生活是一本開卷的書，總結(jié)是我們在其中不斷做筆記的重要方式。怎樣培養(yǎng)良好的學習習慣是每個學生都應該思考的問題。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人的成長經(jīng)歷和思考方式。
市政業(yè)務申請書篇一
廣義上的業(yè)務員是指負責某項具體業(yè)務操作的人員。在銷售行業(yè)上，業(yè)務員是指從事把商品或者服務推銷給客戶或者用戶工作的人，也叫業(yè)務代表或商務代表。業(yè)務辭職申請書是怎么樣的呢，歡迎閱讀下文。
業(yè)務辭職申請書一：
錢副經(jīng)理:
您好!
今天我正式向您提交這份辭職報告。
來到公司已經(jīng)三年零兩個月了，感謝美x標公司給予我工作的機會，以及公司領導和同事在這三年里對我的幫助和關(guān)懷!在公司也學習很多，同時我也為公司做出很一些貢獻。真心感謝公司每個人。
由于個人有了更好的發(fā)展機會,考慮到本人年紀也不小，我很珍惜這次機會，希望公司理解。
在這三年里美x標給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。因為這些都是以后我在職業(yè)道理上的財富，我會帶著感恩的心繼續(xù)自己的工作。
另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。我考量在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找合適人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。
如果您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較合適,不妨給我個建議或盡早告之。對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿美x標公司的發(fā)展中步步為贏,事業(yè)蒸蒸日上!
申請人: 上官**
尊敬的楊總 :
我于xx年3月20日進入公司工作，到目前為止已經(jīng)超過兩年半的時間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應到基本適應，走過了一段學習和認識,鍛煉提高了我的業(yè)務水平，努力提升自我的艱難過程。
沒到公司之前，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞又目染，才明白了什么叫創(chuàng)業(yè)，什么叫經(jīng)營，什么叫管理。又或多或少明白了一點怎么當企業(yè)領導，如何做事業(yè)，怎么樣搞發(fā)展。
哲人講,要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書，每個人都是一本故事.我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們，給我提供了機會，提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。
人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發(fā)。留下了不可磨滅的印象。
公司要發(fā)展，肯定會發(fā)展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。
由于我個人感覺，我在過去的兩年多時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，也沒有給公司做過什么大的貢獻。工作上的毫無成就感讓我彷徨。做一天和尚撞一天鐘，上一天班就拿走老板一天錢的日子我是不愿過的。一個人做事情不能光為自己盤算，而要多為他人打算。這是我的為人處事的一貫風格，不拿事就把自己拿下。
在公司工作期間由于知識能力有限，企業(yè)經(jīng)驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司，但是我會繼續(xù)關(guān)注的，關(guān)注著她的發(fā)展與壯大，傾聽著她前進的步伐。品位著她帶我的愛護與溫馨!
經(jīng)過自己慎重考慮，現(xiàn)向公司正式提出辭職。希望公司領導給予理解與批準!
但愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短。祝公司業(yè)務興旺發(fā)達!前途輝煌!
何*
20**年*月18日
業(yè)務辭職申請書三：
尊敬的領導：
你好!
首先感謝幾年來在貴公司里得到領導的關(guān)心與愛護。
學會了喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系;
學會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去;
也學會了應酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息;
但我還是要辭職。
因為我原本不喜歡喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。
但在業(yè)務場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。
昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。
記得小時候老師說過：當資本家的利潤率達200%時，他們就會走而挺險，現(xiàn)在我是算學透了：有進為了將竟爭對手打敗，公司虧本也要放貨，但有時對手倒后，便又將利潤抬到天文數(shù)字，看著消費者購買了價格翻了n翻的產(chǎn)品，心里只有一個味道：痛!
雖然工資獎金按完成任務來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。
因為幾年來我已找不著我自已了，見誰都稱兄弟，老板，經(jīng)銷商是老板，顧客是老板，代理商是老板，就連店員也得叫他老板，因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。
自已卻變成一個已經(jīng)人人可以處理的“經(jīng)理”，名字比什么都好聽，但其實卻比誰都慘：
顧客說我們賣的產(chǎn)品不合格，我只能承認，其實我想說：不可能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率，但我不能說。
經(jīng)銷商說我們的產(chǎn)品不好賣，我只能承認，其實我想說，是經(jīng)銷商不想賣，但我不能說。
代理商說我們分銷能力差，我只能承認，其實我想說，比別的業(yè)務員來說我強多了，但我不敢說。
老板說，這個月我們的業(yè)績太差了，我只能承認，其實我想說，是公司產(chǎn)品落伍了，但我不敢說。
因為我一說，可能這個月的工資又沒有了。
這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。
還記得嗎領導，剛來時你說過，你只看我的業(yè)績不聽其它人什么說，可是當我的業(yè)績爬到公司第一位時，與代理商有了沖突，但這一切都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣了，說我與代理商關(guān)系搞不好，其實，我們與代理商之間即有合作關(guān)系，又有竟爭關(guān)系，如果什么事都順著他來做，那我們的業(yè)務也就會很快倒下了。這倒沒什么，你卻當了白臉，讓我當黑臉，但黑得不值呀。
還記得你說過，以后的市場都交由我管理，但正當我要大刀闊斧改革時，卻得罪了即得利益者的利益，于是呼反對聲四起，在這關(guān)健時刻，你的手再一次申向了合作者，并未聽從我的一絲意見，將我精心設計的方案全盤推翻，你可知道，這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施，我們的市場將會實現(xiàn)多年來你夢想的質(zhì)的跨躍，但你卻冷了熱心人的心。
還記得你說過以后公司發(fā)展了，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩發(fā)展到遠近聞名的大企業(yè)了，你仍然以資金緊張為由，以公司長遠發(fā)展為由，暫不辦理。
還記得你說過，會關(guān)心每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長期在外奔波，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請假你卻說，公司太忙，人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員?別的工司發(fā)展到這個規(guī)模時已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。
太多太多的你主過的話，但最后總是你自已推翻自已的話，也許你有你的道理，但卻傷了我的心。
其實國家早有規(guī)定不能給單位領導送紅包，但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金，那個送多少紅包，誰誰的生日到了要送賀禮，誰誰的兒子結(jié)婚了要打多少紅包，我卻成了一個窮送賄者，人家都以為我很有錢，其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面，天天與有錢人進包箱，玩牌等等，幾呼所有的收入皆花在這上面了，為的都是公司的利益，但工資已n年沒漲了。
還有太多太多的話要對領導說，但寫到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個好覺，但手機卻不能關(guān)機，就連一個月一天的休息日也不例外，經(jīng)常半夜有短信息，騷擾電話打進來，但仍得瞇著眼睛接聽，今天我就關(guān)一次機吧，第一次關(guān)，也是最后一次在公司關(guān)機，因為太累了，就讓你扣掉半個月的獎金一次吧，反正也扣習慣了，你總有理由來扣的。
好了，也為了節(jié)約你的時間，就寫到這里吧。
祝愿公司升升日上
一舉當上同行業(yè)的領頭羊!
望領導早日批準我的申請，在此非常感謝!
此致
敬禮
申請人：
時間：
xxx
市政業(yè)務申請書篇二
中國工商銀行________分（支）行：
根據(jù)下述_____，
（1）我公司與_____________簽訂的編號為________的商務合同，
（2）_______________項目招投標活動，
我公司特請貴行開立保函/備用信用證，其主要條款如下：
1、擔保種類：________________
2、擔保受益人：________________（全稱及詳細地址）；
3、擔保幣種及金額：________________（大寫）
4、擔保有效期：________________
5、付款條件：________________________________（請逐條列出擔保人應憑以付款的各項條件和要求受益人提供的書面文件）
6、其他條款：
我公司在此承諾，同意按照貴行的要求辦理有關(guān)手續(xù)。
申請人：_____
（公章）
法定代表人/授權(quán)代理人：_____
地址：_____
市政業(yè)務申請書篇三
尊敬的董事長：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
不知不覺在上海公司呆了快一年了（去年xx月進公司），在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
也許我該提前一個月給您遞呈，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
市政業(yè)務申請書篇四
_____銀行：
我公司與貴行開戶企業(yè)_____公司已達成啟動項目建設的委托借款意向，我公司利用自有資金（或?qū)ｍ椑碡斮Y金）為其開發(fā)建設項目提供啟動資金，協(xié)助其完成項目建設，形成有效的'固定資產(chǎn)。委托借款資金總額為_____萬元，按照用款計劃分筆存入貴行委托貸款資金帳戶。貸款期限_____年，貸款利率按照中國人民銀行同期同檔次貸款利率執(zhí)行?，F(xiàn)提出申請，委托貴行代為發(fā)放該筆貸款，懇請貴行批準。我公司與貴行商定的具體委托事項內(nèi)容如下：
3、負責保管本合同項下借款人和擔保人（如有）的抵押物，質(zhì)押物和權(quán)利憑證；
4、負責監(jiān)督、監(jiān)管借款人的生產(chǎn)經(jīng)營情況和建設項目的執(zhí)行情況；
6、負責代扣、代繳國家政策規(guī)定的相關(guān)應繳稅款；
本申請人在此鄭重聲明：委托資金為我公司自有資金（或?qū)ｍ椑碡斮Y金）且來源合法合規(guī)，委托貸款的資金損失由我公司自行承擔。以上信息真實、準確、完整，望貴行在接到我公司的委托貸款業(yè)務申請書后，盡快予以答復。我公司在接到貴行的確認回執(zhí)后，將立即攜帶開戶手續(xù)及相關(guān)法律文件前往貴行辦理業(yè)務。
申請人：_____（公章）
法定代表人：_____（或授權(quán)代理人）
_____年_____月_____日
市政業(yè)務申請書篇五
尊敬的領導：
時間飛快，從xx年xx月xx日進入xx公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領導和同事的幫助、支持，我非常感謝。文化也慢慢感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我非常認同。每次見到您、x經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動和鼓舞。我堅信未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績………。
這所有成績的取得，我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結(jié)果。回想當初，曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入.回顧這一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。我相信真是我的“福地”，呵呵。
結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請x本人：
崗位由“”提升為“”;
薪酬等級由“一級”(基薪)調(diào)整為“一級”(基薪)
知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達或拐彎抹角的人，本來想當面跟x經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的'薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。
相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。
謝謝領導。期待您的回音。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
市政業(yè)務申請書篇六
編號：
廈門銀行股份有限公司分/支行：
根據(jù)貴行與我司于年月日簽定的《合同》（編號：，以下稱“合同”），現(xiàn)我司申請使用額度辦理國內(nèi)信用證代付業(yè)務，用于支付信用證項下款項：
信用證號：________，來單號：________發(fā)票金額：________付款貨物的`名稱：________代付幣種/金額：________代付比例：________代付期限：________由________年________月_________日至________年________月_________日止我司承諾：
1、如貴行同意受理本申請代付業(yè)務，貴行有權(quán)委托指定代理行對該筆信用證項下款項進行即期付款。代理行付款視為貴行付款，貴行即享有對本公司的債權(quán)，本公司無異議地向貴行承擔還款責任。
2、我司接受的融資利率，并保證在融資到期日之前或當日根據(jù)貴行支付通知的要求無條件向貴行支付包括本金、利息、銀行費用在內(nèi)的全部金額。我司同意代付費用按照約定的利率及確定的代付期限計算，不因我司提前還款而減少。若我司未能在融資到期日支付，則貴行有權(quán)對逾期未付的融資款本金、利息及銀行費用按罰息率計收罰息。
3、貴行可在融資到期日及以后主動扣劃我司在貴行所開立的賬戶相當于融資本金、利息、罰息及相關(guān)銀行費用總和的款項。若我司在貴行賬戶資金不足以歸還本次融資全部債務，貴行有權(quán)采取一切必要法律手段包括但不限于向有權(quán)管轄法院（仲裁委員會）提起訴訟行使擔保物權(quán)或向擔保人追償。
4、如因我公司的違約使貴行遭受的其他任何損失，本公司負責賠償。
5、本申請未盡事宜，按照合同約定執(zhí)行。
公司蓋章：
________年________月_________日
市政業(yè)務申請書篇七
尊敬的領導：
您們好！首先感謝你在百忙之中抽空申閱我的申請書！
我叫___。大學專科學歷，畢業(yè)于__學院。大學實習期間，我一直在本公司從事收銀工作，現(xiàn)在是祥平店的一名收銀員。我想申請調(diào)到財務人員的崗位上繼續(xù)歷練自己。提出崗位調(diào)動，是根據(jù)我的實際情況，認真考慮之后決定的。本人工作認真、細心且具有較強的責任心。在收銀的崗位上練就了良好和熟練的溝通技巧，或得了諸多顧客的好評。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時，我能夠考慮得更全面了。經(jīng)過思考，我認為我還有以下優(yōu)勢可以勝任這個工作：
1、專業(yè)對口。我是會計電算化專業(yè)畢業(yè)。對會計工作比較熟悉。能夠熟練操作“辦公應用軟件”中高級、會計電算化“用友軟件”及各項經(jīng)濟業(yè)務。自參加工作以來，我通過繼續(xù)學習，不斷地豐富自己，提高自己的專業(yè)知識，為未來能勝任財務工作做準備。
2、對公司各方面的制度及業(yè)務比較熟悉。從20__年入職以來，我在做好收銀工作的同時，我還深入了解本公司財務部的分工、制度及業(yè)務信息。我認為憑著我對本公司的了解。我能很快的適應財務人員的工作。
我喜歡我們公司里面溫馨的感覺，也很喜歡這個崗位。如果領導能給我這個機會進入這個崗位，我將在工作中不斷學習和積累，不斷完善自我，使工作能更好、更快的完成。我相信我一定能做好這個工作。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。
此致
敬禮
申請人：___
申請時間：20__年3月26日
市政業(yè)務申請書篇八
尊敬的各級領導：
本人于入校大一開始就向黨組織遞交了入黨的申請書，從那時起我就時時事事嚴格要求自己。在思想上我積極要求進步，樹立了良好的人生觀和道德觀。“三個代表”重要思想、八榮八恥、博學博愛、立人達人這些早已深深烙入我的內(nèi)心。通過這些多種多樣的政治思想教育活動，使我的思想認識水平進一步提高，堅定了我入黨的決心。時刻關(guān)注時事，關(guān)注民生，擁護領土完整和祖國統(tǒng)一。并且努力爭取早日入黨，成為偉大的黨組織的一員。
學習方面
學生以學習為主，在學習上遇到了什么困難，我先是自己獨立思考，如果自己解決不了我便會向同學﹑師兄請教﹑討論﹑學習。大學兩年來，我都學習用功刻苦，一份耕耘一份收獲。我的勤奮換來了任課老師和同學們的肯定。這一年的刻苦學習和努力拼搏讓我能夠在各項成績中都躋身于年級前列，也讓我對知識有了更大的渴望，更讓我對自己有了更高的要求和目標。先后獲得過一等獎學金，并榮獲“三好學生”等光榮稱號，大二一次性通過日語專業(yè)四級等、英語四六級這些都注定不會是我最終的奮斗目標，我決心利用余下的大學時間考上一所名牌大學的研究生，為自己更為學校爭取榮譽。不過我也并不是那種終日都泡在專業(yè)書籍中，我喜歡往圖書館跑，一來是為了學習的需要二來也為了能讓自己飽覽群書，開闊視野，拓展知識面，完善提高自己。
工作方面
使合法權(quán)益，為校園建設盡心盡力,工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心向別人學習，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則；在遇到利益沖突的問題時，我堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。
此外，我深深地知道大學不是以學習作為唯一的寄托。所以我在努力學習之余還積極參加各項文體活動。日月如梭，在過去的一年大學時間里，經(jīng)過辛勤的付出，我也得到了應有的回報，獲得了一定的成績，具體如下：天津市甜甜圈日語演講比賽優(yōu)秀獎，天津商業(yè)大學知識競賽二等獎等等。通過這些活動，我不僅提升了自己各方面的能力而且還認識了蠻多的新朋友。
生活情況
樸素節(jié)儉﹑性格開朗，嚴以律己寬以待人。平時很善于和同學溝通，也樂于幫助同學，所以在生活中建立了很好的人際關(guān)系，獲得了大家的尊重和支持。雖然說有的時候會被生活的壓力影響，但是每當這時我都會想起洪戰(zhàn)輝他們，跟他們比起來，我這點困難又算得了什么呢？這樣一想我又變得和以前一樣堅強甚至更加堅強。當然，在如果此次能夠有幸獲得人民政府獎學金，這無疑會大大緩解我家的經(jīng)濟壓力，解決我求學過程中最大的障礙和攔路虎。
鑒于上述多方面情況我特此向?qū)W校申請人民政府獎學金，期待各位領導的檢驗與考察！
此致
敬禮
申請人：日語0902班
夏超
2015年11月4日
武漢市市政府獎學金申請書
尊敬的各位領導：
我叫×××，是來自武漢*****（學校名稱）的一名大三學生。通過在學校期間兩年來的學習和努力，使得我更加的成熟，明白了很多以前不經(jīng)歷過就不明白的道理，懂得了很多以前不接觸過就不明白的感受?，F(xiàn)在的我以感恩的心態(tài)去面對周圍的人或事。所以感覺比以前收獲的東西更多更多。這次有機會申請市政府獎學金讓我感到很欣慰，我覺得在自己在各方面均符合了評選的要求，故在此提出申請書。現(xiàn)將我的`基本情況介紹如下，作為各位領導的評審參考。 2015年9月4號，我來學校報到，很榮幸成為本校的一名新生，當時迎新的學長和學姐們都很熱情，那位幫我拎行李帶我找到自己宿舍的學長讓我至今記憶猶新。我的行李箱蠻大的，他從我們學校的圖書館報名點幫我一直拎到我四樓的宿舍，當時有點熱，他臉上直冒汗，我準備給他買一瓶礦泉水的，他就直接走了，說還有很多的新生報到，要去給他們幫忙，我說了聲謝謝，看著他匆忙的離開了。當時我的心里很感動，熱心的學長讓我感覺校園更加的親切了。于是，我便懷著激動的心情去開始我的大學美好生活。大學的社團活動和系里組織的活動有很多，我都會積極的去參加。因為每次的活動參與中我都會學到新的東西或者找到自己的一邊不足之處。同時我還擔任班上文體委員一職。我會組織和別的班級的籃球或者乒乓球友誼賽，加強班級之間的交流。和組織委員組織班級春游聚餐等，讓剛來自各地的大家快速的融洽在班級這個大家庭中。我積極配合班長去發(fā)展建設我們的班級，同時也帶頭為班級樹立良好的風氣。為班級付出應有的責任和貢獻。
學生還是以學習為主，在學習上不管遇到什么問題，我首先都會盡自己最大的努力去攻克它，實在不行我就會去向同學、學長或者老師討教。大學兩年來，我都認真學習，嚴格要求自己不曠課不遲到不早退，自己懂的知識點會毫無保留的教給不懂的同學?；蛟S是因為這些，在大二上學期，在去學院黨校學習的名額競選中，大家推薦了我，我就很榮幸的上了學院第九期黨校積極分子班。在黨校學習班里，我更加嚴格的要求自己，積極努力的向黨組織靠攏，每次黨課都會去總結(jié)自己的心得體會和個人總結(jié)。經(jīng)過黨校的學習，我順利拿到了黨校結(jié)業(yè)證書，拿到證書的時候，我很高興，雖然不是正真的成為一名共產(chǎn)黨員，但是我知道我離黨組織更進了一步。平時我也很喜歡去圖書館看書，除了看專業(yè)書籍外，我也喜歡去瀏覽青年文摘、時下新聞來開闊自己視野，拓展知識面，來完善自己。 樂于助人，性格開朗的我在生活中擁有良好的人際關(guān)系，獲得大家的尊重和支持。雖然有的時候會被生活的壓力所影響，但總有一個信念在支持著我：我比不能在室內(nèi)安逸讀書的人幸運多了。我很感謝我的父母，每當別人獲知我家有三個孩子讀大學時，都會佩服我父母能供我們?nèi)齻€孩子讀那么多書。是啊，爸爸媽媽多么厲害啊。我會利用我的能力去幫父母減輕負擔。如果這次有幸能夠獲得市政府的獎學金，我會非常感激你們。在以后的生活中我會盡我所能為社會為國家作出應有的貢獻。
大三了，沒有各位老師、同學的支持和鼓勵，我也不會有今天的成績。在此我要特別感謝你們。今后的生活中我會繼續(xù)懷著感恩之心、求知之心走下去。希望創(chuàng)造更好的成績，提高自己，完善自己。
鑒于上述多方面情況我特此向?qū)W校申請市政府獎學金，期待各位領導的檢驗
域考察！
此致
敬禮
申請人：××××(班級)
×××(姓名)
2012/10/18
市政業(yè)務申請書篇九
合同名稱：__合同編號：
至：根據(jù)合同約定，我方已完成工程量，并已獲得你方認可，具備預付款支付條件，根據(jù)合同條款第十一條規(guī)定，工程預付款為簽約合同價的30%，簽約合同價暫定為448870.40元，即預付款金額為134661.12元，故本次申請金為：
大寫：壹拾叁萬肆仟陸佰陸拾壹元壹角貳分整。
小寫：134661.12（元）
附：工程預付款申請表
申請人：
日期：20__.4.13現(xiàn)場監(jiān)理意見：
日期：年月日業(yè)主代表意見：
日期：年月日分管領導意見：
日期：年月日主管領導意見：
日期：年月日
市政業(yè)務申請書篇十
敬愛的局領導：
我叫李國強，現(xiàn)任培優(yōu)中學政教副主任，一直以來，憑著自己對教育事業(yè)的忠誠，對工作的一點執(zhí)念，一股沖勁，十多年來，工作都是兢兢業(yè)業(yè)，認真負責的。
也可能本人太過執(zhí)著，許多事情都過于追求完美，不會變通，在長期的勞心勞力下，身體狀態(tài)逐漸出現(xiàn)了許多問題，多種病痛纏身（耳鳴、左膝蓋疼痛、頸肩椎疼痛、身虛體弱、睡眠不好、血壓高），加上女兒還幼小，需要多加照顧，對學校教育管理工作逐漸出現(xiàn)心有余而力不足的狀況，嚴重影響學校工作，不再適合擔任學校管理相關(guān)職務。（政教處這個特殊的工作，需要有魅力的人擔當，而本人天性柔弱膽小，也不適宜這個工作。）
政教工作是辛苦的，勞累的，是一份苦差，我這樣做有拈輕怕重的嫌疑，特別是在現(xiàn)階段這個非常時期提出這樣的請求非常不合時宜。
我深深知道，作為黨員教師，應該勇?lián)厝危以瓉硪灿羞@份“擔當”之心，想為學校為教育多做貢獻，無奈身體和現(xiàn)實不讓。我只能退而求之，當一名普通教師，以普通教師的身份繼續(xù)為教育事業(yè)貢獻自己應有的力量。
我在此承諾，辭去行政職務后，我一定盡自己最大能力做好此后的一切工作，做一名優(yōu)秀的人民教師。
此致敬禮
培優(yōu)中學李國強 2020年5月26日
市政業(yè)務申請書篇十一
運政入黨申請書如何寫作？在此黨團本站為你提供一份運政入黨申請書范本參考。
一、勤奮學習理論武裝
二、優(yōu)質(zhì)服務文明執(zhí)法形象
三、
本職爭創(chuàng)一流業(yè)績
四、進取***員的先進性
在今后的工作、學習和生活中我將牢記“***員”光榮稱號組織的安排努力學習進取本職服務交通為廣州市的信息化打交通更大的****。
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市政業(yè)務申請書篇十二
3.處理制作業(yè)務員交給的報表，單椐，文件，資料等；
4.受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務人員處理；
讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品；
6.協(xié)助業(yè)務員回收貨款，并及時提醒業(yè)務員相關(guān)貨款的回收情況；
7.完成售后服務工作;
8.完成上級領導交給的其他工作任務。
市政業(yè)務申請書篇十三
為官不為、懶政怠政現(xiàn)象是政府行政管理工作中的毒瘤，嚴重影響了社會公眾對黨政機構(gòu)的信任程度。根治為官不為、懶政怠政現(xiàn)象，是全面從嚴治黨的題中應有之意，對于提高政府工作效率，解決政策措施落實不到位問題，乃至整個中國特色社會主義建設偉大事業(yè)，有著重大而深遠的影響。隨著中國經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，政府管理工作日趨復雜，政府管理人員責任日趨重大，個別部門、個別人員出現(xiàn)了做得越多錯得越多的思想，遇事推諉扯皮，不敢擔責，工作消極頹廢。如此的工作作風不能滿足新時代對政府工作的要求，違背了人民群眾對政府工作的期待，需要我們?nèi)鎻膰乐吸h，努力解決為官不為、懶政怠政問題，實現(xiàn)人民群眾的滿意，從而提升黨政機構(gòu)工作形象，使得全面從嚴治黨工作取得更大的成果。
在實際工作中，很多地方政府很重視治理懶政怠政問題，但卻事與愿違，結(jié)果不盡人意。某地經(jīng)常大會小會三令五申勤政為民，但是一陣風刮過后，遇事推諉扯皮現(xiàn)象死灰復燃;某地政府常務會議邀請居民代表參加被認為是“走形式”，開展的“問計于民”活動常常是“問”而不“做”?？陀^的說，地方政府部門治理懶政怠政的意識值得肯定，但是解決懶政怠政不是通過對工作人員三令五申而寄望于“勤政靠自覺”，也不僅僅通過開展一些活動來徒做形式。根治懶政怠政是一個嚴肅而實際的事情，沒有做好人的工作，調(diào)動起主觀能動性，再多的活動也只是流于形式;沒有制度的保障，一陣勤政風刮過后，人的惰性就會出來。因此，解決懶政怠政，應當是建立在管好人的基礎上，以制度為保障，兩者相互配合加以解決。為此，管好人結(jié)合立好規(guī)，才是解決懶政怠政的關(guān)鍵。
根治懶政怠政，管好人是前提。一切的工作都是人在做，人的思想認識決定其是否勤政、人的工作能力決定其能否有效施政。要管好人，主要是做好以下兩點：
一是加強教育，統(tǒng)一思想，樹立勤政為民之心。思想政治工作是一切工作的生命線，要通過思想教育，明確政府各級人員意識到懶政怠政的嚴重危害，把為人民謀發(fā)展增福祉為最大責任，將勤政為民之觀念深植于心。在工作中不做則已，做則有效，每一項舉措都能讓群眾得到真正的實惠。
二是加強工作能力建設。手有金剛鉆，敢攬瓷器活，要結(jié)合具體工作實際舉辦各類業(yè)務能力教育培訓活動，切實提高各級政府人員的工作能力，使其遇事有底氣敢為、有能力作為。
根治懶政怠政，立好規(guī)是保證。制度是一切工作做好的保證。立好規(guī)就是做好制度的保障。要立好規(guī)，關(guān)鍵在于以下兩點：
一是完善績效激勵制度。要健全黨政機構(gòu)的政績績效考核評價機制，對于勤政善政的人大力褒獎，樹立勤政為民的典型并予以推廣，以點帶面。二是建立監(jiān)督懲治制度。明確各部門具體責任，杜絕推諉扯皮，對于尸位素餐、遇事能推則推，能不辦就不辦的人員予以誡勉談話及時敲打，對于瀆職、亂為的人員要追究責任。
能否根治為官不為、懶政怠政現(xiàn)象，關(guān)鍵是將管好人和立好規(guī)兩者結(jié)合起來，缺一不可。管好人就是以做好人的工作為前提，端正其思想，提升其能力;立好規(guī)就是以制度為保證，激勵與懲戒并舉，只有這樣才能將為官不為、懶政怠政問題解決，為全面從嚴治黨，建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢助力!
廉潔從政是政府工作的基本要求。
作為政府黨組成員，必須強化廉潔意識。我們一定要強化有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督的意識，在思想上戒“腐”，作風上戒 “飄”，交友上戒“濫”，紀律上戒“松”，堅決防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，不斷提高廉潔自律和依法行政意識。要發(fā)揮表率作用，率先垂范，以自身的良好形象帶動和影響周圍的干部職工，形成風清氣正的良好氛圍，樹立勤政廉潔的政府形象。要堅持廉潔干事，始終牢記權(quán)力是把“雙刃劍”，算好政治賬、經(jīng)濟賬和名譽賬，經(jīng)得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L，管得住小節(jié)。做到講規(guī)矩、守紀律，正確行使權(quán)力，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，堂堂正正做人，清清白白干事，干干凈凈從政。
抓廉政建設，抓作風建設，歸根結(jié)底是要為發(fā)展、為民生提供堅強的政治保障，營造良好的發(fā)展環(huán)境。我們推進各項工作，必須敢于擔當，迎難而上。要認識到，身在崗位不作為，拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政也是一種腐敗。該負的責任不負，該干的事情不干，不符合與黨中央、國務院保持一致的要求，不符合依法履職的要求，不符合反腐倡廉的要求。身為人民公仆，一定要敢于擔當、主動作為，勤勉敬業(yè)、善謀善為。推進工作還要分工負責，狠抓落實。今年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要任務目標、重點項目和民生工程已經(jīng)明確，我們要分解任務，細化要求，明確分工，逐級簽訂目標任務責任書，立下“軍令狀”，確保事有專管之人，人有明確之責，層層傳導抓落實的壓力。
完成工作還要做到急而不躁，善做善成。深入踐行“三嚴三實”，一定要堅持問題導向，落實工作責任制，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破，找準最具地方特色、最能讓百姓叫好的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力以赴突破，務必一擊必勝、首戰(zhàn)首勝。要堅持急而不躁，既要大膽改革，又要盡力而為、量力而行，善于掌握節(jié)奏，區(qū)分輕重緩急，一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，步步為營，積小勝為大勝，推進全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。
近日，海南省整治庸懶散奢貪專項工作領導小組通報了9起黨員干部玩忽職守、失職瀆職典型問題。
被通報的黨員干部，有來自國家機關(guān)也有來自國有企業(yè)，共同之處就是因精神懈怠、消極作為、不正確履行職責等不良行為，導致國家和人民群眾利益蒙受重大損失，敗壞了黨和政府的公信力和形象?！耙活w老鼠屎壞了一鍋粥”。雖然出問題的是少數(shù)黨員干部，但傷害的是黨和政府以及黨員群體的形象。他們的不少問題屬于當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。這些干部被處分追責，完全是咎由自取。
這次通報的9起問題正如一面鏡子，照出了一些黨員干部身上的“污垢”。這充分說明，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”在海南仍有不同程度存在，有些方面還比較突出。一些黨員干部自以為掌握了一定的權(quán)力，就可以為所欲為，就可以放縱自己，就可以貪圖享受，就可以刁難群眾，就可以謀取私利，那是打錯了算盤。黨和人民授予你權(quán)力，是讓你服務百姓、服務社會，而不是讓你懶政怠政、以權(quán)謀私。如果你把權(quán)力用歪了、用斜了，你也就失去了使用權(quán)力的資格，嚴重的還會身陷囹圄，失去自由。所以，慎用手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，應該成為每一位黨員干部的座右銘。
我們期待，各級黨員干部以此為鑒，在黨的群眾路線教育實踐活動中，認真在宗旨意識、工作作風和廉潔自律等方面對照檢查，擺問題、找差距、改作風，杜絕消極作為、不敢擔當、不負責任的懶政怠政行為，以實際行動提高自身綜合素質(zhì)和履職能力，唯此，方能贏得人民群眾的信賴和支持。作風決定作為，狀態(tài)決定形象。
在這個干事創(chuàng)業(yè)的時代，全市上下都要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理活動，把這項工作抓緊、抓實、抓住成效，以各地區(qū)、各部門、各單位的風清氣正，帶出整個城市的精氣神。
“天下之事，慮之貴詳，行之貴力”。把新發(fā)展理念落到實處，讓全面小康圖景化為現(xiàn)實，就得有奮發(fā)進取的狀態(tài)，就得有務實重干的作風。市委決定，今年在全市開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理活動，旨在解決一些干部存在的作風不嚴不實問題，推進作風建設常態(tài)化，強化各級黨員干部的宗旨意識、責任意識、效率意識，為我市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境和政治生態(tài)。作風建設是永恒課題。近些年，我市深入開展“三治三提”作風建設專項活動、黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，廣大黨員干部服務意識明顯增強，辦事效率得到提升，機關(guān)作風持續(xù)改善。但也有部分干部存在在其位不謀其政，思想滑坡消極懈怠、本領恐慌能力不足、責任缺失不敢擔當、紀律松弛作風渙散，“庸庸碌碌守攤子、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子”等“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題，群眾反映強烈?！八膫€不為”問題，是作風建設路上的“攔路虎”、阻礙改革發(fā)展的“絆腳石”，必須予以清除。
堅決整治“四個不為”，是推動改革發(fā)展的需要。在許多地方和部門，改革之所以有序推進，事業(yè)發(fā)展之所以風生水起，得益于領導干部殫精竭慮地謀劃、各級干部“白加黑”“五加二”地工作。而在有的地方，改革發(fā)展之所以“濤聲依舊”、“只聽樓梯響，不見人下來”，正在于有令不行、有責不擔，“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題不同程度存在。開放招商、項目建設、中心城區(qū)發(fā)展，每向前一步，都會碰到復雜難題、觸及一些矛盾，沒有好的作風工作如何順利推進?堅決整治“四個不為”，是進一步密切黨群干群關(guān)系的需要。
全心全意為人民服務、實實在在干活做事，是我們黨對黨員特別是黨員領導干部的一貫要求，也是各級干部應當踐行的基本準則。如果門難進、臉難看的“機關(guān)病”不治，群眾就不會高興;如果踢皮球、打太極、事難辦、事不辦等情況存在，群眾就不會滿意;如果黨員干部刁難敷衍、不在狀態(tài)、庸懶散，群眾就會有怨言。堅決整治“四個不為”，是把作風建設引向深入的需要。
古人云，不破不立，不塞不流，不止不行。不破除“不想為、不能為、不敢為、不作為”不良作風，就難以樹立全新氣象、嶄新面貌、優(yōu)良政風。整治“四個不為”，就是在講認真上下功夫，在抓常、抓細、抓長上下功夫，在立破并舉、扶正祛邪上下功夫，確保作風建設力度不減、溫度不降、常抓不懈，進而形成作風建設的長效機制，把群眾期盼的良好作風變成常態(tài)。延伸閱讀：全市開展懶政怠政“四個不為”專項整治方案 為深入貫徹全面從嚴治黨要求，認真踐行“三嚴三實”，深入推進作風建設，切實解決當前部分黨員干部“不想為”“不能為”“不敢為”“不作為”(簡稱“四個不為”)問題，切實營造“崇尚實干、狠抓落實”的政治生態(tài)，市委決定，在全市深入開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理活動，現(xiàn)提出如下實施方案。
一、開展“四個不為”專項治理的重要性和必要性
近年來，全市上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“三查三?！被顒雍妥黠L紀律集中整頓活動，廣大黨員干部服務意識明顯增強，辦事效率不斷提升，機關(guān)作風持續(xù)改善，有力促進了我市經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展。但也有部分黨員干部難以適應新常態(tài)，存在著在其位不謀其政，思想滑坡消極懈怠、本領恐慌能力不足、責任缺失不敢擔當、紀律松弛作風渙散，庸庸碌碌守攤子，平平安安占位子，渾渾噩噩混日子等“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題，嚴重侵蝕黨和政府的公信力，損害干部隊伍整體形象，影響市委市政府決策部署的貫徹落實，人民群眾對此反映強烈。今年是“十三五”規(guī)劃開局之年，要牢牢把握“一個定位”“兩個率先”“三個標桿”“四個永城”“五個路徑”“六個更加”的總體思路，確保市委決策部署落地生根，必須抓住干部這一決定性因素，扭住作風這一根本性保障，切實解決“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題，進一步推動廣大黨員干部作風根本性轉(zhuǎn)變，著力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，迸發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，使想干事、能干事、干成事的干部有更大舞臺，讓不干事、不能干、干不成事的人沒有市場。
二、指導思想
深入落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊密結(jié)合“4+4+2”黨建制度體系建設，以解決“四個不為”突出問題為著力點，堅持問題導向，強化黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，促進各部門各單位改進工作作風、提高工作效率，推動各級黨員干部主動擔責、履職盡責，服務大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，解決“中梗阻”，打通服務群眾“最后一公里”，不斷鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，為建設富裕、文明、和諧、美麗永城提供強大動力。
三、工作目標
(一)解決思想消極、精神懈怠問題，實現(xiàn)人員高素質(zhì)，工作有激情，治理“不想為”;
(二)解決本領恐慌、能力不足問題，促進服務高質(zhì)量，辦事高效率，治理“不能為”;
(四)解決履責不力、失職瀆職問題，強化教育懲處監(jiān)督，運用執(zhí)紀“四種形態(tài)”，治理“不作為”; 通過“四個不為”專項治理，推進作風建設常態(tài)化，為群眾、為企業(yè)提供快捷高效優(yōu)質(zhì)服務，營造服務大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的一流發(fā)展環(huán)境，推進作風建設、為民服務長效機制落地生根。
四、治理范圍及對象專項治理范圍：
全市各級黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)及其所屬機構(gòu)，市管各企業(yè)和學校，以及工、青、婦等各人民團體，具有或受委托行使公共管理和服務職能的單位或組織。專項治理對象：上述部門和單位中的領導干部、工作人員，重點是與群眾生產(chǎn)生活聯(lián)系密切的重要部門、關(guān)鍵崗位和重點人員。
五、重點任務
(一)推進簡政放權(quán)。堅決砍掉各類無謂的證明和繁瑣手續(xù)，最大限度簡化辦事流程，“無底線”壓縮辦理時限，推進行政審批事項全部進駐辦事窗口;完善行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，推行網(wǎng)上辦理和網(wǎng)上咨詢;推進商事制度改革，全面清理行政事業(yè)性收費、經(jīng)營服務性收費和政府性基金收費，全面清理行政審批中介服務事項;加快建立市、鄉(xiāng)統(tǒng)一的公共資源交易平臺。
(二)開展項目化督查。把市委市政府重大決策、重點項目和重要工作進行量化分解，實行項目化管理，落實項目推進責任制，按照時間節(jié)點進行項目化督查。對重點項目建設、食品藥品安全、環(huán)境保護、涉農(nóng)資金使用、“十大民生工程”重點開展集中督查行動，著力解決群眾反映強烈的項目進展緩慢、審批推諉扯皮、執(zhí)法監(jiān)管不力、資金違規(guī)使用等問題。對未能按時間節(jié)點完成任務、對職責范圍內(nèi)的事項放任不管、推進不力的，責令限期整改，追究責任。
(三)推進落實三項清單。按照“法定職責必須為、法無授權(quán)不可為”的要求，清單確權(quán)，規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力清單，劃定權(quán)力邊界;厘清責任清單，明晰部門應承擔的責任;建立負面清單，明確本部門本單位禁止事項。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，搭建政務服務網(wǎng)上運行平臺，公開公示三項清單，實現(xiàn)網(wǎng)上曬權(quán)、網(wǎng)上行權(quán)、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上惠民。
(四)持續(xù)推進干部輪崗交流。加大部門間、科室間干部輪崗交流的力度，探索創(chuàng)新輪崗交流機制，規(guī)范輪崗交流的對象、條件、方式、年限、程序等，激發(fā)干部活力，解決干部長期在一個單位、一個崗位，缺乏工作熱情和動力，因循守舊、懶政怠政，甚至利用關(guān)鍵崗位徇私舞弊、吃拿卡要等問題。
(五)清理“吃空餉”和“空掛工作關(guān)系”。嚴肅編制、組織人事、財經(jīng)工作紀律，推進編制、組織人事、財政制度改革，強化公職人員工資及工作關(guān)系規(guī)范管理，嚴明紀律，堵塞漏洞，鞏固擴大“作風紀律集中整頓”成果，澄清公職人員工資和工作關(guān)系底數(shù)，加強和規(guī)范全市公職人員人事編制和經(jīng)費管理，建立規(guī)范完善的人事和工資管理機制，解決財政供養(yǎng)人員長期脫崗“吃空餉”和弄虛作假在事業(yè)單位空掛工作關(guān)系等群眾反映突出的問題。
(六)強化首席服務官和效能十二項制度。嚴格落實首席服務官制度，全程服務落地項目。按照“小機構(gòu)、大服務”的管理模式，明確責任分工，提高服務效率。推行政務公開、崗位責任、人員去向告知、首問負責、ab崗、一次性書面告知、通知書、并聯(lián)審批、服務承諾、限時辦結(jié)、超時默認和責任追究制度，強力推行“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關(guān)系”辦事，推進行政事項辦理提速提效。
(七)開展百家點題。選取100家重要部門和關(guān)鍵崗位，對社會關(guān)注、群眾反映強烈的問題進行點題。相關(guān)部門要認真查找工作薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，研究制定切實可行的整改方案，建立臺賬，公開承諾，限期整改，整改結(jié)果公之于眾，接受社會監(jiān)督。
(八)組織萬人評議。走群眾路線，讓群眾參與，請群眾監(jiān)督，由群眾評判。組織社會各界對重要部門、關(guān)鍵科室懶政怠政、“四個不為”情況進行排序式民主測評，評議結(jié)果全市通報。對評議結(jié)果后三名的職能部門、后十名的科室主要負責人給予誡勉談話、調(diào)離工作崗位、免職等處理，部門和科室列為重點監(jiān)控單位。
六、方法步驟
“四個不為”專項治理活動為期一年，分三個階段進行。明查暗訪、懲治追究問責貫穿始終。
(一)動員部署、學習討論階段(2-3月)。
一是層層召開專項治理活動動員會議，廣泛深入發(fā)動。
二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位制定活動方案，采取集中學習、自學、專題輔導等方式深入學習，提升思想認識。
三是開展“四個不為”專項治理大討論，圍繞“四個不為”問題，以“想干事、能干事、會干事、干成事”為主題開展思想大討論，自覺做到“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”。
四是開展法律法規(guī)、業(yè)務知識專題教育培訓，把《永城市作風紀律集中整頓活動學習讀本》，特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》作為重要內(nèi)容，組織知識測試。
五是開展公開承諾活動。每名公務人員都要簽字背書，保證“不讓工作在我這里貽誤、不讓辦理的事項在我這里積壓、不讓差錯在我這里發(fā)生、不讓辦事人員在我這里被冷落、不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)、不讓單位形象在我這里受損害”。
(二)查擺剖析、整改提高階段(4-9月)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位及每名人員要結(jié)合工作職能、崗位職責和工作實際，突出問題導向，深入查糾存在的“四個不為”問題。
一是逐人、逐事、逐項查找問題，敢于揭短亮丑，敢于正視不足，敢于觸及矛盾，把問題找準、找深、找透。
二是召開專題民主生活會，深入查找本部門本單位存在的工作落實不到位、執(zhí)法監(jiān)管不力、影響工作成效的體制機制等問題，并幫助每位黨員干部查找問題。
三是通過網(wǎng)絡調(diào)查、走訪、座談、發(fā)放問卷等方式，廣泛征求群眾意見建議。
四是對查擺出的問題，要建立問題臺賬，在深刻剖析根源的基礎上制定切實有效的整改措施，逐項整改、逐一銷號。
(三)建章立制、
總結(jié)
提升階段(10-12月)。堅持把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，以“實際、實用”為原則，著力構(gòu)建四項長效治理機制，營造優(yōu)良的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境：
一是健全目標責任管理機制。按照法律規(guī)定和“三定”方案，在制定“三項清單”的基礎上，把職責法定化、責任具體化，科學劃定責任，明確工作流程，做到責任清晰、任務量化、落實有度、評估有據(jù)，促使黨員干部忠誠履職，依法行政，高效服務。
二是改革干部管理機制。探索完善干部能上能下配套制度，暢通能者上、庸者下、平者讓的渠道;探索干部試錯免責機制，對符合中央精神、改革方向的實踐探索，允許失誤，著力消除怕觸紅線的“不敢為”思想負擔;促進干部輪崗交流工作常態(tài)化、制度化;樹立正確用人導向，引導干部;“為官有為、為官作為”，“有為才有位，有位要有為”，不讓干實事者吃虧。
三是完善績效管理考評機制。建立科學的績效管理和績效考評體系，量化工作指標，績效真正掛鉤，獎懲真正兌現(xiàn)，把考評結(jié)果作為晉級晉升、評先評優(yōu)、獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)，切實解決干與不干、干好與干壞一個樣問題，增強工作主動性積極性。
四是建立“四個不為”監(jiān)督檢查懲處問責機制。制定“四個不為”監(jiān)督檢查和問責辦法，明確監(jiān)督檢查內(nèi)容、方法、形式及問責范圍、問責情形、問責程序，推進“四個不為”治理常態(tài)化。
(四)明查暗訪、懲治追究問責貫穿始終。紀檢監(jiān)察機關(guān)要在治理“四個不為”活動中充分發(fā)揮職能作用，強化監(jiān)督執(zhí)紀，嚴格查辦案件，著力組織開展明查暗訪、懲治追究問責，并貫穿整個活動的始終。一是明查暗訪。采取各種形式，攜帶微型設備，不打招呼、不定時間，開展經(jīng)常性、高密度、全覆蓋地明查暗訪。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直紀委(紀檢組)監(jiān)察室每周要對本部門及二級機構(gòu)明查暗訪一遍，市紀委監(jiān)察局每月要對全市市直單位和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)明查暗訪一遍，明查暗訪實行半月報告和零報告，下大力氣發(fā)現(xiàn)“四個不為”等懶政怠政問題。
二是暢通渠道。開通“四個不為”問題隨手拍微信舉報平臺，設立網(wǎng)絡舉報專區(qū)，設置舉報電話，在媒體公開投訴地址，廣泛接受群眾反映。三是執(zhí)紀問責。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)對“四個不為”行為，要保持高壓態(tài)勢，每個月快查重處一批“四個不為”案件，做到問責從重、一案雙查、一案雙究，讓干部不敢懈怠。
四是通報曝光。對典型案例通報不留情，進行點名道姓曝光，達到“查處一案、教育一片”的警示效果。
七、工作要求
(一)加強組織領導。為確?；顒禹樌_展，市委成立由市委書記任組長、市長任常務副組長、有關(guān)市委常委任副組長、市直有關(guān)部門負責同志任成員的市“四個不為”專項治理活動領導小組，領導小組下設辦公室，市紀委書記兼任辦公室主任。辦公室下設綜合協(xié)調(diào)組、督導檢查組、監(jiān)督問責組和宣傳報道組，分別由成員單位負責。辦公室半月召開一次碰頭會，領導小組每月召開一次匯報會，聽取工作進展，研究部署階段性任務。全市各級各部門也要切實加強領導,制定具體方案,健全工作機構(gòu)，扎實推進專項治理活動。
(二)落實兩個責任。全市各級各部門黨委(黨組)要高度重視“四個不為”專項治理活動，認真履行主體責任，黨委(黨組)書記為第一責任人，要親自抓、負總責，以上率下，親自謀劃、親自部署、親自督查，決不允許敷衍應付、當“甩手掌柜”。要一級抓一級、級級有責任、層層有壓力、逐級抓落實。市紀委監(jiān)察局要立足職能定位,認真履行監(jiān)督責任，把明查暗訪、懲治追究問責之劍抓在手中，把紀律和規(guī)矩挺在前面,敢于動真碰硬，嚴肅查處懶政怠政“不想為”、“不能為”、“不敢為”、“不作為”問題，對開展專項治理敷衍應付的,按“四個不為”一并處理。(三)強化督促檢查。專項治理活動辦公室要注重對各級各部門開展活動情況進行督促檢查，針對各階段工作任務定期不定期組織督查，查看目標任務落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中存在的問題，對群眾反映強烈的單位和開展活動不力的單位進行重點督查，加強工作指導，推動活動順利開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位專項治理進展情況實行一月一報告，逾期不報的，按“不作為”進行問責處理。
(四)營造濃厚氛圍。宣傳部門和新聞媒體要加大輿論宣傳力度，在廣播、電視、網(wǎng)絡開辟專題專欄，及時報道，深入宣傳;要注重正反典型的宣傳，用身邊事教育身邊人，在全社會形成濃厚的輿論氛圍。
市政業(yè)務申請書篇十四
報告】
開展庸政懶政怠政問題專項整治工作
自查報告
郭興忠(新太社區(qū)服務中心)2015年9月2日
一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明
1、決策失誤。因未擔任領導職務，不參與各項決策。2、執(zhí)行不力。因未擔任領導職務。
3、監(jiān)管缺失。因未擔任領導職務，不存在監(jiān)管職能。
4、規(guī)避監(jiān)督。各項工作均按照上級要求執(zhí)行，未存在規(guī)避監(jiān)督情況。5、紀律松散。在工作中嚴于律已，不遲到，不早退，認真落實工作紀律。
5、推諉扯皮。在各項工作中，均嚴格按照安排落實，與其他部門緊密配合做好各項工作，踏實肯干，參與各部門需要幫助的各項工作，不搞上有政策、下有對策。
6、效率低下。在為群眾辦理各項事務時，沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復雜，所需材料一次性告知，辦事不拖拉，顧全大局、各項任務按時完成。
7、行為失范。在為群眾辦理事務時沒有存在門難進、臉難看、事難辦，對待群眾態(tài)度好、作風好，無欺上瞞下、虛報工作、做表面文章等情況發(fā)生。
8、頂風違紀。無違反中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”精神和黨員干部作風“十不準”、市委《實施意見》及區(qū)鄉(xiāng)黨委《實施辦法》等文件精神，沒有違規(guī)使用公車，無公款大吃大喝、休閑娛樂，無公款送禮、旅游等違紀情況，不出入娛樂場所、私人會所，工作日午間不喝酒，無生活作風腐化墮落、吸食毒品等問題。
9、吃拿卡要。未違反機關(guān)作風效能建設規(guī)定，在行政審批和服務中無故意刁難，設置障礙，從不索取、接受管理服務對象的財務、宴請以及活動安排；無亂檢查、亂攤派、濫培訓，無增加群眾負擔情況出現(xiàn)；未違反財經(jīng)紀律情況；無不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。10、以權(quán)謀私。工作中廉潔自律，無借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財?shù)冗`規(guī)情況；無“吃空餉”，暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。
11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作，嚴格按照程序辦理各項業(yè)務、事務，不存在違反程序情況。
二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)
不認真、不負責。
三、問題產(chǎn)生的原因剖析
針對自身存在的問題，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾方面： 一是學習不夠，理論功底淺薄，平時參加理論學習少，學習流于形式，不認真。
二是公仆意識薄弱，為民服務責任性不強。沒有在思想上形成全心全意為民服務的意識，對群眾反映的問題也不聞不問，敷衍了事，沒有一種把群眾事當成自己事情來辦的迫切情懷。
三是思想不端正，存在干的事多，出的錯多，承擔的風險大。多干不如少干，少干不如不干的錯誤思想。
四、整改措施
針對自身存在問題，今后我將改正自己的錯誤和不足，主要有以下幾點：
一是加強理論和業(yè)務知識學習，不斷提升自己的水平，不斷加強學習，講究工作方法，注重實際，加強能力和修養(yǎng)，把工作提高到一個新的水平。
二是嚴格按照鄉(xiāng)黨委政府的安排，做好本職工作，積極配合其他各部門做好各項工作；工作中大膽創(chuàng)新，知錯能改，把各級領導安排的各項工作做得實實在在，做出典范。
三是在處理事務時熱心服務群眾，增強自身公仆意識，急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾辦實事，簡化程序，讓群眾少走彎路，把群眾的事當成自己的事來辦。 四是端正思想，嚴格要求自己，遵守單位紀律，嚴格執(zhí)行黨委政府的決定；按時上下班，不遲到、不早退，嚴格用黨委政府紀律要求自己，轉(zhuǎn)變自己工作作風。
開展庸政懶政怠政問題專項整治工作
自查報告
陳慧金(雞場鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設管理站工作員)2015年8月21日
一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明
1、決策失誤。因未擔任領導職務，不參與各項決策。2、執(zhí)行不力。因未擔任領導職務。
3、監(jiān)管缺失。因未擔任領導職務，不存在監(jiān)管職能。
4、規(guī)避監(jiān)督。各項工作均按照上級要求執(zhí)行，未存在規(guī)避監(jiān)督情況。5、推諉扯皮。在各項工作中，均嚴格按照安排落實，與其他部門緊密配合做好各項工作，踏實肯干，參與各部門需要幫助的各項工作，不搞上有政策、下有對策。
6、效率低下。在為群眾辦理各項事務時，沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復雜，所需材料一次性告知，辦事不拖拉，顧全大局、各項任務按時完成。
7、行為失范。在為群眾辦理事務時沒有存在門難進、臉難看、事難辦，對待群眾態(tài)度好、作風好，無欺上瞞下、虛報工作、做表面文章等情況發(fā)生。
《實施辦法》等文件精神，沒有違規(guī)使用公車，無公款大吃大喝、休閑娛樂，無公款送禮、旅游等違紀情況，不出入娛樂場所、私人會所，工作日午間不喝酒，無生活作風腐化墮落、吸食毒品等問題。9、吃拿卡要。未違反機關(guān)作風效能建設規(guī)定，在行政審批和服務中無故意刁難，設置障礙，從不索取、接受管理服務對象的財務、宴請以及活動安排；無亂檢查、亂攤派、濫培訓，無增加群眾負擔情況出現(xiàn)；未違反財經(jīng)紀律情況；無不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。
10、以權(quán)謀私。工作中廉潔自律，無借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財?shù)冗`規(guī)情況；無“吃空餉”，暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作，嚴格按照程序辦理各項業(yè)務、事務，不存在違反程序情況。
二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)
1、散漫無為。存在思想上不求上進、精神不振，業(yè)務能力不強、又不加強學習等情況，主要表現(xiàn)為鄉(xiāng)黨委政府和上級業(yè)務部門組織的思想理論學習中，不認真聽講，不認真學習，工作中情緒消極，精神不振；存在工作上得過且過、有時出工不出力，辦事不用心、工作不負責等問題，主要表現(xiàn)在：在參加全鄉(xiāng)集體工作時，尋找機會偷懶，自己的部分工作推卸責任，自己的本職不認真、不負責。2、紀律松散。存在紀律渙散，不守規(guī)章、不聽指揮，紀律松弛，存在遲到早退、擅離崗位現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：有時不聽組織安排，不服從指揮，有時八點上班，要拖到八點以后才到崗，下午六點下班，五點過就離開了。
三、問題產(chǎn)生的原因剖析
針對自身存在的問題，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾方面： 一是學習不夠，理論功底淺薄，平時參加理論學習少，學習流于形式，不認真。
二是公仆意識薄弱，為民服務責任性不強。沒有在思想上形成全心全意為民服務的意識，對群眾反映的問題也不聞不問，敷衍了事，沒有一種把群眾事當成自己事情來辦的迫切情懷。
三是思想不端正，存在干的事多，出的錯多，承擔的風險大。多干不如少干，少干不如不干的錯誤思想。
四、整改措施
針對自身存在問題，今后我將改正自己的錯誤和不足，主要有以下幾點：
一是加強理論和業(yè)務知識學習，不斷提升自己的水平，不斷加強學習，講究工作方法，注重實際，加強能力和修養(yǎng)，把工作提高到一個新的水平。
二是嚴格按照鄉(xiāng)黨委政府的安排，做好本職工作，積極配合其他各部門做好各項工作；工作中大膽創(chuàng)新，知錯能改，把各級領導安排的各項工作做得實實在在，做出典范。
三是在處理事務時熱心服務群眾，增強自身公仆意識，急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾辦實事，簡化程序，讓群眾少走彎路，把群眾的事當成自己的事來辦。 四是端正思想，嚴格要求自己，遵守單位紀律，嚴格執(zhí)行黨委政府的決定；按時上下班，不遲到、不早退，嚴格用黨委政府紀律要求自己，轉(zhuǎn)變自己工作作風。
開展庸政懶政怠政問題專項整治工作
自查報告
陳慧金(雞場鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設管理站工作員)2015年8月21日
一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明
1、決策失誤。因未擔任領導職務，不參與各項決策。2、執(zhí)行不力。因未擔任領導職務。
3、監(jiān)管缺失。因未擔任領導職務，不存在監(jiān)管職能。
4、規(guī)避監(jiān)督。各項工作均按照上級要求執(zhí)行，未存在規(guī)避監(jiān)督情況。5、推諉扯皮。在各項工作中，均嚴格按照安排落實，與其他部門緊密配合做好各項工作，踏實肯干，參與各部門需要幫助的各項工作，不搞上有政策、下有對策。
6、效率低下。在為群眾辦理各項事務時，沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復雜，所需材料一次性告知，辦事不拖拉，顧全大局、各項任務按時完成。
7、行為失范。在為群眾辦理事務時沒有存在門難進、臉難看、事難辦，對待群眾態(tài)度好、作風好，無欺上瞞下、虛報工作、做表面文章等情況發(fā)生。
《實施辦法》等文件精神，沒有違規(guī)使用公車，無公款大吃大喝、休閑娛樂，無公款送禮、旅游等違紀情況，不出入娛樂場所、私人會所，工作日午間不喝酒，無生活作風腐化墮落、吸食毒品等問題。9、吃拿卡要。未違反機關(guān)作風效能建設規(guī)定，在行政審批和服務中無故意刁難，設置障礙，從不索取、接受管理服務對象的財務、宴請以及活動安排；無亂檢查、亂攤派、濫培訓，無增加群眾負擔情況出現(xiàn)；未違反財經(jīng)紀律情況；無不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。10、以權(quán)謀私。工作中廉潔自律，無借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財?shù)冗`規(guī)情況；無“吃空餉”，暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。
11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作，嚴格按照程序辦理各項業(yè)務、事務，不存在違反程序情況。
二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)
懶政怠政自查報告
按照“三嚴三實”活動的要求，堅持為民、務實、清廉，立足本職，求真務實，確立了作風建設的新目標。為深入傳達黨中央精神，及時把黨的精神思想落實到基層，認真學習了省政府關(guān)于開展懶政怠政專項治理活動的文件，通過自查發(fā)現(xiàn) “懶政怠政”存在如下一些問題。
一、存在的主要問題
（一）、取得一定成績，有點兒自滿自足。
近年來經(jīng)過各位同事的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績，工作基礎也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽，班子成員也獲得了一些榮譽，同時也有了一些自滿思想。具體表現(xiàn)在隨著工作時間的不斷增長，吃苦精神有些退步，自滿思想有些膨脹。推進工作中存在一些思維定勢和慣性做法依賴，有時還會滿足于“將就將就過去了”等現(xiàn)象，工作精細化水平還有待提高。
（二）、遇到復雜工作時產(chǎn)生急躁
工作當中存在著認識上的一些誤區(qū)，有時上認為只要履行好職責就行，工作存在滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習慣于老一套，工作任務按時完成但缺少亮點。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情思想上有些煩躁，急于求成，作風過于急躁。
（三）、工作中不能耐心細致的對待群眾反映的一些問題
在下鄉(xiāng)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部一起工作中，對感覺是確實有困難需要幫助的群眾，能夠做到用心、用力，在遇到與政策規(guī)定有一些沖突的事情時，不能更好地做到耐心細致的去解釋，只是告訴他們規(guī)定、文件號，法規(guī)出處等。
二、存在問題的原因
（一）學習政策法規(guī)不夠系統(tǒng)
平時工作中存在不夠系統(tǒng)對一些政策進行深入探究和學習，僅僅是對政策要求方面進行學習，沒有從理論方面深入展開學習。
（二）工作中對群眾關(guān)系聯(lián)系不夠緊密 由于工作性質(zhì)平時大部分時間接觸鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部，和群眾的聯(lián)系不夠緊密，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入。在于群眾交談中沒有從細節(jié)抓起，從點點滴滴做起，做得還不夠好。
（三）紀律執(zhí)行還不夠嚴格。
平時工作中，上下班時間上要求多，主要讓辦公室去執(zhí)行。工作中督查多，耐心細致疏導不夠好。環(huán)境衛(wèi)生要求多，自己動手不夠好。
三、今后努力方向和主要整改措施
記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，爭做勤奮學習的模范，要堅持學以致用，學有所成，學有所悟，切實用先進的理論指導工作實踐。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質(zhì)，提高領導駕馭全局的能力。
（二）是進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在解決實際問題上下功夫，在為廣大群眾辦實事上下功夫。堅持把群眾反映的問題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。深入研究新形勢下農(nóng)村公路工作的特點和規(guī)律，掌握運用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。掌握第一手信息，提高科學決策、民主決策的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏得群眾的信任和支持。
懶政怠政行為個人自查報告
按照我鎮(zhèn)整治懶政怠政行為整治活動的要求，我深入自我剖析，有針對性地提出整改措施，現(xiàn)自查報告如下。
一、存在問題
1、學習意識不夠強。主要表現(xiàn)為政治理論和業(yè)務學習不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹，學習的自覺性、積極性和主動性不夠高。
懶政怠政治理及師德建設自查報告
時光荏苒，我在教師這個職位上已站了六年了，面對自己走過的路，有艱辛也有快樂，有成就也有不足，現(xiàn)就我的師德師風方面的自查，向領導，同事做一個報告。
一、師德師風方面存在問題：
1、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。
2、在關(guān)愛學生方面，我關(guān)心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、教書育人方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)
務，不斷學習新知識；我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平；但探索教育
教學
規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。4.在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學習、相互幫助還不夠理想；我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共。
5、在終身學習方面。我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識；我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學還任重道遠。
二、我存在以上問題的主要原因是：
1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入，放松了依法治教這個準則。
2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。
3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。
4、降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
三、我就以上存在的問題的改進措施：
對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下4項整改措施：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。
思想上清醒、堅定；理想信念不動搖；理論要強。為此，我必須做到：切實加強黨教育理論學習。約束自己，認真整改；繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。2、完善學校教育管理，增強制度的嚴肅性。
注意加強學校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。3、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率
市政業(yè)務申請書篇十五
尊敬的領導：
我于3月20日進入公司工作，到目前為止已經(jīng)超過兩年半的時間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應到基本適應，走過了一段學習和認識,鍛煉提高了我的業(yè)務水平，努力提升自我的艱難過程。
沒到公司之前，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞又目染，才明白了什么叫創(chuàng)業(yè)，什么叫經(jīng)營，什么叫管理。又或多或少明白了一點怎么當企業(yè)領導，如何做事業(yè)，怎么樣搞發(fā)展。
哲人講,要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書，每個人都是一本故事.我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們，給我提供了機會，提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。
人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發(fā)。留下了不可磨滅的印象。
公司要發(fā)展，肯定會發(fā)展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。
由于我個人感覺，我在過去的兩年多時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，也沒有給公司做過什么大的貢獻。工作上的毫無成就感讓我彷徨。做一天和尚撞一天鐘，上一天班就拿走老板一天錢的日子我是不愿過的。一個人做事情不能光為自己盤算，而要多為他人打算。這是我的為人處事的一貫風格，不拿事就把自己拿下。
在公司工作期間由于知識能力有限，企業(yè)經(jīng)驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司，但是我會繼續(xù)關(guān)注的，關(guān)注著她的發(fā)展與壯大，傾聽著她前進的步伐。品位著她帶我的愛護與溫馨!
經(jīng)過自己慎重考慮，現(xiàn)向公司正式提出辭職。希望公司領導給予理解與批準!
但愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短。祝公司業(yè)務興旺發(fā)達!前途輝煌!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
市政業(yè)務申請書篇十六
中國工商銀行________分(支)行：
根據(jù)下述_____，
(1)我公司與_____________簽訂的編號為________的商務合同，
(2)_______________項目招投標活動，
我公司特請貴行開立保函/備用信用證，其主要條款如下：
1、擔保種類：________________
2、擔保受益人：________________(全稱及詳細地址);
3、擔保幣種及金額：________________(大寫)
4、擔保有效期：________________
5、付款條件：________________________________(請逐條列出擔保人應憑以付款的各項條件和要求受益人提供的書面文件)
6、其他條款：
我公司在此承諾,同意按照貴行的要求辦理有關(guān)手續(xù)。
申請人：
(公章)
法定代表人/授權(quán)代理人：
地址：
電話：
年月日
市政業(yè)務申請書篇一
廣義上的業(yè)務員是指負責某項具體業(yè)務操作的人員。在銷售行業(yè)上，業(yè)務員是指從事把商品或者服務推銷給客戶或者用戶工作的人，也叫業(yè)務代表或商務代表。業(yè)務辭職申請書是怎么樣的呢，歡迎閱讀下文。
業(yè)務辭職申請書一：
錢副經(jīng)理:
您好!
今天我正式向您提交這份辭職報告。
來到公司已經(jīng)三年零兩個月了，感謝美x標公司給予我工作的機會，以及公司領導和同事在這三年里對我的幫助和關(guān)懷!在公司也學習很多，同時我也為公司做出很一些貢獻。真心感謝公司每個人。
由于個人有了更好的發(fā)展機會,考慮到本人年紀也不小，我很珍惜這次機會，希望公司理解。
在這三年里美x標給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。因為這些都是以后我在職業(yè)道理上的財富，我會帶著感恩的心繼續(xù)自己的工作。
另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。我考量在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找合適人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。
如果您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較合適,不妨給我個建議或盡早告之。對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿美x標公司的發(fā)展中步步為贏,事業(yè)蒸蒸日上!
申請人: 上官**
尊敬的楊總 :
我于xx年3月20日進入公司工作，到目前為止已經(jīng)超過兩年半的時間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應到基本適應，走過了一段學習和認識,鍛煉提高了我的業(yè)務水平，努力提升自我的艱難過程。
沒到公司之前，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞又目染，才明白了什么叫創(chuàng)業(yè)，什么叫經(jīng)營，什么叫管理。又或多或少明白了一點怎么當企業(yè)領導，如何做事業(yè)，怎么樣搞發(fā)展。
哲人講,要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書，每個人都是一本故事.我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們，給我提供了機會，提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。
人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發(fā)。留下了不可磨滅的印象。
公司要發(fā)展，肯定會發(fā)展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。
由于我個人感覺，我在過去的兩年多時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，也沒有給公司做過什么大的貢獻。工作上的毫無成就感讓我彷徨。做一天和尚撞一天鐘，上一天班就拿走老板一天錢的日子我是不愿過的。一個人做事情不能光為自己盤算，而要多為他人打算。這是我的為人處事的一貫風格，不拿事就把自己拿下。
在公司工作期間由于知識能力有限，企業(yè)經(jīng)驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司，但是我會繼續(xù)關(guān)注的，關(guān)注著她的發(fā)展與壯大，傾聽著她前進的步伐。品位著她帶我的愛護與溫馨!
經(jīng)過自己慎重考慮，現(xiàn)向公司正式提出辭職。希望公司領導給予理解與批準!
但愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短。祝公司業(yè)務興旺發(fā)達!前途輝煌!
何*
20**年*月18日
業(yè)務辭職申請書三：
尊敬的領導：
你好!
首先感謝幾年來在貴公司里得到領導的關(guān)心與愛護。
學會了喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系;
學會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去;
也學會了應酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息;
但我還是要辭職。
因為我原本不喜歡喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。
但在業(yè)務場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。
昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。
記得小時候老師說過：當資本家的利潤率達200%時，他們就會走而挺險，現(xiàn)在我是算學透了：有進為了將竟爭對手打敗，公司虧本也要放貨，但有時對手倒后，便又將利潤抬到天文數(shù)字，看著消費者購買了價格翻了n翻的產(chǎn)品，心里只有一個味道：痛!
雖然工資獎金按完成任務來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。
因為幾年來我已找不著我自已了，見誰都稱兄弟，老板，經(jīng)銷商是老板，顧客是老板，代理商是老板，就連店員也得叫他老板，因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。
自已卻變成一個已經(jīng)人人可以處理的“經(jīng)理”，名字比什么都好聽，但其實卻比誰都慘：
顧客說我們賣的產(chǎn)品不合格，我只能承認，其實我想說：不可能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率，但我不能說。
經(jīng)銷商說我們的產(chǎn)品不好賣，我只能承認，其實我想說，是經(jīng)銷商不想賣，但我不能說。
代理商說我們分銷能力差，我只能承認，其實我想說，比別的業(yè)務員來說我強多了，但我不敢說。
老板說，這個月我們的業(yè)績太差了，我只能承認，其實我想說，是公司產(chǎn)品落伍了，但我不敢說。
因為我一說，可能這個月的工資又沒有了。
這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。
還記得嗎領導，剛來時你說過，你只看我的業(yè)績不聽其它人什么說，可是當我的業(yè)績爬到公司第一位時，與代理商有了沖突，但這一切都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣了，說我與代理商關(guān)系搞不好，其實，我們與代理商之間即有合作關(guān)系，又有竟爭關(guān)系，如果什么事都順著他來做，那我們的業(yè)務也就會很快倒下了。這倒沒什么，你卻當了白臉，讓我當黑臉，但黑得不值呀。
還記得你說過，以后的市場都交由我管理，但正當我要大刀闊斧改革時，卻得罪了即得利益者的利益，于是呼反對聲四起，在這關(guān)健時刻，你的手再一次申向了合作者，并未聽從我的一絲意見，將我精心設計的方案全盤推翻，你可知道，這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施，我們的市場將會實現(xiàn)多年來你夢想的質(zhì)的跨躍，但你卻冷了熱心人的心。
還記得你說過以后公司發(fā)展了，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩發(fā)展到遠近聞名的大企業(yè)了，你仍然以資金緊張為由，以公司長遠發(fā)展為由，暫不辦理。
還記得你說過，會關(guān)心每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長期在外奔波，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請假你卻說，公司太忙，人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員?別的工司發(fā)展到這個規(guī)模時已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。
太多太多的你主過的話，但最后總是你自已推翻自已的話，也許你有你的道理，但卻傷了我的心。
其實國家早有規(guī)定不能給單位領導送紅包，但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金，那個送多少紅包，誰誰的生日到了要送賀禮，誰誰的兒子結(jié)婚了要打多少紅包，我卻成了一個窮送賄者，人家都以為我很有錢，其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面，天天與有錢人進包箱，玩牌等等，幾呼所有的收入皆花在這上面了，為的都是公司的利益，但工資已n年沒漲了。
還有太多太多的話要對領導說，但寫到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個好覺，但手機卻不能關(guān)機，就連一個月一天的休息日也不例外，經(jīng)常半夜有短信息，騷擾電話打進來，但仍得瞇著眼睛接聽，今天我就關(guān)一次機吧，第一次關(guān)，也是最后一次在公司關(guān)機，因為太累了，就讓你扣掉半個月的獎金一次吧，反正也扣習慣了，你總有理由來扣的。
好了，也為了節(jié)約你的時間，就寫到這里吧。
祝愿公司升升日上
一舉當上同行業(yè)的領頭羊!
望領導早日批準我的申請，在此非常感謝!
此致
敬禮
申請人：
時間：
xxx
市政業(yè)務申請書篇二
中國工商銀行________分（支）行：
根據(jù)下述_____，
（1）我公司與_____________簽訂的編號為________的商務合同，
（2）_______________項目招投標活動，
我公司特請貴行開立保函/備用信用證，其主要條款如下：
1、擔保種類：________________
2、擔保受益人：________________（全稱及詳細地址）；
3、擔保幣種及金額：________________（大寫）
4、擔保有效期：________________
5、付款條件：________________________________（請逐條列出擔保人應憑以付款的各項條件和要求受益人提供的書面文件）
6、其他條款：
我公司在此承諾，同意按照貴行的要求辦理有關(guān)手續(xù)。
申請人：_____
（公章）
法定代表人/授權(quán)代理人：_____
地址：_____
市政業(yè)務申請書篇三
尊敬的董事長：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
不知不覺在上海公司呆了快一年了（去年xx月進公司），在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
也許我該提前一個月給您遞呈，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
市政業(yè)務申請書篇四
_____銀行：
我公司與貴行開戶企業(yè)_____公司已達成啟動項目建設的委托借款意向，我公司利用自有資金（或?qū)ｍ椑碡斮Y金）為其開發(fā)建設項目提供啟動資金，協(xié)助其完成項目建設，形成有效的'固定資產(chǎn)。委托借款資金總額為_____萬元，按照用款計劃分筆存入貴行委托貸款資金帳戶。貸款期限_____年，貸款利率按照中國人民銀行同期同檔次貸款利率執(zhí)行?，F(xiàn)提出申請，委托貴行代為發(fā)放該筆貸款，懇請貴行批準。我公司與貴行商定的具體委托事項內(nèi)容如下：
3、負責保管本合同項下借款人和擔保人（如有）的抵押物，質(zhì)押物和權(quán)利憑證；
4、負責監(jiān)督、監(jiān)管借款人的生產(chǎn)經(jīng)營情況和建設項目的執(zhí)行情況；
6、負責代扣、代繳國家政策規(guī)定的相關(guān)應繳稅款；
本申請人在此鄭重聲明：委托資金為我公司自有資金（或?qū)ｍ椑碡斮Y金）且來源合法合規(guī)，委托貸款的資金損失由我公司自行承擔。以上信息真實、準確、完整，望貴行在接到我公司的委托貸款業(yè)務申請書后，盡快予以答復。我公司在接到貴行的確認回執(zhí)后，將立即攜帶開戶手續(xù)及相關(guān)法律文件前往貴行辦理業(yè)務。
申請人：_____（公章）
法定代表人：_____（或授權(quán)代理人）
_____年_____月_____日
市政業(yè)務申請書篇五
尊敬的領導：
時間飛快，從xx年xx月xx日進入xx公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領導和同事的幫助、支持，我非常感謝。文化也慢慢感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我非常認同。每次見到您、x經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動和鼓舞。我堅信未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績………。
這所有成績的取得，我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結(jié)果。回想當初，曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入.回顧這一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。我相信真是我的“福地”，呵呵。
結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請x本人：
崗位由“”提升為“”;
薪酬等級由“一級”(基薪)調(diào)整為“一級”(基薪)
知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達或拐彎抹角的人，本來想當面跟x經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的'薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。
相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。
謝謝領導。期待您的回音。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
市政業(yè)務申請書篇六
編號：
廈門銀行股份有限公司分/支行：
根據(jù)貴行與我司于年月日簽定的《合同》（編號：，以下稱“合同”），現(xiàn)我司申請使用額度辦理國內(nèi)信用證代付業(yè)務，用于支付信用證項下款項：
信用證號：________，來單號：________發(fā)票金額：________付款貨物的`名稱：________代付幣種/金額：________代付比例：________代付期限：________由________年________月_________日至________年________月_________日止我司承諾：
1、如貴行同意受理本申請代付業(yè)務，貴行有權(quán)委托指定代理行對該筆信用證項下款項進行即期付款。代理行付款視為貴行付款，貴行即享有對本公司的債權(quán)，本公司無異議地向貴行承擔還款責任。
2、我司接受的融資利率，并保證在融資到期日之前或當日根據(jù)貴行支付通知的要求無條件向貴行支付包括本金、利息、銀行費用在內(nèi)的全部金額。我司同意代付費用按照約定的利率及確定的代付期限計算，不因我司提前還款而減少。若我司未能在融資到期日支付，則貴行有權(quán)對逾期未付的融資款本金、利息及銀行費用按罰息率計收罰息。
3、貴行可在融資到期日及以后主動扣劃我司在貴行所開立的賬戶相當于融資本金、利息、罰息及相關(guān)銀行費用總和的款項。若我司在貴行賬戶資金不足以歸還本次融資全部債務，貴行有權(quán)采取一切必要法律手段包括但不限于向有權(quán)管轄法院（仲裁委員會）提起訴訟行使擔保物權(quán)或向擔保人追償。
4、如因我公司的違約使貴行遭受的其他任何損失，本公司負責賠償。
5、本申請未盡事宜，按照合同約定執(zhí)行。
公司蓋章：
________年________月_________日
市政業(yè)務申請書篇七
尊敬的領導：
您們好！首先感謝你在百忙之中抽空申閱我的申請書！
我叫___。大學專科學歷，畢業(yè)于__學院。大學實習期間，我一直在本公司從事收銀工作，現(xiàn)在是祥平店的一名收銀員。我想申請調(diào)到財務人員的崗位上繼續(xù)歷練自己。提出崗位調(diào)動，是根據(jù)我的實際情況，認真考慮之后決定的。本人工作認真、細心且具有較強的責任心。在收銀的崗位上練就了良好和熟練的溝通技巧，或得了諸多顧客的好評。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時，我能夠考慮得更全面了。經(jīng)過思考，我認為我還有以下優(yōu)勢可以勝任這個工作：
1、專業(yè)對口。我是會計電算化專業(yè)畢業(yè)。對會計工作比較熟悉。能夠熟練操作“辦公應用軟件”中高級、會計電算化“用友軟件”及各項經(jīng)濟業(yè)務。自參加工作以來，我通過繼續(xù)學習，不斷地豐富自己，提高自己的專業(yè)知識，為未來能勝任財務工作做準備。
2、對公司各方面的制度及業(yè)務比較熟悉。從20__年入職以來，我在做好收銀工作的同時，我還深入了解本公司財務部的分工、制度及業(yè)務信息。我認為憑著我對本公司的了解。我能很快的適應財務人員的工作。
我喜歡我們公司里面溫馨的感覺，也很喜歡這個崗位。如果領導能給我這個機會進入這個崗位，我將在工作中不斷學習和積累，不斷完善自我，使工作能更好、更快的完成。我相信我一定能做好這個工作。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。
此致
敬禮
申請人：___
申請時間：20__年3月26日
市政業(yè)務申請書篇八
尊敬的各級領導：
本人于入校大一開始就向黨組織遞交了入黨的申請書，從那時起我就時時事事嚴格要求自己。在思想上我積極要求進步，樹立了良好的人生觀和道德觀。“三個代表”重要思想、八榮八恥、博學博愛、立人達人這些早已深深烙入我的內(nèi)心。通過這些多種多樣的政治思想教育活動，使我的思想認識水平進一步提高，堅定了我入黨的決心。時刻關(guān)注時事，關(guān)注民生，擁護領土完整和祖國統(tǒng)一。并且努力爭取早日入黨，成為偉大的黨組織的一員。
學習方面
學生以學習為主，在學習上遇到了什么困難，我先是自己獨立思考，如果自己解決不了我便會向同學﹑師兄請教﹑討論﹑學習。大學兩年來，我都學習用功刻苦，一份耕耘一份收獲。我的勤奮換來了任課老師和同學們的肯定。這一年的刻苦學習和努力拼搏讓我能夠在各項成績中都躋身于年級前列，也讓我對知識有了更大的渴望，更讓我對自己有了更高的要求和目標。先后獲得過一等獎學金，并榮獲“三好學生”等光榮稱號，大二一次性通過日語專業(yè)四級等、英語四六級這些都注定不會是我最終的奮斗目標，我決心利用余下的大學時間考上一所名牌大學的研究生，為自己更為學校爭取榮譽。不過我也并不是那種終日都泡在專業(yè)書籍中，我喜歡往圖書館跑，一來是為了學習的需要二來也為了能讓自己飽覽群書，開闊視野，拓展知識面，完善提高自己。
工作方面
使合法權(quán)益，為校園建設盡心盡力,工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心向別人學習，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則；在遇到利益沖突的問題時，我堅持以學校、大多數(shù)同學的利益為重，決不以公謀私。
此外，我深深地知道大學不是以學習作為唯一的寄托。所以我在努力學習之余還積極參加各項文體活動。日月如梭，在過去的一年大學時間里，經(jīng)過辛勤的付出，我也得到了應有的回報，獲得了一定的成績，具體如下：天津市甜甜圈日語演講比賽優(yōu)秀獎，天津商業(yè)大學知識競賽二等獎等等。通過這些活動，我不僅提升了自己各方面的能力而且還認識了蠻多的新朋友。
生活情況
樸素節(jié)儉﹑性格開朗，嚴以律己寬以待人。平時很善于和同學溝通，也樂于幫助同學，所以在生活中建立了很好的人際關(guān)系，獲得了大家的尊重和支持。雖然說有的時候會被生活的壓力影響，但是每當這時我都會想起洪戰(zhàn)輝他們，跟他們比起來，我這點困難又算得了什么呢？這樣一想我又變得和以前一樣堅強甚至更加堅強。當然，在如果此次能夠有幸獲得人民政府獎學金，這無疑會大大緩解我家的經(jīng)濟壓力，解決我求學過程中最大的障礙和攔路虎。
鑒于上述多方面情況我特此向?qū)W校申請人民政府獎學金，期待各位領導的檢驗與考察！
此致
敬禮
申請人：日語0902班
夏超
2015年11月4日
武漢市市政府獎學金申請書
尊敬的各位領導：
我叫×××，是來自武漢*****（學校名稱）的一名大三學生。通過在學校期間兩年來的學習和努力，使得我更加的成熟，明白了很多以前不經(jīng)歷過就不明白的道理，懂得了很多以前不接觸過就不明白的感受?，F(xiàn)在的我以感恩的心態(tài)去面對周圍的人或事。所以感覺比以前收獲的東西更多更多。這次有機會申請市政府獎學金讓我感到很欣慰，我覺得在自己在各方面均符合了評選的要求，故在此提出申請書。現(xiàn)將我的`基本情況介紹如下，作為各位領導的評審參考。 2015年9月4號，我來學校報到，很榮幸成為本校的一名新生，當時迎新的學長和學姐們都很熱情，那位幫我拎行李帶我找到自己宿舍的學長讓我至今記憶猶新。我的行李箱蠻大的，他從我們學校的圖書館報名點幫我一直拎到我四樓的宿舍，當時有點熱，他臉上直冒汗，我準備給他買一瓶礦泉水的，他就直接走了，說還有很多的新生報到，要去給他們幫忙，我說了聲謝謝，看著他匆忙的離開了。當時我的心里很感動，熱心的學長讓我感覺校園更加的親切了。于是，我便懷著激動的心情去開始我的大學美好生活。大學的社團活動和系里組織的活動有很多，我都會積極的去參加。因為每次的活動參與中我都會學到新的東西或者找到自己的一邊不足之處。同時我還擔任班上文體委員一職。我會組織和別的班級的籃球或者乒乓球友誼賽，加強班級之間的交流。和組織委員組織班級春游聚餐等，讓剛來自各地的大家快速的融洽在班級這個大家庭中。我積極配合班長去發(fā)展建設我們的班級，同時也帶頭為班級樹立良好的風氣。為班級付出應有的責任和貢獻。
學生還是以學習為主，在學習上不管遇到什么問題，我首先都會盡自己最大的努力去攻克它，實在不行我就會去向同學、學長或者老師討教。大學兩年來，我都認真學習，嚴格要求自己不曠課不遲到不早退，自己懂的知識點會毫無保留的教給不懂的同學?；蛟S是因為這些，在大二上學期，在去學院黨校學習的名額競選中，大家推薦了我，我就很榮幸的上了學院第九期黨校積極分子班。在黨校學習班里，我更加嚴格的要求自己，積極努力的向黨組織靠攏，每次黨課都會去總結(jié)自己的心得體會和個人總結(jié)。經(jīng)過黨校的學習，我順利拿到了黨校結(jié)業(yè)證書，拿到證書的時候，我很高興，雖然不是正真的成為一名共產(chǎn)黨員，但是我知道我離黨組織更進了一步。平時我也很喜歡去圖書館看書，除了看專業(yè)書籍外，我也喜歡去瀏覽青年文摘、時下新聞來開闊自己視野，拓展知識面，來完善自己。 樂于助人，性格開朗的我在生活中擁有良好的人際關(guān)系，獲得大家的尊重和支持。雖然有的時候會被生活的壓力所影響，但總有一個信念在支持著我：我比不能在室內(nèi)安逸讀書的人幸運多了。我很感謝我的父母，每當別人獲知我家有三個孩子讀大學時，都會佩服我父母能供我們?nèi)齻€孩子讀那么多書。是啊，爸爸媽媽多么厲害啊。我會利用我的能力去幫父母減輕負擔。如果這次有幸能夠獲得市政府的獎學金，我會非常感激你們。在以后的生活中我會盡我所能為社會為國家作出應有的貢獻。
大三了，沒有各位老師、同學的支持和鼓勵，我也不會有今天的成績。在此我要特別感謝你們。今后的生活中我會繼續(xù)懷著感恩之心、求知之心走下去。希望創(chuàng)造更好的成績，提高自己，完善自己。
鑒于上述多方面情況我特此向?qū)W校申請市政府獎學金，期待各位領導的檢驗
域考察！
此致
敬禮
申請人：××××(班級)
×××(姓名)
2012/10/18
市政業(yè)務申請書篇九
合同名稱：__合同編號：
至：根據(jù)合同約定，我方已完成工程量，并已獲得你方認可，具備預付款支付條件，根據(jù)合同條款第十一條規(guī)定，工程預付款為簽約合同價的30%，簽約合同價暫定為448870.40元，即預付款金額為134661.12元，故本次申請金為：
大寫：壹拾叁萬肆仟陸佰陸拾壹元壹角貳分整。
小寫：134661.12（元）
附：工程預付款申請表
申請人：
日期：20__.4.13現(xiàn)場監(jiān)理意見：
日期：年月日業(yè)主代表意見：
日期：年月日分管領導意見：
日期：年月日主管領導意見：
日期：年月日
市政業(yè)務申請書篇十
敬愛的局領導：
我叫李國強，現(xiàn)任培優(yōu)中學政教副主任，一直以來，憑著自己對教育事業(yè)的忠誠，對工作的一點執(zhí)念，一股沖勁，十多年來，工作都是兢兢業(yè)業(yè)，認真負責的。
也可能本人太過執(zhí)著，許多事情都過于追求完美，不會變通，在長期的勞心勞力下，身體狀態(tài)逐漸出現(xiàn)了許多問題，多種病痛纏身（耳鳴、左膝蓋疼痛、頸肩椎疼痛、身虛體弱、睡眠不好、血壓高），加上女兒還幼小，需要多加照顧，對學校教育管理工作逐漸出現(xiàn)心有余而力不足的狀況，嚴重影響學校工作，不再適合擔任學校管理相關(guān)職務。（政教處這個特殊的工作，需要有魅力的人擔當，而本人天性柔弱膽小，也不適宜這個工作。）
政教工作是辛苦的，勞累的，是一份苦差，我這樣做有拈輕怕重的嫌疑，特別是在現(xiàn)階段這個非常時期提出這樣的請求非常不合時宜。
我深深知道，作為黨員教師，應該勇?lián)厝危以瓉硪灿羞@份“擔當”之心，想為學校為教育多做貢獻，無奈身體和現(xiàn)實不讓。我只能退而求之，當一名普通教師，以普通教師的身份繼續(xù)為教育事業(yè)貢獻自己應有的力量。
我在此承諾，辭去行政職務后，我一定盡自己最大能力做好此后的一切工作，做一名優(yōu)秀的人民教師。
此致敬禮
培優(yōu)中學李國強 2020年5月26日
市政業(yè)務申請書篇十一
運政入黨申請書如何寫作？在此黨團本站為你提供一份運政入黨申請書范本參考。
一、勤奮學習理論武裝
二、優(yōu)質(zhì)服務文明執(zhí)法形象
三、
本職爭創(chuàng)一流業(yè)績
四、進取***員的先進性
在今后的工作、學習和生活中我將牢記“***員”光榮稱號組織的安排努力學習進取本職服務交通為廣州市的信息化打交通更大的****。
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市政業(yè)務申請書篇十二
3.處理制作業(yè)務員交給的報表，單椐，文件，資料等；
4.受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時聯(lián)系相關(guān)業(yè)務人員處理；
讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品；
6.協(xié)助業(yè)務員回收貨款，并及時提醒業(yè)務員相關(guān)貨款的回收情況；
7.完成售后服務工作;
8.完成上級領導交給的其他工作任務。
市政業(yè)務申請書篇十三
為官不為、懶政怠政現(xiàn)象是政府行政管理工作中的毒瘤，嚴重影響了社會公眾對黨政機構(gòu)的信任程度。根治為官不為、懶政怠政現(xiàn)象，是全面從嚴治黨的題中應有之意，對于提高政府工作效率，解決政策措施落實不到位問題，乃至整個中國特色社會主義建設偉大事業(yè)，有著重大而深遠的影響。隨著中國經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，政府管理工作日趨復雜，政府管理人員責任日趨重大，個別部門、個別人員出現(xiàn)了做得越多錯得越多的思想，遇事推諉扯皮，不敢擔責，工作消極頹廢。如此的工作作風不能滿足新時代對政府工作的要求，違背了人民群眾對政府工作的期待，需要我們?nèi)鎻膰乐吸h，努力解決為官不為、懶政怠政問題，實現(xiàn)人民群眾的滿意，從而提升黨政機構(gòu)工作形象，使得全面從嚴治黨工作取得更大的成果。
在實際工作中，很多地方政府很重視治理懶政怠政問題，但卻事與愿違，結(jié)果不盡人意。某地經(jīng)常大會小會三令五申勤政為民，但是一陣風刮過后，遇事推諉扯皮現(xiàn)象死灰復燃;某地政府常務會議邀請居民代表參加被認為是“走形式”，開展的“問計于民”活動常常是“問”而不“做”?？陀^的說，地方政府部門治理懶政怠政的意識值得肯定，但是解決懶政怠政不是通過對工作人員三令五申而寄望于“勤政靠自覺”，也不僅僅通過開展一些活動來徒做形式。根治懶政怠政是一個嚴肅而實際的事情，沒有做好人的工作，調(diào)動起主觀能動性，再多的活動也只是流于形式;沒有制度的保障，一陣勤政風刮過后，人的惰性就會出來。因此，解決懶政怠政，應當是建立在管好人的基礎上，以制度為保障，兩者相互配合加以解決。為此，管好人結(jié)合立好規(guī)，才是解決懶政怠政的關(guān)鍵。
根治懶政怠政，管好人是前提。一切的工作都是人在做，人的思想認識決定其是否勤政、人的工作能力決定其能否有效施政。要管好人，主要是做好以下兩點：
一是加強教育，統(tǒng)一思想，樹立勤政為民之心。思想政治工作是一切工作的生命線，要通過思想教育，明確政府各級人員意識到懶政怠政的嚴重危害，把為人民謀發(fā)展增福祉為最大責任，將勤政為民之觀念深植于心。在工作中不做則已，做則有效，每一項舉措都能讓群眾得到真正的實惠。
二是加強工作能力建設。手有金剛鉆，敢攬瓷器活，要結(jié)合具體工作實際舉辦各類業(yè)務能力教育培訓活動，切實提高各級政府人員的工作能力，使其遇事有底氣敢為、有能力作為。
根治懶政怠政，立好規(guī)是保證。制度是一切工作做好的保證。立好規(guī)就是做好制度的保障。要立好規(guī)，關(guān)鍵在于以下兩點：
一是完善績效激勵制度。要健全黨政機構(gòu)的政績績效考核評價機制，對于勤政善政的人大力褒獎，樹立勤政為民的典型并予以推廣，以點帶面。二是建立監(jiān)督懲治制度。明確各部門具體責任，杜絕推諉扯皮，對于尸位素餐、遇事能推則推，能不辦就不辦的人員予以誡勉談話及時敲打，對于瀆職、亂為的人員要追究責任。
能否根治為官不為、懶政怠政現(xiàn)象，關(guān)鍵是將管好人和立好規(guī)兩者結(jié)合起來，缺一不可。管好人就是以做好人的工作為前提，端正其思想，提升其能力;立好規(guī)就是以制度為保證，激勵與懲戒并舉，只有這樣才能將為官不為、懶政怠政問題解決，為全面從嚴治黨，建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢助力!
廉潔從政是政府工作的基本要求。
作為政府黨組成員，必須強化廉潔意識。我們一定要強化有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督的意識，在思想上戒“腐”，作風上戒 “飄”，交友上戒“濫”，紀律上戒“松”，堅決防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，不斷提高廉潔自律和依法行政意識。要發(fā)揮表率作用，率先垂范，以自身的良好形象帶動和影響周圍的干部職工，形成風清氣正的良好氛圍，樹立勤政廉潔的政府形象。要堅持廉潔干事，始終牢記權(quán)力是把“雙刃劍”，算好政治賬、經(jīng)濟賬和名譽賬，經(jīng)得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L，管得住小節(jié)。做到講規(guī)矩、守紀律，正確行使權(quán)力，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，堂堂正正做人，清清白白干事，干干凈凈從政。
抓廉政建設，抓作風建設，歸根結(jié)底是要為發(fā)展、為民生提供堅強的政治保障，營造良好的發(fā)展環(huán)境。我們推進各項工作，必須敢于擔當，迎難而上。要認識到，身在崗位不作為，拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政也是一種腐敗。該負的責任不負，該干的事情不干，不符合與黨中央、國務院保持一致的要求，不符合依法履職的要求，不符合反腐倡廉的要求。身為人民公仆，一定要敢于擔當、主動作為，勤勉敬業(yè)、善謀善為。推進工作還要分工負責，狠抓落實。今年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要任務目標、重點項目和民生工程已經(jīng)明確，我們要分解任務，細化要求，明確分工，逐級簽訂目標任務責任書，立下“軍令狀”，確保事有專管之人，人有明確之責，層層傳導抓落實的壓力。
完成工作還要做到急而不躁，善做善成。深入踐行“三嚴三實”，一定要堅持問題導向，落實工作責任制，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破，找準最具地方特色、最能讓百姓叫好的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力以赴突破，務必一擊必勝、首戰(zhàn)首勝。要堅持急而不躁，既要大膽改革，又要盡力而為、量力而行，善于掌握節(jié)奏，區(qū)分輕重緩急，一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，步步為營，積小勝為大勝，推進全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。
近日，海南省整治庸懶散奢貪專項工作領導小組通報了9起黨員干部玩忽職守、失職瀆職典型問題。
被通報的黨員干部，有來自國家機關(guān)也有來自國有企業(yè)，共同之處就是因精神懈怠、消極作為、不正確履行職責等不良行為，導致國家和人民群眾利益蒙受重大損失，敗壞了黨和政府的公信力和形象?！耙活w老鼠屎壞了一鍋粥”。雖然出問題的是少數(shù)黨員干部，但傷害的是黨和政府以及黨員群體的形象。他們的不少問題屬于當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。這些干部被處分追責，完全是咎由自取。
這次通報的9起問題正如一面鏡子，照出了一些黨員干部身上的“污垢”。這充分說明，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”在海南仍有不同程度存在，有些方面還比較突出。一些黨員干部自以為掌握了一定的權(quán)力，就可以為所欲為，就可以放縱自己，就可以貪圖享受，就可以刁難群眾，就可以謀取私利，那是打錯了算盤。黨和人民授予你權(quán)力，是讓你服務百姓、服務社會，而不是讓你懶政怠政、以權(quán)謀私。如果你把權(quán)力用歪了、用斜了，你也就失去了使用權(quán)力的資格，嚴重的還會身陷囹圄，失去自由。所以，慎用手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，應該成為每一位黨員干部的座右銘。
我們期待，各級黨員干部以此為鑒，在黨的群眾路線教育實踐活動中，認真在宗旨意識、工作作風和廉潔自律等方面對照檢查，擺問題、找差距、改作風，杜絕消極作為、不敢擔當、不負責任的懶政怠政行為，以實際行動提高自身綜合素質(zhì)和履職能力，唯此，方能贏得人民群眾的信賴和支持。作風決定作為，狀態(tài)決定形象。
在這個干事創(chuàng)業(yè)的時代，全市上下都要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理活動，把這項工作抓緊、抓實、抓住成效，以各地區(qū)、各部門、各單位的風清氣正，帶出整個城市的精氣神。
“天下之事，慮之貴詳，行之貴力”。把新發(fā)展理念落到實處，讓全面小康圖景化為現(xiàn)實，就得有奮發(fā)進取的狀態(tài)，就得有務實重干的作風。市委決定，今年在全市開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理活動，旨在解決一些干部存在的作風不嚴不實問題，推進作風建設常態(tài)化，強化各級黨員干部的宗旨意識、責任意識、效率意識，為我市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境和政治生態(tài)。作風建設是永恒課題。近些年，我市深入開展“三治三提”作風建設專項活動、黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，廣大黨員干部服務意識明顯增強，辦事效率得到提升，機關(guān)作風持續(xù)改善。但也有部分干部存在在其位不謀其政，思想滑坡消極懈怠、本領恐慌能力不足、責任缺失不敢擔當、紀律松弛作風渙散，“庸庸碌碌守攤子、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子”等“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題，群眾反映強烈?！八膫€不為”問題，是作風建設路上的“攔路虎”、阻礙改革發(fā)展的“絆腳石”，必須予以清除。
堅決整治“四個不為”，是推動改革發(fā)展的需要。在許多地方和部門，改革之所以有序推進，事業(yè)發(fā)展之所以風生水起，得益于領導干部殫精竭慮地謀劃、各級干部“白加黑”“五加二”地工作。而在有的地方，改革發(fā)展之所以“濤聲依舊”、“只聽樓梯響，不見人下來”，正在于有令不行、有責不擔，“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題不同程度存在。開放招商、項目建設、中心城區(qū)發(fā)展，每向前一步，都會碰到復雜難題、觸及一些矛盾，沒有好的作風工作如何順利推進?堅決整治“四個不為”，是進一步密切黨群干群關(guān)系的需要。
全心全意為人民服務、實實在在干活做事，是我們黨對黨員特別是黨員領導干部的一貫要求，也是各級干部應當踐行的基本準則。如果門難進、臉難看的“機關(guān)病”不治，群眾就不會高興;如果踢皮球、打太極、事難辦、事不辦等情況存在，群眾就不會滿意;如果黨員干部刁難敷衍、不在狀態(tài)、庸懶散，群眾就會有怨言。堅決整治“四個不為”，是把作風建設引向深入的需要。
古人云，不破不立，不塞不流，不止不行。不破除“不想為、不能為、不敢為、不作為”不良作風，就難以樹立全新氣象、嶄新面貌、優(yōu)良政風。整治“四個不為”，就是在講認真上下功夫，在抓常、抓細、抓長上下功夫，在立破并舉、扶正祛邪上下功夫，確保作風建設力度不減、溫度不降、常抓不懈，進而形成作風建設的長效機制，把群眾期盼的良好作風變成常態(tài)。延伸閱讀：全市開展懶政怠政“四個不為”專項整治方案 為深入貫徹全面從嚴治黨要求，認真踐行“三嚴三實”，深入推進作風建設，切實解決當前部分黨員干部“不想為”“不能為”“不敢為”“不作為”(簡稱“四個不為”)問題，切實營造“崇尚實干、狠抓落實”的政治生態(tài)，市委決定，在全市深入開展懶政怠政“不想為、不能為、不敢為、不作為”專項治理活動，現(xiàn)提出如下實施方案。
一、開展“四個不為”專項治理的重要性和必要性
近年來，全市上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“三查三?！被顒雍妥黠L紀律集中整頓活動，廣大黨員干部服務意識明顯增強，辦事效率不斷提升，機關(guān)作風持續(xù)改善，有力促進了我市經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展。但也有部分黨員干部難以適應新常態(tài)，存在著在其位不謀其政，思想滑坡消極懈怠、本領恐慌能力不足、責任缺失不敢擔當、紀律松弛作風渙散，庸庸碌碌守攤子，平平安安占位子，渾渾噩噩混日子等“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題，嚴重侵蝕黨和政府的公信力，損害干部隊伍整體形象，影響市委市政府決策部署的貫徹落實，人民群眾對此反映強烈。今年是“十三五”規(guī)劃開局之年，要牢牢把握“一個定位”“兩個率先”“三個標桿”“四個永城”“五個路徑”“六個更加”的總體思路，確保市委決策部署落地生根，必須抓住干部這一決定性因素，扭住作風這一根本性保障，切實解決“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題，進一步推動廣大黨員干部作風根本性轉(zhuǎn)變，著力營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，迸發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，使想干事、能干事、干成事的干部有更大舞臺，讓不干事、不能干、干不成事的人沒有市場。
二、指導思想
深入落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊密結(jié)合“4+4+2”黨建制度體系建設，以解決“四個不為”突出問題為著力點，堅持問題導向，強化黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，促進各部門各單位改進工作作風、提高工作效率，推動各級黨員干部主動擔責、履職盡責，服務大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，解決“中梗阻”，打通服務群眾“最后一公里”，不斷鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，為建設富裕、文明、和諧、美麗永城提供強大動力。
三、工作目標
(一)解決思想消極、精神懈怠問題，實現(xiàn)人員高素質(zhì)，工作有激情，治理“不想為”;
(二)解決本領恐慌、能力不足問題，促進服務高質(zhì)量，辦事高效率，治理“不能為”;
(四)解決履責不力、失職瀆職問題，強化教育懲處監(jiān)督，運用執(zhí)紀“四種形態(tài)”，治理“不作為”; 通過“四個不為”專項治理，推進作風建設常態(tài)化，為群眾、為企業(yè)提供快捷高效優(yōu)質(zhì)服務，營造服務大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的一流發(fā)展環(huán)境，推進作風建設、為民服務長效機制落地生根。
四、治理范圍及對象專項治理范圍：
全市各級黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)及其所屬機構(gòu)，市管各企業(yè)和學校，以及工、青、婦等各人民團體，具有或受委托行使公共管理和服務職能的單位或組織。專項治理對象：上述部門和單位中的領導干部、工作人員，重點是與群眾生產(chǎn)生活聯(lián)系密切的重要部門、關(guān)鍵崗位和重點人員。
五、重點任務
(一)推進簡政放權(quán)。堅決砍掉各類無謂的證明和繁瑣手續(xù)，最大限度簡化辦事流程，“無底線”壓縮辦理時限，推進行政審批事項全部進駐辦事窗口;完善行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，推行網(wǎng)上辦理和網(wǎng)上咨詢;推進商事制度改革，全面清理行政事業(yè)性收費、經(jīng)營服務性收費和政府性基金收費，全面清理行政審批中介服務事項;加快建立市、鄉(xiāng)統(tǒng)一的公共資源交易平臺。
(二)開展項目化督查。把市委市政府重大決策、重點項目和重要工作進行量化分解，實行項目化管理，落實項目推進責任制，按照時間節(jié)點進行項目化督查。對重點項目建設、食品藥品安全、環(huán)境保護、涉農(nóng)資金使用、“十大民生工程”重點開展集中督查行動，著力解決群眾反映強烈的項目進展緩慢、審批推諉扯皮、執(zhí)法監(jiān)管不力、資金違規(guī)使用等問題。對未能按時間節(jié)點完成任務、對職責范圍內(nèi)的事項放任不管、推進不力的，責令限期整改，追究責任。
(三)推進落實三項清單。按照“法定職責必須為、法無授權(quán)不可為”的要求，清單確權(quán)，規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力清單，劃定權(quán)力邊界;厘清責任清單，明晰部門應承擔的責任;建立負面清單，明確本部門本單位禁止事項。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，搭建政務服務網(wǎng)上運行平臺，公開公示三項清單，實現(xiàn)網(wǎng)上曬權(quán)、網(wǎng)上行權(quán)、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上惠民。
(四)持續(xù)推進干部輪崗交流。加大部門間、科室間干部輪崗交流的力度，探索創(chuàng)新輪崗交流機制，規(guī)范輪崗交流的對象、條件、方式、年限、程序等，激發(fā)干部活力，解決干部長期在一個單位、一個崗位，缺乏工作熱情和動力，因循守舊、懶政怠政，甚至利用關(guān)鍵崗位徇私舞弊、吃拿卡要等問題。
(五)清理“吃空餉”和“空掛工作關(guān)系”。嚴肅編制、組織人事、財經(jīng)工作紀律，推進編制、組織人事、財政制度改革，強化公職人員工資及工作關(guān)系規(guī)范管理，嚴明紀律，堵塞漏洞，鞏固擴大“作風紀律集中整頓”成果，澄清公職人員工資和工作關(guān)系底數(shù)，加強和規(guī)范全市公職人員人事編制和經(jīng)費管理，建立規(guī)范完善的人事和工資管理機制，解決財政供養(yǎng)人員長期脫崗“吃空餉”和弄虛作假在事業(yè)單位空掛工作關(guān)系等群眾反映突出的問題。
(六)強化首席服務官和效能十二項制度。嚴格落實首席服務官制度，全程服務落地項目。按照“小機構(gòu)、大服務”的管理模式，明確責任分工，提高服務效率。推行政務公開、崗位責任、人員去向告知、首問負責、ab崗、一次性書面告知、通知書、并聯(lián)審批、服務承諾、限時辦結(jié)、超時默認和責任追究制度，強力推行“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關(guān)系”辦事，推進行政事項辦理提速提效。
(七)開展百家點題。選取100家重要部門和關(guān)鍵崗位，對社會關(guān)注、群眾反映強烈的問題進行點題。相關(guān)部門要認真查找工作薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，研究制定切實可行的整改方案，建立臺賬，公開承諾，限期整改，整改結(jié)果公之于眾，接受社會監(jiān)督。
(八)組織萬人評議。走群眾路線，讓群眾參與，請群眾監(jiān)督，由群眾評判。組織社會各界對重要部門、關(guān)鍵科室懶政怠政、“四個不為”情況進行排序式民主測評，評議結(jié)果全市通報。對評議結(jié)果后三名的職能部門、后十名的科室主要負責人給予誡勉談話、調(diào)離工作崗位、免職等處理，部門和科室列為重點監(jiān)控單位。
六、方法步驟
“四個不為”專項治理活動為期一年，分三個階段進行。明查暗訪、懲治追究問責貫穿始終。
(一)動員部署、學習討論階段(2-3月)。
一是層層召開專項治理活動動員會議，廣泛深入發(fā)動。
二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位制定活動方案，采取集中學習、自學、專題輔導等方式深入學習，提升思想認識。
三是開展“四個不為”專項治理大討論，圍繞“四個不為”問題，以“想干事、能干事、會干事、干成事”為主題開展思想大討論，自覺做到“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”。
四是開展法律法規(guī)、業(yè)務知識專題教育培訓，把《永城市作風紀律集中整頓活動學習讀本》，特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》作為重要內(nèi)容，組織知識測試。
五是開展公開承諾活動。每名公務人員都要簽字背書，保證“不讓工作在我這里貽誤、不讓辦理的事項在我這里積壓、不讓差錯在我這里發(fā)生、不讓辦事人員在我這里被冷落、不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)、不讓單位形象在我這里受損害”。
(二)查擺剖析、整改提高階段(4-9月)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位及每名人員要結(jié)合工作職能、崗位職責和工作實際，突出問題導向，深入查糾存在的“四個不為”問題。
一是逐人、逐事、逐項查找問題，敢于揭短亮丑，敢于正視不足，敢于觸及矛盾，把問題找準、找深、找透。
二是召開專題民主生活會，深入查找本部門本單位存在的工作落實不到位、執(zhí)法監(jiān)管不力、影響工作成效的體制機制等問題，并幫助每位黨員干部查找問題。
三是通過網(wǎng)絡調(diào)查、走訪、座談、發(fā)放問卷等方式，廣泛征求群眾意見建議。
四是對查擺出的問題，要建立問題臺賬，在深刻剖析根源的基礎上制定切實有效的整改措施，逐項整改、逐一銷號。
(三)建章立制、
總結(jié)
提升階段(10-12月)。堅持把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，以“實際、實用”為原則，著力構(gòu)建四項長效治理機制，營造優(yōu)良的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境：
一是健全目標責任管理機制。按照法律規(guī)定和“三定”方案，在制定“三項清單”的基礎上，把職責法定化、責任具體化，科學劃定責任，明確工作流程，做到責任清晰、任務量化、落實有度、評估有據(jù)，促使黨員干部忠誠履職，依法行政，高效服務。
二是改革干部管理機制。探索完善干部能上能下配套制度，暢通能者上、庸者下、平者讓的渠道;探索干部試錯免責機制，對符合中央精神、改革方向的實踐探索，允許失誤，著力消除怕觸紅線的“不敢為”思想負擔;促進干部輪崗交流工作常態(tài)化、制度化;樹立正確用人導向，引導干部;“為官有為、為官作為”，“有為才有位，有位要有為”，不讓干實事者吃虧。
三是完善績效管理考評機制。建立科學的績效管理和績效考評體系，量化工作指標，績效真正掛鉤，獎懲真正兌現(xiàn)，把考評結(jié)果作為晉級晉升、評先評優(yōu)、獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)，切實解決干與不干、干好與干壞一個樣問題，增強工作主動性積極性。
四是建立“四個不為”監(jiān)督檢查懲處問責機制。制定“四個不為”監(jiān)督檢查和問責辦法，明確監(jiān)督檢查內(nèi)容、方法、形式及問責范圍、問責情形、問責程序，推進“四個不為”治理常態(tài)化。
(四)明查暗訪、懲治追究問責貫穿始終。紀檢監(jiān)察機關(guān)要在治理“四個不為”活動中充分發(fā)揮職能作用，強化監(jiān)督執(zhí)紀，嚴格查辦案件，著力組織開展明查暗訪、懲治追究問責，并貫穿整個活動的始終。一是明查暗訪。采取各種形式，攜帶微型設備，不打招呼、不定時間，開展經(jīng)常性、高密度、全覆蓋地明查暗訪。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直紀委(紀檢組)監(jiān)察室每周要對本部門及二級機構(gòu)明查暗訪一遍，市紀委監(jiān)察局每月要對全市市直單位和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)明查暗訪一遍，明查暗訪實行半月報告和零報告，下大力氣發(fā)現(xiàn)“四個不為”等懶政怠政問題。
二是暢通渠道。開通“四個不為”問題隨手拍微信舉報平臺，設立網(wǎng)絡舉報專區(qū)，設置舉報電話，在媒體公開投訴地址，廣泛接受群眾反映。三是執(zhí)紀問責。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)對“四個不為”行為，要保持高壓態(tài)勢，每個月快查重處一批“四個不為”案件，做到問責從重、一案雙查、一案雙究，讓干部不敢懈怠。
四是通報曝光。對典型案例通報不留情，進行點名道姓曝光，達到“查處一案、教育一片”的警示效果。
七、工作要求
(一)加強組織領導。為確?；顒禹樌_展，市委成立由市委書記任組長、市長任常務副組長、有關(guān)市委常委任副組長、市直有關(guān)部門負責同志任成員的市“四個不為”專項治理活動領導小組，領導小組下設辦公室，市紀委書記兼任辦公室主任。辦公室下設綜合協(xié)調(diào)組、督導檢查組、監(jiān)督問責組和宣傳報道組，分別由成員單位負責。辦公室半月召開一次碰頭會，領導小組每月召開一次匯報會，聽取工作進展，研究部署階段性任務。全市各級各部門也要切實加強領導,制定具體方案,健全工作機構(gòu)，扎實推進專項治理活動。
(二)落實兩個責任。全市各級各部門黨委(黨組)要高度重視“四個不為”專項治理活動，認真履行主體責任，黨委(黨組)書記為第一責任人，要親自抓、負總責，以上率下，親自謀劃、親自部署、親自督查，決不允許敷衍應付、當“甩手掌柜”。要一級抓一級、級級有責任、層層有壓力、逐級抓落實。市紀委監(jiān)察局要立足職能定位,認真履行監(jiān)督責任，把明查暗訪、懲治追究問責之劍抓在手中，把紀律和規(guī)矩挺在前面,敢于動真碰硬，嚴肅查處懶政怠政“不想為”、“不能為”、“不敢為”、“不作為”問題，對開展專項治理敷衍應付的,按“四個不為”一并處理。(三)強化督促檢查。專項治理活動辦公室要注重對各級各部門開展活動情況進行督促檢查，針對各階段工作任務定期不定期組織督查，查看目標任務落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中存在的問題，對群眾反映強烈的單位和開展活動不力的單位進行重點督查，加強工作指導，推動活動順利開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位專項治理進展情況實行一月一報告，逾期不報的，按“不作為”進行問責處理。
(四)營造濃厚氛圍。宣傳部門和新聞媒體要加大輿論宣傳力度，在廣播、電視、網(wǎng)絡開辟專題專欄，及時報道，深入宣傳;要注重正反典型的宣傳，用身邊事教育身邊人，在全社會形成濃厚的輿論氛圍。
市政業(yè)務申請書篇十四
報告】
開展庸政懶政怠政問題專項整治工作
自查報告
郭興忠(新太社區(qū)服務中心)2015年9月2日
一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明
1、決策失誤。因未擔任領導職務，不參與各項決策。2、執(zhí)行不力。因未擔任領導職務。
3、監(jiān)管缺失。因未擔任領導職務，不存在監(jiān)管職能。
4、規(guī)避監(jiān)督。各項工作均按照上級要求執(zhí)行，未存在規(guī)避監(jiān)督情況。5、紀律松散。在工作中嚴于律已，不遲到，不早退，認真落實工作紀律。
5、推諉扯皮。在各項工作中，均嚴格按照安排落實，與其他部門緊密配合做好各項工作，踏實肯干，參與各部門需要幫助的各項工作，不搞上有政策、下有對策。
6、效率低下。在為群眾辦理各項事務時，沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復雜，所需材料一次性告知，辦事不拖拉，顧全大局、各項任務按時完成。
7、行為失范。在為群眾辦理事務時沒有存在門難進、臉難看、事難辦，對待群眾態(tài)度好、作風好，無欺上瞞下、虛報工作、做表面文章等情況發(fā)生。
8、頂風違紀。無違反中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”精神和黨員干部作風“十不準”、市委《實施意見》及區(qū)鄉(xiāng)黨委《實施辦法》等文件精神，沒有違規(guī)使用公車，無公款大吃大喝、休閑娛樂，無公款送禮、旅游等違紀情況，不出入娛樂場所、私人會所，工作日午間不喝酒，無生活作風腐化墮落、吸食毒品等問題。
9、吃拿卡要。未違反機關(guān)作風效能建設規(guī)定，在行政審批和服務中無故意刁難，設置障礙，從不索取、接受管理服務對象的財務、宴請以及活動安排；無亂檢查、亂攤派、濫培訓，無增加群眾負擔情況出現(xiàn)；未違反財經(jīng)紀律情況；無不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。10、以權(quán)謀私。工作中廉潔自律，無借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財?shù)冗`規(guī)情況；無“吃空餉”，暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。
11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作，嚴格按照程序辦理各項業(yè)務、事務，不存在違反程序情況。
二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)
不認真、不負責。
三、問題產(chǎn)生的原因剖析
針對自身存在的問題，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾方面： 一是學習不夠，理論功底淺薄，平時參加理論學習少，學習流于形式，不認真。
二是公仆意識薄弱，為民服務責任性不強。沒有在思想上形成全心全意為民服務的意識，對群眾反映的問題也不聞不問，敷衍了事，沒有一種把群眾事當成自己事情來辦的迫切情懷。
三是思想不端正，存在干的事多，出的錯多，承擔的風險大。多干不如少干，少干不如不干的錯誤思想。
四、整改措施
針對自身存在問題，今后我將改正自己的錯誤和不足，主要有以下幾點：
一是加強理論和業(yè)務知識學習，不斷提升自己的水平，不斷加強學習，講究工作方法，注重實際，加強能力和修養(yǎng)，把工作提高到一個新的水平。
二是嚴格按照鄉(xiāng)黨委政府的安排，做好本職工作，積極配合其他各部門做好各項工作；工作中大膽創(chuàng)新，知錯能改，把各級領導安排的各項工作做得實實在在，做出典范。
三是在處理事務時熱心服務群眾，增強自身公仆意識，急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾辦實事，簡化程序，讓群眾少走彎路，把群眾的事當成自己的事來辦。 四是端正思想，嚴格要求自己，遵守單位紀律，嚴格執(zhí)行黨委政府的決定；按時上下班，不遲到、不早退，嚴格用黨委政府紀律要求自己，轉(zhuǎn)變自己工作作風。
開展庸政懶政怠政問題專項整治工作
自查報告
陳慧金(雞場鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設管理站工作員)2015年8月21日
一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明
1、決策失誤。因未擔任領導職務，不參與各項決策。2、執(zhí)行不力。因未擔任領導職務。
3、監(jiān)管缺失。因未擔任領導職務，不存在監(jiān)管職能。
4、規(guī)避監(jiān)督。各項工作均按照上級要求執(zhí)行，未存在規(guī)避監(jiān)督情況。5、推諉扯皮。在各項工作中，均嚴格按照安排落實，與其他部門緊密配合做好各項工作，踏實肯干，參與各部門需要幫助的各項工作，不搞上有政策、下有對策。
6、效率低下。在為群眾辦理各項事務時，沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復雜，所需材料一次性告知，辦事不拖拉，顧全大局、各項任務按時完成。
7、行為失范。在為群眾辦理事務時沒有存在門難進、臉難看、事難辦，對待群眾態(tài)度好、作風好，無欺上瞞下、虛報工作、做表面文章等情況發(fā)生。
《實施辦法》等文件精神，沒有違規(guī)使用公車，無公款大吃大喝、休閑娛樂，無公款送禮、旅游等違紀情況，不出入娛樂場所、私人會所，工作日午間不喝酒，無生活作風腐化墮落、吸食毒品等問題。9、吃拿卡要。未違反機關(guān)作風效能建設規(guī)定，在行政審批和服務中無故意刁難，設置障礙，從不索取、接受管理服務對象的財務、宴請以及活動安排；無亂檢查、亂攤派、濫培訓，無增加群眾負擔情況出現(xiàn)；未違反財經(jīng)紀律情況；無不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。
10、以權(quán)謀私。工作中廉潔自律，無借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財?shù)冗`規(guī)情況；無“吃空餉”，暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作，嚴格按照程序辦理各項業(yè)務、事務，不存在違反程序情況。
二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)
1、散漫無為。存在思想上不求上進、精神不振，業(yè)務能力不強、又不加強學習等情況，主要表現(xiàn)為鄉(xiāng)黨委政府和上級業(yè)務部門組織的思想理論學習中，不認真聽講，不認真學習，工作中情緒消極，精神不振；存在工作上得過且過、有時出工不出力，辦事不用心、工作不負責等問題，主要表現(xiàn)在：在參加全鄉(xiāng)集體工作時，尋找機會偷懶，自己的部分工作推卸責任，自己的本職不認真、不負責。2、紀律松散。存在紀律渙散，不守規(guī)章、不聽指揮，紀律松弛，存在遲到早退、擅離崗位現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：有時不聽組織安排，不服從指揮，有時八點上班，要拖到八點以后才到崗，下午六點下班，五點過就離開了。
三、問題產(chǎn)生的原因剖析
針對自身存在的問題，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾方面： 一是學習不夠，理論功底淺薄，平時參加理論學習少，學習流于形式，不認真。
二是公仆意識薄弱，為民服務責任性不強。沒有在思想上形成全心全意為民服務的意識，對群眾反映的問題也不聞不問，敷衍了事，沒有一種把群眾事當成自己事情來辦的迫切情懷。
三是思想不端正，存在干的事多，出的錯多，承擔的風險大。多干不如少干，少干不如不干的錯誤思想。
四、整改措施
針對自身存在問題，今后我將改正自己的錯誤和不足，主要有以下幾點：
一是加強理論和業(yè)務知識學習，不斷提升自己的水平，不斷加強學習，講究工作方法，注重實際，加強能力和修養(yǎng)，把工作提高到一個新的水平。
二是嚴格按照鄉(xiāng)黨委政府的安排，做好本職工作，積極配合其他各部門做好各項工作；工作中大膽創(chuàng)新，知錯能改，把各級領導安排的各項工作做得實實在在，做出典范。
三是在處理事務時熱心服務群眾，增強自身公仆意識，急群眾之所急，想群眾之所想，為群眾辦實事，簡化程序，讓群眾少走彎路，把群眾的事當成自己的事來辦。 四是端正思想，嚴格要求自己，遵守單位紀律，嚴格執(zhí)行黨委政府的決定；按時上下班，不遲到、不早退，嚴格用黨委政府紀律要求自己，轉(zhuǎn)變自己工作作風。
開展庸政懶政怠政問題專項整治工作
自查報告
陳慧金(雞場鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設管理站工作員)2015年8月21日
一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明
1、決策失誤。因未擔任領導職務，不參與各項決策。2、執(zhí)行不力。因未擔任領導職務。
3、監(jiān)管缺失。因未擔任領導職務，不存在監(jiān)管職能。
4、規(guī)避監(jiān)督。各項工作均按照上級要求執(zhí)行，未存在規(guī)避監(jiān)督情況。5、推諉扯皮。在各項工作中，均嚴格按照安排落實，與其他部門緊密配合做好各項工作，踏實肯干，參與各部門需要幫助的各項工作，不搞上有政策、下有對策。
6、效率低下。在為群眾辦理各項事務時，沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復雜，所需材料一次性告知，辦事不拖拉，顧全大局、各項任務按時完成。
7、行為失范。在為群眾辦理事務時沒有存在門難進、臉難看、事難辦，對待群眾態(tài)度好、作風好，無欺上瞞下、虛報工作、做表面文章等情況發(fā)生。
《實施辦法》等文件精神，沒有違規(guī)使用公車，無公款大吃大喝、休閑娛樂，無公款送禮、旅游等違紀情況，不出入娛樂場所、私人會所，工作日午間不喝酒，無生活作風腐化墮落、吸食毒品等問題。9、吃拿卡要。未違反機關(guān)作風效能建設規(guī)定，在行政審批和服務中無故意刁難，設置障礙，從不索取、接受管理服務對象的財務、宴請以及活動安排；無亂檢查、亂攤派、濫培訓，無增加群眾負擔情況出現(xiàn)；未違反財經(jīng)紀律情況；無不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。10、以權(quán)謀私。工作中廉潔自律，無借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財?shù)冗`規(guī)情況；無“吃空餉”，暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。
11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作，嚴格按照程序辦理各項業(yè)務、事務，不存在違反程序情況。
二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)
懶政怠政自查報告
按照“三嚴三實”活動的要求，堅持為民、務實、清廉，立足本職，求真務實，確立了作風建設的新目標。為深入傳達黨中央精神，及時把黨的精神思想落實到基層，認真學習了省政府關(guān)于開展懶政怠政專項治理活動的文件，通過自查發(fā)現(xiàn) “懶政怠政”存在如下一些問題。
一、存在的主要問題
（一）、取得一定成績，有點兒自滿自足。
近年來經(jīng)過各位同事的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績，工作基礎也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽，班子成員也獲得了一些榮譽，同時也有了一些自滿思想。具體表現(xiàn)在隨著工作時間的不斷增長，吃苦精神有些退步，自滿思想有些膨脹。推進工作中存在一些思維定勢和慣性做法依賴，有時還會滿足于“將就將就過去了”等現(xiàn)象，工作精細化水平還有待提高。
（二）、遇到復雜工作時產(chǎn)生急躁
工作當中存在著認識上的一些誤區(qū)，有時上認為只要履行好職責就行，工作存在滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習慣于老一套，工作任務按時完成但缺少亮點。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情思想上有些煩躁，急于求成，作風過于急躁。
（三）、工作中不能耐心細致的對待群眾反映的一些問題
在下鄉(xiāng)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部一起工作中，對感覺是確實有困難需要幫助的群眾，能夠做到用心、用力，在遇到與政策規(guī)定有一些沖突的事情時，不能更好地做到耐心細致的去解釋，只是告訴他們規(guī)定、文件號，法規(guī)出處等。
二、存在問題的原因
（一）學習政策法規(guī)不夠系統(tǒng)
平時工作中存在不夠系統(tǒng)對一些政策進行深入探究和學習，僅僅是對政策要求方面進行學習，沒有從理論方面深入展開學習。
（二）工作中對群眾關(guān)系聯(lián)系不夠緊密 由于工作性質(zhì)平時大部分時間接觸鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部，和群眾的聯(lián)系不夠緊密，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入。在于群眾交談中沒有從細節(jié)抓起，從點點滴滴做起，做得還不夠好。
（三）紀律執(zhí)行還不夠嚴格。
平時工作中，上下班時間上要求多，主要讓辦公室去執(zhí)行。工作中督查多，耐心細致疏導不夠好。環(huán)境衛(wèi)生要求多，自己動手不夠好。
三、今后努力方向和主要整改措施
記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，爭做勤奮學習的模范，要堅持學以致用，學有所成，學有所悟，切實用先進的理論指導工作實踐。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質(zhì)，提高領導駕馭全局的能力。
（二）是進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在解決實際問題上下功夫，在為廣大群眾辦實事上下功夫。堅持把群眾反映的問題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。深入研究新形勢下農(nóng)村公路工作的特點和規(guī)律，掌握運用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。掌握第一手信息，提高科學決策、民主決策的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，贏得群眾的信任和支持。
懶政怠政行為個人自查報告
按照我鎮(zhèn)整治懶政怠政行為整治活動的要求，我深入自我剖析，有針對性地提出整改措施，現(xiàn)自查報告如下。
一、存在問題
1、學習意識不夠強。主要表現(xiàn)為政治理論和業(yè)務學習不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹，學習的自覺性、積極性和主動性不夠高。
懶政怠政治理及師德建設自查報告
時光荏苒，我在教師這個職位上已站了六年了，面對自己走過的路，有艱辛也有快樂，有成就也有不足，現(xiàn)就我的師德師風方面的自查，向領導，同事做一個報告。
一、師德師風方面存在問題：
1、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。
2、在關(guān)愛學生方面，我關(guān)心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、教書育人方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)
務，不斷學習新知識；我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平；但探索教育
教學
規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。4.在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學習、相互幫助還不夠理想；我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共。
5、在終身學習方面。我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識；我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平；但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學還任重道遠。
二、我存在以上問題的主要原因是：
1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入，放松了依法治教這個準則。
2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。
3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。
4、降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
三、我就以上存在的問題的改進措施：
對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下4項整改措施：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。
思想上清醒、堅定；理想信念不動搖；理論要強。為此，我必須做到：切實加強黨教育理論學習。約束自己，認真整改；繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。2、完善學校教育管理，增強制度的嚴肅性。
注意加強學校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。3、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率
市政業(yè)務申請書篇十五
尊敬的領導：
我于3月20日進入公司工作，到目前為止已經(jīng)超過兩年半的時間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應到基本適應，走過了一段學習和認識,鍛煉提高了我的業(yè)務水平，努力提升自我的艱難過程。
沒到公司之前，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞又目染，才明白了什么叫創(chuàng)業(yè)，什么叫經(jīng)營，什么叫管理。又或多或少明白了一點怎么當企業(yè)領導，如何做事業(yè)，怎么樣搞發(fā)展。
哲人講,要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書，每個人都是一本故事.我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們，給我提供了機會，提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。
人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發(fā)。留下了不可磨滅的印象。
公司要發(fā)展，肯定會發(fā)展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。
由于我個人感覺，我在過去的兩年多時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，也沒有給公司做過什么大的貢獻。工作上的毫無成就感讓我彷徨。做一天和尚撞一天鐘，上一天班就拿走老板一天錢的日子我是不愿過的。一個人做事情不能光為自己盤算，而要多為他人打算。這是我的為人處事的一貫風格，不拿事就把自己拿下。
在公司工作期間由于知識能力有限，企業(yè)經(jīng)驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司，但是我會繼續(xù)關(guān)注的，關(guān)注著她的發(fā)展與壯大，傾聽著她前進的步伐。品位著她帶我的愛護與溫馨!
經(jīng)過自己慎重考慮，現(xiàn)向公司正式提出辭職。希望公司領導給予理解與批準!
但愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短。祝公司業(yè)務興旺發(fā)達!前途輝煌!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
市政業(yè)務申請書篇十六
中國工商銀行________分(支)行：
根據(jù)下述_____，
(1)我公司與_____________簽訂的編號為________的商務合同，
(2)_______________項目招投標活動，
我公司特請貴行開立保函/備用信用證，其主要條款如下：
1、擔保種類：________________
2、擔保受益人：________________(全稱及詳細地址);
3、擔保幣種及金額：________________(大寫)
4、擔保有效期：________________
5、付款條件：________________________________(請逐條列出擔保人應憑以付款的各項條件和要求受益人提供的書面文件)
6、其他條款：
我公司在此承諾,同意按照貴行的要求辦理有關(guān)手續(xù)。
申請人：
(公章)
法定代表人/授權(quán)代理人：
地址：
電話：
年月日