心得體會(huì)是在我們經(jīng)歷某件事情或?qū)W習(xí)一門課程后對(duì)所獲得經(jīng)驗(yàn)和感受的總結(jié)與思考，它有助于我們深化對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和應(yīng)用。心得體會(huì)可以是一篇短文、一段話或者一些關(guān)鍵詞，它記錄下我們?cè)谶^程中的成長和收獲，也是我們對(duì)未來的規(guī)劃和目標(biāo)的思考。每當(dāng)我們完成一項(xiàng)任務(wù)或者走過一個(gè)階段時(shí)，寫下心得體會(huì)可以幫助我們回顧所經(jīng)歷的過程、反思自身的不足與進(jìn)步，并為以后的學(xué)習(xí)和工作提供經(jīng)驗(yàn)和啟示。由此可見，寫心得體會(huì)是一種對(duì)自身的思想總結(jié)和自我激勵(lì)的過程，也是一個(gè)不斷提升自己的機(jī)會(huì)和途徑。寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合具體案例或?qū)嶋H經(jīng)驗(yàn)，用事實(shí)和細(xì)節(jié)來支撐自己的論述和觀點(diǎn)。小編精選了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，希望能夠給大家提供一些思路和靈感。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇一
煙草是一種備受爭議的物質(zhì)，具有明顯的危害性。近日，我讀了一份煙草報(bào)告，深感煙草的危害之大。在這篇文章中，我將分享我所獲得的心得體會(huì)。
首先，我了解到煙草對(duì)人體的危害是多方面的。報(bào)告中提到，吸煙會(huì)導(dǎo)致許多健康問題，包括肺癌、心臟病和慢性阻塞性肺疾病等。原來，煙草中含有大量的有害物質(zhì)，如尼古丁、苯并芘和二甲苯等。尼古丁會(huì)導(dǎo)致人體上癮，而其他有害物質(zhì)則會(huì)對(duì)人體內(nèi)部器官造成永久性損傷。無論對(duì)吸煙者自身還是對(duì)周圍的人來說，煙草都是一種巨大的健康風(fēng)險(xiǎn)。
其次，煙草的危害不僅僅限于個(gè)體層面，還對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。煙草使用導(dǎo)致大量的醫(yī)療資源被消耗，同時(shí)也增加了國家的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。據(jù)報(bào)告顯示，全球每年因煙草使用導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用高達(dá)數(shù)十億美元。此外，吸煙還增加了火災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)，并且造成環(huán)境污染。煙草的危害往往不僅僅限于煙民，它影響到了整個(gè)社會(huì)的健康和福祉。
再次，我發(fā)現(xiàn)煙草行業(yè)在推廣和銷售方面存在嚴(yán)重的問題。報(bào)告中提到，煙草公司采用了許多欺騙性的手段來吸引消費(fèi)者，特別是年輕人。他們?cè)趶V告中渲染吸煙的時(shí)髦形象，甚至使用青少年喜愛的角色來推銷煙草產(chǎn)品。這種行為不僅是對(duì)人們健康的不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)消費(fèi)者權(quán)益的侵害。煙草公司追求利潤最大化，而忽視了人們的健康和生命。
此外，我認(rèn)識(shí)到減少煙草使用的必要性。報(bào)告中提到了一些應(yīng)對(duì)措施，如加大對(duì)吸煙行為的警示宣傳、提高煙草稅收和加強(qiáng)對(duì)煙草廣告的監(jiān)管等。這些舉措在很多國家已經(jīng)取得一定的效果。然而，減少煙草使用需要一整套綜合性的政策和措施。政府、學(xué)校、家庭和社區(qū)都應(yīng)該加入到這一努力中來，共同創(chuàng)造一個(gè)無煙的環(huán)境，并提供戒煙服務(wù)和支持。
總之，通過閱讀煙草報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到煙草的嚴(yán)重危害以及對(duì)社會(huì)的負(fù)面影響。減少煙草使用需要全社會(huì)的共同努力，而不僅僅是政府和煙草公司的責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注煙草問題，并積極參與到減煙工作中來。只有共同努力，才能使我們的社會(huì)更加健康與美好。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇二
隨著社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的提高，煙草和酒精成為了人們生活中不可或缺的一部分。然而，這兩種物質(zhì)也給健康帶來了很大的威脅。為了保護(hù)自己和他人的身體健康，越來越多的人開始選擇戒煙禁酒。而在我自己的親身經(jīng)歷中，我也深刻地體會(huì)到了戒煙禁酒的重要性和困難之處。以下是我關(guān)于煙草禁酒的心得體會(huì)，希望對(duì)于正在戒煙禁酒的人們有所幫助。
第一段：禁煙禁酒的決定
戒煙禁酒是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的過程，但對(duì)于我而言，禁煙禁酒的決定卻是理所當(dāng)然的。煙草和酒精已經(jīng)在我的生活中占據(jù)了很長時(shí)間，給我的身體帶來了很大的負(fù)擔(dān)。我時(shí)常感到疲倦、頭疼，甚至出現(xiàn)了一些嚴(yán)重的健康問題。決定戒煙禁酒之際，我堅(jiān)定地認(rèn)識(shí)到我必須改變自己的生活方式，恢復(fù)健康。
第二段：戒煙和禁酒的困難
戒煙和禁酒是一個(gè)充滿困難的過程。戒煙時(shí)，我經(jīng)歷了身體癥狀的不適，如焦慮、失眠、咳嗽等。而禁酒的過程則更加困難。我發(fā)現(xiàn)自己無法控制自己的欲望，時(shí)常陷入動(dòng)搖的狀態(tài)。禁煙和禁酒需要強(qiáng)烈的毅力和決心，而我時(shí)常面臨著無盡的誘惑，讓我難以堅(jiān)持下去。
第三段：尋求支持和幫助
在禁煙禁酒的過程中，我意識(shí)到重要的是尋求支持和幫助。無論是家人、朋友還是戒煙禁酒的相關(guān)機(jī)構(gòu)，都對(duì)我提供了支持和鼓勵(lì)。他們幫助我克服了困難和挑戰(zhàn)，讓我不再孤單。禁煙禁酒的過程是一場艱苦的戰(zhàn)斗，但有了他們的陪伴，我找到了前進(jìn)的動(dòng)力和勇氣。
第四段：享受戒煙禁酒帶來的好處
盡管戒煙禁酒是一個(gè)困難的過程，但它也給我?guī)砹撕芏嗪锰?。戒煙后，我的身體逐漸變得健康，失眠和咳嗽的問題也逐漸消失。禁酒后，我的心情變得更加平穩(wěn)，工作效率也得到了提高。我開始享受這種健康的生活方式，感受到戒煙禁酒帶來的種種好處，這也成為我堅(jiān)持下去的動(dòng)力所在。
第五段：給正在戒煙禁酒的人們的建議
基于我的經(jīng)驗(yàn)，我想給正在戒煙禁酒的人們一些建議。首先，一定要堅(jiān)定自己的決心，并尋求他人的支持和幫助。其次，要設(shè)立小目標(biāo)并逐步實(shí)現(xiàn)。最重要的一點(diǎn)是要相信自己，相信自己有能力戒除煙草和酒精。當(dāng)然，也要為自己設(shè)置合理的獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)，讓自己在困難的過程中找到快樂的動(dòng)力。
總結(jié)：
戒煙禁酒是一個(gè)艱難的過程，但也是一個(gè)值得的過程。通過戒煙禁酒，我恢復(fù)了健康的生活方式，享受了健康帶來的好處。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和忍耐，也明白了自己的內(nèi)在力量。希望我的經(jīng)歷能夠給正在戒煙禁酒的人們帶來一些幫助和鼓舞，讓他們一起邁向健康的未來。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇三
煙草問題一直是全球范圍內(nèi)的嚴(yán)重社會(huì)問題，帶來了巨大的健康、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境負(fù)擔(dān)。針對(duì)這一問題，世界衛(wèi)生組織（WHO）發(fā)布了《煙草報(bào)告》，其中提出了一系列的政策建議和行動(dòng)計(jì)劃。通過閱讀研究報(bào)告，我對(duì)煙草問題有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并意識(shí)到必須采取切實(shí)有效的措施來解決這一問題。
首先，煙草問題是一個(gè)全球范圍的問題，需要全球共同努力?！稛煵輬?bào)告》中強(qiáng)調(diào)了各國政府應(yīng)該加大煙草控制的力度，通過加稅、禁止廣告等手段來減少吸煙率。我認(rèn)為，單靠一個(gè)國家的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，各國應(yīng)該加強(qiáng)合作，共同制定和執(zhí)行控?zé)熣?，形成全球煙草控制的合力。只有通過全球范圍的合作，才能更好地解決煙草問題，減少煙草帶來的危害。
其次，煙草問題不僅僅是個(gè)人問題，更是社會(huì)問題。《煙草報(bào)告》指出，煙草不僅對(duì)吸煙者自身的健康造成危害，而且對(duì)吸二手煙的人群也有害。此外，煙草還造成了巨大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和環(huán)境污染。因此，解決煙草問題需要各個(gè)方面共同努力，包括個(gè)人、家庭、社會(huì)和政府等。個(gè)人應(yīng)該自覺抵制吸煙，家庭應(yīng)該為吸煙者提供支持和幫助，社會(huì)應(yīng)該提供各種戒煙服務(wù)和宣傳教育，政府應(yīng)該加大煙草控制的力度。只有全社會(huì)共同努力，才能將煙草問題控制在一個(gè)可接受的范圍內(nèi)。
再次，教育和宣傳是有效控制煙草問題的重要手段?！稛煵輬?bào)告》中提出，教育和宣傳是一種改變?nèi)藗兾鼰熜袨榈挠行Х椒āＭㄟ^宣傳吸煙對(duì)健康造成的危害和吸煙對(duì)他人的傷害，可以提高人們對(duì)煙草危害的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)人們主動(dòng)抵制吸煙。同時(shí)，加強(qiáng)青少年吸煙防控工作也是非常重要的。煙草公司常常通過各種手段吸引年輕人吸煙，教育和宣傳可以幫助年輕人提高對(duì)煙草的警惕性，減少年輕人的吸煙率。因此，加大教育和宣傳力度是解決煙草問題的關(guān)鍵。
最后，政府在煙草控制中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮重要作用?！稛煵輬?bào)告》提到，政府應(yīng)該通過立法、加稅、禁止廣告等措施來控制煙草行業(yè)。政府是起決定性作用的力量，只有政府制定明確的政策和措施，才能真正化解煙草問題。此外，政府還應(yīng)該加大對(duì)戒煙服務(wù)和戒煙藥物的支持力度，為吸煙者提供更全面的幫助和支持。政府的重要性不僅在于提供政策支持，還在于執(zhí)行政策和監(jiān)督煙草行業(yè)的合法經(jīng)營。
綜上所述，煙草報(bào)告給我們提供了解決煙草問題的重要路徑和方法。解決煙草問題需要全球范圍的合作，在個(gè)人、家庭、社會(huì)和政府多方參與下，才能取得真正的成果。通過教育和宣傳提高人們對(duì)煙草危害的認(rèn)識(shí)，政府加大煙草控制的力度，我們可以逐漸擺脫煙草的困擾，建立一個(gè)更加健康和綠色的社會(huì)。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇四
煙草公司禁酒作為一個(gè)重大決策，對(duì)于公司和員工來說都是一段具有挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的旅程。禁酒政策的制定和執(zhí)行不僅能夠提高員工的工作效率和生活品質(zhì)，也能減少公司的法律風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)面社會(huì)影響。通過這一過程，我們深刻感受到，禁酒政策不僅僅是對(duì)員工行為的規(guī)范，更是一種文化的引導(dǎo)和生活方式的改變。
第二段：政策制定與執(zhí)行
制定禁酒政策并執(zhí)行是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。首先，我們要通過制定明確的規(guī)章制度，明確針對(duì)員工酒精消費(fèi)的限制和處罰。同時(shí)，我們也要設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)測(cè)和懲罰機(jī)制，以確保員工遵守禁酒政策。然而，單靠政策制定和執(zhí)行并不足以真正改變員工的行為和觀念，我們也需要進(jìn)行宣傳教育，通過員工培訓(xùn)、工作坊和宣傳材料等方式，向員工傳達(dá)禁酒政策的目的和意義。
第三段：挑戰(zhàn)與困難
禁酒政策的實(shí)施肯定會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)和困難。首先，一些員工可能對(duì)禁酒政策持反對(duì)態(tài)度，認(rèn)為這是對(duì)他們個(gè)人權(quán)利的侵犯。其次，長期以來，飲用酒精已成為一些員工社交和釋放壓力的一種方式，禁酒可能會(huì)對(duì)員工的生活產(chǎn)生影響。最后，在執(zhí)行過程中，監(jiān)測(cè)員工的飲酒行為也是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。
第四段：成果與收獲
盡管禁酒政策的執(zhí)行困難重重，但我們也取得了一些成果和收獲。首先，員工們逐漸意識(shí)到禁酒政策的重要性和必要性，開始自覺遵守規(guī)定。他們逐漸認(rèn)識(shí)到，酒精對(duì)工作和生活的負(fù)面影響，通過禁酒，他們能夠更好地保持身體健康和精神狀態(tài)。其次，公司的法律風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)面社會(huì)影響也得到了明顯降低。沒有飲酒的員工不會(huì)因?yàn)榫坪篑{駛或酗酒而危及公司的聲譽(yù)和利益。
第五段：未來的展望
經(jīng)過一段時(shí)間的禁酒實(shí)踐，我們也意識(shí)到禁酒政策的制定和執(zhí)行只是開始，更重要的是如何將禁酒融入公司的文化中，并引導(dǎo)員工形成自覺拒絕酗酒的習(xí)慣。未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)宣傳教育，通過實(shí)施健康生活方式的活動(dòng)和項(xiàng)目，鼓勵(lì)員工選擇健康的生活方式。此外，監(jiān)測(cè)員工飲酒行為的手段和技術(shù)也需要不斷創(chuàng)新和完善，以確保禁酒政策的有效執(zhí)行。
總結(jié)：
煙草公司禁酒政策的制定和執(zhí)行是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的任務(wù)。盡管面臨著挑戰(zhàn)和困難，通過我們的努力和堅(jiān)持，我們?nèi)〉昧艘恍┏晒褪斋@。禁酒政策不僅僅是對(duì)員工行為的規(guī)范，更是一種文化的引導(dǎo)和生活方式的改變。在未來，我們將繼續(xù)努力，確保禁酒政策的長期有效執(zhí)行，以推動(dòng)公司員工的健康發(fā)展和公司文化的建設(shè)。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇五
第一段：背景介紹和問題引入（200字）
煙草和酒精是社會(huì)上常見的兩種成癮品，對(duì)人體健康有明顯的危害作用。為了保護(hù)公眾的健康，許多國家和地區(qū)都實(shí)施了煙草禁煙和酒精禁酒政策。我曾嘗試過戒煙戒酒，通過這個(gè)過程，我深刻體會(huì)到了這些政策的必要性和對(duì)個(gè)人生活的影響。本文將分享我在煙草禁酒過程中的心得體會(huì)，希望能對(duì)讀者有所啟發(fā)和幫助。
第二段：禁煙的困難與成果（300字）
煙草成癮是一種十分難以戒除的病態(tài)行為，我在戒煙過程中深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)。戒煙一開始，我經(jīng)歷了嚴(yán)重的疼痛和焦慮，渴望煙草的沖動(dòng)幾乎讓我無法控制自己。然而，我堅(jiān)定地認(rèn)識(shí)到吸煙對(duì)健康的傷害，而且它不僅危害我自己的身體，還給身邊的人帶來二手煙的危害。戒煙的困難驅(qū)使著我堅(jiān)持下去，我決心要改變自己的生活方式。
在戒煙的過程中，我通過各種方法來抵抗煙癮，如戒斷療法、替代療法等。隨著戒煙的日子逐漸增多，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的身體恢復(fù)了原有的生命力。我感覺到呼吸更加順暢，體力也有所增強(qiáng)。身體的好轉(zhuǎn)帶給我的成就感不亞于之前的快感，這讓我更加堅(jiān)信戒煙的意義。
第三段：禁酒的挑戰(zhàn)與收獲（300字）
酒精成癮同樣是一種頑固的病態(tài)行為。在我戒酒的過程中，我經(jīng)歷了身心的巨大挑戰(zhàn)。酒精的依賴使我渴望一口酒來解決問題，但我知道這種行為只是將問題推到了明天。戒酒讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到飲酒對(duì)身體和心理的危害，也讓我明白碰酒即是自毀前程。
在戒酒的過程中，我逐漸找到了更健康而有意義的生活方式。我開始關(guān)注健康飲食，積極參加體育鍛煉，發(fā)展新的興趣愛好，與家人和朋友共度美好時(shí)光。這些不僅讓我避免了酒精的誘惑，也使我的生活變得更加豐富多彩。
第四段：對(duì)煙草禁酒政策的思考與感受（200字）
通過禁煙和禁酒的過程，我對(duì)煙草禁酒政策有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。這些政策的實(shí)施不僅保護(hù)了人們的健康，也使人們更加清醒地認(rèn)識(shí)到成癮行為的危害。而我個(gè)人的經(jīng)歷也證明了禁煙和禁酒對(duì)個(gè)人健康的重要性。
然而，即便有著這些政策的支持，禁煙和禁酒仍然是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。戒煙和戒酒需要個(gè)人的堅(jiān)定意志和持之以恒的努力，同時(shí)也需要社會(huì)的關(guān)懷和支持。只有通過個(gè)人和社會(huì)的雙重努力，我們才能真正戒除煙草和酒精的危害，達(dá)到個(gè)人和社會(huì)的更加健康繁榮。
第五段：總結(jié)（200字）
通過戒煙和戒酒的經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了煙草禁酒對(duì)個(gè)人和社會(huì)的重要性。禁煙和禁酒不僅可以保護(hù)個(gè)人的身體健康，還可以改善人際關(guān)系、提高生活質(zhì)量。然而，戒煙和戒酒并不容易，需要個(gè)人的意志和努力。同時(shí)，社會(huì)也需要關(guān)注這個(gè)問題，并提供支持和幫助。只有通過個(gè)人和社會(huì)的雙重努力，煙草和酒精的危害才能真正被消除。我希望通過我的經(jīng)歷，能夠引起更多人對(duì)煙草禁酒問題的關(guān)注和重視，共同為一個(gè)更健康的社會(huì)而努力。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇六
煙草報(bào)告是一份關(guān)于煙草與健康關(guān)系的綜合研究報(bào)告，內(nèi)容涉及吸煙對(duì)人體的危害、煙草行業(yè)的經(jīng)濟(jì)影響以及控制吸煙的政策建議等方面。通過詳盡的調(diào)查和分析，報(bào)告揭示了煙草對(duì)個(gè)人和社會(huì)的負(fù)面影響。我對(duì)這份煙草報(bào)告深有感觸，并從中獲得了一些重要的體會(huì)。
首先，煙草報(bào)告對(duì)吸煙與健康的關(guān)系進(jìn)行了全面的剖析，令人深思。報(bào)告指出，吸煙是導(dǎo)致許多重大疾病和死亡的主要原因之一，而且無論是直接吸煙者還是被動(dòng)吸煙者都會(huì)受到傷害。各種癌癥、呼吸系統(tǒng)疾病以及心臟病等等，都與吸煙有著密切的關(guān)系。這讓我意識(shí)到吸煙不僅是個(gè)人健康的威脅，也會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)的健康產(chǎn)生影響。作為一個(gè)現(xiàn)代人，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到吸煙對(duì)人體的危害，并要積極主動(dòng)地拒絕吸煙。
其次，煙草報(bào)告也著重強(qiáng)調(diào)了煙草行業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響。報(bào)告指出，煙草行業(yè)是一個(gè)龐大而復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)體系，對(duì)于一些國家來說，煙草業(yè)是重要的稅收來源。但同時(shí)，報(bào)告也指出了這種經(jīng)濟(jì)收益背后的代價(jià)。政府需要花費(fèi)大量的資源來治理吸煙造成的健康問題，這對(duì)財(cái)政造成了沉重負(fù)擔(dān)。此外，吸煙還造成了大量的勞動(dòng)力損失和醫(yī)療費(fèi)用支出。通過這些信息，我認(rèn)識(shí)到吸煙不僅對(duì)個(gè)人和家庭經(jīng)濟(jì)造成負(fù)擔(dān)，也給整個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)帶來了巨大的負(fù)面影響。
然后，煙草報(bào)告提出了一系列政策建議來控制吸煙。報(bào)告強(qiáng)調(diào)了知識(shí)普及的重要性，提倡通過教育來提高吸煙者和潛在吸煙者對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)。此外，報(bào)告還呼吁政府采取更嚴(yán)格的法律法規(guī)來限制煙草市場的規(guī)模和影響力。這些政策建議給我啟示，只有通過教育和法律的支持，我們才能更好地控制吸煙行為，減少吸煙對(duì)社會(huì)帶來的負(fù)面影響。
最后，我對(duì)煙草報(bào)告深感敬佩。這份報(bào)告是在廣泛的研究和數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上編寫的，為我們提供了全面準(zhǔn)確的信息。它向我們展示了吸煙對(duì)個(gè)人和整個(gè)社會(huì)的巨大危害，讓我們認(rèn)識(shí)到吸煙問題的嚴(yán)重性。同時(shí)，它也給出了一些建議和控制措施，為政府和個(gè)人提供了有效的指導(dǎo)。這份報(bào)告彰顯了研究的重要性，也為我們提供了一個(gè)更加深入地了解吸煙問題的參考。
綜上所述，煙草報(bào)告對(duì)吸煙與健康關(guān)系的全面分析使我對(duì)吸煙問題有了更加深入的認(rèn)識(shí)。個(gè)人健康與社會(huì)健康是息息相關(guān)的，我們應(yīng)該積極反對(duì)吸煙，通過教育和法律手段控制吸煙行為。這樣不僅能保護(hù)個(gè)人健康，也能為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。煙草報(bào)告為我們提供了一個(gè)有益的參考，希望我們能將其中的知識(shí)與觀念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)，共同營造一個(gè)無煙的健康環(huán)境。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇七
第一段：引言（150字）
煙草公司禁酒一直以來都是一個(gè)熱議話題。鑒于酒精與煙草一樣對(duì)人體有害，煙草公司決定向員工和管理層提出禁酒倡議，以保持員工的身心健康。經(jīng)過一段時(shí)間的禁酒實(shí)踐，我們公司取得了一些有趣的結(jié)果和寶貴的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于其他公司禁酒計(jì)劃的實(shí)施也可能有所幫助。以下是我們公司禁酒心得體會(huì)。
第二段：目標(biāo)明確（250字）
我們公司禁酒的首要目標(biāo)是改善員工的整體健康狀況并提高工作效率。通過禁止酒精飲品的消費(fèi)，我們希望員工能更好地投入工作，減少在工作時(shí)間因過度飲酒而導(dǎo)致的效率降低問題。同時(shí)，我們也看到禁酒能夠提升團(tuán)隊(duì)合作的意愿和能力。酒精常常會(huì)導(dǎo)致情緒的不穩(wěn)定，而禁酒后，員工之間的互動(dòng)更加和諧，團(tuán)隊(duì)合作更加高效。
第三段：組織變革（250字）
在實(shí)施禁酒計(jì)劃之前，我們公司進(jìn)行了一系列的準(zhǔn)備工作。首先，在宣布禁酒決定之前，我們制定了一份詳細(xì)的禁酒政策，明確了禁酒的范圍和具體規(guī)定。然后，我們?yōu)閱T工提供了培訓(xùn)課程，教育他們關(guān)于酒精對(duì)身體的危害以及禁酒對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的好處。此外，我們還設(shè)置了一個(gè)禁酒監(jiān)督委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)法相關(guān)規(guī)定，并為員工提供支持和幫助。這些組織變革的措施確保了禁酒計(jì)劃的成功實(shí)施。
第四段：挑戰(zhàn)與解決（300字）
禁酒計(jì)劃的實(shí)施并不一帆風(fēng)順。我們面對(duì)了各種挑戰(zhàn)，其中包括員工的抵觸情緒、社交場合的尷尬以及良好的解壓方式的缺乏等等。然而，我們采取了一系列措施來應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。首先，我們積極開展宣傳活動(dòng)，向員工傳達(dá)禁酒政策的重要性，并與他們分享成功戒酒的經(jīng)驗(yàn)。其次，在社交場合，我們提供了多種非酒精飲品的選擇，確保員工能夠享受社交活動(dòng)的同時(shí)不食用酒精。最后，我們鼓勵(lì)員工發(fā)展健康的解壓方式，如運(yùn)動(dòng)、音樂、閱讀等，以幫助他們擺脫對(duì)酒精的依賴。
第五段：心得與展望（250字）
通過禁酒，我們公司取得了明顯的成果。員工的工作效率大幅提升，團(tuán)隊(duì)合作也更加融洽。此外，禁酒計(jì)劃還幫助員工改善了身體健康狀況，減少了患病的風(fēng)險(xiǎn)。在未來，我們將繼續(xù)積極推動(dòng)禁酒計(jì)劃，并結(jié)合健康生活的理念，通過提供更多關(guān)于營養(yǎng)和運(yùn)動(dòng)的培訓(xùn)，幫助員工遠(yuǎn)離不健康的生活方式。我們相信，通過持續(xù)努力，我們能夠使公司的禁酒計(jì)劃取得更加顯著的成果，并為員工的健康和幸福做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)語（100字）
通過我們公司的禁酒計(jì)劃，我們看到了禁酒對(duì)員工和公司的積極影響。我們公司認(rèn)識(shí)到員工的飲酒習(xí)慣對(duì)工作效率和團(tuán)隊(duì)合作的影響，并采取了相應(yīng)措施來促進(jìn)員工放棄酒精飲品。通過目標(biāo)明確、組織變革、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)以及總結(jié)心得與展望的過程，我們公司的禁酒計(jì)劃成功實(shí)施，并取得了一系列的優(yōu)勢(shì)和成果。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇八
第一段：引言（介紹禁酒背景及目的）
近年來，社會(huì)上對(duì)于煙酒的危害越來越關(guān)注。為了保護(hù)員工的身體健康，提高生產(chǎn)效率，我公司決定實(shí)施禁酒政策。這項(xiàng)政策的目的在于建立一個(gè)健康、和諧的工作環(huán)境，促進(jìn)員工的工作素質(zhì)和工作積極性。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)施，我們公司取得了一些積極的成果，也積累了一些心得體會(huì)。
第二段：投入禁酒措施（實(shí)施過程和措施）
在禁酒政策實(shí)施之初，我們采取了一系列措施來確保政策的順利執(zhí)行。首先，公司制定了相關(guān)規(guī)定，明確規(guī)定了員工在工作時(shí)間內(nèi)禁止飲酒。其次，我們對(duì)員工進(jìn)行了全員培訓(xùn)，提高他們對(duì)于酒精的認(rèn)識(shí)和了解。此外，我們還設(shè)置了員工禁酒檔案，對(duì)違反禁酒政策的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并建立了禁酒宣傳櫥窗，通過張貼宣傳海報(bào)和宣傳視頻等形式向員工傳達(dá)禁酒理念。
第三段：禁酒效果（取得的積極成果）
通過禁酒政策的實(shí)施，我們?nèi)〉昧艘恍┓e極的效果。首先，員工的工作精神得到了明顯的改善。之前，一些員工經(jīng)常在下班后疲勞不堪，工作積極性低下，工作效率也不高。而隨著禁酒政策的實(shí)施，他們的身體狀況得到了改善，工作狀態(tài)明顯提升。其次，在工作現(xiàn)場，我們沒有再發(fā)現(xiàn)有人酒后駕駛或者在工作時(shí)間內(nèi)私自飲酒的現(xiàn)象。這對(duì)于減少工傷事故和提高生產(chǎn)效率都起到了積極的作用。
第四段：遇到的問題及解決方法
盡管禁酒政策取得了一些成果，但我們也遇到了一些困難和問題。首先，由于員工個(gè)人習(xí)慣的原因，有些員工難以馬上適應(yīng)禁酒政策，他們依然會(huì)在工作時(shí)間外飲酒，并在工作中產(chǎn)生一些負(fù)面影響。為了解決這個(gè)問題，我們加強(qiáng)了對(duì)員工的輔導(dǎo)和引導(dǎo)，通過激勵(lì)和教育他們改變不良習(xí)慣。其次，有一部分員工對(duì)于禁酒政策抱有抵觸情緒，認(rèn)為這是對(duì)個(gè)人隱私的侵犯。為了解決這一問題，我們加強(qiáng)了與員工的溝通和交流，讓他們了解禁酒政策的目的和意義，并根據(jù)員工的反饋不斷優(yōu)化政策。
第五段：總結(jié)及展望
通過禁酒政策的實(shí)施，我們公司的工作環(huán)境和員工的工作狀態(tài)得到了明顯改善，為公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。然而，禁酒政策的實(shí)施仍然面臨一些挑戰(zhàn)，在未來的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳和教育，提高禁酒政策的執(zhí)行力和有效性，使其真正成為員工工作生活的一部分。我們堅(jiān)信，有了全體員工的共同努力和支持，我們公司的禁酒政策一定能取得更加理想的效果，給員工帶來更加美好的工作體驗(yàn)。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇九
20_上半年以來，煙草局(營銷部)綜合辦公室積極組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神和20_“全國兩會(huì)”精神，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為中心，緊緊圍繞黨支部中心工作，不斷改善工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在人秘勞資、財(cái)務(wù)管理、考核督察、后勤保障、安全生產(chǎn)等方面加大工作力度，為領(lǐng)導(dǎo)和黨支部當(dāng)好參謀助手，為經(jīng)營和專賣管理工作做好各項(xiàng)服務(wù)。主要做了以下幾方面工作：
一、上半年主要工作情況。
(一)穩(wěn)步推進(jìn)勞動(dòng)用工分配制度改革。
按照市局(有限公司)《勞動(dòng)用工分配制度改革實(shí)施方案》的時(shí)間步驟，穩(wěn)步推進(jìn)四定工作，進(jìn)一步明確了各崗位職責(zé)，優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu)和薪酬結(jié)構(gòu)，完善了各項(xiàng)用工分配制度，企業(yè)活力和職工的工作效率得到大大提高。
(二)公文辦理質(zhì)量進(jìn)一步提升。
對(duì)辦公室各項(xiàng)工作重新分工，明確責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，安排專人負(fù)責(zé)文字材料起草、公文流轉(zhuǎn)以及檔案管理等工作，辦文質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。嚴(yán)把擬稿、核稿、打印、校對(duì)、用印“五關(guān)”，文件的起草、收發(fā)、閱批、審簽、復(fù)核、歸檔進(jìn)一步規(guī)范化。
(三)企業(yè)財(cái)務(wù)管理手段進(jìn)一步強(qiáng)化。
在日常報(bào)賬、預(yù)算控制、成本控制、貨款管理等方面細(xì)化工作措施。在成本費(fèi)用控制上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度、大項(xiàng)開支委員會(huì)審議制度，尤其對(duì)車輛用油每月進(jìn)行量程考核、車輛維修實(shí)行審批制、辦公用品實(shí)行實(shí)名領(lǐng)用登記制、招待費(fèi)嚴(yán)格控制限額，大大壓縮了辦公費(fèi)用。對(duì)食堂嚴(yán)格管理，既保證了菜品質(zhì)量的提升，又節(jié)約了資金。
(四)考核管理水平進(jìn)一步提升。
根據(jù)新制定的《崗位職責(zé)及崗位說明書》，重新修定了考核管理辦法，根據(jù)崗位特點(diǎn)科學(xué)合理設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了職工的工作熱情。
(五)安全穩(wěn)定基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。
繼續(xù)深入推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系，組織在職職工和離退休人員，分別進(jìn)行了健康體檢。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，對(duì)辦公樓外墻進(jìn)行翻修，備足備齊滅火器材，并進(jìn)行了消防演練。加強(qiáng)老干部管理，千方百計(jì)滿足老干部的需求，維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
(六)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
制定并印發(fā)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案，組織召開學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)教材，組織全體黨員進(jìn)行集體學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)和分析評(píng)議會(huì)，初步破除了一些與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)得思想障礙。
(七)信息宣傳工作實(shí)現(xiàn)新突破。
20_年上半年，信息宣傳工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)新突破，各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)居全市系統(tǒng)前列。上半年工作取得的成績，是黨支部正確領(lǐng)到的結(jié)果，是分管科室同志們共同努力的結(jié)果，也離不開其他領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持。在看到成績的同時(shí)，也應(yīng)該看到，工作中也暴露出不少欠缺和不足。一是基礎(chǔ)工作抓得不夠精細(xì)。缺乏耐心、細(xì)心，思想上存在“過得去就行”的想法，管理方式上不夠精益求精。二是服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力還不能完全到位。在業(yè)務(wù)部門和專賣部門需要綜合辦公室配合服務(wù)時(shí)，我們有時(shí)候還不能做到及時(shí)迅速。三是理論學(xué)習(xí)組織得不夠多。干部職工學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，在隊(duì)伍建設(shè)上，還不能形成一套系統(tǒng)完備的培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。四是企業(yè)文化氛圍營造得不夠濃厚。雖然能夠按照上級(jí)的要求和統(tǒng)一部署，扎實(shí)有效推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，但還不能形成具有我們煙草特色的鮮明的企業(yè)文化，文化軟實(shí)力發(fā)揮不夠充分。
二、下半年的工作打算。
下半年，我們行政科室將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“行政提速”為手段，以建設(shè)“定位高、標(biāo)準(zhǔn)高、效率高，狀態(tài)好、形象好、業(yè)績好”的“三高三好”綜合辦公室為目標(biāo)定為，努力做好各項(xiàng)行政工作，為局(部)中心工作奠定堅(jiān)實(shí)的服務(wù)保障。
(一)加強(qiáng)企業(yè)管理，建設(shè)嚴(yán)格高效的企業(yè)主體。
在大項(xiàng)開支、基建工程、物資采購等各方面加強(qiáng)管理，規(guī)范工作流程，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕因監(jiān)督不嚴(yán)、管理不善造成的任何經(jīng)濟(jì)浪費(fèi)現(xiàn)象。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，營造濃厚的氛圍，號(hào)召干部職工勤儉持家，真正做到“該花的少花，不該花的不花”，盡一切辦法壓縮不必要的支出。加強(qiáng)車輛用油管理，嚴(yán)格實(shí)行油料單車核算，并提倡行車中少開甚至不開空調(diào)。把資源節(jié)約納入考核體系，并同獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、職位晉升等掛鉤，對(duì)造成資源、物品浪費(fèi)的，輕者進(jìn)行教育、通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的視情況進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。
(二)加強(qiáng)干部職工的教育培訓(xùn)，不斷提升干部職工的工作能力。
以深入推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為抓手，大力開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，計(jì)劃聯(lián)合法制科，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育培訓(xùn)，針對(duì)職業(yè)健康安全、崗位工作職責(zé)、專賣法律法規(guī)、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容，制定嚴(yán)格系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，開展豐富多樣的主題活動(dòng)，對(duì)干部職工進(jìn)行有目的、循序漸進(jìn)的教育培訓(xùn)。同時(shí)，鼓勵(lì)干部職工參加成人高考、在職教育等各種培訓(xùn)，并為他們提供便利條件。組織開展好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐、解放思想大討論、廉政勤政月、三項(xiàng)檢查等各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步凝練、提升、轉(zhuǎn)化企業(yè)文化，組織好下半年的文藝匯演，借機(jī)提升企業(yè)文化氛圍。
(三)不斷完善各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作制度。
深入掌握各部門、各崗位以及各職工的工作狀況。進(jìn)一步細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大考核力度，改變考核機(jī)制，把各項(xiàng)考核辦法內(nèi)容細(xì)化到事、量化到人，真正實(shí)現(xiàn)考核工作制度化、科學(xué)化、層次化，使考核工作上再上新臺(tái)階。以全面推行iso質(zhì)量管理認(rèn)證體系為契機(jī)，重新梳理、細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范各項(xiàng)工作流程，為全面提高工作質(zhì)量和工作效率提供基礎(chǔ)保障。
(四)全力保障企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
深化服務(wù)理念，及時(shí)迅速地做好人秘勞資等各項(xiàng)工作。當(dāng)下，做好勞動(dòng)用工分配制度改革，做到平穩(wěn)過渡，人心穩(wěn)定。做好離退休老干部管理工作，根據(jù)市局(有限公司)的要求，建立起完善的文化養(yǎng)老新機(jī)制。繼續(xù)深入推進(jìn)職業(yè)健康安全管理工作，全面清點(diǎn)排除危害經(jīng)營和職工身心安全的潛在危險(xiǎn)因素，不斷增強(qiáng)安全管理水平，確保全年不出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故。
總之，在今后的工作中，我們行政科室將僅僅圍繞局(部)中心工作，再接再厲，奮發(fā)有為，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平，為實(shí)現(xiàn)煙草又好又快發(fā)展努力奮斗。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十
2012年1月公司召開了11年行政工作報(bào)告，報(bào)告上指出，以“綠色低碳發(fā)展年”為切入點(diǎn)，繼續(xù)加大管理整合、推進(jìn)聯(lián)合重組應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)安排了公司2012年的工作。報(bào)告總結(jié)了2011年公司取得的成績，客觀分析了11年存在的不足，明確部署了公司2012年的生產(chǎn)任務(wù)和重點(diǎn)工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“綠色.服務(wù).發(fā)展年”為核心的具體發(fā)展目標(biāo)，我們會(huì)為了共同的夢(mèng)想和成就一起努力。下面是我對(duì)報(bào)告的闡述：
一、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認(rèn)識(shí)
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會(huì)報(bào)告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢(shì)、基礎(chǔ)條件、人才梯隊(duì)、管理模式等我們只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動(dòng)搖，一步一個(gè)腳印，我們絕對(duì)有信心實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，樹立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)層面的管理，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全及能源管理體系等五合一管理。全方位推動(dòng)了公司整體運(yùn)營指標(biāo)，提高了管理水平，增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)功，確保了我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施
1、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、塑造成長型團(tuán)隊(duì)
首先員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，公司為提高干部員工綜合素質(zhì)，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，搭建了學(xué)習(xí)的平臺(tái)。第二，建立“人才梯隊(duì)”庫，通過有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動(dòng)，合理填補(bǔ)公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
2、為員工辦實(shí)事、謀福利
公司倡導(dǎo)“以人為本，快樂工作，和諧發(fā)展”的企業(yè)文化理念，圍繞“提升員工幸福指數(shù)”創(chuàng)建和諧企業(yè)。確保員工年收入10%的上漲，并且十件實(shí)事件件得到了落實(shí)。
在今年的工作中，我將銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，為公司更佳的輝煌盡自己最大的努力。
設(shè)備保障部：王##
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十一
通過對(duì)報(bào)告的學(xué)習(xí)，主要有以下幾個(gè)方面的體會(huì)：
一、通過報(bào)告的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了對(duì)公司的發(fā)展的信心，我自己在車間從事生產(chǎn)管理工作，每天與完成量打交道，自己也感覺2012年較2011年產(chǎn)量有所下降，沒學(xué)習(xí)報(bào)告前，自己也存有點(diǎn)困惑，通過報(bào)告的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我對(duì)公司發(fā)展的信心：我理解信心主要來自幾個(gè)方面，1、公司2012年較2011年產(chǎn)銷量確實(shí)有一定的下降，而在我們公司產(chǎn)銷量下降的背后，是宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境在2012年極為艱難，國內(nèi)汽車行業(yè)乃至整個(gè)制造行業(yè)都不景氣，而對(duì)商用車行業(yè)的影響尤為明顯，我們慶鈴作業(yè)商用車行業(yè)的一員，肯定也要受影響，但我們公司的下降幅度低于同行業(yè)平均水平，2、我們雖然和競爭對(duì)一樣在2102年的產(chǎn)銷量在下降，但我們經(jīng)營的質(zhì)量不一樣，競爭對(duì)手為了保證下降幅度，很多應(yīng)收款到不了帳，而我們是全款收回，有足夠的資金保障，我們發(fā)展的后勁足，3、2012年是公司的管理大年，公司正好利用這段時(shí)間狠抓了基礎(chǔ)管理工作，從5s管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、模夾管理以及生產(chǎn)組織管理等，并且已見成效，通過狠抓這些基礎(chǔ)管理工作，夯實(shí)了基礎(chǔ)，為公司2013年的逆勢(shì)發(fā)力創(chuàng)造了條件，4、在營銷方面，公司針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，制定了“開發(fā)縣鎮(zhèn)一級(jí)經(jīng)銷商，激活老商，開發(fā)以吃為主、與民生關(guān)聯(lián)的客戶”等一系列正確的營銷方針，并已開始搶占市場先機(jī)。
5、公司啟動(dòng)了重型車項(xiàng)目，重型車對(duì)公司的產(chǎn)品陣容來說是如虎添翼，為公司“十二五”中后期發(fā)展培育了全新競爭力。
6、正基于以上的情況，所以2012年。
營銷呈現(xiàn)前低后高的趨勢(shì)，從第三個(gè)季度開始到在，公司又開始出現(xiàn)了上升的勢(shì)頭，所以增強(qiáng)了職工對(duì)公司發(fā)展的信心。
二、公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，對(duì)公司在2012年工作中存在的問題和缺陷進(jìn)行了深入的分析。而這些問題也存在我們個(gè)人和部門都有不同程度的表現(xiàn)，比如說，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核：由于內(nèi)需產(chǎn)品的考核不夠剛性，在潛意識(shí)方面有投機(jī)取巧的錯(cuò)誤想法，為了逃避公司的考核，對(duì)自己工或部門作做得不到位的地方，比如說后工序發(fā)現(xiàn)了我們的質(zhì)量問題，首先想到的是去說說情，讓別人放一馬，通過這樣的勾兌，通過采用這種方式，雖部門和個(gè)人可能暫時(shí)不會(huì)受考核，對(duì)管理上來說確實(shí)是一種傷害，公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)已意識(shí)到了這些問題，并已制定了相應(yīng)措施，提出了強(qiáng)化質(zhì)量、成本、交貨期剛性束機(jī)制，這些措施將引導(dǎo)企業(yè)走向正確的方面，提升企業(yè)競爭力。
1、自己先深化消化理解報(bào)告的內(nèi)涵，再向制造部的職工深入傳達(dá)，認(rèn)職工認(rèn)清公司的發(fā)展形勢(shì)的面臨的機(jī)遇，增強(qiáng)職工的企業(yè)發(fā)展的信心。
2、從自己做起，堅(jiān)決同“勾兌”等一些錯(cuò)誤做法作斗爭，首先是先要做好自己的本職工作，不讓自己和部門的工作出差池，其次出了問題后要勇敢面對(duì)，真正的解決問題，打鐵還需自身鐵，只要自己和部門的工作做細(xì)致、深入了，也經(jīng)得住經(jīng)責(zé)制考核的檢驗(yàn)。
3、2013年制造三部的工作還很多，特別我們還要建一條重車生。
產(chǎn)線，且這條線的自動(dòng)化程度在底盤公司來說較先進(jìn)，且產(chǎn)品屬中、重型車，要求也較高，自己首先要從認(rèn)識(shí)上按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來抓這條線的管理，嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，努力去創(chuàng)造高水平的產(chǎn)能。
劉克濤。
二〇一三年二月二十七日。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十二
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這xx年，實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)義務(wù)教育，免除了農(nóng)業(yè)稅，這是中國發(fā)展史上的第一次。社會(huì)保障，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了連增，農(nóng)村60歲以上老人拿到了養(yǎng)老金等等，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，人民生活水平不斷提高，這些喜人成果與國家總理的辛勞不無關(guān)聯(lián)。溫總理給人的感覺總是溫文爾雅、和藹可親，但為了人民和國家的事業(yè)他總是一絲不茍、盡職盡責(zé)。抗洪搶險(xiǎn)一線有他的身影，抗震救災(zāi)的現(xiàn)場有他的堅(jiān)守。每當(dāng)出現(xiàn)重大災(zāi)情時(shí)他總是與人民群眾在一起，所以，xx年來他一直受到人民的擁護(hù)和愛戴。溫總理任總理一職時(shí)就已年過六旬，這十年，在我們見證社會(huì)快速發(fā)展的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)，我們的總理也在一年一年變老。是一種什么力量讓他一直堅(jiān)持把人民放在第一位。筆者認(rèn)為，這源于他心中的責(zé)任感和使命感，更來自于他大公無私、一心為民的情懷。
責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻牢記的使命。事業(yè)心和責(zé)任感，源于堅(jiān)強(qiáng)的黨性、高尚的人生追求和深刻的憂患意識(shí)。模范指揮員楊業(yè)功，之所以能夠做到生命不息、戰(zhàn)斗不止，是因?yàn)樗麑?duì)黨的事業(yè)無限忠誠。事業(yè)心和責(zé)任感不僅是一種精神狀態(tài)、價(jià)值追求，更應(yīng)該是一種實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。
為民領(lǐng)導(dǎo)干部一生不變的追求。為民要做到“甘心情愿、不求回報(bào)”。一個(gè)人做一件好事不難，難的是一輩子做好事。如果我們的干部都能急群眾之所急，盡己所能，時(shí)刻為民著想不求回報(bào)，那么我們的干部隊(duì)伍就是一支真正是為民的隊(duì)伍，就會(huì)被廣大人民群眾擁護(hù)。
與xx年前相比，經(jīng)濟(jì)發(fā)展大家有目共睹，人民生活我們深有感觸，社會(huì)進(jìn)步更是毋庸置疑。溫總理說到了，更做到了。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十三
近年來，煙草問題引起了全球的關(guān)注。為了更好地了解煙草的危害和控制煙草的方法，我參加了一場有關(guān)煙草報(bào)告的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過這次學(xué)習(xí)，我對(duì)煙草問題有了更深入的了解，也收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，我了解到煙草的危害遠(yuǎn)不止身體健康的問題。煙草對(duì)人們的健康有嚴(yán)重的損害，特別是吸煙對(duì)呼吸系統(tǒng)的危害最為明顯。吸煙導(dǎo)致許多疾病，如肺癌、呼吸困難和慢性支氣管炎等。此外，煙草還會(huì)導(dǎo)致心血管疾病、口腔癌等。然而，煙草的危害并不僅限于吸煙者本身，二手煙也會(huì)對(duì)周圍人的健康造成損害。吸煙者的家人、朋友和同事都會(huì)受到二手煙的危害。這些危害不僅是個(gè)人健康問題，也是社會(huì)成本和負(fù)擔(dān)。
其次，我認(rèn)識(shí)到煙草行業(yè)的利益驅(qū)動(dòng)是一個(gè)重要的障礙。煙草行業(yè)巨大的利潤使得他們不斷尋求新的市場和消費(fèi)者。他們?cè)趶V告、產(chǎn)品研發(fā)和品牌包裝等方面投入巨大的資源。特別是針對(duì)年輕人，煙草行業(yè)采用各種手段來吸引他們開始吸煙。他們利用電子煙和時(shí)尚的煙具等方式來吸引年輕人。此外，煙草行業(yè)還傾向于利用非傳統(tǒng)的市場策略來控制政府監(jiān)管和有關(guān)法律的制定。了解到這些信息后，我對(duì)于煙草行業(yè)的不道德行為感到震驚，并意識(shí)到了需要加強(qiáng)對(duì)煙草行業(yè)的監(jiān)管。
第三，我認(rèn)識(shí)到煙草控制的重要性和必要性。學(xué)習(xí)報(bào)告中的數(shù)據(jù)和案例揭示了煙草控制對(duì)于改善公眾健康的重要作用。通過限制煙草的銷售、加大煙草稅收、強(qiáng)化公共場所的吸煙禁區(qū)、推動(dòng)吸煙者戒煙等措施，煙草控制可以減少煙草相關(guān)疾病的發(fā)生和死亡人數(shù)。在已經(jīng)取得進(jìn)展的國家，煙草控制政策已經(jīng)取得了顯著的成果，人們的健康狀況得到了改善。然而，在一些國家和地區(qū)，煙草控制仍然面臨諸多挑戰(zhàn)，需要政府、社會(huì)組織和個(gè)人積極參與和合作。
第四，我明白了煙草控制需要采取綜合的、多領(lǐng)域的方法。煙草問題是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)問題，單一的措施很難解決問題。煙草控制需要包括政府、衛(wèi)生部門、教育部門、媒體、公眾以及其他相關(guān)行業(yè)的合作。政府需要加強(qiáng)法律法規(guī)的制定和實(shí)施，建立煙草控制的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，對(duì)違反法律的行為進(jìn)行處罰。衛(wèi)生部門需要加強(qiáng)宣傳教育，向公眾普及煙草對(duì)健康的危害和戒煙方法。媒體可以發(fā)揮重要的作用，通過廣告和報(bào)道呼吁公眾關(guān)注煙草問題。公眾可以提高自身的健康意識(shí)，積極參與戒煙運(yùn)動(dòng)。
最后，我意識(shí)到煙草控制是一個(gè)需要長期堅(jiān)持的工作。煙草問題已經(jīng)存在了很長時(shí)間，不可能在短時(shí)間內(nèi)完全解決。煙草控制需要政策的支持、法律的保障和公眾的參與。政府應(yīng)該加大對(duì)煙草行業(yè)的監(jiān)管力度，減少對(duì)煙草行業(yè)的依賴。同時(shí)，我們每個(gè)人也應(yīng)該提高自己的健康意識(shí)，拒絕吸煙，為煙草控制事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，通過學(xué)習(xí)煙草報(bào)告，我對(duì)煙草問題有了更深刻的認(rèn)識(shí)。煙草危害健康、煙草行業(yè)利益驅(qū)動(dòng)、煙草控制的必要性、多領(lǐng)域合作和長期堅(jiān)持是我在學(xué)習(xí)中得到的幾個(gè)重要體會(huì)。通過我們的共同努力，相信我們一定可以控制好煙草問題，為人類的健康和幸福做出貢獻(xiàn)。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十四
今年以來，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市行業(yè)以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀和行業(yè)共同價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“上水平、保增長、促發(fā)展”的主要目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真貫徹省局、市局(公司)工作會(huì)議精神，在抓市場、抓產(chǎn)品、抓創(chuàng)新、抓管理、抓隊(duì)伍上下功夫，在全面打牢市場基礎(chǔ)和夯實(shí)工作基礎(chǔ)上作文章，卷煙結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、效益較快增長，卷煙打假破網(wǎng)工作深入開展、取得實(shí)效，用工分配制度改革工作順利推進(jìn)、全面完成，現(xiàn)代物流建設(shè)加快進(jìn)度、保證質(zhì)量，較好地完成了既定的工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了_煙草行業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、今年上半年主要工作情況
今年以來，我市煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行繼續(xù)保持良好態(tài)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長。1-6月份，全市行業(yè)共購進(jìn)卷煙539319萬支，同比提高8、88%;銷售卷煙545740萬支，完成年計(jì)劃的55、13%，同比提高9、52%;一、二、三類煙銷售173908萬支，占總銷量的31、87%;百牌號(hào)卷煙累計(jì)銷售538665萬支，同比提高9、30%;低檔煙累計(jì)銷售236267萬支，完成年銷售計(jì)劃的52、48%;實(shí)現(xiàn)利稅20548萬元，同比提高23、89%，主要經(jīng)營指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好。為確保今年經(jīng)營管理目標(biāo)完成，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
(一)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量持續(xù)提高
今年以來，我們認(rèn)真分析當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和市場變化趨勢(shì)，以滿足市場需求、提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，不斷加大宏觀調(diào)控和計(jì)劃調(diào)控力度，有效防范和化解了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的不穩(wěn)定因素，使全市行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
一是全面加強(qiáng)營銷管理調(diào)控。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，宏觀調(diào)控的有效性、及時(shí)性、針對(duì)性至關(guān)重要。工作中，我們建立健全營銷調(diào)控機(jī)制，采取經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)、情況通報(bào)、個(gè)別調(diào)度等有效調(diào)控措施，及時(shí)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤分析和指導(dǎo)調(diào)度，切實(shí)解決好營銷工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，防止經(jīng)營出現(xiàn)大起大落。按照省局(公司)銷售工作會(huì)議精神，我們深入分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)給行業(yè)帶來的影響，對(duì)09年春節(jié)前后及09年第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作進(jìn)行了認(rèn)真部署安排，加強(qiáng)了對(duì)卷煙調(diào)入、投放和一、二類煙存銷比調(diào)控力度，實(shí)現(xiàn)了首月、首季開門紅。
二是切實(shí)做好需求預(yù)測(cè)和貨源組織工作。進(jìn)一步加大市場調(diào)研力度，密切關(guān)注本地市場動(dòng)態(tài)和消費(fèi)走勢(shì)，尤其加大對(duì)社會(huì)庫存的監(jiān)控力度，不斷提高對(duì)市場形勢(shì)的預(yù)見力和判斷力，進(jìn)一步完善信息采集體系和拓寬信息采集渠道，切實(shí)將零售層面的銷售價(jià)格、存銷比、斷貨率等信息作為需求預(yù)測(cè)重要參考，努力提高預(yù)測(cè)結(jié)果科學(xué)性和預(yù)測(cè)整體準(zhǔn)確率，為按訂單組織貨源提供真實(shí)參考數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上，我們積極與工業(yè)企業(yè)進(jìn)行溝通聯(lián)系，并按照國家局有關(guān)存銷比考核的工作要求，在貨源組織上，突出向大企業(yè)、大品牌靠攏，積極組織適銷對(duì)路和貢獻(xiàn)度較高的貨源保證市場供應(yīng)。在貨源投放上，按照稍緊平衡的原則，正確處理總量、存銷比、庫存和結(jié)構(gòu)關(guān)系，科學(xué)控制投放節(jié)奏，達(dá)到預(yù)測(cè)量、投放量、實(shí)際銷量的基本一致，避免零售庫存的積壓，保證市場的價(jià)格穩(wěn)定、秩序規(guī)范。
三是不斷調(diào)整卷煙品牌結(jié)構(gòu)。按照國家局“保牌、穩(wěn)價(jià)、規(guī)范、增效”的總體要求，我們把培育全國重點(diǎn)骨干品牌、調(diào)整卷煙品牌結(jié)構(gòu)作為營銷工作的重中之重。制定出臺(tái)了《20_-20_年卷煙品牌發(fā)展戰(zhàn)略》和《20_年品牌培育實(shí)施方案》，進(jìn)一步完善品牌引入退出機(jī)制，壓縮牌號(hào)、精簡規(guī)格，促進(jìn)重點(diǎn)骨干品牌規(guī)模不斷擴(kuò)大，使重點(diǎn)骨干品牌在市場競爭中保持強(qiáng)勢(shì)態(tài)勢(shì)，居于主導(dǎo)地位。全面加強(qiáng)工商協(xié)同培育品牌能力，積極推進(jìn)營銷內(nèi)容和營銷手段創(chuàng)新，切實(shí)做好品牌培育的有機(jī)對(duì)接，不斷提高品牌培育的針對(duì)性。積極做好市場引導(dǎo)消費(fèi)工作，切實(shí)發(fā)揮客戶經(jīng)理在品牌培育促銷、貨源分配、需求預(yù)測(cè)方面的作用，積極做好品牌宣傳和消費(fèi)引導(dǎo)工作，并落實(shí)行之有效的考核辦法，落實(shí)責(zé)任，量化指標(biāo)，努力提高重點(diǎn)骨干品牌的市場覆蓋率。充分挖掘和利用零售終端資源，注重發(fā)揮重點(diǎn)聯(lián)系客戶在營銷政策宣傳、信息反饋、品牌促銷、消費(fèi)引導(dǎo)等方面的影響和帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)骨干品牌擴(kuò)銷、上量、增效。
四是制定和完善了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核措施。為確保全面完成省局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理考核指標(biāo)，市局(公司)制定了《_市煙草系統(tǒng)20_年經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)考核辦法》，將經(jīng)營運(yùn)行業(yè)績、重點(diǎn)工作開展和規(guī)范經(jīng)營等工作層層分解，進(jìn)一步明確了各單位目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，制定了《_市煙草系統(tǒng)20_年縣級(jí)局(營銷部)月工資發(fā)放辦法》，對(duì)一季度工作實(shí)行季度考核，確保實(shí)現(xiàn)了首月、首季開門紅。為保證全年經(jīng)濟(jì)的高開穩(wěn)走，從四月份開始實(shí)施月度考核，將經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工工作積極性，確保上水平、保增長、促發(fā)展目標(biāo)圓滿完成。
五是全面提升網(wǎng)絡(luò)運(yùn)質(zhì)量。首先快速推進(jìn)卷煙物流建設(shè)。按照全省行業(yè)物流項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場會(huì)的精神，加大對(duì)物流項(xiàng)目建設(shè)的調(diào)度力度，建立了每周調(diào)度的例會(huì)制度，每周一召開由相關(guān)科室人員參加的物流建設(shè)調(diào)度會(huì)，針對(duì)工期、資金撥付、設(shè)備安裝等具體問題進(jìn)行調(diào)度、協(xié)調(diào)，確保物流項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。目前，物流項(xiàng)目建設(shè)基建工程已基本竣工完成，現(xiàn)已進(jìn)入設(shè)備安裝調(diào)試階段。同時(shí)，積極做好新物流體系運(yùn)行前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，經(jīng)過充分調(diào)研論證，完成了卷煙配送線路優(yōu)化整合的前期準(zhǔn)備工作。并按照精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化的要求，進(jìn)一步規(guī)范完善了新物流運(yùn)行的管理體制、運(yùn)行機(jī)制、操作流程、崗位職責(zé)、管理制度、績效考核等。認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)秦皇島在安裝、調(diào)試、運(yùn)行過程中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推進(jìn)大物流運(yùn)行。其次規(guī)范經(jīng)營運(yùn)作，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量。充分利用年初啟用的crfm管理系統(tǒng)，按照“優(yōu)質(zhì)化服務(wù)、規(guī)范化經(jīng)營、專業(yè)化分工、信息化管理”的質(zhì)量要求，不斷規(guī)范訂單供貨工作流程。截止目前我市持證零售戶入網(wǎng)率達(dá)到_0%;電話訪銷率達(dá)到_0%;訪銷成功率達(dá)到95、06%。第三完善合理定量，增強(qiáng)市場調(diào)控能力。按照省局《關(guān)于調(diào)整科學(xué)定量歸檔規(guī)則、審批管理等事項(xiàng)的通知》要求，及時(shí)制定下發(fā)了《_市煙草公司科學(xué)定量管理辦法》，調(diào)整了科學(xué)定量和客戶類別的劃分，提升了我市卷煙貨源供應(yīng)的規(guī)范性、科學(xué)性、合理性。第四積極做好電子結(jié)算工作。為進(jìn)一步拓寬農(nóng)村電子結(jié)算發(fā)展渠道，確定同_市郵政儲(chǔ)蓄銀行進(jìn)行合作，制定了推廣實(shí)施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和推廣實(shí)施步驟，今年前6個(gè)月全市行業(yè)共發(fā)展電子結(jié)算戶737戶。第五進(jìn)一步完善客戶服務(wù)投訴機(jī)制。切實(shí)發(fā)揮省、市局投訴中心聯(lián)動(dòng)作用，做到了投訴受理誠懇，咨詢解答耐心，信息記錄完整，處理反饋及時(shí)。上半年，市局投訴中心共接聽電話3869個(gè)，其中咨詢電話3847個(gè)，占接聽電話數(shù)的99、43%，投訴22起，其中省局投訴中心批轉(zhuǎn)投訴8例，全部按要求處理，處理滿意度達(dá)到_0%。
(二)專賣管理工作切實(shí)加強(qiáng)
今年以來，我們始終把“端窩點(diǎn)、斷源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”作為專賣管理工作的重點(diǎn)來抓，切實(shí)加大打假破網(wǎng)力度，強(qiáng)化內(nèi)部專賣管理監(jiān)督，加強(qiáng)專賣隊(duì)伍建設(shè)，在提高市場控制力上取得了新突破。1-6月，全市共查獲各種案件270起，其中假煙案件46起，符合國家標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)案件2起，出動(dòng)打假3000余人次，端掉各種窩點(diǎn)26個(gè)，查獲非法卷煙290、97件，其中假煙_0件，真煙190、97件，刑拘3人，判刑1人，有力地打擊了涉煙違法行為。
一是加大打假破網(wǎng)力度。首先，繼續(xù)保持打擊制售假網(wǎng)高壓態(tài)勢(shì)。制定了《20_年打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)案件獎(jiǎng)懲規(guī)定》(討論稿)，并加大案件統(tǒng)一調(diào)度力度，積極借助公安、通信、技監(jiān)、電力、高速等部門力量，切實(shí)形成“打網(wǎng)”合力，加大從源頭上有效遏制和打擊假冒卷煙分銷運(yùn)輸力度。同時(shí)，充分發(fā)揮“華北五省市”和八省市“兩端一線”打假聯(lián)合機(jī)制的作用，加強(qiáng)與兄弟省市之間的溝通和協(xié)調(diào)，積極探索案件共享、線索移交、案件查力、聯(lián)合打擊等方面的新辦法、新舉措，取得了突出成效。20_年2月20日，經(jīng)市局和開封市局共同商定，鑒于我市“4、15”案、河南開封1、18案兩案具有交叉情節(jié)，決定并案偵查，成立冀豫“2、20”聯(lián)合專案組，大大加強(qiáng)了案件偵查力度，加快了案件偵破速度。該案案值約400萬元，現(xiàn)已批捕4人，判刑1人，達(dá)到了國家局網(wǎng)絡(luò)案件標(biāo)準(zhǔn)，為下步打假破網(wǎng)工作的深入開展積累了工作經(jīng)驗(yàn)。其次，根據(jù)“守土有則，寸土必爭”的原則，加大市場日常監(jiān)管力度。制定了《二oo九年市場凈化率考核辦法》和《市場監(jiān)管考核制度》，繼續(xù)整合利用現(xiàn)有的專賣力量，采取分組聯(lián)合、集中稽查的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市場監(jiān)管力度，重點(diǎn)對(duì)全市貨運(yùn)站、貨物中轉(zhuǎn)站、物流配貨站等場所和從事非法經(jīng)營卷煙的“名煙名酒店”進(jìn)行了摸排和整治。加強(qiáng)許可證管理，3月底前全部完成19838戶零售戶的零售許可證換發(fā)工作，并按照“誰發(fā)證、誰監(jiān)管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)許可證的后續(xù)管理和行政許可檔案管理。同時(shí)制定了《查處取締無證經(jīng)營工作實(shí)施方案》，積極開展清理無證戶行動(dòng)。第三，繼續(xù)在全市推進(jìn)“12313”煙草專賣品市場監(jiān)管舉報(bào)電話的普及和使用，切實(shí)發(fā)揮“12313”舉報(bào)電話的信息采集作用，同時(shí)完善并落實(shí)對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)措施，限度的調(diào)動(dòng)群眾監(jiān)督舉報(bào)積極性。大力營造打擊制售假煙的氛圍，利用“3、15”消費(fèi)者權(quán)益日，發(fā)放煙草專賣法律法規(guī)等宣傳資料3000余份。
二是深化專賣內(nèi)管工作。加強(qiáng)內(nèi)管長效機(jī)制建設(shè)，完善了《_市煙草專賣局內(nèi)部專賣監(jiān)管工作規(guī)范》，建立健全了同級(jí)監(jiān)管、教育培訓(xùn)、案件查處和責(zé)任追究等內(nèi)部專賣管理監(jiān)督制度，進(jìn)一步規(guī)范了監(jiān)管程序，細(xì)化了監(jiān)管措施，優(yōu)化了監(jiān)管流程。切實(shí)加大對(duì)卷煙經(jīng)營環(huán)節(jié)日常監(jiān)督檢查力度，建立了專銷聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)現(xiàn)了專賣和營銷有機(jī)互動(dòng)和對(duì)接，并充分利用信息監(jiān)管模塊對(duì)卷煙經(jīng)營情況進(jìn)行實(shí)時(shí)在線監(jiān)管，杜絕各類不規(guī)范問題發(fā)生。同時(shí)，認(rèn)真開展了對(duì)08年全年和今年以來經(jīng)營工作的自查和檢查，對(duì)存在的客戶信息不一致、送貨小票代簽等問題進(jìn)行了及時(shí)徹底的整改。
三是加強(qiáng)專賣隊(duì)伍建設(shè)。不斷加大對(duì)專賣人員教育培訓(xùn)力度，先后組織開展了零售許可證換證操作培訓(xùn)班和專賣證件管理系統(tǒng)升級(jí)培訓(xùn)班。同時(shí)，以“四定”工作為契機(jī)，進(jìn)一步明確了專賣人員崗位職責(zé)，細(xì)化了考核措施，增強(qiáng)了專賣管理人員大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)縣級(jí)局建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化縣級(jí)局的基層執(zhí)法主體地位，完善了組織機(jī)構(gòu)，明確了職能定位，使縣級(jí)局職能作用得到充分發(fā)揮。
(三)企業(yè)管理水平不斷提升
今年以來，我們以強(qiáng)化財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理和審計(jì)監(jiān)督為重點(diǎn)，提高全員安全意識(shí)，加大創(chuàng)新工作力度，提升企業(yè)管理水平，夯實(shí)行業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎(chǔ)。
一是不斷提高財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理水平。首先，認(rèn)真開展內(nèi)部管理監(jiān)督工作，制定下發(fā)了《20_年整頓和規(guī)范工作要點(diǎn)》，積極開展“三項(xiàng)檢查”回頭看工作，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)管監(jiān)督長效機(jī)制建設(shè);對(duì)行業(yè)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行了全面清理，形成了依法制定、全面覆蓋、嚴(yán)格約束、實(shí)施順暢的制度體系。其次，抓好全面預(yù)算管理，提高預(yù)算編制工作質(zhì)量，增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行剛性，采取了預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行與資金撥付捆綁管理、日常預(yù)算調(diào)整摸底登記、預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行跟蹤問效等方法，確保了預(yù)算管理工作的科學(xué)性、嚴(yán)肅性。第三，進(jìn)一步明確了現(xiàn)金使用范圍，啟用了縣局(營銷部)備用金管理系統(tǒng)，規(guī)范了網(wǎng)上資金撥付流程，并將會(huì)計(jì)核算“回頭看”拓展為財(cái)務(wù)管理“回頭看”，提高財(cái)務(wù)管理水平。同時(shí)，認(rèn)真開展了“小金庫”專項(xiàng)自查檢查工作，同各單位、部門負(fù)責(zé)人簽訂了“小金庫”專項(xiàng)治理承諾書。第四，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能，本著“有離必審”的原則，完成了對(duì)寧晉、南和縣局(營銷部)原負(fù)責(zé)人的離任審計(jì)工作;進(jìn)一步加大了對(duì)物流建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)監(jiān)督力度，認(rèn)真開展了對(duì)大宗物資采購及廣告促銷活動(dòng)的專項(xiàng)檢查工作。第五，在資產(chǎn)管理方面，較好地完成了資產(chǎn)清查、購進(jìn)、調(diào)配和處置工作，上半年結(jié)合工作實(shí)際，共對(duì)38臺(tái)計(jì)算機(jī)、6臺(tái)電視機(jī)、20件辦公桌椅進(jìn)行了有效、合理的調(diào)配，既滿足了各單位工作需要，又提高了資產(chǎn)使用效率;同時(shí)，積極謹(jǐn)慎的做好資產(chǎn)確權(quán)、處置工作，完成了對(duì)南宮、臨城土地及房產(chǎn)的確權(quán)及對(duì)5處房產(chǎn)、3處土地的處置審批、評(píng)估、公開拍賣工作。第六，努力降低費(fèi)用及能耗，切實(shí)提高管理效能。今年以來，我市行業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立過緊日子的思想，把降低費(fèi)用及能耗作為“上水平、保增長、促發(fā)展”的重要舉措，大力開展節(jié)能減排活動(dòng)，努力形成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。
二是強(qiáng)化行業(yè)安全管理工作。今年以來，進(jìn)一步健全完善了安全管理制度和突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，明確了各級(jí)安全工作責(zé)任主體，重點(diǎn)抓好安全責(zé)任制的落實(shí)，與各縣局(營銷部)和機(jī)關(guān)重點(diǎn)部門簽訂《安全管理責(zé)任書》19份、《特殊崗位安全目標(biāo)責(zé)任書》312份，做到了職責(zé)明確、責(zé)任明確、獎(jiǎng)罰明確，達(dá)到了齊抓共管的目的。進(jìn)一步加大安全檢查工作力度，積極做好重點(diǎn)部位的安全防范工作，開展了貨款現(xiàn)金管理、倉庫防火防盜管理等專項(xiàng)檢查活動(dòng);嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理“二證一章”、“三交一封”、出車前檢查等制度，并組織駕駛員進(jìn)行了交通安全知識(shí)培訓(xùn);抓好值班制度和夜查執(zhí)勤制度的落實(shí)。加強(qiáng)了安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，更新了部分安防設(shè)備，重點(diǎn)做好了卷煙配送中心建設(shè)項(xiàng)目的安全管理和安全設(shè)施建設(shè)工作。同時(shí)，大力開展安全知識(shí)教育培訓(xùn)工作，上半年共安排各單位開展安全教育6次，受教育人員達(dá)2597人次;積極開展了安全文化建設(shè)工作，制定了《安全文化實(shí)施方案》和《安全文化實(shí)施細(xì)則》，并在隆堯、內(nèi)邱設(shè)立了安全文化建設(shè)試點(diǎn)，逐步建立和弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，全面提高全員安全責(zé)任意識(shí)。
三是全面完成用工分配制度改革工作。上半年來，我們結(jié)合本地實(shí)際，統(tǒng)籌謀劃，穩(wěn)妥推進(jìn)，圓滿完成了行業(yè)用工分配制度改革工作。首先，高度重視，充分準(zhǔn)備。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國家局204號(hào)文件精神和省局實(shí)施意見，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，在內(nèi)部網(wǎng)站開辟專欄宣傳用工分配制度改革的重要性、必要性和緊迫性。其次，健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立了用工分配制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從企管、專賣、人勞、政工等科室抽調(diào)12名工作骨干集中統(tǒng)一辦公，做到了分工明確、職責(zé)到人。第三，制定方案，嚴(yán)密組織。嚴(yán)格按照“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實(shí)報(bào)酬”的總體要求，緊密結(jié)合我市行業(yè)實(shí)際，形成了市局(公司)《用工分配制度改革整體實(shí)施方案》及《崗位競聘實(shí)施方案》等15項(xiàng)配套制度，并與河北大學(xué)精益企業(yè)研究所共同研究制訂了《績效管理實(shí)施方案》，順利通過全市行業(yè)職工代表大會(huì)的審議。第四，嚴(yán)格程序，穩(wěn)妥實(shí)施。本著積極穩(wěn)妥、競爭擇優(yōu)、分類實(shí)施的原則，采取競爭上崗和雙向選擇相結(jié)合的方式，實(shí)施全員競聘上崗，實(shí)現(xiàn)了干部的正常晉升及崗位人員的穩(wěn)定、合理、有序流動(dòng)。同時(shí)，按照自愿選擇的原則，組織部分提前離崗休息人員重新進(jìn)行了返崗，將部分超編人員補(bǔ)充到缺編嚴(yán)重的縣局(營銷部)進(jìn)行工作，并委托雙維勞務(wù)公司公開招聘了部分勞務(wù)用工到一線開展工作。通過改革工作的有序開展，有力地緩解了當(dāng)前人員緊缺帶來的壓力，進(jìn)一步明確了行業(yè)用工形式及各崗位工作職責(zé)，建立了科學(xué)、民主、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制和分級(jí)分類管理、更加注重公平的薪酬分配制度，建立健全了科學(xué)合理的績效考核機(jī)制和方法，使員工上崗靠競爭、晉升靠貢獻(xiàn)、收入憑能力，通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，有效調(diào)動(dòng)廣大干部職工工作的積極性和爭優(yōu)創(chuàng)先意識(shí)。第五，結(jié)合勞動(dòng)用工分配制度的開展，本著工作第一、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、兼顧利益的原則，對(duì)部分縣級(jí)局(營銷部)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了交流調(diào)整，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4人，提拔正職領(lǐng)導(dǎo)干部1人，副職領(lǐng)導(dǎo)干部1人，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)了縣局領(lǐng)導(dǎo)班子;順利完成了20名高校畢業(yè)生招聘工作和19名復(fù)退軍人接收工作。結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn)，制定了09年教育培訓(xùn)計(jì)劃，積極做好駕駛員、營銷、專賣的技能鑒定工作，提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
四是進(jìn)一步加大創(chuàng)新工作力度。今年以來，我們高度重視科技與創(chuàng)新工作的開展，召開了20_年科技與創(chuàng)新工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署，營造全員創(chuàng)新氛圍，下發(fā)了《關(guān)于開展科技創(chuàng)新工作的通知》，并逐級(jí)成立創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，結(jié)合各單位、部門工作實(shí)際，充分發(fā)揮干部職工科技創(chuàng)新的主體作用，以信息技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)，全面開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，制定了《科技與創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》和《創(chuàng)新工作指南》，并進(jìn)行了科技創(chuàng)新相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提高了全員自主創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí)，將科技創(chuàng)新工作納入到對(duì)縣級(jí)局(營銷部)的經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)考核，加大對(duì)科技創(chuàng)新工作的考核力度，充分調(diào)動(dòng)基層單位開展科技創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性。上半年，我市行業(yè)共申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目16項(xiàng)，其中6項(xiàng)被省局初步列為科技創(chuàng)新項(xiàng)目。
(四)政治工作扎實(shí)有效開展
今年以來，我們以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，有序地開展黨建工作和工會(huì)工作，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，為行業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。
一是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。根據(jù)省局、市委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體部署和階段安排，在市委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，我局(公司)順利完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)一、二階段的規(guī)定動(dòng)作。在第一階段中，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，精心組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入開展了基層調(diào)查研究，廣泛征求了意見建議，并緊密結(jié)合“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的行業(yè)發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)工作和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，共征集到意見建議6類41條，形成了6份有情況、有問題、有分析、有對(duì)策議的調(diào)研報(bào)告，利用專欄、簡報(bào)等形式，加大宣傳力度，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。在轉(zhuǎn)入第二階段后，嚴(yán)格按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀“四貼近四聚焦”要求，對(duì)匯總梳理出來的意見建議進(jìn)行歸納篩選，提煉出了影響和制約我局(公司)科學(xué)發(fā)展的6個(gè)方面的矛盾問題，形成了《聚焦提煉問題報(bào)告》，并召開黨組班子專題民主生活會(huì)，總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐收獲、認(rèn)真查找存在不足、深入剖析形成原因、落實(shí)措施進(jìn)行整改，明確工作重點(diǎn)和努力方向，進(jìn)一步推動(dòng)了我局(公司)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不斷走向深入。
二是認(rèn)真做好黨建及工會(huì)工作。首先，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神為主線，抓好黨組中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平和解決實(shí)際問題的能力;抓好黨員日常學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。其次，在建黨88周年之際，以創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)為平臺(tái)，開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，并對(duì)先進(jìn)黨組織、個(gè)人進(jìn)行了表彰，引導(dǎo)廣大干部職工向優(yōu)秀黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)。第三，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，扎實(shí)做好黨員日常管理工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍，組織入黨積極分子參加了入黨教育培訓(xùn)。第四，切實(shí)加強(qiáng)和做好新時(shí)期工會(huì)工作，召開了第一屆二次職工代表大會(huì)，審議通過了《_市煙草行業(yè)用工分配制度改革實(shí)施方案》等11項(xiàng)改革方案及配套制度，推進(jìn)改革工作的順利進(jìn)行。堅(jiān)持局務(wù)、司務(wù)公開，對(duì)各項(xiàng)招標(biāo)采購項(xiàng)目進(jìn)行了公示，切實(shí)發(fā)揮民主監(jiān)督機(jī)制作用。同時(shí)，積極開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。組織開展了09年迎春茶話會(huì)和“迎五一文化拓展活動(dòng)”，有力促進(jìn)了我市行業(yè)“敬”文化的傳播。
三是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度。首先，認(rèn)真制定了《20_年度黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃》，并以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育為重點(diǎn)，大力開展黨紀(jì)政紀(jì)、黨章、理想信念、廉潔自律和警示教育等活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。其次，進(jìn)一步加大監(jiān)督工作力度。制定了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20_-20_年實(shí)施辦法》，修定完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等規(guī)章制度;進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，堅(jiān)持每季度召開內(nèi)部管理監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，切實(shí)發(fā)揮以五項(xiàng)監(jiān)督為主要內(nèi)容的內(nèi)部監(jiān)督體系作用，形成整體工作合力;加強(qiáng)對(duì)《黨組議事規(guī)則》、《局長(經(jīng)理)辦公會(huì)制度》制度落實(shí)的監(jiān)督，促進(jìn)了黨組議事制度和議事程序的貫徹落實(shí);加強(qiáng)對(duì)市縣兩級(jí)用工分配制度改革工作重要環(huán)節(jié)、實(shí)施程序的監(jiān)督，確保了改革工作的公開、公平、公正進(jìn)行;加大了對(duì)工程建設(shè)、物資采購活動(dòng)監(jiān)督力度，同相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及工程管理人員簽訂了《物流和經(jīng)營設(shè)施工程建設(shè)廉潔自律承諾書》，進(jìn)一步規(guī)范了招標(biāo)、采購活動(dòng)程序，確保招標(biāo)、采購活動(dòng)陽光操作、規(guī)范實(shí)施。第三，扎實(shí)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。召開了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召，制定了《“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，按照“提高思想認(rèn)識(shí)、查找突出問題、集中進(jìn)行整改、鞏固活動(dòng)成果”四個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，召開了民主懇談會(huì)，面向各單位、各部門及零售客戶，廣泛開展征求意見建議和“我為作風(fēng)獻(xiàn)一策”活動(dòng)。
四是扎實(shí)做好文化建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)工作。上半年，我們結(jié)合行業(yè)工作實(shí)際，進(jìn)一步完善工作方案、細(xì)化工作舉措，面向全員開展了征集“敬”文化核心理念主題詞活動(dòng)。通過互動(dòng)交流、文化拓展、文藝匯演、公益活動(dòng)等形式，借助《邢煙文化》?？?、辦公自動(dòng)化平臺(tái)、板報(bào)墻報(bào)等媒體和渠道，有計(jì)劃、有步驟、分層次做好企業(yè)文化宣傳貫徹工作，營造全員參與的濃厚氛圍，使企業(yè)文化內(nèi)化到員工思想中去，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、號(hào)召力和向心力。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。制定印發(fā)了《20_年度行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，編發(fā)《行風(fēng)簡報(bào)》15期，發(fā)放行風(fēng)宣傳資料近萬份;市縣兩級(jí)共聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員280名，通過召開行風(fēng)民主評(píng)議座談會(huì)，廣泛聽取零售戶代表的意見和建議，并在全市范圍內(nèi)開展了征求意見活動(dòng)，共發(fā)放《征求意見表》1800份，滿意度達(dá)到了96%以上，行業(yè)社會(huì)形象得到進(jìn)一步提升。
二、工作中存在的不足
在總結(jié)取得成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前工作中還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：市場預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率不高，工商協(xié)同培育品牌能力需進(jìn)一步加強(qiáng);網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員尤其是客戶經(jīng)理素質(zhì)能力亟待提高;市場監(jiān)管力度還需進(jìn)一步加大，破案效率和案件質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高;干部職工隊(duì)伍素質(zhì)與當(dāng)前行業(yè)的改革發(fā)展形勢(shì)不相匹配，員工整體素質(zhì)亟待提高;全市行業(yè)干部職工的執(zhí)行力和工作效率有待于進(jìn)一步加強(qiáng);干部職工創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)和能力還有所欠缺;制度建設(shè)尤其是長效機(jī)制建設(shè)還不夠完善。對(duì)于這些問題，我們必須予以高度重視，并在下步工作中落實(shí)措施，認(rèn)真加以解決。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十五
2016年2月26日,董事長作了2016年的工作報(bào)告——《推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),謀求提制增效,努力實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局》。董事長的講話以高屋建瓴、統(tǒng)領(lǐng)全局、深刻精辟的語言闡述了2015年所取得的喜人成績和2016年所面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn)，以及在公司穩(wěn)步發(fā)展的過程中所存在的不足之處。
我們技術(shù)部在部長的帶領(lǐng)下又進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)會(huì)上，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)后，結(jié)合自身實(shí)際工作情況進(jìn)行了反思和討論。
董事長的工作報(bào)告分了兩個(gè)部分，第一部分是2015年工作的回顧，2015年在董事會(huì)帶領(lǐng)下，在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜多變，增長動(dòng)力不足的挑戰(zhàn)下，公司上下團(tuán)結(jié)一致，解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，較好的完成了年度目標(biāo)任務(wù)。2015年作為公司第一個(gè)五年計(jì)劃的收官之年，公司基本達(dá)到戰(zhàn)略規(guī)劃的主題目標(biāo)。在過去一年里，在董事長及各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，堅(jiān)持公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)一致向前看，一心一意謀發(fā)展，公司發(fā)展始終保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
第二部分是2016年的面臨的形勢(shì)和任務(wù)，在全球經(jīng)濟(jì)增長動(dòng)力不足，國內(nèi)舊動(dòng)力減退，新動(dòng)力尚未充分形成，短期內(nèi)增長面臨壓力的情況下，董事長從發(fā)展戰(zhàn)略管理、董事會(huì)建設(shè)、市場開發(fā)、項(xiàng)目管理、資質(zhì)升級(jí)等十大方面進(jìn)行了分析和具體的要求。新起點(diǎn)、新任務(wù)，我們要以全新的面貌凝心聚力，努力奮斗。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長的工作報(bào)告，使我們思路更加清晰，目標(biāo)更加的明確。我們始終相信，緊緊圍繞公司為中心，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，就能實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
腳步達(dá)不到的地方眼光可以達(dá)到，眼光達(dá)不到的地方思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)，善思考，勇實(shí)踐，敢轉(zhuǎn)變，解放思想，更新觀念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用，在實(shí)踐中檢驗(yàn)，在實(shí)踐中升華。從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真做好工作，我們公司就會(huì)更加強(qiáng)大。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十六
第一段：介紹學(xué)習(xí)煙草報(bào)告的背景和目的（100字）
在現(xiàn)代社會(huì)中，煙草對(duì)人們健康的危害已經(jīng)得到了廣泛的關(guān)注。為了增加公眾對(duì)煙草危害的認(rèn)識(shí)，許多國家和組織都進(jìn)行了相關(guān)研究并發(fā)布了煙草報(bào)告。我也有幸借此機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)了一份煙草報(bào)告，并從中得到了許多啟示和感悟。
第二段：煙草報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容（300字）
煙草報(bào)告中詳細(xì)地介紹了煙草的組成以及吸煙對(duì)健康的危害。據(jù)報(bào)告指出，煙草中含有大量的有害物質(zhì)，如尼古丁、焦油和一氧化碳等，這些物質(zhì)會(huì)對(duì)人體的各個(gè)器官產(chǎn)生嚴(yán)重的損害。吸煙不僅會(huì)導(dǎo)致多種癌癥的發(fā)生，還會(huì)影響呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)和生殖系統(tǒng)等多個(gè)方面的功能。此外，報(bào)告還詳細(xì)介紹了二手煙對(duì)被動(dòng)吸煙者的危害，包括兒童、孕婦和長期暴露于二手煙環(huán)境中的人群。
第三段：學(xué)習(xí)煙草報(bào)告的啟示（300字）
通過學(xué)習(xí)煙草報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到吸煙對(duì)個(gè)人健康的巨大威脅。煙草中的有害物質(zhì)會(huì)不斷侵蝕人體的各個(gè)器官和系統(tǒng)，導(dǎo)致多種嚴(yán)重疾病的發(fā)生。更為重要的是，報(bào)告還告訴我們，吸煙不僅對(duì)吸煙者本人造成危害，還會(huì)對(duì)周圍的人產(chǎn)生負(fù)面影響。二手煙有可能導(dǎo)致被動(dòng)吸煙者發(fā)生類似的健康問題，特別是兒童和孕婦更加容易受到二手煙的傷害。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)呼吁他人戒煙，為自己和他人的健康著想。
第四段：如何應(yīng)對(duì)吸煙對(duì)健康的威脅（300字）
鑒于煙草對(duì)健康帶來的嚴(yán)重危害，我們應(yīng)該積極采取行動(dòng)來應(yīng)對(duì)這個(gè)問題。首先，對(duì)吸煙的人群，特別是成年人，我們應(yīng)該加強(qiáng)宣傳教育，提高他們的健康意識(shí)，讓他們意識(shí)到吸煙對(duì)身體的危害。其次，政府應(yīng)該采取法律和政策手段，加大對(duì)煙草的控制力度，限制煙草廣告和銷售，提高煙草稅收，從而減少吸煙者的數(shù)量。此外，從個(gè)人的角度來看，我們也應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自己的健康，遠(yuǎn)離煙草或者戒煙，選擇更加健康的生活方式，例如經(jīng)常鍛煉和保持健康的飲食習(xí)慣。
第五段：總結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)煙草報(bào)告的體會(huì)和感悟（200字）
通過學(xué)習(xí)煙草報(bào)告，我不僅了解到了吸煙對(duì)健康的巨大威脅，也意識(shí)到了作為一個(gè)社會(huì)成員，我們有責(zé)任采取行動(dòng)來減少煙草對(duì)整個(gè)社會(huì)的危害。煙草問題既是個(gè)人的健康問題，也是社會(huì)的公共衛(wèi)生問題。只有通過加強(qiáng)教育和宣傳，制定相關(guān)法律和政策，以及個(gè)人的自律和關(guān)注，我們才能夠共同為無煙和健康的社會(huì)而努力。希望未來的世界能夠遠(yuǎn)離煙草的危害，人人都能享受到健康的生活。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十七
__市紅塔區(qū)北苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心于20_年_月16日成立，是__市紅塔區(qū)人民政府舉辦的首家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為__市紅塔區(qū)衛(wèi)生局下屬的事業(yè)單位，中心擁有業(yè)務(wù)用房面積1568㎡，中心成立以來，積極響應(yīng)政府的號(hào)召，開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動(dòng)，開展了控?zé)煿ぷ?，取得了一定成效?BR> 一、制定了控?zé)煼桨概c計(jì)劃，成立了中心主任任組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組;成立控?zé)熝膊樾〗M和督查小組。督查小組負(fù)責(zé)每天定時(shí)不定時(shí)對(duì)各區(qū)域進(jìn)行檢查，并作好工作記錄。
二、健全有效的獎(jiǎng)懲制度，努力鼓勵(lì)職工控?zé)煛⒔錈煛?BR> 我單位職工無一人吸煙但為更好推進(jìn)控?zé)煾黜?xiàng)工作，我中心先后制定并完善《創(chuàng)建無煙環(huán)境實(shí)施方案》、《控?zé)煿ぷ饔?jì)劃》、《監(jiān)督員和巡查員培訓(xùn)計(jì)劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎(jiǎng)懲制度》等7項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。
三、開展多種健康教育，人人參與控?zé)熁顒?dòng)。
1、中心于2011年、2012年均組織了對(duì)中心控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員、勸阻員的控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)。
2、于2011年組織了中心全體職工進(jìn)行控?zé)?，由我做起簽名活?dòng);
3、2011年、2012年均舉辦了社區(qū)居民的控?zé)熃】抵R(shí)講座。
4、中心專門制作了控?zé)熤R(shí)宣傳欄;發(fā)放健康教育宣傳材料、義診等向社會(huì)各界人士宣傳我院創(chuàng)建無煙工作活動(dòng)，以獲得社會(huì)各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場所，實(shí)行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌，張貼禁煙標(biāo)識(shí)。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內(nèi)吸煙。目前為止，我中心已經(jīng)新制禁煙標(biāo)識(shí)60余塊，引導(dǎo)指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十八
2010年2月12日公司召開了09年度工作會(huì)議，工作報(bào)告上指出，以尋求變革應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)安排了公司2010年工作。報(bào)告總結(jié)了2010年公司取得的成績，客觀分析了當(dāng)前各門店、各部門存在的不足，特別是從五個(gè)方面分析了目前公司面臨的形勢(shì)，明確部署了公司總體擴(kuò)門店發(fā)展的重點(diǎn)方向，堅(jiān)持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動(dòng)搖，堅(jiān)持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標(biāo)不松懈，按照蜂窩式市場格局，集中進(jìn)行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標(biāo)，我們會(huì)為了共同的夢(mèng)想和成就一起努力。下面是我對(duì)報(bào)告的闡述：
一、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認(rèn)識(shí)。
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會(huì)報(bào)告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢(shì)、基礎(chǔ)條件、人才梯隊(duì)、管理模式等實(shí)現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標(biāo)我們還需要一個(gè)過程。但只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動(dòng)搖，一步一個(gè)腳印，我們絕對(duì)有信心實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，樹立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務(wù)、店面管理、財(cái)務(wù)管理、信息資源管理等全方位推動(dòng)公司整體運(yùn)營指標(biāo)，提高管理水平，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施。
1、改善人力資源管理，塑造成長型團(tuán)隊(duì)。
員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，人力資源管理的實(shí)質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個(gè)字，但要切實(shí)做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對(duì)人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對(duì)員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊(duì)”庫，通過有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動(dòng)，合理填補(bǔ)公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對(duì)現(xiàn)有人力資源進(jìn)行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預(yù)期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動(dòng)市場狀況等。通過建立“人才梯隊(duì)”庫，才能切實(shí)保證公司未來對(duì)人力資源的需求。
2、改善培訓(xùn)體系，增加培訓(xùn)內(nèi)容。
在員工培訓(xùn)中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作中去，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。
3、切實(shí)增強(qiáng)顧客服務(wù)，健全服務(wù)體系。
為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是顧客的需求，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務(wù)。不僅需要價(jià)廉物美，更需要節(jié)約時(shí)間和精力，這就要求我們要明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)，圍繞人性化服務(wù)設(shè)施真正把顧客服務(wù)措施落到實(shí)處。
4、配合修訂考核制度。
針對(duì)一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級(jí)與下級(jí)考核難以公正對(duì)待的現(xiàn)狀，行政部將進(jìn)一步明確獎(jiǎng)罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中，我將銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，為百佳的輝煌盡自己最大的努力。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十九
在南寧樹木園第十四屆職工代表大會(huì)第五次會(huì)議結(jié)束后，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了梁建平主任在會(huì)議上所作的題為《改革創(chuàng)新穩(wěn)中求進(jìn)譜寫南寧樹木園文明和諧新篇章》的工作報(bào)告，梁建平主任在報(bào)告中全面的總結(jié)了2014年我園取得的巨大成績，肯定了2014年的工作方針和思路，梁建平主任還提出2015年的工作目標(biāo)，并對(duì)如何實(shí)現(xiàn)今年的工作目標(biāo)提出了具體的方法和措施。梁建平主任的報(bào)告全面深刻，實(shí)事求是，重點(diǎn)突出，很有說服力。
對(duì)照梁建平主任的報(bào)告，結(jié)合自己，首先我感到的是一份榮耀，然后是責(zé)任和壓力。做為樹木園的一名員工，我應(yīng)該嚴(yán)格按照梁建平主任的報(bào)告精神，做好以下幾個(gè)方面：
一、聽取報(bào)告精神，扎實(shí)工作，確保措施落到實(shí)處。要積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好林地資源整合工作，我園林地散，分布廣，地質(zhì)多樣化，這就決定了林地整合是一項(xiàng)艱苦和長期任務(wù)，要做到有耐心有毅力有決心，把任務(wù)貫徹到底。突出科技興林，加大學(xué)習(xí)科研力度，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，為林業(yè)創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。
二、按制度辦事，提高工作效率。積極提出意見和建議，為制度的完善提供寶貴經(jīng)驗(yàn)，按制度管理，按制度辦事，提高辦事的規(guī)范化和效率。支持我園信息化建設(shè)，推動(dòng)依法管理水平。
三、嚴(yán)格要求自己，完善自己，為我園的建設(shè)做奉獻(xiàn)。我園正處高速發(fā)展階段，多元化，深入化的發(fā)展建設(shè)，各項(xiàng)建設(shè)都需要大量的人才支持。如貯木場建設(shè)，珍貴樹種基地建設(shè)，公園景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等都需要大量的有專業(yè)知識(shí)的人才來支持，所以要求我們要不斷的完善自己，做到專業(yè)技術(shù)過硬，知識(shí)要全面，為我園的建設(shè)做準(zhǔn)備。
四、文明和諧，豐富生活。我園在2014年取得“自治區(qū)文明單位”稱號(hào)，這是對(duì)我們一直以來的文明建設(shè)給予的崇高肯定，我們要不斷進(jìn)步，向全國文明單位發(fā)展。熱烈響應(yīng)我園啟動(dòng)全國文明單位創(chuàng)建工作的號(hào)召，以求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，勤政高效，清正廉潔為宗旨，以思想過硬，作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)精湛，團(tuán)結(jié)和諧，工作一流為目標(biāo)，以打基礎(chǔ)，強(qiáng)素質(zhì)，樹形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持，注重實(shí)效”為原則，全面動(dòng)員，人人參與，精心組織，打造全國文明單位，切實(shí)提高干部職工思想道德素質(zhì)和現(xiàn)代文明素質(zhì)，提高我園精神文明建設(shè)水平。
我相信，只有我們明確目標(biāo)，克難攻堅(jiān)，不斷努力，就能使我園在未來的發(fā)展中取得豐碩成果。
岑加鑫2015年2月26日。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇二十
＃＃年2月28日，＃＃市煙草專賣局商州分局＃＃年工作會(huì)議在＃＃市錦都酒店召開，會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了市局（公司）局長、經(jīng)理、黨組書記梁培榮同志代表黨組作了題為《抓住機(jī)遇奮力開拓強(qiáng)力推進(jìn)＃＃煙草突破發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告在總結(jié)回顧＃＃年及“十一五”工作的同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)出了五個(gè)方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)；全面客觀地查找出了目前存在的問題和不足；深刻分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)；在明確“十二五”和＃＃年奮斗目標(biāo)的同時(shí)，安排部署了今年5個(gè)方面的工作任務(wù)。梁局長的工作報(bào)告主題鮮明、思路清晰，內(nèi)容深刻、重點(diǎn)突出，是市局（公司）黨組班子站在新的歷史起點(diǎn)上，著眼＃＃煙草持續(xù)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略思考，充分體現(xiàn)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成效，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，對(duì)我們認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，把握發(fā)展規(guī)律，破解發(fā)展難題，制定和完善發(fā)展的新思路、新舉措，進(jìn)一步提升發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展水平，抓好當(dāng)前乃至“十二五”各項(xiàng)工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。
周局長代表商州分局作了題為《明確目標(biāo)奮力開拓以良好精神狀態(tài)推動(dòng)“卷煙上水平”》的工作報(bào)告。周局長報(bào)告從5個(gè)方面回顧了＃＃年工作取得的成就，在總結(jié)成績的同時(shí)，分別從卷煙營銷、煙葉生產(chǎn)、專賣管理和人力資源管理方面分別指出了存在的10各方面的問題，在分析問題的同時(shí)，從3個(gè)方面分析指明了商州煙草發(fā)展的諸多機(jī)遇和條件，為我們干好各項(xiàng)工作增強(qiáng)信心。周局長報(bào)告從5個(gè)方面全面安排部署了＃＃年工作，為＃＃年各項(xiàng)工作明確了具體奮斗目標(biāo)。
在認(rèn)真聽取并學(xué)習(xí)了梁局長工作報(bào)告和周局長工作報(bào)告后，感覺到兩個(gè)報(bào)告鼓舞人心、催人奮進(jìn)，為我們干好＃＃年各項(xiàng)工作指明了方向，明確了目標(biāo)。下面我就如何做好＃＃年專賣管理工作，談一下自己的想法。
＃＃年商州分局專賣監(jiān)督管理工作，要以打假破網(wǎng)和市場監(jiān)管為目標(biāo)，力爭做到把握方向，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管目標(biāo)；加強(qiáng)溝通配合、營造社會(huì)化大專賣格局；突出重點(diǎn)、提升內(nèi)部監(jiān)管水平；面向市場、實(shí)施監(jiān)管創(chuàng)新；網(wǎng)上辦證、做到公開透明；注重管理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)；強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升人員素質(zhì)；依法行政、提升專賣執(zhí)法水平。、以打假破網(wǎng)為重點(diǎn)，全面完成打假破網(wǎng)任務(wù)。（一)
1、加強(qiáng)卷煙市場調(diào)研，摸清市場存在的問題和關(guān)鍵，理清全年專賣管理思路，制定全年專賣管理工作計(jì)劃和月度專賣工作重點(diǎn)。
2、按照工作目標(biāo)制定工作考核考評(píng)細(xì)則，簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，全面分解工作任務(wù)到人頭，并進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)和獎(jiǎng)懲，使人人肩上有擔(dān)子，各個(gè)工作崗位有壓力，月月工作有動(dòng)力。
3、加強(qiáng)市場信息員的聯(lián)系和培養(yǎng)，定期召開市場信息員聯(lián)系會(huì)議，充分掌握市場各類信息，加強(qiáng)專賣管理人員“眼線”培養(yǎng)工作，加強(qiáng)“三員互通互享”信息反饋制度，為全面完成網(wǎng)絡(luò)案件任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4、堅(jiān)持“端窩點(diǎn)、斷源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”的工作方針，借鑒溫縣“12.16”網(wǎng)絡(luò)案件偵破經(jīng)驗(yàn)，追根溯源，精心經(jīng)營，全面完成打假破網(wǎng)任務(wù)。
（二）積極探索和創(chuàng)新市場綜合監(jiān)管體系，形成社會(huì)化大專賣格局。
1、加強(qiáng)和當(dāng)?shù)卣⒙毮懿块T聯(lián)系溝通和配合；加強(qiáng)和周邊市縣聯(lián)系溝通，定期組織聯(lián)合檢查；加強(qiáng)輿論宣傳，延伸監(jiān)管的觸角，擴(kuò)大監(jiān)管的范圍，形成社會(huì)化大專賣格局。
2、搞好《專賣管理服務(wù)手冊(cè)》填寫工作，實(shí)行卷煙零售戶動(dòng)態(tài)管理。
3、定期召開專賣管理員、客戶經(jīng)理、送貨員聯(lián)席會(huì)議，做到信息互通互享，形成全員專賣格局，確保商州卷煙市場高度凈化。
4加強(qiáng)與工商管理部門的合作，聯(lián)合開展“無證經(jīng)營”專項(xiàng)取締活動(dòng)，使商州卷煙市場無證經(jīng)營基本取締。、做到“四到位、四突出”（三)，促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督管理工作上水平。
1、做到四個(gè)到位：思想認(rèn)識(shí)到位、工作落實(shí)到位、組織協(xié)調(diào)到位、自查自糾到位。
2、做到四個(gè)突出：突出對(duì)內(nèi)管信息系統(tǒng)的應(yīng)用，通過精細(xì)化帶動(dòng)內(nèi)管工作提升；突出對(duì)管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管，使專賣內(nèi)管工作制度化、規(guī)范化、流程化；突出網(wǎng)上監(jiān)管與實(shí)地核查相結(jié)合，確?！皟蔁煛鄙a(chǎn)經(jīng)營秩序良好；突出痕跡化管理工作，確保監(jiān)督管理工作過程資料的完整性、系統(tǒng)性和可追溯性。
（四）、整合零售市場有效資源，確保網(wǎng)上辦證系統(tǒng)應(yīng)用流暢、公開透明。
1、注重?cái)?shù)據(jù)整理及時(shí)準(zhǔn)確，卷煙零售戶坐標(biāo)、代碼等信息真實(shí)有效；合理化布局區(qū)域可辦理許可證數(shù)量、辦證流程、法律法規(guī)等政務(wù)內(nèi)容公開透明。
2、注重網(wǎng)上辦證前期宣傳工作廣泛到位，擴(kuò)大社會(huì)知曉面，并接受社會(huì)監(jiān)督，使群眾充分了解網(wǎng)上辦證的公開性和便捷性。
3、注重及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，查找工作中的不足并及時(shí)改進(jìn)，確保網(wǎng)上辦證系統(tǒng)應(yīng)用便捷流暢。
（五）、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
1、制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，確保專賣管理人員全年理論學(xué)習(xí)和技能學(xué)習(xí)時(shí)間不低于48學(xué)時(shí)。
2、注重培養(yǎng)會(huì)檢查、會(huì)微機(jī)、會(huì)寫作、會(huì)宣傳、會(huì)辦案、會(huì)鑒別專賣管理復(fù)合型人才。
3注重培養(yǎng)具備符合現(xiàn)代專賣管理工作要求的公文寫作能手、真假煙鑒別能手和案件查辦能手。
5、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使所有專賣管理人員取得技能鑒定資格。
（六）、實(shí)行依法行政，推進(jìn)文明執(zhí)法。
1、所有專賣管理人員要自覺遵守職業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守。煙草專賣執(zhí)法行為的“六條禁令”
2、所有專賣人員在日常工作中，要嚴(yán)格履行文明執(zhí)法行為規(guī)范，做到執(zhí)法嚴(yán)格、行為合法、政務(wù)公開、服務(wù)熱情、用語文明、衣裝整潔。
3、所有專賣人員要嚴(yán)格執(zhí)行辦案程序和辦案要求，做到辦事公開、公正透明。
＃＃年工作目標(biāo)已經(jīng)明確，任務(wù)已經(jīng)得到了落實(shí)，任務(wù)雖然艱巨，但我相信在分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體專賣人員的共同努力下，我將帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)，面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，以飽滿的熱情和干勁，全面完成工作任務(wù)，為商州分局的“卷煙上水平”做出新的貢獻(xiàn)，為全面完成商州分局＃＃年專賣監(jiān)督管理工作努力奮斗。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇一
煙草是一種備受爭議的物質(zhì)，具有明顯的危害性。近日，我讀了一份煙草報(bào)告，深感煙草的危害之大。在這篇文章中，我將分享我所獲得的心得體會(huì)。
首先，我了解到煙草對(duì)人體的危害是多方面的。報(bào)告中提到，吸煙會(huì)導(dǎo)致許多健康問題，包括肺癌、心臟病和慢性阻塞性肺疾病等。原來，煙草中含有大量的有害物質(zhì)，如尼古丁、苯并芘和二甲苯等。尼古丁會(huì)導(dǎo)致人體上癮，而其他有害物質(zhì)則會(huì)對(duì)人體內(nèi)部器官造成永久性損傷。無論對(duì)吸煙者自身還是對(duì)周圍的人來說，煙草都是一種巨大的健康風(fēng)險(xiǎn)。
其次，煙草的危害不僅僅限于個(gè)體層面，還對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。煙草使用導(dǎo)致大量的醫(yī)療資源被消耗，同時(shí)也增加了國家的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。據(jù)報(bào)告顯示，全球每年因煙草使用導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用高達(dá)數(shù)十億美元。此外，吸煙還增加了火災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)，并且造成環(huán)境污染。煙草的危害往往不僅僅限于煙民，它影響到了整個(gè)社會(huì)的健康和福祉。
再次，我發(fā)現(xiàn)煙草行業(yè)在推廣和銷售方面存在嚴(yán)重的問題。報(bào)告中提到，煙草公司采用了許多欺騙性的手段來吸引消費(fèi)者，特別是年輕人。他們?cè)趶V告中渲染吸煙的時(shí)髦形象，甚至使用青少年喜愛的角色來推銷煙草產(chǎn)品。這種行為不僅是對(duì)人們健康的不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)消費(fèi)者權(quán)益的侵害。煙草公司追求利潤最大化，而忽視了人們的健康和生命。
此外，我認(rèn)識(shí)到減少煙草使用的必要性。報(bào)告中提到了一些應(yīng)對(duì)措施，如加大對(duì)吸煙行為的警示宣傳、提高煙草稅收和加強(qiáng)對(duì)煙草廣告的監(jiān)管等。這些舉措在很多國家已經(jīng)取得一定的效果。然而，減少煙草使用需要一整套綜合性的政策和措施。政府、學(xué)校、家庭和社區(qū)都應(yīng)該加入到這一努力中來，共同創(chuàng)造一個(gè)無煙的環(huán)境，并提供戒煙服務(wù)和支持。
總之，通過閱讀煙草報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到煙草的嚴(yán)重危害以及對(duì)社會(huì)的負(fù)面影響。減少煙草使用需要全社會(huì)的共同努力，而不僅僅是政府和煙草公司的責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注煙草問題，并積極參與到減煙工作中來。只有共同努力，才能使我們的社會(huì)更加健康與美好。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇二
隨著社會(huì)的發(fā)展和人們生活水平的提高，煙草和酒精成為了人們生活中不可或缺的一部分。然而，這兩種物質(zhì)也給健康帶來了很大的威脅。為了保護(hù)自己和他人的身體健康，越來越多的人開始選擇戒煙禁酒。而在我自己的親身經(jīng)歷中，我也深刻地體會(huì)到了戒煙禁酒的重要性和困難之處。以下是我關(guān)于煙草禁酒的心得體會(huì)，希望對(duì)于正在戒煙禁酒的人們有所幫助。
第一段：禁煙禁酒的決定
戒煙禁酒是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的過程，但對(duì)于我而言，禁煙禁酒的決定卻是理所當(dāng)然的。煙草和酒精已經(jīng)在我的生活中占據(jù)了很長時(shí)間，給我的身體帶來了很大的負(fù)擔(dān)。我時(shí)常感到疲倦、頭疼，甚至出現(xiàn)了一些嚴(yán)重的健康問題。決定戒煙禁酒之際，我堅(jiān)定地認(rèn)識(shí)到我必須改變自己的生活方式，恢復(fù)健康。
第二段：戒煙和禁酒的困難
戒煙和禁酒是一個(gè)充滿困難的過程。戒煙時(shí)，我經(jīng)歷了身體癥狀的不適，如焦慮、失眠、咳嗽等。而禁酒的過程則更加困難。我發(fā)現(xiàn)自己無法控制自己的欲望，時(shí)常陷入動(dòng)搖的狀態(tài)。禁煙和禁酒需要強(qiáng)烈的毅力和決心，而我時(shí)常面臨著無盡的誘惑，讓我難以堅(jiān)持下去。
第三段：尋求支持和幫助
在禁煙禁酒的過程中，我意識(shí)到重要的是尋求支持和幫助。無論是家人、朋友還是戒煙禁酒的相關(guān)機(jī)構(gòu)，都對(duì)我提供了支持和鼓勵(lì)。他們幫助我克服了困難和挑戰(zhàn)，讓我不再孤單。禁煙禁酒的過程是一場艱苦的戰(zhàn)斗，但有了他們的陪伴，我找到了前進(jìn)的動(dòng)力和勇氣。
第四段：享受戒煙禁酒帶來的好處
盡管戒煙禁酒是一個(gè)困難的過程，但它也給我?guī)砹撕芏嗪锰?。戒煙后，我的身體逐漸變得健康，失眠和咳嗽的問題也逐漸消失。禁酒后，我的心情變得更加平穩(wěn)，工作效率也得到了提高。我開始享受這種健康的生活方式，感受到戒煙禁酒帶來的種種好處，這也成為我堅(jiān)持下去的動(dòng)力所在。
第五段：給正在戒煙禁酒的人們的建議
基于我的經(jīng)驗(yàn)，我想給正在戒煙禁酒的人們一些建議。首先，一定要堅(jiān)定自己的決心，并尋求他人的支持和幫助。其次，要設(shè)立小目標(biāo)并逐步實(shí)現(xiàn)。最重要的一點(diǎn)是要相信自己，相信自己有能力戒除煙草和酒精。當(dāng)然，也要為自己設(shè)置合理的獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)，讓自己在困難的過程中找到快樂的動(dòng)力。
總結(jié)：
戒煙禁酒是一個(gè)艱難的過程，但也是一個(gè)值得的過程。通過戒煙禁酒，我恢復(fù)了健康的生活方式，享受了健康帶來的好處。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和忍耐，也明白了自己的內(nèi)在力量。希望我的經(jīng)歷能夠給正在戒煙禁酒的人們帶來一些幫助和鼓舞，讓他們一起邁向健康的未來。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇三
煙草問題一直是全球范圍內(nèi)的嚴(yán)重社會(huì)問題，帶來了巨大的健康、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境負(fù)擔(dān)。針對(duì)這一問題，世界衛(wèi)生組織（WHO）發(fā)布了《煙草報(bào)告》，其中提出了一系列的政策建議和行動(dòng)計(jì)劃。通過閱讀研究報(bào)告，我對(duì)煙草問題有了更深刻的認(rèn)識(shí)，并意識(shí)到必須采取切實(shí)有效的措施來解決這一問題。
首先，煙草問題是一個(gè)全球范圍的問題，需要全球共同努力?！稛煵輬?bào)告》中強(qiáng)調(diào)了各國政府應(yīng)該加大煙草控制的力度，通過加稅、禁止廣告等手段來減少吸煙率。我認(rèn)為，單靠一個(gè)國家的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，各國應(yīng)該加強(qiáng)合作，共同制定和執(zhí)行控?zé)熣?，形成全球煙草控制的合力。只有通過全球范圍的合作，才能更好地解決煙草問題，減少煙草帶來的危害。
其次，煙草問題不僅僅是個(gè)人問題，更是社會(huì)問題。《煙草報(bào)告》指出，煙草不僅對(duì)吸煙者自身的健康造成危害，而且對(duì)吸二手煙的人群也有害。此外，煙草還造成了巨大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和環(huán)境污染。因此，解決煙草問題需要各個(gè)方面共同努力，包括個(gè)人、家庭、社會(huì)和政府等。個(gè)人應(yīng)該自覺抵制吸煙，家庭應(yīng)該為吸煙者提供支持和幫助，社會(huì)應(yīng)該提供各種戒煙服務(wù)和宣傳教育，政府應(yīng)該加大煙草控制的力度。只有全社會(huì)共同努力，才能將煙草問題控制在一個(gè)可接受的范圍內(nèi)。
再次，教育和宣傳是有效控制煙草問題的重要手段?！稛煵輬?bào)告》中提出，教育和宣傳是一種改變?nèi)藗兾鼰熜袨榈挠行Х椒āＭㄟ^宣傳吸煙對(duì)健康造成的危害和吸煙對(duì)他人的傷害，可以提高人們對(duì)煙草危害的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)人們主動(dòng)抵制吸煙。同時(shí)，加強(qiáng)青少年吸煙防控工作也是非常重要的。煙草公司常常通過各種手段吸引年輕人吸煙，教育和宣傳可以幫助年輕人提高對(duì)煙草的警惕性，減少年輕人的吸煙率。因此，加大教育和宣傳力度是解決煙草問題的關(guān)鍵。
最后，政府在煙草控制中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮重要作用?！稛煵輬?bào)告》提到，政府應(yīng)該通過立法、加稅、禁止廣告等措施來控制煙草行業(yè)。政府是起決定性作用的力量，只有政府制定明確的政策和措施，才能真正化解煙草問題。此外，政府還應(yīng)該加大對(duì)戒煙服務(wù)和戒煙藥物的支持力度，為吸煙者提供更全面的幫助和支持。政府的重要性不僅在于提供政策支持，還在于執(zhí)行政策和監(jiān)督煙草行業(yè)的合法經(jīng)營。
綜上所述，煙草報(bào)告給我們提供了解決煙草問題的重要路徑和方法。解決煙草問題需要全球范圍的合作，在個(gè)人、家庭、社會(huì)和政府多方參與下，才能取得真正的成果。通過教育和宣傳提高人們對(duì)煙草危害的認(rèn)識(shí)，政府加大煙草控制的力度，我們可以逐漸擺脫煙草的困擾，建立一個(gè)更加健康和綠色的社會(huì)。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇四
煙草公司禁酒作為一個(gè)重大決策，對(duì)于公司和員工來說都是一段具有挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的旅程。禁酒政策的制定和執(zhí)行不僅能夠提高員工的工作效率和生活品質(zhì)，也能減少公司的法律風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)面社會(huì)影響。通過這一過程，我們深刻感受到，禁酒政策不僅僅是對(duì)員工行為的規(guī)范，更是一種文化的引導(dǎo)和生活方式的改變。
第二段：政策制定與執(zhí)行
制定禁酒政策并執(zhí)行是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。首先，我們要通過制定明確的規(guī)章制度，明確針對(duì)員工酒精消費(fèi)的限制和處罰。同時(shí)，我們也要設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)測(cè)和懲罰機(jī)制，以確保員工遵守禁酒政策。然而，單靠政策制定和執(zhí)行并不足以真正改變員工的行為和觀念，我們也需要進(jìn)行宣傳教育，通過員工培訓(xùn)、工作坊和宣傳材料等方式，向員工傳達(dá)禁酒政策的目的和意義。
第三段：挑戰(zhàn)與困難
禁酒政策的實(shí)施肯定會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)和困難。首先，一些員工可能對(duì)禁酒政策持反對(duì)態(tài)度，認(rèn)為這是對(duì)他們個(gè)人權(quán)利的侵犯。其次，長期以來，飲用酒精已成為一些員工社交和釋放壓力的一種方式，禁酒可能會(huì)對(duì)員工的生活產(chǎn)生影響。最后，在執(zhí)行過程中，監(jiān)測(cè)員工的飲酒行為也是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。
第四段：成果與收獲
盡管禁酒政策的執(zhí)行困難重重，但我們也取得了一些成果和收獲。首先，員工們逐漸意識(shí)到禁酒政策的重要性和必要性，開始自覺遵守規(guī)定。他們逐漸認(rèn)識(shí)到，酒精對(duì)工作和生活的負(fù)面影響，通過禁酒，他們能夠更好地保持身體健康和精神狀態(tài)。其次，公司的法律風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)面社會(huì)影響也得到了明顯降低。沒有飲酒的員工不會(huì)因?yàn)榫坪篑{駛或酗酒而危及公司的聲譽(yù)和利益。
第五段：未來的展望
經(jīng)過一段時(shí)間的禁酒實(shí)踐，我們也意識(shí)到禁酒政策的制定和執(zhí)行只是開始，更重要的是如何將禁酒融入公司的文化中，并引導(dǎo)員工形成自覺拒絕酗酒的習(xí)慣。未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)宣傳教育，通過實(shí)施健康生活方式的活動(dòng)和項(xiàng)目，鼓勵(lì)員工選擇健康的生活方式。此外，監(jiān)測(cè)員工飲酒行為的手段和技術(shù)也需要不斷創(chuàng)新和完善，以確保禁酒政策的有效執(zhí)行。
總結(jié)：
煙草公司禁酒政策的制定和執(zhí)行是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的任務(wù)。盡管面臨著挑戰(zhàn)和困難，通過我們的努力和堅(jiān)持，我們?nèi)〉昧艘恍┏晒褪斋@。禁酒政策不僅僅是對(duì)員工行為的規(guī)范，更是一種文化的引導(dǎo)和生活方式的改變。在未來，我們將繼續(xù)努力，確保禁酒政策的長期有效執(zhí)行，以推動(dòng)公司員工的健康發(fā)展和公司文化的建設(shè)。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇五
第一段：背景介紹和問題引入（200字）
煙草和酒精是社會(huì)上常見的兩種成癮品，對(duì)人體健康有明顯的危害作用。為了保護(hù)公眾的健康，許多國家和地區(qū)都實(shí)施了煙草禁煙和酒精禁酒政策。我曾嘗試過戒煙戒酒，通過這個(gè)過程，我深刻體會(huì)到了這些政策的必要性和對(duì)個(gè)人生活的影響。本文將分享我在煙草禁酒過程中的心得體會(huì)，希望能對(duì)讀者有所啟發(fā)和幫助。
第二段：禁煙的困難與成果（300字）
煙草成癮是一種十分難以戒除的病態(tài)行為，我在戒煙過程中深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)。戒煙一開始，我經(jīng)歷了嚴(yán)重的疼痛和焦慮，渴望煙草的沖動(dòng)幾乎讓我無法控制自己。然而，我堅(jiān)定地認(rèn)識(shí)到吸煙對(duì)健康的傷害，而且它不僅危害我自己的身體，還給身邊的人帶來二手煙的危害。戒煙的困難驅(qū)使著我堅(jiān)持下去，我決心要改變自己的生活方式。
在戒煙的過程中，我通過各種方法來抵抗煙癮，如戒斷療法、替代療法等。隨著戒煙的日子逐漸增多，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的身體恢復(fù)了原有的生命力。我感覺到呼吸更加順暢，體力也有所增強(qiáng)。身體的好轉(zhuǎn)帶給我的成就感不亞于之前的快感，這讓我更加堅(jiān)信戒煙的意義。
第三段：禁酒的挑戰(zhàn)與收獲（300字）
酒精成癮同樣是一種頑固的病態(tài)行為。在我戒酒的過程中，我經(jīng)歷了身心的巨大挑戰(zhàn)。酒精的依賴使我渴望一口酒來解決問題，但我知道這種行為只是將問題推到了明天。戒酒讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到飲酒對(duì)身體和心理的危害，也讓我明白碰酒即是自毀前程。
在戒酒的過程中，我逐漸找到了更健康而有意義的生活方式。我開始關(guān)注健康飲食，積極參加體育鍛煉，發(fā)展新的興趣愛好，與家人和朋友共度美好時(shí)光。這些不僅讓我避免了酒精的誘惑，也使我的生活變得更加豐富多彩。
第四段：對(duì)煙草禁酒政策的思考與感受（200字）
通過禁煙和禁酒的過程，我對(duì)煙草禁酒政策有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。這些政策的實(shí)施不僅保護(hù)了人們的健康，也使人們更加清醒地認(rèn)識(shí)到成癮行為的危害。而我個(gè)人的經(jīng)歷也證明了禁煙和禁酒對(duì)個(gè)人健康的重要性。
然而，即便有著這些政策的支持，禁煙和禁酒仍然是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。戒煙和戒酒需要個(gè)人的堅(jiān)定意志和持之以恒的努力，同時(shí)也需要社會(huì)的關(guān)懷和支持。只有通過個(gè)人和社會(huì)的雙重努力，我們才能真正戒除煙草和酒精的危害，達(dá)到個(gè)人和社會(huì)的更加健康繁榮。
第五段：總結(jié)（200字）
通過戒煙和戒酒的經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了煙草禁酒對(duì)個(gè)人和社會(huì)的重要性。禁煙和禁酒不僅可以保護(hù)個(gè)人的身體健康，還可以改善人際關(guān)系、提高生活質(zhì)量。然而，戒煙和戒酒并不容易，需要個(gè)人的意志和努力。同時(shí)，社會(huì)也需要關(guān)注這個(gè)問題，并提供支持和幫助。只有通過個(gè)人和社會(huì)的雙重努力，煙草和酒精的危害才能真正被消除。我希望通過我的經(jīng)歷，能夠引起更多人對(duì)煙草禁酒問題的關(guān)注和重視，共同為一個(gè)更健康的社會(huì)而努力。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇六
煙草報(bào)告是一份關(guān)于煙草與健康關(guān)系的綜合研究報(bào)告，內(nèi)容涉及吸煙對(duì)人體的危害、煙草行業(yè)的經(jīng)濟(jì)影響以及控制吸煙的政策建議等方面。通過詳盡的調(diào)查和分析，報(bào)告揭示了煙草對(duì)個(gè)人和社會(huì)的負(fù)面影響。我對(duì)這份煙草報(bào)告深有感觸，并從中獲得了一些重要的體會(huì)。
首先，煙草報(bào)告對(duì)吸煙與健康的關(guān)系進(jìn)行了全面的剖析，令人深思。報(bào)告指出，吸煙是導(dǎo)致許多重大疾病和死亡的主要原因之一，而且無論是直接吸煙者還是被動(dòng)吸煙者都會(huì)受到傷害。各種癌癥、呼吸系統(tǒng)疾病以及心臟病等等，都與吸煙有著密切的關(guān)系。這讓我意識(shí)到吸煙不僅是個(gè)人健康的威脅，也會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)的健康產(chǎn)生影響。作為一個(gè)現(xiàn)代人，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到吸煙對(duì)人體的危害，并要積極主動(dòng)地拒絕吸煙。
其次，煙草報(bào)告也著重強(qiáng)調(diào)了煙草行業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響。報(bào)告指出，煙草行業(yè)是一個(gè)龐大而復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)體系，對(duì)于一些國家來說，煙草業(yè)是重要的稅收來源。但同時(shí)，報(bào)告也指出了這種經(jīng)濟(jì)收益背后的代價(jià)。政府需要花費(fèi)大量的資源來治理吸煙造成的健康問題，這對(duì)財(cái)政造成了沉重負(fù)擔(dān)。此外，吸煙還造成了大量的勞動(dòng)力損失和醫(yī)療費(fèi)用支出。通過這些信息，我認(rèn)識(shí)到吸煙不僅對(duì)個(gè)人和家庭經(jīng)濟(jì)造成負(fù)擔(dān)，也給整個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)帶來了巨大的負(fù)面影響。
然后，煙草報(bào)告提出了一系列政策建議來控制吸煙。報(bào)告強(qiáng)調(diào)了知識(shí)普及的重要性，提倡通過教育來提高吸煙者和潛在吸煙者對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)。此外，報(bào)告還呼吁政府采取更嚴(yán)格的法律法規(guī)來限制煙草市場的規(guī)模和影響力。這些政策建議給我啟示，只有通過教育和法律的支持，我們才能更好地控制吸煙行為，減少吸煙對(duì)社會(huì)帶來的負(fù)面影響。
最后，我對(duì)煙草報(bào)告深感敬佩。這份報(bào)告是在廣泛的研究和數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上編寫的，為我們提供了全面準(zhǔn)確的信息。它向我們展示了吸煙對(duì)個(gè)人和整個(gè)社會(huì)的巨大危害，讓我們認(rèn)識(shí)到吸煙問題的嚴(yán)重性。同時(shí)，它也給出了一些建議和控制措施，為政府和個(gè)人提供了有效的指導(dǎo)。這份報(bào)告彰顯了研究的重要性，也為我們提供了一個(gè)更加深入地了解吸煙問題的參考。
綜上所述，煙草報(bào)告對(duì)吸煙與健康關(guān)系的全面分析使我對(duì)吸煙問題有了更加深入的認(rèn)識(shí)。個(gè)人健康與社會(huì)健康是息息相關(guān)的，我們應(yīng)該積極反對(duì)吸煙，通過教育和法律手段控制吸煙行為。這樣不僅能保護(hù)個(gè)人健康，也能為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。煙草報(bào)告為我們提供了一個(gè)有益的參考，希望我們能將其中的知識(shí)與觀念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)，共同營造一個(gè)無煙的健康環(huán)境。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇七
第一段：引言（150字）
煙草公司禁酒一直以來都是一個(gè)熱議話題。鑒于酒精與煙草一樣對(duì)人體有害，煙草公司決定向員工和管理層提出禁酒倡議，以保持員工的身心健康。經(jīng)過一段時(shí)間的禁酒實(shí)踐，我們公司取得了一些有趣的結(jié)果和寶貴的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于其他公司禁酒計(jì)劃的實(shí)施也可能有所幫助。以下是我們公司禁酒心得體會(huì)。
第二段：目標(biāo)明確（250字）
我們公司禁酒的首要目標(biāo)是改善員工的整體健康狀況并提高工作效率。通過禁止酒精飲品的消費(fèi)，我們希望員工能更好地投入工作，減少在工作時(shí)間因過度飲酒而導(dǎo)致的效率降低問題。同時(shí)，我們也看到禁酒能夠提升團(tuán)隊(duì)合作的意愿和能力。酒精常常會(huì)導(dǎo)致情緒的不穩(wěn)定，而禁酒后，員工之間的互動(dòng)更加和諧，團(tuán)隊(duì)合作更加高效。
第三段：組織變革（250字）
在實(shí)施禁酒計(jì)劃之前，我們公司進(jìn)行了一系列的準(zhǔn)備工作。首先，在宣布禁酒決定之前，我們制定了一份詳細(xì)的禁酒政策，明確了禁酒的范圍和具體規(guī)定。然后，我們?yōu)閱T工提供了培訓(xùn)課程，教育他們關(guān)于酒精對(duì)身體的危害以及禁酒對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的好處。此外，我們還設(shè)置了一個(gè)禁酒監(jiān)督委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)法相關(guān)規(guī)定，并為員工提供支持和幫助。這些組織變革的措施確保了禁酒計(jì)劃的成功實(shí)施。
第四段：挑戰(zhàn)與解決（300字）
禁酒計(jì)劃的實(shí)施并不一帆風(fēng)順。我們面對(duì)了各種挑戰(zhàn)，其中包括員工的抵觸情緒、社交場合的尷尬以及良好的解壓方式的缺乏等等。然而，我們采取了一系列措施來應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。首先，我們積極開展宣傳活動(dòng)，向員工傳達(dá)禁酒政策的重要性，并與他們分享成功戒酒的經(jīng)驗(yàn)。其次，在社交場合，我們提供了多種非酒精飲品的選擇，確保員工能夠享受社交活動(dòng)的同時(shí)不食用酒精。最后，我們鼓勵(lì)員工發(fā)展健康的解壓方式，如運(yùn)動(dòng)、音樂、閱讀等，以幫助他們擺脫對(duì)酒精的依賴。
第五段：心得與展望（250字）
通過禁酒，我們公司取得了明顯的成果。員工的工作效率大幅提升，團(tuán)隊(duì)合作也更加融洽。此外，禁酒計(jì)劃還幫助員工改善了身體健康狀況，減少了患病的風(fēng)險(xiǎn)。在未來，我們將繼續(xù)積極推動(dòng)禁酒計(jì)劃，并結(jié)合健康生活的理念，通過提供更多關(guān)于營養(yǎng)和運(yùn)動(dòng)的培訓(xùn)，幫助員工遠(yuǎn)離不健康的生活方式。我們相信，通過持續(xù)努力，我們能夠使公司的禁酒計(jì)劃取得更加顯著的成果，并為員工的健康和幸福做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)語（100字）
通過我們公司的禁酒計(jì)劃，我們看到了禁酒對(duì)員工和公司的積極影響。我們公司認(rèn)識(shí)到員工的飲酒習(xí)慣對(duì)工作效率和團(tuán)隊(duì)合作的影響，并采取了相應(yīng)措施來促進(jìn)員工放棄酒精飲品。通過目標(biāo)明確、組織變革、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)以及總結(jié)心得與展望的過程，我們公司的禁酒計(jì)劃成功實(shí)施，并取得了一系列的優(yōu)勢(shì)和成果。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇八
第一段：引言（介紹禁酒背景及目的）
近年來，社會(huì)上對(duì)于煙酒的危害越來越關(guān)注。為了保護(hù)員工的身體健康，提高生產(chǎn)效率，我公司決定實(shí)施禁酒政策。這項(xiàng)政策的目的在于建立一個(gè)健康、和諧的工作環(huán)境，促進(jìn)員工的工作素質(zhì)和工作積極性。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)施，我們公司取得了一些積極的成果，也積累了一些心得體會(huì)。
第二段：投入禁酒措施（實(shí)施過程和措施）
在禁酒政策實(shí)施之初，我們采取了一系列措施來確保政策的順利執(zhí)行。首先，公司制定了相關(guān)規(guī)定，明確規(guī)定了員工在工作時(shí)間內(nèi)禁止飲酒。其次，我們對(duì)員工進(jìn)行了全員培訓(xùn)，提高他們對(duì)于酒精的認(rèn)識(shí)和了解。此外，我們還設(shè)置了員工禁酒檔案，對(duì)違反禁酒政策的員工進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并建立了禁酒宣傳櫥窗，通過張貼宣傳海報(bào)和宣傳視頻等形式向員工傳達(dá)禁酒理念。
第三段：禁酒效果（取得的積極成果）
通過禁酒政策的實(shí)施，我們?nèi)〉昧艘恍┓e極的效果。首先，員工的工作精神得到了明顯的改善。之前，一些員工經(jīng)常在下班后疲勞不堪，工作積極性低下，工作效率也不高。而隨著禁酒政策的實(shí)施，他們的身體狀況得到了改善，工作狀態(tài)明顯提升。其次，在工作現(xiàn)場，我們沒有再發(fā)現(xiàn)有人酒后駕駛或者在工作時(shí)間內(nèi)私自飲酒的現(xiàn)象。這對(duì)于減少工傷事故和提高生產(chǎn)效率都起到了積極的作用。
第四段：遇到的問題及解決方法
盡管禁酒政策取得了一些成果，但我們也遇到了一些困難和問題。首先，由于員工個(gè)人習(xí)慣的原因，有些員工難以馬上適應(yīng)禁酒政策，他們依然會(huì)在工作時(shí)間外飲酒，并在工作中產(chǎn)生一些負(fù)面影響。為了解決這個(gè)問題，我們加強(qiáng)了對(duì)員工的輔導(dǎo)和引導(dǎo)，通過激勵(lì)和教育他們改變不良習(xí)慣。其次，有一部分員工對(duì)于禁酒政策抱有抵觸情緒，認(rèn)為這是對(duì)個(gè)人隱私的侵犯。為了解決這一問題，我們加強(qiáng)了與員工的溝通和交流，讓他們了解禁酒政策的目的和意義，并根據(jù)員工的反饋不斷優(yōu)化政策。
第五段：總結(jié)及展望
通過禁酒政策的實(shí)施，我們公司的工作環(huán)境和員工的工作狀態(tài)得到了明顯改善，為公司的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。然而，禁酒政策的實(shí)施仍然面臨一些挑戰(zhàn)，在未來的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳和教育，提高禁酒政策的執(zhí)行力和有效性，使其真正成為員工工作生活的一部分。我們堅(jiān)信，有了全體員工的共同努力和支持，我們公司的禁酒政策一定能取得更加理想的效果，給員工帶來更加美好的工作體驗(yàn)。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇九
20_上半年以來，煙草局(營銷部)綜合辦公室積極組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神和20_“全國兩會(huì)”精神，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為中心，緊緊圍繞黨支部中心工作，不斷改善工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在人秘勞資、財(cái)務(wù)管理、考核督察、后勤保障、安全生產(chǎn)等方面加大工作力度，為領(lǐng)導(dǎo)和黨支部當(dāng)好參謀助手，為經(jīng)營和專賣管理工作做好各項(xiàng)服務(wù)。主要做了以下幾方面工作：
一、上半年主要工作情況。
(一)穩(wěn)步推進(jìn)勞動(dòng)用工分配制度改革。
按照市局(有限公司)《勞動(dòng)用工分配制度改革實(shí)施方案》的時(shí)間步驟，穩(wěn)步推進(jìn)四定工作，進(jìn)一步明確了各崗位職責(zé)，優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu)和薪酬結(jié)構(gòu)，完善了各項(xiàng)用工分配制度，企業(yè)活力和職工的工作效率得到大大提高。
(二)公文辦理質(zhì)量進(jìn)一步提升。
對(duì)辦公室各項(xiàng)工作重新分工，明確責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，安排專人負(fù)責(zé)文字材料起草、公文流轉(zhuǎn)以及檔案管理等工作，辦文質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。嚴(yán)把擬稿、核稿、打印、校對(duì)、用印“五關(guān)”，文件的起草、收發(fā)、閱批、審簽、復(fù)核、歸檔進(jìn)一步規(guī)范化。
(三)企業(yè)財(cái)務(wù)管理手段進(jìn)一步強(qiáng)化。
在日常報(bào)賬、預(yù)算控制、成本控制、貨款管理等方面細(xì)化工作措施。在成本費(fèi)用控制上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度、大項(xiàng)開支委員會(huì)審議制度，尤其對(duì)車輛用油每月進(jìn)行量程考核、車輛維修實(shí)行審批制、辦公用品實(shí)行實(shí)名領(lǐng)用登記制、招待費(fèi)嚴(yán)格控制限額，大大壓縮了辦公費(fèi)用。對(duì)食堂嚴(yán)格管理，既保證了菜品質(zhì)量的提升，又節(jié)約了資金。
(四)考核管理水平進(jìn)一步提升。
根據(jù)新制定的《崗位職責(zé)及崗位說明書》，重新修定了考核管理辦法，根據(jù)崗位特點(diǎn)科學(xué)合理設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了職工的工作熱情。
(五)安全穩(wěn)定基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。
繼續(xù)深入推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系，組織在職職工和離退休人員，分別進(jìn)行了健康體檢。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，對(duì)辦公樓外墻進(jìn)行翻修，備足備齊滅火器材，并進(jìn)行了消防演練。加強(qiáng)老干部管理，千方百計(jì)滿足老干部的需求，維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
(六)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
制定并印發(fā)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案，組織召開學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，下發(fā)教材，組織全體黨員進(jìn)行集體學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)和分析評(píng)議會(huì)，初步破除了一些與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)得思想障礙。
(七)信息宣傳工作實(shí)現(xiàn)新突破。
20_年上半年，信息宣傳工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)新突破，各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)居全市系統(tǒng)前列。上半年工作取得的成績，是黨支部正確領(lǐng)到的結(jié)果，是分管科室同志們共同努力的結(jié)果，也離不開其他領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持。在看到成績的同時(shí)，也應(yīng)該看到，工作中也暴露出不少欠缺和不足。一是基礎(chǔ)工作抓得不夠精細(xì)。缺乏耐心、細(xì)心，思想上存在“過得去就行”的想法，管理方式上不夠精益求精。二是服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力還不能完全到位。在業(yè)務(wù)部門和專賣部門需要綜合辦公室配合服務(wù)時(shí)，我們有時(shí)候還不能做到及時(shí)迅速。三是理論學(xué)習(xí)組織得不夠多。干部職工學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，在隊(duì)伍建設(shè)上，還不能形成一套系統(tǒng)完備的培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。四是企業(yè)文化氛圍營造得不夠濃厚。雖然能夠按照上級(jí)的要求和統(tǒng)一部署，扎實(shí)有效推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，但還不能形成具有我們煙草特色的鮮明的企業(yè)文化，文化軟實(shí)力發(fā)揮不夠充分。
二、下半年的工作打算。
下半年，我們行政科室將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“行政提速”為手段，以建設(shè)“定位高、標(biāo)準(zhǔn)高、效率高，狀態(tài)好、形象好、業(yè)績好”的“三高三好”綜合辦公室為目標(biāo)定為，努力做好各項(xiàng)行政工作，為局(部)中心工作奠定堅(jiān)實(shí)的服務(wù)保障。
(一)加強(qiáng)企業(yè)管理，建設(shè)嚴(yán)格高效的企業(yè)主體。
在大項(xiàng)開支、基建工程、物資采購等各方面加強(qiáng)管理，規(guī)范工作流程，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕因監(jiān)督不嚴(yán)、管理不善造成的任何經(jīng)濟(jì)浪費(fèi)現(xiàn)象。從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，營造濃厚的氛圍，號(hào)召干部職工勤儉持家，真正做到“該花的少花，不該花的不花”，盡一切辦法壓縮不必要的支出。加強(qiáng)車輛用油管理，嚴(yán)格實(shí)行油料單車核算，并提倡行車中少開甚至不開空調(diào)。把資源節(jié)約納入考核體系，并同獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、職位晉升等掛鉤，對(duì)造成資源、物品浪費(fèi)的，輕者進(jìn)行教育、通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的視情況進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。
(二)加強(qiáng)干部職工的教育培訓(xùn)，不斷提升干部職工的工作能力。
以深入推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為抓手，大力開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，計(jì)劃聯(lián)合法制科，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育培訓(xùn)，針對(duì)職業(yè)健康安全、崗位工作職責(zé)、專賣法律法規(guī)、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容，制定嚴(yán)格系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，開展豐富多樣的主題活動(dòng)，對(duì)干部職工進(jìn)行有目的、循序漸進(jìn)的教育培訓(xùn)。同時(shí)，鼓勵(lì)干部職工參加成人高考、在職教育等各種培訓(xùn)，并為他們提供便利條件。組織開展好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐、解放思想大討論、廉政勤政月、三項(xiàng)檢查等各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步凝練、提升、轉(zhuǎn)化企業(yè)文化，組織好下半年的文藝匯演，借機(jī)提升企業(yè)文化氛圍。
(三)不斷完善各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作制度。
深入掌握各部門、各崗位以及各職工的工作狀況。進(jìn)一步細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大考核力度，改變考核機(jī)制，把各項(xiàng)考核辦法內(nèi)容細(xì)化到事、量化到人，真正實(shí)現(xiàn)考核工作制度化、科學(xué)化、層次化，使考核工作上再上新臺(tái)階。以全面推行iso質(zhì)量管理認(rèn)證體系為契機(jī)，重新梳理、細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范各項(xiàng)工作流程，為全面提高工作質(zhì)量和工作效率提供基礎(chǔ)保障。
(四)全力保障企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
深化服務(wù)理念，及時(shí)迅速地做好人秘勞資等各項(xiàng)工作。當(dāng)下，做好勞動(dòng)用工分配制度改革，做到平穩(wěn)過渡，人心穩(wěn)定。做好離退休老干部管理工作，根據(jù)市局(有限公司)的要求，建立起完善的文化養(yǎng)老新機(jī)制。繼續(xù)深入推進(jìn)職業(yè)健康安全管理工作，全面清點(diǎn)排除危害經(jīng)營和職工身心安全的潛在危險(xiǎn)因素，不斷增強(qiáng)安全管理水平，確保全年不出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故。
總之，在今后的工作中，我們行政科室將僅僅圍繞局(部)中心工作，再接再厲，奮發(fā)有為，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平，為實(shí)現(xiàn)煙草又好又快發(fā)展努力奮斗。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十
2012年1月公司召開了11年行政工作報(bào)告，報(bào)告上指出，以“綠色低碳發(fā)展年”為切入點(diǎn)，繼續(xù)加大管理整合、推進(jìn)聯(lián)合重組應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)安排了公司2012年的工作。報(bào)告總結(jié)了2011年公司取得的成績，客觀分析了11年存在的不足，明確部署了公司2012年的生產(chǎn)任務(wù)和重點(diǎn)工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“綠色.服務(wù).發(fā)展年”為核心的具體發(fā)展目標(biāo)，我們會(huì)為了共同的夢(mèng)想和成就一起努力。下面是我對(duì)報(bào)告的闡述：
一、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認(rèn)識(shí)
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會(huì)報(bào)告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢(shì)、基礎(chǔ)條件、人才梯隊(duì)、管理模式等我們只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動(dòng)搖，一步一個(gè)腳印，我們絕對(duì)有信心實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，樹立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)層面的管理，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全及能源管理體系等五合一管理。全方位推動(dòng)了公司整體運(yùn)營指標(biāo)，提高了管理水平，增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)功，確保了我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施
1、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、塑造成長型團(tuán)隊(duì)
首先員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，公司為提高干部員工綜合素質(zhì)，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，搭建了學(xué)習(xí)的平臺(tái)。第二，建立“人才梯隊(duì)”庫，通過有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動(dòng)，合理填補(bǔ)公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
2、為員工辦實(shí)事、謀福利
公司倡導(dǎo)“以人為本，快樂工作，和諧發(fā)展”的企業(yè)文化理念，圍繞“提升員工幸福指數(shù)”創(chuàng)建和諧企業(yè)。確保員工年收入10%的上漲，并且十件實(shí)事件件得到了落實(shí)。
在今年的工作中，我將銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，為公司更佳的輝煌盡自己最大的努力。
設(shè)備保障部：王##
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十一
通過對(duì)報(bào)告的學(xué)習(xí)，主要有以下幾個(gè)方面的體會(huì)：
一、通過報(bào)告的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了對(duì)公司的發(fā)展的信心，我自己在車間從事生產(chǎn)管理工作，每天與完成量打交道，自己也感覺2012年較2011年產(chǎn)量有所下降，沒學(xué)習(xí)報(bào)告前，自己也存有點(diǎn)困惑，通過報(bào)告的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我對(duì)公司發(fā)展的信心：我理解信心主要來自幾個(gè)方面，1、公司2012年較2011年產(chǎn)銷量確實(shí)有一定的下降，而在我們公司產(chǎn)銷量下降的背后，是宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境在2012年極為艱難，國內(nèi)汽車行業(yè)乃至整個(gè)制造行業(yè)都不景氣，而對(duì)商用車行業(yè)的影響尤為明顯，我們慶鈴作業(yè)商用車行業(yè)的一員，肯定也要受影響，但我們公司的下降幅度低于同行業(yè)平均水平，2、我們雖然和競爭對(duì)一樣在2102年的產(chǎn)銷量在下降，但我們經(jīng)營的質(zhì)量不一樣，競爭對(duì)手為了保證下降幅度，很多應(yīng)收款到不了帳，而我們是全款收回，有足夠的資金保障，我們發(fā)展的后勁足，3、2012年是公司的管理大年，公司正好利用這段時(shí)間狠抓了基礎(chǔ)管理工作，從5s管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、模夾管理以及生產(chǎn)組織管理等，并且已見成效，通過狠抓這些基礎(chǔ)管理工作，夯實(shí)了基礎(chǔ)，為公司2013年的逆勢(shì)發(fā)力創(chuàng)造了條件，4、在營銷方面，公司針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，制定了“開發(fā)縣鎮(zhèn)一級(jí)經(jīng)銷商，激活老商，開發(fā)以吃為主、與民生關(guān)聯(lián)的客戶”等一系列正確的營銷方針，并已開始搶占市場先機(jī)。
5、公司啟動(dòng)了重型車項(xiàng)目，重型車對(duì)公司的產(chǎn)品陣容來說是如虎添翼，為公司“十二五”中后期發(fā)展培育了全新競爭力。
6、正基于以上的情況，所以2012年。
營銷呈現(xiàn)前低后高的趨勢(shì)，從第三個(gè)季度開始到在，公司又開始出現(xiàn)了上升的勢(shì)頭，所以增強(qiáng)了職工對(duì)公司發(fā)展的信心。
二、公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，對(duì)公司在2012年工作中存在的問題和缺陷進(jìn)行了深入的分析。而這些問題也存在我們個(gè)人和部門都有不同程度的表現(xiàn)，比如說，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核：由于內(nèi)需產(chǎn)品的考核不夠剛性，在潛意識(shí)方面有投機(jī)取巧的錯(cuò)誤想法，為了逃避公司的考核，對(duì)自己工或部門作做得不到位的地方，比如說后工序發(fā)現(xiàn)了我們的質(zhì)量問題，首先想到的是去說說情，讓別人放一馬，通過這樣的勾兌，通過采用這種方式，雖部門和個(gè)人可能暫時(shí)不會(huì)受考核，對(duì)管理上來說確實(shí)是一種傷害，公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)已意識(shí)到了這些問題，并已制定了相應(yīng)措施，提出了強(qiáng)化質(zhì)量、成本、交貨期剛性束機(jī)制，這些措施將引導(dǎo)企業(yè)走向正確的方面，提升企業(yè)競爭力。
1、自己先深化消化理解報(bào)告的內(nèi)涵，再向制造部的職工深入傳達(dá)，認(rèn)職工認(rèn)清公司的發(fā)展形勢(shì)的面臨的機(jī)遇，增強(qiáng)職工的企業(yè)發(fā)展的信心。
2、從自己做起，堅(jiān)決同“勾兌”等一些錯(cuò)誤做法作斗爭，首先是先要做好自己的本職工作，不讓自己和部門的工作出差池，其次出了問題后要勇敢面對(duì)，真正的解決問題，打鐵還需自身鐵，只要自己和部門的工作做細(xì)致、深入了，也經(jīng)得住經(jīng)責(zé)制考核的檢驗(yàn)。
3、2013年制造三部的工作還很多，特別我們還要建一條重車生。
產(chǎn)線，且這條線的自動(dòng)化程度在底盤公司來說較先進(jìn)，且產(chǎn)品屬中、重型車，要求也較高，自己首先要從認(rèn)識(shí)上按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來抓這條線的管理，嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，努力去創(chuàng)造高水平的產(chǎn)能。
劉克濤。
二〇一三年二月二十七日。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十二
新華網(wǎng)）
這xx年，實(shí)現(xiàn)了免費(fèi)義務(wù)教育，免除了農(nóng)業(yè)稅，這是中國發(fā)展史上的第一次。社會(huì)保障，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了連增，農(nóng)村60歲以上老人拿到了養(yǎng)老金等等，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，人民生活水平不斷提高，這些喜人成果與國家總理的辛勞不無關(guān)聯(lián)。溫總理給人的感覺總是溫文爾雅、和藹可親，但為了人民和國家的事業(yè)他總是一絲不茍、盡職盡責(zé)。抗洪搶險(xiǎn)一線有他的身影，抗震救災(zāi)的現(xiàn)場有他的堅(jiān)守。每當(dāng)出現(xiàn)重大災(zāi)情時(shí)他總是與人民群眾在一起，所以，xx年來他一直受到人民的擁護(hù)和愛戴。溫總理任總理一職時(shí)就已年過六旬，這十年，在我們見證社會(huì)快速發(fā)展的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)，我們的總理也在一年一年變老。是一種什么力量讓他一直堅(jiān)持把人民放在第一位。筆者認(rèn)為，這源于他心中的責(zé)任感和使命感，更來自于他大公無私、一心為民的情懷。
責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻牢記的使命。事業(yè)心和責(zé)任感，源于堅(jiān)強(qiáng)的黨性、高尚的人生追求和深刻的憂患意識(shí)。模范指揮員楊業(yè)功，之所以能夠做到生命不息、戰(zhàn)斗不止，是因?yàn)樗麑?duì)黨的事業(yè)無限忠誠。事業(yè)心和責(zé)任感不僅是一種精神狀態(tài)、價(jià)值追求，更應(yīng)該是一種實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。
為民領(lǐng)導(dǎo)干部一生不變的追求。為民要做到“甘心情愿、不求回報(bào)”。一個(gè)人做一件好事不難，難的是一輩子做好事。如果我們的干部都能急群眾之所急，盡己所能，時(shí)刻為民著想不求回報(bào)，那么我們的干部隊(duì)伍就是一支真正是為民的隊(duì)伍，就會(huì)被廣大人民群眾擁護(hù)。
與xx年前相比，經(jīng)濟(jì)發(fā)展大家有目共睹，人民生活我們深有感觸，社會(huì)進(jìn)步更是毋庸置疑。溫總理說到了，更做到了。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十三
近年來，煙草問題引起了全球的關(guān)注。為了更好地了解煙草的危害和控制煙草的方法，我參加了一場有關(guān)煙草報(bào)告的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過這次學(xué)習(xí)，我對(duì)煙草問題有了更深入的了解，也收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，我了解到煙草的危害遠(yuǎn)不止身體健康的問題。煙草對(duì)人們的健康有嚴(yán)重的損害，特別是吸煙對(duì)呼吸系統(tǒng)的危害最為明顯。吸煙導(dǎo)致許多疾病，如肺癌、呼吸困難和慢性支氣管炎等。此外，煙草還會(huì)導(dǎo)致心血管疾病、口腔癌等。然而，煙草的危害并不僅限于吸煙者本身，二手煙也會(huì)對(duì)周圍人的健康造成損害。吸煙者的家人、朋友和同事都會(huì)受到二手煙的危害。這些危害不僅是個(gè)人健康問題，也是社會(huì)成本和負(fù)擔(dān)。
其次，我認(rèn)識(shí)到煙草行業(yè)的利益驅(qū)動(dòng)是一個(gè)重要的障礙。煙草行業(yè)巨大的利潤使得他們不斷尋求新的市場和消費(fèi)者。他們?cè)趶V告、產(chǎn)品研發(fā)和品牌包裝等方面投入巨大的資源。特別是針對(duì)年輕人，煙草行業(yè)采用各種手段來吸引他們開始吸煙。他們利用電子煙和時(shí)尚的煙具等方式來吸引年輕人。此外，煙草行業(yè)還傾向于利用非傳統(tǒng)的市場策略來控制政府監(jiān)管和有關(guān)法律的制定。了解到這些信息后，我對(duì)于煙草行業(yè)的不道德行為感到震驚，并意識(shí)到了需要加強(qiáng)對(duì)煙草行業(yè)的監(jiān)管。
第三，我認(rèn)識(shí)到煙草控制的重要性和必要性。學(xué)習(xí)報(bào)告中的數(shù)據(jù)和案例揭示了煙草控制對(duì)于改善公眾健康的重要作用。通過限制煙草的銷售、加大煙草稅收、強(qiáng)化公共場所的吸煙禁區(qū)、推動(dòng)吸煙者戒煙等措施，煙草控制可以減少煙草相關(guān)疾病的發(fā)生和死亡人數(shù)。在已經(jīng)取得進(jìn)展的國家，煙草控制政策已經(jīng)取得了顯著的成果，人們的健康狀況得到了改善。然而，在一些國家和地區(qū)，煙草控制仍然面臨諸多挑戰(zhàn)，需要政府、社會(huì)組織和個(gè)人積極參與和合作。
第四，我明白了煙草控制需要采取綜合的、多領(lǐng)域的方法。煙草問題是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)問題，單一的措施很難解決問題。煙草控制需要包括政府、衛(wèi)生部門、教育部門、媒體、公眾以及其他相關(guān)行業(yè)的合作。政府需要加強(qiáng)法律法規(guī)的制定和實(shí)施，建立煙草控制的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，對(duì)違反法律的行為進(jìn)行處罰。衛(wèi)生部門需要加強(qiáng)宣傳教育，向公眾普及煙草對(duì)健康的危害和戒煙方法。媒體可以發(fā)揮重要的作用，通過廣告和報(bào)道呼吁公眾關(guān)注煙草問題。公眾可以提高自身的健康意識(shí)，積極參與戒煙運(yùn)動(dòng)。
最后，我意識(shí)到煙草控制是一個(gè)需要長期堅(jiān)持的工作。煙草問題已經(jīng)存在了很長時(shí)間，不可能在短時(shí)間內(nèi)完全解決。煙草控制需要政策的支持、法律的保障和公眾的參與。政府應(yīng)該加大對(duì)煙草行業(yè)的監(jiān)管力度，減少對(duì)煙草行業(yè)的依賴。同時(shí)，我們每個(gè)人也應(yīng)該提高自己的健康意識(shí)，拒絕吸煙，為煙草控制事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，通過學(xué)習(xí)煙草報(bào)告，我對(duì)煙草問題有了更深刻的認(rèn)識(shí)。煙草危害健康、煙草行業(yè)利益驅(qū)動(dòng)、煙草控制的必要性、多領(lǐng)域合作和長期堅(jiān)持是我在學(xué)習(xí)中得到的幾個(gè)重要體會(huì)。通過我們的共同努力，相信我們一定可以控制好煙草問題，為人類的健康和幸福做出貢獻(xiàn)。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十四
今年以來，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市行業(yè)以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀和行業(yè)共同價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“上水平、保增長、促發(fā)展”的主要目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真貫徹省局、市局(公司)工作會(huì)議精神，在抓市場、抓產(chǎn)品、抓創(chuàng)新、抓管理、抓隊(duì)伍上下功夫，在全面打牢市場基礎(chǔ)和夯實(shí)工作基礎(chǔ)上作文章，卷煙結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、效益較快增長，卷煙打假破網(wǎng)工作深入開展、取得實(shí)效，用工分配制度改革工作順利推進(jìn)、全面完成，現(xiàn)代物流建設(shè)加快進(jìn)度、保證質(zhì)量，較好地完成了既定的工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了_煙草行業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展。
一、今年上半年主要工作情況
今年以來，我市煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行繼續(xù)保持良好態(tài)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長。1-6月份，全市行業(yè)共購進(jìn)卷煙539319萬支，同比提高8、88%;銷售卷煙545740萬支，完成年計(jì)劃的55、13%，同比提高9、52%;一、二、三類煙銷售173908萬支，占總銷量的31、87%;百牌號(hào)卷煙累計(jì)銷售538665萬支，同比提高9、30%;低檔煙累計(jì)銷售236267萬支，完成年銷售計(jì)劃的52、48%;實(shí)現(xiàn)利稅20548萬元，同比提高23、89%，主要經(jīng)營指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好。為確保今年經(jīng)營管理目標(biāo)完成，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
(一)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量持續(xù)提高
今年以來，我們認(rèn)真分析當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和市場變化趨勢(shì)，以滿足市場需求、提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，不斷加大宏觀調(diào)控和計(jì)劃調(diào)控力度，有效防范和化解了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的不穩(wěn)定因素，使全市行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
一是全面加強(qiáng)營銷管理調(diào)控。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，宏觀調(diào)控的有效性、及時(shí)性、針對(duì)性至關(guān)重要。工作中，我們建立健全營銷調(diào)控機(jī)制，采取經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)、情況通報(bào)、個(gè)別調(diào)度等有效調(diào)控措施，及時(shí)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤分析和指導(dǎo)調(diào)度，切實(shí)解決好營銷工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，防止經(jīng)營出現(xiàn)大起大落。按照省局(公司)銷售工作會(huì)議精神，我們深入分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)給行業(yè)帶來的影響，對(duì)09年春節(jié)前后及09年第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作進(jìn)行了認(rèn)真部署安排，加強(qiáng)了對(duì)卷煙調(diào)入、投放和一、二類煙存銷比調(diào)控力度，實(shí)現(xiàn)了首月、首季開門紅。
二是切實(shí)做好需求預(yù)測(cè)和貨源組織工作。進(jìn)一步加大市場調(diào)研力度，密切關(guān)注本地市場動(dòng)態(tài)和消費(fèi)走勢(shì)，尤其加大對(duì)社會(huì)庫存的監(jiān)控力度，不斷提高對(duì)市場形勢(shì)的預(yù)見力和判斷力，進(jìn)一步完善信息采集體系和拓寬信息采集渠道，切實(shí)將零售層面的銷售價(jià)格、存銷比、斷貨率等信息作為需求預(yù)測(cè)重要參考，努力提高預(yù)測(cè)結(jié)果科學(xué)性和預(yù)測(cè)整體準(zhǔn)確率，為按訂單組織貨源提供真實(shí)參考數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上，我們積極與工業(yè)企業(yè)進(jìn)行溝通聯(lián)系，并按照國家局有關(guān)存銷比考核的工作要求，在貨源組織上，突出向大企業(yè)、大品牌靠攏，積極組織適銷對(duì)路和貢獻(xiàn)度較高的貨源保證市場供應(yīng)。在貨源投放上，按照稍緊平衡的原則，正確處理總量、存銷比、庫存和結(jié)構(gòu)關(guān)系，科學(xué)控制投放節(jié)奏，達(dá)到預(yù)測(cè)量、投放量、實(shí)際銷量的基本一致，避免零售庫存的積壓，保證市場的價(jià)格穩(wěn)定、秩序規(guī)范。
三是不斷調(diào)整卷煙品牌結(jié)構(gòu)。按照國家局“保牌、穩(wěn)價(jià)、規(guī)范、增效”的總體要求，我們把培育全國重點(diǎn)骨干品牌、調(diào)整卷煙品牌結(jié)構(gòu)作為營銷工作的重中之重。制定出臺(tái)了《20_-20_年卷煙品牌發(fā)展戰(zhàn)略》和《20_年品牌培育實(shí)施方案》，進(jìn)一步完善品牌引入退出機(jī)制，壓縮牌號(hào)、精簡規(guī)格，促進(jìn)重點(diǎn)骨干品牌規(guī)模不斷擴(kuò)大，使重點(diǎn)骨干品牌在市場競爭中保持強(qiáng)勢(shì)態(tài)勢(shì)，居于主導(dǎo)地位。全面加強(qiáng)工商協(xié)同培育品牌能力，積極推進(jìn)營銷內(nèi)容和營銷手段創(chuàng)新，切實(shí)做好品牌培育的有機(jī)對(duì)接，不斷提高品牌培育的針對(duì)性。積極做好市場引導(dǎo)消費(fèi)工作，切實(shí)發(fā)揮客戶經(jīng)理在品牌培育促銷、貨源分配、需求預(yù)測(cè)方面的作用，積極做好品牌宣傳和消費(fèi)引導(dǎo)工作，并落實(shí)行之有效的考核辦法，落實(shí)責(zé)任，量化指標(biāo)，努力提高重點(diǎn)骨干品牌的市場覆蓋率。充分挖掘和利用零售終端資源，注重發(fā)揮重點(diǎn)聯(lián)系客戶在營銷政策宣傳、信息反饋、品牌促銷、消費(fèi)引導(dǎo)等方面的影響和帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)骨干品牌擴(kuò)銷、上量、增效。
四是制定和完善了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核措施。為確保全面完成省局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理考核指標(biāo)，市局(公司)制定了《_市煙草系統(tǒng)20_年經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)考核辦法》，將經(jīng)營運(yùn)行業(yè)績、重點(diǎn)工作開展和規(guī)范經(jīng)營等工作層層分解，進(jìn)一步明確了各單位目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，制定了《_市煙草系統(tǒng)20_年縣級(jí)局(營銷部)月工資發(fā)放辦法》，對(duì)一季度工作實(shí)行季度考核，確保實(shí)現(xiàn)了首月、首季開門紅。為保證全年經(jīng)濟(jì)的高開穩(wěn)走，從四月份開始實(shí)施月度考核，將經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工工作積極性，確保上水平、保增長、促發(fā)展目標(biāo)圓滿完成。
五是全面提升網(wǎng)絡(luò)運(yùn)質(zhì)量。首先快速推進(jìn)卷煙物流建設(shè)。按照全省行業(yè)物流項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場會(huì)的精神，加大對(duì)物流項(xiàng)目建設(shè)的調(diào)度力度，建立了每周調(diào)度的例會(huì)制度，每周一召開由相關(guān)科室人員參加的物流建設(shè)調(diào)度會(huì)，針對(duì)工期、資金撥付、設(shè)備安裝等具體問題進(jìn)行調(diào)度、協(xié)調(diào)，確保物流項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。目前，物流項(xiàng)目建設(shè)基建工程已基本竣工完成，現(xiàn)已進(jìn)入設(shè)備安裝調(diào)試階段。同時(shí)，積極做好新物流體系運(yùn)行前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，經(jīng)過充分調(diào)研論證，完成了卷煙配送線路優(yōu)化整合的前期準(zhǔn)備工作。并按照精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化的要求，進(jìn)一步規(guī)范完善了新物流運(yùn)行的管理體制、運(yùn)行機(jī)制、操作流程、崗位職責(zé)、管理制度、績效考核等。認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)秦皇島在安裝、調(diào)試、運(yùn)行過程中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推進(jìn)大物流運(yùn)行。其次規(guī)范經(jīng)營運(yùn)作，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量。充分利用年初啟用的crfm管理系統(tǒng)，按照“優(yōu)質(zhì)化服務(wù)、規(guī)范化經(jīng)營、專業(yè)化分工、信息化管理”的質(zhì)量要求，不斷規(guī)范訂單供貨工作流程。截止目前我市持證零售戶入網(wǎng)率達(dá)到_0%;電話訪銷率達(dá)到_0%;訪銷成功率達(dá)到95、06%。第三完善合理定量，增強(qiáng)市場調(diào)控能力。按照省局《關(guān)于調(diào)整科學(xué)定量歸檔規(guī)則、審批管理等事項(xiàng)的通知》要求，及時(shí)制定下發(fā)了《_市煙草公司科學(xué)定量管理辦法》，調(diào)整了科學(xué)定量和客戶類別的劃分，提升了我市卷煙貨源供應(yīng)的規(guī)范性、科學(xué)性、合理性。第四積極做好電子結(jié)算工作。為進(jìn)一步拓寬農(nóng)村電子結(jié)算發(fā)展渠道，確定同_市郵政儲(chǔ)蓄銀行進(jìn)行合作，制定了推廣實(shí)施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和推廣實(shí)施步驟，今年前6個(gè)月全市行業(yè)共發(fā)展電子結(jié)算戶737戶。第五進(jìn)一步完善客戶服務(wù)投訴機(jī)制。切實(shí)發(fā)揮省、市局投訴中心聯(lián)動(dòng)作用，做到了投訴受理誠懇，咨詢解答耐心，信息記錄完整，處理反饋及時(shí)。上半年，市局投訴中心共接聽電話3869個(gè)，其中咨詢電話3847個(gè)，占接聽電話數(shù)的99、43%，投訴22起，其中省局投訴中心批轉(zhuǎn)投訴8例，全部按要求處理，處理滿意度達(dá)到_0%。
(二)專賣管理工作切實(shí)加強(qiáng)
今年以來，我們始終把“端窩點(diǎn)、斷源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”作為專賣管理工作的重點(diǎn)來抓，切實(shí)加大打假破網(wǎng)力度，強(qiáng)化內(nèi)部專賣管理監(jiān)督，加強(qiáng)專賣隊(duì)伍建設(shè)，在提高市場控制力上取得了新突破。1-6月，全市共查獲各種案件270起，其中假煙案件46起，符合國家標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)案件2起，出動(dòng)打假3000余人次，端掉各種窩點(diǎn)26個(gè)，查獲非法卷煙290、97件，其中假煙_0件，真煙190、97件，刑拘3人，判刑1人，有力地打擊了涉煙違法行為。
一是加大打假破網(wǎng)力度。首先，繼續(xù)保持打擊制售假網(wǎng)高壓態(tài)勢(shì)。制定了《20_年打擊制售假煙網(wǎng)絡(luò)案件獎(jiǎng)懲規(guī)定》(討論稿)，并加大案件統(tǒng)一調(diào)度力度，積極借助公安、通信、技監(jiān)、電力、高速等部門力量，切實(shí)形成“打網(wǎng)”合力，加大從源頭上有效遏制和打擊假冒卷煙分銷運(yùn)輸力度。同時(shí)，充分發(fā)揮“華北五省市”和八省市“兩端一線”打假聯(lián)合機(jī)制的作用，加強(qiáng)與兄弟省市之間的溝通和協(xié)調(diào)，積極探索案件共享、線索移交、案件查力、聯(lián)合打擊等方面的新辦法、新舉措，取得了突出成效。20_年2月20日，經(jīng)市局和開封市局共同商定，鑒于我市“4、15”案、河南開封1、18案兩案具有交叉情節(jié)，決定并案偵查，成立冀豫“2、20”聯(lián)合專案組，大大加強(qiáng)了案件偵查力度，加快了案件偵破速度。該案案值約400萬元，現(xiàn)已批捕4人，判刑1人，達(dá)到了國家局網(wǎng)絡(luò)案件標(biāo)準(zhǔn)，為下步打假破網(wǎng)工作的深入開展積累了工作經(jīng)驗(yàn)。其次，根據(jù)“守土有則，寸土必爭”的原則，加大市場日常監(jiān)管力度。制定了《二oo九年市場凈化率考核辦法》和《市場監(jiān)管考核制度》，繼續(xù)整合利用現(xiàn)有的專賣力量，采取分組聯(lián)合、集中稽查的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市場監(jiān)管力度，重點(diǎn)對(duì)全市貨運(yùn)站、貨物中轉(zhuǎn)站、物流配貨站等場所和從事非法經(jīng)營卷煙的“名煙名酒店”進(jìn)行了摸排和整治。加強(qiáng)許可證管理，3月底前全部完成19838戶零售戶的零售許可證換發(fā)工作，并按照“誰發(fā)證、誰監(jiān)管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)許可證的后續(xù)管理和行政許可檔案管理。同時(shí)制定了《查處取締無證經(jīng)營工作實(shí)施方案》，積極開展清理無證戶行動(dòng)。第三，繼續(xù)在全市推進(jìn)“12313”煙草專賣品市場監(jiān)管舉報(bào)電話的普及和使用，切實(shí)發(fā)揮“12313”舉報(bào)電話的信息采集作用，同時(shí)完善并落實(shí)對(duì)舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)措施，限度的調(diào)動(dòng)群眾監(jiān)督舉報(bào)積極性。大力營造打擊制售假煙的氛圍，利用“3、15”消費(fèi)者權(quán)益日，發(fā)放煙草專賣法律法規(guī)等宣傳資料3000余份。
二是深化專賣內(nèi)管工作。加強(qiáng)內(nèi)管長效機(jī)制建設(shè)，完善了《_市煙草專賣局內(nèi)部專賣監(jiān)管工作規(guī)范》，建立健全了同級(jí)監(jiān)管、教育培訓(xùn)、案件查處和責(zé)任追究等內(nèi)部專賣管理監(jiān)督制度，進(jìn)一步規(guī)范了監(jiān)管程序，細(xì)化了監(jiān)管措施，優(yōu)化了監(jiān)管流程。切實(shí)加大對(duì)卷煙經(jīng)營環(huán)節(jié)日常監(jiān)督檢查力度，建立了專銷聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)現(xiàn)了專賣和營銷有機(jī)互動(dòng)和對(duì)接，并充分利用信息監(jiān)管模塊對(duì)卷煙經(jīng)營情況進(jìn)行實(shí)時(shí)在線監(jiān)管，杜絕各類不規(guī)范問題發(fā)生。同時(shí)，認(rèn)真開展了對(duì)08年全年和今年以來經(jīng)營工作的自查和檢查，對(duì)存在的客戶信息不一致、送貨小票代簽等問題進(jìn)行了及時(shí)徹底的整改。
三是加強(qiáng)專賣隊(duì)伍建設(shè)。不斷加大對(duì)專賣人員教育培訓(xùn)力度，先后組織開展了零售許可證換證操作培訓(xùn)班和專賣證件管理系統(tǒng)升級(jí)培訓(xùn)班。同時(shí)，以“四定”工作為契機(jī)，進(jìn)一步明確了專賣人員崗位職責(zé)，細(xì)化了考核措施，增強(qiáng)了專賣管理人員大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)縣級(jí)局建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化縣級(jí)局的基層執(zhí)法主體地位，完善了組織機(jī)構(gòu)，明確了職能定位，使縣級(jí)局職能作用得到充分發(fā)揮。
(三)企業(yè)管理水平不斷提升
今年以來，我們以強(qiáng)化財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理和審計(jì)監(jiān)督為重點(diǎn)，提高全員安全意識(shí)，加大創(chuàng)新工作力度，提升企業(yè)管理水平，夯實(shí)行業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎(chǔ)。
一是不斷提高財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理水平。首先，認(rèn)真開展內(nèi)部管理監(jiān)督工作，制定下發(fā)了《20_年整頓和規(guī)范工作要點(diǎn)》，積極開展“三項(xiàng)檢查”回頭看工作，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)管監(jiān)督長效機(jī)制建設(shè);對(duì)行業(yè)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行了全面清理，形成了依法制定、全面覆蓋、嚴(yán)格約束、實(shí)施順暢的制度體系。其次，抓好全面預(yù)算管理，提高預(yù)算編制工作質(zhì)量，增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行剛性，采取了預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行與資金撥付捆綁管理、日常預(yù)算調(diào)整摸底登記、預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行跟蹤問效等方法，確保了預(yù)算管理工作的科學(xué)性、嚴(yán)肅性。第三，進(jìn)一步明確了現(xiàn)金使用范圍，啟用了縣局(營銷部)備用金管理系統(tǒng)，規(guī)范了網(wǎng)上資金撥付流程，并將會(huì)計(jì)核算“回頭看”拓展為財(cái)務(wù)管理“回頭看”，提高財(cái)務(wù)管理水平。同時(shí)，認(rèn)真開展了“小金庫”專項(xiàng)自查檢查工作，同各單位、部門負(fù)責(zé)人簽訂了“小金庫”專項(xiàng)治理承諾書。第四，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能，本著“有離必審”的原則，完成了對(duì)寧晉、南和縣局(營銷部)原負(fù)責(zé)人的離任審計(jì)工作;進(jìn)一步加大了對(duì)物流建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)監(jiān)督力度，認(rèn)真開展了對(duì)大宗物資采購及廣告促銷活動(dòng)的專項(xiàng)檢查工作。第五，在資產(chǎn)管理方面，較好地完成了資產(chǎn)清查、購進(jìn)、調(diào)配和處置工作，上半年結(jié)合工作實(shí)際，共對(duì)38臺(tái)計(jì)算機(jī)、6臺(tái)電視機(jī)、20件辦公桌椅進(jìn)行了有效、合理的調(diào)配，既滿足了各單位工作需要，又提高了資產(chǎn)使用效率;同時(shí)，積極謹(jǐn)慎的做好資產(chǎn)確權(quán)、處置工作，完成了對(duì)南宮、臨城土地及房產(chǎn)的確權(quán)及對(duì)5處房產(chǎn)、3處土地的處置審批、評(píng)估、公開拍賣工作。第六，努力降低費(fèi)用及能耗，切實(shí)提高管理效能。今年以來，我市行業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立過緊日子的思想，把降低費(fèi)用及能耗作為“上水平、保增長、促發(fā)展”的重要舉措，大力開展節(jié)能減排活動(dòng)，努力形成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。
二是強(qiáng)化行業(yè)安全管理工作。今年以來，進(jìn)一步健全完善了安全管理制度和突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，明確了各級(jí)安全工作責(zé)任主體，重點(diǎn)抓好安全責(zé)任制的落實(shí)，與各縣局(營銷部)和機(jī)關(guān)重點(diǎn)部門簽訂《安全管理責(zé)任書》19份、《特殊崗位安全目標(biāo)責(zé)任書》312份，做到了職責(zé)明確、責(zé)任明確、獎(jiǎng)罰明確，達(dá)到了齊抓共管的目的。進(jìn)一步加大安全檢查工作力度，積極做好重點(diǎn)部位的安全防范工作，開展了貨款現(xiàn)金管理、倉庫防火防盜管理等專項(xiàng)檢查活動(dòng);嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理“二證一章”、“三交一封”、出車前檢查等制度，并組織駕駛員進(jìn)行了交通安全知識(shí)培訓(xùn);抓好值班制度和夜查執(zhí)勤制度的落實(shí)。加強(qiáng)了安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，更新了部分安防設(shè)備，重點(diǎn)做好了卷煙配送中心建設(shè)項(xiàng)目的安全管理和安全設(shè)施建設(shè)工作。同時(shí)，大力開展安全知識(shí)教育培訓(xùn)工作，上半年共安排各單位開展安全教育6次，受教育人員達(dá)2597人次;積極開展了安全文化建設(shè)工作，制定了《安全文化實(shí)施方案》和《安全文化實(shí)施細(xì)則》，并在隆堯、內(nèi)邱設(shè)立了安全文化建設(shè)試點(diǎn)，逐步建立和弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，全面提高全員安全責(zé)任意識(shí)。
三是全面完成用工分配制度改革工作。上半年來，我們結(jié)合本地實(shí)際，統(tǒng)籌謀劃，穩(wěn)妥推進(jìn)，圓滿完成了行業(yè)用工分配制度改革工作。首先，高度重視，充分準(zhǔn)備。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國家局204號(hào)文件精神和省局實(shí)施意見，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，在內(nèi)部網(wǎng)站開辟專欄宣傳用工分配制度改革的重要性、必要性和緊迫性。其次，健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立了用工分配制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從企管、專賣、人勞、政工等科室抽調(diào)12名工作骨干集中統(tǒng)一辦公，做到了分工明確、職責(zé)到人。第三，制定方案，嚴(yán)密組織。嚴(yán)格按照“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實(shí)報(bào)酬”的總體要求，緊密結(jié)合我市行業(yè)實(shí)際，形成了市局(公司)《用工分配制度改革整體實(shí)施方案》及《崗位競聘實(shí)施方案》等15項(xiàng)配套制度，并與河北大學(xué)精益企業(yè)研究所共同研究制訂了《績效管理實(shí)施方案》，順利通過全市行業(yè)職工代表大會(huì)的審議。第四，嚴(yán)格程序，穩(wěn)妥實(shí)施。本著積極穩(wěn)妥、競爭擇優(yōu)、分類實(shí)施的原則，采取競爭上崗和雙向選擇相結(jié)合的方式，實(shí)施全員競聘上崗，實(shí)現(xiàn)了干部的正常晉升及崗位人員的穩(wěn)定、合理、有序流動(dòng)。同時(shí)，按照自愿選擇的原則，組織部分提前離崗休息人員重新進(jìn)行了返崗，將部分超編人員補(bǔ)充到缺編嚴(yán)重的縣局(營銷部)進(jìn)行工作，并委托雙維勞務(wù)公司公開招聘了部分勞務(wù)用工到一線開展工作。通過改革工作的有序開展，有力地緩解了當(dāng)前人員緊缺帶來的壓力，進(jìn)一步明確了行業(yè)用工形式及各崗位工作職責(zé)，建立了科學(xué)、民主、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制和分級(jí)分類管理、更加注重公平的薪酬分配制度，建立健全了科學(xué)合理的績效考核機(jī)制和方法，使員工上崗靠競爭、晉升靠貢獻(xiàn)、收入憑能力，通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，有效調(diào)動(dòng)廣大干部職工工作的積極性和爭優(yōu)創(chuàng)先意識(shí)。第五，結(jié)合勞動(dòng)用工分配制度的開展，本著工作第一、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、兼顧利益的原則，對(duì)部分縣級(jí)局(營銷部)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了交流調(diào)整，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4人，提拔正職領(lǐng)導(dǎo)干部1人，副職領(lǐng)導(dǎo)干部1人，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)了縣局領(lǐng)導(dǎo)班子;順利完成了20名高校畢業(yè)生招聘工作和19名復(fù)退軍人接收工作。結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn)，制定了09年教育培訓(xùn)計(jì)劃，積極做好駕駛員、營銷、專賣的技能鑒定工作，提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
四是進(jìn)一步加大創(chuàng)新工作力度。今年以來，我們高度重視科技與創(chuàng)新工作的開展，召開了20_年科技與創(chuàng)新工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署，營造全員創(chuàng)新氛圍，下發(fā)了《關(guān)于開展科技創(chuàng)新工作的通知》，并逐級(jí)成立創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，結(jié)合各單位、部門工作實(shí)際，充分發(fā)揮干部職工科技創(chuàng)新的主體作用，以信息技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)，全面開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，制定了《科技與創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》和《創(chuàng)新工作指南》，并進(jìn)行了科技創(chuàng)新相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提高了全員自主創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí)，將科技創(chuàng)新工作納入到對(duì)縣級(jí)局(營銷部)的經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)考核，加大對(duì)科技創(chuàng)新工作的考核力度，充分調(diào)動(dòng)基層單位開展科技創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性。上半年，我市行業(yè)共申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目16項(xiàng)，其中6項(xiàng)被省局初步列為科技創(chuàng)新項(xiàng)目。
(四)政治工作扎實(shí)有效開展
今年以來，我們以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，有序地開展黨建工作和工會(huì)工作，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，為行業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證。
一是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。根據(jù)省局、市委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體部署和階段安排，在市委指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，我局(公司)順利完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)一、二階段的規(guī)定動(dòng)作。在第一階段中，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，精心組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入開展了基層調(diào)查研究，廣泛征求了意見建議，并緊密結(jié)合“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的行業(yè)發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)工作和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，共征集到意見建議6類41條，形成了6份有情況、有問題、有分析、有對(duì)策議的調(diào)研報(bào)告，利用專欄、簡報(bào)等形式，加大宣傳力度，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。在轉(zhuǎn)入第二階段后，嚴(yán)格按照市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀“四貼近四聚焦”要求，對(duì)匯總梳理出來的意見建議進(jìn)行歸納篩選，提煉出了影響和制約我局(公司)科學(xué)發(fā)展的6個(gè)方面的矛盾問題，形成了《聚焦提煉問題報(bào)告》，并召開黨組班子專題民主生活會(huì)，總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐收獲、認(rèn)真查找存在不足、深入剖析形成原因、落實(shí)措施進(jìn)行整改，明確工作重點(diǎn)和努力方向，進(jìn)一步推動(dòng)了我局(公司)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不斷走向深入。
二是認(rèn)真做好黨建及工會(huì)工作。首先，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神為主線，抓好黨組中心組學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平和解決實(shí)際問題的能力;抓好黨員日常學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。其次，在建黨88周年之際，以創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)為平臺(tái)，開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，并對(duì)先進(jìn)黨組織、個(gè)人進(jìn)行了表彰，引導(dǎo)廣大干部職工向優(yōu)秀黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)。第三，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，扎實(shí)做好黨員日常管理工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍，組織入黨積極分子參加了入黨教育培訓(xùn)。第四，切實(shí)加強(qiáng)和做好新時(shí)期工會(huì)工作，召開了第一屆二次職工代表大會(huì)，審議通過了《_市煙草行業(yè)用工分配制度改革實(shí)施方案》等11項(xiàng)改革方案及配套制度，推進(jìn)改革工作的順利進(jìn)行。堅(jiān)持局務(wù)、司務(wù)公開，對(duì)各項(xiàng)招標(biāo)采購項(xiàng)目進(jìn)行了公示，切實(shí)發(fā)揮民主監(jiān)督機(jī)制作用。同時(shí)，積極開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。組織開展了09年迎春茶話會(huì)和“迎五一文化拓展活動(dòng)”，有力促進(jìn)了我市行業(yè)“敬”文化的傳播。
三是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度。首先，認(rèn)真制定了《20_年度黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃》，并以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育為重點(diǎn)，大力開展黨紀(jì)政紀(jì)、黨章、理想信念、廉潔自律和警示教育等活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。其次，進(jìn)一步加大監(jiān)督工作力度。制定了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20_-20_年實(shí)施辦法》，修定完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等規(guī)章制度;進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，堅(jiān)持每季度召開內(nèi)部管理監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，切實(shí)發(fā)揮以五項(xiàng)監(jiān)督為主要內(nèi)容的內(nèi)部監(jiān)督體系作用，形成整體工作合力;加強(qiáng)對(duì)《黨組議事規(guī)則》、《局長(經(jīng)理)辦公會(huì)制度》制度落實(shí)的監(jiān)督，促進(jìn)了黨組議事制度和議事程序的貫徹落實(shí);加強(qiáng)對(duì)市縣兩級(jí)用工分配制度改革工作重要環(huán)節(jié)、實(shí)施程序的監(jiān)督，確保了改革工作的公開、公平、公正進(jìn)行;加大了對(duì)工程建設(shè)、物資采購活動(dòng)監(jiān)督力度，同相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及工程管理人員簽訂了《物流和經(jīng)營設(shè)施工程建設(shè)廉潔自律承諾書》，進(jìn)一步規(guī)范了招標(biāo)、采購活動(dòng)程序，確保招標(biāo)、采購活動(dòng)陽光操作、規(guī)范實(shí)施。第三，扎實(shí)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。召開了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召，制定了《“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，按照“提高思想認(rèn)識(shí)、查找突出問題、集中進(jìn)行整改、鞏固活動(dòng)成果”四個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，召開了民主懇談會(huì)，面向各單位、各部門及零售客戶，廣泛開展征求意見建議和“我為作風(fēng)獻(xiàn)一策”活動(dòng)。
四是扎實(shí)做好文化建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)工作。上半年，我們結(jié)合行業(yè)工作實(shí)際，進(jìn)一步完善工作方案、細(xì)化工作舉措，面向全員開展了征集“敬”文化核心理念主題詞活動(dòng)。通過互動(dòng)交流、文化拓展、文藝匯演、公益活動(dòng)等形式，借助《邢煙文化》?？?、辦公自動(dòng)化平臺(tái)、板報(bào)墻報(bào)等媒體和渠道，有計(jì)劃、有步驟、分層次做好企業(yè)文化宣傳貫徹工作，營造全員參與的濃厚氛圍，使企業(yè)文化內(nèi)化到員工思想中去，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、號(hào)召力和向心力。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。制定印發(fā)了《20_年度行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，編發(fā)《行風(fēng)簡報(bào)》15期，發(fā)放行風(fēng)宣傳資料近萬份;市縣兩級(jí)共聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員280名，通過召開行風(fēng)民主評(píng)議座談會(huì)，廣泛聽取零售戶代表的意見和建議，并在全市范圍內(nèi)開展了征求意見活動(dòng)，共發(fā)放《征求意見表》1800份，滿意度達(dá)到了96%以上，行業(yè)社會(huì)形象得到進(jìn)一步提升。
二、工作中存在的不足
在總結(jié)取得成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前工作中還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：市場預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率不高，工商協(xié)同培育品牌能力需進(jìn)一步加強(qiáng);網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員尤其是客戶經(jīng)理素質(zhì)能力亟待提高;市場監(jiān)管力度還需進(jìn)一步加大，破案效率和案件質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高;干部職工隊(duì)伍素質(zhì)與當(dāng)前行業(yè)的改革發(fā)展形勢(shì)不相匹配，員工整體素質(zhì)亟待提高;全市行業(yè)干部職工的執(zhí)行力和工作效率有待于進(jìn)一步加強(qiáng);干部職工創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)和能力還有所欠缺;制度建設(shè)尤其是長效機(jī)制建設(shè)還不夠完善。對(duì)于這些問題，我們必須予以高度重視，并在下步工作中落實(shí)措施，認(rèn)真加以解決。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十五
2016年2月26日,董事長作了2016年的工作報(bào)告——《推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),謀求提制增效,努力實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局》。董事長的講話以高屋建瓴、統(tǒng)領(lǐng)全局、深刻精辟的語言闡述了2015年所取得的喜人成績和2016年所面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn)，以及在公司穩(wěn)步發(fā)展的過程中所存在的不足之處。
我們技術(shù)部在部長的帶領(lǐng)下又進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)會(huì)上，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)后，結(jié)合自身實(shí)際工作情況進(jìn)行了反思和討論。
董事長的工作報(bào)告分了兩個(gè)部分，第一部分是2015年工作的回顧，2015年在董事會(huì)帶領(lǐng)下，在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜多變，增長動(dòng)力不足的挑戰(zhàn)下，公司上下團(tuán)結(jié)一致，解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，較好的完成了年度目標(biāo)任務(wù)。2015年作為公司第一個(gè)五年計(jì)劃的收官之年，公司基本達(dá)到戰(zhàn)略規(guī)劃的主題目標(biāo)。在過去一年里，在董事長及各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，堅(jiān)持公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)一致向前看，一心一意謀發(fā)展，公司發(fā)展始終保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
第二部分是2016年的面臨的形勢(shì)和任務(wù)，在全球經(jīng)濟(jì)增長動(dòng)力不足，國內(nèi)舊動(dòng)力減退，新動(dòng)力尚未充分形成，短期內(nèi)增長面臨壓力的情況下，董事長從發(fā)展戰(zhàn)略管理、董事會(huì)建設(shè)、市場開發(fā)、項(xiàng)目管理、資質(zhì)升級(jí)等十大方面進(jìn)行了分析和具體的要求。新起點(diǎn)、新任務(wù)，我們要以全新的面貌凝心聚力，努力奮斗。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長的工作報(bào)告，使我們思路更加清晰，目標(biāo)更加的明確。我們始終相信，緊緊圍繞公司為中心，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，就能實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
腳步達(dá)不到的地方眼光可以達(dá)到，眼光達(dá)不到的地方思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)，善思考，勇實(shí)踐，敢轉(zhuǎn)變，解放思想，更新觀念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用，在實(shí)踐中檢驗(yàn)，在實(shí)踐中升華。從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真做好工作，我們公司就會(huì)更加強(qiáng)大。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十六
第一段：介紹學(xué)習(xí)煙草報(bào)告的背景和目的（100字）
在現(xiàn)代社會(huì)中，煙草對(duì)人們健康的危害已經(jīng)得到了廣泛的關(guān)注。為了增加公眾對(duì)煙草危害的認(rèn)識(shí)，許多國家和組織都進(jìn)行了相關(guān)研究并發(fā)布了煙草報(bào)告。我也有幸借此機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)了一份煙草報(bào)告，并從中得到了許多啟示和感悟。
第二段：煙草報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容（300字）
煙草報(bào)告中詳細(xì)地介紹了煙草的組成以及吸煙對(duì)健康的危害。據(jù)報(bào)告指出，煙草中含有大量的有害物質(zhì)，如尼古丁、焦油和一氧化碳等，這些物質(zhì)會(huì)對(duì)人體的各個(gè)器官產(chǎn)生嚴(yán)重的損害。吸煙不僅會(huì)導(dǎo)致多種癌癥的發(fā)生，還會(huì)影響呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)和生殖系統(tǒng)等多個(gè)方面的功能。此外，報(bào)告還詳細(xì)介紹了二手煙對(duì)被動(dòng)吸煙者的危害，包括兒童、孕婦和長期暴露于二手煙環(huán)境中的人群。
第三段：學(xué)習(xí)煙草報(bào)告的啟示（300字）
通過學(xué)習(xí)煙草報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到吸煙對(duì)個(gè)人健康的巨大威脅。煙草中的有害物質(zhì)會(huì)不斷侵蝕人體的各個(gè)器官和系統(tǒng)，導(dǎo)致多種嚴(yán)重疾病的發(fā)生。更為重要的是，報(bào)告還告訴我們，吸煙不僅對(duì)吸煙者本人造成危害，還會(huì)對(duì)周圍的人產(chǎn)生負(fù)面影響。二手煙有可能導(dǎo)致被動(dòng)吸煙者發(fā)生類似的健康問題，特別是兒童和孕婦更加容易受到二手煙的傷害。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)呼吁他人戒煙，為自己和他人的健康著想。
第四段：如何應(yīng)對(duì)吸煙對(duì)健康的威脅（300字）
鑒于煙草對(duì)健康帶來的嚴(yán)重危害，我們應(yīng)該積極采取行動(dòng)來應(yīng)對(duì)這個(gè)問題。首先，對(duì)吸煙的人群，特別是成年人，我們應(yīng)該加強(qiáng)宣傳教育，提高他們的健康意識(shí)，讓他們意識(shí)到吸煙對(duì)身體的危害。其次，政府應(yīng)該采取法律和政策手段，加大對(duì)煙草的控制力度，限制煙草廣告和銷售，提高煙草稅收，從而減少吸煙者的數(shù)量。此外，從個(gè)人的角度來看，我們也應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自己的健康，遠(yuǎn)離煙草或者戒煙，選擇更加健康的生活方式，例如經(jīng)常鍛煉和保持健康的飲食習(xí)慣。
第五段：總結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)煙草報(bào)告的體會(huì)和感悟（200字）
通過學(xué)習(xí)煙草報(bào)告，我不僅了解到了吸煙對(duì)健康的巨大威脅，也意識(shí)到了作為一個(gè)社會(huì)成員，我們有責(zé)任采取行動(dòng)來減少煙草對(duì)整個(gè)社會(huì)的危害。煙草問題既是個(gè)人的健康問題，也是社會(huì)的公共衛(wèi)生問題。只有通過加強(qiáng)教育和宣傳，制定相關(guān)法律和政策，以及個(gè)人的自律和關(guān)注，我們才能夠共同為無煙和健康的社會(huì)而努力。希望未來的世界能夠遠(yuǎn)離煙草的危害，人人都能享受到健康的生活。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十七
__市紅塔區(qū)北苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心于20_年_月16日成立，是__市紅塔區(qū)人民政府舉辦的首家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，為__市紅塔區(qū)衛(wèi)生局下屬的事業(yè)單位，中心擁有業(yè)務(wù)用房面積1568㎡，中心成立以來，積極響應(yīng)政府的號(hào)召，開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動(dòng)，開展了控?zé)煿ぷ?，取得了一定成效?BR> 一、制定了控?zé)煼桨概c計(jì)劃，成立了中心主任任組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組;成立控?zé)熝膊樾〗M和督查小組。督查小組負(fù)責(zé)每天定時(shí)不定時(shí)對(duì)各區(qū)域進(jìn)行檢查，并作好工作記錄。
二、健全有效的獎(jiǎng)懲制度，努力鼓勵(lì)職工控?zé)煛⒔錈煛?BR> 我單位職工無一人吸煙但為更好推進(jìn)控?zé)煾黜?xiàng)工作，我中心先后制定并完善《創(chuàng)建無煙環(huán)境實(shí)施方案》、《控?zé)煿ぷ饔?jì)劃》、《監(jiān)督員和巡查員培訓(xùn)計(jì)劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎(jiǎng)懲制度》等7項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。
三、開展多種健康教育，人人參與控?zé)熁顒?dòng)。
1、中心于2011年、2012年均組織了對(duì)中心控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員、勸阻員的控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)。
2、于2011年組織了中心全體職工進(jìn)行控?zé)?，由我做起簽名活?dòng);
3、2011年、2012年均舉辦了社區(qū)居民的控?zé)熃】抵R(shí)講座。
4、中心專門制作了控?zé)熤R(shí)宣傳欄;發(fā)放健康教育宣傳材料、義診等向社會(huì)各界人士宣傳我院創(chuàng)建無煙工作活動(dòng)，以獲得社會(huì)各界更多的理解與支持。
5、在病房、走廊、及各辦公場所，實(shí)行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌，張貼禁煙標(biāo)識(shí)。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內(nèi)吸煙。目前為止，我中心已經(jīng)新制禁煙標(biāo)識(shí)60余塊，引導(dǎo)指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十八
2010年2月12日公司召開了09年度工作會(huì)議，工作報(bào)告上指出，以尋求變革應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想，全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)安排了公司2010年工作。報(bào)告總結(jié)了2010年公司取得的成績，客觀分析了當(dāng)前各門店、各部門存在的不足，特別是從五個(gè)方面分析了目前公司面臨的形勢(shì)，明確部署了公司總體擴(kuò)門店發(fā)展的重點(diǎn)方向，堅(jiān)持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動(dòng)搖，堅(jiān)持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標(biāo)不松懈，按照蜂窩式市場格局，集中進(jìn)行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標(biāo)，我們會(huì)為了共同的夢(mèng)想和成就一起努力。下面是我對(duì)報(bào)告的闡述：
一、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認(rèn)識(shí)。
一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展，企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會(huì)報(bào)告中最主要的精髓就是發(fā)展，但不管從市場形勢(shì)、基礎(chǔ)條件、人才梯隊(duì)、管理模式等實(shí)現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標(biāo)我們還需要一個(gè)過程。但只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動(dòng)搖，一步一個(gè)腳印，我們絕對(duì)有信心實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，樹立我公司的品牌形象。
二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務(wù)、店面管理、財(cái)務(wù)管理、信息資源管理等全方位推動(dòng)公司整體運(yùn)營指標(biāo)，提高管理水平，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功，確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施。
1、改善人力資源管理，塑造成長型團(tuán)隊(duì)。
員工是企業(yè)最大的資產(chǎn)，人力資源管理的實(shí)質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個(gè)字，但要切實(shí)做好人力資源管理或規(guī)劃，確保公司在生存發(fā)展過程中對(duì)人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對(duì)員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二，建立“人才梯隊(duì)”庫，通過有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動(dòng)，合理填補(bǔ)公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺，避免斷層現(xiàn)象。第三，調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發(fā)展，激發(fā)其潛在能力，又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán)，使企業(yè)工作充滿活力。
要做好人力資源規(guī)劃，首先必須對(duì)現(xiàn)有人力資源進(jìn)行全面清查，了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預(yù)期可能出現(xiàn)的職位空缺，勞動(dòng)市場狀況等。通過建立“人才梯隊(duì)”庫，才能切實(shí)保證公司未來對(duì)人力資源的需求。
2、改善培訓(xùn)體系，增加培訓(xùn)內(nèi)容。
在員工培訓(xùn)中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程，將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作中去，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。
3、切實(shí)增強(qiáng)顧客服務(wù)，健全服務(wù)體系。
為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是顧客的需求，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務(wù)。不僅需要價(jià)廉物美，更需要節(jié)約時(shí)間和精力，這就要求我們要明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)，圍繞人性化服務(wù)設(shè)施真正把顧客服務(wù)措施落到實(shí)處。
4、配合修訂考核制度。
針對(duì)一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級(jí)與下級(jí)考核難以公正對(duì)待的現(xiàn)狀，行政部將進(jìn)一步明確獎(jiǎng)罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內(nèi)容。
5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。
在今年的工作中，我將銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，為百佳的輝煌盡自己最大的努力。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇十九
在南寧樹木園第十四屆職工代表大會(huì)第五次會(huì)議結(jié)束后，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了梁建平主任在會(huì)議上所作的題為《改革創(chuàng)新穩(wěn)中求進(jìn)譜寫南寧樹木園文明和諧新篇章》的工作報(bào)告，梁建平主任在報(bào)告中全面的總結(jié)了2014年我園取得的巨大成績，肯定了2014年的工作方針和思路，梁建平主任還提出2015年的工作目標(biāo)，并對(duì)如何實(shí)現(xiàn)今年的工作目標(biāo)提出了具體的方法和措施。梁建平主任的報(bào)告全面深刻，實(shí)事求是，重點(diǎn)突出，很有說服力。
對(duì)照梁建平主任的報(bào)告，結(jié)合自己，首先我感到的是一份榮耀，然后是責(zé)任和壓力。做為樹木園的一名員工，我應(yīng)該嚴(yán)格按照梁建平主任的報(bào)告精神，做好以下幾個(gè)方面：
一、聽取報(bào)告精神，扎實(shí)工作，確保措施落到實(shí)處。要積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好林地資源整合工作，我園林地散，分布廣，地質(zhì)多樣化，這就決定了林地整合是一項(xiàng)艱苦和長期任務(wù)，要做到有耐心有毅力有決心，把任務(wù)貫徹到底。突出科技興林，加大學(xué)習(xí)科研力度，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，為林業(yè)創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。
二、按制度辦事，提高工作效率。積極提出意見和建議，為制度的完善提供寶貴經(jīng)驗(yàn)，按制度管理，按制度辦事，提高辦事的規(guī)范化和效率。支持我園信息化建設(shè)，推動(dòng)依法管理水平。
三、嚴(yán)格要求自己，完善自己，為我園的建設(shè)做奉獻(xiàn)。我園正處高速發(fā)展階段，多元化，深入化的發(fā)展建設(shè)，各項(xiàng)建設(shè)都需要大量的人才支持。如貯木場建設(shè)，珍貴樹種基地建設(shè)，公園景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等都需要大量的有專業(yè)知識(shí)的人才來支持，所以要求我們要不斷的完善自己，做到專業(yè)技術(shù)過硬，知識(shí)要全面，為我園的建設(shè)做準(zhǔn)備。
四、文明和諧，豐富生活。我園在2014年取得“自治區(qū)文明單位”稱號(hào)，這是對(duì)我們一直以來的文明建設(shè)給予的崇高肯定，我們要不斷進(jìn)步，向全國文明單位發(fā)展。熱烈響應(yīng)我園啟動(dòng)全國文明單位創(chuàng)建工作的號(hào)召，以求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，勤政高效，清正廉潔為宗旨，以思想過硬，作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)精湛，團(tuán)結(jié)和諧，工作一流為目標(biāo)，以打基礎(chǔ)，強(qiáng)素質(zhì)，樹形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持，注重實(shí)效”為原則，全面動(dòng)員，人人參與，精心組織，打造全國文明單位，切實(shí)提高干部職工思想道德素質(zhì)和現(xiàn)代文明素質(zhì)，提高我園精神文明建設(shè)水平。
我相信，只有我們明確目標(biāo)，克難攻堅(jiān)，不斷努力，就能使我園在未來的發(fā)展中取得豐碩成果。
岑加鑫2015年2月26日。
煙草禁酒心得體會(huì)報(bào)告篇二十
＃＃年2月28日，＃＃市煙草專賣局商州分局＃＃年工作會(huì)議在＃＃市錦都酒店召開，會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了市局（公司）局長、經(jīng)理、黨組書記梁培榮同志代表黨組作了題為《抓住機(jī)遇奮力開拓強(qiáng)力推進(jìn)＃＃煙草突破發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告在總結(jié)回顧＃＃年及“十一五”工作的同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)出了五個(gè)方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)；全面客觀地查找出了目前存在的問題和不足；深刻分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)；在明確“十二五”和＃＃年奮斗目標(biāo)的同時(shí)，安排部署了今年5個(gè)方面的工作任務(wù)。梁局長的工作報(bào)告主題鮮明、思路清晰，內(nèi)容深刻、重點(diǎn)突出，是市局（公司）黨組班子站在新的歷史起點(diǎn)上，著眼＃＃煙草持續(xù)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略思考，充分體現(xiàn)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成效，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，對(duì)我們認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，把握發(fā)展規(guī)律，破解發(fā)展難題，制定和完善發(fā)展的新思路、新舉措，進(jìn)一步提升發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展水平，抓好當(dāng)前乃至“十二五”各項(xiàng)工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。
周局長代表商州分局作了題為《明確目標(biāo)奮力開拓以良好精神狀態(tài)推動(dòng)“卷煙上水平”》的工作報(bào)告。周局長報(bào)告從5個(gè)方面回顧了＃＃年工作取得的成就，在總結(jié)成績的同時(shí)，分別從卷煙營銷、煙葉生產(chǎn)、專賣管理和人力資源管理方面分別指出了存在的10各方面的問題，在分析問題的同時(shí)，從3個(gè)方面分析指明了商州煙草發(fā)展的諸多機(jī)遇和條件，為我們干好各項(xiàng)工作增強(qiáng)信心。周局長報(bào)告從5個(gè)方面全面安排部署了＃＃年工作，為＃＃年各項(xiàng)工作明確了具體奮斗目標(biāo)。
在認(rèn)真聽取并學(xué)習(xí)了梁局長工作報(bào)告和周局長工作報(bào)告后，感覺到兩個(gè)報(bào)告鼓舞人心、催人奮進(jìn)，為我們干好＃＃年各項(xiàng)工作指明了方向，明確了目標(biāo)。下面我就如何做好＃＃年專賣管理工作，談一下自己的想法。
＃＃年商州分局專賣監(jiān)督管理工作，要以打假破網(wǎng)和市場監(jiān)管為目標(biāo)，力爭做到把握方向，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管目標(biāo)；加強(qiáng)溝通配合、營造社會(huì)化大專賣格局；突出重點(diǎn)、提升內(nèi)部監(jiān)管水平；面向市場、實(shí)施監(jiān)管創(chuàng)新；網(wǎng)上辦證、做到公開透明；注重管理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)；強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提升人員素質(zhì)；依法行政、提升專賣執(zhí)法水平。、以打假破網(wǎng)為重點(diǎn)，全面完成打假破網(wǎng)任務(wù)。（一)
1、加強(qiáng)卷煙市場調(diào)研，摸清市場存在的問題和關(guān)鍵，理清全年專賣管理思路，制定全年專賣管理工作計(jì)劃和月度專賣工作重點(diǎn)。
2、按照工作目標(biāo)制定工作考核考評(píng)細(xì)則，簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，全面分解工作任務(wù)到人頭，并進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)和獎(jiǎng)懲，使人人肩上有擔(dān)子，各個(gè)工作崗位有壓力，月月工作有動(dòng)力。
3、加強(qiáng)市場信息員的聯(lián)系和培養(yǎng)，定期召開市場信息員聯(lián)系會(huì)議，充分掌握市場各類信息，加強(qiáng)專賣管理人員“眼線”培養(yǎng)工作，加強(qiáng)“三員互通互享”信息反饋制度，為全面完成網(wǎng)絡(luò)案件任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4、堅(jiān)持“端窩點(diǎn)、斷源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”的工作方針，借鑒溫縣“12.16”網(wǎng)絡(luò)案件偵破經(jīng)驗(yàn)，追根溯源，精心經(jīng)營，全面完成打假破網(wǎng)任務(wù)。
（二）積極探索和創(chuàng)新市場綜合監(jiān)管體系，形成社會(huì)化大專賣格局。
1、加強(qiáng)和當(dāng)?shù)卣⒙毮懿块T聯(lián)系溝通和配合；加強(qiáng)和周邊市縣聯(lián)系溝通，定期組織聯(lián)合檢查；加強(qiáng)輿論宣傳，延伸監(jiān)管的觸角，擴(kuò)大監(jiān)管的范圍，形成社會(huì)化大專賣格局。
2、搞好《專賣管理服務(wù)手冊(cè)》填寫工作，實(shí)行卷煙零售戶動(dòng)態(tài)管理。
3、定期召開專賣管理員、客戶經(jīng)理、送貨員聯(lián)席會(huì)議，做到信息互通互享，形成全員專賣格局，確保商州卷煙市場高度凈化。
4加強(qiáng)與工商管理部門的合作，聯(lián)合開展“無證經(jīng)營”專項(xiàng)取締活動(dòng)，使商州卷煙市場無證經(jīng)營基本取締。、做到“四到位、四突出”（三)，促進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督管理工作上水平。
1、做到四個(gè)到位：思想認(rèn)識(shí)到位、工作落實(shí)到位、組織協(xié)調(diào)到位、自查自糾到位。
2、做到四個(gè)突出：突出對(duì)內(nèi)管信息系統(tǒng)的應(yīng)用，通過精細(xì)化帶動(dòng)內(nèi)管工作提升；突出對(duì)管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管，使專賣內(nèi)管工作制度化、規(guī)范化、流程化；突出網(wǎng)上監(jiān)管與實(shí)地核查相結(jié)合，確?！皟蔁煛鄙a(chǎn)經(jīng)營秩序良好；突出痕跡化管理工作，確保監(jiān)督管理工作過程資料的完整性、系統(tǒng)性和可追溯性。
（四）、整合零售市場有效資源，確保網(wǎng)上辦證系統(tǒng)應(yīng)用流暢、公開透明。
1、注重?cái)?shù)據(jù)整理及時(shí)準(zhǔn)確，卷煙零售戶坐標(biāo)、代碼等信息真實(shí)有效；合理化布局區(qū)域可辦理許可證數(shù)量、辦證流程、法律法規(guī)等政務(wù)內(nèi)容公開透明。
2、注重網(wǎng)上辦證前期宣傳工作廣泛到位，擴(kuò)大社會(huì)知曉面，并接受社會(huì)監(jiān)督，使群眾充分了解網(wǎng)上辦證的公開性和便捷性。
3、注重及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，查找工作中的不足并及時(shí)改進(jìn)，確保網(wǎng)上辦證系統(tǒng)應(yīng)用便捷流暢。
（五）、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
1、制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，確保專賣管理人員全年理論學(xué)習(xí)和技能學(xué)習(xí)時(shí)間不低于48學(xué)時(shí)。
2、注重培養(yǎng)會(huì)檢查、會(huì)微機(jī)、會(huì)寫作、會(huì)宣傳、會(huì)辦案、會(huì)鑒別專賣管理復(fù)合型人才。
3注重培養(yǎng)具備符合現(xiàn)代專賣管理工作要求的公文寫作能手、真假煙鑒別能手和案件查辦能手。
5、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使所有專賣管理人員取得技能鑒定資格。
（六）、實(shí)行依法行政，推進(jìn)文明執(zhí)法。
1、所有專賣管理人員要自覺遵守職業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守。煙草專賣執(zhí)法行為的“六條禁令”
2、所有專賣人員在日常工作中，要嚴(yán)格履行文明執(zhí)法行為規(guī)范，做到執(zhí)法嚴(yán)格、行為合法、政務(wù)公開、服務(wù)熱情、用語文明、衣裝整潔。
3、所有專賣人員要嚴(yán)格執(zhí)行辦案程序和辦案要求，做到辦事公開、公正透明。
＃＃年工作目標(biāo)已經(jīng)明確，任務(wù)已經(jīng)得到了落實(shí)，任務(wù)雖然艱巨，但我相信在分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體專賣人員的共同努力下，我將帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)，面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，以飽滿的熱情和干勁，全面完成工作任務(wù)，為商州分局的“卷煙上水平”做出新的貢獻(xiàn)，為全面完成商州分局＃＃年專賣監(jiān)督管理工作努力奮斗。