定期總結(jié)不僅可以讓我們更清楚地了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，還能找到進(jìn)一步提升的機(jī)會(huì)。怎樣應(yīng)對工作中的壓力和困難？下面是小編為大家搜集的一些總結(jié)范文，供大家參考。
參展信息簡歷篇一
你會(huì)認(rèn)為他們是數(shù)豆子的人、叫他們鉛筆頭、人類計(jì)算器、該死的貪污犯，或者是嚴(yán)格控制狂，他們毫無幽默感，對商業(yè)也毫無認(rèn)識(shí)，但說到首席財(cái)務(wù)官的時(shí)候，大家腦海中定型的看法就更多了。有趣的是，在這些年里，我認(rèn)識(shí)了很多首席執(zhí)行官，傳說中唯一靠譜的就是他們都很神秘。當(dāng)然，絕大部分首席財(cái)務(wù)官們都會(huì)在頭腦中計(jì)算毛利，以及每股收益，但我也能，而且我還并不是專業(yè)財(cái)務(wù)人員。
這非常真實(shí)。在每一位偉大的首席執(zhí)行官背后都有一位偉大的首席財(cái)務(wù)官。而且，如果你是一名在支出或收入方面責(zé)任重大的經(jīng)理或執(zhí)行官，那么首席財(cái)務(wù)官有可能是你生命中的一縷清風(fēng)，也有可能是一個(gè)噩夢，而且究竟是哪種情況，基本上是取決于你自己。
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參展信息簡歷篇二
在最近的30年里，it改變了人類世界的工作、生活甚至是交流的方式，并且?guī)砹艘粋€(gè)日益龐大的產(chǎn)業(yè)，除了對傳統(tǒng)行業(yè)工作方式的改變外，電子支付、電子渠道收益等新興的機(jī)會(huì)也給企業(yè)帶來了新的商業(yè)機(jī)會(huì)。如今，首席信息官(cio)們在企業(yè)中的地位不斷提升，cio的關(guān)注點(diǎn)也從單純關(guān)注技術(shù)進(jìn)步，轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注技術(shù)對業(yè)務(wù)的推動(dòng)，關(guān)注it對企業(yè)整個(gè)發(fā)展鏈條提升的價(jià)值；企業(yè)對cio的要求也從簡化業(yè)務(wù)運(yùn)行，提高日常管理效率等方面開始了轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)們不再只把cio當(dāng)成技術(shù)人員，他們需要cio更多地參與到商業(yè)戰(zhàn)略中去，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，甚至?xí)蔀樯虡I(yè)革命的策動(dòng)者。
目標(biāo)雖然宏偉，任務(wù)也看擬艱巨，但cio準(zhǔn)備好了么？兩個(gè)cio在各自企業(yè)中，其中的一個(gè)關(guān)鍵意思明確的說就是cio不受企業(yè)重視，cio們的目標(biāo)十分明確，不斷改善業(yè)務(wù)流程，降低企業(yè)運(yùn)營成本，建立、維護(hù)并提升客戶關(guān)系，強(qiáng)化企業(yè)競爭優(yōu)勢，提高企業(yè)競爭力，而這五個(gè)方面無論從哪一方面著手，一個(gè)不受重視的cio又如何能夠推動(dòng)，cio都十分清楚現(xiàn)在已經(jīng)-不僅僅是坐在辦公室里就能把it優(yōu)化好，而是走出去，參與到企業(yè)的各項(xiàng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)中，但企業(yè)的其它管理者究竟能不能讓cio參與其中就又是另外一回事了。
現(xiàn)在，除去cio自身業(yè)務(wù)能力和企業(yè)協(xié)-調(diào)能力以外，cio從技術(shù)的角度也面臨著諸多挑戰(zhàn)，日益嚴(yán)重的安全隱患、不斷增大的it支出、版本不一的it規(guī)范、it標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)平臺(tái)所導(dǎo)致的投資分散以及數(shù)據(jù)增長帶來的空前的存儲(chǔ)壓力，很顯然僅僅是這些技術(shù)問題，企業(yè)就將面臨高成本和高風(fēng)險(xiǎn)。有調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)中cio通常只有30%的時(shí)間花在研究it對企業(yè)未來業(yè)務(wù)的成長貢獻(xiàn)和促進(jìn)上。
第三是cio要更多的聚焦當(dāng)今市場的種種變化，不要認(rèn)為企業(yè)的變化都是ceo的事情，ceo有時(shí)雖然清楚自己的公司必須要變化，但什么時(shí)候改變，如何應(yīng)變，it所能提供的是企業(yè)創(chuàng)新和變革的基礎(chǔ)或者說部分基礎(chǔ)，因此cio的任務(wù)絕不僅僅是列出一串長長的it產(chǎn)品采購單，而是要結(jié)合市場發(fā)展的趨勢，將it規(guī)劃與市場的發(fā)展趨勢相結(jié)合，這即要有長期的it規(guī)劃，又要立足眼前每年對it規(guī)劃予以進(jìn)一步的調(diào)整，所以如果說一個(gè)五年的長遠(yuǎn)it規(guī)劃做下來就原-封不動(dòng)的執(zhí)行下去，我們也并不能說這個(gè)cio就是一個(gè)盡職盡責(zé)的cio。
實(shí)際上，在重大企業(yè)變革中，如企業(yè)上erp、scm、crm這種重要的能給企業(yè)帶來深層變革和顯著成功的應(yīng)用軟件時(shí)，企業(yè)的it部門往往都發(fā)揮著重要的作用。每個(gè)軟件的應(yīng)用，都是一次全面或部分了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程和塑造自身在企業(yè)中地位的機(jī)會(huì)，cio如果能洞察并不斷發(fā)起這些變革給企業(yè)帶來實(shí)實(shí)在在的益處，讓企業(yè)的cio很快意識(shí)到這樣的挑戰(zhàn)所隱藏的改革良機(jī)，那么企業(yè)就把握住了成功的機(jī)遇。
最擅長實(shí)踐的cio他們一方面能夠理解it部門獨(dú)特的洞察力，并且能將it部門的這種氛圍向整個(gè)企業(yè)彌漫，使其漸漸成為企業(yè)改革的代理人。由于企業(yè)各自的組織結(jié)構(gòu)、文化和所處行業(yè)各不相同，cio的作用也最終以各種各樣的方式和特色呈現(xiàn)出來，例如，有的表現(xiàn)為轉(zhuǎn)型，有的表現(xiàn)為變革管理，而有些卻是全面的業(yè)務(wù)流程改革。從某種意義上說，不斷的發(fā)起變革將會(huì)大大提升作為it部門在企業(yè)中的價(jià)值和地位。
有這樣一種觀點(diǎn)，先進(jìn)的cio應(yīng)該制定一個(gè)分階段的計(jì)劃來顯著提高他們自身的領(lǐng)導(dǎo)變革能力，同時(shí)還要有能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的能力。具體來說，應(yīng)該包括以下幾項(xiàng)主要內(nèi)容。首先，讓自己逐步成長為企業(yè)改革的代理人。成功的變革管理是通過不斷的溝通和實(shí)踐來完成的。世界頂級的cio首先要進(jìn)行精神上的轉(zhuǎn)變，全面地吸取“我就是企業(yè)改革的最高層力量”這一思想。這樣一來，就能逾越起初的任何改革過程：從精神上先意識(shí)到企業(yè)變革對cio的需要是多么迫切，從而重新給自己定位，再伴隨以新的比較成功的相關(guān)評估手段來輔助行動(dòng)。
其次，提高自身的轉(zhuǎn)變能力和實(shí)力。要真正轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)改革的重要代理人，cio就應(yīng)該在提高自身的轉(zhuǎn)變能力上下功夫，提高領(lǐng)導(dǎo)技能，這包括參與各種培訓(xùn)。世界頂級的cio已積極建立起了較深的知識(shí)結(jié)構(gòu)和經(jīng)-驗(yàn)來應(yīng)對在組織中、行業(yè)中和競爭中出現(xiàn)的各種動(dòng)態(tài)變革管理，還要能洞察行業(yè)的發(fā)展趨勢、最佳的實(shí)踐經(jīng)-驗(yàn)和關(guān)鍵的成功因素，如經(jīng)-濟(jì)、文化和人力情況等各個(gè)方面的諸多因素。
最后，通過提升性的轉(zhuǎn)型管理來達(dá)到最終的商業(yè)目標(biāo)。在創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值時(shí)，cio應(yīng)該通過可靠的實(shí)施正確的轉(zhuǎn)型措施來維護(hù)自己的像激光一樣的高凝聚力。通過變革管理中彼此間的協(xié)-調(diào)性行為，在整個(gè)項(xiàng)目生命周期中由改革代理人來實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型期間重要人力因素的關(guān)鍵性提高。
要?jiǎng)偃纹髽I(yè)改革代理人這一重要的角色，決不是一蹴而就的事，它需要企業(yè)it部門的支持和績效的提高，也需要整個(gè)企業(yè)和行業(yè)認(rèn)識(shí)的提高和觀念的轉(zhuǎn)變。但有一點(diǎn)是重要的，就是cio自己要主動(dòng)出擊，提高自身的素質(zhì)和可信度，希望cio距離成為企業(yè)的真正的變革者不再遙遠(yuǎn)。
參展信息簡歷篇三
寫個(gè)人簡歷要記得不要出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，簡歷那以簡潔為主，在寫簡歷的同時(shí)要知道怎樣寫好個(gè)人簡歷的技巧，以大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供相關(guān)閱讀這份首席執(zhí)行官個(gè)人簡歷參考姓名：個(gè)人簡歷三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲（1988年7月22日）居住地：北京電話：152******（手機(jī)）最近工作[1年10個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)職位：首席信息官cio最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：電子商務(wù)學(xué)校：北京外國語大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)目標(biāo)地點(diǎn)：北京期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：首席信息官cio工作經(jīng)驗(yàn)/4—/2：xx有限公司[1年10個(gè)月]所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)信息部首席信息官cio1.整合及規(guī)范原電商內(nèi)部于公司各部門銜接流程；2.與財(cái)務(wù)共同進(jìn)行帳務(wù)清理并建立財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制；3.進(jìn)行多家tp合作洽談，希望通過tp幫助企業(yè)的電商在短期內(nèi)上升一個(gè)平臺(tái)/8—2013/1：xx有限公司[1年5個(gè)月]所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)信息部首席信息官cio助理1.進(jìn)行電商于門店的o2o的.業(yè)務(wù)開展利用連鎖門店的優(yōu)勢開展線上線下的業(yè)務(wù)；2.建立全年的收入費(fèi)用預(yù)算，使電商部門可按全年的計(jì)劃進(jìn)行工作；3.整理銷售平臺(tái)及銷售品相，拓展b2b銷售平臺(tái)，幫助企業(yè)短期內(nèi)借助其他平臺(tái)完成銷售目的教育經(jīng)歷（本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）2007/9—2011/6北京外國語大學(xué)電子商務(wù)本科證書/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價(jià)豐富組建和管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)能力，擅于制定績效考核激勵(lì)團(tuán)隊(duì)擅長處理傳統(tǒng)企業(yè)做電商的溝通協(xié)調(diào)、線上線下的利益平衡、產(chǎn)品的規(guī)劃、及優(yōu)化企業(yè)供應(yīng)鏈擅長品牌運(yùn)營和營銷策劃，及廣告投放方案和成本預(yù)算的制定。
參展信息簡歷篇四
戶口所在：禪城區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：173cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：首席技術(shù)執(zhí)行官cto/首席信息官cio：廠長、生產(chǎn)總監(jiān)。
工作年限：17職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,中山,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)部經(jīng)理。
工作描述：初入職時(shí)接受的港式的管理培訓(xùn)。
育背景。
畢業(yè)院校：學(xué)院學(xué)院。
專業(yè)一：工業(yè)電氣自動(dòng)化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
技術(shù)：自動(dòng)化控制。
管理：企業(yè)管理運(yùn)營。
個(gè)人自我評價(jià)。
勤奮、創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的意識(shí)及開闊的思維，良好的職業(yè)道德，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，是本人從業(yè)的基本原則。
擁有良好的專業(yè)知識(shí)是我應(yīng)有的才能。多年的不懈努力和歷練、進(jìn)修學(xué)習(xí)，使我精通管理之道。并且有著自己獨(dú)特的見解：傳統(tǒng)或現(xiàn)代的'管理模式是企業(yè)行為活動(dòng)的風(fēng)向標(biāo)，而針對企業(yè)行為活動(dòng)的作業(yè)研究與工業(yè)研究、對企業(yè)的物流、資金流和信息流集中進(jìn)行高效率的管理才是企業(yè)管理活動(dòng)的精華所在。其能夠?qū)ζ髽I(yè)最深層問題進(jìn)行分析研究并為企業(yè)活動(dòng)提供切實(shí)可行的解決方案，使企業(yè)更富有創(chuàng)造力。
追求企業(yè)總體素質(zhì)、產(chǎn)出效率、通過產(chǎn)品和企業(yè)文化支付企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，是我從業(yè)的準(zhǔn)則。
我的個(gè)人名言：德才兼?zhèn)涞娜耸蔷?有德無才的人是次品;無德無才的人是廢品;而有才無德的人是du品。
參展信息簡歷篇五
姓名性別男出生年月
民族漢政治面貌團(tuán)員籍貫
戶口地學(xué)制3年學(xué)歷?？飘厴I(yè)
學(xué)歷類型普通高等教育求職意向軟件設(shè)計(jì)
畢業(yè)院校專業(yè)計(jì)算機(jī)軟件工程
健康狀況健康
手機(jī)號(hào)碼聯(lián)系地址
郵編
電子郵件
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱所屬專業(yè)學(xué)歷
.9.7?？粕厴I(yè)
.92008.6初中畢業(yè)
自我評價(jià)
本人性格樂觀、穩(wěn)重，待人熱情、真誠，
信息技術(shù)大專生簡歷模板
。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備職業(yè)奉獻(xiàn)精神。在四年的理論文化學(xué)習(xí)過程中積累了很多的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉和掌握了護(hù)理基礎(chǔ)的有關(guān)操作，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟了護(hù)理學(xué)中的相關(guān)理念，樹立了牢固無菌觀念。熟練掌握了無菌操作，靜脈輸液等基本操作。
本人經(jīng)歷
進(jìn)入大學(xué)以來，我積極參加各種活動(dòng)，積極投身社會(huì)實(shí)踐，通過不斷學(xué)習(xí)增強(qiáng)自身各方面能力。
1、自2008年入校以來，在班上一直擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，全心全意的為同學(xué)們服務(wù)，我也認(rèn)真負(fù)責(zé)好班上的每一項(xiàng)工作，通過了解關(guān)心和幫助班上同學(xué)，取得了同學(xué)們的信任。
2、在-2012上期擔(dān)任英語課代表，積極配合老師安排的工作。
英語水平良好
1、通過了醫(yī)護(hù)英語考試，并取得了合格證書
2、通過英語b級考試，也取得了證書
計(jì)算機(jī)水平網(wǎng)絡(luò)程序員3級
社會(huì)實(shí)踐
1、在校期間，多次參加義務(wù)的實(shí)踐教育活動(dòng)；
2、2008年參加學(xué)校組織的青年志愿者活動(dòng)，去江津?yàn)I江路撿垃圾；
3、7月，參加學(xué)校三下鄉(xiāng)到江津區(qū)油溪鎮(zhèn)幫助人民測血壓；
4、，參加學(xué)校組織的植樹活動(dòng)到北部新區(qū)去植樹。
獲獎(jiǎng)情況
2008-：職業(yè)技能先進(jìn)個(gè)人
-：優(yōu)秀團(tuán)員、三好學(xué)生、一等獎(jiǎng)學(xué)金、
-：優(yōu)秀學(xué)生干部、二等獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀青團(tuán)員
205.12技能比賽中榮獲“鋪麻醉床”優(yōu)勝獎(jiǎng)
2011年9月被評為教學(xué)信息員
2011-：優(yōu)秀共青團(tuán)員、國家助學(xué)金
所獲證書：
1、醫(yī)護(hù)英語一級合格證書
2、英語b級合格證書
ps:大專生的簡歷需求視乎更大啊
參展信息簡歷篇六
中午，洪泰科技公司信息中心，一幫人正聚在會(huì)議室里侃得熱火朝天，笑聲不斷傳出，中午的會(huì)議室是信息中心男人的天下。剛上任不久的cio高宇亮朝著會(huì)議室走去，他想，這是與大家接觸的好機(jī)會(huì)?！案呖?”看到站在會(huì)議室里的員工向他打著招呼，高宇亮微笑著點(diǎn)頭示意，他不想破壞氣氛，平時(shí)大家都很辛苦，這是一個(gè)很好的放松方式。
顯然，胡寧是話題的中心，他連比帶劃地講著，胡寧旁邊的it部的高工劉明不失時(shí)機(jī)地插著幾句，周圍的人起著哄，笑鬧著，不時(shí)有人說：“胡寧，你就吹吧!”
這時(shí)，坐在中間的劉明看到了高宇亮，大聲說：“高總來了，快到這兒來坐?！备哂盍翛_他擺手說：“講得挺有意思的，把我吸引過來了，我站在這里就可以。”但劉明還是把高宇亮拉到中間。正在興頭上的胡寧看到新領(lǐng)導(dǎo)，不自在起來，說了幾句，溜出了會(huì)議室。不一會(huì)，大伙也一個(gè)個(gè)離開了會(huì)議室。高宇亮明顯感到了大家的掃興。這時(shí)劉明說：“大家上班很累，中午想放松放松，有時(shí)說話沒譜，可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得形象不好吧?！薄靶菹r(shí)間大家放松娛樂一下，沒什么不好，我挺喜歡這種方式的?！备哂盍廖⑿χf，“劉工，你是這里的老人兒了，情況都比較熟，以后咱們都多交流啊?！备哂盍羷倎頃r(shí)聽說it部高工劉明技術(shù)最強(qiáng)，好多人很服他，工作上遇到問題也會(huì)找他指點(diǎn)。高宇亮想利用機(jī)會(huì)傳遞友誼的信號(hào)，想讓劉明早點(diǎn)了解自己的愛才之心。
隨著時(shí)間推移，高宇亮逐漸對員工的特點(diǎn)有了更多了解，甚至融入了他們的圈子，中午有空時(shí)他也會(huì)去會(huì)議室熱鬧一下。而與劉明的關(guān)系雖然不像自己想要的那樣，有時(shí)他會(huì)耍耍脾氣，在高宇亮看來只不過是技術(shù)高手的個(gè)性罷了，也沒什么不可擔(dān)心的。想想這些高宇亮有點(diǎn)得意，來了沒多長時(shí)間，對員工有了深入了解，關(guān)系搞得也很融洽，看來自己的溝通能力還是可以的。
項(xiàng)目**。
周一，公司總經(jīng)理陸克勤將高宇亮叫到自己的辦公室，告訴他公司希望他們?yōu)槿肆Y源部開發(fā)一個(gè)績效管理系統(tǒng)。“以前公司未對員工實(shí)施績效管理，薪酬中的績效工資只與公司的經(jīng)營效益掛鉤，而與員工的個(gè)人工作績效無關(guān)。現(xiàn)在公司為提高市場競爭力，希望通過建立績效管理體系將組織和個(gè)人的目標(biāo)聯(lián)系起來。這也是分公司總經(jīng)理即你的前任根據(jù)人力資源部的需求申請的項(xiàng)目，如今他調(diào)走了，就由你來做了，你做個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃吧?！?BR> 陸克勤想了想又說：“這個(gè)項(xiàng)目信息中心去人力資源部調(diào)研過，熟悉情況的人應(yīng)該很多，你多了解了解，盡快給我計(jì)劃吧?！?BR> 高宇亮連忙召集部門開會(huì)，將公司的意思通知大家，并將之前參加項(xiàng)目前期調(diào)研的人員做了統(tǒng)計(jì)，相關(guān)資料讓大家先報(bào)上來。
研究了兩天資料后，高宇亮開會(huì)聽取部門人員的意見，他將問題一一列出，大家紛紛講出自己的看法，“這個(gè)項(xiàng)目我們做的調(diào)研很細(xì)，跟人力資源部溝通得很好，再說項(xiàng)目基本上算是他們提出來的，上項(xiàng)目不會(huì)有什么障礙?！焙鷮幵谀抢镟洁熘?。高宇亮看看覺得大家都說得差不多了，就說：“那項(xiàng)目小組負(fù)責(zé)人留下，半小時(shí)后咱們再開個(gè)小會(huì)?！?BR> 看著會(huì)議室剩下的幾個(gè)人——信息中心的骨干全在這兒，高宇亮說：“大家都比我了解這個(gè)項(xiàng)目，請大家留下來討論項(xiàng)目的具體規(guī)劃，尤其是在時(shí)間和成本上，有什么具體想法都說出來。”
會(huì)后，高宇亮跟劉明前后腳出來，高宇亮拍著劉明的肩膀說：“老劉，這個(gè)項(xiàng)目你比較熟悉，你還有什么想法嗎?”
“高主任別那么客氣，我也是跟著老主任去了幾次人力資源部。其實(shí)，我的意見也是一言堂。”劉明客氣地答復(fù)著。
第二天下午，高宇亮將起草的項(xiàng)目規(guī)劃分給幾位骨干，讓他們提意見。“看來，大家對時(shí)間和成本預(yù)算比較滿意，都沒有意見?！备哂盍涟l(fā)現(xiàn)大家主要是在流程細(xì)節(jié)上做了建議，對時(shí)間和預(yù)算沒有意見，于是他將一些細(xì)節(jié)改改后，拿著做好的報(bào)告來到陸克勤的辦公室?！安诲e(cuò)，規(guī)劃做得很細(xì)致!怎么樣，工作進(jìn)展得不錯(cuò)吧。信息中心在公司的地位越來越高，公司對你的期望很高，要好好干啊!”陸總接過項(xiàng)目規(guī)劃高興地說?！奥犝f你以前做過很多大的項(xiàng)目?”陸克勤接著問?！白鲞^幾個(gè)，也積累了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)?！备哂盍林?jǐn)慎地答道。陸克勤大聲地笑著：“放心，只要你好好干，公司肯定讓你施展才能?！备哂盍列χB連答應(yīng)。
走在路上，高宇亮覺得春光明媚，感到身體里有一股勁，他暗暗下決心：“一定要做好這個(gè)項(xiàng)目，讓大家了解我的能力?！?BR> 老友偶遇。
“老高，宇亮!”旁邊有人叫著他，他才發(fā)現(xiàn)老朋友王義學(xué)正在路邊看著他。王義學(xué)是高宇亮的大學(xué)同學(xué)、好朋友，現(xiàn)在是豐賢科技公司cio。王義學(xué)上來給高宇亮一捶，問道：“好小子，想什么呢?連我都看不著了?！备哂盍敛缓靡馑嫉匦πφf：“沒什么，公司要上新系統(tǒng)，讓我做個(gè)規(guī)劃，剛交上去。忙了一周了，走走放松一下?！?BR> “哦，你換新單位了。那正好，咱們找個(gè)地方坐坐，聊會(huì)兒?！?BR> “好啊，我正想跟你說說呢?！?BR> 說著，兩個(gè)好朋友朝一家咖啡店走去。坐定，高宇亮問王義學(xué)：“最近怎么樣?”“嗨，別提了，最近上了個(gè)項(xiàng)目，很折騰人，幸虧我對公司業(yè)務(wù)流程熟悉，才沒出煩。”王義學(xué)自嘲地說。高宇亮很驚訝，連忙問：“你可是久經(jīng)沙場的老將，做的大項(xiàng)目也不是一兩個(gè)啦。什么系統(tǒng)會(huì)讓你出此言?”“是這樣，公司讓我們配合人力資源部創(chuàng)建了一個(gè)績效管理系統(tǒng)，年初開始在公司內(nèi)部實(shí)施。這本是件好事，系統(tǒng)做完了應(yīng)該就算結(jié)束了，可是因?yàn)橄到y(tǒng)指標(biāo)設(shè)定得過于苛刻，尤其是軟指標(biāo)的設(shè)定，如目標(biāo)管理、職責(zé)履行、工作態(tài)度和溝通協(xié)作等方面，缺乏合理性，反而打擊了員工的積極性，使員工對績效管理采取敷衍、抵觸的態(tài)度;還有系統(tǒng)涉及的相關(guān)管理人員缺乏管理技能培訓(xùn)，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)、技巧。試運(yùn)行一個(gè)月后，員工對績效管理的負(fù)面反映就增多，多次出現(xiàn)員工對管理人員的投訴現(xiàn)象?！蓖趿x學(xué)喝了口水感慨道：“幸好是試運(yùn)行，涉及面窄，我們之后做了大量改進(jìn)，包括軟硬指標(biāo)的重新設(shè)定，做這個(gè)系統(tǒng)還真讓我費(fèi)勁了。”
聽著聽著，高宇亮驚出了一身冷汗。這時(shí)王義學(xué)說：“別光聽我說了，你也說說你的情況，不是換新工作沒多久嗎?看你的樣子一定很春風(fēng)得意吧?！备哂盍涟胩鞗]吭聲，最后說：“我也接了個(gè)績效管理的項(xiàng)目，今天剛把項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)上去，可能情況不妙?！蓖趿x學(xué)問：“你做了多長時(shí)間的調(diào)研，對你們公司的中長遠(yuǎn)目標(biāo)和管理體系了解嗎?”
“這是前任留給我的一個(gè)項(xiàng)目，我可能是立功心切吧。”高宇亮苦笑著將項(xiàng)目規(guī)劃詳細(xì)講了一遍，聽后王義學(xué)說：“基本上靠譜，你可以再做點(diǎn)前期調(diào)研，將一些問題修正過來，我可以給你意見，你的項(xiàng)目整體規(guī)劃什么時(shí)間完成?”“兩個(gè)月?！备哂盍劣煤艿偷穆曇艋卮鸬??！皟蓚€(gè)月，我4個(gè)月都沒夠。你是怎么算的?”王義學(xué)幾乎叫起來。“我聽信了幾個(gè)技術(shù)骨干的話。”高宇亮后悔地說，猛地他想起了什么突然問：“你的預(yù)算是多少?”王義學(xué)說：“你是被你那些技術(shù)骨干坑了吧!?”
“我的意見也是一言堂?！薄澳闶潜荒隳切┘夹g(shù)骨干坑了吧!”高宇亮腦海里交替響起劉明和好友王義學(xué)的話，到底應(yīng)該怎樣看待技術(shù)高手的意見?又該怎么與他們相處呢?高宇亮思索著。
參展信息簡歷篇七
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年齡：
22 歲
性別：
女
婚姻狀況：
未婚
出生年月：
1989年11月20日
民族：
漢
身高：
165 厘米
普 通 話：
熟練
英語能力：
一般
最高學(xué)歷：
本科
其它語言：
沒有填寫
專業(yè)：
信息與計(jì)算科學(xué)
電腦能力：
熟練
戶籍：
廣西區(qū)桂林市
現(xiàn)所在地：
廣西區(qū)南寧市
畢業(yè)學(xué)校：
廣西師范學(xué)院
教育/培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
我自 0 年開始工作 有：0年 的工作經(jīng)驗(yàn)。
求職意向
尋求工作類型：
到崗時(shí)間：
個(gè)月內(nèi)
希望工作崗位一：
希望工作地區(qū)：
希望工作崗位二：
希望工作地區(qū)：
希望工作崗位三：
希望工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月
個(gè)人自我評價(jià)
曾作為班級副班長，能夠做到嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)努力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，善于交際。個(gè)人性格開朗，與人相處融洽，有較強(qiáng)的親和力。相信在自己不斷的努力下，自己會(huì)擁有更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更強(qiáng)的工作能力，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。
發(fā)展方向
技能特長
英語四級 全國計(jì)算機(jī)二級c語言 普通話二級乙等
姓名：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
隨身電話：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
騰 訊 qq：
msn：
通訊地址：
保密
參展信息簡歷篇八
信息技術(shù)專員簡歷在寫個(gè)人求職簡歷時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)下面提供這一篇信息技術(shù)專員個(gè)人簡歷范文為寫簡歷時(shí)參考。大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份信息技術(shù)專員求職個(gè)人簡歷范文為模板，更多的.專業(yè)簡歷在大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
姓名：性別：男
年齡：29歲學(xué)歷：本科
工作年限：3年婚姻狀況：未婚
戶口：湛江市身高：178cm
居住地：廣東省深圳市現(xiàn)任職位：--
待遇要求：面議到崗時(shí)間：--
希望地區(qū)：深圳市珠海市
希望崗位：信息技術(shù)專員信息管理員售后服務(wù)
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備
擔(dān)任職位：信息管理員
離職原因：--
工作職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)企業(yè)信息化工作，主要包括企業(yè)項(xiàng)目管理軟件的協(xié)助開發(fā)與維護(hù)及iso體系文件的推廣與修訂。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備
擔(dān)任職位：集團(tuán)客戶經(jīng)理
離職原因：--
工作職責(zé)和業(yè)績：
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：經(jīng)濟(jì)學(xué)
專業(yè)描述：經(jīng)濟(jì)學(xué)，涵蓋知識(shí)面較廣，偏向金融方向
培訓(xùn)課程：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員
專業(yè)描述：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，獨(dú)立組織了企業(yè)的內(nèi)外審工作
技能專長技能專長：
熱愛互聯(lián)網(wǎng)，計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)，通過國家計(jì)算機(jī)vb二級考試。有通信行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)。為人樂觀，親和力好。
語言水平：
英語:良好
參展信息簡歷篇九
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：陜西省西安市，甘肅省蘭州市，江蘇省蘇州市。
期望職位：物流、采購、人力、內(nèi)審。
意向概述：找工作。
自我評價(jià)。
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱心且有耐心。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
參展信息簡歷篇十
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年12月18日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
47kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2011年。
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-行政專員/助理。
銀行-銀行柜員。
服裝/紡織/皮革-服裝/紡織/皮革跟單。
職位名稱：
外貿(mào)專員;人事助理;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;。
計(jì)算機(jī)能力：
證書全國計(jì)算機(jī)等級考試四級;。
綜合技能：
責(zé)任心強(qiáng)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2003年9月-2006年7月。
湛江市海濱中學(xué)。
高中。
2006年9月-2007年7月。
湛江市廉江二中。
高中。
2007年9月-2011年7月。
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系。
時(shí)間范圍：
2008年9月-2009年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
團(tuán)委組織部部長。
工作描述：
組織團(tuán)員思想教育活動(dòng)、做好團(tuán)員的思想工作以及團(tuán)員檔案的整理等等。認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使我獲得了“優(yōu)秀團(tuán)干”的稱號(hào)，從中鍛煉出來的溝通能力更是讓我人際關(guān)系良好。
離職原因：
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系。
時(shí)間范圍：
2009年6月-2010年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
辦公室助理。
工作描述：
協(xié)助老師整理文件，整理老師所需資料等等。
離職原因：
所在公司：
廣東加多寶飲料食品有限公司。
時(shí)間范圍：
2008年8月-2008年9月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
促銷員。
工作描述：
對促銷業(yè)務(wù)進(jìn)行銷售。
離職原因：
所在公司：
廣州盛華信息有限公司。
時(shí)間范圍：
2009年7月-2009年8月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
電話營銷員。
工作描述：
對業(yè)務(wù)通過電話對外進(jìn)行銷售。
離職原因：
返校上課。
所在公司：
中國移動(dòng)廣州分公司。
時(shí)間范圍：
2009年9月-2009年10月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
促銷員。
工作描述：
協(xié)助工作人員進(jìn)行銷售以及派發(fā)傳單等等。
離職原因：
短期兼職。
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2011年3月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
助理輔導(dǎo)員。
工作描述：
協(xié)助我系10級輔導(dǎo)員老師，對10級新生進(jìn)行管理，搭建好師生之間的橋梁、解決學(xué)生的各種問題以及組織好學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)。
離職原因：
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系07級黨支部。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2011年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
組織委員。
工作描述：
做好本黨支部黨員的相關(guān)工作，如支部會(huì)議、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的資料整理等等。
離職原因：
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系07級。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2011年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
級團(tuán)總支書。
工作描述：
協(xié)助老師管理07級學(xué)生的相關(guān)工作，起草各類文件以供老師參考等等工作。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人性格開朗，愛好廣泛，能吃苦耐勞。經(jīng)過大學(xué)期間的學(xué)習(xí)，充分掌握了信息管理與信息系統(tǒng)的理論及技能。學(xué)習(xí)之余，有過多次的社會(huì)實(shí)踐，在校內(nèi)擔(dān)任部長以及學(xué)生助理等職，在校外經(jīng)常參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，具有較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我能接受社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)對我的考驗(yàn)，勝任所承擔(dān)工作。所謂“良禽擇木而棲”，我衷心期望成為你們的'一員，給我萬分之一的機(jī)會(huì)，您將得到百分百的滿意！
發(fā)展方向：
作為剛踏入社會(huì)的我，無論從事什么樣的行業(yè)，對我來說，都是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的過程。我認(rèn)為無論做什么，責(zé)任心是最重要的，因?yàn)楣ぷ髂芰梢栽诠ぷ鬟^程中慢慢培養(yǎng)，但是責(zé)任心卻不可以。而我擁有很強(qiáng)的責(zé)任心，讓我面對一切的困難。我相信只有腳踏實(shí)地才能將工作完成的更好，而我也會(huì)在工作的過程中不斷充實(shí)自己，在日后爭取晉升的機(jī)會(huì)。
其他要求：
希望可以有參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式。
參展信息簡歷篇十一
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為寫求職簡歷時(shí)參考。
志愿者經(jīng)歷
教育背景
2010.09至2011.07??? 創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)???????? 副會(huì)長???????? 廣州大學(xué)
1、2010年本人與三位同學(xué)共同創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)并擔(dān)任協(xié)會(huì)副會(huì)長，并招到43位干部干事，以及80多名會(huì)員。
2、本人主要負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)內(nèi)部43位干部干事以及80多名會(huì)員并制定協(xié)會(huì)內(nèi)部的制度及機(jī)制，內(nèi)部運(yùn)作正常。
3、本人與其他兩位創(chuàng)始人負(fù)責(zé)與外校同類型協(xié)會(huì)的聯(lián)誼，曾與中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)（大學(xué)城校區(qū)）分別進(jìn)行過兩次左右協(xié)會(huì)交流。
4、本人與其他兩位創(chuàng)始人負(fù)責(zé)活動(dòng)的舉辦，曾成功舉辦商務(wù)禮儀培訓(xùn)活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)沙龍活動(dòng)、“過來人”講座活動(dòng)。
2010.09—2011.03??? 圖書館咖啡廳???? 經(jīng)營者???????? 廣州大學(xué)
1、2010年本人與三位同學(xué)參與圖書館咖啡廳經(jīng)營權(quán)競標(biāo)并在30多支隊(duì)伍中贏出并得到經(jīng)營權(quán)。
2、在經(jīng)營過程中，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新以及店面的管理，制作出2類創(chuàng)新產(chǎn)品，產(chǎn)品也得到消費(fèi)者認(rèn)可，店面的管理采用輪班制值班，也得到過圖書館咖啡廳負(fù)責(zé)老師的`指導(dǎo)與贊揚(yáng)。
3、圖書咖啡廳從0人/天的日客流量發(fā)展到后面的50人以上/天的日客流量，并保持日銷售額150元左右。
4、由于個(gè)人原因，在經(jīng)營半年后主動(dòng)放棄了咖啡廳的經(jīng)營權(quán)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人無論對于做事、學(xué)習(xí)、交際以及生活，都是興趣型導(dǎo)向的，因?yàn)槟愕男脑谀睦?，你的?cái)富就在哪里。以前認(rèn)為個(gè)人能力很重要，經(jīng)過學(xué)習(xí)以及交往，知道一個(gè)有共同目標(biāo)、執(zhí)行力、積極情緒的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出來的力量是個(gè)人的很多倍?！坝心繕?biāo)、有熱情、有動(dòng)力、懂聆聽、懂學(xué)習(xí)、懂反省”是我上大學(xué)以后為自己寫下的座右銘，提醒自己如何做事做人做生活。
閱讀本時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的
樣本，寫求職個(gè)人簡歷時(shí)那么應(yīng)該要怎樣寫呢以這篇
為寫簡歷時(shí)參考。
參展信息簡歷篇十二
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)政治面貌：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)日期：-7
求職意向。
求職類型：全職。
應(yīng)聘職位：計(jì)算機(jī)或信息情報(bào)類。
希望地點(diǎn)：廣州或其他珠三角地區(qū)。
希望工資：面議。
自我評價(jià)。
個(gè)性開朗樂觀，喜歡與人溝通，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和接受能力，能夠吃苦耐勞。喜歡體育運(yùn)動(dòng)，打籃球，打羽毛球，踢足球,看電影，上網(wǎng)和聽音樂等。
教育背景8月至209月廣東碧桂園學(xué)校暑期英語培訓(xùn)合格證書。
實(shí)踐經(jīng)歷。
1、至今，在廣東碧桂園學(xué)校圖書館負(fù)責(zé)圖書采購，分編和流通管理工作，負(fù)責(zé)圖書館電腦日常的維護(hù)，負(fù)責(zé)外出參觀和館內(nèi)活動(dòng)過程的`拍攝，學(xué)校大型活動(dòng)參與接待來賓，幫助外教查找圖書資料。3年的工作中，認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)努力提高自身能力，熟習(xí)圖書館采訪分編等業(yè)務(wù)工作，鍛煉了流利的英語口語和解決日常計(jì)算機(jī)問題的實(shí)際能力。
2、7至9月在21cn世紀(jì)龍網(wǎng)絡(luò)信息有限責(zé)任公司（廣州分部）實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)編輯和更新亞洲杯和雅典奧運(yùn)會(huì)的體育新聞，雅典奧運(yùn)期間在通宵班獨(dú)立負(fù)責(zé)“諸侯爭霸”欄目。通過實(shí)習(xí)熟悉了媒體信息發(fā)布系統(tǒng)，對網(wǎng)站的架構(gòu)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，增加了對企業(yè)的運(yùn)作模式的了解，同時(shí)鍛煉了吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作的精神；得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)。
3、和小組成員開展“廣州大學(xué)生綜合素質(zhì)”課題研究，外出到高校去做問卷調(diào)查，然后統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)并做成課件在課堂上探討，獲得學(xué)院“挑戰(zhàn)杯”三等獎(jiǎng)。
4、5月在廣州市少年兒童圖書館的流通部和采編部實(shí)習(xí)。
5、從事兼職家教和參加“青年志愿者活動(dòng)”到社區(qū)為中學(xué)生補(bǔ)習(xí)功課。
6、協(xié)助班干部開展各種文體活動(dòng)，如校運(yùn)會(huì)、“大學(xué)生之家”、外出活動(dòng)等。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
語言能力。
英語熟悉大學(xué)四級，有較強(qiáng)的聽說能力，口語表達(dá)流利。
普通話精通。
廣東話精通。
計(jì)算機(jī)能力。
1、獲得全國計(jì)算機(jī)軟考網(wǎng)絡(luò)管理員和程序員資格，了解并掌握網(wǎng)絡(luò)原理和數(shù)據(jù)庫知識(shí)，掌握c語言、sql、vfp和vb。
2、有網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)，熟悉多媒體和網(wǎng)頁制作，掌握dreamweaver、frontpage、flash；熟悉photoshop，熟悉html、asp和access，大學(xué)期間獨(dú)立完成手機(jī)網(wǎng)站搜索功能的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
3、熟悉windows操作系統(tǒng)和office辦公軟件，會(huì)配置本地web服務(wù)器和ftp服務(wù)器。
參展信息簡歷篇十三
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
深圳。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
168cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員：網(wǎng)絡(luò)管理員/系統(tǒng)維護(hù)、計(jì)算機(jī)類：電腦維護(hù)／網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、
工作年限：
1
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
深圳廣東省廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：
網(wǎng)管。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
電腦技術(shù)員。
工作描述：
主要管理域網(wǎng)絡(luò),文件共享管理,資料備份,維護(hù)內(nèi)部郵件服務(wù)器,考勤系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng),維護(hù)電腦/系統(tǒng)的升級,布置symantec殺毒軟件(網(wǎng)絡(luò)版)對網(wǎng)絡(luò)和電腦系統(tǒng)的安全保護(hù).用isa作為網(wǎng)關(guān)來管理,管理用戶的上網(wǎng)行為,進(jìn)行安全設(shè)置。并用網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法官管理ip地址的使用，防止用戶非法用ip地址越權(quán)上網(wǎng)等,維護(hù)路由器和交換機(jī),打印機(jī).遠(yuǎn)程解決客戶電腦問題。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)管理）。
所學(xué)專業(yè)二：
平面設(shè)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
南華工商學(xué)院。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
能夠進(jìn)行企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)的組建／維護(hù)與管理。
能夠?qū)isco的`路由器，交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行配置與管理。
能夠布置isa管理公司網(wǎng)絡(luò)。
善于局域網(wǎng)的組建及其故障的排除和安全管理。
擅長pc機(jī)的裝組與維護(hù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新才是我們應(yīng)該具備的能力。
?工作踏實(shí)，積極肯干，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞。
每個(gè)人都在刻畫著自己的人生軌跡，每個(gè)人都在尋找著自己的奮斗目標(biāo)，如果一個(gè)人連自己的人生目標(biāo)都不知道，連自己這輩子應(yīng)該干些什么都不清楚，那生活就會(huì)變得平庸和無聊。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
深圳羅湖。
聯(lián)系電話：
158xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
158xxxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
參展信息簡歷篇十四
愛好及特長：廣泛
人生格言：我相信只要通過努力就一定能夠撐起一片屬于自己的天空！
曾獲榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：信息技術(shù)系金話筒主持人選拔大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)
信息技術(shù)系辯論賽團(tuán)體第一
個(gè)人說明：有著安靜的性格，對待事物擁有獨(dú)特的見解與看法，并且能夠在內(nèi)心構(gòu)筑出一個(gè)完整豐富的心理世界。就是這樣一個(gè)我。我心甘情愿過著“采菊東籬下，悠然見南山”的平凡日子，一種循規(guī)蹈矩的.生活。做一個(gè)普普通通的人。但也給自己的人生布下宏偉的規(guī)劃，定下明確的目標(biāo)。并且朝著正確的方向堅(jiān)持不懈為之奮斗。只要有著足夠堅(jiān)定的意志，夢想就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！
參展信息簡歷篇十五
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年2月5日。
證件號(hào)碼：
13513******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
164cm。
體重：
53kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
中國人民解放軍西安通信學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
市場/營銷-其它職位。
職位名稱：
電話營銷/行政;。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價(jià)：
教育培訓(xùn)行業(yè)一年電話營銷經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于總裁mba，總裁管理學(xué)等各個(gè)課程的銷售，負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和后期維護(hù)，有將強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)最好成績是連續(xù)六周位于全公司銷售業(yè)績冠軍。
將近一年的行政管理經(jīng)驗(yàn)，職務(wù)為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)及外聯(lián)單位的招商，跟進(jìn)各部門工作進(jìn)展及員工考勤等方面的.工作。
發(fā)展方向：
一年的電話營銷經(jīng)驗(yàn)，近一年的行政管理經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
參展信息簡歷篇一
你會(huì)認(rèn)為他們是數(shù)豆子的人、叫他們鉛筆頭、人類計(jì)算器、該死的貪污犯，或者是嚴(yán)格控制狂，他們毫無幽默感，對商業(yè)也毫無認(rèn)識(shí)，但說到首席財(cái)務(wù)官的時(shí)候，大家腦海中定型的看法就更多了。有趣的是，在這些年里，我認(rèn)識(shí)了很多首席執(zhí)行官，傳說中唯一靠譜的就是他們都很神秘。當(dāng)然，絕大部分首席財(cái)務(wù)官們都會(huì)在頭腦中計(jì)算毛利，以及每股收益，但我也能，而且我還并不是專業(yè)財(cái)務(wù)人員。
這非常真實(shí)。在每一位偉大的首席執(zhí)行官背后都有一位偉大的首席財(cái)務(wù)官。而且，如果你是一名在支出或收入方面責(zé)任重大的經(jīng)理或執(zhí)行官，那么首席財(cái)務(wù)官有可能是你生命中的一縷清風(fēng)，也有可能是一個(gè)噩夢，而且究竟是哪種情況，基本上是取決于你自己。
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參展信息簡歷篇二
在最近的30年里，it改變了人類世界的工作、生活甚至是交流的方式，并且?guī)砹艘粋€(gè)日益龐大的產(chǎn)業(yè)，除了對傳統(tǒng)行業(yè)工作方式的改變外，電子支付、電子渠道收益等新興的機(jī)會(huì)也給企業(yè)帶來了新的商業(yè)機(jī)會(huì)。如今，首席信息官(cio)們在企業(yè)中的地位不斷提升，cio的關(guān)注點(diǎn)也從單純關(guān)注技術(shù)進(jìn)步，轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注技術(shù)對業(yè)務(wù)的推動(dòng)，關(guān)注it對企業(yè)整個(gè)發(fā)展鏈條提升的價(jià)值；企業(yè)對cio的要求也從簡化業(yè)務(wù)運(yùn)行，提高日常管理效率等方面開始了轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)們不再只把cio當(dāng)成技術(shù)人員，他們需要cio更多地參與到商業(yè)戰(zhàn)略中去，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，甚至?xí)蔀樯虡I(yè)革命的策動(dòng)者。
目標(biāo)雖然宏偉，任務(wù)也看擬艱巨，但cio準(zhǔn)備好了么？兩個(gè)cio在各自企業(yè)中，其中的一個(gè)關(guān)鍵意思明確的說就是cio不受企業(yè)重視，cio們的目標(biāo)十分明確，不斷改善業(yè)務(wù)流程，降低企業(yè)運(yùn)營成本，建立、維護(hù)并提升客戶關(guān)系，強(qiáng)化企業(yè)競爭優(yōu)勢，提高企業(yè)競爭力，而這五個(gè)方面無論從哪一方面著手，一個(gè)不受重視的cio又如何能夠推動(dòng)，cio都十分清楚現(xiàn)在已經(jīng)-不僅僅是坐在辦公室里就能把it優(yōu)化好，而是走出去，參與到企業(yè)的各項(xiàng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)中，但企業(yè)的其它管理者究竟能不能讓cio參與其中就又是另外一回事了。
現(xiàn)在，除去cio自身業(yè)務(wù)能力和企業(yè)協(xié)-調(diào)能力以外，cio從技術(shù)的角度也面臨著諸多挑戰(zhàn)，日益嚴(yán)重的安全隱患、不斷增大的it支出、版本不一的it規(guī)范、it標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)平臺(tái)所導(dǎo)致的投資分散以及數(shù)據(jù)增長帶來的空前的存儲(chǔ)壓力，很顯然僅僅是這些技術(shù)問題，企業(yè)就將面臨高成本和高風(fēng)險(xiǎn)。有調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)中cio通常只有30%的時(shí)間花在研究it對企業(yè)未來業(yè)務(wù)的成長貢獻(xiàn)和促進(jìn)上。
第三是cio要更多的聚焦當(dāng)今市場的種種變化，不要認(rèn)為企業(yè)的變化都是ceo的事情，ceo有時(shí)雖然清楚自己的公司必須要變化，但什么時(shí)候改變，如何應(yīng)變，it所能提供的是企業(yè)創(chuàng)新和變革的基礎(chǔ)或者說部分基礎(chǔ)，因此cio的任務(wù)絕不僅僅是列出一串長長的it產(chǎn)品采購單，而是要結(jié)合市場發(fā)展的趨勢，將it規(guī)劃與市場的發(fā)展趨勢相結(jié)合，這即要有長期的it規(guī)劃，又要立足眼前每年對it規(guī)劃予以進(jìn)一步的調(diào)整，所以如果說一個(gè)五年的長遠(yuǎn)it規(guī)劃做下來就原-封不動(dòng)的執(zhí)行下去，我們也并不能說這個(gè)cio就是一個(gè)盡職盡責(zé)的cio。
實(shí)際上，在重大企業(yè)變革中，如企業(yè)上erp、scm、crm這種重要的能給企業(yè)帶來深層變革和顯著成功的應(yīng)用軟件時(shí)，企業(yè)的it部門往往都發(fā)揮著重要的作用。每個(gè)軟件的應(yīng)用，都是一次全面或部分了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程和塑造自身在企業(yè)中地位的機(jī)會(huì)，cio如果能洞察并不斷發(fā)起這些變革給企業(yè)帶來實(shí)實(shí)在在的益處，讓企業(yè)的cio很快意識(shí)到這樣的挑戰(zhàn)所隱藏的改革良機(jī)，那么企業(yè)就把握住了成功的機(jī)遇。
最擅長實(shí)踐的cio他們一方面能夠理解it部門獨(dú)特的洞察力，并且能將it部門的這種氛圍向整個(gè)企業(yè)彌漫，使其漸漸成為企業(yè)改革的代理人。由于企業(yè)各自的組織結(jié)構(gòu)、文化和所處行業(yè)各不相同，cio的作用也最終以各種各樣的方式和特色呈現(xiàn)出來，例如，有的表現(xiàn)為轉(zhuǎn)型，有的表現(xiàn)為變革管理，而有些卻是全面的業(yè)務(wù)流程改革。從某種意義上說，不斷的發(fā)起變革將會(huì)大大提升作為it部門在企業(yè)中的價(jià)值和地位。
有這樣一種觀點(diǎn)，先進(jìn)的cio應(yīng)該制定一個(gè)分階段的計(jì)劃來顯著提高他們自身的領(lǐng)導(dǎo)變革能力，同時(shí)還要有能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的能力。具體來說，應(yīng)該包括以下幾項(xiàng)主要內(nèi)容。首先，讓自己逐步成長為企業(yè)改革的代理人。成功的變革管理是通過不斷的溝通和實(shí)踐來完成的。世界頂級的cio首先要進(jìn)行精神上的轉(zhuǎn)變，全面地吸取“我就是企業(yè)改革的最高層力量”這一思想。這樣一來，就能逾越起初的任何改革過程：從精神上先意識(shí)到企業(yè)變革對cio的需要是多么迫切，從而重新給自己定位，再伴隨以新的比較成功的相關(guān)評估手段來輔助行動(dòng)。
其次，提高自身的轉(zhuǎn)變能力和實(shí)力。要真正轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)改革的重要代理人，cio就應(yīng)該在提高自身的轉(zhuǎn)變能力上下功夫，提高領(lǐng)導(dǎo)技能，這包括參與各種培訓(xùn)。世界頂級的cio已積極建立起了較深的知識(shí)結(jié)構(gòu)和經(jīng)-驗(yàn)來應(yīng)對在組織中、行業(yè)中和競爭中出現(xiàn)的各種動(dòng)態(tài)變革管理，還要能洞察行業(yè)的發(fā)展趨勢、最佳的實(shí)踐經(jīng)-驗(yàn)和關(guān)鍵的成功因素，如經(jīng)-濟(jì)、文化和人力情況等各個(gè)方面的諸多因素。
最后，通過提升性的轉(zhuǎn)型管理來達(dá)到最終的商業(yè)目標(biāo)。在創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值時(shí)，cio應(yīng)該通過可靠的實(shí)施正確的轉(zhuǎn)型措施來維護(hù)自己的像激光一樣的高凝聚力。通過變革管理中彼此間的協(xié)-調(diào)性行為，在整個(gè)項(xiàng)目生命周期中由改革代理人來實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型期間重要人力因素的關(guān)鍵性提高。
要?jiǎng)偃纹髽I(yè)改革代理人這一重要的角色，決不是一蹴而就的事，它需要企業(yè)it部門的支持和績效的提高，也需要整個(gè)企業(yè)和行業(yè)認(rèn)識(shí)的提高和觀念的轉(zhuǎn)變。但有一點(diǎn)是重要的，就是cio自己要主動(dòng)出擊，提高自身的素質(zhì)和可信度，希望cio距離成為企業(yè)的真正的變革者不再遙遠(yuǎn)。
參展信息簡歷篇三
寫個(gè)人簡歷要記得不要出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，簡歷那以簡潔為主，在寫簡歷的同時(shí)要知道怎樣寫好個(gè)人簡歷的技巧，以大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供相關(guān)閱讀這份首席執(zhí)行官個(gè)人簡歷參考姓名：個(gè)人簡歷三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲（1988年7月22日）居住地：北京電話：152******（手機(jī)）最近工作[1年10個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)職位：首席信息官cio最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：電子商務(wù)學(xué)校：北京外國語大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)目標(biāo)地點(diǎn)：北京期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：首席信息官cio工作經(jīng)驗(yàn)/4—/2：xx有限公司[1年10個(gè)月]所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)信息部首席信息官cio1.整合及規(guī)范原電商內(nèi)部于公司各部門銜接流程；2.與財(cái)務(wù)共同進(jìn)行帳務(wù)清理并建立財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制；3.進(jìn)行多家tp合作洽談，希望通過tp幫助企業(yè)的電商在短期內(nèi)上升一個(gè)平臺(tái)/8—2013/1：xx有限公司[1年5個(gè)月]所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)信息部首席信息官cio助理1.進(jìn)行電商于門店的o2o的.業(yè)務(wù)開展利用連鎖門店的優(yōu)勢開展線上線下的業(yè)務(wù)；2.建立全年的收入費(fèi)用預(yù)算，使電商部門可按全年的計(jì)劃進(jìn)行工作；3.整理銷售平臺(tái)及銷售品相，拓展b2b銷售平臺(tái)，幫助企業(yè)短期內(nèi)借助其他平臺(tái)完成銷售目的教育經(jīng)歷（本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）2007/9—2011/6北京外國語大學(xué)電子商務(wù)本科證書/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價(jià)豐富組建和管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)能力，擅于制定績效考核激勵(lì)團(tuán)隊(duì)擅長處理傳統(tǒng)企業(yè)做電商的溝通協(xié)調(diào)、線上線下的利益平衡、產(chǎn)品的規(guī)劃、及優(yōu)化企業(yè)供應(yīng)鏈擅長品牌運(yùn)營和營銷策劃，及廣告投放方案和成本預(yù)算的制定。
參展信息簡歷篇四
戶口所在：禪城區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：173cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：63kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：首席技術(shù)執(zhí)行官cto/首席信息官cio：廠長、生產(chǎn)總監(jiān)。
工作年限：17職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,中山,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)部經(jīng)理。
工作描述：初入職時(shí)接受的港式的管理培訓(xùn)。
育背景。
畢業(yè)院校：學(xué)院學(xué)院。
專業(yè)一：工業(yè)電氣自動(dòng)化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
技術(shù)：自動(dòng)化控制。
管理：企業(yè)管理運(yùn)營。
個(gè)人自我評價(jià)。
勤奮、創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的意識(shí)及開闊的思維，良好的職業(yè)道德，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，是本人從業(yè)的基本原則。
擁有良好的專業(yè)知識(shí)是我應(yīng)有的才能。多年的不懈努力和歷練、進(jìn)修學(xué)習(xí)，使我精通管理之道。并且有著自己獨(dú)特的見解：傳統(tǒng)或現(xiàn)代的'管理模式是企業(yè)行為活動(dòng)的風(fēng)向標(biāo)，而針對企業(yè)行為活動(dòng)的作業(yè)研究與工業(yè)研究、對企業(yè)的物流、資金流和信息流集中進(jìn)行高效率的管理才是企業(yè)管理活動(dòng)的精華所在。其能夠?qū)ζ髽I(yè)最深層問題進(jìn)行分析研究并為企業(yè)活動(dòng)提供切實(shí)可行的解決方案，使企業(yè)更富有創(chuàng)造力。
追求企業(yè)總體素質(zhì)、產(chǎn)出效率、通過產(chǎn)品和企業(yè)文化支付企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，是我從業(yè)的準(zhǔn)則。
我的個(gè)人名言：德才兼?zhèn)涞娜耸蔷?有德無才的人是次品;無德無才的人是廢品;而有才無德的人是du品。
參展信息簡歷篇五
姓名性別男出生年月
民族漢政治面貌團(tuán)員籍貫
戶口地學(xué)制3年學(xué)歷?？飘厴I(yè)
學(xué)歷類型普通高等教育求職意向軟件設(shè)計(jì)
畢業(yè)院校專業(yè)計(jì)算機(jī)軟件工程
健康狀況健康
手機(jī)號(hào)碼聯(lián)系地址
郵編
電子郵件
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱所屬專業(yè)學(xué)歷
.9.7?？粕厴I(yè)
.92008.6初中畢業(yè)
自我評價(jià)
本人性格樂觀、穩(wěn)重，待人熱情、真誠，
信息技術(shù)大專生簡歷模板
。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備職業(yè)奉獻(xiàn)精神。在四年的理論文化學(xué)習(xí)過程中積累了很多的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉和掌握了護(hù)理基礎(chǔ)的有關(guān)操作，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟了護(hù)理學(xué)中的相關(guān)理念，樹立了牢固無菌觀念。熟練掌握了無菌操作，靜脈輸液等基本操作。
本人經(jīng)歷
進(jìn)入大學(xué)以來，我積極參加各種活動(dòng)，積極投身社會(huì)實(shí)踐，通過不斷學(xué)習(xí)增強(qiáng)自身各方面能力。
1、自2008年入校以來，在班上一直擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，全心全意的為同學(xué)們服務(wù)，我也認(rèn)真負(fù)責(zé)好班上的每一項(xiàng)工作，通過了解關(guān)心和幫助班上同學(xué)，取得了同學(xué)們的信任。
2、在-2012上期擔(dān)任英語課代表，積極配合老師安排的工作。
英語水平良好
1、通過了醫(yī)護(hù)英語考試，并取得了合格證書
2、通過英語b級考試，也取得了證書
計(jì)算機(jī)水平網(wǎng)絡(luò)程序員3級
社會(huì)實(shí)踐
1、在校期間，多次參加義務(wù)的實(shí)踐教育活動(dòng)；
2、2008年參加學(xué)校組織的青年志愿者活動(dòng)，去江津?yàn)I江路撿垃圾；
3、7月，參加學(xué)校三下鄉(xiāng)到江津區(qū)油溪鎮(zhèn)幫助人民測血壓；
4、，參加學(xué)校組織的植樹活動(dòng)到北部新區(qū)去植樹。
獲獎(jiǎng)情況
2008-：職業(yè)技能先進(jìn)個(gè)人
-：優(yōu)秀團(tuán)員、三好學(xué)生、一等獎(jiǎng)學(xué)金、
-：優(yōu)秀學(xué)生干部、二等獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀青團(tuán)員
205.12技能比賽中榮獲“鋪麻醉床”優(yōu)勝獎(jiǎng)
2011年9月被評為教學(xué)信息員
2011-：優(yōu)秀共青團(tuán)員、國家助學(xué)金
所獲證書：
1、醫(yī)護(hù)英語一級合格證書
2、英語b級合格證書
ps:大專生的簡歷需求視乎更大啊
參展信息簡歷篇六
中午，洪泰科技公司信息中心，一幫人正聚在會(huì)議室里侃得熱火朝天，笑聲不斷傳出，中午的會(huì)議室是信息中心男人的天下。剛上任不久的cio高宇亮朝著會(huì)議室走去，他想，這是與大家接觸的好機(jī)會(huì)?！案呖?”看到站在會(huì)議室里的員工向他打著招呼，高宇亮微笑著點(diǎn)頭示意，他不想破壞氣氛，平時(shí)大家都很辛苦，這是一個(gè)很好的放松方式。
顯然，胡寧是話題的中心，他連比帶劃地講著，胡寧旁邊的it部的高工劉明不失時(shí)機(jī)地插著幾句，周圍的人起著哄，笑鬧著，不時(shí)有人說：“胡寧，你就吹吧!”
這時(shí)，坐在中間的劉明看到了高宇亮，大聲說：“高總來了，快到這兒來坐?！备哂盍翛_他擺手說：“講得挺有意思的，把我吸引過來了，我站在這里就可以。”但劉明還是把高宇亮拉到中間。正在興頭上的胡寧看到新領(lǐng)導(dǎo)，不自在起來，說了幾句，溜出了會(huì)議室。不一會(huì)，大伙也一個(gè)個(gè)離開了會(huì)議室。高宇亮明顯感到了大家的掃興。這時(shí)劉明說：“大家上班很累，中午想放松放松，有時(shí)說話沒譜，可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得形象不好吧?！薄靶菹r(shí)間大家放松娛樂一下，沒什么不好，我挺喜歡這種方式的?！备哂盍廖⑿χf，“劉工，你是這里的老人兒了，情況都比較熟，以后咱們都多交流啊?！备哂盍羷倎頃r(shí)聽說it部高工劉明技術(shù)最強(qiáng)，好多人很服他，工作上遇到問題也會(huì)找他指點(diǎn)。高宇亮想利用機(jī)會(huì)傳遞友誼的信號(hào)，想讓劉明早點(diǎn)了解自己的愛才之心。
隨著時(shí)間推移，高宇亮逐漸對員工的特點(diǎn)有了更多了解，甚至融入了他們的圈子，中午有空時(shí)他也會(huì)去會(huì)議室熱鬧一下。而與劉明的關(guān)系雖然不像自己想要的那樣，有時(shí)他會(huì)耍耍脾氣，在高宇亮看來只不過是技術(shù)高手的個(gè)性罷了，也沒什么不可擔(dān)心的。想想這些高宇亮有點(diǎn)得意，來了沒多長時(shí)間，對員工有了深入了解，關(guān)系搞得也很融洽，看來自己的溝通能力還是可以的。
項(xiàng)目**。
周一，公司總經(jīng)理陸克勤將高宇亮叫到自己的辦公室，告訴他公司希望他們?yōu)槿肆Y源部開發(fā)一個(gè)績效管理系統(tǒng)。“以前公司未對員工實(shí)施績效管理，薪酬中的績效工資只與公司的經(jīng)營效益掛鉤，而與員工的個(gè)人工作績效無關(guān)。現(xiàn)在公司為提高市場競爭力，希望通過建立績效管理體系將組織和個(gè)人的目標(biāo)聯(lián)系起來。這也是分公司總經(jīng)理即你的前任根據(jù)人力資源部的需求申請的項(xiàng)目，如今他調(diào)走了，就由你來做了，你做個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃吧?！?BR> 陸克勤想了想又說：“這個(gè)項(xiàng)目信息中心去人力資源部調(diào)研過，熟悉情況的人應(yīng)該很多，你多了解了解，盡快給我計(jì)劃吧?！?BR> 高宇亮連忙召集部門開會(huì)，將公司的意思通知大家，并將之前參加項(xiàng)目前期調(diào)研的人員做了統(tǒng)計(jì)，相關(guān)資料讓大家先報(bào)上來。
研究了兩天資料后，高宇亮開會(huì)聽取部門人員的意見，他將問題一一列出，大家紛紛講出自己的看法，“這個(gè)項(xiàng)目我們做的調(diào)研很細(xì)，跟人力資源部溝通得很好，再說項(xiàng)目基本上算是他們提出來的，上項(xiàng)目不會(huì)有什么障礙?！焙鷮幵谀抢镟洁熘?。高宇亮看看覺得大家都說得差不多了，就說：“那項(xiàng)目小組負(fù)責(zé)人留下，半小時(shí)后咱們再開個(gè)小會(huì)?！?BR> 看著會(huì)議室剩下的幾個(gè)人——信息中心的骨干全在這兒，高宇亮說：“大家都比我了解這個(gè)項(xiàng)目，請大家留下來討論項(xiàng)目的具體規(guī)劃，尤其是在時(shí)間和成本上，有什么具體想法都說出來。”
會(huì)后，高宇亮跟劉明前后腳出來，高宇亮拍著劉明的肩膀說：“老劉，這個(gè)項(xiàng)目你比較熟悉，你還有什么想法嗎?”
“高主任別那么客氣，我也是跟著老主任去了幾次人力資源部。其實(shí)，我的意見也是一言堂。”劉明客氣地答復(fù)著。
第二天下午，高宇亮將起草的項(xiàng)目規(guī)劃分給幾位骨干，讓他們提意見。“看來，大家對時(shí)間和成本預(yù)算比較滿意，都沒有意見?！备哂盍涟l(fā)現(xiàn)大家主要是在流程細(xì)節(jié)上做了建議，對時(shí)間和預(yù)算沒有意見，于是他將一些細(xì)節(jié)改改后，拿著做好的報(bào)告來到陸克勤的辦公室?！安诲e(cuò)，規(guī)劃做得很細(xì)致!怎么樣，工作進(jìn)展得不錯(cuò)吧。信息中心在公司的地位越來越高，公司對你的期望很高，要好好干啊!”陸總接過項(xiàng)目規(guī)劃高興地說?！奥犝f你以前做過很多大的項(xiàng)目?”陸克勤接著問?！白鲞^幾個(gè)，也積累了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)?！备哂盍林?jǐn)慎地答道。陸克勤大聲地笑著：“放心，只要你好好干，公司肯定讓你施展才能?！备哂盍列χB連答應(yīng)。
走在路上，高宇亮覺得春光明媚，感到身體里有一股勁，他暗暗下決心：“一定要做好這個(gè)項(xiàng)目，讓大家了解我的能力?！?BR> 老友偶遇。
“老高，宇亮!”旁邊有人叫著他，他才發(fā)現(xiàn)老朋友王義學(xué)正在路邊看著他。王義學(xué)是高宇亮的大學(xué)同學(xué)、好朋友，現(xiàn)在是豐賢科技公司cio。王義學(xué)上來給高宇亮一捶，問道：“好小子，想什么呢?連我都看不著了?！备哂盍敛缓靡馑嫉匦πφf：“沒什么，公司要上新系統(tǒng)，讓我做個(gè)規(guī)劃，剛交上去。忙了一周了，走走放松一下?！?BR> “哦，你換新單位了。那正好，咱們找個(gè)地方坐坐，聊會(huì)兒?！?BR> “好啊，我正想跟你說說呢?！?BR> 說著，兩個(gè)好朋友朝一家咖啡店走去。坐定，高宇亮問王義學(xué)：“最近怎么樣?”“嗨，別提了，最近上了個(gè)項(xiàng)目，很折騰人，幸虧我對公司業(yè)務(wù)流程熟悉，才沒出煩。”王義學(xué)自嘲地說。高宇亮很驚訝，連忙問：“你可是久經(jīng)沙場的老將，做的大項(xiàng)目也不是一兩個(gè)啦。什么系統(tǒng)會(huì)讓你出此言?”“是這樣，公司讓我們配合人力資源部創(chuàng)建了一個(gè)績效管理系統(tǒng)，年初開始在公司內(nèi)部實(shí)施。這本是件好事，系統(tǒng)做完了應(yīng)該就算結(jié)束了，可是因?yàn)橄到y(tǒng)指標(biāo)設(shè)定得過于苛刻，尤其是軟指標(biāo)的設(shè)定，如目標(biāo)管理、職責(zé)履行、工作態(tài)度和溝通協(xié)作等方面，缺乏合理性，反而打擊了員工的積極性，使員工對績效管理采取敷衍、抵觸的態(tài)度;還有系統(tǒng)涉及的相關(guān)管理人員缺乏管理技能培訓(xùn)，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)、技巧。試運(yùn)行一個(gè)月后，員工對績效管理的負(fù)面反映就增多，多次出現(xiàn)員工對管理人員的投訴現(xiàn)象?！蓖趿x學(xué)喝了口水感慨道：“幸好是試運(yùn)行，涉及面窄，我們之后做了大量改進(jìn)，包括軟硬指標(biāo)的重新設(shè)定，做這個(gè)系統(tǒng)還真讓我費(fèi)勁了。”
聽著聽著，高宇亮驚出了一身冷汗。這時(shí)王義學(xué)說：“別光聽我說了，你也說說你的情況，不是換新工作沒多久嗎?看你的樣子一定很春風(fēng)得意吧?！备哂盍涟胩鞗]吭聲，最后說：“我也接了個(gè)績效管理的項(xiàng)目，今天剛把項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)上去，可能情況不妙?！蓖趿x學(xué)問：“你做了多長時(shí)間的調(diào)研，對你們公司的中長遠(yuǎn)目標(biāo)和管理體系了解嗎?”
“這是前任留給我的一個(gè)項(xiàng)目，我可能是立功心切吧。”高宇亮苦笑著將項(xiàng)目規(guī)劃詳細(xì)講了一遍，聽后王義學(xué)說：“基本上靠譜，你可以再做點(diǎn)前期調(diào)研，將一些問題修正過來，我可以給你意見，你的項(xiàng)目整體規(guī)劃什么時(shí)間完成?”“兩個(gè)月?！备哂盍劣煤艿偷穆曇艋卮鸬??！皟蓚€(gè)月，我4個(gè)月都沒夠。你是怎么算的?”王義學(xué)幾乎叫起來。“我聽信了幾個(gè)技術(shù)骨干的話。”高宇亮后悔地說，猛地他想起了什么突然問：“你的預(yù)算是多少?”王義學(xué)說：“你是被你那些技術(shù)骨干坑了吧!?”
“我的意見也是一言堂?！薄澳闶潜荒隳切┘夹g(shù)骨干坑了吧!”高宇亮腦海里交替響起劉明和好友王義學(xué)的話，到底應(yīng)該怎樣看待技術(shù)高手的意見?又該怎么與他們相處呢?高宇亮思索著。
參展信息簡歷篇七
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年齡：
22 歲
性別：
女
婚姻狀況：
未婚
出生年月：
1989年11月20日
民族：
漢
身高：
165 厘米
普 通 話：
熟練
英語能力：
一般
最高學(xué)歷：
本科
其它語言：
沒有填寫
專業(yè)：
信息與計(jì)算科學(xué)
電腦能力：
熟練
戶籍：
廣西區(qū)桂林市
現(xiàn)所在地：
廣西區(qū)南寧市
畢業(yè)學(xué)校：
廣西師范學(xué)院
教育/培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
我自 0 年開始工作 有：0年 的工作經(jīng)驗(yàn)。
求職意向
尋求工作類型：
到崗時(shí)間：
個(gè)月內(nèi)
希望工作崗位一：
希望工作地區(qū)：
希望工作崗位二：
希望工作地區(qū)：
希望工作崗位三：
希望工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月
個(gè)人自我評價(jià)
曾作為班級副班長，能夠做到嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)努力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，善于交際。個(gè)人性格開朗，與人相處融洽，有較強(qiáng)的親和力。相信在自己不斷的努力下，自己會(huì)擁有更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更強(qiáng)的工作能力，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。
發(fā)展方向
技能特長
英語四級 全國計(jì)算機(jī)二級c語言 普通話二級乙等
姓名：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
隨身電話：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
騰 訊 qq：
msn：
通訊地址：
保密
參展信息簡歷篇八
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姓名：性別：男
年齡：29歲學(xué)歷：本科
工作年限：3年婚姻狀況：未婚
戶口：湛江市身高：178cm
居住地：廣東省深圳市現(xiàn)任職位：--
待遇要求：面議到崗時(shí)間：--
希望地區(qū)：深圳市珠海市
希望崗位：信息技術(shù)專員信息管理員售后服務(wù)
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備
擔(dān)任職位：信息管理員
離職原因：--
工作職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)企業(yè)信息化工作，主要包括企業(yè)項(xiàng)目管理軟件的協(xié)助開發(fā)與維護(hù)及iso體系文件的推廣與修訂。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備
擔(dān)任職位：集團(tuán)客戶經(jīng)理
離職原因：--
工作職責(zé)和業(yè)績：
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)名稱：經(jīng)濟(jì)學(xué)
專業(yè)描述：經(jīng)濟(jì)學(xué)，涵蓋知識(shí)面較廣，偏向金融方向
培訓(xùn)課程：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員
專業(yè)描述：iso質(zhì)量體系內(nèi)審員相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，獨(dú)立組織了企業(yè)的內(nèi)外審工作
技能專長技能專長：
熱愛互聯(lián)網(wǎng)，計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)，通過國家計(jì)算機(jī)vb二級考試。有通信行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)。為人樂觀，親和力好。
語言水平：
英語:良好
參展信息簡歷篇九
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：陜西省西安市，甘肅省蘭州市，江蘇省蘇州市。
期望職位：物流、采購、人力、內(nèi)審。
意向概述：找工作。
自我評價(jià)。
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱心且有耐心。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
參展信息簡歷篇十
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年12月18日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
47kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2011年。
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-行政專員/助理。
銀行-銀行柜員。
服裝/紡織/皮革-服裝/紡織/皮革跟單。
職位名稱：
外貿(mào)專員;人事助理;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語四級;。
計(jì)算機(jī)能力：
證書全國計(jì)算機(jī)等級考試四級;。
綜合技能：
責(zé)任心強(qiáng)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2003年9月-2006年7月。
湛江市海濱中學(xué)。
高中。
2006年9月-2007年7月。
湛江市廉江二中。
高中。
2007年9月-2011年7月。
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系。
時(shí)間范圍：
2008年9月-2009年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
團(tuán)委組織部部長。
工作描述：
組織團(tuán)員思想教育活動(dòng)、做好團(tuán)員的思想工作以及團(tuán)員檔案的整理等等。認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使我獲得了“優(yōu)秀團(tuán)干”的稱號(hào)，從中鍛煉出來的溝通能力更是讓我人際關(guān)系良好。
離職原因：
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系。
時(shí)間范圍：
2009年6月-2010年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
辦公室助理。
工作描述：
協(xié)助老師整理文件，整理老師所需資料等等。
離職原因：
所在公司：
廣東加多寶飲料食品有限公司。
時(shí)間范圍：
2008年8月-2008年9月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
促銷員。
工作描述：
對促銷業(yè)務(wù)進(jìn)行銷售。
離職原因：
所在公司：
廣州盛華信息有限公司。
時(shí)間范圍：
2009年7月-2009年8月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
電話營銷員。
工作描述：
對業(yè)務(wù)通過電話對外進(jìn)行銷售。
離職原因：
返校上課。
所在公司：
中國移動(dòng)廣州分公司。
時(shí)間范圍：
2009年9月-2009年10月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
促銷員。
工作描述：
協(xié)助工作人員進(jìn)行銷售以及派發(fā)傳單等等。
離職原因：
短期兼職。
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2011年3月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
助理輔導(dǎo)員。
工作描述：
協(xié)助我系10級輔導(dǎo)員老師，對10級新生進(jìn)行管理，搭建好師生之間的橋梁、解決學(xué)生的各種問題以及組織好學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)。
離職原因：
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系07級黨支部。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2011年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
組織委員。
工作描述：
做好本黨支部黨員的相關(guān)工作，如支部會(huì)議、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的資料整理等等。
離職原因：
所在公司：
華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系07級。
時(shí)間范圍：
2010年9月-2011年6月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
級團(tuán)總支書。
工作描述：
協(xié)助老師管理07級學(xué)生的相關(guān)工作，起草各類文件以供老師參考等等工作。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
本人性格開朗，愛好廣泛，能吃苦耐勞。經(jīng)過大學(xué)期間的學(xué)習(xí)，充分掌握了信息管理與信息系統(tǒng)的理論及技能。學(xué)習(xí)之余，有過多次的社會(huì)實(shí)踐，在校內(nèi)擔(dān)任部長以及學(xué)生助理等職，在校外經(jīng)常參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，具有較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我能接受社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)對我的考驗(yàn)，勝任所承擔(dān)工作。所謂“良禽擇木而棲”，我衷心期望成為你們的'一員，給我萬分之一的機(jī)會(huì)，您將得到百分百的滿意！
發(fā)展方向：
作為剛踏入社會(huì)的我，無論從事什么樣的行業(yè)，對我來說，都是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的過程。我認(rèn)為無論做什么，責(zé)任心是最重要的，因?yàn)楣ぷ髂芰梢栽诠ぷ鬟^程中慢慢培養(yǎng)，但是責(zé)任心卻不可以。而我擁有很強(qiáng)的責(zé)任心，讓我面對一切的困難。我相信只有腳踏實(shí)地才能將工作完成的更好，而我也會(huì)在工作的過程中不斷充實(shí)自己，在日后爭取晉升的機(jī)會(huì)。
其他要求：
希望可以有參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式。
參展信息簡歷篇十一
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志愿者經(jīng)歷
教育背景
2010.09至2011.07??? 創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)???????? 副會(huì)長???????? 廣州大學(xué)
1、2010年本人與三位同學(xué)共同創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)并擔(dān)任協(xié)會(huì)副會(huì)長，并招到43位干部干事，以及80多名會(huì)員。
2、本人主要負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)內(nèi)部43位干部干事以及80多名會(huì)員并制定協(xié)會(huì)內(nèi)部的制度及機(jī)制，內(nèi)部運(yùn)作正常。
3、本人與其他兩位創(chuàng)始人負(fù)責(zé)與外校同類型協(xié)會(huì)的聯(lián)誼，曾與中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)（大學(xué)城校區(qū)）分別進(jìn)行過兩次左右協(xié)會(huì)交流。
4、本人與其他兩位創(chuàng)始人負(fù)責(zé)活動(dòng)的舉辦，曾成功舉辦商務(wù)禮儀培訓(xùn)活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)沙龍活動(dòng)、“過來人”講座活動(dòng)。
2010.09—2011.03??? 圖書館咖啡廳???? 經(jīng)營者???????? 廣州大學(xué)
1、2010年本人與三位同學(xué)參與圖書館咖啡廳經(jīng)營權(quán)競標(biāo)并在30多支隊(duì)伍中贏出并得到經(jīng)營權(quán)。
2、在經(jīng)營過程中，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新以及店面的管理，制作出2類創(chuàng)新產(chǎn)品，產(chǎn)品也得到消費(fèi)者認(rèn)可，店面的管理采用輪班制值班，也得到過圖書館咖啡廳負(fù)責(zé)老師的`指導(dǎo)與贊揚(yáng)。
3、圖書咖啡廳從0人/天的日客流量發(fā)展到后面的50人以上/天的日客流量，并保持日銷售額150元左右。
4、由于個(gè)人原因，在經(jīng)營半年后主動(dòng)放棄了咖啡廳的經(jīng)營權(quán)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人無論對于做事、學(xué)習(xí)、交際以及生活，都是興趣型導(dǎo)向的，因?yàn)槟愕男脑谀睦?，你的?cái)富就在哪里。以前認(rèn)為個(gè)人能力很重要，經(jīng)過學(xué)習(xí)以及交往，知道一個(gè)有共同目標(biāo)、執(zhí)行力、積極情緒的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出來的力量是個(gè)人的很多倍?！坝心繕?biāo)、有熱情、有動(dòng)力、懂聆聽、懂學(xué)習(xí)、懂反省”是我上大學(xué)以后為自己寫下的座右銘，提醒自己如何做事做人做生活。
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參展信息簡歷篇十二
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)政治面貌：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)日期：-7
求職意向。
求職類型：全職。
應(yīng)聘職位：計(jì)算機(jī)或信息情報(bào)類。
希望地點(diǎn)：廣州或其他珠三角地區(qū)。
希望工資：面議。
自我評價(jià)。
個(gè)性開朗樂觀，喜歡與人溝通，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和接受能力，能夠吃苦耐勞。喜歡體育運(yùn)動(dòng)，打籃球，打羽毛球，踢足球,看電影，上網(wǎng)和聽音樂等。
教育背景8月至209月廣東碧桂園學(xué)校暑期英語培訓(xùn)合格證書。
實(shí)踐經(jīng)歷。
1、至今，在廣東碧桂園學(xué)校圖書館負(fù)責(zé)圖書采購，分編和流通管理工作，負(fù)責(zé)圖書館電腦日常的維護(hù)，負(fù)責(zé)外出參觀和館內(nèi)活動(dòng)過程的`拍攝，學(xué)校大型活動(dòng)參與接待來賓，幫助外教查找圖書資料。3年的工作中，認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)努力提高自身能力，熟習(xí)圖書館采訪分編等業(yè)務(wù)工作，鍛煉了流利的英語口語和解決日常計(jì)算機(jī)問題的實(shí)際能力。
2、7至9月在21cn世紀(jì)龍網(wǎng)絡(luò)信息有限責(zé)任公司（廣州分部）實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)編輯和更新亞洲杯和雅典奧運(yùn)會(huì)的體育新聞，雅典奧運(yùn)期間在通宵班獨(dú)立負(fù)責(zé)“諸侯爭霸”欄目。通過實(shí)習(xí)熟悉了媒體信息發(fā)布系統(tǒng)，對網(wǎng)站的架構(gòu)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，增加了對企業(yè)的運(yùn)作模式的了解，同時(shí)鍛煉了吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作的精神；得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)。
3、和小組成員開展“廣州大學(xué)生綜合素質(zhì)”課題研究，外出到高校去做問卷調(diào)查，然后統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)并做成課件在課堂上探討，獲得學(xué)院“挑戰(zhàn)杯”三等獎(jiǎng)。
4、5月在廣州市少年兒童圖書館的流通部和采編部實(shí)習(xí)。
5、從事兼職家教和參加“青年志愿者活動(dòng)”到社區(qū)為中學(xué)生補(bǔ)習(xí)功課。
6、協(xié)助班干部開展各種文體活動(dòng)，如校運(yùn)會(huì)、“大學(xué)生之家”、外出活動(dòng)等。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
語言能力。
英語熟悉大學(xué)四級，有較強(qiáng)的聽說能力，口語表達(dá)流利。
普通話精通。
廣東話精通。
計(jì)算機(jī)能力。
1、獲得全國計(jì)算機(jī)軟考網(wǎng)絡(luò)管理員和程序員資格，了解并掌握網(wǎng)絡(luò)原理和數(shù)據(jù)庫知識(shí)，掌握c語言、sql、vfp和vb。
2、有網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)，熟悉多媒體和網(wǎng)頁制作，掌握dreamweaver、frontpage、flash；熟悉photoshop，熟悉html、asp和access，大學(xué)期間獨(dú)立完成手機(jī)網(wǎng)站搜索功能的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
3、熟悉windows操作系統(tǒng)和office辦公軟件，會(huì)配置本地web服務(wù)器和ftp服務(wù)器。
參展信息簡歷篇十三
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
深圳。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
168cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員：網(wǎng)絡(luò)管理員/系統(tǒng)維護(hù)、計(jì)算機(jī)類：電腦維護(hù)／網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、
工作年限：
1
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
深圳廣東省廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：
網(wǎng)管。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
電腦技術(shù)員。
工作描述：
主要管理域網(wǎng)絡(luò),文件共享管理,資料備份,維護(hù)內(nèi)部郵件服務(wù)器,考勤系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng),維護(hù)電腦/系統(tǒng)的升級,布置symantec殺毒軟件(網(wǎng)絡(luò)版)對網(wǎng)絡(luò)和電腦系統(tǒng)的安全保護(hù).用isa作為網(wǎng)關(guān)來管理,管理用戶的上網(wǎng)行為,進(jìn)行安全設(shè)置。并用網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法官管理ip地址的使用，防止用戶非法用ip地址越權(quán)上網(wǎng)等,維護(hù)路由器和交換機(jī),打印機(jī).遠(yuǎn)程解決客戶電腦問題。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)管理）。
所學(xué)專業(yè)二：
平面設(shè)計(jì)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
南華工商學(xué)院。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
能夠進(jìn)行企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)的組建／維護(hù)與管理。
能夠?qū)isco的`路由器，交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行配置與管理。
能夠布置isa管理公司網(wǎng)絡(luò)。
善于局域網(wǎng)的組建及其故障的排除和安全管理。
擅長pc機(jī)的裝組與維護(hù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新才是我們應(yīng)該具備的能力。
?工作踏實(shí)，積極肯干，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞。
每個(gè)人都在刻畫著自己的人生軌跡，每個(gè)人都在尋找著自己的奮斗目標(biāo)，如果一個(gè)人連自己的人生目標(biāo)都不知道，連自己這輩子應(yīng)該干些什么都不清楚，那生活就會(huì)變得平庸和無聊。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
深圳羅湖。
聯(lián)系電話：
158xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
158xxxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
參展信息簡歷篇十四
愛好及特長：廣泛
人生格言：我相信只要通過努力就一定能夠撐起一片屬于自己的天空！
曾獲榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：信息技術(shù)系金話筒主持人選拔大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)
信息技術(shù)系辯論賽團(tuán)體第一
個(gè)人說明：有著安靜的性格，對待事物擁有獨(dú)特的見解與看法，并且能夠在內(nèi)心構(gòu)筑出一個(gè)完整豐富的心理世界。就是這樣一個(gè)我。我心甘情愿過著“采菊東籬下，悠然見南山”的平凡日子，一種循規(guī)蹈矩的.生活。做一個(gè)普普通通的人。但也給自己的人生布下宏偉的規(guī)劃，定下明確的目標(biāo)。并且朝著正確的方向堅(jiān)持不懈為之奮斗。只要有著足夠堅(jiān)定的意志，夢想就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！
參展信息簡歷篇十五
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年2月5日。
證件號(hào)碼：
13513******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
164cm。
體重：
53kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
中國人民解放軍西安通信學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
市場/營銷-其它職位。
職位名稱：
電話營銷/行政;。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價(jià)：
教育培訓(xùn)行業(yè)一年電話營銷經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于總裁mba，總裁管理學(xué)等各個(gè)課程的銷售，負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和后期維護(hù)，有將強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)最好成績是連續(xù)六周位于全公司銷售業(yè)績冠軍。
將近一年的行政管理經(jīng)驗(yàn)，職務(wù)為總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)及外聯(lián)單位的招商，跟進(jìn)各部門工作進(jìn)展及員工考勤等方面的.工作。
發(fā)展方向：
一年的電話營銷經(jīng)驗(yàn)，近一年的行政管理經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
聯(lián)系方式。