溝通是人際交往的基礎(chǔ),它能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系。一個(gè)較為完美的總結(jié)應(yīng)該能夠給讀者留下深刻印象,引發(fā)后續(xù)的思考和討論。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇一
姓名:
性別:
籍貫:
20xx—20xx學(xué)年:
獲得南昌大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生特等獎(jiǎng)學(xué)金2次;。
獲得“黨在我心中——科學(xué)發(fā)展觀”知識(shí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng);。
被評(píng)為“三好學(xué)生標(biāo)兵兼優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
獲得xx大學(xué)學(xué)生公寓文化創(chuàng)新建設(shè)成果一等獎(jiǎng)。
20xx—20xx學(xué)年:。
獲得xx大學(xué)特等獎(jiǎng)學(xué)金1次;一等獎(jiǎng)學(xué)金1次;。
獲得xx大學(xué)“首屆瞭望者杯”新聞作品征集比賽二等獎(jiǎng);。
被評(píng)為“xx大學(xué)三好學(xué)生兼優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
獲得“xx大學(xué)寢室刊物設(shè)計(jì)比賽”優(yōu)秀獎(jiǎng);。
獲得了普通話二級(jí)甲等證書(shū);。
作品《60周年》在“紀(jì)念60周年—自我設(shè)計(jì)大賽”中,榮獲一等獎(jiǎng)。
20xx—20xx學(xué)年:
獲得xx大學(xué)一等獎(jiǎng)學(xué)金2次;。
美術(shù)作品《末.世紀(jì)》榮獲第三屆“江西之星”創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽入選獎(jiǎng);。
在xx大學(xué)第七屆視覺(jué)藝術(shù)作品展中榮獲繪畫(huà)類三等獎(jiǎng);。
美術(shù)作品入選“首屆全國(guó)大學(xué)生優(yōu)秀作品展”;。
美術(shù)作品《色彩構(gòu)成》參加20xx年xx大學(xué)九十周年慶典藝術(shù)作品展;。
第四屆全國(guó)大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
我是一名優(yōu)秀的學(xué)生,我開(kāi)朗,我樂(lè)觀,我積極向上。我的努力,我的真誠(chéng),希望得到老師及領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。本人將萬(wàn)分感謝!
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇二
現(xiàn)在手握一篇或者幾篇論文的保研er已經(jīng)很多了,所以這部分非常的重要,一定需要好好寫(xiě)。
我個(gè)人總結(jié)出來(lái)了科研經(jīng)歷兩段式寫(xiě)法,即一段介紹科研內(nèi)容和意義,你在其中承擔(dān)的工作,運(yùn)用了什么方法解決了什么問(wèn)題。第二段講這段科研經(jīng)歷中取得的成果。
1.標(biāo)題:標(biāo)題寫(xiě)你的項(xiàng)目名稱和來(lái)源,寫(xiě)清楚是大創(chuàng)項(xiàng)目,還是參加老師的國(guó)家自然科學(xué)基金/國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目/企業(yè)橫向項(xiàng)目(建議把項(xiàng)目編號(hào)也寫(xiě)上),或者是省級(jí)以上科創(chuàng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。
同時(shí)表明自己在項(xiàng)目中的角色,是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,還是成員,亦或是導(dǎo)師的科研助理。最后可以加上執(zhí)行時(shí)間。
2.第一段:介紹項(xiàng)目的內(nèi)容,運(yùn)用什么方法解決了什么問(wèn)題,自己承擔(dān)的工作。
3.第二段:介紹項(xiàng)目取得的成果,如獲獎(jiǎng)、發(fā)表論文等。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇三
很多同學(xué)在做保研簡(jiǎn)歷的時(shí)候,直接去百度搜“簡(jiǎn)歷模板”,隨便搜一個(gè)花里胡哨的就開(kāi)始往里面填。
比如這種:
這是萬(wàn)萬(wàn)不行的?。。?BR> 保研簡(jiǎn)歷非常重要的一點(diǎn)就是要。
在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候也一定要找的模板。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇四
簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備肯定是要先了解自己個(gè)人能力與個(gè)人特長(zhǎng)所相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫(xiě)作,以下由文書(shū)幫小編推薦這編簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備閱讀參考。
記住你的目的是以清晰的語(yǔ)言向用人單位介紹:
1.你對(duì)公司的工作要求有充分的了解。
2.你對(duì)個(gè)人才能有充分的自信,你能勝任所申請(qǐng)的工作。
所以,在簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)之前,你必須做一些充分準(zhǔn)備。
很多求職者都忽視需要了解公司情況。也許他們覺(jué)得他們要在一具體部門(mén)工作,而不是在整個(gè)公司工作,因此他們需要集中精力于具體工作,沒(méi)有必要了解更多關(guān)于公司的情況,他們?yōu)榱吮M快完成簡(jiǎn)歷,都努力研究自身情況。這恰恰是他們的簡(jiǎn)歷缺乏親和力的原因。成功的推銷員推銷產(chǎn)品的.時(shí)候,從來(lái)不會(huì)只說(shuō)產(chǎn)品本身的優(yōu)點(diǎn),而是說(shuō)明產(chǎn)品是如何適合購(gòu)買者。在人才市場(chǎng)上推銷自己,你同樣需要了解需求,這是非常重要的一點(diǎn)。了解未來(lái)雇主的興趣與問(wèn)題會(huì)使你在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)充分考慮未來(lái)雇主的興趣與問(wèn)題,真正做到在求職信中與他交談。求職信優(yōu)劣的差別不僅在于是否提及人名,而且在于談?wù)摴餐信d趣的問(wèn)題。
關(guān)于大多數(shù)公司的信息資料都是很豐富的,你可以通過(guò)圖書(shū)館、雜志或互聯(lián)網(wǎng)來(lái)查詢。
研究自身情況是你應(yīng)做的最重要的研究。在準(zhǔn)備寫(xiě)作的階段,你就要盤(pán)點(diǎn)你的才能“庫(kù)存”,看看如何才能將其與職場(chǎng)機(jī)會(huì)聯(lián)系起來(lái)。
充分了解你能做什么!你必須列出一系列能充分說(shuō)明你所描繪的自我形象的個(gè)性特點(diǎn)或素質(zhì)。做好用確切的事例證明你個(gè)性特點(diǎn)與素質(zhì)的準(zhǔn)備,這些事例會(huì)引起聽(tīng)眾的興趣。
你已經(jīng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)有所了解,列出了個(gè)人才能以及希望談?wù)摰某煽?jī),那么你現(xiàn)在就可以開(kāi)始思考如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。你的個(gè)人才能與成績(jī)也許很多,但就像一名優(yōu)秀的營(yíng)銷人員會(huì)仔細(xì)聽(tīng)取客戶的問(wèn)題與需求一樣,你也不必面面俱到地介紹個(gè)人情況。你得根據(jù)需要來(lái)選擇談?wù)撃阕鲞^(guò)什么、能做什么。招聘者想得到的是一張你能給公司帶來(lái)何種效益的簡(jiǎn)單清晰的“自畫(huà)像”,而不是要求你沒(méi)完沒(méi)了地介紹個(gè)人才能與成績(jī)。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇五
在找工作的過(guò)程中,簡(jiǎn)歷是非常重要的申請(qǐng)文件。它是你與用人單位聯(lián)系的橋梁,也是第一次展示自己的機(jī)會(huì)。因此,準(zhǔn)備好一份好的簡(jiǎn)歷變得至關(guān)重要。本文將分享一些準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的心得和體會(huì)。
第二段:了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)。
在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷之前,應(yīng)該首先了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)。仔細(xì)閱讀招聘廣告和公司網(wǎng)站,了解他們對(duì)應(yīng)聘者的要求和期望。同時(shí),自我評(píng)估,了解自己的技能和經(jīng)驗(yàn),以及能否與公司的招聘要求相匹配。在簡(jiǎn)歷中突出自己所擁有的技能和經(jīng)驗(yàn),以此吸引招聘人員的注意。
第三段:簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)技巧。
在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),有幾個(gè)技巧需要注意。首先,簡(jiǎn)歷的內(nèi)容應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,但又不失重要的細(xì)節(jié)。在簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)和成就,但同時(shí)保持簡(jiǎn)單明了。其次,注意格式的規(guī)范性。簡(jiǎn)歷應(yīng)該有良好的排版和格式,以增加閱讀體驗(yàn),同時(shí)突出你的職業(yè)形象。最后,不要忘了檢查和審核。檢查拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯(cuò)誤,并尋求他人建議和反饋,以提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
第四段:簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵字。
在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),關(guān)鍵字非常重要。許多公司使用自動(dòng)篩選系統(tǒng),以縮小應(yīng)聘者的范圍。因此,在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),使用關(guān)鍵字可以幫助簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選系統(tǒng)。使用和招聘廣告和公司相匹配的關(guān)鍵字,以提高你的簡(jiǎn)歷在篩選中的排名。同時(shí),適當(dāng)使用動(dòng)詞和關(guān)鍵詞,使簡(jiǎn)歷更具說(shuō)服力和清晰度。
第五段:結(jié)語(yǔ)。
總之,簡(jiǎn)歷是在尋找工作過(guò)程中至關(guān)重要的文件。準(zhǔn)備好一份好的簡(jiǎn)歷可以大大提高成功的機(jī)會(huì)。了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì),注意撰寫(xiě)技巧和關(guān)鍵字的使用,都可以幫助你撰寫(xiě)一份令人印象深刻的簡(jiǎn)歷。最后,不要忘記檢查和審核,以確保你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何錯(cuò)誤。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇六
準(zhǔn)備活動(dòng)可分為一般準(zhǔn)備活動(dòng)和專項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。一般準(zhǔn)備活動(dòng)主要是一些全身性身體練習(xí),主要包括跑步、踢腿、彎腰等,一般性準(zhǔn)備活動(dòng)的作用是提高整體的代謝水平和大腦皮層的興奮狀態(tài),減少運(yùn)動(dòng)損傷的發(fā)生;專門(mén)性準(zhǔn)備活動(dòng)是指與所從事的體育鍛煉內(nèi)容相適應(yīng)的運(yùn)動(dòng)練習(xí),如打籃球前先投籃、運(yùn)球,跑步前,先慢跑等。除非進(jìn)行一些專門(mén)性運(yùn)動(dòng)和比賽,一般人體育鍛煉時(shí)只需進(jìn)行一般性準(zhǔn)備活動(dòng),即可進(jìn)行正式的體育活動(dòng)內(nèi)容。
時(shí)間和量
準(zhǔn)備活動(dòng)的量和時(shí)間隨體育鍛煉的內(nèi)容和量而定,由于以健身為目的的體育鍛煉量較小,所以準(zhǔn)備活動(dòng)的量也相對(duì)較小,時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),否則,還未進(jìn)行體育鍛煉身體就疲勞了。半小時(shí)的體育鍛煉,其準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)間一般為10分鐘左右。氣溫較低時(shí),準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)間也適當(dāng)長(zhǎng)一些,量可大一些。氣溫較高時(shí),時(shí)間可短一些,量可小一些。
要有時(shí)間間隔
與運(yùn)動(dòng)員正式參加比賽不同,一般人進(jìn)行準(zhǔn)備活動(dòng)后就可馬上從事體育鍛煉,運(yùn)動(dòng)員準(zhǔn)備活動(dòng)后適當(dāng)?shù)男菹⑹菫榱耸股眢w機(jī)能有所恢復(fù),以便在比賽中創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)。而一般人參加體育活動(dòng)是為了增強(qiáng)體質(zhì),不是創(chuàng)造成績(jī),所以準(zhǔn)備活動(dòng)后接著進(jìn)行體育鍛煉即可。
通過(guò)上文的介紹可知,不管我們要做的是何種運(yùn)動(dòng),在此運(yùn)動(dòng)之前,我們通常都是需要做好準(zhǔn)備工作的,而具體的準(zhǔn)備工作,大家通過(guò)上文的了解也都基本掌握到了。因此,希望大家在以后的生活中,都能夠把這些運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)動(dòng)之中去,只有這樣,我們才能夠獲得運(yùn)動(dòng)所帶來(lái)的最佳成效。
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保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇七
一):免談薪資待遇
在求職過(guò)程中,投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷需要掌握一定技巧,在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷過(guò)程中,針對(duì)個(gè)人過(guò)去薪資待遇的情況需要嚴(yán)格禁止填寫(xiě),如果將薪資待遇填寫(xiě)到簡(jiǎn)歷內(nèi)容中,即便求職者愿意通過(guò)較低的工資水平在現(xiàn)工作單位工作,同樣將受到招聘單位嚴(yán)重的質(zhì)疑,最終因?yàn)樾劫Y待遇的'問(wèn)題導(dǎo)致求職過(guò)程的完全失敗。
二):免談工作成績(jī)
招聘單位通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷,僅僅為了解求職者,即便求職者通過(guò)下載簡(jiǎn)歷模板填寫(xiě)內(nèi)容,招聘單位同樣能夠?qū)τ谇舐氄哌M(jìn)行了解,因此如何有效精簡(jiǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容成為求職者需要掌握的技能,通過(guò)精簡(jiǎn)的語(yǔ)言在免談工作成績(jī)的基礎(chǔ)之上,填寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容獲得成功的概率更高。
三):免談生活狀態(tài)
在簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)過(guò)程中,針對(duì)私生活的情況介紹,不必過(guò)于仔細(xì),利用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言帶過(guò)即可,避免過(guò)于細(xì)致的描述為招聘單位留下不好的印象。
以上對(duì)于如何避免個(gè)人簡(jiǎn)歷制作過(guò)程中出現(xiàn)避諱的內(nèi)容介紹,求職者對(duì)于此類信息的掌握非常迅速,通過(guò)不斷改變個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,有效提高簡(jiǎn)歷的成功率。
求職者的個(gè)人情況與職業(yè)技能對(duì)于招聘單位非常重要,針對(duì)不同的應(yīng)聘環(huán)境,需要準(zhǔn)備不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行投遞,為此每位求職者均需要準(zhǔn)備多份優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷,提高自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,快速有效的獲得適合的工作崗位。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇八
第一、接到面試通知電話時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車或開(kāi)車的路線)、時(shí)間等基本信息,最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后,別忘了道聲謝。這里提醒大家,盡量按要求的時(shí)間去面試,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試,如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。
第二、在親友和人脈圈(包括獵頭)當(dāng)中搜索一下有沒(méi)有熟悉、了解這家企業(yè)的,他們的感受或了解無(wú)疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系(無(wú)論直接或間接),能說(shuō)上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。
第三、學(xué)習(xí)一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力,給面試官一個(gè)選擇你的理由。對(duì)一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。最好能做個(gè)模擬面試演練,在親友中找個(gè)在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個(gè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判,提提建議,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整。這里要說(shuō)明的是,一個(gè)簡(jiǎn)要而優(yōu)勢(shì)突出的自我介紹非常重要。
第四、準(zhǔn)備十分簡(jiǎn)潔的自我描述,以便在任何面試中都可以用。最好的技巧是提到自己與眾不同甚至獨(dú)一無(wú)二的地方,同時(shí)兼顧不突出或(最壞的話)中庸之處——保留自己的缺陷,除非它和一個(gè)重要的優(yōu)點(diǎn)有關(guān)聯(lián)。連續(xù)的三十秒陳述即可。
第五、研究職位,認(rèn)真閱讀招聘啟事,對(duì)任何不懂之處都要查閱。如果還不甚熟悉,你還必須讓自己深入閱讀招聘啟事以讓自己清楚這一領(lǐng)域的重要信息何在——從博客和新聞網(wǎng)頁(yè)開(kāi)始是不錯(cuò)的選擇。你還應(yīng)該在生活范圍附近調(diào)查一下類似工作,以對(duì)這類工作的常規(guī)起步工資心中有數(shù)。
第六、了解自己適合這一職位的原因、收集你能找到的公司信息和招聘啟事,將它們與自己的技能作對(duì)照。這樣做五份,它們?cè)诿嬖囍袝?huì)有奇效。同時(shí),找出至少一項(xiàng)自己對(duì)公司或職位不滿之處然后思考為什么這使你不滿。
第七、在頭腦中儲(chǔ)備一些對(duì)應(yīng)聘職位的問(wèn)題:當(dāng)你進(jìn)入面試室。這能給人一個(gè)強(qiáng)烈的印象,說(shuō)明你確實(shí)對(duì)那個(gè)職位感興趣,這將大有益處。各類問(wèn)題都可以,但最好涉及工作中的協(xié)作文化和特定技術(shù)。
第八、千萬(wàn)不要抱怨之前的工作:如果先前的工作中確實(shí)有讓你懊惱之處,花些時(shí)間試著想想它的積極方面。要知道面試時(shí)先前工作至少在某種程度上會(huì)被提及,因此準(zhǔn)備好不帶消極情緒談?wù)撍?,尋找積極因素,同時(shí)盡可能冷靜陳述離職理由。
第九、誠(chéng)實(shí)首當(dāng)其沖。如果你在面試時(shí)編造了什么還出了錯(cuò),面試官會(huì)把你的應(yīng)聘書(shū)投進(jìn)垃圾箱。你只要做的是,集中于自己本身具有的優(yōu)點(diǎn)上,如果把它們都在面試中陳述出來(lái),這已經(jīng)就是那個(gè)機(jī)構(gòu)喜歡你的那些因素。別浪費(fèi)時(shí)間捏造東西來(lái)說(shuō)。
第十、準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝(有些it、創(chuàng)意類企業(yè)或職位可能要求不嚴(yán)),整整頭發(fā),擦擦皮鞋,也可噴點(diǎn)淡淡的香水,有口氣的準(zhǔn)備口香糖,出發(fā)前最好照一下鏡子。
十一、估算一下路途時(shí)間,一定要留出富裕時(shí)間,絕對(duì)不要遲到,也不要太早到達(dá),最好是提前5-10分鐘進(jìn)場(chǎng)。如因堵車等原因不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá),也要電話說(shuō)明情況,請(qǐng)求諒解。
面試常見(jiàn)問(wèn)題
介紹你自己
你對(duì)我們公司有什么樣的了解
為什么你希望來(lái)我們公司工作?
你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
你覺(jué)得這個(gè)職位最吸引你的`地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
為什么我們應(yīng)該雇傭你?
你希望在工作中能夠獲得什么?
談?wù)撘幌履銓?duì)你應(yīng)聘的這個(gè)職位的定義
你需要多久能夠?qū)咀龀鲲@著的貢獻(xiàn)?
你會(huì)在公司工作多久?
你的簡(jiǎn)歷顯示你的能力超出了這個(gè)工作的要求,你是如何認(rèn)為的?
您平時(shí)習(xí)慣于單獨(dú)工作還是團(tuán)隊(duì)工作?
在工作中您喜歡用哪種形式溝通?您認(rèn)為什么是最有效的溝通形式?
你的管理方式是什么樣的?
你為什么離開(kāi)你現(xiàn)在的工作(上一個(gè)工作)?
請(qǐng)介紹您原來(lái)單位的幾個(gè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
您對(duì)原來(lái)的單位和上司的看法如何?
在你上一份工作中,你最喜歡那個(gè)方面的特點(diǎn)?最不喜歡哪個(gè)?
業(yè)余時(shí)間您通常用來(lái)做什么?
你希望這個(gè)職位的薪水是多少?
你長(zhǎng)期的目標(biāo)是什么?
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇九
面試是現(xiàn)在企業(yè)人員招聘中最普遍使用的一種方法,找工作,總得經(jīng)歷面試這一關(guān),一次面試或許能改變你一生的命運(yùn)。
一個(gè)好工作的后面,總有成百上千的競(jìng)爭(zhēng)者。當(dāng)你與一個(gè)向往已久的公司或職位擦身而過(guò)時(shí),若真的技不如人倒也認(rèn)了,但如果是因?yàn)樵谝恍┲?jié)問(wèn)題上的失誤而落選那可就虧大了。
在你的求職計(jì)劃實(shí)施之前,請(qǐng)勿必?cái)D出一些時(shí)間,做好以下幾點(diǎn):
其次可以針對(duì)自己的弱點(diǎn)作些補(bǔ)救工作。比如你的英語(yǔ)不怎么順溜,而你的意向是進(jìn)入外企,那就該好好啃啃類似面試英語(yǔ)大全之類的文章,至少要將自我介紹、工作經(jīng)歷、離職原因之類的問(wèn)題背誦無(wú)誤。
還有如果你是打算應(yīng)聘做技術(shù)一行,在專業(yè)知識(shí)方面更應(yīng)該準(zhǔn)備充分,因?yàn)榇祟惵毼幻嬖嚂r(shí)通常會(huì)問(wèn)到一些有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題,說(shuō)不定還會(huì)有一場(chǎng)筆試。但是你不必太擔(dān)心,這些問(wèn)題往往是概念性的,主要是考考你的知識(shí)廣度。你可以根據(jù)職位的要求去查找相關(guān)的資料,即使你是這方面的高手,也請(qǐng)抽空復(fù)習(xí)一下。
對(duì)于你打算加入的行業(yè),除了基本知識(shí)外,還要了解一些最新的動(dòng)態(tài)。你的親朋好友和同學(xué)中如果有做此行業(yè)的一定要向他們請(qǐng)教,他們的意見(jiàn)對(duì)你應(yīng)付面試會(huì)很有幫助的。此外,薪資的信息搜集也不可忽略,結(jié)合自己的情況,大致估算一下你的價(jià)值,做到心中有底。
最后,準(zhǔn)備一下面試中可能遇到的提問(wèn)。通常提問(wèn)中很大一部分會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷,所以請(qǐng)仔細(xì)研究自己的簡(jiǎn)歷,設(shè)想一下會(huì)有什么問(wèn)題以及比較理想的答案。關(guān)于提問(wèn)請(qǐng)注意收集別人的經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)備好符合自己情況的回答,照搬照抄可不行。如果有可能,請(qǐng)家里人和你做個(gè)模擬面試問(wèn)答就更好。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十
求職是現(xiàn)在很多待業(yè)者需要做的事,在求職的過(guò)程中,一般都會(huì)現(xiàn)有個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后有面試官?gòu)膫€(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選適合的人才。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的在氣質(zhì)中所起到的作用非常大,但是不分對(duì)象的`盲目出手,這種求職效果如何。也就是說(shuō),在求職之前,需要做好春分的前提準(zhǔn)備,才能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中更好的體現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn),在求職的過(guò)程中也才能處于優(yōu)勢(shì)。
一、職業(yè)生涯規(guī)劃
在求職之前首先要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,以后想要從事一個(gè)什么樣的職業(yè),在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上需要有明確的目標(biāo)。那么,明確的目標(biāo)的選擇就在職業(yè)生涯的規(guī)劃中,這關(guān)系到是求職者以后的職業(yè)生涯,影響重大。
二、目標(biāo)企業(yè)調(diào)查了解
求職有了目標(biāo)職位之后,基本上也就有了目標(biāo)公司。選中目標(biāo)公司就要先對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行調(diào)查了解。一方面,了解企業(yè)公司也是為了自身的職業(yè)發(fā)展出發(fā),看公司是否適合自己發(fā)展。另一方面,對(duì)企業(yè)公司了解,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就能偶有針對(duì)的寫(xiě)出,企業(yè)需要的人才。
三、個(gè)人能力與目標(biāo)職位的契合度
在求職之前個(gè)人能力與目標(biāo)職位的契合度也是一個(gè)非常重要的要點(diǎn),求職者想要從事的職位,不一定要自己就具有職位的能力。那么,在求職之前即可以適當(dāng)向職位所要求的能力上靠攏,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能能夠?qū)⒆陨淼膶?shí)力與目標(biāo)職位實(shí)現(xiàn)最大契合度值,就能大大如提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十一
基本信息
真實(shí)姓名:袁野性別:男
年齡:26歲身高:165cm
婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)
最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
求職意向
最近工作過(guò)的職位:市場(chǎng)專員
期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì):全職
期望月薪:4000~5000元/月
期望從事的崗位:市場(chǎng)助理,教育培訓(xùn),公務(wù)員
期望從事的行業(yè):廣告/市場(chǎng)推廣,教育/培訓(xùn),政府部門(mén)/事業(yè)單位
技能特長(zhǎng)
會(huì)開(kāi)車
教育經(jīng)歷
貴州民族大學(xué)(本科)
起止年月:2010年9月至2014年7月
學(xué)校名稱:貴州民族大學(xué)
專業(yè)名稱:電子信息科學(xué)與技術(shù)
獲得學(xué)歷:本科
工作經(jīng)歷
泰康人壽-客戶經(jīng)理
起止日期:2014年10月至2015年3月
企業(yè)名稱:泰康人壽
從事職位:客戶經(jīng)理
貴州新西南教育-市場(chǎng)專員
起止日期:2015年4月至2016年5月
企業(yè)名稱:貴州新西南教育
從事職位:市場(chǎng)專員
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十二
經(jīng)過(guò)前面的練習(xí),你應(yīng)該為自己的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備了充足的素材。但將它們一股腦兒地搬上簡(jiǎn)歷顯然是不現(xiàn)實(shí)的。決定保留哪些、省略哪些應(yīng)根據(jù)以下原則。
(1)獨(dú)有的經(jīng)歷要保留這是最高原則,后面的.原則都要服從于這條原則。
(2)最近原則所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)為最近幾年內(nèi)發(fā)生的。作為mba考生,不要再考慮高中的故事。
(3)相關(guān)原則所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān),如果經(jīng)歷獨(dú)特,可以違反此條原則。
(4)“空白”原則你簡(jiǎn)歷上提及的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷,只需提綱挈領(lǐng),把最閃光的部分“拎”出來(lái)給面試官看,不用講得太過(guò)詳細(xì)。實(shí)際上,你留給了面試官充分的提問(wèn)空間,在有限的面試時(shí)間里,他將會(huì)花大部分時(shí)間在你豐富的經(jīng)歷上,而這些都是可以事先準(zhǔn)備的。
在你完成上述步驟之后,一定要找盡可能多的人閱讀你的簡(jiǎn)歷。無(wú)論他們有什么背景,都會(huì)給你幫助。聽(tīng)取他們的意見(jiàn)時(shí)你要留心這些信息:
·他們看不明白、需要你進(jìn)一步解釋的信息。
·你刻意突出他們沒(méi)有注意到的信息。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十三
證書(shū)這個(gè)東西,有了不能代表水平高,但沒(méi)有就絕對(duì)是沒(méi)資格的。最終弄好了中英文簡(jiǎn)歷,發(fā)給哥哥,直到現(xiàn)在也沒(méi)有音訊,也不再期待了。
和很多同學(xué)面臨一樣的問(wèn)題:大部分廣告公司都不會(huì)要大二的暑期實(shí)習(xí)生,學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)還不多,實(shí)習(xí)時(shí)間短,可能剛剛能夠適應(yīng)工作環(huán)境,就結(jié)束實(shí)習(xí)了,即使不要薪酬,對(duì)公司來(lái)說(shuō)也沒(méi)什么意義,甚至是負(fù)擔(dān)。當(dāng)然也有同學(xué)找到不錯(cuò)的。
最終,我還是通過(guò)親戚關(guān)系,找到了一家上海的電子商務(wù)公司,其主要業(yè)務(wù)就是做品牌服裝的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),主要是淘寶網(wǎng)的網(wǎng)店建設(shè),我基本上也就是試著寫(xiě)寫(xiě)文案了。也還算滿意,能夠?qū)W以至用吧。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十四
浙江省浦江縣白馬鎮(zhèn)中學(xué)八四班傅廣土地球上的水儲(chǔ)量很充足,有著三分陸地七分水之說(shuō),那為什么還要再三強(qiáng)調(diào)“節(jié)約每一滴生活用水”“不要讓眼淚成為最后一滴水呢”?有必要么?有,當(dāng)然有。所謂的“三分陸地七分水”,是包含了海洋水、冰川水、地下水、湖泊水、河流水等許多水體。海洋水占了地球總水量的96。53%,因?yàn)槭窍痰?,所以不適合飲用及生活用水,我們所利用的只不過(guò)是淡水資源而已。淡水資源占地球總水量的,在這2。53%中又有68。69%的冰川水和30。06%的地下淡水,由于技術(shù)的原因,淡水資源中又只有極小的一部分被我們所利用:湖泊淡水、河流水、淺層地下淡水等。所以真正能被我們所利用的淡水資源是微乎其微的,也難怪黨中央號(hào)召我們節(jié)約用水了。近年來(lái),由于人類活動(dòng)的增強(qiáng),大量排放污水,使水體遭受污染,又減少了我們的用水量。
就拿黃河來(lái)說(shuō)吧!它本來(lái)不叫黃河的,叫大河,與長(zhǎng)江一樣是我們的母親河。由于黃土高坡上樹(shù)木的'砍伐,導(dǎo)致其水土流失,從唐朝起就開(kāi)始變黃,到了我們現(xiàn)在就是“一碗黃河水半碗沙”了。
與黃河相似,家鄉(xiāng)的水本來(lái)也是很清冽的。在我爸爸小時(shí)候,河水還是清明澄澈的,游魚(yú)細(xì)石,直視無(wú)礙。夏天時(shí)候,爸爸與伙伴嬉戲其中,攀比水上功夫。這幾年,家鄉(xiāng)辦起了廠,大家也都蓋起了新房。生活水平是提高了,可這素質(zhì)卻不如往日了,污水亂排,垃圾亂倒,好好的一條河硬是整成了臭水溝。所以,誰(shuí)也不會(huì)來(lái)這里洗菜、洗衣服了,只會(huì)來(lái)清洗一下農(nóng)藥瓶之類的骯臟物品罷了。以前的那條鄉(xiāng)間小河離去了,我記得有一回,爸爸曾寫(xiě)過(guò)一篇名為《逝去的夢(mèng)》的作文,講的就是這條河。
人類是大自然的精靈,自以為是萬(wàn)物之主宰,可以任憑改造自然。大自然經(jīng)過(guò)多少億年才建立起來(lái)的和諧,人類只用了不到一百年的時(shí)間,就弄了個(gè)一塌涂。要知道,其他動(dòng)物也有生存的權(quán)利。而水是所有生命生存所需的最基本物質(zhì)之一,要想保護(hù)地球上的生物,最主要的一點(diǎn)是先保護(hù)好水,我們的生命之水。
將保護(hù)水資源當(dāng)成我們最光榮的使命去完成,去實(shí)現(xiàn)吧!
指導(dǎo)老師:周玉群
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十五
。新橙英語(yǔ)培訓(xùn)中心專業(yè)商務(wù)面試課程教師chie介紹說(shuō),英語(yǔ)面試的方法因公司與工作的不同而有所不同,但基本流程是差不多的。
英語(yǔ)面試一般包括三輪
chie介紹說(shuō),第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官,他們會(huì)從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷出發(fā),詢問(wèn)一些有關(guān)個(gè)人的問(wèn)題,比如請(qǐng)你用英語(yǔ)做一個(gè)自我介紹。有些公司也會(huì)有一部分英語(yǔ)筆試,主要考查應(yīng)聘者基本的語(yǔ)言運(yùn)用能力。
第二輪面試則由部門(mén)主管經(jīng)理出面,這時(shí)候有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題成了面試的重點(diǎn),所以英語(yǔ)面試也從個(gè)人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場(chǎng)部,則應(yīng)聘者通常會(huì)被要求談一談以往最成功的一個(gè)案例,或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。
如果前面都很順利,那么,最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對(duì)面了。外企的總裁一般是老外,當(dāng)然面試就變成全英語(yǔ)的了??偛迷儐?wèn)的問(wèn)題一般會(huì)和公司的精神、企業(yè)文化有關(guān)。
面試中最需要自信
普華永道人力資源部經(jīng)理姜周紅介紹說(shuō),一般在進(jìn)行英語(yǔ)面試時(shí),多是希望考查應(yīng)聘者聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的實(shí)際操作能力。小組討論是英語(yǔ)面試的重要一環(huán),一般來(lái)說(shuō),小組討論形式的面試其目的主要是要了解應(yīng)聘者在團(tuán)體中的工作反應(yīng)。進(jìn)一步說(shuō),面試官更多的是希望了解應(yīng)聘者面對(duì)指責(zé)的態(tài)度。
不妨盡量采用簡(jiǎn)短明了的詞匯來(lái)表達(dá)自己的意思。另外,切忌在面試當(dāng)中抬高自己貶低別人?;卮饐?wèn)題盡量自然,并作為小組成員之一在自己的負(fù)責(zé)范圍內(nèi)答題,也不要重復(fù)其他應(yīng)聘者的答案。說(shuō)話要流利,思維要連貫,層次要清晰,不要夾雜中文,可以用“well”、“however”這樣的過(guò)渡詞來(lái)給自己停頓和思考,同時(shí),也使得自己的表述顯得口語(yǔ)化一些。
面試前了解一下企業(yè)文化
新橙英語(yǔ)培訓(xùn)中心專業(yè)商務(wù)面試課程教師chie建議說(shuō),學(xué)生的先期準(zhǔn)備主要是個(gè)人情況和業(yè)務(wù)方面。專業(yè)英語(yǔ)的準(zhǔn)備要充足,有時(shí)會(huì)被要求用英語(yǔ)解釋一個(gè)專業(yè)術(shù)語(yǔ)或解答一個(gè)技術(shù)問(wèn)題。所以,在面試前不妨去公司的英文網(wǎng)站了解一下企業(yè)文化,這對(duì)與老板面談會(huì)有幫助的。
chie介紹說(shuō),英語(yǔ)面試目前的趨勢(shì)是通常設(shè)在一個(gè)類似于接待室的地方,而非特別準(zhǔn)備的會(huì)場(chǎng),由2-3個(gè)人負(fù)責(zé)面試。
外國(guó)人作為考官進(jìn)行面試時(shí),由于他們與我們的思維方式、習(xí)慣以及文化有所差別,因此必須熟悉他們的理解方式和語(yǔ)言表達(dá)方式。不同公司對(duì)外語(yǔ)水平的要求不同,有的只具備用外語(yǔ)接聽(tīng)電話的水平即可,也有的要求用外語(yǔ)從事一般性工作。因此,應(yīng)聘者必須準(zhǔn)確了解應(yīng)聘公司的外語(yǔ)使用程度和目的等信息后,再做出相應(yīng)的對(duì)策。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十六
我們寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)要做些什么準(zhǔn)備呢?應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)為我們整理了相關(guān)內(nèi)容
記住你的目的是以清晰的語(yǔ)言向用人單位介紹:
1.你對(duì)公司的工作要求有充分的了解。
2.你對(duì)個(gè)人才能有充分的自信,你能勝任所申請(qǐng)的工作。
所以,在簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)之前,你必須做一些充分準(zhǔn)備。
研究自身情況是你應(yīng)做的最重要的研究。在準(zhǔn)備寫(xiě)作的階段,你就要盤(pán)點(diǎn)你的才能“庫(kù)存”,看看如何才能將其與職場(chǎng)機(jī)會(huì)聯(lián)系起來(lái)。
充分了解你能做什么!你必須列出一系列能充分說(shuō)明你所描繪的自我形象的個(gè)性特點(diǎn)或素質(zhì)。做好用確切的.事例證明你個(gè)性特點(diǎn)與素質(zhì)的準(zhǔn)備,這些事例會(huì)引起聽(tīng)眾的興趣。
你已經(jīng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)有所了解,列出了個(gè)人才能以及希望談?wù)摰某煽?jī),那么你現(xiàn)在就可以開(kāi)始思考如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。你的個(gè)人才能與成績(jī)也許很多,但就像一名優(yōu)秀的營(yíng)銷人員會(huì)仔細(xì)聽(tīng)取客戶的問(wèn)題與需求一樣,你也不必面面俱到地介紹個(gè)人情況。你得根據(jù)需要來(lái)選擇談?wù)撃阕鲞^(guò)什么、能做什么。招聘者想得到的是一張你能給公司帶來(lái)何種效益的簡(jiǎn)單清晰的“自畫(huà)像”,而不是要求你沒(méi)完沒(méi)了地介紹個(gè)人才能與成績(jī)。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十七
中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)的十大步驟,中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)的十大步驟介紹,主要介紹到英國(guó)留學(xué)的步驟都有哪些?每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要準(zhǔn)備哪些申請(qǐng)材料?為想要留學(xué)英國(guó)的朋友提供借鑒。選擇到英國(guó)留學(xué),是一個(gè)十分漫長(zhǎng)的過(guò)程,每一個(gè)過(guò)程都需要用心準(zhǔn)備,為了讓你的英國(guó)留學(xué)之路不在步履維艱,這里為將要留學(xué)英國(guó)的學(xué)子總結(jié)了十大基本步驟,希望能夠?yàn)榇蛩懔魧W(xué)英國(guó)的朋友提供幫助。
1、留學(xué)評(píng)估
第一步留學(xué)評(píng)估,對(duì)自己的留學(xué)意向做一個(gè)大致的衡量,同時(shí)還要考慮自己基本成績(jī)、學(xué)歷、資金、年齡、工作經(jīng)歷、能力、資質(zhì)等方面的綜合評(píng)估,結(jié)合自己的興趣和背景(婚姻狀況、國(guó)外親友等),以及結(jié)合各個(gè)國(guó)家不同的商業(yè)和人文風(fēng)貌,確定留學(xué)國(guó)家。
2、英國(guó)留學(xué)院校選擇
根據(jù)評(píng)估結(jié)果,選擇適合自己學(xué)習(xí)層次的學(xué)校,并收集這些院校的入學(xué)要求、課程設(shè)置等。在選校的'過(guò)程中不要一味的追求排名,要根據(jù)自己的興趣愛(ài)好選擇適合自己的專業(yè)。
3、獲得相應(yīng)的語(yǔ)言成績(jī)
依照所選學(xué)校的入學(xué)條件參加相應(yīng)的考試,例如tofel、gre、ielts等考試,這些語(yǔ)言成績(jī)是申請(qǐng)至英語(yǔ)語(yǔ)言國(guó)家就讀本科或研究生的必備條件,只有具備了語(yǔ)言成績(jī)才能進(jìn)一步的獲得留學(xué)資格或獎(jiǎng)學(xué)金。
4、提交申請(qǐng)材料
對(duì)于申請(qǐng)表格獲取的方式:1、申請(qǐng)表可在各使館的網(wǎng)頁(yè)上直接下載或去使館免費(fèi)領(lǐng)取。2、通過(guò)信件、電子郵件、傳真等方式向?qū)W校索要。3、用e-mail向一些留學(xué)網(wǎng)站索取。
申請(qǐng)材料還包括加蓋有效印章的證明材料:1、學(xué)歷、學(xué)位證明;2、最近幾年的學(xué)習(xí)成績(jī)單;3、有效的國(guó)際性語(yǔ)言考試成績(jī)單;4、兩封老師的推薦信(如果是在職人員,建議提供一封雇主推薦信、一封老師推薦信;5、財(cái)力證明:包括銀行存款證明、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保等;6、體檢表和健康證明;7、學(xué)業(yè)(術(shù))獎(jiǎng)勵(lì)和工作證明。
5、收到錄取學(xué)校的通知書(shū)
你所要申請(qǐng)的學(xué)校在對(duì)你的學(xué)歷、年齡、經(jīng)歷等條件綜合考察后會(huì)決定是否錄取。經(jīng)過(guò)錄取委員會(huì)審核后,錄取委員會(huì)會(huì)決定是否錄取后,會(huì)發(fā)給你一份錄取通知書(shū)或名額預(yù)留通知等文件。報(bào)讀了語(yǔ)言課程的人會(huì)同時(shí)收到一份語(yǔ)言班或語(yǔ)言學(xué)校的錄取通知書(shū)。
6、護(hù)照的辦理
收到錄取通知書(shū)后,然后憑錄取通知書(shū)去當(dāng)?shù)毓簿洲k理護(hù)照,一般應(yīng)同時(shí)隨身帶戶口本、身份證等。
7、辦理英國(guó)留學(xué)簽證
根據(jù)對(duì)方國(guó)家簽證部門(mén)(使領(lǐng)館、移民局等)的要求準(zhǔn)備簽證資料。所有簽證資料要如實(shí)填寫(xiě)、干凈整潔,然后根據(jù)要求用特快專遞一次性寄送(有些國(guó)家要求當(dāng)面遞交并當(dāng)場(chǎng)面談,如英國(guó)、美國(guó)等)。這些資料包括:簽證申請(qǐng)表、錄取通知書(shū)、成績(jī)單、畢業(yè)證書(shū)或在讀證明、兩張近期護(hù)照照片、存款證明、其他有關(guān)證明或公證等。大多數(shù)人可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得簽證、簽證批準(zhǔn)通知或拒簽通知,另外一些人則可能被要求補(bǔ)交資料或進(jìn)一步面談。
8、購(gòu)買出國(guó)機(jī)票
行程確定后,至少要提前一個(gè)月預(yù)訂,出發(fā)前3至7天出票。因?yàn)榧词诡A(yù)訂好的機(jī)票,如果航班緊張,航空公司有權(quán)取消仍未出票的電腦預(yù)訂。從經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的角度出發(fā),宜選國(guó)航、東航與南航。
9、行前準(zhǔn)備行裝
購(gòu)買經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票可免費(fèi)攜帶20kg行李,若超過(guò)該標(biāo)準(zhǔn),每超1公斤就得按票面價(jià)的5%支付“行李托運(yùn)費(fèi)”。以去東京為例,超1公斤行李就要付600多元人民幣,實(shí)在不劃算,所以可以將最占分量的書(shū)籍先郵寄出去。
10、登機(jī)出國(guó)
但以上的程序全部準(zhǔn)備妥當(dāng)以后,就要登機(jī)出國(guó)了,做好處境的準(zhǔn)備。
以上就是中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)到英國(guó)留學(xué)的十個(gè)步驟,希望對(duì)想要留學(xué)英國(guó)的學(xué)子有所幫助!
以上是留學(xué)英國(guó)準(zhǔn)備步驟詳解的介紹,希望能對(duì)有意赴英國(guó)留學(xué)的學(xué)生有所幫助。如有更多英國(guó)留學(xué)問(wèn)題,歡迎咨詢育路出國(guó)留學(xué)專家。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十八
簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備
簡(jiǎn)歷一定要有照片
雖然說(shuō)找工作長(zhǎng)相不是問(wèn)題,不過(guò)你在簡(jiǎn)歷上一定要貼上自己的相片,不但要有一寸的相片,最好是有一張你的生活照,這樣可以讓招聘人員能對(duì)你有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)。還有就是,招聘經(jīng)常要進(jìn)行好幾輪,每一次面試結(jié)束后,都要對(duì)你進(jìn)行打分,再供下一輪的人員進(jìn)行面試。因?yàn)槊嬖嚨娜藛T很多,招聘人員僅憑10幾分鐘的面試是很難對(duì)你有深刻認(rèn)識(shí)的,這時(shí)候當(dāng)他回憶你的特點(diǎn)的時(shí)候,如果你有照片,他就可以更容易的回憶起當(dāng)時(shí)你面試的場(chǎng)面,對(duì)印象上就會(huì)有所加分。
簡(jiǎn)歷一定要有關(guān)鍵詞
不管你面試哪個(gè)單位,都會(huì)有崗位需求,所以請(qǐng)求大家你的簡(jiǎn)歷上一定要體現(xiàn)與崗位要求相關(guān)的關(guān)鍵詞,比如你應(yīng)聘市場(chǎng)專員,要求有組織策劃大型活動(dòng)的能力,那么在你的簡(jiǎn)歷上,你就一定要體現(xiàn)你在這方面的經(jīng)驗(yàn)。再比如,要求市場(chǎng)及營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),那么你的.專業(yè)如果與其相匹配,就能更容易獲得面試機(jī)會(huì)。
居住地點(diǎn)非常重要
特別是在北京、上海這樣的大城市,有很多學(xué)生家都在外地,企業(yè)考慮到招聘員工的穩(wěn)定性和招聘的便利性,一定會(huì)優(yōu)先選擇居住在北京、上海地區(qū)的大學(xué)生。比如有一個(gè)學(xué)生想應(yīng)聘新東方,他在內(nèi)蒙古上大學(xué),他寫(xiě)的居住地點(diǎn)是包頭,那么企業(yè)肯定就會(huì)先不去考慮他。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷非常重要
不論你應(yīng)聘什么職位,企業(yè)都非??粗啬愕南嚓P(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,所以如果你有很多實(shí)習(xí)經(jīng)歷,請(qǐng)你只寫(xiě)和你應(yīng)聘企業(yè)職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,其他的就不用寫(xiě)了,因?yàn)椴皇悄愕慕?jīng)歷越多越好,企業(yè)只看對(duì)它有用的一部分。
如何準(zhǔn)備你的面試
其實(shí),這方面大家已經(jīng)看的經(jīng)驗(yàn)非常多了,不過(guò)有一個(gè)細(xì)節(jié)你可以注意一下,就是請(qǐng)你在去面試的時(shí)候多帶幾分你的簡(jiǎn)歷(帶照片的)。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候企業(yè)的面試會(huì)有2-3個(gè)人參與,你如果只有一份簡(jiǎn)歷,那么他們?cè)诳吹臅r(shí)候就會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,你給每一個(gè)一份簡(jiǎn)歷,這樣他們就會(huì)在第一時(shí)間內(nèi),對(duì)你有一個(gè)比較清楚的認(rèn)識(shí)。
如何做好自己的求職管理
很多同學(xué)面試完一家單位后,不會(huì)去記錄,面試結(jié)束就結(jié)束了,不去管了,有時(shí)候自己面試了很多企業(yè),造成自己都不知道自己面試了幾家,都投的是什么職位,所以等下次企業(yè)給你打電話的時(shí)候,你都會(huì)糊里糊涂的不清楚。希望大家能做一個(gè)excel表格,里面的內(nèi)容包括:投簡(jiǎn)歷的單位、時(shí)間、求職的職位,面試的時(shí)間、面試的總結(jié)等,這樣你就能把自己的求職面試進(jìn)行一個(gè)有效的梳理。從這個(gè)表格中,你也可以看出你投的哪些簡(jiǎn)歷是有效果的,也能從中找到很多求職面試的經(jīng)驗(yàn)。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十九
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保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇二十
業(yè)內(nèi)人士指出,畢業(yè)生不要小看簡(jiǎn)歷,所謂簡(jiǎn)歷,既要“簡(jiǎn)”得有針對(duì)性,更要“歷”出說(shuō)服力。
“簡(jiǎn)”出真實(shí)
先生認(rèn)為,用人單位在招聘時(shí),對(duì)求職者的第一印象很重要,特別是現(xiàn)場(chǎng)招聘,應(yīng)聘者眾多,短短的幾分鐘內(nèi),要讓招聘人員看完洋洋灑灑、包羅萬(wàn)象的“萬(wàn)言書(shū)”是極不現(xiàn)實(shí)的。要吸引招聘人員的注意,就必須言簡(jiǎn)意胲、新穎真實(shí),把自己的專長(zhǎng)、實(shí)踐成果、創(chuàng)意設(shè)想等進(jìn)行介紹就足夠了。
“歷”出力度
有些求職者認(rèn)為,簡(jiǎn)歷中的“歷”就是要花哨、要渲染,于是在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上以及內(nèi)容組合上搞得象“明星檔案”一般,讓人哭笑不得。其實(shí)“歷”一定要突出說(shuō)服力,讓招聘人員能從中看出你是人才,是單位急齋的人才。hr舉了個(gè)例子,一位學(xué)廣告設(shè)計(jì)的畢業(yè)生,在招聘人員面前掏出的不是厚厚的資料,而僅只是下張精美的小小名片,正面是個(gè)人情況和求職意向,背面是實(shí)踐作品,結(jié)果招聘人員當(dāng)場(chǎng)就要了他,原因不言自明。
準(zhǔn)備一份完美而有力度的簡(jiǎn)歷就變得十分重要。許多人的簡(jiǎn)歷要么復(fù)雜得像寫(xiě)傳記,要么簡(jiǎn)單之極。我們應(yīng)知道簡(jiǎn)歷遞出去要達(dá)到的目的`:
一、像做廣告一樣,多快好省地把自己'推銷'出去,因此千萬(wàn)不要太冗長(zhǎng);
二、獲得面試的機(jī)會(huì),而不是獲得工作;
三、使你在眾多求職者中凸顯出來(lái);
四、證明你是適合這份工作的最佳人選。
簡(jiǎn)歷外觀漂亮、簡(jiǎn)潔明了會(huì)給招聘者留下良好印象,但你不能在簡(jiǎn)歷中撒謊,外企都要中、英文簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷一張紙則可,用高質(zhì)潔白的a4紙,激光打印的,不要手寫(xiě),不要出現(xiàn)語(yǔ)法、拼寫(xiě)或其他錯(cuò)誤,不要放照片和其他用處不大的附件。
簡(jiǎn)歷中應(yīng)包括姓名、聯(lián)系辦法、教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等,一些個(gè)人數(shù)據(jù)、喜好等不必包括在內(nèi)。簡(jiǎn)歷要強(qiáng)調(diào)你適應(yīng)該職位的相關(guān)經(jīng)歷,強(qiáng)調(diào)你的成績(jī),使用一些生動(dòng)的動(dòng)詞。內(nèi)容要具體實(shí)在,例如'我是清華的imba,畢業(yè),曾在一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作3年',這些比起'本人誠(chéng)實(shí),工作努力,有團(tuán)隊(duì)精神'這類話更為有用。
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求職簡(jiǎn)歷別“注水”
簡(jiǎn)歷制作應(yīng)有針對(duì)性
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要點(diǎn)討論
寫(xiě)簡(jiǎn)歷前的準(zhǔn)備工作
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇二十一
第一、招聘會(huì)前材料準(zhǔn)備不足。比如說(shuō)簡(jiǎn)歷份數(shù)準(zhǔn)備得太少,總共準(zhǔn)備了六份,其中專門(mén)針對(duì)廣州農(nóng)商行的一份,其余五份都是通用版的,其實(shí)招聘會(huì)選人的效率還是挺高的,合不合適一下就能看出來(lái)了,所以完全可以多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷,至少十份以上,這樣才可以有充足子彈去攻城拔寨。當(dāng)然自己也有做的好的地方,比如專門(mén)準(zhǔn)備了一系列證明材料,如成績(jī)單、六級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件,還有生活照等等,且不管面試官收不收下(這場(chǎng)面試準(zhǔn)備了5份相關(guān)材料,除了廣藥集團(tuán)明確說(shuō)了二面才需要提供證明材料外,其余幾家都收了),總之有比沒(méi)有強(qiáng),有準(zhǔn)備就能讓面試官看出你對(duì)面試的重視與細(xì)致。
第二、對(duì)整個(gè)面試流程認(rèn)識(shí)不足。剛開(kāi)始面的時(shí)候就有些有些緊張了,面了幾家后雖有調(diào)整,但還是覺(jué)得有些倉(cāng)促,多次被面試官的突然發(fā)問(wèn)弄得措手不及。比如說(shuō)廣州紡織經(jīng)貿(mào)集團(tuán)的面試官聽(tīng)我說(shuō)上過(guò)粵語(yǔ)興趣班后,就問(wèn)我能不能用粵語(yǔ)說(shuō)說(shuō)自己的個(gè)人規(guī)劃,我當(dāng)時(shí)就有些緊張了,只開(kāi)了個(gè)頭就不太說(shuō)得下去了,其實(shí)這完全可以通過(guò)多種方式順利化解的,比如說(shuō)因?yàn)槿鄙俳?jīng)常使用粵語(yǔ)的'情景,一時(shí)說(shuō)不上來(lái),可以讓對(duì)方考察一下自己的名詞發(fā)音,或者也可以用普通話把自己的規(guī)劃好好說(shuō)一下,這樣化解可能結(jié)果要好一些。當(dāng)然當(dāng)時(shí)自己也說(shuō)了還是缺少一個(gè)語(yǔ)言環(huán)境的問(wèn)題,解釋說(shuō)如果在廣州待上一段時(shí)間,粵語(yǔ)會(huì)說(shuō)得很地道。還有廣藥集團(tuán)的面試官也給我上了一課,就是一定要聽(tīng)清楚對(duì)方的問(wèn)題再回答,不要搶話,也不要緊張,因?yàn)橐痪o張說(shuō)話速度就變快,就會(huì)說(shuō)不清,就會(huì)打結(jié)巴,所以個(gè)人感覺(jué)主要還是這個(gè)環(huán)節(jié)拉低了自己的面試得分。針對(duì)性的應(yīng)對(duì)方法我覺(jué)得可以重啟早讀晚讀,但不是背單詞了,而是模擬面試,照著應(yīng)屆生上總結(jié)的面試官愛(ài)問(wèn)的幾十個(gè)問(wèn)題,還有寶潔八大問(wèn)的問(wèn)題,每天晚上試著回答幾個(gè),不斷模擬真實(shí)的面試情景,用上在學(xué)校磨練的展示技巧,不斷強(qiáng)化、反思、總結(jié)、歸納,直到所有問(wèn)題都能夠脫口而出,都能夠自然而然地向面試官娓娓而談時(shí),才能算是有進(jìn)步。面試這一環(huán)節(jié)其實(shí)才是找工作的關(guān)鍵階段,尤其是有多次面試的企業(yè),其實(shí)就是通過(guò)這個(gè)方式考察人在臨場(chǎng)下的綜合能力。要做到令人滿意,就要多研究,要摸透面試官愛(ài)問(wèn)啥,要熟悉自己的每一個(gè)特點(diǎn),要把簡(jiǎn)歷的所有部分弄得很熟很熟,要像熟悉自己身體的每一部分那樣,要做到脫口而出、倒背如流,要讓面試官覺(jué)得這你是深思熟慮后給出的答案,從而看出你的誠(chéng)意。
第三、簡(jiǎn)歷的挖掘還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。簡(jiǎn)歷的問(wèn)題還是不少,需要繼續(xù)打磨。首先是通用性,因?yàn)檎衅笗?huì)不像面一家企業(yè)那樣,只需有針對(duì)性的準(zhǔn)備一家就行了,你需要準(zhǔn)備一份通用版的簡(jiǎn)歷,但簡(jiǎn)歷上到底寫(xiě)什么、怎么寫(xiě)?這的確是個(gè)大問(wèn)題···其實(shí)我覺(jué)得針對(duì)招聘會(huì)可以結(jié)合自己的專業(yè)及要找的崗位分類寫(xiě)上幾種簡(jiǎn)歷,例如專門(mén)針對(duì)財(cái)務(wù)金融崗的,可以專門(mén)突出你在金融業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、你上過(guò)的金融課程、你對(duì)金融的熱愛(ài)和了解,同理,銷售崗、企業(yè)管理崗、人力資源崗也可以這樣準(zhǔn)備,其實(shí)不用準(zhǔn)備很多,因?yàn)槭茏约旱慕?jīng)歷和專業(yè)所限,準(zhǔn)備個(gè)三四種,每種四五份就差不多了,簡(jiǎn)歷多打幾份花不了幾個(gè)錢,況且找工作的投入產(chǎn)出比擺在那兒了,所以多投入一點(diǎn)完全不算什么。其次,還有簡(jiǎn)歷引申的問(wèn)題,面試時(shí)面試官是邊聽(tīng)你自我介紹時(shí)邊看簡(jiǎn)歷的,由于時(shí)間有限,她只能針對(duì)簡(jiǎn)歷上他感興趣的地方問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題,但即便如此,簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)板塊你都得熟悉到不能再熟悉為止,最好是能夠引申出一段段有趣的東西,像講故事一樣告訴面試官你的經(jīng)歷,畢竟大部分人都很喜歡有故事的人,因?yàn)槟谴砟憬?jīng)歷豐富,有積累有沉淀,這一點(diǎn)可以結(jié)合第二點(diǎn)的模擬面試一塊訓(xùn)練,練多了其實(shí)每一個(gè)人都是有故事的,關(guān)鍵還是你有沒(méi)有去專門(mén)挖掘而已。
第四、說(shuō)說(shuō)幾個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題,這一點(diǎn)自己做的還是很不錯(cuò)的。首先是著裝問(wèn)題,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),還是有一些同學(xué)著便裝面試,這一點(diǎn)感覺(jué)是低級(jí)錯(cuò)誤,著正裝可能不一定加分,但肯定不減分,這是個(gè)態(tài)度問(wèn)題,也是你展現(xiàn)職業(yè)化的有效途徑,為什么不好好用上呢?其次,要帶上相關(guān)證件,招聘會(huì)入場(chǎng)時(shí)竟然有保安查學(xué)生證,嚇了我一跳,以為只有人大的同學(xué)才能參加,但其實(shí)不是的,只要有學(xué)生證,其他學(xué)校的學(xué)生也是可以參加的,但相關(guān)個(gè)人證件也要準(zhǔn)備好,以備不時(shí)之需。另外還有一個(gè)調(diào)整狀態(tài)的問(wèn)題,參加招聘會(huì)面試是一個(gè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)神的事情,基本上每家企業(yè)排隊(duì)四五十分鐘就面?zhèn)€四五分鐘,肯定會(huì)感覺(jué)很累很累,所以面完一家企業(yè)后如果覺(jué)得累了,可以先坐下來(lái)緩一緩,或者到外面走一走,調(diào)整好狀態(tài)再參加下一家企業(yè)的面試,而且據(jù)觀察發(fā)現(xiàn),招聘會(huì)由于人多,一般都會(huì)延長(zhǎng)一些時(shí)間的,而且到后來(lái)每家企業(yè)展臺(tái)前的人就沒(méi)有這么多了,所以遲一些面試也未必是壞事。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇二十二
回憶,收集并核實(shí)相關(guān)信息:拿出一張紙,或者打開(kāi)電腦,先列出重要標(biāo)題:
“教育背景”標(biāo)題,學(xué)校名稱,時(shí)間,專業(yè),課程,獎(jiǎng)勵(lì)情況,你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)等;還有你的培訓(xùn)經(jīng)歷,培訓(xùn)課程名稱,時(shí)間,獲得何種證書(shū),職業(yè)資格等等。
“工作經(jīng)歷和技能”標(biāo)題,詳細(xì)列出自參加工作以來(lái)的經(jīng)歷,這是寫(xiě)給自己看的,不用考慮你采用何種簡(jiǎn)歷格式,內(nèi)容越詳細(xì)越好,不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱,職位名稱,任職時(shí)間,主要職責(zé),你的工作感受和取得的業(yè)績(jī)。這是重點(diǎn),你應(yīng)該花盡可能多的時(shí)間在準(zhǔn)備這些材料上面,總結(jié)一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力,協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)新能力,解決困難的能力等,這實(shí)際上對(duì)自己職業(yè)生涯的短暫回顧。另外別忘了總結(jié)一下自己的工作技能,比如軟件開(kāi)發(fā),項(xiàng)目管理等。這些材料準(zhǔn)備好了,在書(shū)寫(xiě)比較復(fù)雜的功能式個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候你才能做到有的.放矢,言而有物。
“其他”:即使你有很多個(gè)人愛(ài)好,也不必都列在個(gè)人簡(jiǎn)歷里,可以選擇一些能從側(cè)面體現(xiàn)你個(gè)人修養(yǎng)和能力的。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇一
姓名:
性別:
籍貫:
20xx—20xx學(xué)年:
獲得南昌大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生特等獎(jiǎng)學(xué)金2次;。
獲得“黨在我心中——科學(xué)發(fā)展觀”知識(shí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng);。
被評(píng)為“三好學(xué)生標(biāo)兵兼優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
獲得xx大學(xué)學(xué)生公寓文化創(chuàng)新建設(shè)成果一等獎(jiǎng)。
20xx—20xx學(xué)年:。
獲得xx大學(xué)特等獎(jiǎng)學(xué)金1次;一等獎(jiǎng)學(xué)金1次;。
獲得xx大學(xué)“首屆瞭望者杯”新聞作品征集比賽二等獎(jiǎng);。
被評(píng)為“xx大學(xué)三好學(xué)生兼優(yōu)秀學(xué)生干部”;。
獲得“xx大學(xué)寢室刊物設(shè)計(jì)比賽”優(yōu)秀獎(jiǎng);。
獲得了普通話二級(jí)甲等證書(shū);。
作品《60周年》在“紀(jì)念60周年—自我設(shè)計(jì)大賽”中,榮獲一等獎(jiǎng)。
20xx—20xx學(xué)年:
獲得xx大學(xué)一等獎(jiǎng)學(xué)金2次;。
美術(shù)作品《末.世紀(jì)》榮獲第三屆“江西之星”創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽入選獎(jiǎng);。
在xx大學(xué)第七屆視覺(jué)藝術(shù)作品展中榮獲繪畫(huà)類三等獎(jiǎng);。
美術(shù)作品入選“首屆全國(guó)大學(xué)生優(yōu)秀作品展”;。
美術(shù)作品《色彩構(gòu)成》參加20xx年xx大學(xué)九十周年慶典藝術(shù)作品展;。
第四屆全國(guó)大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。
自我評(píng)價(jià)。
我是一名優(yōu)秀的學(xué)生,我開(kāi)朗,我樂(lè)觀,我積極向上。我的努力,我的真誠(chéng),希望得到老師及領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。本人將萬(wàn)分感謝!
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇二
現(xiàn)在手握一篇或者幾篇論文的保研er已經(jīng)很多了,所以這部分非常的重要,一定需要好好寫(xiě)。
我個(gè)人總結(jié)出來(lái)了科研經(jīng)歷兩段式寫(xiě)法,即一段介紹科研內(nèi)容和意義,你在其中承擔(dān)的工作,運(yùn)用了什么方法解決了什么問(wèn)題。第二段講這段科研經(jīng)歷中取得的成果。
1.標(biāo)題:標(biāo)題寫(xiě)你的項(xiàng)目名稱和來(lái)源,寫(xiě)清楚是大創(chuàng)項(xiàng)目,還是參加老師的國(guó)家自然科學(xué)基金/國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目/企業(yè)橫向項(xiàng)目(建議把項(xiàng)目編號(hào)也寫(xiě)上),或者是省級(jí)以上科創(chuàng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。
同時(shí)表明自己在項(xiàng)目中的角色,是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,還是成員,亦或是導(dǎo)師的科研助理。最后可以加上執(zhí)行時(shí)間。
2.第一段:介紹項(xiàng)目的內(nèi)容,運(yùn)用什么方法解決了什么問(wèn)題,自己承擔(dān)的工作。
3.第二段:介紹項(xiàng)目取得的成果,如獲獎(jiǎng)、發(fā)表論文等。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇三
很多同學(xué)在做保研簡(jiǎn)歷的時(shí)候,直接去百度搜“簡(jiǎn)歷模板”,隨便搜一個(gè)花里胡哨的就開(kāi)始往里面填。
比如這種:
這是萬(wàn)萬(wàn)不行的?。。?BR> 保研簡(jiǎn)歷非常重要的一點(diǎn)就是要。
在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候也一定要找的模板。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇四
簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備肯定是要先了解自己個(gè)人能力與個(gè)人特長(zhǎng)所相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫(xiě)作,以下由文書(shū)幫小編推薦這編簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)前的準(zhǔn)備閱讀參考。
記住你的目的是以清晰的語(yǔ)言向用人單位介紹:
1.你對(duì)公司的工作要求有充分的了解。
2.你對(duì)個(gè)人才能有充分的自信,你能勝任所申請(qǐng)的工作。
所以,在簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)之前,你必須做一些充分準(zhǔn)備。
很多求職者都忽視需要了解公司情況。也許他們覺(jué)得他們要在一具體部門(mén)工作,而不是在整個(gè)公司工作,因此他們需要集中精力于具體工作,沒(méi)有必要了解更多關(guān)于公司的情況,他們?yōu)榱吮M快完成簡(jiǎn)歷,都努力研究自身情況。這恰恰是他們的簡(jiǎn)歷缺乏親和力的原因。成功的推銷員推銷產(chǎn)品的.時(shí)候,從來(lái)不會(huì)只說(shuō)產(chǎn)品本身的優(yōu)點(diǎn),而是說(shuō)明產(chǎn)品是如何適合購(gòu)買者。在人才市場(chǎng)上推銷自己,你同樣需要了解需求,這是非常重要的一點(diǎn)。了解未來(lái)雇主的興趣與問(wèn)題會(huì)使你在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)充分考慮未來(lái)雇主的興趣與問(wèn)題,真正做到在求職信中與他交談。求職信優(yōu)劣的差別不僅在于是否提及人名,而且在于談?wù)摴餐信d趣的問(wèn)題。
關(guān)于大多數(shù)公司的信息資料都是很豐富的,你可以通過(guò)圖書(shū)館、雜志或互聯(lián)網(wǎng)來(lái)查詢。
研究自身情況是你應(yīng)做的最重要的研究。在準(zhǔn)備寫(xiě)作的階段,你就要盤(pán)點(diǎn)你的才能“庫(kù)存”,看看如何才能將其與職場(chǎng)機(jī)會(huì)聯(lián)系起來(lái)。
充分了解你能做什么!你必須列出一系列能充分說(shuō)明你所描繪的自我形象的個(gè)性特點(diǎn)或素質(zhì)。做好用確切的事例證明你個(gè)性特點(diǎn)與素質(zhì)的準(zhǔn)備,這些事例會(huì)引起聽(tīng)眾的興趣。
你已經(jīng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)有所了解,列出了個(gè)人才能以及希望談?wù)摰某煽?jī),那么你現(xiàn)在就可以開(kāi)始思考如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。你的個(gè)人才能與成績(jī)也許很多,但就像一名優(yōu)秀的營(yíng)銷人員會(huì)仔細(xì)聽(tīng)取客戶的問(wèn)題與需求一樣,你也不必面面俱到地介紹個(gè)人情況。你得根據(jù)需要來(lái)選擇談?wù)撃阕鲞^(guò)什么、能做什么。招聘者想得到的是一張你能給公司帶來(lái)何種效益的簡(jiǎn)單清晰的“自畫(huà)像”,而不是要求你沒(méi)完沒(méi)了地介紹個(gè)人才能與成績(jī)。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇五
在找工作的過(guò)程中,簡(jiǎn)歷是非常重要的申請(qǐng)文件。它是你與用人單位聯(lián)系的橋梁,也是第一次展示自己的機(jī)會(huì)。因此,準(zhǔn)備好一份好的簡(jiǎn)歷變得至關(guān)重要。本文將分享一些準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的心得和體會(huì)。
第二段:了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)。
在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷之前,應(yīng)該首先了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì)。仔細(xì)閱讀招聘廣告和公司網(wǎng)站,了解他們對(duì)應(yīng)聘者的要求和期望。同時(shí),自我評(píng)估,了解自己的技能和經(jīng)驗(yàn),以及能否與公司的招聘要求相匹配。在簡(jiǎn)歷中突出自己所擁有的技能和經(jīng)驗(yàn),以此吸引招聘人員的注意。
第三段:簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)技巧。
在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),有幾個(gè)技巧需要注意。首先,簡(jiǎn)歷的內(nèi)容應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,但又不失重要的細(xì)節(jié)。在簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)和成就,但同時(shí)保持簡(jiǎn)單明了。其次,注意格式的規(guī)范性。簡(jiǎn)歷應(yīng)該有良好的排版和格式,以增加閱讀體驗(yàn),同時(shí)突出你的職業(yè)形象。最后,不要忘了檢查和審核。檢查拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯(cuò)誤,并尋求他人建議和反饋,以提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
第四段:簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵字。
在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),關(guān)鍵字非常重要。許多公司使用自動(dòng)篩選系統(tǒng),以縮小應(yīng)聘者的范圍。因此,在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),使用關(guān)鍵字可以幫助簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選系統(tǒng)。使用和招聘廣告和公司相匹配的關(guān)鍵字,以提高你的簡(jiǎn)歷在篩選中的排名。同時(shí),適當(dāng)使用動(dòng)詞和關(guān)鍵詞,使簡(jiǎn)歷更具說(shuō)服力和清晰度。
第五段:結(jié)語(yǔ)。
總之,簡(jiǎn)歷是在尋找工作過(guò)程中至關(guān)重要的文件。準(zhǔn)備好一份好的簡(jiǎn)歷可以大大提高成功的機(jī)會(huì)。了解招聘要求和自己的優(yōu)勢(shì),注意撰寫(xiě)技巧和關(guān)鍵字的使用,都可以幫助你撰寫(xiě)一份令人印象深刻的簡(jiǎn)歷。最后,不要忘記檢查和審核,以確保你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何錯(cuò)誤。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇六
準(zhǔn)備活動(dòng)可分為一般準(zhǔn)備活動(dòng)和專項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。一般準(zhǔn)備活動(dòng)主要是一些全身性身體練習(xí),主要包括跑步、踢腿、彎腰等,一般性準(zhǔn)備活動(dòng)的作用是提高整體的代謝水平和大腦皮層的興奮狀態(tài),減少運(yùn)動(dòng)損傷的發(fā)生;專門(mén)性準(zhǔn)備活動(dòng)是指與所從事的體育鍛煉內(nèi)容相適應(yīng)的運(yùn)動(dòng)練習(xí),如打籃球前先投籃、運(yùn)球,跑步前,先慢跑等。除非進(jìn)行一些專門(mén)性運(yùn)動(dòng)和比賽,一般人體育鍛煉時(shí)只需進(jìn)行一般性準(zhǔn)備活動(dòng),即可進(jìn)行正式的體育活動(dòng)內(nèi)容。
時(shí)間和量
準(zhǔn)備活動(dòng)的量和時(shí)間隨體育鍛煉的內(nèi)容和量而定,由于以健身為目的的體育鍛煉量較小,所以準(zhǔn)備活動(dòng)的量也相對(duì)較小,時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),否則,還未進(jìn)行體育鍛煉身體就疲勞了。半小時(shí)的體育鍛煉,其準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)間一般為10分鐘左右。氣溫較低時(shí),準(zhǔn)備活動(dòng)的時(shí)間也適當(dāng)長(zhǎng)一些,量可大一些。氣溫較高時(shí),時(shí)間可短一些,量可小一些。
要有時(shí)間間隔
與運(yùn)動(dòng)員正式參加比賽不同,一般人進(jìn)行準(zhǔn)備活動(dòng)后就可馬上從事體育鍛煉,運(yùn)動(dòng)員準(zhǔn)備活動(dòng)后適當(dāng)?shù)男菹⑹菫榱耸股眢w機(jī)能有所恢復(fù),以便在比賽中創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)。而一般人參加體育活動(dòng)是為了增強(qiáng)體質(zhì),不是創(chuàng)造成績(jī),所以準(zhǔn)備活動(dòng)后接著進(jìn)行體育鍛煉即可。
通過(guò)上文的介紹可知,不管我們要做的是何種運(yùn)動(dòng),在此運(yùn)動(dòng)之前,我們通常都是需要做好準(zhǔn)備工作的,而具體的準(zhǔn)備工作,大家通過(guò)上文的了解也都基本掌握到了。因此,希望大家在以后的生活中,都能夠把這些運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)動(dòng)之中去,只有這樣,我們才能夠獲得運(yùn)動(dòng)所帶來(lái)的最佳成效。
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保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇七
一):免談薪資待遇
在求職過(guò)程中,投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷需要掌握一定技巧,在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷過(guò)程中,針對(duì)個(gè)人過(guò)去薪資待遇的情況需要嚴(yán)格禁止填寫(xiě),如果將薪資待遇填寫(xiě)到簡(jiǎn)歷內(nèi)容中,即便求職者愿意通過(guò)較低的工資水平在現(xiàn)工作單位工作,同樣將受到招聘單位嚴(yán)重的質(zhì)疑,最終因?yàn)樾劫Y待遇的'問(wèn)題導(dǎo)致求職過(guò)程的完全失敗。
二):免談工作成績(jī)
招聘單位通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷,僅僅為了解求職者,即便求職者通過(guò)下載簡(jiǎn)歷模板填寫(xiě)內(nèi)容,招聘單位同樣能夠?qū)τ谇舐氄哌M(jìn)行了解,因此如何有效精簡(jiǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容成為求職者需要掌握的技能,通過(guò)精簡(jiǎn)的語(yǔ)言在免談工作成績(jī)的基礎(chǔ)之上,填寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容獲得成功的概率更高。
三):免談生活狀態(tài)
在簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)過(guò)程中,針對(duì)私生活的情況介紹,不必過(guò)于仔細(xì),利用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言帶過(guò)即可,避免過(guò)于細(xì)致的描述為招聘單位留下不好的印象。
以上對(duì)于如何避免個(gè)人簡(jiǎn)歷制作過(guò)程中出現(xiàn)避諱的內(nèi)容介紹,求職者對(duì)于此類信息的掌握非常迅速,通過(guò)不斷改變個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,有效提高簡(jiǎn)歷的成功率。
求職者的個(gè)人情況與職業(yè)技能對(duì)于招聘單位非常重要,針對(duì)不同的應(yīng)聘環(huán)境,需要準(zhǔn)備不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行投遞,為此每位求職者均需要準(zhǔn)備多份優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷,提高自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,快速有效的獲得適合的工作崗位。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇八
第一、接到面試通知電話時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車或開(kāi)車的路線)、時(shí)間等基本信息,最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后,別忘了道聲謝。這里提醒大家,盡量按要求的時(shí)間去面試,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試,如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。
第二、在親友和人脈圈(包括獵頭)當(dāng)中搜索一下有沒(méi)有熟悉、了解這家企業(yè)的,他們的感受或了解無(wú)疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系(無(wú)論直接或間接),能說(shuō)上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。
第三、學(xué)習(xí)一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力,給面試官一個(gè)選擇你的理由。對(duì)一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。最好能做個(gè)模擬面試演練,在親友中找個(gè)在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個(gè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判,提提建議,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整。這里要說(shuō)明的是,一個(gè)簡(jiǎn)要而優(yōu)勢(shì)突出的自我介紹非常重要。
第四、準(zhǔn)備十分簡(jiǎn)潔的自我描述,以便在任何面試中都可以用。最好的技巧是提到自己與眾不同甚至獨(dú)一無(wú)二的地方,同時(shí)兼顧不突出或(最壞的話)中庸之處——保留自己的缺陷,除非它和一個(gè)重要的優(yōu)點(diǎn)有關(guān)聯(lián)。連續(xù)的三十秒陳述即可。
第五、研究職位,認(rèn)真閱讀招聘啟事,對(duì)任何不懂之處都要查閱。如果還不甚熟悉,你還必須讓自己深入閱讀招聘啟事以讓自己清楚這一領(lǐng)域的重要信息何在——從博客和新聞網(wǎng)頁(yè)開(kāi)始是不錯(cuò)的選擇。你還應(yīng)該在生活范圍附近調(diào)查一下類似工作,以對(duì)這類工作的常規(guī)起步工資心中有數(shù)。
第六、了解自己適合這一職位的原因、收集你能找到的公司信息和招聘啟事,將它們與自己的技能作對(duì)照。這樣做五份,它們?cè)诿嬖囍袝?huì)有奇效。同時(shí),找出至少一項(xiàng)自己對(duì)公司或職位不滿之處然后思考為什么這使你不滿。
第七、在頭腦中儲(chǔ)備一些對(duì)應(yīng)聘職位的問(wèn)題:當(dāng)你進(jìn)入面試室。這能給人一個(gè)強(qiáng)烈的印象,說(shuō)明你確實(shí)對(duì)那個(gè)職位感興趣,這將大有益處。各類問(wèn)題都可以,但最好涉及工作中的協(xié)作文化和特定技術(shù)。
第八、千萬(wàn)不要抱怨之前的工作:如果先前的工作中確實(shí)有讓你懊惱之處,花些時(shí)間試著想想它的積極方面。要知道面試時(shí)先前工作至少在某種程度上會(huì)被提及,因此準(zhǔn)備好不帶消極情緒談?wù)撍?,尋找積極因素,同時(shí)盡可能冷靜陳述離職理由。
第九、誠(chéng)實(shí)首當(dāng)其沖。如果你在面試時(shí)編造了什么還出了錯(cuò),面試官會(huì)把你的應(yīng)聘書(shū)投進(jìn)垃圾箱。你只要做的是,集中于自己本身具有的優(yōu)點(diǎn)上,如果把它們都在面試中陳述出來(lái),這已經(jīng)就是那個(gè)機(jī)構(gòu)喜歡你的那些因素。別浪費(fèi)時(shí)間捏造東西來(lái)說(shuō)。
第十、準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝(有些it、創(chuàng)意類企業(yè)或職位可能要求不嚴(yán)),整整頭發(fā),擦擦皮鞋,也可噴點(diǎn)淡淡的香水,有口氣的準(zhǔn)備口香糖,出發(fā)前最好照一下鏡子。
十一、估算一下路途時(shí)間,一定要留出富裕時(shí)間,絕對(duì)不要遲到,也不要太早到達(dá),最好是提前5-10分鐘進(jìn)場(chǎng)。如因堵車等原因不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá),也要電話說(shuō)明情況,請(qǐng)求諒解。
面試常見(jiàn)問(wèn)題
介紹你自己
你對(duì)我們公司有什么樣的了解
為什么你希望來(lái)我們公司工作?
你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?
你覺(jué)得這個(gè)職位最吸引你的`地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
為什么我們應(yīng)該雇傭你?
你希望在工作中能夠獲得什么?
談?wù)撘幌履銓?duì)你應(yīng)聘的這個(gè)職位的定義
你需要多久能夠?qū)咀龀鲲@著的貢獻(xiàn)?
你會(huì)在公司工作多久?
你的簡(jiǎn)歷顯示你的能力超出了這個(gè)工作的要求,你是如何認(rèn)為的?
您平時(shí)習(xí)慣于單獨(dú)工作還是團(tuán)隊(duì)工作?
在工作中您喜歡用哪種形式溝通?您認(rèn)為什么是最有效的溝通形式?
你的管理方式是什么樣的?
你為什么離開(kāi)你現(xiàn)在的工作(上一個(gè)工作)?
請(qǐng)介紹您原來(lái)單位的幾個(gè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
您對(duì)原來(lái)的單位和上司的看法如何?
在你上一份工作中,你最喜歡那個(gè)方面的特點(diǎn)?最不喜歡哪個(gè)?
業(yè)余時(shí)間您通常用來(lái)做什么?
你希望這個(gè)職位的薪水是多少?
你長(zhǎng)期的目標(biāo)是什么?
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇九
面試是現(xiàn)在企業(yè)人員招聘中最普遍使用的一種方法,找工作,總得經(jīng)歷面試這一關(guān),一次面試或許能改變你一生的命運(yùn)。
一個(gè)好工作的后面,總有成百上千的競(jìng)爭(zhēng)者。當(dāng)你與一個(gè)向往已久的公司或職位擦身而過(guò)時(shí),若真的技不如人倒也認(rèn)了,但如果是因?yàn)樵谝恍┲?jié)問(wèn)題上的失誤而落選那可就虧大了。
在你的求職計(jì)劃實(shí)施之前,請(qǐng)勿必?cái)D出一些時(shí)間,做好以下幾點(diǎn):
其次可以針對(duì)自己的弱點(diǎn)作些補(bǔ)救工作。比如你的英語(yǔ)不怎么順溜,而你的意向是進(jìn)入外企,那就該好好啃啃類似面試英語(yǔ)大全之類的文章,至少要將自我介紹、工作經(jīng)歷、離職原因之類的問(wèn)題背誦無(wú)誤。
還有如果你是打算應(yīng)聘做技術(shù)一行,在專業(yè)知識(shí)方面更應(yīng)該準(zhǔn)備充分,因?yàn)榇祟惵毼幻嬖嚂r(shí)通常會(huì)問(wèn)到一些有關(guān)的技術(shù)問(wèn)題,說(shuō)不定還會(huì)有一場(chǎng)筆試。但是你不必太擔(dān)心,這些問(wèn)題往往是概念性的,主要是考考你的知識(shí)廣度。你可以根據(jù)職位的要求去查找相關(guān)的資料,即使你是這方面的高手,也請(qǐng)抽空復(fù)習(xí)一下。
對(duì)于你打算加入的行業(yè),除了基本知識(shí)外,還要了解一些最新的動(dòng)態(tài)。你的親朋好友和同學(xué)中如果有做此行業(yè)的一定要向他們請(qǐng)教,他們的意見(jiàn)對(duì)你應(yīng)付面試會(huì)很有幫助的。此外,薪資的信息搜集也不可忽略,結(jié)合自己的情況,大致估算一下你的價(jià)值,做到心中有底。
最后,準(zhǔn)備一下面試中可能遇到的提問(wèn)。通常提問(wèn)中很大一部分會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷,所以請(qǐng)仔細(xì)研究自己的簡(jiǎn)歷,設(shè)想一下會(huì)有什么問(wèn)題以及比較理想的答案。關(guān)于提問(wèn)請(qǐng)注意收集別人的經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)備好符合自己情況的回答,照搬照抄可不行。如果有可能,請(qǐng)家里人和你做個(gè)模擬面試問(wèn)答就更好。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十
求職是現(xiàn)在很多待業(yè)者需要做的事,在求職的過(guò)程中,一般都會(huì)現(xiàn)有個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后有面試官?gòu)膫€(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選適合的人才。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的在氣質(zhì)中所起到的作用非常大,但是不分對(duì)象的`盲目出手,這種求職效果如何。也就是說(shuō),在求職之前,需要做好春分的前提準(zhǔn)備,才能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中更好的體現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn),在求職的過(guò)程中也才能處于優(yōu)勢(shì)。
一、職業(yè)生涯規(guī)劃
在求職之前首先要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,以后想要從事一個(gè)什么樣的職業(yè),在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上需要有明確的目標(biāo)。那么,明確的目標(biāo)的選擇就在職業(yè)生涯的規(guī)劃中,這關(guān)系到是求職者以后的職業(yè)生涯,影響重大。
二、目標(biāo)企業(yè)調(diào)查了解
求職有了目標(biāo)職位之后,基本上也就有了目標(biāo)公司。選中目標(biāo)公司就要先對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行調(diào)查了解。一方面,了解企業(yè)公司也是為了自身的職業(yè)發(fā)展出發(fā),看公司是否適合自己發(fā)展。另一方面,對(duì)企業(yè)公司了解,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就能偶有針對(duì)的寫(xiě)出,企業(yè)需要的人才。
三、個(gè)人能力與目標(biāo)職位的契合度
在求職之前個(gè)人能力與目標(biāo)職位的契合度也是一個(gè)非常重要的要點(diǎn),求職者想要從事的職位,不一定要自己就具有職位的能力。那么,在求職之前即可以適當(dāng)向職位所要求的能力上靠攏,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能能夠?qū)⒆陨淼膶?shí)力與目標(biāo)職位實(shí)現(xiàn)最大契合度值,就能大大如提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十一
基本信息
真實(shí)姓名:袁野性別:男
年齡:26歲身高:165cm
婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)
最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
求職意向
最近工作過(guò)的職位:市場(chǎng)專員
期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì):全職
期望月薪:4000~5000元/月
期望從事的崗位:市場(chǎng)助理,教育培訓(xùn),公務(wù)員
期望從事的行業(yè):廣告/市場(chǎng)推廣,教育/培訓(xùn),政府部門(mén)/事業(yè)單位
技能特長(zhǎng)
會(huì)開(kāi)車
教育經(jīng)歷
貴州民族大學(xué)(本科)
起止年月:2010年9月至2014年7月
學(xué)校名稱:貴州民族大學(xué)
專業(yè)名稱:電子信息科學(xué)與技術(shù)
獲得學(xué)歷:本科
工作經(jīng)歷
泰康人壽-客戶經(jīng)理
起止日期:2014年10月至2015年3月
企業(yè)名稱:泰康人壽
從事職位:客戶經(jīng)理
貴州新西南教育-市場(chǎng)專員
起止日期:2015年4月至2016年5月
企業(yè)名稱:貴州新西南教育
從事職位:市場(chǎng)專員
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十二
經(jīng)過(guò)前面的練習(xí),你應(yīng)該為自己的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備了充足的素材。但將它們一股腦兒地搬上簡(jiǎn)歷顯然是不現(xiàn)實(shí)的。決定保留哪些、省略哪些應(yīng)根據(jù)以下原則。
(1)獨(dú)有的經(jīng)歷要保留這是最高原則,后面的.原則都要服從于這條原則。
(2)最近原則所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)為最近幾年內(nèi)發(fā)生的。作為mba考生,不要再考慮高中的故事。
(3)相關(guān)原則所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān),如果經(jīng)歷獨(dú)特,可以違反此條原則。
(4)“空白”原則你簡(jiǎn)歷上提及的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷,只需提綱挈領(lǐng),把最閃光的部分“拎”出來(lái)給面試官看,不用講得太過(guò)詳細(xì)。實(shí)際上,你留給了面試官充分的提問(wèn)空間,在有限的面試時(shí)間里,他將會(huì)花大部分時(shí)間在你豐富的經(jīng)歷上,而這些都是可以事先準(zhǔn)備的。
在你完成上述步驟之后,一定要找盡可能多的人閱讀你的簡(jiǎn)歷。無(wú)論他們有什么背景,都會(huì)給你幫助。聽(tīng)取他們的意見(jiàn)時(shí)你要留心這些信息:
·他們看不明白、需要你進(jìn)一步解釋的信息。
·你刻意突出他們沒(méi)有注意到的信息。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十三
證書(shū)這個(gè)東西,有了不能代表水平高,但沒(méi)有就絕對(duì)是沒(méi)資格的。最終弄好了中英文簡(jiǎn)歷,發(fā)給哥哥,直到現(xiàn)在也沒(méi)有音訊,也不再期待了。
和很多同學(xué)面臨一樣的問(wèn)題:大部分廣告公司都不會(huì)要大二的暑期實(shí)習(xí)生,學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)還不多,實(shí)習(xí)時(shí)間短,可能剛剛能夠適應(yīng)工作環(huán)境,就結(jié)束實(shí)習(xí)了,即使不要薪酬,對(duì)公司來(lái)說(shuō)也沒(méi)什么意義,甚至是負(fù)擔(dān)。當(dāng)然也有同學(xué)找到不錯(cuò)的。
最終,我還是通過(guò)親戚關(guān)系,找到了一家上海的電子商務(wù)公司,其主要業(yè)務(wù)就是做品牌服裝的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),主要是淘寶網(wǎng)的網(wǎng)店建設(shè),我基本上也就是試著寫(xiě)寫(xiě)文案了。也還算滿意,能夠?qū)W以至用吧。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十四
浙江省浦江縣白馬鎮(zhèn)中學(xué)八四班傅廣土地球上的水儲(chǔ)量很充足,有著三分陸地七分水之說(shuō),那為什么還要再三強(qiáng)調(diào)“節(jié)約每一滴生活用水”“不要讓眼淚成為最后一滴水呢”?有必要么?有,當(dāng)然有。所謂的“三分陸地七分水”,是包含了海洋水、冰川水、地下水、湖泊水、河流水等許多水體。海洋水占了地球總水量的96。53%,因?yàn)槭窍痰?,所以不適合飲用及生活用水,我們所利用的只不過(guò)是淡水資源而已。淡水資源占地球總水量的,在這2。53%中又有68。69%的冰川水和30。06%的地下淡水,由于技術(shù)的原因,淡水資源中又只有極小的一部分被我們所利用:湖泊淡水、河流水、淺層地下淡水等。所以真正能被我們所利用的淡水資源是微乎其微的,也難怪黨中央號(hào)召我們節(jié)約用水了。近年來(lái),由于人類活動(dòng)的增強(qiáng),大量排放污水,使水體遭受污染,又減少了我們的用水量。
就拿黃河來(lái)說(shuō)吧!它本來(lái)不叫黃河的,叫大河,與長(zhǎng)江一樣是我們的母親河。由于黃土高坡上樹(shù)木的'砍伐,導(dǎo)致其水土流失,從唐朝起就開(kāi)始變黃,到了我們現(xiàn)在就是“一碗黃河水半碗沙”了。
與黃河相似,家鄉(xiāng)的水本來(lái)也是很清冽的。在我爸爸小時(shí)候,河水還是清明澄澈的,游魚(yú)細(xì)石,直視無(wú)礙。夏天時(shí)候,爸爸與伙伴嬉戲其中,攀比水上功夫。這幾年,家鄉(xiāng)辦起了廠,大家也都蓋起了新房。生活水平是提高了,可這素質(zhì)卻不如往日了,污水亂排,垃圾亂倒,好好的一條河硬是整成了臭水溝。所以,誰(shuí)也不會(huì)來(lái)這里洗菜、洗衣服了,只會(huì)來(lái)清洗一下農(nóng)藥瓶之類的骯臟物品罷了。以前的那條鄉(xiāng)間小河離去了,我記得有一回,爸爸曾寫(xiě)過(guò)一篇名為《逝去的夢(mèng)》的作文,講的就是這條河。
人類是大自然的精靈,自以為是萬(wàn)物之主宰,可以任憑改造自然。大自然經(jīng)過(guò)多少億年才建立起來(lái)的和諧,人類只用了不到一百年的時(shí)間,就弄了個(gè)一塌涂。要知道,其他動(dòng)物也有生存的權(quán)利。而水是所有生命生存所需的最基本物質(zhì)之一,要想保護(hù)地球上的生物,最主要的一點(diǎn)是先保護(hù)好水,我們的生命之水。
將保護(hù)水資源當(dāng)成我們最光榮的使命去完成,去實(shí)現(xiàn)吧!
指導(dǎo)老師:周玉群
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十五
。新橙英語(yǔ)培訓(xùn)中心專業(yè)商務(wù)面試課程教師chie介紹說(shuō),英語(yǔ)面試的方法因公司與工作的不同而有所不同,但基本流程是差不多的。
英語(yǔ)面試一般包括三輪
chie介紹說(shuō),第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官,他們會(huì)從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷出發(fā),詢問(wèn)一些有關(guān)個(gè)人的問(wèn)題,比如請(qǐng)你用英語(yǔ)做一個(gè)自我介紹。有些公司也會(huì)有一部分英語(yǔ)筆試,主要考查應(yīng)聘者基本的語(yǔ)言運(yùn)用能力。
第二輪面試則由部門(mén)主管經(jīng)理出面,這時(shí)候有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題成了面試的重點(diǎn),所以英語(yǔ)面試也從個(gè)人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場(chǎng)部,則應(yīng)聘者通常會(huì)被要求談一談以往最成功的一個(gè)案例,或者自身的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)等。
如果前面都很順利,那么,最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對(duì)面了。外企的總裁一般是老外,當(dāng)然面試就變成全英語(yǔ)的了??偛迷儐?wèn)的問(wèn)題一般會(huì)和公司的精神、企業(yè)文化有關(guān)。
面試中最需要自信
普華永道人力資源部經(jīng)理姜周紅介紹說(shuō),一般在進(jìn)行英語(yǔ)面試時(shí),多是希望考查應(yīng)聘者聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的實(shí)際操作能力。小組討論是英語(yǔ)面試的重要一環(huán),一般來(lái)說(shuō),小組討論形式的面試其目的主要是要了解應(yīng)聘者在團(tuán)體中的工作反應(yīng)。進(jìn)一步說(shuō),面試官更多的是希望了解應(yīng)聘者面對(duì)指責(zé)的態(tài)度。
不妨盡量采用簡(jiǎn)短明了的詞匯來(lái)表達(dá)自己的意思。另外,切忌在面試當(dāng)中抬高自己貶低別人?;卮饐?wèn)題盡量自然,并作為小組成員之一在自己的負(fù)責(zé)范圍內(nèi)答題,也不要重復(fù)其他應(yīng)聘者的答案。說(shuō)話要流利,思維要連貫,層次要清晰,不要夾雜中文,可以用“well”、“however”這樣的過(guò)渡詞來(lái)給自己停頓和思考,同時(shí),也使得自己的表述顯得口語(yǔ)化一些。
面試前了解一下企業(yè)文化
新橙英語(yǔ)培訓(xùn)中心專業(yè)商務(wù)面試課程教師chie建議說(shuō),學(xué)生的先期準(zhǔn)備主要是個(gè)人情況和業(yè)務(wù)方面。專業(yè)英語(yǔ)的準(zhǔn)備要充足,有時(shí)會(huì)被要求用英語(yǔ)解釋一個(gè)專業(yè)術(shù)語(yǔ)或解答一個(gè)技術(shù)問(wèn)題。所以,在面試前不妨去公司的英文網(wǎng)站了解一下企業(yè)文化,這對(duì)與老板面談會(huì)有幫助的。
chie介紹說(shuō),英語(yǔ)面試目前的趨勢(shì)是通常設(shè)在一個(gè)類似于接待室的地方,而非特別準(zhǔn)備的會(huì)場(chǎng),由2-3個(gè)人負(fù)責(zé)面試。
外國(guó)人作為考官進(jìn)行面試時(shí),由于他們與我們的思維方式、習(xí)慣以及文化有所差別,因此必須熟悉他們的理解方式和語(yǔ)言表達(dá)方式。不同公司對(duì)外語(yǔ)水平的要求不同,有的只具備用外語(yǔ)接聽(tīng)電話的水平即可,也有的要求用外語(yǔ)從事一般性工作。因此,應(yīng)聘者必須準(zhǔn)確了解應(yīng)聘公司的外語(yǔ)使用程度和目的等信息后,再做出相應(yīng)的對(duì)策。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十六
我們寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)要做些什么準(zhǔn)備呢?應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)為我們整理了相關(guān)內(nèi)容
記住你的目的是以清晰的語(yǔ)言向用人單位介紹:
1.你對(duì)公司的工作要求有充分的了解。
2.你對(duì)個(gè)人才能有充分的自信,你能勝任所申請(qǐng)的工作。
所以,在簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)之前,你必須做一些充分準(zhǔn)備。
研究自身情況是你應(yīng)做的最重要的研究。在準(zhǔn)備寫(xiě)作的階段,你就要盤(pán)點(diǎn)你的才能“庫(kù)存”,看看如何才能將其與職場(chǎng)機(jī)會(huì)聯(lián)系起來(lái)。
充分了解你能做什么!你必須列出一系列能充分說(shuō)明你所描繪的自我形象的個(gè)性特點(diǎn)或素質(zhì)。做好用確切的.事例證明你個(gè)性特點(diǎn)與素質(zhì)的準(zhǔn)備,這些事例會(huì)引起聽(tīng)眾的興趣。
你已經(jīng)對(duì)個(gè)人素質(zhì)有所了解,列出了個(gè)人才能以及希望談?wù)摰某煽?jī),那么你現(xiàn)在就可以開(kāi)始思考如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。你的個(gè)人才能與成績(jī)也許很多,但就像一名優(yōu)秀的營(yíng)銷人員會(huì)仔細(xì)聽(tīng)取客戶的問(wèn)題與需求一樣,你也不必面面俱到地介紹個(gè)人情況。你得根據(jù)需要來(lái)選擇談?wù)撃阕鲞^(guò)什么、能做什么。招聘者想得到的是一張你能給公司帶來(lái)何種效益的簡(jiǎn)單清晰的“自畫(huà)像”,而不是要求你沒(méi)完沒(méi)了地介紹個(gè)人才能與成績(jī)。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十七
中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)的十大步驟,中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)的十大步驟介紹,主要介紹到英國(guó)留學(xué)的步驟都有哪些?每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要準(zhǔn)備哪些申請(qǐng)材料?為想要留學(xué)英國(guó)的朋友提供借鑒。選擇到英國(guó)留學(xué),是一個(gè)十分漫長(zhǎng)的過(guò)程,每一個(gè)過(guò)程都需要用心準(zhǔn)備,為了讓你的英國(guó)留學(xué)之路不在步履維艱,這里為將要留學(xué)英國(guó)的學(xué)子總結(jié)了十大基本步驟,希望能夠?yàn)榇蛩懔魧W(xué)英國(guó)的朋友提供幫助。
1、留學(xué)評(píng)估
第一步留學(xué)評(píng)估,對(duì)自己的留學(xué)意向做一個(gè)大致的衡量,同時(shí)還要考慮自己基本成績(jī)、學(xué)歷、資金、年齡、工作經(jīng)歷、能力、資質(zhì)等方面的綜合評(píng)估,結(jié)合自己的興趣和背景(婚姻狀況、國(guó)外親友等),以及結(jié)合各個(gè)國(guó)家不同的商業(yè)和人文風(fēng)貌,確定留學(xué)國(guó)家。
2、英國(guó)留學(xué)院校選擇
根據(jù)評(píng)估結(jié)果,選擇適合自己學(xué)習(xí)層次的學(xué)校,并收集這些院校的入學(xué)要求、課程設(shè)置等。在選校的'過(guò)程中不要一味的追求排名,要根據(jù)自己的興趣愛(ài)好選擇適合自己的專業(yè)。
3、獲得相應(yīng)的語(yǔ)言成績(jī)
依照所選學(xué)校的入學(xué)條件參加相應(yīng)的考試,例如tofel、gre、ielts等考試,這些語(yǔ)言成績(jī)是申請(qǐng)至英語(yǔ)語(yǔ)言國(guó)家就讀本科或研究生的必備條件,只有具備了語(yǔ)言成績(jī)才能進(jìn)一步的獲得留學(xué)資格或獎(jiǎng)學(xué)金。
4、提交申請(qǐng)材料
對(duì)于申請(qǐng)表格獲取的方式:1、申請(qǐng)表可在各使館的網(wǎng)頁(yè)上直接下載或去使館免費(fèi)領(lǐng)取。2、通過(guò)信件、電子郵件、傳真等方式向?qū)W校索要。3、用e-mail向一些留學(xué)網(wǎng)站索取。
申請(qǐng)材料還包括加蓋有效印章的證明材料:1、學(xué)歷、學(xué)位證明;2、最近幾年的學(xué)習(xí)成績(jī)單;3、有效的國(guó)際性語(yǔ)言考試成績(jī)單;4、兩封老師的推薦信(如果是在職人員,建議提供一封雇主推薦信、一封老師推薦信;5、財(cái)力證明:包括銀行存款證明、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保等;6、體檢表和健康證明;7、學(xué)業(yè)(術(shù))獎(jiǎng)勵(lì)和工作證明。
5、收到錄取學(xué)校的通知書(shū)
你所要申請(qǐng)的學(xué)校在對(duì)你的學(xué)歷、年齡、經(jīng)歷等條件綜合考察后會(huì)決定是否錄取。經(jīng)過(guò)錄取委員會(huì)審核后,錄取委員會(huì)會(huì)決定是否錄取后,會(huì)發(fā)給你一份錄取通知書(shū)或名額預(yù)留通知等文件。報(bào)讀了語(yǔ)言課程的人會(huì)同時(shí)收到一份語(yǔ)言班或語(yǔ)言學(xué)校的錄取通知書(shū)。
6、護(hù)照的辦理
收到錄取通知書(shū)后,然后憑錄取通知書(shū)去當(dāng)?shù)毓簿洲k理護(hù)照,一般應(yīng)同時(shí)隨身帶戶口本、身份證等。
7、辦理英國(guó)留學(xué)簽證
根據(jù)對(duì)方國(guó)家簽證部門(mén)(使領(lǐng)館、移民局等)的要求準(zhǔn)備簽證資料。所有簽證資料要如實(shí)填寫(xiě)、干凈整潔,然后根據(jù)要求用特快專遞一次性寄送(有些國(guó)家要求當(dāng)面遞交并當(dāng)場(chǎng)面談,如英國(guó)、美國(guó)等)。這些資料包括:簽證申請(qǐng)表、錄取通知書(shū)、成績(jī)單、畢業(yè)證書(shū)或在讀證明、兩張近期護(hù)照照片、存款證明、其他有關(guān)證明或公證等。大多數(shù)人可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得簽證、簽證批準(zhǔn)通知或拒簽通知,另外一些人則可能被要求補(bǔ)交資料或進(jìn)一步面談。
8、購(gòu)買出國(guó)機(jī)票
行程確定后,至少要提前一個(gè)月預(yù)訂,出發(fā)前3至7天出票。因?yàn)榧词诡A(yù)訂好的機(jī)票,如果航班緊張,航空公司有權(quán)取消仍未出票的電腦預(yù)訂。從經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的角度出發(fā),宜選國(guó)航、東航與南航。
9、行前準(zhǔn)備行裝
購(gòu)買經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票可免費(fèi)攜帶20kg行李,若超過(guò)該標(biāo)準(zhǔn),每超1公斤就得按票面價(jià)的5%支付“行李托運(yùn)費(fèi)”。以去東京為例,超1公斤行李就要付600多元人民幣,實(shí)在不劃算,所以可以將最占分量的書(shū)籍先郵寄出去。
10、登機(jī)出國(guó)
但以上的程序全部準(zhǔn)備妥當(dāng)以后,就要登機(jī)出國(guó)了,做好處境的準(zhǔn)備。
以上就是中國(guó)學(xué)生申請(qǐng)到英國(guó)留學(xué)的十個(gè)步驟,希望對(duì)想要留學(xué)英國(guó)的學(xué)子有所幫助!
以上是留學(xué)英國(guó)準(zhǔn)備步驟詳解的介紹,希望能對(duì)有意赴英國(guó)留學(xué)的學(xué)生有所幫助。如有更多英國(guó)留學(xué)問(wèn)題,歡迎咨詢育路出國(guó)留學(xué)專家。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十八
簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備
簡(jiǎn)歷一定要有照片
雖然說(shuō)找工作長(zhǎng)相不是問(wèn)題,不過(guò)你在簡(jiǎn)歷上一定要貼上自己的相片,不但要有一寸的相片,最好是有一張你的生活照,這樣可以讓招聘人員能對(duì)你有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)。還有就是,招聘經(jīng)常要進(jìn)行好幾輪,每一次面試結(jié)束后,都要對(duì)你進(jìn)行打分,再供下一輪的人員進(jìn)行面試。因?yàn)槊嬖嚨娜藛T很多,招聘人員僅憑10幾分鐘的面試是很難對(duì)你有深刻認(rèn)識(shí)的,這時(shí)候當(dāng)他回憶你的特點(diǎn)的時(shí)候,如果你有照片,他就可以更容易的回憶起當(dāng)時(shí)你面試的場(chǎng)面,對(duì)印象上就會(huì)有所加分。
簡(jiǎn)歷一定要有關(guān)鍵詞
不管你面試哪個(gè)單位,都會(huì)有崗位需求,所以請(qǐng)求大家你的簡(jiǎn)歷上一定要體現(xiàn)與崗位要求相關(guān)的關(guān)鍵詞,比如你應(yīng)聘市場(chǎng)專員,要求有組織策劃大型活動(dòng)的能力,那么在你的簡(jiǎn)歷上,你就一定要體現(xiàn)你在這方面的經(jīng)驗(yàn)。再比如,要求市場(chǎng)及營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),那么你的.專業(yè)如果與其相匹配,就能更容易獲得面試機(jī)會(huì)。
居住地點(diǎn)非常重要
特別是在北京、上海這樣的大城市,有很多學(xué)生家都在外地,企業(yè)考慮到招聘員工的穩(wěn)定性和招聘的便利性,一定會(huì)優(yōu)先選擇居住在北京、上海地區(qū)的大學(xué)生。比如有一個(gè)學(xué)生想應(yīng)聘新東方,他在內(nèi)蒙古上大學(xué),他寫(xiě)的居住地點(diǎn)是包頭,那么企業(yè)肯定就會(huì)先不去考慮他。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷非常重要
不論你應(yīng)聘什么職位,企業(yè)都非??粗啬愕南嚓P(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,所以如果你有很多實(shí)習(xí)經(jīng)歷,請(qǐng)你只寫(xiě)和你應(yīng)聘企業(yè)職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,其他的就不用寫(xiě)了,因?yàn)椴皇悄愕慕?jīng)歷越多越好,企業(yè)只看對(duì)它有用的一部分。
如何準(zhǔn)備你的面試
其實(shí),這方面大家已經(jīng)看的經(jīng)驗(yàn)非常多了,不過(guò)有一個(gè)細(xì)節(jié)你可以注意一下,就是請(qǐng)你在去面試的時(shí)候多帶幾分你的簡(jiǎn)歷(帶照片的)。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候企業(yè)的面試會(huì)有2-3個(gè)人參與,你如果只有一份簡(jiǎn)歷,那么他們?cè)诳吹臅r(shí)候就會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,你給每一個(gè)一份簡(jiǎn)歷,這樣他們就會(huì)在第一時(shí)間內(nèi),對(duì)你有一個(gè)比較清楚的認(rèn)識(shí)。
如何做好自己的求職管理
很多同學(xué)面試完一家單位后,不會(huì)去記錄,面試結(jié)束就結(jié)束了,不去管了,有時(shí)候自己面試了很多企業(yè),造成自己都不知道自己面試了幾家,都投的是什么職位,所以等下次企業(yè)給你打電話的時(shí)候,你都會(huì)糊里糊涂的不清楚。希望大家能做一個(gè)excel表格,里面的內(nèi)容包括:投簡(jiǎn)歷的單位、時(shí)間、求職的職位,面試的時(shí)間、面試的總結(jié)等,這樣你就能把自己的求職面試進(jìn)行一個(gè)有效的梳理。從這個(gè)表格中,你也可以看出你投的哪些簡(jiǎn)歷是有效果的,也能從中找到很多求職面試的經(jīng)驗(yàn)。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇十九
進(jìn)的人才市場(chǎng),我公司已投入各種大小電子屏50臺(tái),中意人才市場(chǎng)荊州第一品牌,積20
最專業(yè)、最現(xiàn)代化的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)將閃亮登場(chǎng)。
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歡迎各用人單位提前預(yù)定展位,訂展可享受特惠價(jià)
找工作到中意招人才更要到中意
19922013二十一年專業(yè)締造,30余萬(wàn)人次成功就業(yè),我們用事實(shí)見(jiàn)證!
用人單位訂展熱線:
招聘會(huì)地址:中意金橋信息總部(沙市區(qū)北京中路梅臺(tái)巷口廣源大廈2樓)
交通指引:乘各路車到沙市區(qū)北京中路美佳華站下車即到
[荊州招聘網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)]
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇二十
業(yè)內(nèi)人士指出,畢業(yè)生不要小看簡(jiǎn)歷,所謂簡(jiǎn)歷,既要“簡(jiǎn)”得有針對(duì)性,更要“歷”出說(shuō)服力。
“簡(jiǎn)”出真實(shí)
先生認(rèn)為,用人單位在招聘時(shí),對(duì)求職者的第一印象很重要,特別是現(xiàn)場(chǎng)招聘,應(yīng)聘者眾多,短短的幾分鐘內(nèi),要讓招聘人員看完洋洋灑灑、包羅萬(wàn)象的“萬(wàn)言書(shū)”是極不現(xiàn)實(shí)的。要吸引招聘人員的注意,就必須言簡(jiǎn)意胲、新穎真實(shí),把自己的專長(zhǎng)、實(shí)踐成果、創(chuàng)意設(shè)想等進(jìn)行介紹就足夠了。
“歷”出力度
有些求職者認(rèn)為,簡(jiǎn)歷中的“歷”就是要花哨、要渲染,于是在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上以及內(nèi)容組合上搞得象“明星檔案”一般,讓人哭笑不得。其實(shí)“歷”一定要突出說(shuō)服力,讓招聘人員能從中看出你是人才,是單位急齋的人才。hr舉了個(gè)例子,一位學(xué)廣告設(shè)計(jì)的畢業(yè)生,在招聘人員面前掏出的不是厚厚的資料,而僅只是下張精美的小小名片,正面是個(gè)人情況和求職意向,背面是實(shí)踐作品,結(jié)果招聘人員當(dāng)場(chǎng)就要了他,原因不言自明。
準(zhǔn)備一份完美而有力度的簡(jiǎn)歷就變得十分重要。許多人的簡(jiǎn)歷要么復(fù)雜得像寫(xiě)傳記,要么簡(jiǎn)單之極。我們應(yīng)知道簡(jiǎn)歷遞出去要達(dá)到的目的`:
一、像做廣告一樣,多快好省地把自己'推銷'出去,因此千萬(wàn)不要太冗長(zhǎng);
二、獲得面試的機(jī)會(huì),而不是獲得工作;
三、使你在眾多求職者中凸顯出來(lái);
四、證明你是適合這份工作的最佳人選。
簡(jiǎn)歷外觀漂亮、簡(jiǎn)潔明了會(huì)給招聘者留下良好印象,但你不能在簡(jiǎn)歷中撒謊,外企都要中、英文簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷一張紙則可,用高質(zhì)潔白的a4紙,激光打印的,不要手寫(xiě),不要出現(xiàn)語(yǔ)法、拼寫(xiě)或其他錯(cuò)誤,不要放照片和其他用處不大的附件。
簡(jiǎn)歷中應(yīng)包括姓名、聯(lián)系辦法、教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等,一些個(gè)人數(shù)據(jù)、喜好等不必包括在內(nèi)。簡(jiǎn)歷要強(qiáng)調(diào)你適應(yīng)該職位的相關(guān)經(jīng)歷,強(qiáng)調(diào)你的成績(jī),使用一些生動(dòng)的動(dòng)詞。內(nèi)容要具體實(shí)在,例如'我是清華的imba,畢業(yè),曾在一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作3年',這些比起'本人誠(chéng)實(shí),工作努力,有團(tuán)隊(duì)精神'這類話更為有用。
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求職簡(jiǎn)歷別“注水”
簡(jiǎn)歷制作應(yīng)有針對(duì)性
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要點(diǎn)討論
寫(xiě)簡(jiǎn)歷前的準(zhǔn)備工作
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇二十一
第一、招聘會(huì)前材料準(zhǔn)備不足。比如說(shuō)簡(jiǎn)歷份數(shù)準(zhǔn)備得太少,總共準(zhǔn)備了六份,其中專門(mén)針對(duì)廣州農(nóng)商行的一份,其余五份都是通用版的,其實(shí)招聘會(huì)選人的效率還是挺高的,合不合適一下就能看出來(lái)了,所以完全可以多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷,至少十份以上,這樣才可以有充足子彈去攻城拔寨。當(dāng)然自己也有做的好的地方,比如專門(mén)準(zhǔn)備了一系列證明材料,如成績(jī)單、六級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件,還有生活照等等,且不管面試官收不收下(這場(chǎng)面試準(zhǔn)備了5份相關(guān)材料,除了廣藥集團(tuán)明確說(shuō)了二面才需要提供證明材料外,其余幾家都收了),總之有比沒(méi)有強(qiáng),有準(zhǔn)備就能讓面試官看出你對(duì)面試的重視與細(xì)致。
第二、對(duì)整個(gè)面試流程認(rèn)識(shí)不足。剛開(kāi)始面的時(shí)候就有些有些緊張了,面了幾家后雖有調(diào)整,但還是覺(jué)得有些倉(cāng)促,多次被面試官的突然發(fā)問(wèn)弄得措手不及。比如說(shuō)廣州紡織經(jīng)貿(mào)集團(tuán)的面試官聽(tīng)我說(shuō)上過(guò)粵語(yǔ)興趣班后,就問(wèn)我能不能用粵語(yǔ)說(shuō)說(shuō)自己的個(gè)人規(guī)劃,我當(dāng)時(shí)就有些緊張了,只開(kāi)了個(gè)頭就不太說(shuō)得下去了,其實(shí)這完全可以通過(guò)多種方式順利化解的,比如說(shuō)因?yàn)槿鄙俳?jīng)常使用粵語(yǔ)的'情景,一時(shí)說(shuō)不上來(lái),可以讓對(duì)方考察一下自己的名詞發(fā)音,或者也可以用普通話把自己的規(guī)劃好好說(shuō)一下,這樣化解可能結(jié)果要好一些。當(dāng)然當(dāng)時(shí)自己也說(shuō)了還是缺少一個(gè)語(yǔ)言環(huán)境的問(wèn)題,解釋說(shuō)如果在廣州待上一段時(shí)間,粵語(yǔ)會(huì)說(shuō)得很地道。還有廣藥集團(tuán)的面試官也給我上了一課,就是一定要聽(tīng)清楚對(duì)方的問(wèn)題再回答,不要搶話,也不要緊張,因?yàn)橐痪o張說(shuō)話速度就變快,就會(huì)說(shuō)不清,就會(huì)打結(jié)巴,所以個(gè)人感覺(jué)主要還是這個(gè)環(huán)節(jié)拉低了自己的面試得分。針對(duì)性的應(yīng)對(duì)方法我覺(jué)得可以重啟早讀晚讀,但不是背單詞了,而是模擬面試,照著應(yīng)屆生上總結(jié)的面試官愛(ài)問(wèn)的幾十個(gè)問(wèn)題,還有寶潔八大問(wèn)的問(wèn)題,每天晚上試著回答幾個(gè),不斷模擬真實(shí)的面試情景,用上在學(xué)校磨練的展示技巧,不斷強(qiáng)化、反思、總結(jié)、歸納,直到所有問(wèn)題都能夠脫口而出,都能夠自然而然地向面試官娓娓而談時(shí),才能算是有進(jìn)步。面試這一環(huán)節(jié)其實(shí)才是找工作的關(guān)鍵階段,尤其是有多次面試的企業(yè),其實(shí)就是通過(guò)這個(gè)方式考察人在臨場(chǎng)下的綜合能力。要做到令人滿意,就要多研究,要摸透面試官愛(ài)問(wèn)啥,要熟悉自己的每一個(gè)特點(diǎn),要把簡(jiǎn)歷的所有部分弄得很熟很熟,要像熟悉自己身體的每一部分那樣,要做到脫口而出、倒背如流,要讓面試官覺(jué)得這你是深思熟慮后給出的答案,從而看出你的誠(chéng)意。
第三、簡(jiǎn)歷的挖掘還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。簡(jiǎn)歷的問(wèn)題還是不少,需要繼續(xù)打磨。首先是通用性,因?yàn)檎衅笗?huì)不像面一家企業(yè)那樣,只需有針對(duì)性的準(zhǔn)備一家就行了,你需要準(zhǔn)備一份通用版的簡(jiǎn)歷,但簡(jiǎn)歷上到底寫(xiě)什么、怎么寫(xiě)?這的確是個(gè)大問(wèn)題···其實(shí)我覺(jué)得針對(duì)招聘會(huì)可以結(jié)合自己的專業(yè)及要找的崗位分類寫(xiě)上幾種簡(jiǎn)歷,例如專門(mén)針對(duì)財(cái)務(wù)金融崗的,可以專門(mén)突出你在金融業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、你上過(guò)的金融課程、你對(duì)金融的熱愛(ài)和了解,同理,銷售崗、企業(yè)管理崗、人力資源崗也可以這樣準(zhǔn)備,其實(shí)不用準(zhǔn)備很多,因?yàn)槭茏约旱慕?jīng)歷和專業(yè)所限,準(zhǔn)備個(gè)三四種,每種四五份就差不多了,簡(jiǎn)歷多打幾份花不了幾個(gè)錢,況且找工作的投入產(chǎn)出比擺在那兒了,所以多投入一點(diǎn)完全不算什么。其次,還有簡(jiǎn)歷引申的問(wèn)題,面試時(shí)面試官是邊聽(tīng)你自我介紹時(shí)邊看簡(jiǎn)歷的,由于時(shí)間有限,她只能針對(duì)簡(jiǎn)歷上他感興趣的地方問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題,但即便如此,簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)板塊你都得熟悉到不能再熟悉為止,最好是能夠引申出一段段有趣的東西,像講故事一樣告訴面試官你的經(jīng)歷,畢竟大部分人都很喜歡有故事的人,因?yàn)槟谴砟憬?jīng)歷豐富,有積累有沉淀,這一點(diǎn)可以結(jié)合第二點(diǎn)的模擬面試一塊訓(xùn)練,練多了其實(shí)每一個(gè)人都是有故事的,關(guān)鍵還是你有沒(méi)有去專門(mén)挖掘而已。
第四、說(shuō)說(shuō)幾個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題,這一點(diǎn)自己做的還是很不錯(cuò)的。首先是著裝問(wèn)題,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),還是有一些同學(xué)著便裝面試,這一點(diǎn)感覺(jué)是低級(jí)錯(cuò)誤,著正裝可能不一定加分,但肯定不減分,這是個(gè)態(tài)度問(wèn)題,也是你展現(xiàn)職業(yè)化的有效途徑,為什么不好好用上呢?其次,要帶上相關(guān)證件,招聘會(huì)入場(chǎng)時(shí)竟然有保安查學(xué)生證,嚇了我一跳,以為只有人大的同學(xué)才能參加,但其實(shí)不是的,只要有學(xué)生證,其他學(xué)校的學(xué)生也是可以參加的,但相關(guān)個(gè)人證件也要準(zhǔn)備好,以備不時(shí)之需。另外還有一個(gè)調(diào)整狀態(tài)的問(wèn)題,參加招聘會(huì)面試是一個(gè)費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)神的事情,基本上每家企業(yè)排隊(duì)四五十分鐘就面?zhèn)€四五分鐘,肯定會(huì)感覺(jué)很累很累,所以面完一家企業(yè)后如果覺(jué)得累了,可以先坐下來(lái)緩一緩,或者到外面走一走,調(diào)整好狀態(tài)再參加下一家企業(yè)的面試,而且據(jù)觀察發(fā)現(xiàn),招聘會(huì)由于人多,一般都會(huì)延長(zhǎng)一些時(shí)間的,而且到后來(lái)每家企業(yè)展臺(tái)前的人就沒(méi)有這么多了,所以遲一些面試也未必是壞事。
保研的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備篇二十二
回憶,收集并核實(shí)相關(guān)信息:拿出一張紙,或者打開(kāi)電腦,先列出重要標(biāo)題:
“教育背景”標(biāo)題,學(xué)校名稱,時(shí)間,專業(yè),課程,獎(jiǎng)勵(lì)情況,你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)等;還有你的培訓(xùn)經(jīng)歷,培訓(xùn)課程名稱,時(shí)間,獲得何種證書(shū),職業(yè)資格等等。
“工作經(jīng)歷和技能”標(biāo)題,詳細(xì)列出自參加工作以來(lái)的經(jīng)歷,這是寫(xiě)給自己看的,不用考慮你采用何種簡(jiǎn)歷格式,內(nèi)容越詳細(xì)越好,不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱,職位名稱,任職時(shí)間,主要職責(zé),你的工作感受和取得的業(yè)績(jī)。這是重點(diǎn),你應(yīng)該花盡可能多的時(shí)間在準(zhǔn)備這些材料上面,總結(jié)一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力,協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)新能力,解決困難的能力等,這實(shí)際上對(duì)自己職業(yè)生涯的短暫回顧。另外別忘了總結(jié)一下自己的工作技能,比如軟件開(kāi)發(fā),項(xiàng)目管理等。這些材料準(zhǔn)備好了,在書(shū)寫(xiě)比較復(fù)雜的功能式個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候你才能做到有的.放矢,言而有物。
“其他”:即使你有很多個(gè)人愛(ài)好,也不必都列在個(gè)人簡(jiǎn)歷里,可以選擇一些能從側(cè)面體現(xiàn)你個(gè)人修養(yǎng)和能力的。