不同學科之間的聯(lián)系進行有效的整合。因此，在改革中，應該通過跨學科的教學方法來培養(yǎng)學生的綜合能力和創(chuàng)新能力。例如，學生們可以通過跨學科的項目來學習并應用不同學科的知識，理解不同學科之間的關聯(lián)。
第四，科技教育體制改革需要更加注重教師專業(yè)發(fā)展。在過去的教育體制中，教師只是知識的傳授者，缺乏專業(yè)的培訓和發(fā)展機會。然而，面對快速發(fā)展的科技，教師不僅需要掌握新的知識，還需要具備教學能力的提升。因此，在改革的過程中，應該提供更多的教師培訓和專業(yè)發(fā)展機會，幫助教師提升他們的科技教育教學能力。
最后，科技教育體制改革需要更加注重家長的參與。在過去的教育體制中，家長通常只起到監(jiān)督的作用，對于科技教育的重要性缺乏真正的認識。然而，家長的支持和參與對于學生的科技教育至關重要。因此，在改革的過程中，應該加強與家長的溝通，提高他們對科技教育的認識，并鼓勵他們積極參與學生的科技學習活動。
總之，科技教育體制改革是一個全面系統(tǒng)的工程，需要從不同層面進行改進。在我參與科技教育體制改革的過程中，我意識到培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和跨學科能力是至關重要的。同時，教師的專業(yè)發(fā)展和家長的參與也是推進科技教育改革的重要因素。通過這些改革，我們能夠更好地適應科技發(fā)展的需求，并為未來的科技進步做出貢獻。
教育體制改革心得體會篇四
改革開放以來，中國的經濟體制改革發(fā)生了深刻的變化，經過多年的努力，中國的經濟已經成為了全球最為活躍和快速發(fā)展的經濟體之一。作為一名從業(yè)者，在實踐中切身感受到了經濟體制改革對中國的重要性，體會到了改革帶來的巨大變革。在我的實踐中，不斷總結學習，結合實踐，從中得到了很多實用的經驗和體會，這些都是在以后實踐中的參考和指導，下面將就經濟體制改革的心得體會做一些總結。
第二段：改革的必要性
經過不斷的改革，我們的市場逐漸地日漸完善，越來越健康，國民經濟的總體水平也逐漸提升。改革首先讓我們感覺到的是市場得到了更加健康的發(fā)展，形成了比之前更加平等、公平的機會，在這種機會下，創(chuàng)業(yè)者能夠盡情發(fā)揮自己的才華，這樣對于社會的發(fā)展和進步是非常有利的。同時，改革也讓企業(yè)在經營中有更大的自主權，降低了企業(yè)運作的成本。企業(yè)在經營中的自主權得到了顯著提升，這讓企業(yè)在面對市場時更有可操作性和彈性，也不會過度被政策束縛。
第三段：改革的難度
經濟體制改革不是一蹴而就的，并且，在改革過程中困難和阻礙也不容低估。在面對市場的變遷時，很多企業(yè)無法抓住機遇，同時也無法避開危機，在面對這種情況的時候，企業(yè)感受到了改革中的艱難，并且需要總結教訓經驗，以此來適應市場的變化。同時，政府在改革進程中也面臨著巨大的壓力，因為他們需要承擔所有可能導致失業(yè)、經濟困難、社會動蕩等風險的責任。盡管改革中會遇到各種各樣的阻力，但我們應該心懷理想，堅定前進，必須要不斷學習，總結經驗，不斷嘗試，以更為適應市場的變化，以此來獲取更多的發(fā)展機會。
第四段：改革的追求
經濟體制改革的典型成果之一是市場經濟的逐漸建立，這也是我們追求的最大目標。在這個過程中，我們需要協(xié)調和諧，以已有的資源和優(yōu)勢為基礎，不斷提升我們的硬件和軟件條件，逐步達到國際先進水平。因為我們期望著從生產要素、生產效率、市場價格、發(fā)展空間等多方面實現(xiàn)與先進國家的接軌，在建設市場經濟的過程中，政府有很大的作用，在促進市場的發(fā)展與該銀體制改革中，政府要以理智為依從，在市場中發(fā)揮引領者和促進者的作用。
第五段：總結和啟示
經濟體制改革是長期而且復雜而艱難的過程，在實踐中，我們會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但是，我們必須面對這些挑戰(zhàn)，因為正是這些挑戰(zhàn)反映了我們正在實施的經濟體制的變革和調整，并且在這個過程中不斷總結和改進，以此提高我們的管理和生產效率，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標奠定堅實的基礎。因此，我們在實踐中應該樹立正確的目標和觀念，在這個過程中不斷調整和進步，積極的應對內外部的挑戰(zhàn)，并在不斷的嘗試和認真反思中不斷進步。最后，我相信，在不斷的努力下，我們能夠為實現(xiàn)更加繁榮昌盛的中國經濟貢獻自己的力量。
教育體制改革心得體會篇五
質量不高、創(chuàng)新不足是教育發(fā)展面臨著的突出矛盾。盡管我國教育總量不斷擴張，但創(chuàng)新成果較少，創(chuàng)新不足的矛盾比較突出。其結果是，我國關鍵技術自給率低，對外技術依存度在50%以上，而發(fā)達國家對外技術依存度平均在30%以下，美國和日本只有5%左右。面對全球新一輪科技改革，面對我國經濟社會轉型升級大趨勢，特別是面對互聯(lián)網+的時代，最重要的是培養(yǎng)有創(chuàng)新思維、批判思維、創(chuàng)新能力的人才。這就需要著力打破以應試為導向的教育模式，創(chuàng)新教育方式，激發(fā)學生的好奇心和想像力，形成以創(chuàng)新為導向的教育新格局。
教育體制改革心得體會篇六
隨著科技的迅猛發(fā)展，科技教育的重要性日益凸顯。為了適應這個時代的需求，我國的科技教育體制也在不斷進行改革。在這次改革中，我對科技教育體制改革有了一些心得體會。首先，改革需要全社會的共同參與；其次，改革需注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐能力；第三，改革需要借鑒國外的先進經驗；第四，改革要結合學生的個別差異進行；最后，改革要注意評估和監(jiān)測效果，不斷進行調整和完善。
首先，科技教育體制改革需要全社會的共同參與?？萍冀逃母锊粌H僅是教育行政部門的事情，也不僅僅是學校的事情，而是全社會的事情?？萍冀逃母锏哪繕耸桥囵B(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的科技人才，這需要教育部門、企業(yè)界、科研機構和家庭等各方力量的積極參與和合作。教育部門要制定相關政策和課程標準，企業(yè)界要提供實驗室和實地實習的機會，科研機構要提供前沿科技的研究方向，家庭要給予孩子們充分的關愛和支持。只有全社會形成合力，才能夠真正推動科技教育體制的改革。
其次，科技教育體制改革需注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐能力。傳統(tǒng)的科技教育注重知識的傳授和考試成績的獲取，往往忽視學生的創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)。而現(xiàn)代社會對科技人才的需求越來越強調創(chuàng)新精神和實際應用能力。因此，在科技教育體制改革中，要加強對學生的創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)。這可以通過開設創(chuàng)新實驗課程、組織科技創(chuàng)新競賽、引導學生參與科技項目等方式來實現(xiàn)。只有培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力和實踐能力的科技人才，才能夠為國家和社會的發(fā)展作出貢獻。
第三，科技教育體制改革需要借鑒國外的先進經驗。雖然我國在科技教育方面已經取得了一些成就，但與發(fā)達國家相比還存在一定差距。因此，在改革過程中可以借鑒國外的先進經驗，學習其成功的做法和教訓。例如，可以學習美國的STEM教育模式，將科學、技術、工程和數學等學科有機地結合起來，培養(yǎng)學生的綜合能力?？梢詫W習芬蘭的“問題導向學習”模式，培養(yǎng)學生的問題解決能力和團隊合作精神。通過借鑒國外的先進經驗，可以加快我國科技教育體制改革的進程，提升我國科技教育的水平。
第四，科技教育體制改革要結合學生的個別差異進行。每個學生的能力、興趣和發(fā)展?jié)摿Χ际遣煌?，因此，在科技教育體制改革中要考慮到學生的個別差異?？梢酝ㄟ^開設不同層次的科技課程，根據學生的能力和興趣進行分層教學。可以給學生提供多樣化的科技實踐活動，鼓勵學生根據自己的興趣選擇參與?？梢詾橛袆?chuàng)新潛力的學生提供更多的資源和支持，激發(fā)他們的科技創(chuàng)新能力。只有根據學生的個別差異進行差異化教學，才能夠真正激發(fā)學生的潛力，培養(yǎng)他們的科技素養(yǎng)。
最后，科技教育體制改革要注意評估和監(jiān)測效果，不斷進行調整和完善。任何一項改革都需要不斷進行評估和監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，加以改進?？萍冀逃w制改革也不例外?？梢酝ㄟ^各種方式對改革效果進行評估，例如學生的科技素養(yǎng)評估、教師的教學能力評估、教學資源的利用評估等。根據評估結果，及時調整和完善科技教育體制改革的方向和舉措，確保改革不走樣、不偏離初衷。通過不斷評估和調整，可以使科技教育體制改革更加科學有效，為我國的科技教育事業(yè)做出更大貢獻。
綜上所述，科技教育體制改革是一個復雜而長期的過程，需要全社會的共同參與，注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐能力，借鑒國外的先進經驗，結合學生的個別差異進行，注意評估和監(jiān)測效果。我相信，在不久的將來，我國的科技教育體制將會迎來更大的突破和發(fā)展。
教育體制改革心得體會篇七
我仔細研讀了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，尤其是學前教育這部分。做為幼兒教師，了解到國家非常重視學前教育，深感欣慰。目前學前教育的形式著實讓人揪心。
學前教育對于人的行為習慣和個性養(yǎng)成非常重要，是一個人接受教育的根基。人們越來越清楚這個道理?？珊芏嘣蛑率刮覀儑业膶W前教育停滯不前，甚至混亂。我認為應從以下方面來加強。
學前教育投入不足時我國學前教育發(fā)展薄弱的重要原因之一。
當前全國范圍內學前教育市場混亂，各類機構魚龍混雜，國家要加強對學前教育市場的管理和規(guī)范，市場價格差距過大。
國家沒有同意幼兒教育的時間要求和教學內容要求，通俗的講，就是沒有教材，沒有教學大綱，幼兒園到底教什么？學前教育到底要達到什么目的？以致市場上五花八門的教材都有，有些人挖空心思編教材來賺錢，令幼兒園不知用哪套教材好，今年用了五大領域教材，過了兩、三年又改成了建構式教材，有的幼兒園還用了整合式教材，今年用了五大領域教材，過了兩、三年又改成了建構式教材，有的幼兒園還用了整合式教材。國家應統(tǒng)一幼兒園的教材。
目前幼兒園教師的.績效工資得不到保障，而幼兒園教師又是最辛苦的，當自己的付出未得到回報時，教師的積極性又從何調動，所以說應把學前教育納入義務教育里去。
當前幼兒教師的后備力量都來自一些小中專學校，而目前該類學校都處于倒閉邊緣，可想而知該類學校人力資源差，幼師隊伍整體素質難以提高。建議一些本、專院校設立幼師專業(yè)，加強幼師后備力量的建議。
教育體制改革心得體會篇八
新時代，教育評價標準體系建設的關鍵是如何切中教育的本質和實質，淡化教育現(xiàn)象的外部指標，關注教育的內在實質。教育是非常復雜的社會系統(tǒng)工程，課程、教學、管理、人事制度等各項改革任務當中，教育評價改革是一個“卡脖子”難題。先進的理念、科學的制度、規(guī)范的管理，都不能脫離和超越評價“指揮棒”的制約。根深蒂固、盤根錯節(jié)的教育問題，很大程度是評價導向與改革不適應所造成的。2020年9月，《深化新時代教育評價改革總體方案》出臺，首次系統(tǒng)提出教育評價的新理念、新思路、新方案，力圖破解教育改革的“卡脖子”難題?？梢哉f，教育評價改革是一次真正意義上的教育變革，變革是否成功，考驗著教育系統(tǒng)乃至整個社會的智慧、勇氣和魄力。
推動這場變革所要做的事情很多，特別需要在教育評價改革的基本問題上站穩(wěn)立場，拿出實招。
一、教育評價改革的根本是教育價值觀的轉變
教育評價反映一個國家在一個時期的教育價值觀。教育價值觀直接影響教育的評價標準、評價方式和評價能力。
人文主義主張培養(yǎng)和諧發(fā)展的人，尚武主義要求培養(yǎng)勇武堅毅的人，宗j至上需要培養(yǎng)馴服虔誠的人，政治至上要求培養(yǎng)忠誠認同的人，社會的價值觀決定教育價值觀，也決定教育的培養(yǎng)目標、方式和途徑。然而，一個社會的教育價值觀也不是單一的，宏觀的教育價值觀是比較明確，但是不同區(qū)域、不同階層、不同群體卻有著不同的教育主張，這些教育主張在有些方面具有一致性，有些方面卻存在嚴重的分歧。國家要求教育提高國民素質，培養(yǎng)全面發(fā)展、符合國家建設要求的公民，家庭和個人則僅僅希望通過教育改善自身處境，謀求較好的社會地位。中央政府要求教育符合國家對國民素質和人才質量的需求，地方政府則關注通過教育顯現(xiàn)政績，爭取社會資源，而學校則看重教育資源的分配、生源的優(yōu)劣。教育價值觀既反映了對教育的認識能力和認識水平，也反映了教育的利益訴求。從國家利益出發(fā)，教育要培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質公民；從家長的利益出發(fā)，考試分數卻是實實在在的，能夠兌現(xiàn)教育利益。從社會發(fā)展的角度看，職業(yè)教育是國民經濟重要支撐，從家庭利益的角度看，普通教育卻能帶來個人和家庭社會地位的改變。從教育發(fā)展的歷史來看，東西方教育都不可避免的處于價值觀的割裂和對抗之中，而且價值觀的割裂又往往是非難辨。
20世紀20年代，受到歐洲自然主義影響，美國興起了以杜威為代表的進步主義教育主張，認為教育應該以“兒童為中心”，反對固有的課程，鼓勵尊重兒童本性，讓兒童在行動中通過解決問題來學習知識。然而，20世紀30年代興起以巴格萊為代表的要素主義，卻看到進步主義教育過分強調兒童的自由、興趣和活動，導致美國學生學業(yè)能力下降，文化水平、數學水平、語法水平降低。要素主義強調教育要促進社會進步，就要讓學生掌握人類文化遺產，幫助學生進行嚴格的理智和道德訓練。要素主義強調教師要擁有權威，保證學生遵守紀律，維護嚴格的價值標準。認為由于人的本性，兒童往往不能專心致志，甚至厭惡學習，不能僅憑興趣學習，提倡對學生進行心智訓練，要求學生刻苦學習，并強迫自己專心致志，在教學過程中不排除灌輸，對學生最大的要求就是服從。兩種價值觀導致截然不同的教育評價標準，現(xiàn)實意義上要素主義對美國教育影響更大。
本世紀以來，我國新一輪基礎教育課程改革在推進過程中，也發(fā)生了曠日持久的“素質本位”和“知識本位”的價值之爭。以鐘啟泉為代表的“素質本位”認為應試教育對兒童造成了極大傷害，不利于兒童健全人格的培育和成長，扼殺了廣大青少年學生的創(chuàng)新素質和科學精神，影響了青少年學生的可持續(xù)發(fā)展，從根本上不能適應知識經濟時代的新要求，要大力推動課程改革。以王策三為代表的“知識本位”認為新課程改革存在一股“輕視知識”的教育思潮，應認真對待和克服；要堅決摒棄由“應試教育”向素質教育轉軌的提法，不能一味批判片面追求升學率的現(xiàn)象，追求升學率本身并不是一個要被完全否定的現(xiàn)象，這一現(xiàn)象背后有著深厚的社會歷史基礎，追求升學率的現(xiàn)象就必將長期存在，教育改革只能是調整、漸進。觀念上的爭論反應在現(xiàn)實中就是，一邊高呼“素質本位”的口號，一邊走著“知識本位”的路子。兩個事例說明，教育發(fā)展一直處于觀念的沖突之中，教育在觀念的碰撞之中才有了進步。應試教育重視教育對個體的現(xiàn)實利益，素質教育關注教育對群體的長遠利益；行為主義希望通過控制人的成長實現(xiàn)教育目標，人文主義主張尊重人的自由成長。
教育中經常面臨著注重教化還是注重規(guī)訓，注重品德還是注重能力，注重適應還是注重改造，注重個性培養(yǎng)還是注重集體意識等觀念的沖突。
我們要求人們樹立正確的教育價值觀，但觀念又不隨人的意志轉移，觀念是人的意識與環(huán)境的相互作用中產生，超越現(xiàn)實、理想的教育觀念往往是少數人的追求。作為評價改革應該跳出單一觀念的“窠臼”，關注到各種觀念沖突中的合理性和現(xiàn)實性，既要調和矛盾，又要引領進步。
今天，教育評價改革需要建立符合當下國家現(xiàn)實利益的價值觀念，關鍵要解決好兩個問題。一是超越傳統(tǒng)的問題，傳統(tǒng)教育觀念中“學而優(yōu)則仕”“重倫理輕技術”“重整體輕個體”“面子文化”“人情社會”“盲目攀比”以及“勞心者治人，勞力者治于人”“朝為田舍郎，暮登天子堂”等，嚴重制約了教育評價的客觀性和科學性，扭曲了教育的意義。二是正確對待西方教育觀念的態(tài)度問題，我們今天的教育體系并不是中國原生的，而是對西方教育體系的移植和發(fā)展，西方教育注重實證，重視創(chuàng)新和批判精神等對我們教育的改革是有益的，但是西方教育表現(xiàn)出過于強調工具理性，重視教育的技術性和功利性又被我們發(fā)展到了極致。
我們今天建立一套具有中國特色的教育評價體系，既要學習西方教育的優(yōu)勢，又要克服盲目照搬引發(fā)的“水土不服”，要樹立起符合中國文化傳統(tǒng)和現(xiàn)實國情的教育價值體系。
二、教育評價標準是把“雙刃劍”
教育評價是對教育實踐和教育現(xiàn)象的價值、作用、水平、發(fā)展等作出優(yōu)劣判斷，評價需要建立一套符合教育規(guī)律和教育目的的標準體系，需要把教育認識變成相對科學、客觀的評價標準和指標。
標準作為一種工具，既有甄別、判斷的作用，又有診斷、引導的作用，適切的評價標準有利于教育的健康發(fā)展，相反則導致教育發(fā)展的異化。教育是一個系統(tǒng)的社會活動，教育實踐和教育現(xiàn)象幾乎充斥整個社會生活，紛繁復雜?！犊傮w方案》里確定了政府、學校、教師、學生和社會等五個大的評價主體，提出了改進結果評價，強化過程評價，探索增值評價，健全綜合評價四個評價維度，這是我們第一次系統(tǒng)制定出的教育評價框架，具有劃時代的意義。
然而，圍繞這個教育評價的框架，建構起科學的評價體系卻是一個相當艱巨而復雜的系統(tǒng)工程，從宏觀到微觀，從甄別到選拔，從量化到質性，從綜合評價到單一評價，從教育內部到教育外部，重新建構一套評價標準絕非易事。評價的標準化是把“雙刃劍”。教育評價標準的歸宿是能切中教育的本質，但是教育的本質又充滿了矛盾和對立。教育過程中，要讓學生感到自由，又要對學生進行紀律的控制；要重視保護學生安全，又要鼓勵學生敢于冒險；要強調學生的個性與自我意識，又要讓學生重視集體和他人；要讓學生充滿理想，又要不被理想束縛；要鼓勵學術自由，又要強化學術規(guī)范；要強化對教師的標準化考核，又要激發(fā)教師的教學活力；不追求升學率無法體現(xiàn)教育質量，過度追求升學率又讓教育過程喪失人性，等等。
教育評價正是要在這種矛盾對立中把握方向，引導發(fā)展。但是，人們的認識水平、認識能力又受到現(xiàn)實和時代的局限，評價的標準也會偏離發(fā)展的目標。所有的評價都會看到自己積極的一面，忽略評價的負面作用。教育評價過于追求理想的目標，可能就會忽視現(xiàn)實的局限性，導致改革目標適得其反，南轅北轍。2002年，美國小布什政府頒布了《不讓一個孩子掉隊法案》，針對美國中小學生學習水平低的問題，提出提高教育質量的目標。這一法案客觀上達到了提高學生學業(yè)成績的作用，但是由于它采取了強制的區(qū)域標準化統(tǒng)一考試的形式，并把考試成績與學校經費及教師的績效掛鉤，督促學校和教師提高學生學業(yè)成績，導致很多學校投入了大量的備考時間，減少不參加統(tǒng)考的課程，延長學校上課時間，縮減學生的休息時間，甚至放學后補課。學校為提高考試成績不擇手段，教師喪失了課程決定權，強化學生機械記憶而不是獨立的批判性思維。高風險、標準化的考試將豐富、復雜、不確定的課堂教學簡單化，導致了學生學習興趣的降低。2015年，奧巴馬政府廢止了這一法案，取而代之的是《讓每一個孩子成功法案》。
新法案雖然繼續(xù)保持了學生學業(yè)的高標準，但不再把測試的成績作為衡量學校表現(xiàn)的唯一方式，學校不再因為單一的考試成績而面臨嚴厲的懲罰，允許各州創(chuàng)新使用各種方式，自己決定如何評估學校進步，自己決定標準測試成績在評估中所占的比重，自己設定自己的學業(yè)進步目標及時間表。新法案有效減輕了教師的壓力，促進教師的創(chuàng)造性與工作熱情。這給我們的啟示是，教育具有二律背反的特征，評價標準需要在這種矛盾的張力中引導發(fā)展，就要充分估計實踐中可能出現(xiàn)的迎合、投機、規(guī)避等負面行為。教育評價中最大的問題是評價標準“單一化”，評價內容“外在化”，評價方式“一刀切”，評價過程“一白遮百丑”，而忽視了教育實質。簡單的把高考升學率作為一所學校一個地區(qū)教育質量的全部，忽視了教育質量也體現(xiàn)在學生的道德、健康、行為、情感等方面。把論文發(fā)表的數量、刊物等級作為評價教師學術水平的全部，忽視了教師對教育科研的實質性貢獻。把教育投入作為考察黨委政府重視教育的全部，忽視了教育體制機制和教育活力也是重視教育的內容。教育是兼具實踐性、規(guī)律性和教育性的綜合社會活動，不能簡單用各種量化指標評價，特別是教學活動，往往關注了指標化就會偏離育人活動的豐富性。然而，近年來在經濟生活中的管理主義、工具主義思想影響到教育評價，任務分解、指標分配、效率評估等，就連課堂教學也要追求高效課堂，這都是不科學的評價方式，需要反思和改革。新時代，教育評價標準體系建設的關鍵是如何切中教育的本質和實質，淡化教育現(xiàn)象的外部指標，關注教育的內在實質。
三、教育評價改革必須進行一場治理體系改革
2018年4月，西安電視問政教育問題，現(xiàn)場觀眾給教育打分21.89分。在一種情緒化的情境中，在一個只看問題不究原因的氛圍中，不以改進教育為目的進行的一場教育評價，倒是讓現(xiàn)場觀眾出了一口惡氣，但這樣一個萬眾矚目的成績卻因為缺乏客觀性，而讓問政教育變成一場鬧劇。
現(xiàn)實中教育評價數量繁多、頻次過密、花樣翻新、層出不窮，正式非正式、正規(guī)非正規(guī)的教育評價紛紛擾擾，評價結果五花八門，有些評價誤導社會和家長，過于頻繁的評價評估督導干擾了正常的教育秩序。教育評價的隨意的、不規(guī)范的現(xiàn)象還有很多，各種機構公布的大學排行榜，全國高中百強校，各種特色學校、示范學校評選，很多學校被各種評估、評選、評價搞得疲憊不堪。
教育評價改革也是一場教育治理改革。教育評價的治理需要從評價制度建設、評價體制完善和評價主體資質方面保證評價的規(guī)范科學、有效有序。教育評價的法律依據是否充分很關鍵，對各種教育評價的性質、類型、主體、內容及結果運用等都需要建立規(guī)制，讓教育評價回歸科學、理性。需要明確教育評價實施中，誰能評價、評價什么、不能評價什么、評價結果如何使用，保證評價的價值性、獨立性、客觀性，規(guī)范評價過多過濫，重復性評價，同質性評價。
教育評價治理關鍵是對使用評價結果功利化的控制。要充分估計到，一些評價涉及到政績、經費、項目、資源等分配的評價，可能會導致地方政府和學校的投機行為，弄虛作假，過度投入的出現(xiàn)。關注一些涉及到具體單位或個人的榮譽、地位、等級、收入、獲得的評價，需要建立更加嚴密的評價程序。控制功利化的結果使用主要是克服急功近利，盲目競爭，目標短視，導致教育生態(tài)破壞。規(guī)范教育評價，不是限制評價的多元化和多樣性。多元化和多樣性是由教育的外部特征所決定的，不同類別的學校需要不同的評價標準，同樣類別的學校也因為所處的環(huán)境、辦學主體、辦學性質、生源結構、師資水平、歷史積淀等差異，需要建立適切的評價標準。
同樣是小學，如果用優(yōu)質學校的標準評價一所鄉(xiāng)村薄弱學校，顯然是不能指導鄉(xiāng)村學校健康發(fā)展。同樣，各級各類學校的理念、條件、文化、管理、教學都需要評價引導，過于籠統(tǒng)地評價一所學校好與不好，很難認清教育的真實面貌。要鼓勵評價的多樣性和多元化，讓社會和家長根據自己的關注點去認識一所學校，讓學生根據自己的興趣發(fā)展自我，讓社會根據崗位的需要選擇適合的人才，破除“唯分數、唯升學、唯論文、唯文憑、唯帽子”的問題，也避免千人一面、千校一面的局面。教育評價治理要推動第三方評價，現(xiàn)行的教育評價八成以上是政府組織的評估、監(jiān)測、督導，政府是教育的舉辦者，也是教育的評價者，既當裁判員又當運動員的教育評價很難做到客觀、中立、科學。
四、教育評價是一門有待振興的未來科學
教育是一項古老的社會活動，隨著時代的發(fā)展，人們對教育本質和教育規(guī)律的認識不斷深化，同時需要科學研究的支撐，教育評價更是一門科學。
今天，我們的教育評價體系還不夠完備，與我國教育發(fā)展不充分的歷史階段有關，與我們整個社會的教育價值觀念、教育認識水平有關，更與教育評價的科學研究不深入有關。教育評價的思想觀念、評價工具、評價標準、評價方式，呼喚教育評價理論研究、實證研究、政策研究及技術開發(fā)研究的總體水平提高。隨著教育評價改革的深入推進，需要加強教育評價、教育測量、教育預測等方面的學科建設，在高水平大學和科研機構設置不同層次、不同維度的教育評價學科建設，提高評價的科研水平，培養(yǎng)大量的教育評價人才，滿足評價改革的需求。教育評價研究要建立符合中國國情的教育評價體系。
我國現(xiàn)在的教育評價基本上是借用了西方的教育評價理論和方法，布魯姆的教育目標分類法，加涅的學習結果分類法，克拉斯沃爾的行為結果評價等，這些理論客觀上促進了我國教育評價體系的形成，但是這些理論產生于西方國家，并沒有顧及中國的文化傳統(tǒng)和現(xiàn)實社情。如何對待中國學生的勤奮刻苦，如何引導中國傳統(tǒng)教育觀念的轉變，如何對待漢語及中國文化學習的心理機制，如何關注攀比文化對學習的影響，都需要去研究。教育評價研究要關注未來學習的科學化。教育的基本問題是學習問題，在互聯(lián)網、人工智能快速發(fā)展的今天，要用學習科學指導學生學習，就要通過心理學、社會學、神經科學、腦科學、機器學習等學科的跨學科研究看待學生的學習，認識學習規(guī)律、學習策略選擇、學習能力甄別，從而破解根深蒂固的學習負擔過重問題。同時，未來社會淡化文憑、淡化學校的牌子，如何建立并使用伴隨一生的學分銀行，或者像可汗學院提出的微觀證書，來證明學生的學業(yè)水平和創(chuàng)造能力，以及普遍認可的“綠色評價”，都需要評價研究提供理論和政策的支撐。另外，面對未來社會發(fā)展的不確定性，教育評價研究還要關注對教育風險的研究，如鄉(xiāng)村學校如何布局建設才能避免浪費，人工智能給傳統(tǒng)教育帶來的沖擊，一些專業(yè)未來發(fā)展前景等。教育評價改革事關教育改革成敗，事關國家發(fā)展和社會進步，任重道遠。
教育體制改革心得體會篇九
提高學生學習質量，要充分把握和利用好課堂的時間。良好的教學必須強調在教學過程中提高教師和學生的積極性，這樣才能形成低消耗高效益的課堂教學成果。為了優(yōu)化課堂教學結構，提高課堂教學效率，就要落實主體參與、分層優(yōu)化、及時反饋、激勵評價的教學原則。
1.主體參與
就是強調學生參與學習過程，使他們體會到自己是學習的主人，讓學生開動腦筋來主動地學習。
2.分層優(yōu)化
就是對不同層次的學生，提供不同的學習策略、方法和技巧，使大多數學生達到教學大綱的基本要求，中等學生有所提高，優(yōu)秀學生學得更好，都能體驗到獲取知識的樂趣。在深入了解學生的基礎上，采取適合不同學生水平的、能夠取得良好教學效果的教學方法，使不同層次的學生在每節(jié)課的學習活動中都有所獲，都能在原來的基礎上有所提高。
3.及時反饋
教師應從學生回答問題、提出問題、課堂練習、互相議論等方面發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，及時進行調控。還應該從觀察學生的聽課表情、姿態(tài)、動作、秩序中發(fā)現(xiàn)問題，及時進行調控，通過調控激發(fā)學生的學習興趣，改進課堂教學。
4.激勵評價
這個評價是形成性評價，是培養(yǎng)學生非智力因素的重要措施之一，是符合學生心理發(fā)展規(guī)律的。學生的非智力因素在智力和能力的發(fā)展中能起動力作用、定型作用和補償作用。
這十六字原則的核心是突出學生在學習活動中的主體地位，主體參與的程度決定著教學質量的高低。如果很好地處理這個問題，對教學走出困境、減輕學生學習負擔、提高教學質量會起到很大的作用。
教育體制改革心得體會篇十
八月天，酷熱中帶點秋的味道，猶如剛畢業(yè)的我們，青春朝氣卻避免不了羞澀彷徨，在永中郵政局實習的20天里，對郵政有了膚淺的認識，入局前作為“局外人”認為像中國郵政這樣的大型的國有壟斷型企業(yè)，應該充滿著古板和條條框框的規(guī)矩，但是八月末的郵政崗前培訓重新讓我對郵政企業(yè)有了更高層次的認識。
在省市各級領導的大力支持下，在省人力資源部的密切組織下，中國郵政集團20xx屆大學生崗前培訓拉開帷幕，8月20日那天，我懷著興奮、期待的心情與新入局的8位同事一起來到杭州於潛省郵政培訓中心，開始為期十天的學習培訓。於潛，這座古老的小鎮(zhèn)，猶如百年的郵政，沉靜中帶點蓬勃朝氣，整座小鎮(zhèn)被濃濃的綠蔭包裹著，那植被的翠綠酷似百年的郵政綠，給炎熱的八月末帶來點清涼。
開學的第一天，省人力資源部的邱偉偉主任給我們介紹了郵政的發(fā)展，企業(yè)文化以及有關此次郵政崗前培訓的課程安排。領導的重視，同仁的熱情，使我更加對郵政有了歸屬感，對能成為郵政大家庭的一員而自豪。接下來幾天的課程基本是有關郵政的一些基礎業(yè)務和理論。本以為這次培訓課程會以實際的業(yè)務操作為主，因為企業(yè)招人都是希望聘用人員早點上崗給企業(yè)帶來效益，而郵政卻注重給我們灌入理論知識，更希望著眼于我們的未來發(fā)展，開拓我們的創(chuàng)新精神。學習之余還與各地區(qū)的同事一起打球唱k，大家相處的都很開心，甚至一度讓自己感覺又回來的大學校園。在班委組織的籃球賽上，溫州局在大家努力下當仁不讓拿下冠軍。
培訓期間，省郵政局局長吳局長也在百忙之中抽空來與我們新人進行座談交流，他非常耐心地解答大家對郵政的一些困惑和問題。在郵政一次又一次的改革中，郵政人自強不屈，做到國家授予百姓寄托的普遍服務的職能。十年前，郵電分家郵政的職能被分割，郵政只能另謀生路，開辦了郵政儲蓄業(yè)務。如今郵政儲蓄銀行成立，速遞公司也從郵政中分離，郵政再一次面臨重大改革。吳局長在座談會中多次提到這類的問題，也透露了有關中郵人壽保險公司即將成立的消息。對于我這個學金融保險學專業(yè)的人來說，這是一個機不可失的機遇，相信在郵政一定有我大展拳腳的時候。
培訓的十天非常的短暫，內容卻很充實，從郵政的法律法規(guī)到郵政的業(yè)務，從郵政的函件業(yè)務到郵政的速遞業(yè)務，從郵政的集郵業(yè)務到郵政的金融業(yè)務，方方面面的知識，讓我對郵政這個企業(yè)有了更深入的認識。
經歷了炎熱酷夏的.磨練，滿載豐收的金秋還會遠嗎?
教育體制改革心得體會篇十一
在去的幾十年里，尤其是年郵政分營體制改革之后，郵政企業(yè)又迎來了更多的機遇和更為激烈的挑戰(zhàn)．這一路走來我們深知其中的艱辛和不易！時至今日，我們能在如此激烈的竟爭中占領一席之地，再次證明了我們的經營理念是非常正確的．作為一名普通的郵政職工，我看到了我們的優(yōu)勢同時也看到了我們較其它行業(yè)的不足之處．公同以＂服務三農＂為根本的.發(fā)展理念，說明了我們有較高的發(fā)展眼光以及準確的市場定位．然而，光有這些是遠遠不夠的！
我們提倡發(fā)展，銳意創(chuàng)新的思路是非常正確的，但是在了展的任何階段，這些基本理念是不能丟的．加強職工素質建設，制訂切實可行的發(fā)展目標，才是企業(yè)發(fā)展的核心所在．昨天，我們攜手創(chuàng)造了輝煌的歷史；今天我們正迎著新的目標努力前進；明天我們必將以更加成功的資態(tài)成為金融業(yè)一面不倒的旗幟！
教育體制改革心得體會篇十二
科技教育體制改革是當前教育領域的熱點話題之一，正因為在當今信息化時代，科技教育正在對傳統(tǒng)教育進行顛覆性改革。近年來，國家對科技教育的改革提出了一系列的政策措施，以促進學生的創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)。在這一過程中，我有幸參與和見證了科技教育體制改革的推進過程，并從中得到了一些心得體會。
第一段：認識到科技教育的重要性
科技教育是一種引領未來的教育方向，它強調培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，更加注重學生對科技知識的掌握和運用。而這正與傳統(tǒng)教育的教學方法和培養(yǎng)目標存在著較大的差異。在科技教育體制改革之初，我深刻認識到科技教育對學生的未來發(fā)展具有重要的意義。它不僅能夠激發(fā)學生的創(chuàng)造力和想象力，培養(yǎng)學生解決實際問題的能力，還可以讓學生更好地適應未來社會的發(fā)展潮流。
第二段：改變教師的角色
科技教育體制改革不僅對學生提出了新的要求，也對教師提出了更高的要求。在傳統(tǒng)教育中，教師主要扮演著知識傳授者的角色，而科技教育中，教師則更多地充當著引導者和合作者的角色。教師需要善于引導學生進行自主學習和探索，鼓勵他們提出問題和尋求答案。同時，教師還需要與學生進行更多的合作，共同參與到科技項目中，幫助學生解決問題并提供指導。這種教師的角色轉變對我來說是一種挑戰(zhàn)，但我深信這種改變能夠更好地培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。
第三段：強化實踐教學
科技教育體制改革的核心是以實踐為基礎的教學方法?？萍冀逃髮W生從實踐中獲取知識和技能，強調學以致用，培養(yǎng)學生解決實際問題的能力。在實施科技教育的過程中，我發(fā)現(xiàn)實踐教學能夠激發(fā)學生的主動性和創(chuàng)造性，提高學生對科技知識的理解和運用能力。為了促進學生的實踐能力培養(yǎng)，學校注重開展各類科技實踐活動，組織學生參與到科研項目中，鼓勵學生自主設計和實驗，通過實踐提高學生的創(chuàng)新的能力。
第四段：提倡跨學科綜合學習
科技教育不僅要培養(yǎng)學生的科技能力，還要注重學生的跨學科綜合能力的培養(yǎng)?？萍紗栴}往往涉及多學科的知識，需要學生具備綜合分析和解決問題的能力。在科技教育體制改革中，學校注重培養(yǎng)學生的跨學科思維，鼓勵學生運用所學知識解決現(xiàn)實問題。這需要學生掌握不同學科的知識和技能，學會將知識進行整合和創(chuàng)新應用。通過跨學科綜合學習，學生能夠更好地理解科技問題，提高解決問題的能力。
第五段：加強資源和合作共享
科技教育體制改革需要加強資源共享和合作。由于科技教育涉及到實驗室設備、科技創(chuàng)新項目等資源的支持，而不同學校和地區(qū)的資源分配不均，限制了科技教育的發(fā)展。因此，學校不能孤立地進行科技教育，而是要開展跨學校和跨區(qū)域的合作，共享資源和經驗。通過資源和合作共享，可以更好地提高學生的科技教育水平，培養(yǎng)更多的科技創(chuàng)新人才。
總結：
科技教育體制改革是一場使命光榮而又具有挑戰(zhàn)性的偉大事業(yè)。通過這一改革，我深刻認識到科技教育對學生的重要性，同時也意識到了教師角色的轉變和實踐教學的重要性?？萍冀逃母母镄枰鐚W科的綜合學習和資源的合作共享，這是一項長期而艱巨的任務。但相信只要我們堅持不懈地推進科技教育體制改革，必將為學生的未來發(fā)展帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。
教育體制改革心得體會篇十三
當前，教育領域的一些問題，與教育理念的滯后直接相關。盡管強調素質教育多年，但實際上應試教育仍然占主流位置，考試成績仍然是評價老師、評價學生的硬指標。開家長會，說的主要事情就是學生成績，師生都成為成績的“奴隸”。這不僅使學生苦不堪言，也加大了老師的負擔。這種教育理念忽視文化傳承、忽視學生的人文熏陶。為此，要把轉變教育理念、解放思想作為第二次教育改革的關鍵，不僅要轉變學校、教師“以分數”為指揮棒、以“灌輸知識”為主要職能的教育理念，而且也要引導社會轉變教育理念，為深化教育改革創(chuàng)造良好的社會大環(huán)境。
教育體制改革心得體會篇十四
摘要：
中國是世界第一的人口大國，人口最多，如果教育方面的投入足夠，教育的效率和質量高，那就是人才最多，人力資源包括高素質人力資源最豐富，如果再加上良好的環(huán)境，就會是創(chuàng)造財富最多，但縱觀當代，中國教育不管是政治體制、教育體制，資金投入問題等都還有太多地方有待改進。
關鍵詞：
中國教育改革應試教育不平等
教育是培養(yǎng)新生一代準備從事社會生活的整個過程，也是人類社會生產經驗得以繼承發(fā)揚的關鍵環(huán)節(jié)，主要指學校對適齡兒童、少年、青年進行培養(yǎng)的過程。廣義上講，凡是增進人們的知識和技能、影響人們的思想品德的活動，都是教育。狹義的教育，主要指學校教育，其涵義是教育者根據一定社會（或階級）的要求，有目的、有計劃、有組織地對受教育者的身心施加影響，把他們培養(yǎng)成為一定社會（或階級）所需要的人的活動。
教育是一種人類道德、科學、技術、知識儲備、精神境界的傳承和提升行為，也是人類文明的傳遞。一種以某些主觀意識形態(tài)去適當改變另外一些主觀意識形態(tài)的一種方法。是改變他人觀念與思想的一種科學的方法。
新中國建立以來，中國教育在曲折前進的過程中，取得了令人矚目的成就。特別是十一屆三中全會以后，我國教育事業(yè)開始走上了蓬勃發(fā)展的道路。但是，輕視教育、輕視知識、輕視人才的錯誤思想仍然存在，教育工作方面的“左”的思想影響還沒有完全克服，教育工作不適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的局面還沒有根本扭轉。特別是面對著我國對外開放、對內搞活，經濟體制改革全面展開的形勢，面對著世界范圍的新技術革命正在興起的形勢，我國教育事業(yè)的落后和教育體制的弊端就更加突出了?，F(xiàn)在的主要問題表現(xiàn)在：
第一，教育措施和制度中存在一系列的不平等問題。
首先，國民受教育權利不平等的問題。不同地區(qū)的公民子女的受教育機會和條件不同、城鄉(xiāng)公民的受教育機會和條件不同、不同職業(yè)公民的受教育機會和條件不同、不同民族的受教育機會和條件不同、甚至連同一城市同樣職業(yè)的公民，只因為其所在企業(yè)不同，他們子女的受教育機會和條件也不一樣。這些不同，幾乎無不與不平等有關，而且這些不平等從上學之前的幼兒園階段就開始了，然后在小學、中學、大學、及更高層次的學習進修等階段，都公然存在。在教育投入嚴重不足的中國，更加加劇了有限的教育資源向有權者和有錢者傾斜的傾向。普通中國公民上不起學的問題，已經不只是困擾農村公民的嚴重社會問題，也成為了越來越多城市公民的心病。
如果公民的受教育機會保持平等，將有利于調節(jié)和縮小社會貧富的差距。換句話說，就算父輩貧窮，如果我們的社會能保障所有孩子平等的受教育機會，那么二十年后，也就能保證窮人的孩子可以和別人一樣具有平等競爭的機會。那么再經過自己的努力，他很可能擺脫父輩的貧窮命運?？墒侨绻竦氖芙逃龣C會不平等，不但將促使社會的貧富差距成幾何級增長，使富的越富，窮的越窮，而且，將可能使窮人越來越窮，世代受窮。因為他們將永遠沒有足夠的錢來接受必須的教育，將永遠沒有機會公平的參與社會競爭，也就將永遠無法擺脫貧窮。因此保證公民的平等受教育的權利，不但是利國利民功在千秋的大事，也是最有價值的長遠投資，還是縮小貧富差距、緩解社會矛盾、建設和諧社會的至關重要的大事。
接受來自貧困地區(qū)的學生，以分擔他們的教育重負。所有流動人員只要在所在地取得了正式的職業(yè)，其子女就應該和所在地公民的子女一樣接受同等的義務教育，絕不允許對他們收任何歧視性費用。
另外，存在著極端不合理的城市歧視現(xiàn)象。根據《2004中國教育不平等狀況藍皮書 》的介紹：“在集中了全國最優(yōu)質的高等教育資源、生產著‘精英中的精英’的北大和清華，更加令人驚嘆。以1999年為例，兩校招收的5080名本科生中農村學生只有902人，僅為17.8%，與同年農村人口占全國總人口的近70%形成鮮明對比。兩校在北京招生的情況則顯示，在全中國8-9億農民中，能夠進入北大和清華的人數不及一個北京市。比如，在清華大學1990-1992年招收的三屆本科生中，來自全國農村的學生為433人、385人和381人，而出自北京市的竟分別達到437人、410人和481人，1992年整個高出100人。” 大家都知道，形成這樣的情況，絕對不是公平競爭的結果，而是通過種種不平等入學規(guī)定產生的畸形不合理結果。面對如此極端不平等的現(xiàn)狀，任何無動于衷的聽之任之，或者任何試圖維持現(xiàn)狀的想法，都是可恥的。政府應該加大對農村學校的投入，盡快縮短城鄉(xiāng)學校教育設施的差距。進一步加大農村、邊遠貧困地區(qū)、民族地區(qū)教育投入。中央財政應該通過加大轉移支付，支持農村欠發(fā)達地區(qū)和民族地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，加強關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題。
政府還應該鼓勵農村的學生就近到城市鎮(zhèn)區(qū)等條件較好的學校來就學，只要學生自己能在城市或鎮(zhèn)區(qū)解決食宿問題，學校都不應該拒絕他們的入學要求而應該歡迎。學校的辦學經費也應該根據學生的人數來發(fā)放。換句話說，這也應該成為衡量一個學校好壞的新標準，一個學校接納的學生越多，說明這個學校越好，政府就應該給他提供越多的教育經費，這樣才能形成良性循環(huán)。當所有的學生都被這些好的學校所吸引，可以關閉那些較差的學校。大學應該取消戶口歧視，全國所有的考生都應該具備同樣的入學資格，北京人考不進北大清華應該是一件很普通的事，北京人考不取北大清華也可以去當普通工人，不管他的父母是高干還是普通老百姓。教育水平低的城市和地區(qū)考取北大清華的人少了，也不會形成任何社會問題，因為北大清華的畢業(yè)生可以分配到全國任何的城市去工作。
第二，應試教育的弊端日益明顯。
毋庸置疑，應試教育就是以學生的文化課考試分數為評判標準，不顧及學生
自身的感受對學生實行填鴨式教學的一種教育制度。這個制度對我國的中小學教師、學生及家長們發(fā)出了一個不好的導向信號：只要考試得高分就行。這也無意間暗含了一種不合理的教育觀念：把學生當成接受知識的容器，教師則負責往容器中灌輸知識，而國家上層則負責對這一過程進行維護和監(jiān)管。這樣的一種教育制度極大的破壞了學生做為一個自由人的權利，在這種教育制度下，學生只能成為施教者的奴隸，雖然學生們接受到了知識，提高了自身。但學生除了被動的接受學習外沒有自由活動的權利，沒有做其他事情充分發(fā)展自己的權利。應為學校的老師不允許，家長不允許，當然老師和家長也是被動的，因為在源頭上是這種教育制度不允許。這種教育制度不允許學生自由的發(fā)展自己，它已為你設計好了發(fā)展途徑：學好數理化，走遍天下都不怕。評判標準單一，違反學生全面發(fā)展的要求。
我們?yōu)槭裁磿羞@么糟糕的應試教育？關鍵在高考，高考是傳統(tǒng)科舉考試在當代的一個延續(xù)。古代科舉考試制度的目的是培養(yǎng)奴才。儒家思想始終是把封建社會秩序的穩(wěn)定放在第一位的，它是從來不鼓勵個性發(fā)展，也不注重社會進步。幾千年來，儒家教育的目的只是‘明人倫’?！魅藗悺囊饬x就在于維護封建社會的等級秩序。以這個宗旨培養(yǎng)出來的人，只會有對上司的唯唯諾諾，而不會有對社會進步的追求。今天的高考制度雖然不能完全等同于封建科舉制度，但顯而易見，它受到了封建科舉制度很大的影響。它的主旨首先不是求真知，它的主旨首先是要求學生做一個順從社會的人。這樣的教育目標，給我們的教育帶來了一系列難以改變的問題。
應試教育使得我們廣大學生脫離現(xiàn)實社會。把學習的目的甚至生活的重心放在通過考試上，真正做到了兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書。祖國的花朵不管愿不愿意，都必須學會應試，于是，花朵們都不再關心世界的變化與發(fā)展，不再有擔當。應試教育更是扼殺了學生的創(chuàng)造力，為了考試，我們只能有唯一的正確答案，為了考試，我們只能否定和犧牲自己的想法，形成了狹隘的思維。還有很關鍵的是，應試教育讓學生養(yǎng)成了不健康的生活方式?！八帽裙吠?，起得比雞早”一直是教育者們引以為豪的學習精神，在這種強烈的氣氛中，想出人頭地的學生只有犧牲自己的娛樂和休息時間，甚至為了學習，不吃飯，不睡覺，勤奮程度可見一斑?？墒沁@種廢寢忘食的勤奮也只是為了應試而已，何其悲哀。
為了改變這些弊端，我們必須改變人才培養(yǎng)模式。一是更新人才培養(yǎng)觀念。樹立多樣化人才觀念，尊重個人選擇，鼓勵個性發(fā)展，不拘一格培養(yǎng)人才。樹立系統(tǒng)培養(yǎng)觀念，推進小學、中學、大學有機銜接，教學、科研、實踐緊密結合，學校、家庭、社會密切配合，形成體系開放、機制靈活、渠道互通、選擇多樣的人才培養(yǎng)體制。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。適應國家和社會發(fā)展需要，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，深化教育教學改革，創(chuàng)新教育教學方法，探索多種培養(yǎng)方式，形成各類人才輩出、拔尖創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)的局面。我們應該注重因[4]材施教關注學生不同特點和個性差異，發(fā)展每一個學生的優(yōu)勢潛能。三是改進人才評價及選用制度，為人才培養(yǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。樹立科學人才觀，建立以崗位職責為基礎，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷虻目茖W化、社會化人才評價發(fā)現(xiàn)機制。強化人才選拔使用中對實踐能力的考查，克服社會用人單純追求學歷的傾向。
第三，中國教育改革信訪無門。
全國竟然都不受理教改提案。全國政協(xié)與各省政協(xié)只接受內部成員提案，全國人大與各省人大只接受代表提案：實際上都不接受群眾提案。各省政府與各省教育廳，都以教育體制該教育部管為由，都不受理現(xiàn)實教改。教育界保守，只把深化鞏固應試當教改。從下到上各級教育領導，一方面，都是靠應試優(yōu)勝發(fā)跡與發(fā)展起來的，都只會應試不會其他，都用應試折騰來撈政績；另一方面，都從不深入教育基層，都從不理會來自下面的一切教育民情民聲，都只按照上級指示文件辦事來永保烏紗帽不掉。不僅國家機關如此，社會上的人也大多一副事不關己的態(tài)度。人人都行動上反對教改。普通教師靠應試吃飯、教師高職靠應試發(fā)財、教育領導靠應試升官、全國學生靠應試成績證明人生經歷、全國家長靠孩子拿成績來往自己臉上貼金，社會人靠應試文憑來證明“學識淵博”??國家靠應試知識來宣揚中華文化的博大精深，教育部靠應試高考與高校督導團應試評估來樹立對全國百姓說一不二的絕對權威。人人都“誓死”保衛(wèi)這種表面性虛幻利益不受教改侵犯；都在不牽扯到自己時嘴上高喊教改，而只要一關聯(lián)到自己時就嘴上不出聲手上還會去阻止，其實都從實質上、根本上可持續(xù)地害著自己、害著社會。
百年大計，教育為本。教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質、促進人的全面發(fā)展的根本途徑，寄托著億萬家庭對美好生活的期盼。強國必先強教。優(yōu)先發(fā)展教育、提高教育現(xiàn)代化水平，對實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標、建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家具有決定性意義，因此，教育改革刻不容緩。
教育體制改革心得體會篇十五
新一輪課程改革是一場傳統(tǒng)教學方式與學習方式的革命，學生學習方式的轉變是新一輪基礎教育課程改革的顯著特征。新課程倡導的新的學習方式是自主學習、合作學習和探究學習。這也是實施新課程最為核心和最為關鍵的環(huán)節(jié)。因為教育必須著眼于學生潛能的喚醒、開掘與提升，促進學生的自主發(fā)展；必須著眼于學生的全面成長，促進學生認知、情感、態(tài)度與技能等方面的和諧發(fā)展；必須關注學生的生活世界和學生的獨特需要，促進學生有特色的發(fā)展；必須關注學生的終身學習的愿望和能力的形成，促進學生的可持續(xù)發(fā)展?；仡櫸覀兯哌^的歷程，其中有艱辛也有欣慰，有苦澀也有甘甜，有挫折也有進步，使我們對新的課程改革有了更加深刻的認識，也使我們有了全新的轉變，具體表現(xiàn)在以下方面：
教育體制改革心得體會篇十六
目前的語文教學似有“滿堂灌”走向“問答式”的傾向，包括所謂的“啟發(fā)式”教學，有的實際上走進了“問答式”的“胡同”，只是略變了一點花樣，由教師講變成了學生講。從教學發(fā)展的現(xiàn)狀來看，這種教學存在著以下不足：
1、不利于培養(yǎng)學生“善思”的品質，“分析課”往往不需要學生去思考，“問答式”教學也只能讓部分學生發(fā)展表“高見”，造成大多數學生思維的禁錮。
2、不利于形成學生良好的學法。教師的講解往往只是“一孔之見”，學生還是不知道怎么學。
3、不利于陶冶學生的情操。閱讀不單是認知活動，更是情感活動，應在一讀一研一悟的過程中，引導學生披文入情，悉心品味，與文中人物同悲歡、共愛恨。這種情感是語言難以表達的，教師和學生的感受也只是一家之言，難以引起共鳴。
具體而言，培養(yǎng)學生的自我體悟應經歷以下三個階段：
1、朗讀領悟。這實際上是學生個體獨立學習的過程，共內容大致包括：文章的寫作背景，作者的生平資料，了解本單元訓練重點和本課的特點，讀準、認清文中的易錯字詞，理清作者的寫作思路，了解文章的大概內容，質疑問難中找到有研究價值的問題。
如在教《鯨》一課前，學生通過各種渠道搜集了很多鯨的資料，從鯨的樣子，種類，生活習性等不同的角度作了生動的介紹，使大家對鯨有了一個初步的感性認識，也一下子激起了他們學習課文的興趣。
2、深究感悟。學生在讀書過程中對“問題”形成的認識質量如何，自己還要通過聯(lián)系學習和生活的原有認知，進一步領會、反省、驗證，在聯(lián)系中“澄清”對問題的認識。
3、討論省悟。在反饋中評議，在評議中內化，鼓勵學生暢所欲言，提自己的疑惑，談自己的感悟，抒自己的情感。學生通過自評和互評的形式，回顧自學內容，交流學習收獲及其他方面的收益，同時引導學生就自主研究過程中自己及同學的參與度，自主研究的質量、速度等方面展開評議，以改進原有的不習方法，歸納出新的學習策略等。
教育體制改革心得體會篇十七
現(xiàn)代心理學認為：兒童在無拘無束的時候，在輕松、愉快、和諧的環(huán)境中，思維活躍，想象豐富，記憶力增強；反之則思路阻塞、反應遲緩、心靈封閉、無創(chuàng)造性可言。在新課程理念下，“學生不再是知識的容器，而是一個充滿激情與活力，有待于點燃的火炬?！币虼?，課堂改變教師的“話語霸權”，構建新型的師生關系，創(chuàng)設平等的教育環(huán)境顯得尤為重要。通過交往，重建和諧、民主、平等的師生對話，開放學生的心態(tài)，凸現(xiàn)學生的主體、張顯學生的個性、解放學生的創(chuàng)造性。改變以往“教得辛苦，學得痛苦，結果還是不滿意“的現(xiàn)狀。教學是教師的教與學生學的統(tǒng)一，這種統(tǒng)一的實質是交往。教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程。
例如，在教《記金華的雙龍洞》時，先讓學生跟著小導游邊看錄像邊聽解說，到金華的雙龍洞去走一趟。接著讓學生按用文章中的一句話說說金華的雙龍洞是一個怎樣的地方，然后讓學生質疑，學生提出的大多數問題集中在“雙龍洞有哪些特點”這一關鍵問題，抓住了這個問題，也就解決了文章的重點。這節(jié)課的一開始就給學生創(chuàng)設了新穎獨特的學習環(huán)境，激起學生質疑、解答的興趣。學生通過自己的參與，體驗到創(chuàng)造性學習的樂趣，因而收到了較好的教學效果。
教育體制改革心得體會篇十八
中國教育體制
一、什么是教育體制？
教育體制是教育機構與教育規(guī)范的結合體、統(tǒng)一體，它是由教育的機構體系與教育的規(guī)范體系所組成。
二、中國教育體制的現(xiàn)狀
中華人民共和國教育法第二章規(guī)定，中國實行學前教育、初等教育、中等教育、高等教育的學校教育制度?，F(xiàn)階段的教育體制已無法與中國現(xiàn)階段的社會經濟發(fā)展相適應，必須進行改革。
三、中國教育體制存在的弊端
1、奴化。學生沒有自己的思想，我們的教育制度不允許存在不同的思想。即使偶爾允許有不同的思想，那也是在若干原則的規(guī)范之下的。
2、捷徑。為了考試，所以有了應試教育。但是應試教育的最大后果還不是學不到知識，而是學生們在思想中建立了根深蒂固的觀念，那就是只要通過了考試，就是學會了知識，掌握了技能。所以，這些學生無論到了哪里，都想找到類似的方式。在他們眼中，無論在哪里，都不過是考試，只要是考試，就有通過考試的捷徑。
4、鉆空子。從捷徑觀念出發(fā)，一部分人進化為拋棄一切信義，特別是公共領域的信義，去鉆一切可以鉆的空子?？荚嚨慕輳街痪褪亲鞅住＜热恢灰ㄟ^了就沒有人追究，老師的教育方式也是：不要作弊，除非你不被人發(fā)現(xiàn)！那么，聰明的學生就開始琢磨著如何才能不被發(fā)現(xiàn)。
四、中國教育體制的出路何在？
中國教育要與中國高速發(fā)展的社會經濟相適應，必須進行改革。
五、中國教育體制如何改革？
1、教育體制改革的目標：建立現(xiàn)代的教育制度
（1）建立健全宏觀教育管理體系
（2）建立健全分類管理的辦學制度
（3）建立健全學校基本管理體制
2、教育體制改革的基本內容
（1）教育（宏觀）管理部門的改革
（2）辦學體制機制的改革
（3）學校基本管理體制改革
3、教育體制改革的組織領導和保障措施
（1）建立教改的組織機構
（2）時間安排和步驟
（3）試點內容及辦法
教育體制改革心得體會篇十九
近年來，隨著中國經濟的高速發(fā)展，城市化進程不斷加快，鄉(xiāng)村經濟問題和鄉(xiāng)村治理問題也受到了廣泛關注。為了推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革成為當前的熱門話題。在參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的過程中，我產生了許多心得體會，接下來我將分享一下自己的經驗和感受。
第二段：加強鄉(xiāng)村治理能力
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的過程中，加強鄉(xiāng)村治理能力是非常重要的一部分。通過改革，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁有自主權和自我發(fā)展的能力，可以更好地解決基層的實際問題。鄉(xiāng)村治理能力的提升也需要充分發(fā)揮本地政府的作用，加強社會組織的建設，發(fā)揮居民的主觀能動性，共同推進鄉(xiāng)村治理改革和發(fā)展。
第三段：優(yōu)化鄉(xiāng)村經濟結構
在當前鄉(xiāng)村發(fā)展的背景下，優(yōu)化鄉(xiāng)村經濟結構是非常必要的。經濟改革不僅可以為鄉(xiāng)村提供更多的就業(yè)機會，還可以促進當地的經濟發(fā)展和本地居民的生活水平。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的過程中，我們可以加強產業(yè)升級，推進農村產業(yè)新興業(yè)態(tài)的發(fā)展，增加農民收入，推進鄉(xiāng)村經濟的全面發(fā)展。
第四段：加強基礎設施建設
鄉(xiāng)村基礎設施建設是當前鄉(xiāng)村發(fā)展的重要方面。改革需要加強現(xiàn)代基礎設施建設，包括交通、能源、電信等多方面建設。改善鄉(xiāng)村基礎設施建設可以為鄉(xiāng)村經濟發(fā)展和鄉(xiāng)村治理提供有力支持，并可以增加鄉(xiāng)村居民對城市的流動性。
第五段：推進黨的領導
加強黨的領導是中國政治制度最大的特點之一，也是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的核心所在。加強黨的領導可以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理的效率和透明度，并可以更加穩(wěn)定地推進社會發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革需要堅持以黨的建設為核心，加強文化建設，提高黨的領導能力和水平，建立一支忠誠、干凈、擔當的基層干部隊伍。
結語
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革需要多方面的工作積累和推進。我們需要加強基層人民的素質，提高其參與社會事務的意識，從而更好地推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。通過不斷探索和完善，我們相信鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革一定會贏得人民群眾的認可和支持，為鄉(xiāng)村發(fā)展和國家的繁榮做出貢獻。
教育體制改革心得體會篇二十
（1）把發(fā)展職業(yè)教育作為一個大戰(zhàn)略。“十三五”應當把發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育放到更加突出的位置，推進產教深度融合、校企深度合作，形成政府、企業(yè)、社會資本共同推動現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的合力。
（2）加快普及學前義務教育與高中階段教育。各方面高度關注，“十三五”能否將幼兒教育納入義務教育？能否普及高中教育？建議“十三五”把幼兒教育納入義務教育，加快普及12年制基礎教育，允許支持有條件的地方實行12年義務教育。
（3）調整高等教育結構。推進高等教育體系多元化，盡快把高等學校分成綜合型大學、研究型大學、應用型技術大學，確立不同類型高等學院的發(fā)展定位、人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)模式。要以提高技術應用型高校占比為重點調整高等教育結構，“十三五”加快推動一批高校轉型為應用技術型高校，選擇一批高等職業(yè)學校升級為應用技術型高校，不斷提高技術應用型高校在校生的占比。
教育體制改革心得體會篇二十一
嚴躍森 下載整理
一、建立健全體制機制，加快學前教育發(fā)展的試點地區(qū)。
1.明確政府職責，完善學前教育體制機制，構建學前教育公共服務體系。
2.探索政府舉辦和鼓勵社會力量辦園的措施和制度，多種形式擴大學前教育資源。3.改革農村學前教育投入和管理體制，探索貧困地區(qū)發(fā)展學前教育途徑，改進民族地區(qū)學前雙語教育模式。4.加強幼兒教師培養(yǎng)培訓。
二、推進義務教育均衡發(fā)展，多種途徑解決擇校問題的試點地區(qū)。
1.推進義務教育學校標準化建設，探索城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展的有效途徑。
2.創(chuàng)新體制機制，實施縣域內義務教育學校教師校際交流制度，實行優(yōu)質高中招生名額分配到區(qū)域內初中學校的辦法，多種途徑推進義務教育均衡發(fā)展。
3.完善農民工子女接受義務教育體制機制，探索非本地戶籍常住人口隨遷子女非義務教育階段教育保障制度。
4.完善寄宿制學校管理體制與機制，探索民族地區(qū)、經濟欠發(fā)達地區(qū)義務教育均衡發(fā)展模式。
5.建立健全義務教育均衡發(fā)展督導、考核和評估制度。
三、推進素質教育，切實減輕中小學生課業(yè)負擔的試點地區(qū)。
1.規(guī)范中小學辦學行為，改進教育教學方法，改進考試評價制度，探索減輕中小學生過重課業(yè)負擔的途徑和方法。
2.深化基礎教育課程、教材和教學方法改革。
3.整體規(guī)劃大中小學德育課程，推進中小學德育內容、方法和機制創(chuàng)新，建設民族團結教育課程體系，探索建立“陽光體育運動”的長效機制。
4.開展普通高中多樣化、特色化發(fā)展試驗，建立創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地，探索西部欠發(fā)達地區(qū)普及高中階段教育的措施和辦法。
5.研究制定義務教育質量督導評價標準，改革義務教育教學質量綜合評價辦法，建立中小學教育質量監(jiān)測評估機制，探索地方政府履行教育職責的評價辦法。
四、改革職業(yè)教育辦學模式，構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的試點地區(qū)。1.建立健全政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與的辦學體制機制，創(chuàng)新政府、行業(yè)及社會各方分擔職業(yè)教育基礎能力建設機制，推進校企合作制度化。
2.開展中等職業(yè)學校專業(yè)規(guī)范化建設，加強職業(yè)學?！半p師型”教師隊伍建設，探索職業(yè)教育集團化辦學模式。
3.開展民族地區(qū)中等職業(yè)教育“9+3”免費試點，改革邊疆民族地區(qū)職業(yè)教育辦學模式和人才培養(yǎng)體制，加快民族地區(qū)、經濟欠發(fā)達地區(qū)中等職業(yè)教育發(fā)展。4.建立中等職業(yè)教育工作督導體系。
5.開展地方政府促進高等職業(yè)教育發(fā)展綜合改革試點。
6.探索建立職業(yè)教育人才成長“立交橋”，構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
五、改革人才培養(yǎng)模式，提高高等教育人才培養(yǎng)質量的試點地區(qū)和學校。
1.完善教學質量標準，探索通識教育新模式，建立開放式、立體化的實踐教學體系，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
2.設立試點學院，開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)試驗。3.實施基礎學科拔尖學生培養(yǎng)試驗計劃。
4.改革研究生培養(yǎng)模式，深化專業(yè)學位教育改革，探索和完善科研院所與高等學校聯(lián)合培養(yǎng)研究生的體制機制。
5.探索開放大學建設模式，建立學習成果認證和“學分銀行”制度，完善高等教育自學考試、成人高等教育招生考試制度，探索構建人才成長“立交橋”。6.推進學習型城市建設。
六、改革高等教育管理方式，建設現(xiàn)代大學制度的試點地區(qū)和學校。
1.探索高等學校分類指導、分類管理的辦法，落實高等學校辦學自主權。2.推動建立健全大學章程，完善高等學校內部治理結構。
3.建立健全崗位分類管理制度，推進高校人事制度改革，改革高校基層學術組織形式及其運行機制。
4.建立高?？倳嫀熤贫?，完善高校內部財務和審計制度。
5.改革學科建設績效評估方式，完善以質量和創(chuàng)新為導向的學術評價機制。6.構建高等學校學術不端行為監(jiān)督查處機制，健全高等學校廉政風險防范機制。
七、適應經濟社會發(fā)展需求，改革高等學校辦學模式的試點地區(qū)和學校。
1.推進高校與地方、行業(yè)、企業(yè)合作共建，探索中央高校與地方高校合作發(fā)展機制，建設高等教育優(yōu)質資源共享平臺，構建高校產學研聯(lián)盟長效機制。2.發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，完善體制機制，促進行業(yè)高等學校特色發(fā)展，培養(yǎng)高水平專門人才。3.完善來華留學生培養(yǎng)體制機制，擴大留學生招生規(guī)模。
4.探索高水平中外合作辦學模式，培養(yǎng)國家緊缺的國際化創(chuàng)新人才，建立具有區(qū)域特色的國際教育合作與交流平臺，完善中外合作辦學質量保障機制，提高中外合作辦學水平。
5.加強內地高校與港澳知名高校合作辦學，探索閩臺高校教育合作交流新模式。
八、改善民辦教育發(fā)展環(huán)境，深化辦學體制改革的試點地區(qū)和學校。
1.探索營利性和非營利性民辦學校分類管理辦法。
2.清理并糾正對民辦教育的各類歧視政策，保障民辦學校辦學自主權。
3.完善支持民辦教育發(fā)展的政策措施，探索公共財政資助民辦教育具體政策，支持民辦學校創(chuàng)新體制機制和育人模式，辦好一批高水平民辦學校。
4.改革民辦高校內部管理體制，完善法人治理結構，建立健全民辦學校財務、會計和資產管理制度。
九、健全教師管理制度，加強教師隊伍建設的試點地區(qū)和學校。
1.制定優(yōu)秀教師到農村地區(qū)從教的具體辦法，探索建立農村教師專業(yè)發(fā)展支持服務體系，創(chuàng)新農村義務教育階段教師全員培訓模式，推進農村教師周轉房建設，多種措施加強農村中小學教師隊伍建設。
2.完善師范生免費教育政策，擴大實施范圍。
3.創(chuàng)新教師教育體系和培養(yǎng)模式，探索中小學教師和校長培訓新模式，構建區(qū)域協(xié)作的教師繼續(xù)教育新體制，建設支撐教師專業(yè)化發(fā)展的教學資源平臺。4.完善民族地區(qū)雙語教師培養(yǎng)培訓模式。
5.開展教師資格考試改革和教師資格定期注冊試點，建立中小學新任教師公開招聘制度和辦法，探索建立教師退出機制。
6.探索中小學校長職級制，深化中小學教師職稱制度改革。
十、完善教育投入機制，提高教育保障水平的試點地區(qū)和學校。
1.探索政府收入統(tǒng)籌用于優(yōu)先發(fā)展教育的辦法，完善保障教育優(yōu)先發(fā)展的投入體制。2.探索高校多渠道籌集辦學經費的機制。3.根據辦學條件基本標準和教育教學基本需要，研究制定各級學校生均經費基本標準。
十一、重點領域綜合改革和省級政府教育統(tǒng)籌綜合改革的試點地區(qū)。
1.重點領域綜合改革的試點地區(qū)。
基礎教育綜合改革試點。明確政府責任，多種形式擴大學前教育資源，加強學前教育規(guī)范管理，切實解決“入園難、入園貴”問題。建立健全義務教育均衡發(fā)展保障機制，多種途徑解決擇校問題。探索流動人口子女在流入地平等接受義務教育和參加升學考試的辦法，探索建立健全農村留守兒童關愛服務體系。推動普通高中多樣化發(fā)展，鼓勵普通高中辦出特色。系統(tǒng)改革教學內容、教育方法和評價制度，探索減輕中小學生過重課業(yè)負擔的有效途徑,全面推進素質教育。
職業(yè)教育綜合改革試點。強化省、市級政府統(tǒng)籌發(fā)展職業(yè)教育的責任，促使職業(yè)教育與經濟社會發(fā)展需求相適應，促進中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育協(xié)調發(fā)展。健全多渠道投入機制，加大職業(yè)教育投入，加快基礎能力建設。改革職業(yè)教育辦學模式和人才培養(yǎng)模式，探索部門、行業(yè)、企業(yè)參與辦學的機制，推進城鄉(xiāng)、區(qū)域、校企合作。積極推進學歷證書與職業(yè)資格證書“雙證書”制度，完善就業(yè)準入制度，提高技能型人才的社會地位和待遇，增強職業(yè)教育吸引力。
高等教育綜合改革試點。適應國家和地區(qū)經濟社會發(fā)展需要，優(yōu)化高等教育學科專業(yè)、類型、層次結構。建立高校分類體系，實行分類管理。落實和擴大高等學校辦學自主權。完善中國特色現(xiàn)代大學制度。改革培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質量。引進國際優(yōu)質教育資源，提高中外合作辦學水平。加大對學術不端行為的監(jiān)督、查處力度，完善高等學校懲治和預防腐敗體系。
民辦教育綜合改革試點。清理并糾正對民辦學校的各類歧視政策。完善促進民辦教育發(fā)展的優(yōu)惠政策，健全公共財政對民辦教育的扶持政策，促進社會力量多種形式興辦教育。積極探索營利性和非營利性民辦學校分類管理。保障民辦學校辦學自主權。完善民辦學校法人治理結構，加強財務、會計和資產管理。支持民辦學校創(chuàng)新體制機制和育人模式，提高質量，辦出特色。
2.省級政府教育統(tǒng)籌綜合改革試點的地區(qū)。
深化教育管理體制改革，探索政校分開、管辦分離實現(xiàn)形式。統(tǒng)籌推進各級各類教育協(xié)調發(fā)展。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域教育協(xié)調發(fā)展。統(tǒng)籌編制符合國家要求和本地實際的辦學條件、教師編制、招生規(guī)模等基本標準。統(tǒng)籌建立健全以政府投入為主、多渠道籌集教育經費、保障教育投入穩(wěn)定增長的體制機制。建立健全地方政府履行教育職責的評價制度。探索建立督導機構獨立履行職責的體制機制。
教育體制改革心得體會篇二十二
嚴躍森下載整理
一、建立健全體制機制，加快學前教育發(fā)展的試點地區(qū)。
1.明確政府職責，完善學前教育體制機制，構建學前教育公共服務體系。
2.探索政府舉辦和鼓勵社會力量辦園的措施和制度，多種形式擴大學前教育資源。
3.改革農村學前教育投入和管理體制，探索貧困地區(qū)發(fā)展學前教育途徑，改進民族地區(qū)學前雙語教育模式。
4.加強幼兒教師培養(yǎng)培訓。
二、推進義務教育均衡發(fā)展，多種途徑解決擇校問題的試點地區(qū)。
1.推進義務教育學校標準化建設，探索城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展的有效途徑。
2.創(chuàng)新體制機制，實施縣域內義務教育學校教師校際交流制度，實行優(yōu)質高中招生名額分配到區(qū)域內初中學校的辦法，多種途徑推進義務教育均衡發(fā)展。
3.完善農民工子女接受義務教育體制機制，探索非本地戶籍常住人口隨遷子女非義務教育階段教育保障制度。
4.完善寄宿制學校管理體制與機制，探索民族地區(qū)、經濟欠發(fā)達地區(qū)義務教育均衡發(fā)展模式。
5.建立健全義務教育均衡發(fā)展督導、考核和評估制度。
三、推進素質教育，切實減輕中小學生課業(yè)負擔的試點地區(qū)。
1.規(guī)范中小學辦學行為，改進教育教學方法，改進考試評價制度，探索減輕中小學生過重課業(yè)負擔的途徑和方法。
2.深化基礎教育課程、教材和教學方法改革。
3.整體規(guī)劃大中小學德育課程，推進中小學德育內容、方法和機制創(chuàng)新，建設民族團結教育課程體系，探索建立“陽光體育運動”的長效機制。
4.開展普通高中多樣化、特色化發(fā)展試驗，建立創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地，探索西部欠發(fā)達地區(qū)普及高中階段教育的措施和辦法。
5.研究制定義務教育質量督導評價標準，改革義務教育教學質量綜合評價辦法，建立中小學教育質量監(jiān)測評估機制，探索地方政府履行教育職責的評價辦法。
四、改革職業(yè)教育辦學模式，構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的試點地區(qū)。
1.建立健全政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與的辦學體制機制，創(chuàng)新政府、行業(yè)及社會
各方分擔職業(yè)教育基礎能力建設機制，推進校企合作制度化。
2.開展中等職業(yè)學校專業(yè)規(guī)范化建設，加強職業(yè)學?！半p師型”教師隊伍建設，探索
職業(yè)教育集團化辦學模式。
3.開展民族地區(qū)中等職業(yè)教育“9+3”免費試點，改革邊疆民族地區(qū)職業(yè)教育辦學模式
和人才培養(yǎng)體制，加快民族地區(qū)、經濟欠發(fā)達地區(qū)中等職業(yè)教育發(fā)展。
4.建立中等職業(yè)教育工作督導體系。
5.開展地方政府促進高等職業(yè)教育發(fā)展綜合改革試點。
6.探索建立職業(yè)教育人才成長“立交橋”，構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
五、改革人才培養(yǎng)模式，提高高等教育人才培養(yǎng)質量的試點地區(qū)和學校。
1.完善教學質量標準，探索通識教育新模式，建立開放式、立體化的實踐教學體系，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
2.設立試點學院，開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)試驗。
3.實施基礎學科拔尖學生培養(yǎng)試驗計劃。
4.改革研究生培養(yǎng)模式，深化專業(yè)學位教育改革，探索和完善科研院所與高等學校聯(lián)
合培養(yǎng)研究生的體制機制。
5.探索開放大學建設模式，建立學習成果認證和“學分銀行”制度，完善高等教育自
學考試、成人高等教育招生考試制度，探索構建人才成長“立交橋”。
6.推進學習型城市建設。
六、改革高等教育管理方式，建設現(xiàn)代大學制度的試點地區(qū)和學校。
1.探索高等學校分類指導、分類管理的辦法，落實高等學校辦學自主權。
2.推動建立健全大學章程，完善高等學校內部治理結構。
3.建立健全崗位分類管理制度，推進高校人事制度改革，改革高?；鶎訉W術組織形式
及其運行機制。
4.建立高?？倳嫀熤贫?，完善高校內部財務和審計制度。
5.改革學科建設績效評估方式，完善以質量和創(chuàng)新為導向的學術評價機制。
6.構建高等學校學術不端行為監(jiān)督查處機制，健全高等學校廉政風險防范機制。
七、適應經濟社會發(fā)展需求，改革高等學校辦學模式的試點地區(qū)和學校。
1.推進高校與地方、行業(yè)、企業(yè)合作共建，探索中央高校與地方高校合作發(fā)展機制，建設高等教育優(yōu)質資源共享平臺，構建高校產學研聯(lián)盟長效機制。
2.發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，完善體制機制，促進行業(yè)高等學校特色發(fā)展，培養(yǎng)高水平專門人才。
3.完善來華留學生培養(yǎng)體制機制，擴大留學生招生規(guī)模。
4.探索高水平中外合作辦學模式，培養(yǎng)國家緊缺的國際化創(chuàng)新人才，建立具有區(qū)域特
色的國際教育合作與交流平臺，完善中外合作辦學質量保障機制，提高中外合作辦學水平。
5.加強內地高校與港澳知名高校合作辦學，探索閩臺高校教育合作交流新模式。
八、改善民辦教育發(fā)展環(huán)境，深化辦學體制改革的試點地區(qū)和學校。
1.探索營利性和非營利性民辦學校分類管理辦法。
2.清理并糾正對民辦教育的各類歧視政策，保障民辦學校辦學自主權。
3.完善支持民辦教育發(fā)展的政策措施，探索公共財政資助民辦教育具體政策，支持民
辦學校創(chuàng)新體制機制和育人模式，辦好一批高水平民辦學校。
4.改革民辦高校內部管理體制，完善法人治理結構，建立健全民辦學校財務、會計和
資產管理制度。
九、健全教師管理制度，加強教師隊伍建設的試點地區(qū)和學校。
1.制定優(yōu)秀教師到農村地區(qū)從教的具體辦法，探索建立農村教師專業(yè)發(fā)展支持服務體
系，創(chuàng)新農村義務教育階段教師全員培訓模式，推進農村教師周轉房建設，多種措施加強農村中小學教師隊伍建設。
2.完善師范生免費教育政策，擴大實施范圍。
3.創(chuàng)新教師教育體系和培養(yǎng)模式，探索中小學教師和校長培訓新模式，構建區(qū)域協(xié)作的教師繼續(xù)教育新體制，建設支撐教師專業(yè)化發(fā)展的教學資源平臺。
4.完善民族地區(qū)雙語教師培養(yǎng)培訓模式。
5.開展教師資格考試改革和教師資格定期注冊試點，建立中小學新任教師公開招聘制
度和辦法，探索建立教師退出機制。
6.探索中小學校長職級制，深化中小學教師職稱制度改革。
十、完善教育投入機制，提高教育保障水平的試點地區(qū)和學校。
1.探索政府收入統(tǒng)籌用于優(yōu)先發(fā)展教育的辦法，完善保障教育優(yōu)先發(fā)展的投入體制。
2.探索高校多渠道籌集辦學經費的機制。
3.根據辦學條件基本標準和教育教學基本需要，研究制定各級學校生均經費基本標準。
十一、重點領域綜合改革和省級政府教育統(tǒng)籌綜合改革的試點地區(qū)。
1.重點領域綜合改革的試點地區(qū)。
基礎教育綜合改革試點。明確政府責任，多種形式擴大學前教育資源，加強學前教育規(guī)范管理，切實解決“入園難、入園貴”問題。建立健全義務教育均衡發(fā)展保障機制，多種途徑解決擇校問題。探索流動人口子女在流入地平等接受義務教育和參加升學考試的辦法，探索建立健全農村留守兒童關愛服務體系。推動普通高中多樣化發(fā)展，鼓勵普通高中辦出特色。系統(tǒng)改革教學內容、教育方法和評價制度，探索減輕中小學生過重課業(yè)負擔的有效途徑,全面推進素質教育。
職業(yè)教育綜合改革試點。強化省、市級政府統(tǒng)籌發(fā)展職業(yè)教育的責任，促使職業(yè)教育與經濟社會發(fā)展需求相適應，促進中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育協(xié)調發(fā)展。健全多渠道投入機制，加大職業(yè)教育投入，加快基礎能力建設。改革職業(yè)教育辦學模式和人才培養(yǎng)模式，探索部門、行業(yè)、企業(yè)參與辦學的機制，推進城鄉(xiāng)、區(qū)域、校企合作。積極推進學歷證書與職業(yè)資格證書“雙證書”制度，完善就業(yè)準入制度，提高技能型人才的社會地位和待遇，增強職業(yè)教育吸引力。
高等教育綜合改革試點。適應國家和地區(qū)經濟社會發(fā)展需要，優(yōu)化高等教育學科專業(yè)、類型、層次結構。建立高校分類體系，實行分類管理。落實和擴大高等學校辦學自主權。完善中國特色現(xiàn)代大學制度。改革培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質量。引進國際優(yōu)質教育資源，提高中外合作辦學水平。加大對學術不端行為的監(jiān)督、查處力度，完善高等學校懲治和預防腐敗體系。
民辦教育綜合改革試點。清理并糾正對民辦學校的各類歧視政策。完善促進民辦教育發(fā)展的優(yōu)惠政策，健全公共財政對民辦教育的扶持政策，促進社會力量多種形式興辦教育。積極探索營利性和非營利性民辦學校分類管理。保障民辦學校辦學自主權。完善民辦學校法人治理結構，加強財務、會計和資產管理。支持民辦學校創(chuàng)新體制機制和育人模式，提高質量，辦出特色。
2.省級政府教育統(tǒng)籌綜合改革試點的地區(qū)。
深化教育管理體制改革，探索政校分開、管辦分離實現(xiàn)形式。統(tǒng)籌推進各級各類教育協(xié)調發(fā)展。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域教育協(xié)調發(fā)展。統(tǒng)籌編制符合國家要求和本地實際的辦學條件、教師編制、招生規(guī)模等基本標準。統(tǒng)籌建立健全以政府投入為主、多渠道籌集教育經費、保障教育投入穩(wěn)定增長的體制機制。建立健全地方政府履行教育職責的評價制度。探索建立督導機構獨立履行職責的體制機制。
教育體制改革心得體會篇二十三
?語文課程標準》指出“學生是學習和發(fā)展的主體”。教師首先必須確立學生的主體地位，樹立“一切為了學生的發(fā)展”的思想。教師的角色由教學中的主角轉向“平等中的首席”。課堂不再是教師表演舞臺，而是師生交流、互動的天地。教學不是為了控制學生，而是為了促進學生發(fā)展。因此，教師首先應當準確定位，從講臺走向學生，以追求進，以學論教，以學定教。將課堂教學的視線集中到學生身上。把課堂還給學生，使學生成為課堂的主人。師進則生退，師退則生進。教師在課堂為學生學習騰出的空間有多大，學生發(fā)展的余地就有多大。
例如在《桂林山水》一課中，教師剪輯了一段與課文內容相匹配的錄像，讓學生在課堂里朗誦，制作一個簡易版的現(xiàn)場mtv。學生情緒高漲，自排自編，分工合作。而教師則在旁充當助手。
教育體制改革心得體會篇二十四
近年來，隨著中國經濟和旅游業(yè)的發(fā)展，酒店業(yè)也得到了長足的發(fā)展。然而，傳統(tǒng)的酒店體制卻已不能適應現(xiàn)代旅游業(yè)的需求。為了更好地滿足旅客的需求，中國酒店業(yè)進行了一系列的體制改革。在我從業(yè)的這幾年里，我深刻地感受到這些改革對于酒店業(yè)的促進作用，對此我有一些心得體會。
第二段：旅客服務的改善
隨著酒店體制的改革，酒店業(yè)重視了旅客服務的質量，增加了對旅客的關注程度。例如，酒店實施了更加人性化和便捷的入住和退房程序，酒店員工也得到了更好的培訓和服務，以提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。這些改革使得旅客在入住期間享受到更好的服務，提高了酒店的品牌形象，也吸引了更多旅客選擇入住。
第三段：管理效率的提高
酒店體制改革還提高了管理效率。酒店引進了先進的系統(tǒng)軟件和管理方法，使得酒店員工的工作變得更加高效、精確。同時，酒店管理層更加注重前期的規(guī)劃和預算，避免了資源的浪費，使得酒店的資金利用率得到了更好的提高。這些改革都為酒店的發(fā)展打下了堅實的基礎。
第四段：市場競爭力的增強
隨著酒店業(yè)體制的變革，市場競爭力也得到了增強。酒店業(yè)更加重視市場對酒店品牌的認可，樹立和維護品牌形象。同時也加強了與國外酒店的交流合作，引進國外的酒店標準和技術。這些措施使得市場競爭力得到了更加顯著的提高。
第五段：總結
酒店體制改革為酒店業(yè)的可持續(xù)發(fā)展營造了更加開放、活躍、創(chuàng)新的環(huán)境。通過改革，酒店業(yè)提高了旅客服務質量，提高了管理效率，增強了市場競爭力。但同時，改革也還存在許多不足需要繼續(xù)完善。我相信，只要我們不斷探索，不斷創(chuàng)新，酒店業(yè)一定能夠取得更加卓越的發(fā)展成就。
教育體制改革心得體會篇一
隨著中國經濟不斷發(fā)展壯大，經濟體制改革也開始不斷深入推進。在我國改革開放近四十年的時間里，無數人的汗水和努力，都為國家的經濟發(fā)展做出了卓越的貢獻。自己從事的行業(yè)一直是在經濟體制改革的前沿，深刻地理解了改革的重要性與必要性。在改革的道路上，改革一定能夠一步步走向成功，讓我們一起來分享我對經濟體制改革的心得體會。
第二段：經濟體制改革的背景
經濟體制改革是指建立有效的市場經濟體制，激發(fā)市場活力，改革無效的舊經濟體制，改變原有的計劃經濟體制。早期的改革包括將國企改制成股份制，引進外資，建立全球的商品市場，建立金融市場等措施。但是隨著經濟的逐漸發(fā)展，國內面臨的問題和壓力也越來越大，必須進一步深入進行體制改革。這是中國在現(xiàn)代化建設的大背景之下邁向真正意義上的市場經濟，實現(xiàn)從“舊”到“新”的轉變。
第三段：經濟體制改革的成果
經過40年的改革開放，我國的經濟正處于一個高速發(fā)展的階段。經濟已經由原來的計劃經濟、封閉底下的狀態(tài)轉變?yōu)閰⑴c全球市場競爭的最大經濟體，各個領域的市場化已經蓬勃發(fā)展。改革成果初步顯現(xiàn)，體現(xiàn)在五方面：
一、經濟增長加速，經濟總量和人均收入增長水平進入世界前列。
二、我國政策環(huán)境和投資環(huán)境不斷優(yōu)化，吸引了越來越多海外企業(yè)前來投資。
三、完善了市場體系和中央國家機關的體制，建立了統(tǒng)一開放、競爭紅利的市場環(huán)境，推動了市場從“迷霧”向“透明”的轉變。
四、人民收入有所提高，資源和財富分配方式的不合理趨勢得到有效遏制。
五、社會管理體制和運行機制高度依賴信息網絡、時空網絡、腦力網絡和優(yōu)秀資源的協(xié)同裂變，信息技術的運用瞬息萬變，創(chuàng)新模式得到充分體現(xiàn)和增長。
第四段：經濟體制改革的挑戰(zhàn)
空前的發(fā)展與巨大成就也帶來了不小的挑戰(zhàn)。經濟周期波動加大、各種行業(yè)競爭加劇、自然和社會環(huán)境矛盾激化、國際貿易摩擦加深等等，都是新的挑戰(zhàn)和問題。 而在經濟體制改革中，除了政府宏觀調控、市場準入門檻、政策環(huán)境等諸多方面還需進一步的完善之外，產權確權、知識產權保護、法制和文化等方面，都是需要逐步深入改革的。在這個過程中，要尊重市場、尊重人才、尊重人性，將他們的能動性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，為全國的經濟發(fā)展注入新的血液。
第五段：我的總結與展望
隨著經濟體制改革不斷深入推進，我們要繼續(xù)創(chuàng)新和開放的戰(zhàn)略，強化區(qū)域協(xié)同發(fā)展，打造面向未來的人才優(yōu)勢，實現(xiàn)產業(yè)升級和對外開放的大突破，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，付諸行動，在共建開放型經濟上贏得更多生動創(chuàng)造和高效發(fā)展。作為廣大民眾，我們也要積極參與經濟體制改革，為中國的未來作貢獻！
教育體制改革心得體會篇二
中國的經濟改革發(fā)端于1978年，經過40多年的發(fā)展，在全球范圍內取得了巨大的成就。而我作為一個生活在這個時代的年輕人，也從中深刻地領悟到了經濟體制改革所帶來的變革和發(fā)展。在這里，我將分享我對于經濟體制改革的心得體會。
第二段：改革創(chuàng)新是經濟發(fā)展的動力
在改革開放初期，中國經濟步入了市場化、國際化和現(xiàn)代化的快速發(fā)展時期，通過創(chuàng)新和改革，打破部門壟斷、辦好“三資”企業(yè)、引進外資，促進了經濟的持續(xù)增長。在現(xiàn)在的時代，隨著科技的飛速發(fā)展和互聯(lián)網事業(yè)的興起，中國經濟正在向數字化、智能化的發(fā)展階段轉型，這都需要創(chuàng)新和改革的支持。只有持續(xù)不斷地創(chuàng)新和改革，我們的經濟才能獲得新的繁榮。
第三段：市場經濟與計劃經濟的選擇
改革在改變市場與政府的關系，倡導市場經濟，從而實現(xiàn)了中國經濟的快速發(fā)展。在實踐中，市場經濟與計劃經濟的優(yōu)缺點比較中，選擇了市場經濟，這是因為在計劃經濟中，經濟決策過于中央化，缺乏自由、靈活性和多元化的競爭，使得資源配置效率底下。從此變成了市場經濟，資源的加速釋放和發(fā)展放進去出一個循環(huán)在其中轉化，又準確市場動態(tài)來調整經濟發(fā)展方向，不只提高了資源配置的效率，并且形成了一個活力四射的市場環(huán)境。
第四段：制度改革的重要性
“制度”的重要性在經濟改革中體現(xiàn)得淋漓盡致。改革必須伴隨著制度的調整和完善，必須有法不依、紀不正、權不恣的制度保障，這才是成功、平衡和可持續(xù)的改革的必要基礎。近年來，中國在制度和法規(guī)方面進行了很多的創(chuàng)新和優(yōu)化，尤其是在反腐中落實了很多制度，這都是中國經濟發(fā)展謀求更好的制度支持的一個表現(xiàn)。
第五段：結尾
最后，中國的經濟改革讓國家和社會成為了大有可為的巨大發(fā)展空間和巨大潛力；讓人民成為更加繁榮自由的生活可以起來。我們要不斷學習改革開放的精神，以當下的經濟體制改革為基礎，繼續(xù)邁進，用更好的方法、更好的思路構建的中國經濟體系，迎接更加美好的明天。
教育體制改革心得體會篇三
科技教育已經成為現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分，隨著科技的迅速發(fā)展，我們急需對教育體制進行改革以適應這個不斷變化世界的需求。在我參與科技教育體制改革的過程中，我有了一些心得體會。
首先，科技教育體制應更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。過去的教育體制過于強調對知識的傳授，忽視了學生的創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng)。隨著科技的快速發(fā)展，新的科技永遠在不斷涌現(xiàn)，作為一個未來的創(chuàng)造者，學生們必須具備創(chuàng)新的能力。因此，科技教育體制改革應提供更多的實踐機會，引導學生進行探索和創(chuàng)新。
其次，科技教育體制改革需要更加注重學生的實踐能力培養(yǎng)。過去的教育體制更加注重理論知識的學習，忽視了實踐能力的培養(yǎng)。然而，科技的應用需要有實踐能力的支持。在改革的過程中，學生們應該有更多機會通過實踐項目來實踐他們學到的知識。例如，學生可以在實驗室進行科學實驗，或者參加科技競賽等等。這樣一來，學生們能夠將理論知識與實際應用相結合，提高他們的實踐能力。
第三，科技教育體制改革需要更加注重跨學科知識的融合?？萍嫉陌l(fā)展已經打破了學科的界限，許多科技創(chuàng)新都需要多個學科的知識融合。然而，過去的教育體制在學科知識的傳授上過于分散，沒有將不同學科之間的聯(lián)系進行有效的整合。因此，在改革中，應該通過跨學科的教學方法來培養(yǎng)學生的綜合能力和創(chuàng)新能力。例如，學生們可以通過跨學科的項目來學習并應用不同學科的知識，理解不同學科之間的關聯(lián)。
第四，科技教育體制改革需要更加注重教師專業(yè)發(fā)展。在過去的教育體制中，教師只是知識的傳授者，缺乏專業(yè)的培訓和發(fā)展機會。然而，面對快速發(fā)展的科技，教師不僅需要掌握新的知識，還需要具備教學能力的提升。因此，在改革的過程中，應該提供更多的教師培訓和專業(yè)發(fā)展機會，幫助教師提升他們的科技教育教學能力。
最后，科技教育體制改革需要更加注重家長的參與。在過去的教育體制中，家長通常只起到監(jiān)督的作用，對于科技教育的重要性缺乏真正的認識。然而，家長的支持和參與對于學生的科技教育至關重要。因此，在改革的過程中，應該加強與家長的溝通，提高他們對科技教育的認識，并鼓勵他們積極參與學生的科技學習活動。
總之，科技教育體制改革是一個全面系統(tǒng)的工程，需要從不同層面進行改進。在我參與科技教育體制改革的過程中，我意識到培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和跨學科能力是至關重要的。同時，教師的專業(yè)發(fā)展和家長的參與也是推進科技教育改革的重要因素。通過這些改革，我們能夠更好地適應科技發(fā)展的需求，并為未來的科技進步做出貢獻。
教育體制改革心得體會篇四
改革開放以來，中國的經濟體制改革發(fā)生了深刻的變化，經過多年的努力，中國的經濟已經成為了全球最為活躍和快速發(fā)展的經濟體之一。作為一名從業(yè)者，在實踐中切身感受到了經濟體制改革對中國的重要性，體會到了改革帶來的巨大變革。在我的實踐中，不斷總結學習，結合實踐，從中得到了很多實用的經驗和體會，這些都是在以后實踐中的參考和指導，下面將就經濟體制改革的心得體會做一些總結。
第二段：改革的必要性
經過不斷的改革，我們的市場逐漸地日漸完善，越來越健康，國民經濟的總體水平也逐漸提升。改革首先讓我們感覺到的是市場得到了更加健康的發(fā)展，形成了比之前更加平等、公平的機會，在這種機會下，創(chuàng)業(yè)者能夠盡情發(fā)揮自己的才華，這樣對于社會的發(fā)展和進步是非常有利的。同時，改革也讓企業(yè)在經營中有更大的自主權，降低了企業(yè)運作的成本。企業(yè)在經營中的自主權得到了顯著提升，這讓企業(yè)在面對市場時更有可操作性和彈性，也不會過度被政策束縛。
第三段：改革的難度
經濟體制改革不是一蹴而就的，并且，在改革過程中困難和阻礙也不容低估。在面對市場的變遷時，很多企業(yè)無法抓住機遇，同時也無法避開危機，在面對這種情況的時候，企業(yè)感受到了改革中的艱難，并且需要總結教訓經驗，以此來適應市場的變化。同時，政府在改革進程中也面臨著巨大的壓力，因為他們需要承擔所有可能導致失業(yè)、經濟困難、社會動蕩等風險的責任。盡管改革中會遇到各種各樣的阻力，但我們應該心懷理想，堅定前進，必須要不斷學習，總結經驗，不斷嘗試，以更為適應市場的變化，以此來獲取更多的發(fā)展機會。
第四段：改革的追求
經濟體制改革的典型成果之一是市場經濟的逐漸建立，這也是我們追求的最大目標。在這個過程中，我們需要協(xié)調和諧，以已有的資源和優(yōu)勢為基礎，不斷提升我們的硬件和軟件條件，逐步達到國際先進水平。因為我們期望著從生產要素、生產效率、市場價格、發(fā)展空間等多方面實現(xiàn)與先進國家的接軌，在建設市場經濟的過程中，政府有很大的作用，在促進市場的發(fā)展與該銀體制改革中，政府要以理智為依從，在市場中發(fā)揮引領者和促進者的作用。
第五段：總結和啟示
經濟體制改革是長期而且復雜而艱難的過程，在實踐中，我們會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但是，我們必須面對這些挑戰(zhàn)，因為正是這些挑戰(zhàn)反映了我們正在實施的經濟體制的變革和調整，并且在這個過程中不斷總結和改進，以此提高我們的管理和生產效率，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標奠定堅實的基礎。因此，我們在實踐中應該樹立正確的目標和觀念，在這個過程中不斷調整和進步，積極的應對內外部的挑戰(zhàn)，并在不斷的嘗試和認真反思中不斷進步。最后，我相信，在不斷的努力下，我們能夠為實現(xiàn)更加繁榮昌盛的中國經濟貢獻自己的力量。
教育體制改革心得體會篇五
質量不高、創(chuàng)新不足是教育發(fā)展面臨著的突出矛盾。盡管我國教育總量不斷擴張，但創(chuàng)新成果較少，創(chuàng)新不足的矛盾比較突出。其結果是，我國關鍵技術自給率低，對外技術依存度在50%以上，而發(fā)達國家對外技術依存度平均在30%以下，美國和日本只有5%左右。面對全球新一輪科技改革，面對我國經濟社會轉型升級大趨勢，特別是面對互聯(lián)網+的時代，最重要的是培養(yǎng)有創(chuàng)新思維、批判思維、創(chuàng)新能力的人才。這就需要著力打破以應試為導向的教育模式，創(chuàng)新教育方式，激發(fā)學生的好奇心和想像力，形成以創(chuàng)新為導向的教育新格局。
教育體制改革心得體會篇六
隨著科技的迅猛發(fā)展，科技教育的重要性日益凸顯。為了適應這個時代的需求，我國的科技教育體制也在不斷進行改革。在這次改革中，我對科技教育體制改革有了一些心得體會。首先，改革需要全社會的共同參與；其次，改革需注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐能力；第三，改革需要借鑒國外的先進經驗；第四，改革要結合學生的個別差異進行；最后，改革要注意評估和監(jiān)測效果，不斷進行調整和完善。
首先，科技教育體制改革需要全社會的共同參與?？萍冀逃母锊粌H僅是教育行政部門的事情，也不僅僅是學校的事情，而是全社會的事情?？萍冀逃母锏哪繕耸桥囵B(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的科技人才，這需要教育部門、企業(yè)界、科研機構和家庭等各方力量的積極參與和合作。教育部門要制定相關政策和課程標準，企業(yè)界要提供實驗室和實地實習的機會，科研機構要提供前沿科技的研究方向，家庭要給予孩子們充分的關愛和支持。只有全社會形成合力，才能夠真正推動科技教育體制的改革。
其次，科技教育體制改革需注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐能力。傳統(tǒng)的科技教育注重知識的傳授和考試成績的獲取，往往忽視學生的創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)。而現(xiàn)代社會對科技人才的需求越來越強調創(chuàng)新精神和實際應用能力。因此，在科技教育體制改革中，要加強對學生的創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)。這可以通過開設創(chuàng)新實驗課程、組織科技創(chuàng)新競賽、引導學生參與科技項目等方式來實現(xiàn)。只有培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力和實踐能力的科技人才，才能夠為國家和社會的發(fā)展作出貢獻。
第三，科技教育體制改革需要借鑒國外的先進經驗。雖然我國在科技教育方面已經取得了一些成就，但與發(fā)達國家相比還存在一定差距。因此，在改革過程中可以借鑒國外的先進經驗，學習其成功的做法和教訓。例如，可以學習美國的STEM教育模式，將科學、技術、工程和數學等學科有機地結合起來，培養(yǎng)學生的綜合能力?？梢詫W習芬蘭的“問題導向學習”模式，培養(yǎng)學生的問題解決能力和團隊合作精神。通過借鑒國外的先進經驗，可以加快我國科技教育體制改革的進程，提升我國科技教育的水平。
第四，科技教育體制改革要結合學生的個別差異進行。每個學生的能力、興趣和發(fā)展?jié)摿Χ际遣煌?，因此，在科技教育體制改革中要考慮到學生的個別差異?？梢酝ㄟ^開設不同層次的科技課程，根據學生的能力和興趣進行分層教學。可以給學生提供多樣化的科技實踐活動，鼓勵學生根據自己的興趣選擇參與?？梢詾橛袆?chuàng)新潛力的學生提供更多的資源和支持，激發(fā)他們的科技創(chuàng)新能力。只有根據學生的個別差異進行差異化教學，才能夠真正激發(fā)學生的潛力，培養(yǎng)他們的科技素養(yǎng)。
最后，科技教育體制改革要注意評估和監(jiān)測效果，不斷進行調整和完善。任何一項改革都需要不斷進行評估和監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，加以改進?？萍冀逃w制改革也不例外?？梢酝ㄟ^各種方式對改革效果進行評估，例如學生的科技素養(yǎng)評估、教師的教學能力評估、教學資源的利用評估等。根據評估結果，及時調整和完善科技教育體制改革的方向和舉措，確保改革不走樣、不偏離初衷。通過不斷評估和調整，可以使科技教育體制改革更加科學有效，為我國的科技教育事業(yè)做出更大貢獻。
綜上所述，科技教育體制改革是一個復雜而長期的過程，需要全社會的共同參與，注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐能力，借鑒國外的先進經驗，結合學生的個別差異進行，注意評估和監(jiān)測效果。我相信，在不久的將來，我國的科技教育體制將會迎來更大的突破和發(fā)展。
教育體制改革心得體會篇七
我仔細研讀了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，尤其是學前教育這部分。做為幼兒教師，了解到國家非常重視學前教育，深感欣慰。目前學前教育的形式著實讓人揪心。
學前教育對于人的行為習慣和個性養(yǎng)成非常重要，是一個人接受教育的根基。人們越來越清楚這個道理?？珊芏嘣蛑率刮覀儑业膶W前教育停滯不前，甚至混亂。我認為應從以下方面來加強。
學前教育投入不足時我國學前教育發(fā)展薄弱的重要原因之一。
當前全國范圍內學前教育市場混亂，各類機構魚龍混雜，國家要加強對學前教育市場的管理和規(guī)范，市場價格差距過大。
國家沒有同意幼兒教育的時間要求和教學內容要求，通俗的講，就是沒有教材，沒有教學大綱，幼兒園到底教什么？學前教育到底要達到什么目的？以致市場上五花八門的教材都有，有些人挖空心思編教材來賺錢，令幼兒園不知用哪套教材好，今年用了五大領域教材，過了兩、三年又改成了建構式教材，有的幼兒園還用了整合式教材，今年用了五大領域教材，過了兩、三年又改成了建構式教材，有的幼兒園還用了整合式教材。國家應統(tǒng)一幼兒園的教材。
目前幼兒園教師的.績效工資得不到保障，而幼兒園教師又是最辛苦的，當自己的付出未得到回報時，教師的積極性又從何調動，所以說應把學前教育納入義務教育里去。
當前幼兒教師的后備力量都來自一些小中專學校，而目前該類學校都處于倒閉邊緣，可想而知該類學校人力資源差，幼師隊伍整體素質難以提高。建議一些本、專院校設立幼師專業(yè)，加強幼師后備力量的建議。
教育體制改革心得體會篇八
新時代，教育評價標準體系建設的關鍵是如何切中教育的本質和實質，淡化教育現(xiàn)象的外部指標，關注教育的內在實質。教育是非常復雜的社會系統(tǒng)工程，課程、教學、管理、人事制度等各項改革任務當中，教育評價改革是一個“卡脖子”難題。先進的理念、科學的制度、規(guī)范的管理，都不能脫離和超越評價“指揮棒”的制約。根深蒂固、盤根錯節(jié)的教育問題，很大程度是評價導向與改革不適應所造成的。2020年9月，《深化新時代教育評價改革總體方案》出臺，首次系統(tǒng)提出教育評價的新理念、新思路、新方案，力圖破解教育改革的“卡脖子”難題?？梢哉f，教育評價改革是一次真正意義上的教育變革，變革是否成功，考驗著教育系統(tǒng)乃至整個社會的智慧、勇氣和魄力。
推動這場變革所要做的事情很多，特別需要在教育評價改革的基本問題上站穩(wěn)立場，拿出實招。
一、教育評價改革的根本是教育價值觀的轉變
教育評價反映一個國家在一個時期的教育價值觀。教育價值觀直接影響教育的評價標準、評價方式和評價能力。
人文主義主張培養(yǎng)和諧發(fā)展的人，尚武主義要求培養(yǎng)勇武堅毅的人，宗j至上需要培養(yǎng)馴服虔誠的人，政治至上要求培養(yǎng)忠誠認同的人，社會的價值觀決定教育價值觀，也決定教育的培養(yǎng)目標、方式和途徑。然而，一個社會的教育價值觀也不是單一的，宏觀的教育價值觀是比較明確，但是不同區(qū)域、不同階層、不同群體卻有著不同的教育主張，這些教育主張在有些方面具有一致性，有些方面卻存在嚴重的分歧。國家要求教育提高國民素質，培養(yǎng)全面發(fā)展、符合國家建設要求的公民，家庭和個人則僅僅希望通過教育改善自身處境，謀求較好的社會地位。中央政府要求教育符合國家對國民素質和人才質量的需求，地方政府則關注通過教育顯現(xiàn)政績，爭取社會資源，而學校則看重教育資源的分配、生源的優(yōu)劣。教育價值觀既反映了對教育的認識能力和認識水平，也反映了教育的利益訴求。從國家利益出發(fā)，教育要培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質公民；從家長的利益出發(fā)，考試分數卻是實實在在的，能夠兌現(xiàn)教育利益。從社會發(fā)展的角度看，職業(yè)教育是國民經濟重要支撐，從家庭利益的角度看，普通教育卻能帶來個人和家庭社會地位的改變。從教育發(fā)展的歷史來看，東西方教育都不可避免的處于價值觀的割裂和對抗之中，而且價值觀的割裂又往往是非難辨。
20世紀20年代，受到歐洲自然主義影響，美國興起了以杜威為代表的進步主義教育主張，認為教育應該以“兒童為中心”，反對固有的課程，鼓勵尊重兒童本性，讓兒童在行動中通過解決問題來學習知識。然而，20世紀30年代興起以巴格萊為代表的要素主義，卻看到進步主義教育過分強調兒童的自由、興趣和活動，導致美國學生學業(yè)能力下降，文化水平、數學水平、語法水平降低。要素主義強調教育要促進社會進步，就要讓學生掌握人類文化遺產，幫助學生進行嚴格的理智和道德訓練。要素主義強調教師要擁有權威，保證學生遵守紀律，維護嚴格的價值標準。認為由于人的本性，兒童往往不能專心致志，甚至厭惡學習，不能僅憑興趣學習，提倡對學生進行心智訓練，要求學生刻苦學習，并強迫自己專心致志，在教學過程中不排除灌輸，對學生最大的要求就是服從。兩種價值觀導致截然不同的教育評價標準，現(xiàn)實意義上要素主義對美國教育影響更大。
本世紀以來，我國新一輪基礎教育課程改革在推進過程中，也發(fā)生了曠日持久的“素質本位”和“知識本位”的價值之爭。以鐘啟泉為代表的“素質本位”認為應試教育對兒童造成了極大傷害，不利于兒童健全人格的培育和成長，扼殺了廣大青少年學生的創(chuàng)新素質和科學精神，影響了青少年學生的可持續(xù)發(fā)展，從根本上不能適應知識經濟時代的新要求，要大力推動課程改革。以王策三為代表的“知識本位”認為新課程改革存在一股“輕視知識”的教育思潮，應認真對待和克服；要堅決摒棄由“應試教育”向素質教育轉軌的提法，不能一味批判片面追求升學率的現(xiàn)象，追求升學率本身并不是一個要被完全否定的現(xiàn)象，這一現(xiàn)象背后有著深厚的社會歷史基礎，追求升學率的現(xiàn)象就必將長期存在，教育改革只能是調整、漸進。觀念上的爭論反應在現(xiàn)實中就是，一邊高呼“素質本位”的口號，一邊走著“知識本位”的路子。兩個事例說明，教育發(fā)展一直處于觀念的沖突之中，教育在觀念的碰撞之中才有了進步。應試教育重視教育對個體的現(xiàn)實利益，素質教育關注教育對群體的長遠利益；行為主義希望通過控制人的成長實現(xiàn)教育目標，人文主義主張尊重人的自由成長。
教育中經常面臨著注重教化還是注重規(guī)訓，注重品德還是注重能力，注重適應還是注重改造，注重個性培養(yǎng)還是注重集體意識等觀念的沖突。
我們要求人們樹立正確的教育價值觀，但觀念又不隨人的意志轉移，觀念是人的意識與環(huán)境的相互作用中產生，超越現(xiàn)實、理想的教育觀念往往是少數人的追求。作為評價改革應該跳出單一觀念的“窠臼”，關注到各種觀念沖突中的合理性和現(xiàn)實性，既要調和矛盾，又要引領進步。
今天，教育評價改革需要建立符合當下國家現(xiàn)實利益的價值觀念，關鍵要解決好兩個問題。一是超越傳統(tǒng)的問題，傳統(tǒng)教育觀念中“學而優(yōu)則仕”“重倫理輕技術”“重整體輕個體”“面子文化”“人情社會”“盲目攀比”以及“勞心者治人，勞力者治于人”“朝為田舍郎，暮登天子堂”等，嚴重制約了教育評價的客觀性和科學性，扭曲了教育的意義。二是正確對待西方教育觀念的態(tài)度問題，我們今天的教育體系并不是中國原生的，而是對西方教育體系的移植和發(fā)展，西方教育注重實證，重視創(chuàng)新和批判精神等對我們教育的改革是有益的，但是西方教育表現(xiàn)出過于強調工具理性，重視教育的技術性和功利性又被我們發(fā)展到了極致。
我們今天建立一套具有中國特色的教育評價體系，既要學習西方教育的優(yōu)勢，又要克服盲目照搬引發(fā)的“水土不服”，要樹立起符合中國文化傳統(tǒng)和現(xiàn)實國情的教育價值體系。
二、教育評價標準是把“雙刃劍”
教育評價是對教育實踐和教育現(xiàn)象的價值、作用、水平、發(fā)展等作出優(yōu)劣判斷，評價需要建立一套符合教育規(guī)律和教育目的的標準體系，需要把教育認識變成相對科學、客觀的評價標準和指標。
標準作為一種工具，既有甄別、判斷的作用，又有診斷、引導的作用，適切的評價標準有利于教育的健康發(fā)展，相反則導致教育發(fā)展的異化。教育是一個系統(tǒng)的社會活動，教育實踐和教育現(xiàn)象幾乎充斥整個社會生活，紛繁復雜?！犊傮w方案》里確定了政府、學校、教師、學生和社會等五個大的評價主體，提出了改進結果評價，強化過程評價，探索增值評價，健全綜合評價四個評價維度，這是我們第一次系統(tǒng)制定出的教育評價框架，具有劃時代的意義。
然而，圍繞這個教育評價的框架，建構起科學的評價體系卻是一個相當艱巨而復雜的系統(tǒng)工程，從宏觀到微觀，從甄別到選拔，從量化到質性，從綜合評價到單一評價，從教育內部到教育外部，重新建構一套評價標準絕非易事。評價的標準化是把“雙刃劍”。教育評價標準的歸宿是能切中教育的本質，但是教育的本質又充滿了矛盾和對立。教育過程中，要讓學生感到自由，又要對學生進行紀律的控制；要重視保護學生安全，又要鼓勵學生敢于冒險；要強調學生的個性與自我意識，又要讓學生重視集體和他人；要讓學生充滿理想，又要不被理想束縛；要鼓勵學術自由，又要強化學術規(guī)范；要強化對教師的標準化考核，又要激發(fā)教師的教學活力；不追求升學率無法體現(xiàn)教育質量，過度追求升學率又讓教育過程喪失人性，等等。
教育評價正是要在這種矛盾對立中把握方向，引導發(fā)展。但是，人們的認識水平、認識能力又受到現(xiàn)實和時代的局限，評價的標準也會偏離發(fā)展的目標。所有的評價都會看到自己積極的一面，忽略評價的負面作用。教育評價過于追求理想的目標，可能就會忽視現(xiàn)實的局限性，導致改革目標適得其反，南轅北轍。2002年，美國小布什政府頒布了《不讓一個孩子掉隊法案》，針對美國中小學生學習水平低的問題，提出提高教育質量的目標。這一法案客觀上達到了提高學生學業(yè)成績的作用，但是由于它采取了強制的區(qū)域標準化統(tǒng)一考試的形式，并把考試成績與學校經費及教師的績效掛鉤，督促學校和教師提高學生學業(yè)成績，導致很多學校投入了大量的備考時間，減少不參加統(tǒng)考的課程，延長學校上課時間，縮減學生的休息時間，甚至放學后補課。學校為提高考試成績不擇手段，教師喪失了課程決定權，強化學生機械記憶而不是獨立的批判性思維。高風險、標準化的考試將豐富、復雜、不確定的課堂教學簡單化，導致了學生學習興趣的降低。2015年，奧巴馬政府廢止了這一法案，取而代之的是《讓每一個孩子成功法案》。
新法案雖然繼續(xù)保持了學生學業(yè)的高標準，但不再把測試的成績作為衡量學校表現(xiàn)的唯一方式，學校不再因為單一的考試成績而面臨嚴厲的懲罰，允許各州創(chuàng)新使用各種方式，自己決定如何評估學校進步，自己決定標準測試成績在評估中所占的比重，自己設定自己的學業(yè)進步目標及時間表。新法案有效減輕了教師的壓力，促進教師的創(chuàng)造性與工作熱情。這給我們的啟示是，教育具有二律背反的特征，評價標準需要在這種矛盾的張力中引導發(fā)展，就要充分估計實踐中可能出現(xiàn)的迎合、投機、規(guī)避等負面行為。教育評價中最大的問題是評價標準“單一化”，評價內容“外在化”，評價方式“一刀切”，評價過程“一白遮百丑”，而忽視了教育實質。簡單的把高考升學率作為一所學校一個地區(qū)教育質量的全部，忽視了教育質量也體現(xiàn)在學生的道德、健康、行為、情感等方面。把論文發(fā)表的數量、刊物等級作為評價教師學術水平的全部，忽視了教師對教育科研的實質性貢獻。把教育投入作為考察黨委政府重視教育的全部，忽視了教育體制機制和教育活力也是重視教育的內容。教育是兼具實踐性、規(guī)律性和教育性的綜合社會活動，不能簡單用各種量化指標評價，特別是教學活動，往往關注了指標化就會偏離育人活動的豐富性。然而，近年來在經濟生活中的管理主義、工具主義思想影響到教育評價，任務分解、指標分配、效率評估等，就連課堂教學也要追求高效課堂，這都是不科學的評價方式，需要反思和改革。新時代，教育評價標準體系建設的關鍵是如何切中教育的本質和實質，淡化教育現(xiàn)象的外部指標，關注教育的內在實質。
三、教育評價改革必須進行一場治理體系改革
2018年4月，西安電視問政教育問題，現(xiàn)場觀眾給教育打分21.89分。在一種情緒化的情境中，在一個只看問題不究原因的氛圍中，不以改進教育為目的進行的一場教育評價，倒是讓現(xiàn)場觀眾出了一口惡氣，但這樣一個萬眾矚目的成績卻因為缺乏客觀性，而讓問政教育變成一場鬧劇。
現(xiàn)實中教育評價數量繁多、頻次過密、花樣翻新、層出不窮，正式非正式、正規(guī)非正規(guī)的教育評價紛紛擾擾，評價結果五花八門，有些評價誤導社會和家長，過于頻繁的評價評估督導干擾了正常的教育秩序。教育評價的隨意的、不規(guī)范的現(xiàn)象還有很多，各種機構公布的大學排行榜，全國高中百強校，各種特色學校、示范學校評選，很多學校被各種評估、評選、評價搞得疲憊不堪。
教育評價改革也是一場教育治理改革。教育評價的治理需要從評價制度建設、評價體制完善和評價主體資質方面保證評價的規(guī)范科學、有效有序。教育評價的法律依據是否充分很關鍵，對各種教育評價的性質、類型、主體、內容及結果運用等都需要建立規(guī)制，讓教育評價回歸科學、理性。需要明確教育評價實施中，誰能評價、評價什么、不能評價什么、評價結果如何使用，保證評價的價值性、獨立性、客觀性，規(guī)范評價過多過濫，重復性評價，同質性評價。
教育評價治理關鍵是對使用評價結果功利化的控制。要充分估計到，一些評價涉及到政績、經費、項目、資源等分配的評價，可能會導致地方政府和學校的投機行為，弄虛作假，過度投入的出現(xiàn)。關注一些涉及到具體單位或個人的榮譽、地位、等級、收入、獲得的評價，需要建立更加嚴密的評價程序。控制功利化的結果使用主要是克服急功近利，盲目競爭，目標短視，導致教育生態(tài)破壞。規(guī)范教育評價，不是限制評價的多元化和多樣性。多元化和多樣性是由教育的外部特征所決定的，不同類別的學校需要不同的評價標準，同樣類別的學校也因為所處的環(huán)境、辦學主體、辦學性質、生源結構、師資水平、歷史積淀等差異，需要建立適切的評價標準。
同樣是小學，如果用優(yōu)質學校的標準評價一所鄉(xiāng)村薄弱學校，顯然是不能指導鄉(xiāng)村學校健康發(fā)展。同樣，各級各類學校的理念、條件、文化、管理、教學都需要評價引導，過于籠統(tǒng)地評價一所學校好與不好，很難認清教育的真實面貌。要鼓勵評價的多樣性和多元化，讓社會和家長根據自己的關注點去認識一所學校，讓學生根據自己的興趣發(fā)展自我，讓社會根據崗位的需要選擇適合的人才，破除“唯分數、唯升學、唯論文、唯文憑、唯帽子”的問題，也避免千人一面、千校一面的局面。教育評價治理要推動第三方評價，現(xiàn)行的教育評價八成以上是政府組織的評估、監(jiān)測、督導，政府是教育的舉辦者，也是教育的評價者，既當裁判員又當運動員的教育評價很難做到客觀、中立、科學。
四、教育評價是一門有待振興的未來科學
教育是一項古老的社會活動，隨著時代的發(fā)展，人們對教育本質和教育規(guī)律的認識不斷深化，同時需要科學研究的支撐，教育評價更是一門科學。
今天，我們的教育評價體系還不夠完備，與我國教育發(fā)展不充分的歷史階段有關，與我們整個社會的教育價值觀念、教育認識水平有關，更與教育評價的科學研究不深入有關。教育評價的思想觀念、評價工具、評價標準、評價方式，呼喚教育評價理論研究、實證研究、政策研究及技術開發(fā)研究的總體水平提高。隨著教育評價改革的深入推進，需要加強教育評價、教育測量、教育預測等方面的學科建設，在高水平大學和科研機構設置不同層次、不同維度的教育評價學科建設，提高評價的科研水平，培養(yǎng)大量的教育評價人才，滿足評價改革的需求。教育評價研究要建立符合中國國情的教育評價體系。
我國現(xiàn)在的教育評價基本上是借用了西方的教育評價理論和方法，布魯姆的教育目標分類法，加涅的學習結果分類法，克拉斯沃爾的行為結果評價等，這些理論客觀上促進了我國教育評價體系的形成，但是這些理論產生于西方國家，并沒有顧及中國的文化傳統(tǒng)和現(xiàn)實社情。如何對待中國學生的勤奮刻苦，如何引導中國傳統(tǒng)教育觀念的轉變，如何對待漢語及中國文化學習的心理機制，如何關注攀比文化對學習的影響，都需要去研究。教育評價研究要關注未來學習的科學化。教育的基本問題是學習問題，在互聯(lián)網、人工智能快速發(fā)展的今天，要用學習科學指導學生學習，就要通過心理學、社會學、神經科學、腦科學、機器學習等學科的跨學科研究看待學生的學習，認識學習規(guī)律、學習策略選擇、學習能力甄別，從而破解根深蒂固的學習負擔過重問題。同時，未來社會淡化文憑、淡化學校的牌子，如何建立并使用伴隨一生的學分銀行，或者像可汗學院提出的微觀證書，來證明學生的學業(yè)水平和創(chuàng)造能力，以及普遍認可的“綠色評價”，都需要評價研究提供理論和政策的支撐。另外，面對未來社會發(fā)展的不確定性，教育評價研究還要關注對教育風險的研究，如鄉(xiāng)村學校如何布局建設才能避免浪費，人工智能給傳統(tǒng)教育帶來的沖擊，一些專業(yè)未來發(fā)展前景等。教育評價改革事關教育改革成敗，事關國家發(fā)展和社會進步，任重道遠。
教育體制改革心得體會篇九
提高學生學習質量，要充分把握和利用好課堂的時間。良好的教學必須強調在教學過程中提高教師和學生的積極性，這樣才能形成低消耗高效益的課堂教學成果。為了優(yōu)化課堂教學結構，提高課堂教學效率，就要落實主體參與、分層優(yōu)化、及時反饋、激勵評價的教學原則。
1.主體參與
就是強調學生參與學習過程，使他們體會到自己是學習的主人，讓學生開動腦筋來主動地學習。
2.分層優(yōu)化
就是對不同層次的學生，提供不同的學習策略、方法和技巧，使大多數學生達到教學大綱的基本要求，中等學生有所提高，優(yōu)秀學生學得更好，都能體驗到獲取知識的樂趣。在深入了解學生的基礎上，采取適合不同學生水平的、能夠取得良好教學效果的教學方法，使不同層次的學生在每節(jié)課的學習活動中都有所獲，都能在原來的基礎上有所提高。
3.及時反饋
教師應從學生回答問題、提出問題、課堂練習、互相議論等方面發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，及時進行調控。還應該從觀察學生的聽課表情、姿態(tài)、動作、秩序中發(fā)現(xiàn)問題，及時進行調控，通過調控激發(fā)學生的學習興趣，改進課堂教學。
4.激勵評價
這個評價是形成性評價，是培養(yǎng)學生非智力因素的重要措施之一，是符合學生心理發(fā)展規(guī)律的。學生的非智力因素在智力和能力的發(fā)展中能起動力作用、定型作用和補償作用。
這十六字原則的核心是突出學生在學習活動中的主體地位，主體參與的程度決定著教學質量的高低。如果很好地處理這個問題，對教學走出困境、減輕學生學習負擔、提高教學質量會起到很大的作用。
教育體制改革心得體會篇十
八月天，酷熱中帶點秋的味道，猶如剛畢業(yè)的我們，青春朝氣卻避免不了羞澀彷徨，在永中郵政局實習的20天里，對郵政有了膚淺的認識，入局前作為“局外人”認為像中國郵政這樣的大型的國有壟斷型企業(yè)，應該充滿著古板和條條框框的規(guī)矩，但是八月末的郵政崗前培訓重新讓我對郵政企業(yè)有了更高層次的認識。
在省市各級領導的大力支持下，在省人力資源部的密切組織下，中國郵政集團20xx屆大學生崗前培訓拉開帷幕，8月20日那天，我懷著興奮、期待的心情與新入局的8位同事一起來到杭州於潛省郵政培訓中心，開始為期十天的學習培訓。於潛，這座古老的小鎮(zhèn)，猶如百年的郵政，沉靜中帶點蓬勃朝氣，整座小鎮(zhèn)被濃濃的綠蔭包裹著，那植被的翠綠酷似百年的郵政綠，給炎熱的八月末帶來點清涼。
開學的第一天，省人力資源部的邱偉偉主任給我們介紹了郵政的發(fā)展，企業(yè)文化以及有關此次郵政崗前培訓的課程安排。領導的重視，同仁的熱情，使我更加對郵政有了歸屬感，對能成為郵政大家庭的一員而自豪。接下來幾天的課程基本是有關郵政的一些基礎業(yè)務和理論。本以為這次培訓課程會以實際的業(yè)務操作為主，因為企業(yè)招人都是希望聘用人員早點上崗給企業(yè)帶來效益，而郵政卻注重給我們灌入理論知識，更希望著眼于我們的未來發(fā)展，開拓我們的創(chuàng)新精神。學習之余還與各地區(qū)的同事一起打球唱k，大家相處的都很開心，甚至一度讓自己感覺又回來的大學校園。在班委組織的籃球賽上，溫州局在大家努力下當仁不讓拿下冠軍。
培訓期間，省郵政局局長吳局長也在百忙之中抽空來與我們新人進行座談交流，他非常耐心地解答大家對郵政的一些困惑和問題。在郵政一次又一次的改革中，郵政人自強不屈，做到國家授予百姓寄托的普遍服務的職能。十年前，郵電分家郵政的職能被分割，郵政只能另謀生路，開辦了郵政儲蓄業(yè)務。如今郵政儲蓄銀行成立，速遞公司也從郵政中分離，郵政再一次面臨重大改革。吳局長在座談會中多次提到這類的問題，也透露了有關中郵人壽保險公司即將成立的消息。對于我這個學金融保險學專業(yè)的人來說，這是一個機不可失的機遇，相信在郵政一定有我大展拳腳的時候。
培訓的十天非常的短暫，內容卻很充實，從郵政的法律法規(guī)到郵政的業(yè)務，從郵政的函件業(yè)務到郵政的速遞業(yè)務，從郵政的集郵業(yè)務到郵政的金融業(yè)務，方方面面的知識，讓我對郵政這個企業(yè)有了更深入的認識。
經歷了炎熱酷夏的.磨練，滿載豐收的金秋還會遠嗎?
教育體制改革心得體會篇十一
在去的幾十年里，尤其是年郵政分營體制改革之后，郵政企業(yè)又迎來了更多的機遇和更為激烈的挑戰(zhàn)．這一路走來我們深知其中的艱辛和不易！時至今日，我們能在如此激烈的竟爭中占領一席之地，再次證明了我們的經營理念是非常正確的．作為一名普通的郵政職工，我看到了我們的優(yōu)勢同時也看到了我們較其它行業(yè)的不足之處．公同以＂服務三農＂為根本的.發(fā)展理念，說明了我們有較高的發(fā)展眼光以及準確的市場定位．然而，光有這些是遠遠不夠的！
我們提倡發(fā)展，銳意創(chuàng)新的思路是非常正確的，但是在了展的任何階段，這些基本理念是不能丟的．加強職工素質建設，制訂切實可行的發(fā)展目標，才是企業(yè)發(fā)展的核心所在．昨天，我們攜手創(chuàng)造了輝煌的歷史；今天我們正迎著新的目標努力前進；明天我們必將以更加成功的資態(tài)成為金融業(yè)一面不倒的旗幟！
教育體制改革心得體會篇十二
科技教育體制改革是當前教育領域的熱點話題之一，正因為在當今信息化時代，科技教育正在對傳統(tǒng)教育進行顛覆性改革。近年來，國家對科技教育的改革提出了一系列的政策措施，以促進學生的創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)。在這一過程中，我有幸參與和見證了科技教育體制改革的推進過程，并從中得到了一些心得體會。
第一段：認識到科技教育的重要性
科技教育是一種引領未來的教育方向，它強調培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，更加注重學生對科技知識的掌握和運用。而這正與傳統(tǒng)教育的教學方法和培養(yǎng)目標存在著較大的差異。在科技教育體制改革之初，我深刻認識到科技教育對學生的未來發(fā)展具有重要的意義。它不僅能夠激發(fā)學生的創(chuàng)造力和想象力，培養(yǎng)學生解決實際問題的能力，還可以讓學生更好地適應未來社會的發(fā)展潮流。
第二段：改變教師的角色
科技教育體制改革不僅對學生提出了新的要求，也對教師提出了更高的要求。在傳統(tǒng)教育中，教師主要扮演著知識傳授者的角色，而科技教育中，教師則更多地充當著引導者和合作者的角色。教師需要善于引導學生進行自主學習和探索，鼓勵他們提出問題和尋求答案。同時，教師還需要與學生進行更多的合作，共同參與到科技項目中，幫助學生解決問題并提供指導。這種教師的角色轉變對我來說是一種挑戰(zhàn)，但我深信這種改變能夠更好地培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。
第三段：強化實踐教學
科技教育體制改革的核心是以實踐為基礎的教學方法?？萍冀逃髮W生從實踐中獲取知識和技能，強調學以致用，培養(yǎng)學生解決實際問題的能力。在實施科技教育的過程中，我發(fā)現(xiàn)實踐教學能夠激發(fā)學生的主動性和創(chuàng)造性，提高學生對科技知識的理解和運用能力。為了促進學生的實踐能力培養(yǎng)，學校注重開展各類科技實踐活動，組織學生參與到科研項目中，鼓勵學生自主設計和實驗，通過實踐提高學生的創(chuàng)新的能力。
第四段：提倡跨學科綜合學習
科技教育不僅要培養(yǎng)學生的科技能力，還要注重學生的跨學科綜合能力的培養(yǎng)?？萍紗栴}往往涉及多學科的知識，需要學生具備綜合分析和解決問題的能力。在科技教育體制改革中，學校注重培養(yǎng)學生的跨學科思維，鼓勵學生運用所學知識解決現(xiàn)實問題。這需要學生掌握不同學科的知識和技能，學會將知識進行整合和創(chuàng)新應用。通過跨學科綜合學習，學生能夠更好地理解科技問題，提高解決問題的能力。
第五段：加強資源和合作共享
科技教育體制改革需要加強資源共享和合作。由于科技教育涉及到實驗室設備、科技創(chuàng)新項目等資源的支持，而不同學校和地區(qū)的資源分配不均，限制了科技教育的發(fā)展。因此，學校不能孤立地進行科技教育，而是要開展跨學校和跨區(qū)域的合作，共享資源和經驗。通過資源和合作共享，可以更好地提高學生的科技教育水平，培養(yǎng)更多的科技創(chuàng)新人才。
總結：
科技教育體制改革是一場使命光榮而又具有挑戰(zhàn)性的偉大事業(yè)。通過這一改革，我深刻認識到科技教育對學生的重要性，同時也意識到了教師角色的轉變和實踐教學的重要性?？萍冀逃母母镄枰鐚W科的綜合學習和資源的合作共享，這是一項長期而艱巨的任務。但相信只要我們堅持不懈地推進科技教育體制改革，必將為學生的未來發(fā)展帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。
教育體制改革心得體會篇十三
當前，教育領域的一些問題，與教育理念的滯后直接相關。盡管強調素質教育多年，但實際上應試教育仍然占主流位置，考試成績仍然是評價老師、評價學生的硬指標。開家長會，說的主要事情就是學生成績，師生都成為成績的“奴隸”。這不僅使學生苦不堪言，也加大了老師的負擔。這種教育理念忽視文化傳承、忽視學生的人文熏陶。為此，要把轉變教育理念、解放思想作為第二次教育改革的關鍵，不僅要轉變學校、教師“以分數”為指揮棒、以“灌輸知識”為主要職能的教育理念，而且也要引導社會轉變教育理念，為深化教育改革創(chuàng)造良好的社會大環(huán)境。
教育體制改革心得體會篇十四
摘要：
中國是世界第一的人口大國，人口最多，如果教育方面的投入足夠，教育的效率和質量高，那就是人才最多，人力資源包括高素質人力資源最豐富，如果再加上良好的環(huán)境，就會是創(chuàng)造財富最多，但縱觀當代，中國教育不管是政治體制、教育體制，資金投入問題等都還有太多地方有待改進。
關鍵詞：
中國教育改革應試教育不平等
教育是培養(yǎng)新生一代準備從事社會生活的整個過程，也是人類社會生產經驗得以繼承發(fā)揚的關鍵環(huán)節(jié)，主要指學校對適齡兒童、少年、青年進行培養(yǎng)的過程。廣義上講，凡是增進人們的知識和技能、影響人們的思想品德的活動，都是教育。狹義的教育，主要指學校教育，其涵義是教育者根據一定社會（或階級）的要求，有目的、有計劃、有組織地對受教育者的身心施加影響，把他們培養(yǎng)成為一定社會（或階級）所需要的人的活動。
教育是一種人類道德、科學、技術、知識儲備、精神境界的傳承和提升行為，也是人類文明的傳遞。一種以某些主觀意識形態(tài)去適當改變另外一些主觀意識形態(tài)的一種方法。是改變他人觀念與思想的一種科學的方法。
新中國建立以來，中國教育在曲折前進的過程中，取得了令人矚目的成就。特別是十一屆三中全會以后，我國教育事業(yè)開始走上了蓬勃發(fā)展的道路。但是，輕視教育、輕視知識、輕視人才的錯誤思想仍然存在，教育工作方面的“左”的思想影響還沒有完全克服，教育工作不適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的局面還沒有根本扭轉。特別是面對著我國對外開放、對內搞活，經濟體制改革全面展開的形勢，面對著世界范圍的新技術革命正在興起的形勢，我國教育事業(yè)的落后和教育體制的弊端就更加突出了?，F(xiàn)在的主要問題表現(xiàn)在：
第一，教育措施和制度中存在一系列的不平等問題。
首先，國民受教育權利不平等的問題。不同地區(qū)的公民子女的受教育機會和條件不同、城鄉(xiāng)公民的受教育機會和條件不同、不同職業(yè)公民的受教育機會和條件不同、不同民族的受教育機會和條件不同、甚至連同一城市同樣職業(yè)的公民，只因為其所在企業(yè)不同，他們子女的受教育機會和條件也不一樣。這些不同，幾乎無不與不平等有關，而且這些不平等從上學之前的幼兒園階段就開始了，然后在小學、中學、大學、及更高層次的學習進修等階段，都公然存在。在教育投入嚴重不足的中國，更加加劇了有限的教育資源向有權者和有錢者傾斜的傾向。普通中國公民上不起學的問題，已經不只是困擾農村公民的嚴重社會問題，也成為了越來越多城市公民的心病。
如果公民的受教育機會保持平等，將有利于調節(jié)和縮小社會貧富的差距。換句話說，就算父輩貧窮，如果我們的社會能保障所有孩子平等的受教育機會，那么二十年后，也就能保證窮人的孩子可以和別人一樣具有平等競爭的機會。那么再經過自己的努力，他很可能擺脫父輩的貧窮命運?？墒侨绻竦氖芙逃龣C會不平等，不但將促使社會的貧富差距成幾何級增長，使富的越富，窮的越窮，而且，將可能使窮人越來越窮，世代受窮。因為他們將永遠沒有足夠的錢來接受必須的教育，將永遠沒有機會公平的參與社會競爭，也就將永遠無法擺脫貧窮。因此保證公民的平等受教育的權利，不但是利國利民功在千秋的大事，也是最有價值的長遠投資，還是縮小貧富差距、緩解社會矛盾、建設和諧社會的至關重要的大事。
接受來自貧困地區(qū)的學生，以分擔他們的教育重負。所有流動人員只要在所在地取得了正式的職業(yè)，其子女就應該和所在地公民的子女一樣接受同等的義務教育，絕不允許對他們收任何歧視性費用。
另外，存在著極端不合理的城市歧視現(xiàn)象。根據《2004中國教育不平等狀況藍皮書 》的介紹：“在集中了全國最優(yōu)質的高等教育資源、生產著‘精英中的精英’的北大和清華，更加令人驚嘆。以1999年為例，兩校招收的5080名本科生中農村學生只有902人，僅為17.8%，與同年農村人口占全國總人口的近70%形成鮮明對比。兩校在北京招生的情況則顯示，在全中國8-9億農民中，能夠進入北大和清華的人數不及一個北京市。比如，在清華大學1990-1992年招收的三屆本科生中，來自全國農村的學生為433人、385人和381人，而出自北京市的竟分別達到437人、410人和481人，1992年整個高出100人。” 大家都知道，形成這樣的情況，絕對不是公平競爭的結果，而是通過種種不平等入學規(guī)定產生的畸形不合理結果。面對如此極端不平等的現(xiàn)狀，任何無動于衷的聽之任之，或者任何試圖維持現(xiàn)狀的想法，都是可恥的。政府應該加大對農村學校的投入，盡快縮短城鄉(xiāng)學校教育設施的差距。進一步加大農村、邊遠貧困地區(qū)、民族地區(qū)教育投入。中央財政應該通過加大轉移支付，支持農村欠發(fā)達地區(qū)和民族地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，加強關鍵領域和薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題。
政府還應該鼓勵農村的學生就近到城市鎮(zhèn)區(qū)等條件較好的學校來就學，只要學生自己能在城市或鎮(zhèn)區(qū)解決食宿問題，學校都不應該拒絕他們的入學要求而應該歡迎。學校的辦學經費也應該根據學生的人數來發(fā)放。換句話說，這也應該成為衡量一個學校好壞的新標準，一個學校接納的學生越多，說明這個學校越好，政府就應該給他提供越多的教育經費，這樣才能形成良性循環(huán)。當所有的學生都被這些好的學校所吸引，可以關閉那些較差的學校。大學應該取消戶口歧視，全國所有的考生都應該具備同樣的入學資格，北京人考不進北大清華應該是一件很普通的事，北京人考不取北大清華也可以去當普通工人，不管他的父母是高干還是普通老百姓。教育水平低的城市和地區(qū)考取北大清華的人少了，也不會形成任何社會問題，因為北大清華的畢業(yè)生可以分配到全國任何的城市去工作。
第二，應試教育的弊端日益明顯。
毋庸置疑，應試教育就是以學生的文化課考試分數為評判標準，不顧及學生
自身的感受對學生實行填鴨式教學的一種教育制度。這個制度對我國的中小學教師、學生及家長們發(fā)出了一個不好的導向信號：只要考試得高分就行。這也無意間暗含了一種不合理的教育觀念：把學生當成接受知識的容器，教師則負責往容器中灌輸知識，而國家上層則負責對這一過程進行維護和監(jiān)管。這樣的一種教育制度極大的破壞了學生做為一個自由人的權利，在這種教育制度下，學生只能成為施教者的奴隸，雖然學生們接受到了知識，提高了自身。但學生除了被動的接受學習外沒有自由活動的權利，沒有做其他事情充分發(fā)展自己的權利。應為學校的老師不允許，家長不允許，當然老師和家長也是被動的，因為在源頭上是這種教育制度不允許。這種教育制度不允許學生自由的發(fā)展自己，它已為你設計好了發(fā)展途徑：學好數理化，走遍天下都不怕。評判標準單一，違反學生全面發(fā)展的要求。
我們?yōu)槭裁磿羞@么糟糕的應試教育？關鍵在高考，高考是傳統(tǒng)科舉考試在當代的一個延續(xù)。古代科舉考試制度的目的是培養(yǎng)奴才。儒家思想始終是把封建社會秩序的穩(wěn)定放在第一位的，它是從來不鼓勵個性發(fā)展，也不注重社會進步。幾千年來，儒家教育的目的只是‘明人倫’?！魅藗悺囊饬x就在于維護封建社會的等級秩序。以這個宗旨培養(yǎng)出來的人，只會有對上司的唯唯諾諾，而不會有對社會進步的追求。今天的高考制度雖然不能完全等同于封建科舉制度，但顯而易見，它受到了封建科舉制度很大的影響。它的主旨首先不是求真知，它的主旨首先是要求學生做一個順從社會的人。這樣的教育目標，給我們的教育帶來了一系列難以改變的問題。
應試教育使得我們廣大學生脫離現(xiàn)實社會。把學習的目的甚至生活的重心放在通過考試上，真正做到了兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書。祖國的花朵不管愿不愿意，都必須學會應試，于是，花朵們都不再關心世界的變化與發(fā)展，不再有擔當。應試教育更是扼殺了學生的創(chuàng)造力，為了考試，我們只能有唯一的正確答案，為了考試，我們只能否定和犧牲自己的想法，形成了狹隘的思維。還有很關鍵的是，應試教育讓學生養(yǎng)成了不健康的生活方式?！八帽裙吠?，起得比雞早”一直是教育者們引以為豪的學習精神，在這種強烈的氣氛中，想出人頭地的學生只有犧牲自己的娛樂和休息時間，甚至為了學習，不吃飯，不睡覺，勤奮程度可見一斑?？墒沁@種廢寢忘食的勤奮也只是為了應試而已，何其悲哀。
為了改變這些弊端，我們必須改變人才培養(yǎng)模式。一是更新人才培養(yǎng)觀念。樹立多樣化人才觀念，尊重個人選擇，鼓勵個性發(fā)展，不拘一格培養(yǎng)人才。樹立系統(tǒng)培養(yǎng)觀念，推進小學、中學、大學有機銜接，教學、科研、實踐緊密結合，學校、家庭、社會密切配合，形成體系開放、機制靈活、渠道互通、選擇多樣的人才培養(yǎng)體制。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。適應國家和社會發(fā)展需要，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，深化教育教學改革，創(chuàng)新教育教學方法，探索多種培養(yǎng)方式，形成各類人才輩出、拔尖創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)的局面。我們應該注重因[4]材施教關注學生不同特點和個性差異，發(fā)展每一個學生的優(yōu)勢潛能。三是改進人才評價及選用制度，為人才培養(yǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。樹立科學人才觀，建立以崗位職責為基礎，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷虻目茖W化、社會化人才評價發(fā)現(xiàn)機制。強化人才選拔使用中對實踐能力的考查，克服社會用人單純追求學歷的傾向。
第三，中國教育改革信訪無門。
全國竟然都不受理教改提案。全國政協(xié)與各省政協(xié)只接受內部成員提案，全國人大與各省人大只接受代表提案：實際上都不接受群眾提案。各省政府與各省教育廳，都以教育體制該教育部管為由，都不受理現(xiàn)實教改。教育界保守，只把深化鞏固應試當教改。從下到上各級教育領導，一方面，都是靠應試優(yōu)勝發(fā)跡與發(fā)展起來的，都只會應試不會其他，都用應試折騰來撈政績；另一方面，都從不深入教育基層，都從不理會來自下面的一切教育民情民聲，都只按照上級指示文件辦事來永保烏紗帽不掉。不僅國家機關如此，社會上的人也大多一副事不關己的態(tài)度。人人都行動上反對教改。普通教師靠應試吃飯、教師高職靠應試發(fā)財、教育領導靠應試升官、全國學生靠應試成績證明人生經歷、全國家長靠孩子拿成績來往自己臉上貼金，社會人靠應試文憑來證明“學識淵博”??國家靠應試知識來宣揚中華文化的博大精深，教育部靠應試高考與高校督導團應試評估來樹立對全國百姓說一不二的絕對權威。人人都“誓死”保衛(wèi)這種表面性虛幻利益不受教改侵犯；都在不牽扯到自己時嘴上高喊教改，而只要一關聯(lián)到自己時就嘴上不出聲手上還會去阻止，其實都從實質上、根本上可持續(xù)地害著自己、害著社會。
百年大計，教育為本。教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質、促進人的全面發(fā)展的根本途徑，寄托著億萬家庭對美好生活的期盼。強國必先強教。優(yōu)先發(fā)展教育、提高教育現(xiàn)代化水平，對實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標、建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家具有決定性意義，因此，教育改革刻不容緩。
教育體制改革心得體會篇十五
新一輪課程改革是一場傳統(tǒng)教學方式與學習方式的革命，學生學習方式的轉變是新一輪基礎教育課程改革的顯著特征。新課程倡導的新的學習方式是自主學習、合作學習和探究學習。這也是實施新課程最為核心和最為關鍵的環(huán)節(jié)。因為教育必須著眼于學生潛能的喚醒、開掘與提升，促進學生的自主發(fā)展；必須著眼于學生的全面成長，促進學生認知、情感、態(tài)度與技能等方面的和諧發(fā)展；必須關注學生的生活世界和學生的獨特需要，促進學生有特色的發(fā)展；必須關注學生的終身學習的愿望和能力的形成，促進學生的可持續(xù)發(fā)展?；仡櫸覀兯哌^的歷程，其中有艱辛也有欣慰，有苦澀也有甘甜，有挫折也有進步，使我們對新的課程改革有了更加深刻的認識，也使我們有了全新的轉變，具體表現(xiàn)在以下方面：
教育體制改革心得體會篇十六
目前的語文教學似有“滿堂灌”走向“問答式”的傾向，包括所謂的“啟發(fā)式”教學，有的實際上走進了“問答式”的“胡同”，只是略變了一點花樣，由教師講變成了學生講。從教學發(fā)展的現(xiàn)狀來看，這種教學存在著以下不足：
1、不利于培養(yǎng)學生“善思”的品質，“分析課”往往不需要學生去思考，“問答式”教學也只能讓部分學生發(fā)展表“高見”，造成大多數學生思維的禁錮。
2、不利于形成學生良好的學法。教師的講解往往只是“一孔之見”，學生還是不知道怎么學。
3、不利于陶冶學生的情操。閱讀不單是認知活動，更是情感活動，應在一讀一研一悟的過程中，引導學生披文入情，悉心品味，與文中人物同悲歡、共愛恨。這種情感是語言難以表達的，教師和學生的感受也只是一家之言，難以引起共鳴。
具體而言，培養(yǎng)學生的自我體悟應經歷以下三個階段：
1、朗讀領悟。這實際上是學生個體獨立學習的過程，共內容大致包括：文章的寫作背景，作者的生平資料，了解本單元訓練重點和本課的特點，讀準、認清文中的易錯字詞，理清作者的寫作思路，了解文章的大概內容，質疑問難中找到有研究價值的問題。
如在教《鯨》一課前，學生通過各種渠道搜集了很多鯨的資料，從鯨的樣子，種類，生活習性等不同的角度作了生動的介紹，使大家對鯨有了一個初步的感性認識，也一下子激起了他們學習課文的興趣。
2、深究感悟。學生在讀書過程中對“問題”形成的認識質量如何，自己還要通過聯(lián)系學習和生活的原有認知，進一步領會、反省、驗證，在聯(lián)系中“澄清”對問題的認識。
3、討論省悟。在反饋中評議，在評議中內化，鼓勵學生暢所欲言，提自己的疑惑，談自己的感悟，抒自己的情感。學生通過自評和互評的形式，回顧自學內容，交流學習收獲及其他方面的收益，同時引導學生就自主研究過程中自己及同學的參與度，自主研究的質量、速度等方面展開評議，以改進原有的不習方法，歸納出新的學習策略等。
教育體制改革心得體會篇十七
現(xiàn)代心理學認為：兒童在無拘無束的時候，在輕松、愉快、和諧的環(huán)境中，思維活躍，想象豐富，記憶力增強；反之則思路阻塞、反應遲緩、心靈封閉、無創(chuàng)造性可言。在新課程理念下，“學生不再是知識的容器，而是一個充滿激情與活力，有待于點燃的火炬?！币虼?，課堂改變教師的“話語霸權”，構建新型的師生關系，創(chuàng)設平等的教育環(huán)境顯得尤為重要。通過交往，重建和諧、民主、平等的師生對話，開放學生的心態(tài)，凸現(xiàn)學生的主體、張顯學生的個性、解放學生的創(chuàng)造性。改變以往“教得辛苦，學得痛苦，結果還是不滿意“的現(xiàn)狀。教學是教師的教與學生學的統(tǒng)一，這種統(tǒng)一的實質是交往。教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程。
例如，在教《記金華的雙龍洞》時，先讓學生跟著小導游邊看錄像邊聽解說，到金華的雙龍洞去走一趟。接著讓學生按用文章中的一句話說說金華的雙龍洞是一個怎樣的地方，然后讓學生質疑，學生提出的大多數問題集中在“雙龍洞有哪些特點”這一關鍵問題，抓住了這個問題，也就解決了文章的重點。這節(jié)課的一開始就給學生創(chuàng)設了新穎獨特的學習環(huán)境，激起學生質疑、解答的興趣。學生通過自己的參與，體驗到創(chuàng)造性學習的樂趣，因而收到了較好的教學效果。
教育體制改革心得體會篇十八
中國教育體制
一、什么是教育體制？
教育體制是教育機構與教育規(guī)范的結合體、統(tǒng)一體，它是由教育的機構體系與教育的規(guī)范體系所組成。
二、中國教育體制的現(xiàn)狀
中華人民共和國教育法第二章規(guī)定，中國實行學前教育、初等教育、中等教育、高等教育的學校教育制度?，F(xiàn)階段的教育體制已無法與中國現(xiàn)階段的社會經濟發(fā)展相適應，必須進行改革。
三、中國教育體制存在的弊端
1、奴化。學生沒有自己的思想，我們的教育制度不允許存在不同的思想。即使偶爾允許有不同的思想，那也是在若干原則的規(guī)范之下的。
2、捷徑。為了考試，所以有了應試教育。但是應試教育的最大后果還不是學不到知識，而是學生們在思想中建立了根深蒂固的觀念，那就是只要通過了考試，就是學會了知識，掌握了技能。所以，這些學生無論到了哪里，都想找到類似的方式。在他們眼中，無論在哪里，都不過是考試，只要是考試，就有通過考試的捷徑。
4、鉆空子。從捷徑觀念出發(fā)，一部分人進化為拋棄一切信義，特別是公共領域的信義，去鉆一切可以鉆的空子?？荚嚨慕輳街痪褪亲鞅住＜热恢灰ㄟ^了就沒有人追究，老師的教育方式也是：不要作弊，除非你不被人發(fā)現(xiàn)！那么，聰明的學生就開始琢磨著如何才能不被發(fā)現(xiàn)。
四、中國教育體制的出路何在？
中國教育要與中國高速發(fā)展的社會經濟相適應，必須進行改革。
五、中國教育體制如何改革？
1、教育體制改革的目標：建立現(xiàn)代的教育制度
（1）建立健全宏觀教育管理體系
（2）建立健全分類管理的辦學制度
（3）建立健全學校基本管理體制
2、教育體制改革的基本內容
（1）教育（宏觀）管理部門的改革
（2）辦學體制機制的改革
（3）學校基本管理體制改革
3、教育體制改革的組織領導和保障措施
（1）建立教改的組織機構
（2）時間安排和步驟
（3）試點內容及辦法
教育體制改革心得體會篇十九
近年來，隨著中國經濟的高速發(fā)展，城市化進程不斷加快，鄉(xiāng)村經濟問題和鄉(xiāng)村治理問題也受到了廣泛關注。為了推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革成為當前的熱門話題。在參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的過程中，我產生了許多心得體會，接下來我將分享一下自己的經驗和感受。
第二段：加強鄉(xiāng)村治理能力
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的過程中，加強鄉(xiāng)村治理能力是非常重要的一部分。通過改革，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁有自主權和自我發(fā)展的能力，可以更好地解決基層的實際問題。鄉(xiāng)村治理能力的提升也需要充分發(fā)揮本地政府的作用，加強社會組織的建設，發(fā)揮居民的主觀能動性，共同推進鄉(xiāng)村治理改革和發(fā)展。
第三段：優(yōu)化鄉(xiāng)村經濟結構
在當前鄉(xiāng)村發(fā)展的背景下，優(yōu)化鄉(xiāng)村經濟結構是非常必要的。經濟改革不僅可以為鄉(xiāng)村提供更多的就業(yè)機會，還可以促進當地的經濟發(fā)展和本地居民的生活水平。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的過程中，我們可以加強產業(yè)升級，推進農村產業(yè)新興業(yè)態(tài)的發(fā)展，增加農民收入，推進鄉(xiāng)村經濟的全面發(fā)展。
第四段：加強基礎設施建設
鄉(xiāng)村基礎設施建設是當前鄉(xiāng)村發(fā)展的重要方面。改革需要加強現(xiàn)代基礎設施建設，包括交通、能源、電信等多方面建設。改善鄉(xiāng)村基礎設施建設可以為鄉(xiāng)村經濟發(fā)展和鄉(xiāng)村治理提供有力支持，并可以增加鄉(xiāng)村居民對城市的流動性。
第五段：推進黨的領導
加強黨的領導是中國政治制度最大的特點之一，也是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革的核心所在。加強黨的領導可以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理的效率和透明度，并可以更加穩(wěn)定地推進社會發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革需要堅持以黨的建設為核心，加強文化建設，提高黨的領導能力和水平，建立一支忠誠、干凈、擔當的基層干部隊伍。
結語
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革需要多方面的工作積累和推進。我們需要加強基層人民的素質，提高其參與社會事務的意識，從而更好地推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。通過不斷探索和完善，我們相信鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革一定會贏得人民群眾的認可和支持，為鄉(xiāng)村發(fā)展和國家的繁榮做出貢獻。
教育體制改革心得體會篇二十
（1）把發(fā)展職業(yè)教育作為一個大戰(zhàn)略。“十三五”應當把發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育放到更加突出的位置，推進產教深度融合、校企深度合作，形成政府、企業(yè)、社會資本共同推動現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的合力。
（2）加快普及學前義務教育與高中階段教育。各方面高度關注，“十三五”能否將幼兒教育納入義務教育？能否普及高中教育？建議“十三五”把幼兒教育納入義務教育，加快普及12年制基礎教育，允許支持有條件的地方實行12年義務教育。
（3）調整高等教育結構。推進高等教育體系多元化，盡快把高等學校分成綜合型大學、研究型大學、應用型技術大學，確立不同類型高等學院的發(fā)展定位、人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)模式。要以提高技術應用型高校占比為重點調整高等教育結構，“十三五”加快推動一批高校轉型為應用技術型高校，選擇一批高等職業(yè)學校升級為應用技術型高校，不斷提高技術應用型高校在校生的占比。
教育體制改革心得體會篇二十一
嚴躍森 下載整理
一、建立健全體制機制，加快學前教育發(fā)展的試點地區(qū)。
1.明確政府職責，完善學前教育體制機制，構建學前教育公共服務體系。
2.探索政府舉辦和鼓勵社會力量辦園的措施和制度，多種形式擴大學前教育資源。3.改革農村學前教育投入和管理體制，探索貧困地區(qū)發(fā)展學前教育途徑，改進民族地區(qū)學前雙語教育模式。4.加強幼兒教師培養(yǎng)培訓。
二、推進義務教育均衡發(fā)展，多種途徑解決擇校問題的試點地區(qū)。
1.推進義務教育學校標準化建設，探索城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展的有效途徑。
2.創(chuàng)新體制機制，實施縣域內義務教育學校教師校際交流制度，實行優(yōu)質高中招生名額分配到區(qū)域內初中學校的辦法，多種途徑推進義務教育均衡發(fā)展。
3.完善農民工子女接受義務教育體制機制，探索非本地戶籍常住人口隨遷子女非義務教育階段教育保障制度。
4.完善寄宿制學校管理體制與機制，探索民族地區(qū)、經濟欠發(fā)達地區(qū)義務教育均衡發(fā)展模式。
5.建立健全義務教育均衡發(fā)展督導、考核和評估制度。
三、推進素質教育，切實減輕中小學生課業(yè)負擔的試點地區(qū)。
1.規(guī)范中小學辦學行為，改進教育教學方法，改進考試評價制度，探索減輕中小學生過重課業(yè)負擔的途徑和方法。
2.深化基礎教育課程、教材和教學方法改革。
3.整體規(guī)劃大中小學德育課程，推進中小學德育內容、方法和機制創(chuàng)新，建設民族團結教育課程體系，探索建立“陽光體育運動”的長效機制。
4.開展普通高中多樣化、特色化發(fā)展試驗，建立創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地，探索西部欠發(fā)達地區(qū)普及高中階段教育的措施和辦法。
5.研究制定義務教育質量督導評價標準，改革義務教育教學質量綜合評價辦法，建立中小學教育質量監(jiān)測評估機制，探索地方政府履行教育職責的評價辦法。
四、改革職業(yè)教育辦學模式，構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的試點地區(qū)。1.建立健全政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與的辦學體制機制，創(chuàng)新政府、行業(yè)及社會各方分擔職業(yè)教育基礎能力建設機制，推進校企合作制度化。
2.開展中等職業(yè)學校專業(yè)規(guī)范化建設，加強職業(yè)學?！半p師型”教師隊伍建設，探索職業(yè)教育集團化辦學模式。
3.開展民族地區(qū)中等職業(yè)教育“9+3”免費試點，改革邊疆民族地區(qū)職業(yè)教育辦學模式和人才培養(yǎng)體制，加快民族地區(qū)、經濟欠發(fā)達地區(qū)中等職業(yè)教育發(fā)展。4.建立中等職業(yè)教育工作督導體系。
5.開展地方政府促進高等職業(yè)教育發(fā)展綜合改革試點。
6.探索建立職業(yè)教育人才成長“立交橋”，構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
五、改革人才培養(yǎng)模式，提高高等教育人才培養(yǎng)質量的試點地區(qū)和學校。
1.完善教學質量標準，探索通識教育新模式，建立開放式、立體化的實踐教學體系，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
2.設立試點學院，開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)試驗。3.實施基礎學科拔尖學生培養(yǎng)試驗計劃。
4.改革研究生培養(yǎng)模式，深化專業(yè)學位教育改革，探索和完善科研院所與高等學校聯(lián)合培養(yǎng)研究生的體制機制。
5.探索開放大學建設模式，建立學習成果認證和“學分銀行”制度，完善高等教育自學考試、成人高等教育招生考試制度，探索構建人才成長“立交橋”。6.推進學習型城市建設。
六、改革高等教育管理方式，建設現(xiàn)代大學制度的試點地區(qū)和學校。
1.探索高等學校分類指導、分類管理的辦法，落實高等學校辦學自主權。2.推動建立健全大學章程，完善高等學校內部治理結構。
3.建立健全崗位分類管理制度，推進高校人事制度改革，改革高校基層學術組織形式及其運行機制。
4.建立高?？倳嫀熤贫?，完善高校內部財務和審計制度。
5.改革學科建設績效評估方式，完善以質量和創(chuàng)新為導向的學術評價機制。6.構建高等學校學術不端行為監(jiān)督查處機制，健全高等學校廉政風險防范機制。
七、適應經濟社會發(fā)展需求，改革高等學校辦學模式的試點地區(qū)和學校。
1.推進高校與地方、行業(yè)、企業(yè)合作共建，探索中央高校與地方高校合作發(fā)展機制，建設高等教育優(yōu)質資源共享平臺，構建高校產學研聯(lián)盟長效機制。2.發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，完善體制機制，促進行業(yè)高等學校特色發(fā)展，培養(yǎng)高水平專門人才。3.完善來華留學生培養(yǎng)體制機制，擴大留學生招生規(guī)模。
4.探索高水平中外合作辦學模式，培養(yǎng)國家緊缺的國際化創(chuàng)新人才，建立具有區(qū)域特色的國際教育合作與交流平臺，完善中外合作辦學質量保障機制，提高中外合作辦學水平。
5.加強內地高校與港澳知名高校合作辦學，探索閩臺高校教育合作交流新模式。
八、改善民辦教育發(fā)展環(huán)境，深化辦學體制改革的試點地區(qū)和學校。
1.探索營利性和非營利性民辦學校分類管理辦法。
2.清理并糾正對民辦教育的各類歧視政策，保障民辦學校辦學自主權。
3.完善支持民辦教育發(fā)展的政策措施，探索公共財政資助民辦教育具體政策，支持民辦學校創(chuàng)新體制機制和育人模式，辦好一批高水平民辦學校。
4.改革民辦高校內部管理體制，完善法人治理結構，建立健全民辦學校財務、會計和資產管理制度。
九、健全教師管理制度，加強教師隊伍建設的試點地區(qū)和學校。
1.制定優(yōu)秀教師到農村地區(qū)從教的具體辦法，探索建立農村教師專業(yè)發(fā)展支持服務體系，創(chuàng)新農村義務教育階段教師全員培訓模式，推進農村教師周轉房建設，多種措施加強農村中小學教師隊伍建設。
2.完善師范生免費教育政策，擴大實施范圍。
3.創(chuàng)新教師教育體系和培養(yǎng)模式，探索中小學教師和校長培訓新模式，構建區(qū)域協(xié)作的教師繼續(xù)教育新體制，建設支撐教師專業(yè)化發(fā)展的教學資源平臺。4.完善民族地區(qū)雙語教師培養(yǎng)培訓模式。
5.開展教師資格考試改革和教師資格定期注冊試點，建立中小學新任教師公開招聘制度和辦法，探索建立教師退出機制。
6.探索中小學校長職級制，深化中小學教師職稱制度改革。
十、完善教育投入機制，提高教育保障水平的試點地區(qū)和學校。
1.探索政府收入統(tǒng)籌用于優(yōu)先發(fā)展教育的辦法，完善保障教育優(yōu)先發(fā)展的投入體制。2.探索高校多渠道籌集辦學經費的機制。3.根據辦學條件基本標準和教育教學基本需要，研究制定各級學校生均經費基本標準。
十一、重點領域綜合改革和省級政府教育統(tǒng)籌綜合改革的試點地區(qū)。
1.重點領域綜合改革的試點地區(qū)。
基礎教育綜合改革試點。明確政府責任，多種形式擴大學前教育資源，加強學前教育規(guī)范管理，切實解決“入園難、入園貴”問題。建立健全義務教育均衡發(fā)展保障機制，多種途徑解決擇校問題。探索流動人口子女在流入地平等接受義務教育和參加升學考試的辦法，探索建立健全農村留守兒童關愛服務體系。推動普通高中多樣化發(fā)展，鼓勵普通高中辦出特色。系統(tǒng)改革教學內容、教育方法和評價制度，探索減輕中小學生過重課業(yè)負擔的有效途徑,全面推進素質教育。
職業(yè)教育綜合改革試點。強化省、市級政府統(tǒng)籌發(fā)展職業(yè)教育的責任，促使職業(yè)教育與經濟社會發(fā)展需求相適應，促進中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育協(xié)調發(fā)展。健全多渠道投入機制，加大職業(yè)教育投入，加快基礎能力建設。改革職業(yè)教育辦學模式和人才培養(yǎng)模式，探索部門、行業(yè)、企業(yè)參與辦學的機制，推進城鄉(xiāng)、區(qū)域、校企合作。積極推進學歷證書與職業(yè)資格證書“雙證書”制度，完善就業(yè)準入制度，提高技能型人才的社會地位和待遇，增強職業(yè)教育吸引力。
高等教育綜合改革試點。適應國家和地區(qū)經濟社會發(fā)展需要，優(yōu)化高等教育學科專業(yè)、類型、層次結構。建立高校分類體系，實行分類管理。落實和擴大高等學校辦學自主權。完善中國特色現(xiàn)代大學制度。改革培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質量。引進國際優(yōu)質教育資源，提高中外合作辦學水平。加大對學術不端行為的監(jiān)督、查處力度，完善高等學校懲治和預防腐敗體系。
民辦教育綜合改革試點。清理并糾正對民辦學校的各類歧視政策。完善促進民辦教育發(fā)展的優(yōu)惠政策，健全公共財政對民辦教育的扶持政策，促進社會力量多種形式興辦教育。積極探索營利性和非營利性民辦學校分類管理。保障民辦學校辦學自主權。完善民辦學校法人治理結構，加強財務、會計和資產管理。支持民辦學校創(chuàng)新體制機制和育人模式，提高質量，辦出特色。
2.省級政府教育統(tǒng)籌綜合改革試點的地區(qū)。
深化教育管理體制改革，探索政校分開、管辦分離實現(xiàn)形式。統(tǒng)籌推進各級各類教育協(xié)調發(fā)展。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域教育協(xié)調發(fā)展。統(tǒng)籌編制符合國家要求和本地實際的辦學條件、教師編制、招生規(guī)模等基本標準。統(tǒng)籌建立健全以政府投入為主、多渠道籌集教育經費、保障教育投入穩(wěn)定增長的體制機制。建立健全地方政府履行教育職責的評價制度。探索建立督導機構獨立履行職責的體制機制。
教育體制改革心得體會篇二十二
嚴躍森下載整理
一、建立健全體制機制，加快學前教育發(fā)展的試點地區(qū)。
1.明確政府職責，完善學前教育體制機制，構建學前教育公共服務體系。
2.探索政府舉辦和鼓勵社會力量辦園的措施和制度，多種形式擴大學前教育資源。
3.改革農村學前教育投入和管理體制，探索貧困地區(qū)發(fā)展學前教育途徑，改進民族地區(qū)學前雙語教育模式。
4.加強幼兒教師培養(yǎng)培訓。
二、推進義務教育均衡發(fā)展，多種途徑解決擇校問題的試點地區(qū)。
1.推進義務教育學校標準化建設，探索城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展的有效途徑。
2.創(chuàng)新體制機制，實施縣域內義務教育學校教師校際交流制度，實行優(yōu)質高中招生名額分配到區(qū)域內初中學校的辦法，多種途徑推進義務教育均衡發(fā)展。
3.完善農民工子女接受義務教育體制機制，探索非本地戶籍常住人口隨遷子女非義務教育階段教育保障制度。
4.完善寄宿制學校管理體制與機制，探索民族地區(qū)、經濟欠發(fā)達地區(qū)義務教育均衡發(fā)展模式。
5.建立健全義務教育均衡發(fā)展督導、考核和評估制度。
三、推進素質教育，切實減輕中小學生課業(yè)負擔的試點地區(qū)。
1.規(guī)范中小學辦學行為，改進教育教學方法，改進考試評價制度，探索減輕中小學生過重課業(yè)負擔的途徑和方法。
2.深化基礎教育課程、教材和教學方法改革。
3.整體規(guī)劃大中小學德育課程，推進中小學德育內容、方法和機制創(chuàng)新，建設民族團結教育課程體系，探索建立“陽光體育運動”的長效機制。
4.開展普通高中多樣化、特色化發(fā)展試驗，建立創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地，探索西部欠發(fā)達地區(qū)普及高中階段教育的措施和辦法。
5.研究制定義務教育質量督導評價標準，改革義務教育教學質量綜合評價辦法，建立中小學教育質量監(jiān)測評估機制，探索地方政府履行教育職責的評價辦法。
四、改革職業(yè)教育辦學模式，構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的試點地區(qū)。
1.建立健全政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與的辦學體制機制，創(chuàng)新政府、行業(yè)及社會
各方分擔職業(yè)教育基礎能力建設機制，推進校企合作制度化。
2.開展中等職業(yè)學校專業(yè)規(guī)范化建設，加強職業(yè)學?！半p師型”教師隊伍建設，探索
職業(yè)教育集團化辦學模式。
3.開展民族地區(qū)中等職業(yè)教育“9+3”免費試點，改革邊疆民族地區(qū)職業(yè)教育辦學模式
和人才培養(yǎng)體制，加快民族地區(qū)、經濟欠發(fā)達地區(qū)中等職業(yè)教育發(fā)展。
4.建立中等職業(yè)教育工作督導體系。
5.開展地方政府促進高等職業(yè)教育發(fā)展綜合改革試點。
6.探索建立職業(yè)教育人才成長“立交橋”，構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
五、改革人才培養(yǎng)模式，提高高等教育人才培養(yǎng)質量的試點地區(qū)和學校。
1.完善教學質量標準，探索通識教育新模式，建立開放式、立體化的實踐教學體系，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
2.設立試點學院，開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)試驗。
3.實施基礎學科拔尖學生培養(yǎng)試驗計劃。
4.改革研究生培養(yǎng)模式，深化專業(yè)學位教育改革，探索和完善科研院所與高等學校聯(lián)
合培養(yǎng)研究生的體制機制。
5.探索開放大學建設模式，建立學習成果認證和“學分銀行”制度，完善高等教育自
學考試、成人高等教育招生考試制度，探索構建人才成長“立交橋”。
6.推進學習型城市建設。
六、改革高等教育管理方式，建設現(xiàn)代大學制度的試點地區(qū)和學校。
1.探索高等學校分類指導、分類管理的辦法，落實高等學校辦學自主權。
2.推動建立健全大學章程，完善高等學校內部治理結構。
3.建立健全崗位分類管理制度，推進高校人事制度改革，改革高?；鶎訉W術組織形式
及其運行機制。
4.建立高?？倳嫀熤贫?，完善高校內部財務和審計制度。
5.改革學科建設績效評估方式，完善以質量和創(chuàng)新為導向的學術評價機制。
6.構建高等學校學術不端行為監(jiān)督查處機制，健全高等學校廉政風險防范機制。
七、適應經濟社會發(fā)展需求，改革高等學校辦學模式的試點地區(qū)和學校。
1.推進高校與地方、行業(yè)、企業(yè)合作共建，探索中央高校與地方高校合作發(fā)展機制，建設高等教育優(yōu)質資源共享平臺，構建高校產學研聯(lián)盟長效機制。
2.發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，完善體制機制，促進行業(yè)高等學校特色發(fā)展，培養(yǎng)高水平專門人才。
3.完善來華留學生培養(yǎng)體制機制，擴大留學生招生規(guī)模。
4.探索高水平中外合作辦學模式，培養(yǎng)國家緊缺的國際化創(chuàng)新人才，建立具有區(qū)域特
色的國際教育合作與交流平臺，完善中外合作辦學質量保障機制，提高中外合作辦學水平。
5.加強內地高校與港澳知名高校合作辦學，探索閩臺高校教育合作交流新模式。
八、改善民辦教育發(fā)展環(huán)境，深化辦學體制改革的試點地區(qū)和學校。
1.探索營利性和非營利性民辦學校分類管理辦法。
2.清理并糾正對民辦教育的各類歧視政策，保障民辦學校辦學自主權。
3.完善支持民辦教育發(fā)展的政策措施，探索公共財政資助民辦教育具體政策，支持民
辦學校創(chuàng)新體制機制和育人模式，辦好一批高水平民辦學校。
4.改革民辦高校內部管理體制，完善法人治理結構，建立健全民辦學校財務、會計和
資產管理制度。
九、健全教師管理制度，加強教師隊伍建設的試點地區(qū)和學校。
1.制定優(yōu)秀教師到農村地區(qū)從教的具體辦法，探索建立農村教師專業(yè)發(fā)展支持服務體
系，創(chuàng)新農村義務教育階段教師全員培訓模式，推進農村教師周轉房建設，多種措施加強農村中小學教師隊伍建設。
2.完善師范生免費教育政策，擴大實施范圍。
3.創(chuàng)新教師教育體系和培養(yǎng)模式，探索中小學教師和校長培訓新模式，構建區(qū)域協(xié)作的教師繼續(xù)教育新體制，建設支撐教師專業(yè)化發(fā)展的教學資源平臺。
4.完善民族地區(qū)雙語教師培養(yǎng)培訓模式。
5.開展教師資格考試改革和教師資格定期注冊試點，建立中小學新任教師公開招聘制
度和辦法，探索建立教師退出機制。
6.探索中小學校長職級制，深化中小學教師職稱制度改革。
十、完善教育投入機制，提高教育保障水平的試點地區(qū)和學校。
1.探索政府收入統(tǒng)籌用于優(yōu)先發(fā)展教育的辦法，完善保障教育優(yōu)先發(fā)展的投入體制。
2.探索高校多渠道籌集辦學經費的機制。
3.根據辦學條件基本標準和教育教學基本需要，研究制定各級學校生均經費基本標準。
十一、重點領域綜合改革和省級政府教育統(tǒng)籌綜合改革的試點地區(qū)。
1.重點領域綜合改革的試點地區(qū)。
基礎教育綜合改革試點。明確政府責任，多種形式擴大學前教育資源，加強學前教育規(guī)范管理，切實解決“入園難、入園貴”問題。建立健全義務教育均衡發(fā)展保障機制，多種途徑解決擇校問題。探索流動人口子女在流入地平等接受義務教育和參加升學考試的辦法，探索建立健全農村留守兒童關愛服務體系。推動普通高中多樣化發(fā)展，鼓勵普通高中辦出特色。系統(tǒng)改革教學內容、教育方法和評價制度，探索減輕中小學生過重課業(yè)負擔的有效途徑,全面推進素質教育。
職業(yè)教育綜合改革試點。強化省、市級政府統(tǒng)籌發(fā)展職業(yè)教育的責任，促使職業(yè)教育與經濟社會發(fā)展需求相適應，促進中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育協(xié)調發(fā)展。健全多渠道投入機制，加大職業(yè)教育投入，加快基礎能力建設。改革職業(yè)教育辦學模式和人才培養(yǎng)模式，探索部門、行業(yè)、企業(yè)參與辦學的機制，推進城鄉(xiāng)、區(qū)域、校企合作。積極推進學歷證書與職業(yè)資格證書“雙證書”制度，完善就業(yè)準入制度，提高技能型人才的社會地位和待遇，增強職業(yè)教育吸引力。
高等教育綜合改革試點。適應國家和地區(qū)經濟社會發(fā)展需要，優(yōu)化高等教育學科專業(yè)、類型、層次結構。建立高校分類體系，實行分類管理。落實和擴大高等學校辦學自主權。完善中國特色現(xiàn)代大學制度。改革培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質量。引進國際優(yōu)質教育資源，提高中外合作辦學水平。加大對學術不端行為的監(jiān)督、查處力度，完善高等學校懲治和預防腐敗體系。
民辦教育綜合改革試點。清理并糾正對民辦學校的各類歧視政策。完善促進民辦教育發(fā)展的優(yōu)惠政策，健全公共財政對民辦教育的扶持政策，促進社會力量多種形式興辦教育。積極探索營利性和非營利性民辦學校分類管理。保障民辦學校辦學自主權。完善民辦學校法人治理結構，加強財務、會計和資產管理。支持民辦學校創(chuàng)新體制機制和育人模式，提高質量，辦出特色。
2.省級政府教育統(tǒng)籌綜合改革試點的地區(qū)。
深化教育管理體制改革，探索政校分開、管辦分離實現(xiàn)形式。統(tǒng)籌推進各級各類教育協(xié)調發(fā)展。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域教育協(xié)調發(fā)展。統(tǒng)籌編制符合國家要求和本地實際的辦學條件、教師編制、招生規(guī)模等基本標準。統(tǒng)籌建立健全以政府投入為主、多渠道籌集教育經費、保障教育投入穩(wěn)定增長的體制機制。建立健全地方政府履行教育職責的評價制度。探索建立督導機構獨立履行職責的體制機制。
教育體制改革心得體會篇二十三
?語文課程標準》指出“學生是學習和發(fā)展的主體”。教師首先必須確立學生的主體地位，樹立“一切為了學生的發(fā)展”的思想。教師的角色由教學中的主角轉向“平等中的首席”。課堂不再是教師表演舞臺，而是師生交流、互動的天地。教學不是為了控制學生，而是為了促進學生發(fā)展。因此，教師首先應當準確定位，從講臺走向學生，以追求進，以學論教，以學定教。將課堂教學的視線集中到學生身上。把課堂還給學生，使學生成為課堂的主人。師進則生退，師退則生進。教師在課堂為學生學習騰出的空間有多大，學生發(fā)展的余地就有多大。
例如在《桂林山水》一課中，教師剪輯了一段與課文內容相匹配的錄像，讓學生在課堂里朗誦，制作一個簡易版的現(xiàn)場mtv。學生情緒高漲，自排自編，分工合作。而教師則在旁充當助手。
教育體制改革心得體會篇二十四
近年來，隨著中國經濟和旅游業(yè)的發(fā)展，酒店業(yè)也得到了長足的發(fā)展。然而，傳統(tǒng)的酒店體制卻已不能適應現(xiàn)代旅游業(yè)的需求。為了更好地滿足旅客的需求，中國酒店業(yè)進行了一系列的體制改革。在我從業(yè)的這幾年里，我深刻地感受到這些改革對于酒店業(yè)的促進作用，對此我有一些心得體會。
第二段：旅客服務的改善
隨著酒店體制的改革，酒店業(yè)重視了旅客服務的質量，增加了對旅客的關注程度。例如，酒店實施了更加人性化和便捷的入住和退房程序，酒店員工也得到了更好的培訓和服務，以提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。這些改革使得旅客在入住期間享受到更好的服務，提高了酒店的品牌形象，也吸引了更多旅客選擇入住。
第三段：管理效率的提高
酒店體制改革還提高了管理效率。酒店引進了先進的系統(tǒng)軟件和管理方法，使得酒店員工的工作變得更加高效、精確。同時，酒店管理層更加注重前期的規(guī)劃和預算，避免了資源的浪費，使得酒店的資金利用率得到了更好的提高。這些改革都為酒店的發(fā)展打下了堅實的基礎。
第四段：市場競爭力的增強
隨著酒店業(yè)體制的變革，市場競爭力也得到了增強。酒店業(yè)更加重視市場對酒店品牌的認可，樹立和維護品牌形象。同時也加強了與國外酒店的交流合作，引進國外的酒店標準和技術。這些措施使得市場競爭力得到了更加顯著的提高。
第五段：總結
酒店體制改革為酒店業(yè)的可持續(xù)發(fā)展營造了更加開放、活躍、創(chuàng)新的環(huán)境。通過改革，酒店業(yè)提高了旅客服務質量，提高了管理效率，增強了市場競爭力。但同時，改革也還存在許多不足需要繼續(xù)完善。我相信，只要我們不斷探索，不斷創(chuàng)新，酒店業(yè)一定能夠取得更加卓越的發(fā)展成就。