文學(xué)經(jīng)典作品是培養(yǎng)情感和審美能力的良好資源，值得我們深入研讀。與他人進行交流和討論，獲得更多的反饋和建議。這是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗，或許對你有所啟發(fā)。
稅務(wù)稽查心得篇一
稅務(wù)稽查是實施稅收監(jiān)管和確保稅收合規(guī)的重要手段之一。為了不斷提高稅務(wù)稽查人員的能力和水平，各地稅務(wù)部門定期舉辦稽查比武活動，以此促使稅務(wù)稽查人員相互競爭、共同提高。在參加一次稅務(wù)稽查比武活動后，我深感受益匪淺，并得到了一些寶貴的心得體會。
首先，稅務(wù)稽查比武是一次知識與經(jīng)驗的碰撞。稅務(wù)稽查涉及到廣泛的稅法法規(guī)和專業(yè)知識，它既是一門學(xué)問，也是一門實踐，要求稽查人員掌握豐富的法律知識和實操經(jīng)驗。在比武中，可以學(xué)習到其他參賽者的優(yōu)點和長處，也能發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。我在比武活動中結(jié)識了許多優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人員，他們工作經(jīng)驗豐富，擅長案件分析和證據(jù)收集，他們的成功經(jīng)驗對我有很大的啟發(fā)作用。我也將自己在稅務(wù)稽查中的實際操作經(jīng)驗和案例分享給其他參賽者，相互交流，共同進步。
其次，稅務(wù)稽查比武是一次技能和團隊合作的考驗。稽查工作不僅需要稽查人員具備扎實的專業(yè)知識，還需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。在比武活動中，我們分組進行案件模擬，需要團隊成員緊密合作，每個人發(fā)揮自己的專長，共同努力解決問題。通過與隊友的密切合作，我明白了團隊合作的重要性，學(xué)會了有效分工、互相支持和傾聽他人意見。只有在團隊中相互協(xié)作、共同努力，才能做好稅務(wù)稽查工作。
第三，稅務(wù)稽查比武是一次智慧與創(chuàng)新的展示。稅務(wù)稽查工作中，往往會遇到各種各樣的情況和問題，需要稽查人員有足夠的智慧和創(chuàng)新能力來解決。比武活動中，我們需要模擬真實案例，尋找解決問題的方法和策略。通過與其他參賽者的交流，我了解到許多新穎的稽查思路和方法，這些在工作中可以幫助我更好地應(yīng)對復(fù)雜的稅務(wù)稽查案件。同時，我也將自己的經(jīng)驗和觀點分享給其他人，促進大家共同提高。
第四，稅務(wù)稽查比武是一次挑戰(zhàn)與成長的過程。參加稅務(wù)稽查比武活動，就要敢于面對挑戰(zhàn)，并從挑戰(zhàn)中不斷成長。在比武的過程中，會遇到各種難題和壓力，需要迅速做出決策和行動。通過不斷嘗試和總結(jié)經(jīng)驗，我學(xué)會了應(yīng)對突發(fā)情況的能力，并提高了自己的工作效率和主動性。比武活動還有一定的競爭性，通過與其他參賽者的競爭，我不僅鍛煉了自己的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，也提高了自信心和競爭意識。
最后，稅務(wù)稽查比武是一次激發(fā)潛力的機遇。比武活動不僅可以鍛煉和提高稅務(wù)稽查人員的能力，還能展示個人的潛力和魅力。在比武中，我結(jié)識了許多稅務(wù)稽查領(lǐng)域的專家和知名人士，他們對我提供了許多寶貴的指導(dǎo)和建議。同時，比武活動也是一個廣泛展示自己的機會，通過展示自己的才華和能力，可以獲得更多的機遇和發(fā)展空間。
總之，稅務(wù)稽查比武是一次寶貴的學(xué)習、交流和成長的機會。通過比武活動，我不僅提高了自己的專業(yè)能力和實操經(jīng)驗，還學(xué)到了許多實用的稽查方法和策略。同時，比武活動也為我提供了與其他優(yōu)秀稽查人員交流的平臺，拓寬了我的眼界和思路。未來，我將繼續(xù)努力，不斷充實自己的知識和技能，為稅務(wù)稽查工作作出更大的貢獻。
稅務(wù)稽查心得篇二
稅務(wù)稽查案例是稅務(wù)工作中一個非常重要的部分，對于企業(yè)納稅人和稅務(wù)部門而言，都具有重要意義。通過對稅務(wù)稽查案例的研究和分析，可以提高企業(yè)納稅人的合規(guī)意識和稅務(wù)部門的執(zhí)法水平，有助于營造公平公正的稅收環(huán)境。本文將從自身工作實踐出發(fā)，結(jié)合稅務(wù)稽查案例心得體會總結(jié)，對稅務(wù)稽查案例的重要性、研究方法以及對工作的啟示進行探討。
段二：稅務(wù)稽查案例的重要性
稅務(wù)稽查案例是稅收管理和執(zhí)法的重要手段，它是對納稅人納稅申報及稅款支付情況的監(jiān)督和檢查，對于促進稅收公平、遏制逃稅行為、推進稅制改革等方面具有重要作用。通過對稅務(wù)稽查案例的認真研究和分析，可以及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，為稅務(wù)部門提供科學(xué)依據(jù)，提高稽查效率和準確性。同時，對于企業(yè)納稅人而言，也可以借鑒他人的納稅經(jīng)驗和處罰案例，加強自身納稅合規(guī)意識，避免陷入違法違規(guī)的風險。
段三：稅務(wù)稽查案例的研究方法
稅務(wù)稽查案例的研究方法具有不同于其他學(xué)科的特殊性，它需要從法律、財務(wù)、經(jīng)濟等多個角度進行綜合分析和研究。研究方法主要包括：一是案例的搜集，需要通過稅收等相關(guān)部門的網(wǎng)站、報紙、雜志等多種途徑收集相關(guān)案例；二是案例的歸納和分類，將搜集到的案例進行歸納總結(jié)和分類整理，提煉出規(guī)律和經(jīng)驗；三是案例的分析和比較，將歸納和分類后的案例進行深入分析比較，找出案例的不同之處和共性特征；四是案例的評價和總結(jié)，對案例進行評價總結(jié)，提出具體實踐中需要注意的問題和經(jīng)驗，為日常稅務(wù)稽查工作提供參考和借鑒。
段四：稅務(wù)稽查案例對工作的啟示
稅務(wù)稽查案例對稅務(wù)工作有著深刻的啟示和影響，它可以幫助稅務(wù)部門更好地開展工作，確保稅收的穩(wěn)定增長和納稅人權(quán)益的保障。具體來說，稅務(wù)稽查案例可以幫助稅務(wù)部門提高經(jīng)驗和能力，糾正自身的缺陷和問題；可以幫助改善法律法規(guī)和政策，完善稅收體系和制度機制；可以幫助企業(yè)納稅人提高合規(guī)意識和風險防范能力，保障自身合法權(quán)益；可以為廣大稅務(wù)從業(yè)人員提供工作參考和實踐經(jīng)驗，提高執(zhí)法能力和水平。
段五：結(jié)語
稅務(wù)稽查案例研究是稅務(wù)工作中的一個重要方面，需要高度重視和認真對待?？傊榘咐嵌悇?wù)工作的重要組成部分，對于稅務(wù)部門和企業(yè)納稅人而言，都具有十分重要的意義。希望廣大稅務(wù)從業(yè)者可以通過對稅務(wù)稽查案例的學(xué)習和分析，提高自身能力，為稅收征管事業(yè)做出更大的貢獻。
稅務(wù)稽查心得篇三
稅務(wù)稽查作為一項重要的稅收管理方式，對于維護稅收秩序、防治稅務(wù)違法行為、促進企業(yè)合規(guī)經(jīng)營有著重要的意義。稅務(wù)稽查在實踐中不斷探索，得出的案例經(jīng)驗對于我們深入了解稅務(wù)法規(guī)、提高合規(guī)素養(yǎng)具有一定借鑒意義。本文將在對稅務(wù)稽查案例進行分析的基礎(chǔ)上，總結(jié)出自己的心得體會。
第一段：案例分析
稅務(wù)稽查是一項復(fù)雜精細的工作，每一次補稅都需要經(jīng)歷很長的過程和不斷的排查。稅務(wù)稽查的一個案例讓我印象深刻。該公司在復(fù)查報稅過程中發(fā)現(xiàn)，其營業(yè)收入和凈利潤都大幅度偏低，且場地租金和人員工資都有所抵消。通過進一步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該公司實際上部分營業(yè)收入被犯罪分子擠占，同時該公司也存在著大量虛開發(fā)票。經(jīng)過細致地調(diào)查，該公司最終被查出有大量的違法經(jīng)營行為，補繳的稅款也非常惡心。這一案例讓我深刻地認識到了稅務(wù)稽查的重要性，也讓我真正認識到企業(yè)需要合規(guī)經(jīng)營的重要性。
第二段：稅務(wù)稽查的重要性
稅務(wù)稽查是落實稅收征管的重要手段之一，能夠為國家監(jiān)管稅收、維護稅收秩序、促進政府稅收收入提供重要的支持。對企業(yè)而言，稅務(wù)稽查也具有很大的意義。它能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)各項稅負優(yōu)化政策，確保企業(yè)不會因為稅務(wù)問題而被罰款甚至在極端情況下被吊銷營業(yè)執(zhí)照。此外，稅務(wù)稽查可以加強企業(yè)內(nèi)部管理，從內(nèi)部管理流程上保障企業(yè)長期健康發(fā)展。
第三段：合規(guī)經(jīng)營的重要性
合規(guī)經(jīng)營意思是企業(yè)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行其經(jīng)濟活動，以規(guī)避風險，符合社會誠信和公共利益。企業(yè)在經(jīng)營過程中如果不能合規(guī)，就會面臨不同層面的風險。首先，違反法律法規(guī)將面臨不同程度的處罰，不僅會對企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟負擔，還會對其品牌形象帶來負面影響。其次，不合規(guī)行為也會使企業(yè)陷入風險境地，例如影響供應(yīng)鏈、員工安全、產(chǎn)品質(zhì)量和行業(yè)形象等方面。因此，企業(yè)必須始終遵守稅收法律法規(guī)，開展合規(guī)經(jīng)營。
第四段：掌握基本的稅務(wù)知識
稅務(wù)稽查案例的一個基本常識就是企業(yè)必須掌握基本的稅務(wù)知識。例如在記賬準則、憑證、賬簿、稅種和稅務(wù)籌劃等方面要留意不要犯錯。企業(yè)必須提前制定相關(guān)的納稅策略，統(tǒng)籌考慮營業(yè)額、稅款、費用、成本和利潤等因素，強化稅款發(fā)票管理工作，確保無漏洞。此外，企業(yè)還應(yīng)培養(yǎng)一支消極配合稅務(wù)稽查的隊伍，嚴格遵守國家相關(guān)規(guī)定，在盡量避免稅務(wù)補繳風險的同時，積極支持稅務(wù)機關(guān)正常行使稅務(wù)稽查職責。
第五段：結(jié)論
在實踐中，稅務(wù)稽查案例讓我深刻認識到稅務(wù)稽查對于企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、國家稅收征管的重要性。一個企業(yè)的長期健康發(fā)展，不僅僅在于投入大量的人力物力財力，更需要企業(yè)家對稅收法律環(huán)境的完全理解和掌握，注重稅務(wù)稽查的必要性以及加強自身保障措施。在以后的實踐中，我們必須要認真領(lǐng)悟并貫徹實踐出來這些稅務(wù)稽查案例和心得體會，不斷加強稅收知識的學(xué)習，提高自身的稅收管理素質(zhì)，為企業(yè)的健康發(fā)展和國家稅收貢獻力量。
稅務(wù)稽查心得篇四
xx月xx日，我們迎來了州局在xx稅務(wù)培訓(xùn)中心舉辦的為期7天的`稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，作為一名稽查后備人才，我有幸又一次參加培訓(xùn)學(xué)習。培訓(xùn)時間雖短，卻內(nèi)容豐富，xx稅院的老師們用他們專業(yè)的知識，生動的案例，精彩的語言，介紹了稅務(wù)稽查的熱點、重點和難點，使我收獲知識，提升了認識，明確了方向。
隨著稅收工作職能及模式和外部環(huán)境的不斷變化，執(zhí)法風險探索逐步成為稽查工作一個熱點，xx老師的《稅務(wù)稽查錯弊風險》課程，重點給我們介紹了稅務(wù)稽查的風險點及應(yīng)對措施，使我認識到必須加強學(xué)習，轉(zhuǎn)變觀點，提升理念，了解規(guī)定，運用法律，加強行政執(zhí)法能力，注意規(guī)避執(zhí)法風險。
企業(yè)所得稅的檢查，一直是稽查工作的重點，用整整兩天的時間老師帶領(lǐng)我們進行上機實踐學(xué)習《企業(yè)財務(wù)軟件及涉稅分析》、《電子稽查技術(shù)》，使我們意識到，一名優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人才，不僅僅要懂稅收知識，更要了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，從其管理流程中我們才能全面深入地把握稅源的各個環(huán)節(jié)，如果我們不懂經(jīng)營，不熟悉會計知識，不會使用會計軟件，我們就要可能失去發(fā)現(xiàn)被隱藏的稅源，失去實現(xiàn)稽查工作重大突破的機會。發(fā)現(xiàn)企業(yè)賬外賬是實現(xiàn)稽查工作突破的難點，《賬外賬問題分析及稅務(wù)稽查方法》這門課程通過一些鮮活的案例在現(xiàn)稽查人員如何發(fā)現(xiàn)賬外賬的過程，從案例中，使我認識到發(fā)現(xiàn)企業(yè)賬外賬不僅僅需要豐富的知識，更需要深入的思考和逐步積累的實踐經(jīng)驗。
xx經(jīng)濟社會不發(fā)達，稅源結(jié)構(gòu)單一，在培訓(xùn)課堂上介紹的讓人眼花繚亂的逃避稅款的手段，似乎那些復(fù)雜的業(yè)務(wù)知識和稽查方法很多時候派不上用場，我們時常以用不上為由逃避學(xué)習、拒絕學(xué)習。然而我們沒有發(fā)現(xiàn)的許多觸目驚心的逃避稅款的行為就在我們眼皮下發(fā)生，也許由于我們責任心不強，不愿追根拋底，也許由于我們能力有限，未能識破逃避稅款的種種手段。
當我們還在滿足自己那點業(yè)務(wù)水平時，我們似乎忘記知識折舊的規(guī)律。而如今，納稅人越來越重視自己權(quán)利，他們學(xué)習稅收政策熱情越來越高，力度越來越大，對稅務(wù)稽查的研究也越來越深入，由于稅務(wù)部門進一步加大了稅務(wù)稽查力度，為了應(yīng)對稅務(wù)部門稽查，納稅人想盡辦法，學(xué)習稽查，研究稽查，從火爆的企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)稽查專業(yè)培訓(xùn)市場可見一斑?；槭嵌愂展ぷ鞯淖詈笠坏婪谰€。西方一種對稅收新的認識，“死亡和納稅以及納稅人想少納稅不可避免”，不少納稅人絞盡腦汁，想盡辦法，逃避稅款手段層出不窮。我們做為一名稅務(wù)人員，如何維護國家稅收的最后一道防線，如何維護自己作為一名稅務(wù)工作者的尊嚴?通過培訓(xùn)學(xué)習，使我認識到了殘酷的現(xiàn)實已經(jīng)擺在我們面前，我們的能力和素質(zhì)已經(jīng)落后于當前稽查形勢面臨的挑戰(zhàn)。
在這個關(guān)鍵時刻，州局領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚，選擇了一種戰(zhàn)略投資，加大力度培養(yǎng)稽查人才，在全州地稅范圍內(nèi)選派一批稅務(wù)人員在長沙進行稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習，不僅僅使我獲得稽查業(yè)務(wù)知識，更重要的是讓我認清了形勢，增強了責任感和使命感。
在納稅人面前，我們不要再做一個無知的人，不能在被那些狡猾的企圖逃避稅款的企業(yè)會計所恥笑。在學(xué)習中不能滿足現(xiàn)狀，養(yǎng)成終身學(xué)習的習慣。同時注重拔高自己的視野，很多時候，不是學(xué)到用到而是要看到，時刻要找準自己的位置，看清形勢，放大知識點，以點帶面，不僅僅注重針對xx稅源管理特點的稽查業(yè)務(wù)學(xué)習，更要較為全面的學(xué)習業(yè)務(wù)知識。稅收雖然有國家法律做保障，但是要收好稅，又是一個復(fù)雜的過程。在以后的工作中，我將時刻不忘記地稅部門神圣職責，進一步學(xué)好看家本領(lǐng)，精通業(yè)務(wù)，提升個人綜合素質(zhì)，增強責任感，不辜負稅收職業(yè)賦予我的神圣使命。
稅務(wù)稽查心得篇五
近日，我參加了一次稅務(wù)稽查比武活動，通過與其他同行的較量，我不僅積累了寶貴的經(jīng)驗和技巧，也體會到了稅務(wù)稽查工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這次比武中，我學(xué)到了許多新的知識和技能，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。以下是我對稅務(wù)稽查比武的心得體會。
第一，政策理解是關(guān)鍵。稅法是稅務(wù)稽查的核心，只有對政策有準確的理解，才能夠正確地開展稅務(wù)稽查工作。在比武中，我發(fā)現(xiàn)對稅法的不熟悉會導(dǎo)致在案件分析和核查過程中出現(xiàn)錯誤，比如錯過了適用的優(yōu)惠政策或者沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。因此，我決定要加強對稅法的學(xué)習和理解，以提升自己的稽查能力。
第二，數(shù)據(jù)分析能力很重要?，F(xiàn)代稽查已經(jīng)離不開數(shù)據(jù)分析，通過對大量的數(shù)據(jù)進行歸納和分析，可以快速發(fā)現(xiàn)企業(yè)的稅務(wù)問題。在比武中，我經(jīng)過對案件數(shù)據(jù)的仔細分析，成功發(fā)現(xiàn)了一家企業(yè)的虛開發(fā)票行為，從而避免了國家財政的損失。這次經(jīng)驗讓我深刻認識到數(shù)據(jù)分析對稅務(wù)稽查的重要性，將更加注重提升自己的數(shù)據(jù)分析能力。
第三，合作精神是成功的關(guān)鍵。稅務(wù)稽查工作是一個團隊合作的過程，只有與團隊密切配合，才能取得較好的效果。在比武中，我和我的團隊緊密協(xié)作，共同參與稽查工作，通過互相交流和學(xué)習，有效地提高了工作效率。同時，比武還為我提供了和其他同行交流的機會，聽取他們的經(jīng)驗和建議，這些都對提升我的稽查能力起到了積極的作用。
第四，尊重企業(yè)合法權(quán)益。稅務(wù)稽查的目的是為了維護國家和社會的財經(jīng)秩序，但也要注意平衡與企業(yè)的關(guān)系，尊重企業(yè)的合法權(quán)益。在比武中，我遇到了一家企業(yè)稅務(wù)問題嚴重的案件，但在稽查過程中，我始終堅持公正，確保企業(yè)合法權(quán)益的同時進行稽查工作。這力所能及地減輕了企業(yè)的負擔，也為我的稽查工作贏得了企業(yè)的信任與支持。
第五，持續(xù)學(xué)習提升自我的重要性。稅法更新變動頻繁，稅務(wù)稽查技巧和方法也在不斷發(fā)展，所以持續(xù)學(xué)習并提升自己的能力是非常重要的。通過這次比武活動，我認識到自己還有很多不足之處，比如在時間管理和案件分析中仍然存在一些問題。因此，我計劃通過參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習相關(guān)的專業(yè)書籍來不斷提升自己的能力，為稅務(wù)稽查工作做出更大的貢獻。
綜上所述，稅務(wù)稽查比武活動是一次寶貴的學(xué)習機會，通過與其他同行的較量，我們不僅增加了知識和技能，也提升了自己的稽查能力。在今后的工作中，我將牢記政策理解的重要性，不斷提升數(shù)據(jù)分析能力，注重團隊合作，尊重企業(yè)合法權(quán)益，并持續(xù)學(xué)習提升自我。我相信，在身心不斷完善的過程中，我一定能夠在稅務(wù)稽查工作中取得更好的成績。
稅務(wù)稽查心得篇六
緊張而又繁忙的20_年即將過去了，回顧一年來的工作感慨頗多，20_年對我來說應(yīng)該是緊張而充實的一年，在這一年之中，我在局長及科長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著嚴格執(zhí)法、求真務(wù)實、盡職盡責的工作信念，緊緊圍繞稅收中心工作，與全科同志同心協(xié)力、嚴格執(zhí)法，克服困難，奮力拼搏，較好地完成了全年各項稽查任務(wù)，現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
一、認真、扎實稽查，任勞任怨工作
(一)今年我和科里同志對納稅戶進行了稽查，從人員安排到稽查的具體實施等環(huán)節(jié)都進行了認真的研究和準備，制定了行之有效的稽查實施方案，將稽查要實現(xiàn)的各項目標分解到人、到戶，保證了稽查工作有條不紊的進行，嚴格按稽查程序辦事，認真做好了稽查前的準備工作，提高了稽查效果。在每次檢查過程中，我都時刻提醒自己做到深度思考、嚴格執(zhí)法、規(guī)范行為，虛心向老同志學(xué)習，夯實業(yè)務(wù)根基，在懲治偷稅，整頓和規(guī)范稅收秩序、凈化稅收環(huán)境的工作過程中，我無時無刻不在告訴自己要充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用。今年的各類稅收專項檢查中，我嚴格要求自己處處以事實為依據(jù)，以法律為準繩，對各類稅務(wù)違法行為進行了嚴肅的查處。一年來，我嚴守工作紀律，嚴格執(zhí)法，20_年度按照上級分配的檢查任務(wù)，共檢查企業(yè)12戶，其中房地產(chǎn)3戶，管理型檢查5戶，審計型檢查1戶，發(fā)票協(xié)查3戶，其中有問題的8戶，共查補入庫增值稅稅款298，052·14元，查補所得稅稅款51，633·63元，罰款87，890·97元。震撼了違法者，維護了正常的稅收秩序。
(二)在日常工作中，我認真完成領(lǐng)導(dǎo)待的各項本科的工作任務(wù)，例如：我今年共上報本科信息2份，本科征管建議一篇，房地產(chǎn)企業(yè)檢查案例一篇。
(三)積極參加市局組織的各種活動，例如參加了今年7月份的氣排球比賽，并取得了團體第一名。
二、政治業(yè)務(wù)學(xué)習不放松，注重綜合素質(zhì)的提高
自年初以來，我就以政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)為契機，積極認真參加了學(xué)習，同時深入學(xué)習了稽查實務(wù)，流轉(zhuǎn)稅、新企業(yè)所得稅法、涉外稅務(wù)、房地產(chǎn)企業(yè)檢查等方面的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習中每遇新政策及檢查難點，科長就專門主持集中討論，相互交流學(xué)習心得，以便及時了解國家新的稅收法規(guī)、政策。日常工作中，我注重研究新形勢下的稽查方法，提高稽查技能，為以后稅務(wù)稽查工作打下堅實的基礎(chǔ)。
隨著新年的到來，我決心在今后的工作中，以更加飽滿的工作熱情，更加認真的工作態(tài)度，更好的完成各項工作。
稅務(wù)稽查心得篇七
2018年稅務(wù)稽查，不僅要查公司的賬戶，更會重點稽查公司法定代表人、實際控制人、主要負責人的個人賬戶！
北京市通州區(qū)國家稅務(wù)局稽查局向北京創(chuàng)四方電子股份有限公司出具《稅務(wù)行政處罰決定書》，主要內(nèi)容如下：
通州國稅稽查局對公司實際控制人、法定代表人李元兵在工商銀行和興業(yè)銀行開立的個人賬戶進行檢查，發(fā)現(xiàn)以上兩個賬戶均是用于收取客戶匯入的購貨款。
處罰決定：對公司少繳增值稅377,286.46元、企業(yè)所得稅101,515.75元分別處以0.5倍的罰款，金額合計239,401.11元。本來想“避稅”，結(jié)果被追回稅款不說，還倒貼了23.9萬罰款，更重要的是影響以后的企業(yè)信用等級，得不償失!我的女王叫萌萌：呵呵。。很多公司收入不入賬，都入老板個人賬戶了。
李守勤會計師：公司的收入放入老板自己的口袋里，這是中小企業(yè)普遍的現(xiàn)象，公布的收入只是冰山一角。大白說會計：以后這種情況確實要小心了，不要做違法的事情，自由才是世界上最貴的東西！越后之鳳：這不叫有限公司，叫無限公司了，稅務(wù)有什么權(quán)利查私人賬戶。案例啟示：
權(quán)利來自于稅收征收管理法的規(guī)定，有限是股東以出資額為限承擔責任，而不是國家行政機關(guān)對你的監(jiān)管有限，根據(jù)征管法規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)可以檢查從事生產(chǎn)經(jīng)營的涉嫌納稅人的銀行存款賬戶，包括納稅人存款賬戶余額和資金往來情況。今年國稅金稅三期啟用以來，好多沒有發(fā)生真實業(yè)務(wù)，而是從朋友公司或者直接從市面上買回來的增值稅專用發(fā)票，用于抵扣銷項稅額的都紛紛被國稅的金三稅務(wù)系統(tǒng)排查出來了，從而要求企業(yè)做進項轉(zhuǎn)出。由此要補交稅款幾十萬，甚至上百萬的企業(yè)為數(shù)不少。
有些地方參考行業(yè)利潤率來定企業(yè)稅負，把稅負標準化，凡是不達標的一般納稅人，請明年補稅，而且是按指定金額補稅，不補？嚴查！
每月你網(wǎng)上報送的數(shù)據(jù)成為稅務(wù)評估、稽查案源的來源，千萬不要存在僥幸心理！只要金三檢測出動態(tài)數(shù)據(jù)比對不對，稅負率偏低，系統(tǒng)會自動預(yù)警。
在這里，大白再次提醒企業(yè)負責人和財務(wù)，企業(yè)節(jié)稅應(yīng)采取合法合規(guī)途徑，杜絕稅負預(yù)警和稅務(wù)稽查！
馬小兔兔兔兔兔：論金三的威力那是剛剛的，最近稅務(wù)局擠滿了抱著賬去解釋進項銷項的，我目前見了一個企業(yè)是罰款三十萬。這么強大的功能趕緊都出來這樣做財務(wù)的心就不累了。許克安：如果沒有發(fā)生真實業(yè)務(wù)，千萬不要從外面購買進項票抵扣。
系統(tǒng)一定會比對出來一張都跑不了，當初抵了多少就得補交多少稅！還有滯納金和罰款，嚴重的還有刑事責任，得不償失。
2018年1月1日起，廣東省地方稅務(wù)局自然人稅收管理辦法正式實施。標志著地稅部門的管理對象從以單位納稅人為主向單位納稅人和個人納稅人并重轉(zhuǎn)變，標志營改增之后地稅部門終于要發(fā)威啦！
其中這個條例，幾個新提法非常明確：按照收入和資產(chǎn)分為高收入、高凈值自然人納稅人和一般自然人納稅人。
各級地稅機關(guān)要積極拓展跨部門稅收合作，完善自然人稅收共治體系，實現(xiàn)信息共享。其中最主要的合作就屬于稅務(wù)和銀行的合作了，這個震懾作用和征管效果可能大幅提高！
案例二。
老板與控制公司資金頻繁交易被稅務(wù)調(diào)查。
2017年6月，眉山市某商業(yè)銀行依照《金融機構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》向眉山市人民銀行反洗錢中心提交了一份有關(guān)黃某的重點可疑交易報告。眉山市人民銀行立即通過情報交換平臺向眉山市地稅局傳遞了這份報告。
黃某在眉山市某商業(yè)銀行開設(shè)的個人結(jié)算賬戶，在2015年5月1日至2017年5月1日期間共發(fā)生交易1904筆，累計金額高達12.28億元。這些交易主要通過網(wǎng)銀渠道完成，具有明顯的異常特征。（這個老板2年操作1904筆，金額這么高，這個企業(yè)出納也夠累的）
其賬戶大額資金交易頻繁，大大超出了個人結(jié)算賬戶的正常使用范疇。其賬戶不設(shè)置資金限額，不控制資金風險，不合常規(guī)。
黃某本人身份復(fù)雜，是多家公司的法定代表人，其個人賬戶與其控制的公司賬戶間頻繁交易，且資金通常是快進快出，過渡性特征明顯。（其實現(xiàn)實中大多數(shù)企業(yè)老板私戶都是這么操作的）。
最終稅務(wù)查出來黃某2015年從其控股的眉山市公司取得股息、紅利所得2億元，未繳納個人所得稅4000萬元。
案例啟示：
1現(xiàn)在個人賬戶大額和可疑交易銀行稅務(wù)將共享信息！
為什么銀行現(xiàn)在要跟稅務(wù)合作打架大額可以交易呢？
因為國辦函[2017]84號這個重量級文件，明確了反洗錢行政主管部門、稅務(wù)機關(guān)、公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、司法機關(guān)以及國務(wù)院銀行業(yè)、證券、保險監(jiān)督管理機構(gòu)和其他行政機關(guān)組成的洗錢和恐怖融資風險評估工作組的工作思路。要求各部門發(fā)現(xiàn)異常，互相分享信息。因為之前稅務(wù)掌握私人賬戶資金變動是非常困難的，現(xiàn)在變得越來越容易！
2法人和公司賬戶頻繁資金往來風險增大！
其實根據(jù)稅收征管法規(guī)定，稅務(wù)雖然有權(quán)查詢個人和企業(yè)銀行賬戶，但是程序和掌握的信息有限，執(zhí)法力度往往打折扣。但是從2018年開始，各地金融機構(gòu)與稅務(wù)、反洗錢機構(gòu)合作勢必加大，到時候，老板私人賬戶與公司對公戶之間頻繁的資金交易都將面臨監(jiān)控。
3虛開發(fā)票路子徹底堵死！
為什么還和虛開發(fā)票有關(guān)系呢？因為目前主流的虛開發(fā)票的方式往往是高開發(fā)票扣除手續(xù)費后流回公司老板私人賬戶。以后這些異常的資金交易被監(jiān)管之后，虛開發(fā)票的資金流水落石出！似乎虛開發(fā)票走到盡頭！
4公司偷稅必然遭到嚴查！
公司偷稅的一貫伎倆往往也是公司收入頻繁流入老板個人賬戶，這樣似乎天不知地不知的就偷稅了！
稅務(wù)和銀行沒有深度合作之前，似乎稅務(wù)的稽查手段有限。但是現(xiàn)在可能在稅務(wù)局拿到銀行的數(shù)據(jù)就已經(jīng)大體發(fā)現(xiàn)企業(yè)偷稅的鏈條了！
1虛開發(fā)票將清算。
稅務(wù)已經(jīng)打造了最新稅收分類編碼和納稅人識別號的大數(shù)據(jù)監(jiān)控機制，今年可能將有更多企業(yè)因為歷史欠賬虛開發(fā)票被識別出來！
2高收入個人所得稅將面臨嚴格管控。
今年中國將參與涉稅信息交換，高工資、多渠道、多類型收入的將面臨嚴查！
3股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅務(wù)政策面臨變數(shù)！
之前中國各地熱火朝天的合伙基金的避稅政策可能要清理，甚至要改正。因為目前其實股權(quán)轉(zhuǎn)讓這一塊個稅已經(jīng)明確了，有些地方執(zhí)行出現(xiàn)了偏差，必須清理和改正！
4新業(yè)態(tài)征稅將有大進展！
之前北京地稅查處的某直播平臺主播個稅巨額補稅案就是一個經(jīng)典案例，中國沒有業(yè)態(tài)不再稅務(wù)監(jiān)管范圍之外！目前稅務(wù)監(jiān)管沒有法外之地！
稅務(wù)稽查心得篇八
增值稅。
（一）進項稅額。
1、用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是否真實合法：是否有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。
2、用于抵扣進項稅額的運輸業(yè)發(fā)票是否真實合法：是否有用于非增值稅應(yīng)稅項目、免征增值稅項目、集體福利和個人消費、非正常損失的貨物（勞務(wù)）、非正常損失的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品所耗用的購進貨物（勞務(wù)）所發(fā)生的運費抵扣進項；是否有與購進和銷售貨物無關(guān)的運費申報抵扣進項稅額；是否有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項；是否存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項；是否存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。
3、是否存在未按規(guī)定開具農(nóng)產(chǎn)品收購統(tǒng)一發(fā)票申報抵扣進項稅額的情況。具體包括：擴大農(nóng)產(chǎn)品范圍，把非免稅農(nóng)產(chǎn)品（如方木、枕木、道木、鋸材等）開具成免稅農(nóng)產(chǎn)品（如原木）；虛開農(nóng)產(chǎn)品收購統(tǒng)一發(fā)票（虛開數(shù)量、單價，抵扣稅款）。
4、用于抵扣進項稅額的廢舊物資發(fā)票是否真實合法。
5、用于抵扣進項稅額的海關(guān)進口增值稅專用繳款書是否真實合法；進口貨物品種、數(shù)量等與實際生產(chǎn)是否相匹配。
6、發(fā)生退貨或取得銷售折讓是否按規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。
7、用于非增值稅應(yīng)稅項目、免征增值稅項目、集體福利和個人消費、非正常損失的貨物（勞務(wù)）、非正常損失的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品所耗用的購進貨物（勞務(wù)）是否按規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。
8、是否存在將返利掛入其他應(yīng)付款、其他應(yīng)收款等往來賬或沖減營業(yè)費用，而不作進項稅額轉(zhuǎn)出的情況。
（二）銷項稅額。
1、銷售收入是否完整及時入賬：是否存在以貨易貨、以貨抵債收入未記收入的情況；是否存在銷售產(chǎn)品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況；是否存在銷售收入長期掛賬不轉(zhuǎn)收入的情況；是否收取外單位或個人水、電、汽等費用，不計、少計收入或沖減費用；是否將應(yīng)收取的銷售款項，先支付費用（如購貨方的回扣、推銷獎、營業(yè)費用、委托代銷商品的手續(xù)費等），再將余款入賬作收入的情況。
2、是否存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況：將自產(chǎn)或委托加工的貨物用于非增值稅應(yīng)稅項目、集體福利或個人消費，如用于內(nèi)設(shè)的食堂、賓館、醫(yī)院、托兒所、學(xué)校、俱樂部、家屬社區(qū)等部門，不計或少計應(yīng)稅收入；將自產(chǎn)、委托加工或購買的貨物用于投資、分配、無償捐助、贈送及將外購的材料改變用途對外銷售等，不計或少計應(yīng)稅收入。
3、是否存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理是否符合稅法規(guī)定。
4、向購貨方收取的各種價外費用（例如手續(xù)費、補貼、集資費、返還利潤、獎勵費、違約金、運輸裝卸費等等）是否按規(guī)定納稅。
5、設(shè)有兩個以上的機構(gòu)并實行統(tǒng)一核算的納稅人，將貨物從一個機構(gòu)移送到其他機構(gòu)（不在同一縣市）用于銷售，是否作銷售處理。
6、對逾期未收回的包裝物押金是否按規(guī)定計提銷項稅額。
7、是否有應(yīng)繳納增值稅項目的業(yè)務(wù)按營業(yè)稅繳納。
8、增值稅混合銷售行為是否依法納稅：對增值稅稅法規(guī)定應(yīng)視同銷售征稅的行為是否按規(guī)定納稅；從事貨物運輸業(yè)務(wù)的單位和個人，發(fā)生銷售貨物并負責運輸所售貨物的混合銷售行為，是否按規(guī)定繳納增值稅。
9、兼營非增值稅應(yīng)稅項目的納稅人，是否按規(guī)定分別核算貨物或應(yīng)稅勞務(wù)和非增值稅應(yīng)稅項目的銷售額；對不分別核算或者不能準確核算的，是否按主管稅務(wù)機關(guān)核定的貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)的銷售額繳納增值稅。
10、按照增值稅稅法規(guī)定應(yīng)征收增值稅的代購貨物、代理進口貨物的行為，是否繳納了增值稅。
各項應(yīng)稅收入是否全部按稅法規(guī)定繳稅，各項成本費用是否按照所得稅稅前扣除辦法的規(guī)定稅前列支。具體項目應(yīng)至少涵蓋以下問題：
（一）收入方面。
1、企業(yè)資產(chǎn)評估增值是否并入應(yīng)納稅所得額。
2、企業(yè)從境外被投資企業(yè)取得的所得是否并入當期應(yīng)納稅所得稅計稅。
3、持有上市公司的非流通股份（限售股），在解禁之后出售股份取得的收入是否計入應(yīng)納稅所得額。
4、企業(yè)取得的各種收入是否存在未按權(quán)責發(fā)生制原則確認計稅問題。
5、是否存在利用往來賬戶、中間科目如“預(yù)提費用”等延遲實現(xiàn)應(yīng)稅收入或調(diào)整企業(yè)利潤；收取的授權(quán)生產(chǎn)、商標權(quán)使用費等收入是否計入應(yīng)納稅所得額。
6、取得非貨幣性資產(chǎn)收益是否計入應(yīng)納稅所得額。
7、是否存在視同銷售行為未作納稅調(diào)整。
8、是否存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應(yīng)納稅所得額。
9、是否存在接受捐贈的貨幣及非貨幣資產(chǎn)，未計入應(yīng)納稅所得額。
10、是否存在企業(yè)分回的投資收益，未按地區(qū)稅率差補繳企業(yè)所得稅。
（二）成本費用方面。
1、是否存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本。
2、是否存在使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用。
3、是否存在不予列支的“返利”行為，如接受本企業(yè)以外的經(jīng)銷單位發(fā)票報銷進行貨幣形式的返利并在成本中列支等。
4、是否存在不予列支的應(yīng)由其他納稅人負擔的費用。
5、是否存在將資本性支出一次計入成本費用：在成本費用中一次性列支達到固定資產(chǎn)標準的物品未作納稅調(diào)整；達到無形資產(chǎn)標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調(diào)整。
6、企業(yè)發(fā)生的工資、薪金支出是否符合稅法規(guī)定的工資薪金范圍、是否符合合理性原則、是否在申報扣除年度實際發(fā)放。
7、是否存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整。
8、是否存在超標準、超范圍為職工支付社會保險費和住房公積金，未進行納稅調(diào)整。是否存在應(yīng)由基建工程、專項工程承擔的社會保險等費用未予資本化；是否存在只提不繳納、多提少繳虛列成本費用等問題。
9、是否存在擅自改變成本計價方法，調(diào)節(jié)利潤。
10、是否存在未按稅法規(guī)定年限計提折舊；隨意變更固定資產(chǎn)凈殘值和折舊年限；不按稅法規(guī)定折舊方法計提折舊等問題。
11、是否存在超標準列支業(yè)務(wù)招待費、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費未進行納稅調(diào)整等問題。
12、是否存在擅自擴大研究開發(fā)費用的列支范圍，違規(guī)加計扣除等問題。
13、是否存在扣除不符合國務(wù)院財政、稅務(wù)部門規(guī)定的各項資產(chǎn)減值準備、風險準備金等支出。
14、是否存在從非金融機構(gòu)借款利息支出超過按照金融機構(gòu)同期貸款利率計算的數(shù)額，未進行納稅調(diào)整；是否存在應(yīng)予資本化的利息支出；關(guān)聯(lián)方利息支出是否符合規(guī)定。
15、是否存在已作損失處理的資產(chǎn)部分或全部收回的，未作納稅調(diào)整；是否存在自然災(zāi)害或意外事故損失有補償?shù)牟糠?，未作納稅調(diào)整。
16、手續(xù)費及傭金支出扣除是否符合規(guī)定：是否將回扣、提成、返利、進場費等計入手續(xù)費及傭金支出；收取對象是否是具有合法經(jīng)營資格的中介機構(gòu)及個人；稅前扣除比例是否超過稅法規(guī)定。
17、是否存在不符合條件或超過標準的公益救濟性捐贈，未進行納稅調(diào)整。
18、子公司向母公司支付的管理性的服務(wù)費是否符合規(guī)定：是否以合同（或協(xié)議）形式明確了服務(wù)內(nèi)容、收費標準及金額；母公司是否提供了相應(yīng)服務(wù)；子公司是否實際支付費用。
19、是否以融資租賃方式租入固定資產(chǎn)，視同經(jīng)營性租賃，多攤費用，未作納稅調(diào)整。
20、是否按照國家規(guī)定提取用于環(huán)境保護、生態(tài)恢復(fù)的專項資金；專項資金改變用途后，是否進行納稅調(diào)整。
（三）關(guān)聯(lián)交易方面。
是否存在與其關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來，不按照獨立企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來收取或者支付價款、費用而減少應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納企業(yè)所得稅的情況。
（四）扣繳預(yù)提所得稅。
境內(nèi)企業(yè)向境外投資股東分配股利，是否按規(guī)定代扣代繳預(yù)提所得稅。個人所得稅重點檢查以各種形式向個人支付的應(yīng)稅收入是否依法扣繳個人所得稅：
（一）為職工發(fā)放的年金、績效獎金。
（二）為職工購買的各種商業(yè)保險。
（三）超標準為職工支付的養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險。
（四）超標準為職工繳存的住房公積金。
（五）以報銷發(fā)票形式向職工支付的各種個人收入。
（六）車改、通信補貼。
（七）為職工個人所有的房產(chǎn)支付的暖氣費、物業(yè)費。
（八）股票期權(quán)收入。實行員工股票期權(quán)計劃的，員工在行權(quán)時獲得的差價收益，是否按工薪所得繳納個人所得稅。
（九）以非貨幣形式發(fā)放的個人收入是否扣繳個人所得稅。
（十）企業(yè)為股東個人購買汽車是否扣繳個人所得稅。
（十一）贈送給其他單位個人的禮品、禮金等是否按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。
（十二）是否按規(guī)定履行全員、全額代扣代繳義務(wù)。房產(chǎn)稅。
（一）土地價值是否計入房產(chǎn)價值繳納房產(chǎn)稅。
（二）是否存在與房屋不可分割的附屬設(shè)施未計入房產(chǎn)原值繳納房產(chǎn)稅。
（三）未竣工驗收但已實際使用的房產(chǎn)是否繳納房產(chǎn)稅。
（四）無租使用房產(chǎn)是否按規(guī)定繳納房產(chǎn)稅。
（一）是否混淆合同性質(zhì)，從低適用稅率或擅自減少計稅依據(jù)，未按全部所載金額計稅，將應(yīng)稅憑證劃為非稅憑證，漏繳印花稅。
（二）是否應(yīng)納稅憑證書立或領(lǐng)受時不進行貼花，而直到憑證生效日期才貼花，導(dǎo)致延期繳納印花稅。
（三）增加實收資本和資本公積后是否補繳印花稅。
稅務(wù)稽查心得篇九
一、查帳方法。
查帳方法指對稽查對象的會計報表、會計帳薄、會計憑證等有關(guān)資料進行系統(tǒng)審查，據(jù)以確認稽查對象履行納稅義務(wù)的真實性和準確性的方法，包括審閱法、核對法、詳查法、抽查法、逆查法、順查法。
目前，查帳方法依然是稽查方法中最基本的方法，雖然明知許多帳薄就是假的，企業(yè)往往有幾套帳，比如向財政報的是窮帳，好拿補助，比如向銀行申請貸款時編的是富帳，好抵押貸款，對付稅務(wù)編的是負帳，能少交就少交，上市編的是盈帳，免得被摘牌。真正屬于自已的帳。
但是縱有千變?nèi)f化，總有蛛絲馬跡可尋。再狡猾的狐貍總有露出尾巴的情形。若想擒賊先擒王、查帳先查明細帳：
怎么查？對照稅種特征與會計科目性質(zhì)查，左手稅收政策，右手會計實務(wù)，兩手都要硬。庫存現(xiàn)金：一個以現(xiàn)金收付為主要業(yè)務(wù)的企業(yè)，如果帳面現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)很少，基本可以斷定企業(yè)采用了兩種情況，其一是企業(yè)收入不入帳，這個可以通過單位成本畸高來驗證，其二就是“飛過?！蓖刀?，即進來不入帳，銷售也不入帳。
銀行存款：一個著名審計專家說過，真正想把企業(yè)帳目審計清楚，最好的辦法就是將貨幣資金一筆筆查個水落石出。
存貨：注意存貨類科目的紅字，比如原材料、生產(chǎn)成本出現(xiàn)紅字，一種可能是企業(yè)多結(jié)轉(zhuǎn)，另一種可能是企業(yè)購進材料未預(yù)估成本直接轉(zhuǎn)銷售成本（這種情況并不偷逃企稅）。“周轉(zhuǎn)材料”科目包括了低值易耗品和包裝物。
個人意見：如果大量存在此類模件而且價值較小，從會計與稅收處理的成本效益原則，不必進行調(diào)整。暫時性差異。
成本結(jié)轉(zhuǎn)辦法不允許采用后進先出法，（物價持續(xù)升高，導(dǎo)致利潤前移，影響企業(yè)所得稅資金時間價值）。
注意企業(yè)“拆零為整”，將固定資產(chǎn)分為各項材料入帳，既可增稅抵扣（09年后不存在）也可提前扣除。
制造費用科目，注意有無大額支出，查看其原始憑證，有無業(yè)務(wù)招待費“混跡其中”。存貨跌價準備：不得扣除，暫時性差異，存貨結(jié)轉(zhuǎn)后納稅調(diào)減。在建工程：注意是否簽訂建安合同（印花稅），對于在建工程長期掛帳現(xiàn)象，要實地查看是否已達到預(yù)定可使用狀態(tài)，（有些企業(yè)因為發(fā)票未索取或最終建安審計未完成而遲遲將房屋建筑物歸集在在建工程不予結(jié)轉(zhuǎn)偷逃房產(chǎn)稅）。在建工程跌價準備不予扣除。
固定資產(chǎn)：折舊問題，主要關(guān)注折舊年限，電子設(shè)備指的是什么？稅控機應(yīng)當屬于此類。08年之前如何處理，允許企業(yè)重新調(diào)整折舊年限計算折舊。會計上“固定資產(chǎn)”+“投資性房地產(chǎn)”=稅收上“固定資產(chǎn)”，公允價值模式核算投資性房地產(chǎn)，會計不計折舊、攤銷，年末調(diào)整公允價值變動損益，稅收上應(yīng)當允許調(diào)減折舊、攤銷，調(diào)整公允價值變動損益。提取折舊范圍，稅收上不使用的房屋建筑物可以計提折舊，但會計上其它與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的固定資產(chǎn)稅收上不得提取折舊。固定資產(chǎn)裝修問題：新企稅機器設(shè)備大修理支出要求放寬，不符合計稅基礎(chǔ)50%以上或延長二年使用壽命的當期扣除，而會計上則從嚴，單獨設(shè)置“固定資產(chǎn)-固定資產(chǎn)裝修”明細科目，在兩次裝修期間攤銷。固定資產(chǎn)處置，有無財產(chǎn)報批手續(xù)，出售固定資產(chǎn)增值稅4%稅率減半部分是否計入“補貼收入”或新會計準則的“營業(yè)外收入”。如果系購進轉(zhuǎn)讓房屋，是否計交營業(yè)稅及附加，以及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)印花稅。無形資產(chǎn)，攤銷年限問題。
案例：某企業(yè)營業(yè)執(zhí)照記載企業(yè)經(jīng)營期限30年，購進一宗土地使用期限40年，以孰為攤銷年限。
個人認為按40年為攤銷年限，因為企業(yè)是以持續(xù)經(jīng)營為會計核算前提，不能因為工商執(zhí)照記載30年即認為企業(yè)存在年限30年。納稅人取得的特許權(quán)使用費如“加盟費”，是否取得發(fā)票，對方應(yīng)按轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)交納營業(yè)稅。轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)不僅指轉(zhuǎn)讓所有權(quán)也包括轉(zhuǎn)讓使用權(quán)。長期股權(quán)投資：以設(shè)備、貨物對外投資需開增票交納增稅，以房產(chǎn)投資只需要有合同協(xié)議即可，不必開具發(fā)票，投資評估增值部分會計計入“營業(yè)外收入”，企業(yè)所得稅作調(diào)減處理。注意企業(yè)長期股權(quán)投資后，投資收益科目是否有變化，長期無變化，可能存在少計收入現(xiàn)象，追查投資合同、協(xié)議。
以房屋建筑物投資于房地產(chǎn)企業(yè)，或房地產(chǎn)企業(yè)將房屋建筑物投資于其它企業(yè)，需按公允價值交納土地增值稅。
長期股權(quán)投資減值準備計入“資產(chǎn)減值損失”科目要作納稅調(diào)增處理。非貨幣性資產(chǎn)交換：如果企業(yè)以成本模式進行計量，企業(yè)所得稅需作調(diào)整，同時注意營業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅問題。
資產(chǎn)減值：除金融企業(yè)、保險企業(yè)呆帳準備金、長期責任準備金，稅務(wù)總局有明文可以作扣除外，其他各項準備，如壞帳準備、固定資產(chǎn)、在建工程、長期股權(quán)投資、無形資產(chǎn)等項跌價準備不得在稅前扣除，屬于暫時性差異。職工薪酬：會計上的與稅收上的差異，會計上包括了四險一金、職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等，而稅收上不包括，一般企業(yè)據(jù)實合理支出，國有企業(yè)不得超過發(fā)改委規(guī)定，超過部分需作納稅調(diào)增，檢查職工薪酬要注意個人所得稅計算是否正確。
案例：某員工應(yīng)發(fā)工資5000，四險一金1000，遲到被罰款2000，在計算個人所得稅應(yīng)納稅所得額時應(yīng)當以4000作為計稅依據(jù)，而不得扣除遲到罰款2000.工資年末余額問題：吉林規(guī)定匯算清繳前支付可扣除，繆慧頻司長答次年一月支付時可扣除，個人意見匯算清繳前支付即可扣除，以減少此暫時性差異納稅調(diào)整成本。
注意補充醫(yī)療保險問題，應(yīng)從福利費中列支，不得直接進管理費用。住房公積金問題，注意12%比例和不得超過上年地級市平均工資三倍比例，超過者調(diào)增個人所得稅應(yīng)納稅所得額?；蛴惺马棧侯A(yù)計負債對應(yīng)的營業(yè)外支出科目不得扣除，先調(diào)增，實際發(fā)生時再作調(diào)減。預(yù)提費用問題，新會計準則已無預(yù)提待攤，可從預(yù)收預(yù)付科目結(jié)轉(zhuǎn)，房地產(chǎn)企業(yè)可以預(yù)提配套設(shè)施等費用。待攤費用問題：會計制度開辦費在從事生產(chǎn)經(jīng)營當月即可扣除，新會計準則在發(fā)生時計入管理費用科目，其他長期待攤費用應(yīng)不短于三年，檢查時要注意企業(yè)有無直接攤?cè)氘斈?。其他?yīng)付款：檢查房地產(chǎn)企業(yè)時需注意有無將預(yù)收房款轉(zhuǎn)至此科目未申報營業(yè)稅、土地增值稅。有無其他應(yīng)付款長期掛帳，一種可能是不計收入掛應(yīng)付款項，要檢查銷售合同、協(xié)議、發(fā)票等。另一種可能是實際已無支付，但不轉(zhuǎn)作營業(yè)外收入。必要時需要稅收協(xié)查或函證。長期借款：借：財務(wù)費用貸：長期借款-應(yīng)計利息，注意查看是否有應(yīng)當資本化的利息當期計入損益了股本或?qū)嵤召Y本與資本公積科目有無變動，是否少交印花稅，以盈余公積或未分配利潤轉(zhuǎn)增資本，如果轉(zhuǎn)增方為個人是否代扣代繳個人所得稅。
企業(yè)資產(chǎn)評估增值，相應(yīng)增值部分計入個人股東名下是否代扣代交個人所得稅。
未分配利潤為借方余額，要區(qū)分連續(xù)五年以內(nèi)與以上，避免企業(yè)將五年以上虧損予以彌補。注意以前損益調(diào)整科目是否直接轉(zhuǎn)入“利潤分配-未分配利潤偷逃企業(yè)所得稅現(xiàn)象。研發(fā)支出科目，注意有無將差旅費、招待費擠入其中，其它業(yè)務(wù)收入中的租賃收入注意所附憑證，如果應(yīng)付租金合同約定一次性預(yù)收，企業(yè)是否作納稅調(diào)整，但營業(yè)稅需按權(quán)責發(fā)生制，房產(chǎn)稅我省規(guī)定可一次性計交，同時還要注意租賃合同是否貼花，銷售費用或經(jīng)營費用中的廣告費與業(yè)務(wù)宣傳費是否有贈送相關(guān)單位人員的禮品支出，是否扣交個人所得稅，傭金支出是否超過單項服務(wù)金額的5%，管理費用中是否有紅字金額，如將房租收入直接沖減管理費用，少交營業(yè)稅、房產(chǎn)稅等，有無在辦公費用中列支業(yè)務(wù)招待費，財務(wù)費用中的個人借款利息支出問題，浙江規(guī)定可以合理扣除，遼寧規(guī)定不得扣除，不得為個人開具發(fā)票，個人認為從稅收服務(wù)于經(jīng)濟宏觀角度考慮，支持浙江觀點，總局繆慧頻副司長持不可扣除觀點，總局何道成處長持可以扣除觀點，莫衷一是。
營業(yè)外收支：區(qū)分行政性罰款與民事違約金、罰息，前者不可扣除，注意企業(yè)有無將材料銷售、租金等收入計入營業(yè)外收入偷逃流轉(zhuǎn)稅，企業(yè)資產(chǎn)報損時作營業(yè)外支出沖減是否有中介機構(gòu)鑒定及稅務(wù)機關(guān)審批，企業(yè)捐贈，注意看其原始憑據(jù)是否為政府單位或慈善組織收據(jù)，有無直接捐贈的，是否有為員工代付個人所得稅進營業(yè)外支出現(xiàn)象。
二、分析方法。
是指運用不同的分析技術(shù)，對與企業(yè)會計資料有內(nèi)在聯(lián)系的財務(wù)管理信息以及稅款繳納情況進行系統(tǒng)和重點的審核分析，以確定涉稅疑點和線索進行追蹤檢查的一種方法。個人認為相當于納稅評估方法，需要建立相關(guān)模型、稅負預(yù)警率指標。作為稅務(wù)稽查人員，在進戶檢查前應(yīng)當主要分析財務(wù)報表，查找相關(guān)疑點。
案例：我在檢查某企業(yè)時，發(fā)現(xiàn)盈余公積和庫存現(xiàn)金、銀行存款等余額很多，但職工工資很低，帶著這個疑點進企業(yè)，發(fā)現(xiàn)在其他應(yīng)收款科目中有大量職工借款，對照稅總文件，借錢給職工用于房地產(chǎn)等財產(chǎn)購置需計征個人所得稅。
案例：分析某房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)報表及附注，發(fā)現(xiàn)其建安成本較高，帶著這個疑問進企業(yè)，到建工局調(diào)查建筑企業(yè)的成本審計報告和工程監(jiān)理報告，發(fā)現(xiàn)虛開發(fā)票問題。
案例：某企業(yè)無形資產(chǎn)大量增加，帶著這個疑問進入企業(yè)，原來企業(yè)購置了大量土地，但發(fā)現(xiàn)購地合同中未載明土地移交期限，企業(yè)只是在動工興建時才轉(zhuǎn)為無形資產(chǎn)，根據(jù)城鎮(zhèn)土地使用稅相關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)讓合同未約定轉(zhuǎn)讓日期的以合同簽訂次月繳納，由此企業(yè)偷逃城鎮(zhèn)土地使用稅水落石出。
三、調(diào)查方法。
指在稅務(wù)稽查過程中采用觀察、查詢、外部調(diào)查和盤點等方法，對稽查對象與稅收有關(guān)的經(jīng)營情況、營銷策略、財務(wù)管理、庫存等進行檢查、核實方法的總稱，可以分為觀察法、查詢法、外調(diào)法和盤存法。
案例：在與某企業(yè)老板交談中，得知其聘請了相關(guān)教授與高級技工進行生產(chǎn)線改造，由此獲得個人所得稅線索，其通過多列戶頭化整為零偷逃個稅。
案例：實地觀察企業(yè)固定資產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)某車棚系磚墻結(jié)構(gòu)，符合房產(chǎn)稅關(guān)于房屋的定義，而企業(yè)未申報繳納房產(chǎn)稅。
案例：某房地產(chǎn)企業(yè)拆遷補償應(yīng)付帳款某明細科目長期掛帳，經(jīng)外調(diào)發(fā)現(xiàn)，對方并沒有相應(yīng)應(yīng)收款項，系房地產(chǎn)公司虛列支出偷逃企業(yè)所得稅。盤點法，更準確的應(yīng)當叫做“監(jiān)盤法”，因為稅務(wù)人員限于自身條件根本不可能親自盤點，更好的方法是由稅務(wù)人員監(jiān)盤，從中發(fā)現(xiàn)疑點，比如帳面原材料數(shù)額經(jīng)盤點多于帳面數(shù)，可能就屬于帳面多轉(zhuǎn)原材料虛增成本問題。再如對固定資產(chǎn)的監(jiān)盤可能發(fā)現(xiàn)企業(yè)有未用于生產(chǎn)經(jīng)營的固定資產(chǎn)計提了折舊，比如有的企業(yè)購進空調(diào)卻拉回老板家使用，到車間和辦公室一看找不到空調(diào)。
四、電子查帳：
是指運用電子查帳軟件對企業(yè)電子帳務(wù)進行檢查的方法，目前雖然不甚采用，但凡事應(yīng)當未雨綢繆，不要等到企業(yè)通過電子做帳偷逃稅現(xiàn)象滿地開花時，再作亡羊補牢未為晚也的自慨自嘆。證據(jù)的概念及特征：
證據(jù)是指能夠證明案件真實情況的一切事實，證據(jù)具有關(guān)聯(lián)證、合法性、真實性三個特征。注意：關(guān)聯(lián)性首當其次，如果證據(jù)雖然真實也合法，但不具備關(guān)聯(lián)性，也屬于無效證據(jù)，比如某企業(yè)經(jīng)檢查偷逃印花稅，你偏要將什么企業(yè)所得稅匯算清繳資料也拿過來塞入稅務(wù)稽查底稿。
毛主席說的好，懶婆娘的廛腳步又臭又長，有的人寫萬言書，看的人好不容易看到最后，才發(fā)現(xiàn)最后才寫了那么幾句話。所以說稅務(wù)稽查必須注重效率，沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)不要再花精力去收集，一個好的案卷絕不是憑厚度作為評價標準的。
尼克松水門事件是因為侵犯了反對黨議員的合法權(quán)益，但公安部門、安全部門的監(jiān)聽，稅務(wù)部門的偷拍偷錄都是為了保護國家利益而行的，真實性問題：真實也即客觀，這里的客觀應(yīng)當理解為事實客觀而非形式客觀，比如企業(yè)白紙據(jù)作為成本列支，如果事實清楚，就不能定性為偷稅，只能按發(fā)票管理辦法處罰，如果雖然以發(fā)票作為成本列支，但是發(fā)票反映內(nèi)容是虛假的，就應(yīng)當按偷稅論處，同時發(fā)票虛假是為偷稅服務(wù)的，按照“一事不二罰款”原則，不能再按發(fā)票管理辦法處罰。證據(jù)規(guī)則：
一、最佳證據(jù)規(guī)則，在證明同事實的整個證據(jù)中，優(yōu)先按照最具證明效力的證據(jù)對案件事實進行認定，比如原件原物優(yōu)先于復(fù)制件復(fù)制品。
二、非法證據(jù)規(guī)則，是指在取證過程中主體違法、程序違法、手段違法等非法收集的證據(jù)。舉例：一個正式人員和一個協(xié)稅人員跑企業(yè)去檢查取得的證據(jù)，這就是主體違法，必須兩個正式人員去；調(diào)取往年帳薄三個月不還所獲取的證據(jù)就是程序違法；跑企業(yè)老總家里面收集的資料就是手段違法，你可以讓公安機關(guān)封存嘛。
三、補強證據(jù)規(guī)則，指法律規(guī)定某些證據(jù)不能單獨作為認定案件事實的依據(jù)，只有在其它證據(jù)與其印證時，才能認定案件事實。
證據(jù)的法定種類：書證、物證、視聽資料、證人證言、當事人的陳述、鑒定結(jié)論、勘驗筆錄現(xiàn)場筆錄。
稅務(wù)稽查心得篇十
在新的稅收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段，是強化稅收監(jiān)控、推進依法治稅的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節(jié)，稅務(wù)稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量起著站崗把關(guān)的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關(guān)”，確?；楣ぷ髻|(zhì)量，即：文書關(guān)、證據(jù)關(guān)、政策關(guān)和數(shù)據(jù)關(guān)。
1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務(wù)案件的違法事實、處理(罰)依據(jù)及處理(罰)決定，對我們的工作質(zhì)量進行考核，更能指導(dǎo)納稅人強化稅法意識，規(guī)范稅收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《稅務(wù)檢查通知書》起最后執(zhí)行完畢制作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。
2、證據(jù)要真。證據(jù)是判斷事實的依據(jù)，也是定案的依據(jù)。取證對每一份稽查案卷的質(zhì)量起著決定性的作用。在實際工作中，不少稅務(wù)行政訴訟、復(fù)議案件最后稅務(wù)機關(guān)敗訴，都是因為證據(jù)。今年，我們加強了對證據(jù)的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據(jù)予以說明。多用直接證據(jù)，在直接證據(jù)不足說明情況時，同時加強對輔助證據(jù)的制作，如詢問筆錄等。
3、政策要準。適用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章是否得當是稅收執(zhí)法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據(jù)錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。
4、數(shù)據(jù)要對。數(shù)據(jù)是從量的方面來認識客觀事物，每一起稅務(wù)案件的違法事實都是通過大量原始數(shù)據(jù)反映的，對計算錯誤、數(shù)字筆誤的，我們通過多次核算無誤后責令其改正。
在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務(wù)清晰。今年，我們的審理工作采取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長復(fù)審，科長監(jiān)審，局長終審。一份案卷至少四人經(jīng)手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質(zhì)量。
通過定崗定責、相互協(xié)作，有效堵塞了稽查案件中出現(xiàn)的漏洞，規(guī)范了執(zhí)法程序。__年，我們共審理稅務(wù)案件102起，查補稅款279，994.14元，罰款56236.28元，案件處罰戶次率達到100%，涉稅罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件，重大案件送審率達11.11%，均達到市局規(guī)范管理的要求。
遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規(guī)范管理、依法治稅為主線，狠抓制度建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，為20_年分局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出了我們應(yīng)有的貢獻。
稅務(wù)稽查心得篇十一
稽核辦設(shè)稽核主任1名，負責稽核辦統(tǒng)籌及運作。（稽核主任：xxx）稽核專員1名，負責協(xié)助主任完成工作及具體的執(zhí)行與落實。（稽核專員：xxx）。
4負責稽核工作的宣傳、教育工作；
1對公司從總經(jīng)理至員工的工作狀況有檢查權(quán)；
2對稽核發(fā)現(xiàn)問題有督導(dǎo)改進和處罰權(quán)；
1由稽核專員統(tǒng)籌及具體執(zhí)行；
2在稽核中重事實、看數(shù)據(jù)，對照各種制度、作業(yè)流程，嚴格檢查；
3稽核時，組織被稽核部門相關(guān)人員座談，了解運作狀況、存在問題，商討改進的方法，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)，便于改進和規(guī)范流程。4要嚴于律己，潔身自好，不占小便宜，遵循公平、公正的稽核作風，確?；宿k的權(quán)威。
品質(zhì)口號。
1以質(zhì)量求發(fā)展，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。2.市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
稽核口號。
1.專業(yè)、公正、嚴禁、服務(wù)2.用心稽核，實事求是。
稅務(wù)稽查心得篇十二
務(wù)稽查工作規(guī)程》(以下簡稱《規(guī)程》)，共七章六十條。
含選案、實施稽查、審理、執(zhí)行等四個部分。
其他部門或是上級轉(zhuǎn)辦、交辦等。
理決定書》或《稅務(wù)稽查結(jié)論》。
查結(jié)論》的活動過程。
見是否得當?shù)葍?nèi)容。
《稅收征管法》及其實施細則以及《發(fā)票管理辦法》的規(guī)定進行處理。
報人的事宜。
性地進行檢查。
否正確，從而發(fā)現(xiàn)問題的一種檢查分析的方法。
稅務(wù)稽查心得篇十三
我們審理組在分局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城、齊心協(xié)力，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規(guī)范管理、依法治稅為主線，狠抓制度建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，為20__年分局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出了我們應(yīng)有的貢獻。
一、嚴把關(guān)口，提高稽查工作質(zhì)量
在新的稅收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段，是強化稅收監(jiān)控、推進依法治稅的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節(jié)，稅務(wù)稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量起著站崗把關(guān)的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關(guān)”，確保稽查工作質(zhì)量，即：文書關(guān)、證據(jù)關(guān)、政策關(guān)和數(shù)據(jù)關(guān)。
1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務(wù)案件的違法事實、處理(罰)依據(jù)及處理(罰)決定，對我們的工作質(zhì)量進行考核，更能指導(dǎo)納稅人強化稅法意識，規(guī)范稅收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《稅務(wù)檢查通知書》起最后執(zhí)行完畢制作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。
2、證據(jù)要真。證據(jù)是判斷事實的依據(jù)，也是定案的依據(jù)。取證對每一份稽查案卷的質(zhì)量起著決定性的作用。在實際工作中，不少稅務(wù)行政訴訟、復(fù)議案件最后稅務(wù)機關(guān)敗訴，都是因為證據(jù)。今年，我們加強了對證據(jù)的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據(jù)予以說明。多用直接證據(jù)，在直接證據(jù)不足說明情況時，同時加強對輔助證據(jù)的制作，如詢問筆錄等。
3、政策要準。適用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章是否得當是稅收執(zhí)法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據(jù)錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。
4、數(shù)據(jù)要對。數(shù)據(jù)是從量的方面來認識客觀事物，每一起稅務(wù)案件的違法事實都是通過大量原始數(shù)據(jù)反映的，對計算錯誤、數(shù)字筆誤的，我們通過多次核算無誤后責令其改正。
在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務(wù)清晰。今年，我們的審理工作采取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長復(fù)審，科長監(jiān)審，局長終審。一份案卷至少四人經(jīng)手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質(zhì)量。
通過定崗定責、相互協(xié)作，有效堵塞了稽查案件中出現(xiàn)的漏洞，規(guī)范了執(zhí)法程序。__年，我們共審理稅務(wù)案件102起，查補稅款279，994.14元，罰款56236.28元，案件處罰戶次率達到100%，涉稅罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件，重大案件送審率達11.11%，均達到市局規(guī)范管理的要求。
二、以人為本，全面增強綜合素質(zhì)
干稽查工作不僅僅要具備扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更要有過硬的思想素質(zhì)作保障，才能在這個物欲橫流的商品社會中立于不敗之地。一年來，我們堅持思想和業(yè)務(wù)“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質(zhì)。
第一，端正思想作風，提高思想政治素質(zhì)。年初，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學(xué)習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設(shè)和人事人才會議精神后，全組同志集中學(xué)習了龔局長會議講話，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。
第二，參加社會實踐，加強廉政教育。3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學(xué)，黨性上不修，政治上不堅，經(jīng)不起權(quán)力和利益的誘惑，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了"私"字，放大了"權(quán)"字，縱容了"貪"字。記得經(jīng)濟犯朱建林含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經(jīng)50歲了，還有16年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來。
回來后，我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領(lǐng)導(dǎo)放心的人。
第三，提高業(yè)務(wù)技能，參加各種形式學(xué)習。宋雨同志今年通過層層考核選拔，榮膺分局“人才庫”一員，她給科里同志進行了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)和所得稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在她的帶動下，大家比學(xué)習、比素質(zhì)、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。
在襄樊清新凈水科技有限公司一案的審理中，是定性為“虛開海關(guān)完稅憑證”還是“偷稅”是問題的焦點。我們翻閱了《新刑法》、人民法院《對刑法的司法解釋》、全國人大常委會《關(guān)于懲治偷稅、抗稅犯罪的補充規(guī)定》等法規(guī)，經(jīng)過全組人員討論，問題最后落腳在“海關(guān)完稅憑證”是否屬于《新刑法》第二百零五條中的“其他發(fā)票”。我們積極與市局相關(guān)科室取得聯(lián)系，帶上案卷資料、法規(guī)，上門咨詢，最終把案件定了下來?！霸诠ぷ髦袑W(xué)習，在學(xué)習中提高”，正是這種在平時工作中的鉆勁，今年我們審理組在省局組織的“企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)能手考試”中有二名同志取得了省級能手的稱號。
在強化審理工作中，我們通過學(xué)習培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、專題調(diào)研等措施，全面提高干部素質(zhì)，力求達到政治上可靠、業(yè)務(wù)上過硬、法規(guī)上熟悉、微機上會用，說得明、定得準、行的通的地步。今年所有審理案件，無一例提起復(fù)議和訴訟。我們靠過硬的隊伍辦過硬的稅案，在納稅人中產(chǎn)生了良好的信譽。
三、橫向協(xié)作，以分局大局為重
我們審理組雖然肩負著分局全部稽查任務(wù)的審理工作，但今年在分局幾個重點核心工作中，我們?nèi)栽谕瓿杀韭毠ぷ鞯幕A(chǔ)上積極配合，出人出力。在計征科的ctais數(shù)據(jù)清理維護工作中，我們組三人全部參與數(shù)據(jù)調(diào)查核對，尤其是王祖軍同志克服孩子小、愛人生病的特殊情況，多次加班加點，任勞任怨毫無怨言。
__年，我們?nèi)〉玫囊恍┏煽儯@些成績的取得是科室黨支部高度重視和英明領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是我們組人員團結(jié)拼搏和無私奉獻的結(jié)果。在新的一年里，我們將堅持依法行政，文明稽查，對稅務(wù)案件的處理上貫徹“狠、穩(wěn)、準”三字，嚴格以事實為根據(jù)，以法律為準繩，做到公正、公平、不偏不倚;以專項重點稽查為契機，對稽查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格依法辦事，決不姑息遷就，更不能失之以寬、失之以軟，要真正通過強有力的手段，達到查處一案、震動一方、教育一片之目的，從而凈化納稅環(huán)境，為稅收征管提供一個健康的運作環(huán)境。
稅務(wù)稽查心得篇十四
一、會議費支出：
會議費證明材料包括：會議時間、地點、預(yù)算、出席人員、內(nèi)容、目的、費用標準、支付憑證等。中央國家機關(guān)會議費管理辦法第九條：會議期間不得組織瀏覽及與會議無關(guān)的參觀活動，不得招待煙、酒、糖、果等，不得宴請與會人員和發(fā)放任何物品、紀念品。（會議中用的礦泉水、茶葉適量可以記入會議費）。
二、差旅費支出：
差旅費真實性的證明材料應(yīng)包括：出差人員姓名、地點、時間、任務(wù)、支付憑證等。財行（2006）313號關(guān)于差旅費補貼標準規(guī)定：（1）乘坐火車，從當日晚8時至次日晨7時乘車6小時以上的，或連續(xù)乘車超過12小時的，可購臥鋪票而未購的，按實際乘坐的硬座票價的80%給予補助。乘坐飛機，往返機場的專線客車費用、民航機場管理建設(shè)費和航空旅客人身意外傷害保險費（限每人每次一份），憑據(jù)報銷。出差人員無住宿費發(fā)票，一律不予報銷住宿費。（2）出差人員的伙食補助費按出差天數(shù)實行定額包干，每人每天50元。（3）出差人員的公雜費按出差天數(shù)定額包干，每人每天30元，用于補助市內(nèi)交通，通訊等支出。
（4）到基層單位實習、鍛煉、及各種工作隊人員，在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費按差旅費開支執(zhí)行；在基層單位工作期間，每人每天伙食補助費15元，不報銷住宿費和公雜費。
三、固定資產(chǎn)支出：
固定資產(chǎn)計算折舊的最低年限如下：
（一）房屋、建筑物為20年；
（二）機器、機械和其他生產(chǎn)設(shè)備為10年；
（三）器具、工具、家具等為5年；、（四）飛機、火車、輪船以外的運輸工具為4年；
（五）電子設(shè)備為3年。
四、無形資產(chǎn)攤銷：
財稅[2008]1號規(guī)定：企事業(yè)單位購進軟件，符合固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)條件的，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)核準，折舊或攤銷年限最短可為2年。
五、其他應(yīng)收款涉及個人所得稅問題：
1、財稅[2008]83號文件明確：企業(yè)投資者、投資者家庭成員或企業(yè)其他人員。
2、贈送禮品：財稅【2011】50號文件明確：企業(yè)在業(yè)務(wù)宣傳、廣告活動和年會、座談會、慶典，向本單位以外的個人贈送禮品，按照“其他所得”項目，按20%的稅率繳納個人所得稅。企業(yè)送員工的禮品，按工資薪金項目納稅。
六、個人所得稅的繳納：
下列情況不征個人所得稅：
1）獨生子女補貼；
2）執(zhí)行公務(wù)員工資制度。未納入基本工資總額補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；
3）托兒補助費；
4）差旅費津貼、誤餐補助；根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標準領(lǐng)取誤餐費。
5）公務(wù)用車補貼。公務(wù)用車制度改革方案需向地稅局備案，以現(xiàn)金，報銷等形式向職工個人支付的收入，均應(yīng)視為個人取得的公務(wù)用車補貼收入，允許扣除一定標準金額，然后再按照工資、薪金所得項目計征個人所得稅。
6）福利費、撫恤金、救濟金免征個人所得稅。福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費；所說的救濟金，是指國家民政部門支付給個人的生活困難補助費。生活補助費，是指由于某些特定事件或原因而納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從福利費或工會經(jīng)費中向其支付的臨時性生活困難補助。
七、稅收政策：
1）企業(yè)和事業(yè)單位，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金單位繳費部分（補充養(yǎng)老保險），在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。
2）個人達到退休年齡，在本通知實施之后按月領(lǐng)取的年金，全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率，計征個人所得稅：在本通知實施之后按年或按季領(lǐng)取的年金，平均分攤計入各月，每月領(lǐng)取額全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率，計征個人所得稅。
稅務(wù)稽查心得篇一
稅務(wù)稽查是實施稅收監(jiān)管和確保稅收合規(guī)的重要手段之一。為了不斷提高稅務(wù)稽查人員的能力和水平，各地稅務(wù)部門定期舉辦稽查比武活動，以此促使稅務(wù)稽查人員相互競爭、共同提高。在參加一次稅務(wù)稽查比武活動后，我深感受益匪淺，并得到了一些寶貴的心得體會。
首先，稅務(wù)稽查比武是一次知識與經(jīng)驗的碰撞。稅務(wù)稽查涉及到廣泛的稅法法規(guī)和專業(yè)知識，它既是一門學(xué)問，也是一門實踐，要求稽查人員掌握豐富的法律知識和實操經(jīng)驗。在比武中，可以學(xué)習到其他參賽者的優(yōu)點和長處，也能發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。我在比武活動中結(jié)識了許多優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人員，他們工作經(jīng)驗豐富，擅長案件分析和證據(jù)收集，他們的成功經(jīng)驗對我有很大的啟發(fā)作用。我也將自己在稅務(wù)稽查中的實際操作經(jīng)驗和案例分享給其他參賽者，相互交流，共同進步。
其次，稅務(wù)稽查比武是一次技能和團隊合作的考驗。稽查工作不僅需要稽查人員具備扎實的專業(yè)知識，還需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。在比武活動中，我們分組進行案件模擬，需要團隊成員緊密合作，每個人發(fā)揮自己的專長，共同努力解決問題。通過與隊友的密切合作，我明白了團隊合作的重要性，學(xué)會了有效分工、互相支持和傾聽他人意見。只有在團隊中相互協(xié)作、共同努力，才能做好稅務(wù)稽查工作。
第三，稅務(wù)稽查比武是一次智慧與創(chuàng)新的展示。稅務(wù)稽查工作中，往往會遇到各種各樣的情況和問題，需要稽查人員有足夠的智慧和創(chuàng)新能力來解決。比武活動中，我們需要模擬真實案例，尋找解決問題的方法和策略。通過與其他參賽者的交流，我了解到許多新穎的稽查思路和方法，這些在工作中可以幫助我更好地應(yīng)對復(fù)雜的稅務(wù)稽查案件。同時，我也將自己的經(jīng)驗和觀點分享給其他人，促進大家共同提高。
第四，稅務(wù)稽查比武是一次挑戰(zhàn)與成長的過程。參加稅務(wù)稽查比武活動，就要敢于面對挑戰(zhàn)，并從挑戰(zhàn)中不斷成長。在比武的過程中，會遇到各種難題和壓力，需要迅速做出決策和行動。通過不斷嘗試和總結(jié)經(jīng)驗，我學(xué)會了應(yīng)對突發(fā)情況的能力，并提高了自己的工作效率和主動性。比武活動還有一定的競爭性，通過與其他參賽者的競爭，我不僅鍛煉了自己的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，也提高了自信心和競爭意識。
最后，稅務(wù)稽查比武是一次激發(fā)潛力的機遇。比武活動不僅可以鍛煉和提高稅務(wù)稽查人員的能力，還能展示個人的潛力和魅力。在比武中，我結(jié)識了許多稅務(wù)稽查領(lǐng)域的專家和知名人士，他們對我提供了許多寶貴的指導(dǎo)和建議。同時，比武活動也是一個廣泛展示自己的機會，通過展示自己的才華和能力，可以獲得更多的機遇和發(fā)展空間。
總之，稅務(wù)稽查比武是一次寶貴的學(xué)習、交流和成長的機會。通過比武活動，我不僅提高了自己的專業(yè)能力和實操經(jīng)驗，還學(xué)到了許多實用的稽查方法和策略。同時，比武活動也為我提供了與其他優(yōu)秀稽查人員交流的平臺，拓寬了我的眼界和思路。未來，我將繼續(xù)努力，不斷充實自己的知識和技能，為稅務(wù)稽查工作作出更大的貢獻。
稅務(wù)稽查心得篇二
稅務(wù)稽查案例是稅務(wù)工作中一個非常重要的部分，對于企業(yè)納稅人和稅務(wù)部門而言，都具有重要意義。通過對稅務(wù)稽查案例的研究和分析，可以提高企業(yè)納稅人的合規(guī)意識和稅務(wù)部門的執(zhí)法水平，有助于營造公平公正的稅收環(huán)境。本文將從自身工作實踐出發(fā)，結(jié)合稅務(wù)稽查案例心得體會總結(jié)，對稅務(wù)稽查案例的重要性、研究方法以及對工作的啟示進行探討。
段二：稅務(wù)稽查案例的重要性
稅務(wù)稽查案例是稅收管理和執(zhí)法的重要手段，它是對納稅人納稅申報及稅款支付情況的監(jiān)督和檢查，對于促進稅收公平、遏制逃稅行為、推進稅制改革等方面具有重要作用。通過對稅務(wù)稽查案例的認真研究和分析，可以及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，為稅務(wù)部門提供科學(xué)依據(jù)，提高稽查效率和準確性。同時，對于企業(yè)納稅人而言，也可以借鑒他人的納稅經(jīng)驗和處罰案例，加強自身納稅合規(guī)意識，避免陷入違法違規(guī)的風險。
段三：稅務(wù)稽查案例的研究方法
稅務(wù)稽查案例的研究方法具有不同于其他學(xué)科的特殊性，它需要從法律、財務(wù)、經(jīng)濟等多個角度進行綜合分析和研究。研究方法主要包括：一是案例的搜集，需要通過稅收等相關(guān)部門的網(wǎng)站、報紙、雜志等多種途徑收集相關(guān)案例；二是案例的歸納和分類，將搜集到的案例進行歸納總結(jié)和分類整理，提煉出規(guī)律和經(jīng)驗；三是案例的分析和比較，將歸納和分類后的案例進行深入分析比較，找出案例的不同之處和共性特征；四是案例的評價和總結(jié)，對案例進行評價總結(jié)，提出具體實踐中需要注意的問題和經(jīng)驗，為日常稅務(wù)稽查工作提供參考和借鑒。
段四：稅務(wù)稽查案例對工作的啟示
稅務(wù)稽查案例對稅務(wù)工作有著深刻的啟示和影響，它可以幫助稅務(wù)部門更好地開展工作，確保稅收的穩(wěn)定增長和納稅人權(quán)益的保障。具體來說，稅務(wù)稽查案例可以幫助稅務(wù)部門提高經(jīng)驗和能力，糾正自身的缺陷和問題；可以幫助改善法律法規(guī)和政策，完善稅收體系和制度機制；可以幫助企業(yè)納稅人提高合規(guī)意識和風險防范能力，保障自身合法權(quán)益；可以為廣大稅務(wù)從業(yè)人員提供工作參考和實踐經(jīng)驗，提高執(zhí)法能力和水平。
段五：結(jié)語
稅務(wù)稽查案例研究是稅務(wù)工作中的一個重要方面，需要高度重視和認真對待?？傊榘咐嵌悇?wù)工作的重要組成部分，對于稅務(wù)部門和企業(yè)納稅人而言，都具有十分重要的意義。希望廣大稅務(wù)從業(yè)者可以通過對稅務(wù)稽查案例的學(xué)習和分析，提高自身能力，為稅收征管事業(yè)做出更大的貢獻。
稅務(wù)稽查心得篇三
稅務(wù)稽查作為一項重要的稅收管理方式，對于維護稅收秩序、防治稅務(wù)違法行為、促進企業(yè)合規(guī)經(jīng)營有著重要的意義。稅務(wù)稽查在實踐中不斷探索，得出的案例經(jīng)驗對于我們深入了解稅務(wù)法規(guī)、提高合規(guī)素養(yǎng)具有一定借鑒意義。本文將在對稅務(wù)稽查案例進行分析的基礎(chǔ)上，總結(jié)出自己的心得體會。
第一段：案例分析
稅務(wù)稽查是一項復(fù)雜精細的工作，每一次補稅都需要經(jīng)歷很長的過程和不斷的排查。稅務(wù)稽查的一個案例讓我印象深刻。該公司在復(fù)查報稅過程中發(fā)現(xiàn)，其營業(yè)收入和凈利潤都大幅度偏低，且場地租金和人員工資都有所抵消。通過進一步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該公司實際上部分營業(yè)收入被犯罪分子擠占，同時該公司也存在著大量虛開發(fā)票。經(jīng)過細致地調(diào)查，該公司最終被查出有大量的違法經(jīng)營行為，補繳的稅款也非常惡心。這一案例讓我深刻地認識到了稅務(wù)稽查的重要性，也讓我真正認識到企業(yè)需要合規(guī)經(jīng)營的重要性。
第二段：稅務(wù)稽查的重要性
稅務(wù)稽查是落實稅收征管的重要手段之一，能夠為國家監(jiān)管稅收、維護稅收秩序、促進政府稅收收入提供重要的支持。對企業(yè)而言，稅務(wù)稽查也具有很大的意義。它能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)各項稅負優(yōu)化政策，確保企業(yè)不會因為稅務(wù)問題而被罰款甚至在極端情況下被吊銷營業(yè)執(zhí)照。此外，稅務(wù)稽查可以加強企業(yè)內(nèi)部管理，從內(nèi)部管理流程上保障企業(yè)長期健康發(fā)展。
第三段：合規(guī)經(jīng)營的重要性
合規(guī)經(jīng)營意思是企業(yè)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行其經(jīng)濟活動，以規(guī)避風險，符合社會誠信和公共利益。企業(yè)在經(jīng)營過程中如果不能合規(guī)，就會面臨不同層面的風險。首先，違反法律法規(guī)將面臨不同程度的處罰，不僅會對企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟負擔，還會對其品牌形象帶來負面影響。其次，不合規(guī)行為也會使企業(yè)陷入風險境地，例如影響供應(yīng)鏈、員工安全、產(chǎn)品質(zhì)量和行業(yè)形象等方面。因此，企業(yè)必須始終遵守稅收法律法規(guī)，開展合規(guī)經(jīng)營。
第四段：掌握基本的稅務(wù)知識
稅務(wù)稽查案例的一個基本常識就是企業(yè)必須掌握基本的稅務(wù)知識。例如在記賬準則、憑證、賬簿、稅種和稅務(wù)籌劃等方面要留意不要犯錯。企業(yè)必須提前制定相關(guān)的納稅策略，統(tǒng)籌考慮營業(yè)額、稅款、費用、成本和利潤等因素，強化稅款發(fā)票管理工作，確保無漏洞。此外，企業(yè)還應(yīng)培養(yǎng)一支消極配合稅務(wù)稽查的隊伍，嚴格遵守國家相關(guān)規(guī)定，在盡量避免稅務(wù)補繳風險的同時，積極支持稅務(wù)機關(guān)正常行使稅務(wù)稽查職責。
第五段：結(jié)論
在實踐中，稅務(wù)稽查案例讓我深刻認識到稅務(wù)稽查對于企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、國家稅收征管的重要性。一個企業(yè)的長期健康發(fā)展，不僅僅在于投入大量的人力物力財力，更需要企業(yè)家對稅收法律環(huán)境的完全理解和掌握，注重稅務(wù)稽查的必要性以及加強自身保障措施。在以后的實踐中，我們必須要認真領(lǐng)悟并貫徹實踐出來這些稅務(wù)稽查案例和心得體會，不斷加強稅收知識的學(xué)習，提高自身的稅收管理素質(zhì)，為企業(yè)的健康發(fā)展和國家稅收貢獻力量。
稅務(wù)稽查心得篇四
xx月xx日，我們迎來了州局在xx稅務(wù)培訓(xùn)中心舉辦的為期7天的`稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，作為一名稽查后備人才，我有幸又一次參加培訓(xùn)學(xué)習。培訓(xùn)時間雖短，卻內(nèi)容豐富，xx稅院的老師們用他們專業(yè)的知識，生動的案例，精彩的語言，介紹了稅務(wù)稽查的熱點、重點和難點，使我收獲知識，提升了認識，明確了方向。
隨著稅收工作職能及模式和外部環(huán)境的不斷變化，執(zhí)法風險探索逐步成為稽查工作一個熱點，xx老師的《稅務(wù)稽查錯弊風險》課程，重點給我們介紹了稅務(wù)稽查的風險點及應(yīng)對措施，使我認識到必須加強學(xué)習，轉(zhuǎn)變觀點，提升理念，了解規(guī)定，運用法律，加強行政執(zhí)法能力，注意規(guī)避執(zhí)法風險。
企業(yè)所得稅的檢查，一直是稽查工作的重點，用整整兩天的時間老師帶領(lǐng)我們進行上機實踐學(xué)習《企業(yè)財務(wù)軟件及涉稅分析》、《電子稽查技術(shù)》，使我們意識到，一名優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人才，不僅僅要懂稅收知識，更要了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，從其管理流程中我們才能全面深入地把握稅源的各個環(huán)節(jié)，如果我們不懂經(jīng)營，不熟悉會計知識，不會使用會計軟件，我們就要可能失去發(fā)現(xiàn)被隱藏的稅源，失去實現(xiàn)稽查工作重大突破的機會。發(fā)現(xiàn)企業(yè)賬外賬是實現(xiàn)稽查工作突破的難點，《賬外賬問題分析及稅務(wù)稽查方法》這門課程通過一些鮮活的案例在現(xiàn)稽查人員如何發(fā)現(xiàn)賬外賬的過程，從案例中，使我認識到發(fā)現(xiàn)企業(yè)賬外賬不僅僅需要豐富的知識，更需要深入的思考和逐步積累的實踐經(jīng)驗。
xx經(jīng)濟社會不發(fā)達，稅源結(jié)構(gòu)單一，在培訓(xùn)課堂上介紹的讓人眼花繚亂的逃避稅款的手段，似乎那些復(fù)雜的業(yè)務(wù)知識和稽查方法很多時候派不上用場，我們時常以用不上為由逃避學(xué)習、拒絕學(xué)習。然而我們沒有發(fā)現(xiàn)的許多觸目驚心的逃避稅款的行為就在我們眼皮下發(fā)生，也許由于我們責任心不強，不愿追根拋底，也許由于我們能力有限，未能識破逃避稅款的種種手段。
當我們還在滿足自己那點業(yè)務(wù)水平時，我們似乎忘記知識折舊的規(guī)律。而如今，納稅人越來越重視自己權(quán)利，他們學(xué)習稅收政策熱情越來越高，力度越來越大，對稅務(wù)稽查的研究也越來越深入，由于稅務(wù)部門進一步加大了稅務(wù)稽查力度，為了應(yīng)對稅務(wù)部門稽查，納稅人想盡辦法，學(xué)習稽查，研究稽查，從火爆的企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)稽查專業(yè)培訓(xùn)市場可見一斑?；槭嵌愂展ぷ鞯淖詈笠坏婪谰€。西方一種對稅收新的認識，“死亡和納稅以及納稅人想少納稅不可避免”，不少納稅人絞盡腦汁，想盡辦法，逃避稅款手段層出不窮。我們做為一名稅務(wù)人員，如何維護國家稅收的最后一道防線，如何維護自己作為一名稅務(wù)工作者的尊嚴?通過培訓(xùn)學(xué)習，使我認識到了殘酷的現(xiàn)實已經(jīng)擺在我們面前，我們的能力和素質(zhì)已經(jīng)落后于當前稽查形勢面臨的挑戰(zhàn)。
在這個關(guān)鍵時刻，州局領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚，選擇了一種戰(zhàn)略投資，加大力度培養(yǎng)稽查人才，在全州地稅范圍內(nèi)選派一批稅務(wù)人員在長沙進行稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習，不僅僅使我獲得稽查業(yè)務(wù)知識，更重要的是讓我認清了形勢，增強了責任感和使命感。
在納稅人面前，我們不要再做一個無知的人，不能在被那些狡猾的企圖逃避稅款的企業(yè)會計所恥笑。在學(xué)習中不能滿足現(xiàn)狀，養(yǎng)成終身學(xué)習的習慣。同時注重拔高自己的視野，很多時候，不是學(xué)到用到而是要看到，時刻要找準自己的位置，看清形勢，放大知識點，以點帶面，不僅僅注重針對xx稅源管理特點的稽查業(yè)務(wù)學(xué)習，更要較為全面的學(xué)習業(yè)務(wù)知識。稅收雖然有國家法律做保障，但是要收好稅，又是一個復(fù)雜的過程。在以后的工作中，我將時刻不忘記地稅部門神圣職責，進一步學(xué)好看家本領(lǐng)，精通業(yè)務(wù)，提升個人綜合素質(zhì)，增強責任感，不辜負稅收職業(yè)賦予我的神圣使命。
稅務(wù)稽查心得篇五
近日，我參加了一次稅務(wù)稽查比武活動，通過與其他同行的較量，我不僅積累了寶貴的經(jīng)驗和技巧，也體會到了稅務(wù)稽查工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這次比武中，我學(xué)到了許多新的知識和技能，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。以下是我對稅務(wù)稽查比武的心得體會。
第一，政策理解是關(guān)鍵。稅法是稅務(wù)稽查的核心，只有對政策有準確的理解，才能夠正確地開展稅務(wù)稽查工作。在比武中，我發(fā)現(xiàn)對稅法的不熟悉會導(dǎo)致在案件分析和核查過程中出現(xiàn)錯誤，比如錯過了適用的優(yōu)惠政策或者沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。因此，我決定要加強對稅法的學(xué)習和理解，以提升自己的稽查能力。
第二，數(shù)據(jù)分析能力很重要?，F(xiàn)代稽查已經(jīng)離不開數(shù)據(jù)分析，通過對大量的數(shù)據(jù)進行歸納和分析，可以快速發(fā)現(xiàn)企業(yè)的稅務(wù)問題。在比武中，我經(jīng)過對案件數(shù)據(jù)的仔細分析，成功發(fā)現(xiàn)了一家企業(yè)的虛開發(fā)票行為，從而避免了國家財政的損失。這次經(jīng)驗讓我深刻認識到數(shù)據(jù)分析對稅務(wù)稽查的重要性，將更加注重提升自己的數(shù)據(jù)分析能力。
第三，合作精神是成功的關(guān)鍵。稅務(wù)稽查工作是一個團隊合作的過程，只有與團隊密切配合，才能取得較好的效果。在比武中，我和我的團隊緊密協(xié)作，共同參與稽查工作，通過互相交流和學(xué)習，有效地提高了工作效率。同時，比武還為我提供了和其他同行交流的機會，聽取他們的經(jīng)驗和建議，這些都對提升我的稽查能力起到了積極的作用。
第四，尊重企業(yè)合法權(quán)益。稅務(wù)稽查的目的是為了維護國家和社會的財經(jīng)秩序，但也要注意平衡與企業(yè)的關(guān)系，尊重企業(yè)的合法權(quán)益。在比武中，我遇到了一家企業(yè)稅務(wù)問題嚴重的案件，但在稽查過程中，我始終堅持公正，確保企業(yè)合法權(quán)益的同時進行稽查工作。這力所能及地減輕了企業(yè)的負擔，也為我的稽查工作贏得了企業(yè)的信任與支持。
第五，持續(xù)學(xué)習提升自我的重要性。稅法更新變動頻繁，稅務(wù)稽查技巧和方法也在不斷發(fā)展，所以持續(xù)學(xué)習并提升自己的能力是非常重要的。通過這次比武活動，我認識到自己還有很多不足之處，比如在時間管理和案件分析中仍然存在一些問題。因此，我計劃通過參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習相關(guān)的專業(yè)書籍來不斷提升自己的能力，為稅務(wù)稽查工作做出更大的貢獻。
綜上所述，稅務(wù)稽查比武活動是一次寶貴的學(xué)習機會，通過與其他同行的較量，我們不僅增加了知識和技能，也提升了自己的稽查能力。在今后的工作中，我將牢記政策理解的重要性，不斷提升數(shù)據(jù)分析能力，注重團隊合作，尊重企業(yè)合法權(quán)益，并持續(xù)學(xué)習提升自我。我相信，在身心不斷完善的過程中，我一定能夠在稅務(wù)稽查工作中取得更好的成績。
稅務(wù)稽查心得篇六
緊張而又繁忙的20_年即將過去了，回顧一年來的工作感慨頗多，20_年對我來說應(yīng)該是緊張而充實的一年，在這一年之中，我在局長及科長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著嚴格執(zhí)法、求真務(wù)實、盡職盡責的工作信念，緊緊圍繞稅收中心工作，與全科同志同心協(xié)力、嚴格執(zhí)法，克服困難，奮力拼搏，較好地完成了全年各項稽查任務(wù)，現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
一、認真、扎實稽查，任勞任怨工作
(一)今年我和科里同志對納稅戶進行了稽查，從人員安排到稽查的具體實施等環(huán)節(jié)都進行了認真的研究和準備，制定了行之有效的稽查實施方案，將稽查要實現(xiàn)的各項目標分解到人、到戶，保證了稽查工作有條不紊的進行，嚴格按稽查程序辦事，認真做好了稽查前的準備工作，提高了稽查效果。在每次檢查過程中，我都時刻提醒自己做到深度思考、嚴格執(zhí)法、規(guī)范行為，虛心向老同志學(xué)習，夯實業(yè)務(wù)根基，在懲治偷稅，整頓和規(guī)范稅收秩序、凈化稅收環(huán)境的工作過程中，我無時無刻不在告訴自己要充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用。今年的各類稅收專項檢查中，我嚴格要求自己處處以事實為依據(jù)，以法律為準繩，對各類稅務(wù)違法行為進行了嚴肅的查處。一年來，我嚴守工作紀律，嚴格執(zhí)法，20_年度按照上級分配的檢查任務(wù)，共檢查企業(yè)12戶，其中房地產(chǎn)3戶，管理型檢查5戶，審計型檢查1戶，發(fā)票協(xié)查3戶，其中有問題的8戶，共查補入庫增值稅稅款298，052·14元，查補所得稅稅款51，633·63元，罰款87，890·97元。震撼了違法者，維護了正常的稅收秩序。
(二)在日常工作中，我認真完成領(lǐng)導(dǎo)待的各項本科的工作任務(wù)，例如：我今年共上報本科信息2份，本科征管建議一篇，房地產(chǎn)企業(yè)檢查案例一篇。
(三)積極參加市局組織的各種活動，例如參加了今年7月份的氣排球比賽，并取得了團體第一名。
二、政治業(yè)務(wù)學(xué)習不放松，注重綜合素質(zhì)的提高
自年初以來，我就以政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)為契機，積極認真參加了學(xué)習，同時深入學(xué)習了稽查實務(wù)，流轉(zhuǎn)稅、新企業(yè)所得稅法、涉外稅務(wù)、房地產(chǎn)企業(yè)檢查等方面的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習中每遇新政策及檢查難點，科長就專門主持集中討論，相互交流學(xué)習心得，以便及時了解國家新的稅收法規(guī)、政策。日常工作中，我注重研究新形勢下的稽查方法，提高稽查技能，為以后稅務(wù)稽查工作打下堅實的基礎(chǔ)。
隨著新年的到來，我決心在今后的工作中，以更加飽滿的工作熱情，更加認真的工作態(tài)度，更好的完成各項工作。
稅務(wù)稽查心得篇七
2018年稅務(wù)稽查，不僅要查公司的賬戶，更會重點稽查公司法定代表人、實際控制人、主要負責人的個人賬戶！
北京市通州區(qū)國家稅務(wù)局稽查局向北京創(chuàng)四方電子股份有限公司出具《稅務(wù)行政處罰決定書》，主要內(nèi)容如下：
通州國稅稽查局對公司實際控制人、法定代表人李元兵在工商銀行和興業(yè)銀行開立的個人賬戶進行檢查，發(fā)現(xiàn)以上兩個賬戶均是用于收取客戶匯入的購貨款。
處罰決定：對公司少繳增值稅377,286.46元、企業(yè)所得稅101,515.75元分別處以0.5倍的罰款，金額合計239,401.11元。本來想“避稅”，結(jié)果被追回稅款不說，還倒貼了23.9萬罰款，更重要的是影響以后的企業(yè)信用等級，得不償失!我的女王叫萌萌：呵呵。。很多公司收入不入賬，都入老板個人賬戶了。
李守勤會計師：公司的收入放入老板自己的口袋里，這是中小企業(yè)普遍的現(xiàn)象，公布的收入只是冰山一角。大白說會計：以后這種情況確實要小心了，不要做違法的事情，自由才是世界上最貴的東西！越后之鳳：這不叫有限公司，叫無限公司了，稅務(wù)有什么權(quán)利查私人賬戶。案例啟示：
權(quán)利來自于稅收征收管理法的規(guī)定，有限是股東以出資額為限承擔責任，而不是國家行政機關(guān)對你的監(jiān)管有限，根據(jù)征管法規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)可以檢查從事生產(chǎn)經(jīng)營的涉嫌納稅人的銀行存款賬戶，包括納稅人存款賬戶余額和資金往來情況。今年國稅金稅三期啟用以來，好多沒有發(fā)生真實業(yè)務(wù)，而是從朋友公司或者直接從市面上買回來的增值稅專用發(fā)票，用于抵扣銷項稅額的都紛紛被國稅的金三稅務(wù)系統(tǒng)排查出來了，從而要求企業(yè)做進項轉(zhuǎn)出。由此要補交稅款幾十萬，甚至上百萬的企業(yè)為數(shù)不少。
有些地方參考行業(yè)利潤率來定企業(yè)稅負，把稅負標準化，凡是不達標的一般納稅人，請明年補稅，而且是按指定金額補稅，不補？嚴查！
每月你網(wǎng)上報送的數(shù)據(jù)成為稅務(wù)評估、稽查案源的來源，千萬不要存在僥幸心理！只要金三檢測出動態(tài)數(shù)據(jù)比對不對，稅負率偏低，系統(tǒng)會自動預(yù)警。
在這里，大白再次提醒企業(yè)負責人和財務(wù)，企業(yè)節(jié)稅應(yīng)采取合法合規(guī)途徑，杜絕稅負預(yù)警和稅務(wù)稽查！
馬小兔兔兔兔兔：論金三的威力那是剛剛的，最近稅務(wù)局擠滿了抱著賬去解釋進項銷項的，我目前見了一個企業(yè)是罰款三十萬。這么強大的功能趕緊都出來這樣做財務(wù)的心就不累了。許克安：如果沒有發(fā)生真實業(yè)務(wù)，千萬不要從外面購買進項票抵扣。
系統(tǒng)一定會比對出來一張都跑不了，當初抵了多少就得補交多少稅！還有滯納金和罰款，嚴重的還有刑事責任，得不償失。
2018年1月1日起，廣東省地方稅務(wù)局自然人稅收管理辦法正式實施。標志著地稅部門的管理對象從以單位納稅人為主向單位納稅人和個人納稅人并重轉(zhuǎn)變，標志營改增之后地稅部門終于要發(fā)威啦！
其中這個條例，幾個新提法非常明確：按照收入和資產(chǎn)分為高收入、高凈值自然人納稅人和一般自然人納稅人。
各級地稅機關(guān)要積極拓展跨部門稅收合作，完善自然人稅收共治體系，實現(xiàn)信息共享。其中最主要的合作就屬于稅務(wù)和銀行的合作了，這個震懾作用和征管效果可能大幅提高！
案例二。
老板與控制公司資金頻繁交易被稅務(wù)調(diào)查。
2017年6月，眉山市某商業(yè)銀行依照《金融機構(gòu)大額交易和可疑交易報告管理辦法》向眉山市人民銀行反洗錢中心提交了一份有關(guān)黃某的重點可疑交易報告。眉山市人民銀行立即通過情報交換平臺向眉山市地稅局傳遞了這份報告。
黃某在眉山市某商業(yè)銀行開設(shè)的個人結(jié)算賬戶，在2015年5月1日至2017年5月1日期間共發(fā)生交易1904筆，累計金額高達12.28億元。這些交易主要通過網(wǎng)銀渠道完成，具有明顯的異常特征。（這個老板2年操作1904筆，金額這么高，這個企業(yè)出納也夠累的）
其賬戶大額資金交易頻繁，大大超出了個人結(jié)算賬戶的正常使用范疇。其賬戶不設(shè)置資金限額，不控制資金風險，不合常規(guī)。
黃某本人身份復(fù)雜，是多家公司的法定代表人，其個人賬戶與其控制的公司賬戶間頻繁交易，且資金通常是快進快出，過渡性特征明顯。（其實現(xiàn)實中大多數(shù)企業(yè)老板私戶都是這么操作的）。
最終稅務(wù)查出來黃某2015年從其控股的眉山市公司取得股息、紅利所得2億元，未繳納個人所得稅4000萬元。
案例啟示：
1現(xiàn)在個人賬戶大額和可疑交易銀行稅務(wù)將共享信息！
為什么銀行現(xiàn)在要跟稅務(wù)合作打架大額可以交易呢？
因為國辦函[2017]84號這個重量級文件，明確了反洗錢行政主管部門、稅務(wù)機關(guān)、公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、司法機關(guān)以及國務(wù)院銀行業(yè)、證券、保險監(jiān)督管理機構(gòu)和其他行政機關(guān)組成的洗錢和恐怖融資風險評估工作組的工作思路。要求各部門發(fā)現(xiàn)異常，互相分享信息。因為之前稅務(wù)掌握私人賬戶資金變動是非常困難的，現(xiàn)在變得越來越容易！
2法人和公司賬戶頻繁資金往來風險增大！
其實根據(jù)稅收征管法規(guī)定，稅務(wù)雖然有權(quán)查詢個人和企業(yè)銀行賬戶，但是程序和掌握的信息有限，執(zhí)法力度往往打折扣。但是從2018年開始，各地金融機構(gòu)與稅務(wù)、反洗錢機構(gòu)合作勢必加大，到時候，老板私人賬戶與公司對公戶之間頻繁的資金交易都將面臨監(jiān)控。
3虛開發(fā)票路子徹底堵死！
為什么還和虛開發(fā)票有關(guān)系呢？因為目前主流的虛開發(fā)票的方式往往是高開發(fā)票扣除手續(xù)費后流回公司老板私人賬戶。以后這些異常的資金交易被監(jiān)管之后，虛開發(fā)票的資金流水落石出！似乎虛開發(fā)票走到盡頭！
4公司偷稅必然遭到嚴查！
公司偷稅的一貫伎倆往往也是公司收入頻繁流入老板個人賬戶，這樣似乎天不知地不知的就偷稅了！
稅務(wù)和銀行沒有深度合作之前，似乎稅務(wù)的稽查手段有限。但是現(xiàn)在可能在稅務(wù)局拿到銀行的數(shù)據(jù)就已經(jīng)大體發(fā)現(xiàn)企業(yè)偷稅的鏈條了！
1虛開發(fā)票將清算。
稅務(wù)已經(jīng)打造了最新稅收分類編碼和納稅人識別號的大數(shù)據(jù)監(jiān)控機制，今年可能將有更多企業(yè)因為歷史欠賬虛開發(fā)票被識別出來！
2高收入個人所得稅將面臨嚴格管控。
今年中國將參與涉稅信息交換，高工資、多渠道、多類型收入的將面臨嚴查！
3股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅務(wù)政策面臨變數(shù)！
之前中國各地熱火朝天的合伙基金的避稅政策可能要清理，甚至要改正。因為目前其實股權(quán)轉(zhuǎn)讓這一塊個稅已經(jīng)明確了，有些地方執(zhí)行出現(xiàn)了偏差，必須清理和改正！
4新業(yè)態(tài)征稅將有大進展！
之前北京地稅查處的某直播平臺主播個稅巨額補稅案就是一個經(jīng)典案例，中國沒有業(yè)態(tài)不再稅務(wù)監(jiān)管范圍之外！目前稅務(wù)監(jiān)管沒有法外之地！
稅務(wù)稽查心得篇八
增值稅。
（一）進項稅額。
1、用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是否真實合法：是否有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。
2、用于抵扣進項稅額的運輸業(yè)發(fā)票是否真實合法：是否有用于非增值稅應(yīng)稅項目、免征增值稅項目、集體福利和個人消費、非正常損失的貨物（勞務(wù)）、非正常損失的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品所耗用的購進貨物（勞務(wù)）所發(fā)生的運費抵扣進項；是否有與購進和銷售貨物無關(guān)的運費申報抵扣進項稅額；是否有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項；是否存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項；是否存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。
3、是否存在未按規(guī)定開具農(nóng)產(chǎn)品收購統(tǒng)一發(fā)票申報抵扣進項稅額的情況。具體包括：擴大農(nóng)產(chǎn)品范圍，把非免稅農(nóng)產(chǎn)品（如方木、枕木、道木、鋸材等）開具成免稅農(nóng)產(chǎn)品（如原木）；虛開農(nóng)產(chǎn)品收購統(tǒng)一發(fā)票（虛開數(shù)量、單價，抵扣稅款）。
4、用于抵扣進項稅額的廢舊物資發(fā)票是否真實合法。
5、用于抵扣進項稅額的海關(guān)進口增值稅專用繳款書是否真實合法；進口貨物品種、數(shù)量等與實際生產(chǎn)是否相匹配。
6、發(fā)生退貨或取得銷售折讓是否按規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。
7、用于非增值稅應(yīng)稅項目、免征增值稅項目、集體福利和個人消費、非正常損失的貨物（勞務(wù)）、非正常損失的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品所耗用的購進貨物（勞務(wù)）是否按規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。
8、是否存在將返利掛入其他應(yīng)付款、其他應(yīng)收款等往來賬或沖減營業(yè)費用，而不作進項稅額轉(zhuǎn)出的情況。
（二）銷項稅額。
1、銷售收入是否完整及時入賬：是否存在以貨易貨、以貨抵債收入未記收入的情況；是否存在銷售產(chǎn)品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況；是否存在銷售收入長期掛賬不轉(zhuǎn)收入的情況；是否收取外單位或個人水、電、汽等費用，不計、少計收入或沖減費用；是否將應(yīng)收取的銷售款項，先支付費用（如購貨方的回扣、推銷獎、營業(yè)費用、委托代銷商品的手續(xù)費等），再將余款入賬作收入的情況。
2、是否存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況：將自產(chǎn)或委托加工的貨物用于非增值稅應(yīng)稅項目、集體福利或個人消費，如用于內(nèi)設(shè)的食堂、賓館、醫(yī)院、托兒所、學(xué)校、俱樂部、家屬社區(qū)等部門，不計或少計應(yīng)稅收入；將自產(chǎn)、委托加工或購買的貨物用于投資、分配、無償捐助、贈送及將外購的材料改變用途對外銷售等，不計或少計應(yīng)稅收入。
3、是否存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理是否符合稅法規(guī)定。
4、向購貨方收取的各種價外費用（例如手續(xù)費、補貼、集資費、返還利潤、獎勵費、違約金、運輸裝卸費等等）是否按規(guī)定納稅。
5、設(shè)有兩個以上的機構(gòu)并實行統(tǒng)一核算的納稅人，將貨物從一個機構(gòu)移送到其他機構(gòu)（不在同一縣市）用于銷售，是否作銷售處理。
6、對逾期未收回的包裝物押金是否按規(guī)定計提銷項稅額。
7、是否有應(yīng)繳納增值稅項目的業(yè)務(wù)按營業(yè)稅繳納。
8、增值稅混合銷售行為是否依法納稅：對增值稅稅法規(guī)定應(yīng)視同銷售征稅的行為是否按規(guī)定納稅；從事貨物運輸業(yè)務(wù)的單位和個人，發(fā)生銷售貨物并負責運輸所售貨物的混合銷售行為，是否按規(guī)定繳納增值稅。
9、兼營非增值稅應(yīng)稅項目的納稅人，是否按規(guī)定分別核算貨物或應(yīng)稅勞務(wù)和非增值稅應(yīng)稅項目的銷售額；對不分別核算或者不能準確核算的，是否按主管稅務(wù)機關(guān)核定的貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)的銷售額繳納增值稅。
10、按照增值稅稅法規(guī)定應(yīng)征收增值稅的代購貨物、代理進口貨物的行為，是否繳納了增值稅。
各項應(yīng)稅收入是否全部按稅法規(guī)定繳稅，各項成本費用是否按照所得稅稅前扣除辦法的規(guī)定稅前列支。具體項目應(yīng)至少涵蓋以下問題：
（一）收入方面。
1、企業(yè)資產(chǎn)評估增值是否并入應(yīng)納稅所得額。
2、企業(yè)從境外被投資企業(yè)取得的所得是否并入當期應(yīng)納稅所得稅計稅。
3、持有上市公司的非流通股份（限售股），在解禁之后出售股份取得的收入是否計入應(yīng)納稅所得額。
4、企業(yè)取得的各種收入是否存在未按權(quán)責發(fā)生制原則確認計稅問題。
5、是否存在利用往來賬戶、中間科目如“預(yù)提費用”等延遲實現(xiàn)應(yīng)稅收入或調(diào)整企業(yè)利潤；收取的授權(quán)生產(chǎn)、商標權(quán)使用費等收入是否計入應(yīng)納稅所得額。
6、取得非貨幣性資產(chǎn)收益是否計入應(yīng)納稅所得額。
7、是否存在視同銷售行為未作納稅調(diào)整。
8、是否存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應(yīng)納稅所得額。
9、是否存在接受捐贈的貨幣及非貨幣資產(chǎn)，未計入應(yīng)納稅所得額。
10、是否存在企業(yè)分回的投資收益，未按地區(qū)稅率差補繳企業(yè)所得稅。
（二）成本費用方面。
1、是否存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本。
2、是否存在使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用。
3、是否存在不予列支的“返利”行為，如接受本企業(yè)以外的經(jīng)銷單位發(fā)票報銷進行貨幣形式的返利并在成本中列支等。
4、是否存在不予列支的應(yīng)由其他納稅人負擔的費用。
5、是否存在將資本性支出一次計入成本費用：在成本費用中一次性列支達到固定資產(chǎn)標準的物品未作納稅調(diào)整；達到無形資產(chǎn)標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調(diào)整。
6、企業(yè)發(fā)生的工資、薪金支出是否符合稅法規(guī)定的工資薪金范圍、是否符合合理性原則、是否在申報扣除年度實際發(fā)放。
7、是否存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整。
8、是否存在超標準、超范圍為職工支付社會保險費和住房公積金，未進行納稅調(diào)整。是否存在應(yīng)由基建工程、專項工程承擔的社會保險等費用未予資本化；是否存在只提不繳納、多提少繳虛列成本費用等問題。
9、是否存在擅自改變成本計價方法，調(diào)節(jié)利潤。
10、是否存在未按稅法規(guī)定年限計提折舊；隨意變更固定資產(chǎn)凈殘值和折舊年限；不按稅法規(guī)定折舊方法計提折舊等問題。
11、是否存在超標準列支業(yè)務(wù)招待費、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費未進行納稅調(diào)整等問題。
12、是否存在擅自擴大研究開發(fā)費用的列支范圍，違規(guī)加計扣除等問題。
13、是否存在扣除不符合國務(wù)院財政、稅務(wù)部門規(guī)定的各項資產(chǎn)減值準備、風險準備金等支出。
14、是否存在從非金融機構(gòu)借款利息支出超過按照金融機構(gòu)同期貸款利率計算的數(shù)額，未進行納稅調(diào)整；是否存在應(yīng)予資本化的利息支出；關(guān)聯(lián)方利息支出是否符合規(guī)定。
15、是否存在已作損失處理的資產(chǎn)部分或全部收回的，未作納稅調(diào)整；是否存在自然災(zāi)害或意外事故損失有補償?shù)牟糠?，未作納稅調(diào)整。
16、手續(xù)費及傭金支出扣除是否符合規(guī)定：是否將回扣、提成、返利、進場費等計入手續(xù)費及傭金支出；收取對象是否是具有合法經(jīng)營資格的中介機構(gòu)及個人；稅前扣除比例是否超過稅法規(guī)定。
17、是否存在不符合條件或超過標準的公益救濟性捐贈，未進行納稅調(diào)整。
18、子公司向母公司支付的管理性的服務(wù)費是否符合規(guī)定：是否以合同（或協(xié)議）形式明確了服務(wù)內(nèi)容、收費標準及金額；母公司是否提供了相應(yīng)服務(wù)；子公司是否實際支付費用。
19、是否以融資租賃方式租入固定資產(chǎn)，視同經(jīng)營性租賃，多攤費用，未作納稅調(diào)整。
20、是否按照國家規(guī)定提取用于環(huán)境保護、生態(tài)恢復(fù)的專項資金；專項資金改變用途后，是否進行納稅調(diào)整。
（三）關(guān)聯(lián)交易方面。
是否存在與其關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來，不按照獨立企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來收取或者支付價款、費用而減少應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納企業(yè)所得稅的情況。
（四）扣繳預(yù)提所得稅。
境內(nèi)企業(yè)向境外投資股東分配股利，是否按規(guī)定代扣代繳預(yù)提所得稅。個人所得稅重點檢查以各種形式向個人支付的應(yīng)稅收入是否依法扣繳個人所得稅：
（一）為職工發(fā)放的年金、績效獎金。
（二）為職工購買的各種商業(yè)保險。
（三）超標準為職工支付的養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險。
（四）超標準為職工繳存的住房公積金。
（五）以報銷發(fā)票形式向職工支付的各種個人收入。
（六）車改、通信補貼。
（七）為職工個人所有的房產(chǎn)支付的暖氣費、物業(yè)費。
（八）股票期權(quán)收入。實行員工股票期權(quán)計劃的，員工在行權(quán)時獲得的差價收益，是否按工薪所得繳納個人所得稅。
（九）以非貨幣形式發(fā)放的個人收入是否扣繳個人所得稅。
（十）企業(yè)為股東個人購買汽車是否扣繳個人所得稅。
（十一）贈送給其他單位個人的禮品、禮金等是否按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。
（十二）是否按規(guī)定履行全員、全額代扣代繳義務(wù)。房產(chǎn)稅。
（一）土地價值是否計入房產(chǎn)價值繳納房產(chǎn)稅。
（二）是否存在與房屋不可分割的附屬設(shè)施未計入房產(chǎn)原值繳納房產(chǎn)稅。
（三）未竣工驗收但已實際使用的房產(chǎn)是否繳納房產(chǎn)稅。
（四）無租使用房產(chǎn)是否按規(guī)定繳納房產(chǎn)稅。
（一）是否混淆合同性質(zhì)，從低適用稅率或擅自減少計稅依據(jù)，未按全部所載金額計稅，將應(yīng)稅憑證劃為非稅憑證，漏繳印花稅。
（二）是否應(yīng)納稅憑證書立或領(lǐng)受時不進行貼花，而直到憑證生效日期才貼花，導(dǎo)致延期繳納印花稅。
（三）增加實收資本和資本公積后是否補繳印花稅。
稅務(wù)稽查心得篇九
一、查帳方法。
查帳方法指對稽查對象的會計報表、會計帳薄、會計憑證等有關(guān)資料進行系統(tǒng)審查，據(jù)以確認稽查對象履行納稅義務(wù)的真實性和準確性的方法，包括審閱法、核對法、詳查法、抽查法、逆查法、順查法。
目前，查帳方法依然是稽查方法中最基本的方法，雖然明知許多帳薄就是假的，企業(yè)往往有幾套帳，比如向財政報的是窮帳，好拿補助，比如向銀行申請貸款時編的是富帳，好抵押貸款，對付稅務(wù)編的是負帳，能少交就少交，上市編的是盈帳，免得被摘牌。真正屬于自已的帳。
但是縱有千變?nèi)f化，總有蛛絲馬跡可尋。再狡猾的狐貍總有露出尾巴的情形。若想擒賊先擒王、查帳先查明細帳：
怎么查？對照稅種特征與會計科目性質(zhì)查，左手稅收政策，右手會計實務(wù)，兩手都要硬。庫存現(xiàn)金：一個以現(xiàn)金收付為主要業(yè)務(wù)的企業(yè)，如果帳面現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)很少，基本可以斷定企業(yè)采用了兩種情況，其一是企業(yè)收入不入帳，這個可以通過單位成本畸高來驗證，其二就是“飛過?！蓖刀?，即進來不入帳，銷售也不入帳。
銀行存款：一個著名審計專家說過，真正想把企業(yè)帳目審計清楚，最好的辦法就是將貨幣資金一筆筆查個水落石出。
存貨：注意存貨類科目的紅字，比如原材料、生產(chǎn)成本出現(xiàn)紅字，一種可能是企業(yè)多結(jié)轉(zhuǎn)，另一種可能是企業(yè)購進材料未預(yù)估成本直接轉(zhuǎn)銷售成本（這種情況并不偷逃企稅）。“周轉(zhuǎn)材料”科目包括了低值易耗品和包裝物。
個人意見：如果大量存在此類模件而且價值較小，從會計與稅收處理的成本效益原則，不必進行調(diào)整。暫時性差異。
成本結(jié)轉(zhuǎn)辦法不允許采用后進先出法，（物價持續(xù)升高，導(dǎo)致利潤前移，影響企業(yè)所得稅資金時間價值）。
注意企業(yè)“拆零為整”，將固定資產(chǎn)分為各項材料入帳，既可增稅抵扣（09年后不存在）也可提前扣除。
制造費用科目，注意有無大額支出，查看其原始憑證，有無業(yè)務(wù)招待費“混跡其中”。存貨跌價準備：不得扣除，暫時性差異，存貨結(jié)轉(zhuǎn)后納稅調(diào)減。在建工程：注意是否簽訂建安合同（印花稅），對于在建工程長期掛帳現(xiàn)象，要實地查看是否已達到預(yù)定可使用狀態(tài)，（有些企業(yè)因為發(fā)票未索取或最終建安審計未完成而遲遲將房屋建筑物歸集在在建工程不予結(jié)轉(zhuǎn)偷逃房產(chǎn)稅）。在建工程跌價準備不予扣除。
固定資產(chǎn)：折舊問題，主要關(guān)注折舊年限，電子設(shè)備指的是什么？稅控機應(yīng)當屬于此類。08年之前如何處理，允許企業(yè)重新調(diào)整折舊年限計算折舊。會計上“固定資產(chǎn)”+“投資性房地產(chǎn)”=稅收上“固定資產(chǎn)”，公允價值模式核算投資性房地產(chǎn)，會計不計折舊、攤銷，年末調(diào)整公允價值變動損益，稅收上應(yīng)當允許調(diào)減折舊、攤銷，調(diào)整公允價值變動損益。提取折舊范圍，稅收上不使用的房屋建筑物可以計提折舊，但會計上其它與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的固定資產(chǎn)稅收上不得提取折舊。固定資產(chǎn)裝修問題：新企稅機器設(shè)備大修理支出要求放寬，不符合計稅基礎(chǔ)50%以上或延長二年使用壽命的當期扣除，而會計上則從嚴，單獨設(shè)置“固定資產(chǎn)-固定資產(chǎn)裝修”明細科目，在兩次裝修期間攤銷。固定資產(chǎn)處置，有無財產(chǎn)報批手續(xù)，出售固定資產(chǎn)增值稅4%稅率減半部分是否計入“補貼收入”或新會計準則的“營業(yè)外收入”。如果系購進轉(zhuǎn)讓房屋，是否計交營業(yè)稅及附加，以及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)印花稅。無形資產(chǎn)，攤銷年限問題。
案例：某企業(yè)營業(yè)執(zhí)照記載企業(yè)經(jīng)營期限30年，購進一宗土地使用期限40年，以孰為攤銷年限。
個人認為按40年為攤銷年限，因為企業(yè)是以持續(xù)經(jīng)營為會計核算前提，不能因為工商執(zhí)照記載30年即認為企業(yè)存在年限30年。納稅人取得的特許權(quán)使用費如“加盟費”，是否取得發(fā)票，對方應(yīng)按轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)交納營業(yè)稅。轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)不僅指轉(zhuǎn)讓所有權(quán)也包括轉(zhuǎn)讓使用權(quán)。長期股權(quán)投資：以設(shè)備、貨物對外投資需開增票交納增稅，以房產(chǎn)投資只需要有合同協(xié)議即可，不必開具發(fā)票，投資評估增值部分會計計入“營業(yè)外收入”，企業(yè)所得稅作調(diào)減處理。注意企業(yè)長期股權(quán)投資后，投資收益科目是否有變化，長期無變化，可能存在少計收入現(xiàn)象，追查投資合同、協(xié)議。
以房屋建筑物投資于房地產(chǎn)企業(yè)，或房地產(chǎn)企業(yè)將房屋建筑物投資于其它企業(yè)，需按公允價值交納土地增值稅。
長期股權(quán)投資減值準備計入“資產(chǎn)減值損失”科目要作納稅調(diào)增處理。非貨幣性資產(chǎn)交換：如果企業(yè)以成本模式進行計量，企業(yè)所得稅需作調(diào)整，同時注意營業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅問題。
資產(chǎn)減值：除金融企業(yè)、保險企業(yè)呆帳準備金、長期責任準備金，稅務(wù)總局有明文可以作扣除外，其他各項準備，如壞帳準備、固定資產(chǎn)、在建工程、長期股權(quán)投資、無形資產(chǎn)等項跌價準備不得在稅前扣除，屬于暫時性差異。職工薪酬：會計上的與稅收上的差異，會計上包括了四險一金、職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等，而稅收上不包括，一般企業(yè)據(jù)實合理支出，國有企業(yè)不得超過發(fā)改委規(guī)定，超過部分需作納稅調(diào)增，檢查職工薪酬要注意個人所得稅計算是否正確。
案例：某員工應(yīng)發(fā)工資5000，四險一金1000，遲到被罰款2000，在計算個人所得稅應(yīng)納稅所得額時應(yīng)當以4000作為計稅依據(jù)，而不得扣除遲到罰款2000.工資年末余額問題：吉林規(guī)定匯算清繳前支付可扣除，繆慧頻司長答次年一月支付時可扣除，個人意見匯算清繳前支付即可扣除，以減少此暫時性差異納稅調(diào)整成本。
注意補充醫(yī)療保險問題，應(yīng)從福利費中列支，不得直接進管理費用。住房公積金問題，注意12%比例和不得超過上年地級市平均工資三倍比例，超過者調(diào)增個人所得稅應(yīng)納稅所得額?；蛴惺马棧侯A(yù)計負債對應(yīng)的營業(yè)外支出科目不得扣除，先調(diào)增，實際發(fā)生時再作調(diào)減。預(yù)提費用問題，新會計準則已無預(yù)提待攤，可從預(yù)收預(yù)付科目結(jié)轉(zhuǎn)，房地產(chǎn)企業(yè)可以預(yù)提配套設(shè)施等費用。待攤費用問題：會計制度開辦費在從事生產(chǎn)經(jīng)營當月即可扣除，新會計準則在發(fā)生時計入管理費用科目，其他長期待攤費用應(yīng)不短于三年，檢查時要注意企業(yè)有無直接攤?cè)氘斈?。其他?yīng)付款：檢查房地產(chǎn)企業(yè)時需注意有無將預(yù)收房款轉(zhuǎn)至此科目未申報營業(yè)稅、土地增值稅。有無其他應(yīng)付款長期掛帳，一種可能是不計收入掛應(yīng)付款項，要檢查銷售合同、協(xié)議、發(fā)票等。另一種可能是實際已無支付，但不轉(zhuǎn)作營業(yè)外收入。必要時需要稅收協(xié)查或函證。長期借款：借：財務(wù)費用貸：長期借款-應(yīng)計利息，注意查看是否有應(yīng)當資本化的利息當期計入損益了股本或?qū)嵤召Y本與資本公積科目有無變動，是否少交印花稅，以盈余公積或未分配利潤轉(zhuǎn)增資本，如果轉(zhuǎn)增方為個人是否代扣代繳個人所得稅。
企業(yè)資產(chǎn)評估增值，相應(yīng)增值部分計入個人股東名下是否代扣代交個人所得稅。
未分配利潤為借方余額，要區(qū)分連續(xù)五年以內(nèi)與以上，避免企業(yè)將五年以上虧損予以彌補。注意以前損益調(diào)整科目是否直接轉(zhuǎn)入“利潤分配-未分配利潤偷逃企業(yè)所得稅現(xiàn)象。研發(fā)支出科目，注意有無將差旅費、招待費擠入其中，其它業(yè)務(wù)收入中的租賃收入注意所附憑證，如果應(yīng)付租金合同約定一次性預(yù)收，企業(yè)是否作納稅調(diào)整，但營業(yè)稅需按權(quán)責發(fā)生制，房產(chǎn)稅我省規(guī)定可一次性計交，同時還要注意租賃合同是否貼花，銷售費用或經(jīng)營費用中的廣告費與業(yè)務(wù)宣傳費是否有贈送相關(guān)單位人員的禮品支出，是否扣交個人所得稅，傭金支出是否超過單項服務(wù)金額的5%，管理費用中是否有紅字金額，如將房租收入直接沖減管理費用，少交營業(yè)稅、房產(chǎn)稅等，有無在辦公費用中列支業(yè)務(wù)招待費，財務(wù)費用中的個人借款利息支出問題，浙江規(guī)定可以合理扣除，遼寧規(guī)定不得扣除，不得為個人開具發(fā)票，個人認為從稅收服務(wù)于經(jīng)濟宏觀角度考慮，支持浙江觀點，總局繆慧頻副司長持不可扣除觀點，總局何道成處長持可以扣除觀點，莫衷一是。
營業(yè)外收支：區(qū)分行政性罰款與民事違約金、罰息，前者不可扣除，注意企業(yè)有無將材料銷售、租金等收入計入營業(yè)外收入偷逃流轉(zhuǎn)稅，企業(yè)資產(chǎn)報損時作營業(yè)外支出沖減是否有中介機構(gòu)鑒定及稅務(wù)機關(guān)審批，企業(yè)捐贈，注意看其原始憑據(jù)是否為政府單位或慈善組織收據(jù)，有無直接捐贈的，是否有為員工代付個人所得稅進營業(yè)外支出現(xiàn)象。
二、分析方法。
是指運用不同的分析技術(shù)，對與企業(yè)會計資料有內(nèi)在聯(lián)系的財務(wù)管理信息以及稅款繳納情況進行系統(tǒng)和重點的審核分析，以確定涉稅疑點和線索進行追蹤檢查的一種方法。個人認為相當于納稅評估方法，需要建立相關(guān)模型、稅負預(yù)警率指標。作為稅務(wù)稽查人員，在進戶檢查前應(yīng)當主要分析財務(wù)報表，查找相關(guān)疑點。
案例：我在檢查某企業(yè)時，發(fā)現(xiàn)盈余公積和庫存現(xiàn)金、銀行存款等余額很多，但職工工資很低，帶著這個疑點進企業(yè)，發(fā)現(xiàn)在其他應(yīng)收款科目中有大量職工借款，對照稅總文件，借錢給職工用于房地產(chǎn)等財產(chǎn)購置需計征個人所得稅。
案例：分析某房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)報表及附注，發(fā)現(xiàn)其建安成本較高，帶著這個疑問進企業(yè)，到建工局調(diào)查建筑企業(yè)的成本審計報告和工程監(jiān)理報告，發(fā)現(xiàn)虛開發(fā)票問題。
案例：某企業(yè)無形資產(chǎn)大量增加，帶著這個疑問進入企業(yè)，原來企業(yè)購置了大量土地，但發(fā)現(xiàn)購地合同中未載明土地移交期限，企業(yè)只是在動工興建時才轉(zhuǎn)為無形資產(chǎn)，根據(jù)城鎮(zhèn)土地使用稅相關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)讓合同未約定轉(zhuǎn)讓日期的以合同簽訂次月繳納，由此企業(yè)偷逃城鎮(zhèn)土地使用稅水落石出。
三、調(diào)查方法。
指在稅務(wù)稽查過程中采用觀察、查詢、外部調(diào)查和盤點等方法，對稽查對象與稅收有關(guān)的經(jīng)營情況、營銷策略、財務(wù)管理、庫存等進行檢查、核實方法的總稱，可以分為觀察法、查詢法、外調(diào)法和盤存法。
案例：在與某企業(yè)老板交談中，得知其聘請了相關(guān)教授與高級技工進行生產(chǎn)線改造，由此獲得個人所得稅線索，其通過多列戶頭化整為零偷逃個稅。
案例：實地觀察企業(yè)固定資產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)某車棚系磚墻結(jié)構(gòu)，符合房產(chǎn)稅關(guān)于房屋的定義，而企業(yè)未申報繳納房產(chǎn)稅。
案例：某房地產(chǎn)企業(yè)拆遷補償應(yīng)付帳款某明細科目長期掛帳，經(jīng)外調(diào)發(fā)現(xiàn)，對方并沒有相應(yīng)應(yīng)收款項，系房地產(chǎn)公司虛列支出偷逃企業(yè)所得稅。盤點法，更準確的應(yīng)當叫做“監(jiān)盤法”，因為稅務(wù)人員限于自身條件根本不可能親自盤點，更好的方法是由稅務(wù)人員監(jiān)盤，從中發(fā)現(xiàn)疑點，比如帳面原材料數(shù)額經(jīng)盤點多于帳面數(shù)，可能就屬于帳面多轉(zhuǎn)原材料虛增成本問題。再如對固定資產(chǎn)的監(jiān)盤可能發(fā)現(xiàn)企業(yè)有未用于生產(chǎn)經(jīng)營的固定資產(chǎn)計提了折舊，比如有的企業(yè)購進空調(diào)卻拉回老板家使用，到車間和辦公室一看找不到空調(diào)。
四、電子查帳：
是指運用電子查帳軟件對企業(yè)電子帳務(wù)進行檢查的方法，目前雖然不甚采用，但凡事應(yīng)當未雨綢繆，不要等到企業(yè)通過電子做帳偷逃稅現(xiàn)象滿地開花時，再作亡羊補牢未為晚也的自慨自嘆。證據(jù)的概念及特征：
證據(jù)是指能夠證明案件真實情況的一切事實，證據(jù)具有關(guān)聯(lián)證、合法性、真實性三個特征。注意：關(guān)聯(lián)性首當其次，如果證據(jù)雖然真實也合法，但不具備關(guān)聯(lián)性，也屬于無效證據(jù)，比如某企業(yè)經(jīng)檢查偷逃印花稅，你偏要將什么企業(yè)所得稅匯算清繳資料也拿過來塞入稅務(wù)稽查底稿。
毛主席說的好，懶婆娘的廛腳步又臭又長，有的人寫萬言書，看的人好不容易看到最后，才發(fā)現(xiàn)最后才寫了那么幾句話。所以說稅務(wù)稽查必須注重效率，沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)不要再花精力去收集，一個好的案卷絕不是憑厚度作為評價標準的。
尼克松水門事件是因為侵犯了反對黨議員的合法權(quán)益，但公安部門、安全部門的監(jiān)聽，稅務(wù)部門的偷拍偷錄都是為了保護國家利益而行的，真實性問題：真實也即客觀，這里的客觀應(yīng)當理解為事實客觀而非形式客觀，比如企業(yè)白紙據(jù)作為成本列支，如果事實清楚，就不能定性為偷稅，只能按發(fā)票管理辦法處罰，如果雖然以發(fā)票作為成本列支，但是發(fā)票反映內(nèi)容是虛假的，就應(yīng)當按偷稅論處，同時發(fā)票虛假是為偷稅服務(wù)的，按照“一事不二罰款”原則，不能再按發(fā)票管理辦法處罰。證據(jù)規(guī)則：
一、最佳證據(jù)規(guī)則，在證明同事實的整個證據(jù)中，優(yōu)先按照最具證明效力的證據(jù)對案件事實進行認定，比如原件原物優(yōu)先于復(fù)制件復(fù)制品。
二、非法證據(jù)規(guī)則，是指在取證過程中主體違法、程序違法、手段違法等非法收集的證據(jù)。舉例：一個正式人員和一個協(xié)稅人員跑企業(yè)去檢查取得的證據(jù)，這就是主體違法，必須兩個正式人員去；調(diào)取往年帳薄三個月不還所獲取的證據(jù)就是程序違法；跑企業(yè)老總家里面收集的資料就是手段違法，你可以讓公安機關(guān)封存嘛。
三、補強證據(jù)規(guī)則，指法律規(guī)定某些證據(jù)不能單獨作為認定案件事實的依據(jù)，只有在其它證據(jù)與其印證時，才能認定案件事實。
證據(jù)的法定種類：書證、物證、視聽資料、證人證言、當事人的陳述、鑒定結(jié)論、勘驗筆錄現(xiàn)場筆錄。
稅務(wù)稽查心得篇十
在新的稅收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段，是強化稅收監(jiān)控、推進依法治稅的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節(jié)，稅務(wù)稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量起著站崗把關(guān)的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關(guān)”，確?；楣ぷ髻|(zhì)量，即：文書關(guān)、證據(jù)關(guān)、政策關(guān)和數(shù)據(jù)關(guān)。
1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務(wù)案件的違法事實、處理(罰)依據(jù)及處理(罰)決定，對我們的工作質(zhì)量進行考核，更能指導(dǎo)納稅人強化稅法意識，規(guī)范稅收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《稅務(wù)檢查通知書》起最后執(zhí)行完畢制作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。
2、證據(jù)要真。證據(jù)是判斷事實的依據(jù)，也是定案的依據(jù)。取證對每一份稽查案卷的質(zhì)量起著決定性的作用。在實際工作中，不少稅務(wù)行政訴訟、復(fù)議案件最后稅務(wù)機關(guān)敗訴，都是因為證據(jù)。今年，我們加強了對證據(jù)的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據(jù)予以說明。多用直接證據(jù)，在直接證據(jù)不足說明情況時，同時加強對輔助證據(jù)的制作，如詢問筆錄等。
3、政策要準。適用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章是否得當是稅收執(zhí)法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據(jù)錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。
4、數(shù)據(jù)要對。數(shù)據(jù)是從量的方面來認識客觀事物，每一起稅務(wù)案件的違法事實都是通過大量原始數(shù)據(jù)反映的，對計算錯誤、數(shù)字筆誤的，我們通過多次核算無誤后責令其改正。
在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務(wù)清晰。今年，我們的審理工作采取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長復(fù)審，科長監(jiān)審，局長終審。一份案卷至少四人經(jīng)手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質(zhì)量。
通過定崗定責、相互協(xié)作，有效堵塞了稽查案件中出現(xiàn)的漏洞，規(guī)范了執(zhí)法程序。__年，我們共審理稅務(wù)案件102起，查補稅款279，994.14元，罰款56236.28元，案件處罰戶次率達到100%，涉稅罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件，重大案件送審率達11.11%，均達到市局規(guī)范管理的要求。
遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規(guī)范管理、依法治稅為主線，狠抓制度建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，為20_年分局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出了我們應(yīng)有的貢獻。
稅務(wù)稽查心得篇十一
稽核辦設(shè)稽核主任1名，負責稽核辦統(tǒng)籌及運作。（稽核主任：xxx）稽核專員1名，負責協(xié)助主任完成工作及具體的執(zhí)行與落實。（稽核專員：xxx）。
4負責稽核工作的宣傳、教育工作；
1對公司從總經(jīng)理至員工的工作狀況有檢查權(quán)；
2對稽核發(fā)現(xiàn)問題有督導(dǎo)改進和處罰權(quán)；
1由稽核專員統(tǒng)籌及具體執(zhí)行；
2在稽核中重事實、看數(shù)據(jù)，對照各種制度、作業(yè)流程，嚴格檢查；
3稽核時，組織被稽核部門相關(guān)人員座談，了解運作狀況、存在問題，商討改進的方法，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)，便于改進和規(guī)范流程。4要嚴于律己，潔身自好，不占小便宜，遵循公平、公正的稽核作風，確?；宿k的權(quán)威。
品質(zhì)口號。
1以質(zhì)量求發(fā)展，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。2.市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
稽核口號。
1.專業(yè)、公正、嚴禁、服務(wù)2.用心稽核，實事求是。
稅務(wù)稽查心得篇十二
務(wù)稽查工作規(guī)程》(以下簡稱《規(guī)程》)，共七章六十條。
含選案、實施稽查、審理、執(zhí)行等四個部分。
其他部門或是上級轉(zhuǎn)辦、交辦等。
理決定書》或《稅務(wù)稽查結(jié)論》。
查結(jié)論》的活動過程。
見是否得當?shù)葍?nèi)容。
《稅收征管法》及其實施細則以及《發(fā)票管理辦法》的規(guī)定進行處理。
報人的事宜。
性地進行檢查。
否正確，從而發(fā)現(xiàn)問題的一種檢查分析的方法。
稅務(wù)稽查心得篇十三
我們審理組在分局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分局兄弟科室的大力支持配合下，全組人員眾志成城、齊心協(xié)力，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規(guī)范管理、依法治稅為主線，狠抓制度建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)、隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，為20__年分局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出了我們應(yīng)有的貢獻。
一、嚴把關(guān)口，提高稽查工作質(zhì)量
在新的稅收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段，是強化稅收監(jiān)控、推進依法治稅的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節(jié)，稅務(wù)稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量起著站崗把關(guān)的作用。因此，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關(guān)”，確保稽查工作質(zhì)量，即：文書關(guān)、證據(jù)關(guān)、政策關(guān)和數(shù)據(jù)關(guān)。
1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務(wù)案件的違法事實、處理(罰)依據(jù)及處理(罰)決定，對我們的工作質(zhì)量進行考核，更能指導(dǎo)納稅人強化稅法意識，規(guī)范稅收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《稅務(wù)檢查通知書》起最后執(zhí)行完畢制作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。
2、證據(jù)要真。證據(jù)是判斷事實的依據(jù)，也是定案的依據(jù)。取證對每一份稽查案卷的質(zhì)量起著決定性的作用。在實際工作中，不少稅務(wù)行政訴訟、復(fù)議案件最后稅務(wù)機關(guān)敗訴，都是因為證據(jù)。今年，我們加強了對證據(jù)的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據(jù)予以說明。多用直接證據(jù)，在直接證據(jù)不足說明情況時，同時加強對輔助證據(jù)的制作，如詢問筆錄等。
3、政策要準。適用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章是否得當是稅收執(zhí)法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據(jù)錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。
4、數(shù)據(jù)要對。數(shù)據(jù)是從量的方面來認識客觀事物，每一起稅務(wù)案件的違法事實都是通過大量原始數(shù)據(jù)反映的，對計算錯誤、數(shù)字筆誤的，我們通過多次核算無誤后責令其改正。
在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務(wù)清晰。今年，我們的審理工作采取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長復(fù)審，科長監(jiān)審，局長終審。一份案卷至少四人經(jīng)手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質(zhì)量。
通過定崗定責、相互協(xié)作，有效堵塞了稽查案件中出現(xiàn)的漏洞，規(guī)范了執(zhí)法程序。__年，我們共審理稅務(wù)案件102起，查補稅款279，994.14元，罰款56236.28元，案件處罰戶次率達到100%，涉稅罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件，重大案件送審率達11.11%，均達到市局規(guī)范管理的要求。
二、以人為本，全面增強綜合素質(zhì)
干稽查工作不僅僅要具備扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更要有過硬的思想素質(zhì)作保障，才能在這個物欲橫流的商品社會中立于不敗之地。一年來，我們堅持思想和業(yè)務(wù)“兩手都要抓、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質(zhì)。
第一，端正思想作風，提高思想政治素質(zhì)。年初，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學(xué)習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設(shè)和人事人才會議精神后，全組同志集中學(xué)習了龔局長會議講話，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題，認真反思，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識。
第二，參加社會實踐，加強廉政教育。3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學(xué)，黨性上不修，政治上不堅，經(jīng)不起權(quán)力和利益的誘惑，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了"私"字，放大了"權(quán)"字，縱容了"貪"字。記得經(jīng)濟犯朱建林含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽，能不能等等我”。試想他今年已經(jīng)50歲了，還有16年才能出來，到那時，他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來。
回來后，我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，在生活上艱苦樸素、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領(lǐng)導(dǎo)放心的人。
第三，提高業(yè)務(wù)技能，參加各種形式學(xué)習。宋雨同志今年通過層層考核選拔，榮膺分局“人才庫”一員，她給科里同志進行了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)和所得稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在她的帶動下，大家比學(xué)習、比素質(zhì)、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。
在襄樊清新凈水科技有限公司一案的審理中，是定性為“虛開海關(guān)完稅憑證”還是“偷稅”是問題的焦點。我們翻閱了《新刑法》、人民法院《對刑法的司法解釋》、全國人大常委會《關(guān)于懲治偷稅、抗稅犯罪的補充規(guī)定》等法規(guī)，經(jīng)過全組人員討論，問題最后落腳在“海關(guān)完稅憑證”是否屬于《新刑法》第二百零五條中的“其他發(fā)票”。我們積極與市局相關(guān)科室取得聯(lián)系，帶上案卷資料、法規(guī)，上門咨詢，最終把案件定了下來?！霸诠ぷ髦袑W(xué)習，在學(xué)習中提高”，正是這種在平時工作中的鉆勁，今年我們審理組在省局組織的“企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)能手考試”中有二名同志取得了省級能手的稱號。
在強化審理工作中，我們通過學(xué)習培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、專題調(diào)研等措施，全面提高干部素質(zhì)，力求達到政治上可靠、業(yè)務(wù)上過硬、法規(guī)上熟悉、微機上會用，說得明、定得準、行的通的地步。今年所有審理案件，無一例提起復(fù)議和訴訟。我們靠過硬的隊伍辦過硬的稅案，在納稅人中產(chǎn)生了良好的信譽。
三、橫向協(xié)作，以分局大局為重
我們審理組雖然肩負著分局全部稽查任務(wù)的審理工作，但今年在分局幾個重點核心工作中，我們?nèi)栽谕瓿杀韭毠ぷ鞯幕A(chǔ)上積極配合，出人出力。在計征科的ctais數(shù)據(jù)清理維護工作中，我們組三人全部參與數(shù)據(jù)調(diào)查核對，尤其是王祖軍同志克服孩子小、愛人生病的特殊情況，多次加班加點，任勞任怨毫無怨言。
__年，我們?nèi)〉玫囊恍┏煽儯@些成績的取得是科室黨支部高度重視和英明領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是我們組人員團結(jié)拼搏和無私奉獻的結(jié)果。在新的一年里，我們將堅持依法行政，文明稽查，對稅務(wù)案件的處理上貫徹“狠、穩(wěn)、準”三字，嚴格以事實為根據(jù)，以法律為準繩，做到公正、公平、不偏不倚;以專項重點稽查為契機，對稽查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格依法辦事，決不姑息遷就，更不能失之以寬、失之以軟，要真正通過強有力的手段，達到查處一案、震動一方、教育一片之目的，從而凈化納稅環(huán)境，為稅收征管提供一個健康的運作環(huán)境。
稅務(wù)稽查心得篇十四
一、會議費支出：
會議費證明材料包括：會議時間、地點、預(yù)算、出席人員、內(nèi)容、目的、費用標準、支付憑證等。中央國家機關(guān)會議費管理辦法第九條：會議期間不得組織瀏覽及與會議無關(guān)的參觀活動，不得招待煙、酒、糖、果等，不得宴請與會人員和發(fā)放任何物品、紀念品。（會議中用的礦泉水、茶葉適量可以記入會議費）。
二、差旅費支出：
差旅費真實性的證明材料應(yīng)包括：出差人員姓名、地點、時間、任務(wù)、支付憑證等。財行（2006）313號關(guān)于差旅費補貼標準規(guī)定：（1）乘坐火車，從當日晚8時至次日晨7時乘車6小時以上的，或連續(xù)乘車超過12小時的，可購臥鋪票而未購的，按實際乘坐的硬座票價的80%給予補助。乘坐飛機，往返機場的專線客車費用、民航機場管理建設(shè)費和航空旅客人身意外傷害保險費（限每人每次一份），憑據(jù)報銷。出差人員無住宿費發(fā)票，一律不予報銷住宿費。（2）出差人員的伙食補助費按出差天數(shù)實行定額包干，每人每天50元。（3）出差人員的公雜費按出差天數(shù)定額包干，每人每天30元，用于補助市內(nèi)交通，通訊等支出。
（4）到基層單位實習、鍛煉、及各種工作隊人員，在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費按差旅費開支執(zhí)行；在基層單位工作期間，每人每天伙食補助費15元，不報銷住宿費和公雜費。
三、固定資產(chǎn)支出：
固定資產(chǎn)計算折舊的最低年限如下：
（一）房屋、建筑物為20年；
（二）機器、機械和其他生產(chǎn)設(shè)備為10年；
（三）器具、工具、家具等為5年；、（四）飛機、火車、輪船以外的運輸工具為4年；
（五）電子設(shè)備為3年。
四、無形資產(chǎn)攤銷：
財稅[2008]1號規(guī)定：企事業(yè)單位購進軟件，符合固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)條件的，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)核準，折舊或攤銷年限最短可為2年。
五、其他應(yīng)收款涉及個人所得稅問題：
1、財稅[2008]83號文件明確：企業(yè)投資者、投資者家庭成員或企業(yè)其他人員。
2、贈送禮品：財稅【2011】50號文件明確：企業(yè)在業(yè)務(wù)宣傳、廣告活動和年會、座談會、慶典，向本單位以外的個人贈送禮品，按照“其他所得”項目，按20%的稅率繳納個人所得稅。企業(yè)送員工的禮品，按工資薪金項目納稅。
六、個人所得稅的繳納：
下列情況不征個人所得稅：
1）獨生子女補貼；
2）執(zhí)行公務(wù)員工資制度。未納入基本工資總額補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；
3）托兒補助費；
4）差旅費津貼、誤餐補助；根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標準領(lǐng)取誤餐費。
5）公務(wù)用車補貼。公務(wù)用車制度改革方案需向地稅局備案，以現(xiàn)金，報銷等形式向職工個人支付的收入，均應(yīng)視為個人取得的公務(wù)用車補貼收入，允許扣除一定標準金額，然后再按照工資、薪金所得項目計征個人所得稅。
6）福利費、撫恤金、救濟金免征個人所得稅。福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費；所說的救濟金，是指國家民政部門支付給個人的生活困難補助費。生活補助費，是指由于某些特定事件或原因而納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從福利費或工會經(jīng)費中向其支付的臨時性生活困難補助。
七、稅收政策：
1）企業(yè)和事業(yè)單位，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金單位繳費部分（補充養(yǎng)老保險），在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。
2）個人達到退休年齡，在本通知實施之后按月領(lǐng)取的年金，全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率，計征個人所得稅：在本通知實施之后按年或按季領(lǐng)取的年金，平均分攤計入各月，每月領(lǐng)取額全額按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率，計征個人所得稅。