通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)并分析自己在學(xué)習(xí)和工作中的重要問題，進(jìn)而解決。寫總結(jié)時，我們需要對自己的表現(xiàn)進(jìn)行正面評價，同時也要誠實(shí)面對自己的不足之處?？偨Y(jié)范文展示了不同人在不同情境下的思考和總結(jié)能力，值得學(xué)習(xí)和借鑒。
年度稅收工作總結(jié)篇一
州地方稅務(wù)局在區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下緊密結(jié)合區(qū)局黨組制定的“健全制度、創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)責(zé)任”工作主線貫徹州局提出的“建制履責(zé)年”工作主題以組織收入為中心積極完善各項(xiàng)制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策強(qiáng)化稅源管理較好的完成了涉外地方各稅的征收管理工作。在全體稅務(wù)干部的共同努力下我州直地稅系統(tǒng)共組織稅收收入141746萬元。其中：涉外地方各稅收入為2679萬元。比上年同期增收578萬元增長28％。圓滿完成了全年稅收計(jì)劃任務(wù)?，F(xiàn)將一年來涉外稅收征收管理工作情況匯報(bào)如下：
xx年是我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)xx大精神的第一年，結(jié)合xx大構(gòu)畫出的宏偉藍(lán)圖，按照省市局總體工作部署，認(rèn)真落實(shí)市局年度工作會議精神，以組織收入為中心，以“兩風(fēng)”建設(shè)和防治“非典”工作為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化稅收征管，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和優(yōu)化班子的整體功能，使各項(xiàng)工作登上了新臺階，兩個文明建設(shè)取得了顯著成績，被省人事廳授予人民滿意公務(wù)員先進(jìn)集體稱號，連續(xù)被省委、省政府授予文明單位標(biāo)兵榮譽(yù)稱號。我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：
（一）、努力完成稅收收入計(jì)劃。
由于受區(qū)域性經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，我區(qū)大部分重點(diǎn)稅源企業(yè)效益欠佳，仍在低谷中徘徊，給逐年增長的稅收帶來了一定的困難，完成稅收計(jì)劃壓力較大。面對諸多不利因素，我們牢牢繃緊組織收入這根弦，充分抓住餐飲業(yè)發(fā)票劃獎和城區(qū)改造、房屋開發(fā)等有利因素，經(jīng)過全局努力奮斗，今年1至10月，完成稅收收入9637萬元，為年度計(jì)劃87％，比上年同期增長1876萬元，同比增長24％，預(yù)計(jì)到年末將完成稅收收入11039萬元，建局九年來首次實(shí)現(xiàn)稅收收入均衡入庫,為財(cái)政收支平衡和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是抓好欠稅保收入。為了實(shí)現(xiàn)稅收均衡入庫，我們改變過去每年。
6、12月集中清理欠稅的做法，把功夫下在日常工作中，嚴(yán)格壓縮新欠發(fā)生，做到月稅月清。充實(shí)欠稅清理人員，專人登記欠稅，微機(jī)核算，分片負(fù)責(zé)和蠶食的方法逐月壓低欠稅戶數(shù)和額度，每月定期查尋欠稅企業(yè)銀行帳戶，對有錢不交稅欠稅的企業(yè)，采取稅收保全，防止企業(yè)逃避清繳欠稅，并通過加收滯納金和以票控稅來敦促企業(yè)繳納欠稅，欠稅清理出現(xiàn)了建局以來最好的成績，欠稅戶由年初的105戶減少到8戶，全年年回收欠稅3000多萬元，基本上做到了月稅月清。
二是抓好稽查補(bǔ)收入。為了做好稽查補(bǔ)漏關(guān)，我們有針對性地組織實(shí)施了交通運(yùn)輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)的專項(xiàng)稽查，充分發(fā)揮了稽查堵漏增收、強(qiáng)化管理的作用.我們還從強(qiáng)化個體和集貿(mào)市場的稅收管理出發(fā)，對網(wǎng)吧、專賣店等高收入行業(yè)和電力、一條街、建材等集貿(mào)市場進(jìn)行了專項(xiàng)清理整頓，有效地規(guī)范了個體和集貿(mào)市場的稅收秩序，進(jìn)一步減少了稅款的流失，增加稅收收入，個體稅收和集貿(mào)稅收分別比上年增收3％和4%，。
三是抓好稅源促收入。在強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理的同時，為防止外埠施工臨時稅源的流失，我們從源頭查起，經(jīng)常巡視尋找建筑工程，對掛靠企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格核實(shí)，并按戶建立施工檔案，隨時掌握施工進(jìn)度，監(jiān)督和督促稅款及時入庫，上半年按形象進(jìn)度征收稅款250萬元，確保了年度稅收計(jì)劃的完成。
（二）、重點(diǎn)抓好社保費(fèi)征繳工作。
從年初開始，我們就把社保費(fèi)征繳工作列位全年工作的重中之重，把責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，經(jīng)驗(yàn)豐富的干部調(diào)整充實(shí)到社?？?。利用半個月的時間對社保征收人員進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的征管軟件培訓(xùn)，社保費(fèi)申報(bào)、繳稅、報(bào)表基本上實(shí)現(xiàn)了全額核算。3月初，我們抽調(diào)稽查人員，對全區(qū)151戶參保企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了全面的調(diào)查核實(shí)，每位局長包管了5戶，并親自下企業(yè)進(jìn)行基數(shù)核實(shí)。在調(diào)查核實(shí)基礎(chǔ)上，建立了繳費(fèi)企業(yè)征管資料檔案，按企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況、繳費(fèi)能力實(shí)行了分類管理，對繳費(fèi)大戶實(shí)行了專人、專戶的重點(diǎn)管理。進(jìn)入4月，我們廣泛進(jìn)行了社保費(fèi)宣傳，提高了公眾對社保費(fèi)征收工作的認(rèn)識，并運(yùn)用加收滯納金、加大處罰等手段，強(qiáng)化征收力度，僅4月一個月就征收社保費(fèi)1000萬元。為確保社保費(fèi)征繳計(jì)劃的完成，我們嚴(yán)格執(zhí)行市府“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，對有一定能力繳費(fèi)企業(yè)，銀行有資金而不主動繳費(fèi)故意拖欠的企業(yè)，我們采取扣繳方式強(qiáng)制征收。同時，根據(jù)市府要求，我們對欠費(fèi)企業(yè)的非生產(chǎn)性資產(chǎn)，非生產(chǎn)用車逐戶進(jìn)行登記造冊。
（三）、強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)。
一是進(jìn)一步規(guī)范地域管理。為解決地域管理中出現(xiàn)科室銜接不協(xié)調(diào)，“黑戶”、假停業(yè)戶打擊力度不夠、逾期未申報(bào)戶催繳不及時，監(jiān)督考核不到位等問題，我們實(shí)施了“大集中、小分散”地域管理辦法，將兩個市場所撤并到個體科，聘用9個協(xié)稅員，組成18個人的個體科，市場隨辦事處轄區(qū)管理，每2人負(fù)責(zé)一個辦事處，實(shí)行不間斷的清理。全年，我們共清理漏征漏管戶248戶，未辦登記107戶，堵塞了“跑、冒、滴、漏”，個體納稅申報(bào)率由過去的不到87％提高到現(xiàn)在的92％，“雙未戶”大幅度減少，地域管理出現(xiàn)了三個到位，征到位，管到位，查到位。
二是進(jìn)一步整頓稅收秩序。在整頓稅收秩序中，我們重點(diǎn)打擊了偷逃抗稅行為，與公安局經(jīng)偵科聯(lián)合對建材裝飾市場、農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行了專項(xiàng)清理，對12家擾亂稅收秩序的涉稅違法業(yè)戶進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，規(guī)范了市場秩序。同時，我們把拒開、代開、串用發(fā)票的行為作為打擊重點(diǎn)，對違規(guī)使用飲食業(yè)發(fā)票的12家納稅人進(jìn)行了處罰，罰款27500元，并在新聞媒體進(jìn)行曝光，打擊和震懾了偷逃抗稅不法份子，有效規(guī)范了稅收秩序。
三是進(jìn)一步規(guī)范了稽查程序。為規(guī)范稅務(wù)稽查，我們按一般程序、簡易程序建立了兩套完整標(biāo)準(zhǔn)的稽查文書式樣，按式樣嚴(yán)格進(jìn)行稽查文書制作考核，有效提高了稽查文書使用的質(zhì)量，稽查文書制作做到語言內(nèi)容、法律條文、程序日期、環(huán)節(jié)銜接四規(guī)范，通過稽查任務(wù)量化，時間量化，使過去稽查過程中存在的交表不及時、積壓未查戶、積壓以查戶不報(bào)表的問題得到了糾正，執(zhí)法文書、稽查文書制作中存在的不嚴(yán)肅、不科學(xué)得到改正，實(shí)現(xiàn)了稽查規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。稽查審理上，通過對檢查差錯率、查補(bǔ)稅款入庫率等指標(biāo)的考核，不斷提高了稽查質(zhì)量，全年對完成稽查的120戶企業(yè)進(jìn)行了抽查，對出現(xiàn)差錯的2戶企業(yè)重新進(jìn)行了補(bǔ)稅罰款，對責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。
（四）、全面加強(qiáng)稅政管理。
在稅政管理上，我們重點(diǎn)抓了稅源普查、高收入建檔、減免稅管理、公平稅負(fù)和稅法宣傳工作。
1、稅源普查。今年，我們逐街逐巷、逐門逐戶開展了土地使用稅和房產(chǎn)稅稅源普查，掌握了1407戶企業(yè)，xx戶個體戶1200萬元的稅源結(jié)構(gòu)分布，搞清“兩稅”征收現(xiàn)狀，為收入預(yù)測，稅額調(diào)整提供了充分依據(jù)。
2、高收入建檔。我們組織了13個小組，對全區(qū)15個高收入行業(yè)的個人收入情況進(jìn)行普查，采集數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)，建立檔案夾和個人所得稅專用檔案室，使全區(qū)個人所得稅高收入者人人有了納稅檔案。
3、公平稅負(fù)。為規(guī)范個體稅收管理，我們對種子行業(yè)、網(wǎng)吧、理發(fā)、化妝品、練歌廳、裝飾裝潢等行業(yè)的897戶納稅人定額進(jìn)行了全面調(diào)整，做到同街道、同行業(yè)、同規(guī)模、同定額。為了規(guī)范稅收征管，我們把個體稅收的定額與地域管理結(jié)合起來，實(shí)行了“標(biāo)準(zhǔn)公開、初步定額、核查典調(diào)、審查核定”的四步定額管理辦法，減少了稅收工作的隨意性，較好地解決了地域管理中存在的“自留地”、“人情稅”等問題。在大屏幕定期公布業(yè)戶的定額和繳稅情況，不僅公平了稅負(fù)，還有效杜絕了人情稅、關(guān)系稅。
5、減免稅管理。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好下崗再就業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們積極與勞動和社會保障部門取得聯(lián)系，對全區(qū)九個辦事處進(jìn)行一個一個地走訪調(diào)查，了解再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放情況，了解從事社區(qū)服務(wù)的下崗職工經(jīng)營情況。與勞動局、辦事處建立工作聯(lián)系制度，及時溝通信息，便于掌握納稅人在勞動和社會保障部門辦理認(rèn)定的情況。定期參加區(qū)再就業(yè)辦公室培訓(xùn)會，向各街道辦事處主管下崗失業(yè)人員再就業(yè)的工作人員宣傳稅收優(yōu)惠政策。在征收大廳公布下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，介紹相關(guān)政策、適用范圍、審批手續(xù)，公布聯(lián)系地址、聯(lián)系電話，便于納稅人了解政策、了解審批程序。為做好營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整工作，我們對轄區(qū)內(nèi)市場和個體戶的收入情況和定額情況進(jìn)行一次全面調(diào)查清理，對收入在起征點(diǎn)以下的業(yè)戶只征收5元個人所得稅，對定額明顯偏低的商戶，重新調(diào)增其納稅定額，保證個體集貿(mào)稅收穩(wěn)定增長。
6、稅法宣傳。今年，我們圍繞稅宣主題，積極創(chuàng)新宣傳形式，與區(qū)教委、區(qū)團(tuán)委聯(lián)合開展的稅收宣傳漫畫巡回展，全區(qū)25000名中小學(xué)生和700多名社會人士投稿參與，各界群眾6萬多人參觀，使依法納稅觀念深入人心。以稅法宣傳進(jìn)農(nóng)村,千里鐵路宣稅法等為主題的稅收宣傳活動在齊報(bào)上刊登。
（五）、認(rèn)真抓好“兩風(fēng)”建設(shè)。
我們把“兩風(fēng)”建設(shè)工作與組織稅費(fèi)收入，抗擊非典，依法治稅工作有機(jī)結(jié)合起來，作為推進(jìn)分局班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的有效載體,認(rèn)認(rèn)真真地做好各階段工作。
從4月30日起，我們就組織召開了班子統(tǒng)一思想會，中層干部會，全體干部動員教育會，查擺問題見面會。采取群眾問卷，召開座談會，征集納稅人意見進(jìn)行廣泛查擺，并在班子、科室、黨員、中層干部、一般干部中進(jìn)行了分層次查擺。查擺出在選人用人、行政執(zhí)法、工作作風(fēng)、黨員隊(duì)伍建設(shè)四方面存在的12個問題。
同時，結(jié)合“兩風(fēng)”建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，班子每人針對班子建設(shè)和“兩風(fēng)”建設(shè)，寫出學(xué)習(xí)心得，在班子民主生活會上進(jìn)行交流。
通過“兩風(fēng)”建設(shè)，提高了中層干部理大事、搞協(xié)調(diào)、抓落實(shí)的綜合能力，增強(qiáng)了干部公平執(zhí)法、依法治稅的意識。分局形成了自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我規(guī)范的良好氛圍。在省、市、區(qū)三級考核驗(yàn)收中，受到了檢查組一致好評，由于查擺、整改過程資料齊全，被區(qū)委確定了為迎接“兩風(fēng)”建設(shè)檢查驗(yàn)收的定點(diǎn)單位。
（六）、“非典”防治工作取得好成效。
面對突如其來的“非典”疫情，我們把防治“非典”工作當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，群策群力、群防群治，真抓實(shí)干，使“非典”防治工作取得了顯著成效。
從4月14日開始，分局就“非典”防治工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署，成立了預(yù)防“非典”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了非典預(yù)防方案和應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行一把手負(fù)全責(zé)，副局長包主管科室，科長包科員的“一把手責(zé)任制”和“包保責(zé)任制”。辦公樓實(shí)行封閉辦公，在征收大廳入口設(shè)立“防治‘非典’辦公室”，集中接待納稅人來訪。在征收大廳的征收人員和值班局長全部配帶兩層18層口罩和橡膠手套。在征期對個體戶按辦事處、企業(yè)按經(jīng)濟(jì)類型劃分申報(bào)時間，控制辦稅廳每天辦稅人員的流量，避免交叉感染。各職能科室，涉稅審批科室在辦稅服務(wù)廳實(shí)行值班制度，對符合政策、手續(xù)齊全的立即辦理，加快納稅人在申報(bào)廳的流轉(zhuǎn)速度。征收大廳每兩個小時進(jìn)行一次消毒，辦公樓進(jìn)行早中晚三次消毒。干部職工中午集中就餐改為每人一份合飯的分餐制。對出差經(jīng)過疫區(qū)和家屬從疫區(qū)返回的3名干部進(jìn)行了隔離觀察，期滿后持指定醫(yī)院的健康證明才允許上班。組織了干部學(xué)練太極拳增強(qiáng)體質(zhì),提高免疫力。通過以上措施，實(shí)實(shí)在在做好了預(yù)防“非典”工作，全年干部職工家屬沒有一人染上非典病毒，打贏了防治非典的硬仗。
年度稅收工作總結(jié)篇二
落實(shí)民主集中制議事規(guī)則，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭作表率，不搞特殊化，自覺遵守上下班規(guī)定。嚴(yán)格政治紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制。
嚴(yán)格選人用人，凈化干部隊(duì)伍建設(shè)。201x年對我局黨組對選拔任用的9名中層干部、3名州局選調(diào)干部、3名入圍州局副科級考察人選均按照實(shí)事求是，任人為賢的原則出具“黨風(fēng)廉潔意見書”。
聚焦執(zhí)紀(jì)，大力支持落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。堅(jiān)持抓早抓小，發(fā)揮警示效應(yīng)、正風(fēng)肅紀(jì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制實(shí)現(xiàn)管理監(jiān)督常態(tài)化。豐富宣傳手段，發(fā)揮警示教育效應(yīng)，提高干部拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力組織收看專題片《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《拍蠅懲惡，反腐一刻不放松》、自治區(qū)黨風(fēng)廉政教育宣傳片《懺悔人生》，撰寫心得4次。開展廉政黨課2次、反腐倡廉教育2次、“紀(jì)律知識微考堂”知識答題活動、廉政文化作品征集活動等;運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常態(tài)化全年黨組書記與班子成員、班子成員與部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與科室工作人員、班子成員與一般干部及紀(jì)檢組長與重點(diǎn)崗位談話306人次。
拓寬社會監(jiān)督渠道，提高稅收服務(wù)水平。一是聘請6位納稅人代表為稅風(fēng)稅紀(jì)義務(wù)監(jiān)督員。共召開評議員、監(jiān)督員座談會2次。有效提高了稅收執(zhí)法和政風(fēng)行的透明度，使稅收執(zhí)法置于社會監(jiān)督常態(tài)中。二是組織稅務(wù)執(zhí)法人員公開述職述廉大會，確定201x年參加述職述廉的執(zhí)法人員共8人。主動邀請政風(fēng)行風(fēng)評議員代表和義務(wù)監(jiān)督員以及納稅人代表共計(jì)60人參會。最終測評“好”等次達(dá)到96.66%。三是開展行風(fēng)建設(shè)明察暗訪工作。向社會各界發(fā)放《xx縣國家稅務(wù)局政風(fēng)行風(fēng)評議問卷調(diào)查表》150份、《政風(fēng)行風(fēng)明察暗訪調(diào)查表》95份，促進(jìn)了干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動工作質(zhì)效全面持續(xù)提升。
年度稅收工作總結(jié)篇三
在第十九個全國稅收宣傳月活動中，我局按照省局、市局的統(tǒng)一部署，圍繞“稅收?發(fā)展?民生”的宣傳主題，以“稅收促進(jìn)發(fā)展,發(fā)展為了民生”為宣傳主線，大力普及稅法知識，宣傳稅收職能作用，增強(qiáng)公民納稅意識，營造稅收法治環(huán)境，使稅收宣傳在構(gòu)建和諧征納關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)等方面起到了積極的促進(jìn)作用。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
在過去的一年里，伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)勝利前進(jìn)的步伐，稅源管理x科在市區(qū)局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神及國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)稅收工作的一系列重要指示和省、市、市國稅工作會議精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開展黨員先進(jìn)性教育活動，貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)宏觀調(diào)控的各項(xiàng)政策措施，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，按照定好位、收好稅、帶好隊(duì)的總體要求，以強(qiáng)化責(zé)任為主線，以片區(qū)管理為平臺，大力實(shí)施精細(xì)化管理，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，全面整合信息化資源，深入推進(jìn)依法治稅，創(chuàng)新隊(duì)伍管理機(jī)制，構(gòu)建責(zé)任化工作機(jī)制，持續(xù)搞好基層基礎(chǔ)建設(shè)。這一工作思路可以總體概括為“12366”工作思路，即：“圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機(jī)制、加強(qiáng)六項(xiàng)建設(shè)、打造六個品牌”。秉承這個思路，稅源管理x科努力實(shí)現(xiàn)了稅收質(zhì)量的快速更好地發(fā)展，全面提高了稅收征管質(zhì)量和效率。
下面，我把稅源管理x科xx年基本工作情況及xx年工作打算做以簡要回顧和展望。
一、大力實(shí)施稅收精細(xì)化管理，努力實(shí)現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定協(xié)調(diào)增長。xx年，稅源管理x科稅收征管工作是以全面提高征管質(zhì)量和效率為目標(biāo)，大力實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化稅收管理，深化稅源監(jiān)控，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅種和重點(diǎn)行業(yè)管理，打牢稅收征管基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)稅收“兩個比重”的穩(wěn)步提高，提高與x區(qū)gdp的穩(wěn)定、協(xié)調(diào)增長。采取的措施主要包括：深化片區(qū)管理，完善稅收管理員制度；建立“一戶式”電子檔案，加強(qiáng)戶籍動態(tài)管理；加強(qiáng)稅源分析，積極開展納稅評估；加強(qiáng)征收管理，提高申報(bào)入庫水平；加強(qiáng)稅種和行業(yè)管理；加強(qiáng)稅收收入預(yù)測和基本調(diào)度；深化、細(xì)化稅收管理?；咀龅搅巳杲M織稅收均衡入庫，克服了“開頭松、中間平、最后緊”的入庫現(xiàn)象，全年組織收入億元，增長%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)級稅收完成億元，區(qū)級企業(yè)完成稅收億元，比去年增長%；企業(yè)所得稅增長%以上,稅源管理x科電子申報(bào)戶數(shù)達(dá)到x戶以上，絕大部分企業(yè)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上報(bào)稅；確保年內(nèi)欠稅增減率達(dá)到市區(qū)局要求，滯納金加收率達(dá)到10以上；xx年全年完成規(guī)模以上企業(yè)數(shù)據(jù)的采集錄入和補(bǔ)錄工作，建立x戶企業(yè)“一戶式”電子檔案。實(shí)行清欠責(zé)任制，收到了明顯效果。xx年，共清理歷史陳稅x萬元。
二、創(chuàng)新開展稅收服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)。
xx年，稅源管理x科全面以開展黨員先進(jìn)性教育及第x個稅收宣傳月“依法誠信納稅、共建小康社會”活動為契機(jī)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人的“三服務(wù)”為主要內(nèi)容，進(jìn)一步完善服務(wù)體系、創(chuàng)新服務(wù)手段、改進(jìn)服務(wù)方式、健全服務(wù)機(jī)制，提高服務(wù)水平，積極創(chuàng)建“隨需應(yīng)變”的現(xiàn)代服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)。建立了納稅服務(wù)責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督考核；加強(qiáng)各崗位協(xié)調(diào)配合，形成高效的稅收服務(wù)工作機(jī)制；堅(jiān)持高起點(diǎn)定位，創(chuàng)新開展稅收服務(wù)工作。稅收服務(wù)來源于“為人民服務(wù)”的延伸和體現(xiàn)，創(chuàng)建稅收服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)是xx年開展黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。稅源管理x科的廣大同志在各自的崗位上用實(shí)際行動體現(xiàn)著黨員的先進(jìn)性。市國稅局局長吳強(qiáng)調(diào)：“我想，只要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，敢于突破陳舊觀念，做到與時俱進(jìn)，就一定“有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)”。我科的，作風(fēng)正派，工作嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律，勇于探索，在日常工作中，積極學(xué)習(xí)catis業(yè)務(wù)流程，敢于在稅收工作中奮勇創(chuàng)新，對待納稅人象春天里的微風(fēng)，徐徐冉冉、沁人心脾。她經(jīng)常遇到許多的企業(yè)會計(jì)不懂稅收知識，她耐心地講解和說明。曾經(jīng)有多次出現(xiàn)這樣的情景：由于catis系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)忙系統(tǒng)運(yùn)行速度較慢，在處理有關(guān)罰款、變更、注銷、認(rèn)定業(yè)務(wù)中，網(wǎng)絡(luò)認(rèn)定慢，納稅人在辦理業(yè)務(wù)量大的情況下，由于不知道這些原因，就碎言碎語，說稅務(wù)干部業(yè)務(wù)不行，速度太慢，還說一些不好聽的話語，她自己心里不好受，但仍然面帶笑容，耐心說明原因，她所在的崗位以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了許多納稅人的真情尊重和理解，“稅收取之于民、稅收用之于民”這句格言在她身上得到了真實(shí)地體現(xiàn)，突出的業(yè)績在同志們中贏得了良好的聲譽(yù)和口碑。正是由于許多像在各自的崗位上無私奉獻(xiàn)和勇敢創(chuàng)新，為稅源管理x科獲得榮譽(yù)奠定了基礎(chǔ)，xx年x科被x區(qū)三個辦事處評為先進(jìn)單位及最佳服務(wù)單位，被省局評為省級文明建設(shè)單位，高質(zhì)量、高要求的實(shí)現(xiàn)了“文明服務(wù)、文明納稅”雙豐收。
三、大力推進(jìn)依法治稅，進(jìn)一步提高稅收執(zhí)法水平。
xx年，稅源管理x科以推行執(zhí)法責(zé)任制為龍頭，把依法治稅貫徹于稅收工作的始終，落實(shí)組織收入原則，發(fā)揮納稅評估作用，大力推進(jìn)依法治稅，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，努力建設(shè)法治化國稅。主要包括：嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，繼續(xù)堅(jiān)持“不瞞收、不虛收、不引稅”約法三章的要求，實(shí)現(xiàn)了稅收收入由“基數(shù)+增長”的計(jì)劃模式向“稅源+管理”的質(zhì)效模式轉(zhuǎn)變；強(qiáng)力推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，實(shí)行稅收執(zhí)法全過程的計(jì)算機(jī)自動監(jiān)控考核，提高依法治稅水平；深入貫徹行政許可法，加強(qiáng)取消項(xiàng)目的后續(xù)管理與監(jiān)督；加大稅務(wù)評估力度，發(fā)揮堵漏促管作用，營造公平有序的稅收環(huán)境。稅源管理x科加大稅源監(jiān)控力度，狠抓了重點(diǎn)稅源的管理，有力地促進(jìn)了稅收收入進(jìn)度。通過強(qiáng)化日常監(jiān)控和專項(xiàng)評估，達(dá)到以監(jiān)控、專項(xiàng)評估促收的目的。為加強(qiáng)對納稅評估工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們專門成立了納稅評估領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)了納稅評估崗工作人員的技術(shù)力量，將名稅源監(jiān)控同志分為三個監(jiān)控片，強(qiáng)化了工作責(zé)任，重新修訂了《稅收管理x科納稅評估工作制度》，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。一年來，我們嚴(yán)格按照納稅評估規(guī)程，將每個月零負(fù)未低申報(bào)及申報(bào)質(zhì)量差的企業(yè)，特別是連續(xù)月份零負(fù)未申報(bào)和留抵稅額長期數(shù)額較大的企業(yè)，確定為重點(diǎn)評估對象，實(shí)施重點(diǎn)評估，并對征管中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題加以歸納，如商貿(mào)企業(yè)返利問題、折扣問題等等。在正常按月評估的同時，我們還分行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)評估、調(diào)查，陸續(xù)開展了重點(diǎn)稅源企業(yè)調(diào)查、福利企業(yè)專項(xiàng)檢查、加油站企業(yè)專項(xiàng)調(diào)查、廢舊物資企業(yè)專項(xiàng)調(diào)查、商貿(mào)企業(yè)普通發(fā)票專項(xiàng)檢查等。xx年累計(jì)評估企業(yè)x戶，查補(bǔ)稅款x萬元，罰款x萬元，滯納金x萬元。在所得稅匯算清繳中和普通發(fā)票檢查過程中，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)所得稅有關(guān)條文、條例、規(guī)定，認(rèn)真把關(guān)，每查一個問題有根有據(jù)，讓納稅人心服口服。在進(jìn)行福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)政策審核、退稅方面嚴(yán)格把關(guān)，一年來無一錯漏情況發(fā)生。在xx年按照x局關(guān)于對商貿(mào)、工業(yè)企業(yè)檢查納稅情況有關(guān)掌握尺度及標(biāo)準(zhǔn)，針對企業(yè)不同情況、不同規(guī)模，對企業(yè)的所得稅進(jìn)行了核定征收和匯算清繳及增值稅納稅情況的專項(xiàng)檢查，同時還對出口企業(yè)的所得稅進(jìn)行了匯算清繳，規(guī)范了稅收管理，堵塞稅收漏洞。是一位做事細(xì)致認(rèn)真的老同志。多年的稽查工作使她積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較全面的稅收業(yè)務(wù)知識，具備了較強(qiáng)的工作能力，在實(shí)際整治活動工作中，頂住來自親、朋、好、友各方面的說情壓力，頂住來自納稅人的無賴誣陷和不負(fù)責(zé)任的舉證，仍然堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法查稅，受到了x局x局長的親口慰勉.她積極發(fā)揚(yáng)一個老共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，積極配合賈樺副科長，全身心的投入到工作中，高質(zhì)量的完成了檢查工作。全年對于市區(qū)局組織稅收整治、專項(xiàng)檢查重案組、特別行動組、所得稅匯算清繳等檢查全部參加了，x科累計(jì)檢查組織收入收入達(dá)到多萬元，初步達(dá)到了x局所規(guī)定的要求，為x局的組織收入奠定了一定基礎(chǔ)。稅源管理x科推進(jìn)依法治稅，提高稅收執(zhí)法水平得到了全面的提升。
四、全面實(shí)施信息化整合工程，提高信息化建設(shè)和應(yīng)用水平。
xx年，稅源管理x科將以現(xiàn)有信息資源整合為重點(diǎn)，著力提高信息的規(guī)范和共享程度，強(qiáng)化“人機(jī)”結(jié)合，進(jìn)一步提高信息化建設(shè)水平和應(yīng)用能力。按照三層網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)，以國稅工作為平臺，以稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、行政辦公管理系統(tǒng)、外部服務(wù)信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)為重點(diǎn)，把稅源管理x科信息系統(tǒng)建設(shè)成為對外強(qiáng)化納稅服務(wù)、對內(nèi)加強(qiáng)執(zhí)法管理，能覆蓋稅源管理x科所管轄的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的綜合管理服務(wù)信息系統(tǒng)。主要實(shí)現(xiàn)要實(shí)現(xiàn)新的核心征管軟件和網(wǎng)上申報(bào)軟件的上線運(yùn)行，逐步完成和實(shí)現(xiàn)內(nèi)部服務(wù)信息系統(tǒng)、外部服務(wù)信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)的系統(tǒng)整合。信息化整合重點(diǎn)是對現(xiàn)有信息資源的整合；信息化整合的前提是進(jìn)行以業(yè)務(wù)流程重組為核心的多方面整合。我科的身兼數(shù)職，不僅僅是科室的網(wǎng)絡(luò)管理員，又負(fù)責(zé)高稅負(fù)退稅及出口企業(yè)的退稅審核工作，他積極請戰(zhàn)天天早來晚歸，任勞任怨，默默的奉獻(xiàn)自己的青春，為整個系統(tǒng)信息整合做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，直到現(xiàn)在仍然沒有來得及要孩子。
五、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高做好稅收工作能力。
xx年，稅源管理x科在干部隊(duì)伍建設(shè)上，以開展保持黨員先進(jìn)性教育為先導(dǎo)，以提高領(lǐng)導(dǎo)能力為著力點(diǎn)，創(chuàng)新干部隊(duì)伍管理機(jī)制，堅(jiān)持以人為本，注重人力資源的開發(fā)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化廉政責(zé)任與監(jiān)督，努力提高依法執(zhí)政和做好各項(xiàng)稅收工作的能力。其中，提高科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)吳x局長在x年干部競爭上崗時所說的方針“寬嚴(yán)結(jié)合、一言九鼎、開拓創(chuàng)新、深入細(xì)致、以廉樹威、擺正位置”；積極推行崗位能級管理，創(chuàng)新干部隊(duì)伍管理機(jī)制是重點(diǎn)；實(shí)施優(yōu)秀人才帶動戰(zhàn)略，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作是保障。按照x局的考核定級制度，全面推行崗位能級管理，構(gòu)建責(zé)任化工作機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部行政管理。建立了“四制一體”的責(zé)任體系為重點(diǎn)，構(gòu)建責(zé)任化工作機(jī)制，強(qiáng)化工作落實(shí)，提升行政水平。其中，前提是構(gòu)建以“四制一體”為主要內(nèi)容的責(zé)任體系；重點(diǎn)是加快建立納稅服務(wù)責(zé)任制、行政管理責(zé)任制、納稅服務(wù)保障體制、深化廉政建設(shè)責(zé)任制；進(jìn)一步完善考核、評定、督辦、監(jiān)控“四位一體”的監(jiān)督管理機(jī)制。，孩子畢業(yè)找工作，急著報(bào)名，她接到促收任務(wù)后，她把孩子報(bào)名的事，托付給親屬，和同志一起積極做通企業(yè)的工作，落實(shí)好入庫資金；，孩子生病，無人照看，只好把孩子托付給年邁的老人，工作在監(jiān)控崗位第一線，直到任務(wù)完成，才把孩子接回家。具體負(fù)責(zé)本科稅控加油機(jī)的初始化和日常管理工作。有一次，在東方加油站初始化時，下起了大雨，為了及時完成當(dāng)天的計(jì)劃，冒雨工作了多小時，把多臺加油機(jī)全部初始完畢，全身都淋透了，發(fā)起了高燒，同志們都勸他休息一下，可是卻謙虛地說：“換誰都會這樣做的”。多么樸實(shí)的語言，多么真誠的工作作風(fēng)。正是靠向這樣的同志們的無私奉獻(xiàn)、扎實(shí)的工作、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使我們在納稅人面前樹立起了良好的國稅形象，得到納稅人的認(rèn)可、理解、支持，促進(jìn)了我們各項(xiàng)工作的開展。像這樣的同志，還有很多，正是稅源管理x科平時加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，注重同志們整體素質(zhì)的提高，才有了這些同志的無私忘我的工作奮斗精神，才保證了我們各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。
六、以“12366”創(chuàng)建為總抓手，持續(xù)搞好基層建設(shè)。
要牢固樹立征管基礎(chǔ)年年打，基層建設(shè)年年抓的戰(zhàn)略思想，堅(jiān)定不移地推進(jìn)基層建設(shè)一年一個新臺階，不斷向縱深發(fā)展。這一工作思路可以概括為“12366”工作思路，即：圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機(jī)制、加強(qiáng)六項(xiàng)建設(shè)、打造六個品牌。具體的講，“圍繞一個中心”：即以組織收入為中心，這是組織開展好各項(xiàng)工作的首要前提；“抓住兩條主線”：即抓落實(shí)、抓創(chuàng)新，在落實(shí)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中抓落實(shí)，相輔相成，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面進(jìn)步和發(fā)展；“完善三個機(jī)制”：即完善以“兩權(quán)監(jiān)督”為核心的約束機(jī)制、以立體化績效考核為核心的考評機(jī)制和以物質(zhì)激勵、榮譽(yù)激勵、環(huán)境激勵為核心的激勵機(jī)制，建立健全以“三個管理機(jī)制”來管人、管事的機(jī)制體系，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理；“加強(qiáng)六項(xiàng)建設(shè)”：即加強(qiáng)征管體系建設(shè)、執(zhí)法體系建設(shè)、信息一體化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、國稅文化建設(shè)；“打造六個品牌”即：通過中心工作的完成、兩條主線的落實(shí)、三個機(jī)制的完善和六項(xiàng)建設(shè)的加強(qiáng)，努力打造具有市區(qū)國稅特色的執(zhí)法品牌、科技品牌、宣傳品牌、精細(xì)化品牌、服務(wù)品牌和內(nèi)部管理品牌。抓好落實(shí)目標(biāo)責(zé)任、堅(jiān)持動態(tài)管理、加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度、嚴(yán)格考核驗(yàn)收。稅源管理x科在確定“12366”工作思路工作指導(dǎo)方針主要做到如下幾點(diǎn)：
一、很抓職工教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
一是積極適應(yīng)新形勢下的要求，著力構(gòu)建多層次的干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“終生學(xué)習(xí)”的思想觀念，不斷增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性，突出了對新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成立了由科室一把手、黨支部書記、兼職監(jiān)察員為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)科室人員的培訓(xùn)工作，不定期的請x區(qū)檢察院的同志定期進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪教育，大力開展形式多樣的警示教育，實(shí)現(xiàn)了整頓查糾制度化、經(jīng)?；?，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職業(yè)道德建設(shè)，有效地預(yù)防職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。二是認(rèn)真抓好重點(diǎn)人員的教育培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、業(yè)績突出的骨干優(yōu)先培訓(xùn)，著力培養(yǎng)稅收工作所需要的專家型、復(fù)合型高層次人才，同時，堅(jiān)持因材施教、分級分類培訓(xùn)，對不同人員采取不同的培訓(xùn)方式，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)形式的靈活性。對基礎(chǔ)差、文化水平低的人員，從基礎(chǔ)知識入手，采取以師帶徒方式，由本單位業(yè)務(wù)水平高的同志輔導(dǎo)，循序漸進(jìn)，使其逐漸提高。
二、著力發(fā)展國稅文化建設(shè)，樹立先進(jìn)科室管理理念。
1.開展保先創(chuàng)建.結(jié)合日常教育培訓(xùn)，比較系統(tǒng)開展的愛國主義、集體主義、社會主義和共產(chǎn)主義思想教育；深入開展“三個代表”教育、開展“雙聯(lián)雙帶”教育，開展“對比教育”，黨員先進(jìn)性教育、愛崗敬業(yè)教育、慈心一日捐等活動，使干部職工進(jìn)一步樹立大局意識、和諧國稅意識，正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益的關(guān)系，引入競爭機(jī)制，把干部職工素質(zhì)、貢獻(xiàn)的大小與本人的工資、獎金結(jié)合起來，體現(xiàn)公平公正的原則。xx年，x局適時提出了“爭一”的工作目標(biāo)，制定出臺了《x局目標(biāo)管理考核單項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)》，與《責(zé)任追究辦法》配套執(zhí)行，根據(jù)上述措施，稅源管理x科選準(zhǔn)切合自身實(shí)際的著力點(diǎn)，總結(jié)重點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)做法，上報(bào)x局審批后，召開各種形式、各項(xiàng)工作的現(xiàn)場會，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致、顧全大局、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，先后召開了各類現(xiàn)場會，推出科室內(nèi)部先進(jìn)典型，組織全系統(tǒng)學(xué)習(xí)，選派科室業(yè)務(wù)好的同志參加x局的選拔考試，掀起比學(xué)趕幫超的新高潮。涌現(xiàn)出了像等同志的先進(jìn)人物典型。創(chuàng)建精神文明建設(shè)。稅源管理x科成立了精神文明建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織部門，大力開展討論會、知識競賽、演講比賽、歌詠比賽、聯(lián)誼會、攝影比賽以及體育競技活動，充分調(diào)動了干部職工加強(qiáng)文藝寫作的積極性，干部精神狀態(tài)普遍較好。xx年4月，稅源管理x科向全區(qū)納稅人發(fā)出“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動征求意見函”、積極配合x區(qū)在創(chuàng)建文明城市啟動儀式等活動，受到了x區(qū)政府的表彰，得到了很好的反響效果。在創(chuàng)建精神文明建設(shè)過程中，，身體十分不好，心臟出了問題，面色蒼白，血糖極度低，仍然參加活動和雙聯(lián)雙帶活動。在作完手術(shù)以后，仍然相應(yīng)支部的號召，積極捐款，參加幫助貧困村莊的貧困戶。在祖國其他省市遭受洪澇災(zāi)害的時候，稅源管理x科積極相應(yīng)市區(qū)局的號召共計(jì)捐款為x元，充分體現(xiàn)了全國人民一家親的血濃之情。促進(jìn)人心凝聚建設(shè)。在xx年大力開展黨員先進(jìn)性活動，xx年3月x科組織全體黨員干部到水泥開展黨員先進(jìn)性對比教育，通過對比教育認(rèn)真做到“五查”，堅(jiān)決防止教育活動流于形式，確保不走過場。，此時此刻，同志們更加深刻地領(lǐng)會了吳所講的“感恩”二：吳強(qiáng)調(diào)：“個人離開了x局這個溫暖的大家庭，離開了國家，你只是一個普通的公民，一個人對國稅事業(yè)沒有深厚感情的人不可能愛崗敬業(yè)，一個對組織的培養(yǎng)漠不關(guān)心不可能盡職盡責(zé)。因此，我們在工作中要學(xué)會感謝，心存感謝。只有這樣，少一些怨氣和煩惱，心靈上才會獲得寧靜和安祥。心存感謝地生活，才會在工作中和生活中真正“擁有“，而不會因?yàn)闊o謂的”缺少“自尋煩惱?！彼哉f，沒有共產(chǎn)黨就沒有今天的幸福生活，沒有x局的關(guān)懷幫助，就沒有每個稅務(wù)干部良好的工作環(huán)境和生活質(zhì)量,要感謝共產(chǎn)黨、感謝市區(qū)局，要時時刻刻牢記手中權(quán)力是黨和人民賦予的。在全系統(tǒng)開展以“三基”管理為主要內(nèi)容的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新業(yè)績的大討論活動。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)，吳x局長講過“一言一行講大局、一舉一動樹形象、一心一意為國稅、一點(diǎn)一滴做貢獻(xiàn)”的職業(yè)道德目標(biāo)。文秘宣傳人員等崗位人才的選拔操作，納入x局人才管理，實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)和內(nèi)部考核淘汰，目前重點(diǎn)崗位人才選拔后對提高人員素質(zhì)的重要促進(jìn)作用已經(jīng)初步顯現(xiàn)。
三、抓責(zé)任管理，實(shí)施全方位責(zé)任追究。
xx年，稅源管理x科并本著簡便責(zé)任追究程序、科學(xué)制定追究標(biāo)準(zhǔn)、覆蓋全部工作事項(xiàng)、量化全員工作責(zé)任的原則，在x科內(nèi)部實(shí)施考核。責(zé)任追究制度實(shí)施以來，稅源管理x科已對x人次進(jìn)行了責(zé)任追究，經(jīng)濟(jì)處罰多元，通過抓責(zé)任管理，實(shí)施全方位責(zé)任追究，全科人員的基本素質(zhì)的提高了，著裝整齊、勤奮工作的多了，消極散漫、工作馬虎的少了；熱情服務(wù)、文明執(zhí)法的多了，頤指氣使、作風(fēng)粗暴的少了；公正辦事、清正廉潔的多了；一身作則、率先垂范的多了。責(zé)任管理不僅是稅收責(zé)任追究，也應(yīng)該落實(shí)到計(jì)劃生育管理，計(jì)劃生育管理這個概念也涵蓋在這里面。我科的從事計(jì)劃生育管理工作，x科人員多，育齡婦女多，計(jì)劃生育防范任務(wù)比較繁重，她不顧自己年齡大、身體不好等因素，始終如一日做好自己的工作，計(jì)劃生育檔案管理整理的落落有致、井井有條，在x區(qū)計(jì)劃生育考核中獲得先進(jìn)個人的稱號。在大家的共同努力下，征管檔案及其他管理擋案在目標(biāo)考核中受到了x局考核人員的贊同。
四、抓納稅服務(wù)體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)創(chuàng)新。
近年來，納稅服務(wù)已成為稅收征管體系的重要組成部分，特別是頒布實(shí)施的新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則，將納稅服務(wù)由職業(yè)道德范疇提升到行政行為規(guī)范，使納稅服務(wù)從法律上成為征管工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。與此同時，社會經(jīng)濟(jì)形勢的快速發(fā)展對納稅服務(wù)工作也提出了更高更深的要求，稅源管理x科順應(yīng)時代發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變治稅理念，將納稅服務(wù)工作擺上重要議事日程，大力開展服務(wù)創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，很抓落實(shí)，使征管基礎(chǔ)建設(shè)邁入新的臺階。一是建立服務(wù)制度形成服務(wù)體系，從轉(zhuǎn)變觀念上下工夫，逐步從硬性執(zhí)法上升到管理服務(wù)，先后建立了一系列的服務(wù)制度，使各個單一的服務(wù)舉措合成系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化的服務(wù)體系，包括首問責(zé)任制、限時服務(wù)制、服務(wù)承諾制、跟蹤調(diào)查服務(wù)制、責(zé)任追究制。二是繳稅預(yù)警服務(wù)體現(xiàn)人文關(guān)懷，我們推出了繳稅預(yù)警服務(wù)辦法。即有關(guān)崗位人員通過口頭敦促、電話通知、手機(jī)短信等方式，提醒納稅人要按期申報(bào)納稅、要按時繳銷發(fā)票、要按期保護(hù)好稅控主機(jī)及ic卡的保管等提醒，要準(zhǔn)確運(yùn)用稅收政策，將稅務(wù)服務(wù)的內(nèi)涵延伸到提醒納稅人自覺遵紀(jì)守法上，將人文納稅、和諧納稅體現(xiàn)到和諧國稅上，有效避免了納稅人因過失違法違章而受到處罰。
xx年，稅源管理x科按照市區(qū)局的安排部署，立足x科工作實(shí)際，創(chuàng)造性開展工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但一分為二地看待xx年的稅收工作，問題還不少，主要表現(xiàn)在：一是組織稅收收入工作不均衡，確實(shí)存在“兩頭松、中間緊”的情況。二是對于新辦商貿(mào)一般納稅人管理偏松，工作滯后，企業(yè)偷、漏稅情況依然存在。三是從事稅源監(jiān)控的稅務(wù)人員素質(zhì)高低不一，表現(xiàn)在業(yè)務(wù)上生疏，而又不善于鉆研，有些同志對新形式、新情況缺乏足夠的敏銳性，有的創(chuàng)新、發(fā)展意識不強(qiáng)，對新問題缺乏行之有效的解決方法，主動性學(xué)習(xí)、建設(shè)性學(xué)習(xí)組織的氛圍尚未形成，難以完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。以上問題雖然不具有全面性，但卻反映了x科工作中的疏漏和缺陷，我們?nèi)匀恍枰M(jìn)一步采取措施并加以改進(jìn)。
（二）展望xx年著重做好的幾項(xiàng)工作。
一、稅收工作計(jì)劃：1.實(shí)施科學(xué)化、人性化管理,爭創(chuàng)國稅局先進(jìn)科室.2.加強(qiáng)稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊(duì)伍的整體化教育.加強(qiáng)x科的培訓(xùn)教育,逐步開發(fā)適應(yīng)x科的教育模式.加強(qiáng)x科后備人才的培養(yǎng)、教育,逐步培養(yǎng)新形勢下的后備人才.3.加強(qiáng)x科的日常稅源管理,提高征管質(zhì)量,促進(jìn)所在科室干部職工全面成長進(jìn)步.加強(qiáng)文明稅收管理環(huán)境,營造優(yōu)美的征納稅企良好的人文關(guān)系.加強(qiáng)稅收收入的進(jìn)一步增長,努力在稅收收入的基礎(chǔ)上再上一個新臺階.
二、實(shí)施措施.1.堅(jiān)持以人為本、規(guī)范發(fā)展,實(shí)行依法治稅,從嚴(yán)治稅.一切事情都要從x局和干部職工的整體利益、全局利益出發(fā),牢固樹立為納稅人服務(wù)的宗旨,關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,培植國家的稅源.2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工整體素質(zhì).一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子集體就是火車頭、領(lǐng)頭羊,建立一支以基層領(lǐng)導(dǎo)為核心的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍是使管理科室可持續(xù)發(fā)展的保障,提高單位領(lǐng)導(dǎo)集體的管理素質(zhì),逐步向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變;3.加強(qiáng)稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊(duì)伍的整體性教育.稅源管理x科將在今年的實(shí)際工作中,時時刻刻緊抓“一把手工程”，層層抓落實(shí)，逐步建立和形成了以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為目標(biāo)、以規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)為突破口、以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為基礎(chǔ)的思想政治工作和教育培訓(xùn)工作機(jī)制。始終注重以科學(xué)的理論武裝人，以先進(jìn)的思想引導(dǎo)人，以典型的事跡帶動人。在認(rèn)真抓好“三講”、“三個代表”、“三基”、“三觀”、“三德”、“四信”為主題的理論學(xué)習(xí)和思想教育的同時，積極探索思想政治教育的新思路、新方法，注意增強(qiáng)思想教育的針對性、實(shí)效性，真正收到了春風(fēng)化雨、潤物無聲的效果。在堅(jiān)持對干部職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、廉政勤政教育的基礎(chǔ)上，有組織、有步驟地進(jìn)行了先進(jìn)典型教育、反面警示教育、案例剖析教育和法制培訓(xùn)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識和法紀(jì)意識，為各項(xiàng)工作的開展提供了內(nèi)在的精神動力。從而推動了稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊(duì)伍的整體性教育.4.加強(qiáng)科室后備人才的培養(yǎng)教育,逐步培養(yǎng)新形勢下的后備人才.政治思想工作是稅收工作的生命線,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是保證稅收征管工作的基礎(chǔ)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高我科人員政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，從根本上推動我科后備人才的全面培養(yǎng)教育,俗話說流水不腐,戶樞不蠹,只有培養(yǎng)好的人才,為x局輸送新鮮的血液,才是有目的、有特色、有行動有、實(shí)質(zhì)內(nèi)容的實(shí)干精神5.加強(qiáng)x科的日常稅源管理,提高征管質(zhì)量在xx年要積極推進(jìn)稅源管理,努力提高征管質(zhì)量:一、轉(zhuǎn)變觀念，積極推行納稅評估、稅源監(jiān)控的工作,根據(jù)x局制定的《納稅評估管理辦法討論稿》及稅源監(jiān)控管理辦法，結(jié)合x科的工作實(shí)際，進(jìn)一步完善和規(guī)范《稅源管理x科納稅評估操作規(guī)程》及考核辦法，進(jìn)一步理順了崗位之間的關(guān)系.二、強(qiáng)化措施，不斷健全納稅評估體系1.優(yōu)化監(jiān)控管理資源配置2.加強(qiáng)崗位間的業(yè)務(wù)銜接3.按行政區(qū)域分片管理4.加強(qiáng)了對評估工作的考核.6.做好稅源管理的文明稅收管理環(huán)境,營造優(yōu)美的征納稅企良好的和諧關(guān)系.將緊緊圍繞“創(chuàng)文明行業(yè)、樹國稅形象”，按照“三個代表”的重要思想和“帶好隊(duì)、收好稅”的總體要求，立足于建立一支嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔勤政、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的國稅隊(duì)伍，不斷提高稅務(wù)干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，解決了為納稅人服務(wù)的思想和能力問題,正確處理嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務(wù)二者的關(guān)系，積極探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)新路子，不斷充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)范圍，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。把國稅服務(wù)作為國家行政部門的一個名牌推向社會，體現(xiàn)出“法治、公平、文明、效率”的治稅思想。杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的不良作風(fēng)，營造優(yōu)美的征納稅企良好的人文關(guān)系.7.全力做好稅源的挖掘和培養(yǎng),進(jìn)一步做好稅源監(jiān)控管理,促進(jìn)稅收收入的進(jìn)一步增長。在xx年將按照國家稅務(wù)總局的稅務(wù)管理員的改革要求,按照“分類監(jiān)控，責(zé)任到人”的原則，在日常稅源監(jiān)控管理過程中，在強(qiáng)化精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上，從有效掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律和涉稅信息變動規(guī)律入手，按照不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同經(jīng)濟(jì)形式、不同經(jīng)營方式、不同區(qū)域、不同納稅信用等級的特點(diǎn)，提煉適合于每一類、每一個行業(yè)甚至每個納稅人的稅收征管規(guī)律，確定管理方法。要充分應(yīng)用金稅工程、稅控裝置、電子報(bào)稅及票表稽核等現(xiàn)代信息技術(shù)，在做好日常管理、評估工作的基礎(chǔ)上，全面掌握企業(yè)基本信息，防范關(guān)聯(lián)企業(yè)稅收轉(zhuǎn)移，強(qiáng)化物流信息和資金流信息的監(jiān)控分析，綜合評價企業(yè)經(jīng)營能力和納稅能力，科學(xué)預(yù)測稅收收入，堵塞稅收征管漏洞,促進(jìn)稅收收入的進(jìn)一步增長,爭取在組織收入再進(jìn)一個臺階.
總之，回首過去，信心滿懷，展望未來，任重道遠(yuǎn)，讓我們攜起手來，埋頭苦干，扎實(shí)工作，戒驕戒躁，奮勇前進(jìn)，以新的業(yè)績?yōu)槎愂展ぷ髯鞒龈筘暙I(xiàn)。
謝謝大家。
x科。
xx年x月x日。
年度稅收工作總結(jié)篇四
一、進(jìn)一步加強(qiáng)稅源管理。一是強(qiáng)化稅源戶籍管理。認(rèn)真落實(shí)省局下發(fā)的《稅源管理辦法》，制定完善稅收管理員制度，加強(qiáng)對稅源管理工作檢查考核，落實(shí)獎懲掛鉤措施，防止漏征漏管戶發(fā)生。二是搞好稅源分析監(jiān)控。及時發(fā)現(xiàn)和糾正稅收管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，加強(qiáng)對稅源的動態(tài)監(jiān)控。三是牢固樹立精細(xì)化管理和降低成本的理念，抓好行業(yè)稅收管理。有針對性地制定完善行業(yè)稅收管理辦法，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)的稅收管理工作。四是加強(qiáng)稅種管理。針對不同稅種的特點(diǎn)和管理現(xiàn)狀，完善具體管理辦法，在抓好主體稅種、重點(diǎn)稅種管理的同時，切實(shí)抓好各個小稅種的管理工作，強(qiáng)化稅收源泉控管。
二、全面開展納稅評估。要根據(jù)省局關(guān)于納稅評估工作的要求，結(jié)合我市實(shí)際，全面開展納稅評估工作。要通過納稅評估，對納稅人、扣繳義務(wù)人在一定期間內(nèi)履行納稅義務(wù)、代扣代繳義務(wù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行系統(tǒng)的綜合評定。積極探索納稅評估工作規(guī)范，建立納稅評估模型和指標(biāo)體系，落實(shí)納稅評估工作職責(zé)，并將納稅評估納入行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究制進(jìn)行考核，全面推進(jìn)納稅評估工作。
三、以信息化為依托，積極穩(wěn)妥地推廣稅控器具。按照總局、省局關(guān)于推廣稅控器具的部署和安排，在進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、研究、分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)我市實(shí)際，科學(xué)合理地組織我市稅控器具推廣工作。
四、進(jìn)一步探索計(jì)算機(jī)核定稅款工作，規(guī)范對個體雙定戶定額核定的管理。要在現(xiàn)有征管軟件的基礎(chǔ)上，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，對計(jì)算機(jī)核定稅款的有關(guān)指標(biāo)、參數(shù)作進(jìn)一步完善和修改，使定額核定模塊更加符合基層稅收征管實(shí)際，真正實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)自動核定稅款。同時，要進(jìn)一步提高辦稅透明度，加大辦稅公開力度，為納稅人盈造一個良好的納稅環(huán)境。
五、積極開展納稅信譽(yù)等級評定工作。要認(rèn)真落實(shí)《河南省地方稅務(wù)局納稅信譽(yù)等級管理暫行辦法》，加強(qiáng)與國稅等部門協(xié)作配合，加大宣傳力度，擴(kuò)大納稅信譽(yù)等級評定工作的社會影響，切實(shí)搞好納稅信譽(yù)等級評定工作。
六、抓好征管質(zhì)量考核。要根據(jù)總局、省局新的征管質(zhì)量考核辦法，結(jié)合洛陽實(shí)際，研究落實(shí)的具體措施。科學(xué)設(shè)置指標(biāo)體系和計(jì)算口徑，充分利用現(xiàn)代化手段，實(shí)現(xiàn)自動生成征管質(zhì)量考核結(jié)果，增強(qiáng)考核結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和透明性。同時，要進(jìn)一步完善考核工作機(jī)制和激勵機(jī)制，充分發(fā)揮考核工作的積極作用。
七、積極做好財(cái)稅庫聯(lián)網(wǎng)及與工商、國稅等部門的信息共享，推進(jìn)互聯(lián)互通信息共享。積極配合市政府做好財(cái)稅庫銀聯(lián)網(wǎng)工作。同時，盡快實(shí)現(xiàn)內(nèi)部各系列、各部職能們之間信息適時傳輸共享，在此基礎(chǔ)上，努力實(shí)現(xiàn)與國稅、工商等有關(guān)部門的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通信息共享，提高工作效率和質(zhì)量。
八、以信息化為依托，不斷提升納稅服務(wù)水平。牢固樹立“管理就是服務(wù)”的思想，正確處理好納稅服務(wù)與行政執(zhí)法的關(guān)系，以信息化為依托，以納稅人滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓展服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范稅收執(zhí)法。
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年度稅收工作總結(jié)篇五
積極落實(shí)“首問責(zé)任制”、“崗位責(zé)任制”、“一次性告知制”、“服務(wù)承諾制”、“離崗告示制”、“限時辦結(jié)制”、預(yù)約辦稅、延時辦稅等多項(xiàng)工作制度。定期實(shí)施開展納稅人服務(wù)需求與納稅人滿意度調(diào)查，對納稅人反映集中的問題采取切實(shí)舉措進(jìn)行整改，并對工作成效進(jìn)行跟蹤調(diào)查。在接受納稅人監(jiān)督的同時，自我要求，提升業(yè)務(wù)能力和為納稅人服務(wù)的主動與熱情。
全面推行“限時辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”，確保各類涉稅業(yè)務(wù)由辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一受理、轉(zhuǎn)辦、反饋，實(shí)行免填單，以方便納稅人為宗旨，避免納稅人多頭跑、反復(fù)跑。并在稅務(wù)網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳電子屏或宣傳欄公布稅務(wù)行政審批服務(wù)規(guī)范，提供并及時更新稅務(wù)行政審批服務(wù)指南，及時公布審批事項(xiàng)受理、辦理進(jìn)展和結(jié)果。
年度稅收工作總結(jié)篇六
一是貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法治稅的指導(dǎo)意見》，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革，我局及時調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定會議制度，充分發(fā)揮依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組在依法行政重大問題中的作用。
二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度。按季組織召開依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，定期進(jìn)行依法治稅工作匯報(bào)，分析形勢，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，切實(shí)解決實(shí)際問題。依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成為全面推進(jìn)依法治稅實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的核心平臺。
三是繼續(xù)大力推行法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問的作用，法律顧問在稅務(wù)行政復(fù)議、訴訟、政務(wù)公開、信訪案件處理、協(xié)助外部門辦案、規(guī)范性文件制定以及“協(xié)議文本”簽訂等方面，從法律角度協(xié)助處理好涉法事務(wù)，提出了前瞻性、有價值的法律建議，幫助防范和化解了稅收執(zhí)法風(fēng)險，提高了依法決策水平，促進(jìn)了稅收執(zhí)法行為規(guī)范。
四是注重稅收規(guī)范性文件集中清理。認(rèn)真抓好國家公布廢止規(guī)范性文件的相關(guān)銜接工作，對與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件相抵觸或者不適當(dāng)?shù)?，及時修改或者廢止，清理采取日常清理和定期清理相結(jié)合的方法，全年清理廢止稅收規(guī)范性文件13件，通過對文件的清理，確保了法制的統(tǒng)一，提高了規(guī)范性文件管理效率。
年度稅收工作總結(jié)篇七
一是推進(jìn)科學(xué)民主決策。嚴(yán)格執(zhí)行公眾參與、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定等決策程序，有效促進(jìn)行政決策的規(guī)范化、民主化。加強(qiáng)行政決策合法性審查，執(zhí)行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》，對稅款征收、行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、重大案件審理等重大執(zhí)法決定事項(xiàng)進(jìn)行法制審核。
二是強(qiáng)化依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組的決策功能。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)小組季度例會制度，緊扣依法行政和依法治稅主題，集體研究依法治稅工作重大問題，遵循會前協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備材料、提前通知、充分討論、逐項(xiàng)表決、做出決策、形成紀(jì)要等7個程序形成決策。全年對8項(xiàng)重大法治工作進(jìn)行了部署協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)下的依法治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組在推進(jìn)依法治稅工作中的總體部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動和督促落實(shí)作用。
年度稅收工作總結(jié)篇八
今年4月是全國第19個稅收宣傳月。我局根據(jù)上級要求，緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題，結(jié)合益陽實(shí)際，精心策劃、周密安排，不斷拓寬宣傳渠道，搭建宣傳平臺，創(chuàng)新宣傳形式，開展了一系列宣傳活動，取得了顯著的宣傳效果和社會效應(yīng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了公民依法誠信納稅意識，營造了良好的稅收法制環(huán)境，推動了各項(xiàng)稅收工作的開展?，F(xiàn)將宣傳月活動情況總結(jié)如下：
全系統(tǒng)高度重視4月份稅收宣傳月工作，早謀劃、早部署、早動手，確保稅收宣傳月活動順利開展。
一方面，部署到位。3月中旬，市局分管局領(lǐng)導(dǎo)3次與辦公室人員研究活動項(xiàng)目，確保宣傳活動有影響、有效果;市局召開辦公室會議，專門研究稅收宣傳月活動方案；3月下旬，市局下發(fā)《益陽市地方稅務(wù)局關(guān)于做好20xx年稅收宣傳工作的通知》，明確宣傳重點(diǎn)、活動步驟，要求認(rèn)真組織策劃好各項(xiàng)活動，積極向市政府報(bào)告稅收宣傳月活動的安排意見。同時，各區(qū)縣(市)局也都切實(shí)加強(qiáng)對稅收宣傳月活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定具體的稅收宣傳月活動實(shí)施方案，確定稅收宣傳項(xiàng)目，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，針對每個項(xiàng)目的內(nèi)容和要求，落實(shí)好主管部門和責(zé)任人員，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好氛圍，確保各項(xiàng)宣傳活動落到實(shí)處。
另一方面，督查到位。宣傳方案后，市局辦公室由分管局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，深入各區(qū)、縣（市）局，聽取各單位宣傳月活動部署情況，要求各單位既要精心制定方案，又要按方案有序開展宣傳工作；既要發(fā)揮辦公室宣傳主力軍的作用，又要加強(qiáng)與稅政、征管等部門的協(xié)調(diào)配合。對一些宣傳活動如何出效、出彩以及擴(kuò)大宣傳方面，提出了具體的意見和建議。同時，對宣傳活動開展部署落后的單位，要求馬上整改。在宣傳活動過程中，通過電話督查的方式，及時了解活動開展情況，并做好文字、圖片等內(nèi)容的收集整理。宣傳月活動結(jié)束后，各單位都按要求報(bào)送了宣傳方案和宣傳總結(jié)。
在4月份的稅收宣傳月活動中，市局和各區(qū)、縣（市）局對照稅收宣傳方案，圍繞稅收宣傳主題，突出重點(diǎn)，開展形式多樣的宣傳活動。市局著重抓好六大宣傳活動，各區(qū)、縣（市）局也對照方案抓好稅收宣傳月活動落實(shí)。
一是舉行“全國第19個稅收宣傳月”啟動儀式。4月1日上午，聯(lián)合市國稅局在益陽大劇院舉行稅收宣傳月啟動儀式，市委常委、常務(wù)副市長周再華參加并講話，市地稅局和市國稅局局長分別講話，艾華科技、克明面業(yè)總經(jīng)理作典型發(fā)言，拉開稅收宣傳月序幕。會上，宣讀《關(guān)于表彰20xx年度全市納稅先進(jìn)單位的通報(bào)》，授予湖南省煙草公司益陽分公司等10戶為“納稅十強(qiáng)”，建設(shè)銀行益陽市分行等30戶為“模范納稅戶”。納稅十強(qiáng)及模范納稅戶名單位在《益陽日報(bào)》公告，擴(kuò)大企業(yè)社會影響。此次活動邀請湖南紅網(wǎng)、三湘都市報(bào)、益陽日報(bào)、市政府站等媒體記者參加，并將活動情況在媒體上刊登，社會反響很好。
二是開展“稅法宣傳從娃娃抓起”活動。為進(jìn)一步擴(kuò)展宣傳陣地，強(qiáng)化宣傳效果，我局積極開展了“稅法宣傳送進(jìn)學(xué)?！盎顒?。市局機(jī)關(guān)、區(qū)縣（市）局分別組織干部深入到益陽市朝陽國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校,益陽師范、桃花侖小學(xué)等近10所小學(xué)校，免費(fèi)向小學(xué)生贈送《稅收小故事》500本，稅法宣傳紙杯10萬個，稅收知識宣傳光盤200個。赫山區(qū)局在益陽師范組織一次稅法知識有獎競賽活動，對獲得一、二、三等獎?wù)哌M(jìn)行獎勵，并將試題和結(jié)果放到益陽政府網(wǎng)上宣傳。同時，該局稅政科的業(yè)務(wù)骨干為益陽市箴言中學(xué)的老師們講授一堂生動的稅收知識課。安化縣局在該縣江英實(shí)驗(yàn)學(xué)校，開展了上好一堂稅法課，“從小誠信做人，長大誠信納稅”千人宣誓、簽名，“我是小小稅收宣傳員”主題書法繪畫比賽等系列活動，受到了全校師生的歡迎和好評。
三是開展“稅收服務(wù)零距離”活動。此次活動從4月份開始，11月份結(jié)束。市局和區(qū)、縣（市）局逐級組建“稅收服務(wù)團(tuán)”，將服務(wù)團(tuán)成員名單、服務(wù)專長、電話號碼在稅法宣傳欄、地稅網(wǎng)站公開，方便納稅人針對性開展咨詢。同時，主動上門收集納稅人在納稅方面的疑惑，切實(shí)為納稅人解決了一些實(shí)際困難。為做到活動有記載，市局制定《益陽市地稅系統(tǒng)稅收服務(wù)團(tuán)服務(wù)情況登記表》，要求各單位在上門服務(wù)時，做好登記。為突出重點(diǎn)，市局選擇10戶企業(yè)，各縣市（區(qū)）局分別選擇不少于5戶企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)。4月份，全系統(tǒng)共對20多戶企業(yè)實(shí)行上門服務(wù)，共為納稅人解答難題60多個。
四是開展“稅收政策萬家郵”活動。市局與市郵政局聯(lián)系，制作《直郵快訊》10000份，印上稅收協(xié)控聯(lián)管政策、房地產(chǎn)有關(guān)稅收政策、個人所得稅和企業(yè)所得稅、規(guī)費(fèi)政策等內(nèi)容，免費(fèi)向黨政領(lǐng)導(dǎo)、行政事業(yè)單位、企業(yè)負(fù)責(zé)人郵寄，將稅收政策送到千家萬戶。沅江市局與郵政局聯(lián)系，將稅務(wù)登記、發(fā)票管理等內(nèi)容制作成《益郵專送》，隨《益陽日報(bào)》等報(bào)紙一同發(fā)送，效果很好。
五是開展“稅收優(yōu)惠政策進(jìn)萬家”活動。市局加強(qiáng)與《益陽日報(bào)》的聯(lián)系，開設(shè)《地稅之窗》，宣傳地方稅收最新稅收政策、優(yōu)惠政策、規(guī)費(fèi)等內(nèi)容。按照每月一個專題、每期一個重點(diǎn)的要求，突出針對性、注重實(shí)用性，4月，市局將納稅人權(quán)利與義務(wù)、工會經(jīng)費(fèi)代征代收有關(guān)規(guī)定在《益陽日報(bào)》上進(jìn)行了宣傳。
六是開展“稅收服務(wù)民生”活動。市局在益陽地稅網(wǎng)站刊登了“稅收促進(jìn)發(fā)展、發(fā)展改善民生”宣傳標(biāo)語；在益陽市站刊登了“依法誠信納稅，共建***益陽”宣傳標(biāo)語；通過益陽移動、益陽聯(lián)通、益陽電信短信平臺，向全市所有納稅人發(fā)放稅收宣傳短信。各區(qū)、縣（市）局分別在轄區(qū)內(nèi)選擇1－2個點(diǎn)進(jìn)行集中宣傳，放放宣傳資料，全系統(tǒng)共進(jìn)行集中宣傳12余次，發(fā)放資料5000余。
各區(qū)、縣（市）局結(jié)合實(shí)際召開了大中型企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)和個體工商戶等一系列稅企座談會，誠懇征求納稅人對地稅部門在規(guī)范執(zhí)法、政務(wù)公開、文明服務(wù)、廉潔高效和優(yōu)化稅收環(huán)境等方面的意見和建議。
全系統(tǒng)不斷創(chuàng)新稅收宣傳方式，拓寬宣傳手段，狠抓落實(shí)，確保稅收宣傳月各項(xiàng)活動取得實(shí)效。
一是覆蓋范圍廣。在稅收宣傳月活動過程中，市局加強(qiáng)與各家新聞媒體的配合，力爭得到大力支持，廣播、電視、報(bào)紙一起上，消息、專題、新聞集中登，集中宣傳地稅，宣傳依法治稅，造成了很大的聲勢。同時，網(wǎng)上宣傳、街頭標(biāo)語宣傳、汽車廣告宣傳等全部大張旗鼓地開動起來，稅法宣傳走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)社區(qū)，形成了強(qiáng)大的宣傳氛圍。
二是宣傳主題明。宣傳月活動中，我局堅(jiān)持圍繞中心，做到了三個突出。突出宣傳稅收職能作用，重點(diǎn)宣傳稅收在服務(wù)益陽后發(fā)趕超，促進(jìn)人本民生、社會***，助推轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、強(qiáng)基儲惠民生等領(lǐng)域作出的努力和貢獻(xiàn)；突出宣傳涉及民生的稅收政策，強(qiáng)化了年所得12萬元以上個人所得稅自行申報(bào)、營業(yè)稅新條例及其細(xì)則等與公民直接相關(guān)的涉稅事宜宣傳；加強(qiáng)鼓勵企業(yè)創(chuàng)新、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢、促進(jìn)下崗再就業(yè)等惠及民生政策措施的宣傳；突出宣傳地稅部門隊(duì)伍建設(shè)和良好形象，集中宣傳地稅機(jī)關(guān)在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會進(jìn)步等方面所取得的主要成就，大力宣傳系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)單位和優(yōu)秀工作者事跡，充分展示地稅干部隊(duì)伍的良好形象。
年度稅收工作總結(jié)篇九
征管科在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局確定的“堅(jiān)持一個中心，突出一個重點(diǎn)，做好八篇文章”的總體要求，以組織收入為中心,以貫徹落實(shí)稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則為主線，進(jìn)一步加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)，完善征管制度，強(qiáng)化征管質(zhì)量考核，優(yōu)化納稅服務(wù)，增強(qiáng)征管科技含量，不斷提高了征管工作質(zhì)量?，F(xiàn)將20xx年主要工作開展情況總結(jié)如下：
一、組織完成了農(nóng)村稅務(wù)所合署辦公工作。上半年，按照“機(jī)構(gòu)不撤，牌子不摘，集中辦公，分別征收，聯(lián)片稽查，完善協(xié)稅護(hù)稅，拓寬納稅服務(wù)途徑”的工作思路，在全市農(nóng)村稅務(wù)所推行了合署辦公工作。至20xx年元月底，合署公作全部到位。全市農(nóng)村稅務(wù)所(九縣市和洛龍區(qū))由132個合署為79個，1人所由原來的53個減少為4個，2人所由43個減少為16個，其余均為3人以上所。我市農(nóng)村稅務(wù)所合署的方法為:人員上按照工作需要進(jìn)行合理調(diào)配，統(tǒng)一到合署點(diǎn)進(jìn)行辦公，合署后的稅務(wù)所設(shè)所長1名，副所長根據(jù)情況設(shè)1-2名;稅源管理上按照合署后人員情況進(jìn)行分段劃片管理，同時利用協(xié)護(hù)稅組織加強(qiáng)對零星分散稅源的管理;稅款征收采取集中在征收點(diǎn)征收，并按鄉(xiāng)設(shè)置征收編碼，由微機(jī)自動識別征收入庫;財(cái)務(wù)管理實(shí)行由合署后的稅務(wù)所集中管理，具體帳務(wù)在縣局處理。
農(nóng)村稅務(wù)所合署辦公運(yùn)行至今，取得了明顯成效：一是強(qiáng)化了隊(duì)伍建設(shè)和管理。二是加強(qiáng)了執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范了稅收執(zhí)法。三是有效地降低了稅收成本，全市合署掉53個稅務(wù)所每年可節(jié)省260萬元左右。四是促進(jìn)了信息化技術(shù)在基層征管的應(yīng)用。每個稅務(wù)所至少都有1-2名人員會操作計(jì)算機(jī)，確保了我市網(wǎng)絡(luò)版稅收征管軟件在基層的應(yīng)用。
同時，針對稅務(wù)所合署辦公后存在的人員安置問題、稅源流失問題和納稅服務(wù)問題，市局在認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，分別采取了相關(guān)措施，逐步加以解決。針對人的問題，市局黨組經(jīng)過慎重研究之后，要求各單位根據(jù)20xx年度干部考核情況，結(jié)合本單位實(shí)際，采取黨組任命和競爭上崗的方法于4月15日前統(tǒng)籌解決。針對稅源管理問題，市局于3月上旬在孟津縣局召開了規(guī)范協(xié)護(hù)稅管理的現(xiàn)場會，對協(xié)護(hù)稅工作進(jìn)行了規(guī)范，并對協(xié)護(hù)稅工作提出了新的要求。11月份，市局又組織了對協(xié)護(hù)稅管理辦法落實(shí)情況的專項(xiàng)自查，要求各單位對孟津現(xiàn)場會精神落實(shí)情況進(jìn)行自查，有問題認(rèn)真整改，市局將對各單位整改情況進(jìn)行抽查。針對納稅服務(wù)問題，市局已經(jīng)和正在落實(shí)三項(xiàng)措施，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量：一是在農(nóng)村全面推行個體雙定戶簡易申報(bào)、簡并征期的辦法，對偏遠(yuǎn)的零星稅源，可以實(shí)行按季、半年或年繳納稅款;二是積極開展電話報(bào)稅、批量扣稅工作;三是在有條件的地區(qū)采取流動辦公的形式，對各鄉(xiāng)進(jìn)行流動征收和服務(wù)，方便納稅人。
二、積極開展了財(cái)稅庫銀聯(lián)網(wǎng)和電話報(bào)稅工作。為了適應(yīng)信息化支持下稅收管理工作的需要，進(jìn)一步方便納稅人，提高征管效率，上半年市局在進(jìn)行了廣泛調(diào)研、考察的基礎(chǔ)上，積極開展了財(cái)稅庫銀聯(lián)網(wǎng)和電話報(bào)稅工作。目前財(cái)稅庫銀聯(lián)網(wǎng)的工作方案和軟件編寫工作已經(jīng)完成，正在和財(cái)政、國稅等有關(guān)部門就具體如何聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行洽談。電話報(bào)稅工作的具體方案和業(yè)務(wù)需求已經(jīng)完成，并與工行、建行等多家銀行進(jìn)行了接洽和談判，此項(xiàng)工作正在西工、欒川縣局進(jìn)行試點(diǎn)，軟件編寫工作已基本完成，待試點(diǎn)完成后將在全市予以推廣。我市電話報(bào)稅工作主要采取三種形式方便納稅人：一是納稅戶直接到金融網(wǎng)點(diǎn)辦理申報(bào)納稅;二是拔打銀行特服電話進(jìn)行申報(bào)納稅;三是通過與稅務(wù)、金融部門簽訂三方協(xié)議，事先在金融部門存足應(yīng)納稅款，由金融部門按期扣劃稅款。
三、進(jìn)一步規(guī)范了個體雙定戶的管理。為了規(guī)范和加強(qiáng)對個體私營經(jīng)濟(jì)定額核定工作的管理，我局將定額核定的工作流程、審批過程、定額標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目納入到計(jì)算機(jī)管理之中，并通過對行業(yè)利潤的調(diào)查測算，將11大類40個明細(xì)行業(yè)的所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)在全市進(jìn)行了統(tǒng)一，納入計(jì)算機(jī)之中，在全市初步實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)核定稅款，使個體雙定戶定稅的流程和標(biāo)準(zhǔn)更加規(guī)范和統(tǒng)一。在此基礎(chǔ)上，還進(jìn)一步探索了深層次的計(jì)算機(jī)核定稅款工作，在宜陽縣局和伊川縣局進(jìn)行電子定稅試點(diǎn)，通過對影響個體工商戶經(jīng)營活動的相關(guān)數(shù)據(jù)的整合，即對商戶的經(jīng)營面積、行業(yè)分類、經(jīng)營路段、相關(guān)費(fèi)用等信息，通過數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)計(jì)算分析，由計(jì)算機(jī)根據(jù)納稅人登記信息自動核定出個體工商戶應(yīng)納稅額，此舉可以較為有效地解決目前稅款核定中“大戶不重，小戶不輕”的問題。
四、加強(qiáng)了對房屋租賃市場稅收的管理。今年2月，我局經(jīng)過和市房管局協(xié)調(diào)，雙方聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)房屋租賃市場管理的通知》，建立了雙方房屋租賃信息交換制度、工作協(xié)調(diào)制度、聯(lián)合執(zhí)法檢查制度等一系列制度，通過上述制度的建立，可以有效地規(guī)范和加強(qiáng)房屋租賃市場的管理，減少稅收流失。
五、進(jìn)一步規(guī)范了城市區(qū)稅收征管范圍。自去年我市財(cái)政體制改革和征管范圍調(diào)整以來，隨著城區(qū)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各區(qū)又提出了一系列征管范圍問題。今年3月份，市局在對各區(qū)反映情況進(jìn)行逐戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)市局有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市局黨組研究同意，印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范稅收征管范圍有關(guān)問題的意見》，對各單位反映的有關(guān)稅收征管問題進(jìn)行了明確。下半年，為了進(jìn)一步規(guī)范城市區(qū)稅收征管范圍，市局不斷深入到各城市區(qū)局調(diào)查了解各單位有關(guān)情況，并深入實(shí)地進(jìn)行走訪，掌握了大量第一手資料，在此基礎(chǔ)上，配合市政府關(guān)于整頓和規(guī)范城市區(qū)稅收秩序的有關(guān)精神，制定了《關(guān)于貫徹落實(shí)洛陽市人民政府關(guān)于整頓和規(guī)范城市區(qū)稅收秩序的通知的實(shí)施意見》，對征管范圍的有關(guān)問題做了進(jìn)一步的明確和說明，并要求各單位必須在12月31日前按照屬地管理的原則及市局的有關(guān)具體要求，進(jìn)行戶源調(diào)整和交接，自20xx年元月1日起，必須完全按照新確定的稅收征管范圍行使稅收征管權(quán)。
六、結(jié)合洛陽實(shí)際，制定完善有關(guān)行業(yè)管理制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)的管理。
七、以信息化為依托，推行征管會計(jì)資料改革，規(guī)范檔案管理。長期以來，我市各級稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收征管檔案資料管理一直采取傳統(tǒng)的手工管理模式，對納稅人的各種稅收征管檔案實(shí)行按類分戶管理，這種管理方式效率低下、工作量大、管理不規(guī)范、資料易丟失。為了進(jìn)一步規(guī)范征管檔案資料管理，提高工作效率，降低管理成本，今年6月份，經(jīng)市局黨組研究決定，成立了由征管科牽頭，宜陽縣局、新安縣局參加的征管會計(jì)資料改革項(xiàng)目組，對現(xiàn)行征管會計(jì)資料的歸集、管理進(jìn)行改革。即：根據(jù)信息化支持下稅收管理工作的需要，對稅收征管會計(jì)檔案資料管理進(jìn)行簡化合并，實(shí)行集中、分類管理。在此基礎(chǔ)上，充分利用信息化手段，對征管會計(jì)檔案資料管理的整個過程實(shí)行微機(jī)化管理，對納稅人信息實(shí)行“一戶式管理”，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)稅收征管會計(jì)檔案資料的科學(xué)化、規(guī)范化、一體化管理。主要內(nèi)容包括三個方面：一是簡并征管會計(jì)資料。重點(diǎn)是簡并納稅人各類申報(bào)資料，取消辦稅服務(wù)廳和基層管理所納稅人納稅申報(bào)表的整理歸檔工作，由計(jì)財(cái)部門按照有關(guān)會計(jì)規(guī)定進(jìn)行歸集整理，提高工作效率，減少重復(fù)勞動，降低管理成本。二是對征管會計(jì)資料實(shí)行集中分類管理。并集中到縣局統(tǒng)一管理。三是研制開發(fā)稅收征管檔案資料管理系統(tǒng)，對征管會計(jì)檔案資料的錄入、存儲、管理、調(diào)閱等實(shí)行微機(jī)化管理，并為下步實(shí)現(xiàn)電子文檔管理做好準(zhǔn)備。目前，市局和優(yōu)力公司《洛陽市地方稅務(wù)局稅收征管檔案資料管理系統(tǒng)》已編寫完成，該軟件涵蓋了從檔案收集、整理、移交、歸檔、保管、查詢、統(tǒng)計(jì)、利用、銷毀等檔案業(yè)務(wù)處理的全過程，并在宜陽、新安縣局進(jìn)行初步測試，計(jì)劃將于20xx年上半年在全市逐步推廣。
八、繼續(xù)做好12366納稅服務(wù)熱線，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。目前我市12366納稅服務(wù)熱線已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)咨詢、投訴舉報(bào)、數(shù)據(jù)傳真、自動語音服務(wù)、人工受理服務(wù)等多種功能，并結(jié)合辦公自動化軟件的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了有關(guān)數(shù)據(jù)的自動傳遞，為納稅人提供八小時以內(nèi)的坐席人工服務(wù)和八小時以外的自動語音導(dǎo)航。今年以來，共計(jì)受理來電10674件。其中自動業(yè)務(wù)訪問3005件，舉報(bào)260件。解決問題10672件，有兩個舉報(bào)案件正在調(diào)查當(dāng)中。為了讓撥打熱線的納稅人都得到滿意的咨詢服務(wù)，12366還制定了回?fù)苤贫?，即給沒有接通人工咨詢而自動留言的納稅人回?fù)茈娫挘瑑H此一項(xiàng)，就為230多位納稅人解決了實(shí)際問題。12366納稅咨詢服務(wù)熱線的開通，讓納稅人足不出戶就能了解到最新最準(zhǔn)確的稅收政策，可以說是電話一打服務(wù)到家。今后，市局還將定期對來電內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、歸納，不斷提升服務(wù)意識，并將集中的熱點(diǎn)問題在地稅局外網(wǎng)公布，以方便納稅人的查詢，擴(kuò)展納稅人了解稅收政策的渠道。
九、引入計(jì)算機(jī)自動考核機(jī)制，強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。20xx年，市局結(jié)合我市實(shí)際，對征管質(zhì)量采取了人工與計(jì)算機(jī)考核相結(jié)合的辦法，來強(qiáng)化征管質(zhì)量考核，促進(jìn)征管質(zhì)量的提高。即：將稅收征管“六率”的考核指標(biāo)引入計(jì)算機(jī)之中，由計(jì)算機(jī)自動生成各項(xiàng)指標(biāo)，并按季上報(bào)市局。市局則采取日常與年終考核相結(jié)合的辦法，平時不定期地對各縣(區(qū))局稅收征管質(zhì)量情況進(jìn)行抽查考核，重點(diǎn)抽查稅務(wù)登記及各項(xiàng)征管制度落實(shí)情況，并將每次抽查情況與各單位上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，及時印發(fā)工作通報(bào)，通報(bào)抽查情況及存在的問題、整改意見。年終綜合平時考核情況，有側(cè)重地進(jìn)行考核，并根據(jù)平時和年終考核情況綜合評定征管質(zhì)量管理優(yōu)勝和先進(jìn)單位，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。此舉在基層稅務(wù)機(jī)關(guān)引起了較大震動，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)征管制度的落實(shí)。
十、引入iso9000質(zhì)量管理理念，規(guī)范征收管理，加大責(zé)任追究力度。為了促進(jìn)稅收管理規(guī)范化，進(jìn)一步提高稅收管理工作效率，今年上半年，市局成立了iso9000質(zhì)量管理項(xiàng)目組，并以吉利區(qū)局為試點(diǎn)，開展iso項(xiàng)目認(rèn)證管理工作。此次iso9000質(zhì)量管理項(xiàng)目的主要內(nèi)容是，按照稅收征管專業(yè)化的要求，在信息化支持下，按照優(yōu)化、簡化以后的征管業(yè)務(wù)流程將行政執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)分解到信息系統(tǒng)的“流水線”上。引入iso9000質(zhì)量管理理念，建立完善稅收征管崗責(zé)體系，從征管工作職責(zé)、分工、標(biāo)準(zhǔn)、操作、程序、制約、考核、評價等方面對征管工作進(jìn)行規(guī)范，強(qiáng)化責(zé)任意識。該項(xiàng)目組目前已經(jīng)完成了對全體人員的培訓(xùn)、制定過程診斷方案、對業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行過程控制等流程培訓(xùn)工作。正進(jìn)入繪制流程圖，進(jìn)行文件匯編的攻堅(jiān)階段。
十一、積極開展打擊涉稅犯罪專項(xiàng)整治工作。今年以來，按照省公安廳、省國稅局、省地稅局洛公(通)[20xx]86號《關(guān)于開展打擊涉稅違法犯罪專項(xiàng)整治行動的通知》安排，洛陽市地稅系統(tǒng)在全市開展了為期6個月的打擊涉稅違法犯罪活動的專項(xiàng)整治行動。此次專項(xiàng)整治專項(xiàng)整治行動我局把利用虛假的道路運(yùn)輸發(fā)票、制售用假x票違法犯罪和涉案金額大、性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的偷稅違法犯罪行為作為嚴(yán)厲打擊的重中之重，活動開展期間，地稅與公安相互配合，以專項(xiàng)檢查為主要形式，摸線索、找目標(biāo)、挖窩點(diǎn)。一是重點(diǎn)對道路貨運(yùn)專用發(fā)票的開具使用、審核和用票與真實(shí)貨運(yùn)業(yè)務(wù)的一致性及稅款繳納情況進(jìn)行全面檢查;二是對全市飲食業(yè)稅收和發(fā)票使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。檢查采取對飯店蹲點(diǎn)摸底與查帳查票相結(jié)合的辦法進(jìn)行。三是對建筑安裝行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了稅收和發(fā)票使用的專項(xiàng)檢查;四是對煤炭、礦山業(yè)和旅行社稅收的專項(xiàng)檢查。專項(xiàng)檢查做到“五個結(jié)合”：一是查稅與查票相結(jié)合;二是查票的真?zhèn)闻c查開票數(shù)額的真實(shí)性相結(jié)合;三是查開具發(fā)票與發(fā)生的經(jīng)營業(yè)務(wù)是否真實(shí)一致相結(jié)合;四是查使用發(fā)票與深挖制售假x票的犯罪窩點(diǎn)相結(jié)合;五是查會計(jì)帳目與實(shí)際經(jīng)營狀況相結(jié)合。查處了一批大要案、搗毀了一批販賣假x票活動猖獗的場所，嚴(yán)厲打擊了一批涉稅違法犯罪分子。如市公安局與市地稅局聯(lián)合查處了某建筑公司洛陽分公司會計(jì)牛松六購用金額為5207701.48元的假建筑業(yè)發(fā)票偷稅案。吉利區(qū)公安局與區(qū)地稅局聯(lián)合查處了胡冬霞非法出售道路貨運(yùn)專用發(fā)票、李利民使用假x票和違規(guī)跨區(qū)開具發(fā)票偷稅421377.11元一案。宜陽縣地稅局一舉破獲販賣假飲食業(yè)定額發(fā)票10本票面金額共7.5萬元的胡上民一案。全市共向公安部門移送案件13起，公安機(jī)關(guān)接受移送案件和自偵案件共立案22起，今年共結(jié)案上年和今年的案件60起，查補(bǔ)入庫稅款1129.78萬元，刑拘9人，報(bào)捕1人，協(xié)查案件179起、查補(bǔ)入庫稅款1143.30萬元。
年度稅收工作總結(jié)篇十
全市地稅系統(tǒng)緊緊抓住“四個**”建設(shè)的強(qiáng)勁發(fā)展勢頭，牢牢鎖定“保85爭90沖刺百億”的收入目標(biāo)，強(qiáng)化舉措，科學(xué)管理，稅費(fèi)收入一路飄紅：1月底實(shí)現(xiàn)25個月翻番，11月底突破100億元大關(guān)，到年底達(dá)到115億元，增收42億元，同比增長58%，增幅全省第一。老河口、襄州、宜城、棗陽和南漳地稅收入增幅位居全省73個縣(市、區(qū))前10名。全市地稅收入高額高幅增長，贏得了方方面面的好評。省委常委、市委書記范銳平，省局黨組書記、局長許建國，市委副書記、市長別必雄相繼作出重要批示，給予充分肯定和極大鼓勵。市局被市政府授予“稅收工作突出貢獻(xiàn)獎”。
大力開展法治地稅創(chuàng)建，嚴(yán)格整頓稅收秩序，規(guī)范落實(shí)執(zhí)法行為，依法治稅工作取得長足進(jìn)步。
(一)大膽探索，法治地稅全面推進(jìn)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)和基層并進(jìn)，城區(qū)xx縣(市)共建，法治地稅創(chuàng)建氛圍濃厚，成果豐碩。市局機(jī)關(guān)榮獲“全省法治教育和法治建設(shè)先進(jìn)單位”，xx市局被省政府表彰為“全省依法行政示范單位”，xx市局和稅費(fèi)服務(wù)局榮獲“全省地稅系統(tǒng)法治單位創(chuàng)建工作先進(jìn)集體”。
(二)強(qiáng)化管理，稅收秩序有效維護(hù)。嚴(yán)格規(guī)范稽查行為，充實(shí)稽查力量，拓展稽查職能，全年稽查、調(diào)查、清算553戶企業(yè)，查辦案件268起，查補(bǔ)地方稅費(fèi)1.5億元。嚴(yán)打假的發(fā)票，與公安聯(lián)手查處制售假票85起，繳獲假的發(fā)票4.7萬份。稽查局被總局授予“打擊發(fā)票違法犯罪活動工作先進(jìn)單位”。
(三)嚴(yán)格檢查，執(zhí)法行為日趨規(guī)范。通過稅控發(fā)票、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票等專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正問題312個，對600多萬份舊版空白發(fā)票集中銷毀，發(fā)票票種由66種簡并為19種;開展“五小”稅種清理，清收稅款4.9億元，“小稅種”大作為得到省局表揚(yáng)。
加大稅收信息化建設(shè)力度，深化開發(fā)應(yīng)用，強(qiáng)化管理利用，信息管稅實(shí)現(xiàn)大步跨越，專項(xiàng)工作獲省局表彰。
(一)業(yè)務(wù)管理平臺全面整合。稅收評估分析決策、貨運(yùn)發(fā)票接口、房地產(chǎn)評稅、稅務(wù)稽查管理系統(tǒng)成功上線;網(wǎng)絡(luò)發(fā)票、稅控發(fā)票、定額發(fā)票、機(jī)打發(fā)票四位一體的以票控稅機(jī)制不斷鞏固。在成功開發(fā)運(yùn)行土地增值稅清算軟件的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行清算合議制度，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)清算合議54個土地項(xiàng)目，入庫土地增值稅1 億多元。
(二)綜合治稅平臺成功搭建。與人社部門聯(lián)合，成功完成4000多戶繳費(fèi)單位信息匹配工作，在全省第二批社保交換平臺上線單位中率先開出首張社保費(fèi)票。落實(shí)綜合治稅政府牽頭協(xié)商制度，建立綜合部門聯(lián)席會議、信息共享和分析反饋制度，完善信息處理規(guī)程，實(shí)現(xiàn)與多個部門的信息聯(lián)網(wǎng)和共享，對162類涉稅業(yè)務(wù)需求認(rèn)真研討，全年累計(jì)采集45個成員單位涉稅信息221萬條，與國稅局交換比對涉稅信息2萬多條。
(三)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺迅速覆蓋。以oa辦公系統(tǒng)為抓手，全面推廣運(yùn)用8大模塊功能，切實(shí)推進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)辦公的進(jìn)程。充分整合市局內(nèi)網(wǎng)、政府專網(wǎng)、地稅外網(wǎng)，及時搭建信息交換、政務(wù)公開平臺，轉(zhuǎn)變了工作模式，提高了工作效率，市局外網(wǎng)在政府和省局網(wǎng)站群績效評估得分名列第一。通過各項(xiàng)信息應(yīng)用平臺對所有行政管理和執(zhí)法行為進(jìn)行流程制約和控制，實(shí)現(xiàn)了信息運(yùn)用的全覆蓋。
緊緊抓住稅費(fèi)業(yè)務(wù)中心工作，著眼稅費(fèi)同征同管，落實(shí)各項(xiàng)稅收新政，業(yè)務(wù)建設(shè)全面提質(zhì)增效。
(一)專業(yè)控管全面加強(qiáng)。將房地產(chǎn)稅收一體化管理確定為全年重點(diǎn)工作,成立了專業(yè)化推進(jìn)辦公室，安排部署了“百人、百萬、百日”大會戰(zhàn)。房地產(chǎn)稅收綜合軟件成功上線，共錄入20xx年1月以來的建安、房地產(chǎn)項(xiàng)目2307個，初步實(shí)現(xiàn)稅收專業(yè)化管理的大提升，得到省局高度認(rèn)可。以推進(jìn)房地產(chǎn)交易評稅工作為抓手,全市成功上線房地產(chǎn)評稅軟件，評估調(diào)增稅額增長率60%。評稅工作經(jīng)驗(yàn)在全省進(jìn)行了典型發(fā)言。堅(jiān)持“先稅后證”，全面建立項(xiàng)目登記、環(huán)節(jié)聯(lián)控、棟號申報(bào)制度，建安和房地產(chǎn)行業(yè)稅收大幅提升。
(二)稅收政策落實(shí)有力。嚴(yán)格執(zhí)行了城建稅稅制“內(nèi)外統(tǒng)一”、個人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)再次調(diào)高、資源稅計(jì)征方法改革、營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整、企業(yè)所得稅資產(chǎn)損失稅前扣除以及“二手房”交易稅收新政，全市3344戶單位安裝自助辦稅系統(tǒng)，全員全額扣繳網(wǎng)上申報(bào)覆蓋人數(shù)達(dá)25萬人。認(rèn)真開展了城建稅和地方教育費(fèi)附加信息比對，及時核查異常戶籍信息2.6萬多條。同時，認(rèn)真落實(shí)價格調(diào)節(jié)基金新政，共認(rèn)定登記6332戶，確保了順利開征。
(三)征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。始終抓住征管質(zhì)量主線，以實(shí)現(xiàn)稅收征管現(xiàn)代化、信息化、專業(yè)化為目標(biāo)，提高稅源控管能力。對漏征漏管、非正常、停歇業(yè)和注銷登記戶實(shí)行分類管理，全市征管“四率”均達(dá)到95%以上。推進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目一體化管理模式，對市區(qū)112個城建項(xiàng)目和發(fā)改委立項(xiàng)的220個重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。深化納稅評估，在市直各分局及各縣(市、區(qū))局增設(shè)11個納稅評估專門機(jī)構(gòu)，專設(shè)22個納稅評估崗。
(四)社保征收開拓新局。努力實(shí)現(xiàn)以征繳率為中心向以增長率為中心的理念轉(zhuǎn)變，構(gòu)建了大廳繳費(fèi)、網(wǎng)上繳費(fèi)、廳進(jìn)銀行、委托代征繳費(fèi)等多元化服務(wù)體系，市區(qū)形成了“一點(diǎn)輻射三公里、多點(diǎn)成網(wǎng)覆全城”的格局。按照經(jīng)辦核定、銀行代征、實(shí)時劃轉(zhuǎn)、直達(dá)金庫的代征模式，將28.1萬人納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險迅速步入了良性發(fā)展的快車道?！敖鸲悺惫こ毯汀敖鸨！惫こ坛晒β?lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)網(wǎng)上繳費(fèi)和大廳繳費(fèi)同時運(yùn)轉(zhuǎn)。社保費(fèi)擴(kuò)面聯(lián)合專項(xiàng)檢查成果斐然，全市專項(xiàng)檢查7798戶，新增參保單位928戶，新增參保人數(shù)24萬人次。市局、樊城分局、襄州區(qū)局被省局授予“社保擴(kuò)面征繳先進(jìn)集體”。
把稅收服務(wù)作為核心業(yè)務(wù)，圍繞全局抓宣傳，優(yōu)化服務(wù)促和諧，履行職能助發(fā)展，服務(wù)展示了作為、體現(xiàn)了地位。
(一)充分利用多維載體，稅收宣傳深入人心。重點(diǎn)開展了千名稅干聯(lián)萬企、政策禮包助萬農(nóng)、稅法短信顯萬屏、講堂培訓(xùn)輔萬人、熱點(diǎn)新政入萬家等“五個一萬”主題稅收宣傳活動，被評為全省特色宣傳項(xiàng)目。全市以地稅大講堂、納稅人學(xué)校、納稅人講堂等不同形式開展納稅人培訓(xùn)463期，培訓(xùn)納稅人34394人次，納稅人滿意率達(dá)97%。直屬分局對重點(diǎn)稅源戶實(shí)行專業(yè)化服務(wù)，受到納稅人普遍好評。繼續(xù)廣泛深入開展“面對面”稅法宣傳工作，宣傳面達(dá)到100%，受到省局通報(bào)表揚(yáng)。“兩會”期間，《25個月，書寫跨越華章》、《115億，忠誠鑄就》專題報(bào)道，充分展現(xiàn)了地稅部門在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中保發(fā)展、保公平、保民生、保和諧的重要職能作用。
(二)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會需求，納稅服務(wù)廣泛延伸。8輛流動服務(wù)車?yán)塾?jì)行駛近10萬公里，服務(wù)納稅人5萬余人(次)，服務(wù)力度和規(guī)模居全省首位。 “12366”服務(wù)熱線，全年受理來電7850個，限時辦結(jié)率達(dá)到100%。積極推進(jìn)“一窗式”辦稅，一次性告知，修改完善辦稅服務(wù)流程，著力減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。納稅服務(wù)經(jīng)驗(yàn)在全省納稅服務(wù)工作會議上交流發(fā)言。全市地稅系統(tǒng)招商引資成績喜人，聯(lián)系招商引資項(xiàng)目32個，投資額達(dá)20億元，直接利用外資 108萬美元，市局被市委、市政府表彰為駐點(diǎn)招商先進(jìn)單位和對外開放先進(jìn)單位。xx縣地稅局長張族林被評為“**十大招商引資標(biāo)兵”。
(三)打造最優(yōu)服務(wù)環(huán)境，部門形象不斷提升。設(shè)置28個監(jiān)控點(diǎn)，對全市辦稅服務(wù)廳實(shí)行視頻服務(wù)監(jiān)控。組織開展“強(qiáng)服務(wù)、亮窗口、創(chuàng)一流”活動和大廳文化建設(shè)工作，10名干部當(dāng)選全省納稅服務(wù)明星，稅費(fèi)服務(wù)局被全國婦聯(lián)表彰為“全國巾幗文明崗”。按照優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求，推行“先辦后審”的稅務(wù)管理新模式，先后為100余宗土地和房產(chǎn)項(xiàng)目辦理了“先辦后審”手續(xù)，進(jìn)一步優(yōu)化了外部形象。
年度稅收工作總結(jié)篇十一
上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同志服務(wù)的原則，并把它作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。積極配合分局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系，抓好本職工作，對內(nèi)虛心學(xué)習(xí)，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示匯報(bào)，對外同各單位緊密團(tuán)結(jié)，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā)。
一是全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅(jiān)定、紀(jì)律上嚴(yán)明、為人上正派。二是妥善處理好三個關(guān)系，做到對上級要尊重;對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象，清清白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
xx鎮(zhèn)個體戶232戶，(其中：已辦證177戶：未辦證55戶);企業(yè)5戶;社保費(fèi)普查13戶，其中：正常戶5戶，停產(chǎn)戶4戶;暫無繳費(fèi)能力戶3戶;破產(chǎn)清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)基數(shù)較大，經(jīng)濟(jì)不景氣，市場疲軟，完成任務(wù)有難度，我采取其他措施組織稅款萬元，確保了稅收任務(wù)的完成。
一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費(fèi)源普查數(shù)據(jù)審核，參與縣局稅費(fèi)源普查數(shù)據(jù)的錄入。三是積極參加征管質(zhì)量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。
首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到勤政廉政，認(rèn)真學(xué)習(xí)市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學(xué)習(xí)廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求和約束自己，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。其次，學(xué)習(xí)稅務(wù)干部十五不準(zhǔn)。二是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴(yán)格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關(guān)，修煉人格品行，把好道德關(guān)，堅(jiān)持宗旨意識，過好權(quán)利關(guān)，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)工作。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)下，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的xxx員。
雖然取得了一點(diǎn)微不足到的成績，我想這里面包含著縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，凝聚著全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求相差甚遠(yuǎn)，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高業(yè)務(wù)水平。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動，克服好人主義。
我將抓住機(jī)遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務(wù)實(shí)，規(guī)范管理，加強(qiáng)兩個文明建設(shè)，切實(shí)抓好以下幾個方面的工作：
1、大力組織收入，抓好包片工作，加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，千方百計(jì)的.完成各項(xiàng)稅費(fèi)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行工資與任務(wù)掛鉤。堅(jiān)持依法治稅，做到應(yīng)收盡收。
2、建立健全各項(xiàng)工作制度，落實(shí)各項(xiàng)工作制度，用制度管人管事，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，提高干部工作效率。
3、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
年度稅收工作總結(jié)篇十二
稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督工作的重要措施。州局黨組高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，按時按要求完成執(zhí)法督察工作任務(wù)。
伊犁州地稅局成立了以局長為組長，副局長、為成員的稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)州直地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察組織領(lǐng)導(dǎo)工作。下設(shè)執(zhí)法督察工作辦公室，辦公室設(shè)在政策法規(guī)處，具體負(fù)責(zé)匯總上報(bào)相關(guān)總結(jié)、報(bào)表等工作。今年的稅收執(zhí)法督察工作由政策法規(guī)處牽頭，征管、稅政、計(jì)財(cái)、稽查等部門參加的聯(lián)合檢查組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施對州直地稅系統(tǒng)各縣市局的稅收執(zhí)法情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
（一）各單位對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，如凡與國家統(tǒng)一稅法抵觸的涉稅文件、會議紀(jì)要、辦公紀(jì)要等，必須停止執(zhí)行，并對執(zhí)行以來的情況予以糾正；凡與國家稅法相抵觸的具體行政行為，必須立即糾正。
（二）在執(zhí)法督查過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照國家稅務(wù)總局和區(qū)局確定的重點(diǎn)內(nèi)容實(shí)施督查。
（三）各被檢查單位收到《稅收執(zhí)法檢查糾正通知書》后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行整改，并于整改完畢后10日內(nèi)向州局報(bào)告整改結(jié)果。
（四）對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)嚴(yán)格按照稅收執(zhí)法責(zé)任制的規(guī)定對過錯責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)違法、違紀(jì)問題的，應(yīng)及時移交司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察部門處理。
（五）對在執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)提出有針對性的解決措施，避免在今后稅收執(zhí)法中再發(fā)生類似的問題。
根據(jù)安排，州局組成聯(lián)合稅收執(zhí)法檢查組，局領(lǐng)導(dǎo)王圣杰副局長帶隊(duì)，從8月12日起深入到州直各縣市局、口岸局州稽查局、奎――獨(dú)局開展稅收執(zhí)法檢查工作。
檢查中，直接深入到征收管理服務(wù)一線，檢查每個單位的執(zhí)法資料，除對照區(qū)局要求檢查的重點(diǎn)內(nèi)容外，同時對崗責(zé)體系建設(shè)的落實(shí)情況也一并作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了檢查，檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認(rèn)（以確認(rèn)書為準(zhǔn)）、崗位職責(zé)及工作流程是否掌握（對照已辦結(jié)的業(yè)務(wù)）、執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、處理決定是否符合法定程序，稅收規(guī)范性文件管理情況等。
（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照新地稅辦發(fā)3號文件要求，對縣市局制定的稅收規(guī)范性文件以及地方黨政、有關(guān)部門制定涉稅文件進(jìn)行了檢查和清理，共查閱了縣政府及有關(guān)部門制定的各類文件23份，制定的稅政業(yè)務(wù)類文件157份(絕大多數(shù)為轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)局文件)，其中3份文件停止執(zhí)行，在規(guī)定的時間完成了清理任務(wù)，取得了成效。經(jīng)檢查，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。同時檢查了地方黨政、有關(guān)部門制定的.涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
（三）企業(yè)所得稅政策執(zhí)行方面。一是嚴(yán)格按照企業(yè)所得稅法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在核定征收企業(yè)所得稅方面較之去年有較大改進(jìn)，對企業(yè)所得稅進(jìn)行了匯算清繳工作，在稅收優(yōu)惠執(zhí)行和管理上，基本能夠嚴(yán)格實(shí)行報(bào)批和備案制度，在企業(yè)所得稅預(yù)繳事項(xiàng)上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)損審批制度，無延期繳納稅款審批事項(xiàng)。
（四）在重點(diǎn)行業(yè)管理方面，尤其是在建筑業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實(shí)行報(bào)驗(yàn)登記，同時對重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進(jìn)行納稅檢查，嚴(yán)格以票控稅，實(shí)行源泉控管。各局對交通運(yùn)輸業(yè)，尤其是車船稅委托交警隊(duì)代扣，加大了委托代征工作力度，建立了協(xié)稅護(hù)稅工作機(jī)制。
（五）對近年來稅務(wù)稽查案件進(jìn)行了認(rèn)真檢查，特別是在實(shí)體和程序上檢查是否合法、規(guī)范。通過檢查稽查部門能嚴(yán)格按照稽查操作規(guī)程執(zhí)行，大部分案件文書制作規(guī)范、適用法律準(zhǔn)確、定性準(zhǔn)確、處理案件得當(dāng)。
（六）對通過出讓方式獲得的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目用地都依法征收了城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅和契稅，沒有發(fā)現(xiàn)漏征的情況。
從今年對州直縣市局進(jìn)行稅收執(zhí)法檢查的情況來看，總體稅收執(zhí)法水平都有了很大的提高，有力地促進(jìn)了稅收收入的及時入庫。但是，稅收執(zhí)法、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督工作中仍然存在著諸多的問題。
（一）部分局制作的稅收執(zhí)法文書不規(guī)范，主要表現(xiàn)漏寫成文日期、漏填主管領(lǐng)導(dǎo)意見、加蓋印章不正確、字軌號不符合要求、文字表述不規(guī)范等。
（二）稅收征管中存在執(zhí)法不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)在對納稅人違章行為沒有定性或定性不準(zhǔn)，處罰引用法律、法規(guī)不當(dāng)、不具體，處罰力度不夠，該加收滯納金的沒加收滯納金，該罰款的沒能罰款，對長期欠稅戶強(qiáng)制措施力度不夠。
（三）部分縣市局未按規(guī)定執(zhí)行延期申報(bào)、延期繳納稅款制度。
（四）部分縣市局對個體工商業(yè)戶稅額核定程序不完備，缺少業(yè)戶自報(bào)、典型調(diào)查等程序。定期定額戶對主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的定額有異議而提出申請的，從受理文書之日起長期拖延，遲遲不能作出定額復(fù)核意見書。
（五）部分稅收管理員疏于管理、淡化責(zé)任存在漏征漏管現(xiàn)象。
一是在減免稅管理上，沒有掌握報(bào)批類減免和備案類減免的有關(guān)規(guī)定，存在政策引用錯誤或混淆報(bào)批類減免和備案類減免；二是存在管戶不清漏征漏管現(xiàn)象，單項(xiàng)稅種的稅收管理臺帳登記不規(guī)范，存在管理不到位的現(xiàn)象。
（六）在崗責(zé)體系建設(shè)上，在明確職責(zé)、分解、細(xì)化規(guī)程、崗位之間的資料傳遞、以及考核的方試等方面，還存在許多問題。
通過分析稅收執(zhí)法過程中存在問題的原因，主要在以下三個方面：一是沒有嚴(yán)格按稅收執(zhí)法工作規(guī)程執(zhí)行，二是稅收業(yè)務(wù)不熟練，三是稅收執(zhí)法人員的責(zé)任心不強(qiáng)所致。
針對稅收執(zhí)法檢查中查出的問題，我們及時向被檢查單位進(jìn)行反饋，并下達(dá)稅收執(zhí)法檢查糾正通知書，要求被檢查單位認(rèn)真進(jìn)行整改，對主管領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法過錯人員按照規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，并要求被檢查單位在10日內(nèi)將整改追究情況上報(bào)州局。
一是在落實(shí)稅收執(zhí)法崗責(zé)建設(shè)工作上，一定要把稅收崗位職責(zé)和工作規(guī)程認(rèn)真地落實(shí)到每個執(zhí)法崗位人員上。重點(diǎn)是要按照規(guī)程進(jìn)行操作。只要崗位職責(zé)明確了，工作規(guī)程清楚了，才能做到規(guī)范執(zhí)法，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平。
二是要把嚴(yán)格執(zhí)法與納稅服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，并將二者認(rèn)真地貫徹到稅收執(zhí)法工作之中去。
三是強(qiáng)化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察的監(jiān)督作用，達(dá)到規(guī)范統(tǒng)一正確的目的。
總之，通過此次開展的稅收執(zhí)法督察工作，各局在稅收執(zhí)法權(quán)運(yùn)行過程中，絕大多數(shù)工作都能準(zhǔn)確無誤的依照國家、自治區(qū)制定的各項(xiàng)政策不折不扣的執(zhí)行，但也不可否認(rèn)仍存在著一些問題，這些問題的出現(xiàn)都與干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心不無關(guān)系，因此提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心是依法行政、規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)，應(yīng)把加強(qiáng)內(nèi)部工作技能訓(xùn)練和管理放在首位，進(jìn)一步加大過錯追究力度，完善稅收執(zhí)法崗責(zé)考核評議機(jī)制，只有這樣才能切實(shí)促進(jìn)稅收執(zhí)法水平的不斷提高。我們將通過檢查，找出差距，針對問題加以整改，為明年稅收執(zhí)法工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
年度稅收工作總結(jié)篇十三
把握機(jī)遇踏實(shí)工作不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)時光荏苒，我來到區(qū)局已近一年的時間。在這一年的工作中，我按照區(qū)局的各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真做好稅源管理工作，在“干中學(xué)”、在“學(xué)中干”，逐漸了解和掌握了一些稅收政策、征管流程以及部分行業(yè)的生產(chǎn)工藝、會計(jì)核算方法等，為今后工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）做好納稅評估。我利用稅收管理員系統(tǒng)和“一戶式”分析企業(yè)的產(chǎn)供銷情況，發(fā)現(xiàn)異常，積極實(shí)施納稅評估。特別是對低稅負(fù)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)管理，共參與納稅評估工作9戶次，查補(bǔ)稅款35余萬元。對評估中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析，撰寫了《深圳市文業(yè)裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司大連分公司案例分析》，對非增值稅納稅人的管理提出了意見和建議。
(三)強(qiáng)化所得稅管理。由于今年新所得稅法全面實(shí)施，稅收政策較往年有很大變化，為了更好的應(yīng)對稅收政策的調(diào)整，在師傅的幫助和提醒下，對在國稅局申報(bào)繳納企業(yè)所得稅的部分企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研。在調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)了某房地產(chǎn)有限公司（總公司）所屬的分支機(jī)構(gòu)正在從事著房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，但申報(bào)稅款為零。該企業(yè)申報(bào)情況不符合新企業(yè)所得稅中對總分支機(jī)構(gòu)繳納稅款的規(guī)定。針對這一問題，我將政策反復(fù)對企業(yè)會計(jì)進(jìn)行了講解，輔導(dǎo)企業(yè)按照總分機(jī)構(gòu)分?jǐn)偙壤髽I(yè)計(jì)算應(yīng)納稅額，正確填報(bào)了《匯總納稅分配表》。經(jīng)過測算，預(yù)計(jì)該企業(yè)全年將實(shí)現(xiàn)稅款60萬元。通過對該企業(yè)的納稅輔導(dǎo)，我對總分支機(jī)構(gòu)的稅收政策也有了更新的理解，自己的能力也進(jìn)一步得到了鍛煉和提升。
（四）做好納稅服務(wù)。認(rèn)真幫助企業(yè)解決他們的生產(chǎn)經(jīng)營中、財(cái)務(wù)核算中遇到的問題，及時召開稅法公告會將最新的稅收政策進(jìn)行宣傳輔導(dǎo)，對他們提出的疑難問題逐一認(rèn)真解答，共幫助解決問題20余個。
科長專門為我們“量身定制”了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，不僅讓我們“走出去”，向企業(yè)的財(cái)會專家請教學(xué)習(xí)，更是將局內(nèi)業(yè)務(wù)骨干“請進(jìn)來”，對我們進(jìn)行傳幫帶，我也充分利用這次機(jī)會，抓緊一切時間為自己“充電”。
一是師傅傳幫帶和個人自學(xué)相結(jié)合?？评餅槲覀兠恳粋€
人安排了一名師傅，讓師傅對我們進(jìn)行傳幫帶，傳授征管中好的經(jīng)驗(yàn)，講解評估中好的案例。我也抓住局里為我們創(chuàng)造的學(xué)習(xí)機(jī)會，在日常工作中多向師傅請教，多聽取師傅的意見。在師傅幫助的同時，我也充分利用業(yè)余時間，抓緊時間學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)。我大量閱讀了增值稅條例、新所得稅法實(shí)施條例，特別是對稽查案例反復(fù)琢磨、悉心研究。我還利用市局的教育培訓(xùn)系統(tǒng)，自學(xué)題庫中的練習(xí)題，遇到不明白的問題，虛心向師傅和同事們請教，將問題弄懂弄通。在今年我局組織的5次業(yè)務(wù)考試中，我均考取了理想的考試成績，并取得了較好的名次。
二是到企業(yè)中去學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提高?？评飳ｉT選取了工業(yè)、商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、福利企業(yè)等6個典型行業(yè)中的重點(diǎn)稅源企業(yè)來參觀學(xué)習(xí)，安排企業(yè)中的財(cái)務(wù)專家講解工藝流程和帳務(wù)處理，使我們對行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)內(nèi)控、貨物流和資金流有了全面的認(rèn)知和掌握。我利用業(yè)余時間，對所學(xué)進(jìn)行了消化吸收，并把學(xué)到的知識應(yīng)用在實(shí)際的征管工作中去。比如說，在對管戶的實(shí)地調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)了企業(yè)在收入確認(rèn)時間、成本計(jì)算等方面存在的10余個問題，及時按照評估程序?qū)@些企業(yè)進(jìn)行了處理，防止了國家稅款的流失。
題進(jìn)行剖析，我對所學(xué)內(nèi)容認(rèn)真記錄，不明白的虛心請教，通過以上學(xué)習(xí)，使我對征管工作有了新的認(rèn)識，稅收業(yè)務(wù)水平也進(jìn)一步提高。
隨著工作的進(jìn)一步開展，我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中存在著一些問題和不足：一是稅收業(yè)務(wù)有待進(jìn)一步提高，二是在和納稅人溝通方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)，三是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)需進(jìn)一步增長，這些方面我會在今后的工作中不斷磨練提高，以便更好的適應(yīng)本職工作。
在今后的工作中，我將會從以下三個方面來努力：
一是要潛心鉆研稅收業(yè)務(wù)。稅收工作專業(yè)性很強(qiáng)，要求稅務(wù)人員必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此，我要更加下苦功夫去鉆研稅收業(yè)務(wù)知識以及相關(guān)法律法規(guī)，而且要經(jīng)?？偨Y(jié)、勤于思考，把各種知識融匯貫通起來，真正做到學(xué)以致用，把自己培養(yǎng)成“能干活、會干活、干好活”的新一代合格的稅收干部。
業(yè)和虧損企業(yè)嚴(yán)看死守，利用稅收管理員系統(tǒng)和“一戶式”分析企業(yè)的產(chǎn)供銷情況，發(fā)現(xiàn)異常，積極實(shí)施納稅評估，找出問題所在，實(shí)現(xiàn)稅款應(yīng)收盡收。
三是要認(rèn)真做好納稅服務(wù)工作。稅務(wù)部門代表國家征稅，是政府的窗口，我們每日都在和納稅人打著交道。因此在強(qiáng)化管理的同時，我要多從納稅人的角度來考慮問題，急納稅人之所急，想納稅人之所想，對納稅人提出的問題要認(rèn)認(rèn)真真加以解決，多幫納稅人辦實(shí)事、辦好事，取得他們對稅收工作的理解和支持，為營造和諧的征納關(guān)系作出自己的貢獻(xiàn)。
年度稅收工作總結(jié)篇十四
一是執(zhí)法公示讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，根據(jù)我局稅收執(zhí)法工作實(shí)際，依法依規(guī)，聚焦難點(diǎn)，從基礎(chǔ)信息、行政許可、行政處罰、行政征收、行政檢查等多方面，建立健全執(zhí)法公示運(yùn)行機(jī)制，動態(tài)監(jiān)控調(diào)整公示信息，穩(wěn)妥推進(jìn)執(zhí)法公示工作。二是全過程記錄讓規(guī)范執(zhí)法看得見，加大稅收執(zhí)法信息公開管理，通過文字材料、美篇、音像視頻等形式從多個角度記錄稅收執(zhí)法行為，使執(zhí)法行為全程留痕，讓執(zhí)法行為更規(guī)范、執(zhí)法過程更透明，既保護(hù)了納稅人的合法權(quán)益，同時也能督促稅務(wù)干部廉潔公正執(zhí)法，促使稅務(wù)干部隊(duì)伍講規(guī)矩、守規(guī)范、遵法律、樹形象。三是法制審核讓執(zhí)法決定更合理，讓執(zhí)法權(quán)力接受法治的檢驗(yàn)，大力推行重大事項(xiàng)法制審核制度，對執(zhí)法機(jī)關(guān)起到了監(jiān)督約束作用，也為正確的執(zhí)法決定提供了有力的保障。
年度稅收工作總結(jié)篇十五
我局把組織、開展好這次宣傳月活動作為4月份稅收工作的重中之重來抓。一是成立以市局局長為組長，分管局長為副組長，辦公室、教育處、征管處等處室主要負(fù)責(zé)人參加的稅收宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以切實(shí)加強(qiáng)對稅收宣傳月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣、區(qū)局也相應(yīng)成立了以“一把手”為組長的稅收宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。二是召開專題會議研究、部署稅收宣傳月活動。3月28日，召開各縣、區(qū)局，市局中層以上干部會議，傳達(dá)省局有關(guān)文件和會議精神，統(tǒng)一安排稅收宣傳月活動內(nèi)容，動員全系統(tǒng)各單位、各部門積極行動起來，做到早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)，確保宣傳月活動取得實(shí)效。
1、4月1日，我們和××市地稅局在楚街聯(lián)合舉辦了稅收咨詢及稅收知識有獎競答活動?，F(xiàn)場布置了彩色拱門，懸掛了巨幅宣傳標(biāo)語，設(shè)置了咨詢臺，稅務(wù)干部身披綬帶，向過往群眾發(fā)放宣傳單和宣傳手冊，為群眾釋難解疑。前來搶答的群眾爭先恐后、絡(luò)繹不絕?，F(xiàn)場發(fā)放宣傳資料1000余份，500道稅收基本知識問答全部被搶答。當(dāng)天，××日報(bào)和××電視臺等新聞媒體派對這一活動進(jìn)行了現(xiàn)場采訪報(bào)道，有力地?cái)U(kuò)大了稅收宣傳的社會效果。
2、與市委宣傳部聯(lián)合舉辦了國稅知識有獎競賽。4月19日我們在上刊登了100道國稅基本知識競賽試題，同時公布了競賽規(guī)則，全市廣大納稅人積極參與。截至4月28日共收到了1200余份納稅人的答題卡，4月29日在市建設(shè)大廈進(jìn)行了現(xiàn)場抽獎，整個抽獎過程十分火爆，稅務(wù)干部和納稅人濟(jì)濟(jì)一堂。為增強(qiáng)這次活動效果，在頒獎現(xiàn)場還進(jìn)行了文藝表演，所有節(jié)目均是國稅干部自編、自導(dǎo)、自演，他們用精彩的演唱、優(yōu)美的舞姿向納稅人展現(xiàn)了新時期稅務(wù)干部的精神風(fēng)貌，同時對依法誠信納稅給予了高度贊揚(yáng)。
3、開展送稅法進(jìn)校園活動。4月19日這天，春雨霏霏，我局派出3名業(yè)務(wù)骨干，分別到市區(qū)的××中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、××中學(xué)為畢業(yè)班的學(xué)生上稅法課，他們用淺顯易懂的語言向?qū)W生們說明了誠信納稅的重要性，提高了中學(xué)生對稅收工作的理性認(rèn)識。上課結(jié)束后，我們?yōu)槿５奶乩腿チ擞蓢惛刹孔孕芯杩疃ㄖ频?00個雨披，每個雨披上都印有“依法誠信納稅”、“稅收帶來祖國美”、“稅收連著你我他”等宣傳標(biāo)語，孩子們披上雨披后，頓時在校園內(nèi)形成了一道亮麗的風(fēng)景線。
4、舉辦“國稅杯”誠信納稅大學(xué)生演講比賽。4月15日，通過第一輪預(yù)賽，從55名選手中選出16名進(jìn)入最后的決賽。4月20日晚，在××學(xué)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳進(jìn)行決賽。比賽現(xiàn)場除部分國稅干部和大學(xué)生外，還邀請了市區(qū)50戶重點(diǎn)稅源企業(yè)的法人代表觀看比賽。16位大學(xué)生憑著他們對稅收的理解，深刻闡述了誠信納稅的重要性，"人無信不立，國無稅不存"已成為大學(xué)生的共識。整個比賽現(xiàn)場精彩紛呈，掌聲不斷。比賽結(jié)束后，兩單位的領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒發(fā)了獎金和榮譽(yù)證書。××學(xué)院把這次比賽作為大學(xué)生社會實(shí)踐活動的重要一課，增強(qiáng)了大學(xué)生的稅收法制意識。50位企業(yè)老總觀看比賽，增強(qiáng)了誠信納稅的意識。
年度稅收工作總結(jié)篇一
州地方稅務(wù)局在區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下緊密結(jié)合區(qū)局黨組制定的“健全制度、創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)責(zé)任”工作主線貫徹州局提出的“建制履責(zé)年”工作主題以組織收入為中心積極完善各項(xiàng)制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策強(qiáng)化稅源管理較好的完成了涉外地方各稅的征收管理工作。在全體稅務(wù)干部的共同努力下我州直地稅系統(tǒng)共組織稅收收入141746萬元。其中：涉外地方各稅收入為2679萬元。比上年同期增收578萬元增長28％。圓滿完成了全年稅收計(jì)劃任務(wù)?，F(xiàn)將一年來涉外稅收征收管理工作情況匯報(bào)如下：
xx年是我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)xx大精神的第一年，結(jié)合xx大構(gòu)畫出的宏偉藍(lán)圖，按照省市局總體工作部署，認(rèn)真落實(shí)市局年度工作會議精神，以組織收入為中心，以“兩風(fēng)”建設(shè)和防治“非典”工作為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化稅收征管，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和優(yōu)化班子的整體功能，使各項(xiàng)工作登上了新臺階，兩個文明建設(shè)取得了顯著成績，被省人事廳授予人民滿意公務(wù)員先進(jìn)集體稱號，連續(xù)被省委、省政府授予文明單位標(biāo)兵榮譽(yù)稱號。我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：
（一）、努力完成稅收收入計(jì)劃。
由于受區(qū)域性經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，我區(qū)大部分重點(diǎn)稅源企業(yè)效益欠佳，仍在低谷中徘徊，給逐年增長的稅收帶來了一定的困難，完成稅收計(jì)劃壓力較大。面對諸多不利因素，我們牢牢繃緊組織收入這根弦，充分抓住餐飲業(yè)發(fā)票劃獎和城區(qū)改造、房屋開發(fā)等有利因素，經(jīng)過全局努力奮斗，今年1至10月，完成稅收收入9637萬元，為年度計(jì)劃87％，比上年同期增長1876萬元，同比增長24％，預(yù)計(jì)到年末將完成稅收收入11039萬元，建局九年來首次實(shí)現(xiàn)稅收收入均衡入庫,為財(cái)政收支平衡和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是抓好欠稅保收入。為了實(shí)現(xiàn)稅收均衡入庫，我們改變過去每年。
6、12月集中清理欠稅的做法，把功夫下在日常工作中，嚴(yán)格壓縮新欠發(fā)生，做到月稅月清。充實(shí)欠稅清理人員，專人登記欠稅，微機(jī)核算，分片負(fù)責(zé)和蠶食的方法逐月壓低欠稅戶數(shù)和額度，每月定期查尋欠稅企業(yè)銀行帳戶，對有錢不交稅欠稅的企業(yè)，采取稅收保全，防止企業(yè)逃避清繳欠稅，并通過加收滯納金和以票控稅來敦促企業(yè)繳納欠稅，欠稅清理出現(xiàn)了建局以來最好的成績，欠稅戶由年初的105戶減少到8戶，全年年回收欠稅3000多萬元，基本上做到了月稅月清。
二是抓好稽查補(bǔ)收入。為了做好稽查補(bǔ)漏關(guān)，我們有針對性地組織實(shí)施了交通運(yùn)輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)的專項(xiàng)稽查，充分發(fā)揮了稽查堵漏增收、強(qiáng)化管理的作用.我們還從強(qiáng)化個體和集貿(mào)市場的稅收管理出發(fā)，對網(wǎng)吧、專賣店等高收入行業(yè)和電力、一條街、建材等集貿(mào)市場進(jìn)行了專項(xiàng)清理整頓，有效地規(guī)范了個體和集貿(mào)市場的稅收秩序，進(jìn)一步減少了稅款的流失，增加稅收收入，個體稅收和集貿(mào)稅收分別比上年增收3％和4%，。
三是抓好稅源促收入。在強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理的同時，為防止外埠施工臨時稅源的流失，我們從源頭查起，經(jīng)常巡視尋找建筑工程，對掛靠企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格核實(shí)，并按戶建立施工檔案，隨時掌握施工進(jìn)度，監(jiān)督和督促稅款及時入庫，上半年按形象進(jìn)度征收稅款250萬元，確保了年度稅收計(jì)劃的完成。
（二）、重點(diǎn)抓好社保費(fèi)征繳工作。
從年初開始，我們就把社保費(fèi)征繳工作列位全年工作的重中之重，把責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，經(jīng)驗(yàn)豐富的干部調(diào)整充實(shí)到社?？?。利用半個月的時間對社保征收人員進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的征管軟件培訓(xùn)，社保費(fèi)申報(bào)、繳稅、報(bào)表基本上實(shí)現(xiàn)了全額核算。3月初，我們抽調(diào)稽查人員，對全區(qū)151戶參保企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了全面的調(diào)查核實(shí)，每位局長包管了5戶，并親自下企業(yè)進(jìn)行基數(shù)核實(shí)。在調(diào)查核實(shí)基礎(chǔ)上，建立了繳費(fèi)企業(yè)征管資料檔案，按企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營狀況、繳費(fèi)能力實(shí)行了分類管理，對繳費(fèi)大戶實(shí)行了專人、專戶的重點(diǎn)管理。進(jìn)入4月，我們廣泛進(jìn)行了社保費(fèi)宣傳，提高了公眾對社保費(fèi)征收工作的認(rèn)識，并運(yùn)用加收滯納金、加大處罰等手段，強(qiáng)化征收力度，僅4月一個月就征收社保費(fèi)1000萬元。為確保社保費(fèi)征繳計(jì)劃的完成，我們嚴(yán)格執(zhí)行市府“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，對有一定能力繳費(fèi)企業(yè)，銀行有資金而不主動繳費(fèi)故意拖欠的企業(yè)，我們采取扣繳方式強(qiáng)制征收。同時，根據(jù)市府要求，我們對欠費(fèi)企業(yè)的非生產(chǎn)性資產(chǎn)，非生產(chǎn)用車逐戶進(jìn)行登記造冊。
（三）、強(qiáng)化稅收征管基礎(chǔ)建設(shè)。
一是進(jìn)一步規(guī)范地域管理。為解決地域管理中出現(xiàn)科室銜接不協(xié)調(diào)，“黑戶”、假停業(yè)戶打擊力度不夠、逾期未申報(bào)戶催繳不及時，監(jiān)督考核不到位等問題，我們實(shí)施了“大集中、小分散”地域管理辦法，將兩個市場所撤并到個體科，聘用9個協(xié)稅員，組成18個人的個體科，市場隨辦事處轄區(qū)管理，每2人負(fù)責(zé)一個辦事處，實(shí)行不間斷的清理。全年，我們共清理漏征漏管戶248戶，未辦登記107戶，堵塞了“跑、冒、滴、漏”，個體納稅申報(bào)率由過去的不到87％提高到現(xiàn)在的92％，“雙未戶”大幅度減少，地域管理出現(xiàn)了三個到位，征到位，管到位，查到位。
二是進(jìn)一步整頓稅收秩序。在整頓稅收秩序中，我們重點(diǎn)打擊了偷逃抗稅行為，與公安局經(jīng)偵科聯(lián)合對建材裝飾市場、農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行了專項(xiàng)清理，對12家擾亂稅收秩序的涉稅違法業(yè)戶進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，規(guī)范了市場秩序。同時，我們把拒開、代開、串用發(fā)票的行為作為打擊重點(diǎn)，對違規(guī)使用飲食業(yè)發(fā)票的12家納稅人進(jìn)行了處罰，罰款27500元，并在新聞媒體進(jìn)行曝光，打擊和震懾了偷逃抗稅不法份子，有效規(guī)范了稅收秩序。
三是進(jìn)一步規(guī)范了稽查程序。為規(guī)范稅務(wù)稽查，我們按一般程序、簡易程序建立了兩套完整標(biāo)準(zhǔn)的稽查文書式樣，按式樣嚴(yán)格進(jìn)行稽查文書制作考核，有效提高了稽查文書使用的質(zhì)量，稽查文書制作做到語言內(nèi)容、法律條文、程序日期、環(huán)節(jié)銜接四規(guī)范，通過稽查任務(wù)量化，時間量化，使過去稽查過程中存在的交表不及時、積壓未查戶、積壓以查戶不報(bào)表的問題得到了糾正，執(zhí)法文書、稽查文書制作中存在的不嚴(yán)肅、不科學(xué)得到改正，實(shí)現(xiàn)了稽查規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。稽查審理上，通過對檢查差錯率、查補(bǔ)稅款入庫率等指標(biāo)的考核，不斷提高了稽查質(zhì)量，全年對完成稽查的120戶企業(yè)進(jìn)行了抽查，對出現(xiàn)差錯的2戶企業(yè)重新進(jìn)行了補(bǔ)稅罰款，對責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。
（四）、全面加強(qiáng)稅政管理。
在稅政管理上，我們重點(diǎn)抓了稅源普查、高收入建檔、減免稅管理、公平稅負(fù)和稅法宣傳工作。
1、稅源普查。今年，我們逐街逐巷、逐門逐戶開展了土地使用稅和房產(chǎn)稅稅源普查，掌握了1407戶企業(yè)，xx戶個體戶1200萬元的稅源結(jié)構(gòu)分布，搞清“兩稅”征收現(xiàn)狀，為收入預(yù)測，稅額調(diào)整提供了充分依據(jù)。
2、高收入建檔。我們組織了13個小組，對全區(qū)15個高收入行業(yè)的個人收入情況進(jìn)行普查，采集數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)，建立檔案夾和個人所得稅專用檔案室，使全區(qū)個人所得稅高收入者人人有了納稅檔案。
3、公平稅負(fù)。為規(guī)范個體稅收管理，我們對種子行業(yè)、網(wǎng)吧、理發(fā)、化妝品、練歌廳、裝飾裝潢等行業(yè)的897戶納稅人定額進(jìn)行了全面調(diào)整，做到同街道、同行業(yè)、同規(guī)模、同定額。為了規(guī)范稅收征管，我們把個體稅收的定額與地域管理結(jié)合起來，實(shí)行了“標(biāo)準(zhǔn)公開、初步定額、核查典調(diào)、審查核定”的四步定額管理辦法，減少了稅收工作的隨意性，較好地解決了地域管理中存在的“自留地”、“人情稅”等問題。在大屏幕定期公布業(yè)戶的定額和繳稅情況，不僅公平了稅負(fù)，還有效杜絕了人情稅、關(guān)系稅。
5、減免稅管理。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好下崗再就業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策，我們積極與勞動和社會保障部門取得聯(lián)系，對全區(qū)九個辦事處進(jìn)行一個一個地走訪調(diào)查，了解再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放情況，了解從事社區(qū)服務(wù)的下崗職工經(jīng)營情況。與勞動局、辦事處建立工作聯(lián)系制度，及時溝通信息，便于掌握納稅人在勞動和社會保障部門辦理認(rèn)定的情況。定期參加區(qū)再就業(yè)辦公室培訓(xùn)會，向各街道辦事處主管下崗失業(yè)人員再就業(yè)的工作人員宣傳稅收優(yōu)惠政策。在征收大廳公布下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，介紹相關(guān)政策、適用范圍、審批手續(xù)，公布聯(lián)系地址、聯(lián)系電話，便于納稅人了解政策、了解審批程序。為做好營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整工作，我們對轄區(qū)內(nèi)市場和個體戶的收入情況和定額情況進(jìn)行一次全面調(diào)查清理，對收入在起征點(diǎn)以下的業(yè)戶只征收5元個人所得稅，對定額明顯偏低的商戶，重新調(diào)增其納稅定額，保證個體集貿(mào)稅收穩(wěn)定增長。
6、稅法宣傳。今年，我們圍繞稅宣主題，積極創(chuàng)新宣傳形式，與區(qū)教委、區(qū)團(tuán)委聯(lián)合開展的稅收宣傳漫畫巡回展，全區(qū)25000名中小學(xué)生和700多名社會人士投稿參與，各界群眾6萬多人參觀，使依法納稅觀念深入人心。以稅法宣傳進(jìn)農(nóng)村,千里鐵路宣稅法等為主題的稅收宣傳活動在齊報(bào)上刊登。
（五）、認(rèn)真抓好“兩風(fēng)”建設(shè)。
我們把“兩風(fēng)”建設(shè)工作與組織稅費(fèi)收入，抗擊非典，依法治稅工作有機(jī)結(jié)合起來，作為推進(jìn)分局班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的有效載體,認(rèn)認(rèn)真真地做好各階段工作。
從4月30日起，我們就組織召開了班子統(tǒng)一思想會，中層干部會，全體干部動員教育會，查擺問題見面會。采取群眾問卷，召開座談會，征集納稅人意見進(jìn)行廣泛查擺，并在班子、科室、黨員、中層干部、一般干部中進(jìn)行了分層次查擺。查擺出在選人用人、行政執(zhí)法、工作作風(fēng)、黨員隊(duì)伍建設(shè)四方面存在的12個問題。
同時，結(jié)合“兩風(fēng)”建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，班子每人針對班子建設(shè)和“兩風(fēng)”建設(shè)，寫出學(xué)習(xí)心得，在班子民主生活會上進(jìn)行交流。
通過“兩風(fēng)”建設(shè)，提高了中層干部理大事、搞協(xié)調(diào)、抓落實(shí)的綜合能力，增強(qiáng)了干部公平執(zhí)法、依法治稅的意識。分局形成了自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我規(guī)范的良好氛圍。在省、市、區(qū)三級考核驗(yàn)收中，受到了檢查組一致好評，由于查擺、整改過程資料齊全，被區(qū)委確定了為迎接“兩風(fēng)”建設(shè)檢查驗(yàn)收的定點(diǎn)單位。
（六）、“非典”防治工作取得好成效。
面對突如其來的“非典”疫情，我們把防治“非典”工作當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，群策群力、群防群治，真抓實(shí)干，使“非典”防治工作取得了顯著成效。
從4月14日開始，分局就“非典”防治工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署，成立了預(yù)防“非典”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了非典預(yù)防方案和應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行一把手負(fù)全責(zé)，副局長包主管科室，科長包科員的“一把手責(zé)任制”和“包保責(zé)任制”。辦公樓實(shí)行封閉辦公，在征收大廳入口設(shè)立“防治‘非典’辦公室”，集中接待納稅人來訪。在征收大廳的征收人員和值班局長全部配帶兩層18層口罩和橡膠手套。在征期對個體戶按辦事處、企業(yè)按經(jīng)濟(jì)類型劃分申報(bào)時間，控制辦稅廳每天辦稅人員的流量，避免交叉感染。各職能科室，涉稅審批科室在辦稅服務(wù)廳實(shí)行值班制度，對符合政策、手續(xù)齊全的立即辦理，加快納稅人在申報(bào)廳的流轉(zhuǎn)速度。征收大廳每兩個小時進(jìn)行一次消毒，辦公樓進(jìn)行早中晚三次消毒。干部職工中午集中就餐改為每人一份合飯的分餐制。對出差經(jīng)過疫區(qū)和家屬從疫區(qū)返回的3名干部進(jìn)行了隔離觀察，期滿后持指定醫(yī)院的健康證明才允許上班。組織了干部學(xué)練太極拳增強(qiáng)體質(zhì),提高免疫力。通過以上措施，實(shí)實(shí)在在做好了預(yù)防“非典”工作，全年干部職工家屬沒有一人染上非典病毒，打贏了防治非典的硬仗。
年度稅收工作總結(jié)篇二
落實(shí)民主集中制議事規(guī)則，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭作表率，不搞特殊化，自覺遵守上下班規(guī)定。嚴(yán)格政治紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制。
嚴(yán)格選人用人，凈化干部隊(duì)伍建設(shè)。201x年對我局黨組對選拔任用的9名中層干部、3名州局選調(diào)干部、3名入圍州局副科級考察人選均按照實(shí)事求是，任人為賢的原則出具“黨風(fēng)廉潔意見書”。
聚焦執(zhí)紀(jì)，大力支持落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。堅(jiān)持抓早抓小，發(fā)揮警示效應(yīng)、正風(fēng)肅紀(jì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制實(shí)現(xiàn)管理監(jiān)督常態(tài)化。豐富宣傳手段，發(fā)揮警示教育效應(yīng)，提高干部拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力組織收看專題片《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《拍蠅懲惡，反腐一刻不放松》、自治區(qū)黨風(fēng)廉政教育宣傳片《懺悔人生》，撰寫心得4次。開展廉政黨課2次、反腐倡廉教育2次、“紀(jì)律知識微考堂”知識答題活動、廉政文化作品征集活動等;運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常態(tài)化全年黨組書記與班子成員、班子成員與部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與科室工作人員、班子成員與一般干部及紀(jì)檢組長與重點(diǎn)崗位談話306人次。
拓寬社會監(jiān)督渠道，提高稅收服務(wù)水平。一是聘請6位納稅人代表為稅風(fēng)稅紀(jì)義務(wù)監(jiān)督員。共召開評議員、監(jiān)督員座談會2次。有效提高了稅收執(zhí)法和政風(fēng)行的透明度，使稅收執(zhí)法置于社會監(jiān)督常態(tài)中。二是組織稅務(wù)執(zhí)法人員公開述職述廉大會，確定201x年參加述職述廉的執(zhí)法人員共8人。主動邀請政風(fēng)行風(fēng)評議員代表和義務(wù)監(jiān)督員以及納稅人代表共計(jì)60人參會。最終測評“好”等次達(dá)到96.66%。三是開展行風(fēng)建設(shè)明察暗訪工作。向社會各界發(fā)放《xx縣國家稅務(wù)局政風(fēng)行風(fēng)評議問卷調(diào)查表》150份、《政風(fēng)行風(fēng)明察暗訪調(diào)查表》95份，促進(jìn)了干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動工作質(zhì)效全面持續(xù)提升。
年度稅收工作總結(jié)篇三
在第十九個全國稅收宣傳月活動中，我局按照省局、市局的統(tǒng)一部署，圍繞“稅收?發(fā)展?民生”的宣傳主題，以“稅收促進(jìn)發(fā)展,發(fā)展為了民生”為宣傳主線，大力普及稅法知識，宣傳稅收職能作用，增強(qiáng)公民納稅意識，營造稅收法治環(huán)境，使稅收宣傳在構(gòu)建和諧征納關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)等方面起到了積極的促進(jìn)作用。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
在過去的一年里，伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)勝利前進(jìn)的步伐，稅源管理x科在市區(qū)局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神及國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)稅收工作的一系列重要指示和省、市、市國稅工作會議精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開展黨員先進(jìn)性教育活動，貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)宏觀調(diào)控的各項(xiàng)政策措施，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，按照定好位、收好稅、帶好隊(duì)的總體要求，以強(qiáng)化責(zé)任為主線，以片區(qū)管理為平臺，大力實(shí)施精細(xì)化管理，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，全面整合信息化資源，深入推進(jìn)依法治稅，創(chuàng)新隊(duì)伍管理機(jī)制，構(gòu)建責(zé)任化工作機(jī)制，持續(xù)搞好基層基礎(chǔ)建設(shè)。這一工作思路可以總體概括為“12366”工作思路，即：“圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機(jī)制、加強(qiáng)六項(xiàng)建設(shè)、打造六個品牌”。秉承這個思路，稅源管理x科努力實(shí)現(xiàn)了稅收質(zhì)量的快速更好地發(fā)展，全面提高了稅收征管質(zhì)量和效率。
下面，我把稅源管理x科xx年基本工作情況及xx年工作打算做以簡要回顧和展望。
一、大力實(shí)施稅收精細(xì)化管理，努力實(shí)現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定協(xié)調(diào)增長。xx年，稅源管理x科稅收征管工作是以全面提高征管質(zhì)量和效率為目標(biāo)，大力實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化稅收管理，深化稅源監(jiān)控，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅種和重點(diǎn)行業(yè)管理，打牢稅收征管基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)稅收“兩個比重”的穩(wěn)步提高，提高與x區(qū)gdp的穩(wěn)定、協(xié)調(diào)增長。采取的措施主要包括：深化片區(qū)管理，完善稅收管理員制度；建立“一戶式”電子檔案，加強(qiáng)戶籍動態(tài)管理；加強(qiáng)稅源分析，積極開展納稅評估；加強(qiáng)征收管理，提高申報(bào)入庫水平；加強(qiáng)稅種和行業(yè)管理；加強(qiáng)稅收收入預(yù)測和基本調(diào)度；深化、細(xì)化稅收管理?；咀龅搅巳杲M織稅收均衡入庫，克服了“開頭松、中間平、最后緊”的入庫現(xiàn)象，全年組織收入億元，增長%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)級稅收完成億元，區(qū)級企業(yè)完成稅收億元，比去年增長%；企業(yè)所得稅增長%以上,稅源管理x科電子申報(bào)戶數(shù)達(dá)到x戶以上，絕大部分企業(yè)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上報(bào)稅；確保年內(nèi)欠稅增減率達(dá)到市區(qū)局要求，滯納金加收率達(dá)到10以上；xx年全年完成規(guī)模以上企業(yè)數(shù)據(jù)的采集錄入和補(bǔ)錄工作，建立x戶企業(yè)“一戶式”電子檔案。實(shí)行清欠責(zé)任制，收到了明顯效果。xx年，共清理歷史陳稅x萬元。
二、創(chuàng)新開展稅收服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)。
xx年，稅源管理x科全面以開展黨員先進(jìn)性教育及第x個稅收宣傳月“依法誠信納稅、共建小康社會”活動為契機(jī)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人的“三服務(wù)”為主要內(nèi)容，進(jìn)一步完善服務(wù)體系、創(chuàng)新服務(wù)手段、改進(jìn)服務(wù)方式、健全服務(wù)機(jī)制，提高服務(wù)水平，積極創(chuàng)建“隨需應(yīng)變”的現(xiàn)代服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)。建立了納稅服務(wù)責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督考核；加強(qiáng)各崗位協(xié)調(diào)配合，形成高效的稅收服務(wù)工作機(jī)制；堅(jiān)持高起點(diǎn)定位，創(chuàng)新開展稅收服務(wù)工作。稅收服務(wù)來源于“為人民服務(wù)”的延伸和體現(xiàn)，創(chuàng)建稅收服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)是xx年開展黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。稅源管理x科的廣大同志在各自的崗位上用實(shí)際行動體現(xiàn)著黨員的先進(jìn)性。市國稅局局長吳強(qiáng)調(diào)：“我想，只要我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，敢于突破陳舊觀念，做到與時俱進(jìn)，就一定“有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)”。我科的，作風(fēng)正派，工作嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律，勇于探索，在日常工作中，積極學(xué)習(xí)catis業(yè)務(wù)流程，敢于在稅收工作中奮勇創(chuàng)新，對待納稅人象春天里的微風(fēng)，徐徐冉冉、沁人心脾。她經(jīng)常遇到許多的企業(yè)會計(jì)不懂稅收知識，她耐心地講解和說明。曾經(jīng)有多次出現(xiàn)這樣的情景：由于catis系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)業(yè)務(wù)忙系統(tǒng)運(yùn)行速度較慢，在處理有關(guān)罰款、變更、注銷、認(rèn)定業(yè)務(wù)中，網(wǎng)絡(luò)認(rèn)定慢，納稅人在辦理業(yè)務(wù)量大的情況下，由于不知道這些原因，就碎言碎語，說稅務(wù)干部業(yè)務(wù)不行，速度太慢，還說一些不好聽的話語，她自己心里不好受，但仍然面帶笑容，耐心說明原因，她所在的崗位以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了許多納稅人的真情尊重和理解，“稅收取之于民、稅收用之于民”這句格言在她身上得到了真實(shí)地體現(xiàn)，突出的業(yè)績在同志們中贏得了良好的聲譽(yù)和口碑。正是由于許多像在各自的崗位上無私奉獻(xiàn)和勇敢創(chuàng)新，為稅源管理x科獲得榮譽(yù)奠定了基礎(chǔ)，xx年x科被x區(qū)三個辦事處評為先進(jìn)單位及最佳服務(wù)單位，被省局評為省級文明建設(shè)單位，高質(zhì)量、高要求的實(shí)現(xiàn)了“文明服務(wù)、文明納稅”雙豐收。
三、大力推進(jìn)依法治稅，進(jìn)一步提高稅收執(zhí)法水平。
xx年，稅源管理x科以推行執(zhí)法責(zé)任制為龍頭，把依法治稅貫徹于稅收工作的始終，落實(shí)組織收入原則，發(fā)揮納稅評估作用，大力推進(jìn)依法治稅，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，努力建設(shè)法治化國稅。主要包括：嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，繼續(xù)堅(jiān)持“不瞞收、不虛收、不引稅”約法三章的要求，實(shí)現(xiàn)了稅收收入由“基數(shù)+增長”的計(jì)劃模式向“稅源+管理”的質(zhì)效模式轉(zhuǎn)變；強(qiáng)力推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，實(shí)行稅收執(zhí)法全過程的計(jì)算機(jī)自動監(jiān)控考核，提高依法治稅水平；深入貫徹行政許可法，加強(qiáng)取消項(xiàng)目的后續(xù)管理與監(jiān)督；加大稅務(wù)評估力度，發(fā)揮堵漏促管作用，營造公平有序的稅收環(huán)境。稅源管理x科加大稅源監(jiān)控力度，狠抓了重點(diǎn)稅源的管理，有力地促進(jìn)了稅收收入進(jìn)度。通過強(qiáng)化日常監(jiān)控和專項(xiàng)評估，達(dá)到以監(jiān)控、專項(xiàng)評估促收的目的。為加強(qiáng)對納稅評估工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們專門成立了納稅評估領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)了納稅評估崗工作人員的技術(shù)力量，將名稅源監(jiān)控同志分為三個監(jiān)控片，強(qiáng)化了工作責(zé)任，重新修訂了《稅收管理x科納稅評估工作制度》，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。一年來，我們嚴(yán)格按照納稅評估規(guī)程，將每個月零負(fù)未低申報(bào)及申報(bào)質(zhì)量差的企業(yè)，特別是連續(xù)月份零負(fù)未申報(bào)和留抵稅額長期數(shù)額較大的企業(yè)，確定為重點(diǎn)評估對象，實(shí)施重點(diǎn)評估，并對征管中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題加以歸納，如商貿(mào)企業(yè)返利問題、折扣問題等等。在正常按月評估的同時，我們還分行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)評估、調(diào)查，陸續(xù)開展了重點(diǎn)稅源企業(yè)調(diào)查、福利企業(yè)專項(xiàng)檢查、加油站企業(yè)專項(xiàng)調(diào)查、廢舊物資企業(yè)專項(xiàng)調(diào)查、商貿(mào)企業(yè)普通發(fā)票專項(xiàng)檢查等。xx年累計(jì)評估企業(yè)x戶，查補(bǔ)稅款x萬元，罰款x萬元，滯納金x萬元。在所得稅匯算清繳中和普通發(fā)票檢查過程中，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)所得稅有關(guān)條文、條例、規(guī)定，認(rèn)真把關(guān)，每查一個問題有根有據(jù)，讓納稅人心服口服。在進(jìn)行福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)政策審核、退稅方面嚴(yán)格把關(guān)，一年來無一錯漏情況發(fā)生。在xx年按照x局關(guān)于對商貿(mào)、工業(yè)企業(yè)檢查納稅情況有關(guān)掌握尺度及標(biāo)準(zhǔn)，針對企業(yè)不同情況、不同規(guī)模，對企業(yè)的所得稅進(jìn)行了核定征收和匯算清繳及增值稅納稅情況的專項(xiàng)檢查，同時還對出口企業(yè)的所得稅進(jìn)行了匯算清繳，規(guī)范了稅收管理，堵塞稅收漏洞。是一位做事細(xì)致認(rèn)真的老同志。多年的稽查工作使她積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較全面的稅收業(yè)務(wù)知識，具備了較強(qiáng)的工作能力，在實(shí)際整治活動工作中，頂住來自親、朋、好、友各方面的說情壓力，頂住來自納稅人的無賴誣陷和不負(fù)責(zé)任的舉證，仍然堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法查稅，受到了x局x局長的親口慰勉.她積極發(fā)揚(yáng)一個老共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，積極配合賈樺副科長，全身心的投入到工作中，高質(zhì)量的完成了檢查工作。全年對于市區(qū)局組織稅收整治、專項(xiàng)檢查重案組、特別行動組、所得稅匯算清繳等檢查全部參加了，x科累計(jì)檢查組織收入收入達(dá)到多萬元，初步達(dá)到了x局所規(guī)定的要求，為x局的組織收入奠定了一定基礎(chǔ)。稅源管理x科推進(jìn)依法治稅，提高稅收執(zhí)法水平得到了全面的提升。
四、全面實(shí)施信息化整合工程，提高信息化建設(shè)和應(yīng)用水平。
xx年，稅源管理x科將以現(xiàn)有信息資源整合為重點(diǎn)，著力提高信息的規(guī)范和共享程度，強(qiáng)化“人機(jī)”結(jié)合，進(jìn)一步提高信息化建設(shè)水平和應(yīng)用能力。按照三層網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)，以國稅工作為平臺，以稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、行政辦公管理系統(tǒng)、外部服務(wù)信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)為重點(diǎn)，把稅源管理x科信息系統(tǒng)建設(shè)成為對外強(qiáng)化納稅服務(wù)、對內(nèi)加強(qiáng)執(zhí)法管理，能覆蓋稅源管理x科所管轄的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的綜合管理服務(wù)信息系統(tǒng)。主要實(shí)現(xiàn)要實(shí)現(xiàn)新的核心征管軟件和網(wǎng)上申報(bào)軟件的上線運(yùn)行，逐步完成和實(shí)現(xiàn)內(nèi)部服務(wù)信息系統(tǒng)、外部服務(wù)信息系統(tǒng)和決策分析支持系統(tǒng)的系統(tǒng)整合。信息化整合重點(diǎn)是對現(xiàn)有信息資源的整合；信息化整合的前提是進(jìn)行以業(yè)務(wù)流程重組為核心的多方面整合。我科的身兼數(shù)職，不僅僅是科室的網(wǎng)絡(luò)管理員，又負(fù)責(zé)高稅負(fù)退稅及出口企業(yè)的退稅審核工作，他積極請戰(zhàn)天天早來晚歸，任勞任怨，默默的奉獻(xiàn)自己的青春，為整個系統(tǒng)信息整合做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，直到現(xiàn)在仍然沒有來得及要孩子。
五、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高做好稅收工作能力。
xx年，稅源管理x科在干部隊(duì)伍建設(shè)上，以開展保持黨員先進(jìn)性教育為先導(dǎo)，以提高領(lǐng)導(dǎo)能力為著力點(diǎn)，創(chuàng)新干部隊(duì)伍管理機(jī)制，堅(jiān)持以人為本，注重人力資源的開發(fā)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化廉政責(zé)任與監(jiān)督，努力提高依法執(zhí)政和做好各項(xiàng)稅收工作的能力。其中，提高科室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)吳x局長在x年干部競爭上崗時所說的方針“寬嚴(yán)結(jié)合、一言九鼎、開拓創(chuàng)新、深入細(xì)致、以廉樹威、擺正位置”；積極推行崗位能級管理，創(chuàng)新干部隊(duì)伍管理機(jī)制是重點(diǎn)；實(shí)施優(yōu)秀人才帶動戰(zhàn)略，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作是保障。按照x局的考核定級制度，全面推行崗位能級管理，構(gòu)建責(zé)任化工作機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部行政管理。建立了“四制一體”的責(zé)任體系為重點(diǎn)，構(gòu)建責(zé)任化工作機(jī)制，強(qiáng)化工作落實(shí)，提升行政水平。其中，前提是構(gòu)建以“四制一體”為主要內(nèi)容的責(zé)任體系；重點(diǎn)是加快建立納稅服務(wù)責(zé)任制、行政管理責(zé)任制、納稅服務(wù)保障體制、深化廉政建設(shè)責(zé)任制；進(jìn)一步完善考核、評定、督辦、監(jiān)控“四位一體”的監(jiān)督管理機(jī)制。，孩子畢業(yè)找工作，急著報(bào)名，她接到促收任務(wù)后，她把孩子報(bào)名的事，托付給親屬，和同志一起積極做通企業(yè)的工作，落實(shí)好入庫資金；，孩子生病，無人照看，只好把孩子托付給年邁的老人，工作在監(jiān)控崗位第一線，直到任務(wù)完成，才把孩子接回家。具體負(fù)責(zé)本科稅控加油機(jī)的初始化和日常管理工作。有一次，在東方加油站初始化時，下起了大雨，為了及時完成當(dāng)天的計(jì)劃，冒雨工作了多小時，把多臺加油機(jī)全部初始完畢，全身都淋透了，發(fā)起了高燒，同志們都勸他休息一下，可是卻謙虛地說：“換誰都會這樣做的”。多么樸實(shí)的語言，多么真誠的工作作風(fēng)。正是靠向這樣的同志們的無私奉獻(xiàn)、扎實(shí)的工作、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使我們在納稅人面前樹立起了良好的國稅形象，得到納稅人的認(rèn)可、理解、支持，促進(jìn)了我們各項(xiàng)工作的開展。像這樣的同志，還有很多，正是稅源管理x科平時加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，注重同志們整體素質(zhì)的提高，才有了這些同志的無私忘我的工作奮斗精神，才保證了我們各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。
六、以“12366”創(chuàng)建為總抓手，持續(xù)搞好基層建設(shè)。
要牢固樹立征管基礎(chǔ)年年打，基層建設(shè)年年抓的戰(zhàn)略思想，堅(jiān)定不移地推進(jìn)基層建設(shè)一年一個新臺階，不斷向縱深發(fā)展。這一工作思路可以概括為“12366”工作思路，即：圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機(jī)制、加強(qiáng)六項(xiàng)建設(shè)、打造六個品牌。具體的講，“圍繞一個中心”：即以組織收入為中心，這是組織開展好各項(xiàng)工作的首要前提；“抓住兩條主線”：即抓落實(shí)、抓創(chuàng)新，在落實(shí)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中抓落實(shí)，相輔相成，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面進(jìn)步和發(fā)展；“完善三個機(jī)制”：即完善以“兩權(quán)監(jiān)督”為核心的約束機(jī)制、以立體化績效考核為核心的考評機(jī)制和以物質(zhì)激勵、榮譽(yù)激勵、環(huán)境激勵為核心的激勵機(jī)制，建立健全以“三個管理機(jī)制”來管人、管事的機(jī)制體系，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理；“加強(qiáng)六項(xiàng)建設(shè)”：即加強(qiáng)征管體系建設(shè)、執(zhí)法體系建設(shè)、信息一體化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、國稅文化建設(shè)；“打造六個品牌”即：通過中心工作的完成、兩條主線的落實(shí)、三個機(jī)制的完善和六項(xiàng)建設(shè)的加強(qiáng)，努力打造具有市區(qū)國稅特色的執(zhí)法品牌、科技品牌、宣傳品牌、精細(xì)化品牌、服務(wù)品牌和內(nèi)部管理品牌。抓好落實(shí)目標(biāo)責(zé)任、堅(jiān)持動態(tài)管理、加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度、嚴(yán)格考核驗(yàn)收。稅源管理x科在確定“12366”工作思路工作指導(dǎo)方針主要做到如下幾點(diǎn)：
一、很抓職工教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
一是積極適應(yīng)新形勢下的要求，著力構(gòu)建多層次的干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“終生學(xué)習(xí)”的思想觀念，不斷增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性，突出了對新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，成立了由科室一把手、黨支部書記、兼職監(jiān)察員為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)科室人員的培訓(xùn)工作，不定期的請x區(qū)檢察院的同志定期進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪教育，大力開展形式多樣的警示教育，實(shí)現(xiàn)了整頓查糾制度化、經(jīng)?；?，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職業(yè)道德建設(shè)，有效地預(yù)防職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。二是認(rèn)真抓好重點(diǎn)人員的教育培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、業(yè)績突出的骨干優(yōu)先培訓(xùn)，著力培養(yǎng)稅收工作所需要的專家型、復(fù)合型高層次人才，同時，堅(jiān)持因材施教、分級分類培訓(xùn)，對不同人員采取不同的培訓(xùn)方式，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)形式的靈活性。對基礎(chǔ)差、文化水平低的人員，從基礎(chǔ)知識入手，采取以師帶徒方式，由本單位業(yè)務(wù)水平高的同志輔導(dǎo)，循序漸進(jìn)，使其逐漸提高。
二、著力發(fā)展國稅文化建設(shè)，樹立先進(jìn)科室管理理念。
1.開展保先創(chuàng)建.結(jié)合日常教育培訓(xùn)，比較系統(tǒng)開展的愛國主義、集體主義、社會主義和共產(chǎn)主義思想教育；深入開展“三個代表”教育、開展“雙聯(lián)雙帶”教育，開展“對比教育”，黨員先進(jìn)性教育、愛崗敬業(yè)教育、慈心一日捐等活動，使干部職工進(jìn)一步樹立大局意識、和諧國稅意識，正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益的關(guān)系，引入競爭機(jī)制，把干部職工素質(zhì)、貢獻(xiàn)的大小與本人的工資、獎金結(jié)合起來，體現(xiàn)公平公正的原則。xx年，x局適時提出了“爭一”的工作目標(biāo)，制定出臺了《x局目標(biāo)管理考核單項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)》，與《責(zé)任追究辦法》配套執(zhí)行，根據(jù)上述措施，稅源管理x科選準(zhǔn)切合自身實(shí)際的著力點(diǎn)，總結(jié)重點(diǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)做法，上報(bào)x局審批后，召開各種形式、各項(xiàng)工作的現(xiàn)場會，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致、顧全大局、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，先后召開了各類現(xiàn)場會，推出科室內(nèi)部先進(jìn)典型，組織全系統(tǒng)學(xué)習(xí)，選派科室業(yè)務(wù)好的同志參加x局的選拔考試，掀起比學(xué)趕幫超的新高潮。涌現(xiàn)出了像等同志的先進(jìn)人物典型。創(chuàng)建精神文明建設(shè)。稅源管理x科成立了精神文明建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組織部門，大力開展討論會、知識競賽、演講比賽、歌詠比賽、聯(lián)誼會、攝影比賽以及體育競技活動，充分調(diào)動了干部職工加強(qiáng)文藝寫作的積極性，干部精神狀態(tài)普遍較好。xx年4月，稅源管理x科向全區(qū)納稅人發(fā)出“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動征求意見函”、積極配合x區(qū)在創(chuàng)建文明城市啟動儀式等活動，受到了x區(qū)政府的表彰，得到了很好的反響效果。在創(chuàng)建精神文明建設(shè)過程中，，身體十分不好，心臟出了問題，面色蒼白，血糖極度低，仍然參加活動和雙聯(lián)雙帶活動。在作完手術(shù)以后，仍然相應(yīng)支部的號召，積極捐款，參加幫助貧困村莊的貧困戶。在祖國其他省市遭受洪澇災(zāi)害的時候，稅源管理x科積極相應(yīng)市區(qū)局的號召共計(jì)捐款為x元，充分體現(xiàn)了全國人民一家親的血濃之情。促進(jìn)人心凝聚建設(shè)。在xx年大力開展黨員先進(jìn)性活動，xx年3月x科組織全體黨員干部到水泥開展黨員先進(jìn)性對比教育，通過對比教育認(rèn)真做到“五查”，堅(jiān)決防止教育活動流于形式，確保不走過場。，此時此刻，同志們更加深刻地領(lǐng)會了吳所講的“感恩”二：吳強(qiáng)調(diào)：“個人離開了x局這個溫暖的大家庭，離開了國家，你只是一個普通的公民，一個人對國稅事業(yè)沒有深厚感情的人不可能愛崗敬業(yè)，一個對組織的培養(yǎng)漠不關(guān)心不可能盡職盡責(zé)。因此，我們在工作中要學(xué)會感謝，心存感謝。只有這樣，少一些怨氣和煩惱，心靈上才會獲得寧靜和安祥。心存感謝地生活，才會在工作中和生活中真正“擁有“，而不會因?yàn)闊o謂的”缺少“自尋煩惱?！彼哉f，沒有共產(chǎn)黨就沒有今天的幸福生活，沒有x局的關(guān)懷幫助，就沒有每個稅務(wù)干部良好的工作環(huán)境和生活質(zhì)量,要感謝共產(chǎn)黨、感謝市區(qū)局，要時時刻刻牢記手中權(quán)力是黨和人民賦予的。在全系統(tǒng)開展以“三基”管理為主要內(nèi)容的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新業(yè)績的大討論活動。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)，吳x局長講過“一言一行講大局、一舉一動樹形象、一心一意為國稅、一點(diǎn)一滴做貢獻(xiàn)”的職業(yè)道德目標(biāo)。文秘宣傳人員等崗位人才的選拔操作，納入x局人才管理，實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)和內(nèi)部考核淘汰，目前重點(diǎn)崗位人才選拔后對提高人員素質(zhì)的重要促進(jìn)作用已經(jīng)初步顯現(xiàn)。
三、抓責(zé)任管理，實(shí)施全方位責(zé)任追究。
xx年，稅源管理x科并本著簡便責(zé)任追究程序、科學(xué)制定追究標(biāo)準(zhǔn)、覆蓋全部工作事項(xiàng)、量化全員工作責(zé)任的原則，在x科內(nèi)部實(shí)施考核。責(zé)任追究制度實(shí)施以來，稅源管理x科已對x人次進(jìn)行了責(zé)任追究，經(jīng)濟(jì)處罰多元，通過抓責(zé)任管理，實(shí)施全方位責(zé)任追究，全科人員的基本素質(zhì)的提高了，著裝整齊、勤奮工作的多了，消極散漫、工作馬虎的少了；熱情服務(wù)、文明執(zhí)法的多了，頤指氣使、作風(fēng)粗暴的少了；公正辦事、清正廉潔的多了；一身作則、率先垂范的多了。責(zé)任管理不僅是稅收責(zé)任追究，也應(yīng)該落實(shí)到計(jì)劃生育管理，計(jì)劃生育管理這個概念也涵蓋在這里面。我科的從事計(jì)劃生育管理工作，x科人員多，育齡婦女多，計(jì)劃生育防范任務(wù)比較繁重，她不顧自己年齡大、身體不好等因素，始終如一日做好自己的工作，計(jì)劃生育檔案管理整理的落落有致、井井有條，在x區(qū)計(jì)劃生育考核中獲得先進(jìn)個人的稱號。在大家的共同努力下，征管檔案及其他管理擋案在目標(biāo)考核中受到了x局考核人員的贊同。
四、抓納稅服務(wù)體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)創(chuàng)新。
近年來，納稅服務(wù)已成為稅收征管體系的重要組成部分，特別是頒布實(shí)施的新《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則，將納稅服務(wù)由職業(yè)道德范疇提升到行政行為規(guī)范，使納稅服務(wù)從法律上成為征管工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。與此同時，社會經(jīng)濟(jì)形勢的快速發(fā)展對納稅服務(wù)工作也提出了更高更深的要求，稅源管理x科順應(yīng)時代發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變治稅理念，將納稅服務(wù)工作擺上重要議事日程，大力開展服務(wù)創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，很抓落實(shí)，使征管基礎(chǔ)建設(shè)邁入新的臺階。一是建立服務(wù)制度形成服務(wù)體系，從轉(zhuǎn)變觀念上下工夫，逐步從硬性執(zhí)法上升到管理服務(wù)，先后建立了一系列的服務(wù)制度，使各個單一的服務(wù)舉措合成系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化的服務(wù)體系，包括首問責(zé)任制、限時服務(wù)制、服務(wù)承諾制、跟蹤調(diào)查服務(wù)制、責(zé)任追究制。二是繳稅預(yù)警服務(wù)體現(xiàn)人文關(guān)懷，我們推出了繳稅預(yù)警服務(wù)辦法。即有關(guān)崗位人員通過口頭敦促、電話通知、手機(jī)短信等方式，提醒納稅人要按期申報(bào)納稅、要按時繳銷發(fā)票、要按期保護(hù)好稅控主機(jī)及ic卡的保管等提醒，要準(zhǔn)確運(yùn)用稅收政策，將稅務(wù)服務(wù)的內(nèi)涵延伸到提醒納稅人自覺遵紀(jì)守法上，將人文納稅、和諧納稅體現(xiàn)到和諧國稅上，有效避免了納稅人因過失違法違章而受到處罰。
xx年，稅源管理x科按照市區(qū)局的安排部署，立足x科工作實(shí)際，創(chuàng)造性開展工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但一分為二地看待xx年的稅收工作，問題還不少，主要表現(xiàn)在：一是組織稅收收入工作不均衡，確實(shí)存在“兩頭松、中間緊”的情況。二是對于新辦商貿(mào)一般納稅人管理偏松，工作滯后，企業(yè)偷、漏稅情況依然存在。三是從事稅源監(jiān)控的稅務(wù)人員素質(zhì)高低不一，表現(xiàn)在業(yè)務(wù)上生疏，而又不善于鉆研，有些同志對新形式、新情況缺乏足夠的敏銳性，有的創(chuàng)新、發(fā)展意識不強(qiáng)，對新問題缺乏行之有效的解決方法，主動性學(xué)習(xí)、建設(shè)性學(xué)習(xí)組織的氛圍尚未形成，難以完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。以上問題雖然不具有全面性，但卻反映了x科工作中的疏漏和缺陷，我們?nèi)匀恍枰M(jìn)一步采取措施并加以改進(jìn)。
（二）展望xx年著重做好的幾項(xiàng)工作。
一、稅收工作計(jì)劃：1.實(shí)施科學(xué)化、人性化管理,爭創(chuàng)國稅局先進(jìn)科室.2.加強(qiáng)稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊(duì)伍的整體化教育.加強(qiáng)x科的培訓(xùn)教育,逐步開發(fā)適應(yīng)x科的教育模式.加強(qiáng)x科后備人才的培養(yǎng)、教育,逐步培養(yǎng)新形勢下的后備人才.3.加強(qiáng)x科的日常稅源管理,提高征管質(zhì)量,促進(jìn)所在科室干部職工全面成長進(jìn)步.加強(qiáng)文明稅收管理環(huán)境,營造優(yōu)美的征納稅企良好的人文關(guān)系.加強(qiáng)稅收收入的進(jìn)一步增長,努力在稅收收入的基礎(chǔ)上再上一個新臺階.
二、實(shí)施措施.1.堅(jiān)持以人為本、規(guī)范發(fā)展,實(shí)行依法治稅,從嚴(yán)治稅.一切事情都要從x局和干部職工的整體利益、全局利益出發(fā),牢固樹立為納稅人服務(wù)的宗旨,關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,培植國家的稅源.2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工整體素質(zhì).一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子集體就是火車頭、領(lǐng)頭羊,建立一支以基層領(lǐng)導(dǎo)為核心的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍是使管理科室可持續(xù)發(fā)展的保障,提高單位領(lǐng)導(dǎo)集體的管理素質(zhì),逐步向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變;3.加強(qiáng)稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊(duì)伍的整體性教育.稅源管理x科將在今年的實(shí)際工作中,時時刻刻緊抓“一把手工程”，層層抓落實(shí)，逐步建立和形成了以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為目標(biāo)、以規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)為突破口、以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為基礎(chǔ)的思想政治工作和教育培訓(xùn)工作機(jī)制。始終注重以科學(xué)的理論武裝人，以先進(jìn)的思想引導(dǎo)人，以典型的事跡帶動人。在認(rèn)真抓好“三講”、“三個代表”、“三基”、“三觀”、“三德”、“四信”為主題的理論學(xué)習(xí)和思想教育的同時，積極探索思想政治教育的新思路、新方法，注意增強(qiáng)思想教育的針對性、實(shí)效性，真正收到了春風(fēng)化雨、潤物無聲的效果。在堅(jiān)持對干部職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、廉政勤政教育的基礎(chǔ)上，有組織、有步驟地進(jìn)行了先進(jìn)典型教育、反面警示教育、案例剖析教育和法制培訓(xùn)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識和法紀(jì)意識，為各項(xiàng)工作的開展提供了內(nèi)在的精神動力。從而推動了稅務(wù)干部職工高效性、規(guī)范化的教育,規(guī)范隊(duì)伍的整體性教育.4.加強(qiáng)科室后備人才的培養(yǎng)教育,逐步培養(yǎng)新形勢下的后備人才.政治思想工作是稅收工作的生命線,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是保證稅收征管工作的基礎(chǔ)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高我科人員政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，從根本上推動我科后備人才的全面培養(yǎng)教育,俗話說流水不腐,戶樞不蠹,只有培養(yǎng)好的人才,為x局輸送新鮮的血液,才是有目的、有特色、有行動有、實(shí)質(zhì)內(nèi)容的實(shí)干精神5.加強(qiáng)x科的日常稅源管理,提高征管質(zhì)量在xx年要積極推進(jìn)稅源管理,努力提高征管質(zhì)量:一、轉(zhuǎn)變觀念，積極推行納稅評估、稅源監(jiān)控的工作,根據(jù)x局制定的《納稅評估管理辦法討論稿》及稅源監(jiān)控管理辦法，結(jié)合x科的工作實(shí)際，進(jìn)一步完善和規(guī)范《稅源管理x科納稅評估操作規(guī)程》及考核辦法，進(jìn)一步理順了崗位之間的關(guān)系.二、強(qiáng)化措施，不斷健全納稅評估體系1.優(yōu)化監(jiān)控管理資源配置2.加強(qiáng)崗位間的業(yè)務(wù)銜接3.按行政區(qū)域分片管理4.加強(qiáng)了對評估工作的考核.6.做好稅源管理的文明稅收管理環(huán)境,營造優(yōu)美的征納稅企良好的和諧關(guān)系.將緊緊圍繞“創(chuàng)文明行業(yè)、樹國稅形象”，按照“三個代表”的重要思想和“帶好隊(duì)、收好稅”的總體要求，立足于建立一支嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔勤政、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的國稅隊(duì)伍，不斷提高稅務(wù)干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，解決了為納稅人服務(wù)的思想和能力問題,正確處理嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)質(zhì)服務(wù)二者的關(guān)系，積極探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)新路子，不斷充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)范圍，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。把國稅服務(wù)作為國家行政部門的一個名牌推向社會，體現(xiàn)出“法治、公平、文明、效率”的治稅思想。杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的不良作風(fēng)，營造優(yōu)美的征納稅企良好的人文關(guān)系.7.全力做好稅源的挖掘和培養(yǎng),進(jìn)一步做好稅源監(jiān)控管理,促進(jìn)稅收收入的進(jìn)一步增長。在xx年將按照國家稅務(wù)總局的稅務(wù)管理員的改革要求,按照“分類監(jiān)控，責(zé)任到人”的原則，在日常稅源監(jiān)控管理過程中，在強(qiáng)化精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上，從有效掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律和涉稅信息變動規(guī)律入手，按照不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同經(jīng)濟(jì)形式、不同經(jīng)營方式、不同區(qū)域、不同納稅信用等級的特點(diǎn)，提煉適合于每一類、每一個行業(yè)甚至每個納稅人的稅收征管規(guī)律，確定管理方法。要充分應(yīng)用金稅工程、稅控裝置、電子報(bào)稅及票表稽核等現(xiàn)代信息技術(shù)，在做好日常管理、評估工作的基礎(chǔ)上，全面掌握企業(yè)基本信息，防范關(guān)聯(lián)企業(yè)稅收轉(zhuǎn)移，強(qiáng)化物流信息和資金流信息的監(jiān)控分析，綜合評價企業(yè)經(jīng)營能力和納稅能力，科學(xué)預(yù)測稅收收入，堵塞稅收征管漏洞,促進(jìn)稅收收入的進(jìn)一步增長,爭取在組織收入再進(jìn)一個臺階.
總之，回首過去，信心滿懷，展望未來，任重道遠(yuǎn)，讓我們攜起手來，埋頭苦干，扎實(shí)工作，戒驕戒躁，奮勇前進(jìn)，以新的業(yè)績?yōu)槎愂展ぷ髯鞒龈筘暙I(xiàn)。
謝謝大家。
x科。
xx年x月x日。
年度稅收工作總結(jié)篇四
一、進(jìn)一步加強(qiáng)稅源管理。一是強(qiáng)化稅源戶籍管理。認(rèn)真落實(shí)省局下發(fā)的《稅源管理辦法》，制定完善稅收管理員制度，加強(qiáng)對稅源管理工作檢查考核，落實(shí)獎懲掛鉤措施，防止漏征漏管戶發(fā)生。二是搞好稅源分析監(jiān)控。及時發(fā)現(xiàn)和糾正稅收管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，加強(qiáng)對稅源的動態(tài)監(jiān)控。三是牢固樹立精細(xì)化管理和降低成本的理念，抓好行業(yè)稅收管理。有針對性地制定完善行業(yè)稅收管理辦法，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)的稅收管理工作。四是加強(qiáng)稅種管理。針對不同稅種的特點(diǎn)和管理現(xiàn)狀，完善具體管理辦法，在抓好主體稅種、重點(diǎn)稅種管理的同時，切實(shí)抓好各個小稅種的管理工作，強(qiáng)化稅收源泉控管。
二、全面開展納稅評估。要根據(jù)省局關(guān)于納稅評估工作的要求，結(jié)合我市實(shí)際，全面開展納稅評估工作。要通過納稅評估，對納稅人、扣繳義務(wù)人在一定期間內(nèi)履行納稅義務(wù)、代扣代繳義務(wù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行系統(tǒng)的綜合評定。積極探索納稅評估工作規(guī)范，建立納稅評估模型和指標(biāo)體系，落實(shí)納稅評估工作職責(zé)，并將納稅評估納入行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究制進(jìn)行考核，全面推進(jìn)納稅評估工作。
三、以信息化為依托，積極穩(wěn)妥地推廣稅控器具。按照總局、省局關(guān)于推廣稅控器具的部署和安排，在進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、研究、分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)我市實(shí)際，科學(xué)合理地組織我市稅控器具推廣工作。
四、進(jìn)一步探索計(jì)算機(jī)核定稅款工作，規(guī)范對個體雙定戶定額核定的管理。要在現(xiàn)有征管軟件的基礎(chǔ)上，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，對計(jì)算機(jī)核定稅款的有關(guān)指標(biāo)、參數(shù)作進(jìn)一步完善和修改，使定額核定模塊更加符合基層稅收征管實(shí)際，真正實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)自動核定稅款。同時，要進(jìn)一步提高辦稅透明度，加大辦稅公開力度，為納稅人盈造一個良好的納稅環(huán)境。
五、積極開展納稅信譽(yù)等級評定工作。要認(rèn)真落實(shí)《河南省地方稅務(wù)局納稅信譽(yù)等級管理暫行辦法》，加強(qiáng)與國稅等部門協(xié)作配合，加大宣傳力度，擴(kuò)大納稅信譽(yù)等級評定工作的社會影響，切實(shí)搞好納稅信譽(yù)等級評定工作。
六、抓好征管質(zhì)量考核。要根據(jù)總局、省局新的征管質(zhì)量考核辦法，結(jié)合洛陽實(shí)際，研究落實(shí)的具體措施。科學(xué)設(shè)置指標(biāo)體系和計(jì)算口徑，充分利用現(xiàn)代化手段，實(shí)現(xiàn)自動生成征管質(zhì)量考核結(jié)果，增強(qiáng)考核結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和透明性。同時，要進(jìn)一步完善考核工作機(jī)制和激勵機(jī)制，充分發(fā)揮考核工作的積極作用。
七、積極做好財(cái)稅庫聯(lián)網(wǎng)及與工商、國稅等部門的信息共享，推進(jìn)互聯(lián)互通信息共享。積極配合市政府做好財(cái)稅庫銀聯(lián)網(wǎng)工作。同時，盡快實(shí)現(xiàn)內(nèi)部各系列、各部職能們之間信息適時傳輸共享，在此基礎(chǔ)上，努力實(shí)現(xiàn)與國稅、工商等有關(guān)部門的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通信息共享，提高工作效率和質(zhì)量。
八、以信息化為依托，不斷提升納稅服務(wù)水平。牢固樹立“管理就是服務(wù)”的思想，正確處理好納稅服務(wù)與行政執(zhí)法的關(guān)系，以信息化為依托，以納稅人滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓展服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范稅收執(zhí)法。
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年度稅收工作總結(jié)篇五
積極落實(shí)“首問責(zé)任制”、“崗位責(zé)任制”、“一次性告知制”、“服務(wù)承諾制”、“離崗告示制”、“限時辦結(jié)制”、預(yù)約辦稅、延時辦稅等多項(xiàng)工作制度。定期實(shí)施開展納稅人服務(wù)需求與納稅人滿意度調(diào)查，對納稅人反映集中的問題采取切實(shí)舉措進(jìn)行整改，并對工作成效進(jìn)行跟蹤調(diào)查。在接受納稅人監(jiān)督的同時，自我要求，提升業(yè)務(wù)能力和為納稅人服務(wù)的主動與熱情。
全面推行“限時辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”，確保各類涉稅業(yè)務(wù)由辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一受理、轉(zhuǎn)辦、反饋，實(shí)行免填單，以方便納稅人為宗旨，避免納稅人多頭跑、反復(fù)跑。并在稅務(wù)網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳電子屏或宣傳欄公布稅務(wù)行政審批服務(wù)規(guī)范，提供并及時更新稅務(wù)行政審批服務(wù)指南，及時公布審批事項(xiàng)受理、辦理進(jìn)展和結(jié)果。
年度稅收工作總結(jié)篇六
一是貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法治稅的指導(dǎo)意見》，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革，我局及時調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定會議制度，充分發(fā)揮依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組在依法行政重大問題中的作用。
二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度。按季組織召開依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，定期進(jìn)行依法治稅工作匯報(bào)，分析形勢，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，切實(shí)解決實(shí)際問題。依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成為全面推進(jìn)依法治稅實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的核心平臺。
三是繼續(xù)大力推行法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問的作用，法律顧問在稅務(wù)行政復(fù)議、訴訟、政務(wù)公開、信訪案件處理、協(xié)助外部門辦案、規(guī)范性文件制定以及“協(xié)議文本”簽訂等方面，從法律角度協(xié)助處理好涉法事務(wù)，提出了前瞻性、有價值的法律建議，幫助防范和化解了稅收執(zhí)法風(fēng)險，提高了依法決策水平，促進(jìn)了稅收執(zhí)法行為規(guī)范。
四是注重稅收規(guī)范性文件集中清理。認(rèn)真抓好國家公布廢止規(guī)范性文件的相關(guān)銜接工作，對與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件相抵觸或者不適當(dāng)?shù)?，及時修改或者廢止，清理采取日常清理和定期清理相結(jié)合的方法，全年清理廢止稅收規(guī)范性文件13件，通過對文件的清理，確保了法制的統(tǒng)一，提高了規(guī)范性文件管理效率。
年度稅收工作總結(jié)篇七
一是推進(jìn)科學(xué)民主決策。嚴(yán)格執(zhí)行公眾參與、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定等決策程序，有效促進(jìn)行政決策的規(guī)范化、民主化。加強(qiáng)行政決策合法性審查，執(zhí)行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》，對稅款征收、行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、重大案件審理等重大執(zhí)法決定事項(xiàng)進(jìn)行法制審核。
二是強(qiáng)化依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組的決策功能。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)小組季度例會制度，緊扣依法行政和依法治稅主題，集體研究依法治稅工作重大問題，遵循會前協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備材料、提前通知、充分討論、逐項(xiàng)表決、做出決策、形成紀(jì)要等7個程序形成決策。全年對8項(xiàng)重大法治工作進(jìn)行了部署協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)下的依法治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組在推進(jìn)依法治稅工作中的總體部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動和督促落實(shí)作用。
年度稅收工作總結(jié)篇八
今年4月是全國第19個稅收宣傳月。我局根據(jù)上級要求，緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題，結(jié)合益陽實(shí)際，精心策劃、周密安排，不斷拓寬宣傳渠道，搭建宣傳平臺，創(chuàng)新宣傳形式，開展了一系列宣傳活動，取得了顯著的宣傳效果和社會效應(yīng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了公民依法誠信納稅意識，營造了良好的稅收法制環(huán)境，推動了各項(xiàng)稅收工作的開展?，F(xiàn)將宣傳月活動情況總結(jié)如下：
全系統(tǒng)高度重視4月份稅收宣傳月工作，早謀劃、早部署、早動手，確保稅收宣傳月活動順利開展。
一方面，部署到位。3月中旬，市局分管局領(lǐng)導(dǎo)3次與辦公室人員研究活動項(xiàng)目，確保宣傳活動有影響、有效果;市局召開辦公室會議，專門研究稅收宣傳月活動方案；3月下旬，市局下發(fā)《益陽市地方稅務(wù)局關(guān)于做好20xx年稅收宣傳工作的通知》，明確宣傳重點(diǎn)、活動步驟，要求認(rèn)真組織策劃好各項(xiàng)活動，積極向市政府報(bào)告稅收宣傳月活動的安排意見。同時，各區(qū)縣(市)局也都切實(shí)加強(qiáng)對稅收宣傳月活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定具體的稅收宣傳月活動實(shí)施方案，確定稅收宣傳項(xiàng)目，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，針對每個項(xiàng)目的內(nèi)容和要求，落實(shí)好主管部門和責(zé)任人員，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好氛圍，確保各項(xiàng)宣傳活動落到實(shí)處。
另一方面，督查到位。宣傳方案后，市局辦公室由分管局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，深入各區(qū)、縣（市）局，聽取各單位宣傳月活動部署情況，要求各單位既要精心制定方案，又要按方案有序開展宣傳工作；既要發(fā)揮辦公室宣傳主力軍的作用，又要加強(qiáng)與稅政、征管等部門的協(xié)調(diào)配合。對一些宣傳活動如何出效、出彩以及擴(kuò)大宣傳方面，提出了具體的意見和建議。同時，對宣傳活動開展部署落后的單位，要求馬上整改。在宣傳活動過程中，通過電話督查的方式，及時了解活動開展情況，并做好文字、圖片等內(nèi)容的收集整理。宣傳月活動結(jié)束后，各單位都按要求報(bào)送了宣傳方案和宣傳總結(jié)。
在4月份的稅收宣傳月活動中，市局和各區(qū)、縣（市）局對照稅收宣傳方案，圍繞稅收宣傳主題，突出重點(diǎn)，開展形式多樣的宣傳活動。市局著重抓好六大宣傳活動，各區(qū)、縣（市）局也對照方案抓好稅收宣傳月活動落實(shí)。
一是舉行“全國第19個稅收宣傳月”啟動儀式。4月1日上午，聯(lián)合市國稅局在益陽大劇院舉行稅收宣傳月啟動儀式，市委常委、常務(wù)副市長周再華參加并講話，市地稅局和市國稅局局長分別講話，艾華科技、克明面業(yè)總經(jīng)理作典型發(fā)言，拉開稅收宣傳月序幕。會上，宣讀《關(guān)于表彰20xx年度全市納稅先進(jìn)單位的通報(bào)》，授予湖南省煙草公司益陽分公司等10戶為“納稅十強(qiáng)”，建設(shè)銀行益陽市分行等30戶為“模范納稅戶”。納稅十強(qiáng)及模范納稅戶名單位在《益陽日報(bào)》公告，擴(kuò)大企業(yè)社會影響。此次活動邀請湖南紅網(wǎng)、三湘都市報(bào)、益陽日報(bào)、市政府站等媒體記者參加，并將活動情況在媒體上刊登，社會反響很好。
二是開展“稅法宣傳從娃娃抓起”活動。為進(jìn)一步擴(kuò)展宣傳陣地，強(qiáng)化宣傳效果，我局積極開展了“稅法宣傳送進(jìn)學(xué)?！盎顒?。市局機(jī)關(guān)、區(qū)縣（市）局分別組織干部深入到益陽市朝陽國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校,益陽師范、桃花侖小學(xué)等近10所小學(xué)校，免費(fèi)向小學(xué)生贈送《稅收小故事》500本，稅法宣傳紙杯10萬個，稅收知識宣傳光盤200個。赫山區(qū)局在益陽師范組織一次稅法知識有獎競賽活動，對獲得一、二、三等獎?wù)哌M(jìn)行獎勵，并將試題和結(jié)果放到益陽政府網(wǎng)上宣傳。同時，該局稅政科的業(yè)務(wù)骨干為益陽市箴言中學(xué)的老師們講授一堂生動的稅收知識課。安化縣局在該縣江英實(shí)驗(yàn)學(xué)校，開展了上好一堂稅法課，“從小誠信做人，長大誠信納稅”千人宣誓、簽名，“我是小小稅收宣傳員”主題書法繪畫比賽等系列活動，受到了全校師生的歡迎和好評。
三是開展“稅收服務(wù)零距離”活動。此次活動從4月份開始，11月份結(jié)束。市局和區(qū)、縣（市）局逐級組建“稅收服務(wù)團(tuán)”，將服務(wù)團(tuán)成員名單、服務(wù)專長、電話號碼在稅法宣傳欄、地稅網(wǎng)站公開，方便納稅人針對性開展咨詢。同時，主動上門收集納稅人在納稅方面的疑惑，切實(shí)為納稅人解決了一些實(shí)際困難。為做到活動有記載，市局制定《益陽市地稅系統(tǒng)稅收服務(wù)團(tuán)服務(wù)情況登記表》，要求各單位在上門服務(wù)時，做好登記。為突出重點(diǎn)，市局選擇10戶企業(yè)，各縣市（區(qū)）局分別選擇不少于5戶企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)。4月份，全系統(tǒng)共對20多戶企業(yè)實(shí)行上門服務(wù)，共為納稅人解答難題60多個。
四是開展“稅收政策萬家郵”活動。市局與市郵政局聯(lián)系，制作《直郵快訊》10000份，印上稅收協(xié)控聯(lián)管政策、房地產(chǎn)有關(guān)稅收政策、個人所得稅和企業(yè)所得稅、規(guī)費(fèi)政策等內(nèi)容，免費(fèi)向黨政領(lǐng)導(dǎo)、行政事業(yè)單位、企業(yè)負(fù)責(zé)人郵寄，將稅收政策送到千家萬戶。沅江市局與郵政局聯(lián)系，將稅務(wù)登記、發(fā)票管理等內(nèi)容制作成《益郵專送》，隨《益陽日報(bào)》等報(bào)紙一同發(fā)送，效果很好。
五是開展“稅收優(yōu)惠政策進(jìn)萬家”活動。市局加強(qiáng)與《益陽日報(bào)》的聯(lián)系，開設(shè)《地稅之窗》，宣傳地方稅收最新稅收政策、優(yōu)惠政策、規(guī)費(fèi)等內(nèi)容。按照每月一個專題、每期一個重點(diǎn)的要求，突出針對性、注重實(shí)用性，4月，市局將納稅人權(quán)利與義務(wù)、工會經(jīng)費(fèi)代征代收有關(guān)規(guī)定在《益陽日報(bào)》上進(jìn)行了宣傳。
六是開展“稅收服務(wù)民生”活動。市局在益陽地稅網(wǎng)站刊登了“稅收促進(jìn)發(fā)展、發(fā)展改善民生”宣傳標(biāo)語；在益陽市站刊登了“依法誠信納稅，共建***益陽”宣傳標(biāo)語；通過益陽移動、益陽聯(lián)通、益陽電信短信平臺，向全市所有納稅人發(fā)放稅收宣傳短信。各區(qū)、縣（市）局分別在轄區(qū)內(nèi)選擇1－2個點(diǎn)進(jìn)行集中宣傳，放放宣傳資料，全系統(tǒng)共進(jìn)行集中宣傳12余次，發(fā)放資料5000余。
各區(qū)、縣（市）局結(jié)合實(shí)際召開了大中型企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)和個體工商戶等一系列稅企座談會，誠懇征求納稅人對地稅部門在規(guī)范執(zhí)法、政務(wù)公開、文明服務(wù)、廉潔高效和優(yōu)化稅收環(huán)境等方面的意見和建議。
全系統(tǒng)不斷創(chuàng)新稅收宣傳方式，拓寬宣傳手段，狠抓落實(shí)，確保稅收宣傳月各項(xiàng)活動取得實(shí)效。
一是覆蓋范圍廣。在稅收宣傳月活動過程中，市局加強(qiáng)與各家新聞媒體的配合，力爭得到大力支持，廣播、電視、報(bào)紙一起上，消息、專題、新聞集中登，集中宣傳地稅，宣傳依法治稅，造成了很大的聲勢。同時，網(wǎng)上宣傳、街頭標(biāo)語宣傳、汽車廣告宣傳等全部大張旗鼓地開動起來，稅法宣傳走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)社區(qū)，形成了強(qiáng)大的宣傳氛圍。
二是宣傳主題明。宣傳月活動中，我局堅(jiān)持圍繞中心，做到了三個突出。突出宣傳稅收職能作用，重點(diǎn)宣傳稅收在服務(wù)益陽后發(fā)趕超，促進(jìn)人本民生、社會***，助推轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、強(qiáng)基儲惠民生等領(lǐng)域作出的努力和貢獻(xiàn)；突出宣傳涉及民生的稅收政策，強(qiáng)化了年所得12萬元以上個人所得稅自行申報(bào)、營業(yè)稅新條例及其細(xì)則等與公民直接相關(guān)的涉稅事宜宣傳；加強(qiáng)鼓勵企業(yè)創(chuàng)新、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢、促進(jìn)下崗再就業(yè)等惠及民生政策措施的宣傳；突出宣傳地稅部門隊(duì)伍建設(shè)和良好形象，集中宣傳地稅機(jī)關(guān)在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會進(jìn)步等方面所取得的主要成就，大力宣傳系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)單位和優(yōu)秀工作者事跡，充分展示地稅干部隊(duì)伍的良好形象。
年度稅收工作總結(jié)篇九
征管科在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局確定的“堅(jiān)持一個中心，突出一個重點(diǎn)，做好八篇文章”的總體要求，以組織收入為中心,以貫徹落實(shí)稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則為主線，進(jìn)一步加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)，完善征管制度，強(qiáng)化征管質(zhì)量考核，優(yōu)化納稅服務(wù)，增強(qiáng)征管科技含量，不斷提高了征管工作質(zhì)量?，F(xiàn)將20xx年主要工作開展情況總結(jié)如下：
一、組織完成了農(nóng)村稅務(wù)所合署辦公工作。上半年，按照“機(jī)構(gòu)不撤，牌子不摘，集中辦公，分別征收，聯(lián)片稽查，完善協(xié)稅護(hù)稅，拓寬納稅服務(wù)途徑”的工作思路，在全市農(nóng)村稅務(wù)所推行了合署辦公工作。至20xx年元月底，合署公作全部到位。全市農(nóng)村稅務(wù)所(九縣市和洛龍區(qū))由132個合署為79個，1人所由原來的53個減少為4個，2人所由43個減少為16個，其余均為3人以上所。我市農(nóng)村稅務(wù)所合署的方法為:人員上按照工作需要進(jìn)行合理調(diào)配，統(tǒng)一到合署點(diǎn)進(jìn)行辦公，合署后的稅務(wù)所設(shè)所長1名，副所長根據(jù)情況設(shè)1-2名;稅源管理上按照合署后人員情況進(jìn)行分段劃片管理，同時利用協(xié)護(hù)稅組織加強(qiáng)對零星分散稅源的管理;稅款征收采取集中在征收點(diǎn)征收，并按鄉(xiāng)設(shè)置征收編碼，由微機(jī)自動識別征收入庫;財(cái)務(wù)管理實(shí)行由合署后的稅務(wù)所集中管理，具體帳務(wù)在縣局處理。
農(nóng)村稅務(wù)所合署辦公運(yùn)行至今，取得了明顯成效：一是強(qiáng)化了隊(duì)伍建設(shè)和管理。二是加強(qiáng)了執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范了稅收執(zhí)法。三是有效地降低了稅收成本，全市合署掉53個稅務(wù)所每年可節(jié)省260萬元左右。四是促進(jìn)了信息化技術(shù)在基層征管的應(yīng)用。每個稅務(wù)所至少都有1-2名人員會操作計(jì)算機(jī)，確保了我市網(wǎng)絡(luò)版稅收征管軟件在基層的應(yīng)用。
同時，針對稅務(wù)所合署辦公后存在的人員安置問題、稅源流失問題和納稅服務(wù)問題，市局在認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，分別采取了相關(guān)措施，逐步加以解決。針對人的問題，市局黨組經(jīng)過慎重研究之后，要求各單位根據(jù)20xx年度干部考核情況，結(jié)合本單位實(shí)際，采取黨組任命和競爭上崗的方法于4月15日前統(tǒng)籌解決。針對稅源管理問題，市局于3月上旬在孟津縣局召開了規(guī)范協(xié)護(hù)稅管理的現(xiàn)場會，對協(xié)護(hù)稅工作進(jìn)行了規(guī)范，并對協(xié)護(hù)稅工作提出了新的要求。11月份，市局又組織了對協(xié)護(hù)稅管理辦法落實(shí)情況的專項(xiàng)自查，要求各單位對孟津現(xiàn)場會精神落實(shí)情況進(jìn)行自查，有問題認(rèn)真整改，市局將對各單位整改情況進(jìn)行抽查。針對納稅服務(wù)問題，市局已經(jīng)和正在落實(shí)三項(xiàng)措施，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量：一是在農(nóng)村全面推行個體雙定戶簡易申報(bào)、簡并征期的辦法，對偏遠(yuǎn)的零星稅源，可以實(shí)行按季、半年或年繳納稅款;二是積極開展電話報(bào)稅、批量扣稅工作;三是在有條件的地區(qū)采取流動辦公的形式，對各鄉(xiāng)進(jìn)行流動征收和服務(wù)，方便納稅人。
二、積極開展了財(cái)稅庫銀聯(lián)網(wǎng)和電話報(bào)稅工作。為了適應(yīng)信息化支持下稅收管理工作的需要，進(jìn)一步方便納稅人，提高征管效率，上半年市局在進(jìn)行了廣泛調(diào)研、考察的基礎(chǔ)上，積極開展了財(cái)稅庫銀聯(lián)網(wǎng)和電話報(bào)稅工作。目前財(cái)稅庫銀聯(lián)網(wǎng)的工作方案和軟件編寫工作已經(jīng)完成，正在和財(cái)政、國稅等有關(guān)部門就具體如何聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行洽談。電話報(bào)稅工作的具體方案和業(yè)務(wù)需求已經(jīng)完成，并與工行、建行等多家銀行進(jìn)行了接洽和談判，此項(xiàng)工作正在西工、欒川縣局進(jìn)行試點(diǎn)，軟件編寫工作已基本完成，待試點(diǎn)完成后將在全市予以推廣。我市電話報(bào)稅工作主要采取三種形式方便納稅人：一是納稅戶直接到金融網(wǎng)點(diǎn)辦理申報(bào)納稅;二是拔打銀行特服電話進(jìn)行申報(bào)納稅;三是通過與稅務(wù)、金融部門簽訂三方協(xié)議，事先在金融部門存足應(yīng)納稅款，由金融部門按期扣劃稅款。
三、進(jìn)一步規(guī)范了個體雙定戶的管理。為了規(guī)范和加強(qiáng)對個體私營經(jīng)濟(jì)定額核定工作的管理，我局將定額核定的工作流程、審批過程、定額標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目納入到計(jì)算機(jī)管理之中，并通過對行業(yè)利潤的調(diào)查測算，將11大類40個明細(xì)行業(yè)的所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)在全市進(jìn)行了統(tǒng)一，納入計(jì)算機(jī)之中，在全市初步實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)核定稅款，使個體雙定戶定稅的流程和標(biāo)準(zhǔn)更加規(guī)范和統(tǒng)一。在此基礎(chǔ)上，還進(jìn)一步探索了深層次的計(jì)算機(jī)核定稅款工作，在宜陽縣局和伊川縣局進(jìn)行電子定稅試點(diǎn)，通過對影響個體工商戶經(jīng)營活動的相關(guān)數(shù)據(jù)的整合，即對商戶的經(jīng)營面積、行業(yè)分類、經(jīng)營路段、相關(guān)費(fèi)用等信息，通過數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)計(jì)算分析，由計(jì)算機(jī)根據(jù)納稅人登記信息自動核定出個體工商戶應(yīng)納稅額，此舉可以較為有效地解決目前稅款核定中“大戶不重，小戶不輕”的問題。
四、加強(qiáng)了對房屋租賃市場稅收的管理。今年2月，我局經(jīng)過和市房管局協(xié)調(diào)，雙方聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)房屋租賃市場管理的通知》，建立了雙方房屋租賃信息交換制度、工作協(xié)調(diào)制度、聯(lián)合執(zhí)法檢查制度等一系列制度，通過上述制度的建立，可以有效地規(guī)范和加強(qiáng)房屋租賃市場的管理，減少稅收流失。
五、進(jìn)一步規(guī)范了城市區(qū)稅收征管范圍。自去年我市財(cái)政體制改革和征管范圍調(diào)整以來，隨著城區(qū)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各區(qū)又提出了一系列征管范圍問題。今年3月份，市局在對各區(qū)反映情況進(jìn)行逐戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)市局有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市局黨組研究同意，印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范稅收征管范圍有關(guān)問題的意見》，對各單位反映的有關(guān)稅收征管問題進(jìn)行了明確。下半年，為了進(jìn)一步規(guī)范城市區(qū)稅收征管范圍，市局不斷深入到各城市區(qū)局調(diào)查了解各單位有關(guān)情況，并深入實(shí)地進(jìn)行走訪，掌握了大量第一手資料，在此基礎(chǔ)上，配合市政府關(guān)于整頓和規(guī)范城市區(qū)稅收秩序的有關(guān)精神，制定了《關(guān)于貫徹落實(shí)洛陽市人民政府關(guān)于整頓和規(guī)范城市區(qū)稅收秩序的通知的實(shí)施意見》，對征管范圍的有關(guān)問題做了進(jìn)一步的明確和說明，并要求各單位必須在12月31日前按照屬地管理的原則及市局的有關(guān)具體要求，進(jìn)行戶源調(diào)整和交接，自20xx年元月1日起，必須完全按照新確定的稅收征管范圍行使稅收征管權(quán)。
六、結(jié)合洛陽實(shí)際，制定完善有關(guān)行業(yè)管理制度，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)的管理。
七、以信息化為依托，推行征管會計(jì)資料改革，規(guī)范檔案管理。長期以來，我市各級稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收征管檔案資料管理一直采取傳統(tǒng)的手工管理模式，對納稅人的各種稅收征管檔案實(shí)行按類分戶管理，這種管理方式效率低下、工作量大、管理不規(guī)范、資料易丟失。為了進(jìn)一步規(guī)范征管檔案資料管理，提高工作效率，降低管理成本，今年6月份，經(jīng)市局黨組研究決定，成立了由征管科牽頭，宜陽縣局、新安縣局參加的征管會計(jì)資料改革項(xiàng)目組，對現(xiàn)行征管會計(jì)資料的歸集、管理進(jìn)行改革。即：根據(jù)信息化支持下稅收管理工作的需要，對稅收征管會計(jì)檔案資料管理進(jìn)行簡化合并，實(shí)行集中、分類管理。在此基礎(chǔ)上，充分利用信息化手段，對征管會計(jì)檔案資料管理的整個過程實(shí)行微機(jī)化管理，對納稅人信息實(shí)行“一戶式管理”，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)稅收征管會計(jì)檔案資料的科學(xué)化、規(guī)范化、一體化管理。主要內(nèi)容包括三個方面：一是簡并征管會計(jì)資料。重點(diǎn)是簡并納稅人各類申報(bào)資料，取消辦稅服務(wù)廳和基層管理所納稅人納稅申報(bào)表的整理歸檔工作，由計(jì)財(cái)部門按照有關(guān)會計(jì)規(guī)定進(jìn)行歸集整理，提高工作效率，減少重復(fù)勞動，降低管理成本。二是對征管會計(jì)資料實(shí)行集中分類管理。并集中到縣局統(tǒng)一管理。三是研制開發(fā)稅收征管檔案資料管理系統(tǒng)，對征管會計(jì)檔案資料的錄入、存儲、管理、調(diào)閱等實(shí)行微機(jī)化管理，并為下步實(shí)現(xiàn)電子文檔管理做好準(zhǔn)備。目前，市局和優(yōu)力公司《洛陽市地方稅務(wù)局稅收征管檔案資料管理系統(tǒng)》已編寫完成，該軟件涵蓋了從檔案收集、整理、移交、歸檔、保管、查詢、統(tǒng)計(jì)、利用、銷毀等檔案業(yè)務(wù)處理的全過程，并在宜陽、新安縣局進(jìn)行初步測試，計(jì)劃將于20xx年上半年在全市逐步推廣。
八、繼續(xù)做好12366納稅服務(wù)熱線，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。目前我市12366納稅服務(wù)熱線已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)咨詢、投訴舉報(bào)、數(shù)據(jù)傳真、自動語音服務(wù)、人工受理服務(wù)等多種功能，并結(jié)合辦公自動化軟件的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了有關(guān)數(shù)據(jù)的自動傳遞，為納稅人提供八小時以內(nèi)的坐席人工服務(wù)和八小時以外的自動語音導(dǎo)航。今年以來，共計(jì)受理來電10674件。其中自動業(yè)務(wù)訪問3005件，舉報(bào)260件。解決問題10672件，有兩個舉報(bào)案件正在調(diào)查當(dāng)中。為了讓撥打熱線的納稅人都得到滿意的咨詢服務(wù)，12366還制定了回?fù)苤贫?，即給沒有接通人工咨詢而自動留言的納稅人回?fù)茈娫挘瑑H此一項(xiàng)，就為230多位納稅人解決了實(shí)際問題。12366納稅咨詢服務(wù)熱線的開通，讓納稅人足不出戶就能了解到最新最準(zhǔn)確的稅收政策，可以說是電話一打服務(wù)到家。今后，市局還將定期對來電內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、歸納，不斷提升服務(wù)意識，并將集中的熱點(diǎn)問題在地稅局外網(wǎng)公布，以方便納稅人的查詢，擴(kuò)展納稅人了解稅收政策的渠道。
九、引入計(jì)算機(jī)自動考核機(jī)制，強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。20xx年，市局結(jié)合我市實(shí)際，對征管質(zhì)量采取了人工與計(jì)算機(jī)考核相結(jié)合的辦法，來強(qiáng)化征管質(zhì)量考核，促進(jìn)征管質(zhì)量的提高。即：將稅收征管“六率”的考核指標(biāo)引入計(jì)算機(jī)之中，由計(jì)算機(jī)自動生成各項(xiàng)指標(biāo)，并按季上報(bào)市局。市局則采取日常與年終考核相結(jié)合的辦法，平時不定期地對各縣(區(qū))局稅收征管質(zhì)量情況進(jìn)行抽查考核，重點(diǎn)抽查稅務(wù)登記及各項(xiàng)征管制度落實(shí)情況，并將每次抽查情況與各單位上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，及時印發(fā)工作通報(bào)，通報(bào)抽查情況及存在的問題、整改意見。年終綜合平時考核情況，有側(cè)重地進(jìn)行考核，并根據(jù)平時和年終考核情況綜合評定征管質(zhì)量管理優(yōu)勝和先進(jìn)單位，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。此舉在基層稅務(wù)機(jī)關(guān)引起了較大震動，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)征管制度的落實(shí)。
十、引入iso9000質(zhì)量管理理念，規(guī)范征收管理，加大責(zé)任追究力度。為了促進(jìn)稅收管理規(guī)范化，進(jìn)一步提高稅收管理工作效率，今年上半年，市局成立了iso9000質(zhì)量管理項(xiàng)目組，并以吉利區(qū)局為試點(diǎn)，開展iso項(xiàng)目認(rèn)證管理工作。此次iso9000質(zhì)量管理項(xiàng)目的主要內(nèi)容是，按照稅收征管專業(yè)化的要求，在信息化支持下，按照優(yōu)化、簡化以后的征管業(yè)務(wù)流程將行政執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)分解到信息系統(tǒng)的“流水線”上。引入iso9000質(zhì)量管理理念，建立完善稅收征管崗責(zé)體系，從征管工作職責(zé)、分工、標(biāo)準(zhǔn)、操作、程序、制約、考核、評價等方面對征管工作進(jìn)行規(guī)范，強(qiáng)化責(zé)任意識。該項(xiàng)目組目前已經(jīng)完成了對全體人員的培訓(xùn)、制定過程診斷方案、對業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行過程控制等流程培訓(xùn)工作。正進(jìn)入繪制流程圖，進(jìn)行文件匯編的攻堅(jiān)階段。
十一、積極開展打擊涉稅犯罪專項(xiàng)整治工作。今年以來，按照省公安廳、省國稅局、省地稅局洛公(通)[20xx]86號《關(guān)于開展打擊涉稅違法犯罪專項(xiàng)整治行動的通知》安排，洛陽市地稅系統(tǒng)在全市開展了為期6個月的打擊涉稅違法犯罪活動的專項(xiàng)整治行動。此次專項(xiàng)整治專項(xiàng)整治行動我局把利用虛假的道路運(yùn)輸發(fā)票、制售用假x票違法犯罪和涉案金額大、性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的偷稅違法犯罪行為作為嚴(yán)厲打擊的重中之重，活動開展期間，地稅與公安相互配合，以專項(xiàng)檢查為主要形式，摸線索、找目標(biāo)、挖窩點(diǎn)。一是重點(diǎn)對道路貨運(yùn)專用發(fā)票的開具使用、審核和用票與真實(shí)貨運(yùn)業(yè)務(wù)的一致性及稅款繳納情況進(jìn)行全面檢查;二是對全市飲食業(yè)稅收和發(fā)票使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。檢查采取對飯店蹲點(diǎn)摸底與查帳查票相結(jié)合的辦法進(jìn)行。三是對建筑安裝行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了稅收和發(fā)票使用的專項(xiàng)檢查;四是對煤炭、礦山業(yè)和旅行社稅收的專項(xiàng)檢查。專項(xiàng)檢查做到“五個結(jié)合”：一是查稅與查票相結(jié)合;二是查票的真?zhèn)闻c查開票數(shù)額的真實(shí)性相結(jié)合;三是查開具發(fā)票與發(fā)生的經(jīng)營業(yè)務(wù)是否真實(shí)一致相結(jié)合;四是查使用發(fā)票與深挖制售假x票的犯罪窩點(diǎn)相結(jié)合;五是查會計(jì)帳目與實(shí)際經(jīng)營狀況相結(jié)合。查處了一批大要案、搗毀了一批販賣假x票活動猖獗的場所，嚴(yán)厲打擊了一批涉稅違法犯罪分子。如市公安局與市地稅局聯(lián)合查處了某建筑公司洛陽分公司會計(jì)牛松六購用金額為5207701.48元的假建筑業(yè)發(fā)票偷稅案。吉利區(qū)公安局與區(qū)地稅局聯(lián)合查處了胡冬霞非法出售道路貨運(yùn)專用發(fā)票、李利民使用假x票和違規(guī)跨區(qū)開具發(fā)票偷稅421377.11元一案。宜陽縣地稅局一舉破獲販賣假飲食業(yè)定額發(fā)票10本票面金額共7.5萬元的胡上民一案。全市共向公安部門移送案件13起，公安機(jī)關(guān)接受移送案件和自偵案件共立案22起，今年共結(jié)案上年和今年的案件60起，查補(bǔ)入庫稅款1129.78萬元，刑拘9人，報(bào)捕1人，協(xié)查案件179起、查補(bǔ)入庫稅款1143.30萬元。
年度稅收工作總結(jié)篇十
全市地稅系統(tǒng)緊緊抓住“四個**”建設(shè)的強(qiáng)勁發(fā)展勢頭，牢牢鎖定“保85爭90沖刺百億”的收入目標(biāo)，強(qiáng)化舉措，科學(xué)管理，稅費(fèi)收入一路飄紅：1月底實(shí)現(xiàn)25個月翻番，11月底突破100億元大關(guān)，到年底達(dá)到115億元，增收42億元，同比增長58%，增幅全省第一。老河口、襄州、宜城、棗陽和南漳地稅收入增幅位居全省73個縣(市、區(qū))前10名。全市地稅收入高額高幅增長，贏得了方方面面的好評。省委常委、市委書記范銳平，省局黨組書記、局長許建國，市委副書記、市長別必雄相繼作出重要批示，給予充分肯定和極大鼓勵。市局被市政府授予“稅收工作突出貢獻(xiàn)獎”。
大力開展法治地稅創(chuàng)建，嚴(yán)格整頓稅收秩序，規(guī)范落實(shí)執(zhí)法行為，依法治稅工作取得長足進(jìn)步。
(一)大膽探索，法治地稅全面推進(jìn)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)和基層并進(jìn)，城區(qū)xx縣(市)共建，法治地稅創(chuàng)建氛圍濃厚，成果豐碩。市局機(jī)關(guān)榮獲“全省法治教育和法治建設(shè)先進(jìn)單位”，xx市局被省政府表彰為“全省依法行政示范單位”，xx市局和稅費(fèi)服務(wù)局榮獲“全省地稅系統(tǒng)法治單位創(chuàng)建工作先進(jìn)集體”。
(二)強(qiáng)化管理，稅收秩序有效維護(hù)。嚴(yán)格規(guī)范稽查行為，充實(shí)稽查力量，拓展稽查職能，全年稽查、調(diào)查、清算553戶企業(yè)，查辦案件268起，查補(bǔ)地方稅費(fèi)1.5億元。嚴(yán)打假的發(fā)票，與公安聯(lián)手查處制售假票85起，繳獲假的發(fā)票4.7萬份。稽查局被總局授予“打擊發(fā)票違法犯罪活動工作先進(jìn)單位”。
(三)嚴(yán)格檢查，執(zhí)法行為日趨規(guī)范。通過稅控發(fā)票、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票等專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正問題312個，對600多萬份舊版空白發(fā)票集中銷毀，發(fā)票票種由66種簡并為19種;開展“五小”稅種清理，清收稅款4.9億元，“小稅種”大作為得到省局表揚(yáng)。
加大稅收信息化建設(shè)力度，深化開發(fā)應(yīng)用，強(qiáng)化管理利用，信息管稅實(shí)現(xiàn)大步跨越，專項(xiàng)工作獲省局表彰。
(一)業(yè)務(wù)管理平臺全面整合。稅收評估分析決策、貨運(yùn)發(fā)票接口、房地產(chǎn)評稅、稅務(wù)稽查管理系統(tǒng)成功上線;網(wǎng)絡(luò)發(fā)票、稅控發(fā)票、定額發(fā)票、機(jī)打發(fā)票四位一體的以票控稅機(jī)制不斷鞏固。在成功開發(fā)運(yùn)行土地增值稅清算軟件的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行清算合議制度，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)清算合議54個土地項(xiàng)目，入庫土地增值稅1 億多元。
(二)綜合治稅平臺成功搭建。與人社部門聯(lián)合，成功完成4000多戶繳費(fèi)單位信息匹配工作，在全省第二批社保交換平臺上線單位中率先開出首張社保費(fèi)票。落實(shí)綜合治稅政府牽頭協(xié)商制度，建立綜合部門聯(lián)席會議、信息共享和分析反饋制度，完善信息處理規(guī)程，實(shí)現(xiàn)與多個部門的信息聯(lián)網(wǎng)和共享，對162類涉稅業(yè)務(wù)需求認(rèn)真研討，全年累計(jì)采集45個成員單位涉稅信息221萬條，與國稅局交換比對涉稅信息2萬多條。
(三)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺迅速覆蓋。以oa辦公系統(tǒng)為抓手，全面推廣運(yùn)用8大模塊功能，切實(shí)推進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)辦公的進(jìn)程。充分整合市局內(nèi)網(wǎng)、政府專網(wǎng)、地稅外網(wǎng)，及時搭建信息交換、政務(wù)公開平臺，轉(zhuǎn)變了工作模式，提高了工作效率，市局外網(wǎng)在政府和省局網(wǎng)站群績效評估得分名列第一。通過各項(xiàng)信息應(yīng)用平臺對所有行政管理和執(zhí)法行為進(jìn)行流程制約和控制，實(shí)現(xiàn)了信息運(yùn)用的全覆蓋。
緊緊抓住稅費(fèi)業(yè)務(wù)中心工作，著眼稅費(fèi)同征同管，落實(shí)各項(xiàng)稅收新政，業(yè)務(wù)建設(shè)全面提質(zhì)增效。
(一)專業(yè)控管全面加強(qiáng)。將房地產(chǎn)稅收一體化管理確定為全年重點(diǎn)工作,成立了專業(yè)化推進(jìn)辦公室，安排部署了“百人、百萬、百日”大會戰(zhàn)。房地產(chǎn)稅收綜合軟件成功上線，共錄入20xx年1月以來的建安、房地產(chǎn)項(xiàng)目2307個，初步實(shí)現(xiàn)稅收專業(yè)化管理的大提升，得到省局高度認(rèn)可。以推進(jìn)房地產(chǎn)交易評稅工作為抓手,全市成功上線房地產(chǎn)評稅軟件，評估調(diào)增稅額增長率60%。評稅工作經(jīng)驗(yàn)在全省進(jìn)行了典型發(fā)言。堅(jiān)持“先稅后證”，全面建立項(xiàng)目登記、環(huán)節(jié)聯(lián)控、棟號申報(bào)制度，建安和房地產(chǎn)行業(yè)稅收大幅提升。
(二)稅收政策落實(shí)有力。嚴(yán)格執(zhí)行了城建稅稅制“內(nèi)外統(tǒng)一”、個人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)再次調(diào)高、資源稅計(jì)征方法改革、營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整、企業(yè)所得稅資產(chǎn)損失稅前扣除以及“二手房”交易稅收新政，全市3344戶單位安裝自助辦稅系統(tǒng)，全員全額扣繳網(wǎng)上申報(bào)覆蓋人數(shù)達(dá)25萬人。認(rèn)真開展了城建稅和地方教育費(fèi)附加信息比對，及時核查異常戶籍信息2.6萬多條。同時，認(rèn)真落實(shí)價格調(diào)節(jié)基金新政，共認(rèn)定登記6332戶，確保了順利開征。
(三)征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。始終抓住征管質(zhì)量主線，以實(shí)現(xiàn)稅收征管現(xiàn)代化、信息化、專業(yè)化為目標(biāo)，提高稅源控管能力。對漏征漏管、非正常、停歇業(yè)和注銷登記戶實(shí)行分類管理，全市征管“四率”均達(dá)到95%以上。推進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目一體化管理模式，對市區(qū)112個城建項(xiàng)目和發(fā)改委立項(xiàng)的220個重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。深化納稅評估，在市直各分局及各縣(市、區(qū))局增設(shè)11個納稅評估專門機(jī)構(gòu)，專設(shè)22個納稅評估崗。
(四)社保征收開拓新局。努力實(shí)現(xiàn)以征繳率為中心向以增長率為中心的理念轉(zhuǎn)變，構(gòu)建了大廳繳費(fèi)、網(wǎng)上繳費(fèi)、廳進(jìn)銀行、委托代征繳費(fèi)等多元化服務(wù)體系，市區(qū)形成了“一點(diǎn)輻射三公里、多點(diǎn)成網(wǎng)覆全城”的格局。按照經(jīng)辦核定、銀行代征、實(shí)時劃轉(zhuǎn)、直達(dá)金庫的代征模式，將28.1萬人納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險迅速步入了良性發(fā)展的快車道?！敖鸲悺惫こ毯汀敖鸨！惫こ坛晒β?lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)網(wǎng)上繳費(fèi)和大廳繳費(fèi)同時運(yùn)轉(zhuǎn)。社保費(fèi)擴(kuò)面聯(lián)合專項(xiàng)檢查成果斐然，全市專項(xiàng)檢查7798戶，新增參保單位928戶，新增參保人數(shù)24萬人次。市局、樊城分局、襄州區(qū)局被省局授予“社保擴(kuò)面征繳先進(jìn)集體”。
把稅收服務(wù)作為核心業(yè)務(wù)，圍繞全局抓宣傳，優(yōu)化服務(wù)促和諧，履行職能助發(fā)展，服務(wù)展示了作為、體現(xiàn)了地位。
(一)充分利用多維載體，稅收宣傳深入人心。重點(diǎn)開展了千名稅干聯(lián)萬企、政策禮包助萬農(nóng)、稅法短信顯萬屏、講堂培訓(xùn)輔萬人、熱點(diǎn)新政入萬家等“五個一萬”主題稅收宣傳活動，被評為全省特色宣傳項(xiàng)目。全市以地稅大講堂、納稅人學(xué)校、納稅人講堂等不同形式開展納稅人培訓(xùn)463期，培訓(xùn)納稅人34394人次，納稅人滿意率達(dá)97%。直屬分局對重點(diǎn)稅源戶實(shí)行專業(yè)化服務(wù)，受到納稅人普遍好評。繼續(xù)廣泛深入開展“面對面”稅法宣傳工作，宣傳面達(dá)到100%，受到省局通報(bào)表揚(yáng)。“兩會”期間，《25個月，書寫跨越華章》、《115億，忠誠鑄就》專題報(bào)道，充分展現(xiàn)了地稅部門在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中保發(fā)展、保公平、保民生、保和諧的重要職能作用。
(二)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會需求，納稅服務(wù)廣泛延伸。8輛流動服務(wù)車?yán)塾?jì)行駛近10萬公里，服務(wù)納稅人5萬余人(次)，服務(wù)力度和規(guī)模居全省首位。 “12366”服務(wù)熱線，全年受理來電7850個，限時辦結(jié)率達(dá)到100%。積極推進(jìn)“一窗式”辦稅，一次性告知，修改完善辦稅服務(wù)流程，著力減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。納稅服務(wù)經(jīng)驗(yàn)在全省納稅服務(wù)工作會議上交流發(fā)言。全市地稅系統(tǒng)招商引資成績喜人，聯(lián)系招商引資項(xiàng)目32個，投資額達(dá)20億元，直接利用外資 108萬美元，市局被市委、市政府表彰為駐點(diǎn)招商先進(jìn)單位和對外開放先進(jìn)單位。xx縣地稅局長張族林被評為“**十大招商引資標(biāo)兵”。
(三)打造最優(yōu)服務(wù)環(huán)境，部門形象不斷提升。設(shè)置28個監(jiān)控點(diǎn)，對全市辦稅服務(wù)廳實(shí)行視頻服務(wù)監(jiān)控。組織開展“強(qiáng)服務(wù)、亮窗口、創(chuàng)一流”活動和大廳文化建設(shè)工作，10名干部當(dāng)選全省納稅服務(wù)明星，稅費(fèi)服務(wù)局被全國婦聯(lián)表彰為“全國巾幗文明崗”。按照優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求，推行“先辦后審”的稅務(wù)管理新模式，先后為100余宗土地和房產(chǎn)項(xiàng)目辦理了“先辦后審”手續(xù)，進(jìn)一步優(yōu)化了外部形象。
年度稅收工作總結(jié)篇十一
上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同志服務(wù)的原則，并把它作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。積極配合分局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系，抓好本職工作，對內(nèi)虛心學(xué)習(xí)，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示匯報(bào)，對外同各單位緊密團(tuán)結(jié)，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā)。
一是全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅(jiān)定、紀(jì)律上嚴(yán)明、為人上正派。二是妥善處理好三個關(guān)系，做到對上級要尊重;對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象，清清白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
xx鎮(zhèn)個體戶232戶，(其中：已辦證177戶：未辦證55戶);企業(yè)5戶;社保費(fèi)普查13戶，其中：正常戶5戶，停產(chǎn)戶4戶;暫無繳費(fèi)能力戶3戶;破產(chǎn)清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)基數(shù)較大，經(jīng)濟(jì)不景氣，市場疲軟，完成任務(wù)有難度，我采取其他措施組織稅款萬元，確保了稅收任務(wù)的完成。
一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費(fèi)源普查數(shù)據(jù)審核，參與縣局稅費(fèi)源普查數(shù)據(jù)的錄入。三是積極參加征管質(zhì)量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。
首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到勤政廉政，認(rèn)真學(xué)習(xí)市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學(xué)習(xí)廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求和約束自己，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。其次，學(xué)習(xí)稅務(wù)干部十五不準(zhǔn)。二是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴(yán)格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關(guān)，修煉人格品行，把好道德關(guān)，堅(jiān)持宗旨意識，過好權(quán)利關(guān)，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)工作。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)下，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的xxx員。
雖然取得了一點(diǎn)微不足到的成績，我想這里面包含著縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，凝聚著全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求相差甚遠(yuǎn)，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高業(yè)務(wù)水平。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動，克服好人主義。
我將抓住機(jī)遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務(wù)實(shí)，規(guī)范管理，加強(qiáng)兩個文明建設(shè)，切實(shí)抓好以下幾個方面的工作：
1、大力組織收入，抓好包片工作，加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，千方百計(jì)的.完成各項(xiàng)稅費(fèi)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行工資與任務(wù)掛鉤。堅(jiān)持依法治稅，做到應(yīng)收盡收。
2、建立健全各項(xiàng)工作制度，落實(shí)各項(xiàng)工作制度，用制度管人管事，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，提高干部工作效率。
3、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
年度稅收工作總結(jié)篇十二
稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督工作的重要措施。州局黨組高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，按時按要求完成執(zhí)法督察工作任務(wù)。
伊犁州地稅局成立了以局長為組長，副局長、為成員的稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)州直地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察組織領(lǐng)導(dǎo)工作。下設(shè)執(zhí)法督察工作辦公室，辦公室設(shè)在政策法規(guī)處，具體負(fù)責(zé)匯總上報(bào)相關(guān)總結(jié)、報(bào)表等工作。今年的稅收執(zhí)法督察工作由政策法規(guī)處牽頭，征管、稅政、計(jì)財(cái)、稽查等部門參加的聯(lián)合檢查組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施對州直地稅系統(tǒng)各縣市局的稅收執(zhí)法情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
（一）各單位對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，如凡與國家統(tǒng)一稅法抵觸的涉稅文件、會議紀(jì)要、辦公紀(jì)要等，必須停止執(zhí)行，并對執(zhí)行以來的情況予以糾正；凡與國家稅法相抵觸的具體行政行為，必須立即糾正。
（二）在執(zhí)法督查過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照國家稅務(wù)總局和區(qū)局確定的重點(diǎn)內(nèi)容實(shí)施督查。
（三）各被檢查單位收到《稅收執(zhí)法檢查糾正通知書》后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行整改，并于整改完畢后10日內(nèi)向州局報(bào)告整改結(jié)果。
（四）對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)嚴(yán)格按照稅收執(zhí)法責(zé)任制的規(guī)定對過錯責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)違法、違紀(jì)問題的，應(yīng)及時移交司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察部門處理。
（五）對在執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)提出有針對性的解決措施，避免在今后稅收執(zhí)法中再發(fā)生類似的問題。
根據(jù)安排，州局組成聯(lián)合稅收執(zhí)法檢查組，局領(lǐng)導(dǎo)王圣杰副局長帶隊(duì)，從8月12日起深入到州直各縣市局、口岸局州稽查局、奎――獨(dú)局開展稅收執(zhí)法檢查工作。
檢查中，直接深入到征收管理服務(wù)一線，檢查每個單位的執(zhí)法資料，除對照區(qū)局要求檢查的重點(diǎn)內(nèi)容外，同時對崗責(zé)體系建設(shè)的落實(shí)情況也一并作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了檢查，檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認(rèn)（以確認(rèn)書為準(zhǔn)）、崗位職責(zé)及工作流程是否掌握（對照已辦結(jié)的業(yè)務(wù)）、執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、處理決定是否符合法定程序，稅收規(guī)范性文件管理情況等。
（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照新地稅辦發(fā)3號文件要求，對縣市局制定的稅收規(guī)范性文件以及地方黨政、有關(guān)部門制定涉稅文件進(jìn)行了檢查和清理，共查閱了縣政府及有關(guān)部門制定的各類文件23份，制定的稅政業(yè)務(wù)類文件157份(絕大多數(shù)為轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)局文件)，其中3份文件停止執(zhí)行，在規(guī)定的時間完成了清理任務(wù)，取得了成效。經(jīng)檢查，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。同時檢查了地方黨政、有關(guān)部門制定的.涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
（三）企業(yè)所得稅政策執(zhí)行方面。一是嚴(yán)格按照企業(yè)所得稅法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在核定征收企業(yè)所得稅方面較之去年有較大改進(jìn)，對企業(yè)所得稅進(jìn)行了匯算清繳工作，在稅收優(yōu)惠執(zhí)行和管理上，基本能夠嚴(yán)格實(shí)行報(bào)批和備案制度，在企業(yè)所得稅預(yù)繳事項(xiàng)上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)損審批制度，無延期繳納稅款審批事項(xiàng)。
（四）在重點(diǎn)行業(yè)管理方面，尤其是在建筑業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實(shí)行報(bào)驗(yàn)登記，同時對重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進(jìn)行納稅檢查，嚴(yán)格以票控稅，實(shí)行源泉控管。各局對交通運(yùn)輸業(yè)，尤其是車船稅委托交警隊(duì)代扣，加大了委托代征工作力度，建立了協(xié)稅護(hù)稅工作機(jī)制。
（五）對近年來稅務(wù)稽查案件進(jìn)行了認(rèn)真檢查，特別是在實(shí)體和程序上檢查是否合法、規(guī)范。通過檢查稽查部門能嚴(yán)格按照稽查操作規(guī)程執(zhí)行，大部分案件文書制作規(guī)范、適用法律準(zhǔn)確、定性準(zhǔn)確、處理案件得當(dāng)。
（六）對通過出讓方式獲得的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目用地都依法征收了城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅和契稅，沒有發(fā)現(xiàn)漏征的情況。
從今年對州直縣市局進(jìn)行稅收執(zhí)法檢查的情況來看，總體稅收執(zhí)法水平都有了很大的提高，有力地促進(jìn)了稅收收入的及時入庫。但是，稅收執(zhí)法、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督工作中仍然存在著諸多的問題。
（一）部分局制作的稅收執(zhí)法文書不規(guī)范，主要表現(xiàn)漏寫成文日期、漏填主管領(lǐng)導(dǎo)意見、加蓋印章不正確、字軌號不符合要求、文字表述不規(guī)范等。
（二）稅收征管中存在執(zhí)法不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)在對納稅人違章行為沒有定性或定性不準(zhǔn)，處罰引用法律、法規(guī)不當(dāng)、不具體，處罰力度不夠，該加收滯納金的沒加收滯納金，該罰款的沒能罰款，對長期欠稅戶強(qiáng)制措施力度不夠。
（三）部分縣市局未按規(guī)定執(zhí)行延期申報(bào)、延期繳納稅款制度。
（四）部分縣市局對個體工商業(yè)戶稅額核定程序不完備，缺少業(yè)戶自報(bào)、典型調(diào)查等程序。定期定額戶對主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的定額有異議而提出申請的，從受理文書之日起長期拖延，遲遲不能作出定額復(fù)核意見書。
（五）部分稅收管理員疏于管理、淡化責(zé)任存在漏征漏管現(xiàn)象。
一是在減免稅管理上，沒有掌握報(bào)批類減免和備案類減免的有關(guān)規(guī)定，存在政策引用錯誤或混淆報(bào)批類減免和備案類減免；二是存在管戶不清漏征漏管現(xiàn)象，單項(xiàng)稅種的稅收管理臺帳登記不規(guī)范，存在管理不到位的現(xiàn)象。
（六）在崗責(zé)體系建設(shè)上，在明確職責(zé)、分解、細(xì)化規(guī)程、崗位之間的資料傳遞、以及考核的方試等方面，還存在許多問題。
通過分析稅收執(zhí)法過程中存在問題的原因，主要在以下三個方面：一是沒有嚴(yán)格按稅收執(zhí)法工作規(guī)程執(zhí)行，二是稅收業(yè)務(wù)不熟練，三是稅收執(zhí)法人員的責(zé)任心不強(qiáng)所致。
針對稅收執(zhí)法檢查中查出的問題，我們及時向被檢查單位進(jìn)行反饋，并下達(dá)稅收執(zhí)法檢查糾正通知書，要求被檢查單位認(rèn)真進(jìn)行整改，對主管領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法過錯人員按照規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，并要求被檢查單位在10日內(nèi)將整改追究情況上報(bào)州局。
一是在落實(shí)稅收執(zhí)法崗責(zé)建設(shè)工作上，一定要把稅收崗位職責(zé)和工作規(guī)程認(rèn)真地落實(shí)到每個執(zhí)法崗位人員上。重點(diǎn)是要按照規(guī)程進(jìn)行操作。只要崗位職責(zé)明確了，工作規(guī)程清楚了，才能做到規(guī)范執(zhí)法，進(jìn)一步提高執(zhí)法水平。
二是要把嚴(yán)格執(zhí)法與納稅服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，并將二者認(rèn)真地貫徹到稅收執(zhí)法工作之中去。
三是強(qiáng)化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察的監(jiān)督作用，達(dá)到規(guī)范統(tǒng)一正確的目的。
總之，通過此次開展的稅收執(zhí)法督察工作，各局在稅收執(zhí)法權(quán)運(yùn)行過程中，絕大多數(shù)工作都能準(zhǔn)確無誤的依照國家、自治區(qū)制定的各項(xiàng)政策不折不扣的執(zhí)行，但也不可否認(rèn)仍存在著一些問題，這些問題的出現(xiàn)都與干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心不無關(guān)系，因此提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心是依法行政、規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)，應(yīng)把加強(qiáng)內(nèi)部工作技能訓(xùn)練和管理放在首位，進(jìn)一步加大過錯追究力度，完善稅收執(zhí)法崗責(zé)考核評議機(jī)制，只有這樣才能切實(shí)促進(jìn)稅收執(zhí)法水平的不斷提高。我們將通過檢查，找出差距，針對問題加以整改，為明年稅收執(zhí)法工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
年度稅收工作總結(jié)篇十三
把握機(jī)遇踏實(shí)工作不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)時光荏苒，我來到區(qū)局已近一年的時間。在這一年的工作中，我按照區(qū)局的各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真做好稅源管理工作，在“干中學(xué)”、在“學(xué)中干”，逐漸了解和掌握了一些稅收政策、征管流程以及部分行業(yè)的生產(chǎn)工藝、會計(jì)核算方法等，為今后工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）做好納稅評估。我利用稅收管理員系統(tǒng)和“一戶式”分析企業(yè)的產(chǎn)供銷情況，發(fā)現(xiàn)異常，積極實(shí)施納稅評估。特別是對低稅負(fù)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)管理，共參與納稅評估工作9戶次，查補(bǔ)稅款35余萬元。對評估中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理分析，撰寫了《深圳市文業(yè)裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司大連分公司案例分析》，對非增值稅納稅人的管理提出了意見和建議。
(三)強(qiáng)化所得稅管理。由于今年新所得稅法全面實(shí)施，稅收政策較往年有很大變化，為了更好的應(yīng)對稅收政策的調(diào)整，在師傅的幫助和提醒下，對在國稅局申報(bào)繳納企業(yè)所得稅的部分企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研。在調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)了某房地產(chǎn)有限公司（總公司）所屬的分支機(jī)構(gòu)正在從事著房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，但申報(bào)稅款為零。該企業(yè)申報(bào)情況不符合新企業(yè)所得稅中對總分支機(jī)構(gòu)繳納稅款的規(guī)定。針對這一問題，我將政策反復(fù)對企業(yè)會計(jì)進(jìn)行了講解，輔導(dǎo)企業(yè)按照總分機(jī)構(gòu)分?jǐn)偙壤髽I(yè)計(jì)算應(yīng)納稅額，正確填報(bào)了《匯總納稅分配表》。經(jīng)過測算，預(yù)計(jì)該企業(yè)全年將實(shí)現(xiàn)稅款60萬元。通過對該企業(yè)的納稅輔導(dǎo)，我對總分支機(jī)構(gòu)的稅收政策也有了更新的理解，自己的能力也進(jìn)一步得到了鍛煉和提升。
（四）做好納稅服務(wù)。認(rèn)真幫助企業(yè)解決他們的生產(chǎn)經(jīng)營中、財(cái)務(wù)核算中遇到的問題，及時召開稅法公告會將最新的稅收政策進(jìn)行宣傳輔導(dǎo)，對他們提出的疑難問題逐一認(rèn)真解答，共幫助解決問題20余個。
科長專門為我們“量身定制”了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，不僅讓我們“走出去”，向企業(yè)的財(cái)會專家請教學(xué)習(xí)，更是將局內(nèi)業(yè)務(wù)骨干“請進(jìn)來”，對我們進(jìn)行傳幫帶，我也充分利用這次機(jī)會，抓緊一切時間為自己“充電”。
一是師傅傳幫帶和個人自學(xué)相結(jié)合?？评餅槲覀兠恳粋€
人安排了一名師傅，讓師傅對我們進(jìn)行傳幫帶，傳授征管中好的經(jīng)驗(yàn)，講解評估中好的案例。我也抓住局里為我們創(chuàng)造的學(xué)習(xí)機(jī)會，在日常工作中多向師傅請教，多聽取師傅的意見。在師傅幫助的同時，我也充分利用業(yè)余時間，抓緊時間學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)。我大量閱讀了增值稅條例、新所得稅法實(shí)施條例，特別是對稽查案例反復(fù)琢磨、悉心研究。我還利用市局的教育培訓(xùn)系統(tǒng)，自學(xué)題庫中的練習(xí)題，遇到不明白的問題，虛心向師傅和同事們請教，將問題弄懂弄通。在今年我局組織的5次業(yè)務(wù)考試中，我均考取了理想的考試成績，并取得了較好的名次。
二是到企業(yè)中去學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提高?？评飳ｉT選取了工業(yè)、商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、福利企業(yè)等6個典型行業(yè)中的重點(diǎn)稅源企業(yè)來參觀學(xué)習(xí)，安排企業(yè)中的財(cái)務(wù)專家講解工藝流程和帳務(wù)處理，使我們對行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)內(nèi)控、貨物流和資金流有了全面的認(rèn)知和掌握。我利用業(yè)余時間，對所學(xué)進(jìn)行了消化吸收，并把學(xué)到的知識應(yīng)用在實(shí)際的征管工作中去。比如說，在對管戶的實(shí)地調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)了企業(yè)在收入確認(rèn)時間、成本計(jì)算等方面存在的10余個問題，及時按照評估程序?qū)@些企業(yè)進(jìn)行了處理，防止了國家稅款的流失。
題進(jìn)行剖析，我對所學(xué)內(nèi)容認(rèn)真記錄，不明白的虛心請教，通過以上學(xué)習(xí)，使我對征管工作有了新的認(rèn)識，稅收業(yè)務(wù)水平也進(jìn)一步提高。
隨著工作的進(jìn)一步開展，我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中存在著一些問題和不足：一是稅收業(yè)務(wù)有待進(jìn)一步提高，二是在和納稅人溝通方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)，三是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)需進(jìn)一步增長，這些方面我會在今后的工作中不斷磨練提高，以便更好的適應(yīng)本職工作。
在今后的工作中，我將會從以下三個方面來努力：
一是要潛心鉆研稅收業(yè)務(wù)。稅收工作專業(yè)性很強(qiáng)，要求稅務(wù)人員必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此，我要更加下苦功夫去鉆研稅收業(yè)務(wù)知識以及相關(guān)法律法規(guī)，而且要經(jīng)?？偨Y(jié)、勤于思考，把各種知識融匯貫通起來，真正做到學(xué)以致用，把自己培養(yǎng)成“能干活、會干活、干好活”的新一代合格的稅收干部。
業(yè)和虧損企業(yè)嚴(yán)看死守，利用稅收管理員系統(tǒng)和“一戶式”分析企業(yè)的產(chǎn)供銷情況，發(fā)現(xiàn)異常，積極實(shí)施納稅評估，找出問題所在，實(shí)現(xiàn)稅款應(yīng)收盡收。
三是要認(rèn)真做好納稅服務(wù)工作。稅務(wù)部門代表國家征稅，是政府的窗口，我們每日都在和納稅人打著交道。因此在強(qiáng)化管理的同時，我要多從納稅人的角度來考慮問題，急納稅人之所急，想納稅人之所想，對納稅人提出的問題要認(rèn)認(rèn)真真加以解決，多幫納稅人辦實(shí)事、辦好事，取得他們對稅收工作的理解和支持，為營造和諧的征納關(guān)系作出自己的貢獻(xiàn)。
年度稅收工作總結(jié)篇十四
一是執(zhí)法公示讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，根據(jù)我局稅收執(zhí)法工作實(shí)際，依法依規(guī)，聚焦難點(diǎn)，從基礎(chǔ)信息、行政許可、行政處罰、行政征收、行政檢查等多方面，建立健全執(zhí)法公示運(yùn)行機(jī)制，動態(tài)監(jiān)控調(diào)整公示信息，穩(wěn)妥推進(jìn)執(zhí)法公示工作。二是全過程記錄讓規(guī)范執(zhí)法看得見，加大稅收執(zhí)法信息公開管理，通過文字材料、美篇、音像視頻等形式從多個角度記錄稅收執(zhí)法行為，使執(zhí)法行為全程留痕，讓執(zhí)法行為更規(guī)范、執(zhí)法過程更透明，既保護(hù)了納稅人的合法權(quán)益，同時也能督促稅務(wù)干部廉潔公正執(zhí)法，促使稅務(wù)干部隊(duì)伍講規(guī)矩、守規(guī)范、遵法律、樹形象。三是法制審核讓執(zhí)法決定更合理，讓執(zhí)法權(quán)力接受法治的檢驗(yàn)，大力推行重大事項(xiàng)法制審核制度，對執(zhí)法機(jī)關(guān)起到了監(jiān)督約束作用，也為正確的執(zhí)法決定提供了有力的保障。
年度稅收工作總結(jié)篇十五
我局把組織、開展好這次宣傳月活動作為4月份稅收工作的重中之重來抓。一是成立以市局局長為組長，分管局長為副組長，辦公室、教育處、征管處等處室主要負(fù)責(zé)人參加的稅收宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以切實(shí)加強(qiáng)對稅收宣傳月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣、區(qū)局也相應(yīng)成立了以“一把手”為組長的稅收宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。二是召開專題會議研究、部署稅收宣傳月活動。3月28日，召開各縣、區(qū)局，市局中層以上干部會議，傳達(dá)省局有關(guān)文件和會議精神，統(tǒng)一安排稅收宣傳月活動內(nèi)容，動員全系統(tǒng)各單位、各部門積極行動起來，做到早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)，確保宣傳月活動取得實(shí)效。
1、4月1日，我們和××市地稅局在楚街聯(lián)合舉辦了稅收咨詢及稅收知識有獎競答活動?，F(xiàn)場布置了彩色拱門，懸掛了巨幅宣傳標(biāo)語，設(shè)置了咨詢臺，稅務(wù)干部身披綬帶，向過往群眾發(fā)放宣傳單和宣傳手冊，為群眾釋難解疑。前來搶答的群眾爭先恐后、絡(luò)繹不絕?，F(xiàn)場發(fā)放宣傳資料1000余份，500道稅收基本知識問答全部被搶答。當(dāng)天，××日報(bào)和××電視臺等新聞媒體派對這一活動進(jìn)行了現(xiàn)場采訪報(bào)道，有力地?cái)U(kuò)大了稅收宣傳的社會效果。
2、與市委宣傳部聯(lián)合舉辦了國稅知識有獎競賽。4月19日我們在上刊登了100道國稅基本知識競賽試題，同時公布了競賽規(guī)則，全市廣大納稅人積極參與。截至4月28日共收到了1200余份納稅人的答題卡，4月29日在市建設(shè)大廈進(jìn)行了現(xiàn)場抽獎，整個抽獎過程十分火爆，稅務(wù)干部和納稅人濟(jì)濟(jì)一堂。為增強(qiáng)這次活動效果，在頒獎現(xiàn)場還進(jìn)行了文藝表演，所有節(jié)目均是國稅干部自編、自導(dǎo)、自演，他們用精彩的演唱、優(yōu)美的舞姿向納稅人展現(xiàn)了新時期稅務(wù)干部的精神風(fēng)貌，同時對依法誠信納稅給予了高度贊揚(yáng)。
3、開展送稅法進(jìn)校園活動。4月19日這天，春雨霏霏，我局派出3名業(yè)務(wù)骨干，分別到市區(qū)的××中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、××中學(xué)為畢業(yè)班的學(xué)生上稅法課，他們用淺顯易懂的語言向?qū)W生們說明了誠信納稅的重要性，提高了中學(xué)生對稅收工作的理性認(rèn)識。上課結(jié)束后，我們?yōu)槿５奶乩腿チ擞蓢惛刹孔孕芯杩疃ㄖ频?00個雨披，每個雨披上都印有“依法誠信納稅”、“稅收帶來祖國美”、“稅收連著你我他”等宣傳標(biāo)語，孩子們披上雨披后，頓時在校園內(nèi)形成了一道亮麗的風(fēng)景線。
4、舉辦“國稅杯”誠信納稅大學(xué)生演講比賽。4月15日，通過第一輪預(yù)賽，從55名選手中選出16名進(jìn)入最后的決賽。4月20日晚，在××學(xué)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳進(jìn)行決賽。比賽現(xiàn)場除部分國稅干部和大學(xué)生外，還邀請了市區(qū)50戶重點(diǎn)稅源企業(yè)的法人代表觀看比賽。16位大學(xué)生憑著他們對稅收的理解，深刻闡述了誠信納稅的重要性，"人無信不立，國無稅不存"已成為大學(xué)生的共識。整個比賽現(xiàn)場精彩紛呈，掌聲不斷。比賽結(jié)束后，兩單位的領(lǐng)導(dǎo)為獲獎選手頒發(fā)了獎金和榮譽(yù)證書。××學(xué)院把這次比賽作為大學(xué)生社會實(shí)踐活動的重要一課，增強(qiáng)了大學(xué)生的稅收法制意識。50位企業(yè)老總觀看比賽，增強(qiáng)了誠信納稅的意識。