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精神文明單位復(fù)查自查報告篇一
市級文明單位復(fù)查驗收組：
現(xiàn)將我局近兩年來市級文明單位建設(shè)工作情況報告如下。
一、基本情況
我局于19xx年 11月成立，是市政府序列局，主管全市外事、僑務(wù)、旅游工作。20xx年，在市文明辦和市機關(guān)工委的指導(dǎo)下，我局成功創(chuàng)建為市級文明單位?，F(xiàn)內(nèi)設(shè)辦公室、發(fā)展管理科、市場促進科、涉外科、僑務(wù)科五個職能科室，下設(shè)旅游執(zhí)法支隊(直屬正科級執(zhí)法機構(gòu)，編制3人)、旅游質(zhì)量監(jiān)理所(直屬事業(yè)單位，編制3人)。有干部職工38人，其中在職28人，退休10人。機關(guān)黨員24人。在職人員中，100%為大專以上文化程度，其中研究生學(xué)歷4人。
我局高度重視，認真抓好文明單位建設(shè)工作，圍繞旅游中心工作，廣泛深入開展文明單位建設(shè)活動，在鞏固市級文明單位成果的同時，通過開展一系列卓有成效的建設(shè)活動，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。20xx年8月以來，我局分別獲得市扶貧基金會、四川郎酒集團公司授予“郎助郎.上學(xué)堂”中國棟梁中國郎愛心捐贈獲得者稱號;中國郵政儲蓄銀行杯20xx第六屆四川旅游商品設(shè)計大賽最佳組織獎;20xx年市政府授予安全生產(chǎn)目標考核先進單位稱號;20xx年四川旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組授予“十一.五”期間旅游規(guī)劃先進單位;2011年創(chuàng)建森林城市建設(shè)管理二等獎。20xx年4月，我局發(fā)展管理科李中華同志獲得廣元市委、市政府抗震救災(zāi)援建先進個人稱號，同時獲得20xx年創(chuàng)建森林城市工作先進個人。
二、主要做法
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，為精神文明建設(shè)提供強力的組織保證
局黨組一班人始終把旅游系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作擺到重要地位，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴密組織。成立了由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、副局長和紀檢組長任副組長，各科(室、隊、所)負責(zé)同志為成員的局機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由發(fā)展管理科負責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合外事、僑務(wù)、旅游三大塊業(yè)務(wù)工作與機關(guān)文明單位建設(shè)工作同部署同落實，對照文明單位考核標準，明確了工作要求、分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和具體人員，協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題，為文明單位建設(shè)工作提供人員、經(jīng)費等保障，使文明單位建設(shè)工作有人抓，有人管，做到分級負責(zé)和全過程管理，有力促進了精神文明建設(shè)的健康有序開展。
(二)加強教育，為精神文明建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)
20xx年以來，我局在學(xué)習(xí)教育中認真落實學(xué)習(xí)制度，采用集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、普遍學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與觀看錄像相結(jié)合、記筆記與撰寫體會文章相結(jié)合、督促檢查與考試考核相結(jié)合，始終把加強職工思想道德建設(shè)作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀和學(xué)習(xí)、貫徹、維護黨章主題實踐活動，不斷提高思想政治建設(shè)工作的針對性和實效性。
一是強化思想政治工作。我們認真貫徹中共中央《關(guān)于加強思想政治工作的若干意見》、《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的意見》，認真開展機關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)，開展“思想大解放，推動大發(fā)展”專題討論活動，著力在提高干部職工的思想政治素質(zhì)上下功夫，在加強和改進機關(guān)作風(fēng)上做文章。通過領(lǐng)導(dǎo)干部授課、專家講座、機關(guān)黨組織“三會一課”和干部談心活動等形式，深入開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。特別是利用中心組學(xué)習(xí)的機會認真學(xué)習(xí)《劃清“四個重大界限”學(xué)習(xí)讀本》，《理論熱點面對面­­——七個怎么看?》，觀看黨課專題片——《煉盡黃沙自是金》等，黨員同志通過學(xué)習(xí)收到較好效果。
二是加強社會主義榮辱觀教育。我們利用多種形式開展了社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育，加強了對以“八榮八恥”為核心內(nèi)容的社會主義榮辱觀宣傳，營造了學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”的良好氛圍。同時將社會主義榮辱觀教育與建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹黨章相結(jié)合，全體黨員的黨員意識和社會主義榮辱觀進一步增強。
三是加強法制和職業(yè)道德建設(shè)。我們認真開展“普法”教育，組織干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《干部法律知識讀本》及外事、僑務(wù)、旅游相關(guān)知識讀本等，積極參加普法宣傳及行業(yè)法規(guī)培訓(xùn)。著力加強局機關(guān)干部職工職業(yè)道德建設(shè)，樹立單位良好形象。認真組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，堅持把社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育緊密結(jié)合，督促、教育職工嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅持執(zhí)行首問負責(zé)制、過錯追究制，堅持從細節(jié)做起，一點一滴做起，保證公務(wù)員為人民服務(wù)的本質(zhì)。指導(dǎo)太平古鎮(zhèn)、老窖池、玉蟾山、朱德舊居陳列館等景區(qū)搞好愛國主義教育基地建設(shè)，對學(xué)生開展愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育。
四是開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動。我們以“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部”為目標，落實目標責(zé)任制。為干部職工購買了全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材、《江澤民文選》、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、《理論熱點面對面》、《旅游整合世界》等學(xué)習(xí)讀本，盡可能滿足干部職工學(xué)習(xí)的需要。堅持為干部職工訂閱《xx日報》、《xx日報》、《xx日報》、《xxxx報》、《xxxxx報》、《xxxx》等各類報刊雜志，職工變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。結(jié)合工作實際，經(jīng)過調(diào)查研究，我局干部撰寫的各類信息和調(diào)研文章多次被省、市級以上新聞宣傳刊物發(fā)表和被省、市黨委、政府內(nèi)部刊物采用4篇。
五是認真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極參加省旅游局等相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，單位有2人完成研究生學(xué)習(xí)。按要求選送機關(guān)干部參加省、市委組織部的調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)和省級對口主管部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高。鼓勵在職學(xué)習(xí)，對干部職工學(xué)習(xí)時間予以大力支持，調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性。
(三)認真開展多形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進精神文明建設(shè)全面發(fā)展
一是樹立良好的道德風(fēng)尚。堅持經(jīng)常性文明禮貌教育，組織職工積極參加各種文明禮儀知識培訓(xùn)。堅持開展“五好家庭”、“文明科室”、“文明職工”創(chuàng)建評比活動，今年評選表彰了22戶“五好家庭”、6個“文明科室”和 27名“文明職工”，形成了尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)以及文明生活和工作的良好風(fēng)尚。
二是積極開展送教下基層活動。20xx年11月2至1月16日，我局共組織鄉(xiāng)村旅游服務(wù)技能送教下基層活動7次，培訓(xùn)對象以鄉(xiāng)村旅游飯店(農(nóng)家樂)業(yè)主及從業(yè)人員為主，主要培訓(xùn)服務(wù)禮儀、餐飲和客房服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生和安全常識等方面的內(nèi)容，各區(qū)縣農(nóng)家樂、賓館及景區(qū)旅游從業(yè)人員踴躍報名參加?；顒优嘤?xùn)農(nóng)家樂服務(wù)人員及業(yè)主共計730 多人次，收到了良好效果，有力地推進了我市旅游行業(yè)標準化建設(shè)工作。
三是積極開展掛包幫活動。去年以來，我局積極組織開展一系列“掛包幫” 活動，取得了較好的幫扶效果。結(jié)對單位古藺縣黃荊鄉(xiāng)的5名鄉(xiāng)村干部赴成都參加中國旅游景區(qū)建設(shè)第16期核心技術(shù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，與會人員實地考察了中國農(nóng)家樂旅游發(fā)源地、國家3a級旅游景區(qū)成都市郫縣農(nóng)科村、國家4a級旅游景區(qū)成都市錦江區(qū)三圣花鄉(xiāng)“五朵金花”以及洛帶古鎮(zhèn)等旅游景點。20xx年“七一”前夕，市外事僑務(wù)旅游局黨組書記、局長姚照平帶隊深入結(jié)對幫扶的古藺縣黃荊鄉(xiāng)原林村，開展調(diào)研和走訪慰問活動。要求黃荊鄉(xiāng)和原林村“兩委”干部要早做打算，超前謀劃，千方百計幫助群眾脫貧致富。對原林村4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2戶困難黨員、群眾進行走訪慰問，送去了總值xxxx余元的慰問金和生活用品，帶去了黨的溫暖和祝福。
四是積極開展各類文體活動。堅持以各類活動為載體，不斷把精神文明建設(shè)推向深入。在積極參加市委、市政府及市委宣傳部、市直機關(guān)工委、市總工會等部門組織的各種文體活動的同時，積極發(fā)揮機關(guān)支部、工會、婦聯(lián)等組織作用，成立了網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球等多個興趣小組，組織職工開展球類比賽、登山、趣味體育、春游等活動，豐富職工業(yè)余文化生活，促進彼此交流溝通，增進友誼與感情，展示干部職工的良好風(fēng)貌。
五是實施關(guān)愛職工行動。尊重和關(guān)心退休干部，為老干部活動提供必要經(jīng)費，及時解決老干部反映的問題，定期組織老干部體檢，開展各種文體活動，讓他們“老有所學(xué)，老有所樂”。關(guān)心體貼職工，定期組織職工體檢，對生病住院職工進行慰問，在春節(jié)期間開展對職工家屬慰問，“六一”兒童節(jié)組織職工子女開展慶祝活動，送上禮物和關(guān)愛，使干部職工及其家屬感受到了組織的溫暖。八一節(jié)開展了轉(zhuǎn)業(yè)隊伍軍人慰問活動。
六是積極組織參與文明創(chuàng)建活動。積極發(fā)動局機關(guān)及全系統(tǒng)職工參與我市創(chuàng)建省級文明城市先進城市活動。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進景區(qū)和廉政文化進景區(qū)活動，發(fā)揮職能作用，組織開展旅游行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動。先后創(chuàng)建了市級文明旅行社3家，市級文明示范窗口單位1個，市級文明旅游集鎮(zhèn)1個，市級文明景區(qū)5個和市級文明旅行社7個。深入開展“提升中國公民文明旅游素質(zhì)活動”，深入推進旅游行業(yè)誠信體系建設(shè)，成立了xxxxxx嚴格落實旅游景區(qū)對老年人、軍人、學(xué)生、殘疾人等特殊人群的相關(guān)優(yōu)待政策。認真做好“雙擁”工作，堅持每年“八一”建軍節(jié)前夕開展對共建單位江陽區(qū)武裝部官兵的走訪慰問，積極主動與江陽區(qū)人武部開展軍警民共建安全文明景區(qū)活動，努力實現(xiàn)共建、共育、共同提高的目的。
(四)以精神文明建設(shè)為抓手，統(tǒng)籌各項工作開展
一是強化行政效能建設(shè)。實行工作目標管理，強化工作督查督辦。認真落實《首辦責(zé)任制》、《文明辦公制》、《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等制度，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強服務(wù)意識和能力。堅持政務(wù)公開，進一步規(guī)范辦事程序，縮短辦事時限，提高行政效率，聘任旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員，監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游行政效能建設(shè)。
二是抓好機關(guān)辦公環(huán)境建設(shè)。積極改善機關(guān)辦公硬、軟件建設(shè)，努力為職工營造良好工作氛圍。去年以來新添置3臺辦公電腦，創(chuàng)造了機關(guān)職工每人一臺電腦的辦公條件，極大提高了辦事效率。添置盆景、綠化植物等，對單位辦公場所進行了美化、綠化，鼓勵職工實施家居綠化。每年按照市上統(tǒng)一部署，組織職工積極開展義務(wù)植樹造林活動。以保持愛國衛(wèi)生先進單位為載體，扎實抓好愛國衛(wèi)生工作，購買殺蟲劑28瓶，開展辦公區(qū)域和家庭病媒生物防治。
三是重視職工法紀教育。積極加強防范，認真抓好局機關(guān)社會治安綜合治理工作，同時切實發(fā)揮職能作用，突出重點抓好旅游行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育，督促職工認真執(zhí)行計劃生育基本國策。兩年來，局機關(guān)未發(fā)生安全責(zé)任事故，干部職工無人違法違紀，無人參與“法輪功”等非法、邪教組織，無吸毒販毒人員，每年均被評為社會治安綜合治理達標單位。機關(guān)職工計劃生育合格率達100%。
四是積極開展旅游系統(tǒng)城市公共文明指數(shù)測評工作。我局積極開展城市公共文明指數(shù)測評宣傳工作，要求在全市所有星級賓館(飯店)、旅行社、旅游景區(qū)要利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)(視頻)等陣地加強宣傳，在明顯位置，設(shè)計制作1-2塊(條)大型固定宣傳牌和宣傳標語，有室外電子顯示屏的旅游景區(qū)和企業(yè)，要利用電子顯示屏滾動播放創(chuàng)建省級文明城市宣傳標語和精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，每天宣傳時間不少于2小時。同時，所有賓館飯店、旅游景區(qū)要搞好內(nèi)部和周邊環(huán)境衛(wèi)生整治，強化管理措施，提升服務(wù)水平。
三、工作體會
在抓好精神文明建設(shè)工作中，我們深刻地體會到：旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要精神文明建設(shè)提供強勁動力，精神文明建設(shè)也需要旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供成長平臺。堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”的工作方針，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展就能夠呈現(xiàn)出任務(wù)目標明確、措施扎實有力、群眾廣泛參與、工作全面推進的良好局面。今年8月31日，我局在王氏大酒店召開了全市旅游系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作會議，邀請市文明辦領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)工作。全市各區(qū)縣旅游局、星級賓館、旅行社、景區(qū)等90余人參加會議。會議要求全市旅游系統(tǒng)要把精神文明建設(shè)貫穿到各項工作中，在全市旅游行業(yè)迅速掀起創(chuàng)建文明單位的熱潮。在旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作推進中，我們著眼科學(xué)發(fā)展，體現(xiàn)現(xiàn)代旅游業(yè)文明特征，堅持把精神文明建設(shè)融入產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)聚集、新型業(yè)態(tài)發(fā)展以及目的地體系建設(shè)，突出特色、體現(xiàn)個性、展示文化，為全市旅游業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，提供了強有力的思想保證和強大的精神動力，促進了全市旅游業(yè)各項經(jīng)濟指標全面增長。今年上半年，全市17個旅游重點推進項目，完成投資8.8億元，占年度投資任務(wù)的57.33%。景區(qū)規(guī)劃和標準化建設(shè)按照時間節(jié)點要求正常推進，黃荊、太平、大黑洞、天仙硐、洞窩等景區(qū)創(chuàng)a工作有序推進。全市第三季度實現(xiàn)旅游總收入64.28億元,同比增長19.8%，旅游經(jīng)濟保持了健康、快速發(fā)展的良好勢頭。
雖然我們在精神文明建設(shè)中做了一些工作、取得了一些成績，但與新時期文明創(chuàng)建要求相比較仍有一定差距。我們將以本次復(fù)核為契機，繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，繼續(xù)堅持“三個文明一起抓”的工作思路，以更大的熱情、更強的力度、更高的標準，深入、扎實抓好精神文明建設(shè)工作，以此促進全市外事、僑務(wù)、旅游事業(yè)的快速健康發(fā)展，促進機關(guān)三個文明建設(shè)，為瀘州經(jīng)濟社會大發(fā)展作出新的貢獻。
特此報告
精神文明單位復(fù)查自查報告篇二
近年來，以科學(xué)發(fā)展觀的思想觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，以區(qū)局“一三五七”工作思路為指導(dǎo)，以培養(yǎng)建設(shè)中國特色社會主義合格人才為著眼點，以加強思想道德建設(shè)為重點，不斷深化創(chuàng)建活動，優(yōu)化創(chuàng)建機制，把精神文明創(chuàng)建工作落實到政治思想、教書育人、學(xué)校管理、環(huán)境建設(shè)等學(xué)校工作的全過程，以人為本，精細管理，逐漸構(gòu)建起全方位立體發(fā)展新格局，逐步實現(xiàn)教師專業(yè)提升和學(xué)生個體成長，最終實現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。
學(xué)校在各方面取得了突出的成績，近年先后獲得了“青島市規(guī)范化學(xué)校”、“青島市依法治教示范校”、“青島市軍民共建先進單位“、“青島市藝術(shù)示范校”、“青島市綠色學(xué)?！薄ⅰ吧綎|省少年軍校示范?！?、“青島市國防教育先進單位”、“青島市紅旗大隊”等多項榮譽稱號。
優(yōu)化文明單位工作機制，夯實師德教育，激發(fā)工作熱情。
1、以完善的組織優(yōu)化創(chuàng)建文明單位工作機制。
學(xué)校進一步建立健全了組織機構(gòu)，成立了精神文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由一把手親自抓，各部門各負其責(zé)、分工協(xié)作，規(guī)定了黨支部、團支部、工會、各處室以及每位教師的職責(zé)，真正形成了全校上下齊抓共管、共同參與的工作格局。
2、以特色活動豐富精神文明創(chuàng)建工作的.內(nèi)涵。
3、以“全教會”大學(xué)習(xí)夯實師德教育，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。
“全教會”大學(xué)習(xí)活動分為學(xué)習(xí)、討論、匯報三個階段開展。學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了全國教育工作會議的部分內(nèi)容和xx總理就全教會提出的幾點意見，由此拉開創(chuàng)建文明單位活動的序幕。接著，學(xué)校在全校教師中開展“全教會”大學(xué)習(xí)活動，組織教師認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟“全教會”精神，摘抄部分章節(jié)，并有感而發(fā)。然后進入討論階段，分為“從全教會精神中反思自我教學(xué)實踐”、“理想與實踐的矛盾”、“如何解決實踐中的問題”等幾個專題，引導(dǎo)教師從思想上徹底解決困惑，為前行的道路掃清障礙。最后為匯報階段，結(jié)合理論學(xué)習(xí)與自我反思，同時配合學(xué)校的教學(xué)年會，以課堂展示、師生才藝展示等形式為大學(xué)習(xí)畫上圓滿的句號。
4、以“愛與責(zé)任”踐行師德規(guī)范，逐步落實精神文明單位創(chuàng)建工作。
以“重溫誓詞，尋找差距”活動拉開師德教育月的序幕，要求教師從小處、細節(jié)上找不足，自查自糾師德行為，明確努力方向，履行《教師職業(yè)道德責(zé)任書》，規(guī)范從教行為，增強教師責(zé)任感和使命感;開展“不變的承諾”——知感恩，鑄師魂大家談活動，讓感恩成為教師成長的動力之源;以“心心相連，師愛暖童心”師生結(jié)對為載體，著力開展“訪萬家，送真情”活動，做到“五必訪”，即特困生必訪送溫暖，學(xué)困生必訪送信心，單親生必訪送指導(dǎo)，新市民必訪送親情;隨班生必訪送關(guān)愛，以真誠的愛心影響和教育學(xué)生，使其健康快樂成長;開展“發(fā)現(xiàn)身邊的感動——感動臺湛的人與事”評選活動，完善學(xué)校、家長、社會三位一體的師德監(jiān)督網(wǎng)。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇三
我辦自創(chuàng)建文明單位以來，在學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)作為促進本部門各項任務(wù)完成的重要措施來抓，收到了明顯的效果。
按照學(xué)校黨委的要求，我辦對本單位的文明單位建設(shè)情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
本年度，召開了“985二期總結(jié)驗收工作研討會”和“211工程三期暑期工作會議”等多次大型會議和十多次的小型研討會，在政策出臺之前，注意傾聽來自院系、部處、項目負責(zé)人和項目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見和建議。力求以更細致、周到、主動的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設(shè)單位。
同時，為了不斷提高工作效率，減輕項目對各類報表的申報，提高項目審批效率，有利于學(xué)校對建設(shè)項目進行全程、全方位的跟蹤和管理，為投入產(chǎn)出績效分析作好前期準備工作，我辦主動與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系，開發(fā)了211/985項目管理信息系統(tǒng)平臺。目前，該平臺經(jīng)過近一年的建設(shè)，即將投入使用。這也是全國211/985高校中，針對211、985重點建設(shè)的管理平臺的新探索。
雖然211/985辦公室是一個小部門，總共只有5名成員，但是我們結(jié)合自身特點，將支部生活和辦公室活動結(jié)合起來，努力營造寬松、和諧的辦公室文化，增強了凝聚力，加強了大家對辦公室的歸屬感，辦公室精神面貌為之一新，人人都有一股主人翁精神，辦公效率也得到顯著提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時間，全辦公室同事和領(lǐng)導(dǎo)一起舉行寬松的漫談，內(nèi)容涉及工作、生活、政治、熱點時事等等。就在這樣一種非正式的場合下，大家暢所欲言，交流了想法，提出了建議，拉近了距離，統(tǒng)一了思想。正所謂：
午間漫談，組織生活輕松活潑天天過。
科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政嚴肅認真時時抓。
敢想敢言，互指長短和諧共進人人樂。
明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主管負責(zé)人，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實施計劃和措施，對辦公室成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分工和項目進行分解落實，并及時向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》等文件。推進決策科學(xué)化、民主化，做到辦公室政務(wù)公開和自身財務(wù)管理規(guī)范，加強內(nèi)部監(jiān)督制約機制，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為。同時，今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會，對“211工程”、“985工程”專項資金管理進行專題研究。與財務(wù)處、實驗室與設(shè)備處等部門及時協(xié)作和溝通，進一步嚴格資金使用管理，規(guī)范設(shè)備購置、監(jiān)督和檢查制度。
根據(jù)學(xué)校規(guī)范化管理的要求，我辦認真梳理了日常辦公的規(guī)章制度，制作了工作指南(對外辦事流程、要點提示等7個文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說明，同時結(jié)合崗位職責(zé)，注重崗位間的交叉協(xié)作，制作了工作手冊(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個文件)，加強了崗位間的無縫銜接，切實改善對外服務(wù)態(tài)度，提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。
除了對日常工作的條例進行梳理和公開之外，針對一些專項工作，我們也力求做到管理規(guī)范，有據(jù)可依。為了全面指導(dǎo)985二期驗收和211三期建設(shè)，我辦會同財務(wù)處、人事處等相關(guān)部門制定了《“985工程”二期建設(shè)總結(jié)驗收文件匯編》和《“211工程”三期建設(shè)管理文件匯編》，為各項目建設(shè)單位的驗收和建設(shè)工作提供了有力指導(dǎo)和政策依據(jù)。同時，根據(jù)近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點工作上的一些大舉措，我辦也及時編寫學(xué)校重點工作簡報，并發(fā)送到每位校領(lǐng)導(dǎo)和各院系、部處，以便讓大家及時了解學(xué)校重點工作的進展和動態(tài)。
總之，通過開展一系列精神文明創(chuàng)建活動，我辦職工精神面貌煥然一新，樹立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高，爭優(yōu)創(chuàng)先，提高文明單位創(chuàng)建水平。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇四
我?，F(xiàn)有教職工111人，學(xué)生2322人，教學(xué)班42個。學(xué)校于1985年首次被評為xx省文明單位，全體師生十分珍惜xx省人民政府給予我們的這份榮譽。27年來，我們以深入開展文明單位創(chuàng)建活動為抓手，秉承“蒙養(yǎng)品行、啟迪智慧、健體尚美、張揚個性”的辦學(xué)思想，堅守“弘德、崇文、樂學(xué)、致美”的校訓(xùn)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以提高師生素質(zhì)培育文明風(fēng)尚為目標，以文昌文化、藝術(shù)特色教育為切入點，全面推行素質(zhì)教育，師生文明素養(yǎng)逐步提升，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量得到家長和社會認可，連續(xù)27年保持了省級文明單位的光榮稱號。在新一輪文明單位復(fù)查登記申報中，我校提出了新的追求目標：繼續(xù)保持省級文明單位這一榮譽，以繼續(xù)保持省級文明單位標準規(guī)范辦學(xué)行為，實現(xiàn)師德師能和學(xué)校內(nèi)涵的新提升。
通過對照《四川省文明單位建設(shè)與管理辦法》和《xx省省級文明單位測評細則(試行版)》進行自測自評自查，我們認為我校在組織領(lǐng)導(dǎo)、思想建設(shè)、辦學(xué)業(yè)績、校風(fēng)校貌、校園文化、學(xué)校特色建設(shè)等方方面面，為我們基層學(xué)校貫徹落實黨的十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，落實“三風(fēng)”建設(shè)，依法治校，依法執(zhí)教，促進校園和諧指出了方向，點明了抓手，自查得分為99分。現(xiàn)將我校鞏固、發(fā)展省級文明單位創(chuàng)建成果的主要情況自查報告于后：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
在省、市、縣精神文明建設(shè)委員會，在各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省精神文明辦、市委宣傳部、市精神文明辦的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，通過全校教職工的共同努力，1985年梓潼縣文昌二小被省委、省政府首次命名為“省級文明單位”。 27年來，學(xué)校支部、行政一班人始終不為成績而自滿，在思想認識上，持著清醒頭腦，學(xué)校工作按省級文明單位的標準要求，按與時俱進的發(fā)展態(tài)勢衡量，抓緊抓實創(chuàng)建工作，努力鞏固、發(fā)展創(chuàng)建成果;在指導(dǎo)思想上，學(xué)校班子始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，扎實開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和教育，不斷深化“雙學(xué)”、“三講”和“四好”班子、“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建活動，與時俱進，以人為本，在鞏固中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷把學(xué)校精神文明建設(shè)提升到一個新的水平。
學(xué)校成立省級文明單位復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組，校長李紹平任組長、負總責(zé)，分管副校長xx任副組長、具體抓，教導(dǎo)處、政教處、安全總務(wù)處、年級組、工會、團支部、少先隊等機構(gòu)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員并具體明確了各自責(zé)任，建立和完善了文明單位創(chuàng)建的長效機制，從探源共識、思想共識、工作共識、行為共識、沉思共識等幾個方面確立了學(xué)校的辦學(xué)思想和文化共識，全面覆蓋，既掛帥又出征，人人履職盡責(zé)。同時，增設(shè)了創(chuàng)建辦公室，以加強各項工作的協(xié)調(diào)、督查和落實省級文明單位復(fù)查登記自查報告省級文明單位復(fù)查登記自查報告。學(xué)校行政每年專題研究2次以上文明單位創(chuàng)建工作，并將此作為學(xué)校的重要工作納入年度總體工作計劃一起部署、一起檢查考核，及時報送創(chuàng)建工作動態(tài)和年度重大活動計劃，并保證創(chuàng)建工作所需的財力、物力、人力、時間，形成了全校教職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建促發(fā)展的良好局面。
二、狠抓隊伍建設(shè)
學(xué)校被命名為四川省文明單位以來，始終把進一步加強教職工的思想道德、作風(fēng)和組織建設(shè)，全面提升教職工素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍作為文明單位創(chuàng)建工作的重點，著力抓了以下幾個方面的工作：
(一)強理論學(xué)習(xí)，建學(xué)習(xí)型學(xué)校。學(xué)校堅持用社會主義精神文明建設(shè)的理論武裝頭腦，統(tǒng)一思想，組織全體教職工先后認真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護法》等內(nèi)容，從而進一步加深了對精神文明建設(shè)重要性的認識，增強了創(chuàng)建的自覺性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭結(jié)合工作實際暢談學(xué)習(xí)體會、進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo);經(jīng)常組織開展專題性、戰(zhàn)役性理論學(xué)習(xí)，周密安排，按時檢查，保證教材，保證效果;大力支持教師參加各類外出學(xué)習(xí)活動，學(xué)校積極為老師們搭建各種教學(xué)教研科研平臺，狠抓校本培訓(xùn)，全面提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)：一是專業(yè)引領(lǐng)平臺，二是領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)平臺，三是骨干引領(lǐng)平臺，四是專題討論平臺，五是反思發(fā)展平臺，六是集體研討平臺，通過這些途徑，為教師搭建成長平臺。使文昌二小理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)空氣濃厚，學(xué)風(fēng)優(yōu)良，教職工的理論素養(yǎng)、思想品德和職業(yè)道德水平有了較大提高。
(二)強作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓道德啟蒙。學(xué)校以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”為載體，積極組織教職工開展爭優(yōu)創(chuàng)先、關(guān)鍵在于落實的干部作風(fēng)整頓、創(chuàng)建先進基層黨組織等活動，狠抓教職工的學(xué)習(xí)和提高，嚴明勞動紀律，推進落實，示范帶頭，集中整頓、督促檢查。通過全面動員，扎實學(xué)習(xí)，梳理主要問題，進行深刻剖析，制定整改措施，狠抓整改落實，促進了干群之間的相互理解、相互信任和相互支持，增強了團隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。凡涉及教職工切身利益的重大舉措，如崗位設(shè)置、績效考核等，學(xué)校都堅持公平、公正、公開的原則，在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上通過行政會、年級主任會、教職工大會討論決定，不論資排輩，嚴格按照教代會審議通過的考核方案執(zhí)行，調(diào)動了教師的工作積極性，全校教師中無違規(guī)違紀現(xiàn)象產(chǎn)生，老師們的敬業(yè)精神、團隊意識和責(zé)任意識明顯增強了，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著。
我們蒙養(yǎng)品行，傳承文昌智慧，落實教體局的德育主題活動，我們積極開展了文昌文化進校園活動，編輯出版了校本教材《仰望文昌》、《蒙養(yǎng)韻語》，開設(shè)了每一日經(jīng)典誦讀活動，培養(yǎng)學(xué)生行孝、向善、誠信的品德，收到了明顯的效果。既擴大了學(xué)生的智慧，又陶冶了學(xué)生的情操，養(yǎng)成了良好的品行，使學(xué)生的道德養(yǎng)成教育不斷深入，道德素養(yǎng)不斷增強，受到了學(xué)生家長和社會各界的廣泛贊同。學(xué)校先后獲得綿陽市教育系統(tǒng)20xx年中華經(jīng)典誦讀大賽決賽一等獎， 20xx年xx市第二屆學(xué)習(xí)中華經(jīng)典之星，受到市委、市人了政府表彰。
(三)強普法教育，創(chuàng)平安校園
為了增強教職工的法律意識和法制觀念，我們開展了多種形式的法制宣傳教育，提高師生法律素質(zhì)。一是積極創(chuàng)設(shè)載體，采用開展法制、安全知識講座、演講比賽、主題隊會、知識競賽、手抄報評比活動等豐富多彩的活動形式對學(xué)生進行宣傳教育;二是重視學(xué)生遵紀守法、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度的教育，結(jié)合開展“校風(fēng)示范班”評比活動，把法制教育滲透到評比的各項指標中;三是積極開展“遠離毒品，珍愛生命”教育，組織師生參加縣禁毒宣傳教育，禁毒宣誓簽名活動;四是積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的青少年學(xué)生法制xx網(wǎng)絡(luò)，加強與家長的聯(lián)系和溝通，有針對性地對學(xué)生進行教育和管理。
(四)開道德講堂，學(xué)身邊好人。為了進一步推進我校師德建設(shè)和未成年人思想道德教育，發(fā)揮學(xué)校支部行政領(lǐng)導(dǎo)、師德模范、優(yōu)秀教師等先進典型的帶頭示范作用，整合家庭、社區(qū)資源，我校結(jié)合校情實際，切實加強了“學(xué)校道德講堂”的建設(shè)工作，成立了以校長為組長的文昌二小道德講堂建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和身邊的模范評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，，設(shè)學(xué)校會議室為固定 “道德講堂”場所，由專兼職結(jié)合的宣講隊伍，邀請縣上評選的道德模范來我校宣講他們的事跡，現(xiàn)身說法，以點帶面。同時，我們還發(fā)動三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀少先隊員作為宣講員，發(fā)揮好身邊的模范的作用，開展了以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式的多樣宣講活動，做好了推薦評選身邊的模范工作，先后在教職工中評選出了愛崗敬業(yè)模范、為人師表模范、敬老愛親模范、個人品德模范等，并在全校范圍內(nèi)大力宣傳他們的模范風(fēng)采，使他們的感人事跡和高尚品德深入民心，在全校形成了追求先進、崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的良好道德風(fēng)尚。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇五
精神文明建設(shè)工作是我國現(xiàn)代化建設(shè)的重大戰(zhàn)略任務(wù)，是學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要，是社會主義核心價值體系的重要組成部分，是“以德治國”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的基本要求，是構(gòu)建和諧本地、加快旅游業(yè)跨躍式發(fā)展的重要保證?；谶@樣的認識，局黨組一班人始終把旅游系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作擺到重要地位，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴密組織。把精神文明建設(shè)工作作為基本職責(zé)和主要工作任務(wù)抓緊抓好抓落實。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保文明單位建設(shè)工作落到實處，成立了由局黨組書記任組長，局黨組成員副組長，各科(室、隊、所)負責(zé)同志為成員的局機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由發(fā)展管理科負責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合外事、僑務(wù)、旅游三大塊業(yè)務(wù)工作與機關(guān)文明單位建設(shè)工作同部署同落實，經(jīng)常檢查文明單位建設(shè)情況，協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題，為文明單位建設(shè)工作提供人員、經(jīng)費等保障。
二是明確責(zé)任分工。為確保文明單位建設(shè)工作有人抓，不斷檔，局機關(guān)對照文明單位考核標準，明確了工作要求、分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和具體人員，使文明單位建設(shè)工作有人抓，有人管，做到分級負責(zé)和全過程管理。
三是結(jié)合工作積極推進。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組始終堅持以精神文明創(chuàng)建活動為載體，以打造川滇黔渝結(jié)合部旅游組織中心為目標，統(tǒng)籌推進全市外事、僑務(wù)、旅游各項工作。全局干部職工牢固樹立“責(zé)任、服務(wù)、效率、廉潔”四種意識，大力弘揚“事在人為、爭創(chuàng)一流、苦干實干、無私奉獻”四種精神，著力加強干部隊伍思想道德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和廉政建設(shè)，進一步規(guī)范政務(wù)管理，提高工作效能，樹立行業(yè)新風(fēng)，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，提高創(chuàng)建質(zhì)量，進一步鞏固和深化了市級文明單位建設(shè)成果，有力促進了各項工作的健康有序開展。
二、加強教育，為精神文明建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)
2012年以來，我局在學(xué)習(xí)教育中認真落實學(xué)習(xí)制度，采用集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、普遍學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與觀看錄像相結(jié)合、記筆記與撰寫體會文章相結(jié)合、督促檢查與考試考核相結(jié)合的辦法和學(xué)習(xí)會、報告會、交流會、看錄像、作輔導(dǎo)等形式，始終把加強職工思想道德建設(shè)作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀和學(xué)習(xí)、貫徹、維護黨章主題實踐活動，不斷提高思想政治建設(shè)工作的針對性和實效性。
一是強化思想政治工作。我們認真貫徹中共中央《關(guān)于加強思想政治工作的若干意見》、《懲防體系建設(shè)自查報告》，認真開展機關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)，開展“思想大解放，推動大發(fā)展”專題討論活動，著力在提高干部職工的思想政治素質(zhì)上下功夫，在加強和改進機關(guān)作風(fēng)上做文章。通過領(lǐng)導(dǎo)干部授課、專家講座、機關(guān)黨組織“三會一課”和干部談心活動等形式，深入開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。特別是利用中心組學(xué)習(xí)的機會認真學(xué)習(xí)《劃清“四個重大界限”學(xué)習(xí)讀本》，觀看黨課專題片—《煉盡黃沙自是金》等，黨員同志通過學(xué)習(xí)收到較好效果。
二是加強社會主義榮辱觀教育。我們利用多種形式開展了社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育，加強了對以“八榮八恥”為核心內(nèi)容的社會主義榮辱觀宣傳，營造了學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”的良好氛圍。同時將社會主義榮辱觀教育與建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹黨章相結(jié)合，全體黨員的黨員意識和社會主義榮辱觀進一步增強。
三是加強法制和職業(yè)道德建設(shè)。我們認真開展“普法”教育，組織干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《干部法律知識讀本》及外事、僑務(wù)、旅游相關(guān)知識讀本等，積極參加普法宣傳及行業(yè)法規(guī)培訓(xùn)。著力加強局機關(guān)干部職工職業(yè)道德建設(shè)，樹立單位良好形象。認真組織學(xué)習(xí)《黨建工作自查報告》，堅持把社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育緊密結(jié)合，督促、教育職工嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅持執(zhí)行首問負責(zé)制、過錯追究制，堅持從細節(jié)做起，一點一滴做起，保證公務(wù)員為人民服務(wù)的本質(zhì)。指導(dǎo)太平古鎮(zhèn)、老窖池、玉蟾山、朱德舊居陳列館等景區(qū)搞好愛國主義教育基地建設(shè)，對學(xué)生開展愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育。
四是開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動。以“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部”為目標，落實目標責(zé)任制。為干部職工購買了全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材《理論熱點面對面》、《旅游整合世界》等學(xué)習(xí)讀本，盡可能滿足干部職工學(xué)習(xí)的需要。堅持為干部職工訂閱《人民日報》、《工作作風(fēng)自查報告》、《本地日報》、《精神文明報》、《中國旅游報》、《參考消息》等各類報刊雜志，職工變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。結(jié)合工作實際，經(jīng)過調(diào)查研究，我局干部撰寫的各類信息和調(diào)研文章多次被省、市級以上新聞宣傳刊物發(fā)表和被省、市黨委、政府內(nèi)部刊物采用4篇。
五是認真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極參加省旅游局等相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，單位有2人參加研究生學(xué)習(xí)。按要求選送機關(guān)干部參加省、市委組織部的調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)和省級對口主管部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高。鼓勵在職學(xué)習(xí)，對干部職工學(xué)習(xí)時間予以大力支持，調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性。
三、認真開展多形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進精神文明建設(shè)全面發(fā)展
一是樹立良好的道德風(fēng)尚。堅持經(jīng)常性文明禮貌教育，組織職工積極參加各種文明禮儀知識培訓(xùn)。堅持開展“五好家庭”、“文明科室”、“文明職工”創(chuàng)建評比活動，今年評選表彰了22戶“五好家庭”、6個“文明科室”和27名“文明職工”，形成了尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)以及文明生活和工作的良好風(fēng)尚。
二是積極開展送教下基層活動。2012年11月2至12月16日，我局共組織鄉(xiāng)村旅游服務(wù)技能送教下基層活動7次，培訓(xùn)對象以鄉(xiāng)村旅游飯店(農(nóng)家樂)業(yè)主及從業(yè)人員為主，主要培訓(xùn)服務(wù)禮儀、餐飲和客房服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生和安全常識等方面的內(nèi)容，各區(qū)縣農(nóng)家樂、賓館及景區(qū)旅游從業(yè)人員踴躍報名參加。活動培訓(xùn)農(nóng)家樂服務(wù)人員及業(yè)主共計730多人次，收到了良好效果，有力地推進了我市旅游行業(yè)標準化建設(shè)工作。
三是積極開展掛包幫活動。去年以來，我局積極組織開展一系列“掛包幫”活動，取得了較好的幫扶效果。結(jié)對單位古藺縣黃荊鄉(xiāng)的5名鄉(xiāng)村干部赴成都參加中國旅游景區(qū)建設(shè)第16期核心技術(shù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，與會人員實地考察了中國農(nóng)家樂旅游發(fā)源地、國家3a級旅游景區(qū)成都市郫縣農(nóng)科村、國家4a級旅游景區(qū)成都市錦江區(qū)三圣花鄉(xiāng)“五朵金花”以及洛帶古鎮(zhèn)等旅游景點。2012年“七一”前夕，市外事僑務(wù)旅游局黨組書記、局長姚照平帶隊深入結(jié)對幫扶的古藺縣黃荊鄉(xiāng)原林村，開展調(diào)研和走訪慰問活動。要求黃荊鄉(xiāng)和原林村“兩委”干部要早做打算，超前謀劃，千方百計幫助群眾脫貧致富。對原林村4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2戶困難黨員、群眾進行走訪慰問，送去了總值2100余元的慰問金和生活用品，帶去了黨的溫暖和祝福。
四是積極開展各類文體活動。堅持以各類活動為載體，不斷把精神文明建設(shè)推向深入。在積極參加市委、市政府及市委宣傳部、市直機關(guān)工委、市總工會等部門組織的各種文體活動的同時，積極發(fā)揮機關(guān)支部、工會、婦聯(lián)等組織作用，組織職工開展球類比賽、登山、趣味體育、春游等活動，豐富職工業(yè)余文化生活，促進彼此交流溝通，增進友誼與感情，展示干部職工的良好風(fēng)貌。
五是實施關(guān)愛職工行動。尊重和關(guān)心退休干部，為老干部活動提供必要經(jīng)費，及時解決老干部反映的問題，定期組織老干部體檢，開展各種文體活動，讓他們“老有所學(xué)，老有所樂”。關(guān)心體貼職工，定期組織職工體檢，對生病住院職工進行慰問，在春節(jié)期間開展對職工家屬慰問，“六一”兒童節(jié)組織職工子女開展慶?；顒?，送上禮物和關(guān)愛，使干部職工及其家屬感受到了組織的溫暖。八一節(jié)慰問本單位轉(zhuǎn)業(yè)隊伍軍人。
六是積極組織參與文明創(chuàng)建活動。積極發(fā)動局機關(guān)及全系統(tǒng)職工參與我市創(chuàng)建省級文明城市先進城市活動。發(fā)揮職能作用，組織開展旅游行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動。深入推進旅游行業(yè)誠信體系建設(shè)，成立了本地市旅游行業(yè)誠信聯(lián)盟。嚴格落實旅游景區(qū)對老年人、軍人、學(xué)生、殘疾人等特殊人群的相關(guān)優(yōu)待政策。認真做好“雙擁”工作，堅持每年“八一”建軍節(jié)前夕開展對共建單位江陽區(qū)武裝部官兵的走訪慰問，積極主動與江陽區(qū)人武部開展軍警民共建安全文明景區(qū)活動，努力實現(xiàn)共建、共育、共同提高的目的。
四、以精神文明建設(shè)為抓手，統(tǒng)籌各項工作開展
一是強化行政效能建設(shè)。實行工作目標管理，強化工作督查督辦。認真落實《首辦責(zé)任制》、《文明辦公制》、《崗位責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)自查報告》等制度，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強服務(wù)意識和能力。堅持政務(wù)公開，進一步規(guī)范辦事程序，縮短辦事時限，提高行政效率，聘任旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員，監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游行政效能建設(shè)。
二是抓好辦公環(huán)境建設(shè)。積極改善機關(guān)辦公硬、軟件環(huán)境，努力為職工營造良好工作氛圍。去年以來新添置3臺辦公電腦，創(chuàng)造了機關(guān)職工每人一臺電腦的辦公條件，極大提高了辦事效率。添置盆景、綠化植物等，對單位辦公場所進行了美化、綠化，鼓勵職工實施家居環(huán)境綠化。每年按照市上統(tǒng)一部署，組織職工積極開展義務(wù)植樹造林活動。以保持愛國衛(wèi)生先進單位為載體，扎實抓好愛國衛(wèi)生工作，購買殺蟲劑28瓶，開展辦公區(qū)域和家庭病媒生物防治。
三是重視職工法紀教育。積極加強防范，認真抓好局機關(guān)社會治安綜合治理工作，同時切實發(fā)揮職能作用，突出重點抓好旅游行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育，督促職工認真執(zhí)行落實計劃生育基本國策。兩年來，局機關(guān)未發(fā)生安全責(zé)任事故，局機關(guān)干部職工無人違法違紀，無人參與“_”等非法、邪教組織，無吸販毒人員，每年均被評為社會治安綜合治理達標單位。機關(guān)職工計劃生育合格率達100%。
四是積極開展旅游系統(tǒng)城市公共文明指數(shù)測評工作。我局積極開展城市公共文明指數(shù)測評宣傳工作，要求在全市所有星級賓館(飯店)、旅行社、旅游景區(qū)要利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)(視頻)等陣地加強宣傳，在明顯位置，設(shè)計制作1-2塊(條)大型固定宣傳牌和宣傳標語(宣傳標語及知識問答附后)，有室外電子顯示屏的旅游景區(qū)和企業(yè)，要利用電子顯示屏滾動播放創(chuàng)建省級文明城市宣傳標語和精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，每天宣傳時間不少于2小時。同時，所有賓館飯店、旅游景區(qū)要搞好內(nèi)部和周邊環(huán)境衛(wèi)生整治，強化管理措施，提升服務(wù)水平。
五、文明單位建設(shè)成果顯著
2012年8月以來，我局通過抓市級文明單位成果的鞏固和深化，有效促進了我局相關(guān)工作的開展，較好完成了市委、市政府下達的各項目標任務(wù)，促進了我局“三個文明”建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年，全市實現(xiàn)旅游總收入42.96億元,同比增長26.51%，旅游經(jīng)濟保持了健康、快速發(fā)展的良好勢頭。
在今后工作中,我局將繼續(xù)堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”的工作思路，以更大的熱情、更強的力度、更高的標準，深入、扎實抓好精神文明建設(shè)工作，以此促進全市外事、僑務(wù)、旅游事業(yè)的快速健康發(fā)展，促進機關(guān)三個文明建設(shè)，為本地經(jīng)濟社會大發(fā)展作出新的貢獻。
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精神文明單位復(fù)查自查報告篇六
我局以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的六中全會和精神，繼續(xù)深入開展精神文明單位創(chuàng)建活動，以文化的大發(fā)展和大繁榮為追求目標，主動融入、主動貼近、主動服務(wù)和諧社會建設(shè)、海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和漳州生態(tài)工貿(mào)港口城市建設(shè)的發(fā)展大局，努力推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。
局黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作，按照創(chuàng)建省、市級文明單位的有關(guān)要求，把創(chuàng)建活動納入工作目標責(zé)任制，擺上局黨組的重要議事日程，做到年初有計劃、有部署，年終有總結(jié)、有檢查，形成了上下一心、齊抓共管的工作格局。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定創(chuàng)建規(guī)劃和管理制度。建立三級行業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體系，及時召開專題會議進行部署。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)變動及時調(diào)整充實精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負責(zé)制，成立了精神文明創(chuàng)建辦公室，由局機關(guān)黨委會、辦公室負責(zé)日常工作，各科室密切配合、分工合作，確保創(chuàng)建活動有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進行。精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成立后，認真完善了行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃管理制度和年度計劃，將文明單位創(chuàng)建活動與工作有機結(jié)合起來，進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，進一步明確了創(chuàng)建工作的目標、任務(wù)。半年一次定期對文化行業(yè)創(chuàng)建工作和示范窗口進行巡查，開展創(chuàng)建工作調(diào)研，指導(dǎo)和推動基層落實工作。保障創(chuàng)建工作的活動經(jīng)費，重視行業(yè)窗口建設(shè)，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，，投入三十萬元，在文化與出版稽查隊建立網(wǎng)吧視頻監(jiān)控系統(tǒng)，進一步加大對網(wǎng)吧監(jiān)控力度。此外，在管理制度完善方面，還制定創(chuàng)建工作的實施辦法，完善考評制度，建立健全精神文明創(chuàng)建的工作檔案，放在局機關(guān)共享文檔中，由各科室不斷補充材料，提供給領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工查閱。
二是建立創(chuàng)建管理工作機制。為了使創(chuàng)建工作真正落到實處，局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，積極參與各項精神文明創(chuàng)建活動。局黨組每年至少兩次專題研究和布臵精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)同文化工作一同布臵、一同實施、一同考評，做到事事有人抓、件件能落實，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。同時，定期通報各種創(chuàng)建工作動態(tài)，特別在文化執(zhí)法方面，把檢查與處罰分開，并建立四支文化市場監(jiān)督隊伍，建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在規(guī)定時間內(nèi)及時處理群眾反映的各種問題。
三是加大思想道德建設(shè)力度。致力弘揚民族精神和時代精神，做好物質(zhì)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報工作，20，土樓申報世界文化遺產(chǎn)已通過，成為我省一大世界文化遺產(chǎn)。閩南文化生態(tài)保護實驗區(qū)成為全國第一個生態(tài)保護實驗區(qū)。我們還利用各種紀念日、節(jié)慶日開展形式多樣的文化活動，如舉辦慶“唱支山歌給黨聽”歌唱大會、新年音樂會等。同時，設(shè)立紅軍進漳紀念館、漳臺民俗文化陳列館等為特色教育基地，向廣大群眾免費開放。據(jù)統(tǒng)計，三年來，紅軍進漳紀念館接待參觀人數(shù)達3萬人次以上。
四、加大文化建設(shè)力度。三年來，我們向上爭取了3000多萬元的資金投入我市的文化及文物建設(shè)。其中完善了市博物館二樓、三樓陳列館建設(shè)，成為對臺文化交流的一個重要窗口。在基層文化設(shè)施建設(shè)方面，我們向上爭取了1000多萬元進行了19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的改建、擴建項目。目前為止，我市共有近60個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站得到了擴建和改建。年起，我們還爭取了近500萬元投入了村農(nóng)家書屋建設(shè)，至今為止，已建成了近500家村農(nóng)家書屋。此外，我們還爭取了2019多萬元進行了國家文物保護單位江東橋的維修、世界文化遺產(chǎn)土樓周邊環(huán)境整治及維修等。三年以來，全市各級文化行政部門共開展了各種廣場文化活動、社區(qū)文化活動、三下鄉(xiāng)文化活動等900多場，和諧文化建設(shè)取得了新成效。
三、加強行業(yè)管理，推進依法行政。
我局進一步健全行業(yè)管理制度，制定依法行政工作方案，及時總結(jié)依法行政工作，認真推行公用事業(yè)單位辦事公開制度，力爭做到便民利民高效。
一是進一步健全和完善各種制度。主要完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制等效能建設(shè)制度，健全了首接責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、否決報備、失職追究等管理規(guī)定。同時，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，熱情對待到機關(guān)辦事的群眾，做到“五個一”，即：一張笑臉相迎、一聲熱情問候、一張椅子讓坐、一杯熱水招待、一個實在答復(fù)。并建立了一整套的群眾意見反饋機制，從源頭上防止不廉潔、推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。
二是全面推行政務(wù)公開和查處分開制度。我們始終把政務(wù)公開工作作為抓好行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，確實抓實抓好。采取便民措施，簡化辦事程序。加強了市行政中心窗口的建設(shè)，成立了行政審批科，專門抽調(diào)一名具備中級職稱的人員和一位科長到窗口工作，并配備了獨立窗口負責(zé)人，配齊現(xiàn)代化的辦公用品，如電腦、針式打印機、激光打印機等。共有23項審核審批項目進入行政服務(wù)中心，實行一站式服務(wù)。同時，大幅度壓縮辦事期限，簡化辦事程序，放寬準入條件，所有項目的辦事期限都由原來的15到60個工作日縮短到3至7個工作日內(nèi)辦結(jié)，一些原來需要實地考察的項目改由相關(guān)部門提供書面證明，一些項目的注冊資金由原來的一次性到位改由多次到位。我局派駐行政服務(wù)中心的窗口年年被評為行政中心的“紅旗窗口”，審批科科長年年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。此外，我們還充分依托漳州文化網(wǎng)平臺，開發(fā)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，推進電子政務(wù)，把審批表格、審批程序等公布在網(wǎng)上，提供給服務(wù)對象下載，并把違規(guī)等情況公布在網(wǎng)上，方便群眾監(jiān)督。我局作為文化執(zhí)法單位，在全省率先推進查處分開制度，即稽查隊負責(zé)查案件，經(jīng)調(diào)查完立案并將案件移交給局機關(guān)相關(guān)科室，局相關(guān)科室再進行依法處罰。查處分開，既有利相互監(jiān)督，又能保障處罰對象的合法權(quán)益，自執(zhí)行以來，已查處案件八百多件，收到良好效果。
三是加強法制宣傳教育。利用宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)、培訓(xùn)班等形式，開展法制宣傳教育。在兩次行風(fēng)政風(fēng)熱線和各種宣傳日活動中，利用現(xiàn)場直播、走上街頭為廣大群眾提供法律幫助。每年兩次針對各種業(yè)主，特別是網(wǎng)吧業(yè)主及娛樂場所業(yè)主進行行業(yè)法律、法規(guī)培訓(xùn)及安全消防培訓(xùn)，提高廣大業(yè)主的法律意識。同時，在處理案件中，針對一些屢教不改的“釘子戶”組織法規(guī)培訓(xùn)，達到“處罰一家、教育一方”的目的。
四是提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。局黨組十分重視提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，每年都舉辦文化執(zhí)法培訓(xùn)班，在執(zhí)法過程中，要求執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法、依法行政。市稽查隊還規(guī)定了一整套工作流程及工作方案，采取軍事化管理，要求執(zhí)法人員廉潔自律，杜絕“冷硬頂推”、“吃拿卡要”等不文明行為。同時，對業(yè)主的不理智行為給予規(guī)勸，做到以情動人、將心比心等人性化管理。行政服務(wù)中心窗口、局機關(guān)市場科、新聞出版辦、稽查隊等還為業(yè)主提供各種法律、法規(guī)咨詢業(yè)務(wù)，中心窗口還提供政策規(guī)定、辦事程序、收費標準等必要信息咨詢。
四、加大創(chuàng)建力度，建設(shè)和諧文化。
我們認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終把文化大發(fā)展大繁榮作為追求目標和工作中心，全面完成業(yè)務(wù)工作的各項任務(wù)，加大服務(wù)“三農(nóng)”力度，堅持以人為本，大力發(fā)展先進文化，大力建設(shè)和諧文化。
二是認真抓好基礎(chǔ)創(chuàng)建工作。我們認真開展“廉政文化進機關(guān)”活動，開展文明單位、黨建創(chuàng)先、文明窗口等群眾性創(chuàng)建活動，特別注重培育文化自身的創(chuàng)建工作，如與市體育局聯(lián)合開展扶持農(nóng)村文化中心戶活動，扶持了100個文化中心戶和10個農(nóng)家書屋，并籌集了100臺dvd、1000片音像片及10000本圖書贈送給農(nóng)村文化中心戶。積極參與文明委統(tǒng)一部署的城鄉(xiāng)共建活動以及相關(guān)職能部門的各類創(chuàng)建活動，無重大黨風(fēng)廉政案件、重大責(zé)任事故、重大刑事案件和違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。
三是開展社會公益行動。局黨組十分重視公益活動，先后開展了社區(qū)志愿者巡邏活動、無償獻血、公益植樹、扶持貧困母親、幫扶掛鉤村計生貧困戶、幫助籌集資金成立掛鉤村石亭鎮(zhèn)烏石村的教育基金以及該村的照明工程等活動。并組織行業(yè)協(xié)會幫扶困難學(xué)生，提高了全系統(tǒng)干部職工的社會責(zé)任心，取得良好效果。
以上是我局關(guān)于創(chuàng)建精神文明單位的匯報，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇七
學(xué)校在各方面取得了突出的成果，近年先后獲得了“青島市規(guī)范化學(xué)?！?、“青島市依法治教示范?！?、“青島市軍民共建先進單位“、“青島市藝術(shù)示范?！薄ⅰ扒鄭u市綠色學(xué)?！?、“山東省少年軍校示范?！薄ⅰ扒鄭u市國防培訓(xùn)先進單位”、“青島市紅旗大隊”等多項榮譽稱號。
一、優(yōu)化文明單位工作機制，夯實師德培訓(xùn)，激發(fā)工作熱忱。
1、以完善的組織優(yōu)化創(chuàng)建文明單位工作機制。
學(xué)校進一步建立健全了組織機構(gòu)，成立了精神文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由一把手親自抓，各部門各負其責(zé)、分工協(xié)作，規(guī)定了黨支部、團支部、工會、各處室以及每位老師的職責(zé)，真正形成了全校上下齊抓共管、共同參與的工作格局。
2、以特色活動豐富精神文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。
持……
3、以“全教會”高校習(xí)夯實師德培訓(xùn)，激發(fā)學(xué)習(xí)熱忱。
“全教會”高校習(xí)活動分為學(xué)習(xí)、爭辯、匯報三個階段開展。學(xué)校組織全體老師學(xué)習(xí)了全國培訓(xùn)工作會議的部分內(nèi)容和總理就全教會提出的幾點看法，由此拉開創(chuàng)建文明單位活動的序幕。接著，學(xué)校在全校老師中開展“全教會”高校習(xí)活動，組織老師認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟“全教會”精神，摘抄部分章節(jié)，并有感而發(fā)。然后進入爭辯階段，分為“從全教會精神中反思自我教學(xué)實踐”、“抱負與實踐的沖突”、“如何解決實踐中的問題”等幾個專題，引導(dǎo)老師從思想上徹底解決困惑，為前行的道路掃清障礙。最終為匯報階段，結(jié)合理論學(xué)習(xí)與自我反思，同時協(xié)作學(xué)校的教學(xué)年會，以課堂呈現(xiàn)、師生才藝呈現(xiàn)等形式為高校習(xí)畫上圓滿的句號。
4、以“愛與責(zé)任”踐行師德規(guī)范，逐步落實精神文明單位創(chuàng)建工作。
長;開展“發(fā)覺身邊的感動——感動臺湛的人與事”評比活動，完善學(xué)校、家長、社會三位一體的師德監(jiān)督網(wǎng)。
二、以標準化學(xué)校的建設(shè)，完善制度規(guī)范管理，為精神文明單位創(chuàng)建工作奠定良好的物質(zhì)氛圍和人文基礎(chǔ)。
5、對比相關(guān)條文對學(xué)校的硬件查缺補漏，加強設(shè)施的使用和管理。
學(xué)校協(xié)作基教科重新清點了儀器設(shè)備，對損壞的設(shè)備進行了報損，對尚缺設(shè)備樂觀申請。此外，學(xué)校將工作的重點放在了硬件的使用和管理上，一系列處室管理細則的出臺規(guī)范了使用行為，最大限度的讓設(shè)施為師生服務(wù)。
6、借績效工資的發(fā)放，修訂了學(xué)校各種管理制度，為精細化管理供應(yīng)了依據(jù)，凸現(xiàn)了“以人為本”的學(xué)校管理文化。
為了調(diào)動老師工作的樂觀性，學(xué)校實行教代會的形式制定了一套涵蓋培訓(xùn)教學(xué)細節(jié)的、科學(xué)有效的考核制度和評價機制，借此完善了學(xué)校的精細化管理。
學(xué)校還不斷加強對老師的評價，借此形成一個良好的溝通、溝通、互進、共贏的校內(nèi)文化。這樣一種可以得到認可、賞識、確定、激勵的氛圍，有利于老師的成長，反過來，優(yōu)良的老師成長環(huán)境也推動了學(xué)校的科學(xué)進展。
7、依托標準化學(xué)校檢查，不斷規(guī)范學(xué)校管理，追求工作的品質(zhì)。
項管理制度，實施管理規(guī)范工程，尤其是加強對綜合實踐、地校課程、音樂、美術(shù)等學(xué)科的爭辯，促進和提升日常管理、常規(guī)管理，我們提出“做好眼下的”以精細化的管理確保同學(xué)在合理的、規(guī)范的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。為了確保制度的實施，我們還建立了嚴格的落實檢查機制、反饋改進機制，向規(guī)范管理邁得更近。
三、抓德育，育新人，在同學(xué)中營造深厚的文明氛圍，為精神文明學(xué)校創(chuàng)建工作增加新穎的血液。
8、培育規(guī)范言行，塑造良好品德
為培育隊員良好的文明行為習(xí)慣，學(xué)校以“好習(xí)慣塑造好人生”為主題在學(xué)校、家庭、社區(qū)開展了系列活動，同時建立了《*學(xué)校少年軍校學(xué)員手冊》，將隊員在學(xué)校、家庭和社會每一項的要求進行細化，利于隊員學(xué)習(xí)和實踐，通過過程性、全方位的評價體系，促進隊員整體的提高，更留意平日的積累和自我的提升。
開展“文明禮儀伴我成長”主題活動。通過活動，使隊員理解寬容、謙讓、誠懇的待人態(tài)度和莊重大方、熱忱謙和、禮貌待人的文明行為舉止。大隊部設(shè)置革命楷模培訓(xùn)月、歷史傳統(tǒng)培訓(xùn)月、生活禮儀學(xué)習(xí)月、向文明使者學(xué)習(xí)月，一月一個文明禮儀主題，通過學(xué)習(xí)革命前輩在生活中的禮儀榜樣、五千年中華文明禮儀歷史、生活禮儀學(xué)問和評比校內(nèi)禮儀使者等內(nèi)容，引導(dǎo)隊員開展深化了解和實踐，開展論壇活動，加強隊員對文明禮儀的了解。
9、打造國防文化氛圍，發(fā)揮校內(nèi)文化育人功能。
依托少年軍?；顒悠脚_，深化“四好少年”培訓(xùn)活動，通過“四
大主題顏色活動”，促進隊員全面進展：藍色和諧培訓(xùn)月，培育品德優(yōu)良、團結(jié)友愛好隊員;紅色抱負培訓(xùn)月，培育寵愛祖國、抱負遠大好隊員;金色健康培訓(xùn)月，培育體魄強健、活潑開朗好隊員;綠色活力培訓(xùn)月，培育勤奮學(xué)習(xí)、追求上進好隊員。通過開展綠色活力培訓(xùn)月、“低碳環(huán)保小達人”、“少年軍校吉尼斯小擂臺”、“少年軍校吉利物征集”等活動，促進隊員勤奮學(xué)習(xí)、樂觀進取。
2021年是我國舉辦世博會和抗戰(zhàn)成功65周年的日子?！吧倌贶娦！睂烧呦嘟Y(jié)合，組織“紅色旅游團”開展“激情奔跑游神州”的主題實踐活動。少年軍校首屆國防節(jié)，通過“拳拳愛國心”軍體拳活動、“唱響紅歌，祝愿災(zāi)區(qū)”國防歌曲大家唱活動、“歡快海軍節(jié)，愛國集結(jié)號”國防節(jié)活動、“軍營寄抱負”等實踐活動培育同學(xué)深深愛國心，濃濃國防情。
創(chuàng)新有效的德育活動受到了上級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認可。青島市輔導(dǎo)員培訓(xùn)班60多人在市北區(qū)教體局團隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，來到了我校參觀溝通，充分呈現(xiàn)了少先隊的活動成果和良好的風(fēng)采。
另外，學(xué)校在少年軍校全體隊員中，選撥優(yōu)秀隊員成立“少年軍校軍事爭辯院”。小院士們將定期開展軍事歷史、軍事動態(tài)、軍事武器、軍事人物、軍事影音等內(nèi)容的爭辯，向全體少年軍校學(xué)員發(fā)布爭辯成果，編寫少年軍校刊物。
規(guī)訓(xùn)練和拓展練習(xí)讓隊員領(lǐng)悟到團結(jié)的力氣，培育團隊意識和國防意識，學(xué)會競爭與合作。
四、以人為本，創(chuàng)新研修機制，逐步形成鉆研、認可、再鉆研的校本培訓(xùn)文化，促進老師可持續(xù)進展，為精神文明學(xué)校創(chuàng)建奠定人文基礎(chǔ)。
10、做好“老師培訓(xùn)進展規(guī)劃”，走好腳下的每一步。
我校為每位老師建立了“教學(xué)路上，我這樣走過……”老師個人專業(yè)成長檔案，一學(xué)期下來，翻看檔案記錄的點點滴滴，反映了老師的成長歷程，從學(xué)期初的規(guī)劃、方案到為實現(xiàn)目標做出的每一步努力，成長歷程清楚可見。
11、校本研修添加“參省式”元素，讓反思成就每位老師。
我校將“參省式”作為校本研修的主要形式進行推廣，每一次研修，組織者更多的是把時間交給參與的老師，讓老師把自己的培訓(xùn)行為與先進理論作比較，在實踐中尋差距，借助這樣的反思途徑盤活研修內(nèi)容，提高研修的效率。
12、依托“沃土”過程，實現(xiàn)青年老師快速成長。
學(xué)校在青年老師當(dāng)中實施了“沃土”工程，每月一次的青年老師專題培訓(xùn)、師徒結(jié)對每月聽課評課外加思想溝通、樂觀供應(yīng)外出學(xué)習(xí)機會、工作中給青年壓擔(dān)子派任務(wù)……一系列的培訓(xùn)活動快速“催熟”了青年老師，是他們在較短的時間里勝任教學(xué)工作，并在整個校內(nèi)文化中起到了補充新穎血液的作用，為我校老師文化注入了活力。
13、依托“雙優(yōu)”工程，實現(xiàn)骨干老師價值體現(xiàn)。
所謂“雙優(yōu)”指優(yōu)質(zhì)課堂和優(yōu)質(zhì)講壇。骨干老師呈現(xiàn)課和骨干老師小講壇作為慣例成為學(xué)校老師的一份教學(xué)大餐，在盡情享受的同時，老師們也在反思自己的教學(xué)，也在不斷的仿照和學(xué)習(xí)，也在有意無意的做著各種轉(zhuǎn)變。在聽課記錄中，我們都專設(shè)一欄為“我看到的提效策略”，這樣做法為的就是對教研主題的一種突出。
14、以“兩課堂”為爭辯載體，以教學(xué)反思為爭辯形式，促進老師爭辯才智的提升。
學(xué)校實行了預(yù)約課堂和接力課堂兩種聽課途徑，爭辯的重點不僅放在課堂本身，同時我們關(guān)注課堂之后的反思。我校參與“耕耘杯”競賽，有2位老師獲區(qū)一等獎、3位老師獲區(qū)二等獎，還有1位老師代表我區(qū)參與了市級競賽并獲二等獎。
15、通過三級教研平臺，吸引每位老師深化到教學(xué)爭辯當(dāng)中，促進每位老師的成長。
常規(guī)性教研、提高性教研、主題性教研是我校多年以來常抓不懈的教研形式。學(xué)校結(jié)合相關(guān)管理制度，明確了“課堂教學(xué)策略”的爭辯主題，落實好教研的時效性，通過著這樣樸實、扎實、平常的教研，確保了教學(xué)方向的正確性。學(xué)校進行了老師專業(yè)專業(yè)化進展促進月活動，活動中分別呈現(xiàn)了干部開放課、名師特色課、新秀高效課、全員提效課，呈現(xiàn)出課課有精彩、節(jié)節(jié)有收獲、爭辯成果盡呈現(xiàn)、教學(xué)風(fēng)采比凹凸的良好教研氛圍，臺湛的教研文化表現(xiàn)得淋漓盡致。
16、落實同伴互助制度，讓老師不再于一室單干。
我校所著力打造的老師培訓(xùn)文化其實是一種集體凝集的文化，不
是個人的單打獨斗，而是一個集體的共同合作，合作過程中的掛念、研討、促進讓每個參與者感受到在一個集體中的歡快和暖和。所以，新學(xué)期，我們“讓老師不再于一室單干”。我們的同伴互助主要有以下幾種形式：師徒結(jié)對共成長、群體爭辯同熬煉、名師工作室齊帶動。
五、更新家庭培訓(xùn)觀念，家校協(xié)同努力創(chuàng)建精神文明先進單位。
17、三位一體，共創(chuàng)文明。
培訓(xùn);“成長型”家長培訓(xùn)。打造一支隊伍——“臺湛家長培訓(xùn)志愿者團隊”。
18、建立家庭讀書溝通平臺——讓書香伴孩子成長。
通過“家庭藏書推介”、“家庭圖書漂流”、“家庭讀書展風(fēng)采”等系列的家庭讀書活動，營造深厚的親子閱讀和諧氛圍。
19、建立親子溝通平臺——讓家布滿濃濃的愛。
進行“幸福時刻”家庭攝影作品展、開展“親子賀卡”祝愿活動。營造出深厚的親子氛圍，使家長與孩子共同成長。
20、進行多方面、多角度的家長培訓(xùn)。
閱歷，并樂觀向各?？婆e。
六、抓平安，保穩(wěn)定，為文明單位供應(yīng)保證。
學(xué)校的平平穩(wěn)定工作是學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作的又一項重要指標，也是關(guān)系
教學(xué)
秩序穩(wěn)定的一件大事。我們努力建設(shè)平平穩(wěn)定工作的長效機制，經(jīng)常性地組織拉網(wǎng)式排查，消退隱患，不留死角;進一步完善了平安緊急預(yù)案和處置措施;校長與各部門負責(zé)人、各位老師層層簽定了平安責(zé)任狀;加強干部老師校內(nèi)護導(dǎo)和放學(xué)護導(dǎo)、送隊;實行了門衛(wèi)登記制度;嚴格落實平安崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。尤其是在手足口病和水痘
疫情
嚴峻期間，學(xué)校更是依據(jù)教體局的要求，加強了檢查
制度
。由于我們思想重視，培訓(xùn)到位，措施得力，學(xué)校未發(fā)生任何一起平安事故或治安案件，確保了師生人身平安和培訓(xùn)秩序穩(wěn)定。
文明創(chuàng)建，創(chuàng)建文明，在各級
領(lǐng)導(dǎo)
的關(guān)懷、支持、掛念下，我校文明創(chuàng)建
工作
取得了可喜的成果。愿在臺湛這塊培訓(xùn)沃土上，文明之花愈開愈大，愈開愈艷，成為學(xué)校工作中的一面旗幟!
精神文明單位復(fù)查自查報告篇八
我鎮(zhèn)黨委、政府始終把精神文明建設(shè)作為全鎮(zhèn)工作的重點之一，精心組織，周密部署，強化領(lǐng)導(dǎo)。具體做到了“兩到位”：
一是思想認識到位。把精神文明建設(shè)與全年各項經(jīng)濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容之中。
二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由黨委書記任組長的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成了有人管事的領(lǐng)導(dǎo)體系和有人干事的工作機制。
二、深入推進精神文明建設(shè)工作
(一)積極開展“推評好人”活動。
一是積極宣傳“我推薦、我評議身邊好人”活動，發(fā)動群眾尋找身邊好人，廣泛宣傳好人的先進事跡，在全鎮(zhèn)營造良好的活動氛圍。二是積極發(fā)動各村參加“中國好人榜”投票活動，完成投票一萬余票，我鎮(zhèn)公義村村民廖林入選中國好人榜12月助人為樂類候選人，成為我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)好人的典范。
(二)積極開展“我們的節(jié)日”主題活動。
一是在春節(jié)、端午、中秋、重陽等節(jié)日期間，對老黨員、敬老院、退休老干部，困難群眾、留守兒童開展系列走訪慰問、座談會等活動。二是清明節(jié)期間，組織鎮(zhèn)干部到文筆山烈士陵園進行掃墓，組織大學(xué)生志愿者和中小學(xué)生參與“網(wǎng)上祭英烈”活動，表達哀思。三是結(jié)合固驛“川劇之鄉(xiāng)”的美譽，邀請邛崍文君川劇團在中秋、重陽佳節(jié)期間為全鎮(zhèn)群眾獻上精彩川劇演出，豐富群眾的精神文化生活。
(三)文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)工作。
一是高度重視，積極籌備申報;二是完善相關(guān)軟硬件設(shè)施，確保創(chuàng)建工作順利開展;三是開展多種多樣的活動，符合創(chuàng)建標準;四是發(fā)動社區(qū)居民積極參與，共同完成文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)的創(chuàng)建。五是做好文明村的復(fù)查工作。
(四)深入開展“新家園、新風(fēng)尚、新生活”活動。
一是制定實施方案，明確責(zé)任，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。二是強化輿論宣傳，營造文明氛圍，以多種文藝形式宣傳，印發(fā)倡議書xx余份。三是開展示范點建設(shè)，啟動文明衛(wèi)生戶創(chuàng)評活動，深入推進“三新”活動。
(五)“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動。
一是開展關(guān)愛孤寡老人活動，志愿者們走進敬老院為老人們送去慰問品，免費為他們進行身體檢查，送去關(guān)愛和健康。二是組織大學(xué)生志愿者積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境、新農(nóng)村建設(shè)等宣傳，發(fā)放宣傳資料300余份，開展關(guān)愛農(nóng)民工留守子女活動。三是聯(lián)合固驛老年協(xié)會，組織老年志愿服務(wù)隊用快板，秧歌等形式宣傳我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境、風(fēng)貌改造等工作取得的成績，營造良好的社會風(fēng)氣和諧氛圍。
(六)開展標準化社區(qū)志愿服務(wù)站建設(shè)。
一是在我鎮(zhèn)春臺社區(qū)建立社區(qū)志愿服務(wù)站，開展志愿服務(wù)。二是全年服務(wù)站開展志愿服務(wù)10次，幫扶留守兒童30人次。
(七)96110文明熱線工作
全年共收到96110文明熱線4次，都全部迅速恢復(fù)，確保問題及時處理，矛盾及時化解。
(八)講文明樹新風(fēng)活動。
開展迎接十八大講文明樹新風(fēng)活動。一是協(xié)調(diào)鎮(zhèn)綜合巡邏隊和大學(xué)生志愿者在全鎮(zhèn)開展講文明保護環(huán)境宣傳;二是要求學(xué)校開展以誠信為主題教育實踐活動，以思想建設(shè)為重點，有效提升學(xué)生文明素質(zhì)。
(九)成都綜合文明指數(shù)測評。
積極支持邛崍市參與成都文明指數(shù)測評，為邛崍是綜合文明測評取得好成績獻計獻策。
(十)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者活動。
一是發(fā)動宣傳，積極動員廣大青年群眾參與志愿服務(wù)工作;二是完成志愿者網(wǎng)絡(luò)注冊工作，共注冊志愿者2360人，成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊。
(十一)加強我鎮(zhèn)未成年人思想道德建設(shè)。
一是在我鎮(zhèn)中小學(xué)深入開展向雷鋒叔叔學(xué)習(xí)的主題教育，積極宣傳雷鋒精神。二是學(xué)校組織學(xué)生參觀紅軍長征紀念館，在學(xué)校開展“網(wǎng)上祭英烈”活動，對學(xué)生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育。三是整治校園周邊網(wǎng)吧管理，聘請“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員加大對校園周邊網(wǎng)吧的監(jiān)督力度，嚴禁未成年人進出網(wǎng)吧。五是充分發(fā)揮春臺社區(qū)“寸草心”留守兒童站作用，為廣大青少年提供良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
(十二)深入推進公民道德建設(shè)宣傳月。
一是圍繞“公民道德宣傳月”開展文明禮儀“七進”活動，組織人員參加道德大講堂，在全鎮(zhèn)營造講道德，樹新風(fēng)的氛圍。二是是積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)群眾參與邛崍市第二屆道德模范推薦工作，通過宣傳發(fā)動，組織各村(社區(qū))群眾對身邊的好人好事進行挖掘，掀起熱潮。
(十三)信息工作
積極向市文明辦報送信息、圖片、簡報，確保我鎮(zhèn)精神文明工作時刻與上級保持一致。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇九
近年來，在縣文明辦的指導(dǎo)與幫助下，縣國土局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞國土工作職能，不斷深化創(chuàng)建工作，積極采取措施，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中。20xx年我局被授予縣級文明單位以來，兩個文明建設(shè)齊頭并進，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建設(shè)取得了顯著成效。根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎(chǔ)和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)會議研究，決定申請創(chuàng)建市級文明單位?，F(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：
一、基本情況
xx縣國土資源局有四項職能，分別是土地管理、礦產(chǎn)管理、土地執(zhí)法監(jiān)察和地質(zhì)災(zāi)害防治。下設(shè)三個事業(yè)單位，工作人員近40名。近年來，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以xx副中心和建設(shè)“五個xx州”為目標，以堅持一個目標(創(chuàng)一流，爭第一);實現(xiàn)兩個確保(保發(fā)展，保紅線);維護三個大局(服務(wù)大局、服從大局、支持大局);做好四項工作(加強土地管理、強化執(zhí)法監(jiān)察、做好地質(zhì)災(zāi)害防治、加強礦產(chǎn)管理);強化“五化”管理(制度化、規(guī)范化、程序化、責(zé)任化和人性化)為思路，開創(chuàng)了國土資源工作新局面。
xx縣國土資源局連續(xù)三年被縣委、縣政府表彰為“爭先進位、爭創(chuàng)一流”標兵單位，在全市國土資源系統(tǒng)和全縣年度目標責(zé)任制考核中連續(xù)三年獲得先進和優(yōu)秀。近3年來，獲省、市、縣各級表彰39項關(guān)于申請創(chuàng)建市級文明單位的報告關(guān)于申請創(chuàng)建市級文明單位的報告。
二、文明創(chuàng)建工作的主要措施和成效
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制。我局高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程來抓，從夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)入手，科學(xué)規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進。一是成立了創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是結(jié)合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案，并將創(chuàng)建工作細化，分解到有關(guān)責(zé)任科室、落實到具體責(zé)任人。三是局黨組分階段聽取創(chuàng)建工作匯報，解決存在問題，將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進、同考核。四是工作經(jīng)費有保障。
(二)強化教育，提高素質(zhì)。精神文明建設(shè)的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，結(jié)合學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作，倡導(dǎo)干部職工廣泛學(xué)習(xí)各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。
(三)加大宣傳、營造氛圍。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識，懸掛宣傳標語，張貼有關(guān)文件關(guān)于申請創(chuàng)建市級文明單位的報告申請書。在局網(wǎng)站中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
(四)創(chuàng)新形式，豐富載體。局黨組向全局同志推薦了“十本書”、“十句話”，局干部職工每人向大家推薦交流5本書，一句感言，由領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)學(xué)、集體學(xué)、交流學(xué)，每人撰寫心得體會，編印成冊?？h委書記專題進行了調(diào)研，局黨組被xx市委表彰為學(xué)習(xí)型黨組織先進單位。
三、創(chuàng)建規(guī)劃
從20xx年起，我局將在原有基礎(chǔ)上，嚴格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求和縣文明辦的安排，以隊伍建設(shè)為根本，以促進發(fā)展為目標，以強化管理為重點，從精神文明建設(shè)著手，進一步加大文明創(chuàng)建工作力度和深度，創(chuàng)新和拓展文明成果，提高國土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力，為推動xx副中心城市全面崛起和統(tǒng)籌推進“五個xx州”建設(shè)做出新的更大貢獻。
xx縣國土資源局黨組
精神文明單位復(fù)查自查報告篇十
今年以來，區(qū)林業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明委的大力支持下，按照“提高工作標準，加大工作力度，狠抓工作落實，爭創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，強化措施，創(chuàng)新載體，進一步深化省級文明單位創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建活動經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化，有力地促進了文明單位創(chuàng)建和林業(yè)工作深入開展。20xx年成功創(chuàng)建了全國綠化先進單位，我局先后被評為全省林權(quán)制度改革先進單位、全省森林防火先進單位、全區(qū)工作先進單位。
一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機制。區(qū)林業(yè)局高度重視省級文明單位創(chuàng)建活動，把此項工作納入全年工作目標，擺上重要議事日程。根據(jù)人員變動，調(diào)整充實了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人具體負責(zé)創(chuàng)建活動開展。制定下發(fā)了《山亭區(qū)林業(yè)局進一步深化省級文明單位創(chuàng)建活動實施方案》，局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次工作分析會，抓好具體事項落實，半年一次總結(jié)會，認真對照標準，肯定成績，查找不足，突出整改，年底實行總考評。
二是層層落實文明單位創(chuàng)建責(zé)任制。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組與各科站室負責(zé)人簽訂了目標責(zé)任書，堅持把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把任務(wù)目標細化分解成14項，逐一落實到各責(zé)任科室，使創(chuàng)建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標”，做到件件有人抓，項項有著落。全局上下各司其職，各負其責(zé)，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，使文明單位創(chuàng)建工作扎實有序地開展。三是完善制度建設(shè)。根據(jù)本單位工作實際，進一步完善了學(xué)習(xí)、考勤、崗位目標責(zé)任、失職追究、首問負責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和文明科室、五好家庭、文明職工標準、文明準則等一系列工作制度和工作規(guī)范，進一步修定完善了“黨組抓黨建責(zé)任制”、“黨員教育培訓(xùn)制度”、“黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度”、“創(chuàng)先爭優(yōu)制度”、“黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度”等規(guī)章制度，用制度規(guī)范創(chuàng)建工作，用制度推動創(chuàng)建工作，做到有章可循、照章辦事，權(quán)責(zé)一致。
四是完善獎勵機制。為進一步激發(fā)創(chuàng)建工作熱情，我們創(chuàng)新精神文明獎勵辦法和機制，把干部提拔重用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng)建和各項業(yè)務(wù)工作相掛鉤，年底統(tǒng)一考核，極大地調(diào)動了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng)建的積極性，有力地促進了林業(yè)局各項工作的開展。
一是加強干部職工思想教育。以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，全面提升干部職工自身素質(zhì)和工作能力。堅持每周一上午和每周五下午集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，黨員干部參學(xué)率達100%，每人撰寫了兩篇4000字以上心得體會，在局“學(xué)習(xí)園地”上進行交流討論。確定了6個調(diào)研課題，形成專題調(diào)研報告10余篇。組織開展交心談心活動30多次，參加談心人數(shù)110多人次。認真召開了以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主題的專題組織生活會和民主生活會，征求意見建議15條，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，逐項逐條進行整改。通過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查，進一步提高了干部職工的思想認識和綜合素質(zhì)，增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，理清了林業(yè)發(fā)展思路，明晰了林業(yè)工作目標，有力地促進了林業(yè)發(fā)展。
二是創(chuàng)新活動載體。積極開展了“山亭大發(fā)展，我要當(dāng)模范”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，開展學(xué)習(xí)討論活動，營造了解放思想求發(fā)展的濃厚氛圍。利用現(xiàn)有條件建起了學(xué)習(xí)閱覽室、黨員活動室等學(xué)習(xí)宣傳活動陣地，組織開展了象棋比賽、踐行科學(xué)發(fā)展觀征文等活動，豐富了干部職工文化生活。加強了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。對辦公場所、職工宿舍進行了美化和綠化，進一步改善了職工辦公、生活條件。深入扎實做好人口與計劃生育工作，計劃生育率達到100%。同時還在機關(guān)工作人員中廣泛開展了“尊老愛幼、扶貧濟困、慈心一日捐、科技扶貧”等社會活動，引導(dǎo)干部、職工自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，努力做到政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、廉潔勤政，全局上下形成了團結(jié)協(xié)作、開拓進取、勇于創(chuàng)新、積極向上的工作氛圍，為實現(xiàn)林業(yè)跨躍式發(fā)展提供了精神動力和思想保證。
三是全面加強班子建設(shè)。黨組成員充分發(fā)揮模范表率作用，切實做到了互相支持，互相配合，思想一致，政治齊心，工作合力，行動合拍，讓職工做到的，自己首先做到，讓職工不做的，自己首先不做，真正起到了率先垂范作用；嚴格按照民主集中制辦事，凡屬全局性的問題和干部的選拔任用等都經(jīng)過黨組會議集體研究決定；班子成員按照工作分工，切實履行職責(zé)，既抓好分管工作，管好分管單位，又關(guān)心全局工作，相互配合，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力作用。狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，簽訂目標責(zé)任書，用實際行動樹立良好形象，增強班子凝聚力、號召力和向心力。
在培養(yǎng)發(fā)展黨員工作中，堅持高標準、嚴要求，局機關(guān)有5名同志向黨支部遞交了入黨申請，培養(yǎng)入黨積極分子4名，接收預(yù)備黨員2員，1名預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正，壯大了黨的隊伍。四是不斷加強隊伍建設(shè)。以作風(fēng)紀律建設(shè)為總抓手，不斷強化隊伍思想、作風(fēng)、紀律建設(shè)，努力提高林業(yè)干部隊伍的思想覺悟和敬業(yè)精神，把林業(yè)隊伍打造成能吃苦、能干事、能干成事的過硬集體，能夠承擔(dān)各項艱巨的林業(yè)工作，在全區(qū)樹立了良好的干部隊伍形象。
區(qū)林業(yè)局始終堅持團結(jié)進取、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，把人民群眾愿意不愿意、滿意不滿意作為辦一切事情的出發(fā)點和落腳點，不斷改進工作方法，強化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。以著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為主題，組織開展了機關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動，鼓勵工作人員用創(chuàng)新精神研究新情況，探索新思路，拿出新舉措，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實服務(wù)承諾，圍繞為林農(nóng)服務(wù)、為基層服務(wù)、為社會服務(wù)的宗旨，用更多的時間和精力，深入實際，調(diào)查研究，了解新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新矛盾，為群眾辦好事、辦實事。
在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，幫助國有林場對場容場貌進行了改造，進一步改善了林場職工生產(chǎn)生活條件。搞好薄弱村幫包工作，籌集幫包資金5萬元，為鳧城鄉(xiāng)滴水村提供核桃等苗木10萬多株。根據(jù)本單位行政執(zhí)法職能多的實際情況，著重加強了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和監(jiān)督檢查，堅持以法治林、依法行政，做到有理有據(jù)，公正文明執(zhí)法。把工作職責(zé)及林木采伐、野生動物馴養(yǎng)及林木、種子生產(chǎn)經(jīng)營加工、林地征占用等審批事項、辦事程序、辦事依據(jù)、收費標準、辦事時限等內(nèi)容在公開欄內(nèi)向社會公開，方便群眾辦事，自覺接受監(jiān)督。
進一步簡化審批程序，做到多項合一，一次收文，聯(lián)合審查，一次辦結(jié)，做到急事急辦，特事特辦，保證隨到隨辦。根據(jù)林業(yè)行業(yè)工作特點，制定了服務(wù)承諾書和林業(yè)行業(yè)文明用語，做到業(yè)務(wù)精通、誠實守信、文明禮貌，真正杜絕了“三亂”和“四難”現(xiàn)象。在林業(yè)執(zhí)法中，變管理為服務(wù)，主動為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為管理對象服務(wù)，受到社會一致好評。
文明單位創(chuàng)建活動的開展，極大地推動了全區(qū)林業(yè)工作的快速發(fā)展。一是造林綠化取得可喜成績。全年完成成片造林3.7萬畝，其中特色經(jīng)濟林2萬畝，荒山綠化1.7萬畝。四旁（義務(wù)）植樹100多萬株。完成火櫻桃品種改良0.5萬畝。指導(dǎo)群眾發(fā)展櫻桃大棚3000個，2000畝，舉辦林果技術(shù)培訓(xùn)班40場次，培訓(xùn)果農(nóng)1.5萬人。指導(dǎo)全區(qū)火櫻桃向規(guī)?；l(fā)展，形成了基地效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)，成為群眾增收的新亮點。
二是森林資源保護成效明顯。生態(tài)公益林管護水平顯著提高，全區(qū)基本上杜絕了亂牧牛羊、亂采亂挖等破壞森林資源現(xiàn)象，去冬今春沒有發(fā)生森林火災(zāi)事故；加強美國白蛾的防控，到目前區(qū)內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)美國白蛾疫情；龍門觀省級森林公園通過升級專家評審；各類涉林案件發(fā)生呈明顯下降趨勢，林木限額采伐、木材經(jīng)營運輸加工和林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營等管理工作都得到了長足發(fā)展。三是成功創(chuàng)建全國綠化模范縣活。通過組織開展“建設(shè)綠色山亭、打造宜居家園”等一系列創(chuàng)建活動，成功通過了國家驗收，實現(xiàn)了創(chuàng)建全國綠化模范縣目標。四是集體林權(quán)制度改革扎實推進，完成試點任務(wù)目標。
把林改工作作為今年林業(yè)工作的重中之重來抓，抽調(diào)精干人員成立了林改辦和包鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作隊，并先期拿出啟動資金，分別對區(qū)、鎮(zhèn)、村三級林改技術(shù)骨干人員根據(jù)林改各階段工作需要采用不同形式進行了系統(tǒng)培訓(xùn)，各項林改工作順利推進，在規(guī)定時間內(nèi)完成試點各項任務(wù)目標，并順利通過了省專家考核驗收，達到優(yōu)秀水平，名列全省前列。
各位領(lǐng)導(dǎo)，在文明單位創(chuàng)建活動中，我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足。下一步，我們將以此次檢查為契機，進一步加大工作力度，創(chuàng)新奮進，努力提高省級文明單位創(chuàng)建水平，全面推進林業(yè)工作又好又快發(fā)展。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇十一
xx年我公司創(chuàng)文工作在縣、鎮(zhèn)文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展和鞏固縣級文明單位創(chuàng)建活動，取得明顯實效?，F(xiàn)將開展情況匯報如下：
把搞好工程建設(shè)干部隊伍自身建設(shè)貫穿于整個精神文明建設(shè)工作中，將提高工程施工隊伍的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置，圍繞創(chuàng)文明單位的工作，做到解放思想，實事求是，求真務(wù)實，團結(jié)奮進。
在具體工作中能自覺學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持民主集中制原則，對重大事情做到科學(xué)民主決策，政務(wù)公開；密切聯(lián)系群眾，始終堅持著以爭創(chuàng)“文明單位”作為推動工作發(fā)展的強勁動力。把各項工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結(jié)合在一起，并使其在日常工作中得到了落實。
（一）積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室、項目部。我們堅持了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有計劃、學(xué)習(xí)時間有保證、由辦公室考勤，采取討論、看影片等方式系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會等理論知識。通過多層次、多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了全體工程項目管理干部職工的理論、業(yè)務(wù)水平。
（二）為活躍基層氣氛，增強基層干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，展示項目施工管理隊伍新形象，我公司在積極配合縣級、鎮(zhèn)級部署基礎(chǔ)上，組織了“迎國慶，保安全”、“公民道德宣傳日”、“12.4”全國法制宣傳日等活動。積極征訂《精神文明報》，全面完成了xx—xx年度黨報黨刊征訂任務(wù)。認真開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，堅持衛(wèi)生大掃除制度，定期到工程施工現(xiàn)場開展文明施工評比活動，保證了施工現(xiàn)場衛(wèi)生清潔，環(huán)境優(yōu)美。
（三）建立一支政治強、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀律好的項目施工隊伍，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，從思想觀念、工作作風(fēng)、組織紀律、守法準則、廉政建設(shè)等方面找差距，查問題，定措施，推進項目施工管理工作科學(xué)發(fā)展。
一是嚴格工作紀律，實行嚴格的考勤制度，營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結(jié)和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境；二是加強作風(fēng)建設(shè)，推出“笑臉相迎、見面問候、熱情解答、滿意答復(fù)”的服務(wù)，規(guī)范文明用語和工作忌語。三是加大反腐倡廉工作力度，吸取以往經(jīng)驗教訓(xùn)，以活生生的案例，教育項目管理干部職工，增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風(fēng)的能力。
（四）通過認真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗和教訓(xùn)，對科室、項目部管理方式進行了大的改進，提高行政效率，建立健全生產(chǎn)責(zé)任制度，同時在反復(fù)和廣泛征求職工意見建議的基礎(chǔ)上，再次修訂和完善了本公司《創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作制度》。
（五）樹立建筑企業(yè)良好形象，“加強三個文明建設(shè)”，體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂，盡職不越位，切實不表面，實實在在為群眾和客戶服好務(wù)。
根據(jù)本企業(yè)單位的實際情況，建立了一系列規(guī)章制度并發(fā)揮了積極的制約和規(guī)范作用。把搞好社會治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結(jié)合起來進行教育；把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進行教育；把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來進行教育，取得了比較好的效果。
到目前為止，單位內(nèi)部治安狀況好，沒有發(fā)現(xiàn)參邪教組織活動。在制定并落實規(guī)章制度、強化項目建設(shè)的同時，廣泛開展各項日?；顒优c專題活動。把社會治安同文明施工結(jié)合起來，使公司、基層和諧健康發(fā)展。
通過堅持不懈地抓文明單位創(chuàng)建工作，全體職工精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、管理效率、工作質(zhì)量都有了新的提高。機關(guān)、基層面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學(xué)習(xí)緊張有序，為群眾、為客戶提供服務(wù)成為全體人員的自覺行動。
盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與縣委、鎮(zhèn)黨委要求相比，與兄弟單位相比還有一定差距，主要是政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面，不夠系統(tǒng)，不夠深入。今后我們將更加努力，加強學(xué)習(xí)的自覺性，不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。以文明單位創(chuàng)建活動把班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和整體工作提高到一個新的層次。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇十二
根據(jù)上級的通知要求，納板河上寨結(jié)合實際，按照市文明村測評要求，對工作開展情況進行了復(fù)查，現(xiàn)將自2009年被評為市級文明村以來的工作開展情況自評如下：（總分：50分，自評：48分）
在創(chuàng)建文明村工作中，我們在上級黨委、政府的指導(dǎo)幫助下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞文明村建設(shè)的指導(dǎo)思想、經(jīng)我村干群的共同努力，在創(chuàng)建過程中取得了一定的成績。
三年來，我村小組黨支部在鎮(zhèn)黨委政府以及村兩委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，我們建立了以黨支部支書記為組長，村小組班子人員組成的領(lǐng)導(dǎo)班子，把此項活動列入黨支部工作的重要議事日程及年度工作目標。認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針、政策，帶領(lǐng)全村廣大群眾，以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參與解放思想大討論活動，開拓進取，勇于創(chuàng)新，大力發(fā)展橡膠、水稻、冬季作物等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的興起，村民的生活水平逐年提高。領(lǐng)導(dǎo)班子沒有發(fā)生違法違紀案件。自評：5分。
自爭創(chuàng)文明村以來，我村始終堅持把思想教育工作的宣傳和發(fā)動貫穿于整個活動。組織召開了黨員大會、村民代表大會、村民小組長等會議，大力宣傳創(chuàng)建文明村的目的、意義、內(nèi)容和要求，在全村形成一種良好的創(chuàng)建氛圍。始終堅持"治貧先治愚、扶貧先扶志"的指導(dǎo)思想，著力從解決本村村民的精神動力入手，堅持用鄧小平理論武裝黨員、教育群眾。持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育；加強社會公德、村民道德、家庭美德教育，引導(dǎo)村民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；積極開導(dǎo)村民正確處理國家、集體和個人三者的'關(guān)系，激勵村民愛家鄉(xiāng)、護環(huán)境，為發(fā)展集體經(jīng)濟，改變村容村貌做貢獻。如今，我村民在潛移默化中受到了教育，群眾整體素質(zhì)普遍得到提高，新生活、新風(fēng)尚良好。自評：5分。
自創(chuàng)建文明村以來，我村民小組、黨支部不斷加強村民道德建設(shè)，積極訂閱黨報黨刊、相關(guān)科技書籍，組織村民學(xué)習(xí)并創(chuàng)造村民交流平臺，建設(shè)新農(nóng)村的工作不斷向廣度和深度推進。主要抓好三個方面工作：一是抓制度，強化外在約束。制定了符合村情民意的"村規(guī)民約"和"評選模范守法戶和文明戶的標準"發(fā)放到各家各戶，要求各家各戶認真學(xué)習(xí)，遵照執(zhí)行，以此來不斷規(guī)范村民的言行舉止，引導(dǎo)廣大村民爭做"四有新人"。二是抓載體，提高活動質(zhì)量。我們積極探索建設(shè)的有效載體，精心開展"十文明戶"、"五好家庭"等一些村民們喜聞樂見、各具特色的活動，使村民在自我教育、自我評價中享受到精神建設(shè)的成果，從而大大調(diào)動了廣大村民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。到2012年5月上旬，曼養(yǎng)利村小組在開展"十文明戶"創(chuàng)評活動中，評選出"十文明戶"31戶，"九文明戶"11戶，"八文明戶"1戶。三是抓風(fēng)氣，推進移風(fēng)易俗。我村把婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博、酗酒、吸毒偷竊，不得涉嫌違法犯罪等事項納入村規(guī)民約進行合并管理。村干部及黨員向全村人民表態(tài)，帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，爭做村中的帶頭人，村民的領(lǐng)路人。如今的納板河上寨已形成崇尚科學(xué)、健康、向上的良好社會風(fēng)氣。四是抓依法治村，保持社會穩(wěn)定。全村深入開展普法教育活動，引導(dǎo)村民自覺做到學(xué)法、用法、守法；堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監(jiān)督、搞好民主測評，認真落實"依法建制、以制治村、民主管理"等制度，不斷提高村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受政治上的權(quán)利。自評：6分。
開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)以來，全面結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的要求，做到統(tǒng)一認識、統(tǒng)一規(guī)劃，完成了村內(nèi)道路硬化、新建了具有民族特色的寨門，修建了青年民兵婦女之家（文化活動室），垃圾池；為方便、豐富群眾的文化生活。自開展創(chuàng)建活動以來，在移民局的幫下，村民先后籌資出工出勞新建了籃球場，并硬化了村內(nèi)道路，實現(xiàn)了村內(nèi)路硬化率100%。優(yōu)化了生活條件和環(huán)境，徹底改變了村內(nèi)臟、亂、差現(xiàn)狀，村容村貌整潔美觀。為豐富農(nóng)村文化生活，成立了村寨文藝隊、籃球隊，利用農(nóng)閑時間，不僅在本村舉行文體活動，還經(jīng)常組織參加鄰村、()農(nóng)場舉辦的文藝聯(lián)歡和球類聯(lián)誼賽活動。改善了村民的文化生活質(zhì)量，提高了村民的整體素質(zhì)，為新農(nóng)村建設(shè)翻開了嶄新的一頁，并打下了堅實的基礎(chǔ)。自評：5分。
在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，還積極開展各項政策、法律、法規(guī)宣傳教育同時，積極組織民兵，夜間對村寨進行巡視，抓好社會治安綜合治理工作。自開展創(chuàng)建工作以來，無重大經(jīng)濟案件、刑事案件、治安案件；無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故；無黑惡勢力、非法宗教、邪教活動和拐賣了婦女兒童等丑惡現(xiàn)象。自評：6分。
黨員干部是農(nóng)村工作中的核心，一言一行都影響著村民。因此，在建設(shè)的實踐中，我村小組時刻把村組班子成員及黨員隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓，從不松懈。在工作中逐步積累了一套行之有效的方法，使黨員隊伍的管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道。積極利用"三會一課"，"黨員活動日"等多種形式，組織黨員、干部學(xué)習(xí)貫徹國家方針政策、學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)法律，不斷增強黨員干部駕馭社會發(fā)展的應(yīng)變能力。認真實行民主議事和黨內(nèi)監(jiān)督制度，在重大決策上，堅持集體研究討論，民主決策，使全村經(jīng)濟得以順利發(fā)展。積極組織黨員參與經(jīng)濟建設(shè)，參與村務(wù)管理，讓廣大黨員同志在參與經(jīng)濟建設(shè)中經(jīng)受鍛煉，增長才干，在村內(nèi)公益事業(yè)的建設(shè)中，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，以黨風(fēng)帶民風(fēng)，以民風(fēng)促村風(fēng)，樹立起了我們黨的良好形象。自評：3分。
隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快，全村農(nóng)民的生活水平明顯提高，農(nóng)民人均純收入不斷提高，我村結(jié)合村寨實際，鼓勵發(fā)展多種經(jīng)濟，有效提高了村民的收入，現(xiàn)年均人收入達到4788元。自評：5分（經(jīng)濟單一，收入不平衡扣一分）。
。在發(fā)展經(jīng)濟的同時，重視環(huán)境的保護，維護周邊的山林、水資源，為村經(jīng)濟的發(fā)展奠定了良好環(huán)境。自開展創(chuàng)建活動以來，無濫砍濫伐、濫采、濫挖等破壞生態(tài)事件。自評：4分。
積極發(fā)展特色種植業(yè)，組織群眾發(fā)展石斛特色產(chǎn)業(yè)，三年來，群眾共收入四十萬元左右。積極開展特色文體活動，組織開展各種文藝演出。通過活動豐富了群眾的業(yè)余文化生活，使村民自覺抵制封建迷信，追求科學(xué)、健康、文明的生活方式，群眾道德風(fēng)尚良好，社會和諧。文明村的創(chuàng)建工作是一項長期性、實質(zhì)性的工作，是農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的需要，是新農(nóng)村建設(shè)的需要。自評：9分（特色產(chǎn)業(yè)未能大面積推廣扣一分）。
我們所作的工作還很不夠，我們決心在上級黨委、政府的關(guān)心幫助下，以"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為動力，找差距，找不足，努力把文明村的創(chuàng)建工作推向新的臺階，為兩個文明建設(shè)貢獻力量，我們將繼續(xù)深化文明村創(chuàng)建和完善工作，真正實現(xiàn)民主治村、素質(zhì)立村、富民強村、文明興村的創(chuàng)建工作成果。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇十三
文明單位是指積極培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓，各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、精神文明建設(shè)成效突出，在社會上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的單位。
共設(shè)置6個測評項目：組織領(lǐng)導(dǎo)、重點工作、公共環(huán)境、榮譽獎勵、特色指標、附加項。
主要采用材料審核、實地查看、日?？己?、文明知識測試、問卷調(diào)查五種方法。其中，文明知識測試、問卷調(diào)查另行安排。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生嚴重違紀和違法；
2、員工發(fā)生刑事案件；
3、單位發(fā)生重大安全生產(chǎn)和食品安全事故；
4、單位員工違反國家計劃生育政策；
5、前一年度行風(fēng)評議居全市后三名；
6、沒有預(yù)申報的'單位。
所有創(chuàng)建文明單位檔案資料均為20xx年8月份以來原始件，每項活動均要求有文字和圖片資料并規(guī)范建檔，有條件的單位可提供活動影像資料。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
區(qū)委宣傳部：
我鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、區(qū)文明委工作部署，始終重視并持續(xù)深化文明創(chuàng)建工作，做到創(chuàng)建力度不減弱、工作標準不降低。鎮(zhèn)黨委、政府深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，匯集力量、鎮(zhèn)村聯(lián)動全面推進省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)鞏固工作，為全鎮(zhèn)各項工作的開展提供了強大得精神動力和思想保障。對照省級各類文明單位復(fù)查工作組反饋意見，我鎮(zhèn)高度重視，認真扎實地進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、對標求進，提升文明含量
文明創(chuàng)建只有進行時。自2006年被省文明委授予省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)以來，我們對照省文明單位測評體系要求，再接再厲，跳起摸高，力求再上文明創(chuàng)建新臺階。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，多次召開黨委會，專題研究部署精神文明建設(shè)工作。成立了由黨委書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員共同參與的董志鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。把文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作作為全鎮(zhèn)的一項長期重點工作，與項目工作、產(chǎn)業(yè)培育等工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，年內(nèi)召開專題會議3次，組織開展專項督查2次，分析存在的問題，提出整改措施，部署階段工作，增強創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連續(xù)性。定期邀請區(qū)文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和時效性。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查，及時總結(jié)和分析工作落實情況，督促各創(chuàng)建部門認真落實創(chuàng)建責(zé)任，并納入目標管理考核，年終兌現(xiàn)獎懲，強化全鎮(zhèn)上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。鎮(zhèn)黨委、政府在財力有限的情況下，籌資200多萬元，用于文明宣傳陣地、村級文體設(shè)施建設(shè)和文體活動支出，確保各類硬件達到規(guī)定標準和要求。采取懸掛橫幅、設(shè)立宣傳牌、媒體宣傳等方式，累計懸掛大型宣傳版面105面、新建固定宣傳牌19面、宣傳版面71個。向省市區(qū)門戶網(wǎng)站投稿報道達30次以上。特別是在鎮(zhèn)機關(guān)、省道202線、董陳路、岐黃大道延伸段、北京大道、周莊居民點等區(qū)域，大力宣傳中國夢、社會主義核心價值觀、“兩學(xué)一做”等主要內(nèi)容，在全鎮(zhèn)營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、提升素質(zhì)，凝聚文明力量。
開展文明單位創(chuàng)建，隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強學(xué)習(xí)教育，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作效能。以中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話為主要內(nèi)容，每月組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第一卷和第二卷，班子成員的理論素養(yǎng)得到顯著提高。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學(xué)習(xí)、每周二主題黨日活動、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進人物影片、黨建理論知識測試等手段，加強黨員教育和理論武裝。深入開展群眾路線教育實踐、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，堅定黨員干部理想信念，切實轉(zhuǎn)變隊伍得思想作風(fēng)。開展“干部作風(fēng)大整頓”“干部作風(fēng)建設(shè)年”“干部作風(fēng)提質(zhì)年”、廉政考試、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。組織贊歌獻給黨“慶七一歌詠誦讀”、參觀南梁紀念館、入黨宣誓等活動，開展理想信念教育。落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和各項文明行為規(guī)范，在鎮(zhèn)機關(guān)開設(shè)干部職工道德大講堂，邀請市區(qū)道德模范開展專題講座18場次；
在文存科文化大院開設(shè)了農(nóng)家道德大講堂，注重加強社會核心價值觀、社會主義榮辱觀等意識形態(tài)教育，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風(fēng)尚，切實提高廣大干部群眾的綜合素養(yǎng)。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立文明新風(fēng)。落實依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進機關(guān)"、“法治大講堂″、法律知識考試等形式，廣泛開展“七五”普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。內(nèi)選外請配強師資，每年對鎮(zhèn)村干部進行知識更新培訓(xùn)，提高干部隊伍整體理論素質(zhì)。實施優(yōu)秀年輕干部成長計劃，組織青年干部參加省市區(qū)各級培訓(xùn)136人次。充分運用信息化手段，開展遠程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)近平臺。開展各類優(yōu)秀干部和共產(chǎn)黨員評選活動，樹立學(xué)習(xí)標桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標。近年來共組織各類培訓(xùn)80余場，參訓(xùn)人員7000余人次，先后有6人交流到重要崗位任職，提拔副科級干部4人。以創(chuàng)建文明家庭、星級文明戶等為載體，把對全鎮(zhèn)群眾的思想政治教育寓于各類文明創(chuàng)建活動中，全鎮(zhèn)共培育省級文明鎮(zhèn)1個、市級文明村5個、區(qū)級文明村7個，評選星級文明戶375戶，以點帶面在全鎮(zhèn)形成了人人爭優(yōu)、戶戶爭星、村村爭創(chuàng)的良好風(fēng)尚。
三、創(chuàng)新載體，豐富文明內(nèi)涵
在文明創(chuàng)建工作中，我們不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。在機關(guān)窗口部門開展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)“樹行業(yè)新風(fēng)”為主題的“最佳服務(wù)窗口”評比活動，為獲評的窗口部門授予了“最佳服務(wù)窗口”流動紅旗，服務(wù)群眾的滿意度不斷提升。按照規(guī)定標準，在鎮(zhèn)機關(guān)建立志愿者服務(wù)隊，志愿者注冊人數(shù)占機關(guān)總?cè)藬?shù)的80%。機關(guān)各黨支部以服務(wù)群眾為目標，開展崗位學(xué)雷鋒、走進敬老院關(guān)愛孤寡老人、環(huán)境衛(wèi)生整治、關(guān)愛留守兒童等志愿服務(wù)活動，履行社會責(zé)任。在村組開展了“關(guān)愛空巢老人”、“關(guān)愛留守兒童”等形式多樣的志愿者服務(wù)活動6場次，尊老愛幼、孝老敬親的傳統(tǒng)美德得到切實樹立。制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的宣傳標牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動。同時，在鎮(zhèn)政府機關(guān)大力倡導(dǎo)“文明餐桌行動”，設(shè)置“光盤”行動溫馨提示牌4個，干部勤儉節(jié)約的意識全面形成。制定落實文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強網(wǎng)絡(luò)道德知識，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明網(wǎng)評小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動，在微博、博客、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。對全鎮(zhèn)1006戶貧困戶由762名區(qū)鎮(zhèn)干部幫聯(lián)，按照每人1-2戶的幫扶任務(wù)要求，全面落實“一村一業(yè)一單位、一戶一策一干部”的點對點、人對人幫扶措施，實現(xiàn)了所有貧困村、戶都有幫扶單位和責(zé)任人。把經(jīng)典文化、民俗文化融入節(jié)日活動中，精心打造了“迎新春大型歌舞晚會”、“慶三八，救助貧困、表彰先進”文藝匯演、“九九重陽節(jié)”、廣場舞大賽等一批有特色、有影響、受歡迎的群眾文化活動品牌，全鎮(zhèn)現(xiàn)有12支文藝表演隊伍，經(jīng)常性組織社火秧歌、小戲小曲集中展演，全方位展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民良好的精神風(fēng)貌。扎實開展“命名百星表彰五十佳”、“五好文明家庭”、“好婆婆，好媳婦”等評選活動，舉辦13類先進典型評選表彰活動，評選出五星級文明農(nóng)戶85名、道德模范27名、好干部22名、最美家庭40戶、黨員致富34名，通過身邊的凡人善舉的感化人，傳遞正能量。充分發(fā)揮村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會、紅白理事會的作用，建成紅白理事館6個，21個村均成立了村民道德評議會和紅白理事協(xié)會，大力推進移風(fēng)易俗，農(nóng)村不良風(fēng)氣逐漸好轉(zhuǎn)，建成周莊村鄉(xiāng)風(fēng)文明示范點1處。建立環(huán)境衛(wèi)生公約、鄉(xiāng)村道路管護公約等制度規(guī)范，特別是馮堡村、莊子洼村探索建立了公益環(huán)境衛(wèi)生人人參與制度，實現(xiàn)了農(nóng)村干凈、整潔和有序，成為農(nóng)村精神文明建設(shè)的新亮點。充分發(fā)揮地方賢德人士威望高、見識廣、與村民聯(lián)系緊的獨特優(yōu)勢，鼓勵其帶頭參與、大力支持文明村鎮(zhèn)建設(shè)，大力開展能人善舉活動，涌現(xiàn)出一大批服務(wù)鄉(xiāng)親、報效家鄉(xiāng)的先進典型。
四、優(yōu)化環(huán)境，樹立文明形象
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來，我鎮(zhèn)堅持軟、硬件建設(shè)并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機關(guān)。實施辦公樓綜合修繕項目，對辦公樓陳舊老化部位進行整修；
優(yōu)化整合辦公用房，完善辦公樓功能，設(shè)置圖書室、健身房、乒乓球室、書畫室等活動場所，對機關(guān)燃煤鍋爐進行了拆除，更換為清潔能源，更好滿足機關(guān)同志學(xué)習(xí)工作需要；
對機關(guān)庭院實施光亮工程，會議室安裝空調(diào)9臺，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。征集文明禮儀、敬業(yè)奉獻、勤政廉政等文化格言，制作寓意深刻、圖文并茂的格言標牌，打造走廊格言文化和辦公室格言文化；
開辟“l(fā)ed多媒體展示窗口”，集中展示從嚴治黨的精神要求、反面典型案例和全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)成果；
體現(xiàn)為民務(wù)實的特點，高品位制作機關(guān)院內(nèi)宣傳陣地。富有特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)文化，在文明創(chuàng)建中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。建立健全安全防范機制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，人防與技防相結(jié)合，實行24小時值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，鎮(zhèn)機關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各辦公室的衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結(jié)果進行通報。同時設(shè)置專業(yè)人員加強公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。
五、持續(xù)深化，引領(lǐng)文明發(fā)展
在做好文明創(chuàng)建的同時，我們堅持用精神文明建設(shè)的成果促進全鎮(zhèn)各項工作齊頭并進、全面發(fā)展，努力實現(xiàn)兩手抓、兩促進。我鎮(zhèn)把主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育作為實現(xiàn)全鎮(zhèn)人民奔小康的關(guān)鍵措施，緊緊扭住不放松，“果、游、畜、林”四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)全面形成。以打造陳廖萬畝果帶為目標，以居立高標準示范園項目為帶動，2016年以來，共完成新栽果樹5000多畝，完成幼園管護3800畝，老果園間伐改造3000畝，全鎮(zhèn)累計栽植蘋果達2萬畝，蘋果產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)地位愈加凸顯。采取商家注資、政府服務(wù)、村組配合的工作思路，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。依托正覺寺打造的絲路花海鄉(xiāng)村旅游項目完成一期的紫薇、薰衣草栽植任務(wù)；
莊頭小河灣鄉(xiāng)村旅游項目景區(qū)道路全部拓寬硬化，接待中心主體工程基本建成。畜產(chǎn)業(yè)推行了土地流轉(zhuǎn)、能人領(lǐng)辦、合作經(jīng)營的標準化、規(guī)?；l(fā)展新模式，共累計發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖場12個，帶動周邊發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶1000余戶；
苗林產(chǎn)業(yè)圍繞西環(huán)川沿線、塬邊咀哨區(qū)域完成培育25000畝，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化成效明顯。通過實施通村油路、專項扶貧、財政獎補一事一議、土地整理等項目，群眾關(guān)心的水、電、路、房的問題全面得到解決，農(nóng)村基礎(chǔ)條件得到全面提升，為精神文明建設(shè)奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
省級文明單位是一個地區(qū)和單位的最高的綜合性集體榮譽，是單位軟實力的象征和肯定。我們將以省級各類文明單位復(fù)查工作為契機，認真落實各級領(lǐng)導(dǎo)的意見，不斷強化文明創(chuàng)建工作，讓文明禮儀、文明行為蔚然成風(fēng)，用文明的力量去提升自我、感召他人、傳承文化、推動發(fā)展、服務(wù)社會，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會奠定堅強的精神保證。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇十五
具體問題具體分析，以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作，現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高，遵紀守法意識、市場競爭意識、學(xué)習(xí)進取意識、愛崗敬業(yè)意識都比較強，都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。
一、切實做好社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作。經(jīng)濟委認真建立、完善、落實各種規(guī)章制度，加大人力、物力、財力投入，加強綜治、平安建設(shè)工作，注重抓了“四個結(jié)合”的教育，即把搞好社會治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來進行教育；把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進行教育；把典型案例和經(jīng)委工作重點緊密結(jié)合起來進行教育；把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來進行教育，取得了比較好的效果。
二、努力構(gòu)建和諧。為進一步增強凝聚力，努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境，經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實事，做好排憂解難工作。一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著對老干部“政治上關(guān)心，生活待遇上從優(yōu)”的原則，積極主動地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節(jié)日期間的慰問工作。二是建立了困難黨員的動態(tài)檔案，及時了解，把握本系統(tǒng)困難黨員情況，深入做好幫扶工作?！按汗?jié)”前后，慰問了2位困難黨員，8位困難職工，送去慰問金16000元。三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入扶貧掛鉤點調(diào)研3次，為農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動捐款2050無，困難學(xué)生捐款2150元，解決兩委班子辦公經(jīng)費元，并部分衣物，努力為扶貧點辦好事、實事，已解決村兩委活動場所建設(shè)經(jīng)費2萬元，水泥10噸，已投入使用。四是適時看望慰問生病、住院干部職工群眾，及時送上黨組織的關(guān)懷，使干部職工群眾切實感受到黨組織的溫暖。
經(jīng)濟委在創(chuàng)建文明單位的工作中，做了大量有效的工作，但離上級的要求還有很大的差距。新的一年，經(jīng)濟委要適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題，在學(xué)習(xí)中借鑒，在總結(jié)中提高，在實踐中升華，在服務(wù)大局中前進，對經(jīng)委工作和隊伍建設(shè)帶有全局性、前瞻性的問題進行深入研究，對創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面改進創(chuàng)新，增強針對性和實效性，推動創(chuàng)建活動深入發(fā)展。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇十六
xx-xx年，我校在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建市級文明單位為目標，全面貫徹黨的教育方針，以“為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”為辦學(xué)理念，著力培養(yǎng)學(xué)生的“八個學(xué)會”——學(xué)會生存、學(xué)會健體、學(xué)會感恩、學(xué)會合作、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會審美、學(xué)會擔(dān)當(dāng)、學(xué)會創(chuàng)造，全面實施素質(zhì)教育，教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益進一步提高。學(xué)校被評為省首批防震減災(zāi)示范學(xué)校、黃岡市德育工作、先進基層黨組織、黃岡市五四紅旗團委、羅田縣高考先進單位、教科研工作先進單位等，學(xué)校順利通過市級示范高中復(fù)評。我校創(chuàng)建工作的主要做法是:
一、重宣傳，抓發(fā)動，增強創(chuàng)建意識
創(chuàng)建文明單位是一項系統(tǒng)工程，我們緊緊依靠全體師生員工，凝聚集體智慧，集中所有力量，努力才形成強大的向心力。
1、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建意識強。學(xué)校始終將創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項重要工作來對待，思想上高度重視，把創(chuàng)建工作擺上重要的議事日程，把創(chuàng)建工作與實施素質(zhì)教育相結(jié)合，與深化教育教學(xué)改革相結(jié)合，與開展五個基本建設(shè)活動相結(jié)合，與爭創(chuàng)“人民滿意學(xué)?！被顒酉嘟Y(jié)合。年初，領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，依據(jù)現(xiàn)有的創(chuàng)建成果，認真修訂年度創(chuàng)建規(guī)劃，根據(jù)階段工作的特點，有意識的將創(chuàng)建工作滲透到日常工作之中，強調(diào)把每項工作的質(zhì)量與創(chuàng)建掛鉤，以身作責(zé)，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子多年堅持的“四個一”，即上好一門課，抓好一方面工作，蹲點一個年級組，聯(lián)系一個班級。在學(xué)校工作中發(fā)揮了極好的示范作用，為全面開展創(chuàng)建、實現(xiàn)創(chuàng)建目標創(chuàng)造了十分有利的條件。
2、學(xué)校創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)全。創(chuàng)建工作和其他工作一樣，僅僅是領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠，還必須依靠組織措施作為保證，基于這樣的認識，我們在認真總結(jié)前幾年創(chuàng)建工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步健全和完善創(chuàng)建工作構(gòu)制，精心構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過一年的實踐和探索，進一步完善了“校長辦、中層職能處室、年級組、教學(xué)班”層層分解，層層負責(zé)的網(wǎng)絡(luò)化管理機制，有力地保證了創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建措施和創(chuàng)建內(nèi)容的.層層落實，使創(chuàng)建工作體現(xiàn)在各項具體的工作和活動之中。
3、教職工參與面廣。創(chuàng)建工作蓋了學(xué)校的全部工作，因此必須全心全意依靠所有同志的廣泛參與，這是創(chuàng)建能否取得成功的關(guān)鍵。首先，學(xué)校要求各級各層的管理干部必須認真履行好崗位職責(zé)，從校領(lǐng)導(dǎo)到中層干部，從年級主任到班主任、科任老師，不但樹立起了強烈的創(chuàng)建意識，而且都付諸于實實在在的行動，把創(chuàng)建與履行職責(zé)有機的結(jié)合起來。其次，學(xué)校還要求全體教職工在“教書育人、管理有人、服務(wù)育人”的工作中，切實轉(zhuǎn)變思想，不斷改進工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。通過開展責(zé)任制、承諾制等形式，將各項管理制度與創(chuàng)建目標融合在崗位工作之中，收到了顯著的效果，使創(chuàng)建工作內(nèi)化為全體同志的自覺要求，全校上下形成了“人人關(guān)心創(chuàng)建，個個參與創(chuàng)建”的濃厚氛圍。
二、重治本，抓管理，整體推進創(chuàng)建
要整體推進創(chuàng)建再上新水平，我們認為除了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織
保證之外，還必須做好兩方面的工作:一是做好思想教育工作，二是加強制度文化建設(shè)。
1、以正確輿論作先導(dǎo)，強化思想政治教育。學(xué)校教育的根
本宗旨是育人，以德育人是學(xué)校教育的首要任務(wù)。我們校一貫重
視對全體師生員工的思想政治教育，組織全體教職工開展了學(xué)習(xí)
“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十七屆五中全會、xx同志有關(guān)講話、中央關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的通知、全教會精神、汪金權(quán)事跡等教育活動。開展了教育行風(fēng)民主評議專題活動，進一步端正了教育行風(fēng)、規(guī)范師德師風(fēng)，積極開展四學(xué)活動。在國家級、市級報刊、市教育局簡報刊發(fā)表稿件多篇。
2、構(gòu)建制度文化，嚴格規(guī)范管理。創(chuàng)建工作和其他工作一樣，沒有一整套的制度作為保證是不可能有大的作為，我校在認真總結(jié)前幾年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，于今年初擬訂了“科學(xué)決策、民主管理、制度推進”的工作思路，學(xué)校和教職工簽訂了崗位目標責(zé)任書，明確了年度工作目標。為進一步扎實做好工作，在原有管理制度基礎(chǔ)上，逐類逐項細化，大大提高了可操作性?？蓵r，加大落實督查的工作力度，力求向管理要質(zhì)量、要效益。學(xué)校組織編寫了《三里畈高中制度選編》，通過制度文化的構(gòu)建與實施，師生員工普遍養(yǎng)成了文明習(xí)慣，形成了良好的“文明為我爭光，我為文明添彩”育人氛圍。同時，依據(jù)《三里畈高中全員育人方案》，每位教師都要面向全體學(xué)生做到：全員育人，全面育人、全程育人。
三、重硬件，抓服務(wù)，提高后勤效益。
一直以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子克服等、靠、要的思想，通過多種途徑籌借資全，學(xué)校辦學(xué)條件有了明顯改善。我校每年都投入不少資金進行實驗室電教裝備的更新和實驗藥品的補給，投入相當(dāng)?shù)娜肆Υ_保實驗教學(xué)、圖書借閱充分滿足學(xué)生需要。學(xué)校以“創(chuàng)辦學(xué)生滿意食堂”活動促進后勤管理上臺階，在規(guī)范后勤服務(wù)的同時，積極想辦法降低成本，提高學(xué)生生活質(zhì)量。食堂物品采購實行公開招標，對于蔬菜價格在深入市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，實行季性招標，最大限度降低學(xué)生生活成本，讓學(xué)生滿意。過去的一學(xué)年，在財力有限的情況下，學(xué)校改善學(xué)生住宿、生活、活動條件，在教室安裝了有線閉路電視系統(tǒng)和投影儀教學(xué)設(shè)備系統(tǒng)，綠化校園硬化道路，還投入六十余萬元在全縣率先開通校園飲用直供水工程，努力為學(xué)生創(chuàng)造一個較為舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，營造和諧校園氛圍。我們是毫不動搖地執(zhí)行收費標準和收費公示制度。學(xué)校各項經(jīng)費開支嚴格依章辦事，嚴格審批手續(xù)，堅持節(jié)約的原則，教代會、經(jīng)費審核組對學(xué)校經(jīng)費使用情況從計劃、過程到結(jié)果全程參與。堅持校務(wù)公開制度，極大消除了不必要的猜疑和矛盾。
過去兩年，我校最佳文明創(chuàng)建工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在學(xué)校管理機制還不夠健全、創(chuàng)新舉措不多、硬件建設(shè)還相對滯后、學(xué)生生活環(huán)境還有待改善等。在未來的歲月里，我們要認真總結(jié)文明創(chuàng)建的工作經(jīng)驗，牢固樹立“重在建設(shè)，貴在創(chuàng)新”的思想，不斷開拓迸取，努力把我校的創(chuàng)建工作推向新的高度，為促進羅田三個文明建設(shè)作出新的更大的貢獻。
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精神文明單位復(fù)查自查報告篇十七
我局精神文明建設(shè)工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持兩個文明一起抓的方針，以提高全體地稅干部職工兩個文明素質(zhì)為根本，突出思想道德建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和民主法制建設(shè)，深入開展群眾性創(chuàng)建活動，為全面完成地稅各項工作任務(wù)，提供了精神動力和智力支持?，F(xiàn)自查總結(jié)如下：
一、加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入單位年度工作目標，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確定專門人員抓日常事宜，形成了齊抓共管的格局。堅持精神文明目標管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等方面的創(chuàng)建內(nèi)容項目進行考核，并與年終考核、評優(yōu)、晉升等掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展“爭創(chuàng)文明股室”、“市級最佳文明窗口”和“市級文明窗口”稱號等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。
二、以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，促進“三個文明”建設(shè)工作的深入開展。
我局在縣委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室和縣委檢查指導(dǎo)工作組的幫助指導(dǎo)下，以“踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新地稅，服務(wù)災(zāi)后恢復(fù)重建”為主題，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求，扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的各項規(guī)定動作。通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進一步提高了地稅系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀的思想認識；進一步理清了地稅系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀的工作思路；進一步增強了地稅系統(tǒng)服務(wù)群眾和社會的工作能力。地稅干部隊伍整體形象在社會各界和納稅人心目中得到提升。有力的促進了我局“三個文明”建設(shè)工作。
三、切實加強細胞建設(shè)，地稅形象不斷提升。
文明細胞建設(shè)是文明建設(shè)的主要內(nèi)容，我局自始至終不放松。一是抓好我局“文明窗口”建設(shè)；二是繼續(xù)開展創(chuàng)“文明市民”和“五好家庭”活動，并認真抓好未成年人思想道德建設(shè)工作，培養(yǎng)和引導(dǎo)未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”實踐活動；三是大力提倡從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起的“主人翁”精神，號召廣大黨員干部視機關(guān)為家，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，創(chuàng)建潔美家園、優(yōu)美機關(guān)活動。四是開展“三美、六不”活動。結(jié)合災(zāi)后重建，倡導(dǎo)創(chuàng)工作環(huán)境美、居住環(huán)境美、家庭環(huán)境美；不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂到污水、不亂貼亂畫、不亂放養(yǎng)家禽、不亂停亂放，養(yǎng)成文明、健康的生活方式，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生。五是積極參與環(huán)保公益活動。積極參與所在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項活動，積極參與當(dāng)?shù)亻_展的植樹造林、綠化環(huán)境、環(huán)保宣傳等公益活動。六是以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，在系統(tǒng)內(nèi)積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型個人活動；七是積極開展獻愛心活動。全局干部職工為臺灣“莫拉克”臺風(fēng)災(zāi)民捐款4680元，八是認真搞好計生“三結(jié)合”幫扶和移民幫扶工作，幫助和引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康，我局在經(jīng)費嚴重困難的情況下為15戶新增戶家家送了新棉被。九是認真開展基層黨組織建設(shè)?？h局黨總支被中共青川縣委授予“先進基層黨組織”；趙莉明、張清貴等四同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；黃如崗被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等光榮稱號。
四、切實抓好稅收業(yè)務(wù)工作，為完成全年收入任務(wù)而努力奮斗。
（一）分解任務(wù)實行目標化管理。我們始終堅持目標化管理不動搖，緊密結(jié)合征管現(xiàn)狀和稅源布局，將目標任務(wù)層層分解到稅務(wù)所，落實到專管員，按月通報，明確責(zé)任，強化督查，以工作成效定獎懲論英雄，充分調(diào)動了干部職工的積極性和主動性，形成了上下一心、齊抓共管的良好格局，這為有效組織收入提供了人力保障。
（二)普查稅源強化工作主動權(quán)。我們在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了稅源普查工作，分類登記存量稅源和新增稅源，全面清理享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、不達起征點的個體工商戶，實事求是掌握全縣稅源結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀。經(jīng)普查，我縣現(xiàn)有企業(yè)347戶，個體工商戶2004戶(國、地稅共管戶1656戶，地稅自管戶348戶），存量稅源在1600萬元左右。以援建為主的外來建安企業(yè)76戶，已開工項目164個，增量稅源在4200萬元左右，在家底清、稅源明的基礎(chǔ)上，我們堅持組織收入原則，切實加大科學(xué)化、精細化管理，做到工作有針對性、實效性，牢牢抓住工作主動權(quán)。
（三）集中力量推行專業(yè)化征管。為切實抓住、管好以援建項目為主的重點工程稅收，我們專門成立了重點工程稅收管理組，完善了重點工程稅收管理制度，優(yōu)化了辦稅流程，開辟了綠色通道，實行特事特辦、限時辦結(jié)、人性化服務(wù)，加強稅源調(diào)查，改進工作方式，強化稅收宣傳，集中優(yōu)勢力量推進專業(yè)化管理，實行專機構(gòu)、專人、專戶管理，確保了重點工程稅收管理取得新突破。截止11月中旬，重點工程稅收已入庫3865萬元，僅此一項就超過了歷史最高總收入。
（四）大小兼顧注重征管全面化。全縣災(zāi)后恢復(fù)重建有效拉動了各行業(yè)發(fā)展，服務(wù)、娛樂、消費、建筑領(lǐng)域都有效激活，這也成為拉動稅收增長的新一極，為抓住新增稅源，我們堅持抓大不放小，應(yīng)收盡收，總體實現(xiàn)了全面、均衡入庫。一是著力抓好契稅征管，密切與城建、國土等部門配合，堅持先稅后證原則，加強契稅清理，做到應(yīng)收盡收，截止11月中旬，契稅已入庫71.50萬元；二是著力抓好建筑業(yè)稅收征管，切實加強工程項目清理檢查，分類登記造冊管理，特別注重工程項目全程監(jiān)管，切實掌握資金來源及撥付情況，努力從源頭上加強控管。今年建筑業(yè)稅收主要體現(xiàn)在災(zāi)后援建項目上，截止11月中旬已入庫3551.30萬元；三是著力抓好餐飲服務(wù)、旅館業(yè)稅收征管，我們堅持“內(nèi)外結(jié)合，以內(nèi)促外，內(nèi)外從嚴”的指導(dǎo)思想，切實加大餐飲服務(wù)、旅館業(yè)的檢查，加強賬務(wù)監(jiān)督和納稅意識培養(yǎng)，切實加大以票控稅力度，從源頭堵塞征管漏洞，控制稅收流失，該領(lǐng)域已實現(xiàn)稅收467.30萬元；四是著力抓好資源稅征管，積極開展礦產(chǎn)資源稅檢查，強力規(guī)范竹園、木魚、青溪等資源大鎮(zhèn)的納稅秩序，尤其是在砂石資源稅方面，我們與水利、國土等部門協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮綜合治稅作用，這不僅強化了組織收入，而且在確保砂石資源有序開采方面，也發(fā)揮了地稅部門的應(yīng)有作用，這項稅收已實現(xiàn)71.50萬元；五是著力抓好房地產(chǎn)稅收征管，繼續(xù)深入推進房地產(chǎn)稅收“一體化”管理，深入開展房地產(chǎn)稅收清理檢查，全力規(guī)范二手房交易稅收秩序，今年盡管災(zāi)后重建全面啟動，但刺激房地產(chǎn)稅收并不明顯，活躍的交易市場尚未完全形成，房地產(chǎn)稅收貢獻率較低，截止11月中旬僅完成9.5萬元，預(yù)計全年僅能實現(xiàn)稅收68萬元左右。
（五）整頓秩序推進稅收法治化。在面對稅源格局發(fā)生重大變化、征管對象更加規(guī)范的情況下，我們將依法治稅貫穿于稅收工作的始終，將整頓稅收秩序作為依法治稅的有力抓手，通過稅務(wù)稽查、執(zhí)法評議、專項檢查和執(zhí)法監(jiān)察，通過與公安、國稅部門聯(lián)合開展發(fā)票違法犯罪專項治理行動，堅持內(nèi)外結(jié)合方式，從嚴規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法程序，嚴厲打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票行為，下大力氣整頓和規(guī)范稅收秩序，下大力氣解決地稅征管的“腸梗阻”，努力營造公正、公平、公開、和諧的稅收環(huán)境，努力維護稅法權(quán)威?？梢哉J為，通過開展這一系列行動，欠稅行為明顯減少了，稅收秩序明顯規(guī)范了，稅收環(huán)境明顯優(yōu)化了，和諧征納關(guān)系逐漸形成。
（六）落實優(yōu)惠政策力爭三確保。我們高度重視稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)工作，站在保增長、保民生、保穩(wěn)定的高度進行統(tǒng)籌安排、狠抓落實，特別注重減免稅辦理程序，堅持先調(diào)查核實準確，再經(jīng)審理委員會集體審理決定，做到公正、公開、公平，實事求是、頂格執(zhí)行，切實杜絕了拿優(yōu)惠政策賣人情拉關(guān)系等不正當(dāng)現(xiàn)象，使優(yōu)惠政策真正惠及到了企業(yè)及個體戶，切實減輕了納稅人的負擔(dān)，為支持全縣災(zāi)后重建發(fā)揮了地稅部門的職能作用。截止11月中旬，全縣共減免各項稅收1293萬元。
（七）全力構(gòu)建全方位宣傳格局。稅法宣傳是推進依法治稅、構(gòu)建和諧稅收的重要途徑和有力手段，我們按照市、縣要求，圍繞宣傳主題，結(jié)合青川地稅實際，豐富以《征管法》為主的宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，深入開展零距離的設(shè)點宣傳、上門服務(wù)、座談輔導(dǎo)，深入推進電視、網(wǎng)絡(luò)、板報、短信、標語宣傳，全力構(gòu)建全方位的宣傳格局，力爭達到“宣傳一點、帶動一線、輻射全面”的效果。通過日常和定期宣傳，使地稅工作更贏得了納稅人理解和尊重，使稅收政策更深入人心，使地稅形象得到充分展示。
（八）密切關(guān)系推進人性化服務(wù)。盡管震后地稅工作環(huán)境艱苦、條件具體，但我們克服客觀困難，千方百計整合現(xiàn)有資源，著力改善辦公硬環(huán)境，著力增強辦稅軟實力，我們?yōu)榇嗽O(shè)立了辦稅臨時服務(wù)大廳，全面徹底推行征管分離，設(shè)立政策資詢服務(wù)臺，深化黨員示范窗口，優(yōu)化辦稅流程，全面推行“一站式”、“一窗式”服務(wù)，嚴格兌現(xiàn)服務(wù)承諾，設(shè)立納稅人舉報信箱，誠懇接受納稅人的監(jiān)督，積極營造溫馨、誠信的服務(wù)環(huán)境，切實做到以真摯的情感感染納稅人，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于納稅人，以此進一步改善和密切征納關(guān)系。
截止11月中旬，我局共完成地方各項收入5909.50萬元，同比增長191.96%。其中稅收收入5557.90萬元，同比增長190.06%，其他收入351.60萬元，同比增長225.67%，縣本級收入已完成3357.20萬元，同比增長171%。組織收入取得歷史最好水平。
近年來，我局在文明單位創(chuàng)建工作中作了大量的工作，取得了一定的實效，但成績屬于過去，我局將在認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的基礎(chǔ)上，堅持以地稅文化建設(shè)為依托，積極推進稅收管理工作的科學(xué)化、精細化、規(guī)范化，依法治稅、科學(xué)征管，繼續(xù)深入地抓好抓實文明單位建設(shè)工作，為又好又快推進災(zāi)后恢復(fù)重建和青川經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇十八
電力行業(yè)此次測評蟬聯(lián)第一，但公司有關(guān)負責(zé)人表示，電力與第二名的海關(guān)僅有0.004分的微弱優(yōu)勢，“成績不值得歡欣鼓舞，公眾評價擊中的是行業(yè)服務(wù)的‘軟肋’”。針對此次測評中社會公眾關(guān)注的電力賬單投送有漏送或延時現(xiàn)象、用戶過期付費不方便等問題，公司表示將舉一反三，以測評為動力，以群眾滿意度為標尺，著力推進“和諧電網(wǎng)、光耀世博，讓社會更璀璨”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。
據(jù)介紹，電力公司已制定相關(guān)整改措施，加強對賬單投送監(jiān)管，訂立電費賬單發(fā)送質(zhì)量回訪制，將發(fā)單準確率納入員工績效考核；試點開展網(wǎng)上賬單查詢付費、e-mail電子賬單等多種方式，讓客戶及時掌握付費信息；在全市72家供電營業(yè)點受理各供電分公司的過期賬單付費，大力推廣銀行卡轉(zhuǎn)付電費，聯(lián)合銀行進社區(qū)方便客戶辦理轉(zhuǎn)付手續(xù)等。
五年來一直位居第二名的上海海關(guān)從測評中尋找新標桿。針對公眾反映的部分從業(yè)人員接待公眾時解答不耐心、業(yè)務(wù)知識不夠熟練、辦理業(yè)務(wù)緩慢等問題，海關(guān)按照迎世博的服務(wù)標準，將啟動全員禮儀語言培訓(xùn)，并制訂相關(guān)檢查標準，開展“對標式自查”；組織行業(yè)內(nèi)20個窗口單位進行“交叉式互查”；請本市專業(yè)公司和行風(fēng)監(jiān)督員、海關(guān)執(zhí)勤武警等進行“第三方抽查”，并建立每100天滿意度自測機制，各項成績均在海關(guān)公布。
“嚴重關(guān)注”給相關(guān)行業(yè)敲響警鐘
此次調(diào)查顯示，2008年度不同行業(yè)中社會公眾所關(guān)注的服務(wù)問題較多，調(diào)查依據(jù)公眾提出的頻率從高到低分三個等次，依次為“嚴重關(guān)注”，希望盡快解決；“關(guān)注”，希望有應(yīng)對措施；“一般關(guān)注”，希望相關(guān)管理部門關(guān)注等。記者注意到，被列入“嚴重關(guān)注”的問題，給相關(guān)行業(yè)敲響了警鐘，這些行業(yè)紛紛推出整改措施。
不少被調(diào)查者反映：一些出租汽車拒載、繞道，一些公交車駕駛員違反交通規(guī)則，或為搶客而飚車，或野蠻駕駛、違章變道闖紅燈，或故意賴站。與上年度相同，一些被調(diào)查者還反映部分公交車車況差，衛(wèi)生堪憂。
為此，市交通港口局昨天召開專題會議，相關(guān)整改措施包括：規(guī)范行車秩序，強化市場監(jiān)管。其中以整治車輛大間隔、氽車、賴站、亂停站為重點，加強現(xiàn)場執(zhí)法檢查，特別是對市民反映的熱點問題加大稽查面和頻率。在行業(yè)內(nèi)，廣泛開展“文明行車示范線路”創(chuàng)建活動。
據(jù)悉，公交行業(yè)在加快車輛更新的基礎(chǔ)上，將于下周初上網(wǎng)公示《上海市公共汽車、電車客運服務(wù)規(guī)范》，充分聽取社會各界的意見和建議，將本市公交服務(wù)要求、標準等公之于眾。同時，以新一輪公交改革為契機，進一步突出公交行業(yè)的公益性，完善行業(yè)公益性和運作市場化相結(jié)合的機制，加大政府投入力度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
超市行業(yè)是公眾滿意度最低的三個行業(yè)之一，部分營業(yè)員服務(wù)態(tài)度差、工作時間閑聊喧嘩、隨意撥打手機或發(fā)短信、擅自離崗脫崗等問題受到公眾“嚴重關(guān)注”。記者從市文明辦了解到，上海連鎖經(jīng)營協(xié)會已制訂整改措施，起草《超市行業(yè)服務(wù)規(guī)范（暫名）》標準，待批準后在整個行業(yè)內(nèi)推廣，努力提高窗口服務(wù)質(zhì)量。
“十大”問題引起高度重視
部分地區(qū)公眾反映自來水水質(zhì)有所下降且投訴解決不及時，名列這“十大”問題之首。市供水管理處有關(guān)負責(zé)人表示，自來水水質(zhì)問題市民十分關(guān)注，行業(yè)應(yīng)高度重視，整改必須從根本處著手。
據(jù)悉，本市正在加快推進青草沙水源地建設(shè)，全面提升原水水質(zhì)，計劃在世博會前基本完成水庫主體工程建設(shè)。同時，以黃浦江上游為水源的水廠全部采用臭氧活性炭深度處理工藝，完成長江陳行水源受水廠深度處理工藝的中試，盡快明確青草沙與東風(fēng)沙水源的深度處理工藝，提高供水水質(zhì)。此外，還將加強供水水質(zhì)檢測與監(jiān)管，對黃浦江、長江水源安裝在線水質(zhì)監(jiān)測儀、毒素分析儀、生物養(yǎng)魚和藻類監(jiān)測等監(jiān)控設(shè)施，確保原水安全優(yōu)質(zhì)。
不少被調(diào)查者反映，軌道交通多條線路在高峰時段非常擁擠，等候和乘坐環(huán)境十分惡劣。上海申通地鐵集團文明辦有關(guān)負責(zé)人表示，一方面將通過提升行車組織水平，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運營方案，加快列車周轉(zhuǎn)，提升運能，另一方面將進一步優(yōu)化客運組織方式，加強客流疏導(dǎo)，逐步緩解運能供給不足的矛盾，多管齊下解決公眾關(guān)注的問題。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇十九
村位于鎮(zhèn)北面緊鄰縣城，人口4680人，黨員人，13個村小組，1個中心社區(qū)，以果業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全村山林面積9685畝，其中臍橙種植面積6000多畝，今年被評為“全國一村一品先進村”、“江西省百佳優(yōu)美村莊”。村在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心幫助下，在村廣大黨員、干部和人民群眾的共同努力下，精神文明建設(shè)取得了可喜的成績。
村把精神文明建設(shè)工作納入村兩委會議的重要議事日程，納入全村經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃及黨員干部工作責(zé)任制、目標責(zé)任制進行考核。要求全村黨員干部樹立不抓精神文明是失職，抓不好精神文明是不稱職的工作理念，認真抓好各項工作的落實。
今年，為了進一步推動村精神文明建設(shè)，村黨組織認真廣大黨員、群眾學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)相關(guān)會議精神，并結(jié)合村具體規(guī)劃，廣泛動員和宣傳，使廣大干部、群眾進一步明確全村未來幾年的發(fā)展思路和具體規(guī)劃。同時積極組織黨員干部及村民代表參加政策理論宣講活動，使全村黨員干部群眾統(tǒng)一思想，形成共識，充分認識了精神文明建設(shè)的重要性和必要性，進一步明確了新型文明村的創(chuàng)建是實現(xiàn)全面小康社會的有效途徑，在全村上下營造了精神文明建設(shè)的良好氛圍。
村是個聯(lián)村聯(lián)組整村推進統(tǒng)籌示范區(qū)建設(shè)的村，建設(shè)成有功能齊全，設(shè)施配套的中心社區(qū)。該社區(qū)聘請相關(guān)專家進行整體規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮社區(qū)布局、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確保社區(qū)規(guī)劃編制與當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情、生活習(xí)慣、田園風(fēng)貌、社會事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相銜接。一是堅持以人為本，既方便群眾生產(chǎn)生活，又彰顯鄉(xiāng)村文化特色和田園風(fēng)光。二是適度超前，確保20年內(nèi)在道路、供水、供電、排污等基礎(chǔ)設(shè)施上留有發(fā)展空間。三是突出生態(tài)理念，堅持不推山、不填塘、不砍樹，節(jié)約集約利用土地，推廣清潔能源，實施全面綠化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
村黨支部、村委會始終不渝地把公民道德建設(shè)作為重要內(nèi)容來抓，堅持定不移地思想道德建設(shè)貫穿于精神文明建設(shè)全過程，結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》的宣傳學(xué)習(xí)，加強對公民的“三義”、“三德”、“三觀”教育，使“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的20字道德規(guī)范進村入戶；以各種群眾喜聞樂見、貼進生活的活動為載體，加強宣傳教育，切實增強廣大群眾的道德素質(zhì)。尤其是《公民道德建設(shè)實施綱要》的宣傳貫徹，加上村莊硬化、綠化、亮化、美化工程的實施以及爭做“四有”公民的創(chuàng)評活動，在潛移默化中使廣大村民的身心、思想受到很好的熏陶。村民的思想道德素質(zhì)、文明程度、科技意識、汗毛意識、衛(wèi)生習(xí)慣、生活方式都有很大的改觀，原來農(nóng)村的“臟、亂、差”現(xiàn)象得到了根本改善，農(nóng)村面貌正朝著衛(wèi)生、文明、安全、優(yōu)美、舒適的方向發(fā)展。
抓依法治村、保社會穩(wěn)定，這是為提高村干部群眾的法律素質(zhì)。我村一方面在全村深入開展普法教育，引導(dǎo)村民自覺學(xué)法、用法、守法；另一方面，堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監(jiān)督、搞好民主測評，認真落實“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受到了政治上的權(quán)利。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇一
市級文明單位復(fù)查驗收組：
現(xiàn)將我局近兩年來市級文明單位建設(shè)工作情況報告如下。
一、基本情況
我局于19xx年 11月成立，是市政府序列局，主管全市外事、僑務(wù)、旅游工作。20xx年，在市文明辦和市機關(guān)工委的指導(dǎo)下，我局成功創(chuàng)建為市級文明單位?，F(xiàn)內(nèi)設(shè)辦公室、發(fā)展管理科、市場促進科、涉外科、僑務(wù)科五個職能科室，下設(shè)旅游執(zhí)法支隊(直屬正科級執(zhí)法機構(gòu)，編制3人)、旅游質(zhì)量監(jiān)理所(直屬事業(yè)單位，編制3人)。有干部職工38人，其中在職28人，退休10人。機關(guān)黨員24人。在職人員中，100%為大專以上文化程度，其中研究生學(xué)歷4人。
我局高度重視，認真抓好文明單位建設(shè)工作，圍繞旅游中心工作，廣泛深入開展文明單位建設(shè)活動，在鞏固市級文明單位成果的同時，通過開展一系列卓有成效的建設(shè)活動，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。20xx年8月以來，我局分別獲得市扶貧基金會、四川郎酒集團公司授予“郎助郎.上學(xué)堂”中國棟梁中國郎愛心捐贈獲得者稱號;中國郵政儲蓄銀行杯20xx第六屆四川旅游商品設(shè)計大賽最佳組織獎;20xx年市政府授予安全生產(chǎn)目標考核先進單位稱號;20xx年四川旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組授予“十一.五”期間旅游規(guī)劃先進單位;2011年創(chuàng)建森林城市建設(shè)管理二等獎。20xx年4月，我局發(fā)展管理科李中華同志獲得廣元市委、市政府抗震救災(zāi)援建先進個人稱號，同時獲得20xx年創(chuàng)建森林城市工作先進個人。
二、主要做法
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，為精神文明建設(shè)提供強力的組織保證
局黨組一班人始終把旅游系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作擺到重要地位，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴密組織。成立了由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、副局長和紀檢組長任副組長，各科(室、隊、所)負責(zé)同志為成員的局機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由發(fā)展管理科負責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合外事、僑務(wù)、旅游三大塊業(yè)務(wù)工作與機關(guān)文明單位建設(shè)工作同部署同落實，對照文明單位考核標準，明確了工作要求、分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和具體人員，協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題，為文明單位建設(shè)工作提供人員、經(jīng)費等保障，使文明單位建設(shè)工作有人抓，有人管，做到分級負責(zé)和全過程管理，有力促進了精神文明建設(shè)的健康有序開展。
(二)加強教育，為精神文明建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)
20xx年以來，我局在學(xué)習(xí)教育中認真落實學(xué)習(xí)制度，采用集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、普遍學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與觀看錄像相結(jié)合、記筆記與撰寫體會文章相結(jié)合、督促檢查與考試考核相結(jié)合，始終把加強職工思想道德建設(shè)作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀和學(xué)習(xí)、貫徹、維護黨章主題實踐活動，不斷提高思想政治建設(shè)工作的針對性和實效性。
一是強化思想政治工作。我們認真貫徹中共中央《關(guān)于加強思想政治工作的若干意見》、《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的意見》，認真開展機關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)，開展“思想大解放，推動大發(fā)展”專題討論活動，著力在提高干部職工的思想政治素質(zhì)上下功夫，在加強和改進機關(guān)作風(fēng)上做文章。通過領(lǐng)導(dǎo)干部授課、專家講座、機關(guān)黨組織“三會一課”和干部談心活動等形式，深入開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。特別是利用中心組學(xué)習(xí)的機會認真學(xué)習(xí)《劃清“四個重大界限”學(xué)習(xí)讀本》，《理論熱點面對面­­——七個怎么看?》，觀看黨課專題片——《煉盡黃沙自是金》等，黨員同志通過學(xué)習(xí)收到較好效果。
二是加強社會主義榮辱觀教育。我們利用多種形式開展了社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育，加強了對以“八榮八恥”為核心內(nèi)容的社會主義榮辱觀宣傳，營造了學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”的良好氛圍。同時將社會主義榮辱觀教育與建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹黨章相結(jié)合，全體黨員的黨員意識和社會主義榮辱觀進一步增強。
三是加強法制和職業(yè)道德建設(shè)。我們認真開展“普法”教育，組織干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《干部法律知識讀本》及外事、僑務(wù)、旅游相關(guān)知識讀本等，積極參加普法宣傳及行業(yè)法規(guī)培訓(xùn)。著力加強局機關(guān)干部職工職業(yè)道德建設(shè)，樹立單位良好形象。認真組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，堅持把社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育緊密結(jié)合，督促、教育職工嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅持執(zhí)行首問負責(zé)制、過錯追究制，堅持從細節(jié)做起，一點一滴做起，保證公務(wù)員為人民服務(wù)的本質(zhì)。指導(dǎo)太平古鎮(zhèn)、老窖池、玉蟾山、朱德舊居陳列館等景區(qū)搞好愛國主義教育基地建設(shè)，對學(xué)生開展愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育。
四是開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動。我們以“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部”為目標，落實目標責(zé)任制。為干部職工購買了全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材、《江澤民文選》、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》、《理論熱點面對面》、《旅游整合世界》等學(xué)習(xí)讀本，盡可能滿足干部職工學(xué)習(xí)的需要。堅持為干部職工訂閱《xx日報》、《xx日報》、《xx日報》、《xxxx報》、《xxxxx報》、《xxxx》等各類報刊雜志，職工變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。結(jié)合工作實際，經(jīng)過調(diào)查研究，我局干部撰寫的各類信息和調(diào)研文章多次被省、市級以上新聞宣傳刊物發(fā)表和被省、市黨委、政府內(nèi)部刊物采用4篇。
五是認真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極參加省旅游局等相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，單位有2人完成研究生學(xué)習(xí)。按要求選送機關(guān)干部參加省、市委組織部的調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)和省級對口主管部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高。鼓勵在職學(xué)習(xí)，對干部職工學(xué)習(xí)時間予以大力支持，調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性。
(三)認真開展多形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進精神文明建設(shè)全面發(fā)展
一是樹立良好的道德風(fēng)尚。堅持經(jīng)常性文明禮貌教育，組織職工積極參加各種文明禮儀知識培訓(xùn)。堅持開展“五好家庭”、“文明科室”、“文明職工”創(chuàng)建評比活動，今年評選表彰了22戶“五好家庭”、6個“文明科室”和 27名“文明職工”，形成了尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)以及文明生活和工作的良好風(fēng)尚。
二是積極開展送教下基層活動。20xx年11月2至1月16日，我局共組織鄉(xiāng)村旅游服務(wù)技能送教下基層活動7次，培訓(xùn)對象以鄉(xiāng)村旅游飯店(農(nóng)家樂)業(yè)主及從業(yè)人員為主，主要培訓(xùn)服務(wù)禮儀、餐飲和客房服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生和安全常識等方面的內(nèi)容，各區(qū)縣農(nóng)家樂、賓館及景區(qū)旅游從業(yè)人員踴躍報名參加?；顒优嘤?xùn)農(nóng)家樂服務(wù)人員及業(yè)主共計730 多人次，收到了良好效果，有力地推進了我市旅游行業(yè)標準化建設(shè)工作。
三是積極開展掛包幫活動。去年以來，我局積極組織開展一系列“掛包幫” 活動，取得了較好的幫扶效果。結(jié)對單位古藺縣黃荊鄉(xiāng)的5名鄉(xiāng)村干部赴成都參加中國旅游景區(qū)建設(shè)第16期核心技術(shù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，與會人員實地考察了中國農(nóng)家樂旅游發(fā)源地、國家3a級旅游景區(qū)成都市郫縣農(nóng)科村、國家4a級旅游景區(qū)成都市錦江區(qū)三圣花鄉(xiāng)“五朵金花”以及洛帶古鎮(zhèn)等旅游景點。20xx年“七一”前夕，市外事僑務(wù)旅游局黨組書記、局長姚照平帶隊深入結(jié)對幫扶的古藺縣黃荊鄉(xiāng)原林村，開展調(diào)研和走訪慰問活動。要求黃荊鄉(xiāng)和原林村“兩委”干部要早做打算，超前謀劃，千方百計幫助群眾脫貧致富。對原林村4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2戶困難黨員、群眾進行走訪慰問，送去了總值xxxx余元的慰問金和生活用品，帶去了黨的溫暖和祝福。
四是積極開展各類文體活動。堅持以各類活動為載體，不斷把精神文明建設(shè)推向深入。在積極參加市委、市政府及市委宣傳部、市直機關(guān)工委、市總工會等部門組織的各種文體活動的同時，積極發(fā)揮機關(guān)支部、工會、婦聯(lián)等組織作用，成立了網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球等多個興趣小組，組織職工開展球類比賽、登山、趣味體育、春游等活動，豐富職工業(yè)余文化生活，促進彼此交流溝通，增進友誼與感情，展示干部職工的良好風(fēng)貌。
五是實施關(guān)愛職工行動。尊重和關(guān)心退休干部，為老干部活動提供必要經(jīng)費，及時解決老干部反映的問題，定期組織老干部體檢，開展各種文體活動，讓他們“老有所學(xué)，老有所樂”。關(guān)心體貼職工，定期組織職工體檢，對生病住院職工進行慰問，在春節(jié)期間開展對職工家屬慰問，“六一”兒童節(jié)組織職工子女開展慶祝活動，送上禮物和關(guān)愛，使干部職工及其家屬感受到了組織的溫暖。八一節(jié)開展了轉(zhuǎn)業(yè)隊伍軍人慰問活動。
六是積極組織參與文明創(chuàng)建活動。積極發(fā)動局機關(guān)及全系統(tǒng)職工參與我市創(chuàng)建省級文明城市先進城市活動。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進景區(qū)和廉政文化進景區(qū)活動，發(fā)揮職能作用，組織開展旅游行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動。先后創(chuàng)建了市級文明旅行社3家，市級文明示范窗口單位1個，市級文明旅游集鎮(zhèn)1個，市級文明景區(qū)5個和市級文明旅行社7個。深入開展“提升中國公民文明旅游素質(zhì)活動”，深入推進旅游行業(yè)誠信體系建設(shè)，成立了xxxxxx嚴格落實旅游景區(qū)對老年人、軍人、學(xué)生、殘疾人等特殊人群的相關(guān)優(yōu)待政策。認真做好“雙擁”工作，堅持每年“八一”建軍節(jié)前夕開展對共建單位江陽區(qū)武裝部官兵的走訪慰問，積極主動與江陽區(qū)人武部開展軍警民共建安全文明景區(qū)活動，努力實現(xiàn)共建、共育、共同提高的目的。
(四)以精神文明建設(shè)為抓手，統(tǒng)籌各項工作開展
一是強化行政效能建設(shè)。實行工作目標管理，強化工作督查督辦。認真落實《首辦責(zé)任制》、《文明辦公制》、《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等制度，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強服務(wù)意識和能力。堅持政務(wù)公開，進一步規(guī)范辦事程序，縮短辦事時限，提高行政效率，聘任旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員，監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游行政效能建設(shè)。
二是抓好機關(guān)辦公環(huán)境建設(shè)。積極改善機關(guān)辦公硬、軟件建設(shè)，努力為職工營造良好工作氛圍。去年以來新添置3臺辦公電腦，創(chuàng)造了機關(guān)職工每人一臺電腦的辦公條件，極大提高了辦事效率。添置盆景、綠化植物等，對單位辦公場所進行了美化、綠化，鼓勵職工實施家居綠化。每年按照市上統(tǒng)一部署，組織職工積極開展義務(wù)植樹造林活動。以保持愛國衛(wèi)生先進單位為載體，扎實抓好愛國衛(wèi)生工作，購買殺蟲劑28瓶，開展辦公區(qū)域和家庭病媒生物防治。
三是重視職工法紀教育。積極加強防范，認真抓好局機關(guān)社會治安綜合治理工作，同時切實發(fā)揮職能作用，突出重點抓好旅游行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育，督促職工認真執(zhí)行計劃生育基本國策。兩年來，局機關(guān)未發(fā)生安全責(zé)任事故，干部職工無人違法違紀，無人參與“法輪功”等非法、邪教組織，無吸毒販毒人員，每年均被評為社會治安綜合治理達標單位。機關(guān)職工計劃生育合格率達100%。
四是積極開展旅游系統(tǒng)城市公共文明指數(shù)測評工作。我局積極開展城市公共文明指數(shù)測評宣傳工作，要求在全市所有星級賓館(飯店)、旅行社、旅游景區(qū)要利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)(視頻)等陣地加強宣傳，在明顯位置，設(shè)計制作1-2塊(條)大型固定宣傳牌和宣傳標語，有室外電子顯示屏的旅游景區(qū)和企業(yè)，要利用電子顯示屏滾動播放創(chuàng)建省級文明城市宣傳標語和精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，每天宣傳時間不少于2小時。同時，所有賓館飯店、旅游景區(qū)要搞好內(nèi)部和周邊環(huán)境衛(wèi)生整治，強化管理措施，提升服務(wù)水平。
三、工作體會
在抓好精神文明建設(shè)工作中，我們深刻地體會到：旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要精神文明建設(shè)提供強勁動力，精神文明建設(shè)也需要旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供成長平臺。堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”的工作方針，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展就能夠呈現(xiàn)出任務(wù)目標明確、措施扎實有力、群眾廣泛參與、工作全面推進的良好局面。今年8月31日，我局在王氏大酒店召開了全市旅游系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作會議，邀請市文明辦領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)工作。全市各區(qū)縣旅游局、星級賓館、旅行社、景區(qū)等90余人參加會議。會議要求全市旅游系統(tǒng)要把精神文明建設(shè)貫穿到各項工作中，在全市旅游行業(yè)迅速掀起創(chuàng)建文明單位的熱潮。在旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作推進中，我們著眼科學(xué)發(fā)展，體現(xiàn)現(xiàn)代旅游業(yè)文明特征，堅持把精神文明建設(shè)融入產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)聚集、新型業(yè)態(tài)發(fā)展以及目的地體系建設(shè)，突出特色、體現(xiàn)個性、展示文化，為全市旅游業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，提供了強有力的思想保證和強大的精神動力，促進了全市旅游業(yè)各項經(jīng)濟指標全面增長。今年上半年，全市17個旅游重點推進項目，完成投資8.8億元，占年度投資任務(wù)的57.33%。景區(qū)規(guī)劃和標準化建設(shè)按照時間節(jié)點要求正常推進，黃荊、太平、大黑洞、天仙硐、洞窩等景區(qū)創(chuàng)a工作有序推進。全市第三季度實現(xiàn)旅游總收入64.28億元,同比增長19.8%，旅游經(jīng)濟保持了健康、快速發(fā)展的良好勢頭。
雖然我們在精神文明建設(shè)中做了一些工作、取得了一些成績，但與新時期文明創(chuàng)建要求相比較仍有一定差距。我們將以本次復(fù)核為契機，繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，繼續(xù)堅持“三個文明一起抓”的工作思路，以更大的熱情、更強的力度、更高的標準，深入、扎實抓好精神文明建設(shè)工作，以此促進全市外事、僑務(wù)、旅游事業(yè)的快速健康發(fā)展，促進機關(guān)三個文明建設(shè)，為瀘州經(jīng)濟社會大發(fā)展作出新的貢獻。
特此報告
精神文明單位復(fù)查自查報告篇二
近年來，以科學(xué)發(fā)展觀的思想觀統(tǒng)領(lǐng)全局工作，以區(qū)局“一三五七”工作思路為指導(dǎo)，以培養(yǎng)建設(shè)中國特色社會主義合格人才為著眼點，以加強思想道德建設(shè)為重點，不斷深化創(chuàng)建活動，優(yōu)化創(chuàng)建機制，把精神文明創(chuàng)建工作落實到政治思想、教書育人、學(xué)校管理、環(huán)境建設(shè)等學(xué)校工作的全過程，以人為本，精細管理，逐漸構(gòu)建起全方位立體發(fā)展新格局，逐步實現(xiàn)教師專業(yè)提升和學(xué)生個體成長，最終實現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。
學(xué)校在各方面取得了突出的成績，近年先后獲得了“青島市規(guī)范化學(xué)校”、“青島市依法治教示范校”、“青島市軍民共建先進單位“、“青島市藝術(shù)示范校”、“青島市綠色學(xué)?！薄ⅰ吧綎|省少年軍校示范?！?、“青島市國防教育先進單位”、“青島市紅旗大隊”等多項榮譽稱號。
優(yōu)化文明單位工作機制，夯實師德教育，激發(fā)工作熱情。
1、以完善的組織優(yōu)化創(chuàng)建文明單位工作機制。
學(xué)校進一步建立健全了組織機構(gòu)，成立了精神文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由一把手親自抓，各部門各負其責(zé)、分工協(xié)作，規(guī)定了黨支部、團支部、工會、各處室以及每位教師的職責(zé)，真正形成了全校上下齊抓共管、共同參與的工作格局。
2、以特色活動豐富精神文明創(chuàng)建工作的.內(nèi)涵。
3、以“全教會”大學(xué)習(xí)夯實師德教育，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。
“全教會”大學(xué)習(xí)活動分為學(xué)習(xí)、討論、匯報三個階段開展。學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了全國教育工作會議的部分內(nèi)容和xx總理就全教會提出的幾點意見，由此拉開創(chuàng)建文明單位活動的序幕。接著，學(xué)校在全校教師中開展“全教會”大學(xué)習(xí)活動，組織教師認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟“全教會”精神，摘抄部分章節(jié)，并有感而發(fā)。然后進入討論階段，分為“從全教會精神中反思自我教學(xué)實踐”、“理想與實踐的矛盾”、“如何解決實踐中的問題”等幾個專題，引導(dǎo)教師從思想上徹底解決困惑，為前行的道路掃清障礙。最后為匯報階段，結(jié)合理論學(xué)習(xí)與自我反思，同時配合學(xué)校的教學(xué)年會，以課堂展示、師生才藝展示等形式為大學(xué)習(xí)畫上圓滿的句號。
4、以“愛與責(zé)任”踐行師德規(guī)范，逐步落實精神文明單位創(chuàng)建工作。
以“重溫誓詞，尋找差距”活動拉開師德教育月的序幕，要求教師從小處、細節(jié)上找不足，自查自糾師德行為，明確努力方向，履行《教師職業(yè)道德責(zé)任書》，規(guī)范從教行為，增強教師責(zé)任感和使命感;開展“不變的承諾”——知感恩，鑄師魂大家談活動，讓感恩成為教師成長的動力之源;以“心心相連，師愛暖童心”師生結(jié)對為載體，著力開展“訪萬家，送真情”活動，做到“五必訪”，即特困生必訪送溫暖，學(xué)困生必訪送信心，單親生必訪送指導(dǎo)，新市民必訪送親情;隨班生必訪送關(guān)愛，以真誠的愛心影響和教育學(xué)生，使其健康快樂成長;開展“發(fā)現(xiàn)身邊的感動——感動臺湛的人與事”評選活動，完善學(xué)校、家長、社會三位一體的師德監(jiān)督網(wǎng)。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇三
我辦自創(chuàng)建文明單位以來，在學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)作為促進本部門各項任務(wù)完成的重要措施來抓，收到了明顯的效果。
按照學(xué)校黨委的要求，我辦對本單位的文明單位建設(shè)情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
本年度，召開了“985二期總結(jié)驗收工作研討會”和“211工程三期暑期工作會議”等多次大型會議和十多次的小型研討會，在政策出臺之前，注意傾聽來自院系、部處、項目負責(zé)人和項目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見和建議。力求以更細致、周到、主動的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設(shè)單位。
同時，為了不斷提高工作效率，減輕項目對各類報表的申報，提高項目審批效率，有利于學(xué)校對建設(shè)項目進行全程、全方位的跟蹤和管理，為投入產(chǎn)出績效分析作好前期準備工作，我辦主動與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系，開發(fā)了211/985項目管理信息系統(tǒng)平臺。目前，該平臺經(jīng)過近一年的建設(shè)，即將投入使用。這也是全國211/985高校中，針對211、985重點建設(shè)的管理平臺的新探索。
雖然211/985辦公室是一個小部門，總共只有5名成員，但是我們結(jié)合自身特點，將支部生活和辦公室活動結(jié)合起來，努力營造寬松、和諧的辦公室文化，增強了凝聚力，加強了大家對辦公室的歸屬感，辦公室精神面貌為之一新，人人都有一股主人翁精神，辦公效率也得到顯著提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時間，全辦公室同事和領(lǐng)導(dǎo)一起舉行寬松的漫談，內(nèi)容涉及工作、生活、政治、熱點時事等等。就在這樣一種非正式的場合下，大家暢所欲言，交流了想法，提出了建議，拉近了距離，統(tǒng)一了思想。正所謂：
午間漫談，組織生活輕松活潑天天過。
科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政嚴肅認真時時抓。
敢想敢言，互指長短和諧共進人人樂。
明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主管負責(zé)人，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實施計劃和措施，對辦公室成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分工和項目進行分解落實，并及時向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》等文件。推進決策科學(xué)化、民主化，做到辦公室政務(wù)公開和自身財務(wù)管理規(guī)范，加強內(nèi)部監(jiān)督制約機制，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為。同時，今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會，對“211工程”、“985工程”專項資金管理進行專題研究。與財務(wù)處、實驗室與設(shè)備處等部門及時協(xié)作和溝通，進一步嚴格資金使用管理，規(guī)范設(shè)備購置、監(jiān)督和檢查制度。
根據(jù)學(xué)校規(guī)范化管理的要求，我辦認真梳理了日常辦公的規(guī)章制度，制作了工作指南(對外辦事流程、要點提示等7個文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說明，同時結(jié)合崗位職責(zé)，注重崗位間的交叉協(xié)作，制作了工作手冊(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個文件)，加強了崗位間的無縫銜接，切實改善對外服務(wù)態(tài)度，提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。
除了對日常工作的條例進行梳理和公開之外，針對一些專項工作，我們也力求做到管理規(guī)范，有據(jù)可依。為了全面指導(dǎo)985二期驗收和211三期建設(shè)，我辦會同財務(wù)處、人事處等相關(guān)部門制定了《“985工程”二期建設(shè)總結(jié)驗收文件匯編》和《“211工程”三期建設(shè)管理文件匯編》，為各項目建設(shè)單位的驗收和建設(shè)工作提供了有力指導(dǎo)和政策依據(jù)。同時，根據(jù)近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點工作上的一些大舉措，我辦也及時編寫學(xué)校重點工作簡報，并發(fā)送到每位校領(lǐng)導(dǎo)和各院系、部處，以便讓大家及時了解學(xué)校重點工作的進展和動態(tài)。
總之，通過開展一系列精神文明創(chuàng)建活動，我辦職工精神面貌煥然一新，樹立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高，爭優(yōu)創(chuàng)先，提高文明單位創(chuàng)建水平。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇四
我?，F(xiàn)有教職工111人，學(xué)生2322人，教學(xué)班42個。學(xué)校于1985年首次被評為xx省文明單位，全體師生十分珍惜xx省人民政府給予我們的這份榮譽。27年來，我們以深入開展文明單位創(chuàng)建活動為抓手，秉承“蒙養(yǎng)品行、啟迪智慧、健體尚美、張揚個性”的辦學(xué)思想，堅守“弘德、崇文、樂學(xué)、致美”的校訓(xùn)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以提高師生素質(zhì)培育文明風(fēng)尚為目標，以文昌文化、藝術(shù)特色教育為切入點，全面推行素質(zhì)教育，師生文明素養(yǎng)逐步提升，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量得到家長和社會認可，連續(xù)27年保持了省級文明單位的光榮稱號。在新一輪文明單位復(fù)查登記申報中，我校提出了新的追求目標：繼續(xù)保持省級文明單位這一榮譽，以繼續(xù)保持省級文明單位標準規(guī)范辦學(xué)行為，實現(xiàn)師德師能和學(xué)校內(nèi)涵的新提升。
通過對照《四川省文明單位建設(shè)與管理辦法》和《xx省省級文明單位測評細則(試行版)》進行自測自評自查，我們認為我校在組織領(lǐng)導(dǎo)、思想建設(shè)、辦學(xué)業(yè)績、校風(fēng)校貌、校園文化、學(xué)校特色建設(shè)等方方面面，為我們基層學(xué)校貫徹落實黨的十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，落實“三風(fēng)”建設(shè)，依法治校，依法執(zhí)教，促進校園和諧指出了方向，點明了抓手，自查得分為99分。現(xiàn)將我校鞏固、發(fā)展省級文明單位創(chuàng)建成果的主要情況自查報告于后：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
在省、市、縣精神文明建設(shè)委員會，在各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省精神文明辦、市委宣傳部、市精神文明辦的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，通過全校教職工的共同努力，1985年梓潼縣文昌二小被省委、省政府首次命名為“省級文明單位”。 27年來，學(xué)校支部、行政一班人始終不為成績而自滿，在思想認識上，持著清醒頭腦，學(xué)校工作按省級文明單位的標準要求，按與時俱進的發(fā)展態(tài)勢衡量，抓緊抓實創(chuàng)建工作，努力鞏固、發(fā)展創(chuàng)建成果;在指導(dǎo)思想上，學(xué)校班子始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，扎實開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和教育，不斷深化“雙學(xué)”、“三講”和“四好”班子、“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建活動，與時俱進，以人為本，在鞏固中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷把學(xué)校精神文明建設(shè)提升到一個新的水平。
學(xué)校成立省級文明單位復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組，校長李紹平任組長、負總責(zé)，分管副校長xx任副組長、具體抓，教導(dǎo)處、政教處、安全總務(wù)處、年級組、工會、團支部、少先隊等機構(gòu)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員并具體明確了各自責(zé)任，建立和完善了文明單位創(chuàng)建的長效機制，從探源共識、思想共識、工作共識、行為共識、沉思共識等幾個方面確立了學(xué)校的辦學(xué)思想和文化共識，全面覆蓋，既掛帥又出征，人人履職盡責(zé)。同時，增設(shè)了創(chuàng)建辦公室，以加強各項工作的協(xié)調(diào)、督查和落實省級文明單位復(fù)查登記自查報告省級文明單位復(fù)查登記自查報告。學(xué)校行政每年專題研究2次以上文明單位創(chuàng)建工作，并將此作為學(xué)校的重要工作納入年度總體工作計劃一起部署、一起檢查考核，及時報送創(chuàng)建工作動態(tài)和年度重大活動計劃，并保證創(chuàng)建工作所需的財力、物力、人力、時間，形成了全校教職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建促發(fā)展的良好局面。
二、狠抓隊伍建設(shè)
學(xué)校被命名為四川省文明單位以來，始終把進一步加強教職工的思想道德、作風(fēng)和組織建設(shè)，全面提升教職工素質(zhì)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍作為文明單位創(chuàng)建工作的重點，著力抓了以下幾個方面的工作：
(一)強理論學(xué)習(xí)，建學(xué)習(xí)型學(xué)校。學(xué)校堅持用社會主義精神文明建設(shè)的理論武裝頭腦，統(tǒng)一思想，組織全體教職工先后認真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護法》等內(nèi)容，從而進一步加深了對精神文明建設(shè)重要性的認識，增強了創(chuàng)建的自覺性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭結(jié)合工作實際暢談學(xué)習(xí)體會、進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo);經(jīng)常組織開展專題性、戰(zhàn)役性理論學(xué)習(xí)，周密安排，按時檢查，保證教材，保證效果;大力支持教師參加各類外出學(xué)習(xí)活動，學(xué)校積極為老師們搭建各種教學(xué)教研科研平臺，狠抓校本培訓(xùn)，全面提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)：一是專業(yè)引領(lǐng)平臺，二是領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)平臺，三是骨干引領(lǐng)平臺，四是專題討論平臺，五是反思發(fā)展平臺，六是集體研討平臺，通過這些途徑，為教師搭建成長平臺。使文昌二小理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)空氣濃厚，學(xué)風(fēng)優(yōu)良，教職工的理論素養(yǎng)、思想品德和職業(yè)道德水平有了較大提高。
(二)強作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓道德啟蒙。學(xué)校以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”為載體，積極組織教職工開展爭優(yōu)創(chuàng)先、關(guān)鍵在于落實的干部作風(fēng)整頓、創(chuàng)建先進基層黨組織等活動，狠抓教職工的學(xué)習(xí)和提高，嚴明勞動紀律，推進落實，示范帶頭，集中整頓、督促檢查。通過全面動員，扎實學(xué)習(xí)，梳理主要問題，進行深刻剖析，制定整改措施，狠抓整改落實，促進了干群之間的相互理解、相互信任和相互支持，增強了團隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。凡涉及教職工切身利益的重大舉措，如崗位設(shè)置、績效考核等，學(xué)校都堅持公平、公正、公開的原則，在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上通過行政會、年級主任會、教職工大會討論決定，不論資排輩，嚴格按照教代會審議通過的考核方案執(zhí)行，調(diào)動了教師的工作積極性，全校教師中無違規(guī)違紀現(xiàn)象產(chǎn)生，老師們的敬業(yè)精神、團隊意識和責(zé)任意識明顯增強了，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著。
我們蒙養(yǎng)品行，傳承文昌智慧，落實教體局的德育主題活動，我們積極開展了文昌文化進校園活動，編輯出版了校本教材《仰望文昌》、《蒙養(yǎng)韻語》，開設(shè)了每一日經(jīng)典誦讀活動，培養(yǎng)學(xué)生行孝、向善、誠信的品德，收到了明顯的效果。既擴大了學(xué)生的智慧，又陶冶了學(xué)生的情操，養(yǎng)成了良好的品行，使學(xué)生的道德養(yǎng)成教育不斷深入，道德素養(yǎng)不斷增強，受到了學(xué)生家長和社會各界的廣泛贊同。學(xué)校先后獲得綿陽市教育系統(tǒng)20xx年中華經(jīng)典誦讀大賽決賽一等獎， 20xx年xx市第二屆學(xué)習(xí)中華經(jīng)典之星，受到市委、市人了政府表彰。
(三)強普法教育，創(chuàng)平安校園
為了增強教職工的法律意識和法制觀念，我們開展了多種形式的法制宣傳教育，提高師生法律素質(zhì)。一是積極創(chuàng)設(shè)載體，采用開展法制、安全知識講座、演講比賽、主題隊會、知識競賽、手抄報評比活動等豐富多彩的活動形式對學(xué)生進行宣傳教育;二是重視學(xué)生遵紀守法、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度的教育，結(jié)合開展“校風(fēng)示范班”評比活動，把法制教育滲透到評比的各項指標中;三是積極開展“遠離毒品，珍愛生命”教育，組織師生參加縣禁毒宣傳教育，禁毒宣誓簽名活動;四是積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的青少年學(xué)生法制xx網(wǎng)絡(luò)，加強與家長的聯(lián)系和溝通，有針對性地對學(xué)生進行教育和管理。
(四)開道德講堂，學(xué)身邊好人。為了進一步推進我校師德建設(shè)和未成年人思想道德教育，發(fā)揮學(xué)校支部行政領(lǐng)導(dǎo)、師德模范、優(yōu)秀教師等先進典型的帶頭示范作用，整合家庭、社區(qū)資源，我校結(jié)合校情實際，切實加強了“學(xué)校道德講堂”的建設(shè)工作，成立了以校長為組長的文昌二小道德講堂建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和身邊的模范評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，，設(shè)學(xué)校會議室為固定 “道德講堂”場所，由專兼職結(jié)合的宣講隊伍，邀請縣上評選的道德模范來我校宣講他們的事跡，現(xiàn)身說法，以點帶面。同時，我們還發(fā)動三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀少先隊員作為宣講員，發(fā)揮好身邊的模范的作用，開展了以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式的多樣宣講活動，做好了推薦評選身邊的模范工作，先后在教職工中評選出了愛崗敬業(yè)模范、為人師表模范、敬老愛親模范、個人品德模范等，并在全校范圍內(nèi)大力宣傳他們的模范風(fēng)采，使他們的感人事跡和高尚品德深入民心，在全校形成了追求先進、崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的良好道德風(fēng)尚。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇五
精神文明建設(shè)工作是我國現(xiàn)代化建設(shè)的重大戰(zhàn)略任務(wù)，是學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要，是社會主義核心價值體系的重要組成部分，是“以德治國”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的基本要求，是構(gòu)建和諧本地、加快旅游業(yè)跨躍式發(fā)展的重要保證?；谶@樣的認識，局黨組一班人始終把旅游系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作擺到重要地位，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴密組織。把精神文明建設(shè)工作作為基本職責(zé)和主要工作任務(wù)抓緊抓好抓落實。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保文明單位建設(shè)工作落到實處，成立了由局黨組書記任組長，局黨組成員副組長，各科(室、隊、所)負責(zé)同志為成員的局機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由發(fā)展管理科負責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合外事、僑務(wù)、旅游三大塊業(yè)務(wù)工作與機關(guān)文明單位建設(shè)工作同部署同落實，經(jīng)常檢查文明單位建設(shè)情況，協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題，為文明單位建設(shè)工作提供人員、經(jīng)費等保障。
二是明確責(zé)任分工。為確保文明單位建設(shè)工作有人抓，不斷檔，局機關(guān)對照文明單位考核標準，明確了工作要求、分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭科室和具體人員，使文明單位建設(shè)工作有人抓，有人管，做到分級負責(zé)和全過程管理。
三是結(jié)合工作積極推進。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組始終堅持以精神文明創(chuàng)建活動為載體，以打造川滇黔渝結(jié)合部旅游組織中心為目標，統(tǒng)籌推進全市外事、僑務(wù)、旅游各項工作。全局干部職工牢固樹立“責(zé)任、服務(wù)、效率、廉潔”四種意識，大力弘揚“事在人為、爭創(chuàng)一流、苦干實干、無私奉獻”四種精神，著力加強干部隊伍思想道德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和廉政建設(shè)，進一步規(guī)范政務(wù)管理，提高工作效能，樹立行業(yè)新風(fēng)，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，提高創(chuàng)建質(zhì)量，進一步鞏固和深化了市級文明單位建設(shè)成果，有力促進了各項工作的健康有序開展。
二、加強教育，為精神文明建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)
2012年以來，我局在學(xué)習(xí)教育中認真落實學(xué)習(xí)制度，采用集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、普遍學(xué)習(xí)與專題討論相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與觀看錄像相結(jié)合、記筆記與撰寫體會文章相結(jié)合、督促檢查與考試考核相結(jié)合的辦法和學(xué)習(xí)會、報告會、交流會、看錄像、作輔導(dǎo)等形式，始終把加強職工思想道德建設(shè)作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀和學(xué)習(xí)、貫徹、維護黨章主題實踐活動，不斷提高思想政治建設(shè)工作的針對性和實效性。
一是強化思想政治工作。我們認真貫徹中共中央《關(guān)于加強思想政治工作的若干意見》、《懲防體系建設(shè)自查報告》，認真開展機關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)，開展“思想大解放，推動大發(fā)展”專題討論活動，著力在提高干部職工的思想政治素質(zhì)上下功夫，在加強和改進機關(guān)作風(fēng)上做文章。通過領(lǐng)導(dǎo)干部授課、專家講座、機關(guān)黨組織“三會一課”和干部談心活動等形式，深入開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。特別是利用中心組學(xué)習(xí)的機會認真學(xué)習(xí)《劃清“四個重大界限”學(xué)習(xí)讀本》，觀看黨課專題片—《煉盡黃沙自是金》等，黨員同志通過學(xué)習(xí)收到較好效果。
二是加強社會主義榮辱觀教育。我們利用多種形式開展了社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育，加強了對以“八榮八恥”為核心內(nèi)容的社會主義榮辱觀宣傳，營造了學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”的良好氛圍。同時將社會主義榮辱觀教育與建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹黨章相結(jié)合，全體黨員的黨員意識和社會主義榮辱觀進一步增強。
三是加強法制和職業(yè)道德建設(shè)。我們認真開展“普法”教育，組織干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《干部法律知識讀本》及外事、僑務(wù)、旅游相關(guān)知識讀本等，積極參加普法宣傳及行業(yè)法規(guī)培訓(xùn)。著力加強局機關(guān)干部職工職業(yè)道德建設(shè)，樹立單位良好形象。認真組織學(xué)習(xí)《黨建工作自查報告》，堅持把社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育緊密結(jié)合，督促、教育職工嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅持執(zhí)行首問負責(zé)制、過錯追究制，堅持從細節(jié)做起，一點一滴做起，保證公務(wù)員為人民服務(wù)的本質(zhì)。指導(dǎo)太平古鎮(zhèn)、老窖池、玉蟾山、朱德舊居陳列館等景區(qū)搞好愛國主義教育基地建設(shè)，對學(xué)生開展愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育。
四是開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動。以“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部”為目標，落實目標責(zé)任制。為干部職工購買了全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材《理論熱點面對面》、《旅游整合世界》等學(xué)習(xí)讀本，盡可能滿足干部職工學(xué)習(xí)的需要。堅持為干部職工訂閱《人民日報》、《工作作風(fēng)自查報告》、《本地日報》、《精神文明報》、《中國旅游報》、《參考消息》等各類報刊雜志，職工變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。結(jié)合工作實際，經(jīng)過調(diào)查研究，我局干部撰寫的各類信息和調(diào)研文章多次被省、市級以上新聞宣傳刊物發(fā)表和被省、市黨委、政府內(nèi)部刊物采用4篇。
五是認真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極參加省旅游局等相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，單位有2人參加研究生學(xué)習(xí)。按要求選送機關(guān)干部參加省、市委組織部的調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)和省級對口主管部門組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高。鼓勵在職學(xué)習(xí)，對干部職工學(xué)習(xí)時間予以大力支持，調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性。
三、認真開展多形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進精神文明建設(shè)全面發(fā)展
一是樹立良好的道德風(fēng)尚。堅持經(jīng)常性文明禮貌教育，組織職工積極參加各種文明禮儀知識培訓(xùn)。堅持開展“五好家庭”、“文明科室”、“文明職工”創(chuàng)建評比活動，今年評選表彰了22戶“五好家庭”、6個“文明科室”和27名“文明職工”，形成了尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)以及文明生活和工作的良好風(fēng)尚。
二是積極開展送教下基層活動。2012年11月2至12月16日，我局共組織鄉(xiāng)村旅游服務(wù)技能送教下基層活動7次，培訓(xùn)對象以鄉(xiāng)村旅游飯店(農(nóng)家樂)業(yè)主及從業(yè)人員為主，主要培訓(xùn)服務(wù)禮儀、餐飲和客房服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生和安全常識等方面的內(nèi)容，各區(qū)縣農(nóng)家樂、賓館及景區(qū)旅游從業(yè)人員踴躍報名參加。活動培訓(xùn)農(nóng)家樂服務(wù)人員及業(yè)主共計730多人次，收到了良好效果，有力地推進了我市旅游行業(yè)標準化建設(shè)工作。
三是積極開展掛包幫活動。去年以來，我局積極組織開展一系列“掛包幫”活動，取得了較好的幫扶效果。結(jié)對單位古藺縣黃荊鄉(xiāng)的5名鄉(xiāng)村干部赴成都參加中國旅游景區(qū)建設(shè)第16期核心技術(shù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，與會人員實地考察了中國農(nóng)家樂旅游發(fā)源地、國家3a級旅游景區(qū)成都市郫縣農(nóng)科村、國家4a級旅游景區(qū)成都市錦江區(qū)三圣花鄉(xiāng)“五朵金花”以及洛帶古鎮(zhèn)等旅游景點。2012年“七一”前夕，市外事僑務(wù)旅游局黨組書記、局長姚照平帶隊深入結(jié)對幫扶的古藺縣黃荊鄉(xiāng)原林村，開展調(diào)研和走訪慰問活動。要求黃荊鄉(xiāng)和原林村“兩委”干部要早做打算，超前謀劃，千方百計幫助群眾脫貧致富。對原林村4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2戶困難黨員、群眾進行走訪慰問，送去了總值2100余元的慰問金和生活用品，帶去了黨的溫暖和祝福。
四是積極開展各類文體活動。堅持以各類活動為載體，不斷把精神文明建設(shè)推向深入。在積極參加市委、市政府及市委宣傳部、市直機關(guān)工委、市總工會等部門組織的各種文體活動的同時，積極發(fā)揮機關(guān)支部、工會、婦聯(lián)等組織作用，組織職工開展球類比賽、登山、趣味體育、春游等活動，豐富職工業(yè)余文化生活，促進彼此交流溝通，增進友誼與感情，展示干部職工的良好風(fēng)貌。
五是實施關(guān)愛職工行動。尊重和關(guān)心退休干部，為老干部活動提供必要經(jīng)費，及時解決老干部反映的問題，定期組織老干部體檢，開展各種文體活動，讓他們“老有所學(xué)，老有所樂”。關(guān)心體貼職工，定期組織職工體檢，對生病住院職工進行慰問，在春節(jié)期間開展對職工家屬慰問，“六一”兒童節(jié)組織職工子女開展慶?；顒?，送上禮物和關(guān)愛，使干部職工及其家屬感受到了組織的溫暖。八一節(jié)慰問本單位轉(zhuǎn)業(yè)隊伍軍人。
六是積極組織參與文明創(chuàng)建活動。積極發(fā)動局機關(guān)及全系統(tǒng)職工參與我市創(chuàng)建省級文明城市先進城市活動。發(fā)揮職能作用，組織開展旅游行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動。深入推進旅游行業(yè)誠信體系建設(shè)，成立了本地市旅游行業(yè)誠信聯(lián)盟。嚴格落實旅游景區(qū)對老年人、軍人、學(xué)生、殘疾人等特殊人群的相關(guān)優(yōu)待政策。認真做好“雙擁”工作，堅持每年“八一”建軍節(jié)前夕開展對共建單位江陽區(qū)武裝部官兵的走訪慰問，積極主動與江陽區(qū)人武部開展軍警民共建安全文明景區(qū)活動，努力實現(xiàn)共建、共育、共同提高的目的。
四、以精神文明建設(shè)為抓手，統(tǒng)籌各項工作開展
一是強化行政效能建設(shè)。實行工作目標管理，強化工作督查督辦。認真落實《首辦責(zé)任制》、《文明辦公制》、《崗位責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)自查報告》等制度，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強服務(wù)意識和能力。堅持政務(wù)公開，進一步規(guī)范辦事程序，縮短辦事時限，提高行政效率，聘任旅游服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員，監(jiān)督旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游行政效能建設(shè)。
二是抓好辦公環(huán)境建設(shè)。積極改善機關(guān)辦公硬、軟件環(huán)境，努力為職工營造良好工作氛圍。去年以來新添置3臺辦公電腦，創(chuàng)造了機關(guān)職工每人一臺電腦的辦公條件，極大提高了辦事效率。添置盆景、綠化植物等，對單位辦公場所進行了美化、綠化，鼓勵職工實施家居環(huán)境綠化。每年按照市上統(tǒng)一部署，組織職工積極開展義務(wù)植樹造林活動。以保持愛國衛(wèi)生先進單位為載體，扎實抓好愛國衛(wèi)生工作，購買殺蟲劑28瓶，開展辦公區(qū)域和家庭病媒生物防治。
三是重視職工法紀教育。積極加強防范，認真抓好局機關(guān)社會治安綜合治理工作，同時切實發(fā)揮職能作用，突出重點抓好旅游行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育，督促職工認真執(zhí)行落實計劃生育基本國策。兩年來，局機關(guān)未發(fā)生安全責(zé)任事故，局機關(guān)干部職工無人違法違紀，無人參與“_”等非法、邪教組織，無吸販毒人員，每年均被評為社會治安綜合治理達標單位。機關(guān)職工計劃生育合格率達100%。
四是積極開展旅游系統(tǒng)城市公共文明指數(shù)測評工作。我局積極開展城市公共文明指數(shù)測評宣傳工作，要求在全市所有星級賓館(飯店)、旅行社、旅游景區(qū)要利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)(視頻)等陣地加強宣傳，在明顯位置，設(shè)計制作1-2塊(條)大型固定宣傳牌和宣傳標語(宣傳標語及知識問答附后)，有室外電子顯示屏的旅游景區(qū)和企業(yè)，要利用電子顯示屏滾動播放創(chuàng)建省級文明城市宣傳標語和精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，每天宣傳時間不少于2小時。同時，所有賓館飯店、旅游景區(qū)要搞好內(nèi)部和周邊環(huán)境衛(wèi)生整治，強化管理措施，提升服務(wù)水平。
五、文明單位建設(shè)成果顯著
2012年8月以來，我局通過抓市級文明單位成果的鞏固和深化，有效促進了我局相關(guān)工作的開展，較好完成了市委、市政府下達的各項目標任務(wù)，促進了我局“三個文明”建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年，全市實現(xiàn)旅游總收入42.96億元,同比增長26.51%，旅游經(jīng)濟保持了健康、快速發(fā)展的良好勢頭。
在今后工作中,我局將繼續(xù)堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”的工作思路，以更大的熱情、更強的力度、更高的標準，深入、扎實抓好精神文明建設(shè)工作，以此促進全市外事、僑務(wù)、旅游事業(yè)的快速健康發(fā)展，促進機關(guān)三個文明建設(shè)，為本地經(jīng)濟社會大發(fā)展作出新的貢獻。
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精神文明單位復(fù)查自查報告篇六
我局以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的六中全會和精神，繼續(xù)深入開展精神文明單位創(chuàng)建活動，以文化的大發(fā)展和大繁榮為追求目標，主動融入、主動貼近、主動服務(wù)和諧社會建設(shè)、海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和漳州生態(tài)工貿(mào)港口城市建設(shè)的發(fā)展大局，努力推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。
局黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作，按照創(chuàng)建省、市級文明單位的有關(guān)要求，把創(chuàng)建活動納入工作目標責(zé)任制，擺上局黨組的重要議事日程，做到年初有計劃、有部署，年終有總結(jié)、有檢查，形成了上下一心、齊抓共管的工作格局。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定創(chuàng)建規(guī)劃和管理制度。建立三級行業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體系，及時召開專題會議進行部署。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)變動及時調(diào)整充實精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負責(zé)制，成立了精神文明創(chuàng)建辦公室，由局機關(guān)黨委會、辦公室負責(zé)日常工作，各科室密切配合、分工合作，確保創(chuàng)建活動有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進行。精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成立后，認真完善了行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃管理制度和年度計劃，將文明單位創(chuàng)建活動與工作有機結(jié)合起來，進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，進一步明確了創(chuàng)建工作的目標、任務(wù)。半年一次定期對文化行業(yè)創(chuàng)建工作和示范窗口進行巡查，開展創(chuàng)建工作調(diào)研，指導(dǎo)和推動基層落實工作。保障創(chuàng)建工作的活動經(jīng)費，重視行業(yè)窗口建設(shè)，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，，投入三十萬元，在文化與出版稽查隊建立網(wǎng)吧視頻監(jiān)控系統(tǒng)，進一步加大對網(wǎng)吧監(jiān)控力度。此外，在管理制度完善方面，還制定創(chuàng)建工作的實施辦法，完善考評制度，建立健全精神文明創(chuàng)建的工作檔案，放在局機關(guān)共享文檔中，由各科室不斷補充材料，提供給領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工查閱。
二是建立創(chuàng)建管理工作機制。為了使創(chuàng)建工作真正落到實處，局領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，積極參與各項精神文明創(chuàng)建活動。局黨組每年至少兩次專題研究和布臵精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)同文化工作一同布臵、一同實施、一同考評，做到事事有人抓、件件能落實，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。同時，定期通報各種創(chuàng)建工作動態(tài)，特別在文化執(zhí)法方面，把檢查與處罰分開，并建立四支文化市場監(jiān)督隊伍，建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在規(guī)定時間內(nèi)及時處理群眾反映的各種問題。
三是加大思想道德建設(shè)力度。致力弘揚民族精神和時代精神，做好物質(zhì)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報工作，20，土樓申報世界文化遺產(chǎn)已通過，成為我省一大世界文化遺產(chǎn)。閩南文化生態(tài)保護實驗區(qū)成為全國第一個生態(tài)保護實驗區(qū)。我們還利用各種紀念日、節(jié)慶日開展形式多樣的文化活動，如舉辦慶“唱支山歌給黨聽”歌唱大會、新年音樂會等。同時，設(shè)立紅軍進漳紀念館、漳臺民俗文化陳列館等為特色教育基地，向廣大群眾免費開放。據(jù)統(tǒng)計，三年來，紅軍進漳紀念館接待參觀人數(shù)達3萬人次以上。
四、加大文化建設(shè)力度。三年來，我們向上爭取了3000多萬元的資金投入我市的文化及文物建設(shè)。其中完善了市博物館二樓、三樓陳列館建設(shè)，成為對臺文化交流的一個重要窗口。在基層文化設(shè)施建設(shè)方面，我們向上爭取了1000多萬元進行了19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的改建、擴建項目。目前為止，我市共有近60個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站得到了擴建和改建。年起，我們還爭取了近500萬元投入了村農(nóng)家書屋建設(shè)，至今為止，已建成了近500家村農(nóng)家書屋。此外，我們還爭取了2019多萬元進行了國家文物保護單位江東橋的維修、世界文化遺產(chǎn)土樓周邊環(huán)境整治及維修等。三年以來，全市各級文化行政部門共開展了各種廣場文化活動、社區(qū)文化活動、三下鄉(xiāng)文化活動等900多場，和諧文化建設(shè)取得了新成效。
三、加強行業(yè)管理，推進依法行政。
我局進一步健全行業(yè)管理制度，制定依法行政工作方案，及時總結(jié)依法行政工作，認真推行公用事業(yè)單位辦事公開制度，力爭做到便民利民高效。
一是進一步健全和完善各種制度。主要完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制等效能建設(shè)制度，健全了首接責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、否決報備、失職追究等管理規(guī)定。同時，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，熱情對待到機關(guān)辦事的群眾，做到“五個一”，即：一張笑臉相迎、一聲熱情問候、一張椅子讓坐、一杯熱水招待、一個實在答復(fù)。并建立了一整套的群眾意見反饋機制，從源頭上防止不廉潔、推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。
二是全面推行政務(wù)公開和查處分開制度。我們始終把政務(wù)公開工作作為抓好行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，確實抓實抓好。采取便民措施，簡化辦事程序。加強了市行政中心窗口的建設(shè)，成立了行政審批科，專門抽調(diào)一名具備中級職稱的人員和一位科長到窗口工作，并配備了獨立窗口負責(zé)人，配齊現(xiàn)代化的辦公用品，如電腦、針式打印機、激光打印機等。共有23項審核審批項目進入行政服務(wù)中心，實行一站式服務(wù)。同時，大幅度壓縮辦事期限，簡化辦事程序，放寬準入條件，所有項目的辦事期限都由原來的15到60個工作日縮短到3至7個工作日內(nèi)辦結(jié)，一些原來需要實地考察的項目改由相關(guān)部門提供書面證明，一些項目的注冊資金由原來的一次性到位改由多次到位。我局派駐行政服務(wù)中心的窗口年年被評為行政中心的“紅旗窗口”，審批科科長年年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。此外，我們還充分依托漳州文化網(wǎng)平臺，開發(fā)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，推進電子政務(wù)，把審批表格、審批程序等公布在網(wǎng)上，提供給服務(wù)對象下載，并把違規(guī)等情況公布在網(wǎng)上，方便群眾監(jiān)督。我局作為文化執(zhí)法單位，在全省率先推進查處分開制度，即稽查隊負責(zé)查案件，經(jīng)調(diào)查完立案并將案件移交給局機關(guān)相關(guān)科室，局相關(guān)科室再進行依法處罰。查處分開，既有利相互監(jiān)督，又能保障處罰對象的合法權(quán)益，自執(zhí)行以來，已查處案件八百多件，收到良好效果。
三是加強法制宣傳教育。利用宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)、培訓(xùn)班等形式，開展法制宣傳教育。在兩次行風(fēng)政風(fēng)熱線和各種宣傳日活動中，利用現(xiàn)場直播、走上街頭為廣大群眾提供法律幫助。每年兩次針對各種業(yè)主，特別是網(wǎng)吧業(yè)主及娛樂場所業(yè)主進行行業(yè)法律、法規(guī)培訓(xùn)及安全消防培訓(xùn)，提高廣大業(yè)主的法律意識。同時，在處理案件中，針對一些屢教不改的“釘子戶”組織法規(guī)培訓(xùn)，達到“處罰一家、教育一方”的目的。
四是提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。局黨組十分重視提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，每年都舉辦文化執(zhí)法培訓(xùn)班，在執(zhí)法過程中，要求執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法、依法行政。市稽查隊還規(guī)定了一整套工作流程及工作方案，采取軍事化管理，要求執(zhí)法人員廉潔自律，杜絕“冷硬頂推”、“吃拿卡要”等不文明行為。同時，對業(yè)主的不理智行為給予規(guī)勸，做到以情動人、將心比心等人性化管理。行政服務(wù)中心窗口、局機關(guān)市場科、新聞出版辦、稽查隊等還為業(yè)主提供各種法律、法規(guī)咨詢業(yè)務(wù)，中心窗口還提供政策規(guī)定、辦事程序、收費標準等必要信息咨詢。
四、加大創(chuàng)建力度，建設(shè)和諧文化。
我們認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終把文化大發(fā)展大繁榮作為追求目標和工作中心，全面完成業(yè)務(wù)工作的各項任務(wù)，加大服務(wù)“三農(nóng)”力度，堅持以人為本，大力發(fā)展先進文化，大力建設(shè)和諧文化。
二是認真抓好基礎(chǔ)創(chuàng)建工作。我們認真開展“廉政文化進機關(guān)”活動，開展文明單位、黨建創(chuàng)先、文明窗口等群眾性創(chuàng)建活動，特別注重培育文化自身的創(chuàng)建工作，如與市體育局聯(lián)合開展扶持農(nóng)村文化中心戶活動，扶持了100個文化中心戶和10個農(nóng)家書屋，并籌集了100臺dvd、1000片音像片及10000本圖書贈送給農(nóng)村文化中心戶。積極參與文明委統(tǒng)一部署的城鄉(xiāng)共建活動以及相關(guān)職能部門的各類創(chuàng)建活動，無重大黨風(fēng)廉政案件、重大責(zé)任事故、重大刑事案件和違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。
三是開展社會公益行動。局黨組十分重視公益活動，先后開展了社區(qū)志愿者巡邏活動、無償獻血、公益植樹、扶持貧困母親、幫扶掛鉤村計生貧困戶、幫助籌集資金成立掛鉤村石亭鎮(zhèn)烏石村的教育基金以及該村的照明工程等活動。并組織行業(yè)協(xié)會幫扶困難學(xué)生，提高了全系統(tǒng)干部職工的社會責(zé)任心，取得良好效果。
以上是我局關(guān)于創(chuàng)建精神文明單位的匯報，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇七
學(xué)校在各方面取得了突出的成果，近年先后獲得了“青島市規(guī)范化學(xué)?！?、“青島市依法治教示范?！?、“青島市軍民共建先進單位“、“青島市藝術(shù)示范?！薄ⅰ扒鄭u市綠色學(xué)?！?、“山東省少年軍校示范?！薄ⅰ扒鄭u市國防培訓(xùn)先進單位”、“青島市紅旗大隊”等多項榮譽稱號。
一、優(yōu)化文明單位工作機制，夯實師德培訓(xùn)，激發(fā)工作熱忱。
1、以完善的組織優(yōu)化創(chuàng)建文明單位工作機制。
學(xué)校進一步建立健全了組織機構(gòu)，成立了精神文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由一把手親自抓，各部門各負其責(zé)、分工協(xié)作，規(guī)定了黨支部、團支部、工會、各處室以及每位老師的職責(zé)，真正形成了全校上下齊抓共管、共同參與的工作格局。
2、以特色活動豐富精神文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵。
持……
3、以“全教會”高校習(xí)夯實師德培訓(xùn)，激發(fā)學(xué)習(xí)熱忱。
“全教會”高校習(xí)活動分為學(xué)習(xí)、爭辯、匯報三個階段開展。學(xué)校組織全體老師學(xué)習(xí)了全國培訓(xùn)工作會議的部分內(nèi)容和總理就全教會提出的幾點看法，由此拉開創(chuàng)建文明單位活動的序幕。接著，學(xué)校在全校老師中開展“全教會”高校習(xí)活動，組織老師認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟“全教會”精神，摘抄部分章節(jié)，并有感而發(fā)。然后進入爭辯階段，分為“從全教會精神中反思自我教學(xué)實踐”、“抱負與實踐的沖突”、“如何解決實踐中的問題”等幾個專題，引導(dǎo)老師從思想上徹底解決困惑，為前行的道路掃清障礙。最終為匯報階段，結(jié)合理論學(xué)習(xí)與自我反思，同時協(xié)作學(xué)校的教學(xué)年會，以課堂呈現(xiàn)、師生才藝呈現(xiàn)等形式為高校習(xí)畫上圓滿的句號。
4、以“愛與責(zé)任”踐行師德規(guī)范，逐步落實精神文明單位創(chuàng)建工作。
長;開展“發(fā)覺身邊的感動——感動臺湛的人與事”評比活動，完善學(xué)校、家長、社會三位一體的師德監(jiān)督網(wǎng)。
二、以標準化學(xué)校的建設(shè)，完善制度規(guī)范管理，為精神文明單位創(chuàng)建工作奠定良好的物質(zhì)氛圍和人文基礎(chǔ)。
5、對比相關(guān)條文對學(xué)校的硬件查缺補漏，加強設(shè)施的使用和管理。
學(xué)校協(xié)作基教科重新清點了儀器設(shè)備，對損壞的設(shè)備進行了報損，對尚缺設(shè)備樂觀申請。此外，學(xué)校將工作的重點放在了硬件的使用和管理上，一系列處室管理細則的出臺規(guī)范了使用行為，最大限度的讓設(shè)施為師生服務(wù)。
6、借績效工資的發(fā)放，修訂了學(xué)校各種管理制度，為精細化管理供應(yīng)了依據(jù)，凸現(xiàn)了“以人為本”的學(xué)校管理文化。
為了調(diào)動老師工作的樂觀性，學(xué)校實行教代會的形式制定了一套涵蓋培訓(xùn)教學(xué)細節(jié)的、科學(xué)有效的考核制度和評價機制，借此完善了學(xué)校的精細化管理。
學(xué)校還不斷加強對老師的評價，借此形成一個良好的溝通、溝通、互進、共贏的校內(nèi)文化。這樣一種可以得到認可、賞識、確定、激勵的氛圍，有利于老師的成長，反過來，優(yōu)良的老師成長環(huán)境也推動了學(xué)校的科學(xué)進展。
7、依托標準化學(xué)校檢查，不斷規(guī)范學(xué)校管理，追求工作的品質(zhì)。
項管理制度，實施管理規(guī)范工程，尤其是加強對綜合實踐、地校課程、音樂、美術(shù)等學(xué)科的爭辯，促進和提升日常管理、常規(guī)管理，我們提出“做好眼下的”以精細化的管理確保同學(xué)在合理的、規(guī)范的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。為了確保制度的實施，我們還建立了嚴格的落實檢查機制、反饋改進機制，向規(guī)范管理邁得更近。
三、抓德育，育新人，在同學(xué)中營造深厚的文明氛圍，為精神文明學(xué)校創(chuàng)建工作增加新穎的血液。
8、培育規(guī)范言行，塑造良好品德
為培育隊員良好的文明行為習(xí)慣，學(xué)校以“好習(xí)慣塑造好人生”為主題在學(xué)校、家庭、社區(qū)開展了系列活動，同時建立了《*學(xué)校少年軍校學(xué)員手冊》，將隊員在學(xué)校、家庭和社會每一項的要求進行細化，利于隊員學(xué)習(xí)和實踐，通過過程性、全方位的評價體系，促進隊員整體的提高，更留意平日的積累和自我的提升。
開展“文明禮儀伴我成長”主題活動。通過活動，使隊員理解寬容、謙讓、誠懇的待人態(tài)度和莊重大方、熱忱謙和、禮貌待人的文明行為舉止。大隊部設(shè)置革命楷模培訓(xùn)月、歷史傳統(tǒng)培訓(xùn)月、生活禮儀學(xué)習(xí)月、向文明使者學(xué)習(xí)月，一月一個文明禮儀主題，通過學(xué)習(xí)革命前輩在生活中的禮儀榜樣、五千年中華文明禮儀歷史、生活禮儀學(xué)問和評比校內(nèi)禮儀使者等內(nèi)容，引導(dǎo)隊員開展深化了解和實踐，開展論壇活動，加強隊員對文明禮儀的了解。
9、打造國防文化氛圍，發(fā)揮校內(nèi)文化育人功能。
依托少年軍?；顒悠脚_，深化“四好少年”培訓(xùn)活動，通過“四
大主題顏色活動”，促進隊員全面進展：藍色和諧培訓(xùn)月，培育品德優(yōu)良、團結(jié)友愛好隊員;紅色抱負培訓(xùn)月，培育寵愛祖國、抱負遠大好隊員;金色健康培訓(xùn)月，培育體魄強健、活潑開朗好隊員;綠色活力培訓(xùn)月，培育勤奮學(xué)習(xí)、追求上進好隊員。通過開展綠色活力培訓(xùn)月、“低碳環(huán)保小達人”、“少年軍校吉尼斯小擂臺”、“少年軍校吉利物征集”等活動，促進隊員勤奮學(xué)習(xí)、樂觀進取。
2021年是我國舉辦世博會和抗戰(zhàn)成功65周年的日子?！吧倌贶娦！睂烧呦嘟Y(jié)合，組織“紅色旅游團”開展“激情奔跑游神州”的主題實踐活動。少年軍校首屆國防節(jié)，通過“拳拳愛國心”軍體拳活動、“唱響紅歌，祝愿災(zāi)區(qū)”國防歌曲大家唱活動、“歡快海軍節(jié)，愛國集結(jié)號”國防節(jié)活動、“軍營寄抱負”等實踐活動培育同學(xué)深深愛國心，濃濃國防情。
創(chuàng)新有效的德育活動受到了上級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認可。青島市輔導(dǎo)員培訓(xùn)班60多人在市北區(qū)教體局團隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，來到了我校參觀溝通，充分呈現(xiàn)了少先隊的活動成果和良好的風(fēng)采。
另外，學(xué)校在少年軍校全體隊員中，選撥優(yōu)秀隊員成立“少年軍校軍事爭辯院”。小院士們將定期開展軍事歷史、軍事動態(tài)、軍事武器、軍事人物、軍事影音等內(nèi)容的爭辯，向全體少年軍校學(xué)員發(fā)布爭辯成果，編寫少年軍校刊物。
規(guī)訓(xùn)練和拓展練習(xí)讓隊員領(lǐng)悟到團結(jié)的力氣，培育團隊意識和國防意識，學(xué)會競爭與合作。
四、以人為本，創(chuàng)新研修機制，逐步形成鉆研、認可、再鉆研的校本培訓(xùn)文化，促進老師可持續(xù)進展，為精神文明學(xué)校創(chuàng)建奠定人文基礎(chǔ)。
10、做好“老師培訓(xùn)進展規(guī)劃”，走好腳下的每一步。
我校為每位老師建立了“教學(xué)路上，我這樣走過……”老師個人專業(yè)成長檔案，一學(xué)期下來，翻看檔案記錄的點點滴滴，反映了老師的成長歷程，從學(xué)期初的規(guī)劃、方案到為實現(xiàn)目標做出的每一步努力，成長歷程清楚可見。
11、校本研修添加“參省式”元素，讓反思成就每位老師。
我校將“參省式”作為校本研修的主要形式進行推廣，每一次研修，組織者更多的是把時間交給參與的老師，讓老師把自己的培訓(xùn)行為與先進理論作比較，在實踐中尋差距，借助這樣的反思途徑盤活研修內(nèi)容，提高研修的效率。
12、依托“沃土”過程，實現(xiàn)青年老師快速成長。
學(xué)校在青年老師當(dāng)中實施了“沃土”工程，每月一次的青年老師專題培訓(xùn)、師徒結(jié)對每月聽課評課外加思想溝通、樂觀供應(yīng)外出學(xué)習(xí)機會、工作中給青年壓擔(dān)子派任務(wù)……一系列的培訓(xùn)活動快速“催熟”了青年老師，是他們在較短的時間里勝任教學(xué)工作，并在整個校內(nèi)文化中起到了補充新穎血液的作用，為我校老師文化注入了活力。
13、依托“雙優(yōu)”工程，實現(xiàn)骨干老師價值體現(xiàn)。
所謂“雙優(yōu)”指優(yōu)質(zhì)課堂和優(yōu)質(zhì)講壇。骨干老師呈現(xiàn)課和骨干老師小講壇作為慣例成為學(xué)校老師的一份教學(xué)大餐，在盡情享受的同時，老師們也在反思自己的教學(xué)，也在不斷的仿照和學(xué)習(xí)，也在有意無意的做著各種轉(zhuǎn)變。在聽課記錄中，我們都專設(shè)一欄為“我看到的提效策略”，這樣做法為的就是對教研主題的一種突出。
14、以“兩課堂”為爭辯載體，以教學(xué)反思為爭辯形式，促進老師爭辯才智的提升。
學(xué)校實行了預(yù)約課堂和接力課堂兩種聽課途徑，爭辯的重點不僅放在課堂本身，同時我們關(guān)注課堂之后的反思。我校參與“耕耘杯”競賽，有2位老師獲區(qū)一等獎、3位老師獲區(qū)二等獎，還有1位老師代表我區(qū)參與了市級競賽并獲二等獎。
15、通過三級教研平臺，吸引每位老師深化到教學(xué)爭辯當(dāng)中，促進每位老師的成長。
常規(guī)性教研、提高性教研、主題性教研是我校多年以來常抓不懈的教研形式。學(xué)校結(jié)合相關(guān)管理制度，明確了“課堂教學(xué)策略”的爭辯主題，落實好教研的時效性，通過著這樣樸實、扎實、平常的教研，確保了教學(xué)方向的正確性。學(xué)校進行了老師專業(yè)專業(yè)化進展促進月活動，活動中分別呈現(xiàn)了干部開放課、名師特色課、新秀高效課、全員提效課，呈現(xiàn)出課課有精彩、節(jié)節(jié)有收獲、爭辯成果盡呈現(xiàn)、教學(xué)風(fēng)采比凹凸的良好教研氛圍，臺湛的教研文化表現(xiàn)得淋漓盡致。
16、落實同伴互助制度，讓老師不再于一室單干。
我校所著力打造的老師培訓(xùn)文化其實是一種集體凝集的文化，不
是個人的單打獨斗，而是一個集體的共同合作，合作過程中的掛念、研討、促進讓每個參與者感受到在一個集體中的歡快和暖和。所以，新學(xué)期，我們“讓老師不再于一室單干”。我們的同伴互助主要有以下幾種形式：師徒結(jié)對共成長、群體爭辯同熬煉、名師工作室齊帶動。
五、更新家庭培訓(xùn)觀念，家校協(xié)同努力創(chuàng)建精神文明先進單位。
17、三位一體，共創(chuàng)文明。
培訓(xùn);“成長型”家長培訓(xùn)。打造一支隊伍——“臺湛家長培訓(xùn)志愿者團隊”。
18、建立家庭讀書溝通平臺——讓書香伴孩子成長。
通過“家庭藏書推介”、“家庭圖書漂流”、“家庭讀書展風(fēng)采”等系列的家庭讀書活動，營造深厚的親子閱讀和諧氛圍。
19、建立親子溝通平臺——讓家布滿濃濃的愛。
進行“幸福時刻”家庭攝影作品展、開展“親子賀卡”祝愿活動。營造出深厚的親子氛圍，使家長與孩子共同成長。
20、進行多方面、多角度的家長培訓(xùn)。
閱歷，并樂觀向各?？婆e。
六、抓平安，保穩(wěn)定，為文明單位供應(yīng)保證。
學(xué)校的平平穩(wěn)定工作是學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作的又一項重要指標，也是關(guān)系
教學(xué)
秩序穩(wěn)定的一件大事。我們努力建設(shè)平平穩(wěn)定工作的長效機制，經(jīng)常性地組織拉網(wǎng)式排查，消退隱患，不留死角;進一步完善了平安緊急預(yù)案和處置措施;校長與各部門負責(zé)人、各位老師層層簽定了平安責(zé)任狀;加強干部老師校內(nèi)護導(dǎo)和放學(xué)護導(dǎo)、送隊;實行了門衛(wèi)登記制度;嚴格落實平安崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。尤其是在手足口病和水痘
疫情
嚴峻期間，學(xué)校更是依據(jù)教體局的要求，加強了檢查
制度
。由于我們思想重視，培訓(xùn)到位，措施得力，學(xué)校未發(fā)生任何一起平安事故或治安案件，確保了師生人身平安和培訓(xùn)秩序穩(wěn)定。
文明創(chuàng)建，創(chuàng)建文明，在各級
領(lǐng)導(dǎo)
的關(guān)懷、支持、掛念下，我校文明創(chuàng)建
工作
取得了可喜的成果。愿在臺湛這塊培訓(xùn)沃土上，文明之花愈開愈大，愈開愈艷，成為學(xué)校工作中的一面旗幟!
精神文明單位復(fù)查自查報告篇八
我鎮(zhèn)黨委、政府始終把精神文明建設(shè)作為全鎮(zhèn)工作的重點之一，精心組織，周密部署，強化領(lǐng)導(dǎo)。具體做到了“兩到位”：
一是思想認識到位。把精神文明建設(shè)與全年各項經(jīng)濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容之中。
二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由黨委書記任組長的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成了有人管事的領(lǐng)導(dǎo)體系和有人干事的工作機制。
二、深入推進精神文明建設(shè)工作
(一)積極開展“推評好人”活動。
一是積極宣傳“我推薦、我評議身邊好人”活動，發(fā)動群眾尋找身邊好人，廣泛宣傳好人的先進事跡，在全鎮(zhèn)營造良好的活動氛圍。二是積極發(fā)動各村參加“中國好人榜”投票活動，完成投票一萬余票，我鎮(zhèn)公義村村民廖林入選中國好人榜12月助人為樂類候選人，成為我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)好人的典范。
(二)積極開展“我們的節(jié)日”主題活動。
一是在春節(jié)、端午、中秋、重陽等節(jié)日期間，對老黨員、敬老院、退休老干部，困難群眾、留守兒童開展系列走訪慰問、座談會等活動。二是清明節(jié)期間，組織鎮(zhèn)干部到文筆山烈士陵園進行掃墓，組織大學(xué)生志愿者和中小學(xué)生參與“網(wǎng)上祭英烈”活動，表達哀思。三是結(jié)合固驛“川劇之鄉(xiāng)”的美譽，邀請邛崍文君川劇團在中秋、重陽佳節(jié)期間為全鎮(zhèn)群眾獻上精彩川劇演出，豐富群眾的精神文化生活。
(三)文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)工作。
一是高度重視，積極籌備申報;二是完善相關(guān)軟硬件設(shè)施，確保創(chuàng)建工作順利開展;三是開展多種多樣的活動，符合創(chuàng)建標準;四是發(fā)動社區(qū)居民積極參與，共同完成文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)的創(chuàng)建。五是做好文明村的復(fù)查工作。
(四)深入開展“新家園、新風(fēng)尚、新生活”活動。
一是制定實施方案，明確責(zé)任，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。二是強化輿論宣傳，營造文明氛圍，以多種文藝形式宣傳，印發(fā)倡議書xx余份。三是開展示范點建設(shè)，啟動文明衛(wèi)生戶創(chuàng)評活動，深入推進“三新”活動。
(五)“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動。
一是開展關(guān)愛孤寡老人活動，志愿者們走進敬老院為老人們送去慰問品，免費為他們進行身體檢查，送去關(guān)愛和健康。二是組織大學(xué)生志愿者積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境、新農(nóng)村建設(shè)等宣傳，發(fā)放宣傳資料300余份，開展關(guān)愛農(nóng)民工留守子女活動。三是聯(lián)合固驛老年協(xié)會，組織老年志愿服務(wù)隊用快板，秧歌等形式宣傳我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境、風(fēng)貌改造等工作取得的成績，營造良好的社會風(fēng)氣和諧氛圍。
(六)開展標準化社區(qū)志愿服務(wù)站建設(shè)。
一是在我鎮(zhèn)春臺社區(qū)建立社區(qū)志愿服務(wù)站，開展志愿服務(wù)。二是全年服務(wù)站開展志愿服務(wù)10次，幫扶留守兒童30人次。
(七)96110文明熱線工作
全年共收到96110文明熱線4次，都全部迅速恢復(fù)，確保問題及時處理，矛盾及時化解。
(八)講文明樹新風(fēng)活動。
開展迎接十八大講文明樹新風(fēng)活動。一是協(xié)調(diào)鎮(zhèn)綜合巡邏隊和大學(xué)生志愿者在全鎮(zhèn)開展講文明保護環(huán)境宣傳;二是要求學(xué)校開展以誠信為主題教育實踐活動，以思想建設(shè)為重點，有效提升學(xué)生文明素質(zhì)。
(九)成都綜合文明指數(shù)測評。
積極支持邛崍市參與成都文明指數(shù)測評，為邛崍是綜合文明測評取得好成績獻計獻策。
(十)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者活動。
一是發(fā)動宣傳，積極動員廣大青年群眾參與志愿服務(wù)工作;二是完成志愿者網(wǎng)絡(luò)注冊工作，共注冊志愿者2360人，成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊。
(十一)加強我鎮(zhèn)未成年人思想道德建設(shè)。
一是在我鎮(zhèn)中小學(xué)深入開展向雷鋒叔叔學(xué)習(xí)的主題教育，積極宣傳雷鋒精神。二是學(xué)校組織學(xué)生參觀紅軍長征紀念館，在學(xué)校開展“網(wǎng)上祭英烈”活動，對學(xué)生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育。三是整治校園周邊網(wǎng)吧管理，聘請“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員加大對校園周邊網(wǎng)吧的監(jiān)督力度，嚴禁未成年人進出網(wǎng)吧。五是充分發(fā)揮春臺社區(qū)“寸草心”留守兒童站作用，為廣大青少年提供良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
(十二)深入推進公民道德建設(shè)宣傳月。
一是圍繞“公民道德宣傳月”開展文明禮儀“七進”活動，組織人員參加道德大講堂，在全鎮(zhèn)營造講道德，樹新風(fēng)的氛圍。二是是積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)群眾參與邛崍市第二屆道德模范推薦工作，通過宣傳發(fā)動，組織各村(社區(qū))群眾對身邊的好人好事進行挖掘，掀起熱潮。
(十三)信息工作
積極向市文明辦報送信息、圖片、簡報，確保我鎮(zhèn)精神文明工作時刻與上級保持一致。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇九
近年來，在縣文明辦的指導(dǎo)與幫助下，縣國土局始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞國土工作職能，不斷深化創(chuàng)建工作，積極采取措施，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中。20xx年我局被授予縣級文明單位以來，兩個文明建設(shè)齊頭并進，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建設(shè)取得了顯著成效。根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎(chǔ)和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)會議研究，決定申請創(chuàng)建市級文明單位?，F(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：
一、基本情況
xx縣國土資源局有四項職能，分別是土地管理、礦產(chǎn)管理、土地執(zhí)法監(jiān)察和地質(zhì)災(zāi)害防治。下設(shè)三個事業(yè)單位，工作人員近40名。近年來，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以xx副中心和建設(shè)“五個xx州”為目標，以堅持一個目標(創(chuàng)一流，爭第一);實現(xiàn)兩個確保(保發(fā)展，保紅線);維護三個大局(服務(wù)大局、服從大局、支持大局);做好四項工作(加強土地管理、強化執(zhí)法監(jiān)察、做好地質(zhì)災(zāi)害防治、加強礦產(chǎn)管理);強化“五化”管理(制度化、規(guī)范化、程序化、責(zé)任化和人性化)為思路，開創(chuàng)了國土資源工作新局面。
xx縣國土資源局連續(xù)三年被縣委、縣政府表彰為“爭先進位、爭創(chuàng)一流”標兵單位，在全市國土資源系統(tǒng)和全縣年度目標責(zé)任制考核中連續(xù)三年獲得先進和優(yōu)秀。近3年來，獲省、市、縣各級表彰39項關(guān)于申請創(chuàng)建市級文明單位的報告關(guān)于申請創(chuàng)建市級文明單位的報告。
二、文明創(chuàng)建工作的主要措施和成效
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制。我局高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程來抓，從夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)入手，科學(xué)規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進。一是成立了創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是結(jié)合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案，并將創(chuàng)建工作細化，分解到有關(guān)責(zé)任科室、落實到具體責(zé)任人。三是局黨組分階段聽取創(chuàng)建工作匯報，解決存在問題，將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進、同考核。四是工作經(jīng)費有保障。
(二)強化教育，提高素質(zhì)。精神文明建設(shè)的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，結(jié)合學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作，倡導(dǎo)干部職工廣泛學(xué)習(xí)各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。
(三)加大宣傳、營造氛圍。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識，懸掛宣傳標語，張貼有關(guān)文件關(guān)于申請創(chuàng)建市級文明單位的報告申請書。在局網(wǎng)站中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
(四)創(chuàng)新形式，豐富載體。局黨組向全局同志推薦了“十本書”、“十句話”，局干部職工每人向大家推薦交流5本書，一句感言，由領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)學(xué)、集體學(xué)、交流學(xué)，每人撰寫心得體會，編印成冊?？h委書記專題進行了調(diào)研，局黨組被xx市委表彰為學(xué)習(xí)型黨組織先進單位。
三、創(chuàng)建規(guī)劃
從20xx年起，我局將在原有基礎(chǔ)上，嚴格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求和縣文明辦的安排，以隊伍建設(shè)為根本，以促進發(fā)展為目標，以強化管理為重點，從精神文明建設(shè)著手，進一步加大文明創(chuàng)建工作力度和深度，創(chuàng)新和拓展文明成果，提高國土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力，為推動xx副中心城市全面崛起和統(tǒng)籌推進“五個xx州”建設(shè)做出新的更大貢獻。
xx縣國土資源局黨組
精神文明單位復(fù)查自查報告篇十
今年以來，區(qū)林業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明委的大力支持下，按照“提高工作標準，加大工作力度，狠抓工作落實，爭創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，強化措施，創(chuàng)新載體，進一步深化省級文明單位創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建活動經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化，有力地促進了文明單位創(chuàng)建和林業(yè)工作深入開展。20xx年成功創(chuàng)建了全國綠化先進單位，我局先后被評為全省林權(quán)制度改革先進單位、全省森林防火先進單位、全區(qū)工作先進單位。
一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機制。區(qū)林業(yè)局高度重視省級文明單位創(chuàng)建活動，把此項工作納入全年工作目標，擺上重要議事日程。根據(jù)人員變動，調(diào)整充實了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人具體負責(zé)創(chuàng)建活動開展。制定下發(fā)了《山亭區(qū)林業(yè)局進一步深化省級文明單位創(chuàng)建活動實施方案》，局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次工作分析會，抓好具體事項落實，半年一次總結(jié)會，認真對照標準，肯定成績，查找不足，突出整改，年底實行總考評。
二是層層落實文明單位創(chuàng)建責(zé)任制。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組與各科站室負責(zé)人簽訂了目標責(zé)任書，堅持把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把任務(wù)目標細化分解成14項，逐一落實到各責(zé)任科室，使創(chuàng)建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標”，做到件件有人抓，項項有著落。全局上下各司其職，各負其責(zé)，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，使文明單位創(chuàng)建工作扎實有序地開展。三是完善制度建設(shè)。根據(jù)本單位工作實際，進一步完善了學(xué)習(xí)、考勤、崗位目標責(zé)任、失職追究、首問負責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和文明科室、五好家庭、文明職工標準、文明準則等一系列工作制度和工作規(guī)范，進一步修定完善了“黨組抓黨建責(zé)任制”、“黨員教育培訓(xùn)制度”、“黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度”、“創(chuàng)先爭優(yōu)制度”、“黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度”等規(guī)章制度，用制度規(guī)范創(chuàng)建工作，用制度推動創(chuàng)建工作，做到有章可循、照章辦事，權(quán)責(zé)一致。
四是完善獎勵機制。為進一步激發(fā)創(chuàng)建工作熱情，我們創(chuàng)新精神文明獎勵辦法和機制，把干部提拔重用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng)建和各項業(yè)務(wù)工作相掛鉤，年底統(tǒng)一考核，極大地調(diào)動了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng)建的積極性，有力地促進了林業(yè)局各項工作的開展。
一是加強干部職工思想教育。以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，全面提升干部職工自身素質(zhì)和工作能力。堅持每周一上午和每周五下午集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，黨員干部參學(xué)率達100%，每人撰寫了兩篇4000字以上心得體會，在局“學(xué)習(xí)園地”上進行交流討論。確定了6個調(diào)研課題，形成專題調(diào)研報告10余篇。組織開展交心談心活動30多次，參加談心人數(shù)110多人次。認真召開了以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主題的專題組織生活會和民主生活會，征求意見建議15條，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，逐項逐條進行整改。通過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查，進一步提高了干部職工的思想認識和綜合素質(zhì)，增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，理清了林業(yè)發(fā)展思路，明晰了林業(yè)工作目標，有力地促進了林業(yè)發(fā)展。
二是創(chuàng)新活動載體。積極開展了“山亭大發(fā)展，我要當(dāng)模范”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，開展學(xué)習(xí)討論活動，營造了解放思想求發(fā)展的濃厚氛圍。利用現(xiàn)有條件建起了學(xué)習(xí)閱覽室、黨員活動室等學(xué)習(xí)宣傳活動陣地，組織開展了象棋比賽、踐行科學(xué)發(fā)展觀征文等活動，豐富了干部職工文化生活。加強了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。對辦公場所、職工宿舍進行了美化和綠化，進一步改善了職工辦公、生活條件。深入扎實做好人口與計劃生育工作，計劃生育率達到100%。同時還在機關(guān)工作人員中廣泛開展了“尊老愛幼、扶貧濟困、慈心一日捐、科技扶貧”等社會活動，引導(dǎo)干部、職工自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，努力做到政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、廉潔勤政，全局上下形成了團結(jié)協(xié)作、開拓進取、勇于創(chuàng)新、積極向上的工作氛圍，為實現(xiàn)林業(yè)跨躍式發(fā)展提供了精神動力和思想保證。
三是全面加強班子建設(shè)。黨組成員充分發(fā)揮模范表率作用，切實做到了互相支持，互相配合，思想一致，政治齊心，工作合力，行動合拍，讓職工做到的，自己首先做到，讓職工不做的，自己首先不做，真正起到了率先垂范作用；嚴格按照民主集中制辦事，凡屬全局性的問題和干部的選拔任用等都經(jīng)過黨組會議集體研究決定；班子成員按照工作分工，切實履行職責(zé)，既抓好分管工作，管好分管單位，又關(guān)心全局工作，相互配合，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力作用。狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，簽訂目標責(zé)任書，用實際行動樹立良好形象，增強班子凝聚力、號召力和向心力。
在培養(yǎng)發(fā)展黨員工作中，堅持高標準、嚴要求，局機關(guān)有5名同志向黨支部遞交了入黨申請，培養(yǎng)入黨積極分子4名，接收預(yù)備黨員2員，1名預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正，壯大了黨的隊伍。四是不斷加強隊伍建設(shè)。以作風(fēng)紀律建設(shè)為總抓手，不斷強化隊伍思想、作風(fēng)、紀律建設(shè)，努力提高林業(yè)干部隊伍的思想覺悟和敬業(yè)精神，把林業(yè)隊伍打造成能吃苦、能干事、能干成事的過硬集體，能夠承擔(dān)各項艱巨的林業(yè)工作，在全區(qū)樹立了良好的干部隊伍形象。
區(qū)林業(yè)局始終堅持團結(jié)進取、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，把人民群眾愿意不愿意、滿意不滿意作為辦一切事情的出發(fā)點和落腳點，不斷改進工作方法，強化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。以著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為主題，組織開展了機關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動，鼓勵工作人員用創(chuàng)新精神研究新情況，探索新思路，拿出新舉措，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實服務(wù)承諾，圍繞為林農(nóng)服務(wù)、為基層服務(wù)、為社會服務(wù)的宗旨，用更多的時間和精力，深入實際，調(diào)查研究，了解新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新矛盾，為群眾辦好事、辦實事。
在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，幫助國有林場對場容場貌進行了改造，進一步改善了林場職工生產(chǎn)生活條件。搞好薄弱村幫包工作，籌集幫包資金5萬元，為鳧城鄉(xiāng)滴水村提供核桃等苗木10萬多株。根據(jù)本單位行政執(zhí)法職能多的實際情況，著重加強了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和監(jiān)督檢查，堅持以法治林、依法行政，做到有理有據(jù)，公正文明執(zhí)法。把工作職責(zé)及林木采伐、野生動物馴養(yǎng)及林木、種子生產(chǎn)經(jīng)營加工、林地征占用等審批事項、辦事程序、辦事依據(jù)、收費標準、辦事時限等內(nèi)容在公開欄內(nèi)向社會公開，方便群眾辦事，自覺接受監(jiān)督。
進一步簡化審批程序，做到多項合一，一次收文，聯(lián)合審查，一次辦結(jié)，做到急事急辦，特事特辦，保證隨到隨辦。根據(jù)林業(yè)行業(yè)工作特點，制定了服務(wù)承諾書和林業(yè)行業(yè)文明用語，做到業(yè)務(wù)精通、誠實守信、文明禮貌，真正杜絕了“三亂”和“四難”現(xiàn)象。在林業(yè)執(zhí)法中，變管理為服務(wù)，主動為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為管理對象服務(wù)，受到社會一致好評。
文明單位創(chuàng)建活動的開展，極大地推動了全區(qū)林業(yè)工作的快速發(fā)展。一是造林綠化取得可喜成績。全年完成成片造林3.7萬畝，其中特色經(jīng)濟林2萬畝，荒山綠化1.7萬畝。四旁（義務(wù)）植樹100多萬株。完成火櫻桃品種改良0.5萬畝。指導(dǎo)群眾發(fā)展櫻桃大棚3000個，2000畝，舉辦林果技術(shù)培訓(xùn)班40場次，培訓(xùn)果農(nóng)1.5萬人。指導(dǎo)全區(qū)火櫻桃向規(guī)?；l(fā)展，形成了基地效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)，成為群眾增收的新亮點。
二是森林資源保護成效明顯。生態(tài)公益林管護水平顯著提高，全區(qū)基本上杜絕了亂牧牛羊、亂采亂挖等破壞森林資源現(xiàn)象，去冬今春沒有發(fā)生森林火災(zāi)事故；加強美國白蛾的防控，到目前區(qū)內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)美國白蛾疫情；龍門觀省級森林公園通過升級專家評審；各類涉林案件發(fā)生呈明顯下降趨勢，林木限額采伐、木材經(jīng)營運輸加工和林木種苗生產(chǎn)經(jīng)營等管理工作都得到了長足發(fā)展。三是成功創(chuàng)建全國綠化模范縣活。通過組織開展“建設(shè)綠色山亭、打造宜居家園”等一系列創(chuàng)建活動，成功通過了國家驗收，實現(xiàn)了創(chuàng)建全國綠化模范縣目標。四是集體林權(quán)制度改革扎實推進，完成試點任務(wù)目標。
把林改工作作為今年林業(yè)工作的重中之重來抓，抽調(diào)精干人員成立了林改辦和包鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作隊，并先期拿出啟動資金，分別對區(qū)、鎮(zhèn)、村三級林改技術(shù)骨干人員根據(jù)林改各階段工作需要采用不同形式進行了系統(tǒng)培訓(xùn)，各項林改工作順利推進，在規(guī)定時間內(nèi)完成試點各項任務(wù)目標，并順利通過了省專家考核驗收，達到優(yōu)秀水平，名列全省前列。
各位領(lǐng)導(dǎo)，在文明單位創(chuàng)建活動中，我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足。下一步，我們將以此次檢查為契機，進一步加大工作力度，創(chuàng)新奮進，努力提高省級文明單位創(chuàng)建水平，全面推進林業(yè)工作又好又快發(fā)展。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇十一
xx年我公司創(chuàng)文工作在縣、鎮(zhèn)文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展和鞏固縣級文明單位創(chuàng)建活動，取得明顯實效?，F(xiàn)將開展情況匯報如下：
把搞好工程建設(shè)干部隊伍自身建設(shè)貫穿于整個精神文明建設(shè)工作中，將提高工程施工隊伍的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置，圍繞創(chuàng)文明單位的工作，做到解放思想，實事求是，求真務(wù)實，團結(jié)奮進。
在具體工作中能自覺學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持民主集中制原則，對重大事情做到科學(xué)民主決策，政務(wù)公開；密切聯(lián)系群眾，始終堅持著以爭創(chuàng)“文明單位”作為推動工作發(fā)展的強勁動力。把各項工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結(jié)合在一起，并使其在日常工作中得到了落實。
（一）積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室、項目部。我們堅持了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有計劃、學(xué)習(xí)時間有保證、由辦公室考勤，采取討論、看影片等方式系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會等理論知識。通過多層次、多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了全體工程項目管理干部職工的理論、業(yè)務(wù)水平。
（二）為活躍基層氣氛，增強基層干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，展示項目施工管理隊伍新形象，我公司在積極配合縣級、鎮(zhèn)級部署基礎(chǔ)上，組織了“迎國慶，保安全”、“公民道德宣傳日”、“12.4”全國法制宣傳日等活動。積極征訂《精神文明報》，全面完成了xx—xx年度黨報黨刊征訂任務(wù)。認真開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，堅持衛(wèi)生大掃除制度，定期到工程施工現(xiàn)場開展文明施工評比活動，保證了施工現(xiàn)場衛(wèi)生清潔，環(huán)境優(yōu)美。
（三）建立一支政治強、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀律好的項目施工隊伍，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，從思想觀念、工作作風(fēng)、組織紀律、守法準則、廉政建設(shè)等方面找差距，查問題，定措施，推進項目施工管理工作科學(xué)發(fā)展。
一是嚴格工作紀律，實行嚴格的考勤制度，營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結(jié)和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境；二是加強作風(fēng)建設(shè)，推出“笑臉相迎、見面問候、熱情解答、滿意答復(fù)”的服務(wù)，規(guī)范文明用語和工作忌語。三是加大反腐倡廉工作力度，吸取以往經(jīng)驗教訓(xùn)，以活生生的案例，教育項目管理干部職工，增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風(fēng)的能力。
（四）通過認真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗和教訓(xùn)，對科室、項目部管理方式進行了大的改進，提高行政效率，建立健全生產(chǎn)責(zé)任制度，同時在反復(fù)和廣泛征求職工意見建議的基礎(chǔ)上，再次修訂和完善了本公司《創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作制度》。
（五）樹立建筑企業(yè)良好形象，“加強三個文明建設(shè)”，體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂，盡職不越位，切實不表面，實實在在為群眾和客戶服好務(wù)。
根據(jù)本企業(yè)單位的實際情況，建立了一系列規(guī)章制度并發(fā)揮了積極的制約和規(guī)范作用。把搞好社會治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結(jié)合起來進行教育；把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進行教育；把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來進行教育，取得了比較好的效果。
到目前為止，單位內(nèi)部治安狀況好，沒有發(fā)現(xiàn)參邪教組織活動。在制定并落實規(guī)章制度、強化項目建設(shè)的同時，廣泛開展各項日?；顒优c專題活動。把社會治安同文明施工結(jié)合起來，使公司、基層和諧健康發(fā)展。
通過堅持不懈地抓文明單位創(chuàng)建工作，全體職工精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、管理效率、工作質(zhì)量都有了新的提高。機關(guān)、基層面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學(xué)習(xí)緊張有序，為群眾、為客戶提供服務(wù)成為全體人員的自覺行動。
盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與縣委、鎮(zhèn)黨委要求相比，與兄弟單位相比還有一定差距，主要是政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面，不夠系統(tǒng)，不夠深入。今后我們將更加努力，加強學(xué)習(xí)的自覺性，不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。以文明單位創(chuàng)建活動把班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和整體工作提高到一個新的層次。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇十二
根據(jù)上級的通知要求，納板河上寨結(jié)合實際，按照市文明村測評要求，對工作開展情況進行了復(fù)查，現(xiàn)將自2009年被評為市級文明村以來的工作開展情況自評如下：（總分：50分，自評：48分）
在創(chuàng)建文明村工作中，我們在上級黨委、政府的指導(dǎo)幫助下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞文明村建設(shè)的指導(dǎo)思想、經(jīng)我村干群的共同努力，在創(chuàng)建過程中取得了一定的成績。
三年來，我村小組黨支部在鎮(zhèn)黨委政府以及村兩委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，我們建立了以黨支部支書記為組長，村小組班子人員組成的領(lǐng)導(dǎo)班子，把此項活動列入黨支部工作的重要議事日程及年度工作目標。認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針、政策，帶領(lǐng)全村廣大群眾，以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參與解放思想大討論活動，開拓進取，勇于創(chuàng)新，大力發(fā)展橡膠、水稻、冬季作物等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的興起，村民的生活水平逐年提高。領(lǐng)導(dǎo)班子沒有發(fā)生違法違紀案件。自評：5分。
自爭創(chuàng)文明村以來，我村始終堅持把思想教育工作的宣傳和發(fā)動貫穿于整個活動。組織召開了黨員大會、村民代表大會、村民小組長等會議，大力宣傳創(chuàng)建文明村的目的、意義、內(nèi)容和要求，在全村形成一種良好的創(chuàng)建氛圍。始終堅持"治貧先治愚、扶貧先扶志"的指導(dǎo)思想，著力從解決本村村民的精神動力入手，堅持用鄧小平理論武裝黨員、教育群眾。持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育；加強社會公德、村民道德、家庭美德教育，引導(dǎo)村民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；積極開導(dǎo)村民正確處理國家、集體和個人三者的'關(guān)系，激勵村民愛家鄉(xiāng)、護環(huán)境，為發(fā)展集體經(jīng)濟，改變村容村貌做貢獻。如今，我村民在潛移默化中受到了教育，群眾整體素質(zhì)普遍得到提高，新生活、新風(fēng)尚良好。自評：5分。
自創(chuàng)建文明村以來，我村民小組、黨支部不斷加強村民道德建設(shè)，積極訂閱黨報黨刊、相關(guān)科技書籍，組織村民學(xué)習(xí)并創(chuàng)造村民交流平臺，建設(shè)新農(nóng)村的工作不斷向廣度和深度推進。主要抓好三個方面工作：一是抓制度，強化外在約束。制定了符合村情民意的"村規(guī)民約"和"評選模范守法戶和文明戶的標準"發(fā)放到各家各戶，要求各家各戶認真學(xué)習(xí)，遵照執(zhí)行，以此來不斷規(guī)范村民的言行舉止，引導(dǎo)廣大村民爭做"四有新人"。二是抓載體，提高活動質(zhì)量。我們積極探索建設(shè)的有效載體，精心開展"十文明戶"、"五好家庭"等一些村民們喜聞樂見、各具特色的活動，使村民在自我教育、自我評價中享受到精神建設(shè)的成果，從而大大調(diào)動了廣大村民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。到2012年5月上旬，曼養(yǎng)利村小組在開展"十文明戶"創(chuàng)評活動中，評選出"十文明戶"31戶，"九文明戶"11戶，"八文明戶"1戶。三是抓風(fēng)氣，推進移風(fēng)易俗。我村把婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博、酗酒、吸毒偷竊，不得涉嫌違法犯罪等事項納入村規(guī)民約進行合并管理。村干部及黨員向全村人民表態(tài)，帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，爭做村中的帶頭人，村民的領(lǐng)路人。如今的納板河上寨已形成崇尚科學(xué)、健康、向上的良好社會風(fēng)氣。四是抓依法治村，保持社會穩(wěn)定。全村深入開展普法教育活動，引導(dǎo)村民自覺做到學(xué)法、用法、守法；堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監(jiān)督、搞好民主測評，認真落實"依法建制、以制治村、民主管理"等制度，不斷提高村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受政治上的權(quán)利。自評：6分。
開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)以來，全面結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的要求，做到統(tǒng)一認識、統(tǒng)一規(guī)劃，完成了村內(nèi)道路硬化、新建了具有民族特色的寨門，修建了青年民兵婦女之家（文化活動室），垃圾池；為方便、豐富群眾的文化生活。自開展創(chuàng)建活動以來，在移民局的幫下，村民先后籌資出工出勞新建了籃球場，并硬化了村內(nèi)道路，實現(xiàn)了村內(nèi)路硬化率100%。優(yōu)化了生活條件和環(huán)境，徹底改變了村內(nèi)臟、亂、差現(xiàn)狀，村容村貌整潔美觀。為豐富農(nóng)村文化生活，成立了村寨文藝隊、籃球隊，利用農(nóng)閑時間，不僅在本村舉行文體活動，還經(jīng)常組織參加鄰村、()農(nóng)場舉辦的文藝聯(lián)歡和球類聯(lián)誼賽活動。改善了村民的文化生活質(zhì)量，提高了村民的整體素質(zhì)，為新農(nóng)村建設(shè)翻開了嶄新的一頁，并打下了堅實的基礎(chǔ)。自評：5分。
在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，還積極開展各項政策、法律、法規(guī)宣傳教育同時，積極組織民兵，夜間對村寨進行巡視，抓好社會治安綜合治理工作。自開展創(chuàng)建工作以來，無重大經(jīng)濟案件、刑事案件、治安案件；無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故；無黑惡勢力、非法宗教、邪教活動和拐賣了婦女兒童等丑惡現(xiàn)象。自評：6分。
黨員干部是農(nóng)村工作中的核心，一言一行都影響著村民。因此，在建設(shè)的實踐中，我村小組時刻把村組班子成員及黨員隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓，從不松懈。在工作中逐步積累了一套行之有效的方法，使黨員隊伍的管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道。積極利用"三會一課"，"黨員活動日"等多種形式，組織黨員、干部學(xué)習(xí)貫徹國家方針政策、學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)法律，不斷增強黨員干部駕馭社會發(fā)展的應(yīng)變能力。認真實行民主議事和黨內(nèi)監(jiān)督制度，在重大決策上，堅持集體研究討論，民主決策，使全村經(jīng)濟得以順利發(fā)展。積極組織黨員參與經(jīng)濟建設(shè)，參與村務(wù)管理，讓廣大黨員同志在參與經(jīng)濟建設(shè)中經(jīng)受鍛煉，增長才干，在村內(nèi)公益事業(yè)的建設(shè)中，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，以黨風(fēng)帶民風(fēng)，以民風(fēng)促村風(fēng)，樹立起了我們黨的良好形象。自評：3分。
隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快，全村農(nóng)民的生活水平明顯提高，農(nóng)民人均純收入不斷提高，我村結(jié)合村寨實際，鼓勵發(fā)展多種經(jīng)濟，有效提高了村民的收入，現(xiàn)年均人收入達到4788元。自評：5分（經(jīng)濟單一，收入不平衡扣一分）。
。在發(fā)展經(jīng)濟的同時，重視環(huán)境的保護，維護周邊的山林、水資源，為村經(jīng)濟的發(fā)展奠定了良好環(huán)境。自開展創(chuàng)建活動以來，無濫砍濫伐、濫采、濫挖等破壞生態(tài)事件。自評：4分。
積極發(fā)展特色種植業(yè)，組織群眾發(fā)展石斛特色產(chǎn)業(yè)，三年來，群眾共收入四十萬元左右。積極開展特色文體活動，組織開展各種文藝演出。通過活動豐富了群眾的業(yè)余文化生活，使村民自覺抵制封建迷信，追求科學(xué)、健康、文明的生活方式，群眾道德風(fēng)尚良好，社會和諧。文明村的創(chuàng)建工作是一項長期性、實質(zhì)性的工作，是農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的需要，是新農(nóng)村建設(shè)的需要。自評：9分（特色產(chǎn)業(yè)未能大面積推廣扣一分）。
我們所作的工作還很不夠，我們決心在上級黨委、政府的關(guān)心幫助下，以"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為動力，找差距，找不足，努力把文明村的創(chuàng)建工作推向新的臺階，為兩個文明建設(shè)貢獻力量，我們將繼續(xù)深化文明村創(chuàng)建和完善工作，真正實現(xiàn)民主治村、素質(zhì)立村、富民強村、文明興村的創(chuàng)建工作成果。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇十三
文明單位是指積極培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓，各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、精神文明建設(shè)成效突出，在社會上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的單位。
共設(shè)置6個測評項目：組織領(lǐng)導(dǎo)、重點工作、公共環(huán)境、榮譽獎勵、特色指標、附加項。
主要采用材料審核、實地查看、日?？己?、文明知識測試、問卷調(diào)查五種方法。其中，文明知識測試、問卷調(diào)查另行安排。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生嚴重違紀和違法；
2、員工發(fā)生刑事案件；
3、單位發(fā)生重大安全生產(chǎn)和食品安全事故；
4、單位員工違反國家計劃生育政策；
5、前一年度行風(fēng)評議居全市后三名；
6、沒有預(yù)申報的'單位。
所有創(chuàng)建文明單位檔案資料均為20xx年8月份以來原始件，每項活動均要求有文字和圖片資料并規(guī)范建檔，有條件的單位可提供活動影像資料。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
區(qū)委宣傳部：
我鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、區(qū)文明委工作部署，始終重視并持續(xù)深化文明創(chuàng)建工作，做到創(chuàng)建力度不減弱、工作標準不降低。鎮(zhèn)黨委、政府深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵，匯集力量、鎮(zhèn)村聯(lián)動全面推進省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)鞏固工作，為全鎮(zhèn)各項工作的開展提供了強大得精神動力和思想保障。對照省級各類文明單位復(fù)查工作組反饋意見，我鎮(zhèn)高度重視，認真扎實地進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、對標求進，提升文明含量
文明創(chuàng)建只有進行時。自2006年被省文明委授予省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)以來，我們對照省文明單位測評體系要求，再接再厲，跳起摸高，力求再上文明創(chuàng)建新臺階。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，多次召開黨委會，專題研究部署精神文明建設(shè)工作。成立了由黨委書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員共同參與的董志鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。把文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作作為全鎮(zhèn)的一項長期重點工作，與項目工作、產(chǎn)業(yè)培育等工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，年內(nèi)召開專題會議3次，組織開展專項督查2次，分析存在的問題，提出整改措施，部署階段工作，增強創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連續(xù)性。定期邀請區(qū)文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和時效性。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查，及時總結(jié)和分析工作落實情況，督促各創(chuàng)建部門認真落實創(chuàng)建責(zé)任，并納入目標管理考核，年終兌現(xiàn)獎懲，強化全鎮(zhèn)上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。鎮(zhèn)黨委、政府在財力有限的情況下，籌資200多萬元，用于文明宣傳陣地、村級文體設(shè)施建設(shè)和文體活動支出，確保各類硬件達到規(guī)定標準和要求。采取懸掛橫幅、設(shè)立宣傳牌、媒體宣傳等方式，累計懸掛大型宣傳版面105面、新建固定宣傳牌19面、宣傳版面71個。向省市區(qū)門戶網(wǎng)站投稿報道達30次以上。特別是在鎮(zhèn)機關(guān)、省道202線、董陳路、岐黃大道延伸段、北京大道、周莊居民點等區(qū)域，大力宣傳中國夢、社會主義核心價值觀、“兩學(xué)一做”等主要內(nèi)容，在全鎮(zhèn)營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、提升素質(zhì)，凝聚文明力量。
開展文明單位創(chuàng)建，隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強學(xué)習(xí)教育，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作效能。以中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話為主要內(nèi)容，每月組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第一卷和第二卷，班子成員的理論素養(yǎng)得到顯著提高。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學(xué)習(xí)、每周二主題黨日活動、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進人物影片、黨建理論知識測試等手段，加強黨員教育和理論武裝。深入開展群眾路線教育實踐、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，堅定黨員干部理想信念，切實轉(zhuǎn)變隊伍得思想作風(fēng)。開展“干部作風(fēng)大整頓”“干部作風(fēng)建設(shè)年”“干部作風(fēng)提質(zhì)年”、廉政考試、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。組織贊歌獻給黨“慶七一歌詠誦讀”、參觀南梁紀念館、入黨宣誓等活動，開展理想信念教育。落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和各項文明行為規(guī)范，在鎮(zhèn)機關(guān)開設(shè)干部職工道德大講堂，邀請市區(qū)道德模范開展專題講座18場次；
在文存科文化大院開設(shè)了農(nóng)家道德大講堂，注重加強社會核心價值觀、社會主義榮辱觀等意識形態(tài)教育，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧”的道德風(fēng)尚，切實提高廣大干部群眾的綜合素養(yǎng)。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立文明新風(fēng)。落實依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進機關(guān)"、“法治大講堂″、法律知識考試等形式，廣泛開展“七五”普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。內(nèi)選外請配強師資，每年對鎮(zhèn)村干部進行知識更新培訓(xùn)，提高干部隊伍整體理論素質(zhì)。實施優(yōu)秀年輕干部成長計劃，組織青年干部參加省市區(qū)各級培訓(xùn)136人次。充分運用信息化手段，開展遠程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)近平臺。開展各類優(yōu)秀干部和共產(chǎn)黨員評選活動，樹立學(xué)習(xí)標桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標。近年來共組織各類培訓(xùn)80余場，參訓(xùn)人員7000余人次，先后有6人交流到重要崗位任職，提拔副科級干部4人。以創(chuàng)建文明家庭、星級文明戶等為載體，把對全鎮(zhèn)群眾的思想政治教育寓于各類文明創(chuàng)建活動中，全鎮(zhèn)共培育省級文明鎮(zhèn)1個、市級文明村5個、區(qū)級文明村7個，評選星級文明戶375戶，以點帶面在全鎮(zhèn)形成了人人爭優(yōu)、戶戶爭星、村村爭創(chuàng)的良好風(fēng)尚。
三、創(chuàng)新載體，豐富文明內(nèi)涵
在文明創(chuàng)建工作中，我們不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。在機關(guān)窗口部門開展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)“樹行業(yè)新風(fēng)”為主題的“最佳服務(wù)窗口”評比活動，為獲評的窗口部門授予了“最佳服務(wù)窗口”流動紅旗，服務(wù)群眾的滿意度不斷提升。按照規(guī)定標準，在鎮(zhèn)機關(guān)建立志愿者服務(wù)隊，志愿者注冊人數(shù)占機關(guān)總?cè)藬?shù)的80%。機關(guān)各黨支部以服務(wù)群眾為目標，開展崗位學(xué)雷鋒、走進敬老院關(guān)愛孤寡老人、環(huán)境衛(wèi)生整治、關(guān)愛留守兒童等志愿服務(wù)活動，履行社會責(zé)任。在村組開展了“關(guān)愛空巢老人”、“關(guān)愛留守兒童”等形式多樣的志愿者服務(wù)活動6場次，尊老愛幼、孝老敬親的傳統(tǒng)美德得到切實樹立。制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的宣傳標牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動。同時，在鎮(zhèn)政府機關(guān)大力倡導(dǎo)“文明餐桌行動”，設(shè)置“光盤”行動溫馨提示牌4個，干部勤儉節(jié)約的意識全面形成。制定落實文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強網(wǎng)絡(luò)道德知識，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明網(wǎng)評小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動，在微博、博客、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。對全鎮(zhèn)1006戶貧困戶由762名區(qū)鎮(zhèn)干部幫聯(lián)，按照每人1-2戶的幫扶任務(wù)要求，全面落實“一村一業(yè)一單位、一戶一策一干部”的點對點、人對人幫扶措施，實現(xiàn)了所有貧困村、戶都有幫扶單位和責(zé)任人。把經(jīng)典文化、民俗文化融入節(jié)日活動中，精心打造了“迎新春大型歌舞晚會”、“慶三八，救助貧困、表彰先進”文藝匯演、“九九重陽節(jié)”、廣場舞大賽等一批有特色、有影響、受歡迎的群眾文化活動品牌，全鎮(zhèn)現(xiàn)有12支文藝表演隊伍，經(jīng)常性組織社火秧歌、小戲小曲集中展演，全方位展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民良好的精神風(fēng)貌。扎實開展“命名百星表彰五十佳”、“五好文明家庭”、“好婆婆，好媳婦”等評選活動，舉辦13類先進典型評選表彰活動，評選出五星級文明農(nóng)戶85名、道德模范27名、好干部22名、最美家庭40戶、黨員致富34名，通過身邊的凡人善舉的感化人，傳遞正能量。充分發(fā)揮村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會、紅白理事會的作用，建成紅白理事館6個，21個村均成立了村民道德評議會和紅白理事協(xié)會，大力推進移風(fēng)易俗，農(nóng)村不良風(fēng)氣逐漸好轉(zhuǎn)，建成周莊村鄉(xiāng)風(fēng)文明示范點1處。建立環(huán)境衛(wèi)生公約、鄉(xiāng)村道路管護公約等制度規(guī)范，特別是馮堡村、莊子洼村探索建立了公益環(huán)境衛(wèi)生人人參與制度，實現(xiàn)了農(nóng)村干凈、整潔和有序，成為農(nóng)村精神文明建設(shè)的新亮點。充分發(fā)揮地方賢德人士威望高、見識廣、與村民聯(lián)系緊的獨特優(yōu)勢，鼓勵其帶頭參與、大力支持文明村鎮(zhèn)建設(shè)，大力開展能人善舉活動，涌現(xiàn)出一大批服務(wù)鄉(xiāng)親、報效家鄉(xiāng)的先進典型。
四、優(yōu)化環(huán)境，樹立文明形象
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來，我鎮(zhèn)堅持軟、硬件建設(shè)并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機關(guān)。實施辦公樓綜合修繕項目，對辦公樓陳舊老化部位進行整修；
優(yōu)化整合辦公用房，完善辦公樓功能，設(shè)置圖書室、健身房、乒乓球室、書畫室等活動場所，對機關(guān)燃煤鍋爐進行了拆除，更換為清潔能源，更好滿足機關(guān)同志學(xué)習(xí)工作需要；
對機關(guān)庭院實施光亮工程，會議室安裝空調(diào)9臺，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。征集文明禮儀、敬業(yè)奉獻、勤政廉政等文化格言，制作寓意深刻、圖文并茂的格言標牌，打造走廊格言文化和辦公室格言文化；
開辟“l(fā)ed多媒體展示窗口”，集中展示從嚴治黨的精神要求、反面典型案例和全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)成果；
體現(xiàn)為民務(wù)實的特點，高品位制作機關(guān)院內(nèi)宣傳陣地。富有特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)文化，在文明創(chuàng)建中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。建立健全安全防范機制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，人防與技防相結(jié)合，實行24小時值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，鎮(zhèn)機關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各辦公室的衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結(jié)果進行通報。同時設(shè)置專業(yè)人員加強公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。
五、持續(xù)深化，引領(lǐng)文明發(fā)展
在做好文明創(chuàng)建的同時，我們堅持用精神文明建設(shè)的成果促進全鎮(zhèn)各項工作齊頭并進、全面發(fā)展，努力實現(xiàn)兩手抓、兩促進。我鎮(zhèn)把主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育作為實現(xiàn)全鎮(zhèn)人民奔小康的關(guān)鍵措施，緊緊扭住不放松，“果、游、畜、林”四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)全面形成。以打造陳廖萬畝果帶為目標，以居立高標準示范園項目為帶動，2016年以來，共完成新栽果樹5000多畝，完成幼園管護3800畝，老果園間伐改造3000畝，全鎮(zhèn)累計栽植蘋果達2萬畝，蘋果產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)地位愈加凸顯。采取商家注資、政府服務(wù)、村組配合的工作思路，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。依托正覺寺打造的絲路花海鄉(xiāng)村旅游項目完成一期的紫薇、薰衣草栽植任務(wù)；
莊頭小河灣鄉(xiāng)村旅游項目景區(qū)道路全部拓寬硬化，接待中心主體工程基本建成。畜產(chǎn)業(yè)推行了土地流轉(zhuǎn)、能人領(lǐng)辦、合作經(jīng)營的標準化、規(guī)?；l(fā)展新模式，共累計發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖場12個，帶動周邊發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶1000余戶；
苗林產(chǎn)業(yè)圍繞西環(huán)川沿線、塬邊咀哨區(qū)域完成培育25000畝，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化成效明顯。通過實施通村油路、專項扶貧、財政獎補一事一議、土地整理等項目，群眾關(guān)心的水、電、路、房的問題全面得到解決，農(nóng)村基礎(chǔ)條件得到全面提升，為精神文明建設(shè)奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
省級文明單位是一個地區(qū)和單位的最高的綜合性集體榮譽，是單位軟實力的象征和肯定。我們將以省級各類文明單位復(fù)查工作為契機，認真落實各級領(lǐng)導(dǎo)的意見，不斷強化文明創(chuàng)建工作，讓文明禮儀、文明行為蔚然成風(fēng)，用文明的力量去提升自我、感召他人、傳承文化、推動發(fā)展、服務(wù)社會，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會奠定堅強的精神保證。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇十五
具體問題具體分析，以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作，現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高，遵紀守法意識、市場競爭意識、學(xué)習(xí)進取意識、愛崗敬業(yè)意識都比較強，都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。
一、切實做好社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作。經(jīng)濟委認真建立、完善、落實各種規(guī)章制度，加大人力、物力、財力投入，加強綜治、平安建設(shè)工作，注重抓了“四個結(jié)合”的教育，即把搞好社會治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來進行教育；把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進行教育；把典型案例和經(jīng)委工作重點緊密結(jié)合起來進行教育；把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來進行教育，取得了比較好的效果。
二、努力構(gòu)建和諧。為進一步增強凝聚力，努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境，經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實事，做好排憂解難工作。一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著對老干部“政治上關(guān)心，生活待遇上從優(yōu)”的原則，積極主動地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節(jié)日期間的慰問工作。二是建立了困難黨員的動態(tài)檔案，及時了解，把握本系統(tǒng)困難黨員情況，深入做好幫扶工作?！按汗?jié)”前后，慰問了2位困難黨員，8位困難職工，送去慰問金16000元。三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入扶貧掛鉤點調(diào)研3次，為農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動捐款2050無，困難學(xué)生捐款2150元，解決兩委班子辦公經(jīng)費元，并部分衣物，努力為扶貧點辦好事、實事，已解決村兩委活動場所建設(shè)經(jīng)費2萬元，水泥10噸，已投入使用。四是適時看望慰問生病、住院干部職工群眾，及時送上黨組織的關(guān)懷，使干部職工群眾切實感受到黨組織的溫暖。
經(jīng)濟委在創(chuàng)建文明單位的工作中，做了大量有效的工作，但離上級的要求還有很大的差距。新的一年，經(jīng)濟委要適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題，在學(xué)習(xí)中借鑒，在總結(jié)中提高，在實踐中升華，在服務(wù)大局中前進，對經(jīng)委工作和隊伍建設(shè)帶有全局性、前瞻性的問題進行深入研究，對創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面改進創(chuàng)新，增強針對性和實效性，推動創(chuàng)建活動深入發(fā)展。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇十六
xx-xx年，我校在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建市級文明單位為目標，全面貫徹黨的教育方針，以“為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”為辦學(xué)理念，著力培養(yǎng)學(xué)生的“八個學(xué)會”——學(xué)會生存、學(xué)會健體、學(xué)會感恩、學(xué)會合作、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會審美、學(xué)會擔(dān)當(dāng)、學(xué)會創(chuàng)造，全面實施素質(zhì)教育，教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益進一步提高。學(xué)校被評為省首批防震減災(zāi)示范學(xué)校、黃岡市德育工作、先進基層黨組織、黃岡市五四紅旗團委、羅田縣高考先進單位、教科研工作先進單位等，學(xué)校順利通過市級示范高中復(fù)評。我校創(chuàng)建工作的主要做法是:
一、重宣傳，抓發(fā)動，增強創(chuàng)建意識
創(chuàng)建文明單位是一項系統(tǒng)工程，我們緊緊依靠全體師生員工，凝聚集體智慧，集中所有力量，努力才形成強大的向心力。
1、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建意識強。學(xué)校始終將創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項重要工作來對待，思想上高度重視，把創(chuàng)建工作擺上重要的議事日程，把創(chuàng)建工作與實施素質(zhì)教育相結(jié)合，與深化教育教學(xué)改革相結(jié)合，與開展五個基本建設(shè)活動相結(jié)合，與爭創(chuàng)“人民滿意學(xué)?！被顒酉嘟Y(jié)合。年初，領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，依據(jù)現(xiàn)有的創(chuàng)建成果，認真修訂年度創(chuàng)建規(guī)劃，根據(jù)階段工作的特點，有意識的將創(chuàng)建工作滲透到日常工作之中，強調(diào)把每項工作的質(zhì)量與創(chuàng)建掛鉤，以身作責(zé)，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子多年堅持的“四個一”，即上好一門課，抓好一方面工作，蹲點一個年級組，聯(lián)系一個班級。在學(xué)校工作中發(fā)揮了極好的示范作用，為全面開展創(chuàng)建、實現(xiàn)創(chuàng)建目標創(chuàng)造了十分有利的條件。
2、學(xué)校創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)全。創(chuàng)建工作和其他工作一樣，僅僅是領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠，還必須依靠組織措施作為保證，基于這樣的認識，我們在認真總結(jié)前幾年創(chuàng)建工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步健全和完善創(chuàng)建工作構(gòu)制，精心構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過一年的實踐和探索，進一步完善了“校長辦、中層職能處室、年級組、教學(xué)班”層層分解，層層負責(zé)的網(wǎng)絡(luò)化管理機制，有力地保證了創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建措施和創(chuàng)建內(nèi)容的.層層落實，使創(chuàng)建工作體現(xiàn)在各項具體的工作和活動之中。
3、教職工參與面廣。創(chuàng)建工作蓋了學(xué)校的全部工作，因此必須全心全意依靠所有同志的廣泛參與，這是創(chuàng)建能否取得成功的關(guān)鍵。首先，學(xué)校要求各級各層的管理干部必須認真履行好崗位職責(zé)，從校領(lǐng)導(dǎo)到中層干部，從年級主任到班主任、科任老師，不但樹立起了強烈的創(chuàng)建意識，而且都付諸于實實在在的行動，把創(chuàng)建與履行職責(zé)有機的結(jié)合起來。其次，學(xué)校還要求全體教職工在“教書育人、管理有人、服務(wù)育人”的工作中，切實轉(zhuǎn)變思想，不斷改進工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。通過開展責(zé)任制、承諾制等形式，將各項管理制度與創(chuàng)建目標融合在崗位工作之中，收到了顯著的效果，使創(chuàng)建工作內(nèi)化為全體同志的自覺要求，全校上下形成了“人人關(guān)心創(chuàng)建，個個參與創(chuàng)建”的濃厚氛圍。
二、重治本，抓管理，整體推進創(chuàng)建
要整體推進創(chuàng)建再上新水平，我們認為除了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織
保證之外，還必須做好兩方面的工作:一是做好思想教育工作，二是加強制度文化建設(shè)。
1、以正確輿論作先導(dǎo)，強化思想政治教育。學(xué)校教育的根
本宗旨是育人，以德育人是學(xué)校教育的首要任務(wù)。我們校一貫重
視對全體師生員工的思想政治教育，組織全體教職工開展了學(xué)習(xí)
“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十七屆五中全會、xx同志有關(guān)講話、中央關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的通知、全教會精神、汪金權(quán)事跡等教育活動。開展了教育行風(fēng)民主評議專題活動，進一步端正了教育行風(fēng)、規(guī)范師德師風(fēng)，積極開展四學(xué)活動。在國家級、市級報刊、市教育局簡報刊發(fā)表稿件多篇。
2、構(gòu)建制度文化，嚴格規(guī)范管理。創(chuàng)建工作和其他工作一樣，沒有一整套的制度作為保證是不可能有大的作為，我校在認真總結(jié)前幾年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，于今年初擬訂了“科學(xué)決策、民主管理、制度推進”的工作思路，學(xué)校和教職工簽訂了崗位目標責(zé)任書，明確了年度工作目標。為進一步扎實做好工作，在原有管理制度基礎(chǔ)上，逐類逐項細化，大大提高了可操作性?？蓵r，加大落實督查的工作力度，力求向管理要質(zhì)量、要效益。學(xué)校組織編寫了《三里畈高中制度選編》，通過制度文化的構(gòu)建與實施，師生員工普遍養(yǎng)成了文明習(xí)慣，形成了良好的“文明為我爭光，我為文明添彩”育人氛圍。同時，依據(jù)《三里畈高中全員育人方案》，每位教師都要面向全體學(xué)生做到：全員育人，全面育人、全程育人。
三、重硬件，抓服務(wù)，提高后勤效益。
一直以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子克服等、靠、要的思想，通過多種途徑籌借資全，學(xué)校辦學(xué)條件有了明顯改善。我校每年都投入不少資金進行實驗室電教裝備的更新和實驗藥品的補給，投入相當(dāng)?shù)娜肆Υ_保實驗教學(xué)、圖書借閱充分滿足學(xué)生需要。學(xué)校以“創(chuàng)辦學(xué)生滿意食堂”活動促進后勤管理上臺階，在規(guī)范后勤服務(wù)的同時，積極想辦法降低成本，提高學(xué)生生活質(zhì)量。食堂物品采購實行公開招標，對于蔬菜價格在深入市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，實行季性招標，最大限度降低學(xué)生生活成本，讓學(xué)生滿意。過去的一學(xué)年，在財力有限的情況下，學(xué)校改善學(xué)生住宿、生活、活動條件，在教室安裝了有線閉路電視系統(tǒng)和投影儀教學(xué)設(shè)備系統(tǒng)，綠化校園硬化道路，還投入六十余萬元在全縣率先開通校園飲用直供水工程，努力為學(xué)生創(chuàng)造一個較為舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，營造和諧校園氛圍。我們是毫不動搖地執(zhí)行收費標準和收費公示制度。學(xué)校各項經(jīng)費開支嚴格依章辦事，嚴格審批手續(xù)，堅持節(jié)約的原則，教代會、經(jīng)費審核組對學(xué)校經(jīng)費使用情況從計劃、過程到結(jié)果全程參與。堅持校務(wù)公開制度，極大消除了不必要的猜疑和矛盾。
過去兩年，我校最佳文明創(chuàng)建工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在學(xué)校管理機制還不夠健全、創(chuàng)新舉措不多、硬件建設(shè)還相對滯后、學(xué)生生活環(huán)境還有待改善等。在未來的歲月里，我們要認真總結(jié)文明創(chuàng)建的工作經(jīng)驗，牢固樹立“重在建設(shè)，貴在創(chuàng)新”的思想，不斷開拓迸取，努力把我校的創(chuàng)建工作推向新的高度，為促進羅田三個文明建設(shè)作出新的更大的貢獻。
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精神文明單位復(fù)查自查報告篇十七
我局精神文明建設(shè)工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持兩個文明一起抓的方針，以提高全體地稅干部職工兩個文明素質(zhì)為根本，突出思想道德建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和民主法制建設(shè)，深入開展群眾性創(chuàng)建活動，為全面完成地稅各項工作任務(wù)，提供了精神動力和智力支持?，F(xiàn)自查總結(jié)如下：
一、加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入單位年度工作目標，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確定專門人員抓日常事宜，形成了齊抓共管的格局。堅持精神文明目標管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等方面的創(chuàng)建內(nèi)容項目進行考核，并與年終考核、評優(yōu)、晉升等掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展“爭創(chuàng)文明股室”、“市級最佳文明窗口”和“市級文明窗口”稱號等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。
二、以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，促進“三個文明”建設(shè)工作的深入開展。
我局在縣委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室和縣委檢查指導(dǎo)工作組的幫助指導(dǎo)下，以“踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新地稅，服務(wù)災(zāi)后恢復(fù)重建”為主題，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求，扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的各項規(guī)定動作。通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進一步提高了地稅系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀的思想認識；進一步理清了地稅系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀的工作思路；進一步增強了地稅系統(tǒng)服務(wù)群眾和社會的工作能力。地稅干部隊伍整體形象在社會各界和納稅人心目中得到提升。有力的促進了我局“三個文明”建設(shè)工作。
三、切實加強細胞建設(shè)，地稅形象不斷提升。
文明細胞建設(shè)是文明建設(shè)的主要內(nèi)容，我局自始至終不放松。一是抓好我局“文明窗口”建設(shè)；二是繼續(xù)開展創(chuàng)“文明市民”和“五好家庭”活動，并認真抓好未成年人思想道德建設(shè)工作，培養(yǎng)和引導(dǎo)未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”實踐活動；三是大力提倡從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起的“主人翁”精神，號召廣大黨員干部視機關(guān)為家，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，創(chuàng)建潔美家園、優(yōu)美機關(guān)活動。四是開展“三美、六不”活動。結(jié)合災(zāi)后重建，倡導(dǎo)創(chuàng)工作環(huán)境美、居住環(huán)境美、家庭環(huán)境美；不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂到污水、不亂貼亂畫、不亂放養(yǎng)家禽、不亂停亂放，養(yǎng)成文明、健康的生活方式，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生。五是積極參與環(huán)保公益活動。積極參與所在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項活動，積極參與當(dāng)?shù)亻_展的植樹造林、綠化環(huán)境、環(huán)保宣傳等公益活動。六是以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，在系統(tǒng)內(nèi)積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型個人活動；七是積極開展獻愛心活動。全局干部職工為臺灣“莫拉克”臺風(fēng)災(zāi)民捐款4680元，八是認真搞好計生“三結(jié)合”幫扶和移民幫扶工作，幫助和引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康，我局在經(jīng)費嚴重困難的情況下為15戶新增戶家家送了新棉被。九是認真開展基層黨組織建設(shè)?？h局黨總支被中共青川縣委授予“先進基層黨組織”；趙莉明、張清貴等四同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；黃如崗被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等光榮稱號。
四、切實抓好稅收業(yè)務(wù)工作，為完成全年收入任務(wù)而努力奮斗。
（一）分解任務(wù)實行目標化管理。我們始終堅持目標化管理不動搖，緊密結(jié)合征管現(xiàn)狀和稅源布局，將目標任務(wù)層層分解到稅務(wù)所，落實到專管員，按月通報，明確責(zé)任，強化督查，以工作成效定獎懲論英雄，充分調(diào)動了干部職工的積極性和主動性，形成了上下一心、齊抓共管的良好格局，這為有效組織收入提供了人力保障。
（二)普查稅源強化工作主動權(quán)。我們在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了稅源普查工作，分類登記存量稅源和新增稅源，全面清理享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、不達起征點的個體工商戶，實事求是掌握全縣稅源結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀。經(jīng)普查，我縣現(xiàn)有企業(yè)347戶，個體工商戶2004戶(國、地稅共管戶1656戶，地稅自管戶348戶），存量稅源在1600萬元左右。以援建為主的外來建安企業(yè)76戶，已開工項目164個，增量稅源在4200萬元左右，在家底清、稅源明的基礎(chǔ)上，我們堅持組織收入原則，切實加大科學(xué)化、精細化管理，做到工作有針對性、實效性，牢牢抓住工作主動權(quán)。
（三）集中力量推行專業(yè)化征管。為切實抓住、管好以援建項目為主的重點工程稅收，我們專門成立了重點工程稅收管理組，完善了重點工程稅收管理制度，優(yōu)化了辦稅流程，開辟了綠色通道，實行特事特辦、限時辦結(jié)、人性化服務(wù)，加強稅源調(diào)查，改進工作方式，強化稅收宣傳，集中優(yōu)勢力量推進專業(yè)化管理，實行專機構(gòu)、專人、專戶管理，確保了重點工程稅收管理取得新突破。截止11月中旬，重點工程稅收已入庫3865萬元，僅此一項就超過了歷史最高總收入。
（四）大小兼顧注重征管全面化。全縣災(zāi)后恢復(fù)重建有效拉動了各行業(yè)發(fā)展，服務(wù)、娛樂、消費、建筑領(lǐng)域都有效激活，這也成為拉動稅收增長的新一極，為抓住新增稅源，我們堅持抓大不放小，應(yīng)收盡收，總體實現(xiàn)了全面、均衡入庫。一是著力抓好契稅征管，密切與城建、國土等部門配合，堅持先稅后證原則，加強契稅清理，做到應(yīng)收盡收，截止11月中旬，契稅已入庫71.50萬元；二是著力抓好建筑業(yè)稅收征管，切實加強工程項目清理檢查，分類登記造冊管理，特別注重工程項目全程監(jiān)管，切實掌握資金來源及撥付情況，努力從源頭上加強控管。今年建筑業(yè)稅收主要體現(xiàn)在災(zāi)后援建項目上，截止11月中旬已入庫3551.30萬元；三是著力抓好餐飲服務(wù)、旅館業(yè)稅收征管，我們堅持“內(nèi)外結(jié)合，以內(nèi)促外，內(nèi)外從嚴”的指導(dǎo)思想，切實加大餐飲服務(wù)、旅館業(yè)的檢查，加強賬務(wù)監(jiān)督和納稅意識培養(yǎng)，切實加大以票控稅力度，從源頭堵塞征管漏洞，控制稅收流失，該領(lǐng)域已實現(xiàn)稅收467.30萬元；四是著力抓好資源稅征管，積極開展礦產(chǎn)資源稅檢查，強力規(guī)范竹園、木魚、青溪等資源大鎮(zhèn)的納稅秩序，尤其是在砂石資源稅方面，我們與水利、國土等部門協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮綜合治稅作用，這不僅強化了組織收入，而且在確保砂石資源有序開采方面，也發(fā)揮了地稅部門的應(yīng)有作用，這項稅收已實現(xiàn)71.50萬元；五是著力抓好房地產(chǎn)稅收征管，繼續(xù)深入推進房地產(chǎn)稅收“一體化”管理，深入開展房地產(chǎn)稅收清理檢查，全力規(guī)范二手房交易稅收秩序，今年盡管災(zāi)后重建全面啟動，但刺激房地產(chǎn)稅收并不明顯，活躍的交易市場尚未完全形成，房地產(chǎn)稅收貢獻率較低，截止11月中旬僅完成9.5萬元，預(yù)計全年僅能實現(xiàn)稅收68萬元左右。
（五）整頓秩序推進稅收法治化。在面對稅源格局發(fā)生重大變化、征管對象更加規(guī)范的情況下，我們將依法治稅貫穿于稅收工作的始終，將整頓稅收秩序作為依法治稅的有力抓手，通過稅務(wù)稽查、執(zhí)法評議、專項檢查和執(zhí)法監(jiān)察，通過與公安、國稅部門聯(lián)合開展發(fā)票違法犯罪專項治理行動，堅持內(nèi)外結(jié)合方式，從嚴規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法程序，嚴厲打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票行為，下大力氣整頓和規(guī)范稅收秩序，下大力氣解決地稅征管的“腸梗阻”，努力營造公正、公平、公開、和諧的稅收環(huán)境，努力維護稅法權(quán)威?？梢哉J為，通過開展這一系列行動，欠稅行為明顯減少了，稅收秩序明顯規(guī)范了，稅收環(huán)境明顯優(yōu)化了，和諧征納關(guān)系逐漸形成。
（六）落實優(yōu)惠政策力爭三確保。我們高度重視稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)工作，站在保增長、保民生、保穩(wěn)定的高度進行統(tǒng)籌安排、狠抓落實，特別注重減免稅辦理程序，堅持先調(diào)查核實準確，再經(jīng)審理委員會集體審理決定，做到公正、公開、公平，實事求是、頂格執(zhí)行，切實杜絕了拿優(yōu)惠政策賣人情拉關(guān)系等不正當(dāng)現(xiàn)象，使優(yōu)惠政策真正惠及到了企業(yè)及個體戶，切實減輕了納稅人的負擔(dān)，為支持全縣災(zāi)后重建發(fā)揮了地稅部門的職能作用。截止11月中旬，全縣共減免各項稅收1293萬元。
（七）全力構(gòu)建全方位宣傳格局。稅法宣傳是推進依法治稅、構(gòu)建和諧稅收的重要途徑和有力手段，我們按照市、縣要求，圍繞宣傳主題，結(jié)合青川地稅實際，豐富以《征管法》為主的宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，深入開展零距離的設(shè)點宣傳、上門服務(wù)、座談輔導(dǎo)，深入推進電視、網(wǎng)絡(luò)、板報、短信、標語宣傳，全力構(gòu)建全方位的宣傳格局，力爭達到“宣傳一點、帶動一線、輻射全面”的效果。通過日常和定期宣傳，使地稅工作更贏得了納稅人理解和尊重，使稅收政策更深入人心，使地稅形象得到充分展示。
（八）密切關(guān)系推進人性化服務(wù)。盡管震后地稅工作環(huán)境艱苦、條件具體，但我們克服客觀困難，千方百計整合現(xiàn)有資源，著力改善辦公硬環(huán)境，著力增強辦稅軟實力，我們?yōu)榇嗽O(shè)立了辦稅臨時服務(wù)大廳，全面徹底推行征管分離，設(shè)立政策資詢服務(wù)臺，深化黨員示范窗口，優(yōu)化辦稅流程，全面推行“一站式”、“一窗式”服務(wù)，嚴格兌現(xiàn)服務(wù)承諾，設(shè)立納稅人舉報信箱，誠懇接受納稅人的監(jiān)督，積極營造溫馨、誠信的服務(wù)環(huán)境，切實做到以真摯的情感感染納稅人，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于納稅人，以此進一步改善和密切征納關(guān)系。
截止11月中旬，我局共完成地方各項收入5909.50萬元，同比增長191.96%。其中稅收收入5557.90萬元，同比增長190.06%，其他收入351.60萬元，同比增長225.67%，縣本級收入已完成3357.20萬元，同比增長171%。組織收入取得歷史最好水平。
近年來，我局在文明單位創(chuàng)建工作中作了大量的工作，取得了一定的實效，但成績屬于過去，我局將在認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的基礎(chǔ)上，堅持以地稅文化建設(shè)為依托，積極推進稅收管理工作的科學(xué)化、精細化、規(guī)范化，依法治稅、科學(xué)征管，繼續(xù)深入地抓好抓實文明單位建設(shè)工作，為又好又快推進災(zāi)后恢復(fù)重建和青川經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇十八
電力行業(yè)此次測評蟬聯(lián)第一，但公司有關(guān)負責(zé)人表示，電力與第二名的海關(guān)僅有0.004分的微弱優(yōu)勢，“成績不值得歡欣鼓舞，公眾評價擊中的是行業(yè)服務(wù)的‘軟肋’”。針對此次測評中社會公眾關(guān)注的電力賬單投送有漏送或延時現(xiàn)象、用戶過期付費不方便等問題，公司表示將舉一反三，以測評為動力，以群眾滿意度為標尺，著力推進“和諧電網(wǎng)、光耀世博，讓社會更璀璨”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。
據(jù)介紹，電力公司已制定相關(guān)整改措施，加強對賬單投送監(jiān)管，訂立電費賬單發(fā)送質(zhì)量回訪制，將發(fā)單準確率納入員工績效考核；試點開展網(wǎng)上賬單查詢付費、e-mail電子賬單等多種方式，讓客戶及時掌握付費信息；在全市72家供電營業(yè)點受理各供電分公司的過期賬單付費，大力推廣銀行卡轉(zhuǎn)付電費，聯(lián)合銀行進社區(qū)方便客戶辦理轉(zhuǎn)付手續(xù)等。
五年來一直位居第二名的上海海關(guān)從測評中尋找新標桿。針對公眾反映的部分從業(yè)人員接待公眾時解答不耐心、業(yè)務(wù)知識不夠熟練、辦理業(yè)務(wù)緩慢等問題，海關(guān)按照迎世博的服務(wù)標準，將啟動全員禮儀語言培訓(xùn)，并制訂相關(guān)檢查標準，開展“對標式自查”；組織行業(yè)內(nèi)20個窗口單位進行“交叉式互查”；請本市專業(yè)公司和行風(fēng)監(jiān)督員、海關(guān)執(zhí)勤武警等進行“第三方抽查”，并建立每100天滿意度自測機制，各項成績均在海關(guān)公布。
“嚴重關(guān)注”給相關(guān)行業(yè)敲響警鐘
此次調(diào)查顯示，2008年度不同行業(yè)中社會公眾所關(guān)注的服務(wù)問題較多，調(diào)查依據(jù)公眾提出的頻率從高到低分三個等次，依次為“嚴重關(guān)注”，希望盡快解決；“關(guān)注”，希望有應(yīng)對措施；“一般關(guān)注”，希望相關(guān)管理部門關(guān)注等。記者注意到，被列入“嚴重關(guān)注”的問題，給相關(guān)行業(yè)敲響了警鐘，這些行業(yè)紛紛推出整改措施。
不少被調(diào)查者反映：一些出租汽車拒載、繞道，一些公交車駕駛員違反交通規(guī)則，或為搶客而飚車，或野蠻駕駛、違章變道闖紅燈，或故意賴站。與上年度相同，一些被調(diào)查者還反映部分公交車車況差，衛(wèi)生堪憂。
為此，市交通港口局昨天召開專題會議，相關(guān)整改措施包括：規(guī)范行車秩序，強化市場監(jiān)管。其中以整治車輛大間隔、氽車、賴站、亂停站為重點，加強現(xiàn)場執(zhí)法檢查，特別是對市民反映的熱點問題加大稽查面和頻率。在行業(yè)內(nèi)，廣泛開展“文明行車示范線路”創(chuàng)建活動。
據(jù)悉，公交行業(yè)在加快車輛更新的基礎(chǔ)上，將于下周初上網(wǎng)公示《上海市公共汽車、電車客運服務(wù)規(guī)范》，充分聽取社會各界的意見和建議，將本市公交服務(wù)要求、標準等公之于眾。同時，以新一輪公交改革為契機，進一步突出公交行業(yè)的公益性，完善行業(yè)公益性和運作市場化相結(jié)合的機制，加大政府投入力度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
超市行業(yè)是公眾滿意度最低的三個行業(yè)之一，部分營業(yè)員服務(wù)態(tài)度差、工作時間閑聊喧嘩、隨意撥打手機或發(fā)短信、擅自離崗脫崗等問題受到公眾“嚴重關(guān)注”。記者從市文明辦了解到，上海連鎖經(jīng)營協(xié)會已制訂整改措施，起草《超市行業(yè)服務(wù)規(guī)范（暫名）》標準，待批準后在整個行業(yè)內(nèi)推廣，努力提高窗口服務(wù)質(zhì)量。
“十大”問題引起高度重視
部分地區(qū)公眾反映自來水水質(zhì)有所下降且投訴解決不及時，名列這“十大”問題之首。市供水管理處有關(guān)負責(zé)人表示，自來水水質(zhì)問題市民十分關(guān)注，行業(yè)應(yīng)高度重視，整改必須從根本處著手。
據(jù)悉，本市正在加快推進青草沙水源地建設(shè)，全面提升原水水質(zhì)，計劃在世博會前基本完成水庫主體工程建設(shè)。同時，以黃浦江上游為水源的水廠全部采用臭氧活性炭深度處理工藝，完成長江陳行水源受水廠深度處理工藝的中試，盡快明確青草沙與東風(fēng)沙水源的深度處理工藝，提高供水水質(zhì)。此外，還將加強供水水質(zhì)檢測與監(jiān)管，對黃浦江、長江水源安裝在線水質(zhì)監(jiān)測儀、毒素分析儀、生物養(yǎng)魚和藻類監(jiān)測等監(jiān)控設(shè)施，確保原水安全優(yōu)質(zhì)。
不少被調(diào)查者反映，軌道交通多條線路在高峰時段非常擁擠，等候和乘坐環(huán)境十分惡劣。上海申通地鐵集團文明辦有關(guān)負責(zé)人表示，一方面將通過提升行車組織水平，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運營方案，加快列車周轉(zhuǎn)，提升運能，另一方面將進一步優(yōu)化客運組織方式，加強客流疏導(dǎo)，逐步緩解運能供給不足的矛盾，多管齊下解決公眾關(guān)注的問題。
精神文明單位復(fù)查自查報告篇十九
村位于鎮(zhèn)北面緊鄰縣城，人口4680人，黨員人，13個村小組，1個中心社區(qū)，以果業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全村山林面積9685畝，其中臍橙種植面積6000多畝，今年被評為“全國一村一品先進村”、“江西省百佳優(yōu)美村莊”。村在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心幫助下，在村廣大黨員、干部和人民群眾的共同努力下，精神文明建設(shè)取得了可喜的成績。
村把精神文明建設(shè)工作納入村兩委會議的重要議事日程，納入全村經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃及黨員干部工作責(zé)任制、目標責(zé)任制進行考核。要求全村黨員干部樹立不抓精神文明是失職，抓不好精神文明是不稱職的工作理念，認真抓好各項工作的落實。
今年，為了進一步推動村精神文明建設(shè)，村黨組織認真廣大黨員、群眾學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)相關(guān)會議精神，并結(jié)合村具體規(guī)劃，廣泛動員和宣傳，使廣大干部、群眾進一步明確全村未來幾年的發(fā)展思路和具體規(guī)劃。同時積極組織黨員干部及村民代表參加政策理論宣講活動，使全村黨員干部群眾統(tǒng)一思想，形成共識，充分認識了精神文明建設(shè)的重要性和必要性，進一步明確了新型文明村的創(chuàng)建是實現(xiàn)全面小康社會的有效途徑，在全村上下營造了精神文明建設(shè)的良好氛圍。
村是個聯(lián)村聯(lián)組整村推進統(tǒng)籌示范區(qū)建設(shè)的村，建設(shè)成有功能齊全，設(shè)施配套的中心社區(qū)。該社區(qū)聘請相關(guān)專家進行整體規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮社區(qū)布局、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確保社區(qū)規(guī)劃編制與當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情、生活習(xí)慣、田園風(fēng)貌、社會事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相銜接。一是堅持以人為本，既方便群眾生產(chǎn)生活，又彰顯鄉(xiāng)村文化特色和田園風(fēng)光。二是適度超前，確保20年內(nèi)在道路、供水、供電、排污等基礎(chǔ)設(shè)施上留有發(fā)展空間。三是突出生態(tài)理念，堅持不推山、不填塘、不砍樹，節(jié)約集約利用土地，推廣清潔能源，實施全面綠化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
村黨支部、村委會始終不渝地把公民道德建設(shè)作為重要內(nèi)容來抓，堅持定不移地思想道德建設(shè)貫穿于精神文明建設(shè)全過程，結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》的宣傳學(xué)習(xí)，加強對公民的“三義”、“三德”、“三觀”教育，使“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的20字道德規(guī)范進村入戶；以各種群眾喜聞樂見、貼進生活的活動為載體，加強宣傳教育，切實增強廣大群眾的道德素質(zhì)。尤其是《公民道德建設(shè)實施綱要》的宣傳貫徹，加上村莊硬化、綠化、亮化、美化工程的實施以及爭做“四有”公民的創(chuàng)評活動，在潛移默化中使廣大村民的身心、思想受到很好的熏陶。村民的思想道德素質(zhì)、文明程度、科技意識、汗毛意識、衛(wèi)生習(xí)慣、生活方式都有很大的改觀，原來農(nóng)村的“臟、亂、差”現(xiàn)象得到了根本改善，農(nóng)村面貌正朝著衛(wèi)生、文明、安全、優(yōu)美、舒適的方向發(fā)展。
抓依法治村、保社會穩(wěn)定，這是為提高村干部群眾的法律素質(zhì)。我村一方面在全村深入開展普法教育，引導(dǎo)村民自覺學(xué)法、用法、守法；另一方面，堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監(jiān)督、搞好民主測評，認真落實“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了村民的參政議政能力，使廣大群眾充分享受到了政治上的權(quán)利。