心得體會是一份對自己付出的回報，更是對自己的一種肯定和鼓勵。發(fā)現(xiàn)和總結(jié)事件的價值和意義，是寫一篇完美心得體會的重要內(nèi)容之一。閱讀這些心得體會范文，可以幫助我們拓寬思路，提高寫作能力。
秘書部心得體會及感悟篇一
秘書部培訓(xùn)及考核是培養(yǎng)秘書職業(yè)能力的一種有效方式。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我深刻認(rèn)識到了秘書職業(yè)的重要性，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的素質(zhì)。
第一段：培訓(xùn)內(nèi)容
在秘書部培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了很多的知識和技能。首先是基本的秘書職業(yè)素養(yǎng)，包括辦公室禮儀、文秘技能、實踐操作等。同時，還學(xué)習(xí)了管理思維、溝通能力、文化修養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作等方面的知識和實踐經(jīng)驗。這些培訓(xùn)內(nèi)容幫助我們更好地了解秘書職業(yè)的本質(zhì)和職業(yè)要求，更好地發(fā)揮我們的工作能力。
第二段：考核形式
在培訓(xùn)之后，我們需要參加考核，以檢驗學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的成果?？己税P試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試主要考查學(xué)員對于秘書職業(yè)知識的理解和掌握程度；而面試則更加注重實際運用能力、溝通協(xié)商能力以及組隊協(xié)作能力等素質(zhì)。通過考核，我們可以更準(zhǔn)確地了解自己的能力和不足，為后續(xù)的提高和發(fā)展提供指導(dǎo)和方向。
第三段：秘書職業(yè)要求
秘書職業(yè)要求我們具備多項關(guān)鍵素質(zhì)。首先是細(xì)心和耐心，因為要做好秘書工作必須有耐心的去處理瑣碎的事情，細(xì)心的去處理各種雜務(wù)。其次是溝通能力和協(xié)作能力，因為秘書需要和各種人群進(jìn)行交流，要能適應(yīng)各種情況和人物。而第三是管理能力和協(xié)調(diào)能力，因為要作為一名秘書，必須善于處理各種事務(wù)，并協(xié)調(diào)處理各種資源，做好各項的規(guī)劃、安排和協(xié)調(diào)。
第四段：實際操作經(jīng)驗
在練習(xí)和實踐中提升自己的能力是非常重要的。作為一名秘書，我們還需要不斷地積累工作經(jīng)驗，增加自己的實踐能力，熟悉和掌握各項工作流程和操作規(guī)范。同時，還要不斷反思和總結(jié)，找到問題所在，提出改進(jìn)建議，從而提高自己的工作質(zhì)量和效率，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)論
總之，通過參加秘書部培訓(xùn)和考核，我們更深入地理解了秘書職業(yè)的專業(yè)要求，增強(qiáng)了自己的職業(yè)素質(zhì)和能力。在實際的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力水平和實際操作能力，為公司的發(fā)展和建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。相信在不久的將來，我們會成為一名真正的優(yōu)秀秘書，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更美好的未來。
秘書部心得體會及感悟篇二
作為學(xué)生秘書部的一員，我參與了學(xué)校各項活動的組織與籌備工作。這段時間的秘書部工作帶給了我很多寶貴的經(jīng)驗與感悟。在這里，我不僅學(xué)會了如何協(xié)調(diào)與溝通，還培養(yǎng)了自己的細(xì)心與耐心。以下是我在學(xué)生秘書部的心得與體會。
首先，參與學(xué)生秘書部的工作讓我意識到了協(xié)調(diào)與溝通的重要性。秘書部的工作需要我們與學(xué)校其他部門進(jìn)行緊密合作，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。例如，我們要與教師們商量活動的時間安排，與負(fù)責(zé)場地的工作人員協(xié)商如何最好地利用場地。這些工作都需要我們與他人保持積極的溝通，以達(dá)到共同的目標(biāo)。通過這樣的合作與溝通，我不僅學(xué)會了如何與人協(xié)商與溝通，還培養(yǎng)了一種團(tuán)隊意識，懂得了協(xié)作的重要性。
其次，學(xué)生秘書部的工作也讓我更加細(xì)心與耐心。在組織各項活動的過程中，我們不僅需要做好細(xì)致周密的前期準(zhǔn)備，還要時刻保持對活動進(jìn)行全程監(jiān)督。例如，在近期舉行的校運動會上，我們需要提前安排好各個項目的報名與抽簽工作，并確保參賽同學(xué)們的名單準(zhǔn)確無誤。在比賽期間，我們又需全程監(jiān)督各個項目的進(jìn)行情況，協(xié)調(diào)與溝通解決可能出現(xiàn)的問題。這一系列的工作對于細(xì)心和耐心都有很高的要求。通過這樣的工作，我逐漸養(yǎng)成了細(xì)致入微的習(xí)慣，也更加懂得了付出的耐心和努力所換來的收獲。
除此之外，學(xué)生秘書部的工作也讓我學(xué)會了在壓力下保持冷靜與應(yīng)對問題的能力。在籌備大型活動時，遇到問題與困難是難免的。例如，在舉行校長歡迎晚會時，音響出現(xiàn)故障，無法正常播放音樂。這對于一個需要借助音樂氛圍來引導(dǎo)整個晚會進(jìn)行的活動來說，是個嚴(yán)重的問題。這時，我們不能慌亂，要迅速找到解決方案。在這樣的情況下，我學(xué)會了保持冷靜，與工作人員和同伴一起共同努力，最終成功解決了音響故障，確保了晚會的順利進(jìn)行。通過這樣的經(jīng)歷，我逐漸變得更加沉穩(wěn)與冷靜，對于面對困難與挑戰(zhàn)時有更加從容的應(yīng)對。
最后，學(xué)生秘書部的工作也激發(fā)了我對于組織與管理的興趣。在學(xué)生秘書部工作的過程中，我明白了一個好的組織與管理是活動順利進(jìn)行的關(guān)鍵。我們需要提前規(guī)劃，并設(shè)計細(xì)致周密的方案，同時配置合適的人力資源。通過參與這樣的工作，我懂得了如何合理分配資源，如何調(diào)動成員的積極性與創(chuàng)造力，以及如何有效地管理工作進(jìn)度。這些經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)道路產(chǎn)生積極的影響。
總之，作為學(xué)生秘書部的一員，這段時間的工作讓我受益匪淺。我學(xué)會了協(xié)調(diào)與溝通、細(xì)心與耐心、保持冷靜與應(yīng)對問題、以及對于組織與管理的興趣。這些都是我人生中寶貴的財富，將會在我未來的發(fā)展中起到積極的作用。學(xué)生秘書部的工作給了我一個寶貴的機(jī)會，讓我更好地認(rèn)識自己、鍛煉自己，并且與團(tuán)隊合作完成了很多有意義的工作。我相信，這段經(jīng)歷將對我的人生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
秘書部心得體會及感悟篇三
秘書作為現(xiàn)代辦公室中不可或缺的人員之一，其工作涉及到很多方面。近年來，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大，秘書部隊伍的建設(shè)和培訓(xùn)越來越重要。本文將從培訓(xùn)及考核方面，總結(jié)一些秘書部培訓(xùn)及考核的好方法和經(jīng)驗。
第二段：培訓(xùn)中的重點
首先，秘書培訓(xùn)應(yīng)著重于職業(yè)素養(yǎng)的提高。作為企業(yè)的一份子，秘書不僅需要具有高素質(zhì)的專業(yè)技能，還需要具備優(yōu)秀的溝通技巧、良好的心態(tài)和態(tài)度及事業(yè)心。因此，秘書的培訓(xùn)應(yīng)包含專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和個人素質(zhì)的提升。
其次，培訓(xùn)應(yīng)做到扎實，實用。秘書培訓(xùn)的內(nèi)容要結(jié)合企業(yè)實際情況，有針對性地開展相應(yīng)的課程培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中要注意策劃培訓(xùn)課程，注重實踐和案例的引導(dǎo)，推動培訓(xùn)的實用性和效果。
第三段：秘書考核的重要性
秘書考核是對秘書工作效果的評估和檢驗，有助于判斷秘書的工作能力和表現(xiàn)?？己税銇碇v包括工作業(yè)績和職業(yè)素質(zhì)兩方面，其中，工作業(yè)績主要包括工作內(nèi)容完成情況、工作質(zhì)量及時間管理能力等，職業(yè)素質(zhì)則包括個人修養(yǎng)、工作態(tài)度和服務(wù)能力等。
秘書考核的結(jié)果對員工的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展都有重要作用。通過考核，秘書可以及時了解自己存在哪些問題及改進(jìn)方向，提高自身的工作能力，迅速適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
第四段：考核的實踐操作
在秘書考核實踐中，應(yīng)該遵循公正、公平的原則，將評價標(biāo)準(zhǔn)公示，避免評價的不客觀。同時，要重視考后反饋工作，及時給予秘書合理的意見和建議，并針對其需要改進(jìn)的方面，制定詳細(xì)的改進(jìn)計劃和方案，指導(dǎo)其在工作中提高能力和技能。
第五段：總結(jié)
總之，秘書部的培訓(xùn)和考核工作，是企業(yè)管理中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。只有加強(qiáng)這兩個方面的建設(shè)，才能有效提升秘書的專業(yè)素質(zhì)和企業(yè)的工作效率，為企業(yè)的成長與發(fā)展助力。我們相信，隨著技術(shù)和管理的不斷進(jìn)步，秘書的職業(yè)地位和職業(yè)前景將變得越來越重要。
秘書部心得體會及感悟篇四
在日常生活中，經(jīng)常會遇到一些讓心情如同隨風(fēng)飄舞的事情，人們稱之為“飄感”。在這些特殊的時刻，人們似乎能夠突破塵世的束縛，感受到一種神秘的、難以言喻的力量。在這篇文章中，我將分享我在經(jīng)歷過飄感后所得到的心得體會。
二段：飄感的體驗
在人生中的某個瞬間，大多數(shù)人都會經(jīng)歷過一次或多次特別的體驗，這種體驗是由于某些特殊的場合或某些特殊的人而產(chǎn)生的，就像是人們獨獨地被某種魔力所吸引，心靈進(jìn)入了一種懸浮的狀態(tài)。在這種狀態(tài)下，我們似乎能夠找到內(nèi)在的平衡感和安寧感，感受到真正的生命力量。
三段：飄感的意義
飄感可以被認(rèn)為是對生命的一種預(yù)示，一種補(bǔ)給，一種啟示。有人甚至說飄感是神明對人類的指引或指教。不管是何種形式，飄感都是對人類心靈對人生的某些方面發(fā)生變化的提示。而這種提示，或者是能夠幫助我們更好地調(diào)整自己的角度，或者是能夠促進(jìn)我們更主動地實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
四段：如何營造飄感
營造飄感的最佳方式是靜坐冥思，以及每天練習(xí)冥想技巧。這可以幫助你放松身心，舒緩壓力，讓自己進(jìn)入一種和諧、寧靜的狀態(tài)。在這種狀態(tài)下，你可能會體驗到一些更高層次的情感和意識，同時也更容易接受和理解來自內(nèi)心的指引和啟示。最終，營造飄感的目的是幫助我們進(jìn)入一個更深刻、更真實的自我體驗，并且在生活中實現(xiàn)更多滿足和成就感。
五段：結(jié)論
在談到飄感時，我們需要意識到飄感并不難以獲得，它是我們每個人自身擁有的潛力。我們需要經(jīng)常注意自己內(nèi)心的情感和意識狀態(tài)，并找到適當(dāng)?shù)姆绞饺I造這種情感狀態(tài)。一旦我們學(xué)會了如何營造飄感，我們就能夠享受到更深刻的體驗，得到更深刻的收益，并且在生活中變得更加充實和滿足。
秘書部心得體會及感悟篇五
段落一：
作為一名秘書部成員，我認(rèn)為從加入之日起，我就成為了一個團(tuán)隊的一份子。在長達(dá)一年的時間里，我得與團(tuán)隊中的每一個人打交道，學(xué)會了處理各種問題以及分配任務(wù)。其中最吸引我的一點就是我們的團(tuán)隊分工明確，每個人的任務(wù)都清晰可見。
段落二：
作為一名秘書，我們需要做到的不僅僅是簡單的打字、排版、復(fù)印等工作。我們需要適應(yīng)團(tuán)隊的工作，從而將我們所學(xué)到的技能轉(zhuǎn)化為更加實用的操作。例如，在我們參與的一場大型活動中，我需要處理文案和宣傳以及協(xié)調(diào)來賓出席等任務(wù)。這對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)，但我很高興我能完成這個任務(wù)。
段落三：
當(dāng)我首次加入團(tuán)隊時，我曾感到有些羞澀。但隨著時間的推移，我逐漸融入了團(tuán)隊。我學(xué)到了如何與不同性格的人相處。有了這些不斷增長的技能，我變得更加自信，也使我更容易接受新的事物。
段落四：
秘書部是一個需要花費大量時間和精力的部門。但是，我可以肯定的是這是我的一生中最具有意義的經(jīng)歷之一。參與解決問題、組織活動、跟進(jìn)會議等任務(wù)，讓我掌握了一些非常有用的技能：計劃問題、有效的溝通技巧、獨立思考等等。這些都是我需要在未來的職業(yè)中的技能。
段落五：
最后，我很自豪能夠成為一個團(tuán)隊的一份子，秘書部為我提供了與眾不同的機(jī)會，讓我從未想過的方向成長。在未來，我將盡力推廣秘書部的活動，以達(dá)到更加廣泛的社區(qū)目標(biāo)。我認(rèn)為，秘書部僅僅是一個組織名稱，在這個團(tuán)隊中，我發(fā)現(xiàn)了可以增強(qiáng)我能力和信心的方式，這些都將是我人生中寶貴的經(jīng)驗。
秘書部心得體會及感悟篇六
學(xué)生秘書部是一支由學(xué)生自愿參加的組織，旨在協(xié)助學(xué)校管理日常事務(wù)，提高學(xué)校運作效率。作為秘書部成員之一，我有幸參與了一年的秘書部工作，從中受益匪淺。這篇文章將分享我在秘書部的經(jīng)歷與體會。
第二段：學(xué)習(xí)時間管理與協(xié)作能力
在學(xué)生秘書部，時間管理是一個重要的技能。作為一名成員，我被要求參加各種會議和活動，并負(fù)責(zé)處理行政工作，如預(yù)訂場地、準(zhǔn)備文件等。這要求我必須很好地組織自己的時間，以確保完成任務(wù)，并按時參加會議。通過這一經(jīng)歷，我學(xué)會了如何合理安排時間，并培養(yǎng)了高效協(xié)作的能力，因為在團(tuán)隊中，每個人的時間都是有限的，只有協(xié)作才能保證任務(wù)的順利進(jìn)行。
第三段：提升溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力
學(xué)生秘書部的一項重要任務(wù)是與學(xué)生、老師和管理層進(jìn)行溝通。在規(guī)劃校園活動和組織會議時，我們需要與各方面進(jìn)行有效的溝通，以確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確無誤。同時，作為一個秘書部成員，我也有機(jī)會領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的工作。這鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)能力，讓我學(xué)會如何與人合作，如何管理沖突，并在團(tuán)隊中有效地進(jìn)行決策。
第四段：培養(yǎng)責(zé)任感與組織能力
作為學(xué)生秘書部的一員，我負(fù)責(zé)組織各類活動和會議，這要求我始終保持責(zé)任感和組織能力。我學(xué)會了制定明確的計劃和目標(biāo)，并將任務(wù)細(xì)分成小步驟。在活動的籌備過程中，我學(xué)會了預(yù)測潛在的困難，并提前安排相應(yīng)的解決方案。通過這些經(jīng)歷，我逐漸培養(yǎng)了解決問題和組織工作的能力，這對我未來的職業(yè)發(fā)展將大有裨益。
第五段：成長與回饋
在學(xué)生秘書部的工作中，我不僅獲得了技能和經(jīng)驗的成長，而且深感對學(xué)校和社區(qū)的責(zé)任。通過組織各項活動和會議，我有機(jī)會為學(xué)校注入更多的活力，并為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。我深信自己的努力和付出能夠讓整個學(xué)校更加繁榮、友善和有活力。
總結(jié)：
通過我的學(xué)生秘書部心得體會，我意識到這個組織不僅提供了我實踐各種技能的機(jī)會，而且讓我更好地了解了作為一名領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊成員的責(zé)任。我希望未來的學(xué)生能夠加入秘書部，并通過這個機(jī)會提高自己的能力，發(fā)揮更大的影響力，為學(xué)校和社區(qū)做出貢獻(xiàn)。
秘書部心得體會及感悟篇七
“秘書部輪”是指企業(yè)或組織中由幾個人輪流擔(dān)任秘書的一種管理方式。在這個小組中，每個人都有自己的任務(wù)和職責(zé)，但是共同的目標(biāo)是為公司或組織的運營提供支持和幫助。在這篇文章中，我想分享一下我在秘書部輪中的體驗和收獲，以及它對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生的影響。
第二段：參與秘書部輪的過程
我是在一家重工企業(yè)中加入了秘書部輪隊伍。在這個小組中，有五個人輪流擔(dān)任秘書，每個人的任務(wù)包括安排和協(xié)調(diào)會議、處理郵件、制作演示文稿等。我們每個人每周會輪流擔(dān)任主席，在這個角色中需要為整個小組提供管理和領(lǐng)導(dǎo)力。在這個過程中，我學(xué)習(xí)了如何有效地管理和組織小組，優(yōu)化時間管理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系。
第三段：交流和協(xié)作
在秘書部輪中，我們需要不斷交流和協(xié)作。每個人都需要了解其他人所做的工作內(nèi)容，并在必要時提供幫助。這樣的交流和協(xié)作，不僅提高了個人的效率，也增強(qiáng)了小組的凝聚力和合作性。同時，在秘書部輪的過程中，我們也學(xué)會了如何適應(yīng)和處理小組成員間的不同意見和觀點，最終達(dá)成共識和合作。
第四段：逐步提高能力水平
在秘書部輪中，我逐漸提高了我的專業(yè)技能和管理能力。我掌握了如何有效地處理臨時任務(wù)和問題，更好地協(xié)調(diào)小組成員之間的關(guān)系，提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。通過這樣的努力，我得到了其他同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊揚。
第五段：秘書部輪對職業(yè)生涯發(fā)展的影響
最后，我要強(qiáng)調(diào)的是，參與秘書部輪對我的職業(yè)生涯發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。在秘書部輪的過程中，我提高了我的專業(yè)技能和管理能力，也更好地了解了公司的運作和業(yè)務(wù)流程。這樣的經(jīng)驗和技能，對我的今后職業(yè)發(fā)展和晉升至關(guān)重要。同時，秘書部輪也為我提供了一個建立人際關(guān)系和展示領(lǐng)導(dǎo)力的平臺，讓我更好地展示我的才能和實力，進(jìn)一步推動了我的職業(yè)生涯向前發(fā)展。
結(jié)論：
通過參與秘書部輪的過程，我逐步提高了我的管理和專業(yè)技能，并且更好地了解了公司的運作和業(yè)務(wù)流程。這樣的經(jīng)驗和能力，對我的職業(yè)生涯發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，包括提高了我的領(lǐng)導(dǎo)力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和決策能力等。因此，我強(qiáng)烈建議其他人也參與這樣的管理小組，切實提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?，為自己的事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
秘書部心得體會及感悟篇八
金風(fēng)送爽稻谷黃，教師培訓(xùn)心底亮。20xx年9月15日，我，一個臨近退休的鄉(xiāng)村教師，繼20xx年初中語文“送教下鄉(xiāng)”學(xué)科培訓(xùn)完成兩年以后，于今年我又一次有幸參加了“國培計劃”（20xx年）雙峰縣送教下鄉(xiāng)通識研修培訓(xùn)活動。雖然上次國培使我心靈震撼，得到很多啟迪，但是我認(rèn)為這次研修培訓(xùn)是本人近三年以來參加的規(guī)模最宏大，組織最嚴(yán)密，計劃最全面，主講課題最接地氣的一次研修培訓(xùn)活動。
本次活動在雙峰縣會務(wù)中心第一會議室隆重舉行，參加成員有來自全縣教學(xué)一線的老中青骨干教師450余人，再加上組織領(lǐng)導(dǎo)、主講教師、工作人員總共達(dá)500人。參培人員之眾，規(guī)?？芍^空前。
嚴(yán)密的組織，科學(xué)的計劃亦是本次活動特色之一?；顒佑煽h教師進(jìn)修學(xué)校牽頭，縣教育局督辦。從發(fā)放學(xué)員的《研修手冊》里可以清楚看到“培訓(xùn)寄語”、“項目實施方案”、“送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)名額分配表”、“培訓(xùn)通知”、“培訓(xùn)管理團(tuán)隊”、“學(xué)員花名冊”、“評課稿”、“參培小結(jié)”、“研課磨課工具單”、“成果展示單”、“個人總結(jié)”等實施步驟。此次縣教師進(jìn)修學(xué)校站在非常睿智的高度將全縣基礎(chǔ)教育的初中英語、化學(xué)、體育，小學(xué)科學(xué)、音樂，幼兒教育等短板學(xué)科教師組織起來學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這樣會使廣大鄉(xiāng)村教師的課堂教學(xué)能力、教育教學(xué)能力得到很大程度的提升。
其次，我感覺到本次通識培訓(xùn)的兩位來自教學(xué)一線的主講者，同時也是特優(yōu)教師，他們的傳授與講解非常接地氣。
株洲市二中物理老師黃國雄老師獨具匠心，從零距離與學(xué)員互動直觀演示鐵環(huán)穿越封閉鐵鏈的實驗入手，在引起全體學(xué)員極大興趣的前提之下，號召全體學(xué)員向書本學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向?qū)W生學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)。他還圖文并茂、深入淺出的講授了“菜壇子漏氣檢驗”、“拔火罐健體”、“浮力定律的實踐探究”、“曹沖稱象的發(fā)散思考”、“豎雞蛋游戲帶來的思考”等物理現(xiàn)象，系統(tǒng)科學(xué)地總結(jié)出：物理來源于生活又反過來為生活服務(wù)。
新形勢之下，教師如何維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，如何懲戒學(xué)生的不良行為，如何處理校園欺凌侵權(quán)事件，如何使懲罰權(quán)不逾越法律底線這些問題成為了學(xué)校、教師尤其是班主任教育教學(xué)管理工作中的棘手問題。然而湖南第一師范大學(xué)、省內(nèi)資深師資培訓(xùn)師李婷老師親自走入地廳座列為學(xué)員們語重心長地做出了“學(xué)生權(quán)益保護(hù)暨教師依法執(zhí)教的技巧”等熱點的分享，并通過枚舉一系列校園實例，對教育教學(xué)實踐工作中的體罰、變相體罰、教育性懲戒進(jìn)行了準(zhǔn)確的界定。這樣使學(xué)員們更加明確了如何加強(qiáng)未成年人保護(hù)與教師合法權(quán)益的保護(hù)。名師的講座讓學(xué)員們真是受益匪淺。
雙峰縣教育局、雙峰縣教師進(jìn)修學(xué)校高度重視師訓(xùn)工作，“送教下鄉(xiāng)”活動為補(bǔ)齊學(xué)科短板、為推進(jìn)雙峰教育迅猛發(fā)展提供了強(qiáng)大的動力，我堅信，雙峰教育的腳步定會走得越來越穩(wěn)，越來越堅實！
秘書部心得體會及感悟篇九
8月3日，我們在笑翻天拓展基地進(jìn)行了一場拓展訓(xùn)練比賽，以幫助企業(yè)老板及中高層打造企業(yè)冠軍團(tuán)隊為目的，企業(yè)文化實施步驟、冠軍團(tuán)隊五大特質(zhì)等幾大方面，通過笑翻天教練的實戰(zhàn)經(jīng)驗講解、分享，導(dǎo)師與學(xué)員互動分享、拓展訓(xùn)練等環(huán)節(jié)，訓(xùn)練學(xué)員學(xué)會如何找到企業(yè)的“魂”文化，進(jìn)而打造出屬于自己的“冠軍團(tuán)隊”!
接下來就是進(jìn)行拓展比賽了，我們滿懷信心來到了比賽現(xiàn)場。本以為每一個項目都可以試試自己的身手，可惜教官只給我們選擇一個項目的機(jī)會，無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項目了，而我選擇了緬甸橋，看看那個場地，心里還真是有點心慌慌的，長二、三十米的繩索，要靠自己走過去，感覺真的是蠻困難?？墒墙坦俑嬖V我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過，這樣我們才放心很多。
終于在漫長的等待中輪到我們了，我們迅速地穿好了保護(hù)的器具，等待著這屬于我們的一刻，“加油，加油”，我向?qū)γ娴年犛押爸?。突然不知道什么原因，他們?nèi)齻€人都從繩索上掉了下來，可是一秒鐘之后，他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜，害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦，驚喜的是三個人同時下去，又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上，我也相信有這樣機(jī)緣巧合的事情，說明老天也在幫助我們，我們一定會成功的。該我了，我告訴自己往前走，往前走，勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的?！耙徊健⒍?、三步……”到了，終于到了，我們從教官那里打探到了小道消息，目前我們的成績是最好的，開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上，因為我們用心做到了最好，而且這就是我們想要的最好。
由于緬甸橋的進(jìn)程較快，當(dāng)所有的隊員完成比賽，其它的項目天梯和空中抓杠才進(jìn)行到一半，所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油，其實最困難的當(dāng)屬天梯，因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力，天梯越往上面，兩根棍之間的距離會越來越大，最后的兩根棍之的距離有1.8米多，而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學(xué)上場了，一節(jié)一節(jié)再一節(jié)，前三根進(jìn)展的都蠻順利的，可是快到第四根的時候，女生已經(jīng)夠不著什么了，由于大家的支持和上面隊友的鼓勵，讓她站在了第四根棒上了，雖然沒有到達(dá)頂峰，但是她們盡力了，我們以她們?yōu)榘痢?BR> 最后舉行的是盲人方陣的比賽，15個人蒙著眼，手拉手完成了正方形，而且完成得相當(dāng)出色。我們贏了，贏了自己，也贏得了教官贊許的目光，我永遠(yuǎn)不會忘記教官問我們好時，我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠(yuǎn)不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天，隊友們，我會記住這一天，讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。
第一次參加團(tuán)隊拓展訓(xùn)練，有很多感受，很多感悟，一時間不知道應(yīng)該如何組織語言。但是拓展訓(xùn)練就是通過一次次的游戲活動，讓你明白團(tuán)隊合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領(lǐng)團(tuán)隊做任務(wù)的困難，問題，和反思。戶外拓展訓(xùn)練的學(xué)員通過集體解決問題,能增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心,對克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助。重要的是從實踐中總結(jié)經(jīng)驗!!
破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機(jī)分組，破冰組隊，起隊名，編隊歌，制隊徽，自我介紹，以特殊形式增進(jìn)團(tuán)隊間了解，凝聚團(tuán)隊精神。感知一個團(tuán)隊的建立、需要團(tuán)隊成員、團(tuán)隊文化，破冰游戲就是團(tuán)隊文化的建立、讓大家認(rèn)知團(tuán)隊這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓(xùn)練開始之前的第一個項目“破冰組建團(tuán)隊”為整個拓展培訓(xùn)做好心理和身體準(zhǔn)備;使增強(qiáng)隊員之間的互相認(rèn)識和了解，鼓勵溝通，打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團(tuán)隊建設(shè)完成各項任務(wù)的過程中營造團(tuán)隊氣氛，形成初步統(tǒng)一的團(tuán)隊。
拓展訓(xùn)練中“盲人方陣”這個拓展項目意義重大，所有人帶上眼罩，不許偷看，只能聽聲音來完成教練給我們的任務(wù)。團(tuán)隊運作中的領(lǐng)導(dǎo)、決策、計劃、執(zhí)行和溝通。讓大家在笑聲中領(lǐng)悟了在一個團(tuán)體中，領(lǐng)導(dǎo)的重要性、計劃的重要性以及團(tuán)隊合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些，對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。
最后一個項目我被感動了，飛奪瀘定橋!因為一個失誤都會導(dǎo)致全體隊員重來，但大家依然團(tuán)結(jié)，努力，凝聚每個人的力量，無私奉獻(xiàn)的精神!希望每個人都找到自己，超越自己。 20人做橋墩，剩下40人依次踩著20雙手過河，中間有人掉河則重新搭橋樁開始，最后基本上都哭了。其實生活中有很多感動，父母，親人，朋友何不是我們的橋樁呢，我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......
不知不覺的一天拓展訓(xùn)練圓滿結(jié)束。在一天的體驗式培訓(xùn)中，全體員工都表現(xiàn)出較強(qiáng)的個人素質(zhì)和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，出色地完成了全部訓(xùn)練課程。大家在體驗著挑戰(zhàn)帶來的成功喜悅后，深刻感受到團(tuán)隊的重要性。更讓我們學(xué)會了如何培養(yǎng)和鍛煉與人交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、感恩的心。我們將在這里，通過互動體驗，給您帶來不一樣的收獲!相信今后，我們這個團(tuán)隊會以更加積極向上的面貌推動公司持續(xù)發(fā)展。
秘書部心得體會及感悟篇十
在同濟(jì)大學(xué)的演講臺上，一位帥氣的大學(xué)生手里撥弄著吉他，彈奏了一首優(yōu)美的曲調(diào)。作為如此新穎的開場，一下就吸引了評委和聽眾的眼光。接下來的演講詞更是牢牢捕獲了評委的心。他說，因為愛好和學(xué)有所長，進(jìn)入大學(xué)，他發(fā)起組建了一支樂隊，吸收的隊友并非像他一樣從小就學(xué)習(xí)音樂和吉他，而是在他的指導(dǎo)下從零開始學(xué)習(xí)的。一次，在演出前的排練中，一位隊友告訴他少彈了一個音符，他很不以為然，心想以他倆專業(yè)水平的差距，怎么可能會由隊友來指出他的問題?；氐剿奚?，繼續(xù)聽原版歌曲，果真發(fā)現(xiàn)是他少彈了一個音符，一個不注意、不仔細(xì)、很容易滑過去的一個音符。為此他受到很大觸動，為自己的自以為是而感到羞愧。所以他說：在同濟(jì)的校園里，我們需要放低自己。
這是當(dāng)時擔(dān)任主評委的郭教授課上給我們舉的生動的例子。我當(dāng)時很受震動，年少輕狂的同濟(jì)大學(xué)生求在學(xué)的路上就已經(jīng)體會到要放低自己，做人、做事不是同樣的道理嗎。無論是古人所說的“滿招損，謙受益”，還是毛澤東同志所說的“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，講的都是一個道理。已過而立之年的我們多少都會有這樣的體會，任由你是有菱有角的石頭，時間和經(jīng)歷都會把你一點點磨圓磨滑。忙碌中的我們體會著內(nèi)心的宏偉夙愿與現(xiàn)今生活的反差，并在忍受中一點點的去適應(yīng)，去放低自己那曾經(jīng)高傲的心。
其實，人只有放低自己，才不會居功自傲，才可能正視別人的意見，才不會兩耳失聰，才可能接受別人的意見，才可能得到別人的指點和幫助，才可能有一個好的成長、成才的環(huán)境。一個人如果目中無人、目空一切，他不僅自身不能進(jìn)步，還可能處處樹敵，在人生的道路上，就會失去許多有益的幫助，失去許多有力的支持，很難成就事業(yè)。
放低自己不是降低自己，放低自己是一種主動的自覺認(rèn)識，放低自己是對自我深刻的剖析和清醒的認(rèn)識，放低自己要有敢于面對自己錯誤的勇氣和決心，放低自己還要學(xué)會寬容別人。
我很喜歡的央視著名主持人白巖松所著《學(xué)會寬容》里是這樣說的：如果所有的美德可以自選，孩子，你就先把寬容挑出來吧。也許平和與安靜會很昂貴，不過，擁有寬容，你就可以奢侈地消費它們。寬容能松弛別人，也能撫慰自己，它會讓你把愛放在首位，萬不得已才動用恨的武器；寬容會使你隨和，讓你把一些人很看重的事情看得很輕；寬容還會使你不至于失眠，再大的不快，再激烈的沖突，都不會在寬容的心靈里過夜。于是，每個清晨，你都會在希望中醒來。一旦你擁有寬容的美德，你將一生收獲笑容。
無獨有偶，剛剛摘取合肥市文科高考第一名、全省應(yīng)屆生桂冠的王九云如是說：對周圍的人博大一點、寬容一點，幫助別人也會給自己帶來好運氣。
所謂智慧，并不是把自己擺在一個很高的位置讓自己飄飄其然，而是來到低處以一種謙卑的心去仰視蕓蕓眾生。海洋之所以能納百川是因為其地勢要低于江河湖溪，偉人之所以受人愛戴是因為他們懂得放低自己，吸取眾人之所長，不斷成長后積勃發(fā)。
放低自己，學(xué)會寬容，成就智者！
秘書部心得體會及感悟篇十一
20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。
現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。
另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。
把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。
冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。
在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。
我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力，增強(qiáng)個人與團(tuán)隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強(qiáng)對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。
利潤從哪里來?學(xué)過財務(wù)的人都知道:利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務(wù)費用和銷售費用等;再細(xì)化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。
在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。
因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。
以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關(guān)門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。
在質(zhì)量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質(zhì)量錯誤，卻可能帶來100%的損失。
關(guān)于質(zhì)量意識問題，我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當(dāng)時買冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。
不過話又說回來，如果這76臺冰箱當(dāng)時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。
以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。
二、對質(zhì)量的認(rèn)識和要求
1 質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，并不是越高越好。
如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負(fù)擔(dān)。
例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標(biāo)準(zhǔn)越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低。
2 質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動”
如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。
相反，就會反感，忽視質(zhì)量工作 ，更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動
絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進(jìn)行生產(chǎn)。
而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。
4 質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時間;
7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?
沒有良好的質(zhì)量意識習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。
如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。
不斷地降低公司的信譽(yù)其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓(xùn)時，增加此項培訓(xùn)。
其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。
以下是我的一些個人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。
各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進(jìn)行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時，應(yīng)有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。
如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報。
4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤，直到問題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對其進(jìn)行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
秘書部心得體會及感悟篇十二
盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
我找到了那個孩子：“班主任傷害了你，你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡，總得事出有因吧?我追問，“跟老師有點小矛盾?”沒事干，好玩。他一副敢作敢當(dāng)?shù)膭C然，將我的心又狠狠地砸了一個坑，比聽同事轉(zhuǎn)述時更厲害。
我努力使自己平復(fù)下來，繼續(xù)跟他溝通?！澳隳菢訉Υ蠋煹氖痔祝雌饋硎鞘痔?，其實傷害的是老師的感情……如果你一進(jìn)教室，發(fā)現(xiàn)自己的書包公然被同學(xué)們踢來踢去，甚至踩得臟兮兮，你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒，就像踢你自己一樣。”他低下了頭，用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說，“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因為你的那個舉動，老師批評你甚至打你倆耳光，都是正常的，那就叫‘自取其辱’，——你不尊重別人，自然得不到對方的尊重……”
后來事情發(fā)展得有點狗血，家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點大鬧，并要求處分老師。不難想象，那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。
我知道，我無力改變社會的種種畸形，無法影響有些孩子身后的家庭，只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆，卻還是見瓷器活就想試試。我堅信，沒有孩子生來就是破罐子，也一定還有些孩子在危機(jī)四伏的原生家庭里很小心地保護(hù)著自己的潔凈與良善，等著自己有能力了盡快逃離。
“老師”這個身份很沉重，教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
秘書部心得體會及感悟篇十三
感悟是一種通過思考、感受、體驗或者觀察而得出的深層次的認(rèn)知。在人生旅程中，每個人都會有自己的感悟和心得體會。而這些感悟和心得體會往往能夠影響我們的觀念和思維方式。觀念決定著我們的行為和選擇，因此我們需要時刻審視和調(diào)整自己的觀念，以確保走在正確的道路上。個人成長、事業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系等方面都需要基于正確的觀念來取得成功。
段落二：學(xué)會感受生活的美好
人生苦短，我們需要學(xué)會感受生活的美好。很多時候，我們?yōu)榱俗非蟾嗟奈镔|(zhì)財富或者權(quán)力地位而忽略了身邊的美好事物。然而，當(dāng)我們停下腳步，用心去觀察和感受周圍的一切，我們會發(fā)現(xiàn)生活中處處充滿了美妙。一朵鮮花、一次日落、一次與親人朋友的歡聚，這些都是我們生命中珍貴的瞬間。唯有感受到這些美好，我們才能真正感悟到生活的意義。
段落三：堅持追求夢想
每個人心中都有一個夢想，但是能夠堅持追求夢想的人卻寥寥無幾。也許是因為困難重重，也許是因為害怕失敗，但是我們必須要勇敢去追求。只有通過不懈的努力和堅持不懈，我們才能實現(xiàn)自己的夢想。而在這個過程中，我們會有很多的體會和感悟，它們將成為我們前進(jìn)的動力和指引。不管夢想有多大，只要我們努力去追求，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
段落四：面對困難要勇敢堅持
人生道路上難免會遇到各種各樣的困難和挫折，但是關(guān)鍵是我們?nèi)绾螒?yīng)對和面對。有些人會選擇逃避和放棄，然而這樣做只會讓困難變得更加復(fù)雜。我們需要學(xué)會勇敢面對困難，并且堅持下去。困難往往是通向成功的橋梁，它們是我們成長的機(jī)會。在面對困難的過程中，我們會學(xué)會堅韌、耐心和智慧，這些都是寶貴的財富。只有不斷地克服困難，我們才能邁向成功的道路。
段落五：感悟和心得的重要性
感悟和心得是我們對人生經(jīng)驗的總結(jié)和思考。通過感悟和心得，我們可以提升自我，進(jìn)一步完善自我。它們帶給我們啟迪、智慧和勇氣，讓我們在人生旅程中更加明確自己的方向和目標(biāo)。在不斷地感悟和體會中，我們可以成長為更好的自己，并且為他人做出更多貢獻(xiàn)。因此，學(xué)會感悟和體會生活，將會讓我們的人生更加豐富多彩。努力去感悟，我們會發(fā)現(xiàn)人生的每一個瞬間都是如此美好和珍貴。
秘書部心得體會及感悟篇十四
自己做事的過程中，不斷累積了一些心得體會和感悟。這些經(jīng)驗并不是從書籍中學(xué)來的，而是在生活實踐中逐漸積累的。它們來自于觀察、思考、實踐和反思。這些經(jīng)驗不僅幫助我更好地理解生活和工作，也讓我感到自己整個人從內(nèi)到外都得到了提升。在這篇文章中，我想分享我在生活、學(xué)習(xí)和工作中的一些心得體會和感悟，希望能幫助讀者增長見識，找到自己的方向。
第二段：生活中的心得體會
生活中的種種經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓我懂得了許多道理。我發(fā)現(xiàn)，在人生的道路上，我們需要學(xué)會堅持，堅持自己的信念和追求。同時，也要學(xué)會適應(yīng)，適應(yīng)環(huán)境和不同的人。另外，我也意識到身體是革命的本錢，我們應(yīng)該注重保養(yǎng)和鍛煉，并時刻保持積極的心態(tài)。生活因此而更加充實和有意義。
第三段：學(xué)習(xí)中的心得體會
學(xué)習(xí)是我們成長的必經(jīng)之路。我認(rèn)為，學(xué)習(xí)需要有計劃和方法。在不同的學(xué)習(xí)過程中，我體會到：首先，需要有清晰的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃，以便達(dá)到自己想要的成果；其次，建立自己的學(xué)習(xí)方法和技巧，不斷提高學(xué)習(xí)效率，讓自己成為一個有趣的學(xué)習(xí)者。同時，也要保持好奇心和求知欲，努力拓展自己的知識面和視野。
第四段：工作中的心得體會
工作是我們實現(xiàn)自我價值的重要途徑之一。我發(fā)現(xiàn)，在工作中，態(tài)度決定一切。我們需要對工作有熱情和執(zhí)著，有責(zé)任感和積極主動的行動。與此同時，也要合理安排自己的工作和生活，保持積極的心態(tài)和心境。如此一來，我們就能更好地完成自己的工作任務(wù)，獲得個人成長和成功的喜悅。
第五段：結(jié)語
總之，生活、學(xué)習(xí)和工作中的心得體會和感悟，讓我更加明白了人生的意義和價值。我們應(yīng)該始終保持一顆求知和成長的心，面對挑戰(zhàn)和機(jī)遇時，保持韌性和自信。希望我們在追尋夢想的道路上，能夠不斷探索，勇敢前行，把握好自己的人生！
秘書部心得體會及感悟篇十五
秘書部輪是一個團(tuán)隊工作模式，在此模式下，每個成員都需要輪流擔(dān)任秘書部長和副部長，以確保部門的高效運轉(zhuǎn)。我是一名秘書部成員，在這個模式下工作了一段時間，深刻體會到了這種工作方式的優(yōu)點和不足。在下面的文章中，我將分享我的思考和感悟。
第二段：輪流擔(dān)任領(lǐng)袖和成員的好處
秘書部輪下，每個成員都需要交替擔(dān)任領(lǐng)袖角色和成員角色。這種方式有很多好處。首先，每個成員都能夠體驗到領(lǐng)導(dǎo)的壓力和責(zé)任感，同時也能夠鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)技能。其次，每個成員能夠從不同的角度看待問題，并思考如何更好地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊。這種方式建立了相互信任和尊重的環(huán)境，使得團(tuán)隊更像一個機(jī)器，每個零件都在發(fā)揮自己的作用。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)交接的挑戰(zhàn)和解決方案
秘書部輪下，領(lǐng)導(dǎo)的交接是一個重要的環(huán)節(jié)，也是一個挑戰(zhàn)。當(dāng)領(lǐng)袖交接的時候，上一任領(lǐng)袖需要把自己的工作情況、各項工作進(jìn)展情況以及接下來的工作計劃都詳細(xì)交代給接替者。而新任領(lǐng)袖必須在短時間內(nèi)融入團(tuán)隊，并適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)者角色。在這個過程中，溝通和理解是非常關(guān)鍵的。領(lǐng)袖們需要保持開放的態(tài)度，相互溝通，互相協(xié)作，以便順利地完成領(lǐng)導(dǎo)者交接。
第四段：個人貢獻(xiàn)的重要性
作為輪值的秘書部成員，我們不僅僅是團(tuán)隊中的一個零件，每個人的個人貢獻(xiàn)也是非常重要的。每個輪值成員要發(fā)揮自己的特長，為團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己的力量。比如，我擅長組織和管理，因此我在擔(dān)任秘書部長時，負(fù)責(zé)安排會議、管理任務(wù)清單等，全力以赴為團(tuán)隊做出了實際貢獻(xiàn)。因此，每個團(tuán)隊成員都應(yīng)該盡力發(fā)揮自己的作用，讓整個團(tuán)隊更加強(qiáng)大有力。
第五段：總結(jié)
秘書部輪下，每個成員都需要輪流擔(dān)任領(lǐng)袖和成員，這種方式具有很多好處。我們不僅能夠鍛煉領(lǐng)導(dǎo)技能，而且能夠從不同的角度看待問題，更好地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊。但是，這種方式也存在一些挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)者交接需要相互理解和溝通。最后，個人貢獻(xiàn)的重要性也不可忽略，每個團(tuán)隊成員都應(yīng)該發(fā)揮自己的作用，讓整個團(tuán)隊更加強(qiáng)大有力。秘書部輪確實是一個很好的工作模式，期待我們的團(tuán)隊能夠在這種模式下不斷完善和發(fā)展。
秘書部心得體會及感悟篇十六
在我幼時，對于感悟和心得體會這兩個詞并不陌生。那時候，我常常會在夜晚躺在床上，思索著生活中的各種問題，并從中獲得一些關(guān)于人生的思考和領(lǐng)悟。雖然那時的感悟只是片面的和膚淺的，但我相信這種習(xí)慣的養(yǎng)成奠定了我以后對于感悟和心得體會的重要性的認(rèn)知。
第二段： 進(jìn)入社會，拓展視野
進(jìn)入大學(xué)后，我開始有機(jī)會接觸更多不同領(lǐng)域的知識和人們。在大學(xué)課堂上，我學(xué)到了很多專業(yè)知識，也學(xué)到了一些關(guān)于人際關(guān)系、溝通技巧等方面的知識。此外，課外活動也成為了我獲取感悟和心得的渠道之一。通過參加各種社團(tuán)活動和志愿者工作，我觸碰到了更多各行各業(yè)的人，了解到了他們在工作和生活中的見解與經(jīng)驗。
第三段： 面臨挫折和困難的感悟
人生中難免會遇到挫折和困難，這是對我們意志力和實力的一次考驗，同時也是獲取感悟和心得的機(jī)會。我記得那次申請實習(xí)時被多家公司拒絕，當(dāng)時我感到非常沮喪和失落。然而，這次經(jīng)歷讓我明白了失敗和挫折不是終點，而是一個成長的過程。逆境中的感悟讓我學(xué)會堅持和奮斗，讓我相信只要付出努力，總會有收獲。
第四段： 勇于嘗試與開放心態(tài)
在工作和學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)只有勇于嘗試和持有開放的心態(tài)，才能獲得更多的感悟和心得體會。很多時候，我們習(xí)慣于待在自己的舒適區(qū)內(nèi)，不愿意冒險嘗試新的事物。但是，只有當(dāng)我們跳出舒適區(qū)，敢于挑戰(zhàn)自己，嘗試新鮮事物時，我們才能獲得一種不同的成長和體驗，從而獲得更多的感悟與領(lǐng)悟。
第五段： 堅守信念與善待他人
通過多年的閱歷和體驗，我最終得出的感悟和心得就是堅守自己的信念，并善待他人。人生中的道路并非一帆風(fēng)順，面對各種艱難和誘惑時，只有堅守自己的信念，追求真正的價值，我們才能在風(fēng)雨中保持堅韌。同時，善待他人也是我們獲取感悟和心得的重要途徑之一。與他人溝通交流，互相幫助和理解，我們在每一次互動中也能從中獲得一些關(guān)于人性、善良與同理心的感悟。
總結(jié)：
感悟和心得體會是生活中不可或缺的一部分，在我們的成長和發(fā)展中起到了重要的作用。通過幼時的認(rèn)知，拓展視野，面對挫折的感悟，勇于嘗試和開放心態(tài)以及堅守信念和善待他人，我不斷從中獲得成長和積累。感悟和心得體會帶給了我在人生中的智慧和力量，讓我更加堅定地面對生活中的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
秘書部心得體會及感悟篇十七
在生活中，我們時常會面對各種各樣的困境和挑戰(zhàn)。有時候我們會感到困惑和無助，不知道如何應(yīng)對。然而，當(dāng)我們變得更加成熟和理智時，我們會漸漸明白，其實這些困境和挑戰(zhàn)是人生賦予我們的寶貴財富，是我們成長和進(jìn)步的機(jī)會。在這個過程中，我體會到了許多心得和感悟，讓我懂得了如何更好地與自己、與他人和世界相處。
二、個人成長與自我認(rèn)知的體會
在自己的成長道路上，我學(xué)會了認(rèn)識和了解自己。我發(fā)現(xiàn)，只有真正了解自己的優(yōu)點和不足，才能更好地改變自己，提升自己。通過認(rèn)識自己的優(yōu)勢和短板，我明白了自己的定位和目標(biāo)，找到了適合自己的發(fā)展方向和方法。同時，我也明白了我們每個人都有自己的特點和天賦，我們不需要去比較和模仿他人，而是應(yīng)該保持獨特性，發(fā)掘和發(fā)展自己的優(yōu)勢。
三、與他人的相處與合作的感悟
在與他人的相處與合作中，我明白了溝通的重要性。溝通不僅包括語言的傳遞，更重要的是傾聽對方的心聲，理解對方的感受。只有真正傾聽和理解對方，才能建立起良好的溝通和合作關(guān)系。在與他人的相處中，我也學(xué)會了尊重和包容他人。每個人都有自己的觀點和策略，我們應(yīng)該尊重每一個人的選擇和決定。同時，我也深刻認(rèn)識到只有通過合作和團(tuán)隊精神，才能取得更大的成功和成就。
四、對世界的觀察與反思的體會
在對世界的觀察與反思中，我明白了珍惜和感恩的重要性。世界上有太多珍貴的瞬間和事物，我們應(yīng)該學(xué)會珍惜和感恩。無論是陽光明媚的早晨，還是友人間的相互幫助，都是值得我們珍惜和感激的。同時，我也意識到我們生活在一個多元和復(fù)雜的世界中，我們要學(xué)會寬容和理解。每個人都有自己的生活和價值觀，我們應(yīng)該尊重和理解他人的差異，學(xué)會與他人和諧相處。
五、展望未來的期許與希冀
在總結(jié)和反思這些心得和感悟之后，我對未來充滿了期許和希冀。我希望自己能夠保持對自我認(rèn)知和成長的持續(xù)關(guān)注，不斷完善和提升自己。同時，我也希望能夠繼續(xù)與他人保持良好的關(guān)系，攜手合作，共同實現(xiàn)更大的目標(biāo)和夢想。最重要的是，我希望能夠永遠(yuǎn)懷有感恩之心，珍惜每一個瞬間和經(jīng)歷，以樂觀的態(tài)度面對人生的起伏和挑戰(zhàn)。
綜上所述，通過這些心得和感悟，我明白了自己與他人、與世界和諧相處的重要性。我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和成長，與他人合作共贏，以積極的心態(tài)面對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我相信，只要我堅持努力和奮斗，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想和夢想。
秘書部心得體會及感悟篇一
秘書部培訓(xùn)及考核是培養(yǎng)秘書職業(yè)能力的一種有效方式。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我深刻認(rèn)識到了秘書職業(yè)的重要性，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的素質(zhì)。
第一段：培訓(xùn)內(nèi)容
在秘書部培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了很多的知識和技能。首先是基本的秘書職業(yè)素養(yǎng)，包括辦公室禮儀、文秘技能、實踐操作等。同時，還學(xué)習(xí)了管理思維、溝通能力、文化修養(yǎng)、團(tuán)隊協(xié)作等方面的知識和實踐經(jīng)驗。這些培訓(xùn)內(nèi)容幫助我們更好地了解秘書職業(yè)的本質(zhì)和職業(yè)要求，更好地發(fā)揮我們的工作能力。
第二段：考核形式
在培訓(xùn)之后，我們需要參加考核，以檢驗學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的成果?？己税P試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試主要考查學(xué)員對于秘書職業(yè)知識的理解和掌握程度；而面試則更加注重實際運用能力、溝通協(xié)商能力以及組隊協(xié)作能力等素質(zhì)。通過考核，我們可以更準(zhǔn)確地了解自己的能力和不足，為后續(xù)的提高和發(fā)展提供指導(dǎo)和方向。
第三段：秘書職業(yè)要求
秘書職業(yè)要求我們具備多項關(guān)鍵素質(zhì)。首先是細(xì)心和耐心，因為要做好秘書工作必須有耐心的去處理瑣碎的事情，細(xì)心的去處理各種雜務(wù)。其次是溝通能力和協(xié)作能力，因為秘書需要和各種人群進(jìn)行交流，要能適應(yīng)各種情況和人物。而第三是管理能力和協(xié)調(diào)能力，因為要作為一名秘書，必須善于處理各種事務(wù)，并協(xié)調(diào)處理各種資源，做好各項的規(guī)劃、安排和協(xié)調(diào)。
第四段：實際操作經(jīng)驗
在練習(xí)和實踐中提升自己的能力是非常重要的。作為一名秘書，我們還需要不斷地積累工作經(jīng)驗，增加自己的實踐能力，熟悉和掌握各項工作流程和操作規(guī)范。同時，還要不斷反思和總結(jié)，找到問題所在，提出改進(jìn)建議，從而提高自己的工作質(zhì)量和效率，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)論
總之，通過參加秘書部培訓(xùn)和考核，我們更深入地理解了秘書職業(yè)的專業(yè)要求，增強(qiáng)了自己的職業(yè)素質(zhì)和能力。在實際的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力水平和實際操作能力，為公司的發(fā)展和建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。相信在不久的將來，我們會成為一名真正的優(yōu)秀秘書，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更美好的未來。
秘書部心得體會及感悟篇二
作為學(xué)生秘書部的一員，我參與了學(xué)校各項活動的組織與籌備工作。這段時間的秘書部工作帶給了我很多寶貴的經(jīng)驗與感悟。在這里，我不僅學(xué)會了如何協(xié)調(diào)與溝通，還培養(yǎng)了自己的細(xì)心與耐心。以下是我在學(xué)生秘書部的心得與體會。
首先，參與學(xué)生秘書部的工作讓我意識到了協(xié)調(diào)與溝通的重要性。秘書部的工作需要我們與學(xué)校其他部門進(jìn)行緊密合作，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。例如，我們要與教師們商量活動的時間安排，與負(fù)責(zé)場地的工作人員協(xié)商如何最好地利用場地。這些工作都需要我們與他人保持積極的溝通，以達(dá)到共同的目標(biāo)。通過這樣的合作與溝通，我不僅學(xué)會了如何與人協(xié)商與溝通，還培養(yǎng)了一種團(tuán)隊意識，懂得了協(xié)作的重要性。
其次，學(xué)生秘書部的工作也讓我更加細(xì)心與耐心。在組織各項活動的過程中，我們不僅需要做好細(xì)致周密的前期準(zhǔn)備，還要時刻保持對活動進(jìn)行全程監(jiān)督。例如，在近期舉行的校運動會上，我們需要提前安排好各個項目的報名與抽簽工作，并確保參賽同學(xué)們的名單準(zhǔn)確無誤。在比賽期間，我們又需全程監(jiān)督各個項目的進(jìn)行情況，協(xié)調(diào)與溝通解決可能出現(xiàn)的問題。這一系列的工作對于細(xì)心和耐心都有很高的要求。通過這樣的工作，我逐漸養(yǎng)成了細(xì)致入微的習(xí)慣，也更加懂得了付出的耐心和努力所換來的收獲。
除此之外，學(xué)生秘書部的工作也讓我學(xué)會了在壓力下保持冷靜與應(yīng)對問題的能力。在籌備大型活動時，遇到問題與困難是難免的。例如，在舉行校長歡迎晚會時，音響出現(xiàn)故障，無法正常播放音樂。這對于一個需要借助音樂氛圍來引導(dǎo)整個晚會進(jìn)行的活動來說，是個嚴(yán)重的問題。這時，我們不能慌亂，要迅速找到解決方案。在這樣的情況下，我學(xué)會了保持冷靜，與工作人員和同伴一起共同努力，最終成功解決了音響故障，確保了晚會的順利進(jìn)行。通過這樣的經(jīng)歷，我逐漸變得更加沉穩(wěn)與冷靜，對于面對困難與挑戰(zhàn)時有更加從容的應(yīng)對。
最后，學(xué)生秘書部的工作也激發(fā)了我對于組織與管理的興趣。在學(xué)生秘書部工作的過程中，我明白了一個好的組織與管理是活動順利進(jìn)行的關(guān)鍵。我們需要提前規(guī)劃，并設(shè)計細(xì)致周密的方案，同時配置合適的人力資源。通過參與這樣的工作，我懂得了如何合理分配資源，如何調(diào)動成員的積極性與創(chuàng)造力，以及如何有效地管理工作進(jìn)度。這些經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)道路產(chǎn)生積極的影響。
總之，作為學(xué)生秘書部的一員，這段時間的工作讓我受益匪淺。我學(xué)會了協(xié)調(diào)與溝通、細(xì)心與耐心、保持冷靜與應(yīng)對問題、以及對于組織與管理的興趣。這些都是我人生中寶貴的財富，將會在我未來的發(fā)展中起到積極的作用。學(xué)生秘書部的工作給了我一個寶貴的機(jī)會，讓我更好地認(rèn)識自己、鍛煉自己，并且與團(tuán)隊合作完成了很多有意義的工作。我相信，這段經(jīng)歷將對我的人生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
秘書部心得體會及感悟篇三
秘書作為現(xiàn)代辦公室中不可或缺的人員之一，其工作涉及到很多方面。近年來，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大，秘書部隊伍的建設(shè)和培訓(xùn)越來越重要。本文將從培訓(xùn)及考核方面，總結(jié)一些秘書部培訓(xùn)及考核的好方法和經(jīng)驗。
第二段：培訓(xùn)中的重點
首先，秘書培訓(xùn)應(yīng)著重于職業(yè)素養(yǎng)的提高。作為企業(yè)的一份子，秘書不僅需要具有高素質(zhì)的專業(yè)技能，還需要具備優(yōu)秀的溝通技巧、良好的心態(tài)和態(tài)度及事業(yè)心。因此，秘書的培訓(xùn)應(yīng)包含專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和個人素質(zhì)的提升。
其次，培訓(xùn)應(yīng)做到扎實，實用。秘書培訓(xùn)的內(nèi)容要結(jié)合企業(yè)實際情況，有針對性地開展相應(yīng)的課程培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中要注意策劃培訓(xùn)課程，注重實踐和案例的引導(dǎo)，推動培訓(xùn)的實用性和效果。
第三段：秘書考核的重要性
秘書考核是對秘書工作效果的評估和檢驗，有助于判斷秘書的工作能力和表現(xiàn)?？己税銇碇v包括工作業(yè)績和職業(yè)素質(zhì)兩方面，其中，工作業(yè)績主要包括工作內(nèi)容完成情況、工作質(zhì)量及時間管理能力等，職業(yè)素質(zhì)則包括個人修養(yǎng)、工作態(tài)度和服務(wù)能力等。
秘書考核的結(jié)果對員工的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展都有重要作用。通過考核，秘書可以及時了解自己存在哪些問題及改進(jìn)方向，提高自身的工作能力，迅速適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
第四段：考核的實踐操作
在秘書考核實踐中，應(yīng)該遵循公正、公平的原則，將評價標(biāo)準(zhǔn)公示，避免評價的不客觀。同時，要重視考后反饋工作，及時給予秘書合理的意見和建議，并針對其需要改進(jìn)的方面，制定詳細(xì)的改進(jìn)計劃和方案，指導(dǎo)其在工作中提高能力和技能。
第五段：總結(jié)
總之，秘書部的培訓(xùn)和考核工作，是企業(yè)管理中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。只有加強(qiáng)這兩個方面的建設(shè)，才能有效提升秘書的專業(yè)素質(zhì)和企業(yè)的工作效率，為企業(yè)的成長與發(fā)展助力。我們相信，隨著技術(shù)和管理的不斷進(jìn)步，秘書的職業(yè)地位和職業(yè)前景將變得越來越重要。
秘書部心得體會及感悟篇四
在日常生活中，經(jīng)常會遇到一些讓心情如同隨風(fēng)飄舞的事情，人們稱之為“飄感”。在這些特殊的時刻，人們似乎能夠突破塵世的束縛，感受到一種神秘的、難以言喻的力量。在這篇文章中，我將分享我在經(jīng)歷過飄感后所得到的心得體會。
二段：飄感的體驗
在人生中的某個瞬間，大多數(shù)人都會經(jīng)歷過一次或多次特別的體驗，這種體驗是由于某些特殊的場合或某些特殊的人而產(chǎn)生的，就像是人們獨獨地被某種魔力所吸引，心靈進(jìn)入了一種懸浮的狀態(tài)。在這種狀態(tài)下，我們似乎能夠找到內(nèi)在的平衡感和安寧感，感受到真正的生命力量。
三段：飄感的意義
飄感可以被認(rèn)為是對生命的一種預(yù)示，一種補(bǔ)給，一種啟示。有人甚至說飄感是神明對人類的指引或指教。不管是何種形式，飄感都是對人類心靈對人生的某些方面發(fā)生變化的提示。而這種提示，或者是能夠幫助我們更好地調(diào)整自己的角度，或者是能夠促進(jìn)我們更主動地實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
四段：如何營造飄感
營造飄感的最佳方式是靜坐冥思，以及每天練習(xí)冥想技巧。這可以幫助你放松身心，舒緩壓力，讓自己進(jìn)入一種和諧、寧靜的狀態(tài)。在這種狀態(tài)下，你可能會體驗到一些更高層次的情感和意識，同時也更容易接受和理解來自內(nèi)心的指引和啟示。最終，營造飄感的目的是幫助我們進(jìn)入一個更深刻、更真實的自我體驗，并且在生活中實現(xiàn)更多滿足和成就感。
五段：結(jié)論
在談到飄感時，我們需要意識到飄感并不難以獲得，它是我們每個人自身擁有的潛力。我們需要經(jīng)常注意自己內(nèi)心的情感和意識狀態(tài)，并找到適當(dāng)?shù)姆绞饺I造這種情感狀態(tài)。一旦我們學(xué)會了如何營造飄感，我們就能夠享受到更深刻的體驗，得到更深刻的收益，并且在生活中變得更加充實和滿足。
秘書部心得體會及感悟篇五
段落一：
作為一名秘書部成員，我認(rèn)為從加入之日起，我就成為了一個團(tuán)隊的一份子。在長達(dá)一年的時間里，我得與團(tuán)隊中的每一個人打交道，學(xué)會了處理各種問題以及分配任務(wù)。其中最吸引我的一點就是我們的團(tuán)隊分工明確，每個人的任務(wù)都清晰可見。
段落二：
作為一名秘書，我們需要做到的不僅僅是簡單的打字、排版、復(fù)印等工作。我們需要適應(yīng)團(tuán)隊的工作，從而將我們所學(xué)到的技能轉(zhuǎn)化為更加實用的操作。例如，在我們參與的一場大型活動中，我需要處理文案和宣傳以及協(xié)調(diào)來賓出席等任務(wù)。這對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)，但我很高興我能完成這個任務(wù)。
段落三：
當(dāng)我首次加入團(tuán)隊時，我曾感到有些羞澀。但隨著時間的推移，我逐漸融入了團(tuán)隊。我學(xué)到了如何與不同性格的人相處。有了這些不斷增長的技能，我變得更加自信，也使我更容易接受新的事物。
段落四：
秘書部是一個需要花費大量時間和精力的部門。但是，我可以肯定的是這是我的一生中最具有意義的經(jīng)歷之一。參與解決問題、組織活動、跟進(jìn)會議等任務(wù)，讓我掌握了一些非常有用的技能：計劃問題、有效的溝通技巧、獨立思考等等。這些都是我需要在未來的職業(yè)中的技能。
段落五：
最后，我很自豪能夠成為一個團(tuán)隊的一份子，秘書部為我提供了與眾不同的機(jī)會，讓我從未想過的方向成長。在未來，我將盡力推廣秘書部的活動，以達(dá)到更加廣泛的社區(qū)目標(biāo)。我認(rèn)為，秘書部僅僅是一個組織名稱，在這個團(tuán)隊中，我發(fā)現(xiàn)了可以增強(qiáng)我能力和信心的方式，這些都將是我人生中寶貴的經(jīng)驗。
秘書部心得體會及感悟篇六
學(xué)生秘書部是一支由學(xué)生自愿參加的組織，旨在協(xié)助學(xué)校管理日常事務(wù)，提高學(xué)校運作效率。作為秘書部成員之一，我有幸參與了一年的秘書部工作，從中受益匪淺。這篇文章將分享我在秘書部的經(jīng)歷與體會。
第二段：學(xué)習(xí)時間管理與協(xié)作能力
在學(xué)生秘書部，時間管理是一個重要的技能。作為一名成員，我被要求參加各種會議和活動，并負(fù)責(zé)處理行政工作，如預(yù)訂場地、準(zhǔn)備文件等。這要求我必須很好地組織自己的時間，以確保完成任務(wù)，并按時參加會議。通過這一經(jīng)歷，我學(xué)會了如何合理安排時間，并培養(yǎng)了高效協(xié)作的能力，因為在團(tuán)隊中，每個人的時間都是有限的，只有協(xié)作才能保證任務(wù)的順利進(jìn)行。
第三段：提升溝通與領(lǐng)導(dǎo)能力
學(xué)生秘書部的一項重要任務(wù)是與學(xué)生、老師和管理層進(jìn)行溝通。在規(guī)劃校園活動和組織會議時，我們需要與各方面進(jìn)行有效的溝通，以確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確無誤。同時，作為一個秘書部成員，我也有機(jī)會領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的工作。這鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)能力，讓我學(xué)會如何與人合作，如何管理沖突，并在團(tuán)隊中有效地進(jìn)行決策。
第四段：培養(yǎng)責(zé)任感與組織能力
作為學(xué)生秘書部的一員，我負(fù)責(zé)組織各類活動和會議，這要求我始終保持責(zé)任感和組織能力。我學(xué)會了制定明確的計劃和目標(biāo)，并將任務(wù)細(xì)分成小步驟。在活動的籌備過程中，我學(xué)會了預(yù)測潛在的困難，并提前安排相應(yīng)的解決方案。通過這些經(jīng)歷，我逐漸培養(yǎng)了解決問題和組織工作的能力，這對我未來的職業(yè)發(fā)展將大有裨益。
第五段：成長與回饋
在學(xué)生秘書部的工作中，我不僅獲得了技能和經(jīng)驗的成長，而且深感對學(xué)校和社區(qū)的責(zé)任。通過組織各項活動和會議，我有機(jī)會為學(xué)校注入更多的活力，并為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。我深信自己的努力和付出能夠讓整個學(xué)校更加繁榮、友善和有活力。
總結(jié)：
通過我的學(xué)生秘書部心得體會，我意識到這個組織不僅提供了我實踐各種技能的機(jī)會，而且讓我更好地了解了作為一名領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊成員的責(zé)任。我希望未來的學(xué)生能夠加入秘書部，并通過這個機(jī)會提高自己的能力，發(fā)揮更大的影響力，為學(xué)校和社區(qū)做出貢獻(xiàn)。
秘書部心得體會及感悟篇七
“秘書部輪”是指企業(yè)或組織中由幾個人輪流擔(dān)任秘書的一種管理方式。在這個小組中，每個人都有自己的任務(wù)和職責(zé)，但是共同的目標(biāo)是為公司或組織的運營提供支持和幫助。在這篇文章中，我想分享一下我在秘書部輪中的體驗和收獲，以及它對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生的影響。
第二段：參與秘書部輪的過程
我是在一家重工企業(yè)中加入了秘書部輪隊伍。在這個小組中，有五個人輪流擔(dān)任秘書，每個人的任務(wù)包括安排和協(xié)調(diào)會議、處理郵件、制作演示文稿等。我們每個人每周會輪流擔(dān)任主席，在這個角色中需要為整個小組提供管理和領(lǐng)導(dǎo)力。在這個過程中，我學(xué)習(xí)了如何有效地管理和組織小組，優(yōu)化時間管理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系。
第三段：交流和協(xié)作
在秘書部輪中，我們需要不斷交流和協(xié)作。每個人都需要了解其他人所做的工作內(nèi)容，并在必要時提供幫助。這樣的交流和協(xié)作，不僅提高了個人的效率，也增強(qiáng)了小組的凝聚力和合作性。同時，在秘書部輪的過程中，我們也學(xué)會了如何適應(yīng)和處理小組成員間的不同意見和觀點，最終達(dá)成共識和合作。
第四段：逐步提高能力水平
在秘書部輪中，我逐漸提高了我的專業(yè)技能和管理能力。我掌握了如何有效地處理臨時任務(wù)和問題，更好地協(xié)調(diào)小組成員之間的關(guān)系，提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。通過這樣的努力，我得到了其他同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊揚。
第五段：秘書部輪對職業(yè)生涯發(fā)展的影響
最后，我要強(qiáng)調(diào)的是，參與秘書部輪對我的職業(yè)生涯發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。在秘書部輪的過程中，我提高了我的專業(yè)技能和管理能力，也更好地了解了公司的運作和業(yè)務(wù)流程。這樣的經(jīng)驗和技能，對我的今后職業(yè)發(fā)展和晉升至關(guān)重要。同時，秘書部輪也為我提供了一個建立人際關(guān)系和展示領(lǐng)導(dǎo)力的平臺，讓我更好地展示我的才能和實力，進(jìn)一步推動了我的職業(yè)生涯向前發(fā)展。
結(jié)論：
通過參與秘書部輪的過程，我逐步提高了我的管理和專業(yè)技能，并且更好地了解了公司的運作和業(yè)務(wù)流程。這樣的經(jīng)驗和能力，對我的職業(yè)生涯發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響，包括提高了我的領(lǐng)導(dǎo)力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和決策能力等。因此，我強(qiáng)烈建議其他人也參與這樣的管理小組，切實提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?，為自己的事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
秘書部心得體會及感悟篇八
金風(fēng)送爽稻谷黃，教師培訓(xùn)心底亮。20xx年9月15日，我，一個臨近退休的鄉(xiāng)村教師，繼20xx年初中語文“送教下鄉(xiāng)”學(xué)科培訓(xùn)完成兩年以后，于今年我又一次有幸參加了“國培計劃”（20xx年）雙峰縣送教下鄉(xiāng)通識研修培訓(xùn)活動。雖然上次國培使我心靈震撼，得到很多啟迪，但是我認(rèn)為這次研修培訓(xùn)是本人近三年以來參加的規(guī)模最宏大，組織最嚴(yán)密，計劃最全面，主講課題最接地氣的一次研修培訓(xùn)活動。
本次活動在雙峰縣會務(wù)中心第一會議室隆重舉行，參加成員有來自全縣教學(xué)一線的老中青骨干教師450余人，再加上組織領(lǐng)導(dǎo)、主講教師、工作人員總共達(dá)500人。參培人員之眾，規(guī)?？芍^空前。
嚴(yán)密的組織，科學(xué)的計劃亦是本次活動特色之一?；顒佑煽h教師進(jìn)修學(xué)校牽頭，縣教育局督辦。從發(fā)放學(xué)員的《研修手冊》里可以清楚看到“培訓(xùn)寄語”、“項目實施方案”、“送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)名額分配表”、“培訓(xùn)通知”、“培訓(xùn)管理團(tuán)隊”、“學(xué)員花名冊”、“評課稿”、“參培小結(jié)”、“研課磨課工具單”、“成果展示單”、“個人總結(jié)”等實施步驟。此次縣教師進(jìn)修學(xué)校站在非常睿智的高度將全縣基礎(chǔ)教育的初中英語、化學(xué)、體育，小學(xué)科學(xué)、音樂，幼兒教育等短板學(xué)科教師組織起來學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這樣會使廣大鄉(xiāng)村教師的課堂教學(xué)能力、教育教學(xué)能力得到很大程度的提升。
其次，我感覺到本次通識培訓(xùn)的兩位來自教學(xué)一線的主講者，同時也是特優(yōu)教師，他們的傳授與講解非常接地氣。
株洲市二中物理老師黃國雄老師獨具匠心，從零距離與學(xué)員互動直觀演示鐵環(huán)穿越封閉鐵鏈的實驗入手，在引起全體學(xué)員極大興趣的前提之下，號召全體學(xué)員向書本學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向?qū)W生學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)。他還圖文并茂、深入淺出的講授了“菜壇子漏氣檢驗”、“拔火罐健體”、“浮力定律的實踐探究”、“曹沖稱象的發(fā)散思考”、“豎雞蛋游戲帶來的思考”等物理現(xiàn)象，系統(tǒng)科學(xué)地總結(jié)出：物理來源于生活又反過來為生活服務(wù)。
新形勢之下，教師如何維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，如何懲戒學(xué)生的不良行為，如何處理校園欺凌侵權(quán)事件，如何使懲罰權(quán)不逾越法律底線這些問題成為了學(xué)校、教師尤其是班主任教育教學(xué)管理工作中的棘手問題。然而湖南第一師范大學(xué)、省內(nèi)資深師資培訓(xùn)師李婷老師親自走入地廳座列為學(xué)員們語重心長地做出了“學(xué)生權(quán)益保護(hù)暨教師依法執(zhí)教的技巧”等熱點的分享，并通過枚舉一系列校園實例，對教育教學(xué)實踐工作中的體罰、變相體罰、教育性懲戒進(jìn)行了準(zhǔn)確的界定。這樣使學(xué)員們更加明確了如何加強(qiáng)未成年人保護(hù)與教師合法權(quán)益的保護(hù)。名師的講座讓學(xué)員們真是受益匪淺。
雙峰縣教育局、雙峰縣教師進(jìn)修學(xué)校高度重視師訓(xùn)工作，“送教下鄉(xiāng)”活動為補(bǔ)齊學(xué)科短板、為推進(jìn)雙峰教育迅猛發(fā)展提供了強(qiáng)大的動力，我堅信，雙峰教育的腳步定會走得越來越穩(wěn)，越來越堅實！
秘書部心得體會及感悟篇九
8月3日，我們在笑翻天拓展基地進(jìn)行了一場拓展訓(xùn)練比賽，以幫助企業(yè)老板及中高層打造企業(yè)冠軍團(tuán)隊為目的，企業(yè)文化實施步驟、冠軍團(tuán)隊五大特質(zhì)等幾大方面，通過笑翻天教練的實戰(zhàn)經(jīng)驗講解、分享，導(dǎo)師與學(xué)員互動分享、拓展訓(xùn)練等環(huán)節(jié)，訓(xùn)練學(xué)員學(xué)會如何找到企業(yè)的“魂”文化，進(jìn)而打造出屬于自己的“冠軍團(tuán)隊”!
接下來就是進(jìn)行拓展比賽了，我們滿懷信心來到了比賽現(xiàn)場。本以為每一個項目都可以試試自己的身手，可惜教官只給我們選擇一個項目的機(jī)會，無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項目了，而我選擇了緬甸橋，看看那個場地，心里還真是有點心慌慌的，長二、三十米的繩索，要靠自己走過去，感覺真的是蠻困難?？墒墙坦俑嬖V我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過，這樣我們才放心很多。
終于在漫長的等待中輪到我們了，我們迅速地穿好了保護(hù)的器具，等待著這屬于我們的一刻，“加油，加油”，我向?qū)γ娴年犛押爸?。突然不知道什么原因，他們?nèi)齻€人都從繩索上掉了下來，可是一秒鐘之后，他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜，害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦，驚喜的是三個人同時下去，又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上，我也相信有這樣機(jī)緣巧合的事情，說明老天也在幫助我們，我們一定會成功的。該我了，我告訴自己往前走，往前走，勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的?！耙徊健⒍?、三步……”到了，終于到了，我們從教官那里打探到了小道消息，目前我們的成績是最好的，開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上，因為我們用心做到了最好，而且這就是我們想要的最好。
由于緬甸橋的進(jìn)程較快，當(dāng)所有的隊員完成比賽，其它的項目天梯和空中抓杠才進(jìn)行到一半，所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油，其實最困難的當(dāng)屬天梯，因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力，天梯越往上面，兩根棍之間的距離會越來越大，最后的兩根棍之的距離有1.8米多，而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學(xué)上場了，一節(jié)一節(jié)再一節(jié)，前三根進(jìn)展的都蠻順利的，可是快到第四根的時候，女生已經(jīng)夠不著什么了，由于大家的支持和上面隊友的鼓勵，讓她站在了第四根棒上了，雖然沒有到達(dá)頂峰，但是她們盡力了，我們以她們?yōu)榘痢?BR> 最后舉行的是盲人方陣的比賽，15個人蒙著眼，手拉手完成了正方形，而且完成得相當(dāng)出色。我們贏了，贏了自己，也贏得了教官贊許的目光，我永遠(yuǎn)不會忘記教官問我們好時，我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠(yuǎn)不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天，隊友們，我會記住這一天，讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。
第一次參加團(tuán)隊拓展訓(xùn)練，有很多感受，很多感悟，一時間不知道應(yīng)該如何組織語言。但是拓展訓(xùn)練就是通過一次次的游戲活動，讓你明白團(tuán)隊合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領(lǐng)團(tuán)隊做任務(wù)的困難，問題，和反思。戶外拓展訓(xùn)練的學(xué)員通過集體解決問題,能增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心,對克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助。重要的是從實踐中總結(jié)經(jīng)驗!!
破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機(jī)分組，破冰組隊，起隊名，編隊歌，制隊徽，自我介紹，以特殊形式增進(jìn)團(tuán)隊間了解，凝聚團(tuán)隊精神。感知一個團(tuán)隊的建立、需要團(tuán)隊成員、團(tuán)隊文化，破冰游戲就是團(tuán)隊文化的建立、讓大家認(rèn)知團(tuán)隊這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓(xùn)練開始之前的第一個項目“破冰組建團(tuán)隊”為整個拓展培訓(xùn)做好心理和身體準(zhǔn)備;使增強(qiáng)隊員之間的互相認(rèn)識和了解，鼓勵溝通，打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團(tuán)隊建設(shè)完成各項任務(wù)的過程中營造團(tuán)隊氣氛，形成初步統(tǒng)一的團(tuán)隊。
拓展訓(xùn)練中“盲人方陣”這個拓展項目意義重大，所有人帶上眼罩，不許偷看，只能聽聲音來完成教練給我們的任務(wù)。團(tuán)隊運作中的領(lǐng)導(dǎo)、決策、計劃、執(zhí)行和溝通。讓大家在笑聲中領(lǐng)悟了在一個團(tuán)體中，領(lǐng)導(dǎo)的重要性、計劃的重要性以及團(tuán)隊合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些，對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。
最后一個項目我被感動了，飛奪瀘定橋!因為一個失誤都會導(dǎo)致全體隊員重來，但大家依然團(tuán)結(jié)，努力，凝聚每個人的力量，無私奉獻(xiàn)的精神!希望每個人都找到自己，超越自己。 20人做橋墩，剩下40人依次踩著20雙手過河，中間有人掉河則重新搭橋樁開始，最后基本上都哭了。其實生活中有很多感動，父母，親人，朋友何不是我們的橋樁呢，我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......
不知不覺的一天拓展訓(xùn)練圓滿結(jié)束。在一天的體驗式培訓(xùn)中，全體員工都表現(xiàn)出較強(qiáng)的個人素質(zhì)和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，出色地完成了全部訓(xùn)練課程。大家在體驗著挑戰(zhàn)帶來的成功喜悅后，深刻感受到團(tuán)隊的重要性。更讓我們學(xué)會了如何培養(yǎng)和鍛煉與人交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、感恩的心。我們將在這里，通過互動體驗，給您帶來不一樣的收獲!相信今后，我們這個團(tuán)隊會以更加積極向上的面貌推動公司持續(xù)發(fā)展。
秘書部心得體會及感悟篇十
在同濟(jì)大學(xué)的演講臺上，一位帥氣的大學(xué)生手里撥弄著吉他，彈奏了一首優(yōu)美的曲調(diào)。作為如此新穎的開場，一下就吸引了評委和聽眾的眼光。接下來的演講詞更是牢牢捕獲了評委的心。他說，因為愛好和學(xué)有所長，進(jìn)入大學(xué)，他發(fā)起組建了一支樂隊，吸收的隊友并非像他一樣從小就學(xué)習(xí)音樂和吉他，而是在他的指導(dǎo)下從零開始學(xué)習(xí)的。一次，在演出前的排練中，一位隊友告訴他少彈了一個音符，他很不以為然，心想以他倆專業(yè)水平的差距，怎么可能會由隊友來指出他的問題?；氐剿奚?，繼續(xù)聽原版歌曲，果真發(fā)現(xiàn)是他少彈了一個音符，一個不注意、不仔細(xì)、很容易滑過去的一個音符。為此他受到很大觸動，為自己的自以為是而感到羞愧。所以他說：在同濟(jì)的校園里，我們需要放低自己。
這是當(dāng)時擔(dān)任主評委的郭教授課上給我們舉的生動的例子。我當(dāng)時很受震動，年少輕狂的同濟(jì)大學(xué)生求在學(xué)的路上就已經(jīng)體會到要放低自己，做人、做事不是同樣的道理嗎。無論是古人所說的“滿招損，謙受益”，還是毛澤東同志所說的“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，講的都是一個道理。已過而立之年的我們多少都會有這樣的體會，任由你是有菱有角的石頭，時間和經(jīng)歷都會把你一點點磨圓磨滑。忙碌中的我們體會著內(nèi)心的宏偉夙愿與現(xiàn)今生活的反差，并在忍受中一點點的去適應(yīng)，去放低自己那曾經(jīng)高傲的心。
其實，人只有放低自己，才不會居功自傲，才可能正視別人的意見，才不會兩耳失聰，才可能接受別人的意見，才可能得到別人的指點和幫助，才可能有一個好的成長、成才的環(huán)境。一個人如果目中無人、目空一切，他不僅自身不能進(jìn)步，還可能處處樹敵，在人生的道路上，就會失去許多有益的幫助，失去許多有力的支持，很難成就事業(yè)。
放低自己不是降低自己，放低自己是一種主動的自覺認(rèn)識，放低自己是對自我深刻的剖析和清醒的認(rèn)識，放低自己要有敢于面對自己錯誤的勇氣和決心，放低自己還要學(xué)會寬容別人。
我很喜歡的央視著名主持人白巖松所著《學(xué)會寬容》里是這樣說的：如果所有的美德可以自選，孩子，你就先把寬容挑出來吧。也許平和與安靜會很昂貴，不過，擁有寬容，你就可以奢侈地消費它們。寬容能松弛別人，也能撫慰自己，它會讓你把愛放在首位，萬不得已才動用恨的武器；寬容會使你隨和，讓你把一些人很看重的事情看得很輕；寬容還會使你不至于失眠，再大的不快，再激烈的沖突，都不會在寬容的心靈里過夜。于是，每個清晨，你都會在希望中醒來。一旦你擁有寬容的美德，你將一生收獲笑容。
無獨有偶，剛剛摘取合肥市文科高考第一名、全省應(yīng)屆生桂冠的王九云如是說：對周圍的人博大一點、寬容一點，幫助別人也會給自己帶來好運氣。
所謂智慧，并不是把自己擺在一個很高的位置讓自己飄飄其然，而是來到低處以一種謙卑的心去仰視蕓蕓眾生。海洋之所以能納百川是因為其地勢要低于江河湖溪，偉人之所以受人愛戴是因為他們懂得放低自己，吸取眾人之所長，不斷成長后積勃發(fā)。
放低自己，學(xué)會寬容，成就智者！
秘書部心得體會及感悟篇十一
20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。
現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。
另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。
把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。
冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。
在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。
我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力，增強(qiáng)個人與團(tuán)隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強(qiáng)對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。
利潤從哪里來?學(xué)過財務(wù)的人都知道:利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務(wù)費用和銷售費用等;再細(xì)化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。
在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。
因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。
以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關(guān)門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進(jìn)行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。
在質(zhì)量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質(zhì)量錯誤，卻可能帶來100%的損失。
關(guān)于質(zhì)量意識問題，我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當(dāng)時買冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。
不過話又說回來，如果這76臺冰箱當(dāng)時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。
以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。
二、對質(zhì)量的認(rèn)識和要求
1 質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，并不是越高越好。
如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負(fù)擔(dān)。
例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標(biāo)準(zhǔn)越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低。
2 質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動”
如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。
相反，就會反感，忽視質(zhì)量工作 ，更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動
絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進(jìn)行生產(chǎn)。
而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。
4 質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時間;
7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?
沒有良好的質(zhì)量意識習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。
如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。
不斷地降低公司的信譽(yù)其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓(xùn)時，增加此項培訓(xùn)。
其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。
以下是我的一些個人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。
各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進(jìn)行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時，應(yīng)有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。
如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報。
4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤，直到問題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對其進(jìn)行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
秘書部心得體會及感悟篇十二
盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
我找到了那個孩子：“班主任傷害了你，你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡，總得事出有因吧?我追問，“跟老師有點小矛盾?”沒事干，好玩。他一副敢作敢當(dāng)?shù)膭C然，將我的心又狠狠地砸了一個坑，比聽同事轉(zhuǎn)述時更厲害。
我努力使自己平復(fù)下來，繼續(xù)跟他溝通?！澳隳菢訉Υ蠋煹氖痔祝雌饋硎鞘痔?，其實傷害的是老師的感情……如果你一進(jìn)教室，發(fā)現(xiàn)自己的書包公然被同學(xué)們踢來踢去，甚至踩得臟兮兮，你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒，就像踢你自己一樣。”他低下了頭，用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說，“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因為你的那個舉動，老師批評你甚至打你倆耳光，都是正常的，那就叫‘自取其辱’，——你不尊重別人，自然得不到對方的尊重……”
后來事情發(fā)展得有點狗血，家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點大鬧，并要求處分老師。不難想象，那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。
我知道，我無力改變社會的種種畸形，無法影響有些孩子身后的家庭，只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆，卻還是見瓷器活就想試試。我堅信，沒有孩子生來就是破罐子，也一定還有些孩子在危機(jī)四伏的原生家庭里很小心地保護(hù)著自己的潔凈與良善，等著自己有能力了盡快逃離。
“老師”這個身份很沉重，教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
秘書部心得體會及感悟篇十三
感悟是一種通過思考、感受、體驗或者觀察而得出的深層次的認(rèn)知。在人生旅程中，每個人都會有自己的感悟和心得體會。而這些感悟和心得體會往往能夠影響我們的觀念和思維方式。觀念決定著我們的行為和選擇，因此我們需要時刻審視和調(diào)整自己的觀念，以確保走在正確的道路上。個人成長、事業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系等方面都需要基于正確的觀念來取得成功。
段落二：學(xué)會感受生活的美好
人生苦短，我們需要學(xué)會感受生活的美好。很多時候，我們?yōu)榱俗非蟾嗟奈镔|(zhì)財富或者權(quán)力地位而忽略了身邊的美好事物。然而，當(dāng)我們停下腳步，用心去觀察和感受周圍的一切，我們會發(fā)現(xiàn)生活中處處充滿了美妙。一朵鮮花、一次日落、一次與親人朋友的歡聚，這些都是我們生命中珍貴的瞬間。唯有感受到這些美好，我們才能真正感悟到生活的意義。
段落三：堅持追求夢想
每個人心中都有一個夢想，但是能夠堅持追求夢想的人卻寥寥無幾。也許是因為困難重重，也許是因為害怕失敗，但是我們必須要勇敢去追求。只有通過不懈的努力和堅持不懈，我們才能實現(xiàn)自己的夢想。而在這個過程中，我們會有很多的體會和感悟，它們將成為我們前進(jìn)的動力和指引。不管夢想有多大，只要我們努力去追求，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
段落四：面對困難要勇敢堅持
人生道路上難免會遇到各種各樣的困難和挫折，但是關(guān)鍵是我們?nèi)绾螒?yīng)對和面對。有些人會選擇逃避和放棄，然而這樣做只會讓困難變得更加復(fù)雜。我們需要學(xué)會勇敢面對困難，并且堅持下去。困難往往是通向成功的橋梁，它們是我們成長的機(jī)會。在面對困難的過程中，我們會學(xué)會堅韌、耐心和智慧，這些都是寶貴的財富。只有不斷地克服困難，我們才能邁向成功的道路。
段落五：感悟和心得的重要性
感悟和心得是我們對人生經(jīng)驗的總結(jié)和思考。通過感悟和心得，我們可以提升自我，進(jìn)一步完善自我。它們帶給我們啟迪、智慧和勇氣，讓我們在人生旅程中更加明確自己的方向和目標(biāo)。在不斷地感悟和體會中，我們可以成長為更好的自己，并且為他人做出更多貢獻(xiàn)。因此，學(xué)會感悟和體會生活，將會讓我們的人生更加豐富多彩。努力去感悟，我們會發(fā)現(xiàn)人生的每一個瞬間都是如此美好和珍貴。
秘書部心得體會及感悟篇十四
自己做事的過程中，不斷累積了一些心得體會和感悟。這些經(jīng)驗并不是從書籍中學(xué)來的，而是在生活實踐中逐漸積累的。它們來自于觀察、思考、實踐和反思。這些經(jīng)驗不僅幫助我更好地理解生活和工作，也讓我感到自己整個人從內(nèi)到外都得到了提升。在這篇文章中，我想分享我在生活、學(xué)習(xí)和工作中的一些心得體會和感悟，希望能幫助讀者增長見識，找到自己的方向。
第二段：生活中的心得體會
生活中的種種經(jīng)驗和教訓(xùn)，讓我懂得了許多道理。我發(fā)現(xiàn)，在人生的道路上，我們需要學(xué)會堅持，堅持自己的信念和追求。同時，也要學(xué)會適應(yīng)，適應(yīng)環(huán)境和不同的人。另外，我也意識到身體是革命的本錢，我們應(yīng)該注重保養(yǎng)和鍛煉，并時刻保持積極的心態(tài)。生活因此而更加充實和有意義。
第三段：學(xué)習(xí)中的心得體會
學(xué)習(xí)是我們成長的必經(jīng)之路。我認(rèn)為，學(xué)習(xí)需要有計劃和方法。在不同的學(xué)習(xí)過程中，我體會到：首先，需要有清晰的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃，以便達(dá)到自己想要的成果；其次，建立自己的學(xué)習(xí)方法和技巧，不斷提高學(xué)習(xí)效率，讓自己成為一個有趣的學(xué)習(xí)者。同時，也要保持好奇心和求知欲，努力拓展自己的知識面和視野。
第四段：工作中的心得體會
工作是我們實現(xiàn)自我價值的重要途徑之一。我發(fā)現(xiàn)，在工作中，態(tài)度決定一切。我們需要對工作有熱情和執(zhí)著，有責(zé)任感和積極主動的行動。與此同時，也要合理安排自己的工作和生活，保持積極的心態(tài)和心境。如此一來，我們就能更好地完成自己的工作任務(wù)，獲得個人成長和成功的喜悅。
第五段：結(jié)語
總之，生活、學(xué)習(xí)和工作中的心得體會和感悟，讓我更加明白了人生的意義和價值。我們應(yīng)該始終保持一顆求知和成長的心，面對挑戰(zhàn)和機(jī)遇時，保持韌性和自信。希望我們在追尋夢想的道路上，能夠不斷探索，勇敢前行，把握好自己的人生！
秘書部心得體會及感悟篇十五
秘書部輪是一個團(tuán)隊工作模式，在此模式下，每個成員都需要輪流擔(dān)任秘書部長和副部長，以確保部門的高效運轉(zhuǎn)。我是一名秘書部成員，在這個模式下工作了一段時間，深刻體會到了這種工作方式的優(yōu)點和不足。在下面的文章中，我將分享我的思考和感悟。
第二段：輪流擔(dān)任領(lǐng)袖和成員的好處
秘書部輪下，每個成員都需要交替擔(dān)任領(lǐng)袖角色和成員角色。這種方式有很多好處。首先，每個成員都能夠體驗到領(lǐng)導(dǎo)的壓力和責(zé)任感，同時也能夠鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)技能。其次，每個成員能夠從不同的角度看待問題，并思考如何更好地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊。這種方式建立了相互信任和尊重的環(huán)境，使得團(tuán)隊更像一個機(jī)器，每個零件都在發(fā)揮自己的作用。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)交接的挑戰(zhàn)和解決方案
秘書部輪下，領(lǐng)導(dǎo)的交接是一個重要的環(huán)節(jié)，也是一個挑戰(zhàn)。當(dāng)領(lǐng)袖交接的時候，上一任領(lǐng)袖需要把自己的工作情況、各項工作進(jìn)展情況以及接下來的工作計劃都詳細(xì)交代給接替者。而新任領(lǐng)袖必須在短時間內(nèi)融入團(tuán)隊，并適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)者角色。在這個過程中，溝通和理解是非常關(guān)鍵的。領(lǐng)袖們需要保持開放的態(tài)度，相互溝通，互相協(xié)作，以便順利地完成領(lǐng)導(dǎo)者交接。
第四段：個人貢獻(xiàn)的重要性
作為輪值的秘書部成員，我們不僅僅是團(tuán)隊中的一個零件，每個人的個人貢獻(xiàn)也是非常重要的。每個輪值成員要發(fā)揮自己的特長，為團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己的力量。比如，我擅長組織和管理，因此我在擔(dān)任秘書部長時，負(fù)責(zé)安排會議、管理任務(wù)清單等，全力以赴為團(tuán)隊做出了實際貢獻(xiàn)。因此，每個團(tuán)隊成員都應(yīng)該盡力發(fā)揮自己的作用，讓整個團(tuán)隊更加強(qiáng)大有力。
第五段：總結(jié)
秘書部輪下，每個成員都需要輪流擔(dān)任領(lǐng)袖和成員，這種方式具有很多好處。我們不僅能夠鍛煉領(lǐng)導(dǎo)技能，而且能夠從不同的角度看待問題，更好地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊。但是，這種方式也存在一些挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)者交接需要相互理解和溝通。最后，個人貢獻(xiàn)的重要性也不可忽略，每個團(tuán)隊成員都應(yīng)該發(fā)揮自己的作用，讓整個團(tuán)隊更加強(qiáng)大有力。秘書部輪確實是一個很好的工作模式，期待我們的團(tuán)隊能夠在這種模式下不斷完善和發(fā)展。
秘書部心得體會及感悟篇十六
在我幼時，對于感悟和心得體會這兩個詞并不陌生。那時候，我常常會在夜晚躺在床上，思索著生活中的各種問題，并從中獲得一些關(guān)于人生的思考和領(lǐng)悟。雖然那時的感悟只是片面的和膚淺的，但我相信這種習(xí)慣的養(yǎng)成奠定了我以后對于感悟和心得體會的重要性的認(rèn)知。
第二段： 進(jìn)入社會，拓展視野
進(jìn)入大學(xué)后，我開始有機(jī)會接觸更多不同領(lǐng)域的知識和人們。在大學(xué)課堂上，我學(xué)到了很多專業(yè)知識，也學(xué)到了一些關(guān)于人際關(guān)系、溝通技巧等方面的知識。此外，課外活動也成為了我獲取感悟和心得的渠道之一。通過參加各種社團(tuán)活動和志愿者工作，我觸碰到了更多各行各業(yè)的人，了解到了他們在工作和生活中的見解與經(jīng)驗。
第三段： 面臨挫折和困難的感悟
人生中難免會遇到挫折和困難，這是對我們意志力和實力的一次考驗，同時也是獲取感悟和心得的機(jī)會。我記得那次申請實習(xí)時被多家公司拒絕，當(dāng)時我感到非常沮喪和失落。然而，這次經(jīng)歷讓我明白了失敗和挫折不是終點，而是一個成長的過程。逆境中的感悟讓我學(xué)會堅持和奮斗，讓我相信只要付出努力，總會有收獲。
第四段： 勇于嘗試與開放心態(tài)
在工作和學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)只有勇于嘗試和持有開放的心態(tài)，才能獲得更多的感悟和心得體會。很多時候，我們習(xí)慣于待在自己的舒適區(qū)內(nèi)，不愿意冒險嘗試新的事物。但是，只有當(dāng)我們跳出舒適區(qū)，敢于挑戰(zhàn)自己，嘗試新鮮事物時，我們才能獲得一種不同的成長和體驗，從而獲得更多的感悟與領(lǐng)悟。
第五段： 堅守信念與善待他人
通過多年的閱歷和體驗，我最終得出的感悟和心得就是堅守自己的信念，并善待他人。人生中的道路并非一帆風(fēng)順，面對各種艱難和誘惑時，只有堅守自己的信念，追求真正的價值，我們才能在風(fēng)雨中保持堅韌。同時，善待他人也是我們獲取感悟和心得的重要途徑之一。與他人溝通交流，互相幫助和理解，我們在每一次互動中也能從中獲得一些關(guān)于人性、善良與同理心的感悟。
總結(jié)：
感悟和心得體會是生活中不可或缺的一部分，在我們的成長和發(fā)展中起到了重要的作用。通過幼時的認(rèn)知，拓展視野，面對挫折的感悟，勇于嘗試和開放心態(tài)以及堅守信念和善待他人，我不斷從中獲得成長和積累。感悟和心得體會帶給了我在人生中的智慧和力量，讓我更加堅定地面對生活中的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
秘書部心得體會及感悟篇十七
在生活中，我們時常會面對各種各樣的困境和挑戰(zhàn)。有時候我們會感到困惑和無助，不知道如何應(yīng)對。然而，當(dāng)我們變得更加成熟和理智時，我們會漸漸明白，其實這些困境和挑戰(zhàn)是人生賦予我們的寶貴財富，是我們成長和進(jìn)步的機(jī)會。在這個過程中，我體會到了許多心得和感悟，讓我懂得了如何更好地與自己、與他人和世界相處。
二、個人成長與自我認(rèn)知的體會
在自己的成長道路上，我學(xué)會了認(rèn)識和了解自己。我發(fā)現(xiàn)，只有真正了解自己的優(yōu)點和不足，才能更好地改變自己，提升自己。通過認(rèn)識自己的優(yōu)勢和短板，我明白了自己的定位和目標(biāo)，找到了適合自己的發(fā)展方向和方法。同時，我也明白了我們每個人都有自己的特點和天賦，我們不需要去比較和模仿他人，而是應(yīng)該保持獨特性，發(fā)掘和發(fā)展自己的優(yōu)勢。
三、與他人的相處與合作的感悟
在與他人的相處與合作中，我明白了溝通的重要性。溝通不僅包括語言的傳遞，更重要的是傾聽對方的心聲，理解對方的感受。只有真正傾聽和理解對方，才能建立起良好的溝通和合作關(guān)系。在與他人的相處中，我也學(xué)會了尊重和包容他人。每個人都有自己的觀點和策略，我們應(yīng)該尊重每一個人的選擇和決定。同時，我也深刻認(rèn)識到只有通過合作和團(tuán)隊精神，才能取得更大的成功和成就。
四、對世界的觀察與反思的體會
在對世界的觀察與反思中，我明白了珍惜和感恩的重要性。世界上有太多珍貴的瞬間和事物，我們應(yīng)該學(xué)會珍惜和感恩。無論是陽光明媚的早晨，還是友人間的相互幫助，都是值得我們珍惜和感激的。同時，我也意識到我們生活在一個多元和復(fù)雜的世界中，我們要學(xué)會寬容和理解。每個人都有自己的生活和價值觀，我們應(yīng)該尊重和理解他人的差異，學(xué)會與他人和諧相處。
五、展望未來的期許與希冀
在總結(jié)和反思這些心得和感悟之后，我對未來充滿了期許和希冀。我希望自己能夠保持對自我認(rèn)知和成長的持續(xù)關(guān)注，不斷完善和提升自己。同時，我也希望能夠繼續(xù)與他人保持良好的關(guān)系，攜手合作，共同實現(xiàn)更大的目標(biāo)和夢想。最重要的是，我希望能夠永遠(yuǎn)懷有感恩之心，珍惜每一個瞬間和經(jīng)歷，以樂觀的態(tài)度面對人生的起伏和挑戰(zhàn)。
綜上所述，通過這些心得和感悟，我明白了自己與他人、與世界和諧相處的重要性。我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和成長，與他人合作共贏，以積極的心態(tài)面對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我相信，只要我堅持努力和奮斗，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想和夢想。