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迎接巡察工作準備方案篇一
為了認真貫徹集團公司關于“迎接國務院安委會第四巡查組來集團公司開展安全生產(chǎn)巡查工作專題部署會議”的精神及“關于迎接國務院安委會第四巡查組來集團公司開展安全生產(chǎn)巡查的工作方案”的要求，公司特制訂“天津港港灣國際汽車物流有限公司迎接國務院安委會第四巡查組安全生產(chǎn)巡查工作方案”。
(一)巡查對象：公司各部室和堆場、外租單位。
（二）工作準備內(nèi)容
1.公司簡介；
2.公司安全生產(chǎn)工作匯報；
3.各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
4.安全培訓教育臺賬；
5.隱患排查治理工作臺賬；
6.巡查組要求提供的其他檢查內(nèi)容。
1.巡查組將采取聽取匯報、列席會議、調(diào)閱資料、調(diào)研座談、
個別談話、問卷調(diào)查、受理舉報、暗查暗訪和現(xiàn)場抽查等方式開展工作；
2.在天津市主要新聞媒體公布聯(lián)系方式，受理社會公眾安全
生產(chǎn)方面的來信來電來訪；
3.根據(jù)需要，對單位、部門負責人進行約談。
（一）巡查時間
巡查時間為5月30日至6月5日。
（二）工作分工
1.黨群部準備好公司簡介。
2.綜合辦準備好值班應急流程、防汛應急流程。
3.安質(zhì)部準備好公司安全生產(chǎn)工作匯報。
4.安質(zhì)部準備好公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、培訓檔案、檢查記
錄、會議記錄、安全協(xié)議、消防應急預案、門衛(wèi)值班記錄。
5.各部門、單位準備好執(zhí)行中的各項安全管理規(guī)章制度、操
作規(guī)程、安全會議記錄、安全檢查記錄、安全教育記錄、安全交底記錄（班組會、船前會記錄）等。
6.各部門、外租單位檢查好各自區(qū)域的用電設施、安全防護
設施、消防設施等，同時對作業(yè)區(qū)域的警示標志、標識等進行檢查，凡不符合公司要求的，立即進行整改。
以上工作要求各部門和外租單位本周內(nèi)完成準備工作。
公司成立迎接巡查工作領導小組：
組長：張勇喜
副組長：劉印鐵、李仰乾
成員：公司各部門負責人。
公司迎接巡查工作領導小組負責國務院第四巡查組巡查期間
和集團公司領導巡查期間的組織領導、推動協(xié)調(diào)和后勤保障工作。
同時，公司總經(jīng)理張勇喜具體負責巡查期間的各項工作的組
織和開展。安質(zhì)部經(jīng)理張民為專職聯(lián)絡員，負責巡查期間工作對接和推動落實。
1.安全生產(chǎn)巡查是創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的方式，是進一
步推動安全生產(chǎn)工作責任落實的重要手段。公司各部門和外租堆場要將此次安全生產(chǎn)巡查工作作為當前安全生產(chǎn)工作的重中之重。各部門和外租單位主要負責人要高度重視，提高認識，親自組織、制定迎檢方案，準備好迎檢材料，做好迎檢準備工作。同時要認真配合好國務院安委會第四巡視組和集團領導、主管部門的巡查工作。
2.各部門和外租單位等要進一步加強作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)組織、
安全管控和環(huán)境治理，嚴格規(guī)范作業(yè)人員的作業(yè)行為，嚴格勞保用品的穿戴管理，切實保證作業(yè)現(xiàn)場良好的作業(yè)秩序和整潔的作業(yè)環(huán)境。
3.在5月18日到6月5日期間，公司領導將帶領有關部門對
公司各部門和外租單位進行安全生產(chǎn)檢查。各部門和各單位要認真組織做好本部門、本單位的安全基礎管理和現(xiàn)場安全管理自查。結(jié)合公司隱患排查治理工作，切實消除生產(chǎn)作業(yè)過程中的各項安全隱患，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.在5月18日至6月5日期間，公司領導將帶領相關部門對
公司和外租單位進行夜查，檢查夜間值班情況、門衛(wèi)值崗情況、現(xiàn)場作業(yè)情況，對于發(fā)現(xiàn)的問題將進行通報，問題嚴重的將對有關責任人進行嚴肅處理。
5.公司在5月28日至6月5日期間，嚴格執(zhí)行部門、單位領導特殊時期24小時值班制度，值班過程中嚴禁擅離職守，要嚴格履行領導值班的有關規(guī)定，加強現(xiàn)場作業(yè)的管理，保持通訊暢通。
6.公司和外租單位要將此次安全生產(chǎn)巡查作為進一步推動隱患排查治理工作的推進器，結(jié)合公司開展的春季安全生產(chǎn)大檢查工作，結(jié)合第三方檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對各單位的安全基礎管理工作、現(xiàn)場安全管理工作、隱患排查治理工作認真開展自查和綜合、專項檢查，發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患及時進行整改完善。同時嚴格落實各單位安全生產(chǎn)主體責任，進一步加強現(xiàn)場作業(yè)安全管控，確保國務院安委會第四巡查組巡查期間和集團公司預巡查期間公司安全生產(chǎn)不發(fā)生問題。
7.公司和外租單位要進一步加強門衛(wèi)、卡口的管理，嚴格履行管理職責，嚴禁脫崗、睡崗、酒后上崗。要做好進出場詢問、登記、身份驗證等工作，嚴禁無關車輛、人員進入工作、生產(chǎn)場所。
8.公司各部門和外租單位要加強對此次巡視工作的宣傳，層層召開會議，確保傳達到每一名員工。要加強對安全法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、崗位職責、工作要求的學習貫徹，切實做到全員皆知、實現(xiàn)全員重視、人人做好落實。同時加強對員工精神面貌的管理，切實維護公司良好的對外形象。
9.公司各部門和外租單位從即日起至6月5日，在國務院安委會第四巡查組來集團公司巡查前和巡查期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故或重大安全隱患的，對于出租的堆場，公司將對其進行經(jīng)濟處罰乃至將堆場收回，不再租賃；對于公司各部門負責人，將進行經(jīng)濟處罰或行政處分乃至免職等處理。
迎接巡察工作準備方案篇二
一、村村響廣播宣傳。
鎮(zhèn)宣傳線將按照市疫情防控指揮部和市委宣傳部要求及時更新播報上級疫情防控文件要求，各村（居）委會要確保廣播正常播放，如遇故障請及時與鎮(zhèn)廣電站站長劉文東（縮號3113）聯(lián)系，廣電站將派人及時維修處理。
二、微信群宣傳。
各村（居）委會要結(jié)合本村實際，原則上每個村小組要建立村民微信群，實現(xiàn)微信群全覆蓋，村委會干部要及時將省、市和市的疫情防控重要公告和文件轉(zhuǎn)發(fā)至各村小組微信群中，確保在家和在外人員全覆蓋。
三、橫幅、標語和宣傳單宣傳。
鎮(zhèn)宣傳線將按照市委宣傳部要求為各村制定宣傳橫幅，各村要在1月20日下午3點前懸掛在本村主干道路上，同時要安排人員在每個村小組用紅紙書寫至少5條以上宣傳標語，標語書寫于1月20日下午下班前完成，鎮(zhèn)疫情防控指揮部也將不定期的發(fā)放宣傳單，各村要及時張貼和發(fā)放到位。
四、小喇叭、音響宣傳。
各村要充分利用好已發(fā)放的小喇叭和已有的音響宣傳，各村每天要組織好人員帶著小喇叭和音響進村入戶宣傳好當前疫情防控重要公告和上級發(fā)放的《一封信》等內(nèi)容。
五、召開會議宣傳。
各村要在1月20日前組織村干部、村小組長和婦女小組長召開疫情防控工作動員部署會，認真落實好疫情防控各項工作。
迎接巡察工作準備方案篇三
按照縣委巡察工作領導小組要求，為認真做好十四屆縣委第三輪巡察反饋工作，現(xiàn)提出如下建議方案：
2018年6月25日、26日兩天進行集中反饋，具體時間由縣委各巡察組協(xié)調(diào)被巡察單位確定。
(一)向被巡察單位黨組織主要負責同志反饋。
1、參加人員：縣委巡察工作領導小組成員或巡察辦負責同志;縣委巡察組組長;被巡察單位黨組織主要負責同志。
2、反饋程序：
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位黨組織負責同志的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織負責同志簽收向本人和領導班子的反饋意見，雙方在交接單上簽字。
(二)向被巡察單位領導班子反饋。
1、反饋方式：以大會方式進行。
10月以來退休的領導干部、教師代表，相關派駐紀檢組的有關負責同志。
3、會議程序：反饋會由被巡察單位黨組織主要負責同志主持;。
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位領導班子的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織主要負責同志代表黨委(黨組、黨總支、黨支部)作表態(tài)發(fā)言;。
三是縣委巡察工作領導小組成員或巡察辦負責同志對整改工作提出要求。
(一)縣委各巡察組要按照領導小組審定的通報稿和反饋意見稿進行反饋。通報和反饋時，要認真貫徹全面從嚴治黨要求，嚴肅指出被巡察單位存在的突出問題，并提出整改要求，真正起到紅臉出汗的效果，形成震懾。
(二)縣委各巡察組要對被巡察單位黨組織負責同志在反饋會上的主持詞和表態(tài)發(fā)言進行審核把關。反饋會后，巡察組要適時會同縣委巡察辦和相關派駐紀檢組，組織開展對被巡察單位整改落實情況的督導回訪。負責督促被巡察單位及時形成整改方案和臺賬，并經(jīng)組長審核同意后按時上報縣委巡察辦。
(三)縣委巡察辦負責起草縣委巡察工作領導小組成員或巡察辦負責同志在通報會上的講話通稿?？h委各巡察組負責協(xié)調(diào)被巡察單位確定反饋會召開時間，并負責與參會的縣委巡察工作領導小組成員或巡察辦負責同志溝通聯(lián)系。
迎接巡察工作準備方案篇四
10月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進行督導巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅戰(zhàn)各項任務落到實處，特制定工作方案如下：
局成立迎檢領導小組，組長：王旭康，副組長：趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務科室、中隊等部門負責人組成。
1、各中隊負責轄區(qū)煤礦貫徹落實黨中央、國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作部署和全面實施安全生產(chǎn)“1+4”工作法落實情況。
2、安監(jiān)一科、質(zhì)標科負責“五真”要求落實情況，主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級領導干部包礦情況、煤礦整改情況和復工復產(chǎn)驗收情況。
3、安監(jiān)二科負責匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
4、安監(jiān)三科負責匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負責整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
6、防水科負責匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設情況。
7、通風科負責匯總隱蔽致災因素普查進展情況和瓦斯治理利用情況。
8、總工室負責機械化升級改造情況和可行性論證情況。
9、行業(yè)科負責匯總擬關閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進展情況。
10、監(jiān)控室負責匯總信息化平臺建設情況。
11、應急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監(jiān)局關于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》(安監(jiān)總辦?2014?100號)有關規(guī)定的情況(“六打六治”：打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊?；贩欠ㄟ\輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運輸,非法改裝、認證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。)。
迎接巡察工作準備方案篇五
巡視工作方案來自精選推薦的好文章噢，喜歡就趕緊收藏吧。省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排，5月11日巡視組領導來我校巡視。為做好相關工作，特制定本接待方案。
組長：
副組長：
組員：全體行政。
2、會議室會標、歡迎標語、辦學理念字幕制作。
3、現(xiàn)場照相、拍攝。
4、廣播站稿件審閱、播音員培訓。
5、安排校園記者現(xiàn)場采訪領導。
6、宣傳報道，負責匯報材料、基地宣傳材料裝袋。
3、負責學校后勤工作，保障正常供水、供電。
4、負責拓展訓練現(xiàn)場的準備：基地環(huán)衛(wèi)工作、解說。
3、會議室的服務接待。
5、組織相關人員接待并陪同市領導；
6、負責準備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。
7、負責現(xiàn)場匯報。
（六）安全保衛(wèi)組。
組長：
成員：保衛(wèi)科人員。
職責：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進入校園；
2、安排校內(nèi)車輛停放，加強校園巡查，嚴防安全事故發(fā)生；
3、對學生實施封閉管理，維護良好校園秩序；
4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。
（七）督導評價組。
組長：
成員：
2、對各科室、教師進行目標管理評價。
迎接巡察工作準備方案篇六
各位領導、各位同志：
這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關工作，現(xiàn)在我代表xx村黨支部班子作如下
表態(tài)發(fā)言
：
凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現(xiàn)在具體行動上，絕不回避;
凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。
我們將把這次巡察工作與當前xx村兩委會的各項工作結(jié)合起來，以嶄新的精神面貌和務實的工作作風，投入到xx村的建設事業(yè)中。以這次巡察工作為契機，全面加強xx村黨支部領導干部與成員的思想、組織、作風和制度建設，努力推動xx村各項工作邁上發(fā)展新臺階。
謝謝大家!
迎接巡察工作準備方案篇七
根據(jù)柴桑區(qū)紀委、組織部關于認真學習貫徹***新時期中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅持人民情懷，贏得全面建設小康社會的決定性勝利，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程的通知會前，學習黨總支班子通過深入研究各支部、部門、年級，廣泛交談，征求意見和建議。同事們通過舉辦座談會、與團隊成員交談等活動，收集了學校領導班子存在的一些不到位問題。學校黨總支研究制定了以下整改方案。
窗體頂端
在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
存在問題：政治理論學習不足，理論聯(lián)系實際不深，示范傳導和推動理論學習向全體黨員延伸還不到位。
整改措施：
1.增強堅定理想信念的自覺性。以學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，把政治理論學習與研究落實中央市委有關文件精神有機結(jié)合起來、與深入院內(nèi)外實際調(diào)查研究結(jié)合起來、與解決重大問題結(jié)合起來，帶頭用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學習安排中要突出黨的理論教育和黨性教育，學時數(shù)不低于學習總量的70%，集體學習每年不少于10次。
2.帶頭增強“四個意識”。要始終把維護***總書記的核心地位作為第一位的政治要求，深學篤用***新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強“四個意識”，嚴守“四個服從”，嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
3.要充分發(fā)揮黨委領導核心作用。管好大局，把好方向，抓大事，加強黨對學院各項工作的領導。要研究、完善新時期黨委全面領導的工作機制。認真學習、研究、落實市委重大決策部署和文件精神，結(jié)合實際，研究提出貫徹措施并抓好落實，著力提高辦學治校能力和水平。
(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
存在問題：貫徹落實成效還不夠好，主動服務意識還不夠強。
整改措施：
1.全面落實黨建工作責任。黨委主要負責人要切實擔起第一責任人責任，班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，牢記抓好黨建是最大政績的理念，增強擔當精神，真正把黨建工作責任扛在肩上、抓在手上。黨委要定期研究黨建工作，加強對黨建工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，加強對工作過程的督查指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨建任務和要求不落地等問題。層層壓實黨建工作責任，加強對基層黨建工作隊伍的培訓，增強基層黨建工作的創(chuàng)新和活力。
2.提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量與效果。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，帶頭執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會等組織生活的各項制度，加強黨性修養(yǎng)，自覺用好批評和自我批評武器，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，有針對性地解決問題。黨員院領導干部要自覺以普通黨員身份參加所在黨支部活動，認真過好雙重組織生活。
3.加大正風肅紀力度。全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，深入開展黨風黨紀、廉潔自律和警示教育活動，加強干部日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖”，引導黨員干部和教職工筑牢拒腐防變思想防線。
在履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)等工作方面。
存在問題：深入一線不夠，主動擔當?shù)牟粔?，理直氣壯的批評和幫助做的不夠，對出現(xiàn)的問題沒有及時指出來。
整改措施：
1.帶頭擔當盡責。領導班子要發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，崇尚實干、力戒空談，以釘釘子精神擔當盡責，把責任扛在肩上。加強工作部署和工作檢查力度，定期召開工作推進會，自覺把工作抓緊抓實、抓出成效，確保年度工作任務和各項任務按時保質(zhì)完成。
2.增強創(chuàng)新意識。進一步深入學習貫徹黨的十九大決策部署，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，增強全面深化改革的緊迫感、責任感，認真思考和解決事關學校發(fā)展穩(wěn)定的全局性、前瞻性和戰(zhàn)略性的重大問題，努力推進學校各項事業(yè)再上新臺階。
。
在學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十四屆十二次全會精神、市委十一屆十九次全會、區(qū)委一屆九次全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
存在問題：結(jié)合上級精神，結(jié)合學校實際，謀劃業(yè)務工作方面思考不足，存在只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了的現(xiàn)象。
整改措施：對于只等上級文件精神，認真執(zhí)行和實施的“等
靠要”思想，應該堅決杜絕。應該振奮精神，以確定的重點工作為突破，對“十四五”規(guī)劃，應該進行再梳理、再研究、再細化，確保各項工作能夠高標準、按時限快速推進和落實。
在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
存在問題：黨建和業(yè)務工作結(jié)合不夠緊密，還存在形式主義。
整改措施：
1.應該正確認識黨建與業(yè)務工作的關系，圍繞業(yè)務工作開展黨建活動，用“三會一課”制度促進發(fā)展。只有找準結(jié)合點，推進黨建與業(yè)務工作的融合，黨建工作才有強大的生命力，業(yè)務工作也才能得到持續(xù)健康的發(fā)展。一是正確認識黨建與業(yè)務工作的關系做到黨建工作與業(yè)務工作的融合，首先需要消除相關認識誤區(qū)，把握二者的本質(zhì)聯(lián)系，正確理解黨建與業(yè)務工作的關系。二是注重職能定位，把握好黨建工作和業(yè)務工作的關系根據(jù)黨章的規(guī)定，機關黨組織的核心任務是服務中心、建設隊伍。堅持黨建工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合、相互促進，不斷增強自身發(fā)展的動力與活力，是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。
2.防止形式主義，“走形式、走過場”。一是必須要抓實抓好學習教育，學習教育是這個教育實際獲得的基礎，只有通過深入系統(tǒng)地學習，切實加強黨性修養(yǎng)，不斷提高思想認識，才能有的放矢查擺問題。二是必須充分聽取群眾意見。干部作風如何嗎，群眾看的最清楚，也是最有發(fā)言權。只有把群眾的意見當做一面鏡子，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最希望改的地方做起，才能確保黨建活動取得扎實成效。三是必須始終突出解決問題。使群眾受益、讓群眾滿意，是黨的關鍵目標。以整改工作貫穿于始終，用實際行動贏得群眾的擁護。
領導班子要把整改工作作為當前重要任務來抓，高度重
視，加強領導，精心組織，扎實推進，確保整改工作取得成效。
1.明確整改責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，加
強整改工作的組織領導，由黨委書記負總責，領導班子成員根據(jù)工作分工對口負責，責任單位各負其責，相關單位協(xié)同配合，確保整改穩(wěn)步有序推進和按時完成。
2.堅持求真務實。堅持從嚴從實，強化擔當意識，突出
重點任務，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好整改落實，力戒形式主義，在解決問題、取得實效上下功夫，積極回應師生員工期待。
3.做好統(tǒng)籌兼顧。把整改工作與強化領導班子建設、推
動中心工作相結(jié)合，把整改工作作為推動各項工作的重要動力，用事業(yè)發(fā)展成效檢驗生活會成效。
4.強化監(jiān)督問責。認真接受全體師生監(jiān)督，定期檢查通
報整改落實進展情況，將整改工作落實情況作為領導班子和領導干部年度考核重要內(nèi)容，對于整改不力的責任部門和責任人要追究責任，確保各項整改措施落到實處。
迎接巡察工作準備方案篇八
開發(fā)區(qū)工委(管委會)辦公室班子以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實習黨的十九大精神，全面落實市委、區(qū)委和工委決策部署，結(jié)合不作為不擔當問題專項治理工作，精心組織學習研討，深入查找突出問題，認真開展談心談話，廣泛征求意見建議，力爭使此次專題民主生活會成為思想上、行動上的一次“全面體檢”，督促工作取得更好成效?，F(xiàn)就有關情況匯報如下。
雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，落實“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實不作為不擔當問題專項治理三年行動，但在壓實主體責任，深入有效自查自糾等方面還存在一定差距。
主要表現(xiàn)在：
在強化組織領導上做得還不夠。僅滿足于落實工委部署，制定了《工委(管委會)辦公室開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，但從思想上和認識上，對治理不作為不擔當問題的重要性認識不深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，導致方案中重點治理問題的具體條目未能深入實際、直擊要點。雖然成立了領導小組，但全年研究辦公室內(nèi)部不作為不擔當問題的次數(shù)不多，僅限于每個月工作例會上提提要求，專項治理工作基本交由督查科、綜合科承擔，對其他各科室工作開展情況并未深抓細究，導致一些科室對專項治理工作不是十分重視。在自查自糾抓落實上做得還不夠。未能將專項治理精神融會貫通，有單純?yōu)榱藨吨卫矶ブ卫淼膬A向，自查自糾“零報告”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，查找出的不作為不擔當?shù)湫蛦栴}較少。自我鞭策力度還不夠，習慣于開開會、學學文件、寫寫體會、報報材料等常規(guī)的檢查方式，將問題查深查透的力度不足、狠度不夠，舉一反三效果不突出，在一定程度上還存在著學用脫節(jié)、主責主業(yè)和專項治理“兩張皮”的問題。在嚴肅追責問責上做得還不夠。雖然多次強調(diào)黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，敢擔當勇作為，但是仍有個別同志遇到難題能推就推，碰到難事能躲就躲，敢啃硬骨頭的勇氣和毅力不足。對于此類問題，以口頭批評教育多，進一步監(jiān)督和問責較少，用霹靂手段“揮淚斬馬謖”決心不夠，震懾作用不強。
雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，認真落實五大發(fā)展理念，但用黨辦干部“五個堅持”的尺子來丈量，還存在著一些不足。
主要表現(xiàn)在：
在推進管理體制改革上不夠深入。體制機制改革后，在加快人員融合、崗位設計、科學調(diào)配等方面還沒有做到最優(yōu)，一些同志等了很久才分配具體工作，用人效能方面有待提升。在科室設置上，一定程度上存在貪大求全思想，覺得“三定方案”申報的科室越多，就能越好地完成工作，“科學設崗”“人崗匹配”的系統(tǒng)性思考還不足。此外，委辦承擔著一些社會管理職能，在與泰達街的職能邊界劃分上還存在著模糊地帶，原先“一盤棋”“全覆蓋”的管理格局，改革后卻出現(xiàn)了盲點，工作中偶爾出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象，推進改革的力度有待加強。在主動服務群眾上做得不夠。接到群眾熱線電話、網(wǎng)絡留言反映的問題，有時不能“一碗水端平”，雖然對于群眾呼聲強烈的問題能夠馬上落實，但對于群眾提出的發(fā)展意見建議往往不夠重視，在答復時偶爾存在“禮節(jié)性回復”或“泛泛而談”，缺乏換位思考、真誠溝通的耐心。對民生問題調(diào)查研究不深入，調(diào)研次數(shù)不多，蹲點交流較少，“身入”基層卻未“心入”基層，“干群相見不相識”情況比較普遍，對基層情況吃得不透、摸得不準。服務群眾滿足現(xiàn)狀，存在“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”的心理，對上級關注的事情表態(tài)好、落實快，對不易引起上級注意的潛性隱性工作，往往落實得不夠積極和主動。在服務企業(yè)上韌勁不足。在開展“雙萬雙服”工作中，主動服務企業(yè)的意識有待提升，對于企業(yè)發(fā)展面臨的問題沒有主動研究，對于企業(yè)反映的問題有時解決不力，且經(jīng)常歸咎于外部因素，不能從自身找原因。存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”的心理，對服務企業(yè)時取得一些成績、解決一些問題的，喜歡推出典型、總結(jié)經(jīng)驗;而對工作中一些不到位和失誤之處，則有所遮掩，習慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。
雖能把全面從嚴治黨挺在最前面，將“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現(xiàn)在：
政治建設有待提升。凈化政治生態(tài)的力度不強，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”的決心不足，通過制度創(chuàng)新、體制改革不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的招法不多。對《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》理解得還不透徹，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性有待提升，開展批評“辣味”不足，個別同志有自我批評怕丟面子、批評上級怕“穿小鞋”、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮，存在以希望建議代替批評的現(xiàn)象。組織生活不夠規(guī)范，領導干部對開展組織生活興趣不高，存在“應付”心理，總感到是“要我過”組織生活，而不是“我要過”組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。嚴管厚愛做得不夠。由于怕打消干部積極性，有時對個別作風不嚴不實的干部“睜一只眼閉一只眼”，當“老好人”，而不能及時進行提醒、批評、教育，囿于庸俗的人際關系論，對“千里之堤，潰于蟻穴”的道理理解不夠深刻。對勤勉踏實、敬業(yè)奉獻的干部厚愛不足，辦公室有許多奮戰(zhàn)在機要文秘保障等崗位、終日埋頭文稿或服務群眾的好干部，對他們雖然心疼憐惜，但關心愛護做得不夠，缺少制度上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰，雪中送炭的事情做得還不夠多。作風建設有待加強。形式主義沒有根治，調(diào)研不夠深入，平時接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，工作浮在面上，“文山會海”依然存在，以會議落實會議、以文件落實文件的情況突出。官僚主義仍未杜絕，工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，一些歷史遺留問題、困難信訪案件，解決方案長時間停留在文件上、口號上，實際推進緩慢，長期得不到解決。
對政治理論學習還不夠重視，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規(guī)黨紀和總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應付了事的過關心理，導致政治理論根基不深，影響了權力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。在思想上還缺乏高度，片面地認為在功能區(qū)工作，服務經(jīng)濟發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響政績，而不作為不擔當問題專項治理只是輔助性工作，只要推動開展即可、落實要求就行，因此工作不深、研究不透、效果不好。有時認為只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而缺乏剛性規(guī)范的要求和有力有效的舉措，致使專項治理實際手段和效果尚待提升，不能很好為辦公室開展各項工作服務，鞭策作用還不到位。
為民服務意識不足。少數(shù)領導干部黨的宗旨意識、與群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好。作風改進不到位。有的領導對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導致有思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領不適應等問題出現(xiàn)。
黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣;不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器發(fā)現(xiàn)問題，沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求;對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。
紀律觀念不強。在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上新時代要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，對各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。
針對查擺出來的問題，班子深入整改，力爭抓好不作為不擔當問題專項治理，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
增強政治定力。深入學習***新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學習新修訂黨章，學習總書記關于治理不作為不擔當問題的講話精神，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。強化理論武裝。堅持黨總支學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結(jié)合、學以致用，將學習成果轉(zhuǎn)化為改變工作作風、努力擔當作為的強大動力。嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。將不作為不擔當專項治理作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，經(jīng)常性通過講黨課、組織培訓等形式宣教正面案例、剖析負面案例，班子成員經(jīng)常性與干部談心交流，及時掌握思想動態(tài)，增進信任團結(jié)，激勵擔當作為。
加強組織領導。堅持領導帶頭、以上率下，強化對專項治理的重視程度，定期召開工作會議聽取情況匯報，了解苗頭傾向，將問題化解在萌芽階段。及時傳達學習上級對專項治理工作的部署要求，切實增強對待專項治理的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領和帶動全體干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風。認真梳理辦公室內(nèi)部專項治理情況，形成問題清單和臺賬，一項一項抓落實，督促黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風。加強自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪，結(jié)合主責主業(yè)查找不作為不擔當?shù)湫蛦栴}，強化自我革命的決心。規(guī)范每月統(tǒng)計報表填報，嚴格審核、認真復核，堅決糾正填報過程中的形式主義問題，避免“零報告”、空對空，確保問題整改抓出成效。加強監(jiān)督問責，用好黨內(nèi)監(jiān)督“法寶”，善用“四種形態(tài)”，做到精準問責，對辦公室內(nèi)部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。
全力落實改革任務。加快兩區(qū)合并后人員融合，充分發(fā)揮干部特長和能力，把合適的人安排到合適的崗位，做到“人崗貼合”、效能最優(yōu)。做好社會管理職能與泰達街的配合，形成協(xié)同促進、優(yōu)勢互補的工作機制，始終保持奮發(fā)進取的泰達精神，用足用活政策和機遇，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。全力做好群眾工作。主動靠前、善于創(chuàng)新，緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題，把各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在初始、控制在當?shù)?、解決在基層，真正做到群眾滿意的快辦，群眾不理解的緩辦，群眾反對的不辦，從源頭上解決群眾困難。開展更加豐富多彩的群眾文體活動，推進“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，以“服務群眾零距離，群眾事務我辦理”為服務理念，構(gòu)建黨員“零距離”服務群眾工作體系，密切黨群干群關系。全力抓好企業(yè)服務。深入落實“雙萬雙服促發(fā)展”活動，定期組織召開對口幫扶企業(yè)座談會，傾聽企業(yè)家心聲，暢通政企溝通渠道，解決實際問題。強化班子成員定期走訪聯(lián)絡企業(yè)機制，以“牽住牛鼻子，種好責任田”的責任感，推動企業(yè)反映的熱點難點問題解決到位。
深入抓好政治建設。組織班子深入學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等文件精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實增強高質(zhì)量開好民主生活會的政治自覺、思想自覺和行動自覺。對干部嚴管厚愛。結(jié)合開發(fā)區(qū)干部人事制度改革，樹立正確選人用人導向，逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”，擺脫人員身份制約，實現(xiàn)崗位科學調(diào)配，梯隊結(jié)構(gòu)合理，打造一支干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃，做人忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。完善干部考評機制，一方面建立“有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究”的工作制度，考核干部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責任心;一方面建立容錯糾錯機制，激發(fā)每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，多措并舉真正實現(xiàn)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。全面加強紀律建設。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓，堅持勤儉辦一切事情，公務活動、后勤保障等工作中，嚴格執(zhí)行標準，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動凈化“社交圈”“朋友圈”“關系圈”，既要管好自己，又要管好家屬子女，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友，堅守底線，不踩紅線，展現(xiàn)擔當作為、務實清廉的良好形象。
以上是班子的對照檢查。
迎接巡察工作準備方案篇九
縣委巡察辦將開展第x屆縣委20x年第x輪巡察。xx鎮(zhèn)作為本次巡察對象之一，為配合做好巡察相關工作，特制定本工作方案。
組長：
副組長：
組員：
各村書記、各站所長、各駐鎮(zhèn)單位負責人領導小組下設辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協(xié)調(diào)組、黨建黨風廉政意識形態(tài)資料小組，項目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長。
綜合協(xié)調(diào)小組：負責做好和縣委巡察組對接工作，起草巡察匯報、整改方案等材料，提供鎮(zhèn)黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關工作，做好談話、民主測評等組織工作，協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)各站所、駐鎮(zhèn)單位做好相關工作，做好巡察組在我鎮(zhèn)巡察期間的后勤保障工作。
黨建黨風廉政小組：負責提供我鎮(zhèn)加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨和黨風廉政建的文件、臺賬和相關資料。
項目資金小組：負責提供我鎮(zhèn)項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關資料并配合實地踏查。
（一）巡察準備階段。
1.成立迎接巡察工作領導小組并制定方案。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。
2.召開由鎮(zhèn)領導、各村、站所、駐鎮(zhèn)單位主要負責人參加的巡察工作動員大會，布置相關工作，明確工作任務。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。
3.完成巡察工作的各類報告、匯報材料。（責任單位：黨政辦）。
4.按照巡察調(diào)閱或復制材料清單整理歸檔各類資料（牽頭站所：黨政辦，責任單位：各村黨支部、各站所）。
（二）巡察實施階段。
1.做好接待和后勤保障等相關工作。（責任單位：黨政辦）。
2.做好和巡察組的對接工作，做好縣委巡察組聽取匯報，召開座談會，個別談話，民主測評、問卷調(diào)查，查閱資料，抽查核實個人事項報告等協(xié)助工作。（責任單位：鎮(zhèn)紀委、黨政辦）。
3.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位做好資料提供和巡察組要求的其他配合工作。（責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）。
（三）巡察整改階段。
1.在收到巡察反饋意見后，在x天內(nèi)向鎮(zhèn)黨委提交整改方案討論，x天內(nèi)向巡察組提交整改方案。（責任單位：黨政辦）。
2.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位及時按要求進行整改。（責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）。
3.在x個月內(nèi)向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。（責任單位：黨政辦）。
（一）提高站位，統(tǒng)一思想。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力建設，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領導干部監(jiān)督的一項重大舉措?？h委確定xx鎮(zhèn)為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認識開展巡察工作的重大意義，端正態(tài)度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
（二）精心組織，全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀律性。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務，從大局和對工作認真負責的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守巡察工作紀律，實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項登記統(tǒng)計，積極提供巡察組要求的各類臺賬，全力配合巡察組各項工作。
（三）端正態(tài)度，認真整改。要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，真心實意地把這次巡察看成一次轉(zhuǎn)變思想作風、加強黨性鍛煉、自查完善的良好機遇。凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，做到告知即改，認真整改。凡是巡察組提出的建議，要認真研究，及時落實。對巡察組交辦的事項，要保證質(zhì)量，按時辦好。要通過巡察整改，實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項工作更加規(guī)范有效開展，穩(wěn)步健康向前推進。
迎接巡察工作準備方案篇十
省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排，5月11日巡視組領導來我校巡視。為做好相關工作，特制定本接待方案。
組長：甘瑛
副組長：劉昆山熊中軼
組員：全體行政
(一)宣傳組
組長：黃吉林組員：應燦輝、周厘里、任鵬、張軍、李霞、常云
主要職責：
1、在校門口、林蔭道、實訓樓懸掛橫幅、歡迎，營造氛圍(任鵬)
2、會議室會標、歡迎標語、辦學理念字幕制作(任鵬)
3、現(xiàn)場照相、拍攝(任鵬、張軍)
4、廣播站稿件審閱、播音員培訓(應燦輝)
5、安排校園記者現(xiàn)場采訪領導(應燦輝)
6、宣傳報道，負責匯報材料、基地宣傳材料裝袋(周厘里、張軍)
(二)現(xiàn)場籌備組
組長：彭雄
組員：瞿韜、黎輝雄、邱鳳英、任川、黎利軍、吳健、伏建仁
主要職責：
1、負責實習現(xiàn)場的準備，展示辦學實力，校企合作、;展示高水平實習課堂;提供參觀實訓樓具體路線;(黎輝雄)
2、負責教學課堂的組織;室容規(guī)范、師生精神風貌良好;有條件的課堂均要求采用多媒體教學;(邱鳳英)
3、負責學校后勤工作，保障正常供水、供電(任川)
4、負責拓展訓練現(xiàn)場的準備：基地環(huán)衛(wèi)工作、解說(瞿滔、楊忠)
(三)環(huán)衛(wèi)組：
組長：瞿韜
副組長：邱鳳英、黎輝雄、胡勝利、周雄飛、任川、黎利軍、伏建仁、吳健
1、教務科負責組織檢查評價教室的布置及清整衛(wèi)生工作;
2、學生科負責組織檢查評價寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生清掃工作，并負責檢查期間校園環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作;
3、實習科負責組織檢查評價實驗、實訓室的衛(wèi)生清掃工作;
4、工會負責組織檢查教師宿舍區(qū)的衛(wèi)生清掃工作;
5、督導室負責檢查評價各科室辦公室清整衛(wèi)生工作;
6、學生科負責督促醫(yī)務室、拓展訓練基地搞好環(huán)境衛(wèi)生及飲食醫(yī)療衛(wèi)生工作;
7、總務科負責檢查評價商店、食堂的清整衛(wèi)生工作。注意食品衛(wèi)生，工作人員統(tǒng)一著裝，佩戴上崗證。
8、各專業(yè)科負責組織搞好本專業(yè)科的教室、寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生清掃工作。
(四)學生管理組
組長：瞿韜
組員：黃又波、劉知良、李昔輝、江杰雄、全體
1、召開學生、班主任動員大會，統(tǒng)一思想;
2、加強學生行為禮儀教育，要求統(tǒng)一著裝;不準留長發(fā)，不能佩首飾;不準講臟話，做文明學生;杜絕任何形式的重大違紀。
(五)接待組
組長：甘瑛
副組長：劉昆山
組員：、熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、周雄飛、龍衛(wèi)星、
黃吉林、瞿韜
主要職責：
1、參觀路線及時間安排：校門口(10分鐘)實訓樓(20)基地(15);(甘瑛)
2、校門口、實驗樓門廳、新會議室、基地迎賓及協(xié)助服務;(商務藝術科安排專業(yè)老師帶6名旅游專業(yè)學生)
3、會議室的服務接待(李霞)。
4、組織相關人員接待并陪同省廳領導;(甘瑛)
5、組織相關人員接待并陪同市領導;(劉昆山)
6、負責準備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。(黃吉林)
7、負責現(xiàn)場匯報(甘瑛)。
8、與教育局聯(lián)系，負責伙食標準及伙食安排(任川)
(六)安全保衛(wèi)組
組長：伏元實
成員：保衛(wèi)科人員
職責：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進入校園;
2、安排校內(nèi)車輛停放，加強校園巡查，嚴防安全事故發(fā)生;
3、對學生實施封閉管理，維護良好校園秩序;
4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。
(七)督導評價組
組長：周雄飛
成員：熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、龍衛(wèi)星、黃吉林、瞿韜、吳尚文
職責：1、負責檢查全校環(huán)境衛(wèi)生，負責檢查教室、實訓室室內(nèi)布局，負責學生行為禮儀的檢查，負責教學、實習工作的督查;
2、對各科室、教師進行目標管理評價。
迎接巡察工作準備方案篇十一
根據(jù)《溫州市20-年安全生產(chǎn)巡查工作方案》要求，市委市政府決定從5月份開始安全生產(chǎn)巡查，請各單位認真按照巡查工作要求，提前做好迎檢準備工作?，F(xiàn)就有關事項通知如下。
全市首輪安全生產(chǎn)巡查在6月完成，巡查時間5天。6月10日至6月14日到蒼南縣開展首輪巡查工作；其他輪次巡查在20-年7月至20-年2月完成，各輪巡查時間不少于2天。其中第二輪和第三輪分別安排在7月至10月的第二周和第四周；第四輪巡查安排在12月上中旬；第五輪巡查安排在20-年二月份，具體時間由市各巡查組確定。
巡查主要檢查了解工作實績，并根據(jù)必要的材料深入研究存在的問題。全市2019年安全生產(chǎn)巡查工作須對縣（市、區(qū)）政府、安全生產(chǎn)分管負責人以及一位重點行業(yè)領域分管負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管負責人，相關部門主要負責人，相關生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人（法人代表）進行問詢座談。
各單位務必高度重視全市20-年安全生產(chǎn)巡查工作，要進一步加強組織領導，全面做好迎檢工作的部署，認真對照《溫州市20-年安全生產(chǎn)巡查工作方案》要求，逐一抓好工作落實，切實做好迎檢各項準備工作。
迎接巡察工作準備方案篇十二
根據(jù)自治區(qū)黨委工作要求,自治區(qū)巡視組(以下簡稱“巡視組”)?定于2016年2月下旬至4月下旬到我校開展集中巡視工作。為確保巡視工作順利進行,?特制定本工作方案。
成立廣西民族大學迎接自治區(qū)巡視組駐校開展巡視工作領導小組，具體組成人員如下：
組??長：朱華黨委書記
副組長：謝尚果黨委副書記、校長
成??員：楊再延黨委副書記、紀委書記
寧??耀黨委副書記
李尚平黨委常委副校長
伍先華黨委常委副校長
李珍剛黨委常委副校長
吳盡昭黨委常委副校長
黃世喆副校長
蔡高根黨委常委總會計師
領導小組下設聯(lián)絡組，具體組成人員如下：
組??長：楊再延黨委副書記、紀委書記
副組長：寧??耀黨委副書記
成??員：麻新純黨/校辦主任
鄧光輝紀委副書記、監(jiān)察室主任
廖安平黨委組織部部長
孫魯毅人事處處長
陳銘彬黨委宣傳部部長
張九凱后勤管理處處長
梁炳先保衛(wèi)處處長
聯(lián)絡組下設綜合協(xié)調(diào)小組、綜合材料小組、資料調(diào)閱小組、座談走訪服務小組、信訪案件處置小組、網(wǎng)絡宣傳小組、后勤保障小組、安全保衛(wèi)小組共8個專項工作小組。
（一）綜合協(xié)調(diào)小組
主要任務是協(xié)助巡視組做好溝通聯(lián)絡、綜合協(xié)調(diào)、工作調(diào)度等日常綜合服務工作；負責做好重要會議、重大活動的統(tǒng)籌安排工作；布置巡視組辦公場所等。
組??長：麻新純（兼）
副組長：黃綠芳??吳易安
成??員：張宏宇??秦克和
（二）綜合材料小組
組??長：麻新純（兼）
副組長：韋惠文??黃弢
成??員：王??賢??王穎慧
主要任務是審核2011年來以巡視工作內(nèi)容為重點的匯報，以及紀檢監(jiān)察和組織人事等有關部門專題匯報；撰寫學校領導動員會、反饋會等重要講話文稿。
（三）資料調(diào)閱小組
主要任務是負責收集、整理、匯編巡視組要求查閱所有文件資料，及時為巡視組提供相關文件資料。
組??長：麻新純（兼）
副組長：馬志偉??黃弢??
李濟權??石曉紅
成??員：張宏宇??王穎慧??程文鳳
（四）座談走訪服務小組
主要任務是協(xié)助巡視組通知、安排相關人員參加座談、或個別談話；組織開展問卷調(diào)查；協(xié)助巡視組開展走訪活動。
組??長：廖安平
副組長：孫魯毅
成??員：藍巧燕??盧俊華
（五）網(wǎng)絡宣傳小組
主要任務是負責巡視工作的宣傳報道、輿論引導；重要會議錄音、錄像及整理工作；安排新聞媒體采編播報工作及撰寫宣傳通稿等工作；負責校園網(wǎng)絡正常運行；負責安排專人收集網(wǎng)上輿情,?對群眾反映的熱點問題及時呈送相關領導批示等。
組??長：陳銘彬
副組長：趙??顏?張??婧
成??員：馬可靠??王文娟??連雪杏
（六）信訪案件處置小組
主要任務是設立“巡視組信箱（投票箱）”；協(xié)助巡視組受理被巡視單位及個人有關違紀違法問題的來信、來電、來訪工作，并及時整理上報給巡視組。
組??長：鄧光輝
副組長：孫魯毅??周麗華
成??員：李再蓮??鄒同霞??梅芬
（七）后勤保障小組
主要任務是負責巡視組的食宿、車輛以及其他服務工作，與醫(yī)療機構(gòu)建立緊密聯(lián)系，做好日常醫(yī)療保健服務和緊急救護保障工作；如遇特殊疾病或特殊需求，提供醫(yī)療衛(wèi)生服務。
組??長：張九凱
副組長：黃海春
成??員：藍加貴??覃軍梅??韋江吳??鄒虹
（八）安全保衛(wèi)小組
主要任務是負責為巡視組的駐地、巡視工作地、重要交通沿線等提供治安、消防、交通等方面安全保衛(wèi)，避免發(fā)生突發(fā)性事件，保證相關人員的人身財產(chǎn)安全。
組??長：梁炳先
副組長：黃康元
成??員：李金貴??黃克勤??
按照自治區(qū)巡視組相關要求，需要學校各單位相互協(xié)調(diào)、密切配合的具體工作任務主要包括材料撰寫、會議籌備、座談談話、后勤保障等方面。
（一）材料撰寫工作
根據(jù)要求，以下材料需要匯報2011年以來的相關情況。
1.2011年以來學校在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，廉潔紀律，組織紀律，群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面的情況，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的匯報。（負責單位：紀檢監(jiān)察室）
2.2011年以來關于黨風廉政建設和反腐敗工作的專題匯報；（負責單位：紀檢監(jiān)察室）
3.2011年以來關于選拔任用干部情況的專題匯報。（負責單位：黨委組織部）
4.2011年以來內(nèi)部審計情況和審計整改的專題匯報材料。（負責單位：審計室）
5.?班子領導工作分工的情況材料（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室）
6.?現(xiàn)任領導班子成員2011年以來述職述廉綜合材料（每人一份材料）。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室）
7.2011年以來違紀違法案件線索以及處理的情況（負責單位：紀檢監(jiān)察室）
8.2011年以來黨組織民主生活會材料，包括2015年民主生活會個人對照檢查材料（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室）
9.2011年以來學校的主要業(yè)務文件目錄以及自治區(qū)級以上領導對單位作出的重要講話或指示。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室）
10.?領導班子成員及其他區(qū)管干部、中層副職以上干部、直屬單位領導班子成員（包括2014年以來已調(diào)離的單位及直屬單位主要負責人）、本科院校的正高職稱人員、2011年以來退休的自治區(qū)管理干部任免審批表、名名冊及聯(lián)系方式。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處）
11.2011年以來學校提拔的干部花名冊及任免審批表（負責單位：黨委組織部）
12.2011年以來學?？蒲许椖勘恚ê椖拷?jīng)費、結(jié)題情況、負責人及聯(lián)系方式）。（負責單位：科研處）
13.2011年以來學校其他重大項目表（含投資總額、招投標情況、中標公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式。（負責單位：基建管理辦公室）
14.?單位組織結(jié)構(gòu)圖。（負責單位：人事處）
（二）宣傳報道工作
協(xié)調(diào)主要媒體、網(wǎng)絡，根據(jù)巡視組工作需要，發(fā)布巡視公告等相關宣傳工作。（負責單位：黨委宣傳部）。
（三）動員會籌備工作
認真籌備好動員會，根據(jù)巡視組的要求，擬定參會人員，通知相關人員參會及完成相關會務工作。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處）
（四）后勤保障工作
安排巡視組辦公地點、信訪接待、安全保衛(wèi)、醫(yī)療服務等具體事宜。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室、后勤管理處、設備實驗管理處、網(wǎng)絡與信息管理中心）
（一）高度重視?各相關部門要切實提高對此次巡視工作的認識，嚴格按照巡視組的巡視內(nèi)容，按時、保質(zhì)、高效提供巡視所需的相關材料。
（二）密切配合?各相關單位要結(jié)合自身工作實際，明確職責，統(tǒng)籌安排，細化措施，配合巡視組做好相關工作。
（三）報送時限?各相關部門按照巡視組要求認真撰寫匯報材料，經(jīng)分管校領導審閱后報送領導小組辦公室，確保2016年1月22日前上報自治區(qū)黨委巡視辦。
迎接巡察工作準備方案篇十三
為深入貫徹黨的十七大精神，切實加強基層黨的組織建設，根據(jù)中共**市委組織部印發(fā)《關于開展創(chuàng)建“四強”基層黨組織活動的實施意見》文件精神，結(jié)合市直文化系統(tǒng)工作實際，為認真開展好基層黨組織活動，特制定本實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，引導市直文化系統(tǒng)基層黨組織突出推動發(fā)展發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合組織資源，增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)我市從文化大市向文化強市的跨越提供堅強的組織保障。
（一）領導班子強。
2、領導班子健全，結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高，奮發(fā)有為，顧全大局，決策民主，作風優(yōu)良，廉潔勤政，實績突出，班子有一定的戰(zhàn)斗力和凝聚力，能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、黨支部書記及委員有較高的理論、政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力，在黨員干部中有較高的威信。
（二）黨員隊伍強。
1、黨員黨性強，作風正，黨員能發(fā)揮先鋒模范作用，干部能發(fā)揮骨干帶頭作用；
3、按照新的黨費收繳標準，及時足額做好黨費的收繳工作。
（三）工作機制強。
3、建立一支業(yè)務熟悉、務實細心的黨務干部隊伍，重視黨務干部的選配、培訓；
（四）工作業(yè)績強。
1、做到黨員干部作風明顯改進，工作效率和服務水平明顯提高，群眾評價好；
2、神文明建設和民主法制建設成效顯著，認真抓好政務公開，搞好精神文明建設和維穩(wěn)、綜治、群團、統(tǒng)戰(zhàn)、計生工作，積極爭創(chuàng)市級文明單位。
市直文化系統(tǒng)各黨支部按照創(chuàng)建《方案》，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭取創(chuàng)出特色，創(chuàng)出實效。
1、加強領導班子建設，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平。
黨政班子成員要自覺學習和踐行“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。建立黨建工作例會制度，每月定期研究黨建工作，不斷增強黨組織的凝聚力。
2、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員模范作用。
按照市委組織部要求，今年在市直文化系統(tǒng)黨員中開展“黨員示范崗”、“示范窗口”、“示范科室”創(chuàng)建評選活動；“七一”期間開展評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進黨支部活動。通過創(chuàng)建評選，促進文化工作上新的臺階。
3、加強活動陣地建設，健全各項規(guī)章制度。
各黨支部要克服困難創(chuàng)造條件，建設標準較高，管理規(guī)范的支部活動室。按照市委組織部要求，積極爭取創(chuàng)先條件，做好各項工作，并加強工會、共青團、婦代會、職代會等配套組織建設和領導。健全黨支部工作制度，三會一課制度、黨費收繳制度等。
各支部要按照要求，制訂切實可行的計劃，完善工作制度，并做好工作總結(jié)，搞好檔案、資料歸檔立卷。文化局機關黨委要按照上級要求開展驗收考評檢查。
創(chuàng)建工作在局機關黨委的統(tǒng)一領導下進行，黨支部創(chuàng)建工作領導小組，由市文化局機關黨委書記、紀檢組長駱瑛華同志任組長，青凌云、周永聯(lián)、雷勝泉、黃霞為成員，具體負責創(chuàng)建工作。各黨支部書記為本單位創(chuàng)建工作的第一責任人。各支部嚴格按照實施方案，責任分解到人，并負責抓好督促落實。及時向局機關黨委匯報創(chuàng)建工作情況。
迎接巡察工作準備方案篇十四
按全國“五五”普法規(guī)劃的部署，今年是檢查驗收年，全國、全省和全市將陸續(xù)展開檢查驗收，根據(jù)司發(fā)通20xx10號文件精神，為使我縣“五五”普法工作園滿完成，在全國、全省和全市“五五”普法檢查驗收工作中取得優(yōu)異成績，根據(jù)我縣“五五”普法工作實際，縣依法治縣辦將于今年4—5月份組織檢查組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展普法依法治理工作的情況進行初步檢查驗收。為使驗收取得實際效果，特制定本方案。
成立**縣迎接全國、全省和全市“五五”普法驗收工作領導小組，由**同志任組長，**同志任常務副組長，**同志任副組長，**同志為成員。領導小組下設辦公室，由**同志兼任辦公室主任，**同志任辦公室副主任，辦公地點設縣司法局。
1.“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的執(zhí)行情況；
5.“法律六進”活動開展情況；
7.法制宣傳方式方法創(chuàng)新及保障措施落實情況；
8.普法文件、資料整理歸檔、信息反饋及開展理論調(diào)研情況。
1.檢查方法。
這次檢查驗收的方法主要有七種，即聽、查、談、訪、看、考、議。一聽，即聽取(）受檢單位領導關于“五五”普法工作開展情況的總體匯報；二查，查看是否有總體規(guī)劃、決議、年度計劃、年度總結(jié)、學習計劃、普法教材以及檔案管理等情況；三談，召開座談會，與各類普法對象座談，了解普法工作開展情況、效果及體會；四訪，走訪有關單位干部及基層群眾，通過點面結(jié)合，全面了解普法教育情況；五看，實地查看普法宣傳欄、法制圖書室（角）、教育基地、法制學校等基礎設施；六考，考查各類普法對象對應學法制知識的了解掌握情況；七議，根據(jù)檢查驗收情況，進行認真評議，并將驗收結(jié)果向受檢單位反饋。
2.檢查步驟。
“五五”普法檢查驗收工作從20xx年4月份開始，5月底結(jié)束。
第一階段為動員部署階段(4月上旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照縣“五五”普法規(guī)劃確定的目標、任務和縣人大決議的要求，依據(jù)本實施方案，結(jié)合工作實際，進一步細化分解，制定相應的檢查驗收方案、辦法和具體標準，并做好資料的整理歸類。
第二階段為開展自查階段(4月中、下旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要依據(jù)本實施方案，按照本地本部門制定的檢查驗收方案、辦法和標準，認真開展自查，總結(jié)經(jīng)驗和成績，查找問題和不足，認真進行整改，及時查漏補缺，做好迎接全市、全省和全國檢查驗收的各項準備工作。
第三階段為全縣檢查驗收階段(5月份)。由縣依法治縣領導小組辦公室組成聯(lián)合驗收組。組織對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“五五”普法工作開展情況進行初步檢驗。
1.提高認識，加強領導。檢查驗收工作是“五五”普法的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各單位要加強領導，認真對待，把檢查驗收工作納入全年度工作主要內(nèi)容，特別是主要領導要親自掛帥，切實抓好落實。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的作用，組織他們對普法依法治理工作進行視察檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照“五五”普法確定的目標、任務和要求，結(jié)合本地實際，及時制定切實可行的檢查驗收實施方案和考核驗收標準，認真組織檢查驗收工作。
2.實事求是，保證質(zhì)量。要堅持從實際出發(fā)，認真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣先進典型，突出亮點。按照“五五”普法確定的目標要求，嚴格按照全國普法辦制定的檢查驗收標準，深入細致地開展自查驗收，保質(zhì)保量地完成檢查驗收任務。
3．查漏補缺，全面推進。要結(jié)合檢查驗收，對“五五”普法工作進行一次認真的回顧，查找本地區(qū)本單位普法工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確?！拔逦濉逼辗ù_定的各項目標任務的實現(xiàn)。要以總結(jié)驗收為契機，全面推進普法工作的落實，為全縣“五五”普法總結(jié)表彰和“六五”普法工作啟動做好準備。
4.加大投入，確保驗收?？h財政安排一定經(jīng)費作為迎接全國省市“五五”普法驗收工作專項經(jīng)費。
迎接巡察工作準備方案篇十五
為了加強黨內(nèi)監(jiān)督，
內(nèi)巡視工作。
的依據(jù)
章程》
巡視工作條例（試行）》
團公司黨組巡視工作暫行管理辦法》
視工作管理辦法（試行）》
有限責任公司
視單位以下情況：
的路線、方針、政策以及神華集團和國華公司重大決策部署情況；
和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；
風廉政建設責任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；
設的情況；
（五）干部選拔任用和管理情況；
各種違規(guī)違紀行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；
庫”、賬外賬等違反財經(jīng)紀律的情況；
法權益的情況；
采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務開展情況；
領導小組要求巡視的其他事項。
1、安全隱患整治組：
組長：康永旺
副組長：馮立新
成員：安全科全體人員
負責貫徹落實6月
落實”并及時整改銷號。嚴格執(zhí)行領導下井帶班制度。
2、防治水隱患整治
組：
組長：李祥昆
副組長：雷瑾飛
成員：地測防治
水科全體人員
負責收集、核實我
迎接巡察工作準備方案篇一
為了認真貫徹集團公司關于“迎接國務院安委會第四巡查組來集團公司開展安全生產(chǎn)巡查工作專題部署會議”的精神及“關于迎接國務院安委會第四巡查組來集團公司開展安全生產(chǎn)巡查的工作方案”的要求，公司特制訂“天津港港灣國際汽車物流有限公司迎接國務院安委會第四巡查組安全生產(chǎn)巡查工作方案”。
(一)巡查對象：公司各部室和堆場、外租單位。
（二）工作準備內(nèi)容
1.公司簡介；
2.公司安全生產(chǎn)工作匯報；
3.各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
4.安全培訓教育臺賬；
5.隱患排查治理工作臺賬；
6.巡查組要求提供的其他檢查內(nèi)容。
1.巡查組將采取聽取匯報、列席會議、調(diào)閱資料、調(diào)研座談、
個別談話、問卷調(diào)查、受理舉報、暗查暗訪和現(xiàn)場抽查等方式開展工作；
2.在天津市主要新聞媒體公布聯(lián)系方式，受理社會公眾安全
生產(chǎn)方面的來信來電來訪；
3.根據(jù)需要，對單位、部門負責人進行約談。
（一）巡查時間
巡查時間為5月30日至6月5日。
（二）工作分工
1.黨群部準備好公司簡介。
2.綜合辦準備好值班應急流程、防汛應急流程。
3.安質(zhì)部準備好公司安全生產(chǎn)工作匯報。
4.安質(zhì)部準備好公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、培訓檔案、檢查記
錄、會議記錄、安全協(xié)議、消防應急預案、門衛(wèi)值班記錄。
5.各部門、單位準備好執(zhí)行中的各項安全管理規(guī)章制度、操
作規(guī)程、安全會議記錄、安全檢查記錄、安全教育記錄、安全交底記錄（班組會、船前會記錄）等。
6.各部門、外租單位檢查好各自區(qū)域的用電設施、安全防護
設施、消防設施等，同時對作業(yè)區(qū)域的警示標志、標識等進行檢查，凡不符合公司要求的，立即進行整改。
以上工作要求各部門和外租單位本周內(nèi)完成準備工作。
公司成立迎接巡查工作領導小組：
組長：張勇喜
副組長：劉印鐵、李仰乾
成員：公司各部門負責人。
公司迎接巡查工作領導小組負責國務院第四巡查組巡查期間
和集團公司領導巡查期間的組織領導、推動協(xié)調(diào)和后勤保障工作。
同時，公司總經(jīng)理張勇喜具體負責巡查期間的各項工作的組
織和開展。安質(zhì)部經(jīng)理張民為專職聯(lián)絡員，負責巡查期間工作對接和推動落實。
1.安全生產(chǎn)巡查是創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的方式，是進一
步推動安全生產(chǎn)工作責任落實的重要手段。公司各部門和外租堆場要將此次安全生產(chǎn)巡查工作作為當前安全生產(chǎn)工作的重中之重。各部門和外租單位主要負責人要高度重視，提高認識，親自組織、制定迎檢方案，準備好迎檢材料，做好迎檢準備工作。同時要認真配合好國務院安委會第四巡視組和集團領導、主管部門的巡查工作。
2.各部門和外租單位等要進一步加強作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)組織、
安全管控和環(huán)境治理，嚴格規(guī)范作業(yè)人員的作業(yè)行為，嚴格勞保用品的穿戴管理，切實保證作業(yè)現(xiàn)場良好的作業(yè)秩序和整潔的作業(yè)環(huán)境。
3.在5月18日到6月5日期間，公司領導將帶領有關部門對
公司各部門和外租單位進行安全生產(chǎn)檢查。各部門和各單位要認真組織做好本部門、本單位的安全基礎管理和現(xiàn)場安全管理自查。結(jié)合公司隱患排查治理工作，切實消除生產(chǎn)作業(yè)過程中的各項安全隱患，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.在5月18日至6月5日期間，公司領導將帶領相關部門對
公司和外租單位進行夜查，檢查夜間值班情況、門衛(wèi)值崗情況、現(xiàn)場作業(yè)情況，對于發(fā)現(xiàn)的問題將進行通報，問題嚴重的將對有關責任人進行嚴肅處理。
5.公司在5月28日至6月5日期間，嚴格執(zhí)行部門、單位領導特殊時期24小時值班制度，值班過程中嚴禁擅離職守，要嚴格履行領導值班的有關規(guī)定，加強現(xiàn)場作業(yè)的管理，保持通訊暢通。
6.公司和外租單位要將此次安全生產(chǎn)巡查作為進一步推動隱患排查治理工作的推進器，結(jié)合公司開展的春季安全生產(chǎn)大檢查工作，結(jié)合第三方檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對各單位的安全基礎管理工作、現(xiàn)場安全管理工作、隱患排查治理工作認真開展自查和綜合、專項檢查，發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患及時進行整改完善。同時嚴格落實各單位安全生產(chǎn)主體責任，進一步加強現(xiàn)場作業(yè)安全管控，確保國務院安委會第四巡查組巡查期間和集團公司預巡查期間公司安全生產(chǎn)不發(fā)生問題。
7.公司和外租單位要進一步加強門衛(wèi)、卡口的管理，嚴格履行管理職責，嚴禁脫崗、睡崗、酒后上崗。要做好進出場詢問、登記、身份驗證等工作，嚴禁無關車輛、人員進入工作、生產(chǎn)場所。
8.公司各部門和外租單位要加強對此次巡視工作的宣傳，層層召開會議，確保傳達到每一名員工。要加強對安全法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、崗位職責、工作要求的學習貫徹，切實做到全員皆知、實現(xiàn)全員重視、人人做好落實。同時加強對員工精神面貌的管理，切實維護公司良好的對外形象。
9.公司各部門和外租單位從即日起至6月5日，在國務院安委會第四巡查組來集團公司巡查前和巡查期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故或重大安全隱患的，對于出租的堆場，公司將對其進行經(jīng)濟處罰乃至將堆場收回，不再租賃；對于公司各部門負責人，將進行經(jīng)濟處罰或行政處分乃至免職等處理。
迎接巡察工作準備方案篇二
一、村村響廣播宣傳。
鎮(zhèn)宣傳線將按照市疫情防控指揮部和市委宣傳部要求及時更新播報上級疫情防控文件要求，各村（居）委會要確保廣播正常播放，如遇故障請及時與鎮(zhèn)廣電站站長劉文東（縮號3113）聯(lián)系，廣電站將派人及時維修處理。
二、微信群宣傳。
各村（居）委會要結(jié)合本村實際，原則上每個村小組要建立村民微信群，實現(xiàn)微信群全覆蓋，村委會干部要及時將省、市和市的疫情防控重要公告和文件轉(zhuǎn)發(fā)至各村小組微信群中，確保在家和在外人員全覆蓋。
三、橫幅、標語和宣傳單宣傳。
鎮(zhèn)宣傳線將按照市委宣傳部要求為各村制定宣傳橫幅，各村要在1月20日下午3點前懸掛在本村主干道路上，同時要安排人員在每個村小組用紅紙書寫至少5條以上宣傳標語，標語書寫于1月20日下午下班前完成，鎮(zhèn)疫情防控指揮部也將不定期的發(fā)放宣傳單，各村要及時張貼和發(fā)放到位。
四、小喇叭、音響宣傳。
各村要充分利用好已發(fā)放的小喇叭和已有的音響宣傳，各村每天要組織好人員帶著小喇叭和音響進村入戶宣傳好當前疫情防控重要公告和上級發(fā)放的《一封信》等內(nèi)容。
五、召開會議宣傳。
各村要在1月20日前組織村干部、村小組長和婦女小組長召開疫情防控工作動員部署會，認真落實好疫情防控各項工作。
迎接巡察工作準備方案篇三
按照縣委巡察工作領導小組要求，為認真做好十四屆縣委第三輪巡察反饋工作，現(xiàn)提出如下建議方案：
2018年6月25日、26日兩天進行集中反饋，具體時間由縣委各巡察組協(xié)調(diào)被巡察單位確定。
(一)向被巡察單位黨組織主要負責同志反饋。
1、參加人員：縣委巡察工作領導小組成員或巡察辦負責同志;縣委巡察組組長;被巡察單位黨組織主要負責同志。
2、反饋程序：
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位黨組織負責同志的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織負責同志簽收向本人和領導班子的反饋意見，雙方在交接單上簽字。
(二)向被巡察單位領導班子反饋。
1、反饋方式：以大會方式進行。
10月以來退休的領導干部、教師代表，相關派駐紀檢組的有關負責同志。
3、會議程序：反饋會由被巡察單位黨組織主要負責同志主持;。
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位領導班子的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織主要負責同志代表黨委(黨組、黨總支、黨支部)作表態(tài)發(fā)言;。
三是縣委巡察工作領導小組成員或巡察辦負責同志對整改工作提出要求。
(一)縣委各巡察組要按照領導小組審定的通報稿和反饋意見稿進行反饋。通報和反饋時，要認真貫徹全面從嚴治黨要求，嚴肅指出被巡察單位存在的突出問題，并提出整改要求，真正起到紅臉出汗的效果，形成震懾。
(二)縣委各巡察組要對被巡察單位黨組織負責同志在反饋會上的主持詞和表態(tài)發(fā)言進行審核把關。反饋會后，巡察組要適時會同縣委巡察辦和相關派駐紀檢組，組織開展對被巡察單位整改落實情況的督導回訪。負責督促被巡察單位及時形成整改方案和臺賬，并經(jīng)組長審核同意后按時上報縣委巡察辦。
(三)縣委巡察辦負責起草縣委巡察工作領導小組成員或巡察辦負責同志在通報會上的講話通稿?？h委各巡察組負責協(xié)調(diào)被巡察單位確定反饋會召開時間，并負責與參會的縣委巡察工作領導小組成員或巡察辦負責同志溝通聯(lián)系。
迎接巡察工作準備方案篇四
10月下旬至12月底，國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局將對我市煤礦進行督導巡視。為確保我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，攻堅戰(zhàn)各項任務落到實處，特制定工作方案如下：
局成立迎檢領導小組，組長：王旭康，副組長：趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業(yè)務科室、中隊等部門負責人組成。
1、各中隊負責轄區(qū)煤礦貫徹落實黨中央、國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作部署和全面實施安全生產(chǎn)“1+4”工作法落實情況。
2、安監(jiān)一科、質(zhì)標科負責“五真”要求落實情況，主要是煤礦停工停產(chǎn)情況、副科級領導干部包礦情況、煤礦整改情況和復工復產(chǎn)驗收情況。
3、安監(jiān)二科負責匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業(yè)病防治情況。
4、安監(jiān)三科負責匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負責整理檢查筆錄，匯總月下井次數(shù)、查出隱患條數(shù)、隱患銷號條數(shù)、重大隱患督辦條數(shù)。
6、防水科負責匯總兩個水害治理示范礦區(qū)建設情況。
7、通風科負責匯總隱蔽致災因素普查進展情況和瓦斯治理利用情況。
8、總工室負責機械化升級改造情況和可行性論證情況。
9、行業(yè)科負責匯總擬關閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產(chǎn)能力進展情況。
10、監(jiān)控室負責匯總信息化平臺建設情況。
11、應急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監(jiān)局關于印發(fā)煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》(安監(jiān)總辦?2014?100號)有關規(guī)定的情況(“六打六治”：打擊礦山企業(yè)無證開采、超越批準的礦區(qū)范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊?；贩欠ㄟ\輸行為,整治無證經(jīng)營、充裝、運輸,非法改裝、認證,違法掛靠、外包,違規(guī)裝載等問題;打擊無資質(zhì)施工行為,整治層層轉(zhuǎn)包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運行為,整治無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、掛靠經(jīng)營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規(guī)行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,整治違規(guī)住人、消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。)。
迎接巡察工作準備方案篇五
巡視工作方案來自精選推薦的好文章噢，喜歡就趕緊收藏吧。省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排，5月11日巡視組領導來我校巡視。為做好相關工作，特制定本接待方案。
組長：
副組長：
組員：全體行政。
2、會議室會標、歡迎標語、辦學理念字幕制作。
3、現(xiàn)場照相、拍攝。
4、廣播站稿件審閱、播音員培訓。
5、安排校園記者現(xiàn)場采訪領導。
6、宣傳報道，負責匯報材料、基地宣傳材料裝袋。
3、負責學校后勤工作，保障正常供水、供電。
4、負責拓展訓練現(xiàn)場的準備：基地環(huán)衛(wèi)工作、解說。
3、會議室的服務接待。
5、組織相關人員接待并陪同市領導；
6、負責準備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。
7、負責現(xiàn)場匯報。
（六）安全保衛(wèi)組。
組長：
成員：保衛(wèi)科人員。
職責：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進入校園；
2、安排校內(nèi)車輛停放，加強校園巡查，嚴防安全事故發(fā)生；
3、對學生實施封閉管理，維護良好校園秩序；
4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。
（七）督導評價組。
組長：
成員：
2、對各科室、教師進行目標管理評價。
迎接巡察工作準備方案篇六
各位領導、各位同志：
這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關工作，現(xiàn)在我代表xx村黨支部班子作如下
表態(tài)發(fā)言
：
凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現(xiàn)在具體行動上，絕不回避;
凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。
我們將把這次巡察工作與當前xx村兩委會的各項工作結(jié)合起來，以嶄新的精神面貌和務實的工作作風，投入到xx村的建設事業(yè)中。以這次巡察工作為契機，全面加強xx村黨支部領導干部與成員的思想、組織、作風和制度建設，努力推動xx村各項工作邁上發(fā)展新臺階。
謝謝大家!
迎接巡察工作準備方案篇七
根據(jù)柴桑區(qū)紀委、組織部關于認真學習貫徹***新時期中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅持人民情懷，贏得全面建設小康社會的決定性勝利，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程的通知會前，學習黨總支班子通過深入研究各支部、部門、年級，廣泛交談，征求意見和建議。同事們通過舉辦座談會、與團隊成員交談等活動，收集了學校領導班子存在的一些不到位問題。學校黨總支研究制定了以下整改方案。
窗體頂端
在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
存在問題：政治理論學習不足，理論聯(lián)系實際不深，示范傳導和推動理論學習向全體黨員延伸還不到位。
整改措施：
1.增強堅定理想信念的自覺性。以學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，把政治理論學習與研究落實中央市委有關文件精神有機結(jié)合起來、與深入院內(nèi)外實際調(diào)查研究結(jié)合起來、與解決重大問題結(jié)合起來，帶頭用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學習安排中要突出黨的理論教育和黨性教育，學時數(shù)不低于學習總量的70%，集體學習每年不少于10次。
2.帶頭增強“四個意識”。要始終把維護***總書記的核心地位作為第一位的政治要求，深學篤用***新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強“四個意識”，嚴守“四個服從”，嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
3.要充分發(fā)揮黨委領導核心作用。管好大局，把好方向，抓大事，加強黨對學院各項工作的領導。要研究、完善新時期黨委全面領導的工作機制。認真學習、研究、落實市委重大決策部署和文件精神，結(jié)合實際，研究提出貫徹措施并抓好落實，著力提高辦學治校能力和水平。
(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
存在問題：貫徹落實成效還不夠好，主動服務意識還不夠強。
整改措施：
1.全面落實黨建工作責任。黨委主要負責人要切實擔起第一責任人責任，班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，牢記抓好黨建是最大政績的理念，增強擔當精神，真正把黨建工作責任扛在肩上、抓在手上。黨委要定期研究黨建工作，加強對黨建工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，加強對工作過程的督查指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨建任務和要求不落地等問題。層層壓實黨建工作責任，加強對基層黨建工作隊伍的培訓，增強基層黨建工作的創(chuàng)新和活力。
2.提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量與效果。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，帶頭執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會等組織生活的各項制度，加強黨性修養(yǎng)，自覺用好批評和自我批評武器，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，有針對性地解決問題。黨員院領導干部要自覺以普通黨員身份參加所在黨支部活動，認真過好雙重組織生活。
3.加大正風肅紀力度。全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，深入開展黨風黨紀、廉潔自律和警示教育活動，加強干部日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖”，引導黨員干部和教職工筑牢拒腐防變思想防線。
在履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)等工作方面。
存在問題：深入一線不夠，主動擔當?shù)牟粔?，理直氣壯的批評和幫助做的不夠，對出現(xiàn)的問題沒有及時指出來。
整改措施：
1.帶頭擔當盡責。領導班子要發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，崇尚實干、力戒空談，以釘釘子精神擔當盡責，把責任扛在肩上。加強工作部署和工作檢查力度，定期召開工作推進會，自覺把工作抓緊抓實、抓出成效，確保年度工作任務和各項任務按時保質(zhì)完成。
2.增強創(chuàng)新意識。進一步深入學習貫徹黨的十九大決策部署，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，增強全面深化改革的緊迫感、責任感，認真思考和解決事關學校發(fā)展穩(wěn)定的全局性、前瞻性和戰(zhàn)略性的重大問題，努力推進學校各項事業(yè)再上新臺階。
。
在學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十四屆十二次全會精神、市委十一屆十九次全會、區(qū)委一屆九次全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
存在問題：結(jié)合上級精神，結(jié)合學校實際，謀劃業(yè)務工作方面思考不足，存在只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了的現(xiàn)象。
整改措施：對于只等上級文件精神，認真執(zhí)行和實施的“等
靠要”思想，應該堅決杜絕。應該振奮精神，以確定的重點工作為突破，對“十四五”規(guī)劃，應該進行再梳理、再研究、再細化，確保各項工作能夠高標準、按時限快速推進和落實。
在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
存在問題：黨建和業(yè)務工作結(jié)合不夠緊密，還存在形式主義。
整改措施：
1.應該正確認識黨建與業(yè)務工作的關系，圍繞業(yè)務工作開展黨建活動，用“三會一課”制度促進發(fā)展。只有找準結(jié)合點，推進黨建與業(yè)務工作的融合，黨建工作才有強大的生命力，業(yè)務工作也才能得到持續(xù)健康的發(fā)展。一是正確認識黨建與業(yè)務工作的關系做到黨建工作與業(yè)務工作的融合，首先需要消除相關認識誤區(qū)，把握二者的本質(zhì)聯(lián)系，正確理解黨建與業(yè)務工作的關系。二是注重職能定位，把握好黨建工作和業(yè)務工作的關系根據(jù)黨章的規(guī)定，機關黨組織的核心任務是服務中心、建設隊伍。堅持黨建工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合、相互促進，不斷增強自身發(fā)展的動力與活力，是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。
2.防止形式主義，“走形式、走過場”。一是必須要抓實抓好學習教育，學習教育是這個教育實際獲得的基礎，只有通過深入系統(tǒng)地學習，切實加強黨性修養(yǎng)，不斷提高思想認識，才能有的放矢查擺問題。二是必須充分聽取群眾意見。干部作風如何嗎，群眾看的最清楚，也是最有發(fā)言權。只有把群眾的意見當做一面鏡子，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最希望改的地方做起，才能確保黨建活動取得扎實成效。三是必須始終突出解決問題。使群眾受益、讓群眾滿意，是黨的關鍵目標。以整改工作貫穿于始終，用實際行動贏得群眾的擁護。
領導班子要把整改工作作為當前重要任務來抓，高度重
視，加強領導，精心組織，扎實推進，確保整改工作取得成效。
1.明確整改責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，加
強整改工作的組織領導，由黨委書記負總責，領導班子成員根據(jù)工作分工對口負責，責任單位各負其責，相關單位協(xié)同配合，確保整改穩(wěn)步有序推進和按時完成。
2.堅持求真務實。堅持從嚴從實，強化擔當意識，突出
重點任務，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好整改落實，力戒形式主義，在解決問題、取得實效上下功夫，積極回應師生員工期待。
3.做好統(tǒng)籌兼顧。把整改工作與強化領導班子建設、推
動中心工作相結(jié)合，把整改工作作為推動各項工作的重要動力，用事業(yè)發(fā)展成效檢驗生活會成效。
4.強化監(jiān)督問責。認真接受全體師生監(jiān)督，定期檢查通
報整改落實進展情況，將整改工作落實情況作為領導班子和領導干部年度考核重要內(nèi)容，對于整改不力的責任部門和責任人要追究責任，確保各項整改措施落到實處。
迎接巡察工作準備方案篇八
開發(fā)區(qū)工委(管委會)辦公室班子以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實習黨的十九大精神，全面落實市委、區(qū)委和工委決策部署，結(jié)合不作為不擔當問題專項治理工作，精心組織學習研討，深入查找突出問題，認真開展談心談話，廣泛征求意見建議，力爭使此次專題民主生活會成為思想上、行動上的一次“全面體檢”，督促工作取得更好成效?，F(xiàn)就有關情況匯報如下。
雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，落實“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實不作為不擔當問題專項治理三年行動，但在壓實主體責任，深入有效自查自糾等方面還存在一定差距。
主要表現(xiàn)在：
在強化組織領導上做得還不夠。僅滿足于落實工委部署，制定了《工委(管委會)辦公室開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，但從思想上和認識上，對治理不作為不擔當問題的重要性認識不深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，導致方案中重點治理問題的具體條目未能深入實際、直擊要點。雖然成立了領導小組，但全年研究辦公室內(nèi)部不作為不擔當問題的次數(shù)不多，僅限于每個月工作例會上提提要求，專項治理工作基本交由督查科、綜合科承擔，對其他各科室工作開展情況并未深抓細究，導致一些科室對專項治理工作不是十分重視。在自查自糾抓落實上做得還不夠。未能將專項治理精神融會貫通，有單純?yōu)榱藨吨卫矶ブ卫淼膬A向，自查自糾“零報告”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，查找出的不作為不擔當?shù)湫蛦栴}較少。自我鞭策力度還不夠，習慣于開開會、學學文件、寫寫體會、報報材料等常規(guī)的檢查方式，將問題查深查透的力度不足、狠度不夠，舉一反三效果不突出，在一定程度上還存在著學用脫節(jié)、主責主業(yè)和專項治理“兩張皮”的問題。在嚴肅追責問責上做得還不夠。雖然多次強調(diào)黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，敢擔當勇作為，但是仍有個別同志遇到難題能推就推，碰到難事能躲就躲，敢啃硬骨頭的勇氣和毅力不足。對于此類問題，以口頭批評教育多，進一步監(jiān)督和問責較少，用霹靂手段“揮淚斬馬謖”決心不夠，震懾作用不強。
雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，認真落實五大發(fā)展理念，但用黨辦干部“五個堅持”的尺子來丈量，還存在著一些不足。
主要表現(xiàn)在：
在推進管理體制改革上不夠深入。體制機制改革后，在加快人員融合、崗位設計、科學調(diào)配等方面還沒有做到最優(yōu)，一些同志等了很久才分配具體工作，用人效能方面有待提升。在科室設置上，一定程度上存在貪大求全思想，覺得“三定方案”申報的科室越多，就能越好地完成工作，“科學設崗”“人崗匹配”的系統(tǒng)性思考還不足。此外，委辦承擔著一些社會管理職能，在與泰達街的職能邊界劃分上還存在著模糊地帶，原先“一盤棋”“全覆蓋”的管理格局，改革后卻出現(xiàn)了盲點，工作中偶爾出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象，推進改革的力度有待加強。在主動服務群眾上做得不夠。接到群眾熱線電話、網(wǎng)絡留言反映的問題，有時不能“一碗水端平”，雖然對于群眾呼聲強烈的問題能夠馬上落實，但對于群眾提出的發(fā)展意見建議往往不夠重視，在答復時偶爾存在“禮節(jié)性回復”或“泛泛而談”，缺乏換位思考、真誠溝通的耐心。對民生問題調(diào)查研究不深入，調(diào)研次數(shù)不多，蹲點交流較少，“身入”基層卻未“心入”基層，“干群相見不相識”情況比較普遍，對基層情況吃得不透、摸得不準。服務群眾滿足現(xiàn)狀，存在“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”的心理，對上級關注的事情表態(tài)好、落實快，對不易引起上級注意的潛性隱性工作，往往落實得不夠積極和主動。在服務企業(yè)上韌勁不足。在開展“雙萬雙服”工作中，主動服務企業(yè)的意識有待提升，對于企業(yè)發(fā)展面臨的問題沒有主動研究，對于企業(yè)反映的問題有時解決不力，且經(jīng)常歸咎于外部因素，不能從自身找原因。存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”的心理，對服務企業(yè)時取得一些成績、解決一些問題的，喜歡推出典型、總結(jié)經(jīng)驗;而對工作中一些不到位和失誤之處，則有所遮掩，習慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。
雖能把全面從嚴治黨挺在最前面，將“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現(xiàn)在：
政治建設有待提升。凈化政治生態(tài)的力度不強，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”的決心不足，通過制度創(chuàng)新、體制改革不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的招法不多。對《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》理解得還不透徹，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性有待提升，開展批評“辣味”不足，個別同志有自我批評怕丟面子、批評上級怕“穿小鞋”、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮，存在以希望建議代替批評的現(xiàn)象。組織生活不夠規(guī)范，領導干部對開展組織生活興趣不高，存在“應付”心理，總感到是“要我過”組織生活，而不是“我要過”組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。嚴管厚愛做得不夠。由于怕打消干部積極性，有時對個別作風不嚴不實的干部“睜一只眼閉一只眼”，當“老好人”，而不能及時進行提醒、批評、教育，囿于庸俗的人際關系論，對“千里之堤，潰于蟻穴”的道理理解不夠深刻。對勤勉踏實、敬業(yè)奉獻的干部厚愛不足，辦公室有許多奮戰(zhàn)在機要文秘保障等崗位、終日埋頭文稿或服務群眾的好干部，對他們雖然心疼憐惜，但關心愛護做得不夠，缺少制度上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰，雪中送炭的事情做得還不夠多。作風建設有待加強。形式主義沒有根治，調(diào)研不夠深入，平時接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，工作浮在面上，“文山會海”依然存在，以會議落實會議、以文件落實文件的情況突出。官僚主義仍未杜絕，工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，一些歷史遺留問題、困難信訪案件，解決方案長時間停留在文件上、口號上，實際推進緩慢，長期得不到解決。
對政治理論學習還不夠重視，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規(guī)黨紀和總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應付了事的過關心理，導致政治理論根基不深，影響了權力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。在思想上還缺乏高度，片面地認為在功能區(qū)工作，服務經(jīng)濟發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響政績，而不作為不擔當問題專項治理只是輔助性工作，只要推動開展即可、落實要求就行，因此工作不深、研究不透、效果不好。有時認為只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而缺乏剛性規(guī)范的要求和有力有效的舉措，致使專項治理實際手段和效果尚待提升，不能很好為辦公室開展各項工作服務，鞭策作用還不到位。
為民服務意識不足。少數(shù)領導干部黨的宗旨意識、與群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好。作風改進不到位。有的領導對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導致有思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領不適應等問題出現(xiàn)。
黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣;不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器發(fā)現(xiàn)問題，沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求;對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。
紀律觀念不強。在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上新時代要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，對各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。
針對查擺出來的問題，班子深入整改，力爭抓好不作為不擔當問題專項治理，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
增強政治定力。深入學習***新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學習新修訂黨章，學習總書記關于治理不作為不擔當問題的講話精神，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。強化理論武裝。堅持黨總支學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結(jié)合、學以致用，將學習成果轉(zhuǎn)化為改變工作作風、努力擔當作為的強大動力。嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。將不作為不擔當專項治理作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，經(jīng)常性通過講黨課、組織培訓等形式宣教正面案例、剖析負面案例，班子成員經(jīng)常性與干部談心交流，及時掌握思想動態(tài)，增進信任團結(jié)，激勵擔當作為。
加強組織領導。堅持領導帶頭、以上率下，強化對專項治理的重視程度，定期召開工作會議聽取情況匯報，了解苗頭傾向，將問題化解在萌芽階段。及時傳達學習上級對專項治理工作的部署要求，切實增強對待專項治理的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領和帶動全體干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風。認真梳理辦公室內(nèi)部專項治理情況，形成問題清單和臺賬，一項一項抓落實，督促黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風。加強自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪，結(jié)合主責主業(yè)查找不作為不擔當?shù)湫蛦栴}，強化自我革命的決心。規(guī)范每月統(tǒng)計報表填報，嚴格審核、認真復核，堅決糾正填報過程中的形式主義問題，避免“零報告”、空對空，確保問題整改抓出成效。加強監(jiān)督問責，用好黨內(nèi)監(jiān)督“法寶”，善用“四種形態(tài)”，做到精準問責，對辦公室內(nèi)部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。
全力落實改革任務。加快兩區(qū)合并后人員融合，充分發(fā)揮干部特長和能力，把合適的人安排到合適的崗位，做到“人崗貼合”、效能最優(yōu)。做好社會管理職能與泰達街的配合，形成協(xié)同促進、優(yōu)勢互補的工作機制，始終保持奮發(fā)進取的泰達精神，用足用活政策和機遇，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。全力做好群眾工作。主動靠前、善于創(chuàng)新，緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題，把各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在初始、控制在當?shù)?、解決在基層，真正做到群眾滿意的快辦，群眾不理解的緩辦，群眾反對的不辦，從源頭上解決群眾困難。開展更加豐富多彩的群眾文體活動，推進“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，以“服務群眾零距離，群眾事務我辦理”為服務理念，構(gòu)建黨員“零距離”服務群眾工作體系，密切黨群干群關系。全力抓好企業(yè)服務。深入落實“雙萬雙服促發(fā)展”活動，定期組織召開對口幫扶企業(yè)座談會，傾聽企業(yè)家心聲，暢通政企溝通渠道，解決實際問題。強化班子成員定期走訪聯(lián)絡企業(yè)機制，以“牽住牛鼻子，種好責任田”的責任感，推動企業(yè)反映的熱點難點問題解決到位。
深入抓好政治建設。組織班子深入學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等文件精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實增強高質(zhì)量開好民主生活會的政治自覺、思想自覺和行動自覺。對干部嚴管厚愛。結(jié)合開發(fā)區(qū)干部人事制度改革，樹立正確選人用人導向，逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”，擺脫人員身份制約，實現(xiàn)崗位科學調(diào)配，梯隊結(jié)構(gòu)合理，打造一支干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃，做人忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。完善干部考評機制，一方面建立“有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究”的工作制度，考核干部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責任心;一方面建立容錯糾錯機制，激發(fā)每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，多措并舉真正實現(xiàn)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。全面加強紀律建設。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓，堅持勤儉辦一切事情，公務活動、后勤保障等工作中，嚴格執(zhí)行標準，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動凈化“社交圈”“朋友圈”“關系圈”，既要管好自己，又要管好家屬子女，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友，堅守底線，不踩紅線，展現(xiàn)擔當作為、務實清廉的良好形象。
以上是班子的對照檢查。
迎接巡察工作準備方案篇九
縣委巡察辦將開展第x屆縣委20x年第x輪巡察。xx鎮(zhèn)作為本次巡察對象之一，為配合做好巡察相關工作，特制定本工作方案。
組長：
副組長：
組員：
各村書記、各站所長、各駐鎮(zhèn)單位負責人領導小組下設辦公室，分別由xx同志、xx同志任主任、副主任，具體分綜合協(xié)調(diào)組、黨建黨風廉政意識形態(tài)資料小組，項目資金組，分別由xx、xx及xxx同志任小組長。
綜合協(xié)調(diào)小組：負責做好和縣委巡察組對接工作，起草巡察匯報、整改方案等材料，提供鎮(zhèn)黨委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、臺賬等相關工作，做好談話、民主測評等組織工作，協(xié)調(diào)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)各站所、駐鎮(zhèn)單位做好相關工作，做好巡察組在我鎮(zhèn)巡察期間的后勤保障工作。
黨建黨風廉政小組：負責提供我鎮(zhèn)加強黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨和黨風廉政建的文件、臺賬和相關資料。
項目資金小組：負責提供我鎮(zhèn)項目及各類資金臺賬、賬簿、報表和相關資料并配合實地踏查。
（一）巡察準備階段。
1.成立迎接巡察工作領導小組并制定方案。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。
2.召開由鎮(zhèn)領導、各村、站所、駐鎮(zhèn)單位主要負責人參加的巡察工作動員大會，布置相關工作，明確工作任務。x月x日前完成。（責任單位：黨政辦）。
3.完成巡察工作的各類報告、匯報材料。（責任單位：黨政辦）。
4.按照巡察調(diào)閱或復制材料清單整理歸檔各類資料（牽頭站所：黨政辦，責任單位：各村黨支部、各站所）。
（二）巡察實施階段。
1.做好接待和后勤保障等相關工作。（責任單位：黨政辦）。
2.做好和巡察組的對接工作，做好縣委巡察組聽取匯報，召開座談會，個別談話，民主測評、問卷調(diào)查，查閱資料，抽查核實個人事項報告等協(xié)助工作。（責任單位：鎮(zhèn)紀委、黨政辦）。
3.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位做好資料提供和巡察組要求的其他配合工作。（責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）。
（三）巡察整改階段。
1.在收到巡察反饋意見后，在x天內(nèi)向鎮(zhèn)黨委提交整改方案討論，x天內(nèi)向巡察組提交整改方案。（責任單位：黨政辦）。
2.各村、站所、駐鎮(zhèn)單位及時按要求進行整改。（責任單位：各村、站所、駐鎮(zhèn)單位）。
3.在x個月內(nèi)向黨組匯報整改情況并向巡察組報告。（責任單位：黨政辦）。
（一）提高站位，統(tǒng)一思想。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力建設，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領導干部監(jiān)督的一項重大舉措?？h委確定xx鎮(zhèn)為縣委第十四屆第八輪巡察單位，各村、站所要充分認識開展巡察工作的重大意義，端正態(tài)度，支持巡察工作，把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。
（二）精心組織，全力配合。巡察工作具有很強的政治性和紀律性。要把接受巡察檢查作為當前的一項重要政治任務，從大局和對工作認真負責的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守巡察工作紀律，實事求是地向縣委巡察組提供情況、反映問題，積極地完善各項登記統(tǒng)計，積極提供巡察組要求的各類臺賬，全力配合巡察組各項工作。
（三）端正態(tài)度，認真整改。要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，真心實意地把這次巡察看成一次轉(zhuǎn)變思想作風、加強黨性鍛煉、自查完善的良好機遇。凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，做到告知即改，認真整改。凡是巡察組提出的建議，要認真研究，及時落實。對巡察組交辦的事項，要保證質(zhì)量，按時辦好。要通過巡察整改，實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項工作更加規(guī)范有效開展，穩(wěn)步健康向前推進。
迎接巡察工作準備方案篇十
省委巡視組于5月份來汨羅巡視。根據(jù)市委、教育局安排，5月11日巡視組領導來我校巡視。為做好相關工作，特制定本接待方案。
組長：甘瑛
副組長：劉昆山熊中軼
組員：全體行政
(一)宣傳組
組長：黃吉林組員：應燦輝、周厘里、任鵬、張軍、李霞、常云
主要職責：
1、在校門口、林蔭道、實訓樓懸掛橫幅、歡迎，營造氛圍(任鵬)
2、會議室會標、歡迎標語、辦學理念字幕制作(任鵬)
3、現(xiàn)場照相、拍攝(任鵬、張軍)
4、廣播站稿件審閱、播音員培訓(應燦輝)
5、安排校園記者現(xiàn)場采訪領導(應燦輝)
6、宣傳報道，負責匯報材料、基地宣傳材料裝袋(周厘里、張軍)
(二)現(xiàn)場籌備組
組長：彭雄
組員：瞿韜、黎輝雄、邱鳳英、任川、黎利軍、吳健、伏建仁
主要職責：
1、負責實習現(xiàn)場的準備，展示辦學實力，校企合作、;展示高水平實習課堂;提供參觀實訓樓具體路線;(黎輝雄)
2、負責教學課堂的組織;室容規(guī)范、師生精神風貌良好;有條件的課堂均要求采用多媒體教學;(邱鳳英)
3、負責學校后勤工作，保障正常供水、供電(任川)
4、負責拓展訓練現(xiàn)場的準備：基地環(huán)衛(wèi)工作、解說(瞿滔、楊忠)
(三)環(huán)衛(wèi)組：
組長：瞿韜
副組長：邱鳳英、黎輝雄、胡勝利、周雄飛、任川、黎利軍、伏建仁、吳健
1、教務科負責組織檢查評價教室的布置及清整衛(wèi)生工作;
2、學生科負責組織檢查評價寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生清掃工作，并負責檢查期間校園環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作;
3、實習科負責組織檢查評價實驗、實訓室的衛(wèi)生清掃工作;
4、工會負責組織檢查教師宿舍區(qū)的衛(wèi)生清掃工作;
5、督導室負責檢查評價各科室辦公室清整衛(wèi)生工作;
6、學生科負責督促醫(yī)務室、拓展訓練基地搞好環(huán)境衛(wèi)生及飲食醫(yī)療衛(wèi)生工作;
7、總務科負責檢查評價商店、食堂的清整衛(wèi)生工作。注意食品衛(wèi)生，工作人員統(tǒng)一著裝，佩戴上崗證。
8、各專業(yè)科負責組織搞好本專業(yè)科的教室、寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生清掃工作。
(四)學生管理組
組長：瞿韜
組員：黃又波、劉知良、李昔輝、江杰雄、全體
1、召開學生、班主任動員大會，統(tǒng)一思想;
2、加強學生行為禮儀教育，要求統(tǒng)一著裝;不準留長發(fā)，不能佩首飾;不準講臟話，做文明學生;杜絕任何形式的重大違紀。
(五)接待組
組長：甘瑛
副組長：劉昆山
組員：、熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、周雄飛、龍衛(wèi)星、
黃吉林、瞿韜
主要職責：
1、參觀路線及時間安排：校門口(10分鐘)實訓樓(20)基地(15);(甘瑛)
2、校門口、實驗樓門廳、新會議室、基地迎賓及協(xié)助服務;(商務藝術科安排專業(yè)老師帶6名旅游專業(yè)學生)
3、會議室的服務接待(李霞)。
4、組織相關人員接待并陪同省廳領導;(甘瑛)
5、組織相關人員接待并陪同市領導;(劉昆山)
6、負責準備會議室的水果、用煙、茶水、毛巾、熱水。(黃吉林)
7、負責現(xiàn)場匯報(甘瑛)。
8、與教育局聯(lián)系，負責伙食標準及伙食安排(任川)
(六)安全保衛(wèi)組
組長：伏元實
成員：保衛(wèi)科人員
職責：1、搞好來客登記，防止閑雜人員進入校園;
2、安排校內(nèi)車輛停放，加強校園巡查，嚴防安全事故發(fā)生;
3、對學生實施封閉管理，維護良好校園秩序;
4、合理安排校門外高坊中巴車的停放，確保校門口暢通。
(七)督導評價組
組長：周雄飛
成員：熊中軼、彭雄、易瑜、胡勝利、龍衛(wèi)星、黃吉林、瞿韜、吳尚文
職責：1、負責檢查全校環(huán)境衛(wèi)生，負責檢查教室、實訓室室內(nèi)布局，負責學生行為禮儀的檢查，負責教學、實習工作的督查;
2、對各科室、教師進行目標管理評價。
迎接巡察工作準備方案篇十一
根據(jù)《溫州市20-年安全生產(chǎn)巡查工作方案》要求，市委市政府決定從5月份開始安全生產(chǎn)巡查，請各單位認真按照巡查工作要求，提前做好迎檢準備工作?，F(xiàn)就有關事項通知如下。
全市首輪安全生產(chǎn)巡查在6月完成，巡查時間5天。6月10日至6月14日到蒼南縣開展首輪巡查工作；其他輪次巡查在20-年7月至20-年2月完成，各輪巡查時間不少于2天。其中第二輪和第三輪分別安排在7月至10月的第二周和第四周；第四輪巡查安排在12月上中旬；第五輪巡查安排在20-年二月份，具體時間由市各巡查組確定。
巡查主要檢查了解工作實績，并根據(jù)必要的材料深入研究存在的問題。全市2019年安全生產(chǎn)巡查工作須對縣（市、區(qū)）政府、安全生產(chǎn)分管負責人以及一位重點行業(yè)領域分管負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管負責人，相關部門主要負責人，相關生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人（法人代表）進行問詢座談。
各單位務必高度重視全市20-年安全生產(chǎn)巡查工作，要進一步加強組織領導，全面做好迎檢工作的部署，認真對照《溫州市20-年安全生產(chǎn)巡查工作方案》要求，逐一抓好工作落實，切實做好迎檢各項準備工作。
迎接巡察工作準備方案篇十二
根據(jù)自治區(qū)黨委工作要求,自治區(qū)巡視組(以下簡稱“巡視組”)?定于2016年2月下旬至4月下旬到我校開展集中巡視工作。為確保巡視工作順利進行,?特制定本工作方案。
成立廣西民族大學迎接自治區(qū)巡視組駐校開展巡視工作領導小組，具體組成人員如下：
組??長：朱華黨委書記
副組長：謝尚果黨委副書記、校長
成??員：楊再延黨委副書記、紀委書記
寧??耀黨委副書記
李尚平黨委常委副校長
伍先華黨委常委副校長
李珍剛黨委常委副校長
吳盡昭黨委常委副校長
黃世喆副校長
蔡高根黨委常委總會計師
領導小組下設聯(lián)絡組，具體組成人員如下：
組??長：楊再延黨委副書記、紀委書記
副組長：寧??耀黨委副書記
成??員：麻新純黨/校辦主任
鄧光輝紀委副書記、監(jiān)察室主任
廖安平黨委組織部部長
孫魯毅人事處處長
陳銘彬黨委宣傳部部長
張九凱后勤管理處處長
梁炳先保衛(wèi)處處長
聯(lián)絡組下設綜合協(xié)調(diào)小組、綜合材料小組、資料調(diào)閱小組、座談走訪服務小組、信訪案件處置小組、網(wǎng)絡宣傳小組、后勤保障小組、安全保衛(wèi)小組共8個專項工作小組。
（一）綜合協(xié)調(diào)小組
主要任務是協(xié)助巡視組做好溝通聯(lián)絡、綜合協(xié)調(diào)、工作調(diào)度等日常綜合服務工作；負責做好重要會議、重大活動的統(tǒng)籌安排工作；布置巡視組辦公場所等。
組??長：麻新純（兼）
副組長：黃綠芳??吳易安
成??員：張宏宇??秦克和
（二）綜合材料小組
組??長：麻新純（兼）
副組長：韋惠文??黃弢
成??員：王??賢??王穎慧
主要任務是審核2011年來以巡視工作內(nèi)容為重點的匯報，以及紀檢監(jiān)察和組織人事等有關部門專題匯報；撰寫學校領導動員會、反饋會等重要講話文稿。
（三）資料調(diào)閱小組
主要任務是負責收集、整理、匯編巡視組要求查閱所有文件資料，及時為巡視組提供相關文件資料。
組??長：麻新純（兼）
副組長：馬志偉??黃弢??
李濟權??石曉紅
成??員：張宏宇??王穎慧??程文鳳
（四）座談走訪服務小組
主要任務是協(xié)助巡視組通知、安排相關人員參加座談、或個別談話；組織開展問卷調(diào)查；協(xié)助巡視組開展走訪活動。
組??長：廖安平
副組長：孫魯毅
成??員：藍巧燕??盧俊華
（五）網(wǎng)絡宣傳小組
主要任務是負責巡視工作的宣傳報道、輿論引導；重要會議錄音、錄像及整理工作；安排新聞媒體采編播報工作及撰寫宣傳通稿等工作；負責校園網(wǎng)絡正常運行；負責安排專人收集網(wǎng)上輿情,?對群眾反映的熱點問題及時呈送相關領導批示等。
組??長：陳銘彬
副組長：趙??顏?張??婧
成??員：馬可靠??王文娟??連雪杏
（六）信訪案件處置小組
主要任務是設立“巡視組信箱（投票箱）”；協(xié)助巡視組受理被巡視單位及個人有關違紀違法問題的來信、來電、來訪工作，并及時整理上報給巡視組。
組??長：鄧光輝
副組長：孫魯毅??周麗華
成??員：李再蓮??鄒同霞??梅芬
（七）后勤保障小組
主要任務是負責巡視組的食宿、車輛以及其他服務工作，與醫(yī)療機構(gòu)建立緊密聯(lián)系，做好日常醫(yī)療保健服務和緊急救護保障工作；如遇特殊疾病或特殊需求，提供醫(yī)療衛(wèi)生服務。
組??長：張九凱
副組長：黃海春
成??員：藍加貴??覃軍梅??韋江吳??鄒虹
（八）安全保衛(wèi)小組
主要任務是負責為巡視組的駐地、巡視工作地、重要交通沿線等提供治安、消防、交通等方面安全保衛(wèi)，避免發(fā)生突發(fā)性事件，保證相關人員的人身財產(chǎn)安全。
組??長：梁炳先
副組長：黃康元
成??員：李金貴??黃克勤??
按照自治區(qū)巡視組相關要求，需要學校各單位相互協(xié)調(diào)、密切配合的具體工作任務主要包括材料撰寫、會議籌備、座談談話、后勤保障等方面。
（一）材料撰寫工作
根據(jù)要求，以下材料需要匯報2011年以來的相關情況。
1.2011年以來學校在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，廉潔紀律，組織紀律，群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面的情況，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的匯報。（負責單位：紀檢監(jiān)察室）
2.2011年以來關于黨風廉政建設和反腐敗工作的專題匯報；（負責單位：紀檢監(jiān)察室）
3.2011年以來關于選拔任用干部情況的專題匯報。（負責單位：黨委組織部）
4.2011年以來內(nèi)部審計情況和審計整改的專題匯報材料。（負責單位：審計室）
5.?班子領導工作分工的情況材料（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室）
6.?現(xiàn)任領導班子成員2011年以來述職述廉綜合材料（每人一份材料）。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室）
7.2011年以來違紀違法案件線索以及處理的情況（負責單位：紀檢監(jiān)察室）
8.2011年以來黨組織民主生活會材料，包括2015年民主生活會個人對照檢查材料（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室）
9.2011年以來學校的主要業(yè)務文件目錄以及自治區(qū)級以上領導對單位作出的重要講話或指示。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室）
10.?領導班子成員及其他區(qū)管干部、中層副職以上干部、直屬單位領導班子成員（包括2014年以來已調(diào)離的單位及直屬單位主要負責人）、本科院校的正高職稱人員、2011年以來退休的自治區(qū)管理干部任免審批表、名名冊及聯(lián)系方式。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處）
11.2011年以來學校提拔的干部花名冊及任免審批表（負責單位：黨委組織部）
12.2011年以來學?？蒲许椖勘恚ê椖拷?jīng)費、結(jié)題情況、負責人及聯(lián)系方式）。（負責單位：科研處）
13.2011年以來學校其他重大項目表（含投資總額、招投標情況、中標公司聯(lián)系人及聯(lián)系方式。（負責單位：基建管理辦公室）
14.?單位組織結(jié)構(gòu)圖。（負責單位：人事處）
（二）宣傳報道工作
協(xié)調(diào)主要媒體、網(wǎng)絡，根據(jù)巡視組工作需要，發(fā)布巡視公告等相關宣傳工作。（負責單位：黨委宣傳部）。
（三）動員會籌備工作
認真籌備好動員會，根據(jù)巡視組的要求，擬定參會人員，通知相關人員參會及完成相關會務工作。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室、黨委組織部、人事處）
（四）后勤保障工作
安排巡視組辦公地點、信訪接待、安全保衛(wèi)、醫(yī)療服務等具體事宜。（負責單位：黨委辦公室、校長辦公室、后勤管理處、設備實驗管理處、網(wǎng)絡與信息管理中心）
（一）高度重視?各相關部門要切實提高對此次巡視工作的認識，嚴格按照巡視組的巡視內(nèi)容，按時、保質(zhì)、高效提供巡視所需的相關材料。
（二）密切配合?各相關單位要結(jié)合自身工作實際，明確職責，統(tǒng)籌安排，細化措施，配合巡視組做好相關工作。
（三）報送時限?各相關部門按照巡視組要求認真撰寫匯報材料，經(jīng)分管校領導審閱后報送領導小組辦公室，確保2016年1月22日前上報自治區(qū)黨委巡視辦。
迎接巡察工作準備方案篇十三
為深入貫徹黨的十七大精神，切實加強基層黨的組織建設，根據(jù)中共**市委組織部印發(fā)《關于開展創(chuàng)建“四強”基層黨組織活動的實施意見》文件精神，結(jié)合市直文化系統(tǒng)工作實際，為認真開展好基層黨組織活動，特制定本實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，引導市直文化系統(tǒng)基層黨組織突出推動發(fā)展發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合組織資源，增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)我市從文化大市向文化強市的跨越提供堅強的組織保障。
（一）領導班子強。
2、領導班子健全，結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高，奮發(fā)有為，顧全大局，決策民主，作風優(yōu)良，廉潔勤政，實績突出，班子有一定的戰(zhàn)斗力和凝聚力，能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、黨支部書記及委員有較高的理論、政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力，在黨員干部中有較高的威信。
（二）黨員隊伍強。
1、黨員黨性強，作風正，黨員能發(fā)揮先鋒模范作用，干部能發(fā)揮骨干帶頭作用；
3、按照新的黨費收繳標準，及時足額做好黨費的收繳工作。
（三）工作機制強。
3、建立一支業(yè)務熟悉、務實細心的黨務干部隊伍，重視黨務干部的選配、培訓；
（四）工作業(yè)績強。
1、做到黨員干部作風明顯改進，工作效率和服務水平明顯提高，群眾評價好；
2、神文明建設和民主法制建設成效顯著，認真抓好政務公開，搞好精神文明建設和維穩(wěn)、綜治、群團、統(tǒng)戰(zhàn)、計生工作，積極爭創(chuàng)市級文明單位。
市直文化系統(tǒng)各黨支部按照創(chuàng)建《方案》，開展創(chuàng)建工作。定期召開創(chuàng)建工作會議，解決實際問題，爭取創(chuàng)出特色，創(chuàng)出實效。
1、加強領導班子建設，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平。
黨政班子成員要自覺學習和踐行“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。建立黨建工作例會制度，每月定期研究黨建工作，不斷增強黨組織的凝聚力。
2、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員模范作用。
按照市委組織部要求，今年在市直文化系統(tǒng)黨員中開展“黨員示范崗”、“示范窗口”、“示范科室”創(chuàng)建評選活動；“七一”期間開展評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進黨支部活動。通過創(chuàng)建評選，促進文化工作上新的臺階。
3、加強活動陣地建設，健全各項規(guī)章制度。
各黨支部要克服困難創(chuàng)造條件，建設標準較高，管理規(guī)范的支部活動室。按照市委組織部要求，積極爭取創(chuàng)先條件，做好各項工作，并加強工會、共青團、婦代會、職代會等配套組織建設和領導。健全黨支部工作制度，三會一課制度、黨費收繳制度等。
各支部要按照要求，制訂切實可行的計劃，完善工作制度，并做好工作總結(jié)，搞好檔案、資料歸檔立卷。文化局機關黨委要按照上級要求開展驗收考評檢查。
創(chuàng)建工作在局機關黨委的統(tǒng)一領導下進行，黨支部創(chuàng)建工作領導小組，由市文化局機關黨委書記、紀檢組長駱瑛華同志任組長，青凌云、周永聯(lián)、雷勝泉、黃霞為成員，具體負責創(chuàng)建工作。各黨支部書記為本單位創(chuàng)建工作的第一責任人。各支部嚴格按照實施方案，責任分解到人，并負責抓好督促落實。及時向局機關黨委匯報創(chuàng)建工作情況。
迎接巡察工作準備方案篇十四
按全國“五五”普法規(guī)劃的部署，今年是檢查驗收年，全國、全省和全市將陸續(xù)展開檢查驗收，根據(jù)司發(fā)通20xx10號文件精神，為使我縣“五五”普法工作園滿完成，在全國、全省和全市“五五”普法檢查驗收工作中取得優(yōu)異成績，根據(jù)我縣“五五”普法工作實際，縣依法治縣辦將于今年4—5月份組織檢查組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展普法依法治理工作的情況進行初步檢查驗收。為使驗收取得實際效果，特制定本方案。
成立**縣迎接全國、全省和全市“五五”普法驗收工作領導小組，由**同志任組長，**同志任常務副組長，**同志任副組長，**同志為成員。領導小組下設辦公室，由**同志兼任辦公室主任，**同志任辦公室副主任，辦公地點設縣司法局。
1.“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的執(zhí)行情況；
5.“法律六進”活動開展情況；
7.法制宣傳方式方法創(chuàng)新及保障措施落實情況；
8.普法文件、資料整理歸檔、信息反饋及開展理論調(diào)研情況。
1.檢查方法。
這次檢查驗收的方法主要有七種，即聽、查、談、訪、看、考、議。一聽，即聽取(）受檢單位領導關于“五五”普法工作開展情況的總體匯報；二查，查看是否有總體規(guī)劃、決議、年度計劃、年度總結(jié)、學習計劃、普法教材以及檔案管理等情況；三談，召開座談會，與各類普法對象座談，了解普法工作開展情況、效果及體會；四訪，走訪有關單位干部及基層群眾，通過點面結(jié)合，全面了解普法教育情況；五看，實地查看普法宣傳欄、法制圖書室（角）、教育基地、法制學校等基礎設施；六考，考查各類普法對象對應學法制知識的了解掌握情況；七議，根據(jù)檢查驗收情況，進行認真評議，并將驗收結(jié)果向受檢單位反饋。
2.檢查步驟。
“五五”普法檢查驗收工作從20xx年4月份開始，5月底結(jié)束。
第一階段為動員部署階段(4月上旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照縣“五五”普法規(guī)劃確定的目標、任務和縣人大決議的要求，依據(jù)本實施方案，結(jié)合工作實際，進一步細化分解，制定相應的檢查驗收方案、辦法和具體標準，并做好資料的整理歸類。
第二階段為開展自查階段(4月中、下旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要依據(jù)本實施方案，按照本地本部門制定的檢查驗收方案、辦法和標準，認真開展自查，總結(jié)經(jīng)驗和成績，查找問題和不足，認真進行整改，及時查漏補缺，做好迎接全市、全省和全國檢查驗收的各項準備工作。
第三階段為全縣檢查驗收階段(5月份)。由縣依法治縣領導小組辦公室組成聯(lián)合驗收組。組織對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“五五”普法工作開展情況進行初步檢驗。
1.提高認識，加強領導。檢查驗收工作是“五五”普法的重要內(nèi)容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質(zhì)保量完成的重要環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和各單位要加強領導，認真對待，把檢查驗收工作納入全年度工作主要內(nèi)容，特別是主要領導要親自掛帥，切實抓好落實。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的作用，組織他們對普法依法治理工作進行視察檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照“五五”普法確定的目標、任務和要求，結(jié)合本地實際，及時制定切實可行的檢查驗收實施方案和考核驗收標準，認真組織檢查驗收工作。
2.實事求是，保證質(zhì)量。要堅持從實際出發(fā)，認真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗，及時總結(jié)推廣先進典型，突出亮點。按照“五五”普法確定的目標要求，嚴格按照全國普法辦制定的檢查驗收標準，深入細致地開展自查驗收，保質(zhì)保量地完成檢查驗收任務。
3．查漏補缺，全面推進。要結(jié)合檢查驗收，對“五五”普法工作進行一次認真的回顧，查找本地區(qū)本單位普法工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確?！拔逦濉逼辗ù_定的各項目標任務的實現(xiàn)。要以總結(jié)驗收為契機，全面推進普法工作的落實，為全縣“五五”普法總結(jié)表彰和“六五”普法工作啟動做好準備。
4.加大投入，確保驗收?？h財政安排一定經(jīng)費作為迎接全國省市“五五”普法驗收工作專項經(jīng)費。
迎接巡察工作準備方案篇十五
為了加強黨內(nèi)監(jiān)督，
內(nèi)巡視工作。
的依據(jù)
章程》
巡視工作條例（試行）》
團公司黨組巡視工作暫行管理辦法》
視工作管理辦法（試行）》
有限責任公司
視單位以下情況：
的路線、方針、政策以及神華集團和國華公司重大決策部署情況；
和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；
風廉政建設責任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；
設的情況；
（五）干部選拔任用和管理情況；
各種違規(guī)違紀行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；
庫”、賬外賬等違反財經(jīng)紀律的情況；
法權益的情況；
采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務開展情況；
領導小組要求巡視的其他事項。
1、安全隱患整治組：
組長：康永旺
副組長：馮立新
成員：安全科全體人員
負責貫徹落實6月
落實”并及時整改銷號。嚴格執(zhí)行領導下井帶班制度。
2、防治水隱患整治
組：
組長：李祥昆
副組長：雷瑾飛
成員：地測防治
水科全體人員
負責收集、核實我