寫心得體會不僅可以回顧過去，還可以為未來的學(xué)習(xí)和工作提供借鑒和啟示。心得體會的寫作過程中要注重思想的深度和觀點的獨特性。這些心得體會范文各有特色，但都體現(xiàn)了深度思考和全面總結(jié)的能力。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇一
每個人在工作中都會有種種心得和體會，這些心得和體會不僅包括專業(yè)技能的提升，還包括對自我成長的思考和對人際關(guān)系的認識。然而，為了更好地提升自我，工作與學(xué)習(xí)的結(jié)合是至關(guān)重要的。在本文中，我將分享我個人在工作中結(jié)合學(xué)習(xí)的心得體會。
第一段：加強專業(yè)技能的學(xué)習(xí)
在工作中，我意識到不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識是非常重要的。無論是新技術(shù)的使用，還是新行業(yè)的了解，都需要不斷學(xué)習(xí)和深入研究。我通過參加行業(yè)會議、參觀企業(yè)和參加培訓(xùn)課程等方式，不斷提升自己的專業(yè)知識水平。這些學(xué)習(xí)經(jīng)驗不僅拓寬了自己的眼界，還提高了自己在工作中的競爭力。
第二段：培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣
通過工作的實踐，我發(fā)現(xiàn)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣對于提高工作效率和質(zhì)量非常重要。在我剛工作的時候，我常常因為時間管理不善而導(dǎo)致工作進度緩慢。因此，我深入思考并通過學(xué)習(xí)來解決這個問題。我學(xué)習(xí)了時間管理、計劃和協(xié)調(diào)的技巧，并根據(jù)實際情況制定了切實可行的工作計劃。在結(jié)合工作中的學(xué)習(xí)過程中，我不僅提高了自己的工作效率，還培養(yǎng)了良好的工作習(xí)慣。
第三段：發(fā)展與人合作的能力
工作是一個與人打交道的過程，良好的人際關(guān)系可以為工作的順利進行提供很大的幫助。通過在工作中與同事和上司的合作，我學(xué)會了適應(yīng)團隊工作并積極參與其中。我努力傾聽他人的意見和建議，并樂于提供幫助。通過與他人的互動，我不僅學(xué)到了許多與人溝通合作的技巧，還建立了良好的同事關(guān)系和友誼。
第四段：加強反思和自我成長
在工作中，我時常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難。通過學(xué)習(xí)和思考，我逐漸認識到反思和自我成長對于克服困難和提高自我非常重要。我常常在工作結(jié)束后仔細回顧自己的工作表現(xiàn)，思考哪些方面做得好，哪些方面還需要改進。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并制定了相應(yīng)的改進計劃。通過不斷反思和改進，我逐漸成長為一個更加成熟和專業(yè)的職業(yè)人士。
第五段：追求不斷進步與成就感
通過工作與學(xué)習(xí)的結(jié)合，我獲得了諸多成就感。不斷學(xué)習(xí)和提升使我能夠在工作中發(fā)揮更大的潛力，解決各種復(fù)雜問題，并為團隊的目標(biāo)做出貢獻。在工作中的每一個進步都使我更加有動力思考如何進一步提升自己。工作與學(xué)習(xí)的結(jié)合不僅能讓我們在工作中有所建樹，還能夠滿足我們的成就感和自我價值的實現(xiàn)。
總結(jié)：在工作與學(xué)習(xí)的結(jié)合中，我深刻認識到發(fā)展專業(yè)技能、培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣、與人合作、加強自我反思和成長以及不斷追求進步和成就感的重要性。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我相信自己會變得更加出色，并取得更多的成就。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇二
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，學(xué)習(xí)已經(jīng)演變成了一種終身的習(xí)慣。尤其是在工作中，不斷學(xué)習(xí)并將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐中，已經(jīng)成為現(xiàn)代職場人士的重要素質(zhì)之一。在我的工作經(jīng)歷中，我深有體會地認識到了學(xué)習(xí)與工作的密切關(guān)聯(lián)，下面將從目標(biāo)明確、知識積累、能力提升、創(chuàng)新思維、個人成長五個方面進行探討。
首先，結(jié)合工作談學(xué)習(xí)，能夠明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。工作經(jīng)驗的積累使我逐漸理解到，學(xué)習(xí)應(yīng)該有明確的目標(biāo)。無論是為了提升現(xiàn)有技能，還是為了與市場的需求保持同步，我們需要明確自己的發(fā)展方向，并設(shè)定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)。例如，我在律師事務(wù)所工作，為了提高業(yè)務(wù)能力，我定期參加法律研討會、培訓(xùn)課程，以及閱讀相關(guān)的法律書籍。這樣的學(xué)習(xí)幫助我更好地理解行業(yè)動態(tài)，提高自己的執(zhí)業(yè)水平。
其次，結(jié)合工作談學(xué)習(xí)，能夠積累知識。工作場景提供了一個豐富的學(xué)習(xí)平臺，我們可以通過實踐來鞏固和深化所學(xué)的知識。例如，在我曾經(jīng)的工作中，我負責(zé)處理公司的財務(wù)管理工作。通過實際操作，我不僅學(xué)到了財務(wù)管理的基本原則和方法，還了解到了行業(yè)的一些特殊規(guī)定。這種實踐學(xué)習(xí)使我對財務(wù)管理有了更加深刻的理解，并且能夠?qū)⒗碚撝R靈活應(yīng)用于實際工作中。
第三，結(jié)合工作談學(xué)習(xí)，能夠提升個人能力。學(xué)習(xí)應(yīng)該是一個持續(xù)不斷的過程，通過不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，我們能夠提升自己的能力水平。在工作中，我們可能會遇到一些挑戰(zhàn)和困難，但是通過學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，我們能夠更好地應(yīng)對這些問題。例如，我曾經(jīng)在一個跨國公司工作，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和激烈的競爭壓力，我通過學(xué)習(xí)市場營銷策略和管理技巧，不斷提升自己的團隊合作能力和辨別市場動向的能力。
第四，結(jié)合工作談學(xué)習(xí)，能夠培養(yǎng)創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是當(dāng)今社會的核心競爭力之一，通過結(jié)合工作和學(xué)習(xí)，我們能夠培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維。在工作中，我們常常會面臨各種問題和挑戰(zhàn)，通過學(xué)習(xí)和思考，我們能夠?qū)ふ业絼?chuàng)新的解決方案。例如，我在工作中遇到了一個客戶投訴的問題，通過學(xué)習(xí)相關(guān)的知識和經(jīng)驗，結(jié)合我個人的判斷力和創(chuàng)造力，我成功地解決了該問題，并得到了客戶的認可。
最后，結(jié)合工作談學(xué)習(xí)，能夠促進個人成長。學(xué)習(xí)能夠不斷開拓我們的視野和思維，使我們成為一個全面發(fā)展的人。通過學(xué)習(xí)，我們不僅可以提高專業(yè)知識和技能，還可以培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識、團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。在我的工作生涯中，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，使我在職場中不斷成長，并取得了一定的成就。
總之，結(jié)合工作談學(xué)習(xí)是一種有效的提升個人素質(zhì)和能力的方法。通過明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、積累知識、提升能力、培養(yǎng)創(chuàng)新思維以及促進個人成長，我們能夠在工作和學(xué)習(xí)中取得良好的效果。在今后的工作中，我將繼續(xù)結(jié)合工作與學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為個人的職業(yè)發(fā)展和公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇三
在現(xiàn)代社會中，學(xué)習(xí)是一項持續(xù)不斷的任務(wù)。人們不僅要在學(xué)校里學(xué)習(xí)知識，還要不斷地在工作中學(xué)習(xí)和成長。結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會，可以幫助我們更好地應(yīng)對職場挑戰(zhàn)，增進個人能力和工作效率。通過對工作與學(xué)習(xí)的結(jié)合，我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性，提高了自己的綜合素質(zhì)。
首先，結(jié)合工作學(xué)習(xí)能夠幫助我們在實踐中強化理論。學(xué)校教育往往注重理論的傳授，在學(xué)生離開校園以后，很多理論知識很可能會被遺忘。而工作中的實踐與理論結(jié)合，可以讓我們更深入地理解和掌握所學(xué)的知識。比如，在我工作的銷售行業(yè)，多年的學(xué)習(xí)使我積累了豐富的銷售理論知識，但直到我開始實際操作、與客戶進行溝通和銷售時，我才真正明白理論與實踐之間的差距。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)客戶的需求與理論中的假設(shè)有時候并不一致，因此我需要結(jié)合理論知識進行調(diào)整和實踐。這樣一來，不僅能夠更好地應(yīng)對工作挑戰(zhàn)，也能夠加深對學(xué)校所學(xué)知識的理解。
其次，結(jié)合工作學(xué)習(xí)能夠幫助我們提高解決問題的能力。在工作中，我們會遇到各種各樣的問題，有些問題可能是我們從未遇到過的，這時候我們就需要結(jié)合學(xué)習(xí)來解決。學(xué)校教育給予了我們解決問題的方法和思維，而工作是實踐這些方法和思維的場所。比如，在我工作中曾經(jīng)遇到一個銷售團隊協(xié)作問題，銷售額一直下降。經(jīng)過深入分析，我發(fā)現(xiàn)是團隊內(nèi)部溝通不暢導(dǎo)致了銷售困境。我利用學(xué)校學(xué)到的溝通技巧與團隊成員進行有效的溝通，并結(jié)合團隊建設(shè)培訓(xùn)課程進行了有效的整合，最終解決了銷售問題。通過這個例子，我深刻認識到解決問題需要結(jié)合學(xué)校所學(xué)知識和工作實際，只有學(xué)以致用才能更好地解決問題。
另外，結(jié)合工作學(xué)習(xí)還能夠增強我們的自我管理和學(xué)習(xí)能力。在工作中，我們需要自己安排時間和任務(wù)，這就需要我們擁有良好的自我管理能力。通過工作的實踐，我越來越意識到時間的寶貴和合理利用的重要性。我學(xué)會了制定明確的目標(biāo)，按照時間節(jié)點合理規(guī)劃工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。而且，在工作中我們也需要持續(xù)地學(xué)習(xí)和自我提升。由于工作中的任務(wù)比較繁忙，我們需要學(xué)會高效地學(xué)習(xí)。比如，我借助碎片化時間，通過閱讀相關(guān)書籍和文章，學(xué)習(xí)新知識和技能。通過這種方式，我的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力得到了顯著提高，工作效率也得到了進一步的增長。
最后，結(jié)合工作學(xué)習(xí)還能夠讓我們更好地認識自己和理解他人。工作是與人相處、合作的過程，通過與同事和客戶的合作，我們能夠更好地認識自己和理解他人。在我與同事合作時，我發(fā)現(xiàn)每個人的工作風(fēng)格、處事方式都有所不同，通過與他們的合作，我學(xué)會了尊重他人的差異，更好地溝通和協(xié)作。同時，工作中的壓力和挑戰(zhàn)也讓我更加了解自己的優(yōu)點和不足，從而進行積極的自我調(diào)整和提升。
總之，通過結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會，可以幫助我們更好地應(yīng)對職場挑戰(zhàn)，提高個人能力和工作效率。工作是理論知識的實踐，能夠加深對學(xué)校所學(xué)知識的理解；結(jié)合學(xué)習(xí)能夠提高解決問題的能力；工作中的自我管理和學(xué)習(xí)能力也得到提高；通過與他人的合作和相處，我們更好地認識自己和理解他人。因此，我們應(yīng)該積極地結(jié)合工作和學(xué)習(xí)，讓二者相互促進和提升，實現(xiàn)個人和職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇四
按照上級的要求，學(xué)校開展了民主評議行風(fēng)工作。參加民主評議行風(fēng)工作學(xué)習(xí)期間，我認真學(xué)習(xí)了《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)。作為一名黨員老師，我堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，無私奉獻。我謹記自己身上肩負的責(zé)任之重大，做到教書與育人兩手抓。教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。我為自己是一名老師而自豪。但是，在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)某些老師無顧個人形象，粗言穢語，甚至變相體罰學(xué)生。學(xué)生是幼苗，需要老師細心的耐心的哺育。尚不能管好自己，我們又怎能為人師表呢？古語有云：“桃李不言，下自成蹊。”說的就是這個道理。那么，我們?yōu)槿藥煈?yīng)該從哪些方面進行自糾自查，整頓行風(fēng)呢？本人學(xué)習(xí)之后頗有感觸。特以文字來談?wù)剛€人的一些感受。
俗話說：“百行德為首”，無論從事什么行業(yè)，德都要先放在首位。尤其是教師這一行。“無德無以為師”。一名優(yōu)秀的教師一定是以身作則。在學(xué)生心目中，教師是社會的規(guī)范、知識的化身、道德的典范、人格的楷模、父母的替身、是莘莘學(xué)子人生可靠的引路人。他們把師德高尚的教師作為自己學(xué)習(xí)的榜樣，模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆記等。兒童、青少年接受知識的過程中，正是個性與品德形成時期。盡管社會環(huán)境、家庭等因素對兒童、青少年的個性形成和品德發(fā)展具有一定的影響，但由于教師在學(xué)生心目中的地位決定教師的作用是最大的。在學(xué)生眼里，教師是最正確的，教師說的話都是對的。由于兒童好模仿，因此，教師的言行潛移默化的影響著每一個兒童的個性、品德的發(fā)展。但有些老師似乎不注意到這點。例如：某老師喜歡穿拖鞋進辦公室，他的學(xué)生也效仿。
不幸學(xué)生被學(xué)校值日生扣了分，該老師十分生氣，噼里啪啦就罵了一頓。沒想到，反被學(xué)生詰問，你也不是一樣穿拖鞋嗎？該老師啞口無言，只得強辯，說自己是老師怎和他比。真是覺得奇怪，自己明明是錯了，還敢臭罵學(xué)生？如此做法，學(xué)生會服嗎？孔子說過：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從?！彪y道他就不明白嗎？蔡元培也說過：“若無德，則雖體魄智力發(fā)達，適足助其為惡?！彼越處熣咭茫簬煹?，是教師工作的精髓，從愛學(xué)生的角度講，就是教師要做學(xué)生的良師益友。
“學(xué)高為師”是說教師必須業(yè)務(wù)精煉，知識面廣，有高超的教學(xué)教育能力。俗話說：“要給學(xué)生一杯水，自己要有一桶水?！睕]有一個學(xué)生會喜歡只有半桶水的老師。此次行風(fēng)評議活動，不僅對教師的職業(yè)道德提出了要求，而且對教師的教學(xué)能力也提出了要求。一個教師能力的高低直接影響著學(xué)生知識水平。很難想象只有半桶水的老師能夠教出有一桶水的的學(xué)生。我曾經(jīng)接觸過一個學(xué)生，他的數(shù)學(xué)成績原來是挺好的。但是讀到初二，數(shù)學(xué)成績一路下滑，問他原因。他竟然抱怨：“我上課都不知老師在講什么，他的水平太差了，大家都不喜歡聽他的課?！迸錾线@種老師的確覺得冤枉。在我看來，教學(xué)能力的高低是可以改變的。通過閱讀報紙雜志、上網(wǎng)、培訓(xùn)等方式，我們是可以提高教學(xué)教育能力的。只是有些教師自以為是大學(xué)畢業(yè)，教初中知識易如反掌，何須再“充電”。殊不知，教無定法，只懂得照本宣科的老師肯定不受學(xué)生的歡迎。從平時的考試成績就可以一見高低。
“捧著一顆心來，不帶半根草去?！边@正是教師最高尚的寫照?；蛟S我們當(dāng)不了教育家，但是我們至少可以當(dāng)個出色的教師?？鬃釉疲骸案慌c貴是人之所求也，如不可求，從吾所好?！蔽覀兊拇_要三省吾身，做到最好。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇五
有時單位的出納員臨時有事，一名單位的會計。主管領(lǐng)導(dǎo)也會安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時間后，很有體會，當(dāng)一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的認識。
一、出納員要有良好的職業(yè)工作習(xí)慣
一位好的出納員都是一種好的工作習(xí)慣的養(yǎng)成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，優(yōu)秀自身原于一種工作習(xí)慣。現(xiàn)金收付時，要當(dāng)面點清金額，并下意識地在驗鈔機上區(qū)分真?zhèn)?，常言說“當(dāng)面查錢不為丑”咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識破真?zhèn)?，一靠平時的工作職業(yè)習(xí)慣，二靠點鈔機這種高科技產(chǎn)品，只有雙管齊下，才干防止日常工作過失的呈現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時自己不習(xí)慣，總感覺面子上過不去，有點尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我報銷時多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點庫存現(xiàn)金時果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經(jīng)濟損失，但對我教育意義太大了那時更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會計之路的新手。通過此事，堅持每天寫出納崗位的工作心得體會，每天寫收工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn)，不出現(xiàn)偏差。
經(jīng)主任審核后，會計在制好一張憑單。都要把憑證傳遞到手上，每一份會計憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付，經(jīng)辦人簽字后，應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實，任何工作都有時間要求，尤其是出納工作對時間的要求更強，什么時候發(fā)放職工工資，什么時候核對銀行存款對帳單，什么時候往開戶銀行送票據(jù)，都有嚴格的時間要求，一天都不能拖延，才干保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到現(xiàn)金收入要及時送存銀行，不得“坐支”不能怕麻煩，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說的好，墨守成規(guī)，只快不慢，座下來仔細想一想，這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的如果沒有良好的認真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時都有可能出現(xiàn)避漏。
二、出納員要有良好的工作技能
一個形象窗口;對內(nèi)是一個服務(wù)窗口，出納崗位對外單位結(jié)算較多。內(nèi)部職工報銷頻繁，一個內(nèi)當(dāng)家。要想保證遇事不糊涂，當(dāng)場出票無差錯，清點現(xiàn)金快而準(zhǔn)，那可不是一般出納員做到不只要掌握財經(jīng)政策，干起來工作還要得心應(yīng)手，有較強的業(yè)務(wù)能力，打算盤、用電腦、填票據(jù)、點鈔票樣樣都要做精準(zhǔn)無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我銀行料理一筆業(yè)務(wù)，有一個非專業(yè)的外地人士，銀行料理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，填一張進帳單，盡管有銀行的服務(wù)人員指導(dǎo)，還是花費了近一個小時，填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了就是日期填不對，要么就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關(guān)，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點了造成一定的經(jīng)濟損失不說，關(guān)鍵與人相約的誠意被大大了折扣。
各種經(jīng)費開支平凡，面對單位內(nèi)部職工出差報銷。天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要堅持恪守職業(yè)道德，嚴于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。
珠算的水平，一直到現(xiàn)在點鈔的技法。填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底，漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫，以及書寫會計票據(jù)時語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠。
三、用發(fā)展的觀點去看待出納崗位
認為出納崗位也應(yīng)該用發(fā)展的觀點去看待。很多人眼里，舉國上下都在貫徹科學(xué)發(fā)展觀的今天。出納就是一個單位收收現(xiàn)金，付付銀行存款，于是崗位設(shè)置上，出納崗位的工資待遇一直都很低，造成出納人員的工作積極性不高，出納干得再好仍然是單位中工資待遇是最低崗。其實，可以想一想，現(xiàn)在出納崗位不只是一個單位貨幣資金的收付、存取任務(wù)，而是賦于它很多要掌握現(xiàn)代辦公的高科技知識。現(xiàn)在銀行網(wǎng)絡(luò)付款，個人所得稅的代扣代繳，職工工資的發(fā)放等業(yè)務(wù)料理都實行了計算化、網(wǎng)絡(luò)化，還有專門的軟件產(chǎn)品，出納崗位和一般的會計人員要撐握的業(yè)務(wù)知識的要求其實一點都不少，一點都不低，更何況有一些單位還要求出納崗位必需是黨員，要有較高政治思想覺悟呢!
四、出納人員也需要有創(chuàng)新意識
只要從工作實際動身，好多人眼里一提起創(chuàng)新就是重大發(fā)明什么的其實不然。能改進實際工作，推進實際工作再上新臺階，就是創(chuàng)新。工作一起的同事，一位出納人員其實就是有這種精神。工作的單位用于職工報銷的差旅費報銷單和原始發(fā)票的粘貼單，都是通過出納人的合理法建議后所改進的憑證紙張的大小的選擇，原始單據(jù)粘貼單填制格式，原始粘貼單要求的內(nèi)容設(shè)計，字體的排版要求，反面印有經(jīng)辦人粘貼原始單據(jù)注意事項，不只改進了工作，更重要地是放便了會計檔案的裝訂與管理。工作的地方地處野外，工作的場所搬來搬去好多次，每一次搬家好多項涉及出納崗位的業(yè)務(wù)事項都提出了可操作性的管理方法，甚至是從工作場所上，出納人員都考慮了房間的安排的平安性，門鎖工具的配置，平安柜的放置，平安柜的密碼管理，都一一提出符合實際工作的需要，這不是一般出納人員所具有的基本素質(zhì)。
五、出納崗位最能鍛煉會計人員的基本素質(zhì)
出納人員要對本單位的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，顯而易見。特別是貨幣資金的收付的合法性、合理性、有效益性進行全流程監(jiān)督的最佳崗位。因為，每一份憑單經(jīng)過會計人員的制單、審核、財務(wù)主管簽字后，最后流轉(zhuǎn)到出納人員手中，所以，出納人員必需過目每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的發(fā)生過程，及核對各種票據(jù)，無形中給出納人員發(fā)明了很多學(xué)習(xí)會計核算業(yè)務(wù)的機會，解的業(yè)務(wù)知識多了增長才干的機會也多了自然而然的進步就快了特別是那些剛剛踏上會計之路的人，首先在出納崗位鍛煉1至3年后，對以后自己的會計發(fā)展之路大有裨益。
世界上最怕認真二字，毛主席講得好。所有從事的企業(yè)會計崗位上，出納崗位最能體現(xiàn)認真二字，首先出納崗位自身工作的要求最能體現(xiàn)認真，不管出納人員用什么樣的計算器、算盤還是計算機都需認真而準(zhǔn)確，有時會計核算呈現(xiàn)了錯誤，方能按照規(guī)定的糾錯方法進行更改，作調(diào)整憑證，而出納把錢收付錯了就無法更改，就改不過來，所以，出納人員準(zhǔn)確就是靠的平時工作的認真精神。再更一步講會計人員的過失時常被認真細仔的出納人員發(fā)現(xiàn)，這種過失的發(fā)現(xiàn)不只僅體現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)過失自身，更重要地體現(xiàn)了出納人員的敬業(yè)精神和對會計職業(yè)的尊重在里面，因此，出納是初入會計之路的人最佳的鍛煉崗位。曾經(jīng)記得自己剛走上會計工作崗位時，一位干了幾十年的老會計給我講，干會計一要座得住，認真仔細;二要積極主動多請示溝通;三要掌握會計法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度。通過八年的會計工作，真真切切體會到前輩所講的話。
總會有出現(xiàn)差錯的時候，工作嗎。只要我從每一次出差中找出原因，總結(jié)出教訓(xùn)，遇事不再犯同樣的失誤，工作就會不斷的進步，慢慢就會有起色，其實優(yōu)秀就原于職業(yè)的一種良好工作習(xí)慣。出納作為會計工有其自身的特點和職能，作的重要組成局部。一項傳門會計技能，同樣干好出納工作，掌握出納崗位所要求的各項技術(shù)，看著是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一項非常了不起的事業(yè)。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇六
推薦閱讀：要通過各種途徑，充分利用媒介網(wǎng)絡(luò)，加以廣泛宣傳；屬于問題披露類信息，可以有選擇地向能解決問題的黨委、政府機關(guān)或者有依法履行職責(zé)的部門，以綜合報告或情況專筆者在實踐中感覺到，無論要寫好綜合或單項、經(jīng)驗總結(jié)或問題披露、情況摘要或調(diào)研報告等各類的審計信息下稱信息，都應(yīng)該用心思考，體驗五性要領(lǐng)，也許能悟出點滴體會。
1、用心準(zhǔn)備。寫信息前，要用心占有詳盡的材料。首先平時要有宏觀意識與大局觀念，時刻學(xué)習(xí)掌握時事動態(tài)與政策法規(guī)，時刻注意審計要情與當(dāng)?shù)攸h委、政府中心工作的相關(guān)聯(lián)事項，從而去充分、深入、詳盡收集掌握占有所要寫的信息事實材料；其次把握好對不同類別的信息報道的可靠性，對披露問題類的信息，一定反復(fù)核對，正確無誤，并對處理問題的方案與措施，一定要廣泛征求與聽取意見；對經(jīng)驗借鑒類的正面報道的信息，一定要體現(xiàn)從個性中能體現(xiàn)共性與可參閱的廣泛性，從而使寫好高質(zhì)量信息在準(zhǔn)備時就胸有成竹。
2、用心提煉。信息寫作要有講究技巧。根據(jù)掌握的信息材料，提煉主題，在源于事實基礎(chǔ)上，對所要綜合的信息材料加以概括，用最簡單扼要的語言加以表達主題觀點；落筆時要講究謀篇布局，要從信息編輯的角度去考慮一則信息的導(dǎo)語與結(jié)尾、背景與主體，陳述層次要分明，邏輯要嚴密，構(gòu)思要新穎。
3、用心交流。信息寫作是作者對工作生活真切觀察的真情流露，是對非曲直與方法態(tài)度的真實反映，作者的立場觀點一定要體現(xiàn)鮮明的時代特征與社會主旋律。
1、鮮明性--使得信息會具有愛憎特征。一則信息贊成什么、反對什么，觀點一定要鮮旗幟鮮明，絲毫不含糊；反映信息的事實材料要充分，尤其是對問題的定性與定量分析，要符合客觀實際，造用政策、法規(guī)與提出的措施建議要恰當(dāng)好處，帶有指導(dǎo)性、操作性、方向性；提示或警示，要動之以情，曉之以理，給人以啟示。
2、可讀性--使得信息產(chǎn)生共鳴。一則好的審計信息標(biāo)題要醒目，導(dǎo)語要開宗明義；主體部份反映內(nèi)容重點要突出；語言表述清晰而簡練，通俗易懂，親切而感人；層次分明，邏輯嚴密，一目了然；提出操作性與政策性方面的措施建議，針對性指導(dǎo)性要很強，這樣大家才覺得有可讀性，才感到有興趣。
3、時效性使得信息會收獲更多成效。要通過各種途徑，適時準(zhǔn)確報道審計反映正反兩面信息。正面的信息：要充分利用媒介網(wǎng)絡(luò)，加以廣泛宣傳；屬于問題披露類信息，可以有選擇地向能解決問題的黨委、政府機關(guān)或者有依法履行職責(zé)的部門，以綜合報告或情況專報、審計要情形式，加以反映，從而使審計的建議意見，引起領(lǐng)導(dǎo)足夠重視與決策參考，被有關(guān)部門采納與落實整改。
4、前瞻性--使得審計成果轉(zhuǎn)化預(yù)期目標(biāo)清晰。信息寫作目標(biāo)一般根據(jù)一個微觀審計項目項目實施過程中發(fā)現(xiàn)某些事件往往會則射出帶有全局性、普遍性需要探討研究的問題。而這個項目能否出審計信息成果，關(guān)鍵取決于審計工作者的對做好這個項目能否從微觀項目入手，一開始就著力找出帶有全局性與宏觀性的傾向性問題，從個性中反映共性，從局部中透視全局，有了這個前瞻性，那么寫好信息預(yù)期效果就有了明確的目標(biāo)方向。
5、準(zhǔn)對性--使得信息會有普遍的認同。一則信息從一個側(cè)面或一個角度反映社會上某個層面需要關(guān)注、關(guān)心、重視的問題。一篇好的信息報道，只有當(dāng)被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、老百姓關(guān)心、全社會普遍熱議共性反映時，才具有關(guān)注度；一篇好的信息報道，只有圍繞了黨委、政府的中心工作，服務(wù)了社會穩(wěn)定發(fā)展大局，貼近老百姓現(xiàn)實生活去寫時，才能夠反映時代特征，反映社會主流，才能真正使信息具有很強準(zhǔn)對性。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇七
《為你自己工作》觀看后，我覺得一些年輕人本來有著豐富的知識、能力，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題。中國傳媒大學(xué)出版社出版的《為你自己工作》指出，像這樣的年輕人可以說到處都有，他們最大的誤區(qū)就是始終抱著“我不過是在為單位打工”的工作觀念。這樣的工作觀念，讓無數(shù)年輕人錯失了人生中寶貴的機會。
為此，《為你自己工作》告誡讀者，“不要僅僅為薪水工作，你應(yīng)該為夢想而工作，為自己的前途而工作。”李強老師在講述中有不少新穎的觀點，給人予啟迪。 你在為自己工作 人生來就是為了工作，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時間。工作是人生運轉(zhuǎn)自如的轉(zhuǎn)軸，影響著人的一生。 自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運就在自己手中，握緊命運，做個自動自發(fā)、勤奮出色的人，絕不要因挫折而崩潰。當(dāng)面難困難挫折時，要敢于面對挑戰(zhàn)。 工作是為自己，不在乎別人的說法，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴，這就能實現(xiàn)你人生的價值。這樣，我們的人生會更輝煌。
為使命而工作 ，如果我們單純以賺錢為工作的第一目標(biāo)，而不是深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地，我們將無法保持團隊的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個教師，一定要了解教育的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力。當(dāng)我們?yōu)槭姑?，而非為薪水工作的時候，我們不僅能夠獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。 努力工作，遲早會得到回報 任何人都要經(jīng)過不懈的努力才能有所收獲。收獲成果的多少取決于這個人努力的程度，沒有機緣巧合這樣的事存在。
因此，為了自己，應(yīng)努力工作。 如果你一直努力工作，一直在進步，你就會有一個良好的、非常完美的人生記錄，使你在單位甚至整個行業(yè)擁有一個好名聲，良好的聲譽將陪伴你一生。 熱愛自己的工作 金錢是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢當(dāng)作目標(biāo)。領(lǐng)薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應(yīng)該超越金錢上的報酬。 每一天我們都會聽到有人突然間辭職、調(diào)換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉(zhuǎn)換工作方向后，難道就更快樂了嗎?也許我們該問的不是我如何能找到一份我熱愛的工作，而是我如何能熱愛我現(xiàn)有的工作。 生活中，每個人都擁有成為優(yōu)秀教師的潛能，都擁有被委以重任的時機。
《為你自己工作》認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。這個世界僅為那些努力工作的人大開綠燈。 “心態(tài)決定一切?！备淖兠\，首先要從改變思想開始!一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報。
《為你自己工作》提醒人們的是“你不是在為單位工作，而是為自己工作”這么一種觀念。的確，每一位教育家和老師，通過學(xué)習(xí)此講座，能夠有效地調(diào)整自我的工作心態(tài)，從而實現(xiàn)個人和單位雙贏。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇八
黨的十九屆六中全會審議通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，政治分量、思想含量、實踐力量厚重豐富，是以史為鑒、開創(chuàng)未來，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南。人民政協(xié)事業(yè)作為中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，必須從百年黨史中汲取偉大精神力量，更加堅定、更加自覺地堅持黨對政協(xié)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，進一步發(fā)揮人民政協(xié)專門協(xié)商機構(gòu)作用，推動新時代人民政協(xié)事業(yè)不斷取得新發(fā)展。
堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，努力成為黨對各項工作領(lǐng)導(dǎo)的重要陣地。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是成立政協(xié)時的初心所在，是人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展進步的根本保證。全會將“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)”作為我們黨的寶貴歷史經(jīng)驗的第一條，充分說明了其重要性。在新的征程上，政協(xié)必須強化政治思維、統(tǒng)戰(zhàn)思維、協(xié)商思維、聚識思維，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到政協(xié)工作全過程各方面。要更加自覺把政協(xié)工作放到黨委全局工作中謀劃和推進，始終在黨委領(lǐng)導(dǎo)下主動負責(zé)、協(xié)調(diào)一致地開展工作。要充分發(fā)揮政協(xié)黨組在政協(xié)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，注重發(fā)揮政協(xié)委員中的黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)黨的組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員全覆蓋。要深刻認識“兩個確立”的決定性意義，一以貫之學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺擔(dān)當(dāng)新時代人民政協(xié)的新使命、新任務(wù)，切實把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的堅定意志和自覺行動。
堅持人民政協(xié)為人民，努力彰顯專門協(xié)商機構(gòu)的擔(dān)當(dāng)作為。我們黨必須永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民不斷為美好生活而奮斗。要牢固樹立“人民政協(xié)為人民”的理念，堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神貫穿到政協(xié)履職全過程，持續(xù)加強專門協(xié)商機構(gòu)建設(shè)，不斷深化“渝事好商量·綦實商量辦”協(xié)商平臺建設(shè)，更好發(fā)揮重要陣地、重要平臺、重要渠道作用。要提高參政議政質(zhì)量，聚焦“十四五”時期全區(qū)重大決策制定、重大部署落實、重大項目推進，積極開展各種形式的調(diào)查研究，不斷推動政協(xié)協(xié)商民主建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為社會治理效能。特別是要針對綦萬“三化”發(fā)展、淘汰煤炭落后產(chǎn)能、鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域，多建務(wù)實之言、多獻有用之策、多謀創(chuàng)新之計。
堅持大團結(jié)大聯(lián)合，努力發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢作用。人民政協(xié)成立以來，作為統(tǒng)一戰(zhàn)線組織形式的性質(zhì)始終沒有變，人民政協(xié)與黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，相伴發(fā)展，共同生長。當(dāng)前，百年變局和世紀疫情交織疊加，社會思想文化多元、多樣、多變，人民政協(xié)要進一步發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)功能，加強與各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士合作共事，引導(dǎo)黨外知識分子、非公有制經(jīng)濟人士、新的社會階層人士學(xué)習(xí)時事政治和統(tǒng)戰(zhàn)理論，進一步加強思想政治引領(lǐng)、廣泛凝聚共識，不斷夯實團結(jié)奮斗的共同思想政治基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮人民政協(xié)代表性強、聯(lián)系面廣、包容性大的優(yōu)勢，深入聯(lián)系界別群眾，不斷匯聚正能量、畫大同心圓，加強對外交流交往，在與各地的交流交往中，講好綦江故事、政協(xié)故事。
堅持強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力全面提高履職的本領(lǐng)水平。我國進入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新階段，對人民政協(xié)工作提出了新的更高要求。抓緊抓實政協(xié)自身建設(shè)，是人民政協(xié)提高履職水平的重要基礎(chǔ)，也是努力開創(chuàng)政協(xié)工作新局面的重要保障。要把學(xué)習(xí)全會精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想結(jié)合起來，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗、增強履職本領(lǐng)，提高應(yīng)對風(fēng)險、迎接挑戰(zhàn)的能力水平。要強化政協(xié)機關(guān)的使命擔(dān)當(dāng)意識，在學(xué)習(xí)研討中發(fā)揮先導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)研討的思想成果釋放為工作效能。要強化政協(xié)委員的履職實踐意識，按照“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”要求，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，高質(zhì)量做好當(dāng)前工作，以更加昂揚的奮斗姿態(tài)書寫新時代履職答卷。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇九
一要精心組織學(xué)習(xí)宣傳。各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹講話精神作為一項重大政治任務(wù)，擺在突出位置，組織黨員干部沉下心來認真研讀，真正做到學(xué)深、悟透、用好。各級黨委(黨組)中心組要把講話精神列入專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，干部培訓(xùn)機構(gòu)要把講話精神作為課堂教學(xué)的重要內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)實效。各級宣傳部門、新聞單位要深入宣傳講話的重大意義和豐富內(nèi)涵，凝聚起決勝全面建成小康社會、讓中原更加出彩的強大正能量。
二要深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。要充分認識到我們黨帶領(lǐng)全國人民取得的偉大業(yè)績，充分認識到中國特色社會主義的強大生命力和巨大優(yōu)越性，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷把為崇高理想奮斗的偉大實踐推向前進。
三要結(jié)合實際抓好貫徹。要以講話精神為指導(dǎo)，進一步把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，使學(xué)習(xí)活動激發(fā)的精氣神轉(zhuǎn)化為推動各項工作的強大動力，奮力開拓河南發(fā)展新境界，決勝全面建成小康社會，讓中原在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的進程中更加出彩。
按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我村黨支部于6月25日召開了創(chuàng)先爭優(yōu)專題組織生活會，全體村黨員干部參加了會議。由于會前組織得力，準(zhǔn)備充分，此次專題組織生活會開得很成功?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，認真準(zhǔn)備了組織生活會發(fā)言材料。
在組織生活會上，村黨支部全體黨員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照“一人談、眾人幫”的方式，逐一進行自我剖析。
1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照《黨章》要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。從每位黨員充滿真情的發(fā)言可以看出，大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯(lián)系思想工作實際，認真、實在，有理論、有高度，有內(nèi)容。
開展批評與自我批評。大家在發(fā)言中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題；既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，將整改措施落到實處。
3、氣氛民主、和諧。黨員在會上重點談實質(zhì)性問題，重點找思想差距，重點進行相互幫助，使得組織生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。
上過硬、工作上合格、作風(fēng)上優(yōu)良的高素質(zhì)、德才兼?zhèn)涞狞h員干部。
（2）堅持從村黨支部實際出發(fā)，著重開展自我批評和自我教育。在活動中堅持了自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。為突出自我批評、自我教育為主，我們在個人準(zhǔn)備和交流的環(huán)節(jié)上放寬了時間限制，嚴格了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加大了把關(guān)力度。實踐證明，這種方法要求是得當(dāng)?shù)?、效果很好。絕大部分同志能聯(lián)系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓(xùn)，積極認真地開展自我批評，觸及了思想，相互得到了啟發(fā)，達到了自我教育、自我提高的目的。
黨員在黨性分析中的表現(xiàn)也作為一次實際的考核和檢驗。
通過近階段的集中紀律作風(fēng)整頓活動學(xué)習(xí)，自己在工作中如何做到清廉從警，增強拒腐防變的能力，確實有許多啟發(fā)。加強民警紀律作風(fēng)整頓活動，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是事關(guān)黨的生死存亡的大問題，也是公安隊伍道德建設(shè)，保護民警，加強公安隊伍建設(shè)的大問題。我們的每一個民警都要引以為鑒，務(wù)必引進高度重視，時刻敲響廉政警鐘!
我在工作實踐中體會到，如何正確行使好人民賦予我們手中權(quán)力，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，下面，談?wù)勛约喝齻€方面的體會和感想。
一是提高認識;開展經(jīng)常性的紀律作風(fēng)整頓活動很有必要，尤其重要。首先，加強公安民警紀律作風(fēng)整頓活動是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。作為一名公安民警，我們應(yīng)當(dāng)始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”同大開發(fā)大建設(shè)緊密結(jié)合在一起，把實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，執(zhí)政為民，拒腐防變;其次，加強公安民警紀律作風(fēng)整頓活動是提高公安機關(guān)行政能力和水平的迫切需要。隨著公安機關(guān)職能向社會服務(wù)型轉(zhuǎn)變的加快和深入，只有進一步加強紀律作風(fēng)整頓活動，堅決反對和防止腐敗，才能形成好的政風(fēng)，不斷提高科學(xué)管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使公安機關(guān)始終成為人民群眾真心擁護和滿意的機關(guān);第三，加強公安民警紀律作風(fēng)整頓活動是完成新時期新階段各項任務(wù)的重要保證。因此，只有進一步加強紀律作風(fēng)整頓活動，深入開展廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保各項工作取得顯著成效，才能保持政治和社會穩(wěn)定，從而調(diào)動廣大人民群眾的積極性，順利完成經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的奮斗目標(biāo)。
三是接受監(jiān)督;要正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾，自覺地接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。分析我們身邊的領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪的情況，從正反兩個方面看，實際上，監(jiān)督對我們公安民警能夠起到一種保護作用，有人在旁邊經(jīng)常提醒，有相應(yīng)的制度對我們有所約束，就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤，使自己更加健康地成長。
總之，通過近階段開展的紀律作風(fēng)整頓活動，使我進一步提高了對加強紀律作風(fēng)整頓活動的重要性和緊迫性的認識;增強了對平時加強學(xué)習(xí)，不斷提高識別力與執(zhí)政能力的決心;強化了維護黨紀國法與規(guī)章制度的自覺性。努力使自己成為一名符合新時代所要求的名副其實的人民警察。
20xx年x月18日，x市法院召開全x政法隊伍教育整頓動員部署會，對市法院開展政法隊伍教育整頓進行再動員、再部署。至此，政法隊伍教育整頓活動在我法x中拉開了大幕。通過參加政法隊伍教育整頓工作的各項活動，我有以下深刻體會。
一參加集中學(xué)習(xí)活動使我提高了思想認識和政治站位
2021年x月x日-x月x日，我院組織了全部工作人員的集中學(xué)習(xí)，通過這次學(xué)習(xí)，我對本次隊伍教育整頓有了新的認識。正如xx在出席全國政法隊伍教育整頓試點工作動員大會上的講話所言：“開展政法隊伍教育整頓，是民眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待，意義重大、影響深遠。要深刻認識開展政法隊伍教育整頓的現(xiàn)實緊迫性和極端重要性”。我更加明白此次隊伍教育整頓活動和以前的不一樣。以前，我總認為參加教育整頓活動無非是開開會、學(xué)學(xué)習(xí)、做做筆記、寫寫體會文章；總認為參加教育整頓活動是領(lǐng)導(dǎo)的事、自己干好的本職工作就行了；總認為參加教育整頓活動是針對部分政法干部的違法亂紀行為的，自己雖有缺點但問題不大，沒有什么需要自查自糾的。
通過學(xué)習(xí)，我深刻認識到開展此次教育整頓活動的重要意義，我要政治站位更高，思想認識更深，行動自覺更強，以更強的決心、更大的力度、更實的舉措，積極參加教育整頓各項活動，推動教育整頓活動深入開展。要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署上來，以高度的政治責(zé)任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅決完成好黨中央交給的這一重大政治任務(wù)。
二參加“三走一討論”活動使我明確了教育整頓目標(biāo)
政法隊伍教育整頓工作開展后，我院組織了x領(lǐng)導(dǎo)干部重走總書記視察徐州之路，xxx干警走進淮海戰(zhàn)役紀念館、走進王杰部隊，開展“學(xué)習(xí)淮海戰(zhàn)役精神，鍛造聽黨指揮x行政鐵軍”大討論這一“三走一討論”活動。活動中，我院xxx干警表示一定要把淮海戰(zhàn)役精神傳承下去，結(jié)合此次隊伍教育整頓活動，切實查補自身短板，提升能力素質(zhì)，切實做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膞法人，努力打造一支黨和人民信得過靠得住能放心的徐州zhi法鐵軍。通過參加活動和討論，我更加清楚地把握了這次政法隊伍教育整頓活動的目標(biāo)和方式。在目標(biāo)上，我們要圍繞“五個過硬”的要求，發(fā)揚自我革命精神，突出抓好清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質(zhì)“四項任務(wù)”，抓好學(xué)習(xí)教育、查糾問題、整改總結(jié)“三個環(huán)節(jié)”，全面推進正風(fēng)肅紀反腐強警，加強革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍。在方式上，我們要緊緊扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，始終突出“嚴”的主基調(diào)，體現(xiàn)“準(zhǔn)”和“實”的作風(fēng)，把每個環(huán)節(jié)、每個節(jié)點的任務(wù)落到實處。要注重創(chuàng)新方法措施，進一步增強教育整頓工作的針對性和實效性。一要把政治建警與業(yè)務(wù)強警結(jié)合起來，全面提升政法隊伍素質(zhì)能力。二要把清除害群之馬與弘揚英模精神結(jié)合起來，雙管齊下維護政法隊伍肌體健康。三要把整治頑瘴痼疾與建立長效機制結(jié)合起來，標(biāo)本兼治增強政法隊伍“免疫力”。四要把懲治處理與教育管理結(jié)合起來，懲前毖后推動政法隊伍正本清源。五要把開展教育整頓與更好履職盡責(zé)結(jié)合起來，充分彰顯政法隊伍過硬擔(dān)當(dāng)。
三參加教育整頓活動使我清晰了今后工作的方向和內(nèi)容
第一，進一步提高思想認識，從靈魂深處感受這次教育整頓活動的非凡意義。這次政法隊伍教育整頓活動是新時代政法戰(zhàn)線刮骨療毒式的自我革命，是新時代政法戰(zhàn)線激濁揚清式的“延安整風(fēng)”，是新時代政法戰(zhàn)線鑄魂揚威式的主題教育。作為xx一員，我必須明確，進入新時代，人民群眾對政法機關(guān)嚴格規(guī)范公正文明廉潔執(zhí)法提出新的更高要求，對建設(shè)過硬隊伍充滿新期待。但“xx案”“xx案”“xx”“xxx案”等，暴露出政法系統(tǒng)隊伍建設(shè)存在的突出問題，人民群眾深惡痛絕，社會影響極其惡劣。此時，開展全國政法隊伍教育整頓試點工作恰逢其時、十分必要。這是貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要指示精神的實際舉措，是新時代加強政法隊伍建設(shè)的迫切需要，是深化整治政法隊伍頑瘴痼疾的重要抓手。
第二，進一步堅定理想信念，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)。20xx年1月7日，習(xí)近平總書記在中央政法工作會議上講話指出：“堅定的理想信念是政法隊伍的政治靈魂。必須把理想信念教育擺在政法隊伍建設(shè)第一位，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎(chǔ)，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，鑄就“金剛不壞之身”，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色”。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南。作為x干警一員，我必須把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，學(xué)深悟透新時代中國特色社會主義思想，用這一思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、規(guī)范行動。自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，站穩(wěn)政治立場，任何時候都要同黨同心同德、同向而行。
第三，進一步嚴肅工作紀律，把踐行“三個規(guī)定”落到實處。開展政法隊伍教育整頓活動伊始就要奔著問題去，要下大力氣清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質(zhì)，堅決遏制違紀違法案件高發(fā)態(tài)勢，堅決杜絕損害人民群眾利益的行為，以實實在在的教育整頓成果打造政法鐵軍，回應(yīng)人民群眾法治新需求、新期待，提升人民群眾對法律公正的信任度、滿意度，增強人民群眾的法治獲得感、幸福感、安全感。作為xx干警一員，我必須以刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的自我革命精神，全面查找、深入查找自身存在的問題，為整改提升提供精準(zhǔn)靶向。在日常工作中要進一步嚴肅工作紀律，切實踐行“三個規(guī)定”，明明白白做人?！额I(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)xx活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》、《xx機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范xx人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》是按照黨中央要求為防止干預(yù)xx行為而制定出臺的法規(guī)制度。我要認真學(xué)習(xí)“三個規(guī)定”的內(nèi)容，準(zhǔn)確掌握“三個規(guī)定”的內(nèi)涵實質(zhì)，切實做到“三個規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行：必須要按照審批工作權(quán)限和要求做好各項行政審批工作；必須認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，在生活上廉潔儉樸；必須在經(jīng)濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己的家人和身邊的工作人員。
第四，進一步強化宗旨意識，以加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為抓手提高為人民服務(wù)的能力。黨的宗旨意識就是為人民服務(wù)，黨員如果缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的忠實代表的責(zé)任感，忘記了我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益，認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就夠了，就沒有真正理解為人民服務(wù)的重要思想的深刻內(nèi)涵，沒有將黨的宗旨貫穿于工作始終。作為法院窗口單位的一名普通工作人員，我更要堅持全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，認真對待人民群眾的每一項訴求，積極解決人民群眾在辦理審批工作中的具體困難。這次政法隊伍教育整頓既是一次思想的整頓也是一次對業(yè)務(wù)能力提升的整頓，我將認真按照院黨組的要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實提高干事創(chuàng)業(yè)的主動性和緊迫感，真正融入到教育整頓活動之中，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，全面提升業(yè)務(wù)能力，圓滿完成各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮職能作用。
黨100歲了，今昔驀然回首，腦海里泛起了一句歌詞：沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。
是啊！黨今年100歲了，她悄然的在歷史的長河中磕磕碰碰的走過了100年，用血淚在這條波濤洶涌的歷史長河里傾倒了一杯濃墨，印下了那屬于她的獨特的印跡。
黨這100年的征程是一部血淚史，作為一名祖國未來的棟梁，在現(xiàn)今安穩(wěn)的氛圍下怎能忘卻黨歷程上的血淚。在一個血雨腥風(fēng)民不聊生的年代中一個時代的象征悄然在一艘畫舫上誕生了，她的到來注定諭示著她將在血雨腥風(fēng)中灑下堅毅的血淚，她將用嘹亮的聲音向世人宣告一個嶄新的王朝的來臨！
在那風(fēng)雨如磐的舊中國誕生了中國共產(chǎn)黨，她象一盞明燈沖破了漫漫長夜的黑暗，象初升的朝陽給沉睡的大地帶來了希望的曙光。從她誕生的那一刻起，神州大地就有了一群引路人，中華民族就有了更加挺拔的脊梁骨，這個堅強、光榮的集體在黑暗的灰燼中，爆出一個嶄新的新中國。一百個風(fēng)雨春秋，一百年的奮斗不息，中國共產(chǎn)黨歷經(jīng)滄桑，經(jīng)歷了初創(chuàng)時的艱難、北伐戰(zhàn)爭的洗禮、土地革命的探索、抗日戰(zhàn)爭的硝煙、解放戰(zhàn)爭的炮火，又歷經(jīng)社會主義改造和建設(shè)、改革開放等歷史階段，共產(chǎn)黨一次次面臨歷史的重要關(guān)頭，又一次次實現(xiàn)歷史性的抉擇。不管是雪山草地大渡河的霏霏雪雨，還是井岡山太行山的腥風(fēng)血雨，不管是延安窯洞的斜風(fēng)細雨，還是改革開放的驚風(fēng)急雨，中國共產(chǎn)黨同全國人民始終緊緊地團結(jié)在一起，與中國命運的脈搏一起跳動，從單薄走向厚實，從年輕走向成熟，從二十年代走來，駛向一個新的世紀。
黨的輝煌歷史，是為民族解放和人民幸福前赴后繼、英勇奮斗的歷史；是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設(shè)的具體實踐相結(jié)合的歷史；是堅持真理、修正錯誤、戰(zhàn)勝一切困難，不斷發(fā)展壯大的歷史。無論是在血雨腥風(fēng)的戰(zhàn)爭年代，或是在艱苦創(chuàng)業(yè)的建設(shè)年代，更或是在努力創(chuàng)新的改革開放年代，無論是抗洪搶險還是抗擊非典，沖鋒在先，甘于奉獻的永遠都是共產(chǎn)黨員，他們一次又一次用實際行動實踐著全心全意為人民服務(wù)的偉大宗旨。實踐證明中國共產(chǎn)黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設(shè)事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
共產(chǎn)黨員就如一根綠竹，竹可破而不損其節(jié)。中華民族的優(yōu)秀兒女劉胡蘭為了祖國的解放，人民的利益獻出了寶貴的生命，烈士的鮮血染紅了大地。
共產(chǎn)黨員就如一塊璞玉，玉可碎而不損其白。李大釗-中國共產(chǎn)黨的主要創(chuàng)始人之一，為在我國開創(chuàng)和發(fā)展共產(chǎn)主義運動的大無畏的獻身精神，永遠是一切革命者的光輝典范。在抗日戰(zhàn)爭中犧牲的中國無產(chǎn)階級革命家、民族英雄，東北抗日聯(lián)軍的主要領(lǐng)導(dǎo)人楊靖宇，用自己的鮮血染紅了東北的大地。
共產(chǎn)黨員就如中流砥柱，在激流駭浪中穩(wěn)如泰山。舍身炸碉堡的董存瑞；為全國人民和平民主團結(jié)而犧牲的葉挺；“名將以身殉國家，愿拼熱血衛(wèi)吾華。太行浩氣傳千古，留得清漳吐血花”這就是在抗日戰(zhàn)場上犧牲的指揮員左權(quán)。名將陣亡，太行山為之低咽，全黨為之悲痛。
黨在我們心中就是一座豐碑，是一個燈塔，是一面旗幟。讓我敬仰、引我前行、促我奮進。他們用實際行動證明了事業(yè)比生命更寶貴。
作為一名黨員，黨組織是熔爐，我們就是需要錘煉的鐵。讓我們積極投身于偉大而光榮的教育事業(yè)之中，用實際行動，踐行我的諾言，用自己的雙手，托起明天的太陽，身為教師的我們會從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出榜樣，以高尚的人格感染學(xué)生，以和藹的態(tài)度對待學(xué)生，以豐富的知識引導(dǎo)學(xué)生，以博大的胸懷愛護學(xué)生。用愛落實責(zé)任，用愛去延續(xù)生命的歷程。讓愛與責(zé)任同行，鑄就師德之魂，譜寫愛生之歌！
新世紀、新形勢、新任務(wù)要求我們要切實加強和改進工作作風(fēng)，提高工作效率，不斷改進工作方法，這也是保持共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求。我們要聯(lián)系實際，抓住重點，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革發(fā)展為動力，不斷進行探索和創(chuàng)新，主動適應(yīng)新形勢，適應(yīng)社會發(fā)展的新要求。
如何改進工作作風(fēng)，提高工作效率，改進工作方法我個人認為有以下幾點。
一、端正自己的工作態(tài)度。工作當(dāng)中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態(tài)度，當(dāng)然，前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作，如果你選擇了自己從事的這份工作，你就應(yīng)該在這份工作中找到自己的發(fā)光點，如果不熱愛自己的本職工作，你就干脆不要去選擇他，就像俗話說的那樣：今日不努力工作，明日努力找工作，如果連這種態(tài)度都沒有，那勢必會被工作所淘汰。
三、為工作制定規(guī)范、流程。所謂無規(guī)矩不成方圓，規(guī)范、流程，是工作很好的規(guī)矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程，就會在工作時，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會在不同專業(yè)工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度，使得工作流程呈現(xiàn)為流水線的形式，每個人便能將精力集中于一件事上，整體效率便會提高。定檢和大型工作前，前期如何準(zhǔn)備，如何做工作準(zhǔn)備前的交流，如何確定工作流程方案，形成一個工作流程。
四、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，領(lǐng)導(dǎo)者要承擔(dān)好分工協(xié)調(diào)的任務(wù)，發(fā)揮各人的最大優(yōu)勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在項目（工作）中的環(huán)節(jié)，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協(xié)助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。
五、時刻總結(jié)工作的經(jīng)驗?？偨Y(jié)經(jīng)驗是一個好的工作習(xí)慣。每次工作結(jié)束后，冷靜下來總結(jié)一下是很有必要。把自己的工作理順一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失?？偨Y(jié)一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經(jīng)驗值得以后借鑒。而總結(jié)也并非一次性的，時刻總結(jié)自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經(jīng)驗和閱歷，才能以自己的經(jīng)驗指導(dǎo)自己走自己的捷徑從而提高工作效率。
總之，我們都在礦管這個大家庭中，我們每個人不論職務(wù)的高低都是家庭中的一份子，自己的一舉一動、一言一行不僅代表著自己，更代表著我們礦管局的整體形象，所以我們有責(zé)任、有義務(wù)為我們礦管局的明天而努力工作。
[提要]本文通過分析改進工作作風(fēng)的重要性和必要性、當(dāng)前工作作風(fēng)方面存在的主要問題，從領(lǐng)導(dǎo)垂范、制度制約、隊伍建設(shè)、教育方式等方面，淺析新形勢下如何加強和改進工作作風(fēng)，有效推進“卷煙上水平”和確保建設(shè)“更加規(guī)范、更富效率”的中國煙草。
關(guān)鍵詞：加強；改進；工作作風(fēng)
中圖分類號：f27文獻標(biāo)識碼：a
原標(biāo)題：淺議新形勢下如何加強和改進工作作風(fēng)
收錄日期：2013年6月27日
黨的十八大后，新一屆中央政治局出臺改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”，著力加強作風(fēng)建設(shè)，充分顯示黨中央從嚴治黨的決心和改進作風(fēng)的力度。在十八屆中央紀委二次全會上，習(xí)近平同志也深刻闡述了改進工作作風(fēng)的極端重要性，強調(diào)“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”。為深入貫徹落實黨的十八大精神和中央關(guān)于改進工作作風(fēng)的要求，2013年3月28日，國家煙草專賣局印發(fā)通知，確定今年在全行業(yè)開展以強化大局觀念、增強能力素質(zhì)、改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、高效廉潔履職為主題的“改進作風(fēng)年”活動，動員和激勵行業(yè)廣大干部職工以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)和昂揚向上的斗志扎實工作、勤勉履職。面對新形勢，我們?nèi)绾紊钊胴瀼芈鋵嵵醒腙P(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，扎扎實實改進工作作風(fēng)，堅決防止黨和人民群眾之間形成無形的墻，真正贏得廣大零售戶、消費者的信任和支持，就成為擺在我們面前亟須解決的問題。
近年來，通過“作風(fēng)建設(shè)年”、“發(fā)展提升年”、“企業(yè)服務(wù)年”和“送政策、送溫暖、送服務(wù)”、“治庸治懶治散”等活動，縣局在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進行政效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面做了大量工作。特別是2013年以來，為突出解決好縣局作風(fēng)不實的問題，扎實推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進一步營造求真務(wù)實、積極向上、風(fēng)清氣正的良好氛圍，在“改進作風(fēng)年”活動的基礎(chǔ)上又進一步開展“求真務(wù)實年”活動和“整頓干部作風(fēng)、提高工作效能”大討論、大整改活動，各部門的大局觀念、服務(wù)意識明顯增強，辦事效率、工作效能明顯提升，作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進、逐步深化、快步提高的良好局面。但是，對照新形勢和新任務(wù)的要求以及廣大零售戶、消費者的愿望，作風(fēng)建設(shè)還存在著不小差距。因此，如何加強和改進機關(guān)作風(fēng)、提升機關(guān)形象、提升行政效能、提高服務(wù)質(zhì)量是縣局必須正視并探討解決的一道重要課題。
在全行業(yè)開展“改進作風(fēng)年”活動，目的是改變在思想行為作風(fēng)方面的不良風(fēng)氣，動員和激勵廣大干部職工以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)和昂揚向上的斗志，扎實工作、勤勉履職。因此，要充分認識開展改進工作作風(fēng)的現(xiàn)實和長遠意義，扎實推進，務(wù)求實效。
（一）從作風(fēng)建設(shè)中見思想、見精神、見境界。作風(fēng)的優(yōu)劣、風(fēng)氣的好壞，關(guān)系人心向背，關(guān)聯(lián)干部形象，影響企業(yè)發(fā)展。縱觀我們黨革命、建設(shè)和改革的歷程，所取得的每一項成就，都是堅持實事求是、加強作風(fēng)建設(shè)的結(jié)果。煙草行業(yè)是特殊行業(yè)，尤其應(yīng)以優(yōu)良作風(fēng)樹立良好行業(yè)形象。改進工作作風(fēng)，就是要求我們大力倡導(dǎo)行業(yè)精神，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，切實做到風(fēng)清氣正、求真務(wù)實。只有大力弘揚求真務(wù)實精神，大興真抓實干之風(fēng)，我們才能科學(xué)地判斷形勢，才能緊緊抓住并充分用好重要戰(zhàn)略機遇期，有效應(yīng)對和妥善處理各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，更好地趨利避害，在更高層次上推進卷煙上水平。
（二）從作風(fēng)建設(shè)中謀動力、獲資源、創(chuàng)環(huán)境。良好的作風(fēng)，能產(chǎn)生凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。如若作風(fēng)建設(shè)堅持得不好，必然削弱企業(yè)戰(zhàn)斗力，甚至出現(xiàn)一盤散沙的不良局面，只有把作風(fēng)建設(shè)作為一項基本功，精心謀事，埋頭干事，才能增強凝聚力、提高執(zhí)行力。當(dāng)前，煙草行業(yè)正處于全面推進“卷煙上水平”的關(guān)鍵時期，需要我們通過大力改進工作作風(fēng)，進一步激發(fā)“正能量”，增強工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，牢固樹立大局意識和全局意識，努力提高解決實際問題的能力，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國煙草提供強大動力。
（三）從作風(fēng)建設(shè)中立根本、謀發(fā)展、拓局面。煙草行業(yè)三十年來的發(fā)展實踐，就是一個不斷加強作風(fēng)建設(shè)的發(fā)展歷程。從1990年下發(fā)《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)的決定》，1996年印發(fā)《煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律手冊》，2001年下發(fā)《關(guān)于貫徹中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定的意見》，到今天的“改進作風(fēng)年”活動，堅持作風(fēng)建設(shè)，既是檢驗工作態(tài)度、工作作風(fēng)，也是衡量工作成效的重要標(biāo)志。抓好落實，企業(yè)發(fā)展就充滿生機；不抓落實，再好的藍圖也是空中樓閣。在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新局面的良好基礎(chǔ)上，只有加強作風(fēng)建設(shè)，以求真務(wù)實的行動謀發(fā)展，我們的企業(yè)才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
（一）目前行業(yè)工作作風(fēng)存在的主要問題。近年來，煙草行業(yè)在加強隊伍管理、完善分配激勵機制、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面都做出了突出的效果。然而，在肯定成績的同時，也要清醒地看到“思想不正、作風(fēng)不實、管理不嚴、服務(wù)不優(yōu)、創(chuàng)新不夠”等問題仍然不同程度的存在，不同程度上影響了相關(guān)工作的持續(xù)進行和健康發(fā)展。
1、思想不正。相對其他企業(yè)來說，煙草行業(yè)作為特殊行業(yè)，部分員工依賴思想嚴重，缺乏必要的危機感，存在“盲目樂觀、安于現(xiàn)狀、過分優(yōu)越”的不良傾向。盲目樂觀，工作無所用心、思想因循守舊，不謀干得好，不求干得精。安于現(xiàn)狀，責(zé)任感、危機感、緊迫感不夠，工作不求做得好，只求過得去，得過且過，攻堅克難意識較弱。過分優(yōu)越，煙草行業(yè)收入較好，滋生了一些優(yōu)越感，在堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)方面有所欠缺。
2、作風(fēng)不實。首先，工作不實，求真不夠。責(zé)任意識、作為意識較薄弱，滋生了“等、靠、避、懶”的工作作風(fēng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴，基礎(chǔ)不扎實。只為困難找理由，不為解決問題想辦法，沒有堅持實事求是，沒有從實際出發(fā)；其次，執(zhí)行不力。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高，工作滿足于一般化，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。有的不注重學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，不主動加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不與時俱進；有的不把心思放在工作上，不把精力放在落實上，不注重工作實效，不注重基礎(chǔ)工作，不注重過程管理，只為檢查時能應(yīng)付過關(guān)；有的大局意識不強，全局觀念較差，把本部門利益和個人利益看得太重。3、管理不嚴?？己藱C制有所欠缺，沒有較好地發(fā)揮“獎優(yōu)罰劣”的導(dǎo)向作用。對員工缺乏約束力，不同程度地形成了“干的越多、失誤越多、挨批越多”的錯誤導(dǎo)向。導(dǎo)致部分員工不嚴格遵守管理制度，不遵守工作紀律。自由散漫，無故遲到、早退、串崗、脫崗，玩忽職守，工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等。缺乏規(guī)范的程序意識，事前無計劃，事中無報告，事后無反饋，辦事拖沓，推諉扯皮，一旦出現(xiàn)問題就找理由為自己推脫責(zé)任。
4、服務(wù)不優(yōu)。隨著行業(yè)隊伍建設(shè)的不斷加強，行業(yè)“四員”服務(wù)水平有顯著提高，但是某些員工仍沒有轉(zhuǎn)變觀念，有“門難進、臉難看、事難辦”的情況發(fā)生，故意為難基層干部職工和社會群眾，辦事節(jié)奏不快，辦事質(zhì)量不高，辦事紀律不嚴，責(zé)任意識較差，沒有真正做到“把客戶放在心上”，缺乏對組織負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)、對服務(wù)對象負責(zé)的責(zé)任意識，缺乏團隊協(xié)作和顧全大局的責(zé)任意識，“事不關(guān)己高高掛起，多一事不如少一事”的觀念根深蒂固。
5、創(chuàng)新不夠。創(chuàng)新不夠就是學(xué)習(xí)抓得不夠，沒有能力使自己認識新事物，找到新思維；就是自我滿足、安于現(xiàn)狀、不思進取。這樣，就致使很多工作走老路，發(fā)展程式化，求穩(wěn)不求進；就是對本職工作思考不夠、分析研究不夠，以及對新事物和未來設(shè)想思考研究不夠等。
（二）目前行業(yè)工作作風(fēng)問題的原因
1、從思想上找原因。思想作風(fēng)上有的干部教條主義、經(jīng)驗主義，科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的意識和理念還不夠牢固；學(xué)習(xí)風(fēng)氣上，有的干部不善于認真學(xué)習(xí)、深入思考、學(xué)以致用，知識陳舊，早年的知識存底掏空殆盡，新知識未及時補充，工作墨守成規(guī)、故步自封更是自然，頭腦對新形勢、新情況、新問題反應(yīng)遲鈍自在情理之中，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)和求真務(wù)實的精神有待大力弘揚。
2、從制度制約上找原因，沒有科學(xué)、合理的激勵約束機制。主要指在一些管理環(huán)節(jié)，沒有作風(fēng)建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一項重要內(nèi)容，制定行之有效的長短期規(guī)劃和必要的措施，并表現(xiàn)為應(yīng)付上級檢查驗收的多，結(jié)合自身實際進行有目的、有計劃地進行培訓(xùn)教育的工作還比較薄弱。由于管理機制等方面的原因，一些人滿足于現(xiàn)狀，形成了不鉆研技術(shù)和業(yè)務(wù)，照樣衣食無憂的認識和狀態(tài)，干好干壞一個樣，甚至出現(xiàn)了“不會干”成為逃避責(zé)任的最好理由等反?，F(xiàn)象。
3、從監(jiān)督機制上找原因。不良的工作作風(fēng)的形成并非一朝一夕，糾正起來也不能指望一天兩天之功。當(dāng)前，一些環(huán)節(jié)監(jiān)督乏力、制度措施疲軟是導(dǎo)致工作作風(fēng)問題糾而無力、整而無力的一個重要原因。上級監(jiān)督下級太遠，同級監(jiān)督同級太軟，下級監(jiān)督上級太難，組織監(jiān)督時間太短，紀律監(jiān)督為時太晚。
工作作風(fēng)是政治品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的重要體現(xiàn)，關(guān)系到事業(yè)的興衰，關(guān)系到工作效率和質(zhì)量。目前，在中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和“改進作風(fēng)年”、“求真務(wù)實年”活動的大背景下，煙草行業(yè)各級干部員工要進一步改進工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強執(zhí)行力。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)垂范，要求領(lǐng)導(dǎo)干部成為作風(fēng)建設(shè)帶頭人。要求領(lǐng)導(dǎo)干部成為作風(fēng)建設(shè)帶頭人，是習(xí)近平關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的寶貴思想，也是抓作風(fēng)建設(shè)的有力措施，中央通過改進作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的“八項規(guī)定”，抓作風(fēng)建設(shè)從中央做起，作風(fēng)建設(shè)新局面開始形成。行業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該響應(yīng)中央號召，在作風(fēng)建設(shè)上要以身作則、率先垂范。在一定意義來講，一個好的工作作風(fēng)是各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則帶出來的：一要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，把作風(fēng)建設(shè)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的經(jīng)常性工作中去；二要轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會風(fēng)，減少不必要的、可開可不開的會議，減少文章中的空話、套話，杜絕假話；三要從自身做起，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入基層，聯(lián)系客戶，幫助解決實際問題。從一把手做起，一級抓一級、一級帶一級、一級管一級。要充分發(fā)揮帶頭作用，爭當(dāng)求真務(wù)實的實踐者、爭當(dāng)改進作風(fēng)的推動者，以自身的實際行動影響和帶動干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、取信于民。
（二）加強制度制約，健全權(quán)力運行制約體系和監(jiān)督體系。一項制度能否發(fā)揮效用，關(guān)鍵在于落實。作風(fēng)建設(shè)更應(yīng)如此，要把行業(yè)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項制度及要求落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)之中，健全權(quán)力運行制約體系和監(jiān)督體系建設(shè)，真正做到言必信、行必果，實現(xiàn)作風(fēng)的真正改進。要對照相關(guān)規(guī)定，查找自己在作風(fēng)方面存在的突出問題，并努力改進；各級管理干部要切實負起監(jiān)管責(zé)任，對不符合相關(guān)制度和規(guī)定的行為及現(xiàn)象，要及時責(zé)令整改、嚴肅糾正。只有確保和做到政令暢通、上下一致、齊抓共管，作風(fēng)建設(shè)才會取得實實在在的成效。
（三）強化隊伍建設(shè)，在“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”上下功夫?！皟?nèi)強素質(zhì)”，既要抓好干部職工的政治學(xué)習(xí)，思想教育，提高政治素質(zhì)，又要抓好干部職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步形成“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)型企業(yè)。通過培訓(xùn)、考核等方式，多層次全方位強化干部的職業(yè)道德、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)水平，把干凈干事、提高辦事質(zhì)量和辦事效率作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)加以落實。
“外樹形象”圍繞著貫徹《中國煙草行業(yè)行為規(guī)范》，規(guī)范行業(yè)全體干職工行為，文明禮貌的言行儀表，熱情公正的工作服務(wù)，制度健全、令行禁止的工作秩序，開拓創(chuàng)新、高效務(wù)實的工作作風(fēng)，廉潔勤政、助人為樂的道德風(fēng)尚，比學(xué)趕幫、團結(jié)和諧的人際關(guān)系。
（四）改進教育方式，把“235”教育活動與改進作風(fēng)結(jié)合起來。面對煙草行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，要認真學(xué)習(xí)貫徹國家局下發(fā)的《國家煙草專賣局關(guān)于在全行業(yè)開展“改進作風(fēng)年”活動的通知》等相關(guān)文件精神，把“改進作風(fēng)年”活動與“235”教育等活動結(jié)合起來，不斷改進作風(fēng)建設(shè)的思想工作與教育方式，以進一步強化大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮企業(yè)集中教育和自我學(xué)習(xí)提高的聯(lián)動作用，使全體干部員工都能以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的最好精神狀態(tài)開展工作。
總之，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作，是一個系統(tǒng)工程，要常抓不懈。從領(lǐng)導(dǎo)至員工所有“煙草人”從思想上重視作風(fēng)建設(shè)，強化責(zé)任意識，保持克難攻堅、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立求真務(wù)實、真抓實干的良好作風(fēng)，切實增強憂患意識、公仆意識，牢固樹立責(zé)任意識、民主意識、創(chuàng)新意識，切實增強大局意識、進取意識、節(jié)儉意識、實干意識，努力形成煙草行業(yè)團結(jié)奮進干事業(yè)的良好局面，保持煙草行業(yè)持續(xù)健康較快發(fā)展。
主要參考文獻：
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通過近階段的集中紀律作風(fēng)整頓活動學(xué)習(xí)，自己在工作中如何做到清廉從警，增強拒腐防變的能力，確實有許多啟發(fā)。加強民警紀律作風(fēng)整頓活動，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是事關(guān)黨的生死存亡的大問題，也是公安隊伍道德建設(shè)，保護民警，加強公安隊伍建設(shè)的大問題。我們的每一個民警都要引以為鑒，務(wù)必引進高度重視，時刻敲響廉政警鐘!
我在工作實踐中體會到，如何正確行使好人民賦予我們手中權(quán)力，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，下面，談?wù)勛约喝齻€方面的體會和感想。
一是提高認識;開展經(jīng)常性的紀律作風(fēng)整頓活動很有必要，尤其重要。首先，加強公安民警紀律作風(fēng)整頓活動是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。作為一名公安民警，我們應(yīng)當(dāng)始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”同大開發(fā)大建設(shè)緊密結(jié)合在一起，把實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，執(zhí)政為民，拒腐防變;其次，加強公安民警紀律作風(fēng)整頓活動是提高公安機關(guān)行政能力和水平的迫切需要。隨著公安機關(guān)職能向社會服務(wù)型轉(zhuǎn)變的加快和深入，只有進一步加強紀律作風(fēng)整頓活動，堅決反對和防止腐敗，才能形成好的政風(fēng)，不斷提高科學(xué)管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使公安機關(guān)始終成為人民群眾真心擁護和滿意的機關(guān);第三，加強公安民警紀律作風(fēng)整頓活動是完成新時期新階段各項任務(wù)的重要保證。因此，只有進一步加強紀律作風(fēng)整頓活動，深入開展廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保各項工作取得顯著成效，才能保持政治和社會穩(wěn)定，從而調(diào)動廣大人民群眾的積極性，順利完成經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的奮斗目標(biāo)。
三是接受監(jiān)督;要正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾，自覺地接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。分析我們身邊的領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪的情況，從正反兩個方面看，實際上，監(jiān)督對我們公安民警能夠起到一種保護作用，有人在旁邊經(jīng)常提醒，有相應(yīng)的制度對我們有所約束，就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤，使自己更加健康地成長。
總之，通過近階段開展的紀律作風(fēng)整頓活動，使我進一步提高了對加強紀律作風(fēng)整頓活動的重要性和緊迫性的認識;增強了對平時加強學(xué)習(xí)，不斷提高識別力與執(zhí)政能力的決心;強化了維護黨紀國法與規(guī)章制度的自覺性。努力使自己成為一名符合新時代所要求的名副其實的人民警察。
摘要：新世紀、新形勢、新任務(wù)，要求我們要切實加強和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、不斷改進工作方法，這也是保持共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求。為此，我們必須要聯(lián)系實際，抓住重點，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革發(fā)展為動力，不斷進行探索和創(chuàng)新，主動適應(yīng)新形勢，適應(yīng)社會發(fā)展的新要求。
關(guān)鍵詞：工作作風(fēng)；工作效率；工作方法
工作當(dāng)中必須要對自己所從事的工作有足夠的重視態(tài)度。當(dāng)然，前提是你必須熱愛自己目前所從事的本職工作，如果你選擇了自己從事的這份工作，就應(yīng)該在這份工作中找到自己的發(fā)光點。如果不熱愛自己的本職工作，你就干脆不要去選擇它。俗話說，今日不努力工作，明日努力找工作。如果連這種態(tài)度都沒有，那勢必會被工作所淘汰。作風(fēng)建設(shè)作為自我完善、自我提高的永恒主題，要求我們要始終保持銳意進取的朝氣和干事創(chuàng)業(yè)的激情，弘揚我黨的浩然正氣，堅持清正廉潔的工作作風(fēng)，立足本職，勤勉篤學(xué)，嚴謹細致，精益求精，確保工作重規(guī)范、提標(biāo)準(zhǔn)、上水平。
作為共產(chǎn)黨員，要改變工作作風(fēng)必須增強四大意識。一要增強黨性自我修養(yǎng)的意識。黨員干部要在思想上堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義信念，堅持無產(chǎn)階級的世界觀人生觀和共產(chǎn)主義道德觀；在日常工作中遵紀守法、甘當(dāng)公仆、不謀私利；在各種腐蝕面前“拒腐蝕，永不沾”，正氣凜然，無私無畏；在社會生活中一旦發(fā)現(xiàn)不良作風(fēng)乃至腐敗行為，要敢于抵制和反對，要敢于同不良影響做斗爭。二要增強民主意識。要正確運用批評與自我批評的武器，同一切不符合人民利益的行為作斗爭；堅持走群眾路線，“從群眾中來，到群眾中去”，以人民群眾高興不高興、滿意不滿意、擁護不擁護和“三個有利于”作為檢驗我們工作作風(fēng)的客觀性標(biāo)準(zhǔn)，從而制定出一系列能夠代表廣大人民群眾的根本利益和愿望的路線、方針和政策。三要牢固地樹立宗旨意識。作為黨員干部，必須要自覺實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要把群眾的安危冷暖時刻放在心上，誠心誠意地為人民謀利益，給人民群眾帶來更多的實惠。四是必須強化黨員的競爭意識。我們的民族要復(fù)興，國家要富強，人民要富裕，關(guān)鍵就在于我們黨是否具有強大的競爭力，而這種競爭力又取決于各級黨員干部競爭意識和競爭能力的強弱。因此，我們必須要使各級黨員干部意識到自己的生存危機，緊跟時代，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性地開展工作。要以堅強的黨性保證各項工作優(yōu)質(zhì)高效，不辜負組織部門的希望和要求。要重品行，要以更高的要求來鞭策自己，要牢記使命、恪盡職守、堂堂正正做人，公道正派做事。要做表率，時時處處以身作則，率先垂范，爭當(dāng)先進，切實在作風(fēng)建設(shè)中走在前做表率。同時，要以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，認真找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)的結(jié)合點，進一步完善各項工作制度，規(guī)范服務(wù)流程，提升組織工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。
工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經(jīng)驗，另一方面來源于行業(yè)技術(shù)的追蹤，就像俗話說的那樣，活到老學(xué)到老，做了這一行。就要喜歡和鉆研這一行，每個人都需要在自己的工作崗位上不斷鉆研、不斷發(fā)展。這樣，才不至于做事時被知識和業(yè)務(wù)技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前。
工作中要有主動性、計劃性和時效性。所謂主動性，就是要求我們不要像“水磨”一樣，推一推就動一動，不推不動，而是要主動思考如何做好這項工作的各項措施，并就工作進展情況及所遇到的困難向領(lǐng)導(dǎo)及時反映。所謂計劃性，就是要求我們每天要計劃好第二天工作，每周要計劃好下一周工作。以此類推。只有這樣，才能保證工作計劃有條不紊地進行。所謂時效性，就是要求我們工作要有提前量。比如，開會要事先發(fā)材料，像發(fā)安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題、解決什么問題，并且要做好會務(wù)工作。這些雖然是小事，卻能體現(xiàn)一個人的管理水平和工作態(tài)度。
目標(biāo)是方向，思路是途徑，措施是手段。沒有目標(biāo)，就失去了奮斗方向；思路不清晰，就分不清哪些是主要矛盾，哪些是次要矛盾，就搞不清哪些應(yīng)先干，哪些應(yīng)后干，眉毛胡子一把抓，也不可能制定出切實可行的措施來。因此，作為管理干部必須要有先確定工作目標(biāo)，其次要理清工作思路，然后才能對癥下藥，采取切實措施。也要注重調(diào)查研究。調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，它可以使我們做事時心中有數(shù)，為決策提供可靠依據(jù)，使我們成為明白的管理者。同時，調(diào)查研究也是我們密切干群關(guān)系、聯(lián)系群眾的橋梁。
創(chuàng)新是領(lǐng)導(dǎo)干部活力的體現(xiàn)。創(chuàng)新就要改革，但這種改革是繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，不是全盤否定，對那些已經(jīng)被實踐證明是陳舊的、落后的工作方法，要大膽地改革和創(chuàng)新。唯有如此，事業(yè)才能不斷進步和發(fā)展。因循守舊，不思開拓進取，在新形勢下必然被時代所淘汰。管理干部一定有要擺脫慣性思維的主動性和創(chuàng)新的風(fēng)險意識。這是管理干部開創(chuàng)工作新局面的唯一出路。創(chuàng)新要學(xué)會抓住機遇，要在事業(yè)正常發(fā)展時期著手。創(chuàng)新要有明確的戰(zhàn)略指向性，選擇重點，有所為，有所不為。不從戰(zhàn)略角度進行主動創(chuàng)新，而一味跟蹤模仿，是不可能掌握改革與發(fā)展的主動權(quán)的。相互交流與溝通是改進工作方法的要點之一。部門與部門之間的密切交流、協(xié)調(diào)和溝通，也尤為重要。工作中一定要事先做好溝通，做好協(xié)調(diào)，切不可不顧大局，一意孤行。
時間：學(xué)習(xí)完教材第八至第九章之后。
運用公共政策概論的基本原理和相關(guān)知識，結(jié)合實際寫一份調(diào)查報告或工作報告。（字數(shù)在1500字左右）
指導(dǎo)：題目要求撰寫一份調(diào)查報告或工作報告，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，只要大家寫的有題目有內(nèi)容、有頭有尾、有條理夠字數(shù)，能自圓其說就可以。可供參考的：
1．關(guān)于公務(wù)車改革的調(diào)查與思考
2．廣州市交通問題的調(diào)查與分析
3．城市醫(yī)療衛(wèi)生改革問題的思考
4．廣州市教育消費問題的調(diào)查
5．網(wǎng)吧管理的現(xiàn)狀與思考::
例如：公務(wù)車改革的探索對北京車改的調(diào)查研究
我國現(xiàn)行機關(guān),單位公務(wù)用車制度基本上是計劃經(jīng)濟時代遺留的管理框架,而實際的管理嚴密程度又早已大大降低,其低效與浪費很久以來一直遭人們詬病.與當(dāng)前節(jié)約型財政,建設(shè)節(jié)約型社會的時代要求相對比.更顯得極不相符.但是公車改革的難度極大.是公共部門改革中一塊難啃的硬骨頭.
近些年來,地方上卻已有一些自發(fā)進行的公務(wù)用車的改革嘗試.鑒于這一改革的難度.地方局部改革中的經(jīng)驗,得失,都值得重視和借鑒.本文在對大慶市公務(wù)車改革進行調(diào)研的基礎(chǔ)上.結(jié)合其他地方的情況和國際的經(jīng)驗,對我國公務(wù)用車改革試提出一些初步認識.
(一)公私難分.運行成本高,效率低,產(chǎn)生巨額財政負擔(dān)在現(xiàn)行的公務(wù)用車制度下.普遍存在公車私用問題.容易發(fā)生競相購車,相互攀比.購超標(biāo)車,每年形成數(shù)額巨大的人頭費,燃油費,養(yǎng)路費,維修費等支出費用.省市縣主要領(lǐng)導(dǎo)基本一人一車.使用率只是市場運營車輛的十分之一;有專家測算.社會轎車每萬公里運輸成本為8215.4元.而黨政機關(guān)等單位則高達數(shù)萬元.每輛出租車的工作效率為公車的5倍.可運輸成本僅為公車的13.5%.
維修中也有深不見底的"黑洞",加之超標(biāo)配車.都在一定程度上助長不正之風(fēng)的愈演愈烈."屁股底下一座樓"是人們對官員公車的諷喻.
(三)不利于城市交通與民族汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展公車的過高比重是造成城市交通擁堵的一個重要原因.
“全國政府機構(gòu)公務(wù)用車按牌號尾數(shù)每周少開一天?！比涨俺雠_的《“十二五”節(jié)能減排全民行動實施方案》關(guān)于公車限行的新規(guī)定，引起公眾熱議，也引發(fā)社會對公車改革的思考。
“如果真要落實公車限行規(guī)定，必須出臺一系列的監(jiān)管措施，還要付出很大的監(jiān)管成本；真正要執(zhí)行好，工作量很大。”
“公車限行可能只是有關(guān)部門的一種倡議，是建設(shè)節(jié)約型社會、節(jié)約型政府而向公共部門發(fā)出的呼吁，并不是有約束性的制度；如果真要落實，會面臨很多困難。
專家認為，要真正落實公車限行，除要區(qū)分公車、私車牌照等措施外，政府還必須控制公車總量，防止各部門通過增加車輛來規(guī)避限行規(guī)定。公車改革被屢屢提起，但一直是個有相當(dāng)大難度的問題。
“公車改革之所以難以推進，主要是因為一些地方政府缺乏內(nèi)在改革動力，其根源是公車消費缺乏監(jiān)督?！薄澳壳埃曹嚫某晒Φ牡胤蕉际怯捎诋?dāng)?shù)?一把手?重視，把車改當(dāng)作?一把手工程?！薄爸挥凶尮珓?wù)消費活動逐漸走到?陽光下?，在制度上讓公眾參與公車改革的決策和監(jiān)督，才能徹底消除公車滋生腐敗的可能?！避嚫碾m是“摸著石頭過河”，但絕不是無法破解的難題。
據(jù)了解，目前不少地方在進行車改探索，模式不一，大致有三種模式：一是公車貨幣化，二是公車集中管理，三是前面兩種模式的結(jié)合。
(一)公務(wù)車改革的措施.北京車改以公務(wù)用車的市場化,社會化和貨幣化為方向,逐步建立起機關(guān)后勤保障工作新體系和新機制.改革的具體措施和要點包括:
1."老人"老辦法,新人新辦法.原處級以下領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)用車仍執(zhí)行原制定的經(jīng)費包干辦法,同時提倡和鼓勵"老人"交車,買車,改領(lǐng)交通費.
2.測算確定交通費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn).標(biāo)準(zhǔn)定低了,影響工作,大家不認可,改革無法啟動.標(biāo)準(zhǔn)定高了,會有人認為乘改革之機搞福利,引起不滿.（二）綜合測算確立了一套標(biāo)準(zhǔn).在20012年又經(jīng)過一些調(diào)整.具體如下:費用標(biāo)準(zhǔn)(調(diào)整前):費用標(biāo)準(zhǔn)(調(diào)整后):職務(wù)等級元/月元/月正處級15001500副處級12001200科級120240副科級120180一般干部1001003.司機的安置.車改直接觸動的是汽車使用者(乘車人和司機)的利益,對司機的安置是車改能否順利進行的又一關(guān)鍵。
某月某日，我院思想作風(fēng)整頓動員大會召開后，我認真學(xué)習(xí)了**院長的動員報告和動員會上各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，以及肖揚院長關(guān)于反腐倡廉的9次重要講話，通過認真學(xué)習(xí)，使我深刻的認識到這次省委組織的思想作風(fēng)整頓活動的重要性和必要性。
當(dāng)前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟高速發(fā)展，各種矛盾逐漸浮現(xiàn)，作為法院的法官，當(dāng)然的要受到各種這一歷史時期的影響。
在我們法院系統(tǒng)確實存在許多問題
一是審判不公問題突出。有的法官素質(zhì)不高、裁判不公、偏袒一方當(dāng)事人，辦關(guān)系案、人情案、金錢案；有的以權(quán)謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。
二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責(zé)任意識不強，就案辦案、孤立辦案問題嚴重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結(jié)事不了；有的衙門作風(fēng)突出，工作作風(fēng)拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推；有的訴訟引導(dǎo)、首問負責(zé)制等司法便民措施不落實；有的立案手續(xù)煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長；有的責(zé)任意識不強，故意拖案不辦，使得當(dāng)事人有理也要找關(guān)系，引起群眾不滿。
三是執(zhí)行難問題突出。有的法院和法官執(zhí)行亂、亂執(zhí)行，不給好處不執(zhí)行，給了好處亂執(zhí)行；有的執(zhí)行方法不當(dāng)、措施不力、工作主動性不強；有的隨意中止案件、發(fā)放債權(quán)憑證，致使一些案件長期得不到執(zhí)行，群眾意見很大。
四是對法官監(jiān)督不力問題突出。有的法院監(jiān)督制約機制不完善，對少數(shù)法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之于寬；有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監(jiān)督措施，致使法官自由裁量權(quán)被濫用，法官違法審判和違法執(zhí)行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監(jiān)督、干部協(xié)管力度不夠。
五是法院內(nèi)部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式；有的責(zé)任不清、職責(zé)不明、有責(zé)不履、失責(zé)不問；有些領(lǐng)導(dǎo)干部好人主義嚴重，不敢大膽管理，不敢嚴格要求，對一些違反紀律的現(xiàn)象熟視無睹或矛盾上交；有的法院紀律松弛、管理混亂，請吃送禮成風(fēng)。
這次政法隊伍教育整頓，堅持“五個過硬”要求、突出“四項任務(wù)”、聚焦“三個環(huán)節(jié)”，既是貫徹黨中央決策部署的實際行動，也是推進政法隊伍自我革命的務(wù)實舉措，對于純潔隊伍、優(yōu)化生態(tài)、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽領(lǐng)導(dǎo)動員宣講、專家輔導(dǎo)講座，參加本院集中學(xué)習(xí)討論，進一步加深了對開展
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇十
回到九江的這幾天，我也在回味這幾個月學(xué)到的東西，感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實。在和學(xué)員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團隊的努力才能使工作順利完成，隨著國網(wǎng)公司的發(fā)展，我也會正在向著更高的目標(biāo)奮斗，我會努力成為這個團隊中合格的一員，為公司的發(fā)展壯大錦上添花，我相信通過我們的努力，國網(wǎng)公司的明天一定會更加輝煌!電力人生，從此揚帆起航!現(xiàn)作詩一首，以激勵自己：
雛鷹勵志 騰飛可期
20xx年7月畢業(yè)以后，我進入了江西九江供電公司，在南昌參加了為期兩個月的培訓(xùn)后，經(jīng)過考試，我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體，是一個學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識的好場所，更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體，更讓我有進步的動力。20xx年3月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要來國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知，當(dāng)時我很激動，因為我是江西省為數(shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員，而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗時，心里又有了那么點緊張，因為我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟南，有幸成為國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉(zhuǎn)眼間，四個月已經(jīng)過去了。通過四個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務(wù)于建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個方面的體會。
一、國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)對新進員工的關(guān)懷。
培訓(xùn)期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導(dǎo)工作，走入新進員工的中間，同大家親切握手，熱切關(guān)心新進員工的培訓(xùn)工作和生活。
在本次培訓(xùn)班開班之際，國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開學(xué)典禮，并做重要講話，講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴格的要求，希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí)，學(xué)得一身好本領(lǐng)，將來更好的服務(wù)于社會和公司。
二、重視企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高
3月31日，培訓(xùn)班正式上課，首先給我們授課的是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長張忠偉，他給我們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性，從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，深刻詳細的介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容，并在最后介紹了助你成功的十個習(xí)慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學(xué)習(xí)，我們得知了先進的企業(yè)文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著企業(yè)，另一頭系著員工，兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個巨大的力量，能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
4月1號，給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師，他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會的我，對自己的未來一片迷茫。通過這一節(jié)課，我重新審視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個目標(biāo)，對自己進行了一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃。
2號和3號這兩天的時間里，我們進行了團隊建設(shè)與溝通的理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。從這兩天的培訓(xùn)里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標(biāo)的完成，并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進相互的信任，鼓勵創(chuàng)新，消除懷疑和不安全感，提高團隊的績效。
在接下來的二十天里，培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如國網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊急救護法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過這二十多天的培訓(xùn)，理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。
三、重視基礎(chǔ)理論知識和基本技能的掌握
4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓(xùn)。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會觸電急救，不僅是對自己負責(zé)，也是對別人負責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。
5月初，我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗，即對電力一次設(shè)備做各種試驗，檢測設(shè)備的好壞，而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。
四、夯實理論基礎(chǔ)，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
5月中旬至6月中旬，我們進行了為期一個月的模擬訓(xùn)練，我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進行的，電腦上有一個軟件，里邊詳細了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)，并進行拆分講解。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式，之前很多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu)，經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設(shè)備電氣試驗的原理，即是對之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗方法的原理的一次復(fù)習(xí)，之后又認真仔細的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗的接線，并在一個模擬軟件了進行了模擬。
經(jīng)過了這一個月的模擬訓(xùn)練，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓?，?dāng)然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗實訓(xùn)大廳對真實設(shè)備做各種試驗，將之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合，相互補充，在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓(xùn)，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗的原理、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。
在整個培訓(xùn)中，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的.認識和體會，我想更重要的是，在四個月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。四個月的培訓(xùn)眨眼就過去了，經(jīng)過這次培訓(xùn)之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此，我給自己定了一個目標(biāo)，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術(shù)水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上，通過自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實現(xiàn)這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標(biāo)。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下?；厥姿膫€月的培訓(xùn)歷程，我感覺非常地充實，這次培訓(xùn)令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著自己的目標(biāo)而前進!(袁輝)
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇十一
誰能想到我這樣一個被家人朋友同事視為“無法定性”的人，竟然會在一個公司里面待上三年之久？說實話，連我自我也沒有想到。認真思考一下自我是如何在我公司待上三年，并且在入職三年里沒有一次想要辭職的想法，我只能想到，唯有一點能夠解釋，那就是：我愛我的工作。
在我公司待上三年之前，我做過很多工作，然而沒有一份工作讓我能夠長待下去，總是待著待著就想到“辭職”，想到“這樣的工作，我不能長期做下去”，想到“我想要自由”。或許也是隨著年歲的增長，明白了工作就工作，如果你有一點熱愛的話，你就要忍受其所包含的你所不喜歡的部分，你就要學(xué)會應(yīng)對，你就要學(xué)會堅持。然后也就有了本人此刻入職三年的結(jié)果了。
我愛我的工作，一位入職三年的員工如是說。本人期望未來能繼續(xù)在我司努力下去，好盡自我的可能去為我司創(chuàng)造價值，與我司共同打造一個夢想的網(wǎng)絡(luò)平臺，生產(chǎn)出更多更有資料看點，更多有學(xué)習(xí)價值的產(chǎn)品和服務(wù)來。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇十二
剛剛登上講臺就接過了班主任這一重任，說實話最開始的時候我的內(nèi)心是非常忐忑的，心中有千萬種擔(dān)心，擔(dān)心自己沒有經(jīng)驗無法勝任，擔(dān)心自己不能夠被學(xué)生和家長認可等等。從與學(xué)生的第一見面到第一次家長會，許多事情我都像無頭蒼蠅一樣不知道從何做起，好在碰上了一位好師傅帶著我，能跟著彭老師一起學(xué)習(xí)我感到非常榮幸，許多小細節(jié)彭老師都細心給我們指導(dǎo)，讓我這只小菜鳥順利的將開學(xué)的工作完成了。
接下來的第一個星期一年級進行了常規(guī)訓(xùn)練，在開始之前我就聽很多前輩說過，常規(guī)訓(xùn)練非常重要，常規(guī)訓(xùn)練的好不好將直接影響后面的上課質(zhì)量。開始的時候看到這么多可愛的孩子們，我說話非常的親和，后來發(fā)現(xiàn)靠親和力去管理班級是不行的，想立規(guī)矩必須要嚴厲。在不斷的摸索中，我開始了解一年級小朋友的一些小心思，比如及時的表揚表現(xiàn)好的學(xué)生會激勵其他學(xué)生向他學(xué)習(xí)，比如運用一些小口令小游戲來集中他們的注意力等等。在休息時間我也開始看一些教育類的書籍來充實自己。
慌亂的一個星期終于結(jié)束，學(xué)生們開始逐漸適應(yīng)小學(xué)的生活和規(guī)律，可以說我與他們是一起成長的，作為一名新老師，我也在適應(yīng)。接踵而來的難題便是學(xué)生們的安全問題，一年級的小朋友喜歡追跑打鬧，班上常常出現(xiàn)學(xué)生玩耍受傷的情況。我逐漸意識到作為班主任，責(zé)任非常的重大，安全教育必須時時刻刻進行。在這期間有不理解我的家長來責(zé)問，也有非常明事理的家長支持我的工作，無論遇到什么事，我都認為是一次成長。
班主任日常會處理許多的瑣事，但語文教學(xué)始終都是工作的重點。在此之前我沒有任何的課堂經(jīng)驗，站在講臺上說的話常常不夠嚴謹，對于ppt的`依賴性非常強，但經(jīng)過韓校、禹主任、彭老師的評課后，我意識到了自己的許多問題，課堂常規(guī)和課堂設(shè)計上都需大大的改進。很有幸去聽過彭老師的一節(jié)語文課，聽完之后心中盛滿了敬佩，一堂生動的語文課更多的是要求學(xué)生去發(fā)散他們的思維，而不是老師一味的灌輸，好的語文老師讓學(xué)生掌握的是語文的素養(yǎng)而不單單是課本上的內(nèi)容。在語文教學(xué)上我還需下大功夫去提升自己。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇十三
工作是每個人都要經(jīng)歷的一種狀態(tài)，它不僅是賺取生活費用的手段，更是實現(xiàn)自我價值的重要途徑。在工作中，我們積累了豐富的經(jīng)驗和體會，這些經(jīng)驗和體會對于我們未來的發(fā)展有著重要的指導(dǎo)和參考作用。因此，將工作心得與體會結(jié)合起來，既有助于總結(jié)經(jīng)驗，又能夠使我們在工作中更加得心應(yīng)手。
第二段：工作心得的總結(jié)
工作心得的總結(jié)是我們從工作中獲得的寶貴財富，它包括了我們在崗位上的任務(wù)目標(biāo)、工作方法、與同事的關(guān)系等方面的經(jīng)驗。通過總結(jié)工作心得，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的優(yōu)點和不足，并找到改進的方法。比如，在工作中，我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作中缺乏耐心和耐性，于是我通過參加溝通技巧培訓(xùn)班，提高了自己的溝通能力?？偨Y(jié)工作心得，不僅是對過去的工作進行總結(jié)和回顧，更是為未來的工作做出準(zhǔn)備。
第三段：體會的歸納
工作體會是在工作過程中感悟到的一些經(jīng)驗和理念，它是對工作的深化和超越。工作體會可以是對工作目標(biāo)的確認，也可以是對自己價值觀的重新審視。通過工作體會，我們可以找到工作中的樂趣和成就感。比如，在工作中，我體會到勤奮和自律的重要性。只有通過不斷地努力和堅持，才能取得工作上的突破和進步。工作體會是一種對工作的思考和思索，它使我們對工作有了更深刻的理解和認識。
第四段：工作心得與體會的結(jié)合
將工作心得和體會相結(jié)合，可以使我們在工作中更加從容和自信。工作心得是對過去的工作進行總結(jié)和分析，而工作體會是對工作的思考和思索。通過將兩者結(jié)合起來，我們可以更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力。比如，在工作中，我發(fā)現(xiàn)我在解決問題的能力上有一定的優(yōu)勢，而通過工作體會的深化，我發(fā)現(xiàn)自己在問題解決中還有很大的提升空間。因此，我積極地參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進一步提升了自己的解決問題的能力。
第五段：工作心得體會的應(yīng)用
工作心得與體會結(jié)合后，我們要將其應(yīng)用到實際工作中，為實現(xiàn)工作目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。比如，在工作中，我將工作心得和體會應(yīng)用于團隊合作中，提出了一些改進團隊工作的建議。通過對團隊成員的定期交流和反饋，我們成功地解決了團隊協(xié)作中的一些問題，提高了創(chuàng)新和執(zhí)行能力。因此，工作心得和體會的應(yīng)用不僅能夠提高我們的工作效率和質(zhì)量，還有助于我們實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
總結(jié)
工作心得和體會是我們在工作中獲得的寶貴財富，它們既是過去工作經(jīng)驗的總結(jié)和總結(jié)，也是對工作的反思和思索。將兩者結(jié)合起來，可以幫助我們更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，進一步提高工作效率和質(zhì)量。在實際工作中，我們要將工作心得和體會應(yīng)用到團隊合作中或個人職業(yè)發(fā)展中，為實現(xiàn)工作目標(biāo)和個人進步提供指導(dǎo)和支持。通過不斷地積累工作心得和體會，并將其應(yīng)用到實際工作中，我們可以取得更好的工作成績和職業(yè)發(fā)展。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇十四
第一段：引言（150字）
近年來，隨著教育改革的深入推進，三結(jié)合學(xué)習(xí)模式逐漸受到人們的重視。作為一名學(xué)生，我有幸在高中階段接觸到這種新的學(xué)習(xí)方式，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對三結(jié)合學(xué)習(xí)模式的體會和理解。
第二段：理論與實踐相結(jié)合（250字）
三結(jié)合學(xué)習(xí)模式強調(diào)理論與實踐的結(jié)合。在過去，學(xué)生只是被動地聽取老師的講解，沒有機會實踐和應(yīng)用所學(xué)知識。但是，通過三結(jié)合學(xué)習(xí)模式，我能夠在課堂上進行實踐活動和項目研究，從而更好地掌握和應(yīng)用所學(xué)的知識。例如，在物理課上，我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識，還進行了各種實驗，通過親自參與實驗操作，我對物理定律的理解更加深入。這種理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，使我能夠更好地運用所學(xué)知識，增強了學(xué)習(xí)的實效性。
第三段：知識與實際生活結(jié)合（250字）
三結(jié)合學(xué)習(xí)模式還強調(diào)將學(xué)科知識與實際生活緊密結(jié)合。在以往的學(xué)習(xí)中，我通常把知識看作是孤立的，與實際生活沒有直接聯(lián)系。但通過三結(jié)合學(xué)習(xí)模式，我學(xué)到了如何將所學(xué)的知識應(yīng)用到實際生活中。例如，在化學(xué)課上，我們學(xué)習(xí)了日常生活中的化學(xué)原理和應(yīng)用。借助于教師的引導(dǎo)，我將所學(xué)知識應(yīng)用到制作簡單的日用品中，如漂白劑和洗潔精。這種將知識與實際生活結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，使我對所學(xué)知識的理解更加深入，并提高了解決實際問題的能力。
第四段：個人能力與團隊合作相結(jié)合（250字）
三結(jié)合學(xué)習(xí)模式還注重培養(yǎng)學(xué)生的個人能力和團隊合作精神。在過去，我通常獨立完成學(xué)習(xí)任務(wù)，很少接觸團隊合作的機會。然而，在三結(jié)合學(xué)習(xí)模式下，學(xué)生必須參與小組活動和合作項目，與他人合作完成任務(wù)。這使我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重他人的觀點，并善于與他人溝通和合作。通過團隊合作，我深刻體會到團隊的力量，各自發(fā)揮優(yōu)勢，共同完成任務(wù)，取得更好的成果。這種個人能力與團隊合作相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，不僅提高了我的學(xué)習(xí)效果，還培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。
第五段：總結(jié)與展望（300字）
通過與理論與實踐相結(jié)合，知識與實際生活結(jié)合，個人能力與團隊合作相結(jié)合的三結(jié)合學(xué)習(xí)模式，我深刻感受到學(xué)習(xí)的樂趣和價值。通過這種學(xué)習(xí)方式，我不僅學(xué)到了知識，還培養(yǎng)了解決問題的能力，提高了團隊合作和溝通能力。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，這些通過三結(jié)合學(xué)習(xí)模式獲得的能力和經(jīng)驗將起到重要的作用。因此，我希望能夠繼續(xù)堅持三結(jié)合學(xué)習(xí)模式，在更多的領(lǐng)域中不斷取得進步和成長。
總結(jié)：通過三結(jié)合學(xué)習(xí)模式，我深刻理解到理論與實踐、知識與實際生活、個人能力與團隊合作之間的緊密聯(lián)系。這種學(xué)習(xí)模式不僅提高了知識的實效性，還培養(yǎng)了解決問題和團隊合作的能力。因此，我相信三結(jié)合學(xué)習(xí)模式對于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和應(yīng)對未來挑戰(zhàn)具有重要意義。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇十五
近些年來，我們國家的社會科學(xué)研究受到了前所未有地重視，各種歷史資料、文物都被重新挖掘、研究。而四史《史記》、《漢書》、《三國志》、《后漢書》也已經(jīng)成為這些研究的重要參考資料。以學(xué)習(xí)這些歷史資料為基礎(chǔ)，可以讓我們了解到中華民族發(fā)展的歷史脈絡(luò)，同時也能夠?qū)ξ覀兘裉斓纳钆c社會有更深入的了解。在這個過程中，我深刻地體會到了學(xué)習(xí)史學(xué)知識的重要性，同時也得到了許多啟發(fā)。
第二段：史學(xué)知識的學(xué)習(xí)
在學(xué)習(xí)史學(xué)知識時，我首先感受到的就是其廣博性。歷史資料和文物繁多，內(nèi)容涉及領(lǐng)域廣泛，唐、宋、明清，以及以上提到的四史等都從不同的角度記錄了中華民族的發(fā)展歷程。在學(xué)習(xí)過程中，我從《史記》了解到了中國文化歷史的起源與發(fā)展；從《漢書》了解到了漢朝的文化政治、官制制度及在對外戰(zhàn)爭中的表現(xiàn)；從《三國志》了解到了三國歷史的演變，三國文化的發(fā)展和傳承；從《后漢書》了解到了東漢末年的歷史變革，政治制度的演變等。在學(xué)習(xí)過程中，我感受到了中華民族的歷史沉淀，以及史學(xué)知識的廣闊性和深入性。
第三段：史學(xué)對現(xiàn)代生活的影響
通過對史學(xué)知識的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)到歷史對現(xiàn)代生活有著深遠的影響。從歷史中我們可以了解到現(xiàn)代城市管理制度的源頭、法律制度的形成、文化背景及國家政治生態(tài)的變遷等等。當(dāng)我們討論當(dāng)代社會問題時，通過對史學(xué)知識的運用，我們可以準(zhǔn)確理解各種社會現(xiàn)象，同時也能夠從歷史與文化的角度進行透徹分析。例如，我們可以從歷史的實踐總結(jié)出一些用于管理現(xiàn)代城市的經(jīng)驗，還可以通過研究古代的文化傳承，馬上就能了解現(xiàn)代文化的烙印。
第四段：教育與史學(xué)知識的結(jié)合
在教育上，史學(xué)知識也是必要的一部分。從學(xué)齡前到學(xué)齡后，學(xué)生應(yīng)該接受基礎(chǔ)的史學(xué)課程，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識和普及性的概念，包括如何讀史、如何分析歷史和如何理解歷史等等。史學(xué)知識對于學(xué)生應(yīng)該是一種全面而普及性的，而我們的國家應(yīng)該盡一切努力，讓每個學(xué)生都能夠獲得合理而有用的史學(xué)知識。
第五段：總結(jié)
總之，史學(xué)知識的學(xué)習(xí)是一個持久的過程，并需要不斷地更新和完善。通過學(xué)習(xí)史學(xué)知識，我們可以清晰地了解到我們國家的文化淵源，更好地理解現(xiàn)代社會的種種問題，而教育也應(yīng)該將史學(xué)知識融入其中，讓每個學(xué)生都能夠獲得基礎(chǔ)知識和普及性的概念。 史學(xué)知識的重要性是無法替代的，它是支撐國家和各種學(xué)科發(fā)展的重要支撐。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和探索，我們將會有更多的發(fā)現(xiàn)和收獲。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇十六
學(xué)習(xí)歷史是了解歷史、認識自我、展望未來的重要手段。中國歷史可以粗略地分為古代、近代、現(xiàn)代，而中國古代歷史又可細分為夏商周、春秋戰(zhàn)國、秦漢兩晉、南北朝、隋唐五代、宋元明清等時期。四史是對中國古代歷史的著名總結(jié)，包括《史記》、《漢書》、《后漢書》、《三國志》。在學(xué)習(xí)四史的過程中，我收獲了很多。
第二段：了解歷史，增長眼界
在學(xué)習(xí)四史的過程中，我對中國古代歷史的了解更加全面。我了解到，中國古代的社會制度十分豐富多彩，如封建制、官僚制、科舉制、地主階級、農(nóng)民起義等等。每一種制度都有它的特點和作用。我也注意到，中國古代歷史上出現(xiàn)了很多著名的人物，如秦始皇、漢武帝、曹操、諸葛亮等等。每一個人物都有他獨特的思想、人生態(tài)度和政治作為。通過了解這些歷史人物，我感覺自己的眼界得到了很大的拓寬。
第三段：認識自我，提高修養(yǎng)
學(xué)習(xí)四史的過程中，我發(fā)現(xiàn)很多古代智者的思想和行為值得我們學(xué)習(xí)。其中，比較著名的就是儒家思想和道家思想。儒家思想崇尚“仁”，以德治國，強調(diào)個人的修養(yǎng)。道家思想則更注重人的自然狀態(tài)，反對一切形式的專制，強調(diào)個人的自由。通過學(xué)習(xí)這些思想，我認識到了人生的最高追求應(yīng)該是自由和平等，而個人的修養(yǎng)和道德準(zhǔn)則則是實現(xiàn)這個目標(biāo)的基礎(chǔ)。
第四段：展望未來，建設(shè)美好家園
學(xué)習(xí)四史的過程中，我也感受到了中國傳統(tǒng)文化的博大精深。這些文化既有啟示人們的思想、靈魂的精神文化，也有實踐人們物質(zhì)生活的技術(shù)文化。中國傳統(tǒng)文化的其中一個特點是尊重自然、注重人文、追求和諧。這些文化的精髓不僅源于歷史，也體現(xiàn)在未來。我相信只要通過學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，我們就能夠更好地建設(shè)一個美好的家園。
第五段：結(jié)語
總之，學(xué)習(xí)四史讓我受益匪淺。通過了解歷史，我更加了解自己；通過認識自我，我更加清楚未來的方向；通過展望未來，我更加信心百倍。四史就像一束光芒，照亮了我的學(xué)習(xí)之路。我相信在未來的日子里，我一定會繼續(xù)學(xué)習(xí)，并不斷實現(xiàn)自己的多樣化發(fā)展。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇一
每個人在工作中都會有種種心得和體會，這些心得和體會不僅包括專業(yè)技能的提升，還包括對自我成長的思考和對人際關(guān)系的認識。然而，為了更好地提升自我，工作與學(xué)習(xí)的結(jié)合是至關(guān)重要的。在本文中，我將分享我個人在工作中結(jié)合學(xué)習(xí)的心得體會。
第一段：加強專業(yè)技能的學(xué)習(xí)
在工作中，我意識到不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識是非常重要的。無論是新技術(shù)的使用，還是新行業(yè)的了解，都需要不斷學(xué)習(xí)和深入研究。我通過參加行業(yè)會議、參觀企業(yè)和參加培訓(xùn)課程等方式，不斷提升自己的專業(yè)知識水平。這些學(xué)習(xí)經(jīng)驗不僅拓寬了自己的眼界，還提高了自己在工作中的競爭力。
第二段：培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣
通過工作的實踐，我發(fā)現(xiàn)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣對于提高工作效率和質(zhì)量非常重要。在我剛工作的時候，我常常因為時間管理不善而導(dǎo)致工作進度緩慢。因此，我深入思考并通過學(xué)習(xí)來解決這個問題。我學(xué)習(xí)了時間管理、計劃和協(xié)調(diào)的技巧，并根據(jù)實際情況制定了切實可行的工作計劃。在結(jié)合工作中的學(xué)習(xí)過程中，我不僅提高了自己的工作效率，還培養(yǎng)了良好的工作習(xí)慣。
第三段：發(fā)展與人合作的能力
工作是一個與人打交道的過程，良好的人際關(guān)系可以為工作的順利進行提供很大的幫助。通過在工作中與同事和上司的合作，我學(xué)會了適應(yīng)團隊工作并積極參與其中。我努力傾聽他人的意見和建議，并樂于提供幫助。通過與他人的互動，我不僅學(xué)到了許多與人溝通合作的技巧，還建立了良好的同事關(guān)系和友誼。
第四段：加強反思和自我成長
在工作中，我時常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難。通過學(xué)習(xí)和思考，我逐漸認識到反思和自我成長對于克服困難和提高自我非常重要。我常常在工作結(jié)束后仔細回顧自己的工作表現(xiàn)，思考哪些方面做得好，哪些方面還需要改進。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并制定了相應(yīng)的改進計劃。通過不斷反思和改進，我逐漸成長為一個更加成熟和專業(yè)的職業(yè)人士。
第五段：追求不斷進步與成就感
通過工作與學(xué)習(xí)的結(jié)合，我獲得了諸多成就感。不斷學(xué)習(xí)和提升使我能夠在工作中發(fā)揮更大的潛力，解決各種復(fù)雜問題，并為團隊的目標(biāo)做出貢獻。在工作中的每一個進步都使我更加有動力思考如何進一步提升自己。工作與學(xué)習(xí)的結(jié)合不僅能讓我們在工作中有所建樹，還能夠滿足我們的成就感和自我價值的實現(xiàn)。
總結(jié)：在工作與學(xué)習(xí)的結(jié)合中，我深刻認識到發(fā)展專業(yè)技能、培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣、與人合作、加強自我反思和成長以及不斷追求進步和成就感的重要性。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我相信自己會變得更加出色，并取得更多的成就。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇二
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，學(xué)習(xí)已經(jīng)演變成了一種終身的習(xí)慣。尤其是在工作中，不斷學(xué)習(xí)并將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐中，已經(jīng)成為現(xiàn)代職場人士的重要素質(zhì)之一。在我的工作經(jīng)歷中，我深有體會地認識到了學(xué)習(xí)與工作的密切關(guān)聯(lián)，下面將從目標(biāo)明確、知識積累、能力提升、創(chuàng)新思維、個人成長五個方面進行探討。
首先，結(jié)合工作談學(xué)習(xí)，能夠明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。工作經(jīng)驗的積累使我逐漸理解到，學(xué)習(xí)應(yīng)該有明確的目標(biāo)。無論是為了提升現(xiàn)有技能，還是為了與市場的需求保持同步，我們需要明確自己的發(fā)展方向，并設(shè)定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)。例如，我在律師事務(wù)所工作，為了提高業(yè)務(wù)能力，我定期參加法律研討會、培訓(xùn)課程，以及閱讀相關(guān)的法律書籍。這樣的學(xué)習(xí)幫助我更好地理解行業(yè)動態(tài)，提高自己的執(zhí)業(yè)水平。
其次，結(jié)合工作談學(xué)習(xí)，能夠積累知識。工作場景提供了一個豐富的學(xué)習(xí)平臺，我們可以通過實踐來鞏固和深化所學(xué)的知識。例如，在我曾經(jīng)的工作中，我負責(zé)處理公司的財務(wù)管理工作。通過實際操作，我不僅學(xué)到了財務(wù)管理的基本原則和方法，還了解到了行業(yè)的一些特殊規(guī)定。這種實踐學(xué)習(xí)使我對財務(wù)管理有了更加深刻的理解，并且能夠?qū)⒗碚撝R靈活應(yīng)用于實際工作中。
第三，結(jié)合工作談學(xué)習(xí)，能夠提升個人能力。學(xué)習(xí)應(yīng)該是一個持續(xù)不斷的過程，通過不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，我們能夠提升自己的能力水平。在工作中，我們可能會遇到一些挑戰(zhàn)和困難，但是通過學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，我們能夠更好地應(yīng)對這些問題。例如，我曾經(jīng)在一個跨國公司工作，面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和激烈的競爭壓力，我通過學(xué)習(xí)市場營銷策略和管理技巧，不斷提升自己的團隊合作能力和辨別市場動向的能力。
第四，結(jié)合工作談學(xué)習(xí)，能夠培養(yǎng)創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是當(dāng)今社會的核心競爭力之一，通過結(jié)合工作和學(xué)習(xí)，我們能夠培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維。在工作中，我們常常會面臨各種問題和挑戰(zhàn)，通過學(xué)習(xí)和思考，我們能夠?qū)ふ业絼?chuàng)新的解決方案。例如，我在工作中遇到了一個客戶投訴的問題，通過學(xué)習(xí)相關(guān)的知識和經(jīng)驗，結(jié)合我個人的判斷力和創(chuàng)造力，我成功地解決了該問題，并得到了客戶的認可。
最后，結(jié)合工作談學(xué)習(xí)，能夠促進個人成長。學(xué)習(xí)能夠不斷開拓我們的視野和思維，使我們成為一個全面發(fā)展的人。通過學(xué)習(xí)，我們不僅可以提高專業(yè)知識和技能，還可以培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識、團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。在我的工作生涯中，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，使我在職場中不斷成長，并取得了一定的成就。
總之，結(jié)合工作談學(xué)習(xí)是一種有效的提升個人素質(zhì)和能力的方法。通過明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、積累知識、提升能力、培養(yǎng)創(chuàng)新思維以及促進個人成長，我們能夠在工作和學(xué)習(xí)中取得良好的效果。在今后的工作中，我將繼續(xù)結(jié)合工作與學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為個人的職業(yè)發(fā)展和公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇三
在現(xiàn)代社會中，學(xué)習(xí)是一項持續(xù)不斷的任務(wù)。人們不僅要在學(xué)校里學(xué)習(xí)知識，還要不斷地在工作中學(xué)習(xí)和成長。結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會，可以幫助我們更好地應(yīng)對職場挑戰(zhàn)，增進個人能力和工作效率。通過對工作與學(xué)習(xí)的結(jié)合，我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性，提高了自己的綜合素質(zhì)。
首先，結(jié)合工作學(xué)習(xí)能夠幫助我們在實踐中強化理論。學(xué)校教育往往注重理論的傳授，在學(xué)生離開校園以后，很多理論知識很可能會被遺忘。而工作中的實踐與理論結(jié)合，可以讓我們更深入地理解和掌握所學(xué)的知識。比如，在我工作的銷售行業(yè)，多年的學(xué)習(xí)使我積累了豐富的銷售理論知識，但直到我開始實際操作、與客戶進行溝通和銷售時，我才真正明白理論與實踐之間的差距。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)客戶的需求與理論中的假設(shè)有時候并不一致，因此我需要結(jié)合理論知識進行調(diào)整和實踐。這樣一來，不僅能夠更好地應(yīng)對工作挑戰(zhàn)，也能夠加深對學(xué)校所學(xué)知識的理解。
其次，結(jié)合工作學(xué)習(xí)能夠幫助我們提高解決問題的能力。在工作中，我們會遇到各種各樣的問題，有些問題可能是我們從未遇到過的，這時候我們就需要結(jié)合學(xué)習(xí)來解決。學(xué)校教育給予了我們解決問題的方法和思維，而工作是實踐這些方法和思維的場所。比如，在我工作中曾經(jīng)遇到一個銷售團隊協(xié)作問題，銷售額一直下降。經(jīng)過深入分析，我發(fā)現(xiàn)是團隊內(nèi)部溝通不暢導(dǎo)致了銷售困境。我利用學(xué)校學(xué)到的溝通技巧與團隊成員進行有效的溝通，并結(jié)合團隊建設(shè)培訓(xùn)課程進行了有效的整合，最終解決了銷售問題。通過這個例子，我深刻認識到解決問題需要結(jié)合學(xué)校所學(xué)知識和工作實際，只有學(xué)以致用才能更好地解決問題。
另外，結(jié)合工作學(xué)習(xí)還能夠增強我們的自我管理和學(xué)習(xí)能力。在工作中，我們需要自己安排時間和任務(wù)，這就需要我們擁有良好的自我管理能力。通過工作的實踐，我越來越意識到時間的寶貴和合理利用的重要性。我學(xué)會了制定明確的目標(biāo)，按照時間節(jié)點合理規(guī)劃工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。而且，在工作中我們也需要持續(xù)地學(xué)習(xí)和自我提升。由于工作中的任務(wù)比較繁忙，我們需要學(xué)會高效地學(xué)習(xí)。比如，我借助碎片化時間，通過閱讀相關(guān)書籍和文章，學(xué)習(xí)新知識和技能。通過這種方式，我的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力得到了顯著提高，工作效率也得到了進一步的增長。
最后，結(jié)合工作學(xué)習(xí)還能夠讓我們更好地認識自己和理解他人。工作是與人相處、合作的過程，通過與同事和客戶的合作，我們能夠更好地認識自己和理解他人。在我與同事合作時，我發(fā)現(xiàn)每個人的工作風(fēng)格、處事方式都有所不同，通過與他們的合作，我學(xué)會了尊重他人的差異，更好地溝通和協(xié)作。同時，工作中的壓力和挑戰(zhàn)也讓我更加了解自己的優(yōu)點和不足，從而進行積極的自我調(diào)整和提升。
總之，通過結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會，可以幫助我們更好地應(yīng)對職場挑戰(zhàn)，提高個人能力和工作效率。工作是理論知識的實踐，能夠加深對學(xué)校所學(xué)知識的理解；結(jié)合學(xué)習(xí)能夠提高解決問題的能力；工作中的自我管理和學(xué)習(xí)能力也得到提高；通過與他人的合作和相處，我們更好地認識自己和理解他人。因此，我們應(yīng)該積極地結(jié)合工作和學(xué)習(xí)，讓二者相互促進和提升，實現(xiàn)個人和職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇四
按照上級的要求，學(xué)校開展了民主評議行風(fēng)工作。參加民主評議行風(fēng)工作學(xué)習(xí)期間，我認真學(xué)習(xí)了《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)。作為一名黨員老師，我堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，無私奉獻。我謹記自己身上肩負的責(zé)任之重大，做到教書與育人兩手抓。教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。我為自己是一名老師而自豪。但是，在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)某些老師無顧個人形象，粗言穢語，甚至變相體罰學(xué)生。學(xué)生是幼苗，需要老師細心的耐心的哺育。尚不能管好自己，我們又怎能為人師表呢？古語有云：“桃李不言，下自成蹊。”說的就是這個道理。那么，我們?yōu)槿藥煈?yīng)該從哪些方面進行自糾自查，整頓行風(fēng)呢？本人學(xué)習(xí)之后頗有感觸。特以文字來談?wù)剛€人的一些感受。
俗話說：“百行德為首”，無論從事什么行業(yè)，德都要先放在首位。尤其是教師這一行。“無德無以為師”。一名優(yōu)秀的教師一定是以身作則。在學(xué)生心目中，教師是社會的規(guī)范、知識的化身、道德的典范、人格的楷模、父母的替身、是莘莘學(xué)子人生可靠的引路人。他們把師德高尚的教師作為自己學(xué)習(xí)的榜樣，模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆記等。兒童、青少年接受知識的過程中，正是個性與品德形成時期。盡管社會環(huán)境、家庭等因素對兒童、青少年的個性形成和品德發(fā)展具有一定的影響，但由于教師在學(xué)生心目中的地位決定教師的作用是最大的。在學(xué)生眼里，教師是最正確的，教師說的話都是對的。由于兒童好模仿，因此，教師的言行潛移默化的影響著每一個兒童的個性、品德的發(fā)展。但有些老師似乎不注意到這點。例如：某老師喜歡穿拖鞋進辦公室，他的學(xué)生也效仿。
不幸學(xué)生被學(xué)校值日生扣了分，該老師十分生氣，噼里啪啦就罵了一頓。沒想到，反被學(xué)生詰問，你也不是一樣穿拖鞋嗎？該老師啞口無言，只得強辯，說自己是老師怎和他比。真是覺得奇怪，自己明明是錯了，還敢臭罵學(xué)生？如此做法，學(xué)生會服嗎？孔子說過：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從?！彪y道他就不明白嗎？蔡元培也說過：“若無德，則雖體魄智力發(fā)達，適足助其為惡?！彼越處熣咭茫簬煹?，是教師工作的精髓，從愛學(xué)生的角度講，就是教師要做學(xué)生的良師益友。
“學(xué)高為師”是說教師必須業(yè)務(wù)精煉，知識面廣，有高超的教學(xué)教育能力。俗話說：“要給學(xué)生一杯水，自己要有一桶水?！睕]有一個學(xué)生會喜歡只有半桶水的老師。此次行風(fēng)評議活動，不僅對教師的職業(yè)道德提出了要求，而且對教師的教學(xué)能力也提出了要求。一個教師能力的高低直接影響著學(xué)生知識水平。很難想象只有半桶水的老師能夠教出有一桶水的的學(xué)生。我曾經(jīng)接觸過一個學(xué)生，他的數(shù)學(xué)成績原來是挺好的。但是讀到初二，數(shù)學(xué)成績一路下滑，問他原因。他竟然抱怨：“我上課都不知老師在講什么，他的水平太差了，大家都不喜歡聽他的課?！迸錾线@種老師的確覺得冤枉。在我看來，教學(xué)能力的高低是可以改變的。通過閱讀報紙雜志、上網(wǎng)、培訓(xùn)等方式，我們是可以提高教學(xué)教育能力的。只是有些教師自以為是大學(xué)畢業(yè)，教初中知識易如反掌，何須再“充電”。殊不知，教無定法，只懂得照本宣科的老師肯定不受學(xué)生的歡迎。從平時的考試成績就可以一見高低。
“捧著一顆心來，不帶半根草去?！边@正是教師最高尚的寫照?；蛟S我們當(dāng)不了教育家，但是我們至少可以當(dāng)個出色的教師?？鬃釉疲骸案慌c貴是人之所求也，如不可求，從吾所好?！蔽覀兊拇_要三省吾身，做到最好。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇五
有時單位的出納員臨時有事，一名單位的會計。主管領(lǐng)導(dǎo)也會安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時間后，很有體會，當(dāng)一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的認識。
一、出納員要有良好的職業(yè)工作習(xí)慣
一位好的出納員都是一種好的工作習(xí)慣的養(yǎng)成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，優(yōu)秀自身原于一種工作習(xí)慣。現(xiàn)金收付時，要當(dāng)面點清金額，并下意識地在驗鈔機上區(qū)分真?zhèn)?，常言說“當(dāng)面查錢不為丑”咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識破真?zhèn)?，一靠平時的工作職業(yè)習(xí)慣，二靠點鈔機這種高科技產(chǎn)品，只有雙管齊下，才干防止日常工作過失的呈現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時自己不習(xí)慣，總感覺面子上過不去，有點尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我報銷時多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點庫存現(xiàn)金時果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經(jīng)濟損失，但對我教育意義太大了那時更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會計之路的新手。通過此事，堅持每天寫出納崗位的工作心得體會，每天寫收工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn)，不出現(xiàn)偏差。
經(jīng)主任審核后，會計在制好一張憑單。都要把憑證傳遞到手上，每一份會計憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付，經(jīng)辦人簽字后，應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實，任何工作都有時間要求，尤其是出納工作對時間的要求更強，什么時候發(fā)放職工工資，什么時候核對銀行存款對帳單，什么時候往開戶銀行送票據(jù)，都有嚴格的時間要求，一天都不能拖延，才干保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到現(xiàn)金收入要及時送存銀行，不得“坐支”不能怕麻煩，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說的好，墨守成規(guī)，只快不慢，座下來仔細想一想，這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的如果沒有良好的認真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時都有可能出現(xiàn)避漏。
二、出納員要有良好的工作技能
一個形象窗口;對內(nèi)是一個服務(wù)窗口，出納崗位對外單位結(jié)算較多。內(nèi)部職工報銷頻繁，一個內(nèi)當(dāng)家。要想保證遇事不糊涂，當(dāng)場出票無差錯，清點現(xiàn)金快而準(zhǔn)，那可不是一般出納員做到不只要掌握財經(jīng)政策，干起來工作還要得心應(yīng)手，有較強的業(yè)務(wù)能力，打算盤、用電腦、填票據(jù)、點鈔票樣樣都要做精準(zhǔn)無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我銀行料理一筆業(yè)務(wù)，有一個非專業(yè)的外地人士，銀行料理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，填一張進帳單，盡管有銀行的服務(wù)人員指導(dǎo)，還是花費了近一個小時，填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了就是日期填不對，要么就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關(guān)，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點了造成一定的經(jīng)濟損失不說，關(guān)鍵與人相約的誠意被大大了折扣。
各種經(jīng)費開支平凡，面對單位內(nèi)部職工出差報銷。天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要堅持恪守職業(yè)道德，嚴于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。
珠算的水平，一直到現(xiàn)在點鈔的技法。填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底，漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫，以及書寫會計票據(jù)時語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠。
三、用發(fā)展的觀點去看待出納崗位
認為出納崗位也應(yīng)該用發(fā)展的觀點去看待。很多人眼里，舉國上下都在貫徹科學(xué)發(fā)展觀的今天。出納就是一個單位收收現(xiàn)金，付付銀行存款，于是崗位設(shè)置上，出納崗位的工資待遇一直都很低，造成出納人員的工作積極性不高，出納干得再好仍然是單位中工資待遇是最低崗。其實，可以想一想，現(xiàn)在出納崗位不只是一個單位貨幣資金的收付、存取任務(wù)，而是賦于它很多要掌握現(xiàn)代辦公的高科技知識。現(xiàn)在銀行網(wǎng)絡(luò)付款，個人所得稅的代扣代繳，職工工資的發(fā)放等業(yè)務(wù)料理都實行了計算化、網(wǎng)絡(luò)化，還有專門的軟件產(chǎn)品，出納崗位和一般的會計人員要撐握的業(yè)務(wù)知識的要求其實一點都不少，一點都不低，更何況有一些單位還要求出納崗位必需是黨員，要有較高政治思想覺悟呢!
四、出納人員也需要有創(chuàng)新意識
只要從工作實際動身，好多人眼里一提起創(chuàng)新就是重大發(fā)明什么的其實不然。能改進實際工作，推進實際工作再上新臺階，就是創(chuàng)新。工作一起的同事，一位出納人員其實就是有這種精神。工作的單位用于職工報銷的差旅費報銷單和原始發(fā)票的粘貼單，都是通過出納人的合理法建議后所改進的憑證紙張的大小的選擇，原始單據(jù)粘貼單填制格式，原始粘貼單要求的內(nèi)容設(shè)計，字體的排版要求，反面印有經(jīng)辦人粘貼原始單據(jù)注意事項，不只改進了工作，更重要地是放便了會計檔案的裝訂與管理。工作的地方地處野外，工作的場所搬來搬去好多次，每一次搬家好多項涉及出納崗位的業(yè)務(wù)事項都提出了可操作性的管理方法，甚至是從工作場所上，出納人員都考慮了房間的安排的平安性，門鎖工具的配置，平安柜的放置，平安柜的密碼管理，都一一提出符合實際工作的需要，這不是一般出納人員所具有的基本素質(zhì)。
五、出納崗位最能鍛煉會計人員的基本素質(zhì)
出納人員要對本單位的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，顯而易見。特別是貨幣資金的收付的合法性、合理性、有效益性進行全流程監(jiān)督的最佳崗位。因為，每一份憑單經(jīng)過會計人員的制單、審核、財務(wù)主管簽字后，最后流轉(zhuǎn)到出納人員手中，所以，出納人員必需過目每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的發(fā)生過程，及核對各種票據(jù)，無形中給出納人員發(fā)明了很多學(xué)習(xí)會計核算業(yè)務(wù)的機會，解的業(yè)務(wù)知識多了增長才干的機會也多了自然而然的進步就快了特別是那些剛剛踏上會計之路的人，首先在出納崗位鍛煉1至3年后，對以后自己的會計發(fā)展之路大有裨益。
世界上最怕認真二字，毛主席講得好。所有從事的企業(yè)會計崗位上，出納崗位最能體現(xiàn)認真二字，首先出納崗位自身工作的要求最能體現(xiàn)認真，不管出納人員用什么樣的計算器、算盤還是計算機都需認真而準(zhǔn)確，有時會計核算呈現(xiàn)了錯誤，方能按照規(guī)定的糾錯方法進行更改，作調(diào)整憑證，而出納把錢收付錯了就無法更改，就改不過來，所以，出納人員準(zhǔn)確就是靠的平時工作的認真精神。再更一步講會計人員的過失時常被認真細仔的出納人員發(fā)現(xiàn)，這種過失的發(fā)現(xiàn)不只僅體現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)過失自身，更重要地體現(xiàn)了出納人員的敬業(yè)精神和對會計職業(yè)的尊重在里面，因此，出納是初入會計之路的人最佳的鍛煉崗位。曾經(jīng)記得自己剛走上會計工作崗位時，一位干了幾十年的老會計給我講，干會計一要座得住，認真仔細;二要積極主動多請示溝通;三要掌握會計法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度。通過八年的會計工作，真真切切體會到前輩所講的話。
總會有出現(xiàn)差錯的時候，工作嗎。只要我從每一次出差中找出原因，總結(jié)出教訓(xùn)，遇事不再犯同樣的失誤，工作就會不斷的進步，慢慢就會有起色，其實優(yōu)秀就原于職業(yè)的一種良好工作習(xí)慣。出納作為會計工有其自身的特點和職能，作的重要組成局部。一項傳門會計技能，同樣干好出納工作，掌握出納崗位所要求的各項技術(shù)，看著是不起眼的工作但作用不小，做好了也是一項非常了不起的事業(yè)。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇六
推薦閱讀：要通過各種途徑，充分利用媒介網(wǎng)絡(luò)，加以廣泛宣傳；屬于問題披露類信息，可以有選擇地向能解決問題的黨委、政府機關(guān)或者有依法履行職責(zé)的部門，以綜合報告或情況專筆者在實踐中感覺到，無論要寫好綜合或單項、經(jīng)驗總結(jié)或問題披露、情況摘要或調(diào)研報告等各類的審計信息下稱信息，都應(yīng)該用心思考，體驗五性要領(lǐng)，也許能悟出點滴體會。
1、用心準(zhǔn)備。寫信息前，要用心占有詳盡的材料。首先平時要有宏觀意識與大局觀念，時刻學(xué)習(xí)掌握時事動態(tài)與政策法規(guī)，時刻注意審計要情與當(dāng)?shù)攸h委、政府中心工作的相關(guān)聯(lián)事項，從而去充分、深入、詳盡收集掌握占有所要寫的信息事實材料；其次把握好對不同類別的信息報道的可靠性，對披露問題類的信息，一定反復(fù)核對，正確無誤，并對處理問題的方案與措施，一定要廣泛征求與聽取意見；對經(jīng)驗借鑒類的正面報道的信息，一定要體現(xiàn)從個性中能體現(xiàn)共性與可參閱的廣泛性，從而使寫好高質(zhì)量信息在準(zhǔn)備時就胸有成竹。
2、用心提煉。信息寫作要有講究技巧。根據(jù)掌握的信息材料，提煉主題，在源于事實基礎(chǔ)上，對所要綜合的信息材料加以概括，用最簡單扼要的語言加以表達主題觀點；落筆時要講究謀篇布局，要從信息編輯的角度去考慮一則信息的導(dǎo)語與結(jié)尾、背景與主體，陳述層次要分明，邏輯要嚴密，構(gòu)思要新穎。
3、用心交流。信息寫作是作者對工作生活真切觀察的真情流露，是對非曲直與方法態(tài)度的真實反映，作者的立場觀點一定要體現(xiàn)鮮明的時代特征與社會主旋律。
1、鮮明性--使得信息會具有愛憎特征。一則信息贊成什么、反對什么，觀點一定要鮮旗幟鮮明，絲毫不含糊；反映信息的事實材料要充分，尤其是對問題的定性與定量分析，要符合客觀實際，造用政策、法規(guī)與提出的措施建議要恰當(dāng)好處，帶有指導(dǎo)性、操作性、方向性；提示或警示，要動之以情，曉之以理，給人以啟示。
2、可讀性--使得信息產(chǎn)生共鳴。一則好的審計信息標(biāo)題要醒目，導(dǎo)語要開宗明義；主體部份反映內(nèi)容重點要突出；語言表述清晰而簡練，通俗易懂，親切而感人；層次分明，邏輯嚴密，一目了然；提出操作性與政策性方面的措施建議，針對性指導(dǎo)性要很強，這樣大家才覺得有可讀性，才感到有興趣。
3、時效性使得信息會收獲更多成效。要通過各種途徑，適時準(zhǔn)確報道審計反映正反兩面信息。正面的信息：要充分利用媒介網(wǎng)絡(luò)，加以廣泛宣傳；屬于問題披露類信息，可以有選擇地向能解決問題的黨委、政府機關(guān)或者有依法履行職責(zé)的部門，以綜合報告或情況專報、審計要情形式，加以反映，從而使審計的建議意見，引起領(lǐng)導(dǎo)足夠重視與決策參考，被有關(guān)部門采納與落實整改。
4、前瞻性--使得審計成果轉(zhuǎn)化預(yù)期目標(biāo)清晰。信息寫作目標(biāo)一般根據(jù)一個微觀審計項目項目實施過程中發(fā)現(xiàn)某些事件往往會則射出帶有全局性、普遍性需要探討研究的問題。而這個項目能否出審計信息成果，關(guān)鍵取決于審計工作者的對做好這個項目能否從微觀項目入手，一開始就著力找出帶有全局性與宏觀性的傾向性問題，從個性中反映共性，從局部中透視全局，有了這個前瞻性，那么寫好信息預(yù)期效果就有了明確的目標(biāo)方向。
5、準(zhǔn)對性--使得信息會有普遍的認同。一則信息從一個側(cè)面或一個角度反映社會上某個層面需要關(guān)注、關(guān)心、重視的問題。一篇好的信息報道，只有當(dāng)被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、老百姓關(guān)心、全社會普遍熱議共性反映時，才具有關(guān)注度；一篇好的信息報道，只有圍繞了黨委、政府的中心工作，服務(wù)了社會穩(wěn)定發(fā)展大局，貼近老百姓現(xiàn)實生活去寫時，才能夠反映時代特征，反映社會主流，才能真正使信息具有很強準(zhǔn)對性。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇七
《為你自己工作》觀看后，我覺得一些年輕人本來有著豐富的知識、能力，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題。中國傳媒大學(xué)出版社出版的《為你自己工作》指出，像這樣的年輕人可以說到處都有，他們最大的誤區(qū)就是始終抱著“我不過是在為單位打工”的工作觀念。這樣的工作觀念，讓無數(shù)年輕人錯失了人生中寶貴的機會。
為此，《為你自己工作》告誡讀者，“不要僅僅為薪水工作，你應(yīng)該為夢想而工作，為自己的前途而工作。”李強老師在講述中有不少新穎的觀點，給人予啟迪。 你在為自己工作 人生來就是為了工作，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時間。工作是人生運轉(zhuǎn)自如的轉(zhuǎn)軸，影響著人的一生。 自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運就在自己手中，握緊命運，做個自動自發(fā)、勤奮出色的人，絕不要因挫折而崩潰。當(dāng)面難困難挫折時，要敢于面對挑戰(zhàn)。 工作是為自己，不在乎別人的說法，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴，這就能實現(xiàn)你人生的價值。這樣，我們的人生會更輝煌。
為使命而工作 ，如果我們單純以賺錢為工作的第一目標(biāo)，而不是深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險境地，我們將無法保持團隊的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個教師，一定要了解教育的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力。當(dāng)我們?yōu)槭姑?，而非為薪水工作的時候，我們不僅能夠獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。 努力工作，遲早會得到回報 任何人都要經(jīng)過不懈的努力才能有所收獲。收獲成果的多少取決于這個人努力的程度，沒有機緣巧合這樣的事存在。
因此，為了自己，應(yīng)努力工作。 如果你一直努力工作，一直在進步，你就會有一個良好的、非常完美的人生記錄，使你在單位甚至整個行業(yè)擁有一個好名聲，良好的聲譽將陪伴你一生。 熱愛自己的工作 金錢是永遠賺不夠的，因此不要再把金錢當(dāng)作目標(biāo)。領(lǐng)薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿足感應(yīng)該超越金錢上的報酬。 每一天我們都會聽到有人突然間辭職、調(diào)換工作等，這樣的人的確存在。但人們轉(zhuǎn)換工作方向后，難道就更快樂了嗎?也許我們該問的不是我如何能找到一份我熱愛的工作，而是我如何能熱愛我現(xiàn)有的工作。 生活中，每個人都擁有成為優(yōu)秀教師的潛能，都擁有被委以重任的時機。
《為你自己工作》認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個人的才能決定，另一方面則取決于個人的進取心。這個世界僅為那些努力工作的人大開綠燈。 “心態(tài)決定一切?！备淖兠\，首先要從改變思想開始!一個人如果能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報。
《為你自己工作》提醒人們的是“你不是在為單位工作，而是為自己工作”這么一種觀念。的確，每一位教育家和老師，通過學(xué)習(xí)此講座，能夠有效地調(diào)整自我的工作心態(tài)，從而實現(xiàn)個人和單位雙贏。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇八
黨的十九屆六中全會審議通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》，政治分量、思想含量、實踐力量厚重豐富，是以史為鑒、開創(chuàng)未來，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南。人民政協(xié)事業(yè)作為中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，必須從百年黨史中汲取偉大精神力量，更加堅定、更加自覺地堅持黨對政協(xié)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，進一步發(fā)揮人民政協(xié)專門協(xié)商機構(gòu)作用，推動新時代人民政協(xié)事業(yè)不斷取得新發(fā)展。
堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，努力成為黨對各項工作領(lǐng)導(dǎo)的重要陣地。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是成立政協(xié)時的初心所在，是人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展進步的根本保證。全會將“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)”作為我們黨的寶貴歷史經(jīng)驗的第一條，充分說明了其重要性。在新的征程上，政協(xié)必須強化政治思維、統(tǒng)戰(zhàn)思維、協(xié)商思維、聚識思維，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到政協(xié)工作全過程各方面。要更加自覺把政協(xié)工作放到黨委全局工作中謀劃和推進，始終在黨委領(lǐng)導(dǎo)下主動負責(zé)、協(xié)調(diào)一致地開展工作。要充分發(fā)揮政協(xié)黨組在政協(xié)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，注重發(fā)揮政協(xié)委員中的黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)黨的組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員全覆蓋。要深刻認識“兩個確立”的決定性意義，一以貫之學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺擔(dān)當(dāng)新時代人民政協(xié)的新使命、新任務(wù)，切實把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的堅定意志和自覺行動。
堅持人民政協(xié)為人民，努力彰顯專門協(xié)商機構(gòu)的擔(dān)當(dāng)作為。我們黨必須永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民不斷為美好生活而奮斗。要牢固樹立“人民政協(xié)為人民”的理念，堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神貫穿到政協(xié)履職全過程，持續(xù)加強專門協(xié)商機構(gòu)建設(shè)，不斷深化“渝事好商量·綦實商量辦”協(xié)商平臺建設(shè)，更好發(fā)揮重要陣地、重要平臺、重要渠道作用。要提高參政議政質(zhì)量，聚焦“十四五”時期全區(qū)重大決策制定、重大部署落實、重大項目推進，積極開展各種形式的調(diào)查研究，不斷推動政協(xié)協(xié)商民主建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為社會治理效能。特別是要針對綦萬“三化”發(fā)展、淘汰煤炭落后產(chǎn)能、鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域，多建務(wù)實之言、多獻有用之策、多謀創(chuàng)新之計。
堅持大團結(jié)大聯(lián)合，努力發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢作用。人民政協(xié)成立以來，作為統(tǒng)一戰(zhàn)線組織形式的性質(zhì)始終沒有變，人民政協(xié)與黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，相伴發(fā)展，共同生長。當(dāng)前，百年變局和世紀疫情交織疊加，社會思想文化多元、多樣、多變，人民政協(xié)要進一步發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)功能，加強與各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士合作共事，引導(dǎo)黨外知識分子、非公有制經(jīng)濟人士、新的社會階層人士學(xué)習(xí)時事政治和統(tǒng)戰(zhàn)理論，進一步加強思想政治引領(lǐng)、廣泛凝聚共識，不斷夯實團結(jié)奮斗的共同思想政治基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮人民政協(xié)代表性強、聯(lián)系面廣、包容性大的優(yōu)勢，深入聯(lián)系界別群眾，不斷匯聚正能量、畫大同心圓，加強對外交流交往，在與各地的交流交往中，講好綦江故事、政協(xié)故事。
堅持強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力全面提高履職的本領(lǐng)水平。我國進入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新階段，對人民政協(xié)工作提出了新的更高要求。抓緊抓實政協(xié)自身建設(shè)，是人民政協(xié)提高履職水平的重要基礎(chǔ)，也是努力開創(chuàng)政協(xié)工作新局面的重要保障。要把學(xué)習(xí)全會精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想結(jié)合起來，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗、增強履職本領(lǐng)，提高應(yīng)對風(fēng)險、迎接挑戰(zhàn)的能力水平。要強化政協(xié)機關(guān)的使命擔(dān)當(dāng)意識，在學(xué)習(xí)研討中發(fā)揮先導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)研討的思想成果釋放為工作效能。要強化政協(xié)委員的履職實踐意識，按照“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”要求，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，高質(zhì)量做好當(dāng)前工作，以更加昂揚的奮斗姿態(tài)書寫新時代履職答卷。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇九
一要精心組織學(xué)習(xí)宣傳。各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹講話精神作為一項重大政治任務(wù)，擺在突出位置，組織黨員干部沉下心來認真研讀，真正做到學(xué)深、悟透、用好。各級黨委(黨組)中心組要把講話精神列入專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，干部培訓(xùn)機構(gòu)要把講話精神作為課堂教學(xué)的重要內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)實效。各級宣傳部門、新聞單位要深入宣傳講話的重大意義和豐富內(nèi)涵，凝聚起決勝全面建成小康社會、讓中原更加出彩的強大正能量。
二要深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。要充分認識到我們黨帶領(lǐng)全國人民取得的偉大業(yè)績，充分認識到中國特色社會主義的強大生命力和巨大優(yōu)越性，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷把為崇高理想奮斗的偉大實踐推向前進。
三要結(jié)合實際抓好貫徹。要以講話精神為指導(dǎo)，進一步把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，使學(xué)習(xí)活動激發(fā)的精氣神轉(zhuǎn)化為推動各項工作的強大動力，奮力開拓河南發(fā)展新境界，決勝全面建成小康社會，讓中原在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的進程中更加出彩。
按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我村黨支部于6月25日召開了創(chuàng)先爭優(yōu)專題組織生活會，全體村黨員干部參加了會議。由于會前組織得力，準(zhǔn)備充分，此次專題組織生活會開得很成功?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，認真準(zhǔn)備了組織生活會發(fā)言材料。
在組織生活會上，村黨支部全體黨員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照“一人談、眾人幫”的方式，逐一進行自我剖析。
1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照《黨章》要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。從每位黨員充滿真情的發(fā)言可以看出，大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯(lián)系思想工作實際，認真、實在，有理論、有高度，有內(nèi)容。
開展批評與自我批評。大家在發(fā)言中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題；既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，將整改措施落到實處。
3、氣氛民主、和諧。黨員在會上重點談實質(zhì)性問題，重點找思想差距，重點進行相互幫助，使得組織生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。
上過硬、工作上合格、作風(fēng)上優(yōu)良的高素質(zhì)、德才兼?zhèn)涞狞h員干部。
（2）堅持從村黨支部實際出發(fā)，著重開展自我批評和自我教育。在活動中堅持了自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。為突出自我批評、自我教育為主，我們在個人準(zhǔn)備和交流的環(huán)節(jié)上放寬了時間限制，嚴格了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加大了把關(guān)力度。實踐證明，這種方法要求是得當(dāng)?shù)?、效果很好。絕大部分同志能聯(lián)系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓(xùn)，積極認真地開展自我批評，觸及了思想，相互得到了啟發(fā)，達到了自我教育、自我提高的目的。
黨員在黨性分析中的表現(xiàn)也作為一次實際的考核和檢驗。
通過近階段的集中紀律作風(fēng)整頓活動學(xué)習(xí)，自己在工作中如何做到清廉從警，增強拒腐防變的能力，確實有許多啟發(fā)。加強民警紀律作風(fēng)整頓活動，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是事關(guān)黨的生死存亡的大問題，也是公安隊伍道德建設(shè)，保護民警，加強公安隊伍建設(shè)的大問題。我們的每一個民警都要引以為鑒，務(wù)必引進高度重視，時刻敲響廉政警鐘!
我在工作實踐中體會到，如何正確行使好人民賦予我們手中權(quán)力，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，下面，談?wù)勛约喝齻€方面的體會和感想。
一是提高認識;開展經(jīng)常性的紀律作風(fēng)整頓活動很有必要，尤其重要。首先，加強公安民警紀律作風(fēng)整頓活動是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。作為一名公安民警，我們應(yīng)當(dāng)始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”同大開發(fā)大建設(shè)緊密結(jié)合在一起，把實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，執(zhí)政為民，拒腐防變;其次，加強公安民警紀律作風(fēng)整頓活動是提高公安機關(guān)行政能力和水平的迫切需要。隨著公安機關(guān)職能向社會服務(wù)型轉(zhuǎn)變的加快和深入，只有進一步加強紀律作風(fēng)整頓活動，堅決反對和防止腐敗，才能形成好的政風(fēng)，不斷提高科學(xué)管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使公安機關(guān)始終成為人民群眾真心擁護和滿意的機關(guān);第三，加強公安民警紀律作風(fēng)整頓活動是完成新時期新階段各項任務(wù)的重要保證。因此，只有進一步加強紀律作風(fēng)整頓活動，深入開展廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保各項工作取得顯著成效，才能保持政治和社會穩(wěn)定，從而調(diào)動廣大人民群眾的積極性，順利完成經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的奮斗目標(biāo)。
三是接受監(jiān)督;要正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾，自覺地接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。分析我們身邊的領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪的情況，從正反兩個方面看，實際上，監(jiān)督對我們公安民警能夠起到一種保護作用，有人在旁邊經(jīng)常提醒，有相應(yīng)的制度對我們有所約束，就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤，使自己更加健康地成長。
總之，通過近階段開展的紀律作風(fēng)整頓活動，使我進一步提高了對加強紀律作風(fēng)整頓活動的重要性和緊迫性的認識;增強了對平時加強學(xué)習(xí)，不斷提高識別力與執(zhí)政能力的決心;強化了維護黨紀國法與規(guī)章制度的自覺性。努力使自己成為一名符合新時代所要求的名副其實的人民警察。
20xx年x月18日，x市法院召開全x政法隊伍教育整頓動員部署會，對市法院開展政法隊伍教育整頓進行再動員、再部署。至此，政法隊伍教育整頓活動在我法x中拉開了大幕。通過參加政法隊伍教育整頓工作的各項活動，我有以下深刻體會。
一參加集中學(xué)習(xí)活動使我提高了思想認識和政治站位
2021年x月x日-x月x日，我院組織了全部工作人員的集中學(xué)習(xí)，通過這次學(xué)習(xí)，我對本次隊伍教育整頓有了新的認識。正如xx在出席全國政法隊伍教育整頓試點工作動員大會上的講話所言：“開展政法隊伍教育整頓，是民眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待，意義重大、影響深遠。要深刻認識開展政法隊伍教育整頓的現(xiàn)實緊迫性和極端重要性”。我更加明白此次隊伍教育整頓活動和以前的不一樣。以前，我總認為參加教育整頓活動無非是開開會、學(xué)學(xué)習(xí)、做做筆記、寫寫體會文章；總認為參加教育整頓活動是領(lǐng)導(dǎo)的事、自己干好的本職工作就行了；總認為參加教育整頓活動是針對部分政法干部的違法亂紀行為的，自己雖有缺點但問題不大，沒有什么需要自查自糾的。
通過學(xué)習(xí)，我深刻認識到開展此次教育整頓活動的重要意義，我要政治站位更高，思想認識更深，行動自覺更強，以更強的決心、更大的力度、更實的舉措，積極參加教育整頓各項活動，推動教育整頓活動深入開展。要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署上來，以高度的政治責(zé)任感、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅決完成好黨中央交給的這一重大政治任務(wù)。
二參加“三走一討論”活動使我明確了教育整頓目標(biāo)
政法隊伍教育整頓工作開展后，我院組織了x領(lǐng)導(dǎo)干部重走總書記視察徐州之路，xxx干警走進淮海戰(zhàn)役紀念館、走進王杰部隊，開展“學(xué)習(xí)淮海戰(zhàn)役精神，鍛造聽黨指揮x行政鐵軍”大討論這一“三走一討論”活動。活動中，我院xxx干警表示一定要把淮海戰(zhàn)役精神傳承下去，結(jié)合此次隊伍教育整頓活動，切實查補自身短板，提升能力素質(zhì)，切實做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膞法人，努力打造一支黨和人民信得過靠得住能放心的徐州zhi法鐵軍。通過參加活動和討論，我更加清楚地把握了這次政法隊伍教育整頓活動的目標(biāo)和方式。在目標(biāo)上，我們要圍繞“五個過硬”的要求，發(fā)揚自我革命精神，突出抓好清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質(zhì)“四項任務(wù)”，抓好學(xué)習(xí)教育、查糾問題、整改總結(jié)“三個環(huán)節(jié)”，全面推進正風(fēng)肅紀反腐強警，加強革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍。在方式上，我們要緊緊扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，始終突出“嚴”的主基調(diào)，體現(xiàn)“準(zhǔn)”和“實”的作風(fēng)，把每個環(huán)節(jié)、每個節(jié)點的任務(wù)落到實處。要注重創(chuàng)新方法措施，進一步增強教育整頓工作的針對性和實效性。一要把政治建警與業(yè)務(wù)強警結(jié)合起來，全面提升政法隊伍素質(zhì)能力。二要把清除害群之馬與弘揚英模精神結(jié)合起來，雙管齊下維護政法隊伍肌體健康。三要把整治頑瘴痼疾與建立長效機制結(jié)合起來，標(biāo)本兼治增強政法隊伍“免疫力”。四要把懲治處理與教育管理結(jié)合起來，懲前毖后推動政法隊伍正本清源。五要把開展教育整頓與更好履職盡責(zé)結(jié)合起來，充分彰顯政法隊伍過硬擔(dān)當(dāng)。
三參加教育整頓活動使我清晰了今后工作的方向和內(nèi)容
第一，進一步提高思想認識，從靈魂深處感受這次教育整頓活動的非凡意義。這次政法隊伍教育整頓活動是新時代政法戰(zhàn)線刮骨療毒式的自我革命，是新時代政法戰(zhàn)線激濁揚清式的“延安整風(fēng)”，是新時代政法戰(zhàn)線鑄魂揚威式的主題教育。作為xx一員，我必須明確，進入新時代，人民群眾對政法機關(guān)嚴格規(guī)范公正文明廉潔執(zhí)法提出新的更高要求，對建設(shè)過硬隊伍充滿新期待。但“xx案”“xx案”“xx”“xxx案”等，暴露出政法系統(tǒng)隊伍建設(shè)存在的突出問題，人民群眾深惡痛絕，社會影響極其惡劣。此時，開展全國政法隊伍教育整頓試點工作恰逢其時、十分必要。這是貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要指示精神的實際舉措，是新時代加強政法隊伍建設(shè)的迫切需要，是深化整治政法隊伍頑瘴痼疾的重要抓手。
第二，進一步堅定理想信念，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)。20xx年1月7日，習(xí)近平總書記在中央政法工作會議上講話指出：“堅定的理想信念是政法隊伍的政治靈魂。必須把理想信念教育擺在政法隊伍建設(shè)第一位，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎(chǔ)，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，鑄就“金剛不壞之身”，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色”。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南。作為x干警一員，我必須把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，學(xué)深悟透新時代中國特色社會主義思想，用這一思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、規(guī)范行動。自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，站穩(wěn)政治立場，任何時候都要同黨同心同德、同向而行。
第三，進一步嚴肅工作紀律，把踐行“三個規(guī)定”落到實處。開展政法隊伍教育整頓活動伊始就要奔著問題去，要下大力氣清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質(zhì)，堅決遏制違紀違法案件高發(fā)態(tài)勢，堅決杜絕損害人民群眾利益的行為，以實實在在的教育整頓成果打造政法鐵軍，回應(yīng)人民群眾法治新需求、新期待，提升人民群眾對法律公正的信任度、滿意度，增強人民群眾的法治獲得感、幸福感、安全感。作為xx干警一員，我必須以刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的自我革命精神，全面查找、深入查找自身存在的問題，為整改提升提供精準(zhǔn)靶向。在日常工作中要進一步嚴肅工作紀律，切實踐行“三個規(guī)定”，明明白白做人?！额I(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)xx活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》、《xx機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范xx人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》是按照黨中央要求為防止干預(yù)xx行為而制定出臺的法規(guī)制度。我要認真學(xué)習(xí)“三個規(guī)定”的內(nèi)容，準(zhǔn)確掌握“三個規(guī)定”的內(nèi)涵實質(zhì)，切實做到“三個規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行：必須要按照審批工作權(quán)限和要求做好各項行政審批工作；必須認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，在生活上廉潔儉樸；必須在經(jīng)濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己的家人和身邊的工作人員。
第四，進一步強化宗旨意識，以加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為抓手提高為人民服務(wù)的能力。黨的宗旨意識就是為人民服務(wù)，黨員如果缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的忠實代表的責(zé)任感，忘記了我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益，認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就夠了，就沒有真正理解為人民服務(wù)的重要思想的深刻內(nèi)涵，沒有將黨的宗旨貫穿于工作始終。作為法院窗口單位的一名普通工作人員，我更要堅持全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，認真對待人民群眾的每一項訴求，積極解決人民群眾在辦理審批工作中的具體困難。這次政法隊伍教育整頓既是一次思想的整頓也是一次對業(yè)務(wù)能力提升的整頓，我將認真按照院黨組的要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實提高干事創(chuàng)業(yè)的主動性和緊迫感，真正融入到教育整頓活動之中，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，全面提升業(yè)務(wù)能力，圓滿完成各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮職能作用。
黨100歲了，今昔驀然回首，腦海里泛起了一句歌詞：沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。
是啊！黨今年100歲了，她悄然的在歷史的長河中磕磕碰碰的走過了100年，用血淚在這條波濤洶涌的歷史長河里傾倒了一杯濃墨，印下了那屬于她的獨特的印跡。
黨這100年的征程是一部血淚史，作為一名祖國未來的棟梁，在現(xiàn)今安穩(wěn)的氛圍下怎能忘卻黨歷程上的血淚。在一個血雨腥風(fēng)民不聊生的年代中一個時代的象征悄然在一艘畫舫上誕生了，她的到來注定諭示著她將在血雨腥風(fēng)中灑下堅毅的血淚，她將用嘹亮的聲音向世人宣告一個嶄新的王朝的來臨！
在那風(fēng)雨如磐的舊中國誕生了中國共產(chǎn)黨，她象一盞明燈沖破了漫漫長夜的黑暗，象初升的朝陽給沉睡的大地帶來了希望的曙光。從她誕生的那一刻起，神州大地就有了一群引路人，中華民族就有了更加挺拔的脊梁骨，這個堅強、光榮的集體在黑暗的灰燼中，爆出一個嶄新的新中國。一百個風(fēng)雨春秋，一百年的奮斗不息，中國共產(chǎn)黨歷經(jīng)滄桑，經(jīng)歷了初創(chuàng)時的艱難、北伐戰(zhàn)爭的洗禮、土地革命的探索、抗日戰(zhàn)爭的硝煙、解放戰(zhàn)爭的炮火，又歷經(jīng)社會主義改造和建設(shè)、改革開放等歷史階段，共產(chǎn)黨一次次面臨歷史的重要關(guān)頭，又一次次實現(xiàn)歷史性的抉擇。不管是雪山草地大渡河的霏霏雪雨，還是井岡山太行山的腥風(fēng)血雨，不管是延安窯洞的斜風(fēng)細雨，還是改革開放的驚風(fēng)急雨，中國共產(chǎn)黨同全國人民始終緊緊地團結(jié)在一起，與中國命運的脈搏一起跳動，從單薄走向厚實，從年輕走向成熟，從二十年代走來，駛向一個新的世紀。
黨的輝煌歷史，是為民族解放和人民幸福前赴后繼、英勇奮斗的歷史；是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設(shè)的具體實踐相結(jié)合的歷史；是堅持真理、修正錯誤、戰(zhàn)勝一切困難，不斷發(fā)展壯大的歷史。無論是在血雨腥風(fēng)的戰(zhàn)爭年代，或是在艱苦創(chuàng)業(yè)的建設(shè)年代，更或是在努力創(chuàng)新的改革開放年代，無論是抗洪搶險還是抗擊非典，沖鋒在先，甘于奉獻的永遠都是共產(chǎn)黨員，他們一次又一次用實際行動實踐著全心全意為人民服務(wù)的偉大宗旨。實踐證明中國共產(chǎn)黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設(shè)事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
共產(chǎn)黨員就如一根綠竹，竹可破而不損其節(jié)。中華民族的優(yōu)秀兒女劉胡蘭為了祖國的解放，人民的利益獻出了寶貴的生命，烈士的鮮血染紅了大地。
共產(chǎn)黨員就如一塊璞玉，玉可碎而不損其白。李大釗-中國共產(chǎn)黨的主要創(chuàng)始人之一，為在我國開創(chuàng)和發(fā)展共產(chǎn)主義運動的大無畏的獻身精神，永遠是一切革命者的光輝典范。在抗日戰(zhàn)爭中犧牲的中國無產(chǎn)階級革命家、民族英雄，東北抗日聯(lián)軍的主要領(lǐng)導(dǎo)人楊靖宇，用自己的鮮血染紅了東北的大地。
共產(chǎn)黨員就如中流砥柱，在激流駭浪中穩(wěn)如泰山。舍身炸碉堡的董存瑞；為全國人民和平民主團結(jié)而犧牲的葉挺；“名將以身殉國家，愿拼熱血衛(wèi)吾華。太行浩氣傳千古，留得清漳吐血花”這就是在抗日戰(zhàn)場上犧牲的指揮員左權(quán)。名將陣亡，太行山為之低咽，全黨為之悲痛。
黨在我們心中就是一座豐碑，是一個燈塔，是一面旗幟。讓我敬仰、引我前行、促我奮進。他們用實際行動證明了事業(yè)比生命更寶貴。
作為一名黨員，黨組織是熔爐，我們就是需要錘煉的鐵。讓我們積極投身于偉大而光榮的教育事業(yè)之中，用實際行動，踐行我的諾言，用自己的雙手，托起明天的太陽，身為教師的我們會從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出榜樣，以高尚的人格感染學(xué)生，以和藹的態(tài)度對待學(xué)生，以豐富的知識引導(dǎo)學(xué)生，以博大的胸懷愛護學(xué)生。用愛落實責(zé)任，用愛去延續(xù)生命的歷程。讓愛與責(zé)任同行，鑄就師德之魂，譜寫愛生之歌！
新世紀、新形勢、新任務(wù)要求我們要切實加強和改進工作作風(fēng)，提高工作效率，不斷改進工作方法，這也是保持共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求。我們要聯(lián)系實際，抓住重點，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革發(fā)展為動力，不斷進行探索和創(chuàng)新，主動適應(yīng)新形勢，適應(yīng)社會發(fā)展的新要求。
如何改進工作作風(fēng)，提高工作效率，改進工作方法我個人認為有以下幾點。
一、端正自己的工作態(tài)度。工作當(dāng)中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態(tài)度，當(dāng)然，前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作，如果你選擇了自己從事的這份工作，你就應(yīng)該在這份工作中找到自己的發(fā)光點，如果不熱愛自己的本職工作，你就干脆不要去選擇他，就像俗話說的那樣：今日不努力工作，明日努力找工作，如果連這種態(tài)度都沒有，那勢必會被工作所淘汰。
三、為工作制定規(guī)范、流程。所謂無規(guī)矩不成方圓，規(guī)范、流程，是工作很好的規(guī)矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程，就會在工作時，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會在不同專業(yè)工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度，使得工作流程呈現(xiàn)為流水線的形式，每個人便能將精力集中于一件事上，整體效率便會提高。定檢和大型工作前，前期如何準(zhǔn)備，如何做工作準(zhǔn)備前的交流，如何確定工作流程方案，形成一個工作流程。
四、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，領(lǐng)導(dǎo)者要承擔(dān)好分工協(xié)調(diào)的任務(wù)，發(fā)揮各人的最大優(yōu)勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在項目（工作）中的環(huán)節(jié)，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協(xié)助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。
五、時刻總結(jié)工作的經(jīng)驗?？偨Y(jié)經(jīng)驗是一個好的工作習(xí)慣。每次工作結(jié)束后，冷靜下來總結(jié)一下是很有必要。把自己的工作理順一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失?？偨Y(jié)一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經(jīng)驗值得以后借鑒。而總結(jié)也并非一次性的，時刻總結(jié)自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經(jīng)驗和閱歷，才能以自己的經(jīng)驗指導(dǎo)自己走自己的捷徑從而提高工作效率。
總之，我們都在礦管這個大家庭中，我們每個人不論職務(wù)的高低都是家庭中的一份子，自己的一舉一動、一言一行不僅代表著自己，更代表著我們礦管局的整體形象，所以我們有責(zé)任、有義務(wù)為我們礦管局的明天而努力工作。
[提要]本文通過分析改進工作作風(fēng)的重要性和必要性、當(dāng)前工作作風(fēng)方面存在的主要問題，從領(lǐng)導(dǎo)垂范、制度制約、隊伍建設(shè)、教育方式等方面，淺析新形勢下如何加強和改進工作作風(fēng)，有效推進“卷煙上水平”和確保建設(shè)“更加規(guī)范、更富效率”的中國煙草。
關(guān)鍵詞：加強；改進；工作作風(fēng)
中圖分類號：f27文獻標(biāo)識碼：a
原標(biāo)題：淺議新形勢下如何加強和改進工作作風(fēng)
收錄日期：2013年6月27日
黨的十八大后，新一屆中央政治局出臺改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”，著力加強作風(fēng)建設(shè)，充分顯示黨中央從嚴治黨的決心和改進作風(fēng)的力度。在十八屆中央紀委二次全會上，習(xí)近平同志也深刻闡述了改進工作作風(fēng)的極端重要性，強調(diào)“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”。為深入貫徹落實黨的十八大精神和中央關(guān)于改進工作作風(fēng)的要求，2013年3月28日，國家煙草專賣局印發(fā)通知，確定今年在全行業(yè)開展以強化大局觀念、增強能力素質(zhì)、改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、高效廉潔履職為主題的“改進作風(fēng)年”活動，動員和激勵行業(yè)廣大干部職工以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)和昂揚向上的斗志扎實工作、勤勉履職。面對新形勢，我們?nèi)绾紊钊胴瀼芈鋵嵵醒腙P(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，扎扎實實改進工作作風(fēng)，堅決防止黨和人民群眾之間形成無形的墻，真正贏得廣大零售戶、消費者的信任和支持，就成為擺在我們面前亟須解決的問題。
近年來，通過“作風(fēng)建設(shè)年”、“發(fā)展提升年”、“企業(yè)服務(wù)年”和“送政策、送溫暖、送服務(wù)”、“治庸治懶治散”等活動，縣局在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進行政效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面做了大量工作。特別是2013年以來，為突出解決好縣局作風(fēng)不實的問題，扎實推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進一步營造求真務(wù)實、積極向上、風(fēng)清氣正的良好氛圍，在“改進作風(fēng)年”活動的基礎(chǔ)上又進一步開展“求真務(wù)實年”活動和“整頓干部作風(fēng)、提高工作效能”大討論、大整改活動，各部門的大局觀念、服務(wù)意識明顯增強，辦事效率、工作效能明顯提升，作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進、逐步深化、快步提高的良好局面。但是，對照新形勢和新任務(wù)的要求以及廣大零售戶、消費者的愿望，作風(fēng)建設(shè)還存在著不小差距。因此，如何加強和改進機關(guān)作風(fēng)、提升機關(guān)形象、提升行政效能、提高服務(wù)質(zhì)量是縣局必須正視并探討解決的一道重要課題。
在全行業(yè)開展“改進作風(fēng)年”活動，目的是改變在思想行為作風(fēng)方面的不良風(fēng)氣，動員和激勵廣大干部職工以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)和昂揚向上的斗志，扎實工作、勤勉履職。因此，要充分認識開展改進工作作風(fēng)的現(xiàn)實和長遠意義，扎實推進，務(wù)求實效。
（一）從作風(fēng)建設(shè)中見思想、見精神、見境界。作風(fēng)的優(yōu)劣、風(fēng)氣的好壞，關(guān)系人心向背，關(guān)聯(lián)干部形象，影響企業(yè)發(fā)展。縱觀我們黨革命、建設(shè)和改革的歷程，所取得的每一項成就，都是堅持實事求是、加強作風(fēng)建設(shè)的結(jié)果。煙草行業(yè)是特殊行業(yè)，尤其應(yīng)以優(yōu)良作風(fēng)樹立良好行業(yè)形象。改進工作作風(fēng)，就是要求我們大力倡導(dǎo)行業(yè)精神，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，切實做到風(fēng)清氣正、求真務(wù)實。只有大力弘揚求真務(wù)實精神，大興真抓實干之風(fēng)，我們才能科學(xué)地判斷形勢，才能緊緊抓住并充分用好重要戰(zhàn)略機遇期，有效應(yīng)對和妥善處理各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，更好地趨利避害，在更高層次上推進卷煙上水平。
（二）從作風(fēng)建設(shè)中謀動力、獲資源、創(chuàng)環(huán)境。良好的作風(fēng)，能產(chǎn)生凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。如若作風(fēng)建設(shè)堅持得不好，必然削弱企業(yè)戰(zhàn)斗力，甚至出現(xiàn)一盤散沙的不良局面，只有把作風(fēng)建設(shè)作為一項基本功，精心謀事，埋頭干事，才能增強凝聚力、提高執(zhí)行力。當(dāng)前，煙草行業(yè)正處于全面推進“卷煙上水平”的關(guān)鍵時期，需要我們通過大力改進工作作風(fēng)，進一步激發(fā)“正能量”，增強工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，牢固樹立大局意識和全局意識，努力提高解決實際問題的能力，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國煙草提供強大動力。
（三）從作風(fēng)建設(shè)中立根本、謀發(fā)展、拓局面。煙草行業(yè)三十年來的發(fā)展實踐，就是一個不斷加強作風(fēng)建設(shè)的發(fā)展歷程。從1990年下發(fā)《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)的決定》，1996年印發(fā)《煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律手冊》，2001年下發(fā)《關(guān)于貫徹中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定的意見》，到今天的“改進作風(fēng)年”活動，堅持作風(fēng)建設(shè)，既是檢驗工作態(tài)度、工作作風(fēng)，也是衡量工作成效的重要標(biāo)志。抓好落實，企業(yè)發(fā)展就充滿生機；不抓落實，再好的藍圖也是空中樓閣。在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新局面的良好基礎(chǔ)上，只有加強作風(fēng)建設(shè)，以求真務(wù)實的行動謀發(fā)展，我們的企業(yè)才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
（一）目前行業(yè)工作作風(fēng)存在的主要問題。近年來，煙草行業(yè)在加強隊伍管理、完善分配激勵機制、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面都做出了突出的效果。然而，在肯定成績的同時，也要清醒地看到“思想不正、作風(fēng)不實、管理不嚴、服務(wù)不優(yōu)、創(chuàng)新不夠”等問題仍然不同程度的存在，不同程度上影響了相關(guān)工作的持續(xù)進行和健康發(fā)展。
1、思想不正。相對其他企業(yè)來說，煙草行業(yè)作為特殊行業(yè)，部分員工依賴思想嚴重，缺乏必要的危機感，存在“盲目樂觀、安于現(xiàn)狀、過分優(yōu)越”的不良傾向。盲目樂觀，工作無所用心、思想因循守舊，不謀干得好，不求干得精。安于現(xiàn)狀，責(zé)任感、危機感、緊迫感不夠，工作不求做得好，只求過得去，得過且過，攻堅克難意識較弱。過分優(yōu)越，煙草行業(yè)收入較好，滋生了一些優(yōu)越感，在堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)方面有所欠缺。
2、作風(fēng)不實。首先，工作不實，求真不夠。責(zé)任意識、作為意識較薄弱，滋生了“等、靠、避、懶”的工作作風(fēng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴，基礎(chǔ)不扎實。只為困難找理由，不為解決問題想辦法，沒有堅持實事求是，沒有從實際出發(fā)；其次，執(zhí)行不力。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高，工作滿足于一般化，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。有的不注重學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，不主動加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不與時俱進；有的不把心思放在工作上，不把精力放在落實上，不注重工作實效，不注重基礎(chǔ)工作，不注重過程管理，只為檢查時能應(yīng)付過關(guān)；有的大局意識不強，全局觀念較差，把本部門利益和個人利益看得太重。3、管理不嚴?？己藱C制有所欠缺，沒有較好地發(fā)揮“獎優(yōu)罰劣”的導(dǎo)向作用。對員工缺乏約束力，不同程度地形成了“干的越多、失誤越多、挨批越多”的錯誤導(dǎo)向。導(dǎo)致部分員工不嚴格遵守管理制度，不遵守工作紀律。自由散漫，無故遲到、早退、串崗、脫崗，玩忽職守，工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等。缺乏規(guī)范的程序意識，事前無計劃，事中無報告，事后無反饋，辦事拖沓，推諉扯皮，一旦出現(xiàn)問題就找理由為自己推脫責(zé)任。
4、服務(wù)不優(yōu)。隨著行業(yè)隊伍建設(shè)的不斷加強，行業(yè)“四員”服務(wù)水平有顯著提高，但是某些員工仍沒有轉(zhuǎn)變觀念，有“門難進、臉難看、事難辦”的情況發(fā)生，故意為難基層干部職工和社會群眾，辦事節(jié)奏不快，辦事質(zhì)量不高，辦事紀律不嚴，責(zé)任意識較差，沒有真正做到“把客戶放在心上”，缺乏對組織負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)、對服務(wù)對象負責(zé)的責(zé)任意識，缺乏團隊協(xié)作和顧全大局的責(zé)任意識，“事不關(guān)己高高掛起，多一事不如少一事”的觀念根深蒂固。
5、創(chuàng)新不夠。創(chuàng)新不夠就是學(xué)習(xí)抓得不夠，沒有能力使自己認識新事物，找到新思維；就是自我滿足、安于現(xiàn)狀、不思進取。這樣，就致使很多工作走老路，發(fā)展程式化，求穩(wěn)不求進；就是對本職工作思考不夠、分析研究不夠，以及對新事物和未來設(shè)想思考研究不夠等。
（二）目前行業(yè)工作作風(fēng)問題的原因
1、從思想上找原因。思想作風(fēng)上有的干部教條主義、經(jīng)驗主義，科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的意識和理念還不夠牢固；學(xué)習(xí)風(fēng)氣上，有的干部不善于認真學(xué)習(xí)、深入思考、學(xué)以致用，知識陳舊，早年的知識存底掏空殆盡，新知識未及時補充，工作墨守成規(guī)、故步自封更是自然，頭腦對新形勢、新情況、新問題反應(yīng)遲鈍自在情理之中，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)和求真務(wù)實的精神有待大力弘揚。
2、從制度制約上找原因，沒有科學(xué)、合理的激勵約束機制。主要指在一些管理環(huán)節(jié)，沒有作風(fēng)建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一項重要內(nèi)容，制定行之有效的長短期規(guī)劃和必要的措施，并表現(xiàn)為應(yīng)付上級檢查驗收的多，結(jié)合自身實際進行有目的、有計劃地進行培訓(xùn)教育的工作還比較薄弱。由于管理機制等方面的原因，一些人滿足于現(xiàn)狀，形成了不鉆研技術(shù)和業(yè)務(wù)，照樣衣食無憂的認識和狀態(tài)，干好干壞一個樣，甚至出現(xiàn)了“不會干”成為逃避責(zé)任的最好理由等反?，F(xiàn)象。
3、從監(jiān)督機制上找原因。不良的工作作風(fēng)的形成并非一朝一夕，糾正起來也不能指望一天兩天之功。當(dāng)前，一些環(huán)節(jié)監(jiān)督乏力、制度措施疲軟是導(dǎo)致工作作風(fēng)問題糾而無力、整而無力的一個重要原因。上級監(jiān)督下級太遠，同級監(jiān)督同級太軟，下級監(jiān)督上級太難，組織監(jiān)督時間太短，紀律監(jiān)督為時太晚。
工作作風(fēng)是政治品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的重要體現(xiàn)，關(guān)系到事業(yè)的興衰，關(guān)系到工作效率和質(zhì)量。目前，在中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和“改進作風(fēng)年”、“求真務(wù)實年”活動的大背景下，煙草行業(yè)各級干部員工要進一步改進工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強執(zhí)行力。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)垂范，要求領(lǐng)導(dǎo)干部成為作風(fēng)建設(shè)帶頭人。要求領(lǐng)導(dǎo)干部成為作風(fēng)建設(shè)帶頭人，是習(xí)近平關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的寶貴思想，也是抓作風(fēng)建設(shè)的有力措施，中央通過改進作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的“八項規(guī)定”，抓作風(fēng)建設(shè)從中央做起，作風(fēng)建設(shè)新局面開始形成。行業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該響應(yīng)中央號召，在作風(fēng)建設(shè)上要以身作則、率先垂范。在一定意義來講，一個好的工作作風(fēng)是各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則帶出來的：一要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，把作風(fēng)建設(shè)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的經(jīng)常性工作中去；二要轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會風(fēng)，減少不必要的、可開可不開的會議，減少文章中的空話、套話，杜絕假話；三要從自身做起，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入基層，聯(lián)系客戶，幫助解決實際問題。從一把手做起，一級抓一級、一級帶一級、一級管一級。要充分發(fā)揮帶頭作用，爭當(dāng)求真務(wù)實的實踐者、爭當(dāng)改進作風(fēng)的推動者，以自身的實際行動影響和帶動干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、取信于民。
（二）加強制度制約，健全權(quán)力運行制約體系和監(jiān)督體系。一項制度能否發(fā)揮效用，關(guān)鍵在于落實。作風(fēng)建設(shè)更應(yīng)如此，要把行業(yè)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項制度及要求落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)之中，健全權(quán)力運行制約體系和監(jiān)督體系建設(shè)，真正做到言必信、行必果，實現(xiàn)作風(fēng)的真正改進。要對照相關(guān)規(guī)定，查找自己在作風(fēng)方面存在的突出問題，并努力改進；各級管理干部要切實負起監(jiān)管責(zé)任，對不符合相關(guān)制度和規(guī)定的行為及現(xiàn)象，要及時責(zé)令整改、嚴肅糾正。只有確保和做到政令暢通、上下一致、齊抓共管，作風(fēng)建設(shè)才會取得實實在在的成效。
（三）強化隊伍建設(shè)，在“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”上下功夫?！皟?nèi)強素質(zhì)”，既要抓好干部職工的政治學(xué)習(xí)，思想教育，提高政治素質(zhì)，又要抓好干部職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步形成“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)型企業(yè)。通過培訓(xùn)、考核等方式，多層次全方位強化干部的職業(yè)道德、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)水平，把干凈干事、提高辦事質(zhì)量和辦事效率作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)加以落實。
“外樹形象”圍繞著貫徹《中國煙草行業(yè)行為規(guī)范》，規(guī)范行業(yè)全體干職工行為，文明禮貌的言行儀表，熱情公正的工作服務(wù)，制度健全、令行禁止的工作秩序，開拓創(chuàng)新、高效務(wù)實的工作作風(fēng)，廉潔勤政、助人為樂的道德風(fēng)尚，比學(xué)趕幫、團結(jié)和諧的人際關(guān)系。
（四）改進教育方式，把“235”教育活動與改進作風(fēng)結(jié)合起來。面對煙草行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，要認真學(xué)習(xí)貫徹國家局下發(fā)的《國家煙草專賣局關(guān)于在全行業(yè)開展“改進作風(fēng)年”活動的通知》等相關(guān)文件精神，把“改進作風(fēng)年”活動與“235”教育等活動結(jié)合起來，不斷改進作風(fēng)建設(shè)的思想工作與教育方式，以進一步強化大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮企業(yè)集中教育和自我學(xué)習(xí)提高的聯(lián)動作用，使全體干部員工都能以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的最好精神狀態(tài)開展工作。
總之，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作，是一個系統(tǒng)工程，要常抓不懈。從領(lǐng)導(dǎo)至員工所有“煙草人”從思想上重視作風(fēng)建設(shè)，強化責(zé)任意識，保持克難攻堅、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立求真務(wù)實、真抓實干的良好作風(fēng)，切實增強憂患意識、公仆意識，牢固樹立責(zé)任意識、民主意識、創(chuàng)新意識，切實增強大局意識、進取意識、節(jié)儉意識、實干意識，努力形成煙草行業(yè)團結(jié)奮進干事業(yè)的良好局面，保持煙草行業(yè)持續(xù)健康較快發(fā)展。
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通過近階段的集中紀律作風(fēng)整頓活動學(xué)習(xí)，自己在工作中如何做到清廉從警，增強拒腐防變的能力，確實有許多啟發(fā)。加強民警紀律作風(fēng)整頓活動，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是事關(guān)黨的生死存亡的大問題，也是公安隊伍道德建設(shè)，保護民警，加強公安隊伍建設(shè)的大問題。我們的每一個民警都要引以為鑒，務(wù)必引進高度重視，時刻敲響廉政警鐘!
我在工作實踐中體會到，如何正確行使好人民賦予我們手中權(quán)力，切實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，下面，談?wù)勛约喝齻€方面的體會和感想。
一是提高認識;開展經(jīng)常性的紀律作風(fēng)整頓活動很有必要，尤其重要。首先，加強公安民警紀律作風(fēng)整頓活動是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。作為一名公安民警，我們應(yīng)當(dāng)始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”同大開發(fā)大建設(shè)緊密結(jié)合在一起，把實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，執(zhí)政為民，拒腐防變;其次，加強公安民警紀律作風(fēng)整頓活動是提高公安機關(guān)行政能力和水平的迫切需要。隨著公安機關(guān)職能向社會服務(wù)型轉(zhuǎn)變的加快和深入，只有進一步加強紀律作風(fēng)整頓活動，堅決反對和防止腐敗，才能形成好的政風(fēng)，不斷提高科學(xué)管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使公安機關(guān)始終成為人民群眾真心擁護和滿意的機關(guān);第三，加強公安民警紀律作風(fēng)整頓活動是完成新時期新階段各項任務(wù)的重要保證。因此，只有進一步加強紀律作風(fēng)整頓活動，深入開展廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保各項工作取得顯著成效，才能保持政治和社會穩(wěn)定，從而調(diào)動廣大人民群眾的積極性，順利完成經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的奮斗目標(biāo)。
三是接受監(jiān)督;要正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾，自覺地接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。分析我們身邊的領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪的情況，從正反兩個方面看，實際上，監(jiān)督對我們公安民警能夠起到一種保護作用，有人在旁邊經(jīng)常提醒，有相應(yīng)的制度對我們有所約束，就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤，使自己更加健康地成長。
總之，通過近階段開展的紀律作風(fēng)整頓活動，使我進一步提高了對加強紀律作風(fēng)整頓活動的重要性和緊迫性的認識;增強了對平時加強學(xué)習(xí)，不斷提高識別力與執(zhí)政能力的決心;強化了維護黨紀國法與規(guī)章制度的自覺性。努力使自己成為一名符合新時代所要求的名副其實的人民警察。
摘要：新世紀、新形勢、新任務(wù)，要求我們要切實加強和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、不斷改進工作方法，這也是保持共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求。為此，我們必須要聯(lián)系實際，抓住重點，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革發(fā)展為動力，不斷進行探索和創(chuàng)新，主動適應(yīng)新形勢，適應(yīng)社會發(fā)展的新要求。
關(guān)鍵詞：工作作風(fēng)；工作效率；工作方法
工作當(dāng)中必須要對自己所從事的工作有足夠的重視態(tài)度。當(dāng)然，前提是你必須熱愛自己目前所從事的本職工作，如果你選擇了自己從事的這份工作，就應(yīng)該在這份工作中找到自己的發(fā)光點。如果不熱愛自己的本職工作，你就干脆不要去選擇它。俗話說，今日不努力工作，明日努力找工作。如果連這種態(tài)度都沒有，那勢必會被工作所淘汰。作風(fēng)建設(shè)作為自我完善、自我提高的永恒主題，要求我們要始終保持銳意進取的朝氣和干事創(chuàng)業(yè)的激情，弘揚我黨的浩然正氣，堅持清正廉潔的工作作風(fēng)，立足本職，勤勉篤學(xué)，嚴謹細致，精益求精，確保工作重規(guī)范、提標(biāo)準(zhǔn)、上水平。
作為共產(chǎn)黨員，要改變工作作風(fēng)必須增強四大意識。一要增強黨性自我修養(yǎng)的意識。黨員干部要在思想上堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義信念，堅持無產(chǎn)階級的世界觀人生觀和共產(chǎn)主義道德觀；在日常工作中遵紀守法、甘當(dāng)公仆、不謀私利；在各種腐蝕面前“拒腐蝕，永不沾”，正氣凜然，無私無畏；在社會生活中一旦發(fā)現(xiàn)不良作風(fēng)乃至腐敗行為，要敢于抵制和反對，要敢于同不良影響做斗爭。二要增強民主意識。要正確運用批評與自我批評的武器，同一切不符合人民利益的行為作斗爭；堅持走群眾路線，“從群眾中來，到群眾中去”，以人民群眾高興不高興、滿意不滿意、擁護不擁護和“三個有利于”作為檢驗我們工作作風(fēng)的客觀性標(biāo)準(zhǔn)，從而制定出一系列能夠代表廣大人民群眾的根本利益和愿望的路線、方針和政策。三要牢固地樹立宗旨意識。作為黨員干部，必須要自覺實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要把群眾的安危冷暖時刻放在心上，誠心誠意地為人民謀利益，給人民群眾帶來更多的實惠。四是必須強化黨員的競爭意識。我們的民族要復(fù)興，國家要富強，人民要富裕，關(guān)鍵就在于我們黨是否具有強大的競爭力，而這種競爭力又取決于各級黨員干部競爭意識和競爭能力的強弱。因此，我們必須要使各級黨員干部意識到自己的生存危機，緊跟時代，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性地開展工作。要以堅強的黨性保證各項工作優(yōu)質(zhì)高效，不辜負組織部門的希望和要求。要重品行，要以更高的要求來鞭策自己，要牢記使命、恪盡職守、堂堂正正做人，公道正派做事。要做表率，時時處處以身作則，率先垂范，爭當(dāng)先進，切實在作風(fēng)建設(shè)中走在前做表率。同時，要以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，認真找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)的結(jié)合點，進一步完善各項工作制度，規(guī)范服務(wù)流程，提升組織工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。
工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經(jīng)驗，另一方面來源于行業(yè)技術(shù)的追蹤，就像俗話說的那樣，活到老學(xué)到老，做了這一行。就要喜歡和鉆研這一行，每個人都需要在自己的工作崗位上不斷鉆研、不斷發(fā)展。這樣，才不至于做事時被知識和業(yè)務(wù)技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前。
工作中要有主動性、計劃性和時效性。所謂主動性，就是要求我們不要像“水磨”一樣，推一推就動一動，不推不動，而是要主動思考如何做好這項工作的各項措施，并就工作進展情況及所遇到的困難向領(lǐng)導(dǎo)及時反映。所謂計劃性，就是要求我們每天要計劃好第二天工作，每周要計劃好下一周工作。以此類推。只有這樣，才能保證工作計劃有條不紊地進行。所謂時效性，就是要求我們工作要有提前量。比如，開會要事先發(fā)材料，像發(fā)安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題、解決什么問題，并且要做好會務(wù)工作。這些雖然是小事，卻能體現(xiàn)一個人的管理水平和工作態(tài)度。
目標(biāo)是方向，思路是途徑，措施是手段。沒有目標(biāo)，就失去了奮斗方向；思路不清晰，就分不清哪些是主要矛盾，哪些是次要矛盾，就搞不清哪些應(yīng)先干，哪些應(yīng)后干，眉毛胡子一把抓，也不可能制定出切實可行的措施來。因此，作為管理干部必須要有先確定工作目標(biāo)，其次要理清工作思路，然后才能對癥下藥，采取切實措施。也要注重調(diào)查研究。調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，它可以使我們做事時心中有數(shù)，為決策提供可靠依據(jù)，使我們成為明白的管理者。同時，調(diào)查研究也是我們密切干群關(guān)系、聯(lián)系群眾的橋梁。
創(chuàng)新是領(lǐng)導(dǎo)干部活力的體現(xiàn)。創(chuàng)新就要改革，但這種改革是繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，不是全盤否定，對那些已經(jīng)被實踐證明是陳舊的、落后的工作方法，要大膽地改革和創(chuàng)新。唯有如此，事業(yè)才能不斷進步和發(fā)展。因循守舊，不思開拓進取，在新形勢下必然被時代所淘汰。管理干部一定有要擺脫慣性思維的主動性和創(chuàng)新的風(fēng)險意識。這是管理干部開創(chuàng)工作新局面的唯一出路。創(chuàng)新要學(xué)會抓住機遇，要在事業(yè)正常發(fā)展時期著手。創(chuàng)新要有明確的戰(zhàn)略指向性，選擇重點，有所為，有所不為。不從戰(zhàn)略角度進行主動創(chuàng)新，而一味跟蹤模仿，是不可能掌握改革與發(fā)展的主動權(quán)的。相互交流與溝通是改進工作方法的要點之一。部門與部門之間的密切交流、協(xié)調(diào)和溝通，也尤為重要。工作中一定要事先做好溝通，做好協(xié)調(diào)，切不可不顧大局，一意孤行。
時間：學(xué)習(xí)完教材第八至第九章之后。
運用公共政策概論的基本原理和相關(guān)知識，結(jié)合實際寫一份調(diào)查報告或工作報告。（字數(shù)在1500字左右）
指導(dǎo)：題目要求撰寫一份調(diào)查報告或工作報告，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，只要大家寫的有題目有內(nèi)容、有頭有尾、有條理夠字數(shù)，能自圓其說就可以。可供參考的：
1．關(guān)于公務(wù)車改革的調(diào)查與思考
2．廣州市交通問題的調(diào)查與分析
3．城市醫(yī)療衛(wèi)生改革問題的思考
4．廣州市教育消費問題的調(diào)查
5．網(wǎng)吧管理的現(xiàn)狀與思考::
例如：公務(wù)車改革的探索對北京車改的調(diào)查研究
我國現(xiàn)行機關(guān),單位公務(wù)用車制度基本上是計劃經(jīng)濟時代遺留的管理框架,而實際的管理嚴密程度又早已大大降低,其低效與浪費很久以來一直遭人們詬病.與當(dāng)前節(jié)約型財政,建設(shè)節(jié)約型社會的時代要求相對比.更顯得極不相符.但是公車改革的難度極大.是公共部門改革中一塊難啃的硬骨頭.
近些年來,地方上卻已有一些自發(fā)進行的公務(wù)用車的改革嘗試.鑒于這一改革的難度.地方局部改革中的經(jīng)驗,得失,都值得重視和借鑒.本文在對大慶市公務(wù)車改革進行調(diào)研的基礎(chǔ)上.結(jié)合其他地方的情況和國際的經(jīng)驗,對我國公務(wù)用車改革試提出一些初步認識.
(一)公私難分.運行成本高,效率低,產(chǎn)生巨額財政負擔(dān)在現(xiàn)行的公務(wù)用車制度下.普遍存在公車私用問題.容易發(fā)生競相購車,相互攀比.購超標(biāo)車,每年形成數(shù)額巨大的人頭費,燃油費,養(yǎng)路費,維修費等支出費用.省市縣主要領(lǐng)導(dǎo)基本一人一車.使用率只是市場運營車輛的十分之一;有專家測算.社會轎車每萬公里運輸成本為8215.4元.而黨政機關(guān)等單位則高達數(shù)萬元.每輛出租車的工作效率為公車的5倍.可運輸成本僅為公車的13.5%.
維修中也有深不見底的"黑洞",加之超標(biāo)配車.都在一定程度上助長不正之風(fēng)的愈演愈烈."屁股底下一座樓"是人們對官員公車的諷喻.
(三)不利于城市交通與民族汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展公車的過高比重是造成城市交通擁堵的一個重要原因.
“全國政府機構(gòu)公務(wù)用車按牌號尾數(shù)每周少開一天?！比涨俺雠_的《“十二五”節(jié)能減排全民行動實施方案》關(guān)于公車限行的新規(guī)定，引起公眾熱議，也引發(fā)社會對公車改革的思考。
“如果真要落實公車限行規(guī)定，必須出臺一系列的監(jiān)管措施，還要付出很大的監(jiān)管成本；真正要執(zhí)行好，工作量很大。”
“公車限行可能只是有關(guān)部門的一種倡議，是建設(shè)節(jié)約型社會、節(jié)約型政府而向公共部門發(fā)出的呼吁，并不是有約束性的制度；如果真要落實，會面臨很多困難。
專家認為，要真正落實公車限行，除要區(qū)分公車、私車牌照等措施外，政府還必須控制公車總量，防止各部門通過增加車輛來規(guī)避限行規(guī)定。公車改革被屢屢提起，但一直是個有相當(dāng)大難度的問題。
“公車改革之所以難以推進，主要是因為一些地方政府缺乏內(nèi)在改革動力，其根源是公車消費缺乏監(jiān)督?！薄澳壳埃曹嚫某晒Φ牡胤蕉际怯捎诋?dāng)?shù)?一把手?重視，把車改當(dāng)作?一把手工程?！薄爸挥凶尮珓?wù)消費活動逐漸走到?陽光下?，在制度上讓公眾參與公車改革的決策和監(jiān)督，才能徹底消除公車滋生腐敗的可能?！避嚫碾m是“摸著石頭過河”，但絕不是無法破解的難題。
據(jù)了解，目前不少地方在進行車改探索，模式不一，大致有三種模式：一是公車貨幣化，二是公車集中管理，三是前面兩種模式的結(jié)合。
(一)公務(wù)車改革的措施.北京車改以公務(wù)用車的市場化,社會化和貨幣化為方向,逐步建立起機關(guān)后勤保障工作新體系和新機制.改革的具體措施和要點包括:
1."老人"老辦法,新人新辦法.原處級以下領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)用車仍執(zhí)行原制定的經(jīng)費包干辦法,同時提倡和鼓勵"老人"交車,買車,改領(lǐng)交通費.
2.測算確定交通費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn).標(biāo)準(zhǔn)定低了,影響工作,大家不認可,改革無法啟動.標(biāo)準(zhǔn)定高了,會有人認為乘改革之機搞福利,引起不滿.（二）綜合測算確立了一套標(biāo)準(zhǔn).在20012年又經(jīng)過一些調(diào)整.具體如下:費用標(biāo)準(zhǔn)(調(diào)整前):費用標(biāo)準(zhǔn)(調(diào)整后):職務(wù)等級元/月元/月正處級15001500副處級12001200科級120240副科級120180一般干部1001003.司機的安置.車改直接觸動的是汽車使用者(乘車人和司機)的利益,對司機的安置是車改能否順利進行的又一關(guān)鍵。
某月某日，我院思想作風(fēng)整頓動員大會召開后，我認真學(xué)習(xí)了**院長的動員報告和動員會上各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，以及肖揚院長關(guān)于反腐倡廉的9次重要講話，通過認真學(xué)習(xí)，使我深刻的認識到這次省委組織的思想作風(fēng)整頓活動的重要性和必要性。
當(dāng)前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟高速發(fā)展，各種矛盾逐漸浮現(xiàn)，作為法院的法官，當(dāng)然的要受到各種這一歷史時期的影響。
在我們法院系統(tǒng)確實存在許多問題
一是審判不公問題突出。有的法官素質(zhì)不高、裁判不公、偏袒一方當(dāng)事人，辦關(guān)系案、人情案、金錢案；有的以權(quán)謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。
二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責(zé)任意識不強，就案辦案、孤立辦案問題嚴重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結(jié)事不了；有的衙門作風(fēng)突出，工作作風(fēng)拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推；有的訴訟引導(dǎo)、首問負責(zé)制等司法便民措施不落實；有的立案手續(xù)煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長；有的責(zé)任意識不強，故意拖案不辦，使得當(dāng)事人有理也要找關(guān)系，引起群眾不滿。
三是執(zhí)行難問題突出。有的法院和法官執(zhí)行亂、亂執(zhí)行，不給好處不執(zhí)行，給了好處亂執(zhí)行；有的執(zhí)行方法不當(dāng)、措施不力、工作主動性不強；有的隨意中止案件、發(fā)放債權(quán)憑證，致使一些案件長期得不到執(zhí)行，群眾意見很大。
四是對法官監(jiān)督不力問題突出。有的法院監(jiān)督制約機制不完善，對少數(shù)法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之于寬；有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監(jiān)督措施，致使法官自由裁量權(quán)被濫用，法官違法審判和違法執(zhí)行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監(jiān)督、干部協(xié)管力度不夠。
五是法院內(nèi)部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式；有的責(zé)任不清、職責(zé)不明、有責(zé)不履、失責(zé)不問；有些領(lǐng)導(dǎo)干部好人主義嚴重，不敢大膽管理，不敢嚴格要求，對一些違反紀律的現(xiàn)象熟視無睹或矛盾上交；有的法院紀律松弛、管理混亂，請吃送禮成風(fēng)。
這次政法隊伍教育整頓，堅持“五個過硬”要求、突出“四項任務(wù)”、聚焦“三個環(huán)節(jié)”，既是貫徹黨中央決策部署的實際行動，也是推進政法隊伍自我革命的務(wù)實舉措，對于純潔隊伍、優(yōu)化生態(tài)、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽領(lǐng)導(dǎo)動員宣講、專家輔導(dǎo)講座，參加本院集中學(xué)習(xí)討論，進一步加深了對開展
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇十
回到九江的這幾天，我也在回味這幾個月學(xué)到的東西，感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實。在和學(xué)員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團隊的努力才能使工作順利完成，隨著國網(wǎng)公司的發(fā)展，我也會正在向著更高的目標(biāo)奮斗，我會努力成為這個團隊中合格的一員，為公司的發(fā)展壯大錦上添花，我相信通過我們的努力，國網(wǎng)公司的明天一定會更加輝煌!電力人生，從此揚帆起航!現(xiàn)作詩一首，以激勵自己：
雛鷹勵志 騰飛可期
20xx年7月畢業(yè)以后，我進入了江西九江供電公司，在南昌參加了為期兩個月的培訓(xùn)后，經(jīng)過考試，我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體，是一個學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識的好場所，更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體，更讓我有進步的動力。20xx年3月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要來國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知，當(dāng)時我很激動，因為我是江西省為數(shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員，而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗時，心里又有了那么點緊張，因為我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟南，有幸成為國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉(zhuǎn)眼間，四個月已經(jīng)過去了。通過四個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務(wù)于建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個方面的體會。
一、國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)對新進員工的關(guān)懷。
培訓(xùn)期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導(dǎo)工作，走入新進員工的中間，同大家親切握手，熱切關(guān)心新進員工的培訓(xùn)工作和生活。
在本次培訓(xùn)班開班之際，國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開學(xué)典禮，并做重要講話，講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴格的要求，希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí)，學(xué)得一身好本領(lǐng)，將來更好的服務(wù)于社會和公司。
二、重視企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高
3月31日，培訓(xùn)班正式上課，首先給我們授課的是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長張忠偉，他給我們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性，從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，深刻詳細的介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容，并在最后介紹了助你成功的十個習(xí)慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學(xué)習(xí)，我們得知了先進的企業(yè)文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著企業(yè)，另一頭系著員工，兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個巨大的力量，能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
4月1號，給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師，他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會的我，對自己的未來一片迷茫。通過這一節(jié)課，我重新審視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個目標(biāo)，對自己進行了一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃。
2號和3號這兩天的時間里，我們進行了團隊建設(shè)與溝通的理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。從這兩天的培訓(xùn)里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標(biāo)的完成，并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進相互的信任，鼓勵創(chuàng)新，消除懷疑和不安全感，提高團隊的績效。
在接下來的二十天里，培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如國網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊急救護法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過這二十多天的培訓(xùn)，理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。
三、重視基礎(chǔ)理論知識和基本技能的掌握
4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓(xùn)。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會觸電急救，不僅是對自己負責(zé)，也是對別人負責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。
5月初，我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗，即對電力一次設(shè)備做各種試驗，檢測設(shè)備的好壞，而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。
四、夯實理論基礎(chǔ)，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
5月中旬至6月中旬，我們進行了為期一個月的模擬訓(xùn)練，我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進行的，電腦上有一個軟件，里邊詳細了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)，并進行拆分講解。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式，之前很多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu)，經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設(shè)備電氣試驗的原理，即是對之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗方法的原理的一次復(fù)習(xí)，之后又認真仔細的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗的接線，并在一個模擬軟件了進行了模擬。
經(jīng)過了這一個月的模擬訓(xùn)練，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓?，?dāng)然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗實訓(xùn)大廳對真實設(shè)備做各種試驗，將之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合，相互補充，在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓(xùn)，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗的原理、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。
在整個培訓(xùn)中，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的.認識和體會，我想更重要的是，在四個月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。四個月的培訓(xùn)眨眼就過去了，經(jīng)過這次培訓(xùn)之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此，我給自己定了一個目標(biāo)，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術(shù)水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上，通過自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實現(xiàn)這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標(biāo)。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下?；厥姿膫€月的培訓(xùn)歷程，我感覺非常地充實，這次培訓(xùn)令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著自己的目標(biāo)而前進!(袁輝)
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇十一
誰能想到我這樣一個被家人朋友同事視為“無法定性”的人，竟然會在一個公司里面待上三年之久？說實話，連我自我也沒有想到。認真思考一下自我是如何在我公司待上三年，并且在入職三年里沒有一次想要辭職的想法，我只能想到，唯有一點能夠解釋，那就是：我愛我的工作。
在我公司待上三年之前，我做過很多工作，然而沒有一份工作讓我能夠長待下去，總是待著待著就想到“辭職”，想到“這樣的工作，我不能長期做下去”，想到“我想要自由”。或許也是隨著年歲的增長，明白了工作就工作，如果你有一點熱愛的話，你就要忍受其所包含的你所不喜歡的部分，你就要學(xué)會應(yīng)對，你就要學(xué)會堅持。然后也就有了本人此刻入職三年的結(jié)果了。
我愛我的工作，一位入職三年的員工如是說。本人期望未來能繼續(xù)在我司努力下去，好盡自我的可能去為我司創(chuàng)造價值，與我司共同打造一個夢想的網(wǎng)絡(luò)平臺，生產(chǎn)出更多更有資料看點，更多有學(xué)習(xí)價值的產(chǎn)品和服務(wù)來。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇十二
剛剛登上講臺就接過了班主任這一重任，說實話最開始的時候我的內(nèi)心是非常忐忑的，心中有千萬種擔(dān)心，擔(dān)心自己沒有經(jīng)驗無法勝任，擔(dān)心自己不能夠被學(xué)生和家長認可等等。從與學(xué)生的第一見面到第一次家長會，許多事情我都像無頭蒼蠅一樣不知道從何做起，好在碰上了一位好師傅帶著我，能跟著彭老師一起學(xué)習(xí)我感到非常榮幸，許多小細節(jié)彭老師都細心給我們指導(dǎo)，讓我這只小菜鳥順利的將開學(xué)的工作完成了。
接下來的第一個星期一年級進行了常規(guī)訓(xùn)練，在開始之前我就聽很多前輩說過，常規(guī)訓(xùn)練非常重要，常規(guī)訓(xùn)練的好不好將直接影響后面的上課質(zhì)量。開始的時候看到這么多可愛的孩子們，我說話非常的親和，后來發(fā)現(xiàn)靠親和力去管理班級是不行的，想立規(guī)矩必須要嚴厲。在不斷的摸索中，我開始了解一年級小朋友的一些小心思，比如及時的表揚表現(xiàn)好的學(xué)生會激勵其他學(xué)生向他學(xué)習(xí)，比如運用一些小口令小游戲來集中他們的注意力等等。在休息時間我也開始看一些教育類的書籍來充實自己。
慌亂的一個星期終于結(jié)束，學(xué)生們開始逐漸適應(yīng)小學(xué)的生活和規(guī)律，可以說我與他們是一起成長的，作為一名新老師，我也在適應(yīng)。接踵而來的難題便是學(xué)生們的安全問題，一年級的小朋友喜歡追跑打鬧，班上常常出現(xiàn)學(xué)生玩耍受傷的情況。我逐漸意識到作為班主任，責(zé)任非常的重大，安全教育必須時時刻刻進行。在這期間有不理解我的家長來責(zé)問，也有非常明事理的家長支持我的工作，無論遇到什么事，我都認為是一次成長。
班主任日常會處理許多的瑣事，但語文教學(xué)始終都是工作的重點。在此之前我沒有任何的課堂經(jīng)驗，站在講臺上說的話常常不夠嚴謹，對于ppt的`依賴性非常強，但經(jīng)過韓校、禹主任、彭老師的評課后，我意識到了自己的許多問題，課堂常規(guī)和課堂設(shè)計上都需大大的改進。很有幸去聽過彭老師的一節(jié)語文課，聽完之后心中盛滿了敬佩，一堂生動的語文課更多的是要求學(xué)生去發(fā)散他們的思維，而不是老師一味的灌輸，好的語文老師讓學(xué)生掌握的是語文的素養(yǎng)而不單單是課本上的內(nèi)容。在語文教學(xué)上我還需下大功夫去提升自己。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇十三
工作是每個人都要經(jīng)歷的一種狀態(tài)，它不僅是賺取生活費用的手段，更是實現(xiàn)自我價值的重要途徑。在工作中，我們積累了豐富的經(jīng)驗和體會，這些經(jīng)驗和體會對于我們未來的發(fā)展有著重要的指導(dǎo)和參考作用。因此，將工作心得與體會結(jié)合起來，既有助于總結(jié)經(jīng)驗，又能夠使我們在工作中更加得心應(yīng)手。
第二段：工作心得的總結(jié)
工作心得的總結(jié)是我們從工作中獲得的寶貴財富，它包括了我們在崗位上的任務(wù)目標(biāo)、工作方法、與同事的關(guān)系等方面的經(jīng)驗。通過總結(jié)工作心得，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的優(yōu)點和不足，并找到改進的方法。比如，在工作中，我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作中缺乏耐心和耐性，于是我通過參加溝通技巧培訓(xùn)班，提高了自己的溝通能力?？偨Y(jié)工作心得，不僅是對過去的工作進行總結(jié)和回顧，更是為未來的工作做出準(zhǔn)備。
第三段：體會的歸納
工作體會是在工作過程中感悟到的一些經(jīng)驗和理念，它是對工作的深化和超越。工作體會可以是對工作目標(biāo)的確認，也可以是對自己價值觀的重新審視。通過工作體會，我們可以找到工作中的樂趣和成就感。比如，在工作中，我體會到勤奮和自律的重要性。只有通過不斷地努力和堅持，才能取得工作上的突破和進步。工作體會是一種對工作的思考和思索，它使我們對工作有了更深刻的理解和認識。
第四段：工作心得與體會的結(jié)合
將工作心得和體會相結(jié)合，可以使我們在工作中更加從容和自信。工作心得是對過去的工作進行總結(jié)和分析，而工作體會是對工作的思考和思索。通過將兩者結(jié)合起來，我們可以更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力。比如，在工作中，我發(fā)現(xiàn)我在解決問題的能力上有一定的優(yōu)勢，而通過工作體會的深化，我發(fā)現(xiàn)自己在問題解決中還有很大的提升空間。因此，我積極地參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進一步提升了自己的解決問題的能力。
第五段：工作心得體會的應(yīng)用
工作心得與體會結(jié)合后，我們要將其應(yīng)用到實際工作中，為實現(xiàn)工作目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。比如，在工作中，我將工作心得和體會應(yīng)用于團隊合作中，提出了一些改進團隊工作的建議。通過對團隊成員的定期交流和反饋，我們成功地解決了團隊協(xié)作中的一些問題，提高了創(chuàng)新和執(zhí)行能力。因此，工作心得和體會的應(yīng)用不僅能夠提高我們的工作效率和質(zhì)量，還有助于我們實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
總結(jié)
工作心得和體會是我們在工作中獲得的寶貴財富，它們既是過去工作經(jīng)驗的總結(jié)和總結(jié)，也是對工作的反思和思索。將兩者結(jié)合起來，可以幫助我們更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，進一步提高工作效率和質(zhì)量。在實際工作中，我們要將工作心得和體會應(yīng)用到團隊合作中或個人職業(yè)發(fā)展中，為實現(xiàn)工作目標(biāo)和個人進步提供指導(dǎo)和支持。通過不斷地積累工作心得和體會，并將其應(yīng)用到實際工作中，我們可以取得更好的工作成績和職業(yè)發(fā)展。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇十四
第一段：引言（150字）
近年來，隨著教育改革的深入推進，三結(jié)合學(xué)習(xí)模式逐漸受到人們的重視。作為一名學(xué)生，我有幸在高中階段接觸到這種新的學(xué)習(xí)方式，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對三結(jié)合學(xué)習(xí)模式的體會和理解。
第二段：理論與實踐相結(jié)合（250字）
三結(jié)合學(xué)習(xí)模式強調(diào)理論與實踐的結(jié)合。在過去，學(xué)生只是被動地聽取老師的講解，沒有機會實踐和應(yīng)用所學(xué)知識。但是，通過三結(jié)合學(xué)習(xí)模式，我能夠在課堂上進行實踐活動和項目研究，從而更好地掌握和應(yīng)用所學(xué)的知識。例如，在物理課上，我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識，還進行了各種實驗，通過親自參與實驗操作，我對物理定律的理解更加深入。這種理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，使我能夠更好地運用所學(xué)知識，增強了學(xué)習(xí)的實效性。
第三段：知識與實際生活結(jié)合（250字）
三結(jié)合學(xué)習(xí)模式還強調(diào)將學(xué)科知識與實際生活緊密結(jié)合。在以往的學(xué)習(xí)中，我通常把知識看作是孤立的，與實際生活沒有直接聯(lián)系。但通過三結(jié)合學(xué)習(xí)模式，我學(xué)到了如何將所學(xué)的知識應(yīng)用到實際生活中。例如，在化學(xué)課上，我們學(xué)習(xí)了日常生活中的化學(xué)原理和應(yīng)用。借助于教師的引導(dǎo)，我將所學(xué)知識應(yīng)用到制作簡單的日用品中，如漂白劑和洗潔精。這種將知識與實際生活結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，使我對所學(xué)知識的理解更加深入，并提高了解決實際問題的能力。
第四段：個人能力與團隊合作相結(jié)合（250字）
三結(jié)合學(xué)習(xí)模式還注重培養(yǎng)學(xué)生的個人能力和團隊合作精神。在過去，我通常獨立完成學(xué)習(xí)任務(wù)，很少接觸團隊合作的機會。然而，在三結(jié)合學(xué)習(xí)模式下，學(xué)生必須參與小組活動和合作項目，與他人合作完成任務(wù)。這使我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重他人的觀點，并善于與他人溝通和合作。通過團隊合作，我深刻體會到團隊的力量，各自發(fā)揮優(yōu)勢，共同完成任務(wù)，取得更好的成果。這種個人能力與團隊合作相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，不僅提高了我的學(xué)習(xí)效果，還培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。
第五段：總結(jié)與展望（300字）
通過與理論與實踐相結(jié)合，知識與實際生活結(jié)合，個人能力與團隊合作相結(jié)合的三結(jié)合學(xué)習(xí)模式，我深刻感受到學(xué)習(xí)的樂趣和價值。通過這種學(xué)習(xí)方式，我不僅學(xué)到了知識，還培養(yǎng)了解決問題的能力，提高了團隊合作和溝通能力。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，這些通過三結(jié)合學(xué)習(xí)模式獲得的能力和經(jīng)驗將起到重要的作用。因此，我希望能夠繼續(xù)堅持三結(jié)合學(xué)習(xí)模式，在更多的領(lǐng)域中不斷取得進步和成長。
總結(jié)：通過三結(jié)合學(xué)習(xí)模式，我深刻理解到理論與實踐、知識與實際生活、個人能力與團隊合作之間的緊密聯(lián)系。這種學(xué)習(xí)模式不僅提高了知識的實效性，還培養(yǎng)了解決問題和團隊合作的能力。因此，我相信三結(jié)合學(xué)習(xí)模式對于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和應(yīng)對未來挑戰(zhàn)具有重要意義。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇十五
近些年來，我們國家的社會科學(xué)研究受到了前所未有地重視，各種歷史資料、文物都被重新挖掘、研究。而四史《史記》、《漢書》、《三國志》、《后漢書》也已經(jīng)成為這些研究的重要參考資料。以學(xué)習(xí)這些歷史資料為基礎(chǔ)，可以讓我們了解到中華民族發(fā)展的歷史脈絡(luò)，同時也能夠?qū)ξ覀兘裉斓纳钆c社會有更深入的了解。在這個過程中，我深刻地體會到了學(xué)習(xí)史學(xué)知識的重要性，同時也得到了許多啟發(fā)。
第二段：史學(xué)知識的學(xué)習(xí)
在學(xué)習(xí)史學(xué)知識時，我首先感受到的就是其廣博性。歷史資料和文物繁多，內(nèi)容涉及領(lǐng)域廣泛，唐、宋、明清，以及以上提到的四史等都從不同的角度記錄了中華民族的發(fā)展歷程。在學(xué)習(xí)過程中，我從《史記》了解到了中國文化歷史的起源與發(fā)展；從《漢書》了解到了漢朝的文化政治、官制制度及在對外戰(zhàn)爭中的表現(xiàn)；從《三國志》了解到了三國歷史的演變，三國文化的發(fā)展和傳承；從《后漢書》了解到了東漢末年的歷史變革，政治制度的演變等。在學(xué)習(xí)過程中，我感受到了中華民族的歷史沉淀，以及史學(xué)知識的廣闊性和深入性。
第三段：史學(xué)對現(xiàn)代生活的影響
通過對史學(xué)知識的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)到歷史對現(xiàn)代生活有著深遠的影響。從歷史中我們可以了解到現(xiàn)代城市管理制度的源頭、法律制度的形成、文化背景及國家政治生態(tài)的變遷等等。當(dāng)我們討論當(dāng)代社會問題時，通過對史學(xué)知識的運用，我們可以準(zhǔn)確理解各種社會現(xiàn)象，同時也能夠從歷史與文化的角度進行透徹分析。例如，我們可以從歷史的實踐總結(jié)出一些用于管理現(xiàn)代城市的經(jīng)驗，還可以通過研究古代的文化傳承，馬上就能了解現(xiàn)代文化的烙印。
第四段：教育與史學(xué)知識的結(jié)合
在教育上，史學(xué)知識也是必要的一部分。從學(xué)齡前到學(xué)齡后，學(xué)生應(yīng)該接受基礎(chǔ)的史學(xué)課程，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識和普及性的概念，包括如何讀史、如何分析歷史和如何理解歷史等等。史學(xué)知識對于學(xué)生應(yīng)該是一種全面而普及性的，而我們的國家應(yīng)該盡一切努力，讓每個學(xué)生都能夠獲得合理而有用的史學(xué)知識。
第五段：總結(jié)
總之，史學(xué)知識的學(xué)習(xí)是一個持久的過程，并需要不斷地更新和完善。通過學(xué)習(xí)史學(xué)知識，我們可以清晰地了解到我們國家的文化淵源，更好地理解現(xiàn)代社會的種種問題，而教育也應(yīng)該將史學(xué)知識融入其中，讓每個學(xué)生都能夠獲得基礎(chǔ)知識和普及性的概念。 史學(xué)知識的重要性是無法替代的，它是支撐國家和各種學(xué)科發(fā)展的重要支撐。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和探索，我們將會有更多的發(fā)現(xiàn)和收獲。
結(jié)合工作談學(xué)習(xí)心得體會篇十六
學(xué)習(xí)歷史是了解歷史、認識自我、展望未來的重要手段。中國歷史可以粗略地分為古代、近代、現(xiàn)代，而中國古代歷史又可細分為夏商周、春秋戰(zhàn)國、秦漢兩晉、南北朝、隋唐五代、宋元明清等時期。四史是對中國古代歷史的著名總結(jié)，包括《史記》、《漢書》、《后漢書》、《三國志》。在學(xué)習(xí)四史的過程中，我收獲了很多。
第二段：了解歷史，增長眼界
在學(xué)習(xí)四史的過程中，我對中國古代歷史的了解更加全面。我了解到，中國古代的社會制度十分豐富多彩，如封建制、官僚制、科舉制、地主階級、農(nóng)民起義等等。每一種制度都有它的特點和作用。我也注意到，中國古代歷史上出現(xiàn)了很多著名的人物，如秦始皇、漢武帝、曹操、諸葛亮等等。每一個人物都有他獨特的思想、人生態(tài)度和政治作為。通過了解這些歷史人物，我感覺自己的眼界得到了很大的拓寬。
第三段：認識自我，提高修養(yǎng)
學(xué)習(xí)四史的過程中，我發(fā)現(xiàn)很多古代智者的思想和行為值得我們學(xué)習(xí)。其中，比較著名的就是儒家思想和道家思想。儒家思想崇尚“仁”，以德治國，強調(diào)個人的修養(yǎng)。道家思想則更注重人的自然狀態(tài)，反對一切形式的專制，強調(diào)個人的自由。通過學(xué)習(xí)這些思想，我認識到了人生的最高追求應(yīng)該是自由和平等，而個人的修養(yǎng)和道德準(zhǔn)則則是實現(xiàn)這個目標(biāo)的基礎(chǔ)。
第四段：展望未來，建設(shè)美好家園
學(xué)習(xí)四史的過程中，我也感受到了中國傳統(tǒng)文化的博大精深。這些文化既有啟示人們的思想、靈魂的精神文化，也有實踐人們物質(zhì)生活的技術(shù)文化。中國傳統(tǒng)文化的其中一個特點是尊重自然、注重人文、追求和諧。這些文化的精髓不僅源于歷史，也體現(xiàn)在未來。我相信只要通過學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，我們就能夠更好地建設(shè)一個美好的家園。
第五段：結(jié)語
總之，學(xué)習(xí)四史讓我受益匪淺。通過了解歷史，我更加了解自己；通過認識自我，我更加清楚未來的方向；通過展望未來，我更加信心百倍。四史就像一束光芒，照亮了我的學(xué)習(xí)之路。我相信在未來的日子里，我一定會繼續(xù)學(xué)習(xí)，并不斷實現(xiàn)自己的多樣化發(fā)展。