總結(jié)可以幫助我們更好地審視自己的成長和進步，我們應該珍惜這個機會。4、合理運用邏輯推理和論證的方法可以使總結(jié)更加有力。為了讓大家更好地理解總結(jié)的寫作方法，以下是一些范文供大家參考。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇一
根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會關于大力推進清廉廣西建設的意見》（桂發(fā)〔2022〕2號）、《自治區(qū)黨委區(qū)直機關工委印發(fā)〈關于大力推進清廉機關建設的實施方案〉的通知》（桂直工發(fā)〔2022〕10號），按照《中共柳州市委員會印發(fā)〈中共柳州市委員會關于大力推進清廉柳州建設的實施方案〉的通知》（柳發(fā)〔2022〕4號）要求，結(jié)合柳州實際，制定本實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。聚焦習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照習近平總書記關于打造“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關的要求，以推進清廉機關建設深化模范機關創(chuàng)建，建設“政治清明、廉潔高效、擔當務實、善作善成”的清廉機關，奮力譜寫建設新時代中國特色社會主義壯美廣西柳州篇章。
堅持黨的領導，堅持人民至上，堅持守正創(chuàng)新，堅持系統(tǒng)施治，按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗”的要求，聚焦提升干部執(zhí)行力，大力開展“鑄忠誠、守紀律、勇?lián)敗妶?zhí)行”四個專項行動，著力整治機關和黨員領導干部存在的“不作為、慢作為、亂作為”“懶政、怠政”等突出問題，創(chuàng)建一批學習型、服務型、廉潔型的清廉機關，實現(xiàn)黨的領導更加堅強全面，清廉理念更加深入人心，機關權力運行更加規(guī)范有序，機關作風效能更加廉潔高效，風清氣正的機關政治生態(tài)全面形成，清廉機關建設成為其他領域清廉單元建設的示范和表率。
（一）開展“鑄忠誠”專項行動，做到信念堅定、對黨忠誠。
1．帶頭做到“兩個維護”。堅持把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)深化對黨忠誠教育，把“兩個維護”作為最高政治準則和根本政治規(guī)矩，切實走好“第一方陣”。牢固樹立政治機關意識，把旗幟鮮明講政治貫穿本單位本系統(tǒng)工作的全過程各方面，充分發(fā)揮領導干部在踐行“兩個維護”上的示范帶頭作用，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，堅定執(zhí)行習近平總書記作出的與本單位本系統(tǒng)職能有關的一系列重要指示批示要求，做到“總書記有號令、黨中央有部署、廣西有行動、柳州有落實、清廉見實效”。堅持把研究落實黨中央重大決策部署和重點工作作為黨委（黨組）會第一議題，健全落實習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神，對黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署及重要會議、重要文件的傳達學習、部署安排、分工落實、成效考評、整改督查問責等機制，推動政治責任落實。
2．持續(xù)深化理論武裝。堅持把學習領會習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神作為黨委（黨組）會議第一內(nèi)容，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率。貫徹落實中共中央辦公廳《關于推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的意見》，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。發(fā)揮黨委（黨組）理論學習中心組領學促學作用，堅持和完善領導干部上講臺制度，以“關鍵少數(shù)”引領帶動“絕大多數(shù)”，抓實青年干部學習，分級分類抓好機關黨員干部學習教育培訓，推動黨的創(chuàng)新理論向基層延伸、向廣大黨員干部延伸，教育引導機關黨員干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。
3．嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，貫徹執(zhí)行民主集中制和重大事項請示報告、個人有關事項報告制度。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，落實“三會一課”、談心談話等基本制度。高質(zhì)量開好民主生活會、組織生活會，健全民主生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等制度。全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，建立完善機關政治生態(tài)研判制度，每年統(tǒng)籌開展1次機關黨員干部思想狀況分析和2次專題研究意識形態(tài)工作。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，培育清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求，把政德教育貫穿于黨內(nèi)政治生活、教育培訓中，加強實踐養(yǎng)成，教育引導廣大黨員干部尤其是領導干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，營造廉榮貪恥、向上向善的濃厚氛圍。
4．壓緊壓實管黨治黨政治責任。推動全市各級機關黨委（黨組）把抓好黨建作為最大的政績，帶頭強化黨委（黨組）書記第一責任人職責、班子其他成員“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨責任分工和具體年度任務安排，層層傳導管黨治黨責任，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，著力構(gòu)建以黨建領先促工作領跑、以黨建破題促改革破局的工作機制。
（二）開展“守紀律”專項行動，做到用權規(guī)范、清正廉潔。
5．建立健全權力監(jiān)督機制。建立健全“四項監(jiān)督”協(xié)同聯(lián)動機制，深化運用“一會三單一報告”日常監(jiān)督工作機制，探索建立紀檢監(jiān)察監(jiān)督與審計監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)、重大監(jiān)督事項會商研判等機制，推動各類監(jiān)督有效銜接、貫通融合，不斷增強監(jiān)督治理效能。聚焦政商交往中的廉政風險、制度漏洞，完善并落實好防止利益輸送等相關規(guī)定，減少公權力對市場的不當干預，推動政商交往有原則、有界限、有規(guī)矩。推進權力公開透明運行，建立健全監(jiān)督管理、權力制約、責任追究機制，強化政策制定權、審批監(jiān)管權、執(zhí)法司法權監(jiān)督制約，堅決追究違規(guī)決策、違規(guī)審批、執(zhí)法違法責任，建設服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府。
6．強化對“關鍵少數(shù)”和關鍵崗位的監(jiān)督制約。加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，常態(tài)化開展紀委書記與同級黨政領導班子成員談心談話，深化“紀委書記帶頭談”推動“黨委（黨組）書記和班子成員主動談”工作機制，推動“一把手”和領導班子擔當盡責、規(guī)范用權。推行領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目向紀檢監(jiān)察機關報告機制，聚焦工程建設項目重點環(huán)節(jié)廉政風險點，采取“承諾+動態(tài)報告”方式，嚴肅查處違規(guī)插手干預工程建設項目不如實報告行為，為廉潔用權戴上“緊箍咒”，為插手干預立起“擋箭牌”，促進領導干部自覺自律、廉潔從政。堅持“三重一大”集體研究決策，抓住權力運行的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，完善權力清單制度，明確“一把手”權責邊界，建立健全權力運行規(guī)程，推進決策科學化、民主化和公開化。加強對“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督，緊盯權力集中、資金密集、資源富集的關鍵崗位，建立健全機關廉政風險防控機制，著力排查整治機關防控廉政風險隱患。全面推行黨務政務公開，強化權力運行事前、事中和事后監(jiān)督，確保公權力在正確軌道上運行。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立健全黨委(黨組)全面監(jiān)督，紀律檢查機關專責監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，形成以黨內(nèi)監(jiān)督為主，全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。
7．持之以恒糾“四風”樹新風。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以嚴明紀律整飭作風。密切關注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔等形式主義、官僚主義。持續(xù)整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公務接待中“吃公函”、假借培訓名義公款旅游、違規(guī)收送禮品禮金和名貴特產(chǎn)等享樂主義、奢靡之風。持續(xù)鞏固違規(guī)發(fā)放津補貼專項整治成果，建立健全津補貼發(fā)放、監(jiān)督等制度，堅決遏制“超發(fā)”“亂發(fā)”等違紀違法行為。堅持破立并舉、扶正祛邪，督促引導黨員干部帶頭改作風、樹新風。深化“強作風、提效能、促發(fā)展”監(jiān)督專項行動，推動廣大黨員干部以良好的精神風貌奮發(fā)作為。
8．開展“新征程、新?lián)?、新作為”機關作風專項整治行動。堅決糾治“不作為、慢作為、亂作為”等群眾反映強烈的“機關病”，對機關作風突出問題下猛藥、治沉疴，聚焦“懶政、怠政”“門難進、臉難看、事難辦”“中梗阻”“假大空”“慵懶散”“推慢拖”“吃拿卡要”等現(xiàn)象，通過持續(xù)對照查擺、明察暗訪、監(jiān)督檢查、警示曝光、嚴格執(zhí)紀問責等措施，嚴肅整治玩忽職守、紀律松懈、推諉扯皮、監(jiān)管缺失等問題，建立常態(tài)明察暗訪和監(jiān)督檢查的長效機制，保持嚴管嚴治震懾常在。
9．馳而不息正風肅紀反腐。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅持有案必查、有腐必懲，繼續(xù)打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。保持高度政治警覺，對在黨內(nèi)搞政治團伙、小圈子、利益集團的人毫不手軟，嚴肅查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，堅決查處“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗問題。深化運用以案促改“六個一”制度，有針對性開展本單位本系統(tǒng)警示教育，建立完善一批重點領域規(guī)章制度、開展一系列明察暗訪、開展一次落實黨風廉政建設主體責任述責述廉評議工作等機關黨風廉政教育“十個一”活動。強化機關黨員干部日常教育管理監(jiān)督，深化運用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，廣泛運用提醒談話、警示談話、批評教育等形式抓早抓小，做到防微杜漸，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
10．加強機關廉潔文化建設。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，教育引導廣大黨員干部尤其是領導干部堅持公私分明、崇廉拒腐、甘于奉獻，做到廉潔從政、廉潔用權。涵養(yǎng)廉潔奉公精神，充分運用紅色文化資源，加強革命傳統(tǒng)教育，從黨的百年奮斗史和柳州百年工業(yè)發(fā)展歷程中汲取奮進力量，用克己奉公、清廉自守等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)廣大機關黨員干部精神。推動廉潔教育融入家庭日常生活，從優(yōu)秀傳統(tǒng)家訓家規(guī)中汲取清廉營養(yǎng)，抓好“廉內(nèi)助”、家庭“清廉港灣”等清廉家庭建設，教育領導干部以案為鑒從嚴管好親屬子女。強化勤廉從政示范引領，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)的先進典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。加強廉潔文化陣地建設，實施清廉機關文化精品工程，開展“黨建帶群建、共促清與廉”活動，推動廉潔文化建設同機關黨的思想文化宣傳工作、精神文明創(chuàng)建工作、群團活動有機融合，營造崇廉拒腐的良好社會風尚。
（三）開展“勇?lián)敗睂ｍ椥袆樱龅铰穆毐M責、擔當作為。
11．聚焦明責履責，強化機關黨員干部能力提升。加強理想信念教育和專業(yè)化技能訓練，推動機關黨員干部牢固樹立宗旨意識，把責任落實體現(xiàn)在使命擔當、解決難題、改革創(chuàng)新上。圍繞工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等全市中心工作和重點任務，舉辦黨支部書記、黨務干部等培訓班，強化專業(yè)化培訓，全面提升黨員干部抓落實的本領。堅持“聚焦中心、蹲點一線”，注重在實施重大工程、重大項目、重點任務等工作中培養(yǎng)鍛煉黨員干部，讓黨員干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊伍。
12．聚焦服務群眾，推動機關黨員干部工作重心下沉。建立健全“四聯(lián)雙報到”、黨員志愿服務及黨委（黨組）書記和班子成員黨支部工作聯(lián)系點等機制，深化開展機關黨組織與城市街道社區(qū)黨組織、農(nóng)村黨組織、企業(yè)黨組織結(jié)對共建、結(jié)對幫扶等工作。推動各級領導干部深入基層走訪服務群眾、服務企業(yè)，為基層排憂解難。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，開展“三進三送”（進社區(qū)、進村屯、進企業(yè)，送政策、送服務、送溫暖）連民心活動，推動“干部向一線下沉、情況在一線掌握、力量在一線匯聚、問題在一線解決”，用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事。
13．聚焦嚴管厚愛，營造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,認真落實“三個區(qū)分開來”，完善激勵保護、容錯糾錯、澄清正名等機制，切實為敢于擔當、受到不實反映的干部撐腰鼓勁、消除顧慮，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。持續(xù)深化為基層減負工作，深入開展機關作風民主評議，持續(xù)整治文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等困擾基層的問題。統(tǒng)籌規(guī)范督查、檢查、考核事項，實現(xiàn)精文簡會控總量、提質(zhì)量。
（四）開展“強執(zhí)行”專項行動，做到協(xié)調(diào)高效、善作善成。
14．狠抓重大決策部署落地，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到高效落實中。聚焦服務和融入新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略，緊扣壯美廣西建設“1+1+4+3+n”目標任務體系、“553384”系列工作要求，緊扣深入實施“實業(yè)興市、開放強柳”、持續(xù)推進“三大建設”和加快建設現(xiàn)代制造城、打造萬億工業(yè)強市等目標任務，緊扣統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全重點工作，緊扣加強民族團結(jié)進步，制定路線圖、時間表、任務單、責任書，推動黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署不折不扣落實。建立健全決策部署督查問責機制，推動高效落實蔚然成風。
15．全力打造一流營商環(huán)境，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到高效服務中。深入開展“企業(yè)服務年”活動，提升精準服務企業(yè)質(zhì)量和水平。深化“放管服”改革，深化“全市通辦”“一窗通辦”“一網(wǎng)通辦”等政務服務改革，推廣“辦不成事反映窗口”模式，提升營商環(huán)境便利度。深化“證照分離”改革，嚴格行業(yè)協(xié)會、中介機構(gòu)管理。定期清理有違公平的涉企政策，深入整治各種違規(guī)收費。規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為，實施公平公正監(jiān)管，嚴禁重復檢查、任性處罰。完善企業(yè)投訴處理機制，推行“零延遲”查辦制度。構(gòu)建親清新型政商關系，暢通政商溝通渠道，健全“一企一策”服務企業(yè)工作機制，開展職能部門向民營企業(yè)“開門述職”等活動。規(guī)范政商交往行為，建立落實政商交往的正面清單、負面清單，健全公職人員利益回避制度。強化政商活動監(jiān)管，嚴查涉企“不作為、慢作為、亂作為”及濫用職權、以權謀私、違規(guī)持股、“個人消費老板買單”等問題，以“零容忍”的態(tài)度整治損害營商環(huán)境行為。
16．狠抓模范機關創(chuàng)建，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到示范引領中。將清廉機關建設工作深度融入模范機關創(chuàng)建，以黨的政治建設為統(tǒng)領，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，充分發(fā)揮各級機關在清廉柳州建設中的示范帶動作用。深化模范機關創(chuàng)建工作，選樹一批黨建工作有力、業(yè)務工作一流、作風形象良好的創(chuàng)建模范機關示范單位。注重挖掘先進典型，培育一批具有示范引領作用的清廉機關示范點。
（一）強化組織領導。成立清廉機關建設工作小組，加強對清廉機關建設的全面領導。工作小組下設辦公室，設在市委市直機關工委，市委市直機關工委委員、市直屬機關紀檢監(jiān)察工委書記兼任辦公室主任。從相關責任單位抽調(diào)人員組成專班，專項負責清廉機關建設有關工作，確保責任到人、措施到位。
（二）強化責任落實。全市各級機關黨組織要切實扛起政治責任，突出政治要求、黨建引領、機關特點、行業(yè)特色，壓緊壓實清廉機關建設責任。黨組織書記要認真履行第一責任人職責，班子其他成員落實好“一崗雙責”，層層傳導責任壓力，通過以上率下、以機關帶系統(tǒng)，共同推進清廉機關建設。
（三）強化監(jiān)督實施。市委市直機關工委要發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進清廉機關建設的規(guī)劃、組織、部署。各責任單位要各司其職，齊抓共管，加強綜合監(jiān)督，形成工作合力。堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結(jié)合，加強清廉機關建設督促檢查。清廉機關建設納入領導班子和領導干部考核評價重要內(nèi)容，強化考核結(jié)果運用，確保清廉機關建設扎實推進、取得實效。
（四）強化以點帶面。注重挖掘先進典型，每年選樹一批有影響、有特色、有實效的清廉機關建設示范單位，通過抓試點、抓示范，以點帶面全面鋪開推動工作。統(tǒng)籌發(fā)揮新聞媒體作用，及時宣傳開展清廉機關建設工作的好經(jīng)驗、好典型、好做法，營造機關帶頭、社會共建的良好氛圍。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇二
根據(jù)《縣紀委辦公室印發(fā)的通知》的要求，現(xiàn)文聯(lián)開展“清廉機關”建設工作情況報告如下：
一、加強“清廉機關”建設，切實讓廉潔防線“牢起來”
（一）廉潔承諾全覆蓋。為有效預防各環(huán)節(jié)廉政風險，積極營造風清氣正的政治環(huán)境，進一步增強全體干部職工的清廉意識，文聯(lián)黨支部組織全體干部職工簽訂了廉潔自律承諾書，實現(xiàn)了全覆蓋，切實有效地把修身律己、廉潔工作的清廉文化理念傳遞全體干部職工，扎緊扎牢廉潔防線。
（二）排查廉政風險點。文聯(lián)黨支部把各個辦公室列為廉潔防控的重點領域，指導督促各辦公室認真摸排出了在管理過程中廉政風險點，制定了防控措施，建立健全了制度，有效預防廉潔風險。
（三）發(fā)放廉潔手冊。雙柏縣文聯(lián)向干部職工發(fā)放了廉潔手冊，明確提出了具體工作要求，規(guī)范員工行為，嚴明工作紀律，讓干部職工時刻銘記修身律己、廉潔從業(yè)，引導干部職工提升思想境界，進一步提升干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力。
（四）抓實警示教育。利用qq、微信群等平臺推送廉潔文化理念、《公職人員政務處分法》等法律法規(guī)；組織全體干部職工觀看《激濁揚清在云南》《開爾行賄記》《政治掮客蘇洪波》等系列反腐倡廉警示教育片；進行廉政警示教育授課，接受警示教育。警醒、教育引導全體干部職工不斷筑牢清廉潔工作意識，增強拒腐防變的免疫力。
（五）設置廉潔警示牌。在關鍵部門的辦公室門口醒目位置設置廉潔警示牌，時刻警醒干部職工筑牢廉潔自律防線。
（六）開展廉政談話。文聯(lián)黨支部正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)的實踐上，充分發(fā)揮廉政談話對全體干部職工的提醒教育作用，推進廉政談話“常態(tài)化”。
二、豐富活動形式，營造良好的社會氛圍，切實讓“清廉機關”活起來
（一）倡導廉潔文明過節(jié)。在黨風廉政建設教育活動中，文聯(lián)制作了廉潔文明過節(jié)倡議書，在節(jié)日來臨之前，通過員工微信、qq群向全體干部發(fā)出廉潔文明過節(jié)倡議，呼吁廣大干部職工要大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，摒棄陳規(guī)陋習，過一個歡樂祥和、廉潔文明、風清氣正的節(jié)日。
（二）發(fā)揮家庭助廉作用。文聯(lián)認真貫徹落實領會習近平總書記關于家風建設的重要論述，在推進工作中積極開展家庭助廉活動，借助工會活動，向全體干部職工的家屬發(fā)出家庭助廉倡議，時刻提醒大家做清廉家風的帶頭人、責任人，與家人共樹好家風、塑造好形象，充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的特殊作用，筑牢全體員工的家庭反腐倡廉思想道德防線，預防全體干部職工“八小時外”的廉政風險，大力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)上級下發(fā)的關于清廉機關建設相關文件要求，x局黨組認真抓好清廉機關建設各項工作的落實，全面深化“清廉機關”建設主題教育系列活動，清廉機關建設工作取得成效顯著?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、工作落實情況。
（一）抓責任，從嚴落實清廉機關責任制。
今年四月起，局黨組將清廉機關工作列入黨組重要議事日程，并強調(diào)黨組成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的清廉機關工作，按照工作分工，明確黨組成員在清廉機關建設中的責任，同時積極推行黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各機關股室、下屬各二層單位各負其責，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。局黨組還與各下屬單位負責人簽訂了《清廉機關建設目標責任書》，將全年清廉機關建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門，使清廉機關工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）抓學習，努力提高思想政治覺悟。
為使機關干部清廉教育不走過場，不流于形式，保證學習的質(zhì)量和效果，我局每周不少于一次采取多種形式的學習方法，先后通過支部大會、黨課、干部大會、書記廉政課等形式，學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢黨員干部思想道德防線，努力把班子建設成為學習型、廉政型和團結(jié)辦事型班子。
（三）抓活動，營造清廉文化活動氛圍。
為切實做到宣傳教育為先，預防警鐘在前，今年以來我局以開展“清廉機關建設”主題教育活動為契機，充分發(fā)揮本系統(tǒng)的優(yōu)勢，深入開展豐富多彩的廉政知識宣傳活動，不斷增強黨員干部群眾拒腐防變能力，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。一是組織開展廉政文化下鄉(xiāng)宣傳活動。編排廉政文化節(jié)目，春節(jié)期間，組織“文化下鄉(xiāng)”慰問演出隊，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)﹑村屯，與當?shù)貥I(yè)余文藝隊進行春節(jié)文藝同臺演出，共演出x場次，觀眾x萬多人次，得到了當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和好評。二是組織開展x節(jié)廣場文藝演出活動。每逢正月初一至十五，在城區(qū)的xx廣場文化中心共舉辦了xx區(qū)慶春節(jié)文藝演出活動x場次，觀眾達x萬多人（次），增添了節(jié)日氣氛，豐富了城區(qū)群眾的文化生活。三是組織參加“x節(jié)”文藝演出等各項廉政文化活動，讓廣大群眾感受到了家鄉(xiāng)濃濃的節(jié)日氣氛。組織xx區(qū)社區(qū)舞獅隊和龍騰舞獅隊代表xx區(qū)參加x年“壯族三月三?相約游xx”暨x花山國際文化旅游節(jié)開幕式；
組織x個代表隊參加了x年x市第九屆山歌擂臺賽，分別獲得了二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎；
組織xx區(qū)文化館、xx區(qū)音樂協(xié)會代表xx區(qū)前往x參加x“壯族三月三?文化絲路行”活動。第一站來到了x縣民族村，在那里舉行了xx群眾三月三聯(lián)歡活動，受到社會各界媒體廣泛好評。四是組織開展廉政文藝精品創(chuàng)作。在xx區(qū)籃球訓練館內(nèi)的文體書畫長廊，展示xx區(qū)本地創(chuàng)作的美術、書法、攝影作品，營造xx區(qū)濃厚的人文氛圍，提升xx區(qū)文化品位。創(chuàng)作歌曲《把夢帶回家》、小品《三兒孝心》等參加x月份x市舉辦的“基層群眾文藝匯演”并取得第三名的好成績。五是積極開展農(nóng)村廉政電影公益放映活動。截至x月底，共放映電影x.x場次，完成全年電影放映任務x場次的x.x％。
這些活動的開展和成績的取得，均得益于黨員“清廉建設”主題教育實踐活動的開展，是教育活動指導和推動我局廉政具體工作的生動例子。
（四）抓項目，促進清廉文體設施建設。
今年以年，我局通過深入調(diào)查了解，針對農(nóng)村目前文體設施還比較落后的狀況，我局積極向上級有關部門爭取村級公共服務中心和村級籃球場建設項目，x年以來我局共申報x個村級公共服務中心建設項目，區(qū)文化廳批復x個，總資金x萬元，分別為x鎮(zhèn)x村、x街道x村、x街道x村、x鎮(zhèn)x村、x鎮(zhèn)x村等，各個建設點已經(jīng)完成了項目選址等前期工作，目前x村、x村正在動工建設，其他x個項目正在進行工程概預算造價報審工作，計劃在x月底前全部開工建設，預計到x年x月x日完成所有建設任務。為民辦實事村（屯）籃球場項目共x個：分別是x鎮(zhèn)x村x屯等x個自然屯。第一季度已經(jīng)完成了x屯等x個籃球場的建設。目前x個村屯籃球場已基本建設完成，并投入使用。這些項目的開展將進一步完善和加強了基層清廉文體基礎設施，為群眾開展清廉文化活動提供了場所。
（五）抓作風，落實清廉建設制度規(guī)定。
開展黨的“清廉建設”主題教育實踐活動以來，我局召開全體干部職工會議，進一步學習貫徹落實中央改進工作作風“八項規(guī)定”精神，要求班子成員和黨員領導干部要帶頭學習貫徹“八項規(guī)定”，以高效務實的工作作風，較好地完成了文體各項工作任務。一是組織黨員干部職工每月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村屯開展八項規(guī)定、清廉機關建設等內(nèi)容文藝演出宣傳活動；
二是組織班子成員帶頭深入幫扶聯(lián)系的x村x屯進行實地調(diào)研，幫助群眾解決實際困難和問題；
三是規(guī)范各項制度，財務管理制度、公務接待制度、車輛管理制度，制作了單位干部職工考勤去向牌，工作作風明顯好轉(zhuǎn)。
二、存在的問題和不足。
我局清廉機關建設工作取得了一定的成效，沒有出現(xiàn)各種違法亂紀和腐敗現(xiàn)象，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一是對干部群眾的清廉學習宣傳教育力度不夠，方式單一，不夠靈活；
二是部分工作落實的深度、精度、細度還不夠；
三是清廉建設相關工作信息、專題研究等材料上報還不夠、質(zhì)量不高；
四是同上級部門的溝通聯(lián)系、同其他清廉單元的橫向聯(lián)系還需要加強。
三、下一步工作計劃。
深入學習貫徹落實黨的十九大精神及歷次全會精神，以開展黨員“清廉機關建設”主題教育活動為契機，結(jié)合我局實際，下一步重點抓好如下兩個方面的廉政工作。
1、繼續(xù)深入開展清廉從政學習宣傳教育。組織黨員干部深入學習十九大精神及歷次全會精神，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實中央“八項規(guī)定”，配合xx區(qū)清廉機關辦開展的清廉機關“六進”活動，重點抓好清廉文化進機關，開展“歡樂xx·舞動xx”農(nóng)村文藝進城演出活動，增強文化廣場的廉政文化宣傳效應。
2、努力推進清廉從政各項工作的開展。著力抓好黨員領導干部個人重大事項報告，落實“一把手”末位表態(tài)制，開好民主生活會，開展述職述廉、民主評議活動，抓好廉政工作的落實。在項目工作上，積極協(xié)調(diào)落實資金及時到位，加強實施管理，按時按質(zhì)按量建設完成今年自治區(qū)下達村級公共服務中心x個項目任務。加強對文化免費開放經(jīng)費按時到位協(xié)調(diào)，落實資金投入。嚴格依法行政，切實抓好文化市場管理工作，配合“掃黃打非”辦公室，推進文化市場有序健康發(fā)展。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇四
根據(jù)《關于xx的通知》文件精神和要求，現(xiàn)將工作匯報如下：
一是領導高度重視，親自部署落實工作。今年以來，在領導帶領下中支認真貫徹落實文件精神，按照工作部署和清廉金融文化建設責任和廉潔自律的各項要求，圍繞中心，服務大局，創(chuàng)造性地開展全面性廉潔自律工作，進一步推進和加強了廉潔自律工作的深入開展，為促進保險業(yè)清廉金融文化建設各項任務的完成起到了積極的保障作用。
二是開展學習黨史教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。通過學習活動，加強理想信念和廉潔從業(yè)職業(yè)道德操守，牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想道德防線;認真抓好xx干部職工自身建設，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。對全體干部職工嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，杜絕金融領域違紀違法行為發(fā)生，及時干部職工傳達監(jiān)管部門下發(fā)的各項文件和規(guī)定。
三是圍繞繞金融領域反腐、清廉金融文化建設、內(nèi)控管理及合規(guī)經(jīng)營等內(nèi)容，在我中支職場顯眼位置的墻體上設置了以“強化一體推進‘三不’筑牢廉潔底線”為主題的清廉金融文化園地，宣揚清廉金融文化理念，在職場內(nèi)營造崇廉尚潔的工作氛圍，進一步筑牢保險從業(yè)人員廉政思想防線。把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育的重要內(nèi)容，使干部和職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在金融反腐的斗爭中，經(jīng)的住考驗、耐的住磨練，使全員素質(zhì)、工作作風與時俱進，全面提高隊伍的整體素質(zhì)。
四是對職工進行反腐倡廉教育，警示干部職工自覺的遵紀守法，大家認識到在日常工作中必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，金融廉潔建設工作度不能是形同虛設，對干部職工的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的牢固防線。并利用每周一晨會，由綜合管理部合規(guī)崗為干部職工進行合規(guī)文化宣導，對全體職員開展愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、廉潔從業(yè)的教育活動。
五是切實針對容易發(fā)生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，通過制度創(chuàng)新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，鏟除腐敗孳生蔓延的條件和土壤。按照文件的要求，開展了清廉風排查工作，制定嚴明的工作制度;進一步健全管理、約束和激勵機制，加強了內(nèi)控管理及合規(guī)經(jīng)營。
六是積極參加協(xié)會組織的一系列清廉金融文化活動及結(jié)合今年開展的各項主題活動正面積極的向社會廣泛宣傳了清廉金融文化理念，傳播清廉金融正能量。
總之，今年以來我中支的廉潔自律工作取得了較好的成績，促進了清廉金融文化建設各項工作的完成，全年無一起違紀違法案件發(fā)生。在后續(xù)的日常工作管理中，我們要繼續(xù)將廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動xx清廉金融文化建設工作的全面發(fā)展。
特此報告。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇五
今年來，在____市政協(xié)的正確領導下，與時俱進，求真務實，積極配合政協(xié)的各項工作，發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三項職能，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況簡要報告如下。
____年以來，無論是一年一度的政協(xié)例會還是委員小組活動我都能夠積極參加，認真聽取和研讀政協(xié)領導的報告，主動參與小組的討論，并根據(jù)政協(xié)領導和政協(xié)會議的要求廣泛開展調(diào)研。
政協(xié)的參政議政工作，涉及到社會工作的方方面面，每一個議題從提出到討論、到調(diào)研、到最后的成果，不僅可以反映出政協(xié)的參政議政能力，而且也是對每個參加活動人員的一個難得的歷練，是了解基層事務、了解跨行業(yè)務、了解社會各行各業(yè)的契機，是增進思考、增進知識、增進辦事能力、拓寬視野的課堂。基于這些認識，幾年來我基本堅持了無特殊公務均參加各項活動，有特殊公務活動則履行請假手續(xù)的原則。____年，圍繞市委、市政府重視、人民群眾關心、市政協(xié)安排課題，進行多角度思考，參與調(diào)查和研究，在參加有關會議時適時地為黨委、政府提供有一定價值、質(zhì)量的意見、建議。在政協(xié)會上作了《優(yōu)化創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，推進富民強市步伐》的議政發(fā)言，提出了"實施"名企名村互動發(fā)展"戰(zhàn)略，構(gòu)建共贏和諧的發(fā)展環(huán)境;加大政策引導，構(gòu)建全民創(chuàng)業(yè)興業(yè)的強大合力;以項目促發(fā)展，構(gòu)建招商引資的優(yōu)越環(huán)境"。
作為一名政協(xié)委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。作為一名民企的總經(jīng)理，我在工作實踐中，始終堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，注重學習十八大精神，自覺用十八大精神統(tǒng)領各項工作，把促進發(fā)展作為履行委員職能的第一要務。同時注意政協(xié)下發(fā)有關資料的學習，為做好政協(xié)工作提供理論支撐。
作為____集團的總經(jīng)理，今年，圍繞"以人為本、科學管理，努力推進各項管理向縱深發(fā)展"的目標，一是強筋壯骨，修練內(nèi)功，通過狠抓標準化車間制度落實構(gòu)建____特色的管理文化;二是多形式培訓，全方位提高，通過實施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需要的合格人才;三是實施和諧管理，加強思想政治教育，提升企業(yè)凝聚力和員工向心力。今年下半年，面對焦化市場的嚴重虧損，我們啟動了陽光文化落地根植工程，并且做到了不裁減一名職工，我們通過實施和諧管理，協(xié)調(diào)好企業(yè)、職工雙方的關系，幫助職工解決實際困難，努力維護好職工利益。今年，我們被全國總工會授予"全國模范職工之家"的榮譽稱號，為構(gòu)建和諧陽光、百年陽光奠定了管理基礎。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇六
1、繼續(xù)完善欄目，擴大政府網(wǎng)站覆蓋面。按照國家對政務公開的要求，對于一些紙質(zhì)文件能公開的要全部公開，同時推行水利電子政務，進行網(wǎng)上辦公方面是我們薄弱環(huán)節(jié)，是我們今后水利網(wǎng)站建設的重點內(nèi)容之一。
2、加強制度建設。在網(wǎng)站建設中，我們先后編制了《寶雞市水利局網(wǎng)站管理辦法》、《寶雞市水利局網(wǎng)站管理規(guī)定》、《寶雞市水利局信息公開指南》和《寶雞市水利局網(wǎng)絡與信息安全應急處置工作預案》等，明確網(wǎng)站信息發(fā)布、審核的職責分工、審查程序。但對于一些獎勵制度等我們還不完善，網(wǎng)站的稿件大多為作者加班寫作，為了激勵寫作熱情，今后我們盡量爭取為投稿人員適當支付一些稿費。
3、加強基層網(wǎng)絡服務體系。目前我們網(wǎng)站建設僅僅局限于市級，各縣區(qū)和局屬各單位還沒有建立起網(wǎng)絡宣傳平臺，今后，我們一方面可以在寶雞水利網(wǎng)開辟各縣區(qū)專欄，另外一方面支持局屬各單位將網(wǎng)站建立起來，共同為水利事業(yè)發(fā)展搭建好網(wǎng)絡平臺。
總之，水利網(wǎng)站建設是一項富有開創(chuàng)性和挑戰(zhàn)性的重要工作，有許多方面需要我們不斷學習，不斷實踐，不斷完善，今后我們將進一步強化管理，落實措施，建立健全有效的工作機制，努力推動水利網(wǎng)站建設和水利網(wǎng)絡宣傳取得新成效。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇七
網(wǎng)絡媒體被稱為第四媒體，人人都能參與，水利建設關系民生，老百姓關注的熱點較多，熱別是群眾特別關心的飲水問題、灌溉問題、水質(zhì)安全問題、安全度汛等問題都會引起許多熱議。有些由于渠道等問題，掌握的情況少，帖子和評論經(jīng)常會造成一些不必要的誤會，造成一定的不良的`社會影響。網(wǎng)絡宣傳對水利工作重要性不言而喻，正是以上情況，我局領導審時度勢，及時設立水利動態(tài)、水利論壇、熱題熱議等，把握了正確的輿論導向，把群眾對水利的一些問題，通過網(wǎng)站向外發(fā)布，占得了輿論主導權。并且單位領導經(jīng)常性的上網(wǎng)查看有關動態(tài)及信息，這也從一定程度上增加了網(wǎng)站的點擊量。
2、打造品牌欄目，體現(xiàn)地方網(wǎng)站特色
網(wǎng)站作為水利信息發(fā)布平臺，不能僅僅局限于一些正常的政務報道，辦好地方水利網(wǎng)站，必須突出地方水利特色。
特色欄目之一《水利論壇》。老百姓關心水利問題很多，也相對比較凌亂，針對這一情況，我們將這些問題收集起來，并經(jīng)過分類整理，對來百姓最關心、社會影響力較大，提煉出一個個話題，如：農(nóng)村飲水安全：甘霖如何潤澤千家萬戶？水土保持如何實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)改善的雙贏？農(nóng)田水利如何推動農(nóng)業(yè)增收？雨季來臨，我市能否安全度汛？如何保證讓百姓吃上放心水產(chǎn)品？等等10多個大的話題和問題。
在此基礎上，我們聯(lián)合寶雞主流網(wǎng)絡媒體—《寶雞網(wǎng)》，開設了公眾互動平臺形式---“陳倉網(wǎng)談”，在線訪談、熱點解答、對每一個問題有主觀領導、分管科室以及局屬單位主要領導同志現(xiàn)場答復，每個帖子大概都有100多條留言，對于每一個網(wǎng)友關心問題，我們做到現(xiàn)場答復。主動公開后，不但使得我們變被動詢問為主動公開，還達到了政務公開輿論監(jiān)督的目的，樹立了心系民生的親民形象，而且通過網(wǎng)友的一些留言，使得我們了解到工作存在的問題，利于我們今后改進。
特色欄目之二《在水一方》。如果說《水利論壇》是我們對外樹立形象、政務公開的一個平臺的話，《在水一方》則是我們引導傳承水文化、提高水利系統(tǒng)凝聚力的一個陣地。在改版網(wǎng)站前，這個欄目是職工園地，是將水利職工平時工作、生活中的感悟以散文、詩歌和小故事等形式刊登出來，供大家交流學習?？吹剿毠@個欄目熱情比較高之后，局領導商議，將原欄目改版為《在水一方》，并且這個欄目自改版以來，點擊量居高不下，近三年我們已經(jīng)刊登稿件600余篇，不但吸引了系統(tǒng)內(nèi)部參與，而且外系統(tǒng)一些喜歡水文化的作者也加入進來。在欄目的推動下，目前寶雞市水利局系統(tǒng)已經(jīng)有9名同志成為寶雞作家協(xié)會會員。
3、堅持開門辦網(wǎng)站，做到日日更新，持續(xù)穩(wěn)定吸引眼球
網(wǎng)站要辦的生動有活力，有點擊量，必須做到內(nèi)容豐富，及時更新。我們的做法是：一是對局里一些業(yè)務大事、工作動態(tài)，明確要求各科室、各單位必須在網(wǎng)站刊登，凡是有活動，必須有報道。對活動及時報道既是宣傳也是一種總結(jié)，也方便領導了解科室工作情況?？梢哉f是對各單位、各科室有很強的促進作用，正是由于這些，目前我們已經(jīng)由制度變?yōu)榇蠹易杂X投稿。二是培養(yǎng)寫作隊伍。對于網(wǎng)站每一篇投稿，不論其工作單位及性質(zhì)，我們都精心審稿，在盡量保持原稿件的情況下及時刊登。我們也從未固定寫作人員，只要是好的稿件，只要符合要求，就及時刊登，大多人員都為見面，可以說是以文會友。這樣我們就自然而然在各縣區(qū)各單位形成了一個固定的寫作隊伍，而且隊伍不斷擴大，在寫作中這些人員寫作水平也不斷提高。我們從未發(fā)過稿費，但有這么一群熱心水利隊伍，就有了第一手穩(wěn)定的稿源。三是對于農(nóng)村飲水、防汛抗旱、科學發(fā)展觀學教活動等重要事項以及全市重點共曾石頭河向市區(qū)供水工程，我們都及時開設了專欄，使得群眾能夠系統(tǒng)了解這些項目的進展情況。
4、收集出版作品，穩(wěn)定隊伍，擴大影響，進一步提高宣傳效能
對于《在水一方》欄目上一些好的文章，我們及時結(jié)集出版，目前已經(jīng)刊印《在水一方》、《在水之湄》，《在水之涘》已經(jīng)排版印刷階段，三本書共收集文章300多篇，大約120萬字，收集了38位來自一些的水利干部職工稿件。
引發(fā)我們出版這些圖書源于xx年水利部精神文明委來報考察，他們考到我們水文化建設豐富多彩，建議我們將這些作品及時整理出版。我們采納了這個建議，后來，水利部陳雷部長在處理完唐家山堰塞湖之后，回來為我們此書作序，他稱在西北地區(qū)，活躍著一圈水文化建設的生力軍。對于水利論壇上的一些好的論文，我局還出版了《寶雞水利論策》（卷一）（卷二）（卷三），共計有160萬字，這些對于水利科技工作者起到了極大的激勵，也對寶雞水利建設有很強的指導作用。
總之，我們網(wǎng)站建設與水利工作緊密結(jié)合，既有水利基層科技工作者，又有水文化建設骨干，這讓我們吸引了一大批水利寫作隊伍，這么多人參與寶雞水利網(wǎng)，這是我們網(wǎng)站能夠聚集人氣，挖掘潛力的一個重要因素。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇八
深入貫徹落實黨的十八大及十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實市紀委七屆二次全會和縣紀委十四屆三次全會精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，創(chuàng)新思路、突出重點、明確目標、落實責任，整體推進我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建活動，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
通過“廉潔機關”的創(chuàng)建，狠抓黨員干部教育警示、緊盯關鍵崗位廉政風險防范、強化重要領域督促檢查、糾治典型問題教育震懾，從源頭上遏制基層黨員干部違規(guī)違紀行為，對干部苗頭性問題，做到早預防、早提醒、早制止，進一步提升我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作水平，力促全鎮(zhèn)廉潔指數(shù)明顯提高，干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)得以鞏固發(fā)展，政府公信力和群眾滿意度穩(wěn)步提升。
(一)工作主線
從“育、立、糾”三個個方面入手，狠抓執(zhí)紀監(jiān)督從“不出問題”到“預防問題”再到“查找問題”最后到“糾正問題”的四種形態(tài)和階段，針對監(jiān)督對象的不同情況做到因人施計、因病施策，促使基層抓監(jiān)督執(zhí)紀工作前期有契入點和著力點，中期有方法和措施，后期有懲戒和成效。
1.突出“育”思想，厚植廉政土壤。采取“一一二”工作法，即：打造“一個課堂、一個基地、兩個平臺”，全面帶動廉政教育在黨員干部中入腦入心。
2.突出“防”制度，緊盯廉政風險。采取“四個一”工作方法，即：“建立一本臺賬、完善一套制度、制定一套措施，運用一個結(jié)果”加強對風險崗位的廉政風險防范。
3.突出“查”問題，排除廉政隱患。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個機構(gòu)、懸掛兩塊牌子、緊盯三個領域、注重四種運用”，構(gòu)建起全覆蓋、零盲區(qū)的監(jiān)督檢查體系。
4.突出“糾”錯誤，發(fā)揮廉政震懾。采取“一二四”工作法，即“完成一處規(guī)范化建設、完善兩套工作制度，嚴查四個領域問題”，持續(xù)保持執(zhí)紀監(jiān)督的高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮紀律審查的威懾作用。
(二)氛圍打造
按照“一片一院兩路三場所”的思路，即：一部廉潔宣傳片，一個廉潔院落，兩條廉潔道路，三個廉潔場所，在全鎮(zhèn)上下營造出清廉、實干、擔當?shù)臐夂穹諊?BR> 1.建設廉潔文化景觀。打造“一個廉潔院落”即政府院內(nèi)，在政府主樓和側(cè)樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標語，led滾動播放連載宣傳標語;在院壩內(nèi)以“育、防、查、糾”四個方面為主題，結(jié)合“踐行十愛.德耀甜城”教育活動，制作6—8塊展板，展示工作方法及成效，打造一條廉潔文化展示長廊;主樓及側(cè)樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街、繞場段大公路，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標語。
2.建設廉潔文化載體。制作“一部廉潔宣傳片”，制作一部宣傳龍會鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳片，全面展示在黨委、政府的正確領導下，龍會鎮(zhèn)認真落實兩個責任，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效。打造“三個廉潔場所”即：便民服務中心、信訪接待室、紀委談話室及辦公室，每個場所內(nèi)至少懸掛一幅廉政標語，三個場所均要做到：制度上墻，工作流程及辦事流程公開，辦公場所干凈整潔，辦公物品擺放整齊，人員遵守工作紀律，接待群眾熱心、耐心、誠心。
(三)資料完善
按照縣紀委、縣直機關工委等《關于開展20xx年度“廉潔機關”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀發(fā)[20xx]16號)要求，完善好“嚴肅黨內(nèi)政治生活、健全責任落實體系、深化廉潔宣傳教育、鞏固正風肅紀成果、強化廉政風險防控”5個方面的工作資料。
(一)前期準備階段(9月底)。傳達縣紀委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神，成立組織，制定方案，理清創(chuàng)建工作主線，明確目標任務，把握時間節(jié)點，整體推進創(chuàng)建工作。
(二)全面推進階段(10月至11月中旬)。形成創(chuàng)建材料交縣紀委審核;完成氛圍打造相關工作;完善5個方面的工作資料。
(三)驗收總結(jié)階段(11月下旬至12月)。迎接上級紀委對我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作的檢查驗收，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，不斷提升黨風廉政建設和反腐敗工作水平。
(一)成立組織，加強領導。成立由黨委書記何林同志任組長的龍會鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作領導小組，全面負責本次創(chuàng)建工作，下設辦公室在鎮(zhèn)紀委，負責具體落實創(chuàng)建工作(見附件1)，建立定期報告制度，領導小組要定期聽取創(chuàng)建工作匯報，研究解決遇到的問題和困難，制定下一步工作方法和措施，推動創(chuàng)建工作穩(wěn)步、有序開展。
(二)落實責任，強化保障。成立3個創(chuàng)建工作小組(見附件2)，具體負責材料撰寫及審核、展板及宣傳標語內(nèi)容的確定、工作資料完善等相關工作，工作組成員要統(tǒng)籌兼顧好業(yè)務工作與創(chuàng)建工作，務必按照要求在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)，完成創(chuàng)建工作的各項任務。鎮(zhèn)財政所要強化對創(chuàng)建工作重要性的認識，全力保障創(chuàng)建經(jīng)費，確保此次“廉潔機關”的創(chuàng)建亮點突出、成效明顯，全面完成各項工作任務，實現(xiàn)既定的工作目標。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇九
校本課程是國家基礎教育課程體系的重要組成部分，是國家規(guī)定、地方指導、學校開發(fā)的必修課程，校本課程開發(fā)是學校對國家和地方課程的補充和延伸，是落實基礎教育課程改革精神，深入實施素質(zhì)教育的主要內(nèi)容，學校的校本課程是完善學校教學理念、彰顯學校文化特色的實施平臺。
新一輪基礎教育課程改革明確提出：“學校在執(zhí)行國家和地方課程的同時，視當?shù)厣鐣?、?jīng)濟發(fā)展的具體情況，結(jié)合本校的傳統(tǒng)優(yōu)勢，學生的興趣和需要，開發(fā)或選用適合本校的課程。”
國家實行課程的三級管理，主要是為了使課程能夠照顧到學校和地方的差異，充分發(fā)揮學校自身的資源優(yōu)勢，最大限度地滿足學生發(fā)展的需求。我們首先從滿足學生需求的角度來設計我們的校本課程。
我們對學生及家長進行了一次問卷調(diào)查，從中我們了解到，大多數(shù)學生對藝術類課程感興趣，有70%的學生利用雙休日參加了舞蹈、書法、繪畫、器樂等藝術類特長班的學習。相當一部分家長也特別重視對孩子藝術特長的開發(fā)，并能充分認識到：藝術教育對孩子綜合素質(zhì)發(fā)展的重要作用，同時也認為將藝術教育融于各學科教學中，就不單純地把藝術視為一種記憶，而是讓學生在掌握基本技能、技巧的同時，利用藝術教育具有形象性、感染性、愉悅性的特點，來調(diào)動學生的非智力因素，激發(fā)學生學習的積極性，主動性。這正符合校本課程的開發(fā)應滿足學生的需求這前提條件。
而我校作為省、市藝術教育窗口校，曾多次在市、區(qū)舉辦的藝術教育活動中取得優(yōu)異成績，培養(yǎng)了一批有藝術專長的學生，在藝術教育方面有著堅實的基礎和實力。
從學校的師資力量來看，我校有一名國家級音樂骨干教師，一名省特級美術教師，其余10名音體美教師都各有專長，都是區(qū)級以上的骨干教師。并有60%的教師在書法、繪畫、音樂等方面有藝術特長。教師有能力承擔“感受藝術魅力”的校本課程。
我?！案惺芩囆g魅力”校本課程，是以滿足學生需要和體現(xiàn)學校辦學理念與藝術教育他、藝術特長學習和與藝術相關的研究學習于一體的一門課程。該課程有教師、學生、學生家長和社區(qū)關心教育的有識之士共同開發(fā)。
全面貫徹黨的教育方針，體現(xiàn)時代要求，讓學生通過創(chuàng)造、表演、欣賞、交流等，盡情地、自由地參與多種藝術活動，將藝術技能與各學科教學有機融合，使學生盡情體驗藝術學習的快樂和滿足。在掌握基本技能的同時，培養(yǎng)學生感受美、創(chuàng)造美的能力，同時以藝術教育活動促進學生其他方面學習的發(fā)展。
在關注學生需求、尊重學生需求的基礎上開發(fā)校本課程的最終目的是提高學生的綜合素質(zhì)，我們在研究的過程中，一切都以學生自身的發(fā)展的需要來制定研究目標，開發(fā)內(nèi)容和課程的實施措施，以求達成最終的培養(yǎng)目標。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十
一、師德建設十多年來愛民區(qū)一系列活動。
1、90年代初的獻“五心”活動。衷心獻給事業(yè)，誠心獻給同事，愛心獻給學生，放心獻給家長，專心獻給自己。歷時三年多的時間，涌現(xiàn)出方淑玲、李世蘭等典型和全國勞模關英霞。
2、90年代后期結(jié)合全市塑形工程對老師重點進行職業(yè)道德教育，涌現(xiàn)出十佳教師、十佳校長李秀華等典型。
3、20世紀初開始的“三樹兩做”活動。
4、xx年開始的“陽光師德三步曲”。（陽光師德感召我、陽光師德伴我行、陽光師德我引領三步）。
5、xx年年強調(diào)師德建設新突破，開展“智慧好辦法”的積累活動，效果不錯。
6、20xx年新時期師德內(nèi)涵的研究：從智慧班主任入手，做了細致思考，確定愛的力量，做智慧型教師，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，形成教育的個性風格，強調(diào)德技雙馨。體現(xiàn)在愛的力量，智慧積累和教育個性風格三個板塊；3月24日在市師德建設年動員會上只展示了第一板塊《師愛的力量》。
二、經(jīng)過一系列活動，在年前年后的調(diào)研討論中研究出師德建設存在的問題。
（一）社會形成問題
1、獨生子女教育問題。
2、社會環(huán)境影響使教育過程中師德引領不充分。金錢、虛榮心的誘惑，優(yōu)秀典型樹的少。
（二）教師方面
1、職業(yè)倦?。罕憩F(xiàn)在不緊張、不規(guī)范、自我約束力不強，不求上進。
2、教育界本身對師德的思考不足，教書匠的現(xiàn)象嚴重。（教師補課現(xiàn)象：只教書，沒有育人）
三、綜合這些問題我們認為師德建設問題重點應該關注教師個體單位的發(fā)展，也就是每個人的發(fā)展。
培養(yǎng)教師的專業(yè)個性，挖掘師愛的本能，豐厚師德底蘊。確立了愛民區(qū)教育局20xx年工作重點：關注教師個體單位的發(fā)展，培養(yǎng)教師專業(yè)個性成長，挖掘師愛的本能，豐厚師德底蘊。
四、結(jié)合師德建設年方案，聯(lián)系區(qū)實際情況制定并下發(fā)了《愛民區(qū)師德建設暨“崗位明星”評比活動方案》文件。
（解讀此文件）其實，為了更好的落實師德建設工作，在準備之冬就下發(fā)了《愛民區(qū)教師師德考核評價暫行辦法》和《愛民區(qū)教師師德考核評價暫行標準》兩個文件。3月18日進行了各校網(wǎng)站評比，網(wǎng)站中的教師風采，德育之窗等欄目為師德工作提供了展示交流的平臺。各校網(wǎng)站與愛民區(qū)政府網(wǎng)、愛民區(qū)教育局網(wǎng)都進行了連接。
（一）確定此方案的三個優(yōu)點。
1、主任、班主任（低段、高段）、科任四崗評選，使每位教師都參與。
2、要求各校結(jié)合學校全面管理來落實活動方案，使師德建設好操作，既有校級明星、又有區(qū)級明星。
3、四個崗更好的促進了教師專業(yè)個性的成長，形成教師教育上的`個性風格。
（二）實施渠道：
1、通過考核手段、重點以學?？己嗽u比為準。
2、通過全區(qū)評選機制，激勵教師德技同進，樹立典型。3、通過社會督評，加強行風政風建設，辦人民滿意學校。
最終目的將反饋在學生身上，在學生身上體現(xiàn)師德魅力。今天上午為迎接市調(diào)研推進組召開的座談會，市領導因開會沒有到，但我們也沒有放過這個機會。用了2個多小時的時間各位校長、德育校長進行了師德建設工作落實情況和收獲交流，效果很好。如：中華路小學的抓住“十個重點”，五個結(jié)合等。于局長認真傾聽對優(yōu)點給與充分肯定，并提出了建議。最后提出了四點要求。
第一，做好三個結(jié)合，變被動為主動。即：把師德建設與學校管理相結(jié)合；把師德建設與特色學校建設相結(jié)合；把師德建設與名優(yōu)教師、優(yōu)秀群體培養(yǎng)相結(jié)合。
第二，做好三個調(diào)整，變批評為激勵。即：學校要調(diào)整對教師的評價方式；教師要調(diào)整自己的心態(tài)；校領導要調(diào)整名優(yōu)教師的培養(yǎng)目標。
第三，突出四個崗位的分點管理，變抓個別為重全體。第四，抓重點、破難點、展亮點，變傳統(tǒng)常規(guī)為創(chuàng)新突破。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
清廉企業(yè)建設是清廉*建設的重要組成部分，是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。*集團黨委緊緊圍繞中心工作和國資委黨委關于清廉企業(yè)建設目標，堅持把“清”和“廉”的要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程各領域各環(huán)節(jié)，通過一系列舉措推動企業(yè)發(fā)展取得新成效，夯實了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎。今年前*個月，*集團經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，實現(xiàn)了“開門穩(wěn)”“開門紅”，累計完成利潤總額**億元，同比增加**億元，增長**%?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、主要做法及成效。
（一）強化知責履責、筑牢思想意識，明確清廉*建設任務目標。*集團黨委高度重視清廉企業(yè)建設工作，按照*國資委黨委制定印發(fā)的《關于推進清廉企業(yè)建設的實施方案》要求，堅持以打造清廉企業(yè)建設示范單位為目標，短期以解決問題為主、中長期以建章立制、加強預防為主的工作原則，積極探索建立符合企業(yè)實際、具有國企特色、科學性可操作性強的清廉企業(yè)建設指標體系。今年以來，*集團黨委大力踐行以“干成事”為價值導向、以“不出事”為底線原則的“成事”文化，風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚。通過組織黨委理論中心組學習會、黨委會、周例會，警示教育大會、作風建設主題教育大會、清廉企業(yè)建設動員部署推進會等會議活動*次，全方位、立體式的組織開展各類清廉思想意識提升的學習、研討，高頻次的對各級領導干部進行深入的廉潔教育，持續(xù)對清廉*建設進行再部署再推進再落實，筑牢“不想腐”的思想防線。同時，深入聚焦“關鍵少數(shù)”、發(fā)揮“頭雁”效應，積極履行牽頭抓總職責的工作要求，結(jié)合企業(yè)實際及時制定實施方案，成立清廉企業(yè)建設領導小組和工作專班，并要求進一步細化任務書、路線圖、時間表，確保清廉企業(yè)建設取得實實在在的工作成果、制度成果和治理成效。
（二）強化督查督辦、制度完善，建立健全長效機制。強化對“一把手”和領導班子的有效監(jiān)督，集團清廉企業(yè)建設領導小組及時跟進了解并督促落實各級黨組織書記“第一責任人”責任，落實“一崗雙責”情況，并及時對有關人員開展談心談話，定期或不定期聽取有關工作情況匯報。深入一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設，及時完善、印發(fā)黨委會議、董事會議、總經(jīng)理辦公會議議事規(guī)則及監(jiān)管提示工作規(guī)則，監(jiān)管約談和通報工作規(guī)則、《“一企一策”授權管控清單》通知、黨委前置研究討論重大事項實施辦法等一批規(guī)則制度，切實扎緊“不能腐”的制度籠子。強化督辦整改，認真抓好*國資委黨委黨風廉政建設主體責任述責述廉評議點評意見、*黨委巡視“回頭看”等整改工作的落實，定期開展內(nèi)部巡察，有序推進巡察全覆蓋，并及時在企業(yè)網(wǎng)站公布整改情況，自覺接受上級、廣大職工及社會各界的監(jiān)督。*年，*集團紀委立案*起，給予批評教育、誡勉談話*人，給予黨紀政務處分*人。
二、下一步工作計劃。
（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。認真落市清廉**建設工作有關精神，強化國有企業(yè)的政治導向，履行政治責任，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位、責任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權力運行的監(jiān)督，緊盯“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位，圍繞權力運行各個環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權力設租尋租空間。
（二）持之以恒的推動“四風”問題整治。認真貫徹習近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。
（三）加強重點領域的風險防控。強化內(nèi)控監(jiān)督，針對工程建設、工程計量、竣工結(jié)算、工程變更、財務審批報銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險，通過認真梳理廉政風險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監(jiān)督、事后追責，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風險教育，提高員工防腐拒變的意識。
（四）把制度建設作為推動巡察整改的重要保障。建立和完善“三重一大”決策實施辦法，根據(jù)需要進一步完善黨工委、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則。督促完善財務管理辦法，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關細則。加強內(nèi)部管理，完善招標采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，*局始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，充分發(fā)揮從嚴治黨引領作用，圍繞清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化建設，積極打造“清廉*廉筑防線”廉政品牌，全面推進*工作風清氣正、務求實效，為努力實現(xiàn)*目標提供堅強的政治保證。按照通知要求，現(xiàn)將“清廉機關”創(chuàng)建工作的有關做法匯報如下。
一、主要做法及成效。
（一）壓責固廉，堅持政治清明導向。一是強化組織領導。把落實全面從嚴治黨主體責任作為最大的政治擔當，堅持“年作風建設大會部署推進、半年度全面從嚴治黨專題例會研判分析、常態(tài)化黨組會議會商決策”的工作機制，擰緊責任“螺絲”。二是壓實責任分工。層層簽訂責任書*份、《廉潔自律承諾書》*份，研究制訂《。
當前隱藏內(nèi)容免費查看*年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，上緊廉政“發(fā)條”。三是推進源頭治理。持續(xù)加強廉政風險排查防控和源頭治理，建立廉政檔案*份，排查崗位廉政風險點*個，健全完善重大事項請示報告、干部管理和財經(jīng)紀律等*項規(guī)定，扎緊制度“籬笆”。
（二）教育引廉，堅持作風清廉導向。一是把握學習教育主線。通過抓好集中學習、支部學習、自主學習、向示范學習、參觀學習、專題講座學習、“學習強國app”平臺學習“七抓七學”，加強黨規(guī)黨紀教育，講好廉政專題黨課，感悟信仰真理力量，談好學思踐悟體會，繃緊紀律規(guī)矩紅線。二是加強廉政警示教育。把廉政警示教育作為廉政教育的黨員干部的“必修課”，*月*日召開全局黨風廉政建設推進會，開展作風建設大討論，組織觀看警示教育記錄片，選取身邊案例及系統(tǒng)內(nèi)違法違紀典型案件，以案釋紀、以案示警、以案促改，注重發(fā)揮“不敢腐”的震懾作用。三是健全談心談話制度。推行風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，今年以來開展談心談話*人次，發(fā)送廉政短信*條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。建立和落實任前廉政談話制度、年度述職述廉制度，各支部定期向機關黨委匯報從嚴治黨主體責任落實情況。
（三）改革促廉，堅持政務清新導向。緊盯權力運行重點領域，上線“優(yōu)撫資金一鍵達”推動民生政策直達快兌。一是平臺兌現(xiàn)、一卡直達。以社會保障卡為切入點，將涉及到“孤、寡、困”等*項優(yōu)撫資金納入全市利民補助“一鍵達”系統(tǒng)，重塑業(yè)務協(xié)同流程、創(chuàng)新資金閉環(huán)管控方式，推動民生政策直達快，實現(xiàn)優(yōu)撫資金發(fā)放全流程可追溯、可監(jiān)控。二是政策重塑、應統(tǒng)盡統(tǒng)。針對補助資金審核口徑、兌現(xiàn)時限、發(fā)放渠道、流程設置等不一致問題，遵循“依法依規(guī)，應統(tǒng)盡統(tǒng)”“尊重現(xiàn)狀，逐步統(tǒng)一”的原則，精心拆解、逐項繪制，編制申報指南和流程圖，總共梳理業(yè)務申報流程指南*個（已確定上線運行*個），做到“簡約、清晰、可行”，確保資金發(fā)放不斷、不亂、不出錯。三是數(shù)據(jù)共享、強化預警。集困難群眾信息和享受定期救濟補助的優(yōu)撫對象信息于一體，實現(xiàn)優(yōu)撫對象信息交互核對，對變更調(diào)整及時提出預警，有效避免違規(guī)享受救濟政策的情形。
（四）監(jiān)督考廉，堅持制度清朗導向。一是聚焦重點工作。把“清廉機關”建設與巡察整改、黨建督查整改、“六重清單”、“*”年度重點工作結(jié)合起來，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，提速正風，落實整改。加強陽光安置、優(yōu)撫對象確定等重點風險防范，把陽光安置作為抓好清廉機關建設的一項重點工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公開，實現(xiàn)用人單位、部隊和個人“三滿意”。二是狠抓作風效能。率全省系統(tǒng)之先，組建民生保障系統(tǒng)監(jiān)督員隊伍，采取明查暗訪、定期檢查等方式加強日常監(jiān)督和過程監(jiān)管。機關紀委圍繞清明、五一、端午等重要節(jié)點和上下班、值班、“三公”問題、辦公用房整治等重點領域，開展正風肅紀專項行動*次，發(fā)現(xiàn)問題*個，發(fā)布督查通報*次，組織處理*人。三是強化結(jié)果運用。科學完善處室、直屬單位年度績效考評體系，將爭創(chuàng)“清廉機關”作為各支部機關黨建責任制考核和年終支部書記述職評議內(nèi)容，考核結(jié)果作為年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內(nèi)容，切實提高全局“清廉機關”工作積極性和主動性，變“要我廉”為“我要廉”。
（五）文化興廉，堅持干部清正導向。一是強化陣地建設。嚴格按照建設“清廉機關”的標準要求，結(jié)合*服務保障中心、供給站辦公樓裝修，立足場地條件，合理利用布局，緊扣“清廉”主題，扎實推進集清廉制度、清廉活動、清廉成果為一體的清廉機關陣地建設。二是激勵價值導向。開展“傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈”主題黨日活動，悼念革命烈士、回顧紅色歷史、重溫入黨誓詞，緬懷先烈、激勵擔當；開展“六比競賽”“處室論壇”，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍和清正廉潔工作理念。三是鍛造過硬隊伍。健全完善選人用人、實踐鍛煉、考核評議、教育監(jiān)督“四大機制”，落實實績選用，樹立鮮明用人導向。以“五強化雙促建”“萬人雙評議”等活動為載體，倒逼作風轉(zhuǎn)變、效能提升，培養(yǎng)造就一支“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。
二、存在的問題。
*年，我局的“清廉機關”工作雖然取得了一定的成效，但與上級要求相比還有很多不足：一是個別黨支部缺乏創(chuàng)新意識，抓清廉*建設的針對性、有效性還不突出。二是黨員干部之間的清廉教育形式還比較單一。三是各項清廉制度還需進一步完善。
三、下步工作計劃。
一是落實責任抓監(jiān)督。進一步強化“兩個責任”落實落細，從嚴從實抓好黨風廉政建設宣傳教育，強化風險點管控，發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，建立健全行風作風工作機制。
二是突出宣傳抓教育。進一步加強黨員干部思想教育，提高法律法規(guī)意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環(huán)節(jié)，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作的內(nèi)生動力。
三是嚴格落實抓部署。根據(jù)上級部門的工作安排，緊扣主題開展清廉黨課、觀看警示教育片、清廉家訪、打造示范點等活動，不斷厚植清廉文化，鞏固“清廉機關”創(chuàng)建成果，確保我局清廉機關建設在全縣走在前、作表率。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十三
2022年以來，***認真貫徹落實“清廉文化”暨“清廉醫(yī)院”建設的相關要求，將醫(yī)療體制改革與“清廉醫(yī)院”建設有效融合，同步推進，要求各醫(yī)療機構(gòu)提高政治站位，壓實“兩個責任”，以“清廉醫(yī)院”建設為契機，認真檢視存在的問題，整章建制，落實整改，狠抓成效，持續(xù)推進我縣衛(wèi)健事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、強化工作部署、落實兩個責任
根據(jù)上級部門對“清廉醫(yī)院”建設的相關要求，今年*月，經(jīng)局黨組研究決定下發(fā)了《全縣衛(wèi)健系統(tǒng)清廉文化建設實施方案》，壓實相關責任人的責任，要求各醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合工作實際細化責任清單，同時出臺了《關于進一步做好2022年衛(wèi)健系統(tǒng)清廉文化暨清廉醫(yī)院建設工作的通知》、《澧縣清廉醫(yī)院建設三年行動計劃（2021－2023）》的通知，進一步具體了工作措施，要求各醫(yī)療機構(gòu)嚴格遵照執(zhí)行，不斷提高行政效能，提升服務能力。
二、強化宣傳教育，筑牢思想防線
1.創(chuàng)新宣傳形式，弘揚正能量。***于2022年*月承辦了**縣“中國醫(yī)師節(jié)”頒獎典禮，評選出“清廉之星”10名、“杏林之星”10名、“奉獻之星”10名，通過為廣大干部職工做示范，樹標桿，明導向，強化了思想道德建設，進一步提升系統(tǒng)凝聚力。今年*月，由局黨組牽頭拍攝清廉小故事《***》，進一步強化了衛(wèi)健系統(tǒng)改革成效的宣傳。
2.強化教育引導，筑牢思想防線。衛(wèi)健系統(tǒng)組織開展了“比奉獻，為黨旗增輝”黨建學習教育活動，強化干部職工教育引導，為“清廉醫(yī)院”建設打下堅實思想基礎。要求各級醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合實際嚴格落實“清廉醫(yī)院”陣地建設，各醫(yī)療機構(gòu)均制作了宣傳牌，宣傳標語，打造了清廉長廊，部分醫(yī)療機構(gòu)制作了形式多樣的宣傳片。
3.抓警示教育，設紀律紅線。2022年*月組織召開大型警示教育大會，全縣醫(yī)療機構(gòu)班子成員共**人參會，黨組書記上廉政黨課，觀看警示教育片，用身邊的典型案例教育廣大干部職工，以反面典型為鏡，關鍵聚焦政治紀律和政治規(guī)矩。
三、強化權力制約監(jiān)督，優(yōu)化制度建設
衛(wèi)健局黨組始終將黨的政治理論學習作為黨組會會議“第一議題”，不斷提高黨組凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴守“三重一大”決策制度、“一把手”末尾表態(tài)制等，進一步優(yōu)化了會議議程，嚴肅了議事規(guī)則。同時要求衛(wèi)健系統(tǒng)各級黨組織嚴格落實議事規(guī)則，并組織專人專班開展督導檢查，重點檢查議程不規(guī)范或“一言堂”的行為。另外，通過縣域緊密性醫(yī)共體建設工作的推進，今年*月相繼成立藥械管理中心，逐步對各成員單位的藥品和醫(yī)療器械進行統(tǒng)一管理，集中采購，不斷加大源頭防腐力度，今年可為群眾減負**余萬元。大力開展談心談話活動，局黨組開展談心談話**余人次，同時要求各醫(yī)療機構(gòu)主要負責人嚴格落實談心談話制度，進一步抓好院內(nèi)管理，優(yōu)化管理成效。
四、強化作風建設，扎實抓好專項整治
加強對藥品耗材集中采購、政府招標采購和工程項目建設招標活動的監(jiān)管。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，開展“五個一”、糾“四風”、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、工作紀律專項整治活動。針對衛(wèi)健系統(tǒng)工作實際，著力抓好行業(yè)不正之風治理，重點整治藥品及耗材設備的變相回扣、騙取基金、違規(guī)合作、違規(guī)收費、有償轉(zhuǎn)診、過度醫(yī)療、推銷物品、收入掛鉤、失職失責、態(tài)度生硬”等十個突出問題，建立健全醫(yī)德醫(yī)風檔案***余份，行業(yè)不正之風得到進一步好轉(zhuǎn)。
五、強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅查處違法案件
1.加強日常監(jiān)督檢查，重點加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況，落實“一崗雙責”情況，“清廉醫(yī)院”建設成效等工作進行監(jiān)督檢查，確保衛(wèi)健系統(tǒng)政令暢通，抓有實效。
2.加大社會監(jiān)督力度，聘請**名社會行風監(jiān)督員，對全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展社會化監(jiān)督，進一步完善監(jiān)督體系，每季度由局班子成員帶隊開展行風監(jiān)督員座談會，對監(jiān)督員提出的意見建議及時整改，及時提高，進一步促進衛(wèi)健事業(yè)及醫(yī)改成效健康發(fā)展。
3.堅決查處違紀違法案件，堅持有案必查，違紀必究的原則，加大對各類案件的查處力度。今年以來立案查處各類案件*起，立案查處*人，組織處理*人（警示談話*人次、誡勉談話*人次）。
2023年黨風廉政建設工作思路：
1.抓責任落實。督促各級醫(yī)療機構(gòu)依照局黨組的工作部署嚴格落實“主體責任”，及各班子成員嚴格落實“一崗雙責”，要求廣大干部職工強化政治理論學習，增強為民服務意識，量化學習成效檢驗。
2.抓日常監(jiān)管。進一步量化行風建設督導考核，將“清廉醫(yī)院”建設作為各項工作的前置基礎來抓，即抓大的方針政策執(zhí)行、黨員干部思想動態(tài)等情況，也抓干部職工日常工作紀律，政令暢通，以“四不兩直”的方式，加大對基層醫(yī)療機構(gòu)的內(nèi)部督查力度，同時，充分發(fā)揮**名行風監(jiān)督員哨點作用。
3.抓監(jiān)督執(zhí)紀。根據(jù)“清廉醫(yī)院”工作要求，以及群眾反應強烈的違規(guī)收費、大處方、過度檢查等突出問題，嚴肅查處違規(guī)違紀違法行為，深挖問題根源，以“一案三查”的處理方式，達到查處一起警示一片的執(zhí)紀問責成效，確保行業(yè)不正之風得到進一步好轉(zhuǎn)。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十四
今年以來，烏達區(qū)委組織部牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全完善制度機制和規(guī)范部門運行，全面營造政治清明、干部清正的良好政治生態(tài)環(huán)境。
一是作好動員工作讓黨員動起來。向全區(qū)269個基層黨組織和1500余名在職黨員發(fā)出號召，全面動員、全體行動，筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。建立分管副部長包聯(lián)12個黨工委制度，組織力量深入一線近距離觀察了解和識別干部，壓實工作責任，動員黨員干部行動起來、沖鋒在前，通報表揚17個基層黨組織和100名黨員的先進典型事跡。二是引領基層黨組織讓黨旗飄起來。進一步創(chuàng)新工作思路、發(fā)揮主觀能動性，形成三級防控+四級包聯(lián)+六類管控工作法、“4+4”工作機制、“一四五”工作法、疫情防控“六步法”等防控措施，將全區(qū)劃分為152個網(wǎng)格，成立社區(qū)臨時黨支部74個，下設黨員先鋒崗328個，設立以黨員為主體的樓道崗400余個，在22個社區(qū)主要路口和居民小區(qū)門口設立卡口97處，構(gòu)建起全方位、立體式疫情防控體系。三是引導廣大黨員讓黨徽亮起來。組織全區(qū)22名縣處級領導干部包聯(lián)、88名科級干部值守卡點、千余名在職黨員第一時間到社區(qū)報到，組建“巡防排查隊”“黨員防疫一線宣傳隊”“黨員突擊隊”等戰(zhàn)斗隊伍191支，用實際行動讓黨旗在防控一線高高飄揚，讓百姓感受到黨組織和黨員就在身邊。同時，區(qū)委組織部在參與輪班值守、卡口監(jiān)管等工作的同時，積極解決各基層黨組織的實際困難，撥付黨費62萬元，籌集口罩2000余個、一次性檢查手套5000只、消毒液4.03噸，慰問方便食品、水果等物資3萬余元。
一是強化主體責任落實。烏達區(qū)委組織部將黨風廉政建設和打造“清風機關”工作列入部機關建設重要議事日程，部領導率先垂范，認真履行“一崗雙責”，帶頭學習中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關于加強黨風廉政建設的相關要求，帶頭嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律相關規(guī)范。二是強化日常教育管理。全面落實談心談話制度，對工作及生活情況做到常詢問、常了解，及時掌握大家的思想動態(tài)，在重大節(jié)日、關鍵節(jié)點通過微信群推送紀律要求，做到早提醒、早預防，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。三是強化崗位風險點建設。繼續(xù)開展“三個一”警示教育活動，即開展一次工作部署、聽取一次廉政報告、開展一次廉政談話。針對部內(nèi)各實際崗位和不同職責開展廉政教育，認真查找崗位風險防范點。要求領導班子成員及環(huán)節(jié)干部認真填寫《個人崗位廉政風險識別、防控統(tǒng)計表》，把從嚴治部的螺絲擰得更緊，把從嚴帶隊伍的措施搞得更實。
一是健全機關黨支部運行機制。明確黨支部書記為黨建工作“第一責任人”、“書記抓、抓書記”的黨建工作思路，制定全年黨支部工作各項目標和任務，再將任務分解細化責任到人。制定《區(qū)委組織部黨員積分管理辦法》，將積分情況作為考核評優(yōu)的重要依據(jù)，全面提升黨員隊伍整體素質(zhì)。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求發(fā)展黨員，注重政治考察，以高度負責的政治責任感、使命感，把好黨員入口關，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)制度，以民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動為抓手，特別是在今年新冠肺炎疫情期間，積極響應號召，區(qū)委組織部組工干部第一時間參與到國道三麻段卡點工作，進一步發(fā)揮組工干部的模范帶頭作用。堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“三個不直接分管”、“三重一大”集體決策和主要領導末位表態(tài)等制度，實行派駐紀檢組長列席部務會常態(tài)化，保證決策的科學化和民主化。結(jié)合“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”等專項巡視巡查，重新修訂完善相關工作制度，出臺各科室工作流程和操作手冊，做到用制度管人管事，狠抓各項制度執(zhí)行落地。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十五
（一）強化干部理論武裝，持續(xù)加強組織建設。一是擰緊思想“總開關”。把學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想作為“第一議題”，督促指導社區(qū)逢會必學。二是建強社區(qū)“火車頭”。按照上級文件要求，指導**街道按照規(guī)定程序及時對社區(qū)“大黨委”兼職委員進行委任。三是明確工作“著力點”。召開工作會議，把**社區(qū)黨建文化舞臺作為今年清廉社區(qū)陣地建設的重點，確保清廉社區(qū)建設有目標、有措施、有計劃地開展。
（二）強化清廉制度建設，持續(xù)扎緊權力牢籠。一是加強社區(qū)事務管理監(jiān)督。結(jié)合基層黨建“兩隨機”監(jiān)督檢查，進一步加強對社區(qū)“四議兩公開”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范社區(qū)黨務、居務和財務公開。二是建立社區(qū)小微權力清單。將其劃分為重大決策類、黨建人事類等七大類共**小項內(nèi)容，明確社區(qū)權力的界限和權限。三是建立社區(qū)干部廉潔履職負面清單，從政治紀律方面等**個方面列出**條內(nèi)容，進一步嚴明紀律。四是完善社區(qū)居務監(jiān)督清單。列出六大項監(jiān)督內(nèi)容，實現(xiàn)居務監(jiān)督主責精準聚焦。
（三）強化活動載體創(chuàng)新，持續(xù)激發(fā)文化活力。一是用好陣地資源學清廉。依托新建的廉政文化舞臺，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日舉辦了一場清廉文藝演出。結(jié)合支部“三會一課”，常態(tài)化開展黨內(nèi)規(guī)章、政策法規(guī)集中學習。二是組織聯(lián)建共建促廉潔。聯(lián)合“雙報到”單位和轄區(qū)企事業(yè)單位，開展文明城市創(chuàng)建、小區(qū)治理等志愿服務活動**余次。三是為民辦事服務解難題。充分發(fā)揮志愿服務隊伍作用，深化社區(qū)黨員干部包片聯(lián)戶制度，及時協(xié)調(diào)大黨委成員單位和區(qū)直有關部門協(xié)調(diào)解決有關問題。目前共開展為老年人代辦業(yè)務**人次，慰問社區(qū)困境黨員和困難群眾**余人次，切實增強了居民群眾的獲得感幸福感安全感。
二、存在問題
一是創(chuàng)新引領缺乏影響工作提質(zhì)。由于社區(qū)日常瑣事較多，社區(qū)黨員干部自我學習投入精力不足，工作創(chuàng)新性不夠，長遠規(guī)劃和長效機制有所欠缺，影響了工作成效。二是工作經(jīng)費緊張制約建設增效。受到經(jīng)費欠缺等外部因素的限制，**社區(qū)陣地建設較為薄弱，廉政宣傳成效有待增強。
三、下一步打算
一是持續(xù)加強社區(qū)黨組織建設。穩(wěn)步推進社區(qū)黨組織評星定級，積極爭創(chuàng)“五好黨支部”和“省級民主法治示范社區(qū)”。二是持續(xù)培育社區(qū)廉潔文化理念。舉辦一系列的廉潔文化宣傳活動，促使黨員群眾進一步樹立崇廉、敬廉、思廉的理念。三是持續(xù)規(guī)范基層“小微權力”運行。不斷健全“小微權力”監(jiān)督機制，拓寬群眾監(jiān)督社區(qū)“小微權力”的渠道，切實保障居民群眾的知情權、監(jiān)督權，共同推進清廉社區(qū)走深走實。
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局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十六
市機關建設工作組：
為進一步提高機關工作效率、提升服務質(zhì)量，解決本單位影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，我局按照市“兩提一優(yōu)”領導小組機關建設組的安排部署，專門制定了《機關建設工作實施方案》，成立了以黨組書記、局長為組長的專門領導小組，明確“一把手”負總責，紀檢組長具體抓，確定了具體工作人員，加強了全市煙草商業(yè)系統(tǒng)的機關建設工作?，F(xiàn)就第一階段自查自糾、整改建制的情況匯報如下：
一、學習文件，提高認識。我們組織全體干部職工認真學習了市“兩提一優(yōu)”領導小組《關于開展“兩提一優(yōu)”活動的意見》和《關于機關建設工作的實施方案》等文件精神，開展了“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，部門、科室、干部怎么辦”的大討論，使大家充分認識到了開展“兩提一優(yōu)”活動，加強機關建設工作的重要性和必要性。表示一定要以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實胡錦濤在中紀委七次全會上的講話精神和市委九屆二次全會精神，按照市委、市政府“兩提一優(yōu)”活動要求，以為人民群眾提供滿意服務和方便企業(yè)，客商辦事為目標，努力加強機關建設工作，進一步提高工作效率，提升服務質(zhì)量，不斷優(yōu)化經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境，為我市又好又快跨越式發(fā)展，構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。
二、立足實際，認真自查。在認真學習深入討論的基礎上，按照《機關建設工作實施方案》的要求，結(jié)合本單位、本部門的工作實際，開展了認真嚴格的自查。為了廣泛征求意見，找準自身存在問題，共發(fā)放征求意見表2500份，組織四個調(diào)研組深入全市13個縣局的零售戶中，面對面征求意見。共征求到意見建議11條，加上機關干部座談會查擺的問題，共歸納為三個方面的問題：一是個別干部職工對于“兩提一優(yōu)”重要性認識不足。二是對零售戶的`服務措施尚需完善。三是市場上假冒偽劣卷煙時有出現(xiàn)。這三個方面的問題，是本單位在機關效能、工作效率、服務質(zhì)量等方面存在的突出問題，是影響機關建設工作的癥結(jié)所在。我們決心在“兩提一優(yōu)”活動中，以改革的勇氣，過硬的措施，使這些問題得到妥善解決，以確保機關建設工作取得實效。
三、制定措施，及時整改。針對自查出的問題，我們制定了相應的整改措施：一是各部門組織所屬人員，認真學習胡錦濤在中紀委七次全會上的講話精神和市委九屆二次全會精神，把思想統(tǒng)一到市委、市政府提出的“兩提一優(yōu)”上來，為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務。二是營銷、物流部門盡量減少中間環(huán)節(jié)，嚴格按照規(guī)定的工作流程，時限要求，為零售戶開展訪銷、配貨、送貨服務。要堅持按時向全市14個縣區(qū)的1多戶入網(wǎng)卷煙零售戶電話訂貨，按時為訂貨戶送貨上門，做到為零售戶訂貨、配貨、送貨快、準、全。三是專賣管理部門一方面要嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制、ab崗工作制、服務承諾制等規(guī)章制度，在辦理《煙草專賣零售許可證》等重要許可事項工作中，嚴禁“不作為”、“亂作為”等違規(guī)行為，積極開展導辦、預約等服務措施，使客戶高興而來，滿意而歸。另一方面，進一步加大卷煙市場管理力度，依據(jù)《煙草專賣法》及其《實施條例》，嚴歷打擊假冒偽劣卷煙經(jīng)營活動，堅決維護國家利益，維護卷煙經(jīng)營者、消費者的合法權益。目前，市局煙草稽查支隊劃分兩個稽查中隊，劃片包干，對所轄卷煙市場正在進行今春以來又一輪大規(guī)模拉網(wǎng)式檢查。現(xiàn)已查辦違法經(jīng)營卷煙案件191起，其中假煙案145起，查獲各類違法經(jīng)營卷煙555件，為廣大卷煙經(jīng)營者起到了保駕護航作用，同時也有效地凈化了我市卷煙市場，優(yōu)化了我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
下一步，我們將按照《機關建設工作實施方案》的要求，進一步完善整改措施，完善各項規(guī)章制度，切實解決好機關建設工作中存在的問題，務求達到提高工作效率，提升服務質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的目的。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十七
（一）壓責固廉，堅持政治清明導向。
一是強化組織領導。把落實全面從嚴治黨主體責任作為最大的政治擔當，堅持“年作風建設大會部署推進、半年度全面從嚴治黨專題例會研判分析、常態(tài)化黨組會議會商決策”的工作機制，擰緊責任“螺絲”。
二是壓實責任分工。層層簽訂責任書*份、《廉潔自律承諾書》*份，研究制訂《*年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，上緊廉政“發(fā)條”。
三是推進源頭治理。持續(xù)加強廉政風險排查防控和源頭治理，建立廉政檔案*份，排查崗位廉政風險點*個，健全完善重大事項請示報告、干部管理和財經(jīng)紀律等*項規(guī)定，扎緊制度“籬笆”。
（二）教育引廉，堅持作風清廉導向。
一是把握學習教育主線。通過抓好集中學習、支部學習、自主學習、向示范學習、參觀學習、專題講座學習、“學習強國app”平臺學習“七抓七學”，加強黨規(guī)黨紀教育，講好廉政專題黨課，感悟信仰真理力量，談好學思踐悟體會，繃緊紀律規(guī)矩紅線。
二是加強廉政警示教育。把廉政警示教育作為廉政教育的黨員干部的“必修課”，*月*日召開全局黨風廉政建設推進會，開展作風建設大討論，組織觀看警示教育記錄片，選取身邊案例及系統(tǒng)內(nèi)違法違紀典型案件，以案釋紀、以案示警、以案促改，注重發(fā)揮“不敢腐”的震懾作用。
三是健全談心談話制度。推行風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，今年以來開展談心談話*人次，發(fā)送廉政短信*條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。建立和落實任前廉政談話制度、年度述職述廉制度，各支部定期向機關黨委匯報從嚴治黨主體責任落實情況。
（三）改革促廉，堅持政務清新導向。緊盯權力運行重點領域，上線“優(yōu)撫資金一鍵達”推動民生政策直達快兌。
一是平臺兌現(xiàn)、一卡直達。以社會保障卡為切入點，將涉及到“孤、寡、困”等*項優(yōu)撫資金納入全市利民補助“一鍵達”系統(tǒng)，重塑業(yè)務協(xié)同流程、創(chuàng)新資金閉環(huán)管控方式，推動民生政策直達快，實現(xiàn)優(yōu)撫資金發(fā)放全流程可追溯、可監(jiān)控。
二是政策重塑、應統(tǒng)盡統(tǒng)。針對補助資金審核口徑、兌現(xiàn)時限、發(fā)放渠道、流程設置等不一致問題，遵循“依法依規(guī)，應統(tǒng)盡統(tǒng)”“尊重現(xiàn)狀，逐步統(tǒng)一”的原則，精心拆解、逐項繪制，編制申報指南和流程圖，總共梳理業(yè)務申報流程指南*個（已確定上線運行*個），做到“簡約、清晰、可行”，確保資金發(fā)放不斷、不亂、不出錯。
三是數(shù)據(jù)共享、強化預警。集困難群眾信息和享受定期救濟補助的優(yōu)撫對象信息于一體，實現(xiàn)優(yōu)撫對象信息交互核對，對變更調(diào)整及時提出預警，有效避免違規(guī)享受救濟政策的情形。
（四）監(jiān)督考廉，堅持制度清朗導向。
一是聚焦重點工作。把“清廉機關”建設與巡察整改、黨建督查整改、“六重清單”、“*”年度重點工作結(jié)合起來，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，提速正風，落實整改。加強陽光安置、優(yōu)撫對象確定等重點風險防范，把陽光安置作為抓好清廉機關建設的一項重點工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公開，實現(xiàn)用人單位、部隊和個人“三滿意”。
二是狠抓作風效能。率全省系統(tǒng)之先，組建民生保障系統(tǒng)監(jiān)督員隊伍，采取明查暗訪、定期檢查等方式加強日常監(jiān)督和過程監(jiān)管。機關紀委圍繞清明、五一、端午等重要節(jié)點和上下班、值班、“三公”問題、辦公用房整治等重點領域，開展正風肅紀專項行動*次，發(fā)現(xiàn)問題*個，發(fā)布督查通報*次，組織處理*人。
三是強化結(jié)果運用?？茖W完善處室、直屬單位年度績效考評體系，將爭創(chuàng)“清廉機關”作為各支部機關黨建責任制考核和年終支部書記述職評議內(nèi)容，考核結(jié)果作為年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內(nèi)容，切實提高全局“清廉機關”工作積極性和主動性，變“要我廉”為“我要廉”。
（五）文化興廉，堅持干部清正導向。
一是強化陣地建設。嚴格按照建設“清廉機關”的標準要求，結(jié)合*服務保障中心、供給站辦公樓裝修，立足場地條件，合理利用布局，緊扣“清廉”主題，扎實推進集清廉制度、清廉活動、清廉成果為一體的清廉機關陣地建設。
二是激勵價值導向。開展“傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈”主題黨日活動，悼念革命烈士、回顧紅色歷史、重溫入黨誓詞，緬懷先烈、激勵擔當；開展“六比競賽”“處室論壇”，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍和清正廉潔工作理念。
三是鍛造過硬隊伍。健全完善選人用人、實踐鍛煉、考核評議、教育監(jiān)督“四大機制”，落實實績選用，樹立鮮明用人導向。以“五強化雙促建”“萬人雙評議”等活動為載體，倒逼作風轉(zhuǎn)變、效能提升，培養(yǎng)造就一支“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十八
為認真貫徹落實中央紀委十八屆二次全會及自治區(qū)、市、區(qū)紀委全會各項任務，根據(jù)《新城區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解意見》的通知和區(qū)委、區(qū)政府有關黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，根據(jù)街道黨工委、辦事處要求和黨風廉政建設責任制的規(guī)定，結(jié)合我街道黨風廉政建設工作實際。現(xiàn)對“xx街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見”的落實情況匯報如下：
一、成立領導小組，明確工作目標
1、創(chuàng)建相關制度。我街道黨政領導班子根據(jù)區(qū)紀委等部門的工作部署，在繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實基礎上，制定了《xx街道黨風廉政建設全年工作計劃》、《黨風廉政建設目標責任書》和《xx街道改進工作作風、密切聯(lián)系群眾九項決定》。制定并完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設，按照“誰主管、誰負責”的原則，始終堅持將黨風廉政建設與精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。
2、責任分解，明確到人。街道黨工委書記閆龍，黨工委副書記、主任寇海民對全辦各社區(qū)、單位支部黨風廉政建設負總責。對辦事處領導班子及其成員和各社區(qū)、各部門黨風廉政建設負主要領導責任。辦事處副主任梁貴平對全辦黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)負總責。
二、加強宣傳教育，提高反腐意識
街道黨工委認真學習三級紀委全會精神，將廉政精神學習納入政治學習范疇。利用每周二上午政治學習的機會，組織觀看反腐倡廉警示片，并要求認真做好筆記，提高黨員干部反腐倡廉意識。在機關，大力開展黨風廉政學習大討論，撰寫體會文章，進一步研究黨內(nèi)重要文件及精神，提高干部職工思想道德素質(zhì)和政治理論水平。在社區(qū)，積極通過網(wǎng)格管理員、社區(qū)微博、宣傳櫥窗、黑板報等多種渠道，向居民群眾宣傳黨風廉政建設相關知識，加強街道與居民之間的聯(lián)系。
今年七月份，街道利用新城區(qū)“青山圣水活力新城”消夏文化節(jié)在新城區(qū)政府廣場成功舉辦了“同慶建軍佳節(jié)，共敘廉政之風，筑就xx之夢”文藝演出，使廉政文化以文藝的形式展現(xiàn)在群眾面前，使人民群眾能夠以喜聞樂見的形式感受到黨風廉政建設的氣息，實現(xiàn)了廉政理念、廉潔精神與文藝演出的有效融合，進一步擴大了廉政文化的影響力，為群眾能更加深入的了解廉政文化搭建了平臺。
十月份，街道由xx地區(qū)區(qū)域黨工委成員單位匯通黨支部大力贊助，xx街道成功舉辦“廉政杯”首屆地區(qū)職工運動會。本次運動會由匯通黨支部、街道及社區(qū)全體干部職工、轄區(qū)居民共同參與，共有7支代表隊100多名運動員參賽，共設30個項目。本屆運動會的舉辦，充分調(diào)動了每一位參賽選手的熱情和積極性，同時展示了街道全體干部職工的精神風貌，豐富干部職工的文體生活，也使我們與駐區(qū)單位、轄區(qū)居民建立了深厚的友誼，對推動和諧社區(qū)建設具有十分重要的意義。
三、完善工作機制，多項舉措確保黨風廉政建設再上新臺階
今年是機關作風建設年，街道以此為契機，結(jié)合辦事處實際情況，為切實轉(zhuǎn)變工作作風和推動街道黨風廉政工作的開展，相繼出臺了幾項舉措。
1、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府提出的“關于密切聯(lián)系群眾、改進工作作風十二項決定”，辦事處結(jié)合自身實際情況，研究制定了《xx街道改進工作作風、密切聯(lián)系群眾九項決定》，并嚴格組織實施。
2、為加強群眾監(jiān)督力度，建立和推行公開、投訴、處理、評議為一體的群眾監(jiān)督制度，拓寬人民群眾監(jiān)督的渠道，推進機關作風建設年工作，改進工作作風，我辦向全轄區(qū)及社會公布了各級投訴電話，并在辦事處及五個社區(qū)分別設立了舉報箱，要求認真受理群眾投訴，主動接受群眾監(jiān)督，對群眾所反映的問題及時予以解決。
3、為適應新時期街道工作需要，進一步加強街道辦事處工作人員的日常工作秩序，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，促進各部門、社區(qū)規(guī)范化管理和服務水平，經(jīng)街道黨工委研究，特制定街道辦事處工作人員考勤獎懲制度并嚴格執(zhí)行，每月進行一次通報。
四、深入開展自查，提高人員素質(zhì)
為在人民群眾中樹立起良好的形象，建立起廉潔自律的思想體系，改正工作人員在日常工作中存在的不良習慣，提高街道人員的道德素質(zhì)，今年以來，街道黨工委、辦事處領導分別于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社區(qū)、各部門開展專項檢查，從不同側(cè)面了解發(fā)現(xiàn)問題。
在4次檢查中，共檢查到違紀違規(guī)人員4人，其中3人予以通報。在檢查中，發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在三個方面：一是一部分干部職工存在理論學習不足、觀念意識不強、思想上不重視等現(xiàn)象。二是發(fā)現(xiàn)有部分人員工作不認真、不負責，工作狀態(tài)自由散漫。三是習慣性遲到早退，個別人員存在曠工現(xiàn)象。對此，相關領導就發(fā)現(xiàn)的問題召開座談會，對違反紀律的人員與相關責任人進行談話，對情況嚴重者通報批評。并在之后制定整改方案，完善相關制度，爭取杜絕此類情況的再發(fā)生。
五、加大力度繼續(xù)推行網(wǎng)格化管理，有效處理居民生活問題
今年，街道在去年網(wǎng)格化管理取得良好效果的基礎上，繼續(xù)加大力度推行網(wǎng)格化管理，提高服務效能和工作水平，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。其中尤其解決了轄區(qū)內(nèi)百靈小區(qū)、紡織宿舍等老舊小區(qū)的吃水問題。xx地區(qū)屬建成區(qū)，轄區(qū)內(nèi)無物業(yè)小區(qū)居多，因常年無人管理，年久失修，造成東至哲里木路、南至新華大街、西至呼倫北路、北至北垣xx范圍內(nèi)百靈小區(qū)、紡織宿舍、輕工廳等約9000余戶居民、22000多人、2000多個商戶十幾年來用水困難。
針對居民多次反映的這一問題，xx辦事處對地區(qū)用水情況進行了前期考察，并針對用水情況進行詳細排查摸底，在呼和浩特市自來水公司、區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)物業(yè)局的大力支持下，在用水難范圍內(nèi)成功建立了兩個二次加壓泵房，徹底解決了該區(qū)域的用水問題，在此項工作中，我辦工作人員積極協(xié)調(diào)駐區(qū)單位和周邊居民，工作認真，態(tài)度良好，得到了轄區(qū)內(nèi)居民的高度贊揚。
通過網(wǎng)格化服務管理工作，街道集中解決了一批困擾轄區(qū)居民群眾已久的實際困難，也順利化解了幾起信訪難題，真正實現(xiàn)了“想民之想，急民之急，解民之憂”的目標。截至目前，街道各社區(qū)網(wǎng)格共發(fā)現(xiàn)問題2459件，處理解決2288件，占全部事件的93.5%，其中49件上報上級有關部門協(xié)調(diào)處理。經(jīng)過不斷的努力，網(wǎng)格化服務管理工作得到了轄區(qū)居民的一致肯定，班子成員沉到基層、求真務實、務求實效的工作作風，也在群眾中樹立了良好的執(zhí)政形象，獲得了上級領導和人民群眾的一致好評。
我街道近段時間在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的形勢是好的。我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，如有些部門、社區(qū)對黨風廉政建設認識不足，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，在樹典型這方面還存在欠缺。在今后的工作中，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為街道的發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻，為早日實現(xiàn)“中國夢”打下良好的基礎。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十九
流云系不住，清風帶走了歲月。20**年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：
在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。
兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供的護理?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。
在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。
兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。
隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。
想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務指導，回顧六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。
目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!
清廉建設工作情況匯報
清廉機關建設情況匯報
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇一
根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會關于大力推進清廉廣西建設的意見》（桂發(fā)〔2022〕2號）、《自治區(qū)黨委區(qū)直機關工委印發(fā)〈關于大力推進清廉機關建設的實施方案〉的通知》（桂直工發(fā)〔2022〕10號），按照《中共柳州市委員會印發(fā)〈中共柳州市委員會關于大力推進清廉柳州建設的實施方案〉的通知》（柳發(fā)〔2022〕4號）要求，結(jié)合柳州實際，制定本實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。聚焦習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照習近平總書記關于打造“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關的要求，以推進清廉機關建設深化模范機關創(chuàng)建，建設“政治清明、廉潔高效、擔當務實、善作善成”的清廉機關，奮力譜寫建設新時代中國特色社會主義壯美廣西柳州篇章。
堅持黨的領導，堅持人民至上，堅持守正創(chuàng)新，堅持系統(tǒng)施治，按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗”的要求，聚焦提升干部執(zhí)行力，大力開展“鑄忠誠、守紀律、勇?lián)敗妶?zhí)行”四個專項行動，著力整治機關和黨員領導干部存在的“不作為、慢作為、亂作為”“懶政、怠政”等突出問題，創(chuàng)建一批學習型、服務型、廉潔型的清廉機關，實現(xiàn)黨的領導更加堅強全面，清廉理念更加深入人心，機關權力運行更加規(guī)范有序，機關作風效能更加廉潔高效，風清氣正的機關政治生態(tài)全面形成，清廉機關建設成為其他領域清廉單元建設的示范和表率。
（一）開展“鑄忠誠”專項行動，做到信念堅定、對黨忠誠。
1．帶頭做到“兩個維護”。堅持把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)深化對黨忠誠教育，把“兩個維護”作為最高政治準則和根本政治規(guī)矩，切實走好“第一方陣”。牢固樹立政治機關意識，把旗幟鮮明講政治貫穿本單位本系統(tǒng)工作的全過程各方面，充分發(fā)揮領導干部在踐行“兩個維護”上的示范帶頭作用，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，堅定執(zhí)行習近平總書記作出的與本單位本系統(tǒng)職能有關的一系列重要指示批示要求，做到“總書記有號令、黨中央有部署、廣西有行動、柳州有落實、清廉見實效”。堅持把研究落實黨中央重大決策部署和重點工作作為黨委（黨組）會第一議題，健全落實習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神，對黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署及重要會議、重要文件的傳達學習、部署安排、分工落實、成效考評、整改督查問責等機制，推動政治責任落實。
2．持續(xù)深化理論武裝。堅持把學習領會習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神作為黨委（黨組）會議第一內(nèi)容，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率。貫徹落實中共中央辦公廳《關于推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的意見》，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。發(fā)揮黨委（黨組）理論學習中心組領學促學作用，堅持和完善領導干部上講臺制度，以“關鍵少數(shù)”引領帶動“絕大多數(shù)”，抓實青年干部學習，分級分類抓好機關黨員干部學習教育培訓，推動黨的創(chuàng)新理論向基層延伸、向廣大黨員干部延伸，教育引導機關黨員干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。
3．嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，貫徹執(zhí)行民主集中制和重大事項請示報告、個人有關事項報告制度。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，落實“三會一課”、談心談話等基本制度。高質(zhì)量開好民主生活會、組織生活會，健全民主生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等制度。全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，建立完善機關政治生態(tài)研判制度，每年統(tǒng)籌開展1次機關黨員干部思想狀況分析和2次專題研究意識形態(tài)工作。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，培育清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求，把政德教育貫穿于黨內(nèi)政治生活、教育培訓中，加強實踐養(yǎng)成，教育引導廣大黨員干部尤其是領導干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，營造廉榮貪恥、向上向善的濃厚氛圍。
4．壓緊壓實管黨治黨政治責任。推動全市各級機關黨委（黨組）把抓好黨建作為最大的政績，帶頭強化黨委（黨組）書記第一責任人職責、班子其他成員“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨責任分工和具體年度任務安排，層層傳導管黨治黨責任，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，著力構(gòu)建以黨建領先促工作領跑、以黨建破題促改革破局的工作機制。
（二）開展“守紀律”專項行動，做到用權規(guī)范、清正廉潔。
5．建立健全權力監(jiān)督機制。建立健全“四項監(jiān)督”協(xié)同聯(lián)動機制，深化運用“一會三單一報告”日常監(jiān)督工作機制，探索建立紀檢監(jiān)察監(jiān)督與審計監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)、重大監(jiān)督事項會商研判等機制，推動各類監(jiān)督有效銜接、貫通融合，不斷增強監(jiān)督治理效能。聚焦政商交往中的廉政風險、制度漏洞，完善并落實好防止利益輸送等相關規(guī)定，減少公權力對市場的不當干預，推動政商交往有原則、有界限、有規(guī)矩。推進權力公開透明運行，建立健全監(jiān)督管理、權力制約、責任追究機制，強化政策制定權、審批監(jiān)管權、執(zhí)法司法權監(jiān)督制約，堅決追究違規(guī)決策、違規(guī)審批、執(zhí)法違法責任，建設服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府。
6．強化對“關鍵少數(shù)”和關鍵崗位的監(jiān)督制約。加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，常態(tài)化開展紀委書記與同級黨政領導班子成員談心談話，深化“紀委書記帶頭談”推動“黨委（黨組）書記和班子成員主動談”工作機制，推動“一把手”和領導班子擔當盡責、規(guī)范用權。推行領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目向紀檢監(jiān)察機關報告機制，聚焦工程建設項目重點環(huán)節(jié)廉政風險點，采取“承諾+動態(tài)報告”方式，嚴肅查處違規(guī)插手干預工程建設項目不如實報告行為，為廉潔用權戴上“緊箍咒”，為插手干預立起“擋箭牌”，促進領導干部自覺自律、廉潔從政。堅持“三重一大”集體研究決策，抓住權力運行的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，完善權力清單制度，明確“一把手”權責邊界，建立健全權力運行規(guī)程，推進決策科學化、民主化和公開化。加強對“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督，緊盯權力集中、資金密集、資源富集的關鍵崗位，建立健全機關廉政風險防控機制，著力排查整治機關防控廉政風險隱患。全面推行黨務政務公開，強化權力運行事前、事中和事后監(jiān)督，確保公權力在正確軌道上運行。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，建立健全黨委(黨組)全面監(jiān)督，紀律檢查機關專責監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，形成以黨內(nèi)監(jiān)督為主，全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。
7．持之以恒糾“四風”樹新風。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以嚴明紀律整飭作風。密切關注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔等形式主義、官僚主義。持續(xù)整治違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公務接待中“吃公函”、假借培訓名義公款旅游、違規(guī)收送禮品禮金和名貴特產(chǎn)等享樂主義、奢靡之風。持續(xù)鞏固違規(guī)發(fā)放津補貼專項整治成果，建立健全津補貼發(fā)放、監(jiān)督等制度，堅決遏制“超發(fā)”“亂發(fā)”等違紀違法行為。堅持破立并舉、扶正祛邪，督促引導黨員干部帶頭改作風、樹新風。深化“強作風、提效能、促發(fā)展”監(jiān)督專項行動，推動廣大黨員干部以良好的精神風貌奮發(fā)作為。
8．開展“新征程、新?lián)?、新作為”機關作風專項整治行動。堅決糾治“不作為、慢作為、亂作為”等群眾反映強烈的“機關病”，對機關作風突出問題下猛藥、治沉疴，聚焦“懶政、怠政”“門難進、臉難看、事難辦”“中梗阻”“假大空”“慵懶散”“推慢拖”“吃拿卡要”等現(xiàn)象，通過持續(xù)對照查擺、明察暗訪、監(jiān)督檢查、警示曝光、嚴格執(zhí)紀問責等措施，嚴肅整治玩忽職守、紀律松懈、推諉扯皮、監(jiān)管缺失等問題，建立常態(tài)明察暗訪和監(jiān)督檢查的長效機制，保持嚴管嚴治震懾常在。
9．馳而不息正風肅紀反腐。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅持有案必查、有腐必懲，繼續(xù)打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。保持高度政治警覺，對在黨內(nèi)搞政治團伙、小圈子、利益集團的人毫不手軟，嚴肅查處政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，堅決查處“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗問題。深化運用以案促改“六個一”制度，有針對性開展本單位本系統(tǒng)警示教育，建立完善一批重點領域規(guī)章制度、開展一系列明察暗訪、開展一次落實黨風廉政建設主體責任述責述廉評議工作等機關黨風廉政教育“十個一”活動。強化機關黨員干部日常教育管理監(jiān)督，深化運用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，廣泛運用提醒談話、警示談話、批評教育等形式抓早抓小，做到防微杜漸，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
10．加強機關廉潔文化建設。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，教育引導廣大黨員干部尤其是領導干部堅持公私分明、崇廉拒腐、甘于奉獻，做到廉潔從政、廉潔用權。涵養(yǎng)廉潔奉公精神，充分運用紅色文化資源，加強革命傳統(tǒng)教育，從黨的百年奮斗史和柳州百年工業(yè)發(fā)展歷程中汲取奮進力量，用克己奉公、清廉自守等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)廣大機關黨員干部精神。推動廉潔教育融入家庭日常生活，從優(yōu)秀傳統(tǒng)家訓家規(guī)中汲取清廉營養(yǎng)，抓好“廉內(nèi)助”、家庭“清廉港灣”等清廉家庭建設，教育領導干部以案為鑒從嚴管好親屬子女。強化勤廉從政示范引領，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立勤廉兼優(yōu)的先進典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。加強廉潔文化陣地建設，實施清廉機關文化精品工程，開展“黨建帶群建、共促清與廉”活動，推動廉潔文化建設同機關黨的思想文化宣傳工作、精神文明創(chuàng)建工作、群團活動有機融合，營造崇廉拒腐的良好社會風尚。
（三）開展“勇?lián)敗睂ｍ椥袆樱龅铰穆毐M責、擔當作為。
11．聚焦明責履責，強化機關黨員干部能力提升。加強理想信念教育和專業(yè)化技能訓練，推動機關黨員干部牢固樹立宗旨意識，把責任落實體現(xiàn)在使命擔當、解決難題、改革創(chuàng)新上。圍繞工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等全市中心工作和重點任務，舉辦黨支部書記、黨務干部等培訓班，強化專業(yè)化培訓，全面提升黨員干部抓落實的本領。堅持“聚焦中心、蹲點一線”，注重在實施重大工程、重大項目、重點任務等工作中培養(yǎng)鍛煉黨員干部，讓黨員干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊伍。
12．聚焦服務群眾，推動機關黨員干部工作重心下沉。建立健全“四聯(lián)雙報到”、黨員志愿服務及黨委（黨組）書記和班子成員黨支部工作聯(lián)系點等機制，深化開展機關黨組織與城市街道社區(qū)黨組織、農(nóng)村黨組織、企業(yè)黨組織結(jié)對共建、結(jié)對幫扶等工作。推動各級領導干部深入基層走訪服務群眾、服務企業(yè)，為基層排憂解難。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，開展“三進三送”（進社區(qū)、進村屯、進企業(yè)，送政策、送服務、送溫暖）連民心活動，推動“干部向一線下沉、情況在一線掌握、力量在一線匯聚、問題在一線解決”，用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事。
13．聚焦嚴管厚愛，營造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重,認真落實“三個區(qū)分開來”，完善激勵保護、容錯糾錯、澄清正名等機制，切實為敢于擔當、受到不實反映的干部撐腰鼓勁、消除顧慮，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。持續(xù)深化為基層減負工作，深入開展機關作風民主評議，持續(xù)整治文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等困擾基層的問題。統(tǒng)籌規(guī)范督查、檢查、考核事項，實現(xiàn)精文簡會控總量、提質(zhì)量。
（四）開展“強執(zhí)行”專項行動，做到協(xié)調(diào)高效、善作善成。
14．狠抓重大決策部署落地，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到高效落實中。聚焦服務和融入新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略，緊扣壯美廣西建設“1+1+4+3+n”目標任務體系、“553384”系列工作要求，緊扣深入實施“實業(yè)興市、開放強柳”、持續(xù)推進“三大建設”和加快建設現(xiàn)代制造城、打造萬億工業(yè)強市等目標任務，緊扣統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全重點工作，緊扣加強民族團結(jié)進步，制定路線圖、時間表、任務單、責任書，推動黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署不折不扣落實。建立健全決策部署督查問責機制，推動高效落實蔚然成風。
15．全力打造一流營商環(huán)境，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到高效服務中。深入開展“企業(yè)服務年”活動，提升精準服務企業(yè)質(zhì)量和水平。深化“放管服”改革，深化“全市通辦”“一窗通辦”“一網(wǎng)通辦”等政務服務改革，推廣“辦不成事反映窗口”模式，提升營商環(huán)境便利度。深化“證照分離”改革，嚴格行業(yè)協(xié)會、中介機構(gòu)管理。定期清理有違公平的涉企政策，深入整治各種違規(guī)收費。規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為，實施公平公正監(jiān)管，嚴禁重復檢查、任性處罰。完善企業(yè)投訴處理機制，推行“零延遲”查辦制度。構(gòu)建親清新型政商關系，暢通政商溝通渠道，健全“一企一策”服務企業(yè)工作機制，開展職能部門向民營企業(yè)“開門述職”等活動。規(guī)范政商交往行為，建立落實政商交往的正面清單、負面清單，健全公職人員利益回避制度。強化政商活動監(jiān)管，嚴查涉企“不作為、慢作為、亂作為”及濫用職權、以權謀私、違規(guī)持股、“個人消費老板買單”等問題，以“零容忍”的態(tài)度整治損害營商環(huán)境行為。
16．狠抓模范機關創(chuàng)建，把提升執(zhí)行力體現(xiàn)到示范引領中。將清廉機關建設工作深度融入模范機關創(chuàng)建，以黨的政治建設為統(tǒng)領，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，充分發(fā)揮各級機關在清廉柳州建設中的示范帶動作用。深化模范機關創(chuàng)建工作，選樹一批黨建工作有力、業(yè)務工作一流、作風形象良好的創(chuàng)建模范機關示范單位。注重挖掘先進典型，培育一批具有示范引領作用的清廉機關示范點。
（一）強化組織領導。成立清廉機關建設工作小組，加強對清廉機關建設的全面領導。工作小組下設辦公室，設在市委市直機關工委，市委市直機關工委委員、市直屬機關紀檢監(jiān)察工委書記兼任辦公室主任。從相關責任單位抽調(diào)人員組成專班，專項負責清廉機關建設有關工作，確保責任到人、措施到位。
（二）強化責任落實。全市各級機關黨組織要切實扛起政治責任，突出政治要求、黨建引領、機關特點、行業(yè)特色，壓緊壓實清廉機關建設責任。黨組織書記要認真履行第一責任人職責，班子其他成員落實好“一崗雙責”，層層傳導責任壓力，通過以上率下、以機關帶系統(tǒng)，共同推進清廉機關建設。
（三）強化監(jiān)督實施。市委市直機關工委要發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌推進清廉機關建設的規(guī)劃、組織、部署。各責任單位要各司其職，齊抓共管，加強綜合監(jiān)督，形成工作合力。堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結(jié)合，加強清廉機關建設督促檢查。清廉機關建設納入領導班子和領導干部考核評價重要內(nèi)容，強化考核結(jié)果運用，確保清廉機關建設扎實推進、取得實效。
（四）強化以點帶面。注重挖掘先進典型，每年選樹一批有影響、有特色、有實效的清廉機關建設示范單位，通過抓試點、抓示范，以點帶面全面鋪開推動工作。統(tǒng)籌發(fā)揮新聞媒體作用，及時宣傳開展清廉機關建設工作的好經(jīng)驗、好典型、好做法，營造機關帶頭、社會共建的良好氛圍。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇二
根據(jù)《縣紀委辦公室印發(fā)的通知》的要求，現(xiàn)文聯(lián)開展“清廉機關”建設工作情況報告如下：
一、加強“清廉機關”建設，切實讓廉潔防線“牢起來”
（一）廉潔承諾全覆蓋。為有效預防各環(huán)節(jié)廉政風險，積極營造風清氣正的政治環(huán)境，進一步增強全體干部職工的清廉意識，文聯(lián)黨支部組織全體干部職工簽訂了廉潔自律承諾書，實現(xiàn)了全覆蓋，切實有效地把修身律己、廉潔工作的清廉文化理念傳遞全體干部職工，扎緊扎牢廉潔防線。
（二）排查廉政風險點。文聯(lián)黨支部把各個辦公室列為廉潔防控的重點領域，指導督促各辦公室認真摸排出了在管理過程中廉政風險點，制定了防控措施，建立健全了制度，有效預防廉潔風險。
（三）發(fā)放廉潔手冊。雙柏縣文聯(lián)向干部職工發(fā)放了廉潔手冊，明確提出了具體工作要求，規(guī)范員工行為，嚴明工作紀律，讓干部職工時刻銘記修身律己、廉潔從業(yè)，引導干部職工提升思想境界，進一步提升干部職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力。
（四）抓實警示教育。利用qq、微信群等平臺推送廉潔文化理念、《公職人員政務處分法》等法律法規(guī)；組織全體干部職工觀看《激濁揚清在云南》《開爾行賄記》《政治掮客蘇洪波》等系列反腐倡廉警示教育片；進行廉政警示教育授課，接受警示教育。警醒、教育引導全體干部職工不斷筑牢清廉潔工作意識，增強拒腐防變的免疫力。
（五）設置廉潔警示牌。在關鍵部門的辦公室門口醒目位置設置廉潔警示牌，時刻警醒干部職工筑牢廉潔自律防線。
（六）開展廉政談話。文聯(lián)黨支部正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)的實踐上，充分發(fā)揮廉政談話對全體干部職工的提醒教育作用，推進廉政談話“常態(tài)化”。
二、豐富活動形式，營造良好的社會氛圍，切實讓“清廉機關”活起來
（一）倡導廉潔文明過節(jié)。在黨風廉政建設教育活動中，文聯(lián)制作了廉潔文明過節(jié)倡議書，在節(jié)日來臨之前，通過員工微信、qq群向全體干部發(fā)出廉潔文明過節(jié)倡議，呼吁廣大干部職工要大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，摒棄陳規(guī)陋習，過一個歡樂祥和、廉潔文明、風清氣正的節(jié)日。
（二）發(fā)揮家庭助廉作用。文聯(lián)認真貫徹落實領會習近平總書記關于家風建設的重要論述，在推進工作中積極開展家庭助廉活動，借助工會活動，向全體干部職工的家屬發(fā)出家庭助廉倡議，時刻提醒大家做清廉家風的帶頭人、責任人，與家人共樹好家風、塑造好形象，充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的特殊作用，筑牢全體員工的家庭反腐倡廉思想道德防線，預防全體干部職工“八小時外”的廉政風險，大力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)上級下發(fā)的關于清廉機關建設相關文件要求，x局黨組認真抓好清廉機關建設各項工作的落實，全面深化“清廉機關”建設主題教育系列活動，清廉機關建設工作取得成效顯著?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、工作落實情況。
（一）抓責任，從嚴落實清廉機關責任制。
今年四月起，局黨組將清廉機關工作列入黨組重要議事日程，并強調(diào)黨組成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的清廉機關工作，按照工作分工，明確黨組成員在清廉機關建設中的責任，同時積極推行黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各機關股室、下屬各二層單位各負其責，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。局黨組還與各下屬單位負責人簽訂了《清廉機關建設目標責任書》，將全年清廉機關建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門，使清廉機關工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
（二）抓學習，努力提高思想政治覺悟。
為使機關干部清廉教育不走過場，不流于形式，保證學習的質(zhì)量和效果，我局每周不少于一次采取多種形式的學習方法，先后通過支部大會、黨課、干部大會、書記廉政課等形式，學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢黨員干部思想道德防線，努力把班子建設成為學習型、廉政型和團結(jié)辦事型班子。
（三）抓活動，營造清廉文化活動氛圍。
為切實做到宣傳教育為先，預防警鐘在前，今年以來我局以開展“清廉機關建設”主題教育活動為契機，充分發(fā)揮本系統(tǒng)的優(yōu)勢，深入開展豐富多彩的廉政知識宣傳活動，不斷增強黨員干部群眾拒腐防變能力，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。一是組織開展廉政文化下鄉(xiāng)宣傳活動。編排廉政文化節(jié)目，春節(jié)期間，組織“文化下鄉(xiāng)”慰問演出隊，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)﹑村屯，與當?shù)貥I(yè)余文藝隊進行春節(jié)文藝同臺演出，共演出x場次，觀眾x萬多人次，得到了當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和好評。二是組織開展x節(jié)廣場文藝演出活動。每逢正月初一至十五，在城區(qū)的xx廣場文化中心共舉辦了xx區(qū)慶春節(jié)文藝演出活動x場次，觀眾達x萬多人（次），增添了節(jié)日氣氛，豐富了城區(qū)群眾的文化生活。三是組織參加“x節(jié)”文藝演出等各項廉政文化活動，讓廣大群眾感受到了家鄉(xiāng)濃濃的節(jié)日氣氛。組織xx區(qū)社區(qū)舞獅隊和龍騰舞獅隊代表xx區(qū)參加x年“壯族三月三?相約游xx”暨x花山國際文化旅游節(jié)開幕式；
組織x個代表隊參加了x年x市第九屆山歌擂臺賽，分別獲得了二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎；
組織xx區(qū)文化館、xx區(qū)音樂協(xié)會代表xx區(qū)前往x參加x“壯族三月三?文化絲路行”活動。第一站來到了x縣民族村，在那里舉行了xx群眾三月三聯(lián)歡活動，受到社會各界媒體廣泛好評。四是組織開展廉政文藝精品創(chuàng)作。在xx區(qū)籃球訓練館內(nèi)的文體書畫長廊，展示xx區(qū)本地創(chuàng)作的美術、書法、攝影作品，營造xx區(qū)濃厚的人文氛圍，提升xx區(qū)文化品位。創(chuàng)作歌曲《把夢帶回家》、小品《三兒孝心》等參加x月份x市舉辦的“基層群眾文藝匯演”并取得第三名的好成績。五是積極開展農(nóng)村廉政電影公益放映活動。截至x月底，共放映電影x.x場次，完成全年電影放映任務x場次的x.x％。
這些活動的開展和成績的取得，均得益于黨員“清廉建設”主題教育實踐活動的開展，是教育活動指導和推動我局廉政具體工作的生動例子。
（四）抓項目，促進清廉文體設施建設。
今年以年，我局通過深入調(diào)查了解，針對農(nóng)村目前文體設施還比較落后的狀況，我局積極向上級有關部門爭取村級公共服務中心和村級籃球場建設項目，x年以來我局共申報x個村級公共服務中心建設項目，區(qū)文化廳批復x個，總資金x萬元，分別為x鎮(zhèn)x村、x街道x村、x街道x村、x鎮(zhèn)x村、x鎮(zhèn)x村等，各個建設點已經(jīng)完成了項目選址等前期工作，目前x村、x村正在動工建設，其他x個項目正在進行工程概預算造價報審工作，計劃在x月底前全部開工建設，預計到x年x月x日完成所有建設任務。為民辦實事村（屯）籃球場項目共x個：分別是x鎮(zhèn)x村x屯等x個自然屯。第一季度已經(jīng)完成了x屯等x個籃球場的建設。目前x個村屯籃球場已基本建設完成，并投入使用。這些項目的開展將進一步完善和加強了基層清廉文體基礎設施，為群眾開展清廉文化活動提供了場所。
（五）抓作風，落實清廉建設制度規(guī)定。
開展黨的“清廉建設”主題教育實踐活動以來，我局召開全體干部職工會議，進一步學習貫徹落實中央改進工作作風“八項規(guī)定”精神，要求班子成員和黨員領導干部要帶頭學習貫徹“八項規(guī)定”，以高效務實的工作作風，較好地完成了文體各項工作任務。一是組織黨員干部職工每月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村屯開展八項規(guī)定、清廉機關建設等內(nèi)容文藝演出宣傳活動；
二是組織班子成員帶頭深入幫扶聯(lián)系的x村x屯進行實地調(diào)研，幫助群眾解決實際困難和問題；
三是規(guī)范各項制度，財務管理制度、公務接待制度、車輛管理制度，制作了單位干部職工考勤去向牌，工作作風明顯好轉(zhuǎn)。
二、存在的問題和不足。
我局清廉機關建設工作取得了一定的成效，沒有出現(xiàn)各種違法亂紀和腐敗現(xiàn)象，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一是對干部群眾的清廉學習宣傳教育力度不夠，方式單一，不夠靈活；
二是部分工作落實的深度、精度、細度還不夠；
三是清廉建設相關工作信息、專題研究等材料上報還不夠、質(zhì)量不高；
四是同上級部門的溝通聯(lián)系、同其他清廉單元的橫向聯(lián)系還需要加強。
三、下一步工作計劃。
深入學習貫徹落實黨的十九大精神及歷次全會精神，以開展黨員“清廉機關建設”主題教育活動為契機，結(jié)合我局實際，下一步重點抓好如下兩個方面的廉政工作。
1、繼續(xù)深入開展清廉從政學習宣傳教育。組織黨員干部深入學習十九大精神及歷次全會精神，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實中央“八項規(guī)定”，配合xx區(qū)清廉機關辦開展的清廉機關“六進”活動，重點抓好清廉文化進機關，開展“歡樂xx·舞動xx”農(nóng)村文藝進城演出活動，增強文化廣場的廉政文化宣傳效應。
2、努力推進清廉從政各項工作的開展。著力抓好黨員領導干部個人重大事項報告，落實“一把手”末位表態(tài)制，開好民主生活會，開展述職述廉、民主評議活動，抓好廉政工作的落實。在項目工作上，積極協(xié)調(diào)落實資金及時到位，加強實施管理，按時按質(zhì)按量建設完成今年自治區(qū)下達村級公共服務中心x個項目任務。加強對文化免費開放經(jīng)費按時到位協(xié)調(diào)，落實資金投入。嚴格依法行政，切實抓好文化市場管理工作，配合“掃黃打非”辦公室，推進文化市場有序健康發(fā)展。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇四
根據(jù)《關于xx的通知》文件精神和要求，現(xiàn)將工作匯報如下：
一是領導高度重視，親自部署落實工作。今年以來，在領導帶領下中支認真貫徹落實文件精神，按照工作部署和清廉金融文化建設責任和廉潔自律的各項要求，圍繞中心，服務大局，創(chuàng)造性地開展全面性廉潔自律工作，進一步推進和加強了廉潔自律工作的深入開展，為促進保險業(yè)清廉金融文化建設各項任務的完成起到了積極的保障作用。
二是開展學習黨史教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。通過學習活動，加強理想信念和廉潔從業(yè)職業(yè)道德操守，牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想道德防線;認真抓好xx干部職工自身建設，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。對全體干部職工嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，杜絕金融領域違紀違法行為發(fā)生，及時干部職工傳達監(jiān)管部門下發(fā)的各項文件和規(guī)定。
三是圍繞繞金融領域反腐、清廉金融文化建設、內(nèi)控管理及合規(guī)經(jīng)營等內(nèi)容，在我中支職場顯眼位置的墻體上設置了以“強化一體推進‘三不’筑牢廉潔底線”為主題的清廉金融文化園地，宣揚清廉金融文化理念，在職場內(nèi)營造崇廉尚潔的工作氛圍，進一步筑牢保險從業(yè)人員廉政思想防線。把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育的重要內(nèi)容，使干部和職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在金融反腐的斗爭中，經(jīng)的住考驗、耐的住磨練，使全員素質(zhì)、工作作風與時俱進，全面提高隊伍的整體素質(zhì)。
四是對職工進行反腐倡廉教育，警示干部職工自覺的遵紀守法，大家認識到在日常工作中必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，金融廉潔建設工作度不能是形同虛設，對干部職工的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的牢固防線。并利用每周一晨會，由綜合管理部合規(guī)崗為干部職工進行合規(guī)文化宣導，對全體職員開展愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、廉潔從業(yè)的教育活動。
五是切實針對容易發(fā)生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，通過制度創(chuàng)新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，鏟除腐敗孳生蔓延的條件和土壤。按照文件的要求，開展了清廉風排查工作，制定嚴明的工作制度;進一步健全管理、約束和激勵機制，加強了內(nèi)控管理及合規(guī)經(jīng)營。
六是積極參加協(xié)會組織的一系列清廉金融文化活動及結(jié)合今年開展的各項主題活動正面積極的向社會廣泛宣傳了清廉金融文化理念，傳播清廉金融正能量。
總之，今年以來我中支的廉潔自律工作取得了較好的成績，促進了清廉金融文化建設各項工作的完成，全年無一起違紀違法案件發(fā)生。在后續(xù)的日常工作管理中，我們要繼續(xù)將廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動xx清廉金融文化建設工作的全面發(fā)展。
特此報告。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇五
今年來，在____市政協(xié)的正確領導下，與時俱進，求真務實，積極配合政協(xié)的各項工作，發(fā)揮政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三項職能，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況簡要報告如下。
____年以來，無論是一年一度的政協(xié)例會還是委員小組活動我都能夠積極參加，認真聽取和研讀政協(xié)領導的報告，主動參與小組的討論，并根據(jù)政協(xié)領導和政協(xié)會議的要求廣泛開展調(diào)研。
政協(xié)的參政議政工作，涉及到社會工作的方方面面，每一個議題從提出到討論、到調(diào)研、到最后的成果，不僅可以反映出政協(xié)的參政議政能力，而且也是對每個參加活動人員的一個難得的歷練，是了解基層事務、了解跨行業(yè)務、了解社會各行各業(yè)的契機，是增進思考、增進知識、增進辦事能力、拓寬視野的課堂。基于這些認識，幾年來我基本堅持了無特殊公務均參加各項活動，有特殊公務活動則履行請假手續(xù)的原則。____年，圍繞市委、市政府重視、人民群眾關心、市政協(xié)安排課題，進行多角度思考，參與調(diào)查和研究，在參加有關會議時適時地為黨委、政府提供有一定價值、質(zhì)量的意見、建議。在政協(xié)會上作了《優(yōu)化創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，推進富民強市步伐》的議政發(fā)言，提出了"實施"名企名村互動發(fā)展"戰(zhàn)略，構(gòu)建共贏和諧的發(fā)展環(huán)境;加大政策引導，構(gòu)建全民創(chuàng)業(yè)興業(yè)的強大合力;以項目促發(fā)展，構(gòu)建招商引資的優(yōu)越環(huán)境"。
作為一名政協(xié)委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。作為一名民企的總經(jīng)理，我在工作實踐中，始終堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，注重學習十八大精神，自覺用十八大精神統(tǒng)領各項工作，把促進發(fā)展作為履行委員職能的第一要務。同時注意政協(xié)下發(fā)有關資料的學習，為做好政協(xié)工作提供理論支撐。
作為____集團的總經(jīng)理，今年，圍繞"以人為本、科學管理，努力推進各項管理向縱深發(fā)展"的目標，一是強筋壯骨，修練內(nèi)功，通過狠抓標準化車間制度落實構(gòu)建____特色的管理文化;二是多形式培訓，全方位提高，通過實施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需要的合格人才;三是實施和諧管理，加強思想政治教育，提升企業(yè)凝聚力和員工向心力。今年下半年，面對焦化市場的嚴重虧損，我們啟動了陽光文化落地根植工程，并且做到了不裁減一名職工，我們通過實施和諧管理，協(xié)調(diào)好企業(yè)、職工雙方的關系，幫助職工解決實際困難，努力維護好職工利益。今年，我們被全國總工會授予"全國模范職工之家"的榮譽稱號，為構(gòu)建和諧陽光、百年陽光奠定了管理基礎。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇六
1、繼續(xù)完善欄目，擴大政府網(wǎng)站覆蓋面。按照國家對政務公開的要求，對于一些紙質(zhì)文件能公開的要全部公開，同時推行水利電子政務，進行網(wǎng)上辦公方面是我們薄弱環(huán)節(jié)，是我們今后水利網(wǎng)站建設的重點內(nèi)容之一。
2、加強制度建設。在網(wǎng)站建設中，我們先后編制了《寶雞市水利局網(wǎng)站管理辦法》、《寶雞市水利局網(wǎng)站管理規(guī)定》、《寶雞市水利局信息公開指南》和《寶雞市水利局網(wǎng)絡與信息安全應急處置工作預案》等，明確網(wǎng)站信息發(fā)布、審核的職責分工、審查程序。但對于一些獎勵制度等我們還不完善，網(wǎng)站的稿件大多為作者加班寫作，為了激勵寫作熱情，今后我們盡量爭取為投稿人員適當支付一些稿費。
3、加強基層網(wǎng)絡服務體系。目前我們網(wǎng)站建設僅僅局限于市級，各縣區(qū)和局屬各單位還沒有建立起網(wǎng)絡宣傳平臺，今后，我們一方面可以在寶雞水利網(wǎng)開辟各縣區(qū)專欄，另外一方面支持局屬各單位將網(wǎng)站建立起來，共同為水利事業(yè)發(fā)展搭建好網(wǎng)絡平臺。
總之，水利網(wǎng)站建設是一項富有開創(chuàng)性和挑戰(zhàn)性的重要工作，有許多方面需要我們不斷學習，不斷實踐，不斷完善，今后我們將進一步強化管理，落實措施，建立健全有效的工作機制，努力推動水利網(wǎng)站建設和水利網(wǎng)絡宣傳取得新成效。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇七
網(wǎng)絡媒體被稱為第四媒體，人人都能參與，水利建設關系民生，老百姓關注的熱點較多，熱別是群眾特別關心的飲水問題、灌溉問題、水質(zhì)安全問題、安全度汛等問題都會引起許多熱議。有些由于渠道等問題，掌握的情況少，帖子和評論經(jīng)常會造成一些不必要的誤會，造成一定的不良的`社會影響。網(wǎng)絡宣傳對水利工作重要性不言而喻，正是以上情況，我局領導審時度勢，及時設立水利動態(tài)、水利論壇、熱題熱議等，把握了正確的輿論導向，把群眾對水利的一些問題，通過網(wǎng)站向外發(fā)布，占得了輿論主導權。并且單位領導經(jīng)常性的上網(wǎng)查看有關動態(tài)及信息，這也從一定程度上增加了網(wǎng)站的點擊量。
2、打造品牌欄目，體現(xiàn)地方網(wǎng)站特色
網(wǎng)站作為水利信息發(fā)布平臺，不能僅僅局限于一些正常的政務報道，辦好地方水利網(wǎng)站，必須突出地方水利特色。
特色欄目之一《水利論壇》。老百姓關心水利問題很多，也相對比較凌亂，針對這一情況，我們將這些問題收集起來，并經(jīng)過分類整理，對來百姓最關心、社會影響力較大，提煉出一個個話題，如：農(nóng)村飲水安全：甘霖如何潤澤千家萬戶？水土保持如何實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)改善的雙贏？農(nóng)田水利如何推動農(nóng)業(yè)增收？雨季來臨，我市能否安全度汛？如何保證讓百姓吃上放心水產(chǎn)品？等等10多個大的話題和問題。
在此基礎上，我們聯(lián)合寶雞主流網(wǎng)絡媒體—《寶雞網(wǎng)》，開設了公眾互動平臺形式---“陳倉網(wǎng)談”，在線訪談、熱點解答、對每一個問題有主觀領導、分管科室以及局屬單位主要領導同志現(xiàn)場答復，每個帖子大概都有100多條留言，對于每一個網(wǎng)友關心問題，我們做到現(xiàn)場答復。主動公開后，不但使得我們變被動詢問為主動公開，還達到了政務公開輿論監(jiān)督的目的，樹立了心系民生的親民形象，而且通過網(wǎng)友的一些留言，使得我們了解到工作存在的問題，利于我們今后改進。
特色欄目之二《在水一方》。如果說《水利論壇》是我們對外樹立形象、政務公開的一個平臺的話，《在水一方》則是我們引導傳承水文化、提高水利系統(tǒng)凝聚力的一個陣地。在改版網(wǎng)站前，這個欄目是職工園地，是將水利職工平時工作、生活中的感悟以散文、詩歌和小故事等形式刊登出來，供大家交流學習?？吹剿毠@個欄目熱情比較高之后，局領導商議，將原欄目改版為《在水一方》，并且這個欄目自改版以來，點擊量居高不下，近三年我們已經(jīng)刊登稿件600余篇，不但吸引了系統(tǒng)內(nèi)部參與，而且外系統(tǒng)一些喜歡水文化的作者也加入進來。在欄目的推動下，目前寶雞市水利局系統(tǒng)已經(jīng)有9名同志成為寶雞作家協(xié)會會員。
3、堅持開門辦網(wǎng)站，做到日日更新，持續(xù)穩(wěn)定吸引眼球
網(wǎng)站要辦的生動有活力，有點擊量，必須做到內(nèi)容豐富，及時更新。我們的做法是：一是對局里一些業(yè)務大事、工作動態(tài)，明確要求各科室、各單位必須在網(wǎng)站刊登，凡是有活動，必須有報道。對活動及時報道既是宣傳也是一種總結(jié)，也方便領導了解科室工作情況?？梢哉f是對各單位、各科室有很強的促進作用，正是由于這些，目前我們已經(jīng)由制度變?yōu)榇蠹易杂X投稿。二是培養(yǎng)寫作隊伍。對于網(wǎng)站每一篇投稿，不論其工作單位及性質(zhì)，我們都精心審稿，在盡量保持原稿件的情況下及時刊登。我們也從未固定寫作人員，只要是好的稿件，只要符合要求，就及時刊登，大多人員都為見面，可以說是以文會友。這樣我們就自然而然在各縣區(qū)各單位形成了一個固定的寫作隊伍，而且隊伍不斷擴大，在寫作中這些人員寫作水平也不斷提高。我們從未發(fā)過稿費，但有這么一群熱心水利隊伍，就有了第一手穩(wěn)定的稿源。三是對于農(nóng)村飲水、防汛抗旱、科學發(fā)展觀學教活動等重要事項以及全市重點共曾石頭河向市區(qū)供水工程，我們都及時開設了專欄，使得群眾能夠系統(tǒng)了解這些項目的進展情況。
4、收集出版作品，穩(wěn)定隊伍，擴大影響，進一步提高宣傳效能
對于《在水一方》欄目上一些好的文章，我們及時結(jié)集出版，目前已經(jīng)刊印《在水一方》、《在水之湄》，《在水之涘》已經(jīng)排版印刷階段，三本書共收集文章300多篇，大約120萬字，收集了38位來自一些的水利干部職工稿件。
引發(fā)我們出版這些圖書源于xx年水利部精神文明委來報考察，他們考到我們水文化建設豐富多彩，建議我們將這些作品及時整理出版。我們采納了這個建議，后來，水利部陳雷部長在處理完唐家山堰塞湖之后，回來為我們此書作序，他稱在西北地區(qū)，活躍著一圈水文化建設的生力軍。對于水利論壇上的一些好的論文，我局還出版了《寶雞水利論策》（卷一）（卷二）（卷三），共計有160萬字，這些對于水利科技工作者起到了極大的激勵，也對寶雞水利建設有很強的指導作用。
總之，我們網(wǎng)站建設與水利工作緊密結(jié)合，既有水利基層科技工作者，又有水文化建設骨干，這讓我們吸引了一大批水利寫作隊伍，這么多人參與寶雞水利網(wǎng)，這是我們網(wǎng)站能夠聚集人氣，挖掘潛力的一個重要因素。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇八
深入貫徹落實黨的十八大及十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實市紀委七屆二次全會和縣紀委十四屆三次全會精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，創(chuàng)新思路、突出重點、明確目標、落實責任，整體推進我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建活動，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
通過“廉潔機關”的創(chuàng)建，狠抓黨員干部教育警示、緊盯關鍵崗位廉政風險防范、強化重要領域督促檢查、糾治典型問題教育震懾，從源頭上遏制基層黨員干部違規(guī)違紀行為，對干部苗頭性問題，做到早預防、早提醒、早制止，進一步提升我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作水平，力促全鎮(zhèn)廉潔指數(shù)明顯提高，干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)得以鞏固發(fā)展，政府公信力和群眾滿意度穩(wěn)步提升。
(一)工作主線
從“育、立、糾”三個個方面入手，狠抓執(zhí)紀監(jiān)督從“不出問題”到“預防問題”再到“查找問題”最后到“糾正問題”的四種形態(tài)和階段，針對監(jiān)督對象的不同情況做到因人施計、因病施策，促使基層抓監(jiān)督執(zhí)紀工作前期有契入點和著力點，中期有方法和措施，后期有懲戒和成效。
1.突出“育”思想，厚植廉政土壤。采取“一一二”工作法，即：打造“一個課堂、一個基地、兩個平臺”，全面帶動廉政教育在黨員干部中入腦入心。
2.突出“防”制度，緊盯廉政風險。采取“四個一”工作方法，即：“建立一本臺賬、完善一套制度、制定一套措施，運用一個結(jié)果”加強對風險崗位的廉政風險防范。
3.突出“查”問題，排除廉政隱患。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個機構(gòu)、懸掛兩塊牌子、緊盯三個領域、注重四種運用”，構(gòu)建起全覆蓋、零盲區(qū)的監(jiān)督檢查體系。
4.突出“糾”錯誤，發(fā)揮廉政震懾。采取“一二四”工作法，即“完成一處規(guī)范化建設、完善兩套工作制度，嚴查四個領域問題”，持續(xù)保持執(zhí)紀監(jiān)督的高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮紀律審查的威懾作用。
(二)氛圍打造
按照“一片一院兩路三場所”的思路，即：一部廉潔宣傳片，一個廉潔院落，兩條廉潔道路，三個廉潔場所，在全鎮(zhèn)上下營造出清廉、實干、擔當?shù)臐夂穹諊?BR> 1.建設廉潔文化景觀。打造“一個廉潔院落”即政府院內(nèi)，在政府主樓和側(cè)樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標語，led滾動播放連載宣傳標語;在院壩內(nèi)以“育、防、查、糾”四個方面為主題，結(jié)合“踐行十愛.德耀甜城”教育活動，制作6—8塊展板，展示工作方法及成效，打造一條廉潔文化展示長廊;主樓及側(cè)樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街、繞場段大公路，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標語。
2.建設廉潔文化載體。制作“一部廉潔宣傳片”，制作一部宣傳龍會鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳片，全面展示在黨委、政府的正確領導下，龍會鎮(zhèn)認真落實兩個責任，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效。打造“三個廉潔場所”即：便民服務中心、信訪接待室、紀委談話室及辦公室，每個場所內(nèi)至少懸掛一幅廉政標語，三個場所均要做到：制度上墻，工作流程及辦事流程公開，辦公場所干凈整潔，辦公物品擺放整齊，人員遵守工作紀律，接待群眾熱心、耐心、誠心。
(三)資料完善
按照縣紀委、縣直機關工委等《關于開展20xx年度“廉潔機關”創(chuàng)建工作的實施方案》(威紀發(fā)[20xx]16號)要求，完善好“嚴肅黨內(nèi)政治生活、健全責任落實體系、深化廉潔宣傳教育、鞏固正風肅紀成果、強化廉政風險防控”5個方面的工作資料。
(一)前期準備階段(9月底)。傳達縣紀委“廉潔細胞創(chuàng)建工作推進會”精神，成立組織，制定方案，理清創(chuàng)建工作主線，明確目標任務，把握時間節(jié)點，整體推進創(chuàng)建工作。
(二)全面推進階段(10月至11月中旬)。形成創(chuàng)建材料交縣紀委審核;完成氛圍打造相關工作;完善5個方面的工作資料。
(三)驗收總結(jié)階段(11月下旬至12月)。迎接上級紀委對我鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作的檢查驗收，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，不斷提升黨風廉政建設和反腐敗工作水平。
(一)成立組織，加強領導。成立由黨委書記何林同志任組長的龍會鎮(zhèn)“廉潔機關”創(chuàng)建工作領導小組，全面負責本次創(chuàng)建工作，下設辦公室在鎮(zhèn)紀委，負責具體落實創(chuàng)建工作(見附件1)，建立定期報告制度，領導小組要定期聽取創(chuàng)建工作匯報，研究解決遇到的問題和困難，制定下一步工作方法和措施，推動創(chuàng)建工作穩(wěn)步、有序開展。
(二)落實責任，強化保障。成立3個創(chuàng)建工作小組(見附件2)，具體負責材料撰寫及審核、展板及宣傳標語內(nèi)容的確定、工作資料完善等相關工作，工作組成員要統(tǒng)籌兼顧好業(yè)務工作與創(chuàng)建工作，務必按照要求在規(guī)定的時間節(jié)點內(nèi)，完成創(chuàng)建工作的各項任務。鎮(zhèn)財政所要強化對創(chuàng)建工作重要性的認識，全力保障創(chuàng)建經(jīng)費，確保此次“廉潔機關”的創(chuàng)建亮點突出、成效明顯，全面完成各項工作任務，實現(xiàn)既定的工作目標。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇九
校本課程是國家基礎教育課程體系的重要組成部分，是國家規(guī)定、地方指導、學校開發(fā)的必修課程，校本課程開發(fā)是學校對國家和地方課程的補充和延伸，是落實基礎教育課程改革精神，深入實施素質(zhì)教育的主要內(nèi)容，學校的校本課程是完善學校教學理念、彰顯學校文化特色的實施平臺。
新一輪基礎教育課程改革明確提出：“學校在執(zhí)行國家和地方課程的同時，視當?shù)厣鐣?、?jīng)濟發(fā)展的具體情況，結(jié)合本校的傳統(tǒng)優(yōu)勢，學生的興趣和需要，開發(fā)或選用適合本校的課程。”
國家實行課程的三級管理，主要是為了使課程能夠照顧到學校和地方的差異，充分發(fā)揮學校自身的資源優(yōu)勢，最大限度地滿足學生發(fā)展的需求。我們首先從滿足學生需求的角度來設計我們的校本課程。
我們對學生及家長進行了一次問卷調(diào)查，從中我們了解到，大多數(shù)學生對藝術類課程感興趣，有70%的學生利用雙休日參加了舞蹈、書法、繪畫、器樂等藝術類特長班的學習。相當一部分家長也特別重視對孩子藝術特長的開發(fā)，并能充分認識到：藝術教育對孩子綜合素質(zhì)發(fā)展的重要作用，同時也認為將藝術教育融于各學科教學中，就不單純地把藝術視為一種記憶，而是讓學生在掌握基本技能、技巧的同時，利用藝術教育具有形象性、感染性、愉悅性的特點，來調(diào)動學生的非智力因素，激發(fā)學生學習的積極性，主動性。這正符合校本課程的開發(fā)應滿足學生的需求這前提條件。
而我校作為省、市藝術教育窗口校，曾多次在市、區(qū)舉辦的藝術教育活動中取得優(yōu)異成績，培養(yǎng)了一批有藝術專長的學生，在藝術教育方面有著堅實的基礎和實力。
從學校的師資力量來看，我校有一名國家級音樂骨干教師，一名省特級美術教師，其余10名音體美教師都各有專長，都是區(qū)級以上的骨干教師。并有60%的教師在書法、繪畫、音樂等方面有藝術特長。教師有能力承擔“感受藝術魅力”的校本課程。
我?！案惺芩囆g魅力”校本課程，是以滿足學生需要和體現(xiàn)學校辦學理念與藝術教育他、藝術特長學習和與藝術相關的研究學習于一體的一門課程。該課程有教師、學生、學生家長和社區(qū)關心教育的有識之士共同開發(fā)。
全面貫徹黨的教育方針，體現(xiàn)時代要求，讓學生通過創(chuàng)造、表演、欣賞、交流等，盡情地、自由地參與多種藝術活動，將藝術技能與各學科教學有機融合，使學生盡情體驗藝術學習的快樂和滿足。在掌握基本技能的同時，培養(yǎng)學生感受美、創(chuàng)造美的能力，同時以藝術教育活動促進學生其他方面學習的發(fā)展。
在關注學生需求、尊重學生需求的基礎上開發(fā)校本課程的最終目的是提高學生的綜合素質(zhì)，我們在研究的過程中，一切都以學生自身的發(fā)展的需要來制定研究目標，開發(fā)內(nèi)容和課程的實施措施，以求達成最終的培養(yǎng)目標。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十
一、師德建設十多年來愛民區(qū)一系列活動。
1、90年代初的獻“五心”活動。衷心獻給事業(yè)，誠心獻給同事，愛心獻給學生，放心獻給家長，專心獻給自己。歷時三年多的時間，涌現(xiàn)出方淑玲、李世蘭等典型和全國勞模關英霞。
2、90年代后期結(jié)合全市塑形工程對老師重點進行職業(yè)道德教育，涌現(xiàn)出十佳教師、十佳校長李秀華等典型。
3、20世紀初開始的“三樹兩做”活動。
4、xx年開始的“陽光師德三步曲”。（陽光師德感召我、陽光師德伴我行、陽光師德我引領三步）。
5、xx年年強調(diào)師德建設新突破，開展“智慧好辦法”的積累活動，效果不錯。
6、20xx年新時期師德內(nèi)涵的研究：從智慧班主任入手，做了細致思考，確定愛的力量，做智慧型教師，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，形成教育的個性風格，強調(diào)德技雙馨。體現(xiàn)在愛的力量，智慧積累和教育個性風格三個板塊；3月24日在市師德建設年動員會上只展示了第一板塊《師愛的力量》。
二、經(jīng)過一系列活動，在年前年后的調(diào)研討論中研究出師德建設存在的問題。
（一）社會形成問題
1、獨生子女教育問題。
2、社會環(huán)境影響使教育過程中師德引領不充分。金錢、虛榮心的誘惑，優(yōu)秀典型樹的少。
（二）教師方面
1、職業(yè)倦?。罕憩F(xiàn)在不緊張、不規(guī)范、自我約束力不強，不求上進。
2、教育界本身對師德的思考不足，教書匠的現(xiàn)象嚴重。（教師補課現(xiàn)象：只教書，沒有育人）
三、綜合這些問題我們認為師德建設問題重點應該關注教師個體單位的發(fā)展，也就是每個人的發(fā)展。
培養(yǎng)教師的專業(yè)個性，挖掘師愛的本能，豐厚師德底蘊。確立了愛民區(qū)教育局20xx年工作重點：關注教師個體單位的發(fā)展，培養(yǎng)教師專業(yè)個性成長，挖掘師愛的本能，豐厚師德底蘊。
四、結(jié)合師德建設年方案，聯(lián)系區(qū)實際情況制定并下發(fā)了《愛民區(qū)師德建設暨“崗位明星”評比活動方案》文件。
（解讀此文件）其實，為了更好的落實師德建設工作，在準備之冬就下發(fā)了《愛民區(qū)教師師德考核評價暫行辦法》和《愛民區(qū)教師師德考核評價暫行標準》兩個文件。3月18日進行了各校網(wǎng)站評比，網(wǎng)站中的教師風采，德育之窗等欄目為師德工作提供了展示交流的平臺。各校網(wǎng)站與愛民區(qū)政府網(wǎng)、愛民區(qū)教育局網(wǎng)都進行了連接。
（一）確定此方案的三個優(yōu)點。
1、主任、班主任（低段、高段）、科任四崗評選，使每位教師都參與。
2、要求各校結(jié)合學校全面管理來落實活動方案，使師德建設好操作，既有校級明星、又有區(qū)級明星。
3、四個崗更好的促進了教師專業(yè)個性的成長，形成教師教育上的`個性風格。
（二）實施渠道：
1、通過考核手段、重點以學?？己嗽u比為準。
2、通過全區(qū)評選機制，激勵教師德技同進，樹立典型。3、通過社會督評，加強行風政風建設，辦人民滿意學校。
最終目的將反饋在學生身上，在學生身上體現(xiàn)師德魅力。今天上午為迎接市調(diào)研推進組召開的座談會，市領導因開會沒有到，但我們也沒有放過這個機會。用了2個多小時的時間各位校長、德育校長進行了師德建設工作落實情況和收獲交流，效果很好。如：中華路小學的抓住“十個重點”，五個結(jié)合等。于局長認真傾聽對優(yōu)點給與充分肯定，并提出了建議。最后提出了四點要求。
第一，做好三個結(jié)合，變被動為主動。即：把師德建設與學校管理相結(jié)合；把師德建設與特色學校建設相結(jié)合；把師德建設與名優(yōu)教師、優(yōu)秀群體培養(yǎng)相結(jié)合。
第二，做好三個調(diào)整，變批評為激勵。即：學校要調(diào)整對教師的評價方式；教師要調(diào)整自己的心態(tài)；校領導要調(diào)整名優(yōu)教師的培養(yǎng)目標。
第三，突出四個崗位的分點管理，變抓個別為重全體。第四，抓重點、破難點、展亮點，變傳統(tǒng)常規(guī)為創(chuàng)新突破。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
清廉企業(yè)建設是清廉*建設的重要組成部分，是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。*集團黨委緊緊圍繞中心工作和國資委黨委關于清廉企業(yè)建設目標，堅持把“清”和“廉”的要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程各領域各環(huán)節(jié)，通過一系列舉措推動企業(yè)發(fā)展取得新成效，夯實了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎。今年前*個月，*集團經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，實現(xiàn)了“開門穩(wěn)”“開門紅”，累計完成利潤總額**億元，同比增加**億元，增長**%?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、主要做法及成效。
（一）強化知責履責、筑牢思想意識，明確清廉*建設任務目標。*集團黨委高度重視清廉企業(yè)建設工作，按照*國資委黨委制定印發(fā)的《關于推進清廉企業(yè)建設的實施方案》要求，堅持以打造清廉企業(yè)建設示范單位為目標，短期以解決問題為主、中長期以建章立制、加強預防為主的工作原則，積極探索建立符合企業(yè)實際、具有國企特色、科學性可操作性強的清廉企業(yè)建設指標體系。今年以來，*集團黨委大力踐行以“干成事”為價值導向、以“不出事”為底線原則的“成事”文化，風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚。通過組織黨委理論中心組學習會、黨委會、周例會，警示教育大會、作風建設主題教育大會、清廉企業(yè)建設動員部署推進會等會議活動*次，全方位、立體式的組織開展各類清廉思想意識提升的學習、研討，高頻次的對各級領導干部進行深入的廉潔教育，持續(xù)對清廉*建設進行再部署再推進再落實，筑牢“不想腐”的思想防線。同時，深入聚焦“關鍵少數(shù)”、發(fā)揮“頭雁”效應，積極履行牽頭抓總職責的工作要求，結(jié)合企業(yè)實際及時制定實施方案，成立清廉企業(yè)建設領導小組和工作專班，并要求進一步細化任務書、路線圖、時間表，確保清廉企業(yè)建設取得實實在在的工作成果、制度成果和治理成效。
（二）強化督查督辦、制度完善，建立健全長效機制。強化對“一把手”和領導班子的有效監(jiān)督，集團清廉企業(yè)建設領導小組及時跟進了解并督促落實各級黨組織書記“第一責任人”責任，落實“一崗雙責”情況，并及時對有關人員開展談心談話，定期或不定期聽取有關工作情況匯報。深入一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設，及時完善、印發(fā)黨委會議、董事會議、總經(jīng)理辦公會議議事規(guī)則及監(jiān)管提示工作規(guī)則，監(jiān)管約談和通報工作規(guī)則、《“一企一策”授權管控清單》通知、黨委前置研究討論重大事項實施辦法等一批規(guī)則制度，切實扎緊“不能腐”的制度籠子。強化督辦整改，認真抓好*國資委黨委黨風廉政建設主體責任述責述廉評議點評意見、*黨委巡視“回頭看”等整改工作的落實，定期開展內(nèi)部巡察，有序推進巡察全覆蓋，并及時在企業(yè)網(wǎng)站公布整改情況，自覺接受上級、廣大職工及社會各界的監(jiān)督。*年，*集團紀委立案*起，給予批評教育、誡勉談話*人，給予黨紀政務處分*人。
二、下一步工作計劃。
（一）推動政治監(jiān)督常態(tài)化。認真落市清廉**建設工作有關精神，強化國有企業(yè)的政治導向，履行政治責任，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態(tài)工作落實不到位、責任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監(jiān)督，明確黨組織研究作為公司董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。加強對權力運行的監(jiān)督，緊盯“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位，圍繞權力運行各個環(huán)節(jié)，糾正偏差，壓減權力設租尋租空間。
（二）持之以恒的推動“四風”問題整治。認真貫徹習近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”重要批示精神，堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，重點監(jiān)督違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)公務用車、酒違規(guī)參與局牌局等典型問題。
（三）加強重點領域的風險防控。強化內(nèi)控監(jiān)督，針對工程建設、工程計量、竣工結(jié)算、工程變更、財務審批報銷、融資、大宗物資采購等各環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險，通過認真梳理廉政風險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監(jiān)督、事后追責，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，加強廉政風險教育，提高員工防腐拒變的意識。
（四）把制度建設作為推動巡察整改的重要保障。建立和完善“三重一大”決策實施辦法，根據(jù)需要進一步完善黨工委、董事會、經(jīng)營會議議事規(guī)則。督促完善財務管理辦法，規(guī)范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關細則。加強內(nèi)部管理，完善招標采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、公車使用管理辦法等。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，*局始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，充分發(fā)揮從嚴治黨引領作用，圍繞清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化建設，積極打造“清廉*廉筑防線”廉政品牌，全面推進*工作風清氣正、務求實效，為努力實現(xiàn)*目標提供堅強的政治保證。按照通知要求，現(xiàn)將“清廉機關”創(chuàng)建工作的有關做法匯報如下。
一、主要做法及成效。
（一）壓責固廉，堅持政治清明導向。一是強化組織領導。把落實全面從嚴治黨主體責任作為最大的政治擔當，堅持“年作風建設大會部署推進、半年度全面從嚴治黨專題例會研判分析、常態(tài)化黨組會議會商決策”的工作機制，擰緊責任“螺絲”。二是壓實責任分工。層層簽訂責任書*份、《廉潔自律承諾書》*份，研究制訂《。
當前隱藏內(nèi)容免費查看*年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，上緊廉政“發(fā)條”。三是推進源頭治理。持續(xù)加強廉政風險排查防控和源頭治理，建立廉政檔案*份，排查崗位廉政風險點*個，健全完善重大事項請示報告、干部管理和財經(jīng)紀律等*項規(guī)定，扎緊制度“籬笆”。
（二）教育引廉，堅持作風清廉導向。一是把握學習教育主線。通過抓好集中學習、支部學習、自主學習、向示范學習、參觀學習、專題講座學習、“學習強國app”平臺學習“七抓七學”，加強黨規(guī)黨紀教育，講好廉政專題黨課，感悟信仰真理力量，談好學思踐悟體會，繃緊紀律規(guī)矩紅線。二是加強廉政警示教育。把廉政警示教育作為廉政教育的黨員干部的“必修課”，*月*日召開全局黨風廉政建設推進會，開展作風建設大討論，組織觀看警示教育記錄片，選取身邊案例及系統(tǒng)內(nèi)違法違紀典型案件，以案釋紀、以案示警、以案促改，注重發(fā)揮“不敢腐”的震懾作用。三是健全談心談話制度。推行風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，今年以來開展談心談話*人次，發(fā)送廉政短信*條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。建立和落實任前廉政談話制度、年度述職述廉制度，各支部定期向機關黨委匯報從嚴治黨主體責任落實情況。
（三）改革促廉，堅持政務清新導向。緊盯權力運行重點領域，上線“優(yōu)撫資金一鍵達”推動民生政策直達快兌。一是平臺兌現(xiàn)、一卡直達。以社會保障卡為切入點，將涉及到“孤、寡、困”等*項優(yōu)撫資金納入全市利民補助“一鍵達”系統(tǒng)，重塑業(yè)務協(xié)同流程、創(chuàng)新資金閉環(huán)管控方式，推動民生政策直達快，實現(xiàn)優(yōu)撫資金發(fā)放全流程可追溯、可監(jiān)控。二是政策重塑、應統(tǒng)盡統(tǒng)。針對補助資金審核口徑、兌現(xiàn)時限、發(fā)放渠道、流程設置等不一致問題，遵循“依法依規(guī)，應統(tǒng)盡統(tǒng)”“尊重現(xiàn)狀，逐步統(tǒng)一”的原則，精心拆解、逐項繪制，編制申報指南和流程圖，總共梳理業(yè)務申報流程指南*個（已確定上線運行*個），做到“簡約、清晰、可行”，確保資金發(fā)放不斷、不亂、不出錯。三是數(shù)據(jù)共享、強化預警。集困難群眾信息和享受定期救濟補助的優(yōu)撫對象信息于一體，實現(xiàn)優(yōu)撫對象信息交互核對，對變更調(diào)整及時提出預警，有效避免違規(guī)享受救濟政策的情形。
（四）監(jiān)督考廉，堅持制度清朗導向。一是聚焦重點工作。把“清廉機關”建設與巡察整改、黨建督查整改、“六重清單”、“*”年度重點工作結(jié)合起來，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，提速正風，落實整改。加強陽光安置、優(yōu)撫對象確定等重點風險防范，把陽光安置作為抓好清廉機關建設的一項重點工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公開，實現(xiàn)用人單位、部隊和個人“三滿意”。二是狠抓作風效能。率全省系統(tǒng)之先，組建民生保障系統(tǒng)監(jiān)督員隊伍，采取明查暗訪、定期檢查等方式加強日常監(jiān)督和過程監(jiān)管。機關紀委圍繞清明、五一、端午等重要節(jié)點和上下班、值班、“三公”問題、辦公用房整治等重點領域，開展正風肅紀專項行動*次，發(fā)現(xiàn)問題*個，發(fā)布督查通報*次，組織處理*人。三是強化結(jié)果運用。科學完善處室、直屬單位年度績效考評體系，將爭創(chuàng)“清廉機關”作為各支部機關黨建責任制考核和年終支部書記述職評議內(nèi)容，考核結(jié)果作為年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內(nèi)容，切實提高全局“清廉機關”工作積極性和主動性，變“要我廉”為“我要廉”。
（五）文化興廉，堅持干部清正導向。一是強化陣地建設。嚴格按照建設“清廉機關”的標準要求，結(jié)合*服務保障中心、供給站辦公樓裝修，立足場地條件，合理利用布局，緊扣“清廉”主題，扎實推進集清廉制度、清廉活動、清廉成果為一體的清廉機關陣地建設。二是激勵價值導向。開展“傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈”主題黨日活動，悼念革命烈士、回顧紅色歷史、重溫入黨誓詞，緬懷先烈、激勵擔當；開展“六比競賽”“處室論壇”，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍和清正廉潔工作理念。三是鍛造過硬隊伍。健全完善選人用人、實踐鍛煉、考核評議、教育監(jiān)督“四大機制”，落實實績選用，樹立鮮明用人導向。以“五強化雙促建”“萬人雙評議”等活動為載體，倒逼作風轉(zhuǎn)變、效能提升，培養(yǎng)造就一支“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。
二、存在的問題。
*年，我局的“清廉機關”工作雖然取得了一定的成效，但與上級要求相比還有很多不足：一是個別黨支部缺乏創(chuàng)新意識，抓清廉*建設的針對性、有效性還不突出。二是黨員干部之間的清廉教育形式還比較單一。三是各項清廉制度還需進一步完善。
三、下步工作計劃。
一是落實責任抓監(jiān)督。進一步強化“兩個責任”落實落細，從嚴從實抓好黨風廉政建設宣傳教育，強化風險點管控，發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，建立健全行風作風工作機制。
二是突出宣傳抓教育。進一步加強黨員干部思想教育，提高法律法規(guī)意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環(huán)節(jié)，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作的內(nèi)生動力。
三是嚴格落實抓部署。根據(jù)上級部門的工作安排，緊扣主題開展清廉黨課、觀看警示教育片、清廉家訪、打造示范點等活動，不斷厚植清廉文化，鞏固“清廉機關”創(chuàng)建成果，確保我局清廉機關建設在全縣走在前、作表率。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十三
2022年以來，***認真貫徹落實“清廉文化”暨“清廉醫(yī)院”建設的相關要求，將醫(yī)療體制改革與“清廉醫(yī)院”建設有效融合，同步推進，要求各醫(yī)療機構(gòu)提高政治站位，壓實“兩個責任”，以“清廉醫(yī)院”建設為契機，認真檢視存在的問題，整章建制，落實整改，狠抓成效，持續(xù)推進我縣衛(wèi)健事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、強化工作部署、落實兩個責任
根據(jù)上級部門對“清廉醫(yī)院”建設的相關要求，今年*月，經(jīng)局黨組研究決定下發(fā)了《全縣衛(wèi)健系統(tǒng)清廉文化建設實施方案》，壓實相關責任人的責任，要求各醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合工作實際細化責任清單，同時出臺了《關于進一步做好2022年衛(wèi)健系統(tǒng)清廉文化暨清廉醫(yī)院建設工作的通知》、《澧縣清廉醫(yī)院建設三年行動計劃（2021－2023）》的通知，進一步具體了工作措施，要求各醫(yī)療機構(gòu)嚴格遵照執(zhí)行，不斷提高行政效能，提升服務能力。
二、強化宣傳教育，筑牢思想防線
1.創(chuàng)新宣傳形式，弘揚正能量。***于2022年*月承辦了**縣“中國醫(yī)師節(jié)”頒獎典禮，評選出“清廉之星”10名、“杏林之星”10名、“奉獻之星”10名，通過為廣大干部職工做示范，樹標桿，明導向，強化了思想道德建設，進一步提升系統(tǒng)凝聚力。今年*月，由局黨組牽頭拍攝清廉小故事《***》，進一步強化了衛(wèi)健系統(tǒng)改革成效的宣傳。
2.強化教育引導，筑牢思想防線。衛(wèi)健系統(tǒng)組織開展了“比奉獻，為黨旗增輝”黨建學習教育活動，強化干部職工教育引導，為“清廉醫(yī)院”建設打下堅實思想基礎。要求各級醫(yī)療機構(gòu)結(jié)合實際嚴格落實“清廉醫(yī)院”陣地建設，各醫(yī)療機構(gòu)均制作了宣傳牌，宣傳標語，打造了清廉長廊，部分醫(yī)療機構(gòu)制作了形式多樣的宣傳片。
3.抓警示教育，設紀律紅線。2022年*月組織召開大型警示教育大會，全縣醫(yī)療機構(gòu)班子成員共**人參會，黨組書記上廉政黨課，觀看警示教育片，用身邊的典型案例教育廣大干部職工，以反面典型為鏡，關鍵聚焦政治紀律和政治規(guī)矩。
三、強化權力制約監(jiān)督，優(yōu)化制度建設
衛(wèi)健局黨組始終將黨的政治理論學習作為黨組會會議“第一議題”，不斷提高黨組凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴守“三重一大”決策制度、“一把手”末尾表態(tài)制等，進一步優(yōu)化了會議議程，嚴肅了議事規(guī)則。同時要求衛(wèi)健系統(tǒng)各級黨組織嚴格落實議事規(guī)則，并組織專人專班開展督導檢查，重點檢查議程不規(guī)范或“一言堂”的行為。另外，通過縣域緊密性醫(yī)共體建設工作的推進，今年*月相繼成立藥械管理中心，逐步對各成員單位的藥品和醫(yī)療器械進行統(tǒng)一管理，集中采購，不斷加大源頭防腐力度，今年可為群眾減負**余萬元。大力開展談心談話活動，局黨組開展談心談話**余人次，同時要求各醫(yī)療機構(gòu)主要負責人嚴格落實談心談話制度，進一步抓好院內(nèi)管理，優(yōu)化管理成效。
四、強化作風建設，扎實抓好專項整治
加強對藥品耗材集中采購、政府招標采購和工程項目建設招標活動的監(jiān)管。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，開展“五個一”、糾“四風”、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、工作紀律專項整治活動。針對衛(wèi)健系統(tǒng)工作實際，著力抓好行業(yè)不正之風治理，重點整治藥品及耗材設備的變相回扣、騙取基金、違規(guī)合作、違規(guī)收費、有償轉(zhuǎn)診、過度醫(yī)療、推銷物品、收入掛鉤、失職失責、態(tài)度生硬”等十個突出問題，建立健全醫(yī)德醫(yī)風檔案***余份，行業(yè)不正之風得到進一步好轉(zhuǎn)。
五、強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅查處違法案件
1.加強日常監(jiān)督檢查，重點加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況，落實“一崗雙責”情況，“清廉醫(yī)院”建設成效等工作進行監(jiān)督檢查，確保衛(wèi)健系統(tǒng)政令暢通，抓有實效。
2.加大社會監(jiān)督力度，聘請**名社會行風監(jiān)督員，對全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展社會化監(jiān)督，進一步完善監(jiān)督體系，每季度由局班子成員帶隊開展行風監(jiān)督員座談會，對監(jiān)督員提出的意見建議及時整改，及時提高，進一步促進衛(wèi)健事業(yè)及醫(yī)改成效健康發(fā)展。
3.堅決查處違紀違法案件，堅持有案必查，違紀必究的原則，加大對各類案件的查處力度。今年以來立案查處各類案件*起，立案查處*人，組織處理*人（警示談話*人次、誡勉談話*人次）。
2023年黨風廉政建設工作思路：
1.抓責任落實。督促各級醫(yī)療機構(gòu)依照局黨組的工作部署嚴格落實“主體責任”，及各班子成員嚴格落實“一崗雙責”，要求廣大干部職工強化政治理論學習，增強為民服務意識，量化學習成效檢驗。
2.抓日常監(jiān)管。進一步量化行風建設督導考核，將“清廉醫(yī)院”建設作為各項工作的前置基礎來抓，即抓大的方針政策執(zhí)行、黨員干部思想動態(tài)等情況，也抓干部職工日常工作紀律，政令暢通，以“四不兩直”的方式，加大對基層醫(yī)療機構(gòu)的內(nèi)部督查力度，同時，充分發(fā)揮**名行風監(jiān)督員哨點作用。
3.抓監(jiān)督執(zhí)紀。根據(jù)“清廉醫(yī)院”工作要求，以及群眾反應強烈的違規(guī)收費、大處方、過度檢查等突出問題，嚴肅查處違規(guī)違紀違法行為，深挖問題根源，以“一案三查”的處理方式，達到查處一起警示一片的執(zhí)紀問責成效，確保行業(yè)不正之風得到進一步好轉(zhuǎn)。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十四
今年以來，烏達區(qū)委組織部牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全完善制度機制和規(guī)范部門運行，全面營造政治清明、干部清正的良好政治生態(tài)環(huán)境。
一是作好動員工作讓黨員動起來。向全區(qū)269個基層黨組織和1500余名在職黨員發(fā)出號召，全面動員、全體行動，筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。建立分管副部長包聯(lián)12個黨工委制度，組織力量深入一線近距離觀察了解和識別干部，壓實工作責任，動員黨員干部行動起來、沖鋒在前，通報表揚17個基層黨組織和100名黨員的先進典型事跡。二是引領基層黨組織讓黨旗飄起來。進一步創(chuàng)新工作思路、發(fā)揮主觀能動性，形成三級防控+四級包聯(lián)+六類管控工作法、“4+4”工作機制、“一四五”工作法、疫情防控“六步法”等防控措施，將全區(qū)劃分為152個網(wǎng)格，成立社區(qū)臨時黨支部74個，下設黨員先鋒崗328個，設立以黨員為主體的樓道崗400余個，在22個社區(qū)主要路口和居民小區(qū)門口設立卡口97處，構(gòu)建起全方位、立體式疫情防控體系。三是引導廣大黨員讓黨徽亮起來。組織全區(qū)22名縣處級領導干部包聯(lián)、88名科級干部值守卡點、千余名在職黨員第一時間到社區(qū)報到，組建“巡防排查隊”“黨員防疫一線宣傳隊”“黨員突擊隊”等戰(zhàn)斗隊伍191支，用實際行動讓黨旗在防控一線高高飄揚，讓百姓感受到黨組織和黨員就在身邊。同時，區(qū)委組織部在參與輪班值守、卡口監(jiān)管等工作的同時，積極解決各基層黨組織的實際困難，撥付黨費62萬元，籌集口罩2000余個、一次性檢查手套5000只、消毒液4.03噸，慰問方便食品、水果等物資3萬余元。
一是強化主體責任落實。烏達區(qū)委組織部將黨風廉政建設和打造“清風機關”工作列入部機關建設重要議事日程，部領導率先垂范，認真履行“一崗雙責”，帶頭學習中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關于加強黨風廉政建設的相關要求，帶頭嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律相關規(guī)范。二是強化日常教育管理。全面落實談心談話制度，對工作及生活情況做到常詢問、常了解，及時掌握大家的思想動態(tài)，在重大節(jié)日、關鍵節(jié)點通過微信群推送紀律要求，做到早提醒、早預防，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。三是強化崗位風險點建設。繼續(xù)開展“三個一”警示教育活動，即開展一次工作部署、聽取一次廉政報告、開展一次廉政談話。針對部內(nèi)各實際崗位和不同職責開展廉政教育，認真查找崗位風險防范點。要求領導班子成員及環(huán)節(jié)干部認真填寫《個人崗位廉政風險識別、防控統(tǒng)計表》，把從嚴治部的螺絲擰得更緊，把從嚴帶隊伍的措施搞得更實。
一是健全機關黨支部運行機制。明確黨支部書記為黨建工作“第一責任人”、“書記抓、抓書記”的黨建工作思路，制定全年黨支部工作各項目標和任務，再將任務分解細化責任到人。制定《區(qū)委組織部黨員積分管理辦法》，將積分情況作為考核評優(yōu)的重要依據(jù)，全面提升黨員隊伍整體素質(zhì)。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求發(fā)展黨員，注重政治考察，以高度負責的政治責任感、使命感，把好黨員入口關，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)制度，以民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動為抓手，特別是在今年新冠肺炎疫情期間，積極響應號召，區(qū)委組織部組工干部第一時間參與到國道三麻段卡點工作，進一步發(fā)揮組工干部的模范帶頭作用。堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“三個不直接分管”、“三重一大”集體決策和主要領導末位表態(tài)等制度，實行派駐紀檢組長列席部務會常態(tài)化，保證決策的科學化和民主化。結(jié)合“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”等專項巡視巡查，重新修訂完善相關工作制度，出臺各科室工作流程和操作手冊，做到用制度管人管事，狠抓各項制度執(zhí)行落地。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十五
（一）強化干部理論武裝，持續(xù)加強組織建設。一是擰緊思想“總開關”。把學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想作為“第一議題”，督促指導社區(qū)逢會必學。二是建強社區(qū)“火車頭”。按照上級文件要求，指導**街道按照規(guī)定程序及時對社區(qū)“大黨委”兼職委員進行委任。三是明確工作“著力點”。召開工作會議，把**社區(qū)黨建文化舞臺作為今年清廉社區(qū)陣地建設的重點，確保清廉社區(qū)建設有目標、有措施、有計劃地開展。
（二）強化清廉制度建設，持續(xù)扎緊權力牢籠。一是加強社區(qū)事務管理監(jiān)督。結(jié)合基層黨建“兩隨機”監(jiān)督檢查，進一步加強對社區(qū)“四議兩公開”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范社區(qū)黨務、居務和財務公開。二是建立社區(qū)小微權力清單。將其劃分為重大決策類、黨建人事類等七大類共**小項內(nèi)容，明確社區(qū)權力的界限和權限。三是建立社區(qū)干部廉潔履職負面清單，從政治紀律方面等**個方面列出**條內(nèi)容，進一步嚴明紀律。四是完善社區(qū)居務監(jiān)督清單。列出六大項監(jiān)督內(nèi)容，實現(xiàn)居務監(jiān)督主責精準聚焦。
（三）強化活動載體創(chuàng)新，持續(xù)激發(fā)文化活力。一是用好陣地資源學清廉。依托新建的廉政文化舞臺，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日舉辦了一場清廉文藝演出。結(jié)合支部“三會一課”，常態(tài)化開展黨內(nèi)規(guī)章、政策法規(guī)集中學習。二是組織聯(lián)建共建促廉潔。聯(lián)合“雙報到”單位和轄區(qū)企事業(yè)單位，開展文明城市創(chuàng)建、小區(qū)治理等志愿服務活動**余次。三是為民辦事服務解難題。充分發(fā)揮志愿服務隊伍作用，深化社區(qū)黨員干部包片聯(lián)戶制度，及時協(xié)調(diào)大黨委成員單位和區(qū)直有關部門協(xié)調(diào)解決有關問題。目前共開展為老年人代辦業(yè)務**人次，慰問社區(qū)困境黨員和困難群眾**余人次，切實增強了居民群眾的獲得感幸福感安全感。
二、存在問題
一是創(chuàng)新引領缺乏影響工作提質(zhì)。由于社區(qū)日常瑣事較多，社區(qū)黨員干部自我學習投入精力不足，工作創(chuàng)新性不夠，長遠規(guī)劃和長效機制有所欠缺，影響了工作成效。二是工作經(jīng)費緊張制約建設增效。受到經(jīng)費欠缺等外部因素的限制，**社區(qū)陣地建設較為薄弱，廉政宣傳成效有待增強。
三、下一步打算
一是持續(xù)加強社區(qū)黨組織建設。穩(wěn)步推進社區(qū)黨組織評星定級，積極爭創(chuàng)“五好黨支部”和“省級民主法治示范社區(qū)”。二是持續(xù)培育社區(qū)廉潔文化理念。舉辦一系列的廉潔文化宣傳活動，促使黨員群眾進一步樹立崇廉、敬廉、思廉的理念。三是持續(xù)規(guī)范基層“小微權力”運行。不斷健全“小微權力”監(jiān)督機制，拓寬群眾監(jiān)督社區(qū)“小微權力”的渠道，切實保障居民群眾的知情權、監(jiān)督權，共同推進清廉社區(qū)走深走實。
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局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十六
市機關建設工作組：
為進一步提高機關工作效率、提升服務質(zhì)量，解決本單位影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，我局按照市“兩提一優(yōu)”領導小組機關建設組的安排部署，專門制定了《機關建設工作實施方案》，成立了以黨組書記、局長為組長的專門領導小組，明確“一把手”負總責，紀檢組長具體抓，確定了具體工作人員，加強了全市煙草商業(yè)系統(tǒng)的機關建設工作?，F(xiàn)就第一階段自查自糾、整改建制的情況匯報如下：
一、學習文件，提高認識。我們組織全體干部職工認真學習了市“兩提一優(yōu)”領導小組《關于開展“兩提一優(yōu)”活動的意見》和《關于機關建設工作的實施方案》等文件精神，開展了“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，部門、科室、干部怎么辦”的大討論，使大家充分認識到了開展“兩提一優(yōu)”活動，加強機關建設工作的重要性和必要性。表示一定要以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實胡錦濤在中紀委七次全會上的講話精神和市委九屆二次全會精神，按照市委、市政府“兩提一優(yōu)”活動要求，以為人民群眾提供滿意服務和方便企業(yè)，客商辦事為目標，努力加強機關建設工作，進一步提高工作效率，提升服務質(zhì)量，不斷優(yōu)化經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境，為我市又好又快跨越式發(fā)展，構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。
二、立足實際，認真自查。在認真學習深入討論的基礎上，按照《機關建設工作實施方案》的要求，結(jié)合本單位、本部門的工作實際，開展了認真嚴格的自查。為了廣泛征求意見，找準自身存在問題，共發(fā)放征求意見表2500份，組織四個調(diào)研組深入全市13個縣局的零售戶中，面對面征求意見。共征求到意見建議11條，加上機關干部座談會查擺的問題，共歸納為三個方面的問題：一是個別干部職工對于“兩提一優(yōu)”重要性認識不足。二是對零售戶的`服務措施尚需完善。三是市場上假冒偽劣卷煙時有出現(xiàn)。這三個方面的問題，是本單位在機關效能、工作效率、服務質(zhì)量等方面存在的突出問題，是影響機關建設工作的癥結(jié)所在。我們決心在“兩提一優(yōu)”活動中，以改革的勇氣，過硬的措施，使這些問題得到妥善解決，以確保機關建設工作取得實效。
三、制定措施，及時整改。針對自查出的問題，我們制定了相應的整改措施：一是各部門組織所屬人員，認真學習胡錦濤在中紀委七次全會上的講話精神和市委九屆二次全會精神，把思想統(tǒng)一到市委、市政府提出的“兩提一優(yōu)”上來，為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務。二是營銷、物流部門盡量減少中間環(huán)節(jié)，嚴格按照規(guī)定的工作流程，時限要求，為零售戶開展訪銷、配貨、送貨服務。要堅持按時向全市14個縣區(qū)的1多戶入網(wǎng)卷煙零售戶電話訂貨，按時為訂貨戶送貨上門，做到為零售戶訂貨、配貨、送貨快、準、全。三是專賣管理部門一方面要嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制、ab崗工作制、服務承諾制等規(guī)章制度，在辦理《煙草專賣零售許可證》等重要許可事項工作中，嚴禁“不作為”、“亂作為”等違規(guī)行為，積極開展導辦、預約等服務措施，使客戶高興而來，滿意而歸。另一方面，進一步加大卷煙市場管理力度，依據(jù)《煙草專賣法》及其《實施條例》，嚴歷打擊假冒偽劣卷煙經(jīng)營活動，堅決維護國家利益，維護卷煙經(jīng)營者、消費者的合法權益。目前，市局煙草稽查支隊劃分兩個稽查中隊，劃片包干，對所轄卷煙市場正在進行今春以來又一輪大規(guī)模拉網(wǎng)式檢查。現(xiàn)已查辦違法經(jīng)營卷煙案件191起，其中假煙案145起，查獲各類違法經(jīng)營卷煙555件，為廣大卷煙經(jīng)營者起到了保駕護航作用，同時也有效地凈化了我市卷煙市場，優(yōu)化了我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
下一步，我們將按照《機關建設工作實施方案》的要求，進一步完善整改措施，完善各項規(guī)章制度，切實解決好機關建設工作中存在的問題，務求達到提高工作效率，提升服務質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的目的。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十七
（一）壓責固廉，堅持政治清明導向。
一是強化組織領導。把落實全面從嚴治黨主體責任作為最大的政治擔當，堅持“年作風建設大會部署推進、半年度全面從嚴治黨專題例會研判分析、常態(tài)化黨組會議會商決策”的工作機制，擰緊責任“螺絲”。
二是壓實責任分工。層層簽訂責任書*份、《廉潔自律承諾書》*份，研究制訂《*年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，上緊廉政“發(fā)條”。
三是推進源頭治理。持續(xù)加強廉政風險排查防控和源頭治理，建立廉政檔案*份，排查崗位廉政風險點*個，健全完善重大事項請示報告、干部管理和財經(jīng)紀律等*項規(guī)定，扎緊制度“籬笆”。
（二）教育引廉，堅持作風清廉導向。
一是把握學習教育主線。通過抓好集中學習、支部學習、自主學習、向示范學習、參觀學習、專題講座學習、“學習強國app”平臺學習“七抓七學”，加強黨規(guī)黨紀教育，講好廉政專題黨課，感悟信仰真理力量，談好學思踐悟體會，繃緊紀律規(guī)矩紅線。
二是加強廉政警示教育。把廉政警示教育作為廉政教育的黨員干部的“必修課”，*月*日召開全局黨風廉政建設推進會，開展作風建設大討論，組織觀看警示教育記錄片，選取身邊案例及系統(tǒng)內(nèi)違法違紀典型案件，以案釋紀、以案示警、以案促改，注重發(fā)揮“不敢腐”的震懾作用。
三是健全談心談話制度。推行風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，今年以來開展談心談話*人次，發(fā)送廉政短信*條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。建立和落實任前廉政談話制度、年度述職述廉制度，各支部定期向機關黨委匯報從嚴治黨主體責任落實情況。
（三）改革促廉，堅持政務清新導向。緊盯權力運行重點領域，上線“優(yōu)撫資金一鍵達”推動民生政策直達快兌。
一是平臺兌現(xiàn)、一卡直達。以社會保障卡為切入點，將涉及到“孤、寡、困”等*項優(yōu)撫資金納入全市利民補助“一鍵達”系統(tǒng)，重塑業(yè)務協(xié)同流程、創(chuàng)新資金閉環(huán)管控方式，推動民生政策直達快，實現(xiàn)優(yōu)撫資金發(fā)放全流程可追溯、可監(jiān)控。
二是政策重塑、應統(tǒng)盡統(tǒng)。針對補助資金審核口徑、兌現(xiàn)時限、發(fā)放渠道、流程設置等不一致問題，遵循“依法依規(guī)，應統(tǒng)盡統(tǒng)”“尊重現(xiàn)狀，逐步統(tǒng)一”的原則，精心拆解、逐項繪制，編制申報指南和流程圖，總共梳理業(yè)務申報流程指南*個（已確定上線運行*個），做到“簡約、清晰、可行”，確保資金發(fā)放不斷、不亂、不出錯。
三是數(shù)據(jù)共享、強化預警。集困難群眾信息和享受定期救濟補助的優(yōu)撫對象信息于一體，實現(xiàn)優(yōu)撫對象信息交互核對，對變更調(diào)整及時提出預警，有效避免違規(guī)享受救濟政策的情形。
（四）監(jiān)督考廉，堅持制度清朗導向。
一是聚焦重點工作。把“清廉機關”建設與巡察整改、黨建督查整改、“六重清單”、“*”年度重點工作結(jié)合起來，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，提速正風，落實整改。加強陽光安置、優(yōu)撫對象確定等重點風險防范，把陽光安置作為抓好清廉機關建設的一項重點工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公開，實現(xiàn)用人單位、部隊和個人“三滿意”。
二是狠抓作風效能。率全省系統(tǒng)之先，組建民生保障系統(tǒng)監(jiān)督員隊伍，采取明查暗訪、定期檢查等方式加強日常監(jiān)督和過程監(jiān)管。機關紀委圍繞清明、五一、端午等重要節(jié)點和上下班、值班、“三公”問題、辦公用房整治等重點領域，開展正風肅紀專項行動*次，發(fā)現(xiàn)問題*個，發(fā)布督查通報*次，組織處理*人。
三是強化結(jié)果運用?？茖W完善處室、直屬單位年度績效考評體系，將爭創(chuàng)“清廉機關”作為各支部機關黨建責任制考核和年終支部書記述職評議內(nèi)容，考核結(jié)果作為年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內(nèi)容，切實提高全局“清廉機關”工作積極性和主動性，變“要我廉”為“我要廉”。
（五）文化興廉，堅持干部清正導向。
一是強化陣地建設。嚴格按照建設“清廉機關”的標準要求，結(jié)合*服務保障中心、供給站辦公樓裝修，立足場地條件，合理利用布局，緊扣“清廉”主題，扎實推進集清廉制度、清廉活動、清廉成果為一體的清廉機關陣地建設。
二是激勵價值導向。開展“傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈”主題黨日活動，悼念革命烈士、回顧紅色歷史、重溫入黨誓詞，緬懷先烈、激勵擔當；開展“六比競賽”“處室論壇”，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍和清正廉潔工作理念。
三是鍛造過硬隊伍。健全完善選人用人、實踐鍛煉、考核評議、教育監(jiān)督“四大機制”，落實實績選用，樹立鮮明用人導向。以“五強化雙促建”“萬人雙評議”等活動為載體，倒逼作風轉(zhuǎn)變、效能提升，培養(yǎng)造就一支“忠誠、干凈、擔當”的干部隊伍。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十八
為認真貫徹落實中央紀委十八屆二次全會及自治區(qū)、市、區(qū)紀委全會各項任務，根據(jù)《新城區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解意見》的通知和區(qū)委、區(qū)政府有關黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，根據(jù)街道黨工委、辦事處要求和黨風廉政建設責任制的規(guī)定，結(jié)合我街道黨風廉政建設工作實際。現(xiàn)對“xx街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見”的落實情況匯報如下：
一、成立領導小組，明確工作目標
1、創(chuàng)建相關制度。我街道黨政領導班子根據(jù)區(qū)紀委等部門的工作部署，在繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實基礎上，制定了《xx街道黨風廉政建設全年工作計劃》、《黨風廉政建設目標責任書》和《xx街道改進工作作風、密切聯(lián)系群眾九項決定》。制定并完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設，按照“誰主管、誰負責”的原則，始終堅持將黨風廉政建設與精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。
2、責任分解，明確到人。街道黨工委書記閆龍，黨工委副書記、主任寇海民對全辦各社區(qū)、單位支部黨風廉政建設負總責。對辦事處領導班子及其成員和各社區(qū)、各部門黨風廉政建設負主要領導責任。辦事處副主任梁貴平對全辦黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)負總責。
二、加強宣傳教育，提高反腐意識
街道黨工委認真學習三級紀委全會精神，將廉政精神學習納入政治學習范疇。利用每周二上午政治學習的機會，組織觀看反腐倡廉警示片，并要求認真做好筆記，提高黨員干部反腐倡廉意識。在機關，大力開展黨風廉政學習大討論，撰寫體會文章，進一步研究黨內(nèi)重要文件及精神，提高干部職工思想道德素質(zhì)和政治理論水平。在社區(qū)，積極通過網(wǎng)格管理員、社區(qū)微博、宣傳櫥窗、黑板報等多種渠道，向居民群眾宣傳黨風廉政建設相關知識，加強街道與居民之間的聯(lián)系。
今年七月份，街道利用新城區(qū)“青山圣水活力新城”消夏文化節(jié)在新城區(qū)政府廣場成功舉辦了“同慶建軍佳節(jié)，共敘廉政之風，筑就xx之夢”文藝演出，使廉政文化以文藝的形式展現(xiàn)在群眾面前，使人民群眾能夠以喜聞樂見的形式感受到黨風廉政建設的氣息，實現(xiàn)了廉政理念、廉潔精神與文藝演出的有效融合，進一步擴大了廉政文化的影響力，為群眾能更加深入的了解廉政文化搭建了平臺。
十月份，街道由xx地區(qū)區(qū)域黨工委成員單位匯通黨支部大力贊助，xx街道成功舉辦“廉政杯”首屆地區(qū)職工運動會。本次運動會由匯通黨支部、街道及社區(qū)全體干部職工、轄區(qū)居民共同參與，共有7支代表隊100多名運動員參賽，共設30個項目。本屆運動會的舉辦，充分調(diào)動了每一位參賽選手的熱情和積極性，同時展示了街道全體干部職工的精神風貌，豐富干部職工的文體生活，也使我們與駐區(qū)單位、轄區(qū)居民建立了深厚的友誼，對推動和諧社區(qū)建設具有十分重要的意義。
三、完善工作機制，多項舉措確保黨風廉政建設再上新臺階
今年是機關作風建設年，街道以此為契機，結(jié)合辦事處實際情況，為切實轉(zhuǎn)變工作作風和推動街道黨風廉政工作的開展，相繼出臺了幾項舉措。
1、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府提出的“關于密切聯(lián)系群眾、改進工作作風十二項決定”，辦事處結(jié)合自身實際情況，研究制定了《xx街道改進工作作風、密切聯(lián)系群眾九項決定》，并嚴格組織實施。
2、為加強群眾監(jiān)督力度，建立和推行公開、投訴、處理、評議為一體的群眾監(jiān)督制度，拓寬人民群眾監(jiān)督的渠道，推進機關作風建設年工作，改進工作作風，我辦向全轄區(qū)及社會公布了各級投訴電話，并在辦事處及五個社區(qū)分別設立了舉報箱，要求認真受理群眾投訴，主動接受群眾監(jiān)督，對群眾所反映的問題及時予以解決。
3、為適應新時期街道工作需要，進一步加強街道辦事處工作人員的日常工作秩序，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，促進各部門、社區(qū)規(guī)范化管理和服務水平，經(jīng)街道黨工委研究，特制定街道辦事處工作人員考勤獎懲制度并嚴格執(zhí)行，每月進行一次通報。
四、深入開展自查，提高人員素質(zhì)
為在人民群眾中樹立起良好的形象，建立起廉潔自律的思想體系，改正工作人員在日常工作中存在的不良習慣，提高街道人員的道德素質(zhì)，今年以來，街道黨工委、辦事處領導分別于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社區(qū)、各部門開展專項檢查，從不同側(cè)面了解發(fā)現(xiàn)問題。
在4次檢查中，共檢查到違紀違規(guī)人員4人，其中3人予以通報。在檢查中，發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在三個方面：一是一部分干部職工存在理論學習不足、觀念意識不強、思想上不重視等現(xiàn)象。二是發(fā)現(xiàn)有部分人員工作不認真、不負責，工作狀態(tài)自由散漫。三是習慣性遲到早退，個別人員存在曠工現(xiàn)象。對此，相關領導就發(fā)現(xiàn)的問題召開座談會，對違反紀律的人員與相關責任人進行談話，對情況嚴重者通報批評。并在之后制定整改方案，完善相關制度，爭取杜絕此類情況的再發(fā)生。
五、加大力度繼續(xù)推行網(wǎng)格化管理，有效處理居民生活問題
今年，街道在去年網(wǎng)格化管理取得良好效果的基礎上，繼續(xù)加大力度推行網(wǎng)格化管理，提高服務效能和工作水平，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。其中尤其解決了轄區(qū)內(nèi)百靈小區(qū)、紡織宿舍等老舊小區(qū)的吃水問題。xx地區(qū)屬建成區(qū)，轄區(qū)內(nèi)無物業(yè)小區(qū)居多，因常年無人管理，年久失修，造成東至哲里木路、南至新華大街、西至呼倫北路、北至北垣xx范圍內(nèi)百靈小區(qū)、紡織宿舍、輕工廳等約9000余戶居民、22000多人、2000多個商戶十幾年來用水困難。
針對居民多次反映的這一問題，xx辦事處對地區(qū)用水情況進行了前期考察，并針對用水情況進行詳細排查摸底，在呼和浩特市自來水公司、區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)物業(yè)局的大力支持下，在用水難范圍內(nèi)成功建立了兩個二次加壓泵房，徹底解決了該區(qū)域的用水問題，在此項工作中，我辦工作人員積極協(xié)調(diào)駐區(qū)單位和周邊居民，工作認真，態(tài)度良好，得到了轄區(qū)內(nèi)居民的高度贊揚。
通過網(wǎng)格化服務管理工作，街道集中解決了一批困擾轄區(qū)居民群眾已久的實際困難，也順利化解了幾起信訪難題，真正實現(xiàn)了“想民之想，急民之急，解民之憂”的目標。截至目前，街道各社區(qū)網(wǎng)格共發(fā)現(xiàn)問題2459件，處理解決2288件，占全部事件的93.5%，其中49件上報上級有關部門協(xié)調(diào)處理。經(jīng)過不斷的努力，網(wǎng)格化服務管理工作得到了轄區(qū)居民的一致肯定，班子成員沉到基層、求真務實、務求實效的工作作風，也在群眾中樹立了良好的執(zhí)政形象，獲得了上級領導和人民群眾的一致好評。
我街道近段時間在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的形勢是好的。我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，如有些部門、社區(qū)對黨風廉政建設認識不足，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，在樹典型這方面還存在欠缺。在今后的工作中，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為街道的發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻，為早日實現(xiàn)“中國夢”打下良好的基礎。
局清廉機關建設工作情況匯報文章篇十九
流云系不住，清風帶走了歲月。20**年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：
在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。
兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供的護理?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。
在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。
兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。
隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。
想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務指導，回顧六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。
目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!
清廉建設工作情況匯報
清廉機關建設情況匯報