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供應鏈總監(jiān)簡歷篇一
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
求職意向
期望從事職業(yè)：供應鏈管理/采購/物流
工作經歷
/07–至今*有限公司|規(guī)模:10000人以上
采購員
1、根據企業(yè)下達的產品配套件、新產品開發(fā)配套件和配件計劃實施進口;
2、負責進口訂單的'交貨時效、品種規(guī)格、質量和數量、報關等工作;
3、按照企業(yè)的要求搜尋，評價和開發(fā)新供應商的特定商品或產品;
教育經歷
2010-xxxi學院物流
自我評價
積極熱情，富有進取精神，責任心強，工作認真高效;
進取心強，注重結果，有獲得成功和工作效果的強烈愿望;
善于識別問題，制定行動計劃并達到目標;
較強的溝通，組織和人際關系能力;
較強的分析和解決問題的能力;
性格開朗樂觀、社交能力突出;
為人正直誠懇、樂于助人;
供應鏈總監(jiān)簡歷篇二
學歷：本科
專業(yè)：物流工程
學校：中國人民大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：計算機硬件
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：供應鏈管理員
工作經驗
/1–2015/8：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：計算機硬件
業(yè)務部供應鏈管理員
1.設計優(yōu)化供應鏈管理流程，引進先進的供應鏈管理方法和系統(tǒng)。
2.供應鏈日常營運管理，建立工作規(guī)范、標準及流程，并組織實施。
3.有效控制物流費用，達成利潤指標，支持公司經營目標。
/5–2014/12：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：計算機硬件
業(yè)務部供應鏈管理員
1.控制儲存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務運作成本。
2.選擇、評估、管理服務供應商（外協(xié)網點、運輸單位等）。
3.建設物流系統(tǒng)員工團隊，培訓、指導、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。
教育經歷
2010/8—2014/6中國人民大學物流工程本科
證書
2011/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
自我評價
本人性格開朗，為人處事融洽，做事踏實，具有工作責任心，對待工作善始善終。接受新事物新方法的`能力較強，對于細致工作能夠一絲不茍，樂于團結協(xié)作。通過社會實踐，不斷提高自身的管理和協(xié)調能力，培養(yǎng)了良好的分析和解決能力。
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供應鏈總監(jiān)簡歷篇三
姓名：郭xx 性別：女
出生日期：
手機： e-mail:
[ 自我評價 ]
積極熱情，富有進取精神，責任心強，工作認真高效;進取心強，注重結果，有獲得成功和工作效果的強烈愿望;善于識別問題，制定行動計劃并達到目標;較強的溝通，組織和人際關系能力;較強的分析和解決問題的能力;性格開朗樂觀、社交能力突出;為人正直誠懇、樂于助人.
[ 求職 意向]
期望從事職業(yè)：供應鏈管理/采購/物流
[工作經歷]
20xx/07–至今xx有限公司，規(guī)模:10000人以上
在世界200強加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購及物流管理經驗。
工作內容包括：
一、從事采購工作
1、根據企業(yè)下達的產品配套件、新產品開發(fā)配套件和配件計劃實施進口;
2、負責進口訂單的交貨時效、品種規(guī)格、質量和數量、 報關 等工作;
3、按照企業(yè)的'要求搜尋，評價和開發(fā)新供應商的特定商品或產品;
4、監(jiān)察供應商的表現，質量和交貨;
5、通過與有關供應商和公司內部同仁溝通協(xié)調，解決供應問題;
6、與國外采購進行采購活動;
7、與工程部門等協(xié)同工作來完成新產品的采購;
8、協(xié)調內部質量工程師和供應商，以確保該產品的質量符合客戶的質量標準;
二、從事關務工作
主要從事 空運 、 海運 出口、內銷等關務工作;
并且對于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉，了解區(qū)間調撥流程。
1、制作相關 報關 文件;
2、管理運輸商，每周，每月匯總和分析服務情況，提高其服務水平;
3、負責對運輸部業(yè)務進行指揮，調度，協(xié)調，監(jiān)督和指導，確保完成指標;
4、負責執(zhí)行并不斷完善公司運輸業(yè)務流程，規(guī)范標準;
5、制作運輸業(yè)務報表，進行數據統(tǒng)計，分析;
6、嚴格控制運輸成本，做費用確認及報表并監(jiān)控運輸運作質量;
7、若為l/c付款，則制作押匯文件;
8、及時處理日常工作中的突發(fā)事件等;
9、負責協(xié)調 海關 事務;
10、建立每日運輸報表，并確保符合出貨計劃;
供應鏈總監(jiān)簡歷篇四
? ? ? ?個人簡歷的內容很多，要包括個人信息，教育經歷，求職意向等。下面小編為大家整理了一篇關于供應鏈主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 應屆畢業(yè)生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 廣東-惠州 年齡： 34
現所在地： 廣東-惠州 身高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東-惠州、 其他-其他
希望崗位： 物流/采購類-供應鏈經理/主管
工業(yè)/工廠類-物控經理/主管
物流/采購類-采購經理/主管
尋求職位： 物料經理、 pmc主管、 采購主管
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 供應鏈主管 崗位類別： 供應鏈經理/主管
工作描述： 1、負責銷售訂單的評估，主要包括產能評估和物料評估，盡最大努力滿足客戶在交期、成本、質量等各方面的要求。(指標：銷售訂單交貨及時率)
2、根據銷售訂單,組織對物料采購預算及采購過程的成本分析與采購風險評價;同時根據銷售訂單的變化，對原材料交貨做提前、推后、取消等各種方式調整。(指標：采購訂單及時到貨率)
3、組織制訂公司月度生產計劃并組織實施，跟蹤每個工單的進程狀況，并協(xié)調處理外發(fā)，外購的匹配性，每天組織生產協(xié)調會。(指標：生產計劃達成率)
4、制定相應的物控管理規(guī)劃，推進及生產進度分析，有效對生產異常處理，杜絕停線待料現象，保障生產任務的完成。(指標：生產工時損失率)
5、負責庫存控制工作，主要包括原材料，半成品及成品的庫存控制，不斷提高庫存周轉率,根據每月的銷售金額分別設定原材料，半成品和成品庫存目標，保障總體庫存金額達到公司要求。 (指標：庫存周轉率)
6、呆滯料的預防及處理,主要包括銷售訂單變動,設計變更以及其它原因造成的呆滯料;明確區(qū)分呆滯料產生原因,追溯到具體責任部門,保證各項呆滯料的處理結果。(指標：呆滯料比率)
7、制定和完善物流部管理制度，以及優(yōu)化物流供應鏈流程，并監(jiān)控實施。
8、負責相關部門協(xié)調工作及物流部內部的'管理培訓工作等。
9、完成上司交辦的其他工作任務。
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： pmc計劃主管 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 1、 組織編制月度生產計劃，并對生產過程進行監(jiān)督和控制，保證生產計劃的完成。
2、 根據生產計劃進行物料預算，制定物流計劃，管制各物料庫存等相應的物控管理規(guī)劃。
3、 定期召開生產調度會，協(xié)調生產計劃過程中的各項工作，及時地處理生產異常及有效地降低物料損耗或材料浪費。
4、 參與生產中的技術和質量保證，發(fā)現問題及時組織處理。
5、 負責統(tǒng)計生產計劃達成率的分析報表，
6、 負責擬訂和完善生產計劃管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、 完成上司交辦的其他工作任務。
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 采購計劃員 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： 1、負責新供應商的資質評估，詳細了解工廠的規(guī)模,生產能力，現場管理，按時交付能力，物流情況等。
2、負責新材料的開發(fā)導入工作，包括各種電子物料、塑膠五金和包裝材料等。
3、通過貨比三家、投石問路等策略與供應商進行比價、議價談判，促成采購合同的簽訂和實施。
4、負責訂單發(fā)放和物料跟催，以及來料異常處理事宜。
5、負責每月與供應商對帳開票、貨款申請事宜。
6、跟蹤原材料市場價格行情變化，促使供應商降價，為公司贏利做出重大貢獻。
計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級
技能專長： 專 業(yè) 職 稱：助理工程師
外 語：英語 國家四級
語 言 能 力：普通話流利,粵語流利
計 算 機 能 力：高校非計算機專業(yè)二級
普通話： 流利 粵語： 流利
英語： 一般 日語： 一般
其 他： 客家話
發(fā)展方向： 供應鏈管理/物料計劃
自我評價： 本人具有9年從事供應鏈管理/pmc管理/采購管理的工作經驗,對物料管理方面具有豐富的知識和經驗，具有良好的決策和指揮能力，善于溝通，擁有現代企業(yè)經營管理意識。邀請我的加入，必將公司物料供應效率提上一個新臺階，注入新的活力!
供應鏈總監(jiān)簡歷篇五
供應鏈部總監(jiān)職責 崗位職責：
全面負責公司供應鏈部管理工作，具體包括如下：
1.對公司整個供應鏈的運作負責，根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。 5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有運作。
6.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。
任職要求：
2.具備較為全面的專業(yè)知識，包括采購管理、生產計劃、流程管理、物流等知識；
3.具備跨行業(yè)思維能力以及適應能力；
4.具備較好的數據分析及培訓能力；
5.具備良好的團隊管理能力。
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供應鏈總監(jiān)簡歷篇六
性別：女
出生年月：1985年11月
工作經驗：3年以上
畢業(yè)年月：20xx年9月
最高學歷：本科
畢業(yè)學院：山西省財政稅務?？茖W校
所修專業(yè)：會計
居住地：山西省太原市小店區(qū)
籍貫：山西省太原市小店區(qū)
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望月薪：面議
期望地點：山西省太原市，，
期望職位：供應鏈管理財務
意向概述：求供應鏈管理的相關職位
教育經歷
時間院校專業(yè)學歷
20xx年3月-20xx年10月長春稅務學院會計學本科
工作經歷/社會實踐經歷
時間工作單位職務
20xx年9月-20xx年3月太原富士康精密電子有限公司供應鏈交貨管理，采購管理
聯系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
供應鏈總監(jiān)簡歷篇七
隨著全球化和企業(yè)競爭的加劇，供應鏈管理已經成為企業(yè)成功的關鍵之一。作為供應鏈的決策者和管理者，供應鏈總監(jiān)承擔著重要的責任和角色。多年的實踐和經驗，讓我逐漸領悟到一些供應鏈總監(jiān)心得體會。在本文中，我將分享我對供應鏈管理的一些深刻理解，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理、風險控制、技術創(chuàng)新和持續(xù)改進。
首先，供應鏈總監(jiān)在制定供應鏈戰(zhàn)略和規(guī)劃過程中發(fā)揮著至關重要的作用。他們需要緊密關注市場需求和變化，并據此確定供應鏈的目標和優(yōu)化方向。戰(zhàn)略規(guī)劃應該考慮到企業(yè)的戰(zhàn)略目標，以確保供應鏈的有效性和協(xié)同性。供應鏈總監(jiān)還應該積極推動供應商和客戶與企業(yè)之間的合作關系，以實現更好的資源整合和流程優(yōu)化。
第二，團隊管理是供應鏈總監(jiān)必備的管理技能。一個高效的供應鏈團隊是供應鏈管理的基石。供應鏈總監(jiān)需要建立一個專業(yè)、有能力和合作的團隊，促進溝通和協(xié)作，以解決問題、改進流程和提高服務質量。供應鏈總監(jiān)應該注重員工的培訓和發(fā)展，激勵團隊成員的價值觀和責任感，并通過設定明確的目標和激勵機制來激發(fā)團隊的工作動力。
第三，風險控制是供應鏈管理中的一個重要方面。供應鏈總監(jiān)需要及時識別和評估供應鏈中的各種風險，并采取相應的措施進行控制和緩解。他們需要建立有效的風險管理機制，提早預警和處理供應鏈中的潛在風險，并與供應商和客戶共同合作解決問題，以確保供應鏈的穩(wěn)定性和可靠性。
第四，技術創(chuàng)新是現代供應鏈管理的重要推動力。供應鏈總監(jiān)應該關注新興技術和創(chuàng)新，將其應用到供應鏈管理中，以提高效率、降低成本和增強競爭力。他們需要保持對技術的敏感和洞察力，不斷地探索和引進新的技術應用，如物聯網、人工智能和大數據分析等，以優(yōu)化供應鏈的可見性、靈活性和反應速度。
最后，持續(xù)改進是供應鏈管理中的必經之路。供應鏈總監(jiān)應該始終保持對供應鏈管理過程的反思和改進意識。通過對供應鏈的不斷評估和分析，供應鏈總監(jiān)可以識別出問題和短板，并及時采取措施進行改進和優(yōu)化。他們還應該與供應商和客戶保持緊密的溝通和合作，共同推動整個供應鏈的改進和提高。
綜上所述，作為供應鏈的管理者和決策者，供應鏈總監(jiān)需要具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理、風險控制、技術創(chuàng)新和持續(xù)改進等多方面的能力和經驗。通過不斷的實踐和學習，供應鏈總監(jiān)可以不斷提升自己的供應鏈管理水平，為企業(yè)的發(fā)展和競爭力提供堅實的支持。
供應鏈總監(jiān)簡歷篇八
作為一名供應鏈總監(jiān)，我有幸在過去幾年中積累了豐富的經驗和知識。這個職位使我能夠深入了解供應鏈管理的各個方面，并確保企業(yè)的物流和供應鏈運作順暢高效。在這里，我想分享一些我在這個職位上所獲得的心得體會。
首先，供應鏈總監(jiān)需要具備全面的管理技巧和領導能力。供應鏈涉及到多個環(huán)節(jié)，包括采購、生產、倉儲、物流等，每個環(huán)節(jié)都需要高效的管理和協(xié)調。因此，作為供應鏈總監(jiān)，我必須做到全面了解各個環(huán)節(jié)的業(yè)務流程，并能夠根據實際情況做出正確的決策。此外，我還需要具備良好的領導能力，能夠激勵團隊成員的工作熱情，推動整個供應鏈團隊的發(fā)展。
其次，供應鏈總監(jiān)要注重信息管理和技術應用。在信息時代，信息的流通和處理已經成為企業(yè)競爭力的重要因素。供應鏈的核心就是信息的傳遞和協(xié)調，只有在實時的信息支持下，供應鏈才能高效地運作。因此，作為供應鏈總監(jiān)，我重視信息管理，不斷優(yōu)化和改進信息系統(tǒng)，確保信息的及時、準確和完整。同時，我還注重技術應用，在供應鏈管理中引入先進的技術和工具，提高運作效率和準確性。
第三，供應鏈總監(jiān)要關注風險管理和災備計劃。供應鏈管理過程中存在著各種各樣的風險，如供應商延遲交貨、原材料價格波動、天災人禍等。這些風險可能對供應鏈的正常運作產生負面影響，因此，供應鏈總監(jiān)需要及時識別并應對這些風險。此外，在供應鏈管理中，還需要建立完善的災備計劃。當突發(fā)事件發(fā)生時，供應鏈總監(jiān)需要能夠及時制定應急措施，保障供應鏈的連續(xù)性和可靠性。
第四，供應鏈總監(jiān)應該重視合作伙伴關系的建立和維護。供應鏈管理涉及到多個利益相關方，如供應商、承運商、客戶等。與這些合作伙伴建立良好的關系，是保證供應鏈運作成功的關鍵。作為供應鏈總監(jiān)，我注重與合作伙伴的溝通與協(xié)調，積極尋求雙贏的合作機會。同時，我還注重與合作伙伴建立長期的戰(zhàn)略伙伴關系，共同發(fā)展和創(chuàng)新。
最后，供應鏈總監(jiān)需要不斷學習和改進。供應鏈管理是一個與時俱進的領域，技術和業(yè)務都在不斷發(fā)展和進步。作為供應鏈總監(jiān)，我深知只有不斷學習和改進自己，才能適應新的挑戰(zhàn)和變化。因此，我積極參加行業(yè)會議和培訓，與同行交流經驗，不斷更新自己的知識和技能。同時，我也鼓勵團隊成員不斷學習和成長，共同提升供應鏈管理水平。
總之，作為供應鏈總監(jiān)，我深知這個職位的重要性和責任。我在實踐中不斷摸索和總結經驗，深入了解供應鏈管理的各個方面，并不斷學習和改進自己。我堅信，通過持續(xù)的努力和不斷的創(chuàng)新，我將能夠為企業(yè)帶來更大的價值和競爭優(yōu)勢。
供應鏈總監(jiān)簡歷篇九
供應鏈總監(jiān)是企業(yè)中負責管理和協(xié)調供應鏈運作的重要角色。在供應鏈管理的日常工作中，供應鏈總監(jiān)需要處理各種復雜的問題和挑戰(zhàn)，同時還需要與供應商、客戶和內部團隊合作。在這個角色中，我積累了許多經驗和體會。本文將總結我在供應鏈總監(jiān)崗位上的心得體會。
首先，作為供應鏈總監(jiān)，了解和發(fā)展供應鏈網絡是非常重要的。一個健全的供應鏈網絡能夠確保物流流程順暢，并減少生產和運輸中的潛在問題。為了達到這個目標，供應鏈總監(jiān)需要與供應商和承運商合作，確保他們符合企業(yè)的要求，并建立穩(wěn)定的合作關系。此外，持續(xù)評估供應商和承運商的績效也是必要的，以便能夠及時作出調整和改進。
其次，供應鏈總監(jiān)還需要關注成本效益和質量控制。在供應鏈管理中，成本效益是非常重要的因素之一。供應鏈總監(jiān)需要尋找并利用具有競爭力的供應商，并在交易中爭取最佳價格和條件。與此同時，他們還需要確保產品和服務的質量符合標準，并通過合理的質量控制措施減少潛在的風險。一個高效的供應鏈網絡不僅要求成本效益，還需要保持高質量的產品和顧客滿意度。
此外，供應鏈總監(jiān)還需要重視與客戶的關系。客戶是企業(yè)的重要資源，供應鏈總監(jiān)需要確保產品準時交付并滿足客戶需求。為了實現這一點，供應鏈總監(jiān)需要密切關注市場變化和客戶需求的變化，并及時作出相應的調整。此外，定期與客戶進行溝通和反饋也是非常重要的，以便了解客戶的滿意度和需求，并積極改進。
在供應鏈管理中，信息技術的應用也是一個重要的方面?，F代供應鏈管理涉及大量的數據處理和信息傳遞。供應鏈總監(jiān)需要掌握信息技術工具，在供應鏈網絡中建立起高效的數據流和信息共享機制?；跀祿托畔⒌臏蚀_性和實時性，供應鏈總監(jiān)能夠更好地監(jiān)控供應鏈運作，并及時作出決策和改進。
最后，作為供應鏈總監(jiān)，領導力和團隊合作能力也是至關重要的。供應鏈總監(jiān)需要能夠有效地管理和激勵團隊成員，達到共同的目標。團隊合作和合理的分工是提高工作效率和質量的關鍵。供應鏈總監(jiān)還需要具備一定的人際溝通和沖突解決能力，以便在團隊內外處理好各種問題和沖突。
綜上所述，作為供應鏈總監(jiān)，我在供應鏈管理方面積累了豐富的經驗和體會。了解和發(fā)展供應鏈網絡，關注成本效益和質量控制，重視與客戶的關系，應用信息技術以及具備領導力和團隊合作能力是我在這個崗位上的關鍵經驗。通過不斷學習和實踐，我相信我會進一步提升供應鏈管理水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
供應鏈總監(jiān)簡歷篇十
姓名： 性別：女 出生日期：
手機： e-mail: 現就職于上海某公司3年工作經驗
求職意向
期望從事職業(yè)：供應鏈管理/采購/物流
工作經歷
20xx/07–至今**********有限公司，規(guī)模:10000人以上
在世界500強加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購及物流管理經驗。
工作內容包括：
一、從事采購工作
1、根據企業(yè)下達的產品配套件、新產品開發(fā)配套件和配件計劃實施進口；
2、負責進口訂單的交貨時效、品種規(guī)格、質量和數量、報關等工作；
3、按照企業(yè)的要求搜尋，評價和開發(fā)新供應商的特定商品或產品；
4、監(jiān)察供應商的表現，質量和交貨；
5、通過與有關供應商和公司內部同仁溝通協(xié)調，解決供應問題；
6、與國外采購進行采購活動；
7、與工程部門等協(xié)同工作來完成新產品的采購；
8、協(xié)調內部質量工程師和供應商，以確保該產品的質量符合客戶的質量標準；
批注：工作經驗介紹方面，多舉具體的例子和做過的大型項目會比較能引起hr注意力。
自我評價
積極熱情，富有進取精神，責任心強，工作認真高效；
進取心強，注重結果，有獲得成功和工作效果的強烈愿望；
善于識別問題，制定行動計劃并達到目標；
較強的溝通，組織和人際關系能力；
較強的分析和解決問題的能力；
性格開朗樂觀、社交能力突出；
為人正直誠懇、樂于助人；
供應鏈總監(jiān)簡歷篇十一
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
天河區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
越秀區(qū)
身材：
173cm64kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
27
誠信徽章：
人才測評：
個人聯系方式
通訊地址：
廣州天河岑村(郵編:510006)
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
/jianli
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
it-管理、供應鏈人員、房地產：
工作年限：
3
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職務：
計劃員
工作描述：
1.裝修材料申報工作的`管理與考核
2.材料采購訂單制作及下發(fā)供應商
3.材料年度用量測算
供應鏈系統(tǒng)及公司電腦等日常維護
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職務：
營業(yè)員
工作描述：
1.物流經營、操作、跟蹤貨物等
2.電話營銷、開發(fā)客戶、開拓市場
3.部門出納
離職原因：
志愿者經歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
華南師范大學
最高學歷：
本科獲得學位:理學學士
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
材料物理
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
華南師范大學
材料物理
學士學位證書
1057442009003412
語言能力
外語：
英語優(yōu)秀
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
輕松處理文案及統(tǒng)計類工作
熟悉常用的計算機軟件硬件
精通office如函數、宏以及vba編程
詳細個人自傳
責任心強，工作上認真對待各細小煩瑣事情；
性格開朗，樂于團隊合作；
愛學習，能吃苦，業(yè)余時間更愿意花在看書與鉆研，渴望接觸新的事物與知識；
學習與創(chuàng)新能力強，善于尋找工作的優(yōu)化
供應鏈總監(jiān)簡歷篇十二
全面負責公司供應鏈部管理工作，具體包括如下：
1、對公司整個供應鏈的運作負責，根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。
3、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本。
4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。
5、不斷梳理與完善管理流程確保組織有運作。
6、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。
任職要求：
2、具備較為全面的專業(yè)知識，包括采購管理、生產計劃、流程管理、物流等知識；
3、具備跨行業(yè)思維能力以及適應能力；
4、具備較好的數據分析及培訓能力；
5、具備良好的`團隊管理能力。
供應鏈總監(jiān)簡歷篇十三
3. 建立并完善供應商開發(fā)和評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質與貨期;
4. 優(yōu)化并整合供應鏈全流程，助力各事業(yè)部業(yè)務快速發(fā)展;
5. 完善面料核價體系，輸出時尚行業(yè)面料圖書館;
6. 打造團隊凝聚力，對中層管理人員進行帶教、培訓、考核激勵等管理。
供應鏈總監(jiān)簡歷篇十四
志愿者經歷
我是一名從一個農村走出來的大學生，有著吃苦耐勞，堅持不懈的工作態(tài)度和學習態(tài)度。三年來，經過系統(tǒng)的學習，對自己所學習的專業(yè)有了一定的了解。大一時擔任學生會的一名干事，大二時擔任班的團支書，在這兩年里培養(yǎng)了良好的組織能力和領導能力。在校期間連續(xù)兩年獲得學院二等獎學金和學院“三好學生”稱號。對于上級吩咐的任務，務必盡自己最大的能力去完成，做到事前規(guī)劃，事后匯報。
供應鏈總監(jiān)簡歷篇一
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
求職意向
期望從事職業(yè)：供應鏈管理/采購/物流
工作經歷
/07–至今*有限公司|規(guī)模:10000人以上
采購員
1、根據企業(yè)下達的產品配套件、新產品開發(fā)配套件和配件計劃實施進口;
2、負責進口訂單的'交貨時效、品種規(guī)格、質量和數量、報關等工作;
3、按照企業(yè)的要求搜尋，評價和開發(fā)新供應商的特定商品或產品;
教育經歷
2010-xxxi學院物流
自我評價
積極熱情，富有進取精神，責任心強，工作認真高效;
進取心強，注重結果，有獲得成功和工作效果的強烈愿望;
善于識別問題，制定行動計劃并達到目標;
較強的溝通，組織和人際關系能力;
較強的分析和解決問題的能力;
性格開朗樂觀、社交能力突出;
為人正直誠懇、樂于助人;
供應鏈總監(jiān)簡歷篇二
學歷：本科
專業(yè)：物流工程
學校：中國人民大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：計算機硬件
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：供應鏈管理員
工作經驗
/1–2015/8：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：計算機硬件
業(yè)務部供應鏈管理員
1.設計優(yōu)化供應鏈管理流程，引進先進的供應鏈管理方法和系統(tǒng)。
2.供應鏈日常營運管理，建立工作規(guī)范、標準及流程，并組織實施。
3.有效控制物流費用，達成利潤指標，支持公司經營目標。
/5–2014/12：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：計算機硬件
業(yè)務部供應鏈管理員
1.控制儲存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務運作成本。
2.選擇、評估、管理服務供應商（外協(xié)網點、運輸單位等）。
3.建設物流系統(tǒng)員工團隊，培訓、指導、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。
教育經歷
2010/8—2014/6中國人民大學物流工程本科
證書
2011/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
自我評價
本人性格開朗，為人處事融洽，做事踏實，具有工作責任心，對待工作善始善終。接受新事物新方法的`能力較強，對于細致工作能夠一絲不茍，樂于團結協(xié)作。通過社會實踐，不斷提高自身的管理和協(xié)調能力，培養(yǎng)了良好的分析和解決能力。
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供應鏈總監(jiān)簡歷篇三
姓名：郭xx 性別：女
出生日期：
手機： e-mail:
[ 自我評價 ]
積極熱情，富有進取精神，責任心強，工作認真高效;進取心強，注重結果，有獲得成功和工作效果的強烈愿望;善于識別問題，制定行動計劃并達到目標;較強的溝通，組織和人際關系能力;較強的分析和解決問題的能力;性格開朗樂觀、社交能力突出;為人正直誠懇、樂于助人.
[ 求職 意向]
期望從事職業(yè)：供應鏈管理/采購/物流
[工作經歷]
20xx/07–至今xx有限公司，規(guī)模:10000人以上
在世界200強加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購及物流管理經驗。
工作內容包括：
一、從事采購工作
1、根據企業(yè)下達的產品配套件、新產品開發(fā)配套件和配件計劃實施進口;
2、負責進口訂單的交貨時效、品種規(guī)格、質量和數量、 報關 等工作;
3、按照企業(yè)的'要求搜尋，評價和開發(fā)新供應商的特定商品或產品;
4、監(jiān)察供應商的表現，質量和交貨;
5、通過與有關供應商和公司內部同仁溝通協(xié)調，解決供應問題;
6、與國外采購進行采購活動;
7、與工程部門等協(xié)同工作來完成新產品的采購;
8、協(xié)調內部質量工程師和供應商，以確保該產品的質量符合客戶的質量標準;
二、從事關務工作
主要從事 空運 、 海運 出口、內銷等關務工作;
并且對于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉，了解區(qū)間調撥流程。
1、制作相關 報關 文件;
2、管理運輸商，每周，每月匯總和分析服務情況，提高其服務水平;
3、負責對運輸部業(yè)務進行指揮，調度，協(xié)調，監(jiān)督和指導，確保完成指標;
4、負責執(zhí)行并不斷完善公司運輸業(yè)務流程，規(guī)范標準;
5、制作運輸業(yè)務報表，進行數據統(tǒng)計，分析;
6、嚴格控制運輸成本，做費用確認及報表并監(jiān)控運輸運作質量;
7、若為l/c付款，則制作押匯文件;
8、及時處理日常工作中的突發(fā)事件等;
9、負責協(xié)調 海關 事務;
10、建立每日運輸報表，并確保符合出貨計劃;
供應鏈總監(jiān)簡歷篇四
? ? ? ?個人簡歷的內容很多，要包括個人信息，教育經歷，求職意向等。下面小編為大家整理了一篇關于供應鏈主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名： 應屆畢業(yè)生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 廣東-惠州 年齡： 34
現所在地： 廣東-惠州 身高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東-惠州、 其他-其他
希望崗位： 物流/采購類-供應鏈經理/主管
工業(yè)/工廠類-物控經理/主管
物流/采購類-采購經理/主管
尋求職位： 物料經理、 pmc主管、 采購主管
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 供應鏈主管 崗位類別： 供應鏈經理/主管
工作描述： 1、負責銷售訂單的評估，主要包括產能評估和物料評估，盡最大努力滿足客戶在交期、成本、質量等各方面的要求。(指標：銷售訂單交貨及時率)
2、根據銷售訂單,組織對物料采購預算及采購過程的成本分析與采購風險評價;同時根據銷售訂單的變化，對原材料交貨做提前、推后、取消等各種方式調整。(指標：采購訂單及時到貨率)
3、組織制訂公司月度生產計劃并組織實施，跟蹤每個工單的進程狀況，并協(xié)調處理外發(fā)，外購的匹配性，每天組織生產協(xié)調會。(指標：生產計劃達成率)
4、制定相應的物控管理規(guī)劃，推進及生產進度分析，有效對生產異常處理，杜絕停線待料現象，保障生產任務的完成。(指標：生產工時損失率)
5、負責庫存控制工作，主要包括原材料，半成品及成品的庫存控制，不斷提高庫存周轉率,根據每月的銷售金額分別設定原材料，半成品和成品庫存目標，保障總體庫存金額達到公司要求。 (指標：庫存周轉率)
6、呆滯料的預防及處理,主要包括銷售訂單變動,設計變更以及其它原因造成的呆滯料;明確區(qū)分呆滯料產生原因,追溯到具體責任部門,保證各項呆滯料的處理結果。(指標：呆滯料比率)
7、制定和完善物流部管理制度，以及優(yōu)化物流供應鏈流程，并監(jiān)控實施。
8、負責相關部門協(xié)調工作及物流部內部的'管理培訓工作等。
9、完成上司交辦的其他工作任務。
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： pmc計劃主管 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 1、 組織編制月度生產計劃，并對生產過程進行監(jiān)督和控制，保證生產計劃的完成。
2、 根據生產計劃進行物料預算，制定物流計劃，管制各物料庫存等相應的物控管理規(guī)劃。
3、 定期召開生產調度會，協(xié)調生產計劃過程中的各項工作，及時地處理生產異常及有效地降低物料損耗或材料浪費。
4、 參與生產中的技術和質量保證，發(fā)現問題及時組織處理。
5、 負責統(tǒng)計生產計劃達成率的分析報表，
6、 負責擬訂和完善生產計劃管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、 完成上司交辦的其他工作任務。
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 采購計劃員 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： 1、負責新供應商的資質評估，詳細了解工廠的規(guī)模,生產能力，現場管理，按時交付能力，物流情況等。
2、負責新材料的開發(fā)導入工作，包括各種電子物料、塑膠五金和包裝材料等。
3、通過貨比三家、投石問路等策略與供應商進行比價、議價談判，促成采購合同的簽訂和實施。
4、負責訂單發(fā)放和物料跟催，以及來料異常處理事宜。
5、負責每月與供應商對帳開票、貨款申請事宜。
6、跟蹤原材料市場價格行情變化，促使供應商降價，為公司贏利做出重大貢獻。
計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級
技能專長： 專 業(yè) 職 稱：助理工程師
外 語：英語 國家四級
語 言 能 力：普通話流利,粵語流利
計 算 機 能 力：高校非計算機專業(yè)二級
普通話： 流利 粵語： 流利
英語： 一般 日語： 一般
其 他： 客家話
發(fā)展方向： 供應鏈管理/物料計劃
自我評價： 本人具有9年從事供應鏈管理/pmc管理/采購管理的工作經驗,對物料管理方面具有豐富的知識和經驗，具有良好的決策和指揮能力，善于溝通，擁有現代企業(yè)經營管理意識。邀請我的加入，必將公司物料供應效率提上一個新臺階，注入新的活力!
供應鏈總監(jiān)簡歷篇五
供應鏈部總監(jiān)職責 崗位職責：
全面負責公司供應鏈部管理工作，具體包括如下：
1.對公司整個供應鏈的運作負責，根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。 5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有運作。
6.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。
任職要求：
2.具備較為全面的專業(yè)知識，包括采購管理、生產計劃、流程管理、物流等知識；
3.具備跨行業(yè)思維能力以及適應能力；
4.具備較好的數據分析及培訓能力；
5.具備良好的團隊管理能力。
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供應鏈總監(jiān)簡歷篇六
性別：女
出生年月：1985年11月
工作經驗：3年以上
畢業(yè)年月：20xx年9月
最高學歷：本科
畢業(yè)學院：山西省財政稅務?？茖W校
所修專業(yè)：會計
居住地：山西省太原市小店區(qū)
籍貫：山西省太原市小店區(qū)
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望月薪：面議
期望地點：山西省太原市，，
期望職位：供應鏈管理財務
意向概述：求供應鏈管理的相關職位
教育經歷
時間院校專業(yè)學歷
20xx年3月-20xx年10月長春稅務學院會計學本科
工作經歷/社會實踐經歷
時間工作單位職務
20xx年9月-20xx年3月太原富士康精密電子有限公司供應鏈交貨管理，采購管理
聯系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
供應鏈總監(jiān)簡歷篇七
隨著全球化和企業(yè)競爭的加劇，供應鏈管理已經成為企業(yè)成功的關鍵之一。作為供應鏈的決策者和管理者，供應鏈總監(jiān)承擔著重要的責任和角色。多年的實踐和經驗，讓我逐漸領悟到一些供應鏈總監(jiān)心得體會。在本文中，我將分享我對供應鏈管理的一些深刻理解，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理、風險控制、技術創(chuàng)新和持續(xù)改進。
首先，供應鏈總監(jiān)在制定供應鏈戰(zhàn)略和規(guī)劃過程中發(fā)揮著至關重要的作用。他們需要緊密關注市場需求和變化，并據此確定供應鏈的目標和優(yōu)化方向。戰(zhàn)略規(guī)劃應該考慮到企業(yè)的戰(zhàn)略目標，以確保供應鏈的有效性和協(xié)同性。供應鏈總監(jiān)還應該積極推動供應商和客戶與企業(yè)之間的合作關系，以實現更好的資源整合和流程優(yōu)化。
第二，團隊管理是供應鏈總監(jiān)必備的管理技能。一個高效的供應鏈團隊是供應鏈管理的基石。供應鏈總監(jiān)需要建立一個專業(yè)、有能力和合作的團隊，促進溝通和協(xié)作，以解決問題、改進流程和提高服務質量。供應鏈總監(jiān)應該注重員工的培訓和發(fā)展，激勵團隊成員的價值觀和責任感，并通過設定明確的目標和激勵機制來激發(fā)團隊的工作動力。
第三，風險控制是供應鏈管理中的一個重要方面。供應鏈總監(jiān)需要及時識別和評估供應鏈中的各種風險，并采取相應的措施進行控制和緩解。他們需要建立有效的風險管理機制，提早預警和處理供應鏈中的潛在風險，并與供應商和客戶共同合作解決問題，以確保供應鏈的穩(wěn)定性和可靠性。
第四，技術創(chuàng)新是現代供應鏈管理的重要推動力。供應鏈總監(jiān)應該關注新興技術和創(chuàng)新，將其應用到供應鏈管理中，以提高效率、降低成本和增強競爭力。他們需要保持對技術的敏感和洞察力，不斷地探索和引進新的技術應用，如物聯網、人工智能和大數據分析等，以優(yōu)化供應鏈的可見性、靈活性和反應速度。
最后，持續(xù)改進是供應鏈管理中的必經之路。供應鏈總監(jiān)應該始終保持對供應鏈管理過程的反思和改進意識。通過對供應鏈的不斷評估和分析，供應鏈總監(jiān)可以識別出問題和短板，并及時采取措施進行改進和優(yōu)化。他們還應該與供應商和客戶保持緊密的溝通和合作，共同推動整個供應鏈的改進和提高。
綜上所述，作為供應鏈的管理者和決策者，供應鏈總監(jiān)需要具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理、風險控制、技術創(chuàng)新和持續(xù)改進等多方面的能力和經驗。通過不斷的實踐和學習，供應鏈總監(jiān)可以不斷提升自己的供應鏈管理水平，為企業(yè)的發(fā)展和競爭力提供堅實的支持。
供應鏈總監(jiān)簡歷篇八
作為一名供應鏈總監(jiān)，我有幸在過去幾年中積累了豐富的經驗和知識。這個職位使我能夠深入了解供應鏈管理的各個方面，并確保企業(yè)的物流和供應鏈運作順暢高效。在這里，我想分享一些我在這個職位上所獲得的心得體會。
首先，供應鏈總監(jiān)需要具備全面的管理技巧和領導能力。供應鏈涉及到多個環(huán)節(jié)，包括采購、生產、倉儲、物流等，每個環(huán)節(jié)都需要高效的管理和協(xié)調。因此，作為供應鏈總監(jiān)，我必須做到全面了解各個環(huán)節(jié)的業(yè)務流程，并能夠根據實際情況做出正確的決策。此外，我還需要具備良好的領導能力，能夠激勵團隊成員的工作熱情，推動整個供應鏈團隊的發(fā)展。
其次，供應鏈總監(jiān)要注重信息管理和技術應用。在信息時代，信息的流通和處理已經成為企業(yè)競爭力的重要因素。供應鏈的核心就是信息的傳遞和協(xié)調，只有在實時的信息支持下，供應鏈才能高效地運作。因此，作為供應鏈總監(jiān)，我重視信息管理，不斷優(yōu)化和改進信息系統(tǒng)，確保信息的及時、準確和完整。同時，我還注重技術應用，在供應鏈管理中引入先進的技術和工具，提高運作效率和準確性。
第三，供應鏈總監(jiān)要關注風險管理和災備計劃。供應鏈管理過程中存在著各種各樣的風險，如供應商延遲交貨、原材料價格波動、天災人禍等。這些風險可能對供應鏈的正常運作產生負面影響，因此，供應鏈總監(jiān)需要及時識別并應對這些風險。此外，在供應鏈管理中，還需要建立完善的災備計劃。當突發(fā)事件發(fā)生時，供應鏈總監(jiān)需要能夠及時制定應急措施，保障供應鏈的連續(xù)性和可靠性。
第四，供應鏈總監(jiān)應該重視合作伙伴關系的建立和維護。供應鏈管理涉及到多個利益相關方，如供應商、承運商、客戶等。與這些合作伙伴建立良好的關系，是保證供應鏈運作成功的關鍵。作為供應鏈總監(jiān)，我注重與合作伙伴的溝通與協(xié)調，積極尋求雙贏的合作機會。同時，我還注重與合作伙伴建立長期的戰(zhàn)略伙伴關系，共同發(fā)展和創(chuàng)新。
最后，供應鏈總監(jiān)需要不斷學習和改進。供應鏈管理是一個與時俱進的領域，技術和業(yè)務都在不斷發(fā)展和進步。作為供應鏈總監(jiān)，我深知只有不斷學習和改進自己，才能適應新的挑戰(zhàn)和變化。因此，我積極參加行業(yè)會議和培訓，與同行交流經驗，不斷更新自己的知識和技能。同時，我也鼓勵團隊成員不斷學習和成長，共同提升供應鏈管理水平。
總之，作為供應鏈總監(jiān)，我深知這個職位的重要性和責任。我在實踐中不斷摸索和總結經驗，深入了解供應鏈管理的各個方面，并不斷學習和改進自己。我堅信，通過持續(xù)的努力和不斷的創(chuàng)新，我將能夠為企業(yè)帶來更大的價值和競爭優(yōu)勢。
供應鏈總監(jiān)簡歷篇九
供應鏈總監(jiān)是企業(yè)中負責管理和協(xié)調供應鏈運作的重要角色。在供應鏈管理的日常工作中，供應鏈總監(jiān)需要處理各種復雜的問題和挑戰(zhàn)，同時還需要與供應商、客戶和內部團隊合作。在這個角色中，我積累了許多經驗和體會。本文將總結我在供應鏈總監(jiān)崗位上的心得體會。
首先，作為供應鏈總監(jiān)，了解和發(fā)展供應鏈網絡是非常重要的。一個健全的供應鏈網絡能夠確保物流流程順暢，并減少生產和運輸中的潛在問題。為了達到這個目標，供應鏈總監(jiān)需要與供應商和承運商合作，確保他們符合企業(yè)的要求，并建立穩(wěn)定的合作關系。此外，持續(xù)評估供應商和承運商的績效也是必要的，以便能夠及時作出調整和改進。
其次，供應鏈總監(jiān)還需要關注成本效益和質量控制。在供應鏈管理中，成本效益是非常重要的因素之一。供應鏈總監(jiān)需要尋找并利用具有競爭力的供應商，并在交易中爭取最佳價格和條件。與此同時，他們還需要確保產品和服務的質量符合標準，并通過合理的質量控制措施減少潛在的風險。一個高效的供應鏈網絡不僅要求成本效益，還需要保持高質量的產品和顧客滿意度。
此外，供應鏈總監(jiān)還需要重視與客戶的關系。客戶是企業(yè)的重要資源，供應鏈總監(jiān)需要確保產品準時交付并滿足客戶需求。為了實現這一點，供應鏈總監(jiān)需要密切關注市場變化和客戶需求的變化，并及時作出相應的調整。此外，定期與客戶進行溝通和反饋也是非常重要的，以便了解客戶的滿意度和需求，并積極改進。
在供應鏈管理中，信息技術的應用也是一個重要的方面?，F代供應鏈管理涉及大量的數據處理和信息傳遞。供應鏈總監(jiān)需要掌握信息技術工具，在供應鏈網絡中建立起高效的數據流和信息共享機制?；跀祿托畔⒌臏蚀_性和實時性，供應鏈總監(jiān)能夠更好地監(jiān)控供應鏈運作，并及時作出決策和改進。
最后，作為供應鏈總監(jiān)，領導力和團隊合作能力也是至關重要的。供應鏈總監(jiān)需要能夠有效地管理和激勵團隊成員，達到共同的目標。團隊合作和合理的分工是提高工作效率和質量的關鍵。供應鏈總監(jiān)還需要具備一定的人際溝通和沖突解決能力，以便在團隊內外處理好各種問題和沖突。
綜上所述，作為供應鏈總監(jiān)，我在供應鏈管理方面積累了豐富的經驗和體會。了解和發(fā)展供應鏈網絡，關注成本效益和質量控制，重視與客戶的關系，應用信息技術以及具備領導力和團隊合作能力是我在這個崗位上的關鍵經驗。通過不斷學習和實踐，我相信我會進一步提升供應鏈管理水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
供應鏈總監(jiān)簡歷篇十
姓名： 性別：女 出生日期：
手機： e-mail: 現就職于上海某公司3年工作經驗
求職意向
期望從事職業(yè)：供應鏈管理/采購/物流
工作經歷
20xx/07–至今**********有限公司，規(guī)模:10000人以上
在世界500強加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購及物流管理經驗。
工作內容包括：
一、從事采購工作
1、根據企業(yè)下達的產品配套件、新產品開發(fā)配套件和配件計劃實施進口；
2、負責進口訂單的交貨時效、品種規(guī)格、質量和數量、報關等工作；
3、按照企業(yè)的要求搜尋，評價和開發(fā)新供應商的特定商品或產品；
4、監(jiān)察供應商的表現，質量和交貨；
5、通過與有關供應商和公司內部同仁溝通協(xié)調，解決供應問題；
6、與國外采購進行采購活動；
7、與工程部門等協(xié)同工作來完成新產品的采購；
8、協(xié)調內部質量工程師和供應商，以確保該產品的質量符合客戶的質量標準；
批注：工作經驗介紹方面，多舉具體的例子和做過的大型項目會比較能引起hr注意力。
自我評價
積極熱情，富有進取精神，責任心強，工作認真高效；
進取心強，注重結果，有獲得成功和工作效果的強烈愿望；
善于識別問題，制定行動計劃并達到目標；
較強的溝通，組織和人際關系能力；
較強的分析和解決問題的能力；
性格開朗樂觀、社交能力突出；
為人正直誠懇、樂于助人；
供應鏈總監(jiān)簡歷篇十一
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
天河區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
越秀區(qū)
身材：
173cm64kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
27
誠信徽章：
人才測評：
個人聯系方式
通訊地址：
廣州天河岑村(郵編:510006)
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
/jianli
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
it-管理、供應鏈人員、房地產：
工作年限：
3
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職務：
計劃員
工作描述：
1.裝修材料申報工作的`管理與考核
2.材料采購訂單制作及下發(fā)供應商
3.材料年度用量測算
供應鏈系統(tǒng)及公司電腦等日常維護
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔任職務：
營業(yè)員
工作描述：
1.物流經營、操作、跟蹤貨物等
2.電話營銷、開發(fā)客戶、開拓市場
3.部門出納
離職原因：
志愿者經歷：
教育背景
畢業(yè)院校：
華南師范大學
最高學歷：
本科獲得學位:理學學士
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
材料物理
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
華南師范大學
材料物理
學士學位證書
1057442009003412
語言能力
外語：
英語優(yōu)秀
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
輕松處理文案及統(tǒng)計類工作
熟悉常用的計算機軟件硬件
精通office如函數、宏以及vba編程
詳細個人自傳
責任心強，工作上認真對待各細小煩瑣事情；
性格開朗，樂于團隊合作；
愛學習，能吃苦，業(yè)余時間更愿意花在看書與鉆研，渴望接觸新的事物與知識；
學習與創(chuàng)新能力強，善于尋找工作的優(yōu)化
供應鏈總監(jiān)簡歷篇十二
全面負責公司供應鏈部管理工作，具體包括如下：
1、對公司整個供應鏈的運作負責，根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理。
3、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本。
4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。
5、不斷梳理與完善管理流程確保組織有運作。
6、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，做好部門人力管理。
任職要求：
2、具備較為全面的專業(yè)知識，包括采購管理、生產計劃、流程管理、物流等知識；
3、具備跨行業(yè)思維能力以及適應能力；
4、具備較好的數據分析及培訓能力；
5、具備良好的`團隊管理能力。
供應鏈總監(jiān)簡歷篇十三
3. 建立并完善供應商開發(fā)和評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質與貨期;
4. 優(yōu)化并整合供應鏈全流程，助力各事業(yè)部業(yè)務快速發(fā)展;
5. 完善面料核價體系，輸出時尚行業(yè)面料圖書館;
6. 打造團隊凝聚力，對中層管理人員進行帶教、培訓、考核激勵等管理。
供應鏈總監(jiān)簡歷篇十四
志愿者經歷
我是一名從一個農村走出來的大學生，有著吃苦耐勞，堅持不懈的工作態(tài)度和學習態(tài)度。三年來，經過系統(tǒng)的學習，對自己所學習的專業(yè)有了一定的了解。大一時擔任學生會的一名干事，大二時擔任班的團支書，在這兩年里培養(yǎng)了良好的組織能力和領導能力。在校期間連續(xù)兩年獲得學院二等獎學金和學院“三好學生”稱號。對于上級吩咐的任務，務必盡自己最大的能力去完成，做到事前規(guī)劃，事后匯報。